求人・転職情報

⭐︎未経験歓迎【入社祝い金または引越し支援30万円】明確な昇格基準で「サブリーダー月給33万→リーダー37万→マネージャー40万」とスピード昇給！月給＋インセンティブ＋毎月のPayPayポイント＋年3〜4回のコンテスト賞金で高収入！年末年始は大型連休（6〜10日）もあり◎

仕事内容: ☆*:.｡. もっと評価される場所で .｡.:*☆ 飲食店のリーダー、ホテルのフロア主任、アパレルの販売員、医療事務、自衛隊…など ＼ メンバーの8割が未経験からスタート！ ／ ♪ スマートフォンが好き ♪ 人と話をするのが好き ♪ 人を楽しませるのが好き ♪ チームでゴールに向かっていきたい そんな方は是非、ご応募ください！！ ◆◇―――――――――――――◇◆ ▼ どんな仕事？ ▼ ◆◇―――――――――――――◇◆ 大手通信サービス（スマートフォンやインターネット）のイベントPR・接客、販売のお仕事です。 従来の店舗型のショップ勤務ではなく、月や週ごとにイベント会場が変わるので、とても新鮮です☆ 【主な業務】 ■ イベントの企画・運営 ■ メンバーの接客フォロー・育成 ■ チーム目標、KPI管理 まずは現場で商材と営業の流れを覚え 　↓ その後、チームづくりやメンバー育成を担っていただきます！ ◆◇―――――――――――――◇◆ ◎ 通信の知識はゼロでOK ◎ ◆◇―――――――――――――◇◆ ● 大手キャリアのeラーニングで基礎から学べる ● メンター制度・トークスクリプト・マニュアル完備 ● 社長や役員が1on1を定期的に実施し、目指す方向を明確にしてくれる ★☆ 頑張りがしっかり返ってくる ☆★ 全メンバーを対象に、固定給と別に毎月のPayPayポイントや年3～4回のコンテスト賞金を進呈しています！ ≫ PayPayポイント 平均3,000pt～10,000pt（最大30,000ptの方もいます） ≫ コンテスト賞金 平均2～4万円（最大20万円分の方もいます） 頑張れば頑張るほどリターンが返ってくる仕組みになっています♪

《企画・運営経験者歓迎！》ファンと一緒にブランドを育てる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ／ お客様の「もっとこうだったら」を、 あさくまの新しい魅力に。 ＼ ✅ブランドを育てるお仕事 ファンだからこそ気づけること、 お客様だからこそ生まれるアイデアを取り入れ、 「あさくまアンバサダー」の方々と共に、 ブランドを育てていくポジションです。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ＼あさくまアンバサダーとは？／ 「あさくまが好き」というファンの方々が、 お客様目線でブランドづくりに 参加する公式コミュニティです。 新商品の試食会やイベントへの参加、 商品開発への意見・アイデア出しなどを通じて、 アンバサダーの声をこれからの「あさくま」の 商品づくり・店舗づくりに活かしていく取り組みです。 ▼ファンと「あさくま」をつなぐ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あさくまアンバサダー」の方々と連携し、 商品・サービス・店舗の改善につながる さまざまな企画を進めていただきます。 【具体的には】 ■アンバサダーとの連絡・調整 ■試食会・ファンイベントなどの企画・運営 ■商品・サービスに関する意見の収集・分析 ■商品・サービス・店舗の改善企画 ■社内各部署・店舗との連携、調整 ■アンバサダー活動に関する情報発信 など アンバサダーや店舗など、 さまざまな人とコミュニケーションを取りながら、 SNS運用を通じて、あさくまの魅力を 多くの方へ届けていきます。 ▼お客様の声を、より良いサービスへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファンの声を聞くだけで終わらないのが、 この仕事の面白さ。 「こんなメニューがあったら嬉しい」 「お店がこうなったらもっと利用したい」 そんなリアルな声から課題やヒントを見つけ、 社内の各部署や店舗と連携しながら、 商品やサービス、店舗の改善へつなげていきます。

【市場価値を高める】成果に応じた歩合給で入社7ヶ月・月収60万円（毎月30万円以上のインセンティブ可能）も目指せる！アパレルや接客経験を活かしてイベント企画でキャリアアップできるリーダー募集

仕事内容: 有限会社バーウェルでイベント企画運営として、 プロモーションや集客の企画・運営を 担当します。 接客経験を活かしてリーダーへ成長する流れを 紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜2ヶ月 まずは研修を通じて基本業務を習得する期間。 先輩スタッフと一緒にイベント会場に入り、 イベント運営・販売促進活動の基礎や 売れるマーケティング手法を学びながら実践。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 一通りの現場運営ができるようになったら、 イベントの現場リーダー候補として活躍。 アパレルや飲食などで培った接客経験を 活かし、 現場のスタッフをまとめる役割をお任せします。 【更にキャリアップを目指したい人は】 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 クライアントとの打ち合わせにも参加し、 「何を」「誰に」「どう広めるか」を企画。 プロスポーツスタジアムの集客プロモーションや 動画配信サービスとのコラボ企画、 アメリカで 大ヒットコスメの販促イベントなど、 自分のアイデアを形にする面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 更にキャリアアップを希望される方には、 組織運営や店舗管理を 学べる独立支援制度あり。 年2〜3回の海外研修制度（語学力不要） もあり、 視野を広げてリーダーシップを学べます。 先輩スタッフの声： 「前職はアパレル販売でした。最初はイベントの 運営からスタートしましたが、半年でリーダーを 任され、 今では 大手飲料メーカーのプロモーション企画から 携わっています。自分のアイデアでお客様が 集まる 瞬間を見られるのが、 この仕事の一番の面白さです」 （25歳・イベント運営・入社1年6ヶ月） ■仕事内容 ・プロモーションイベントの企画・運営 ・販売促進、体験型マーケティングの実施 ・大手メーカーや有名企業の商品PR ・新商品の販促イベント、集客イベントの運営 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場スタッフの管理、フォロー ■研修・教育制度 ・未経験でも安心の教育制度あり ・スタッフの約90％が未経験スタート ・先輩がしっかりサポートする安心の環境 ■キャリアアップ・制度 ・チームをまとめるリーダーへの登用あり ・独立支援制度あり ・海外研修制度あり（年2〜3回実施）

ジムが好き！が仕事に。接客から店舗運営まで幅広く経験可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、Webサイト運営 -＜求人のポイント＞- ・経験者優遇！もちろん初めてでも大丈夫です！ ・スポーツ・体を動かすことが好きな方！ ・髪型、髪色、ネイル自由！ ・施設を無料で利用ＯＫ！ ・20代、30代スタッフ活躍中 - フィットネスジムの運営業務に加え、 SNS・広告・AIを活用した集客業務に興味ある方。 【具体的には】 ・ジム内での接客、案内、トレーニングサポート ・入会案内、既存会員のフォロー ・Instagram等SNSの運用（投稿作成・分析・改善） ・広告運用（簡単な設定・改善） ・POP作成やキャンペーン企画 ・その他、店舗運営に関わる業務全般 【この仕事のポイント】 ・SNSやマーケティングスキルが身につく ・未経験でも運営・集客スキルが身につく ・将来的に店長やマネジメントにも挑戦可能 ＜アッティーボジムとは＞ 初心者から上級者まで満足させるコンビニジムとして全国規模拡大中！月会費3,300円で通える革新的なスポーツジムです。 「トレーニングを誰でも気軽に通えて、もっと身近なものに」 「リーズナブルな料金ながら質の高いサービスを」 常にお客様の満足度向上を目指して価格の想像を越える魅力的なマシンを完備しています。 またトレーニングマシンだけでなくリラクゼーション設備も充実した最高の環境として幅広い利用者様から喜ばれています。 非日常的な癒しの空間としてアルバブルーに染められた暗めのライティング演出は、トレーニングに集中でき、癒しの効果も得られる至極の空間です!

経験を活かし全国の採用を支える！キャリアも年収もUPできる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告運用、人事事務 ／ 『これまでの採用・広告経験を活かして、 全国の採用を支える “中核ポジション”を募集！』 スピード感ある成長企業で、 あなたのスキルと行動力を武器に 当社の採用を加速させませんか？ ＼ 事業拡大に伴い、当社の アルバイト・パート・派遣採用を牽引する “採用・運用管理ポジション”を募集します！ ・。＊―――――――――――――＊・。 | 採用やWEB運用の経験を 最大限活かせる環境！ | 全社横断で採用を支える ダイナミックな役割 | データに基づく改善・運用で スキルアップができる | 服装自由・ネイルOKで 自分らしく働ける ・。＊―――――――――――――＊・。 こんな方、大歓迎！ ～＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルはもちろんですが、 この仕事に向き合う“姿勢”を 大切にしています。 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 円滑に業務を進められる方 ・複数の業務を並行して進め、 正確な進捗管理ができる方 ・指示された業務を確実に実行しつつ、 不明点は自ら調べ確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に 抵抗がなく、前向きに楽しめる方 お互いを尊重しながら、 前向きに挑戦できる雰囲気があります。 同じ気持ちで走れる仲間として、 あなたをお迎えしたいです。 こんなお仕事です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パート、派遣領域における 採用業務の全体管理・運用を お任せいたします。 【具体的には】 ＊求人媒体の運用、進捗確認 ＊採用数値の集計、レポート作成 ＊WEB広告の入稿、発注、効果確認 ＊採用HPの更新、コンテンツ管理 ＊SEO施策の実行サポート ＊採用コンテンツ、撮影のサポート ＊各拠点からの採用関連問い合わせ対応 ＊採用施策の実行、改善サポート 採用数値の集計やWEB広告の運用など、 データを基にした施策の実行から 各拠点からの問い合わせ対応まで、 幅広く採用領域を支えていただく ポジションです。 あなたらしい成長が叶います！ ＊～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜これまでの経験を活かしたい方へ＞ 採用業務の実務経験だけでなく、 求人広告営業やWEB広告運用、 SEOの知識など、これまでに培った 採用・WEBマーケティングの経験を 存分に発揮できるフィールドです。 ＜スキルを伸ばしたい方へ＞ 媒体運用からデータ集計、 HP更新まで多岐にわたる業務を通じて、 採用のプロフェッショナルとしての 幅広いスキルを実務で磨けます。 当社はこんな会社です！ ..:・＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中の当社では、 「現場起点で考え、 スピーディーに動く」 ことを大切にしています。 担当するのは“全国の採用”。 拠点単位ではなく、 会社全体の採用力を 底上げする仕組みづくりに 携われます。年齢や社歴に 関係なく、良いアイデアは 即採用される文化。 謙虚さと主体性を両立できる人が 最も輝ける環境です。

洋服が好き！EC業界で働きたい方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ／ お客様に寄り添ったオンラインショップ ＼ 価格で勝負をするのではなく、自身の商品に価値を感じて 大切に販売していく。 Alcottのウェブ販売はオンラインで顔が見えないからこそ お手紙やお電話などで地道にファンを増やしていく ことを大切にしています。 お客様のことをしっかりと考え、売りっぱなしにしない 大量生産やファストファッションが当たり前になっている今 質の良いアイテムを全国の皆さんにお届けすることを テーマにこだわりを持った品物を丁寧に販売しています。 ＊仕事内容 ・SNS、ブログ ・オンラインショップ業務（発送・商品登録） ・電話応対 取り扱うのは、国内やヨーロッパ各地から 買い付けたこだわりのアイテム。 「カジュアルな中にも大人っぽさを」をコンセプトに、 最新のトレンドも加味した選りすぐりの商品。 安売りせず、オンライン上にも信頼関係を感じられるような 業界でも周りのオンラインショップとは 差別化したオンラインショップを運営しています。 そんなオンラインショップに興味がある方は 一緒に働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～ こんな思いをお持ちの方はぜひ！ ～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オシャレやファッションが好き」 「趣味はカメラ」「編集スキルを磨きたい」 「WEBストアの編集経験がある」 など、そんな思いをお持ちなら 活躍できること間違いなし！ はじめは、先輩スタッフが丁寧に お教えしていくのでご安心ください。

20～30代活躍中☆寮あり★車・バイク通勤◎入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

実務不問！イラレやフォトショの知識でOK✨残業なしの制作管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webサイト運営、NPO/NGO職員 ✧˖° WEBディレクション×福祉 °˖✧ ✅長期休暇もしっかり取れる ✅原則定時退社 これまでに培ってきたWebの知識や、 プロジェクトの進行管理スキル。 それを、ただ厳しい数字や 納期を追いかけるためではなく、 「誰かの成長や自立を支える場所」で 活かすという選択肢があります。 私たちが目指すのは、働くスタッフ全員が イキイキと笑顔で活躍できる場所。 スポNAGOでは、こころに不安や 障がいを抱える利用者さんの 「働きたい」という思いに寄り添い、 自立に向けたサポートを行っています。 私たちが向き合うのは、 クライアントだけではありません。 個性と才能がきらめく『利用者さん』と、 彼らを支える自社スタッフたち。 今回の募集では、自らデザインや コーディングを行う実務ではなく、 チーム全体を動かすマネジメントが メインとなります。 自分の時間や家族との時間を しっかりと満喫しながら、 心があたたまるクリエイティブの形を、 ここで一緒に始めませんか？ ☆｡･─────────────── 働き方も、ありのまま！ スポNAGOの自由なルール ───────────────･｡☆ やるべきことは、きちんとやる。 その上で、思いっきり楽しむ！ 私たちは一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅残業はしない主義！ 原則定時退社で、プライベートの 時間もしっかり確保できます！ 「前職では残業が当たり前だった…」 なんて先輩も、今では仕事終わりの趣味や 家族との時間を満喫しています♪ ✅ オシャレも“好き”も諦めない 髪色・服装は自由◎ ネイルやピアスも全部OK！ あなたの個性を大切に、 自分らしいスタイルでイキイキと働けます。 ✅ 夢を追うのも全力応援 当社では副業・Wワークが可能！ やりたいことや興味あること、 どんどん挑戦してください♪ ✅ 子育て中も安心 お子さんと一緒の出勤もOK◎ 家庭との両立も応援します！ 気兼ねなくご相談くださいね。 ┌──────────────┐ 仕事内容について └──────────────┘ あなたには、WEBディレクターとして、 自社スタッフ（デザイナー等）や 利用者さんが共同で進める Web制作プロジェクトの 進行管理や品質管理をお任せします。 WEBディレクション業務を行いながら、 就労支援員としての視点も持ち合わせ、 状況に応じた的確な指示や差配を行う ハイブリッドなポジションです。 【具体的な3つの業務】 プロジェクト進行管理・スケジュール調整 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社スタッフや利用者さんの状況を見ながら、 案件のスケジュールを管理します。 一般的なWeb制作会社のような 厳しい納期追及ではなく、 利用者さんの体調やペースに寄り添いながら、 プロジェクト全体が円滑に進むよう タスクを割り振り、交通整理を行います。 成果物のクオリティチェック（検収作業） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できあがったWebサイトやデザインが、 クライアントからの要望に しっかりと応えられているかを ビジネス視点で確認します。 チームのサポート・アドバイス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんやスタッフが 制作で行き詰まっているときに、 相談に乗ったり、方向性のアドバイスを 行ったりして、チーム全体を引っ張ります。 - ★チーム体制だから安心！ 一人で抱え込むことはありません★ - スタッフ間の連携が密で、 困った時はすぐに助け合える抜群の チームワークがあります。 情報を毎日共有し、一人ではなくチーム全体で 支援方針や進め方を考えていけるため、 安心して仕事に取り組めます。 ※身体介護（入浴・排せつ等）の業務は一切ありません。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

《必須：EC運営経験》あなたの経験と工夫が、事業の成長に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他サイト運営、その他経営/事業企画/運営 ／ 「売る」だけじゃない。 もっと選ばれるアイデアを形にするお仕事。 ＼ ✅EC事業の成長を創るお仕事 当社の商品・ブランドの魅力を ECサイトを通じて届けていただきます。 売れる仕組みづくりや販促企画にも携わり、 食品EC事業の未来をつくる 中核メンバーとして活躍いただきます。 ✅安定感＋成長 東海・関東・関西に店舗拡大中の「あさくま」 これからも成長を続ける当社で活躍しませんか。 ✅働きやすさ◎◎◎ 完全週休二日制＋特別休暇あり 各種休暇制度や福利厚生も充実。 また、給与に固定残業代が含まれますが 残業自体は少なめ！ ワークライフバランスを整えて働けます。 ▼ECサイトの運営全般を担当▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社ECサイトをはじめ、 大手通販サイトなどのモール運営を 幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■ECサイトの運営 ■商品ページの作成・更新 ■商品写真の撮影・選定 ■商品説明文・コピーの作成 ■価格などの商品情報の設定・更新 ■受注管理・在庫管理・発送指示 ■キャンペーンの企画 ■メルマガの作成・配信 ■お客様からの問い合わせ対応（メール中心） など。 これまでの経験や得意分野に応じて、 企画・数値分析・広告運用などにも 仕事の幅を広げていただけます。 ▼「作業」で終わらないEC運営▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分のアイデアを形にできること。 ・商品写真を変えてみる。 ・商品の魅力が伝わる文章を考える。 ・キャンペーンを企画する。 ・数字を見ながらページを改善する。 一つひとつの工夫が、 アクセス数や購入数、売上として見えるため、 大きなやりがいを感じられます。 「更新や受注処理だけでは物足りない」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら EC事業を育てる面白さを実感できる環境です。

20～30代活躍中☆寮あり★車・バイク通勤◎入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

この仕事が誰かの笑顔につながる✨残業なしのEC担当者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、NPO/NGO職員 ✧˖° ECマーケティング×福祉 °˖✧ ✅長期休暇もしっかり取れる ✅原則定時退社で残業なし ✅勤続年数に応じて確実昇給 ───────────────･｡☆ これまでに培ってきたWebの知識や、 ECマーケティングのスキル。 ただ厳しい数字やプレッシャーや締切に 追われていないでしょうか？ 「誰かの成長や自立を支える場所」で 活かすという選択肢があります。 私たちが目指すのは、 働くスタッフ全員が イキイキと笑顔で活躍できる場所。 スポNAGOでは、こころに不安や 障がいを抱える利用者さんの 「働きたい」という思いに寄り添い、 自立に向けたサポートを行っています。 私たちが向き合うのは、 クライアントだけではありません。 個性と才能がきらめく『利用者さん』と、 彼らを支える自社スタッフたち。 今回の募集では、自らデザインや コーディングを行う実務ではなく、 チーム全体を動かすマネジメントが メインとなります。 自分の時間や家族との時間を しっかりと満喫しながら、 心があたたまるクリエイティブの形を、 ここで一緒に始めませんか？ ☆｡･─────────────── 楽しめなきゃ、つまらない。 スポNAGOの自由なルール ───────────────･｡☆ やるべきことは、きちんとやる。 やったら、思いっきり楽しむ！ 私たちは一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅残業は極力しません！ 「前の職場は毎日残業続きだった…」 なんて先輩も、今では プライベートを満喫中。 定時退社後には、趣味や 家族との時間を満喫しています♪ ✅ お洒落も縛りなし ネイルやピアスも全部OK！ 髪色・服装も自由◎ 自分らしいスタイルで イキイキと働けます。 ✅ 夢を追うのも全力応援 当社では副業・Wワークが可能！ 空いた時間に興味あることや やりたいことに、どんどん 挑戦してください♪ ✅ 子育て中も安心 お子さんと一緒の出勤もOK◎ 家庭との両立も応援します！ 気兼ねなくご相談くださいね。 ┌──────────────┐ 仕事内容について └──────────────┘ あなたには、EC運営担当として、 当法人が展開する自社ブランドの ECサイトの運営業務全般をお任せします。 ご自身で直接デザインや コーディングを行う作業ではなく、 チーム全体を動かす 進行管理や運営・改善がメインとなります。 【具体的な業務】 ✅楽天市場・ Amazon・ Yahoo!ショッピング・ メルカリなどのモール運営 ✅売上・CVR・広告効果の分析 ✅モール広告の運用・改善 ✅商品ページ・LP・バナー改善 ✅セールやキャンペーン企画 ✅広告代理店とのコミュニケーション ✅競合調査や市場リサーチ ✅利用者さんやスタッフへの 業務の差配・進行フォロー など 経験者には自社EC領域の 運営・改善業務を お任せすることも可能です。 ご経験や志向に応じて、 ECモール・自社ECの双方から 売上拡大に関わることができます。 - ★チーム体制で安心！一人でなんでも 抱え込まないでください★ - スタッフ間の連携は密。 困った時はすぐに助け合える抜群の チームワークがあります！ 情報は毎日共有し、 一人ではなくチーム全体で 施策や進め方を考えていけるため、 安心して仕事に取り組めます。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

「もっと良くできる」を、仕事に。ECブランドを一緒に育てる仲間を募集。

仕事内容: レディースファッションEC「CLOVER DEPOT」のEC運営・リーダー候補として、楽天市場・ZOZOTOWNを中心とした店舗運営、商品企画、販促、ページ改善などに携わっていただきます。 今回募集するのは、決められた作業だけを行うポジションではありません。 売上や商品の動きを見ながら、 「もっと売れるために何ができるか」 「この商品ページはどう改善できるか」 「今、何を優先して進めるべきか」 を自分でも考え、社内スタッフや外部パートナーと連携しながら実行していく仕事です。 最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野からスタートし、当社の商品や業務の流れを理解しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【主な仕事内容】 * 楽天市場・ZOZOTOWN等のECサイト運営、更新 * 売上・アクセス・転換率等の数値確認、分析 * 商品ページ・サムネイル・売場の改善 * セール・キャンペーン等の販促企画、実施 * 新商品の販売準備、商品企画・競合リサーチ * 広告・SEO・検索キーワード等の改善 * 画像・バナー等の制作進行 * 外部クリエイター・外注スタッフへの依頼、進行管理 * 社内スタッフとのスケジュール・業務調整 * AIツール等を活用した業務改善・効率化 すべての業務経験が必要なわけではありません。 EC運営経験はもちろん、営業・商品企画・Webディレクション・店舗運営などで「自分で課題を見つけ、周囲と連携しながら仕事を進めた経験」がある方も歓迎します。 将来的にはEC店舗全体を見ながら、 「ここを改善した方がいい」 「次はこの施策をやってみたい」 「この業務はこう仕組み化した方がいい」 と自ら提案し、実行できるEC運営の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

20～30代活躍中☆寮あり★車・バイク通勤◎入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

20～30代活躍中☆寮あり★車・バイク通勤◎入社祝い金5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

広報経験を活かし、欲張りなキャリアを！お子様との出勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、広告運用、マーケティング戦略企画 ✧˖° この求人のポイント °˖✧ ✅スターティングメンバー募集！ ✅広報経験があれば、業界未経験でもOK ✅SNSからメディア露出まで幅広く挑戦可 ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ✅お子様を連れての出勤もOK ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ＜フィットネス×福祉の最前線＞ 専属広報第1号。 あなたの感性が成功の鍵。 もっと自分のアイデアを仕事に活かしたい。 もっと会社や社会に貢献している 実感がほしい。 スポNAGOは あなたの成長したいという意欲を 全力で応援し、 未来の会社を一緒につくっていく 仲間を探しています。 仕事だけではなく、 プライベートとの両立もバックアップ。 お子様の成長を見守りながら、 仕事のスキルもワンランクアップできます。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ┌──────────────┐ あなたの成長を後押しする スポNAGOならではの環境 └──────────────┘ ◆フィットネス×福祉を広めるために。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、障がいを持つ方々が フィットネスを通じて、 ご利用者様がより明るく、 楽しく、豊かな人生を送れるよう サポートしています。 「フィットネス×福祉」の取り組みを どう世の中に届けるかは… それは、あなたの腕の見せどころ。 今までは社内で広報を兼務していましたが 「プロの視点」での発信を期待しています！ ＊スポーツ・フィットネスやアクティビティなど 体を動かすことが好きな方 ＊運動が好きな方 そんな方は尚大歓迎！ あなたの企画一つで、 会社の認知度が変わり、 結果として支援の輪が広がっていく。 そんな手応えをダイレクトに感じられる 環境です。 ◆仕事内容/あなたにお願いしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の認知度を、 あなたの手で飛躍させてほしいです！ フィットネス×福祉という 新しい自立支援の形を広める、専属広報の スターティングメンバーの募集です。 【…具体的には…】 ■専属広報の業務 ◇ブランドPR ‥フィットネスを軸にした 自立支援活動の魅力発信。 ◇イベント広報 …「スポNAGOフェス」などの 大型企画の集客・PR。 ◇店舗プロモーション …就労支援拠点 「納屋橋カレーパン」の広報。 ◇多角事業の発信 …ドローン、フィットネス、 訪問看護などのPR企画。 ⭐スターティングだから、戦略は未知数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前述した通り、専属広報は初めての募集。 SNS運用（インスタグラムやTikTok）から プレスリリースの作成まで …手法はあなた次第。 どんな広報が望ましいのか、 正解はありません。 決まった型もまだありませんので、 ご自身で戦略を立てればOK◎ 責任感ある業務ですが、 一人で抱え込ませることはありません。 フォローし合える環境なので、 時には先輩達を頼ってください！ ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ⭐仕事一辺倒にならない柔軟な働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は驚くほど柔軟な社風です！ 「お子様と一緒に働ける」制度を 本気で運用しています。 実際に子育てをしながら、第一線で 活躍するメンバーもたくさんいます。 9時～18時の固定勤務で18時終業のため、 夕食の準備にも余裕を持って間に合います。 大切な人を守りながら、 専門スキルを活かして社会に貢献する。 そんな欲張りなキャリアを、 ここで叶えてください♪ ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＼TikTok・Twitchの配信企画・ライバー育成・営業・事務…希望＆適性に合ったお仕事をお任せ／

仕事内容: 【未経験大歓迎福利厚生もバッチリ】 ＼TikTok・Twitchの配信企画・ライバー育成・営業・事務…希望＆適性に合ったお仕事をお任せ／ 【当社だけの魅力ポイント】 人気ライバー・有名ストリーマーとコラボのチャンス！ 月1回の社内イベントあり！（BBQ・オフ会・コラボ配信・交流会など） 半年で管理職昇格の実績アリ！ 【お仕事内容（一例）】 ★配信企画 ライブ配信イベントの企画・運営 配信ツール操作、進行サポート コラボ配信の調整やMC・実況進行 ★営業販売 イベント会場やオンラインでの商品・サービス販売 法人スポンサー営業やPR提案 ★事務 資料・企画書作成 配信スケジュール・稼働管理 メール・チャットでの外部調整 【入社後の流れ】 ★オリエン研修 社会人スキル＆配信業界の基礎を学びます。 ★社内配信イベントで実践デビュー 月1回の社内イベントや企画配信で運営経験！ 自分の企画が通れば配信プロジェクトリーダーとして活躍 ★外部コラボ・大型配信イベントへ挑戦 評価や結果次第で、より大きな舞台へ！ 【職場の雰囲気】 ・20～30代が中心 ・前職はアパレル・飲食・消防士・介護・営業・自動車関連などさまざま！ ・上下関係フラット＆仲良し 【こんな方にピッタリ】 TikTokやTwitchなど配信が好き 新しいことに挑戦したい 自分のアイデアをカタチにしたい 評価される環境で働きたい 【ここがポイント】 「やってみたい！」から始められる未経験歓迎求人 ライブ配信×企画＝成長市場でキャリアアップ 半年でリーダー昇格の実績あり 【どんな職場？】 匿名で意見やアイデアを出せる「目安箱」あり！ さらに「稟議書」を作成して提案すれば、自分の企画や想いを実現できるチャンスもあります。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

未経験歓迎／服装・髪型・髪色自由／駅チカ／ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、営業事務、受付 ✨✨ここがPoint！✨✨ ◆ メジャーデビュー実績多数のボイトレスクール！ ◆ 20代30代中心に活躍中★ ◆ 女性活躍中 ◆【未経験歓迎／学歴不問】研修制度充実です ◆【ブランク歓迎】職場復帰、業界復帰を応援 ◆【経験者歓迎】経験に合わせてすぐに活躍可能です ◆【服装・髪型・髪由】ネイル・ピアスOK ◆【中途社員率4割以上】経歴も様々なスタッフがいます ◆【交通費支給】駅チカ！栄駅から徒歩3分！ ◆【SNS運用にもチャレンジ！】公式SNSで情報発信＆企画も♪ VOATは、趣味で音楽を楽しみたい方から プロのアーティストを目指す方まで、 音楽を愛する全ての方に向けた ボーカルスクールです。 ＜具体的な基本仕事内容＞ ボーカルスクールVOATで フロント・接客・運営スタッフとして 勤務していただきます。 ・生徒様の受付対応 ・電話対応 ・レッスンスケジュール管理 ・レッスンスタジオ管理 ・入校希望者への個別スクール説明 ・音楽レーベルやプロダクションと開催する オーディションの準備、運営 ・各種スクール発表会ライブ、 イベントの準備、運営 ・各種講座の準備、運営 ・公式SNSの更新や発信内容の企画 （インスタ・X・TikTokなど） 音楽に関する専門知識などは、 研修やOJTを通して教えるのでご安心ください。 初めてご来校される方もよく通ってくださっている 常連さんもいつでも楽しくレッスンを受けて いただけるよう、 スタジオを綺麗に保ちつつ、 明るく楽しい雰囲気での お出迎えをお願いいたします！ ＜活躍しているスタッフの前職は？＞ ・事務スタッフ ・営業職 ・芸能関連 ・イベント制作スタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・ホテルスタッフ ・アパレル販売スタッフ など、様々な経歴を持つ方が働いています！ ＜音楽業界に関わることができるお仕事です＞ “好き”を仕事にしてみませんか？ 業界とは全く関わりの無かった方たちも 今ではしっかり活躍してくれていますので、 前向きに仕事に取り組んで学んでいこうとする 気持ちさえあれば大丈夫です！ 仕事をしていくうちに音楽への造詣も どんどん深まります！ ＜VOATが切にしていること＞ 社員一人ひとりの「好き」を切にしています。 その気持ちは前に進むための大きな力となり、 人生をより良くする・楽しむための源泉となるからです。 また、1人ひとりの「好き」は違ったとしても、 「好き」の根幹には「人を幸せにしたい」という 優しい気持ちが隠れていることがほとんどです。 この「好き」を共通点にして、 強いチームワークを発揮しています。 信頼し合い、多くの「ありがとう」が飛び交う職場では、 自然とお客様へのサポート体制も手厚くなります。 だからこそスタッフとお客様の笑顔があふれる 良好な職場環境を保っていられるのです。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目で執行役員に就任した実績あり｜エリア責任者へとステップアップできます、社宅制度あり

仕事内容: ＼組織拡大にともなう募集／ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの特徴＞ ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

創業100年の老舗メーカーで、佃煮の新しい魅力を仕掛ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、新規事業企画/開発、商品企画 「佃煮って、昔ながらの食べ物じゃないの？」 そう思った方にこそ、知ってほしい仕事です。 佃煮市場が縮小傾向にある中、私たち平松食品は2024年に過去最高売上15億円を達成しました。 なぜ、売上を伸ばすことができたのか。 そして、これからどうすればもっと多くの人に「佃煮って面白い」「食べてみたい」と思ってもらえるのか。 通販、イベント、カタログ、デザイン、広報、マーケティングなどを通して、その答えを考えていくのが営業企画室です。 - ＼この仕事のポイント／ ・商品や販促の企画に携われる ・通販・ECの企画、運営に携われる ・店舗イベントを企画できる ・お中元、お歳暮カタログの企画・制作 ・メディアやYouTuberへの対応もあり ・市場やSNSなどのトレンドを商品づくりに活かせる ・創業100年以上の食品メーカー ・自分のアイデアを形にできる仕事 「デザインが好き」 「面白い企画を考えるのが好き」 「SNSや流行を見るのが好き」 そんな方にピッタリです。 - ■仕事内容 平松食品の営業企画室で、 企画・マーケティング・広報・販促などに幅広く携わっていただきます。 目的は一つ。 「平松食品と商品の魅力を、もっと多くの人に届けること」です。 ＜具体的には＞ ・通販、ECの企画・運営 ・通販商品の受注対応 ・店舗イベント、キャンペーンの企画 ・お中元、お歳暮カタログの企画 ・カタログ、販促物の制作進行 ・デザインや掲載内容の検討 ・制作会社との打ち合わせ ・POPなど販促ツールの企画 ・メディアからの問い合わせ対応 ・YouTuberなどとのタイアップ対応 ・市場やトレンドのリサーチ ・商品開発に向けた情報収集、社内提案 ・営業、製造、商品開発部門との打ち合わせ など。 「営業企画」といっても、 営業活動だけをする仕事ではありません。 企画×マーケティング×広報×デザイン×通販 さまざまな仕事を経験できるポジションです。 - ■まずは「売れる仕組み」を知ることから 入社1年目は、通販の受注業務などを経験しながら、通販事業全体の流れを覚えていただきます。 「どんなお客様が購入している？」 「どの商品が人気？」 「どんな時期に注文が増える？」 「お客様は何をきっかけに商品を知った？」 実際のお客様や注文に触れることで、企画を考えるための土台を身につけていきます。 商品やお客様について理解した後、徐々に企画・販促・マーケティング・広報などへ仕事の幅を広げていきます。 - ■アイデアが仕事になる たとえば、 「若い人にも手に取ってもらえるパッケージにしたら？」 「この商品、SNSならこんな見せ方ができそう」 「こんな店舗イベントを開催したら面白そう」 「このYouTuberと組んだら、新しいお客様に知ってもらえるかも」 「最近こんな食品が流行っているから、新商品に活かせないかな？」 営業企画室では、そんなアイデアが新しい企画につながります。 決められたものを売るだけではなく、 「どうすれば売れる？」 「どうすれば知ってもらえる？」 「次は何を仕掛ける？」 を考えられることが、この仕事の面白さです。 - ■「平松食品の新しい語り部」を募集します 私たちが求めているのは、平松食品や商品の魅力を自分の言葉やアイデアで伝えてくれる人。 デザインが好き。 新しいものが好き。 面白いことを考えるのが好き。 SNSで流行っているものを見るのが好き。 食品や食べることが好き。 「これ、もっとこうしたら面白そう」と考えてしまう。 一つでも当てはまる方なら、その感覚を仕事に活かせます。 あなたのアイデアで、 創業100年以上の食品メーカーの「次の100年」を一緒につくってみませんか？ - ■当社について 株式会社平松食品は、 創業100年以上続く佃煮・水産加工食品メーカーです。 伝統の味を守りながら、 新商品の開発や海外展開にも積極的に挑戦しています。 2024年には過去最高売上となる15億円を達成。 現在はアメリカ・シンガポール・台湾・ベトナムなど海外市場にも販路を広げています。 老舗企業ならではの安定した経営基盤と、 新しいことにチャレンジできる社風の両方がある会社です。 -

正社員【THE CLINIC（ザ・クリニック）】SNS運用@名古屋

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 美容医療クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、来院数増加に貢献。美しくなりたいゲストの背中を後押しします。今回ご担当いただくのは、施術事例を紹介するアカウントです。■施術事例パワーポイントで施術事例の画像素材を編集し、SNSに投稿。閲覧数や「いいね」の数などを記録・分析し、次の投稿に活用します。■マニュアル整備各アカウントの運営を効率化させるため、他のスタッフが参考にできるような運用業務のマニュアルを作成。■リクルート活動■コンテンツの撮影・編集・管理業務には画像編集も含まれますが、パワーポイントを用いた簡単なものです。画像編集未経験の方もご安心ください。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】店頭でのお声がけからスタート｜初日から一人で立つことはありません、社宅補助あり

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜ご案内から会場運営までお任せするポジション、成果は社歴に関係なく評価します

仕事内容: 名古屋エリアの家電量販店や映画館、商業施設などを拠点に、動画配信サービスや新電力のキャンペーンを担当していただくお仕事です。 主な業務 - 動画配信サービスの無料トライアルのご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明・受付 - 会場でのお客様対応全般 未経験・無資格からのスタートも大歓迎。入社後はOJTと定期的なフォローアップを通じて、案内トークや接客のコツを身につけていただけます。 組織拡大にともなう新規メンバー募集のため、新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方をお待ちしています。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上

仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ！ 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計（世界観、投稿の軸、運用ルールづくり） ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

未経験OK⭕️パチンコやSNSの知識がしっかり活かせる職場✌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：メディア/PRコンサルタント、その他Web/デジタルマーケティング アイデアを活かしてファンを創出！大きな達成感を味わえます！ ◎未経験大歓迎！手厚いフォロー体制で安心スタート ◎幅広い世代のスタッフが活躍する働きやすい職場 ◎安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます ◎SNS施策や企画の成功が最大のやりがいに！ ＼「好き」を仕事にしませんか？／ 未経験からバズる企画を仕掛ける広告プランナー！ 《おすすめの魅力POINT！！》 ◎ 完全未経験OK！広告の基礎から学べる環境が整っています♪ ★ パチンコホール様を盛り上げるYouTube・SNS施策の企画ができる！ ◆ 充実のサポート体制！まずは先輩に同行してゆっくり成長していけばOK◎ ♪ 週休2日制だからオンオフの切り替えもバッチリ！安定して働けます！ ★ 成長中の組織！新しいアイデアや意見も発信しやすい風通しの良い職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 パチンコホール様の 集客・ブランディング支援を行います！ ＝詳細＝ □プロモーションの企画・提案 ┗課題をヒアリングしつつ YouTuber企画やSNS施策などを提案 □YouTube・SNS施策のディレクション ┗撮影や運用の方向性を決めながら 社内外と連携して実行 □イベント運営サポート ┗当日の進行管理や現場対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験でも問題ありません！■ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同行し、クライアント対応や 企画の進め方などを学びます！ ゆっくり着実に成長できる環境なので 焦らず仕事を覚えていくことが可能です！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】現場から運営、新規会場へとステップアップ｜将来の独立も視野に入れられる環境、社宅補助あり

仕事内容: 家電量販店や映画館、商業施設などを拠点に、動画配信サービスや新電力のキャンペーンを担当していただくお仕事です。 主な業務 - 動画配信サービスの無料トライアルのご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明・受付 - 会場でのお客様対応全般 未経験・無資格からのスタートも大歓迎。入社後はOJTと定期的なフォローアップを通じて、案内トークや接客のコツを身につけていただけます。 組織拡大にともなう新規メンバー募集のため、新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜キャンペーン会場でのご案内スタッフ、チーム制で未経験からでも無理なく始められます

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

KDDIの特約代理店での提案営業職を募集！！未経験歓迎！設立以来増収増益！

仕事内容: 【仕事概要】 Webサービスの宣伝プロモーション・企画・提案（成約率80％以上！！）を担当いただきます。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜未経験スタートのメンバーが中心のプロモーション職、始業は10時以降です

仕事内容: ＼事業成長にともなうメンバー増員／ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜応募前に知ってほしいこと＞ ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事｜服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目のプレイヤーで年収500万円の実績あり｜チームで動くキャンペーンスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜自分のペースでお声がけできる仕事です、服装・髪型も自由

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜店頭でのお声がけから始めて収入を伸ばせます、社宅制度あり

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜評価は社歴ではなく成果で決まるPRスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事｜服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜評価は社歴ではなく成果で決まるPRスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事｜服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です

仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、愛知県名古屋市内の商業施設エリアなどでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜バースデー休暇・記念日休暇も取得できる、キャンペーンスタッフのお仕事です

仕事内容: ＼キャンペーン増加につき人員募集／ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜募集の背景＞ ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【企画営業】名古屋／★未経験歓迎★／広告代理店／セールスプロモーション

仕事内容: 企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。 そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 （１）クライアントと打合せを行い、お客様の課題や「こんなことがしたい」などのニーズを伺います。 （２）ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 （３）受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: 名古屋市中区栄エリアの商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 *具体的な業務内容* - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上

仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ！ 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計（世界観、投稿の軸、運用ルールづくり） ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜役割と成果で評価、会場運営まで任されるプロモーション担当です

仕事内容: ＼組織拡大にともなう募集／ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの特徴＞ ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事｜服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

仕事内容: ＼事業成長にともなうメンバー増員／ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜応募前に知ってほしいこと＞ ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

≪美容インストラクター≫研修＆フォロー体制万全！◆年間休日120日◆土日祝休みでプライベート充実

募集要項 職種 美容インストラクター 雇用形態 正社員 仕事内容 ・サロン様向けに業務用商品のご紹介や美容機器のデモンストレーション ・導入サポート担当のインストラクター、メニュー開発 ・企画やイベントに向けた資料作成など業務全般 ・ビューティーイベントでのブース対応 お問い合わせやご依頼を受けてお話しすることが多く、みなさんしっかり耳を傾けてくれます。 私たちがご提案した商品やサービスで、サロンさんやクリニックさんの売上が伸びて、 「結果が出たよ！」なんて声をもらえた時は本当にうれしい瞬間です♪ 世界中の最新美容情報がどんどん入ってくる環境なので、 美容が好きな人や、自分自身もずっとキレイでいたい人には、ワクワクできる仕事だと思いますよ！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】サービスの魅力を店頭で伝えるPR職｜服装・髪型自由で社宅補助あり、10時以降の始業で朝にゆとりが持てます

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼役割と成果で評価します 評価の基準は社歴ではありません。 任された役割と、出した結果です。 ＜年収の実績例＞ ・年収500万円 入社2年目／プレイヤー ・年収700万円 入社3年目／エリア部長 ・年収800万円 入社3年目／執行役員 平均月給：34万円 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼こんな制度があります ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援 ・誕生日や記念日の特別休暇 ・社員旅行、旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜PR・広報の実務経験は不要です、伝え方の型は研修でお教えします

仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、商業施設などでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜キャンペーン会場でのご案内スタッフ、チーム制で未経験からでも無理なく始められます

仕事内容: ＼キャンペーン増加につき人員募集／ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜募集の背景＞ ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【名古屋】全社売上成長率130%！デジタルマーケティング事業部アカウントプランナー【チームリーダー】/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ WEB広告 営業チームリーダー ☆ ■ こんな仕事です デジタルマーケティング支援を行う会社で、プレイヤーとして成果を出しながらメンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーのお仕事です。 Google・Yahoo!・LINE等主要媒体を網羅した提案ができます！ ■ 具体的な業務内容 ・WEB広告（Google/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）の提案・運用 ・チームメンバーの育成・営業プロセス改善 ・成果を再現できる組織づくり オススメPOINT SANNの特徴・・・ ◆業界特化の確かな実績 創業21期目を迎える当社は、アミューズメント業界に特化して歩んできた結果、 当社として、全国的な知名度と信頼を獲得しています。長年にわたる実績と業界理解の深さが、クライアント様から高い評価をいただいている最大の強みです。 LINE広告の業界取扱高は広告代理店No.1にもなっております（LINE社提供情報） ◆各主要媒体での企業実績 業界特化の代理店では各媒体数社しかない、認定代理店・セールスパートナーを取得済み（※取扱高などに応じて取得できるため、一定数の実績あり） ◆今後について 既存のお客様の期待に応えつつ、さらなる販路拡大としてエリア開拓や新規業界にも乗り出していく方針。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -458141

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜成果がそのまま収入に反映されるプロモーション職、完全週休2日制で働けます

仕事内容: 商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 具体的な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼入社後のキャリアについて 結果と信頼を積み重ねた人に、 次の役割をお任せしています。 ・入社2年目でプレイヤーとして 年収500万円 ・入社3年目でエリア部長となり 年収700万円 ・入社3年目で執行役員となり 年収800万円 平均年収は600万円以上です。 ※上記は実績例です。将来の 年収を保証するものでは ありません。 ▼サポート制度について ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜店頭でのお声がけから始めて収入を伸ばせます、社宅制度あり

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上

仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ！ 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計（世界観、投稿の軸、運用ルールづくり） ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 転職したいけど、自分に合った 居場所なんて本当にあるのかな…？ 「人間関係にストレスなく働きたい」 「未経験でも自分のペースで成長したい」 そんな想いをお持ちの方、当社には “友達採用”というユニークなスタイルが あります。 「未経験者を受け入れる企業は多いけど、 本当に一人ひとりを見てくれるの？」と 不安な方もいらっしゃると思います。 けれど当社では、人柄を大切にしながら “ホワイト企業認定”の働きやすさと 急成長ベンチャーならではの機会を両立。 自分らしく安心してスタートし、 確実にステップアップしていける環境が あります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

＼社会人デビューしたいならココ！／まずは社会人基礎研修から♪年の近い先輩が専属オペレーターとしてフォロー！

【仕事内容】 ✨ここがポイント！ ⭐月給28万円～の高収入♪ ⭐座学＋OJT研修で、ブランクがある方でも安心スタート！ ⭐同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 お任せするお仕事 愛知県豊橋市神野にある家電量販店にて、 ご来店されたお客様への受付・ご案内を中心に、 ドコモのスマホや料金プランのご提案、契約手続きなどを行うお仕事です。 その他、初期設定サポートや店内ディスプレイ作成などもお任せします！ 具体的には… ✅受付・ご要望のヒアリング 「機種変更したい」「料金を見直したい」など、 お客様のご希望をお伺いします。 「どんな機能をよく使うか」 「料金はどれくらいにしたいか」など、会話をしながら確認していきます。 ✅スマホや料金プランのご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に合ったスマホや料金プランをご提案。 比較表やマニュアルなども用意されているので、 ブランクがある方でもご案内しやすい環境です⭕ ✅契約手続き 購入する商品やプランが決まったら、 専用システムを使って契約手続きを行います。 手順に沿って入力していくため、難しい操作はありません。 ✅初期設定や操作サポート 契約手続きが終わったら、 スマホの初期設定やデータ移行、簡単な操作説明なども行います。 お客様が安心して使い始められるようサポートしていきます♪ 研修について 入社後は商品知識やロープレといった研修を行い、業務内容を振り返ります。 ブランクがある方も安心です！ STEP1｜入社時研修 料金プラン・商材知識・契約業務の流れなどを再確認 STEP2｜店舗OJT 配属後は先輩スタッフのフォローのもと、実務を通して現場復帰 STEP3｜キャリアアップ研修 リーダー研修・店舗運営研修など、成長に応じた研修制度も充実 ⇒経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップも目指せます！ ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：hmsp0001

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

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