求人・転職情報

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 教育者としての第一歩！ 未来ある子どもたちの 背中を押したいアナタへ！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽ この求人の注目ポイント ▽ ✅未経験からスキルアップできる環境 ✅遅番早番自由なフレックスタイム制 ✅テスト週間明けには特別休暇あり！ ✅営業や販促活動、ノルマは一切ナシ ✅賞与年2回支給（50万～120万目安） ✅1年で給与が100万UPした実績も✨ ＜ どんな仕事なの？ ＞ 小学生～高校生までを対象とした 1：3の個別指導がメインの塾です。 学習指導は中学生が中心になります。 《 業務詳細 》 ●講師としての教育 ⇒1日80分×3コマ程度 ⇒得意な教科を2科目程度 担当してもらいます ●入塾・既存面談 ●成績管理 ●シフト管理 ●校舎清掃 ●保護者対応 ＜ 生徒について ＞ 地域に根強くやっているため紹介や 兄弟で入塾される方が多いです。 販促活動をしなくても定員割れを することはありません！ ＜ 保護者対応について ＞ 年2回、保護者面談を行います。 希望しない保護者の方もいるため 年に1回の方もいます。 夏期講習と冬期講習の前に面談します。 寛容な方が多いのでクレームや トラブルもほとんどありません。 ＊希望校舎は配慮します！ →異動も希望が出せます →他の校舎も近いので何か あれば助け合っています♪

【自動車学校の受付】未経験から始める免許取得サポーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、受付 事業拡大に伴う増員募集！ あさひ自動車学校での受付・営業をお任せします。 優しい指導員ばかりなのでご安心ください◎ ＜具体的には＞ ・受付 ・配車 ・電話応対 ・新規の方への入校案内（営業） ■詳しい業務内容 • 地域の高校・企業・自治体との連携による入校促進活動 • 普通車・二輪・高齢者講習の受講者獲得に向けた戦略立案と実行 • 外国人受講者の獲得に向けたアライアンス構築・プロモーション • 入校希望者のニーズに応じた提案営業・フォローアップ • 営業データの分析と改善施策の立案 私たちのミッション 「誰一人取り残さない自動車学校をつくる」 私たち遠山産業グループは、「誠意・創意・協和」の企業理念のもと、地域に根ざした健康で豊かな生活（Well-being）の実現を目指しています。中核事業である「あさひ自動車学校」では、2026年に向けて「誰一人取り残さない自動車学校」をミッションに掲げ、地域社会に必要とされる存在であり続けることを目指しています。 ★目指す成果（2026年度目標） 私たちは、地域の皆さまに選ばれる自動車学校を目指し、 より多くの方に安心・安全な運転技術を届けることに力を入れています。 • 普通車・二輪の入校者数を着実に伸ばし、地域の交通安全に貢献する • 高齢者講習など、地域の高齢化社会に対応したサービスをさらに充実させる • 持続可能な運営体制を築き、安定した経営基盤を確立する →こうした目標に向けて、営業チームが果たす役割はとても大きなものです。 一人ひとりの行動が、地域の未来を支える力になります。 ■働く環境と文化：強い職場とは？ • 自律的に行動できる風土 • 明るく風通しの良い職場 • やる気に満ちたチーム • 目標が明確で進捗管理が徹底されている ■私たちのルール 〇ビジョンに共感し、ポジティブに目標達成へ向かう姿勢を大切に • チームの一員としての責任と覚悟を持つ ■キャリアと成長 • 経営方針に基づいた裁量ある営業活動 • 成果と評価が連動する人事制度 • 自己啓発を推進し、成長の場を提供 • 将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＼スタッフインタビュー／ Q：職場の特徴・雰囲気は？ ― 比較的自分のペースで仕事を勧められる点や 他の人と協力しながら無理せず仕事をできます。 また人間関係も良いのでわからないことを相談しやすい環境なのもとてもありがたいです。 校舎も新しく、清潔感があるので快適に仕事ができる点も良く、仕事をするためのベースがしっかりありますのでサービス品質を高く追い求めていくことができます。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 仕事と家庭を両立しながら、長く働きやすい環境です。 【主な仕事内容】 園長をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務を中心にお任せします。 ・保育士のサポート・育成 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般： 0歳児～5歳児の乳幼児保育業務（状況に応じたクラスのサポートなど） 業務連絡や職員間の情報共有にはアプリも活用しており、職員同士で相談・連携しやすい環境を整えています 「マ・メール上条保育園」は春日井市上条町にある認可保育園です。 保育園の運営を通じて、誰もが働く喜びを感じられる世の中づくりを目標としている社会福祉法人松壽会が運営を行っています。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「 ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもの自分で大きくなろうとする力を信じ、日々見守る保育を実践しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【残業なし】定員10名で持ち帰り仕事もなく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、養護学校進路指導/進路カウンセラー 大人数のクラスでは 叶わなかった「この子だけのための関わり」。 定員10名の少人数環境だからこそ、 一人ひとりの「できた」「やってみたい」 にどこまでも寄り添えます。 民間学童「まなべーす」を運営する中で、 「大勢の中よりも、 少人数の環境でじっくり見守られた方が 自分らしく輝ける子どもたちがいる」と 気づきました。 そんな子どもたち一人ひとりに合わせた支援を 行うため、 放課後等デイサービス「まなべーすワン」は 生まれました。 決められたプログラムを全員に一律で 行うのではありません。 「この子には何が合うかな？」 「どう声をかけたら楽しめるかな？」と スタッフ同士で相談しながら、その子の個性に 合わせた活動を形にしていきます。 これまで保育や教育の現場で培ってきた経験や アイデアを存分に活かせる職場です。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ■1日の運営スケジュール 【児童発達支援】 ・10:00 療育プログラム ・12:00 お迎え 【放課後デイサービス】 ・13:00 学校へ送迎 ・14:00 学習サポート ・15:30 療育プログラム ・17:00 帰宅・送迎 ■安心のサポート体制・待遇 ・2026年10月1日 オープン ・大人数のクラス担任なし ・9:00～18:00勤務で土日休み ・行事前の持ち帰り仕事なし ・がんばりは昇給や賞与にしっかり反映

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「GABAマンツーマン英会話」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「GABAマンツーマン英会話」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。オンラインでの研修を受けながら、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇も取得可能！旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― 当社は、NOVAホールディングスを母体に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

⭐未経験歓迎｜英語が好きな方｜講師業務無｜インセン支給有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施します！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。 生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【未経験からでも長期安定！】 ――――――――――――――――― 現在、当社で活躍している先輩スタッフも未経験から入社した方がほとんどです！ まずは明るくハキハキと、生徒様と会話をしていただけたらと思います。 また、「奨学金代理返還制度」「学習塾・子ども英会話の授業料無料」「英会話レッスン社員割引」など、大手企業ならではの福利厚生をご用意しているので、長期で働きやすい環境です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【先輩スタッフの声】 ――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援することです。 学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から教育の仕事に！学生の夢に伴走するやりがいある仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ✨教育業界未経験OK！ ✨音楽・ダンス専門学校で学生の夢を応援 ✨年間休日127日前後でプライベート充実 ✨産学連携で企業と学生をつなぐやりがい ✅学生の成長を支える教務スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋スクールオブミュージック＆ ダンス専門学校で、学生の成長を サポートする教務スタッフを募集します。 授業の担当はありませんが、 学生一人ひとりの夢や目標に寄り添いながら カウンセリングや学習支援、就職相談などを 通じて、成長を後押しする仕事です。 企業との連携プロジェクトを推進することで 学生が実践的に学べる環境づくりにも 関わります。 【具体的な仕事内容】 ■学生対応 （カウンセリング・学習支援・就職相談等） ■年間カリキュラムの企画と見直し ■産学連携プロジェクトの推進 ■企業訪問・企業プロジェクト打合せ ■クラス担任業務 （ホームルーム実施・保護者対応など） ■出欠管理・成績管理 ■学校行事の企画と運営 ■学生募集イベントの運営 （体験授業など） ※授業は担当しませんが、 ホームルームは実施します。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:50 出勤・メール確認 09:30 学生対応・カウンセリング 12:00 お昼休憩 13:00 企業訪問・産学連携打合せ 15:00 ホームルーム実施 16:00 事務作業・出欠管理など 17:50 退勤 ✅中途入社が多く馴染みやすい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの多くは 中途入社で、学校業務の経験がない方が ほとんどです。 前職は営業職や販売職、事務職など 多様なバックグラウンドを持つ方々が 集まっています。 チームで協力しながら業務を進める 風土があり、新しく入社される方も スムーズに馴染める環境です。 ✅学生の成長を間近で実感できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生一人ひとりの夢や目標に向き合い、 成長をサポートできるのがこの仕事の 大きな魅力です。 企業との連携を通じて、 学生が実践的なスキルを身につけられる 場を提供し、社会で活躍できる人材へと 育てていきます。 卒業後も学生とのつながりが続くことがあり 「先生のおかげで夢が叶いました」という 言葉をいただける瞬間は何よりの喜びです。 ✅充実した研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループでは独自の研究機関 「滋慶教育科学研究所（JESC）」を 設置し、新入職者からマネジメント層まで、 職務や経験に応じた研修プログラムを 豊富に用意しています。 40年以上にわたる職業人教育のノウハウを 活かした研修制度があるため、 教育業界未経験の方も安心して スタートできます。 ✅キャリアアップの道も開かれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはキャリアセンターや デビューセンターなど、 学生の進路支援に関わる部門での業務も お任せしたいと考えています。 ご自身の成長次第で、 学校責任者といったポジションを 目指すことも可能です。 ✅滋慶学園グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋慶学園グループは全国80校以上の 大学・専門学校等を運営する 総合教育機関です。医療、福祉、 スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、 音楽、美容、製菓調理、バイオなど 幅広い分野で、即戦力として活躍できる 人材育成を目指しています。 名古屋スクールオブミュージック& ダンス専門学校は、 専門的な技術や知識だけでなく、 思いやりと愛情に満ちた人間性豊かな プロフェッショナルを育成し、 社会に送り出す学校です。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

《賞与はなんと4.40ヶ月分⭐やりがいたっぷり✨》育休・産休取得実績あり／ブランクOK／こども園なので幼保どちらも経験できますよ⭐

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 若松幼稚園 《賞与はなんと4.40ヶ月分 ☆やりがいたっぷり♪》育休 ・産休取得実績あり／ブランクOK／こども園なので幼保どちらも経験できますよ ☆ ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●名鉄瀬戸線「清水駅」 より徒歩10分とアクセス良好 ☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●嬉しい賞与は年2回の高水準！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です ☆彡 学校法人熊澤学園が運営する『幼保連携型認定こども園若松幼稚園』は、1歳～5歳児を対象とした定員129名の認定こども園になります！ YOKOMINE式を導入し、「心の力、学ぶ力、体の力」を育んでおられます◎ブランクのある方でも、サポート体制が整っているので安心してお仕事をして頂けますよ★勤続歴の長い方から若手まで、幅広い年齢層が活躍しており楽しく勤務できます♪ぜひあなたの資格を活かしませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

業界未経験OKの受付事務／一緒に働いてみませんか？

仕事内容 ■受付・電話対応： 免許取得を検討されているお客様からの問い合わせ対応、受講予約の受付。 ■書類作成・管理： 教習原簿や免許申請書類の作成。 ■受講生サポート： 当日の受付 ■SNS・広報： 船舶免許や海の魅力を伝えるためのSNS更新（Instagram等）の補助。 ■その他： 備品管理や小口現金の管理など 未経験でも安心： 専門的な知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。先輩がマンツーマンで教えるOJT体制が整っています。 感謝される喜び： お客様に喜んで頂ける事が、この仕事一番のやりがいです。 ※4月〜9月の繁忙期は業務が忙しくなりますが、それを乗り越えた後の達成感を仲間と分かち合う文化を大切にしています。

《週休2日制でメリハリ勤務✨》マイカー通勤OK⭕研修制度充実⭕2019年4月開設のアットホームな認定こども園です⭐

【仕事内容】 北中根こども園 《週休2日制でメリハリ勤務♪》マイカー通勤OK◎研修制度充実◎2019年4月開設のアットホームな認定こども園です★ ●週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪ ●研修制度充実★あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています♪ 愛知県知多郡武豊町に位置する『北中根こども園』は、定員180名の活気ある認定こども園です！ 年間休日120日で働きやすさ抜群★チームワーク良好なので、毎日楽しく、子どもたちの成長を支えることができますよ♪各種手当 ・福利厚生も充実◎腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方に最適な環境です ☆彡OJTや園内研修が充実しており、ブランクのある方も安心です！ どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【小規模／8:30～17:30の時間固定正社員❗️】駅徒歩5分｜シュタイナー教育｜住宅補助あり⭐

【仕事内容】 こどもの園もくれん豊 【小規模／8:30～17:30の時間固定正社員！】 駅徒歩5分｜シュタイナー教育｜住宅補助あり ☆ ●小規模認可保育園での保育業務全般を担当していただきます。 ● 【8:30～17:30】 の時間固定正社員求人です！ ご家庭との両立も叶いますよ ☆ ●名鉄常滑線『豊田本町駅』より徒歩5分とアクセス抜群の立地なので通勤らくらくです♪ ●市の研修に加え、シュタイナー教育の研修も全員受講◎スキルアップが可能です！ 名古屋市南区に位置する「こどもの園もくれん豊」は、0～2歳児まで ・定員12名の小規模な認可保育園（A型）です。 シュタイナー教育に基づいた保育が特徴で、おだやかで落ち着いた「誰もがホッとする」保育を目指しています。 現在、時間固定正社員の保育士さんを募集しています。 市による家賃などの補助があるため、遠方にお住まいの方も安心してお仕事スタートできますよ！ 系列園にお子さんを預けての勤務も可能なので、子育て中の方にもおすすめです♪ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております。 【求人ID-GR1】

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

残業なし⭕車通勤可⭐昇給あり✨日曜休み❗️療育にご興味のある方必見です⭐彡

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービスくくる岡崎 残業なし◎車通勤可★昇給あり♪日曜休み！ 療育にご興味のある方必見です ☆彡 ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、生活指導計画の作成、保護者対応、送迎などをお願いします！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●マイカー通勤OK！ 天候を気にせず通勤していただけますね♪ 岡崎市福岡町に位置する「児童発達支援 ・放課後等デイサービスくくる岡崎」にて、正社員として勤務いただける保育士さんを募集しています ☆個々の好きなことや得意なことを活かしながら、遊び ・活動に取り組んでいる施設です！ 週休2日制で夏季休暇 ・年末年始休暇もあり、旅行や帰省も楽しめてプライベートも大切にできますよ♪療育にご興味のある方、子どもと関わるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《定員12名》年間休日120日⭐産休・育休取得率100％⭐大手の保育園✨

【仕事内容】 京進のほいくしつLITTLEHOPPA桶狭間園 《定員12名》年間休日120日★産休 ・育休取得率100％★大手の保育園♪ ●小規模A型の認可保育園にて、保育士資格をお持ちの正職員を募集しています。 ●年間休日は120日とお休みたっぷりです ☆バースデー休暇など各休暇制度も充実しており、プライベート重視の方におすすめです。 ●ブラザー ・シスター制度があるので、先輩からのフォロー体制が整っています。 未経験、ブランクがある方も挑戦していただけます！ 名古屋市緑区に位置する 【LITTLE HOPPA 桶狭間園】 は、定員が12名の認可保育園です。 対象年齢は生後57日目～2歳児、開園時間は7:30～18:30です。 小規模なので一人ひとりに目の行き届く保育が可能です。 産休 ・育休取得率は100％！ また、時短制度も設けられており、90％以上の方が復職されていますよ。 ライフステージの変化があっても長くお仕事が続けられますね♪ 法人は全国に90ヶ所以上の保育施設を運営しているため、あなたに合った園が見つかります！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

日曜・祝日お休み✨嬉しい賞与は4.00ヶ月以上⭕経験不問✨ブランクOK❗️サポート体制が充実で安心⭕

【仕事内容】 南部地域療育センターそよ風 日曜 ・祝日お休み♪嬉しい賞与は4.00ヶ月以上◎経験不問♪ブランクOK！ サポート体制が充実で安心◎ ●障がいや発達に遅れのある就学前のお子さんへの支援、またそのご家族の子育てへの支援をお願いします。 ●名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩16分。 公共交通機関での通勤が便利です♪ ●昇給＆賞与で毎日の頑張りやお仕事に対する日頃の姿勢をしっかりと評価してもらえます！ 名古屋市南区三吉町にある『南部地域療育センターそよ風』は、通園部では毎日通ってくるお子さん、療育センターでは、未就園、幼稚園 ・保育園に通う子さんとそのご家族への支援を行っている事業所です。 こちらで正社員の保育士さんを募集しています。 社会貢献度が高く、やりがいを感じながら働けますよ。 「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします！ 【求人ID-GR1】

《駅チカ徒歩9分⭕》スキルアップ研修あり❗️昇給・賞与あり⭐安心して長く働ける環境です❗️

【仕事内容】 松原幼児園 《駅チカ徒歩9分◎》スキルアップ研修あり！ 昇給 ・賞与あり ☆安心して長く働ける環境です！ ●認定こども園でのお仕事♪保育だけではなく教育という側面からも子どもと関わりたい方大歓迎！ ●地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩9分と駅チカ◎毎日の通勤もらくらくできますよ！ ●スキルアップ研修がありますので、働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です★ 「松原幼児園」は、名古屋市中区に位置する認定こども園です◎児童福祉の向上を目的に宗教法人栄国寺が設立し、令和6年度からは認定こども園として新たにスタートしました！ こちらでは、保育教諭さんを募集しています♪日頃の頑張りは昇給 ・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です ☆ 気になる点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人ID-GR1】

《昇給・賞与あり✨》完全週休2日制⭕マイカー通勤OK⭕服装・髪型・髪色は自由⭕個性を尊重した放課後等デイサービスでのお仕事です⭐

【仕事内容】 放課後等デイサービス 北風と太陽 岡崎百々 《昇給 ・賞与あり♪》完全週休2日制◎マイカー通勤OK◎服装 ・髪型 ・髪色は自由◎個性を尊重した放課後等デイサービスでのお仕事です★ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできます◎ ●完全週休2日制！ オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます★ ●服装 ・髪型 ・髪色は自由ですので、自分らしくイキイキと活躍できますね♪ 愛知県岡崎市に位置する『放課後等デイサービス 北風と太陽 岡崎百々』は、定員1日10名をお預かりしている施設です！ 完全週休2日制＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスも充実◎服装や髪型 ・髪色は自由で、自分らしくイキイキと働ける環境も魅力ですよ★手厚いサポートがあり、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 子どもたちの成長に寄り添えるやりがいある職場です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与4.50ヶ月⭐育児担当制で丁寧な保育⭕広い園庭と温かなチームで働ける正職員募集✨

【仕事内容】 こととも保育園しかやま 賞与4.50ヶ月★育児担当制で丁寧な保育◎広い園庭と温かなチームで働ける正職員募集♪ ●保育業務及び付随する業務全般をお任せします！ ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ ●賞与は計4.50ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ オフィス ・パレット株式会社が運営する「こととも保育園しかやま」にて、正職員の保育士を募集しています♪育児担当制で一人ひとりの成長に丁寧に寄り添える環境が魅力★広い園庭やテラス、栄養と見た目にこだわった給食など、子どもたちの「生きる力」を育む工夫がたくさんあります◎職員同士のつながりを大切にし、助け合える温かな職場ですよ！ 少しでもご興味があればぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

《年間休日120日⭐》残業なし⭕研修＆フォロー体制充実✨やりがいを感じながら働くことができますよ⭕

【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスａｍａｍｉ 《年間休日120日★》残業なし◎研修＆フォロー体制充実♪やりがいを感じながら働くことができますよ◎ ●年間休日は120日と多く、持ち帰り仕事や残業もありませんので、ワークライフバランス抜群の環境です！ ●経験の浅い方にはしっかりと学びの機会があり、経験豊富な方には更なるキャリアアップが目指せます★ ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね ☆ 『児童発達支援放課後等デイサービスａｍａｍｉ』では、子どもたち一人ひとりのペースに合わせたサポートをおこなっている療育施設です！ 充実した研修内容や、経験豊富な先輩スタッフが独り立ちまでしっかりフォローしてくださります♪安心して業務を覚えていける環境ですよ★ 保育士さんとしての経験を活かし、子どもたちの未来を支えていきませんか？ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

【駅チカ徒歩7分⭐彡】未経験・ブランクOK⭕昇給＆賞与あり✨残業ほぼなし❗️働きやすさ抜群です⭐

【仕事内容】 トット保育園上社 【駅チカ徒歩7分 ☆彡】 未経験 ・ブランクOK◎昇給＆賞与あり♪残業ほぼなし！ 働きやすさ抜群です★ ●定員60名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●残業は基本ありません！ お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩7分の駅チカ◎毎日の通勤も安心です ☆彡 愛知県名古屋市名東区にある「トット保育園上社」は、0～5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です♪大手法人の株式会社トットメイトが運営しています★ 閑静な住宅街に位置し、木目調のやわらかな雰囲気の内装に人工芝の園庭ではこども達がのびのび過ごせる環境が整っています◎ 保育士資格があれば未経験の方もエントリー可能！ お持ちの資格を活かして保育のお仕事はじめてみませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

《賞与年3回✨》年間休日120日以上⭕土日祝休み⭕駅チカ徒歩4分の認定こども園⭐長く安心して働ける職場です✨

【仕事内容】 なごや遊花幼稚園 《賞与年3回♪》年間休日120日以上◎土日祝休み◎駅チカ徒歩4分の認定こども園★長く安心して働ける職場です♪ ●賞与は年3回 ・計4.00ヶ月分あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●土日祝が固定休なので、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にオススメです！ ●名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩4分★毎日の通勤もラクラクです♪ 愛知県名古屋市中村区に位置する『なごや遊花幼稚園』 では、正社員の保育教諭さんを募集中です。 ブランクのある方も歓迎しており、充実した研修制度で安心してスタートできます ☆彡賞与年3回 ・昇給制度や退職金制度もあり、長く安定して働ける環境です◎さらに、年間休日120日以上で、土曜日出勤時は平日に振替休日を取得可能！ 残業 ・持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい職場です♪ どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

《土日は固定でお休み✨》残業月5時間程度✨マイカー通勤可✨研修制度充実✨働きやすい環境が整っています⭐彡

【仕事内容】 児童発達支援センター楽田ＲＡＫＵＤＡ 《土日は固定でお休み♪》残業月5時間程度＊マイカー通勤可＊研修制度充実♪働きやすい環境が整っています ☆彡 ●土日はお休みになります◎ご家族との時間も大切にできますね♪ ●残業はほとんど発生しないため、毎日メリハリをつけて働けます ☆ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます★ 愛知県尾張旭市に位置する『児童発達支援センター楽田ＲＡＫＵＤＡ』では、障がいのある子どもたちをお預かりし、あたたかく楽しくサポートしています♪残業はほとんどなく、オンオフの切り替えがバッチリ！ 一人ひとりのペースに合わせて、職員さんも働きながら成長できる環境です★これまでの経験 ・資格を活かして活躍しませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【高給与❗️】年間休日125日｜経験不問｜駅徒歩4分＆マイカー通勤OK｜土日勤務できる方｜児童発達支援・放課後等デイサービス⭐

【仕事内容】 コペルプラス本笠寺教室 【高給与！】 年間休日125日｜経験不問｜駅徒歩4分＆マイカー通勤OK｜土日勤務できる方｜児童発達支援 ・放課後等デイサービス ☆ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育士業務全般をお任せします。 （個別支援計画による療育（レッスン）の実施、保護者面談（療育の振り返り）、療育の記録、電話対応 ・予約の受付、教室の掃除や整理など） ●経験などにより高給与が目指せます！ 業績により賞与もあり◎ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるやりがいのある職場です。 ●名鉄名古屋本線「本笠寺駅」から徒歩4分とアクセス抜群 ☆また、マイカー通勤も可能で、駐車場代やガソリン代の補助あり◎通勤負担も少なめです！ 「コペルプラス本笠寺教室」は児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 児童発達支援は未就学児、放課後等デイサービスは小学生を対象としており、広々とした活動スペースが特徴です ☆ 現在、土日の勤務が可能な保育士さんを募集中です。 保育事業や発達事業などを複数展開する法人のためノウハウも豊富で、充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です♪ 年間休日は125日で、有給やリフレッシュ休暇も含めると実質137日もあります ☆ワークライフバランスも叶いますよ！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《経験者優遇✨》年間休日125日以上＆残業月1時間程度✨産休育休あり✨借上げ社宅制度あり✨腰を据えて働くのにピッタリです⭐

【仕事内容】 名古屋市ポピンズ保育室志賀公園 《経験者優遇♪》年間休日125日以上＆残業月1時間程度＊産休育休あり＊借上げ社宅制度あり＊腰を据えて働くのにピッタリです★ ●年間休日は125日と多く、残業も月平均1時間と非常に少なめなので、ワークライフバランス抜群の環境です！ ●産休育休制度がありますので、ライフステージに変化があっても安心ですよ◎ ●各種研修制度が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です★ 『名古屋市ポピンズ保育室志賀公園』は、子どもたちの可能性を最大限に伸ばす最良の環境を整え、真の人間教育を目指しておられます★小規模保育園なので、ゆったりとした保育ができますよ♪借上げ社宅制度もあるので、遠方からご応募を検討している方も、生活基盤を整えやすく安心してお仕事をスタートできます◎お仕事を通じて、子どもたちの笑顔を守り、成長を支援したい方大歓迎♪ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

《経験不問⭐》駅チカ徒歩5分✨残業ほぼなし✨年間休日125日✨0歳～2歳の乳児・小規模保育園✨

【仕事内容】 乳児保育 六番町園 《経験不問★》駅チカ徒歩5分＊残業ほぼなし＊年間休日125日＊0歳～2歳の乳児 ・小規模保育園♪ ●小規模認可保育園にて、産休明けから2歳児までのお子さんの保育業務全般を行っていただきます♪ ●駅チカで名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラク◎マイカー通勤もOK！ ●年間休日125日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ 株式会社ウィルウォークが運営する『乳児保育 六番町園』は、愛知県名古屋市にある定員19名の小規模保育園です。 体操教室や英語あそび教室、製作 ・絵画など様々な教室があり、楽しく保育活動されています♪今回こちらで正社員の保育士さんを募集中 ☆彡園児数に対して職員はゆとりを持って配置しているので、安心して保育活動ができます◎興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

年間休日120日とお休み多め⭐残業ほぼなし❗️未経験の方もOK✨研修制度あり⭕福利厚生が整っています❗️

【仕事内容】 新砂田保育園 年間休日120日とお休み多め★残業ほぼなし！ 未経験の方もOK♪研修制度あり◎福利厚生が整っています！ ●年間休日120日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●保育士資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK★研修制度もありますので、働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です！ ●再雇用制度 ・勤務延長もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ 社会福祉法人済聖会が運営する「新砂田保育園」は、広い園庭やホールがあり子どもたちがのびのびと遊びながら過ごせる保育環境が整っています◎残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのもうれしいポイントですね！ 育児休業 ・介護休業取得実績があり、ライフステージが変化しても無理なくお仕事を続けることができますよ◎子供たちと丁寧に向き合える方からのご応募をお待ちしています！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせくださいね。 【求人ID-GR1】

《週休2日制⭐メリハリ勤務❗️》残業月5時間程度✨研修制度あり✨療育施設にて子どもたちの成長をサポートするお仕事です✨

【仕事内容】 ふるる Lei 《週休2日制 ☆メリハリ勤務！》 残業月5時間程度＊研修制度あり＊療育施設にて子どもたちの成長をサポートするお仕事です♪ ●週休2日制なので、プライベート重視の方も、自分らしく働ける職場ですよ★ ●療育にご興味がある方や、じっくり子どもたちの発達に関わりたい方は大歓迎！ ●研修や資格取得支援がありますので、働きながらスキルアップも可能です♪ 名古屋市中川区中郷にある放課後等デイサービス ・児童発達支援事業所『ふるる Lei』で、保育士さんを募集しています♪個別とグループ療育を組み合わせ、遊びや体操 ・スケートボードなど、多彩な活動を通して子どもたちの可能性を伸ばせる環境が提供しています◎ブランクのある方も、研修や資格取得支援があるので安心ですよ！ 残業は月5時間程度とほぼなしで、働きやすさもバツグンです★子どもたちと一緒に成長したい方にぜひおすすめ♪ ご興味ある方には、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

《年間休日120日＆週休2日制✨》定年65歳✨賞与3.00ヶ月分✨プライベートも大切にできる病児保育のお仕事です⭐

【仕事内容】 もらいぼしKids 《年間休日120日＆週休2日制♪》定年65歳＊賞与3.00ヶ月分＊プライベートも大切にできる病児保育のお仕事です ☆ ●年間休日120日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●賞与は年2回 ・3.00ヶ月分あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です★ 医療法人社団明照殿が運営する病児保育施設『もらいぼしKids』では、正職員の保育士さんを募集しています♪医師や看護師と連携しながら、病気中または回復期のお子さまをお預かりし、一人ひとりの体調や成長に合わせた丁寧な保育を行っています◎行事がないため、お子さまとじっくり向き合えることも魅力のひとつ★年間休日120日で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ♪病児保育や小児医療にご味がある方、ブランクのある方も歓迎です！ お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【賞与4.00ヶ月分支給⭐】マイカー通勤OK⭕育児休業取得実績あり⭕残業なし⭕定員315人の大規模園✨

【仕事内容】 大府大和幼稚園 【賞与4.00ヶ月分支給★】 マイカー通勤OK◎育児休業取得実績あり◎残業なし◎定員315人の大規模園♪ ●幼稚園にて、3～5歳児の保育業務（クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園､降園の対応 ・清掃等の付帯業務等）をお任せします！ ●育児休業取得実績あり ☆ライフステージが変化しても働き続けられる環境です♪ ●基本的に残業はありませんので、終業後の予定も立てやすく、プライベートも大切にできます◎ 学校法人大和学園が運営する『大府大和幼稚園』は、定員315名の大規模な幼稚園です。 職員数が多くシフトの融通や休暇が取りやすい環境ですよ★また、職員の定着率は高く安心して働いていただけます。 バス停からは徒歩2分と通勤が便利でマイカー通勤もOKなので天候に左右されずに通勤ができます◎また、賞与実績計4.00ヶ月分と高水準 ☆彡日頃の頑張りはしっかり評価してくださるので、モチベーションアップに繋がりますね！ ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

《経験不問⭐》駅チカ徒歩5分✨借り上げ社宅制度あり✨定期健康診断あり✨育児休業取得実績あり✨

【仕事内容】 ふじがおか保育園 《経験不問★》駅チカ徒歩5分＊借り上げ社宅制度あり＊定期健康診断あり＊育児休業取得実績あり♪ ●認可保育園にて、クラス運営全般（保育 ・指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携など）をお願いいたします。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ ●保育士資格をお持ちであれば未経験の方もご応募OK★サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めますよ！ 社会福祉法人陽だまりの家が運営する『ふじがおか保育園』にて、正社員の保育士さんを募集しております！ ！ 最寄り駅『リニモ 藤が丘駅』より徒歩5分とアクセス抜群で毎日の通勤も負担になりません◎また、借り上げ社宅制度も完備されており遠方にお住いの方も安心してお仕事を始めていただけますよ★お持ちの資格を活かして一緒に働きませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【未経験の方も安心の環境⭕】あたたかな雰囲気が魅力⭐自然と地域にふれあえる中規模園✨

【仕事内容】 かわさき保育園 【未経験の方も安心の環境◎】 あたたかな雰囲気が魅力 ☆自然と地域にふれあえる中規模園♪ ●定員70名の中規模保育園にて、クラス担任 ・連絡帳の記入 ・登降園対応 ・清掃などの日々の保育に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ●雑談形式で気軽に相談できる“応援MTG”や、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるOJTが充実 ☆困ったときにすぐ頼れる安心の体制が整っています！ ●法人全体で会議 ・勉強会 ・研修などを定期的に開催しているため、保育の知識や実践力を高めながら働けます♪ 名古屋市基準のあたたかな雰囲気が魅力の「かわさき保育園」にて、保育士さんを募集しています！ 定員70名の中規模園で、散歩や町内のお祭り参加、老人ホーム訪問など地域との関わりがたっぷり◎自然と触れ合いながらのびのび遊び、食育にも力を入れた環境の中、子どもたちの安心と信頼を大切にした保育を行っています。 転職を決めかねていても大丈夫です！ ご興味がございましたら是非お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【賞与4.50ヶ月実績⭕】0～3歳児の小規模保育✨残業少なめで、一人ひとりに寄り添える認可保育園です❗️

【仕事内容】 清明山保育園 【賞与4.50ヶ月実績◎】 0～3歳児の小規模保育♪残業少なめで、一人ひとりに寄り添える認可保育園です！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ●マイカー通勤OK！ 天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ 《清明山保育園》は、「食べる ・寝る ・遊ぶ」の生活リズムを大切にしながら、子ども一人ひとりの発達を温かく見守る認可保育園です◎職員同士が協力し合える風土があり、働きやすい環境づくりにも力を入れています♪残業は月10時間以内と少なめで、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ 賞与4.50ヶ月分の実績や退職金制度など待遇面も充実しており、安定した環境で保育に携わりたい方におすすめの求人です★ぜひご検討ください ☆ 【求人ID-GR1】

【駅チカ徒歩7分⭕昇給＆賞与あり⭕】社内研修やOJT研修あり✨運動療育経験がない方も安心してお仕事スタートできる児童発達支援、放課後等デイサービスです❗️

【仕事内容】 AliveGYM 【駅チカ徒歩7分◎昇給＆賞与あり◎】 社内研修やOJT研修あり♪運動療育経験がない方も安心してお仕事スタートできる児童発達支援、放課後等デイサービスです！ ●名鉄名古屋本線「新安城駅」から徒歩7分と電車通勤もしやすい職場です！ マイカー通勤も相談可能です◎ ●運動療育での実務経験がない方も社内研修やOJT研修もあるので安心して働き始めることができますよ♪ ●昇給、賞与があり、定期的に日々の頑張りを評価してもらえます！ モチベーション高くお仕事を頑張れますね！ 「AliveGYM」では未就学～高校生までの子ども達が通っており、個別の運動療育としてマンツーマンの指導を行っています。 応用行動分析(ABA)や運動療法をメインに支援プログラムを行っています。 運動療育がメインなので体を動かすことが好きな方や運動療育に興味のある方にもおすすめの職場です！ こちらの施設で保育士さんを募集中★保育士資格をお持ちであれば、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です◎経験やスキル、知識を活かして子ども達の成長をサポートしませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【賞与4ヶ月分以上✨】昇給あり⭕年間休日120日⭕自転車通勤OK⭕幼保どちらも経験できるこども園です⭐

【仕事内容】 千草こども園 【賞与4ヶ月分以上♪】 昇給あり◎年間休日120日◎自転車通勤OK◎幼保どちらも経験できるこども園です ☆ ●嬉しい賞与は年2回 ・4.3ヶ月分の高水準♪毎日の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションを保ちながら、お仕事に取り組めます◎ ●年間休日120日と多め！ プライベートも大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です ☆ ●定員175名の認定こども園なので、幼保どちらも経験できます◎さらなるスキルアップを目指す方にもおススメです♪ 社会福祉法人ちくさ学園が運営する「千草こども園」でのお仕事です！ 当園は、定員175名の元気いっぱいの子ども達をお預かりしている幼保連携型認定こども園です。 子ども達一人ひとりの個性を大切に伸ばす教育 ・保育を行っています♪KitsというICTを使ったプログラムを導入し、自己肯定感を伸ばす保育を実践しながら、自分の言葉で表現する力を身につけています ☆子ども達の輝かしい成長を一緒に見守りながら、楽しくお仕事しませんか？ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【年間休日120日✨残業月5時間以内】職員住宅完備⭕こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 波の音こども園 【年間休日120日＊残業月5時間以内】 職員住宅完備◎こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●幼保連携型認定こども園にて、0歳～5歳の子どもたちの保育業務全般をお任せいたします！ ●週休2日制、年間休日120日！ しっかり休んでメリハリのある働き方ができますよ◎ ●育児 ・介護の休暇制度があり、ご家庭との両立も可能 ☆お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせください♪ 常滑市塩田町にある「波の音こども園」は、社会福祉法人知多学園が運営する幼保連携型認定こども園です ☆現在、保育教諭さんを募集中！ 丁寧な教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めますよ！ また、単身用 ・世帯用の職員住宅も完備しており、遠方からのご応募や一人暮らしを希望される方にもおすすめです♪ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＼東海通駅徒歩3分❗️／年間休日110日⭕住宅・家族手当あり⭕放課後等デイサービスでのお仕事です✨

【仕事内容】 児童発達支援こるり ＼東海通駅徒歩3分！ ／年間休日110日◎住宅 ・家族手当あり◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ●名古屋市営地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩3分 ☆毎日の通勤もラクラクです♪ ●年間休日110日！ お休みもしっかりとれてメリハリのある働き方が可能です◎ ●住宅手当や家族手当の支給もあり、安定した生活をサポートしてくれます ☆彡 愛知県名古屋市港区にある「児童発達支援こるり」では、子どもたちの成長を支えていただく保育士さんを募集中です。 一人ひとりの課題やご家族の希望に寄り添いながら、日中支援や療育を提供するやりがいのあるお仕事です◎未経験やブランクのある方も歓迎しており、OJTやオンライン研修、資格取得支援制度など教育体制も充実しています！ 専門的な知識や支援スキルを身につけることができますよ♪働きながらキャリアアップを目指せる環境です★ ご興味がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《駅チカ⭕好立地❗️》完全週休2日制✨経験不問✨育児休業取得実績あり✨働きやすい環境が整っています⭐

【仕事内容】 アスクあじま保育園 《駅チカ◎好立地！》 完全週休2日制＊経験不問＊育児休業取得実績あり＊働きやすい環境が整っています★ ●名鉄小牧線『味鋺駅』から徒歩7分◎毎日の通勤もラクラクです♪ ●完全週休2日制なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます ☆ ●残業ほぼなし♪持ち帰り業務も禁止しているので一切ありません◎ 『アスクあじま保育園』では、定員60名の子どもたちをお預かりしています◎自然の中で子どもたちの感受性を育み、五感を活かした心身の成長をサポートしています♪職員間の人間関係もとても良好で働きやすいですよ ☆分からないことや不安や悩みがあれば優しい先輩方が親身になって必ずフォローします！ 子どもたちが安心して楽しくいきいきと園生活を送れるようお仕事しませんか？ご応募を心よりお待ちしております★ 【求人ID-GR1】

駅から徒歩1分⭐残業ほぼナシ⭐リフレッシュ休暇あり⭐研修＆フォロー体制充実❗️安心して働き始めることができる定員80名の認可保育園です✨

【仕事内容】 志賀ちとせ保育園 駅から徒歩1分★残業ほぼナシ★リフレッシュ休暇あり★研修＆フォロー体制充実！ 安心して働き始めることができる定員80名の認可保育園です♪ ●子どもの生活習慣のサポートと健康管理、保護者対応、支援、定期的なイベントの準備（制作）や当日の対応、日誌、連絡帳、指導計画等事務作業（一部ICTシステム導入）などのお仕事をお願いします！ ●残業時間は月2時間ほどと少なめ♪1～6日ほどリフレッシュ休暇を取得できるなど、お休みもしっかり取れるのでメリハリをつけた働き方が可能です！ ●名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩1分と駅すぐそばの職場です ☆彡また上飯田線「平安通駅」、瀬戸線「尼ケ坂駅」からも徒歩圏内とアクセス抜群の立地です！ 「志賀ちとせ保育園」では様々な経験を通し「考えさせる保育」を実施し、子ども達の考える力を育んでいます。 また体操教室や英語教室、レゴスクールなどのプログラムも行っています。 こちらの園では実務経験のある保育士さんを募集しています！ 培ってきた経験やスキルを活かして働きませんか？また研修では園での業務をしっかり覚えることができるほか、先輩職員からのフォロー体制も整っているので安心して職場環境にも慣れていくことができますよ♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【高額求人】マイカー通勤OK❗️未経験・ブランク歓迎⭕放課後等デイサービスで児童指導員さん募集✨

【仕事内容】 ココトモ西尾寄住校 【高額求人】 マイカー通勤OK！ 未経験 ・ブランク歓迎◎放課後等デイサービスで児童指導員さん募集♪ ●送迎 ・宿題サポート ・社会生活訓練など、子どもたちの日々の成長をすぐそばで支えられる、やりがいと温かさのあるお仕事です◎ ●マイカー通勤可能！ 名鉄西尾線「西尾口駅」から徒歩10分とアクセスも良く、天候に左右されず無理なく通勤できる環境ですよ♪ ●残業は月平均5時間と少なめで、仕事後の時間もしっかり確保しながら無理なく続けられます！ 放課後等デイサービス「ココトモ西尾寄住校」にて、児童指導員さんを募集しています♪導入研修 ・マナー研修 ・OJTなど教育体制が整っており、資格をお持ちであれば未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ITシステムを活用した業務効率化で負担も少なく、完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます♪ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

＼2024年10月オープン⭐／【実務経験者さん募集❗️】残業ほぼナシ⭕福利厚生充実⭕ワークライフバランスが整った職場でスキルを活かして活躍しませんか？

【仕事内容】 Wing山王 ＼2024年10月オープン★／ 【実務経験者さん募集！】 残業ほぼナシ◎福利厚生充実◎ワークライフバランスが整った職場でスキルを活かして活躍しませんか？ ●施設での利用児童への療育業務や送迎業務などをお願いします。 ●健康診断やインフルエンザ予防接種など健康面へのサポート以外にも、お誕生日にはプレゼントがもらえるなど福利厚生が充実しています♪ ●残業は基本なく、定時退勤も目指せますよ！ メリハリをつけた働き方ができるのはうれしいですね！ スマイルピース株式会社が運営している「Wing山王」は1歳～就学前の子ども達へ発達支援を行っている事業所です。 充実した療育プログラムがあり、子ども達の状況などに合わせた個別カリキュラムで療育支援を行っています。 こちらの事業所で正社員として勤務してくださる保育士さんを募集しています！ 実務経験者さん募集★これまで療育施設での経験やスキルを活かし、子ども達に寄り添った療育支援を提供してくださる方のご応募をお待ちしています！ 少しでも気になる点がありましたら、気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【幼稚園教諭】年間休日121日✨賞与4.40ヶ月分⭕地域密着型幼稚園✨

【仕事内容】 自由ヶ丘幼稚園 【幼稚園教諭】 年間休日121日＊賞与4.40ヶ月分◎地域密着型幼稚園♪ ●幼稚園にて、幼稚園教諭業務全般をお願いいたします。 ●年間休日121日！ プライベートも充実間違いなし♪ワークライフバランス重視の方におススメです ☆ ●園規模が比較的小さめなので、先生同士の距離が近く、相談 ・連携がしやすい職場環境です★ 学校法人自由ヶ丘学園が運営する『自由ヶ丘幼稚園』は、定員数が少なめの地域密着型の幼稚園です。 今回こちらで正社員の幼稚園教諭を募集しております★賞与は年2回4.40ヶ月分と高待遇！ 昇給の支給もあり、日々の頑張りをしっかりと評価 ・還元していただけますよ◎モチベーションアップにも繋がりますね ☆彡培ってきた知識や経験を活かして一緒に働きませんか？お仕事の詳細等知りたい方は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【幼稚園教諭／未経験可】マイカー通勤OK＜駐車場あり＞⭕賞与3.0ヶ月✅育休取得実績あり／再雇用制度あり（65歳まで）

【仕事内容】 登美幼稚園 【幼稚園教諭／未経験可】 マイカー通勤OK ＜駐車場あり＞ ◎賞与3.0ヶ月 ◇育休取得実績あり／再雇用制度あり（65歳まで） ●幼稚園業務全般と保護者対応が主なお仕事です。 万全のフォロー体制で未経験の方も安心 ◇ ●JR南大高駅から車で6分／マイカー通勤OK！ 駐車場あり◎ ●賞与は嬉しい年2回／3.0ヶ月分支給♪昇給もあり★毎日のモチベーションに繋がりますね！ 登美幼稚園は平成21年度開園の比較的新しい幼稚園です。 教育理念は「何事にも主体性をもって意欲的に取り組み、最後まで頑張る子どもを育てる」。 園での年中行事や課外活動も盛んで、遊びや集団生活を通して子どもたちの日々の成長を支えます。 未経験OK！ 周りの先生方がしっかりサポートしてくれますよ♪育休取得実績もあり、子育て中の方も働きやすい環境です◎ 【求人ID-GR1】

年休125日以上/教育×企画職！学生の夢を支援/栄駅徒歩圏内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、学校事務/大学事務/教務事務、専門学校進路指導/進路カウンセラー ⭐仕事内容⭐ ✅クラス担任 （ホームルーム実施/出欠＆成績管理/ 保護者対応など） ✅学生対応 （カウンセリング/学習支援/就職相談など） ✅業界ゼミ・特別講義などの企画や 打ち合わせ ✅1年間のカリキュラム企画＆見直し ✅学校行事の企画・運営 （体育大会/地域貢献活動/入学式/ 卒業式など） ✅学生募集に関わる体験授業などの イベント運営など 変更の範囲： ご本人の適性・希望等により将来的に 学園業務全般に変更の可能性があります ⭐アピールポイント⭐ ・学生の人生のターニングポイントに立ち会える ・新しい教育やプロジェクトに挑戦できる ・チームで学校運営を進める文化 ・研修制度やキャリアパスが充実 ・業界の第一線で活躍する人との接点が多い

＜賞与4.65ヶ月分❗️＞有給消化率ほぼ100%⭐マイカー通勤OK⭕研修制度完備のこども園です❗️

【仕事内容】 いしん保育園 ＜賞与4.65ヶ月分！ ＞ 有給消化率ほぼ100%★マイカー通勤OK◎研修制度完備のこども園です！ ●認定こども園にて、子どもたちの日々の生活、遊び、学びのサポート等をお任せします。 ●昇給制度、賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただけるため、モチベーション維持に繋がります！ ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されずにらくらく通勤できます ☆ 認定こども園「いしん保育園」にて、正社員の保育教諭さんを募集しています。 食育、自然体験、異年齢交流など多彩な活動を実施されている明るい雰囲気のこども園です。 有給の取得率はほぼ100％！ 週休2日制＋夏季 ・年末年始休暇で、オンオフの切り替えもバッチリ。 プライベートも無理なく充実できます ☆スタッフ間のチームワークも良く働きやすい職場です！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

【賞与最大5.00ヶ月分】残業・持ち帰り仕事なし❗️勤務時間内にしっかり業務を完了できるこども園です✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 北方幼稚園 【賞与最大5.00ヶ月分】 残業 ・持ち帰り仕事なし！ 勤務時間内にしっかり業務を完了できるこども園です♪ ●未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 研修制度も充実しているので、安心してスタートいただけます◎ ●時間外勤務は制度上 ・実績ともになく、持ち帰り仕事もありません♪育児 ・介護休暇も整っており、プライベートも大切にしながら長く保育の仕事を続けたい方におすすめ！ ●賞与年3回 ・最大5.00ヶ月分！ 研究手当 ・給食手当など各種手当も支給あり！ 日々の頑張りがしっかり給与として還元されますよ ☆彡 昭和45年設立の「幼保連携型認定こども園 北方幼稚園」にて、正社員スタッフを募集しています♪ 子どもたち一人ひとりの育ちを大切にしながら、ロジング（宿泊保育）やミュージックベルなど多彩な活動を取り入れた教育 ・保育を実践している園です◎記録や事務作業も勤務時間内に完結できる体制が整っているため、持ち帰り仕事に悩まされることなく働けます！ ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【駅チカ】週休2日制＆昇給・賞与あり！認定こども園の一般事務｜Excel・Wordの経験を活かせる

仕事内容 ★──────────────────★ 【求人のポイント】 ◎駅徒歩1分！通勤ラクラク ◎月平均残業2.6時間 ◎週休2日制・年間休日112日 ◎賞与年2回・前年度実績3.00ヶ月分 ◎入職手当10万円(規定あり) ★──────────────────★ 認定こども園での一般事務・庶務事務をお任せします。 ▼子育て世代も安心して働ける環境 育児・介護休業など休暇制度が充実。 頑張りは賞与・各種手当でしっかり評価。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です。 ▼安定した法人で長く働ける 愛知・岐阜・長野の3県で、 38施設151事業所を展開しています。 キャリアアップの機会もあり、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 ジョイフルドーム前こども園にて、 一般事務・庶務事務を担当していただきます。 【主な業務】 ・電話、来客対応 ・職員の採用・退職時の各種届出(社会保険手続きなど) ・勤怠管理、給与処理 ・小口現金管理、業者への支払い ・備品管理、物品購入、施設内の環境整備 ・請求書の作成、発送 ・施設の予算管理(人件費・支出管理) 保育施設の窓口として、 職員や施設の運営を支える総合的な事務業務をお任せします。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【児童発達支援】駅チカ徒歩5分⭕研修制度充実⭐職場環境は楽しさと活力に満ちています✨

【仕事内容】 ミラカチ ・ジョイ 【児童発達支援】 駅チカ徒歩5分◎研修制度充実★職場環境は楽しさと活力に満ちています♪ ●児童発達支援にて、子どもたちへの支援業務をお任せいたします ☆彡経験者歓迎 ☆ ●近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩5分！ 毎日の通勤もラクラクですね♪ ●研修制度充実★能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています◎ 愛知県名古屋市中村区に位置する児童発達支援『ミラカチ ・ジョイ』では、正社員の保育士さんとして活躍していただける方を募集中です！ 家庭的な雰囲気を大切に、一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけて支援を行っています♪出来ることが増えたり、子どもたちの喜ぶ姿 ・楽しむ姿を見られるのも魅力の一つです★一人ひとりの成長を支えていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【5年以上経験がある方募集⭐彡】残業ほぼなし/マイカー通勤可/2024年8月開設の療育施設⭐保育士経験を活かしませんか✨

【仕事内容】 スペースキッズ名古屋 【5年以上経験がある方募集 ☆彡】 残業ほぼなし/マイカー通勤可/2024年8月開設の療育施設★保育士経験を活かしませんか♪ ●幼児さんが多いのが特徴です！ 一人ひとりの成長を身近に感じながら子どもたちと関われる環境ですよ♪ ●残業ほとんどなく、仕事後の時間もしっかり確保できます◎オンオフの切り替えをしながら働けますよ♪ ●年末年始休暇や夏季休暇も取得できるので、帰省や旅行、リフレッシュなど自分の時間も大切にできるうれしい職場です ☆ 「スペースキッズ名古屋」にて、保育士さんを募集しています！ 運動 ・音楽 ・アートの各プログラムや学習支援など多彩な療育を行う療育施設です★幼児の利用者さまが多い事業所で、子どもたちと楽しく過ごすことができますよ♪言語聴覚士さんや公認心理師さんによる専門的なサポート体制も充実◎ワークライフバランスを大切にしながら勤務しませんか？ どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

《賞与4.00ヶ月分✨土曜月1回出勤✨年間休日110日✨》キャリアに合った研修受講可能✨しっかりスキルアップが叶う職場です❗️

【仕事内容】 発達センターちよだ 《賞与4.00ヶ月分＊土曜月1回出勤＊年間休日110日＊》キャリアに合った研修受講可能♪しっかりスキルアップが叶う職場です！ ●就学前の障がいのあるお子さんや発達の遅れがある子ども達の発達支援とご家族へのサポートをお願いします。 ●各種休暇制度充実♪土曜勤務も月1回程度なので、週末に連休を取得することもできますよ！ ●賞与は4.00ヶ月分と高水準の支給実績 ☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元してもらえますよ！ 名古屋市守山区にある「発達センターちよだ」は緑の木々に囲まれ四季を感じる園庭で、子ども達がのびのび遊べる環境です。 2歳～就学前の子ども達が毎日通っているので、発達支援を行っていただきます。 新人研修のほか3年目、中堅、上級など経歴などに応じた研修を受講できます！ キャリアに合った研修内容を受講できるのでしっかりスキルアップを目指せる環境です！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

《完全週休2日制✨》マイカー通勤可能⭕手厚いサポートあり⭕ブランクのある方も歓迎❗️お持ちの資格を活かしませんか⭐彡

【仕事内容】 こども園あるこ 《完全週休2日制♪》マイカー通勤可能◎手厚いサポートあり◎ブランクのある方も歓迎！ お持ちの資格を活かしませんか ☆彡 ●0～5歳児までを預かる定員231名の認定こども園にて、保育教諭業務全般をお願いします♪経験者歓迎 ☆彡 ●名鉄常滑線「多屋駅」より徒歩11分程度＆マイカー通勤OK◎通勤にも便利な立地です♪ ●完全週休2日制なので、オンオフのメリハリをつけて楽しくお仕事に取り組めますよ★ 社会福祉法人知多学園が運営する「こども園あるこ」は、生後6ヶ月～5歳児までの元気いっぱいの子どもたちをお預かりしています！ 月2回のマッサージ施術があり、リフレッシュしながら働ける職場環境が魅力です♪チームワーク良好なので、経験に不安がある方でも、安心して働き始められる職場ですよ ☆彡笑顔いっぱいの認定こども園で楽しく働きませんか？ お仕事の詳細を知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

【⭐賞与4.20ヶ月分⭐】駅徒歩3分で通勤ラクラク✨容保どちらも経験可能なこども園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 第二わかばこども園 【★賞与4.20ヶ月分★】 駅徒歩3分で通勤ラクラク♪容保どちらも経験可能なこども園でのお仕事です！ ●名古屋鉄道三河線 ・若林駅から徒歩3分とアクセス良好！ 毎日の通勤がしやすい駅チカ立地で、無理なく通っていただけます ☆彡 ●賞与は年2回 ・計4.20ヶ月分支給と業界内でも高水準！ 日々の頑張りがしっかり評価され、安定した収入を目指せます◎ ●経験者さん大歓迎！ 幼保どちらも行う園で、子どもたち一人ひとりの個性と可能性を大切にしながら、成長に寄り添うことができますよ♪ 豊田市若林東町に位置する「第二わかばこども園」にて、保育教諭さんを募集しています！ 年間休日115日 ・週休2日制でご家庭との両立がしやすく、賞与4.20ヶ月分と高水準の支給でやりがいも抜群 ☆彡保育士資格必須 ・幼稚園教諭資格や保育経験がある方は採用面で優遇される環境です♪これまでの経験を活かして働きたい方にオススメですよ◎ ご興味のある方 ・まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性✨安定法人⭐勤務地も選べる❗️研修も充実⭕

【仕事内容】 市が洞保育園 《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性♪安定法人 ☆勤務地も選べる！ 研修も充実◎ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日はたっぷり125日♪しっかり休んでプライベートも充実 ☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ ●経験や経歴により高収入が見込めます ☆賞与 ・昇給もあり、前向きな気持ちで、継続して仕事に励めますね♪ 長久手市に位置する「市が洞保育園」は、2014年に開設された定員133名の公私連携型保育所です。 全国に300施設以上を展開する大手法人ならではの安定基盤が魅力です◎教育と保育を融合した独自の「エデュケア」で、子どもたち一人ひとりの個性を育みながら、未来につながる力を伸ばしています♪ 研修制度も充実しており、海外研修制度もあります ☆勤務地の選択が可能なほか、保育園 ・学童 ・教室など様々な業態で勤務できるため、幅広い経験が積めますよ！ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

福利厚生充実✨海外研修含む研修制度あり✨駅チカ徒歩8分✨大手法人運営で好待遇の環境で働けますよ❗️

【仕事内容】 アスクはなみずき保育園 福利厚生充実♪海外研修含む研修制度あり♪駅チカ徒歩8分♪大手法人運営で好待遇の環境で働けますよ！ ●0～5歳児を対象に、保育 ・教育業務全般をお願いします♪お持ちの資格を活かしませんか♪ ●ベネフィットワンなど福利厚生充実♪年間100種程度の研修を受講可能◎オーストラリアなどの海外研修もあり、幅広い知識も身につけられる職場です！ ●産休 ・育休を9割以上の方が取得しており、結婚 ・出産後も安心して仕事を続けられる環境です！ 「アスクはなみずき保育園」は、全国に350施設以上の園などを運営している大手法人が運営しており、各種研修制度 ・福利厚生が充実しています♪年間休日125日と休日も充実しています！ 福利厚生も良く好待遇の環境で長く頑張れる環境です！ ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っている職場で資格やスキルを活かして活躍しませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【定時退社推奨❗️完全週休2日制⭕】運動療育が充実⭐広い室内でのびのび過ごせる放課後等デイサービス✨

【仕事内容】 ココトモ西尾住崎校 【定時退社推奨！ 完全週休2日制◎】 運動療育が充実 ☆広い室内でのびのび過ごせる放課後等デイサービス♪ ●地域でも高水準の月給が魅力で、安定した収入を目指したい方にぴったり ☆賞与は年3回支給と、日々の頑張りがしっかりと評価される環境です！ ●完全週休2日制で、仕事とプライベートのバランスを大切にしながらメリハリをつけて働くことができます！ ●キャリアアップを目指す方にも最適◎西尾市内で8施設を展開する法人が母体で研修制度やフォロー体制が整っているため、スキルを磨きながら長く成長できる環境です！ 放課後等デイサービス「ココトモ西尾住崎校」にて、児童指導員さんを募集しています♪広い室内フロアを活かしたサッカー ・ドッジボール ・バランス運動 ・サーキットトレーニングなどの運動療育を中心に、子どもたちが五感を育てながら社会性を身につけられる環境が魅力◎導入研修 ・マナー研修 ・OJTで未経験の方も安心♪ブランクのある経験者さんも大歓迎です！ ちょっとした質問でも構いません♪是非お気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

《子育て支援員募集✨》無料駐車場完備/各種休暇制度充実/子どもたちの成長を見守りませんか⭐彡

【仕事内容】 放課後等デイサービス フリースマイル北山町 《子育て支援員募集♪》無料駐車場完備/各種休暇制度充実/子どもたちの成長を見守りませんか ☆彡 ●マイカー通勤OKなので、天候を気にせず通勤できますね ☆ ●産休 ・育児休暇あり◎結婚や出産を経ても長く働きたい方にオススメです♪ ●経験者歓迎！ 職員同士のコミュニケーションがしっかりとれており、自然と助け合える風土のある職場です★ 愛知県大府市に位置する『放課後等デイサービス フリースマイル北山町』にて、子育て支援員さんを募集しています♪1日10名程度の少人数制で、一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎研修や資格取得支援が充実しているので、スキルアップも目指せますよ★残業ほぼなし＆完全週休2日制で、プライベートも大切にできます！ 安定した環境で楽しくお仕事しませんか？ どんな些細なことでも構いません。 気になった方はお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

【年間休日120日以上】マイカー通勤OK⭕2駅からも徒歩圏内⭕昇給賞与あり⭕五感を育む保育園です✨

【仕事内容】 とよたキッズステーション こさか 【年間休日120日以上】 マイカー通勤OK◎2駅からも徒歩圏内◎昇給賞与あり◎五感を育む保育園です♪ ●年間休日123日とお休みがしっかりあるので、趣味やご家庭などご自分の時間も大切にできます♪ ●マイカー通勤OK◎新豊田駅 ・豊田市駅からも徒歩圏内なので、ライフスタイルに合わせて通勤方法がお選びいただけます ☆ ●嬉しい賞与は年2回 ・3ヶ月分支給♪モチベーションを保ちながら、働けるのも魅力です◎ 2021年9月に開園された「とよたキッズステーションこさか」は、0歳〜2歳の可愛い子ども達をお預かりしている定員19名の企業主導型保育園です。 少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、自分のペースで一人ひとりにしっかり向き合え保育が可能です♪0歳から見る ・聴く ・嗅ぐ ・触れる ・味わうという体験を園生活の中で積極的に取り入れ、五感の発達を促す保育を実践しています ☆子ども達の笑顔に癒されながら、一緒に楽しくお仕事しませんか？ご応募心よりお待ちしております！ 【求人ID-GR1】

【年間休日122日⭕土日祝休み⭕駅から徒歩圏内⭕昇給・賞与あり⭕経験者優遇】2024年開設のバイリンガル幼児園です✨

【仕事内容】 Kids Duo International 名鉄星ヶ丘 【年間休日122日◎土日祝休み◎駅から徒歩圏内◎昇給 ・賞与あり◎経験者優遇】 2024年開設のバイリンガル幼児園です♪ ●年間休日は122日と多め ☆基本的に土日祝がお休みとなりますが、土日が出勤の際は平日にきちんと振休があります◎ ●地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩圏内なので、毎日の通勤も負担になりません！ ●経験者優遇◎給与は経験 ・能力を考慮していただけますので、ご自身のこれまでの頑張りがしっかり反映されますよ♪ 2024年OPENの『Kids Duo International 名鉄星ヶ丘』にて、保育士さんの募集です！ こちらの園さんは、名古屋市名東区にあるバイリンガル幼児園になります★子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、英語 ・知育 ・運動を軸にした最先端の教育を行っています♪年間休日は122日とたっぷり◎土日祝がお休みとなりますので、プライベートも充実できますよ！ 子ども好きな方、保育士資格をお持ちの方歓迎 ☆彡 少しでもご興味のある方は、お早めにお問い合わせ下さい♪ 【求人ID-GR1】

【高額求人✅完全週休2日制】運動療育から就労支援まで幅広く経験が積める放課後等デイサービス✨

【仕事内容】 ココトモステップ西尾徳次校 【高額求人 ◇完全週休2日制】 運動療育から就労支援まで幅広く経験が積める放課後等デイサービス♪ ●ワーキングスキルトレーニングを中心に、運動療育や社会学習など幅広い体験活動を取り入れた支援を行っています。 土日には中高生向けの就労準備型コースも実施しており、将来に向けた本格的な就労サポートも経験できます！ ●完全週休2日制でメリハリのある働き方が実現でき、プライベートの時間もしっかり確保しながら無理なく長く続けられる職場環境が整っています！ ●駐車場を完備しているためマイカー通勤が可能で、天候に左右されずスムーズに通える点も嬉しいポイントです！ 放課後等デイサービス「ココトモステップ西尾徳次校」では、小学生～高校生までの子どもたちの“強み”を伸ばす療育支援を行っています。 未経験の方も経験者さんも大歓迎！ ITシステムによる記録効率化で働きやすさが整えられた職場環境です◎完全週休2日制で定時退社推奨、年末年始や夏季休暇もあるためプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪「少し気になる ・ ・」でOK！ お問合せお待ちしています！ 【求人ID-GR1】

《残業なし＆持ち帰りゼロ》賞与3.50ヶ月分✨年休118日＋リフレッシュ休暇や車通勤OK⭕未経験・ブランク歓迎の働きやすさ抜群な認可園⭐

【仕事内容】 鶴舞ちとせ保育園 《残業なし＆持ち帰りゼロ》賞与3.50ヶ月分♪年休118日＋リフレッシュ休暇や車通勤OK◎未経験 ・ブランク歓迎の働きやすさ抜群な認可園 ☆ ●クラス運営や園行事などの保育業務全般をお任せします。 先輩スタッフが優しくサポートしますので、経験の浅い方も安心です。 ●お互いに助け合う風土があり、スタッフを含めた全員が気持ちよく過ごせる環境を大切にしています。 土曜日の勤務は月に1、2回程度と少なめです◎ ●前年度実績3.50ヶ月分の賞与に加え、各種手当や退職金制度もバッチリ整っています！ 長期で腰を据えて活躍したい方にもおすすめの職場です♪ 「鶴舞ちとせ保育園」は、愛知県名古屋市昭和区にある認可保育所です。 こちらでは、正職員の保育士さんを募集しています！ 「残業はしないさせない方針」を掲げており、持ち帰り業務もありません◎年間休日は118日と多めで、リフレッシュ休暇がある点も嬉しいポイントです♪ 先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる風土なので、未経験やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 宿舎借上げ制度などの手厚い福利厚生も魅力です。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください＊ 【求人ID-GR1】

＜療育⭐児童指導員＞駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK✅研修制度充実✅週休2日制✅運動療法を主に行う療育施設のお仕事です✨

【仕事内容】 ハピネス中村校（旧ハピネス清須校） ＜療育★児童指導員＞ 駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK ◇研修制度充実 ◇週休2日制 ◇運動療法を主に行う療育施設のお仕事です♪ ●名鉄名古屋本線「 丸ノ内駅」から徒歩4分の駅チカ ☆彡マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ ●残業はほとんどありません◎ワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ ●一人ひとりのお子さまの特性や得意 ・苦手を見極めて、寄り添ったサポートを提供していただきます！ 成長を共に喜べる方を歓迎します♪ 株式会社ハピネスが療育する「ハピネス中村校」は、児童発達支援及び放課後等デイサービスの事業所です！ こちらで児童指導員を募集しています★ 療育内容は、運動療法を中心に学習指導やSSTの支援をされています。 ご経験に自信のない方でも、勉強会や研修があり、しっかりと知識を習得できる機会はありますので、安心です◎また、日曜固定休みの週休2日制で残業はほとんどなく、ワークライフバランス良くご勤務いただけます♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

《児童指導員募集⭐彡》昇給・賞与あり/育児休業取得実積あり/マイカー通勤OK/子どもたちの「できる」を増やしていきませんか✨

【仕事内容】 Bellthy永吉 《児童指導員募集 ☆彡》昇給 ・賞与あり/育児休業取得実積あり/マイカー通勤OK/子どもたちの「できる」を増やしていきませんか♪ ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●マイカー通勤OK！ 近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎ ●育児休業取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ♪ 株式会社SUZUKI HEALTH PLANNINが運営する放課後等デイサービス『Bellthy永吉』で、正社員の児童指導員さんを募集しています！ 発達に特性のある小学生を対象に、生活能力向上の支援や療育プログラムのサポートをおこなうお仕事です◎未経験からのスタートも歓迎で入社後のフォロー体制も充実★「子どもが好き」「アイデアを活かしたい」という気持ちがあれば活躍できますよ♪地域に密着した明るく活気ある職場で、子どもたちの成長を見守っていきませんか ☆彡 ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいね ☆ 【求人ID-GR1】

⭐賞与5.00ヶ月×駅チカ2分×残業ほぼなし⭐住宅手当や退職金も充実⭕急な休みも相談しやすく、家庭や趣味と両立して長く働ける環境です✨

【仕事内容】 さくらのもり保育園 ★賞与5.00ヶ月×駅チカ2分×残業ほぼなし★住宅手当や退職金も充実◎急な休みも相談しやすく、家庭や趣味と両立して長く働ける環境です♪ ●定員70名の認可保育園にて、0歳から5歳児の保育業務全般をお任せします。 ●賞与は地域トップクラスの5.00ヶ月分支給されます！ 住宅手当や退職金共済、さらには確定拠出年金も活用できるため、将来に備えながら安心して働けますよ◎ ●ICTシステムの導入により日報などの業務も効率化されており、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています♪ 【さくらのもり保育園】 にて、正職員の保育士さんを募集しております！ こちらの園は地下鉄鶴里駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤のしやすさが自慢です♪主体的保育を大切にしており、行事をあえて少なくすることで事務負担を軽減し、残業ほぼなしを実現しています◎未経験やブランクがある方も、想像力豊かに寄り添ってくださる方なら大歓迎です！ 人気求人となりますので、少しでも気になったらぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

【年間休日120日以上】住宅手当あり⭐賞与あり⭕残業も少なめ✨こども園❗️

【仕事内容】 認定こども園白百合保育園 【年間休日120日以上】 住宅手当あり★賞与あり◎残業も少なめ♪こども園！ ●認定こども園における保育教諭業務全般を行っていただきます！ ●年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、適度にリフレッシュしながらお仕事できますよ◎ ●住宅手当あり ☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています ☆ 「認定こども園白百合保育園」は、社会福祉法人白百合福祉会が運営する認定こども園です！ 幼保連携型認定こども園ならではの環境で、幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、多彩な保育 ・教育経験を積むことができます！ 福利厚生や各種手当も充実しており、転職後も安心して新しいスタートを切れる環境が整っています♪ 「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

《未経験からスタートOK⭕賞与4.30ヶ月分✨》残業少なめ❗️活気あふれる認可保育園です✨

【仕事内容】 わたつみ保育園 《未経験からスタートOK◎賞与4.30ヶ月分♪》残業少なめ！ 活気あふれる認可保育園です♪ ●定員130名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます♪天気が良い日は戸外遊びを楽しんでいます◎ ●残業は月平均5時間程度と少なめです！ お仕事終わりの予定もたてやすいですよ ☆彡 ●嬉しい賞与は4.30ヶ月分の高水準です♪モチベーションアップにも繋がりますね★ 名古屋市中川区にある「たつみ保育園」は、社会福祉法人栄寿福祉会が運営する定員130名の認可保育園です★こちらで保育士さんを募集中！ 保育士資格をお持ちであれば未経験の方もエントリー可能◎保育のお仕事を新たに始めたい方必見です♪外部講師を招いた研修など研修制度が充実しているので働きながらスキルを磨けますよ◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【マイカー通勤OK】駐車場完備⭕賞与あり⭐残業少なめ❗️定員38名のアットホームな保育園です✨

【仕事内容】 エチュード上野台 【マイカー通勤OK】 駐車場完備◎賞与あり ☆残業少なめ！ 定員38名のアットホームな保育園です♪ ●マイカー通勤OK♪駐車場も完備されているので、雨の日でもラクラクに通勤しやすいのは嬉しいですね ☆ ●嬉しい賞与は年2回 ・計3ヶ月分支給◎モチベーション高く、毎日お仕事に取り組めますよ♪ ●残業は月平均2時間と少なめ！ ！ プライベートもしっかり確保しながらメリハリつけて働けます ☆ 「エチュード上野台」は、社会福祉法人千寿会が運営する認可保育園です。 0～2歳の乳幼児を受け入れ、定員38名と比較的小規模な園児数で、一人ひとりの子ども達にたっぷりの愛情を注ぎながら寄り添った保育を行っています♪高齢者施設と併設しており、イベントや季節行事などを通じて、高齢者や介護職員の方と交流を深めています ☆専門講師によるリトミックや体操教室を取り入れ、のびのびと健やかに育つ環境が整っています♪ご興味のある方はぜひお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

賞与4.60ヶ月分と多め⭐土曜出勤少なめ✨持ち帰り業務なしで安心して保育に集中できます⭕

【仕事内容】 認定こども園 猿渡保育園 賞与4.60ヶ月分と多め ☆土曜出勤少なめ♪持ち帰り業務なしで安心して保育に集中できます◎ 認定こども園における保育教諭業務をお任せします♪ ●年間休日110日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ☆ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 社会福祉法人三幸会が運営する《認定こども園猿渡保育園_》では、異年齢保育を通して子どもたち一人ひとりの成長にじっくり寄り添える環境が整っています♪持ち帰り業務なし＆残業月5時間以内で働きやすさも◎賞与4.60ヶ月や研修制度の充実など、多方面で安心して長く活躍できるおすすめの職場です★ブランクのある方も丁寧にサポートしてもらえます♪少しでもご興味を持たれましたら、一度エントリー下さい。 皆様からのご応募お待ちしております ☆彡 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

【経験者優遇】無料駐車場完備⭕日曜定休⭐放課後等デイサービスで保育のお仕事です✨

【仕事内容】 ぺんたんちコロニー＆クレイシ 【経験者優遇】 無料駐車場完備◎日曜定休★放課後等デイサービスで保育のお仕事です♪ ●放課後等デイサービスにて、発達支援の必要なお子様とご家庭を支援するお仕事です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年は60歳ですが再雇用制度で65歳までご勤務可能！ 腰を据えて長く働きたい方にオススメです♪ 「ぺんたんちコロニー＆クレイシ」は特定非営利活動法人HealingFactory.が運営する児童デイサービスです。 市内に複数の児童発達支援施設を展開され、地域に貢献されている法人様です◎当施設では、実務経験があり保育士資格をお持ちの保育士さんさんを募集しています！ 年間休日120日以上とお休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです ☆ぜひあなたの資格、ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【年間休日125日⭕】ブランクOK⭐大手法人運営で安心✨質の高い乳幼児教育を学べる環境❗️

【仕事内容】 名古屋大学あすなろ保育園わかば館あおば館 【年間休日125日◎】 ブランクOK★大手法人運営で安心♪質の高い乳幼児教育を学べる環境！ ●年間休日125日！ プライベートの時間もしっかり確保！ ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね★ ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、保育士さんとして成長し続けられる環境が整っています◎ ●子どもたちの成長 ・将来に関わることができる、素敵なお仕事です♪お持ちの資格を活かしませんか♪ 『名古屋大学あすなろ保育園わかば館あおば館』では、正職員の保育士さんを募集しています！ 全国で多数の保育施設を運営する株式会社ポピンズエデュケアが手掛ける保育園で、乳幼児教育に力を入れながら、子どもたちの可能性を伸ばす保育を実践しています♪年間休日125日とお休みが充実しており、プライベートとの両立も可能◎育児休業や子の看護等休暇取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます★子どもたちの成長を支えながらイキイキと活躍しませんか ☆彡 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。