求人・転職情報

※国語の元先生募集※教育現場からのセカンドキャリアに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 全教科の問題を作れる スーパープレイヤーなんていません。 私たちは1人ひとりが担当教科を持って 専門性を極める各教科のスペシャリスト集団。 今回は、編集経験がある人ではなく、 “国語に長けている人”を待っています。 - ■勤務時間｜10:00～19:00（フレックスあり） ■ 休日 ｜日祝休み（＋土曜休みもあり） ■ 給与 ｜月給25万円～ - ※詳しい募集条件は各項目をご確認ください ＊-＊ ■「教材を作りたい＞教材で教えたい」人を歓迎！■ ＊-＊ 当社は名古屋では珍しい学習参考書や問題集などの教材に特化した編集プロダクション。 その中でも当社は小・中学校の主要5教科すべてに対応できる体制を強みとしており、出版社からご依頼を受け、参考書に掲載する問題から紙面作成まで行います。 お客様からいただいた情報や問題を紙面に収めるのではなく、問題そのものは自社で作成。 そのため各教科の知識や、学習指導要領の理解などが重要になるのです。 紙面のレイアウトやソフトの扱いは、入社後に覚えればまったく問題なし。 最低限、パソコンで文字入力などができればOK！ だからこそ、編集経験者ではなく“国語に長けている人”を求めています。 ＊-＊ ■ 待ちの時間少なめの仕事スタイル ■ ＊-＊ 当社では教科ごとに編集者が1～2名在籍。 【具体的な仕事の流れ】 ■打ち合わせ（ページ構成やフォーマットをいただいて、掲載内容のすり合わせなど） ↓ ■原稿作成（簡単な問題から発展問題へ、解きやすさなどを意識して問題と紙面を作成） ↓ ■お客様確認・修正（明確な修正はそのまま反映し、曖昧な修正は再考して提出） ↓ （お客様確認・修正を2～3回繰り返し） ↓ ■校正チェック・解き直し（原稿に誤字や脱字、問題不成立がないかなどをチェック） ↓ ■校了・納品（お客様からOKをいただいたら、印刷データを納品） ＊ ＊ ＊ 業務が重なった時などは教科内でシェアし、外部スタッフの力も借りてスケジュールを調整。 当社では、打ち合わせ～納品までの工程をあえて分業しないことで待ち時間を減らし、全体的な作業スピードアップを図っています。 とはいえ、入社していきなり「問題を作って」ということはありません。 まずは小学校・中学校の学年ごとに学ぶ漢字や文法事項などを身に着けたうえで、弊社がこれまで作成してきた教材や近年の入試問題などを解いてみることで、問題作成のノウハウや出題の傾向などをつかんでいき、原稿執筆はいわば最終目標となります。 ＊-＊ ■ 特定の人とのコミュニケーションのみ ■ ＊-＊ 1冊の問題集が完成するまでに、短くて3～4ヶ月、長いと半年。 その中で、お客様の要望を正しく汲み取るためのコミュニケーション力は欠かせません。 毎日はデスクワークが中心ですが、お客様との電話やメールでの対応、オンラインでの打ち合わせなどもあるため最小限のコミュニケーション能力は求められます。 とは言っても、不特定多数の人とやり取りをするのではなく、基本的に担当者さんは固定。 どのタイミングで、どの連絡手段で、どうやって確認を取るか。 仕事を進めながら、お互いにやりやすいスタイルを見つけてもらえればと思います。 出版社の担当者さん以外は、ほぼ社内スタッフと教科の外部スタッフとのやり取りのみです。 ＊-＊ ■ 年度による繁閑の波は大きめ ■ ＊-＊ 4年に1回の教科書改訂、10年に1回の学習指導要領改訂。 それぞれの前年度が当社の繁忙期です。 季節や月別というよりは、繁閑の波は年度単位。 改訂前年度は通年で使用される教材の制作が山場を迎え、その翌年（改訂当年度）は夏休み教材や模試・入試対策書籍などの制作といった大きな流れで仕事が進んでいきます。 忙しい時期は残業や休日出勤なども発生しますが、その分の残業代は全額支給。 当社では固定残業代制度を導入していないので、働いた分はしっかり収入に還元されます◎ また小学校の教科書改訂が2024年度、中学校の教科書改訂が2025年度と、現在はその両方の波が過ぎた、いわゆる閑散期。 PCを使った紙面作成ソフトの操作を覚えつつ、次の教科書改訂に向けて実務経験を積むにはベストなタイミングです。 これまでの経験を活かして、キャリアチェンジしたい方をお待ちしています！

共に仲間と未来を創ろう！／未経験OK！経験者優遇／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、輸配送、その他出版/印刷/著述業 ―――――――――――――― ＊未経験OK ＊土日祝休み｜年間休日120日 ＊月給 247,500円～ ＊「東別院駅」より徒歩7分 ―――――――――――――― 『伝えたいを叶えたい』を 担うお仕事です。 【仕事内容】 ①生産管理スタッフ（工務）の仕事 製造現場全体をコントロールする中核的な仕事です。 営業と現場（印刷・製本・断裁など）をつなぎ、Q（品質）・C（コスト）・D（納期）・S（安全）を守りながら、仕事を回す業務です。 ●工務の基本的な役割 受注した仕事を、無駄なく・遅れなく・事故なく完成させるための司令塔 ●主な業務内容 【生産管理・工程管理】 ＊受注内容（仕様・ロット・納期）を確認 ＊印刷 → 製本 → 断裁 → 出荷 の生産計画の組み立て ＊外注手配など 【指示書・伝票管理】 ＊印刷指示書・製本指示書の確認・発行 【納期・進捗管理】 ＊各工程の進み具合を日々チェック 【外注・協力会社管理】 ＊製本・特殊加工・運送などの外注手配 ＊納期・品質・コストの管理 ＊トラブル時の調整窓口 ●工務に求められるスキル・資質 【必須スキル】 ＊印刷・製本・断裁の基礎知識 ＊納期から逆算する思考力 ＊Excel（工程表、進捗管理、原価管理） 【向いているタイプ】 ＊全体を見るのが得意 ＊トラブル時に冷静に優先順位をつけられる ＊現場と営業、両方の言い分が理解できる ＊「段取り8割」という考えに共感できる ②印刷物の配送・梱包・仕分け発送スタッフ ワンボックスバンや2tトラックで印刷物をお客様や指定納品先へ配送する仕事です。 配送のほか、印刷物の梱包・仕分け・積み込み・発送準備などを担当していただきます。 【お仕事内容】 印刷物の配送・納品 梱包・仕分け・数量確認 トラックへの積み込み・荷下ろし 発送準備や出荷場の整理整頓 ※冊子・チラシ・パンフレット・教材などを扱います。 ※多少の重量物を扱う作業があります。 求める人財 フォークリフト運転技能講習修了者 2tトラックを運転できる運転免許をお持ちの方 安全運転と丁寧な作業を心掛けられる方 配送・倉庫作業の経験者歓迎 仕事の魅力 配送から発送まで、印刷物がお客様に届くまでを支える大切な仕事です。 これまでの配送経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 安全・確実な配送で、お客様の信頼を支える仲間を募集します！ 【やりがい】 カタログやポスター、DM、チラシなどを 印刷するだけでなく 企画からデザインまでをトータル的に提案している会社です。 印刷を行うだけの製造業から 「創造力を持つ情報発信型企業」へと 進化を続けている当社。 その一端を担う仕事は 今後もさらに面白くなっていきます！ 【駒田印刷について】 駒田印刷は、創業1923年。 紙媒体を中心にWEBサイトや映像、 デジタルメディアなど 幅広い媒体を扱っております。 時代の流れに沿って、 新しいことにどんどんチャレンジ！ 日々成長し続けることで、 100年という歴史を築くことができました。 また、業務や資本提携を展開し、 事業はまだまだ拡大中です。