求人・転職情報

正社員募集✨未経験者大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼✨こんなあなたにおススメ♪✨／ ⏩正社員として未経験からスタートしたい！ ⏩たくさん働いてしっかり稼ぎたい！ ⏩製造業は初めてだけど、チャレンジ してみたい！ ⏩細かい作業が好き！落ち着いてじっくり 取り組めるお仕事がしたい！ ⏩冷暖房完備の工場内で快適に お仕事をしたい！ 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂～～🌾～～🌰 【小型パーツ組立て 【勤務開始予定時期と募集人数】 10月20日～2名（採用済） 10月27日～2名（残り1名枠） 11月5日～2名／ 11月19日～2名 12月3日～2名（残り1名枠） 12月17日～2名 1月7日～2名／ 1月21日～2名 2月4日～2名／ 2月18日～2名 ※入社日はご相談に応じ対応いたします。 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂～～🌾～～🌰 ★お仕事内容ー★ ・小型パーツの組合せ ・組合せ後のパーツ調整 ・パーツ固定作業 ・機械の内装組立 ・シール、ラベルなどの貼付け作業 ・配線などを整える作業 ・組立に必要なパーツの供給作業 未経験スタートの方も丁寧にサポートする 体制が整っています。 ★具体的にはー★ ✅小型パーツの組合せ パーツBOXからパーツを取り 組み合わせる（はめ込み式・ネジ締め式など） ✅組合せ後のパーツ調整 パーツとパーツの間隔や水平など 位置調整を行っていただきます ✅機械の内装組立 配線の取り付けや部品の固定 【月平均残業38時間程度】 年間休日多めでプライベートも充実できます!! ※定年制（有）65歳 ※勤務地※ 日立ターミナルメカトロニクス㈱ 構内 尾張旭市晴丘町池上1番地

残業月1H・夜勤休憩3H！年収497万～/祝金20万/時短可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

日勤のみ、土日休み◎基準以上の人員配置！（資格要件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜日勤のみ、土日休みの完全週休二日制＞ ＜年間休日120日＆残業ほぼ無し＞ ＜基準以上の人員配置＞ 定員12名のデイサービスでの介護業務等をお願いします。 現場の介護、送迎などの仕事をしていただきます。 「デイサービスでの介護職の経験がない」「ブランクがある」という方も大丈夫。 しっかり先輩がフォローする体制が整っています。 ＊屋外での機能訓練サポートを大事にしています 利用者様にとって、屋外に出ることは身体機能の維持や 向上だけではなく、季節を感じ、五感を刺激することで 身体的なリフレッシュや精神的な安定などをもたらします。 「とんと」では屋外でのレクも積極的に取り入れ、 様々な体験をしていただいています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～ 車で利用者様をお迎え 9:30～ 談話・入浴介助 10:00～ アクティビティ 12:00～ 休憩（昼食） 13:00～ アクティビティ 15:00～ おやつ 15:30～ 1日の振り返り 16:21～ 車で利用者様をご自宅までお送り ～17:30 業務終了・帰宅 ＜勤務先/認知症対応型通所介護「とんと」つむぎについて＞ 創業13年の株式会社ヒューマンアシストが運営しています。 常勤・非常勤合わせて70名以上の従業員が在籍！ 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜ゆとりのある介護ができます＞ ＊基準として定められた人員以上を配置しているので、 利用者様ひとりひとりにじっくり向き合った 介護ができることが最大の魅力です。 介助業務だけではなく、一緒に会話を楽しむなど、 コミュニケーションもたくさん取れるので、 個性に合わせた介護が実現できます。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 アイディアを出し合いながら働ける、 アットホームで風通しの良い職場です。

8:15〜17:15勤務！土日休みで残業は月10〜20h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 理学療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションプログラムの発案や実施、運動療法、ＲＯＭ訓練（マッサージ）、マシン訓練などのリハビリ提供です。 また、利用者様の状態を評価し、適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えていただきたいです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務（軽自動車orノアなどワンボックス）。また、ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです。

社保完備&住宅手当あり⭐︎無料保育所あり

仕事内容: 言語聴覚士の資格を活かして歯医者で活躍してみませんか？ 摂食嚥下や小児の矯正治療で小児のMFT口腔機能発達不全症トレーニングなどをしていただきます。 今年の8月頃から医院の増築工事が完了し、新しいフロアで口腔機能発達支援センターが始動します。 新しいエリアでの新しい挑戦に一緒に参加してくれるSTさんを募集しています。 もちろん、講習やセミナーなどに参加していただき必要な知識資格を取得した上でトレーニングを行います。 【仕事内容】 言語聴覚士の資格を活かした指導 口腔機能発達不全症のトレーニング

【賞与年2回あり】土日休み＆日勤のみの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 作業療法士としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションプログラムの作成や実施、運動療法、ＲＯＭ訓練、マシン訓練などのリハビリ提供などです。 また、利用者様の状態を評価し、適切なリハビリ計画を相談員と一緒に考えていただきたいです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務。また、ご利用者様の相談などにも乗っていただけきたいです。（書類業務少なく、要相談可能です）

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

資格等も必要なし✨30～40代の主婦さん活躍中✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ ✅未経験・無資格OK ✅学歴不問 ✅社会的貢献を実感できるお仕事です✨ ✅家事と両立の主婦さん活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シール貼りや袋詰めなどの簡単な作業を 施設の利用者さんに教えてあげたり､ 一緒に作業をお願いします｡ また､最後に検品をしてあげるなど､ 簡単な監督業務もお任せします｡ 【送迎もあり】 近くの工場で作業することもあるので､ その際はワンボックスカーで 一緒に連れて行ってあげてください！ 難しいことは無いので､ご安心くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐家庭やプライベートと両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表含め、みんなが協力しあう 環境が自然と根付いています。 お子さんの急な発熱など、 家庭や子育てとの両立、 趣味などプライベートとの 両立などメリハリつけて 働けるようにサポートします◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐就労継続支援B型事業所 リアンについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年にオープンした当施設。 作業場所は、事業所内と 工場内が半分ずつくらいです。 家事や育児などと 両立する主婦さんが活躍中！ 主に30代、40代が中心ですが、 幅広い年代の方が活躍しています。 【ホームページ】 https://handmade-aichi.sakura.ne.jp/b/index.html

定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】

にしお老人保健施設 彩り 求人概要 にしお老人保健施設 彩り：介護福祉士/正職員 定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】 職種 介護福祉士 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12 給与 月収23万9400円（月給21万1400円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1400円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】 2022年7月に移転オープンした木の香りが漂うキレイな施設で働きませんか？月9～10日休み、希望休は4日間あるのでワークライフバランスを保ちながら勤務がしやすい☆まずは見学からでもOKです◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎●◎にしお老人保健施設 彩りの良いところ◎●◎ ◎その人らしさを大切にしたケアを行っています。 ◎多職種が一つのチームで連携しケアしています。 ◎季節毎のイベントをスタッフも楽しんで取り組んでいます。 ◎回復期～看取りケアまで幅広く経験できます。 ◎ICT設備（インカム・眠りスキャン等）が充実しています。 ◎勤務希望の自由度が比較的高いです。 ◎利用者様の笑顔を大切にした明るい職場です。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 老健にて、介護業務をお願いいたします。 ＊生活援助 ＊移動、歩行の介助 ＊入浴、排泄、食事の介助等 ◎●◎夜勤について◎●◎ ・老健入所100名を介護4名＋看護1名で対応。 ・勤務の翌日は休日です。 ・夜勤の自信がない方でも、その方の力量に合わせて夜勤開始時期を調整しますのでご安心ください。 ※前職で経験のある方でも入職後3ヶ月以降からのスタートです。 ◎●◎安心の教育環境◎●◎ 新入職員は、入職から半年間ほど、各段階に合わせたフォローアップ研修を用意しています。 また、入職後3年経過後に初任者研修、5年経過後に中堅職員研修を予定し、しっかりとスキルアップできる環境を整えています。 日々の業務については、先輩職員とOJTを交えてマンツーマンで業務を覚えることが可能です！ ◎●◎ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！◎●◎ ＊利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はございません。 ＊インカムを使用することにより情報共有ができ、都度持ち場を離れる必要はございません。 ＊困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心です。 スタッフからは… 「体力的な負担の軽減につながっています」 「今までは誰かを捕まえて遠慮しながら聞いていたのが、インカムのおかげで気軽に聞くことができています」 「見守りシステムがあり精神的な余裕ができました」 と好評です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

送迎運転あり・介護経験者だから月給25万〜

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ デイサービスセンターほっとひと生きにて、正社員の介護スタッフを募集します。 これまでの介護実務経験をしっかり評価し、月給25万円〜30万円の高待遇でお迎えします。夜勤ゼロ・日曜固定休で、年間休日は110日以上。マイカー通勤OKで無料駐車場を完備し、心と体にゆとりを持って働ける環境を整えています。 一人ひとりの利用者様と、じっくり向き合える場所 大きな入所施設で、「時間に追われてバタバタと作業をこなすだけ」「利用者様とゆっくりおしゃべりする時間すらない」ともどかしさを感じてきた方にこそ、当デイサービスに来てほしいと考えています。 私たちが大切にしているのは、効率を重視した作業ではなく、利用者様がホッとひと息つける居場所づくりです。 「今日はいいお天気ですね」「昔のお仕事のお話、もっと聞かせてください」 そんな温かい会話を交わしながら、利用者様が自分らしく笑顔で過ごせる1日を一緒に支えていきましょう。 具体的なお仕事内容 日常生活のサポート 食事や入浴の介助、見守りや健康状態の確認を行います。 レクリエーションや機能訓練の企画・サポート 利用者様が無理なく体を動かしたり、季節の行事を楽しんだりできるような企画を一緒につくっていきます。 近隣エリアへの送迎業務 施設から4.4km圏内の近隣エリアを中心に、社用車（AT車）での送迎を担当します。決まったルートが中心のため、無理なく運転できます。 記録業務の効率化 手書き書類の負担を減らすため、タブレット端末を導入しています。業務の効率化を進め、利用者様と向き合う時間を大切にしています。 入社後の流れ まずは当施設のご利用者様のお顔やお名前、ケアの方針、1日の流れを覚えることからスタートします。 送迎ルートも最初は先輩が同乗して丁寧に道順をお伝えしますので、焦る必要はありません。これまでの経験をベースにしながら、少しずつ施設のリズムに慣れていってください。 こんな熱い想いをお持ちの方をお待ちしています 夜勤続きの生活を卒業し、日勤のみ・日曜固定休で健康的に働きたい。 これまでの介護経験を正当に評価され、月給25万円以上の安定した収入を得たい。 時間に追われる作業ではなく、利用者様一人ひとりと心を通わせる丁寧なケアがしたい。 資格取得支援制度を活用して、介護福祉士などの上位資格を目指したい。 チームの仲間と支え合いながら、温かい雰囲気の中で長く活躍したい。 特養、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護、病院など、これまでの介護現場での経験はすべてあなたの大きな強みです。面接というよりは、あなたのこれまでの歩みや「どんな働き方をしていきたいか」をざっくばらんにお話しする場にしたいと考えています。施設の見学やご相談だけでも構いません。新しい一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？

資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：看護助手/正職員 資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収23万5200円（月給20万7200円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7200円～26万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 まずは見学に来ませんか？患者様の「できることが増えていく」喜びを共有できる職場です！ メンター制度と充実の研修体制で、あなたの独り立ちを完全サポートします★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＜ 働きやすさが自慢 ＞ ◆希望休は月5日取得OK！3日間の連休取得も可能です。 ◆年間休日115日に加え、特別休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度充実！ ◆有給休暇取得率80%以上と高水準！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◆月の残業時間は5時間程度で少なめ！帰宅後も自分の時間を大切にできます。 ＜ 仕事内容 ＞ あいちリハビリテーション病院の病棟にて、患者様の生活サポート全般をお願いします。 当院は回復期リハビリテーション病棟のため、患者様が日常生活の動作（ADL）を取り戻していく過程をサポートするのが主な役割です。日々の食事、移動、入浴などの介助を行うこと自体が、患者様のリハビリを支える重要な業務となります。 ▼具体的な内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動のサポート ・見守り ・患者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションなど ▼当院ならではのやりがい！ 急性期病院や介護施設と比較して、患者様が回復していく過程を間近で実感できます。患者様が笑顔で退院していく姿を見送る瞬間は、回復期リハビリテーション病棟ならではのやりがいです。 ＜ 充実の研修・教育体制 ＞ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：ケアワーカー/正職員 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 職種 ケアワーカー 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収23万5200円（月給20万7200円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7200円～26万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 見学希望も受け付けています！患者様とそのご家族の「帰りたい」を支えるお仕事。誰かの特別な存在になりませんか？ 職種 ケアワーカー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊誰かの「特別な存在」になれるお仕事＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院でのケア」という仕事のやりがいは、一言では表しきれません。 ここでは、当院のスタッフが経験したある忘れられないエピソードをご紹介します。最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ＊:;;;:＊:;;;:＊【ご家族の「想い」に寄り添った日々】＊:;;;:＊:;;;:＊ ある日、重いご病気を患った患者様の今後の生活について話し合いがありました。私たちスタッフの間では、介護の負担や安全面を考慮して、施設への入所をお勧めする意見が出ていました。 しかし、ご家族様の思いは強く「どうしても自宅に連れて帰りたい」とお話をされたのです。その強いご家族の愛情に触れ、私たちは方針を変えました。 ご自宅に帰った後の生活を想像し、どうすれば安全に過ごせるか。 ご家族と一緒に考え、必要な介助の方法をお伝えする日々。 決して簡単な道のりではありませんでしたが、ご家族と深く関わり、思いに寄り添うことで、「心を通わせるケアの本当の意味」を学ばせていただきました。 私たちは、患者様だけではなく、その「ご家族の想い」も大切にしています。 『家族でもない。友達でもない。でも”大切な人”にあなたもなれるんです。』 それを体現できるのが、当院のケアワーカーのお仕事です。 私たちと一緒に、誰かの大切な人になりませんか？ ＊:;;;:＊:;;;:＊無資格・未経験OK！ケアワーカー業務＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様とのコミュニケーションや食事、入浴、排泄のサポート ・おむつ交換や定期的な巡回、車椅子での移動のお手伝いなど ＊:;;;:＊:;;;:＊充実の研修・教育体制＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給26万円～！夜勤なし・新体制メンバー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 新設デイサービス「ほっとひと生き」のオープニングスタッフ募集です。 介護福祉士の資格を評価し、月給26万円以上でお迎えします。夜勤は一切なく、17時半退勤で残業も月5〜10時間程度と少なめ。全員が同じスタートラインなので、人間関係に悩むことなくのびのびと働けます。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。 一緒に作りたい、日々の風景 時間に追われて、利用者さんの話をゆっくり聞けない。そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 私たちが大切にしたいのは、作業をこなすスピードではなく、利用者様との温かい関わりです。 「今日はいいお天気ですね」「昔はどんなお料理が得意だったんですか？」 そんな何気ない会話を楽しみながら、ホッとひと息つける居場所を一緒に整えていきましょう。 具体的なお仕事内容 見守り、健康チェック、食事や入浴などの生活支援をお任せします。季節のイベントや簡単な体操のサポート、近隣エリアへの送迎、タブレットを使った介護記録などを行います。手書きの書類作業を減らし、利用者様と向き合う時間を大切にしています。こうしなければいけないという決まりはありませんので、「これを取り入れたら喜ばれそう」というアイデアは大歓迎です。 入社後の流れ まずはオープン準備からスタートします。道具の置き場所をみんなで相談して決めたり、送迎ルートを実際に走ってみたりしながら、少しずつ施設とチームに慣れていきましょう。 オープン後も、最初から大勢の利用者様をお迎えするのではなく、少人数から無理なくスタートします。困ったときはその場ですぐに相談し合える雰囲気づくりを大切にしています。 こんな想いをお持ちの方、大歓迎です 人間関係のストレスがない、風通しの良い環境でやり直したい。 夜勤を卒業して、心と体にゆとりを持ちたい。 ブランクがあるけれど、もう一度資格を活かして誰かの役に立ちたい。 誰かの話をじっくり聴くのが好き。 面接というよりは、どんな働き方がしたいかをざっくばらんにお話しする場にしたいと考えています。まずは見学やご相談だけでも構いません。新しい一歩を、ここから一緒に踏み出してみませんか？

ここは、子どもの成長を見守る特等席✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「できた！！！！」 子どもたちの弾ける笑顔が、何よりの報酬。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「ねえ、見てて！」「できた！」 あの子の誇らしげな声が、広い庭に響きわたる。 パッと花が咲いたような笑顔を見ていると、 なんだかこちらまで元気をもらえちゃうんです✨ 昨日までできなかったことが、今日は一歩進める。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが、このお仕事の醍醐味！ 20代〜30代が中心の仲間と一緒に、 笑い声の絶えない毎日をスタートしませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 日常の「小さな成功」をサポート 昨日はできなかったことが、今日はできた！ そんな瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合います。 ❷ 心おどるイベントの計画・実施 お料理づくりや季節ごとの行事など ワクワクする体験をプロデュースしてください！ ❸ 地域とのつながりづくり 社会との交流を深めるお手伝いをお願いします。 ❹ 安心・安全な送り迎え 学校やご自宅への送迎を担当していただきます。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分らしく輝ける 髪色の指定はありません！ あなたらしいスタイルのままで接してください。 ✅ 心にゆとりを持って働ける 日曜固定＋1日の完全週休2日制。 有給消化率100％なので、リフレッシュもバッチリです。 ✅ 柔軟なワークスタイル 「今日は少し遅く」「明日は早めに」など 勤務時間の調整もみんなで助け合っています。 ✅ 未経験からのスタートを応援 おむつ替えなどの経験がない方もご安心ください！ 優しい先輩たちが、イチから丁寧にお教えします。 少しでも気になった方は、ぜひ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」 で検索してみてください！ 大好きな子どもたちに囲まれて、 新しい毎日をスタートさせましょう！

✅豊田市✅土橋駅✅残業少なめ✅季節休暇あり✅賞与あり✅放課後や休暇時期にお子さんの成長をサポートする放課後等デイサービスのお仕事です

【仕事内容】 ●『私は（私たちは）あなたと共に、あなたの成長を見守ります。という気持ちのユー』『教室ではみんな家族なんだ。という気持ちのウィズ』『みんなで知恵をしぼって良くしていきましょう。という気持ちのウィズ』という想いを施設名に込め、お子さん達の成長を全力でサポートしています。 ●時間外勤務は少なめなので、定時での退勤も目指せる職場です♪また週休2日制のほか、GWやお盆、年末年始などの季節ごとに休暇を取得できますよ！プライベートを大切にしながら働けますよ！ ●各種手当が充実◎賞与の支給もあり、安定した収入を得ることができます！ ※基本業務に加え、お子さんをご自宅まで送迎する場合もあります ✅豊田市 ✅土橋駅 ✅残業少なめ ✅季節休暇あり ✅賞与あり ✅放課後や休暇時期にお子さんの成長をサポートする放課後等デイサービスのお仕事です

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】

にしお老人保健施設 彩り 求人概要 にしお老人保健施設 彩り：介護職/正職員 入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】 職種 介護職 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12 給与 月収22万8600円（月給20万0600円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0600円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万4400円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】 2022年7月に移転オープンした木の香りが漂うきれいな施設です！正職員・介護職員を募集中♪住宅手当や扶養手当など、各種福利厚生が充実しているので安心！見学希望も受付中！ 職種 介護職 仕事内容・PR 《管理者に聞いた！彩りの良いところ》 ・その人らしさを大切にしたケアを行っています。 ・多職種が一つのチームで連携しケアしています。 ・季節毎のイベントをスタッフも楽しんで取り組んでいます。 ・回復期～看取りケアまで幅広く経験できます。 ・ICT設備（インカム・眠りスキャン等）が充実しています。 ・勤務希望の自由度が比較的高いです。 ・利用者様の笑顔を大切にした明るい職場です。 《仕事内容》 生活援助、移動・歩行の介助、入浴・排泄・食事の介助等の介護業務をお願いします。 《ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！》 ◎利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はございません。 ◎インカムを使用することにより情報共有ができ、都度持ち場を離れる必要はございません。 ◎困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心です。 ■スタッフからは… 「体力的な負担の軽減につながっています」 「今までは誰かを捕まえて遠慮しながら聞いていたのが、インカムのおかげで気軽に聞くことができています」 「見守りシステムがあり精神的な余裕ができました」 と好評です！ 《夜勤について》 ・老健入所100名を介護4名＋看護1名で対応。 ・勤務の翌日は休日です。 ・夜勤の自信がない方でも、その方の力量に合わせて夜勤開始時期を調整しますのでご安心ください。 ※前職で経験のある方でも入職後3ヶ月以降からのスタートです。 《安心の教育環境です》 新入職員は、入職から半年間ほど、各段階に合わせたフォローアップ研修を用意しています。また、入職後3年経過後に初任者研修、5年経過後に中堅職員研修を予定し、しっかりとスキルアップが可能な環境を整えております。 日々の業務については、先輩職員とOJTを交えてマンツーマンで業務を覚えることができますので安心です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみＯＫ！管理者経験者優遇！今なら入社お祝い金あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼グループホームの管理者募集／ 【ＰＯＩＮＴ】 ✨前職給与以上保障 ✨有給消化ほぼ100％ ✨ご家族の介護、お子様の急な体調不良などに理解のある職場 【具体的には】 ・食事/排泄/入浴/服薬介助 ・レクリエーションの企画/実践 ・送迎時の同行/介助 ・スタッフの管理/育成/マネジメント ・事務作業 ・シフト管理 など 入社後すぐに管理者として働く訳ではありません。 まずは普段の一般業務から、慣れてきたら管理者のお仕事を少しずつ覚えていただきます。 その方のスピードに合わせて一からお伝えしますので、ご安心ください。 〇管理者経験のある方は優遇します！ 〇年齢不問！安定して長く働けます◎ - ＜＜電話応募も絶賛受付中です！＞＞ 少しでも気になったら、下記番号までお電話ください。 体験・見学からのお問い合わせも大歓迎です！ ★052-739-7361★ - ＊＊グルーのホームえがおIIの特徴＊＊ 定員18人（１フロア９人）のグループホームです！ 比較的自立して日常生活を送ることができる方が中心です。 レクリエーション活動や定期的にボランティアの方を招いたり、入居者様が楽しめる機会をつくれるよう努めています。 医療依存度の高い方がいないこと、また１フロアをスタッフ２名以上で見るため、利用者様にしっかり向き合いたい方にはおススメです◎ - ＊＊働きやすい環境を提供＊＊ 当施設のオーナーは、自身が仕事と両親の介護、子育ての両立に悩んだ過去から、家庭と仕事の両立に悩む方にも安心して働いてほしいと思っています。 施設全体に『お互い様』の風潮があり、スタッフ間の雰囲気を何よりも大切にしています。 -

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

スギ薬局グループ／年休118日／残業10h以下／駅送迎バス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 処方箋監査支援業務の【社員】を募集！ 病院・薬局ではなくオフィスにて、 チームで医療の安全を支える専門職です。 この仕事のポイント―――――――――― ✅スギ薬局グループで働く ✅PC操作中心のデスクワーク・接客なし ✅年間休日118日 ✅残業月10h以下 ✅20代30代40代活躍中！ ✅スギ薬局本社内に開設された キレイなオフィス！ ✅調剤・医療知識で裏方から支える専門職 ✅単なる事務作業ではなく チーム運営・管理スキルも身に付く ――――――――――――――――――― 処方箋の内容が正しく入力されているか データと書面を照合して、間違いを防ぐ仕事。 「用量・用法の入力漏れがないか」 「医薬品名が適切か」などをチェックし、 安全性確保と品質担保がミッション。 患者さんの前に出ることはありません。 ＜業務の流れ＞ 薬局から監査支援依頼データが届く ↓ 入力内容（調剤録）が処方箋と 一致しているかWチェック ↓ 相違があれば差し戻し／問い合わせ ↓ 正しければ完了報告 監査支援業務は上記のような流れとなりますが、 業務に慣れてきたら ・全体を見ながら業務の振り分け ・使用アプリ・システムを見直すなど 生産性を上げるための改善 など現場運営もお願いします。 単なるチェック業務だけではなく、 ✔ チームを動かす ✔ 仕組みを改善する という役割も担うので コミュニケーション力や全体を 俯瞰する視点も活かせるポジションです。 チーム運営や業務改善の経験を積むことで、 マネジメント視点や問題解決力も身につきます。 医療の安全を支える専門性を高めながら、 自己成長を実感できます。 ＼ AI時代でも必要とされる仕事 ／ 人の健康に関わる重要な仕事だからこそ マニュアルやシステムだけでは 判断できないケースもあります。 だからこそ最後は、 人の目で確認することが欠かせません。 AIが進化する時代でも、 必要とされ続ける仕事です。 ――――――――――――――――――― 未経験から活躍できる仕組み ――――――――――――――――――― ▼STEP1：1週間の座学研修 調剤報酬の仕組みや薬の取り扱いに関する 基礎知識を学びます。未経験の方でも 理解できるカリキュラムです。 ▼STEP2：専用システムの入力練習 店舗から届いた実際の処方箋を使用しながら、 薬局で使われている専用システムへの 入力方法を練習します。 ▼STEP3：監査支援業務の研修へ 一連の流れを理解したうえで、 メイン業務である「処方箋監査支援」 に進みます。 独り立ちの目安は入社後1カ月〜1カ月半ほど。 詳細なマニュアルも完備しながら、 上記のように段階的な研修もあり 丁寧に業務をお教えしていきます。 困った時はすぐに周囲のメンバーに 確認できますし、オンラインでも 相談できる体制があります。 ――――――――――――――――――― 安心のフォロー体制 ――――――――――――――――――― 画面に向かって一人で黙々と作業する 事務職ではなく、お互いに声を掛け合いながら フォローし合うチーム体制。 新人の方が戸惑っていれば 「ダブルチェックしようか？」と 周囲から自然に声が掛かり、 助けに入るカルチャーが根付いています。 自然と会話が生まれる、 フランクで馴染みやすい雰囲気なので、 新しい環境に不安がある方も心配いりません。 ＊服装自由（オフィスカジュアル） ＊大府駅と無料シャトルバス有、 自家用車・自転車・バイク通勤可 ＜スギファーマシステムズについて＞ スギ薬局グループの一員として薬局向け システム開発・販売・サポートを展開。 スギ薬局グループが質の高い医療サービスを 持続的に提供できるよう、 薬局業務のさらなる効率向上・品質向上に 向けてシステム面で手厚く サポートしています。 配属先： 薬局業務サポート部 入力支援課：社員10名(関東/関西本部)、 社員6名(中部本社)/20代30代40代が在籍 女性多数活躍中 ★配属は中部本社(大府・転勤なし)

スギ薬局グループ／年休118日／残業10h以下／駅送迎バス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 ＼医療の資格・経験がなくてもOK／ スギ薬局グループの安定した環境で 「地域の医療安全」を支える専門職！ この仕事のポイント―――――――――― ✅スギ薬局グループで働く ✅PC操作中心のデスクワーク・接客なし ✅年間休日118日 ✅残業月10h以下 ✅20代30代40代活躍中！ ✅スギ薬局本社内に開設された キレイなオフィス！ ✅調剤・医療知識で裏方から支える専門職 ✅チェックスキルや正確性あれば 未経験可！ ――――――――――――――――――― 処方箋の内容が正しく入力されているか データと書面を照合して、間違いを防ぐ仕事。 「用量・用法の入力漏れがないか」 「医薬品名が適切か」など、 安全性確保と品質担保がミッション。 患者さんの前に出ることはありません。 未経験からスタートできますが、 正確性が求められるお仕事です。 不明点や判断に迷う場合は しっかりと確認・相談し、 周りとコミュニケーションを取りながら 確実に取り組める方にピッタリです。 ＜業務の流れ＞ 薬局から監査支援依頼データが届く ↓ 入力内容（調剤録）が処方箋と 一致しているかWチェック ↓ 相違があれば差し戻し／問い合わせ ↓ 正しければ完了報告 人の健康に関わる重要な仕事だからこそ マニュアルやシステムだけでは 判断できないケースもあります。 だからこそ最後は、 人の目で確認することが欠かせません。 AIが進化する時代でも、 必要とされ続ける仕事です。 ――――――――――――――――――― 未経験から活躍できる仕組み ――――――――――――――――――― ▼STEP1：1週間の座学研修 調剤報酬の仕組みや薬の取り扱いに関する 基礎知識を学びます。未経験の方でも 理解できるカリキュラムです。 ▼STEP2：専用システムの入力練習 店舗から届いた実際の処方箋を使用しながら、 薬局で使われている専用システムへの 入力方法を練習します。 ▼STEP3：監査支援業務の研修へ 一連の流れを理解したうえで、 メイン業務である「処方箋監査支援」 に進みます。 独り立ちの目安は入社後1カ月〜1カ月半ほど。 詳細なマニュアルも完備しながら、 上記のように段階的な研修もあり 丁寧に業務をお教えしていきます。 困った時はすぐに周囲のメンバーに 確認できますし、オンラインでも 相談できる体制があります。 ――――――――――――――――――― 安心のフォロー体制 ――――――――――――――――――― 画面に向かって一人で黙々と作業する 事務職ではなく、お互いに声を掛け合いながら フォローし合うチーム体制。 新人の方が戸惑っていれば 「ダブルチェックしようか？」と 周囲から自然に声が掛かり、 助けに入るカルチャーが根付いています。 自然と会話が生まれる、 フランクで馴染みやすい雰囲気なので、 新しい環境に不安がある方も心配いりません。 ＜スギファーマシステムズについて＞ スギ薬局グループの一員として薬局向け システム開発・販売・サポートを展開。 スギ薬局グループが質の高い医療サービスを 持続的に提供できるよう、 薬局業務のさらなる効率向上・品質向上に 向けてシステム面で手厚く サポートしています。 配属先： 薬局業務サポート部 入力支援課：社員10名(関東/関西本部)、 社員8名(中部本社)/20代30代40代が在籍 女性多数活躍中 ★配属は中部本社(大府・転勤なし)

＜託児所あり＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠丹羽郡

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠丹羽郡 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 【応募条件】 社会福祉士 ※車運転業務なし 【おすすめポイント】 病院・医療ソーシャルワーカーの求人です。 病院業務経験者歓迎です。 お問い合わせお待ちしております。

26年3月オープンしました！スタートしたての新規施設で働こう！【生活相談実務無しでもOK】　少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ・ほぼ残業なし

仕事内容 26年3月オープンしました！スタートしたての新規施設で働こう！ デイサービスの利用者様に向けた 介護・生活支援員全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ！ ＜＜具体的には＞＞ 利用者様とご家族様からの生活相談業務 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎（運転ができる方のみ） など ◆未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ◆業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ おすすめポイント ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ ブランクありOK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 生活相談員の職種デビューの方も歓迎します！ ★ 高収入＆高待遇 残業ほぼなし・日勤のみのお仕事のため、 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ スタッフの声 ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長らく介護福祉士として働いてきましたが、 新しいステップを踏みたい！と 生活相談員の職種にステップアップすることを決意。 施設をいくつも運営している法人のため、 人員配置やマニュアルもしっかりとしていて、 すぐに慣れることができました。 今は、利用者様が自分らしく生活できるように 日々の関わりを大切にしながら働いています！ ほかにも、 「手伝えることある？」など スタッフみんなで声を掛け合って働いていて、 みんな仲が良くて働きやすい施設だなと実感しました。 先輩スタッフのみなさんも、 職種未経験のわたしを優しく受け入れてくれたので、 毎日楽しく働けています！ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ こんな施設です ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ★ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊.｡.:・ﾟ ＊

【清須市・西春駅送迎バスあり】月給18万円＋賞与4ヶ月｜レセプト経験者募集！｜年間休日120日｜はるひ呼吸器病院での医療事務｜マイカー通勤OK✅西春駅から送迎バス10分

仕事内容: 愛知県清須市『はるひ呼吸器病院』 医療事務スタッフ募集！ ＼★この求人のポイント★／ [1] 月給18万円＋賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） [2] 年間休日120日・日祝休みでプライベートも充実 [3] 車通勤OK！駐車場あり＆交通費全額支給 [4] 産休・育休、退職金、住宅手当・保育手当など福利厚生充実 ＼経験が活かせる！／ ・入院算定・レセプト経験者の募集です！ ・ブランクOK ・資格不問、高卒以上で挑戦できます! ＼働きやすい環境です／ 休憩室や更衣室、給食室完備。 育児・介護と両立しやすい職場です。 キャリアアップを目指す方も歓迎！ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 ／ 清須市にある呼吸器病院での 医療事務！ ＼ ◎外来受付 ◎受付 ◎医事計算 ◎入院レセプト など 【雇用形態】 正社員

【正社員】無資格未経験者OK!精神科病院にて介護職員を募集しております

仕事内容: 皆様には、食事・入浴・排泄などの生活援助を通してチーム医療の一翼を担っています 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【清須市春日】月給18万円以上｜賞与4ヶ月分｜正社員｜はるひ呼吸器病院での医師事務作業補助｜未経験OK✅完全週休2日制✅日祝休み✅残業少なめ✅車通勤OK

仕事内容: ―――――――――――――――――――― ◆病院での医師事務作業補助者募集◆ ―――――――――――――――――――― ●無資格・未経験OK ●正社員募集！ ●月給18万円以上＋賞与計4.0ヶ月分 ●残業少なめ（月1～5時間程度） ●日祝＋シフト休・完全週休2日制 ●車通勤OK＆西春駅より職員専用送迎バスあり！ ―＊業務内容＊― ・文書作成 ・入力代行業務　　等 医師の事務作業補助がメインのお仕事。 医師が診察業務を円滑に行えるように サポートするやりがいあるポジションです。 。+:未経験から始めやすい環境♪:+。 医師や看護師と連携しながら 医療現場の最前線を支えるお仕事です。 未経験からのスタートOK＆安定の正社員◎ うれしい日祝休み＋シフト休の完全週休2日制で 働きやすさも抜群です。 ※2ヶ月に1回程度、休日診療（日祝）の 当番勤務があります。 人と関わる仕事が好き！ 医療の現場で役に立てる仕事に挑戦したい！ そんな方にオススメのお仕事です。 ご応募お待ちしております◎ //////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-401-172まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 清須市にある呼吸器病院での医師事務作業補助 ■具体的な業務内容――― ○文書作成 ○入力代行業務　　等 医師の事務作業を補助して、医師が診察業務を円滑に行えるようにサポートするお仕事です。 医師の指示のもと、オーダーや電子カルテなどの代行入力、健康診断の対応、書類の作成などお任せします。 業務はスタッフ間でローテションで分担しています。 ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

月給278,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日

デイサービスの管理者月給278,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日 デイサービスの管理者 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町三丁目55-1 正社員 業務内容 あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 ■施設の定員人数：12名 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

【年間休日107日】正看護師/デイケア

仕事内容: デイケアにおける看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・寮・託児所完備 ・マイカー通勤あり、最寄駅からの送迎あり ・年間休日105日以上 【施設概要】 丹羽郡大口町に位置するデイケアです。 おもに「日常生活への復帰を目指す」ことを目標にしています。 医療法人医仁会が運営するさくら総合病院付属の施設なので、緊急時のサポート体制も充実しています。 木や石など自然のものをふんだんに使った施設は、落ち着いた雰囲気で利用者様もスタッフもリラックスして過ごすことができます。

月給283,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日

デイサービスの管理職候補月給283,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日 デイサービスの管理職候補 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで給与にプラスアルファの収入がつくため、安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：4名 / 女性：4名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：3名 ・40代：2名 ・50代：0名 ・60歳以上：3名 ■雇用形態 ・正社員：6名 ・パート：2名 ■施設の定員人数：20名 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの運営業務を少しずつ学びます。将来は事業所を牽引する管理者へのステップアップを目指せるポジションです。利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

土日休み★ケアマネ・相談員の募集です社会保険完備☆彡

仕事内容: ショートステイ早番できる方、デイサービス生活相談員さん、介護職員さん急募です! デイサービスは日曜定休、送迎ありです。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ 社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ 介護福祉士資格をお持ちの経験者を募集しております。 地域に根ざしたサービスを提供し、利用者様の「笑顔」と「安心」を支えるお仕事です。 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当者より ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが目指すのは、ただ「介護」を提供するだけではなく、利用者様とそのご家族に「安心」と「楽しみ」を届けること。 そして、スタッフ一人ひとりが「働く喜び」を感じられる職場環境を作ることです。 デイサービスでは、利用者様の生活を支援するだけでなく、日々のレクリエーションや交流を通じて、多くの笑顔に出会えます。 その中であなたの「人を思いやる心」や「介護のプロとしてのスキル」が、大いに発揮されることでしょう。 これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方。 人とのふれあいを大切にしたい方。 私たちと一緒に、地域に根差した温かな介護サービスを提供していきませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

【春日井市】月給20万円以上｜完全週休二日制｜北陽会病院での看護助手｜未経験OK！✅勝川駅近く✅マイカー通勤OK✅無料駐車場あり✅残業ほぼなし✅キレイな病院

仕事内容: 春日井市にある病院で病棟看護助手のお仕事 イオン春日井店近く！ マイカー通勤可能です♪ 〇おすすめポイント ・未経験OK！ ・安定の正社員 ・月給20万円以上 ・完全週休二日制 ・残業ほぼなし ・マイカー通勤OK ・無料駐車場あり 〇北陽会病院について 2019年に新規オープンし、 回復期リハビリテーション病棟を中心に 療養病棟を備え、急性期治療を終えた 患者様の継続的な治療やリハビリを サポートしている病院です。 このたび資格経験不問の「看護助手」を 募集中です！ 入院患者様の身の回りのお世話が 主な業務内容です。 医療業界未経験からスタートできる 病院のお仕事です◎ ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 春日井市にある回復期◎慢性期病院での病棟看護助手 ■具体的な業務内容――― 【業務内容】 ◎入院患者様の身の回りのお世話 ◎食事、入浴、排せつの介助 ◎体位交換、清拭、オムツ交換 ◎ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 療養病棟：40床 地域包括ケア病棟：40床 回復期リハ病棟：40床 夜勤体制：看護師2名+看護助手1名 ◆2019年にオープンした病院で、まだまだ綺麗な病院です♪ ＜無資格・業界未経験歓迎！＞ 病院・クリニック等でのお仕事が初めての方も歓迎 同じ業務を行う先輩スタッフもすぐ横にいて 何でも聞ける環境です！教育体制の整った職場○ 当社からのご紹介実績もあり、 以前にご紹介した方も長期で活躍頂いております。 【雇用形態】 正社員

月給283,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日

デイサービスの管理職候補月給283,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日 デイサービスの管理職候補 愛知県名古屋市瑞穂区惣作町三丁目55-1 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで給与にプラスアルファの収入がつくため、安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：1名（男性：0名 / 女性：1名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：1名 ・パート：0名 ■施設の定員人数：12名 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの運営業務を少しずつ学びます。将来は事業所を牽引する管理者へのステップアップを目指せるポジションです。利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給278,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日

デイサービスの管理者月給278,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日 デイサービスの管理者 愛知県名古屋市南区本星崎町大字大道372 正社員 業務内容 あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：8名（男性：4名 / 女性：4名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：3名 ・40代：2名 ・50代：0名 ・60歳以上：3名 ■雇用形態 ・正社員：6名 ・パート：2名 ■施設の定員人数：20名 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

寮あり☆託児所あり☆医仁会が運営する2次救急病院でケアスタッフ募集です◎

【仕事内容】 寮完備＆託児所併設！医仁会が運営する2次救急病院で、ケアスタッフとして新たな一歩を踏み出しませんか？ さくら総合病院は、ファミリーフレンドリー企業として認定されており、24時間利用可能な託児所を完備しています。働く方のライフスタイルに寄り添い、幅広いニーズにお応えします。 お任せするのは、看護師のサポートや入浴、食事介助など。未経験者も大歓迎！多様な仲間と共に成長できる環境が整っています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの働きやすさを最優先に考え、しっかりとサポートいたします。 もちろん、無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。あなたの新しい挑戦をお待ちしています！まずはお気軽にご応募ください。

賞与3.9ヶ月分！デイケアでの相談員のお仕事です＠常滑市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.9ヶ月分！デイケアでの相談員のお仕事です＠常滑市 【施設形態】 デイケア事業所 【業務内容】 介護老人保健施設併設デイケアの相談員業務全般 送迎あり ※介護兼務有無は相談可 対象地域 常滑市、知多市、半田市、武豊町、美浜町、阿久比町、南知多町 【応募条件】 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事等 ※相談員実務経験不問、介護職経験あれば可 普通自動車運転免許(AT可)必須 【おすすめポイント】 ★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ･資格更新は、出勤扱い。 ･ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです。ワークライフバランス重視の方には必見。 ･離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生きと働いていらっしゃいます。腰をすえて長く働きたい方にはおススメです ･クリニック、老健、訪問介護、居宅を中心に、地域に密着した保健・医療・福祉サービスを提供しています。 ･地元のかたがたから愛されている、歴史の長い法人です★

2次救急病院でケアスタッフ募集です寮あり☆託児所あり☆

仕事内容: 看護師の補助や、入浴・食事介助などのお仕事をお願いしますファミリーフレンドリー企業を取得しているさくら総合病院は24時間託児所を完備しているなど働く方の幅広いニーズにもお応えすることが出来ます☆無料駐車場を用意しているため、マイカー通勤が可能です！！ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与3.9ヶ月分！デイケアでの相談員のお仕事です＠常滑市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.9ヶ月分！デイケアでの相談員のお仕事です＠常滑市 【施設形態】 デイケア事業所 【業務内容】 介護老人保健施設併設デイケアの相談員業務全般 送迎あり ※介護兼務有無は相談可 対象地域 常滑市、知多市、半田市、武豊町、美浜町、阿久比町、南知多町 【応募条件】 社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事等 ※相談員実務経験不問、介護職経験あれば可 普通自動車運転免許(AT可)必須 【おすすめポイント】 ★★職種間のチームワークを重んじ患者様、利用者のニーズに沿った安心、安全なサービスを提供★★ ･資格更新は、出勤扱い。 ･ほとんど定時で上がれる上、有給取得率80-100%ととても高いです。ワークライフバランス重視の方には必見。 ･離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生きと働いていらっしゃいます。腰をすえて長く働きたい方にはおススメです ･クリニック、老健、訪問介護、居宅を中心に、地域に密着した保健・医療・福祉サービスを提供しています。 ･地元のかたがたから愛されている、歴史の長い法人です★

★日勤のみ★デイケアセンターでのお仕事です（託児所あり）

仕事内容: 《ケアスタッフもしくは、事務メインのケアスタッフの募集です》さくら総合病院2階にあるデイケアセンターにて入浴、食事介助、送迎、おむつ交換などの介護業務をお願いします日勤のみ、託児所完備なのでお子様がいる方でも安心してお仕事できますね☆ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●落ち着いた雰囲気の中で多職種の職員が協力して利用者様を支援しています。 ●無資格・未経験から働き始めたスタッフも多数★働きながら、介護福祉士などの資格取得を目指しておられます！ ●最寄駅からは距離がありますが、駅から施設までの職員用送迎バスがあるので、車をお持ちでない方でも通勤に不便はありません！ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

≪無料送迎車あり≫300居室の大型有料老人ホームです★

仕事内容: ＊仕事内容は「入浴・食事介助・おむつ交換など」の介護業務をお願いします♪最寄駅から無料送迎車があるので通勤ストレスもゼロですね 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

賞与4.2ヶ月。介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠常滑市

仕事内容 【この求人について】 賞与4.2ヶ月。介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です＠常滑市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 入退所手続き 関係機関との連絡調整 ご利用者、ご家族との面談及び説明相談 など 送迎あり ※介護兼務有無は相談可 対象地域 常滑市、知多市、半田市、武豊町、美浜町、阿久比町、南知多町 【応募条件】 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格等※相談員実務経験者歓迎 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要】 伊藤クリニックが母体の老人保健施設です。 介護・看護・リハビリを中心とした家庭復帰を最大の目標としている施設で、医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、栄養士、支援相談員等の専門家が心のこもったお世話をさせていただきます。 【働きやすさ】ほとんど定時で上がれる上、有給取得率ほぼ100％ととても高いです。ワークライフバランス重視の方には必見です。 離職率がとても低く、職員の方々は皆生き生きと働いていらっしゃいます。腰をすえて長く働きたい方にはおススメです。 【業務内容】 ・相談支援業務（入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など） ・退院後の受け入れ体制整備の援助 ・様々な職種、機関と連絡・調整

【春日井市】年間休日120日。介護老人保健施設での相談員を募集します。

仕事内容 【この求人について】 【春日井市】年間休日120日。介護老人保健施設での相談員を募集します。 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設にて以下のような業務をお願いします。 ・施設利用者の生活相談、支援業務 ・入退所手続き ・その他、相談業務全般など ※介護業務との兼務はございません。 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 医療法人母体の介護老人保健施設における相談員を募集します。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日。 ・経験者歓迎。施設形態は問いません。 ・相談員は2名体制です。相談し合いながらチームで仕事ができます。 ・JR高蔵寺・多治見駅から送迎バスあり。 お問合せお待ちしております。

【江南市】嬉しい土日祝休み無資格・未経験の方OK10月入職可能な方歓迎★

仕事内容: ・デイサービスでの介護業務全般です。利用者様とのレクリエーションでは楽器演奏や折り紙、絵など特技が活かせる環境です! ・実務経験のない方でも、安心して働くことができます☆ ・幅広い年齢層の方を歓迎いたします!私たちと一緒にイベント盛りだくさんの楽しいえんの里で働きませんか?ご応募お待ちしております☆ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【年間休日107日】正看護師/有料老人ホーム

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護師業務全般 【おすすめポイント】 ・寮・託児所完備 ・マイカー通勤あり、最寄駅からの送迎あり ・年間休日105日以上 【施設概要】 丹羽郡大口町にある住宅型有料老人ホーム太郎と花子です。 医療法人医仁会が運営しており、法人母体であるさくら総合病院は施設より300mに位置しているので緊急時でのサポート体制も万全です。 ホテルライクな外観と内観がポイント。落ち着いた雰囲気で利用者さんもスタッフもリラックスして過ごすことができます。 24時間の託児所や、最寄り駅からの無料送迎バスがあったりとスタッフが働きやすいような環境を整えています。

【江南市】嬉しい土日祝休み☆無資格・未経験の方OK☆小規模の事業所で、スタッフ同士の仲も非常に良く、協力し合ってお仕事ができる施設です!!

【仕事内容】 【江南市】土日祝休みでプライベートも充実！☆無資格・未経験者大歓迎☆アットホームな小規模事業所で、仲間と共に支え合いながら楽しくお仕事ができる環境です！ ・デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。利用者様とのレクリエーションでは、楽器演奏や折り紙、絵など、あなたの特技を活かすことができるチャンスです！ ・実務経験がない方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています☆ ・幅広い年齢層の方が活躍中！どなたでも大歓迎です。 イベント盛りだくさんの「えんの里」で、一緒に楽しい時間を創り出しませんか？ご応募を心よりお待ちしております☆ 未経験者も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでもお気軽にご相談ください。私たちがしっかりサポートしますので、安心して働ける環境を整えています。 ぜひお気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

≪病棟≫【春日井駅より徒歩圏内！】残業ほぼなし☆未経験歓迎☆定着率の高い精神科専門病院でのお仕事です☆完全週休2日制でプライベートも充実できます。

仕事内容: 東春病院では、愛知県春日井市西高山町にて、精神科急性期病棟でご活躍いただける正看護師を募集しています。 患者様が安心して療養できる環境づくり、そして心のケアを大切にした看護を提供しませんか。病棟では、患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなアセスメントに基づいた関わりを重視しています。チーム医療を大切にする当院では、スタッフ間の活発なコミュニケーションが根付いており、互いに連携しながら質の高いケアを目指しています。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っており、入職後も安心して業務に取り組んでいただけます。また、定期的な院内研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを磨き続けられる環境です。 地域に根差した精神科医療を実践し、患者様の回復を支えるやりがいのあるお仕事です。あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当院で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

残業なしでワークライフバランス◎精神科看護のプロフェッショナルとして活躍しませんか

仕事内容: しなのが丘病院で、あなたの看護師としての経験を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか。140床の精神科病院にて、病棟および外来での看護業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、その回復をサポートするという、この上ないやりがいを感じられる仕事です。 夜勤は月4回程度を予定しており、無理なく続けられるシフトを組んでいます。JR多治見駅からのタクシー送迎も常時運行しており、公共交通機関での通勤も便利な環境です。残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 入社時には、丁寧な研修と充実したマニュアルをご用意していますので、安心して業務をスタートできます。経験を積んできた看護師の方が、さらに専門性を深め、地域医療に貢献できる環境です。私たちと一緒に、患者様の笑顔と健康を支えていきましょう。

24時間託児所完備！子育て中でも働きやすい/経験不問/賞与3カ月/駅からの無料送迎バスあり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 利用者の自宅に訪問または居室（住宅型有料老人ホーム太郎と花子内）に訪問し、実施する介護業務（身体介護、生活援助） ※住宅型有料老人ホーム太郎と花子の居室への訪問が主となります。 ※変更範囲：法人内の業務への変更の可能性あり 【先輩の声】 《訪問ヘルパー》 Q.職場の雰囲気は？ A.とてもいいです。池の周りにお花があって、施設の中で季節の移り変わりを感じることができる環境です。また、誰に話しかけても優しく答えてくれるし、仕事中と休憩でメリハリがあってとても居心地がいいです。 Q.これから入職を希望する方へのメッセージ A.未経験でもここなら1対1で常に教えてもらえるので覚えやすいし、わからないことも聞きやすく働きやすいと思います。 パートでも資格を取らせてもらえたり、研修を受けさせてもらえたりして、とてもいいと思います。

【年間休日107日】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・法人内の施設への訪問看護がメインです ・個人宅への訪問も行います ・常勤、非常勤合わせて20代~50代、60代まで幅広い年齢の看護師が活躍されています 【おすすめポイント】 ・寮・託児所完備 ・マイカー通勤あり、最寄駅からの送迎あり ・年間休日105日以上 【施設概要】 丹羽郡大口町に位置するデイケアです。 おもに「日常生活への復帰を目指す」ことを目標にしています。 医療法人医仁会が運営するさくら総合病院付属の施設なので、緊急時のサポート体制も充実しています。 木や石など自然のものをふんだんに使った施設は、落ち着いた雰囲気で利用者様もスタッフもリラックスして過ごすことができます。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 在宅介護を中心とした福祉サービスを行ってます。高齢者や障がい者を中心とした生活のサポートが仕事です。資格取得支援制度あり。交通機関が動いていない時間の通勤は送迎あり。通勤、勤務時間帯などの状況によっては、車通勤可。就業時間は応相談。仕事中は営業車を使用して頂きます。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

夜勤なしの日勤のみ！名古屋市中区で年休118日のゆとり勤務。賞与3ヶ月分＆手厚い免許手当が魅力です。1時間単位の有給取得も可能で、私生活との相性も抜群！

仕事内容: 小規模多機能での看護・生活支援（定員12名） 〜少人数制だから、一人ひとりと丁寧に向き合える〜 ◇健康チェック・服薬管理・身体介助（トイレ誘導等） ◇訪問時の生活援助（掃除・調理・ゴミ出し等） ★今後「訪問」も開始予定。幅広い経験が積める環境です ★運転が苦手な方も相談OK！タントでの少人数送迎あり ★デイ・泊まり・訪問を組み合わせ、暮らしをトータルサポート ※変更範囲：原則なし

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜2025年に創業50周年｜全国367拠点・717事業所を展開する介護業界のリーディングカンパニー

仕事内容: ○地域密着型デイサービスの管理業務全般 〇賞与あり 【賞与以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！】 〇リフレッシュ休暇あり ＯＪＴ制度 各種研修 ＊業務内容 ＊ 定員１８名 ショートステイ併設 マネジメント業務、スタッフの育成、シフトなど書類作成、 サービス提供の管理、ご家族様への相談業務、関係機関や 地域の方々との連携、営業、現場業務（送迎あり）など ・相談員と協力し業務を担っていただきます。 仕事内容の詳細等については面接時にお尋ねください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

年休110日程度・完全週休2日・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅保育士資格があればOK ✅月残業10時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ✅平均年間休日110日程度・完全週休2日制 ✅賞与年2〜3回・60〜200万円（昨年は200万円超の実績） ✅0〜2歳児対象の小規模保育園 【具体的な仕事内容】 ・週1回の主活動を含む保育業務 ・登降園対応 ・連絡帳対応 ・本社とのやり取り ・清掃などの付帯業務 0〜2歳児を対象とした小規模保育施設で、一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います。 少人数だからこそ、それぞれのペースに合わせた関わりができます。 【仕事の進め方】 ・出勤後、園児の受け入れ準備 ・主活動または自由保育 ・給食 ・寝かしつけ ・連絡帳入力（タブレット） ・おやつ ・清掃、引継ぎ ・降園対応 【このポジションの魅力】 ・保育士資格があればOK。キャリアアップ研修は入社後1年程度で修了可能 ・月残業2時間以内・持ち帰り業務なし・時間外連絡なし ・ピアノができない方も安心。自動演奏システムを導入 ・製作準備は、バックオフィスのサポートあり。自動裁断機で業務を効率化。 ・主活動の企画や行事準備は体系化・マニュアル化。みんなで助け合って進めます。 園だより、保護者への手紙、入園説明会の準備、シフト確認、行政とのやり取りは本社がサポート。 保育士が保育に集中できる体制です。 【働く環境】 20代〜70代まで幅広い年代の職員が在籍（正社員は20代〜60代、パートスタッフは30代〜70代）。 歓送迎会や飲み会などの会社行事はなく、時間外の連絡もありません。 人間関係や勤務態度の問題には本社が直接対応します。 【募集背景】 保護者が安心してお子様を預けられる温かい園づくりと、働く方がプライベートも大切にできる環境づくりのための増員です。 【弊社について】 株式会社つながりは、愛知県日進市で0〜2歳児対象の小規模保育施設「たんぽぽ保育園」を3園運営しています。 少人数保育に加え、ピアノの自動演奏システムや自動裁断機の導入、本社のバックオフィス支援で保育士の負担を減らしています。

【介護福祉士歓迎】日勤のみでプライベートの時間もしっかり確保♪マイカー通勤OK★託児所あり

仕事内容: さくら総合病院系列★定員40名、老健併設のデイケアでのお仕事～無料駐車場完備でマイカー通勤OK～コミュニティバスや職員送迎バスもありますので通勤便利♪日勤のみ、日曜固定休みで託児所あり！子育て中の方多数活躍中です 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【江南市】嬉しい土日祝休み☆無資格・未経験の方OK☆小規模の事業所で、スタッフ同士の仲も非常に良く、協力し合ってお仕事ができる施設です!!

仕事内容: デイサービスセンターえんの里では、介護職・ヘルパーとして活躍していただける方を募集しています☆ あなたの特技を活かせる場面がたくさん利用者様との楽しいレクリエーションでは、楽器演奏や折り紙、絵画など、創造力を発揮できる環境が整っています 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、初めての方も大歓迎です★ また、さまざまな年齢層のスタッフが活躍中で、和気あいあいとした雰囲気の中でお仕事ができますイベントも盛りだくさんで、笑いの絶えない職場です◆ 私たちと共に、笑顔に満ちたえんの里で新たな一歩を踏み出しませんか皆様のご応募を心よりお待ちしております

【月給21万～25万円】日曜固定休み＆完全週休2日！賞与年2回・残業ほぼなし／遊びを通じて子どもの成長を支える仕事

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です

子どもの小さな「できた！」を一緒に喜べる療育のお仕事

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です

トランポリンや運動遊びなど、楽しい活動を通じて発達を支援

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です

食事・着替え・運動遊びなど、日々の成長をサポート

仕事内容: 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やしていきませんか？ 「保育士の資格を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「子どもと関わる仕事がしたいけれど、資格や経験がない」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 愛知県安城市の「医療訪問療育みちしるべ」では、 子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、遊びやさまざまな体験を通じた療育支援を行っています。 平均台・ブランコ・鉄棒などの室内遊具や、大きな屋外トランポリン、プロジェクターを活用した活動など、子どもたちが楽しみながら成長できる環境が魅力です。 保育士資格をお持ちの方はもちろん、無資格・未経験から療育の仕事に挑戦したい方も歓迎します！ 入社後はOJT研修で先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給21万円～25万円！無資格・未経験の方も歓迎 ✅ 日曜固定休み＆完全週休2日制／年間休日110日 ✅ 昇給・賞与年2回！退職金制度もあり ✅ 残業ほぼなし！平日は10時始業 ✅ トランポリンや感覚遊びなど、多彩な療育プログラム ✅ 旅行割引・資格手当・研修制度など福利厚生充実 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ＜主な仕事内容＞ 子どもたちの発達や成長に合わせた療育・生活支援をお任せします。 ■ 日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなど、日常生活に必要な基本的な習慣の習得をサポートします。 子どもたち一人ひとりのペースを大切にしながら、自分でできることを少しずつ増やしていきます。 ■ 運動遊び・感覚あそびのサポート 平均台・ブランコ・鉄棒・屋外トランポリンなどを活用した活動をサポートします。 身体を動かす楽しさを感じながら、バランス感覚や身体の使い方、感覚面の発達を促していきます。 ■ コミュニケーション・言語発達の支援 絵カードやジェスチャー、言葉を使ったやり取りなどを通じて、自分の気持ちを伝える力を育みます。 子どもたちの小さな発信を大切にし、コミュニケーションの楽しさを伝えます。 ■ 認知・行動面のサポート 制作活動やゲーム、プロジェクターを活用した活動などを通じて、考える力や集中力、物事への興味・関心を引き出します。 一人ひとりの理解度に合わせて小さな成功体験を積み重ね、自己肯定感を育みます。 ■ 集団活動・社会性の支援 友達と一緒に遊んだり、順番を待ったり、ルールを守ったりする活動を通じて、人との関わり方を学ぶサポートを行います。 集団生活の中で、他者への思いやりや協調性を育んでいきます。 ■ イベント・創作活動の企画運営 季節に合わせた制作活動やイベントなどを企画・実施します。 子どもたちが楽しみながら新しいことに挑戦できる機会をつくります。 ■ その他の業務 ・活動記録や支援記録の作成 ・保護者との情報共有、相談対応の補助 ・スタッフ間での支援内容の共有 ・学校やご自宅などへの送迎（社有車使用） ・施設内の環境整備、教材の準備 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 福祉や療育のお仕事が初めてでも大丈夫！ 入社後はOJT研修を通じて、先輩スタッフが子どもたちとの接し方や支援方法、教材の使い方などを丁寧にお伝えします。 まずは子どもたちと一緒に遊んだり、活動を見守ったりするところからスタート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるため、無理なく成長できる環境です