愛知、経理･人事、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

有資格者優遇◆年休125日◆20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

＜月給320000円スタート＞働きながら税理士資格を目指せる！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜月給320000円＞定着率が魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅働きながら税理士資格取得を目指せる！ ✅面接1回でいきなり代表面接を実施 ✅直行直帰など自己の判断で遂行可能 ✅定着力が魅力で5年間で離職1名のみ ✅地下鉄丸の内駅徒歩3分で通勤も便利 【業務内容】 ▽税理士の指示及び指導の下で行う業務をお任せします。 ・各種税務申告業務（法人税・所得税・相続税他） ・資金調達支援 ・事業承継支援 ・各種財務デューデリジェンス業務 ・事業再生支援業務 ・ＤＥＳ実行時における債権評価 ・企業買収時の買収対象企業調査及び株式評価 ・株式交換によるM&Aの交換比率算定 ・合併・分割・営業譲渡等における事業価値評価 【対象業種】 ・製造業、建築工事業 ・旅館業、ホテル業 ・衣料品小売業 ・運送業、酒造業 等

年間休日128日＆実働1日7.5時間！名古屋本社の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 当社は1980年の創業から 地元・名古屋に密着して 不動産売買・賃貸・管理まで トータルにカバーする総合不動産企業。 創業から45年以上経った現在は、上海やマニラなど 海外にも出店するほどに成長を続けています。 建物管理部門は順調に管理戸数を伸ばしており 管理戸数7500戸を超えるまでになりました。 非常に安定した会社となっております。 ＊＊ あなたにお任せしたいのは ＊＊ 当社のマンション管理部門での契約書作成、入金管理などの事務をお任せします。 主に当社が委託されている物件の管理に関する事務作業や賃貸借契約の作成や電話対応がメイン。 今回募集させて頂いている部署では、特に仲介店様とのやり取りが多くなりますので、賃貸仲介の営業経験のあるかたもオススメです。 不動産の管理ソフトを使いますが、PCでデータ入力などを行えるかたなら扱える簡単なものとなっております。 不動産未経験から活躍している先輩も多いです。安心して色々聞いてくださいね。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者様との契約手続き ・家賃の⼊⾦確認 ・請求書、明細書等の書類作成 ・各種データ⼊⼒ ・⼊居者様や仲介業者からのお問い合わせの電話対応、等 ＊＊ 社内は和やかな雰囲気 ＊＊ 同じ業務を行う先輩スタッフもいるので、 分からないことがあっても質問しやすい♪ 長年お取引のある大家さんが、 手土産においしいお菓子をもってきてくれることもあります☆ みんなでワイワイしながら働いています◎

聞き上手な方にオススメ！管理職としての採用◎人柄重視！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人材/アウトソーシング法人営業 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境もバッチリ整っています。 営業経験や社会人経験を活かせます！ コミュニケーションの機会も多いので接客経験も活かせます◎ 人材サービスの知識よりも、「聞き上手」であることが大切なお仕事です。 ―仕事内容――――――― ◆既存顧客へのルート営業 ◆新規顧客への営業活動 ┗当社の人材サービスをご紹介など ◆派遣スタッフの採用活動・管理 ┗面接や採用、面談など ◆派遣スタッフへの仕事の紹介 ※営業エリア：愛知県内がメイン、転勤なし！ 人材派遣コーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 独り立ちした後も、 先輩たちがしっかりサポート！ なんでも相談してください。 人材紹介の経験がない方でも管理職を目指して キャリアアップできる環境です！ ―株式会社JTOについて――――――― さまざまなバックグラウンドをもつ人材と、企業様のオーダーとのマッチングに強みを持つ派遣会社として、これまで多数の実績を上げてまいりました。 特に外国人雇用実績も多数あるのが当社の特長のひとつ！ 多様な価値観と文化を理解し、派遣スタッフさんと企業様との橋渡しをするのが、「営業・人材コーディネーター」であるあなたの主なお仕事です。 派遣スタッフさんと企業様、どちらにとっても最適なマッチングができた時、双方からいただける「ありがとう！」の言葉が一番のモチベーションになりますよ。

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

監理団体や登録支援機関等の経験優遇／賞与年2回／完全週休2日

仕事内容 営業経験・人材派遣・紹介・就業支援などで培った経験を、よりグローバルな人材支援の現場で発揮しませんか？ 私たちは、カンボジアを中心とした日本で働きたい海外の人材と、受け入れ企業をつなぐ監理団体です。 技能実習・特定技能の制度に沿って、企業・関係機関・人材の間に立ち、調整・支援を行います。 監理団体や登録支援機関、人材紹介・派遣会社での実務経験をはじめ、人と企業をつなぐ業務に携わってきた方のご経験を幅広く歓迎。 新しい体制づくりが進む今、今回お迎えする方には、今後の組織を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現場を理解しながら業務改善にも意見を出し、企業・行政・人材をつなぐ枠組みを一緒に作っていくポジション。 制度運営や企業支援の実務を通じて、自身のキャリアを着実に築いていけるポジションです。 ＜具体的に＞ 下記の業務の中から、あなたのスキル・経験・適性・ご意向等を考慮し、ご担当いただきます。 ① 制度運営・管理業務（監理団体職員としての実務） ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質向上施策の検討 ■ 企業対応・体制整備 ・受入れ企業との定期打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善の提案 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活／労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 単なる事務作業ではなく、 「次に何が必要か」を考えながら制度を運営していくポジションです。 ② ラウンダー・人材コーディネーター業務（企業伴走型） ■ 海外の人材活用の提案営業 ・人材不足に悩む企業への制度説明・活用提案 ・新規企業へのコンサルティング ■ 定期訪問・ヒアリング ・受入れ企業への定期訪問 ・企業と実習生双方へのヒアリング ・改善指導／環境整備提案 ■ 海外出張（企業要望に応じて） ・現地視察や面接への同行 ・送り出し機関との連携 ■ 書類・報告業務 ・勤怠報告書類作成 ・受入れに必要な各種書類作成 企業の「経営課題」と、外国人材の「人生」に向き合う仕事です。 ＜この仕事の本質＞ 「人材不足に悩む企業 × 働く場を求める外国人材」 その出会いを生み出し、定着まで伴走する。 単なる支援機関ではなく、 企業の経営パートナーであり、 外国人材の人生を支える存在です。 将来的には海外勤務への挑戦も可能。 世界と関わりながら働けるフィールドです。 語学力は必須ではありません。 通訳サポート体制もありますのでご安心ください。 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 なお、グループ会社には「株式会社エーテック」（有料職業紹介事業 許可番号：23-ユ-303181）があり、国内での有料職業紹介事業を行っています。 人材紹介領域の知見も持っており、グループ全体としてより幅広い人材支援体制を確立しています。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 また今後はAIツールをはじめとする新しい技術を積極的に活用しながら、次世代の組織運営や支援体制を作っていくことを目指しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方

★人気の栄エリア♪業界未経験ＯＫ！あなたの得意が見つかる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務 ≪事務所移転に伴い人員募集≫ 人気の栄エリア★未経験者大歓迎！ 業界未経験からスタートOK 自分らしいキャリアUP…そんなスキルが身に付く ！ワークライフバランス抜群で長く働ける！ ✅【20～30代活躍】チームワーク抜群！ ✅短期間での昇進の実績あり！年齢・経験関係なし！ ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅複数名の採用予定！同期の仲間がいるのも魅力 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【労務事務】 ・入社書類管理 ・契約書管理 ・口座振替依頼書の管理 ・住所録の作成 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅社内で頼られる存在へ ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から総務のプロへ 【身に付くスキル】 ✅コミュニ能力 ✅調整力・段取り力

【実務経験者採用】福利厚生充実！200円で利用可能な昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務 ✨おすすめポイント✨- ✅専門的な実務とチェックに集中できる ✅充実の休暇で無理なく長く働ける ✅各種手当や福利厚生あり好待遇 - 設立以来、地域密着企業として、 法人向け配達弁当事業を手掛ける当社。 業績も好調で圧倒的な成長率を誇り、 東三河・湖西市エリアではなんと、 1日10,000食以上を配達しており、 地域を支える企業として、 安定基盤を築いています。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 待遇や福利厚生の充実だけでなく、 働き方改革の推進にも力を注いでいる 抜群の好環境にて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □労務・経理業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社・社会保険手続きや 給与計算、社労士対応など 組織の基盤を支える業務です。 □入金処理・振込処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムへの入金情報入力や 請求額のチェックを行います。 売上入力はなく専門業務に 集中できる環境です。 □請求書の発行 ￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットに沿った発行や 配送方法の確認を行います。 システム連携を推進しており 効率化の仕組み作りにも 携わることができます。 ⭐将来のキャリア・魅力⭐ 部門を引っ張っていくトップとして、 管理職・リーダーポストへの登用を 期待している採用です！

【20・30代活躍】バックオフィスの中心メンバーとして成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 経理経験者または簿記資格保有者で あればOK！ ✅外部研修も積極的に受講可能でスキルUP ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 経理事務 具体的には… ・入出金チェック ・次月決算処理 ・伝票仕訳 ・帳簿起票 ・経費精算 ・決算業務補助（年次・月次） ・入出金チェック ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅数字だけじゃない！会社運営を支える経理事務 ✅社内を支えるバックオフィス ✅各部署と連携する運営サポート ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅将来的には決算業務も身に付く ✅管理部門でキャリアが身に付く 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。

✅未経験歓迎✅産休育休制度あり✅昇給・賞与あり✅有給10日付与

仕事内容: 一般事務事務（給与管理・採用補助） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな業務をするの？ □給与・勤怠管理システム運用 □入社・退職手続き業務 □採用募集・選考業務補助 □福利厚生制度の運用案内 □社内イベント・研修企画 □総務書類作成・整理 □データ入力・管理 □メール・電話・来客対応 社員が働きやすい環境を作る「縁の下の力持ち」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨むずかしくない理由 複雑な専門知識は不要。 ていねいさと正確さがあれば大丈夫です。 疑問に思ったこと・わからないことは、 20～30代の経験豊かな先輩が即座にサポート♪ 「未経験で不安…」それは当たり前。 だからこそ、誰もが一から学べる環境を用意しています。 むしろ経験がない分、 ⭐一緒に成長できるチームの一員になれるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務のスタートラインに立ちたい」 「やりがいのある職場で長く続けたい」 そのお気持ちを大切にします。 私たちがあなたの成長を応援します！

最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。

企業名 株式会社モビテック 求人名 【名古屋駅】人事｜採用業務（新卒・中途採用） 仕事の内容 最初は新卒採用からスタートし、慣れてきたら徐々に中途採用もお任せします。将来的には、採用以外にも業務の幅を広げていただき、人事業務全般をお任せします。 ※イベントや面接対応で月に1回程度土日の出社もございますが、その分は平日にお休みを取得いただきます 募集職種 【名古屋駅】人事｜採用業務（新卒・中途採用）

■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス 仕事の内容 ■投資用新築アパートの「製販一体」モデルで売上108億円を達成し急成長を続ける当社。2026年の新工場竣工を弾みにIPO準備を推進中です。そんな当社にて監査業務をご担当いただきます。 【詳細】■IPO推進に向けた監査体制強化のための採用です。 ■ミッションは業務監査を中心にIPO水準の監査体制を構築・実施することです。 ■具体的な業務は監査方針・計画の策定、監査実務全般、監査報告書作成、取締役への助言、会計監査人や上場準備関係者との連携等です。 ■役員会への出席や各種規定の構築を行い、将来は上場企業としてのガバナンス体制を強固に支えていただく役割を期待しています。 募集職種 【愛知県/常勤監査役候補】年休125日/IPO目指す体制強化/駅直結オフィス

トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当 仕事の内容 トーテックグループの財務経理部にて経理業務を担当。ご経験に応じ伝票起票・仕訳処理の日次業務から、月次・年次決算、固定資産管理、税務申告対応、監査法人対応まで段階的にお任せします。 ■日次:伝票起票、会計システム入力、仕訳処理 ■月次:月次決算、固定資産管理、月次分析、財務諸表作成 ■年次:年次決算書作成、税務申告対応、監査法人対応、各種報告書作成 ※経験に応じた業務からスタートします。 【魅力】4,000名規模のグループ経理に携わり専門性を高められる環境です。各種手当や育休実績(男性2.4ヶ月)など安心の就業環境で長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【名古屋/経理】★簿記2級保有者歓迎！4,000名規模のIT企業グループの経理担当

東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。

企業名 ダイヤプラスフィルム株式会社 求人名 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上 仕事の内容 東証上場の三菱ケミカルGである当社にて経理業務をお任せします。将来的にはマネジメントも担い、キャリアアップが可能です。 ■仕訳業務、決算資料の準備等の経理体制の習得 ＜将来的な業務＞ ■各期決算（試算表作成、決算整理、仕訳、CF計算書、予算編成、連結決算対応など） ■税務対応（報告書作成、申告納付作業、税理士対応）等 ※会計士の協力もあり相談しやすい環境です。 募集職種 経理スタッフ◎三菱ケミカルＧの安定感×残業少なめ×年収500万以上

給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。

企業名 マドラス株式会社 求人名 ゼネラリストが目指せる！人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ 仕事の内容 給与計算・社会保険手続きなど人事業務を中心に、総務領域にも幅広く関われるポジションです。落ち着いた職場で、自律的に働ける方を歓迎します。 【具体例】 ■給与計算：300名程度の社員の給与・賞与計算、社会保険手続き等 ■人事業務：各種手続き・書類管理・社員からの問合せ対応など ■総務業務：庶務・備品管理などの一般総務業務全般 ■システム業務：Excel関数（VLOOKUP・MATCH等）を使用したデータ処理、VBAを活用した業務効率化も歓迎 ★自ら業務を見つけ改善に取り組める方、静かな職場で集中して働きたい方にピッタリの環境です★ 募集職種 ゼネラリストが目指せる！人事・総務★年休125日/基本定時退社/転勤ナシ

東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。

企業名 株式会社アドテック富士 求人名 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無 仕事の内容 東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。 ★仕訳入力、売掛・買掛金管理等の得意な業務から開始、 業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます★ 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力・売掛金、買掛金管理・月次決算・月次試算表作成 ・決算整理仕訳・四半期決算、年次決算書作成 ・各部署との確認、調整業務 募集職種 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無

【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理

企業名 株式会社井桁藤 求人名 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日 仕事の内容 【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理 としての専門性を高められる環境です。 ■月次～年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■取引先への支払業務・銀行折衝 ■監査対応、税理士対応 ■日次業務（仕訳、伝票処理、書類チェック）、現預金出納 など ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。 募集職種 【経理】業務未経験・第二新卒可/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

未経験歓迎／月給30万円も可／反響メイン／年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 「人材を募集している企業」と「仕事を探している求職者」をつなぎ、双方にとって最適な出会いをつくる仕事です。 人材業界や営業の経験は必要ありません。 実際に、社員の約7割が営業未経験からスタートしています！ ◆「具体的には…」 ・求職者との面談・希望条件のヒアリング ・企業が求める人材についてのヒアリング ・企業と求職者のマッチング ・就業開始までのサポート ・就業後のスタッフフォロー など 担当するのは、建設・医療・保育などの分野。 希望や適性を考慮して担当業界を決定します。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方であれば、経験がなくても十分活躍できます。

アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。

企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理：お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業：専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業：ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応：現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成：月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応：社内外の問い合わせ対応 ■月次経費精算 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実

【30代・40代活躍中】安定業界で、次のキャリアステージへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ≪業務拡大に付き募集≫ 介護業界の成長企業で、経理マネージャー募集 管理部門の中核ポジション :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ✅経理経験を、“経営を支える力”へ ✅各種手当 ✅男性育休実績あり ✅短期昇格も可能 ✅残業なし ✅土日休み :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【経理事務】※マネージャー このポジションは経理担当ではなく経営を支える マネージャーとしてのキャリアを導く場所です。 具体的には… ・月次決算処理～試算表作成～年次決算処理 ・仕訳入力およびデータチェック作業 ・未収金および各種債権管理 ・請求書受取・支払依頼処理（バクラク使用） ・税理士法人および監査法人対応 ・各資料および報告書作成 ・業務課題などに関しての部長サポート ※DX・業務効率化（仕訳自動化・システム連携など） に主体的に関われる環境です。 【楽しさ＆ヤリガイ】 ✅部門運営にも関われるポジション ✅社内を支えるバックオフィス ✅業務改善提案も歓迎 ✅経営層との距離が近い環境 ✅人や会社を支える管理業務 【スキルアップのチャンス】 ✅将来的に更なる管理職も目指せる ✅マネジメントに挑戦可能 ✅キャリア形成を重視 ✅未経験から経理のプロへ 【身に付くスキル】 ✅実務経験を活かしながらマネジメントにも挑戦く ✅管理部門でキャリアが身に付く ✅メンバー育成にも携われる環境 ✅経理実務から組織づくりまで担当 株式会社キートは設立2010年のまだ若い会社です。 介護事業・保育事業・障害者事業に携わってます。 本社は愛知県名古屋市栄にあります。 名古屋市内を中心にナーシングホームを運営 しております。

■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し 仕事の内容 ■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を 通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。また、人事の幅広い業務を経験しながら、将来的には人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。社員と会社の成長を支える立場として、課題発見や改善提案にも挑戦できるため、人事としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 募集職種 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し

豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の経理事務業務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【経理職/刈谷市】★豊田自動織機100%子会社/年間休日121日★ 仕事の内容 豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の経理事務業務全般をお任せいたします。 まずは仕訳入力、振込、経費精算、入金消込などの日常的な経理業務をお任せします。業務に慣れてきたら、月次・年次決算、税理士・監査対応、各種システムのマスタ設定や導入・改修などにも携わっていただきます。また、日々の業務で得た気づきを活かし、業務フローの見直しや効率化などの改善活動も担当。経理実務を一通り経験しながら、決算・システム関連・業務改善へと段階的に担当領域を広げていただけるポジションです。 募集職種 【経理職/刈谷市】★豊田自動織機100%子会社/年間休日121日★

自身の強みを活かせる仕事です◎若手活躍中！/gg11214f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター *・*・*・*・*・*・*・*・* 接客や販売を通して コミュニケーション力が強みです。 お客様との対話も楽しく 『いつもありがとう』と 言っていただけることに やりがいを感じてます。 感謝の気持ちを大切にしている方 素直に感情を伝えられる方 G&Gは大歓迎です！ *・*・*・*・*・*・*・*・* 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です！ 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 ＜企業へのサポート＞ ～ヒアリングや提案～ 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 ～定期的なフォロー～ 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 ＜スタッフさんへのサポート＞ ～入社サポート～ 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 ～継続的なフォロー～ 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます！ 【仕事のポイント】 担当企業は約20～30社で、 担当スタッフ数は平均30～40名。 分業体制をとっているため、 残業が月平均10時間と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 *・*・*・*・*・*・*・*・* G&Gが大切にしていること ぜひ、ホームページの ‟理念”を見てください！ 【G&G 富山】 で検索 *・*・*・*・*・*・*・*・*

仕事も生活も、無理なく両立。残業少なめ×土日祝休みの仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、一般事務 【サカイ創建のここが魅力！】 ◎未経験歓迎／ブランクがある方もOK ◎まずは入力・書類準備・チェックからスタート ◎専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK ◎CMでもおなじみ。本社でのバックオフィス ◎残業月10時間程度／基本土日祝休み ◎転勤なし／小牧市で腰を据えて働けます。 【募集背景】 労務業務を担当しているメンバーを サポートしてくれる方を募集します。 お願いしたいのは、 データ入力や書類の準備、 内容に間違いがないかのチェックなど。 担当者が専門的な業務を進めやすいよう、 事務作業をサポートしていただくポジションです。 最初から給与計算や 社会保険の専門知識がなくても大丈夫。 一人ですべてを担当するのではなく、 分からないことがあれば、 担当者に確認しながら仕事を進めていきます。 「一般事務から仕事の幅を広げたい」 「久しぶりに事務の仕事に復帰したい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 そんな方にも始めていただきやすい仕事です。 【お任せする仕事内容は？】 社員の給与や社会保険などに関わる 事務業務のサポートをお任せします。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、 入社後すぐに専門的な手続きを 一人で任せるわけではありません。 まずは、 入力・書類準備・内容確認など、 取り組みやすい仕事からスタート。 仕事をしながら、 給与や社会保険に関する知識も 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └勤怠データや給与に関する情報などを 決められたフォーマットへ入力します。 ■書類の準備・整理 └給与や社会保険、 社員の入退社などに必要な書類を準備。 ファイリングや書類整理なども行います。 ■内容のチェック └入力されたデータや 作成された書類に間違いがないか確認します。 担当者と一緒に確認する ダブルチェックなどが中心です。 【経験に合わせてスタートできます！】 「未経験の方」と「経験がある方」で、 スタートする仕事を分けています。 ＜未経験の方＞ 仕事をしながら、 給与計算や社会保険などの 知識を身につけていきましょう。 一般事務などの経験を活かして、 より専門的な事務に挑戦したい方にも 始めていただける仕事です。 ＜経験をお持ちの方＞ 給与計算や社会保険手続き、 年末調整など、 これまで経験してきた業務から 担当していただきます。 「数年仕事を離れていた」 という方も大丈夫です。 ブランクだけを理由に、 これまでの経験をゼロからと 考える必要はありません。 まずは以前担当していた仕事や、 経験を活かしやすい業務から 少しずつ仕事に慣れていただけます。 【仕事とプライベートを両立しやすい働き方】 「仕事には復帰したい。 でも、毎日遅くなる働き方は難しい」 そんな方にとって、 働き方も転職先を選ぶ 大切なポイントだと思います。 当社では、残業は月10時間程度。 お休みも基本的に土日祝で転勤もありません。 仕事だけに偏るのではなく、 プライベートの予定も大切にしながら 働き続けられる環境です。 【社員インタビュー（1）】 ◎未経験入社／前職：一般事務 前職では、 データ入力や資料作成をしていました。 事務経験を活かしながら、 もう少し専門的な知識を 身につけたいと思ったことが 応募のきっかけです。 入社時は給与計算や 社会保険の知識はありませんでした。 最初から難しい仕事を 任されたわけではなく、 入力や内容の確認などからスタート。 少しずつ仕事を覚え、 現在は給与計算にも関わっています。 一般事務から仕事の幅を広げられたことに、 成長を感じています。 【社員インタビュー（２）】 ◎経験者入社／前職：労務 前職でも、給与計算や 社会保険手続きを担当していました。 転職先を探すうえで重視したのは、 これまでの経験を無駄にせず、 さらに仕事の幅を広げられること。 現在は給与計算だけではなく、 勤怠管理や入退社、 年末調整などにも携わっています。 これまで身につけてきた知識を活かしながら、 新しい業務にも携われることが この仕事の魅力だと思います。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■人事企画・開発…就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■労務管理…給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務…関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務/法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務/顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務…各種会議体の起案と運営/ファシリティ管理/文書管理 ■各種制度・環境の整備…福利厚生・安全衛生/許認可類の申請及び解除 募集職種 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日

創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。

企業名 株式会社井桁藤 求人名 【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日 仕事の内容 創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーにて、全社の労務管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務全般をお任せします。未経験から専門スキルを身につけられます。 ■勤怠管理および給与計算業務 ■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など） ■安全衛生管理・健康診断の手配および管理 ■福利厚生制度の運用管理・見直し ■就業規則の改定補助や労務課題への対応 募集職種 【労務】未経験から専門職へ/創業100年×上場グループの盤石基盤/年休125日

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

✨経験者必見✅土日祝休み✅残業なし✅年休130日✅ワークライフバランス抜群

【仕事内容】 ⭐経理経験を活かして、安定企業で長く働きませんか？⭐ 当社は、マンションや商業施設などの電気設備工事や、EV充電設備の設置を手掛ける会社です。 人々の暮らしに欠かせない「電気インフラ」を支え、3000件以上の施工実績を積み重ねてきました。 今回は、会社を支えるバックオフィス体制をさらに充実させるため、新たに本社経理スタッフを募集します。 これまで培ってきた経理経験を活かしながら、安心して長く働ける環境をご用意しています。 【サウンドライフで働くポイント】 ■経験が活かせる！ ■ブランクOK！ ■ワークライフバランス抜群！ 【仕事内容】 経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ■請求書の発行・管理 ■経理業務全般 ■営業資料の作成補助(PowerPointなど) ■Excelでのデータ入力・資料作成 ■各種書類作成・データ整理・ファイリング ※経理業務だけではなく、営業資料の作成などバックオフィス業務も担当していただきます。 業務マニュアルも完備しており、OJTで丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員として再スタートしたい方へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全土日祝休み・年間休日130日前後。 産休・育休から復帰したスタッフも活躍しており、子育てが落ち着いて正社員として再スタートしたい方も大歓迎です。 代表の「仕事もプライベートも充実させてほしい」という想いのもと、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅会社を支える「経理の中心メンバー」へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場スタッフが業務に集中できるよう、本社から会社全体を支える重要なポジションです。 経理だけでなく幅広い業務に携わるため、経験を活かしながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅即戦力として経験を活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 請求書管理や経理実務の経験を活かしながら、バックオフィス全体の業務にも携われます。 経理業務に加えて、調整力や資料作成力など、将来も役立つスキルを身につけられる環境です。 【求人ID-KIR】

長谷工グループにて、人事計画の策定や社内評価の集計・運用、採用の裏側を支える実務全般をお任せします。 PCスキルを活かし、組織の核としてご活躍いただける環境です。

企業名 株式会社ウッドフレンズ 求人名 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実 仕事の内容 長谷工グループにて、人事計画の策定や社内評価の集計・運用、採用の裏側を支える実務全般をお任せします。 PCスキルを活かし、組織の核としてご活躍いただける環境です。 ■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化 ■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認 ■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援 ★オフィス内でのデータ管理や運用実務に集中して取り組めます。 募集職種 【名古屋/人事】長谷工グループ／年休121日(土日)/駅ちか/福利厚生充実

未経験から採用・人事へ！応募者対応からSNS発信まで。「人」と「会社」をつなぎ、誰かの新しい一歩を支える仕事

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━ 採用だけじゃない。会社の魅力を届ける人事へ ━━━━━━━━━━━━ トットメイトが運営する 保育施設で働くスタッフの採用・人事業務をお任せします。 といっても、最初から すべてをお願いするわけではありません。 みんなで協力しながら少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 人事や採用が未経験の方も、 安心して始めていただけます。 ◆具体的なお仕事内容 ◎応募者対応 自社が運営する保育施設の 求人へ応募いただいた方への連絡やご案内を行います。 ◎施設見学のご案内 応募いただいた保育士さんの 希望や状況を確認しながら、 施設見学の日程を調整します。 ◎面接・選考対応 応募者との面接や、 選考に関する各種調整を担当します。 ◎入社時期の調整 採用が決まった方と 各施設との間に入り、入社時期などを調整します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な採用業務に 慣れてきた後は、希望や適性に合わせて、 ・求人原稿の作成や改善 ・SNSを活用した採用発信 などにも少しずつ携わっていただけます。 もちろん、 いきなりすべてを任せることはありません。 5名のチームで相談しながら、 できることから一つずつ。採用の経験だけではなく、 「人に伝える力」や「会社の魅力を考える力」も 身につけていける環境です。

本社製造工場にて、経理業務全般をお任せします。日次業務から決算業務、管理会計まで幅広く携わり、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社光南 求人名 【経理】製造業経験者歓迎／決算業務を中心に幅広く担当／年休120日 仕事の内容 本社製造工場にて、経理業務全般をお任せします。日次業務から決算業務、管理会計まで幅広く携わり、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■債権、債務管理 ■経費支払業務 ■月次決算業務 ■中間、年次決算業務 ■予実管理 ■原価管理 ■その他経理関連業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理】製造業経験者歓迎／決算業務を中心に幅広く担当／年休120日

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。 人事、経理・財務、法務、経営企画、調達、SCM企画など、経験や適性に応じた本社機能へ配属予定です。制度企画、業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて事業運営を支え、ゆくゆくは組織マネジメントや人材育成を担っていただく期待のあるポジションです。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■下記業務の通り、人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応をお任せします。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名駅/部長候補】管理部門(人事・労務・総務)/IPOを目指す企業/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■下記業務の通り、人事・労務・法務・総務に関するマネジメント業務及び実務対応をお任せします。 ■人事企画：就業規則・関連規程・人事制度の整備・運用 ■人材開発：採用戦略の立案・実行、教育研修の企画・実施 ■労務管理：給与計算、社会保険手続き、入退社対応 ■法務：契約書のレビュー、法的リスクの調査・予防、訴訟対応、顧問弁護士との連携 ■総務庶務：会議体の運営、ファシリティ管理、文書管理 ■各種制度・環境の整備：福利厚生、安全衛生、許認可申請 募集職種 【名駅/部長候補】管理部門(人事・労務・総務)/IPOを目指す企業/年休125日

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

本社事務所にて、経理担当として資金計画の立案・実施や決算・税務関連業務等をお任せします。社内各部署とのコミュニケーション機会が多いポジションです。※仕事の変更の範囲：会社の定める全ての業務

企業名 株式会社平岩鉄工所 求人名 【碧南/経理でキャリアを積みたい方歓迎★】年休119日/フレックス/賞与4.8ヶ月 仕事の内容 本社事務所にて、経理担当として資金計画の立案・実施や決算・税務関連業務等をお任せします。社内各部署とのコミュニケーション機会が多いポジションです。※仕事の変更の範囲：会社の定める全ての業務 ■資金計画の立案および実施、資金の調達・運用・調整 ■社内伝票の処理・管理、リース関連業務 ■予算実績比較、分析・対策の検討および報告 ■税に関する申告書の作成など税務業務全般 ※他部署との接点が多く、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 募集職種 【碧南/経理でキャリアを積みたい方歓迎★】年休119日/フレックス/賞与4.8ヶ月

■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション 仕事の内容 ■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。 【詳細】■総務部門全般の実務およびマネジメントを担当（総務部組織構成：財務・経理課、人事労務課、システム・管財課）■社内制度・評価制度の見直しや運用■資金管理、予算編成など財務管理業務【ミッション】経営層の意向を反映し、総務部の生産性を高める体制強化を担うポジションです。今後の事業拡大に備え、制度の見直しやシステム導入などのPJTを予定しており、プロジェクト推進していただける方を求めています。 募集職種 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション

【飛島村／産休・育休取得実績あり&残業少なめ／大手企業の合弁会社で安定した経営基盤◆経理総務事務】紹介予定派遣／大手企業の合弁会社／年休125日／実働7.5H

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】未経験歓迎！総務・経理の業務に携わりたい方ぜひお越しください。 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 職種未経験歓迎！ご経験やスキルに合わせて、総務経理の業務をお任せします。 ■総務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・備品の発注・管理・伝票の顧客振り分け ■経理業務 ・経費計上 ・現預金の管理 ・仕訳入力 ・請求書の発行 ・伝票・請求書のファイリング業務 将来的には適性を見て、下記業務もお任せしていきます。 ・採用活動 ・材料の入荷及び製品の出荷受付業務 ・生産管理担当者のアシスタント業務

財務課のメンバーとして、財務業務を中心にご担当いただきます。今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。 一人ですべての業務を担当することはありません。

企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー 仕事の内容 財務課のメンバーとして、財務業務を中心にご担当いただきます。今までのご経験やスキルを考慮して、担当していただく業務を決定します。 一人ですべての業務を担当することはありません。 【具体的には】 ■決算時法人税額計算、税務申告など税務関連業務 ■月次決算業務、資金管理、買掛金管理、支払決済業務、国内グループ会社、海外グループ会社の損益管理・財務管理など 募集職種 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー

半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。

企業名 大羽精研株式会社 求人名 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日 仕事の内容 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 採用計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応など。選考フローの深耕を自ら考え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運営を図ります。 階層別研修の企画や運営管理も担当いただきます。現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担当。 募集職種 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日

週4日・1日5時間～短時間勤務で無理なく働けます◎

仕事内容: ★☆家庭と両立しながら、人の役に立てるお仕事です☆★ 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業状況を共有し、企業とスタッフの橋渡し役を担います。 人材に関するご相談への対応やサービスのご提案を行うこともありますが、まずは日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりを大切にしています。 ≪未経験からスタートできます≫ 人材業界やスタッフフォローの経験がない方も歓迎です。 現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 入社後は座学研修＋OJTを通じて、必要な知識や業務の進め方を丁寧にお伝えします。 ≪1日のスケジュール例（9:30～16:00勤務）≫ 09:30　訪問先へ直行 10:00　派遣スタッフ・企業担当者と面談 12:00　休憩 13:00　移動 13:30　在宅でWeb面談 15:00　メール確認・日報作成 ※移動時間も勤務時間に含まれます。

≪未経験歓迎≫完全週休2日制/残業10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【未経験から採用担当へ】人が安心して働ける環境づくりをする仕事 「採用や人事の仕事に興味がある」 「人と関わることが好き」 「決められた事務作業だけでなく、自分で考えて仕事をしたい」 そんな方に、未経験から採用の仕事に挑戦していただけるポジションです。 入社後は、まず採用担当のアシスタントとして、応募者対応や資料作成などからスタート。 採用活動の流れを一つずつ学びながら、できることを増やしていきます。 最初から採用経験や専門知識は必要ありません。 「もっとこうしたら採用につながるのでは？」と考え、試行錯誤しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは採用事務から】 ・応募者との連絡、面接などのスケジュール調整 ・人材紹介会社とのやり取り ・選考に関する事務作業 ・内定者の入社準備 ・求人情報の作成、修正 ・選考用資料の作成 など まずは採用活動を支える事務業務を通して、採用の全体像を掴んでいきます。 【慣れてきたら、採用業務にも挑戦】 ・求人広告代理店との打合せ、掲載依頼 ・人材紹介会社など採用協力者との交渉、情報交換、開拓 ・会社説明会やインターンシップの運営 ・面接対応 ・学校や企業への訪問、打合せ など 一つずつ経験を積みながら、対応できる仕事の幅を広げていきます。 【将来的には…】 ・一次面接の面接官 ・会社説明会やインターンシップの企画 ・採用活動の進捗・結果の分析 ・採用目標の達成に向けた施策の企画・実行 ・採用市場やトレンドを踏まえた採用活動の改善 ・社員の成長を支える研修や育成施策の企画・実行・改善 など 自分で考えながら採用活動を動かしていく仕事にも挑戦していただきます。 また採用だけでなく、入社した方が安心して働き、成長していける環境づくりなど、 人事として「人の成長をサポートする」仕事にも携わっていく機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から採用に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や人事、事務経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、お客様に商品やサービスを説明してきた ・販売職として、お客様の要望を聞きながら提案してきた ・接客業で、多くの人とコミュニケーションを取ってきた ・社内外の人にプレゼンや説明をする機会が多かった ・目標達成のために、自分なりに工夫して仕事をしてきた これまで培ってきた「人と関わる力」や「相手に伝える力」を、今度は採用という仕事で活かしてみませんか？ 採用は、ただ応募者を待つ仕事ではありません。 「どうすれば会社に興味を持ってもらえるか」 「どうすれば選考に進んでもらえるか」 「どうすれば入社したいと思ってもらえるか」 を考え、実際に試して、結果を見ながら改善していく仕事です。 未経験からでも、こうした仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。 採用担当として幅広い業務を通し、採用した方々の成長を支えながら、自身の成長も実感できる そんな仕事にやりがいを感じていただける方をお待ちしています。

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■社内の業務効率化および社内インフラ管理のためのシステム開発全般(リーダー)をお任せします。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名駅/社内SE(システム・インフラ管理)】リーダー候補★年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■社内の業務効率化および社内インフラ管理のためのシステム開発全般(リーダー)をお任せします。 ■Google Workspace（Gmail・カレンダー）のアカウント設定・管理 ■PC初期設定や社内ネットワーク（Wi-Fi・LAN）の一次対応 ■コピー機やスキャナの設定とトラブル対応 ■外部ベンダーとの調整業務やシステム会社との連携 ■庶務・備品管理・環境整備などの総務全般 ■業務改善や社内IT環境の最適化に貢献するポジションです。 募集職種 【名駅/社内SE(システム・インフラ管理)】リーダー候補★年休125日

税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。 【具体的には】 ・経理業務をメインにお願いします。

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】社内経理 ★今までの経験を活かせる環境があります★ 仕事の内容 税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。 【具体的には】 ・経理業務をメインにお願いします。 ・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力～月次試算表作成、決算業務 ・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務 ・給与計算、社会保険業務などの労務業務 募集職種 【名古屋市】社内経理 ★今までの経験を活かせる環境があります★

【専門知識一切不要】指定フォーマットへの数字入力や書類整理などのルーチンワーク／土日祝休み・残業少なめ

【仕事内容】 コニックスグループ「吉田美装株式会社」にて、バックオフィス業務をお任せします！ 難しい専門知識は一切不要！ 先輩のアシスタント業務からスタートですのでご安心ください✨ 【具体的なお仕事】 ✅入退社手続き ✅異動・変更等の事務手続き ✅給与計算 ✅勤怠管理の手続きなどの労務管理 ✅制服在庫管理 ✅電話対応 ✅書類のファイリング など、まずは簡単な入力作業からお願いします！ 【未経験でも安心の理由】 「労務」や「給与」と聞くと難しそうに見えますが、決まったフォーマットに入力したり、書類を整理したりする「コツコツ業務」が中心です。 「Excelの入力ができる」レベルから成長しています！ 【働く環境】 ▶フルリフォーム済のオフィス カフェのようなフリースペースあり！ ランチをしたり、休憩中にホッと一息ついたりできます。 ▶私服勤務もOK 制服もありますが、オフィスカジュアルや私服での勤務も可能です。 あなたらしいスタイルで働けます！ 【求人ID-YSB10A】

■グロースリンクグループ全体の年間100人規模の中途採用業務全般をお任せします。 (変更の範囲：当法人の定める業務)

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】中途採用担当 ★事業拡大フェーズでキャリア形成可能★ 仕事の内容 ■グロースリンクグループ全体の年間100人規模の中途採用業務全般をお任せします。 (変更の範囲：当法人の定める業務) ・KPI管理（採用進捗・目標数値の管理） ・面接スケジュール調整 ・会社説明会対応 ・面接対応（面接官としての選考対応） ・ダイレクトスカウト対応（ダイレクトリクルーティングの運用・スカウト送信） 募集職種 【名古屋市】中途採用担当 ★事業拡大フェーズでキャリア形成可能★

経理部では、以下の業務を会計課と財務課で分担して行っています。

企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー 仕事の内容 経理部では、以下の業務を会計課と財務課で分担して行っています。 ・売掛金管理や固定資産管理 ・法人税、消費税関係業務 ・月次決算業務・連結決算業務 ・決算短信、有価証券報告書等開示資料作成 ・子会社（海外含む）管理 など ※過去のご経験業務を踏まえ、徐々に業務を覚え、担当いただきます。 募集職種 【愛知】税務担当(経理部)/フレックスタイム制/東証スタンダード上場メーカー

【落ち着いた職場でモクモク一般事務✨】残業ほぼ無し＆年休120日以上★20～40代の優しい社員が多く、穏やかな雰囲気の職場です！

仕事内容: -------------------- ⭐どんな仕事？⭐ -------------------- 【書類作成】 入社や退社に伴う書類作成などを お任せします。 . 【データ入力】 給与計算ソフトにデータを入力していく作業です。 計算はソフトが自動で行いますので、 正確に数字を入力できればOK！ ◆使用するソフト：給与奉行 ※簿記などの専門的な知識は不要です！ . 【電話対応】 給与に関する問い合わせなどにも対応します。 ※電話対応については、入社直後からお任せするのではなく 業務に慣れてきたら順を追ってレクチャーさせていただきます。 . 【アプリへの情報入力】 スタッフの情報をアプリへ登録します。 ※使用するアプリ：kintone . ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡ -------------------- ⭐どんな会社？⭐ -------------------- 株式会社ニッコーは設立から40年以上、 これまで多くの企業に人材サービスを提供してきました。 2025年・2026年には経済産業省が実施する 「健康経営優良法人」に認定され、働きやすさは国のお墨付き。 . 今回は落ち着いた雰囲気のニッコー本社で モクモク事務をお任せします！ . -------------------- ⭐研修制度について⭐ -------------------- ＼一人にしない！丁寧な研修あり♪／ ・勤続年数10年以上のスタッフが多数おり 分からないことは何でも聞ける環境です ・簡単な作業でもまずはマンツーマンで 教えるのでご安心ください◎ . ■入社1日目 . まずは会社説明や入社手続き書類の記入、 PCのセットアップ、社内への挨拶回りを行い、1日目は終了♪ . ■入社2日目 . 業務で使用する書類や 各種ソフトの使い方から説明します。 先輩社員と一緒にOJTを進めていくので、 「何をしたらいいか分からない...」と 戸惑う時間がないようしっかりサポートしています♪ . [注目ポイント] 能力に応じて正社員登用もあり！ 入社1か月目で正社員登用された実績もあります♪ . ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡

◆主に中堅中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。 変更の範囲：当社業務全般

企業名 アタックス税理士法人 求人名 【名古屋/税務アシスタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎ 仕事の内容 ◆主に中堅中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的に】 ■税務申告書作成に至る資料作成 ■税務申告書作成 ■税務申告書製本綴り込み業務 ■コンサルタントのサポート業務 ■上記に付随する業務 募集職種 【名古屋/税務アシスタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【JPタワー勤務/人事労務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、人事(労務)（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 募集職種 【JPタワー勤務/人事労務】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■労務業務を主体として、入退社手続/保険等の付随業務を担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【JPタワー本社勤務/人事(リーダー候補)】IPOを目指す企業/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。■労務業務を主体として、入退社手続/保険等の付随業務を担当いただきます。 ■人事企画…就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■人材開発…人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理…給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■その他、人事労務に関するDX推進 募集職種 【JPタワー本社勤務/人事(リーダー候補)】IPOを目指す企業/年休125日

創業200年超の安定企業にて、新卒・高卒採用をメインとした人事業務全般をお任せします。営業スキルや提案力を存分に活かせるポジションです。

企業名 株式会社平岩鉄工所 求人名 【碧南/採用人事】未経験歓迎★賞与4.8ヶ月/年収450万～/フレックス制 仕事の内容 創業200年超の安定企業にて、新卒・高卒採用をメインとした人事業務全般をお任せします。営業スキルや提案力を存分に活かせるポジションです。 ■新卒・高卒採用活動全般（イベント出展、学校訪問、学内説明会の企画・実施） ■選考運営（母集団形成、選考プロセス管理、面接調整・実施、内定者フォロー等） ■入社準備・受入対応（採用通知、オンボーディング、適性検査対応等） ■人事企画・制度構築（労務管理、新入社員研修企画、就業規則整備等） ※高卒採用における学校関係者との強固な信頼関係構築・推進を特に重要視しています。 募集職種 【碧南/採用人事】未経験歓迎★賞与4.8ヶ月/年収450万～/フレックス制

■グロースリンクグループ全体の人事評価や教育体制の最適化を中心に、労務・組織開発まで幅広く担当します。 (変更の範囲：当法人の定める業務)

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【名古屋市】人事労務・制度構築担当★事業拡大フェーズでキャリア形成可能★ 仕事の内容 ■グロースリンクグループ全体の人事評価や教育体制の最適化を中心に、労務・組織開発まで幅広く担当します。 (変更の範囲：当法人の定める業務) ・人事評価・教育体系の見直し（現状の運用および改定業務） ・人材開発・組織開発の企画および実行 ・労務人事対応（入社・退職手続き、それに伴う付随業務） 募集職種 【名古屋市】人事労務・制度構築担当★事業拡大フェーズでキャリア形成可能★

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

企業名 若鈴コンサルタンツ株式会社 求人名 名古屋市西区【人事(幹部候補)】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日◎ 仕事の内容 将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！ ■採用（新卒・中途）：全国の高校・大学への学内説明会参加、訪問（日帰り～2泊程度の出張あり）、エージェント対応、媒体管理、選考対応全般 ★メインでお任せするのは採用業務となります！ ■人事管理・労務管理：社内規定の運用、入退社異動手続き等 ■人材育成・制度企画：研修会の計画・実施、評価制度の運用・改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋市西区【人事(幹部候補)】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日◎

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

総務人事として採用業務を中心に、社内教育・研修の企画運営を担当。人材育成や組織づくりを通じて、社員が成長し活躍できる職場環境の整備・推進に携わっていただきます。

企業名 株式会社トウチュウ 求人名 総務人事職★年休120日(土日休)/転勤ナシ/月残業平均20h程/社宅アリ 仕事の内容 総務人事として採用業務を中心に、社内教育・研修の企画運営を担当。人材育成や組織づくりを通じて、社員が成長し活躍できる職場環境の整備・推進に携わっていただきます。 新卒・中途採用における求人作成、応募者対応、面接日程調整、会社説明会の運営など一連の採用業務を担当します。また、入社時研修や階層別研修、専門教育など社内教育・研修の企画、運営、効果検証を行い、人材育成を推進します。各部門と連携しながら教育制度の改善や研修内容の充実にも取り組み、社員の成長を支える総務人事業務を担います。 募集職種 総務人事職★年休120日(土日休)/転勤ナシ/月残業平均20h程/社宅アリ

土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、医師を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に「何を求め、重視しているのか」というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていくためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、競合他社との決定的な 違いは医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、医学生と病院との就職セミナーを始めとして、医師の生涯におけるキャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 医療知識は無くても大丈夫。前向きに事業に取り組んでいく気概と向学心があれば、私共の戦力になれる と思います。 医師と対等な立場でのコンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。

「Human First」が理念の当社。自分らしく働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 『人材を必要としている企業とエンジニアをつなぐお仕事をお任せします！』 企業の「こんなエンジニアに来てほしい」というニーズと、 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい」という想い。 その双方をつなぎ、"企業の事業成長とエンジニアのキャリア実現をサポート" します。 ◎具体的には… 【 企業への提案 】 ・既存クライアントの課題やニーズのヒアリング ・プロジェクトに必要なエンジニア・スキルの確認 ・ヒアリング内容をもとにした技術支援の提案 ・新規クライアントへのアプローチ など 【 エンジニアのサポート 】 ・エンジニアとのキャリア面談 ・希望や経験に合った案件の提案 ・プロジェクト参画後のフォロー ・キャリアや働き方に関する相談対応 など ◎ この仕事のポイント！ ★「契約して終わり」ではありません！ 企業への提案だけでなく、エンジニアのキャリアにも寄り添います。 双方から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 ★ 提案・サポートに集中できる環境！ 完全分業制を敷いているため、発注・請求などの事務作業は別部署が担当。 営業は、お客様やエンジニアとのコミュニケーションに集中できます！ ★ IT業界・営業未経験でも安心！ 入社後はIT業界の基礎知識から、営業の進め方までイチからレクチャー。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます◎ ★ 人と話すことが好きな方にピッタリ！ 企業・エンジニア・社内メンバーなど、さまざまな人と関わりながら仕事を進めます。

将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！

企業名 若鈴コンサルタンツ株式会社 求人名 名古屋市西区【採用業務責任者候補】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日 仕事の内容 将来の幹部候補として採用（新卒・中途）業務をお任せいたします。人事系イベント（内定式・入社式など）の企画、労務管理、人材育成など実務から戦略立案まで幅広く携わっていただきます！ ■採用（新卒・中途）：全国の高校・大学への学内説明会参加、訪問（日帰り～2泊程度の出張あり）、エージェント対応、媒体管理、選考対応全般 ★メインでお任せするのは採用業務となります！ ■人事管理・労務管理：社内規定の運用、入退社異動手続き等 ■人材育成・制度企画：研修会の計画・実施、評価制度の運用・改善等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋市西区【採用業務責任者候補】経験を活かしてキャリアアップ◎年休120日

名古屋市中村区　名古屋駅からスグ イベントスタッフ採用事務のお仕事 事務のご経験が活かせます！ もちろん未経験さんも大歓迎^^

仕事内容 ┌─────《急募》───★* ─┐ オフィス内での採用アシスタント └─*★ ────────────┘ あの人気キャラクターや あのアニメ作品にも携われる✨ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設や百貨店、 イベントホールなどで開催される、 展覧会やPOPUP SHOPなどのイベントを 企画・運営している企業でのお仕事♪ 現場で働いていただくスタッフさんの 募集・採用に関するお仕事を お手伝いいただける方を積極採用中！ ───────お仕事内容─────── 入力や電話・メール対応から慣れていただき、 スタッフさんの登録手続きの フォローなどもお願いする予定です。 他にも書類や備品の準備などイベント運営の 縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！ ◎PC作業(Word・Excel初級レベル) ◎電話対応(予約対応レベルでOK) など何かしらの事務経験があると スムーズに慣れていただけますが、 もちろん未経験の方やブランクがある方でもOK♪ 【1日の主なお仕事】 ✅WEB媒体からの応募チェック お仕事の応募に対しメールやWEB上での連絡対応 （メールテンプレートがあるので安心◎） ✅メールチェック/電話対応 各スタッフさんから来る仕事希望を 各データへ取りまとめ、 お仕事のお問い合わせなど確認します ★先輩に教えてもらいながら少しずつ対応します ✅来社対応(面接対応) 専用用紙の記入方法の説明や、 登録の流れについて案内します！ 記入内容の確認、 簡単な経歴のヒアリングを行います。 ✅その他 書類整理や備品準備のお手伝いなど .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 基本的にとなりに頼れる先輩がいるので、 安心してお仕事していただけます◎ 少しずつ慣れていただき、 できることが増えていくと スタッフさんとの関係性もできていき どんどんやりがいが出てくるお仕事です！ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【人材業界のリーディングカンパニー】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収450万以上可

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ───・───・─── ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ───・───・───・─── 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を設け、 人材に関するお困りごとを解決していきます。 既存顧客との信頼関係を構築していき、 労働力を供給していく業務になります。 ───・───・───・─── 【管理業務】 ・スタッフフォロー ・職場見学 ・キャリアアップサポート ※ポイント 最適な企業とのマッチングを図り、 就業後の定期的フォローをしていきます。 ───・───・───・─── 【その他】 ・簡単なシステム入力 ・簡単なPC入力 ※ポイント ・外勤がメインになります。 ・完全分業化（法人担当に専念） ・求職者対応は、人材コーディネーターが担当 ・フレックスで業務スケジュールを決定 ・直行直帰可能 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

【経理会計の実務経験ある方に！】正社員前提！完全週休2日制！年間休日123日！ご家庭やプライベートとの両立も応援！

仕事内容 正社員前提／コンサル会社で経理含む事務／経理会計の実務経験ある方に 経営コンサルティング企業での一般事務（経理含む）です。 ・仕訳入力、銀行振込 ・受付対応 ・各種資料作成のサポート （会議資料など） ・書類整理、ファイリング ・電話応対（取次程度） ・ほか社内の庶務 ※複数あるグループ企業各社に担当を配置して業務を進めます ※使用ソフト：Excel、Word、勘定奉行（会計ソフト） 【 このお仕事のポイント 】 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員登用前提の紹介予定派遣！ ▼順調な成長を続ける名古屋本社の優良企業！ ▼経営コンサルティング会社で経理を含む事務！ ▼経理会計の実務経験ある方に！ ▼名古屋駅から地下直結のきれいなオフィス！ ▼土日祝休み！年間休日123日！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼ライフステージに関わらずキャリアを継続可能！ ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

残業ナシ★土日祝休み★ライフステージにあわせた働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 この求人のアピールポイント！ ⭐未経験からの事務デビュー大歓迎 ⭐年間休日121日・土日祝休み ⭐産休・育休実績ありで長く働ける ⭐みんなで協力し合うから毎日定時退社 ⭐AIツールを積極導入中 ◤ 仕事内容 ◢ 簡単なデータの入力や書類の確認など、 できることから少しずつお任せしていきます。 入社後は先輩スタッフが隣でイチから 丁寧に教えていきます！ ＊見積書や契約書、営業案内の作成 ＊請求書の発行、社内データの整理および管理 ＊入出金伝票の作成・チェック ＊銀行振込（近隣銀行への外出） ＊社会保険手続きなどに関する書類作成 ＊電話応対および来客対応 ＊決算処理 ※決算処理は業務に慣れてきたら、 まずは先輩スタッフのサポートからスタートし 段階的にステップアップしていきます。 ※幅広い業務がありますが、すべてを同時に お任せするわけではありません。 数年ごとのローテーションで担当していただきます。 ✅AI活用で業務効率化を推進中！ 最新のAIツールを活用した作業の 効率化に取り組んでいます。 「こんなツールを入れたら作業がラクになるかも！」 といったアイデアがあれば、 未経験の視点からでも遠慮なく発信してくださいね。 ◤ だから働きやすい！私たちの職場のリアル ◢ ⭐仕事もプライベートも、両方欲張れる環境 土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始も しっかりお休み。（年間休日121日） 旅行や趣味の予定もバッチリ立てられます。 また、産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ 将来ライフステージが変わっても、安心して 長くキャリアを築ける環境が整っています。 ⭐残業ゼロ！定時でスッキリ帰れます 「何か残ってる仕事ある？私やるよ〜！」 とお互いに自然と助け合う カルチャーが根付いています。 みんなで分担してサクッと終わらせるので、 「周りが帰らないから帰りづらい・・・」 なんて気まずさは一切ありません！ ⭐未経験の「あなた目線」が会社の力に！ 社長や役員との距離が近く、 「こうしたらもっと働きやすそう」という 声が直接届きやすいフラットな社風です。 AIツール導入による効率化も、 社員の声から進んでいます。 「このやり方、もっとラクにできそう」といった、 未経験ならではの新しい視点を大歓迎します！ ⭐通勤ラクラク&安心の好待遇 「大曽根駅」から歩いて5分！ 雨の日も通勤しやすいのが嬉しいポイント。 交通費は全額支給です！

【今より先へキャリアップ！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/土日祝休み！

仕事内容 スタッフサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎ブランドムービー ───・───・─── ➤動画check 下記URLをコピペして【WEB検索】 https://www.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ 【人材コーディネーター】 「人」と「企業」の掛橋 ───・───・─── 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 ◎具体的な業務内容 求職者の転職支援 ───・───・───・─── 【求人担当 業務】 ・事務作業（PC入力 ・求人情報の管理 ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 【求職者担当 業務】 ・登録者データの抽出 ・登録者へのお仕事紹介 ・登録者のヒアリング 【連携業務】 ・営業と連携して転職支援 ※ポイント ・内勤・オフィスワーク ・完全分業化（求職者担当に専念） ・法人対応は、営業が担当するので一切なし ・フレックスで業務スケジュールを決定 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎キャリアップについて ───・───・─── ・CS社員（契約社員） 半年ごとの契約更新 (雇用期間最長3年間) 【キャリアップ事例】 ・最短 1年以内 ・平均 1年～2年半 ※年4回（4月、7月、10月、1月に登用査定あり） ▼ ・転勤なし／通勤圏内 （正社員登用） 2025年度、正社員登用実績約70名以上！ 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる職場です。 未経験からプロの人材コーディネーターに キャリアアップできるチャンス！ 登用実績／2025年度：約70名以上 ◎所属 ───・───・─── 株式会社スタッフサービス 広域オフィス事業本部 ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ・賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「スタッフサービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ・スキルアップ可能 ・キャリアアップ可能 ・ミッショングレード給でやりがいを感じる ・転勤なし ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社スタッフサービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

＜創業以来76期連続黒字無借金経営＞名古屋港を中心に、港湾業界を様々な技術で支える当社にて、労務・人事業務をお任せします◎将来的な管理職候補としての活躍を想定！ゆくゆくは部門運営などにも挑戦可能です。

企業名 中部資材株式会社 求人名 港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎ 仕事の内容 ＜創業以来76期連続黒字無借金経営＞名古屋港を中心に、港湾業界を様々な技術で支える当社にて、労務・人事業務をお任せします◎将来的な管理職候補としての活躍を想定！ゆくゆくは部門運営などにも挑戦可能です。 【具体的には…】■入社、異動、退職に伴う各種手続き ■人事情報のシステム登録、書類管理 ■寮、社宅の手配および費用管理/社会保険、労働保険の手続き ■保有資格、研修受講履歴の管理 ■36協定対応、勤怠チェック、有給休暇管理 ■給与、賞与処理 など ★労務業務を中心に幅広い管理業務に携わることができる環境です！ ★社員が安心して働ける環境を作るやりがい有る業務です！ 募集職種 港区/駅3分【労務/管理職候補】年休120日/フレックス/賞与5.4か月/黒字経営◎

【民間企業・官公庁の事業を支える】業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅SV未経験者活躍中 ✅産休育休取得実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ※当社は60歳定年制です ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁・自治体の事務センター以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・目標管理・進捗管理・研修・業務指示・報告書作成・改善提案・クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 ◆収支管理 ・収支予測・収支状況把握・収支改善 ◆その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ※将来的に転勤の可能性があります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の

企業名 社会保険労務士法人とうかい 求人名 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可 仕事の内容 企業型DCの代理店販売を統括し、パートナーである社会保険労務士（SR）が円滑に制度推進を行えるよう支援します。代理店が継続的に案件を獲得し、事業として成功させるための「学びの場（企業型DC塾）」の 提供を通じて、市場の裾野を広げる重要な役割を担います。 【具体的には】 ■代理店となる社労士とアライアンス契約：紹介でネットワークを広げながら、提携のメリットを伝え、パートナー契約を結んでいく。 ■「企業型DC塾」の運営管理：営業手法や事務手続きなどのノウハウ提供 ■代理店への個別コンサルティング：各状況に合わせてアドバイス 募集職種 【名古屋駅/業務プロセスコンサルタント】/年間休日120日/在宅勤務可

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） 募集職種 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用

経験よりもあなたの人柄！笑顔があればキャリアUPも実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業、人事事務 「ちょっと相談に乗ってよー」と、 普段から頼られがちな方であれば きっとスグに活躍できるはず！ 特別な経験やスキルはなくてOK。 充実した研修も用意しているので、 ゼロからのスタートでも大丈夫です。 持ち前のコミュ力を活かすことで、 上場企業グループの一員として キャリアアップが叶う環境ですよ！ ＊＊＊ ＼ お人柄がスキルになります！ ／ ＃人と話すことが好き ＃関わる人には喜んでもらいたい ＃なにかと相談事をされる 一つでも当てはまる方はぜひ！ あなたの人柄を重視した採用です。 経験のない方のチャレンジも多く、 飲食や販売、営業などをはじめとする 異業種・異職種から転職してきた方も たくさん活躍しています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お仕事内容は ＞ 物流センターで働くスタッフの シフト管理や各種サポート、採用活動から スタッフを派遣するクライアント先企業 との各種調整業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流拠点に出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など オフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあり メリハリをつけながら働けます。 ※状況により比重は変動 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート。 応募者対応や面接、採用業務を通して 仕事の流れを学んでもらいます。 慣れてきたらシフト管理にも挑戦！ 日頃から現場に出て挨拶をしたり、 ちょっとした会話を通して スタッフさんの名前を覚えたり、 関係性を深めていくことがポイントです。 段階的に取り組んでいけばよいので、 一つずつ仕事の幅を広げていきましょう！ たくさんの人の『働く』を支える 達成感を得られるお仕事です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼ 安心して続けていける勤務環境 ／ ＊月8日～10日休み ＊土日休や連休取得も相談OK ＊有給消化率75％以上 ＊男女ともに育休取得実績あり 上場企業グループだから安定感も抜群。 「心地が良く、働きやすい」と、長く活躍 してくれている方が多いのも特徴です。 あなたも腰を据えて働いてみませんか！

総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります。

企業名 東海協和株式会社 求人名 【名古屋】人事採用担当募集/社保・労務・福利厚生もジョブローテで学べる 仕事の内容 総務課にて採用業務をメインに担当。ジョブローテーションにより、給与計算・社会保険・福利厚生制度の調整など労務全般にも携わる可能性があります。 ■採用業務（メイン） ・求人媒体の管理・応募者対応・面接日程調整・選考補助 ■労務・総務関連（ジョブローテーションにより担当可能範囲） ・給与計算補助／社会保険手続き ・福利厚生制度の運営・調整 ・各種社内規程の整備補助 募集職種 【名古屋】人事採用担当募集/社保・労務・福利厚生もジョブローテで学べる

営業・ノルマなし！月収45万円可能｜採用サポートスタッフ｜土日祝休み・現場研修あり｜未経験OK

仕事内容 ◎ 営業経験を活かして、人を支える仕事へ！ 月収45万円可能！ 新規開拓や個人ノルマのない環境で、これまでの経験を活かしませんか？ 工場スタッフの応募から入社後までをサポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・月収45万円可能 ・営業、個人ノルマなし ・新規開拓、契約獲得なし ・営業、販売、接客経験を活かせる ・現場研修あり ・土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 工場スタッフの採用に関するサポート業務を担当します。 ・応募者との面談 ・電話、LINEでの連絡 ・工場見学の日程調整 ・入社書類の説明、回収 ・勤務開始後のフォロー 応募者と製造現場をつなぎ、スムーズな入社を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■営業経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━ 売上を追う営業ではなく、応募者の希望を確認しながら入社までの段取りを整えます。 相手の話を聞く力や、要望を整理する力、調整力などが活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■製造現場での研修あり ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は岐阜県各務原市の製造工場で研修を実施。 組立・検査・部品供給などを経験し、製品や工程について学びます。 現場を知ることで、実体験をもとに仕事内容を説明できるスタッフを目指せます。 ※通勤・寮利用どちらも相談OK ━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・営業経験を活かして転職したい ・ノルマのない環境で働きたい ・人と関わる仕事が好き ・採用や人材業務に興味がある ・収入と働きやすさを両立したい ━━━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━━━ 月収45万円可能×土日祝休み！ 履歴書不要・スマホから応募OK！ 入社日の相談も可能です。 「売る」仕事から「人を支える」仕事へ。 これまでの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 業務の変更範囲：「会社が定める業務」

人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 【具体的には】■人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ■人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ■採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ■QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ■品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） その他、各種人事関連業務の推進 募集職種 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有

年間休日125日！未経験から正社員！奨学金を規定内で支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：労務系コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ＼企業の採用と人の未来を繋ぐ／ 未経験OK＆年間休日125日！ 接客やサービス業出身の方多数♪ ▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱▱ ⏩未経験OK ⏩年間休日125日 ⏩奨学金支援制度あり ┌──────────────┐ 人材派遣サービスを展開する 当社の「法人営業」を募集！ 「人手が足りなくて困っている」 という企業様と、 「自分に合った職場で働きたい」 という求職者様。 この両者を結びつける 架け橋となるポジションを お任せします！ └──────────────┘ <<具体的なお仕事内容>> - ①お取引のある企業様を訪問し 「どんな人が必要か」 を丁寧にヒアリングします。 ②お仕事を探している スタッフさんと面談を行い、 希望の条件やこれまでの経験を 詳しくお伺いします。 双方のニーズが合致したら、 いよいよマッチングです！ 企業様からも 「良い人を紹介してくれて ありがとう！」 と感謝される瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです♪ 専門的な知識は、 入社後の研修でイチから お教えしますので安心してください。 まずは「人の話を聞くこと」 から始めていきましょう。 <<ポイント>> - 現在活躍中のメンバーも、 実はその多くが未経験スタート！ 飲食店や販売職など、 接客業からキャリアチェンジ した先輩もたくさんいます☆彡 また、長く安心して 働いていただけるよう、 待遇面も充実させています。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 新しく「奨学金支援制度」も 導入し、みなさんの活躍を 全力でバックアップしています。 「誰かの役に立ちたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちは歓迎いたします。 活気ある職場で、 新しいキャリアを スタートさせませんか？

年間休日１２０日／本社人事部の正社員募集！

募集要項 職種 給食会社の人事★オープンポジション / 管理職も目指せます 雇用形態 正社員 仕事内容 【概要】 人事領域全般において、ご本人のこれまでの経験・スキルや強み、志向性を考慮した上で、最も力を発揮していただける業務からお任せします。選考を通じて「どのようなキャリアを築きたいか」を丁寧にお伺いし、お任せするミッションを一緒に決定していきます。 【お任せする可能性がある業務の一例】 ご経験や適性に応じ、以下の業務（または兼任）からスタートしていただきます。 ■ 1. 労務管理・人事インフラ業務 ・勤怠管理、給与計算・賞与計算業務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険等の手続き ・就業規則の改定・各種労務トラブルへの初期対応・予防（※外部社労士との連携あり） ■ 2. 採用企画・運用業務（中途・新卒） ・各部門へのヒアリングおよび求人票の作成 ・求人メディアの選定・運用、人材紹介会社（エージェント）対応 ・応募者管理、選考（一次面接等）の実施、面接日程の調整 ・内定者フォロー、入社受入準備 ・事業部への応募者連携（パート） ■ 3. 組織開発・人事企画業務（適性・志向に応じて） ・評価制度・報酬制度の運用および改善補助 ・社内研修の企画・運営

「20代～30代活躍中」不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK（無料駐車場あり）

【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎！第二新卒歓迎！異業種からの転職歓迎！ 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成（主に既成のフォーマットを使用） ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新（分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など） ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり（宅建やインテリアコーディネーターなど） ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事。 【具体的な仕事の流れ】 ・求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、 活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 ・当社では一つの契約に対して、 営業活動と採用活動を両方担当して頂く為、 身に着けて頂くことは多岐にわたりますが、 その分やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は先輩社員がOJTで相手に合わせて 一から指導致しますので、 職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 【人材コーディネーターとは】 求職者に人材を探している企業のお仕事を紹介し、 適切なマッチングを行う専門家です。 企業のニーズをしっかり把握し、 スキルや経験あった求職者を選定します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【税務会計業務、巡回監査】 20～30社程度のクライアントを担当し、申告の代理や書類作成、税務相談を行っていただきます。 入社後、引継ぎを経て早い段階で担当をお願いする予定です。

企業名 税理士法人中央総研 求人名 【税理士スタッフ】★駅チカ/丸の内駅★年休126日（2026年度）★転勤無 仕事の内容 【税務会計業務、巡回監査】 20～30社程度のクライアントを担当し、申告の代理や書類作成、税務相談を行っていただきます。 入社後、引継ぎを経て早い段階で担当をお願いする予定です。 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明、外部研修に参加、入力業務 ・1ヶ月～3ヶ月：先輩と同行し、お客様訪問 ・3ヶ月～：先輩社員から引継ぎ、1人で訪問へ 【働き方】残業は月平均30時間程度、閑散期はほとんど残業はなく、長期的に就業できる環境です。 専門学校の授業にも間に合います！資格取得のため勉強中の社員も多数在籍しており、月1回程度勉強会も 開催しています。※8月の税理士試験前には休暇取得も可能です。 募集職種 【税理士スタッフ】★駅チカ/丸の内駅★年休126日（2026年度）★転勤無

カウンセリングに集中｜フレックス制・年間休日123日

仕事内容: キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 ◆キャリアカウンセリングに集中できる環境！ 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画 ・IRといった管理部門におけるプロフェッショナル 職種、弁護士、公認会計士、税理士、 社会保険労務士といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 ◆入社後 まずは面談数をKPIに、利益偏重になりづらい 指標でキャリアカウンセリングの本質を追求いただけます。 また当社ではプロフェッショナル人材専門の 人材紹介事業を手掛けていますが、 研修や勉強会などでしっかりと業界や職種に ついての専門知識を学べる環境があります ので、ご安心ください。

介護施設や医療機関の採用課題に対し人材派遣を中心とした解決策を提案します。新規開拓から既存深耕、就業中スタッフのフォローまで一気通貫で担当。顧客の事業成長とスタッフの長期就業を支援する仕事です。

企業名 株式会社ベネッセキャリオス 求人名 名古屋【派遣営業】介護・医療の人材課題を解決/未経験歓迎 仕事の内容 介護施設や医療機関の採用課題に対し人材派遣を中心とした解決策を提案します。新規開拓から既存深耕、就業中スタッフのフォローまで一気通貫で担当。顧客の事業成長とスタッフの長期就業を支援する仕事です。 ■法人営業(新規開拓・提案型):担当エリアの施設へアプローチし課題を抽出。最適な人材派遣を提案します。「来年は増床予定」等、将来のニーズもいち早く把握し中長期的なパートナーとして伴走します。 ■スタッフフォロー(定着支援・拡販):派遣スタッフが安心して働けるよう定期的にフォロー。スタッフと施設の橋渡し役となり、信頼関係を深めることで追加の人材ニーズを獲得。双方に長期的な価値を提供します。 募集職種 名古屋【派遣営業】介護・医療の人材課題を解決/未経験歓迎

【超成長！人と企業をつなぐ架け橋】フレックス/完全週休二日制/月収30万以上可/年収400万以上可！

仕事内容 テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 求職者と企業の就業マッチング！ ───・───・─── 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 求職者の転職支援 ───・───・───・─── 【求人担当 業務】 ・求人情報の管理 ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 【求職者担当 業務】 ・登録者データの抽出 ・登録者へのお仕事紹介 ・登録者のヒアリング 【連携業務】 ・営業と連携して転職支援 ※ポイント ・内勤・オフィスワーク ・一部外勤あり（ほぼなし） ・完全分業化（求職者担当に専念） ・法人対応は、営業が担当するので一切なし ・フレックスで業務スケジュールを決定 双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ◎雇用形態 ───・───・─── 正社員（転勤なし） ◎やりがい ───・───・─── ・グレードミッション（職能給） ・インセンティブ制度 ・短期的なキャリアアップ可能 ※年功序列ではなく、 1人ひとりを評価できる給料、 キャリアパス制度があります。 ＼仕事で感動できる／ ───・───・─── AIでは不可能な仕事です。 「人」だから「心」があるから。 ドラマがあり、人と企業に 喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、 感動できる自分がいる。 ＼超成長できる環境／ 「1年後 誇りに思える自分と出会える」 ───・───・─── ・人材業界で身につくコアスキル ・コミュニケーション能力と傾聴力 ・幅広い業界知識と市場理解 ・キャリアの選択肢が広がる ・ネットワークの拡大 「どこで働いているの？」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの？」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、「テクノ・サービスで働いている！」 僕、「人材業界で働いている！」 ＼ポイント／ 「もっと柔らかく楽しい働き方を」 ───・───・─── ・現代風のワークライフバランス ・スタッフサービスグループ（最大手） ・2026年4月から給料ベースアップ！ ・充実した福利厚生と待遇 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、キャリアパス ・カジュアルな服装でフレックス勤務 ・直行直帰可能 ・有給休暇消化率が高い ＼通勤について／ ───・───・─── 原則車通勤とご認識ください。 免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※電車通勤可能/営業所、地域による ※直行直帰可 ◎理念 ───・───・─── 「チャンスを。」 ◎ビジョン（Vision） ───・───・─── いつからでも、どこにいても、 誰もがよりよい「働く」に出会える社会へ ◎ミッション（Mission） ───・───・─── 人の可能性を信じ、 一人ひとりの働こうという想いと、 働く機会を最も多くつなぎ続ける ＼テクノサービス人事担当者より／ ───・───・───・─── 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジーが 求人選考をサポートをさせていただきます。 ご不明点やご質問など遠慮なく 株式会社シナジーにお問い合わせください。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社テクノ・サービス 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度・各種規定の企画、見直し ■業務の標準化およびシステム化の推進 ■海外人事に関する対応・体制構築 ■人材育成施策の企画・実行 など 募集職種 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有

物流業界特化型求人メディア「ドラピタ」を活用したコンサル営業、または求職者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）業務を経験に応じお任せします。

企業名 株式会社オーサムエージェント 求人名 【名古屋市/オープンポジション】求人営業・RA・CA(物流特化)/年休125日 仕事の内容 物流業界特化型求人メディア「ドラピタ」を活用したコンサル営業、または求職者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）業務を経験に応じお任せします。 ■メディア営業：物流企業（全国約6万社）への新規開拓・課題ヒアリング・掲載提案・データ分析・採用改善の伴走 ■人材紹介：自社メディアから流入した求職者との面談・キャリア提案・選考サポート（履歴書添削・面接対策等）。※インサイドセールスが面談設定するためカウンセリングに集中可能。状況に応じ企業対応（RA）も担当。経験や志向に応じて決定します。 募集職種 【名古屋市/オープンポジション】求人営業・RA・CA(物流特化)/年休125日

週休3日の働き方も選べる！年2回の昇給＆賞与でしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人材サービスのコーディネーター業務をお任せします！ ◆もちろん、最初から全てお任せするわけではありません。 ◆未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えているので、営業に挑戦してみたい方はぜひ！ 《具体的には》 ・企業とマッチングする登録者をシステム検索 ・登録者に連絡、求人を紹介 ・登録者とマッチング ┗必要であれば職場見学手続き ・就業後、定期的に登録者フォロー フォローでは出勤確認だけではなく、ユーザーが気持ちよく働けているかなど不満がないかもヒアリングします。別途、登録希望者への登録説明会運営もお任せします✊ 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

未経験から環境関連の安定企業の管理部門へ／待遇・賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、総務、経理/財務事務 安定企業で 人の温かさに囲まれて じっくりキャリアを育てよう ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅ 未経験歓迎＆丁寧なOJTあり ✅ 人柄重視採用 ✅ 名古屋本社勤務／転勤なし ✅ 穏やかな社風／クラブ活動あり ✅ 年間休日122日（土日祝休み） ✅ 残業少なめ／有給取得率高め ━━━━━━━━━━━━ 創業以来40年以上 黒字経営続ける安定企業 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 安定性抜群！の骨太企業 ✨ 東海エリアトップクラスの実績 私たちは、愛知県を拠点に「水・土壌・大気」などの環境調査や分析を行う専門企業。創業以来40年以上、黒字経営を続けてきた安定企業で、東海エリアでは環境分析分野でトップクラスの実績を誇ります。 法律に基づいた正確なデータで、行政や企業の「環境を守る」活動を根底から支えています。 …………………………… 会社の運営を支える コーポレートスタッフ …………………………… 総務・経理・人事など幅広いバックオフィス業務を、ジョブローテーションを通して幅広く担当しながら、将来的には経営にも関わる、中核的なポジションを目指していただきます。まずは基本的な事務業務からスタートし、徐々に守備範囲を広げていきます。 ▼ 具体的には… • 請求書作成・入出金管理等の経理補助 • 勤怠管理・給与計算等の人事サポート • 備品管理や社内行事対応等の総務業務 • データ入力や資料作成等の日常業務 ※将来的には、現金管理、資金管理、財務指標の読み方や分析など、会社運営にも関わるスキルが身につくよう、じっくり丁寧に育てていきます。 ┈┈┈ キャリアステップ ┈┈┈ 未経験入社でも安心！段階的に成長できる仕組みが整っています。特に1年目は書類作成などのサポート業務を通して業務に馴染んでいきます。 ▼ 入社～3ヶ月 • 書類作成や伝票処理などサポート業務中心 • 先輩が隣でフォローします ▼ 半年～1年 • 総務・経理・人事それぞれの流れを理解 • 自分の得意分野を見つけます ▼ 2年目以降 • 一段ステップアップの時期 • 管理部門全体を見渡す立場へ • 小口現金の管理 • 将来的にマネジメントにも挑戦可能 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の管理部は4名体制（部長／次長44歳／係長38歳／スタッフ38歳）。男性3名・女性1名という構成です。それぞれが自分の得意分野を活かしながら協力し合うチームワークの職場。「困った時はお互い様」という空気感があり、新人さんにも丁寧に教えます。穏やかで優しいメンバーばかりで、居心地のよさには自信があります。 ✨職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋本社勤務で転勤なし。オフィス内は清潔感があり落ち着いた雰囲気。同じフロアには営業部門や技術部門もあり、部署間コミュニケーションも活発。「お疲れさま」「ありがとう」が自然に飛び交います。また、外部セミナーへの参加支援制度があり、学びたい意欲を応援してくれる風土。真面目だけど堅苦しくない、仕事に集中して取り組める環境です。

【地域の皆様に密着しさまざまなシーンで活躍するバス会社で総務担当】豊田/健康経営優良法人認定企業/福利厚生◎/紹介予定派遣

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】給与計算・社保手続のご経験、普通自動車第一種免許 【仕事内容】 こちらは紹介予定派遣のお仕事です。 ■労務のご担当として、下記の業務をお任せします。請求書の発行など、一部の経理業務もお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社の手続き ・社保手続 ・請求書発行　(平均30社以上/月) ・売上管理 ・運行管理システムパソコンの入力作業 ・健康診断予約、統計業務 ・報告書類の準備　(バス業界日移出する書類、三六協定書類など) ・電話対応

人材業界へ未経験からチャレンジ！土日祝休み＆早期キャリアアップも◎長く安心して働ける環境です！

仕事内容: ◎未経験から人材業界にチャレンジ！ 「人と話すことが好き」が仕事になるキャリアアドバイザー！ 「人材業界の仕事に興味がある」 「人の仕事探しをサポートしてみたい」 「営業や接客など、人と話す経験を活かしたい！」 そんな方におすすめなのが、食・宿泊業界に特化したキャリアアドバイザーのお仕事です！ 自社の求人サービス「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、年間4万人を超える方に利用されています。 あなたにお任せするのは、飲食店やホテルなどで働きたい方と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 なにかを営業するのではなく、まずは求職者の方から 「どんな仕事がしたいか」「どんな働き方がいいか」を聞くところからスタートします。 その希望に合う求人を一緒に探し、面接の準備や入社までをサポートします。 専門的な知識を最初からすべて覚える必要はありません。 相手の話を聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です！ ■この求人の注目ポイント ●年間4万人超が利用する自社求人サービス！ ●有名ホテル・レストランなどの採用をサポート！ ●求職者との面談から入社までをサポート！ ●年功序列ではなく、実績をもとに評価！ ●3年でマネージャーになった実績あり！ ●別の仕事への異動や新規事業への挑戦も可能！ 「人と話すことが好き」 「誰かの仕事探しを手伝いたい」 「頑張った分だけキャリアアップしたい」 そんな方なら、これまでの営業・接客などの経験も活かせます！ ■まずは「話を聞く」ことからスタート 簡単にいうと、 「仕事を探している人」と 「一緒に働く人を探している会社」をつなぐ仕事です！ まずは、仕事を探している方とお話をします。 例えば、 ・ホテルで働きたい ・レストランで経験を活かしたい ・今より自分に合う仕事を探したい など、希望する仕事内容や働き方について話を聞きます。 その内容をもとに、希望に合いそうな求人をご紹介。 「この仕事なら経験を活かせそう」 「この求人なら希望する働き方に近そう」 といった形で、一緒に仕事を探していきます。 また、求人を出しているホテルやレストランなどの企業とも情報を共有し、 求職者と企業の組み合わせを考えていきます。 難しい営業トークよりも、相手の話をしっかり聞くことが大切なお仕事です！ ■担当するお仕事 ・求職者の方と面談 ・希望する仕事内容や働き方を確認 ・希望に合う求人をご紹介 ・企業の求人と求職者をマッチング ・面接に向けた準備やアドバイス ・面接に向けたサポート ・内定までのやり取りをサポート 担当するのは、飲食店やホテルなどで働く方が中心です。 例えば、 ・調理スタッフ ・接客スタッフ ・商品開発 ・事務職 など、さまざまな仕事を探している方をサポートします。 「どんな仕事が合っているかわからない」という方の話を聞きながら、 一緒に仕事を探していくことも大切な役割です。 ■年間4万人以上が利用するサービス 自社で運営している「フーズラボ」「ホテルズラボ」は、 年間4万人を超える方に利用されています。 飲食・宿泊業界で仕事を探している方に利用されているサービスだからこそ、 さまざまな求人や仕事探しに関わることができます。 有名ホテルやレストランなどの採用にも関わるため、食や宿泊業界に興味がある方にもおすすめです！ 「飲食業界をもっと盛り上げたい」 「ホテルやレストランで働く人を支えたい」 という思いを仕事につなげられます。 ■成果に応じてキャリアアップ 年齢や社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 四半期ごとに目標を決め、その後の成果や取り組みを確認しながら評価します。 自分がどれだけ仕事に取り組んだか、どんな成果につなげたかをもとに評価される仕組みです。 実際に、3年でマネージャーへ昇進した実績もあります！ 「早くキャリアアップしたい」 「頑張ったことをきちんと評価してほしい」 という方にも、成長のチャンスがあります。 ■その先のキャリアも選べます キャリアアドバイザーとして経験を積んだ後も、さまざまな道を目指せます。 例えば、 ・リーダーを目指す ・マネージャーとしてチームをまとめる ・別の部署へ異動する ・新しい事業に挑戦する など、希望や適性に合わせてキャリアを広げていくことができます。 また、2025年からは、国内在住の外国人材をサポートする完全成果報酬サービス「CuoportJapan」もスタート。 今後も新しいサービスが生まれていく中で、新規事業に携わるチャンスもあります！ ■未経験からでも始めやすい理由 キャリアアドバイザーと聞くと、 「専門的な知識が必要そう」 「人材業界の経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 しかし、この仕事でまず大切なのは、相手の話をしっかり聞くこと。 「どんな仕事を探しているのか」 「どんな働き方をしたいのか」 「どんな経験を活かしたいのか」 を一つずつ確認しながら、その人に合った仕事を一緒に探していきます。 そのため、人と話すことが好きな方や、営業・接客などの経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい仕事です。 「人の相談に乗ることが多い」 「相手の希望を聞くのが得意」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にも向いています！ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・営業や接客などの経験を活かしたい方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・飲食・ホテル業界に興味がある方 ・頑張った成果をきちんと評価してほしい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来的にマネージャーを目指したい方 ・新しい仕事や事業にも挑戦したい方 ・決められた仕事だけでなく、幅広い経験を積みたい方 「人の仕事探しを手伝いたい」 「誰かの新しい一歩を応援したい」 そんな気持ちがあれば、キャリアアドバイザーとして活躍できます。 年間4万人を超える方が利用するサービスを通して、ホテルやレストランなどで働く人と企業をつなぐ。 人と関わりながら、自分自身のキャリアも広げていける仕事です！

未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

【税理士資格or1科目以上の科目合格者の募集！】正社員！働きながら税理士を目指したい方にもオススメ！年間休日125日・賞与年2回

仕事内容 税理士・税理士補助／正社員／税理士資格or1科目以上の科目合格者 税理士法人で税理士または税理士補助の募集です。 ・試算表の作成補助 （会計ソフトへの入力は専任担当が実施） ・各種税務申告書の作成 （法人税、消費税、所得税など） ・月次巡回監査 （クライアントの帳簿監査、指導など） ご経験に応じて以下業務もお任せします。 ・補助金の申請 ・M&A関連のコンサルティング ・相続税 など ※税理士資格の取得を目指している方にもオススメ！ ＊スキルに応じて高いレベルの業務にも挑戦できます （税理士でないとできない業務なども！） ＊実務経験を積みながら成長できます ※クライアント担当：10社程度からスタート予定 ※クライアント業種：メーカー中心 ※大規模クライアントを担当できる可能性もあります （年商200億程度のクライアントもあり） ※巡回にはマイカーを使用いただきます ＜企業の特長＞ 設立20年以上の実績ある税理士法人です。 グループ全体で全国に9法人を展開。それぞれ独立した税理士法人のネットワークで、他社にはないサービスの密度、幅広さを実現しています。 お付き合いが長く、関係性の深いクライアントが多いのも強みのひとつ。スタッフの担当歴も長いため、内情をしっかりと把握し、詳細にわたるサポートを行っています。 社内は風通しが良く、明るく開かれた企業風土。ワークライフバランスの整備など、社員の働きやすさにも注力しています。 資格取得サポート制度で、実際に働きながら資格を取った先輩社員も活躍中！また、パートから正社員になった方や、結婚や妊娠・育児などを経て復職された方などが多数在籍。培ってきた経験やスキルを、あらゆるライフステージで活かせるサポート体制があるため、長期的に働ける職場環境が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼実績豊富な税理士法人で正社員！ ▽税理士または税理士補助の募集！ ▼税理士資格または1科目以上の科目合格者の方に！ ▽働きながら税理士を目指したい方にもオススメ！ （レベルの高い実務で成長できる！） ▼子育て世代が多数活躍中！両立を応援！ ▽ライフステージが変わっても活躍できる環境！ ──────────────────── 税理士資格、または1科目以上の科目合格者の方、 お待ちしています。 税理士事務所にて、税理士・税理士補助の募集です。 働きながら税理士を目指したい方にもオススメ！ よりレベルの高い業務に挑戦することもでき、 実務を通して成長することが可能です。 試験前には時短ワークにするなど、 あなたの夢を全力で応援します！ 設立20年以上の実績豊富な税理士法人。 全国9法人を展開し、 そのネットワークを活かした幅広いサービスを提供しています。 また、長期的・安定的に働ける職場づくりにも注力！ 資格取得サポート制度で働きながら資格を取った人、 パート社員から正社員になった人、 結婚や出産から復職した人などが多数在籍！ どんなライフステージでも活躍できる環境が整っているので、 長期的なキャリアアップ・スキルアップが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

土日祝休み！／接客・販売の経験が活かせる◎/gg11214f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✅相手の話にじっくり耳を傾けられる！ ✅接客・サービスの経験を活かしたい！ そんな方にピッタリの 人材サービス提案と スタッフフォローのお仕事です。 「お客様や後輩の話を聞くのが得意」 「相手の立場になって行動してきた」 そんなあなたの対人経験が、 そのまま高く評価される環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 魅力ポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎ 成果をしっかり正当評価！ ・昨年度賞与【平均3.6ヶ月分】 ・昇給年2回で着実に給与アップ ・頑張りをしっかり還元◎ ◎ 提案力と営業スキルが身につく！ ・ヒアリングを通して企業の課題を解決◎ ・企業とスタッフさんの未来を支える ・一生役に立つ営業スキルが身に付く！ ◎ 営業未経験でも安心のサポート体制 ・最初の1〜2ヶ月は同行研修 ・提案ノウハウや業界知識も丁寧に指導 ・困ったときはチームでフォローします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「新規提案」と「労務管理」をお任せ！ 【具体的には…】 ◆ 企業の課題を解決！ ・企業の採用課題を丁寧にヒアリング ・ニーズに合わせた最適な解決策を提案 ・新エリアへ自分からアプローチ ◆ スタッフさんの頼れる存在に！ ・職場見学の同行・立ち会い ・定期面談や勤怠のサポート ・職場の悩みを聞き、間に入って調整 企業と求職者双方の「本音」に しっかり寄り添う大切なお仕事です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 想い＆求める人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「 Give＆Give 」 常に相手の立場で考え、 人のために誠心誠意尽くす。 その行動が回りまわって より良い人生として還ってくる。 そんな理念のもと、 全国で若手メンバーが活躍中！ 「相手の気持ちに寄り添いたい」 「誠実な対応で信頼関係を築きたい」 そんな想いのある方からのご応募を 心よりお待ちしております！

【フルリモート！経理×外資×正社員前提】Robert Walters

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・売掛金管理、入力 ・支払い管理・対応 ・記録管理・報告業務 ・購買申請やベンダーの記録管理 ・監査に必要な書類の管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆勤務先について◆ 弊社からの紹介実績もあり、とても働きやすい環境とのフィードバックをいただいております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

✅️29歳以下✅️「ありがとう」がやりがいになる仕事✊️賞与年2回あり⭐️年休125日⭐️プライベートも充実✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️「困った時はお互い様」温かい社風 風通しがよく、いつでも助け合える人間関係 ✅️条件よりも「ありがとう」が原動力に 企業と求職者、両方の顔が見えるやりがいのある仕事 ✅️未経験・経験不問！研修体制も充実 様々な経歴を持つ社員が20代を中心に活躍中 ✅️WEBだけでなく電話や訪問で しっかりとお客様に寄り添う丁寧な提案ができる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ クライアント企業へは 採用課題をスムーズに解決するための ソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、 就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、 企業と人をつなぐ懸け橋となります。 具体的な仕事内容 ■企業への新規開拓・既存訪問 ■採用課題や求める人材のヒアリング ■スタッフをご紹介し見学を設定 ■派遣スタッフへの希望の仕事のご紹介 ■職場見学への同行、契約締結、定期的なフォロー（電話・訪問など、お客様に合わせた方法で対応） ※場合によっては派遣だけでなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ＜職場環境について＞ 中途入社が99％、男女比6:4、 20代を中心に様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 営業所により構成は異なりますが、 風通しよくフラットで、 困った時は助け合う和やかな職場環境です。 全国転勤なしです。 ＜研修について＞ 経験や職歴に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施。 研修後も各事業所にてOJTがあり、 企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、 永続的にサポートしていきます。

「話すのが好き」それだけでOK！未経験大歓迎☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験歓迎！ ■ 充実した研修で安心スタート ■ 面接・社員フォローなど人を支える仕事 ■ 年間休日120日以上／土日休み ■ 人事・採用・マネジメントスキルが身につく ■ 接客・販売経験が活かせます - 【仕事内容】 応募者対応から入社後の社員フォロー、 既存顧客との人材ニーズの管理まで 人と企業をつなぐサポート業務をお任せします。 人に寄り添いながら長く活躍を支える仕事です。 【具体的には】 ■応募者対応・面接 応募者一人ひとりの希望や これまでの経験をヒアリングし、 適性や希望に合った配属先を検討します。 ■社員フォロー 入社後も定期的に面談を実施し、 仕事の悩みや困りごとをヒアリング。 安心して働けるようサポートします。 ■既存企業との打ち合わせ 担当企業にて、就業状況の確認や 今後の人材ニーズをヒアリング。 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■管理・事務業務 契約書の作成、契約更新手続き、 データ入力などの事務業務も担当します。 人と話すことが好きな方、 人を支える仕事がしたい方にピッタリのお仕事です。 応募者の面接や配属先の調整、 入社後の社員フォローなど、 人に寄り添いながら長く活躍を支える仕事です。 人と企業をつなぐ架け橋として、 多くの「ありがとう」がもらえる仕事です。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため 採用や人材業界が未経験の方も 安心してスタートできます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、一人ひとりに合わせた 研修カリキュラムをご用意。 面接の進め方や応募者対応、 社員フォローなど、基礎から丁寧に学べます。 教育担当がサポートするため、 人材業界や採用業務が初めての方も 安心してスタートできます。 オンライン研修にも対応しているため 遠方にお住まいの方も安心です。 【アシストエンジニアについて】 2000年設立。 自動車・航空機・ITなど 大手メーカーの技術支援を行う企業です。 東京商工リサーチ「ALEVEL」5年連続認定。 ワークライフバランスも大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

＜経理＞経験者大歓迎/物流大手ロジスティード中部/土日休み/年間休日120日/勤務地：伏見駅

募集要項 職種 経理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼本社経理部門での【税務・経理業務】／ 主な仕事内容は・・・ ■税務業務 ・法人税、消費税・地方税などの申告・納付業務 ・その他にも税理士からのレビュー対応・税務調査対応等 ＊税務業務以外にも下記業務を兼務・分担し半年～1年でローテーションしていきます ■各種決算業務（月次、四半期、年次） ■財務業務（支払伝票チェック、入金管理他） ■業績管理、予算編成取り纏め ■DX、システム化の推進（各種精算システム他） ■出納業務 ■固定資産/リース資産管理、保険処理 当社の【経理】ではチームワークを大切にしながら進めています コミュニケーションを取りながら一緒に頑張っていきましょう！ ＞＞将来のキャリアパス 業務をローテーションすることで幅広い業務スキルを身につきます リーダーとしてチームメンバーのマネジメントをお願いします チームメンバーである部下育成や、 リーダーとして検収処理をお願いすることもあります 現メンバーは20代～40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ 年齢の壁を感じないフランクなコミュニケーションをとれる環境なので、 困ったことは気兼ねなく相談できます♪

高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような人事業務を担当いただきます。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【名古屋/総務】CMでおなじみ上場企業★マネージャー候補(年休120日/転勤無◎) 仕事の内容 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような人事業務を担当いただきます。 ●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ） ●労務管理 ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 募集職種 【名古屋/総務】CMでおなじみ上場企業★マネージャー候補(年休120日/転勤無◎)

未経験歓迎⭐Not visa support

仕事内容 ⭐年休120日以上でプライベートも充実 ⭐意欲・人柄重視の採用です！ 電動工具の実験“サポート”業務をお任せします。 製品の安全性や性能を確認するため、 各種測定やデータ内容をExcelなどにまとめていただくお仕事です。 まずは手順書に沿った簡単な作業からスタートするため、 未経験の方でも安心して就業いただけます。 担当者とコミュニケーションを取りながら、チームで進めていく業務になります。 〈業務内容について〉 ●測定結果のデータ入力 ●資料作成 ●解析業務の“サポート”業務 ※業務はすべて手順書に沿って進めます。 ※先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心です。 〈最初に必要なスキルや知識はこれだけ〉 ◇基本的なPC操作 ◇分からないことを質問できる姿勢 ※専門知識は入社後に習得可能です！ 面接では詳しい会社説明もさせていただきますので、お気軽にご応募ください。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

スキル・経験活かす＊年休120日以上！ランチ無料【002】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ー求人のオススメポイントー ✅なんらかの事務経験があれば◎ ✅土日休みでしっかりリフレッシュ ✅年間休日120日以上◎長期連休あり ✅社食ランチ無料！ ー PC作業が中心の経理事務のお仕事です。 具体的には… ・伝票作成（専用システム） ・振込業務 ・電話・メール対応 ・その他、経理に関する事務作業 専用システムへ入力など、難しいPC操作はナシ 事務のお仕事経験があれば、無理なく始めていただけるお仕事です◎ ▼フォロー体制▼ 同じ業務をしている社員さんから 丁寧に業務を教えていただけます。 分からないこともすぐ相談できる環境◎ 最初はできることからお任せするので、 安心してスタートできます！ ▼プライベートも充実▼ 年間休日は120日以上◎ GW・年末年始には9～11連休もあるため、 メリハリをつけて働けます。 ▼無料の社員食堂とは…？▼ 社員さんの福利厚生として無料で提供 もちろん派遣社員さんも利用OK ・日替わり定食 ・丼ぶり ・麺類 ・カレー 4種類から好きなものを選べるので、 毎日のランチも楽しみのひとつ◎ ランチ代を抑えられるだけでなく、 準備する手間がないのもうれしいポイント！ ▼初めての派遣で不安…そんな方へ▼ 専任の担当が面談から就業までサポート もちろん就業後も担当が丁寧にフォロー◎ 初めての派遣で分からないことや 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 応募前の『ちょっと知りたい』にも しっかりとご対応させていただきます！ いつでも問い合わせ先へご連絡ください

「20代～30代活躍中」不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK（無料駐車場あり）

【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎！第二新卒歓迎！異業種からの転職歓迎！ 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です！ ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり（宅建やインテリアコーディネーターなど） ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成（主に既成のフォーマットを使用） ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新（分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など） ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】

正社員！子育て世代も多数活躍！ライフステージの変化に影響されない！年間休日125日

仕事内容 正社員／税理士法人で巡回監査／業界経験＋税理士科目合格者の募集！ 税理士法人で税理士補助（巡回監査）の募集です。 ・試算表の作成補助 （会計ソフトへの入力は専任担当が実施） ・各種税務申告書の作成補助 （法人税、消費税、所得税など） お仕事に慣れたら巡回監査をスタート！ ・月次巡回監査 （クライアントの帳簿監査、指導など） ご経験に応じて以下業務もお任せします。 ・補助金の申請 ・M&A関連のコンサルティング ・相続税 など ■入社後のイメージ 1．まずは書類作成など先輩社員のフォローからスタート！ （仕事の進め方や顧客の特徴などを把握します） 2．徐々に案件の引き継ぎをスタート！ （少しずつ担当企業を増やしていきます） ※クライアント担当：10社程度からスタート予定 （ご経験を考慮して決定します） ※クライアント業種：メーカー中心 ※大規模クライアントを担当できる可能性もあります （年商200億程度のクライアントもあり） ※巡回にはマイカーを使用いただきます ＜企業の特長＞ 設立20年以上の実績ある税理士法人です。 グループ全体で全国に9法人を展開。それぞれ独立した税理士法人のネットワークで、他社にはないサービスの密度、幅広さを実現しています。 お付き合いが長く、関係性の深いクライアントが多いのも強みのひとつ。スタッフの担当歴も長いため、内情をしっかりと把握し、詳細にわたるサポートを行っています。 社内は風通しが良く、明るく開かれた企業風土。ワークライフバランスの整備など、社員の働きやすさにも注力しています。 資格取得サポート制度で、実際に働きながら資格を取った先輩社員も活躍中！また、パートから正社員になった方や、結婚や妊娠・育児などを経て復職された方などが多数在籍。培ってきた経験やスキルを、あらゆるライフステージで活かせるサポート体制があるため、長期的に働ける職場環境が整っています。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼実績豊富な税理士法人で正社員！ ▽経験・スキルが存分に活かせる！ ▼子育て世代が多数活躍中！両立を応援！ ▽ライフステージが変わっても活躍できる環境！ ──────────────────── あなたの税理士事務所での実務経験と、 科目合格の知識を存分に活かしていただけるお仕事！ 税理士法人にて、税理士補助（巡回監査）の募集です。 書類作成など先輩社員のフォローから始め、 お仕事に慣れたら巡回監査をスタート！ 業務内容や顧客担当数も、 ご経験に応じて幅広く、どんどんお任せしていきます！ 年商数百億の大規模クライアントを担当できるチャンスも！ 設立20年以上の実績豊富な税理士法人。 全国9法人を展開し、 そのネットワークを活かした幅広いサービスを提供しています。 また、長期的・安定的に働ける職場づくりにも注力！ 資格取得サポート制度で働きながら資格を取った人、 パート社員から正社員になった人、 結婚や出産から復職した人などが多数在籍！ どんなライフステージでも活躍できる環境が整っているので、 キャリアアップ・スキルアップしながら、 あなたのキャリアを長期的に継続していくことが可能です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

■簿記2級以上必須■土日祝休み・産休育休あり■資格取得支援あり■研修・自己啓発支援あり■リモート・時短相談可

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームを中心に、保育・障害福祉など幅広い事業を展開している当社。事業が広がるにつれて、経理の仕事も「数字をまとめる」だけではなくなってきました。 予算と実績を比べたり、事業所ごとの数字を見たり、ときには新しい事業やM&Aに関わったり。数字を通して、会社の動きを見られる仕事です。 今回は、当社の経理スタッフとして、複数の事業所・事業を横断した経理業務をお任せします。 【当社のオススメPOINT】 ■決算だけじゃない、幅広い経理経験 ■少数精鋭だから、意見を出しやすい ■残業月10時間未満で、メリハリ勤務 【具体的なお仕事内容】 ■決算・財務会計 ・月次、四半期、年次決算の補助 ・BS、PL、CFの作成支援 ・複数拠点、複数事業の会計管理 ・親会社への月次、四半期レポーティング ■管理会計・経営管理 ・予算策定 ・予算実績管理 ・事業所、事業別の収支分析 ・KPI分析 ・稼働率、人件費比率、EBITDAなどの数値管理 ・資金繰り計画の作成、更新 ・キャッシュフロー管理、分析 ■税務・M&A関連 ・法人税、源泉所得税などの申告実務補助 ・税理士、会計士などとの連携 ・子会社の財務デューデリジェンス支援 ・M&A後の会計業務、統合支援 ・内部統制に関する業務支援 ※まずは決算補助や日々の管理業務からお任せし、徐々に数字の分析や会社の変革に関わる業務にもチャレンジできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、仕事の幅を広げる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「決算は一通りできるようになった」 そんな方に、もう一歩、仕事の幅を広げられる環境です。 これまでの経理経験を活かしながら、予算実績管理や事業所ごとの収支分析、キャッシュフローなど、決算以外の業務にも携われます。 介護・保育・障害福祉など、複数の事業を展開しているからこそ、扱う数字もさまざま。経理として経験できる領域を少しずつ広げていきたい方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少数精鋭だから、意見を出しやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キートの経理部門は、少数精鋭のチーム。 一人ひとりが担当業務を持ちながら、必要なときには相談し合い、より良いやり方を考えています。 決められた業務だけをこなすのではなく、「この方法のほうが進めやすそう」「ここは変えたほうがいいかも」といった意見も出しやすい環境です。 これまでの経験を活かして、業務の進め方や仕組みづくりにも関わっていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の仕事と、無理のない働き方を両立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理の仕事はしっかり担当していただきながら、働き方にはメリハリを。同部署の平均残業時間は月10時間未満。土日祝休みで年間休日は115日あります。 また、業務内容によってはリモート勤務を相談でき、時短勤務についても相談可能です。 「経理としてもう少し経験を広げたい。でも、働き方まで大きく変えたくはない」 そんな方にも、長く続けやすい働き方を目指せる環境です。