求人・転職情報

✨0～2歳中心・少人数✨週3～・ブランクOK！ピアノ業務なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ✅平日のみのお仕事◎ ✅ピアノ演奏・制作準備なし ✅週3日〜・1日6時間～OK ✅扶養内勤務も可能◎ ✅0〜2歳中心・定員12名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業内保育施設での保育業務全般をお願い します。対象は0〜2歳の乳児さんが中心 で、1日あたり最大12名を3名以上の保育 士で見守る体制です。異年齢保育のため、 チームでの連携が基本。ピアノ演奏や大き な行事はなく、子どもたちとの日々の関わ りを大切にできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼＜具体的には…＞ ・0～2歳児の保育・見守り ・食事・おやつ介助やオムツ替え ・公園散歩の付き添い ・保護者（社内職員）とのやりとり ・簡単な室内清掃・片付けなど ――――――――――――――――――★ 徒歩2〜5分の距離にある公園まで、子ども と一緒に手をつないで。落ち葉を拾ったり、 小さな変化に気づいたり。室内外での自然な 関わりを通して、ゆったりとした保育を実現 できます。 ★―――――――――――――――――― ＜⭐40代・50代・60代も活躍中＞ 現在は、40代・50代のミドル世代から、 60代のシニア世代まで幅広く活躍中です。 子育てが落ち着いて 保育の仕事に復帰した方や、 これまでの保育経験を活かして 無理なく働く方も在籍しています。 ＜⭐少人数×3名体制で安心＞ 定員12名に対して、保育士3名以上が常時 在席。異年齢保育なので役割分担もしやす く、「ずっと1人で抱える」場面が起きにく い設計です。周りにすぐ相談できるから、 ブランクがあっても心配はいりません。 ＜⭐制作やピアノに追われない＞ 季節行事やピアノ演奏の準備はなく、子ども との日々の関わりが主軸。日案・月案も最小 限に設計されているため、書類業務の負担も 控えめです。 ＜⭐平日のみOK・週3日から＞ 勤務は8時～19時の間で1日6時間〜OK。 あなたのライフスタイルに合わせての 勤務時間の相談が可能です◎ 保育の現場に少しずつ戻りたい方にも、 無理のない環境です。 ＜⭐「ありがとう」が自然にもらえる＞ お預かりしているのは、同じ法人内で働く 介護士さんのお子さんたち。 保護者との関係も近く、「本当に助かって ます」と感謝される場面が多い環境です。

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番は時給200円～300円UP★＞1日3時間～OK◎短時間でも効率よく稼げます♪

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー名古屋千種園は JR・地下鉄「千種」駅より徒歩4分。 フィットハウス名古屋千種店隣、 アクシオス千種内「ライフ＆シニアハウス 千種」4Fにあります。透明なエレベーターで 4階へ上り、正面を道なりに突き当りまで 進むとポポラーのインターホンがあります。 周辺にはモスバーガー千種駅南店や ライオンズタワー千種があり、 賑わうエリアです。

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

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仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

＜週1日、1コマ～OK！＞ 目の前の1人にのみ、じっくり向き合える！ ◎目標ノルマ一切なし ◎助け合うあたたかい雰囲気

仕事内容 「もっと、この子だけに向き合えたら…」 そんな集団指導でのもどかしさ、ここで解消しませんか？ 1コマ50分、目の前の1人だけに全集中。 子どもの小さな「できた！」を一緒に喜べる、温かい幼児教室です ＊週1日・1コマから勤務OK ＊送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1対1の個別指導】 …50分間、目の前の1人の成長だけに寄り添える環境です！ 【未経験・ブランクOK】 …入職後に丁寧な導入研修（2時間×3日）をご用意しています。さらに困ったら「カメラ越しに先輩がフォロー」してくれる安心体制♪毎月の勉強会もあり！ 【子育てにもプラス】 …職場で学ぶ環境調整やコミュニケーションが家庭の我が子にも活かせる！無理なく働きながら療育の専門知識を学べます。 【ノルマなし・穏やかな風土】 …点数などの目標がないため、数字に追われることなく子どもに向き合える。スタッフ同士も自然と協力しあう優しい雰囲気です。 【週1日・1コマ(1h)〜OK】 …短時間から働けるので、ご家庭やプライベートと無理なく両立可能です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に特性のある未就学児童（1歳半〜6歳）への1対1の個別指導（1コマ50分間）をお任せします。 既存の固定カリキュラムや数字の目標に縛られることはありません。 子ども一人ひとりの成長スピードや特性に合わせて、応用行動分析（ABA）を用いた遊びや学習のサポートを行います。 【具体的なステップ】 ◎学習支援： 積み木、絵カード、絵本などを使った楽しいアプローチ ◎生活スキルトレーニング： スプーン・フォークの使い方、ハサミの練習など ◎ソーシャルスキルトレーニング（SST）： 声の大きさの調整や順番こなど 保護者様との連携 保護者様は別室から見守られるスタイルです。送迎や食事介助、持ち帰り仕事や残業は一切ありません！純粋に「指導」へ全集中できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【対象児童】 1歳半～6歳（年長さん）。 障害者手帳、知的障害者療育手帳、 精神障がい者保健福祉手帳、 または医師の意見書・診断書を持つ子どもたちです。 ※個別療育に特化した事業所であるため、 送迎業務や食事提供業務は一切行っていません。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大人1対複数」の葛藤から、「1対1の感動」へ。 (30代・主婦スタッフ / 元・幼稚園教諭) ＜Q. 応募のきっかけは？＞ 以前は集団指導をしていましたが、「もっと一人ひとりのスピードに合わせてじっくり向き合いたいのに…」というもどかしさをずっと抱えていました。 結婚・出産を経て、「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」と思った時、出会ったのが『ステラ幼児教室』の1対1の個別指導でした。 ＜Q. 一番感動したエピソードは？＞ 発語や言葉でのやり取りがまだ難しいお子さんを担当した時のことです。 最初はなかなか目も合わなかったのですが、その子の動きや発する音を真似する「ミラーリング」を試してみたんです。 “相手の世界にお邪魔する”気持ちで寄り添い続けたところ、初めて私を見て、パッと弾けるような笑顔を見せてくれて…！あの瞬間の達成感と喜びは今でも忘れられません。 ＜Q. 職場の雰囲気や、働いて良かったことは？＞ 数字やテストの点数に追われる学習塾とは違って、競争がなく本当に穏やかな雰囲気です。 専門的な知識（ABA）はゼロからのスタートでしたが、丁寧な研修に加え、授業中もカメラ越しに先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して挑戦できました！ また、視覚的支援（タスクをホワイトボードに書くなど）のテクニックは、自分の家庭での子育て（我が子との接し方）にもすごく役立っています♪

＜週1日、1コマ～OK！＞ 目の前の1人にのみ、じっくり向き合える！ ◎目標ノルマ一切なし ◎助け合うあたたかい雰囲気

仕事内容 「もっと、この子だけに向き合えたら…」 そんな集団指導でのもどかしさ、ここで解消しませんか？ 1コマ50分、目の前の1人だけに全集中。 子どもの小さな「できた！」を一緒に喜べる、温かい幼児教室です ＊週1日・1コマから勤務OK ＊送迎や食事介助もなく、1対1の療育指導に集中できます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1対1の個別指導】 …50分間、目の前の1人の成長だけに寄り添える環境です！ 【未経験・ブランクOK】 …入職後に丁寧な導入研修（2時間×3日）をご用意しています。さらに困ったら「カメラ越しに先輩がフォロー」してくれる安心体制♪毎月の勉強会もあり！ 【子育てにもプラス】 …職場で学ぶ環境調整やコミュニケーションが家庭の我が子にも活かせる！無理なく働きながら療育の専門知識を学べます。 【ノルマなし・穏やかな風土】 …点数などの目標がないため、数字に追われることなく子どもに向き合える。スタッフ同士も自然と協力しあう優しい雰囲気です。 【週1日・1コマ(1h)〜OK】 …短時間から働けるので、ご家庭やプライベートと無理なく両立可能です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️仕事内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発達に特性のある未就学児童（1歳半〜6歳）への1対1の個別指導（1コマ50分間）をお任せします。 既存の固定カリキュラムや数字の目標に縛られることはありません。 子ども一人ひとりの成長スピードや特性に合わせて、応用行動分析（ABA）を用いた遊びや学習のサポートを行います。 【具体的なステップ】 ◎学習支援： 積み木、絵カード、絵本などを使った楽しいアプローチ ◎生活スキルトレーニング： スプーン・フォークの使い方、ハサミの練習など ◎ソーシャルスキルトレーニング（SST）： 声の大きさの調整や順番こなど 保護者様との連携 保護者様は別室から見守られるスタイルです。送迎や食事介助、持ち帰り仕事や残業は一切ありません！純粋に「指導」へ全集中できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【対象児童】 1歳半～6歳（年長さん）。 障害者手帳、知的障害者療育手帳、 精神障がい者保健福祉手帳、 または医師の意見書・診断書を持つ子どもたちです。 ※個別療育に特化した事業所であるため、 送迎業務や食事提供業務は一切行っていません。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨️先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大人1対複数」の葛藤から、「1対1の感動」へ。 (30代・主婦スタッフ / 元・幼稚園教諭) ＜Q. 応募のきっかけは？＞ 以前は集団指導をしていましたが、「もっと一人ひとりのスピードに合わせてじっくり向き合いたいのに…」というもどかしさをずっと抱えていました。 結婚・出産を経て、「もう一度子どもと関わる仕事がしたい」と思った時、出会ったのが『ステラ幼児教室』の1対1の個別指導でした。 ＜Q. 一番感動したエピソードは？＞ 発語や言葉でのやり取りがまだ難しいお子さんを担当した時のことです。 最初はなかなか目も合わなかったのですが、その子の動きや発する音を真似する「ミラーリング」を試してみたんです。 “相手の世界にお邪魔する”気持ちで寄り添い続けたところ、初めて私を見て、パッと弾けるような笑顔を見せてくれて…！あの瞬間の達成感と喜びは今でも忘れられません。 ＜Q. 職場の雰囲気や、働いて良かったことは？＞ 数字やテストの点数に追われる学習塾とは違って、競争がなく本当に穏やかな雰囲気です。 専門的な知識（ABA）はゼロからのスタートでしたが、丁寧な研修に加え、授業中もカメラ越しに先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して挑戦できました！ また、視覚的支援（タスクをホワイトボードに書くなど）のテクニックは、自分の家庭での子育て（我が子との接し方）にもすごく役立っています♪

早番・遅番は時給+200円・持ち帰り作業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅7:25〜19:30の間でシフト制 ✅週1日〜OK ✅時給1,400円〜＋早番・遅番の時間帯は時給+200円 ✅持ち帰り業務なし・残業なし ✅0〜2歳児対象の小規模保育園「たんぽぽ保育園 かぐやま」 【具体的な仕事内容】 ・子どもの登降園対応 ・保育 ・連絡ノートの入力 ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設「たんぽぽ保育園 かぐやま」での保育業務です。 7:25〜19:30の間でご希望の時間帯に合わせて働けます。 【仕事の進め方】 ・担当の時間帯に合わせて出勤 ・受け入れ・保育・降園対応 ・引き継ぎをして退勤 【このポジションの魅力】 ・7:25〜19:30の間で希望の時間帯に合わせて働ける ・週1日〜OK ・早番（7:25〜8:25）・遅番（18:30〜19:30）の時間帯は時給+200円 ・持ち帰り業務なし・残業なし ・主活動・書類業務（連絡帳以外）はなし 【働く環境】 パートスタッフは30代〜70代が在籍し、子育て中・子育て終了後の方も活躍中です。時間外の連絡もありません。 【募集背景】 各時間帯の人員を強化するための募集です。保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりのため、保育士パートを1名募集します。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、タブレットの導入、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。