求人・転職情報

✨住宅借上＆車両貸与制度あり◎未経験から管理職候補へ✨

仕事内容 ✅住宅借上制度あり ✅車両貸出・制服貸与あり ✅経験者優遇・未経験も歓迎 ✅将来的に営業所長へのキャリアアップも 警備現場を支えるスタッフの採用・教育・ 配置管理を行うポジション。 未経験スタートも多く、将来的には営業 所長としてのマネジメントも目指せます。 社内外との連携も多く、 人と関わる仕事がしたい方にぴったり。 ＜具体的には…＞ ・警備案件の提案・人員配置の調整 ・応募対応～面接、入社後フォロー ・勤務シフト作成、研修実施、現場巡回 ・顧客対応、スタッフへのヒアリング ▼1日の流れ 8:45 出社・メールチェック 9:00 配置調整・案件確認 12:00 昼食（外出OK） 13:00 勤怠管理・書類作成 16:00 現場打合せ・連絡業務 18:00 翌日確認・退勤 初めは業務の幅広さに不安もありましたが、 わからない部分は先輩がすぐにフォロー してくれたので安心して進められました。 気づけば自然に流れを掴んで、今では お客様からの信頼も感じられるように。 一つずつステップを踏んでいける環境 だから、管理職なんて遠い話…と 思っていた自分でも「目指せるかも」 と思えるようになりました。 ⭐営業所長候補として育成 スタッフ管理や教育に加えて、営業所 全体のマネジメントも視野に入れた業務を 経験できます。実際に未経験から入社し、 数年で所長へと昇格した先輩も在籍。 まずは目の前の業務から始め、キャリア アップを目指したい方に最適な環境です。 ⭐住宅借上制度で安心の暮らし 遠方からの転職や一人暮らしを考えて いる方も安心。会社が住まいを借り 上げる制度があり、生活の基盤を 安定させながら働き始められます。 環境を整えたい方に嬉しい制度です。 ⭐車両貸出制度＆制服貸与 業務上、移動や外出もあるため、社用車の 貸与制度あり。普通免許（AT限定可）が あればOKです。制服も支給されるので、 初期費用の心配なく働き始められます。 ⭐未経験歓迎・経験者優遇 異業種からの転職者も多く、PC入力が できれば応募OK。もちろん、採用や 人材管理の経験がある方は優遇します。 まずは業務の流れを覚え、少しずつ 自分のペースで仕事の幅を広げていけます。 ⭐安定経営で将来も安心 創業から30年以上、現在400名以上の スタッフが在籍する安定企業。警備業界は 景気に左右されにくく、長く働きたい方に 選ばれています。制度やサポート体制が しっかりしているからこそ、 ライフステージが変わっても無理なく 続けられます。

賞与4ヶ月分｜創業以来ずっと黒字経営｜日勤固定で安定して働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定経営 × 一生モノの技術 時計に再び命を吹き込む仕事！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業界未経験者も大歓迎！ 製造業で培った手先の器用さを、一生モノの技術へ変えませんか。 黒字経営を続ける安定基盤のもと、腰を据えて技術習得に打ち込める環境が整っています。 ＝＝= アピールポイント =＝＝ ✅ 年商240億円突破の成長企業 ✅ 賞与実績平均4ヶ月分！ ✅ 実質年間休日120日！ →年間休日115日＋年次有給休暇5日 ✅ 完全私服OK！ ✅ 9時半時始業＆残業少なめ！ ✅ 日勤のみで規則正しい生活 ✅ 工場での研磨経験が活きる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 通販専門の中古ブランド腕時計販売店で、仕入れた時計を美しく整え、商品価値を高める役割です。 ブランド時計の研磨スタッフとして、先輩と協力しながら1日40～50本の時計をきれいに仕上げます。 ▼具体的には… 時計の外側（ケースやベルト）を保護し、必要な部分だけを研磨。 ↓ 専用の機械で金属の表面を薄く削り、傷やくすみを除去。 ↓ 必要に応じて分解し、細かな部品を洗浄・乾燥。 ↓ 組み立て直して、仕上がりを確認します。 ★作業中は粉が舞うことがあるため、防護メガネやマスク、つなぎを着用。 必要に応じて時計を分解して行うなど、安全と品質の両方を大切にしています。 ＼こんな方は大歓迎です／ ◎明るいあいさつができ、基本的なマナーを大切にする方 ◎報告・連絡・相談をきちんと行い、信頼関係を築ける方 ◎前向きな姿勢で、業務改善にも積極的に取り組める方 高額な商品を扱うため、「丁寧さ」「正確さ」が求められます。 「目の前の仕事に責任を持ち、丁寧に取り組める方」であれば、きっと活躍できます。 あなたのこれまでの経験や工夫したことを、ぜひ履歴書や職務経歴書で教えてください。

平均勤続年数18年。内勤・外勤もあるアクティブ受発注。

仕事内容 ＜仕事の流れ＞ 私たちは三井精機工業社製 エアーコンプレッサー部品の 中部部品センターを担っています。 取引実績のあるお客様から 三井精機工業社製の 純正部品の注文を頂きます。 その注文処理から 倉庫への出荷指示までが 主な仕事です。 受発注の出荷指示後は 梱包・出荷する 専任スタッフがいますが 忙しい時などは自分で 梱包・出荷作業を行います。 適度にカラダを動かし、 オフィスに隣接する 敷地内の部品倉庫や 工場などを行ったり 来たりしますので 「デスクワークだけの 仕事は飽きちゃいそう・・」 という方、必見です。 注文をいただいたお客様に 請求書を起票する 売上の計上や 部品の仕入れや 在庫管理など、 会社の売上を 管理するやりがいのあるお仕事です。 ＜公共工事も取り扱ってます＞ 官公庁に提出する書類の作成も 行っています。作業工程の記入と どの部品を納品したか、写真撮影 を行い、資料に添付します。 ＜エアーコンプレッサーとは＞ エアーコンプレッサーは あらゆるモノ作りの現場で 電気・水道・ガスと並ぶ 重要な動力源である圧縮空気を 作り出す機械です。 私たちは主要メーカーである 三井精機工業の ビジネスパートナーとして 愛知・岐阜・三重・静岡 ・北陸エリアに 純正部品の販売を行っています。 ＜直にお客様とお会いする場面も＞ 商品を出荷するだけでなく、 お客様が直接当社まで 取りにいらっしゃることも よくありますので 対面で商品を手渡しでき、 感謝の言葉を頂けるのも 嬉しいです。 春から夏にかけてと年末の 年2回、北陸・愛知・岐阜・ 三重・静岡の取引先の お客様へ訪問出張しています。 Webや電話だけではない、 対面でのコミュニケーションで お客様との会話も弾みます。 内勤は8割、現場や外出は 2割ほどです。 ＜商品を覚えるために＞ 部品の知識を深める簡単な メンテナンスの研修も 社内で行っています。 元々機械にふれたことも、 工具を扱ったこともない社員が 「お客様との会話を もっとスムーズにしたい」 「お客様の言いたいことを 正確に理解したい」 「研修で学んだ部品の 知識を自分の言葉で、 お客様に回答したい」という 想いで好奇心を持って 積極的に研修を行っています。

⭐未経験から商社へ⭐年休120日⭐転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、工場現場事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今まで現場で働いてきたけれど、今度こそ 休日もこの先の働き方も大事にしたい方へ 日本のエネルギー供給を一緒に支えたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅石油製品輸入最大手である中川物産(株)の 100％子会社 ✅現場から事務系業務まで順番に研修 ✅名古屋市港区勤務・転勤なし ✅一通り経験したあと 適性や希望を踏まえて配属 ▼＜仕事内容の概要＞ 船で届く石油製品を扱う タンク基地での仕事です。 現場での受け入れや設備操作のほか、 タンカーの入出港手続き、 通関申告に必要なデータ入力もあります。 入社後は各業務を順番に研修し、 その後担当業務へ配属となります。 ▼＜具体的には…＞ 【現場作業】 ・船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ ・設備の操作、点検・整備、 積み込み時の監視 【受付業務】 ・タンクローリーのドライバー対応 ・免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し 【船舶代理業務】 ・タンカーの入出港に伴う 官公庁への申請、書類作成 ・入出港時の立ち会い、 船会社や乗組員とのやり取り (英語メール対応) 【通関業務】 ・専用ソフトへの通関申告データ入力 ・Excelでの台帳入力、在庫データ管理 ・税関への書類提出、メール対応 ………………………………………………… 入社・研修から配属決定まで ………………………………………………… ■入社初日 制服の採寸や備品の準備を行い、 会社概要や事業内容について説明します。 ■約1～2ヶ月／受付・ターミナル現場 最初はターミナル内の受付と現場に入り、 石油製品が入荷・出荷される流れや 設備について覚えていきます。 受付では、 タンクローリーのドライバーへの対応、 免許証の確認、オーダー照合、 積込カードや伝票の受け渡し、 受付処理を担当します。 現場では、 社員と一緒に船の着岸・離岸に立ち会い、 石油製品の受け入れ、設備操作、 点検・整備などを行います。 ■約1週間／船舶代理店 タンカーの入出港に伴う官公庁への申請、 入出港時の立ち会い、 書類作成などを経験します。 船会社や乗組員とのやり取り、 英語メールも業務に含まれます。 ■2～3日程度／通関 専用ソフトへの申告データ入力、 Excelでの台帳入力、在庫データ管理、 税関への書類提出、 メール対応などを経験します。 ■研修終了後 現場・受付、船舶代理店、通関と 一通り経験したあと、 適性や希望を踏まえて担当業務を決定します。 研修期間中も給与条件は変わりません。 ………………………………………………… ⭐今までの現場経験も次の仕事への土台に ………………………………………………… 工場、倉庫、物流、製造、設備の現場では、 周囲との声掛けや決められた手順、 安全を意識した作業が欠かせません。 この仕事でも、ターミナル現場では 社員と連携しながら船の着岸・離岸や 設備操作などを行います。 また、仕事は現場作業だけではありません。 船会社や乗組員への対応、官公庁への申請、 専用ソフトへのデータ入力など、 研修を通して一連の業務に触れていきます。 ………………………………………………… ⭐年休120日で仕事もプライベートも両立 ………………………………………………… 年間休日は120日で、しっかりとお休みを 取ることができます！ 希望する休みは事前に申請でき、 長期休暇の取得も可能です。 ターミナルは365日稼働しているため、 勤務は完全週休2日のシフト制。 土日に出勤した場合は振替休日を取得します。 ………………………………………………… ⭐現場もデスクワークもある港の仕事 ………………………………………………… ターミナル現場では、 船の着岸・離岸時の立ち会い、 石油製品の受け入れ、 設備の操作・点検など、 身体を動かす仕事があります。 船舶代理店や通関では、 書類作成やデータ入力、メール、 船会社や官公庁とのやり取りが中心です。 配属は研修終了後に適性や希望を踏まえて 決定します。 現場経験があるから現場、 PC操作ができるから事務と あらかじめ決まっているわけではなく、 研修で各業務を経験したうえで 担当する仕事が決まります。 ………………………………………………… ⭐名古屋市港区で勤務・転勤なし ………………………………………………… 勤務地は、名古屋市港区潮見町にある 石油タンク基地です。 船で到着した石油製品を受け入れ、 タンクで管理し、 国内への出荷に伴う業務を行っています。 柴田駅から車で約8分、 車・バイク通勤が可能です。 転勤はありません。 研修後に配属が決まってからも、 名古屋市港区の同じ拠点で勤務します。

4人目のコアメンバー募集！安定した顧客基盤◎ワンストップ対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取得した資格や、これまでの経験を、 次の10年につなげる。 代表と共に法人の未来をつくる、 中核人材を目指しませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【募集背景】 現在は3名体制で業務を行っていますが、 今後の事業拡大を見据え、 将来の法人を支える新たなメンバーを 迎えたいと考えています。 まずは1名を加えた4名体制をつくり、 より安定した組織基盤を 整えていくことが今回の採用の目的です。 実務未経験・合格したての方も大歓迎！ 目の前の業務を担うだけではなく、 将来的には法人の中核として、 代表と共に組織や事業のこれからを つくっていってくださる方を お迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・労働保険、社会保険の事務手続き ・顧問先企業の労務相談対応 ・就業規則の作成・改定 ・助成金の提案・申請 ・給与計算業務 ◆経験者の方 これまでの社労士経験を活かし、 担当業務はご自身の判断で 進めていただけます。 経験のある業務は裁量を持って お任せするため、 これまで培ってきた知識や 経験を存分に活かしてください。 ◆未経験・合格したての方 まずは補助業務や書類作成からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので 実務経験がない方も安心して社労士としての キャリアを踏み出せます。 将来的には、 法人の経営戦略立案、組織づくり、 人材育成など、 経営の中核を担うポジションを 目指していただきます。 【当法人の特徴】 ■ 顧客を一貫して担当。 案件ごとの分業ではなく、 一人の担当者が顧客に寄り添い、 幅広い業務を一貫して担当。 手続きなどの一部分だけでなく、 顧客の全体像を把握しながら 仕事を進められるため、 社労士としての総合力が身につきます。 ■ 20年以上の実績と、幅広い顧客基盤 建設業・製造業・医療機関・運送業など、 業種・規模の異なる顧客を長年支援。 20年以上にわたり培った 労務管理のノウハウを、 実務を通して身につけられます。 ■ ワンストップ対応 自社内に労働保険事務組合を有し、 行政書士事務所も併設。 幅広いニーズに一社で対応できる 体制があり、専門領域を越えた 知識・対応力を身につけられます。 ■ お客様の「ありがとう」が直接届く 顧客を一貫して担当するからこそ、 仕事の成果を最後まで見届けられます。 相談や課題解決を通して、 直接「ありがとう」を聞けるお仕事です。

Access経験1年以上歓迎｜年収431万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システム企画、営業事務 ＼新規案件スタートにつき増員募集／ AccessやExcelを使ったデータ処理の 経験を活かしませんか？ 当社では現在、官公庁案件を中心とした データ処理業務を行っています。 今回募集するのはAccessを使用した データ加工業務の担当者です。 現在はベテラン社員が中心となって 担当していますが、案件増加に伴い 新たな仲間を募集します。 入社後は研修やOJTを通じて業務を 習得できるため、Accessを使用した 実務経験がある方であれば 業界経験は問いません。 「データ加工が好き」 「Accessの経験を活かしたい」 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 ー 【仕事内容】 お客様からお預かりしたCSVデータを Microsoft Accessで加工し、宛名データや 通知データを作成する仕事です。 官公庁案件も多く、社会を支える重要な 通知物の作成に携わることができます。 官公庁案件も多く、正確性が求められる 重要な業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ■Accessを使用したデータ加工・処理業務 ■CSVデータの加工・変換 ■CSVデータからAccessへの取り込み ■宛名データの作成 ■通知データの作成 ■を使用したデータ加工・出力設定 ■高速プリンター（富士フイルム製）での出力業務 ■カット紙プリンター（理想科学製）での出力業務 ■スキャナー（キヤノン製）による帳票スキャン業務 ■プログラム開発補助（COBOL・C言語など／案件による） まずは既存業務を覚えていただきながら、 少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員による研修と OJTを実施します。 午前中はデータ確認や前日の復習、 各種作業を行いながら業務の流れを 覚えていただきます。 午後からは先輩社員と一緒に業務を 進めながら、実践的な知識や ノウハウを習得していただきます。 長年培われたノウハウを引き継ぎながら、 将来的には中心メンバーとして活躍 していただけることを期待しています。 ー 【給与】 月給30万円以上 ※固定残業代42,000円（22時間分）を含む ※超過分は別途全額支給 ＜想定年収＞ 1年目▶431万円 2年目▶465万円 【待遇】 ◎昇給・賞与 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回（7月・12月） ◎賞与実績：年間3.5ヶ月分 ◎業績に応じて特別手当支給 ※直近2年間の特別手当支給実績 平均▶月額60,000円 頑張りや成長を正当に評価し 給与へしっかり還元しています。 ＼＼この仕事の魅力／／ Access経験を活かせる 月給30万円以上スタート 想定年収431万円以上 官公庁案件に携われる 残業少なめ（月平均13時間程度） 賞与年2回・賞与実績3.5ヶ月 特別手当支給実績あり ベテラン社員から直接学べる 専門性の高いデータ処理スキルが身につく

【サポート体制充実】段階的に業務を学びながら人事全般に携われるやりがいのある職場です

仕事内容: 当社の人事・労務担当として、採用から 労務管理まで幅広く担当します。 これまでの経験を 活かしてステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　業務マニュアルと先輩のサポートで基礎を 固める期間。 　派遣スタッフ採用の応募対応や各種調整、 　入社手続き・書類作成などの基本的な業務から スタート。 　わからないことはその場で 質問できる体制です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　中途採用の応募者対応や入社準備、 　スケジュール調整をスムーズに 進められる状態へ。 　社会保険・雇用保険の手続きや 健康診断の手配など、 　労務実務の幅を少しずつ広げていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　技能実習生や 特定技能外国人の受入れ・管理業務にも挑戦。 　労務関連書類の作成・管理を含め、 　人事業務全般を一人で 判断しながら進められるように成長。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 　人事労務の主軸として、社員が 働く環境づくりや 　経営企画室に関する付随業務などにも主体的に 関わります。 ■仕事内容 ・派遣スタッフ採用に関する応募者対応、 各種調整業務 ・中途採用における応募者対応、入社準備、 書類作成・回収業務 ・入社予定者との連絡・スケジュール調整 ・技能実習生​特定技能外国人の受入れ・管理業務 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・健康診断の手配・管理 ・労務関連書類の作成・管理 ・その他経営企画室に関する付随業務 ■研修・サポート体制 ・業務マニュアル完備 ・先輩社員による丁寧な指導・フォロー体制あり ・質問しやすいフラットな職場環境

【ノルマなし】法人営業経験を活かせる反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業 住宅リフォーム大手「ニッカホームグループ」 のグループ企業にて、グループ内の店舗や企業に 向けたチラシ・イベント・エリア戦略の企画提案を担当します。 「チラシ1枚の販促提案者」から 「当社の次の10年を創る統括リーダー」までを 見据えた募集です。 ※入社後すぐに リーダー職をお任せする募集ではありません。 まずは担当として実務を担い、将来的に中核を 担っていただく想定です。 法人営業の経験を活かして、モノを売る営業から 集客の仕組みを考えるプランナーへ 転身したい方に向いています。 ■よくあるご質問 Q. 営業ノルマや 無理な新規開拓はありますか？ A. ノルマなしです。 ほぼ100％反響＋既存中心（グループ内）の営業スタイルのため、数字に追われることなく、課題整理や企画設計、実行に時間を使える環境です。 ※もし興味があれば新規で開拓しても OKです。異業種でも問題なく、 前職時代のお客様へのお声がけもOKです。 ※ただし決まったルートを 回るだけの仕事ではなく、自分で考え成果に 責任を持つ提案が求められます。 Q. デザイン制作の実務経験がないと 難しいですか？ A. デザインの実務経験がない方でも 全く問題ありません。 デザイン制作は社内デザイナーが 担当します。 広告のデザインは過去データを 参照・流用できるため、ゼロから作る技術は 必須ではありません。 企画の意図を言語化し関係者に 伝えるディレクション力が求められます。 ※広告全般の経験が 活きます（印刷・配布の知識、 市場調査経験など）。 ※Web企画／配信企画に詳しい方は、 紙と掛け合わせた新しいスタイルを 模索していけるため、即戦力として期待します。 ■仕事内容 基本的には100％反響営業です。 1日に数件、メールや 電話にてグループ内の企業から問い合わせが 入ります。 ① 打ち合わせ（1日あたり2〜3件ほど） ・広告の反応、集客状況、商圏の特性を ヒアリング ・何が原因か、どの層にどう刺さるかを 整理し打ち手の方向性を設計 ・施策のゴール設定（反響数、来店、 商談化など） ② 広告の提案 ・デザインの方向性や価格、納期のすり合わせ ・その場でラフスケッチを 作成することもあります ③ デザイナーとの打ち合わせ ・案件を持ち帰り社内へ展開 ・ビジュアルやコピーの方向性を整理し制作へ 落とし込み ・デザイナーが制作したデータを校正／修正指示 ・印刷会社へ部数と納期の連絡 社内の各専門スタッフや事務スタッフを 巻き込み、企画を実行していきます。 ④ 広告取次店への指示 ・展開エリアと部数をすり合わせ、依頼 ⑤ 案件の見積依頼、金額・仕様の確定 ・見積作成～仕様確定 ・関係者調整、スケジュール管理、 納品までの進行 ■チラシについて 当社は ニッカホームグループ全店のチラシ制作・イベント企画等を担っており、業績は堅調です。 Web広告が主流となった今でも、信用性と 保存性が高い紙のチラシには 高いニーズがあります。 これからは紙だけでなくWeb施策との連携も 含めて「次世代の集客」を 構築する第二の創業期（変革期）に 入っています。 今回は取引社数の増加・事業拡大に 伴う増員募集です。 クライアントと近い距離で課題解決に取り組み、 次の10年を一緒に創っていく仲間を 求めています。 ベテランの営業スタッフが丁寧に サポートします。

【エリア職】月給31万〜★未経験7割★転勤なし★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 名古屋・伏見の支店で、クルマの買取査定。 転勤なし／土日祝休み／月給31万円〜。 中途入社の7割以上が未経験スタートです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 転勤はありません。この街の工場や ディーラーと長く付き合いながら、 地元の復旧に腰を据えて関われます。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事です ✬転勤なし。引っ越しも、ご家族の生活を 動かす必要もありません ✬同じお取引先を長く担当できるため、 顔を覚えられるほど仕事が楽になります ✬ランクの仕組みは全国転勤型と同じ。 転勤なしでも役職に就けます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩5分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 同じ地域を担当し続けるので、一度 つくった関係は、そのまま自分の財産に なります。年数が武器になる仕事です。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【なぜ、未経験でも買い取れるのか】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この強みがあるから、「困ったときは はなまるさん」と、地元で選ばれます。 一度覚えていただければ、次のご相談は 自然に回ってくるようになります。 【給与・評価】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 転勤なしを選んでも、評価の仕組みは 変わりません。「転勤しないと上がれ ない」ということはなく、20代の5人に 1人が役職者として活躍しています。

雰囲気の良さ、明るさ、仲の良さが自慢✨福利厚生も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き！」 そんなあなた🌸 是非げんき歯科をご検討下さい♪ 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 今いるスタッフも未経験スタートの方 ばかりなので、初めての方の気持ちも よくわかります。 寄り添った丁寧な指導を心がけます◎ スタッフ同士の仲の良さがが自慢♪ インスタもぜひご確認ください♪ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索！ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです🍊 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊皆勤手当（月1万円） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり ＊有給消化率100％ ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 フルタイムから時短へ、 柔軟な働き方が可能です♪ 安心して長く働ける職場。 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は和気あいあいと穏やか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです♪」 「社員旅行も行きたいです！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ あなたも明るい雰囲気が特徴の 歯医者さんで一緒に働きませんか。

毎月での蓄積型の高歩合あり｜年間休日125日｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼しっかり休めて稼げる！／ 営業の平均月収は50万円 土日祝休みで年間休日125日！ ＼未経験でも高収入スタート／ 月給31.5万円からスタート 蓄積型の歩合給で毎月、収入を維持 ＼異業種からの転職多数／ 元製造・販売・接客・飲食など 派遣業界の基本から 丁寧に研修します！ ――――――――――――――― 業績好調！ ホットスタッフで働く営業職 常滑市・知多市・美浜町・南知多町 「働く」を応援する仲間を募集！ ――――――――――――――― ＼こんな悩みありませんか？／ ・仕事量に対して収入が低い ・キャリアに行き止まりを感じる ・プライベートの時間がない そのモヤモヤをバネにして キャリアも生活の質も ワンランク上を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 人材にお困りの企業様と 仕事を探しているスタッフさんの 架け橋となる提案営業です。 双方の信頼を深め、仕事探しから 就業後まで“働く”お手伝い をお願いします。 【主な業務内容】 1)企業様へのアポイント トークの流れもあり 初めてでも安心！ 先輩が隣でOJTで教えますので、 テレアポが初めての方も安心です。 2)企業様との商談 人材ニーズをヒアリングし提案 ほとんどの企業様で職場を見学 させていただけるので 仕事のイメージもつかみやすい！ 3）求職者との面談 時給・休日・経験を丁寧にヒアリング 4）職場見学の同行 希望者と企業様を訪問し職場確認 5）就業中スタッフのフォロー 電話・メール・訪問で安心をサポート 【必要なスキル】 ・人の話をじっくり聞く力 ・良いところを見つける力 ・悩みに寄りそう力 ・こまめに動けるフットワーク 【担当エリア】 知多市・常滑市・美浜町・南知多町 ※地元で腰を据えて働きたい方が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も研修で解消！ 本社・支社研修＋先輩・上長が あなたをしっかりフォローします。 独り立ち後も成長をサポート 困った時はすぐ相談できる環境！ 経験豊富な先輩が丁寧に答え 最適な解決策を一緒に考えます。

経験者歓迎！年間休日１２０日以上！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業、営業事務 飛込や電話で次々に仕事をとるのでなく、１つ１つの案件にじっくり携わるタイプの営業です。 当社製品は商社様を通じての販売が多く、例えば、最初は商社様だけで商談をし、具体的な話になったら、営業担当が商社様に同行して、お客様へのヒアリング、商品説明、設置工事の打合せに携わります。 また製品導入済みのお客様に対して、部品の買い替えや修理のお話しをする等もあります。 社内での仕事は、見積書をはじめとした必要書類の作成や、各部署との案件についての打ち合わせを行う等です。 仕事に慣れるまでは先輩と一緒に行動するのでご安心を。 ＜以下は当社の全ての仕事に対して共通の説明となります＞ ■伊藤製作所のことも、水処理のことも知りませんが、大丈夫ですか？ これまで当社に転職した方は、前職は異業種なので前知識ゼロからのスタートという方がほとんど。そのため当社や水処理業界のことを知らなくとも、それが採用で不利になることはありません。 ■伊藤製作所はどんな分野・業界の会社ですか？ 当社は企業や公共事業の工場向けの水処理装置の設計、施工を行う企業です。 水には、何かを、洗う・冷やす・運ぶ等、様々な使い方があります。しかし水は使われることで様々なものと混じり汚れてしまいます。多量の水を使う工場では、汚れた水が自然に悪影響を与えない様、法律に従って水を処理する必要があります。当社の水処理装置はこの様な水処理が必要な現場で活躍しています。 ■作伊藤製作所の製品について教えてください。 主力製品は、フィルタープレス、シックナーといった水処理で使われる大型機械です。世間での認知度は低いですが、環境保護に関係する機械で、この先の未来も必要とされ続ける分野のものです。 また、正確な調査は行っていませんが、業界シェア６０％程と言われ、約半世紀の歴史と、国内全都道府県の企業・団体様への納入実績があります。

週休三日制｜年間休日150日以上🌸お人柄採用🌸未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き」 そんなあなたへ🌸 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 患者さんに安心していただけるよう、 親切な対応ができることが大切♪ お人柄採用です◎ 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり └復帰する方もいらっしゃいます ＊有給消化率100％ ＊週休3日制 ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 お休みが充実しているので プライベートも充実✨ ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 時短勤務へ、 など融通をきかせて復帰してくれます。 安心して長く働ける職場。 退職理由はほぼ ライフプランの変化やお引越しなど、 そんなときはお祝いの気持ちも込めて 送別会を開催することも多くあります！ 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は明るく和気あいあい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです！」 「社員旅行も行きましょうよ！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ ＼職場雰囲気はインスタで⭐／ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索♪ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです！

「話も聞いてもらえないテレアポ」に、もう疲れていませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＜＜★☆11月新店オープン予定☆★＞＞ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 【全員同じスタート！】 派閥や上下関係なし！みんな一緒のラインからスタートできるのは今だけ🌈 【職歴関係なし！】営業、ファミレス、アパレル、スーパーなどなど接客したことがあればどんな雇用形態でもどんな業界でも積極採用！ 【頑張りを還元！】 オープニングだからこそチャンスがいっぱい！インセンティブでしっかり稼げます💰 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" <勤務地：愛知エリア＞ ☆★10月新店オープン予定★☆ ◆エアポートウォーク名古屋店 愛知県愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1-8 ※希望があれば愛知エリアの勤務も可能です！ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆マックスバリュ富士今泉店 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：260,000円～400,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

【経験者募集】月給27万～35万円◎受注管理と伝票作成が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 ✅受注登録から発送伝票までを担当 ✅在庫・納期・発送の進行を管理 ✅月給27万～35万円・賞与年2回 ✅残業月10時間程度・転勤なし ▼仕事内容の概要 オリジナルパーツを扱う業者販売部門で、受注登録、在庫・納期の管理、見積書・納品書・発送伝票の作成を担当します。実務を進めながら、受注から発送までの進行管理と部門の取りまとめを担う責任者として採用します。業務には弥生システムを使用し、仕事に慣れた後はEC受注や入金処理も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・受注登録、見積書の作成 ・納品書、発送伝票の作成 ・受注内容、在庫数、発送予定日の確認 ・電話の取次ぎ、業者への納期連絡 ・EC受注、入金処理 ――――――――――――――――― ⭐月給27万～35万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給27万～35万円。これまでの経験や能力を考慮して決定します。昇給は年1回、賞与は年2回です。 年収例は入社3年目で480万円（月給30万円＋手当＋賞与）、入社5年目で600万円（月給35万円＋手当＋賞与）。賞与額は業績・評価により変動します。 ――――――――――――――――― ⭐受注・在庫・納期をまとめて管理 ――――――――――――――――― 業者販売部門で、受注登録、在庫数や納期の管理、見積書・納品書・発送伝票の作成を行います。受注後は発送予定まで管理し、変更があれば業者や社内各部署へ連絡します。 業務には弥生システムを使用。まずは受注・発送に関する実務を担当し、慣れてきたらEC受注や入金処理も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐残業月10時間程度・年間休日115日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:15～18:30、実働7時間45分。残業は平均月10時間程度です。 年間休日は115日。毎週月曜日と第1・第3・第5火曜日が定休日で、月1～2日の希望休も取得できます。GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日以上の休暇があります。 ――――――――――――――――― ⭐受注管理・販売管理の経験者募集 ――――――――――――――――― 受注管理または販売管理の実務経験と、見積書・納品書・発送伝票などの作成経験がある方を募集します。 在庫管理や納期調整、弥生シリーズ、入金処理、EC受注管理などの経験がある方も歓迎します。Word・Excelは基本操作ができれば応募可能です。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル中村畑江通店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

【資格費用全額負担】残業少なめで30〜40代未経験も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前年度実績5.5ヶ月分の賞与支給 ✅休みが取りやすい希望休制度あり ✅定年は65歳まで（改訂済） ✅運行管理資格がなくても応募OK ✅パソコンの基本操作ができれば可 ✅手厚い教育体制で安心スタート ✅社歴不問でキャリアアップ可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 ドライバーと車両の安全な運行を支える運行管理・事務のお仕事です。 まずは簡単な事務作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ・運行日報の入力や確認 ・点呼のサポート、書類の整理 ・パソコンを使用した配車手配業務 ・現場や車両のスケジュール管理 ◎入社後のステップとキャリアパス 未経験からでも安心してプロを目指せる段階的な研修体制を整えています。 ・入社すぐ（1ヶ月目）： まずは事務所内での書類整理や、パソコンへの日報データ入力など、簡単な事務作業からスタートし、全体の流れを掴んでいただきます。 ・入社3ヶ月〜6ヶ月： 少しずつ配車の手配業務や、ドライバーとのやり取りに挑戦。実務をこなしながら、業務に必要な「運行管理者」などの資格取得を目指します。受験費用や教育面でのサポート体制も抜群です。 ・将来的には： 資格取得後は、点呼業務や配車計画の作成など、運行管理のコア業務をお任せします。社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて管理職候補としてのキャリアアップも十分に可能です。 ◎職場環境 幅広い年代のスタッフが活躍する、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。困ったことがあってもすぐに周りに相談できるフランクな関係性が魅力です。 事前申請による希望休も通りやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 ◎グループの安定基盤 長年、地域の物流・インフラを支えてきた大手グループに属しており、経営基盤は非常に安定しています。景気に左右されにくく、長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

【東邦ガスのパートナー企業】✅未経験歓迎✅土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ✅完全週休2日制で土日休み ✅残業ほぼなしで18時には退社 ✅資格取得は会社が全額負担 ✅社員寮あり・福利厚生も充実 ▼仕事内容の概要 東邦ガスからの依頼で、 岡崎市内や愛知県内のガス管交換工事を行います。 道路を掘ったり埋めたりする作業は専門業者が担当するため、 配管の設置・交換・点検などをチームで進めます。 ▼＜具体的には…＞ ・古いガス管の取り外し ・新しいポリエチレン管の設置・接続 ・接続箇所の点検・安全確認 ・チームでの現場作業（10名前後） ▼実際に入社した社員の声 緊張しながら初めての現場に行った日。 でも、先輩が 「わからないことは現場で聞けばいいよ」 と声をかけてくれて、ホッとしました。 現場から帰った後は、 毎回30分の“質問タイム”があるから、 疑問はその日のうちに解決できて安心です。 ――安心してスタートできる環境を整えています。 ＜⭐会社全額負担で資格取得！＞ 入社1年目で「ガス管工事士3級」を取得。 資格がないとできない作業もあるため、 最初は工具の受け渡しやサポートからスタート。 1年で作業デビュー、 4年で1級取得も目指せます。 取得すれば毎月の手当も支給！ ＜⭐固定チーム制だから相談しやすい＞ 現場は基本10名前後のチーム作業。 顔なじみの自社メンバー中心だから、 気軽に相談できる空気感があります。 スケジュールも無理なく調整されていて、 残業は月10時間以下。 帰社後に30分間の質問タイムを設けるほか、 ブラザー・シスター制度（年齢の近い先輩が教育担当になる制度）で わからないことを気軽に相談できる環境を整えています。 ＜⭐生活も応援する福利厚生＞ ・社員寮（月2.5万円） ・無料出張マッサージ ・休憩所カフェ風スペースなど、 働くだけでなく「暮らし」も大切にする会社です。 空調服や扇風機など、現場での快適さも追求。 健康経営推進企業として、有給取得率は66%以上、 長期休暇もしっかり取れます。 ＜⭐経験ゼロから正社員に＞ 学歴も職歴も一切不問。「体を動かす仕事がしたい」 「安定収入が欲しい」そんな理由で転職してきた 先輩たちが多数。今ではチームの中心メンバーとして 活躍しています。 入社時は工具の受け渡しなどからスタートできるので、 安心して飛び込めます。 ＜⭐早上がりも気まずくない職場＞ 「今日、早く終わったから帰ろっか」 そんな一言が自然に出てくる、 いい意味で“力が抜けてる”職場です。 20〜30代が多く、異業種出身の先輩も多いので、 馴染みやすさは抜群。新人を置いてけぼりにしない、 そんな雰囲気が根付いています。 雨で現場が休みになった時は、事務所で技術練習をしたり、 みんなでゲーム大会をして過ごすことも（笑）。 そんなゆるい雰囲気も自慢です。

未経験OK✨月給50万実績有✅設立3年目の成長企業で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅設立3年目！早期キャリアアップ可能 ✅スタートアップの成長企業 ✅社長直伝の営業ノウハウを学べる ✅入社2ヶ月で月給50万円超の実績有 ✅インセンティブで成果を正当評価 ✅資格取得支援あり（営業・自動車関連） ✅カスタムカーなど遊び心ある車が中心 ✅車好きに嬉しい社割（車・パーツ） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お客様からのお問合せ対応、商談、納車までの一連の業務をお任せします。 また、中古車の清掃やネット掲載用の写真撮影、出張・来店査定を担当して頂きます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・お客様からの問合せ対応（電話・メール） ・ご来店されたお客様への商談・提案 ・中古車の査定（出張または来店） ・買取・販売の契約手続き、納車対応 ・仕入れた車両の清掃、写真撮影、ネット掲載 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜まずは座学から （業界知識や査定の基本を学びます） 2｜先輩と同行スタート （先輩の商談に同席し、流れを掴みます） 3｜OJTで実践 （簡単な査定や清掃からお任せ。先輩が側でサポート） 4｜独り立ち （約2ヶ月目安。自信がつくまでしっかりフォローします！） ⇒ 営業や車の知識は入社後でOK！社長や先輩が直接教えます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「成果が収入に直結する評価制度」 →当社の魅力はインセンティブ。実際に入社2ヶ月で月給50万円を超えたスタッフもいます。年齢や社歴は関係ありません。あなたの頑張りを正当に評価し、給与としてしっかり還元します。 02.│「設立3年目ならではのスピード感」 →代表含め6名の少数精鋭チーム。社長との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。多店舗展開も視野に入れており、実績次第で早期の役職登用も可能。キャリアアップしたい方に最適です。 03.│「遊び心ある"楽しい"クルマたち」 →私たちは「クルマってたのしい！」をテーマに、カスタムカーや珍しい車も多く取り扱います。自信を持ってお客様に提案できる商品力と、車好きにはたまらない社割制度も魅力の一つです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →社長直下のポジションで、営業ノウハウや経営視点も学べます。将来独立したい方や、会社の中心メンバーとして活躍したい方にもピッタリな環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 未経験からでも営業に挑戦でき、成果が給与に反映される点に惹かれました。面接で社長の熱意を感じたのも大きいです。 ■仕事のやりがいについて… お客様に最適な一台を提案し「ありがとう」と言われた時です。また、頑張った分だけインセンティブとして返ってくるので、毎月の目標達成意欲にも繋がっています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 当社からの一言 今回の募集は既存の一宮西店と2027年OPEN予定の岐阜各務原店同時募集します！ 2024年6月にオープンした代表と社員3名とパート2名の小規模な会社です。 小規模なチームだからこそ、意見が反映されやすく、働きやすい環境です◎ 大手企業とは逆に幅広く業務を経験できて今後の店舗展開なども検討しているので 役職も狙えます！ ご自身のキャリアアップへ繋がる環境です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル南23号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 受付や、簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷などの査定項目を確認し、システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を少しずつ担当していきます。 ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

飛び込み無しで100％反響提案！安定・成長が叶う営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、トイレタリー技術営業/プリセールス、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア） 東邦ガスのパートナーとして、 ご依頼やお問い合わせのあった お客様先へ伺い、 ガス機器や住宅設備のご案内、 リフォームのご相談対応を行う 反響型の営業です。 新規の飛び込み営業や テレアポはなく、 すでにお付き合いのあるお客様や ご相談のあったお客様への 対応が中心です。 入社後は、まず先輩社員との同行から始め、 仕事の流れやお客様対応の仕方を 少しずつ覚えていきます。 ✅ 注目ポイント ✅ 創業44年。地域に愛され続ける安定企業 日進エリアで確かな実績を築いてきた当社。 東邦ガスの安定した基盤のもと、 地域密着で事業を展開しています(^^♪ 親子3代にわたって歴史をつなぎ、 昔からのお客様とも長いお付き合いがあります。 コロナ禍も乗り越え、 業績は現在も好調です！ - ▼主なお仕事 ・お問い合わせのあったお客様宅への訪問 ・ガス機器や住宅設備の点検・ご案内 ・お困りごとのヒアリングと、 機器やリフォームのご提案 ・見積書作成や工事日程の調整 ・開栓・閉栓の立ち会いと、 付随する事務手続き ・設置後のアフターフォローなど ▼未経験の方も安心できる点 ・入社後は先輩同行からスタート ・東邦ガス主催の研修で基礎から学べる ・必要な知識や技術を段階的に身につけられる 無理な売り込みではなく、 お客様のお困りごとに寄り添う営業スタイル ＊〜 他にはない、ここで働く魅力 〜＊ 1. 家族優先の働き方を応援 ＊社長自身が家族との時間を大切にする考え方です。 ・男性育休1年の取得実績あり ・有給消化率は80.4％ ・定時退社が基本 ＊若手でも高収入を目指せる環境です。 ノルマはありませんが、成果はしっかり評価。 ・売上の半分をインセンティブとして還元 20代で賞与200万円の実績あり お客様のお困りごとに誠実に向き合うことが、 そのまま成果につながる仕事です。 2. 100％反響型で始めやすい 東邦ガスの知名度と信頼があるため、 ・新規開拓の電話なし ・飛び込み営業なし

施設運営からも、利用者さんの生活を支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 「レッツ倶楽部 春日井上条」は、リハビリに特化した半日型のデイサービス。 要介護1の利用者さんを中心に、運動やリハビリを通して「元気に歩ける身体でいたい」「一人でお風呂に入りたい」などの願いを叶える支援をしています。 また、スタッフの働き方の見直しにも注力。 今回募集する方には、生活相談員としての業務に加え、そんな業務改善にも関わっていただきたいと考えています。 利用者さんもスタッフも笑顔でいられる。 その環境づくりにも、力を貸してもらえると嬉しいです！ ――――――――――――――――――― 利用者さんの生活を、デイで支える ――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、利用者さんの通所支援の窓口となる生活相談員のお仕事。 具体的には、 ■新規利用者さんの体験・契約手続きの対応 ■利用者さんやご家族からの相談対応 ■通所介護計画書の作成 ■モニタリング ■担当者会議への出席 ■ケアマネジャーさんへの連絡・調整 ※利用者さんの送迎や、現場フォローをしていただくこともあります 利用者さん、そのご家族、ケアマネジャーさんなどと連携を取り、デイサービスでの支援計画を決めていきます。 大事なのは、デイサービス利用中だけでなく、通院や家での過ごし方など、利用者さんの生活全体を把握すること。 状況を把握したうえでより効果的なデイサービス利用のプランを提案し、希望の生活を実現するためのお手伝いができます。 ―――――――――――――――― 施設の運営サポートもお任せ ―――――――――――――――― もう1つお任せするのが、施設長のサポート業務です。 ■施設長と連携したスタッフの業務調整・指導・相談対応 ■施設運営に関する管理業務の一部 ■備品・消耗品などの物品管理 こうした業務を通じて、円滑な施設運営を支えていただきます。 「どうしたら利用者さんを見守る時間を増やせるか」「現場との連携を強化するには…」など、周囲の人から意見を聞きながら業務改善・働き方の見直しに取り組む。 それが働きやすい施設づくりになり、介護サービスの質の向上につながります。 個人ではなくチームで何ができるか、何をすべきかを考えて、一緒に今以上を作っていきましょう！

残業ナシ！持ち帰り仕事ナシ⭐土日休⭐自分を犠牲にしない働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー ⭐2026年10月オープン⭐ ＼自分の時間も大切にできる働き方／ ✅完全週休2日制！土日休み ✅残業なし＆持ち帰り仕事なし ✅大人数のクラス担任ナシ ✅定員10名！一人ひとりと向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育園や学校などで培った経験を活かしながら、 これまでとは違う働き方をしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年10月1日にオープンした 「まなべーすワン」は、定員10名の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの個性やペースに合わせた 支援を行っています。 ✅具体的には… ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校～自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ✅1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後等デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐プライベートも大切にできる⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制で、土日は固定でお休み◎ 勤務時間は基本9:00～18:00です。 持ち帰り仕事はなく、活動記録なども 勤務時間内に行い、原則定時退社。 子どもに関わる仕事を続けながら、 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐少人数だからできる関わり方⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員10名の少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりの個性に合わせた 支援を大切にしています。 「どんな声かけなら伝わるかな？」 「どんな遊びなら楽しめるかな？」 スタッフ同士で相談しながら、 その子に合った活動を考えます。 工作やカードゲーム、学習支援など、 保育・教育の経験やアイデアも活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐急なお休みも相談できる体制⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中のスタッフも多数在籍。 子どもの急な体調不良によるお休みや 有給休暇の取得も相談できます。 スタッフ同士でカバーし合いながら、 家庭やプライベートと両立できる 環境づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐一人ひとりの成長を支える場所⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民間学童「まなべーす」の運営を通じて、 少人数での支援が合う子どもたちにも 自分らしく過ごせる場所をつくりたい。 そんな思いから生まれた施設です。 できないことを無理にさせるのではなく、 小さな「できた」「楽しい」を 一緒に増やしていくことを大切にしています。

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 相手の気持ちを想像すること。 誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そうした一つひとつの積み重ねが、 接客力はもちろん、人としての成長にも 繋がっていきます。 当社はそういった”人間力”を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル黒川北41号店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

文字入力ができれば未経験OK！原則残業なし◎お休み相談もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、その他不動産施設管理/保全 【 住まいに関わる全ての人を幸せに 】 自社で管理する賃貸物件の 家賃管理や建物維持をサポートする、 不動産管理補助スタッフ 正社員を募集。 まずはオフィスでの事務サポートや 先輩のアシスタントからスタートするため、 未経験の方も無理なく始められます◎ - 応募時点では、PCで文字入力ができればOK。 最初はフォーマットへの入力や書類作成など、 ごく簡単な作業からお願いしていきます。 困った時は （困る前でも ！ ） スグに 周りの先輩に質問できる環境なので、 正社員として働くのが初めての方にも 安心していただける環境です ♪ - 【 具体的な業務内容 】 ・デスクワーク 家賃管理業務、契約書類の作成、定型フォーム （Excel・Word） へのデータ入力 ・物件巡回、立ち合い 管理物件の定期チェック （経年劣化や修繕箇所の確認）、退去時の原状確認作業 ・（将来は） オーナー様対応・企画提案 仕事に慣れてきたら、物件オーナー様へのご報告や訪問、お部屋の魅力度を高めるための「リノベーション企画」等にもチャレンジしていただく予定です。 ※グループ企業にて仲介店舗 （エイブル） を10拠点運営。現場のニーズを取り入れた提案が得意で、アナタの企画したお部屋への反響もダイレクトに感じられます ◎ ※入社後は随時、先輩スタッフによるOJTを実施。業務の流れや専門用語など、マンツーマンでレクチャーいたします。 - 【 当社について 】 ・2001年の設立以来、愛知県東部および静岡県西部エリアにて、賃貸アパート・マンションの総合管理を手がける不動産管理企業です。建物の維持管理・定期メンテナンスから家賃管理、入居者様対応まで、賃貸経営をトータルで支えています。 ・長年培った独自の管理ノウハウを強みに、地域の市場シェアを着実に拡大。単なる物件の維持にとどまらず、リノベーション提案や資産価値向上に向けたプランニングなど、社員一人ひとりが主体的に企画・提案を行える体制と育成環境を整えています。 ・また、大手不動産会社『エイブル』に加盟し、エイブルネットワーク店として10店舗を展開するグループ会社「住まいLOVE不動産株式会社」とも強固に連携。現場のリアルな入居者ニーズや高い集客力をダイレクトに共有できるため、市場に即した的確な空室対策やリノベーション提案をワンストップで実現しています。 ・「お客様の財産を守りぬく」というグループ共通の理念のもと、物件オーナー様には安心と確かな収益を、入居者様には快適な住環境をお届けしています。これからも地域に密着し、住まいに関わるすべての皆様へ、熱い “LOVE” をお届けしていきたいと考えています。

年間休日151日でオンとオフをしっかりと区別できる事務長。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機関事務長、コンビニエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー エリア事務長は、医院全体の運営と 組織の中核ポジションです。現場と バックオフィスをつなぎ、 理念の体現者として医院の質を 高めていただきます。 2026年11月開院予定の大田院をはじめ、 新院立ち上げフォローのため月1〜2回程度 （単発中心）の出張が発生する場合があります。 現地での出張サポート時も大阪事務局と密に 連携できる体制です。 ■ 主な業務内容 ・各種セッションへの参加・リード ・採用面接・スタッフ面談対応 ・事務処理・行政手続き・士業連携 ・医院理念の浸透および文化づくり ・タイムマネジメント・日程調整 ・インスタグラム等での情報発信 ・大阪の事務と繋ぐ橋渡し役

【買取やリユース経験者歓迎】賞与4か月分｜創業以来ずっと黒字

仕事内容 高級腕時計のバイヤーとして、国内外のマーケットから商品の仕入れ・査定・値付けまで一貫して担います。 この仕事の面白さは、「自分の目利きひとつで、価値が変わり、利益が生まれる」こと。 場合によっては、1日で数十万〜数百万円単位の利益を〝自分の成果〟として実感できます。 また、管理職にならずとも年収1,000万円以上が可能！プレイヤーとして勝負し続けたい人にとって最高の環境です。 【 主な業務内容 】 ・ブランド腕時計の査定・仕入れ（業者市場での入札業務中心） ・状態チェック、相場をもとにした値付け ・市場価格やトレンドのリサーチ ・仕入れ後の在庫・データ管理 など ＜ 仕事の流れ ＞ ①市場で査定・仕入候補をチェック ②社内にて下見での情報を元に入札品を決め、1点ずつ値付け ③会場ごとに指定された形式にて入札 ◎扱うのは有名ブランド中心 ◎月に4〜5日程度、東京・横浜など、関東中心に出張あり 【 求人のポイント 】 ✅成果がわかりやすい 自分が仕入れた商品が売れたとき、「いくら利益を出したか」が明確に分かります。 成果が数字でわかるので、努力や判断が曖昧に評価されることはありません。 ✅プレイヤーとして稼ぎ続けられる 一般的な会社のようにマネジメントに進まなくても、スキルを磨くことで年収を上げ続けることが可能。 〝現場のプロ〟として評価される環境です。 ✅知識と経験がそのまま武器になる 扱う価格帯が上がるほど、求められる判断力も高度に。 相場・トレンド・希少性など、積み重ねた知識がダイレクトに成果へとつながります。 ✅裁量が大きく、自分のスタイルで働ける 仕事の進め方は個人に委ねられており、自分のペースで集中して取り組める環境です。 【 CLOSERについて 】 創立以来ずっと黒字の安定経営！ 2005年の創業以来黒字経営を維持。 昨年は年商242億円を突破！右肩上がりの成長を続けています。 従業員数も順調に増えており、それに伴い現在は社内体制を見直し中！ 年間休日が103日→115日に増え、より成果が反映される新しい評価制度も策定しています。

役員・医師に近いお仕事　法人経営に参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：秘書 ＼アピールポイント ／ ★＜医療法人秘書室でのお仕事＞ 経験がなくても １から経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長できます。 ★明るく活気もあり コミュニケーションが取りやすく 和気あいあいとした環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ココがおススメPoint／ ・経験者優遇 ・アットホームな職場 ・スキル＆キャリアアップできる ・将来の幹部候補 ・社内外の多くの人と交流 ・多くの女性が活躍中 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆仕事内容☆ 医療法人の秘書室で秘書のお仕事です。 ＼主な業務内容／ 理事の秘書 医師のサポート 運転業務 事務処理渉外業務 など 経営企画会議の常務委員として参加し、 マネジメント業務を行う 将来の幹部候補のお仕事です。 各界の重要人物と コミュニケーションをとり、 さまざまな分野で深い関係を 作っていただきます。 広い視野をもった人たちと 交流する機会も多いため、 自らの見識を広げ、 深めることができます。 経営の根幹に関わる業務なので、 やりがいを感じながら働けます。 まずはお気軽にご相談ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆雇用形態☆ 常勤職員 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆給与☆ 月給：205,000円~300,000円 ※ご経験やスキルを考慮のうえ 決定致します。 ※賞与あり(基本給2～3.5ヶ月分) ☆勤務時間☆ 変形労働時間制 （9:00～18:00を目安として1日8時間程度の労働） ※月に1回程度宿直あり ☆休日休暇☆ 週休2日制（年間休日１１０日以上） ☆待遇・福利厚生☆ 各種社会保険完備（法令通り） 宿泊費・交通費全額支給 社宅利用可能 賞与あり 出張手当 ☆法人概要☆ 法人名 ：医療法人 健輝会 医院名 ：名古屋南脳神経外科クリニック 所在地 ：愛知県大府市 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜法人紹介＞ 長年にわたり脳神経外科医療の供給が 不足していた大府市北部において、 地域の方の安心・安全な医療の提供と 地域への貢献を目指して開設しました。 「地域の方がほっとできる場所」 「ここに来れば何とかなると思える場所」 「地域に根ざした明るく温かみのある場所」 そんな地域のみなさまに愛される 診療所を目指しています。 これまで様々な地域で広い範囲の 医療に携わってきた経験を活かし、 地域の皆様から期待される 医療を提供し続けます。

【未経験歓迎】月給35万円も目指せる！賞与年2回／年間休日124日（土日祝休み）／アイデアで人を喜ばせる営業職

仕事内容: ＼ ✨企画 × 安定 × 笑顔 ✨／ アイデアで最高の遊びを創る営業職 ✅年間休日124日・土日祝休み ✅月給25万円〜スタート可能 ✅自分のアイデアが形になる ✅充実のサポートで安心スタート ✅未経験スタートの先輩が多数活躍 ✅日本最大級の施設で安定経営 ✅産育休取得・復職実績あり ✅うれしいボウリング割引あり ════════════════════════ 【仕事内容】 ・フロント接客からスタート！ ・企業や子ども会の団体客へ 「楽しい1日」を企画！ （企画・提案・当日の運営） 決められたプランではなく 自分のアイデアで自由に企画！ ★たとえば… ✅ヒアリング＆企画提案 「今度の親睦会、どうしようかな」 と悩む幹事様に、 「ボウリングの後に近隣でBBQ」 「焼き肉食べ放題セット」など 希望に合わせて「楽しい遊び」を提案！ ✅当日の運営・アテンド 当日は司会進行やアテンド！ 自分が企画したイベントで お客様が盛り上がる姿を 直接見られる最高のやりがいです！ ════════════════════════ 《当社について》 全国16ヶ所にボウリング場を展開する私たち。 総レーン数は810にのぼります。 156レーンを有する 「名古屋グランドボウル」も、 日本最大級のボウリング場として 知られています。 各店舗とも、ボウリング愛好者はもちろん、 子ども会のイベントや会社の親睦会などで 一般の方にも多くご利用いただいています。

まずは先輩同行・現場サポートから✨未経験大歓迎✨若手活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、建築内装設計/インテリア ✅アシスタントから始めるので安心 ✅未経験でも月給27.8万円スタート！ ✅賞与年2回＆住宅手当ありで安定収入！ ✅平日も土日も楽しめる完週休2日制！ ＼＼20代・30代の若手社員活躍中！／／ キッチン・お風呂・トイレ・外壁など、 住宅リフォームのご提案を行う 株式会社ビフォーム。 当社の営業は、 “売り込む”営業ではありません。 お客様のお悩みを聞き、 「もっと住みやすくしたい」 「古くなった設備を新しくしたい」 そんなご相談に対して、 最適なリフォームをご提案する仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事内容 まずは住宅リフォーム会社の 営業アシスタントをお任せします。 入社後すぐに営業としてお客様を 担当する仕事ではありません。 まずは先輩に同行しながら、 現場確認の補助、工事手配の 補助などをお願いします。 先輩のそばで仕事を見ながら、 リフォームや施工について少しずつ 覚えていくところからスタートします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な仕事の流れ ① お客様対応（来店・問い合わせ対応） ② 現地確認（必要に応じて訪問） ③ 見積書の作成 ④ 工事の手配・スケジュール調整 ➡契約後は施工管理に引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■この仕事の特徴 当社はグループ企業として、 解体工事・廃棄物処理・リフォームまで 一貫対応を行っています。 そのため地域での信頼も厚く、 安定して依頼が入る環境です。 ➡無理に売り込まなくても、 お客様から選ばれる仕組みがあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■入社後の流れ 未経験でも安心して始められます。 ・入社〜1ヶ月 先輩に同行＆基本業務を習得 ・2〜3ヶ月目 簡単な対応からスタート メーカー研修もあるため、 住宅やリフォームの知識がなくても安心です。 知識などをしっかり覚えた状態で 数年かけて営業として独り立ちできます！ ➡「いつか営業をやってみたい」 そんな気持ちがあればOK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■頑張りはしっかり給与に反映！ 当社の営業は、 無理なノルマや押し売りはありません。 その一方で、 売上や日々の成長はしっかり評価。 昇給や賞与として、 給与に反映していきます。 実際に… ・入社1年目：年収360万円 ・入社2年目：年収390万円 ・入社3年目：年収420万円 と、未経験スタートでも 着実に収入UPが可能！ 中には、 入社1年で月給が 1万5000円UPした先輩もいます。 ➡「頑張っても給与が変わらない」 そんな環境ではありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■キャリアの選択肢について 当社はグループ企業で 「解体工事」「廃棄物処理」「リフォーム」などを 一貫して行っているため、 将来的なキャリアの幅が広いのが特徴です。 例えば… ・営業として経験を積んだ後に 施工管理や別職種へキャリアチェンジ ・解体や廃棄物分野へ挑戦 ・リーダー・管理職へのステップアップ ➡「やりたいことがまだ決まっていない方」も 働きながら将来を考えられる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 火曜＋他1日休みの完全週休2日制！ 土日休みも相談可能なので、 友人や家族との予定も合わせやすい環境です。 残業も少なく、 19時にはほとんどの社員が退社しています。 「安定して働きたい」 「収入も休みも大事にしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨毎日更新中のSNSをチェック 【 Instagram 】 ＞＞＞ビフォーム ＠goto_beform ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 TikTok 】 ＞＞＞ビフォーム ＠beform.official.sns ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験OK✨人柄重視✨年収400万円～可✨AT限定解除補助有

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「楽しく仕事する」がモットー！ 営業経験や車の知識がなくても大丈夫！ 困った時や分からないことがあれば、 すぐに仲間に相談できる職場です。 一人で抱え込むのではなく、 チームで協力しながら進められるから、 未経験の方でも安心して成長できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！ ✅人柄を最重視！ ✅営業経験・車の知識不問！ ✅AT限定解除費用補助あり！ ✅個人ノルマなし！ ✅福利厚生充実！ ✅転勤なし！ アップル稲沢店で、 中古車の買取査定・販売に関わる 接客スタッフを募集します！ お客様が車を売る理由はさまざま。 買い替え、引っ越し、家族構成の変化、 思い出のある車を手放すタイミングには 一人ひとりの背景があります。 だからこそ、無理に売り込むのではなく、 まずはお話を伺い、 相談しながら一緒に考えていくことが この仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付、ヒアリング ・車の査定項目の確認 ・査定価格のご案内、買取に関する商談 ・買取手続きに必要な書類作成 ・買い取った車の洗車、清掃、販売準備 ・オークション出品に向けた準備 【入社後のイメージ】 ▼入社後 買い取った車の洗浄や清掃を通じて、 車の知識を少しずつ覚えていきます♪ ▼3か月後～ 来店されたお客様への受付や、 簡単なアンケート聴取から 接客業務スタート！ ▼半年後～ 年式、走行距離、傷やへこみなどの 査定項目を確認し、 システムで査定額を調べます。 ▼1年後～ 査定価格のご案内や買取商談を担当します。 「なぜこの価格なのか」を丁寧に説明し、 ご納得いただける査定を目指します♪ ーアップルの強みー ✨TVCMなどでおなじみの知名度！ ✨オリコン顧客満足度調査 車買取販売会社部門で常に上位実績！ ✨口コミ評価多数！ ー私たちについてー アップルは、1989年創業の 車買取専門店業態のパイオニア。 全国に店舗を展開し、長年にわたり多くの お客様のカーライフを支えてきました。 私たちが大切にしているのは、 車の売買だけではなく、お客様一人ひとりに寄り添うこと。 車を手放す理由や想いを丁寧に伺い、 納得していただけるご案内を心がけています。 「あなたに相談してよかった」と思っていただけるような、地域に根ざしたお店づくりを目指しています。 ＼✨先輩インタビュー✨／ ✅Q.なぜこの職種を選びましたか？ 車が好きということもあり、 お客様と直接関われるかつ実務を通して 車の知識を増やしていける点に魅力を感じ、この仕事を選びました。 ✅Q.仕事のやりがいは？ 大切な車をお預かりする仕事だからこそ、 「あなたに任せるよ」と信頼していただけた瞬間には大きなやりがいを感じます！ ✅Q.職場の雰囲気はどうですか？ 全拠点共通で言えますが、お互いの空気感を大切にしており、足りない部分はみんなで補い合える環境なので、安心して仕事に向き合えます。 ✅Q.ワークライフバランスについて教えてください。 基本的に残業はほぼなく、仕事終わりの時間も大切にできます。 休みはシフト制ですが土日休みも相談できるので、趣味やイベント、家族との時間も作りやすいです！

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな名古屋でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

東邦ガスグループの正社員募集／事務経験を活かして長く安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【事務経験を活かして、配送を支える仕事へ】 LPガスの配送を支える、スケジュール調整中心の事務スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 8:45～17:00／実働7時間15分 ✅ 残業ほぼなし！基本17時退社 ✅ 賞与年2回／平均4か月分 ✅ 東邦ガスグループの安定基盤 ✅ 業界未経験OK！事務経験が活かせる 「事務経験を活かして正社員として働きたい」 「デスクワークだけでなく、人と関わる仕事が好き」 そんな方にも始めやすい仕事です。 【仕事内容】 人々の暮らしに欠かせないLPガスを、予定通りお届けできるように配送スケジュールを整える仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、メインとなるのは、 「配送予定を確認する」 「変更があれば調整する」 「専用システムへ入力する」といった業務です。 配送そのものを行う仕事ではありません。 【具体的には】 ■配送スケジュールの確認・調整 変更や追加の依頼があれば配送予定を確認し、スケジュールを調整します。 たとえば、 「新たに配送を始めてほしい」 「ガスを使う量が増える見込み」 といった依頼に合わせて予定を組み直します。 ■電話対応 配送スタッフや社内、取引先からの連絡に対応します。 継続的にやり取りしている相手がほとんどで、知らない方への営業電話やテレアポをする仕事ではありません。 ■簡単な庶務業務 事務用品や備品の在庫確認・発注・管理などをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨事務＋「段取り力」が活かせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一般的な事務作業だけではなく、周囲と連絡を取りながら予定を整えていく仕事です。 そのため、 「人と話すことが苦にならない」 「予定を組んだり、段取りを考えたりするのが好き」 「営業事務や受発注の経験を活かしたい」 という方にもピッタリ。 一般事務・営業事務・受発注事務・物流事務などの経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界知識は入社後でOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LPガスや配送について、最初から詳しい必要はありません。 入社後はOJTで、 ・仕事の流れ ・LPガス配送の基本知識 ・スケジュール調整の進め方 などを一つずつ覚えていきます。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、業界未経験の方も徐々に仕事に慣れていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨休暇・福利厚生も充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを支える制度もしっかり整えています。 ・オフピーク特別有給休暇12日 ・有給休暇は平均12日取得（2025年実績） ・退職金制度あり ・家族手当あり ・車通勤OK／駐車場完備 社員同士で声を掛け合う風土があり、困ったときには周囲に相談できる環境です。 景気に左右されにくいインフラを支える東邦ガスグループで、これまでの事務経験を活かしませんか？

年間休日120日以上／産育休から復帰した先輩も活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、総務事務 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - “黙々事務”じゃ物足りない！生活リズムも、キャリアも整えたい人へ。 営業メンバーやお客様と関わりながら、 「どうしたらもっとスムーズになるか」「このやり方、変えた方が良くない？」 そんな視点を大切に働いています。 ≪業界・職種経験不問≫ お任せできそうな業務から始め、少しずつ幅を広げて頂きます！ 販売職や接客業など、人と関わりながら仕事をしてきた方にこそ向いている仕事です。 ・お客様の立場で考えてきた ・売上や数字を意識して行動してきた ・「どうしたらもっと良くなるか」を考えたことがある その経験は、営業事務の仕事にしっかり活かせます。 ≪お任せする仕事≫ ■営業サポート業務 受発注対応や契約書確認などチームで協力し抜け漏れが無いよう、ダブルチェックで進めます。 納品物の作成・送付、請求書発行など、営業やお客様と調整しながら業務を進めていきます。 また新しいサービスについての概要資料や説明資料など、営業活動の中で使用する資料作成を行う機会もあります。 ■マーケティング活動 新規顧客獲得のためのHPの管理やシステム導入に関するセミナー、展示会への出展に向けた準備や当日の運営をサポートします。 例えばHP管理では、、、 ・Webサイトや採用ページの更新 ・ページアクセス数や問い合わせ件数などの数値の確認や集計 ・「どうしたら問い合わせが増えるか」のアイデア出し マーケティングの専門知識は不要です！ 普段から「どうしたら伝わるか」「どう見せたら分かりやすいか」を考えることが好きな方に向いています。 ■営業数字の管理 営業活動の数字を管理し、会社の状況を見える化する業務も担当します。 受発注対応を正しく登録していく事で、売上や費用、プロジェクト管理を適正にデータ化します。 ・売上や案件数などのデータ管理 ・数値の集計・資料作成 数字はシステムから抽出することができるので、まずは正確に登録が大切です。 また、法令変更や社会傾向に合わせて適宜社内ルールの整備を行い、社会標準に沿った体制づくりも行います。 ■総務業務 社内システムの登録や確認、社内イベントの運営企画や備品管理、 電話・来客対応など、円滑に仕事が進むよう、他部署との調整を行います。 ※ITや自社サービスに関する知識は、入社後の実務や外部セミナー等を受講することで身に着けて頂けますのでご安心ください。 ※事務職としての採用となりますので、入社される方の適性を考慮しながら、お任せする業務を決めていきます。

月給25万円〜｜賞与年2回｜早上がり可で安定して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 安定ルート × 環境貢献 × 資格取得 / 顔なじみのお客様中心で安心 長く腰を据えて働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜40万円の高水準 ✅ 賞与年2回（昨年度2〜3ヶ月分） ✅ 業務終了後の早上がり可能 ✅ リフト免許の取得費用全額負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 既存顧客中心で飛び込みなし 【安定した生活を取り戻したい方へ】 配送経験を活かし、顔なじみの お客様と信頼関係を築きませんか。 ノルマに追われず、安定した 環境で家族との時間を大切に。 【手に職をつけて働きたい方へ】 未経験からリサイクル事業の プロを目指せる環境です。 地球環境を守るやりがいと、 確かなスキルを地元で手に入れよう。 【仕事内容】 1. 既存のお客様を訪問し、 使用済みバッテリーを回収。 顔なじみの方との会話で、 心地よい関係を築けます。 2. 契約手続きや価格交渉を担当。 丁寧な説明が信頼につながり、 営業としての自信になります。 3. リフトを使用した積み込み。 身体への負担を抑えながら、 効率よく業務を進められます。 【働く環境】 ・既存顧客中心のルート案内 ・飛び込みや新規開拓はなし ・業務が早く終われば早上がり可 ・賞与昨年度実績2〜3ヶ月分 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・車通勤OK（無料駐車場完備）

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

35歳未満募集│AI時代にも人の手でしかできない仕事を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、営業事務 ／ はじめまして！曽我建設です！ ＼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社は愛知県名古屋市を拠点とし、 耐久性に優れた強い建物を強みに創業65年。 総勢11名の少人数の建設会社です。 建設会社と聞くと男性の職場という イメージを持たれる方も多いかと思いますが、 女性スタッフも4名活躍しています♪ 今回は、より一層の発展のため、 新しい仲間を募集することになりました！ 未経験から教育前提、且つ 会社の将来を見据えた募集のため "35歳未満の方"を募集しています。 （長期キャリア形成のため） 「新しいことに挑戦してみたい」 「将来のために手に職をつけたい」 「AI時代にも無くならない安定した仕事をしたい」 こんな想いをお持ちの方であれば 既に応募資格をクリアしています✨ あなたのこれまでの経験は一切問いません！ 未経験＆異業種からの転職も大歓迎！ 実際に未経験から入社し、 活躍してくれている20代・30代スタッフも在籍中！ 未経験スタートという同じ立場だからこそ、 不安な気持ちも汲み取って サポートしてくれるスタッフばかりです。 少しでも興味を持っていただけましたら まずは弊社求人をお読みいただき、 ご応募いただけると嬉しいです(^-^) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 📍この募集のポイント ✅アシスタントから現場監督を目指せる未経験の次世代採用！ ✅男女歓迎！現在は4名の女性スタッフも活躍中！ ✅仕事はマンツーマンでじっくり覚えていくことが可能！ ✅会社負担で一生ものの資格取得可能！ ✅市の工事など行政からの工事が多く、豊富な仕事量で経営基盤安定！ ✅土日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日！ ✅プライベートでも使用OKの社用車・PC・iPadの貸与あり！ ━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━ 地下鉄駅改修や新築工事・リフォーム工事の 建築施工管理業務の補助をお任せします。 ※現場作業7割程、社内デスクワーク3割程。 "新しく建てる"のではなく "今ある建物を再利用して生まれ変わらせる" そんな工事を曽我建設は強みとしています。 ＜工事の流れ＞ ・工事依頼 ・現地調査 ・施工準備 ・施工図作成 ・工程(予定)表作成 ・見積書,予算書の作成 ・職人・資材の手配など ・施工管理 ・工程 ・安全 ・品質 ・原価の4管理 ・引き渡し～アフターフォロー 新築・大規模修繕工事の場合は 現場に事務所を設置するため、 常駐して業務を行っていきます。 ＜入社後の流れ＞ ⏩まずは工事現場への同行からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり｢これお願い｣とお任せすることは ありませんのでご安心下さい。 実際に協力会社との打ち合わせを 先輩の横で見ながら、 仕事の流れを覚えていくことができます！ ⏩その後、仕事の流れが掴めてきたら実践へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事の工法・工程や写真をまとめたり、 書類作成を行ったり、少しずつお仕事を お任せしていきます。 現場代理人として、先輩の管理技術者から 「ちょっと今日はこの現場に行って、 写真を取ってきて、資料を作成してくれる？」 「ここの現場が工期通りに進んでいるか、 こことここを確認してきてくれる？」 「職人さんにここを●●のように 変更できるか聞いてきてくれる？」 など、先輩のアシスタント役として、 工事のサポートをしていただけたらと 思っています。 【お仕事を覚えていく上でのポイントは…】 ・どんな工事をやっているのか｡ ・どんな材料が使われているのか。 ・どんな流れになっているのか｡ 書類作成業務や現場同行を通じて､ 上記のポイントを抑えて覚えていって もらえたらと思います。 ▼将来的には… (入社3年後目安)▼ 経験や知識を徐々に積み上げていただき、 2級施工管理技士の資格取得を目指して いただけたらと思います。 また、資格を取得したら、 小さな現場から現場監督(施工管理)として、 自分の現場を担当していきましょう。 もちろん、しっかり全員でサポートします！ 現場を担当するようになったら、 収入もグッと上がりますよ✨ ＊ ✅資格は会社負担で取得可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得などに必要な費用などは 会社負担で支援します。 とはいっても、 ｢難しそうな資格だし取れるか不安…｣ そんな不安がある方も少なくないと思います。 今回、将来的に取っていただきたいと思っている ‟2級施工管理技士”については、 ｢あれ？これ実務の中でやったかも…｣と 意外と実務で覚えられることも多い資格ですので、 一緒に頑張って覚えていきましょう！ ✅公共工事中心で仕事量安定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅施設・集合住宅･ビル･工場など 公共工事や法人相手の工事を 中心に行っています。 ＜例えば…＞ ･駅や市営住宅の改修工事 ･工場の耐震性を上げる改修工事 ･福祉施設や保育園などの改修工事 など 公共工事は職人さんが しっかり休みを取りながら工事を 完遂できるよう、民間工事と比べると工期が 長く設定されている為、 工期に追われるストレスやプレッシャーなども 民間工事に比べると少なめです！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃曽我建設だからできること┃ ╰━━━V ━━━━━━━━╯ ⏩POINT① 未経験からじっくり覚えられる環境あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事はマンツーマンで丁寧に時間を かけて教えていきます。 最初は1年程かけて仕事の流れを 掴みながら現場代理人の業務を行い、 3年後以降を目安に施工管理技士取得や 小さい現場の担当をもっていただくなど、 ゆっくり着実にステップアップして いただけたらと思っています！ ⏩POINT② ワークライフバランス重視で働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢8:00～17:30｣の日中の仕事で、 プライベートの時間もしっかり確保できます｡ また､年間休日120日で土日祝もお休みです！ 現場が竣工し、ひと段落すれば1週間ほどの 長期休暇を取得することも可能。 旅行に出かけたり､家族とゆっくり過ごしたりと リフレッシュすることができます！ 少人数でやっていますので､ 一人に仕事が集中するということではなく､ 周りのサポートもありながら､ チームワークでやっていきますので､ 働きやすい環境です！ 現場の状況に応じて17時～18時に退社も可能。 基本、直行直帰のため、移動時間のロスもなく プライベートを大切にできる環境があるため、 仕事後に予定を入れる社員も多いです。 ⏩POINT③ 次世代のポジションも狙える？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は…将来を見据えた募集！ 今後さらに発展していく為の次世代採用です。 まずは、現場で頑張っていただけたらと 思いますが、将来的に会社の運営にも 携わってみたい！そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 曽我建設株式会社についてご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━ 創業65年で培ってきた技術を活かし、 建物のプロとして愛知県名古屋市を拠点に 日々強い建物作りに励んでいます。 依頼をいただく現場は様々。 ＊地下鉄の駅・バスターミナルの工事管理 ＊改修工事の管理 ＊新築RC建築や一戸建て・マンションの工事管理 ＊店舗・工場の新築工事の管理 など、幅広い現場で建物のお困りごとに 真面目に取り組んでいます。 ■施工実績■ 15,000件 ■従業員数■ 総勢11名の小さな建設会社です。 ■主な業務内容■ ・一般及び特殊、集合建築 ・リノベーション ・不動産販売、仲介 ・コンサルティング ・総合マネジメント

未経験OK｜営業サポートから営業へ｜飛込み・テレアポなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ／ いきなり一人で営業はしません。 先輩と一緒に実務から学び、 2～3年かけて営業にステップUP！ ＼ ✅未経験でも月給26.5～27.5円スタート ✅まずは先輩営業のサポートから◎ ✅営業へステップUP後は月給30万円～ ✅経験を積めば年収600万円も目指せる ✅飛び込み・テレアポなし｜完全反響型 ✅月8～10日休み・土日も平日も調整可 └申告制で自由に取得 ✅地域密着だから地元で安心して働ける ●ー 「営業には興味がある」 「でも、いきなり一人でできるか不安」 そんな方も、 営業サポートから始められる仕事です。 先輩営業と一緒に実務を経験しながら、 住宅・塗装の知識や営業の流れを 一つずつ身につけていきます。 ー● お任せするのは、 住宅塗装・リフォームに関する 営業サポート業務です。 先輩営業と一緒にお客様宅を訪問し、 現地調査や診断、見積作成、 工事担当との打ち合わせなどを経験。 まずは補助業務を中心に担当し、 成長に合わせて少しずつ 仕事の幅を広げていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様宅での現地調査、診断 ・見積書の作成、提案 ・工事担当との打ち合わせ ・工事開始日の現場立ち会い ・施工後の定期訪問、フォロー ◎上記の業務を営業スタッフと一緒に進め、 実務を通して仕事の流れを学びます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐未経験から月給26.5～27.5万円 まずは営業サポートから ………………………………………………… 営業経験や住宅業界の経験は問いません。 最初から一人で営業を任せるのではなく、 先輩営業と一緒に仕事を進めます。 現地調査・診断や見積作成、 提案、工事担当との連携など、 実際の仕事に関わりながら 一つずつ覚えていけます。 ………………………………………………… ⭐完全反響型の営業 飛び込み・テレアポなし ………………………………………………… 営業へステップUPした後も、 飛び込み営業やテレアポはありません。 HP・チラシ・SNS・セミナーなどから お問い合わせいただいたお客様への 対応が中心です。 ／ 新規顧客を探し回るのではなく、 調査・説明・提案に集中。 サポート期間で学んだことを そのまま営業の仕事に活かせます。 ＼ ………………………………………………… ⭐2～3年かけて営業へ その先は年収600万円も目指せる ………………………………………………… 短期間で独り立ちを急ぐのではなく、 営業に必要な知識と仕事の流れを じっくり身につけていきます。 スタート時は月給26.5～27.5万円 営業へステップUPすると、 月給30万円～となります。 さらに営業として経験を積めば、 月給35万円～45万円へ。 年収600万円も目指せます。 未経験から営業を目指し、 その先のキャリア・収入アップまで 見据えて働ける仕事です。 ………………………………………………… ⭐休日は「平日でも」「土日でも」 自分で調整できる申告制 ………………………………………………… 休日は月8～10日程度。 会社の定休日がなく、 休みは自己申告制です。 土日・平日どちらも、 予定に合わせて調整できます。 ・家族との予定に合わせて土日に休む ・趣味や遠出のため平日に休む ・数日まとめて連休にする といった休み方も可能です。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあり、 次回の年末年始は9連休の予定です。 ………………………………………………… ⭐地域のお客様に向き合う 配属拠点周辺の地元が中心 ………………………………………………… 川洋建装は、 住宅塗装・リフォームを手がける 地域密着型の会社です。 営業エリアは、 配属された拠点周辺の地元が中心。 先輩営業と地域のお客様に関わりながら、 住宅・塗装の知識と営業の仕事を 身につけていけます。

税務だけで終わらない。未来会計・経営支援まで学べる会計事務所｜月給25万円～・賞与年3回・年間休日122日・固定残業なし

仕事内容: ・月次決算書、試算表の作成、年次決算 ・法人税、所得税、消費税などの税務申告書作成 ・年末調整、給与計算 ・お客様からの会計・税務相談対応 ・税務調査の補助対応 ・弥生会計、マネーフォワード、日本ICSなどを使った税務会計業務 ・ExcelやAIを活用した業務効率化 【当法人の特徴】 会計資料を作成して終わりではなく、数字をお客様の経営に活かす伴走型の支援を行っています。 毎月の月次決算書をもとに、経営者と一緒に、 ・なぜ利益が出たのか ・なぜお金が残らないのか ・これからどこに手を打つべきか を考えていきます。 決算前には、 ・業績の着地見込み ・納税額の予測 ・利益計画 ・資金繰り ・今後の経営改善 などについても確認します。 経験を積んだ後は、 ・未来会計 ・経営計画支援 ・経営者との月次ミーティング ・利益改善、資金繰り支援 などにも携わっていただきます。 単なる入力・申告業務だけではなく、 税務の知識を活かして経営者の役に立ちたい方、未来会計や経営計画支援を学びたい方に合う仕事です。

未経験可✨固定給＋賞与年4回（内2回は手渡し♪）ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨30年連続売上アップ★安定・安心企業✨／ ▶︎現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ▶︎ノルマに追われず、チームで動く安心感！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円〜＋賞与年4回 ✅ 賞与2回は長期休暇前に現金支給✨ ✅ 残業月10h程度！家族との時間も大切に ✅ 飛び込み・テレアポ一切なしの反響型 ✅ 2〜3人のチーム制だから未経験も安心 ✅ 現場作業×接客の「いいとこ取り」な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 オフィス家具や厨房機器など、 法人のリユース品を取り扱う「無限堂」での勤務です。 店舗にこもるのではなく、現場（企業様や店舗）へ向かい 商品の確認や回収をサポートするアクティブなポジションです。 ＜具体的には＞ ・現場チェック 依頼のあった企業様へ訪問し、商品の状態を撮影。 ・査定サポート 写真を社内へ送り、適正価格を確認。（その場で判断しなくてOK） ・搬出・回収 買取が決まった商品をチームで積み込み。 ▶︎「ずっと運転だけ」「ずっと工事現場だけ」ではありません。 お客様と「これ、まだ使えますね！」といった会話も楽しみながら 適度に体を動かして働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験でも安心な理由✨】 ✔ 入社後3か月は先輩と同行 ✔ 査定マニュアル完備 ✔ 困ったらすぐ聞けるメンター制度あり ✔ 今活躍中の先輩の約7割が未経験スタート！ 元ドライバー、工場スタッフ、販売職など 異業種から転職した方が多数活躍しています✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事の「ちょうどいいところ」✨】 ・外出があって気分転換できる ・でもノルマや売り込みは一切なし ・チーム作業が中心で一人に負担が偏らない ・「モノの価値」が分かるようになって面白い！ ガツガツ営業というより コツコツ現場を回る“査定サポート職”に近いお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【年収アップ・キャリアUPについて✨】 年当社の評価制度は、 「売上ノルマでプレッシャーをかける仕組み」ではありません。 ✅ 査定スキルの成長 ✅ 対応件数や仕事の正確さ ✅ チームへの貢献度 などを総合的に評価し、着実にステップアップできる環境です。 また、そのままバイヤーとして専門性を高める道のほか、 希望や適性に応じて ・修理、メンテナンスの技術職 ・WEBや販売戦略の担当 など、別ポジションへの挑戦も可能です。 店長クラスでは年収600万円以上も十分目指せます！

スポーツカー好き必見！飛び込み無し！新規無し！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼＼求人のPOINT／／ ⏩ 完全反響型の営業！ └ 飛込訪問やノルマは一切なし。 ⏩ 未経験から車の販売のプロへ！ └ 20代/30代/40代活躍中！資格・学歴不問。 ⏩ 頑張りは給与で還元！ └ 買取台数・販売台数に応じた明確なインセンティブ制度。 ⏩ 国産スポーツカーに毎日触れられる！ └ 車好きにはたまらない職場環境。 ⏩ 弊社運営サーキット走行会あり！ └ スタッフも参加OK。 今回募集するのは、 中古車の査定・販売営業 買取営業スタッフ 希少なスポーツカーを中心に 扱っており、車好きにはたまらない 環境が整っています。 100％反響営業で、 「売り込み」ではなく 「価値を正しく伝える」仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■具体的な買取の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 問い合わせに対して 査定のアポイントを取ります。 ✅ 車両の査定・チェック 店舗や訪問先で走行距離・修復歴などを 丁寧に確認します。 ✅ 価格交渉・成約 社内基準に沿って価格を提示し、 お客様が納得できるよう 魅力をしっかりお伝えします。 ✅ システム入力 査定結果を入力し、 販売部門へスムーズに引き継ぎます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 1日の業務の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏰ 9:45 予約状況の確認 ↓ ⏰ 11:00 訪問査定（1日2〜3件） ↓ ⏰ 14:00 オークション相場の確認 ↓ ⏰ 16:00 買取書類作成・引き取り手配 ↓ ⏰ 18:30~ 退社 効率重視の働き方で、残業も少なめです。 ■よくあるご質問 Q. 販売ノルマや、未達成による ペナルティはありますか？ A. ありません。 数字だけで縛るような 働き方は推奨していません。 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしているため、 一人ひとりのお客様に対して、 丁寧に寄り添った車探しを 重視しています。 Q. 飛び込み営業や、 電話でのテレアポはありますか？ A. ありません。 完全反響の営業スタイルです。 自動車ポータルサイトや ホームページを見て、 すでに関心を持って ご来店されたお客様の 接客や問い合わせ対応が 100%を占めます。 Q. クレーム対応ばかりで 精神的にきつい仕事ですか？ A. ほぼありません。 お客様も同じように スポーツカーや チューニングカーを 愛する方ばかりです。 「このパーツは車検対応で、 性能も見た目も抜群ですよ」 といった趣味の話題で盛り上がる、 楽しい対話が中心です。 Q. 専門的な車の知識や資格が なくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社される方のほとんどが 専門知識を持たない 未経験からのスタートです。 営業に必要な車の書類知識や 税金の知識、査定に関する基本、 お客様への接客方法などは 充実した新人研修制度で 一つひとつ身につけられます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市を拠点に、中古車の 査定・買取を専門に手がける当社。 なかでも国産スポーツカーを中心に 扱っています。 ノルマで縛るのではなく、 「車の楽しさを広める」ことを 大切にしている会社です。 だからこそ、スタッフ自身が 車を心から好きであることが、 ここでは何よりの強みになります。 ◤ その他、おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 目利きで稼ぐ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 査定スキルは一生使える財産です。 経験を積むほど精度が上がり、 自分の判断が直接成果につながります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 高還元率のインセンティブ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 買取台数に応じた明確な歩合制度を 採用しています。 頑張った分だけしっかり収入に 反映される仕組みです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 多種多様なスポーツカーに触れる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 希少なスポーツカー （RX-7 スープラ GTR）等を日常的に 扱える環境は、車好きにとって 最高の職場といえるでしょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 反響営業のみ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飛び込みは一切なし。 お客様からのご連絡をもとに 動くスタイルなので、 無理な押し売りは不要です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐ 充実した教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「どこを見るべきか」が一目でわかる 詳細なチェックリストを完備。 未経験の方でも先輩スタッフの 横について学べる環境があるので、 約1ヶ月で一人前の査定ができる ようになります。 車の知識がゼロでも大丈夫。 「車が好き」という気持ちがあれば、 ここから本物のプロへと成長できます。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園につい】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

業界・職種未経験OK！ノルマはなく、定期的な訪問が中心です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅既存のお客様への対応が中心 ✅業界・職種未経験の方もご応募OK ✅図面の知識も入社後学べます◎ ✅地元で腰を据えて働けます◎ ――――――――――――――――― 取引のあるお客様先に訪問し、 金属部品の受発注に関する 手続きや納品を行うお仕事です。 売り込みや新規開拓を行う営業ではなく、 お客様の要望を確認し、 社内と連携しながら注文から 納品までを支える役割です。 【具体的には】 ・主要なお客様への定期訪問（数社） ー必要な部品や注文予定の確認 ・外注先への手配や持ち込み ・お客様からの注文や問い合わせへの対応 ・注文書、見積書などの作成 ・注文品の納品、配送 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや 仕事の流れを覚えていきます。 最初から一人でお任せすることは ありません！ 先輩と一緒に3～4回ほど訪問し、 必要な部品や注文予定の 確認方法などを学んでいきます。 仕事の流れをつかんできたら、 少しずつ一人での訪問にチャレンジ！ 図面の知識や職種・業界経験は 入社時点では必要ありません。 分からないことを確認しながら、 経験を積んでいける環境です◎

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

駅から徒歩7分✨仕事を通じてもっと成長したいあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＼将来は仕入れ・店舗運営にも携われます／ 【具体的には】 ✅入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・ゆくゆくは店長として店舗運営も 目指せます！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ✅＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

★正社員募集★ 頑張っているアスリートを応援したい♪♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 正社員募集★ ／ ++++++++++++++++++++++ colantotte（コラントッテ） 磁気アクセサリーの販売SHOP♪ 三井アウトレットパーク岡崎店 ✨正社員スタッフ大募集✨ ++++++++++++++++++++++ アスリートにも大人気の磁気アクセサリー♪ 販売未経験の方大歓迎♪♪ 商品の品出しやレジ接客をお任せします。 あなたの働きやすいに合わせて勤務可能◎ 勤務の希望についてはご相談ください♪ ▶colantotte（コラントッテ）について 「磁気の力で、毎日に笑顔と健康を。」 医療機器認証を受けた磁気アクセサリーを中心に展開する日本発のブランド♪ 独自技術「N極S極交互配列」による永久磁石の配置で首・肩・腰などの血行を改善し、 コリを緩和する効果が期待される製品を開発・販売しています！

未経験OK★転勤なし✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪ ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

社員デビュー歓迎⭐未経験可⭐創業50年の安定企業⭐賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＊＊おすすめポイント＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【未経験者歓迎】フォロー体制充実 【社員デビューOK】9割が初めての社員 【創業50年】長く安定して働ける 【賞与年2回】頑張りはしっかり還元 【福利厚生充実】家族手当などあり 【女性活躍中】20代・30代中心に活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ららぽーと安城店にてクレープの販売や接客をお任せします♪ ゆくゆくは店長として店舗運営をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ・生地を焼く ・ホイップクリームやチョコレートなど トッピングをしていく ・完成したら紙で包む クレープなんて作ったことないというアナタ！ 最初は出来なくてだいじょうぶ！ 「クレープ作ってみたかった！」 「甘いものが好き！」 そんな方が未経験から働いてます＾＾ クレープが作れるようになるまで しっかりサポートするので ご安心くださいね◎ 自分の手で作ったクレープで、 お客様の笑顔を直接見ることができる やりがいのあるオシゴトです♪ その他にも在庫管理やアルバイト指導などの業務があり、 スキルアップも可能です！ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ＞＞マリオンクレープで働く魅力＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁ ⭐社員デビュー応援！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルバイトから社員になりたい」 「安定して稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリ！ 経験・スキルも不要です。 明るく元気に接客できればOK！ ⭐たくさんの笑顔をつくるお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が作ったクレープで お子さんや学生さん、海外の方々などに 「美味しかった！」 「また、買いに来ました！」など 笑顔で感謝の言葉をいただけます♪ お客様の感謝を感じられるからこそ、 クレープを作る喜び、 人の役に立つやりがいを得ながら働けます。 ⭐ワークライフバランスも実現⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が長く安心して働けるよう ”働きやすさ”にもとことんこだわっています！ シフト制なので、 柔軟に勤務時間やお休みを 調整できるのが魅力。 例えば・・ 週休二日制で1日8h勤務、 月6日休みで1日7h勤務など、 所定労働時間を満たせば、 自分のライフスタイルに 合った働き方ができます。 「趣味や家族との時間が増えた！」と 社員からも好評です♪ ⭐温かさずーっと保証つき⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マリオンの定着率の良さは、 働く社員の温かさにあります！ 採用では、スキル・経験ではなく 人柄採用のため、 どの店舗でも 優しく気遣いのできる社員が多数在籍。 困ったときはいつでも 助け合える関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を 重視している人にピッタリです♪ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ ＞＞株式会社マリオンについて＜＜ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ 【創業50年の安定企業】 株式会社マリオンは、 「マリオンクレープ」というブランドで 26都道府県に100以上の店舗を展開しています。 ショッピングモールや テーマパークといった集客力の高い場所に 出店することで、 安定した売上を実現しています。 さらに、定期的な新メニューの投入や 季節限定の商品展開により、 常に顧客を飽きさせない戦略を取っています。 今後も無理のない店舗展開と 堅実な投資によって、 会社の成長を目指していきます！ ”安定した企業で腰を据えて働きたい方”、 社員一同でお待ちしております♪ 【社員インタビュー配信中！】 Youtubeで社員インタビューを配信しているので よければ、一度チェックしてみてください！ ～インタビュー①～ https://youtu.be/UL2hm2y7ccI ～インタビュー②～ https://youtu.be/5EwPMYOrM-g

営業経験を活かす★ガーデン業界のリーディングカンパニーで働く

仕事内容 ―――《 仕事のポイント 》――― ✅ 営業職やFC開発の経験者を採用！ ✅ 業界未経験OK！丁寧なOJT研修で安心 ✅ 転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅ 実働8ｈ、勤務時間帯の選択可能！ ✅ 残業少なくプライベートも充実！ ―――――――――――――――― ガーデン業界トップクラスの グループチェーン店をFCで展開！ 更なる事業拡大に向けて 新規法人顧客の獲得・新規FC加盟店獲得 のための営業正社員を募集します！ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 全国に220店舗を展開する 造園業界No.1チェーン店 「smileガーデン」の 本部営業職をお任せします。 ････････････････････････････････････････ ＜ お任せするお仕事は ＞ HPなどから問合せをいただいた 大手法人企業に対する反響営業や、 新規FC店舗の加盟を導く FC希望者・候補者を契約まで導く フォロー業務です。 ■具体的には…… 【新規法人営業（反響営業）】 当社HPから問合せいただいた 飲食や介護、薬局など 大手チェーン店様物件の 剪定や草刈りなど植栽管理の 企画から営業提案。 当社の全国FCネットワークという 強みを活かし、全国展開する企業様の案件を 一括で提携・獲得するお仕事です。 ※既存顧客である大手管理会社様、 大手清掃会社様の管理する 全国の緑地管理案件もあります。 【新規FC加盟店舗の開発（反響営業）】 新たに弊社グループへの加盟を検討する 候補者様へのフォロー業務を行います。 四半期に一度、主要都市で説明会を開催します。 当社の最重要の営業業務で、現在では 全国に220店舗（2025年4月現在）以上、 近い将来に全国300店舗までに 展開することをめざしています。 ※入社後は丁寧な内部や 外部のOJT研修を行います。 営業経験の浅い方も安心！ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ＜ 職場の雰囲気 ＞ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーあり♪ 無料で美味しいコーヒーやお水が飲めます◎ また、仕事に支障が出ない程度に お菓子をつまみながらの仕事もOKですので ＊仕事に行き詰った時 ＊一息つきたい時 ＊業務の切り替え時 など コーヒー片手にお菓子をつまんで リフレッシュすることも可能です。 私服での勤務OKなので のびのび働ける環境ですよ◎

未経験歓迎!/年128日休み/月収27万以上可/街路灯設置の「カメラ撮影」が主なオシゴト♪/転勤ナシ

仕事の内容 ー ◇年休128日/完全週休2日制(土･日･祝日) ◇未経験でも26万円スタート！残業ほぼゼロ！ ◇簡単な現場の「写真撮影」が主なオシゴト！ ◇名古屋市からのご依頼メイン＝超安定企業(^^) ー 【年間休日128日】で働ける、 『超小規模』な電気工事の施工管理 (立会いとカメラ撮影メインの事務方)のお仕事です。 スタッフほぼ全員が「業界未経験」からのスタートです(^^) 作業の「立会いと、カメラ撮影」がメインの事務方なので、 肉体労働は少なくて、無理なく続けていけます！ 入社から1年間は研修期間で「必ず先輩社員がついてくれる」ので 分からない事はすぐ聞けて、しっかり仕事を覚えていけますよ(^^)/ ー・－・－ 【お仕事の概要】 名古屋市内の街灯を設置する４人チームの現場管理(施工管理)です。 主なお仕事は「作業の立会いと写真撮影」これが全体の70％位。 あと30％ほどは事務所での事務作業やお役所とのやり取りなど。 （※より細かい説明はこの下にあります） 【主なお仕事内容】 ①書類の作成 →市の方へ許可を取るための書類を作成します。（テンプレあります） ②現地調査 →市から言われた場所に設置しようと穴を掘ったら、水道管が走ってた…というケースもあります。市の方へ状況を説明して、どうするか（場所をズラすのかなど）指示を仰ぎます。 ③協力会社さんと打合せ →いつも同じ業者さん達ですので「今回もいつも通り、安全によろしくお願いしますね！」という感じ(^^)/ ④材料の手配 →街灯設置に何が必要か（例えば金属のポールやLEDライトなど）を確認して発注書に記入し、発注担当スタッフへお願いします。あとは納品を待つだけ。 ⑤期間中の立会いと写真撮影【これが主】 →作業の立会いをして、作業の経過を写真撮影します。お手伝いはまったく必要無いので、ただ立ち会う(見守る)だけでＯＫ！ ⑥竣工書類の作成 →「完了しました」という書類を作成して、市に提出します。 ⑦検査立会い →市の担当者が現地で仕上がりをチェックしますので立会います。 ー・－・－ ■街灯設置は超コンパクトです。 イメージは［ 電話ボックス ］を設置する感じ。 直径2m範囲の中、3人くらいでこじんまりと作業してます。 それを少し離れた所から見守ったり写真を撮ったりするのが あなたの大事なオシゴトです(^^)/ ー・－・－ 【1日の流れ】 ０８時３０分：出社、朝礼 ０９時００分：メールチェック ０９時３０分：現場へ車で移動 １０時００分：業者さんと現場確認 １１時００分：軽微な電気工事の立会い １２時００分：ランチ休憩♪ １３時００分：施工のマンションへ移動 １４時００分：共用部のLED化工事立会い １５時００分：完了状況の写真撮影など １６時００分：帰社し事務作業（週報作成・翌日準備） １７時３０分：今日のお仕事終了！ ※残業はほぼゼロ。あっても15分くらい。 ◆外での対応：35％、内勤の事務作業：65％です。 ー 【一緒に働く先輩社員】 当社は12名のスタッフがおり、30代のスタッフがその中心メンバーとして活躍中です。ほのぼのとした雰囲気の職場で、夕方になると帰社した営業や工事スタッフの報告・連絡でとてもにぎやかになります。人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ。 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ・月給25万円以上 ・完全週休2日制/年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ・未経験入社9割以上 ・ノルマなし ・荒畑駅から徒歩5分 ・転勤なし ブランドバッグや時計、貴金属、骨董品などの買取・査定を行うお仕事です。 商品知識は入社後に学べるので、未経験の方も歓迎しています！ 業務は､接客・買取・買い取った商品の仕分けや 梱包作業・商品発送・事務作業・電話対応などをお願いします！ 商品についての知識は入社後に勉強…で大丈夫です。 分からないことがあっても周りのスタッフに質問をしやすい環境を整えておりますので、 安心して勤務していただけます！ ｢趣味を仕事に｣は夢じゃない！ これから先もずっと“好き”を活かそう！ 堅すぎず･ゆるすぎずの職場の雰囲気も魅力！ 骨董品･ブランド品などの買取ショップでの勤務です｡ 経験やスキルは不問！ 実際に｢未経験だったけど､ブランドや骨董品が好きだから｣という理由で 入社を決めた先輩も活躍中です｡ 当社では個人の意見をきちんと取り入れる社内体制を取っています｡ ｢こういう制度があればいいな｣という意見を実際に反映してきました｡ 何でも相談でき､アイデアも言いやすい｡ この環境だからこそ､のびのびと活躍できます！ 未経験歓迎！心機一転頑張りたい方に ご来店のお客様のブランド品や骨董品など 使わなくなった不用品などの買取をしていただきます｡ ｢捨てたいけど捨て方がわからない｣｢誰かに譲りたいけど相手がいない…｣ そんな困っていたお客様がほとんどなので､とても感謝される仕事です｡ 社員には楽しく働いて夢を叶えてほしいと思っているため､ ｢心機一転頑張りたい！｣｢理想を叶えたい！｣と 未経験でも前向きな方を応援しています｡ 新しい仕事のスタートを社員･代表総出でサポートします｡ お客様も社員もみんなの幸せを追究する当社で一緒に働いてみませんか？

金曜・日曜17時退社！未経験大歓迎！転勤なし◎賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない。」 これが、私が経営者として一番大切にしている考え方です。 創業から14年。社員が安心して働ける環境づくりに取り組み、金曜・日曜17時退勤を実現しました。 次に目指すのは、 「自分に合った働き方を選べる会社」。 2030年までに、希望する社員が週35時間勤務（選択制週休3日制度）を選べる仕組みづくりを目指しています。 仕事も人生も大切にできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 by 代表取締役 服部 ＼公式Instagramはこちら！／ お店の雰囲気やルームツアー動画を公開中♪ https://www.instagram.com/apaman_toyohashi/ //////////////////////////////////// 未経験から不動産営業デビューを応援！！ ◎営業・不動産業界未経験歓迎 ◎飛び込み・テレアポなし！反響営業 ◎アパマンショップブランドだから集客も安定 ◎教育担当＋バディ制度で安心スタート ◎金曜・日曜は17時退社 ◎残業月平均12.2時間 ◎資格取得支援＆合格祝い金あり ◎資格取得後は毎月資格手当支給 ◎転勤なし ◎社食あり //////////////////////////////////// 初めまして！代表取締役の服部（52歳）です！ 私は38歳のときにSHINOBI不動産を立ち上げました。 創業から2〜3年目ぐらいで「一緒に働きたい」と言ってくれる仲間が増えて、一気に8人ぐらいの組織になったんですよね。でも人が増えても売上が上がるのはもっと先。給料日は毎月やってくるし、店舗の家賃も払わないといけない…正直、頭の中はお金のことでいっぱいでした。 私の気持ちに余裕がなくなってしまったんですよね。そこから「もっと契約を取ってくれ」「もっと数字を上げてくれ」と社員に伝えるようになってしまいました。今思うと、自分のことだけしか考えてなかったと思います。 ある時、一人の店長が辞めると言いました。理由は私でした。私の言葉や態度がプレッシャーになっていたんです。その店長は最後、泣いていました。「社員のため」と思っていたのに、私が一番社員を苦しめていた。本当に情けなかったです。 この出来事を経て気づきました。「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない」って。だから今は、売上より先に、「困っていることはない？」「最近元気ないね。」そんな声を掛けることを意識しています。 その積み重ねが、12期から取り組んできた働き方改革にもつながっています。 社員から、「今日は子どもと一緒に夕飯が食べられます。」そんな話を聞けることが、私にとって何よりもうれしい瞬間です。 でも、ここがゴールではありません。2030年には、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選べる会社を目指しています。 例えば、 ・1日9時間・週4日勤務 ・1日7時間・週5日勤務 など、自分のライフスタイルに合わせて選択できる「選択制週休3日制度（週35時間勤務）」の実現を目標に掲げています。これは経営計画書にも明記している、本気の目標です。 金曜・日曜17時退勤も、最初は「そんなの無理だ」と言われました。それでも実現できました。 だから今回も、本気で実現します。 社員が幸せだから、お客様を幸せにできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 もしこの想いに少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お会いできるとうれしいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 仕事内容はお部屋探しに来店されたお客様をご案内する賃貸アドバイザーです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ホームページやSUUMO・アットホームなどをご覧になってお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。まずは窓口対応からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきますので、営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ＜具体的なお仕事＞ ■ご来店されたお客様への接客 お客様の「一人暮らしを始めたい」「家族で住める部屋を探したい」そんな希望を伺いながら、お部屋探しをサポートします。 ■アパマンショップのお部屋探しシステムで物件をご紹介 専用システムを使いながら条件に合う物件をご提案。最初は先輩が隣について一緒に接客を行うので安心してください。 ■物件のご案内 気になる物件があれば社用車で現地へご案内します。 実際のお部屋を見ながら、「家具はここに置けそうですね。」「日当たりもいいですよ。」など、お客様と一緒に新生活をイメージしていきます。 ■契約書類の作成 契約書の作成やシステムへの入力などの事務作業も行います。フォーマットが整っているので未経験でも安心です。 ■SNS用ルームツアー動画の企画・撮影 InstagramやTikTokなどで配信するルームツアー動画の撮影も行っています。 「SNSを見るのが好き」「動画に出演してみたい」そんな方は楽しみながら仕事ができます♪もちろん最初は先輩と一緒なので安心してください。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出勤・朝礼・店舗清掃 10:00 開店・ご来店対応 12:00 昼休憩 13:00 物件案内・契約手続き 17:00 閉店 17:05 終礼 17:15 事務処理 18:00 退勤 ※金曜日・日曜日は17時退勤です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は約3ヶ月を目安に、一つずつ仕事を覚えていただきます。 営業経験や不動産知識がなくても問題ありません。 実際に現在活躍している社員も、飲食店スタッフ、工場勤務、販売スタッフ、サービス業など、異業種から転職してきたメンバーが多数です。 【新人教育は「小柳津」が担当します】 入社後は直属の教育担当として小柳津があなたをサポートします。 「これ聞いてもいいのかな？」そんな小さな疑問でも、すぐ相談できる存在です。 さらに教育担当だけではなく、周りの先輩もバディとしてフォロー。ロールプレイングや実際のお客様対応を繰り返しながら、一歩ずつ成長できます。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。"未経験から育てる"それがSHINOBI不動産の教育スタイルです。 【資格取得も会社が全面バックアップ！】 代表以外の社員は、全員が入社後に資格を取得しています。「未経験だから資格なんて無理かも…」そんな心配は必要ありません。取得後は毎月資格手当を支給します。 【資格手当（月額）】 ・宅地建物取引士：30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：20,000円 ・ファイナンシャルプランナー2級：5,000円 ・相続支援コンサルタント：5,000円 さらに、 宅建合格祝い金15万円 賃貸不動産経営管理士合格祝い金10万円 も支給しています。 未経験からでも、知識・資格・収入のすべてを着実に伸ばしていける環境です。 【頑張りは年齢ではなく、成長で評価します】 年功序列ではなく、 「できることが増えた」 「資格を取得した」 「お客様から信頼された」 そんな頑張りを正当に評価しています。 【年収モデル】 ・入社1年目：約450万円 ・入社5年目：約650万円 経験年数だけではなく、資格やスキルアップによって収入も着実に伸ばしていける環境です。

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 エイブルに来店されたお客様・WEB問合せのお客様へ、理想のお部屋をご提案するルームアドバイザーのお仕事です。 飛び込みなし／個人ノルマなしの来店型（反響型）のカウンターセールス。 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後は研修があり、間取り図の見方など基礎から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 ✅ 具体的な業務内容 ・接客対応 希望条件のヒアリング、物件紹介、内見案内、ご契約手続き ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋への魅力的なアイデアだし グループ会社と連携し、企画が実現することも♪ ✅ 1日の流れ 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 ✅ 当社について ・エイブル加盟。愛知東部～静岡西部に10店舗展開（設立1999年） ・家具家電付き・DIY可・ペット共生など、暮らしが楽しくなる提案も強み。自社ブランド「WakuDoki Room」も展開。 ・さらに管理専門のグループ会社と連携し、入居後のフォローや建物維持、リノベ提案までワンストップで対応。地域の皆さまに、住まいを通じて“LOVE”を届けていきます。

新規事業メンバー募集！【E1】/M004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材派遣事業の営業アシスタントとして、既存のお客様や派遣スタッフのサポートをお願いします。 主な仕事内容は、すでにお取引のある企業様と、派遣スタッフのフォロー・管理業務です。 【具体的な仕事内容】 ■ 派遣先企業様のフォロー 既存取引先への定期的な訪問や連絡 派遣スタッフの就業状況の確認 お客様からのご相談やご要望への対応 日々の業務連絡や各種調整 ■ 派遣スタッフのサポート お仕事を探している方への求人案内 職場見学や入社手続きのサポート 就業中のスタッフへの定期的なフォロー お仕事に関するお悩みや困りごとの相談対応 各種提出書類のご案内や勤怠状況の確認 新規取引先の開拓営業はありません。 すでにお付き合いのある企業様や派遣スタッフとのコミュニケーションを中心としたお仕事です。 デスクワークだけでなく、実際にお客様先を訪問したり、派遣スタッフとお話ししたりする機会もあります。 「一日中机に座っているより、適度に外出したい」 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 【当社について】 当社は「日本一おせっかいな派遣会社」を目指しています。 単に求人に人をあてがうのではなく、企業様と派遣スタッフの双方にとって最良の提案ができるよう心がけています。 また、派遣スタッフの時給を毎年上げることを目標に、キャリアアップ支援やビジネスマナー教育などにも取り組んでいます。 人材サービスのお仕事は、企業の担当者様も派遣スタッフも、関わるのはすべて「人」です。 特別な営業トークよりも、相手の話をしっかり聞き、親身になって対応できることを大切にしています。 ぜひ私たちと一緒に、おせっかいな会社を目指しませんか？

未経験歓迎！/20代30代活躍中/既存顧客メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、店舗開発 「自分のアイデアが、お店の棚になる」 ドラッグストアやディスカウントストア、ホームセンターなどの店舗空間をつくる仕事です。 「プライベートの時間も大切にしながら、しっかりキャリアも築きたい」 そんな想いを、創業72年の安定基盤を持つ当社で叶えませんか？ 未経験からスタートした若手社員が多数活躍中。 ノルマのない寄り添い型の営業で、じっくり成長できる環境です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 未経験歓迎！スキルに応じて配属〜2年間前後の充実したサポート体制 L 座学から現場体験、同行まで丁寧にフォローします。 ✓ 完全既存顧客メイン＆個人ノルマなしの提案スタイル L 売るのではなく「一緒に良い店舗をつくる」パートナーです。 ✓ 年間休日121日＆土日休みでプライベートも充実 L 2027年3月からは完全週休2日制（年間休日127日）へ進化！ ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアやホームセンターなどの新店オープンやリニューアルに際し、 最適な陳列棚の配置やデザインを提案する仕事です。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、理想の店舗づくりをサポートします。 ■ 新店舗やリニューアル時の企画・提案 ■ 店舗担当者様との打ち合わせ・商談 ■ お見積り書の作成 ■ 商品の搬入・設置時の立ち会い 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 「地域に合わせて和柄の棚を取り入れよう」「カフェ併設の調剤薬局にしよう」など、 アイデアを活かして店舗をつくる面白さを実感できます。 ＜未経験でも安心の研修ステップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜半年間】実務研修・他部署体験 ✅様々な部署を体験し、社内スタッフとの交流を深めます。 コミュニケーションが取りやすくなると好評の期間です。 【半年〜2年】現場同行・先輩サポート ✅先輩の案件に同行しながら、商品知識や業務の流れを覚えていきます。 慣れてきたら小規模店舗から担当し、徐々にステップアップしていきます。 ＜働きやすさと正当な評価体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【無理のない働き方】 有休は午前・午後の半日単位で取得可能。 連休とあわせて旅行に出かける社員も多く、オンとオフをしっかり分けて働けます。 【正当な評価と確かな収入アップ】 年功序列ではなく、個人の取り組みや実績を正当に評価します。 20年連続で全社員が昇給している実績があり、成果に応じた手当や昇給制度も整っています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はドラッグストアやディスカウントストア、ホームセンターなどで使われる「陳列棚」や「店舗備品」を手がける総合メーカーです。 「日常生活でお買い物をする」シーンがある限り必要とされるため、 景気に左右されない圧倒的な安定性を誇ります。 創業72年で培った信頼のもと、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

完全週休二日制◎Excel・CADなどPCスキルも活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 図面作成や現場サポート業務をお任せします！ 事務作業だけでなく、水道メーター設置に伴う測定や 看板設置などの軽作業も行うため、 事務作業と軽作業の割合はおおよそ5：5です。 デスクワークだけではなく、 適度に体を動かしながら働きたい方にもピッタリです◎ 【お仕事内容】 ・水道図面の作成・修正（CAD使用） ・設計担当者との打ち合わせ、修正対応 ・各種書類作成などの事務業務 ・役所への書類提出 ・水道メーター設置に伴う現地での測定作業 ・現場での看板設置などの軽作業 当社では「報・連・相」を大切にしています。 ・担当業務の進捗を把握し、計画的に取り組める方 ・不明点や遅れがあれば早めに相談・共有できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進められる方 まずはスピードよりも、正確さを重視しています。 一つひとつの業務に責任を持ち、 周囲と連携しながら丁寧に仕事を進められる方を歓迎します！

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

経験者優遇！県外転勤なし／賞与4回／週休2日制＆産休育休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせです。 私たち、オカダコーポレーション(株)は 2026年4月15日、東京証券取引所運営の ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県基盤の企業では数少ない ”上場企業”として、これを機に 改めて下記をお約束します。 ⭐ 働き方改革の推進 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ ”拘束時間が長い”。そういった 飲食業のイメージを過去のものに。 月8日以上の週休2日制が基本で 産休育休など各種休暇を整備しました。 ⭐ 収益は可能な限り社員へ還元 ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”年4回”の業績に連動した賞与を支給！ 全社利益の「10％」をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ⭐ そして…売上50億円企業へ ￣￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開し、収益基盤を拡充。 これからも当社は上場企業の責任を胸に、 今以上にコンプライアンスを徹底して 全員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 事業拡大に伴い正社員の増員を決定。 『シャトレーゼ』FC店の 「店長候補」として採用します！ ――――――――――――――― ⏩丁寧な研修で業務をマスター ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 シャトレーゼの「尾西店」にて 店舗運営をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート！ ひと通り経験した後で、 徐々に下記の管理業務もお任せします。 ↓↓↓ ● 売上・仕入管理 ● 営業戦略やイベントの立案 ● スタッフ管理(シフト・採用・教育) 研修で無理なくお教えするので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 慣れてきたら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくっていきましょう。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ―――――――――――――― ⏩ワークライフバランス両立 ―――――――――――――― ■給与について 当社は社員の給与を”将来への投資”と捉え 高月給「30万円以上」のスタートを約束！ さらに一般社員・店長ともに給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 「1年目で年収500万円」が可能です。 ■休日について 仕事だけでなくお休みも重視！ 「月8日以上休みの週休2日制」で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジもできます。 ポストは十分にありますので 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ スピード昇進も可能。 実際当社では入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ そんな当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給33万〜★入社2年で支店長の例も★35歳未満★土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼2023年度 損害車業界 売上No.1／ 直近4年間で売上は3倍以上に伸び、 2025年度は約780億円を記録しました。 20代のうちに役職を目指す法人営業です。 月給33万円〜／土日祝休み／未経験歓迎。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 9月8日の記録的な大雨で、名古屋市内では 約200台のクルマが冠水で動けなくなり ました（1時間104.5mm・観測史上最大）。 水に浸かったクルマは、見た目がきれいでも エンジンや電気系統が傷んでいることが 多く、「もう乗れない」「どこに相談すれば いいか分からない」という声が届きます。 災害のあとは、焦る気持ちにつけ込んで 不当に安く買い取る業者も出てきます。 私たちは査定の根拠をきちんと説明し、 適正な価格で引き取ることを大切に しています。 最初の配属は、その名古屋支店です。 査定の場数を早くから踏めるので、 買取の力を一気に身につけられます。 大雨や台風は全国どこでも起こるため、 ここで積んだ経験は次の拠点でも そのまま武器になります。 忙しい時期でも、無理な働き方は求めません。 支店で業務量を調整し、土日祝はお休みです。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 《この求人の特徴》 ✬売り込む営業ではなく、処分に困った 車両を「査定して買い取る」仕事 ✬入社2年目で支店長に昇格した社員も います（支店長のモデル年収1200万円） ✬20代の5人に1人が役職者。同一役職に 複数名を置くため、実力どおり上がれます ✬3ヶ月平均の粗利で月給が自動決定。 65%が1年半でランク3（月給39万円〜） ✬年間休日120日以上／完全週休2日制 （土日祝）／有休取得率70% ✬伏見駅から徒歩3分。営業車は1人1台 【この仕事は「売る」ではなく「買う」仕事】 訪問先は、自動車修理工場（板金工場）、 カーディーラー、保険会社、タクシー会社 など。処分に困っている車両を査定して、 買い取らせていただくのが仕事です。 長く動かしていないクルマ、修理が難しく なったクルマ。「もう乗れない」と困って いる車両が、私たちの商材になります。 売り込むノルマ営業ではありません。 「困っているクルマ、ありませんか」と 伺うところから、この仕事は始まります。 すでにお取引のある会社を定期的に回るの が土台です。加えて、まだお取引のない 工場やディーラーへご挨拶に伺い、任せて いただける先を、少しずつ増やします。 【プロへと導く段階的研修体制】 「いきなり現場」はありません！ 当社では、未経験からスタートする方が 無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の 徹底した研修プログラムを組んでいます。 まずは大阪本社にて、 業界の基礎知識から査定の実技、 オークションや貿易といった事業全体の 仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。 2ヶ月目からは先輩の商談に同行 （研修先は異なります）し、 実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。 単に現場へ出るだけでなく、 「同行⇒振り返り・復習⇒実践」という サイクルを徹底しているため、疑問や不安を 残したまま一人立ちすることはありません。 配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 【未経験でも買い取れる理由】 はなまるは、事故や故障で動かなくなった クルマ（損害車）の買取・販売を行う会社 です。2023年度には、損害車業界で売上 No.1を獲得しました。 強みは、独自の海外販路と、自社で運営 するオークションを持っていること。 国内では値段がつかない車両でも、海外や 会員企業へ流せるため、他社が断るクルマ にも値段をつけられます。 その結果、成約率は約50%。「他社で 断られた」というお客様に、自信を持って ご提案できます。未経験の方でも、商材の 力で戦える仕事です。 直近4年で売上は3倍以上、2025年度は 約780億円。全国25支店を展開しており、 本田圭佑さんを起用したCMをご覧になった ことがあるかもしれません。 この武器は、どの拠点へ行っても同じです。 異動先でゼロから、にはなりません。 【給与・待遇】 3ヶ月間の平均粗利に基づいて、月給が 自動的に決まります。未経験入社の先輩 の65%以上が、入社1年半でランク3 （月給39万円〜）に到達しています。 ＜ランクごとの月給＞ ・ランク6：月給59万円〜 ・ランク5：月給52万円〜 ・ランク4：月給45万円〜 ・ランク3：月給39万円〜 ・ランク2：月給34万円〜 ・ランク1：月給31万円〜 基準がすべて数値化されているため、 匙加減で決まることは一切ありません。 「あと○万円の利益を伸ばせば、月給が ○万円上がる」と、自分で目標を置けます。 ＜昇格とモデル年収＞ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 支店長代理 ⇒ 支店長 ・594万円（入社2年・副主任） ・668万円（入社2〜4年・主任） ・700万円（入社4〜6年・係長） ・760万円（入社7〜8年・支店長代理） ・1200万円（入社8〜10年・支店長） 入社2年目で支店長に昇格した社員も います。拠点をまたいで経験を積める 全国転勤型が、そこへの一番の近道です。

残業ほぼなし。定時退社で、毎日に“自分時間”を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

インセンティブあり！年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

イオン岡崎店｜U・Iターン歓迎✨車通勤OK◎／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

未経験OK★1年目で月収25.5万可✨イチから教わる安心研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

業界・職種未経験OK！訪問して注文確認や納品をするお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅既存のお客様への対応が中心 ✅業界・職種未経験の方もご応募OK ✅図面の知識も入社後学べます◎ ✅地元で腰を据えて働けます◎ ――――――――――――――――― 取引のあるお客様先に訪問し、 金属部品の受発注に関する 手続きや納品を行うお仕事です。 売り込みや新規開拓を行う営業ではなく、 お客様の要望を確認し、 社内と連携しながら注文から 納品までを支える役割です。 【具体的には】 ・主要なお客様への定期訪問（数社） ー必要な部品や注文予定の確認 ・外注先への手配や持ち込み ・お客様からの注文や問い合わせへの対応 ・注文書、見積書などの作成 ・注文品の納品、配送 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや 仕事の流れを覚えていきます。 最初から一人でお任せすることは ありません！ 先輩と一緒に3～4回ほど訪問し、 必要な部品や注文予定の 確認方法などを学んでいきます。 仕事の流れをつかんできたら、 少しずつ一人での訪問にチャレンジ！ 図面の知識や職種・業界経験は 入社時点では必要ありません。 分からないことを確認しながら、 経験を積んでいける環境です◎

実働7ｈ！土日祝休み＆長期休暇有！/TkS-E1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務 「週末はしっかり休んで、 オンとオフのメリハリを大切に」 ―――そんな働き方、しませんか？ - ＜業務のポイント＞ ✅新規開拓・飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅一生モノのスキルが身につく あなたにお任せするのは、法人向け車両リース・保険契約に関する営業サポート業務です。 新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存のお取引先との関係構築を大切にするスタイル。 契約更新や車両入れ替えなど、実務ベースのフォロー対応を中心にお願いします。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期フォロー・契約更新対応 ・社用車・保険・メンテナンスに関する手続き業務 ・紹介顧客への説明・打ち合わせ ・契約書類の作成・車両管理に関する事務処理 ●着実にキャリアを積める環境です。 入社後は先輩社員が同行し、実際のやり取りを通して段階的に指導。 現場経験を積みながら、顧客対応・契約管理のスキルを確実に身につけていきます。 実務の中で、保険・車・リース・金融関連の知識を身につけることができ、将来にわたって通用するスキルを磨けます。 - 【安心して働き続けられる理由は・・・】 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅実働7時間（9:00～17:00） ✅月平均残業時間は約20時間 ✅長期勤務あり・育休・介護休暇あり ✅転勤なし ✅交通費全額支給 ✅安定企業のグループで、腰を据えて働ける 社員ひとりひとりが安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ※勤務先の「株式会社ジャパンシステムリース」は、「つばめタクシーグループ」の一員です。 - 【あなたの“やってみたい”を応援します。】 「お客様と丁寧に向き合える仕事がしたい」 「数字より質を大切にした働き方がしたい」 「外回りより、デスクワーク中心がいい」 「保険について学んでみたい」 「金融分野に興味がある」 「車に関わる仕事がしたい」 など ＼ちょっとした興味と意欲があればOK！／ 未経験・第二新卒の方も歓迎です。 入社後はチームでしっかりフォローするので、初めてでも安心してスタートできます。 実際に未経験から始めた20～30代の先輩も多数活躍中。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、業務を一つずつ覚えながら着実に成長できます。 また、お客様から「ありがとう」「助かりました」と 感謝の言葉をいただく機会も多い仕事です。 人とのやり取りを大切にしながら、安定して働きたい方にぴったりです。

労務入管業務に詳しくなれます！キャリアップに最適です

仕事内容: 入管行政事務、労務事務のお仕事です。入管行政事務、労務事務に詳しくなりたいと思う方は、これ以上にない職場です。行政書士や社労士、中小企業診断士など、多数の資格保有者が常駐しています。今後のキャリアアップに向けて、実務を習得してみてはいかがでしょうか？ また、会員企業へ訪問し、外国人従業員の方の労務管理を行います。面談や書類の受け渡しなどを行います。 お仕事は車で企業を訪問することがあるため、自動車免許は必須になります。

完全週休二日制◎Excel・CADなどPCスキルも活かせる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、一般事務、工場現場事務 ＼当社のポイント！／ ✅月給26万円以上スタート！賞与あり！安定収入を目指せる正社員募集 ✅勤務時間は9:00～18:00！実働8時間で生活リズムも安定 ✅完全週休2日制！仕事とプライベートを両立しやすい環境 ✅事務作業と現場作業の割合は約5：5！メリハリをつけて働ける ✅Excel・CADなどのPCスキルを活かせる仕事 ✅車通勤もOK！無料駐車場完備 ✅オフィスは3年前にリニューアル！きれいで快適な職場環境 ✅資格取得支援制度あり！将来のスキルアップも応援 ✅空調服貸与あり！屋外作業時の負担にも配慮 ✅水道インフラを支える安定性のある仕事 【仕事内容】 水道工事会社にて、 書類作成やデータ入力などの事務業務と、 現場での測定・確認作業などをお任せします。 社内で一日中パソコンに向かう仕事ではなく、 役所へ書類を届けたり、現場へ足を運んだりと、 適度に外出や体を動かす業務があります。 「ずっと座りっぱなしの仕事は少し物足りない」 「事務だけでなく、いろいろな業務に関わりたい」 「地域の生活を支える仕事に興味がある」 そんな方に向いているお仕事です。 ▼具体的には… ・Excelを使用した書類作成 ・データ入力、内容確認 ・申請書類の作成サポート ・役所への書類提出 ・水道メーター設置に伴う現地での測定 ・現場での看板設置などの軽作業 ・作業内容や進捗の確認 ・社内への報告、情報共有 ・その他、工事に関する事務・現場サポート 入社時点で、水道工事に関する専門知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れや書類の作成方法を覚えていただきます。 当社が大切にしているのは、 何でも器用にこなすことや、スピードだけではありません。 自分が担当する仕事を「誰かが確認してくれるから大丈夫」と考えるのではなく、 自分の仕事として責任を持ち、最後まで丁寧に取り組む姿勢を重視しています。 分からないことをそのままにせず確認する。 期限や進捗を意識して行動する。 ミスがないか自分でも見直す。 そうした当たり前の積み重ねを大切にできる方を歓迎します。 ※デスクワークだけでなく、屋外での測定や看板設置も行います。作業内容によっては、手や衣服、靴が汚れる場合があります。 ▼1日の流れ 9:00 出社・メール確認・当日の業務確認 9:30 書類作成・データ入力 11:00 申請書類の確認・作成 12:00 昼休憩 13:00 担当者との打ち合わせ・業務内容の確認 14:00 役所への書類提出・現場への移動 15:00 現地での測定・看板設置など 16:30 帰社・測定内容の整理・データ入力 17:30 進捗共有・翌日の準備 18:00 退勤 ※日によって、事務作業が中心の日、現場サポートが中心の日があります。 ＼伊波設備とは？／ 大手工務店やハウスメーカー、 アパート・マンションなどの案件を中心に、 個人のお客様や役所などの公的機関からも ご依頼をいただいている水道工事会社です。 新規契約も増えており、売上は年々成長中。 今回は、今後も一件一件のご依頼に丁寧に対応していくための増員募集です。 ＼未経験から水道インフラを支える仕事へ／ お任せするのは、 書類作成やデータ入力といった事務業務に加え、 現場での測定や確認を行うサポート業務です。 専門的な知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 大切なのは、 自分の担当する仕事に責任を持つこと。 作成した書類に間違いがないか確認する。 期限に間に合うよう準備を進める。 現場で確認した内容を正しく社内に共有する。 一つひとつの業務を自分事として捉え、 丁寧に取り組める方であれば活躍できます。 ＼事務だけではないから、毎日にメリハリがあります／ 午前中は社内で書類作成、 午後は役所や現場へ外出するなど、 日によって業務内容が変わります。 一日中座りっぱなしではないため、 「事務の仕事はしたいけど、ずっと社内にいるのは苦手」 という方にもピッタリです。 ＼きれいで快適なオフィス／ オフィスは3年前にリニューアル。 休憩室や冷蔵庫などの設備も整っており、 快適な環境で働けます。

土日祝休み×年間休日113日✨新規活動のノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター ✅ 土日祝休み×年間休日113日✨ ✅ 残業は月平均20～30時間✨ 人材コーディネーターとして、 企業とお仕事を探している求職者をつなぐ「架け橋」となります！ ■企業へのヒアリング … 取引先を訪問し、「どんな人が必要か」を詳しく伺います。 ■求職者との面談 … お仕事を探している方の希望を聞き、ピッタリな職場を紹介します。 ■継続的なフォロー …入社後のスタッフさんの悩みを聞いたり、状況を確認してサポートします。 …お客様へも状況を確認し、新しい求人の依頼がないかをお聞きします。 ■管理業務 …取引先の請求処理など、事務作業も行います。 …周りのメンバーがしっかり教えるので安心してください 。 ※最近では、特定技能の取り扱いも増えてきていますが 通訳専任スタッフが在籍しているため、 外国語スキルは一切不要です！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ 営業未経験でも安心の理由 ／ ✅ まずは既存の取引先から担当！ 入社してすぐに、新規のお客様に飛び込んでこい！という 乱暴なことは一切いたしません！ すでにお付き合いのある企業様を引き継ぐことから始めます。 顔なじみのお客様ばかりなので、 緊張せずにコミュニケーションが取れますよ♪ 慣れてきたら、新規活動として近隣の企業様に ご挨拶するところからスタートしてください◎ ✅ ノルマは一切ありません！ 数字を追いかけることよりも、 「スタッフさんが困っていないか」 「企業様が求めている人はどんな人か」を丁寧に聞くことが大切です。 ✅ 万全のフォロー体制をご用意◎ 入社後は岐阜本社にて1週間の研修を実施します （遠方の方は社員寮を会社負担で利用可能です） ◆1日目：座学（派遣法の基礎、会社理解） ◆2日目午前：総務・人事手続き ◆2日目午後〜5日目：本社営業部での同行研修 （先輩の顧客訪問や面談に同行） 研修終了した後も、専任の先輩社員が マンツーマンでしっかりとサポートする体制を 整えているので、ご安心ください！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼ ある1日のスケジュールをご紹介 ／ 9:00【出社・朝礼】 まずはメールをチェックし、 本日訪問する企業様やスタッフさんの確認を行います。 1日のスケジュールを整理して、業務スタート◎ ↓ 10:00【外出・担当企業へ訪問】 すでにお取引のある企業様へ訪問します。 「〇〇さん、頑張ってくれていますよ！」といった世間話も交えつつ、 現場の状況を丁寧にお伺いします。 ↓ 12:00【お昼休憩】 外出先でランチタイム 自分のペースでゆっくりと休憩をとり、 午後へ向けてリフレッシュします ↓ 13:30【スタッフさんとの面談】 新しく登録された求職者の方との面談を行います。 「どのようなお仕事をご希望か」など、 一人ひとりのご要望をしっかりとヒアリングします。 ↓ 17:00【帰社・事務作業など】 営業所に戻って面談内容のデータ入力や、 企業様へ提出する書類の作成を進めます。 ↓ 17:30【翌日の準備】 明日の予定の最終確認や、チーム内での情報共有を行います。 ↓ 18:00【退社】 今日も1日お疲れ様でした！

未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／初めての転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！未経験スタートの先輩スタッフも多数活躍中！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■産休・育休の取得＆復帰実績あり！時短勤務OK！ □髪型自由！服装はオフィスカジュアルOK！ ■U・Iターン歓迎！原則転勤なし！ ──────────────────── 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様からの電話・メール対応 ◇仕入商品の手配 ◇お客様への見積り回答・フォロー ◇仕入先への見積依頼 ◇請求書などの伝票処理 など お客様とのやりとりも多いのでコミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎です♪ 【入社後の流れ】 先輩スタッフとのOJTで、業務の進め方などを覚えていきます。 例えば… 「パソコンを使った受注データの入力」⇒「お客様からの電話対応」⇒「見積り作成」といった具合に、できるこ とから少しずつ幅を広げていけるので、自分のペースで着実にステップアップ可能です。分からないことがあれば 随時フォローします！ ◎メーカー研修など知識をブラッシュアップする機会もあります 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：服装はオフィスカジュアルOK！ ────────────────────

夜勤なし！増築予定につき増員◎完休2日＋隔週で土曜半休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、准看護師 □正看護師・准看護師免許をお持ちの方の募集！ □ブランクのある方、家庭と両立したい方 皮膚科は未経験だけどチャレンジしたい方などもOK！ □完全週休2日制！長期休暇もあり◎ □2023年4月OPEN！キレイな職場で働けます♪ 2026年は増築の予定もあり、増員募集になります！ 【お任せするお仕事】 皮膚科の看護師として主に以下の業務をお任せします。 ◆診察前の問診 ◆医師の診察介助や処置の実施 ◆診察後のケア・フォロー ◆軟膏の塗布、注射、点滴 ◆簡単な与薬、移動の補助、清潔の援助など 【スタッフへの還元も抜群◎】 名大准教授として活躍されていた院長は、 「患者様はもちろん、スタッフにも喜んでほしい」 という気持ちの強い方。 スタッフへの還元も惜しみません……！ 例えばこんな福利厚生や待遇があるんです！ 【1】美容医療を社員価格で利用可能♪ 最新の美容医療を社員価格で利用できます。 自身が受けてみて良かったと感じるものを患者様にご案内できます。 使ってみたい機材があれば院長に相談も可◎ 【2】毎年、納涼会・忘年会を実施！ スタッフ同士の交流も兼ねて、 しゃぶしゃぶや鉄板焼きを食べに行くことも…！ もちろん強制参加ではないので安心です！ 【3】院長発の珍しい待遇もアリ！ 毎週木曜日にやってくるキッチンカーは、 院長のアイデアで導入されました。 キッチンカーでは福利厚生の食事手当を利用可能！ スタッフも、唐揚げなどをお得に楽しめます♪ 他にも、当院で購入できる コスメの割引など充実の待遇あり◎

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

未経験可｜家族手当有｜賞与年3回｜水木休み｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、秘書 「事務職＝給料が下がる」と諦めていませんか？ アパレル、飲食、ホテル、美容部員… 「連休やデスクワークに憧れるけど、手取りが減るのは生活が厳しい」 そう悩んでいるあなたへ。 株式会社パッションなら、あなたの「接客経験」がそのまま評価され、事務職未経験でも 月給27万円からスタートできます！ ✨ここがポイント！✨ ⏩未経験からのスタート大歓迎！ ⏩月給27万円＆各種手当や賞与あり ⏩平日休み＆年間休日120日 ⏩産休・育休取得率100％★復帰実績多数 ⏩接客・販売など異業種からの転職者多数 ⏩福利厚生・研修制度が充実！ ⏩明るくチームワーク抜群の職場です♪ ⭐仕事について※入社後3ヶ月程度想定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様対応を中心に、 店舗運営を支えるお仕事です。 専門知識を身につけられます！ ✅自動車保険の更新・ご提案 ✅車検や点検の予約・電話対応 ✅簡単なデータ入力、書類整理 入社後は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧に教えます。 専用ツールやマニュアルも 完備で未経験でも安心です！

営業活動なし／未経験の方歓迎◎基本残業なし＆年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プランナー、広告プロデューサー ふとした生活の中で "思わず目を引く広告"を。 長田広告では デジタルサイネージ（電子看板）による 広告放映を積極的に展開しています。 街中でよく目にする広告ですが、 その中でも 映像や音を駆使した”動く看板”は バツグンの訴求力です。 私たちは 市役所や病院、ショッピングモールなど 人々が集まる施設で、広告放映を通して クライアントの認知度や集客アップを行っています。 時代の流れは速く、ITやテクノロジーが ものすごいスピードで進化していく世の中。 映像技術分野でも 前を通り過ぎる人の特性で 広告内容を切り替えたり、 ホログラムで立体投影するなど SFの世界はすぐそこ。 私たちも最新技術を積極的に取り入れ、 新しい広告のあり方を最前線で模索しています。 【仕事内容】 ●映像広告のプランニング 広告用デジタルサイネージ（電子看板）に 流す映像・動画広告(CM)の 企画から完成にまで携われる 映像・動画広告のプランニング、 ディレクション業務になります。 ＜嬉しいPOINT！＞ ◎営業活動無で企画に専念できる！ ◎自分が企画した広告が流れた瞬間の 嬉しさは何ものにも代えがたい！ ◎ノルマなし ◎基本残業ナシ&土日祝休みで ワークライフバランスも充実！ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎広告分野に興味がある方 ◎映像広告に興味がある方 ◎人と話すのが好きな方 - ▼具体的には…？ - 制作部 ディレクション課に配属。 デジタルサイネージや映像事業全般を行う専門部署です。 直接クライアントと話しながら 要望に応えつつ、より訴求力を高めた 企画・広告内容を決定する仕事になります。 営業(テレアポ・契約業務)や 手を動かしての動画編集業務はないため、 プランナー・ディレクター業務に集中できる環境です。 ●進行/管理業務 オンラインでの取材、プレゼンで クライアントとの打ち合わせを重ね、 動画広告の企画から放映までの進捗管理を行います。 ●規定確認/修正業務 必要な広告基準を学習し ルールに沿った広告内容になるよう チェック・修正の指示出しをします。 ●制作に伴う研究も 放映までの制作スピードと 広告品質の両立のため、 提案やヒアリングの手法研究を行っています。 - ▼万全な教育体制だから安心◎ - 早い人で一人立ちまで3ヶ月程度。 最初の1ヶ月は、広告基準の勉強をしながら 先輩に同行して仕事の流れを覚えていきましょう。 広告制作にあたって、 色々な業界の法令や、規則に触れるため 覚えることも多く難しさや大変さもありますが、 こんなルールがあるんだ！ といった新しい知識をつけるたび 知的探求心に触れる面白さもあります。 ルールや法令に関する社内テストに合格したら いよいよディレクターとして クライアント担当につきます！ （先輩がサブ担当でつくので安心！） - ▼たとえばこんな広告を出しています - デジタルサイネージの中で 特に展開しているのが フードコードビジョン。 ショッピングモールや ショッピングセンターで 食事を楽しまれている方々に向けた さまざまな動画広告を届けています。 また、市役所・区役所の窓口における 電光掲示板に目を付け、 コミュニティビジョンの推進も。 受付番号の呼び出しで表示される 電子看板にも、さまざまな広告を表示し、 新しい地域密着型広告媒体のひとつとして 地域企業と住民をより密接に 結びつけています。 - ▼こんな流れで制作を進めていきます - 《契約》 営業スタッフが クライアントと広告出稿を契約 ※映像・動画広告(CM)の尺は 1社あたり15秒 ↓ 《擦り合わせ》 ディレクターが クライアントにヒアリングし、 内容の擦り合わせを行います。 載せる文言やキャッチコピー、 ビジュアルなどクライアントと 齟齬のないように具体的に決めるのがミソ。 ↓ 《素材回収》 クライアントから素材を回収。 映像素材を当社カメラマンが撮影することもあります。 ↓ 《ディレクション》 クリエイターに企画内容を伝え、 制作をディレクション。 ↓ 《プレゼン/修正》 出来上がった映像を クライアントへプレゼンし、 完成に向けて修正や調整を行います。 ↓ 《放映準備》 広告審査・承認業務を経て 放映されます。 ※企画～承認まで約1ヶ月 ↓ ★放映！ ※取材・プレゼンは基本オンラインで実施 - ▼先輩たちの声を聞きました！ - ディレクション課は 全国8拠点に18名が在籍しています。 前職はさまざまで、 広告業界未経験者がほとんど。 私もまったく違う業界からの転職でしたが、 もともと映像広告に興味があったこともあり 日々やりがいと楽しさを感じながら 仕事できています。 営業のような 販売のプレッシャーはありませんが、 納期は大事！ タスク管理が得意な人なら即戦力です！ （マネージャー） ＊＊＊ １クライアントあたりの 打ち合わせは30分ほどで、 その中で広告内容を聞き取り CMの方向性を組み立てていくのは 難しくもありやりがいのある仕事です。 社員同士の距離感が近いので、 気軽に声をかけあえる環境が整っています。 年に一回、まとまったお休みがとれるので プライベートもしっかり充実できますよ！ （ディレクター） - ▼安心の業界大手！ - 当社は屋外広告として 全国3万3000件以上の設置実績、 売り上げシェアトップクラスの成績をもっています。 デジタルサイネージ広告として 300以上の自治体と取引実績あり、 地域密着型のメディアとして民間施設に導入。 JR・私鉄・バスなど、交通広告の実績も多数あります！ 今回は未来に向けての人材採用、 部門強化による募集になります。 クライアント、営業、クリエイター、 審査機関など、多くの人と関われる仕事です。 企画・アイデア出しに集中できる環境なので あなたならではの発想力を活かして 一緒に素敵な広告をつくっていきましょう！

かしこまりすぎない接客で、“理想の暮らし探し”をお手伝い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、受付、その他不動産専門職 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ チーム全体での成果を評価！ チーム目標を達成した際には、貢献度に応じてインセンティブを支給します。 個人プレーではなく、仲間と協力しながら成果を分かち合える環境です。 - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） 午前｜出社・準備・お客様対応 出社後は店舗を整えてメールや来店予約を確認。 お問い合わせいただいたお客様へ対応し、希望条件を伺いながらお部屋を提案します。 午後｜物件案内・事務処理・退勤 気になる物件にお客様をご案内。店舗に戻った後は書類作成や報告などの事務作業。 契約書は専門部署が対応するため、負担は少なめです。 スケジュールも組みやすくメリハリを持って働けます。 - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

✨欧州車ディーラー･販売店経験者 ✨月給45万円以上＋報奨金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、広告運用、その他販売/フロアスタッフ 1日の流れを動画にしました！ ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Jcjk89ICwvs ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で設立36年！ お一人お一人の お客様のライフスタイルに寄り添う プレミアム輸入車専門店です。 ✅価格帯1000万～3000万円の欧州車を 常時50台程度在庫している店舗は、 全国でもそうそうありません！ ✅実際に遠方のお客様からのお問い 合わせも多く、全国への販売実績も 多数あります。 ✅そんな恵まれた環境で、じっくりと 接客･説明･提案･販売に 取り組みませんか！ ✅今回は欧州車ディーラー･販売店での 3年以上の販売･営業系職の 経験をお持ちの方の限定採用です。 ✅固定給45万円以上＋インセンティブ の待遇でお迎えします。 実績次第で年収1000万円以上も 十分に可能です。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎Web媒体や雑誌･HPからお問い合わせ いただいたお客様へのご案内から販売、 アフターサービスまでをお願いします。 ◎販売ノルマなどはありません。 ハイクラスのお客様とふれあい、 ご要望を把握してライフスタイルを サポートして差し上げてください。 【お問い合わせ～納車後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや電話でのお問い合わせが 月30～40件ほど寄せられますので、 ご来店･ご試乗をご案内します。 ▽ 店舗にて実車の状態をご説明して ご確認いただきながら 細部のメンテナンスや、ご要望に 応じたカスタムの打ち合わせ･ ご提案も行います。 ▽ お見積りを作成し、ご購入方法や 保険加入のご希望をお伺いします。 とくに下取りのご要望については、 当店で長年にわたってリセールバリュー の高いハイラグジュアリーカーを 乗り継がれるお客様が多いので、 ｢仕入れ｣としても重要です。 ▽ ご契約をいただいたら、登録に必要な 書類等や、保証･鑑定書、保険などに ついてご説明し、納車日を決定します。 ▽ そして納車で終わりでなく、ここからが お客様とサンシンオートの本当の お付き合いになります。 自社整備工場にてディーラー認定中古車 と同等の保証、車検･修理･板金塗装など のメンテナンスなどからカスタマイズの ご提案まで。 お客様のカーライフを素晴らしいものに するために、さまざまなご提案･ご協力 をさせていただきます！ 【マーケティングについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうした反響型ビジネスの前提となる デジタルマーケティング……つまり クルマ情報サイトや自社HP、SNSでの スタッフブログなどの広告の活用･運用 も大切な業務の一環です。 今後さらにマーケティング活動を拡充 していくために、今回は欧州車に関する 造詣･知識をお持ちの経験者諸氏を 熱く募ります！ ……………………………………………… ✨社長より ……………………………………………… 「サンシンオートのお客様の特徴は、 まず皆様カーマニアであることです。 もちろん社会的地位のある方も多い ですが、それよりもクルマが好きで、 なかなか出物のない車種を求めて 全国から当社の扉を叩かれる方が 多いです。 だからスタッフも、まずは欧州車が 好きで、マニアのお客様にご説明する ことのできる造詣･知識が必要です。 そして、｢人間力｣が大切です。 たとえば幅広い雑学の知識をベースに お客様と対話しながら、フランクに お付き合いすることのできる力です。 先ほど申し上げたように、社会的地位 のあるお客様が多いですが、それを ことさら意識して、かしこまる必要は ありません。 むしろマニア同士、友だち付き合いの できる方が成功しています。 一々、｢このオプション付けますか？｣ などと質問しながら進めなくても、 マニアのお客様が求めるものを把握 して、こちらから最適なパッケージを 提案することができる。 また長いお付き合いを通して 信頼関係･人間関係を築き、 ｢そう言えば子どもさん、今年から 大学生でしたね。こんなクルマは いかがですか？｣と、さりげなく ご提案する、といったことです」 「最後に当たり前ですが、成功したい、 つねに上を目指したいと願い、 チャレンジする気概のある方です。 サンシンオートは、そんな皆様が 思う存分に活躍し、夢の実現に 向かうことのできるステージです」 代表取締役 渋谷 信介(58) ＜プロフィール＞ 大学3年で起業。インターネットなど なかった時代、ほぼ独学で輸入車 ビジネスを学び、つねに現状に満足 することなく邁進している。 1968年、名古屋市生まれ。 ……………………………………………… ✨サンシンオートは ……………………………………………… ◎1990年6月、サンシンオートは 当時のステータスシンボルだった メルセデスベンツのプロショップと して誕生しました。 ◎そして時代の移り変わりとともに 欧州車を中心とするプレミアム 輸入車の選択肢が、 メルセデスやAMGから ランボルギーニ、フェラーリ、 ポルシェ、マセラティ、マクラーレン、 ロールスロイス/ベントレーなど 多様化する中で、サンシンオートは たとえば、 ｢憧れの車｣ ｢大切なシーンの車｣ ｢普段使いの車｣ ｢ご家庭のためのセカンドカー｣ といった、お一人お一人のお客様の 個性やライフスタイルに寄り添う 多彩なブランドのプレミアムカーを ご提案･ご提供して今日に至ります。 ◎今年、創業36年を迎えるサンシン オートは、これからも自社工場での メンテナンスから、こだわりの カスタムまで、ご購入後も末長く トータルに、お客様に心から ご満足いただける 快適なカーライフをサポートします。 【HP】 https://www.sanshinauto.co.jp/ 【スタッフブログ】 https://ameblo.jp/sanshinauto/

【月給22万8000円+賞与年2回】経験不問の歯科受付・助手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼ヨシヅヤ津島本店の歯科クリニック／ 歯科助手・受付業務全般をお任せします。 ┏ ──── ここがPOINT！ ──── ┓ ✅無資格の方や未経験者歓迎！ 知識がなくても全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ✅残業はほぼありません 残業は「月に1時間程度」 1日平均にするとわずか15分ほど。 基本的には定時退社が可能です。 ✅毎日のお買い物に便利 場所はヨシヅヤ津島本店内。 サッとお買い物が済ませられます♪ ┗ ───────────────── ┛ 【 具体的な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様を笑顔でお迎えする「受付」と、院長や衛生士を支える「歯科助手」の業務をお任せします。 ・患者様の受付、予約対応 ・診療に必要な器具の準備や片付け ・器具や機械の滅菌 ・院長や歯科衛生士の補助業務 など ●1日の患者様の来院数：平均35名 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イチから一歩ずつ成長できる仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ [1]見学＆除菌サポートから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は診察の流れを近くで見ながら、1日の流れを把握することからスタート。 その後、簡単なアシスト業務をお願いしていきます。 [2]明確なチェックリストあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰が・いつ・何を教えるか」が決まっているリストに沿って進めます。 「次に何をすればいいかわからない…」 という不安がありません。 中には、未経験から3ヶ月で一人前になったスタッフもいます◎ 【 一緒に働くメンバー紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は女性スタッフ6名（常勤2名・非常勤4名）が活躍中！ 子育て中のママさんも家庭と両立しています 。 急な体調不良などの時は「お互い様」の精神で、すぐに帰宅できる体制が整っています♪ 【 先輩スタッフの声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新卒入社／Aさん＞ 「未経験OK」と通いやすさ、そして希望休が取りやすいシフト制に惹かれて応募しました。 朝は9:30出勤と遅めなので、プライベートの時間もゆったり過ごせて助かっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせも受付しています！ 0567-22-5260までお気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「人生経験」と「聞き上手な人柄」が活きる、 地元密着の接客ワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来社不要！カンタンWEB面接♪ 👑レア求人！超注目の待遇👑 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🥇 【月給28万円】未経験から高収入！ 🥈 【プライベート充実】年休123日・残業ほぼ０ 🥉 【長く働ける】転勤なし・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」での、受付・接客のお仕事です！ ＼実はこの仕事、とってもシンプル／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ マニュアルも充実で、難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ①ご来店されたお客様をご案内 ↓ ②「いつ買ったんですか？」など楽しい会話 ↓ ③お品物をスマホで撮影して査定依頼（ボタン1つでOK） ↓ ④結果をご案内してお支払い たった4ステップ♪ ー★「売り込む」のではなく、「思い出話を聞く」お仕事です★ー ☑「立ち仕事やノルマに追われるのはもう疲れた…」 ☑「体力勝負ではなく、座ってできる仕事がいいな」 ☑「でも、人と楽しくおしゃべりするのは好き！」 そんな方にピッタリ◎ ご来店されるのは、「これ捨てるのもったいなくて…」と 相談に来られる女性やシニア層のお客様がメイン。 アパレルや飲食、パートでの接客、ご家庭でのご経験など、 これまでの人生経験がそのままお客様からの「ありがとう」に変わるお仕事です。 ＼「おたからや」で働くメリット／ ◎30代～50代のミドル世代が多数活躍中 ◎座り仕事メインで体力負担なし ◎ノルマなし・対話中心の落ち着いた接客 ◎安心の固定給月28万円＋賞与3回 ◎年間休日128日！（計画休含む） ◎残業はほとんどなし（1日0〜15分ほど） ◎困った時はLINEですぐ聞ける安心のサポート体制 ◎成長業界で将来も安心 ◎最短1〜2年で店長候補へステップアップも可能！

仕事を通して成長　正社員で安定して働きたいあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅長期休みあり・連休取得相談可 ✅個人ノルマなし（店舗全体の目標達成を重視） ✅最初から「正社員」として採用・活躍 ✅社員割引制度あり ✅将来的に仕入れ（バイイング）や店舗運営にも携われる ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✨“服の価値”を誠実に お客様へ届けられる方を歓迎します！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✨“服の価値”を誠実に お客様へ届けられる方を歓迎します！ ⏩仕事内容 ――――――――――――――――― 気ブランド「visvim」｢WMV｣の 販売・接客をお任せします。 ただ売るのではなく、ブランドの哲学を お伝えするコンサルティングセールスです。 ゆくゆくは商品管理やディスプレイ、 そしてあなた自身のセンスを活かした 「仕入れ（発注）」や店舗運営もお任せ していきたいと考えています。 ※海外のお客様もご来店されるため、 語学力（英語など）をお持ちの方は スキルを活かして活躍できます！ ⏩ここで働く魅力 ～先輩より～ ――――――――――――――――― ◎未経験からはじめるとイチから覚える ことが多かったり、大変だと思う場面 もありますが、やっぱり「好きなこと」 を仕事にできた喜びの方が大きいです！ ◎お客様に喜んでいただけたときや 自分の取り組み次第で成果を出せた と感じられたときは、大きな達成感や 自己成長を感じられますよ！ ◎仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！自分のセンスを活かして お店づくりができるのは嬉しいです！ 努力次第で店長も目指せる環境なので 収入以外の目標が持てるのも大きな やりがいにつながっています。 ◎とにかくファッションに興味のある方 にはオススメの仕事です！社員割引が あるので、欲しい商品があればおトク に購入できますよ♪ 働きながら最新の トレンドをチェックできるところも オシャレ好きには嬉しいポイントです！ ⏩こんな会社です！ ――――――――――――――――― 設立から20年以上。 北陸を出発点に、愛知、京都、三重で アパレルブランドの店舗運営を行って います。 専門店ならではの環境で、多彩な スキルを身につけることができますよ。 スタッフ一人一人の魅力が店舗の魅力に。 あなたの「好き」を活かして、 ぜひ当社で活躍してください！

飲食バイト経験活かせる◎安定正社員＆管理職へキャリアアップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＜ココがポイント＞ ✅本格調理ナシ！温めて載せるだけ ✅飲食バイト経験活かせる◎ ✅店舗運営を学んでキャリアアップ！ 【仕事内容】 サービスエリア内の飲食店における、調理補助および店舗運営業務をお任せします。 ●簡単な調理（キッチン業務） ・タレとスープを合わせて温めた具材を載せるなどのマニュアルに沿った作業 ・オリジナル出汁パックの使用やスチコンなどの調理機械を使った仕込み作業 ●店舗管理業務（慣れてきたら順次） ・売上金・現金の管理 ・食材の発注および衛生管理 ・アルバイトのシフト作成・工程管理 【アイデアがカタチになる！】 「マニュアル通り」だけじゃない！ あなたの発想がお店の看板メニューに。 四半期に1回開催される『新商品コンペ』は、 年次に関係なく誰でも挑戦可能。 見事優勝すれば【嬉しい賞金】が手に入ります！ さらに、SA内のお土産店とタッグを組んだ「限定コラボ商品」の企画など、店舗ごとの裁量で仕掛けづくりを楽しむことも。 「自分のアイデアでお客様を呼び込む」 そんな商売ならではのワクワク感を、ぜひ現場で味わってください！ 【正社員・管理業務が初めてでも安心】 「正社員経験がない」「ブランクがある」という方も大歓迎！ 段階を踏んでステップアップできる環境を整えています。 STEP 1｜まずは現場のオペレーションから ▶調理はすべてマニュアル化！包丁や仕込みの技術は不要です ▶機器や仕組みが整っているため、すぐに作業に慣れていただけます STEP 2｜店舗管理業務（徐々にチャレンジ！） ▶シフト作成や発注業務も、先輩スタッフが隣でしっかりサポート ▶一人で丸投げすることはありませんのでご安心ください 「飲食バイトの経験はあるけど、社員業務は初めて…」 そんな方の正社員デビュー・キャリアアップを全力で応援します！

WEB販売経験のある方歓迎★昇給・賞与あり★8:30～17:30★残業少なめ（月平均10時間以内）

仕事内容 安心・安定企業でのお仕事！特別な資格は必要ありません◎ グループ全般のWEB関連受注発注業務及び、 管理運営をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 取引先より依頼された商品のネット販売対応 ■ 当社WEBサイト＋グループ会社全般のWEBサイトでのネット販売に関する業務 ‐ 電話対応や見積作成・問合せ対応 ‐ ネット事業のための簡単な梱包作業 ‐ 発送伝票の作成 ‐ 商品管理 ‐ 簡単な請求業務 ■ グループ会社全般のWEBページの更新・メンテナンス もちろん、いきなりすべての対応をお任せすることはありません。 入社後は、グループ会社全般の販売補助、業務補助など簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、 ページのデザイン改善や取引先への簡単なWEB提案など、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 一通りの業務に慣れるまで先輩社員がサポートします◎ あなたの手で、会社や商品の顔を作りませんか？ HP更新やネット販売は、 単なる”作業”ではありません。 自分のアイデアでページを彩り、 デザインを整え、見やすく改善する―― そんな“手応え”を感じられる仕事です。 ネットの力で、 商品や企業の魅力を全国へ届けることができます。 たとえば… 「 このページから注文が入った！ 」 そんな瞬間は、 やりがいを肌で感じられてワクワクしますよ。 ● HP作成やWEBデザインが得意な方 ● WEB関連業務の経験がある方 そんな方であれば、すぐにスタートできます。 ぜひ一度、お気軽にエントリーください。 先輩スタッフの声｜ネットやデザインが好きで、この仕事毎日楽しいです。 前はフリーランスや小さな会社でWEBの仕事をしていたんですけど、 正直ちょっと不安定で…。 安定した会社で自分の経験を活かしたいなと思って、 ブリヂストンタイヤに転職しました。 ページを更新したり、ネット販売を運営して、 自分のアイデアが形になったのを見るとやっぱり嬉しいですね。 しかも、そのページから注文が入ったり、 お客様が問い合わせしてくれたりすると、 「あ、自分の仕事が役に立ってる！」 って実感できて、毎日ワクワクしています。 自分の工夫で成果が目に見える仕事なので、 やりがいもあって、ほんと毎日楽しいです。

【完全週休2日】夜勤なし＆美容社割あり◎増築予定につき増員◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、看護師、准看護師 □美容看護師経験者募集！ □ブランクのある方、家庭と両立したい方 □完全週休2日制！長期休暇もあり◎ □2023年4月OPEN！キレイな職場で働けます♪ 2026年は増築の予定もあり、増員募集になります！ 【お任せするお仕事】 美容皮膚科クリニックでの看護師業務をお願いします！ 「もっとキレイになりたい」という 患者様の想いに寄り添い、 カウンセリングをしながら その方にぴったりの施術をご提案・実施していきます。 【一番のやりがいは……】 お悩みを聞いていた患者様が、 施術を通してどんどん笑顔になっていくこと。 自分がお手伝いしたことで 患者様が自信を持って輝いていく姿を見られるのは、 この仕事ならではの喜びです！ 【スタッフへの還元も抜群◎】 名大准教授として活躍されていた院長は、 「患者様はもちろん、スタッフにも喜んでほしい」 という気持ちの強い方。 スタッフへの還元も惜しみません……！ 例えばこんな福利厚生や待遇があるんです！ 【1】美容医療を社員価格で利用可能♪ 最新の美容医療を社員価格で利用できます。 自身が受けてみて良かったと感じるものを患者様にご案内できます。 使ってみたい機材があれば院長に相談も可◎ 【2】毎年、納涼会・忘年会を実施！ スタッフ同士の交流も兼ねて、 しゃぶしゃぶや鉄板焼きを食べに行くことも…！ もちろん強制参加ではないので安心です！ 【3】院長発の珍しい待遇もアリ！ 毎週木曜日にやってくるキッチンカーは、 院長のアイデアで導入されました。 キッチンカーでは福利厚生の食事手当を利用可能！ スタッフも、唐揚げなどをお得に楽しめます♪ 他にも、当院で購入できる コスメの割引など充実の待遇あり◎

反響型アポ専任／月収26万円～／インセンティブ制／未経験歓迎

仕事内容 【ポイント】 ・月収26万円～可能 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 分業制でアポ取りに専念できます ・オフィスカジュアル ★─────────────────★ ●外回りなし・オフィス完結 飛び込み・新規開拓は一切なし。 依頼済みのお客様への架電のみです。 ●未経験スタートOK／服装自由 スクリプトあり・先輩サポートあり。 ネイル・茶髪OK・無料駐車場完備。 ★─────────────────★ 【主なお仕事】 WEBから愛車の査定依頼をいただいた お客様へ電話を行い、依頼内容の確認や 査定を行うアポイントを設定します。 ●一連の流れ １)WEBから査定依頼が入る ２)リストに沿って架電・ヒアリング ３)訪問日程を調整してアポ獲得 ４)システムに入力して完了 成約までは追わなくてOK。 アポ取得＝インセンティブに繋がります。 ※クロージングは別部隊が担当 ●この仕事が稼ぎやすい理由 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 雑務が少なくアポ取りに専念できます 【業務の変更範囲】 ジョブローテーションあり 【勤務地の変更範囲】 転勤の伴わないエリア職と総合職を選択可能です。 ・年1回、職種変更が可能 ・エリア職は昇格がチーフまでになります

資格不要。研修・本部サポート体制充実！未経験から始めやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他営業、買取査定 ✅ 未経験スタート90％以上 ✅ 研修充実で始めやすい ✅ 1日3～5組ほど／1組20～30分 ✅ ノルマなし！じっくり接客 ✅ 残業代は1分単位で支給 ✅ 毎回ちがう商品との出会いあり ✅ 東証プライム上場企業グループの買取専門店 お客様がお持ちになった品物 （バッグやお財布、アクセサリーなど）の 買取・接客が中心のお仕事です！ ＞知識・経験ゼロOK ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼ はじめやすい4つの理由！ ／ 【1】じっくり接客＆ノルマなし 来店数は1日3～5組ほどで、 1組あたり20～30分じっくり接客OK。 対面接客で１件１件丁寧な接客で応対できます！ 寄り添った接客をしたい方にピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2】快適環境♪閉店後の残業基本なし ショッピングモール内なので、 常に快適（冷暖房完備・ランチ＆お買い物もすぐ）。 閉店後の残業がないのも嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】未経験入社90％以上！育成前提 みなさんと同じように、今いる先輩たちも そのほとんどが未経験スタートでした。 もちろん商品知識も一切なし。 マンツーマンでのOJTとリモートでの 充実した教育体制があり、丁寧な研修が ありますので安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【4】迷ったら即、本部へ確認OK！ もちろん、研修＆マニュアルもありますが… 「このバッグの金額って？」そんな時は 本部へリアルタイム相談OK！ 写真を送って、一緒に確認します！ そのため、ひとりで決められなくても全く問題ありません♪ ＞査定する際の基準となる商品データベースもあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ブログ更新やネット出品にも挑戦 ご来店が無い時間は、 お店のブログを更新したり ネット出品もできるようになります。 接客だけではない新しい経験が積めて 店舗運営の知識も身に付けられます！ 《お店の1日の流れ》 ▼ 出勤・開店準備 ▼ 開店 ▼ ご来店・査定業務 ▼ 昼休憩 ▼ 接客・査定対応 ▼ 店舗運営業務（ブログ・ネット出品など） ▼ 閉店準備・日報作成 ▼ 業務終了・退勤 営業終了後は即帰宅！ 遅番勤務時は 11：00 or 12：00出勤の場合も有り！ 一人ひとりのペースに合わせた教育体制で 未経験からプロへ成長可能です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 大手企業のグループ会社 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 一番安心感があるのは、 国内トップクラスを誇る引っ越し会社、 サカイ引越センターグループの一員であることです。 SDGsの観点から、リユース業界全体の市場が拡大していることもありますが、 グループ規模が大きく経営基盤が安定していることが 働く社員の安心に繋がっています。

未経験OK★転勤なし✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験OK★研修アリ✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、「ありがとう」「次もあなたにお願いしたいな」と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪ ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

難しい仕事はなく、マニュアルもあるのですぐ馴染めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、受付 地下鉄「吹上駅」から徒歩2分／車の知識ゼロでもOK！レンタカー店舗のスタッフ募集 ガッツレンタカー吹上駅前店で、お客様の受付や車の準備をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付・カウンター業務 ・ご来店されたお客様の受付 ・貸出・返却の手続き ・料金の精算 ・電話やネット予約の確認・対応 ◆車の準備・お手入れ ・返却された車の洗車、車内の清掃 ・ガソリン量や傷の確認などの簡単なチェック ・次のお客様に向けた車の準備・移動 【未経験の方も安心です】 手続きの流れは決まっているので、すぐに覚えられます。 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を行い、一つずつ丁寧に教えます。 車に詳しくなくても大丈夫です。必要な知識は働きながら身につきます。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きな方 ・車が好きな方、車に関わる仕事をしてみたい方 ・駅近で通いやすい職場を探している方 ・接客や受付の経験を活かしたい方

【未経験から一歩ずつ成長✨】✅完全週休2日制（土日）✅研修・サポート充実✅既存顧客中心

【仕事内容】 【未経験から始める営業アシスタント】 コンベア・建築鉄骨などを手掛けるベルテックで、 営業スタッフをサポートするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 まずは製品について学ぶところからスタートし、 少しずつできる仕事を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業アシスタントから3STEPで成長！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐STEP1｜まずはアシスタントからスタート 入社後は先輩社員のサポートをしながら、 製品や仕事の流れを覚えることから始めます。 ・製品について学ぶ ・お客様との接し方を覚える ・提案から受注までの流れを知る まずは「知る・覚える」ができればOK！ 営業未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ ⭐STEP2｜できるサポート業務を増やす 仕事に慣れてきたら、 営業アシスタントとして少しずつ仕事の幅を広げます。 ・見積書の作成 ・受注対応のフォロー ・既存のお客様への訪問・フォロー 先輩と一緒にお客様と関わりながら、 営業の進め方や関係づくりを身につけていきます。 ▼ ⭐STEP3｜少しずつ営業にもチャレンジ！ 経験を積んだら、 先輩のサポートのもと営業業務にも挑戦します。 ・お客様のご要望をヒアリング ・製造部門との社内調整 ・新しいお客様へのご提案 「こんなクレーンをつくってほしい」 というご要望を聞き、 製造スタッフと協力しながらカタチにしていきます。 最初から営業ができなくても大丈夫。 営業アシスタントから経験を積み、 将来的にはお客様から頼られる営業へ。 あなたのペースで、一歩ずつ成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベルテックで働くポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業未経験OK ✅先輩社員が丁寧にサポート ✅完全週休2日制（土日） ✅年間休日117日 ✅賞与年2回・昇給あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅転勤なし GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 「人と話すことが好き」 「ものづくりに関わる仕事がしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ベルテックで、営業アシスタントから 新しいキャリアをスタートしませんか？ 【求人ID-EIM】

レセプト経験者は月給23万円以上！スキルを活かして即戦力として活躍できる職場★デジタルツール活用で業務移行もスムーズ／年間休日120日／1分単位で残業代支給／会員制ホテル優待あり／未経験歓迎

仕事内容: クリニックの医療事務として、受付や会計、レセプト業務などを担当します。 これまでのキャリアやスキルを活かし、スムーズに業務へ慣れていける環境をご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは当院の運用フローや電子カルテの仕様を確認。 　受付・会計・電話対応・診療補助から順に担当し、 　クリニック全体の流れやスタッフとの連携を掴みます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　これまでの経験を活かし、先輩スタッフがついてOJTで段階的にレセプト業務を引き継ぎます。 　一人で対応できる方は月給23万円以上で優遇支給します。 　デジタルツール等を活用した円滑な連携のもと、 　即戦力として定常業務をお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 　専門性の高い業務を中心メンバーとして担当。 　業務負担が一律に偏らないようチーム全体でサポート。 　スキルやキャリアをしっかり評価し還元します。 ■主な仕事内容 ・受付・会計・患者さんのご案内 ・電話対応・診療時の補助 ・電子カルテ入力 ・レセプト業務 ※レセプト業務を一人で対応できる方は 月給23万円以上で優遇 ■サポート・連携体制 ・デジタルツール活用で円滑連携 ・先輩のOJTによる段階的フォロー ・気軽に相談できる安心の風土 ■職場データ ・スタッフ数：13名ほど（常勤・パート） ・夜勤なし／サービス残業なし ・手当は所定労働時間超えから1分単位で支給 ・シフト制（日曜休み＋平日1日の全日指定休あり） ・年間休日120日（祝日、夏季、冬季あり） ・有給休暇の取得も積極的に推奨 ・会員制リゾートホテルの特別価格利用可（家族・友人も利用OK） ■診療科目・外来 ・小児科・咳・喘息外来・にきび外来 ・更年期外来・高齢者総合診療 ・メディカルダイエット・自費診療・健診

9時出社18時退勤！福利厚生充実◎全員未経験者スタートです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、一般事務 - ＃地域密着型の歯科医院！ #完全週休2日制！ ＃未経験歓迎！ ＃福利厚生充実 ＃定着率抜群！ ＃令和4年に改装しました！ - ■お仕事内容 ―――――――――――――――――― 医師の指示のもと ・診療の介助 ・器具の準備と片付け ・器具の洗浄補助 ・清掃 などをお願いします。 丁寧に教えますので未経験でも安心！ ■充実した福利厚生で働きやすさ◎ ―――――――――――――――――― 4年前に改装したので 院内はとってもきれい！♪ ・完全週休2日制 ・長期休暇 ・特別休暇 など、 お休みもしっかり確保できますよ！ 勤務時間は 9:30～18:00までで 中空きも1時間半。 他のクリニックに比べて 早く帰れるのも当院の特徴です◎ 【港デンタルクリニックのご紹介】 地元の患者さんと一緒に歩んでいる当院は 実はちょっとこだわりの歯医者さん。 一般歯科だけでなく、 矯正、審美、咬合、歯科頭痛外来など お口と歯にまつわることなら 何でも対応してきました！ 私たちの役割は治療だけでなく、 口腔内の正しい知識を患者さんに 伝えることだと思っています。 たとえば咬み合わせが悪いと 肩こりや腰、歩き方に影響が出たり 歯周病は内臓疾患や糖尿病にも 関係していると言われています。 こうした中、 歯科への期待値は年々高まっており 当院でも最新の歯周病治療を導入！ 今まで治療が難しいと言われていた歯周病も 完治できるようになりました。 ＜ここに来れば口腔内に関することがすべて解決できる！＞ そんな歯科をめざし、 診療メニューを徐々に増やしています。

✅残業ほぼなし✅年間休日120日✅基本土日休み✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨ほぼ毎日、定時退社！ ✨年間休日120日＆基本土日休み！ ✨未経験から始められる経理事務 ✨久しぶりの仕事復帰も歓迎◎ 塗料や⼯具等の専⾨商社にて、 経理事務をメインに書類作成や電話対応など 事務業務全般をお任せします。 【 具体的には… 】 ■集金集計 ■手形や現金小切手の管理 ■月締め作業 ■発注書などの書類作成 ■在庫管理 ■電話応対、来客対応 など。 ＜ 安心のフォロー体制◎ ＞ 専⾨⽤語や商品について 学ぶところからスタートできます。 業務の幅は広いですが、 1つ1つのウエイトは少なめ。 仕事の⽅法、⼿順、会社内のルールなど 丁寧にお教えします。 教えたら終わり…ではなく、継続して しっかりサポートしていきますので 未経験の方やブランクがある方も 安心して働いていただけます！ ＜ 働きやすい環境◎ ＞ 基本的に残業はありません。 年間休日は120日で、 完全週休2日制です。 基本は土日休みですが、 祝日のある週は年に数回、 土曜出勤があります。 急なお休みにも相談のうえ対応しています。 有給休暇も取りやすい環境です◎ 年3回の長期休暇もあり、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜ 当社について ＞ わたしたち『 株式会社ヤマグチ 』は 創業60年を迎える 塗料や⼯具等の専⾨商社です。 取引実績は1000社以上あり、 愛知県内では業界トップクラスの 実績と知名度を得ており ⻑年安定した経営を続けています。 塗料の商社だから 「難しい専⾨⽤語を使うのかな…？」 と⾝構えてしまうかもしれませんが、 ほとんどが業界未経験から スタートした⼈ばかり。 分からないことは1つ1つ丁寧にお教えします。 来客も少ないので、 落ち着いて働くことができますよ。 ぜひ、当社で腰を据えて働いてみませんか？

夕方から/月給22万円～/未経験歓迎

仕事内容 ＼東証スタンダード上場グループ/正社員・安定就労/13：00出勤スタート／ ■月給22万円〜、正社員として腰を据えて働ける物流センターの運行管理スタッフを募集します。 13:00出勤なので「朝がどうしても苦手」「午前中を自分の時間として使いたい」 「ライフスタイル重視」という方にぴったりのポジションです。週休2日以上。 ■未経験OK・学歴不問・ブランクOK。先輩のマンツーマン指導で、着実にスキルが身につきます。営業事務経験者は優遇いたします。 ■東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」グループ企業ならではの 安定基盤と、人を大切にする職場環境が整っています。 ＼13：00出勤が変える､あなたの1日／ 10:00 自然に目が覚める。カーテンを開けても焦りはゼロ。 11:00 趣味の時間。空いている平日のジム・カフェ・映画館を満喫。どこも貸切感覚です。 12:30 渋滞とは無縁の道をドライブ気分で通勤。 13:00 出勤。リフレッシュ完了の最高コンディションで業務スタート！ 18:00 休憩。 22:00 業務終了。お疲れ様でした！ ＼具体的な業務内容／ ～現場を守るお仕事～ ■ドライバーさんの点呼・シフト管理(乗務前後の確認と記録) ■安全管理&現場の進捗チェック(GPSシステムでリアルタイム把握) ■配送コース・運行表の作成(四半期ごとでOK!毎日の更新作業はありません) ～社内外との連携～ ■取引先・お客様との商談・問い合わせ対応 ■ 店舗様への巡回活動・現場確認 ■ 社内会議への出席・情報共有 ＼アピールポイント！／ ■業務負担をしっかり軽減 「配送コース・ダイヤ作成」は四半期ごとでOK。毎日の作成業務はないので無理なく長く続けられます。 ■最新GPSシステムで安心 全車両にGPS搭載。リアルタイムで状況が見えるので、もしもの異常時もスピーディに対応できます。 ■東証上場Gの安定基盤 食品・日用品の物流を担い社会情勢に左右されにくい。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＼職場や会社について／ ■安定した経営基盤で長く安心して働けます。 ■食品・日用品など生活インフラを支える物流です。 ■社会情勢に左右されにくく雇用が安定しています。 ■Being Point制度：日々の頑張りや感謝がポイントで貯まり、 温泉旅行・高級フルーツ等の豪華賞品と交換できます。

土日休み｜定期便中心｜大型ドライバー経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「運転する側」から「支える側」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は豊田市を拠点に、 自動車部品輸送を中心とした 物流サービスを手掛けています。 今回募集するのは、 ドライバーの安全運行を支える「運行管理者」です。 当社の輸送は定期便が中心のため、 毎日異なる配送先への配車調整や 急な車両手配に追われることはほとんどありません。 「これまでのドライバー経験を活かして 内勤中心の仕事にチャレンジしたい」 「運行管理経験をもっと 働きやすい環境で活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行管理業務を中心に、 ドライバーが安全かつスムーズに 業務を行えるようサポートをお願いします。 ＜主な業務＞ ■ドライバーの点呼・労務管理 ■安全運行に関する指導・教育 ■運行状況の確認 ■お客様からの依頼や変更内容の共有 ■事故・トラブル発生時の初期対応 ■各種書類作成やデータ入力 ■現場作業状況の確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の運行管理の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 定期便中心 ✅ フリー便ほぼなし ✅ 急な配車調整が少ない ✅ デスクワーク中心 ✅ 夜間対応ほぼなし 事故やトラブルがない日は、 運行状況の確認や事務処理が中心となります。 慌ただしく電話が鳴り続けるような環境ではなく、 落ち着いて業務を進められる職場です。 運行管理は「配車を組む仕事」 だけではありません。 ドライバーが安心して働ける環境をつくり、 お客様へ安定した物流サービスを提供する 重要なポジションです。 これまでの物流業界での経験や ドライバー経験を活かしながら、 次のキャリアへステップアップしませんか。 将来の管理職候補として、 長く活躍していただける方をお待ちしています。

＜月給320000円スタート＞働きながら税理士資格を目指せる！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月給320000円＞定着率が魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅働きながら税理士資格取得を目指せる！ ✅面接1回でいきなり代表面接を実施 ✅直行直帰など自己の判断で遂行可能 ✅定着力が魅力で5年間で離職1名のみ ✅地下鉄丸の内駅徒歩3分で通勤も便利 【業務内容】 ▽税理士の指示及び指導の下で行う業務をお任せします。 ・各種税務申告業務（法人税・所得税・相続税他） ・資金調達支援 ・事業承継支援 ・各種財務デューデリジェンス業務 ・事業再生支援業務 ・ＤＥＳ実行時における債権評価 ・企業買収時の買収対象企業調査及び株式評価 ・株式交換によるM&Aの交換比率算定 ・合併・分割・営業譲渡等における事業価値評価 【対象業種】 ・製造業、建築工事業 ・旅館業、ホテル業 ・衣料品小売業 ・運送業、酒造業 等

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

土日祝休・年休123日！安定収入のオフィスワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【アピールポイント】 ✅ 6月オープンの新オフィスで働ける！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 車通勤OK・駐車場完備で通勤快適！ ✅ 働きやすい職場認証制度★2つ取得済！ ✅ 愛知海運の完全子会社！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運送会社における営業事務および、 配車業務全般をお任せいたします。 乗務員さんの方、そろそろ車を降りたいなと 思われてる方、力を振るってください！ パソコン（エクセル・ワード・PP）を 使用した事故報告書などの書類作成や、 データ入力業務を中心にお願いします。 ←段々慣れて行ってください！ お客様との対話やチームでの作業など、 コミュニケーションスキルが活かせます。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30 出社・メールチェック 09:00 配車業務（午前中は重要です） 12:00 休憩（1時間） 13:00 同業者の運送会社への対応 （納入先への業務指示等） 16:00 翌日の配車手配と調整業務 17:30 業務終了・退社 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 試用期間の6ヶ月間も本採用と同条件で、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務の手順や必要な知識については、 実践を通じてしっかりと習得可能です。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 6月に完成したばかりの新しい事務所で、 現在3名のスタッフが在籍しています。 屋内は原則禁煙（屋外喫煙所あり）で、 クリーンな環境でデスクワークに 集中していただける快適な職場です。

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 来社不要！カンタンWEB面接♪ ショッピングモール内の買取専門店「おたからや」で、受付・接客のお仕事をお任せします。 ＼実はこの仕事、とってもシンプルです／ お客様とお話しして、お品物をお預かりするだけ◎ ブランド品やジュエリーの査定は、本部の専門スタッフが対応！ 難しい知識やスキルは一切いりません。 【お仕事の流れ】 ①ご来店されたお客様をご案内 ↓ ②「いつ買ったんですか？」などカンタンな会話 ↓ ③お品物をスマホで撮影して査定依頼（ボタン1つでOK） ↓ ④結果をご案内してお支払い たった4ステップ★ 【「売る仕事」ではなく、「喜んでもらう仕事」です！！】 「ガツガツ営業はちょっと苦手…」 「でも人と話すのは好き」 そんな方にピッタリの仕事です◎ 【おたからや」で働くメリット】 ◎バイト・パートから収入安定の正社員へ ◎安心の固定給月28万円＋賞与3回 ◎年間休日128日！（計画休含む） ◎ノルマ・飛び込み営業なし！ ◎いつでもLINEで先輩に質問できる安心環境 ◎未経験から事務・受付デビュー ◎ノルマなしだから安心 ◎自分のペースでしっかり稼ぐ ◎残業はほとんどなし（1日0〜15分ほど） ◎景気に左右されない安定感 ◎スピーディーな昇給・昇格 最短1〜2年で店長候補へステップアップも可能！