愛知、他飲食店ホール･キッチン、英語が活かせるの求人・転職情報

時給1,450円以上｜1年以上の長期勤務できる方優先採用｜あなたの丁寧な接客と笑顔で、心地よい空間へ。

仕事内容 変わらないおいしさを支える、誇り 当社は、変わらないおいしさを提供するため 手間を惜しまず、創業当初のつくり方の基本を守り ハンドメイドとフレッシュネスの追求を続けています。 店舗にて心豊かなひとときを過ごしていただくために 私たちホールスタッフは、 居心地のよい雰囲気をつくる大切な役割を担っています。 ハーブスで身につくのは、 マニュアルを超えた「おもてなし」と、 どんな場所でも通用する接遇マナー。 毎日のバイトの時間を 自分の価値を高めるステップにしませんか。 時給1,450円以上の安定した収入を得ながら、 ワンランク上の自分へと成長できる環境がここにあります。 お仕事内容について ――――――――――――――――― ＊時給1450円以上／フリーター限定時給 ＊シフト貢献度により昇給あり ＊シフトは自己申告制 ＊週4日以上の勤務歓迎 （学生の方は週3日以上） ＊1年以上の長期勤務ができる方優先採用 ――――――――――――――――― カフェHARBSにて、 ホール業務全般をお任せします。 ＊お客様のご案内、オーダー対応 ＊ケーキやドリンクの提供 ＊会計業務 ＊テーブルの片付け、店内の清掃 など 心豊かなひとときを過ごしていただくために 私たちは心を込めた明るい挨拶や 笑顔でのおもてなしを大切にしています。 「誰かが喜んでいるのを見ると、自然と自分も笑顔になってしまう」 そんな想いをお持ちの方と、 一緒にお店を作っていきたいと考えています。 また、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語・中国語・韓国語の接客フレーズを 記載したカードをご用意していますので、 語学力に自信のない方でも 落ち着いて応対できる環境です。 現在募集している店舗は以下の通りです。 ご希望や勤務条件に応じてお選びいただけます。 ◎フリーター積極採用中 ・栄本店 ・名古屋ラシック店 ・名古屋パルコ店 ・松坂屋名古屋店 ◎学生の方受付中 ・松坂屋名古屋店 ハーブスでの仕事を通して、得られること ＊ 高時給・長期的に腰を据えて安定して勤務できる環境 週30h以上の勤務で時給1450円以上。 交通費の支給・各種社会保険完備。 安定した収入を得ながら 安心して長く続けられる環境があります。 ＊ ワンランク上の接遇マナー 正しい言葉づかいや、お客様の心を和ませるやさしい笑顔、 美しい所作が日々の勤務で身につきます。 ＊ シフト自己申告制で、自分の時間も大切に 仕事もプライベートも無理なく両立できます。 応募前に知っておいてほしいこと ＊ たくさんのお客様をお迎えする、毎日の忙しさ オープンから夕方頃まで、途切れることなく 多くのお客様が足を運んでくださるお店です。 また、フレッシュネスとハンドメイドを追求しており、 手作業が多く楽な仕事ではありません。 だからこそ、やりがいや達成感、 成長を味わえる職場です。 そういった環境や私たちの想いに 共感いただける方を歓迎いたします。 ＊ 身だしなみについて 商品や店舗などの空間だけでなく スタッフの雰囲気や立ち居振る舞いも 「お客様を大事にすること」の ひとつであると考えています。 そのため、ご勤務いただく際の 身だしなみに基準を設けています。 マツエク、ネイル、アクセサリーの着用は 衛生管理の観点からご遠慮いただいています。 髪色についても 明るい色やインナーカラーはお控えいただき、 清潔感のあるスタイルに整えてご勤務いただきます。 また、商業施設の規定に準じた身だしなみ規定もあります。

あなたの武器になるバイト★英語を使う仕事に就きたい方必見！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ オークラニッコーグループの上質な接客 グローバルな環境でプロとして活躍！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 一流のホスピタリティが身につく環境だからこそ、最初は覚えることが多く戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、単なる作業ではない「相手の心に届く接客」ができたときのやりがいは格別です！ 最初から完璧を求めることはありません。 まずは笑顔で挨拶ができれば大合格◎ 困ったときは周りのスタッフに遠慮なく頼ってくださいね！ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □日常会話レベルの英語ができる方歓迎 □語学力を活かせる＆伸ばせる □将来も誇れる経験を得られる □英語を身近に感じることのできる環境 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ホテル内レストランの朝食会場にて☆ ・朝食時の配膳、料理の提供 ・オーダー取り（朝食時はハーフブッフェ、すべてのお客様にオーダーをとっていただきます） ・飲み物の提供 ・ドリンク作りなど お客様が心地よく一日をスタートできるよう、心のこもったサービスを提供します。 慣れてきましたら会計やレジもお願いします。 ◆働きながら英語のスキルアップ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルは外国からのお客様が6割以上！ だから英語を使った接客のシーンが たくさんあります。 毎日が、生きた英語に触れる絶好の機会。 「伝わる」喜びを実感しながら、 教科書では学べない実践的な コミュニケーション能力が 自然と身についていきます。 ◆就活で差がつく“一流の接客スキル”◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアル通りの対応ではなく、 お客様の表情や仕草からニーズを先読みし、 最高の時間を提供する。 ここでは言葉遣いや所作はもちろん、 相手の心に響く「本物のおもてなし」が学べます✨ ここでの経験はどんな業界でも通用する あなたの強みとなりますよ。 ◆学校前にバイトができちゃう◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝の時間にアルバイトをして、 放課後は部活やサークル 友達との飲み会など、 こんな生活をしているスタッフも！ 朝の時間を有効活用して充実した 学生生活を送れちゃいます✨ ◆学校前や午前の時間を有効活用◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜シフト例＞ ・6:30〜11:00（朝活バイト！1限の前や授業がない午前に） ・6:30〜15:00（しっかり働いて午後はサークルへ！） 朝の時間を有効活用して、放課後は部活やサークル、友達との飲み会など、充実した学生生活を送っているスタッフも多数活躍中✨ ⭐一緒に働けることを楽しみにしています⭐

メンバーとお客様を楽しませる。食の美しさを伝える現場の要。

仕事内容 世界中から愛される食のブランドで、チームを牽引するリーダーへ 世界中から集まった美味しい食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 あなたにお任せしたいのは、店長（マネージャー）の心強いパートナーとして、 現場を活気づける「セカンドマネージャー」のお仕事です。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、チームが一丸となって「美味しい！」をお届けするための中心人物として活躍していただきます。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆チームを笑顔でつなぐ、大切なハブ役に：現場での気づきを積極的に共有したり、スタッフ同士のチームワークを深めたり。 まずはあなた自身が「素敵な働き方」の模範となって、チームを心地よくリードする存在を目指してください。 ◆スタッフ一人ひとりに寄り添う、一番の理解者へ：メンバーの技術を磨くだけでなく、心のサポートも大切にします。 「ここで働く時間が好き」と全員が思えるような、風通しの良いチーム環境を一緒に作っていきましょう。 ◆お店の『質』をスマートに守り、整える役割：売上やお客様の流れに合わせて商品をオーダーしたり、在庫のバランスをチェックしたり。 いつお客様がいらっしゃっても最高の商品をお届けできるよう、お店のコンディションを整える大切なお仕事です。 ◆食の魅力を伝え、お客様の日常を彩るバリスタに：会話を楽しみながら、一杯のコーヒーに想いを込めて提供します。 香りや味わい、見た目の美しさを通して、DEAN & DELUCAらしい魅力あふれる売り場作りも担当していただきます。 教育体制とサポート 入社時研修、階層別研修、調理基礎研修、商品勉強会など、 成長を支援するカリキュラムが充実。 さらに社内認定の技術技能試験もあり、 確かな技術を身に付け、正当な評価を得られる仕組みが整っています。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

飲食部門（フード＆ビバレッジ）のシニアマネージャーとして、リゾート内飲食領域の「メニュー開発・価格戦略・販促計画の立案・実行・スタッフ育成など」の統括業務をお任せします。（以下具体的な業務）

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【名古屋/レゴランド（フード＆ビバレッジ）】シニアマネージャー候補｜転勤無 仕事の内容 飲食部門（フード＆ビバレッジ）のシニアマネージャーとして、リゾート内飲食領域の「メニュー開発・価格戦略・販促計画の立案・実行・スタッフ育成など」の統括業務をお任せします。（以下具体的な業務） ■オペレーションマネジメント：料飲施設の日常運営統括と安全確保 サービス品質や衛生管理の維持向上、マニュアルによる標準化推進 ■人材マネジメント：部門の採用・育成・評価と適切な組織づくり ■財務管理：予算策定・予実管理、売上最大化とコストの最適化 ■マーケティング・ゲストエクスペリエンス：戦略と商品開発 ブランドガイドラインに沿ったファミリー向け魅力的な体験提供 募集職種 【名古屋/レゴランド（フード＆ビバレッジ）】シニアマネージャー候補｜転勤無

トルコ料理店でホールスタッフ募集！未経験OK・週1日〜歓迎✨

仕事内容: 飲食ホールでのアルバイト・パートのお仕事です。お客様に快適な食事の時間を提供するため、接客やサービスを行っていただきます。 【主な仕事内容】 * お客様のご案内、注文取り、料理や飲み物の提供 * テーブルセッティングや片付け * レジ業務 * お客様からの問い合わせ対応 * 店内の清掃や環境整備 * 簡単な調理補助、盛り付け * 洗い場 シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。 明るく笑顔で働ける方を歓迎します。お店の雰囲気やチームワークを大切にしています。 高校生、大学生、専門学生、フリーター、Wワーク・副業、主婦・主夫の方まで幅広く歓迎します。未経験の方にも一から丁寧に教えます。

特別空間で働こう！旅行好きさんに嬉しいホテル特典有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 大きな窓に囲まれた広々と開放的な 空間です。ご宿泊されたお客様へ 特別な夜の時間を過ごしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ホテルのレストラン、ビュッフェの接客業務。 注文取りやお会計(レジ)などの 難しい対応はないのでホールのお仕事が 初めての方でも始めやすいです。 お客様へ席のご案内、テーブルの セッティングやお料理の補充、 下膳やテーブル拭きなどの対応をお願いします。 ディナービュッフェは完全予約制の為、 予約がない際はお休みですが、 希望の方には同じ時間帯で フロント業務を行ったりすることも可能です！ <当ホテルについて> 常滑駅前で中部国際空港から 2駅のアクセスの良いホテルの為、 空港を利用されるお客さまや、 海外からのお客様を中心に ご利用いただいております。 ビジネス利用から外国人旅行者様も多い 当館では外国語に触れ合う機会も多いです。 世界各国からお越しのお客様に日本の 「和」 の情緒を、 また国内外からお越しのどなた様にも 「心温かいおもてなし」を 感じていただきながら、広々快適な お部屋で 「和やかな寛ぎ」のご滞在をお楽しみいただけます。 一緒に働いて下さる仲間を募集中です。 社員が業務全般や接客マナーなど 丁寧に教えますので未経験でも安心です。 私たちが大切にしている「心温かいホテル」づくりを 一緒に始めませんか。 ＜施設紹介＞ 全ての部屋が24㎡以上の広いお部屋、 トゴール薬石の人工温泉の大浴場、 ホテルから歩いて常滑焼のやきもの散歩道にも行ける アクセスの良い快適なホテル。 【先輩スタッフの声】 定着のとても良い職場で、オープン時から長く活躍するスタッフも多いです。 分からないことも経験豊富な先輩がそばにいますし、丁寧に教えてもらえるので安心してくださいね。 【事業内容】 サンフロンティア不動産グループのホテル運営部門であるサンフロンティアホテルマネジメントです。 「心温かい楽しいホテル」をテーマに、ビジネスホテルからリゾートホテルまで 現在18のホテルを運営しています。 今後も増えていくグループホテル、全国で共に働く【仲間】を募集しています。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

シフトの融通◎平日ランチ大歓迎！週1日・３h～！まかない付き

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅平日のランチタイムに入れる方、特に歓迎！ ✅土日祝は時給100円UP！ ✅なんと無料！絶品のまかないあり！ ✅正社員登用あり！フリーターさんにもおすすめ！ 「栄駅」から徒歩2分！ 話題のスポット「レイヤード久屋大通パーク」内！ 仙台名物炭焼き牛たん専門店で、 平日のランチタイムを盛り上げてくれる新スタッフを大募集！ 主婦（夫）さんやフリーターさんが多数活躍中！ 「子どものお迎えまで」「夕飯の支度に間に合うように」など、 あなたの生活リズムに合わせて無理なく働ける環境です。 【具体的には…】 まずはキッチン業務を中心に、簡単なことからお任せします！ ・簡単な調理補助や、お皿への盛り付け ・お客様のご案内や、お料理・ドリンクの配膳 ・テーブルの片付けや店内の清掃 など ★接客が少し不安な方でも安心！ 最初は裏方のキッチン業務（簡単な盛り付けなど）からスタート。 お店の雰囲気に慣れてから、少しずつホールのお手伝いをお願いしていくので、 ブランクがある方や飲食店未経験の方も安心してデビューできます◎ 丁寧なマニュアルと、先輩スタッフの優しいフォローがあります！ ＜家庭と両立したい方へ＞ お子様の学校行事や急な予定にも 柔軟に対応できるシフト制です。 無理なく家計を支えられます。 ＜新しい環境で働きたい方へ＞ 未経験からでも着実に業務を 習得できる環境です。

メンバーとお客様を楽しませる。食の美しさを伝える現場の要。

仕事内容 世界中から愛される食のブランドで、チームを牽引するリーダーへ 世界中から集まった美味しい食材、つくり手の想いが詰まった商品を提案し、お客様の食卓を豊かに彩る『DEAN & DELUCA』。 あなたにお任せしたいのは、店長（マネージャー）の心強いパートナーとして、 現場を活気づける「セカンドマネージャー」のお仕事です。 メンバー一人ひとりの個性を引き出し、チームが一丸となって「美味しい！」をお届けするための中心人物として活躍していただきます。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 自身の知識を深めながら、お店がスムーズに回るよう以下のサポートをお願いします。 ◆チームを笑顔でつなぐ、大切なハブ役に：現場での気づきを積極的に共有したり、スタッフ同士のチームワークを深めたり。 まずはあなた自身が「素敵な働き方」の模範となって、チームを心地よくリードする存在を目指してください。 ◆スタッフ一人ひとりに寄り添う、一番の理解者へ：メンバーの技術を磨くだけでなく、心のサポートも大切にします。 「ここで働く時間が好き」と全員が思えるような、風通しの良いチーム環境を一緒に作っていきましょう。 ◆お店の『質』をスマートに守り、整える役割：売上やお客様の流れに合わせて商品をオーダーしたり、在庫のバランスをチェックしたり。 いつお客様がいらっしゃっても最高の商品をお届けできるよう、お店のコンディションを整える大切なお仕事です。 ◆食の魅力を伝え、お客様の日常を彩るバリスタに：会話を楽しみながら、一杯のコーヒーに想いを込めて提供します。 香りや味わい、見た目の美しさを通して、DEAN & DELUCAらしい魅力あふれる売り場作りも担当していただきます。 教育体制とサポート 入社時研修、階層別研修、調理基礎研修、商品勉強会など、 成長を支援するカリキュラムが充実。 さらに社内認定の技術技能試験もあり、 確かな技術を身に付け、正当な評価を得られる仕組みが整っています。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

■年休120日■想定月収：25～35万円■オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇 （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのサービス・ホール・接客スタッフ。サブマネージャーとして、このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、お客様のご案内、接客サービス全般をお任せします。 ・お客様のご案内・オーダーの受付 ・お料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング ・清掃などのホール業務 ・会計やお客様対応、接客 ・日常業務の管理、発注業務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗オペレーションの管理 ・売上管理、サービス品質の向上 ・イベントや販促企画の立案 ・ブランド価値向上を目的とした 店舗づくり、店舗運営 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ※サブマネージャーとして、シフト作成やオペレーション構築、マニュアル管理、教育などの店舗運営もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

食の美しさを伝える。チームの成長を支えるマネージャー候補。

仕事内容 食の美しさを伝える、DEAN & DELUCAの店舗運営 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品をお客様に提案し、食卓を豊かにする『DEAN & DELUCA』。 あなたには、カフェ店舗の運営・管理を担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずはメンバーの模範となり、お客様とスタッフを楽しませる存在を目指してください。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 店長候補として、最高のサービスを届けながら、お店全体を健やかに整えていくお仕事です。 ◆お店のコンディション作り：売上や在庫などの「お店の数字」をチェックしたり、次に必要な商品を注文したり。 時には施設の担当者さんと「次はどんなフェアでお客様を驚かせよう？」と相談することもあります。 ◆チームの絆づくり：30名ほどのアルバイトスタッフさんの新しい仲間探し（採用）や、成長のサポート、シフトの調整。 一人ひとりの「好き」や「得意」を活かして、みんながイキイキと働けるチームを目指しましょう。 ◆現場でのリード：接客やドリンク作り、お客様へのご案内など。 店長候補として、まずはあなた自身が一番のファンとして楽しみながら、現場を明るく引っ張っていく頼れる存在になってください。 教育体制・成長環境 「食のプロフェッショナル」として成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。 ◆バリスタスキル：認定スタッフによる指導で、本格的なコーヒー技術を習得可能。 ◆商品知識：食材、ワイン、ベーカリーなど、食料品店ならではの奥深い知識を学べます。 ◆階層別研修：マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修があり、キャリアステップを支援します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

食の美しさを伝える。チームの成長を支えるマネージャー候補。

仕事内容 食の美しさを伝える、DEAN & DELUCAの店舗運営 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品をお客様に提案し、食卓を豊かにする『DEAN & DELUCA』。 あなたには、カフェ店舗の運営・管理を担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずはメンバーの模範となり、お客様とスタッフを楽しませる存在を目指してください。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 店長候補として、最高のサービスを届けながら、お店全体を健やかに整えていくお仕事です。 ◆お店のコンディション作り：売上や在庫などの「お店の数字」をチェックしたり、次に必要な商品を注文したり。 時には施設の担当者さんと「次はどんなフェアでお客様を驚かせよう？」と相談することもあります。 ◆チームの絆づくり：30名ほどのアルバイトスタッフさんの新しい仲間探し（採用）や、成長のサポート、シフトの調整。 一人ひとりの「好き」や「得意」を活かして、みんながイキイキと働けるチームを目指しましょう。 ◆現場でのリード：接客やドリンク作り、お客様へのご案内など。 店長候補として、まずはあなた自身が一番のファンとして楽しみながら、現場を明るく引っ張っていく頼れる存在になってください。 教育体制・成長環境 「食のプロフェッショナル」として成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。 ◆バリスタスキル：認定スタッフによる指導で、本格的なコーヒー技術を習得可能。 ◆商品知識：食材、ワイン、ベーカリーなど、食料品店ならではの奥深い知識を学べます。 ◆階層別研修：マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修があり、キャリアステップを支援します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

履歴書不要＆書類選考なし！人気店で未経験アルバイト→店長昇格可能！週1～3h～勤務OK＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK

仕事内容: 毎日！北海道物産展 ネオ炉端 『道南農林水産部 新栄店』 当店は、豊富な北海道料理と海鮮が楽しめる和食料理屋です！ 豊富なお寿司と北海道料理がおすすめ 旨さにこだわる和食料理屋で、寿司をつまみにみんなで楽しめます！ 学生や社会人、ファミリーにも人気のお店です。 【仕事内容】 ホール・調理補助などの簡単な作業をお任せします。 具体的には... ・ご来店いただいたお客様を席までご案内 ・お水やオーダーされた料理の配膳や片付け ・テーブルを布巾で拭くなどの店内清掃 ・洗い場等の簡単なキッチン業務 ・ご飯の盛り付けなどの簡単な調理補助 仕込みなどは別の担当者が行っています。 そのため、盛り付けなどの簡単なお仕事をお願いいたします！ カンタンな業務で、力も不要な業務ばかりですので、 どなたでもご活躍いただけるお店です！ コミュニケーションが少し苦手な方、アルバイトが初めての方もお気軽にご応募ください！ 【活気と居心地の良さが両立した職場環境！】 広々とした店内には、120席の開放的な空間が広がります。 活気ある雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら、 常に複数名での体制で業務を進めているため、無理なく働ける環境です。 【安心感満点の研修制度！】 初バイトも久しぶりのお仕事復帰もOKです！ 経験は一切不要！未経験者もイチからしっかりサポートします。 飲食店ですからね、まずはみなさん笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートしましょう！ 【褒めっぱなしの教育方針！】 飲食店ですからね、スタッフの笑顔こそが最高のスパイスでしょ(笑)。 なので、むやみやたらに怒ったりしません！ お店のルールを破ったり、めちゃくちゃな事をしたら「コラ！」って叱りますけどそんな事ほとんどありませんからね。 むしろ、怒るよりも褒める教育なんです！ 【希望がればキッチンもお任せ！】 やる気があればキッチン業務をどんどん任せます！ アルバイト・正社員関係なくお任せしますので、 学生バイトでキッチンに入るスタッフもたくさんいます！ 働きながら技術を盗めてしまうというわけです(笑) キッチン業務に興味があれば、当店はオススメです！ 【スタッフに聞きました】 授業が長引いてシフトが遅れてしまっても許してもらえ、 とってもシフトが柔軟なので、働きやすいと思います。 私は学生なので「平日の夕方から」ってお願いしたら快くシフト調整してくれて、とってもありがたかったです。 1～2か月の短期留学などもOKしてくれるので、嬉しいです いつもお店が明るく、活気があって、とてもフランクに話してくれます。 なんか家族みたいな関係って言ったら大げさですかね。でも本当に仲良くしてくれます。 私はこのお店が大好きです！ 【半年毎に時給UPのチャンス有り！】 毎月の売上が達成していたり、 シフトに沢山入ると時給が上がる制度もあるので、 アルバイトでもしっかり稼げる環境があります！ お店を盛り上げながら、お店も皆さんもしっかり稼ぎましょう(笑) 働いたあとのご褒美は美味しいまかないが待ってます！ 「和食が好きだから！」そんなきっかけでのご応募もお待ちしています！ 【店舗の口コミ】 クチコミ① 今シーズンは約１０回以上通風鍋をいただきました。 本当に美味しくまた次のシーズンも楽しみに来たいと思えました。 今シーズンはこれで最後みたいなので夏の新メニュ－に期待してまたお邪魔したいと思います。 クチコミ② 友達達と美味しい鍋を食べに久々に道南農林水産部さんへ 錦本店は少し暗めの雰囲気で、これは屋台ぽくていいです。 旨辛ローング鍋と痛風鍋をいただきました。 ガスコンロ3台を使った鍋は圧巻です。火の通し方が難しく調整が必要です 特注鍋はすっながくて、もやしが下に敷いてあり、蟹やホタテ、太刀魚など 旬の魚介類が盛りだくさんです。 旨辛のスープに魚介が良くしみ込んで、熱々を食べると身体が温まり健康的な 感じがしてきます。 大勢で食べると話題にもなるし一度食べてみる価値ありですね 接客も良いですし、このメニューは人気が出そうですよ(*^^*) クチコミ③ 家族で利用させていただきました。 息子が北海道で食べたイクラのこぼれるどんぶりが食べたいと話していたのでお伺いさせていただきました。 家族で行っても楽しめるのでよかったです。 今度行った時にはイカ釣り等もやってみたいです。 クチコミ④ はじめて行きました。 最初に店員さんがヤカンを持ってきた時には、何？なに？なんなの？と？マークが沢山浮かびました。 そしたら、お通しのアサリの酒蒸しとのこと。 まずその意外性がグッドでした。 アサリも出汁も美味しかったです。 頼んだだし巻き卵、蓋が付いた器に入ってでてきて、蓋を開けるとホッカホッカであることを視覚的に感じられる湯気。 この演出もニクいです。 賑やかな店内に、演歌が流れてて昭和を感じる雰囲気でしたが、それも趣として良かったです。 また行こうと思えるお店でした。

＜主婦＆シニア世代活躍中＞朝の時間を有効活用！レゴ（R）の世界で「家事スキル」を活かす裏方キッチンバイト♪

仕事内容 ＼早起きを活かして、夕方からは自分時間！／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテル内のレストランにて、ゲストの1日を応援する朝食を作る《キッチンスタッフ》の募集です。 普段の家事スキルを活かして、子どもたちの笑顔の源となる料理を準備します。 ＜具体的には…＞ ◆朝食ビュッフェの準備・調理補助 朝早くから訪れるゲストのために、温かい料理を準備したり、彩り豊かなサラダを並べたりします。 ◆仕込み・盛り付け作業 「お皿を並べる」「フルーツをカットする」など、簡単なことからお任せ。 難しい工程は少ないので、久しぶりのお仕事復帰という方も安心です。 ◆午後の片付け・整理 朝食の時間が終わったら、使った器具の片付け。 次に使う仲間のために、キッチンをピカピカに整えます。 ＊ 「朝のうちに働いて、午後はゆっくりしたい」方にぴったり。 6:30～の早番なら、お仕事帰りに夕飯の買い物をして、明るいうちに帰宅できます。 主婦（夫）さんやシニア世代が多数活躍中で、適度に体を動かしながら健康的に働ける環境です。 ※ご希望により、ディナータイムの勤務も可能です。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【4】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【5】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼主婦（夫）さん＆シニア世代が活躍中！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪ ★定年退職後のお小遣い稼ぎにも◎ 「退職後の運動不足解消に」「無理のない範囲で社会と繋がっていたい」というシニアスタッフも多数活躍中！ 孫のような年齢のスタッフや、元気な子どもたちに囲まれて、毎日若々しく楽しく働ける環境です♪

＜主婦さん活躍中＞朝だけ働いて、午後は家事や子どものお迎えも◎無料パスポートも進呈！

仕事内容 ＼朝の時間を有効活用！レゴランド（R）ホテルの「朝の顔」に♪／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテル内のビュッフェレストランにて、ゲストの1日を元気にスタートさせる朝食ホールのお仕事です。 朝食の時間帯は主婦（夫）さんチームがテキパキと笑顔で活躍しています！ ＜具体的には…＞ ◆お客様のお迎え・ご案内 「おはようございます！」と明るくお迎えし、お席へご案内します。 ◆お料理の補充・チェック ビュッフェ台のお料理が少なくなっていないか確認し、キッチンと連携して補充します。 ◆テーブルの片付け・清掃 食べ終わったお皿を下げ、次のお客様のためにテーブルを整えます。 回転が早いので、適度に体を動かして働きたい方にぴったりです！ ＊ 「7:00または7:30から、朝の4時間だけ」もOK！ 朝のうちにサクッと働いて、お昼前にはお仕事終了。午後は家事や趣味にたっぷり時間を使えます。 ビュッフェ形式なので、複雑なメニューの配膳はなく、未経験の方やブランクがある方もすぐに覚えられますよ。 ※ご希望により、ディナータイムの勤務も可能です。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

＜2026年7月OPEN＞【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。英語力とマネジメント経験を活かす「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年7月OPENの新店舗！／ JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で 新業態のカフェ型店舗が名古屋に初出店！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・LADURÉE新業態の立ち上げフェーズから携われる！ ・店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担うキャリアを前提とした採用！ ・ブランドの世界観・価値を理解し、店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ ・選抜制でフランス（パリ）研修の機会あり！ └ ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ・退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回！ ・グループ約450店舗展開の安定基盤！ ・時短制度・産育休実績あり！女性管理職も活躍中！ ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、マカロン発祥の老舗メゾン 「LADURÉE」。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 今回の新業態はその美意識を日常へと拡張し、 より多くの方に、より自由な形で ブランドの魅力を届けるための新たな挑戦です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・新業態ならではの動線・オペレーションのブラッシュアップ ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ⭐︎月9〜10日休みでしっかり休める⭐︎ オン／オフのメリハリをつけながら、 中長期的なキャリア形成が可能です。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

バイトデビューに◎✨夕方メインで週2×4時間～柔軟シフト制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＜名古屋・伏見駅＞ スキマ時間を活用して、 一流ホテルのおもてなしを学んでみませんか？ 平日のみ・土日祝のみや 1日4時間の短時間から、 ライフスタイルに合わせて柔軟に 働ける環境です。 ＜具体的には・・・＞ ホテル内の宴会場・レストランで ホールサービス全般のお仕事です♪ 宴会や結婚披露宴・パーティーで 会場のセッティングから片づけや お客様にお料理やお飲み物を提供したり 空いたお皿をさげるなどの ホール業務をお願いします◎ ■一日の流れ（例：ディナー宴会シフト） 16:00 出勤。 制服に着替えて身だしなみチェック。 本日のパーティー内容や担当業務を確認。 16:15 会場のセッティング。 テーブルクロスを敷き、グラスや食器、 カトラリーを美しく配置します。 17:00 開宴前の最終ミーティング。 お料理のメニューやアレルギー情報を共有。 18:00 パーティー開宴。 ホールサービス業務。 お料理やお飲み物を提供したり、 空いたお皿をさげるなどのホール業務。 20:30 お見送り・片づけ。 テーブルの食器を片づけ、翌日の準備。 21:00 勤務終了。引き継ぎをして退勤。 ■研修・サポート体制 ・事前に研修を実施 （伏見駅3分の本社で実施） ・接客の基本姿勢やマナー、 お皿の持ち方から学べます ・研修時ももちろん有給 ・現場配属後も先輩がサポート ■給与・待遇 ・時給1300円スタート ・交通費規定支給 ・従業員食堂の優遇利用あり ・制服一部貸与 ・週2日〜、1日4時間〜OK ・平日のみ・土日祝のみの勤務歓迎

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS79S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年新店舗オープンに伴い、 スタッフ増員中！✅ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

『授業後にレゴ（R）の世界へ』接客なしのキッチンバイト♪毎日300円の着替手当＋無料パスポートプレゼント…他、最強のタイパを実現☆

仕事内容 ＼授業の後や休日に！裏方から支える「おもてなし調理」／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテルにて、1日の締めくくりとなるディナーをプロデュースする《キッチンスタッフ》の募集です。 接客なしの裏方チームとして、思い出に残る最高の一皿をゲストに届けます！ ＜具体的には…＞ ◆ディナータイムの調理・サポート ワクワク感あふれるメイン料理の調理補助や、サイドメニューの盛り付けを行います。 ◆本格的なキッチン業務の体験 ホテルのキッチンという「プロの現場」を間近で見られるチャンス！ 料理のコツを学びたい方や、バイトデビューしたい学生さんにも最適です。 ◆営業終了後のクローズ作業 食器の片付けやキッチンの清掃など、仲間と協力してテキパキと進める爽快感があります。 ※ホテル内には「ビュッフェスタイル」と「レストランスタイル（フルサービス）」の2つのレストランがあります。 配属先はご希望や適性によって決定します。 ＊ 「学校が終わってからガッツリ稼ぎたい」学生さん歓迎！ 夕方からの勤務なら、平日の授業終わりや土日に集中して働けます。 接客はないので、「人前で話すのはちょっと緊張する…」という方でも大丈夫。 同世代の仲間も多く、賑やかでチームワーク抜群の職場ですよ！ ※ご希望により、朝食時間帯の勤務も可能です。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【3】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【4】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼学生さん大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★初めてのバイトにピッタリ！ 「バイト自体が初めて」「新しい環境に飛び込むのが少し不安」という学生さんも大歓迎。 1000人の仲間がいるから、サポート体制は抜群。 学校以外の友達もたくさんできますよ！

未経験歓迎✨9～16時・週2日～､1日4時間～✨扶養内ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ …―――――――＊―――――――… オーナーシェフ清水明が手掛ける直営店 …―――――――＊―――――――… 2026年4月にオープンした 大名古屋ビルヂングの鶏料理店で、 キッチン業務をお任せします。 落ち着いた和モダンな空間で、 ランチは鶏づくしの定食を提供します。 【ランチ専属】 ⭐夕飯の支度に間に合うシフト形態♪ ⭐家事や育児との両立を応援！ ⭐週2日～､1日4時間～OK！ ⭐WワークOK！ ⭐名古屋駅直結♪雨天でも通勤ラクラク ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ⭐まかない無料♪ 9時～16時のランチにて キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・野菜や鶏肉のカット、仕込み作業 ・盛り付け、加熱調理の補助 ・洗い場、厨房内の清掃 ・出汁の火入れ補助（希望・習熟に応じて） ・備品管理、整理整頓 まずは元気なあいさつから始めましょう♪ とはいえ落ち着いた雰囲気のお店なので、 丁寧な対応も忘れないでくださいね。 アルバイトが初めての方や 久しぶりのパート復帰で不安な方も 働きやすい環境だと思います！ 些細なことでもわからないことがあったら 店長や社員をはじめ近くのスタッフに 気軽に聞いてくださいね♪ ✔ 国内外で評価を受ける清水ブランド ――――――――――――――――… オーナー清水明が手がける店舗は、 国内外で高い評価を受けています。 京町家の落ち着いた空間で ランチは鶏づくしの定食、 夜は水炊きと鶏しゃぶしゃぶをご提供します。 ランチは定食メインなので、 未経験の方でも比較的早く慣れていただけます。

【週1日～、1日4時間～・週末のみ勤務・短期OK】【時給1350円スタート/未経験者歓迎】高級ファッションブランドで働くチャンス/イベント等普段なかなかできない体験も！

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆週1日～勤務OK ◆短期勤務OK ◆短時間勤務OK ◆未経験者歓迎 ◆時給1350円スタート ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 高級ファッションブランド店のドアの 開閉やお見送り対応等｡ イベントやパーティー・ オープニングのエスコートも有。 エントランススタッフ（ドアマン(男女））は 海外ではスタイリッシュな憧れの職業。 ＊英語・外国語を活かせるお仕事です。 ＊洋画でよく見るあのサービス。研修でイチから教えます。 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【オープニングスタッフ募集】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む約400施設を展開しています。 今回はオープニングスタッフとして、 新しいホテルの開業に携わることができる 貴重な機会です！ オープン前から近隣店舗で 勤務することも可能なので、 勤務開始日は気軽にご相談ください。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

未経験歓迎♪1日4時間～・週2日～OK！まかないあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ふわっと立ちのぼるおでんの湯気とともに、 お客様へやさしい時間を届けるお仕事。 落ち着いた京町家風の店内で、 放課後のひとときをちょっと特別に。 はじめてのバイトでも、 あたたかく迎えてくれる仲間がそばにいます。 【ディナー専属】 ⭐週2日～､1日4時間～OK！終電も考慮 ⭐名古屋駅直結♪雨天でも通勤ラクラク ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ⭐まかない無料♪ 16時～23時半のディナーにて キッチン業務をお願いします。 まずはサラダや前菜などの 盛り付け･調理補助からスタートしましょう！ ゆくゆくは花形のおでん場で カッコいい仕事もできちゃいます！ まずは「いらっしゃいませ！」と 元気なあいさつから始めましょう♪ とはいえ落ち着いたオシャレなお店なので、 丁寧な対応も忘れないでくださいね。 アルバイトが初めての方や 久しぶりのパート復帰で不安な方も 働きやすい環境だと思います！ 些細なことでもわからないことがあったら 店長や社員をはじめ近くのスタッフに 気軽に聞いてくださいね♪ 【お店について】 厳選した食材を長時間煮込んだお出汁と 新鮮なお肉や野菜を存分に味わえる 「おでん」が自慢！ ランチでは親子丼、チキン南蛮などを 提供します。 店内は京町家風の落ち着いた空間で、 ゆったりと過ごしたいシーンに最適◎ 昼夜のお食事はもちろん、 超希少酒の日本酒や焼酎も取揃えており、 サラリーマンのお仕事帰りや ご友人とのお食事にピッタリです。

未経験歓迎✨週2日～､1日4時間～OK✨17時～23時内✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ …―――――――＊―――――――… オーナーシェフ清水明が手掛ける直営店 …―――――――＊―――――――… 2026年4月、大名古屋ビルヂングに オープンした鶏料理店で、 キッチン業務をお任せします。 落ち着いた和モダンな空間で、 記念日や接待利用も多い店舗です。 ＼ディナーキッチンスタッフ大募集／ ⭐週2日～､1日4時間～OK！終電も考慮 ⭐名古屋駅直結♪雨天でも通勤ラクラク ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ⭐まかない無料♪ 17時～23時のディナーにて キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・野菜や鶏肉のカット、仕込み作業 ・盛り付け、加熱調理の補助 ・洗い場、厨房内の清掃 ・出汁の火入れ補助（希望・習熟に応じて） ・備品管理、整理整頓 まずは「いらっしゃいませ！」と 元気なあいさつから始めましょう♪ とはいえ落ち着いたオシャレなお店なので、 丁寧な対応も忘れないでくださいね。 アルバイトが初めての方や 久しぶりのパート復帰で不安な方も 働きやすい環境だと思います！ 些細なことでもわからないことがあったら 店長や社員をはじめ近くのスタッフに 気軽に聞いてくださいね♪ ✔ 国内外で評価を受ける清水ブランド ――――――――――――――――… オーナー清水明が手がける店舗は、 国内外で高い評価を受けています。 京町家の落ち着いた空間で ランチは鶏づくしの定食、 夜は水炊きと鶏しゃぶしゃぶ等をご提供します。

愛知研修｜長野の寮有◎雪山で短期1ヶ月～「05508817」

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼冬だけの特別な思い出を、白馬で！／ 2026年12月オープン予定の 【ザ・アルプスホテル白馬】で オープニングスタッフ25名募集✨ ＼12月～2月の1ヶ月からOK！／ ※事前の研修もあり ＼短期間の特別レア体験ができる★／ ＼往復交通費・寮費などは会社負担／ ※当社規定による 「冬休みを特別な時間にしたい」 「友達をたくさん作りたい！」 「リゾート地で働いてみたい♪」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ⭐スキー場のリフト券割引あり！ ⭐寮費や交通費は会社負担あり！ ⭐スキー・スノボを楽しめちゃう♪ ⭐友達同士での応募もOK ゲレンデのキレイな雪景色のなかで 非日常を味わいながら楽しくバイト！ 短期間でしっかり貯金したい方にも◎ ＊～・～・～・～・～・～・～・～＊ まずはTHE KAWABUN NAGOYA （ザ・カワブン・ナゴヤ）で 接客研修からスタート★ 未経験でも安心して リゾートバイトデビューできます◎ 研修後、11月中旬頃に 【長野・白馬】へ移動！ ホテル・スキー場・レストランなど さまざまなポジションで お客様対応をお願いします。 【期間】12月～2月の1～3ヶ月間 ※住み込みでの勤務になります 福利厚生： ・往復交通費支給（規定あり） ・寮費・水道、光熱費無料 ・まかない有（シフトによる） ※詳細は原稿下部福利厚生欄箇所 ＊～・～・～・～・～・～・～・～＊ 【具体的なお仕事】 ✅ 朝食・昼食・夕食のレストランサービス （接客・配膳・片付けなど）※メイン業務 ✅ スキー用品レンタルショップでの接客 ✅ 客室清掃 （状況に応じてお任せします） など、レストランサービスを中心とした ホテル内でのお客様対応をお任せします。 ＊～・～・～・～・～・～・～・～＊ ✨まずは名古屋で研修！ 名古屋での研修期間中は、 THE KAWABUN NAGOYA （ザ・カワブン・ナゴヤ）内で行われる パーティーやイベント・婚礼で サービス業務を学びます♪ 接客マナーや言葉遣いなど、 基礎から丁寧に教えるので、 アルバイト未経験の方も安心です◎ ✨国内留学のような環境で働ける！ 日常的に外国語に触れられる環境で、 接客を通じて実践的な語学スキルを 身につけられます◎ ✨仲間たちと楽しめる！ 現地では全国から集まる 同世代スタッフと一緒に生活！ 仕事終わりに雪景色を見たり、 休日にスノボを楽しんだり、 ここでしかできない体験が待っています♪ お得なリフト券割引もあり！ 市街地への送迎もあり☆ ✨寮費・光熱費は会社負担！（規定あり） 長野への交通費も支給。 まかないもあるので、 生活費を大きく抑えながら 短期間でしっかり貯金できます☆ もちろんWi-Fi完備の寮です！ ＊～・～・～・～・～・～・～・～＊ 【迷っている方もお気軽に♪】 「ちょっと気になるなぁ…」 そんな方は、まずはお気に入り登録して、 後からゆっくり検討できます◎ 仕事内容や条件など、 気になることは面接時に何でも相談OK！ 「自分にもできるかな？」という方も、 まずはお気軽にご応募くださいね◎

時給1,450円以上｜1年以上の長期勤務できる方優先採用｜あなたの丁寧な接客と笑顔で、心地よい空間へ。

仕事内容 変わらないおいしさを支える、誇り 当社は、変わらないおいしさを提供するため 手間を惜しまず、創業当初のつくり方の基本を守り ハンドメイドとフレッシュネスの追求を続けています。 店舗にて心豊かなひとときを過ごしていただくために 私たちは、居心地のよい雰囲気をつくる 大切な役割を担っています。 ハーブスで身につくのは、 マニュアルを超えた「おもてなし」と、 どんな場所でも通用する接遇マナー。 毎日のバイトの時間を 自分の価値を高めるステップにしませんか。 時給1,450円以上の安定した収入を得ながら、 ワンランク上の自分へと成長できる環境がここにあります。 お仕事内容について ――――――――――――――――― ＊時給1450円以上／フリーター限定時給 ＊シフト貢献度により昇給あり ＊シフトは自己申告制 ＊週4日以上の勤務歓迎 （学生の方は週3日以上） ＊1年以上の長期勤務ができる方優先採用 ――――――――――――――――― カフェHARBSにて下記業務をお任せします。 【ホール】 ＊お客様のご案内、オーダー対応 ＊ケーキやドリンクの提供 ＊会計業務 ＊テーブルの片付け、店内の清掃 など 【キッチン】 ＊食材のカットや仕込み ＊調理補助 ＊料理の仕上げや盛り付け ＊簡単な洗い場業務 ＊ホール職の業務フォロー（配膳など） 心豊かなひとときを過ごしていただくために 私たちは心を込めた明るい挨拶や 笑顔でのおもてなしを大切にしています。 「誰かが喜んでいるのを見ると、自然と自分も笑顔になってしまう」 そんな想いをお持ちの方と、 一緒にお店を作っていきたいと考えています。 また、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語・中国語・韓国語の接客フレーズを 記載したカードをご用意していますので、 語学力に自信のない方でも 落ち着いて応対できる環境です。 現在募集している店舗は以下の通りです。 -大名古屋ビルヂング店（ホール職のみ募集） -タカシマヤ ゲートタワーモール店（ホール職・キッチン職募集） ご希望や勤務条件に応じてお選びいただけます。 ハーブスでの仕事を通して、得られること ＊ 高時給・長期的に腰を据えて安定して勤務できる環境 週30h以上の勤務で時給1450円以上。 交通費の支給・各種社会保険完備。 安定した収入を得ながら 安心して長く続けられる環境があります。 ＊ ワンランク上の接遇マナー 正しい言葉づかいや、お客様の心を和ませるやさしい笑顔、 美しい所作が日々の勤務で身につきます。 ＊ 一生モノの本格的な調理スキル ブイヨンやソースをゼロから仕込み、 注文を受けてから仕上げる 「本物の手仕事」が身につきます。 手際の良さや効率的な段取り力も鍛えられ、 自分の価値を高められる環境です。 ＊ シフト自己申告制で、自分の時間も大切に 仕事もプライベートも無理なく両立できます。 応募前に知っておいてほしいこと ＊ たくさんのお客様をお迎えする、毎日の忙しさ オープンから夕方頃まで、途切れることなく 多くのお客様が足を運んでくださるお店です。 また、フレッシュネスとハンドメイドを追求しており、 手作業が多く楽な仕事ではありません。 だからこそ、やりがいや達成感、 成長を味わえる職場です。 そういった環境や私たちの想いに 共感いただける方を歓迎いたします。 ＊ 身だしなみについて 商品や店舗などの空間だけでなく スタッフの雰囲気や立ち居振る舞いも 「お客様を大事にすること」の ひとつであると考えています。 そのため、ご勤務いただく際の 身だしなみに基準を設けています。 マツエク、ネイル、アクセサリーの着用は 衛生管理の観点からご遠慮いただいています。 髪色についても 明るい色やインナーカラーはお控えいただき、 清潔感のあるスタイルに整えてご勤務いただきます。 また、商業施設の規定に準じた身だしなみ規定もあります。

★オープニングスタッフ追加大募集★話題のザ・ランドマーク名古屋栄に和モダン有名鰻店がGrandOPEN！絶品賄い付

仕事内容 【男女オープニング大募集！！】 ＼2026年6月11日オープンの新店！／ オープニングスタッフ大募集！！ 栄の中心地・話題の ザ・ランドマーク名古屋栄内HAERAに 行列のできる、有名グルメガイド常連の 鰻の名店がオープンしました。 栄が一望できるテラスがある4Fに出店。 木のぬくもりを感じるお洒落な雰囲気で 特別な空間となっています。 席のご案内、配膳、ご注文取り、 清掃、仕込み、盛付などの準備、片付け、 テーブル拭きなどをお願いします。 うなぎ丼、ひつまぶし等 厳選したお品書きでメニューが 覚えやすいのも特徴！ 接客経験者は即戦力として活躍できます！ 【全国に名を馳せる鰻の名店で働こう！】 うな富士は創業30年、 世界的に有名なグルメガイドをはじめ、 数々の受賞歴を誇る、行列のできるお店。 周りに胸を張れる仕事です。 和モダンで落ち着いた雰囲気の店内には、 個室も完備しています。 有名店でたくさんの仲間と成長しながら働けます！ ホール・キッチンは希望と適性をみてお任せします。 【グローバルな接客スキルも磨けます】 栄は国内外から多くの観光客が 訪れるため、英語や中国語、韓国語など、 さまざまな言語を話すお客様と 接する機会が多くなります！ 日常的に異文化に触れながら働くことで、 自然と語学力やグローバルな コミュニケーション能力も磨くことができます。 お客様一人ひとりに質の高い接客スキルや マナーを身につけることができます！ 【かぶらやの仲間はコミュニケーションが盛ん！】 全国に展開するかぶらやの「うな富士」。 スタッフ同士での食事会も行っています。 また、スタッフに大好評の 職人お手製まかないもお楽しみに！ ■かぶらやグループの系列店で使える嬉しい特典あります！ ・かぶらや総本家 ・だるま ・銀座あしべ ・鮨あしべ ・カブ韓 ・八億円 ・うな富士 等 飲食代より30％割引で利用できます♪

【ＣＨＡＮＥＬのブティック内でのお仕事】【オープニング大募集×未経験歓迎】【週1日～・週末のみ・短期OK】【6月11日開業！新商業施設「HAERA(ハエラ)」にオープン】

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆週1日～勤務OK ◆短期勤務OK ◆短時間勤務OK ◆未経験者歓迎 ◆時給1350円スタート ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 6月11日開業！新商業施設「HAERA(ハエラ)」にオープンした 高級ブランドＣＨＡＮＥＬ(シャネル)のブティックにて お客様に飲み物の提供(ティーサービス)。 ＜具体的には＞ ・ドリンクの提供・片付け、接客サポート等 ★未経験からでも「お客様に楽しんでいただく」気持ちがあれば大丈夫。 丁寧な研修で一流のホスピタリティが学べます。 英語など外国語を活かせる環境です！ 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 新商業施設「HAERA(ハエラ)」 6月11日、「ザ・ランドマーク名古屋栄」の地下2階～地上4階にてオープンした ラグジュアリーモール「HAERA」。 普段なかなかできない体験も味わえる「ミュージアム」のような商業施設！ 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/ ・この求人は「ＣＨＡＮＥＬ シャネルからの請負業務（請負先：CHANEL 栄HAERA店の勤務）になります。」 ・雇用契約の締結先は「株式会社トランジットクルー」になります。 ・この求人は 「株式会社トランジットクルー 」からの委託に基づいて、グループ親会社である 「株式会社トランジットホールディングス」が投稿し 、応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、採用企業（雇用主）が取得しますが、「株式会社トランジットホールディングス」にも提供される場合があります。

【時給1500円～/未経験者歓迎】【オープニング大募集/ホテル・飲食・サービス経験を活かせる】高級ファッションブランドで働くチャンス/イベント等普段なかなかできない体験も！

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆高時給1500円スタート！ ◆未経験者歓迎 ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 高級ファッションブランド店のドアの 開閉やお見送り対応等｡ イベントやパーティー・ オープニングのエスコートも有。 エントランススタッフ（ドアマン(男女））は 海外ではスタイリッシュな憧れの職業。 ＊英語・外国語を活かせるお仕事です。 ＊洋画でよく見るあのサービス。研修でイチから教えます。 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

履歴書不要＆書類選考なし！未経験OK＆週1＆2h～シフト自由！人気店で未経験アルバイト→店長昇格可能！髪型・髪色自由＆副業・WワークOK＆月払いOK

仕事内容: 〇週1日、1日2h～勤務OK！ ┗フルタイムも扶養内もOK 〇家事、学校と両立も応援 ┗シフト相談はお気軽に！ 学生や社会人、ファミリーにも人気のお店です。 【仕事内容】 ホール・調理補助などの簡単な作業をお任せします。 具体的には... ・片付け ・テーブルを布巾で拭くなどの軽い店内清掃 ・洗い場等の簡単なキッチン業務 はじめはしっかりとした研修のもと、 オープンするときには自信をもって 接客できるようになりますよ！ 仕込みなどは別の担当者が行ってますので、ご安心ください♪ カンタンな業務で、力も不要な業務ばかりですので、 コミュニケーションが少し苦手な方、アルバイトが初めての方もお気軽にご応募ください！ 【丁度良い職場環境！】 1店舗あたり平均して30名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 常に4～5名体制での勤務のため、忙しすぎず、暇すぎず、 働きやすさを重視している方には丁度良い職場環境だと思いますよ♪ 【安心感満点の研修制度！】 初バイトも久しぶりのお仕事復帰もOKです！ 経験は一切不要！未経験者もイチからしっかりサポートします。 飲食店ですからね、まずはみなさん笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートしましょう！ 【褒めっぱなしの教育方針！】 飲食店ですからね、スタッフの笑顔こそが最高のスイーツです(笑)。 【希望がればハンバーガー新商品作りもお任せ！】 希望があればハンバーガー新商品の提案も経験できる時もあります！ アルバイト・正社員関係なく、新商品を作りたい方にはお任せしています。 【スタッフに聞きました】 授業が長引いてシフトが遅れてしまっても許してもらえて、 とってもシフトが柔軟なので、学生にとって働きやすいと思います。 私は学生なので「平日の夕方から」ってお願いしたら快くシフト調整してくれて、とってもありがたかったです。 1～2か月の短期留学などもOKしてくれるので、嬉しいです いつもお店は明るく、活気があって、とてもフランクに話してくれます。 なんか家族みたいな関係って言ったら大げさですかね。でも本当に仲良くしてくれます。 私はこのお店が大好きです！ 【半年時給UPのチャンス有り！】 売上が達成していたり、シフトに沢山入ると時給が上がる制度もあるので、 アルバイトでもしっかり稼げる環境があります！ 働いたあとのご褒美は美味しいまかないが待ってます！ 「ハンバーガーが好きだから！」そんなきっかけでのご応募もお待ちしています！ 【店舗の口コミ】 クチコミ① ★4.5 「日本全国色々なハンバーガーショップがありますが、私は断然モス派です!(^^)! 具材の生産者の顔が見えますし（顔と言っても実際は名前ですが・・・）作り置きはないし、今ではネットで注文すれば待たずに受け取ることができます！」 クチコミ② ★4.5 「モスバーガーはチェーン店で知られていますので普通だと思っていましたが、店員の笑顔と対応が素晴らしかったです。提供時間、味ともに良かったです。値段は本品の美味しさと合ってると思います！ またいかせてもらいますね！」 クチコミ③ ★5.0 「席数は少な目ですが、とてもよく清掃されていて清潔感があります。私は新とびきりチーズバーガーとポテトを注文して食べました。国産牛と北海道チーズが使用されている新とびきりチーズバーガーも、少し大き目に切ってあるポテトも、とても美味しくて満足できました。店員さんの対応も良かったです。」 【正社員の口コミ】 クチコミ① 「創業者の理念を受け継ぎ、コミュニケーション能力が高く優しい人が多い。役職に関係なく話しやすい職場で、子育てや有給消化もしやすい。」 クチコミ② 「自己啓発を推奨し、会社から補助が出る。業務関連なら外部セミナー受講も可能で、残業はほとんどないですね。」 【アルバイト経験者の口コミ】 「マニュアルや研修がしっかりしているので、飲食未経験でしたが安心でした。アルバイトやパートの方も優しい雰囲気の方が多く、緊張しすぎることなく働くことが出来ました。シフトも2週間ごとの提出で、1週間前などでシフト変更などもしていただけるので、融通がききます。」 「お互いに声を掛け合い、お互いに高め合えるような職場です。土日祝日は忙しいですがその分とてもやりがいがあります。はじめのうちは覚えることが多く大変でしたが、慣れると仕事がどんどん楽しくなります。また、お客様が笑顔で商品を受け取られた際はとてもいい気分でもっと頑張ろうというきっかけにもなります。」 「マニュアルや研修がしっかりしているので飲食未経験でも安心。アルバイトからパート・正社員への登用も“いつでもウェルカム”な状態で、頑張っていればすぐに社員になることが出来ます。実際、頑張れば頑張るほど評価されやすい会社だと思います。」

【アルバイト・パート採用】ホテル併設居酒屋のキッチンスタッフ／調理未経験歓迎！幅広い年齢の方が活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の居酒屋にて、厨房での調理・仕込み、食洗器を使った皿洗い、衛生管理・清掃などをお任せします。嬉しいまかない制度もあります(1食200円／学生無料)！家庭料理の調理経験がある方は即戦力！お料理が初めての方には基礎からしっかりお教えします！ 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

履歴書不要＆書類選考なし！未経験OK＆週1＆2h～シフト自由！人気店で未経験アルバイト→店長昇格可能！髪型・髪色自由＆副業・WワークOK＆月払いOK

仕事内容: 〇週1日、1日2h～勤務OK！ ┗フルタイムも扶養内もOK 〇家事、学校と両立も応援 ┗シフト相談はお気軽に！ 学生や社会人、ファミリーにも人気のお店です。 【仕事内容】 ホール・調理補助などの簡単な作業をお任せします。 具体的には... ・片付け ・テーブルを布巾で拭くなどの軽い店内清掃 ・洗い場等の簡単なキッチン業務 はじめはしっかりとした研修のもと、 オープンするときには自信をもって 接客できるようになりますよ！ 仕込みなどは別の担当者が行ってますので、ご安心ください♪ カンタンな業務で、力も不要な業務ばかりですので、 コミュニケーションが少し苦手な方、アルバイトが初めての方もお気軽にご応募ください！ 【丁度良い職場環境！】 1店舗あたり平均して30名のスタッフが在籍していますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 常に4～5名体制での勤務のため、忙しすぎず、暇すぎず、 働きやすさを重視している方には丁度良い職場環境だと思いますよ♪ 【安心感満点の研修制度！】 初バイトも久しぶりのお仕事復帰もOKです！ 経験は一切不要！未経験者もイチからしっかりサポートします。 飲食店ですからね、まずはみなさん笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートしましょう！ 【褒めっぱなしの教育方針！】 飲食店ですからね、スタッフの笑顔こそが最高のスイーツです(笑)。 【希望がればハンバーガー新商品作りもお任せ！】 希望があればハンバーガー新商品の提案も経験できる時もあります！ アルバイト・正社員関係なく、新商品を作りたい方にはお任せしています。 【スタッフに聞きました】 授業が長引いてシフトが遅れてしまっても許してもらえて、 とってもシフトが柔軟なので、学生にとって働きやすいと思います。 私は学生なので「平日の夕方から」ってお願いしたら快くシフト調整してくれて、とってもありがたかったです。 1～2か月の短期留学などもOKしてくれるので、嬉しいです いつもお店は明るく、活気があって、とてもフランクに話してくれます。 なんか家族みたいな関係って言ったら大げさですかね。でも本当に仲良くしてくれます。 私はこのお店が大好きです！ 【半年時給UPのチャンス有り！】 売上が達成していたり、シフトに沢山入ると時給が上がる制度もあるので、 アルバイトでもしっかり稼げる環境があります！ 働いたあとのご褒美は美味しいまかないが待ってます！ 「ハンバーガーが好きだから！」そんなきっかけでのご応募もお待ちしています！ 【店舗の口コミ】 クチコミ① ★4.5 「日本全国色々なハンバーガーショップがありますが、私は断然モス派です!(^^)! 具材の生産者の顔が見えますし（顔と言っても実際は名前ですが・・・）作り置きはないし、今ではネットで注文すれば待たずに受け取ることができます！」 クチコミ② ★4.5 「モスバーガーはチェーン店で知られていますので普通だと思っていましたが、店員の笑顔と対応が素晴らしかったです。提供時間、味ともに良かったです。値段は本品の美味しさと合ってると思います！ またいかせてもらいますね！」 クチコミ③ ★5.0 「席数は少な目ですが、とてもよく清掃されていて清潔感があります。私は新とびきりチーズバーガーとポテトを注文して食べました。国産牛と北海道チーズが使用されている新とびきりチーズバーガーも、少し大き目に切ってあるポテトも、とても美味しくて満足できました。店員さんの対応も良かったです。」 【正社員の口コミ】 クチコミ① 「創業者の理念を受け継ぎ、コミュニケーション能力が高く優しい人が多い。役職に関係なく話しやすい職場で、子育てや有給消化もしやすい。」 クチコミ② 「自己啓発を推奨し、会社から補助が出る。業務関連なら外部セミナー受講も可能で、残業はほとんどないですね。」 【アルバイト経験者の口コミ】 「マニュアルや研修がしっかりしているので、飲食未経験でしたが安心でした。アルバイトやパートの方も優しい雰囲気の方が多く、緊張しすぎることなく働くことが出来ました。シフトも2週間ごとの提出で、1週間前などでシフト変更などもしていただけるので、融通がききます。」 「お互いに声を掛け合い、お互いに高め合えるような職場です。土日祝日は忙しいですがその分とてもやりがいがあります。はじめのうちは覚えることが多く大変でしたが、慣れると仕事がどんどん楽しくなります。また、お客様が笑顔で商品を受け取られた際はとてもいい気分でもっと頑張ろうというきっかけにもなります。」 「マニュアルや研修がしっかりしているので飲食未経験でも安心。アルバイトからパート・正社員への登用も“いつでもウェルカム”な状態で、頑張っていればすぐに社員になることが出来ます。実際、頑張れば頑張るほど評価されやすい会社だと思います。」

未経験OK！将来独立考えている方も★バーテンダー募集

仕事内容: ★女性スタッフ活躍中★ ★性別・経験不問、明るく対応できる方・英語話せる方優遇★ ＊TVやメディアでも話題の「お酒の美術館」 ＊町でなにげなく見かける「お酒の美術館」 ＊全国に100店舗（2026年8月時点） 【具体的な仕事内容】 * お客様のお出迎え、お席へのご案内 * ドリンク（ウイスキー、カクテルなど）の作成・提供 * おつまみの簡単な盛り付け * 会計、店内清掃、片付けなど

先ずは仕事が楽しくなるから！若い方やる気優遇！連休有ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **＼未経験から店長・幹部候補へ！／** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集！** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★［新店続々オープン／引越し手当あり／平均年齢も若め！］** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴！ 「三重の本当にウマい食材を広めたい！」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに（笑）。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中！ 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい！」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています！ - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル！** ただお店に立つだけなんてつまらない！食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議（月1回）** ＆ **全力で遊ぶ課外活動（月1回）**！ * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…！ * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容＆キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート！自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう！ * **未経験の方**：まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます！ * **経験者・店長希望の方**：管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です！ * **将来独立したい方**：自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります！ - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます！** * **1店舗あたり社員3〜5名体制！** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません！チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援！** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給！ * **頑張りはスグに給与へ還元！** 年功序列は一切なし！やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP＆キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き！」「面白い会社で働きたい！」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です！あなたからのご応募、楽しみに待ってます！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル併設居酒屋のホールスタッフ／飲食未経験歓迎！幅広い年齢の方が活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設の居酒屋にて、お席へのご案内やオーダー取り、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、テーブルの片付け、宴会対応などをお任せします。嬉しいまかない制度もあります(1食200円／学生無料)！ 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【ＣＨＡＮＥＬのブティック内でのお仕事」【オープニング大募集】【時給1500円～×週4日～・短期OK】【6月11日開業！新商業施設「HAERA(ハエラ)」にオープン】

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆高時給1500円スタート！ ◆未経験者歓迎 ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 6月11日開業！新商業施設「HAERA(ハエラ)」にオープンした 高級ブランドＣＨＡＮＥＬ(シャネル)のブティックにて お客様に飲み物の提供(ティーサービス)。 ＜具体的には＞ ・ドリンクの提供・片付け、接客サポート等 ★未経験からでも「お客様に楽しんでいただく」気持ちがあれば大丈夫。 丁寧な研修で一流のホスピタリティが学べます。 英語など外国語を活かせる環境です！ 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 新商業施設「HAERA(ハエラ)」 6月11日、「ザ・ランドマーク名古屋栄」の地下2階～地上4階にてオープンした ラグジュアリーモール「HAERA」。 普段なかなかできない体験も味わえる「ミュージアム」のような商業施設！ 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/ ・この求人は「ＣＨＡＮＥＬ シャネルからの請負業務（請負先：CHANEL 栄HAERA店の勤務）になります。」 ・雇用契約の締結先は「株式会社トランジットクルー」になります。 ・この求人は 「株式会社トランジットクルー 」からの委託に基づいて、グループ親会社である 「株式会社トランジットホールディングス」が投稿し 、応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、採用企業（雇用主）が取得しますが、「株式会社トランジットホールディングス」にも提供される場合があります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

★今夏リニューアルオープン／無料のまかないあり！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ⭐今夏リニューアルオープン⭐ 新たなお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングスタッフを大募集！！ ✅新しいお店でお仕事スタート！ ✅嬉しい無料まかないあり！ ✅中国語が話せる方は時給100円UP！ ✅未経験・バイトデビューも大歓迎！ ＜具体的には＞ 牛たん専門店でのホール業務をお願いします。 ・お客さまをお席へご案内します。 ・モバイルオーダーで入った注文に従って、 お料理を運び配膳します。 （注文を取る作業は基本なし！） ・スマートフォンの操作が分からないと お困りのお客様へは、ご注文の フォローをすることもあります。 ・慣れたらキッチン業務もお願いすることがあります。 （簡単な盛り付けなどです） ＊外国語はできなくても大丈夫！ 語学が得意な方は、スキルを活かしていただけます！ ＊中国からの観光客の方が多いため 「中国語」でコミュニケーションが 取れる方は『時給＋100円！』 ＊店舗改修中は、名古屋市内の他の店舗での研修あり （レイヤード久屋大通パーク店、または名古屋大須店） ＼ 初バイトさんも大歓迎 ／ 高校生、大学生など学生スタッフが活躍中！ 先輩がマンツーマンで教えてくれるので、 初バイトさんでも馴染みやすい職場です◎ ────────────── ＜お得な特典あり♪＞ 1）ご飯がお得！ 出勤したら必ず「無料のまかないご飯」が付きます！ メニューにはないまかない限定の 「つくね丼」や「カレー」、「ローストビーフ丼」などがスタッフに大人気！ 出勤日以外にも、施設内の各店舗で提供される セントレア従業員向けの限定メニューは利用可能。 遊びにきたついでに、お得に食事ができちゃいます☆ 2）通勤がお得！ 上限3万円まで交通費を支給。 「常滑駅まで車で、そこから電車で…」 なんて使い方もOKです。 駐車場代も計上して、お得に通勤できます。 お気軽にご相談ください♪ 3）休憩室がお得！ セントレア従業員用の休憩室が利用できます。 パーテーションの個室ブースや、 ごろ寝できる畳スペースがあり、一休みに最適です◎ ────────────── ＜炭焼き牛たん 東山 について＞ 牛たんの本場・仙台で人気を博した専門店。 東海進出1号店が、この中部国際空港セントレア店です。 広すぎず見渡しやすい、働きやすいサイズ感のお店です◎ 職人が手間をかけて仕込んだ ジューシーで柔らかな牛たんが自慢。 海外からのお客さま、空港利用者さまのほか 近隣の家族連れさまなども、多数来店されています！

土日祝の早朝なら時給1450円！大学生が中心に活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★初バイトも大歓迎！！ セントレア直結で通勤便利︕ ⾶⾏機を⾒ながら働ける︕ 「名古屋といえばコメダ！」と、 県外はもちろん、海外の方も足を たくさん運んでくれる人気店で ＜パート・アルバイトを⼤募集︕︕＞ 【具体的には】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの簡単な調理 ・洗い場 など スカイデッキへ続くフードエリア入り口すぐ、 ロビーを見渡せるテラス席が居心地のいい 広々としたお店です。 モーニングも通常通り、7～11時で出発前の お客様がゆったりと過ごされています。 ＜午前中、夕方からラストまで⼊れる⽅⼤歓迎︕＞ 会社員から家族連れまで⽼若男⼥ 幅広いお客様が来店されます。 空港の中にある店舗なので、海外のお客様も多数︕ ◆1⽇4時間〜、週2⽇〜OK︕ ◆平日のみ、土日のみOK！ ◆午前中をメインに働きたい方、 夕方からラストまで勤務できる方、大歓迎！ 「早朝短時間」「夕方から働きたい」 「土日やお休みの日にしっかり働きたい」など、 希望をご相談ください。 ＜中部国際空港駅直結︕で通勤便利︕＞ 駅直通なので⾬の⽇も濡れる⼼配がありません。 「授業後にそのまま直⾏」「仕事終わりにお買い物」 もできますよ︕ ★時給1250円～1350円の高時給！ ★早朝はさらに時給1350円～1450円！ ★名古屋の有名店で働ける！ ★英語が活かせる職場です！ ＜未経験スタートのメンバー多数＞ スタッフのほとんどが未経験スタート。 先輩が丁寧にサポートしていくので、 少しずつ覚えていきましょう。 困ったことや分からないことがあれば 何でも気軽に聞いてくださいね。 ◆社会⼈マナーや接客スキルが⾝に付く︕ 卒業したメンバーのなかには キャビン・フライトアテンダントや ⾼級ホテルのスタッフなど、 接客スキルを活かせる業界で 活躍している⼈もいます。 ◆語学スキルを活かしたい⽅、 将来航空業界で働きたいという⽅も おすすめのアルバイトです。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で名古屋駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

髪型髪色自由、美味しいまかない、系列店割引などトランジットならではの厚待遇♪丁寧な研修で安心してスタート！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修！名古屋JRゲートタワーホテル内のスタイリッシュなオールデイダイニング『THE GATEHOUSE』にて、洗練されたメニューを手掛けませんか？

仕事内容 デザートや仕込み、調理業務全般をお任せします パティシエとして、デザートメニューを中心とした仕込みから製造、盛り付け、清掃までをお任せします。 ◆ 具体的な業務内容 ・各種スイーツの仕込み・製造・盛り付け ・調理器具の洗浄、キッチン内の清掃・衛生管理 お客様が安心して美味しい食事を楽しめるよう、あなたの能力や経験に合わせた作業からお任せしていきます！ 「THE GATEHOUSE」について 「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」は、名古屋駅直結の名古屋JRゲートタワーホテル内に構えるモダンフレンチ＆バーラウンジです。 東京・表参道の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修。 朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして極上のディナーまで、時間帯ごとの客層に合わせたクリエイティブな料理を提供します。 天井が高く開放的な100席以上の洗練された空間と温かいホスピタリティで、名古屋の中心に新しい食文化の風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けする、エリアを代表する最先端のオールデイダイニングです。 フラットで温かいチームです 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 自身のセンスも磨かれる環境 洗練された空間で、意識の高い仲間と一緒に働くことで、 自身のスキルだけでなく感性やセンスも磨かれるのが魅力的な職場です。 髪型や髪色は自由なので、あなたらしさを活かしてのびのびと活躍してください！ 手厚い待遇と風通しの良さ！トランジットグループの魅力 ・高時給スタート・給与改定あり（年2回チャンス！） ・毎日変わるこだわりの美味しいまかないあり（1日6時間以上勤務の場合） ・友達や家族とお得に食事が楽しめるスタッフ割引あり ・ステップアップを目指せる正社員登用制度あり 「こんなことに挑戦したい！」「別の店舗でも勤務してみたい」といったスタッフの意見や想いを大切にし、実現をサポートする風通しの良い環境です！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【時給1500円～/未経験者歓迎】【オープニング大募集/ホテル・飲食・サービス経験を活かせる】高級ファッションブランドで働くチャンス/イベント等普段なかなかできない体験も！

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆高時給1500円スタート！ ◆未経験者歓迎 ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 高級ファッションブランド店のドアの 開閉やお見送り対応等｡ イベントやパーティー・ オープニングのエスコートも有。 エントランススタッフ（ドアマン(男女））は 海外ではスタイリッシュな憧れの職業。 ＊英語・外国語を活かせるお仕事です。 ＊洋画でよく見るあのサービス。研修でイチから教えます。 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

【週1日～、1日4時間～・週末のみ勤務・短期OK】【時給1350円スタート/未経験者歓迎】高級ファッションブランドで働くチャンス/イベント等普段なかなかできない体験も！

仕事内容 【普段なかなかできない体験も】 【嬉しいメリット】 ◆週1日～勤務OK ◆短期勤務OK ◆短時間勤務OK ◆未経験者歓迎 ◆時給1350円スタート ◆昇給有(1ヶ月で時給100円ＵＰも可) ◆WワークOK（副業・掛け持ちに最適） 【仕事内容】 高級ファッションブランド店のドアの 開閉やお見送り対応等｡ イベントやパーティー・ オープニングのエスコートも有。 エントランススタッフ（ドアマン(男女））は 海外ではスタイリッシュな憧れの職業。 ＊英語・外国語を活かせるお仕事です。 ＊洋画でよく見るあのサービス。研修でイチから教えます。 【未経験からチャレンジOK】 サービス業の根本は「お客様に楽しんでもらう」事です。 「どうしたらお客様に楽しんで頂けるか、満足して頂けるか」を スタッフ一人一人が考え行動する事で、クライアントと同じ目線に立った、 個性的で魅力的なチームを構築します。 【働く魅力】 モデルや役者、学生、社会人など、10代から30代まで年齢層も幅広く、 夢を持った個性と魅力的なスタッフがたくさん働いています。 その中で働くことでいろいろな刺激をもらえ、楽しく働くことができます。 【会社概要：株式会社トランジットクルーとは】 イベントの受付や案内、サービススタッフなどニーズに 合わせたスタッフのキャスティングを行っています。 ファッション業界を中心としたケータリング事業をはじめ、 イベントのトータルプロデュース、 プロモーション企画、アーティストやモデルなど エンターテインメントコンテンツのブッキングなどを行なっています。 ホームページ：https://transitcrew.com/

接客経験活かしてキャリアアップ⭐月給30～35万円【005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼✨人気のエリアで働くチャンス✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・バレンタイン などのイベントシーズンにはご来店も 増えるため、通常より少し忙しくなること もありますが、その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、また接客業で 働きたい方にピッタリ！落ち着いた雰囲気 のお店で、是非活躍しませんか？ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、ぴったり のチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、お客様が手に 取りたくなるようなディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ✅店長クラスは アルバイト・パートのシフト管理も お願いします。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており、 急成長を続ける今、勢いはさらに加速中！ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ⏩名古屋エリアの店舗一覧⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※勤務先は入社後、名古屋エリア内で 変更の可能性もあり ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 名古屋ラシック店 ■リンツ ショコラ ブティック 名古屋サンロード店 ■リンツ ショコラ ブティック サカエチカ店 ■リンツ ショコラ ブティック＆カフェ 三井アウトレットパーク 岡崎店

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

★2025年食べログ100名店選出店★履歴書不要＆書類選考なし！Google のクチコミ3.8（852）の人気店で未経験アルバイト→店長昇格可能！週1～3h～勤務OK＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK＆週払い・月払い・現金手渡しOK

仕事内容: Google のクチコミ3.8（851）の人気店！ 幻のラーメン屋　おダシと銀しゃり 中華そば二兎。 当店は、どこか懐かしいレトロなのに現代的な雰囲気を醸し出す非日常体験が楽しめる空間。 当店のブランドコンセプトを象徴する おダシにこだわった中華そばと 厳選したお米で炊いた ツヤピカの銀しゃり。 ２つにこだわった当店での楽しみ方は、 銀しゃりご飯を片手に中華そばを啜っていただきます！ 濃厚なスープにカスタマイズは無限。 トッピングなどが自由に選択可能で、 卓上の薬味で自分流に食べ方をアレンジ可能なスタイルです。 ＜ 公式Instagramアカウント＞ https://www.instagram.com/chukasoba_nito/ 学生や社会人、ファミリーにも人気のお店です。 ラーメン屋さんというと、おっかない職人さんがいて、いっつも怒られてるイメージ有りませんか？うち、そんな事、全然ないですから！(笑) 【仕事内容】 ホール・調理補助などの簡単な作業をお任せします。 具体的には... ・ご来店いただいたお客様を席までご案内 ・お水やオーダーされた料理の配膳や片付け ・テーブルを布巾で拭くなどの店内清掃 ・洗い場等の簡単なキッチン業務 ・ご飯の盛り付けなどの簡単な調理補助 仕込みや、スープやチャーシュー作りは別の担当者が作っています。 そのため、どんぶりに盛っていただくお仕事をお願いいたします！ 券売機で注文のため、お客様へオーダーを聞く必要もなし！ また、券売機のため、会計業務もございません。 カンタンな業務で、力も不要な業務ばかりですので、 20代、30代だけでなく、40代50代60代の方もご活躍いただけるお店です！ コミュニケーションが少し苦手な方、アルバイトが初めての方もお気軽にご応募ください！ 【丁度良い職場環境！】 席数はカウンター16席のみ。 常に3～4名体制での勤務のため、忙しすぎず、暇すぎず、 働きやすさを重視している方には丁度良い職場環境だと思いますよ♪ 【安心感満点の研修制度！】 初バイトも久しぶりのお仕事復帰もOKです！ 経験は一切不要！未経験者もイチからしっかりサポートします。 飲食店ですからね、まずはみなさん笑顔で「いらっしゃいませ」からスタートしましょう！ 【褒めっぱなしの教育方針！】 飲食店ですからね、スタッフの笑顔こそが最高のスパイスでしょ(笑)。 なので、むやみやたらに怒ったりしません！ お店のルールを破ったり、めちゃくちゃな事をしたら「コラ！」って叱りますけどそんな事ほとんどありませんからね。 むしろ、怒るよりも褒める教育なんです！ 【希望がればラーメン作りもお任せ！】 やる気があればラーメン作りをどんどん任せます！ アルバイト・正社員関係なく、ラーメンを作りたい方にはお任せしますので、 学生バイトでラーメンを作れるスタッフもたくさんいます！ 働きながら技術を盗めてしまうというわけです(笑) ラーメン作りに興味があれば、当店はオススメです！ 【スタッフに聞きました】★学生のコメントぽく 授業が長引いてシフトが遅れてしまっても許してもらえ、 とってもシフトが柔軟なので、働きやすいと思います。 私は学生なので「平日の夕方から」ってお願いしたら快くシフト調整してくれて、とってもありがたかったです。 1～2か月の短期留学などもOKしてくれるので、嬉しいです いつもお店が明るく、活気があって、とてもフランクに話してくれます。 なんか家族みたいな関係って言ったら大げさですかね。でも本当に仲良くしてくれます。 私はこのお店が大好きです！ 【半年毎に時給UPのチャンス有り！】 毎月の売上が達成していたり、 シフトに沢山入ると時給が上がる制度もあるので、 アルバイトでもしっかり稼げる環境があります！ お店を盛り上げながら、お店も皆さんもしっかり稼ぎましょう(笑) 働いたあとのご褒美は美味しいまかないが待ってます！ 「ラーメンが好きだから！」そんなきっかけでのご応募もお待ちしています！ 【店舗の口コミ】 クチコミ① これは美味しい、再来店したい。 プレートのお盆が綺麗、雰囲気でてます。お水のコップもこだわり感じる。 貝ダシ汐そば注文、ラーメンのみにしたかったが 誘惑に負け銀シャリ追加。 その銀シャリが光っている、美味い。自家製なめたけですすむ、すすむ、ごはんがすすむ。これは食べ過ぎる。ラーメンもあっという間に完食。途中にレモンよる味変もありあり。 チャーシュー丼、頼みたい。 クチコミ② いただいたのは汐。 出汁がしっかりしていて、昆布、アゴ、ホタテ、あさりと海の出汁！ さっぱりなのにしっかりと満足度高い塩ラーメン。 チャーシューはわたし苦手なんですが、こちらも意外とあっさりしていて食べやすい！ 塩は美味しいお店少ないので、いいですね。 名駅のラーメン屋さんにまたレベル高いお店ができました＾＾ しかも最初だけですが、アンケートに答える(Googleマップへの投稿)で、小さい雪見だいふくみたいなアイスがいただけたのでさらに嬉しい、大満足でした✨

学生さん多数活躍中☆週1日・2時間～授業や部活にあわせて働ける！髪色・髪型自由！履歴書不要＆オンライン面接可

仕事内容 ■チームで協力！味集中カウンターで落ち着いた雰囲気の「一蘭」キッチン・ホールのお仕事 ・お客様のご案内（例：席の案内） ・食券、オーダー用紙のお受け取り ・ラーメン調理のサポート （例：ネギやスープ補充などの簡単な調理補助） ・ラーメンの盛り付け ・食器洗い ・店内・厨房の清掃 など ※包丁を使う業務はありません！ ＜一蘭独自のシステムは効率よくシンプル＞ ・食券制 ・オーダー用紙式 ・注文ボタン設置 etc… 券売機で食券を買って 渡していただくスタイルです。 麺の好みやトッピングなどのカスタマイズは お客様ご自身でオーダー用紙に記入して そのままテーブルにおいてもらいます。 スタッフはそれを回収して調理開始するため 注文の聞き間違い等も防げます！ ＜マニュアルと""笑顔""で一蘭を支える＞ いつでも美味しいラーメンをご提供できるよう 業務ごとに全店共通のマニュアルがあります。 丁寧にマニュアル通りにお仕事できる方が 向いています。 また、お客様と直接顔を合わせる時間は 短いですが、一蘭が大切にしているのは ”笑顔”と”元気な声出し”！ 1シフトでスタッフは10名を超えることも。 多くの仲間と連携しながら、 チームワーク良くお店を回す活気のある環境です。 ＜イチから学べて、成長を実感できる環境＞ メニューはこだわりの 「天然とんこつラーメン」のみ！ ですが、ステップアップに合わせて、 オーダー通りの固さに麺を茹で上げる 「麺あげ」業務なども、しっかり お任せしていきます。 ご自身の「できるようになったこと」を 明確に確認できる独自の 【ライセンス制度】も導入！ 「コツコツ真面目に仕事に取り組み、 自分自身の成長を実感したい」という方に ピッタリの職場です。 ＜新人さんの受入体制も万全！＞ 初めは挨拶や靴の並べ方など『仕事の基本』から 丁寧に教える研修をご用意しています。 段階的なカリキュラムと、 既存メンバーの温かいフォローで、 あなたのペースに寄り添って しっかりサポートします◎ ■働くメリットたくさん♪しっかり稼ぐ＆即もらうも可能！ ◎お給料は日払いOK！ 最短翌日にお支払い(規定有) ◎がんばった分だけ給与UP！ 月間160時間以上の勤務で月5000円支給 ■生活スタイルに合わせたシフトOK ＜ご自身にあったシフト設定◎＞ 短時間から勤務可能です。 学業や家事・育児、 副業・Wワークとの両立も◎ 午前中にバイトをして午後は講義に出席、 部活やサークル活動後にバイト、 週の前半は学業に専念して 後半は日中からバイトでしっかり稼ぐ、など キャンパスライフにあわせて働く学生さんや、 夕方からのバイト前に働く フリーターさんやWワークの方、 家事の合間やお子様の学校・習い事の 時間など、家庭と両立しながら働く スキマ時間活用派の主婦さんも活躍中！ 自分スタイルで働きやすい職場です。 ＜一蘭でバイトデビューも歓迎♪＞ バイトデビュー歓迎です！ 飲食店・接客・キッチン未経験OK！ ブランクありの方も活躍できる！ ＜ヘアスタイル＆ヘアカラー自由＞ 自分のファッションを大事にしながら働けます！ 履歴書不要！ 面接は手ぶらでOK♪ ■お店からのメッセージ - ●大学生・高校生・専門学校生で スタッフの7割以上を占める、 元気で活力あふれるお店です！ 同世代が多く、 チームワークを大事にする職場なので、 みんなで一緒に成長していける環境。 他校の友達もつくれたり、 共通の話題で盛り上がったりして 楽しく働けます。 マニュアル＆研修もしっかりあって、 バイトデビューの方も安心♪ ●シフト決めは月2回のサイクル！ テスト期間や部活の大会前は少なめ、 長期休みはがっつり稼ぎたい…等、 個人の都合や予定に合わせて調整可能。 ●自転車や徒歩通勤の方も 通勤費の支給あり！（社内規定による）

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

未経験歓迎✨週2日～、1日4時間～OK✨絶品まかない有✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ …―――――――＊―――――――… オーナーシェフ清水明が手掛ける直営店 …―――――――＊―――――――… 2026年4月に大名古屋ビルヂングに オープンした鶏料理専門店で、 接客を中心としたホール 業務をお任せします。 落ち着いた和モダンな空間で、 記念日や接待で利用されることも。 お客様のご案内やオーダー、 料理・ドリンクの提供、 お会計などホール業務をお任せします。 ⭐週2日～､1日4時間～OK！終電も考慮 ⭐名古屋駅直結♪雨天でも通勤ラクラク ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ ⭐まかない無料♪ 17時～23時のディナーにて お客様のご案内やオーダー､ 料理･ドリンク提供をお願いします。 お会計対応もお任せします。 まずは「いらっしゃいませ」のあいさつや、 料理の提供など、できることからお任せします。 店内は和モダンの落ち着いた空間。 一つひとつの接客を大切にしながら働けるお店です。 アルバイトが初めての方や 久しぶりのパート復帰で不安な方も 働きやすい環境だと思います！ 些細なことでもわからないことがあったら 店長や社員をはじめ近くのスタッフに 気軽に聞いてくださいね♪ ✔学校帰りや家事の合間にも働きやすい ――――――――――――――――… 学生さんや主婦（夫）さん、 フリーターさんなど、 それぞれの予定に合わせて働いています。 17時からの勤務なので、 授業終わりや家事を済ませてからの 出勤にも合わせやすく、 週2日・1日4時間からシフトを相談できます！ ✔ 清水ブランドの接客基準を学べる ――――――――――――――――… オーナー清水明が手がける店舗は、 国内外で高い評価を受けています。 京町家の落ち着いた空間で、記念日や 接待にも対応できる接客レベルを 実践で習得できます。お客様との距離 感の取り方、鍋の提供タイミング、 テーブル全体の流れを読む感覚など ホールスタッフとして活かせるスキルを 身につけられる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

午前中だけ歓迎◆4時間～柔軟シフト◎未経験から活躍できる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【コートヤード・バイ・マリオット名古屋】 マリオット系列の洗練された一流ホテル内 宴会場でのホール業務！ 未経験スタート大歓迎！ 午前のみOKのモーニングスタッフを募集します ＜具体的には＞ ホテル内の朝食会場でサービスのお仕事です ・お客様をお席に案内 ・お料理や飲み物の提供 ・空いたお皿やグラスなどの片付け などの業務をお願いします◎ ✨働きながら料理や飲み物の知識、 かしこまった場面でのマナーや スマートな立ち居振る舞いが 身に付くのもこの仕事の人気の理由♪ //アピールポイント//―――――――― ◆未経験でも高時給1300円スタート！ ◆週1日〜・平日のみOK！ ◆朝食はビュッフェスタイルなので 未経験でも安心♪ ◆接客経験等も十分に考慮します！ ◆希望シフト考慮します！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【西尾温泉 茶の湯】【2人組大歓迎】≪日帰り温泉での全般業務×高時給1,700円≫名古屋へのアクセスGood！住環境も充実！【西尾温泉】

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【西尾温泉 茶の湯】【2人組大歓迎】≪日帰り温泉での全般業務×高時給1,700円≫名古屋へのアクセスGood！住環境も充実！【西尾温泉】 【仕事内容】 温浴施設でのお食事処でのお仕事がメインとなります。 キッチン補助業務 ・仕込み ・食材カット ・盛り付け ・皿出し、洗い物 レストラン業務 ・配膳下膳 ・営業時間前後の準備片付け、清掃 ・オーダーテイク その他業務を幅広くご対応いただきます。 【期間】 10月中いつでも～6ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 【西尾温泉】とは 愛知県西尾市にある「西尾温泉」は、日本有数のお茶の産地・西尾の地に湧く癒しの温泉地。抹茶文化が息づく町並みに、心もほっこり。名古屋からのアクセスも抜群で、電車で約1時間と都市部との行き来も便利です 周辺には歴史あるお寺や抹茶スイーツを楽しめるカフェなど、観光もグルメも大満喫できるエリアです 【西尾温泉茶の湯】とは 「西尾温泉茶の湯」は、和の趣あふれる癒しの温浴施設。お茶どころならではの“抹茶風呂”など、ちょっと珍しいお風呂が自慢です 館内は落ち着いた雰囲気で、地元の方にも観光客にも愛されるスポット。静かな住宅街にありながらも、名古屋方面へのアクセスも便利です おすすめPOINT しっかり働ける「通し勤務」スタイルで、生活リズムも安定 全国でも珍しい“お茶の湯”が楽しめる温浴施設でのお仕事！ カジュアルなお食事処でお仕事できます！ 寮ではなく「レオパレス」物件に入居可能でプライベートも快適 名古屋へのアクセスも良好で、休日のお出かけにも便利 ご友人、カップル相談可 注意点 レオパレス寮には利用規則がございます。詳細は担当者よりしっかりご説明いたしますのでご安心ください その他 落ち着いた雰囲気の中で、自分らしく働ける環境が整っています お茶の香りに包まれた非日常空間で、心も体もリフレッシュしながらお仕事しませんか？ ご応募お待ちしております 【求人の特徴】 はじめてのアルバイト歓迎、カップル応募OK、コンビニ・スーパー徒歩15分以内、友だち同士応募OK、延長率高い、新築・築浅・リフォーム済み寮、研修・マニュアルあり、職場の雰囲気良好、都市まで1時間以内 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：237533

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

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仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作や作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → 店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつの所作に意味があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。