求人・転職情報

業界未経験OK・営業と2人体制のインドネシア語通訳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳 ✅入社約1ヶ月は先輩通訳に同行 ✅企業訪問は日本人営業との2人体制 ✅月給24万7900円・賞与年2回 ✅年間休日120日・土日休み ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ インドネシア人技能実習生が働く企業へ、 日本人営業スタッフと一緒に訪問します。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 企業担当者と実習生の間に入り、 インドネシア語での通訳・翻訳を担当。 実習生から生活や仕事について 相談を受けた際の対応も行います。 ＜具体的には…＞ ■インドネシア人技能実習生の 受入企業を訪問 ■企業担当者と技能実習生の間で通訳 ■インドネシア語と日本語の翻訳 ■技能実習生からの仕事に関する相談対応 ■日本での生活に関する相談対応 入社後約1ヶ月は 先輩通訳の企業訪問に同行します。 企業担当者とのやり取りや 実習生への対応を 実際の訪問先で覚えた後、 担当企業を持ちます。 担当を持った後も、 日本人営業スタッフとの2人体制で 訪問するのが基本です。 ――――――――――――――――― ⭐入社約1ヶ月は 先輩通訳と企業訪問へ同行 ――――――――――――――――― 技能実習生の受入れに関する 業界経験は問いません。 入社後約1ヶ月は、 先輩通訳と一緒に受入企業を訪問します。 企業担当者と実習生の間で どのように通訳するのか、 仕事や生活に関する相談に どう対応するのかを、 実際の訪問先で覚えていきます。 同行期間を終えた後に 担当企業を持つため、入社直後から 一人で企業を回る勤務ではありません。 ――――――――――――――――― ⭐担当企業を持った後も 営業スタッフと2人体制 ――――――――――――――――― 担当企業への訪問は、 日本人営業スタッフと通訳担当の 2人体制が基本です。 企業担当者からの説明や実習生からの 相談を聞き、必要な内容を インドネシア語・日本語で伝えます。 通訳だけでなく、実習生から 仕事や日本での生活について 相談を受けた際にも対応します。 企業と実習生の双方と話す機会が多く、 事務所内だけで完結する通訳業務では ありません。 ――――――――――――――――― ⭐月給24万7900円 賞与2025年実績3.55ヶ月 ――――――――――――――――― 月給は24万7900円。 基本給20万8000円に、 固定残業代3万2900円と 通訳の職務手当7000円を含みます。 固定残業代は20時間分で、 超過した場合は別途残業代を支給します。 賞与は6月・12月の年2回。 入社6ヶ月経過後から支給対象となり、 2025年の支給実績は3.55ヶ月分です。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日120日・基本は土日休み ――――――――――――――――― 勤務は9:00～18:00の固定時間制で、 実働8時間・休憩1時間。 年間休日は120日で、 会社カレンダーによる 完全週休2日制の土日休みです。 企業対応の状況により、 早朝出勤や休日出勤、遠隔地対応に伴う 残業が発生する場合があります。 休日出勤をした場合は代休を取得できます。 有給休暇は時間単位での取得も可能です。 ――――――――――――――――― ⭐金山駅徒歩3分・転居を伴う転勤なし ――――――――――――――――― 拠点は名古屋市中区金山の金山事務所です。 各線「金山駅」から徒歩3分、 地下鉄「東別院駅」から徒歩12分の 場所にあります。 転居を伴う転勤はありません。 事務所を拠点に、 日本人営業スタッフと受入企業を訪問し、 インドネシア人技能実習生への 通訳や相談対応を行います。

※国語の元先生募集※教育現場からのセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 全教科の問題を作れる スーパープレイヤーなんていません。 私たちは1人ひとりが担当教科を持って 専門性を極める各教科のスペシャリスト集団。 今回は、編集経験がある人ではなく、 “国語に長けている人”を待っています。 - ■勤務時間｜10:00～19:00（フレックスあり） ■ 休日 ｜日祝休み（＋土曜休みもあり） ■ 給与 ｜月給25万円～ - ※詳しい募集条件は各項目をご確認ください ＊-＊ ■「教材を作りたい＞教材で教えたい」人を歓迎！■ ＊-＊ 当社は名古屋では珍しい学習参考書や問題集などの教材に特化した編集プロダクション。 その中でも当社は小・中学校の主要5教科すべてに対応できる体制を強みとしており、出版社からご依頼を受け、参考書に掲載する問題から紙面作成まで行います。 お客様からいただいた情報や問題を紙面に収めるのではなく、問題そのものは自社で作成。 そのため各教科の知識や、学習指導要領の理解などが重要になるのです。 紙面のレイアウトやソフトの扱いは、入社後に覚えればまったく問題なし。 最低限、パソコンで文字入力などができればOK！ だからこそ、編集経験者ではなく“国語に長けている人”を求めています。 ＊-＊ ■ 待ちの時間少なめの仕事スタイル ■ ＊-＊ 当社では教科ごとに編集者が1～2名在籍。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ（ページ構成やフォーマットをいただいて、掲載内容のすり合わせなど） ↓ ■原稿作成（簡単な問題から発展問題へ、解きやすさなどを意識して問題と紙面を作成） ↓ ■お客様確認・修正（明確な修正はそのまま反映し、曖昧な修正は再考して提出） ↓ （お客様確認・修正を2～3回繰り返し） ↓ ■校正チェック・解き直し（原稿に誤字や脱字、問題不成立がないかなどをチェック） ↓ ■校了・納品（お客様からOKをいただいたら、印刷データを納品） ＊ ＊ ＊ 業務が重なった時などは教科内でシェアし、外部スタッフの力も借りてスケジュールを調整。 当社では、打ち合わせ～納品までの工程をあえて分業しないことで待ち時間を減らし、全体的な作業スピードアップを図っています。 とはいえ、入社していきなり「問題を作って」ということはありません。 まずは小学校・中学校の学年ごとに学ぶ漢字や文法事項などを身に着けたうえで、弊社がこれまで作成してきた教材や近年の入試問題などを解いてみることで、問題作成のノウハウや出題の傾向などをつかんでいき、原稿執筆はいわば最終目標となります。 ＊-＊ ■ 特定の人とのコミュニケーションのみ ■ ＊-＊ 1冊の問題集が完成するまでに、短くて3～4ヶ月、長いと半年。 その中で、お客様の要望を正しく汲み取るためのコミュニケーション力は欠かせません。 毎日はデスクワークが中心ですが、お客様との電話やメールでの対応、オンラインでの打ち合わせなどもあるため最小限のコミュニケーション能力は求められます。 とは言っても、不特定多数の人とやり取りをするのではなく、基本的に担当者さんは固定。 どのタイミングで、どの連絡手段で、どうやって確認を取るか。 仕事を進めながら、お互いにやりやすいスタイルを見つけてもらえればと思います。 出版社の担当者さん以外は、ほぼ社内スタッフと教科の外部スタッフとのやり取りのみです。 ＊-＊ ■ 年度による繁閑の波は大きめ ■ ＊-＊ 4年に1回の教科書改訂、10年に1回の学習指導要領改訂。 それぞれの前年度が当社の繁忙期です。 季節や月別というよりは、繁閑の波は年度単位。 改訂前年度は通年で使用される教材の制作が山場を迎え、その翌年（改訂当年度）は夏休み教材や模試・入試対策書籍などの制作といった大きな流れで仕事が進んでいきます。 忙しい時期は残業や休日出勤なども発生しますが、その分の残業代は全額支給。 当社では固定残業代制度を導入していないので、働いた分はしっかり収入に還元されます◎ また小学校の教科書改訂が2024年度、中学校の教科書改訂が2025年度と、現在はその両方の波が過ぎた、いわゆる閑散期。 PCを使った紙面作成ソフトの操作を覚えつつ、次の教科書改訂に向けて実務経験を積むにはベストなタイミングです。 これまでの経験を活かして、キャリアチェンジしたい方をお待ちしています！

メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事 仕事の内容 メ～テレが放送する番組やCMなどについて関係法令や放送基準・放送倫理等に照らして内容を確認する「考査業務」をお任せ。営業・制作など社内の各部門と連携しながら、適切な放送を支える重要なポジションです。 ■CM、パブリシティ素材、通販番組等の考査 ■考査内容に関する営業部門との調整 ■番組素材の考査 ■番組内容に関する営業・制作部門との調整 ■関係法令、放送倫理等に関する業界情報の収集 ■法令や放送倫理に関する社内への情報共有、周知 など 募集職種 【名古屋/考査担当】メ～テレ/未経験から挑戦/放送・広告の適正性を支える仕事

地上波バラエティ番組や配信コンテンツの企画・演出・ディレクションをお任せ。既存番組のブラッシュアップ、新番組や新規プロジェクトの立ち上げなどテレビの枠を超えた多彩なコンテンツ制作に携わるポジション。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【演出・ディレクター】メ～テレの番組・配信コンテンツを手掛ける/働き方◎ 仕事の内容 地上波バラエティ番組や配信コンテンツの企画・演出・ディレクションをお任せ。既存番組のブラッシュアップ、新番組や新規プロジェクトの立ち上げなどテレビの枠を超えた多彩なコンテンツ制作に携わるポジション。 ■地上波バラエティ番組の演出・ディレクション ■YouTubeなどの動画配信、CS放送、映画、Webコンテンツの企画・制作 ■新番組や新規プロジェクトの企画立案・立ち上げ 放送だけでなく、デジタルコンテンツや映画など複合メディア事業を推進する同社で、これまでの経験を活かし、地域から全国・世界へ発信するコンテンツづくりに携わっていただきます。 募集職種 【演出・ディレクター】メ～テレの番組・配信コンテンツを手掛ける/働き方◎

メ～テレの報道部門にて、ニュース取材や企画・制作をお任せします。行政・警察などを担当する報道記者業務に加え、情報番組の特集やドキュメンタリー制作など、幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【報道記者】メ～テレの報道・情報番組を担う/記者経験者歓迎 仕事の内容 メ～テレの報道部門にて、ニュース取材や企画・制作をお任せします。行政・警察などを担当する報道記者業務に加え、情報番組の特集やドキュメンタリー制作など、幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。 ■行政・警察などへの取材、ニュース原稿の作成およびデスク業務 ■「ドデスカ！」「ドデスカ＋」など情報番組の特集コーナー企画・制作 ■ドキュメンタリー番組の企画・取材・制作 など 地域で起きている出来事や社会課題を自ら取材し、テレビをはじめとしたメディアを通じて多くの視聴者へ届ける仕事です。 募集職種 【報道記者】メ～テレの報道・情報番組を担う/記者経験者歓迎

撮影とPC入力を中心としたデスクワーク＋パートさんに業務依頼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 「自分一人作業」と「人と話す作業」の バランスがちょうどいい♪ ✨製品を撮影する仕事は、自分のペースで モクモクとシャッターを押します。 アングル等にこだわって、どうすれば よく見えるかを考えながら（マニュアル があるのでご安心ください）。 ✨パソコンへの入力やデータチェックなど デスクワークもモクモクコツコツ作業です ✨でも、完全一人作業ではありません。 特定の会員様へメールや電話、 社内スタッフ・内勤パートさんに 仕事を依頼したりするなど コミュニケーションも適度にあるのが いいですよ！ ✨やり取りするのも特定の方ばかり なのですぐ親しくなれます。 ✨ちなみに同僚・上司・先輩との 関係はフラット♪ どこまでも対等です。 - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 10月11月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎ 仕事の内容 営業部門の司令塔として、広告枠の販売戦略立案や媒体資料の作成、売上管理を担当します。地上波とデジタルを横断した商品設計や、外勤営業を後方から支えるスキーム構築を通じて、収益の最大化を目指します。 ■視聴率データや市場動向を基にした広告販売戦略の立案・分析 ■地上波放送とSNS・Web・イベントを連動させた複合商品の企画開発 ■営業推進における各種セールスツールの作成、DX化の推進 ■代理店・広告主向けの媒体提案資料のブラッシュアップ ■売上予測、進行管理、各部署（制作・編成等）との調整業務 ■新規事業やタイアップ企画の収益モデル構築支援 募集職種 【名古屋/営業企画】『メ～テレ』の愛称で親しまれるテレ朝系列局/働き方◎

管理職候補として、CDPを中心としたデータ基盤の設計・構築や、顧客データを活用した分析・マーケティング戦略の立案を担当。データドリブンな意思決定を支え、放送とデジタルを融合した新たな価値創出を推進◎

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【データ戦略エンジニア】メ～テレのデータ活用を推進/自由な働き方◎ 仕事の内容 管理職候補として、CDPを中心としたデータ基盤の設計・構築や、顧客データを活用した分析・マーケティング戦略の立案を担当。データドリブンな意思決定を支え、放送とデジタルを融合した新たな価値創出を推進◎ ■CDPを中心としたデータ収集・整備・統合・連携フローの設計・構築■SQLやPythonを用いたデータ分析、施策検証用データの作成・提供■顧客データや行動データを活用した分析・マーケティング施策の企画■BIツールを用いたダッシュボード構築、可視化・レポーティング■データ戦略の立案およびプロジェクトマネジメント 募集職種 【データ戦略エンジニア】メ～テレのデータ活用を推進/自由な働き方◎

社長・上司というより先輩感覚。何でもフラットで言いやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 だから長く勤められる、定着率に自信あり ✨仕事自体はシンプルなので、 組織としてこうあるべき！なんて 堅苦しい会社・社風ではありません。 ✨上司・先輩との関係もフラット♪ どこまでも対等です。 ✨仕事をしながら「もっとこうしたら いいんじゃないの！？」みたいな 意見・アイデアがあれば遠慮なく。 「いいじゃん！」となれば即採用。 みんな話を聞いてくれますし、 真剣に検討してくれる社風です - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 10月11月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

互いに声を掛け合える好環境！未経験歓迎＆頑張りは給与で還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他小売/流通専門職 - ⭐カメラや腕時計を売りたいお客様と 買いたい方をつなぐ 販売代行をはじめとした事業を展開中 ⭐お客様からお預かりしたお品物の 写真撮影や管理、発送手配など ⭐撮影チームや社内の各部署と 連携しながら業務を進めるポジション ⭐未経験歓迎 やる気や人柄を重視して採用します ⭐経験や勤続年数に関係なく 意見を言いやすい 風通しの良い職場環境です - 商品知識は必要ありません - まずは社内の業務の流れを覚え お品物の撮影などからスタートしましょう。 未経験の方もカメラの持ち方や置き方 明るさ・色味の調整の仕方など 基礎の基礎から丁寧にお教えします。 撮影チームのスタッフたちも気さくなので 何でも気軽に聞いてくださいね。 - 仕 事 内 容 - ◆実際の業務 ・会員様のオーダー （掲載写真、出荷・発送要望など）を 撮影スタッフ（パート）へ共有 ・自社システムでの商品情報の管理 ・Excelでの撮影データ管理 ・会員様との電話・メール対応 ・撮影のサポート業務 など ★研修や撮影マニュアルあり 撮影スキルから学べます◎ ＜入社後のキャリア＞ 【Step.1】商品（カメラ・腕時計）知識を 身に付けよう！ カメラ、腕時計を触ったことがない 撮影も得意ではない… そんな方でも安心してノウハウが身に付く 撮影スキルを伝授します！ ・カメラの持ち方、レンズの覗き方 ・明るさ、色味などの調整の仕方 ・商品の置き方、見栄えのアドバイス 入社後に身に付けられます♪ 【Step.2】撮影専任のパートさんたちの マネジメントに挑戦！ 1日の撮影点数は400以上！ パートさんたちに 「こんな撮影をしてほしい」 などの指示を出しながら、スムーズな撮影 の段取りを組んでいきます。 「さっきのデータ見ましたよ キレイに撮影できましたね！」 なんてコミュニケーションとともに チームで連携して業務を進めましょう♪ - 採用担当者より - 20代・30代の男女スタッフ活躍中！ お互いが声をかけあい、楽しみながら働く フランクで明るい職場環境です。 一人ひとりの頑張りを正当に評価し 年2回の人事評価で昇給あり♪ - 当社について - カメラ・腕時計を売りたいお客様から 対象のお品物をお預かりし 商品の撮影・保管・発送を代行する当社。 設立から早9年、会員数は520名を超え、 毎日450点に及ぶ商品をお預かりしています 2017年に設立し 当社4名だった社員数も増え続けています ◆2020年入社：4名（男性2名、女性2名） ◆2023年入社：1名（男性1名） ◆2024年入社：3名（男性1名、女性2名） ◆2025年入社：1名（女性1名） みんな20代～30代で、未経験入社です。 研修やサポートなど受け入れ体制も万全！ あなたものびのび活躍できますよ。 2025年にリニューアルした キレイなオフィス✨ 快適な職場環境でのびのび働けます。 ✅ここに注目！ 10月11月の面接実施強化中！ 入社日も調整できます。 年内内定可能です✨ 早く勤めたい方、チャンスです。 ★YouTubeやっています 「ワンロック求人」と検索してチェック！ 社員の雰囲気を感じていただけると 思います。是非ご覧ください。 ★社長インタビューの記事もございます 是非ご覧ください！ https://tsumulog.jp/interview/668/ ＜事業内容＞商品撮影・発送代行 ＜雇用形態＞正社員

管理職候補として番組制作における技術業務や放送システムの保守・更新、設備計画の策定を担当。技術部門のマネジメントにも携わり、放送・配信を支えるインフラ整備や大型プロジェクトの推進を担うポジション。

企業名 名古屋テレビ放送株式会社 求人名 【放送技術（TD/管理職候補）】メ～テレの放送インフラを支える/働き方◎ 仕事の内容 管理職候補として番組制作における技術業務や放送システムの保守・更新、設備計画の策定を担当。技術部門のマネジメントにも携わり、放送・配信を支えるインフラ整備や大型プロジェクトの推進を担うポジション。 ■カメラ・音声・VEなど番組制作技術業務および機材管理■スタジオ・サブ・中継車など放送システムの更新、設備計画の策定■大型設備更新プロジェクトの推進■スポーツ中継など大型番組におけるテクニカルディレクター（TD）業務■技術部門のマネジメントおよび将来的な組織運営 多角的なメディア事業を技術面から支え、放送インフラの進化と新たな価値創出に携わっていただきます。 募集職種 【放送技術（TD/管理職候補）】メ～テレの放送インフラを支える/働き方◎