求人・転職情報

未経験歓迎／事務＋外出でメリハリ勤務/時給1250円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務 ●●未経験者歓迎！●● 現場確認作業（マンション）と事務作業（名古屋オフィス）をバランスよくお任せいたします。 ※現在建築未経験の事務スタッフも活躍中！ ※「外出もできる事務・管理サポート」のようなお仕事です。 具体的には・・・ ●マンション退去時の立会い ●現場の確認作業（マンション等で、簡単なチェック・写真撮影等） ●管理物件の巡回・日常清掃（共用部の簡単な清掃や点検など） ●名古屋オフィスでの資料作成、事務作業 ●直行直帰OK（現場状況による） 【1日の流れ／例】 ★午前 マンションの現場確認や管理物件の巡回 ★午後 名古屋オフィスでの事務作業 ※日によってスケジュールは異なります。 「15時までには退勤したい！」 「週3日程度で働きたい！」 「週5日以上しっかり働きたい！」 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ～オシャレをしながら働ける～ 髪型・髪色自由！ ネイルもOK！ 自分らしく働ける環境です。

【残業2か月に1回程度】正社員登用前提のアルバイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：プラント電気設備設計、建築電気設備設計、電気施工管理 ＼未経験から安心してスタートできる環境です！／ 太陽光発電システムの点検・メンテナンスからお任せする 施工管理アシスタント・電気工事スタッフの募集です！ ■安心のサポート体制・段階的なステップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は座学と現場での実践を組み合わせた OJT研修を実施！ 先輩が一緒に現場を回りながら丁寧に教えます。 ◎業務マニュアルを用意していますし、いつでも聞き ながら確認できます！ 分からないことは先輩が口頭でしっかり補足します。 ◎約3か月でじっくり覚えれる環境です！ 焦らず自分のペースで知識と技術を身につけら れます。 ◎最初は太陽光パネルの点検からスタート！ 慣れてきたら修復提案や工事の段取りへと 段階を踏んで業務の幅を広げていけます。 ■お任せする主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現地調査・太陽光システム設計 ・修理、点検、メンテナンス・荷受け ・見積作成・完成図書の作成 ・お客様への交換提案等 ※難しい営業トークは不要ですが、 お客様やチームと 「気持ちのいいコミュニケーション」 が取れる方を求めています！ ■働きやすさとキャリア形成の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スケジュールは自分で調整OK！ 基本的には18時定時で退勤でき、 残業は2か月に1回程度と少なめです。 ・正社員登用を積極的に行っています！ 「いきなり正社員になるのは不安」という方も、 職場の雰囲気や業務を十分に理解し、 納得してから一生の仕事にできる仕組みです。 ぜひお気軽にご応募ください！

【難しいことは一切なし】カンタン受付・データ入力/月収28万～

仕事内容 【基本残業なし！】アクセス良好な立地でらくらく通勤♪ ◆業務内容は受付やデータ入力がメイン 難しいことは一切なし＆きちんと教えてもらえる環境なので 事務が初めての方でも安心してスタートできます ◆高時給1650円！月収28万円から始められます！ 【仕事内容】 ／ ゼロからスタート出来る・事務未経験も大歓迎！ ＼ 【建材メーカーでかんたん事務】 ・受付、来客対応 …ショールームへ来客されたお客さんの対応です。 主に商品のご説明などをお願いします。 ・簡単なデータ入力 …お客様の情報を入力するのがメイン！ ・電話対応 ・図面チェック …簡単な修正程度なので経験なくても安心♪ AutoCADを使います。 ★このお仕事のおすすめポイント★ ・しっかり教えてもらえる体制あり、事務が初めての方や 久しぶりの方でもスタートしやすい環境 ・アクセス良好の鶴舞駅で月収28万円～！ガッツリ稼げます。 ご応募はお早めに♪ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005734】 - 【勤務期間】 即日勤務可能です！ 開始日相談できます 就業中の方もぜひお問合せくださいね 【勤務地】 派遣先：愛知県名古屋市中区 鶴舞線 鶴舞駅（徒歩7分） 中央本線 鶴舞駅（徒歩7分） 名城線 東別院駅（徒歩17分） 通勤便利な鶴舞線・JR鶴舞駅から徒歩圏内の好立地♪ 周辺情報：コンビニあり。 美味しい飲食店が立ち並ぶ人気エリアです♪

(名古屋市熱田区桜田町)本社勤務〇働きやすさ抜群◎ビル管理のお仕事／正社員

仕事内容 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 電話でのご応募はコチラ↓↓ 連絡先：06-6838-8807（採用総合窓口） ご質問等もお気軽にお問い合わせください! :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 東邦ガス不動産開発が所有・管理するガスビルやグループ会社のオフィスビル・施設における設備管理業務を担当いただきます。 この業界には珍しい宿直勤務（24時間勤務）はなく、残業も少ないので家族との時間やプライベートを充実させたい方におすすめです。 きめ細かなメンテナンス体制を通じ、快適なオフィス空間の提供に貢献するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ※配属先により異なる - 設備管理（点検・修理・更新等） - 修繕計画の立案、テナント対応 - 清掃スタッフの管理 など 以下、自社管理物件がございます。 ＜配属先例＞ - 今池ガスビル（愛知県名古屋市千種区今池1丁目8-8） - 栄ガスビル（愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33） - 黒川ガスプラザ（愛知県名古屋市北区黒川本通2-17） - 港事業所【邦和セミナープラザ構内】（愛知県名古屋市港区港栄1丁目8-23） - 桜田管理センター【本社構内】（愛知県名古屋市熱田区桜田町１９－１８） ＊この案件は株式会社ビジネスサポートヤマトによる人材紹介案件です。

医療、鉄道、車載へ。回路の知識で関わる世界が広がる。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 【その知識、次はどんな製品で活きる？】 車載ECUの評価試験。 医療機器の電気設計と検証。 鉄道用ブレーキ制御機器の 電子回路設計・評価。 同じ電気電子の知識でも、 使われる製品や役割はさまざまです。 今まで扱ってきた測定器や 回路評価の経験を、 こうした分野の仕事に 活かせる可能性があります。 【 想定プロジェクト例 】 当社で想定される案件には、 次のような例があります。 ◆車載ECU・液晶ディスプレイ等 評価試験 ◆故障区間検出装置 評価・検査・波形解析 ◆エンジンECU ハードウェア設計・評価補助 ◆産業用ロボット 制御設計補助 ◆医療機器 電気設計・検証 ◆鉄道用ブレーキ制御機器 電子回路設計・評価 車載、医療、鉄道、産業機器など、 幅広い製品に関われる 可能性があります。 上記は一例であり、 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 製品と担当工程を知る 】 例えば、産業用ロボットなら 制御設計の補助、 エンジンECUなら ハードウェア設計や評価補助。 設計を中心に担当する仕事だけでなく、 測定・検査・検証を通じて 開発を支える案件もあります。 新しい製品への興味を持ちながら、 これまでの経験に応じた工程から 関わっていけます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 設計経験が多くない方も 】 評価・検査・測定を 中心に担当してきた方も、 その経験を活かせます。 回路の動きや正常・異常の判断について 培った知識を土台に、 設計補助や設計領域へ 担当範囲を広げられる 可能性があります。 これまでの経験に応じた業務から、 できることを増やしていく働き方です。 【 具体的な担当業務 】 オシロスコープで波形を確認し、 マルチメータで電圧・電流を測る。 基板や回路を評価・検査し、 不具合の原因を調べる。 そうした実務経験を、 電気電子分野の さまざまな工程で活かせます。 ◆電気・電子回路の評価 ◆基板評価 ◆各種測定 ◆評価試験 ◆検査 ◆波形解析 ◆試験・検証 ◆不具合解析 ◆ハードウェア設計補助 ◆回路設計補助 ◆電気設計 ◆制御設計 ◆制御設計補助 担当業務は経験・スキルや 配属プロジェクトによって 異なります。 設計者の指示に沿った検証や、 回路が想定どおりに動くかを 確認する工程も、 製品開発を支える仕事です。 【 経験を積む方向も相談できます 】 キャリア形成は 専任の営業担当がサポート。 目標設定から振り返りまで 伴走します。 評価項目を全社員に 公開しているため、 次に身につけたい技術を確認しながら 経験を積める環境です。 【 回路や製品への理解を深める 】 社内技術研修は 2025年度に626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 電気・電子回路の知識を深めることも、 新しい製品分野や設計技術を 学ぶことも、 継続して取り組めます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 次に測るのは、 どんな製品の回路でしょう。 身につけてきた技術を土台に、 関わる製品や担当工程の可能性を 広げていけます。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国62万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

納得のいく設計を！上流の共創×年休125日・年収780万～可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する意匠設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、医療施設、商業施設、公共施設を中心に、コンセプト立案から竣工まで「一気通貫」で携わります。 当社の意匠設計は、単に図面を引くことではありません。 施主様と「なぜこの建物を作るのか」という目的から語り合い、魅力的かつ機能的な建築のデザインを手掛けて地域の未来を形にする仕事です。 【強み】 ◆驚異の受注率50％を支える提案力 コンペや入札において高い勝率を誇る理由は、徹底したリサーチと「顧客理解」にあります。提案段階から設計者がフロントに立ち、意匠・構造・設備が一体となった技術的裏付けのある提案を行います。 ◆「本質的な課題解決」を形にするデザイン 奇抜さだけを追うのではなく、使い手にとっての機能性と美しさを両立。ワークショップ等を通じて潜在ニーズをくみ取り、100年後も愛される建築を目指します。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設：約30% ◆ 福祉センター ◆ 工場 ◆ 商業施設 ◆ 住宅 など ※官公庁案件も多く、スケールの大きなプロジェクトに上流から関われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① クライアント・プロジェクトチームとの打ち合わせ〉 ・施主様との対話を通じ、建物の「目的」を定義 ・「どのような場所であるべきか」をワークショップ形式で深掘り ・意匠・構造・設備が連携し、実現性の高いプランを提案 〈② 基本設計の作成〉 ・建物のコンセプト・デザイン・レイアウトを決定 ・設計図面を作成 〈③ 実施設計・施工図の作成〉 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、詳細を詰める ・建築現場に反映される図面を作成 〈④ プロジェクト全体の調整〉 ・他の設計担当（設備・構造）や施工業者と連携し、品質を追求 ・デザインが意図通りに形になっているか、現場で確認 ・プロジェクトを円滑に進行 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 建築の真髄を追求できる環境 分業制では味わえない、プロジェクト全体を俯瞰し、自らコントロールする手応えがあります。自分の設計がどう全体に貢献しているかが明確です。 ✅ 幅広い案件にチャレンジできる 一つのジャンルにとらわれず、さまざまなプロジェクトで経験を積めます。デザインの自由度も高く、クライアントの要望に応じた柔軟な提案が可能です。 ✅ 50名規模だからこその密な連携 意匠・構造・設備がワンフロアに揃い、部門の壁はありません。すぐ隣に専門家がいるため、技術的な相談もスムーズ。無駄な調整に時間を取られず、設計の本質に集中できます。 ✅ 正当な評価と還元 個人の貢献を賞与（決算賞与）にダイレクトに反映。パフォーマンス次第で「昨年実績7〜8ヶ月分」の賞与支給もあり、プロとしての技術を正当な報酬で評価します。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

上流から建物の生命線を描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、建築空調設備設計、建築電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 学校やオフィス、医療・福祉施設、工場など、多種多様な建物の設備設計をお任せします。 当社の設備設計は、意匠担当が決めた枠組みにパズルをはめる作業ではありません。提案段階からプロジェクトに参画し、建物の機能性を最大化させるための最適解を追求する仕事です。 【主な設計対象】 ├ 教育施設：30～40% └ オフィス、工場、商業施設、医療・福祉施設など：60～70% ※官公庁案件が豊富で、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できます。 【担当する設備】 ◆ 衛生給排水設備 ◆ 空調設備 ◆ ガス設備 ◆ 換気設備 ◆ 電気設備 ✅電気技術者（有資格者）歓迎！活躍できる場をご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ 〈① 企画・提案フェーズ〉 ・施主様や意匠設計者と共に計画段階から参画 ・要望のヒアリング ・「どのような環境が最適か」を、設備設計の視点から提案 ・意匠・構造と連携し、工期・設計方針の決定 〈② 設計フェーズ〉 ・基本設計 ・実施設計 ・現場管理 ・概算工事費の算出 〈③ リーダー業務（候補として）〉 ・若手メンバーへの技術指導・育成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・チームのマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 「御用聞き」ではない、提案型設計 受注率50%を誇る当社の提案力は、設備設計の技術的裏付けがあってこそ。意匠担当と肩を並べ、プロとして対等に議論し、建物の質を高めていく面白さがあります。 ✅ 調整ストレスを最小限に、設計時間を最大限に 意匠・構造・設備がワンフロアに揃う50名規模の組織。ワンストップ体制のため、他社との煩雑なやり取りや、縦割りの弊害による手戻りに悩まされることはありません。純粋に設計の質を高めることに集中できる環境です。 ✅ 貢献を可視化する「正当な評価」 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、チームを牽引し高い成果を出した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

安全の要を上流から描く！年休125日×賞与最大8ヶ月分も可

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 担当する構造設計業務 ━━━━━━━━━━━━ 教育施設、公共施設、大規模工場、高層建築など、多様な建築物の「安全」と「創造性」を支える構造設計をお任せします。 当社の構造設計は、決まった意匠に後から計算を合わせるだけの作業ではありません。プロジェクトの初期段階から参画し、意匠・設備担当と対等に議論しながら、最適な構造システムを提案・構築する仕事です。 【主な設計対象】 ◆ 教育施設 ◆ 福祉センター ◆ 大型商業施設 ◆ 工場 ◆ 公共施設 ◆ 高層建築 など ※木造、鉄骨造（S造）、鉄筋コンクリート造（RC造）など、用途に応じた多様な工法に携われます。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務の流れ ━━━━━━━━━━━━ 〈① 構造計画・基本計画〉 ・プロジェクトの初期段階から参画 ・意匠・設備担当や施主様と共に、建物の形状や規模を検討 ・安全性とデザイン性を両立させる最適な構造種別・工法を選定 〈② 解析・計算・実施設計〉 ・耐震性能や耐荷重性能を考慮した高度な構造計算・解析 ・詳細な構造設計図の作成 ・社内の他部門担当者と膝を突き合わせ、技術的な課題をリアルタイムに解決 〈③ 設計監理・現場確認〉 ・工事が構造設計通りに正確に進んでいるか、現場で厳格に確認 ・品質追求のため、施工業者や他担当者と密に連携 ━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 技術の裏付けがあるからこそできる提案 受注率50%を誇る当社のコンペ力。その背景には、構造設計者が早い段階から介入し、デザインの実現性と安全性を高レベルで保証する「技術的裏付け」があります。 ✅ 縦割りのない、真の「ワンストップ」 50名規模の組織で意匠・構造・設備がワンフロアに集結。他社との煩雑な外部調整や、縦割りによる情報分断に悩まされることはありません。純粋に「良い建物をつくる」という目的のために、技術を出し合える環境です。 ✅ 社会的意義の大きなプロジェクトでスキルを磨く 全国各地のプロジェクトに携われます。学校や病院といった、災害から人々を守る強靭な建物を自らの手で設計するやりがいは格別。社会的意義の高い案件を通じて、技術者として一回りも二回りも成長できる環境です。 ✅ 貢献を正当に評価・還元する文化 リーダー候補としての役割を高く評価します。決算賞与は平均3〜4ヶ月分ですが、プロジェクトを牽引し高いパフォーマンスを発揮した方には「昨年実績7〜8ヶ月分」の支給実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━ ▼ 青島設計の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 創業69年の安定基盤と、アトリエのような「機動力」 1957年の創業以来、名古屋を拠点に全国のプロジェクトを手掛けてきました。老舗組織設計事務所としての安定した基盤がありながら、意思決定の速さと柔軟性はアトリエ事務所さながら。 設計を愛する人にとって、まさに「いいとこ取り」の環境です。 ◎ あなたが「次代のリーダー」 現在、当社は20代の若手と60代以上のベテラン層が厚い組織体制です。 これまでの経験を活かし、若手を導きながら、組織の中核として活躍してくださる方を求めています。「上が詰まっている」というストレスとは無縁の環境です。 ◎ 持続可能なクリエイティビティ 「良い仕事は、心身のゆとりから」と考え、年間休日125日、残業月30〜40時間程度と、労働環境の改善を毎年継続しています。技術者が疲弊することなく、長く情熱を持ち続けられる場所を目指しています。 ◎ とことんまじめに、建築と向き合える 私たちは、事前のリサーチから顧客理解まで、驚くほど実直に、誠実にものづくりに向き合っています。 「何のために建築士を志したのか？」 その原点に立ち返り、嘘のない、納得のいく仕事をしたいと願う方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。 ★ホームページはこちら★ 採用情報やプロジェクト事例がさらに詳しくチェックできます！ https://www.aoshimas.co.jp/

得意な設計を深める。まだ知らない製品にも挑む。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、金型設計、筐体設計 ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車、半導体、航空宇宙。 次は何を設計する？ ━━━━━━━━━━━━━━ 自動車の樹脂部品を、 どんな構造にするか。 半導体装置の機構や配管を、 どう設計するか。 航空機エンジンの変更に、 どう対応するか。 製品が変われば、 設計者が考えることも変わります。 得意な分野で専門性を深めながら、 別の製品や工程へ経験を広げることも 考えられる仕事です。 【 想定プロジェクト例 】 以下は当社で想定される プロジェクトの一例です。 ◆エッチング装置 機械部品の設計・製図、 既納装置の改良設計 ◆自動車内装部品 樹脂部品の構造検討・基本設計、 関連部門との調整 ◆車載機器 機構部品の設計、 試作・金型品の評価、 サプライヤー折衝 ◆工作機械 構造設計・筐体設計・強度設計・解析 ◆航空機エンジン 設計・設計変更、不適合対応、 関係者との技術調整 ◆冷凍機 仕様検討から設計、試験評価、設計改善 ◆水上オートバイ 強度・振動・流体解析 ◆半導体洗浄装置 機構設計・配管設計 半導体、モビリティ、工作機械、 航空宇宙などの技術に 関われる可能性があります。 実際の配属先・担当業務は、 経験・適性・希望・案件状況等を 踏まえて決定します。 【 製品が広げる設計の引き出し 】 車載機器では試作・金型品を評価し、 サプライヤーと調整する。 冷凍機では仕様検討から設計・ 試験評価・改善までに関わる。 水上オートバイでは 強度・振動・流体を解析する。 担当業務の異なる想定案件があり、 今ある技術を活かす方向も、 新しい工程に進む方向も 考えられます。 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ◆月平均残業17.67時間 ◆賞与年2回 ◆社内技術研修626講座 ◆待機期間中も給与は全額支給 ※研修は2025年度、 残業時間は2025年3月末時点。 【 具体的な担当業務 】 機械設計や3D CADで培った 経験を活かし、 仕様検討から詳細設計、解析、 試験評価、設計変更・改善まで、 配属先に応じた業務を担当します。 これまで得意としてきた製品分野で 専門性を深めることも、 別の分野へ経験を 広げることも可能です。 ◆仕様検討 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆機構設計 ◆構造設計 ◆筐体設計 ◆配管設計 ◆部品設計・製図 ◆強度・振動・流体解析 ◆試作・評価 ◆不具合対応 ◆設計変更 ◆設計改善 ◆関連部門との技術調整 ◆サプライヤー折衝 評価結果や不具合を確かめ、 原因を検討して 設計に反映する業務もあります。 担当する工程は、 これまでの経験・スキルと プロジェクトによって異なります。 【 次の経験を考えるサポート 】 専任の営業担当が、 目標設定から振り返りまで キャリア形成をサポートします。 評価項目は全社員に公開。 今後身につけたい技術や 経験したい工程を考えながら、 キャリアを組み立てていけます。 【 専門性を磨き続ける機会 】 2025年度の 社内技術研修は626講座。 エンジニア主催の技術勉強会も 855回開催されています。 得意な技術を深めたいときも、 新しい設計技術を学びたいときも、 継続して知識を広げられます。 【 技術の仕事を続けていける環境 】 次の配属先が決まるまでの 待機期間中も、 給与は全額支給されます。 案件が変わった場合も、 無期雇用派遣社員として 働き続けられる環境です。 得意な設計を、もっと深く。 興味のある製品を、次の選択肢に。 これまでの経験を活かしながら、 設計者としての可能性を 広げていきましょう。 【 変更の範囲について 】 技術者としてのキャリア形成や プロジェクト状況に応じて、 担当業務・勤務先が 変更となる場合があります。 ◆業務内容 会社の定める業務 ◆就業場所 会社の定める事業所および派遣先