求人・転職情報

業務の工夫やアイデアがダイレクトに評価！即戦力で活躍できる！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職） ◆小売店舗のITインフラを支えるダイナミックなやりがい！ ・全国のエディオングループの店舗やオフィスの新規オープン、リプレイス、障害対応などを通じて、人々の身近な買い物をITの裏側から支えることができます。 ◆AWSなどのクラウド資格取得をバックアップする支援制度 ・指定資格に向けた「資格取得一時金給付制度」があり、スキルアップに向けた勉強や挑戦を金銭面でもサポート！ ◆東証プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と安心感 ・エディオン100%出資の安定した待遇や福利厚生を受けながら、ベンチャーらしい柔軟な風土の中で働けます。 エディオングループの店舗やオフィスにおけるIT機器の設置、保守、管理、および障害対応を現場で担当する、フィールドエンジニアをお任せいたします。 未経験歓迎のポジションです。 ◎ルーティンワークだけじゃない！「決まった手順」と「自分のアイデア」が両立するお仕事です。 安心のマニュアルは用意しています。その一方で、「こうした方がもっと良くなる！」というあなたのアイデアや工夫は大歓迎！ 【具体的には】 ■IT機器のセットアップ・設置（PC・POS・サーバ・各種端末の導入やネットワーク設定） ■現場の施工・回線工事の管理（新規・改装店舗における機器設置や、回線工事の調整・立会い） ■保守・トラブルシューティング（機器の障害対応、修理、駆けつけ保守、運用サポート） ■調整・管理・図面作成（関係部署やパートナー企業との調整、在庫管理、図面作成） 【その他】 ■建物側への改変を伴う実作業や建設工事の実務はありません ■業務によって夜間、土日祝の勤務の場合もございます（振替休日をとっていただきます） 【対応期間】 小さな個別案件であれば数時間、新店で4週間、リプレイス展開で半期程度。 【チームで動きます】 店舗作業（１案件1～３名で対応） 本部作業（１案件1～２名で対応） 障害対応（1案件1名で対応、障害状況に応じて2名） スマートフォン・タブレットキッティング（1案件2名で対応） ※一人での現場対応もあり。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意

1年以内に正社員登用有／年休125日以上／業界未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◆「ソフト＋ハード」のワンストップ提案で営業の幅が広がる ・自社システムの受託開発からパッケージ、さらにはIT機器のハードウェア販売まで幅広く扱えるため、お客様の課題に対して柔軟で強力なソリューション提案が可能！ ◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの風土 ・エディオン100%出資の安心感がありながら、新しい挑戦や個人の裁量を大切にするスピード感のある環境！ ◆年間休日125日以上（計画有給含め130日以上）でプライベートも充実 ・完全週休2日制（土日祝）で、残業時間も少なめ！仕事とプライベートのバランスをしっかり保てます。 エディオングループの弊社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への営業、新規顧客開拓等をお任せします。 【具体的には】 ■顧客のリサーチ及びアプローチ ■営業活動、提案、プレゼン ■見積り、受注、発注仕入、納品、請求業務 ■商品やサービスの手配業務 ■顧客アフターフォロー 【提案するサービス】 ■ITソリューション、システム開発 (受託開発システム等) ■パッケージシステム ■IT機器、ハードウェア販売 【Aさんのとある1日のスケジュール】 9：30 出社 まずはメールをチェックして、お客様からの問い合わせなどに対応します。 10：30 メンバーのフォロー 進行中の案件について相談を受けたり、状況を確認したりします。 12：00 ランチ 13：00 打ち合わせ お客様やチームメンバーとの打ち合わせ。オンラインで行うことも多いです。 15：00 顧客対応 提案の準備や案件の調整、お客様からの問い合わせ対応などを進めます。 18：30 退社 僕の場合は関西のお客様が多いので、訪問は月2～3回程度です。月1回、定例で訪問しているお客様もいます。 もちろん担当するお客様によって働き方は変わって、愛知県内のお客様が中心のメンバーであれば、もう少し訪問する機会は多いと思います。 【働く環境】 東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。 家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。 そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。 【当社について】 私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。 「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。 また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。 ■弊社の特徴・強み ◎年間休日125日以上（計画有給入れると130日以上）！在宅ワークあり！基本私服OK！ ◎平均残業時間…月12.6時間（昨年実績）/平均有給取得日数…12.9日（昨年実績） ◎株式会社エディオンのグループ会社で福利厚生が大手基準！ ◎ベンチャー企業と合併して生まれた会社のため働き方の柔軟性や組織の考え方はベンチャー基準！ ◎ソフト＋ハード面も扱え、ワンストップでITのトータルソリューション提供が可能 ◎グループ内に家電量販店のエディオンとプロサッカーチームのサンフレッチェ広島があり、小売業界・スポーツ業界が得意領域 ◎プロ野球球団・Ｊリーグサッカーチームなどの公式サイトやECサイト制作にも関わっている ◎子どもたちのスクールや教室運営サポートや会員向けサービスも得意 【社員インタビュー：K.Tさん】 ～「相談しやすい環境だから、挑戦もしやすい」入社10年目の今も、新しいことに挑戦中。～ 新卒入社/20～30代6名ほどのチームリード/小売業界を中心に6～7社ほどクライアントを担当 入社後は営業として、エディオングループの店舗で使用するPOSレジやPC、複合機などの提案・導入を担当。 その後、グループ外のクライアントを担当する外販営業へ。現在は小売業界を中心としたクライアントへの提案営業を行いながら、6名ほどのメンバーをまとめるチームリードを務めています。 ■最初は現場を知るところから。少しずつ営業として経験を積みました。 新卒で入社後は営業部門に配属され、最初に担当したのがエディオングループ向けの営業です。 新しい店舗をオープンするときや既存店舗の設備を更新するときに、POSレジやPC、プリンタ、複合機など、店舗運営に必要な機器を手配したり、設置工事を調整したりしていました。 最初の頃は、現場を理解するために実際の作業を手伝うこともありましたね。そうやって商品や現場について覚えながら、徐々に営業として本格的に案件を任せてもらうようになりました。 全国各地で新店舗がオープンしたり、既存店舗の機器を更新したりするので、案件は随時発生します。2～3件を並行して進めることもあり、重なると「これはちょっと大変だな」と思うこともありました（笑）。ただ、そこで身についた調整力や対応力は、その後の仕事にもかなり活きていると思います。 エディオングループ向けの営業を4～5年ほど経験した後、グループ外のお客様を担当するようになりました。 現在は、小売業のお客様を中心に、防犯カメラなどのセキュリティ商材を提案しています。僕自身は6～7社ほど担当していて、子ども服を扱う小売店などのお客様とお仕事をしています。 親会社がエディオンということもあり、会社として小売業界には強みがあります。ただ、担当する業界は小売だけではなく、メンバーによっては製造、飲食、介護など、さまざまな業界のお客様を担当しています。 2025年10月からは、チームリードを任せてもらうようになりました。今は20～30代を中心とした6名ほどのチームで、営業活動をしながらメンバーのフォローや育成も行っています。 メンバーは名古屋だけではなく、大阪や東京にもいます。離れていても社内チャットやオンライン会議を使って、「最近どう？」「この案件、困っていることない？」とコミュニケーションを取りながら進めています。 僕自身、上司に相談しやすい環境で仕事をしてきたので、自分がチームリードになってからも、メンバーが何かあったときに気軽に話せる存在でいたいと思っています。 ■上司だからといって、変に気を使わなくていい。それがこの会社の好きなところです。 この会社の良いところを一つ挙げるなら、相談のしやすさだと思います。 上司や先輩だからといって、必要以上に気を使わなければいけないような雰囲気があまりないんです。 仕事で分からないことがあったり、案件で困ったことがあったりしたときも、比較的気軽に「ちょっと相談いいですか？」と言えます。 僕自身も上司には普通に相談しますし、チームのメンバーからも気軽に話しかけてもらえる関係でいたいと思っています。 もちろん仕事なので、言うべきことを言ったり、数字について話したりする場面はあります。でも、役職が違うからといって壁があるという感じではないですね。 入社前の面接で感じた「話しやすさ」は、実際に働き始めてからも変わっていないと思います。 【社員インタビュー：T.Hさん】 ～「経験は活かせる。でも、分からないことは一から教えてもらえる」50歳で転職し、現在はチームリードとして活躍中～ 中途入社/6名ほどのチームリード/小売業界メインだがホテルやスクールなどのクライアントも担当 ■仕事は一から教えてもらいました。 前職は、万引き防止対策に使われる機器を製造するメーカーで勤務していました。 取り扱っていたのは、防犯カメラをはじめとしたセキュリティ関連の商材ですが、今の会社で扱っている商材や営業として必要になる業界知識については、知らないことが多く、入社してから周りのメンバーに一から教えてもらいました。 分からないことがあれば聞けますし、「経験者なんだから分かるよね」という雰囲気ではなかったので、そこはすごく助かりましたね。 ■役職があってもなくても、フランクに話せる会社 この会社に入って感じた良いところは、人間関係に変に気を遣わなくていいところですね。全体的にフランクな雰囲気があります。 上司だから必要以上に構えなければいけないとか、役職がある人には話しかけづらいとか、そういう感じはあまりありません。 僕自身もチームリードという立場ですが、メンバーとは普通に話しますし、分からないことがあれば僕から周りに聞くこともあります。 年齢や社歴、役職が違っても、必要なときに相談しやすい。そういう人間関係は、この会社の働きやすさの一つだと思っています。 ■中途入社だからこそ、これまでの経験を活かしながら新しいことを吸収できる。 大事なのは、これまでの経験を活かしながらも、新しいことは素直に周りから教えてもらうことだと思っています。 この会社には、分からないことを相談できる人がいますし、年齢や役職を必要以上に意識せずコミュニケーションを取れる雰囲気があります。 これまでの経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい方はもちろん、業界経験がない方でも大丈夫です。 「自分の経験がどこまで通用するんだろう」と構えすぎず、まずは飛び込んでみてほしいですね。

★土日祝休み(休出時は代休あり)★男性スタッフの育休取得推進★社宅・家賃補助制度★福利厚生充実

仕事内容 大型商業施設や工場、病院やオフィスビル等の電気設備保守 受変電設備や、発電設備(自家用電気工作物)を巡回し、 保安点検を行っていただきます 電気設備の定期点検(月次・年次)や報告書の作成、 設備担当を担当する電気主任技術者へ定期点検の補助や 中長期の保全計画書の作成等のサポート、 協力会社への点検指示や教育等がメイン！ 緊急時の初動対応や、簡単な修理・修繕は、 作業員(電気工事士)としての稼働あり ※事業所により、作業服がかなり汚れる現場もあります PCを使用した報告書作成あり ※フォーマットに入力する程度です 入社後は、導入研修やOJT研修など、 教育プログラムを完備しています ★保守・メンテナンス経験者歓迎！ 機械保守、プラント保守等の設備保全の経験活かせます！ インフラ関連業務未経験者も、ブランクのある方も歓迎！ ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！プライベートも充実できる環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

エディオングループの弊社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への深耕営業新規顧客開拓等お任せします。★IT業界でのご経験を活かして、 安定企業で長期で活躍いただけるポジションです

企業名 株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ 求人名 【名古屋/法人営業/契約社員】年休125日/プライム上場EDIONグループ/福利厚生◎ 仕事の内容 エディオングループの弊社にて、愛知県を中心に自社サービスの既存顧客への深耕営業新規顧客開拓等お任せします。★IT業界でのご経験を活かして、 安定企業で長期で活躍いただけるポジションです 【具体的には】 ■顧客のリサーチ及びアプローチ■営業活動、提案、プレゼン ■見積り、受注、発注仕入、納品、請求業務■商品やサービスの手配業務 ■顧客アフターフォロー 【提案するサービス】■ITソリューション、システム開発 (受託開発システム等)■パッケージシステム■IT機器、ハードウェア販売 募集職種 【名古屋/法人営業/契約社員】年休125日/プライム上場EDIONグループ/福利厚生◎

昇給あり／賞与は年2回／全国出張あり／髪型・髪色自由／ひげOK／※電気･土木工事経験3年以上※

仕事内容 正社員 配電線の地下埋設工事の施工管理 弊社では一般送配電事業者の地下配電線工事や、 再エネ関連設備や各種工場内電気設備などの 地下埋設工事を行っています 上記設備は、電力会社の送配電線路への 接続が必要であり、 多くは地下に埋設しています 弊部門はこの地下埋設工事を施工 あなたにお願いするのは、主に下記の業務です ・安全・品質・工程・原価の管理業務 ・発注者に対する施工営業・提案 ※全国出張あり ◇こんな方におすすめ 全国を飛び回って活躍したい 大規模工事の施工管理を経験し、キャリアアップしたい 安定した経営基盤の会社で働きた ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

【土日祝休み】平均年収700万円以上！通信(土木)工事の管理(設計)経験を活かし、高収入を目指しませんか？

仕事内容 正社員 電気通信工事施工管理 官公庁・一般企業での情報通信の設備工事にて、 各種管理業務(予算、現場、進捗、安全)や 顧客との折衝などをお願いします ◇具体的には 大手通信業者の基地局工事 交通インフラ(鉄道・高速道路)の情報通信工事 官公庁や病院、一般企業でのネットワーク構築、 及び各種ソリューションの提供 大小様々なプロジェクトがありますので、 経験やスキルに応じて 参画していただきます 変化の激しい業界で、新しい事にチャレンジしたい方や、 大手通信事業者の通信インフラに携わりたい方 中部電力グループの安定した経営基盤を持つ弊社で 働きませんか？ ■担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします

【第一種(二種)電気工事士募集】定時は8:30～17:15の日勤！1年後の正社員登用制度あり！交通費規定支給！

仕事内容 電気の設備工事にて、施工管理として下記業務を お願いいたします ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、 資材管理、労務管理 など 担当する主な施設は、オフィスビルや大型の 商業施設、学校や工場、病院など様々です ※経験やプロジェクトの状況により、複数人で 担当する場合もあります ◆あなたの経験を伸ばせます 一人ひとりの状況や実力に合わせたスキルアップを 心がけています その他にも資格取得講座などの教育プログラムにて、 専門スキルを磨ける環境を完備しています ◆第一種電気工事士、第二種電気工事士の資格や、 電気工事施工管理技士としての経験が活かせます ◆担当より 入社初年度は、無期雇用の特別社員として雇用し、 入社1年後、双方合意の上、正社員登用いたします