求人・転職情報

＜1年中楽しめるあたたかな介護施設♪＞ゆとりを持った人員配置で安心◎月3回希望休取得OK！有給消化率ほぼ100％！経験やスキルよりも人柄を大切にしています。

仕事内容 ◆初任者研修修了or介護ヘルパー2級以上があればOK ◆手厚い人員体制で24時間安心◎ ◆勤務中にスキルアップ支援あり！ 住宅型有料老人ホーム「シルバーホーム神の倉」。 ”陽だまり介護”をコンセプトに、 装飾を変えたり、中庭に桜の木を植えたりと、 1年中あたたかな環境作りを心掛けています。 ◎安心の人員体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中7～8名体制、夜間4名体制（内1名は看護師）で 18名の利用者さまを見守っています。 介護士だけでなく看護師も24時間常駐◎ 安心のサポート体制が整っています。 ◎スキルアップサポートが充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴やスキル関係なく、教育面を大切にしている当社。 自由参加ではありますが、普段のシフトの中に勉強会を組み込めるので 働きながら無理なくスキルアップ可能です。 また、技術面だけではなく、 働く上でのマインド面や情報整理の方法なども社長がレクチャー！ 日々の業務にかかりきりではなく、 現場を離れて自分自身の考えを整理する時間も設けています。 ◎音楽を使ったレクが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロアでは常にBGMが流れていて穏やかな雰囲気◎ 毎日音楽レクも行っています。 昔の童謡を歌ったり、簡単な楽器の演奏したりすることで 利用者さまの機能訓練も兼ねているのがポイント。 楽しみながら出来ることが増えるので、やりがいにもつながります！ 得意な楽器があればぜひ生演奏してください♪ *** 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護スタッフとして、 利用者さまの日常生活のお手伝い・サポートをお願いします。 【具体的には…】 ●利用者さまの着替え・洗濯・食事・掃除などの介助 ●事務作業 ●ミーティングへの参加 など 介護士だけでなく看護師も24時間常駐！ 1日2回、看護師と介護士間でミーティングも行っています。 また、PT・STなどのリハビリスタッフも定期的に来てくれるので サポート体制が充実しています。 【入社後の流れ】 最初は会社のことを理解してもらうため全員に理念講習を実施。 パートさんや新人さんへの仕事の教え方や育成に関する講習も行います。 育成方法のミーティングも定期的に開催しています。

障害分野未経験OK｜月給40万円～｜サビ管研修取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

仕事内容 名古屋市天白区にある『グループホーム 向が丘』にて、 ケアマネージャーの募集です！ 【具体的な仕事内容】 ◆ケアプランの作成・管理 ◆利用者様やご家族との面談 ◆介護職員とケアについて会議・プラン化 など 【勤務地について】 ★グループホーム（定員9名）と併設の小規模多機能ホーム（定員29名）の利用者様の担当をお願いいたします。 平均介護度2.1 比較的穏やかな利用者さんが多いです。 小規模でアットホームな雰囲気だから、 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えます。 【ほほえみグループについて】 "株式会社ほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため、 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 介護士としてのスキルやキャリアを伸ばせるサポート体制があるので、 目標をもって長く働けます！ ほほえみグループ管理部に人事課を置いています◎ 困ったことや悩みごとは、施設内の先輩や上司にすぐに相談できる環境ですが、 「なかなか身近な人に相談しにくい…」などの悩みがあれば、 人事課の担当者に相談することも可能です。 法人全体として、スタッフが働きやすいようにサポート体制を整えています。

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

介護福祉士の資格が行かせる♪1歳から利用できる託児所完備！

仕事内容 「資格を活かしたい！」 「介護スタッフとして またがんばりたい」 そんな思いをお持ちの方、 大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━ まずはココをチェック！ ━━━V━━━━━━━━ ◇託児所完備！(1歳から利用可)◇ お子さんと一緒に出社できます！ 家を出る時間にも余裕が出たり、 急な発熱などにもすぐに 駆けつけることができますよ♪ ◇きれいな施設です◇ ホテルのような明るい施設！ ご利用者さまもリラックスして 過ごしていただけるような 空間になっています。 ◇施設見学＆体験だけもOK◇ まずは施設の雰囲気やどんな人が 働いているかを知ってください！ 安心して入社していただきたいです。 ◇入社時期相談OK◇ 「2ヶ月後から働きたい」 「前職の有休を使い切ってから…」 などなど、あなたのご都合や ご予定に合わせて開始時期を 決めていければと思っています＊ ◇待遇バツグン◇ 住宅手当や子ども手当があるので ライフステージが変化しても 安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━ 開設から8年を迎えた ユニット型特別養護老人ホーム「セレナ東海」。 最先端の介護ロボットや福祉機器を 導入し、スタッフの負担を 軽減したり、歯科衛生士が在籍しているので 「口腔ケア」も強みにした質の高い介護を 提供しています。 ■食事・入浴・トイレなどの 日常生活支援 ■レクリエーションや体操、 散歩のサポート ■日々の健康観察、介護記録作成 ■見守り など ［1日の仕事の流れ］ ご担当いただくご利用者さまの 生活リズムに合わせた支援を 行っていただきます。 ～ご利用者さまの1日～ 07:00 起床・朝食 10:00 午前のおやつ 12:00 昼食 15:00 午後のおやつ 17:30 夕食・就寝準備 ━━━━━━━━━━━━ 介護のプロを目指せます！ ━━━V━━━━━━━━ 受験費用の補助や 社内勉強会・実技講習の実施、 資格取得支援制度などを完備！ 職員一人ひとりのキャリアアップを 全力でサポートしています。

オープニング募集！月給25万円以上・看護師24時間連携で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨まだ間に合う！✨／ ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月OPENしたばかり！ まだ新しい施設なので、 スタッフ同士で相談しながら 職場をつくっている最中です。 「前の職場では人間関係に悩んだ」 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな方にもピッタリです。 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら 介護施設での介護業務全般をお任せします。 夜勤も含まれるお仕事です。 ・身体介助 ∟食事、入浴、排せつ、体位交換など、日常生活のサポート ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟ご利用者様の快適な生活を支えるためのサポート全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 身体介助だけではなく、 日々の会話やレクリエーションなど、 安心して過ごせる環境づくりもお願いします。 看護師が24時間連携しているため、 介護スタッフだけで抱え込まず、 相談しながら働けます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設で人間関係も安心！ 2026年6月にオープンしたばかり！ みんなで協力しながら、 新しい職場を一緒につくっていける環境です。 ✅安定した収入を目指せます！ 月給25万円以上に加え、賞与年2回を支給。 夜勤手当は1回7000円で、安定した収入も実現できます。 ✅資格・経験をしっかり活かせる！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 お持ちの資格やこれまでの経験を活かして活躍できます。 ✅成長をしっかりサポート！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意！ スキルアップやキャリアアップも目指せる環境です。

月給35万円スタート｜施設運営を担う管理者募集｜月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【お仕事のポイント】 ⭐施設運営を担う管理者募集！ ⭐月給35万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから現場との連携もスムーズ！ ⭐主任・リーダー経験も活かせる！ 【仕事内容】 名古屋市緑区にある住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 施設運営やスタッフ管理などの 管理者業務をお願いします。 《具体的には》 ■施設運営・管理 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 ■スタッフ管理 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場環境の改善 ■利用者様・ご家族対応 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 入社後は施設の運営方針や業務の流れを共有します。 その後は経験やスキルに応じて、 スタッフ管理や施設運営などをお任せします。 39床の住宅型有料老人ホームだから、 スタッフやご利用者様との距離が近く、 一人ひとりに寄り添った施設運営ができます。 現場との連携も取りやすく、 管理者としてより良い施設づくり・サービス改善に携われる環境です。 ✅️経験を活かして活躍できます。 管理者経験のある方はもちろん、 主任やリーダーなど、 スタッフをまとめた経験がある方も歓迎します。 これまでの経験を活かし、 施設運営の中心メンバーとしてご活躍ください！ ✅️ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した住宅型有料老人ホーム（39床）です。 施設には看護師と介護士が24時間常駐し、ターミナルケアを実現。 ご入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりはもちろん、 スタッフ同士が支え合い、安心して働ける職場づくりも大切にしています。

資格も経験もゼロから挑戦OK！年間休日115日＆手当充実！

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■賞与年2回支給！ ■無資格・未経験OK ■正社員として安定勤務 ■サポート充実で安心スタート！ ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 利用者様の生活のケアをお願いします！ ＜具体的な作業＞ ◇入浴時の補助 ◇入浴が難しい利用者様の体を拭く ※上記は週2回行います。 ◇身だしなみのケア ◇食事補助 ◇排泄介助 ◇移動や体位交換時の補助 ◇居室の清掃 ◇散歩時の移動補助 ◇レクリエーション など ＜入社後はしっかりサポート！＞ 無資格・未経験の方も安心して取り組めるように サポート体制もしっかりとしています。 最初の約2～3ヶ月間は先輩職員が担当でついて 業務を教えていきます！ わからないことは何でも聞いてください◎ また、不安や疑問もしっかり相談できる 環境づくりに努めています。 一人で抱え込まず何でも話してくださいね♪

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 ショートステイ「サントピア岩倉」において、 入居者の生活全般にわたり快適に過ごして頂ける様、 介護等のサービスを提供していただきます。 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護スタッフ ☆業務内容 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・レクリエーションの計画補助など ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・ショートステイのため毎日様々な方が見え、新鮮な気持ちで仕事ができる ・職員同士関係性が良く、つい話に花が咲いてしまいます ・問題はみんなで解決する社風です ・自分で考えて行動に移すことができる職場！！ 【女性社員インタビュー】 この仕事は、利用者様の人生に触れ、笑顔の瞬間に立ち会える、 そんな魅力に溢れた仕事です。 利用者様の「人生の物語」に触れることができるデイサービスでは、 利用者様との会話を通して様々な時代や地域の背景に触れることができます。 「戦争後は食料がなくてウサギや雀を食べていたんだよ」、 「女学校での生活はこんな感じだった」、 「押し寿司はこうやって作るのよ」 など、色々な話を聞かせてもらうことができます。 「世話焼きなタイプで、一人で歩いている小学生を見るとつい見守っちゃう」 という様なタイプの方にとっては、 利用者様の頑張る姿をそばで見届けるのはこの仕事のやりがいに繋がるはずです。 弊社のHPに詳細が記載されていますので、一度御覧ください！ 【20代男性社員インタビュー】 この仕事の魅力ややりがいを一言で表すなら、 入居者様やそのご家族様からいただく「ありがとう」の言葉です。 日々感謝の言葉をかけていただくと、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」と実感でき、 心からやりがいを感じます。 これがこの仕事の一番の魅力です。 また、この会社には人間関係の良さがあふれています。 私は唯一の20代の男性職員で、 周りはみんな「お母さん世代」の方ばかりですが、 まるで自分の子供のように優しく接してくれます。 職員同士はとてもフレンドリーで笑いが絶えず、 毎日明るく楽しい気持ちで働けることも大きな魅力です。 もちろん、大変なこともあります。 入居者様から厳しいことを言われたり、 同じ質問を何度も聞かれることもあります。 それでも、看護師やケアマネジャーとの連携がしっかり取れているため、 困った時にはすぐに相談でき、 現場の声がきちんと届く環境が整っています。 このサポート体制があるからこそ、安心して仕事に取り組むことができます。 そして何よりも感じるのは、ここで働く人々の温かさです。 優しい方が多く、 支え合いながら働けるこの環境がこの仕事の最大の魅力であり、 続ける原動力になっています。 感謝の言葉や笑顔、そして仲間との温かい絆 ――この会社には、「魅力」と「やりがい」が詰まっています。

✅年間休日120日＆土日休み✅介護支援専門員の資格を活かして働ける✅独自のデータ・ノウハウを活用したケアを実践

【仕事内容】 【資格を活かして専門性の高いケアを実践！】 利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を踏まえ、ケアプランの作成・管理を通じて、その人らしい生活を支えるケアマネジャーのお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日＆土日休み ✅️月給32.5万円～33.5万円＋賞与年2回 ✅️独自のデータ・ノウハウを活用し、根拠に基づいたケアを実践 【具体的なお仕事詳細】 「居宅介護支援事業所井の森」にて、利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況、希望などを踏まえながら、適切なケアプランを作成・管理していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・利用者様の状況に合わせたケアマネジメント ・認定調査 など 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていきます。 また、法人内で蓄積してきたデータやノウハウを活用し、身体機能の向上や日常生活の質の向上につながるケアを考えていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のデータを活用したケアマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 聖生会では、大本となるクリニックをスタートした頃から、利用者様のケアに関するデータやノウハウを独自に蓄積してきました。 その知見を活用し、利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を踏まえた支援を行っています。 「経験や勘だけに頼るのではなく、根拠を大切にしたケアを行いたい」という方にも、これまでの経験を活かしながら専門性を高められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりに合わせた支援を実践 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネジャーとして、利用者様の身体状況や生活環境、希望などを丁寧に把握し、その方に合ったケアプランを作成・管理します。 必要な介護サービスにつなげながら、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援していきます。 一人ひとり異なる生活背景やニーズに向き合いながら、より良い支援方法を考えていくため、ケアマネジャーとしての経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日休み＆年間休日120日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。時間外勤務は月平均3時間と少なく、メリハリをつけて働けます。 毎週土日休みで年間休日は120日。有給休暇や育児休暇の取得実績もあり、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 介護支援専門員には月2万円、主任介護支援専門員には月3万円の職務資格手当を支給。賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、資格や経験を活かして安定して働けます。

2026年オープンの新しい施設！未経験・無資格OK◎

仕事内容 未経験・無資格からスタートOK！ 正社員、介護職員の新規スタッフ募集！ 【仕事について】 入居者様への身体介護、生活介助をお願いします。 レクリエーション業務や送迎をお願いする場合もあります。 未経験の方は お声がけや、お話し相手、 着替えのお手伝い、立ち上がる際の介助等、 出来ることから少しずつ 始めていきましょう！ 無資格・未経験の方でも、 認知症介護基礎研修を受けていただくので安心してくださいね◎ 【ろぶりえ 武豊について】 2026年オープンの住宅型有料老人ホーム！ 25床の小さな老人ホームです。 18名体制で対応していきます。 入居者様はリビングでゆったりとくつろぐ方が多いです。 年内にデイサービスも併設する予定です！ ▼おすすめポイントはここ！▼ ー・－・ー・－・ー・－・ー・ー 一人ひとりの頑張りはしっかり還元！ 賞与は年2回、業績により決算賞与もあり。 スタッフみんなが「働きやすい」と言ってくれる職場です。 今回は新しい組織体制に向けた増員募集です。 こらからも、より良い「働きやすさ」を目指していきます。 ▼働きやすさの秘密▼ ー・－・ー・－・ー・－・ー・ー 社長が身近でとても話しやすいです。 働きやすさの改善にも スタッフの声をしっかりと聴いてくれます。 まずはお気軽にご応募ください。 ★見学の上での応募も歓迎します。 ▼こんな方にピッタリ！▼ ー・－・ー・－・ー・－・ー・ー ・お休みは月3回まで希望休OK！ ・完全週休2日制でお休みしっかり ・働き方の相談に柔軟に対応しています！ 日勤のみや土日連休も可能！ 子育てママも活躍中 ・賞与年2回＋別途決算賞与あり！ 最新の人事評価制度を取り入れて スタッフの頑張りは見逃しません！ ・手当が豊富！ 家族手当や住宅手当、車通勤のガソリン代支給等あります◎ ワークライフバランスを重視したい方や、 給与で 頑張りを還元してほしい方におすすめの職場です！

上場グループ直営施設★今なら入社祝い金ゲット★最初は日勤から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼期間限定：入社祝い金10万円支給！／ ＝＝＝＝＝ 無資格・未経験から、 安定◎の “上場グループ正社員” に ＝＝＝＝＝ 東証スタンダード上場グループである 「メディカル一光」系列の有料老人ホームで、 資格取得支援つきの介護補助 正社員募集。 18歳以上で、明るく親切な対応ができる方なら、 まったくの未経験でも挑戦大歓迎。 先輩のサポートや入居者様のお手伝いから、 あなたのペースで成長を重ねていってください。 - 【 仕事内容 】 有料老人ホームにおける介助・介護業務全般。 無資格・未経験者の方は （1） 生活支援業務 からスタート。先輩の指示を受けながら、入居者様のお体に触れない範囲のケアを担います。 並行して会社費用で、「介護職員初任者研修」を受講。通常1ヶ月半 ～ 2ヶ月くらいで修了できますので、その後は入居者様のお体に触れる、（2） 身体介護業務 と、夜勤を担います。 夜勤は原則、先輩介護士さんとの数名体制。入居者様に異変があれば、看護職員さんへのヘルプ要請も可能です。 - （1） 生活支援業務 ・入居者様の衣類のお洗濯・お部屋へのお戻し ・施設内イベント・レクリエーション等の企画・実施 ・先輩スタッフが実施したケアの記録 ・施設内巡回・利用者様との会話等のコミュニケーション ほか （2） 身体介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・夜間の見回り・見守り ・居室からのお呼び出し対応 ほか ※（2） の業務をひと通り身につけるまで、最低でも3ヶ月程度は掛かる見込みです。焦る必要はありませんので、自信をもってケアができるよう、焦らずじっくり取り組んでいきましょう。 - 【 施設内の業務分担について 】 お食事の準備や居室内・共用部のお掃除は、専任スタッフが担います。また、医療行為は上位資格者や看護職員が担い、近隣医療機関とも連携しています。 - 【 入居者様について 】 80代以上の方が中心です。自立度の高い方ですと、タクシーを呼んで自ら外出されますが、寝たきりの方・医療行為が欠かせない方もいらっしゃいます。 - 【 キャリアステップについて 】 介護現場での実務経験を重ねることで、国家資格である「介護福祉士」の取得試験にも挑戦できます。受験料やシフト調整など、合格に向けたサポートも充実 ◎ 取得後には資格手当も積み増しされます ！

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

ここは、子どもの成長を見守る特等席✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「できた！！！！」 子どもたちの弾ける笑顔が、何よりの報酬。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「ねえ、見てて！」「できた！」 あの子の誇らしげな声が、広い庭に響きわたる。 パッと花が咲いたような笑顔を見ていると、 なんだかこちらまで元気をもらえちゃうんです✨ 昨日までできなかったことが、今日は一歩進める。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが、このお仕事の醍醐味！ 20代〜30代が中心の仲間と一緒に、 笑い声の絶えない毎日をスタートしませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 日常の「小さな成功」をサポート 昨日はできなかったことが、今日はできた！ そんな瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合います。 ❷ 心おどるイベントの計画・実施 お料理づくりや季節ごとの行事など ワクワクする体験をプロデュースしてください！ ❸ 地域とのつながりづくり 社会との交流を深めるお手伝いをお願いします。 ❹ 安心・安全な送り迎え 学校やご自宅への送迎を担当していただきます。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分らしく輝ける 髪色の指定はありません！ あなたらしいスタイルのままで接してください。 ✅ 心にゆとりを持って働ける 日曜固定＋1日の完全週休2日制。 有給消化率100％なので、リフレッシュもバッチリです。 ✅ 柔軟なワークスタイル 「今日は少し遅く」「明日は早めに」など 勤務時間の調整もみんなで助け合っています。 ✅ 未経験からのスタートを応援 おむつ替えなどの経験がない方もご安心ください！ 優しい先輩たちが、イチから丁寧にお教えします。 少しでも気になった方は、ぜひ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」 で検索してみてください！ 大好きな子どもたちに囲まれて、 新しい毎日をスタートさせましょう！

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

✅年間休日120日＆長期休暇あり✅未経験・無資格OK✅️資格支援✅賞与年2回

【仕事内容】 【未経験から介護の専門性を身につけられる！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの身体介護を行いながら、日常生活の中にリハビリの要素を取り入れ、生活とリハビリをつなぐ介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験・無資格OK！ ✅️介護福祉士取得支援＆実務者研修あり ✅️年間休日120日＆夏期・年末年始休暇あり ✅️賞与年2回・計3ヶ月以上の実績＆退職金制度あり 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス井の森」にて、入所者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、レクリエーションや行事の企画・実施など、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・行事の企画・実施 など 当施設では、日常生活動作の中に活動量を高めるリハビリ要素を取り入れています。 生活・リハビリ・コミュニケーションをつなげることを大切にし、利用者様ができることを活かしながら、日々の生活を支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から介護の専門スキルを学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の経験がない方や資格をお持ちでない方も歓迎しています。 入職後に介護の知識や技術を身につけながら、働くことができる環境です。 さらに、介護福祉士取得支援制度を用意しているほか、実務者研修のスクーリングを施設内で受講することもできます。 「これから介護の仕事を始めたい」「働きながら資格を取得したい」という方も、スキルアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活とリハビリをつなげる介護を実践 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、単に身のまわりのお世話をするだけではなく、日常生活そのものをリハビリにつなげることを大切にしています。 食事・入浴・排泄などの介助を行う際にも、利用者様ができることを活かしながら、活動量を高められるようなケアを実践。 生活の中での介護を通して、利用者様の身体機能や日常生活を支えることができます。 また、介護職として経験を積みながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした温かいケアを身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日＆充実した待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。4週8～9休のシフト制に加え、夏期特別休暇3日、年末年始特別休暇5日もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 賞与は年2回・計3ヶ月以上の実績があり、退職金制度も完備。介護福祉士には月1万円、実務者研修修了者には月5,000円の職務資格手当も支給されます。 また、マイカー通勤が可能で、駐車場代の差額は法人が負担。時間外勤務は月平均3時間と少なく、長く働きやすい環境を整えています。

【夜勤なしで叶える、一生モノのキャリア】資格を活かして働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都 稲沢館での 介護スタッフの募集です！ 【 お仕事内容 】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

✅賞与年2回✅介護福祉士の資格を活かせる✅残業ほぼなし＆月休9日でプライベート充実

【仕事内容】 【明るく温かな環境で介護の仕事を！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの日常生活を支え、安心した暮らしをサポートする介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給23.7万円～33.5万円＆賞与年2回 ✅️資格取得支援制度あり！ ✅️残業ほぼなし＆月9日お休み 【具体的なお仕事詳細】 住宅型有料老人ホーム「稀楽」にて、利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄・移動・就寝などの身体介護をはじめ、家事や通院の付き添い、買い物の代行など、日々の暮らしに寄り添ったサポートを行います。 ・食事の配膳、おやつの準備、食事介助 ・入浴準備、入浴介助 ・起床・就寝時の着替えや移動のサポート ・排泄介助 ・通院の付き添い ・洗濯や買い物の代行 ・介護記録の記入 など 食事の際には服薬の確認、入浴時には一人ひとりのペースに合わせた介助を行うなど、利用者様が安心して生活できるよう丁寧なケアを大切にしています。 また、正社員の方には年齢や経験を考慮し、主任・リーダーなどの業務もお任せします。 【11時出勤の場合の1日の流れ例】 ▼11：00：申し送り、役割の確認 ▼11：30：食堂への誘導、料理の配膳、昼食の介助、服薬の補助 ▼13：00：入浴の準備や介助 ▼14：00：通院のサポート、買い物の代行 ▼16：00：利用者様の部屋の掃除 ▼17：00：介護記録の記入 ▼18：00：夕食の介助、歯磨きのサポート ▼19：30：就寝の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とのふれあいを大切にできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稀楽」では、利用者様とスタッフが一緒に楽しめるイベントをみんなで企画・開催しています。 春にはお花見、毎月の誕生日会など、日々の介護だけではなく、利用者様とのコミュニケーションやふれあいを楽しめる機会があります。 「人と接することが好き」「利用者様との時間を大切にしたい」という方にも、やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなで協力し合うチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフを十分に配置し、業務を分担することで、一人の職員に負担が集中しないような体制を整えています。 分からないことや仕事上の悩み、意見などがあれば、リーダーにも気軽に相談できる雰囲気があります。 スタッフ同士で協力しながら、より働きやすい環境をつくっているため、安心して介護業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし＆月休9日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は実働8時間のシフト制で、早番・昼勤・遅番・夜勤など、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 残業はほぼなく、月休9日。年間休日は108日で、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇などもあります。 介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給し、昇給・賞与制度や退職金制度、資格取得支援制度も完備しています。 社員食堂では1食280円で食事を利用でき、車通勤も可能。長く安心して働ける環境を整えています。

✅年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり✅月給23.1万円～27.4万円＋賞与年2回✅多職種と連携して支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 利用者様一人ひとりの希望や状況に合わせてケアプランを作成し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！介護支援専門員の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆夏季・年始特別休暇あり ✅️賞与年2回・計3ヶ月分実績＆退職金制度あり 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、施設ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様が安心して生活を送れるよう、施設内外のさまざまな関係者と連携しながら支援を行います。 ・ケアプランの作成、管理 ・認定調査 ・利用者様、ご家族への相談・支援 ・施設内の各専門職との連携、調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の希望を伺いながら、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師や看護師、リハビリ職、介護職など、さまざまな専門職と協力しながら業務を進めるため、幅広い視点を身につけながらケアマネジャーとして経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を活かして利用者様を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、利用者様の生活を支えることができます。 ケアプランの作成・管理だけでなく、利用者様やご家族への支援、各専門職との連携・調整など、施設ケアマネジャーとして幅広い業務に携われることが特徴です。 経験は問いませんので、「資格を取得したのでケアマネジャーとして働きたい」「これまでの経験を活かして利用者様を支えたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種・関係機関と連携して支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様により良いサービスを提供するため、施設内のさまざまな専門職と連携しながら支援を行っています。 さらに、公的機関や病院、介護保険事業所などとも連携し、在宅復帰や在宅療養を見据えた支援を実践。 一人で業務を完結するのではなく、周囲のスタッフと情報を共有しながら利用者様・ご家族を支えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日で長く働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夏季特別休暇、年始特別休暇などの休暇制度もあり、仕事とプライベートの両立を目指せます。 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 また、賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、退職金制度や再雇用制度も整備。資格を活かして長く働きたい方にも適した職場です。

✅賞与年2回✅資格取得支援あり✅残業ほぼなし＆月休9日でプライベート充実

【仕事内容】 【明るく温かな環境で介護の仕事を！】 利用者様一人ひとりに寄り添い、食事・入浴・排泄などの日常生活を支え、安心した暮らしをサポートする介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給22.4万円～33.5万円＆賞与年2回 ✅️資格取得支援制度あり！ ✅️残業ほぼなし＆月9日お休み 【具体的なお仕事詳細】 住宅型有料老人ホーム「稀楽」にて、利用者様の生活を支えるケア業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄・移動・就寝などの身体介護をはじめ、家事や通院の付き添い、買い物の代行など、日々の暮らしに寄り添ったサポートを行います。 ・食事の配膳、おやつの準備、食事介助 ・入浴準備、入浴介助 ・起床・就寝時の着替えや移動のサポート ・排泄介助 ・通院の付き添い ・洗濯や買い物の代行 ・介護記録の記入 など 食事の際には服薬の確認、入浴時には一人ひとりのペースに合わせた介助を行うなど、利用者様が安心して生活できるよう丁寧なケアを大切にしています。 また、正社員の方には年齢や経験を考慮し、主任・リーダーなどの業務もお任せします。 【11時出勤の場合の1日の流れ例】 ▼11：00：申し送り、役割の確認 ▼11：30：食堂への誘導、料理の配膳、昼食の介助、服薬の補助 ▼13：00：入浴の準備や介助 ▼14：00：通院のサポート、買い物の代行 ▼16：00：利用者様の部屋の掃除 ▼17：00：介護記録の記入 ▼18：00：夕食の介助、歯磨きのサポート ▼19：30：就寝の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とのふれあいを大切にできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稀楽」では、利用者様とスタッフが一緒に楽しめるイベントをみんなで企画・開催しています。 春にはお花見、毎月の誕生日会など、日々の介護だけではなく、利用者様とのコミュニケーションやふれあいを楽しめる機会があります。 「人と接することが好き」「利用者様との時間を大切にしたい」という方にも、やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなで協力し合うチームワーク ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフを十分に配置し、業務を分担することで、一人の職員に負担が集中しないような体制を整えています。 分からないことや仕事上の悩み、意見などがあれば、リーダーにも気軽に相談できる雰囲気があります。 スタッフ同士で協力しながら、より働きやすい環境をつくっているため、安心して介護業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなし＆月休9日で働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は実働8時間のシフト制で、早番・昼勤・遅番・夜勤など、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 残業はほぼなく、月休9日。年間休日は108日で、有給休暇や慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇などもあります。 介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給し、昇給・賞与制度や退職金制度、資格取得支援制度も完備しています。 社員食堂では1食280円で食事を利用でき、車通勤も可能。長く安心して働ける環境を整えています。

【介護の資格を、現場と管理に✨】✅資格があればOK✅土日も固定可✅年休110日✅8:30～17:30

【仕事内容】 名古屋市名東区の「快適ライフセンター」で、訪問介護のサービス提供責任者兼管理者を募集します。 訪問ヘルパーやサービス提供責任者の管理、訪問介護サービスの調整、シフト管理などをお任せします。 ご利用者様へのケアにも携わりながら、スタッフが連携してサービスを提供できるよう、チームを支えるお仕事です。 【おすすめPOINT】 ✅土日を含め、希望の曜日を固定可能 ✅8:30～17:30勤務・残業月平均10時間 ✅月給246,000円～271,000円 ✅賞与年2回・年1回の評価制度あり ✅資格取得支援とWeb動画研修あり 【具体的なお仕事内容】 ▶スタッフの管理・サービスの調整 ・訪問ヘルパー、サービス提供責任者の管理 ・訪問介護サービスの調整 ・スタッフのシフト管理 ▶訪問介護サービス ・ご利用者様のご自宅での生活支援 ・身体介護などのケア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みの曜日が決まると、予定も立てやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休2日のシフト制で、土日を含めて希望の曜日を固定できます。 毎週のお休みが決まっているため、ご家族との時間や習い事、日々の用事など、仕事以外の予定も立てやすい働き方です。 年間休日は110日。夏季休暇・年末年始休暇もあり、お休みの取り方を大切にしたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話し合いと研修で、できる仕事を広げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で話し合う時間を大切にし、ご利用者様に満足していただけるサービスを目指して意見を出し合っています。 未経験の方にも、経験豊富な職員が丁寧に教えます。Web動画研修や資格取得支援制度もあり、働きながら学びを続けられる環境です。 年1回の評価制度による昇給の機会も。ご利用者様へのケアとチームを支える業務の両方に携わり、訪問介護の仕事の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-ISG】

✅年間休日120日✅資格を活かして専門性を発揮✅独自のデータ・ノウハウを活用したケアを実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添うケアマネジャー！】 ケアプランの作成・管理や認定調査を行い、多職種・関係機関と連携しながら利用者様の在宅復帰を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！資格を活かして働ける ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして利用者様・ご家族の支援をお任せします。 ケアプランの作成・管理や認定調査をはじめ、利用者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケアマネジメントを行います。 ・ケアプランの作成・管理 ・認定調査 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・施設内の各専門職との連携・調整 など 介護老人保健施設が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様やご家族の状況を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の医師・看護師・介護職などの専門職と連携するだけでなく、病院や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のノウハウを活用したケアマネジメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、ケアマネジャーも多職種と連携しながら支援に携わります。 利用者様の状態や生活背景を踏まえ、「その人らしい生活を送るためには何が必要か」を考えながらケアプランを作成できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら幅広い業務に挑戦 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務に挑戦していただきたいと考えています。 利用者様・ご家族への相談支援から、施設内の多職種との連携、医療機関や介護保険事業所などとの調整まで、ケアマネジャーとして幅広い経験を積める環境です。 「資格を活かしてケアマネジャーとして働きたい」「利用者様やご家族に寄り添った支援がしたい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様が安心して過ごせる環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、ケアの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげられるような環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設けるなど、利用者様それぞれの好みや状態に配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、安心して過ごせる環境を整えています。 年間休日は120日、4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。ケアマネジャーの資格を活かしながら、利用者様・ご家族に寄り添った支援に取り組める環境です。

✅年間休日120日✅資格取得支援＆施設内で実務者研修を受講可能✅夜勤手当など各種手当あり

【仕事内容】 【資格を活かして介護の専門性を高められる！】 多職種と連携しながら、利用者様の在宅復帰や日常生活を支える介護老人保健施設でのお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日でプライベートも大切にできる ✅️介護福祉士取得支援＆実務者研修を施設内で受講可能 ✅️夜勤手当・処遇改善手当など各種手当充実＆賞与年2回 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、入所者様やショートステイの利用者様への介護業務全般をお任せします。 介護老人保健施設は、利用者様の在宅復帰や在宅療養を支援する役割も担っています。 ケアプランに基づき、介護の専門的な視点から一人ひとりの状態に合わせた身体介護や生活支援を行います。 ・入浴、排泄、食事などの身体介護 ・移動、移乗などの日常生活のサポート ・利用者様の状態に合わせた介護サービスの提供 ・ケアプランに基づいた介護業務 など 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚療法士・管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、さまざまな専門職と連携しながら利用者様をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、 利用者様の在宅復帰を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、介護職だけでなくさまざまな専門職が連携し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 それぞれの専門的な知識や経験を活かしながら、利用者様が安心して施設での生活を送り、ご家庭での生活へ復帰できるよう支援しています。 介護職として幅広い視点を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格・スキルアップを目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護福祉士取得支援制度があり、さらなるキャリアアップを目指す方をサポートしています。 また、実務者研修のスクーリングは施設内で受講可能。 入職時の研修制度もあり、業務に必要な知識や技術を身につけながら安心して仕事をスタートできます。 外国人スタッフ向けの日本語コミュニケーション研修も実施しており、スタッフの成長を支える教育体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みもしっかり！充実した待遇・手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4週8休のシフト制で、年間休日は120日。 夏季特別休暇、年末年始特別休暇などの休暇制度もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 給与面では、処遇改善手当や夜勤手当、職務資格手当などを支給。賞与は年2回、計3ヶ月分の実績があります。 退職金制度や社会保険完備、制服支給、社食など、長く安心して働ける環境も整っています。

✅昇給・賞与あり✅希望休は月3日取得OK＆有給も取りやすい職場

【仕事内容】 【温かい雰囲気の職場で看護師として活躍！】 定員15名の有料老人ホームを訪問し、利用者様の生活を支える看護職員のお仕事です。 上司や同僚とも気軽に相談・質問ができる、フラットで温かい雰囲気の職場で働けます。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️月給30万円～40万円＆年2回の賞与あり ✅️研修・教育体制充実！丁寧なサポート ✅️希望休は月3日取得OK＆シフト調整可能 【具体的なお仕事詳細】 看護職員として、定員15名の有料老人ホームへの訪問看護業務をお任せします。 利用者様の安心した生活を支えるため、看護職員としての業務全般に携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温かい雰囲気で相談しやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所の魅力は、スタッフ同士の「雰囲気の良さ」。 女性職員が多く、若手から中高年まで幅広い世代のスタッフが在籍。世代を問わずコミュニケーションを取りやすく、安心して仕事に取り組める環境です。 職場の雰囲気を実際に見てみたい方は、施設見学も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・教育体制が充実！ じっくり成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は一人前になるまで時間をかけて丁寧に教えていくため、業務を一つずつ覚えながら成長していけます。 「新しい環境で看護師として経験を積みたい」「しっかり学びながら仕事を覚えたい」という方にもおすすめの環境です。 研修制度を活用しながら、看護職員としてのスキルを高めていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休・有給が取りやすく 家庭との両立も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は110日で、シフト制での勤務となります。希望休は月3日まで取得でき、有給休暇も取りやすい環境です。 家庭の都合に合わせたシフトにも融通が利くため、仕事と家庭を両立しながら働きたい方にもおすすめです。 育児休業の取得実績もあり、子育てと仕事を両立したい方も安心して働けます。 月給30万円～40万円に加えて、昇給制度や年2回の賞与制度もあり、社会保険も完備。退職金制度や入居可能住宅、無料駐車場などの福利厚生も整っています。

✅年間休日120日✅社会福祉士などの資格・経験を活かせる✅多職種と連携して幅広い支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添う支援相談員！】 見学・インテーク面接・契約などの相談窓口業務を担当し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️相談援助職や社会人経験を活かせる ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、利用者様・ご家族の相談窓口として支援相談員業務をお任せします。 サービス利用に向けた見学対応やインテーク面接、契約業務をはじめ、利用者様が安心して施設を利用できるよう、さまざまな支援を行います。 ・施設利用に向けた見学対応 ・インテーク面接 ・利用契約に関する業務 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・施設内の各専門職との連携・調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・地域貢献活動 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の状況や希望を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の専門職だけでなく、医療機関や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様・ご家族に寄り添った相談支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援相談員は、利用者様やご家族が安心して介護サービスを利用できるよう、相談窓口としてさまざまな支援を行います。 見学やインテーク面接、契約など、サービス利用の入口から関わり、利用者様・ご家族の状況や希望を丁寧に把握することが大切です。 「人の話を聞くことが好き」「誰かの力になれる仕事がしたい」という方にも、やりがいを感じていただける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携して地域を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の在宅復帰・在宅療養を支えるため、施設内のさまざまな専門職と連携して支援を行っています。 さらに、公的機関・病院・介護保険事業所などとも連携し、施設だけで完結しない支援を実践。 地域包括ケアシステムの一員として地域貢献活動にも携わるため、介護・医療・福祉の幅広い視点を身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 また、当法人では教育にも力を入れており、経験のある方にはこれまで培ってきたスキルを活かして、さまざまな業務に挑戦していただけます。 さらに、法人ではこれまでに独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりの身体機能や日常生活の質の向上を目指しています。 年間休日は120日。4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。社会福祉士の資格をお持ちの方には職務資格手当もあり、専門性を活かして働ける環境です。

✅年休120日＆4週8～9休制でしっかり休める✅未経験OK！資格取得支援＆教育制度あり

【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけられる！】 利用者様一人ひとりに合わせたケアを行い、身体機能の向上や日常生活を支える介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️未経験OK！勉強会＆資格取得支援あり ✅️年間休日120日でプライベートも大切にできる ✅️多職種と連携し、根拠に基づいた介護を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス井の森」にて、利用者様に合わせた介護業務をお任せします。 単に身のまわりのお世話をするのではなく、日常生活の介助を通じて、利用者様の身体機能の維持・向上につなげていくことを大切にしています。 ・食事介助、姿勢修正介助 ・入浴、排泄などの身体介助 ・移動、移乗介助 ・日常生活のサポート ・利用者様の状態に合わせた環境調整 など 例えば、立ち上がりの際に身体を支えながら重心移動を促したり、食事の際に嚥下しやすい姿勢を整えたりするなど、一つひとつの介助を機能回復につなげていきます。 入職後は法人独自の勉強会を通して、介護に必要な知識や技術を基礎から学べます。資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から専門的な介護を学べる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の経験や専門的な知識がない方も安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。 法人独自の知識・技術を学べる勉強会に加え、新しい専門知識を身につけられる機会も用意しています。 さらに、令和8年度からは実務者研修を施設内で受けられるようになる予定です。 「介護の仕事に挑戦したい」「専門的なスキルを身につけたい」という方が、働きながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、 利用者様の生活を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様がより充実した毎日を過ごせるよう、さまざまな専門職と連携してケアを行っています。 医師や看護師をはじめ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・栄養士・歯科衛生士・相談員など、多職種が協力しながら利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアを実践。 それぞれの専門的な知識を活かしながら、身体機能の向上や日常生活の質の向上を目指します。 介護職として幅広い知識や視点を身につけられることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに合わせた介護を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした頃から蓄積してきたデータやノウハウを活用し、根拠に基づいた介護を行っています。 利用者様によって身体の状態やできることは異なるため、「その人にとって何が必要か」を考えながら、一人ひとりに合わせたケアを実践。 定員100名の大型施設だからこそ、さまざまな利用者様と関わりながら、介護職として経験を積むことができます。 「新しいことに挑戦したい」「自分の仕事で誰かを笑顔にしたい」という方にもぴったりの環境です。

✅年間休日120日＆基本土日休み✅賞与年2回✅経験不問！多職種と連携してリハビリを実践

【仕事内容】 【利用者様の「できる」を支えるリハビリ職！】 入所・ショートステイ・デイケアの利用者様に、専門的な視点から身体機能の向上や在宅復帰を支えるリハビリ業務です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！理学療法士・作業療法士の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆基本土日休みでプライベート充実 ✅️多職種と連携して専門的なリハビリを実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、入所者様・ショートステイ・デイケアの利用者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養を支援する役割も担っています。ケアプランに基づき、リハビリの専門的な視点から利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・入所者様へのリハビリ業務 ・ショートステイ利用者様へのリハビリ業務 ・デイケア利用者様へのリハビリ業務 ・ケアプランに基づいたリハビリ支援 ・利用者様の身体機能や生活状況に合わせた支援 など 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、さまざまな専門職が連携して利用者様をサポートしています。 一人で業務を抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かして情報共有や相談を行いながらリハビリに取り組めるため、安心して業務に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のデータ・ノウハウを活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、リハビリ職も専門的な視点から支援に携わります。 利用者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活や生活背景にも目を向けながら、その方に合わせたリハビリを考えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を問わず専門性を活かして働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢・経験は問いません。理学療法士・作業療法士の資格を活かして、介護老人保健施設でのリハビリ業務に挑戦できます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務にも携わっていただきたいと考えています。 また、多職種との連携を通して、リハビリだけでなく介護・看護・栄養など幅広い視点を身につけられることも魅力です。 「資格を活かして利用者様の生活を支えたい」「一人ひとりに合わせたリハビリを実践したい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リハビリを後押しする環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、リハビリの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげ、安心して過ごせる環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設置するなど、利用者様それぞれの状態や好みに配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、利用者様が安心してリハビリや日常生活に取り組める環境を整えています。 年間休日は120日で、基本土日休み。日勤のみの勤務で、育児休暇の取得実績もあります。理学療法士・作業療法士として、資格を活かしながら利用者様の在宅復帰や日常生活を支えられる仕事です。

【介護福祉士か実務者研修の方必見✨】✅月給29万～✅賞与年2回✅年休110日✅残業ほぼなし

【仕事内容】 名古屋市名東区の「快適ライフセンター」で、訪問介護のサービス提供責任者を募集します。 訪問ヘルパーとご利用者様の調整、アセスメント、ケアマネジャーとの連携、書類作成などをお任せします。 実際の介護業務にも携わりながら、サービスの調整とご利用者様へのケアの両方を通じて、訪問介護の知識や技術を磨けるお仕【仕事内容】 事です。 【おすすめPOINT】 ✅月給290,000円～360,000円 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅週休2日制・年間休日110日 ✅未経験の方にも経験豊富な職員が指導 ✅資格取得支援とWeb動画研修あり 【具体的なお仕事内容】 ▶サービス提供責任者の業務 ・訪問ヘルパーとご利用者様の調整 ・ご利用者様のアセスメント（状態や生活状況の把握） ・ケアマネジャーとの連携 ・サービスに関する書類作成 ▶訪問介護サービス ・ご利用者様のご自宅での生活支援 ・身体介護などのケア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 直接のケアから、サービスの調整まで！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス提供責任者は、訪問ヘルパーやケアマネジャーと連携し、ご利用者様へのサービスを支える役割です。 ご利用者様の状態を把握するアセスメントや、サービスに関する書類作成など、直接の介護に加えて幅広い業務に携われます。 訪問介護サービス業務にも関わるため、現場でのケアとサービスの調整の両方を通じて、できる仕事を広げていきたい方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、一つずつ学べる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方にも、経験豊富な職員が丁寧に教えます。資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方や、ブランクのある方も応募可能です。 Web動画研修や資格取得支援制度もあり、日々の業務に取り組みながら、訪問介護の知識や技術を学び続けられます。 スタッフ同士で話し合う時間も大切にしています。ご利用者様に満足していただけるサービスを目指し、意見を出し合いながら取り組んでいます。 【求人ID-ISG】

✅年休120日✅実務者研修・介護福祉士の資格を活かせる✅法人独自の勉強会で専門知識・介護技術を学べる

【仕事内容】 【資格＆経験を活かせる！】 利用者様一人ひとりの身体機能や状態に合わせ、日常生活の介助を通じて、機能回復や生活の質の向上を支える介護のお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️法人独自の勉強会で専門知識・介護技術を学べる ✅️多職種と連携し、根拠に基づいたケアを実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設「リハビリス日進」にて、利用者様一人ひとりの状態に合わせた介護業務をお任せします。 単に身のまわりのお世話をするのではなく、日常生活の介助そのものを機能回復につなげていくことを大切にしています。 ・食事介助、嚥下しやすい姿勢のサポート ・立ち上がりや移動などの身体介助 ・おむつ交換などの日常生活の介助 ・利用者様の状態に合わせたケア など 例えば、立ち上がりの際に重心移動を促したり、食事の際に嚥下しやすい姿勢を整えたり、おむつ交換の際に身体を動かしていただいたりと、一つひとつの介助を身体機能の維持・向上につなげていきます。 看護師・理学療法士・作業療法士・栄養士などの多職種とも連携し、利用者様の身体機能や日常生活の質の向上を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 根拠に基づいた介護を学べる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした頃から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、根拠に基づいた介護を行っています。 利用者様一人ひとりの身体機能や状態を考えながら、「どうすればより良いケアにつながるか」を大切にしています。 日常生活の介助を単なるお世話で終わらせず、身体機能の向上や生活の質の向上につなげていく、専門性の高い介護を実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人独自の勉強会で専門性を高められる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は、法人独自の知識・技術を学べる勉強会を通して、介護に必要な専門知識や技術を身につけられます。 さらに、新しい知識や専門分野を学べる勉強会も、同じテーマで月2回、勤務時間中に開催。 職員全員が参加できる環境を整えているため、経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方にもおすすめです。 「専門的なスキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい」という方が、継続的に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携し、利用者様の生活を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様がより良い生活を送れるよう、さまざまな専門職と連携してケアを行っています。 看護師・理学療法士・作業療法士・栄養士など、それぞれの専門知識を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を実践。 定員100名の大型施設だからこそ、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、介護職として幅広い経験を積むことができます。 また、利用者様が安心して過ごせるよう、建物や設備にもケアを後押しする工夫を取り入れています。 「自分の仕事で誰かを笑顔にしたい」「これまでの介護経験をさらに活かしたい」という方にも、活躍の場が広がる環境です。

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎長く働ける環境◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ 社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ 生活相談員業務未経験OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてください 計画書の作成など携わってもらいます ★ 高収入＆高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP！ 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

◎日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集！ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方） など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？