求人・転職情報

普通免許でも応募OK！入社後働きながら大型免許の取得が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜10月11月入社強化中！＞＞ -■□おすすめポイント□■- ◎普通免許のみでも応募OK！ 入社後の大型免許取得でOK！ ◎週休2日制！プライベートも充実 ◎安心の好待遇！ 月給27万円～35万円スタート ◎年2回の賞与で収入アップ ◎お仕事はAM1時始業で10時までの勤務！ 自由な午後を満喫！ ◎長距離・不規則な生活はナシ！ 毎日帰れる！ ◎固定ルートなので安心！ - 【仕事内容】 大型パッカー車を使用し、 店舗やオフィスからの廃棄物を 収集するお仕事をお任せします。 名古屋市内の決められたルートを周り、 社会に貢献するやりがいのある仕事です。 最初は先輩と2人1組で 横乗りからスタートするので、 未経験の方でも安心して 仕事を覚えることができます！ ★給与のステップアップ！ ・運転に慣れてくると月給31万円へ ・一人前になれば月給35万円へ あなたのスキルアップをしっかり評価します！ ★働きやすさ◎ ・週休2日でプラベートも充実！ ・日曜は固定給！+もう1日火・水・金の希望する1日休み ・１か月ごとにルートはローテーション ・副業・WワークOK ・シャワー室完備で、仕事後も快適 ／ 働きながら大型免許の取得が可能！ ＼ 「今は普通免許しか持っていない」 という方もご安心ください。 未経験・無資格の方も大歓迎です！ 当社には大型免許の資格取得支援制度が あるので、入社後の取得でも全く 問題ありません！ 免許を取得するまでの期間は、 作業助手として大型パッカー車に 同乗しながら働くことも可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ - 【1日の仕事の流れ】 1:00 出発！決められたコースを収集 ↓ 8:30 名古屋市ごみ処分工場へ搬入、 1時間の自由休憩あり！ 好きな時間に取れますよ！ ↓ 9:30 帰社、トラックの給油や洗車 ↓ 10:00 業務終了！お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの声＞ 残業なしでプライベートも充実できるのが とてもうれしいです！ 早く終わればその分早く帰宅可能で、 自分の仕事を責任を持って完了すれば、 その日は早く帰れるんですよ。 だいたい12時前には家に帰ってますし、 時には10時に帰れることもあります。 子どものお迎えや、学校のイベントにも参加できます！ 週休2日なので、家庭やプライベートとも両立できています！ 他業種から転職してきたスタッフも 多く、前職は介護・配送・開発・新聞配達・ 焼肉店スタッフなど様々です！ 働き方の見直しをしてこちらに 転職された元長距離ドライバーの方も 活躍しています！ 「どんどん稼ぎたい！」 「頑張りをしっかり評価してほしい！」 そんな方にオススメのお仕事です！ 雇用形態 正社員

普通免許でも応募OK！入社後働きながら大型免許の取得が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜10月11月入社強化中！＞＞ -■□おすすめポイント□■- ◎普通免許のみでも応募OK！ 入社後の大型免許取得でOK！ ◎週休2日制！プライベートも充実 ◎安心の好待遇！ 月給32万円～40万円スタート ◎年2回の賞与で収入アップ ◎お仕事はAM1時始業で10時までの勤務！ 自由な午後を満喫！ ◎長距離・不規則な生活はナシ！ 毎日帰れる！ ◎固定ルートなので安心！ - 【仕事内容】 大型パッカー車を使用し、 店舗やオフィスからの廃棄物を 収集するお仕事をお任せします。 名古屋市内の決められたルートを周り、 社会に貢献するやりがいのある仕事です。 最初は先輩と2人1組で 横乗りからスタートするので、 未経験の方でも安心して 仕事を覚えることができます！ ★給与のステップアップ！ ・運転に慣れてくると月給36万円へ ・一人前になれば月給40万円へ あなたのスキルアップをしっかり評価します！ ★働きやすさ◎ ・１か月ごとにルートはローテーション ・副業・WワークOK ・シャワー室完備で、仕事後も快適 ／ 働きながら大型免許の取得が可能！ ＼ 「今は普通免許しか持っていない」 という方もご安心ください。 未経験・無資格の方も大歓迎です！ 当社には大型免許の資格取得支援制度が あるので、入社後の取得でも全く 問題ありません！ 免許を取得するまでの期間は、 作業助手として大型パッカー車に 同乗しながら働くことも可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ - 【1日の仕事の流れ】 1:00 出発！決められたコースを収集 ↓ 8:30 名古屋市ごみ処分工場へ搬入、 1時間の自由休憩あり！ 好きな時間に取れますよ！ ↓ 9:30 帰社、トラックの給油や洗車 ↓ 10:00 業務終了！お疲れ様でした！ ＜先輩スタッフの声＞ 残業なしでプライベートも充実できるのが とてもうれしいです！ 早く終わればその分早く帰宅可能で、 自分の仕事を責任を持って完了すれば、 その日は早く帰れるんですよ。 だいたい12時前には家に帰ってますし、 時には10時に帰れることもあります。 子どものお迎えや、学校のイベントにも参加できます！ 他業種から転職してきたスタッフも 多く、前職は介護・配送・開発・新聞配達・ 焼肉店スタッフなど様々です！ 働き方の見直しをしてこちらに 転職された元長距離ドライバーの方も 活躍しています！ 「どんどん稼ぎたい！」 「頑張りをしっかり評価してほしい！」 そんな方にオススメのお仕事です！ 雇用形態 正社員

未経験歓迎！自動車部品の製造スタッフ｜賞与あり・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ＼未経験スタート90％以上／ シンプル作業から始める製造スタッフ募集！ 「ものづくりに興味がある」 「安定した会社で正社員として働きたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方を歓迎します！ 当社は自動車部品を製造するメーカーです。 現在、多くの社員が未経験からスタートし 活躍しています。 研修体制も充実しているため、 製造職が初めての方も安心してご応募。 【仕事内容】 工場内にて自動車部品の 加工業務を担当していただきます。 まずは1～2台の機械を担当するところからスタート！ ◇主な作業 ・材料を機械にセット ・機械が自動加工 ・加工後の部品を測定（ノギスなど） ・数値がズレた場合は簡単な補正 ※慣れてきたら担当設備を増やし、 スキルアップや収入アップも目指せます 🌟この仕事のポイント🌟 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実 ✅ 賞与あり ✅ 退職金制度あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 昼食補助あり ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場完備 ✅ 土日中心の週休2日制 ✅ GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ コツコツ・モクモク作業が 好きな方に最適 ✅ 安定した自動車部品メーカー勤務 【給与】 月給206,000円～350,000円 ※固定残業代なし ※世帯手当（一律20,000円） ※職務責任給あり ※賞与あり ＜年収例＞ ・680万円／34歳（入社10年目） ・560万円／40歳（入社6年目） ・420万円／29歳（入社4年目） 【勤務時間】 8:00～17:00 20:00～翌5:00 変形労働時間制 月平均残業20時間以内 【休日休暇】 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。 アピールポイント: 月収30万円以上 ＊基本給＋各種手当で安定高収入！ ＊上記はあくまでスタート収入。随時評価で昇給有。 【全トヨタ労働組合連合会に加盟しています】 みなさんが安心して働けるようにトヨタ系の労働組合 である全トヨタ労働組合連合会（全トヨタ労連）に 加盟しています。身近な生活サポートなども受けられ 家族で安心して生活を営むことが出来ます。

月給40～45万円（諸手当含む）。関東エリアへの中距離輸送。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー クリエイトでは業務拡大中に付き、大型ドライバーの正社員を募集しています｡ 大手物流企業の関東エリアの物流拠点へ大型トラックで輸送します。 愛知県東海市から千葉県内の配送センターへ輸送し、翌日に千葉市から名古屋市内及び近郊の配送センターへ輸送します。 トラックは乗り換えなしの専用車になり、全線に高速道路を使用します。 荷物の積み下ろしはハンドリフトを使用します。

あなたの希望の働き方が選択可能★配送デビュー歓迎！充実の福利厚生と温かい仲間があなたを待っています！

仕事内容 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ◎あなたに合った働き方が選べる！ ◎圧倒的な定着率！定期昇給もあり！ ◎社宅や企業内保育所など福利厚生も充実 ◎有給休暇の取りやすさもバツグン！ ◎帰社後のリフレッシュ施設も完備 ◎電話応募も大歓迎！ ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 10tトラックドライバー募集！ 希望の合わせて働き方が選択できる◎ 「赤ちゃんからお年寄りまで 一生を共にできる会社に」 長く働きやすい環境づくりに 日々取り組んでいます。 安心して過ごせる未来を一緒に築いていきませんか？ ー 配送先・勤務時間は あなたの希望に合わせて相談して決定します！ ■200以上あるルートからあなたに合った働き方を選択可能 □配送先から選ぶ！ ・自動車部品の工場からセンター間の輸送 ・5：00～12：00は家電の倉庫間輸送、 13：00～17：00は自動車部品の倉庫間輸送や空パレット集荷などのフリー業務 など □勤務時間から選ぶ！ ・13：30～25：30 ・5：00～17：00 など どのルート・時間を選ぶかはあなた次第！ 「まずはこんな働き方がしたい」 「プライベートよりも稼ぎを重視したい！」 「将来的にライフスタイルに合わせて調整したい」といったご相談も大歓迎です！ 一人ひとりに合った働き方に調整できるからこそ、 無理なく長く続けやすい環境が整っています。 ■商品の積込み・積み下ろし パレットやカゴ車を使用した商品の積込み・積み下ろしを行います。 （リフト等を使用するため、過度な力仕事はありません） ■商品の確認作業など 商品の確認作業や、品質管理なども行います。 ★未経験でも安心してスタートできる教育体制 普通免許からスタートできる資格取得支援制度が充実しています。 さらに「トラックの運転が不安…」という方のために、 長期間の横乗り研修(添乗指導)をしっかりと実施。 最終的に管理者が安全を確認し、 本人が「もう大丈夫」と自信を持てるまで 徹底的にフォローします。 全車両にバックモニターも基本装備されているので、 運転もしやすいですよ。 【尾張陸運株式会社について】 私たちは、ただ荷物を運ぶだけでなく、 「赤ちゃんからお年寄りまで、 大切な従業員とその家族の 一生を支えられる会社でありたい」 という強い想いを持っています。 日進市の物流センター内にある 企業内保育所（1〜2歳児対象）の運営や、 将来的な介護施設の開設への視野、 さらには生活を支える「野菜の格安販売」など、 すべての世代のスタッフが安心して長く、 安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

特別なスキルより「人情味」が武器になる✨未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 人のために熱くなれる！ その性格や想いが武器になる✨ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐営業・人材業界の経験は一切不問！ ⭐未経験でも月給33万円～スタート♪ ⭐昇給（年1回）＆賞与（年2回）あり♪ ⭐有給休暇の取得日数平均10.5日♪ ⭐各種休暇も充実！業界屈指の好環境♪ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ―勉強より部活に本気だった。 仲間が困っていたら放っておけない― そんな青春を過ごしたあなた、 この仕事に向いているかもしれません！ 私たちが求めているのは、 スマートな営業マンではありません！ 「最近どう？」 「何か困ってない？」 「もうちょっと頑張ってみようぜ！」 そんなふうに人と真正面から向き合い、 誰かのために本気になれる人。 営業経験や特別な知識より、 あなたの人情味や熱さを活かして 新しい仕事を始めてみませんか✨ ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが安心して働けるよう、 仕事や生活をサポートする “相談役”のようなお仕事です！ ◎担当するスタッフさんは約40名程 仕事の悩みを聞いたり、 職場で頑張っていることを褒めたり、 時には励まし、 時には本気で注意する。 一人ひとりと泥臭く向き合いながら、 「何かあったらこの人に相談しよう」 と思ってもらえる関係を築いてください✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■派遣スタッフさんの相談・フォロー ■仕事や人間関係などの悩み相談 ■適性に合わせたお仕事の提案 ■入寮などの生活サポート ■既存企業への訪問・ヒアリング ■人材に関する課題への提案 など ✨新規開拓の営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様への対応もありますが、 新規開拓の営業活動はありません◎ スタッフさん・企業様の両方と じっくり関係を築いていく仕事です！ ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったり仕事ができるよう 120分の休憩を取ることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠方エリアへの移動があっても、 片道1時間程度なので 移動の負担も少なめです◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ⭐こんな人、むしろ大歓迎です⭐ ✅学生時代は勉強より部活！ ✅後輩の面倒を見るのが好きだった！ ✅「仲間」という言葉に弱い！ ✅困っている人を放っておけない！ ✅相談されるとつい本気になる！ 一つでも「自分のことかも」と思った方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 上手な営業トークよりも、 人と本気で向き合えること。 それが、この仕事では 何より大きな武器になります✨ …………………………………… ⭐知識や経験は後からでOK♪ …………………………………… 営業経験や人材業界の経験、 特別な資格は一切必要ありません！ 実際に活躍している部長も、 前職は水泳のコーチ。 持ち前の兄貴肌な性格や、 相談されやすい人柄を活かして 活躍しています！ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修で基礎を学習 ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅少しずつ担当を持ってひとり立ち！ 社内・外部研修など、 育成制度もしっかり整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みやこワークス株式会社について！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、 豊田市に根差し成長してきた当社では、 人材サービスを通じて、 ものづくり企業と働く人をサポート！ 35年間黒字経営を続け、 多くの企業様との信頼関係を 築いてきました！ 私たちが大切にしているのは、 ✨『働く人の笑顔創り』 頭の良さより、人の良さ。 器用さより、泥臭さ。 ―誰かのために本気になれる― そんなあなたの熱さを、 お仕事に活かしてみませんか⭐ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― みやこワークス株式会社のオフィスは 下記エリアより片道30分圏内にあります ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

土日休み✨新規なし✨賞与年2回(昨年3.7ヶ月)✨男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本気で仕事に向き合い、 人間力を磨きたい」 そんなパッションを持った方必見！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社が大切にしている営業の姿勢／ ✅お客様と本気で向き合う熱い情熱 ✅壁にぶつかっても泥臭くやり抜く ✅「元気な挨拶」と「礼儀・マナー」 「ただなんとなく働くのではなく、 自分の力で成果を出し、 手応えとやりがいを感じたい」 そんな成長意欲に溢れた方を 全力でバックアップします！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐派遣スタッフの送迎業務は一切なし！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 【仕事内容】 西三河エリアのものづくり企業と、 そこで働く派遣スタッフを結ぶ 人材営業をお任せします。 トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ 【具体的には…】 ■人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ■現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ■企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ ………………………………………………… ／ 同業からの転職者も驚く環境 ＼ 「送迎業務なし」＆「夜の残業なし」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職では、早朝や夜間に スタッフさんを派遣先へ送迎するのが 当たり前でクタクタだった…」 そんな経験者の方、ご安心ください！ 当社では送迎業務は一切ありません。 また、夜の残業もありません！ 月～木は19時、金曜日は20時に オフィスが完全消灯されるため、 ダラダラ残って仕事をすることは 不可能です。 夜は自分の時間をしっかり大切にできます。 その分、朝は少しだけアクティブ！ スタッフさんの当日の受け入れ対応や 現場が始まる前の勤怠確認などを 行うため、だいたい8:00～8:30頃に 出社して準備を進めています。 「夜遅くまで残るより、朝サクッと 動く方が健康的で気持ちいい！」 というスタッフばかりです◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の会社では、毎朝早朝から スタッフさんを車に乗せて派遣先へ送迎し、 日中は営業、夜はスタッフさんの 愚痴を聞いて終電近くまで残業…。 そんな日々に疲れてしまい転職を決意！ ここに書いてあることが本当だったので、 目の前の企業様とスタッフさんに 100%集中できる環境です。 家族との時間も劇的に増え、 転職して本当に大正解でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨2ヶ月に1週の「朝6時～シフト」 その理由と、実は嬉しいメリット！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト勤務週（6:00～16:00）は、 主に朝一番に会社を開ける（鍵開け） ためと、早番で勤務スタートする スタッフさんの受け入れ対応のために 出社をお願いしています。 この時もスタッフの送迎はありません！ 一見「朝が早くて大変そう…」 と思うかもしれませんが、 実はメンバーから大好評のシフトです！ なぜなら―― ✅16:00にきっちり退社できる！ 平日の夕方に退社できるので、 役所や銀行の用事を済ませたり、 人気のカフェに並ばずに入れたり、 夕方の時間をフルに満喫できます。 ✅早起きが習慣化して健康的に！ ✅もちろん、シフト手当も支給！ 生活にメリハリが出て、 ちょっと得した気分になれる 人気の1週間です◎ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

人と企業をつなぐ 人材派遣営業！35期連続黒字の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 「今の仕事、なんか自分に向いてないかも」 「もっと輝ける場所が他にあるんじゃ？」 夜中にひとりで悩むなら、 この仕事を覗いてみてください！ ┏ ─＜ 会社＆仕事ここが見逃せない ＞─ ┓ ✅人を支える伴走が仕事 スタッフの「相棒」として 頼られるやりがいがあります。 ✅キャリアアップできる 実力次第でリーダーや マネージャーへ登用。 ✅人が成長する職場 不器用でも、もがいて 前に進む人を応援します。 ┗ ───────────────── ┛ ＜お仕事内容＞ お仕事は、西三河エリアの ものづくり企業と派遣スタッフを 結ぶ人材営業（ルート営業）です。 トヨタグループを中心とした既存の お客様を回るため、飛び込みや テレアポは一切ありません。 ■人手不足の企業へ人材提案 ■現場の負担を減らす配置提案 ■企業の新たな課題を引き出す スタッフのフォローなど コーディネーター業務も担い、 「人の成長」を近くで 感じられる仕事です！ …………………………………………………… ◆社長からの一言！◆ ── 求職者のみなさんへ ── うまくいかないのは、 才能がないからじゃなく、 コツを掴む途中なだけ。 不器用でも、一度つまずいても 関係ありません。 汗をかいた分だけ仕事は 応えてくれます。その覚悟が あるなら、ウチのドアを 叩いてほしい。待っています。 …………………………………………………… ＜営業スタッフインタビュー＞ ── 前職について ── 同じ業界でしたが、朝は送迎、昼は営業、 夜は相談役。毎日終電まで働いていました。 ── 転職して変わったこと ── 今は送迎が一切なく、19時に完全消灯。 仕事に集中できる時間が一気に増えました! ── 仕事のやりがい ── 担当は西三河のものづくり企業のお客様。 飛び込みもテレアポもなく、 既存のお客様を回ります。最初は 落ち込む日もありましたが、 泥臭く通い続けて 「あなたに任せたい」と 言われた時は本当に嬉しかった。 人って、頼られるようになって初めて 仕事が面白くなるんだと思います。 ── この会社のいいところ ── 社長は熱い人ですが、押し付けず、 まず自分で動く。だから周りも 自然と「やろう」と思える。 困った時はみんなが助けてくれ、 風通しの良さは負けないです！ ── 社長ってどんな人？── 人の面倒を見るのが好きな方で、 信頼関係を築くことに情熱も 持っている人です！ …………………………………………………… ＜職場の雰囲気＞ 20〜30代が中心に活躍中。 送迎業務は一切ありません。 月〜木は19時、金曜は20時に オフィスが完全消灯するので、 夜の残業もありません！ 2ヶ月に1週は6:00〜16:00の シフト勤務もあり（手当あり）。 ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています！ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部★刈谷市の一部 ★知立市★長久手市の南部 ★日進市の一部★瀬戸市の南部★東郷町など ……………………………………………………

安定企業│週休2日・土日休み＆賞与あり│月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、秘書 業績好調による 新しいスタッフさんの募集！！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ✅経験ある方は即戦力！！ ✅基本的に土日はお休み！ ✅業界未経験の方も歓迎！ ✅車通勤も可能！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 昭和21年の設立以来、 自動車用ファスナー及び金属締結部品の 専門メーカーとして多くのお客様から 信頼をいただいてきた『ケーアールアイ』。 現在では自動車用保安部品の取り扱いなど、 事業領域も拡大し安定した業績を築いています。 今回はそんな当社の 「事務・役員秘書・アシスタント業務」全般をお任せします。 ＼ 業界未経験のチャレンジでも大丈夫 ／ 【仕事の詳細】 ・役員のスケジュールの管理・調整 ・役員会議や経営会議の日程調整 (役員および各部所属長) ・大手取引先の役員秘書との スケジュール調整(電話・メールなど) ・社内の各部門との円滑な コミュニケーションを取り、 役員のサポートをお願いします。 ・仕事が慣れてきたら営業部の アシスタント業務も行っていただきます。

20～30代活躍中◎年休120日＋有給★原則土日休◎学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 秋採用積極実施中！ ／ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ -おすすめポイント- ■20～30代が主役のフラットな職場！ ∟残業が少なく、19時前には消灯！ ■基本土日休みの完全週休2日！ ∟年間休日120日＋有給休暇あり◎ ■バイク好きにおススメ◎社割あり！ ∟自分で行う場合、マイバイク整備無料 - 【仕事内容】 本社・商品管理課にて、 パーツの入荷～出荷までを トータルに担当します。 出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向けに 発送手配を行います。 【具体的には…】 商品管理だけでなく「簡単な組み立て」 もお任せします！ 例えば、話題の 「パフォーマンスダンパー®」や 「ゲイルスピード」の ホイール・ブレーキ周りの セットアップなど。 「このボルトがこう効くんだ！」 と、2万点以上のパーツに触れる中で 自然と構造や知識が身に付きます。 仕事をしながらどんどんバイクに 詳しくなれるので、 自分の愛車いじりや趣味のツーリングも もっと楽しくなりますよ！ 【ある1日の流れ】 08:50 環境整備・ミーティング 09:00 組み立て作業（午前中に2～3点。 プラモデルを組むような感覚で集中！） 12:00 昼休憩 （自慢の愛車の話で盛り上がることも◎） 13:15 ピッキング・梱包・出荷 （全国のショップや海外のユーザーへ発送！） 17:00 出荷作業終了 （みんなで協力して「お疲れ様！」） 18:00 退勤（遅くても19時には消灯。 サクッと帰って走りに行くのもアリ！） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「趣味の時間を削らずに働きたい」 「バイクが好き・もっと詳しくなりたい」 そんな20代がのびのび活躍できる職場です！ 残業が少なく、19時前には消灯！ 平日の夜や休日のツーリング時間は しっかり確保できる環境です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ／ 未経験から「いじれる」ようになる！ ＼ マニュアル完備の組み立て作業もあるので、 工具を握るのが初めてでも大丈夫。 気づけば自分のバイクも自分で メンテナンスできるくらい、 知識が深まります。 慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト・パートスタッフの シフト管理、指示・指導 などもお願いします。 ～実際に働いている方の声～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社割でパーツが安く買えるのはもちろん、 何より自社の整備スペースと プロ仕様の工具が無料で使えるのは、 最高すぎます！ 自宅にガレージや高級工具がなくても、 終業後に愛車のオイル交換や カスタムができるので、 バイク維持費がかなり浮き助かってます。 ◆アクティブについて◆ エンジン以外のあらゆるパーツを 網羅する、国内屈指の 総合パーツメーカー。 自社開発だけでなく、 世界中の一流ブランドの正規代理店 としての顔も持ちます。 世界最高峰のレース「MotoGP」で 採用されるクオリティを、 愛知県の本社から世界へ発信しています。

無資格でも未経験でもOK◆賞与3.7ヶ月実績◎夜勤手当1回1万1000円★想定年収378万6713円～489万1563円可☆時間外勤務少なめ！採用強化中♪【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：ナースエイド/正職員 無資格でも未経験でもOK◆賞与3.7ヶ月実績◎夜勤手当1回1万1000円★想定年収378万6713円～489万1563円可☆時間外勤務少なめ！採用強化中♪【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 職種 ナースエイド 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格でも未経験でもOK◆賞与3.7ヶ月実績◎夜勤手当1回1万1000円★想定年収378万6713円～489万1563円可☆時間外勤務少なめ！採用強化中♪【春日井市、病院、高蔵寺駅、ナースエイド、正職員】 無資格・未経験・ブランクのある方もイチからじっくり覚えられる環境なので安心してください◆見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 ナースエイド 仕事内容・PR ＊～＊～＊未経験でもOK＊～＊～＊ ◇ほとんどのスタッフが医療現場未経験からのスタート。研修期間をしっかり設けているため、イチから着実に覚えていけます。 ◇業務はチームになって行うので、独り立ちした後も一人で悩むことはありません。 ◇フロア内には常に看護師が常駐しているため、何か困ったことがあればすぐに判断を仰ぐ事ができますよ。 ◇高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍中！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 病院で、看護師のサポート業務をお任せします。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ＊～＊～＊入職後の流れ＊～＊～＊ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ＊～＊～＊職種間の壁なし！温かい環境＊～＊～＊ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

20・30代活躍中⭐年休120日・原則土日休み⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 秋採用積極実施中！ ／ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ ……………………………………………… ✨20・30代が選ぶここがPoint！ ……………………………………………… ⭐2万点以上のパーツに触れられる！ 経験を活かして活躍できる環境です！ ⭐残業ほぼナシ！ 19時には消灯♪ 平日の夜にサクッと走れる◎ ⭐基本土日休みで年休120日＋有給！ プライベートも充実できます♪ ⭐愛車のメンテ費用が浮く！ パーツの社割購入◎勤務後は、社内の 整備スペース・工具が無料使い放題 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎約2万アイテムのパーツの 入荷～出荷までをトータルに管理します。 ◎特徴は、｢作って出す｣ことです。 アクティブ自身がメーカーなので、 ホイールやブレーキ回りなどの 商品の簡単な組み立ても 商品管理課が手がけます。 ◎マニュアルも、工具･機材も揃って いるので安心して下さい！ ◎出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向け、 海外向けの発送もあります！ 「今までの管理経験を活かして、 もっと私生活も大切に働きたい」 「趣味のバイクに関わる仕事で、 自分のスキルを発揮したい」 そんな20代・30代の経験者が のびのび活躍している職場です！ 【ある1日の流れ】 8:50 環境整備・ミーティング 9:00 トップブリッジやスイングアーム などの商品を組み立て。 だいたい午前中に2～3点を ボルトで組み付けます。 12:00 昼休憩 13:15 午後からはオーダーに応じて 商品をピッキングし、梱包・出荷 作業を行います。 ※出荷ヤードも空調はあります。 17:00 出荷作業終了。 遅くても17時半には終わる ように進めます。 忙しい日は他部署の仲間たちが 応援に駆け付ける風土です。 17:30 運送業者さんに引き渡したら、 翌日の段取りを組むなど 準備をします。 18:00 退勤 遅くても19時には消灯します♪ ／ 管理経験を活かせる！ ＼ ◎管理システムやマニュアルも 整備されているので、 決して難しい仕事ではありません。 ◎自社ブランドを含めて、つねに 新商品が登場し、ヒット商品が 生まれる世界！ ◎また、慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト・パートスタッフの シフト管理、指示・指導 などもお願いします。 ……………………………………………… ✨先輩からメッセージ ……………………………………………… アクティブに転職してからは19時前に 完全消灯するので、平日の夜も自分の時間が しっかり作れています。 社割はもちろん『会社のプロ仕様ピットや 工具が無料で使える』ので、 愛車のメンテ費用もかなり浮いて 大満足です！ 管理スキルを活かしつつ、 大好きなバイクの最新パーツに 毎日触れられるのが最高ですね。 業務を通して構造にどんどん 詳しくなれるので、自分のカスタムの幅も 広がりました！ ……………………………………………… ✨アクティブについて ……………………………………………… たとえば、バイクのブレーキパーツの 専門メーカーや、エグゾースト(排気) システムの専門メーカーは、 世界中に数多くあります。 でも、アクティブは1社で ・エグゾーストシステム ・ブレーキパーツ ・ホイール ・サスペンション ・冷却パーツ ・吸気パーツ ・フレーム ・スイングアーム ・ハンドル ・ステップ ・車体パーツ ・電装パーツ などなど、およそエンジン本体以外の あらゆるオートバイパーツの 開発･製造を手がける トップクラスの｢総合メーカー｣！ しかもアクティブ製のパーツは、 最高峰のMotoGPを頂点とする 二輪レース界でも広く採用される、 世界最高レベルの機能･品質を 実現しています！ さらに自社ブランド製品に加えて 広く海外メーカー各社とも厚い信頼を 築き、世界の一流ブランドの バイクパーツ･用品の正規代理店と して、一部製品では日本専用設計品を 用意するなどの商社機能も 併せ持ちます。 これからもアクティブは、 より充実したオートバイライフを 提供できる高品質な製品展開を 心がけ、実践していきます。

✅賞与年2回✅現場作業が早く終わっても日給保証✅残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 【Point】 ✅賞与年２回で年収400万円超も可 ✅頑張り次第で高収入！(夜勤業務での高収入も可能！) ✅休日は自分で選べる！ ✅現場が早く終わっても日給全額保証！ ✅「難しい仕事じゃない」と現役の声 ✅夏は空調服・冬は防寒着を無償貸与 ※詳細は面接時にお伝えします。 鉄道工事現場にて、作業員さんの安全を守る「列車見張り」をお任せします。 ～具体的には～ ●列車の接近を目視や機器で確認 ●工事作業員の方へ合図を出し安全を確保 ●2～3名のチーム制で連携し助け合い ●現場ごとの美味しい食事を楽しむことも ～入社後のフォロー体制～ 「最初はわからないことばかりでしたが、やる気があれば何とかなります（63歳・経験16年）」 「ベテランの動作を見て自信をつけました（49歳）」 など、未経験から始めた先輩ばかり。手取り足取り教える文化です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ・応募OK！＞ 0568-81-7330 面接希望とお伝え下さい！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「孫の写真」を見せ合える仲間たち】 現場では黙々と集中しますが、休憩中は和やかな雰囲気。「孫の話をするのが大好き」というスタッフも多く、休憩中には「今度孫とここに行くんだ」なんて会話で盛り上がることも。同世代が多いからこその居心地の良さがあります。 【失敗しても、一人にはさせません】 新しい仕事に不安はつきもの。あるスタッフが現場で業者の方に怒られてしまった時、すかさず先輩が間に入り、優しくフォローしてくれたというエピソードがあります。何かあってもチームで支え合うので、安心して飛び込んでください。 【暑さ寒さの先にある「やりがい」】 屋外の仕事なので、正直なところ天候の影響は受けます。しかし、「仕事が終わった後のやり切った感が良い」「業者の方に信頼された時が嬉しい」と語る先輩も。夏は空調服、冬は防寒着を支給し、会社も全力でサポートします。 【「稼ぎたい・貯金したい」堅実派の皆様へ】 現場が早く終わっても日給は全額保証。賞与年2回に加え、夜勤や残業手当もしっかりつきます。アンケートでも「とにかく稼ぎたい」「貯金をしている」というスタッフが多く、老後の資金作りや家族のために収入を安定させたい方に最適です。 【現場ごとの「小さな楽しみ」も見つかる】 色々な現場へ行くため、「行った場所においしい食べ物があった時が嬉しい」という声も。仕事終わりにその土地の名物を食べたり、ちょっとした旅行気分を味わえるのも、この仕事ならではの隠れたメリットです。

ITへの興味がある方！未経験歓迎⭐土日休◎年休120日＋有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、情報セキュリティ ―･･―･･おススメポイント―･･―･･―･ ■20～30代の未経験の方活躍中♪ ■土日休み・年間休日120日＋有給◎ ■残業少なめ！19時には完全消灯！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ITへの興味や関心、 「人と話すこと」が好きなら大歓迎！ できることから一歩ずつお任せします。 「学校で少しITを学んだことがある」 「趣味でPCやプログラミングを 触っている」 「ITパスポートの勉強をしている」 そんな意欲や興味をお持ちの方に向けた、 育成を前提とした採用です！ 分からないことがあれば、 「まずは自分で調べてみる」 「先輩に相談・質問する」 この2つができれば、 しっかり一人前へと成長できます！ ……………………………………………… ✨募集の背景 ……………………………………………… 現在、情報システム課は2名体制。 会社の成長と将来を見据え、 次世代を担ってくれる新しい仲間を 募集することになりました！ 入社後は、現在活躍している先輩と 一緒に業務を進めながら、少しずつ会社の システムや機器の使い方を覚えて いただきます。 気さくなメンバーばかりですので、 分からないことは何でも質問してください！ ……………………………………………… ✨具体的なお仕事内容 ……………………………………………… まずは社内のサポート業務など、 始めやすい作業からスタートします。 ・PCや周辺機器のキッティング （初期設定）や管理 ・「プリンターが動かない」 「ネットに繋がらない」などの 社内ヘルプデスク ・アカウントやライセンスの追加、管理 ・外部のITベンダー（専門業者）への 問い合わせ、日程調整 ■慣れてきたら徐々にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内ネットワークやサーバーの 運用サポート ・社内システムの改善提案や運用 ・生成AIやツールを活用した業務効率化 ・新しい拠点開設に伴うPC、 ネットワーク環境の手配 ★自分でゼロからプログラムを組み、 複雑なインフラを構築したりする 必要はありません。 困ったときは専門の外部の協力会社へ 相談・依頼できる体制が整っています。 大切なのは、社員の困りごとを ヒアリングしたり、 協力会社さんとの連絡、調整を スムーズに進める 「コミュニケーション」です！ ……………………………………………… ✨入社後のステップ ……………………………………………… ＜STEP①＞基礎からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩のサポートを受けながら、 社内PCの設定や社員からの 問い合わせ対応など、 できることから取り組みます。 ＜STEP②＞少しずつ担当を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の問い合わせ対応やトラブル解決を 経験しながら、外部ベンダーとの やり取りや日常的なシステム運用に チャレンジ。 ＜STEP③＞社内の頼れるIT担当へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化やシステムの アップデートなど、会社をより便利にする 工夫を一緒に考えていきましょう！ ……………………………………………… ✨アクティブで働く魅力 ……………………………………………… ◎バイク好きならご存知！ 圧倒的シェアを誇る、愛知県本社の オートバイパーツ総合メーカー＆商社です。 MotoGPなど世界のレースシーンでも 活躍中！ ◎バイクに興味がある方はもちろん、 全く詳しくない方も大歓迎！ ◎土日休み＆年間休日120日！ 残業は月20時間以内で、遅くても19時には オフィスが消灯します。 ◎世界展開する安定企業で、腰を据えて ITの専門スキルを身につけられます。

未経験から始めた240名が活躍中！ 当社ドライバーの平均月収は37万円！ 配車予約アプリの活用と、好きな時間帯に働けるフレックス勤務が可能♪

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！ フレックス制の導入で、毎日の勤務は自由度が高く、自分自身の時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 第二新卒の方、経験のない方も活躍できる環境です◎ 強み① ❖フレックスタイム制で自由な働き方❖ 週実働40時間のフレックスタイム制なので、好きな時に働けるお仕事です！ 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」そんな希望も大歓迎！ フレックスタイム制を利用して自分らしく働いてくださいね♪ 強み② ❖安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる❖ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ 強み③ ❖キャリアアップも目指せる❖ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて❖ 240名のドライバーが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

バイク好きな20・30代活躍中◎年休120日⭐原則土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 秋採用積極実施中！ ／ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ ……………………………………………… ✨20・30代の未経験の方が選ぶPoint！ ……………………………………………… ⭐2万点以上のパーツに触れられる！ 構造や製品知識にも詳しくなれます。 ⭐基本土日休みで年休120日＋有給！ 残業ほぼナシ！ 19時には消灯♪ ⭐愛車のメンテ費用が浮く！ パーツの社割購入◎勤務後は、社内の 整備スペース・工具が無料使い放題 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎約2万アイテムのパーツの 入荷～出荷までをトータルに管理します。 ◎特徴は、｢作って出す｣ことです。 アクティブ自身がメーカーなので、 ホイールやブレーキ周りなどの 商品の簡単な組み立ても 商品管理課が手がけます。 ◎マニュアルも、工具・機材も揃って いるので安心して下さい！ ◎出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向け、 海外向けの発送もあります！ 【ある1日の流れ】 8:50 環境整備･ミーティング 9:00 トップブリッジやスイングアーム などの商品を組み立て。 だいたい午前中に2～3点を ボルトで組み付けます。 12:00 昼休憩 13:15 午後からはオーダーに応じて 商品をピッキングし、梱包・出荷 作業を行います。 ※出荷ヤードも空調はあります。 17:00 出荷作業終了。 遅くても17時半には終わる ように進めます。 忙しい日は他部署の仲間たちが 応援に駆け付ける風土です。 17:30 運送業者さんに引き渡したら、 翌日の段取りを組むなど 準備をします。 18:00 退勤 遅くても19時には消灯します♪ 「バイク好きだけど知識は浅い...」 「趣味を仕事にできたらいいな...」 ここは、バイクをもっと好きになれる 職場です！知識が身につくのはもちろん ツーリング仲間もできるので一石二鳥♪ 基本土日休みなので、 休日は思う存分、仲間と走れますよ！ 「整備やカスタムの知識・経験がない…」 そんな心配はいりません◎ 専用の作業マニュアルと 丁寧な指導があるので、 『プラモデルの最高峰』を組むような 感覚で毎日の作業に集中できます！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎管理システムやマニュアルも 整備されているので、 決して難しい仕事ではありません。 ◎自社ブランドを含めて、つねに 新商品が登場し、ヒット商品が 生まれる世界なので、商品管理も 変化のあるオモシロい仕事です。 ◎また、慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト・パートスタッフの シフト管理、指示・指導 などもお願いします。 ……………………………………………… ✨20代の先輩からメッセージ ……………………………………………… バイクは大好きですが、 構造の知識はゼロで、オイル交換すら ショップ任せの完全な初心者でした。 でもこの仕事で毎日さまざまなパーツを 手に取り、組み立てやセットアップに 携わるうちに 『このパーツが走りを滑らかに！』など 構造や仕組みがわかりワクワクします◎ また、社割でパーツが安く買えるのは もちろん、何より 『自社の整備スペースとプロ仕様の 工具が無料で使える』のが最高です！ 自宅にガレージがなくても、 終業後に愛車のオイル交換などができる ので助かっています◎ ……………………………………………… ✨アクティブについて ……………………………………………… たとえば、バイクのブレーキパーツの 専門メーカーや、エグゾースト(排気) システムの専門メーカーは、 世界中に数多くあります。 でも、アクティブは1社で ・エグゾーストシステム ・ブレーキパーツ ・ホイール ・サスペンション ・冷却パーツ ・吸気パーツ ・フレーム ・スイングアーム ・ハンドル ・ステップ ・車体パーツ ・電装パーツ などなど、およそエンジン本体以外の あらゆるオートバイパーツの 開発・製造を手がける トップクラスの｢総合メーカー｣！ しかもアクティブ製のパーツは、 最高峰のMotoGPを頂点とする 二輪レース界でも広く採用される、 世界最高レベルの機能・品質を 実現しています！ さらに自社ブランド製品に加えて 広く海外メーカー各社とも厚い信頼を 築き、世界の一流ブランドの バイクパーツ・用品の正規代理店と して、一部製品では日本専用設計品を 用意するなどの商社機能も 併せ持ちます。 これからもアクティブは、 より充実したオートバイライフを 提供できる高品質な製品展開を 心がけ、実践していきます。

【✅月10回の夜勤あり】未経験入社8割⭐年3回の10連休で旅行も趣味も充実✨部品チェックのシンプル作業◎〈賞与年2回〉

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【年休121日×土日休み】 夜勤ありでも10連休年3回。ちゃんと休める。 ✅️【夜勤20:00～翌5:00】 昼間は自由時間。役所・ジム・趣味も余裕。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

未経験スタート歓迎★充実の福利厚生と温かい仲間があなたを待っています！

仕事内容 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ◎圧倒的な定着率！定期昇給もあり！ ◎企業内に保育所完備！ 子育てしながら働ける♪ ◎有給休暇の取りやすさもバツグン！ ◎電話応募も大歓迎！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 無資格の方もOK◎ 倉庫内作業スタッフ募集！ 「赤ちゃんからお年寄りまで 一生を共にできる会社に」 長く働きやすい環境づくりに 日々取り組んでいます。 安心して過ごせる未来を一緒に築いていきませんか？ ー お願いすることは、 物流倉庫内の管理業務や軽作業の業務です。 ■未経験の方も安心スタート！ 具体的には… ・商品の入出庫作業 ・ピッキング ・スタッフの時間管理 ・商品の在庫管理 など フォークリフトを使う作業もありますが、 資格取得支援制度があるので 入社後に取得可能です。 無資格スタートもOK◎ 【尾張陸運株式会社について】 私たちは、ただ荷物を運ぶだけでなく、 「赤ちゃんからお年寄りまで、大切な従業員とその家族の一生を支えられる会社でありたい」という強い想いを持っています。 日進市の物流センター内にある企業内保育所（1～2歳児対象）の運営や、将来的な介護施設の開設への視野、さらには生活を支える「野菜の格安販売」など、すべての世代のスタッフが安心して長く、安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

＜喜多の湯近く＞スタッフも快適に過ごせる施設！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 オーネスト紫花は県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 この度当施設で介護スタッフを募集しております。 ＜メンバー思いの愛される施設長＞ 紫花には、メンバーは困っている時に 自分事のように助けてくれる野田施設長がいます！ そんな施設長のプロフィールを少しご紹介します。 愛称：施設長 今までの経歴：福祉大学を卒業後 老人保健施設で現場だけでなく 生活相談員業務も経験。 相談員をやる傍ら、福祉系の専門学校で講師も！ （専門学校では「野田先生」と呼ばれています) 今でも施設長をやりながら、20年以上講師を続けています！ 社会福祉士の国家資格についての講義も教えているので 現場のことだけでなく資格についても相談歓迎です！ ・情に厚い。 ・仲間を信じてくれる。 ・他施設の事もほっとけない面倒見の良さ。 など、メンバーからも人情深さのお墨付き！ こんな施設長のもとで、一緒に働いてみませんか？？ ＜働く環境が整っているから利用者様も心地よく過ごせる＞ オーネスト紫花は利用者様ファースト。 安全に、心地よく過ごしていただく為、 十分なスタッフが配置できない場合は 空きがあっても利用者様をお迎えすることはありません。 つまり働くスタッフにとっても、 無理のない環境で働いていただけます。 残業ほぼ無し・月9日休みでプライベートも充実。 さらに基本給は6年連続でアップ。 ＜職場の雰囲気はについて＞ 看護師や事務職員など他部署とのスタッフとの 隔たりもなく働きやすい環境です。 穏やかで温かい雰囲気の施設です。 まずはお問い合わせだけでも歓迎。 面接も堅苦しい雰囲気はありませんので 肩肘張らずにお話ができればと思います。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ ＜主婦さんも多数活躍中！＞ 介護は全くやったことがないという方でも大丈夫！ 普段の家事や育児スキルが活かせる場面も多いので 主婦さんも始めやすいと思いますよ！ ＜年間休日172日！？実は多い！紫水会の休日＞ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) 【ユニット型施設ならではの特長】 対応する入居者様が限られるので、介護量が少なく 自立支援、個別支援に多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんやおじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の生活スタイルに合わせて 要望に沿った生活をできるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜介護業界の不安や疑問について答えます＞ Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えばお風呂に入るときも シャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼＼新しい福利厚生を導入！／／ 施設に喫茶スペースがあるので、 休憩時間などに、珈琲や紅茶・ジュースが飲めます♪ ＜Instagramもやっています！＞ 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

土日休み✨未経験◎✨35年連続黒字✨20・30代の男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 20・30代の未経験の男性活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ～このお仕事のココがイチ押し！～ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐既存顧客メイン＆新規営業なしで安心！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ 人と企業をつなぐ営業職！ 未経験スタートからでも大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田市を中心に、日本や世界を支える ものづくり企業と求職者をつなぐ 人材サービスを展開する当社。 そんな当社では更なる拡充に向け、 新規営業スタッフを大募集します⭐ 『人と関わる仕事がしたい！』 『安定企業でキャリアを築きたい！』 など、その想いや夢を当社と共に叶え、 新たなキャリアをスタートしませんか✨ ………………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ、 営業＆人材コーディネーター業務を お任せします！ ✨新規営業なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様への対応が中心なので、 じっくり関係構築に集中できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存企業への提案営業 （人材に関する課題ヒアリング・提案） ■担当企業の管理（1～8社程度） ■求職者へのお仕事紹介 ■スタッフの就業サポート・フォロー ■入寮サポートなど生活支援 ★最初は1～2社の担当をお任せ！ 仕事の流れに慣れてきたら少しずつ 業務の幅を広げて5～8社のお客様を 引き継いでいきます◎ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材の育成にしっかりと力を注ぐ 当社では、充実した研修制度の下で、 入社後は基礎からしっかり学べます✨ ＜入社後の流れ＞ ――――――――― ✅座学研修（業界・仕組みを学習） ▽ ✅先輩とのOJTで実務を習得 ▽ ✅約3ヶ月で徐々にひとり立ち！ ………………………………………………… ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ━━━━━━━━━━ ⭐都工業について！ ━━━━━━━━━━ 当社は人材サービスを通じて、 企業と求職者をつなぐ会社です！ 豊田市を中心に自動車関連などの ものづくり企業と強い信頼関係を 築いてきております！ 確かな信頼と実績があるからこそ、 企業様からの安定した依頼があり、 35期連続の黒字経営と継続中✨ 今後もお客様の期待と信頼に応え さらに成長していきます！ ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

✅賞与2回✅残業ほぼナシ✅現場作業が早く終わっても日給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ アピールポイント ✅「人間関係が楽」とスタッフから好評 ✅知らない街での新しい発見も仕事の楽しみ ✅早く終わっても日給1万円を全額保証 ✅夏は凍ったドリンクで涼む裏技も伝授 ✅業界では珍しい賞与年2回！ ※詳細は面接時にお伝えします。 ・道路工事 ・建設工事 ・水道工事など 現場での車両の誘導や歩行者の安全確保をお願いします。 マラソン大会や花火大会、店舗の売り出しなどのイベント警備もあります。 ～入社後のフォロー体制～ 「最初は車を止めるのが怖かった」と話す先輩も、今ではベテラン。あなたの不安が痛いほど分かるから、自信がつくまで先輩が横について手取り足取り教えます。放置することは絶対にありません！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ・応募OK！＞ 0568-81-7330まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【現場の知恵で、夏の暑さも乗り切る】 「夏場はコンビニで凍ったドリンクを買って、首や脇を冷やすと楽だよ」。そんな現場ならではの工夫も、先輩たちが惜しみなく教えてくれます。会社からは強力な「空調服」も支給。無理なく働けるよう、みんなで知恵を出し合っています。 【「人間関係が楽」だから長く続く】 40代～80代まで幅広い世代が在籍していますが、変な派閥や堅苦しいルールはありません！「規律よりもアットホーム」「談笑が飛び交う」というスタッフの声が多く、気負わず自然体でいられる関係性です。 【仕事の合間の、小さな楽しみ】 色々な現場に行けるのもこの仕事の魅力。「あ、こんな所に美味しいお店があったんだ」「今度ここに来てみよう」など、知らない土地での新しい発見が、毎日の密かな楽しみになります。 【早く終わっても、日給はそのまま】 現場がスムーズに進んでお昼過ぎに終了。「ラッキー、でも給料が減るかも…」なんて心配は無用です。早く終わっても1日分の日給（1万円～）を全額保証。得した気分で、趣味の時間や休息に充ててください。 【学生さんからの挨拶がやりがいに】 通学中の学生さんから「こんにちは」「暑い中大変ですね」と声をかけられることも。地域の方々からの「ありがとう」や「また来てよ」の一言が、明日への活力になります。

未経験から始めた240名が活躍中！ 当社ドライバーの平均月収は37万円！ 配車予約アプリの活用と、好きな時間帯に働けるフレックス勤務が可能♪

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 ✨タクシー業界では珍しい土日休日の完全週休二日制導入✨ 大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！ 土日休日の完全週休二日制導入で、自分自身・家族のお時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 第二新卒の方、経験のない方も活躍できる環境です◎ ✅強み① ❖完全週休二日制でプライベートも充実❖ 土日休日なので、プライベートとの両立が可能です！ 「タクシー業界は興味あるけど、休日が不定期なのがネックだな…」 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」 「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」 そんな希望も大歓迎！ ✅強み② ❖安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる❖ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ ✅強み③ ❖キャリアアップも目指せる❖ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて❖ 240名のドライバーが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

年齢不問！昇給あり！賞与年２回あり！栄養満点のまかないあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝調理師免許をお持ちの方大募集＝＝ ★２０代～６０代の方活躍中！★ 介護施設で入居者様の食事づくりをお任せします。 入居者さんの大きな楽しみの一つである食事。 「メニューも豊富でとっても美味しい」 「季節に合わせたご飯をいつもありがとう」 「ご飯がいいと聞いてここに入ったよ」 など 入居さんからの嬉しい声を沢山聞ける職場です。 入居者さんの「健康」と「笑顔」を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆資格をお持ちの方であれば実務経験は問いません。 【具体的なお仕事内容】 介護施設での調理業務をお任せします。 決まったメニュー・分量を調理いただきます。 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 3～4名体制で調理してもらいますので 効率よく作業ができます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ✅子育てとの両立、応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！

実務未経験・ブランク◎/残業月2h程度で働きやすいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 実務未経験・ブランクありでも正社員採用！ 勤続20年スタッフから若手まで、みんなで"お産"を楽しむクリニック。 残業ほぼなし＆夜勤は手厚い3名体制からスタート可！ 【業務内容】 外来、病棟それぞれのご対応をお願いします。 ◆外来：妊婦健診、乳児検診、診療介助、保健指導 (夕診無し、外来業務17時終了) ◆病棟：分娩介助、産後ケア、各種指導（授乳、沐浴、退院） 病床数は10床。 分娩は日によりますが、1日1件～多いときで4件ほどです。 職種に関わらず、皆でコミュニケーションを取りながら連携して働いています。 ✅安心の夜勤体制 夜勤は月4回～6回。助産師2名または助産師×看護師1名ずつの2名体制なので安心です。 経験が浅い方・ブランクがある方は、初めは3名体制からスタートしてしっかりサポートします！ 当院の助産師は勤務20年のベテランから入社2、3年の若手まで幅広い世代が活躍中！ 定着率が良く、今回はさらなる体制強化のため新しい仲間を募集します。 ✅入社後の流れ ブランクの長さやスキルに応じて、個別指導を丁寧に行います。 入社～3週間：外来業務のサポートが中心。午前は業務、午後はマニュアル学習や現場の見学で知識を深めていきます。 1ヶ月後～：病棟業務を開始します。 約3ヶ月間：全体の流れを覚えていただきます。 適宜進捗を確認しながら調整しますので、不安がある方もご安心ください！ ✅職場について 「なるべくお母さんを一人にしないこと」を大切にし、一人一人にじっくり関わる分娩介助ができます。 妊娠初期から産後まで、多様な業務に携わることができるため、助産師として学びの場が豊富です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、サポートし合っています。 お互いの体調や心情にも配慮し、声を掛け合う温かい風土です。 ✅当院について 平成16年2月開設。「お産は育児の始まりである」をモットーに、これまで約8,000人の赤ちゃんが当院で誕生しました。 2025年6月には同エリア内にて、新築移転。 これからも「地域に密着した愛され信頼される産科施設」を目指します。

＜喜多の湯近く＞スタッフも快適に過ごせる施設！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 オーネスト紫花は県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 この度当施設で介護スタッフを募集しております。 自慢のメンバーと利用者様とで作り出す 暖かい雰囲気の中で、日々の仕事に取り組んでいます。 今回、そんなメンバーの1名にインタビューをしてみました！ ＜介護主任インタビュー＞ ～自己紹介～ ・あだ名：「主任」や、名前で呼ばれたりしてます！ ・趣味：ボルダリングをやっていました！ ウォータークライミングなどもしていました！ 今は親の介護があるのでできていないですが また始めたいな～と思っています。 ～介護職に就いたきっかけ～ 社会人になった時は飲食店で働いていました。 その後、最寄り駅で毎日顔を合わせる おばあちゃんがいてもっと寄り添ってあげたい 困っている高齢者を助けてあげたいと思い 介護職になろうと思い転職を決めました！ ～オーネスト紫花に入社したきっかけ～ お家が近かったことや介護機器が最新のものが 導入されていることも魅力に感じて入社を決めました！ マットも最新になっていたことなども魅力でした◎ （マットの柔らかさ・褥瘡になりにくいなど） 車いすが跳ね上げ式になっていたことで 介護現場のことを考えてくれていると感じました！ ～働くメンバーへの思い・こんな風に働いてほしい～ 介護職は正直大変なお仕事だと思う。 働く職員全員が「笑顔」で働ける環境にしていきたい◎ 利用者様の細かい「気づき」ができるような環境でありたい。 細かい気づきに気づくためには 「心に余裕」がないといけないと思う。 なので業務もゆとりを持った タイムスケジュールにしています！ 利用者様と関わる時間を増やしてほしいので、 書類やモノを探す時間を減らすために どこに何があるのかを、 すぐに分かるようなフロア作りにしています！ ＜働く環境が整っているから利用者様も心地よく過ごせる＞ オーネスト紫花は利用者様ファースト。 安全に、心地よく過ごしていただく為、 十分なスタッフが配置できない場合は 空きがあっても利用者様をお迎えすることはありません。 つまり働くスタッフにとっても、 無理のない環境で働いていただけます。 残業ほぼ無し・月9日休みでプライベートも充実。 さらに基本給は6年連続でアップ。 ＜職場の雰囲気はについて＞ 看護師や事務職員など他部署とのスタッフとの 隔たりもなく働きやすい環境です。 穏やかで温かい雰囲気の施設です。 まずはお問い合わせだけでも歓迎。 面接も堅苦しい雰囲気はありませんので 肩肘張らずにお話ができればと思います。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ ＜主婦さんも多数活躍中！＞ 介護は全くやったことがないという方でも大丈夫！ 普段の家事や育児スキルが活かせる場面も多いので 主婦さんも始めやすいと思いますよ！ ＜年間休日172日！？実は多い！紫水会の休日＞ 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) 【ユニット型施設ならではの特長】 対応する入居者様が限られるので、介護量が少なく 自立支援、個別支援に多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんやおじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の生活スタイルに合わせて 要望に沿った生活をできるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜介護業界の不安や疑問について答えます＞ Q「介護職って介護士の資格や 経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって 聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えば、お風呂に入るときもシャワー場から 湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼＼新しい福利厚生を導入！／／ 施設に喫茶スペースがあるので、 休憩時間などに、珈琲や紅茶・ジュースが飲めます♪ ＜Instagramもやっています！＞ 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

＜喜多の湯近く＞スタッフも快適に過ごせる施設！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 オーネスト紫花は県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 この度当施設で介護スタッフを募集しております。 —————————————— 「年休120日×残業だらけ」 「年休107日×残業ほぼなし」 どっちで働きたい？ ———v—————————— オーネスト紫花は年間休日こそ それほど多いわけではありませんが 残業時間はほとんどありません。 年間休日では見えない「実拘束時間」で 比較すると、実は休日が少ない方が 自由な時間が持てたりします。 例えば… 年間休日120日で月残業20時間の施設と 年間休日107日で月残業がほとんどない 陽の台を勤務時間単位で比べてみると、 120日休みの施設の方が年間で 136時間多く働く計算になります。 1日8時間勤務で換算すると17日分…。 ぜひ、日数ではなく時間で見て、 あなたに合う働き方を選んでみてください◎ ===================== 働く環境が整っているから 利用者様も心地よく過ごせる ===================== オーネスト紫花は利用者様ファースト。 安全に、心地よく過ごしていただく為、 十分なスタッフが配置できない場合は 空きがあっても利用者様をお迎えすることはありません。 つまり働くスタッフにとっても、 無理のない環境で働いていただけます。 残業ほぼ無し・月9日休みでプライベートも充実。 さらに基本給は6年連続でアップ。 ===================== 職場の雰囲気はについて ===================== 看護師や事務職員など他部署とのスタッフとの 隔たりもなく働きやすい環境です。 穏やかで温かい雰囲気の施設です。 まずはお問い合わせだけでも歓迎。 面接も堅苦しい雰囲気はありませんので 肩肘張らずにお話ができればと思います。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ ===================== 主婦さんも多数活躍中！ ===================== 介護は全くやったことがない という方でも大丈夫！ 普段の家事や育児スキルが 活かせる場面も多いので 主婦さんも始めやすいと思いますよ！ ===================== 年間休日172日！？紫水会の休日 ===================== 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) ===================== ユニット型施設ならではの特長 ===================== 対応する入居者様が限られるので 介護量が少なく、自立支援、個別支援に 多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんや おじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の 生活スタイルに合わせて要望に沿った 生活ができるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので 利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ ===================== 安定性バツグンの介護業界 ===================== 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ===================== 介護業界の不安や疑問について答えます ===================== Q「介護職って介護士の資格や 経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で 入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって 聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えば、お風呂に入るときもシャワー場から 湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 ===================== 気になることは何でも聞いてください ===================== 当施設の面接は、選考ではなく 面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間 と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば 何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、 という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼＼新しい福利厚生を導入！／／ 施設に喫茶スペースがあるので、 休憩時間などに、珈琲や紅茶・ジュースが飲めます♪ ===================== Instagramもやっています！ ===================== 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

✅実働7.5時間！夕飯の支度に間に合う17時までの勤務です！
 ■年齢不問■ブランク可■未経験OK■医療費補助あり■職員食堂あり

【仕事内容】 ＼年間休日118日！療養病棟の看護師募集／ 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 「ブランクがあるので、サポート体制のある病院で復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■年間休日118日 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■保育手当あり ■療養病棟未経験・ブランクOK ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

年齢不問！介護福祉士資格必須／賞与2回／月９日休・連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスの介護福祉士（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 「人とのふれあい」を大切にしている施設です。 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など介護全般業務をお任せします。 【働きやすい環境があります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境になる様、 スタッフからの意⾒も積極的に取り⼊れており 業務へのストレスを少なくする努⼒をしております。 お仕事では、業務分担制で ⼀⼈に負担が偏らない⼯夫をしたりと、 働きやすいよう環境を整えております。 他にも有休消化率100％推奨で、時期にもよりますが ご希望に合わせて取得していただけたり ご家族の体調不良などでの急なお休みにも対応可能です。 事務所内の雰囲気もよく 離職率も低めで皆さん⻑く働いてくださっています。 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

採用強化中♪資格や経験不問！月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績☆食事補助もご用意！家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当が充実◆残業少なめ【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】

あさひが丘ホスピタル 求人概要 あさひが丘ホスピタル：看護助手/正職員 採用強化中♪資格や経験不問！月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績☆食事補助もご用意！家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当が充実◆残業少なめ【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒480-0304 愛知県春日井市神屋町1295-31 あさひが丘ホスピタル 給与 月収25万0488円（月給20万6488円＋夜勤手当4万4000円） 月収35万1109円（月給28万5109円＋夜勤手当6万6000円） ※上記は、夜勤4～6回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6488円～28万5109円＋夜勤手当（1回1万1000円） ※月給には、資格手当0円～2万円、病院ケア手当1万円～2万5000円、ベア評価料手当2万1121円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 採用強化中♪資格や経験不問！月収25万0488円～35万1109円可＋賞与3.7ヶ月分実績☆食事補助もご用意！家族手当・住宅手当・子ども手当などの手当が充実◆残業少なめ【春日井市、病院、高蔵寺駅、看護助手、正職員】 見学希望も受付中です♪医療機関での勤務経験がない方でも、安心して働ける環境を整えています☆ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＊～＊～＊業務内容 ＊～＊～＊ 病棟にて、看護師の補助業務を中心に行っていただきます。 ▼タイムスケジュール（例） 08:30 出勤、申し送り確認、当日の係（当番）確認 09:00 オムツ交換、各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 11:30 昼食用お茶準備配り、患者様誘導作業 12:00 昼食配膳、食事介助 12:30 昼休憩 13:30 各種当番業務（入浴介助、シーツ交換、オムツ補充、環境整備） 15:00 患者様オムツ交換、トイレ誘導 16:30 夕食用お茶準備配り、患者様誘導作業 17:30 退勤 ＊～＊～＊未経験でもOK ＊～＊～＊ ◎ほとんどのスタッフが医療現場未経験からのスタート。研修期間をしっかり設けているため、イチから着実に覚えていけます。 ◎業務はチームになって行うので、独り立ちした後も一人で悩むことはありません。 ◎フロア内には常に看護師が常駐しているため、何か困ったことがあればすぐに判断を仰ぐ事ができますよ。 ◎高齢者福祉施設からの転職の他、製造業、事務、飲食、接客業などの全くの異業種からの転職者も活躍中！ ＊～＊～＊入職後の流れ ＊～＊～＊ 入職したらまず、当法人を知っていただくためにオリエンテーションを実施しています。 その後、勤務場所に配属されてからは先輩職員が精神科病院の特徴や設備、機能別に沿った業務内容を一つひとつ丁寧に指導しています。安心・安全に業務に取り組めるようにサポートしますのでご安心ください。 日勤業務に慣れてきたら上司と相談しながら夜勤を実施します。初めは必ずサポート職員と一緒に行いますので経験のない方でも安心してスタートできます。 ＊～＊～＊職種間の壁なし！温かい環境 ＊～＊～＊ 「医療現場は人間関係が厳しそう」と思っていませんか？ 当院は看護師と看護助手の垣根が低く、お互いに助け合う風土が根付いています。実際に異業種から転職したスタッフも「分からないことは何度でも丁寧に教えてもらえる」「驚くほどノンストレスで働けている」と語るほど、温かい環境が自慢です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。（費用は法人負担） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅実働7.5時間！夕飯の支度に間に合う17時までの勤務です！
 ■年齢不問■ブランク可■未経験OK■医療費補助あり■職員食堂あり

【仕事内容】 ＼年間休日118日！療養病棟の看護師募集／ 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 「ブランクがあるので、サポート体制のある病院で復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■年間休日118日 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■保育手当あり ■療養病棟未経験・ブランクOK ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

無資格・未経験から正社員◎サポート体制充実で穏やかな環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ★プライベートと仕事の両立を応援！ ほぼ希望通りの休みが取れます！ ★室内でのチーム作業がメイン！ 利用者様との対話が多いお仕事です◎ ★コーヒー・紅茶・スポドリなど、 職員用に飲み物を用意してます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホームにて、 利用者様の日常生活のサポート全般をお任せします。 ●具体的な業務内容 ――――――――――――――― ＊日常生活のサポート 食事、入浴、着替え、移動やトイレの介助など ＊レクリエーションの運営 動画コンテンツを活用したラジオ体操、風船バレー、かるた、漢字クイズなど ＊夜間・夕方のサポート 夕食介助、就寝サポート、フロアの清掃など レクリエーションも動画コンテンツなどを活用するため、 「毎⽇ゼロから企画や準備をしなきゃ…」という負担はありません！ 綺麗で清潔感のある施設で、気持ちよく働けますよ。 ●利用者様について ――――――――――――――― 要介護度1～5の利用者様が入居されています。 介護度が高めな方も多いため、 「1人で動き回ってしまい目が離せない…」ということも少なめです。 一人ひとりとじっくり向き合える環境なので、 施設内は非常に穏やかで落ち着いた時間が流れています。 ●1日の流れ ――――――――――――――― ＜午前中～お昼＞ 入浴、AMのラジオ体操、昼食、食後の口腔ケア、随時トイレ ＜午後＞ おやつ、機能訓練、レク、トイレ誘導 ＜夕方以降＞ 夕食介助、ベッドで寝る方の就寝介助、フロアの清掃など ●無資格・未経験OK ――――――――――――――― 「正社員として安定して働きたい」 「誰かの役に立っている実感を持ちたい」 という方も大歓迎です。 サポート体制も整っているので、無資格・未経験の方でも安心して始められます。 生活相談員として活躍しているスタッフも、 最初は未経験からスタートして資格を取得しました。 「自分に自信がない…」 という方も大丈夫です。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、 分からないことがあってもすぐにフォローできる体制が整っています。 イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 利用者様からの「いつもありがとう」という言葉が直接届く仕事です。 人の役に立っている実感が持て、自然と自己肯定感も高まりますよ。

〈賞与年2回〉最短1.5年でリーダーへ。“コツコツ作業”から“人を動かす仕事”へステップアップ！9～10連休が年3回×年休121日

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━ ✅【最短1.5〜2年でリーダーへ】明確な昇格ステップあり 1年研修 → 限定解除 → 半年実務 → リーダー昇格 ✅【“作業だけ”で終わらない】将来は人を動かすポジションへ 教育・シフト管理・現場統括まで担える ✅【未経験OK×手に職】品質のプロへ育成 研修＋OJTでゼロから技術習得 ✅【年休121日×賞与年2回】安定して長く働ける環境 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品や工業製品の「品質チェック」 を行い、不良品を未然に防ぐ “品質サポート”の仕事です！ 最初はシンプルな検査業務からスタートし、 将来的にはチームをまとめるリーダー業務をお任せします！ ▼まずはここから ・キズや割れ、サイズ違いのチェック ・選別、測定などの軽作業 ・検査手順の習得（研修＋OJT） ▼慣れてきたら ・作業の効率化や改善提案 ・現場ごとの対応力を習得（複数現場経験） ▼将来的には（リーダー業務） ・メンバーの教育・OJT ・シフト管理／勤怠フォロー ・現場巡回・顧客対応 ・評価面談、チームマネジメント ・突発欠員時のフォロー対応 ━━━━━━━━━━ ✅キャリアステップ ━━━━━━━━━━ ・1年目：リーダー社員のもとで基礎習得 ・2年目：限定解除試験、リーダー業務を実践 ・3年目：リーダー昇格（手当15,000円） ・4年目以降：等級アップ → 年収約450万円へ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中、幹部候補採用≫

〈賞与年2回〉コツコツ作業が得意な方におススメ！日勤のみor夜勤ありで選べる働き方✨研修⇒チーム戦で未経験も安心◎

仕事内容: ＼日勤or夜勤ありで選べる。だから続けやすい。 ／ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の検査業務をお任せします！ ▼具体的には▼ ・キズや不良の確認 ・組付けチェック ・簡単な記録入力 ■体制■ 2～4名チーム制 困ったらすぐ聞ける環境。 未経験でも1～2週間で基本を覚えられます！ ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【日勤のみOK／夜勤も選択可】 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み。GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・平均年齢：42歳 ・未経験入社：約8割 ・前職：販売／飲食／フリーターなど 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 ガツガツ競争する職場ではありません。 ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

【土日休み】転勤・ノルマ・新規なし！✨20・30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ═══════════════════ ＼おすすめポイント✨／ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ⭐月給33万円！賞与3.7ヶ月 ⭐新規開拓・営業ノルマなし！ ⭐基本土日休み・転勤なし◎ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ⭐35期連続黒字の安定基盤 ═══════════════════ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 ”働く人の未来と、企業の成長をつなぐ” そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ＜仕事内容＞ 企業と派遣スタッフの双方をサポートする 両面型の人材営業職です。 【仕事は人を輝かせる】 “スタッフファースト”を 私たちは掲げ、スタッフが 生きがいを持って働ける 環境をご用意しています。 ■企業側への対応 ✅企業訪問、ヒアリング ✅採用計画の提案 ✅スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ✅スタッフ面談 ✅最適な企業とのマッチング ✅就業後のフォロー ✅生活サポート支援 など ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ＼社員インタビュー✨／ ■入社4年目 入社の決め手は社長との面談でした。 会社の熱い想いや企業理念に深く共感し、 ここで挑戦したいと強く思いました。 現場では、自分で考えて動くスタイルを 周りが否定せず応援してくれます。 何より魅力的なのは、ただ営業するだけでは なく深い信頼関係を築いていけること。 人と企業に誠実に向き合い続ける中で、 お客様がまるでパートナーのような 存在になっていく瞬間に一番のやりがいと 自身の大きな成長を感じています。

＜喜多の湯近く＞スタッフも快適に過ごせる施設！昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 オーネスト紫花は 県内トップクラスの社会福祉法人、 紫水会が運営する老人介護施設です。 この度、介護スタッフを募集しております。 お任せしたいのは、 利用者様の日常の生活サポート。 入社後まずは利用者様のお顔とお名前を 覚えて、仲良くなるところから 始めていきましょう。 ひとり立ちするまでの期間は 先輩スタッフが2人一組で 一緒に教えていくので 未経験・無資格の方でも大丈夫！ 夜勤をお願いするのは 日勤業務ができるようになった後なので ご安心くださいね。 ===================== 働く環境が整っているから 利用者様も心地よく過ごせる ===================== オーネスト紫花は利用者様ファースト。 安全に、心地よく過ごしていただく為、 十分なスタッフが配置できない場合は 空きがあっても利用者様をお迎えすることはありません。 つまり働くスタッフにとっても、 無理のない環境で働いていただけます。 残業ほぼ無し・月9日休みでプライベートも充実。 さらに基本給は6年連続でアップ。 ===================== 職場の雰囲気はについて ===================== 看護師や事務職員など他部署とのスタッフとの 隔たりもなく働きやすい環境です。 穏やかで温かい雰囲気の施設です。 まずはお問い合わせだけでも歓迎。 面接も堅苦しい雰囲気はありませんので 肩肘張らずにお話ができればと思います。 施設全体で行ったアンケートでは 70%が一緒に働く仲間を高く評価、 80%が上司との関係も良好と回答した人間関係の良い職場です！ ===================== 主婦さんも多数活躍中！ ===================== 介護は全くやったことがない という方でも大丈夫！ 普段の家事や育児スキルが 活かせる場面も多いので 主婦さんも始めやすいと思いますよ！ ===================== 年間休日172日！？紫水会の休日 ===================== 夜勤明けの日はもちろん、 その翌日もしっかりお休み！ 年間172日(所定107日＋有給5日＋ 夜勤翌日60日※月5日換算) ===================== ユニット型施設ならではの特長 ===================== 対応する入居者様が限られるので 介護量が少なく、自立支援、個別支援に 多くの時間を使うことが出来ます！ （自分のおばあちゃんや おじいちゃんと接するような感覚です） 食事や入浴など入居者様の 生活スタイルに合わせて要望に沿った 生活ができるので、満足度が高いです！ お家の環境に近いので 利用者様も穏やかな気持ちで過ごせます！ ===================== 安定性バツグンの介護業界 ===================== 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ===================== 介護業界の不安や疑問について答えます ===================== Q「介護職って介護士の資格や 経験がないとできないんじゃないの？」 A「実はよくこの質問をもらいます！ 施設のほとんどが未経験・無資格で 入社しています◎ 実務者研修も法人で取得ができ、 介護福祉士などの資格も法人の ”資格支援制度”を使って取得できます！」 Q「介護士って体力や力がいるって 聞いたことある…実際どうなの？」 A「オーネスト紫花はサポートをしてくれるシステムや 器具を導入しているのでご安心ください！ 例えば、お風呂に入るときもシャワー場から 湯船まで運んでくれる椅子が導入されていたり… 負担が少なくなる機能が充実しています！」 ===================== 気になることは何でも聞いてください ===================== 当施設の面接は、選考ではなく 面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間 と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば 何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、 という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼＼新しい福利厚生を導入！／／ 施設に喫茶スペースがあるので、 休憩時間などに、珈琲や紅茶・ジュースが飲めます♪ ===================== Instagramもやっています！ ===================== 日々の入居者さんやイベントなど投稿しています！ ぜひご覧ください^^ ↓ アカウント名 kikyou7766

✅実働7.5時間✅年齢不問✅ブランク可✅未経験可

【仕事内容】 ＼年間休日118日！療養病棟の看護師募集／ 「患者様とじっくり向き合える看護がしたい」 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 「ブランクがあるので、サポート体制のある病院で復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■年間休日118日 ■日勤は8:30～17:00・実働7.5時間 ■保育手当あり ■療養病棟未経験・ブランクOK ■プリセプター制で復職をサポート 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

土日休み◎新規＆残業なし✨20・30代の未経験の男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐未経験でも月給33万円～！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ⭐昇給・賞与・福利厚生も充実の好環境！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ 例えば―― ✅人手不足に悩む企業へ最適な人材を提案 ✅現場負担軽減に向けた人員配置を提案 ✅企業の新たな潜在的課題を引き出す また、派遣スタッフのフォローなど コーディネーター業務にも携わるため、 “人の成長”を間近で感じられるのも このお仕事の魅力のひとつ！ 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、 できることを一つずつ増やしていく中で、 やりがいと自身の成長を実感できます✨ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ ………………………………………………… ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 “上機嫌な職場”は、内側から― 安心して働き続けられる好環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の職場を上機嫌にする」 というビジョンを実現するために、 自分たちの環境整備にも力を注いでおり、 例えば―― ✅｜子ども進学手当などの子育て支援制度 ✅｜ライフイベントに合わせた働き方 仕事・家庭、どちらも大切にしながら 長く働き続けられる環境が整っています✨ ………………………………………………… ―――――――――――――― 豊田市近隣エリアから通勤する スタッフも活躍しています⭐ ―――――――――――――― 都工業のオフィスは下記エリアより 片道30分圏内にあります。 ★豊田市内全域 （中心部、上郷、梅坪、浄水、猿投など） ★みよし市 ★岡崎市の北部・西部 ★安城市の北部 ★刈谷市の一部 ★知立市 ★長久手市の南部 ★日進市の一部 ★瀬戸市の南部 ★東郷町 など

月収25万円可能！安定した収入で稼げる｜土日休み｜30～50代活躍中！！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この情勢下でも業績は安定 リフト免許がなくてもOK 土日休みでオンオフの切り替えもバッチリ リフト免許取得支援あり 月収25万円可能！安定した収入で稼げます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 色々な工場の様々な形のものを 指定の場所に運んだり、 パレットに空箱を積んで、 ヒモをかけて縛る作業をお願いします。 リフト免許を持ってる方は、 リフト作業をお願いする場面もアリ。 移動させるのは全て空箱です。 リフト免許がない方も、 資格取得支援があるから安心！！ 給与：日給10,220円～ ＜月収25万円可能＞ 日給10,220円×20.5日＋残業・深夜・各手当(入社1年目) ※日勤夜勤の2交替制だからしっかり稼げます！

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

【土日休み】残業なし×未経験でも月給33万円！男性活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ ⭐「社宅完備」で新生活を応援！ ⭐転居を伴うU・Iターン歓迎です！ ⭐未経験OK！ 誰でも月給33万2,000円スタート！ ⭐設立35期連続黒字の安定企業で活躍！ ☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆-★-☆ 大手メーカー中心のルート営業だから 新規開拓・飛び込みは一切なし。 ✅新生活面からしっかりフォロー・ サポートさせていただきます！ ＜仕事内容＞ トヨタグループをはじめとした大手 ものづくり企業への、人材提案営業 およびスタッフのフォロー業務。 ✅新規開拓営業ではなく、 既存のお客様へのルート営業です。 ✅テレアポや飛び込み営業は ありません。 ＜具体的には・・＞ ■定期的な企業訪問・ヒアリング 担当する既存企業（まずは1〜2社、 慣れてきたら5〜8社）を訪問し、 「人手不足で困っていないか」 「人員配置は適切か」 などのお悩みを伺います。 ■最適な人材の提案・課題解決 企業の課題に合わせ、 ものづくりを支えるスタッフの 派遣や最適な人員配置を提案します。 ■派遣スタッフのフォロー 現場で働くスタッフさんの 相談に乗ったり、 成長をサポートしたりする コーディネーター業務も行います。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） まずは座学研修で会社や業界の基本を学び、 先輩とのOJT（同行）で提案のコツを習得。 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 ＜例＞～一日の流れ～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 受け入れや事務作業 ▼ 10:00 移動＆1件目のアポ ▼ 11:00 休憩 ▼ 11:30 事務作業 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 移動＆2件目のアポ ▼ 14:30 移動＆3件目のアポ ▼ 16:30 休憩 ▼ 17:00 面接業務＆登録業務 ▼ 19:00 残業なしで帰宅 ※ゆったりお仕事できるよう 120分の休憩をとることができます！ ＼お客様は西三河エリアがほとんど／ 遠出エリア（飛島など）への移動が あっても、片道1時間程度！ 移動の負担は少なめです◎ ～キャリアプラン～一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1年目／ジュニア職】 メイン担当としてクライアントを持つ 先輩との同行、基本技術の習得 （面接面談技術、コーチング技術、 傾聴訓練など）、社風文化の習得期間 【2-3年目／メンバー職】 ソロ担当としてクライアント割当て （担当顧客をもって営業管理及び 人材コーディネーション） 【4-6年目／リーダー職（主任級）】 会社の指定する社外研修派遣プログラムを 修了後ユニットリーダー職 （能力、実績による） 【7年目以降／チーフ職（課長級）】 課運営 【10年目以降／マネージャー職 （部長職・執行役員）】 部門経営 ◆実際に働いている方の声◆30代・男性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代での転職で不安もありましたが、 心機一転、地元を離れて応募しました。 社宅が完備されていたのでスムーズに 新生活をスタートすることができました！ 新規やテレアポがないので、ストレスなく 自分のペースで働けています。 また、大手企業が中心のルート営業なので、 会社の安定感は抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “人をつなぐ”だけじゃ、つまらない 働くを、もっとワクワクするものへ― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働くことは楽しいコト」 という原点を大切に、 長い歴史を歩んできた当社。 30年以上黒字経営を続けながら、 人材派遣業から“雇用サービス業”へ、 そして“働く人の笑顔創り業”へと 進化を続けています！ ただ人を紹介するのではなく、 働く人の未来と、企業の成長をつなぐ― そんな価値ある仕事に、 本気で向き合ってみませんか✨ ✅誰かの人生に関わる仕事がしたい ✅ただの営業ではなく、価値を提供したい ✅仕事を通して、自分自身も成長したい そんな想いや意欲を持った方であれば、 経験に関係なく活躍できる環境です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人”と“企業”の可能性を広げる 上機嫌を創るプロデューサーへ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 都工業の営業は、 単なるモノ売りではありません。 あなたにお任せするのは、 ものづくり企業と求職者を結ぶ仕事！ トヨタグループを中心とした既存顧客への ルート営業がメインのため、 テレアポや飛び込みは一切なし⭐ だからこそ、一社一社と深く向き合い、 本質的な課題解決に集中できます◎ ………………………………………………… 入社後のステップでメキメキ成長！ “価値を生み出す営業”へステップUP⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく成長できるステップがあるので、 未経験でも安心してスタートできます✨ ✅｜まずは座学研修からスタート！ 会社の理念や歴史、業界知識など 基礎からしっかり習得していきます。 ▼ ✅｜先輩とのOJTで実践を学ぶ！ 商談同行を通して企業が抱える 課題解決に向けた提案の仕方を学びます。 ▼ ✅｜約3ヶ月で少しずつ独り立ち！ 最初は1～2社から担当し、 ゆくゆくは5～8社をお任せ！ …………………………………………………

《増員募集》月給＋歩合で稼ぐ◎学歴・職歴・性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼人生変えたい20代30代へ／ スピード昇格＆昇給できる！ 将来を見据えたメンバー募集！ 共に成長しながら挑戦しませんか？ 地元で長く働きたい！という方も 積極的に募集しております。 ―――――――――――――――― 業界最大級の給与待遇！ 「若いうちから経営に関わりたい」 「収入を今よりグンと上げたい」 「同級生より稼ぎたい」 「頑張りを評価されたい」 「今より良い生活がしたい」 そんな想いが１つでもある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 創立10年の企業ですが コロナ禍でも支社展開や新卒採用など 逆境にも強い会社で安定している派遣会社です！ 社内イベントも豊富にやっており ・カート大会 ・BBQ、カレー大会 など 平日開催の為、みんなで盛り上がり メリハリよく仕事してます ―――――――――――――――― ✅具体的なオシゴト内容は 【営業業務】 ・クライアント（法人）への人材提案 ・契約～アフターフォローまで担当 ・企業経営者や人事との商談多数 【管理業務】 ・スタッフの悩み相談やフォロー ・定着支援やキャリア面談なども実施 ✅増員募集 コロナ禍でも新規拠点の展開をしたり 成長を続ける企業で働きませんか？ ✅未経験歓迎 18歳の新卒で入社をされて 周りの友人より稼ぎたいという思いで 入社された方も今も頑張っております 肩のチカラを抜いて安心してご応募ください 圧倒的なスピードで成長できる 「何者でもない自分」を 「替えの効かない存在」にできる場所。 入社半年で月収50万円越えの20代前半の先輩も在籍。 入社１年で係長になった先輩も多数存在します 年功序列ではなく数字や頑張りを評価します 頑張りは歩合給で最大限還元 毎月の評価制度で昇格あり 着実にステップアップできる環境です 稼ぎたいという方も多数就業しております ◆キャリアステップもあり 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → 社長 入社1年で係長なども可能な職場です（実績あり） 人と関わることが好きな方にピッタリなお仕事です 現在営業７名在籍ですが、半数以上未経験者！ 仕事終わりに頻度は多くないですが食事・カラオケに行ったり 輪に馴染める機会もあるので 仲の良さにはバツグンのイチオシPointになります 私たちと一緒にオシゴトしてみませんか？ ✅1日の流れは？ 08:30 新しく派遣するスタッフの入社立会（直行OK） 10:00 現地で応募してくれたスタッフさんと面接 12:00 ランチタイム 13:00 派遣先見学、企業担当者と談笑など 15:00 派遣先で働いてもらっているスタッフさんの巡回 16:00 会社に戻り資料作成 17:30 退勤 このようなスケジュールを自分で調整することができますので 明日は定時で帰りたい！など調整することができます ＜エリアについて＞ 春日井市・小牧市・豊山町・岩倉市・稲沢市・清須市・瀬戸市・ 尾張旭市・犬山市・大口町方面のエリアも 営業エリアとなりますので、自宅近くのエリアで営業活動相談可能です ★直行直帰OK♪春日井事務所に来なくてもOK★ 現在特に春日井エリア・瀬戸エリア・稲沢エリアの人材を募集しております ＜応募について＞ 現在就業中で先の入社になる等、入社日相談可になりますので 気軽にご相談ください

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

車載用スイッチ製造ラインの夜勤専任リーダーとして、生産進捗、人員配置、品質管理を担当。スタッフ約15名をまとめ、夜間帯の生産活動全体を管理。新工場でIoTを活用し生産の安定と効率化を支えます

企業名 株式会社松田電機工業所 求人名 【春日井/夜勤】製造ラインリーダーとして、IoT推進企業でキャリアアップ 仕事の内容 車載用スイッチ製造ラインの夜勤専任リーダーとして、生産進捗、人員配置、品質管理を担当。スタッフ約15名をまとめ、夜間帯の生産活動全体を管理。新工場でIoTを活用し生産の安定と効率化を支えます 【主な業務】 ■生産・人員管理: 日々の生産目標達成に向けた進捗管理、人員配置の調整 ■品質・異常対応: 工程異常発生時の初動対応、再発防止のための記録と共有 ■人材マネジメント: 作業スタッフ（約15名）への指導、育成、安全管理、声かけ ■効率化推進: IoTデータやデジタルツールを活用した生産効率の管理。 募集職種 【春日井/夜勤】製造ラインリーダーとして、IoT推進企業でキャリアアップ

給料重視か自分の時間優先か、もう迷わなくていいんです！999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

６月から手当UP！夜勤手当1回8000円！賞与ずっと満額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼2026年4月瀬戸市に新施設オープンしました！／ 6月から手当UP！ しっかり稼げる介護スタッフ募集です◎ =============================== 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 ＼＼オーネスト福来(ふくら)の コンセプトをご紹介します♪／／ 施設理念は『みんなに福が来る』です。 瀬戸市の木であるくろがねもちは、 東海地方では別名「福来柴(ふくらしば)」 とも呼ばれています！ これが施設名の由来となっております。 くろがねもちは縁起の良い木と言われています。 オーネスト福来に関わる利用者様が幸せになれるよう 福が来るように施設になれるようにと思っております！ 従来型とユニット型、ショート、 多床室のハイブリットの施設です♪ 働き方も柔軟に選択できます！ やってみたいなどもお気軽にご相談くださいね♪ 飲食店など異業種からの転職メンバー多数◎ 未経験・無資格から活躍しています！ 「こういうレクリエーションしたい！」 「ああいう取り組みをしたい！」など ひとり一人が意見を言いやすい環境◎ みんなで意見を出し合いながら 良い施設にしていく施設文化です♪ ＜＜お任せするお仕事＞＞ 入居者様が心地よく生活ができるよう サポートをお願いします！ ＼＼ 介護しやすさを追求 ／／ スタッフの介護のしやすさを追求した 施設設計になっているのが福来の特徴です。 トイレや脱衣室・浴室のスペースは 広々と確保されており介助しやすい！ 施設見学に来た人からも「お風呂が広い！」 と言っていただけることが多いんです。 全居室に見守りセンサー導入！ ベットにマットにセンサーがついていて 入居者様が動いたらタブレットで 分かるようになっています◎ タブレットで部屋の利用者様の様子も見れるので 見回り回数など削減できるよう仕組みを整えています！ さらにお掃除ロボも導入予定！ 掃除時間が短縮できて利用者様との時間を創出◎ 施設長も現場出身だからこそ、 作業効率をよくするために現場目線で 施設設計を考えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修制度で未経験の方も安心！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育や研修は充実しており、 「見て覚えて」という教え方はしません。 「なぜこうしたほうがいいのか」という根拠から 仕事をお教えしていきます。 体に負担の少ない抱え方などのコツも しっかり伝授しますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ よくある質問をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「オープニング施設って大変って聞きますがどうですか？」 A「オーネストグループでは新規施設開設も1年に1回のペースで 新規施設を開設しているので、 オープニングでもゆとりをもって働けるようになっています◎」 Q「残業時間は？」 A「オーネストグループでみても残業時間ほぼないです◎ 月5時間以内に収まるようにと考えています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修・教育制度をご紹介します！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人がいなくて教育してもらえない…」など 介護業界でよく言われてしまっています。 オーネスト福来では 独り立ちするまで～独り立ちしてからも キャリアに応じて研修をしています！ 介護技術のスキルUPではユニットごとで 「どうしたら力を使わずに移動できるのか？」 「入居者様との向き合い方」などを リーダーやユニットメンバーが教えています。 業務量も精査されているので 「忙しいから教えられない」などはありません！ 年齢や個性を考慮して配属先のユニットを考えので、 相談しやすい環境を作れるようにしています♪ 施設での研修だけでなく法人の研修もあります！ 違う施設の同期と顔を合わせて研修を受けるので、 普段なかなか会うことができない同期とも 直接会って近況報告や悩みなど…話せたりします♪ キャリアアップのためにリーダー研修なども実施しています！ マネジメントについてなども研修しているので、 メンバーを見る立場になった時も法人でサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設で大事にしていきたいことをお伝えします！ ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レクリエーションや外出企画をたくさんしていきたいと思っています♪ 利用者様の毎日が少しでも楽しい日になることで 働く職員も楽しく働けたらと考えています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「本当に資格もないですし、未経験ですが大丈夫ですか？」 A「大丈夫です◎資格も入社後資格支援制度を使って取得ができます！ 施設での研修もあるので安心してください！ 本部での研修も定期的にあるのでキャリアアップも可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会福祉法人 紫水会について】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＼資格支援制度で取得できる資格一覧／ 実務者研修・ケアマネ・介護福祉士 ★他にも取得したい資格があれば お気軽にご相談ください★ 仕事に役に立つものであれば 資格支援制度を活用できます◎

未経験で月30万〜！残業少なめ＆資格支援でキャリアUP応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 管理者候補を募集！ 無資格・未経験からでもOK♪ 資格（全額会社負担）を取りながら、 ステップアップが可能◎ まずは、 介護スタッフとして 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など。 その後、サ責や施設長になる為の 経験やスキルを身につけていきましょう♪ もちろん頑張った分はお給与にも反映されます◎ ホームページやSNSも更新しております！ 雰囲気も伝わりやすいかと思いますので よろしければ是非ご覧ください♪ ・ホームページ https://ilife-kaigo.com/ ・SNS https://www.instagram.com/kibounooka_/ ※こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「希望の丘 （スペース） 春日井」or 「希望の丘 （スペース） インスタ」 で検索してください！

他より多いシフトパターン！時間帯も休みもアナタの希望がきっと叶う！本当にラフな面接実施中♪

仕事内容: 自分シフトで月収80万円も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【希望シフトで働こう】 ◎「昼のみ」「夜のみ」が選べるのはウチだけ！ ◎「3勤2休」など「お休みの取り方」も自由！ ◎ライフスタイルとの両立が自慢！ ◎自分シフトで稼げます！ 【全国へ出張面接OK！】 ◎日本国内どこでも会いに行きます！ ◎県外からの入社も多数！移住大歓迎！ ◎生活支援金あり！寮完備でサポート！ ◎引越手当や入社祝い金も多数あり！ ぶっちゃけタクシードライバーって どんな仕事？働き方は？本当に安定？　…など ホントに聞きたいことが聞けちゃう 面接会を実施してます(^^)/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【つばめタクシー運転手】 ◎ご契約者様の専属運転手 ◎妊婦さんやご高齢者の通院運転手 ◎子どもの送り迎え運転手 ◎スーパーで買い物代行　など 【予約送迎！ガツガツ稼げる】 ◎アプリ予約で指定の場所へ送り迎え ◎支払い済だから会計やりとりもナシ！ ◎流しなし！お客様探しも不要！ ◎サクサク送迎して、がっつり高収入！ 【充実の研修でみんなデビュー】 会社負担で二種免許取得(10日間)！ →免許取得期間中も給与支給！ →本社研修センターで集合研修！ →同乗研修(6日間)でコツを習得！ →ドライバーデビュー！！ 【全国へ出張面接OK！】 ◎日本国内どこでも会いに行きます！ ◎県外からの入社も多数！移住大歓迎！ ◎生活支援金あり！寮完備でサポート！ ◎引越手当や入社祝い金も多数あり！

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

自動車用スイッチ製造ラインの運営管理を担います。3～4ライン（約15名）のリーダーとして、スケジュール調整やトラブル対応、スタッフの育成を行いチームの司令塔として現場を統率する役割です。

企業名 株式会社松田電機工業所 求人名 【春日井】製造リーダー／年休121日／月数回夜勤で手当充実／清潔な最新工場 仕事の内容 自動車用スイッチ製造ラインの運営管理を担います。3～4ライン（約15名）のリーダーとして、スケジュール調整やトラブル対応、スタッフの育成を行いチームの司令塔として現場を統率する役割です。 製造現場のライン長として、生産ラインの運営管理全般をお任せします。進捗管理や人員配置に加え、機械トラブル時の初期対応や再発防止策の立案など、品質・生産性の向上を主導。また、スタッフへの技術指導や勤怠管理といったマネジメント業務も重要です。生産状況に応じ月に数回の夜勤が発生しますが深夜手当が支給されるため、効率よく収入を得ることが可能です。 募集職種 【春日井】製造リーダー／年休121日／月数回夜勤で手当充実／清潔な最新工場

【千種駅徒歩1分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪

仕事内容 ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。 その中の特別養護老人ホーム(平均要介護度が3.6～3.7)で介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。

賞与は常に満額支給！福利厚生充実！ブランクがある方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

年齢不問/賞与年2回：5ヵ月分/月９日休・連休可・車通勤ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 介護というより、「人とのふれあい」が中心の毎日です。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です。 はじめは出来る事からお任せしますし 周りには先輩が付いていますので何でも相談できる 環境です。 資格支援制度を利用して 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格も取得可能！ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

✅３ヶ月２８万円保証 ｜月50万〜可｜祝金｜免許支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ タクシー業界が初めての方でも、 働き方をイメージしやすく始めやすいスタイルです◎ ✅契約施設のお客様が中心 病院やホテルなど様々な施設と契約しており、 リピーターのお客様が多く仕事量が安定しています。 ✅待機場所が決まっている 駅・病院・商業施設などの乗り場や車庫で待機します！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✅配車はカーナビに届く お迎え先の指示はカーナビに直接送られ、 その指示に沿って向かいます ✅体への負担が少ない 走り回らないため、 先輩からも「身体的負担が少ない」との声があります！ 【1日の流れ】 出庫 ↓ 乗り場・車庫で待機 ↓ カーナビで配車 ↓ 帰庫 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証28万円♪ 規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

西へ東へ！観光名所も少～し楽しみながら(笑) 本当に全国へ出張面接中(^^)/他県から入社多数！引越・住宅サポート！やる気大歓迎です！

仕事内容: ／ いま、アナタに、会いにいきます！ ＼ せっかく遠出をしたなら、 ご当地ラーメンや素敵な景色も楽しんで（*’▽’)ノ この写真は出張面接での記念の一枚です(笑) もちろん、メインはアナタに会いに行くことですよ！ 今までも、北海道～九州まで いろんな場所へ行かせて頂きました。 全国　ど・こ・で・も　出張面接！ これ、ホントです（笑）あ、県内もね！ 今までの軌跡も見れるインスタもあるので 良ければみてみてください。 https://www.instagram.com/tsubame_taxi/ ／ 他県からの移住入社、いらっしゃ～い！ ＼ 引越サポートも、入寮時の交通費も、社員寮も ぜ～んぶしっかりサポート！ ◎家賃月2万8000円の寮！家具家電も完備！ ◎光熱費・ネット代込み！最初3ヶ月は家賃無料 ◎引越し補助金10万円支給(規定あり) ◎満室時はマンション借り上げ！家賃は応相談 …カラダ一つで来てもらってOKです(笑) ／ 予約のお客様をサクサク送迎するだけ！ ＼ タクシーアプリのおかげで毎日予約がたくさん！ つまり「お客様探し」は不要です!(^^)! しかもアプリで支払い済のお客様ばかりなので やり取りもシンプル＆最小限！ 道案内もなんのその！土地に詳しくなくても アプリが丁寧に教えてくれます！安心!(^^)! 正直「運転が好き」な方なら超オススメです。 ／ 頑張りを還元！月収80万円っていう人も！ ＼ 「ほどほどに安定収入派」さんも 「シッカリ × バッチリ稼ぐ派」さんも 自分らしく活躍できるのも魅力ポイント！ 頑張りはちゃ～んと評価＆還元しています。 . ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー …と、まだまだお伝えしたいことが盛り沢山！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ウチの会社のこと、色々知ってもらいたい！ わたし（採用担当）も実は 「愛知に縁も所縁もない」から始めた一人。 当時の採用者が、私の「ここで働きたい」という 気持ちに向き合ってくれたから、ココにいます！ 新しい場所で、”NEW LIFE” を応援！(*^▽^*) アナタの描く「これから」をぜひ教えてください。 0120-233-561 まで、いつでも連絡くださいね！

✅8〜17時×土日完全休｜✅女性ドライバー40名以上活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証25万円♪規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ リピーター様が多く、仕事量が安定！ ✅名鉄西部交通が待機できる乗り場は たくさんございます！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

✅2勤1休｜祝金有｜連休有｜賞与2回 ✅年700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証28万円♪ 規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ リピーター様が多く、仕事量が安定！ ✅名鉄西部交通が待機できる乗り場は たくさんございます！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

■製造ラインの設備保全業務を担当。トラブル発生時の対応や定期点検を通じて安定した生産体制を支えます。 ■産業用ロボットを含む自動化設備への対応スキルが活かせます。

企業名 株式会社松田電機工業所 求人名 【春日井/設備保全/夜勤◎】車載用スイッチの製造/綺麗な新工場 仕事の内容 ■製造ラインの設備保全業務を担当。トラブル発生時の対応や定期点検を通じて安定した生産体制を支えます。 ■産業用ロボットを含む自動化設備への対応スキルが活かせます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■製造ラインでのトラブル発生時の迅速な対応と修理 ■定期点検やトラブル防止のための予防保全業務 ■産業用ロボットの操作やティーチング、規格対応作業 ■入社後3～6か月は昼勤で研修を実施し、業務の流れを学んでいただきます ★夜勤専属の場合は本社勤務。キャリアアップを目指せる環境が整っています！ 募集職種 【春日井/設備保全/夜勤◎】車載用スイッチの製造/綺麗な新工場

空調完備／快適環境での警備業務／面接100％対応します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 施設内の巡回、出入管理、防災センター内各種警報盤対応等 【先輩スタッフからの一言】 「正社員として長く続けられ、世の中の役に立てる仕事」を探して、この会社にたどり着きました。 長く続けられる理由は社員を大切にしてくれる風土があるから。 弊社社長は、全国各地の勤務先を巡回し、常に従業員に声をかけてくれるなど 気にかけてもらえている事が何よりも心強いですね！ （元営業のMさん・男性・施設警備職）

相談しやすい雰囲気で働きやすさ抜群！高収入◎二人体制で安心♪

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【未経験の方も多数活躍されている職場です！】 【中高年・ブランクのある方も活躍中！】 定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従として介護業務をお願いいたします。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して生活いただける環境づくりを行っていただきます。 また、夜勤は2名体制で行っているため、急変時や対応に困った際も協力しながら勤務できる環境です。 OJT研修やeラーニングなど教育体制も整っており、介護施設での勤務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 高収入求人のため、今より収入アップを目指したい方にもおすすめの職場です！

家族手当・住宅手当別途支給あり！リゾートホテルも無料利用可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます。

■自動車・建機向けスイッチ部品の塗装およびレーザー加工機の操作業務をお任せします。未経験からでもスキルが身につき将来的には多能工として活躍できる環境です。

企業名 株式会社松田電機工業所 求人名 【春日井/塗装/レーザー加工】未経験OK/手に職付ける/安定企業で長期就業可 仕事の内容 ■自動車・建機向けスイッチ部品の塗装およびレーザー加工機の操作業務をお任せします。未経験からでもスキルが身につき将来的には多能工として活躍できる環境です。 【具体例】■塗装工程：塗装用資材の準備、塗料調合、ロボット操作、作業室の清掃など ■レーザー工程：レーザー条件設定、初物確認・微調整、段取り替え、清掃、レーザー加工データ作成 ■事務業務：業務に関する資料作成（Excel・Word） ★未経験の方も安心して業務に取り組めるよう、OJTに加え東海理化への外部研修制度を完備しています。 募集職種 【春日井/塗装/レーザー加工】未経験OK/手に職付ける/安定企業で長期就業可

【千種駅徒歩1分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪

仕事内容 ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。 その中の介護付有料老人ホームで介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容 ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■未経験から安心スタート■■ 入社後は座学研修からスタート。 配属後も現場での実践研修や、 ベテラン社員によるサポートがあります。 未経験入社は90%以上。 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■平均年収は655万円■■ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 超過勤務手当や各種手当も支給。 長く働くことで、 安定した収入とキャリアの両方を目指せます。 ■■働きながら資格取得可能■■ 未経験から仕事を始めるなら、将来に活かせるスキルも身につけたい。 そんな方を支えるのが資格取得支援制度です。 電気系・通信系など、業務に関連するさまざまな資格取得をサポート。 仕事を覚えるだけでなく、実務経験＋専門知識＋資格を身につけることで、今後のキャリアの選択肢を増やしていけます。 ■■長期休暇で、自分の時間もしっかり確保■■ 普段の休日だけではなく、 まとまった休みを取れる制度も整っています。 ・フレックス休暇：最長10日間＋6日間の連続休暇 ・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに2週間の連続休暇 旅行に行ったり、家族と過ごしたり、 趣味を楽しんだり、ゆっくり身体を休めたり。 「長期休暇を使って、普段できないことをする」 そんな時間も大切にできます。 ■■安定企業で人生設計もできる■■ セコムは東証プライム上場企業で、 業界売上国内No.1。 平均勤続年数は18年。 安定した環境で長く働きながら、 仕事だけでなく、家族・趣味・旅行など、 プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

ピアノ0分！残業ほぼなしの認可園◎年休123日＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児（定員100名）の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

【千種駅徒歩1分】未経験でも始められる介護士のお仕事です！週休2日制でしっかり休めます！

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・未経験でも始められる介護士のお仕事 ・千種駅より徒歩1分の施設 ・週休2日制でプライベートも充実 (月平均9～10日) 【お仕事内容】 ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 入所の利用者様の、食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 ※清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【働く人にもやさしい職場環境づくり】 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、未経験からのスタートでも安⼼です。

長距離・夜行なし！毎日家に帰れる！固定ルートの送迎ドライバー

仕事内容 ①マイクロバス～大型バスにて企業様の 従業員送迎バス運転手をお願いします。 ■朝・夕方の仕事 長時間の運転＋長距離の運転がないので 運転疲れも少なく、 ドライバー未経験の方も始めやすい仕事です。 1日の流れ(例) 5:30 出勤・点呼（アルコールチェック、体調確認） 5:40 車両の始業点検（タイヤ・灯火・ブレーキ等の確認） 5:50 出発・従業員様のお迎えへ（固定ルートを巡回） 6:30〜7:45 企業様の最寄り駅・事業所へ順次送迎 7:45〜8:30 車両を車庫へ返却・終業点検・日報記入 8:30〜15:00 帰宅可 （業務依頼があれば運行もあります） 15:30 出勤・点呼・車両点検 15:40〜16:45 企業様の最寄り駅・事業所から従業員様をお迎え 16:45〜19:15 各自宅・最寄り駅へ順次送迎（固定ルート） 19:15〜20:00 車両を車庫へ返却・終業点検・日報記入・退勤 ②学校の遠足等や日帰り旅行 （夜間勤務、長距離運行はありません）

相談しやすい雰囲気で働きやすさ抜群！高収入◎資格取得支援あり◎

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【未経験の方も多数活躍されている職場です！】 【中高年・ブランクのある方も活躍中！】 定員30名の住宅型有料老人ホームにて、入居者様の日常生活をサポートする介護業務をお願いいたします。 主な業務内容は、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護をはじめ、居室清掃や洗濯などの生活支援、レクリエーションの実施、見守り対応などになります。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して生活いただける環境づくりを行っていただきます。 また、夜勤は2名体制で行っているため、急変時や対応に困った際も協力しながら勤務できる環境です。 OJT研修やeラーニングなど教育体制も整っており、介護施設での勤務経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 高収入求人のため、今より収入アップを目指したい方にもおすすめの職場です！

＼生活リズム整う8～17時勤務／物流拠点での構内作業！ 夜勤なし･土日祝休み◎無理なく月収28万円以上♪

仕事内容 当社物流センターにて 倉庫作業をお任せします。 フォークリフトを使って、荷物の移動整理や トラックへの積み込みをお願いします。 ▼具体的には… ・パレットのバーコードをハンディでスキャンし 必要個数を確認、パレットに積載 ・積載した製品をストレッチフィルムで 荷崩れしないように固定 ・リフトを使用してトラックへ積み込み ※積み込む際はドライバーのサポートあり ☆製品は住宅建材がメインです。 重量物を扱う作業は、 2人1組で力を合わせて行います。

初任者研修で月給27.2万円〜！賞与実績年4ヶ月、2025年開設の新しいホームです。

仕事内容: カジュアル面談から対応しています。 条件の相談だけでも歓迎です。 【給与】月給27.2万円〜33.6万円 【休日】年間休日111日 【勤務地】愛知県瀬戸市 【応募資格】初任者研修修了以上 ーーー▼この求人のポイント▼ーーー ・賞与4ヶ月分 ・月給27.2万円〜 ・年間休日111日 ・瀬戸市駅徒歩9分 ーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ーーーーー▼募集条件まとめ▼ーーーーー ■給与：月給272,000円〜336,500円（正 社員） ■休日：年間休日111日 ■勤務地：愛知県瀬戸市東松山町（愛知環状鉄道「瀬戸 市駅」から徒歩9分） ■応募資格：介護福祉士、介護職員実務者研修、 介護職員初任者研修のいずれかをお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 愛知県瀬戸市にある「住宅型有料老人ホーム笑笑音 新 瀬戸」の介護スタッフ（正社員）募集です。 「資格を活かして、もっと給与の高い職場で働きたい」 「新しくてきれいな施設で、気持ちよく働きたい」 そんな方に読んでほしい求人です。 2025年4月に開設した、定員49床の 住宅型有料老人ホームです。 リハビリ・機能訓練に力を入れており、 見守りセンサーやインカムを導入して働きやすい環境を 整えています。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・月給272,000円〜336,500円（初任者研 修以上） ・賞与年2回（実績年間4ヶ月分）・昇給年1回 ・年間休日111日・年末年始は5連休 ・瀬戸市駅徒歩9分・新瀬戸駅徒歩10分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・リハビリの補助 ・入居者様の生活のサポート

29床／安心して働ける施設を目指いしています★駅近◎

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 住宅型有料老人ホーム（29床）での介護ケアサービス提供をお願いします。 ≪施設業務≫ ・入居者さんの食事の準備 （盛り付け、配膳、片付け） ≪施設内における訪問介護業務≫ ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・居室清掃、衣類清掃、一般的な調理 ・ベッドメイク、生活必需品の買物など

【土日祝は完全にお休み♪】　ワークバランスが取りやすい職場で事務のスキルを上げてみませんか！　PC基本操作ができれば経験は問いません。

「本社事務」★オフィスワークデビュー★未経験者も経験者もじっくり教えていきます★自分らしく働く→髪型＆ネイル＆ピアスは清潔感があれば自由♪ 一般事務 愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1706番地SHIN GROUP本社ビル 正社員 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 オフィスカジュアル OK カジュアル OK ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＜職場のポイント＞ ・完全「土日祝」休み ・残業基本なし ・年間休日120日 ・オフィスカジュアルでOK ・髪型＆ネイル＆ピアスは 清潔感があれば自由 ＜具体的なお仕事はコチラ＞ 【ある１日のお仕事の流れ】 １、担当営業所からのメール確認 →領収書や前日に稼働した作業証明書などの 伝票類がメールで送信されてきます。 ２、伝票類と営業所が入力した内容の確認 →項目や金額などの確認をしていきます。 ３、担当営業への確認連絡 →伝票内容と入力内容に相違があれば 担当営業所へ連絡を入れ確認＆修正を してもらう指示をします。 ※この作業が午前中の3～４時間程度 4、自社システムを使用したPC入力 ＼じっくり丁寧な研修で安心／ ★研修期間の6ヶ月程度は 自社システムの仕組みや仕事の流れをレクチャーします。 →仕事の習得状況にあわせて研修をしていくのでご安心ください。 ＼面接後、すぐ勤務可能！／ 面接後、準備が整ったらすぐ勤務できます！ 就業中の方は面接日、就業日などはご相談ください。 職種 一般事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

介護職員

仕事内容: 愛知県瀬戸市緑町に位置する瀬戸みどりのまち病院では、介護職員として《患者様の日常生活のサポート》や《身体のケア》、さらに《食事の提供》など多岐にわたる業務をお任せします。地域に根ざした医療と介護を提供する当院では、個々の患者様に寄り添った心温まるケアを実践することができます。 フレキシブルなシフト制を採用しており、日勤・夜勤を含む多様な働き方が可能です。《安心のサポート体制》が整っているため、初めて介護職に挑戦する方でも安心してスタートできます。 アットホームな職場環境で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。地域の方々と共に「笑顔」と「安心」を提供し、明るい未来を築いていく一員として、あなたのスキルを活かしてみませんか？☆

三郷駅徒歩25分 【平均年収400万円】名鉄G／働きやすい職場認定企業◎頑張り次第で年収700万円以上も!!車通勤OK

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ・普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK! ・平均年収400万!!名鉄グループだからこそ可能な安定収入◎ ・女性ドライバー活躍中!!柔軟な働き方◎ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

夜勤なし･土日祝休みでも…＼月収28万円以上／物流拠点での構内作業★7～16時勤務で早めに晩酌楽しもう★

仕事内容 当社物流センターにて 倉庫作業をお任せします。 フォークリフトを使って、荷物の移動整理や トラックへの積み込みをお願いします。 ▼具体的には… ・パレットのバーコードをハンディでスキャンし 必要個数を確認、パレットに積載 ・積載した製品をストレッチフィルムで 荷崩れしないように固定 ・リフトを使用してトラックへ積み込み ※積み込む際はドライバーのサポートあり ☆製品は住宅建材がメインです。 重量物を扱う作業は、 2人1組で力を合わせて行います。

夜勤なしで月収28万円以上♪朝型さんにオススメ！6～15時勤務【物流拠点の構内作業】業務拡大･増員募集中♪

仕事内容 当社物流センターにて 倉庫作業をお任せします。 フォークリフトを使って、荷物の移動整理や トラックへの積み込みをお願いします。 ▼具体的には… ・パレットのバーコードをハンディでスキャンし 必要個数を確認、パレットに積載 ・積載した製品をストレッチフィルムで 荷崩れしないように固定 ・リフトを使用してトラックへ積み込み ※積み込む際はドライバーのサポートあり ☆製品は住宅建材がメインです。 重量物を扱う作業は、 2人1組で力を合わせて行います。

介護職員

■仕事内容 ★グループホーム憩で、あなたの温かい手で利用者様の笑顔を引き出しませんか？★ 当施設では、《密着型の介護ケア》を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ・利用者様の日常生活の支援や介助を通じて、安心して過ごせる環境を整えます。 ・夜勤専従として、夜間も利用者様が安心してお休みいただけるようサポートします。 ・コミュニケーションを大切にし、利用者様の心のケアにも注力しています♪ ☆仲間と共に成長できる職場環境が整っており、あなたの経験やスキルを活かして素晴らしいサービスを提供することができます！ ◎和やかな雰囲気の中で、新しい仲間が活躍中の職場です☆ ぜひ、私たちと一緒に利用者様の笑顔を支えましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験で月30万〜！残業少なめ＆資格支援でキャリアUP応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 管理者候補を募集！ 無資格・未経験からでもOK♪ 資格（全額会社負担）を取りながら、 ステップアップが可能◎ まずは、 介護スタッフとして 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など。 その後、サ責や施設長になる為の 経験やスキルを身につけていきましょう♪ もちろん頑張った分はお給与にも反映されます◎ ホームページやSNSも更新しております！ 雰囲気も伝わりやすいかと思いますので よろしければ是非ご覧ください♪ ・ホームページ https://ilife-kaigo.com/ ・SNS https://www.instagram.com/kibounooka_/ ※こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「希望の丘 （スペース） 春日井」or 「希望の丘 （スペース） インスタ」 で検索してください！

＼尾張瀬戸駅より車で2分／ 有給消化率80%程！ 介護の仕事を続けながら、なりたい自分へ。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ※夜勤は月0~4回程度です。 ■ 施設の特長 ・スタッフ間の連携が取りやすく、 お互いにフォローし合える安心の環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方も着実に スキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.80ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:瀬戸みどりのまち病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務全般 【主な業務内容】 ・送迎業務(車両の運転・介助) ・入浴介助 ・食事、排泄、移動の介助 ・レクリエーションの提供 ・支援計画書の作成・評価 ・介護予防運動機能向上訓練の提供などの介護業務 ならびにパソコンによる帳票・記録作成業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

Wワーク◎月収30万円～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ■───────────────── 経験者募集✨ 救急救命センター医療事務スタッフ（夜勤専属） ─────────────────■ ＼夜勤で効率よく稼ぐ！／ 無理なくしっかり稼ぎたい方にオススメ◎ 充実のサポート体制で、未経験でも安心スタート！ ホテルなど接客・販売経験者、カフェやアパレル、保育士や看護師、介護業界での経験者も活躍中！ 優しい統括のもと、支え合える夜間救急チーム。 救急の現場だからこそ、スタッフ同士の声掛けやサポートを大切にしています。 ✅経験を活かして働ける 医療事務経験3年以上の方 医療事務資格をお持ちの方 ブランクのある方も歓迎 ✅夜勤専属！ 日中はたっぷり自分の時間！ 趣味や家事、副業との両立にもピッタリ！ 時間を有効活用したい方にオススメ◎ ✅WワークOK！ 月12～13回程度の勤務なので、 月の半分以上はお休みです♪ ✨主な業務内容✨ 公立陶生病院の救命救急センターでの 受付・医療事務業務をお任せします。 ・夜間・休日に来院される患者様の受付対応 ・保険証・診察券の確認 ・患者情報のパソコン入力 ・電話対応（問い合わせ・救急受診相談の取次ぎ） ・診療費の計算および会計業務 ・救急隊や医師・看護師との連絡調整 ・その他、救急外来に付随する事務業務 ✨充実の研修体制✨ 受付・保険確認・会計はスタッフごとに役割分担を行っています。 まずは一つずつ業務を覚えていただけるよう、段階的な研修をご用意。 無理なく着実にスキルを身につけられる環境です。 ✨こんな方におすすめ ・医療事務経験を活かしたい方 ・夜勤で効率よく収入を得たい方 ・Wワークを希望している方 ・救急医療の現場を支える仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 経験を活かして、地域医療を支える救命救急センターで活躍しませんか？ ✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨アパレル出身！ 外来受付スタッフのCさん（入社１年半）✨ Q. 医療事務を目指したきっかけは？ ハローワークの職業訓練校で会社説明を聞き、 「資格がなくても応募できる」「手に職が付く」 という点に強く惹かれました。 講座修了と同時に医療事務の資格を取得し、 ちょうど当院に入社。 同期3名でスタートしましたが、私は総合受付を担当し １年半続けています。 Q. この病院を選んだ決め手は？ 家族が長年、患者としてお世話になっていた病院なので もともと信頼感がありました。 資格がなくてもチャレンジできる環境で ここしかない！と決断。 Q. 職場環境の魅力は？ ベテランスタッフが本当に優しく、 PC操作から書類作成まで丁寧に教えてくれます。 看護師さんの補助になると まだわからないことも多いですが、 しっかりフォローしていただいています！ もちろん、患者様のことを考えた厳しさも あり、成長できる環境です。 Q. これから一緒に働く仲間に 救急救命センターの受付は、 緊急性の高い状況で来院される患者様や ご家族と最初に接する「病院の顔」です。 そのため、冷静かつ的確な対応が求められますが、 何よりも大切なのは、患者様に寄り添う気持ちです。 未経験の方でも、周りがしっかりサポートしますので、 「人の役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫です。 私たちと一緒に、救急医療の最前線で患者様に安心を届けましょう！ 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

賞与年2回　計4.05ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:愛厚ホーム瀬戸苑 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・着替えや移動、移乗の介助 ・入所者の健康管理、身体機能の維持・回復 ・家族への近況報告、掃除や洗濯など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

《支援員募集》経験者歓迎◎定年70歳！再雇用制度あり♪障がい者グループホームです♪

■仕事内容 愛知県瀬戸市に位置するソーシャルインクルーホーム瀬戸水北町で、障がいのある方々の生活を支える介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の生活を豊かにするお手伝いをしていただきます。具体的には、温かい食事の準備、清潔な環境を保つための清掃、健康管理に不可欠な服薬のサポート、そして通院時の付き添いや、日常生活における様々な介助業務をお任せします。 夜勤は月6回程度ございます。お仕事には普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 当施設では、70歳まで一律でご活躍いただける環境を整えており、再雇用制度により最長75歳まで働くことが可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長くキャリアを築いていける職場です。 プライベートとの両立を大切にしたい方にとって、働きやすい環境が整っています。利用者様の笑顔をやりがいに、地域社会に貢献できるお仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

年休120日(土日祝)✨大きな病院でキャリアアップが可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【陶生病院】医療事務（入院請求業務） ＼未経験からスタート可能！／ ✅嬉しい土日祝休み◎年間休日120日 ✅残業少なめでプライベートも充実！ ✅医療業界での経験・スキルを活かし 更にキャリアアップが可能！ ■詳しい業務内容 ・病棟受付 ・入院費入力、請求 ・その他不随業務 等 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨現場の声から感じる魅力！✨ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 公立陶生病院で働く医療事務スタッフの 生の声をお届けします♪ ✅入職のきっかけは 「地元愛」と「居心地の良さ」 ＊「地元で働きたい」という思いから、 実際に足を運んで感じた職場の温かい 雰囲気や、通勤のしやすさが決め手と なり、ここで働くことを決めました！ ✅「人の役に立ちたい」思いを仕事に ＊医療事務を目指したのは 「誰かの役に立ちたい」という純粋な 気持ちからです。また、一般事務と違い 医療分野の専門的な知識を身に着け、 資格取得に繋がることも この仕事を選んだ理由です。 ✅未経験者もベテランも、 みんなが温かい職場です！ ＊勤務してすぐは新しい業務と環境で 戸惑う事もありましたが、職場の 皆さんがこまめに声をかけてくださり、 とにかく助かりました。 長く働いている方も多くいますが、 「とにかくウェルカムな環境」が 働きやすさに繋がっているのだと思います！ ✅経験豊富な仲間と成長できる環境です！ ＊1日で対応出来た件数が増えたり、 スムーズに患者様へのご案内が出来た時は 大きなやりがいを感じます。 ✨掲載求人以外にも、近隣の医療機関をご紹介可能です。 ご希望の勤務地・条件に合わせてご提案いたしますので、 お気軽にお問合せください！ 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

健康管理メインで介護業務なし◎ 昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ クリニックと違って中抜けがないのが特徴！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＼自分のペースで働けます♪／ 夜勤なし！介護業務も一切ありません◎ 入居者様の健康管理がメインです♪ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

未経験で月30万〜！残業少なめ完全週休2日制で働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー サービス付き高齢者向け賃貸住宅での介護スタッフ 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ホームページやSNSも更新しております！ 雰囲気も伝わりやすいかと思いますので よろしければ是非ご覧ください♪ ・ホームページ https://ilife-kaigo.com/ ・SNS https://www.instagram.com/kibounooka_/ ※こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「希望の丘 （スペース） 春日井」or 「希望の丘 （スペース） インスタ」 で検索してください！

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県瀬戸市水北町1643番地8 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給33万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給33万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 愛知県瀬戸市水北町1643番地8 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

未経験◎Wワーク◎月12回勤務で月収27万円可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼夜勤で効率よく稼ぐ！／ 無理なくしっかり稼ぎたい方にオススメ◎ 充実のサポート体制で、未経験でも安心スタート！ ホテルなど接客・販売経験者、カフェやアパレル、保育士や看護師、介護業界での経験者も活躍中！ 優しい統括のもと、支え合える夜間救急チーム。 救急の現場だからこそ、スタッフ同士の声掛けやサポートを大切にしています。 ✅経験！資格不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポート♩ PC文字入力ができればOK！ ✅夜勤専属！ 日中はたっぷり自分の時間！ 趣味や家事、副業との両立にもピッタリ！ 時間を有効活用したい方にオススメ◎ ✅WワークOK！ 月12～13回程度の勤務なので、 月の半分以上はお休みです♪ ✨主な業務内容✨ 公立陶生病院の救命救急センターでの 受付・医療事務業務をお任せします。 ・夜間・休日に来院される患者様の受付対応 ・保険証・診察券の確認 ・患者情報のパソコン入力 ・電話対応（問い合わせ・救急受診相談の取次ぎ） ・診療費の計算および会計業務 ・救急隊や医師・看護師との連絡調整 ・その他、救急外来に付随する事務業務 ✨充実の研修体制✨ 受付・保険確認・会計はスタッフごとに役割分担を行っています。 それぞれの業務を順番に覚えていただける研修体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ✨職場の特徴職場の特徴✨ 救急外来の受付窓口として、夜間・休日に来院される 患者様の対応を行うお仕事です。 医師や看護師と連携しながら、 地域医療を支えるやりがいのある業務です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨アパレル出身！ 外来受付スタッフのCさん（入社１年半）✨ Q. 医療事務を目指したきっかけは？ ハローワークの職業訓練校で会社説明を聞き、 「資格がなくても応募できる」「手に職が付く」 という点に強く惹かれました。 講座修了と同時に医療事務の資格を取得し、 ちょうど当院に入社。 同期3名でスタートしましたが、私は総合受付を担当し １年半続けています。 Q. この病院を選んだ決め手は？ 家族が長年、患者としてお世話になっていた病院なので もともと信頼感がありました。 資格がなくてもチャレンジできる環境で ここしかない！と決断。 Q. 職場環境の魅力は？ ベテランスタッフが本当に優しく、 PC操作から書類作成まで丁寧に教えてくれます。 看護師さんの補助になると まだわからないことも多いですが、 しっかりフォローしていただいています！ もちろん、患者様のことを考えた厳しさも あり、成長できる環境です。 Q. これから一緒に働く仲間に 救急救命センターの受付は、 緊急性の高い状況で来院される患者様や ご家族と最初に接する「病院の顔」です。 そのため、冷静かつ的確な対応が求められますが、 何よりも大切なのは、患者様に寄り添う気持ちです。 未経験の方でも、周りがしっかりサポートしますので、 「人の役に立ちたい」という思いがあれば大丈夫です。 私たちと一緒に、救急医療の最前線で患者様に安心を届けましょう！ 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）