愛知、管理職、正社員の求人・転職情報

栄のド真ん中！ボクと一緒に働きませんか？月曜定休/月８休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 一緒に働くのは… 方言はゆるめ、人生は濃いめ。 奄美大島から来たジョンスミスの仕掛け人。 奄美大島生まれ、38歳。 ゆったりとした島時間の中で育ったせいか 「怒ったところを見たことがない」と よく言われます。 たまに出る奄美なまりも、 今ではすっかり僕のトレードマークです。 若い頃は自分の好きなことを探して 東京・大阪・千葉を転々。 ガソリンスタンド、工場、 ポスティング、引越し、測量など、 気になることは とにかくやってみるタイプでした。 そんなある日。 カラオケ店でアルバイトをしていた時に 同じ建物の居酒屋で働く キッチンスタッフの姿を見て 「飲食ってカッコいいな」と思ったのが この世界に入るきっかけでした。 その後、大塚フーズが「串カツあらた」を 展開し始めるタイミングで入社。 もともと独立志向が強かったこともあり 「新しいことをやりたい！」と 社長に直談判し 名古屋ジョンスミスの立ち上げに 企画段階から携わりました。 お笑いと音楽、そして旅が大好き。 休日はDragon Ashを聴きながら 福岡で食べ歩きをしているかもしれません。 実は飲食歴は10年ほど。 でも、いろんな場所で いろんな仕事をしてきたからこそ 人との出会いの大切さは 誰よりも知っています。 「一緒に働いたら、 なんだか毎日楽しそう。」 そんなふうに思ってもらえたら嬉しいです。 奄美なまり全開で、 あなたと会える日を楽しみにしています。

物流現場で少しずつステップアップできる正社員【073】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 📦 物流の仕事を覚えるところからスタート 入社後は、仕分け・検品・商品整理など、物流センター内の基本的な作業から始めます。 仕事に慣れてきたら、スタッフへの声かけや進捗確認、新人への作業説明など、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 🎓 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 働きながら経験を積み、できる仕事を増やしていけます。 【主な仕事内容】 📦 商品の仕分け・検品・移動・整理 🏭 物流センター内での各種作業 👥 スタッフへの声かけ・作業説明 📋 作業の進み具合の確認 🔄 作業状況を見ながらスタッフ同士の配置を調整 ✅ 作業終了後の確認・報告 担当する請負先によって、扱う商品や作業内容は異なります。 経験を積みながら、少しずつ現場運営を支えるメンバーとして活躍していただきます。

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 今回募集するのは、 すでに完成された店舗を 運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきますが、 すべてを一人で抱える必要はありません。 スタッフそれぞれの得意分野を 活かしながら業務を分担し、 店長候補として店舗全体を まとめていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売れ筋商品のチェック、商品構成の検討 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ ・売上や在庫状況を確認しながら 店舗全体を管理 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも 積極的に取り入れていきます。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・季節イベントやキャンペーンの企画 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に 喜んでもらえる企画」など、 これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり ・店舗運営がスムーズに 進むための全体管理 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 スタッフと役割を分担しながら、 ・投稿内容のアイデア出し ・投稿スケジュールの管理 ・新商品やイベントの情報発信 ・Instagram、TikTokなどを 活用した企画 などを行っていただきます。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長候補募集は、 オープニングスタッフと一緒に、 売り場・接客・商品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「この売り場はもっと見やすくできる」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。

ゆくゆく自分でお店を持ちたい方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お店の売上管理や､ アルバイト･パートさんのシフト作成など｡ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします｡ 買い出し・仕入れに行って頂く事もあります。 「いつかは自分の店を…」 「Oto珈琲の店舗展開に携わりたい」 そんなあなたの思いに応えるべく、 マスターが全力でサポートします！！ ＜働きやすい環境です＞ 営業時間は7時～19時で､ 深夜勤務は一切ありません｡ 朝は少し早いですが､ 生活リズムが安定するので 体への負担が少ないのも当店の特徴です｡ 正社員は遅くとも19時半～20時の間には 退勤できるので、例えば帰宅して 起きているお子様と戯れたり、 アフターで友人との交友や家のことを 行う時間も十分に確保できます。 また、持ち帰り仕事も皆無です！ プライベートの時間を大切にしながら 無理なく続けられますよ。 ＜こんなお店です＞ ゆったりとした雰囲気が魅力のカフェです｡ ブラウンの木材を基調とした店内は､ ＪＡＺＺが流れる落ち着いた空間｡ 全席禁煙で､お子様からご年配の方まで､ 地域の皆さまに愛されるカフェです｡ また､こだわりの豆を焙煎したコーヒーや 50種類以上の軽食･デザートなども充実｡ ふわっふわの卵サンドやワンプレートの ロコモコランチなども人気です！ 興味がある方は､こうしたメニューの 開発にも携わることができます。 自社が運営するオリジナルブランドなので､ スタッフのアイデアが実現しやすく､ 意見も言いやすいですよ！ ｢こうした方がいい｣と思ったことは 何でも教えてくださいね｡ ＜あなたの前職経験が活かせます＞ 飲食店やサービス業での 経験者は即戦力ですが 例えば営業経験者であれば接客スキルが、 業種問わず係長・主任・班長などの 経験者であればマネジメントのスキルが 活かされると思います！ 当店の接客方法や運営がありますので、 まずはオーナーからレクチャーを受けて 頂きますが大手チェーン店のような 細かいマニュアルはありませんので、 自分のカラーも出し易いと思います！ もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありませんし､ 店長や先輩社員もいるので 困った時はいつでも相談してくださいね！ ＜募集背景＞ 一宮市今伊勢駅からほど近い｢Oto珈琲｣｡ スタッフ一人ひとりが働きやすく なるような制度を導入しています｡ 現在はオーナー1名と 社員2名が活躍していますが､将来的には 2号店のＯＰＥＮを考えているため､ 今後の店舗運営を支える方を募集します！ 接客未経験の方はもちろん､ ｢将来カフェをオープンしたい｣ ｢店舗運営に興味がある｣ という方にもピッタリの環境です｡ 【ここはあなたに約束します】 働き方やキャリアアップは､ スタッフの意思を第一に優先しています｡ 全くの未経験の方でも、 リーダーや店長として キャリアアップできますよ！ その場合は給与で頑張りをしっかり評価します！ 【ここは覚悟して欲しい】 土日はお客様のご来店が多く､ バタバタすることが多くなります｡ 忙しくなりそうな日はシフトを 厚くするなどの対策を取っていますが､ 一番大切なのはスタッフ同士の コミュニケーション｡ ｢レジをやるから片付けをお願いしてもいい？｣ ｢あと5分でサンドイッチできます！｣ など､周りに気を配りながら､ チームワークを大切にして働ける方を歓迎します！

月給35万可｜未経験から管理職へ｜現場運営のプロを目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場管理 × 独立支援 × 随時昇給 未経験から現場のプロへ成長 管理職や独立の道も目指せる ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円まで昇給可能 ✅ 頑張りを随時評価する制度 ✅ 現場への直行直帰が可能 ✅ 体系的な研修プログラム ✅ 交通費全額支給 ⏩「アンカーリンク株式会社」HPもぜひチェック https://anchor-link.co.jp 【キャリアアップを目指す方へ】 現場管理のノウハウを習得し 将来の独立や管理職を目指す 挑戦を全力でバックアップ 【安定した環境で働きたい方へ】 接客や作業の経験を活かし チームで目標を達成する喜びを 安定した雇用環境で実現 【仕事内容】 1. スタッフの管理・指示出し 現場運営の要として指示を出し 円滑な進行を支える役割です 2. 現場の運営・進行確認 イベントや倉庫の現場を管理し 安全かつ効率的な運営を推進 3. クライアント対応 現場の責任者として対応を行い 信頼関係を築くスキルを磨く ※未経験の方も研修を通じて 段階的に業務を習得可能です

成長中の「バーガーキング」にて、入社後は店長候補の研修生としてスタートします。将来的には大規模店舗や複数店舗の管理、または約10店舗を統括するエリアスーパーバイザーへのステップアップが可能です

企業名 株式会社ビーケー・ジャパン 求人名 【東海エリア/店長・SV】BURGER KING/業績好調/NO.1に選ばれる成長性 仕事の内容 成長中の「バーガーキング」にて、入社後は店長候補の研修生としてスタートします。将来的には大規模店舗や複数店舗の管理、または約10店舗を統括するエリアスーパーバイザーへのステップアップが可能です 【具体的な業務】 ■店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客、清掃などのオペレーション ■店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理等 ※店長候補からスタートし、最短3～4ヵ月でスピード昇格も◎急成長企業だからこそ、自分のアイデアがどんどんカタチに！自らの手で店舗を育て上げ、会社の拡大を肌で実感できる圧倒的なやりがいがあります。 募集職種 【東海エリア/店長・SV】BURGER KING/業績好調/NO.1に選ばれる成長性

綺麗な倉庫✨未経験歓迎✅友人と応募OK✅2交代制✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ⭐未経験・無資格OK！ ⭐資格取得支援でスキルUP ⭐コツコツ黙々取り組める ⭐2025年福利厚生アップデート！ ⭐頑張りが評価される制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 倉庫内での荷役業務 入出荷などの構内作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年前に完成した、整理整頓の行き届いたキレイな物流倉庫でのお仕事です。 扱うのは油汚れや臭いのない「箱物製品」のみ。 ハンディターミナルを使いながら、 入荷〜出荷までの一連の作業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【入荷作業】 納品された製品の受け入れ・確認を ハンディターミナルで読みとり検品、指定された場所へ格納していきます。 【出荷作業】 保管場所へ移動し、製品をピックアップ後、 ハンディで読み取り検品、集めた製品をパレットへセットしていきます。 ✅ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 重いものを持ち続ける作業なし 構内ローラーを使って移動するため、身体への負担は少なめです。 ② 未経験前提の教育体制 先輩スタッフが横について、作業のコツまで丁寧に教えます。 ③ 倉庫も休憩所も、とにかくキレイ 3年前にできたばかりの拠点なので、 「倉庫＝古くて汚い」のイメージはありません。 休憩所も快適で、しっかりリフレッシュできます。 ✅友人と応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人で転職するのは正直不安…」 そんな方もご安心ください。 藤岡営業所では、 友人同士での応募・入社もOK！ ・同じ部署で協力しながら働ける ・二人で励まし合いながら成長できる “一緒に入って、一緒にキャリアを築く” そんな働き方も可能です。 ✅業界では珍しい評価制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社としては、 ✨ 将来、現場を支えてくれる人 ✨次のポジションを担ってくれる人 を本気で探しています。 難しい資格や特別な経歴は必要ありません。 評価されるのは、 コツコツ真面目に続けられる姿勢です。 「いつかはリーダーを目指したい」 そんな想いがある方には、 しっかりチャンスが回ってくる環境です。 株式会社サンワ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数はグループ3社で693名を超える､ エリアを代表する物流企業。 自動車関連商品の大手企業や学校給食など 幅広く扱うことで、業界の景気に左右されない経営を継続し、2026年に創立75年を迎える。 現在は三河を中心に29拠点を展開。

メニュー開発など裁量持って店舗運営したい方必見◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《店長候補大募集》 飲食経験者からも好評！ ジョンスミスで働く4つの魅力★ ① あなたのアイデアが“看板メニュー”に！ 年齢や役職に関係なく メニュー開発に挑戦できます。 ・お母さん直伝の「手作り餃子」商品化 ・「ハンバーグ×ビビンバ」等のオリジナルメニュー ・他業態との「コラボメニュー企画」 など 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな想いを持つ方も 充実感を味わえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ② 飲食店の枠を超えたイベントを企画！ ただ営業するだけではなく 様々な「面白い」企画を開催！ 実際に、DJイベントや 人気店とのコラボなどを実施しており、 商品開発だけでなく、 企画や店舗運営まで幅広く経験できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③ 少人数でも回る、洗練されたオペレーション。 現場の負担を減らすための 仕組みづくりを徹底！ 効率的なオペレーションを構築しているため、 少人数でも安定した店舗運営が可能です。 お客様と向き合う時間も大切にできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ④ 1店舗で2つの業態を経験。 ランチはハンバーグ専門店。 ディナーは居酒屋として営業。 同じ店舗にいながら昼と夜で違う顔を持つため 「毎日同じことの繰り返しは嫌だ」 という方にも、ジョンスミスはぴったりです◎ ランチとディナーで異なる客層やオペレーション、 売上管理を経験できるため、 店長としての引き出しが増えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【裁量があるから月35万円スタート！】 上記の「4つの魅力」を実現できる理由は、 現場スタッフに大きな裁量を任せているから。 店舗運営に直結するアイデアや 裁量を持って自ら仕掛けていく意欲を評価し、 店長候補は月給35万円～の待遇でお迎えします！ 「自分の力を試したい」 「手応えのある仕事でしっかり稼ぎたい」 その想いをここで形にしませんか？

【愛西市の道の駅】販売経験を活かして自分たちの店をつくる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） ╭━━━━━━━━━╮ 販売・店舗運営の経験を、 地域を盛り上げる力に。 ╰━━━━ｖ━━━━╯ 「販売経験を活かしたい」 「店づくりにも携わりたい」 「地域に根ざした仕事に挑戦したい」 そんな方にお任せしたいのが、 道の駅「ふれあいの里 HASUパーク」の 農産物直売所を支える店舗運営です。 今回募集するのは、 店舗運営の中心を担う 【店長候補・店長クラス】の正社員。 売場・商品・スタッフ・生産者、 売上などの数字まで幅広く管理し、 店舗の成長をリードしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐ お任せする仕事内容 ⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 店舗・売場のマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆売上・利益・経費の管理 ◆販売計画、商品構成の管理 ◆在庫・発注管理 ◆売場レイアウト、陳列管理 ◆商品の品質・鮮度管理 ✅ スタッフのマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト・勤怠管理 ◆スタッフの教育・育成 ◆業務分担、配置の調整 ✅ 生産者・取引先との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出荷者・生産者との連絡、調整 ◆出荷・納品に関する調整 ◆新規出荷者の開拓 ◆商品の改善・開発に関する提案 ✅ 販売促進・接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆季節商品・イベントなどの販売企画 ◆POP作成、売場演出 ◆接客、お問い合わせ対応 ◆サービス・売場改善 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐ 1日の仕事のイメージ ⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【7:30｜出勤・開店準備】 入荷確認、品出し、売場チェック ▼ 【9:00｜開店・店舗運営】 スタッフの配置確認や接客、 売場・在庫状況をチェック ▼ 【12:00｜ピーク対応】 混雑状況に合わせて スタッフ配置を調整 ▼ 【14:00｜打合せ】 生産者やスタッフと 出荷状況・販売企画などを確認 ▼ 【16:00～｜売上確認・翌日の準備】 売上や商品動向を確認し、 翌日の品揃えや販売計画を検討 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐「自分の店をつくる」ような面白さ⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 季節によって商品が変わる 直売所だからこそ、 売場づくりにもアイデアを活かせます。 「何を目立たせるか」 「どう並べれば手に取ってもらえるか」 「どんな企画なら喜んでもらえるか」 生産者の声も聞きながら、 売り方や見せ方を工夫できるのが魅力です。 自分のアイデアが売場や売上につながる、 店舗運営ならではのやりがいがあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐将来は施設運営の中核メンバーへ⭐ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 将来的には店舗運営だけでなく、 販売戦略や新商品の開発、 イベント企画などにも 携わっていただきます。 さらに、施設全体の運営にも関わる 中核メンバーとしての 活躍を期待しています。

5店舗展開中！30～40代活躍中◎キャリアアップ目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 急成長を続けるセルフ十割蕎麦店で あなたも一緒に働きませんか？ ｢十割そば じゅうべえ｣は セルフサービスのお蕎麦屋さん｡ 茹でたてにこだわったシステムで､ 愛知･岐阜のお客様に愛され 現在5店舗を展開しています｡ 頑張りを正当に評価する環境だから､ 3年目で年収550万円を目指すことも可能です｡ 未経験の方も月給28万円以上でお迎え｡ さらに年2回の賞与や家族手当など､ 待遇を整えてご応募お待ちしています｡ ＊ ＊ ＊ 「蕎麦のセルフサービスってあまりないよね？」 そんな10年前のひらめきから私たちの チャレンジはスタートしました｡ 気軽に食べられるけど味は本格的｡ ＊石臼で丁寧に挽いた一番粉(更科粉) ＊蕎麦の香りを邪魔しない純水のみを使用 ＊茹でたてにこだわって一杯一杯ご用意 ＊自家製そばつゆは毎日お店で手作り おいしさには徹底的にこだわっています｡ さらにファンの多い天ぷらは コクのある大豆油でカラっと揚げて お値打ち価格で出来立てをご提供｡ 1日を通して多くのお客様に来店いただいています｡ まずは元気に｢いらっしゃいませ｣と 声かけできれば飲食未経験でも大丈夫｡ ｢地元の安定企業で働きたい｣ ｢飲食店の運営や経営に興味がある｣ ｢お客様に喜んでもらえるお仕事をしたい｣ そんな方ならきっとピッタリです｡ あなたも腰を据えて頑張ってみませんか｡ ＊ ＊ ＊ 「未経験だった先輩も活躍しています！」 カンタンな調理補助や清掃など できることからスタートするのでご安心を｡ 独り立ちまで店長や先輩が丁寧に教えます｡ “また来たいな”と思っていただける お店を一緒に作り上げていきましょう｡ おかげさまで定着はバッチリ！ 今回はゆとりある働き方の実現に向けた 前向きな増員募集となります｡ ＊年齢を加味した月給､賞与年2回･昇給年1回 ＊配偶者やお子さん一人ひとりに手当あり ＊退職金制度（規定） ＊食事補助 ＊月6～8日休み などなど､長く頑張っていけるように 安心して働ける環境をご用意しています｡ ―――――――――――――――――――― 店内はセルフ形式！ お客様がお盆を持つ →おにぎりや天ぷらを取る →カウンターでお蕎麦を注文する そんなスタイルです｡ まずは気持ちのいい接客を心掛ければOK！ 慣れてきたら提供スピードや 先回りした声掛け､商品を切らさないような 現場コントロールができればバッチリです｡ ●一生懸命取り組む姿にお客様は ｢また来たいな｣と思っていただけるはず｡ ゆくゆくはスタッフに 適切な指示を出せるようになりましょう｡ ●将来的には､売上管理･スタッフ管理など マネジメント業務を行う､ 本部スタッフを目指すことも可能です｡ ●他店舗でも大募集！ 七宝店：あま市七宝町沖之島九之坪104 弥富店：弥富市五斗山1-122-1 尾張旭店：尾張旭市南栄町旭ヶ丘62-1 柳津店：岐阜市柳津町東塚3-32

バイク好きな20・30代活躍中◎年休120日⭐原則土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、その他物流手配/管理 秋採用積極実施中！ ／ 年末までに転職して 落ち着きたい方大歓迎！ ＼ 前職の引継ぎ期間等考慮します◎ ……………………………………………… ✨20・30代の未経験の方が選ぶPoint！ ……………………………………………… ⭐2万点以上のパーツに触れられる！ 構造や製品知識にも詳しくなれます。 ⭐基本土日休みで年休120日＋有給！ 残業ほぼナシ！ 19時には消灯♪ ⭐愛車のメンテ費用が浮く！ パーツの社割購入◎勤務後は、社内の 整備スペース・工具が無料使い放題 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎約2万アイテムのパーツの 入荷～出荷までをトータルに管理します。 ◎特徴は、｢作って出す｣ことです。 アクティブ自身がメーカーなので、 ホイールやブレーキ周りなどの 商品の簡単な組み立ても 商品管理課が手がけます。 ◎マニュアルも、工具・機材も揃って いるので安心して下さい！ ◎出荷数は平均して1日100件ほど。 全国のバイク店やカスタムショップ様、 また一般ユーザー様向け、 海外向けの発送もあります！ 【ある1日の流れ】 8:50 環境整備･ミーティング 9:00 トップブリッジやスイングアーム などの商品を組み立て。 だいたい午前中に2～3点を ボルトで組み付けます。 12:00 昼休憩 13:15 午後からはオーダーに応じて 商品をピッキングし、梱包・出荷 作業を行います。 ※出荷ヤードも空調はあります。 17:00 出荷作業終了。 遅くても17時半には終わる ように進めます。 忙しい日は他部署の仲間たちが 応援に駆け付ける風土です。 17:30 運送業者さんに引き渡したら、 翌日の段取りを組むなど 準備をします。 18:00 退勤 遅くても19時には消灯します♪ 「バイク好きだけど知識は浅い...」 「趣味を仕事にできたらいいな...」 ここは、バイクをもっと好きになれる 職場です！知識が身につくのはもちろん ツーリング仲間もできるので一石二鳥♪ 基本土日休みなので、 休日は思う存分、仲間と走れますよ！ 「整備やカスタムの知識・経験がない…」 そんな心配はいりません◎ 専用の作業マニュアルと 丁寧な指導があるので、 『プラモデルの最高峰』を組むような 感覚で毎日の作業に集中できます！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎管理システムやマニュアルも 整備されているので、 決して難しい仕事ではありません。 ◎自社ブランドを含めて、つねに 新商品が登場し、ヒット商品が 生まれる世界なので、商品管理も 変化のあるオモシロい仕事です。 ◎また、慣れてきたら ・出荷スケジュール管理 ・アルバイト・パートスタッフの シフト管理、指示・指導 などもお願いします。 ……………………………………………… ✨20代の先輩からメッセージ ……………………………………………… バイクは大好きですが、 構造の知識はゼロで、オイル交換すら ショップ任せの完全な初心者でした。 でもこの仕事で毎日さまざまなパーツを 手に取り、組み立てやセットアップに 携わるうちに 『このパーツが走りを滑らかに！』など 構造や仕組みがわかりワクワクします◎ また、社割でパーツが安く買えるのは もちろん、何より 『自社の整備スペースとプロ仕様の 工具が無料で使える』のが最高です！ 自宅にガレージがなくても、 終業後に愛車のオイル交換などができる ので助かっています◎ ……………………………………………… ✨アクティブについて ……………………………………………… たとえば、バイクのブレーキパーツの 専門メーカーや、エグゾースト(排気) システムの専門メーカーは、 世界中に数多くあります。 でも、アクティブは1社で ・エグゾーストシステム ・ブレーキパーツ ・ホイール ・サスペンション ・冷却パーツ ・吸気パーツ ・フレーム ・スイングアーム ・ハンドル ・ステップ ・車体パーツ ・電装パーツ などなど、およそエンジン本体以外の あらゆるオートバイパーツの 開発・製造を手がける トップクラスの｢総合メーカー｣！ しかもアクティブ製のパーツは、 最高峰のMotoGPを頂点とする 二輪レース界でも広く採用される、 世界最高レベルの機能・品質を 実現しています！ さらに自社ブランド製品に加えて 広く海外メーカー各社とも厚い信頼を 築き、世界の一流ブランドの バイクパーツ・用品の正規代理店と して、一部製品では日本専用設計品を 用意するなどの商社機能も 併せ持ちます。 これからもアクティブは、 より充実したオートバイライフを 提供できる高品質な製品展開を 心がけ、実践していきます。

名古屋駅（名駅）エリアでは注目の店舗！オープンから大盛況！今後の出店計画も見据えて社員募集中！

仕事内容: 〇店舗運営業務（ホールまたはキッチンまたは店長候補） これまでのキャリアやご経験、ご本人のご意向に沿って面接で決めていきましょう。 【 主なお仕事 ：楽しんで接客すること＆楽しんで調理すること】 大きなくくりでは、ホールスタッフまたはキッチンをお任せします。 (ホールではご案内/テーブルの片付け/キッチンでは最初は簡単な調理業務、慣れてきたら調理全般をお任せします) まだオープンしたばかりのきれいなお店なので新鮮な気持ちでお仕事できますよ！

店舗運営経験大歓迎☆エリアマネージャーの先に独立・SVという選択肢も◎キャリアアップ重視したい方必見！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗を動かした経験を、 次は“複数店舗”で活かす。 ＼まちスマ エリアマネージャー募集／ ━━━━━━━━━━━━━━ 店長・店舗責任者として培った 店舗運営やスタッフ育成の経験。 その経験を、次のステージで活かしませんか？ 今回募集するのは、複数店舗を支える ＼エリアマネージャー／ 各店舗の状況を把握しながら、店長やスタッフと一緒に より良い店舗をつくっていきます！ ──────────── ▼ お任せする仕事 ・担当店舗の運営サポート ・売上や店舗状況の確認 ・店長、スタッフのフォロー ・スタッフ育成 ・店舗課題の改善 ・接客、修理業務のサポート ・各店舗との情報共有 など 自分一人で店舗を回すのではなく、 「店長を支える側」へ。 これまでの店舗運営経験が強みになる仕事です! ──────────── ✅ こんな経験が活かせます ──────────── ・店長、店舗責任者の経験 ・スタッフ育成の経験 ・売上、数値管理の経験 ・シフトや店舗運営の経験 ・接客、販売業での管理経験 ・複数スタッフをまとめた経験 スマホ業界での経験よりも、店舗を運営してきた経験を活かしていただけます。 ─────────────── ✅さらにその先のキャリアUPも◎ ─────────────── ＊エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 　　　↓ ＊SV 約15店舗を管轄 　　　↓ ＊さらにその先 社内独立という選択肢も！ エリアマネージャーも、ゴールではありません！ 経験を重ねることで、さらに大きな規模の マネジメントに挑戦できます。 ──────────── ✅ SVになると約15店舗を担当 ──────────── 将来的にはSVとして、加盟店の運営をサポート。 ・月1回のオンライン面談 ・3ヶ月に1回の店舗訪問 ・加盟店からの相談対応 ・店舗運営のフォロー 現場を知っているからこそ、できるマネジメントがある 店長・店舗責任者としての経験を、 今度は複数店舗の成長に活かしてみませんか？

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 一部、植物・ガーデン用品の 取り扱いも予定しています。 今回募集するのは、 すでに完成された店舗を 運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきますが、 すべてを一人で抱える必要はありません。 スタッフそれぞれの得意分野を 活かしながら業務を分担し、 店長候補として店舗全体を まとめていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売れ筋商品のチェック、商品構成の検討 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ ・売上や在庫状況を確認しながら 店舗全体を管理 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも 積極的に取り入れていきます。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・季節イベントやキャンペーンの企画 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に 喜んでもらえる企画」など、 これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり ・店舗運営がスムーズに 進むための全体管理 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 スタッフと役割を分担しながら、 ・投稿内容のアイデア出し ・投稿スケジュールの管理 ・新商品やイベントの情報発信 ・Instagram、TikTokなどを 活用した企画 などを行っていただきます。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長候補募集は、 オープニングスタッフと一緒に、 売り場・接客・商品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「この売り場はもっと見やすくできる」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 一部、植物・ガーデン用品の 取り扱いも予定しています。 今回募集するのは、 すでに完成された店舗を 運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきますが、 すべてを一人で抱える必要はありません。 スタッフそれぞれの得意分野を 活かしながら業務を分担し、 店長候補として店舗全体を まとめていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売れ筋商品のチェック、商品構成の検討 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ ・売上や在庫状況を確認しながら 店舗全体を管理 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも 積極的に取り入れていきます。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・季節イベントやキャンペーンの企画 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に 喜んでもらえる企画」など、 これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり ・店舗運営がスムーズに 進むための全体管理 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 スタッフと役割を分担しながら、 ・投稿内容のアイデア出し ・投稿スケジュールの管理 ・新商品やイベントの情報発信 ・Instagram、TikTokなどを 活用した企画 などを行っていただきます。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長候補募集は、 オープニングスタッフと一緒に、 売り場・接客・商品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「この売り場はもっと見やすくできる」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

全国展開中の成長企業で新しいキャリアへ！長く安定して働きたい方も、将来独立したい方も歓迎します。希望や経験に合わせたポジションを多数ご用意◎自分のアイデアを活かしながら、一歩次のステップを目指せます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

未経験歓迎⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: 【9月にクレハピが蒲郡にニューオープン！】 正社員募集｜店舗運営・店長候補 「好き」を仕事にしませんか？ Hapipi Land（ハピピランド）では、 店舗運営・店長候補を募集しています！ 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 接客だけでなく、イベント企画や売り場づくりなど、 自分のアイデアを形にできる仕事です。 【お仕事内容】 ・接客・景品補充 ・景品の発注・管理 ・売り場づくり ・イベント企画 ・スタッフの採用・シフト管理 ・売上管理・報告 ・SNS運用 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験歓迎！研修制度あり ✅ 女性店長も多数活躍中 ✅ 自分のアイデアでイベントやコラボ企画ができる ✅ 「売れる売り場」を自分で作れる ✅ 成果に応じてインセンティブあり ✅ 店長・新店舗オープン責任者への昇格実績あり

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ✨ドトールコーヒーショップ 9店舗運営

月給30万～40万(決算賞与あり。業績次第で100万以上も可能！)

仕事内容: ✅仕事内容 M&A（企業買収）を通じて、食を通じて「地域の魅力」を再定義する事業を展開。今回お任せするのは、社長と一緒に現場に立ち、次なるフェーズである多店舗化への仕組みづくりです。これからの会社ですので将来的な幹部候補として経験を積んでいただきます。また親会社の持つ海外ネットワークもあり、将来的に海外事業への挑戦も可能です。 ✅具体的な仕事内容 創業間もないベンチャー企業にて、事業承継後の飲食店の従業員マネジメント、その他店舗の運営業務をお任せします ● 店舗オペレーション　→ フロア・キッチン両方行っていただきます。 ● 従業員マネジメント　→ 採用・育成・チームづくり等。 ● 売上・コスト管理　→ 大手飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ責任者がサポートします。

未経験も経験者も大歓迎★ドトールで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ドトールコーヒーショップ ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客業務全般（オーダー取り/ 飲み物・フード作り/レジetc.）や 店内の掃除などのホール業務から スタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 ✨ドトールコーヒーショップ 9店舗運営

お洒落な和モダン喫茶◆経験者募集！決まったシフトで働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■6時～15時＆13時～21時のシフト制！ ■発注業務やシフト管理等の経験者大歓迎！ ■普段の頑張りは昇給等でしっかり評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こだわり素材を使ったメニューが自慢♪ オシャレな和モダン空間「あおい珈琲」での 店舗運営業務をお願いします。 今回は、サブマネージャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ☆具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールでの接客業務 ■キッチンでの調理 ■材料や備品などの仕入れ・発注管理 ■スタッフのシフト管理 など、店舗運営管理全般に携わっていただきます。 ☆飲食業界の経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数よりも「何をやってきたか」を重要視しています。 「この年齢からのスタートでもいいのかな…」という心配もナシ！ 多少のブランクがあっても大丈夫です。 発注業務やシフト管理、お金の管理などのマネジメント経験がある方は大歓迎！ 即戦力としてご活躍いただけます♪ カフェ、喫茶店、ファミレス、レストランなど… さまざまな飲食店での経験が活かせます！ ☆早番・遅番シフトで働きやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間帯が決まったシフトでの勤務なので、 予定が立てやすくプライベートとの両立も◎！ 「友達と遊びに行けない…」 「勤務が深夜まで長引いて体調を崩してしまう…」 そんな心配とは無縁の働き方が可能です！ ☆頑張りはしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段の勤務の様子から、 昇給や評価をしっかりと反映いたします！ 頑張った分はしっかりお給料に繋がっていきます。 「チャレンジしたい！」という意欲的な方と お店を盛り上げていけたらと思っています◎ 「飲食に関わる仕事がしたい」 「料理が好き」「お客様との接客を楽しみたい」 そんな方はぜひ、当店で一緒に働きましょう♪

12月新店オープン◎店長候補！賞与年2回×昇格 SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 2026年12月上旬 新店オープン 飛騨牛専門の焼肉店 丸明 小牧店が 愛知県小牧市にオープンします。 今回はオープニングスタッフ としての募集です。 全員が同じ日のスタートなので 既存の人間関係に 入っていく気疲れがありません。 新しい厨房と新しい仲間で 一からお店をつくれます。 オープンからお店を立ち上げる 経験は、そう多くありません。 スタッフ教育も店づくりも 一から手がけられる 貴重なポジションです。 ＜ここで働く魅力！＞ ☆頑張りはしっかりと評価♪ ☆ウレシイインセンティブ賞与年2回！ ☆学歴や経験は問いません♪ ☆経験を活かしたい方にもぴったり♪ ☆美味しいまかない付き！ ―――――――――――――――――――― ＜お任せするお仕事＞ 店長候補としてお店づくりを 盛り上げてくれませんか？ 店長候補として ◇接客/案内 ◇調理補助 ◇売上管理 ◇スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般などをお願いします。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK♪ スタッフ教育や新店舗の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です♪ ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です♪

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 エバーアクション株式会社 求人名 【愛知】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ 仕事の内容 日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！ 募集職種 【愛知】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ

✅賞与年3回✅月8～10日休み✅3連休取得OK✅半休制度あり✅東証プライム上場グループ✅早期キャリアアップ可能

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフがしっかり サポートするので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ==◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆== 夏・冬・決算賞与を年3回支給しており、 30年以上継続して支給実績があります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 また、各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 ==◆ 無理なく続けられる働き方 ◆== 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 ==◆ 接客だけで終わらない ◆== 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、 数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。 20代・30代を中心に若手が活躍しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループならではの 安定基盤のもと、 長期的な キャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」というイメージを変えたい／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** 実際に働く社員の声をご紹介！ ************************** 『飲食業界のイメージが変わりました！』 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 『頑張りを見てもらえる環境です！』 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 『相談しやすい雰囲気があります！』 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 『接客だけでなく、店舗運営も学べています！』 → 将来に活かせる経験ができている実感があります✨ 働きやすさも、キャリアも、どちらも 大切にしたい。そんな方にこそ、 ぜひ来ていただきたい環境です！

賞与4ヶ月分｜21時閉店で働きやすさ◎｜未経験から店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼新店舗オープンに向けて増員募集！／ ✨未経験OK！ ✨20～30代活躍中！ ✨人と話すことが好きな方歓迎！ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当、 住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＆長期休暇あり！ 会社で福利厚生倶楽部にも 加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 その後は店長候補として 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

無資格OKでできる支援スタッフ！

仕事内容 放課後デイスタッフの仕事内容 放課後デイ支援スタッフ 施設管理者候補 児童発達支援管理責任者 送迎ドライバー など サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

2027年8月新倉庫OPEN！トヨタ自動車様関連で長期安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■ ここがポイント ⭕️ 2027年8月OPEN！ 新倉庫のオープニング幹部候補生募集！ ⭕️ トヨタ自動車様と直接取引！ 長期的に安定した雇用が見込まれます ⭕️ 親会社は1000名を超える総合建物管理の三清社！ 安定した基盤のもと働けます ⭕️ 月給235,000円〜＋賞与年2回 想定年収350万〜380万円！ ⭕️ 未経験OK！ 様々な経験を積んだスタッフが活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容 新車に取り付ける新車部品や、修理・交換に使用される補修部品の入出庫・梱包作業をお任せします。 車が販売され、走り続ける限り必要となる部品ですので、長期的に安定した雇用が見込まれるお仕事です！ 【具体的には…】 ♦ 自動車部品（内装部品、フロアマット、エンジンオイルなど）の入出庫作業 ♦ 決められた部品のセット組み・梱包作業 作業は基本的に一人で黙々と進めるスタイルです。 休憩時間になれば仲間と和気あいあいと過ごせるアットホームな雰囲気です！ ▼ 勤務地・スケジュールの流れ 2026年10月～(研修場所） 額田事業所 岡崎市中伊西町字大皿田３番地１ 額田事業所にて入出庫や梱包作業を担当し、業務手順を身につけていただきます。 ※勤務中の高速道路利用時は高速道路通行料金とガソリン代を別途支給 2027年1月～順次、新倉庫の立上げ準備業務に携わって頂きます。 勤務地：春日事業所 愛知県清須市春日下中割1-2 2027年8月〜 新倉庫がOPEN！ オープニングの幹部候補生として拠点立ち上げや運営に関わって頂きます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 当社とトヨタ自動車様との関わり 当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。 親会社である「三清社」は1000名を超える総合建物管理の会社であり、当社はその物流を担う企業です。 トヨタ自動車様が運営する公式サイト「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。 リレーフォージャパン」にて、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みが紹介されており、「トヨタの物流を支えてくれる仲間たち」の部品梱包のカテゴリーに三清社の記載があります。 以下のURLより、ぜひ公式サイトをご覧ください！ 動画にある業務内容は数ある仕事の一例ですが、「入社後の働くイメージ」の一つとして参考にしていただけます。 https://global.toyota/info/toyota-logistics/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 職場の雰囲気＆先輩の声 一人作業が基本なので、自分のペースでコツコツ仕事を進められます。 作業が遅れている人がいればみんなで手伝うなど、サポート体制もバッチリ！ 仕事中は黙々と作業に取り組みますが、休憩時間は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。 【活躍中のスタッフの経歴】 自動車整備士、教習所の指導員、工場勤務、製造関連、サービス業、アルバイトなど様々！ 「家が近いから」という理由で始めたスタッフも、今では正社員として活躍しています。 【先輩スタッフの声】 ♦「前職は帰宅時間が遅く家族との時間が取れませんでしたが、転職してプライベートの時間がしっかり作れるようになりました！」 ♦「夏場に暑さ対策をしてくれたので、快適に働くことができています！」 ♦「仲間とは楽しく、上司には気兼ねなく相談ができる雰囲気の良い職場です！」 面接では、当社を知ったきっかけや志望動機、入社希望時期、就業条件のご要望などをお聞かせください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ <是非ホームページもご覧ください> 弊社のホームページには、より具体的なお仕事内容や、 お写真、職場の雰囲気、先輩スタッフの声、働く魅力を載せております。 以下のURLで検索してみてください！ https://www.sansei-technical.co.jp/

11月18日オープン/あなたの経験が1号店のスタンダードに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐自分のアイデアをお店づくりに活かせる ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐月給36万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK 日本にはまだない、この新しい韓食ブランドを一緒につくり、育てていくメンバーの募集です。 飲食店での経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、サービスづくりなどにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 「新しいブランドを日本で広げていきたい」 「自分の経験を活かして、お店づくりに挑戦したい」 「韓国の食文化やトレンドを日本に広めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・料理の盛り付け ・仕込み ・食材の管理 ・洗い場 ・キッチン内の清掃 など 【店舗運営業務】 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・在庫、食材管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス品質の向上 ・売上、店舗管理のサポート など ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ お願いしたいこと ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、飲食業界での経験がある方を歓迎します。 特に、 ・飲食店でのホール・キッチン経験 ・店舗運営経験 ・店長・副店長などのマネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・韓国料理店での勤務経験 などがある方は、経験を活かしていただけます。 ただ料理を作る、接客をするだけではありません。 「日本初上陸のブランドを、愛知でどう育てていくか」 そこから一緒に考えてほしいと思っています。 オペレーションづくり、サービス品質の向上、スタッフ育成、店舗の雰囲気づくりなど、経験や能力に応じて幅広い仕事に挑戦できます。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

日勤で休みも固定！毎日同じリズムで働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅日勤のみで無理なく働ける ✅賞与・昇給ありで安定収入 ✅1日7～8件程度のルート配送中心 ✅車通勤OK＆交通費支給あり 建設現場や加工場などに 部品を配送する仕事です。 使用するのは2tトラック。 配送先は主に愛知県内で、 1日7～8件程度の配送を担当し、 長距離運転はありません。 手積み・手降ろし作業もありますが 時間指定もほとんどありません。 荷受け先では「こんにちは」と 元気に挨拶して、すぐ次の現場へ。 テンポよく進められるので、 気持ちよく働けますよ。 ＜⭐17時には退勤OK！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は8:30～17:00で、 夕方には仕事が終わる生活リズム。 夜勤や長距離運転は一切なく、 日勤限定なので、 家庭との両立もしやすい環境です。 毎日ほぼ同じ時間に帰れるため、 プライベートも充実。 第2・第4土曜日の午後と日曜・祝日は しっかり休めるので、 メリハリをつけて働けます。 ＜⭐働きが評価される環境＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価される職場です。 昇給・賞与もきちんと支給。 長く安定して働ける環境が整っています。 「しっかり働いて稼ぎたい」という方にぴったりです。

【2027年1月新規オープニングメンバー募集】残業なし・土日祝休みあり！｜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月～新規オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

＼入社手当24万円（規定有）支給／ 正社員/構内作業・物流センター管理 全国に拠点を展開する安定企業

仕事内容 倉庫内作業・物流管理スタッフ増員募集 安定した業界で、長く働けるお仕事です。 【ポイント】 〇入社手当24万円支給（入社3ヶ月後／規定有） 〇資格・免許等不要 〇充実の研修で未経験スタートもしやすい 〇食品物流の安定性と充実した待遇・福利厚生 【募集職種】 倉庫内作業・物流管理スタッフ（正社員） ＜主なお仕事内容＞ 仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、 物流センターの運営管理をお任せします。 〇構内作業 ・トラックからの荷降ろし ・入荷登録（ハンディ―端末使用） ・発送分と保管分の仕分け ・構内運搬 ・出荷商品のピッキング ・荷造りや梱包 ・トラックへの積み込み などの業務をお願いします。 〇運営管理 ・システム入力作業 ・構内巡回 ・安全確認や設備点検 などの管理をお願いします。 将来的には管理職として、採用やシフト調整、 職場改善、社内会議や荷主との打ち合わせ、 新規事業の立ち上げなどもお任せしていきます。 活躍の幅を広げていけるので、将来への キャリアアップを目指す方にも向いています。 しっかりとした研修もありますので 新しい環境に飛び込みたい方、 チャレンジしてみたい方、 自分の可能性を広げてみたい方、 今までの経験を活かしてステップアップしたい方、 経験問わず歓迎します。 ＜下記の経験あれば歓迎＞ 〇フォークリフト作業経験（6ヶ月以上） 〇物流業での正社員勤務経験 〇常温倉庫・冷蔵倉庫などで実務経験 〇人事・採用アシスタント経験 〇工場や倉庫での管理職経験 などなど、皆様お気軽にご応募ください。 職場見学やお問合せも歓迎しております！ お問合せ先：採用コールセンター 042-440-7747 採用係 採用サイト https://entori.jp/lplan ご応募お待ちしています。

調理経験をしっかり評価｜実働7時間｜料理長への昇格実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 調理経験を活かして、さらに上へ✨ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月給28万5000円 〜 37万5000円 ✅料理長は年収800万円の実績あり ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅寮完備＆交通費全額支給 ✅生命保険制度あり ✅年齢を問わず幅広い世代が活躍中 焼肉店での経験はもちろん、 居酒屋・レストラン・和食店などで 培った調理経験も活かせます。 肉の扱い方や店舗運営については、 経験やスキルに合わせてお任せします。 将来的に料理長や 店舗運営を担いたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛付けなどをお願いします。 まずは、これまでの経験や スキルに合わせて担当業務を決定します。 ＜仕込み・肉の整形＞ ●部位ごとの肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●歩留まりの確認・管理 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ＜営業中の調理＞ ●注文に合わせた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●提供スピードと品質の管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理、厨房内の衛生管理 ＜経験に応じてお任せする業務＞ ●食材や備品の発注 ●在庫・原価・FLコストの管理 ●季節メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス計画 経験の浅い方は仕込みや盛り付けから、 経験豊富な方は肉の整形や原価管理など、 得意分野から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りを収入とポジションに反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、調理の基本から着実に成長。 経験者の方には、 スキルに応じた業務や役職をお任せします。 料理長への昇格後は、 月給55万円・年収800万円の 実績もあります。(経験者) 「調理技術を高めたい」 「肉の扱いを本格的に学びたい」 「将来は料理長や店舗責任者を目指したい」 そんな方をしっかり応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定着率が高い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新羅館では、年齢や立場に関係なく 相談しやすい関係づくりを 大切にしています。 アルバイトスタッフも 多数在籍しているため、 業務量の偏りがないのも特徴です。 さまざまなタイプのスタッフがいるので、 気の合う仲間を見つけやすく、 新しい環境にもなじみやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まかないもスタッフから大好評！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニュー豊富な、 おいしいまかないをご用意しています。 特にお米がおいしいと評判で、 おかわりするスタッフも多数！ 食費を抑えながら、 仕事終わりにしっかり食べられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年1回の社員旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員旅行は自由参加です。 韓国料理を扱うお店だからこそ、 本場の料理や文化に触れられる 韓国旅行も実施しています。 現地で得た発見が、 メニューや接客のアイデアに つながることもあります。 ※実施しない年もありますのでご了承ください。

男性活躍中★未経験OK◎転居を伴う転勤なし！土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼ 体制強化のため増員募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 男性スタッフ活躍中！ □ 業界・職種未経験OK！ □ 着実にステップアップできる環境◎ □ もちろん経験者も大歓迎！ □ リフト免許をお持ちの方は歓迎!! ＼ 物流センター内の作業管理 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業の進捗や出荷状況を管理します。 ◆靴下など身近なアパレル雑貨を扱う、 物流センターでのお仕事！ ◆まずは、1年ほどかけて 実務作業を覚えるところからスタートします！ 実際の現場を通して理解を深められます。 ◆一通りの流れが身につくまで、 先輩がしっかりと面倒を見ます◎ 独り立ちした後も、 困ったことがあれば気軽に頼ってくださいね！ ＼ 未経験から物流のスペシャリストへ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の方や未経験スタートの方も ばっちり活躍中！ 資格取得支援制度を活用して スキルアップもできます◎ 職場の環境改善、業務の効率UP、 もっとこうしたほうがいいんじゃない？ と気づいたことがあれば、どんどん提案してください！ 社員・アルバイト・パート問わず、 スタッフ同士の仲がいい職場なので のびのび働けます◎ ＼ 配属先について ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、下記いずれかの物流センターへの配属になります。 □ 多治見センター（笠原町） □ 春日井第二センター（坂下町） ◆転勤について 春日井市・多治見市への転勤の可能性あり ※転居不要

【児童指導員からキャリアアップ】✅児発管を目指せる✅資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

【未来の店長候補☆大募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ 調理メニューはカレーのみで安心！ マネジメントに興味がある方 今後店長を希望される方 経営に興味がある方 ー -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤楽々♪駅から徒歩5分！ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ ▼カレーのひみつ▼ お口いっぱいに広がる優しい甘み。 スープの主役は圧倒的な「野菜」の旨味。 自社工場にて熟練の職人が毎日早朝から 寸胴から溢れる程の野菜を8時間煮込み 「秘伝の野菜ペー スト」に、 コク深い動物系の白湯スープを合わせ、 飴色玉ねぎとトマトで奥深い味わいへと 丸二日間かけて辿り着く黄金色の輝き。 「甘み・旨味・酸味」が絶妙に重なり合う、 侍 .自慢のスープを全国にお届けしています ▼北海道スープカレー専門店 店舗数NO.１▼ Rojiura Curry SAMURAI.を20店舗運営しています ◯北海道 平岸総本店／西野店／さくら店／札幌駅APIA／ココノススキノ店／北広島店／苫小牧店／ふる里 ◯東北 AM新利府南館店 ◯関東 下北沢店／神楽坂店／吉祥寺店／立川店／原宿店／鎌倉店／湘南平塚店／OIMACHI TRACKS ◯関西 グランフロント大阪店 ◯東海 則武新町店 ◯海外 オーストラリア パース

＜新規出店多数＞未経験から、最短7ヶ月で店長へ。20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 …―――――――――――――― 働きやすいポイント ――――――――――――――… ✅家賃が80％補助になる社宅補助※規定有 ✅最短7ヶ月で店長へ ✅東海から全国ブランドへ、新規出店多数 ✅完全週休2日制！年間休日111日 ✅地元で長く働きたい方にもピッタリ ✅本部などキャリアの選択肢が豊富 ＜詳しい仕事内容＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上管理、シフト管理 ・仕入れ、在庫管理 ・スタッフ教育 など …―――――――――――――― 好きだった飲食をもう一度仕事に ――――――――――――――… 「学生時代のバイト、楽しかったな」 社会人になって数年。 仕事にも慣れてきたけれど、 ふとそんなことを思い出すことはありませんか？ お客様との会話が好き。 仲間と協力して働くのが好き。 そんな方なら経験年数は問いません。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、 将来は店長候補、店長へ。 「あの頃楽しかった飲食」を、 今度はキャリアにつなげていきませんか？ …―――――――――――――― 今度はあなたが思い出をつくる側へ ――――――――――――――… 子どもの頃に家族と来た。 誕生日のお祝いで来た。 学生時代に友達と食事をした。 あさくまに、そんな思い出がある方も いるかもしれません。 「今日はあさくまに行こう」と 特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 今度はあなたが、お客様を迎える側へ。 料理や接客を通じて、 目の前のお客様に楽しい時間を届けてください。 自分にとって思い出の場所が、 これからは誰かの思い出をつくる場所になる。 あさくまには、 そんなやりがいがあります。 …―――――――――――――― 愛知から全国へ。熱いタイミング。 ――――――――――――――… 1948年創業の老舗ブランドでありながら、 新規出店や新ブランド展開など、 さらに成長していくフェーズに入っています。 昔からのファンも多く、 「今日はあさくまに行こう」 と特別な日に選んでくださるお客様もたくさんいます。 そのブランドへの期待に応えながら、 新しい挑戦も続けている会社です。 店長、マネージャー、本部職、 新ブランド立ち上げなど、 キャリアの可能性も広がっています。 大手の安定感と、 これから伸びていくエネルギー感。 その両方を味わえるタイミングです。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

◎未経験×資格がなくてもOK◎年間休日120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、倉庫作業スタッフ、事務系/非技術系派遣コーディネーター 物流センターにて、障がいのあるスタッフの活躍支援および業務管理をお任せします（所属は総務部となります） 単なる管理ではなく、「働きやすい環境づくり」と「定着支援」を担うポジションです。 (1)障がい者スタッフの業務指導・進捗管理 (2)日々の体調確認／面談対応 (3)業務マニュアル整備 (4)勤怠管理 (5)定着支援／モチベーションフォロー 現場理解と円滑な運営のため、自らも梱包などの軽作業に携わりながら業務推進を行っていただきます。 スタッフの皆さんと同じ目線で作業を行うことで、マニュアルの改善点やスタッフの小さな変化に気づきやすくなるため、あえて現場実務も大切にしています。 【今後のキャリア】 ・チームをまとめる管理者から→各チームをまとめるグループリーダー ・他拠点でのチーム管理者、グループリーダー 【仕事のやりがい】 ・新しい施設で業務を作り上げていくことができる ・ダイバーシティ推進の中核メンバーとして活躍可能 ・マネジメントスキルと福祉視点の両方が身につく ・ワークライフバランスの両立（残業少ない） ・障がい者特例子会社設立運営に携われる 【スタッフの構成について】 採用予定のスタッフさんは、主に精神・発達障がいをお持ちの方々を想定しています。 全員自立して歩行・作業が可能な方で、車いす利用や身体介助を必要とする方はいらっしゃいません。 主な役割は、指示書に沿ったピッキングや梱包などの軽作業です。

月給28万円～｜残業なし｜週休2日｜土橋駅から徒歩6分

仕事内容: 【豊田市寿町／名鉄三河線・土橋駅から徒歩6分／定員10名の放課後等デイサービス】 児童指導員として働きながら、将来の「児童発達支援管理責任者（児発管）」を目指せる正社員募集です。 現在、児発管としての経験や配置要件を満たしていなくても構いません。 ■ 一通りの業務習得後は月給28万円～32万円 ■ 本採用後の年収目安376万円～424万円（賞与含む／前年度実績ベース） ■ 残業なし・固定残業代なし ■ 年間休日114日・週休2日・誕生日休暇あり ■ 定員10名に対してスタッフ5名体制 ■ 産休・育休の取得実績あり（2名） ■ 研修費・資格取得費は全額会社負担 ■ 普通自動車免許はAT限定可 ■ 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 「まずは見学だけ」でも歓迎です。 事業所の雰囲気を見てから、ご検討いただけます。 ──────────────────────── ■ 1日の流れ（学校開校日／10:00～19:00） ──────────────────────── 10:00　出勤・活動準備・支援準備・事務作業 14:00　ミーティング・学校へお迎え（送迎） 15:00　おやつ・宿題・学習サポート 16:00　個別活動／集団活動（曜日ごとのプログラム） 17:30　ご自宅へ送迎 18:30　支援記録の作成・スタッフ間で情報共有 19:00　退勤 ※学校休校日は9:00～18:00。外出活動やイベントを行う日もあります。 ──────────────────────── ■ 主な仕事内容 ──────────────────────── ・子どもたちへの療育・支援 ・宿題や学習のサポート ・個別活動、集団活動の実施 ・季節のイベントや外出活動のサポート ・学校、ご自宅への送迎（豊田市内が中心、一部みよし市／AT限定可） ・支援記録の作成 ・保護者への活動状況の共有 ・スタッフ間での情報共有、支援内容の検討 ──────────────────────── ■ 事業所とスタッフについて ──────────────────────── 定員10名の小規模な放課後等デイサービスです。 お通いいただいているのは小学1年生～高校3年生で、半数は小学校低学年のお子さんです。 スタッフは常勤3名・パート4名（30代～60代）が在籍し、日々5名体制で支援にあたっています。 定員10名に対してこの人数ですので、大人数を一度に見るのではなく、一人ひとりの様子や成長を確認しながら関わることができます。 支援内容はスタッフ同士で意見を出し合って決めています。 「こうした方がいいのでは」という提案もしやすい事業所です。 産休・育休の取得実績も2名あり、ライフステージが変わっても長く働ける職場を目指しています。 ──────────────────────── ■ 児発管までのキャリアステップ ──────────────────────── 【STEP1】入社後 まずは現場で子どもたちと関わり、当事業所の支援方針や業務の流れを覚えていただきます。 【STEP2】慣れてきたら 個別支援についての検討、保護者面談への同席、個別支援計画作成に関する補助業務などを少しずつお任せします。 【STEP3】必要な研修を受講 児発管になるためには、一定の実務経験や基礎研修・実践研修等が必要です。 必要な経験年数の確認から研修受講まで会社がサポートし、研修費用は全額会社負担です。 【STEP4】児発管として配置後 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針の共有 ・事業所づくり などに携わっていただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 これまでの経験を活かしながら、できることを少しずつ増やしていただきます。 ──────────────────────── ■ こんな方のご応募をお待ちしています ──────────────────────── ・児童指導員として働いてきて、この先のキャリアを考えている方 ・児発管を目指したいけれど、まだ経験に自信がない方 ・子ども一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ・周囲のスタッフと協力して働ける方 ・自分なりに考え、より良い支援を提案したい方 ──────────────────────── ■ 選考の流れ ──────────────────────── ご応募 ↓ 2～3日以内にこちらからご連絡 ↓ 施設見学・面接（1回） ↓ 結果のご連絡（2週間以内） 見学のみのご相談も歓迎です。 在職中の方の日程調整にも対応します。

年間休日120日×残業ほぼなし！”やりたい”ができる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、その他福祉/介護 ＊＼ココがポイント／＊ ◆”子どもファースト”な支援ができる◎ ◆決まったプログラムや計画はなし！ ◆持ち帰りの仕事もありません！ ◆現場のアイデアがカタチになる♪ ◆年間休日120日＆完全週休2日制 ◆基本定時退社◎残業ほぼなし！ ◆充実した教育制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと子どもと向き合う時間が欲しい」 「無理なく働きたい…」 「現場の意見も聞いてほしい！」 …そのモヤモヤ、全部当施設で解決しましょう◎ ＜ 療育のプログラムなし！ ＞ 当施設には、決まった療育プログラムや計画はありません。 「今日は宿題をやりたい！」 「外でたくさん遊びたい！」 「今日はゆっくりお部屋で過ごしたい」 など、一人ひとりの”やりたい”に寄り添い、 その日の子どもの様子や気持ちに合わせて 一緒に過ごし方を考えていきます。 ”決められたこと”をやるのではなく、 目の前の子ども達にしっかりと向き合える。 そんな支援をしたい方にオススメです！ ＜ 無理のない働き方ができる！ ＞ 子ども達と丁寧に向き合う時間が作れるように スタッフ同士が協力して行える人員体制を整えています。 たくさんの業務を一人で抱え込むこともありません。 相談しやすい環境なので安心して取り組めます◎ 持ち帰りの仕事もありません！ 仕事とプライベートのオン・オフもしっかりできます♪ お休みも年間休日120日！残業もほぼなし！ 基本定時で帰れるのでプライベートも大切にできます。 お休みもしっかり取れるので無理なく働ける環境です！ ＜ 風通しのいい職場！ ＞ 「こういうことがやってみたい」 という現場のしっかりと聞いてカタチにしてくれます！ できないかも…と諦めることもありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤ お仕事について ◢ 3歳～高校生の発達に特性のある 子どもたちへのサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊遊び・学習・運動などのサポート ＊連絡帳や日々の記録の記入 ＊療育に関わる資料作成 ＊イベント時のお知らせ・配布物の作成 ＊簡単なデータ入力 ＊児童発達支援管理責任者のサポート ＊清掃や療育の準備など ※普通自動車免許をお持ちの方は 送迎業務をお任せする場合もあります。 スタッフ1人に対して見守る子どもは2～3人。 大人数を1人で見ることはありません！ 事務作業や記録の記入もスタッフで 業務を分担しながら行うため残業もほぼなし！ 決まったプログラムや計画はありませんが、 イベントや行事に関してはスタッフみんなで ミーティングを行いながら決めていきます。 こちらも勤務時間内に行います◎ 子どもたちは日々成長をしていくので、 ”できた”が増えていく姿を見ると やりがいも感じます♪ 業界未経験の方でもしっかりとサポートするので 安心して取り組んでくださいね！ ＜1日の流れの例＞ 10:00～ 朝礼後、清掃・準備など 12:00～ 休憩 13:00～ ミーティング（子どもたちの情報共有） 14:30～ 学校・園へお迎え 15:00～ 運動あそび・集団あそび 16:30～ おやつ 16:45～ 子どもたちの宿題支援・創作活動 17:45～ 帰りの会 18:00～ 自宅への送迎 19:00 退社 ◤ 教育制度も充実◎ ◢ 入社時の研修で療育や発達支援の 基本からしっかりと教えていきます！ さらに、毎月自由参加の社内外での講習会も開催。 発達支援のことをもっと学びたい、経験を活かしたいなど 働きながら知識やスキルを増やせます◎ あなたが興味のあるものを選べるので スキルアップにも繋がりますよ！

月給35万可｜未経験から管理職へ｜現場運営のプロを目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場管理 × 独立支援 × 随時昇給 未経験から現場のプロへ成長 管理職や独立の道も目指せる ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円まで昇給可能 ✅ 頑張りを随時評価する制度 ✅ 現場への直行直帰が可能 ✅ 体系的な研修プログラム ✅ 交通費全額支給 ⏩「アンカーリンク株式会社」HPもぜひチェック https://anchor-link.co.jp 【キャリアアップを目指す方へ】 現場管理のノウハウを習得し 将来の独立や管理職を目指す 挑戦を全力でバックアップ 【安定した環境で働きたい方へ】 接客や作業の経験を活かし チームで目標を達成する喜びを 安定した雇用環境で実現 【仕事内容】 1. スタッフの管理・指示出し 現場運営の要として指示を出し 円滑な進行を支える役割です 2. 現場の運営・進行確認 イベントや倉庫の現場を管理し 安全かつ効率的な運営を推進 3. クライアント対応 現場の責任者として対応を行い 信頼関係を築くスキルを磨く ※未経験の方も研修を通じて 段階的に業務を習得可能です

未経験からキャリアUP！毎月昇給のチャンスあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

実働7時間×月8日休み｜未経験OK｜有給も取りやすい｜賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 飲食業界で無理なく長く続けたい方へ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月8日休みのシフト制 ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅月給23万円〜26万5000円 ✅交通費全額支給＆車通勤OK ✅寮完備で新生活も応援 ✅生命保険制度あり ✅幅広い世代のスタッフが活躍中 「飲食業でも休みも大切にしたい」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 「経験を活かしながら、 生活にもゆとりを持ちたい」 そんな方にピッタリの、 月8日休みの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛り付けなどを お願いします。 ＜仕込み＞ ●肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●在庫や歩留まりの管理 ＜営業中の調理＞ ●注文に応じた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●料理の提供スピード・品質管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理などの衛生管理 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ●食材・備品の発注 ●在庫や原価の管理 ●新メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス管理 これまでの経験やスキルに応じて、 できる仕事からお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は、 盛り付けや簡単な仕込みからスタート。 調理経験者には、肉の整形や発注、 メニュー開発なども段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日の休日に加え、 有給休暇もしっかり取得できる職場です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やプライベートも楽しみたい」 「無理のない働き方で調理を続けたい」 そんな希望にも応えられます。 飲食業界で長く働きたいからこそ、 きちんと休める環境を選びたい方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高定着率の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが長く定着している理由の一つが、 相談しやすい職場環境です。 スタッフ同士の協力体制も整っており 困っている人がいれば 自然にフォローし合える職場です。 アルバイトスタッフも多数在籍。 多くの人と関わりながら働けるため、 気の合う仲間も見つけやすく、 自分らしく過ごせる居場所があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎日の楽しみになる、おいしいまかない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフから特に好評なのが、 メニュー豊富なまかないです。 おいしいお米も用意しており、 おかわりするスタッフもたくさんいます。 しっかり食べられるので、 食費を抑えたい方にもうれしい待遇です。

月給35万可｜未経験から管理職へ｜現場運営のプロを目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場管理 × 独立支援 × 随時昇給 未経験から現場のプロへ成長 管理職や独立の道も目指せる ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円まで昇給可能 ✅ 頑張りを随時評価する制度 ✅ 現場への直行直帰が可能 ✅ 体系的な研修プログラム ✅ 交通費全額支給 ⏩「アンカーリンク株式会社」HPもぜひチェック https://anchor-link.co.jp 【キャリアアップを目指す方へ】 現場管理のノウハウを習得し 将来の独立や管理職を目指す 挑戦を全力でバックアップ 【安定した環境で働きたい方へ】 接客や作業の経験を活かし チームで目標を達成する喜びを 安定した雇用環境で実現 【仕事内容】 1. スタッフの管理・指示出し 現場運営の要として指示を出し 円滑な進行を支える役割です 2. 現場の運営・進行確認 イベントや倉庫の現場を管理し 安全かつ効率的な運営を推進 3. クライアント対応 現場の責任者として対応を行い 信頼関係を築くスキルを磨く ※未経験の方も研修を通じて 段階的に業務を習得可能です

自社和牛「下村牛」を味わっていただく直営店で店長経験者を募集

仕事内容 ＜下村畜産食肉と三代目下村牛について＞ 私たちは、愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直低焼肉店を手掛けています 繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産する「下村牛」は当社オリジナルの和牛です 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え（グループ牧場を含めると4,000頭） 「下村牛」は、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります 手塩にかけ育て上げた「下村牛」を直接、お客様に味わっていただくために「三代目下村牛」は開業しました 現在、直営店は1店舗のみ 店舗以外には海外向けや国内向けのECサイト運営をベースに販路拡大を見込んでいます 世界的な和牛ブームもあり、業績は好調です ただし、生産者からスタートしているため、飲食店の経営は専門ではありません その為、あなたにはお客様のニーズ（どんなお肉が需要があるか）を直接確認するマーケットリサーチの役割と アルバイトさんをはじめとしたスタッフ管理などの店舗運営に力を貸してほしいです 現在、店舗に店長というポジションの従業員はいません 様々な部署の社員が兼業で責任者を兼ねている状態です だからこそ、飲食店での店長経験がある方を即戦力としてお迎えしたいと思っています 当社の焼肉店運営マネージャーとして、ご活躍ください！ お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていきましょう 【主な業務内容】 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■お客様の声をサービス改善に繋げる ■リピート率の向上や新規顧客獲得のための戦略 ■キッチン業務（和牛の塊肉を部位ごとにカットするなどの仕込みや加工） ※精肉専属の加工スタッフがいますので包丁の持ち方から切り方まで専門的な技術も身に付きます 【将来的なキャリアプラン】 現在は直営店が1店舗ですが、将来的には複数店舗の展開を計画しており、新店舗を立ち上げる際の中心メンバーとして活躍いただけます そして、エリアマネージャーや事業部長へとステップアップできる重要な幹部候補でもあります 飲食業界のみならず、他業界での管理経験も生かせます スタッフ管理や店舗運営のノウハウを生かして活躍してください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4

年間休日127日！安定企業ならではの充実した福利厚生が魅力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、購買/物流事務 物流センターでの発注対応や在庫確認、 受注データの入力などの 事務業務を担当します。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ 具体的な業務について・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 発注対応業務 営業担当を通じて取引先からの 注文内容を確認し、在庫確認や 現場への加工・出荷指示を行います。 ● 入荷確認 在庫がない商品について、 仕入部署に手配状況や納期を確認。 営業担当や取引先へ報告し、 やり取りを行います。 ● 受注データの入力 受け取った注文内容を正確に データベースに入力し、管理します。 社内外問わず、様々な人との 連携が必要です。 ━━━☆・充実したフォロー体制…━━━☆ はじめは物流事務の業務内容を 覚えていただきます！ 先輩社員が丁寧に業務を教えますので 事務未経験でも安心してくださいね♪ その後は、商品デリバリーを 担当する取引先を持ち、営業担当の デリバリーアシスタントとして 一人立ちして業務をしていきます。 …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルをメインに寝装具、ベビー用品 インテリア雑貨等のオリジナル商品を 多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を 多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業58年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開

✅未経験OK✅仕込みほぼゼロ✅最短1年で店長に✅各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ たこ焼き居酒屋で仲間を募集⭐ はじめてでも大丈夫！ 新しい一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ＼ ✅【未経験歓迎】経験も知識も不要 ✅【月8日休み】6連休の実績あり ✅【ネイルOK】髪色・髪型も自由 ✅【新生活応援】引越手当あり ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 名古屋・栄の中心にある たこ焼きとおでんのお店 「たこスタ」で正社員を募集！ 赤と黒の外観が目印の オシャレな一軒です◎ 仕込みはほぼゼロ！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホール＆キッチン業務をお任せします◎ ➤たこ焼きは3日ほどで 焼けるようになりますよ♪ ［具体的には…］ ✅接客、ドリンク作成 ✅たこ焼きなどの調理 ✅キャンペーンや企画の立案 ✅お店運営の後方支援 など 入社後はまずメニューを覚え、 基本的な調理からスタート！ 調理はとってもシンプルなので、 未経験でもできることばかり◎ ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 当社のモットーは… チーム力！！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ ▶▶ あなたにお約束!! ◀◀ メニューの覚え方、 たこ焼きの焼き方、 ぜ～んぶ、丁寧に教えます！ わからなかったらもう1回！ 何度でも、何回聞いても大丈夫◎ 風通しも良く、わからないことは すぐに相談できる体制です。 接客や調理に不安があっても、 決して一人にはしません！(,,•ω•,,)و

✨土日祝休み✨残業ほぼナシ✨日勤のみ✨20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、飼料製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験入社の20～30代活躍中／ ✨土日祝休み ✨日勤のみ ✨残業は繁忙期で10時間程度 ✨創業50年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元で働きたい方大歓迎！ 仕事とプライベートの バランスがちょうどいい 安定企業で腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 いろいろな種類のペットフードをつくっている 工場内で製造・出荷準備、作業全体の進捗管理をお任せします。 ✅具体的には… ・ペットフードの製造作業 ・工程管理・生産管理 ・パートさんへの指示出し ・リフト作業（リフト免許をお持ちの方） など パートスタッフと連携して 業務を円滑に回すことがメインのお仕事です。 作業も行いますが、工場全体の業務を より効率的に回すために改善していただきたいと考えています。 少数精鋭の会社のため、 自分のアイデアや工夫を現場に反映しやすい環境です。 ✅入社後は… まずは先輩が丁寧に教えて いきますので安心してください。 今活躍中の社員たちもほとんどが 未経験でスタートしています！ 作業で分からないことがあっても 工場内にはいつでもスタッフがいますので 不明点もスグに聞ける環境です◎ ✅一緒に働くメンバーは… 工場内で働くのは パートさんも含め30人ほど。 社員は20代～30代が中心。 パートさんは40代、50代の 地元の主婦さんが中心です。 みなさん優しいのですぐに 職場になじむことができると思います。 ✅働きやすい職場環境 お昼の休憩1時間に加えて 適度に小休憩する時間があります。 希望があれば、事前の職場見学も可能です！ ✅ゆくゆくは… 希望や適性に応じて 生産管理やリーダー職への ジョブチェンジ、キャリアアップも可能です。

お客様の「おいしい！」笑顔を、自慢の「下村牛」で叶えませんか

仕事内容 「美味しい」のその先へ。お客様と最高の感動を創りませんか？ お客様が心ゆくまで焼肉を楽しめるよう、お店全体を動かす大切な役割を担っていただきます あなたのこれまでの飲食店での経験を活かし、お客様の期待を超える最高の体験を提供してください 当店では和牛生産者直営だからこそ、お肉の知識や品質に絶対の自信を持っています ■お客様の特別な時間を演出するホール業務 アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■最高の焼肉を支えるキッチン業務 加工は専属のスタッフがメインで行いますが、状況に応じてサポートしてください 新鮮な和牛の塊肉を、部位ごとに丁寧にカットします 包丁の使い方や肉の知識は、先輩が丁寧に教えます 焼肉に欠かせないキムチやナムルなどのサイドメニューも作ります 料理経験がなくても、レシピがあるので安心してください 調理の経験がある方は、すぐに活躍できます ランチタイムは固定メニューなので、スムーズに作業を進められます ピーク時でも慌てずに対応できるよう、チームで連携します ■チームで最高のお店を創り上げる ホールとキッチンは、まさに二人三脚です お互いに声をかけ合い、連携を密にすることで、最高のサービスを提供します 「あのお客様がそろそろドリンクを頼みそう」 「もうすぐあのテーブルのお肉が焼き上がる」 といった細かな連携が、お客様の満足度を大きく左右します 困った時はお互い様 助け合いながら、一丸となってお店を盛り上げていきましょう ■あなたのキャリアを応援します 入社後、まずは基本的な業務から始めていただきます 仕事に慣れてきたら、あなたの希望や意欲に応じてより責任のあるポジションをお任せします 例えば、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など チームをまとめるリーダーとして活躍する道があります さらに、売上管理や販促企画など、店舗運営の核となる仕事にも携われます 店長候補としてのキャリアアップも可能 あなたのホスピタリティと経験を、ぜひ当店で活かしてください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

オープニング⭐賞与4ヶ月｜21時半閉店で働きやすい｜車通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 2026年秋・新店舗OPEN予定！ ／ うなぎ屋さんのオープニングスタッフ募集！ ✨”正社員で働きたい”を応援！ ✨飲食経験は不要！未経験スタート歓迎！ ✨20代～30代活躍中！ ✨ゆくゆくは店長も目指せます◎ ＜ 充実すぎる待遇！ ＞ 役職手当、家族手当(規定/扶養家族のみ適用)、住宅手当だけでなく、通信手当も支給！ 業績好調のため頑張り次第でどんどん還元！ 賞与は平均4ヶ月分で 2022年は6ヶ月分支給しました！ 資格取得支援もあるので スキルアップも可能！ ＜ 休みも楽しめる！ ＞ 月8日休み＋夏季休暇2日・冬期休暇１日！ 会社で福利厚生倶楽部にも加入しているので 様々なサービス優遇あり！ 旅行やホテル利用、お食事、映画など 各種レジャーを割引で 利用していただけます。 ■入社後の流れ■ 調理や接客の基礎を約1ヶ月学びます。 経験者は約3ヶ月 未経験者は6ヶ月 の研修で店舗運営を行っていただきます。 （売上・客数をもとにした 発注業務やシフト作成など） ＜料理の修得＞ 生の鰻を毎日仕入れ 新鮮な品質でひつまぶしを提供しています。 串刺し、白焼き、タレつけなど 一つ一つ丁寧に調理を学んでいきます。 料理開発担当として お願いすることもあります！ 主な仕事内容は メニュー開発、他社商品の研究です。 新商品の開発や既存商品の 品質向上を目指して 一緒によいものを作っていきましょう！ ＜店舗管理・スタッフ教育＞ 無理・無駄の無い営業の為 毎日の売上予想をして 計画的にスタッフのシフト、食材を 準備して臨んでいます。 店長にとって最も重要なのは スタッフに優しく信頼関係を築くこと。 時には厳しさも必要ですが 挨拶を大事にしています。 多くのベテランスタッフが 支えてくれるので安心してくださいね！ - 転職者から 「拘束時間が大幅に減った」 という声にもあるように 店の営業時間はほとんどのお店は21時半閉店。 単品料理の専門店なので 閉店の片付けもすぐに終わります。 未経験からノウハウを学び 新メニューの開発や店舗環境の改善を評価し 店長・スーパーバイザーとして ステップアップ可能な環境です。 成長できる環境として 外部研修を積極的に行っています。 実際に若手スタッフが 店長・エリアマネージャーとして 活躍中です！ ////////////////////////////////////////// 地元に安定した基盤を持つ老舗企業！ 昇給・賞与・社保完・手当充実！ 社内イベント・社員旅行もあり！ ////////////////////////////////////////// 一一一一一一一一一一一一一 ひつまぶし稲生について 一一一一一一一一一一一一一 10坪ほどの小さなどんぶり屋さんが始まり。 甘辛の濃厚なタレが大好評で 今ではひつまぶし専門店と 言っていいほどに大成長しました。 おいしい料理と素敵なサービスを リーズナブルにご提供しています。 店舗は駅地下・商業施設・ ロードサイドなどにあり 店舗運営が未経験から学べる環境です。 一一一一一一一一一一一一一一一 運営：株式会社チャオニーノ 一一一一一一一一一一一一一一一 ＜“おいしい”を追求します＞ 愛知県内に 名古屋名物あんかけスパゲティ 「チャオ」「チャオニーノ」 「ひつまぶしどんぶり稲生」を運営中。 3つの飲食ブランド 「スパゲティハウスチャオ」 「チャオニーノ」「稲生」 を運営する「株式会社モリタ」 のグループ企業として 安定した経営を続けています。

キャリアUP可！同業からの転職者歓迎！楽しい店を一緒に作ろう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフさんの募集。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋☆ 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけ をするのではなく、 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするにはどうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理、 店舗運営に関わる業務にも挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 あなた自身のキャリアも 一緒につくっていきませんか？

学歴・経験不問の人柄採用！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ✨今回の募集について ◆業務拡大に伴う新設センター立ち上げ ◆オープニングスタッフ募集！ 【仕事内容】 食品を取扱う新規倉庫内で、商品管理やスタッフの管理業務などをお願いします｡ 在庫の数量チェック・仕分け・検品など簡単な作業からスタートして、 現場の仕事や流れを覚えていきます｡ ✨ここがオススメ ✅オープニング募集！積極採用中 ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅現場のスペシャリストから管理者まで、幅広いキャリアパスを描けます ✅きれいな職場環境！冷暖房設備＆最新設備完備

自社工場にてチューインガムやチョコレート等のお菓子などの食品製造・包装を行う当社にて、工場の製造工程管理をお任せいたします。工場長候補の募集です。生産管理・品質管理業務を通じて、中核を担う職務です。

企業名 ノザキ製菓株式会社 求人名 【名古屋市西区】未経験から管理職★食品・お菓子製造工場長候補/年収450万円 仕事の内容 自社工場にてチューインガムやチョコレート等のお菓子などの食品製造・包装を行う当社にて、工場の製造工程管理をお任せいたします。工場長候補の募集です。生産管理・品質管理業務を通じて、中核を担う職務です。 ■製造工程（混合～成形～包装）の進捗管理・監督 ■現場スタッフ（パート社員等）への作業指導・シフト管理 ■衛生管理の徹底および品質チェック■製造ラインの効率化に向けた改善提案 【入社後の流れ】最初の3ヶ月は各工程を実体験し、商品知識や設備の仕組みを習得。その後、段階的に管理業務の幅を広げていただきます。将来は工場全体のマネジメントを担う「工場長候補」としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【名古屋市西区】未経験から管理職★食品・お菓子製造工場長候補/年収450万円

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験者歓迎！週休3日制の導入で年間休日130日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ 株式会社プロダストは週休3日計画に真剣に取り組んでいます。 楽しく働いてしっかり休みたい方、ライフワークバランスを重視したい方、お待ちしてます！ 【主な仕事内容】 交換後のマットやモップなどのレンタル商品を、再度納品できるように洗浄・メンテナンスするお仕事です。 機械の操作もタッチパネルで押すだけなので、簡単で特別な技術は一切入りません！ 汚れたものをきれいにする・・・目で見てわかるので、爽快です！！ 【1日の仕事の流れ】 8：30～前日回収してきた商品の洗浄・メンテナンス開始 10：00～朝礼 12：00～順番にランチ 14：00～引き続き洗浄・メンテナンス 15：00～ちょっと休憩 17：00～ラストスパート 18：00～帰宅 今日も残業ナシ！お疲れ様でした 【具体的な仕事内容】 ルート配送スタッフが交換・回収してきた商品を、自社工場で洗浄・メンテナンスして、再度納品できる状態にするお仕事です。 洗浄・メンテナンス→検品→保管→配送準備 の一連の流れを自社工場内で実施しているため、みんなで協力しながら教えながらお仕事をしています。 プロダストの強みである「品質」を維持・向上できるよう、一丸となって取り組んでいます。 今いるスタッフも元は全員未経験者！ 一緒に学べる仲間が大勢います！

夜間配送　創業20年を超える企業　安定して働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 乳製品の夜勤配送スタッフ募集 ／ ★創業20年以上の安定企業です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乳製品の配送をお任せするお仕事です。 配送先は主に愛知県内の販売店や店舗など。 決まったルートを担当し、1日8件程度を配送します。 ●乳製品の積み込み・積み下ろし ●配送先への商品配送 ●納品時の確認作業 ●配送ルートの確認 ●車両の日常点検・簡単な清掃 夜間の配送となるため、渋滞が少なくスムーズに運転できることも魅力の一つ。 配送スケジュールに沿って業務を進めるため、 自分のペースで仕事に取り組みやすい環境です。 当社は創業20年以上にわたり地域の物流を支えてきました。 安定した仕事量があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 配送経験のある方はもちろん、ドライバー経験を活かしたい方も歓迎します。 先輩スタッフが同乗研修などを通じて丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 安全運転を心掛けながら、社会に欠かせない食品物流を一緒に支えていきませんか。ご応募をお待ちしております。

✨11月中旬OPEN✅完全週休2日制✅賞与年2回✅車通勤OK✅未経験歓迎

【仕事内容】 ⭐オープニングのキッチンスタッフ募集⭐ 「料理が好き」「美味しいお肉が好き」という気持ちがあれば、正社員未経験の方も歓迎します。 ✨経験者優遇✨ これまでの経験やスキルをしっかり評価します！ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です✨ 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】は、某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店✨ 20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場です！ 【ココで働くおすすめポイント】 ■経験者はこれまでの調理スキルを評価！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■仲間と新しい厨房をつくれる！ 【具体的な仕事内容】 まずは基本的なキッチン業務からお任せします！ ・仕込み(肉のカット・下準備) ・調理、盛り付け ・食材の在庫チェック ・厨房の清掃・洗い場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅料理の楽しさを実感！ 経験・スキルも評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕込みや盛り付けなど、基本業務を通して少しずつ調理技術を身につけられます！ 食肉を扱ってきた会社だからこそ、お肉についての知識や技術も深めていける環境です。 さらに、嬉しい特典として“年に数回おいしいお肉のプレゼント”もあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仲間とつくる、美味しい時間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分たちが仕込んだ料理を、お客様に美味しく召し上がっていただける仕事です。 「美味しかったよ、また来るね！」という一言が、毎日のワクワクや料理を続ける原動力になります。 【他店舗で働く先輩が入社を決めた理由】 ・「これから伸びる会社に関われる点に魅力を感じた」 ・「給与条件が良く、会社としての基盤も安心できた」 など、成長性と安定性の両方を評価する声が寄せられています。 【入社前に抱かれていたイメージ】 ・「地元で知られた精肉店だから質の良いお肉を扱えると思った」 ・「高級感のあるキレイな店舗で働けそうだった」 ・「ブランドとして信頼されている印象だった」 など、働く前から期待を持てる職場として評価されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から調理にチャレンジ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や立派な志望動機は必要ありません！ 未経験の方は、仕込みや盛り付けなどの基本業務からスタート。先輩スタッフが丁寧にサポートします。 経験者の方は、これまで培った調理経験やスキルを活かして活躍できます✨ 【求人ID-MIS】

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✅未経験OK✅仕込みほぼゼロ✅最短1年で店長に✅各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ たこ焼き居酒屋で仲間を募集⭐ はじめてでも大丈夫！ 新しい一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ＼ ✅【未経験歓迎】経験も知識も不要 ✅【月8日休み】6連休の実績あり ✅【ネイルOK】髪色・髪型も自由 ✅【新生活応援】引越手当あり ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 名古屋駅から徒歩圏内にある たこ焼きとおでんのお店 「たこスタ」で正社員を募集！ 赤と黒の外観が目印の オシャレな一軒です◎ 仕込みはほぼゼロ！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホール＆キッチン業務をお任せします◎ ➤たこ焼きは3日ほどで 焼けるようになりますよ♪ ［具体的には…］ ✅接客、ドリンク作成 ✅たこ焼きなどの調理 ✅キャンペーンや企画の立案 ✅お店運営の後方支援 など 入社後はまずメニューを覚え、 基本的な調理からスタート！ 調理はとってもシンプルなので、 未経験でもできることばかり◎ ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 当社のモットーは… チーム力！！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ ▶▶ あなたにお約束!! ◀◀ メニューの覚え方、 たこ焼きの焼き方、 ぜ～んぶ、丁寧に教えます！ わからなかったらもう1回！ 何度でも、何回聞いても大丈夫◎ 風通しも良く、わからないことは すぐに相談できる体制です。 接客や調理に不安があっても、 決して一人にはしません！(,,•ω•,,)و

＊重い物無／賞与有／17時半までの日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼2025年9月スタートした新事業スタッフ／ ＜新メンバー募集＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊8:30～17:30の日勤のみ！安定勤務可！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊重いものなしで負担少なめ！ ＊大型連休に勤務できる方は特に歓迎！ ＊ピッキング経験者歓迎！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0533-95-1275（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 大手企業倉庫内での葬儀用品のピッキングなど倉庫内作業をお任せします。 ～～ 主な取り扱い商品 家族用寝具・お返し・棺桶など ※生花などを扱うことはありません！ ※重い荷物はなく、身体的な負担も少ないので安心です◎ …―――――――――――… 入社後の流れ …―――――――――――… 入社後は、まず先輩スタッフによる研修を行います。難しい作業はないなので、慣れれば、すぐにひとり立ちが可能！。研修期間は個人の習熟度や希望に応じて調整するため、ブランクが長い方でも安心して仕事に慣れていくことができますよ！ …―――――――――――… 仕事の特徴 …―――――――――――… 【スタートしたばかりの新事業♪】 サポート体制も整っているので安心してご応募ください◎ ★未経験の方が活躍中です！！ 【シフトは柔軟に調整可能！】 8:30～17:30の日勤シフトで働きやすさは抜群！残業ほぼなしで家庭やプライベートとの両立も安心の環境です◎ライフスタイルや希望に合わせてシフトを調整することも可能♪働き方は面接時にお気軽にご相談ください。 ★大型連休(GW・夏季・年末年始等)に勤務できる方は特に歓迎します！ 【負担少なめで安心◎】 生花など生ものなし、重い荷物もないので、男女問わず活躍することが可能！無理なく長く働き続けたい方にぴったりのお仕事です！ …―――――――――――… …―――――――――――… 会社について …―――――――――――… 2006年に創業したばかりの新しい会社！社員数は25名と小規模ですが、その分、社長や社員との絆が深く、居心地の良い関係が築かれています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「今できる仕事」より、 「これからできることが増える仕事」へ ★未経験から始める仕分けスタッフ★ ★月給25万円スタート★ ★残業ありません★ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 「自分には特別なスキルがない」 そう思って仕事を探しているなら、“これから身につけられる仕事”という選び方をしてみませんか？ ★仕事のスタートは、とってもシンプル★ 運ばれてきたものを見て、 「これは木くず」 「これは金属」 「これはこっち」 と種類ごとに分けるところから！ 最初から専門知識や資格は必要ありません！ 分からなければ先輩に聞く！一つずつ覚える！ 慣れてきたら次の仕事に挑戦する！ 経験を積めば、 ■資格取得 ■重機オペレーター ■現場リーダー と、できることを増やしていけます！ そして私たちが大切にしているのは、 「今何ができるか」だけで、人の可能性を決めないこと！ 経験がないなら、経験をつくればいい！ 資格がないなら、働きながら取ればいい！ “今の自分にできる仕事”ではなく、 “これからの自分をつくれる仕事”を選んでみませんか？ 【仕事内容】 建設現場から運ばれてきた産業廃棄物を、種類ごとに仕分ける仕事です！ 扱うのは、 〇土砂 〇砂 〇がれき類 〇コンクリート片 〇木くず 〇金属くず などが中心！ 分けられたものは、その後リサイクルされ、新しい資源として生まれ変わります！ 重量物を持ち運ぶ作業はほとんどなく、目で確認して分ける作業が中心です！ 危険物や医療系廃棄物の取り扱いもありません！ 【最初は、見分け方を覚えるところから】 入社後はいきなり一人で任せることはありません！ 先輩と一緒に、 「これは木くず」 「これは金属」 と実物を見ながら覚えていきます！ 分からないものがあれば、その場で確認すればOK！ 最初から全部覚える必要はなく、実際に作業しながら少しずつ見分けるコツを身につけていけます！ 【慣れた先にも、次があります】 仕分けに慣れてきたら、不純物を取り除く作業などにも挑戦できます！ さらに経験を積めば、 〇重機オペレーター 〇現場リーダー を目指すことも可能です！ 必要な資格の取得費用は会社が全額負担します！ 「ずっと同じ仕事」ではなく、働きながら自分の選択肢を増やしていける環境です！ 【こんな方に向いています】 経験や資格は必要ありません！ 〇未経験から正社員を目指したい 〇コツコツ進める作業が好き 〇今よりできることを増やしたい そんな方なら大歓迎です！ 最初は「これはこっち」と分けるところから！ そこから、自分のできることを一つずつ増やしていく！ 今の経験だけで、これからの仕事を決めなくても大丈夫です！ 「これなら自分にもできそう」 そう感じたら、まずは見学お待ちしております！

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

大手・安定志向の方にピッタリ✨未経験大歓迎◎土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 ⭐土日休み・年休115日でお休み充実♪ ⭐有給休暇も取りやすい◎ ⭐学歴不問！未経験の方も大歓迎！ ⭐作業自動化で効率的に働ける♪ 岡崎市内の事業所で物流事務を 担当していただきます★ ＜具体的には＞ ・伝票の発行、仕分け、整理 ・ＰＣへのデータ入力（専用システム使用） ・入出荷に関するチェック作業 ・電話対応（社内外） ・現場スタッフとのやりとり、サポート ・その他付随する業務（現場軽作業含む） ✅最先端のシステムを導入！ 商品のバーコードをスキャンし、 指定された場所に自動仕分け機を使って 振り分けていくシステムを活用◎ データ入力や集計を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育制度あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、しっかりと OJT教育を行います。 何でも質問しやすい雰囲気で、 優しく丁寧に教えてもらえるので 未経験の方でも安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の福利厚生あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日制・年間休日115日と お休みはしっかり取れます♪ 加えて、有給休暇の取得率も高く ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境です。 もちろん、 昇給・賞与・各種手当などの 待遇制度もしっかり完備しています。 大手ならではの充実した環境で 腰を据えて働きませんか？

✅未経験OK✅仕込みほぼゼロ✅最短1年で店長に✅各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ たこ焼き居酒屋で仲間を募集⭐ はじめてでも大丈夫！ 新しい一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ＼ ✅【未経験歓迎】経験も知識も不要 ✅【月8日休み】6連休の実績あり ✅【ネイルOK】髪色・髪型も自由 ✅【新生活応援】引越手当あり ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 名古屋・栄の中心にある たこ焼きとおでんのお店 「たこスタ」で正社員を募集！ 赤と黒の外観が目印の オシャレな一軒です◎ 仕込みはほぼゼロ！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホール＆キッチン業務をお任せします◎ ➤たこ焼きは3日ほどで 焼けるようになりますよ♪ ［具体的には…］ ✅接客、ドリンク作成 ✅たこ焼きなどの調理 ✅キャンペーンや企画の立案 ✅お店運営の後方支援 など 入社後はまずメニューを覚え、 基本的な調理からスタート！ 調理はとってもシンプルなので、 未経験でもできることばかり◎ ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 当社のモットーは… チーム力！！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ ▶▶ あなたにお約束!! ◀◀ メニューの覚え方、 たこ焼きの焼き方、 ぜ～んぶ、丁寧に教えます！ わからなかったらもう1回！ 何度でも、何回聞いても大丈夫◎ 風通しも良く、わからないことは すぐに相談できる体制です。 接客や調理に不安があっても、 決して一人にはしません！(,,•ω•,,)و

無理なくしっかり稼げる！賞与＋毎月昇給チャンス【012】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

【新メンバー募集】未経験からカフェの正社員へ！新しい環境で一緒にスタート♪

仕事内容: ＼ 珈琲元年 南陽茶屋店 正社員新メンバー募集！／ 2026年10月より新体制スタート！ 接客・調理を中心にお任せする 正社員スタッフを募集します。 ✓ 飲食・カフェ未経験OK ✓ 接客・飲食経験者歓迎 ✓ 店長・マネジメント経験者歓迎 ✓ 車通勤OK・従業員用駐車場あり 具体的なお仕事内容 まずは店舗業務からスタート！ ＜ホール＞ ✓ お客様のご案内・注文受付 ✓ 料理・ドリンクの提供 ✓ レジ・片付け など ＜キッチン＞ ✓ モーニング・ランチの調理 ✓ 盛り付け・ドリンク作り ✓ 仕込み・洗い場 など 仕事に慣れてきたら、 ✓ スタッフの教育・サポート ✓ シフト管理 ✓ 店舗運営のお手伝い　など 少しずつできることを増やしていきましょう！ 経験を積みながら、将来的には店舗運営などにも携わることができます。

⭐店長経験を活かす✅月給35万円～✅完全週休2日制✅11月中旬OPEN✅賞与あり

【仕事内容】 ＼新店を率いる店長経験者募集／ ✨11月中旬OPENの新店舗✨ 経験を活かし、店舗づくりから携われます。 焼肉事業に加え、新業態の始動や来春の新規出店も予定している当社では、店舗責任者として活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、売上やスタッフ育成、店舗づくりまで裁量を持って取り組める環境です。 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給35万円スタート！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ■新店舗立ち上げにもチャレンジできる！ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・利益管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・在庫・仕入れ管理 ・顧客対応・サービス品質の向上 ・集客・販促施策の企画・実行 ・店舗設備の維持管理、法令遵守 ・本部との連携、報告業務 店舗全体を見渡しながら、自分らしいお店づくりに取り組めます。 店舗運営の経験を活かし、新店舗の立ち上げや新しいブランドづくりなど、会社の成長にも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を正当に評価します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの店長経験や実績をしっかり評価し、月給35万円スタートでお迎えします。 成果や頑張りは昇給・賞与にも反映。年数回のお肉のプレゼントなど、福利厚生も充実しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社の成長を、一緒につくりませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回お任せしたいのは、既存店舗を守るだけの店長ではありません。 来春の新規出店や新業態の展開など、会社が成長していくタイミングだからこそ、新しい挑戦に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして店舗を成長させたい」 「会社と一緒に成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方なら、きっとやりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【他店舗の先輩店長が入社を決めた理由】 「店舗運営を任される裁量の大きさに魅力を感じた」 「経験を正しく評価してもらえる環境だと思った」 【入社前の印象】 「精肉店が母体で、品質に対する考え方が明確だった」 「ブランドとしての信頼があり、店長として任される責任を前向きに感じた」 「現場任せではなく、会社として店舗を見ている印象があった」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-MIS】

新中日ビルにオープン！福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 こだわり抜いた炭火焼鳥×ワインのお店 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ ◆今後も事業拡大の可能性も！ これから一緒に会社を盛り上げてくださるメンバーを大募集☆彡 キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 転職組も活躍できる環境が整っています！ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、売上管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をお任せします！ 【勤務時間】 ◆ランチ 11：00～14：30 ◆ディナー 17：00～23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意のある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境が整っています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！

残業なし！カンタン軽作業｜未経験歓迎｜年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「人間関係に気を遣わず、自分の作業に集中したい」 「残業なしで、定時になったらサッと帰りたい」 そんなアナタにピッタリ！ クリーニングされたタオルやシーツの ピッキング・仕分けのお仕事です！ ⭐ピッキング作業 クリーニングされたリネンが保管してある倉庫で リストの内容に沿ってカートに入れていくだけ！ 【○○ホテル/1F：シーツ2枚・タオル5枚】など 必要数が記載されたリストを見ながらカートに入れる →配送ドライバーに引き渡して完了！ ⭐クリーニング前準備 ドライバーが回収したタオル・ベッドシーツ・浴衣 それぞれカートに仕分けをするだけ！ 3名体制の少人数の職場で、 作業は基本的に1人でモクモクと行えます◎ ※もちろん分からないところは 先輩スタッフに気兼ねなく聞いてくださいね♪ ✅休憩は自分の好きなタイミングでOK！ 「キリが良いからここで1回休もう」など、 自分のペースで休憩室に行って ひと休みしてもOK♪ 自販機も完備しています！ ✅夏の暑さ対策もバッチリ！ 夏場は「空調服」を全員に支給します！ 冷暖房設備で働きやすい環境です。 夏は塩飴、冬は防寒着を用意して なるべく働きやすいような環境を整えています♪ 体調第一で働ける環境を整えています◎ ✅残業は原則ありません！ 定時になったらピタッと終了！ 休日も週休2日制で、 休みの曜日相談にも応じるため、 プライベートの予定も立てやすい♪ 難しい作業は一切ありません！ 気になった方はお気軽にご応募ください！ ＜応募理由は問いません！＞ 「家が近いから」「なんか気になったから」 前向きな頑張る気持ちがあれば 応募理由はなんでもOK！ 面接で取り繕う必要はありませんので 肩肘の力を抜いてざっくばらんに お話ができればと思います。 【カジュアル面談実施中！】 選考ではなく、気楽にお話しできる カジュアル面談を実施しております。 応募を検討していただく中で、 「仕事内容」「勤務条件」「勤務環境」など 気になる事があれば、 お気軽に下記よりカジュアル面談へお申し込みください。 応募するかどうかはお話を聞いて頂いた後に 決めていただいてOKです！ ＜申し込み方法＞ カジュアル面談ご希望の方は以下のURLよりお申し込みください。 https://forms.gle/TYpAzDek9mCsTwQx5 ＜実施方法・時間＞ 基本的にはオンラインで実施いたします。 面談日程は、皆さまのご希望に応じて調整いたしますので 平日の１０時頃～１９時の間で、 ３０分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

土日休みで働きやすさ抜群！日勤のみ！未経験スタートもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅簡単な目視作業！ ✅日勤のみで無理なく働ける！ ✅トイレ休憩もこまめに取れる♪ ========================= ⭐野菜・果物の品質チェックスタッフ⭐ ========================= 入荷したカボチャ・キウイなどの野菜や 果物を箱から取り出し、 傷みや異常がないか目視で確認します！ もし状態が良くないものがあれば、 写真を撮って、決められた用紙に記入する だけなので、難しい作業はありません♪ また、 ・冷蔵庫の温度を測る ・果物の状態を毎日チェックする など、 鮮度を保つための確認作業も行います！ 重すぎる作業はなく、 適度に体を動かしながら働ける仕事です。 体力に自信がありすぎなくても大丈夫。 ✨コツもしっかり丁寧に教えます！✨ 仕事の進め方やコツは イチから丁寧に教えます。初めての方でも 安心してスタートできるお仕事です。 せかせか働くよりは一線を退いて 程よく働きたい方が 自分らしく活躍中です！ ✨働きやすさ抜群！✨ 大手企業の物流拠点で、 食の安心を支えるやりがいを感じながら 腰を据えて働いてみませんか？ 【よくある質問】 Q1：トイレは自分のタイミングでいけますか？ A1：ご自身のタイミングでいけます。 尚、トイレは同じフロアー内にあります。 Q2：お昼休憩は皆さんどうされてますか？ A2：作業場と同じフロアーに休憩室があるので、 そちらで休憩しています。 また、ご自身のお車で休憩される方もいます。

完全週休二日でプライベートと両立可・未経験歓迎・学歴不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ - 「飲食を仕事にしたい」 - その気持ちがあれば、 経験は問いません。 さらに今回は、 月10日以上のお休みがある 働き方で募集をしています。 「飲食の仕事は好きだけど、 仕事だけの毎日にはしたくない」 「しっかり休みながら、 正社員として安定して働きたい」 そんな方にも、 ぜひ来ていただきたい募集です。 今回募集するのは、 11月中旬、名駅スグの場所に 新しくオープンする居酒屋の 正社員スタッフ。 店内は心地よいレトロな雰囲気で、 肉や魚も楽しめる、宴会もできる コスパも良い炉端焼き居酒屋です。 飲食店で働いた経験がある方は もちろんですが、 「アルバイト経験しかないけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「飲食の仕事に興味はあるけど、 経験がない」 そんな方も歓迎します。 最初からすべてをお任せする わけではありません。 できることから一つずつ 覚えていきながら、 少しずつ「自分のできること」を 増やしていってください。 - まずは、仕事を覚えるところから。 - 仕込み、調理、盛り付け、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供など、 飲食店を運営するための仕事を 一つずつ経験していきます。 「料理をつくるのが好き」 「人と話すことが好き」 「美味しいものを食べるのが好き」 そんな自分の「好き」を、 仕事に変えていける環境です。 飲食経験者の方は、 これまで身につけてきた 調理・接客経験を 新しいお店づくりに活かしてください。 未経験の方は、 先輩と一緒に仕事をしながら、 調理や接客の基本から 身につけていきましょう。 新しいお店だから、 みんなでつくっていける。 - 新しくスタートする店舗。 - 完成されたお店で 決められた仕事だけをするのではなく、 「もっとこうしたら お客様に喜んでもらえそう」 「このメニュー、 こうしたら面白そう」 「もっと働きやすくするには どうしたらいい？」 そんな意見も大歓迎です。 スタッフ同士で相談しながら、 少しずつ「自分たちのお店」を つくっていきます。 - 新しい店舗運営にも挑戦を。 - 仕事に慣れてきたら、 新人スタッフのサポートや教育、 シフト管理、売上管理など、 店舗運営に関わる業務にも 挑戦できます。 もちろん、最初から 管理業務をお願いするわけではありません。 「まずは現場を覚える」 ↓ 「できる仕事を増やす」 ↓ 「後輩をサポートする」 ↓ 「お店を動かす側へ」 というように、 あなたの成長に合わせて 仕事の幅を広げていきます。 - 飲食を「仕事」で終わらせない。 - 今後も新しい店舗の出店を 予定しているため、 店長・料理長など、 これから必要になるポジションも 増えていきます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「料理の腕をもっと磨きたい」 「店長として店舗運営をしてみたい」 「飲食の仕事でキャリアを築きたい」 そんな目標を持っている方も歓迎します。 独立支援・暖簾分け制度も 検討しており、将来的には 「自分のお店を持つ」という道も 目指せる環境をつくっていきます。 そして、 仕事も、休みも、どちらも大切にする。 月10日以上の休日があるからこそ、 仕事の日はしっかり仕事をして、 休みの日は自分の時間を楽しむ。 飲食の仕事を長く続けていくためにも、 そんな働き方を大切にしています。 飲食が好き。 人と関わる仕事が好き。 何か新しいことを始めてみたい。 その気持ちからの スタートで大丈夫です。 新しく始まるお店で、 仕事もプライベートも大切にしながら、 あなた自身のキャリアを 一緒につくっていきませんか？

未経験歓迎！土日祝休み×賞与年2回⭐地元で腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、その他倉庫/配送センター 日勤のみ×土日祝休み♪ 年間休日121日でプライベート充実！ ―――――――――――――――★。・ ■未経験OK！ ■土日祝休み＆有給も取りやすい ■冷暖房完備の快適な倉庫 ■賞与ありで安定収入 今回の募集は、 電子部品を扱う倉庫の管理スタッフ。 「正社員として安定したい」 「人をまとめる仕事をしてみたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 当社は、働く人にとっての 快適さを追求し、 暑さや寒さによる作業の やりづらさを解消するために 様々な取り組みを行っています。 夏は冷房完備の室内環境で、 無線LAN環境も整備されており、 休憩時間を有効活用できます。 今回は、「業務改善」についても お任せするので、 「もっとこうしたほうがいいのでは？」 ということがあれば、そのアイデアを 反映することも可能です。 「管理スタッフ」というと難しそうに 聞こえるかもしれませんが、基本的な ことから丁寧に教えていくので、 未経験からでも安心して挑戦できます！ ―――――――――――――――――― 今回のお仕事のポイント！ ―――――――――――――――★。・ ✅【安定性】 …名古屋で総合サービス事業を行う 中日コプログループの一員として、 安定した経営基盤を持つ当社で、 腰を据えて長く働けます。 正社員として、安心の雇用を手にできます。 ✅【働きやすさ】 …土日祝休みで年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 ✅【安定収入】 …正社員雇用により、安定した収入を得られます。 住宅手当や家族手当、交通費支給など うれしい手当も充実しています。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――★。・ ◎今回の募集は、 電子部品を扱う物流倉庫でのお仕事です。 主に、管理業務(マネジメント)や現場の 改善提案をお任せします。 ◎入社後は先輩社員や教育担当と一緒に OJTで実際に現場で働きながら業務を覚えて いただきますので、未経験の方でも 安心してお仕事を始められます。 多くの先輩社員も未経験から スタートしています！ ＜具体的には＞ ・スタッフ管理 派遣社員やパートの方を管理します。 効率的に作業できるよう、人員配置を 行ったり、進捗管理、指示だしをします。 ・作業業務もあり 現場で実際に手を動かす作業もあります。 ◎その日の状況に応じて、臨機応変な 対応をお願いします。 ―――――――――――――――――― お休みもしっかり充実！ ―――――――――――――――――― ■プライベートと両立しやすい環境 日勤のみ、土日祝休みで 年間休日も121日以上と たっぷり休みがあります。 他に賞与はもちろん、 時間外手当や退職金、資格奨励制度など 正社員として安定した環境で勤務できます。

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

✅未経験OK✅仕込みほぼゼロ✅最短1年で店長に✅各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ たこ焼き居酒屋で仲間を募集⭐ はじめてでも大丈夫！ 新しい一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ＼ ✅【未経験歓迎】経験も知識も不要 ✅【月8日休み】6連休の実績あり ✅【ネイルOK】髪色・髪型も自由 ✅【新生活応援】引越手当あり ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 名古屋駅から徒歩圏内にある たこ焼きとおでんのお店 「たこスタ」で正社員を募集！ 赤と黒の外観が目印の オシャレな一軒です◎ 仕込みはほぼゼロ！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホール＆キッチン業務をお任せします◎ ➤たこ焼きは3日ほどで 焼けるようになりますよ♪ ［具体的には…］ ✅接客、ドリンク作成 ✅たこ焼きなどの調理 ✅キャンペーンや企画の立案 ✅お店運営の後方支援 など 入社後はまずメニューを覚え、 基本的な調理からスタート！ 調理はとってもシンプルなので、 未経験でもできることばかり◎ ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 当社のモットーは… チーム力！！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ ▶▶ あなたにお約束!! ◀◀ メニューの覚え方、 たこ焼きの焼き方、 ぜ～んぶ、丁寧に教えます！ わからなかったらもう1回！ 何度でも、何回聞いても大丈夫◎ 風通しも良く、わからないことは すぐに相談できる体制です。 接客や調理に不安があっても、 決して一人にはしません！(,,•ω•,,)و

月給35万可｜未経験から管理職へ｜現場運営のプロを目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場管理 × 独立支援 × 随時昇給 未経験から現場のプロへ成長 管理職や独立の道も目指せる ■ 求人アピールポイント ✅ 月給35万円まで昇給可能 ✅ 頑張りを随時評価する制度 ✅ 現場への直行直帰が可能 ✅ 体系的な研修プログラム ✅ 交通費全額支給 ⏩「アンカーリンク株式会社」HPもぜひチェック https://anchor-link.co.jp 【キャリアアップを目指す方へ】 現場管理のノウハウを習得し 将来の独立や管理職を目指す 挑戦を全力でバックアップ 【安定した環境で働きたい方へ】 接客や作業の経験を活かし チームで目標を達成する喜びを 安定した雇用環境で実現 【仕事内容】 1. スタッフの管理・指示出し 現場運営の要として指示を出し 円滑な進行を支える役割です 2. 現場の運営・進行確認 イベントや倉庫の現場を管理し 安全かつ効率的な運営を推進 3. クライアント対応 現場の責任者として対応を行い 信頼関係を築くスキルを磨く ※未経験の方も研修を通じて 段階的に業務を習得可能です

現場がスムーズに進行するようサポート！土日休み＆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他物流手配/管理、物流運営管理 豊田合成グループの自動車部品を扱う物流センターで進捗管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんを支えながら、作業がスムーズに進むように調整していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆進捗・スケジュール管理 製品の仕分けやセット作業が計画通りに進んでいるか全体の流れを確認します。 遅れが発生しそうな場合は、早めに声をかけたり、自ら作業に入ってサポートしたりしながら 調整します。 ◆トラブル・異常対応 「トラックの到着遅延」「部品の不足」などのイレギュラーが発生した際、関係部署への連絡や 荷物の手配を行い、迅速に解決へ導きます。 ◆現場の総合サポート 作業の手が止まらないよう、人員の配置バランスを見ながら臨機応変に現場をフォローします。 ◆PCへのデータ入力 作業の実績や進行状況を、PCへ入力します。（簡単な操作ができればOKです） 【弊社で働く魅力】 ✅幅広い年代が活躍中 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで幅広く活躍できる環境です。 ✅賞与約4ヵ月分支給＆完全週休2日制 収入面も働きやすさも◎残業も少なめで自分や家族の時間もしっかり確保 ✅東証プライム上場グループの安定基盤 トヨタグループ企業(豊田合成(株))の100%出資会社で長く安心して働けます ✅充実の福利厚生 退職金・残業代全額支給・カフェテリアプランなど大手ならではの待遇あり

資格不要。研修・本部サポート体制充実！未経験から始めやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ 東証プライム上場企業グループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい4つの理由！ ／ 【1】じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業がないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 マンツーマンでのOJTとリモートでの 充実した教育体制があり、丁寧な研修が ありますので安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4】迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ 写真を送って、一緒に確認します！ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 ご来店が無い時間は、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《お店の1日の流れ》 ▼ 出勤・開店準備 ▼ 開店 ▼ ご来店・査定業務 ▼ 昼休憩 ▼ 接客・査定対応 ▼ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼ 閉店準備・日報作成 ▼ 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 遅番勤務時は 11：00 or 12：00出勤の場合も有り！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

業界トップクラスの大手安定企業*年間休日117日/最大6連休◎丁寧な研修あり＆転居なしの地域正社員✅️

仕事内容: ＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／ ⏩前職よりもプライベートを大事にできます！ ✅️賞与は年2.6ヵ月分! ✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎ ✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! ✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 ✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 ✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! ✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！ 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫！ まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜) ・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー) ・⾐料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

✅未経験OK✅仕込みほぼゼロ✅最短1年で店長に✅各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ たこ焼き居酒屋で仲間を募集⭐ はじめてでも大丈夫！ 新しい一歩を、 ここから踏み出しませんか？ ＼ ✅【未経験歓迎】経験も知識も不要 ✅【月8日休み】6連休の実績あり ✅【ネイルOK】髪色・髪型も自由 ✅【新生活応援】引越手当あり ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ 名古屋・栄の中心にある たこ焼きとおでんのお店 「たこスタ」で正社員を募集！ 赤と黒の外観が目印の オシャレな一軒です◎ 仕込みはほぼゼロ！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 【仕事内容】 ホール＆キッチン業務をお任せします◎ ➤たこ焼きは3日ほどで 焼けるようになりますよ♪ ［具体的には…］ ✅接客、ドリンク作成 ✅たこ焼きなどの調理 ✅キャンペーンや企画の立案 ✅お店運営の後方支援 など 入社後はまずメニューを覚え、 基本的な調理からスタート！ 調理はとってもシンプルなので、 未経験でもできることばかり◎ ＼＼＼｜｜｜｜／／／ 当社のモットーは… チーム力！！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼ ▶▶ あなたにお約束!! ◀◀ メニューの覚え方、 たこ焼きの焼き方、 ぜ～んぶ、丁寧に教えます！ わからなかったらもう1回！ 何度でも、何回聞いても大丈夫◎ 風通しも良く、わからないことは すぐに相談できる体制です。 接客や調理に不安があっても、 決して一人にはしません！(,,•ω•,,)و

これまでの小売業界経験をしっかり評価*年間休日117日/最大6連休◎転居なしの地域正社員✅️

仕事内容: ＼業績好調!ベイシアで地域限定正社員の募集／ ⏩前職よりもプライベートを大事にできます！ ✅️賞与は年2.6ヵ月分! ✅️週休2日制／年間休日117日で最大6連休取得も◎ ✅️残業も月平均20時間と少なくサービス残業一切なし! ✅️全国130店舗展開!業界トップクラスの安定企業 ✅️グループ売上1兆円/カインズ/ワークマン/ハンズなど ベイシアグループとして30社展開している超大手企業 ✅️地域限定正社員なので転居を伴う転勤なし! ✅️無資格/未経験歓迎！フリーターの方も歓迎◎ ▼お仕事内容からご覧ください▼ 【仕事内容】 店舗における販売・売場作り・シフト管理・ マネジメント業務などの店舗運営をお任せいたします！ 商品の魅力がお客様に伝わるように レイアウトの考案・陳列・販売など、 お客様が買い物しやすい環境づくりを行います。 スーパー業務が未経験でも大丈夫！ まずはお客様と携わり、店舗を知ってください◎ 適性・希望を考慮し、以下全8部門の中から配属を決定します。 ・⽣鮮(⻘果／鮮⿂／精⾁／惣菜) ・⼀般⾷品(デイリー／グロサリー) ・⾐料 ・住関連 未経験の方でも充実の研修制度あったり、最初は 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心ください◎

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験│年休125日│転勤なし│残業少│受賞歴多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 「今の働き方を変えたい」 「プライベートも大切にしながら、安定して長く働きたい」 そんなあなたの新しいスタートを応援します！ 特別なスキルや、面接で上手く話すトーク力は必要ありません。 「任されたことをコツコツ真面目に取り組める」そんなあなたの責任感や人柄をしっかり評価する会社です！ ＼✨当社の魅力＆働きやすい理由✨／ ✅ 圧倒的な働きやすさで生活充実！ ・年間休日125日＆希望休が取得しやすいシフト制！ ・残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて帰れます。 ・転勤なし！地元（名古屋エリア）で腰を据えて働けます。 ✅ 20代〜30代が97％！温かい社風 ・同世代が多く、活気ある職場です！ ・SNS（YouTubeやInstagram）でも職場のリアルな雰囲気を発信中♪ ・「会社見学での温かい挨拶が入社の決め手だった」という先輩も多数！ ✅ 頑張りは「数字」で正当に評価！ ・気合いや根性論に頼るのではなく、「挑戦」「成果」を大事にします。 ・年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり還元します。 📦 お仕事内容 名古屋の物流拠点で、リサイクル関連部品の入出荷や、現場の改善をお任せします。 【具体的な業務】 ・入荷部品の数・品番チェック、検品 ・システムへのデータ入力、棚入れ（ロケーション調整） ・ピッキング、梱包、出荷業務 ・作業手順の確認・マニュアルの更新 ・現場のレイアウト変更や効率化のアイデア出し 🔰 未経験でも絶対に安心のサポート体制！ 入社後3ヶ月間の基礎研修（※）があり、その後1〜2ヶ月は先輩がマンツーマンでサポート！ 充実したマニュアルもあるので、業界未経験でも迷わずスタートできます。 （※）最初の約3ヶ月間の研修は岡山県で行います。 自宅が遠い方には【社宅制度】をご用意しているので、生活面の心配は不要です！ ⏰ 1日のスケジュール例 入社後の働くイメージです！休憩もしっかり取れてメリハリのある環境です。 08:45 【朝礼】 当日の入出荷予定・人員配置・注意点の共有 09:15 【入荷・検品】 数量や品番のチェック、システムへのデータ反映 11:00 【棚入れ】 保管効率を考えたロケーション調整 12:00 【昼食】 リフレッシュ休憩（75分） 13:15 【出荷準備】 出荷合わせたピッキングと梱包 15:00 【改善業務】 在庫のズレや生産性を確認し、改善タスクを整理 17:00 【夕礼】 進捗共有と明日の段取り 18:00 【退勤】 残業は月平均20時間以内。メリハリをつけて働けます！

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

未経験から安心スタート。安定企業×土日休みで豊田で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この求人の魅力ポイント5選！】 *..━━━━━━━━━━━━━ ✅賞与年2回・2.58ヶ月分 ✅未経験多数・育成体制あり ✅土日休み中心・年休110日 ✅作業はシンプルで覚えやすい ✅資格取得支援あり ＝＝＝＝＝ 仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝ 自動車部品の出荷作業をお任せ。 荷造りや積込み、ピッキング、 出荷準備などを行っていただきます。 配属先に応じて、 工場内での荷造りや伝票対応、 工場を回っての積込み、 倉庫内での商品管理や 出荷対応、製品移動や 出荷準備などを担当します。 豊田支店では、 各生産拠点から届く 商品の確認作業もあります。 【安心の教育体制】 ………………＊＊……………… 入社後は先輩がついて、 荷造りや積込みの方法から 順番に教えます。 作業は比較的シンプルで、 未経験でも1ヶ月ほどで慣れる 環境です。 勤務は8:00～17:00、 20:00～翌5:00の 2交代制です。 土日休み中心で、 GW・夏季・年末年始の 長期休暇もあります。 【将来のキャリアアップも！】 ………………＊＊……………… 将来は一般職から 班長、主任へとステップアップも可能。 豊田エリアで安定して長く働きたい方には 最適な環境で、あなたの応募を お待ちしています。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

⭐飲食経験者募集⭐ラーメン未経験OK⭐年収580万円可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜見逃せないポイント＞- ⭐高収入♪月給35万円～40万円！ ⭐成長に応じた昇給制度でしっかり還元 ⭐マンツーマンのOJT研修で安心！ - ▼電話応募も歓迎▼ 【0564-52-5988】まで お気軽にお電話ください。 ／ 三河の旬の素材を使い、地産地消に こだわった手作りラーメンをお出しする 人気店「日本晴れ 岡崎本店」 テレビや雑誌でも取り上げられ遠方からも お客様が足を運んでくださるお店です。 ＼ ＜仕事内容＞ 店舗スタッフのお仕事（ホール・接客・ 調理・店舗管理など）をメインに 仕込みやスープ作りなどの製造（仕込み） の仕事もお任せします。 ✅ホール・接客 ＊お客様ご案内 ＊オーダー取り ＊配膳 ＊レジ対応 ＊接客全般 ✅調理 ＊麺の茹で上げ ＊盛り付け ＊仕上げ ✅店舗の管理 ＊アルバイトの管理 ＊マネジメントや育成など ◎店舗運営をイチから学び、将来は 店長の右腕としてお店をまとめてください - ✨入社後は✨ マンツーマンのOJT研修を通し 半年～1年かけてしっかり成長できます！ ▼ 入社1年後を目安に、仕込みなど 重点業務を伝授します。 ⭐研修で「本気のラーメンづくり」を じっくり学べて、あなたも大きく 成長できる環境が整っています！ ⭐20～50代の頑張る社員活躍中！ - ＜先輩スタッフのコメント＞ 前職もラーメン店でしたが、いくら 頑張っても給与は上がらず不満を 抱えていました。 そんな時に出会ったのがここのラーメン。 最初は客として来店したのですが、 味に惚れ込み、求人広告を検索したところ 給与も良くてすぐに応募しました。 面接でも求人広告と同じ給与額を提示して もらえ、入社後もギャップはまったく ありません。 むしろ「こんなにもらっていいのかな」 と思うほど。成長に応じてグングン 昇給しています。 希望休を考慮してもらえるのも嬉しい ポイントですね♪土日休みも相談可能 なのでプライベートも充実しています。 - 事業内容 地産地消のこだわりラーメン店 ☆テレビや雑誌でも話題のラーメン店 雇用形態 正社員

オープニング！13時出勤×高月給30万円✨経験不問♪研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・････━━━━━━━━━━━････・ 11月OPEN予定✨ オープニング店舗スタッフ募集 ・････━━━━━━━━━━━････・ 「エトワール -E’toile-」が マルエイガレリア店を 新しくオープンします！ スタートはみんな同じ。 一緒にお店をつくっていく オープニングメンバーを募集します◎ ☆ 月給30万円！ ☆ 研修1ヶ月終了後は「月給30万円」！ ☆ 13時からの朝ゆったり出社 ☆ 未経験OK／資格不要！研修充実 ☆ 新店舗づくりに関われる◎ ………………… お仕事内容 ………………… ◆ホールでの接客業務 ◆クレープ・アイスクリームの製造 ◆簡単な調理・仕込み ◆新商品の開発・企画 最初から完璧は求めません。 大切なのは「成長したい」という姿勢です。 ……………………………………… 責任者候補としてのキャリア ……………………………………… 入社後は大阪にて 1～2週間の研修を実施します！ 泊まり込み研修ですが、 ホテル代・交通費はすべて会社負担。 基礎からしっかり学べる環境で、 未経験の方も安心してスタート可能。 まずは接客や クレープ・アイスの製造など、 店舗業務の基礎からスタートします。 一つひとつできることを増やしながら、 スキルを身につけていきましょう。 経験を重ねたあとは、 希望や適性に応じて 店長やエリアマネージャーなど 次のステップへ進むことも可能です。 「もっと上を目指したい」 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな前向きな想いを応援します。 新メニューの企画にも携われるため、 アイデアを形にできる やりがいもあります。 日々の成長を実感できる環境です。

「生梅飴」など多くのヒット商品を生み出す当社にて工場長候補として以下業務をお任せ。※製造業でのマネジメント経験者歓迎いたします。 ◇キャンディー製造ラインのオペレーション補助、製造工程の把握

企業名 株式会社リボン 求人名 【小牧/お菓子メーカーの工場長候補】車通勤可/土日休/製造経験者歓迎★ 仕事の内容 「生梅飴」など多くのヒット商品を生み出す当社にて工場長候補として以下業務をお任せ。※製造業でのマネジメント経験者歓迎いたします。 ◇キャンディー製造ラインのオペレーション補助、製造工程の把握 ◇製造スタッフ（パート・アルバイト）の指導・育成 ◇生産計画に基づく進捗管理、品質チェック（味・見た目・包装） ◇衛生管理・安全管理（HACCPに基づく対応） ◇設備機械の点検・メンテナンス補助 ◇将来的には課長職として、製造部門全体の統括を担当 募集職種 【小牧/お菓子メーカーの工場長候補】車通勤可/土日休/製造経験者歓迎★

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある焼き肉屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

★短期昇進も可能★年収例600万円★実力を評価★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜おすすめポイント＞- ★短期間で工場長を目指せます ★食品製造の経験者を募集 ★年収例600万円 ★30代～40代の社員活躍中 ★車通勤OK - ＜仕事内容＞ 豊橋市を中心とした企業・官公庁向けの 安心安全なお弁当の調理および 製造を行う食品工場の工場長候補。 ◆工場長の業務 ・仕入れや発注業務、衛生管理 ・調理、盛付の工程管理 ・パートさんのシフト管理 ・スタッフの教育 ・職場環境の改善業務など 管理業務全般。 ＜サポート体制も万全＞ ◆入社後研修 1～2ヶ月で仕込み、調理、盛付、洗浄 各部署の業務を経験します。 当社のこれまでの歴史や 積み重ねてきた実績 取り組みなどをしっかり吸収します。 ▼ ◆ステップアップ 慣れてきたら工場運営や人材管理など 段階的に学べる教育体制も万全です。 ▼ ◆短期昇進も可能 実力次第ですぐに工場長に昇進も可能！ 経験はもちろん、人柄や意欲なども 重視し、即戦力としてお迎えします。 ＜当社工場の紹介＞ 社員9名、パートさん50名の製造部で 1日約1万食のお弁当を作っています。 「お客様に喜んで頂けるお弁当をつくろう」 と、チーム全員で協力しあって業務を進める 元気でフレンドリーな職場ですよ。 ＜商品の紹介＞ 日替わり弁当やヘルシーランチ 会議・イベント向けのお弁当 オードブルなども製造しています。 ＜あなたのアイデアも活かせます＞ 職場環境の整備にも積極的に取り組み 古くなった設備などは 計画的にリニューアルしています。 具体的には、揚げ物用のフライヤーを ガス式から電気式に変更したり 空調を新しくしたりして 安全性や生産効率の向上にも つなげる改善を行っています。 あなたからもぜひ 新しい視点から見た意見や 改善案などを聞かせてください。 良い意見は積極的に取り入れ 職場環境づくりに活かしていきます。 事業内容 お弁当の製造・調理