愛知、CD・DVD販売、資格取得支援制度の求人・転職情報

月給35～55万円スタート✨年収650万円以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ⭐将来の幹部候補としてキャリアUP！ ⭐月給35万円～55万円の高待遇！ ⭐経験者は前職給与を最大限考慮◎ ⭐年収500万円を最低保証！ ⭐年収650万円以上も目指せる環境！ ⭐年間休日115日＆完全週休2日！ ☆――☆――☆――☆――☆――☆――☆ ✨店舗販売だけに頼らない、 全国規模のオンライン販売！ ………………………………………………… 設立20年以上の安定基盤を持ちながら、 大手中古車サイトを活用することで、 ご来店されたお客様だけに頼らず、 写真や動画、オンライン接客を通じ、 販路を拡大している当社！ そんな当社で今回募集するのは、 この販売スタイルをさらに伸ばしていく 将来の幹部候補となるコアメンバー！ 「もっと伝わる写真は？」 「こんな接客なら安心してもらえる」 そんなアイデアも大歓迎です！ 営業・販売経験者はもちろん、 ポテンシャルのある未経験の方にも チャンスがある好環境の下で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼▼お電話でのご応募も受付中▼▼ 052-680-7132 or 0120-105-136 ………………………………………………… ✨飛び込み・新規開拓・ノルマ一切なし！ 全国のお客様へ提案する反響型営業！ ………………………………………………… 中古車情報サイトを見て、 お問い合わせ・ご予約いただいた お客様へのご提案をお任せします。 具体的には... ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅商談（ヒアリング・ご提案） ✅入庫時の状態確認 ✅車内の清掃や洗車 ✅中古車販売サイトの写真更新 ✅修理工場への連絡 ✅パーツ、部品の手配 ✅納車の手配 ✅車の簡単なメンテナンス など ＜1日の商談件数＞―――― ▶平日／1～2件程度 ▶休日／2～3件程度 お問い合わせいただくのは 購入意欲の高いお客様が中心！ 一人ひとりのお客様と向き合いながら、 最適な一台をご提案できます◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ⭐先輩社員インタビュー ◆30代・男性／入社4年目 最初は「車が好き」という理由で 入社しましたが、この仕事は 想像以上に奥が深くて面白いです！ 全国のお客様が相手なので、 「このモデルを探していたんです！」 と喜んでいただけることもあります◎ 現物を見ずに自分を信頼して 購入していただき、無事に納車できた時の 達成感はかなり大きいですね！ 売上等の成果はインセンティブとして 収入にも反映されますし、 待遇面もどんどん良くなっています✨ 「良いアイデアならまずやってみよう」 という形式にとらわれない社風の下、 自分の意見を仕事に活かせるのも、 当社の魅力のひとつですね！

【家電量販店での販売経験者】完全週休二日制／年収540万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

【業界大手サービス】店長として自分のお店を持てます！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 「ベルコグループ」でご自身の営業所として開業できます！ ●具体的な業務内容 ・互助会など当社会員サービスのご案内・ご提案 ・イベントの準備や運営サポート ・店舗運営全般 などが主な業務です。 ＜サービス・商材に自信あり＞ ■CMなどで見かけたことがある「ベルコグループ」でのお仕事です。 全国展開する大手企業だからこそ、 地域の皆様からの信頼も厚く、知名度も抜群です。 そのため、PR活動やイベントの際も、スムーズに受け入れられる環境が整っています。 ■ベルコの互助会 「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度。結婚式場、葬祭会場などの多数の施設を保有。加入者も200万口を超えています。 ■ベルコメンバーズ 会員様専用アプリがリリースされ、よりお客様満足度・密着度が高くなりました。 ベルコ本部で、常に会員様が喜んでいただけるサービスの追及をしております。 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月目： 育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。 同時に葬儀保険を取り扱う資格も取得していきます。 ■2～4ヶ月： 実際の営業活動がスタート。 独立開業前になるので、メンバーの採用・育成も徐々に始めます。 （募集について会社でもサポートします） ■5ヶ月目～： 代理店主として独立。店長としてご自身の力量でお店の運営をしていただきます。 - ■自分自身の力を思う存分に発揮したい方、起業や新しい挑戦に不安がありながらも、一歩踏み出したい方、資金面でも不安がある方、そんなあなたを、ベルコがしっかりサポートいたします。 ■広い裁量をもって自由に働きたい方、ご自身の力を大きなフィールドで発揮したい方、ぜひお待ちしております。 - ◆代理店主になった後のイメージ 代理店主になるための初期費用は一切かかりませんし、 会社からのフォローもありますので 何か困ったことがあれば、しっかりとフォローします。 また、開業までの準備期間中も給与が支払われるので、収入を得ながら学び、開業準備ができます。 - ◆年齢にとらわれず、長く活躍できる 結婚式やお葬式、七五三や成人式など…人生の節目に寄り添う総合ライフサポートが私たちの使命です。 この仕事は年齢を問わず始められ、経験を積むごとにお客様からの信頼も深まります。 人生経験がそのまま強みとなり、誰かの支えになれるやりがいがあります。 「年齢を重ねても、ずっと社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな思いを持つあなたにこそ、長く安心して活躍できる場所をご用意しています。

接客経験を次は「人を支える力」へ。未経験から始めるサポート職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■まず最初に 接客や販売の仕事は好き。 でも、 「この先ずっとここで働き続けるのかな。」 そんなことを考えたことはありませんか？ 今回募集するのは、販売スタッフを支えながら、 クライアントと現場をつなぐスタッフサポートのお仕事です。 現場で働いた経験があるからこそ、 「スタッフさんの気持ちが分かる」 「困っていることに気付ける」 そんな経験が、そのまま活かせます。 販売経験を活かしながら、 今度は"支える側"として新しいキャリアに挑戦してみませんか？ ********************************* ■仕事内容 販売スタッフが安心して働けるようサポートすることが、あなたのお仕事です。 具体的には… ・スタッフさんとの面談・フォロー ・新人スタッフへの研修 ・店舗巡回 ・売場状況の確認 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用・手配 ・クライアントとの打ち合わせ まずはスタッフフォローや店舗巡回など、できることからスタート。 仕事に慣れてきたら、販促企画やクライアント対応などにも少しずつチャレンジできます。 ********************************* ★この仕事の面白さ★ 販売スタッフから 「相談して良かったです。」 「○○さんが担当で安心しました。」 そんな言葉をもらえる仕事です。 現場経験があるからこそ、 スタッフさんの悩みや不安に寄り添える。 あなたの経験が、誰かを支える力になります。 人を支えながら、チーム全体が成長していく姿を見られることも、 この仕事ならではのやりがいです。 ********************************* ★入社後について★ 現在活躍している社員の約9割が未経験スタート。 販売職や接客業から転職したメンバーも多く活躍しています。 最初は先輩社員と一緒に店舗を回りながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人でお任せすることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 STEP1 会社や仕事内容を学ぶ研修 STEP2 先輩社員と店舗巡回・スタッフフォロー STEP3 担当店舗・担当スタッフを持ち独り立ち ********************************* 私たちが求めているのは、 モノを売る営業ではありません。 人と向き合い、スタッフを支え、クライアントの課題を解決しながら、チームで成果をつくる人です。 「営業だけじゃない」 「人とも関われる」 「企画にも挑戦できる」 そんな仕事を探している方と、ぜひお会いしたいと思っています。

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、

企業名 株式会社オークワ 求人名 [愛知/総合職(幹部候補)]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月約10h/キャリア◎ 仕事の内容 入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など 募集職種 [愛知/総合職(幹部候補)]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月約10h/キャリア◎

未経験OK｜年間休日122日｜土日も休める・ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運） 安定の注目キャリア！ 安心して働ける環境で、 「車を守る技術」を身に付けませんか？ ┈┈ ✨注目Point✨ ┈┈ ✅優良メーカー水準の待遇 ✅年間休日122日 ✅水曜定休＋自由度高いシフト休 ✅土日も休める＋有給取りやすい ✅完全予約制でほぼ残業なし ✅賞与5か月分 ✅パパ育休取得奨励 ……………………………………… 大切な車を盗難から守る カーセキュリティの販売・取付 ……………………………………… ▼具体的には ・お客様へのヒアリング・商品説明 ・カーセキュリティ製品の提案 ・機器の取付け作業 ・取付け後の動作確認 ・出張先での取付け作業 ・電話・メールなどのお客様対応 など段階的に丁寧にお教えします。一つひとつ専門性の高い業務のため、知識や技術を身につけて一人前になるまでには一定の時間を要します。 特に1年目は、店長や先輩社員のアシスタント業務を通して、専門知識や製品の特長、仕事の進め方を少しずつ学びながら、できる業務を増やしていきます。 経験を重ねる中で、知識や技術が身につく実感や、お客様のお役に立てる喜びを感じるようになり、仕事の面白さややりがいも少しずつ見つけていける仕事です。 ⏩ 未経験から専門技術を学べる ⏩ 接客・取付けの幅広いスキルが身に付く ⏩ 安心のOJT研修あり ⏩ 若手活躍／風通しいい職場 ⏩ 教え上手な先輩がまってます！ 【 キャリアステップ 】 入社時はみんな未経験！ 先輩社員のサポートを受けながら、 自分のペースで専門技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1年目～ 基礎から「車を守る技術」を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品の特長や防犯の基礎知識を学ぶ ・社有車で機器の取付けを練習 ・先輩の補助を通して仕事の流れを覚える ・接客や商品説明も少しずつ身につける まずは店長や先輩のアシスタントからスタート。一つひとつ確認しながら、できる業務を増やしていきます。分からないことは、何度聞いても大丈夫です！ ✨資格取得も会社がサポート 職務に必要な資格試験の受験費用は会社が負担。防犯設備に関する知識を学びながら、1年目から資格取得を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼2年目～ 取付け技術と、お客様への提案力を磨く ━━━━━━━━━━━━━━━ ・対応できる車種や製品の幅を広げる ・より複雑な取付け作業にも挑戦 ・車や防犯に関する専門知識を深める ・お客様の悩みや使用環境に合った製品を提案 成長度合いに合わせて、一人での出張取付けにも挑戦します。現場で困ったときは、すぐに先輩へ電話で相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼3年目～ 希望に合わせてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせてキャリアアップ 身につけた知識や技術を活かして、 店長としての店舗運営や、 技術営業としての活躍を目指せます！ あなたの適性や希望に合わせて、 会社が成長をサポートします。 ※習得状況に応じて、段階的に業務をお任せします。 ✨できるまで付き合います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の教育方針は、「近くにいて、どんどんマネしてもらう」こと。取付けの技術も、お客様との接し方も、実際の仕事の中で覚えていきましょう。分からないことを聞くのは恥ずかしいことではありません。むしろ、困ったときに黙ってしまうほうが心配です。「ちょっと教えてください」と言ってくれれば、すぐに一緒に考えますので、安心してください。 ━━━━━━━━━━━━ 安心と安全を次の世代に ━━━━━━━━━━━━ ✨信頼のセキュリティメーカー ✨国内トップクラスの実績 ✨メーカー直営店に勤務 加藤電機は、1965年創業のセキュリティメーカー。自動車の盗難防止を中心に、AI防犯カメラや見守りサービス、車内置き去り防止安全装置など、安心・安全を支える製品を開発しています。なかでも、『 HORNET 』や『 VIPER 』などのカーセキュリティは、長年にわたって多くのユーザーに選ばれてきた主力製品。企画・開発から販売まで、自社で手がけています。 そんなメーカー直営のフラッグシップ店が、「セキュリティラウンジ名古屋」。お客様の車に最適なセキュリティを提案し、取付けまでを行う専門ショップです。セキュリティラウンジは、直販・代理店を含めて全国に9店舗を展開中。累計取り付け数は120万台を突破しています。

Honda拠点で安定感抜群！冷暖房完備・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅Hondaモビリティ中部の大型拠点内での勤務で作業量の安定感バツグン！ ✅業績好調×設立40年。Honda/PDIセンターの関東エリア6拠点へ展開する安定企業 ✅9割以上が未経験入社。工具の使い方から丁寧に研修 ✅Hondaの冷暖房完備専用屋内ピット！天候に左右されず快適に作業に集中 ✅年間休日120日以上、GW・夏季・年末年始休暇あり ✅最新モデルを含むHondaの新車にいち早く触れられる環境 ⭐仕事について ✅カーコーティング 新車の輝きを長期間守る専門技術です。 ボディの研磨から専用コーティング剤の塗布まで丁寧に仕上げます。 ピカピカに輝く車体を見たときの達成感は抜群です！ ✅納車整備（2～3名のチーム体制） 洗車・タイヤの空気圧チェック・傷の確認など、 細部まで心を込めて整備します。 チームで協力しながら、お客様のもとへ届く新車を最高の状態に仕上げるお仕事です。 ＼仕事の魅力／ ✨安定した施工台数がある環境で、長く腰を据えて働けます。 ✨プロのコーティング技術や一生モノのスキルを身に付ける事が可能です。 ✨未経験から専門技術を学び、自分の成長を実感できます。 ✨扱うのはHondaの新車のみ！車好きにはたまらない環境です。 ＊【大手メーカー拠点だからこそ、安定した仕事量】 メーカー直結の大型拠点（岡崎センター）内のため、 年間を通じて非常に安定した施工台数が確保されています。 「仕事量が不定期で不安…」という心配もなく、 将来を見据えて長く安定して働ける環境です。 ＊【プロのコーティング技術を基礎から習得】 施工を担当する「株式会社ファンクルーズ」の社員は、 長年にわたり自動車の美装・コーティング事業を手掛けてきたプロ集団です。 当社が培ってきた専門技術やノウハウを惜しみなく伝授するため、 未経験からでも「一生モノのコーティング技術」を身に付けることができます！

月給29万円以上！危険物乙4資格かバイト経験から正社員へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ✅月給29万円以上からスタート ✅月8～10日休みのシフト勤務 ✅危険物乙4以上またはバイト経験者 ✅色々な車に触れられる✨ ✅接客～点検整備までスキルＵＰ （資格取得支援あります） ⭐まずは見学のみ・話だけ聞きたいも歓迎⭐ ENEOSのフルサービス店舗で、 給油やレジ対応、洗車、 オイル・タイヤ交換などを担当します。 お客様が来店したら車を給油位置へ案内し、 油種や給油量を聞いて計量器を操作。 会計まで店舗スタッフが対応します。 ▼＜具体的には…＞ ・来店した車の誘導、給油 ・レジでの会計対応 ・洗車、車内清掃 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・店舗イベントの企画 入社後は計量器の操作やレジなど、 店舗で必要になる基本作業から 覚えていきます。 洗車や軽整備も、作業の手順を 一つずつ教わりながら担当。 勤務時間内には勉強会もあり、 資格取得支援制度を利用して 仕事に必要な資格取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐月給29万円以上・充実の手当もあり ――――――――――――――――――― 月給は固定残業代を含む29万円以上スタート。 このほか、家族手当や資格手当、 役職手当があります。 危険物取扱者は甲種月1万5,000円、 乙四月1万2,000円、丙種月5,000円。 コーティング1級、損害保険募集人にも 資格手当が設定されています。 賞与は年2回、 前年度実績は計4ヶ月分です。 ――――――――――――――――――― ⭐乙4資格またはガソリンスタンドの バイト経験から応募可 ――――――――――――――――――― 今回の募集は、 危険物取扱者乙種第4類以上の 資格を持っている方、または、 ガソリンスタンドでアルバイトを したことがある方が対象です。 ガソリンスタンドでの 正社員経験は問いません。 工業高校などで取得した 乙4資格を持っているものの 実務は初めてという方も対象です。 アルバイト経験がある方は、 給油や洗車、レジなど 店舗で担当する作業から順に覚え、 正社員として担当範囲を広げていきます。 ――――――――――――――――――― ⭐いろんなスキルが身に付きます ――――――――――――――――――― セルフ式ではなく、 スタッフが給油を行う フルサービスのENEOSです。 来店した車を誘導し、 油種や給油量を聞いて給油。 レジでの会計や洗車にも対応します。 仕事に慣れてきたら、 オイル交換やタイヤ交換などの 軽整備も担当します。 給油だけを繰り返すのではなく、 来店から会計、洗車、 車のメンテナンスまで、 店舗内のさまざまな作業を 覚えていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ⭐月8～10日休み・実働8時間のシフト制 ――――――――――――――――――― 営業時間は月～土曜が7:30～20:00、 日曜・祝日が8:00～18:00。 この時間帯の中で実働8時間の シフト勤務となり、勤務する時間帯は 相談して決めます。 残業が発生する場合もあります。 休日は月8～10日が基本です。 ※忙しい月には相談のうえ、 まれに月6～7日休みで 調整をお願いする場合があります。 夏季・年末年始休暇や有休もあります。 ――――――――――――――――――― ⭐春日井市勤務・転勤なしで車通勤可能 ――――――――――――――――――― 勤務地は愛知県春日井市町屋町の ENEOS店舗で、転勤はありません。 マイカー通勤ができ、 通勤交通費は実費支給です。 名鉄「春日井駅」から車で約8分、 JR「春日井駅」から車で約15分。 公共交通機関では名鉄バス「南町屋」停から 徒歩約2分です。 ガソリンや車検、車購入に利用できる 社員割引もあります。

月給33万円以上／50～60代シニアさん活躍中／経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ✅月給33万円以上からスタート ✅フルサービス店舗で給油・軽整備 ✅月8～10日休みのシフト勤務 ✅50代・60代のスタッフも活躍中 ⭐まずは見学のみ・話だけ聞きたいも歓迎⭐ ENEOSのフルサービス店舗で、 給油やレジ対応、洗車、 オイル・タイヤ交換などを担当します。 ガソリンスタンドで正社員として 勤務したことがある方を 対象とした募集です。 これまで担当してきた業務や資格も しっかり考慮します。 ▼＜具体的には…＞ ・来店した車の誘導、給油 ・レジでの会計対応 ・洗車、車内清掃 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・店舗イベントの企画 フルサービス店舗のため、 お客様の車を誘導して給油し、 会計や洗車までスタッフが対応。 オイル交換やタイヤ交換などの 軽整備も担当します。 店舗の仕事を把握した後は、 自動車保険関連や整備、配達、店長など、 担当を広げる選択肢もあります。 ―――――――――――――――――――― ⭐月給33万円～・前職の経験や資格も考慮 ―――――――――――――――――――― 月給は33万円以上で、 前職で担当していた業務や保有資格を 考慮して給与を決定します。 家族手当、資格手当、役職手当もあり、 賞与は年2回で、 前年度実績は計4ヶ月分です。 ―――――――――――――――――――― ⭐ガソリンスタンドの正社員経験者が対象 ―――――――――――――――――――― 応募条件は、ガソリンスタンドで 正社員として勤務した経験があること。 年齢は問いません。 現在も50代・60代のスタッフが 勤務しています。 給油やレジ、洗車、オイル・タイヤ交換 など、フルサービス店舗で行う作業を 担当します。 前職で担当していた仕事や保有資格も 考慮するため、入社後は、 店舗の仕事の進め方を把握しながら、 それぞれの担当業務に入っていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐経験を活かしてまだまだ働きたい方に ―――――――――――――――――――― 勤務先はセルフ式ではなく、スタッフが 給油するフルサービスのENEOSです。 車の誘導から油種・給油量の聞き取り、 計量器の操作、会計まで 店舗スタッフが行います。 洗車や車内清掃に加え、 オイル交換、タイヤ交換などの 軽整備も担当します。 給油だけではなく、来店した車に 必要な作業を店舗内で分担。 これまでガソリンスタンドで 担当してきた業務と照らし合わせながら 仕事を覚えていけます。 ―――――――――――――――――――― ⭐月8～10日休み・実働8時間でシフト相談 ―――――――――――――――――――― 営業時間は月～土曜が7:30～20:00、 日曜・祝日が8:00～18:00。 その中で実働8時間のシフト勤務となり、 勤務する時間帯は相談して決めます。 残業が発生する場合もあります。 休日は月8～10日が基本です ※忙しい月には相談のうえ、 まれに月6～7日休みで 調整をお願いする場合があります。 夏季・年末年始休暇・有給もあります。 ―――――――――――――――――――― ⭐春日井市勤務・転勤なしで車通勤OK ―――――――――――――――――――― 勤務地は愛知県春日井市町屋町の ENEOS店舗です。 転勤はなく、マイカー通勤が可能。 通勤交通費は実費で支給します。 名鉄「春日井駅」から車で約8分、 JR「春日井駅」から車で約15分。 名鉄バス「南町屋」停からは 徒歩約2分です。 社員割引があり、ガソリンのほか 車検や車購入にも利用できます。

年休120日/年収500万以上可/30代活躍！国家資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車教習講師/トレーナー、その他販売/フロアスタッフ 「人と関わる仕事は好き。でも次は……」 「感謝されるだけでなく、 一生モノの専門性も手にしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 豊田自動車学校の教習指導員です。 接客、販売、保育、介護などで培った 「相手に合わせて伝える力」や 「安心感を与える力」は 教習の現場でそのまま大きな武器になります！ 現在の職種は事務職だが、 「人と話すことも好き！」 「人を支援することが好き！」 という方も活躍できる職場です！ 必要なのは 【普通自動車免許（AT可）】のみ。 未経験から「教えるプロ」を 目指せる環境を用意しています。 ◤ 仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習生の免許取得をサポートする お仕事です。技能教習・学科指導 を中心に担当していただきます。 単に運転技術を教えるだけでなく、 「安全運転の大切さ」や 「命を守る意識」を伝えることが、 この仕事の重要でやりがいのある役割です。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ①受付業務や先輩の同行で 学校全体の流れを学習 ②試験前の【集中カリキュラム】 で指導員資格の勉強 ③国家試験合格後、手厚い研修を経て インストラクターデビュー！ ※将来は指導員を究めるほか、 営業企画（広報・イベント） 教務課（運営）、マネジメントなどへ キャリアを広げられます。 ◤ 当社の魅力・働きやすさ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事とプライベートの両立が叶う休日制度 週休2日制（年間休日105日） ＋年間15日の【特定休暇】を支給！ 使わない分は【1日1万円で買取】 も選べます。 ✅自分のペースで働ける残業設定 基本は残業少なめでサクッと退社可能。 「今月はしっかり稼ぎたい！」という方は、 希望に応じて残業をし、収入を増やす 働き方も選べます。 ✅人間関係のあたたかさ 「子どもが熱を出したら 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』と 自然に声をかけ合える職場」と社員からも大好評です。 ✅勤務地について 三好自動車学校 近隣に大学が多く、 多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、 プリウスをはじめ 3種類の車で教習を行います。 ◤ 社員インタビュー◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度退職して別の会社で働き、 再応募して戻ってきました。 外に出てみて、休日の多さや 子育てに対する会社の理解など、 当社の良さを再発見しました。 子どもが熱を出した時 『早く帰って病院に連れて行ってあげて』 と同僚が当たり前に言ってくれる環境は 本当にありがたいです。」 （指導員） 「たくさんの方が通う教習所だからこそ、 いろんなタイプの指導員がいていいと 思っています。たくさん話す方、 黙々と教える方、それぞれの 個性が活かせます。共通しているのは 『車が好き』『人と関わることが好き』 という気持ちですね。」 （指導員）

本物の発掘体験を、次の街へ。/kmnxtr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「遠くまで行かなくても、うちの子に本物の発掘体験をさせてあげたい。」 社員同士の何気ない世間話から始まったこのイベントは、 ショッピングモールの中に本格的な発掘場をつくり、 子どもが本物の天然石を自分の手で掘り当てる体験です。 6月の開始から、わずか2か月で1日約500名が来場するまでに成長。 夢中になって掘る子どもたちの笑顔を、もっと多くの街へ広げるため、 会場を任せられる仲間を募集します。 本物の発掘体験を、もっと多くの子どもたちへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近くのモールで、本物の発掘体験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 屋外の常設施設で味わうような本格的な世界観を、そのままショッピングモールの中へ持ち込んだ発掘体験イベントです。 「本物」と言えるのは、次の3つがそろっているからです。 ・おもちゃではなく、本物の天然石を使っています。 ・屋内でも本格的に掘れる大きな砂場を用意。制限時間は5分で、子どもたちは真剣そのものです。 ・見つけた石はコレクション表で調べて、思い出と一緒に持ち帰れます。 【体験の流れ】 受付→整理券の受け取り→説明と道具の受け取り→5分間の発掘→見つけた石を調べる→おうちへ持ち帰り お客様は、3歳から小学生くらいの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 ※ストーン・アドベンチャーの概要がわかるyoutube動画です （すべて同部署のスタッフで作成） https://youtu.be/AQ2G3eewvW8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな会話から、本気の事業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やると決めてからは、本気でした。 天然石や道具をそろえ、スタッフを集め、 モールの中でも「本物」と言える発掘場をつくり上げました。 そして会場を開くと、子どもたちは5分間、夢中で砂を掘り、 「見つけた！」と目を輝かせて石を見せてくれました。 その姿を見て、想いはさらに強くなりました。 「この宝探しを、もっと多くの子どもたちに届けたい」 今は、その想いがこの事業を動かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから広がる事業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各地のショッピングセンターから、開催のお問い合わせが続々と届いています （現時点で来年の夏まではほぼ毎週のように催事が決まっています） ・7月からは、各地でアルバイトスタッフの募集も始めました （催事ごとに短期で募集しています。毎回すぐに集まるので、人手不足の心配はありません） 今後は関西・関東にも広げていく予定です。 ただし、会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点に、まずは東海地方から広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントが広がるほど、あなたの仕事も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 催事を一つ終えるごとに反響が広がり、多くのショッピングモール様から声がかかっています。 その分、会場を任せる人が必要になります。 広がっていく一歩一歩に、あなたの活躍の場所があります。 STEP1｜入社3か月目ごろ 1つの会場の責任者として、その日の運営をまとめます。 「自分の会場」を持つところから始まります。 STEP2｜会場が増えていくたびに 新しい会場の下見、レイアウト、施設の方との打ち合わせ、アルバイトスタッフへの共有。 ゼロから会場を立ち上げる経験を、何度も積めます。 STEP3｜現場から、新しい体験をつくる ジオード割りやクレーンゲームのように、現場の「こうしたら楽しい」が次の体験になります。 新しいイベントの企画・立ち上げにも挑戦できます。 STEP4｜関西・関東へ広がるとき 東海でのやり方を知っている最初のメンバーとして、新しい地域への広がりに関われます。 （転勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事は、この体験を会場で本物のまま届ける「現場責任者」です。 アルバイトスタッフと協力しながら、その日の会場運営を行っていただきます。 【仕事の割合（目安）】 会場の運営：7～8割／準備・打ち合わせ、SNS・企画：2割 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、天然石、機材などの準備 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・受付、会計、ご案内 ・発掘体験の進行 ・アルバイトスタッフとの連携 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・振り返りと改善点の共有 ・新しい企画や楽しませ方の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント当日の1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 会場集合・設営 10:00 開始・受付 12:00～15:00 交代で休憩 17:00 終了・片付け 18:00 催事場から退出 （直帰、または会社へ戻ります。車の人員調整により変わります。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1か月目：催事運営スタッフとして参加します（基本は毎週土日）。平日は倉庫管理や、新しい会場の下見を先輩スタッフと一緒に行います。 2か月目：会場の一部を担当し、アルバイトスタッフと連携して運営。催事での改善提案やアイデア出しも、積極的にしていただきます。 3か月目：1つの会場の責任者として、当日の運営をまとめます。 その後：会場の立ち上げ、新しいイベントの企画へ。 ※先輩スタッフの経歴はさまざまです。 会社をいくつも経営してきた大先輩から、営業職、町の便利屋さん、製造派遣、送迎ドライバーまで、いろいろな人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 話したアイデアが、翌日に届く会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夏はモールの中でも暑いよね」と現場から声が上がると、ファンと電源つきのクーラーボックスが催事場に届きました ・「白い煙が出たら、もっと発掘の雰囲気が出るかも」「いいね」と話した数日後、数万円の演出機が会社に届きました ・「こういうの、どうかな？」と話していたら、本格的なクレーンゲームが催事の直前に届きました ・海外の動画で見たジオード割り（割ると中に結晶が見える石）を「うちでもやりたい！」と、社員だけで作り上げました ・始めて3か月で手応えを感じ、天然石を一気に5トン仕入れました ・「石のことは現地で知りたい」と、海外の産地まで見に行きました 大人が目を輝かせて話したアイデアが、大きなものでもすぐに形になる。 それが私たちの毎日です。 ※いまも毎日アイデアを出し合い、いろいろ検討しています。 （子供向けに「恐竜のうんこの化石」とかどう！？など。決まればすぐに導入！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、植物の販売や自動販売機、イベントなど、 いくつもの事業を持つ、従業員数約200名の会社です。 それぞれの事業でしっかり利益を出しています。 新しい事業に思い切ってお金と人をかけられるのは、本業が安定しているからです。 「すぐ試す」は勢いまかせではなく、しっかりした土台があるからこそできることです。 【前の仕事の得意が、そのまま強みになります】 新しい事業が多い会社なので、決まった型にはめることはしません。 一人ひとりが前の仕事で身につけた強みを生かして、自分らしいやり方で働いています。 「前の仕事で得意だったことを信じて任せてもらえる。やれそうなことに挑戦できる。」 これは、社員がこの会社の良いところとして挙げてくれた言葉です。 たとえば、ギターメーカー出身の社員は、今はリユース事業でギターの修理を担当しています。 （入社時は社員教育関連。現在はいろんな事業部に関わり活躍中。） 【多くの社員が、入社後に一度は「ジョブチェンジ」しています】 こもれびNEXTには、本人の希望や会社の状況に合わせて、仕事の内容や事業部を変える 「ジョブチェンジ」があります。多くの社員が、入社後にだいたい一度は経験しています。 ・派遣の営業、配送→ カフェプリ事業の運営 ・配送→業務サポート ・教育の仕事→新しい拠点の立ち上げ支援・安全衛生 → 新規事業部門で事務業務全般の仕事 チームや職種の垣根はなく、誰でも意見を出せます。 新しい事業のアイデアも、誰でも提案でき、誰でも参加できます。 【ストーン・アドベンチャーには、まだサービス業出身の人がいません】 今の先輩スタッフは経歴こそさまざまですが、接客・販売などサービス業出身の人はまだいません。 お客様を笑顔で迎える。 混雑した場面をうまくさばく。 サービス業で積み重ねてきたその経験は、入社してすぐ、この会場で生きます。 そして会社が新しい事業を生み出していく中で、 あなたの次の活躍の場が、また別の事業に広がることもあります。 このイベントが広がるほど、あなたのキャリアの幅も広がります。 一緒にこの事業を広げてくれる方をお待ちしています。

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

✅45歳以下の募集✨ノルマなし✨週休2日制/定時終了！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ブランドベッド専門店「MeTHEMe」 ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 来店予約のお客様が多め ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社、株式会社万代家具の中でも ブランドベッド専門の店舗となります。 ブランドベッド専門店としては、 名古屋市最大級として、 国内外12ブランド・140台以上を 展示しております。 当店へ足を運んでくださるお客様は、 来店予約をして、ご来店いただく ケースが多いので、 ゆっくりとお客様に向き合えます。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内で接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 みんなで協力して取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 目先の数字に追われて売るのではなく、 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅組織構成について 】 入社後は基礎研修の後、 先輩から家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

✨欧州車ディーラー･販売店経験者 ✨月給45万円以上＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、広告運用、その他販売/フロアスタッフ 1日の流れを動画にしました！ ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Jcjk89ICwvs ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車専門店です。 ✅価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は、 全国でもそうそうありません！ ✅実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ✅そんな恵まれた環境で、じっくりと 接客･説明･提案･販売に 取り組みませんか！ ✅今回は欧州車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の 経験をお持ちの方の限定採用です。 ✅固定給45万円以上＋インセンティブ の待遇でお迎えします。 実績次第で年収1000万円以上も 十分に可能です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎Web媒体や雑誌･HPからお問い合わせ いただいたお客様へのご案内から販売、 アフターサービスまでをお願いします。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型ビジネスの前提となる デジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくために、今回は欧州車に関する 造詣･知識をお持ちの経験者諸氏を 熱く募ります！ ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「サンシンオートのお客様の特徴は、 まず皆様カーマニアであることです。 もちろん社会的地位のある方も多い ですが、それよりもクルマが好きで、 なかなか出物のない車種を求めて 全国から当社の扉を叩かれる方が 多いです。 だからスタッフも、まずは欧州車が 好きで、マニアのお客様にご説明する ことのできる造詣･知識が必要です。 そして、｢人間力｣が大切です。 たとえば幅広い雑学の知識をベースに お客様と対話しながら、フランクに お付き合いすることのできる力です。 先ほど申し上げたように、社会的地位 のあるお客様が多いですが、それを ことさら意識して、かしこまる必要は ありません。 むしろマニア同士、友だち付き合いの できる方が成功しています。 一々、｢このオプション付けますか？｣ などと質問しながら進めなくても、 マニアのお客様が求めるものを把握 して、こちらから最適なパッケージを 提案することができる。 また長いお付き合いを通して 信頼関係･人間関係を築き、 ｢そう言えば子どもさん、今年から 大学生でしたね。こんなクルマは いかがですか？｣と、さりげなく ご提案する、といったことです」 「最後に当たり前ですが、成功したい、 つねに上を目指したいと願い、 チャレンジする気概のある方です。 サンシンオートは、そんな皆様が 思う存分に活躍し、夢の実現に 向かうことのできるステージです」 代表取締役 渋谷 信介(58) ＜プロフィール＞ 大学3年で起業。インターネットなど なかった時代、ほぼ独学で輸入車 ビジネスを学び、つねに現状に満足 することなく邁進している。 1968年、名古屋市生まれ。 ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/

⭐月給30万スタート✅自分のペースで働ける✅フレックス制✅マイカー通勤可✅昇給あり

【仕事内容】 「子どもの予定に合わせて勤務時間を調整したい」 「営業経験を活かしながら、新しい分野へ挑戦したい」 そんな保険営業経験者の方へ✨ MONDIAでお任せするのは、特殊ガス配管・プラント設備工事などの提案営業！ 保険営業や住宅営業、販売・接客などで培ったヒアリング力や提案力、信頼関係を築く力を活かせます。 業界経験は問いません！ 専門的な内容は社内の技術スタッフと連携しながら進めます。 【仕事内容】 ■既存のお客様への提案 ■お問い合わせ対応 ■現場確認・課題のヒアリング ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■社内技術スタッフとの連携 ■工事完了後のフォロー お客様一社一社のご要望や課題を伺い、必要な設備や工事内容をご提案。 技術的な判断は社内スタッフへ相談できるため、これまで培った「相手の話を聞く力」を新しい分野で発揮できます。 【勤務スケジュール例】 午前：保育園・学校行事へ参加 12:00：勤務開始 午後：お客様との打ち合わせ・現場確認 夕方以降：見積書の作成・技術スタッフとの情報共有 お客様への対応をおろそかにせず、仕事と育児の予定を両立できるよう調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業経験を新しい強みに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保険営業で身につけた「提案力」や「信頼関係を築く力」は、設備工事の営業でも活かせます。 お客様の状況を丁寧に伺い、課題に合った提案を考える点は、これまでの営業と変わりません。 入社後は設備や工事の知識を身につけながら、提案できる分野を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして収入アップ＆成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業・接客・販売経験者は、月給30万円スタート！ 昇給・賞与があり、成果や役職に応じて収入アップを目指せます。 業界未経験の方も安心！ 入社後は先輩社員に同行し、営業の進め方や工事・現場の知識を学びます。 独り立ちの目安はおおよそ1～3か月程度。 これまでの経験を活かしながら、新しい専門知識も身につけられる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業先・営業スタイル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、工場を持つ製造業の企業や工場の設備担当者など。 既存のお客様への営業が中心ですが、ご紹介・お問い合わせへの対応や新規開拓も行います。 訪問は1日1～3件程度。愛知県を中心とした東海エリアを担当します。 担当社数は、お客様の規模や経験によって異なります。 【1日の仕事の流れ】 ■お客様への訪問・現場確認 ■お客様との打ち合わせ ■見積書・資料の作成 ■翌日の訪問・業務の準備 ※お客様や現場の予定により、流れは変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家庭と両立しやすい柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制を導入！ お客様とのアポイントや現場の状況を優先しながら、柔軟に勤務時間を調整できます。 業務に支障がないようスケジュールを組むことで、学校行事など家庭の予定とも両立しやすい環境です✨ 残業は月平均10時間程度！ 営業担当は現在男性2名。 会社全体では20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています✨ 【求人ID-SEP】

シニア応援！週3日～OK◎乙4×中型免許が必要です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー ================ ✅完全土日祝休み！ ✅週3日～OK！ ✅シニア応援！ ✅60歳以上の応募歓迎！ ✅資格取得手当あり！ ================ フルサービスガソリンスタンドにて、サービス業務と配送業務をお願いします。 ※グループ会社が経営しているガソリンスタンドへの出向となります。 【出向先】ENEOS 小栗橋SS ・住所：愛知県名古屋市中川区舟戸町2-6 ・アクセス：名鉄「山王駅」から徒歩14分、名古屋市営「小栗橋バス停」から徒歩1分＊車通勤OK ■□お仕事の詳細□■ ＊サービス業務 給油・車の窓ふき・洗車・お会計などをお任せします。 洗車やオイル交換など、一つひとつお教えします◎ 工場地帯のスタンドなので、来店されるのは法人のお客様がほとんど。 ブランクさんでも安心してスタートできます♪ ＊配達業務 4tトラックで、産業用の重油や軽油、灯油などの配達をするお仕事です。 エリアは、『中川区～飛島村、蟹江町』周辺。 工場やビニールハウスをお持ちのお客様へお届けします。 最初は先輩の横乗りから！ イチから丁寧に進めていきますので、ご安心ください◎ 「経験はあるけどブランクが…」「毎日フルタイムは難しい…」という方も大歓迎！ 週3日～OKなので、ご事情に合わせて勤務可能◎ 先輩たちが皆様をしっかりサポートします！ 資格や経験を活かして、一緒に働きませんか？

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

年休126日／有給取得率100％／年3回の評価あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新店オープニング募集！ ／ 撮る・整える・届ける。 商品が売れるまでをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」が 新しくオープンします！ お任せするのは、 商品の写真撮影やEC出品、商品管理など、 店舗を裏側から支える仕事です。 「コツコツ進める作業が好き！」 「整理やパソコン入力が得意！」 「ネットショップの仕事に興味がある！」 そんな方にピッタリです！ 工具やECの知識はなくてもOK。 基本的なパソコン入力ができれば、 未経験から始められます！ 【主な仕事内容】 ✅商品の写真撮影・ECサイトへの出品 商品を撮影し、名前や状態などを入力して ECサイトへ掲載します。 ✅商品の清掃・陳列 買い取った商品をきれいに整え、 店頭へ並べます。 ✅在庫管理・梱包・発送 在庫を確認し、売れた商品を 丁寧に梱包して発送します。 EC出品や商品管理に慣れてくれば、 来店されたお客様へのご案内や 買取受付など、お客様の対応を お任せすることもあります！ まずは得意な裏方業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 日々の取り組みや店舗への貢献を 給与や賞与に反映します！ 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨️未経験からでも広がるキャリア まずは、店舗運営やEC運営、接客のスキルを身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！名古屋市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・名古屋市昭和区（鶴舞駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市瑞穂区（桜山駅周辺）から車で約5分 ・名古屋市熱田区（金山駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市中川区（高畑駅周辺）から車で約25分 ・名古屋市南区（笠寺駅周辺）から車で約20分 ・東海市（太田川駅周辺）から車で約30分 ・大府市（大府駅周辺）から車で約30分

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：7～10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3～6日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足いただける店舗作りを行っていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 愛知【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方◎ 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様に満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 愛知【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/働き方◎

セントレアで選べる勤務スタイル／履歴書不要のカジュアル面談からスタート！「1人で悩ませない」チームでのお仕事！安心のサポート体制で未経験から国家資格の取得も可能◎

仕事内容 中部国際空港にて、手荷物検査・保安検査のお仕事です。 【最初の1ヶ月は「3人チーム」で、つきっきりサポート！】 入社後は現場に3人体制で入り、先輩がほぼつきっきりで教えます。 「1人で放置される」ことは一切ありません。 困ったときはすぐ隣の先輩に確認できる安心の環境です。 【アドバイスを素直に吸収できる方が活躍中】 安全を守る仕事だからこそ、先輩からの指導やフィードバックは丁寧に行います。 「指示や指摘を素直に受け止め、次に活かす」という姿勢があれば、 未経験から確実にプロへ成長できます。 【チームでのコミュニケーションが何より大切】 お客様対応はもちろん、スタッフ同士の 「声かけ」や「連携」が安全の要。 周囲と明るく声を掛け合いながらチームで動く面白さがあります。 20代、30代、40代、50代の 幅広い年代のスタッフが男女問わず活躍中！ 手厚い研修や資格取得支援制度があるため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜＜こんな方は向いてます！＞＞ ・お客様への元気な挨拶など、明るいコミュニケーションが取れる方 ・運動が好きな方 ・手に職をつけて安定した生活を送りたい方 ＜＜経験や学歴は不問。人物重視で採用します！＞＞ 「空港で働いてみたい」「飛行機を間近で見たい」 「旅行が好き」「正社員として働きたい」 「未経験の自分でもチャレンジできそう」 「コミュニケーションとって働きたい」 といった理由で入社したスタッフが、たくさん活躍しています。 ご応募お待ちしています！ 活躍中の先輩も未経験スタートばかり！ 先輩社員の前職例 （工場、飲食店、接客業、イベント、清掃、ドライバー、倉庫作業、介護、現場作業など） しっかりとサポートするので未経験の方も安心です◎ ＼履歴書不要、書類選考なし！まずはカジュアル面談から／ 応募後、最初に15～30分オンラインで カジュアル面談を実施させていただきます！ ・履歴書、職務経歴書『一切不要』。事前の書類準備は必要ありません。 ・あなたのご経験を口頭でざっくり伺えれば十分です。 ・当日は私服でOK！リラックスしてご参加ください。 ・平日10時～17時半の間でご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 ＜＜こんな気持ち、ありませんか？＞＞ 「求人票だけでは、実際の職場の雰囲気がわからない」 「ちょっと興味はあるけれど、話を聞いてやっていけるか自信を持ちたい」 福利厚生や勤務日程など、些細な確認ごとでも大丈夫！ 当社では、そんな「まずは知りたい」という気持ちを大歓迎します！ まずは話を聞いてみたい！という方のご応募をお待ちしております！ ＜＜働きやすい環境が整っています＞＞ ＊自社専用休憩室あり（電源コンセント、フリー無線LANあり） ＊テナント共有の休憩室も利用可 ＊サンクスカード（割引特典）の発行あり ＊交通費実費支給 ＊選べる単身寮あり（家具・家電付き） ＊希望休提出・連休取得OK！ ＊産休・育休制度あり ※実績あり ＊セントレア内の保育所利用可能 仕事内容 飛行機に搭乗する前に通るセキュリティゲートにて、 手荷物検査を始めとした業務をお任せします。 搭乗員や空港スタッフなどの手荷物のチェックを行います。 具体的には･･･ (1)手荷物検査 X線検査機を使用し、手荷物を確認します。 荷物内に危険物が含まれている可能性がある場合は 了承を得たうえで確認をします。 (2)ボディチェック 金属探知機で反応があった際はボディチェックを行います。 入社後の流れ ＊入社後3日間 警備の基本ルールや安全基準、接客マナーをイチから学びます。 ＊入社1ヶ月目 手厚い3人体制での現場OJT 実際の現場には必ず3名体制で入ります。 先輩社員がほぼつきっきりで業務をレクチャーするため、 疑問点はその場ですぐに解決可能！ 日々の振り返りやアドバイスを受けながら、じっくり業務を習得できます。 ※入社後は、保安検査業務に必要な資格（空港保安警備業務検定）の取得を目指していただきます。 取得するまでは、日勤の貨物地区での勤務（9:00～20:00）となります。 空港保安警備業務検定は、入社後数ヶ月～1年以内で受験いただきます。 働きやすさを詳しく解説！ ＊セントレア内の保育所利用可能 5:30～23:00まで預けることができます。 入園料は全額会社負担、保育料も半額負担します（2歳まで） ＊1ヶ月単位でシフト表を作成！ 希望休の提出が可能です。 連休取得も可能なため、テーマパークに行ったり お子さんの学校行事に参加したり･･･ プライベートを大事にしながら働くことができますよ◎ ＊資格取得支援あり！ 業務で必要になる資格を取得する際にかかる費用は会社が負担します！ 国家資格のため、「手に職をつけたい」「資格を取得して仕事に活かしたい」 という方にオススメです！ その他、中部国際空港では様々なイベントが開催されています。 休憩時間中にそのイベント会場に足を運ぶこともできます。 また周辺の大型ショッピングセンターで使用可能な 割引特典を受けることができるため、 仕事終わりにお得に買い物をすることも可能です！

正社員／月9休／未経験大歓迎／駅直結／残業ほぼ無し／社販あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ 【ナチュレ・ホールディングスについて】 「大学」や「有名企業」と共同開発したサプリメントやコスメなどを百貨店の直営店「ナチュレサプリメント」で販売しています。 おかげさまで、今では「凄い商品を作る企業」と評価をいただけるようになりました。 【お仕事の内容】 お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの？と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 【凄い製品】 ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌＆ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンＣ』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・「５つ星ホテルの香り」を多数手がけるアットアロマと共同開発した『匠アロマ』など ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 【アピールポイント】 ◆研修が充実している 研修が充実しており、商品知識や接客スキルを確実に習得できます。 「販売は初めて…」という未経験の方でも、安心してご応募ください♪ ①本社での研修：10日間 実際に店舗に立つ前に、サプリメントやコスメの商品知識を座学で学びます。 ②店舗でのOJT研修：3日間 百貨店の店舗で、研修専任スタッフと一緒に接客スキルを学びます。 OJT期間中は先輩スタッフがマンツーマンでフォローしますのでご安心ください！ ③百貨店の知識研修 百貨店主催の研修で、お会計に関する知識などを学びます。 ◆キャリアアップのチャンスがある 20代～40代の女性が活躍している当社では、管理職の「99％」以上が女性です。 年齢や学歴を問わず、実績を公平に評価しているため、22歳で店長になった方も！ また、販売実績に応じたインセンティブ支給もあるので、モチベーションを維持しながら着実にキャリアアップし、長く働ける環境が整っているため10年以上勤務されている方もいます。 さらに、社販がとても充実しているので、一緒に働いてくださる皆様の「美容と健康」も後押しできると自負しております！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

未経験OK／国内有数の縫製工場で仕立てから学べる／創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テーラー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「服が好き」だけじゃ、もったいない。 その気持ちを、仕立ての良さが分かる仕事に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客は好き。せっかくなら、もっと服のことを知りたい」 「売るだけじゃなく、自分の提案した洋服で喜んでもらいたい」 ――そんな方は必見。 お任せするのは、オーダーメイドスーツの販売。 生地を選び、デザインを決め、採寸。 お客様とじっくり向き合い、"その人だけの一着"を提案する仕事です。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 まずは生地や仕立ての知識を身に付けるところからはじめ、徐々にできることを増やしましょう。 “洋服が好き”を入口に、今後も活かせる知識を深めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋店にて、オーダースーツの接客・販売、採寸、フィッティングを中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 お客様の用途やご予算、好みの色・柄・シルエットなどを伺いながら、一人ひとりに合った一着を一緒につくっていきます。 ＜主な業務＞ ■ご来店いただいたお客様への接客 ■用途、ご希望、ご予算などのヒアリング ■生地、色柄、デザイン、仕様のご提案 ■採寸、ゲージ服を使ったサイズ確認 ■フィッティング、寸法調整 ■お会計、納期のご案内 ■オーダー内容を自社工場へ手配 ■生地や商品の仕入れ、手配 ■売上や売掛金の確認 ■週末、月末の集計業務 ■店頭ディスプレイ、清掃 など ⇒スーツのほか、シャツやネクタイもオーダーメイドでご提案します。 お客様の着用シーンや好みを会話から引き出し、生地やデザインを選定。 体型や姿勢、着心地まで考慮し、一人ひとりに合った一着へ仕上げていきます。 ＼お客様とじっくり向き合える／ 「仕事で毎日着るから、シワになりにくい生地がいい」 「特別な日に着るから、仕立てにもこだわりたい」 お客様によって、理想のスーツはさまざま。 高価な生地が、必ずしも最適とは限りません。 用途や好み、体型、着心地まで考えながら、本当に喜んでいただける一着を提案します。 当社の店舗は基本的に予約制。 一人ひとりとじっくり向き合えるほか、来店予定に合わせて商品手配や事務作業も計画的に進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼自社工場でスーツの基礎から学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のすぐそばには、自社縫製工場があります。 「この生地はどう仕立てられる？」 「どこを調整すると着心地が変わる？」 そんな疑問も、実際の製造工程を見たり、工場スタッフに相談したりしながら解決できます。 知識だけでなく、実物を見て学べるのが当社ならではの魅力です！ ＜入社後のステップ＞ ▼1ヶ月目｜スーツの基礎を知る 商品モデルや生地の特徴、仕立て、縫製仕様などを学びます。 ▼2ヶ月目｜接客のコツを学ぶ 先輩について、接客の流れや提案方法を習得します。 ▼3ヶ月目～｜いよいよ接客へ 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦！ 学べば学ぶほど奥が深い仕事。 最初から一人で任せることはなく、店舗と工場の両方で学びながら、じっくりと成長できます。 ━━━━━━━━ ☆働くPOINT☆ ━━━━━━━━ ★【将来は豊橋店を支えるポジションへ】 経験を重ねた後は、豊橋店の店長として店舗運営をお任せします。 接客や採寸の技術に加え、売上管理や商品手配など、店舗運営に必要なスキルも段階的に習得。 もちろん一人で抱え込む必要はなく、工場長や経理担当など、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ★【自社工場で深い知識が身に付く】 創業60年以上のアルデックス。 店舗のすぐ近くには約90名が働く自社縫製工場があります。 ■生地やブランドごとの特徴 ■仕立てや縫製の技術 ■採寸・フィッティングの知識 効率性を重視する工場が増加する中、"本当に良いもの"を作る工程を学べることも大きな魅力。 工場では20代～30代のメンバーが中心で、同世代が多いため連携も取りやすい環境です！ ★【"洋服が好き"を仕事でも楽しめる】 年2着まで、社員割引を利用することも可能！（製作時の加工代を会社負担） 自分好みのオーダースーツを楽しみながら、着心地や仕立てを体験できます。 洋服へのこだわりを深めながら、そんな"好き"を仕事にも活かしてただけます！

例外事由3号のイ・35歳未満/長期勤続によるキャリア形成の為

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業、家電販売/フロアスタッフ 私たちWSオーディオロジージャパンは、世界130以上の国と地域で事業を展開する、補聴器のグローバルメーカーです。日本では「シグニア（Signia）」ブランドの補聴器を、全国の補聴器専門店・メガネチェーン・百貨店・医療機関へお届けしています。 今回募集するのは、その販売店をサポートするルート営業です。補聴器の知識も、営業経験も、なくて大丈夫。 店舗経営のパートナーとして私たちが大切にしているのは、いきなり製品の「提案」をするのではなく、現場の「声」を聞くことです。 *************************** 「最近、どんなお客様が増えていますか」 「スタッフさんが説明に困る場面はありますか」 *************************** そうやって日々の会話の中から、お店の課題を引き出していく姿勢があれば活躍できます。 競合他社も同じお客様を訪問するなかで、最後に選ばれる理由は、結局「この人だから」。 商品力だけでなく、日々のコミュニケーションで築いた信頼関係が決め手になります。だからこそ、「人と話すことが好きな方」、「相手の話をちゃんと聞ける方」が活躍しています。接客や販売で培った「お客様の本音を引き出す力」は、そのまま武器になります。 ―――――――――― ■ お任せするお仕事 ―――――――――― 補聴器を必要とする方へ製品が届くよう、販売店の"売れる力"を一緒につくっていく仕事です。 ・眼鏡店や補聴器専門店への製品情報の提供、スタッフ向けトレーニング ・販売店の販売力を高めるための戦略立案 ・セールスインセンティブなど、各種契約条件の交渉 ・店舗の売上アップを目的とした販促コンサルティング ・上記に付随する提案資料（PowerPoint）の作成 担当店舗は100〜150店舗ほど。1日の訪問は平均5件程度です。新規の飛び込み営業はありません。 半年〜1年単位で営業計画を立て、じっくりお客様との関係を築いていきます。 担当エリアの市場をどう攻めるか、どの店舗にどれだけ投資するか——「売り切って終わり」ではなく、店舗経営のパートナーとして数字をつくる面白さがあります。 異業界からの転職者が中心のチームなので、業界知識のハンデはありません。 ――――――――――――――― ■ 未経験から、医療機器業界へ ――――――――――――――― 【入社〜1カ月】座学研修（出社） ・耳の構造、聞こえが低下する原因 ・シグニア製品の特徴と、他社との違い ・補聴器市場の動向、販売店のビジネス構造 専門用語ばかりで最初は戸惑うかもしれませんが、全員がここからのスタートです。 【1カ月〜半年】先輩との同行 先輩に同行しながら、営業の流れとノウハウを覚えていきます。ロールプレイングも繰り返し行うので、「お客様の前で何を話せばいいか分からない」まま独り立ちすることはありません。 【半年〜】少しずつ独り立ち 担当店舗を持ち、自分のペースで訪問計画を立てられるようになります。 さらに、「認定補聴器技能者」の資格取得は会社が全額負担。学会で発表された最新の知見を学ぶ勉強会もあり、働きながら専門性が積み上がっていく仕事です。 ――――――――――――――― ■ 評価は、数字だけだけじゃない ――――――――――――――― 「売上には直結しなかったけれど、チームに貢献してくれた」という働きも、きちんと評価します。訪問件数などの行動量も評価対象です。 年次は関係なく、20代で役職に就くメンバーもいます。賞与は四半期ごとの年4回（約4カ月分）。頑張りが、待たずに反映されます。 ――――――――――――――― ■ スケジュールは、自分で決める ――――――――――――――― 営業所への出社は月1〜2回程度。自宅から担当の販売店へ、社用車やレンタカー、公共交通機関で直接向かいます。日報の提出はありません。 朝礼も、帰社義務もない直行直帰が基本なので、今日どの店舗をどの順番で回るかは、あなた自身が決めてOK。平均残業時間は月20時間程度です。 ――――――――――――――― ■ 将来は営業以外の道も豊富です ――――――――――――――― キャリアの選択肢は、営業マネージャーだけではありません。マーケティング、営業企画、カスタマーサービスマネージャー、補聴器トレーナーへのキャリアチェンジも可能です。

✅未経験OK！✅完全週休2日制✅賞与年2回✅独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ コーヒー好きにピッタリ！ ／ ✨未経験から始められるカフェスタッフ ✨週休2日＆長期休暇ありで働きやすい♪ ✨資格取得制度など福利厚生も充実◎ ✨独立開業支援制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 創業100年以上 ＞ 明治から続いてきた 老舗コーヒー店が運営する、 コーヒーと料理の美味しい 「珈食房 る ぱん 平針店」で 新しいスタッフを募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 主なお仕事内容 】 カフェスペースでのお客様対応や調理、 挽き売りスペースでのコーヒー豆の販売、 その他、店舗業務をお任せします。 ＜ カフェスペース ＞ コーヒーを淹れたり､スイーツの 盛り付けなどをお願いします。 料理にもこだわりのある当店。 料理の腕を上げたい、 活かしたい方にもピッタリですよ◎ コーヒーの淹れ方だけでなく、 料理のコツも教えていきます。 ＜ 挽き売りスペース ＞ コーヒーの量り売りを行っています。 コーヒーミルをお持ちでない お客様にも楽しんで頂けるよう、 その場でお客様の好みや抽出方法に 合わせて、豆を挽きます。 豆の種類は豊富にありますから、 徐々に覚えていって下さいね。 ＊希望があれば、大須の本店で 豆の焙煎を学ぶことも可能です。 ＜ 店舗業務 ＞ 慣れてきたら、棚おろし・検品・ 商品発注・簡単なパソコン作業などの 店舗管理･運営もお任せしていきます｡ ✅松屋式ドリップについて 時間が経っても美味しいコーヒーを 飲んで頂けるよう、開発されたのが 私たち独自の抽出方法、“松屋式ドリップ”。 使用するドリッパーやフィルターも 当社オリジナルのもの。 お湯を注ぐときの「温度」や 「高さ」にこだわりがあり、 上手く入れるにはコツが必要。 この手法は多くの喫茶店やカフェで好まれ、 “松屋式ドリップ”を取り入れているお店が、 実はたくさんあるんですよ。 あなたもできるようになるよう、 しっかり教えていきます◎ 【 未経験からコーヒーのプロに！ 】 「コーヒーインストラクター」という 資格があるのをご存じですか？ 1級ではコーヒーをテイスティングし、 どの種類の豆かだけでなく、 品質などを当てる実技試験もあります。 そんな試験に合格したスタッフが コーヒーのプロとして しっかりあなたを一人前に育てます！ 未経験でも安心して飛び込んでくださいね。 【 創業100年以上の安定企業です 】 「ここなら、自分の好きなコーヒーが 見つかる」と、100年以上に渡って コーヒー好きに愛され、多くのユーザーに 選ばれ続けてきました。 安定した店舗経営を続ける当社で、 ぜひ腰を据えて長く働いてみませんか？ あなたと一緒に働けることを スタッフ一同楽しみにしています☆ 【 独立開業支援制度あり！ 】 コーヒー豆の仕入れ、店舗経営についてなど 独立開業を支援する体制が整っています！ ここでコーヒーのことを学んで、 実際に独立したスタッフの実績多数♪ 自身の働きたい姿を聞かせてくださいね。

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

入社祝い金5万円！夜勤なし！正社員でもシフト融通OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” セントレア第2ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか？

ゲーム・ガジェット好きを活かせる求人｜未経験OK・社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★ こんな方にオススメ ★ ✅PCゲーム、パソコン、ガジェットに興味がある方 ✅PCに詳しくないけれど、興味はある方 ✅人と接することが好きな方 ✅笑顔と丁寧な対応を大切にしたい方 ✅いずれは正社員として長く働くことも考えたい方 ハイパフォーマンスPCやパーツを扱う販売スタッフのお仕事です。PCに詳しくなくても大丈夫。個人の販売ノルマもありません。 まずはアルバイトとして、好きなことに囲まれて働くことから始めてみませんか。働くうちに「もっと上を目指したい」と思えたら、最短6か月で正社員登用を目指すこともできます。 ＜お仕事内容＞ ゲームから動画編集・配信・クリエイティブまで、幅広い用途で活躍するハイパフォーマンスPC「GALLERIA」をはじめ、PCパーツや周辺デバイスをご案内・販売するお仕事です。 「どんなゲームを遊びたいか」「何に使いたいか」をお客様と話しながら、一緒にぴったりの1台を選んでいきます。 ▼ 仕事内容をご紹介 ▼ ・PC・パーツ・デバイスの販売、接客 ・中古品の販売・買取 ・修理受付・サポート ・入庫・検品、陳列、在庫チェック、店内清掃 等 ～ 入社後のステップ紹介 ～ ＜最初にお任せすること＞ 商品の陳列・在庫チェック・入庫検品・店内清掃、そしてお客様へのご案内など、基本の接客からスタートします。PCの知識は、商品に触れながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜慣れてきたら＞ パーツやPC本体の提案販売、中古品の買取、修理受付・サポートなど、できることを少しずつ増やしていきます。 ＜その先は＞ 知識と経験が身についてきたら、ご本人の希望に応じて正社員登用（最短6か月が目安）、さらには店長を目指す道もあります。アルバイトのうちから、自分のペースでステップアップを考えられます。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

お客様に寄り添う丁寧な接客✅定時退社✅キャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨昨年オープンの新店舗✨／ ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードは優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

【年収1038万円社員在籍】未経験から大幅年収UPへ！

仕事内容 平均年収511万・月収50万！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆転職支援金あり！収入面の不安なく挑戦！ 「スキルも経歴もないけど稼ぎたい！」 ―――短期間でスキル身につけ＜収入UP＞！ 年収1000万円超えドライバーに挑戦！ 生涯稼ぎ続けられるスキルがあなたの手に！ エムケイグループで働く最大の魅力は… ＜＜大幅収入UPが叶えられる＞＞！ 実際に未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は50万円！ 1日の対応顧客数や走行距離が 増えれば増えるほど収入アップ！ 二種免許をお持ちでない 初心者の方でも資格を取得し、 スピード感を持って高収入を狙えます。 ▼働き方・頑張り方次第で 年収1000万円以上稼ぐ乗務員も！ [事例(1)]年収1010万1342円 ――――――――――――― 昼勤専門・入社15年・55歳男性ドライバー ⇒ハイヤー乗務メイン (前職：派遣会社/設備設置会社勤務) [事例(2)]年収1038万6750円 ――――――――――――― 夜勤専門・入社5年・52歳女性ドライバー ⇒1回の出勤につき約300キロ走行 (前職：事務員/物流業界での配車管理) ▼さらに… 入社2年目以降、業務に慣れてきたら、 観光・VIP・役員送迎など 完全予約制のハイヤードライバーへ キャリアアップ可能！ ハイヤー運転手だけで見ると 【月収50万円以上】も実現可能！ 2024年度の平均年収は「689万円」！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 誰でも“稼げるドライバー”になれる！ そのための支援＆福利厚生充実！ 当社ではドライバー初心者の方でも 「長く・安定して・高収入を稼げる」よう スキル面や働き方、待遇面で 徹底したサポートをご用意しています。 今回はその一部をご紹介します！ ↓↓↓ 【POINT１】 ＼＼未経験から無理なくステップアップ／／ 入社後は経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修からスタート。 研修で添乗や運転、サービスを 丁寧に学んでから 安心してドライバーデビューができます。 【POINT２】 ＼＼負担を減らす魅力多数／／ ◎約7割が予約！探客業務少なめ！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎月8日休み＆休みやすさ抜群！ 他にも自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入するなど リピーター増加や業務効率アップのための 取り組みは積極的に実施！ 乗務員が少しでも 負担少なく＆効率よく稼げるよう 会社もバックアップしています！ 生涯現役で稼げる安定企業♪ “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 ◎接客好感度企業ランキング2014“第3位”！ ◎2025年3月に金山営業所新設！ ◎インバウンド向け観光事業も成長中！ など 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 一生涯稼ぎ続けられる安心感のもと 業務に集中していただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

✅週休2日×定時退社✅定時退社✅キャリアアップも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 落ち着いた接客スタイル重視 ✅ 定時退社で生活リズム安定 ✅ チーム制＆ノルマなし ✅ 高級ブランド家具の知識が学べる ✅ 広報や企画へのキャリアステップも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万代家具が提供するのは、 使う方の暮らしがより充実し、 ワンランクアップするような 選りすぐりの家具。 材質や大きさ、形に色、存在感。 多様な家具の中から、お客様の ”とっておき”を一緒に見つけるのが お任せしたいお仕事です。 お客様が使われる環境や好みを 丁寧にヒアリング。 ご要望にピッタリの 一品との出会いを提供します。 スピードは優先しません。 言葉遣いや立ち振る舞いといった 基本的なマナーはもちろんのこと。 お客様の立場やお気持ちを一番に、 信頼関係に重きを置いてご対応します。 ＜ 仕事内容 ＞ 店舗内でチームに分かれて、 接客を行っていただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ・店内での接客・販売（1組あたり1～2時間） ・家具やレイアウトのご提案 ・売り場づくり、在庫管理 ・ブランド研修への参加 ＜ ご来店～お買い上げまでの流れ＞ ①まずはヒアリング！ お客様からライフスタイル、好み、 ご予算などお客様のことを 知ることからスタートします。 お客様1組に対して、 1時間以上かけて向き合います。 ②ヒアリング後は、ご提案！ ヒアリング内容を元にお客様が 求めている家具を色合いなどを含めて、 具体的にしていきます。 最終的にお客様からご購入の 意思をいただけましたら、 お見積り作成や配送手配などを進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ✅ほぼ定時終了＆転勤無し 】 ・家庭を大切にしたい ・家事や子育てとも両立したい ・地元からあまり離れたくない という方々にも働きやすい環境。 子供が小さなスタッフも活躍中！ 【 ✅個人ノルマはありません 】 チーム制なので、みんなで協力して 取り組んでいます。 未経験の方も安心して始めやすいと思います。 【 ✅将来的なキャリアの選択肢も 】 新たなことにチャレンジしたい方は、 「商品の管理や企画」 「新人スタッフの教育担当」 「広報」などにキャリアの幅を 広げていくことができます。 【 ✅お客様への寄り添いを大切に 】 当社で扱うものは、雑貨などの小物から 高級ブランドまで多種多様。 お客様もご購入に至るまで、 時間をかけてじっくりご検討される ケースがございます。 そのような際に”一方的に話す”ではなく、 お客様の話に耳を傾け寄り添うことで 満足度の高いお買い物をしていただき、 次回のリピートに繋がると感じております。 各個人へのノルマもありません。 お客様にじっくりと向き合い、 ご納得がいくお買い物のサポートを お願いします。 【 ✅チーム・組織構成について 】 ベッド売り場、ダイニング・リビング の家具売り場など 各売り場ごとにチームが分かれており、 チームごとで協力して目標にあたります。 入社後は基礎研修の後、 配属されたチームの先輩から 家具やブランドごとの特徴・性能や ご提案の仕方などを丁寧に教えていきます。

未経験者多数で平均月収57万以上！世界や価値観が広がる運転手の仕事とは？

仕事内容 ＼毎日が出会いと発見だらけ！／ 「人が好き・人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたくて」 「頼ってもらえる存在になりたくて」 上記のような理由で営業を始めた方へ。 名古屋エムケイのハイヤードライバーを 新しいキャリアの選択肢に加えませんか？ ▼元営業職の20代社員に話を聞くと… 「毎日色んな人と出会えて楽しい！」 「お客様の興味深い話を聞けて面白い！」 「こんな若手でも偉い人や有名人を 乗せられて、仕事に誇りを感じている！」 ――そんな魅力を感じてくれています。 ▼具体的には… 当社のハイヤードライバーは、 普段はお会いできないような 経営者の方や著名人など VIPの送迎を行うこともたくさんあります。 そして、送迎中は 基本お客様と1対1の空間。 言わば密室だからこそ、 VIPたちが外では話せないような プライベートな話や仕事の悩みなどを より深く聞けることも！ 有名人にただ出会えるだけでなく、 その人の人生経験や物語、 悩みなども知ることで、 新しい視点や考え方、知らなかった世界にも 出会うことができます。 ↓↓お客様に気に入ってもらえれば…↓↓ あなたが対応したお客様が 次回ご利用時に指名をくれることも。 お客様の話を楽しく、 そして真剣に聞く姿がお客様の心と信頼をつかみ あなたの成果や売り上げとなります。 もちろん、相手の目線に立って 期待以上の対応ができるように考えたり、 自ら学んだりする必要はあります。 ですが、お客様を喜ばせたいという気持ちを 大事にした対応をすることで、 多くの人から頼られ、実績を出せる人材へと成長できます。 ＼ただ運転しているだけじゃありません！／ 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 このようなおもてなし力の高さは 接客に関する研修など 当社にホスピタリティを高められる環境が あるからなんです。 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事だとは思っていません。 お客様に期待以上のサービスを届けるため 『ドライビング』×『接客』の 両方のプロフェッショナルを 皆さんにも目指してほしい。 ほんの少しでも、営業として お客様と関わったことがあるなら きっと一流ドライバーになれるはず。 ぜひ名古屋エムケイで あなたの営業経験を活かして お客様からの信頼と笑顔をつかめるドライバーへ チャレンジして下さる方をお待ちしています！ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

骨董品からブランド品などさまざまな商品に出会える職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ◆未経験歓迎！◆学歴不問！ ※要普通免許(AT限定可) PCスキルはワード･エクセル・SNSの入力ができればOK！ 営業経験者優遇！未経験入社9割以上！ 第二新卒歓迎！U･Iターン歓迎！ ≪自分の“好き”を活かせる風通しの良い職場です！≫ 古いものやアンティークが好き！時計が好き！ そんなタイプの方をお待ちしています｡ 今までの経験は一切問いませんので､この先は当社で自分らしく活躍しませんか？ 決められたことを決められた通りに進め､コツコツと真面目に働ける方にぜひ！ 企業主導型保育園と共同利用提携有りなので、子育てママも安心です。

テレアポ・ノルマ無｜未経験OK｜賞与年3回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ⏩「営業は辛い」という常識を、 パッションが変えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飛び込み営業で門前払い…」 「毎月、厳しい個人ノルマに追われる…」 「売れない商品を無理やり売らなきゃいけない…」 もし、営業に対してそんなイメージを持っているなら、 ぜひパッションの働き方を見てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円～ ⭐年間休日120日（水・木定休） ⭐賞与年3回＋決算・特別賞与有 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし ⭐残業月平均15.7時間と少なめ ⭐家族手当や役職手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “[営業ノルマに疲れたあなたへ]” もう、無理な押し売りはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全メーカーの軽自動車を並べ 比較・即納できる未使用車と 車検等の整備を担う企業です。 高度なトークスキルは不要。 お客様の話を丁寧に聞ける その誠実さだけで十分です。 店舗全体で目標を追うため 個人を詰める文化はありません。 困った時は店長や先輩が 必ずフォローに入る環境です。 売って終わりではないため、 不況にも強く業績は右肩上がり。 安定した基盤があるからこそ、 焦らずキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について※入社半年想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県春日井市にある パッション春日井店です。 チラシやWebを見て来店された お客様への100％反響営業。 購入の背中を押すお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅来店されたお客様への接客 ✅新車・未使用車・中古車の販売 ✅車検や保険のご案内 ✅契約書類の作成、納車準備 ※飛び込みや電話営業は一切なし ※個人ノルマではなくチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 来店対応や書類作成 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 来店対応・納車準備等 17:30～ 小休憩（15分）や片付 18:30～ 業務終了・退勤

【平均年収689万】未経験から一流の車で稼げるドライバーへ！

仕事内容 今日の相棒はBMW。仕事でも私生活でも 気付けばハイグレード車が似合う運転手に。 ◆観光・VIP・役員送迎など貸切ハイヤー！ ◆初心者活躍中！車好き大歓迎！ ◆入社後1年で憧れの車に乗れるチャンス！ ◆月収50万円以上で高級車GETも可能！ 当社のハイヤードライバーが運転する車は レクサスLSやクラウンHV、 アルファードHVなど なかなか触れることのできない ハイグレード車両ばかり。 最初は緊張するかもしれませんが、 慣れてしまえば ワンランク上の車が似合うドライバーに！ 当社では運転スキル以外にも、 研修や実践を通して 一流の接客やコミュニケーション力が 着実に身につく環境なので、 車に見合った人材に成長できます。 さらに働き方次第で 【大幅に収入UP＆高級車GET】！ 多くの社員が月収50万円以上を 達成しており、 2024年度の平均年収は タクシー全体で511万円、 ハイヤー運転手のみだと「689万円」！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ これまでの収入では手が届かなかった 憧れの車を購入することだって可能！ 仕事も私生活でも 大好きな車に囲まれて 充実した毎日を過ごすことができます。 お気に入りの車種を選べる！ 愛車とともに活躍する若手ドライバーに インタビューしてみました！ ▼エムケイで働く魅力は？ 車が好きな私にとっては これまでは眺めることしか できなかったBMWなどの高級車に 乗れるようになったことが とても嬉しいです！ 当社では業務で乗る車両は 基本固定なうえ、 乗りたい車種や車両は 希望を出すことができるので、 どのドライバーの方も 自分の車に愛着を持っています。 また、乗る車が固定していますが、 1台を2名のドライバーで共有。 大体「ベテランと若手」 という組み合わせが多いので、 新人時代は車両の扱い方や手入れの仕方など ペアのドライバーの方に聞けたのは とても安心しました。 車検の際は愛車と離れ離れとなりますが、 別の車種を試せるチャンスなので、 アルファードやクラウンなど 乗ってみたかった高級車を コンプリートする新しい楽しみも…（笑） 当社の社員は個性バラバラですが、 車好きな方が多く、 20代や30代の同世代とも 上の世代の方とも 共通の話で盛り上がれて 毎日楽しい職場です！ 求人のココをチェック！魅力的な待遇をご紹介♪ ◎入社後二種免許取得サポートあり！ ◎完全予約で探客不要！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎入社祝い金＆3ヶ月間は給与保証あり！ ◎月8日休みで休みも取りやすい！ 高級車の運転や収入面以外にも 働く魅力たくさん。 身体も心も余裕を持った働き方で 未経験の方も安心して始められます。 特に育成のためのサポートが充実。 不安を感じることなく 現場デビューできるよう 手厚い育成支援を行っています。 ▼具体的なステップアップの流れ▼ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ ▼ハイヤーデビュー後は▼ ◎法人様予約送迎業務 ┗法人契約を結んだ企業やホテル、病院、 官公庁の方の送迎や貸切業務を担当。 ◎観光送迎業務 ┗観光地でのガイドも含めた 送迎業務を行います。 時にはお客様とお土産を選ぶことも◎ 観光地研修・語学研修・接客研修など スキルアップのサポートも 万全に整えているので ただ送迎するだけではなく、お客様からの さまざまなご要望に対応できるドライバーに 成長していただけます。 エムケイグループだから叶えられる！ 理想の将来を一緒に描きませんか？ エムケイグループのタクシーでは “一流ホテルのような接客・サービス” を特長の1つとして ご好評いただいています。 お客様の乗降車の際にお客様のドアを開け 頭をぶつけないように 手を添える「ドアサービス」 など細かやなおもてなしが評価され 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”！ また、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ 観光事業にも力を入れており、 カスタムメイドの旅行は 海外の方からも大人気。 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 創業60年、今後も成長止まらぬ安定企業で じっくりキャリアを積んでいただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

テレアポ・ノルマ無｜未経験OK｜賞与年3回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ⏩「営業は辛い」という常識を、 パッションが変えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飛び込み営業で門前払い…」 「毎月、厳しい個人ノルマに追われる…」 「売れない商品を無理やり売らなきゃいけない…」 もし、営業に対してそんなイメージを持っているなら、 ぜひパッションの働き方を見てください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、まとめました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円の最低保証スタート ⭐年間休日120日（水・木定休） ⭐賞与年3回＋決算・特別賞与有 ⭐飛び込み・テレアポ一切なし ⭐残業月平均15.7時間と少なめ ⭐家族手当や役職手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ “[営業ノルマに疲れたあなたへ]” もう、無理な押し売りはさせません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全メーカーの軽自動車を並べ 比較・即納できる未使用車と 車検等の整備を担う企業です。 高度なトークスキルは不要。 お客様の話を丁寧に聞ける その誠実さだけで十分です。 店舗全体で目標を追うため 個人を詰める文化はありません。 困った時は店長や先輩が 必ずフォローに入る環境です。 売って終わりではないため、 不況にも強く業績は右肩上がり。 安定した基盤があるからこそ、 焦らずキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶仕事について※入社半年想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は愛知県名古屋市にある パッション南大高支店です。 チラシやWebを見て来店された お客様への100％反響営業。 購入の背中を押すお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅来店されたお客様への接客 ✅新車・未使用車・中古車の販売 ✅車検や保険のご案内 ✅契約書類の作成、納車準備 ※飛び込みや電話営業は一切なし ※個人ノルマではなくチーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30～ 出社・朝礼 09:00～ 来店対応や書類作成 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 来店対応・納車準備等 17:30～ 小休憩（15分）や片付 17:45～ 業務終了・退勤

年3回の評価／1年で店長昇格＆月給4万UP実績／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ 「ツールオフ名古屋・高辻店」の オープニングスタッフを募集します！ お任せするのは、 来店されたお客様への接客と 工具の買取受付が中心です。 「人と話す仕事が好き！」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい！」 「頑張った分、給与や役割を上げていきたい！」 そんな方にピッタリの仕事です！ 工具の知識は、入社後に覚えればOK！ 営業・販売ノルマもありません。 【主な仕事内容】 ✅来店されたお客様の受付・接客 お持ち込みの商品やご希望を伺い、 買取の流れを分かりやすくご案内します！ ✅工具・電動工具などの買取受付 商品の種類や状態を確認し、 買取に必要な情報を入力します。 ✅商品の査定補助・販売サポート 商品の状態確認や査定の補助、 店頭での商品案内を行います。 最初から一人で判断することはありません！ 分からない商品は先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 接客や買取受付に慣れてきたら、 店舗整備などの裏方業務も お任せすることがあります！ ■商品の清掃・陳列 ■在庫管理・売場づくり ■商品の写真撮影・ECサイトへの出品 ■梱包・発送対応 アパレル、飲食、携帯販売、家電量販店、 ホームセンター、受付、営業など、 人と関わる仕事の経験を活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️年3回の評価あり！ 接客対応や仕事の習得状況、 店舗への貢献を給与や賞与に反映します。 実際に、未経験で入社してから 1年で店長へ昇格し、 月給が4万円上がった社員もいます！ ✨接客経験を活かしてキャリアアップ！ 接客経験を活かしながら、買取業務を身につけ、 将来的には店長や店舗運営にも挑戦できます！ 【車通勤OK！名古屋市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・名古屋市昭和区（鶴舞駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市瑞穂区（桜山駅周辺）から車で約5分 ・名古屋市熱田区（金山駅周辺）から車で約10分 ・名古屋市中川区（高畑駅周辺）から車で約25分 ・名古屋市南区（笠寺駅周辺）から車で約20分 ・東海市（太田川駅周辺）から車で約30分 ・大府市（大府駅周辺）から車で約30分

【名古屋大須】未経験から一生モノの「真贋・査定スキル」を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ブランドが好き」「手に職となる専門スキルを身につけたい」方にピッタリ！ 大須観音駅近くの「BRAND OFF 名古屋大須店」にて、ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの接客販売および買取・査定業務をお任せします。 ★【未経験でも安心！個人ノルマなし＆チームでサポート】 「万が一、偽物を買い取ってしまったら…」という心配は無用です！査定デビュー後も、先輩スタッフや専門部署が二重でチェック・フォローする体制が整っているため、安心して本物のスキルを磨けます。 ＜業界トップクラスの商品数が、あなたを最速でプロにする＞ 当社が扱うブランド品数は業界トップクラス。毎日多くの「本物」に触れることができるため、どこよりも早く、確かな「目利き（真贋判定）」のスキルが身につく環境です。 ＜未経験から“査定のプロ”へのステップアップ＞ いきなり買取はお任せしません。段階を踏んで成長できる研修をご用意しています。 【STEP 1：まずは販売からスタート】 最初は店舗での接客・販売、商品管理、ディスプレイなどを担当します。毎日商品に触れることで、自然とブランドの知識やトレンドが身につきます。 ▼ 【STEP 2：専門トレーナーによる買取研修】 ブランド知識がついてきたら、専属トレーナーによるレクチャーがスタート。「本物と偽物の見分け方（真贋）」「市場相場の調べ方」「商品状態の正しい評価」を基礎から丁寧に教えます。 ▼ 【STEP 3：いよいよ査定デビュー！】 社内テストに合格すると、買取カウンターへ！未経験スタートでも、多くのスタッフが半年～1年で査定デビューを果たしています。

✨未経験でも月給30万円以上＋インセンティブ✨個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他事務、その他販売/フロアスタッフ 1日の流れを動画にしました！ ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Jcjk89ICwvs ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車の専門店です。 ⭐価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は 全国的にもそうそうありません！ ⭐実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ⭐そんな恵まれた環境で、 マーケティング～接客･販売～事務 手続き～アフターサービスまでに 取り組みませんか！ ⭐全くの未経験でも月給30万円～ スタート♪ まずは成長することが ミッションです。 ⭐安心して長く勤めながら､公私とも 充実した人生を送ってください！ ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎基本的にWeb媒体や雑誌･HPからの お問い合わせにお応えしていく 100％反響型の仕事です。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 また、登録等の事務手続きを行います。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型の営業･販売の前提と なるデジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくためにも、あえてクルマに 関する知識や経験は問わず、 広く新しい仲間たちを募ります！ 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎全くの未経験という方なら、まずは 納車前の洗車や、既存のお客様への 定期点検や車検のご案内などから 始めて、できることを少しずつ 増やしていきましょう。 ◎もちろんハイラグジュアリーカーや 保険などに関する知識も、一から ていねいに指導します。 ◎広告運用についても、最初は新しく 入庫した車両の写真撮影などから お願いします。 ……………………………………………… ✨社員より ……………………………………………… 「現在の営業体制は店長を含めて4人、 入社2年目の25歳の若手もいます」 【まず1年は成長期間です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少数精鋭なので、たとえば洗車や納車 など営業以外の仕事も行います。 だから、まず1年目は、そうした業務 からスタートしてください。 その上で、｢やりたい！｣と手を挙げて くれれば、成長に応じてドンドン 仕事をお願いします」 【大きなヤリガイがあります】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「当社は、人気のメルセデスベンツ Gクラスをはじめ、いわゆるイタリアン スーパーカーなど、ヨーロッパ各国の ハイラグジュアリーカーの専門店。 ディーラーさんとは違って、メーカー フリーで魅力的な車を扱えることが 強みです。 車両価格帯も1000万円～3000万円が ほとんどなので、自然にハイクラスの お客様が多く、お付き合いを通して 自分が磨かれます。 高価な車ですが、1点モノの中古車を これだけ取り揃えているショップは 全国でも少なく、遠方のお客様も 多いです。 私のお客様にも大阪の歯科医師の 方がみえ、これまでに7台ほど 乗り継いでいただきましたが、実は 一度もご来店されたことはあり ません。 WEBサイトからお問い合わせを いただき、電話やメールで 打ち合わせた上で、積載車に現車を 載せて大阪へ行って商談し、契約･ 納車という流れですが、それだけ 信頼していただいていることを 実感できます」

弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進

企業名 三谷商事株式会社 求人名 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（中部エリア）※初任地未定 仕事の内容 弊社の総合職として、サービスステーション（ガソリンスタンド）のスーパーバイザー業務をお任せします。【具体的な業務内容】■販売子会社への経営指導■マーケティングフォローによりグループPL計画の達成推進 ■販売子会社のガバナンス・コンプライアンス体制構築推進■新店舗の開発から運営立ち上げ 募集職種 【WEB面接可】ガソリンスタンドのSV[総合職]/（中部エリア）※初任地未定

未経験歓迎◆資格取得支援あり／入学祝い金・社割あり／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、化粧品販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ 空港で働く楽しさも、将来の安心も◎ 未経験から、資格のある自分へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━..* セントレア空港内のドラッグストア 『amano』で販売スタッフを募集！ 資格・経験がなくても始められ、 入社後に登録販売者資格を目指せます。 「空港で働いてみたい」 「接客をしながら、資格も身につけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ＼＼ 暮らしを支えるメリット ／／ ✨月給25万5,000円～＋賞与年2回 ✨残業ほとんどなし ✨年2回の5連休取得制度 ✨お子さんの入学祝い金・出産祝い金あり ✨ブランド化粧品も最大20％OFFの社割 ✅空港ならではの接客を ━━━━━━━━━━━━━ 外国人観光客も多く訪れるお店です。 中国語・韓国語・英語を話せる方は、 語学力を接客に活かせます。 ドラッグストアでの勤務経験も歓迎！ さまざまな国のお客様とのやり取りは、 セントレアのお店ならでは。 旅の途中のお買い物を、 あなたの言葉や気配りでお手伝いできます。 【 主なお仕事 】 ■健康食品、日用品などの接客・販売 ■レジ、品出し、商品陳列 ■売場づくり、POP作成 ■商品の発注、在庫管理 ■スタッフと協力した店舗運営のサポート 商品研修やOJTで業務を学べるので、 未経験の方やブランクがある方も歓迎。 医薬品の専門的な相談は、 資格を持つスタッフにつなぎます。 ✅資格取得を会社が応援！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は登録販売者試験を受験し、 合格・資格取得を目指していただきます。 初回の受験料は会社負担！ 取得後は知識を活かして、 医薬品の接客・販売にも携われます。 健康や美容への興味を、 お客様の役に立つ知識へ育てていきましょう。 ※登録販売者手当は支給条件あり。 研修中は支給対象外です。 ✅家族の節目も大切に ━━━━━━━━━━━━━ ■小学校から大学等までの入学祝い金 ■出産祝い金（4人目の出産時は100万円） ■小学校卒業まで1日6時間の時短勤務制度 ■産休・育休の取得・復職実績あり お子さんの成長やライフスタイルの変化も、 大切にしながら続けられるようサポート。 ※各制度には規定があります。 定期面談では、資格取得後の目標や これからの働き方も相談できます◎ あなたの「こうなりたい」に寄り添い、 長く働くための歩みを一緒に考えます。 仕事も、家族との時間も、自分のこれからも――。 『amano』で大切にしていきませんか？

惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇 仕事の内容 惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・パック詰め：手作りの美味しさを提供 ■売場演出・発注：天候やイベントに合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も月平均約15時間と少なめで、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

業界未経験OK！現場を学び、主任から店長へステップアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、ガソリンスタンド店長 ✅いきなり店長をお任せを任せるのではなく、主任からスタート！現場理解から段階的に育成 ✅月給30万円以上。主任・副店長・店長へキャリアアップ可能 ✅店長昇格までは残業代は発生分を別途全額支給 ✅年間休日117日、月9日休み。リフレッシュ休暇もあり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 名古屋シェル石油販売株式会社が運営する、apollostation 春日井西山町SSでの店長候補募集です。 半年ほどは店舗での実務を通じて、接客・販売・スタッフ管理・店舗運営の流れを一つずつ覚えていただきます。 いきなりマネジメントを丸ごと任せるのではなく、接客・販売・スタッフとのコミュニケーションなど、現場業務の延長線上から少しずつ店舗運営を学んでいただきます。 春日井市民病院そばの地域密着型店舗で、お客様のカーライフを支えながら、将来的には副店長・店長として店舗全体を動かす存在を目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■給油・接客対応 ■安全点検・メンテナンスのご案内 ■洗車・車検・カー用品・車販売などの提案 ■店舗の売上・在庫・備品管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ■店舗運営に関わる各種管理業務 まずは日中の時間帯を中心にシフトへ入り、店舗の雰囲気や業務の流れを掴むところからスタートします。 入社後は、出光の「ロイヤルマネージャー3級」や「危険物取扱者乙種第4類」の取得も目指していただきます。 受験費用は会社が全額負担しますので、サービスステーションでの経験が浅い方も、必要な知識を身につけながらステップアップできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【キャリアステップ】 ■入社～半年・1年 日中の時間帯を中心に勤務し、接客対応や店舗業務を覚えます。アルバイトスタッフとの日常的なコミュニケーションや販売活動のサポートも担当します。 ■主任（〜3年） 現場業務をこなしながら、店舗のリーダーとしてスタッフを支える役割を担います。この段階では、シフト作成や売上管理などの本格的なマネジメント業務は発生しません。 ■副店長（主任から約3年） 店長が不在でも安全にお店を回せるよう、業者対応やイレギュラーなクレーム対応なども少しずつお任せします。個人としての販売力や、周囲からの信頼も大切になるポジションです。 また、出光の「ロイヤルマネージャー2級」の取得を目指します。 ■店長（主任スタートの場合、早くて5年程度〜） 店舗全体の売上管理、スタッフのシフト作成、メンバーの育成・評価など、本格的な店舗運営をお任せします。 現在の店長が今後の引退を見据えているため、次世代の店舗を引っ張る新しいリーダーを育てていきたいと考えています。経験が浅くても、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

✅️年間休日120日✅️多種メーカーのご提案✅️賞与年３回✅️寄り添い型営業

【仕事内容】 ■メーカーの枠を超えた比較提案ができる自動車営業■ 私たち旭モータースの役目は、特定の車を売り込むことではありません。 「本当は〇〇の車と迷っていて…」 というお客様の潜在的なニーズや悩みを引き出し、ライフスタイルに一番合った車を一緒に選ぶお仕事です ✅️弊社お仕事のオススメPOINT ・充実した休暇体制【月曜定休＋祝日＋１日】 ・賞与年3回/昇給あり/各種手当充実 ・残業月10ｈ以内 【具体的なお仕事内容】 ■ピッタリ合う1台(新車・中古車)をご紹介 ■お客様へのヒアリングやご提案 ■試乗車の同席や魅力のご紹介 ■イベントの企画、運営 【取り扱いメーカー】 ・SUZUKI(メイン) ・TOYOTA ・HONDA ・NISSAN など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一番のやりがいは、納車の瞬間です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車の購入は、人生の中でも大きな決断。 その大切な瞬間に立ち会い、納車後も長くお付き合いが続いていく。 「あなたから買ってよかった」 その一言をいただけたとき、営業という仕事の本当の価値を実感しました。 信頼は次のご紹介につながり、お客様との長いお付き合いへと変わっていきます。 ▶＼健康経営優良法人2025取得／ ・経験を活かしてしっかり稼げる！ ・SUZUKI車を中心にオールメーカーの車を取り扱うSUZUKIディーラーにて、自動車販売の営業スタッフを募集します！ 【求人ID-BBS】

総合スーパー「平和堂」の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。夜勤はなく、研修体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/精肉担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 総合スーパー「平和堂」の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。夜勤はなく、研修体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【愛知/精肉担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【愛知/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

まずは販売からスタート！将来は買付・仕入れにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客からスタート。 将来はバイヤーとして活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「販売だけで終わりたくない」 「将来は商品の仕入れやバイヤー業務にも挑戦したい」 「ブランド品や腕時計が好き」 そんな方を歓迎します。 株式会社クランでは、 ロレックスやカルティエ、 パテックフィリップなどの高級腕時計を取り扱い、 仕入れから販売、買取、アフターサービスまで 一貫して手掛けています。 今回募集するのは、 将来のバイヤー候補。 まずは店舗での接客販売からスタートし、 時計の知識や市場価値、 お客様への提案力を身につけながら、 少しずつステップアップしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での接客・販売 ●商品の検品 ●ディスプレイ作成 ●修理・メンテナンス受付 ●顧客管理・アフターフォロー ●SNS運用サポート ●買取・査定業務のサポート ●仕入れ・買付業務のサポート など。 なお、個人ノルマはありません。 チームで協力しながらお客様対応を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属店舗は、 ◆モンテーヌ時計店 ◆モンテーヌ サカエチカ店 のいずれかとなります。 入社後は、ご本人の希望や適性、 店舗状況などを考慮し、 配属先を決定いたします。 どちらの店舗でもまずは販売業務からスタート。 時計の知識や接客スキルを身につけながら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来はバイヤーにも挑戦できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クランでは販売だけでなく、 ●買取 ●修理・アフターサービス ●卸売 ●仕入れ・買付 まで自社で行っています。 そのため、販売スタッフとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じてバイヤー業務へ 挑戦することが可能です。 市場動向や相場を学びながら、 国内外から商品を仕入れる面白さを 味わえる環境があります。 実際に現場経験を積んだからこそ、 お客様に支持される商品の価値を理解した バイヤーへ成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅年間休日120日 ✅20代・30代活躍中 ✅個人ノルマなし ✅チームで協力して目標を追うスタイル ✅ファッションが好きな方歓迎 ✅販売だけでなく仕入れも学べる ✅将来的にバイヤーを目指せる ✅社割あり ✅資格取得支援あり ✅社員旅行あり

＜26年夏オープン予定＞年間休日116日✅第二新卒歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜名古屋駅前のオープニング募集！＞ 26年夏 新オープンにつき大量募集！ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ ”第二新卒大歓迎” 「新卒・中途のハンデ」は一切なし！ 多彩なキャリアパス成果を仕組化： 6ヶ月ごとに目標を設定し 着実にステップアップできる独自の 「成果認定制度」を導入。 社歴に関係なく、頑張った分だけ 早期のポストチャンスが掴めます！ また、店舗での販売にとどまらず 将来的にはECサイト運営や物流、 本部スタッフなどあなたの適性に 応じた多彩なキャリア選択が可能です！ 【その他働くメリット】 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：25万6745円〜28万3450円 ＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ＜年収例＞ 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給休暇はもちろん、 産育休やリフレッシュ休暇もあります！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、分からないことは 先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して働ける 経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、全てのメーカーから フラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、自分の 「モノへの好き」をそのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取りお客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

ノルマ無／年間休日132日／年収700万円以上／休暇制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、添乗員/ガイド/ツアコン、タクシードライバー/ハイヤードライバー 【名古屋の街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光プランナーの仕事は、ただ名古屋の観光名所を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、名古屋観光のパートナーとしてサポート致します。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「名古屋観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収700万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 当社がある名古屋周辺は名古屋城や熱田神宮、名古屋港水族館がはじめ、最近話題のジブリパークなどを巡ることのできる人気観光エリアです！ 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた名古屋観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中！〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など名古屋観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの名古屋観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、若葉自動車の「観光プランナー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか？

✨未経験大歓迎✨定時ぴったり退社が基本！残業もほぼゼロ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ☆･＊｡･─────────────── 会話を楽しめれば100点満点✨ 知識ゼロからスタートできる 接客・案内スタッフ大募集♪ ───────────────･｡＊･☆ ／ 知識や経験は一切問いません！ 「仕事も自分の時間も全力で楽しみたい」方にぴったり♪ ＼ 「人と接することが好き」 「世間話が得意」 「プライベートもしっかり充実させたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ノルマを追うような厳しい営業はありません◎ 定時帰りを大切にする社風で、プライベートの時間もバッチリ確保できます！ ◆――――――――――― 主なお仕事内容 ―――――――――――◆ 三菱デリカD:5専門の販売・カスタムショップにて 理想の一台を求めるお客様への 接客やカスタム提案をお任せします。 ✅ご来店された方のお出迎え・ご案内 （Webを見て来られたお客様の対応が中心です） ✅ご希望の聞き取り＆プラン決め （理想のイメージに合わせてパーツや仕様をご案内） ✅SNSやWebサイト用の写真撮影・投稿 （車の魅力を発信するサポート） ✅納車に必要な簡単な書類作成 （名義変更手続きなどの事務サポート） ◇1日の対応目安◇ ・接客件数：0件～10件程度（1日平均3～4件） ・対応時間：5分～10分程度の簡単な対応から、2時間を超えるじっくりとしたご相談まで様々です。 ※「車の整備作業もやってみたい」という方は、タイヤ交換やチェック作業などの裏方業務にチャレンジすることも可能です◎ ◆――――――――――――――――― 未経験でも安心の2つの理由✨ ――――――――――――――――――◆ ❶営業トークや売り込みのテクニックは必要なし！ 話上手よりも「聞き上手」が活躍できる環境です◎ 丁寧で感じの良い対応ができれば、それだけでお客様に喜ばれます✨ ❷専門知識は入社してからでOK！ 最初は車の知識がなくても心配いりません。毎日の業務の中で自然と身についていきますよ！ ◆――――――――――――――――― プライベートが充実する3つの理由✨ ――――――――――――――――――◆ ❶【定時ぴったり退社が基本！残業ほぼゼロ】 業務が終わったらサッと帰るのが当社のスタイル。 終業後の買い物、飲み会、趣味の時間、家族との夕食など、夜の時間をたっぷり使えます！ ※残業は月平均4〜5時間程度◎ ❷【持ち帰り仕事・精神的プレッシャーなし】 厳しいノルマがないため、「休みなのに仕事のことが頭をよぎる…」なんてストレスとは無縁！ オフの日は思い切り羽を伸ばしてリフレッシュできます♪ ❸【趣味やライフスタイルを応援！】 「旅行に行くので連休が欲しい」「推しのライブがあるから休みたい」 といったお休みの相談もしやすく、プライベートの充実に理解がある職場です♪

【オープニングスタッフ募集】ハイエース専門店のピットスタッフ！年間休日120日★整備士資格取得支援制度有り

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

20代・30代活躍中★販売経験を活かして新たなキャリアを◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 …………………………………………………… ＜✅勤務地について＞ ★全国募集／採用決定時に配属店舗を決定 ご希望のエリアや各ストアの状況を 考慮の上、選考の中で決定いたします。 【対象エリア（一例）】 首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、関東、 東海、近畿、九州 など全国のテスラストア ※面接時にご希望の勤務地をお伺いします。 ※転居を伴う遠方への配属の場合、 引越し補助制度あり（条件あり） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

残業少なめで働きやすさ抜群◎経験者歓迎！20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

愛知の店舗にて鮮魚の加工・仕入れを担当。本部主導ではなく現場の裁量が大きい環境です。前職での職人技やマネジメント経験を活かし、チーフやバイヤー、店長へと早期のキャリアアップが可能です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】鮮魚スタッフ◆27年より年休120日/残業少/仕入れ・加工の裁量大 仕事の内容 愛知の店舗にて鮮魚の加工・仕入れを担当。本部主導ではなく現場の裁量が大きい環境です。前職での職人技やマネジメント経験を活かし、チーフやバイヤー、店長へと早期のキャリアアップが可能です。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・加工：小魚から大型の近海魚まで手際よく捌く ■売場演出・発注：地域特性や旬に合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も適切に管理された大手の環境で、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】鮮魚スタッフ◆27年より年休120日/残業少/仕入れ・加工の裁量大

週3～ＯＫ！名古屋駅すぐ！ワイン好きな方にはピッタリ☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ■ワインの販売 ■店頭での推奨販売 ■商品管理（発注、荷受け、検品、陳列） ■売上報告 ■上顧客様や外商会でのご接客 ※ノルマなし、レジ（金銭授受を含む）、サッカー、包装・のし作成・配送などのカウンター業務は含まれません。 ジェイアール名古屋タカシマヤ和洋酒売り場がリニューアルし、常時1万5000本と日本最大級の取り扱い数となります。 価格帯は1本1000円台～数百万円台まで、世界各国のものを用意し、初心者から愛好家まで様々なお客様が来店されます。 ワインをグラス単位で飲めるバーカウンターを設置します。 ワインを詳しくなるにはこれ以上ない環境です！ 未経験者や経験者でも資格を有していない方は ワインの資格取得のサポートも致しますので、 資格取得の意欲のある方は大歓迎です！

未経験から月給33万円以上！完全2名体制＆電気資格も取得可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、倉庫管理（倉庫/配送センター）、家電販売/フロアスタッフ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験歓迎！20～30代の若手も活躍中！ ・常に先輩と2人1組！1人じゃない安心感◎ ・1日10～20件程度で無理なし！ ・月給33万～！閑散期は長期休暇も可！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 個人のお客様宅へ家電製品の配送および設置業務をお任せします。 重い家電も先輩と2人で息を合わせて運ぶので、「1人で抱え込んで困る…」なんてことは絶対にありません！ ＜具体的には＞ 〇配送センターでの家電製品の積み込み 〇1日10～20件程度のお客様宅へルート配送 〇テレビや洗濯機、冷蔵庫などの搬入および設置 〇初期設定や簡単な操作方法のご説明 〇不要になった古い家電製品の回収作業 ＜入社後について＞ まずは先輩スタッフの助手席に乗り、道順の覚え方やお客様への挨拶など基本から学んでいただきます。 わからないことがあれば、いつでも隣の先輩に聞ける環境です。未経験の方も自信を持って現場に出られるまで、手厚くフォローします。 ――――――――――――――――――― 【1日10～20件！「完全2名体制」で負担減】 一般的な配送業の過酷な件数とは違い、1日10～20件程度と無理のないスケジュールです。さらに現場には基本2名1組で向かうため、重い荷物を1人で持たされる心配はゼロ。分からないことがあってもすぐに先輩に質問できます。 【配送だけでなく「国家資格」も取得可能】 ただ荷物を運ぶだけの仕事ではありません。業務に必要な「電気工事士」などの資格は、試験費用を含めて会社が全額負担！働きながらスキルアップし、将来の選択肢を広げることができるのが当社の強みです。 【過酷なシフトなし！徹底した労務管理】 現場仕事＝休みがない、というイメージを覆します。スタッフが無理を重ねすぎないよう、勤怠データを随時チェックし徹底管理。お休みは個人の予定に合わせた曜日固定が可能で、閑散期には長めの連休を取ることもできます。 ＼スタッフの声／ ⏩20代（社歴2年目） 「前職では土木や引越し業など様々な現場を経験してきましたが、『自分の経験を活かせる』と感じて入社しました。この仕事の醍醐味は、単なる力仕事ではなく技量が試される点です。プロにしかできない技術で家電を速やかに搬入し、お客様から感謝された時の達成感は格別！社内は上下関係なくラフな雰囲気ですし、頑張った分だけ給与に反映されるため高いモチベーションで働けます。『重い荷物を持てる男はカッコいい！』そんな本物の漢を目指して、共に高め合いましょう！」

給与を改訂しました！　昨年比で月額28,750円のUP!!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 LPガスの充填作業をお願いします。 一般のお客様ではなく、タクシーの運転手さんがお客様です。運転のプロばかりですから、正しい位置に停めてくれます。 LPガスのノズルを到着したタクシーの燃料タンクに差し込んで充填するだけです。窓ふき・洗車・清掃など、その他の営業トークもまったく必要ありません。 簡単に挨拶をしてもらえれば、それでOKです。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛知（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛知（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 愛知【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/WEB面接可 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 愛知【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎/WEB面接可

未経験OK！日曜固定休◎夕方に退勤！人柄重視の選考です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅夕方退勤◎プライベートも充実！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗スタッフを募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 いずれは、スタッフをまとめる 役割を担っていけます！ 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【ゆくゆくは、店舗の店長へ！】 スタッフをまとめる力や、 売上・利益を管理する力を身に付け、 ゆくゆくは、店舗の店長を お任せしたいと考えています。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への 昇格を想定しています。 【店長、その先のキャリアも】 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括する スーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり多司について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に 母親につくってもらった おにぎりの形・大きさが ベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしい おにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に 13店舗を展開しています。

平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

年間休日120日・完全週休二日制・有給休暇取得率70％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 現在、コクスン各店舗にて共に働いて頂ける営業職を募集しています。 当社は、北欧スウェーデンの車、ボルボを専門に取り扱う整備工場を主体とした専門ショップです。 経営理念は『全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する』ことです。 働く社員が物質的な面と、心の充実を最大限に享受でき、幸せを実感できる会社を目指しており、 同時に、お客様へ高い品質のサービスを提供することによって、お客様のカーライフをより豊かで楽しいものにしていきたいと考えています。 そのことが社員とお客様の心の豊かさに繋がり、社会がより良いものになっていくと思っています。 ボルボの魅力は、安全を大事にする企業理念と、美しく洗練されながら温かみも併せ持つスカンジナビアンデザインで作り込まれた内外装、そしてそんなボルボを愛車として大切にされているオーナー様の人柄の良さにあると思っています。 過度な装飾や、押し出しの強さを出さず、どちらかというと控えめで、引き算のデザインで車を作り上げるボルボというブランドは、オーナーの趣味嗜好にも通じていると感じています。 私達コクスンはボルボを専門に取り扱う会社として、ボルボの知識・技術・ネットワークの深化に努め、お客様により良い品質のサービスをお届け出来るよう日々研鑽を積み重ねています。 強引な営業手法や急成長は望まず、適正な利益を追求し、着実な成長を目指しています。 現在コクスンは、北名古屋店、土浦店、野田店、横浜店と４つの拠点で営業を行っています。 お陰様で各拠点、メンテナンス整備のお客様を中心に、顧客様が大変増えています。 直近では土浦店のボルボ車検台数が月52台と過去最高台数も記録し、各拠点毎月100件以上のメンテナンス整備も頂ける規模になってきました。 北名古屋店（清須工場）と土浦店は、指定整備工場。野田店と横浜店は認証整備工場を取得しています。 【仕事内容】 ボルボオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 ▼中古車の提案営業 ▼車検・一般整備のお客様対応 ▼入庫から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内連絡 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取 ボルボの点検・車検・一般整備から、ミッション載せ替え、故障診断など専門的な整備を行っています。 【入社後の流れ】 まずは商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。 その後に接客対応を担当していただきます。 【教育研修制度】 自動車保険研修を定期的に行っています。 また職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 【将来のキャリアパス】 ボルボ専門店コクスンでは、 北名古屋店、土浦店、野田店、横浜店の4拠点を運営しています。 当社は整備事業を主業務としており、全拠点の店長はサービスフロントを兼任しています。 ボルボにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。 【募集要項】 ・勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） 月間の平均残業時間（2025年実績） 全社員平均：19時間 営業社員平均：21時間 整備士平均：23時間 事務員平均：10時間 ・勤務地 ■愛知県北名古屋市中之郷天神9 ・給与 月給251,000円～511,000円＋家族手当＋役職手当＋残業手当 ※交通費全額支給（当社規程による） 初年度の年収目安 378万円～817万円 モデル年収例 年収696万円 ／ 55歳 営業職 経験9年 年収541万円 ／ 44歳 営業職 経験8年 ・昇給・賞与 昇給／年1回（4月） …年功昇給＋職能昇給 賞与／年2回（6月・12月） …基本賞与（年間2ヶ月分目安）＋業績と人事考課に応じた業績連動型賞与 ・諸手当 家族手当（配偶者10,000円、子供一人につき5,000円） 役職手当 残業手当 交通費全額支給（当社規程による） 【休日】 火曜日定休（他1日休みシフト制） 完全週休二日制 ※2025年度の有給休暇実績：平均取得日数10日（最大取得者20.5日）、平均取得率77％（最大取得者132％） ※土日祝日も店舗は営業していますが、シフト制によって、公休や有給休暇を取得頂けますので、ご家族行事やレジャー等、プライベートも充実して働く環境を整えています。 【休暇】 GW休暇（8日程度） 夏季休暇（8日程度） 年末年始休暇（7日程度） 有給休暇（半休・時間単位取得可能） ※昨年度全社員有給取得率平均70％以上 年間休日120日 【福利厚生】 育児休暇制度（女性社員6名取得／男性社員5名取得） 介護休暇制度（社員2名取得） 子育て支援制度 資格取得支援制度（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 退職金制度（勤務3年以上の社員が対象） 健康診断のオプション検診補助 インフルエンザ予防接種 感染症特別休暇 飲料補助 2030年度を期限としたSDGs目標 【十六銀行と共に2030年度を期限とした当社独自のSDGs目標を策定】 ・販売台数の 10%以上を電気自動車にする。 ・販売台数の 40%以上をハイブリッド車にする。 ・有給休暇消化率を 100%にする。 ・一般社員の月間平均残業時間を 10 時間以内にする。 ・2022年比で給与水準を110％以上増加させる。 ※一部抜粋 ※詳細は https://cocsun.jp/news/p55079/ を御覧ください。 【会社概要】 設立： 2006年6月 代表者： 平野 真矢 従業員数： 37名 資本金： 100万円 売上高： 売上高16億円（2026年3月期） 事業内容： ボルボの中古車販売 ボルボの車検・修理・板金塗装・部品販売 自動車保険代理店業（東京海上日動火災保険） 本社所在地： 愛知県北名古屋市中之郷天神9 【ホームページ】 https://cocsun.jp/ 企業理念： 【全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に心豊かな社会の進歩発展に貢献する】 私たちは、目に見える物や金銭で得られる幸せとともに、生きがいや働きがいといった心の幸せを得られる事を大事にしています。 どちらか一方だけに偏るのではなく、両面の充実を図る事が従業員の幸福に繋がると考えています。 また心豊かな社会とは、物にあふれた現代社会において、人との繋がりや生きがいを誰もが感じられる社会を指します。 行動指針： 【当社社員が大切にする6つの行動指針】 ・誠実 …一貫した誠実さと、正直さを持って接します。 ・お客様視点 …最良なサービスの提供を心がけます。 ・プロフェッショナルイズム …自らを磨き続け、常に高い品質のサービスを提供します。 ・チームワーク …共通の目標に向かって協力し合います。 ・生産性の向上 …絶えず自分の仕事を見直します。 ・挑戦 …挑戦することを恐れず成長に繋げます。 少し気になっている、話しだけでも聞いてみたい、職場を見てみたい等 何でもお気軽にご連絡頂ければ幸いです。 書類選考を通過された方には全員私、代表の平野がお会い致します。 どうぞ宜しくお願い致します。

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。

企業名 株式会社オークワ 求人名 東海【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 東海【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、エリア社員として店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛知（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、エリア社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛知（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

ノルマなし／完全反響型／年収400万円以上可／キャンピングカー無料貸出制度／販売台数に応じた報奨制度

仕事内容 ＼家族との時間も、仕事のやりがいも。どちらも大切にできる営業職／ キャンピングカー販売営業＜正社員＞募集！ 「数字に追われ続ける働き方から、少し離れたい」 「でも、これまでの営業経験はしっかり活かしたい」 そんな方に選ばれている、 提案型×反響営業のキャンピングカー販売です。 アウトドア・キャンプ好き歓迎！ 自動車販売営業・接客販売・受付事務などの経験を活かしながら、 無理のない環境で長く続けられる営業職です。 ＜この仕事のポイント＞ ・ノルマなし／数字に追われない営業スタイル ・反響営業中心（来店・問い合わせ対応メイン） ・創業40周年の安定企業で安心して働ける ・販売経験（車・家電など）がしっかり活かせる ・キャンピングカー無料貸出制度あり（家族との時間に） ・昇給・賞与年2回／退職金制度あり ＜この仕事の特徴＞ 「売る営業」ではなく、 お客様の“これからの楽しみ”を一緒に考える仕事です。 例えば―― ・小さなお子様がいるご家庭 ・定年後のご夫婦 ・趣味を広げたい方 それぞれのライフスタイルに合わせて、 最適な1台をご提案していきます。 無理な提案や押し売りではなく、 会話を重ねて信頼関係を築く営業スタイルなので、 これまでの接客・営業経験が自然と活きる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ VANTECH愛知でのキャンピングカー販売・アフターサポート業務 ・店頭での接客・ご案内 ・キャンピングカーの仕様説明 ・用途やライフスタイルに合わせた提案 ・ 修理・メンテナンスの受付対応 ・ 簡単な整備・点検業務 ・ 各種書類管理・データ入力 ・ SNSの更新・情報発信 ・ ご購入後のアフターフォロー ＜ご家族がいる方にも嬉しい環境＞ キャンピングカーの無料貸出制度があるため、 休日に家族で旅行を楽しむ社員も多くいます。 「仕事で扱う商品を、自分自身も体験できる」 そんな環境だからこそ、提案にも自信が持てます。 ＜自動車販売未経験の方も安心＞ キャンピングカーの知識や整備経験は不問。 入社後は、商品知識や提案方法、 簡単な点検業務まで丁寧にサポートします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30／出社、開店準備・展示車チェック 10:00／店舗オープン・来店対応 商談、問い合わせ対応、SNS更新 ～昼食休憩～ 13:00／商談、修理受付、事務作業 15:00／納車準備・簡単な点検作業 18:00／翌日の予定確認・日報作成 18:30／業務終了 ＜キャリアアップについて＞ 年齢・社歴に関係なく、実力をしっかり評価。 キャリア例 1年目：営業スタッフ（未経験入社） 2年目：店舗責任者へ昇格 将来：商品企画／広報／イベント運営など本部職へ 自分の適性や希望に合わせた、 柔軟なキャリアパスが描けます。 ＜職場見学OK＞ 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気や仕事の様子を見てからの応募も可能です！ ＜こんな方に特に向いています＞ ・ディーラー営業の経験を活かしたい方 ・販売職（家電・車など）の経験がある方 ・落ち着いた接客・提案スタイルで働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが中心に活躍中！ ＜メッセージ＞ キャンピングカーは、人生を豊かにする大切な存在です。 進化を続けるキャンピングカーの魅力を、一人でも多くの方に伝えたい。 知識よりも、「好き」「人と話すのが楽しい」その気持ちを大切にしています。 育成前提の正社員採用です。 あなたの一歩を、私たちは全力でサポートします。

『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛知県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛知県（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛知県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛知県（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

自動車販売スタッフを募集！ ■無資格OK！■未経験OK！■個人ノルマなし！■資格取得支援制度あり■育児支援あり

【仕事内容】 ＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／ 飛び込み・個人ノルマなし！反響営業の自動車販売スタッフ募集 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と話すことが好き。」 「車が好き、人に喜ばれる仕事がしたい。」 そんな方を歓迎します！ 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのお話をしっかり伺いながら、最適な一台をご提案します。 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験から安心してスタートできます。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける仕事です。 【おすすめポイント】 ■営業・業界未経験歓迎 経験よりも人柄を重視しています。 ■飛び込み・新規開拓なし 来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 ■個人ノルマなし 店舗全体で目標達成を目指すため、チームで協力しながら働けます。 ■国産全メーカー対応 お客さまに本当に合った一台をご提案できます。 ■店舗目標達成で達成手当（規定あり）支給 店舗全体で目標を達成した際には達成手当（規定あり）を支給します。 ■20代・30代・40代活躍中 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの受付・ご案内 ・お客さまへのヒアリング ・車種やプランのご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で抱え込むことなく、困った時はいつでも相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや商品知識、お客さまとの接し方まで丁寧にサポートします。 営業経験や車の知識がない方も、一つひとつ覚えながら成長できる環境です。 販売台数だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 未経験からスタートし、着実に知識や経験を身につけながら年収500万円以上を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝される仕事を、一緒に始めませんか。 【求人ID-EC02】

〈賞与年3回〉未経験者大歓迎✨資格取得支援＆社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 〈経験、知識は一切不問です✨〉 全くの未経験からの応募も大歓迎。 資格取得時のサポート体制も充実◎ 車持ちの方に嬉しい社員割引あり。 ガソリン代や車検費用も割引です♪ 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ボーナスは嬉しい年３回の支給 ■残業は少なく私生活と両立可能 ■生活を支える幅広い手当が充実 ■髪型や髪色、ひげ、ピアス自由 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給油所での業務全般をお任せです。 ［具体的には・・］ ・車の誘導 ・自動車の点検 ・お客様へのお声掛け ・タイヤの空気圧チェック ・新車、中古車の販売 等 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢層の社員が活躍中です。 最初は先輩社員が優しく教えます◎ 髪型や髪色、ひげ、ピアスは自由。 あなたらしく働ける職場環境です☆

【2026年8月 リニューアルOPEN】 未経験から「珈琲のプロ」を目指しませんか？ 最上級の接客スキルを身につけられる環境・資格取得支援も充実◎

仕事内容 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ お客様の「理想」を叶える対話 ☆━━━━━━━━━━━━━…‥・ JR名古屋髙島屋内にある 【 mikiya coffee 】 お客様がご自宅で楽しむ 珈琲豆を豊富に取り揃えた 『珈琲物販の専門店』です。 私たちは、お客様との 「ヒューマン・コミュニケーション」 を何よりも大切にしています。 「やや酸味があって、後味が爽やかなもの」 「苦さの中にも甘味が感じられる一杯」 そんな、お客様それぞれの“理想の珈琲”を 対話の中からじっくりと伺い、 世界に一つ、最適な豆をご提案します。 ・‥…━━━━━━━━━━━━━☆ ✨ 8月リニューアル！増員募集 ✨ ☆━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今年8月、JR名古屋髙島屋の 食品売り場が大規模リニューアル！ それに伴い、 商品のディスプレイ棚やショーケースも一新✨️ 店舗はもちろん、フロア全体が ピカピカの新しい環境に生まれ変わりました！ 新しい空間で、お店の新たな歴史を一緒に 作っていってくれる仲間を募集します。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【 具体的なお仕事内容 】 ■珈琲豆・関連商品の販売 ■お客様との丁寧な対話 ※現在、テイクアウトでのドリンク提供はございません。 ・‥…━━━━━━━━━━━━☆ 未経験から、珈琲のプロへ ☆━━━━━━━━━━━━…‥・ 百貨店 接客にふさわしい 上質なマナーや専門知識は、 入社後にイチから学べます。 ✅ 店舗で資格取得が目指せる 名古屋店の店長は、 コーヒーインストラクターの資格保有者。 社外に行かずとも店舗で直接手ほどきを受け、 「コーヒーインストラクター3級」の カリキュラムを受講可能です。 ✅ 手厚い資格取得支援制度 さらに知識を深めたい方には、 2級・1級の受講補助をご用意。 働きながら、一生モノの専門性と 洗練された接客スキルが身につく、 未経験大歓迎の環境です✨ 私たちと一緒に、 新しい店舗で珈琲を通じた 笑顔を増やしていきませんか？ ･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+ 〈 現社長が、祖父から受け継いだコーヒー魂 〉 ･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+･.｡ﾟ+.･.｡ﾟ+ 三喜屋珈琲を創業したのは、 今の社長の祖父です。 物心ついたころから、 いつも社長のまわりには 香ばしい珈琲の香りが漂っていました。 大きな焙煎機の前に立つ祖父のすぐ傍らが、 幼い社長の定位置。 ♦ パチパチと豆が爆ぜる音 ♦ 工場中に広がる目が覚めるような芳香 ♦ 丁寧に淹れられた豊潤な一杯の味わい 「コーヒーは生きてるんやで」 「ひとつとして同じコーヒーはないからな」 慈しむように豆を触り、 まるで愛でるかのように 大切に扱う祖父の姿と言葉。 今も社長の脳裏に 深く焼き付いています。 技術だけではありません。 珈琲を心から愛する気持ち。 そして、目の前のお客様を 心から尊ぶ想い。 私たちは、そんな熱い“コーヒー魂”を 今も大切に受け継いでいます。

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛知県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛知（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛知県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【愛知（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

業界未経験OK！現場を学び、主任から店長へステップアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、ガソリンスタンド店長 ✅いきなり店長をお任せを任せるのではなく、主任からスタート！現場理解から段階的に育成 ✅月給30万円以上。主任・副店長・店長へキャリアアップ可能 ✅店長昇格までは残業代は発生分を別途全額支給 ✅年間休日117日、月9日休み。リフレッシュ休暇もあり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 名古屋シェル石油販売株式会社が運営する、apollostation 春日井西山町SSでの店長候補募集です。 半年ほどは店舗での実務を通じて、接客・販売・スタッフ管理・店舗運営の流れを一つずつ覚えていただきます。 いきなりマネジメントを丸ごと任せるのではなく、接客・販売・スタッフとのコミュニケーションなど、現場業務の延長線上から少しずつ店舗運営を学んでいただきます。 春日井市民病院そばの地域密着型店舗で、お客様のカーライフを支えながら、将来的には副店長・店長として店舗全体を動かす存在を目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 ■給油・接客対応 ■安全点検・メンテナンスのご案内 ■洗車・車検・カー用品・車販売などの提案 ■店舗の売上・在庫・備品管理 ■スタッフのシフト管理・育成 ■店舗運営に関わる各種管理業務 まずは日中の時間帯を中心にシフトへ入り、店舗の雰囲気や業務の流れを掴むところからスタートします。 入社後は、出光の「ロイヤルマネージャー3級」や「危険物取扱者乙種第4類」の取得も目指していただきます。 受験費用は会社が全額負担しますので、サービスステーションでの経験が浅い方も、必要な知識を身につけながらステップアップできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【キャリアステップ】 ■入社～半年・1年 日中の時間帯を中心に勤務し、接客対応や店舗業務を覚えます。アルバイトスタッフとの日常的なコミュニケーションや販売活動のサポートも担当します。 ■主任（〜3年） 現場業務をこなしながら、店舗のリーダーとしてスタッフを支える役割を担います。この段階では、シフト作成や売上管理などの本格的なマネジメント業務は発生しません。 ■副店長（主任から約3年） 店長が不在でも安全にお店を回せるよう、業者対応やイレギュラーなクレーム対応なども少しずつお任せします。個人としての販売力や、周囲からの信頼も大切になるポジションです。 また、出光の「ロイヤルマネージャー2級」の取得を目指します。 ■店長（主任スタートの場合、早くて5年程度〜） 店舗全体の売上管理、スタッフのシフト作成、メンバーの育成・評価など、本格的な店舗運営をお任せします。 現在の店長が今後の引退を見据えているため、次世代の店舗を引っ張る新しいリーダーを育てていきたいと考えています。経験が浅くても、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。

土日休・年間休日123日◎正社員登用実績あり（毎年数名）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、コンビニ販売/フロアスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼この求人のPoint！／ ⭐正社員登用実績あり◎ └毎年数名登用！ ⭐週休2日制（土日祝休み）でメリハリ勤務 ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐賞与年2回◎各種手当も充実！ ⭐食事補助あり！1食120円！ （社員食堂利用の場合） ⭐永年勤続表彰制度あり！ ⭐転勤なし！腰を据えて働ける！ ✅ お任せする仕事 ――――――――――――――――― 小坂井工場は、ケチャップを製造する工場。 国内で消費されるカゴメのケチャップは、 すべて小坂井工場から出荷されています。 そんな小坂井工場のケチャップ製造ラインにて 出荷に向けて包装梱包していく工程での お仕事をお任せします。 《具体的には・・・》 ■包装機械の操作・資材補充 ケチャップを梱包する段ボールを組み立て 出荷に向けて箱詰めしていきます。 ✨実際に段ボールを組み立てたり 箱詰めしたりする作業については 基本的には、最新の機械・ロボットが担います。 あなたのメイン業務は、 【確認・チェック・管理】となります。 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属部署を調整いたします。 ⭐未経験でも安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは研修を通じて、カゴメでの仕事を しっかり理解できる場をご用意しています。 現場では、一つひとつの作業に 段階的にチャレンジいただきます。 先輩スタッフが丁寧に指導していきますので 安心してください♪ 業務は2～3名のチーム体制で行います。 チームで協力しながら進めていくので、 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。 ⭐食の安全を支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自の濃縮法を駆使し、世界に誇れる 商品を生み出してきたカゴメ。 その技術に触れられる機会があるのも、 この仕事ならではの特徴です。 スーパーの売場や、TVのCM…。 日常生活の様々な場所で見かける、 カゴメ製品に携わり、カゴメ製品を通じて 食の安心・安全を支える一員であるという やりがいを感じながら働くことができます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トマトケチャップ・トマトジュース・ 野菜ミックスジュースにおいて 国内トップクラスのシェアを誇る 「カゴメ株式会社」。 トマトのリーディングカンパニーとして 培ってきた知見を活かし、 国内の緑黄色野菜供給量の25.3％を 担っている“野菜の会社”です。

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ＜名古屋エリア採用＞ ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均6,7時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 名古屋エリアのロクシタン店舗配属となります。 ■ロクシタン ジェイアール名古屋タカシマヤ店 ■ロクシタン 名古屋ラシック店 ■ロクシタン 松坂屋名古屋店 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

未経験から空港職員デビュー入社祝金最大15万円★単身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛 【チームセントレアの大募集!!】 ＼＼この求人のお勧めポイント／／ ✅家賃約2万円の単身寮あり アクセス便利なワンルームマンション ✅賞与年2回（昨年も支給実績あり） 退職金制度あり ✅JR東海と業務提携をしている 盤石な経営体制で安定！ 手荷物検査を行うカウンタースタッフは 無資格・未経験でもスグに始められます。 憧れの場所で、空の安全を守る 空港職員としてデビューしませんか？ 中部国際空港3階の出発ロビーでの 手荷物カウンター業務をお願いします。 安全な空の旅に欠かせない保安検査を お任せします。 国際線・国内線のどちらを担当するかは、 希望と適性を考慮して決定します。 入社後は、座学や現場での研修が 充実しているので未経験でも大丈夫です。 【手荷物カウンター業務の流れ】 ＞お客様の搭乗券を確認、手荷物を カゴに入れ機械に通します。 ＞機内に持ち込めない物はないか X線監視モニターでチェックします。 制限品があった場合は、お客様の 許可を得た上で手荷物の中身を調べます。 モバイルバッテリーなど、一見問題なさそう でも実は危険物にあたるものがあります。 ＞金属探知機を使ってボディチェック。 探知機から反応があった場合は、 心当たりのあるものをポケットから 出していただいたり、靴をチェックしたり することもあります。 女性のお客様には女性スタッフが対応します。 【仕事のポイント】 ＊業務は3～5名1組で担当します。 手荷物の受け取りから検査、お返しまでを 分担し、15分～30分ごとに持ち場を 交代しています。 ＊手荷物の中身をX線でチェックする業務は トレーニングや専門資格が必要になります。 入社半年～1年を目処に受験していただく 予定です。 少しずつできることを増やしていきましょう。 ＊サポートが必要な方がいらしたら、 手荷物を預かり一緒に並ぶところから お手伝いします。 緊張している方も多いので、リラックスして いただけるよう、笑顔でコミュニケーションを取りましょう。 【若手を積極的に育成中です！】 ＊20代をはじめ、30代・40代・50代と 幅広い社員が活躍中！ ワークライフバランスに合わせて 適切な空港のお仕事をお任せします。 ＊カウンタースタッフは女性が 多数活躍中！5割以上が女性です。 ＊ほとんどが未経験からスタート。 前職は、販売スタッフや、飲食店スタッフ、 工場の製造スタッフ、公務員など 異業種からの転職が9割以上！ ＊約5割が同じ寮に住んでいることもあり、 スタッフ同士の仲がよく、チームワークはバツグンです！ 【シフト制でオフも充実！】 国内線をはじめ国際線まで活気が戻り、 ありがたいことに大変忙しい毎日です。 ご自身の無理のない範囲で「もっと 働いて稼ぎたい！」という希望にも 月単位で応じますし、希望休も、 できる限り考慮します！ 2連休の取得や土日休みも可能です。 シフト制を上手く活用して、平日の すいているテーマパークに遊びに行く こともできます！ また、勤務時間が短いシフトの日だと 昼や夕方であがれる日もあるので、 休みと合わせて1泊旅行に行ったり、 ライブに行ったりと、プライベートも 大切にしながら働けます。

グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場を作りをお任せします。販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 愛知【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場を作りをお任せします。販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 愛知【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

愛知の店舗にて精肉部門の加工や売場づくりを担当。本部主導ではなく「どう加工して魅せるか」現場の裁量が大きい環境です。前職での技術やマネジメント経験を活かし、チーフやバイヤーへ早期昇格が可能です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】精肉スタッフ◆肉のカット技術を活かす/早期キャリアUP/賞与あり 仕事の内容 愛知の店舗にて精肉部門の加工や売場づくりを担当。本部主導ではなく「どう加工して魅せるか」現場の裁量が大きい環境です。前職での技術やマネジメント経験を活かし、チーフやバイヤーへ早期昇格が可能です。 半身・ブロックから各部位を美しく切り分ける技術を活かせます。 ■加工・スライス：包丁や専用スライサーを使用した精肉加工 ■仕入れ・売場管理：地域ニーズに応じた売場プロデュース ■マネジメント：数値管理やスタッフ育成 現場主導の店作りだからこそ商売の面白さは格別。明確な評価制度を持つ東証プライム上場グループで、管理職やバイヤーへと強みを活かしてステップアップできます。 募集職種 【愛知】精肉スタッフ◆肉のカット技術を活かす/早期キャリアUP/賞与あり

大手ならではの厚待遇あり◎販売経験者採用★20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

学歴・経験不問 ◆ 地域に貢献できる受付・運営スタッフ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 愛知県内の公共スポーツ施設にて、受付・運営・管理業務をお任せします。 地域に根ざした施設の「顔」として、 利用者様と日々コミュニケーションを取りながら働けるお仕事です。 【主な業務内容】 ■受付対応 ・プログラム参加の受付対応 ・団体利用の予約受付 ・利用状況の報告書作成（自治体向け） ・利用料金の請求対応 など ■施設運営・管理 ・器具や設備の点検、管理 ・より使いやすい施設づくりのための改善提案 ■教室運営サポート ・スポーツ・文化教室のポスター作成 ・HP・SNSの更新 ・教室の巡回・運営サポート など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「人と接する仕事がしたい」「地域に貢献したい」方にぴったりです！

鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/転勤なし(地域限定) 仕事の内容 鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。 【具体的な業務】魚の加工(三枚おろし・刺身等)、接客、数値管理 慣れてきたら売場の仕入計画、販促企画、パートの育成・シフト管理 【魅力】技術を活かし主任(チーフ)/店長/バイヤー等へ昇進が可能 東証プライム上場の安定環境。残業代は1分単位支給で福利厚生も充実 現場の裁量が大きく、個人のアイデアが売上に直結する商売の醍醐味 独自の技術研修や階層別研修があり、経営・管理スキルを習得できます。 募集職種 【愛知】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/転勤なし(地域限定)

本場の西洋風レストランでキャリアアップしたい方歓迎！独立も可！

仕事内容 約130種類のビールを味わえるレストランブランドでの店長候補 This job requires at least N1level Japanese proficiency. 本場の雰囲気を再現するためにこだわった店内で サービスを提供していただきます。 ドイツ料理やスペイン料理などの西洋の様々な料理を提供。 将来的には店舗マネジメントや他店舗の管理などを学び、会社の中心ポジションとして活躍することも可能です。 あなたの実績や経験を新しいフィールドで活かして更に成長を目指してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・接客・ドリンク関係 ・会計 ・開店閉店作業 など、ホール業務全般をお願いします。 加えて、 ・店舗マネジメント・損益 ・スタッフの教育、アルバイトの採用 ・勤怠管理 ・クレーム対応 などの業務を店長候補として行っていただきます。 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆本場の海外研修でスキルアップ 海外に行って、現地のソムリエや ビアテイスターからご指導頂けます！ ヨーロッパに行ってみたい！西洋文化が気になる！ という方にはぴったりです！ ◆様々なキャリアあり！ 新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

時給1400〜1560円★百貨店の販売経験者歓迎・レジ操作無

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ＼食品・雑貨、アパレル等の／ ／ 百貨店での接客・販売の経験者、大歓迎！ ＼ 時給1400円〜1560円×名駅直結 『ジェイアール名古屋タカシマヤ』内！ 日本最大級のワイン売り場で 「会話を楽しむお仕事」を始めませんか？ ★面倒なレジ操作はありません。サッカー、包装・のし作成・配送などのカウンター業務は発生します。 具体的には ――――――★ ■ワインの販売 ■店頭での推奨販売 ■商品管理（発注、荷受け、検品、陳列） ■売上報告 ■上顧客様や外商会でのご接客 ※ノルマなし、レジ対応なし（金銭授受を含む）、サッカー、包装・のし作成・配送などのカウンター業務は発生します。 ジェイアール名古屋タカシマヤ和洋酒売り場がリニューアルし、常時1万5000本と日本最大級の取り扱い数となります。 価格帯は1本1000円台～数百万円台まで、世界各国のものを用意し、初心者から愛好家まで様々なお客様が来店されます。 ワインをグラス単位で飲めるバーカウンターを設置します。 「接客経験はあるけれど、ワインの詳しい知識はない…」という方も大歓迎！ お任せするのは、お客様へのご案内や店頭での推奨販売など「接客・おもてなし」がメイン。 「ワインが好き・興味がある」「人と話すのが好き」という方なら 知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ ――――――――――――★ 【コメダコマースで働く魅力ポイント！】 ✅ エリア最高水準の高時給1400円〜1560円！ ・ソムリエ資格なし：時給1,400円（月収22万円以上可） ・ソムリエ資格あり：時給1,560円（月収24.5万円以上可） 経験や能力をしっかり評価！週5日フルタイムで安定して稼げます。 ✅ 金銭授受やレジ操作はありません。接客や商品説明が中心です。 ブランクのある方やワイン未経験の方も安心です。 ✅ 常時1万5000本！話題の日本最大級売り場 タカシマヤの和洋酒売り場リニューアルに伴い、バーカウンターも併設された最新ショップ！ 普段出会えない世界各国のワインに触れられるため、働きながら自然と食やワインの知識が身につきます。 ✅ 資格取得支援あり！ 「もっと詳しくなりたい」「ソムリエを目指したい」という方には 会社が資格取得を強力サポート！合格後は時給1,560円へ即昇給します♪

年齢不問の『責任者』としてのお仕事の募集です♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『責任者』としてのお仕事にチャレンジ してくださる方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ✅空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理、修繕、営繕 ✅現場作業員の指導や管理 ✅現場マネジメント ✅現場従業員の労務管理 ✅協力会社へ点検や工事の依頼 ✅点検や工事の立ち合い、指示など ✅病院職員様との打ち合わせ などなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人の嬉しいポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ポイント１：何歳の方でも大歓迎♪ └ あなたのご経験やスキルを考慮してお仕事をお任せします！ 20代・30代の若手は『スキルアップ』を目指しながら。 40代・50代・60代のベテランさんは『経験』を活かしてご活躍頂けます! 資格取得支援はもちろん、マネジメントスキルも身につけることができます！ ★ ポイント２：仕事量もちょうどいい♪ └ 残業は殆どありません！ プライベートやご家庭とちゃんと両立できる『環境』をご用意しております！ Q.『責任者のお仕事だから大変そう...』 A.もちろんお仕事なので『大変だ』と感じる部分はあるかもしれません。 ただ、私達は日頃の小さいストレスにも現場目線でちゃんと向き合い 少しでも働きやすいような『環境』を作っています。 休みやすい『仕組み』もあるから『休む勇気』もいりません！ 自分の時間も大切にしながら働いてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年齢が高いから不安... ■経験が少ないから不安... ■プライベートと両立できるか不安... いろいろな不安があると思いますが... まずは不安を解消するため一度お話をしてみましょう♪ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【オープニング募集】年2回5連休取得可！充実待遇/TS85S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年10月オープン予定✅ 【オープニングスタッフ募集】 2026年、さらに近隣でオープンあり！ ＜＜店舗拡大に向けて積極採用中＞＞ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

＜未経験でも丁寧な研修で安心＞＜新プロジェクトのスターティングメンバー＞未経験者を“鑑定のプロ”に育成するノウハウあり！ブランド品から日用品まで様々な「モノ」の価値を学べる実力が身につきます。活躍する場は、百貨店など商業施設内での催事場スペース。来店されたお客様のみが対象の買取なので、ムリな勧誘やノルマがなく安心です。会場は基本的に日帰りできる範囲の距離ですが、月に1～2回宿泊を伴う出張も。「旅するバイヤー」として、様々な町の空気に触れられるワクワクにも出会えるお仕事で活躍しませんか？

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 全くの未経験・知識ナシでOK！ 『見て・触って』覚える研修で 審美眼がメキメキ育ちます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ 鑑定って難しそう ／ ＼ ブランドとか全然詳しくない ／ そんな不安がある方も大丈夫！ まずは先輩のお手伝いからスタートし、 実際のモノにどんどん触れながら 段階的に成長していきます。 入社から3～4ヶ月後を目安に 鑑定士デビューを狙える育成プログラムが あるのでご安心ください！ 人気のブランドバッグなどはもちろん、 本やゲーム・食器・服など身近なものや ヴィンテージ・骨董・ホビーなど 専門的なコレクション品まで 幅広い品物が対象となります。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 出張で飛び回り“お宝”探し！ 各地の催事場を渡り歩いて いつも新鮮な気分で働けます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 街中のレンタルスペースなどではなく、 百貨店やショッピングセンターなど 大きめな商業施設内で行う買取です。 東海エリアの様々な商業施設で活躍！ 街の雰囲気や持ち込まれる商品の傾向など 毎回変化があるのも楽しみの1つ。 「ターミナル駅はお客様が幅広い！」 「下町のお客様とはつい話が弾んじゃう」 「お客様みんなブランドに詳しい！」など 今まで知らなかった地域の人と語らい いろんな場所への親しみが生まれたり、 知識の幅も広げやすい環境です。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ムリなアプローチは一切ナシ！ 未経験の方や経験が浅い方でも 安心の環境で活躍できます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 買取は来店されたお客様のみが対象。 「不要なものはありませんか？」など 自分から話しかけるのではなく 「これ、いくらで売れる？」と お客様からのご要望から始まる接客。 「ムリな買取とかノルマとかあるの？」 という心配は一切無用です！ 買取スペースもオープンでキレイな環境。 気軽に立ち寄りやすい雰囲気です。 ■仕事内容 百貨店などの「催事イベント」にて、 お客様が持ち込まれた品物の 買取を行うお仕事です。 商品のチェックの仕方や値段の付け方は 徐々に覚えていけますので 未経験から始められるお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇催事会場でのお客様対応 ◇お持ちいただいた商品の査定・買取 ◇会場設営・撤収・什器の管理 ◇品物の仕分け・梱包・送付手配 ◇データ入力や報告書作成などの事務業務 ＜催事がない日の業務は＞ ◇催事開催の備品準備 ◇日程調整 ◇開催準備（チラシ作成など） ＜接客について＞ 1日の来場者数は平均10～15名ほど。 イベントの規模に合わせて 大規模なら複数名、小規模ならなどの 体制で運営します。 慣れないうちは先輩とチームを組み、 1人で抱え込む心配はありません。 ＜査定について＞ 商品のジャンルごとにチェック項目が 決まっていますので迷わなくてOK。 「キズがないか」「箱はあるか」 「いつの年代のものか」など ポイントや手順に慣れればスピーディー！ 1点の査定で30分～1時間程度が目安です。 査定実績やノウハウが社内に豊富にあり、 前例などを探したり先輩に聞ける環境が 整っているのでドンドン頼ってください。 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつき 覚えれば覚えるほどハマるお仕事です。 ▼▼ 直行直帰や宿泊出張もあり ▼▼ 催事会場の場所によって、 以下いずれかの流れで出退勤が可能。 効率的に時間を使えるよう配慮します。 ・催事会場へ出勤→退勤しそのまま帰宅 ・店舗へ出勤→催事会場→店舗へ帰社→退勤 ・宿泊先→催事会場へ出勤→宿泊先へ退勤 ▼▼ 毎回新鮮な環境で働ける楽しさ ▼▼ 催事会場は期間限定で、 約1～2週間ごとに変わります。 宿泊を伴う出張も、月に1～2回程度あり。 「ずっと同じ顔ぶれや場所は退屈」 「いつも新しい刺激に触れていたい」 そんな方には最適な環境で働けます。 ■入社からの流れ ＜入社～1・2ヶ月＞ 催事会場での準備・片付けや 先輩が査定した品物の仕分け作業など アシスタント業務を通して 基本的な商品知識を習得。 勉強資料や実物を見て・触って 少しずつ覚えていけばOKです。 バックヤード業務も順次覚えていきます。 ＜約3ヶ月目＞ エコリング独自の社内試験 「初級鑑定士試験」にチャレンジ！ 試験は50分で、 ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答える内容です。 会社独自の教材や模擬テストがあるので、 先輩たちも4ヶ月～半年程度で合格して 鑑定士資格を取得しています。 ＜3～6ヶ月後＞ 試験合格後は、接客スキルを習得。 イベント会場で先輩の買取方法を見学し、 その後は先輩についてもらいながら いよいよご自身で買取業務をスタート！ 「この商品の場合はこの知識を 会話に入れると良いよ」など、 その都度具体的なアドバイスがもらえるので安心です。 慣れてきたら接客テスト （OPEN準備～撤収、対応スキルチェック）を行い 約半年～8ヶ月で一人前のバイヤーへと成長できます！ ■社内でも期待の高まる新プロジェクト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の新しい歴史を作る スターティングメンバー！ この時期ならではの活発な 雰囲気で盛り上がれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでエコリングでは 「店頭」「出張」「宅配発送」で 買取を承ってきましたが、 このたび新たに「催事場」での 買取サービスをスタートしました。 これまでにないルートの開拓により 「店舗が近くになかった」 「エコリングを知らなかった」という方が お買い物のついでに立ち寄り サービスに触れていただけることで、 各所にてニーズが拡大中！ この新しいプロジェクトを盛り上げ、 エコリングにとっての新たな知見を 蓄えるスターティングメンバーとして 活躍していただける方をお待ちしています！ 今回の募集は育成前提。 エコリングの次世代を担うコアメンバー 候補としての活躍を期待しています。 「経験はないけど今から成長したい」 「キャリアアップや次のポストを狙いたい」 そんな意欲の高い方を積極採用いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エコリングはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品から生活雑貨まで幅広く買い取り、 独自のオークションサイトなどを通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆圧倒的な成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取方法と自社独自の流通ルート。 これにより、右肩上がりの急成長を続けています！ ＜直近の売上高＞ ・420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！ ・358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！ ・302億円（2023年度12月期実績） 利益はしっかり社員に還元し、 多額の投資を行って多彩な「学ぶ機会」を ご用意しています。 ▼お客様の「捨てようかな」を変える 私たちが大切にしているのは、 他社が断るような使用感のある品物にも 価値を見いだすこと。 お客様が大切にされた商品を、 次に必要とする方へつなぐ最高の架け橋となり 「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 そんな「感動買取」をモットーにしています。 ▼人財育成に力を入れる「学び」のカルチャー 入社時研修の「エコリング大学」をはじめ 外部研修の会社負担受講、eラーニング、 海外研修など育成体制が充実。 さらに、ソムリエやメンタルヘルスなどの セミナー代・通信教育費を補助する 「自主学習制度（最大10万円）」や、 新しいビジネスを生み出す「創造リーダーシップ研修」など あなたの成長を会社が全力でバックアップします。 ※近隣の既存店舗または催事現場への 出勤を予定しております。 ■ホワイトな待遇で無理なく続けられます - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれます。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - 都合に合わせた有休OK - 有休や連休も気軽に相談できて しっかりとれる社風。 2時間単位の有休制度もあり、 プライベートや家庭の都合に 合わせてフレキシブルな働き方を 実現できます。 - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円スタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給26万円） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均8hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は2時間単位で取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆高い成長意欲に応える環境 - 会社の社風として日々自己研鑽を行い、 成長意欲（キャリアアップ思考）や 他者貢献意欲の高い人がイキイキと働いています。 学歴やこれまでの経歴に関係なく チャンスがもらえる環境なので、 将来は催事買取事業を共に全国へ展開していく コアメンバーとしての活躍も期待しています！

年間休日120日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ======================== なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【チャンスがたくさんある会社！】 ・事業拡大に伴い新たなポジションも続々！ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ ・実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもつきます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム 仕事の内容 鮮魚の加工・販売に加え、将来は主任や店長、バイヤー等へのステップアップを目指せます。技術を磨くだけでなく、マネジメントや仕入れ、店舗運営など、東証プライム企業ならではの多彩なキャリアを描けます。 【具体的な業務】魚の加工(三枚おろし・刺身等)、接客、数値管理 慣れてきたら売場の仕入計画、販促企画、パートの育成・シフト管理 【魅力】技術を活かし主任(チーフ)/店長/バイヤー等へ昇進が可能 東証プライム上場の安定環境。残業代は1分単位支給で福利厚生も充実 現場の裁量が大きく、個人のアイデアが売上に直結する商売の醍醐味 独自の技術研修や階層別研修があり、経営・管理スキルを習得できます。 募集職種 【愛知】平和堂の鮮魚スタッフ/主任・店長・本部への道あり/東証プライム

【15〜30分程度の事前見学OK！】相談しやすい少人数体制の建材買取・販売スタッフ！18時45分退勤で残業もほぼありません。

仕事内容: 「未経験から始められるかな…」そんな不安も 大丈夫。 建材・電材の買取販売専門店で バックヤード作業中心のお仕事です。 先輩の多くも未経験からのスタートでした。 出社したら、まずは朝礼と簡単な清掃から スタート。 日中は商品の受付や検品補助、梱包など、 チームで声を掛け合いながら進めます。 残業はほぼないので、夕方には 自分の時間をしっかり楽しめますよ。 【1日の過ごし方（例）】 9:45　朝礼・清掃（約10分） 10:00　買取受付・商品チェック補助 12:00　梱包・ピッキング作業 13:00　休憩（1時間） 14:00　商品撮影・棚入れ・倉庫整理 18:45　終業（残業はほぼありません） ■主なお仕事内容 ・買取業務（商品の受付・査定補助） ・商品管理（清掃・検品・写真撮影） ・ピッキング・梱包・倉庫整理

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。

企業名 株式会社オークワ 求人名 愛知【チーフ職(住居/衣料)】●残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 愛知【チーフ職(住居/衣料)】●残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎