求人・転職情報

【経験者歓迎】業界不問！残業ほぼナシ＆ノルマなしの安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 【営業経験者歓迎】過度なノルマ・ 無駄な残業とはおさらば！ 顧客に寄り添う「提案営業」へ キャリアアップをめざしませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ＊営業経験年数・業界は問いません！ ＊プライベート充実・残業すくなめ！ ＊賞与年2回＆充実の福利厚生 ＊20代・30代の男性社員活躍中！ ＊全国に拠点を構える成長企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 自社製品（酢飯・稲荷・おはぎなど）の ルート営業・提案をお任せします！ ●既存顧客へのフォロー（メイン業務） ・バイヤー様や営業担当者様への商品提案 ・季節ごとの新商品のご案内 ・売上状況のヒアリングと確認 ・魅力的な売り場づくりのご提案 ●新規顧客の開拓 ※厳しいノルマはありませんので ご安心ください！ 【営業経験者がのびのび活躍できる理由】 これまでの営業経験（業界不問）で 培ったコミュニケーション能力や ヒアリング力、顧客対応スキルを そのまま活かせます。 売上を追うだけの飛び込み営業 ではなく、信頼を積み重ねる営業 スタイルのため、一人ひとりの お客様に親身に向き合いたい方に 最適な環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 数字と残業に追われる日々から 卒業しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 「働きやすさ」と「安定」が叶う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「数字に追われて顧客に向き合えない」 「残業が多くてワークライフバランスが 崩れている」とお悩みではありませんか？ 当社はノルマなし＆残業月平均10時間 程度！大手スーパーや寿司チェーン店 などの既存顧客を中心に、誠実な 信頼関係を築く提案活動に集中できます！ ✨ 全国展開の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活に欠かせない「米飯（酢飯・稲荷・ おはぎなど）」を扱っているため、 業績はきわめて好調・安定。 これまでの営業スキルや商談の基礎を 活かしながら、食品業界の プロフェッショナルとして 長く腰を据えて活躍できます。 ✨ 安心の「職場体験・見学」も実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気や、実際の提案シーンを 確かめてから検討したい」という方も 大歓迎！面接では聞きづらい疑問や 現場のリアルな声も気軽に質問していただけます。 ✅先輩社員インタビュー！ 前職：個人向け営業／30代前半・男性 「以前は過度な目標に追われ、毎日 残業が当たり前の生活でした。 お客様に誠実に向き合えない もどかしさもあり、転職しました。 当社はノルマがなく、生活に不可欠な 『食』を扱うため、信頼関係の構築に 専念できます。 残業も月10時間程度と大幅に減り、 夜はゆっくりTVや動画を見る時間も 取れるように！ ワークライフバランスってこういう ことか！と実感しています（笑）」

食で世界をつなぐ仕事を、あなたとともに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業事務、総務事務 ＊創業の原点は子供の食事。その想いに関われる仕事 ＊英語力を活かし、海外企業の発掘や、やりとりあり ＊デスクワークに留まらず産地の畑へ訪問の機会もあり ＊受け身の事務ではない、主体的にかかわるポジション 【仕事内容】 日本の農産物を世界へ届けるための営業サポート、および英語を用いた海外対応・新規開拓のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇国内外の取引先（輸出入）とのメール対応・調整 〇海外企業のWEBサイトのリサーチ 〇受発注、出荷管理、請求書・納品書などの書類作成 〇「フィールドワーク」：生産地を巡り、農家さんの想いや現場を学ぶ 〇商談への同席、既存顧客へのフォロー ＜入社後について＞ デスクワークだけではなく、時には実際に農家さんの畑へ足を運び、現場の想いを聞き取ることも大切にしています。最初は事務から始めますが、徐々に営業サポートや海外対応への幅を広げて頂きます。貿易実務や農業の知識は外部研修等で学べるため、英語力を武器に専門性を高めていける環境です。 【一食が未来を創る。原点は離乳食】 代表が、自身の出産を機に、口にするものが心身を創る基本だと痛感。「子供に食べさせたい本物」を探し求めた経験が事業の根底です。食を通じて世界を笑顔にする。生産者のこだわりを世界へ届けることを大切にしています。 【残業について】 残業の実態は月20時間程。不測の事態でも社員の生活を安定させ、安心して挑戦してほしいという背景からみなし時間を設定しています。 【単なる作業ではなく、価値を届ける仕事】 英語力を駆使した海外調査や産地同行。目的は生産者と世界を繋ぐこと。動きのあるバックオフィスです。指示待ちではなく自ら思考し動く楽しさを体感してください。 【求める人物像】 指示待ちではなく、自ら考えて動く事にやりがいを感じる方、食や農業に興味のあるい方、一人の自立したプロとして輝いてほしい。仕事を通じて人生を切り拓くプロセスを、全力でバックアップします。

未経験から食品営業のプロに！研修充実＆ノルマなしで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業事務 ▼こんなお悩みがありませんか？▼ 「残業やノルマに追われてヘトヘト」 「新規獲得のプレッシャーに負けそう」 「今の業界でこの先本当に大丈夫？」 一つでも当てはまる方にピッタリの求人です！ ＜おすすめポイント＞- ✅未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅残業少なめ！プライベート重視派に◎ ✅賞与年2回！各種待遇も充実 ✅20代・30代の男性社員活躍中 ✅全国に拠点を展開している安定企業 - ＜仕事内容＞ 酢飯・稲荷・おはぎなど 自社製品の提案活動 既存顧客のフォロー業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ◆寿司チェーン店、大手スーパー 中食・外食店などのバイヤーや 営業の方への提案活 ◆新商品の案内 ◆売上状況などの確認 ◆売り場の提案 新規顧客の開拓（ノルマなし）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の「食」を支える安定企業で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から成長できるサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識や経験は必要ありません！ 入社後の研修や先輩のフォローで イチからしっかり業務を学べる環境です。 他業界から転職した先輩も、今は最前線で 活躍しています！ ✅安定感バツグン＆働きやすさ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーや寿司チェーン店など、 毎日の生活に欠かせない「食」に関わる 事業だから業績も好調・安定！残業は 月平均10時間程度と少なめで、プライ ベートの時間も大切にしながら無理なく 続けられます。 ✅職場のリアルがわかる職場体験実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気ってどうだろう？」 「実際の営業ってどんな感じ？」という 不安を解消するために、職場体験を 実施しています！ 実際の営業シーンを見学できるほか、 面接ではちょっと聞きづらいことや 気になる疑問も気軽に質問・ご相談 いただけます♪ ✨今活躍中の先輩へインタビュー！✨ 前職：接客業／20代後半・入社2年目・男性 「前職は、勤務時間や休みが不安定で、 毎日へとへとだったので、転職を考えました。 営業未経験で不安でしたが、先輩が 商談に同行してノウハウを丁寧に 教えてくれたので安心でした。 商品が身近な『お米』だから 提案しやすく、今では自分が提案した お寿司や弁当が店頭に並ぶのが一番の やりがいです！ 残業も月10時間ほどなので、夜の リラックスタイムや資格の勉強時間を 確保できています！」

事務経験者を積極採用！／最先端の技術力で業界トップクラス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼安定と働きやすさの両立が可能！／ 昭和36年の設立から64年！ 『中央化学株式会社』は食品用パッケージ容器を製造する食品包装容器メーカーです。 スーパーの精肉やコンビニのお弁当・ドリンク容器など、幅広い容器の開発・製造・販売まで手掛け、今では容器の種類は6000種以上に上ります。 これまでの営業事務・一般事務などのご経験を活かし、より専門性を持ったスキルアップが可能です。 【フレックスタイム制導入】×【残業月平均4h以下】で、自分らしく働ける環境◎ 業界トップクラスの安定感と技術力を誇る当社で、一緒に営業を支えていきませんか？ ……………………………………………… 【具体的には…】 ・受発注処理 ・売上処理、売掛金管理（入金・値引き処理など） ・販促費計算 ・営業サポート業務（電話・来客対応、データ入力 等） ・総務業務の補助 など 業務の幅が広く、数字管理から営業支援、部門内の調整役として多方面での活躍が期待されるポジションです。 ……………………………………………… ▍私生活と無理なく両立◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みは完全週休2日制！土日祝休みで、ご友人やご家族との予定も合わせやすいです。 長期休暇にくわえ、育児休暇・介護休暇なども設けているため、ライフイベントが控えている方も安心ですよ。 さらに、フレックスタイム制でより自由度の高い働き方が叶います！ 出退勤時間が自由に決められるので、あなたの希望に合わせた働き方が可能。 （受発注業務があるため、出退勤時間に一部制限あり） ▍最先端を走る大手企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移り行く時代にあわせた素材開発・成形技術など、会社独自の技術を生み出しています。 主要取引先は有名コンビニエンスストアや外食チェーン店など、業界でも大手の企業！ 長年積み重ねてきた経営基盤をもとに、安定して働ける環境です。

土日祝休・年休123日！安定収入のオフィスワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 【アピールポイント】 ✅ 6月オープンの新オフィスで働ける！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 車通勤OK・駐車場完備で通勤快適！ ✅ 働きやすい職場認証制度★2つ取得済！ ✅ 愛知海運の完全子会社！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運送会社における営業事務および、 配車業務全般をお任せいたします。 乗務員さんの方、そろそろ車を降りたいなと 思われてる方、力を振るってください！ パソコン（エクセル・ワード・PP）を 使用した事故報告書などの書類作成や、 データ入力業務を中心にお願いします。 ←段々慣れて行ってください！ お客様との対話やチームでの作業など、 コミュニケーションスキルが活かせます。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30 出社・メールチェック 09:00 配車業務（午前中は重要です） 12:00 休憩（1時間） 13:00 同業者の運送会社への対応 （納入先への業務指示等） 16:00 翌日の配車手配と調整業務 17:30 業務終了・退社 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 試用期間の6ヶ月間も本採用と同条件で、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務の手順や必要な知識については、 実践を通じてしっかりと習得可能です。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 6月に完成したばかりの新しい事務所で、 現在3名のスタッフが在籍しています。 屋内は原則禁煙（屋外喫煙所あり）で、 クリーンな環境でデスクワークに 集中していただける快適な職場です。

金曜・日曜17時退社！未経験大歓迎！転勤なし◎賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない。」 これが、私が経営者として一番大切にしている考え方です。 創業から14年。社員が安心して働ける環境づくりに取り組み、金曜・日曜17時退勤を実現しました。 次に目指すのは、 「自分に合った働き方を選べる会社」。 2030年までに、希望する社員が週35時間勤務（選択制週休3日制度）を選べる仕組みづくりを目指しています。 仕事も人生も大切にできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 by 代表取締役 服部 ＼公式Instagramはこちら！／ お店の雰囲気やルームツアー動画を公開中♪ https://www.instagram.com/apaman_toyohashi/ //////////////////////////////////// 未経験から不動産営業デビューを応援！！ ◎営業・不動産業界未経験歓迎 ◎飛び込み・テレアポなし！反響営業 ◎アパマンショップブランドだから集客も安定 ◎教育担当＋バディ制度で安心スタート ◎金曜・日曜は17時退社 ◎残業月平均12.2時間 ◎資格取得支援＆合格祝い金あり ◎資格取得後は毎月資格手当支給 ◎転勤なし ◎社食あり //////////////////////////////////// 初めまして！代表取締役の服部（52歳）です！ 私は38歳のときにSHINOBI不動産を立ち上げました。 創業から2〜3年目ぐらいで「一緒に働きたい」と言ってくれる仲間が増えて、一気に8人ぐらいの組織になったんですよね。でも人が増えても売上が上がるのはもっと先。給料日は毎月やってくるし、店舗の家賃も払わないといけない…正直、頭の中はお金のことでいっぱいでした。 私の気持ちに余裕がなくなってしまったんですよね。そこから「もっと契約を取ってくれ」「もっと数字を上げてくれ」と社員に伝えるようになってしまいました。今思うと、自分のことだけしか考えてなかったと思います。 ある時、一人の店長が辞めると言いました。理由は私でした。私の言葉や態度がプレッシャーになっていたんです。その店長は最後、泣いていました。「社員のため」と思っていたのに、私が一番社員を苦しめていた。本当に情けなかったです。 この出来事を経て気づきました。「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない」って。だから今は、売上より先に、「困っていることはない？」「最近元気ないね。」そんな声を掛けることを意識しています。 その積み重ねが、12期から取り組んできた働き方改革にもつながっています。 社員から、「今日は子どもと一緒に夕飯が食べられます。」そんな話を聞けることが、私にとって何よりもうれしい瞬間です。 でも、ここがゴールではありません。2030年には、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選べる会社を目指しています。 例えば、 ・1日9時間・週4日勤務 ・1日7時間・週5日勤務 など、自分のライフスタイルに合わせて選択できる「選択制週休3日制度（週35時間勤務）」の実現を目標に掲げています。これは経営計画書にも明記している、本気の目標です。 金曜・日曜17時退勤も、最初は「そんなの無理だ」と言われました。それでも実現できました。 だから今回も、本気で実現します。 社員が幸せだから、お客様を幸せにできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 もしこの想いに少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お会いできるとうれしいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 仕事内容はお部屋探しに来店されたお客様をご案内する賃貸アドバイザーです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ホームページやSUUMO・アットホームなどをご覧になってお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。まずは窓口対応からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきますので、営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ＜具体的なお仕事＞ ■ご来店されたお客様への接客 お客様の「一人暮らしを始めたい」「家族で住める部屋を探したい」そんな希望を伺いながら、お部屋探しをサポートします。 ■アパマンショップのお部屋探しシステムで物件をご紹介 専用システムを使いながら条件に合う物件をご提案。最初は先輩が隣について一緒に接客を行うので安心してください。 ■物件のご案内 気になる物件があれば社用車で現地へご案内します。 実際のお部屋を見ながら、「家具はここに置けそうですね。」「日当たりもいいですよ。」など、お客様と一緒に新生活をイメージしていきます。 ■契約書類の作成 契約書の作成やシステムへの入力などの事務作業も行います。フォーマットが整っているので未経験でも安心です。 ■SNS用ルームツアー動画の企画・撮影 InstagramやTikTokなどで配信するルームツアー動画の撮影も行っています。 「SNSを見るのが好き」「動画に出演してみたい」そんな方は楽しみながら仕事ができます♪もちろん最初は先輩と一緒なので安心してください。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出勤・朝礼・店舗清掃 10:00 開店・ご来店対応 12:00 昼休憩 13:00 物件案内・契約手続き 17:00 閉店 17:05 終礼 17:15 事務処理 18:00 退勤 ※金曜日・日曜日は17時退勤です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は約3ヶ月を目安に、一つずつ仕事を覚えていただきます。 営業経験や不動産知識がなくても問題ありません。 実際に現在活躍している社員も、飲食店スタッフ、工場勤務、販売スタッフ、サービス業など、異業種から転職してきたメンバーが多数です。 【新人教育は「小柳津」が担当します】 入社後は直属の教育担当として小柳津があなたをサポートします。 「これ聞いてもいいのかな？」そんな小さな疑問でも、すぐ相談できる存在です。 さらに教育担当だけではなく、周りの先輩もバディとしてフォロー。ロールプレイングや実際のお客様対応を繰り返しながら、一歩ずつ成長できます。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。"未経験から育てる"それがSHINOBI不動産の教育スタイルです。 【資格取得も会社が全面バックアップ！】 代表以外の社員は、全員が入社後に資格を取得しています。「未経験だから資格なんて無理かも…」そんな心配は必要ありません。取得後は毎月資格手当を支給します。 【資格手当（月額）】 ・宅地建物取引士：30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：20,000円 ・ファイナンシャルプランナー2級：5,000円 ・相続支援コンサルタント：5,000円 さらに、 宅建合格祝い金15万円 賃貸不動産経営管理士合格祝い金10万円 も支給しています。 未経験からでも、知識・資格・収入のすべてを着実に伸ばしていける環境です。 【頑張りは年齢ではなく、成長で評価します】 年功序列ではなく、 「できることが増えた」 「資格を取得した」 「お客様から信頼された」 そんな頑張りを正当に評価しています。 【年収モデル】 ・入社1年目：約450万円 ・入社5年目：約650万円 経験年数だけではなく、資格やスキルアップによって収入も着実に伸ばしていける環境です。

未経験から始めやすい事務ワーク／土日祝休み・実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✅少人数で落ち着いた職場 ✅土日祝休み／17:30定時／実働7.5時間 ✅残業少なめでプライベートも両立 ✅髪型・髪色は自由で、ネイルや車通勤もOKです データー入力を中心に、書類作成や電話の取次などを担当する一般事務です。 ■日々の業務は数字入力などPCを使う作業が中心です。 入力業務は、Excelの専用フォーマットを使いますが、 決まった項目にテンキー入力で数字を入れていけばOK！ 難しい関数や高度なPCスキルは必要ありません。 Excelの入力経験があれば、すぐに慣れていただけます。 あわせて電話応対もお願いします。 1日平均10件程度ですが、 対応の流れは決まっており マニュアル完備。 その他、顧客に送るラベルの準備・発送や、郵便局へのおつかいをお願いします！ ■一度慣れてしまえば基本的にはルーティン業務です。 一気に全てを覚えてもらう必要はないので、1つ1つの業務を着実に覚えていってくださいね！ 事務経験者はもちろん、接客・販売・受付などで培った電話対応や PC入力の経験を活かしたい方も歓迎します ■少人数で協力しながら事務所を運営しています。 今回入社される方にも、 周囲と声を掛け合いながら日々の事務業務を進めていただきます。 まずは入力や電話の取次など、取り組みやすい業務から始めます。 決まった手順とマニュアルがあり、一度にすべてをお任せすることはありません。 少人数だからこそ、分からないことはその場ですぐに確認でき、 仕事の流れもつかみやすい環境です。 正確さや丁寧さを大切にしながら、できることを一つずつ増やしていけます。 お昼の休憩は、各自で時間をずらして取るスタイルです。 そのため、「休憩中だけど電話が鳴ったら取らなくちゃ」 という心配はありません。 近くのコンビニへ行ったりもOKです。 【主な業務内容】 ・数字入力（テンキー中心） ・電話応対（取次・ご依頼対応） ・ゴミ袋に貼るラベルの準備 ・請求書の作成、発送（封入等） ・郵便局へのおつかい ・その他、事務所内のサポート業務 「テンキー入力は自信がある」 「電話応対の経験を活かしたい」 そんな方はもちろん、事務が初めての方もOK。 PCでの数字入力、電話対応に抵抗がなければ大丈夫です！ 接客・販売業などからキャリアチェンジし、 事務仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――― ★実働7.5時間＆土日祝休みで 無理なく働けます ―――――――――――――――――― 勤務時間は9：00〜17:30（休憩あり） 実働は7.5時間です。 土日祝休みなので、プライベートの予定も 立てやすい環境です。 残業は月あたり10時間程度です。 ―――――――――――――――――― ★地域に根ざした安定企業です ―――――――――――――――――― 当社は創業50年以上。 名古屋市・北名古屋市・豊山町にて 一般廃棄物の収集運搬を行っています。 生活に欠かせない事業を 手掛けているため、業績も安定。 ―――――――――――――――――― ★落ち着いた職場でコツコツ働けます ―――――――――――――――――― オフィスは閑静な住宅街の中にあり、 穏やかで落ち着いた雰囲気です。 少人数でお互いに協力し合う風土が あります。 「にぎやかな職場より、落ち着いた環境で 働きたい」 「コツコツ取り組む仕事が好き」 そんな方に向いています。

正社員で復帰✨１７時定時退社／接客・営業なし／年休114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨子育て中や子育てがひと段落したら、 正社員として新しいスタートを！ ✅未経験から始められる一般事務 ✅接客・営業業務は一切なし ✅原則定時退社で家庭との両立にも◎ ✅年間休日114日・大型連休あり ✅有休消化率100％ ✅「御器所駅」徒歩4分で通勤便利 ＊･･････････････････････････＊ ▶お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車買取店「アップル」7店舗を 運営する当社で、買取車の書類管理や 名義変更などの手続きをお任せします。 接客や営業は一切ありません。 書類を確認し、コツコツと正確に 仕事を進めることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・買取車の書類管理 ・車の名義変更・登録手続き ・陸運局に行って名義変更手続き ・Wordを使った文書作成 ・Excelを使った入力や簡単な計算 ・手続きに伴う社用車の運転 ※軽自動車を使用します ＊･･････････････････････････＊ ▶正社員として、もう一度働きたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育て中だけど正社員で働きたい」 「子育てが落ち着き、仕事に戻りたい」 「これからは正社員として長く安定して働きたい」 そんな思いを、 新しい一歩につなげませんか？ 事務部門では、40代を中心に 女性2名・男性3名の 計5名が働いています。 ♪FMラジオ♪が流れているオフィスで明るく働いてみませんか？ Wordでの文書作成や、 Excelの操作を 使う仕事です。 車の登録手続きが 初めての方も歓迎します。 ▶仕事も、家族との時間も大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17時での原則定時退社なので、 仕事の後の予定も立てやすい環境です。 年間休日は114日。 最大10連休の大型連休に加え、 バースデー休暇・ファミリー休暇もあり 有休消化率は100％です（７日間あります） 家庭との時間を大切にしながら、 正社員として安定して働きたい方に おすすめです。 ▶自分らしさも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 服装・髪型・ネイルは自由。 社会保険完備に加え、 年1回の健康診断や リゾートトラストの利用も可能です。 希望者が参加できる年1回の社員旅行は、 費用を全額会社が負担します。

賞与年2回/交通費支給アリ/事務スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、業務企画、一般事務 ＼基本はデスクワーク！動物好きのためのオフィスワーク／ 【ECサイト運営事務】たま〜のイベント出張で気分転換♪ 20〜30代活躍中！ 「事務職として落ち着いて働きたいけれど、毎日ずっとPCに向かいっぱなしだと退屈かも…」 そんな方にピッタリ！普段はオフィスでのデスクワークをメインに、たまにあるアニマルイベントのサポートで程よくリフレッシュできるお仕事です〇 ー お仕事内容 ー ⭐ECサイト運営事務 ペット用品を中心としたECサイトのバックオフィス業務をお任せします。 受発注データ管理：注文データの確認や専用システムへの入力 梱包・発送手配：ご注文いただいた商品を丁寧に梱包し、出荷の準備 各種サポート業務：商品管理や発送に伴う簡単な事務作業 ⭐【たまのお手伝い（2ヶ月に1回程度）】アニマルイベントの裏方＆運営サポート テレビ局と共同開催する国内最大級のイベント（『レプタイルズワールド』や『わんにゃんドーム』など）を裏で支えるお仕事です。 事前の手続きサポート：決まったフォーマットに沿った消防署などへの書類提出（先輩がしっかり教えるので負担ナシ！） 当日の現場サポート：物販ブースでの販売や運営事務局のお手伝い ※全国各地への宿泊出張があり、ちょっとした旅行気分やご当地グルメも楽しめます〇 ◆ こんなお仕事を探している方にベストマッチ！ 「オフィスワークや事務職を軸に転職活動をしている」 「デスクワークは好きだけど、毎日まったく同じ作業の繰り返しだと飽きてしまう」 「とにかく動物が好き！好きなものに関われる職場で働きたい」 「たまには外に出て、お客様の生の笑顔や『ありがとう』の声を感じたい」 普段はオフィスでしっかり事務スキルを磨きつつ、たまの出張イベントでワクワク感も味わえる魅力的な環境です。 「事務職に挑戦したい」「動物が好き」その気持ちがあれば未経験でも大歓迎！まずはお気軽にご応募・お問い合わせください〇

【自動車学校の受付】未経験から始める免許取得サポーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、受付 事業拡大に伴う増員募集！ あさひ自動車学校での受付・営業をお任せします。 優しい指導員ばかりなのでご安心ください◎ ＜具体的には＞ ・受付 ・配車 ・電話応対 ・新規の方への入校案内（営業） ■詳しい業務内容 • 地域の高校・企業・自治体との連携による入校促進活動 • 普通車・二輪・高齢者講習の受講者獲得に向けた戦略立案と実行 • 外国人受講者の獲得に向けたアライアンス構築・プロモーション • 入校希望者のニーズに応じた提案営業・フォローアップ • 営業データの分析と改善施策の立案 私たちのミッション 「誰一人取り残さない自動車学校をつくる」 私たち遠山産業グループは、「誠意・創意・協和」の企業理念のもと、地域に根ざした健康で豊かな生活（Well-being）の実現を目指しています。中核事業である「あさひ自動車学校」では、2026年に向けて「誰一人取り残さない自動車学校」をミッションに掲げ、地域社会に必要とされる存在であり続けることを目指しています。 ★目指す成果（2026年度目標） 私たちは、地域の皆さまに選ばれる自動車学校を目指し、 より多くの方に安心・安全な運転技術を届けることに力を入れています。 • 普通車・二輪の入校者数を着実に伸ばし、地域の交通安全に貢献する • 高齢者講習など、地域の高齢化社会に対応したサービスをさらに充実させる • 持続可能な運営体制を築き、安定した経営基盤を確立する →こうした目標に向けて、営業チームが果たす役割はとても大きなものです。 一人ひとりの行動が、地域の未来を支える力になります。 ■働く環境と文化：強い職場とは？ • 自律的に行動できる風土 • 明るく風通しの良い職場 • やる気に満ちたチーム • 目標が明確で進捗管理が徹底されている ■私たちのルール 〇ビジョンに共感し、ポジティブに目標達成へ向かう姿勢を大切に • チームの一員としての責任と覚悟を持つ ■キャリアと成長 • 経営方針に基づいた裁量ある営業活動 • 成果と評価が連動する人事制度 • 自己啓発を推進し、成長の場を提供 • 将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＼スタッフインタビュー／ Q：職場の特徴・雰囲気は？ ― 比較的自分のペースで仕事を勧められる点や 他の人と協力しながら無理せず仕事をできます。 また人間関係も良いのでわからないことを相談しやすい環境なのもとてもありがたいです。 校舎も新しく、清潔感があるので快適に仕事ができる点も良く、仕事をするためのベースがしっかりありますのでサービス品質を高く追い求めていくことができます。

＜年休120日以上＞業績好調につき増員募集✨｜要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼ 業績好調につき増員募集✨ ／ ◆月給22万5000円～給与面で優遇！ ◆キャリアップ目指せます！ ◆土日祝休み！ ◆福利厚生サービス、退職金制度あり！ ＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空貨物をはじめ 海上・特殊貨物・イベント貨物等を 扱っている会社です。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用車を使い必要書類の回収業務や 他付随業務をお願いします｡ 【具体的には…】 ■書類の回収 空港内や外部の代理店を回り、 伝票や許可証などの書類を受け取ります。 ■現場での立ち合い 協力会社や航空会社が貨物を積み込む際に 現場立ち合いをします。 ■受領書・伝票の管理 発送後の受領書のチェックや管理をします。 ※PCでの簡単な入力作業あり 【入社後は…】 簡単な事から少しずつ覚えていきましょう！ 先輩がしっかり教えていきます。 ある程度慣れてきたら自ら考え・工夫して 仕事に取り組んでいってください。 体を動かすことが好きな人必見♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用車を使った外回りや 立ち合い作業があるため、 じっと座っているより動きたいという方に ピッタリのお仕事です！ 事務所にドライバーさんが 伝票を取りに来るときには 冗談を言い合ったりとにぎやかな職場なので これから入社される方も すぐに馴染めると思います！ また､連休には 自由参加のイベントもあるなど コミュニケーションを通じた チームワーク抜群の環境です！ 楽しく、和気あいあいとした雰囲気のなか 一緒に働いてみませんか。 社内の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 思いやりをもった方々ばかりです。 みんなで教え合う風土が根付いているので 運送業界が初めてでも大丈夫ですよ。 みんなでサポートしていくので ブランクがある方なども安心してください。 専門用語の意味から 「こうやって話すといいよ」と 受け答えの仕方まで 先輩たちが丁寧にアドバイスをくれます。 みんな自分事のように 相手の立場にたって寄り添ってくれるので 居心地の良さはバツグンです！ 「事務職の経験を活かして スキルアップしたい」 「家事や学校行事と両立して働きたい」 「少しアクティブに、 イキイキと働ける職場がいい」 そんな方なら大歓迎です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊ お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:0569-35-0008(採用担当まで) ＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊.…＊

土日祝休み★新規開拓なし★既存顧客中心★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「車や機械は好き。でも、今の働き方を このまま続けていて大丈夫かな…？」 そんなあなたへー 「車×IT」で描く、新しいキャリアの選択肢 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「土日祝日に休みが取れず、プライベートの予定が合わせづらい」 「立ち仕事や重作業が体力的にキツくなってきた」 「ガツガツした新規の飛び込み営業より、目の前のお客さまをじっくり支えたい」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社が提供しているのは、 全国の自動車整備工場を裏側から支える 自社開発の業務管理システム「TOMCAT（トムキャット）」。 今回募集するのは、 すでにシステムをご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートしていくサポートスタッフです。 ※新規開拓や飛び込み営業は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方が変わる、3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 魅力ポイント① ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「外回り」も「デスクワーク」も いいとこ取り！ ･････････････････････････････ 「1日中ずっと椅子に座るのは窮屈」 「ずっと外回りなのは体力的に厳しい」 そんなジレンマを解消できます。 【適度な外出】 社用車で1日3〜5件の既存顧客を訪問。 【快適な内勤】 オフィスに戻れば、 見積書の作成やお問い合わせ対応などの落ち着いたデスクワーク◎ ✨ 魅力ポイント② ￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT知識ゼロから これまでの経験をそのまま武器に ･････････････････････････････ ✅【元・整備士・車業界の方】 現場のリアルな苦労や専門用語が分かるからこそ、 誰よりも深い信頼関係を築けます。 ✅【販売・接客経験者の方】 機械の仕組みを分かりやすくかみ砕いて伝えるスキルや、 相手に寄り添う姿勢が活きます。 ✅【ルート営業の経験者の方】 お客さまと長く向き合い、 潜在的なニーズを引き出す折衝力がそのまま即戦力に。 ✨ 魅力ポイント③ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み・年間休日120日以上で 無理なく長く ･･･････････････････････････････ 完全週休2日制（土日祝）で、残業も少なめ。 プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保できるため、 心身に負担をかけず長く安定して働き続けられます✨ ━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの使い方説明やお問い合わせ対応 ・トラブル時の一次対応 ・新サービスやオプション機能のご案内 ・見積書作成などの事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■着実に成長できる手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性の高い商材を扱うため、 段階的に成長できる研修体制を整えています！ 【 本社研修 】1〜2週間 自動車業界の知識や商品について学びます。 ▼ 【 先輩との同行 】 実際のお客さま対応を見ながら、 システムの使い方や対応のコツを習得。 ▼ 【 実践フォロー 】 成長スピードに合わせ、少しずつ担当エリアをお任せ！ オンライン勉強会や継続的なフォロー体制も充実しているので安心です◎

年間休日120日・土日休み｜業界問わず、事務経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 TVやSNSで話題の 世界も注目する「バーミキュラ」の 製造事務・業務改善リーダーを募集します！ 【 バーミキュラについて 】 町工場から世界最高の製品を つくりたいという思いから生まれたのが 鋳物ホーロー鍋の「バーミキュラ」です。 2010年に発売されるやいなや人気は広がり、 今では世界中に「バーミキュラ」の愛用者が いらっしゃいます。 【 お任せするお仕事 】 自社の調達・購買業務を中心とした バックオフィス事務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・仕入先への見積依頼・発注処理 ・納期管理および納品スケジュール調整 ・仕入データ入力、伝票処理、請求書チェック ・在庫管理・補充手配 ・契約書・取引関連書類の作成・管理 ・社内関係部署との連携（営業・製造・経理など） ・工場での電話対応、来客対応 ・その他、調達業務に付随する事務全般 正確性とスピードの両立が必要な業務ですが、 事務経験やPCスキルを活かして活躍できる業務です。

東別院駅徒歩5分／安定した業界！事務経験がある方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 *୨୧┈┈┈┈ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅業界の専門知識不要 入社後、徐々に覚えていけるのでご安心ください。 専用システムもあるから安心♪ ✅残業は月平均10時間以内と、 プライベートとの両立もしやすい職場 ✅水道関係の業界で安定性抜群 転勤なしで、腰を据えて長く働けます！ *୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧* ＜仕事内容＞ 「営業事務」として、営業担当者が スムーズに動けるように事務面でのサポートをお願いします。 主に以下の業務を担当： ①伝票処理・納品書/請求書の発行： 営業からの指示（売値など）をもとに、専用システムへデータを入力。 システムで自動作成されるため、入力した内容が 元の伝票と合っているかを確認（照合）するのがメイン作業。 確認後は、請求書・納品書の発送業務を行います！ ②見積書作成： お客様より営業担当者へ見積依頼があった際、 営業の指示に基づき、専用システムへ入力作業を行います。 ★基本的なパターンは決まっているため安心してください！ ③図面・検査書の取り寄せと整理： 工事に必要な材料の「図面」や、工事後に提出する「検査書」 をメーカーに依頼して取り寄せます。 届いた書類をまとめ、営業やお客様に渡せる状態に整理します！ ④来客・電話対応： 来客時や荷物の受取等の窓口対応。 電話は基本、取り次ぎが中心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、20代の先輩社員が基本的には横について教えます。 ステップ1： まずは専用システムの入力方法や、書類の確認作業からスタート。 ステップ2： 先輩の指示のもとで、少しずつ見積書作成などのパターン化された業務に慣れていきます。 ★材料の知識は働いているうちに自然と身についていくので、 現時点で知識がなくても全く問題ありません ＜働く社員の声＞ ■入社時にはまったく水道管やパイプのことは知りませんでしたが、 働く中で徐々に知識が増えていきました！ 分からないことも先輩方が教えてくれるので、安心して業務にあたれています。 ＜当社について＞ 水道管などのパイプ販売、設備関係の工事施工などを行なっています。 商社として、関連商品を取り寄せて販売しています。

未経験歓迎の物流事務│賞与・給与改定年2回・丁寧な研修アリ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＼事務職デビューも歓迎！物流を支えるお仕事／ データ処理や伝票作成、電話対応などを行う物流センター内の事務スタッフを募集します。 特別な資格や物流業界の経験は必要ありません！ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「PCを使う仕事に興味がある」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方も大歓迎です。 入社後は、送り状のセットや簡単な入力業務など、覚えやすい仕事からスタート。 業務の進め方や社内システムの使い方も 先輩スタッフが一つずつお教えします。 ＜主な仕事内容＞ 【メイン業務】 ✅送り状・伝票のセット ✅各種システムでのデータ処理 ✅電話・来客対応 【その他】 ✅データ入力 ✅帳票・書類の整理、仕分け ✅業務改善に関する取り組み ✅その他庶務業務 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは決められた手順に沿った作業から覚え、 慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 また、PCに向かって黙々と作業するだけではなく、 現場スタッフや社員とやり取りする機会もある仕事です。 周囲と声を掛け合いながら、物流センターがスムーズに動くようサポートしていきましょう。 ⭐この求人のポイント⭐ POINT 1｜事務未経験からスタートOK 事務職や物流業界での経験は問いません。 Excelへの文字入力など、基本的なPC操作ができればOKです。 POINT 2｜コツコツ作業が得意な方にピッタリ 伝票のセットやデータ入力など、一つずつ丁寧に進める作業が中心です。 「決められた手順に沿って進めるのが得意」「細かな確認を大切にできる」 そんな方の強みを活かせる仕事です。 POINT 3｜人と関わることも多い事務職 データ入力だけでなく、電話対応や現場スタッフとのやり取りもあります。 販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション力も活かせる仕事です。 POINT 4｜大手物流グループで安定勤務 1959年設立。 国内外で物流事業を展開するトランコムグループの一員として、 安定した環境で長期的に働けます。 給与改定年2回、賞与年2回、家族手当など待遇面も整えています。

20代・30代活躍中/既存顧客メイン/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お菓子好き集まれ！／ 創業115年の老舗商社で あなたの「好き」を活かせる企画営業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お菓子が大好き！」 その気持ちがあれば大歓迎。 株式会社種清は、 お菓子を扱う商社として115年の歴史。 長く続けてこられたのは、 「良いお客様・良いメーカー様・良い社員」 このご縁を大切にしてきたからこそ実現できること。 営業未経験の方も大丈夫！ 大切なのは、お客様への思いやりと お菓子への探求心。 まずは先輩と一緒に同行しながら、 業務の流れや提案のコツを学びます。 分からないことは何でも質問OK！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【お仕事の流れ】 担当するのは、 スーパー・コンビニ・薬局など。 1人あたり3～4社の既存顧客がメインです。 売り場に何度も通い、 店長さんと雑談したり、 商品の動きをチェックしたり。 「この陳列ならもっと売れそう！」 「今流行りのお菓子、試しませんか？」 そんな会話から生まれる提案が この仕事の醍醐味です。 ノルマはありません。 全国400社のお菓子を扱い、 トレンドも定番もあなたのセンスで提案OK！ レイアウトを変えて売上が伸びたり、 担当者さんから感謝されることも。 結果が目に見える達成感があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 「お菓子好き」が集まる職場は、 社歴関係なくみんな仲良し。 雑談も多く、風通しの良さが自慢です。 SNSでトレンドをリサーチするのも 大切なお仕事のひとつ。 まるで宝探しのように、 新しいお菓子を見つける楽しさも！ 社内にはお菓子がたくさん用意されていて、 自由に食べられるのも嬉しいポイント♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方にピッタリ】 ・お菓子が好き ・人と接するのが好き ・自分で考えて行動したい ・安定した職場で働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい 事務やレジ、アパレル、カフェなど 接客・販売経験も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたも一緒に、 お菓子の魅力を広めていきませんか？ 未経験でも安心して飛び込める環境で、 新しい一歩を踏み出しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日120日・土日休み｜業界問わず、事務経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 TVやSNSで話題の 世界も注目する「バーミキュラ」の 製造事務・業務改善リーダーを募集します！ 【 バーミキュラについて 】 町工場から世界最高の製品を つくりたいという思いから生まれたのが 鋳物ホーロー鍋の「バーミキュラ」です。 2010年に発売されるやいなや人気は広がり、 今では世界中に「バーミキュラ」の愛用者が いらっしゃいます。 【 お任せするお仕事 】 業務改善を進めるためのデータ集計と分析、 自社の調達・購買業務を中心とした バックオフィス事務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・製造にかかわるデータ集計と分析 ・仕入先への見積依頼・発注処理 ・納期管理および納品スケジュール調整 ・仕入データ入力、伝票処理、請求書チェック ・在庫管理・補充手配 ・契約書・取引関連書類の作成・管理 ・社内関係部署との連携（営業・製造・経理など） ・工場での電話対応、来客対応 ・その他、調達業務に付随する事務全般 ・チームのマネジメント 正確性とスピードの両立が必要な業務ですが、 事務経験やPCスキルを活かして活躍できる業務です。

20代・30代活躍中✨先回りの行動で支える！福利厚生充実✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、一般事務、営業事務 ✅営業から頼られる縁の下の力持ち ✅PCスキルがあれば未経験から挑戦可能 ✅簡単な図面作成スキルも身につく ✅残業少なめ、残業代別途全額支給 【仕事の概要】 リノベーション事業を行う営業部門にて、契約周りの書類作成やデータ管理、物件の販売図面作成などを担当していただきます。 （図面作成は線をなぞるだけなので、未経験でも全く問題ありません！） 電話や対面での顧客（エンドユーザー様）対応はないため、社内でのサポート業務に集中できる環境です。 ～サービス提供と業務の流れ～ ▼仲介会社様から中古物件情報を収集・仕入れ ▼ターゲットに合わせてリノベーションを企画 ▼協力会社と連携してリノベーション工事 ▼仲介会社様を通じて販売・引き渡し 営業事務は、書類の作成や管理などを行い、営業担当をサポートします。 必要な契約書の作成したり、営業担当へ「決済の準備はできていますか？」とリマインドをしたり、各案件の進捗状況を把握し、先回りした行動が喜ばれるポジションです。 【ホームネットで働く魅力】 ⭐PCスキルがあれば挑戦できる ライフイベントにより営業などの外勤から内勤へキャリアチェンジしたい方にもピッタリ。 PCで情報入力や書類作成をしたことがあれば、チャレンジしやすい業務です。 ⭐かゆいところに手がとどく人に 単なるルーチンワークではなく、営業さんが動きやすいように状況を察知して動くことが大切です。 「ありがとう、助かったよ」と感謝されることが、日々のモチベーションになるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐面倒見のいい人、おせっかい焼きな人に向いているかも。 （入社3年目／30代／中途入社） 営業さんは外出が多くて忙しいので、「あの書類、期限明日までですよ！」「決済の準備できてますか？」と先回りでリマインドしています。 営業さんのお尻を叩くくらいの姿勢の方が、ここでは喜ばれるかもしれません（笑） 「〇〇さんがいてくれて助かったよ」と言われると、やっぱり嬉しいですね。 図面作成もやりますが、Illustratorで元ある図面をなぞる作業がメインなので、パズルみたいで意外と楽しいですよ。 未経験でしたけど、すぐに慣れました。 ～ホームネットについて～ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

事務経験を活かせる│賞与・給与改定年2回・業界大手で安定性◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＼事務経験を活かして、物流を支える仕事へ／ データ処理や伝票作成、電話対応などを行う物流センター内の事務スタッフを募集します。 一般事務・営業事務・受付・データ入力など、 これまでの事務経験を活かして働きたい方を歓迎！ 物流業界での経験は問いません。 業務の進め方や社内システムについては、入社後にしっかりお教えします。 ＜主な仕事内容＞ 【メイン業務】 ✅送り状・伝票のセット ✅各種システムでのデータ処理 ✅電話・来客対応 【その他】 ✅データ入力 ✅帳票・書類の整理、仕分け ✅業務改善に関する取り組み ✅その他庶務業務 単純なデータ入力だけではなく、 現場スタッフや社員とコミュニケーションを取りながら 物流センター全体がスムーズに動くようサポートするポジションです。 「事務経験を活かして、もう少し仕事の幅を広げたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ⭐この求人のポイント⭐ POINT 1｜これまでの事務経験が活かせる 入力業務や電話対応、書類作成など、 これまで身につけた事務スキルを活かして働けます。 物流業界の経験はなくてもOK。 業界特有の業務については入社後に覚えていただけます。 POINT 2｜コツコツ作業が得意な方にピッタリ 伝票のセットやデータ入力など、一つずつ丁寧に進める作業が中心です。 「決められた手順に沿って進めるのが得意」「細かな確認を大切にできる」 そんな方の強みを活かせる仕事です。 POINT 3｜コミュニケーションも大切な事務 事務所内だけで仕事が完結するわけではなく、 現場のパートスタッフや社員との連携も大切です。 日々のやり取りから課題を把握し、 より仕事を進めやすい環境づくりにも関わっていただきます。 POINT 4｜大手物流グループで安定勤務 1959年設立。 国内外で物流事業を展開するトランコムグループの一員として、 安定した環境で長期的に働けます。 給与改定年2回、賞与年2回、家族手当など待遇面も整えています。

★土日祝休み★新規開拓なし★ITスキル不要★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス、営業事務 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 完全未経験から、 新しいキャリアをスタート！ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ 「人と関わる仕事がしたい」 「未経験から、これから先も使えるスキルを身につけたい」 「ただ物を売るのではなく、お客さまの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりなのが、 当社の”お客さまサポート”です。 自動車整備工場向けの自社開発システム 「TOMCAT（トムキャット）」を通じて、 お客さまの仕事をよりスムーズにする お手伝いをしています。 お任せするのは、すでに当社のシステムを ご利用いただいているお客さまを訪問し、 日々の業務をサポートする仕事です。 「この操作が分からない」 「もっとこうしたい」 「この業務を効率化したい」 そんなお悩みを聞き、 一社一社に合わせてサポートします。 新規開拓や飛び込み営業はありません◎ 未経験から、IT・PCスキルや問題解決力、 対応力まで身につけられます。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━━ｖ━━━━╯ ✨未経験から「車×IT」の専門性が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT知識や自動車業界の知識は必要ありません。 入社後は基礎研修でシステムの基本操作や 自動車業界についてイチから丁寧に学びます。 その後は先輩との同行を通して、 実際のお客さま対応を少しずつ習得。 オンライン勉強会や継続的なフォローもあり、 未経験から着実に成長できます。 ✨「売る」より「解決する」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不特定多数のお客さまに 商品を売る仕事ではありません。 担当するのは、 既にお付き合いのあるお客さま。 まずは話を聞き、 何に困っているのかを理解します。 「どうすればもっと使いやすくなるか」 「この業務を効率化するにはどうしたらいいか」 お客さまと一緒に考え、 解決までサポートする仕事です。 ✨ 若手が活躍する、相談しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代を中心とした若手社員が活躍中！ 分からないことがあればすぐに相談できる、 チームワークの良さが魅力。 中途入社でも馴染みやすい環境です◎ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ ・東海3県を中心とした既存顧客への訪問 ・システムの操作方法や機能の説明 ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・業務上の困りごとや要望のヒアリング ・トラブル時の一次対応 ・新しい機能やサービスのご案内 ・見積書作成などの事務作業 など 社用車で1日3～5件ほどのお客さまを訪問します。 内勤・外回りとどちらもある、 バランスの良い働き方です♪ 新規開拓・飛び込み営業・テレアポはありません◎ お客さまからいただいた相談に対して、 「どうすれば解決できるか」を考え、 必要に応じて社内のメンバーとも連携しながら対応します。 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━━━━━╮ 1日のスケジュール例 ╰━━ｖ━━━━━━╯ 08:45｜出社・メールや予定を確認 09:00｜お客さま先へ出発 10:00｜お客さま訪問（1〜2件目） システムの操作方法の説明や、 お困りごとのヒアリングなど。 12:00｜昼休憩 13:00｜お客さま訪問（3〜4件目） 16:30｜帰社 訪問内容の記録や見積書作成、 お問い合わせへの対応を行います。 17:45｜退社 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ╭━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━━ｖ━━╯ いきなり一人でお客さまを担当することはありません◎ 【STEP1：基礎研修／1～2週間】 まずは自動車業界の知識やシステムについて学びます。 ▼ 【STEP2：先輩との同行】 先輩の訪問に同行しながら、 お客さまとの接し方やシステムの使い方を覚えていきます。 ▼ 【STEP3：少しずつ担当をスタート】 成長スピードに合わせて、 少しずつ担当エリアをお任せします。 オンライン勉強会や継続的なフォロー体制もあるため、 分からないことを一人で抱える必要はありません◎

PCスキルを活かせる事務！未経験歓迎◎賞与5.2ヶ月分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐賞与実績は計5.2ヶ月分！ ⭐年間休日118日・土日休み ⭐残業少なめでプライベート充実 ⭐PCスキルを活かせる内勤ワーク ✅仕事内容 一般的な事務のお仕事を お任せいたします！ エクセル等の基本操作ができれば 未経験でもスタート可能です！ 【具体的な仕事内容】 ■受発注の管理業務 ■電話・メールでの顧客対応 ■PCへのデータ入力や伝票処理等 【会社・商品について】 ・工作機械等の精密鈑金加工や ネームプレートを製造しています。 ・大手得意先様からの依頼に基づき 高品質な製品を作ります。 ・既存のお客様との信頼関係を 築くことに専念できる環境です。 ✅1日の流れ 8:20～出社・朝礼 午前～ 受注データの確認や データ入力作業を行います。 午後～ 電話での顧客対応や 翌日の受発注準備を行います。 ～17:30退社 残業は月平均5時間程度です。 ✅教育体制について ・入社後は先輩スタッフが イチから丁寧に指導します。 ・分からないことはすぐに 聞ける環境なので安心です。 ・エクセルなどの基本操作から 実務を通して少しずつ 業務を覚えていけます！ ✅職場環境について ・従業員数は全体で34名です。 ・そのうち女性は12名活躍中です。 ・配属部署では現スタッフの 女性2名が活躍中です！ ・長く働く方が多く定着率が高いです。 ・春日井・小牧・名古屋市近辺から 通う社員が活躍中！ ・落ち着いた雰囲気で作業できます。 ✅魅力ややりがいについて ・営業スタッフをサポートする 縁の下の力持ちとして 会社の利益に貢献できる やりがいのあるお仕事です。 ・賞与は年2回で計5.2ヶ月分の実績！ ・頑張りをしっかり還元いたします！ ✅当社について ・昭和34年の創業以来、 工作機械業界向けに製品を提供。 ・品質や納期などで安心される 製品作りを目指しています。 ・全社員一丸となって 事業の拡大を続けています。

★車好き歓迎★専門知識が身につく★未経験OK★手厚い研修制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 「車が好き」を、仕事の強みに。 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 自動車部品の知識を身につけながら、 「この車には、どの部品が合う？」 「今まで使っていた部品の代替品は？」 そんなお問い合わせに対して、 必要な情報を整理しながら答えを導き出していきます。 【 主なお仕事 】 ⚫︎受電対応 自動車の整備工場など、既存のお客さまからの お問い合わせに対応します。 * 新規営業やノルマはありません◎ ▽お問い合わせ …自動車等の部品に関するお問い合わせ内容を確認します。 部品を特定するために、車種や型式、機能などの情報を聞き取ります。 ▽部品の検索 …カタログやメーカーのシステムを活用し、条件に合う部品を探します。 ▽部品の手配 …見つけた部品を発注・手配。ここまでで一連の作業は完了です！ ⚫︎その他 部品の価格や業界動向など、 知識を増やすことも大切な仕事の一つ。 覚えた分だけ対応できることが増え、 自分自身の成長を実感できます◎ 【⭐️】車好きには毎日が楽しい ─────────────── 毎日さまざまな車種や部品に触れます。 知識が増えるほど「あ、この部品だ！」と 答えにたどり着くスピードも上がります。 好きなことを仕事にしながら、 専門性を磨ける面白さがあります◎ 【⭐️】あなたに合ったキャリアパス ───────────────── より専門性を高めたり、 チームをまとめるリーダー・管理職、 営業へのキャリアチェンジなど、 希望や適性に応じて 活躍の幅を広げることができます。 「ただの事務」ではなく、 知識と経験を積み重ねながら、 自動車部品のプロを目指せる仕事です。 【⭐️】手厚い研修を完備 ───────────── 入社後は、3ヶ月間の研修からスタート！ 商品の知識からお客さま対応まで、じっくり学んでいきましょう◎ ■ 配送業務への同行 先輩の配送業務に同行し、商品の特徴や値段、 お客さまについてなど、基本的な知識を覚えていきます。 ■ OJTで仕事に慣れる 商品検索の方法、受電対応を学んでいきます。 受電後は先輩に引き継げるので、未経験でも安心！ お客さまとのコミュニケーションに集中できます◎ ■ 徐々に一人で挑戦！ 少しずつ業務をお任せしていきます。 とはいっても、いきなりすべてを一人でこなす必要はありません。 仕事は5名ほどのチームで進めるため、先輩がしっかりフォローします！ ちょっとでもわからないことがあれば遠慮なく聞いてください◎

月給25万円以上/完全週休二日制/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ⑴ 八’家の魅力 ◆『年間休日120日以上』 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしてほしい。 八’家では、そんな考えを大切にしています。 《年間休日120日以上》を確保しており、家族との時間や趣味、友人との時間など、自分らしく過ごせる時間もしっかり確保できます。しっかり働いて、しっかり休む。オンとオフのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境を目指しています。 ◆『月給25万円スタート！』 安定した働き方を実現したい方へ。 八’家では、会社を支える事務スタッフも大切なメンバーの一員。 《月給25万円》からスタートでき、安定した収入を得ながら長く働ける環境を整えています。 「事務職として長くキャリアを築きたい」 「安定した環境で働きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ◆『未経験歓迎』 「事務の仕事は初めてだけど、、、」 そんな方もご安心ください。 八’家では、これまでの経験や専門知識だけではなく、「人を支えることが好き」「新しいことを学びたい」という気持ちを大切にしています。 入社後は、まず簡単な業務からスタート。 仕事の流れや会社について少しずつ覚えながら、できることを一つずつ増やしていきます。分からないことがあれば周りに相談しながら、自分のペースで成長していける環境です。 「事務職に挑戦してみたい」 「新しい環境で一から成長したい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ◆『事務職でも、頑張りはしっかり還元！』 「事務職は、頑張っても給与には反映されにくい」 そんなイメージを変えるのが八’家の働き方です。 八’家では、事務スタッフの頑張りや会社への貢献もしっかり評価。 日々の仕事への取り組みや成果に応じて 《インセンティブ》として報酬に反映されます。 任された仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 「会社のためにこんなことをやってみたい」 というアイデアや行動も大切にしています。 頑張ったことが評価され、成果が報酬につながる。そんなやりがいを感じながら働ける環境です。 ⑵ 仕事内容 今回募集するのは、八’家の事業を支える事務スタッフです。 データ入力や書類作成などの一般事務を中心に、社内サポートや資料作成、SNS運用など幅広い業務をお任せします。 「事務の仕事は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 まずはデータ入力や書類作成など、簡単な業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。未経験の方でも、無理なく仕事を覚えながら成長できる環境です。 《具体的なお仕事内容》 ■ 一般事務業務 ・書類・社内資料の作成 ・データ入力 ・電話・来客対応 ■ 社内サポート業務 ・各種データの整理 ・資料作成のサポート ・社内業務のサポート ■ 広報・バックオフィス業務 ・SNSの更新・情報発信 ・労務書類作成のサポート ・その他、総務業務全般 ⑶ 入社後のサポート体制 「事務の仕事は初めてだけど大丈夫かな…」 「パソコンを使った仕事に慣れていないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください。 入社後は、あなたの経験や習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れや会社について少しずつ理解を深めていただきます。慣れてきたら、できることを少しずつ増やしていくので、無理なく成長できる環境です。 分からないことや困ったことがあれば、いつでも周りの社員に相談してください。 一人ですべてを抱え込む必要はなく、周囲と協力しながら仕事を進めていける環境です。 未経験だからこそ、一歩ずつ着実に仕事を覚え、安心して成長していけるようサポートしていきます。 ⑷ よくある質問 Q. 事務職ではどんな仕事から覚えていきますか？ └まずはデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 Q. 事務職としてキャリアアップできますか？ └はい。担当できる業務を増やしながら、さまざまな経験やスキルを身につけることができます。頑張りや成果もしっかり評価する環境です。 Q. SNSなどの業務も未経験で大丈夫ですか？ └もちろんです。最初から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。できることから少しずつ覚えていただけます。 Q. どんな人と一緒に働くことになりますか？ └周りと協力しながら仕事を進める環境なので、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。分からないことも相談しながら仕事を進められます。 Q. 事務経験がなくても活躍できますか？ └はい。これまでの経験だけではなく、仕事への姿勢や人柄も大切にしています。未経験からスタートして、少しずつ仕事を覚えていけます。 Q. 頑張った分は評価されますか？ └はい。日々の仕事への取り組みや成果をしっかり評価し、インセンティブとして報酬に反映する仕組みがあります。 ⑸ 最後に… ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 八’家では、経験やスキルだけではなく、「人柄」や「前向きに取り組む姿勢」を大切にしています。事務職が初めての方も、最初から完璧にできる必要はありません。 できることから少しずつ仕事を覚え、あなたのペースで成長していただけます。 ・未経験から事務職に挑戦したい ・幅広い仕事に携わりながら成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい そんな方と一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできる日を心よりお待ちしております。

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

未経験歓迎／サポート体制バッチリ／チームで育てていく環境あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画、営業事務 ＜創業115年の安定企業＞ スーパー・コンビニ・薬局へ お菓子の提案を行う営業をお願いします。 ＜当社の強みと安定感＞ ・創業115年の歴史あるお菓子商社 ・全国400社のメーカーと取引あり ・物流・システムの最新化も推進中 ・安定した基盤で長く働ける環境 ＜具体的なお仕事内容＞ 既存顧客メインのルート営業です。 （1人あたり3〜4社を担当します） ・売り場での商品動きチェック ・店長さんとの情報交換や雑談 ・季節やトレンドのお菓子提案 ・売り場のレイアウト提案 ※営業ノルマはありません！ 全国400社の豊富な商品から あなたのセンスで自由に提案OK！ ＜未経験でも安心のサポート＞ ・入社後は先輩同行＆研修からスタート ・チームで大切に育てていきます！ ・少人数だからスグ相談できて安心◎ ・4ヶ月目から少しずつ顧客を担当！ 営業の経験がないけどお菓子が好き 営業経験あり×業界未経験 安定企業で働きたい など転職理由はさまざま… 人柄重視の採用です◎ 創業115年の歴史ある安定企業で 新しい1歩踏み出してみませんか？ 入社後のサポートやキャリアアップも 応援していきます◎

製品の出荷や品質を支える現場事務★駅チカ【N2】/S1700

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 製造現場の事務作業を中心に、製品の出荷や品質に関するサポートをお願いします。 出荷処理、不具合品の交換対応、PCでの品質データの登録、箱詰め、メール対応、システム入力、Excelでのデータ管理などを行います。 事務7割・その他作業3割ほど！ 製品の確認や箱詰めなど、現場作業も一部あります。 ずっとデスクに座っている一般事務とは違い、製品の確認や箱詰めなど、現場に関わる作業もあるお仕事です！ ★おすすめポイント★ ・月収25万円以上可！ ・事務＋現場作業でメリハリをつけて働けます ・土日祝休みでプライベートも充実♪ ・仕出し弁当あり（400円～） 【就業時間】 9：00～18：00 ※実働8時間、休憩60分 ※残業月10時間程度あり 【休日】 土・日・祝 【勤務地】 愛知県名古屋市南区荒浜町 【アクセス】 JR「笠寺駅」～徒歩5分 名鉄「大江駅」～徒歩18分 ※駐輪場完備 ※自転車の無料貸出あります。

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

20代～40代女性活躍！駅チカ・転勤無でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、人事事務、総務事務 【感謝されるお仕事】コミュニケーションも楽しめる♪サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) 「誰かの役に立つのが好き」 「黙々とやる事務ではさみしいかも…」という方にピッタリのお仕事です！ 【仕事内容】サポート事務(一般事務・採用アシスタント・企画) ★好きな仕事からスタートできます 下の3つかの業務からやってみたいことを選べます ●採用サポート(人と関わる事務) ・応募者へのメールや電話での連絡、日程調整 ・お客様への状況報告、面接の準備 ●企画・クリエイティブのサポート(一般事務) ・求人サイトやSNS、HPの更新 ・説明会用の資料や簡単な動画作成のお手伝い ●一般事務 ・Excel等での簡単なデータ入力、資料作成 ・電話対応や来客時のご案内 ★ずっと使えるスキルがいっぱい★ 1 コミュニケーション・面接スキル 2 AI・PCスキル 3 クリエイティブなスキル AIに取って代わられない技術を学び、スキルアップしませんか？ ★定着率95％以上！女性20名以上 ★「コツコツ業務が好き」「SNSを見るのが好き」「人と話すのが得意」など、個性に合った業務から始められます。 ゆるやかな雰囲気の中で、自然とスキルが身につく環境です♪ ★1日のタイムスケジュール 09:00～ 朝礼とちょっとしたミーティング 10:00～ 求職者の方へメール返信などコミュニケーションタイム 12:00～ ランチ休憩（栄周辺には美味しいお店がいっぱい！） 13:00～ データ入力や応募者への連絡 14:00～ お客様（人事担当者）と「どんな人がいいか」の打ち合わせに同席 15:00～ SNSの更新をお手伝い。たまに楽しい社内勉強会も♪ 18:00～ 退社！残業はほぼナシ。お仕事帰りにショッピングも楽しめます。 ※業務はチームで相談しながら行います。ノルマ等はございません

【正社員求人／営業アシスタント】未経験からスタート◎成長をサポートする環境があります！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産営業スタッフのサポート業務です。 物件情報の管理と更新、電話対応や来客対応、お客様へのヒアリングや簡単な説明、担当スタッフへの伝達、契約書類の作成補助、現地案内の補助などが主な業務となります。臨機応変な対応を求められますが、未経験のことはしっかりサポートいたします。 ※正社員募集です 営業アシスタントの魅力 不動産のプロである先輩スタッフと一緒に仕事をするので、自然と将来に役立つスキルや知識が身につく魅力あるお仕事です。また、慣れてきましたら少しずつ業務をお任せしますので、仕事への責任ややりがいを感じることができます。 未経験でも安心 未経験から着実に成長できるセンチュリー21の研修制度があります。 また、先輩スタッフのサポートを受けながら、段階的に営業アシスタントのスキルを習得できます。 将来的には、営業スタッフとしてのキャリアアップの機会があります。 女性も活躍中 不動産業界というと男性社員が多く、体育会系的なイメージを思い描く方も多いのでは？と思いますが、当社は女性も男性も活躍できる環境作りをしており、性別に関係なく平等な評価を行っております。また、仕事とプライベートをきっちり分けて働けるので、プライベートもしっかり充実できます。 社長よりメッセージ 不動産の購入はお客様の幸せへの第一歩と考えています。私たちがその貴重な機会に立ち会えることは、大きな喜びです。お客様の満足を最優先に、全社員一丸となり安心と信頼をお届けします。共に成長し、三方良しの精神で社会に貢献しましょう。

事務メイン♪製品の発注や在庫管理業務【N2】/S1698

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 製品・部品に関する事務業務を中心に、製造から出荷・納品までをサポートするお仕事です。 発注や納期確認、在庫管理、製造・出荷状況の確認、見積書作成、PC入力などをお願いします。 そのほか、部材の受入・入庫やピッキングなど、現場での作業も一部あります。 事務作業が7割前後、その他作業が3割前後！ 業務状況により、事務と現場作業の割合は変動します。 ★おすすめポイント★ ・月収25万円以上可！ ・事務＋現場作業でメリハリをつけて働けます ・土日祝休みでプライベートも充実♪ ・仕出し弁当あり（400円～） 【就業時間】 9：00～18：00 ※実働8時間、休憩60分 ※残業月10時間程度あり 【休日】 土・日・祝 【勤務地】 愛知県名古屋市南区荒浜町 【アクセス】 JR「笠寺駅」～徒歩5分 名鉄「大江駅」～徒歩18分 ※駐輪場完備 ※自転車の無料貸出あります。

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

年間休日125日/未経験可/残業少なめ/女性活躍中/hqag

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日祝休み×年間休日125日以上 9連休の取得実績も！ ✅有給消化率100％！ ワークライフバランスバッチリ ✅ネイル・髪型・服装自由♪ 自分らしいスタイルで働ける（配属先による） ✅未経験スタート応援！ 無料の研修制度でPCスキルもイチから身につく ✅サービス残業ゼロ＆残業少なめ ✅私服勤務OK！オフィスカジュアルや 常識の範囲内でのネイル・髪型自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手人材会社「マンパワーグループ」の正社員として、 契約先企業でオフィスワークをお任せします。 同期や先輩とサポートし合いながら進めるので安心です！ ・PCでのデータ入力・集計 （フォーマットに沿って入力できればOK） ・書類作成・整理 （オフィスワークの基礎がしっかり身に付きます） ・電話・メール対応 （丁寧で心地よい対応ができれば大丈夫です） ・受発注サポート （チームの頼れる存在として活躍！） 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、 経理事務、貿易事務、金融事務、 英文事務、データ入力、 事務アシスタント、経理アシスタント、 採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタント など ※配属エリア：愛知県内の契約先企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートも大切にしたいあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループの正社員として、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 年間休日125日以上でお休みもしっかり取れるほか、 残業は月10時間未満と少なめ。 有給休暇も取りやすい雰囲気なので、 仕事もプライベートもどちらも 大切にしながら自分らしく活躍していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から オフィスワークデビューしたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パソコンに自信がなくても大丈夫。 充実した無料研修と優しいサポートがあるから、 一生モノの事務スキルが自然と身につきます♪

【受発注経験を、お客様の安心につなぐ】受発注事務スタッフ｜8:00～16:50勤務｜転勤なし

【仕事内容】 ＼ あなたの丁寧な対応が、お客様の安心に ／ 受発注・営業事務の経験を活かして、 お客様の役に立つ手応えを感じたい。 そんな方にぴったりの、 受発注事務のお仕事です。 お任せするのは、 既存のお客様からの注文受付や内容確認、 入力、社内への情報共有など。 お客様と直接やり取りしながら、 ご注文を正確につなぐ役割を担います。 具体的には ・既存のお客様からの注文受付 ・商品の種類や数量、希望納期などの確認 ・受注内容の入力・管理 ・製造・出荷部門への情報共有、確認 ・注文に関するお問い合わせ対応 など 注文内容に不明な点があればお客様に確認し、 納期などの確認が必要な場合は、 社内の担当スタッフとやり取りします。 ✨いつもの丁寧さが、誰かの「助かった」に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文内容をもう一度確認する。 分からないことは、そのままにしない。 必要な情報を、相手に分かるように伝える。 あなたが日々大切にしてきたことが、 お客様の安心につながります。 お客様と直接やり取りするからこそ、 「ありがとう」と言っていただけることも。 自分の仕事が、誰かの役に立っている。 そのうれしさを感じながら、 これまでの受発注経験を活かしませんか？ ✨仕事の後も、この街での暮らしも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～16:50。 夕方からの時間を、家族との団らんや 趣味、自分のための時間に使いやすい働き方です。 転勤がないため、 住み慣れた地域で、これからの生活も 大切にしながら腰を据えて働けます。 仕事も、その先の暮らしも大切にできる環境です。 ✨入社後「想定通り～期待以上」が77.8％✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社へ入社した社員へのアンケートでは、 入社後「想定通り～期待以上」と回答した社員が77.8％。 これから新しい環境を選ぶ方にも、 判断材料のひとつとして知っていただきたい実績です。

【事務経験orオペレーター経験がある方】月給24万円以上可／土日祝休み／賞与あり＆年休120日／交通費全額支給

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期募集！ ＼受注管理など営業事務のお仕事♪／ 弊社の営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。 《具体的には...》 ☆ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。 ＊足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ＊足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注） ＊顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）

＼未経験者歓迎！／基本土日休み◎充実の福利厚生あり！20代・30代の若手スタッフ活躍中！

仕事内容 営業事務員として以下をお任せします。 ▼仕事詳細 ・電話での受注受付 ・工場への受注手配 ・検収 ・売上集計 ・電話応対 ・来客応対 など ※パソコンを使ったデータ入力作業あり

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし/未経験者大歓迎!大好きな地元で安心して働ける環境が整っています！

仕事内容 【転勤なし！地元で長く活躍できます！】 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 愛知県及び周辺地域の会社の事業所

未経験者大歓迎！≪PCスキルがなくても大歓迎です！≫

仕事内容 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 愛知県及び周辺地域の会社の事業所

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

★月給27万円～★賞与4～6ヶ月★土日祝休★駅1分★私服勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、商品企画、営業事務 美容・健康領域でECサイトや会員制サービスを展開する当社。 現在、事業拡大に伴い将来の管理職・組織のコアメンバーとなるバックオフィス担当を募集します。 「決まった事務作業をこなすだけ」の環境ではありません。 実務を通して現場の流れを掴んだ後は、業務改善やサービス企画、組織づくりにも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 受注管理・顧客データ管理 お問い合わせ対応（電話・メール） 在庫管理・発送手手配・入出金確認 パソコンを使ったデータ入力・集計業務 ※一部、梱包作業等の現場サポートも発生します - 【このポジションの面白さ】 ＜自身のアイデアが事業に反映される＞ 2023年創立の若い会社のため、フロー改善や商品企画に関する提案は大歓迎。 「こうすればもっと効率的」「こんな商品・企画がウケるのでは」という意見を直接活かせる環境です。 ＜キャリアアップが狙える＞ 業務全体を把握した後は、メンバーマネジメントや事業推進など、 管理職としてのキャリアパスをご用意しています。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

★年間休日120日以上・9連休制度（担当：山下・牧崎・小谷）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨無理なく長く働ける環境です✨ コニックス株式会社セキュリティ事業部の事務スタッフ募集！ ＼未経験OK！人を支えるバックオフィスのお仕事／ 【具体的なお仕事】 ✅ 入退社に伴う各種手続き・書類作成 ✅ 制服の発注・在庫管理 ✅ 従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ✅ 労務管理システムへのデータ入力・更新 ✅ 電話対応・その他事務業務 など、 データ入力や書類作成などのルーティン業務が中心なので、 労務事務が初めての方も安心してスタートできます！ 「細かいチェックが得意」 「丁寧に進めるのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【✨働く環境の魅力✨】 事務作業だけでなく、現場スタッフや社内とのやり取りもあるポジションです。 「サポートしてくれて助かった！」と感謝される場面も多く、 やりがいを感じながら働けます。 また、落ち着いた雰囲気で人間関係も良好◎ 安定して長く働いているスタッフが多く在籍しており、 腰を据えて働きたい方にもおすすめの環境です！ 【⭐職場環境⭐】 ▶フルリフォーム済のオフィス カフェのようなフリースペースあり！ ランチをしたり、休憩中にホッと一息ついたりできます。 ▶休みやすさ ・土日祝休み ・有給取得しやすい社風 ・年1回、最大9連休が取れる「リフレッシュ休暇制度」あり ▶私服勤務もOK 制服もありますが、オフィスカジュアルや私服での勤務も可能です。 あなたらしいスタイルで働けます！

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

残業月5時間程＆土日祝休み◎昇給・賞与あり！働きやすい環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ✨安定企業で未経験から事務デビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サポート体制抜群◎未経験スタート歓迎！ ✅土日祝休みでプライベートも充実♬ ✅残業は月平均5時間で少なめ＆実働7時間！ ✅昇給・賞与・資格取得支援＋手当てあり☆ ✅服装自由でオシャレもそのままで働ける！ ✦・ ┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ バックオフィスの要として、 データ入力や受発注業務を中心に 事務業務全般をお任せします！ 未経験からスタートする方も多く、 マンツーマンでの研修体制が 整っているのでご安心ください！ 少しずつ仕事の幅を広げながら、 会社の成長を支える存在に なっていただきます✊ ＜具体的な業務内容＞ ☑パソコンを使ったデータ入力 ☑商品や備品の在庫管理・受発注処理 ☑契約書などの書類作成・整理 ☑来客・受付対応 ☑チャットアプリを用いた顧客対応 ☑経理補助業務 など それぞれの得意分野に合わせて、 「接客経験を活かしてサポート業務から！」 「事務経験を活かして書類作成から！」 といった形でスタート可能です◎ ✦・ ┈┈┈┈┈┈・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩事務のお仕事で長く働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上！ 9:00～17:00勤務で、 残業は平均5時間のみ！ 平日も趣味や美容、 友達との時間を大切にできます◎ また長期連休もしっかりあるので 旅行や帰省もできると好評！ オン・オフのメリハリを つけて働ける環境です♪ ⏩成長企業を支えるポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TO Group株式会社は、飲食業を中心に 全国で40店舗以上を展開する成長企業。 スピード感ある環境の中で、 バックオフィスから事業拡大を サポートするやりがいがあります！ 事務経験を活かしたい方も、 事務職に挑戦したい方も大歓迎！ ⏩安心の教育体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員が隣で OJT形式の研修を実施。 事務経験がない方でも、 パソコン操作や書類作成の 基本から丁寧にお教えします！ 質問しやすい雰囲気なので、 わからないことをそのままにせず 成長できる職場です！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験者大歓迎！≪PCスキルがなくても大歓迎です！≫

仕事内容 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 愛知県及び周辺地域の会社の事業所

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

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転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

仕事内容 【仕事内容】 住宅用のプレカット建材を扱う営業事務のお仕事をお任せします。 営業事務のスキルが活かせるお仕事です。 【具体的には】 ・プレカット概算、最終見積作成 ・プレカット図面チェック ・金物、副資材、断熱材、耐力面材の積算・発注 ・契約書類の管理 ・売上管理 ・請求書発行、検収 など 【おすすめポイント】 プライベートが充実できるような環境を整えています！ 社員の中には連休を利用して海外旅行に行くスタッフも♪ ■完全週休2日制！土日休み！ ■年間休日121日あり ■GW・夏季・年末年始休暇あり 【プレカット営業部には…】 この部署は6名体制。 20～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。 部署内のメンバーで一緒に昼食を食べたり、プライベートでゴルフをしたり。 スタッフが居心地のよい環境を整えています！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

受発注経験を活かす！8:00～16:50勤務｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ＼ あなたの丁寧な対応が、お客様の安心に ／ 受発注・営業事務の経験を活かして、 お客様の役に立つ手応えを感じたい。 そんな方にぴったりの、 受発注事務のお仕事です。 お任せするのは、 既存のお客様からの注文受付や内容確認、 入力、社内への情報共有など。 お客様と直接やり取りしながら、 ご注文を正確につなぐ役割を担います。 具体的には ・既存のお客様からの注文受付 ・商品の種類や数量、希望納期などの確認 ・受注内容の入力・管理 ・製造・出荷部門への情報共有、確認 ・注文に関するお問い合わせ対応 など 注文内容に不明な点があればお客様に確認し、 納期などの確認が必要な場合は、 社内の担当スタッフとやり取りします。 ✨いつもの丁寧さが、誰かの「助かった」に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文内容をもう一度確認する。 分からないことは、そのままにしない。 必要な情報を、相手に分かるように伝える。 あなたが日々大切にしてきたことが、 お客様の安心につながります。 お客様と直接やり取りするからこそ、 「ありがとう」と言っていただけることも。 自分の仕事が、誰かの役に立っている。 そのうれしさを感じながら、 これまでの受発注経験を活かしませんか？ ✨仕事の後も、この街での暮らしも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:00～16:50。 夕方からの時間を、家族との団らんや 趣味、自分のための時間に使いやすい働き方です。 転勤がないため、 住み慣れた地域で、これからの生活も 大切にしながら腰を据えて働けます。 仕事も、その先の暮らしも大切にできる環境です。 ✨入社後「想定通り～期待以上」が77.8％✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社へ入社した社員へのアンケートでは、 入社後「想定通り～期待以上」と回答した社員が77.8％。 これから新しい環境を選ぶ方にも、 判断材料のひとつとして知っていただきたい実績です。

【オープニング事務スタッフ募集/桜本町駅3分】 ＼未経験OK！月給20万円～・年間休日120日／

仕事情報 ● 仕事内容 ●仕事内容：不動産会社の一般事務をお任せします。 ・専用システムへのデータ入力・管理 ・電話・来客対応、メール対応 ・契約書類の作成補助（テンプレートあり） ・資料のコピー・ファイリング ※営業ノルマは一切ありません ※最初は簡単なデータ入力からスタート 事務職として働く魅力 【安定した環境で長く働ける】 不動産業界は安定しており、事務職として長く働けます。 建築業界で20年の実績を持つ企業だからこそ、安心して働けます。 【働きながらスキルアップ】 ・不動産の知識が身につく ・専用システムの操作スキル ・ビジネスマナー ・お客様対応力 ・書類作成スキル やりがいとキャリアアップ 【仲間から頼られる存在に】 営業スタッフのサポート役として感謝されるお仕事です。やりがいを実感できます。 【キャリアアップも可能】 事務のスペシャリスト、宅建取得後の宅建事務（重説・契約書作成）、営業職、管理職など、様々なキャリアパスがあります。 オープニングスタッフ募集 ＼新しいスタートを一緒に挑戦してくださる方／ 立ち上げから関われるチャンスです！ 【オープニングの魅力】 ✓ みんなが新しいスタート、遠慮なく質問できる ✓ あなたの意見で仕組みを作れる ✓ 先輩・後輩の関係がなく、フラットな雰囲気 オープニングだから、あなたの手で店舗を形にしてください。 プライベート充実 【年休120日でしっかり休める】 週休2日制（水曜＋他1日） 夏季・GW・年末年始休暇もあり、旅行の計画も立てやすい環境です。 【残業少なめ】 月平均10時間程度（繁忙期でも20時間以内）。 定時退社も可能で、仕事終わりの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる職場です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

年休125日／残業月15h未満／創業115年／奨学金補助制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ★5年後、10年後も安心して働ける環境です 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「転職するなら、長く働ける会社がいい」 そんな方にもピッタリの環境です。 年間休日は125日。 土日・祝日休みを基本に、 GW・夏季・年末年始などの長期休暇や 誕生日休暇もあります。 残業も月平均15時間未満。 さらに会社全体で残業削減に取り組み、 水・金曜は18：30、 月・火・木曜は19：30に オフィスを消灯し、 社内システムも終了します。 「周りが残っていて帰りづらい…」 となりにくく、メリハリをつけて働けます！ ＊ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女ともに育児休暇の取得・復帰実績あり。 家族手当や退職金制度、資格取得支援制度、 奨学金補助制度など、 長く働く社員を支える制度も整えています。 さらに永年勤続手当として、 勤続5年・10年・20年・30年・40年の 節目には、海外旅行費を10万円補助。 家族旅行や友人との旅行など、使い道は自由です。 仕事とプライベートの 両方を大切にしながら、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ＊具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業メンバーとペアになり、 お客様との取引を支える営業サポート事務です。 具体的には、 ●お客様からの問い合わせ対応 ●商品に関する情報提供・ご案内 ●見積書の作成・提出 ●価格や納期の確認・調整 ●受注対応 ●商品の手配・発注 ●配送の手配 など 電話対応やPC作業だけでなく、 「こんな商品はありますか？」 「もっと良いものはない？」 といった相談に対応することも。 営業と一緒に解決方法を考え、 必要に応じて自分から商品をご案内します。 営業を支えるだけでなく、 自分の気づきやアイデアも活かせる仕事です。 ＊未経験から事務デビューできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の経験がない」という方も大丈夫！ 入社後は、まず本社で約3日間の オリエンテーションからスタートします。 その後も先輩社員が、 電話対応や商品知識、見積書の作り方、 受発注の流れなどを一つずつレクチャー。 まずはできる仕事から始め、 入社2～3ヶ月後を目安に シンプルな案件から挑戦していきます。 実際に未経験から始めた先輩も活躍しています！ ＊安定基盤のもと、今も成長を続ける会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 酒重は、創業115年の 歴史を持つ総合商社です。 パナソニックや三菱ケミカルをはじめ、 大手メーカー各社と長年にわたって 取引を続け、安定した経営基盤を 築いてきました。 さらに、3年連続で売上UP。 名古屋にも新たな拠点を展開するなど、 現在も事業を拡大しています。 長い歴史による安定感だけでなく、 今も成長を続けていることも酒重の強みです。 ＊幅広い商品知識が、仕事の強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事用品や安全保護具、 通信機器、加工品など、 酒重が扱う商品・サービスはさまざま。 さらに、仕入先は約5,980件。 既製品で見つからなければ、 協力会社と一緒に新しいものをつくることもあります。 「どこに頼んだらいいか分からない」 「こんなことまでお願いできる？」 そんな相談にも応えられるのが酒重の強み。 豊富な選択肢の中から、 営業と一緒に必要な商品を探し、 お客様への対応をサポートしていきます。 ＊営業とサポートで、お客様を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業サポートは全体で約30名です。 営業メンバーとペアになり、 お客様との取引を支えていきます。 お客様から相談をいただいた際には、 営業や周囲のメンバーと連携しながら、 商品を探したり、仕入先へ確認したりします。 一人ですべてを抱え込むのではなく、 困ったときには周囲に相談しながら 仕事を進められる環境です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

✅東京から進出の名古屋オープニング募集♪ ✅️11月開設予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 高校生の未来を支える進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。 バックオフィスから事業を支える【事務ポジション】として、社内のさまざまな業務を横断してサポートいただきます。 ※総務業務と営業サポート業務の両方に関わりながら、チームがスムーズに動く環境づくりを担うポジションです。 ＜総務・社内サポート業務＞ ・オフィス環境の整理整頓、備品管理 ・各種書類作成、手続きサポート （補助金申請、入退社関連手続きなど） ・出張手配や社内スケジュール調整などの事務サポート ＜営業アシスタント業務＞ ・営業活動に必要な情報収集 （企業の業種、規模、課題、競合状況などのリサーチ） ・営業資料のカスタマイズ （ベース資料をもとに、商談先に合わせて内容を編集） ・営業メンバーとの連携、資料準備、進行サポート 日々、決まった業務だけを行う事務ではなく、状況に応じて柔軟に対応。 社内では複数の業務が同時に進んでいくため状況に応じて優先順位を整理しながら、 テキパキと対応できる方が活躍しています。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ✨ 未経験大歓迎◎ブランク有もok ✨ ピアス･ネイルなど身だしなみ自由！ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせに対して 電話でサポートしていただきます◎ ・商品について ・登録情報の変更 ・簡単なデータ入力 など ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

【伏見】未経験OKの営業事務／月28万～＋業績賞与＆年休126日／在宅勤務制度有

仕事内容 ・実績管理や各種書類・資料の作成 ・データ入力・インポート・集計 ・サービス利用求職者との連絡対応 ・アルバイトスタッフの育成・運営管理 …など 人材紹介事業を展開する 《株式会社ジールコミュニケーションズ》にて 顧客の採用活動を支える営業事務業務をお任せします。 資料作成やデータ集計をはじめ、 求職者様への案内連絡やアルバイトスタッフの管理など 幅広いサポート業務を担当いただくポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から安心して成長できる手厚い研修体制◆ 入社後は1～2カ月の東京本社研修があり、 社内システムの使い方から業務の流れまで オフィスワークの基礎からしっかり学ぶことができます。 (※交通費・期間中の費用は全額会社負担) できる業務からお任せしていくため あなたのペースで業務が習得可能です◎ ◆自分らしいスタイルで快適に働ける職場環境◆ 服装はオフィスカジュアルOKで、 髪色やネイルも自由に楽しめます♪ 自分らしいおしゃれを諦めずに働ける環境です。 また、在宅勤務制度(リモートワーク)も導入しているため 柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです！ ◆高収入と手厚い休日制度で長く活躍できる◆ 未経験スタートでも月給28万円以上を支給。 年間休日は126日あり、完全週休2日制(土日祝)で 夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 メリハリをつけて働きながら、ゆくゆくは 業務改善や仕組みづくりといった裁量ある業務にも挑戦できます。 ◆研修について ・本社研修：入社後、2週間～1か月前後を目安に東京本社での研修を実施。 ※研修参加のための交通費と研修期間中の費用は全額会社負担

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

土日祝休み／同期の仲間と一緒にWeb・広告業界デビュー☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 新しい拠点。新しい仲間。 次は、あなたが始める番。 未経験から同期と一緒に 広告・Web業界に チャレンジしよう！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨名古屋・オープニングメンバー募集✨ 「広告やWebの仕事って面白そう」 「新しい仲間と、何かを始めたい」 「頑張った分、収入も増やしたい」 そんなあなたを歓迎します！ 今回は、3名を採用予定。 同期の仲間と一緒に、 広告・Web業界デビューを目指せます。 初めての商談にドキドキしたり、 受注できたら一緒に喜んだり。 そんな経験を重ねながら、 名古屋の新チームをつくる募集です。 営業の基本も、広告の知識も、 先輩が一つずつ教えていきます。 あなたの新しい挑戦を、 みんなで応援します！ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニング！2～3名の仲間を募集 ✅未経験から広告・Web業界デビュー ✅売れるまで研修・メンターでサポート ✅月給28万円以上＋インセンティブ ✅年収1,000万円を実現した先輩も ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅名古屋駅徒歩4分！タワー14階勤務 ★ 仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ナイトレジャー業界の店舗に向けて、 求人広告や集客のWeb広告を提案。 お店の「人を集めたい」を サポートする仕事です。 「スタッフがなかなか集まらない」 「もっとお店を知ってもらいたい」 そんなお悩みを伺い、 お店の魅力や採用したい人物像に 合った広告を考えていきます。 【具体的には】 ◎店舗情報のリサーチ ◎電話でサービスをご案内 ◎採用・集客の課題をヒアリング ◎求人広告・集客広告の提案 ◎広告掲載に向けた打ち合わせ ◎掲載後のフォロー・改善提案 《仕事の進め方》 まずはお客様のお話を聞き、 困っていることを理解するところから。 先輩と相談しながら、 どんな広告が合うか、 何を伝えれば魅力が届くかを考え、 提案につなげていきます。 掲載後も状況を確認し、 次の採用や集客に向けて 継続してお店を支えます。 店舗の営業時間に合わせ、 夕方から夜に商談することもあります。 訪問後の直帰も可能です。 《自分の提案が、広告になる》 お店の魅力を聞き、 「どんな言葉なら伝わる？」 「どこをアピールしよう？」 と考えた提案が、広告として公開。 掲載後、お客様から 「応募が来たよ！」 「お店を知ってもらえたよ！」 という声をいただけたときは、 自分のことのようにうれしくなる。 お店の方と一緒に考え、 成果を喜び合えるのも、 この仕事の面白さです。 ★ ナイトレジャー業界とは？ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bar・パブ・ラウンジ・スナック、 キャバクラ・ガールズバー、 ホストクラブ、風俗店など、 さまざまなお店がある業界です。 今回のお客様は、 主にキャバクラ・ガールズバー・ ホストクラブなどのお店。 「一緒に働くスタッフを募集したい」 「もっとお客様に来てほしい」 そんなお悩みを、求人広告や 集客のWeb広告でサポートします。 お店の方のお話を聞き、 「どんな広告なら伝わるかな？」 と一緒に考えていく仕事です。 ※お店の運営には携わりません。 広告を通して、採用・集客を支える 営業のポジションです。 ★ 稼げるようになるまで育てます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験の方も、 広告の知識や提案の 進め方を基礎から学べます。 《まずは研修からスタート》 会社や業界、取り扱う広告について、 基本からレクチャーします。 お客様への電話のかけ方や、 商談での質問・提案の進め方は、 トークスクリプトや ロールプレイングで練習。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 学んだことを試しながら、 少しずつコツをつかんでいきましょう。 《専属メンターが伴走》 あなたの教育担当となる先輩が、 仕事を覚えるところから、 受注・収入につながる力を 身につけるまで、成長を支えます。 「どこを変えれば伝わる？」 「次はどう提案してみよう？」 うまくいかなかったことも、 先輩と一緒に振り返り、 次の行動につなげていきます。 初受注の先も、継続してサポート。 稼げるようになるための道筋を、 先輩と一緒につくっていきましょう。 《東京の先輩が育成をサポート》 名古屋拠点に勤務しながら、 東京の先輩からオンラインで 指導やアドバイスを受けられます。 東京からの出張による育成も行い、 商談準備や提案の組み立てなど、 実践の場でも学びをサポートします。 同じフロアにも、 業務を支援してくれるメンバーが在籍。 周囲と連携しながら働ける環境です。 ★ 初めての受注も、みんなで喜ぶ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはなく、 チームで目標に向かうスタイル。 「こんな提案をしてみた」 「お客様から、こんな反応があった」 日々の発見や工夫を共有しながら、 みんなで営業のコツをつかみます。 初めてアポイントが取れた日も、 初受注につながった日も、 一緒に喜べるチームにしていきたい。 これから始まる名古屋の拠点を、 あなたも一緒につくりませんか？ ★ 成果を、収入につなげる ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円以上。 成果はインセンティブで還元します。 広告の知識や提案力を磨き、 お客様との関係を築きながら、 収入アップを目指せます。 「頑張った分、評価されたい」 「今より収入を伸ばしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 年収1,000万円を実現した先輩も 在籍しており、頑張りがいのある 環境で新しいチャレンジができます。 ★ 駅チカのオフィスで、新生活 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩4分。 名古屋プライムセントラルタワー 14階が、あなたの新しい職場です。 周辺にはおいしいお店もたくさん♪ 入社したら、一緒にランチへ行ったり、 歓迎会でゆっくりお話ししたり。 仕事のことも、好きなことも、 気軽に話しながら、 少しずつ仲良くなっていきましょう！ 新しい拠点で、新しい仲間と。 あなたも、広告・Web業界へ 一緒にチャレンジしませんか？

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

✅未経験歓迎✅完全週休2日制✅おしゃれOK✅伏見駅から1分♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、営業事務 ＼ 選ばれる理由がココに！ ／ スペック表で見る「働きやすさ」チェック 【自分らしさ】 ★★★★★ 髪色・ネイル・ピアス…全部自由！ 「派手髪だから正社員は無理かな？」なんて悩まなくてOK。 いつもの自分のままで働けます♪ - 【お休みの多さ】 ★★★★★ 年間休日123日＋有給消化100％！ 「リフレッシュ休暇」があるから、 推し活や旅行などの私生活も120％充実。 - 【通勤のラクさ】 ★★★★★ 「伏見駅」徒歩1分の神立地！雨の日も濡れずにオフィスへ。 栄や名駅も徒歩圏内だから、仕事終わりの充実度が違います。 - 【職場の空気】 ★★★★★ 完全禁煙＆非喫煙者限定のクリーンな環境！ 20～30代の同年代ばかりなので、 人間関係もフラットで相談しやすいのが自慢です。 - 【未経験の安心】 ★★★★★ 営業・ノルマ一切なし！1時間に4～5件のゆったり受付。 手厚い研修があるから、オフィスワークデビューの先輩が8割以上です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後≫ 当社会員サービスや、不動産会社から委託されている案件の受付対応を行います。 「水が出ない」「ドアノブが壊れた」「カギを失くして家に入れない」など お住まいのトラブルに関する相談の対応をします。 詳しい詳細を確認して、当社加盟店のプロに依頼しバトンタッチするまでのお仕事です。 ≪慣れてきたら≫ 社員の育成管理や部署の各施策の立案、 日常の業務改善など、幅広い業務をお任せします。 将来は弊社のコールセンター内にて、 主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員（派遣社員やアルバイト）の 管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析をお任せいたします

★残業少★駅から5分★車通勤OK★髪型・服装・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 【この求人のここがおすすめ！】 ＜しっかり稼げる＞ 月給 21万円 〜 28万円 ＋ 賞与年2回！各種手当（住宅・家族・資格など）も充実。 ＜オフも充実＞ 残業は月平均わずか4時間程度！定時退社しやすく、自分の時間をしっかり確保できます。 ＜アクセス抜群＞ 地下鉄東山線「中村公園駅」から徒歩5分！車通勤もOKです。 ＜髪型・服装・ネイル自由＞ 自分らしさを大切にしながら働けます♪（ピアスOK） ＜手厚いサポート＞ Word・Excelの基本操作ができればOK！先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 - 営業や工事スタッフをサポートするバックオフィス業務全般をお任せします。 営業・工事スタッフのサポート業務 資料・見積書の作成 社内文書の作成・管理・保管 電話・来客対応 郵便物・宅配物の発送、受け取り パソコンを使用したデータ入力 備品の買い出し など 社内外の人とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して進めるお仕事です。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。