愛知、アパレル、長期休暇ありの求人・転職情報

接客や販売の経験者歓迎！業界未経験OK★ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売や接客の経験を、もっと 価値あるキャリアへ／ 対人業務の経験にブランド知識をプラスして、 長く活躍できる販売スタッフを目指せます！ ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ━━━━ 仕事の注目POINT ━━━━ ✅接客や販売の対人業務経験を活かせる ✅ブランド品や買取の経験はなくてもOK ✅月給25万円以上・想定年収400万円 ✅専門性の高いブランド知識が身につく ✅一人前の販売スタッフへ段階的に成長 ✅ネイル、ピアスOK ✅転居を伴う異動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客や販売の仕事は好きだけれど、 このまま同じ働き方を続けるのは不安」 「経験を積んでも、給与や役職が なかなか上がらない」 そんな方に知っていただきたい、 中古ブランド品の販売スタッフのお仕事！ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品に関する専門知識や 買取業務の経験は一切必要ありません！ まずは上司や先輩の指導を受けながら、 店舗の基本業務や商品の特徴、 販売の流れを覚えるところから始めます。 「開店準備」「店舗清掃」「レジ金確認」 といった基本業務から着実にこなし、 「接客販売」「商品提案」「クロージング」 などの業務を段階的に身につけられます！ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランドバッグや時計、ジュエリーなどの 販売を中心に、店舗運営や商品管理をお任せ！ ＜販売＞ ・ご来店されたお客様へのお声がけ ・ご希望に合わせた商品のご案内 ・商品の特徴や状態のご説明 ・レジ対応、会計 ・免税手続きの補助 ＜商品・売場管理＞ ・商品の陳列 ・売場の整理 ・在庫確認、商品補充 ・ディスプレイの変更 ・店舗内の清掃 ＜店舗運営＞ ・開店準備 ・レジ金の確認 ・メール、金相場の確認 ・ネットショップへの出品補助 ▼ 販売・接客経験に専門知識をプラス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売や接客など対人業務で培った お声がけやニーズの聞き取り、提案力は、 ブランド品の販売でもそのまま活かせます。 扱う商品や価格帯が変わっても、大切なのは お客様の希望を 理解し納得できる提案をすること。 入社後はバッグ、時計、ジュエリーなどの 専門知識を学び、価値を見極めるプロとして 専門性を高められます！ ▼ キャリアを積んで次の一歩へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には商品のご提案からご購入までを 一人で担当できる販売スタッフ、その次は買取業務を目指します。 ■習熟度に応じた挑戦業務 ―――――――――――――― ・お客様に合わせた商品提案 ・購入につなげるクロージング ・商品補充、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・ネット商品の出品、注文、発送対応 ・レジ締め、売上確認 ・クレジット売上の確認 売上や利益を意識した接客方法も学べるため、 店舗運営に 関わるスタッフとしてステップアップできます。 ▼ 安定した業績を維持する質屋業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長期にわたってお付き合いのあるお客様が多数！ 信頼関係を築くことで成長に繋がり業績も安定◎ また、転居を 伴う異動はなく全国転勤もありません。 生活基盤を変えず長期で安定して働けます。 「接客・販売の仕事を続けながら、 馴染みのある地域で長く働きたい」という方に 最適です。 ▼ 自分らしいスタイルで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネイルは自由で、ピアスもOK！ ファッションを楽しみながら働けるため、 自分らしいスタイルも活かせます。

店長候補◆昇給＆キャリアUPのチャンス◎メガネ業界経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜販売・調整などメガネに関係したお仕事経験がある方、大歓迎！！＞＞ ＼このお仕事のポイント／ ★昇給チャンスあり！ 普段の頑張りをしっかり評価！ やる気を店長にアピールしてください♪ ★冠婚葬祭によるお休みにも臨機応変に対応。 親身になって寄り添うスタッフが揃っています。 ★おしゃれ好き、メガネ好きさん大歓迎！ 最近のトレンドメガネや人気の韓国ブランドのメガネなど こだわりメガネにたくさん触れられます◎ ★10月には大須に新店舗もオープン予定！ 今後の店舗展開に向けて【店長候補】を募集します！ ……………………………………………… ＜お仕事内容＞ メガネの販売・接客 メガネ加⼯や視力検査のお仕事 店舗業務を一通りマスターした後は、 売上管理やスタッフ育成などの 店舗運営業務を少しずつお任せしていきます！ ……………………………………………… ＼こんな方は大歓迎！／ ★メガネの販売経験がある方 ★アパレルなどの接客経験がある方 ★眼科などで検眼経験がある方 ★マネジメントや店舗運営に挑戦したい方 人と関わることが好きな方にはぴったり！ 先輩スタッフが丁寧に教えていきますので、安心してくださいね。 おしゃれ好きさん、メガネ好きさんも楽しく働けますよ。 店長として、ゆくゆくは東京での展⽰会参加や買い付けなど、 幅広い経験も積んでいける環境です！ ＼こんなスタッフが活躍しています！／ ★お客様のお話をよく聞いてピッタリなメガネを探すことができるスタッフ ★販売・視力検査・写真を撮るのが上手なスタッフ ★20代～50代の幅広い年代の社員が在籍中！ ★店長のギャグにも笑ってくれる気さくなスタッフ、 真面目で優しい誠実なスタッフなど 色んなタイプのスタッフがおり、毎日楽しく働けます♪ ＜スタッフインタビュー＞ ＊20代スタッフのAさん 元々販売の仕事をしていましたが、 服やメガネなどのおしゃれが好きで、 好きなことを仕事にしたいと思い、ここを選びました。 新しい環境で最初は緊張しましたが、 今では、視力検査やメガネの加工も 対応できるようになりました。 わからない事があれば相談に乗ってくれたり、 アイデアがあれば積極的に協力してくれます。 人と関わることが好きな方には最高の職場です！ 最新のトレンドのメガネを知ることもできて、楽しく働いています！

【未経験者歓迎】縁結びの地出雲発の結婚指輪ブランド「出雲結」販売スタッフ募集

仕事内容: 婚約指輪、結婚指輪専門ブランド「出雲結/いずもゆい」の販売接客業務です。 * 店頭での接客及び電話・メール対応。 * 商品発注・管理・発送業務等が主な仕事となります。

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

＜お客様との会話を大切に＞百貨店での寝具販売で快眠サポート/40~50代活躍中/やりがいのあるお仕事

仕事内容 《お仕事の流れ》 寝具の販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具のご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など 《快眠をサポート♪専門店ならではの最高級寝具》 百貨店にて、お客様の睡眠に関するお悩みやニーズを 丁寧にお聞きし最適な提案を行うことで、 お客様の生活の質を向上させる お手伝いをしていただきます！ 経験や知識を活かし、睡眠のプロとして お客様の生活をサポート。 一人ひとりに合わせた提案ができるので、 専門性を存分に発揮できます。 お客様からの「ありがとう」が やりがいにつながる職場です。 《こんな方を探しています！！★☆学歴不問・未経験OK☆★》 ◇お客様と気持ち良く コミュニケーションができる方 ◇誠実で親切に対応できる方 ◇睡眠に関心がある方 ◇自分の成長を意識できる方 ◇お客様に満足してもらえるサービスを 提供できる方 《じっくりと末永く…な接客です》 お客さまに横になっていただきながら 寝具をフィッティング！ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり 最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント♪ 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいご依頼をいただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 《会社について》 昭和西川は450年以上にわたり 『誠実』『親切』『共栄』という価値観を大切にし お客様に本当に喜んでいただける商品を提供しています。 『ムアツふとん』をはじめとするロングセラー商品は、 当社が長年培ってきた製品開発の成果です。 私たちはチームで成長し、 お客様に良質な眠りを提供し続けていくことが 使命と考えています。 《女性スタッフが多数活躍中》 女性スタッフが多数在籍し、穏やかで協力し合える雰囲気！ 制服貸与や社割、各種社会保険など福利厚生も充実。 駅チカで通勤も便利です！お客様との対話を通じて、 専門知識を深めながら成長していける環境です。

接客経験を活かす／業界未経験OK／年収600万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【正社員募集】高級腕時計のウォッチ・コンシェルジュ（販売）｜未経験歓迎・第二新卒歓迎・ノルマなし｜久屋大通駅1分 売るのではなく、共に選ぶ。 TANAKAのスタッフは「ウォッチ・セールス」ではなく、「ウォッチ・コンシェルジュ」です。 IWC、オメガ、ブライトリング、パネライ、ジャガー・ルクルトなど、世界的な高級腕時計ブランドを扱う正規販売店「TANAKA」。 名古屋市内で、ブライトリング・IWC・パネライの3つのブランドブティックと、複数の高級ブランドを扱うマルチブランドショップの計4店舗を展開しています。 あなたにお任せするのは、ウォッチ・コンシェルジュとして、ご来店されたお客様の時計選びに伴走する接客と販売です。 ■ TANAKAで働く6つの理由 1. 12時開店、11時〜12時は全スタッフ一斉の休憩：来店状況に左右されず、毎日決まった時間にきちんと昼休みが取れます。お客様対応で食事を後回しにすることはありません。 2. ノルマなし、座って接客：売上目標に追われる精神的な負担がなく、立ちっぱなしによる足腰の疲れも少ない働き方です。 3. オーダースーツ（ジャケット・パンツ）を年に1回支給：体に合ったスーツを会社が用意するので、仕事着の自己負担がありません。 4. スイスへの海外出張のチャンス：時計づくりの本場に触れ、お客様へのご提案に生きる経験を積めます（状況によります）。 5. 年1回、好きな時期に6連休：繁忙期を外した旅行や、お子様の夏休みなど家族の予定に合わせて休めます。 6. 世界的ブランドの研修で専門性が身につく：ブランド担当として深い商品知識と高額品の接客経験を積め、販売職としての市場価値が高まります。 ■ ウォッチ・コンシェルジュの3つのマインド TANAKAのスタッフが大切にしている考え方です。 1. 「売る」を捨て、「共に選ぶ」を極める：商品のスペックではなく、お客様の人生の背景を伺います。初めての一本に込めた覚悟も、成功の証として選ぶ一本も、同じ重さで受け止め、共に選ぶ伴走者になります。 2. 「0.1mmの違和感」すら見逃さない：お客様のわずかな表情の変化、時計の装着感、アフターサービスでの小さな不調にも気づく、プロの観察眼を磨きます。 3. 「チーム・TANAKA」の総力で支える：個人の売上を競うのではなく、チーム全員の知見を集めて一人のお客様を支えます。マネージャーはメンバーの成長を最大の成果と考えています。 「TANAKAのコンシェルジュに任せれば間違いない」と言っていただけること。それが私たちにとって掛けがえのない喜びです。 ■ 接客の流れ お客様のお好み、ご予算、好きなブランドを伺います。 時計を実際に手に取っていただきながら、作りやデザインを一緒に吟味し、その方に合う一本を選びます。 平均単価は約100万円、1,000万円を超える商談もあります。 昇進、結婚、記念日など、人生の節目に選ばれることの多い商品です。 だからこそ売り込みはせず、お客様の想いを伺いながら納得いただける一本をご提案します。 飛び込みや営業電話はありません。 新規のお問い合わせはメールが中心で、ご購入後のやり取りは会社専用のLINEで行います。 購入意欲の高いお客様の来店予約も多く、自分のペースで丁寧に接客できます。 ■ 12時開店の理由 販売職では珍しく、毎日11時〜12時を全スタッフの一斉休憩にしています。 来店状況に左右されず、全員がきちんと休んでから営業を始めるためです。 店内のバーカウンターでコーヒーを飲む人、同僚とランチを楽しむ人、過ごし方はそれぞれです。 ■ 時計の知識は入社後に身につきます 社内マニュアルに沿ったOJTと、各ブランドの研修で、モデル・機能・接客の流れを学びます。 目安は、1か月で基礎知識、半年でブランド担当として接客できるレベルです。異業種から入社し、今では新人育成を担当している社員もいます。 ■ これまでの経験が活きます アパレル、ジュエリー、雑貨、家電、インテリア、百貨店、ショッピングセンターなど、商材や業態は問いません。 お客様の話を聞き、合う商品を提案してきた経験がそのまま活きます。 腕時計の販売経験者は、新品・中古・並行輸入、ブランドや単価を問わず給与を優遇します。

未経験の方歓迎します。時計ーの知識は必要ありません。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【アルバイト】時給1,500円｜高級腕時計店のフロアアシスタント｜販売・ノルマなし｜週3日・1日5時間〜｜久屋大通駅1分 上質な空間で、お客様の時間を整える仕事です。 IWC、オメガ、ブライトリングなど、世界的な高級腕時計ブランドを扱う正規販売店「TANAKA」。 今回募集するのは、時計の提案や販売を担当するスタッフではありません。店頭で商談や店舗運営がスムーズに進むよう支える「フロアアシスタント」です。 時計の説明や商談は、すべて「ウォッチ・コンシェルジュ」と呼ぶ専任の社員が担当します。 営業トーク、専門知識、販売ノルマは必要ありません。 ■ お任せする仕事 • ご来店されたお客様へのお飲み物のご提供 • お買い上げ商品のショッパー、箱、保証書の準備 • お会計時のレジ補助、お見送りの補助 • 店内の備品補充、清掃 ■ 働き方のポイント • 販売・営業は一切ありません • 週3日、1日5時間から勤務できます • シフトは希望制です • 扶養内での勤務も相談できます • 久屋大通駅から徒歩1分です • 土日祝に勤務できる方を特に歓迎します（土日どちらかのみ、隔週なども相談できます） ■ はじめての方も安心です マニュアルに沿って、社員が一つずつお教えします。 周りに気を配りながら、丁寧なご挨拶とおもてなしができれば十分です。 ■ 時計に興味が湧いたら 働くうちに時計の世界に惹かれ、販売の仕事に挑戦したくなった方には、正社員登用の道があります。 登用後は研修を受けてウォッチ・コンシェルジュ（販売スタッフ）となり、賞与・インセンティブの対象になります。 もちろん、アシスタントとして長く働き続けることも歓迎です。

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

週3日～、土日は時給100円UP★日進発のヘルメットメーカー

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼日進市から世界のライダーへ安心・安全を届ける仕事です！ ／／ ゴッドブリンクは、日進市に本社を構えるバイク用ヘルメットメーカーです。 「安全でカッコいいヘルメットをもっと身近に」という想いから、バイク好きの代表が10年前に立ち上げました。 現在は少数精鋭で運営しており、低価格ながらも確かな安全性・機能性を追求した製品は口コミで広がり、 今では海外のライダーにも選ばれるまでに成長しています。 このたび、より多くのライダーに安心と安全を届けるため、 緑区鎌倉台にあるカフェ併設の直営ヘルメットショップで【販売スタッフ】を募集します！ （※カフェスタッフの募集ではありません） ★主な業務内容★ ● お客様への接客・商品案内・サイズのご提案 ● レジ・会計業務 ● 商品の検品・陳列・ディスプレイ管理 ● 売れ筋情報やお客様の声をメーカー本部へフィードバック ● 店内の清掃・整理整頓 ★勤務スタイル★ 週3日勤務（平日2日＋土日どちらか1日）のシフト制です。 勤務時間は 10：00～19：00（休憩1時間）。 土日は来店が多く忙しくなりますが、その分時給100円UP！ 平日は落ち着いた雰囲気で、商品知識を深めたりディスプレイを工夫したりと、じっくり働けます。 ★仕事のポイント★ 当社直営のバイク用品ショップで、ヘルメットやグローブなどの販売・接客をお任せします。 来店されるお客様は、ツーリング好きのライダーや初めてヘルメットを購入される方などさまざま。 ライディングスタイルや用途をお伺いし、ぴったりのサイズ・モデルを一緒に選んでいきます。 商品知識やフィッティング方法は、入社後に丁寧にお教えします。 専門的な知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 実際に働きながら、ヘルメットの構造やサイズ選びのコツなどを自然と身につけられます。 ★こんな方にぴったり★ ・人と話すことが好きで、丁寧な接客を心がけたい方 ・バイクやモノづくりに興味がある方 ・小さなチームで、自分の意見やアイデアを活かしたい方 ★キャリアアップ★ アルバイト・パートからのスタートでも、意欲や実績に応じて正社員登用のチャンスがあります。 「販売から製品企画に関わりたい」「お客様の声を商品づくりに活かしたい」 そんなステップアップも目指せる環境です。 世界のライダーに“安心と安全”を届ける一員として、 あなたの笑顔とコミュニケーション力を活かしてみませんか？

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

ノルマなし❗未経験大歓迎✨毎月報奨金あり◎5連休も取得OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅5連休以上の長期休暇取得OK！ ✅ノルマは一切ありません！ ✅未経験＆ブランクがある方も歓迎♪ ✅目標達成時には毎月報奨金支給！ ✅ホテル・レジャー施設が お得に利用できる優待サービスあり◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ／ 売るだけの接客ではなく、 『会話を楽しむ接客』へ――✨ ＼ ✋「人と話すのが好き」 ✋「ファッションが好き」 ✋「誰かに喜んでもらえると嬉しい」 そんなあなたにぴったりなのが、 【FRENCH Bleu】 のショップスタッフです❗ ⏩私たちが大切にしているのは、 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築くこと。 ⏩ノルマに追われる接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った 接客スタイルだからこそ、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ⭐お仕事内容⭐ 【FRENCH Bleu】店舗での 接客・販売業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 《 具体的には… 》 ❏接客・販売 ❏レジ対応 ❏商品整理・品出し ❏ディスプレイ変更 ❏スタッフ育成 など ➰丁寧なフォロー体制あり！ 接客の基礎から先輩が教えるので、 アパレルが初めての方も少しずつ 慣れていくことができますよ◎ ➰会話を楽しむ接客スタイル♪ 無理な声かけや押し売りは一切なし。 「また来たい」と思っていただける 接客を大切にしています。 ➰「やってみたい」を発信しやすい環境！ 3ヶ月ごとの面談に加え、 本部スタッフとも日頃から 気軽に相談できる環境です。 限定ストアの商品企画や ショッピングバッグのデザインなど、 年次に関係なくチャレンジでき、 店長・教育・バイヤーなど 幅広いキャリアも目指せます◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 『FRENCH Bleu』のご紹介 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 北欧や南仏のライフスタイルを 取り入れたセレクトショップ。 ナチュラルで上質なアイテムを扱い、 20代後半～50代まで幅広いお客様に 長く愛されている自社ブランドです。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳ワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給と組み合わせて5日以上の 連続休暇を年2回取得可能！ 旅行や推し活、家族との時間など、 プライベートも大切にできますよ♬ ⛳福利厚生で私生活サポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険・退職金・社員割引の他に、 医療相談制度や会員制優待サービスなど 生活を支える制度が整っています✨ ⛳頑張りはしっかり還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗目標達成時には毎月報奨金を支給！ チームで協力しながら、 やりがいを持って働けます✊ ✧⁺─────────────────⁺✧ 【東海・関西エリアに転勤の可能性あり】 下記の当社出店エリア内にて、 転居を伴う異動が発生する場合があります。 ・愛知県 ・静岡県 ・三重県 ・奈良県 ・大阪府 ★借り上げ社宅あり！ 自己負担1万円で入居可能◎ キレイで住みやすいと好評の 社宅をご用意しています！

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

ノルマなし❗未経験大歓迎✨毎月報奨金あり◎5連休も取得OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅5連休以上の長期休暇取得OK！ ✅ノルマは一切ありません！ ✅未経験＆ブランクがある方も歓迎♪ ✅目標達成時には毎月報奨金支給！ ✅ホテル・レジャー施設が お得に利用できる優待サービスあり◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ／ 売るだけの接客ではなく、 『会話を楽しむ接客』へ――✨ ＼ ✋「人と話すのが好き」 ✋「ファッションが好き」 ✋「誰かに喜んでもらえると嬉しい」 そんなあなたにぴったりなのが、 【FRENCH Bleu】 のショップスタッフです❗ ⏩私たちが大切にしているのは、 無理に売り込む接客ではなく、 お客様との会話を楽しみながら 信頼関係を築くこと。 ⏩ノルマに追われる接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った 接客スタイルだからこそ、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ✧⁺─────────────────⁺✧ ⭐お仕事内容⭐ 【FRENCH Bleu】店舗での 接客・販売業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 《 具体的には… 》 ❏接客・販売 ❏レジ対応 ❏商品整理・品出し ❏ディスプレイ変更 ❏スタッフ育成 など ➰丁寧なフォロー体制あり！ 接客の基礎から先輩が教えるので、 アパレルが初めての方も少しずつ 慣れていくことができますよ◎ ➰会話を楽しむ接客スタイル♪ 無理な声かけや押し売りは一切なし。 「また来たい」と思っていただける 接客を大切にしています。 ➰「やってみたい」を発信しやすい環境！ 3ヶ月ごとの面談に加え、 本部スタッフとも日頃から 気軽に相談できる環境です。 限定ストアの商品企画や ショッピングバッグのデザインなど、 年次に関係なくチャレンジでき、 店長・教育・バイヤーなど 幅広いキャリアも目指せます◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ 『FRENCH Bleu』のご紹介 ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 北欧や南仏のライフスタイルを 取り入れたセレクトショップ。 ナチュラルで上質なアイテムを扱い、 20代後半～50代まで幅広いお客様に 長く愛されている自社ブランドです。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳ワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給と組み合わせて5日以上の 連続休暇を年2回取得可能！ 旅行や推し活、家族との時間など、 プライベートも大切にできますよ♬ ⛳福利厚生で私生活サポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険・退職金・社員割引の他に、 医療相談制度や会員制優待サービスなど 生活を支える制度が整っています✨ ⛳頑張りはしっかり還元◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗目標達成時には毎月報奨金を支給！ チームで協力しながら、 やりがいを持って働けます✊ ※地域限定社員のため、 転居を伴う転勤はありません。

駅から徒歩7分✨仕事を通じてもっと成長したいあなたへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨人気ブランド「Maison Margiela」の 販売・接客をお願いします。 ＼将来は仕入れ・店舗運営にも携われます／ 【具体的には】 ✅入社後の流れ まずは商品の魅力を伝える接客から 担当いただきます。徐々に入荷連絡、 商品手配、将来的には仕入れ業務や 店舗運営をお任せしていきます。 ・仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！あなたのセンスで お店づくりができる魅力的なお仕事です！ ・ゆくゆくは店長として店舗運営も 目指せます！ ・スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ◎自分の取り組み次第で成果を出せた際には 大きな達成感を得られますし、 新たなチャレンジを通じて 自己成長も実現可能です。 ◎ファッションに興味のある方には 最適なお仕事です！ 社員割引制度もあります♪ ◎先輩スタッフがしっかりサポート しますのでご安心下さい！ ●未経験からアパレル業界で活躍できます！ ●「好きなこと」を仕事にできることが原動力になりますよ♪ ✅＜こんな会社です＞ 「Maison Margiela」が発信する、 『MM6 Maison Margiela （エムエム6 メゾン マルジェラ）』 エブリデイウェアをコンセプトにした デザインは幅広い層に支持されています。 設立から20年以上、北陸をスタートに、 愛知、京都、三重でアパレルブランドの 店舗運営を行う当社。専門店で働くこと で、多種多様なスキルが身に付きます。 スタッフ一人一人の魅力が、 店舗の魅力に繋がります◎ 「好きを仕事に」ぜひ当社でご活躍下さい！

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoB・BtoCどちらも担っていただき、 専門性やスキルの身につきやすい ポジションです！ ・取引先への訪問 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・社内へのフィードバック ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引先への訪問 取引先の建設会社や、ハウスメーカーに 訪問し、住宅購入を検討中の お客様を紹介いただきます。 訪問するのは既に取引のある企業様 なので、新規開拓やテレアポ・飛び込みの ような営業をすることはありません。 ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ■社内へのフィードバック 営業活動から得た情報は社内に フィードバックし、商品やサービスの 改善にも貢献しますので、最新の お客様のトレンドを常に反映させる ことが可能です！ チーム全体で協力することにやりがい を感じる方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

【学生歓迎】土日祝メイン/未経験OK/服装自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 栄駅近く（ラシック）の好アクセス 熱いメンバーを大募集いたします。 こだわりの日本製の革製品を セレクトしたお店です。 「平日は別の仕事や学業、 休日にしっかり稼ぎたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事★ 扶養内や学業との両立も安心◎ Wワーク希望の方も大歓迎です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【この求人の特徴は】 ✬未経験でもチャレンジOK ✬個人の販売ノルマなしなど 従業員が安心して活躍できる環境 ✬週2〜3日、土日祝限定のシフト制 【プリンシプルの特徴は】 ✬全国16店舗を展開する安定した成長企業 ✬日本の職人が手掛ける上質な革製品を販売 【プリンシプルで働く魅力】 ✬平均年齢28歳の風通しの良い組織 ✬服装が自由で自分らしく働ける環境 ✬熱意・想いのある先輩と働ける環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするお仕事】 ✅お客様へのお声がけ ✅商品の陳列 ✅レジ対応 ✅在庫管理 ✅ＳＮＳや動画サイトの更新など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、 8割がセレクト商品です。 大切にしているのは「職人さんが こだわりを持って手作りしている 品質の高い商品であること」です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社プリンシプルについて】 株式会社プリンシプルでは、 革小物・鞄のセレクトショップ 「フリースピリッツ」を多数展開。 現在、横浜・東京エリアを中心に わずかな期間で10店舗をオープン！ ※2026年4月現在：全国16店舗を運営中 特定の地域に限らず、今後も全国各地に 新しい店舗が続々と誕生する予定です。 変化と成長の真っ只中にある環境で、 一緒に次のステージへ進みませんか？

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

未経験OK◎女性のキャリア選択肢豊富◆育産休の取得実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験×女性が活躍できる環境 ・販売／接客／飲食／冠婚葬祭／美容 ・金融／不動産／事務／営業 ・インテリアが好き／住宅が好き 等々、様々な背景を持つ仲間が活躍中！ 営業未経験や、インテリア未経験の方も 歓迎です！ 女性管理職も多数在籍しており、 自分のキャリアのロールモデルを 見つけることも可能です！ ライフプランやご家庭の事情などを 気軽に相談しやすい環境を整えて います！ ■少ない残業で家庭との両立も◎ ・月平均残業20h以下 ・完全週休2日制 ・女性管理職多数で相談環境◎ ・時短勤務可能・実績あり ・育産休取得実績多数 定時退社が原則なのと、完全週休2日 なので、お子様やご家族との予定を 立てられやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オーダーカーテンを中心に、 多彩なインテリアをコーディネートし、 顧客の期待を超える空間を提案します。 ・お客様の要望ヒアリング ・インテリア商品の紹介・提案 ・ショールームのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向いている人と、身につくスキル✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ヒアリング 住宅購入を考えているお客様の要望を ヒアリングします。 お客様が何を軸に住宅を検討しているのか、 相手に寄り添えるかが重要になります。 ■商品提案 お客様の要望を元にインテリアの提案を 行います。 商品ごとの特性や、最新のトレンドを 理解していることが重要です。 インテリアや住宅について、専門的な 知識・スキルを身に着けられます！ ■ショールームのご案内 時には商品を実際に見ることのできる ショールームでお客様を接客することも あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 繊維業の盛んな岐阜で生地の織元から 始まった当社は、現在全国に展開。 ※本人の望まない転勤はありません。 ・岐阜 ・東京 ・大阪 ・愛知 ・静岡 ・三重 など全国の拠点で『良いものをお手頃に』 を実現すべく、トータルインテリア製品の 直販事業を行っています。 特にオリジナルカーテンは自社で 製造しており、創業60年を支える 主力商品となっています。

仕事を通して成長　正社員で安定して働きたいあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅長期休みあり・連休取得相談可 ✅個人ノルマなし（店舗全体の目標達成を重視） ✅最初から「正社員」として採用・活躍 ✅社員割引制度あり ✅将来的に仕入れ（バイイング）や店舗運営にも携われる ✅スタッフの平均年齢は29歳！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✨“服の価値”を誠実に お客様へ届けられる方を歓迎します！ 幅広い年齢層の男女が活躍中♪ ✨“服の価値”を誠実に お客様へ届けられる方を歓迎します！ ⏩仕事内容 ――――――――――――――――― 気ブランド「visvim」｢WMV｣の 販売・接客をお任せします。 ただ売るのではなく、ブランドの哲学を お伝えするコンサルティングセールスです。 ゆくゆくは商品管理やディスプレイ、 そしてあなた自身のセンスを活かした 「仕入れ（発注）」や店舗運営もお任せ していきたいと考えています。 ※海外のお客様もご来店されるため、 語学力（英語など）をお持ちの方は スキルを活かして活躍できます！ ⏩ここで働く魅力 ～先輩より～ ――――――――――――――――― ◎未経験からはじめるとイチから覚える ことが多かったり、大変だと思う場面 もありますが、やっぱり「好きなこと」 を仕事にできた喜びの方が大きいです！ ◎お客様に喜んでいただけたときや 自分の取り組み次第で成果を出せた と感じられたときは、大きな達成感や 自己成長を感じられますよ！ ◎仕入れ業務は、自分のカラーを出せる 一番の見せ場！自分のセンスを活かして お店づくりができるのは嬉しいです！ 努力次第で店長も目指せる環境なので 収入以外の目標が持てるのも大きな やりがいにつながっています。 ◎とにかくファッションに興味のある方 にはオススメの仕事です！社員割引が あるので、欲しい商品があればおトク に購入できますよ♪ 働きながら最新の トレンドをチェックできるところも オシャレ好きには嬉しいポイントです！ ⏩こんな会社です！ ――――――――――――――――― 設立から20年以上。 北陸を出発点に、愛知、京都、三重で アパレルブランドの店舗運営を行って います。 専門店ならではの環境で、多彩な スキルを身につけることができますよ。 スタッフ一人一人の魅力が店舗の魅力に。 あなたの「好き」を活かして、 ぜひ当社で活躍してください！

【名古屋大須】未経験から一生モノの「真贋・査定スキル」を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ブランドが好き」「手に職となる専門スキルを身につけたい」方にピッタリ！ 大須観音駅近くの「BRAND OFF 名古屋大須店」にて、ブランドバッグ・時計・ジュエリーなどの接客販売および買取・査定業務をお任せします。 ★【未経験でも安心！個人ノルマなし＆チームでサポート】 「万が一、偽物を買い取ってしまったら…」という心配は無用です！査定デビュー後も、先輩スタッフや専門部署が二重でチェック・フォローする体制が整っているため、安心して本物のスキルを磨けます。 ＜業界トップクラスの商品数が、あなたを最速でプロにする＞ 当社が扱うブランド品数は業界トップクラス。毎日多くの「本物」に触れることができるため、どこよりも早く、確かな「目利き（真贋判定）」のスキルが身につく環境です。 ＜未経験から“査定のプロ”へのステップアップ＞ いきなり買取はお任せしません。段階を踏んで成長できる研修をご用意しています。 【STEP 1：まずは販売からスタート】 最初は店舗での接客・販売、商品管理、ディスプレイなどを担当します。毎日商品に触れることで、自然とブランドの知識やトレンドが身につきます。 ▼ 【STEP 2：専門トレーナーによる買取研修】 ブランド知識がついてきたら、専属トレーナーによるレクチャーがスタート。「本物と偽物の見分け方（真贋）」「市場相場の調べ方」「商品状態の正しい評価」を基礎から丁寧に教えます。 ▼ 【STEP 3：いよいよ査定デビュー！】 社内テストに合格すると、買取カウンターへ！未経験スタートでも、多くのスタッフが半年～1年で査定デビューを果たしています。

未経験歓迎｜接客を通じてインテリアのプロへ成長｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――◆◇◆―――――――― 「ありがとう」を直接もらえるお仕事。 季節や暮らしに寄り添いながら、 お客様の“理想のお部屋づくり”をお手伝い。 ――――――――◆◇◆―――――――― ショールームにご来店されたお客様へ、 窓まわりのインテリア商品を中心に ご提案するお仕事です。 「秋の模様替えで、お部屋を落ち着いた雰囲気にしたい」 「寒くなる前に、断熱・保温対策をしておきたい」 など、季節に合わせたご相談も多数。 カーテンやブラインドを通して、 光の入り方や空間の心地よさまで考えながら、 お客様の理想の暮らしづくりをサポートします。 【業務の流れ】 ✅ヒアリング ◇どんなカーテンを探しているか ◇設置する部屋・窓の大きさ ◇理想のお部屋のイメージ …などをお伺いします。 ✅ご提案 ◇豊富な商品の中から、 イメージに合うものをご紹介 ◇素材・色・機能などを わかりやすくご説明します ✅見積作成・手配 ◇見積書などの書類作成 ◇ご契約後は、メーカーや職人さんへ手配 窓のサイズによって価格が変わるので 正確な見積りのため、お客様宅へ採寸に 伺うこともあります（車で片道1時間程度）。 【取り扱い商品】 ■カーテンやブラインドなど、 窓まわりのインテリア ■カーペット ■間仕切り など 特にこれからの季節は、 「冷え込みを和らげる保温・断熱カーテン」や 「秋の柔らかな日差しを心地よく取り入れるレースカーテン」などへの関心が高まる時期。 秋らしい深みのある色味や、 温もりを感じる素材感まで考えながら、 お客様の理想のお部屋づくりをサポートします。 ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ ⭐新規開拓や飛び込みなし ・原則として来店予約済みのお客様を対応 ・電話営業や飛び込み訪問なし ・一人ひとりのお客様に、落ち着いて向き合えます ⭐成約率が高め ・当社ならではのお得に購入できる価格設定 ・前向きに検討されるケースが多数 ・商品知識を覚えてしまえば、未経験でも提案しやすい ⭐「数」より「質」を大切にする接客 ・1日に何件も詰め込むスタイルではありません ・お客様の理想や暮らし、好みにじっくり寄り添う ・お礼や感謝の言葉を直接頂くことも多数 ⭐メリハリのある仕事内容 ・接客の日：店内で商品説明、ご案内 ・採寸の日：外出してお客様宅へ訪問 ・落ち着いた時間：デスクワークで見積作成 ・座りっぱなしor動きっぱなしにならない！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･ 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできる、 研修やサポート体制を整えています。 OJT研修や勉強会も内容が充実◎ インテリアの知識が基礎から学べます。 わからないことはスグに質問できる環境です。 先輩スタッフやメーカー担当者も、 優しく丁寧に教えてくれる方ばかりで安心！ インテリアコーディネーターなど、 資格をお持ちの方には資格手当も支給。 未経験から”インテリアのプロ”へ成長できます◎ 「売る」よりも、「寄り添う」接客。 お客様の理想の空間づくりを、 あなたの提案で叶えませんか？

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【契約社員】音楽好きな方歓迎♪長期で安定勤務★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ミュージックアベニュー名駅／ ――――――――――――――― 【教室運営スタッフ】 教室に通う生徒のみなさまの学びと成長を支える、ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを募集します。 生徒のみなさまと直接関わりながら、音楽や英語を通じて日々の生活をより豊かにする、やりがいのある仕事です。 ―――【主な仕事内容】――― ■レッスンの準備・片付け ・レッスンで使用する楽器や備品の準備・管理 ・講師のスケジュール調整 ・レッスン日の調整 など ■新規対応 ・体験レッスンのご案内・受付 ・体験レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 ・入会に関する各種ご案内 ■各種手続き・お問い合わせ対応 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 （レッスン内容や教室に関するご相談など） ・入会・退会・コース変更などの各種手続き ・PCを使用した書類作成・データ入力 （契約関係書類など） ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会やコンサート、イベントの企画・準備 ・イベントの告知 ・当日の運営・進行 ・参加者や講師との各種調整 など ――【充実した学習環境】―― 教室運営に必要な知識について、eラーニング教材を使用しながら学べる学習環境が整っています。 基礎から学べるため、教室での勤務経験がない方も安心してスタートできます。 実際の業務では、先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ―【安定のブランド力】― ヤマハは「感動を・ともに・創る」を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデアなどを活かした製品やサービスを提供してきました。 楽器・音響機器をはじめ、音楽に関わるさまざまな製品・サービスを通じて、 世界中のお客様に音楽の楽しさや感動をお届けしています。 ――【こんな方はぜひ】―― □ 音楽が好きな方 □ 人とお話しすることが好きな方 □ 人の成長や学びをサポートすることにやりがいを感じる方 □ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 □ 長く安定して働きたい方

未経験OK／国内有数の縫製工場で仕立てから学べる／創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テーラー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「服が好き」だけじゃ、もったいない。 その気持ちを、仕立ての良さが分かる仕事に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客は好き。せっかくなら、もっと服のことを知りたい」 「売るだけじゃなく、自分の提案した洋服で喜んでもらいたい」 ――そんな方は必見。 お任せするのは、オーダーメイドスーツの販売。 生地を選び、デザインを決め、採寸。 お客様とじっくり向き合い、"その人だけの一着"を提案する仕事です。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 まずは生地や仕立ての知識を身に付けるところからはじめ、徐々にできることを増やしましょう。 “洋服が好き”を入口に、今後も活かせる知識を深めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋店にて、オーダースーツの接客・販売、採寸、フィッティングを中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 お客様の用途やご予算、好みの色・柄・シルエットなどを伺いながら、一人ひとりに合った一着を一緒につくっていきます。 ＜主な業務＞ ■ご来店いただいたお客様への接客 ■用途、ご希望、ご予算などのヒアリング ■生地、色柄、デザイン、仕様のご提案 ■採寸、ゲージ服を使ったサイズ確認 ■フィッティング、寸法調整 ■お会計、納期のご案内 ■オーダー内容を自社工場へ手配 ■生地や商品の仕入れ、手配 ■売上や売掛金の確認 ■週末、月末の集計業務 ■店頭ディスプレイ、清掃 など ⇒スーツのほか、シャツやネクタイもオーダーメイドでご提案します。 お客様の着用シーンや好みを会話から引き出し、生地やデザインを選定。 体型や姿勢、着心地まで考慮し、一人ひとりに合った一着へ仕上げていきます。 ＼お客様とじっくり向き合える／ 「仕事で毎日着るから、シワになりにくい生地がいい」 「特別な日に着るから、仕立てにもこだわりたい」 お客様によって、理想のスーツはさまざま。 高価な生地が、必ずしも最適とは限りません。 用途や好み、体型、着心地まで考えながら、本当に喜んでいただける一着を提案します。 当社の店舗は基本的に予約制。 一人ひとりとじっくり向き合えるほか、来店予定に合わせて商品手配や事務作業も計画的に進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼自社工場でスーツの基礎から学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のすぐそばには、自社縫製工場があります。 「この生地はどう仕立てられる？」 「どこを調整すると着心地が変わる？」 そんな疑問も、実際の製造工程を見たり、工場スタッフに相談したりしながら解決できます。 知識だけでなく、実物を見て学べるのが当社ならではの魅力です！ ＜入社後のステップ＞ ▼1ヶ月目｜スーツの基礎を知る 商品モデルや生地の特徴、仕立て、縫製仕様などを学びます。 ▼2ヶ月目｜接客のコツを学ぶ 先輩について、接客の流れや提案方法を習得します。 ▼3ヶ月目～｜いよいよ接客へ 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦！ 学べば学ぶほど奥が深い仕事。 最初から一人で任せることはなく、店舗と工場の両方で学びながら、じっくりと成長できます。 ━━━━━━━━ ☆働くPOINT☆ ━━━━━━━━ ★【将来は豊橋店を支えるポジションへ】 経験を重ねた後は、豊橋店の店長として店舗運営をお任せします。 接客や採寸の技術に加え、売上管理や商品手配など、店舗運営に必要なスキルも段階的に習得。 もちろん一人で抱え込む必要はなく、工場長や経理担当など、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ★【自社工場で深い知識が身に付く】 創業60年以上のアルデックス。 店舗のすぐ近くには約90名が働く自社縫製工場があります。 ■生地やブランドごとの特徴 ■仕立てや縫製の技術 ■採寸・フィッティングの知識 効率性を重視する工場が増加する中、"本当に良いもの"を作る工程を学べることも大きな魅力。 工場では20代～30代のメンバーが中心で、同世代が多いため連携も取りやすい環境です！ ★【"洋服が好き"を仕事でも楽しめる】 年2着まで、社員割引を利用することも可能！（製作時の加工代を会社負担） 自分好みのオーダースーツを楽しみながら、着心地や仕立てを体験できます。 洋服へのこだわりを深めながら、そんな"好き"を仕事にも活かしてただけます！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

研修充実◎一人ひとりに合わせたキャリアを歩むことができます☆

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【ティファニー】BOH（アドミニストレーション担当）名古屋【勤務地】ジェイアール名古屋タカシマヤ ※応募状況により他エリアのご案内となる可能性もございます【雇用形態】正社員【具体的な業務内容】・金庫/在庫管理に関する一連業務・入荷・移動商品の管理・検品・売上管理・分析・定型レポート管理・修理品に関連する一連業務・レジ業務全般・SOX（内部監査対応）・顧客データベース管理・・電話応対・その他、販売付帯業務全般おすすめポイント：夏季冬季休暇（各5日）、制服貸与、充実した教育制度

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転勤なし

仕事内容: メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

土日祝時給100円UP｜年休120日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 華やかなドレス × 週末時給UP × 年休120日 / 特別な一日を彩る衣裳選びを プロとしてサポートしませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 土日祝は時給100円UP ✅ 年間休日120日以上 ✅ 専任スタッフの研修あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 髪型・ネイル自由（規定有） 【安定した生活とキャリアを両立したい方へ】 接客経験を活かし、華やかな環境で プロとして長く活躍できる職場です。 正社員登用制度で将来の安定も実現。 【未経験からプロのスキルを磨きたい方へ】 専任スタッフがマンツーマンで研修。 事務や接客の基礎から丁寧に教えるため 未経験の方も安心してスタート可能。 【仕事内容】 1. お客様の接客対応 ご希望を伺い最適な衣裳を提案 心躍る特別な時間を提供します 2. プラン説明・予約対応 ご予算に合わせたプランを提案 正確な日程調整で予約を管理 3. 店舗運営サポート PCでの顧客情報入力や電話対応 店舗が円滑に回るよう支えます ※未経験の方も専任スタッフが 研修で丁寧にサポートします

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

未経験から1年で年収100万UPも！お客様の想いを繋ぐお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅ 【未経験率9割同期約30名とスタート】 2ヶ月の同期合同研修で知識ゼロでスタートできる！ ✅ 【テレアポ・飛び込み一切なし】 別の専任チームが取得したアポイントへ訪問するだけ ✅ 【未経験でも高収入/月給30万〜＋歩合！】 成約率80%超だから未経験でも稼げる！ ✅ 【20代・30代が活躍中】 同年代に誇れる「高収入＆キャリア」を! ✅ 【ワークライフバランス◎】 年間休日128日／残業1日30分〜1時間以内/直行OK ✅ 【早期キャリアアップ】 実力正当評価！入社2年半でマネジメント昇格も！ ✨ お任せする仕事内容 ✨ 売却を検討されている個人のお客様宅へ訪問し、 お品物の査定・買取を行うお仕事です。 ~未経験でも安心してスタートできる「営業しやすさ」の秘密~ ●テレアポ・飛び込みは一切なし！ 専任部門が獲得したアポイントへ訪問するため、 飛び込み等の飛び込み営業はありません。 ●知識・スキル不要の「写真査定」！ お品物の写真を撮影して本部に送信するだけ。 本部の専門部署が適正な査定金額を出すので、未経験でも安心です！ ●高成約率80％超！ すでに「売りたい」お客様への訪問＆相見積もりが少ないため、 成約に繋がりやすい環境です。 ✨「プロ」へ育てる手厚い研修＆フォロー体制✨ 【STEP 1】まずは2ヶ月間の基礎研修から！ （同期約30名と一斉スタート） ビジネスマナー、商材知識、接客の基礎、 商品の扱い方（着物のたたみ方など）や受け答えのロープレを実施。 同期と一緒に一から成長できる環境です！ 【STEP 2】先輩の同行訪問で安心の現場デビュー！（配属後） 現場に出てからも、最初は先輩が商談にマンツーマンで同行します。 「うまく話せなかった」「査定の聞き方がわからない」といった悩みも、 その場で先輩や上長にチャット・電話で即相談OK！ 初成約は配属から平均1～3ヶ月。 早期から稼げるようにしっかりサポート！ 【STEP 3】独り立ち後も成長をバックアップ！ 自由参加の講義型研修・特定商材（ブランド時計・宝石等）の深掘り講座 弱点（成約率・単価アップ等）に合わせた個別ロープレ＆フィードバック 3ヶ月ごとの振り返り面談（CST）でキャリアの悩みもいつでも相談できます！ ✨同年代に自慢できる生活を ✨ 同年代に誇れる「高収入＆キャリア」が実現できるのも当社の魅力です。 手厚いサポートで1年で年収100万円以上UPも目指せる環境！ 「欲しかったものを諦めない」「質の高い生活」を20代から叶えられます。 また、評価・昇格基準が明確で、年功序列ではない実力評価のため 「中途入社後2年半でSV昇格」、「4年で支店長昇格」といった事例あり！ 大企業ならではの様々なポジションがあるため あなたの希望に合わせて本部の人事・教育、査定専門職、 マーケティングなどのキャリアチェンジも可能です◎ ✨数字を追うだけじゃない。「感謝される」営業✨ お譲りいただくお品物には、 お客様それぞれの「思い出」や「背景」が詰まっています。 丁寧にお話を聞き、想いに寄り添う姿勢こそが最大のコツ。 「ここまで親身になってくれたのはバイセルさんだけ！」 と喜んでいただき、ご近所やご友人を ご紹介してくださることも珍しくありません。

名駅ロンハーマン新店OP★ノルマ無＆産休復職率90%超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ◆2026年11月、名古屋ゲートタワーモールに新店オープン！ ◆オープニング・レディススタッフ募集 ◆未経験でも安心の月給25万円スタート！ ◆ノルマなし、業績賞与あり ◆残業少なめ（月平均10時間程度）でプライベート充実 ◆産休・育休取得率＆復帰率90%以上（時短勤務あり） 2026年11月、名古屋タカシマヤ ゲートタワーモールに Ron Herman（ロンハーマン）の新店舗がオープンします。 オープニングスタッフとして、新しい店舗を一緒に作り上げていく レディス部門の仲間を募集しています。 アパレル・セレクトショップでの勤務が初めての方も大歓迎！ 異業種からのチャレンジを応援します。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レディスウェア、ジュエリー、服飾雑貨を中心に ライフスタイルに寄り添った商品提案や 顧客づくりを中心に、 お客様との関係構築を大切にした 接客・販売業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ライフスタイルに寄り添った商品提案 ■顧客づくり（継続的な関係構築） ■レジ対応/ラッピング ■レディスの店内ディスプレイの企画/変更 ■在庫管理/ストック整理/検品作業 ★メンズ担当の募集は終了し、現在はレディススタッフを強化募集しています。 ✅マニュアルに縛られず、のびのび接客できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にはガチガチの接客マニュアルはありません。 「アパレル未経験だから難しそう…」と感じるかもしれませんが、 入社時研修や先輩の手厚いフォローがあるので安心してください。 個人ノルマもないため、売上だけを追うのではなく 「目の前のお客様に喜んでもらうには？」を自分のペースで考え チームで協力しながら接客を楽しめる環境です。 ✅丁寧なフォローで未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル経験がなくても、 「人と接することが好き」「洋服が好き」という気持ちがあれば大丈夫です。 入社時研修、接客基礎研修、バイヤーによる勉強会、 社内ロープレなど、充実した教育制度を整えています。 未経験からでも一生モノの接客スキル・センスを磨いていけます。 ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の立ち上げに携わることで、 店舗づくりの過程を 一から経験できます。 オープニングメンバーとして、 同じスタートラインから チームを作り上げていく やりがいを感じられます。 ✅充実の給与と待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給25万円スタート。 さらに業績賞与（年1回）、 奨学金返済支援制度（月17,000円）、 退職金制度（企業型確定拠出年金）など、 充実した待遇をご用意しています。 駅チカで通勤も便利です。 年収例としては、 20代未経験で330万円、 30代営業職出身で390万円、 40代ラグジュアリー販売経験者で 410万円など、 経験やスキルに応じた 給与設定となっています。 ✅丁寧なフォローで未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修、接客研修、 マネジメント研修、 バイヤーによる勉強会、 社内ロープレ大会など、 充実した教育制度を整えています。 未経験の方でも安心して スタートできる環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リトルリーグは、 Ron Hermanをはじめとする ライフスタイルブランドを展開する 企業です。 ファッションやライフスタイルを通じて、 お客様に豊かな時間と体験を 提供することを目指しています。 ▼株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【オープニング募集】未経験OK✨ジュエリーが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2026年10月オープンの新店舗✨ 「ジュエリーが好き」な気持ちをお仕事に ――――――――――――――――＊。・ ◇オープニング店舗だから全員同じスタート! ◇接客・販売経験者も未経験者も大歓迎♪ ◇ネイル・ピアス・髪型自由◎ ◇産休・育休制度ありで長く働ける ◇ジュエリーをお得に購入できる社割あり ・。＊―――――――――――――――― お客様との会話を楽しみながら、 想いに寄り添った提案ができる接客が魅力です。 ディスプレイ変更やSNS発信など、 自分のアイデアを形にできる業務もあります。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 同じものが二つとない 一点物の天然石ジュエリーを中心に扱うので、 ただ売るだけの接客にはなりません。 会話の中でお客様の願いや好みを探りながら 「運命の一点」を一緒に見つける お手伝いをしていただきます。 【接客・販売業務】 ■コーディネートのご提案 ■商品説明 ■お会計・レジ対応 ■商品整理・品出し・在庫管理 ⭐販売ノルマはありません オープニングスタッフとして、 店舗づくりにも携わっていただきます。 ■ディスプレイ変更 ■SNSでの情報発信 ■POPUPイベントの運営サポート など ✅未経験からでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天然石やジュエリーの専門知識、 販売経験は問いません。 ジュエリーが好き、素敵なものに囲まれて働きたい という気持ちが何よりの出発点です。 新しくオープンするお店だから、 スタッフ全員が同じタイミングでのスタート。 入社後は商品知識や接客方法、レジ操作など 研修と実務を通して一つずつ 身につけていただきます。 ✅自分らしく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一点ものの天然石ジュエリーや 天珠を使った自社ブランドの商品を、 社員割引でお得に購入できます。 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも 原則自由なので、 「好き」を身にまとって働ける、 おしゃれ好きにうれしい環境です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や意欲を評価する制度があり、 業績に応じた昇給・昇格を目指せます。 販売スタッフから店長、さらには マネージャーへとステップアップが可能です。 オープニングから関わった経験を、 将来の店舗運営に活かせます。 ※将来的に店舗異動・転勤の可能性あり （社宅制度あり／条件あり） ⭐スタッフインタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「好きなことを仕事にしたい」という 思いから入社しました。 販売は未経験でしたが、知識を深める度、 ジュエリーの奥深さにどんどん 魅了されていく毎日です。 一点ものの石をお客様と一緒に探し、 「出会えてよかった」と言っていただける時が 仕事をする上でのなによりの喜びですね。 自分へのご褒美に、社割でジュエリーを 購入するのも楽しみのひとつ。 「好き」の気持ちが活かせるお仕事です。 (40代・女性／既存店舗勤務)

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

✨人の幸せを彩る仕事✨昇給と賞与それぞれ年4回！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

＜履歴書不要＞選考は、面談1回！実働7ｈで無理なく長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 履歴書不要＆カジュアル面談1回 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 4週7休 or 4週8休を選べる ✅ 実働7時間 ✅ 個人ノルマなし ✅ 車通勤OK ✅ 20～50代女性活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の時間も大切にしたい」 「ノルマに追われず接客を楽しみたい」 そんな方におすすめの職場です◎ アパレル未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ まずは気軽にお話ししませんか？ ──────────────── ■ どんなお仕事？ レディースアパレルブランド Alphabet's alphabet （アルファベッツアルファベット） での接客販売。 ■ 具体的には… ・お客様へのコーディネート提案 ・レジ対応／お会計 ・品出し／在庫管理 ・売り場づくり（ディスプレイ） ・日報入力（簡単なPC作業 ※遅番） ──────────────── ■ 入社後の流れ 未経験でも安心◎ 基本から少しずつ覚えていけます♪ ＞＞STEP1｜まずは基本から レジ操作・商品整理・挨拶など、 お店に慣れるところからスタート！ ＞＞STEP2｜接客にチャレンジ お客様へのお声がけや試着室のご案内など、 簡単な接客から少しずつお任せします◎ ＞＞STEP3｜できることを広げる 品出し・商品管理・売り場づくりなど、 慣れてきたら幅広い業務にチャレンジ！ 先輩スタッフがしっかりフォローします♪ ＊*＊*＊一緒に働く店長の紹介！＊*＊*＊ ここで働く店長は、 明るくフレンドリーで話しやすい人柄◎ 一人ひとりにしっかり向き合い、 安心して働ける環境を大切にしています。 コーディネートのセンスはもちろん、 フォローも丁寧で的確。 「ここで頑張りたい」「この人と働きたい」 そう思える店長のもとで、 安心してスタートできます！ ──────────────── ▶スタッフインタビュー！ （入社2年目／30代女性） Q.入社のきっかけは？ A.以前は事務職で、アパレルは未経験でした。 もともと洋服が好きで、個人ノルマがないことも魅力に感じ、 挑戦してみようと思いました。 Q.働いていて嬉しいことは？ A.お客様と一緒にコーディネートを考える時間が楽しいです。 「また相談しに来ますね」と言っていただけると、やりがいを感じます！ Q.働きやすさはどうですか？ A.実働7時間で、4週7休・8休から選べるので、 無理なく働けています。 仕事帰りに買い物もでき、 生活とのバランスも取りやすくなりました♪ ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼履歴書不要 まずはカジュアル面談からでOK！ 準備なしで応募できます。 ▼イオンモール勤務で便利！ 仕事帰りにそのままお買い物もOK。 日用品や食材もまとめて揃えられるので、 時間を有効に使えるのも嬉しいポイントです♪ ▼新しい働き方を導入！ 【4週7休】or【4週8休】を選べるようになりました。 面談時にお気軽にご相談くださいね！ ▼個人ノルマなし！ 数字に追われず、接客に集中いただけます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 ▼落ち着いたブランド ファストファッションのような 忙しさはなく、丁寧な接客ができます。 30〜40代のお客様が中心のため、 慌ただしい接客ではなく、 お客様一人ひとりに寄り添った接客が できる環境です。 ▼異業種転職も大歓迎！アパレル未経験からスタートできます。 経験豊富なベテランスタッフがしっかりサポートしますので、 アパレル経験のない方も安心して始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ 古着ファッションが好き、ストリートファッションが好きな方にも嬉しい空間だと思います！ コールセンターや一般事務などのオフィスワークや、コンビニや居酒屋などの異業種からの転職者も多数います！

ここに来れば、欲しいキッチングッズがきっとある！お客様に出会う楽しさを提案するキッチン道具の専門店♪食べること、作ること、人と接することが好きな方歓迎★

仕事内容 ＼キッチン道具の専門店／ 『212 KITCHEN STORE』は、 「世界で一番素敵なレストラン それは我が家の食卓」を コンセプトにした、キッチン道具の専門店です。 お客様は20～60代の女性が中心ですが、最近は男性も増えています。 普段使いから新しい商品まで、欲しいキッチンアイテムを探しにいらっしゃいます。 店内には、世界中からセレクトした多彩なキッチンアイテムがずらりと並んでいます。 ご来店されたお客様に、楽しい時間を過ごしていただき、 「また、来たい！」と感じる売場づくりを心がけています。 豊富なアイテム数の中でも毎月入荷する新商品やオススメ商品は、 目立つように店舗レイアウトや商品陳列を工夫し、商品情報を伝える手書きのPOPを作成して紹介しています。 今後は、商品の良さを分かりやすくお伝えするため、実演販売も積極的に行なっていきます。 経験や知識も大切ですが、何よりも、食べることが好き！ 料理することが好き！人と接することが好き！という方なら大歓迎！ 店舗メンバーと一緒に、大好きなキッチングッズに囲まれて、 お客様に喜ばれる「お店づくり」を実現していきませんか？ ＼店舗運営業務全般をお任せします／ ＜豊富なキッチンアイテム数＞ 商品カテゴリーは「つくる」「食べる」「片付ける」「食品」と大きく4つに分かれています。 取扱アイテム数は6000～7000にのぼり、毎シーズン3割程度は新商品が登場します。 また、キャラクターや食品メーカー様とのコラボ商品も展開しています。 ＜売場づくり＞ 来店されるお客様は店舗ごとに異なり、売れるアイテムやカテゴリーも違います。 そのため、イベントやキャンペーンの内容もお店に合わせてアレンジが可能です。 売れ筋商品の売上分析を行い、販売戦略を立てて、 オススメのアイテムをピックアップし陳列、目立つように手書きPOPを作成する… そんな自由度のある売場を作っていけます。 ＜接客スタイル＞ お客様に商品の良さや使い方を質問された時は、 分かりやすくお伝えすることが大切です。 まずは定番商品を覚えながら、毎月の新商品は、 メンバーと一緒にポイントを押さえながら身につけていきます。 自分の言葉で丁寧にお伝えできると、お客様から喜ばれます。 今後は実演販売も行っていきますので、より具体的に商品の魅力を 表現できるように商品体験会などでの勉強会を半期に1回実施しています。 ＼サポート体制も充実／ ＜入社後について＞ 配属店舗ではブロック店長からのOJTにより、店舗運営に関する業務を覚えていただきます。 シーズン毎にイベントやキャンペーンを行いながら扱うキッチンアイテムが異なるため、 1年の経験を経て店長として独り立ちの予定です。 多彩な商品知識や接客スキルを身につけながら、お店づくりのノウハウを身につけてください。 ＜店長として＞ 売上管理やスタッフ管理、アルバイトの教育、入店している施設担当者とのやり取り、 販売計画作成など、お店づくりとマネジメントの責任者としての業務を行っていきます。 もちろん、店長になるまではしっかりサポートするのでご安心ください！ ＜キャリアプラン＞ 店長後は、ブロック長⇒エリアリーダーと、ステップアップを目指せます。 また、本部勤務へ異動することも可能です。 ＼店舗のメンバー構成について／ 1店舗あたりのメンバー構成は、正社員1名＋パート・アルバイトで平均5名以上。 全員が協力しながら店舗運営を行っています。 スタッフは女性が多く、学生から60代まで幅広く活躍しています。 ＼店舗スタッフのやりがい／ ＜商品開発への情報提供＞ お客様との会話の中から、トレンドや欲しいアイテム情報を収集し、 商品開発のアイデアとして本部に提案することも可能です。 キャラクターや食品メーカー様とのコラボ商品でも、採用された実績があります。 ＜レアな商品に出会える＞ 毎月たくさんの新商品が入荷されるため、見たことない商品に いち早く触れるチャンスも豊富にあります。 キッチンアイテム好きにはたまらない環境です。 【ワールドグループの就活ハラスメント防止について】 https://corp.world.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/09/toalljobseekers.pdf

✅アパレル業界の経験活かせます♪✅完全予約制✅ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅アパレル業界での経験が活かせる ✅個人ノルマなしで提案に集中 ✅予約制で落ち着いた対応が可能 ✅年間休日121日×残業少なめ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】052-249-8890 （営業時間/10:00～19:00） （定休日/毎週水曜日） 成人式の振袖選びから前撮り、 当日サポートまでを担当。 予約制のため来店は1日数組ほどで、 じっくりとヒアリングしながら コーディネート提案ができます！ 販売職やサービス業の経験を活かして、 会話を楽しみながら お客様の特別な一日を演出できます♪ ▼＜具体的には…＞ ・振袖レンタルや購入のご案内 ・前撮り撮影時のアシスタント ・ヘアメイク補助（希望に応じて） ・予約や顧客データの管理 ・SNS運用やイベント準備など ＜⭐アパレル経験がそのまま武器になります＞ 洋服を提案してきた経験は、 着物でもしっかり活かせます。 色合わせやトータルコーディネート、 お客様の好みを引き出すヒアリング力、 会話の中からニーズを見つける接客力。 そのすべてが、 振袖コーディネーターとしての 大きな強みになります。 実際に活躍中のスタッフも、 元アパレル販売員や セレクトショップスタッフなど 異業界出身者が多数です。 ＜⭐ノルマなしで提案に集中＞ 販売職の経験者なら、 「売上目標を意識しすぎてお客様に寄り添えなかった」 そんな経験があるかもしれません。 当店は完全予約制で1日数組に限定。 丁寧なヒアリングから始まり、 納得いくまで時間をかけて コーディネートを提案できます。 無理に販売する必要はなく、 純粋に「喜んでもらう接客」に集中できます♪ ＜⭐働き方のゆとりも魅力＞ 完全週休2日制で年間休日は121日。 有給取得も推奨しており、 友人の結婚式や旅行などの 予定にも柔軟に対応できます。 残業は月10時間程度で、 閉店後に長時間残ることはほとんどありません。 前職で「休みが少なくて体力的にきつい」 「シフトが不規則」と感じていた方には、 大きな安心材料になるはずです！

「昔は母さんキレイだったんだよ」と見せる写真のヘアメイク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「昔は母さんキレイだったんだよ」 娘に見せる振袖姿の写真に、 あなたの仕事が残ります。 記憶に残るだけでなく、 世代を超えて伝わっていく。 そんなヘアメイクは 成人式の前撮りくらい…かもしれません。 【アピールポイント】 ★人生の「特別な日」を彩るお仕事！ ★残業ほぼ無し・年間休日110日！ ★学歴・経験不問！見学だけでも大歓迎！ 【仕事内容】 「きものくらち」店内のフォトスタジオにて、 成人式の前撮り等のお客様のヘアメイクをお願いします。 【具体的には】 ヘアセットを中心に、スタッフと協力しながら 前撮りにいらっしゃったお客様をかわいく・キレイに彩ります！ ６月～12月の土日を中心に、振袖の前撮り撮影会を開催しています。 1日約4名のご予約で、撮影の前にヘアメイクや 着付けなどの準備を約1時間で行います。 お客様とはコミュニケーションを通して 素敵な笑顔を引き出したり、ご本人が納得できる、 自慢したくなるお写真を撮るためのご協力をお願いします。 「凄く楽しい撮影だった！」「キレイにしてくれて有難う！」 「メイクさんみたいになりたい」等のお言葉を頂ける瞬間は この仕事の喜びを実感できる瞬間の一つです。 ★そのほか下記業務を担当することもあります。 ・店内接客業務 ・カメラアシスタント業務 (ＰＣでの写真データ修正、店内フォトスタジオでの撮影サポート) 【先輩インタビュー：入社15年目・40代女性】 もともと美容師として働いていましたが、 出産を機に働きやすい時間で、ヘアメイクや着付けなどの 自分のスキルを活かせる場所を探していました。 私は美容院での経験がありましたが、 わからないことはみんなが教えてくれる環境なので、 未経験からでも興味があれば充分できると思います！ また拘束時間が短いのも嬉しいポイントです。 残業がほぼなく年間休日も110日あるので、 趣味の時間もしっかりとれています！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 自分らしいおしゃれも 毎日働く場所だからこそ、自分らしさも大切にしてほしいと考えています。髪色やネイル、アクセサリーなどは社内規定の範囲内で楽しめ、おしゃれを我慢せずに働けます。メガネやファッションが好きな方にとって、自分らしいスタイルで接客できるのも魅力。清潔感を大切にしながら、個性を活かして活躍できます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

✨人の幸せを彩る仕事✨残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

未経験のあなたがいい。メンズスタッフ募集中！残業無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【おすすめポイント】 ・未経験スタート大歓迎！ ・メンズスタッフ活躍中！ ・20代・30代の男性スタッフ活躍中！ ・初めての就職・転職も応援♪ ・百貨店内の店舗のため、残業なし〇 ・昇給・賞与あり！ ・安心して長期で働き続けられる環境です〇 ・スタッフの9割は未経験から♪ D/him.の店舗で接客スタッフ募集です！ お客様に合ったコーディネートをご提案してください。 D/him.では特に丁寧な接客を心がけていますが、研修も実施しますので未経験OK！ 「おしゃれが好き」「興味がある」でＯＫ！ 聞きやすい・頼りやすい雰囲気を社長が心掛けているので、居心地いいお店です◎ 顧客担当制なので、1人のスタッフが お客様1人ひとりにあった接客をしています｡ 接客やオシャレの楽しさを 働きながら思いっきり実感して 勤務することが出来ますよ！

✨人の幸せを彩る仕事✨賞与実績5.7ヶ月✨残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

第二新卒OK！完全週休2日＊残業少なめ＊1年目月収25万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＊想いに寄り添う接客をしたい方へ＊＊ お客様と共に、約束がこもった世界に一つの ブライダルリングをつくりあげるお仕事 ◆特別な知識や経験は問いません ◆事前予約制・1日平均3組のゆったり接客 ◆完全週休2日制｜原則火曜・水曜の2連休 ◆基本残業なし｜残業は月5時間以下 ◆月給＋インセンで試用期間後月収25万円可 ╭────────────･･･✧──╮ ＊私達『ith(イズ)』の指輪作りとは？＊ ╰───✧･･･───────────╯ 【人生で一番幸せな約束を、一緒に考える。】 OneStory.OneRing たくさんよりもひとつをたいせつに―― 「着ける人こそが主人公」という哲学のもと 『ith（イズ）』の指輪には ひとつひとつ物語が込められています。 数ある指輪の中から お客様の想いにあわせて選び、アレンジ。 世界にたった一つの指輪を作りあげます。 ╭────────────･･･✧──╮ ＊例えば…こんな指輪作りを行います＊ ╰───✧･･･───────────╯ 「価値観は合うのに、 デザインの好みは真反対… でもせっかくならお揃いのものにしたくて」 そんな想いから来店される方も― “1日生きることは、1歩進むこと” が 座右の銘だという男性が選んだのは 「歩くような速さで」 という音楽用語から “マイペースに”という願いを込めた 《アンダンテ》。 カーブのデザインが好みの女性が選んだのは 「はっきりと」 という音楽用語から “二人の印”という意味を込めた 《マルカート》。 それぞれ別々のデザインの指輪を選び、 そこから素材や質感加工、 石の位置、刻印などをお揃いに。 “一緒に歩んだ道のりをふたりの印にしていこう” そんな約束を込めることにしました。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ あなたにお任せしたいのは 約束の証を一緒に考えること。 オーダーメイドを考えている理由や デザインのこだわりはもちろん、 ふたりのこれまで、 そしてこれからのことまで まっすぐに向き合った提案をお願いします。 指輪づくりは悩んだ時間すらも かけがえのない思い出にかわります。 お渡しした後も、指輪を見るたびに あの頃の気持ちを思い出させ、 ふたりの人生を支えていく。 そんなやりがいを感じてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 女性職人が営む路地裏の 小さなアトリエから生まれた『ith』にて 理想を詰め込んだ、オーダーメイドの ブライダルリングをご提案します。 【具体的には】 ▼個室へご案内し、打ち合わせスタート！ ▼100種類以上のサンプルから 試着などを繰り返しながら お客様の希望を丁寧にヒアリング。 着席スタイルの接客のため じっくりと落ち着いて接客ができます。 ▼職人に試作品を発注 ▼試着＆調整 ▼完成品のお渡し お渡しまでは2～3ヶ月程度 ◆基本的にセミオーダーで指輪を作成。 ゆくゆくはフルオーダーにも挑戦可能！ ◆事前予約制なので急な来店などは基本なし ◆スタッフの販売ノルマなし ◆対応数は土日を中心に1日平均3組 1組あたり2～3時間お打ち合わせをします。 店長・主任を希望される方には 店舗マネジメントもお任せします。 ・スタッフ管理（育成、シフト管理） ・商品の管理、店内ディスプレイ ・社内の生産管理担当者や工房との折衝 等 ※ジュエリー業界、店長や店舗責任者の 経験がない方もキャリアアップを 目指していただけます。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ 【出産・子育てへの理解あり】 男女問わず産休・育休の取得実績多数。 過去には役員の取得実績もあり、 取得しやすいのも特徴です。 子どもの看護休暇の取得実績もあります。 産休・育休手当や出産手当なども支給。 育児と仕事を両立する パパ・ママが多数活躍しています！ 【将来的なキャリアアップ可能！】 ジュエリーコーディネーター3級などの 資格を会社負担で取得できる資格取得支援や フルオーダー対応に向けた デザイン研修などもあり！ 女性管理職も在籍しています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

未経験歓迎✨｜土日祝は時給+100円｜月収22万以上可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ この仕事の魅力 ―――――――――――――――― ✨ デザイナーズ家具や一点モノに出会える ✨ 接客から売場づくり・商品運搬まで幅広く経験できる ✨ 土日祝は時給100円UP ✨ 週2日～OK ✨ フルタイムなら月収22万円以上可 ✨ 家具・家電の社割あり 上小田井駅から自転車で5分。 駅から自転車の貸し出しもあります！ ■ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― ✅ お客様への接客・レジ対応 ✅ 商品のディスプレイ・売場づくり ✅ 商品販売後の入れ替え・品出し ✅ 家具・家電などの運搬 ✅ 店内の清掃・整理整頓 など 家具を運んだり、 売れた商品の入れ替えをしたりと、 体を動かす仕事も多い店舗スタッフです。 平日は商品運搬や清掃・整理が中心ですが、 お客様が増える土日祝は、 接客・レジ対応も多くなります。 ■ 販売・接客未経験でもOK！ ―――――――――――――――― 最初は 「ホコリを拭く」 「ネジを締める」 「商品を移動する」など、 簡単な作業からのスタートです。 先輩スタッフが仕事の流れを教えるので、 接客経験が少ない方や、 未経験の方も少しずつ慣れていけます。 ■ 将来を見据えたい方へ ―――――――――――――――― 正社員登用実績も多数あります。 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長や商品知識を活かしたバイヤーなど、 さまざまなキャリアを目指せます。 …………………………………………………… ＼ SNSも更新中✨ ／ 実際に取り扱っている商品や お店の雰囲気もぜひチェックしてください！ ▼実際に取り扱っている商品はこちら https://reroom.ryouhinseikatsu.net/ ▼Instagram 「interior_reroom」で検索！ ▼TikTok https://www.tiktok.com/@interior_reroom

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

第二新卒OK！完全週休2日＊残業少なめ＊1年目月収25万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊＊想いに寄り添う接客をしたい方へ＊＊ お客様と共に、約束がこもった世界に一つの ブライダルリングをつくりあげるお仕事 ◆特別な知識や経験は問いません ◆事前予約制・1日平均3組のゆったり接客 ◆完全週休2日制｜原則火曜・水曜の2連休 ◆基本残業なし｜残業は月5時間以下 ◆月給＋インセンで試用期間後月収25万円可 ╭────────────･･･✧──╮ ＊私達『ith(イズ)』の指輪作りとは？＊ ╰───✧･･･───────────╯ 【人生で一番幸せな約束を、一緒に考える。】 OneStory.OneRing たくさんよりもひとつをたいせつに―― 「着ける人こそが主人公」という哲学のもと 『ith（イズ）』の指輪には ひとつひとつ物語が込められています。 数ある指輪の中から お客様の想いにあわせて選び、アレンジ。 世界にたった一つの指輪を作りあげます。 ╭────────────･･･✧──╮ ＊例えば…こんな指輪作りを行います＊ ╰───✧･･･───────────╯ 「価値観は合うのに、 デザインの好みは真反対… でもせっかくならお揃いのものにしたくて」 そんな想いから来店される方も― “1日生きることは、1歩進むこと” が 座右の銘だという男性が選んだのは 「歩くような速さで」 という音楽用語から “マイペースに”という願いを込めた 《アンダンテ》。 カーブのデザインが好みの女性が選んだのは 「はっきりと」 という音楽用語から “二人の印”という意味を込めた 《マルカート》。 それぞれ別々のデザインの指輪を選び、 そこから素材や質感加工、 石の位置、刻印などをお揃いに。 “一緒に歩んだ道のりをふたりの印にしていこう” そんな約束を込めることにしました。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ あなたにお任せしたいのは 約束の証を一緒に考えること。 オーダーメイドを考えている理由や デザインのこだわりはもちろん、 ふたりのこれまで、 そしてこれからのことまで まっすぐに向き合った提案をお願いします。 指輪づくりは悩んだ時間すらも かけがえのない思い出にかわります。 お渡しした後も、指輪を見るたびに あの頃の気持ちを思い出させ、 ふたりの人生を支えていく。 そんなやりがいを感じてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 女性職人が営む路地裏の 小さなアトリエから生まれた『ith』にて 理想を詰め込んだ、オーダーメイドの ブライダルリングをご提案します。 【具体的には】 ▼個室へご案内し、打ち合わせスタート！ ▼100種類以上のサンプルから 試着などを繰り返しながら お客様の希望を丁寧にヒアリング。 着席スタイルの接客のため じっくりと落ち着いて接客ができます。 ▼職人に試作品を発注 ▼試着＆調整 ▼完成品のお渡し お渡しまでは2～3ヶ月程度 ◆基本的にセミオーダーで指輪を作成。 ゆくゆくはフルオーダーにも挑戦可能！ ◆事前予約制なので急な来店などは基本なし ◆スタッフの販売ノルマなし ◆対応数は土日を中心に1日平均3組 1組あたり2～3時間お打ち合わせをします。 店長・主任を希望される方には 店舗マネジメントもお任せします。 ・スタッフ管理（育成、シフト管理） ・商品の管理、店内ディスプレイ ・社内の生産管理担当者や工房との折衝 等 ※ジュエリー業界、店長や店舗責任者の 経験がない方もキャリアアップを 目指していただけます。 ◆・－・◇・－・◆・－・◇・－・◆ 【出産・子育てへの理解あり】 男女問わず産休・育休の取得実績多数。 過去には役員の取得実績もあり、 取得しやすいのも特徴です。 子どもの看護休暇の取得実績もあります。 産休・育休手当や出産手当なども支給。 育児と仕事を両立する パパ・ママが多数活躍しています！ 【将来的なキャリアアップ可能！】 ジュエリーコーディネーター3級などの 資格を会社負担で取得できる資格取得支援や フルオーダー対応に向けた デザイン研修などもあり！ 女性管理職も在籍しています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

名駅ロンハーマン新店OP★ノルマ無＆産休復職率90%超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リトルリーグが展開するロンハーマンにて、 2026年11月にタカシマヤ ゲートタワーモールに誕生する 新店舗のオープニングを飾る 「レディスウェア・雑貨販売スタッフ」の求人募集です。 圧倒的なブランド力と資本基盤を背景に、 マニュアルに縛られない完全裁量型の接客環境で、 お客様のライフスタイルを彩る最高峰の時間を プロデュースしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ・名駅新店舗のオープニングスタッフ募集！ ・レディスアパレル・販売業界からの転職者が多数活躍中 ・月給25万円～40万円の安定した高水準 ・月平均残業時間は約10時間程度でプライベートも充実 ・年間休日118日でワークライフバランス実現 ・個人ノルマ一切なし！目の前のお客様に寄り添えます ・産休・育休の取得および復職率は驚異の90％以上（時短勤務あり） オープンまではRon Herman 名古屋店、RHC Ron Herman港明店での 勤務も可能ですので、すぐにご入社されたい方も歓迎！ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 レディスウェア、ジュエリー、服飾雑貨を中心に ライフスタイルに寄り添った商品提案や 顧客づくりを中心に、 お客様との関係構築を大切にした 接客・販売業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ライフスタイルに寄り添った商品提案 ■顧客づくり（継続的な関係構築） ■レジ対応/ラッピング ■レディスの店内ディスプレイの企画/変更 ■在庫管理/ストック整理/検品作業 ★メンズ担当の募集は終了し、現在はレディススタッフを強化募集しています。 【将来のキャリアパスも充実】 将来的にはレディス部門のアシスタントマネージャーや店長、 販売スペシャリストなど、あなたの強みを活かした キャリアステップをご用意しています。 （年収500万円以上の実績あり） ライフステージが変化しても、時短正社員制度などを活用し、 長くアパレル業界で活躍できる環境です。 ✅マニュアルに頼らず、自ら考え行動できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、接客に明確なマニュアルを 設けていないため、 指示を待つのではなく 自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く 取り扱っているため、 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 丁寧に提案する接客力を 磨いていける環境です。 ✅オープニングスタッフならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の立ち上げに携わることで、 店舗づくりの過程を 一から経験できます。 オープニングメンバーとして、 同じスタートラインから チームを作り上げていく やりがいを感じられます。 ✅充実の給与と待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円～55万円に加え、 業績賞与（年1回）、 奨学金返済支援制度（月17,000円）、 退職金制度（企業型確定拠出年金）など、 充実した待遇をご用意しています。 年収例としては、 20代未経験で330万円、 30代営業職出身で390万円、 40代ラグジュアリー販売経験者で 410万円など、 経験やスキルに応じた 給与設定となっています。 ✅丁寧なフォローで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時研修、接客研修、 マネジメント研修、 バイヤーによる勉強会、 社内ロープレ大会など、 充実した教育制度を整えています。 どなたでも安心してスタートできる環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社リトルリーグは、 Ron Hermanをはじめとする ライフスタイルブランドを展開する 企業です。 ファッションやライフスタイルを通じて、 お客様に豊かな時間と体験を 提供することを目指しています。 ▼株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

美容専門学校卒の方、歓迎！未経験者のチャレンジも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜入社前は接客が苦手だったTさん／入社２年目＞ 美容専門学校卒業後、ヘアメイクの仕事を探していて きものくらちの求人を見つけました。 ヘアメイクの技術はそれなりに自信がありましたが、 学生時代からとにかく接客が苦手・・・。 アルバイトも接客業は避けてきました。 でも入社後に、先輩の接客する姿を見ているうちに 「私も先輩のようにお客様を笑顔にしたい！」 と思えるように。 それから少しずつお客様と会話をするうちに、 接客が好きになりました！ 努力して成長できたことで、大きな自信になりました。 成長できる環境で一緒に働きませんか？ 【アピールポイント】 ★人生の「特別な日」を彩るお仕事！ ★残業ほぼ無し・年間休日110日！ ★学歴・経験不問！見学だけでも大歓迎！ 【仕事内容】 「きものくらち」店内のフォトスタジオにて、 成人式の前撮り等のお客様のヘアメイクをお願いします。 【具体的には】 ヘアセットを中心に、スタッフと協力しながら 前撮りにいらっしゃったお客様をかわいく・キレイに彩ります！ ６月～12月の土日を中心に、振袖の前撮り撮影会を開催しています。 1日約4名のご予約で、撮影の前にヘアメイクや 着付けなどの準備を約1時間で行います。 お客様とはコミュニケーションを通して 素敵な笑顔を引き出したり、ご本人が納得できる、 自慢したくなるお写真を撮るためのご協力をお願いします。 「凄く楽しい撮影だった！」「キレイにしてくれて有難う！」 「メイクさんみたいになりたい」等のお言葉を頂ける瞬間は この仕事の喜びを実感できる瞬間の一つです。 ★そのほか下記業務を担当することもあります。 ・店内接客業務 ・カメラアシスタント業務 (ＰＣでの写真データ修正、店内フォトスタジオでの撮影サポート) 【先輩インタビュー：入社15年目・40代女性】 もともと美容師として働いていましたが、 出産を機に働きやすい時間で、ヘアメイクや着付けなどの 自分のスキルを活かせる場所を探していました。 私は美容院での経験がありましたが、 わからないことはみんなが教えてくれる環境なので、 未経験からでも興味があれば充分できると思います！ また拘束時間が短いのも嬉しいポイントです。 残業がほぼなく年間休日も110日あるので、 趣味の時間もしっかりとれています！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

✅20代・30代女性活躍中✅未経験歓迎✅年間休日121日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅着物知識ゼロからの挑戦OK ✅20代中心のチームで安心スタート ✅月10h程度の残業でメリハリ勤務 ✅正社員採用・年間休日121日 ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】052-249-8890 （営業時間/10:00～19:00） （定休日/毎週水曜日） 成人式の振袖選びから前撮り、 当日までをサポートする仕事です。 お客様のご希望に寄り添い、 コーディネートの提案や撮影の お手伝いなどを行います。 ▼＜具体的には…＞ ・振袖レンタル・購入のご案内 ・撮影時の簡単なアシスタント業務 ・ヘアメイク補助（希望者のみ） ・予約管理や事務処理などバックヤード業務 ・SNSや店内イベントの運営補助など ＜⭐接客の「楽しさ」が実感できる＞ 振袖選びに戸惑っていたお客様が、 理想の1枚に出会って笑顔になる瞬間！ その変化に立ち会えるのが この仕事の魅力です♪ 「ここで選んで良かった」 「姉も利用しました」と 言っていただけることもあり、 一生に一度の節目を一緒に 形にできるやりがいがあります！ ＜⭐未経験スタートがほとんど！＞ 接客や着物に詳しくなくても大丈夫！ 入社後は約3ヶ月の研修期間があり、 店舗でのOJTに加えて、 プラン説明や着付けの基礎まで 丁寧にレクチャーします。 実際、現在活躍中のスタッフは ほとんど未経験スタート。 前職は飲食やアパレルなどさまざまです。 最初はアシスタントから始めて、 徐々にお客様対応へとステップアップ。 だからこそ「できるかな？」 という不安を感じている方にこそ、 安心して来ていただきたい職場です♪ ＜⭐おしゃれな空間×名古屋・栄エリア＞ 矢場町駅から徒歩3分、 栄駅からも徒歩7分の好立地！ さらに2025年11月には 新スタジオも開設予定！ 既存店も売場を拡張し、 より快適な空間へとリニューアル予定です。 内装はカフェのような落ち着いた雰囲気で、 撮影背景やインテリアも トレンドを意識したおしゃれなデザイン。 お客様と一緒に“選ぶ時間” そのものを楽しめる環境です。

✨人の幸せを彩る仕事✨賞与実績5.7ヶ月✨残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ――――――――――――――――― お客様の “想い” を実現させるお仕事。 特別な日を一緒につくりませんか？ ――――――――――――――――― 当社は、ウエディングドレスや振袖、七五三衣装などを扱うレンタル着物・ドレス店「Mai」を展開しています。 老舗として地域に根ざし、高い知名度と信頼を獲得。 事業拡大とお客様増加に伴い、新たに【衣装コーディネーター（正社員）】を募集します。 ＝＝＝＝ ＜✨ここが働きやすいポイント！✨＞ ✅リピーターのお客様多数！安定性抜群 ✅昇給年4回！成果や能力を随時評価◎ ✅20代・男女どちらも管理職登用実績あり ✅賞与年4回！昨年度実績 5.7ヶ月分！ ✅残業少なめ◎プライベートも充実 ✅産育休制度・取得実績あり ✅社員割引・家族割引など福利厚生充実 ✅業界・職種未経験者歓迎！ ✅丁寧な教育体制あり ✅原則土日勤務（平日休み） ✅平日休みだから、買い物や通院、役所の手続きもスムーズ ✅混雑を避けて休日を楽しめます♪ ＝＝＝＝ 【✨「平日休み」の魅力✨】 ・お店やレジャー施設が比較的空いている ・美容院や病院の予約も取りやすい ・役所などの用事を済ませやすい ・希望休も考慮してもらえる 希望休も考慮してもらえるので、 予定に合わせて休日を楽しんでいます♪ ＝＝＝＝ 【✨90日間の研修制度で未経験からプロへ✨】 90日で1人前になれる、独自の教育プログラムを用意。 通常であれば1年ほどかけて習得するような知識やスキルを、約3ヶ月で身につけられる内容です。 研修では、「業務の基礎知識」「業務のクオリティアップ」を基本骨子とし、接客スキルの向上などを体系的に学びます。 ベテランスタッフが教育担当としてマンツーマンでサポートするので、一人ひとりの成長ペースに合わせてしっかり学べます。 このプログラムなら3ヶ月ほどで自信を持って接客できるレベルに。（一般的にはもっとかかるとされています） 丁寧な指導とあなた自身の意欲があれば、短期間で大きく成長できる環境です。 【✨充実した待遇・福利厚生✨】 年4回の昇給・賞与制度を導入し、日々努力する社員の成果をしっかりと評価・還元しています。 「これまで頑張りが認められにくかった…」という方には、必見！異業種からの転職も大歓迎です。 さらに、従業員本人の婚礼衣装レンタル無料、家族割引といった社内特典もあり、スタッフからも大好評♪ ＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 お客様のハレの日を彩る衣裳選びのお手伝いなど接客業務をお任せします。 ご来店いただくお客様の多くは、「どんな衣裳が自分に合うかわからない」という方々です。 イメージや雰囲気、ご利用当日のスタイル（髪色やヘアメイクなど）をうかがいながら、その方にぴったりの衣裳をご提案します。 ＜1日の流れ＞ ■ご来店対応 ・事前予約のお客様が中心 ・1日10組ほど来店あり ↓ ■ヒアリング・接客 ・1組あたりおよそ1〜2時間ほど ◎じっくりと相談できる時間を大切にしています。 ↓ ■フィッティングサポート ・試着時のサポートや衣裳の特徴説明 ・イメージ写真の撮影 など ＜✨多彩なスキルが身につけられます✨＞ 意欲次第で、プランナー・フォトプランナー・フォトグラファーといった専門スキルも習得可能！ 経験を重ねることで、より幅広いサービスをお客様に提供できるようになります。 ＝＝＝＝ 【よくあるご質問】 Q. 希望休は取れますか？ A. シフト制ですが、希望休も考慮しながら作成しています。 Q. 土日に休めますか？ A. 原則、土曜日は出勤となります。 Q. 長期休暇はありますか？ A. 年末年始には5日間の連休があります。その他はシフト制となります。 ＝＝＝＝ 【勤務地・店舗間の応援について】 基本的には、ご応募いただいた店舗での勤務となります。 店舗の状況に応じて、近隣店舗へのヘルプ勤務や勤務地変更をご相談する場合があります。さまざまな店舗で経験を積むことで、幅広い接客スキルや対応力を身につけられる環境です。 勤務地変更の際は、通勤1時間程度の範囲を目安に、ご本人と相談のうえ決定します。 ※車での通勤・店舗間移動ができる方は歓迎します！ ※運転免許や車の所有は必須ではありません。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

お母さん、ただの試着で泣かないでよ（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、フォトグラファー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜お母さん、ただの試着で泣かないでよ（笑）＞ 振袖選びに親子でご来店されたお客様。 娘さんとお母さんが色や柄の話をしています。 候補を絞り最初のご試着。 晴れ着を披露する娘さんを見て、 思わず涙するお母さん。 「お母さん、ただの試着で泣かないでよ～」 と嬉しそうな娘さん 「いやぁ…なんかすみません」 と照れ笑いのお母さん そんな素敵な接客を体験してみませんか？ 【アピールポイント】 ★人生の「特別な日」を彩るお仕事！ ★残業ほぼ無し・年間休日110日！ ★学歴・経験不問！見学だけでも大歓迎！ 【仕事内容】 「きものくらち」の店頭にて 振袖販売・レンタルや店頭での接客をお願いします。 最初は「着物や振袖のコーディネートって何？」 という方でも、先輩スタッフが接客の仕方や 着物・振袖の知識、着付けの仕方など 1から教えるので、安心してくださいね。 ゆくゆくは全体のバランスを見ながら、 「振袖が淡い色だから、帯は濃い色の方が映えるかな？」 「帯締めと帯揚げはシンプルな色でまとめましょうか？」 など、提案できるようになっていきますよ。 「この前の振袖、友達にも好評でした！」 「卒業式で着る袴も○○さんに相談に乗ってもらいたい。」 と嬉しいお言葉を頂ける事も多いです！ ＊そのほか下記業務を担当することもあります。 ・カメラアシスタント業務 ・ヘアメイク業務 【働きやすさも追求中！】 やりがいがあるから頑張れ！ …なんて古臭いことは言いません。 この業界で長く楽しんでほしいから、 働きやすさも重要視しています。 家庭や趣味も大切にできるよう 年間休日は完全週休2日相当の110日、 残業もほとんどありません。 また、お子様の急な体調不良などにも もちろん対応しています。 社員であっても早めに帰れるように 調整する風土があるので、 子育て中の方も安心してくださいね。 【先輩インタビュー】 ＜2024新卒入社2年目・20代女性＞ ブライダル系の専門学校を出て新卒で入社しました。 会社決定の理由は、 面接での温かい雰囲気と拘束時間の短さでした。 入社してみて、 実際に残業はほぼありません！ もちろんイベント時などは残業が発生することがありますが、 それ以外はほぼ定時であがっています。 仕事後に同期とご飯を食べにいったり、 オフの時間も充実しています！ 【きものくらちについて】 着物や振袖のレンタル・販売だけでなく、 和装小物のレンタルや販売、ヘアメイク・自社スタジオでの 前撮り撮影会まで一貫して”お客様の特別な日”を彩るお手伝いをしています。 閑静な住宅街の中にあるお店ですが、 「振袖を見にいくなら、まずはきものくらちさんに」と 口コミで来店していただけるお客様が本当に多くいらっしゃいます。 リーマンショックやコロナショックの影響も受けず 15年間以上売上があがりつづけています！ 地域密着で経営も安定している会社です。

お母さん、ただの試着で泣かないでよ（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、フォトグラファー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜お母さん、ただの試着で泣かないでよ（笑）＞ 振袖選びに親子でご来店されたお客様。 娘さんとお母さんが色や柄の話をしています。 候補を絞り最初のご試着。 晴れ着を披露する娘さんを見て、 思わず涙するお母さん。 「お母さん、ただの試着で泣かないでよ～」 と嬉しそうな娘さん 「いやぁ…なんかすみません」 と照れ笑いのお母さん そんな素敵な接客を体験してみませんか？ 【アピールポイント】 ★人生の「特別な日」を彩るお仕事！ ★残業ほぼ無し・年間休日110日！ ★学歴・経験不問！見学だけでも大歓迎！ 【仕事内容】 「きものくらち」の店頭にて 振袖販売・レンタルや店頭での接客をお願いします。 最初は「着物や振袖のコーディネートって何？」 という方でも、先輩スタッフが接客の仕方や 着物・振袖の知識、着付けの仕方など 1から教えるので、安心してくださいね。 ゆくゆくは全体のバランスを見ながら、 「振袖が淡い色だから、帯は濃い色の方が映えるかな？」 「帯締めと帯揚げはシンプルな色でまとめましょうか？」 など、提案できるようになっていきますよ。 「この前の振袖、友達にも好評でした！」 「卒業式で着る袴も○○さんに相談に乗ってもらいたい。」 と嬉しいお言葉を頂ける事も多いです！ ＊そのほか下記業務を担当することもあります。 ・カメラアシスタント業務 ・ヘアメイク業務 【働きやすさも追求中！】 やりがいがあるから頑張れ！ …なんて古臭いことは言いません。 この業界で長く楽しんでほしいから、 働きやすさも重要視しています。 家庭や趣味も大切にできるよう 年間休日は完全週休2日相当の110日、 残業もほとんどありません。 また、お子様の急な体調不良などにも もちろん対応しています。 社員であっても早めに帰れるように 調整する風土があるので、 子育て中の方も安心してくださいね。 【先輩インタビュー】 ＜2024新卒入社2年目・20代女性＞ ブライダル系の専門学校を出て新卒で入社しました。 会社決定の理由は、 面接での温かい雰囲気と拘束時間の短さでした。 入社してみて、 実際に残業はほぼありません！ もちろんイベント時などは残業が発生することがありますが、 それ以外はほぼ定時であがっています。 仕事後に同期とご飯を食べにいったり、 オフの時間も充実しています！ 【きものくらちについて】 着物や振袖のレンタル・販売だけでなく、 和装小物のレンタルや販売、ヘアメイク・自社スタジオでの 前撮り撮影会まで一貫して”お客様の特別な日”を彩るお手伝いをしています。 閑静な住宅街の中にあるお店ですが、 「振袖を見にいくなら、まずはきものくらちさんに」と 口コミで来店していただけるお客様が本当に多くいらっしゃいます。 リーマンショックやコロナショックの影響も受けず 15年間以上売上があがりつづけています！ 地域密着で経営も安定している会社です。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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仕事内容 【お仕事内容】 ＊接客 ＊お会計 ＊品出し ＊検品作業 ＊店内の片づけ など :::お仕事ポイント::: ▼芸能人やプロからも人気☆ かわいいゴルフウェアや小物を 取り扱う、ファッションブランドです◎ ゴルフシーンだけでなく、 タウンユースにもカワイイ♪と 評判のアイテムばかり。 なんと、20万円分のブランドウェアを貸与！ 社割でもお得にGETできるので 友達にも自慢できちゃいます♪ ▼現在4名の女性スタッフが活躍中！ 和やかな落ち着いた雰囲気で、 とってもアットホームな環境！ みんなで協力しながら、 楽しくお仕事できますよ＾＾ 髪型・ピアス・ネイル全部OK!! 自由に働けるのがこのSHOPのイイところ★ ▼抜群のワークライフバランスで 長く安定して働きたい方にピッタリ！ 「残業ほぼなし」「年に4回の5連休」 「連休取得」や「土日休み」もOK♪ プライベートと両立しやすいと スタッフからも好評な職場環境です◎ ＜ブランドについて＞ 異なる２つのものを結ぶことで、想像以上の楽しさを。そんな思いから生まれたのが「アンパスィ」。ラテン語で“＆”を意味する“& per se and”を語源とし、繋いでいく思いを名前に込めました。今の気分と知性を感じさせるミニマルなデザインとパフォーマンスに不可欠な機能を備えたゴルフウェアブランドです。 ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ ＊ディンプルでは、"未経験者の方"から"専門スキルを身につけたい方"まで、 様々な研修メニューをご用意しています！ 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ！ また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など ＊未経験からチャレンジされた方がたくさんいます！ タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

【12：30～21：30】週４～5日＊月収20万円以上可◎社員登用あり

仕事内容 『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ ―――――この求人のPOINT――――― ■週4～5日勤務OK ＊シフトカットなし ■月収20万円以上可 ＊しっかり稼げる ■最短1年で社員登用＊キャリアアップ応援 ■土日勤務できる方歓迎 ―――――――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ ＊接客・レジ ＊陳列・整頓・ディスプレイ ＊ラッピング ＊清掃 できることから少しずつお任せするので、 販売未経験の方でも安心してスタートできます◎ シフトは安定して入れるため、 「しっかり稼ぎたい」「長く働きたい」方に最適な環境です。 ―――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 おしゃれなキッチン用品やインテリア雑貨など、 暮らしを彩るアイテムに囲まれて働けます。 週1回新商品が入荷するため、 飽きることなく楽しみながらお仕事ができます♪ 本社から届く商品解説動画で、 使い方やこだわりポイントも自然と理解できるため、 自信を持ってお客様にご提案できるようになります。 ―――――――――――――――――― 【商品について】 すべて自社で企画・開発しているため、 機能性・デザイン性ともにこだわりのある商品ばかり。 「なぜこの形なのか」「どんな使いやすさがあるのか」まで理解できるので、 “ただ売る”ではなく“おすすめする接客”ができるのも魅力です。 春は新生活に向けたお客様のご来店も多く、 前向きな気持ちに触れられるのもこの仕事ならでは。 お客様の「これいいですね！」という反応や、 キラキラした表情を見ることに やりがいを感じるスタッフも多いです◎ ―――――――――――――――――― 【キャリアについて】 アルバイトからスタートし、 最短1年で社員登用された実績もあります◎ 昇格後は自分の裁量で仕入れる商品を選んだり、 パートさんの意見も取り入れたりしながら売場運営ができるので、 売上アップなどの成果をダイレクトに実感できますよ。 全員で売場をつくっていく楽しさが、より一層味わえます！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

週1～・1日1時間～ＯＫ！9割以上が未経験スタート！♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 スタイリッシュなスーツが人気な当店で スーツやアクセサリーの 接客・販売をお任せします！ ※積極的な声掛け／ノルマなし 具体的には： ・スーツやアイテムのご案内・接客 ・販売業務(レジ会計) ・商品のハンガー掛け・陳列・補充 ・簡単なPC入力 ・店内清掃 など 自分のペースで慣れていってくださいね ・未経験者も多数活躍中！ とにかく充実した研修とOJTで 専門知識を持った社員が ひとつずつ丁寧にお教えします。 まずはステキな笑顔でお客様を お迎えすることからスタート！ お客様の「好み」や「用途」に合わせた ピッタリな商品の探し方を伝授します。 「人と話すのが好き！」 「接客マナーやコーデを学びたい」 という方にオススメです。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代の若手を中心に 男女問わず活躍しています。 フリーターさんも活躍中です。 「自由な働き方に魅力を感じた！」 「今回がはじめてのバイト！」 「最新トレンドが知りたい！」など 応募のきっかけは人それぞれです。 社会人として将来役立つ知識を GETできるので就活にも活きるお仕事です。 ・プライベート優先のシフト制が嬉しい 例えば… ・子供のお迎えまでの時間を有効活用！ ・「土日」は1日通して働きたい ・授業終わりや余裕のある日に ・テスト期間は勉強優先で...！ などライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく、楽しく！働けるよう、 ぜひお気軽にご相談ください。 ・SUIT SELECTで働くメリット 週1～・1日1時間～！ シフトや働き方も相談OKです また、入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 求人コード【Q000euF】 #お気軽にお問い合わせ下さい!

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 都市部にある大型店で、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの販売をお任せします。 またゆくゆくは買取業務を行っていただけるように研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。 ※選考途中で適性を鑑み、買取業務からスタートしていただく可能性もございます。 【接客スタイル】 老若男女、日本人に関わらず海外の方などさまざまな方が訪れます。 英語が得意であれば英語力も発揮いただけます♪ （英語がわからなくても大丈夫です。店内にて外国語がわかる従業員もおり、AI通訳機「ポケトーク」も導入しております。） 接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。 定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。 ※接客対応以外は買取品のデータ入力など事務業務を行います。 ≪具体的な仕事≫ ◇商品や売り場の説明・ご案内 ◇レジ打ち ◇修理・メンテナンスの受付 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ☆☆Point！☆☆ ●多彩なニーズをもつ、ファンの多いお店！ たとえば、純粋にブランド品が好きで来店される方、プレゼントを選びに来たカップル、自分へのご褒美を探しに来店される方など様々なお客様に出会えます☆ ●丁寧な接客を大切に！ 1組のお客様にかける接客時間は約15～30分。 お客様が納得いくまでじっくりと、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 中には「前に紹介してくれたものが良かったから、また買いに来たよ」と再来店くださるお客様も。 お客様1人ひとりにご満足いただけるよう、丁寧な接客にこだわっています。 ●レアな商品も手がけることができる！ 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。 なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出くわすこともあります。 一日の仕事の流れ ▼10：30 出社 ▼10：45 朝礼・開店準備 メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します ▼11：00 オープン 販売・フロア業務 来店されたお客様の応対をしていきます 商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います ▼13：00 休憩 ▼14：00 買取業務 買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります ▼20：00 退社 ※上記一日の流れは一例です。実際の勤務と異なる場合がございます。 ※名古屋本店以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

未経験OK◎週4日～OK♪ 時給1400円～1700円☆ 子育てが落ち着いた主婦さんやフリーターさんにもおすすめ！  

仕事内容 高級感あふれる大理石のインテリアで落ち着いた雰囲気のお店で、ジュエリーの接客・販売業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ＊ジュエリーのコーディネート ＊顧客様のおもてなし管理 ＊セールのご案内電話 など 店内にディスプレイされている商品は 常時2000～3000点♪ 豊富な商品数で、お客様へご案内しやすいですよ。 //ノルマは一切ありません！// 今いるスタッフの半数以上はジュエリー未経験者なので、 販売未経験の方もご安心ください。 各種研修をしっかり行いますので、 イチから宝石の知識や接客を学べます。 もちろん営業・接客・ジュエリー販売経験をお持ちの方は その経験を活かして働いていただけます♪

社員登用実績あり！！｜人気の接客のオシゴト★未経験OKの着物販売スタッフ募集♪

仕事内容 社員登用実績あり！！｜人気の接客のオシゴト★未経験OKの着物販売スタッフ募集♪ 【ココがポイント!!】 ＼人と接するのが好きな方にオススメ！！／ ★時給1300円×日勤（昼勤）でオシゴト♪ ★残業無し・ノルマなしで安心の軽作業 ★未経験からスタートOK！ ★色鮮やかな着物で色彩感覚がUP！ ★着物屋さんの接客販売で作法も身につく♪ 水・木休み・年末年始のお休みあり♪ 残業無し！！オンオフ分けてオシゴト プライベートの時間をしっかり取れます！ 平日休みがあると病院や美容院など 行きやすい♪ アルバイト・パートで働いていて 派遣が初めての方、大歓迎♪ アパレルのオシゴトからの転職も歓迎♪ -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 見学できます！！ 悩んだら、お問合せください！！ 0120-39-5998 -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 【お仕事内容】 豊橋市往完町にある着物の販売ショップにて 接客・販売をします♪ ＜お客様の接客・販売＞ ■ご来店されたお客様の受付・お声がけ ニーズのヒアリングをします ■着物、帯、小物などの商品提案 ■着物の着こなし方や手入れ方法などの アドバイス ■試着のお手伝い、着付けの簡単な補助 ■お会計、商品のお渡し ＜電話応対＞ ■お客様からの問い合わせ対応 （商品について、イベント情報、来店予約など） ■自社からお客様への電話 （展示会のご案内、アフターフォローなど） ノルマは一切ありませんので お客様1人1人とジックリ丁寧に お話ししていただけます♪ 接客時に正座をしていただきます 10～15分程度なのでご安心ください。 ※車を使用して おつかいをお願いする場合あり -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 見学できます！！ 悩んだら、お問合せください！！ 0120-39-5998 -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 【職場環境・設備】 着物を扱う会社さんなので 教育体制がバッチリ(^^)v 一緒の空間で働いている方が居るので わからないことがあったら いつでも聞ける環境◎ アルバイト・パートで働いていて 派遣が初めての方、大歓迎♪ □休憩スペースあり □オフィスカジュアルOK □シンプルなネイルOK □無料駐車場あり -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. 見学できます！！ 悩んだら、お問合せください！！ 0120-39-5998 -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. ■｢前渡し｣あり■ すでに働いた分の給与を、 本来の給料日より前に受け取れます ※規定あり -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. ・未経験者歓迎 ・人と接するのオシゴトをお探しの方 ・アルバイト・パートで働いていて 派遣が初めての方、大歓迎♪ ・アパレルショップ経験を活かせる♪ ・着物の知識が身につく！ ・学歴・資格不問で始められるオシゴト ・フリーター歓迎、ブランクOK -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-. お仕事探しならホットスタッフ豊橋へ！ ご応募はこちらから ↓ ↓ ↓ 「この仕事いいな」と思ったら、お気軽にご連絡ください。 ご応募は、電話またはWEBで受け付けております。 ▼お電話でのご応募・お問い合わせ 「お仕事の件で」とお伝えいただくとスムーズです。 フリーダイヤル： 0120-39-5998 受付時間： 平日 8:00～19:00 ▼WEBからのご応募 時間を気にせず、いつでもエントリーOK！ 24時間・365日 受付中です。 あなたからのご応募をお待ちしております！ PR・職場情報 少しでも気になっていただけましたら 随時職場見学を実施しておりますので お気軽にご応募ください☆ 0120-39-5998 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・残業なし ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251260910003 拠点コード:0906

【12：30～21：30】週４～5日＊月収20万円以上可◎社員登用あり

仕事内容 『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップ ―――――この求人のPOINT――――― ■週4～5日勤務OK ＊シフトカットなし ■月収20万円以上可 ＊しっかり稼げる ■最短1年で社員登用＊キャリアアップ応援 ■土日勤務できる方歓迎 ―――――――――――――――――― ＜主な仕事内容＞ ＊接客・レジ ＊陳列・整頓・ディスプレイ ＊ラッピング ＊清掃 できることから少しずつお任せするので、 販売未経験の方でも安心してスタートできます◎ シフトは安定して入れるため、 「しっかり稼ぎたい」「長く働きたい」方に最適な環境です。 ―――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 おしゃれなキッチン用品やインテリア雑貨など、 暮らしを彩るアイテムに囲まれて働けます。 週1回新商品が入荷するため、 飽きることなく楽しみながらお仕事ができます♪ 本社から届く商品解説動画で、 使い方やこだわりポイントも自然と理解できるため、 自信を持ってお客様にご提案できるようになります。 ―――――――――――――――――― 【商品について】 すべて自社で企画・開発しているため、 機能性・デザイン性ともにこだわりのある商品ばかり。 「なぜこの形なのか」「どんな使いやすさがあるのか」まで理解できるので、 “ただ売る”ではなく“おすすめする接客”ができるのも魅力です。 春は新生活に向けたお客様のご来店も多く、 前向きな気持ちに触れられるのもこの仕事ならでは。 お客様の「これいいですね！」という反応や、 キラキラした表情を見ることに やりがいを感じるスタッフも多いです◎ ―――――――――――――――――― 【キャリアについて】 アルバイトからスタートし、 最短1年で社員登用された実績もあります◎ 昇格後は自分の裁量で仕入れる商品を選んだり、 パートさんの意見も取り入れたりしながら売場運営ができるので、 売上アップなどの成果をダイレクトに実感できますよ。 全員で売場をつくっていく楽しさが、より一層味わえます！

＜未経験OK！＞運命の一着選びのお手伝い♪インセン＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ウエディングプランナー、ドレスコーディネーター ✨新郎新婦の“特別な一日”を彩るお仕事✨ 自社オリジナルドレスを中心に、 アクセサリー・ベール・シューズまで トータルでコーディネートを行います。 同じドレスでも組み合わせ次第で 印象が変わるため、 お客様に寄り添った提案が できるやりがいある仕事です。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・試着のご案内 ・衣裳準備、簡単な裁縫 ・関係部署との連携、手配 ・事務、電話対応 など ✅未経験でも安心 研修・マニュアル完備！ 基礎からしっかり学べる環境です◎ ✅嬉しいスタッフ特典✨ 結婚式場やドレスの社割あり！ ✅こんな方歓迎 ・接客や販売の経験がある方 ・ブライダル業界に興味がある方 ・人に寄り添う接客がしたい方 経験は問いません◎ 飲食・アパレル等、 異業種からの転職も歓迎！ 誰かの一生の思い出に残る、 そんな仕事に携わってみませんか。

年収550万～700万円　年間休日120日　昇給・インセンティブあり　転勤なし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ BOTTEGA VENETAのクライアントアドバイザーとして、ブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えし心のこもったおもてなしとパッションで魅力をお届けください。【具体的業務内容】・スタッフマネージメント管理・ビジネス業績・カスタマーサービス・ブランド/グループイメージの最適化・店頭接客、販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・売上管理（PC業務含む）・検品・出荷業務・その他、ブティック内業務全般

【12:30～21:30】週4～5日×フルタイム勤務＊土日できる方歓迎！月収20万円以上可＊20代～40代女性が多数活躍中！

仕事内容 "人柄重視"でお仕事を探しているあなたへ。 「気が付いたら何年も働いてた」 「今は正社員ですけど 10年前はアルバイトだったんです」 そんなスタッフが、 実はKEYUCAでは珍しくありません。 実際に、5年以上働いている方も 多いお店なんです。 そろそろどこかで 安定して働いてみたい。 人間関係がよくて 続けやすい職場を探してる。 そんな方も、きっとここなら 安心できるはずです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜スタッフ同士の関係が良好＞ おしゃれなキッチン用品や インテリア雑貨など、 暮らしを彩るアイテムを販売している ライフスタイルショップKEYUCA。 スタッフの8割は女性で 20代～40代の方が在籍しています。 店内は落ち着いた雰囲気ですが 実はスタッフの多くは“お話し好き”。 気になった商品があれば 「これってどんな商品なんだろう？」と スタッフ同士で話すことも。 人と人との繋がりを大切にしている職場なので 安心して相談もできます。 また、個人ではなく 店舗としての目標達成を目指すため 皆で協力して成し遂げることでの 連帯感や達成感も 感じることができます。 「お客様にまた来てもらうためには どんな接客をするべきか？」を第一に メンバーで協力しながらお店を回しています。 ＜お客様との信頼関係も生まれるお店＞ 来店されるのは、近くにお住まいの方や リピーターさんが中心。 「プレゼント探しに来ました」 「新生活で使うものを見に来て」など、 前向きなお買い物で来られるお客様が 多いお店です。 だからこそ接客も、ただ売るのではなく 会話を楽しみながら ベストな商品を一緒に選んでいくスタイル。 「あなたが見えたから来ちゃった」 「●●さんが言うならこれにしようかな」 そんな風に、自分の接客で また足を運んでもらえたり 選んでもらえたりする瞬間も多く やりがいを感じられる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ スタッフと話すのが楽しくなる。 お客様が来るのが嬉しくなる。 だから働き続けられる。 そんな環境で働いてみませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ■週4～5日勤務OK ＊シフトカットなし ■月収20万円以上可 ＊しっかり稼げる ■最短1年で社員登用＊キャリアアップ応援 ■土日勤務できる方歓迎 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ＊接客・レジ ＊陳列・整頓 ＊ディスプレイ（売場づくり） ＊ラッピング ＊清掃 ＜販売未経験もOK！＞ 未経験の方はレジからスタート。 もちろん先輩スタッフが丁寧にお教えします。 レジに慣れたら雑貨エリアの接客、 売場づくりなどにも挑戦。 段階を踏んで成長していけます。 ※売場づくりは細かい指示書あり！ 0から作ることはありませんので ご安心ください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【商品について】 KEYUCAの商品は すべて自社で企画・開発。 機能性・デザイン性ともに こだわりのある商品ばかりです。 週1回新商品が入荷するため、 飽きることなく楽しみながら お仕事ができるのも特徴。 一緒に届く新商品の解説動画では 「なぜこの形なのか」 「どんな使いやすさがあるのか」まで 理解できるので、“ただ売る”ではなく “おすすめする接客”ができます。 お客様の「これいいですね！」という反応や キラキラした表情を見ることに やりがいを感じるスタッフも多いです◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【キャリアについて】 契約社員登用制度あり！ アルバイトからスタートし、 最短1年で社員登用された実績あります◎ スタッフの中には、 アルバイト→契約社員→正社員 とステップアップして、 今では店長として活躍している方も！ 「そろそろちゃんと働きたい」 そんな想いを、ここで形にできます。

【名駅】ケイウノ／オーダーメイドジュエリーの販売／未経験歓迎☆ノルマ無＊雰囲気◎

仕事内容 ・お客様へのカウンセリング ・デザインや見積もりのご案内 ・納品後のメンテナンス対応 …など オーダーメイドジュエリーの先駆者である 《ケイ・ウノ》の各店舗にて ジュエリーアドバイザー業務をお任せします。 お客様の想いを形にするため 好きなものや趣味、ご要望をじっくり伺い、 その場でデザイナーがデザイン画を作成し 提案していきます。 多くのお客様は予約で来店されるため 落ち着いて接客ができます。 土日祝は1日2～4組に対応し、 1組あたり約2時間かけて寄り添います。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマなしのチーム接客◆ 個人ノルマはなく、店舗全体で 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」 を考えて接客を行います。 困った時は自然と助け合う、温かな 風土があるので未経験の方も安心です◎ 納品時に涙を流される方や 感謝の言葉をくださる方も多く、 お客様とチームで宝物を創り上げる過程が 自分自身にとっても大切な思い出になる仕事です。 ◆長期連休も可能なお休み制度◆ 年間休日は115日に有給義務5日を加え、 実質120日以上！有給消化率は82.3%で 土日祝の希望休も取得可能です。 さらに勤続2年を超えると 年1回最大10連休の長期休暇も取得できるため プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆多彩なキャリアと安定の基盤◆ 創業40年以上の名証上場企業としての 安定基盤があり、平均勤続年数は 10.1年と働きやすさは抜群！ 入社2～3年でトレーナーや副店長への抜擢など 専門性を磨きながらステップアップできる環境があり、 ライフステージの変化に合わせた時短勤務も可能です。 ◆研修について 入社後は集合研修や座学、自主学習を通じてジュエリーの基礎知識や接客マナーを習得。 その後は先輩のサポートを受けながら、2～3ヶ月かけて段階的に接客へ参加し、実務を学んでいきます。 店舗にはデザイナーや職人が常駐しているため、実践的に専門性を高めながら成長できる環境です◎

残業ほぼなし／プライベートとの両立OK／インセンティブあり

仕事内容 ★最高品質の革小物を扱うお仕事 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立OK ★フリーターも大歓迎 ★当社のブランドを初めて知ったという方でもOK ★一人ひとりのお客様にじっくり向き合える ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 そんな当社製品を社割で購入可能です。 実際に使って、自分が心から良いと思えるものを販売することができ、 お客様にもよろこんでいただく楽しさを、是非味わってみてください。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ＜具体的なお仕事内容＞ オリジナルブランド『GANZO』JR名古屋タカシマヤ店の革小物製品（財布・バック等）を中心に接客・販売をお任せ。 ・店頭での接客・販売 ・在庫管理 ・商品、備品の管理 ・売上管理 ・発注業務 ・SNSやブログの更新 など ※売上や発注管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ◆お客様一人ひとりに寄り添い、向き合えます 当社で取り扱う「革製品」は、使い続けること、時間が経つことで変化を楽しむことができます。何十年と使い、育てていけるからこそ、私たちは、ただ売るのではなく、購入の目的や予算、どんなシーンで使われるのかなどを丁寧に伺い、お客様一人ひとりに合った提案を行います。 ◆プライベートも充実させて、自分らしく働けます お店は繁華街に位置しているため、仕事終わりに飲食店に立ち寄ったり、映画を見たり…なんてこともできちゃいます。残業がほとんどないため、プライベートも大切にしながらあなたらしく働けます。