愛知、介護助手、長期休暇ありの求人・転職情報

夜勤希望の方大歓迎！週1日～OK★40代～60代の主婦活躍中

仕事内容 ＼★週1日から勤務OK♪★／ ＼★夜勤専従の介護職員さん募集★／ ＼★経験者優遇・正社員登用あり★／ グループホーム内にて､認知症の方の生活支援・介護をお願いします｡ ■食事の準備や掃除 ■洗濯などの家事 ■入浴、排泄、移動などの介助 ■リハビリのサポート ■就寝時の見回り など ───────◆◇◆─────── ＜久々のお仕事復帰、歓迎します！＞ 子育て中の方、子育てが落ち着いて仕事に復帰された方など、主婦さんメインで活躍中！ 40代・50代・60代と、ミドル～シニア層の方が現役で活躍中です◎ 「せっかく取得した資格を活かして働きたい」 「日勤の経験しかないけど、夜勤もやってみたい」 そんな方にピッタリです★ 今までの知識や経験を活かせますし、何より「ご利用者様のために動くことができる」環境です。 未経験の方も、夜勤が初めの方も、先輩スタッフが丁寧に教えます！ ご安心くださいね♪ ───────◆◇◆─────── ＜時短勤務・フルタイム、なんでも歓迎！＞ 「週1日だけ働きたい」 「今週は3日くらいは入れそう」 「フルタイムで入って仕事を早く覚えたい」 「家のこともあるから、週末は休みにしたい」 など、あなたの都合に合わせて働くことが可能です★ 平日のみ・土日のみ・土日祝休みなどあなたの理想の働き方を実現◎ プライベートや家庭・子育てとの両立もできちゃいますよ♪ ───────◆◇◆───────

無資格・未経験OK！週1日～OK！小規模デイで働きやすい◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＊週1日～OK！急なお休みにも対応♪ ＊無資格・未経験歓迎！ ＊まずは職場見学だけでもOK！ ☆・。————————— 。・☆ まったりのんびり働ける♪ 小規模施設だから働きやすい◎ 20～60代まで幅広く活躍中 ☆・。————————— 。・☆ ＜お仕事内容＞ 小規模デイサービスでの 日常生活サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ●食事補助 ●入浴時の見守りなど 利用者様(1人or2人)の送迎を お願いすることもあります。 自立されている方が多く 例えばお風呂も1人で入られる方もいるので 見守りが中心です。 介護初めてさんもご安心ください。 利用者さんと座って お話しする時間も大切なお仕事！ 孫のように可愛がってもらえる環境です◎ 季節毎にイベントもあり♪ 餃子を一緒に作ったり、 お鍋パーティーを開催したり、 楽しく働けますよ。 入社後は、1人の先輩がついて 丁寧にお教えします！

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

＼日給3万円以上の夜勤／定員18名★小規模施設｜週2回～相談OK｜勤務ユニット固定｜駅チカ徒歩5分！交通費全額支給◎

仕事内容 ■グループホームにおける介護・生活支援 ※ご利用者様の生活スタイルに合わせたサポートをお願いします ※簡単な調理業務あり ※勤務ユニットは固定 ＜主な業務＞ ■食事準備（簡単な調理業務あり）食事介助 ■排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ■移動時の介助、更衣介助 ■巡回業務 ■環境整備、コール対応 ■介護記録作成 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 17:00～ 出勤、申し送り、情報共有、夕食準備 17:30～ 夕食：食事介助、服薬介助、口腔ケア 18:30～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助、臥床 21:00～ 夜間巡回（排泄介助）、コール対応 00:00～ 洗濯たたみ、環境整備 05:00～ 早朝巡回（排泄介助）、食事準備、コール対応 07:00～ 起床介助：離床、更衣、トイレ誘導、整容 07:30～ 朝食：食事介助、服薬介助、口腔ケア 09:00～ 日勤者への申し送り、介護記録作成 ～10:00 見守り、コール対応、ごみ捨て、退勤 ＜派遣先＞ 定員18名（2ユニット）グループホーム ※笑顔を大切にし、互いに褒めあう社風♪入職後すぐに馴染める職場です☆ ※ご入居者様に楽しく、自分らしく毎日をお過ごしいただけるようサポートしています ＜通勤方法・その他補足＞ ※自転車・バイクOK ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高日給3万400～3万2000円 ■17：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■勤務ユニットは固定 ■定員18名（2ユニット）グループホームでのお仕事です ■小規模なので、ひとりひとりに寄り添ったケアができます ■簡単な調理業務あり ■自転車、バイク通勤OK ■最寄駅より徒歩5分と駅チカで通勤便利♪ ■交通費全額支給

＼少ない勤務回数で高収入／夜勤1名体制｜週2回～｜希望休相談可｜駅チカで便利｜少人数制で綺麗な施設♪

仕事内容 ■ショートステイにおける夜勤専従介護業務全般 ※夜勤1名体制 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 全20室ショートステイ ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ※各エリアに多数勤務地あり！施設により若干部屋数が異なる場合がございます ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■日給2万7600～2万9200円 ■16：30～翌10：00（実働16時間）勤務 ■全20床ショートステイでのお仕事です ■週2回勤務よりご相談ください ■夜勤1名体制 ■1ヶ月毎のシフト制（1日～末まで） ■最寄駅より徒歩6分！駅チカで通勤便利

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

＜1年中楽しめるあたたかな介護施設♪＞ゆとりを持った人員配置で安心◎月3回希望休取得OK！有給消化率ほぼ100％！経験やスキルよりも人柄を大切にしています。

仕事内容 ◆初任者研修修了or介護ヘルパー2級以上があればOK ◆手厚い人員体制で24時間安心◎ ◆勤務中にスキルアップ支援あり！ 住宅型有料老人ホーム「シルバーホーム神の倉」。 ”陽だまり介護”をコンセプトに、 装飾を変えたり、中庭に桜の木を植えたりと、 1年中あたたかな環境作りを心掛けています。 ◎安心の人員体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中7～8名体制、夜間4名体制（内1名は看護師）で 18名の利用者さまを見守っています。 介護士だけでなく看護師も24時間常駐◎ 安心のサポート体制が整っています。 ◎スキルアップサポートが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴やスキル関係なく、教育面を大切にしている当社。 自由参加ではありますが、普段のシフトの中に勉強会を組み込めるので 働きながら無理なくスキルアップ可能です。 また、技術面だけではなく、 働く上でのマインド面や情報整理の方法なども社長がレクチャー！ 日々の業務にかかりきりではなく、 現場を離れて自分自身の考えを整理する時間も設けています。 ◎音楽を使ったレクが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアでは常にBGMが流れていて穏やかな雰囲気◎ 毎日音楽レクも行っています。 昔の童謡を歌ったり、簡単な楽器の演奏したりすることで 利用者さまの機能訓練も兼ねているのがポイント。 楽しみながら出来ることが増えるので、やりがいにもつながります！ 得意な楽器があればぜひ生演奏してください♪ *** 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフとして、 利用者さまの日常生活のお手伝い・サポートをお願いします。 【具体的には…】 ●利用者さまの着替え・洗濯・食事・掃除などの介助 ●事務作業 ●ミーティングへの参加 など 介護士だけでなく看護師も24時間常駐！ 1日2回、看護師と介護士間でミーティングも行っています。 また、PT・STなどのリハビリスタッフも定期的に来てくれるので サポート体制が充実しています。 【入社後の流れ】 最初は会社のことを理解してもらうため全員に理念講習を実施。 パートさんや新人さんへの仕事の教え方や育成に関する講習も行います。 育成方法のミーティングも定期的に開催しています。

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

【動物取扱責任者の実務経験（半年以上）のある介護職募集】介護無資格・未経験からOK！可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事をしませんか

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける動物取扱責任者の 実務経験（半年以上）をお持ちの介護職を 募集しています。 ・介護職は無資格・未経験から歓迎！ ・可愛いセラピー犬と一緒に介護のお仕事を しませんか。 ・動物好きにはぴったりな職場です！ ※入社後、半年以内に 介護初任者研修（ヘルパー2級）の資格を 取得する必要あり ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・＜動物取扱責任者として、 セラピー犬の世話や飼育をお任せ＞ ・動物取扱責任者の実務経験を活かし、 お客様が動物とふれあうセラピー犬の世話や 飼育をお任せします。 ・介護職に対する期待やニーズは 年々高まるばかり。 ・ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の 笑顔と幸せの実現」のもと ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等24時間、 365日、医療機関と連携し安心して介護に 携わることができるのがニチイホームの魅力です。 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【土日★日勤のみ★勤務】週２回～でもOK

仕事内容 【住宅型有料老人ホーム 笑和北】では利用者様に寄り添うケアを大切にしています。 ★土日勤務可能な方な介護福祉士の方、大募集★ 末期がんの利用者様から「スナックでお酒を飲みたい」と言われたら、あなたはどうしますか？ 私たちは常に「利用者様が何を望んでいるか」「何をすれば喜んでいただけるか」を考え、目の前の方と向き合っています。 ＊有給も気兼ねなく取れる職場です。＊ 「いい人が多い」――これが私たちの会社の特徴です。 有給を取るときに、気まずい思いをすることはありません。 ＊利用者様を知ることから＊ 愛知県内に9施設を展開しています。 利用者様のことは、事前のヒアリングでしっかり把握することを心がけています。 生い立ちや思い出、趣味や特技、夢中になったことなど、 時間の許す限りお聞きしています。 介護は「今だけのもの」ではありません。 過去からつながる人生を理解して、接することが大切です。 ＊社長も創業メンバーも介護士出身＊ 社長も仲間も全員、現場経験があります。 以前の職場では余裕がなく、スタッフも疲弊していました。 だから、自分たちで「働きやすい職場」を作ろうと考えました。 人員配置やサポート方法も、現場経験を活かして最適化しています。 ＊自然体で働ける環境＊ 時間に追われず、利用者様に向き合えます。 先輩が後輩を指導したり、休みを気兼ねなく取ったり。 プライベートも大切にできる職場です。 【仕事内容】 食事・トイレ・入浴の介助 着替えのお手伝い 就寝中の見守り 暮らしを支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【キャリア採用】実務経験４年以上。転職するならやっぱりニチイホーム！経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップも 。”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

船町駅/毎日の家事が役に立つ★シーツ交換や掃除など！介護補助

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＪＲ飯田線『船町駅』付近にある住宅型有料老人ホームです。 少人数な施設のため、きめ細やかなケアができる★ 子育てママさんも活躍中！ 「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫◎ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様のサポートをするお仕事！ ・生活援助や見守り ・レクリエーション 等 施設の特徴★ 自立度の高い利用者様が多く 身体介助は少なめ 給与日払い制度があるので、急な出費も安心♪ ※規定有

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

Web面談OK！来社不要★＼日給3万越え！介護度1.7程度／週2回～相談OK｜車通勤可能！施設の無料駐車場利用可能｜高級ホテルのようなきれいな施設です

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ■排泄介助・生活支援 （トイレ誘導、オムツ交換、体位変換、巡回時の安否確認） ■食事・服薬サポート （食堂への移動介助、配膳・下膳、食事介助、服薬確認、口腔ケア） ■入居者様対応 （コール対応、見守り、お話し相手、生活相談） ■環境整備・事務 （フロア清掃、リネン交換、備品補充、介護記録の入力） ■多職種連携 （日勤スタッフへの申し送り、夜間緊急時の連絡・報告） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 16:00 出勤・申し送り｜ ┗日勤帯からの引き継ぎ ┗体調不良者や受診情報の確認 17:00 夕食準備・介助｜ ┗食堂への誘導、配膳 ┗食事介助、服薬介助、口腔ケア 18:30 就寝介助｜ ┗お着替え、排泄介助、臥床介助（移乗） ┗就寝前のバイタル確認 21:00 夜間巡回（1回目）｜ ┗安否確認、体位変換、オムツ交換 ┗消灯後のフロア見守り 00:00 巡回・環境整備｜ ┗定期巡回、コール対応 ┗共用部の清掃や物品補充 02:00 休憩・仮眠｜ ┗交代で休憩 05:00 早朝見回り｜ ┗起床前の最終巡回 ┗排泄介助、更衣準備 06:00 起床介助｜ ┗離床介助、整容（洗顔・整髪） ┗お着替え、水分補給 07:30 朝食準備・介助｜ ┗配膳、食事介助 ┗服薬介助、口腔ケア 08:30 食後の排泄ケア｜ ┗トイレ誘導、居室へのご案内 ┗コール対応。 09:00 記録・申し送り｜ ┗介護記録（iPad等）の最終入力 ┗日勤スタッフへの申し送り 10:00 残務整理・退勤｜ ┗フロアのゴミ回収 ┗申し送り漏れの確認後、退勤 ＜派遣先＞ 全96室介護付有料老人ホーム ※ホテルのような外観で、館内も華やかな造りになっています ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK！施設の無料駐車場利用可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高日給2万9600～3万1200円◎ ■週2日勤務よりご相談ください ■全96室介護付有料老人ホーム（平均介護度1.7程度） ■フロア固定での勤務をお願いします ■救急搬送時の対応をお願いする場合もあります ■食堂はフロアごとにあります ■車通勤可能、施設駐車場を無料で利用できます ■幅広い年齢層の方が多数活躍中 ■栄養満点のおいしい給食利用可能◎350円／1食 ■高級ホテルのようなきれいな内装の施設です

＼毎週日曜休み／夜勤なしでも月収27万円以上可能｜週3日～｜車通勤可能｜添乗・送迎業務できる方優遇♪

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※添乗業務あり ※送迎業務の有無はご相談ください ＜主な業務＞ ■入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの企画、実践 ■介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【08：30～】 出勤、ご利用者様と予定の確認 【09：00～】 お迎え・ご到着 ※専用車両でご自宅までお迎え 【10：00～】 体調確認・入浴介助 ※看護職員による体調確認後、入浴 【12：00～】 昼食：食事配膳・下膳、食事介助 【13：00～】 機能訓練、レクリエーション、趣味活動 ※機能訓練の補助、レクリエーションの企画、実践 【16：00～】 静養、出発 ※おやつ配膳、静養後に専用車両でご自宅へ出発 【～17：30】 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員47名デイサービス ※日曜・年末年始定休（12/31～1/3) ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1650円（初任者研修以上） ■月収27万円以上可能！ ■日勤（8：30～17：30）実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■うれしい日曜日・年末年始はお休み♪ ■定員47名デイサービスでのお仕事です ■研修制度もしっかりとしておりますので、ご安心ください ■添乗業務必須！送迎業務の有無に関してはご相談ください ■介護記録は手書き ■車通勤可能

＼高時給！介福の方は、時給1900円／日中のみ！週3日～｜車通勤OK｜小規模施設で働きやすい環境♪

仕事内容 ■グループホームにおける介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※入居者様ができることはご自身でされます ＜主な業務＞ ・身体介助（食事/入浴/排泄介助） ・生活介助（居室清掃、洗濯） ・入居者様の見守り、コミュニケーション ・施設内でのレクリエーション企画・実施 ・介護記録作成（タブレット端末を使用） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ■07:00～ 介護記録の確認、モーニングケア：更衣、離床、整容 ■08:00～ 朝食（必要に応じて食事介助など）、片付け ■09:00～ 朝礼、バイタル測定、入浴介助 ■11:30～ 昼食の準備 ■12:00～ 昼食（必要に応じて食事介助など）、片付け ■13:00～ 入浴介助、入浴後の水分補給 ■15:00～ おやつ ■16:00～ レクリエーション、排泄介助 ■17:00～ 夕食の準備 ■18:00～ 夕食（必要に応じて食事介助など）、片付け ■19:00～ ナイトケア：臥床までの見守りとサポート ■～21:00 コール対応、介護記録の作成、退勤 ＜派遣先＞ 定員18名グループホーム ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■高時給！時給1500～1900円◎ ■月収31万円以上可能（介護福祉士の場合） ■定員18名グループホームでのお仕事 ■小規模のため、一人ひとりに寄り添った介護が可能です ■日勤帯のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■交通費全額支給 ■車通勤可能

＼小規模施設＆人員配置充実！高時給／週3日～無理なく働けます♪早番のみ・遅番のみも相談OK｜車通勤可

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ＜主な業務＞ ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・服薬のサポート ・外出サポート ・安否確認、生活相談、環境整備 ・レクリエーション ・介護記録作成（カイポケ）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ■07：00～ [モーニングケア] 更衣などのサポート ■08：00～ [朝食] 食事介助、服薬のサポート フロアや居室の環境整備 ■10：00～ [外出サポート] 買い物や通院など ■12：00～ [昼食] 食事介助、服薬のサポート ■13：00～ [入浴介助] 浴室への誘導や洗身、更衣のサポート ■15：00～ [おやつ] おやつ提供、水分提供 レクリエーションの企画・実施 ■17：00～ [夕食] 食事介助、服薬のサポート 居室への付き添い、見守り ■～19：00 [フロア対応] 介護記録の作成、ごみ捨て ＜派遣先＞ 全28室サービス付き高齢者向け住宅 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給1500～1600円！ ■月収26万円以上可能（介護福祉士の場合） ■週3日勤務よりご相談ください ■全28室サービス付き高齢者向け住宅 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■日勤5名体制 ■小規模の施設なので1人ひとりに寄り添ったケアができます ■介護記録は、カイポケを使用します ■最寄駅より徒歩2分と極めて駅チカ！ ■交通費全額支給 ■車通勤OKなので通勤ラクラク♪

＼少ない勤務回数で高収入／介福⇒日給3万200円｜夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜駅チカ♪

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※2フロアに対し、夜勤2名体制 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 全27室サービス付き高齢者向け住宅(小規模多機能型居宅介護併設） 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：19室、小規模多機能型居宅介護：8室 【職員体制】施設長：1名、介護士：12名、その他の従業者：1名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ＼1回3万円超えの夜勤のお仕事／ ■日給2万8600～3万200円 ■全27室サービス付き高齢者向け住宅（小規模多機能型居宅介護併設） ■完全個室の綺麗な施設です ■泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスを提供しています ■16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■2フロアに対し、夜勤2名体制 ■週2回勤務よりご相談ください ■最寄駅より徒歩7分！駅チカで通勤便利 ■他にも「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆

＼日給3万円超え／少ない勤務回数で高収入｜夜勤2名体制｜週2回～｜希望休相談OK｜駅チカ｜車通勤OK

仕事内容 ■サービス付き高齢者向け住宅における夜勤専従介護業務全般 ※2フロアに対し、夜勤2名体制 ・食事、排泄等の介助 ・夜間時の安否確認、定期巡回 ・早朝時の見回り ・介護記録作成（手書き）など ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：9室 【職員体制】施設長：1名、介護士：12名、その他の従業者：1名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ＼1回3万円超えの夜勤のお仕事／ ■日給2万9400～3万1000円 ■全29室サービス付き高齢者向け住宅（小規模多機能型居宅介護併設） ■完全個室の綺麗な施設です ■泊り、通い、訪問の機能を兼ね備えた地域密着サービスを提供しています ■16：00～翌10：00（実働16時間）勤務 ■2フロアに対し、夜勤2名体制 ■週2回勤務よりご相談ください ■最寄駅より徒歩8分！駅チカで通勤便利 ■車通勤可能！ ■他にも「日給3万円超え」の求人多数！お問合せください☆

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

リハビリ専門デイサービスでの【送迎】＋利用者様の歩行見守りなどのサポート◆未経験歓迎！

仕事内容 ＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

【介護施設で資格・経験不問のサポート/午前のみ】介護施設で資格・経験不問のサポート（午前のみ）

募集要項 職種 介護施設で資格・経験不問のサポート/午前のみ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼40代・50代・60代活躍中／ ＼早朝×介護施設のお仕事／ ◎久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ ◎資格も実務経験も不要！ ◎11:30には終業！残業なし！ ◎週3、4日～＆希望休OK！ ◎時短勤務・扶養内勤務OK！ グループホームでのサポート業務を お願いします！具体的には… ■シーツ交換 ■お食事の配膳・下膳、食事介助 ■調理実習のお手伝い ■洗濯・掃除・洗い物 ■利用者様のご家族対応 ■電話対応 ■利用様の身の回りのお世話など ※※※ 「朝早く目が覚めちゃってヒマなのよ。 この時間何かに使えないもんかね」 「最近運動不足。 健康維持のために働くのもありかも」 「夫は無口だし家にいても話し相手がいない… 社会と繋がりを持ちたい！」 「子育ても落ち着いたし、働きたい！ 資格も経験もないけど、家事仕事なら…」 応募動機はなんでもOKです♪ 当社では10年以上ブランクがある 主婦さんも活躍中！ お気軽にご応募ください◎

【無資格・未経験相談OK】無駄な移動時間も、シフトのパズルも、全部なし。掛け持ちバイト・派遣から「1社固定」に変える方、増えてます！【社保完備｜週3日～勤務OK｜日払可｜登録者数85万人以上｜取引社数4900社以上】

仕事内容 ★「掛け持ちのストレス」から、そろそろ卒業しませんか？★ ◆土日祝休みOK ◆残業なし・夜勤なしもOK ◆週3日～フルタイムまで歓迎 ◆未経験相談OK！ ◆正社員登用制度有 ◆曜日固定などシフトは自由 ◆時短勤務も相談可 「掛け持ちバイト」から 「1社固定」の安定勤務に シフトする方が急増中です！ 複数の勤務地に移動する手間がないため、 通勤時間のコストは最小限。 固定の職場だからこそ、 一緒に働くスタッフと じっくり信頼関係を築けます。 始めはシーツ交換や配膳、 清掃といったシンプルな ルーティンワークが中心 自分のペースで少しずつ お仕事を覚えていけるので、 身体的にも精神的にも負担は少なめ。 さらに、社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）へ 初日からしっかり加入できるので、 自分で面倒な手続きをする必要なく、 将来の安心も手に入ります。 「タイパよく稼ぎたい若手」から 「安定して長く働きたいミドル・シニア」まで、 今、1社固定を選ぶ人が増えています。 ★「タイパも良いし、将来への希望も見えてきました」（20代／元掛け持ちフリーター）★ 【転職の経緯】 以前はカフェと 居酒屋のバイトを掛け持ち。 他にも派遣とか短期とか いろいろ手を出していました。 ダブルヘッダーの時なんかは 移動に時間もかかるし、 シフトの調整もめんどくさくて。 「いっそ一か所でガッツリやろうかな」 「こんな働き方でいつまでやれるのかな」 と思っていた時に当社に出会いました。 【私生活の変化】 ここに絞って週5日 フルタイムで入るようになってから、 生活リズムが激変しました！ 無駄な移動時間がなくなった分、 実質の拘束時間が減って、 趣味や自分のための 自由な時間が圧倒的に増えました。 スケジュールが先々まで見通せるので、 予定が立てやすくて最高です。 【仕事をスタートしてみて】 介護の知識はゼロでしたが、 最初はシーツ交換や備品補充などの 簡単なルーティンワークが中心。 一度流れを覚えれば、 次は何をすればいいかが分かるので 精神的にすごく楽です。 誰かから必要とされるやりがいの大きさに惹かれ、 「WILLOFケアアカデミー」を使って 受講料0円で初任者研修を取得！ さらに正社員として登用してもらい 将来のことも考えられるようになりました！ ★「40代からの再出発。安心して働ける場所を探していました」（40代／主婦・ブランク有）★ 【転職の経緯】 子育てが少し落ち着き、 本格的に仕事を再開しようと考えました。 最初は短い時間の派遣とバイトを 組み合わせようかとも思いましたが、 40代を過ぎて複数の新しい 人間関係に飛び込んで 仕事を覚えられるか不安で…。 「1つの職場で、家庭と両立して 働ける場所」を探して、 ここに応募しました。 【私生活の変化】 「9:00～18:00、残業なし」で 完全固定していただいているので、 夕飯の準備や家庭のケアとも 無理なく両立できています。 【仕事をスタートしてみて】 同じ職場にずっといるので、 顔なじみの利用者様やスタッフさんが増え、 日に日に居心地がよくなっています。 周囲の方も私のペースを理解してくれて、 急な子供の体調不良の時も 「お互い様だから！」と柔軟に 対応してくれるアットホームな環境です。 ★1つの職場でじっくり慣れる！医療行為なしのサポート業務★ 病院や介護施設内での、 カンタンな軽作業および 生活サポートをお任せします。 1つの職場で腰を据えて働けます。 お仕事の詳細は ☆シーツ交換 ☆リハビリサポート ☆備品管理 ☆配膳・下膳 ☆移動介助 ☆排泄・入浴サポート ☆室内の簡単な清掃業務 etc… まずはカンタンな作業から始めましょう！ ★ご希望にあった施設をご紹介します★ 設立から29年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 名古屋市中川区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数！ 未経験OK・無資格OKの案件もあり！ コーディネーターにご相談ください！ ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック ■最新設備が整った大学病院 など 早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ 時間帯・曜日など、シフト相談歓迎 夜勤なしや夜勤専従、 土日祝休みもOK 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/週3日/残業なし/平日のみ】など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪

資格を活かして活躍！週1日～OK★1日の朝の短時間もあり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 選べる時間・曜日！ 未経験・ブランクOK 家事や子育てとの両立もOK ✅早朝の2時間だけの短時間（Ｗワーク可）！ ✅週1日～ＯＫ！ ✅土日のみＯＫ！ ✅夜勤中心もOK！ 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 決まったマニュアルはなく、働くスタッフさんの意見を 多く取り入れ、お一人お一人に寄り添った介護を提供しています。 ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

資格も経験もゼロから挑戦OK！年間休日115日＆手当充実！

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■賞与年2回支給！ ■無資格・未経験OK ■正社員として安定勤務 ■サポート充実で安心スタート！ ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 利用者様の生活のケアをお願いします！ ＜具体的な作業＞ ◇入浴時の補助 ◇入浴が難しい利用者様の体を拭く ※上記は週2回行います。 ◇身だしなみのケア ◇食事補助 ◇排泄介助 ◇移動や体位交換時の補助 ◇居室の清掃 ◇散歩時の移動補助 ◇レクリエーション など ＜入社後はしっかりサポート！＞ 無資格・未経験の方も安心して取り組めるように サポート体制もしっかりとしています。 最初の約2～3ヶ月間は先輩職員が担当でついて 業務を教えていきます！ わからないことは何でも聞いてください◎ また、不安や疑問もしっかり相談できる 環境づくりに努めています。 一人で抱え込まず何でも話してくださいね♪

時給1300円以上×日勤のみ✨もっと自由で、楽しい介護。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様を「知る」ところから、 本当の介護が始まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、愛知県内に9施設を展開している株式会社イグナーツ。 私たちが新しい利用者様をお迎えするにあたり、 最も大切にしているのが事前のヒアリングです。 ご本人やご家族から、これまでの生い立ち、 ご家族との大切な思い出、お仕事のこと、 趣味や特技、若い頃に夢中になったものまで、 時間が許す限りじっくりとお聞きします。 介護は「今、この瞬間だけ」のものではありません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 その方の人生を丸ごと理解した上で 接したいと考えています。 利用者様を深く知ることで、 スタッフの中にも自然と愛着や感情が芽生え、 より深く寄り添うことができるようになります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが「やりたい」と 思ったことは、否定しません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 利用者様のことを深く知れば、介護する側の意識も変わります。 例えば末期がんの利用者様がいらっしゃったとします。 その方はとにかくお酒が好きで、 会社員時代はスナックをはしごするような方でした。 ところが、がんになってからは遊び歩くことができず、 おとなしい毎日を送るようになります。 その方から「またスナックに行きたい…」とお願いされたら、 みなさんだったらどのように判断されるでしょうか。 スナックに連れていくことはできないけれど、 施設の中をそれっぽく飾り付けることはできるかもしれない。 ご家族が許可されれば、お酒も出せるかもしれない。 カラオケが好きな方が他にいれば、 レクリエーションとしてみんなで楽しめるかもしれない。 何が正解かは分かりませんが、ここで言いたいのは スタッフが利用者様のことを考えて「やりたい」と思ったことを、 私たちは絶対に否定はしないということです。 介護はもっと自由でいい。もっと楽しくていい。 そう思っているからこそ、スタッフの自主性や個性は 何よりも大切にしたいと考えています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける、 利用者様の生活サポート全般をお任せします。 【具体的な実務】 食事・トイレ・入浴の介助 着替えのお手伝い 日常のバイタルチェックや見守り お話し相手 「やりたいこと」を叶えるイベントの企画・実行 【ここがポイント！】 当施設は、末期がんや難病の方など 医療依存度の高い方への緩和ケアに 力を入れているナーシングホームです。 館内には24時間体制で 看護師が常駐しているため、 医療的な判断や緊急時の対応は すべて看護師が迅速に行います。 その人らしい生活を支えることに専念できる、 非常に安心感のある連携体制です。 ★時短勤務希望の方も大募集しています★ モデルタイムスケジュール（午前中のある一日） 🔸10:00〜14:00勤務の方の場合 10:00〜出勤 パット交換、入浴介助 11:00〜ご飯前のお起こしだし 11:30〜お昼ご飯介助 12:30〜食後のお戻し 13:00〜パッド交換、入浴介助 14:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【夜勤なしで叶える、一生モノのキャリア】資格を活かして働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都 稲沢館での 介護スタッフの募集です！ 【 お仕事内容 】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

仕事内容 名古屋市天白区にある『グループホーム 向が丘』にて、 ケアマネージャーの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ◆ケアプランの作成・管理 ◆利用者様やご家族との面談 ◆介護職員とケアについて会議・プラン化 など 【勤務地について】 ★グループホーム（定員9名）と併設の小規模多機能ホーム（定員29名）の利用者様の担当をお願いいたします。 平均介護度2.1 比較的穏やかな利用者さんが多いです。 小規模でアットホームな雰囲気だから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 【ほほえみグループについて】 "株式会社ほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 介護士としてのスキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

遊びは、最高の自立支援！驚きと感動が詰まった「放課後」を✨

仕事内容 ●･｡★───────────────── 「子どもが好き！」 その気持ちがあれば、立派な才能です✨ ─────────────────★｡･● 想像してみてください。 昨日まで人見知りだった子が、自分から手を繋いでくれた時。 苦手だった野菜を、パクリと食べた瞬間。 私たちの仕事は、単なる「見守り」ではありません。 子どもたちが「自分ってすごい！」と自信を持てる魔法をかけること。 20代から30代の若手スタッフが、それぞれの個性を爆発させて活躍中✨ 「福祉って難しそう…」そんな不安は、子どもたちの笑顔が吹き飛ばしてくれますよ！ 広い施設を駆け回り、一緒に汗をかき、全力で遊ぶ。 そんな日々の中で、実は私たち大人のほうが 「教えられること」や「元気をもらうこと」がいっぱいあるんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ できた！の瞬間をプロデュース 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ ❷ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントも！ ❸ 地域とのつながり作り 社会との交流を深めるきっかけ作り♪ ❹ 安心の送り迎え 学校から施設、そしてご自宅まで安全に。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ＼☆＼ ／☆／ ココがオススメ ／☆／ ＼☆＼ ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに働ける職場です✨ ✅ チームワークはバツグン 同年代が多いから、相談もしやすく 活気に満ちたチームです！ ✅ プライベートも全力投球 週1日～OKなので、プライベートとの両立も◎ 。・。・。・。・。・。*・。 少しでも気になったら、 まずは施設を見に来てみませんか？ 詳細は『Soleil 南区 放課後等デイサービス』で検索！ あなたの新しい一歩を、 みんなで楽しみに待っています！

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

ここは、子どもの成長を見守る特等席✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「できた！！！！」 子どもたちの弾ける笑顔が、何よりの報酬。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「ねえ、見てて！」「できた！」 あの子の誇らしげな声が、広い庭に響きわたる。 パッと花が咲いたような笑顔を見ていると、 なんだかこちらまで元気をもらえちゃうんです✨ 昨日までできなかったことが、今日は一歩進める。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが、このお仕事の醍醐味！ 20代〜30代が中心の仲間と一緒に、 笑い声の絶えない毎日をスタートしませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 日常の「小さな成功」をサポート 昨日はできなかったことが、今日はできた！ そんな瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合います。 ❷ 心おどるイベントの計画・実施 お料理づくりや季節ごとの行事など ワクワクする体験をプロデュースしてください！ ❸ 地域とのつながりづくり 社会との交流を深めるお手伝いをお願いします。 ❹ 安心・安全な送り迎え 学校やご自宅への送迎を担当していただきます。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分らしく輝ける 髪色の指定はありません！ あなたらしいスタイルのままで接してください。 ✅ 心にゆとりを持って働ける 日曜固定＋1日の完全週休2日制。 有給消化率100％なので、リフレッシュもバッチリです。 ✅ 柔軟なワークスタイル 「今日は少し遅く」「明日は早めに」など 勤務時間の調整もみんなで助け合っています。 ✅ 未経験からのスタートを応援 おむつ替えなどの経験がない方もご安心ください！ 優しい先輩たちが、イチから丁寧にお教えします。 少しでも気になった方は、ぜひ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」 で検索してみてください！ 大好きな子どもたちに囲まれて、 新しい毎日をスタートさせましょう！

資格があればOK✨キャリアUP応援♪18時まで×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨18時までの勤務×残業ほぼなし！✨／ 休2日制（日曜日＋他1日）！長期休暇もあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎！ ✅ 子育て中の方も多数活躍中！ ✅ 他スタッフとワンチームで風通しも抜群◎ ✅ 日勤のみなのでプライベートとの両立もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスの生活相談員として、 幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 利用者対応（利用者さん・ご家族からの相談対応） ・契約・手続き業務（各種書類の整備・提出） ・ケアマネとの連携（利用者の状況報告や情報共有） などをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護サービスのスペシャリスト✨】 利用者様の様々な相談にのり、 その問題を解決のために関係各所に働きかける 介護サービスのスペシャリストのような存在です。 今までの現場経験を活かしながら、 相談業務にもチャレンジしたい方にお勧めです。 【一緒に働くスタッフは…✨】 40代・50代を中心に、20〜60代の幅広い世代が活躍中！ 日勤のみのお仕事なので、 ご家庭がある方もライフスタイルに合わせて働けます。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰の方もOK！ 【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる✨】 年間行事やレクリエーションが豊富で スタッフも一緒になって楽んでいます！ 利用者様の楽しんでいる様子を直接見ることができ、 「楽しい、ありがとう！」と声を頂けるのはデイサービスだからこその魅力です♪

「スナックに行きたい」ご利用者様のそんな想いに本気で応えます

仕事内容 末期がんのご利用者様から、 「スナックでお酒を飲みたい」 と言われたら… あなたはどうしますか？ ”ご利用者様が何を望まれているのか” ”何をすれば喜んでくれるのか” 私たちはそのことを考え、 目の前にいるご利用者様と 向き合っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様を「知る」ところから スタートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前の 丁寧なヒアリングです。 ご本人およびご家族から、 生い立ちやご家族との想い出。 仕事のこと、交友関係、趣味や特技。 若い頃に夢中になったもの…。 時間が許す限り多くのことを お聞きするようにしています。 私たちは、介護を 「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 ご利用者様のことを理解した上で お一人お一人に接したいのです。 ご利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも 「目の前の大切なパートナー」 としての感情が自然と芽生え、 より深く向き合うことが できるようになります。 目の前にいる人に 興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして 今、何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 新人さんもまずはご利用者様と お話することからスタートします。 たくさんお話してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護はもっと自由でいい。 スタッフの考えを否定しません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご利用者様のことを深く知れば、 介護する側の意識も変わります。 例えば末期がんの ご利用者様がいらっしゃったとします。 その方はとにかくお酒が好きで、 会社員時代はスナックを はしごするような方でした。 ところが、がんになってからは 遊び歩くことができず、 おとなしい毎日を送るようになります。 その方から 「またスナックに行きたい…」 とお願いされたら…。 みなさんだったら どのように判断されるでしょうか？ スナックに連れていくことはできない。 でも、施設の中を 飾り付けることはできるかもしれない。 ご家族が許可されれば、 お酒も出せるかもしれない。 カラオケが好きな方が他にいれば、 レクリエーションとして みんなで楽しめるかもしれない。 介護に正解はありません。 ここで言いたいのは スタッフがご利用者様のことを考えて 「やりたい！」と思ったことを、 私たちは絶対に否定はしない ということです。 ”介護はもっと自由でいい。” ”もっと楽しくていい。” そう思っているからこそ、 スタッフの自主性や個性は 何よりも大切にしたいと考えています！ スタッフは世代問わず活躍中。 入社年数問わず、みんなフラットに 意見やアイデアを交わしています。 あなたの「やりたいこと」も ぜひ聞かせてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お仕事内容について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシング笑和上飯田」にて、 ご利用者様の生活のサポートをお願いします。 ⏩食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い ⏩ご利用者様とのお喋り ⏩レクリエーションの企画・運営 ⏩就寝中の見守りや巡回 など ご利用者様の暮らしを支える 一連のお仕事をお任せ。 チーム制でケアを行うため、 1人のスタッフに負担が偏ることはありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

夜勤・土日手当充実！介護はもっと自由でいいんです。

仕事内容 末期がんのご利用者様から、 「スナックでお酒を飲みたい」 と言われたら… あなたはどうしますか？ ”ご利用者様が何を望まれているのか” ”何をすれば喜んでくれるのか” 私たちはそのことを考え、 目の前にいるご利用者様と 向き合っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様を「知る」ところから スタートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご利用者様をお迎えするにあたり、 大切にしているのが事前の 丁寧なヒアリングです。 ご本人およびご家族から、 生い立ちやご家族との想い出。 仕事のこと、交友関係、趣味や特技。 若い頃に夢中になったもの…。 時間が許す限り多くのことを お聞きするようにしています。 私たちは、介護を 「今だけのもの」とは考えていません。 過去からつながる人生の一部だからこそ、 ご利用者様のことを理解した上で お一人お一人に接したいのです。 ご利用者様のことを知ると、 スタッフの中でも 「目の前の大切なパートナー」 としての感情が自然と芽生え、 より深く向き合うことが できるようになります。 目の前にいる人に 興味・関心が持てるからこそ、 介護のプロとして 今、何が出来るのかを真剣に 考えるようになります。 新人さんもまずはご利用者様と お話することからスタートします。 たくさんお話してください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフのアイデアや「やりたい」を 絶対に否定しません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご利用者様のことを深く知れば、 ケアの質も変わります。 例えば末期がんの ご利用者様がいらっしゃったとします。 その方はとにかくお酒が好きで、 会社員時代はスナックを はしごするような方でした。 ところが、がんになってからは 遊び歩くことができず、 おとなしい毎日を送るようになります。 その方から 「またスナックに行きたいなぁ…」 とお願いされたら…。 あなたならどうしますか？ 本物のスナックに 連れていくことはできなくても、 施設内を飾り付けて、昭和歌謡を 流すことはできるかもしれない。 ご家族と主治医の許可のもと、 ノンアルコールやお酒を 少しだけでも出せるかもしれない。 カラオケ好きな他のご利用者様も集めて、 みんなで一緒にスナックイベントとして 楽しめるかもしれない。 介護に正解はありません。 一番大切なことは スタッフがご利用者様のことを考えて 「やりたい！」と思ったことを、 私たちは絶対に否定はしない ということです。 ”介護はもっと自由でいい。” ”もっと楽しくていい。” そう思っているからこそ、 スタッフの自主性や個性は 何よりも大切にしたいと考えています！ スタッフは世代問わず活躍中。 入社年数問わず、みんなフラットに 意見やアイデアを交わしています。 あなたの「やりたいこと」も ぜひ聞かせてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お仕事内容について＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシング笑和上飯田」にて、 ご利用者様の生活のサポートをお願いします。 ⏩食事・トイレ・入浴の介助、着替えのお手伝い ⏩ご利用者様とのお喋り ⏩レクリエーションの企画・運営 ⏩就寝中の見守りや巡回 など チーム制でケアを行うため、 1人のスタッフに 負担が偏ることはありません。 事務的なタスク処理ではなく、 お一人おひとりの表情や声を しっかり受け止められる 余裕のある職場体制を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2024年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップできる/2024年4月1日オープン予定】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップ】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には？】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【経験・資格でしっかり昇給・キャリアアップできる】”はたらく”ことも”家庭”のこともーーこの場所で定年まで続けたい。そう思っていただける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容 【仕事内容】 ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイホームはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後・10年後も働き続けられる環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ＜手堅く収入アップ。だから安心できる＞ 定期昇給や資格手当、当社独自のプラチナ介護職には、38,000/月の手当を支給！ 業界大手のニチイグループだからこそ、介護職員へのサポート体制は手厚いです。 入社後の研修はもちろんホーム内研修、サービス研修、キャリアフォロー研修など 介護の仕事の幅を広げることが可能です。 ■ポイント 【高い取得率】育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 24時間、365日、医療機関と連携し安心して介護に携わることができるのがニチイホームの魅力です。 健康で安心安全、だから毎日が楽しい。 のびのびとしたお客様らしい暮らしをサポートすることを大切にサービスを提供しています。 【具体的には】 介護付有料老人ホームでの介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から 現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

✅残業ほぼなし✅資格取得支援制度あり✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 通い、泊まり、訪問から、利用者様が好みの介護サービスを選択できる「小規模多機能ホーム松華亭」にて介護スタッフを募集します。 【PRポイント】 ✅2023年度より年間休日111日に増設 ✅高い有給消化率/長期休暇あり ■具体的なお仕事内容 利用者様の日常生活を元気いっぱいの笑顔で支えてください。たくさんのお礼と笑顔を頂ける最高のお仕事をしてみませんか。 【通い・泊まりの介護】※施設内 ・食事、入浴、排せつ、身支度等の介助 ・リクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント開催 【訪問介護】※利用者様宅 ・食事、入浴、排せつ、身支度等の介助 【夜勤について】 月1～4回程度、夜勤(16:00～翌9:30、休憩90分)をお願いしています。 1回ごとに6,000円の夜勤手当があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップを応援しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護に関する資格取得支援制度が充実。働きながら資格を取得して、さらにスキルアップすることが可能です。 社内外研修にも参加を後押ししており、「より成長したい」、「介護の知識をもっと蓄えたい」という気持ちを全力で支援。キャリア段位制度を採用し、スタッフの育成にも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中のスタッフへのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で保育施設を運営しており、病児保育に対応可能。「仕事と育児を両立したい」というスタッフの活躍をしっかり支えます。 ※令和8年度以降に空きが出る見込みがあります ※病児保育は0歳～小学4年生まで利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民家を利用した家庭的な小規模多機能ホームとして、通い、泊まり、訪問が選べる介護サービスを提供しています。 定員29名(通い18名/日、宿泊6名/日、訪問随時)です。 利用者様からのとびきりの笑顔と「ありがとう」という心からの言葉が、何よりのやりがいにつながっています。 【求人ID-KMK】

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ・サービス提供責任者の仕事 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただけるサービス提供責任 者を募集しています。 ・入社時期については、早期入社が可能です。 ・ご相談ください。 ・3月オープンまでの間、事前研修を 行いますので安心。 ・しっかり研修ができますので、 新規ホームでも安心して勤務がで きるよう学ぶことができます。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ・2026年3月オープンの ニチイメゾン八事緑ケ岡では、 ・正職員としてご活躍いただける介護職を 募集しています。 ・2026年2月にオープニングスタッフとして、 入社いただける方大歓迎！ ・3月オープンまでの1ヶ月間、 事前研修をしっかり行いますので安心。 ・オープンまでの間、東海エリアの他施設で 勤務いただく場合がございます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【可愛いセラピー犬がいる職場】 人に懐きやすく、可愛らしいワンちゃんがいます！ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【名鉄前後駅から車で7分】7：00～16：00／8：00～17：00／10：00～19：00◆電話面談・出張面談もOK

仕事内容 ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆残業ほぼ無し ◆平日のみOK ◆日勤のみでプライベート充実 ───── お仕事内容 ───── 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・利用者様の介護等 ・食事、入浴、トイレ介助等 ・レクリエーション等 【職場環境】 昼食：弁当注文可、コンビニや持参でもOK。車内でも休憩室でもOK！ 駐車場あり・車通勤OK 分煙 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ ◆高時給で収入UP！ ◆充実の福利厚生で安心！ ◆スキルアップのチャンス！ ◆安定した環境で長く働ける！

＼介護度低め！夜勤なしでも月収26万円以上可能／週3日～相談OK｜フロア担当制｜「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ※起床されてから就寝されるまでの入居者様の生活のお手伝いが主な仕事 ※フロア担当制（フロア最大21名） ※平均要介護度：2～3程度 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・見守り、コミュニケーション、コール対応 ・施設内でのレクリエーションや体操の実施 ・介護記録作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 出勤、モーニングケア、フロアへのご誘導 07:30～ 朝食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど 09:00～ バイタル測定、浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど 14:00～ 浴室へのご誘導、更衣などの入浴介助 15:00～ おやつの配膳、水分提供 16:00～ レクリエーションの実施、コミュニケーションタイム 18:00～ 夕食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど ～19:30 就寝介助：更衣やトイレ誘導、臥床など ＜派遣先＞ 全99室介護付有料老人ホーム（うち介護居室63室） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給1500～1600円！ ■月収26万円以上可能！ ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」など、働き方ご相談ください ■フロア担当制（フロア最大21名） ■平均要介護度：2～3程度 ■全99室（うち介護居室63室）介護付有料老人ホーム ■ライフスタイルに合わせて趣味も楽しみながら働けます♪ ■交通費全額支給

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

＼高時給！日中のみで月収26万円以上可能／シフト融通★週3日～相談OK｜「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください｜バイク・車通勤相談可能

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・見守り、コミュニケーション、コール対応 ・施設内でのレクリエーションや体操の実施 ・介護記録作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 出勤、モーニングケア、フロアへのご誘導 07:30～ 朝食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど 09:00～ バイタル測定、浴室への誘導、洗身や更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど 14:00～ 浴室へのご誘導、入浴後の水分補給 15:00～ おやつの配膳、水分提供 16:00～ レクリエーションの実施、コミュニケーションタイム 18:00～ 夕食：食事介助、服薬介助、口腔ケアなど 19:30～ ナイトケア：更衣やトイレ誘導、臥床などの就寝介助 ～20:00 介護記録の作成、ごみ捨て、退勤 ＜派遣先＞ 全41室介護付有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・車通勤相談可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ここがポイント ■高時給1450～1550円！ ■月収26万円以上可能！（介護福祉士の場合） ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早番のみ」「遅番のみ」など、働き方ご相談ください ■全41室介護付有料老人ホーム ■ライフスタイルに合わせて趣味も楽しみながら働けます◎ ■バイク、車通勤ご相談ください ■交通費全額支給

＼日中だけで月収26万円以上可能！／高時給1500～1600円！週3日～相談OK｜交通費全額支給｜車通勤OK！無料駐車場あり

仕事内容 ■介護老人保健施設における介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・見守り、コミュニケーション ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07：00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 07：30～ 朝食：食事介助、掃除、洗濯、食事量などの記録 09：00～ バイタル測定、入浴介助 12：00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 13：00～ 入浴介助、入浴後の水分補給 15：00～ おやつの配膳、レクリエーション 17：30～ 夕食：食事介助 18：30～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～20：15 コール対応、介護記録の作成、ごみ捨て、退勤 ＜派遣先＞ 定員100名介護老人保健施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能！無料駐車場あり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500～1600円！ ■日中のみで月収26万円以上可能！ ■7：00～21：15の間で実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員100床介護老人保健施設 ■「早番のみ」「遅番のみ」など働き方ご相談ください ■車通勤可能！無料駐車場あり ■交通費全額支給

＼高時給！介福の方は、時給1900円！／日中のみ！週3日～で無理なく勤務｜交通費全額支給｜車通勤OK

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ※利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします ＜主な業務＞ ■食事介助 配膳、下膳、食事介助 服薬介助など ■身体介助 排泄介助：おむつ交換、トイレ誘導 入浴介助：浴室への誘導、更衣など ベッドや車いすへの移乗 ■日常生活サポート 安否確認（巡回） 洗濯、環境整備 散歩 介護記録の作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 08:30～ 食後のトイレ誘導、バイタル測定など入浴準備 09:00～ 入浴介助：浴室へのご誘導、洗身、洗髪などの介助 11:30～ 昼食準備 12:00～ 昼食：昼食の提供、食事介助、片付け 13:00～ 排泄介助、居室へのご誘導、入浴後の水分補給 15:00～ おやつ配膳 16:00～ レクリエーションの実施 17:30～ 夕食：夕食の提供、食事介助、片付け ～19:00 ナイトケア、コール対応、介護記録の作成 ＜派遣先＞ 定員61名介護付有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ 車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給！時給1500～1900円◎ ■月収31万円以上可能（介護福祉士の場合） ■定員61名介護付有料老人ホームでのお仕事 ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■交通費全額支給 ■最寄駅より徒歩7分と駅チカで通勤便利 ■車通勤可能

＼毎週日曜休み／夜勤なしでも月収27万円以上可能｜週3日～｜車通勤可能｜添乗・送迎業務できる方優遇♪

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※添乗業務あり ※送迎業務の有無はご相談ください ＜主な業務＞ ■入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの企画、実践 ■介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【08：30～】 出勤、ご利用者様と予定の確認 【09：00～】 お迎え・ご到着 ※専用車両でご自宅までお迎え 【10：00～】 体調確認・入浴介助 ※看護職員による体調確認後、入浴 【12：00～】 昼食：食事配膳・下膳、食事介助 【13：00～】 機能訓練、レクリエーション、趣味活動 ※機能訓練の補助、レクリエーションの企画、実践 【16：00～】 静養、出発 ※おやつ配膳、静養後に専用車両でご自宅へ出発 【～17：30】 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員35名デイサービス ※日曜・年末年始定休（12/31～1/3) ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1650円（初任者研修以上） ■月収27万円以上可能！ ■日勤（8：30～17：30）実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■うれしい日曜日・年末年始はお休み♪ ■定員35名デイサービスでのお仕事です ■研修制度もしっかりとしておりますので、ご安心ください ■添乗業務必須！送迎業務の有無に関してはご相談ください ■介護記録は手書き ■車通勤可能

＼定員18名★小規模施設／高時給1400～1500円！｜週3日～相談OK｜勤務ユニット固定｜駅チカ徒歩5分！交通費全額支給◎

仕事内容 ■グループホームにおける介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※簡単な調理業務あり ※勤務ユニットは固定 ＜主な業務＞ ・身体介助（食事/入浴/排泄介助） ・生活介助（居室清掃、洗濯） ・食事の配膳、下膳等、配薬 ・浴室への誘導、更衣等のお手伝い ・入居者様の見守り、コミュニケーション ・施設内でのレクリエーション企画・実施 ・介護記録作成 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ ■07:30～ 起床介助（排泄介助、更衣介助など） ■08:00～ 食事（食事介助など）、片付け ■09:00～ 夜勤担当者からの申し送り ■10:00～ 散歩・お買い物 ■11:30～ 昼食の準備 ■12:00～ 昼食（食事介助など）、片付け ■13:00～ 入浴（入浴介助など） ■15:00～ おやつ ■15:30～ レクリエーション ■16:30～ 夜勤担当者への申し送り ■17:00～ 夕食の準備 ■18:00～ 夕食（食事介助など）、片付け ■～19:30 ＜派遣先＞ 定員18名（2ユニット）グループホーム ※笑顔を大切にし、互いに褒めあう社風♪入職後すぐに馴染める職場です☆ ※ご入居者様に楽しく、自分らしく毎日をお過ごしいただけるようサポートしています ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■高時給1400～1500円！ ■月収25万円以上可能（介護福祉士の場合） ■日中のみ！実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■勤務ユニットは固定 ■定員18名（2ユニット）グループホーム ■小規模なので、ひとりひとりに寄り添ったケアができます ■簡単な調理業務あり ■自転車、バイク通勤OK ■最寄駅より徒歩5分と駅チカで通勤便利♪ ■交通費全額支給

＼高時給！介福の方は、時給1900円／日中のみ！週3日～で無理なく勤務｜交通費全額支給｜車通勤OK！

仕事内容 ■介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ※利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします ＜主な業務＞ ■食事介助 食事の配膳、下膳 服薬介助など ■身体介助 排泄介助：おむつ交換、トイレ誘導 入浴介助：浴室への誘導、更衣など ベッドや車いすへの移乗 ■日常生活サポート 安否確認（巡回） 洗濯、環境整備 散歩 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 朝食：朝食の提供、食事介助、片付け 09:00～ 施設内清掃 10:30～ 昼食準備 12:00～ 昼食：昼食の提供、食事介助、片付け 14:00～ レクリエーション準備・運営 15:00～ おやつ配膳 16:00～ 入浴準備、声掛け 18:00～ 夕食：夕食の提供、食事介助、片付け ～19:00 ＜派遣先＞ 定員55名介護付有料老人ホーム ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■高時給！時給1500～1900円◎ ■月収31万円以上可能（介護福祉士の場合） ■定員55名介護付有料老人ホームでのお仕事 ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■交通費全額支給 ■最寄駅より徒歩16分 ■車通勤可能

＼人気のユニット型特養／高時給1500～1600円｜シフト融通★週3日～相談OK｜交通費全額支給｜車通勤OK！無料駐車場あり

仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ・食事の配膳、下膳等の食事介助 ・浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ・トイレ誘導、オムツ交換等の排泄介助 ・見守り、コミュニケーション ・施設内でのレクリエーション ・介護記録の作成 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事介助、介護記録作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣や洗身などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事の配膳、下膳などの食事介助 14:00～ 入浴介助、掃除、洗濯、介護記録作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00～ 夕食：食事介助、介護記録作成 19:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～22:00 コール対応、介護記録の作成、ごみ捨て、退勤 ＜派遣先＞ 定員80名ユニット型特別養護老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK！無料駐車場完備 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500～1600円 ■月収26万円以上可能！ ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員80名ユニット型特別養護老人ホーム ■幅広い年齢層の方が多数活躍中 ■最寄駅より徒歩14分 ■交通費全額支給 ■車通勤OK！無料駐車場あり

＼小規模施設／シフト融通★週3日勤務～！｜高時給1350～1450円｜希望休など相談OK◎｜車通勤可能

仕事内容 ■サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 ・食事の配膳、下膳等食事の介助 ・浴室への誘導 ・衣類の着脱など入浴の介助 ・トイレへの誘導、おむつ交換など排泄介助 ・入居者様の見守りなど ＜派遣先＞ 【全居室数】サービス付き高齢者向け住宅：20室、小規模多機能型居宅介護：9室 【職員体制】施設長：1名、介護士：12名、その他の従業者：1名 ※大手法人運営 ※完全個室の綺麗な施設 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1350～1450円！月収24万円以上可能 ■日勤帯のみの実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■「早出のみ」「遅出のみ」のシフト固定も相談OK ■1ヶ月毎（1日～末まで）のシフト制 ■希望休ご相談ください ■最寄駅より徒歩8分！駅チカで通勤便利 ■車通勤可能

【介護福祉士】／未経験歓迎

仕事内容 事業所近隣のご利用者さま宅や当社サービス付き高齢者向け住宅を訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、 微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

＼毎週日曜休み／夜勤なしでも月収27万円以上可能｜週3日～｜車通勤可能｜添乗・送迎業務できる方優遇♪

仕事内容 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※添乗業務あり ※送迎業務の有無はご相談ください ＜主な業務＞ ■入浴、食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの企画、実践 ■介護記録作成（手書き）など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 【08：00～】 出勤、ご利用者様と予定の確認 【09：00～】 お迎え・ご到着 ※専用車両でご自宅までお迎え 【10：00～】 体調確認・入浴介助 ※看護職員による体調確認後、入浴 【12：00～】 昼食：食事配膳・下膳、食事介助 【13：00～】 機能訓練、レクリエーション、趣味活動 ※機能訓練の補助、レクリエーションの企画、実践 【16：00～】 静養、出発 ※おやつ配膳、静養後に専用車両でご自宅へ出発 【～17：00】 介護記録の記入、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 定員30名デイサービス ※日曜・年末年始定休（12/31～1/3) ※大手法人運営 ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能 ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1650円（初任者研修以上） ■月収27万円以上可能！ ■日勤（8：00～17：00）実働8時間勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■うれしい日曜日・年末年始はお休み♪ ■定員30名デイサービスでのお仕事です ■研修制度もしっかりとしておりますので、ご安心ください ■添乗業務必須！送迎業務の有無に関してはご相談ください ■介護記録は手書き ■車通勤可能

＼人気のユニット型特養／高時給1500～1600円｜シフト融通★週3日勤務～｜車通勤OK！無料駐車場あり

仕事内容 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ＜主な業務＞ ■食事の配膳、下膳等の食事介助 ■浴室への誘導、更衣等の入浴介助 ■トイレへの誘導、オムツ交換等の排泄介助 ■入居者様の見守り、コミュニケーション ■施設内でのレクリエーション ■介護記録作成 （PC・タブレット・音声入力を導入） ■その他、付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 07:00～ 起床介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 07:30～ 朝食：食事介助、介護記録の作成 09:00～ 浴室への誘導、更衣などの入浴介助 12:00～ 昼食：食事介助、介護記録の作成 14:00～ 入浴介助：水分補給、洗濯、介護記録作成 15:00～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00～ 夕食：食事介助、介護記録の作成 19:00～ 就寝介助：更衣、トイレ誘導、排泄介助 ～22:00 コール対応、介護記録の作成、ごみ捨て、退勤 ＜派遣先＞ 定員120名特別養護老人ホーム （うちショートステイ10名） ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤OK（無料駐車場あり） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ここがポイント ■時給1500～1600円 ■月収26万円以上可能 ■日中のみ（実働7時間30分）勤務 ■週3日勤務よりご相談ください ■定員120名特別養護老人ホーム（うちショートステイ10名） ■介護記録は、PC・タブレット・音声入力を導入 ■幅広い年齢層の方が多数活躍中 ■車通勤OK！無料駐車場あり ■交通費全額支給

＼人気の小規模施設／高時給1500～1600円♪日中のみ！週3日～相談可能◎｜交通費全額支給｜車通勤OK！無料駐車場あり

仕事内容 ■住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします ＜主な業務＞ ■食事介助 食事の配膳、下膳 服薬介助など ■身体介助 排泄介助：おむつ交換、トイレ誘導 入浴介助：浴室への誘導、更衣など ベッドや車いすへの移乗 ■日常生活サポート 安否確認（巡回） 洗濯、環境整備 散歩 など ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 06:00～ 起床介助：パット交換、更衣など 07:00～ フロアへのご誘導、朝食準備 07:30～ 朝食：提供、食事介助、片付け 08:30～ 施設内清掃、バイタル測定、入浴介助 11:30～ 昼食準備 12:00～ 昼食：昼食の提供、食事介助、片付け 13:00～ 排泄介助、居室へのご誘導 14:00～ レクリエーション準備・運営 15:00～ おやつ配膳 16:00～ フロア対応、介護記録の作成 17:30～ 夕食準備 ～18:00 夕食：夕食の提供、食事介助、片付け ＜派遣先＞ 全22室住宅型有料老人ホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤可能 ※車通勤可能！無料駐車場完備 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＼積極採用中★Web面談OK！来社不要／ ＜ここがポイント＞ ■高時給！時給1500～1600円 ■月収26万円以上可能（介護福祉士の場合） ■全22室住宅型有料老人ホームでのお仕事 ■日中のみ（実働8時間）勤務 ■「早番のみ」「日勤のみ」など働き方ご相談ください ■週3日勤務よりご相談ください ■24時間看護師常駐なので安心◎ ■交通費全額支給 ■バイク、自転車通勤可能 ■車通勤可能！無料駐車場完備

【実務者以上/経験必須】＼遅出専門★朝はゆっくり♪15時出勤！／日給1万2325～1万4025円｜週3日～相談OK｜車通勤可能！無料駐車場完備｜Webで登録面談OK

仕事内容 ■グループホームにおける介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※入居者様ができることはご自身でされます ＜身体介助＞ ┗入浴、食事、排せつ など ＜生活介助＞ ┗食事準備、配膳・下膳 ┗コミュニケーション など ＜その他業務＞ ┗介護記録記入・作成（手書き） ┗付随する業務 ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 15:00～ 出勤、申し送り、 情報共有 15:30～ おやつの配膳、レクリエーションの準備・運営 18:00～ 夕食：食事の配膳、下膳などの食事介助 20:00～ ナイトケア：就寝介助、、更衣、トイレ誘導、排泄介助 22:00～ 夜間帯の見回り、介護記録作成、ナースコール対応 ～00:00 介護記録作成、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 2ユニット定員18名グループホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク、自転車通勤可能 ※車通勤可能！無料駐車場完備 ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ＼積極採用中★Web面談OK！来社不要／ ＜ここがポイント＞ ■日給1万2325～1万4025円 ■月収29万円以上可能（介護福祉士の場合） ■15：00～翌00：00（実働8時間）勤務 ■遅番（遅出）専門のお仕事です ■週3日勤務よりご相談ください ■2ユニット定員18名グループホーム ■小規模のため、一人ひとりに寄り添った介護が可能です ■バイク、自転車通勤OK ■車通勤可能！無料駐車場完備

＜10/1オープン＞リハビリ専門デイサービス：【送迎】＋利用者様の歩行見守り等サポート◆未経験歓迎

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆＜入浴・食事の介助なし！介護補助と送迎メインのお仕事です＞ ・送迎（施設から30～40分の距離） ・運動機器への誘導、歩行の見守り 入浴・食事の介助はないので負担は少なめです◎ またスタッフの負担を軽減するため、 記録のICT化で仕事の効率をアップさせています。 利用者さまの年齢は60～70歳代の比較的 年齢層の若い方が多いことが特徴です。 アルバイト・パートの方には、無理のない範囲でお仕事をお願いしています。 1店舗に平均11名程のスタッフがいるので 分からないことがあればスグ聞ける環境ですし、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 運転が不安な方にはペーパードライバー講習も実施しています（経費会社負担） ＜勤務時間の融通利きます◎＞ 短時間勤務も可能なので、小さいお子さんをお持ちの方もたくさん働いています！ 例えば… 「子どもが学校に行っている午前中だけ」 「午前中は家事をして午後から勤務」 「夕飯の準備があるから15時まで」 「扶養内で働きたい」 「がっつり稼ぎたいからフルタイムで」 など希望に合わせて働けます★ 土日祝休み＆長期休暇もしっかりあるので、家庭の時間も大切にできます！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

高時給！履歴書不要ですぐに働けます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

シフト自由の夜勤！履歴書不要/曜日固定/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤で賢く働こう！あなたの理想の働き方をお聞かせください お仕事にブランクのある方も積極採用中 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し！ 業務内容 ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。

履歴書いらず！曜日選べる＊週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ブランクOK＆子育て世代歓迎 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 こんな施設 ・日勤のみ／週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 仕事内容 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

高時給の夜勤/曜日固定/週2日～/残業なし/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与／清潔感のある職場 業務内容 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録 など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

見守りメインの夜勤のお仕事/週2日～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 見守りがメインの夜勤のお仕事 入居者さんの生活のサポートをお願いします。 夜勤なので巡回・見守りがメイン。 まずはできることからお願いします！ 業務内容 ・施設内の巡回 ・着替えのお手伝いやお部屋の掃除 ・食事のサポート ・散歩の付き添い ・トイレやお風呂の声かけやサポート など ここがポイント！ ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています！ ・シフトの相談OK →プライベートと両立がしやすいお仕事 ・勤務期間の相談も可能 →「長く働きたい」「引越し予定で短期間しか働けない…」など、ご希望をお聞かせください。 ご希望に応じて調整いたします。

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ブランクOK＆子育て世代歓迎 明るく清潔な施設で、笑顔あふれるお仕事 こんな施設 ・日勤のみ／週2日～OK ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり＆先輩がしっかりフォロー 仕事内容 生活サポート（食事・入浴・お手洗い）、レクリエーション企画、記録業務など。 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の中で、一緒に働きませんか？

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし/日払いOK履歴書不要

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 食事のお手伝い 入浴時の介助（見守り・洗体補助など） トイレへの誘導・サポート そのほか、生活全般のサポート 「ありがとう」がやりがいにつながります！

日払い/週2～選べるシフト制で初めての施設でも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

見守りメインの夜勤のお仕事/週2日～/履歴書不要/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事 ゆとりある人員配置 落ち着いた雰囲気 業務内容 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録 など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

NEW！高時給のキレイなデイで働けます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い/週2～選べるシフト制で初めての施設でも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「日勤のみ」「夜勤のみ」どちらも大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます 業務内容 介護職員 食事の見守り・サポート 入浴時の補助 トイレへの誘導・サポート など、利用者様の生活サポートをお願いいたします。 まずは見学だけでもOK！お気軽にご応募ください

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い★ムリなく働く週２～の日勤ワーク/主フさんも活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

ゆるっと週2日～|履歴書不要/残業なし/日勤のみ/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

日払い＊選べる曜日　日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤のみ！家庭と両立しやすい介護ワーク 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事 おすすめPOINT ・日勤のみ／残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代＆ブランク歓迎 仕事内容 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です！

高時給！履歴書不要ですぐに働けます♪週2日～OK！日勤のみ！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

高時給！履歴書不要ですぐに働けます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

新規オープン・定員間近！平日のみ/キレイな施設/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

優しい施設長のいる、明るい施設/履歴書不要/週2日～OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

履歴書いらず！サクッと週2～/平日のみ可/日払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

選べる時間/穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い/週2～選べるシフト制で初めての施設でも安心♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 小さいお子様がいても安心！主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ、夜勤のみも可/土日祝日休み/週2日～ 業務内容 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 日常生活支援 お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い レクリエーションの企画、準備、実行 実績、請求などの事務作業 ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など おすすめPOINT 週2日~OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 医療福祉業界に精通した担当がしっかりフォロー！ 清潔感のある、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 日勤・夜勤いずれも勤務可能！ ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます 業務内容 介護スタッフ お食事の補助 入浴の見守り トイレへの誘導・サポート 身の回りのケア全般 など 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日払い|夜勤で効率よく稼げる！見守りメインのお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 自分のペースで働ける。シフトの融通の利く夜勤のお仕事 落ち着いた雰囲気 ゆとりある人員配置 制服貸与／清潔感のある職場 業務内容 ・夜間の見守り・巡回 ・就寝・起床時のサポート ・食事やお手洗いの介助 ・簡単な清掃や日誌記録 など 綺麗な施設で、利用者様も穏やかに過ごされています。 急な対応は少なく、ゆっくり落ち着いて勤務できるのが魅力。 夜勤中も休憩スペースでしっかり休める環境が整っているので安心です◎

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎スタート日の調整OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 仕事内容 ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

高時給！履歴書不要ですぐに働けます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 理想の働き方を叶えましょう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なし、日勤、夜勤など働き方選べます 業務内容 ケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！