募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◆「ソフト＋ハード」のワンストップ提案で営業の幅が広がる ・自社システムの受託開発からパッケージ、さらにはIT機器のハードウェア販売まで幅広く扱えるため、お客様の課題に対して柔軟で強力なソリューション提案が可能！ ◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの風土 ・エディオン100%出資の安心感がありながら、新しい挑戦や個人の裁量を大切にするスピード感のある環境！ ◆年間休日125日以上（計画有給含め130日以上）でプライベートも充実 ・完全週休2日制（土日祝）で、残業時間も少なめ！仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。 エディオングループの弊社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への営業、新規顧客開拓等をお任せします。 【具体的には】 ■顧客のリサーチ及びアプローチ ■営業活動、提案、プレゼン ■見積り、受注、発注仕入、納品、請求業務 ■商品やサービスの手配業務 ■顧客アフターフォロー 【提案するサービス】 ■ITソリューション、システム開発 (受託開発システム等) ■パッケージシステム ■IT機器、ハードウェア販売 【Aさんのとある1日のスケジュール】 9：30 出社 まずはメールをチェックして、お客様からの問い合わせなどに対応します。 10：30 メンバーのフォロー 進行中の案件について相談を受けたり、状況を確認したりします。 12：00 ランチ 13：00 打ち合わせ お客様やチームメンバーとの打ち合わせ。オンラインで行うことも多いです。 15：00 顧客対応 提案の準備や案件の調整、お客様からの問い合わせ対応などを進めます。 18：30 退社 僕の場合は関西のお客様が多いので、訪問は月2～3回程度です。月1回、定例で訪問しているお客様もいます。 もちろん担当するお客様によって働き方は変わって、愛知県内のお客様が中心のメンバーであれば、もう少し訪問する機会は多いと思います。 【働く環境】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意 【社員インタビュー：K.Tさん】 ～「相談しやすい環境だから、挑戦もしやすい」入社10年目の今も、新しいことに挑戦中。～ 新卒入社/20～30代6名ほどのチームリード/小売業界を中心に6～7社ほどクライアントを担当 入社後は営業として、エディオングループの店舗で使用するPOSレジやPC、複合機などの提案・導入を担当。 その後、グループ外のクライアントを担当する外販営業へ。現在は小売業界を中心としたクライアントへの提案営業を行いながら、6名ほどのメンバーをまとめるチームリードを務めています。 ■最初は現場を知るところから。少しずつ営業として経験を積みました。 新卒で入社後は営業部門に配属され、最初に担当したのがエディオングループ向けの営業です。 新しい店舗をオープンするときや既存店舗の設備を更新するときに、POSレジやPC、プリンタ、複合機など、店舗運営に必要な機器を手配したり、設置工事を調整したりしていました。 最初の頃は、現場を理解するために実際の作業を手伝うこともありましたね。そうやって商品や現場について覚えながら、徐々に営業として本格的に案件を任せてもらうようになりました。 全国各地で新店舗がオープンしたり、既存店舗の機器を更新したりするので、案件は随時発生します。2～3件を並行して進めることもあり、重なると「これはちょっと大変だな」と思うこともありました（笑）。ただ、そこで身についた調整力や対応力は、その後の仕事にもかなり活きていると思います。 エディオングループ向けの営業を4～5年ほど経験した後、グループ外のお客様を担当するようになりました。 現在は、小売業のお客様を中心に、防犯カメラなどのセキュリティ商材を提案しています。僕自身は6～7社ほど担当していて、子ども服を扱う小売店などのお客様とお仕事をしています。 親会社がエディオンということもあり、会社として小売業界には強みがあります。ただ、担当する業界は小売だけではなく、メンバーによっては製造、飲食、介護など、さまざまな業界のお客様を担当しています。 2025年10月からは、チームリードを任せてもらうようになりました。今は20～30代を中心とした6名ほどのチームで、営業活動をしながらメンバーのフォローや育成も行っています。 メンバーは名古屋だけではなく、大阪や東京にもいます。離れていても社内チャットやオンライン会議を使って、「最近どう？」「この案件、困っていることない？」とコミュニケーションを取りながら進めています。 僕自身、上司に相談しやすい環境で仕事をしてきたので、自分がチームリードになってからも、メンバーが何かあったときに気軽に話せる存在でいたいと思っています。 ■上司だからといって、変に気を使わなくていい。それがこの会社の好きなところです。 この会社の良いところを一つ挙げるなら、相談のしやすさだと思います。 上司や先輩だからといって、必要以上に気を使わなければいけないような雰囲気があまりないんです。 仕事で分からないことがあったり、案件で困ったことがあったりしたときも、比較的気軽に「ちょっと相談いいですか？」と言えます。 僕自身も上司には普通に相談しますし、チームのメンバーからも気軽に話しかけてもらえる関係でいたいと思っています。 もちろん仕事なので、言うべきことを言ったり、数字について話したりする場面はあります。でも、役職が違うからといって壁があるという感じではないですね。 入社前の面接で感じた「話しやすさ」は、実際に働き始めてからも変わっていないと思います。 【社員インタビュー：T.Hさん】 ～「経験は活かせる。でも、分からないことは一から教えてもらえる」50歳で転職し、現在はチームリードとして活躍中～ 中途入社/6名ほどのチームリード/小売業界メインだがホテルやスクールなどのクライアントも担当 ■仕事は一から教えてもらいました。 前職は、万引き防止対策に使われる機器を製造するメーカーで勤務していました。 取り扱っていたのは、防犯カメラをはじめとしたセキュリティ関連の商材ですが、今の会社で扱っている商材や営業として必要になる業界知識については、知らないことが多く、入社してから周りのメンバーに一から教えてもらいました。 分からないことがあれば聞けますし、「経験者なんだから分かるよね」という雰囲気ではなかったので、そこはすごく助かりましたね。 ■役職があってもなくても、フランクに話せる会社 この会社に入って感じた良いところは、人間関係に変に気を遣わなくていいところですね。全体的にフランクな雰囲気があります。 上司だから必要以上に構えなければいけないとか、役職がある人には話しかけづらいとか、そういう感じはあまりありません。 僕自身もチームリードという立場ですが、メンバーとは普通に話しますし、分からないことがあれば僕から周りに聞くこともあります。 年齢や社歴、役職が違っても、必要なときに相談しやすい。そういう人間関係は、この会社の働きやすさの一つだと思っています。 ■中途入社だからこそ、これまでの経験を活かしながら新しいことを吸収できる。 大事なのは、これまでの経験を活かしながらも、新しいことは素直に周りから教えてもらうことだと思っています。 この会社には、分からないことを相談できる人がいますし、年齢や役職を必要以上に意識せずコミュニケーションを取れる雰囲気があります。 これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方はもちろん、業界経験がない方でも大丈夫です。 「自分の経験がどこまで通用するんだろう」と構えすぎず、まずは飛び込んでみてほしいですね。 |
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対象となる方 | 求めている人材 資格：第一種運転免許普通自動車 【必須】 ・接客、営業のご経験を持ちの方 【歓迎】 ・IT業界での業務経験がある方 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ビジネスマナー（対法人に対する基本的なビジネスマナー） ・ヒアリング能力 (お客様の抱えている課題をヒアリングします) ・コミュニケーション能力や課題発見・解決力（基本は法人(担当者)、様々なやり取りが発生します） ・情報収集、分析スキル（相手のニーズを理解し、需要にあった提案の行える方） ・IP電話、プリンタ、複合機などの設置設定保守などの経験があると◎ ※髪型・髪色等について、清潔感があり過度に派手すぎない範囲であれば自由です。 |
勤務地 | 株式会社EDIONクロスベンチャーズ 金山オフィス 456-0012愛知県名古屋市熱田区熱田区沢上2-9-15 勤務地 〒4560012愛知県名古屋市熱田区熱田区沢上2-9-15 ■採用企業情報 事業内容 システム開発・デジタルマーケティング戦略の企画立案・運用サポート・コンサルティング ・ファンビジネスパッケージ ・Webサイト・ソリューションの企画・制作・運用 ・基幹システム・ECサイトの制作・運用、アプリ開発、チケットシステム管理など ■設立：1973年12月 ■代表者：代表取締役社長 村上 淳 ■従業員数：258人 ■平均年齢：42.0歳 ■資本金：30百万円 ■株式公開：非公開 ■主な株主：株式会社エディオン 100.0％ ■本社所在地：〒404-0841 愛知県名古屋市千種区 覚王山通８丁目７０番地の１ ■本社以外の事業所：品川オフィス、千代田オフィス、金山オフィス、京都オフィス、ＪＰタワー大阪オフィス、堂島オフィス、兵庫オフィス、広島廿日市オフィスなど ■状況により転勤をお願いすることがあります。（※ただし、必ずしも全員に転勤があるわけではありません） |
アクセス | 交通・アクセス JR 東海道本線 金山駅 徒歩7分、名古屋市営地下鉄 名城線 西高蔵駅 徒歩10分、JR 東海道本線 熱田駅 徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間30分 〜 18時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■1日あたり所定労働時間8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■固定残業代の相当時間：15時間/月 契約更新期間：■有期労働契約更新の基準：契約満了時の業務量、勤務成績により判断 ■更新上限：有 ■通算契約期間上限1年 ■2023年度、2024年度の正社員登用率は100％（入社半年で正社員登用審査あり） |
給与 | 月給346,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給：34万6000円以上 ■想定年収：450万円～580万円 ・賞与実績:１カ月 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修やOJTを通じて知識やスキルを身に付け、先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂ければと思っています。 社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気の会社です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ・年間休日：125日 【休暇】 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与（2年目より2日ずつ付与数が増加。上限20日） ※義務有給5日（入社半年後から適用） ※年間の休日は義務有給を含めると130日！ ※業務により休日出勤あり（振替休日あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修やOJTを通じて知識やスキルを身に付け、先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂ければと思っています。 社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気の会社です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・在宅勤務 （一部従業員利用可） ・リモートワーク可 （一部従業員利用可） ・自転車通勤可 （全従業員利用可） ・研修支援制度 （一部従業員利用可） ・退職金あり（正社員登用後） ・食事補助制度 ＜働きやすい待遇や制度の一部をご紹介＞ ★リモートワークOK ★義務有給を含めると年間の休みは130日！ ★残業は1日30分～1時間程度 ★有給休暇は入社即日3日付与（半年後は10日付与） ★資格取得一時金給付制度（入社半年後から、指定資格向けに適応できます） ★エディオングループ社員割引制度あり ★エディオン福祉会制度（社内のコミュニケーション活性で補助金が出ます） ★リゾート補助金（社員労いのため、個人旅行でも補助金が出ます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【家電量販大手EDIONグループ（プライム上場）】 安定の経営基盤の中で、IT×DX改革を推進！ スタートアップ企業への投資と新規事業の共創を通じ、グループのイノベーション創出を推進しています。 裁量が大きく、スピード感ある社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■職場の中心は40代・50代。全体の7割以上を占めるベテラン層が、新しく入社された方をしっかりサポートします。一方で20代・30代も28%在籍しており、世代の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。 |
採用予定人数 | 3名 |
