愛知、管理職、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

店舗急拡大中⇒高収入＆スピード昇進＆キャリアプランが豊富★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます♪ ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に45万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

年収450万円以上可／週休2日（土日）／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも活躍できます！ ★完全週休2日（土日）年休125日 ★長期安定の仕事です ★必要な資格は全額会社が負担で 取得できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の内容】 大手海運会社の物流倉庫内で製品を海外に出荷できるよう出荷準備（梱包）をする作業です。 取り扱う製品は工作機械や産業装置がメインです。 大きいものは20ｔを超える超大型の工作機械も取り扱います。 当社がなければ海外へ製品を出荷することはできません。 そのため業績はとても安定しています。 作業は3～6名のチームで行います。 【具体的には】 ①運ばれてきた製品に傷や破損がないか 確認します。 ②輸送中に製品に傷が付いたりザビが出 たりしないように固定処理や防鎮処理 をします。 ③保護処理が終わった製品を保護容器で 梱包します。 【必要な資格】 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 （5ｔ以上） ※資格をお持ちでない場合は全額会社負担 で資格を取得できます 【丸宗について】 名古屋港の輸出を支えている会社です。 輸出梱包のスペシャリストのため業績の安定性は抜群です。

店舗急拡大中⇒スピード昇給＆昇格が可能★高収入が叶う職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐2025年8月にOPENした新規店舗!! ⭐第2期オープニングスタッフ募集!! ⏩飲食業界の常識を打ち破る高収入!! ⏩働きや努力に見合った収入を＜当たり前＞の職場に!! ⏩店舗急拡大中!!早期昇進とキャリアプランが豊富!! 【お仕事内容】 副店長候補として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、 オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください！！ まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、 売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、 季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います！ たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！ どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ⏩高収入が叶う!! ―――――――― 好きじゃないと続けられないと言われる飲食業界。 【給与】【休日】【労働時間】など、 なかなか希望や理想にマッチしません。 複数店舗をマネジメントしているマネージャーでも、 月収35～40万円しかもらってない… そんな悩みを抱える人材が飲食業界には多数いると思います。 当社ならあなたの【経験×能力×情熱】に33万円を出します。 『頑張っても全く給与が上がらなった』 『そもそもどうすれば収入UPや昇格できるか分からなかった』 そんな方たちも満足のいく収入で活躍しませんか？ ⏩ステップUP例 ―――――――― 当社の魅力は何と言ってもスピード昇進✨ 店長（月給45万円）⇒上級店長（月給60万円）⇒マネージャー（月給70万円）と 成果に応じて昇給・昇格もあります！！ 店舗の売上を伸ばして収入アップを目指しましょう！！ マネージャーに昇格し、 3～4店舗管轄で年収800万、 5～6店舗管轄で年収1,000万オーバー多数在籍。 努力と工夫次第でキャリアUP・収入UP、 どちらも叶えることができますよ♪ ⏩豊富なキャリアプラン ―――――――――――― ◆直営店舗を複数管理するマネージャー ◆FC店舗や直営店舗の社員を育成指導するトレーナー ◆FC店舗のオープンの立ち上げ支援や運営支援をするスーパーバイザー ⏩個性、大切にします!! ――――――――――― うちのスタッフ達は、とにかく楽しく！ノビノビ！がモットーです！ 細かい事は言いません！一緒に楽しくやりましょう！ でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 ✨急成長中の大人気店「しんぱち食堂」✨ 極上干物専門店として､｢ご飯とお味噌汁と焼き魚｣と、 シンプルで親しみやすい定食を提供します｡ お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います｡ 「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください♪ 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう！ ✨しんぱち食堂は５月からすかいらーくグループに✨ 現在、直営・FC合わせて100店舗を展開。 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。

11月18日オープン/あなたの経験が1号店のスタンダードに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐自分のアイデアをお店づくりに活かせる ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐月給36万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK 日本にはまだない、この新しい韓食ブランドを一緒につくり、育てていくメンバーの募集です。 飲食店での経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、サービスづくりなどにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 「新しいブランドを日本で広げていきたい」 「自分の経験を活かして、お店づくりに挑戦したい」 「韓国の食文化やトレンドを日本に広めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・料理の盛り付け ・仕込み ・食材の管理 ・洗い場 ・キッチン内の清掃 など 【店舗運営業務】 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・在庫、食材管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・売上、店舗管理のサポート など ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ お願いしたいこと ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、飲食業界での経験がある方を歓迎します。 特に、 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・韓国料理店での勤務経験 などがある方は、経験を活かしていただけます。 ただ料理を作る、接客をするだけではありません。 「日本初上陸のブランドを、愛知でどう育てていくか」 そこから一緒に考えてほしいと思っています。 オペレーションづくり、サービス品質の向上、スタッフ育成、店舗の雰囲気づくりなど、経験や能力に応じて幅広い仕事に挑戦できます。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

ゆくゆく自分でお店を持ちたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お店の売上管理や､ アルバイト･パートさんのシフト作成など｡ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「いつかは自分の店を…」 「Oto珈琲の店舗展開に携わりたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜あなたの前職経験が活かせます＞ 飲食店やサービス業での 経験者は即戦力ですが 例えば営業経験者であれば接客スキルが、 業種問わず係長・主任・班長などの 経験者であればマネジメントのスキルが 活かされると思います！ 当店の接客方法や運営がありますので、 まずはオーナーからレクチャーを受けて 頂きますが大手チェーン店のような 細かいマニュアルはありませんので、 自分のカラーも出し易いと思います！ もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありませんし､ 店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＜募集背景＞ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ 接客未経験の方はもちろん､ ｢将来カフェをオープンしたい｣ ｢店舗運営に興味がある｣ という方にもピッタリの環境です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 全くの未経験の方でも、 リーダーや店長として キャリアアップできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

⭕️調理経験者必見！ジャンル不問✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅深夜勤務なし

【仕事内容】 ＼安定経営の「宝グループ」で正社員募集開始／ ⭕️アナタの調理経験を活かして、料理長候補へ⭕️ 「今までの経験を、もっと料理や店舗づくりに活かしたい」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい、料理長候補の募集です。 勤務地は「名古屋金山ホテル」最上階。 金山駅から徒歩2分の好立地にある【GRILL DINING＆WINE 金山テラス】でのお仕事です。 フレンチ・イタリアンをベースにした本格料理やグリル料理を提供する、“大人のカジュアルダイニング”で、これまでの調理経験を活かしませんか？✨ ⭐料理長候補として幅広く活躍できます⭐ お任せするのは、調理だけではありません。 これまでの経験に応じて、 ✅メニューの企画・提案 ✅スタッフの教育・育成 など、キッチンをまとめるポジションとしても幅広くお任せしたいと思っております。 「自分の経験を後輩に伝えたい」 「もっと料理にこだわった仕事がしたい」 「将来的に料理長を目指したい」 そんな方が、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ホテル内レストランでの調理・キッチン業務全般をお願い致します。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理、盛り付け ・新メニューの提案 ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・スタッフの教育、業務サポート ・キッチン内の業務管理 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せします。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、料理長候補としてキッチンを支える存在を目指していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️深夜営業なし。長く続けやすい勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は10：00～22：00。 ホテル内レストランのため、深夜営業はありません。 「効率」よりも、目の前のお客様への「一途さ」を！ 飲食店によくある、路面店のような慌ただしさはありません！ ホテルや温浴施設という非日常を提供する業態だからこそ、お客様の「癒し」の空間づくりに集中できます。 「料理の仕事は好きだけど、深夜まで働くのは厳しい」 「これまでの経験を活かしながら、長く働きたい」 「時間に追われず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う丁寧で質の高いおもてなしがしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 金山駅から徒歩2分なので、通勤のしやすさも魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️経験を活かして、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長候補として、調理技術だけではなく、 「料理をつくる」 ↓ 「メニューを考える」 ↓ 「スタッフを育てる」 ↓ 「キッチンをまとめる」 と、仕事の幅を広げていくことができます。 これまでキッチンの責任者やリーダーとして働いてきた方は、即戦力として経験を活かしていただけます。 あなたのこれまでの調理経験を「料理長候補」という次のキャリアにつなげませんか？ まずはこれまでの経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-TRS】

栄のド真ん中！ボクと一緒に働きませんか？月曜定休/月８休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 一緒に働くのは… 方言はゆるめ、人生は濃いめ。 奄美大島から来たジョンスミスの仕掛け人。 奄美大島生まれ、38歳。 ゆったりとした島時間の中で育ったせいか 「怒ったところを見たことがない」と よく言われます。 たまに出る奄美なまりも、 今ではすっかり僕のトレードマークです。 若い頃は自分の好きなことを探して 東京・大阪・千葉を転々。 ガソリンスタンド、工場、 ポスティング、引越し、測量など、 気になることは とにかくやってみるタイプでした。 そんなある日。 カラオケ店でアルバイトをしていた時に 同じ建物の居酒屋で働く キッチンスタッフの姿を見て 「飲食ってカッコいいな」と思ったのが この世界に入るきっかけでした。 その後、大塚フーズが「串カツあらた」を 展開し始めるタイミングで入社。 もともと独立志向が強かったこともあり 「新しいことをやりたい！」と 社長に直談判し 名古屋ジョンスミスの立ち上げに 企画段階から携わりました。 お笑いと音楽、そして旅が大好き。 休日はDragon Ashを聴きながら 福岡で食べ歩きをしているかもしれません。 実は飲食歴は10年ほど。 でも、いろんな場所で いろんな仕事をしてきたからこそ 人との出会いの大切さは 誰よりも知っています。 「一緒に働いたら、 なんだか毎日楽しそう。」 そんなふうに思ってもらえたら嬉しいです。 奄美なまり全開で、 あなたと会える日を楽しみにしています。

メニュー開発など裁量持って店舗運営したい方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《店長候補大募集》 飲食経験者からも好評！ ジョンスミスで働く4つの魅力★ ① あなたのアイデアが“看板メニュー”に！ 年齢や役職に関係なく メニュー開発に挑戦できます。 ・お母さん直伝の「手作り餃子」商品化 ・「ハンバーグ×ビビンバ」等のオリジナルメニュー ・他業態との「コラボメニュー企画」 など 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持つ方も 充実感を味わえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ② 飲食店の枠を超えたイベントを企画！ ただ営業するだけではなく 様々な「面白い」企画を開催！ 実際に、DJイベントや 人気店とのコラボなどを実施しており、 商品開発だけでなく、 企画や店舗運営まで幅広く経験できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③ 少人数でも回る、洗練されたオペレーション。 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを徹底！ 効率的なオペレーションを構築しているため、 少人数でも安定した店舗運営が可能です。 お客様と向き合う時間も大切にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④ 1店舗で2つの業態を経験。 ランチはハンバーグ専門店。 ディナーは居酒屋として営業。 同じ店舗にいながら昼と夜で違う顔を持つため 「毎日同じことの繰り返しは嫌だ」 という方にも、ジョンスミスはぴったりです◎ ランチとディナーで異なる客層やオペレーション、 売上管理を経験できるため、 店長としての引き出しが増えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【裁量があるから月35万円スタート！】 上記の「4つの魅力」を実現できる理由は、 現場スタッフに大きな裁量を任せているから。 店舗運営に直結するアイデアや 裁量を持って自ら仕掛けていく意欲を評価し、 店長候補は月給35万円～の待遇でお迎えします！ 「自分の力を試したい」 「手応えのある仕事でしっかり稼ぎたい」 その想いをここで形にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋駅前のオープンしたばかりのアメリカンダイナーです！店長もしくは料理長候補として活躍してくれる方を募集します！ある程度の洋食経験や居酒屋経験があればこなせる内容で、仕込みから営業管理までお任せします！また来春には店舗拡大を目指している会社ですのでご活躍の場も拡大できます！店舗での仕事内容は、仕込み、アルバイト管理、調理、営業管理が基本でアルバイトの方と楽しく盛り上げていただければOKです！調理は本格的なアメリカン料理やステーキ、ハンバーガー、ピザなどと豊富なドリンクメイクをおねがいします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋で話題のジンギスカン焼肉専門店での正社員募集です！今後の店舗展開を視野に入れた募集です！約35席の古民家風の店内での営業管理や店長としてお仕事をお任せします！仕事内容は簡単な仕込み（野菜カットなど）や肉の管理（特殊な下処理などはほとんどありません）とアルバイト従業員の管理などをしていただきます！お店は毎日賑わっているのでみんなで楽しく働ける環境です！研修時に丁寧に教えるので安心してください！今後の展開を見据えて昇給・昇格も狙える会社ですので頑張り次第でどんどん昇給できるチャンスがあります！調理内容はかなり簡単で焼肉経験や居酒屋経験などなくても安心してください！

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

5店舗展開中！30～40代活躍中◎キャリアアップ目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 急成長を続けるセルフ十割蕎麦店で あなたも一緒に働きませんか？ ｢十割そば じゅうべえ｣は セルフサービスのお蕎麦屋さん｡ 茹でたてにこだわったシステムで､ 愛知･岐阜のお客様に愛され 現在5店舗を展開しています｡ 頑張りを正当に評価する環境だから､ 3年目で年収550万円を目指すことも可能です｡ 未経験の方も月給28万円以上でお迎え｡ さらに年2回の賞与や家族手当など､ 待遇を整えてご応募お待ちしています｡ ＊ ＊ ＊ 「蕎麦のセルフサービスってあまりないよね？」 そんな10年前のひらめきから私たちの チャレンジはスタートしました｡ 気軽に食べられるけど味は本格的｡ ＊石臼で丁寧に挽いた一番粉(更科粉) ＊蕎麦の香りを邪魔しない純水のみを使用 ＊茹でたてにこだわって一杯一杯ご用意 ＊自家製そばつゆは毎日お店で手作り おいしさには徹底的にこだわっています｡ さらにファンの多い天ぷらは コクのある大豆油でカラっと揚げて お値打ち価格で出来立てをご提供｡ 1日を通して多くのお客様に来店いただいています｡ まずは元気に｢いらっしゃいませ｣と 声かけできれば飲食未経験でも大丈夫｡ ｢地元の安定企業で働きたい｣ ｢飲食店の運営や経営に興味がある｣ ｢お客様に喜んでもらえるお仕事をしたい｣ そんな方ならきっとピッタリです｡ あなたも腰を据えて頑張ってみませんか｡ ＊ ＊ ＊ 「未経験だった先輩も活躍しています！」 カンタンな調理補助や清掃など できることからスタートするのでご安心を｡ 独り立ちまで店長や先輩が丁寧に教えます｡ “また来たいな”と思っていただける お店を一緒に作り上げていきましょう｡ おかげさまで定着はバッチリ！ 今回はゆとりある働き方の実現に向けた 前向きな増員募集となります｡ ＊年齢を加味した月給､賞与年2回･昇給年1回 ＊配偶者やお子さん一人ひとりに手当あり ＊退職金制度（規定） ＊食事補助 ＊月6～8日休み などなど､長く頑張っていけるように 安心して働ける環境をご用意しています｡ ―――――――――――――――――――― 店内はセルフ形式！ お客様がお盆を持つ →おにぎりや天ぷらを取る →カウンターでお蕎麦を注文する そんなスタイルです｡ まずは気持ちのいい接客を心掛ければOK！ 慣れてきたら提供スピードや 先回りした声掛け､商品を切らさないような 現場コントロールができればバッチリです｡ ●一生懸命取り組む姿にお客様は ｢また来たいな｣と思っていただけるはず｡ ゆくゆくはスタッフに 適切な指示を出せるようになりましょう｡ ●将来的には､売上管理･スタッフ管理など マネジメント業務を行う､ 本部スタッフを目指すことも可能です｡ ●他店舗でも大募集！ 七宝店：あま市七宝町沖之島九之坪104 弥富店：弥富市五斗山1-122-1 尾張旭店：尾張旭市南栄町旭ヶ丘62-1 柳津店：岐阜市柳津町東塚3-32

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【経験を活かせる】年休130日以上／上場企業／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのサービススタッフの 「管理職候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集！ ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= レストランの運営を担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

綺麗な倉庫✨未経験歓迎✅友人と応募OK✅2交代制✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ⭐未経験・無資格OK！ ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐頑張りが評価される制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での荷役業務 入出荷などの構内作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年前に完成した、整理整頓の行き届いたキレイな物流倉庫でのお仕事です。 扱うのは油汚れや臭いのない「箱物製品」のみ。 ハンディターミナルを使いながら、 入荷〜出荷までの一連の作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【入荷作業】 納品された製品の受け入れ・確認を ハンディターミナルで読みとり検品、指定された場所へ格納していきます。 【出荷作業】 保管場所へ移動し、製品をピックアップ後、 ハンディで読み取り検品、集めた製品をパレットへセットしていきます。 ✅ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 重いものを持ち続ける作業なし 構内ローラーを使って移動するため、身体への負担は少なめです。 ② 未経験前提の教育体制 先輩スタッフが横について、作業のコツまで丁寧に教えます。 ③ 倉庫も休憩所も、とにかくキレイ 3年前にできたばかりの拠点なので、 「倉庫＝古くて汚い」のイメージはありません。 休憩所も快適で、しっかりリフレッシュできます。 ✅友人と応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で転職するのは正直不安…」 そんな方もご安心ください。 藤岡営業所では、 友人同士での応募・入社もOK！ ・同じ部署で協力しながら働ける ・二人で励まし合いながら成長できる “一緒に入って、一緒にキャリアを築く” そんな働き方も可能です。 ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、 ✨ 将来、現場を支えてくれる人 ✨次のポジションを担ってくれる人 を本気で探しています。 難しい資格や特別な経歴は必要ありません。 評価されるのは、 コツコツ真面目に続けられる姿勢です。 「いつかはリーダーを目指したい」 そんな想いがある方には、 しっかりチャンスが回ってくる環境です。 株式会社サンワ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数はグループ3社で693名を超える､ エリアを代表する物流企業。 自動車関連商品の大手企業や学校給食など 幅広く扱うことで、業界の景気に左右されない経営を継続し、2026年に創立75年を迎える。 現在は三河を中心に29拠点を展開。

■年休120日■想定月収：25～35万円■オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇 （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのサービス・ホール・接客スタッフ。サブマネージャーとして、このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、お客様のご案内、接客サービス全般をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダーの受付 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング ・清掃などのホール業務 ・会計やお客様対応、接客 ・日常業務の管理、発注業務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの管理 ・売上管理、サービス品質の向上 ・イベントや販促企画の立案 ・ブランド価値向上を目的とした 店舗づくり、店舗運営 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ※サブマネージャーとして、シフト作成やオペレーション構築、マニュアル管理、教育などの店舗運営もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

おしゃれなカフェで自分の個性も出しつつ楽しく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お仕事について ⁺˳⭐正社員＆店長候補を募集します⭐⁺˳ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 一宮市にあるカフェ＆ダイニングバー お昼はハンバーガーメインのランチ 現在は休業中ですが、夜はお酒メインの ダイニングバーです♪ ✧・┈┈┈┈┈ ・✧✧・┈┈┈┈┈ ・✧ 仕事内容 ハンバーガー＆おしゃれ好き必見！！ 当店は、一宮市森本にある和牛100％本格ハンバーガーのあるカフェです♪ インダストリアルでちょっぴりブルックリンスタイルの店内・写真映えするメニューが当店の自慢✨ テラスではワンちゃんと一緒にお食事もできるテラス席もあります(^_-)-☆ まだまだ発展途上ですので、みんなでおしゃれで美味しいお店を作っていきましょう♪ おしゃれを楽しみながら働いていただけるcafeです◎カフェ＆バーの店長候補スタッフの募集です。 夜営業をメインに担当していただきながら昼営業のカフェスタッフのまとめ役も行っていただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 ■キッチン業務全般 ■ホール業務全般 ■シフト管理 ■会計業務 ■イベント企画 ■その他営業 ☆ダンスイベント ☆音楽イベント ☆スポーツ観戦イベント ☆忘年会、ハロウィン、クリスマス、誕生日会 等々、楽しいイベントも組んでいく予定です！！ お客様はお子様から家族連れやサラリーマン、カップル、ご年配の方まで幅広く、 老若男女問わず愛されているお店です✨ 美味しい料理を提供することはもちろん、 あたたかい接客も人気の一つです♪

経験者優遇！県外転勤なし／賞与4回／週休2日制＆産休育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせです。 私たち、オカダコーポレーション(株)は 2026年4月15日、東京証券取引所運営の ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県基盤の企業では数少ない ”上場企業”として、これを機に 改めて下記をお約束します。 ⭐ 働き方改革の推進 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ ”拘束時間が長い”。そういった 飲食業のイメージを過去のものに。 月8日以上の週休2日制が基本で 産休育休など各種休暇を整備しました。 ⭐ 収益は可能な限り社員へ還元 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”年4回”の業績に連動した賞与を支給！ 全社利益の「10％」をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ⭐ そして…売上50億円企業へ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開し、収益基盤を拡充。 これからも当社は上場企業の責任を胸に、 今以上にコンプライアンスを徹底して 全員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 事業拡大に伴い正社員の増員を決定。 『シャトレーゼ』FC店の 「店長候補」として採用します！ ――――――――――――――― ⏩丁寧な研修で業務をマスター ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 シャトレーゼの「尾西店」にて 店舗運営をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート！ ひと通り経験した後で、 徐々に下記の管理業務もお任せします。 ↓↓↓ ● 売上・仕入管理 ● 営業戦略やイベントの立案 ● スタッフ管理(シフト・採用・教育) 研修で無理なくお教えするので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 慣れてきたら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくっていきましょう。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ―――――――――――――― ⏩ワークライフバランス両立 ―――――――――――――― ■給与について 当社は社員の給与を”将来への投資”と捉え 高月給「30万円以上」のスタートを約束！ さらに一般社員・店長ともに給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 「1年目で年収500万円」が可能です。 ■休日について 仕事だけでなくお休みも重視！ 「月8日以上休みの週休2日制」で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジもできます。 ポストは十分にありますので 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ スピード昇進も可能。 実際当社では入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ そんな当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！完全週休2日制◆賞与年2回★勤務中の食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長」「SV」「管理職」経験者歓迎★ 人と組織を動かす力を、福祉業界で発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 「スタッフをまとめてきた経験」 「現場を円滑に動かしてきた経験」 「数字や目標を意識して運営してきた経験」。 福祉業界での経験や専門知識は、 入社時点では問いません。 店長、SV、拠点責任者、営業管理職など、 これまで異業種で培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 福祉業界で新しいキャリアを築きませんか？ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり l―――――――――――――――――――l ■あなたにお任せしたいこと l―――――――――――――――――――l 障がい者支援施設の 運営マネジメントをお任せします。 ✅年間予算の策定・収支管理 ✅予算進捗の確認・分析・報告 ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅人員配置・シフト作成 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅行政・関係機関との連携 ✅各種書類作成、申請業務 など ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 「人をまとめる」 「目標達成に向けてチームを動かす」 「現場の課題を見つけ、改善する」 そんな経験は、 業界が変わってもちゃんと活かせます。 福祉という新しいフィールドで、 あなたのマネジメント経験を 存分に発揮してください！ l―――――――――――――――――――l ■まずは現場を知ることから l―――――――――――――――――――l 入社後はまず、現場で支援業務を経験。 利用者様との関わり方や、 スタッフの仕事内容、 施設全体の流れを理解していきます。 ＞＞具体的には… ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応・記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 福祉の現場を知ることで、 より現実的で、スタッフにも寄り添える マネジメントができるようになります。 その後は先輩管理者のもと、 少しずつ運営管理業務へ。 6ヶ月～2年ほどを目安に、 経験や成長に合わせながら、 施設管理者を目指していきましょう。 l―――――――――――――――――――l ■30代・40代・50代が中心！ l―――――――――――――――――――l 現在、施設管理ポジションでは、 30代・40代・50代の 男性・女性スタッフが中心に活躍中！ 年齢や性別に関係なく、 それぞれがこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支えているため、 「これまでのキャリアを、 新しい業界で活かしたい」 そんな思いを持って転職する方も、 なじみやすい環境です。 l―――――――――――――――――――l ■事業拡大！新ポジションも続々、誕生！ l―――――――――――――――――――l 「特定非営利活動法人」として設立以来、 毎年1～2拠点のペースで福祉施設を開設！ 新しいポジションも、どんどん生まれています。 ＼将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さらに上のキャリアを目指すこともOK。 あなただけのキャリアをここからスタートできます！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で名古屋駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の工夫が数字に変わる面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メニュー開発や新規顧客の開拓など、自分のアイデアと行動で売上を伸ばしていける仕事です。 考えた商品が人気になったり、新しい取引先が増えたりと、工夫の成果が数字として見えるのがこの仕事の面白さ。 さらに、生み出した利益に応じて賞与も上がるため、結果がやりがいだけでなく収入にもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職して、働き方まで変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。でも、土日に休めず、家族や友人と予定が合わない。そんな働き方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 当社の事業は、企業や団体など法人のお客様との取引が中心です。平日の需要が多いBtoB事業だからこそ、飲食業界では珍しい土日休みを実現しています。 さらに希望休にも柔軟に対応しており、育休の取得や復帰後の働き方にも理解があります。 これまで培ってきた飲食経験を手放すことなく、仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にできる職場に転職しませんか？

✨広く飲食経験者(バイトもOK)月給35万円～✨完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅広く飲食経験者を月給35万円以上で 大募集！ ✅経験のジャンル･職種･年数などは 問いません。バイト経験でもOK♪ ✅人気店･つけ麺ささ木の店長(候補)！ 難しい調理技術は必要ありません。 ✅店舗運営に集中できます！ (売上･スタッフ管理、発注など) ✅さらなるキャリアアップが可能！ 独立志向も応援します(実績あり)。 ✅転勤ありません！ ✅一次面接は完全Web面接です。 来社は不要のため、移動時間や交通費を気にせずご参加いただけます。 まずはお気軽にご応募ください！ 【しっかり休んで、しっかり働く！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全週休2日制＆誕生日休暇あり♪ 自分や家族との時間も大切に！ ⭐仕事の頑張り･成果は、毎月10万円 の達成金やスピード昇進で評価！ ⭐公正な評価制度と早い出店スピード、 充実の研修で成長＆活躍できます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎広く飲食業経験者の皆さん！ まずは店長候補として、次のような 店舗運営業務を通して、 ｢経営｣についてトータルに学び、 成長してください。 ・売上管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・在庫管理･発注･仕入れ ・衛生管理 ・本部との定例会議に参加 など ◎何よりも、やる気ある人柄を重視！ ｢給料をもっと稼ぎたい｣という方も 大歓迎です。 ◎エリアマネージャーや事業部長が しっかりとサポートするので、 思いきりチャレンジしてください！ 【成長と活躍を支えるバックボーン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜① 評価制度が明確＞ 年齢や入社年次に関係なく、 チャンスは平等です。 一人一人の成果や、仕事に取り組む 姿勢をしっかりと評価！ ｢頑張った人｣が昇給･昇格する 公正な会社です。 ＜② 出店スピードが速い＞ 関東･中部･関西エリアで 年6店舗ペースで新店を開設中です。 つまりポストもどんどん増えて いるから、昇進スピードも業界で 驚かれる速さです。 ＜③ 研修･サポート体制の充実＞ OJTに加えて、毎月1回の社内研修を 行い、あなたの成長を応援します。 さらに希望により無料で参加できる 外部研修･セミナーも多数あります。 ……………………………………………… ✨社長メッセージ ……………………………………………… 「地域1番店を創り上げる ミッションをお任せできる、 経験と情熱ある人材を公募します。 飲食業界に身を置く皆さん、 現在の環境に納得していますか？ 自分の実力はこんなものじゃない！と 感じていませんか？ さあ、不満な現状は SKYCorporationで打開しましょう！」 「たとえば、顧客満足を追うあまり、 経営陣と衝突している方。 あるいは、売上目標の達成に向かう とき、青春時代のように熱くなる！ という方。 そして、ゆくゆくは経営の一翼を 担い、大きくキャリアアップしたい！ と願う方。 躍進を続けるSKY Corporationは、 一人一人の成果を公正かつ最大限に 評価する舞台です！」 「さらに急速な業務の拡大に伴い、 ポストも十分！ つねに｢上｣を狙える チャンスに溢れています。 そんな最高の飲食ビジネス環境で お客様とビジネスに真摯に向き合い、 存分に実力を発揮して、 最高の結果を出しましょう！」 「ぜひ一度、熱い想いを話しに来て ください。 私、社長の山本が、皆さんの 熱量ある本音を、しっかりと受け止め させていただきます！」 代表取締役：山本 健太

東海エリア・新規出店につき社員増員募集！異業種からのチャレンジも大歓迎！20～50代の幅広い年代が活躍中の成長中企業！飲食経験や調理経験が活かせます！経験ジャンルは不問です！

仕事内容 ■仕込み ■調理 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 調理が少し苦手、接客好きという方であれば 店長候補として活躍頂くことも可能です！ 異業種からの転職希望も大歓迎です！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

名古屋駅（名駅）エリアでは注目の店舗！オープンから大盛況！今後の出店計画も見据えて社員募集中！

仕事内容: 〇店舗運営業務（ホールまたはキッチンまたは店長候補） これまでのキャリアやご経験、ご本人のご意向に沿って面接で決めていきましょう。 【 主なお仕事 ：楽しんで接客すること＆楽しんで調理すること】 大きなくくりでは、ホールスタッフまたはキッチンをお任せします。 (ホールではご案内/テーブルの片付け/キッチンでは最初は簡単な調理業務、慣れてきたら調理全般をお任せします) まだオープンしたばかりのきれいなお店なので新鮮な気持ちでお仕事できますよ！

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験を次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培った経験を、店舗づくりに活かしてみませんか？スタッフ育成やシフト作成に加え、売上や原価などの数字も管理します。 現場を知っているあなただからこそ、気づける改善や工夫がきっとあるはず。経験を活かして、さらに成長できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日も休める飲食の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。 でも、休日も大切にしたい！ 法人のお客様との取引が中心だから、飲食業界では珍しく土日連休も可能です。希望休や有給休暇にも柔軟に対応。 家族や自分の時間もしっかり確保できます。 経験を手放さず、働き方を変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアをカタチにできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアも活かせる環境です。 メニュー開発や新規顧客の開拓など、店舗を成長させる企画にも携われます。 工夫した結果が売上につながれば、その成果は賞与にもしっかり還元！自分の力を試したい方にピッタリです。

30万円以上の高給！まかない有！交通費支給！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 三井アウトレットパーク岡崎内の人気ラーメン店で、調理、盛り付け、仕込み、提供を担当します。 飲食が未経験の方でも段階的に楽しく 順番に慣れていってもらえる環境です。 ベテランスタッフが隣で丁寧に教えます。 わからないことはその場で質問でき、サポートを 受けられる体制が整っています。 フードコート内の店舗のため、お客様自身で 商品を受け取り・返却するスタイルです。 一般的な飲食店のような、席へのご案内や 配膳の作業はありません。 また将来、独立した飲食店を行いたい方には ノウハウを実践で覚えていただける絶好の機会です。 未経験の方でも安心してスタートし、自分のペースで仕事を 身につけることができます。 ■仕事内容 ・トッピングの盛り付け・仕込み作業 ・ラーメンの調理 ・フードコートカウンターでの商品提供・レジ受付 ・食器の洗浄や店舗内の清掃 ■職場環境 美味しいまかない付き ダブルワークの方まで幅広く大歓迎の職場です。 ★正社員登用も有り 社員になると、店舗運営や スタッフ教育など成長に 合わせて幅広いお仕事ができます。 将来、飲食店で独立したいと 考えている方のステップアップも全力で 応援します。 ■給与・待遇 ・美味しいまかない有り ・交通費全額支給 ・社会保険完備（勤務時間による）

未経験者歓迎！まかないや引っ越し補助あり！独立支援も活用でき、キャリアが広がる。

仕事内容 【年内リニューアルOPEN！】 みんな一緒のスタートだから安心★ 居酒屋のオープニングスタッフ大募集！ 入社後はしっかり研修をするので、 未経験でも安心して業務に取り組めますよ！ 【仕事内容】 接客や在庫管理、スタッフの指導などもお任せ！ 調理のノウハウはイチから丁寧にサポートします！ 新しいメニュー開発にも挑戦してください☆ 【生簀炉ばた源喜（いけすろばた げんき）】 料亭顔負けの本格炉端付き！ こだわりの素材を活かした料理と 心あたたまる接客で、 より多くのお客様を笑顔にしたい。 そんな想いで、新店舗OPEN☆

月収50万円超も可能。頑張りが収入に直結する店長募集！

仕事内容 【1名のみ先着採用】月収50万円以上も可能。 「雇われ店長」ではなく、一店舗の経営者になりませんか？ 飲食店で働くなら、毎日同じ仕事を繰り返すだけではもったいない。 寿商店では、店舗運営・売上づくり・人材育成まで学びながら、成果に応じてしっかり稼げる仕組みがあります。 「将来独立したい」 「経営を学びたい」 「本気で飲食を仕事にしたい」 そんな方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ・成果に応じた歩合制度あり！※直近実績月50万以上あり ・一店舗の経営を任されるため、経営力が身につく ・百貨店内の店舗なので深夜営業なし ・駅直結で通勤しやすい ・魚屋が本気で手掛ける人気かき揚げ専門店 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 店舗責任者として、お店づくり全般をお任せします。 ・店舗運営 ・接客・調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・販促企画 ・お客様満足度向上 ただ店舗を回すだけではなく、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」「どうしたら売上が伸びるか」を考え、一店舗を経営する感覚で取り組んでいただきます。 ノルマはありません。 数字だけではなく、お客様満足度を大切にしながら、お店を一緒に育てていける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・飲食店経営を学びたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・人を育てることが好きな方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・飲食店経験をさらにステップアップさせたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 かき揚げ寿々天 松坂屋名古屋店 北館内 （2025年6月オープン） 百貨店内のため、清潔で働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【寿商店について】 株式会社寿商店は昭和55年創業。 鮮魚卸売からスタートし、現在は魚屋・飲食店・EC・イベント・YouTubeなど、「魚」の価値を広げる事業を展開しています。 「食卓と漁港をつなぐ」をテーマに、魚の魅力を多くの人へ届ける挑戦を続けています。 ホームページ https://s-kotobuki.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 私たちが探しているのは、ただの店長ではありません。 「この店をもっと良くしたい。」 「お客様に愛される店をつくりたい。」 「経営者として成長したい。」 そんな想いを持った仲間を募集しています。 経験以上に、挑戦したい気持ちを大切にしています。 ぜひ一緒に、お客様から選ばれるお店をつくっていきましょう。

【安定基盤】現場経験を活かして、労務管理も安心の管理職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流現場で培った経験を、 次は「人と現場を動かす力」へ 変えませんか？ 顧客と共に運営している物流センターにて、 物流管理・センター運営をお任せします。 【 具体的には 】 ・入出庫、在庫、商品管理 ・配送便の運行管理 ・伝票、帳票、出荷表などの事務処理 ・スタッフへの指示・教育 ・作業進捗や人員配置の管理 ・顧客からの問い合わせ、トラブル対応 ・ドライバー、協力会社との業務調整 ・配送手配、外注先との調整 ・現場の改善提案、業務効率化 など 【1日のスケジュール例】 8:00 出勤・現場確認 9:00 商品出荷依頼、カゴ整理 12:00 昼休憩 13:00 トラブル対応 15:00 夕礼 16:00 カイゼン活動 17:00 事務作業・退勤 ―――――――――――――――――― ◆入社時の研修 今までのご経験に合わせて 入社時の研修内容を作成します。 例えば、 ・第2新卒の方なら ビジネスマナー研修から 改めて研修をいたします。 ・キャリア採用の場合、 ご経験やご年齢に応じて研修を行います。 業界未経験の場合、業界研修から 業界経験がある方は、先輩社員からの OJTから開始します。 ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、将来の管理者候補。 入社後はこれまでの経験を活かせる業務から スタートし、スタッフの管理や 顧客・協力会社との調整、業務改善など、 徐々に担当する範囲を広げていきます。 経験を積んだ後は、 センター全体の運営や スタッフマネジメント、品質・安全管理、 顧客との関係構築など、より大きな責任 を担っていただくことを期待しています。 「自分が作業する」だけではなく、 「どうすれば現場がもっと良くなるか」 「どうすればスタッフが動きやすくなるか」 を考え、 周囲を動かして成果を出す仕事です。 これまでの物流経験やリーダー経験を、 次のキャリアにつなげたい方に 向いているポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけでは ありません。 これまでの経験や適性に応じて、 できることから担当し、 徐々に管理業務の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――― ◆マホリで働く面白さ マホリは食品物流を中心に、 医薬品・包材・プラスチック製品・金属製品 ・家具家電など、さまざまな商品の輸送を手がけています。 「必要なものを、必要な場所へ届ける。」 物流は、社会が続く限り必要とされる仕事です。 一方で、私たちは物流だけにとどまらず、 ドローンスクール事業やAIを活用した 運送管理システムの開発・販売など、 新しい分野にも挑戦しています。 現場を知っているからこそ見つけられる課題があります。 その課題を、自分の考えで改善していく。 そんな「現場発の挑戦」ができる会社です。 これまでの物流経験を、次のキャリアへ。 将来の管理職を目指して、 一緒に現場をつくっていきませんか？

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

✨未経験から年収500万円以上可×5年で報奨金総額170万円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅配合・運搬まで関わる動きのある製造 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車部品を製造する工場内での 物流スタッフ募集です。 製品や部品の集荷・出荷・仕分け・運搬を 担当します。 倉庫内作業や軽作業と異なり、工場全体の 決まった流れに沿って体を動かす業務です。 未経験の方も座学とOJTで基礎から習得。 将来的にはフォークリフト資格の取得も可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・工場内での製品や部品の集荷作業 ・出荷前の仕分け、出荷準備 ・台車やフォークリフトでの運搬作業 ・指示書に沿った搬送、配置 ・作業エリアの整理整頓 物流・製造経験は必要ありません。 例えば、販売・飲食・営業・配送など 様々な異業種からの転職も歓迎。 入社後に仕事の流れから覚えていただきます。 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

調理経験をしっかり評価｜実働7時間｜料理長への昇格実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 調理経験を活かして、さらに上へ✨ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月給28万5000円 〜 37万5000円 ✅料理長は年収800万円の実績あり ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅寮完備＆交通費全額支給 ✅生命保険制度あり ✅年齢を問わず幅広い世代が活躍中 焼肉店での経験はもちろん、 居酒屋・レストラン・和食店などで 培った調理経験も活かせます。 肉の扱い方や店舗運営については、 経験やスキルに合わせてお任せします。 将来的に料理長や 店舗運営を担いたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛付けなどをお願いします。 まずは、これまでの経験や スキルに合わせて担当業務を決定します。 ＜仕込み・肉の整形＞ ●部位ごとの肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●歩留まりの確認・管理 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ＜営業中の調理＞ ●注文に合わせた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●提供スピードと品質の管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理、厨房内の衛生管理 ＜経験に応じてお任せする業務＞ ●食材や備品の発注 ●在庫・原価・FLコストの管理 ●季節メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス計画 経験の浅い方は仕込みや盛り付けから、 経験豊富な方は肉の整形や原価管理など、 得意分野から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りを収入とポジションに反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、調理の基本から着実に成長。 経験者の方には、 スキルに応じた業務や役職をお任せします。 料理長への昇格後は、 月給55万円・年収800万円の 実績もあります。(経験者) 「調理技術を高めたい」 「肉の扱いを本格的に学びたい」 「将来は料理長や店舗責任者を目指したい」 そんな方をしっかり応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定着率が高い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新羅館では、年齢や立場に関係なく 相談しやすい関係づくりを 大切にしています。 アルバイトスタッフも 多数在籍しているため、 業務量の偏りがないのも特徴です。 さまざまなタイプのスタッフがいるので、 気の合う仲間を見つけやすく、 新しい環境にもなじみやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まかないもスタッフから大好評！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニュー豊富な、 おいしいまかないをご用意しています。 特にお米がおいしいと評判で、 おかわりするスタッフも多数！ 食費を抑えながら、 仕事終わりにしっかり食べられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年1回の社員旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員旅行は自由参加です。 韓国料理を扱うお店だからこそ、 本場の料理や文化に触れられる 韓国旅行も実施しています。 現地で得た発見が、 メニューや接客のアイデアに つながることもあります。 ※実施しない年もありますのでご了承ください。

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ──────────────────── 【✅あなたにお任せする仕事】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

介護の経験を、施設づくりに活かす。 1月オープン予定。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨月給37.4万円～ ✨日勤中心の勤務 ✨年間休日115日 希望休は月2日取得OK ✨オープン立ち上げから携われる ✨将来は施設長・ エリアマネージャーも目指せます - 【先輩スタッフの声】 「ネットで見たスタッフの笑顔に惹かれて入社しました。 実際に働いてみると、 利用者様だけでなくスタッフ同士も "ありがとう"を伝え合う文化があります。 本当に感謝とありがとうが溢れている職場です。」 （サービス提供責任者／入社2年目） ✨利用者様主体の介護を支える仕事です✨ からふるグループでは 「誰のために」 という想いを大切にしています。 ご利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、 その方らしい毎日を支えること。 そしてスタッフ同士も感謝を伝え合いながら、 より良い介護を追求すること。 サービス提供責任者は、 そんな想いを現場で実現する中心的な存在です。 訪問介護計画書の作成や、 ヘルパーの育成・指導、 ご家族やケアマネジャーとの連携などを通じて、 利用者様主体の介護を チーム全体で形にしていただきます。 単なる書類作成や管理業務ではなく、 スタッフ育成や施設づくりにも関われる、 やりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆訪問介護計画書の作成・管理 ◆ヘルパーのシフト調整・育成 ◆ケアマネジャーやご家族との連携 ◆新規入居者様のアセスメント・契約対応 ◆現場スタッフのフォロー ──────────────────── 【その先のキャリアも描けます】 からふるグループでは、 サービス提供責任者として経験を積んだ後、 施設長やエリアマネージャーなど 運営・マネジメント職への キャリアアップも目指せます。 現場経験を活かしながら、 より良い施設づくりにも 挑戦できる環境です。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 日本ライフケアソリューションズ株式会社は、 東海エリアを中心に介護・看護・福祉サービスを展開しています。 複数の介護施設を運営しており、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境です。 オープニング施設で経験を積みながら、 将来的にはさまざまなキャリアに挑戦できる環境をご用意しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

そのリフト技術、もっと評価される環境へ│老舗企業への転職を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 お持ちのリフト免許を活かして 100年以上の歴史を持つ、 総合木材建築資材会社へ転職を │日勤のみ・土日祝休み・充実の福利厚生│ 老舗企業で好待遇のもと働ける！ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 正社員のフォークリフト作業員の募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 西部流通センターに常駐し、 長尺木材の積み降ろし作業や 保管、出荷作業をお任せします。 □具体的には... ・センターに来たトラックへ 資材の積み降ろし ・資材保管用の置き場管理 ・そのほか、書類作業 などをお任せします。 ＼このお仕事のポイントは...／ ①定時退勤中心の朝方ワークスタイル ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 朝の通勤ラッシュを避けるため、 従業員は気持ち早めに出勤しています。 残業になり帰宅時間が遅くならないように 段取りをしっかり組んで働いています。 ②家族との時間がしっかり過ごせる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土日祝休みに加え、日勤のみのお仕事です！ 子どもが大きくなってきたから 不規則なシフト勤務から、 固定時間勤務に変わりたい方にピッタリ♪ ③技術と工夫が成果に直結！ ～～～～～～～～～～～～～ 当センターでは、木材の種類ごとに 置場管理を効率化しています。 保管量の向上が収益向上に直結するので 自身の成果が収益に直結する やりがいを感じやすい環境です◎ ／／ さらに当社では、 成果に応じた昇給はもちろんのこと、 年齢に応じた年齢給による、 定期昇給も実施中！ ＼＼ 労働組合との協議のもと、 生活に寄り添ったルールや手当の支給など 働きやすい環境としっかり整えています♪

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

料理人としての経験と情熱を和牛の最高傑作に注ぎませんか？

仕事内容 和牛の生産者が一貫して育て上げた「下村牛」を、お客様に最高の状態で提供する「仕上げのプロフェッショナル」として、お店の味を牽引していただきます ミッションは、和牛生産者の直営店ならでは 生産者の想いを受け継ぎ、その魅力を最大限に引き出すことです 単なる調理業務に留まらず、店舗全体の品質管理や次世代の育成にも深く関わる、やりがいのあるポジションです ■最高の「下村牛」を調理する 下村牧場で大切に育てられた新鮮な和牛の塊肉を部位ごとの特徴を熟知した上で、丁寧にカットします 当社には専属の加工チームがあります 店内調理にはある程度加工された状態で納品されますが ご経験に応じてオーダーすることも可能です 食材の品質管理から、最後の味付けまで お店全体の「味」を守る最終責任者として活躍してください ■和牛のプロとして、さらに専門性を高められる環境です 店舗全体の品質をマネジメントする料理長として、厨房全体の指揮・監督をお願いします スムーズなオペレーションを確立し、お客様を待たせることのないよう管理します 食材の発注や在庫管理、衛生管理など厨房に関わる全ての業務を統括していただきます ■次世代の職人を育成する 当店では、若手スタッフが多数活躍しています あなたの持つ技術と経験を、若手たちに惜しみなく伝えてください 次世代の「下村牛」を扱う職人を育てる、重要な役割でもあります ■新たな「食の体験」を創造する お客様にさらなる感動を提供するため、既存のメニューにとらわれない斬新なサイドメニューやデザートの開発もお願いします 生産者直営だからこそ、希少部位を使ったメニューや旬の食材とのコラボレーションなど、自由な発想を歓迎します 新しいメニューがお客様の「美味しい」を引き出し売り上げに貢献する喜びをダイレクトに感じられます ■将来のキャリアパス あなたの経験と能力に応じて、複数のキャリアパスを用意しています ・料理長として、専門性をさらに極める道 ・新店舗の立ち上げメンバーとして、コンセプト立案からお店作り全体に関わる道 ・店舗運営全般を統括するマネージャーとして、経営的な視点を身につける道 あなたの「こんなことに挑戦したい」という想いを、ぜひ聞かせてください 焼肉というジャンルを超えて、あなたの料理人としてのキャリアを 私たちと一緒に、さらに上のステージへと引き上げていきませんか YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

地域に根ざすホームを、仲間とともに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を管理していただくお仕事です。 ご利用者様の入所手配、ご家族様・関係医療機関・役所等との連絡調整、スタッフの労務管理、シフト作成等をお願いいたします。 ★新規事業所オープンまではあじさいグループの既存施設でご勤務いただきます。 （グループ法人施設、愛知・岐阜に２３拠点あり）

未経験から正社員・管理職へ！美味しい料理で調理技術を習得！

仕事内容 ◆名古屋の中心地でクラフトビール醸造所◆ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし調理場での 調理業務全般をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら 技術を習得していただきます。 これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 特に【調理長候補】としてお店を 任せられるような存在になって下さい。 ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・食材の目利き 仕入れ管理 衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導 育成 ・メニュー開発への積極的な参加 料理未経験・経験の浅い方には 仕込み作業、オーダーメイク、 盛り付けなど料理工程から丁寧に指導します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ★様々な香辛料を使用した 樽生クラフトビール×中華の ペアリングが堪能できる！ うずらの麻辣マリネ（前菜） 上海風油そば（麺） ソーセージ、豆菓子 など どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方も大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 料理経験・技術・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

黙々作業｜土日休み｜残業少なめ｜機械化で体力負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ 土日休み(年数回土曜日出勤あり）×残業あり 段ボール製品の仕分け・リフト作業 フォークリフトの資格を活かして 安定して働きたい方におすすめ！ 搬送設備や包装機械を使うため 体力を使う作業は少なめです✨ 30代～40代を中心に活躍中の 落ち着いた職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ⭐この仕事のポイント ／ ✅ 土日休み長期連休ありゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 ✅ 設備導入予定につき体力負担少なめ ✅ 基本1名のモクモク作業 ✅ 未経験スタートが約半数 ✅ 勤続5年以上の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段ボール製品の 受け入れ・仕分け・出荷準備を行います。 フォークリフトを使った 積み込み・積み降ろし作業もあります。 ⏩ 扱うのは 大型製品を包装する段ボール 重さは20kg程度ありますが 倉庫内のコロコロ（搬送設備）を使って 運ぶため、体力負担は少なめです。 ⏩ ストレッチ巻き作業は機械化により 作業負担は軽減。 【 作業について 】 「ピッキング」「仕分け」「出荷準備」 の繰り返しなので 慣れるとスムーズに作業できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているスタッフの 約半分は異業種出身。 前職例 ・機械メンテナンス ・美容師 ・営業 ・工場スタッフ などさまざま。 最初は マンツーマンで指導するので 倉庫経験がなくても大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【午前】 8：00出社 ↓ 8：25朝礼 ↓ 8：30製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 10：00休憩 ↓ 10：10製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 13：00製品受け入れ 仕分け・出荷準備 ↓ 15：00休憩 ↓ 15：10翌日出荷準備・製品受け入れ ↓ 17：00退社 【昼休憩】 社員食堂あり（1食240円） 多くの社員が利用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在スタッフは10名。 30代～40代を中心に 幅広い年代が活躍しています。 10年近く在籍するスタッフもおり 定着率は高め。 基本1名で行う作業なので モクモク作業が好きな方に向いています。 親会社の社員と 少し会話することはありますが、 接客などはありません。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

⭐店長経験を活かす✅月給35万円～✅完全週休2日制✅11月中旬OPEN✅賞与あり

【仕事内容】 ＼新店を率いる店長経験者募集／ ✨11月中旬OPENの新店舗✨ 経験を活かし、店舗づくりから携われます。 焼肉事業に加え、新業態の始動や来春の新規出店も予定している当社では、店舗責任者として活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、売上やスタッフ育成、店舗づくりまで裁量を持って取り組める環境です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給35万円スタート！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■新店舗立ち上げにもチャレンジできる！ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・顧客対応・サービス品質の向上 ・集客・販促施策の企画・実行 ・店舗設備の維持管理、法令遵守 ・本部との連携、報告業務 店舗全体を見渡しながら、自分らしいお店づくりに取り組めます。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや新しいブランドづくりなど、会社の成長にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの店長経験や実績をしっかり評価し、月給35万円スタートでお迎えします。 成果や頑張りは昇給・賞与にも反映。年数回のお肉のプレゼントなど、福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社の成長を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せしたいのは、既存店舗を守るだけの店長ではありません。 来春の新規出店や新業態の展開など、会社が成長していくタイミングだからこそ、新しい挑戦に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして店舗を成長させたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他店舗の先輩店長が入社を決めた理由】 「店舗運営を任される裁量の大きさに魅力を感じた」 「経験を正しく評価してもらえる環境だと思った」 【入社前の印象】 「精肉店が母体で、品質に対する考え方が明確だった」 「ブランドとしての信頼があり、店長として任される責任を前向きに感じた」 「現場任せではなく、会社として店舗を見ている印象があった」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MIS】

＜ 複数店舗を動かす、飲食事業のマネージャー募集 ＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 店舗マネージャーとして、主に以下の業務を担当します。 ・売上管理 ・利益管理 ・原価管理 ・人件費管理 ・店長の教育、指導、マネジメント ・スタッフの評価 ・採用、面接 ・メニュー開発 ・販促企画 ・SNS運用の管理 ・サービス品質の管理 ・店舗ブランディング 業務の中心は、店舗そのものを運営・改善していくこと。 現場業務3割：管理業務7割程度を想定しています。 もちろん、入社初日からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や習熟度を確認しながら、担当できる業務を一つずつ増やしていきます。

✨11月中旬OPEN✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅未経験歓迎

【仕事内容】 ⭐オープニングのキッチンスタッフ募集⭐ 「料理が好き」「美味しいお肉が好き」という気持ちがあれば、正社員未経験の方も歓迎します。 ✨経験者優遇✨ これまでの経験やスキルをしっかり評価します！ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です✨ 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】は、某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店✨ 20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場です！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■経験者はこれまでの調理スキルを評価！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■仲間と新しい厨房をつくれる！ 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なキッチン業務からお任せします！ ・仕込み(肉のカット・下準備) ・調理、盛り付け ・食材の在庫チェック ・厨房の清掃・洗い場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅料理の楽しさを実感！ 経験・スキルも評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕込みや盛り付けなど、基本業務を通して少しずつ調理技術を身につけられます！ 食肉を扱ってきた会社だからこそ、お肉についての知識や技術も深めていける環境です。 さらに、嬉しい特典として“年に数回おいしいお肉のプレゼント”もあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる、美味しい時間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが仕込んだ料理を、お客様に美味しく召し上がっていただける仕事です。 「美味しかったよ、また来るね！」という一言が、毎日のワクワクや料理を続ける原動力になります。 【他店舗で働く先輩が入社を決めた理由】 ・「これから伸びる会社に関われる点に魅力を感じた」 ・「給与条件が良く、会社としての基盤も安心できた」 など、成長性と安定性の両方を評価する声が寄せられています。 【入社前に抱かれていたイメージ】 ・「地元で知られた精肉店だから質の良いお肉を扱えると思った」 ・「高級感のあるキレイな店舗で働けそうだった」 ・「ブランドとして信頼されている印象だった」 など、働く前から期待を持てる職場として評価されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から調理にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません！ 未経験の方は、仕込みや盛り付けなどの基本業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験者の方は、これまで培った調理経験やスキルを活かして活躍できます✨ 【求人ID-MIS】

飲食経験者歓迎！完全週休2日！年4回昇給チャンス＆好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今後も店舗拡大あり＞ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ★完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ★3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ★飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ★約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ◆調理・接客の専門研修 ◆3ヶ月毎の社員総会 ◆料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。

学歴・転職数不問★土日祝休み＆年休125日＆残業ほぼ無★日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼安定環境で正社員デビューも歓迎／ ✨完全週休2日制の土日祝休み◎ ✨年休125日・残業ほぼナシ・日勤のみ ✨希望者の方にお弁当支給アリ◎ ✨学歴・経験・転職回数不問◎ ✨リフト免許は入社後取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 派遣・フリーターからの転職者も活躍中 もくもく自分のペースで働けるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 倉庫内でのピッキングや梱包などの 作業をお願いします。 ✅塗料製品(1斗缶やケース)や、 その関連部材のピッキング・梱包 ✅引取に来たお客様への荷渡し(検品)対応 塗料製品は一部重い物もありますが、 作業が集中する時間はある程度 決まっています。 朝から1日中重労働というわけでは ないのでご安心ください◎ 短時間で集中して体を動かし、 残業ほぼナシで定時退社！と メリハリの付いた働き方ができますよ。 慣れたら一人で作業できるので チームで協力するより、 自分の作業に集中したい！ という方にもおススメの環境です。 【1日の流れ(例)】 8:00～ ピッキング(品出し)&荷渡し 12:00～ お昼休憩 ★希望者にはお弁当支給！ 13:00～ ピッキング&梱包 16:00～ 入庫作業 17:00 作業終了 この求人のおすすめPOINT♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜⭐自分時間や家族との時間が充実＞ 土日祝休みで年間休日は125日！ 日勤のみで残業もほとんどないので プライベートを大切にしながら 無理なく働けます◎ ＜⭐安心の給与体系＞ 月給制なので長期休暇のある月でも 安定した給料を受け取ることができます。 また、昇給年1回・賞与は年2回！ 安心して長く働きたい方大歓迎です。 ＜⭐スキルアップ応援＞ 学歴や転職回数は問いません！ ゼロからスタートできます◎ 将来的に必要となるフォークリフトの 資格も社内の支援制度で取得できます。 会社のサポートでスキルアップし ぜひ活躍の場を広げてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ハケンやバイトで同じような 仕事をするなら社員として安定したい」 「今より休みや時間的な余裕が欲しい」 「毎月安定した収入が欲しい」 そんなきっかけでOK！ 気になる事を質問したい方は お電話でもお問合せ歓迎です。 ぜひ、ご応募もお気軽にしてくださいね｡

自社和牛「下村牛」を味わっていただく直営店で店長経験者を募集

仕事内容 ＜下村畜産食肉と三代目下村牛について＞ 私たちは、愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直低焼肉店を手掛けています 繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産する「下村牛」は当社オリジナルの和牛です 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え（グループ牧場を含めると4,000頭） 「下村牛」は、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります 手塩にかけ育て上げた「下村牛」を直接、お客様に味わっていただくために「三代目下村牛」は開業しました 現在、直営店は1店舗のみ 店舗以外には海外向けや国内向けのECサイト運営をベースに販路拡大を見込んでいます 世界的な和牛ブームもあり、業績は好調です ただし、生産者からスタートしているため、飲食店の経営は専門ではありません その為、あなたにはお客様のニーズ（どんなお肉が需要があるか）を直接確認するマーケットリサーチの役割と アルバイトさんをはじめとしたスタッフ管理などの店舗運営に力を貸してほしいです 現在、店舗に店長というポジションの従業員はいません 様々な部署の社員が兼業で責任者を兼ねている状態です だからこそ、飲食店での店長経験がある方を即戦力としてお迎えしたいと思っています 当社の焼肉店運営マネージャーとして、ご活躍ください！ お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていきましょう 【主な業務内容】 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■お客様の声をサービス改善に繋げる ■リピート率の向上や新規顧客獲得のための戦略 ■キッチン業務（和牛の塊肉を部位ごとにカットするなどの仕込みや加工） ※精肉専属の加工スタッフがいますので包丁の持ち方から切り方まで専門的な技術も身に付きます 【将来的なキャリアプラン】 現在は直営店が1店舗ですが、将来的には複数店舗の展開を計画しており、新店舗を立ち上げる際の中心メンバーとして活躍いただけます そして、エリアマネージャーや事業部長へとステップアップできる重要な幹部候補でもあります 飲食業界のみならず、他業界での管理経験も生かせます スタッフ管理や店舗運営のノウハウを生かして活躍してください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4

【経験者募集】年休130日以上／副料理長候補／オープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 「泊まる」を超えるホテルを、 一緒につくろう。 2027年1月、名古屋・栄に誕生する 「BASE LAYER HOTEL _ UNION」。 心地よい眠りを支える客室をはじめ、 料理と音楽を楽しむレストラン ＆ミュージックバー、 心身を整えるスパやサウナを備えた 新しいカルチャービジネスホテルです。 New Familiar Table」をコンセプトに、 誰もが親しんできた「洋食」の心地よさと、 「ビストロ」のモダンな感性を掛け合わせた、 どこか懐かしく、どこか新しい料理を提供します。 今回募集するのは、 このレストランのキッチン調理スタッフの 「副料理長候補」を募集しています。 ✅️ オープニングスタッフ募集 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代・30代・40代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= 【具体的には…】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の下ごしらえ、仕入れ、在庫管理 ・メニュー開発、試作 上質な料理と心地よい音楽が重なり合う空間を創出し、 地域の人々と旅人が自然に交わる、 BASE LAYER HOTEL _ UNIONの中心となる場所を作ります。 「もっと腕を磨きたい」 「実力でステージを上げたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 お客さまの幸せを本気で 追求する仲間とともに、 料理人として 次のステージへ挑戦できる環境です。 ========================= ⭐️ BASE LAYER HOTEL _ UNION ========================= 旅や街遊びの拠点として、 街と繋がるカルチャービジネスホテルとして 展開してきたBASE LAYER HOTEL。 今回初登場となる BASE LAYER HOTEL _ UNIONは、 ホテルという枠を超え、人と街、 文化と暮らしを繋ぐ ライフエクスペリエンスブランドです。 食、音楽、ウェルネス、 セレブレーションを通じて、 人と人、地域と文化、 日常と特別な時間が自然に交わる、 ライフエクスペリエンスホテルを目指します。 ここでしか出会えない景色とともに、 記憶に深く刻まれる かけがえのない一日をお届けします。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp

ネイル・髪型自由⭐️資格・経験不要★年収420万〜★全国展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 “古い介護のイメージ”を変える、 新しい訪問介護のカタチ。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 未経験・無資格からスタートOK 資格取得費用は全額会社負担。 入社後に取得していただけます。 ✅ 未経験でも月収30万円 経験者の方は3年目で 年収504万円の実績があります。 👑過去最高給与実績：46万円 ✅ スタッフ平均年齢26歳 有資格者比率100％／離職率11％ 同世代が多く、相談しやすい環境です。 ✅ 1日の訪問は平均3件・直行直帰OK 記録・勤怠・公休希望はスマホで完結。 ✅ ネイル・髪型・服装・オシャレ自由 介護の仕事でも、 自分らしさを大切にしながら働けます。 ✅ 完全週休2日制 公休希望は月4回まで提出OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 1日の訪問は平均3件。 記録・勤怠・公休希望はすべて スマホで完結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 採用 → 打ち合わせ → 資格取得 → オリエンテーション → バイク練習 → 同行支援 → 独り立ち ✨Step1｜資格取得サポート✨ 入社後は資格取得を目指し、 ZOOMで約1週間の研修を実施。 （※無資格者のみ対象） 資格取得費用は全額会社負担です！ ▼ ✨Step2｜現場デビュー✨ 先輩スタッフに同行しながら現場へ。 同行支援は1〜2週間が目安です。 慣れてからの独り立ちなので、 焦らず一歩ずつ進められます。 入社時にメンターが1名つき、 2人1組でカリキュラムを進めます。 ひとりで抱え込むことはありません。 原付免許をお持ちでない方も、 取得費用を会社が負担します。 原付のリース制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護が初めての方へ】 入社された方の前職はさまざまです。 アパレル販売、飲食店、ホテルフロント、 看護助手、保育士など、 人と接するお仕事の経験が そのまま活かせます。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎です！ 応募者全員と面接しますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」を つくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい 関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。

福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！月給50万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店での 料理長候補（シェフ・板長など）を大募集！未経験もOK◎ 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ 創立9年を過ぎ、愛知県に当店以外に3店舗、2024年4月には栄でも新店舗OPENしました！ 今後も事業拡大の可能性も☆ これから一緒に会社を作り上げていきませんか？ キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 転職組も活躍できる環境が整っています！ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をお任せします！ 【給与】 ■一般社員 ・月給 25万3000円〜50万円 ※見込み残業代25ｈ含む（9000円～17,800円） ※経験・能力を考慮します。 頑張りを評価します◎ 【勤務時間】 ◆ランチ 10：00～14：30 ◆ディナー 17：00～23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意がある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境を整えています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 「レアルGrande」でスキルアップしませんか？ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！ 面接は、平日夜・土日夜zoom、対面どちらでも可能◎ まずはお気軽にご相談ください。あなたのご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしております♪ 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店！ 福利厚生などの待遇も充実◎アットホームで働きやすい環境が整っております♪

＜新規出店多数＞未経験から、最短7ヶ月で店長へ。20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短7ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など …―――――――――――――― 好きだった飲食をもう一度仕事に ――――――――――――――… 「学生時代のバイト、楽しかったな」 社会人になって数年。 仕事にも慣れてきたけれど、 ふとそんなことを思い出すことはありませんか？ お客様との会話が好き。 仲間と協力して働くのが好き。 そんな方なら経験年数は問いません。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 将来は店長候補、店長へ。 「あの頃楽しかった飲食」を、 今度はキャリアにつなげていきませんか？ …―――――――――――――― 今度はあなたが思い出をつくる側へ ――――――――――――――… 子どもの頃に家族と来た。 誕生日のお祝いで来た。 学生時代に友達と食事をした。 あさくまに、そんな思い出がある方も いるかもしれません。 「今日はあさくまに行こう」と 特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 今度はあなたが、お客様を迎える側へ。 料理や接客を通じて、 目の前のお客様に楽しい時間を届けてください。 自分にとって思い出の場所が、 これからは誰かの思い出をつくる場所になる。 あさくまには、 そんなやりがいがあります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

未経験OK／国内有数の縫製工場で仕立てから学べる／創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テーラー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「服が好き」だけじゃ、もったいない。 その気持ちを、仕立ての良さが分かる仕事に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客は好き。せっかくなら、もっと服のことを知りたい」 「売るだけじゃなく、自分の提案した洋服で喜んでもらいたい」 ――そんな方は必見。 お任せするのは、オーダーメイドスーツの販売。 生地を選び、デザインを決め、採寸。 お客様とじっくり向き合い、"その人だけの一着"を提案する仕事です。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 まずは生地や仕立ての知識を身に付けるところからはじめ、徐々にできることを増やしましょう。 “洋服が好き”を入口に、今後も活かせる知識を深めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋店にて、オーダースーツの接客・販売、採寸、フィッティングを中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 お客様の用途やご予算、好みの色・柄・シルエットなどを伺いながら、一人ひとりに合った一着を一緒につくっていきます。 ＜主な業務＞ ■ご来店いただいたお客様への接客 ■用途、ご希望、ご予算などのヒアリング ■生地、色柄、デザイン、仕様のご提案 ■採寸、ゲージ服を使ったサイズ確認 ■フィッティング、寸法調整 ■お会計、納期のご案内 ■オーダー内容を自社工場へ手配 ■生地や商品の仕入れ、手配 ■売上や売掛金の確認 ■週末、月末の集計業務 ■店頭ディスプレイ、清掃 など ⇒スーツのほか、シャツやネクタイもオーダーメイドでご提案します。 お客様の着用シーンや好みを会話から引き出し、生地やデザインを選定。 体型や姿勢、着心地まで考慮し、一人ひとりに合った一着へ仕上げていきます。 ＼お客様とじっくり向き合える／ 「仕事で毎日着るから、シワになりにくい生地がいい」 「特別な日に着るから、仕立てにもこだわりたい」 お客様によって、理想のスーツはさまざま。 高価な生地が、必ずしも最適とは限りません。 用途や好み、体型、着心地まで考えながら、本当に喜んでいただける一着を提案します。 当社の店舗は基本的に予約制。 一人ひとりとじっくり向き合えるほか、来店予定に合わせて商品手配や事務作業も計画的に進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼自社工場でスーツの基礎から学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のすぐそばには、自社縫製工場があります。 「この生地はどう仕立てられる？」 「どこを調整すると着心地が変わる？」 そんな疑問も、実際の製造工程を見たり、工場スタッフに相談したりしながら解決できます。 知識だけでなく、実物を見て学べるのが当社ならではの魅力です！ ＜入社後のステップ＞ ▼1ヶ月目｜スーツの基礎を知る 商品モデルや生地の特徴、仕立て、縫製仕様などを学びます。 ▼2ヶ月目｜接客のコツを学ぶ 先輩について、接客の流れや提案方法を習得します。 ▼3ヶ月目～｜いよいよ接客へ 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦！ 学べば学ぶほど奥が深い仕事。 最初から一人で任せることはなく、店舗と工場の両方で学びながら、じっくりと成長できます。 ━━━━━━━━ ☆働くPOINT☆ ━━━━━━━━ ★【将来は豊橋店を支えるポジションへ】 経験を重ねた後は、豊橋店の店長として店舗運営をお任せします。 接客や採寸の技術に加え、売上管理や商品手配など、店舗運営に必要なスキルも段階的に習得。 もちろん一人で抱え込む必要はなく、工場長や経理担当など、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ★【自社工場で深い知識が身に付く】 創業60年以上のアルデックス。 店舗のすぐ近くには約90名が働く自社縫製工場があります。 ■生地やブランドごとの特徴 ■仕立てや縫製の技術 ■採寸・フィッティングの知識 効率性を重視する工場が増加する中、"本当に良いもの"を作る工程を学べることも大きな魅力。 工場では20代～30代のメンバーが中心で、同世代が多いため連携も取りやすい環境です！ ★【"洋服が好き"を仕事でも楽しめる】 年2着まで、社員割引を利用することも可能！（製作時の加工代を会社負担） 自分好みのオーダースーツを楽しみながら、着心地や仕立てを体験できます。 洋服へのこだわりを深めながら、そんな"好き"を仕事にも活かしてただけます！

月給50万円以上／グループ総売上120億・年間30店舗出店

仕事内容 「日々の店舗の穴埋めシフトに追われ、 本来のマネジメントができていない」 そんな停滞感を抱えている、 SV経験者のあなたへ。 東京で勝ち続けるメガ企業の ノウハウを武器に、 東海エリア拡大の仕掛け人として 能力を生かしませんか？ S.H.N株式会社は、設立12年目で グループ総売上120億円を達成。 2026年度には 「190億円」の売上目標を掲げ、 年間30店舗の出店計画を進めるなど、 圧倒的なスピードで成長を続けている マルチブランド企業です。 今回は、さらなる勢力拡大を狙う 東海（愛知）エリアを牽引する スーパーバイザーを募集します。 「上が詰まっていて昇進できない」 「給与が上がらない」とは無縁です。 当社のSVは、単なる店舗の巡回や QSCチェックに留まりません。 7社の子会社を擁し、 不動産・食品加工・ 広告事業までを内製化している 強固なビジネス基盤を武器に、 担当するエリアを ひとつの「会社」のように動かす 大きな裁量をお渡しします。 利益土台があるからこそ、 【月給50万円〜＋インセンティブ】という、 あなたの経験と裁量に見合う高い待遇をご用意。 ポストも次々と生まれ続けているため、 成果を出した分だけダイレクトに評価され、 さらなる責任あるポジションへと 早期にステップアップが可能です。 実際に、アルバイトからスタートして 30代前半で飲食部門トップへ 駆け上がった前例もあるなど スピード出世も当たり前の環境。 意欲と能力次第で、 次々に抜擢が行われています。 あなたのマネジメントスキルを、 よりスケールの大きな舞台で試してみませんか。 ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― 当社が展開するオリジナルブランド （『居酒屋革命 酔っ手羽』など）を中心に、 複数店舗（3〜5店舗想定）の 統括・マネジメント、 およびエリア戦略の立案・実行をお任せします。 ■1. 経営・数値管理（戦略の構築） ○店舗別のP/L（損益計算書）管理・分析 ○売上、原価率（F値）、人件費率（L値）の予実管理と改善策の立案 ○客数・客単価・リピート率などのKPI設定とモニタリング ■2. 人材採用・育成（組織の基盤強化） ○店長候補およびアルバイトスタッフの採用戦略の立案・実行 ○エリア内における最適な人員配置及び採用 ○教育・研修カリキュラムの整備、運営マニュアルのアップデート ○20代・30代を中心とした若手店長への教育、定期面談、エンゲージメント向上など 現場のモチベーションを高め、チームとして成果を出す組織づくり ■3. 営業推進・エリアマネジメント ○直営店舗の巡回、エリアマネージャー（AM）や店長の統括・指導 ブランド力を高める販促・マーケティング施策（イベントやSNS等）の実行管理 ○地域特性に合わせた店舗独自のイベントやキャンペーンの企画・プロデュース ■4. FC加盟店開発（事業の拡大） ○FC加盟検討企業や個人投資家へのアプローチ、交渉、契約締結 ○出店候補地の立地調査、競合分析、収益シミュレーションの作成 ○加盟店向けの運営パッケージ（サポート体制）の仕組み化 ――――――――――――――――― S.H.N株式会社について ――――――――――――――――― 元プロサッカー選手の社長が率いる、 急成長中の企業です。 当社の社名『S.H.N』は 「Star Human Nature」の頭文字であり、 「関わるすべての人を大切に」という 強い意志が込められています。 私たちが大切にしているのは、 目標に向かってチーム一丸で 突き進むフォロワーシップと、 果敢な挑戦を恐れないベンチャーマインド。 成果を出した仲間を全力で称え合い、 遊び心も忘れない――。 そんなプロアスリートのDNAと 人を大切にする理念が宿る場所です。 当社グループは7社の子会社を有し、 全国で500店舗の管理物件を持つなど、 確固たる事業基盤を築いています。 現在、以下の主要事業を展開し、 幅広い分野での成長を推進しています。 ◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大 ◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長 ◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供 ◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携 ◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開

【初年度年収492万～516万】施設運営に挑めるサビ管募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、施設の立ち上げから経営までトータルに携わる「管理者兼サービス管理責任者」を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の理想とする福祉施設をゼロからつくり上げたい」 「現場の支援だけでなく、施設の経営や事業運営にも深く関わりたい」 「決められたルールに従うだけでなく、裁量を持ってチャレンジしたい」 当事業所は、そんなあなたの熱意とビジョンを形にできる環境をご準備しております！ 支援の質を高めるサビ管としての専門性を活かしながら、経営サイドと近い距離で売上・稼働率の管理や組織づくりにも参画していただきます。 【万全の支援体制も整えています！】 業務においての不明点や、壁にぶつかって困ったときは、会社が全力でバックアップします！ 本部チームがいつでも相談に乗り、解決策を考えるフローが整っているため安心してチャレンジしてください！ 「想い」だけでも、「数字」だけでも、本当に良い施設は作れません。 両方の視点を持ち、経営陣と一緒に汗をかきながら施設を育ててくれるパートナーをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、立ち上げメンバーならではの魅力 【ゼロから施設をつくる裁量とやりがい】 施設のカルチャーづくりから、スタッフの採用・育成、関係機関への広報活動まで、施設運営のコア業務をお任せします。あなたのアイデアや想いが、そのまま施設の魅力に直結します。 【経営戦略に携わり、キャリアの幅を広げる】 現場の支援にとどまらず、事業の収益管理や戦略立案にも携わることができます。経営的な視点を養い、福祉業界でのキャリアをさらに一段階引き上げることが可能です。 もちろん、本部も戦略的パートナーとして経営面をしっかりバックアップします。 【美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる】 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます。 （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） 【入社支度金制度あり！最大30万円を支給】 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します。新しい挑戦を経済面からも全力で応援する特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容 ～施設運営と現場支援のトータルマネジメント～ 就労継続支援B型事業所にて、管理者およびサービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング： 利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を管理します。（障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れます） ・面談、相談対応： 利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 ・施設運営、経営管理： 売上・稼働率の目標設定と進捗管理、関係機関（相談支援事業所など）への広報・連携構築、事業所全体のルールづくり。 ・組織づくり・マネジメント： スタッフの採用、育成、シフト管理、チームが前向きに働ける環境の整備。 送迎・配達は基本的に行いません。 現場の支援と施設経営の両輪を回し、スタッフを牽引していくリーダーシップに期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「ゼロからイチを生み出す」立ち上げのプロセスを楽しめる方 ・現場の支援だけでなく、施設運営やビジネスの仕組みづくりにも興味がある方 ・課題が生じた際、誰かの責任にするのではなく「自分たちに何ができるか」を考え、チームを導ける方 ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

キャリアUP可！同業からの転職者歓迎！楽しい店を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフさんの募集。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋☆ 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけ をするのではなく、 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 あなた自身のキャリアも 一緒につくっていきませんか？

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

現場がスムーズに進行するようサポート！土日休み＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、物流運営管理 豊田合成グループの自動車部品を扱う物流センターで進捗管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんを支えながら、作業がスムーズに進むように調整していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆進捗・スケジュール管理 製品の仕分けやセット作業が計画通りに進んでいるか全体の流れを確認します。 遅れが発生しそうな場合は、早めに声をかけたり、自ら作業に入ってサポートしたりしながら 調整します。 ◆トラブル・異常対応 「トラックの到着遅延」「部品の不足」などのイレギュラーが発生した際、関係部署への連絡や 荷物の手配を行い、迅速に解決へ導きます。 ◆現場の総合サポート 作業の手が止まらないよう、人員の配置バランスを見ながら臨機応変に現場をフォローします。 ◆PCへのデータ入力 作業の実績や進行状況を、PCへ入力します。（簡単な操作ができればOKです） 【弊社で働く魅力】 ✅幅広い年代が活躍中 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで幅広く活躍できる環境です。 ✅賞与約4ヵ月分支給＆完全週休2日制 収入面も働きやすさも◎残業も少なめで自分や家族の時間もしっかり確保 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 トヨタグループ企業(豊田合成(株))の100%出資会社で長く安心して働けます ✅充実の福利厚生 退職金・残業代全額支給・カフェテリアプランなど大手ならではの待遇あり

お客様の「おいしい！」笑顔を、自慢の「下村牛」で叶えませんか

仕事内容 「美味しい」のその先へ。お客様と最高の感動を創りませんか？ お客様が心ゆくまで焼肉を楽しめるよう、お店全体を動かす大切な役割を担っていただきます あなたのこれまでの飲食店での経験を活かし、お客様の期待を超える最高の体験を提供してください 当店では和牛生産者直営だからこそ、お肉の知識や品質に絶対の自信を持っています ■お客様の特別な時間を演出するホール業務 アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■最高の焼肉を支えるキッチン業務 加工は専属のスタッフがメインで行いますが、状況に応じてサポートしてください 新鮮な和牛の塊肉を、部位ごとに丁寧にカットします 包丁の使い方や肉の知識は、先輩が丁寧に教えます 焼肉に欠かせないキムチやナムルなどのサイドメニューも作ります 料理経験がなくても、レシピがあるので安心してください 調理の経験がある方は、すぐに活躍できます ランチタイムは固定メニューなので、スムーズに作業を進められます ピーク時でも慌てずに対応できるよう、チームで連携します ■チームで最高のお店を創り上げる ホールとキッチンは、まさに二人三脚です お互いに声をかけ合い、連携を密にすることで、最高のサービスを提供します 「あのお客様がそろそろドリンクを頼みそう」 「もうすぐあのテーブルのお肉が焼き上がる」 といった細かな連携が、お客様の満足度を大きく左右します 困った時はお互い様 助け合いながら、一丸となってお店を盛り上げていきましょう ■あなたのキャリアを応援します 入社後、まずは基本的な業務から始めていただきます 仕事に慣れてきたら、あなたの希望や意欲に応じてより責任のあるポジションをお任せします 例えば、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など チームをまとめるリーダーとして活躍する道があります さらに、売上管理や販促企画など、店舗運営の核となる仕事にも携われます 店長候補としてのキャリアアップも可能 あなたのホスピタリティと経験を、ぜひ当店で活かしてください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

＼給食を配送するお仕事／＜＜平日のみ×時間選択ok＞＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨電話応募もお気軽に✨ 「052-452-4621」 採用担当(ナカタ)まで 電話受付時間⇒10：00～16：30（平日） 「求人サイトを見た」と お伝えいただくとスムーズです！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 工場で作った学校給食を､各学校に決まったルートで配送するお仕事です。 車輪がついているワゴンを使い、運んでいただくので､体への負担も少ないですよ♪ お仕事が忙しくて慌てふためく…なんてことは一切ありません。 自分のペースでお仕事して頂くことが出来ます◎ 【配送エリア】 名古屋市中村区･西区･中区･東区 ＼おすすめポイント／ ★夕方までの勤務★ 16時30分までの勤務なので、プライベートと両立して働けます！ 「8:00～14:00」の働き方も可能◎ Wワークも歓迎です！ ★決まったルートの配送★ 決まったルートを回るお仕事なので、 道を一度覚えてしまえば、道に迷うこともありません！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中★ 30～50代の方が多数活躍しています！ お仕事ですからもちろん大変なこともありますが、 給食を通して笑顔になってくれる人がいるというのはとても嬉しいことです！ ❖**・・・**❖**・・・**❖**・・・**❖**・・・**❖ ▶株式会社松浦商店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「駅弁」から始まり、100年以上にわたって手作りの味で名古屋の食を支えてきた老舗企業です。 今では「御園座」や「バンテリンドーム ナゴヤ」「名古屋グランパス」などのお客様にお弁当の提供・開発などを任されるほどに。 また、小中学校の給食や大学生協、大手スーパーへも事業を展開するなど、名古屋の食を支え続けています。

未経験からキャリアUP！毎月昇給のチャンスあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

実働7時間×月8日休み｜未経験OK｜有給も取りやすい｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 飲食業界で無理なく長く続けたい方へ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月8日休みのシフト制 ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅月給23万円〜26万5000円 ✅交通費全額支給＆車通勤OK ✅寮完備で新生活も応援 ✅生命保険制度あり ✅幅広い世代のスタッフが活躍中 「飲食業でも休みも大切にしたい」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 「経験を活かしながら、 生活にもゆとりを持ちたい」 そんな方にピッタリの、 月8日休みの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛り付けなどを お願いします。 ＜仕込み＞ ●肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●在庫や歩留まりの管理 ＜営業中の調理＞ ●注文に応じた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●料理の提供スピード・品質管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理などの衛生管理 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ●食材・備品の発注 ●在庫や原価の管理 ●新メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス管理 これまでの経験やスキルに応じて、 できる仕事からお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は、 盛り付けや簡単な仕込みからスタート。 調理経験者には、肉の整形や発注、 メニュー開発なども段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日の休日に加え、 有給休暇もしっかり取得できる職場です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やプライベートも楽しみたい」 「無理のない働き方で調理を続けたい」 そんな希望にも応えられます。 飲食業界で長く働きたいからこそ、 きちんと休める環境を選びたい方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高定着率の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが長く定着している理由の一つが、 相談しやすい職場環境です。 スタッフ同士の協力体制も整っており 困っている人がいれば 自然にフォローし合える職場です。 アルバイトスタッフも多数在籍。 多くの人と関わりながら働けるため、 気の合う仲間も見つけやすく、 自分らしく過ごせる居場所があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎日の楽しみになる、おいしいまかない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフから特に好評なのが、 メニュー豊富なまかないです。 おいしいお米も用意しており、 おかわりするスタッフもたくさんいます。 しっかり食べられるので、 食費を抑えたい方にもうれしい待遇です。

【新メンバー募集】未経験からカフェの正社員へ！新しい環境で一緒にスタート♪

仕事内容: ＼ 珈琲元年 南陽茶屋店 正社員新メンバー募集！／ 2026年10月より新体制スタート！ 接客・調理を中心にお任せする 正社員スタッフを募集します。 ✓ 飲食・カフェ未経験OK ✓ 接客・飲食経験者歓迎 ✓ 店長・マネジメント経験者歓迎 ✓ 車通勤OK・従業員用駐車場あり 具体的なお仕事内容 まずは店舗業務からスタート！ ＜ホール＞ ✓ お客様のご案内・注文受付 ✓ 料理・ドリンクの提供 ✓ レジ・片付け など ＜キッチン＞ ✓ モーニング・ランチの調理 ✓ 盛り付け・ドリンク作り ✓ 仕込み・洗い場 など 仕事に慣れてきたら、 ✓ スタッフの教育・サポート ✓ シフト管理 ✓ 店舗運営のお手伝い　など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 経験を積みながら、将来的には店舗運営などにも携わることができます。

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

20席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋でイタリアン経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 名古屋の中心地でクラフトビール醸造する 隠れ家的大人の洋風居酒屋で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― イタリアンでの調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― イタリアンをベースにピーマンのタネを レバーパテにしたり小技を入れた パリパリピーマンwith田舎風パテなど。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ イタリアンベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

【オープニング募集】年2回5連休取得可！充実待遇/TS85S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年10月オープン予定✅ 【オープニングスタッフ募集】 2026年、さらに近隣でオープンあり！ ＜＜店舗拡大に向けて積極採用中＞＞ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

【残業ほぼなし】管理者募集！ブランクOK！ 食費がお得な福利厚生あり！昼食代補助あり！

【仕事内容】 ＼これまでの管理者経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の家庭的なグループホームで、管理者を募集します！ これまで介護施設などで管理者として勤務されてきた方、マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。 少人数の施設だからこそ、スタッフやご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、現場との距離が近いことも特徴です。 「これまでの管理経験を活かしたい」 「スタッフとコミュニケーションを取りながら施設づくりに関わりたい」 「ご利用者様とも距離の近い環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ■おすすめポイント ・管理者経験を活かせる ・残業ほぼなし ・有給も取りやすい職場 ・スタッフ3名以上で1ユニット9名をサポート ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 ・スタッフの管理、育成 ・勤務シフトの管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設運営に関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・現場スタッフのサポート など スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●プライベートも大切にできる環境 管理者として長く活躍していただくために、働きやすい環境づくりも大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけに偏ることなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごしています。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴う管理者の増員募集です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 まずはお問い合わせ・見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

23席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋で和食経験を活かす

仕事内容 名古屋の中心地で醸造したクラフトビールを テレビ塔の目の前で味わえる食堂で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 和食での調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― 『発酵』『塩麹』を活用した 炭火焼きとり、白菜ラー油がけなど。 料理に使われる味噌・マヨネーズなどの 調味料も全て手作り。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 和食ベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

週3日～、土日は時給100円UP★日進発のヘルメットメーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼日進市から世界のライダーへ安心・安全を届ける仕事です！ ／／ ゴッドブリンクは、日進市に本社を構えるバイク用ヘルメットメーカーです。 「安全でカッコいいヘルメットをもっと身近に」という想いから、バイク好きの代表が10年前に立ち上げました。 現在は少数精鋭で運営しており、低価格ながらも確かな安全性・機能性を追求した製品は口コミで広がり、 今では海外のライダーにも選ばれるまでに成長しています。 このたび、より多くのライダーに安心と安全を届けるため、 緑区鎌倉台にあるカフェ併設の直営ヘルメットショップで【販売スタッフ】を募集します！ （※カフェスタッフの募集ではありません） ★主な業務内容★ ● お客様への接客・商品案内・サイズのご提案 ● レジ・会計業務 ● 商品の検品・陳列・ディスプレイ管理 ● 売れ筋情報やお客様の声をメーカー本部へフィードバック ● 店内の清掃・整理整頓 ★勤務スタイル★ 週3日勤務（平日2日＋土日どちらか1日）のシフト制です。 勤務時間は 10：00～19：00（休憩1時間）。 土日は来店が多く忙しくなりますが、その分時給100円UP！ 平日は落ち着いた雰囲気で、商品知識を深めたりディスプレイを工夫したりと、じっくり働けます。 ★仕事のポイント★ 当社直営のバイク用品ショップで、ヘルメットやグローブなどの販売・接客をお任せします。 来店されるお客様は、ツーリング好きのライダーや初めてヘルメットを購入される方などさまざま。 ライディングスタイルや用途をお伺いし、ぴったりのサイズ・モデルを一緒に選んでいきます。 商品知識やフィッティング方法は、入社後に丁寧にお教えします。 専門的な知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 実際に働きながら、ヘルメットの構造やサイズ選びのコツなどを自然と身につけられます。 ★こんな方にぴったり★ ・人と話すことが好きで、丁寧な接客を心がけたい方 ・バイクやモノづくりに興味がある方 ・小さなチームで、自分の意見やアイデアを活かしたい方 ★キャリアアップ★ アルバイト・パートからのスタートでも、意欲や実績に応じて正社員登用のチャンスがあります。 「販売から製品企画に関わりたい」「お客様の声を商品づくりに活かしたい」 そんなステップアップも目指せる環境です。 世界のライダーに“安心と安全”を届ける一員として、 あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かしてみませんか？

月給35万円～◎完全週休2日制★実りの秋、ともに成長しよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、スタッフトレーナー 【おいしい和牛をご提供！】 ★みかわ牛を中心に上質な黒毛和牛を提供！ ★経営や店舗運営を学んで店長も目指せる！ ★将来独立したい方も歓迎！ ★完全週休2日制＋連休取得も可能 ★実⼒次第で⽉給40万以上も可能 ★賞与年2回、年収600万円も可能 【精肉卸会社の飲食事業部！】 精肉卸直営の焼肉店で、一緒にお店を盛り上げていただける方を募集しています。 飲食業の経験があり、意欲のある方大歓迎！ 「店長を目指したい」 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 という方のご応募もお待ちしています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【仕事内容】 ・仕込み、食肉・食材の管理 ・オーダー調理、盛り付け ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・売上、仕入管理・店舗運営全般 ・スタッフ教育、シフト管理 ・メニュー考案、販促 ホール経験者の方は、 ホールやサイドメニューの調理から。 キッチン経験者の方は、肉のカット方法からなど、 あなたのやりたいこと・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 【肉の知識やカット技術も学べる！】 「どうしたら肉のロスを少なく成形できるか？」 「このお肉はどの厚さでカットしたら美味しいか」など など、美味しい肉をお客様に提供するノウハウはもちろん、 食材のことなど、飲食事業に関わるスキルが身につけられます。 【アルバイトの面接や教育も！】 採用やスタッフ育成などにも携わっていただきます。 店舗運営や経営についても学べるため、 ゆくゆくは店長として活躍していただけると嬉しいです。 「独立のために接客以外のことも学びたい」という方も応援します。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【求人のポイント】 ＜月給35万円スタート！＞ 調理・ホールと幅広く活躍できる人材を求めています。 給与は実力・実績に応じて決定します。 ＜完全週休2日制・連休の取得も可能！＞ 完全週休2日制のため、月8～9日はお休みがあります。 また、GW・お盆・お正月の後の閑散期に連休を取る事もあります。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【創業40年の食肉卸企業！】 焼肉店・もつ鍋店の3店舗を運営する当社。 地元に愛されるお店展開を進めています。 地域の飲食店様のパートナーとして歩み続け、取引先は100社以上。 「みかわ牛販売指定店」として、 みかわ牛の魅力を伝えながら事業拡大に力を入れています。 精肉部と飲食部、普段は別々に営業していますが、 配送やお肉の相談などのやり取りで、横の繋がりができるのも魅力。 食肉について理解を深め、お肉のプロフェッショナルとして、ともに成長しましょう！

【初年度年収456万以上】本郷駅徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、オープニングメンバーとなるサービス管理責任者を募集します。 「売上や稼働率の管理に時間を取られ、利用者様と十分に向き合えない」 「判断や責任を一人で抱え込み、相談できる相手がいない」 「サービス残業が発生し、働いた時間に見合った給与を受け取れていない」 そんな悩みを抱えないよう、当事業所では、売上・稼働率などの収益管理や、関係機関への営業活動はすべて本部が担当します！ サービス管理責任者の方にお願いしたいのは、利用者様に合わせた支援を考え、スタッフと協力しながらより良い事業所をつくっていくこと。 数字を背負うのではなく、サービス管理責任者としての経験や専門性を、利用者支援と現場づくりに活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、破格のメリット！ ・収益管理・営業活動は本部が担当します。困ったときは本部やチームに相談できます。 業務量は無理のない範囲で調整し、負担が大きい場合はチームで分担します。 数字のストレスを感じることなく、サビ管としての本来の専門業務に専念できる環境です。 ・孤独にさせない、本部の強力なサポート体制 「一人で全てを抱え込んで判断に迷う」ということはありません。 困ったときには本部の専門チームがすぐにバックアップするため、心理的なストレスも最小限に抑えられます。 ・美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる♪ 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます！ （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） ・入社支度金制度あり！最大30万円を支給 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します！ 新しいスタートを経済面からも全力でバックアップする特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容：現場の質を高めるサビ管業務 就労継続支援B型のお弁当製造施設「ひかりキッチン」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 （障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れております。） 個別支援計画の作成・モニタリング：利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を温かく見守ります。 面談・相談対応：利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 スタッフへの指導：現場の支援員へ方針を共有し、チームをポジティブにリードします。 外部機関との連携：行政や相談支援専門員との窓口業務・連携を行います。 ※送迎・配達は基本的に行いません。 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「一人で黙々と」よりも、チームで声を掛け合いながら進めるのが好きな方 ・困っている人がいたら、つい「何か手伝える？」と声をかけてしまう方 ・どうすればもっと良くなるか、前向きにアイデアを出して楽しみたい方 私たちの職場は、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 あなたのポジティブな笑顔やちょっとした気づきが、チームを明るくする原動力になります！ ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

【10月中旬OPEN】未経験OK◎週休3日の相談も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 《正社員｜コメダ珈琲店のリニューアルオープニングスタッフ募集！》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お人柄重視の採用◎未経験スタートも応援！ ★リニューアル後のキレイな店舗で働ける♪ ★週休3日などの働き方も相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元で長く愛されるコメダ珈琲店でのお仕事です♪ リニューアルオープンした後のキレイなお店で、 フレッシュなスタートを切りませんか？ 未経験の方も安心して活躍できる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長のサポート役として、店舗運営の補助をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■調理 ■ホール業務 ■開店・閉店作業 ■発注・在庫管理 ■スタッフのシフト管理 ■売上管理 など 店舗運営は業務が多種多様なため、 始めから無理に多くをお願いするようなことはありません。 あくまでも最初は店長のサポートとして、 少しずつ段階的にお教えしていきますので、 未経験の方も安心してくださいね！ 若手スタッフも活躍中！ 今後も事業拡大をしていくため、 店長や店舗マネージャーなどを現実的に目指していくことが可能です。 もちろん、役職を持たずに活躍し続けたいという働き方もOK！ 自分に合った働き方ができる職場です♪ ☆未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育制度があるため、 「飲食業界で働くのは初めて」 という方も働きながら着実にスキルを学んでいける環境です。 オンライン講習をはじめ、 コメダ本部で習熟度に合わせたスキルアップ研修も受けられます。 時間管理者、店舗マネージャーなど役職が付くタイミングでその都度受けられるため、 段階的に学びながらステップアップもしていけます！ 最初だけではなく、定期的に研修が受けられるのが安心して働けるポイントです◎ ☆お人柄を重視した採用です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や知識は問いません。 やる気があればどなたでも大歓迎です！ 無理にできないことを押し付けることはしたくはないので、 「これはまだできない」と思う業務があれば遠慮なく教えてください。 誰もが気持ちよく働けるように日々考えているので、 何でも気軽に相談してくださいね♪ アルバイトから社員登用されたスタッフも多数活躍しています！ ☆柔軟な働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休3日」希望の方も是非ご相談ください！ 有給消化も積極的に勧めており、 繁忙期を避けていただければ長期連休も取得しやすい環境です。 旅行や推し活など、プライベートも大切にしてもらいたいので、 できるだけ希望に沿うようにしています。 まずは希望の働き方をお気軽にお聞かせください◎ ☆快適な休憩室も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月のリニューアルオープンにあわせて キレイな休憩室も新設！ スタッフの皆さんにも休憩時間にほっとくつろげる空間をご用意しています。 ☆安定性も抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有限会社栴檀」では業績好調のため、 今後も店舗拡大を予定しています。 成長を続ける安定企業で、腰を据えて長く活躍できる環境がしっかりと整っています。

⭐未経験OK⭐17時退社⭐家族手当など福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐日勤のみ！ ⭐土日休み＆年間休日115日 ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐家族手当など支給あり♪ ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐評価制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材の入荷作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取扱商品の入荷から出荷までを担当します。 入荷した商品の検品、保管場所への格納、 出荷準備、出荷前の検品が主な仕事です。 朝礼後は入荷作業から始め、 その日の出荷補助、 翌日分の準備まで順番に進めます。 ＜具体的には…＞ ・入荷した商品の検品 ・検品後の商品を保管場所へ格納 ・商品の出荷準備 ・出荷作業の補助 ・出荷前の商品検品 ＜1日の仕事の流れは…＞ ■7：45 ラジオ体操／朝礼 ■8：00 入荷商品の検品・保管場所への格納 ～昼休憩～ ■13：45 出荷作業の補助 ～午後休憩～ ■15：00 翌日の準備続き ■17：00 業務終了 ✅17時退社で家族時間確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:45～17:00の固定勤務。 残業は月10～20時間程度。 夜勤はありません。 「子どもが起きている時間に 帰れる働き方に変えたい」 そんな理由で転職を考える方も増えています。 夕方に帰宅し、家族と食事をとる。 土日は予定を合わせられる。 生活の軸を整えられる勤務体系です。 ✅土日休み×年間115日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制（土日休み※月に1回程度の土曜出社あり）。 年間休日115日。 GW・夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇取得も可能。 行事や家族イベントと両立しやすい環境です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回支給。 家族手当：配偶者8,000円、子ども1人3,000円。 残業・休日出勤手当も別途支給。 毎月安定して積み上がる給与体系です。 ✅賞与年2回＋家族手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界では珍しい評価制度を導入。 頑張りを“見える化”し、昇給に反映します。 現在、管理職ポストにも空きがあり、 将来的に班長・リーダーなどの ポジションを目指すことも可能です。 長く働くだけでなく「上を目指せる環境」です。 ▼▼実際に働く先輩の声▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もともとは派遣社員でしたが、 将来のことを考えて正社員に転職しました。 入社後は資格取得の支援もあって、 スキルアップしながら安定して働けています。 今では仕事にもやりがいを感じていて、 前向きに続けられています！」 （20代男性）

⭐飲食経験を活かす✅11月中旬OPEN✅月33.6万円～✅賞与年2回✅昇給あり

【仕事内容】 ⭐11月中旬OPENの新店舗で店長候補募集⭐ 多くのお客様に愛される焼肉 安福の新店舗を、一緒に盛り上げませんか？ まずは接客などの基本業務から始め、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】で、新しい店舗づくりにも関われる店長候補を募集中！ 某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店です✨ 勤務開始の時期や不安なことなど、まずはカジュアル面談で気軽に聞いてくださいね✨ リモート面談も対応しています！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給33.6万円～ドンドン給与UPあり！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■意欲や実績次第で上のポジションへ！ ✅仕事内容 まずは基本的な業務からお任せします！ ・注文取り ・ドリンクづくり ・料理の配膳 ・レジ業務 ・締め作業 慣れてきたら、意欲や実績に応じて店長業務を担当していただきます。 【具体的な店長業務】 ⭐店舗の売上管理 ⭐シフト管理など 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してステップアップできます✨ 店舗運営やスタッフ育成の経験を積み、将来的には新店舗の立ち上げなどへ活躍の場を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給33.6万円～。頑張りや成果をしっかり評価し、昇給につなげます！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業拡大を担う幹部候補募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、既存店舗の運営だけを担う店舗責任者ではありません。 新店舗の立ち上げをはじめ、将来的にはエリア管理や複数店舗の統括、事業運営など、会社の中核を担う幹部候補として活躍いただきたいと考えています。 これまでの経験を土台に、 ・新しい店舗の立ち上げに関わりたい ・経営者視点を身につけたい ・意欲や実績を評価される環境で成長したい そんな向上心を重視した採用です。 まずは店長候補として店舗運営を学んでいただきます。 意欲や実績に応じて店長を経験し、新店舗の立ち上げやエリア管理、複数店舗の統括などへ活躍の場を広げ、将来的には会社の中核を担う幹部候補としてご活躍いただきます。 【求人ID-MIS】

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✨マネジメントにも挑戦可能✅未経験可✅完全週休2日✅昇給あり✅昇格チャンス多数

【仕事内容】 名古屋で10店舗展開を目指して、未来へ挑戦中！ ⭐店舗を動かす力を身につけ、次のキャリアへ⭐ すし酒場「したまちや 千種駅前店」で、将来お店をまとめる店長候補を募集します。 「接客や調理だけでなく、お店づくりにも関わりたい」 「安定した環境で、長くキャリアを築いていきたい」 「将来は店舗をまとめる立場へステップアップしたい」 そんな成長意欲を持つ方にぴったりの環境です。 経験や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長意欲をしっかり見て評価します✨ 【ココで働くポイント】 ✅店舗運営のノウハウが身につく ✅マネジメントにも挑戦できる ✅完全週休2日・連休取得OK 【具体的な仕事内容】 まずは店舗での基本的な業務からスタートします。 ・接客業務 ・仕込み、調理 ・食材の仕入れ ・店舗の運営業務 メニューはシンプルなので、飲食業が初めての方も基本から覚えていけます。 日々の業務に慣れてきたら、店舗づくりやスタッフが働きやすい環境づくりにも挑戦。 さらに、数字管理やマネジメント、マーケティングなど、お店を動かすために必要な知識や考え方も身につけていきます。 接客や調理だけで終わるのではなく、店舗全体を見ながら考え、行動できる力を磨いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お店を動かす力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長に必要なのは、接客や調理のスキルだけではありません。 日々の業務を経験しながら、数字管理やスタッフのマネジメント、集客につながるマーケティングなどについても学んでいきます。 一つひとつ経験を重ねながら、店舗全体を見て判断し、周囲と協力してお店をつくっていける人材を目指せます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りを、次のポジションへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴だけではなく、仕事への姿勢や成果、成長をしっかり見て評価します。 実際に、現店長も飲食業未経験からスタートし、入社2年で店長へ昇格。 店長就任後、年収500万円に到達した実績があります。 経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方には、店長など次のポジションを任せていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店長の先も、社内でステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長として店舗を任されることは、キャリアの通過点。 今後の店舗拡大にあわせて、新しい役割やポジションも増えていく予定です✨ 会社という安定した環境に腰を据えながら、より大きな役割へステップアップしていくこともできます。 一つの店舗だけでなく、これから増えていく店舗や組織にも関わりながら、長くキャリアを築いていける環境です！ 【オーナーよりメッセージ】 これから私たちは、さらに店舗を増やしていきたいと考えています。 そのために必要なのは、今のお店を支えるだけではなく、これからの会社を一緒につくってくれる人です。 経験がなくても構いません！ 大切なのは、仕事に意欲を持って取り組み、新しいことを吸収していこうという気持ち。 これからの店舗や組織を一緒につくっていける方と働けることを楽しみにしています。 【求人ID-BLT】

隔週土日休み⭐大型連休2回あり⭐キャリア＆年収アップを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 「ギュられない仕事」って知ってる？ ／ ※AIに代替されない仕事のこと！ ギュられない × 高収入 × 厚待遇 未来までずっと安心できる働き方、はじめませんか？ 完全日勤のみ＆大型連休が年2回！ 図面を読み解く経験を活かして 副工場長へステップアップ！ ✨ここがポイント！✨……………… ・月給28万円〜38万円スタート ・固定勤務地で屋内作業 └転勤なし！地元で腰を据えて活躍♪ ・完全日勤のみ（夜勤一切なし） ・創業以来、業績は右肩上がり ・「人が良い」と言われます！ └職場の人間関係で悩みたくない方、大歓迎！ ・夏休み9日＋冬休み10日あり ・有給休暇の消化率は90％！ ………………………………………… ✅ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はプレキャストコンクリートの 特化型メーカーとして、 業界トップクラスの実績を誇っています。 自社製品と製造と、 将来的な副工場長として 工場運営にも携わっていただきます。 ＜プレキャストコンクリートとは？＞ 建物の壁や階段などの部品を、 現場でコンクリートを流して作るのではなく、 工場であらかじめ作っておく製品のことです。 品質安定と工期短縮に繋がり、 現在の建設業界では 欠かせない存在となっています！ ＜製造の主な流れ＞ ①図面を読み取り型枠の組立 ②骨組みを作る鉄筋の組込み ③コンクリートの打設 ④空気を抜く締固め・均し作業 ⑤養生 ⑥脱型 ⑦仕上げ・補修 ＼モノづくりの奥深さを実感できます／ 一見、頑丈でシンプルなコンクリート。 実は、その日の気温や湿度で 変化する繊細な素材なんです。 経験を重ねるほど自分の 「目利き」が磨かれ、 チームみんなの技術で仕上げていく、 奥深くてやりがい抜群の仕事です！ ✅ 職場の雰囲気・特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 作業はチーム制で進めます。 20代〜40代を中心に 若手や女性も活躍中！ 困ったときも相談しやすく、 トラブル時も頼れる人がいて安心です♪ 社員からは「人が良い」という声が多数！ 仕事の悩みの8割は人間関係と言われるからこそ、 心地よく働ける環境づくりを大切にしています。 人間関係に悩んできた方も、ご安心ください！ 資格取得支援や自己開発支援などの 制度が充実しているため、 知識ゼロからでもしっかり成長できます。 実際の雰囲気が分かる「工場見学」も実施中！ まずはお気軽に見学からお越しください。 ご応募お待ちしております◎ ✅ 入社後の成長イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇1年目（現場の把握） 製造の主な流れを体験し、 当社のモノづくりと現場の動きを理解します。 ◇3年目〜（現場リーダー） スタッフの配置や工程管理、 安全・品質の改善活動を主導していただきます。 ◇5年目〜（副工場長へ） 工場長の右腕として生産計画や 工場運営全般に携わっていただきます。 ⭐大きな裁量を持って働けます！ 社長や工場長との距離が近く、 部署の垣根も少ない職場です◎ 意見や提案を発信しやすい環境があります。 ✅ 株式会社光製作所について ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業53年、京都府亀岡市に本社を置き、 PC製品の特化型メーカーとして、 業界トップクラスのシェアを誇っています。 関西・関東・東海エリアの街づくりを、 足元から支える仕事です。 大手ゼネコン案件も多く、 安定した経営基盤があります。 建物を支える大型パーツを製造し、 有名な建物やランドマークに関わることもあり、 「仕事がカタチに残る」 大きなやりがいがあります。

未経験OK！年齢不問◎創業45年以上で安定感抜群！長期歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり！ ＊経験・学歴・年齢は一切問いません◎ ＊新店舗の展開に向けて、仲間を積極採用中！ ＊お試し勤務・職場見学もOK！ ◆仕事内容 ✨店舗運営に関わる幅広い業務をお願いします！✨ ・お客様を席にご案内、オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・レジでのお会計 ・テーブル片付け、店内清掃 ・開店準備 ・閉店作業 ・シフト作成 ・各種発注業務 ・新人スタッフの教育、フォロー など ホール業務だけでなく、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 ◆こんな方を歓迎します！ ☆飲食業界で長く活躍したい方 ☆これまでの飲食経験を生かして働きたい方 ☆将来的に店長・管理職を目指したい方 ☆自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 ☆周りと協力しながら仕事を進められる方 飲食経験がある方は即戦力！月給40万円～！ もちろん、未経験の方も先輩がしっかりとサポートします。 仕事に慣れてきたら、スタッフの育成や 店舗づくりにもチャレンジ可能◎ 「こんなお店にしたい」という あなたのアイデアも大歓迎です！ ◆お試し勤務OK！ 正社員としての採用決定後、 実際にアルバイトとして勤務してから 入社を決めることも可能です◎ ・勤務時間：実働8時間 ・日給：1万230円 ※時給1240円(実働8時間。一律手当含む)で算出 在職中の方や、 お試し勤務の期間・回数についても お気軽にご相談ください！ ◆職場見学もできます♪ 面接後、配属予定の店舗を見学することも可能です！ ・見学時間：20分程度 ・面接時の服装：私服でOK！ 実際の職場を見て、 「ここなら自分もできそう！」 と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ ◆「鶴八」について 名古屋駅前で創業45年以上続く老舗居酒屋です。 新店舗のオープンも予定しており、 さらなる体制強化に向けて採用中！ あなたの頑張りはしっかりと評価します。 そのため、早期の昇給・昇格も可能◎ 入社1年以内に主任への昇格も目指せます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

時給2,040円〜✅午前のみOK✅ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1日〜OK、午前のみ勤務OK ■ブランクありでも安心 ■家事や育児、介護とも両立可能 ■地域貢献ができるやりがいのあるお仕事 ◆ 地域密着の訪問介護ホームヘルパー ◆ 「施設介護の体力勝負に 少し疲れてしまった」 「子どもの急な発熱時にも 安心して働ける環境がほしい」 そんな思いを抱える方にこそ、 知っていただきたいお仕事です。 家事や育児と両立しながら、 あなたの介護スキルを活かせる環境が 【あいせいケアステーション】 にはあります。 ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者宅へ訪問し、介護サービスを 提供します（訪問介護業務全般） 【おまかせする業務】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・清拭、更衣、移動のサポート ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など 支援内容は利用者様ごとに異なります。 一対一で、丁寧に関わる仕事です。 ⏩安心ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁柔軟シフトで家庭と両立◎ ・週1日〜OK／午前のみも歓迎 ・家事や育児、介護とも両立可能 ❁ブランク歓迎 ・入職後はOJTで丁寧にサポート ・同行訪問で安心スタート ・初任者研修のみでも活躍できます ❁地域密着のやりがい ・名古屋市北区エリア中心に訪問 ・一人ひとりと深く関わる介護 ・「ありがとう」が力になる仕事です ❁福利厚生がしっかり ・医療費減免制度（本人・家族対象） ・託児所あり（病児対応OK） ・制服貸与／通勤交通費支給

急募！転職回数不問◎賞与年2回×毎月昇格チャンス♪SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼このお仕事の魅力／ ✨―――――――――――――――――✨ ✅インセンティブ賞与年2回など、 高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅経験不問！やる気次第で成長できる ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ✨―――――――――――――――――✨ 今回募集するのは、鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋での料理長候補。 当社で楽しく働いて、お金も稼いで、 上のポジションも目指してみませんか。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜仕事内容＞ お任せするのは、 仕入れ、仕込み～調理、在庫管理などの キッチン業務。 過去の調理経験を活かして さらに成長できる環境です。 料理の経験が浅い方もぜひご応募ください。 「作るのが大好き！」 「料理についてもっと学びたい」という 気持ちで取り組んでいただければ大丈夫です。 ＜当社で働く魅力＞ ◆待遇がイイ！◆ より良い待遇を求めて 当社に入社された方も！ ◆毎月の面談＆評価で収入アップ◆ 毎月1回、昇格やインセンティブ獲得の チャンスがあります！ 頑張れば、上に上がっていける環境！ 早ければ、入社2年目から マネージャーや管理職に 登用されることもあります！ ※スタッフからの要望でこの制度ができました！ ◆充実した休暇制度◆ 月8日のほか、 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます♪ ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので、 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ ＜頑張りはしっかり評価します！＞ 当社では、みんなやりがいをもって 仕事をしています。 評価するのは、 「分からないことは素直に確認して 直していける、柔軟に改善できる人」。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため、 失敗を恐れず、 スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 学歴や経験は問いません。 やる気次第で上の役職なども目指せます。 もし少しでも気になりましたら ぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗を展開。 全国からの「産地直送」の鮮魚を扱い こだわりの和食をメインに 各地域に行かないと味わえない 魚介類を全国より厳選し、 お客様に提供しています。 老若男女、様々な年代のお客様から 来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さん、 郊外はファミリー層のお客様が多いです。 全席禁煙で、お食事をメインに 来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、 50店舗以上を運営。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、カフェなど 様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼未経験大歓迎／午前中のみ×週3～OK◎しゅふさん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼🌸こんなお仕事です🌸／／ ━━━━━━━━━━━━━━ 常温食品のカンタンな倉庫作業をお任せします！ 扱うのは常温食品。 お願いするのは… 〇ピッキング 〇補充 〇箱拭き 〇検品など 上記の中から適性やご希望に合わせて業務をおまかせ！ どれもカンタン作業なのですぐに未経験でも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼⭐働きやすい理由⭐／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅冷暖房完備の倉庫で一年中快適 ✅ほとんどが未経験スタート ✅担当業務は希望・適性を考慮 ✅モクモク作業中心 「ひとつの業務をとことん極めたい！」 「いろいろな業務にチャレンジして兼任したい！」など ご要望に合わせてあなたらしい働き方をご提供いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━ トランコムグループだから安心！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国130拠点以上を展開する物流グループ。 安定した仕事量があり、 未経験から長く続けられる環境を整えています。 物流サービスを中心に新しい事業戦略により発展を続けてきました。 大手ならではの充実した福利厚生や 安定した収入で私生活との両立を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼⭐魅力ポイント⭐／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆しゅふさんが働きやすい環境♪ お子さんの事情でお休みのご相談できます◎ 残業なしで家庭との両立が可能です！ しゅふさんが8割の環境なので、 未経験でも始めやすいところも魅力です♪ ◆短時間で効率よく働ける！ 週3～OK・午前中のみの勤務で、 家庭やプライベートとの両立して働きたい方や Wワークしている方にもおすすめの環境です◎ ◆シンプル作業で覚えやすい◎ ほとんどが未経験からのスタートで活躍しているスタッフが多数！ カンタンな倉庫内作業ばかりで慣れたらコツコツもくもく働くことができます！

人気店を支える中心メンバーへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長経験を活かして、次のキャリアへ✨ ただ働くだけではなく、店舗運営やお店づくりにも深く関われる環境です。 焼鳥店ならではの活気あふれる空間の中で、スタッフ同士が連携しながら営業しています。 忙しさの中にも一体感があり、チームをまとめながら店舗を運営していくやりがいを感じられる職場です✨ 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗業務からスタートし、経験やスキルに応じて運営業務にも携わっていただきます。 ・接客対応 ・オーダー対応 ・お会計 ・仕込み、調理補助 ・焼き場業務 ・シフト作成・管理 ・スタッフ教育・育成 ・売上管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 将来的には店長として、お店の中心メンバーとして活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かしてキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月8日休みのシフト制なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます✨ 現場業務だけでなく、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営に関わる幅広い業務を経験できます！ 頑張りや成果はしっかり評価するため、キャリアアップや収入アップも目指せる環境です。 店長経験を活かし、さらに成長したい方からのご応募をお待ちしています！

年間休日127日！安定企業ならではの充実した福利厚生が魅力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、購買/物流事務 物流センターでの発注対応や在庫確認、 受注データの入力などの 事務業務を担当します。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ 具体的な業務について・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 発注対応業務 営業担当を通じて取引先からの 注文内容を確認し、在庫確認や 現場への加工・出荷指示を行います。 ● 入荷確認 在庫がない商品について、 仕入部署に手配状況や納期を確認。 営業担当や取引先へ報告し、 やり取りを行います。 ● 受注データの入力 受け取った注文内容を正確に データベースに入力し、管理します。 社内外問わず、様々な人との 連携が必要です。 ━━━☆・充実したフォロー体制…━━━☆ はじめは物流事務の業務内容を 覚えていただきます！ 先輩社員が丁寧に業務を教えますので 事務未経験でも安心してくださいね♪ その後は、商品デリバリーを 担当する取引先を持ち、営業担当の デリバリーアシスタントとして 一人立ちして業務をしていきます。 …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルをメインに寝装具、ベビー用品 インテリア雑貨等のオリジナル商品を 多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を 多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業58年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開

名駅西口から徒歩2分！！NEWOPENのお洒落居酒屋です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨2026年6月オープンしたばかり！✨ 名古屋駅すぐのお洒落な居酒屋です。 ホール・キッチン補助業務をお任せします。 ランチ営業を開始予定です。 お昼をスタッフも募集しています。 やる気と元気のある方を探しています！ 社員・アルバイト・パート働き方はいろいろあります！ 未経験からスタートした先輩も多数！ 気軽に相談できるアットホームな職場です。 【具体的なお仕事内容】 🔹ホール業務 ・お客様のご案内、テーブルへの誘導 ・オーダー伺い（ハンディ使用） ・お料理・ドリンクの配膳 ・お会計、テーブルの片付け 🔹キッチン・仕込み業務 ・簡単な調理補助、盛り付け ・仕込み作業（野菜のカットなど） ・食器洗い（食洗機完備） 週1日・1日3時間～OK！ ご自身の都合に合わせて柔軟に働けます

23席ほどの落ち着いた隠れ家居酒屋で和食経験を活かす

仕事内容 名古屋の中心地でクラフトビール醸造する 気ままにふらっと立ち寄れる居酒屋で 経験を活かした調理長を募集します！ バラエティに富んだ最高に おいしい料理と自社製造の 新鮮な樽生クラフトビールが味わえる ワイマーケットで 「本物の料理」を追求しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに求める役割と経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルや経験を活かし カウンターメインのオープンキッチンで 接客と調理をお任せします。 シェフやキッチンスタッフなど 飲食店などで調理経験のある方は 即戦力として期待しています。 当店の料理の特徴を知りながら これまでの調理経験をいかし 食材の良さを最大限表現できるような 料理を一緒に作っていきましょう。 ――――――――――――――――― 和食での調理経験をお持ちの方 特に歓迎いたします！ ――――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・調理業務全般および厨房運営管理 ・カウンターでの接客 ・食材の目利き 仕入れ管理、衛生管理 ・若手スタッフへの技術指導、育成 ・メニュー開発への積極的な参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理の美味しさが繁盛店の秘訣！ SNS映え・動画 写真だけでは分からない 来店し味わい驚く「本物の料理」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めての クラフトビール醸造所を持ち、 それをコンセプトにした飲食店を 【7ブランド・7店舗】展開しています。 おかげさまでどこのお店も連日満席で、 予約が取れないほど口コミでも超人気店に 成長させていただいております。 なぜこんなにも自信を持って お話しできるかといいますと 「私たちのお店の料理が美味しいから」 あらゆるジャンルの料理を 修行した料理長を中心に 流行りにとらわれず、 いかなる素材でも美味しくなる工夫や 調理方法をずっと研究してきています。 ――――――――――――――――― 名物は赤みの鮪にオリーブとトリュフを ちょっと乗せたトリュフ鮪など。 定番料理からひとひねり入れた料理、 他にはあまりない料理、 思わず頼んでみたくなる料理など 創作料理が多く、おひとりでも気軽に 楽しめるちょうどいい量・お値段で クラフトビールと一緒に 楽しんでいただいています。 ――――――――――――――――― どれだけ人手不足になったとしても 「もっと良い食材に触れお客様に」 「もっと美味しいものを提供したい」 これしか考えていません。 創業の時から、どれだけ店舗が増えても この気持ちは今も変わりません。 ずっとこの気持ちのまま、 「料理」にこだわり、 投資してきたからこそ ワイマーケットは 「本物の料理」をしています。 - 料理好き集まれ！ 全社員にメニュー開発の チャンスがあります！ - 私たちのお店では 定番メニューはあるものの 日々最高の食材と 料理を追い求めています。 本当に美味い料理とお酒を 提供して喜んでもらうため 店舗独自の創作メニューを作れる 全社員に商品開発のチャンスがあります。 調理長候補として 今までの経験を活かして オリジナル料理を 作ってくれる方、大歓迎です！ 積極的にメニュー開発に 参加してください！ 和食ベースですが 料理ジャンル・資格は問いません。 「料理が好き」 「美味しい料理を誰かに届けたい」 「美味しい料理で感動を与えたい」 「お客さん全員に美味しい！ って言った貰いたい」 そんな熱い思いを待った方、 お待ちしています。

完全週休二日でプライベートと両立可・未経験歓迎・学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 さらに今回は、 月10日以上のお休みがある 働き方で募集をしています。 「飲食の仕事は好きだけど、 仕事だけの毎日にはしたくない」 「しっかり休みながら、 正社員として安定して働きたい」 そんな方にも、 ぜひ来ていただきたい募集です。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフ。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋です。 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、 経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけをするのではなく、 「もっとこうしたら お客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、 こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするには どうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理など、 店舗運営に関わる業務にも 挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 そして、 仕事も、休みも、どちらも大切にする。 月10日以上の休日があるからこそ、 仕事の日はしっかり仕事をして、 休みの日は自分の時間を楽しむ。 飲食の仕事を長く続けていくためにも、 そんな働き方を大切にしています。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 仕事もプライベートも大切にしながら、 あなた自身のキャリアを 一緒につくっていきませんか？

＜完全週休二日制＞名古屋初のクラフトビール醸造所！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・名古屋初のクラフトビール醸造所 ・完全週休二日制 ・24時以降の残業は基本なし ・20代の社員が活躍中 ・幅広い料理の技術が身につく ・人気店8ブランドを展開する安定感 【仕事内容】 自社製造のクラフトビールと おいしい料理が自慢のお店！ ビールに負けないように アジア料理からイタリア料理まで 旬の素材を使った季節の料理を提供しています。 未経験の方も大歓迎！ 仕込み・盛り付けなど 簡単な調理補助からしっかり教えます。 【具体的には】 ・調理業務と厨房運営管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・若手スタッフの育成 ・メニュー開発 など、店舗運営業務をお願いします。 数年後の当社で中心人物として 活躍されることを期待しています。 【社員の「やりたい」を応援します】 「こんな料理を作れるようになりたい」 「いずれ独立してお店を持ちたい」 「家庭と両立して長く働きたい」 など、個人の想いを尊重する職場です。 「やりたい」と言ってくれた社員がいたら、 頭ごなしに否定することは絶対にしません。 たとえ今はできないことでも、 実現するために必要なことを順序だてて教えます！ 【全社員にメニュー開発のチャンスあり】 当社では定番メニューの他に 店舗独自の創作メニューを作れる 商品開発のチャンスがあります。 商品開発に年次・経験等は関係なし！ あなたの考えたメニューが 未来の看板メニューになるかもしれません。 【まかないは自由自在！】 まかないはなんと… 「お店にある食材を何でも使ってOK！」 定番の絶対美味しいヤツを作るのも、 新しい料理にチャレンジするのも自由です。 【会社紹介】 株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めてクラフトビール醸造所を持った会社です。 樽生クラフトビールを味わえる飲食店を 8ブランド・8店舗展開しています。 おかげさまでどの店舗も連日満席で、 予約が取れないほどの人気店に成長しました。 会社としての業績も安定しているので、 安心して長く働けると思います。 【人気の秘密】 ここまでの人気店になったのは、 クラフトビールの品質が高いから！ …だけではありません。 もう一つの理由は、 お店の料理が本当に美味しいから。 安く美味しいもの提供するのが 当たり前な世の中で、 「本当に美味しい料理」 を開発・提供し続けてきたことが お客様に支持されています。 「本当に良いもの提供する」 どれだけ店舗が増えても、 創業時からこの気持ちは変わりません。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある焼き肉屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 6ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店全体を動かす面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフや数字、品質まで見ながら、店舗全体を支えるポジションです。 人員配置や新人育成、在庫管理など、これまでの管理経験を幅広く活かせます。 より良いお店にするための工夫も、自分の裁量でどんどん実践できます。店長経験のその先へ進みたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい街での挑戦も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境を変えて働きたい。 そんな新しい一歩も会社が応援します！ 市外から転職される方に、転居費用を会社が支給。勤務地を理由に諦めていた方も、経験を活かせる場所を広げるチャンスです。 心機一転、新しい環境で始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業を減らす職場づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる環境も大切です。 業務効率や生産性を重視しており、実際の残業は月平均12から17時間程度。 遅番でも状況により早く帰れる日があり、 メリハリをつけて働けます。 経験を活かし、長く続けられる職場です。