愛知、生活相談員、研修ありの求人・転職情報

【15時退社／日祝休】扶養内OK！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜15時退社×託児所完備！＞ 家事や子育てとの両立も安心！ 無資格・未経験からスタートできる病院サポート業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 病院内での「入浴介助」を専属で対応していただきます。 ・患者様や利用者様の洗身、洗髪のサポート ・入浴の準備や片付けなど ※「入浴サポートのみ」の専任業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★未経験でも安心の環境！ 1人用浴槽にて、スタッフ数名でチームを組んで行います。 1人に負担が集中することはなく、分からないことがあっても 誰でもすぐに答えてくれるアットホームな環境です。 ★子育てとの両立も安心！ 定時が早めの15：00（土曜は12：00）なので、 夕飯の準備やお子様のお迎えにも余裕で間に合います。 また、アレルギー対応も可能な「託児所」も完備！

【 生活介護事業所での経験者限定 】 週3日～。ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 【 培ってきた介護スキルを活かして 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所（デイサービス施設）にて、利用者様の日中活動や日常生活を支える生活支援員のお仕事です。 高齢者介護や他施設での経験を活かしながら、一人ひとりの個性や残存能力、コミュニケーションスタイルに合わせた個別性の高いケアを実践していただけます。 利用者様がご自身らしく、いきいきと過ごせる居場所づくりをチームで目指しています。 これまでのケア経験をもとにじっくり利用者様に向き合いたい方や、障がい福祉分野で専門性をさらに深めたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・個別介助 食事介助や水分補給、移動・移乗サポート、排泄介助や着替えなど、利用者様の状態に合わせた日常生活援助 ・日中活動・機能訓練支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションの企画・進行、リハビリや残存機能の維持・向上を目指したアクティビティ支援 ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における段取り・工程サポート、個々の「できた」を増やす達成感の創出 ・丁寧なコミュニケーション・状態観察 表情・視線・しぐさ等を汲み取った意思疎通、バイタルや日々の体調変化への早期気づき・看護師等との情報連携 ・記録・環境整備等の付随業務 支援記録の作成・データ入力、施設内の衛生管理・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格・未経験可｜週3日から。優しさを活かして一生の仕事を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 【 未経験から福祉のプロへ 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所 （デイサービス施設） にて、利用者様の日中活動や日常生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や体調、コミュニケーションスタイルに寄り添いながら、安心していきいきと過ごせる時間をつくります。 無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ！ マンツーマンで丁寧に指導し、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 人の役に立ちたい方や、利用者様とじっくり向き合いながら笑顔を支えたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・身体介助 食事や水分補給のサポート、移動・移乗の介助、トイレ誘導や着替えのお手伝い ・日中活動・リハビリ支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションやゲーム、機能訓練を兼ねた簡単なリハビリ活動の進行や見守り ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における準備・サポート、達成感を分かち合う支援 ・コミュニケーション・見守り 表情やしぐさ、声かけを通した丁寧な意思疎通、体調や様子の変化に気を配る見守り ・活動記録・清掃等の付随業務 日々の様子やケア内容の簡単な記録入力、施設内の環境整備・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

【未経験OK】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅保育士資格が活かせる✅日曜は施設定休日

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【味美駅より徒歩15分】名古屋市北区のデイサービスで生活相談員パート募集！週3日～OK

仕事内容 ・ケアマネジャー、ご家族様との相談窓口 ・新規問い合わせ、見学、契約対応 ・サービス担当者会議出席、月次報告作成 ・介護業務、送迎業務など －－－－－－－－－－－－－ 名古屋市北区にある「デイサービス ソラスト楠」は、野球場、テニスコートのほか、夏には屋外プールを楽しむことができる楠公園のそばにあります。近隣には、県営名古屋空港、航空自衛隊 小牧基地が近く、あいち航空ミュージアム、JAXA名古屋空港飛行研究拠点など航空関連の施設も点在しています。旧名古屋(小牧)空港国際線ターミナルビルを再利用した、エアポートウォーク名古屋・アピタ名古屋空港店があり、ショッピングや映画などを楽しむことができます。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【15時まで×託児所あり】未経験OK／家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜家庭と両立しやすい人気の時間帯＞ 午前〜15時までの勤務で、夕方は家族との時間に♪ 託児所完備で、小さなお子様がいても安心です。 「子どものお迎えに間に合わせたい」「夕食の準備をしたい」方にもぴったり！ 【仕事内容】 病院内での入浴介助専任スタッフ。 患者様や利用者様の洗身・洗髪のサポート、入浴準備・片付けを行います。 1人用浴槽でチーム制なので、未経験でも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・午後3時終業＆残業ほぼなし ・託児所あり（アレルギー対応も可） ・無資格・未経験OK ・主婦(夫)さん・子育て世代活躍中 ・家庭と両立しやすい勤務時間 ・時給1,200円でしっかり収入確保 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ まずは職場見学もOK！ お気軽にご応募ください 0567-46-3515 担当/大島・古田 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

【資格不問・見学のみOK】子どもの成長から大人の自立支援まで。枠にとらわれず、地域に貢献する「多機能型支援スタッフ」募集！残業ゼロ◎未経験・ブランクOK◎

仕事内容: 【この仕事をひとことで言うと】 障がいのある方の「働く」と、 障がいのある子どもたちの 「成長」を支える仕事です。 就労継続支援B型事業所と 放課後等デイサービス、 2つの事業所を日によって行き来しながら 勤務していただきます。 【具体的なお仕事内容】 《就労継続支援B型 ココトモワークス犬山》 ●利用者様が取り組む軽作業や 創作活動のお手伝い作業を 代わりにやるのではなく、 「できた」を増やすための 声掛け・手順の工夫がメインです。 仕事を通して利用者様の 「できた！」というやりがいや感謝、 協力し合う環境を創り出すことで、 自分自身も「必要とされる喜び」を 日々実感できます。 ●自立支援 一緒に1日のスケジュールを確認し、 個々のペースに合わせた声掛けを行います。 体調や気分の波に気づき、 無理のないペースを一緒につくります。 《放課後等デイサービス ココトモワークスジュニア犬山今井校》 ●療育・指導 障がいのある子どもたちと 一緒に遊んだり、宿題を見守ったりします。 うまく気持ちを言葉にできないお子さまに 寄り添う場面も多くあります。 ●成長の記録 その日の活動内容や、 子どもたちの「できた!」を日報にまとめ、 保護者様・スタッフ間で共有します。 ＼ こんな方に選ばれています ／ ・子育てが落ち着いて復職したい方 ・福祉の仕事を続けたい方 ・人間関係で悩みたくない方 ✅資格・経験不問 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあればスタートできます。 ✅柔軟な働き方 1日3h〜勤務OK。急なお休みや時短勤務も相談に乗れる環境です。 ✅キャリアの幅 B型事業所と放課後等デイサービス、 両方の現場に関わることで、 福祉のプロとして広い視野が身につきます。 “無理なく続けられる環境”を大切にしています。 ＼ まずは見学・話を聞くだけでもOK ／ 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です◎ ▶履歴書なしで見学OK ▶その場で応募しなくてもOK ▶私服で来てOK “合うかどうか見てから決める”で大丈夫です！ ✅ここが魅力！ 固定の現場だけでなく、 状況に合わせて両方の事業所を サポートいただくため、 飽きることなく新鮮な気持ちで働けます！ 「今日は子どもたちから元気を、 明日は利用者様の就労を応援」といった、 やりがいに満ちた働き方が可能です◎

2026年賞与5回予定＆有給も取りやすい◎夜勤は完全2人体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修、介護福祉士などの 資格をお持ちの方を大募集！ 年齢問わず活躍できる介護のお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホームにて利用者様の 食事・入浴・移動などの身の回りのケア、 利用者様のお部屋に訪問して介護をお願いします。 常時5～6名の体制で対応にあたっていきます。 最初は「ひだまりの家」の施設のことや、 「グリップ」のことについて知っていただくことから始めていき、 利用者様のお顔とお名前、特徴などを覚えていきます。 その他にも記録の作成などの簡単な事務作業や、 チームでの情報共有やミーティングを行っていきます。 夜勤は月4回程度、シフトで回ってきますが 必ず2人体制で担当するため負担も少なめ◎ 【 グリップで働くメリット 】 ■2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ■充実の福利厚生＆有給の取りやすさ◎ 副施設長が率先して月1回の有給休暇を取っています！ ■賞与がしっかりもらえる◎ 賞与はなんと年4回！ 2026年度は賞与年5回支給予定です！ ■残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ ■夜勤の負担軽減＆リフレッシュ休暇も付与！ 夜勤は完全2人体制で、実際に体の負担が減ったという声も！ 夜勤ができるようになると夏休み・冬休みとは別にリフレッシュ休暇も年6日付与されます！ ■風通しが良くイベントの提案などの出しやすさ◎ 「こんなイベントをやったらどうか」「食事はこれはどうか」など、 施設を良くするためのアイデア出しはいつも大歓迎なスタンスです！ ■利用者様としっかり向き合える◎ せかせかと時間に追われることがなく、 利用者様一人一人との時間を大切にできるのもグリップで働く魅力の一つ！ 利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても、スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 当施設は定員最大24名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-626-5077) 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 鶴里では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち5名は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

未経験可！食事・入浴介助なし／サポート体制＆研修充実／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 〝自分の足でどこまでも〟 nagomiは、『歩行の自立』と 『歩けた先の夢の実現』を目指す 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。 「孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」 「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」 「お世話する介護」ではなく、 ご利用者を「元気にする介護」 という新しい取り組みでその実現をサポートします。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 生活相談員として、 ご利用者様の課題や目標を一緒に考え、 介護計画の作成・実行を行なっていただきます。 事務作業やケアマネとのコミュニケーションが中心で、入浴介助・食事介助なし！ ＜主な業務＞ ・ミニバン車両（AT車）で 自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・ご利用者様やケアマネとのコミュニケーション ＜未経験でも安心＞ 本部の研修と手厚いサポート体制があるので 初めての方でも自信を持ってスタートできる環境です！ スタッフと一丸となって、 ご利用者様の「できる」を サポートするやりがいのあるお仕事です！ –––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 施設長1名、生活相談員1名、介護職員1名、 看護師1名の合計4~5名の少人数デイサービスです！ 利用者様は午前15名、午後15名で 一人ひとりの声にしっかり向き合える、 あたたかな職場です！ 日勤のみ、夜勤なしの土日がお休みなので 家庭や趣味など両立しやすい環境です。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・食事介助なし/入浴介助なし ・未経験OK！本部の研修で安心スタート！ ・土日休み＋年間長期休暇で プライベート充実 ・日勤のみ！夜勤なし！で ワークライフバランスを 大事にしています！ ・資格支援あり！ 長く安心して働ける環境です

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

ご自分のペースでゆったりと手厚い介護が可能◎定員9名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！！ ＊資格を活かして"ゆとり"ある介護をしませんか。 せっかく取得した介護福祉士の資格を 質の高い、心にゆとりのあるケアに活かしてみませんか？ 私たちは定員9名の小規模施設で、利用者様一人ひとりの 暮らしに寄り添うお手伝いをしてくださる方を募集しています。 ＊スキルを活かせる！ゆったり流れる時間 「定員9名」だからこそ、利用者様と じっくり向き合う時間が持てます。 バタバタと時間に追われることなく、 あなたの専門知識と経験を 活かしたケアを実現できる環境です。 ＊メインの業務… 食事介助、排泄介助、清掃など、 利用者様の快適な生活を支えるお手伝いです。 調理業務なし！食事の準備は、温めたり、 盛り付けたりする作業が中心です。 ご自身のペースを大切に働けます。 ＊ ブランク大歓迎！あなたの復帰を応援します 介護福祉士の資格さえあればOK！ 「しばらく現場を離れていたから不安…」 という方も、大歓迎です！ 小規模施設ならではの落ち着いた環境で、 勘を取り戻しながら無理なく再スタートできます。 年齢不問！中高年の方も、これまでの人生経験を 活かしてイキイキと活躍中です。 経験豊富なベテランさんが多数在籍しています。

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大24名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-626-5077) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 鶴里では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち5名は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

【岡崎市】未経験から挑戦できる！地域に根ざした就労支援スタッフ募集

仕事内容: 主に精神障害、発達障害、知的障害のある方が「地域で自分らしく働くこと・生活すること」を目指し、就職のためのサポートや日常の相談に乗るお仕事です。 * 主な業務： 軽作業や生産活動のサポート・指導、日常のサポート、日々の記録作成、面談など * 職場環境： チーム制を導入しているため、業務で困ったことや悩みも周囲にすぐ相談できます。 * 働きやすさ： 夜勤なし＆残業​。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

♦1日4時間～、週3,4～OK,♦マイカー通勤可♦

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ものづくり/職人、生活相談員/生活支援員、配送/宅配/セールスドライバー ■ 仕事の概要 障がいのある方をサポートしながら、車中泊用ベッド（ハイエース・キャラバン等）の製作を行う仕事です。 「ものづくり」＋「社会貢献」の両方を実感できる職場です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験・ブランクOK ✅残業ナシ！扶養内＆時短勤務ご相談可能 ✅急なお休み対応OK✨家庭と両立◎ ✅時給1200円〜資格者や技術者優遇！ ✅マイカー通勤OK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がいのある方のサポートと、車中泊用ベッドの製作・検品・発送準備などの軽作業全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいをお持ちの方への作業サポート・指導 ・車中泊用ベッドの簡単な組み立てや木材カット ・完成した製品の検品および梱包作業 ・ミシンを使用した縫製作業 ・製品の配送準備および運搬ドライバー業務 ・簡単なデータ入力 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後3ヶ月間の手厚い研修体制があるので安心です。 2．困った時は先輩がすぐサポート！チーム作業が中心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．自社で手掛けた製品が誰かの快適な旅行に繋がる社会貢献性を実感できます。 2．ベッド製作からミシン、配送まで多彩なモノづくりのスキルが身につきます。 3．ごどもの急な発熱など急なお休みにも柔軟に対応できる安心の職場環境です。 4．希望に合わせた働き方が選べるため扶養内勤務やブランク復帰にもぴったりです。 （アクセス） ・味美駅（名鉄小牧線）徒歩 約20〜23分 ・味鋺住宅（名古屋市営バス）徒歩 約10分 ✨スタッフの声✨ ・接客業から未経験で転職 ・完成した時の達成感が大きい ・作業内容が多く、毎日が新鮮 ・時間があっという間に過ぎる

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

無資格未経験OK！定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員! 初任者以上の方を歓迎しますが、 無資格でも相談に応じます。 イチから介護をスタートするのに ピッタリな環境です。 ＊具体的な仕事内容 まだ新しいピカピカなキレイな施設で 利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 食事介助、排泄介助、清掃が中心です。 ＊定員9名の少人数ならでは♪ まるで我が家のような温かい施設です。 バタバタと急かされることはなく、 ゆったり・まったりと、自分のペースで働けますよ。 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 初めての方：安心してスタートできるように、 最初は先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 経験者の方：介護職員、生活支援員、就労支援員などの 経験をお持ちの方は、もちろん即戦力として大歓迎！ あなたのスキルを活かせます。 年齢不問！中高年の方も元気に活躍中です！

【1ヶ月のOJT研修あり】シフト希望の相談OK！チーム全体でフォローするので未経験も安心！知多半田駅徒歩15分・車通勤も可能です

仕事内容: [株式会社ぬくもりの光] で [障害福祉の支援員] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [障害福祉の支援] を提供しています。 支援員として [障がい者の就労支援] に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 障がい者の就労の支援 * 障がい者の生活訓練の支援

【20代～30代若手活躍中！】ITスキル×福祉の新しいカタチ。16時退社で「自分時間」を最大化！未経験から「手に職」をつける支援員。

仕事内容: 「PC操作」や「SNS」の知識が 誰かの自立を支える武器になる。 「就職したけれど、今の働き方でいいのかな…」 「もっと直接、誰かの役に立っている実感が欲しい」 そんな20代〜30代が、今、IT×福祉の現場で輝いています！ あなたにお任せするのは、 障がいを持つ利用者さんが ITスキルを身につけて 「自分らしく働く喜び」を 見つけるための「伴走」です。 介護の仕事ではないため、 身体介助などは一切ありません。 誰かの『働きたい』を隣で応援する チームの一員を募集しています。 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram【ワンダーワーク】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を 大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時でゆとりのある福祉を！ 20代・30代が「自分らしく」いられるための 新しい福祉の働き方です。 ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で12施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ ////////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワークIT伏見」で、 ご利用者様のお仕事のサポートをお任せします。 ◇具体的な仕事内容 利用者さんが取り組む下記業務のレクチャー・サポートがメインです。 ✅SNS運用： InstagramやTikTokの投稿作成・更新のコツをアドバイス。 ✅PC作業： タイピングの練習や、簡単なデータ入力の補助。 ✅営業先企業リスト作成： 企業情報を調べてリスト化する業務のお手伝い。 ✅メンタルサポート： 「今日は体調どうですか？」といった声がけや相談対応。 ★あなたの「当たり前」が喜ばれる！ 日常的にスマホやPCを使っている方なら、その知識がそのまま活かせます。パソコンの電源の入れ方から教えることもあれば、一緒にバズる投稿を考えることも。一人ひとりの「できた！」を隣で喜べるのが、この仕事最大のやりがいです。 専門的な知識は入社後に研修で学べます。まずはあなたの「デジタル慣れ」を活かしてください。 ★「働く」のサポートをする事業所です 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ★無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

無資格・未経験OK！週3日～勤務OK！指導やサポート中心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＊未経験・無資格OK！ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは カプセルトイの袋詰めやプラスチック製品の組立など。 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅記録や面談にも関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで相談しやすい環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

未経験OK★人柄重視＆研修充実！見学から気軽にスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ 安心して働ける"暮らしの場"✨／ 一緒に支えませんか？ 家庭的な少人数制×複数名体制。 未経験の方も安心して ゆったり働けます♪ ☺ 人と関わることが好き ☺ 寄り添う仕事がしたい ☺ 他業界を経験して 福祉の仕事に興味を持った ☺ 自分に合う職場を じっくり探して選びたい ▶ そんな方にピッタリです！ "福祉の知識や経験はなくてOK" 一人ひとりのレベルに合わせて お任せする仕事（ポジション）や 育成を柔軟に調整するので、 未経験の方も安心してください◎ 整った労働条件 ・祝日休み＆大型連休あり （今後利用希望に合わせての運営の可能性あり） ・家庭との両立がしやすい ・未経験・無資格も歓迎 ・服装自由（動きやすければOK） ★ 男性スタッフ募集 男性専用のグループホームとして、利用者の方の入浴支援があり、 同性介助をどうしても基本としていく必要があり、 男性スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ① 定着率90%以上 異業種からの転職者が多数。 30〜60代まで幅広く活躍中。 ② 手厚い支援体制 利用者7名にスタッフ3名体制。 未経験・ブランクも安心です。 ③ 夜勤が比較的ラク 見守り・声掛けがメイン。 15:30~翌9:00勤務（実働10h） 週37.5時間勤務で余裕も◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自分らしい生活を支えるお仕事です。 ・食事・入浴・排せつのサポート ・外出・レク・季節行事の支援 ・見守りや声掛けの生活支援 ・送迎業務（普通免許必須） ━━━━━━━━━━━━ ■ 研修制度について ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう 法人全体で研修体制を整えています。 【入社後の研修】 初日から先輩と一緒に業務を行いながら 約3ヶ月間かけてじっくり学べます（OJT）。 新入職員向けのオリエンテーションも 数回に分けて開催しています。 【働きながら学べる研修が充実】 ・障がい特性を学ぶ研修 （発達障害・自閉症・知的障害・ 精神障害・てんかん など） ・障害福祉の制度についての研修 ・救命救急・AEDの使い方の研修 ・虐待防止・感染症予防などの研修 対面とオンラインを組み合わせて 定期的に開催しています。 動画研修システムも導入し、 法人全体・各職場の 研修に活用しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ リーダーや役職への登用は、 次のような点を重視しています。 ・法人の理念への理解 ・仕事に向き合う前向きな姿勢 ・リーダーシップ（人柄） 経験や資格に自信がない方も、 日々の仕事への向き合い方を しっかり見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ たけのこホーム2（男性専用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 行動障害・重度障がいの 利用者様が暮らすホームです。 「できた！」という成功体験を 大切にした支援を行っています。 「見学で雰囲気が良くて決めました」 そんなスタッフが多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会福祉法人きそがわ福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和57年開所。 40年以上、地域福祉を支えてきました。 利用者様・ご家族・スタッフ全員が 充実した人生を目指せる法人です。

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-825-9720) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 本城では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち半分は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

未経験OK・資格は会社負担／直行直帰／20代中心に活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 「誰かの毎日を、少し楽にする仕事。」 この仕事は、施設のように大人数を同時に対応する介護ではありません。 1日1件、1人の利用者さんと向き合う訪問サポートです。 【この求人のポイント】 ・未経験スタートがほとんど（知識ゼロでOK） ・資格は入社後に会社負担で取得 ・直行直帰OK、服装・髪色も自由 ・訪問は1日1件だけでバタバタしない ・「ありがとう」を直接もらえる ・20代〜30代のスタッフが中心 「人の役に立つ仕事をしたい」 「でも、いきなり“介護職”ってハードル高そう…」 そんな人ほど、実は続いています。 【具体的な仕事内容】 ご利用者様（障がいをお持ちで一人暮らしの方）のご自宅を訪問し、 日常生活を一緒にサポートします。 ・掃除、洗濯などの家事サポート ・食事の準備・片付け ・買い物の同行 ・入浴・トイレなどの生活サポート ・外出時の付き添い ※入浴などの介助があるため同性介助となります。 「全部やってあげる」のではなく、 本人のペース・意思を大切にするのがこの仕事のスタイルです。 【1日の流れ】※日勤の一例 10:00 ＜直行＞利用者さんのお宅へ 10:30 洗濯・部屋の掃除 12:00 昼食づくり～食事（見守り・介助） 14:00 同じ空間で待機・休憩 16:00 買い物に同行 18:00 ＜直帰＞終了 ※訪問先は1日1件のみ ※移動手段は自由（電車・自転車・車OK） 【この仕事の特徴】 施設のような「時間に追われる介護」ではなく、 人と人として向き合える仕事です。 「今日は調子どう？」 「これ、一緒にやろうか」 そんな何気ない会話が、 相手にとってはすごく大きな支えになります。 【職場環境】 ・20代〜30代が中心 ・元フリーター／販売／飲食／事務など異業種出身が多数 ・「福祉系の仕事は初めて」だった人がほとんど ・研修・フォロー体制ありで安心

2026年賞与5回予定＆有給も取りやすい◎夜勤は完全2人体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修、介護福祉士などの 資格をお持ちの方を大募集！ 年齢問わず活躍できる介護のお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホームにて利用者様の 食事・入浴・移動などの身の回りのケア、 利用者様のお部屋に訪問して介護をお願いします。 常時5～6名の体制で対応にあたっていきます。 最初は「ひだまりの家」の施設のことや、 「グリップ」のことについて知っていただくことから始めていき、 利用者様のお顔とお名前、特徴などを覚えていきます。 その他にも記録の作成などの簡単な事務作業や、 チームでの情報共有やミーティングを行っていきます。 夜勤は月4回程度、シフトで回ってきますが 必ず2人体制で担当するため負担も少なめ◎ 【 グリップで働くメリット 】 ■2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ■充実の福利厚生＆有給の取りやすさ◎ 副施設長が率先して月1回の有給休暇を取っています！ ■賞与がしっかりもらえる◎ 賞与はなんと年4回！ 2026年度は賞与年5回支給予定です！ ■残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ ■夜勤の負担軽減＆リフレッシュ休暇も付与！ 夜勤は完全2人体制で、実際に体の負担が減ったという声も！ 夜勤ができるようになると夏休み・冬休みとは別にリフレッシュ休暇も年6日付与されます！ ■風通しが良くイベントの提案などの出しやすさ◎ 「こんなイベントをやったらどうか」「食事はこれはどうか」など、 施設を良くするためのアイデア出しはいつも大歓迎なスタンスです！ ■利用者様としっかり向き合える◎ せかせかと時間に追われることがなく、 利用者様一人一人との時間を大切にできるのもグリップで働く魅力の一つ！ 利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても、スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 当施設は定員最大23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-825-9720) 【 ひだまりの家について 】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 本城では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち半分は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

【チーム体制】朝3時間・週2〜4日・Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 朝の3時間だけなので、本業の前後にも無理なく働けます。 名古屋市で障がい者グループホームを 運営する新しい施設、第3一色ハウスで、朝の時間を活かして働く生活サポートスタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 第3一色ハウス（新しい施設です） 近隣施設 ｜ 一色ハウス、 第2一色ハウス 事業形態 ｜ 地域生活支援拠点事業（グループホーム・短期入所） 勤務時間 ｜ 早朝の3時間だけ（残業はほぼありません） 業務内容 ｜ 湯煎や 盛り付け・見守りなど家事感覚でできる軽作業中心 体制 ｜ 複数名でのチーム体制（一人で抱え込まず安心） 身体的負担 ｜ 少なめ（ご自身で歩ける方が 多数・身体介助ほぼなし） 介助方針 ｜ 同性同士での介助を徹底 業務環境 ｜ 資料・書類関連のクラウド化を推進 応募要件 ｜ 資格不要・未経験・ブランク大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜9:00シフト） 06:00 出勤。起床のお声がけ・見守り。 ご自身で歩ける方が多いため、 身体介助はほとんどありません。 06:30 身支度サポート（着替えや 洗顔など）。 07:15 朝食準備と食事サポート（湯煎や 盛り付けなど家事の延長でできる作業中心）。 複数名のチーム体制で対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 08:15 施設への送り出しサポート。 08:45 その日の記録作成（クラウド化で スムーズ）。 09:00 退勤。残業はほぼありません。 ■研修とサポート体制 ・未経験やブランク明けの方も 大歓迎（資格不要） ・入社後のオリエンテーション含め同グループ内で勤務兼研修あり ・先輩スタッフが隣で一緒に 動きながら1日の流れを丁寧に指導 ・複数人のチーム体制だから 困ったときもすぐ相談可能 ■給与・待遇 時給1,250円 昇給あり（年1回） 交通費規定支給・車通勤OK 制服貸与・社会保険完備・WワークOK 週2日〜4日勤務（早朝6:00〜9:00の3時間）

未経験歓迎！週1日でOK◎仮眠もしっかり取れるゆとりある夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅2023年12月に新規オープンした 29床の住宅型有料老人ホームです ✅週1勤務でOK！ ✅自由度の高い待機時間 決められた巡視時間や必須業務さえこなせば、 それ以外の時間はゆとりを持って過ごせます 例：しっかり仮眠をとる、 勉強や宿題をする、 仕事のPC作業や事務準備をするなど、 個人の裁量で過ごせます◎ ※ただし、利用者様のお呼び出しなどの際は 迅速な対応をお願いいたします ✅スタッフの平均年齢28歳♪ 知恵や 提案を出し合える職場です ✅完全未経験・無資格OK！ 未経験でも先輩と一緒に業務に入れるため安心 ✅夜間の空き時間を有効活用 自分のペースで働きたい方に最適♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… 住宅型有料老人ホームにて、 夜勤帯（16:00～翌10:00）の介護および 生活支援業務全般をお任せします 入居者様の増加に伴い、 夜勤を1名体制から2名体制へ 強化するための増員募集です 常に先輩スタッフとシフトに入るため、 未経験の方でも安心して 業務を習得できます （ひとり立ちの目安は約1ヶ月です） 【具体的な業務内容】 ✅16:00 出勤・申し送り （5〜10分程度）日勤帯からの引き継ぎ。 ✅16:10頃 利用者様の誘導 お声掛けや車椅子で食堂へご案内。 ✅16:30 夕食（1部）スタート 食事介助、配膳・下膳、服薬介助、 食器洗浄など ✅16:45 夕食（2部）スタート。 17:15〜17:30 口腔ケア・就寝前介助 居室への誘導、着替えのサポートなど ✅18:00 夕食・就寝対応が概ね落ち着く （利用者様はテレビを見たり就寝したり様々） ✅18:00以降 翌日の朝食準備 （ミキサー食の準備、お皿への盛り付けなど） その後は決まった時間の居室巡視、 おむつ交換、 日勤からの引継ぎ業務のフォロー、 訪問記録（TDHP）のPC入力など ✅夜間帯 巡視等の必須業務以外の時間は、 比較的自由度が高く過ごせます。 仮眠は休憩室や食堂などで取得可能 ✅翌5:30 起床・朝食準備 翌7:00 朝食提供。夕食時と同様に介助、配膳、下膳などを行う ✅翌10:00 退勤 残業は原則なし ★当施設最大の魅力は 「待機時間の圧倒的な自由度の高さ」です！ 必須業務と定期巡視さえ確実にこなしていただければ、 空き時間の過ごし方は 個人の裁量にお任せする寛容な社風です◎ ……………………………………………… ✨施設長より ……………………………………………… 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合う リアンライフ昭和は、 スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

【複数名体制で安心】週1〜OK・Wワーク歓迎の夜勤専従

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 週1回からOK。本業や他のお仕事と両立しながら、収入をプラスできます。 第3一色ハウスの夜勤は、必ず複数名体制。 困ったときも一人で抱え込まず、すぐに 周囲のスタッフと支え合える温かい環境です。 名古屋市で障がい者支援を行う当施設で、 夜勤専従スタッフとして一緒に働きませんか？ ご自身で歩ける自立度の高い利用者様が 多いため、身体への大きな負担や 激しい介助はほとんどありません。 ■仕事内容 ・夕食や朝食の準備・サポート ・入浴介助（2名体制/1日3名程度） ・トイレ誘導・就寝準備 ・夜間の見守り・巡回 （緊急時の短期入所対応含む） ・日々の記録作成・状況管理 ・日勤スタッフとの引き継ぎ ■一日の流れ（例：16:00〜翌9:00） 16:00 出勤・引き継ぎ・夕食準備サポート 18:00 入浴介助・トイレ誘導 20:00 記録作成・状況管理 22:00 就寝準備・見守り・巡回 06:00 起床サポート・朝食準備 09:00 引き継ぎ後、退勤 ■安心の体制・職場環境 ・新しい施設でスタート！ ・同グループ内での勤務兼研修あり ・基礎から学べるオリエンテーションあり ・経験や資格は一切不要 ・週1日〜OK（夜勤専従） ・夜勤明けは”必ず休み”のシフト ・近隣拠点：一色ハウス、第2一色ハウス ・20代〜40代男女スタッフ活躍中

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

経験があれば資格不問！教えるより「一緒に楽しむ」がモットー♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ワクワクを日常に！ 「楽しい」を一緒に創る場所✨ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅️週1日～OK・残業なし・髪色自由！ ✅️土日のみ・副業やWワークも歓迎！ ✅️経験があれば資格は不問！ ✅️保育士・幼稚園教諭の資格がある方も歓迎！ 昨日までできなかったことが、できるようになった！ そんな奇跡みたいな瞬間に、また特等席で立ち会ってみませんか？ 「ルールが厳しくて、やりたかった企画が通らなかった…」 「決められたケアだけでなく、もっと自分らしく関わりたい」 もし今までの現場でそう悩んだことがあるなら、 当施設こそ、あなたの経験を輝かせる最高のステージです！ ここでの主役は、もちろん子どもたち。 でも、同じくらい「あなたらしさ」も大切にしています。 既存のルールに縛られず、 あなたが過去の現場で培ってきたヒントやアイデアで、 子どもたちの世界をカラフルに彩ってください✨ ／ 現在、20～30代のメンバー中心に、 それぞれの個性を活かして活躍中♪ ＼ 「福祉＝お堅い」なんてイメージ、私たちが変えていきます。 一緒に笑って、一緒に驚いて、最高の思い出を更新しませんか？ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【 お任せする内容 】 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ▽ 「できた！」の瞬間をプロデュース 遊びや日常生活を通じて、 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ あなたの「こんな声かけが上手くいった」 という経験をぜひ活かしてください！ ▽ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントもマルチ 「前にこんな企画が盛り上がったよ！」 というアイデア提供も大歓迎♪ ▽ 社会への架け橋・地域とのつながり作り お店での買い物練習など、 社会との交流を深めるきっかけ作り◎ ▽ 安心の送り迎え 学校から施設、ご自宅までの安全な送迎サポート ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 （運転の得意・不得意もまずはご相談ください！） *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【 ココがオススメ 】 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに楽しく働ける職場です✨ ✅ あなたの実務経験が活きる＆さらに進化 特別な資格がなくても、 これまでの現場経験がそのまま即戦力に！ 一人ひとりに寄り添うケアで、 支援者としてのスキルがより深まります◎ ✅ プライベートも全力投球＆持ち帰りなし 週1日～OK！ イベント準備などの持ち帰り業務などは原則なし。 プライベートとの両立もバッチリです！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 少しでも「面白そう！」 「ここなら自分らしく働けそう」 と感じたら、まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を味わいに来ませんか？ ★詳細は、 『aile blanc(エールブラン) 南区 放課後等デイサービス』 で検索！ あなたの新しい一歩を、みんなで楽しみに待っています✨

家事も子育ても人生経験も。すべて誰かの力になる。主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼あなたがこれまでの経験を、 誰かの「これから」のために／ ✅電話でのお問い合わせ 「求人をみました。」 とお電話ください！ ➡ 0532311900 ⭐週2.3日程度勤務 ⭐平日は朝7:30～9:30 夕方は15:00～20:00、 土日は11:00～20:00のうち 半日～OK！ ⭐土日どちらか出られる方歓迎 ⭐扶養内勤務ＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一軒家で4～7名の利用者さんが 自分でできることを増やしていくために 生活に必要な声掛けをしたり やり方をお伝えしたりするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「お世話」ではなく 「見守り」が中心のお仕事です。 障がいのある方が暮らす グループホームでの生活支援スタッフ といっても、 介護のように「何でもやってあげる」 お仕事ではありません。 私たちのグループホームは、 将来的に“自立して卒業していくこと”や “ここまでできるようになる”などを いろんな背景のある方の～住まい。 そのため大切にしているのは、 利用者さんが 「自分でできることを、 ひとつずつ増やしていくこと」です。 ✅掃除や洗濯を代わりにやるのではなく、 やり方を伝えたり、そっと見守ったり ✅料理も、すべて作るのではなく 一緒に考えたり、横で見守ったり ✅困ったときに声をかけ、相談に乗る存在 ✅土日は、季節のイベントをやったり 散歩に行ったり、何気ない日常を過ごしたり まさに、 子育てで「見守ってきた経験」が そのまま活かせる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■ 利用者さんの声かけ・見守り ■ 食事作り （普段の家庭料理を作っていただけたら大丈夫です） ■ 掃除・洗濯など家事のやり方をお伝えする ■ 休日の外出の付き添い （無理のない範囲で／土日メイン） ■ 「今日はどうだった？」と話を聞く時間 ※身体介助はありません ※入浴・排せつ介助などもありません ⭐ひとりで抱え込まなくて大丈夫です ―――――――――――――――――― 慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務し、 仕事の流れや利用者さんとの 関わり方を覚えていきます。 困ったときはいつでも相談できる体制があります。 「どう対応したらいい？」という時も、 一人で抱え込む必要はありません。 ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはパートからスタートして、 将来的に正社員を目指すこともできます。 実際に、パートから正社員になった スタッフも現在活躍中です！ 【この仕事のやりがい】 誰かに依存するのではなく、 自分の力で生きていく準備をする場所。 その過程を、 家族のような距離感で支えていく―― それが私たちの生活支援です。 ⭐小さな「できた！」が喜びに その瞬間に立ち会える。 昨日までできなかったことが、 少しずつできるようになって。 そんな利用者さんの成長を、 すぐそばで感じられることが この仕事のやりがいです。 特別な経験やスキルがなくても大丈夫。 料理や家事、仕事、子育て、人との関わり。 あなたがこれまで経験してきた人生が、 利用者さんの「これから」につながります。 誰かの成長を一緒に喜べる。 そんな方に来ていただきたいと思っています。 【職場の雰囲気について】 ▶▶▶ @yumeminosato instagramにて、施設の雰囲気などを 発信しておりますので、ぜひご覧ください♪ ～経験は人生をカラフルにする～ そんな想いに共感してくださる方を お待ちしています。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業なしだから プライベートの時間と両立できる！ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で1​施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク中川」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

無資格・未経験OK！週3日～・残業夜勤なしで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨ここがオススメポイント✨ ✅残業なし・夜勤なしで家庭と両立！ 定時退社が基本で夜勤もありません ご家族の予定や 夕飯の準備にも間に合います◎ ✅1日5時間～、選べるシフト制！ 「9:00～16:00」 「10:00～15:00」など、 ご家族の予定に合わせて 臨機応変に対応可能です ✅なんと8割が未経験スタート！ 基礎から丁寧に指導します！ 未経験から始めたスタッフが多く、 つまずくポイントも 理解しているので安心です ✅子育て経験や家事スキルが立派な戦力に！ 「相手を思いやる気持ち」や 「日々の家事の段取り」など、 これまでの人生経験が そのまま活かせるお仕事です ✅開設3年目の新しい施設を一緒に 創っていく仲間を増員します！ ♦仕事内容 2023年12月にオープンした、 29床の住宅型有料老人ホームでの 生活サポート業務です。 利用者様一人ひとりに、 じっくり向き合うことのできる環境です - ＜具体的な一日の流れ＞ ■例：9:00～16:00シフトの場合 09:00 朝礼 09:15 ABCDの4班に分かれて介護業務 (ローテーション制) ＜A＞利用者様の入浴支援·洗身の補助 ＜B＞入浴後の体拭き·髪を乾かす ＜C＞顔などの保湿、トイレ補助、 居室·食堂への行動補助 ＜D＞飲み物や食事の準備 11:30 昼食の配膳·食事補助、 食堂への誘導、 トイレ介助·パッド交換 （※休憩は午後から交代で取ります） 13:00 利用者様の見守り、 カラオケ等のレクリエーション、 介護記録の作成 14:00 コーヒー·お茶の準備 15:00 夕食の仕込み、洗濯物の取り込み （畳んで各居室へお配りします） 16:00 おつかれさまでした！（退勤） ※夕食の準備を終えて退勤となります 夜勤スタッフへの引き継ぎもスムーズです ＼先輩スタッフの声✨／ 「以前は正社員で働いていましたが、 時間的な拘束が厳しく 家事や育児との両立に悩み退職。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 『残業・夜勤なし』 『10時～15時でもOK』 という条件に惹かれて応募しました。 介護は未経験でしたが、 スタッフの8割が未経験スタート！ 班に分かれたローテーション制なので、 やるべきことが明確で働きやすいです。 子育ての経験が『利用者様への気配り』に 活きていると実感でき、 即戦力として 頼りにされることがとても嬉しいです！」 （40代・入社1年目） ＼施設長より✨／ 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合うリアンライフ 昭和は、スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

絶対に一人にさせない！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんな方も絶対に一人にしません！ 当施設には「グランエミシスの母」 と慕われるマネージャーがいます。 「家にモヤモヤを持ち帰らないように、 帰りに私に愚痴って帰りなさい！」 そんな風に、その日の不安や悩みは その日のうちに受け止め、 スタッフみんなが笑顔で働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 さらに、全社共通の方針書があり、 経験や個人の感覚ではない基準があるため、 チームワークは抜群です！ 実際に、異業種から飛び込んだ先輩たちも、 今では前向きに資格取得を目指すなど イキイキと活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊上長になんでも相談できる温かい環境！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」など、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

夜勤のみ×週1日～OK！未経験からの挑戦も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅夜勤のみ／週1日～OK！ ✅20:00～翌7:00／残業ほぼなし♪ ✅未経験OK！資格のない方歓迎◎ ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅通勤手当全額支給 ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 そんな思いを大切にしている会社で、 介護の仕事を始めてみませんか。 ブランクのある方の復帰や、 未経験からの挑戦も親身にサポート！ イチから当社で学び、 活躍している先輩もたくさんいます。 ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・お食事の準備と後片付け ・入居者様の介護補助全般 ・施設内清掃、見守り、巡回 ・記録管理 ・散歩同行 ・レクリエーション・体操への参加 など ※基本的にケアの時間は、ご利用者様ごと 事前にスケジュールを設定しています。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの 入力となります。 ………………………………………………… ⭐資格なし・未経験からOK！ 介護の仕事に興味があれば、 イチからスタートできる環境です。 施設内には介護職員だけでなく、医師や 看護師も常にそばにいるチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、その場で相談・ 解決できます。ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐もっとスキルアップしたいが叶います！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たし、より一層、働きがいを感じられる 環境があります。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

1日４時間～、週3日～OK！土日休みも可能！資格があれば未経験でもOK◎

仕事内容: ​生活相談員大募集！ 駅チカ施設で通勤もラクラク！ 資格をお持ちであれば経験あまりなくても歓迎！ ============================= 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回はパートタイムでご活躍いただける 生活相談員スタッフさんを募集します。 主なお仕事は入居相談や受付などですが、 時には入居者さんの話し相手に なっていただくこともあります！ 親しみやすいスタッフさんとして、 活躍して頂けると嬉しいです！ もちろん、施設に既存の相談員がいますから、 いきなり仕事を任せたりはしませんので ご安心くださいね◎ 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 施設を一緒に作っていきましょう！ 研修制度も整っており、 日々の業務以外でも研鑽を積むことが出来ます！ また、随時正職員への登用もおこなっています。 家庭状況や生活環境に合わせて 働き方を変えるなども可能ですので、 ぜひご相談くださいね！ ＜職員も一緒に楽しめる環境づくり＞ 施設内には入居者様も職員も 利用できる喫茶スペースがあります。 モーニングを楽しんだり 休憩時間にお茶もできたりと みんなでくつろげるスペースとなっています。 入居者様と一緒に娯楽も楽しめるような環境です。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。

無資格・未経験OK！年間休日113日・残業ほぼゼロ◎待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ■残業月1.6時間の福祉の職場 ■未経験でも月給23万5000円〜 ー 「介護・福祉の仕事は残業が多い」 —そのイメージを持っているあなたに伝えたい。 当社の月平均残業時間はわずか1.6時間、 業界平均の10分の1以下です。 年間休日は113日以上、各種休暇も完備。 無資格・未経験でもゼロから育てる環境があります。 障がいのある方の生活を支えながら、 あなた自身の暮らしも大切にできる。 そんな環境の中で仕事をしませんか？ ー ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊無資格・未経験歓迎！月給23万5000円〜 ＊残業月平均わずか1.6時間で充実の毎日！ ＊年間休日113日以上！育休・看護休暇あり ＊介護福祉士資格保有者に月2万円の資格手当！ ＊30超の事業展開！グループ400名の安定企業 【仕事内容】 障がいのある方が自分らしく共同生活を送れるよう、日常生活全般にわたるサポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇食事・入浴・排泄・移動などの日常生活全般の支援 〇ご利用者様の身体・精神状態の観察と記録 〇ご利用者様・ご家族とのコミュニケーションとニーズの把握 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが業務の流れをひとつひとつ丁寧にお教えします。わからないことがあれば近くの先輩スタッフへ気軽に声を掛けていただければOK！万全の研修体制とさまざまなサポート制度が整っているので、無資格・未経験の方も安心して新しい一歩を踏み出せます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【残業月1.6時間を実現した仕組み】 社内専用グループウェア「TUNAG」を活用し、申し送りや情報発信をスムーズに行うことで業務効率を高めている当施設。業界平均15.3時間に対して当社はわずか1.6時間。定時に帰れる環境だから、プライベートも仕事もしっかり充実させることができます◎ 【見守りシステム完備で安心】 夜間業務をサポートするため最新の見守りシステムを導入しており、万一の際も迅速に対応できる体制を整備。ナースコール時には手元の端末で居室確認が可能です◎スタッフが一人で抱え込む場面を最小限にし、ご利用者様にもスタッフにも安心な環境をつくっています！ 【充実の休暇・福利厚生が整っています】 年間休日113日以上に加え、慶弔・看護・介護・産前産後・育児の各休暇を完備。社内ポイント制度やクラブオフ会員、食事代補助など日々の働きやすさを支える制度も充実！休日に研修参加が必要な場合は、参加時間分の給与を別途支給しています◎ 【安定経営とキャリアアップを両立】 愛知県を中心に30以上の事業を展開し、グループ全体で約400名が在籍。余裕ある人員体制で運営しているため、突発的な休みにも施設を超えたフォロー体制が整っているので働きやすさは抜群！希望者には法人内での他福祉事業への異動や、管理職を目指すキャリアアップの道も開かれています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げる株式会社エナジィー。障がいのある方の夢を失敗を恐れず一緒に応援する「ドリームプロジェクト」など、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添う取り組みを続けています。愛知県を中心に30以上の事業を展開し、グループ全体で約400名が在籍しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

経験があれば資格は不問！放課後の遊びで「最高の自立支援」を◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「みんな一緒」から「その子らしく」へ。 あなたの現場経験が、 子どもたちの未来をひらく✨ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅️週1日～OK・残業なし・髪色自由！ ✅️土日のみ・副業やWワークも歓迎！ ✅️経験があれば資格は不問！ ✅️保育士・幼稚園教諭の資格がある方も歓迎！ 「日々の記録や管理に追われ、 子どもとゆっくり向き合えない…」 「決められたカリキュラムだけでなく、 もっと目の前の子に合わせた支援がしたい」 放デイの現場で、一度はそう感じたことがありませんか？ もしそんな想いがあるなら、 当施設での「自立支援」がきっと新しいやりがいになります！ 私たちの仕事は、 単なる「お預かりや見守り」ではありません。 あなたがこれまで現場で培ってきた “子どもへの接し方のコツ”を活かして、 「自分ってすごい！」「できた！」 と自信を持てるサポートをすること。 昨日まで人見知りだった子が、自分から手を繋いでくれた時。 あなたとの関わりの中で、「明日も来たい！」と笑顔を見せてくれた瞬間。 学校・家庭・そして社会へと羽ばたくための「小さな成功体験」を、 型にとらわれず自由に創り上げる感動は、ここで味わう最高の醍醐味です！ ／ 20代・30代の若手から幅広い世代が、 それぞれの個性を活かして活躍中✨ ＼ 「前の職場とは違う支援をやってみたい！」 というあなたらしいアイデアを、みんなで大歓迎します◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 お任せする仕事内容 】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▽ 「できた！」の瞬間をプロデュース 遊びや日常生活を通じて、 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ あなたの「こんな声かけが上手くいった」 という経験をぜひ活かしてください！ ▽ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントもマルチ 「前にこんな企画が盛り上がったよ！」 というアイデア提供も大歓迎♪ ▽ 社会への架け橋・地域とのつながり作り お店での買い物練習など、 社会との交流を深めるきっかけ作り◎ ▽ 安心の送り迎え 学校から施設、ご自宅までの安全な送迎サポート ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 （運転の得意・不得意もまずはご相談ください！） ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 ココがオススメ 】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに楽しく働ける職場です✨ ✅ あなたの実務経験が活きる＆さらに進化 特別な資格がなくても、 これまでの現場経験がそのまま即戦力に！ 一人ひとりに寄り添うケアで、 支援者としてのスキルがより深まります◎ ✅ プライベートも全力投球＆持ち帰りなし 週1日～OK！ イベント準備などの持ち帰り業務などは原則なし。 プライベートとの両立もバッチリです！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 少しでも「面白そう！」 「ここなら自分らしく働けそう」 と感じたら、まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を味わいに来ませんか？ ★詳細は 『Soleil 南区 放課後等デイサービス』 で検索！ あなたの新しい一歩を、みんなで楽しみに待っています✨

無資格・未経験歓迎◎介護業務ありません◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日常生活のサポートは必要ですが ご自身で身の回りのことはできる そんなご利用者様が 楽しみや生きがいを見つけられ 笑顔で暮らせるお手伝いをしています。 ✨介護業務はありません。 ご利用者様の見守りが中心です。 たとえば、食事中の見守りでは 「お味はいかがですか」とお声がけすると 「美味しいね」「いつもありがとう」と 笑顔が返ってきて 自然にお箸も進みます。 ご利用者様との何気ない会話や 季節ごとのイベントなどを一緒に楽しみ みなさんの笑顔にふれるたび 私たちスタッフも元気をもらっています。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 ＊月に3回～4回の宿直業務あり 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

20代・30代若手中心に活躍中！要普免・年休130日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼ 未経験から高収入！私生活も充実／／ 自分スタイルで街を走る生活支援スタッフ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 事業拡大のため、増員募集が決定！ ⭐ 未経験大歓迎！20代〜40代活躍中！ ⭐ 年間休日130日以上！完全土日祝休み♪ ⭐ 頑張りを正当評価！収入へ直結✨ ⭐ 月給25万1000円～＆豊富な評価手当！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 普通免許があればOK！ 自分の頑張りがダイレクトに 評価・収入へと反映される仕組みで キャリア構築も私生活の充実も、 どちらも諦めずに狙えるお仕事です！ 【仕事内容】 高齢者のご家族様に代わり 日々の生活や身の回りを支える 生活支援サービスです。 具体的には… ＊病院への通院同行（毎日1件以上） ＊日用品や買い出しのサポート ＊施設・病院代金などの支払代行 ＊身元保証に関する手続き など その他、 当施設の活動を知ってもらうための 広報活動もお願いします。 (関係各所への定期訪問や挨拶回り) 皆でスケジュール調整をしているので、 一人にかかる負担の偏りはありません。 ✅頑張りが評価と高収入につながる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や業界経験を問わず、 日々の行動や実績を、 正当に評価して給与や賞与に還元します。 頑張ったことを評価し、 着実なスピード昇給や 高収入を実現できます✨ ＜年収例（キャリアモデル）＞ ・20代：年収400万〜600万円 ・30代：年収600万〜750万円 ・40代：年収750万〜800万円以上 ✅自分らしく働ける自由な社風 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 年間休日は余裕の130日以上✨ プライベートをしっかり楽しめます♪ 担当するご利用者様の訪問計画は アプリを使って自分のペースで 組み立てられます。 「ずっとデスクに座るより、 外に出て動くのが好き」という方に最適！ 暮らしの土台を支える 責任ある役割だからこそ、 誠意を持って向き合った分だけ お客様からの深い感謝と 大きな報酬が得られます。 ═════════════════ ✅職場環境・風土について ═════════════════ 入社後3ヶ月間は先輩の同行からスタート！ 訪問先での立ち振る舞いや 移動ルートの組み方など実務を通して 丁寧に教えるので、 未経験スタートでも安心です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 各自で自由に外回りをしながらも、 カレンダーアプリで予定を共有し 困ったときはチャットなどで 気軽に助け合っています。

未経験歓迎｜週3日～｜家庭と両立◎｜一緒に働きながら支える♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 福祉の経験や資格がなくても大丈夫☺ ／ ハートジョブで活躍している スタッフのほとんどが未経験スタート✨ 大切なのは経験や知識より、 「相手を理解しようとする気持ち」と 「一緒に成長していこうとする姿勢」です。 弊社の考え方は、 他の福祉作業所とは少し違います。 私たちは、利用者さんを 「可哀想」「できない」と決めつけません。 だからこそ、 助ける・甘やかすのではなく、 手伝いながら、 自立に向けて後押ししていく。 それがハートジョブの支援スタイルです。 関わる方みんなが 笑顔で前向きになれるように。 進む速度はみんな違って当たり前。 何度失敗しても、またやり直せばいい。 そんな想いに共感してくださる方なら、 きっとここで活躍できます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎 ほぼ全員未経験スタート！ ✅ 週3日～勤務OK 週5日勤務できる方は特に歓迎！ ✅ お休み相談しやすい 2週間前までの申請で基本対応可能◎ ✅ 正社員登用あり 希望があればいつでも相談OK！ ✅ 昇給あり 頑張りをしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援A型事業所で、 施設外就労中の利用者さんの サポートをお願いします。 ハイエースを使って、 利用者さんと一緒に施設への送迎や、 出来上がった部材の配送も行います。 また、複数の現場を巡回しながら、 利用者さんのサポートと 施設との連絡調整もお任せします。 具体的には… ■ 利用者さんの見守り・声かけ ■ 利用者さんと一緒に作業 （検品作業・取引先施設の清掃など） ■ 出来上がった部材の納品 ■ 利用者さんの可能性を広げる仕事づくり ■ 送迎業務（可能な方） ただ見守るだけではなく、 一緒に体を動かしながら働くスタイルです。 「助ける」ではなく、 利用者さんの自立を促すために “手伝う・後押しする” そんな関わり方を大切にしています。 難しいことはありません。 先輩スタッフと同行しながら 覚えていけるので、 未経験の方も安心してください◎ ⭐勤務場所は日によって変わります！ ⭐内勤をご希望の方も気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 現地集合・準備 現地集合の場合は ロッカーで作業着に着替えます。 利用者さんの体調確認や、 その日の作業内容を確認します。 09:00 作業スタート 利用者さんと一緒に作業開始。 検品作業や清掃作業など、 その日の担当現場で作業を進めます。 必要に応じて声かけや見守りも行います。 12:00～12:50 お昼休憩 しっかり休憩を取りながらリフレッシュ。 利用者さんとの何気ない会話も 大切な時間です。 ⏩内勤の場合は12:30～13:15まで昼休憩 13:00 午後の作業スタート 午後も利用者さんと一緒に作業を進めます。 作業の進み具合を見ながらサポートしたり、 完成した部材の整理や納品準備を行います。 15:00 小休憩（10分） 少し休憩を取りながら、 午後後半の作業に向けてひと息つきます。 15:10 作業再開 最後の作業や片付けを行います。 利用者さんが無理なく作業できているか 確認しながら進めます。 17:00 作業終了・退勤 作業終了後、片付けをして退勤。 送迎がある場合は、 利用者さんと一緒に会社まで戻り解散します。 通常17:30解散ですが、 道路状況によっては混雑し、 17:30を過ぎる場合もあります。 ☘＜活躍中スタッフのリアルな声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働くスタッフからも、 「人間関係の良さ」が好評です◎ ●Aさん 職場のメンバー同士、思いやりがあり、 それぞれをリスペクトし合っているので チームワーク抜群で雰囲気もとても良いです。 ●Bさん 意見を否定せず、 肯定しながらアドバイスをくれるので、 なんでも言いやすく質問もしやすい環境です。 ●Cさん 社長がとてもポジティブで、 いつも的確なアドバイスをくれます。

「教える」より「一緒に楽しむ！」笑顔がループする最高の職場✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ●･｡★───────────────── ワクワクの連鎖が止まらない！ 「楽しい」を仕事にする贅沢✨ ─────────────────★｡･● 昨日までできなかったことが、できるようになった！ そんな奇跡みたいな瞬間に、特等席で立ち会える仕事です。 ここでの主役は、もちろん子どもたち。 でも、同じくらい「あなたらしさ」も大切にしています。 既存のルールに縛られず、あなたのアイデアで 子どもたちの世界をカラフルに彩ってください✨ 現在、20～30代のフレッシュなメンバーが中心となって、 毎日を全力でアップデート中！ 「福祉＝お堅い」なんてイメージ、私たちが変えていきます。 一緒に笑って、一緒に驚いて、最高の思い出を更新しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ できた！の瞬間をプロデュース 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ ❷ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントも！ ❸ 地域とのつながり作り 社会との交流を深めるきっかけ作り♪ ❹ 安心の送り迎え 学校から施設、そしてご自宅まで安全に。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ＼☆＼ ／☆／ ココがオススメ ／☆／ ＼☆＼ ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに働ける職場です✨ ✅ チームワークはバツグン 同年代が多いから、相談もしやすく 活気に満ちたチームです！ ✅ プライベートも全力投球 週1日～OKなので、プライベートとの両立も◎ 。・。・。・。・。・。*・。 少しでも気になったら、 まずは施設を見に来てみませんか？ 詳細は『aile blanc(エールブラン) 南区 放課後等デイサービス』で検索！ あなたの新しい一歩を、 みんなで楽しみに待っています！

11月OPEN｜未経験・無資格OK｜日勤のみ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 2026年11月、新規オープン予定！ コッペパン専門店を併設した 就労支援・生活介護の多機能事業所です。 ＼ オープニングスタッフとして、 障がいのある利用者さまの 「働く」と「暮らす」を支えるお仕事です。 コッペパン専門店で働く 利用者さまのサポートを中心に、 日常生活に必要な支援や 送迎業務をお願いします。 利用者さまへの就労支援業務は 2027年1月スタート。 11月･12月はスタッフのみで、 お店の準備や運営を行っていきます。 お店の業務に慣れてから、 利用者さまの受け入れが始まるので 安心して働き始められます。 難しい資格や特別な経験は必要ありません。 利用者さま一人ひとりのペースや 得意なことを大切にしながら、 できることを一緒に増やしていきましょう✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 2026年11月オープン予定 ✅ みんな一緒のスタートで安心 ✅ 未経験・無資格から始められる ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ コッペパン専門店併設の新しい施設 ✅ 就労支援と生活支援の両方に携われる ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●コッペパンの製造・販売に取り組む 利用者さまの見守り ●作業手順の説明や声かけ ●商品の袋詰めや陳列などの作業サポート ●食事や移動、見守りなど 日常生活のサポート ●活動やレクリエーションの補助 ●利用者さまの送迎 ●支援記録などの簡単な事務作業 ●店舗が忙しい時間帯の製造・販売補助 など ※利用者さまの状況に合わせ、 必要な範囲で生活介助をお願いします。 ※タイミングによって、 コッペパン専門店の業務を サポートしていただく場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの「できた！」をそばで見守り、 その喜びを一緒に分かち合えることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 福祉業界が初めての方も、 オープン前の準備や研修を通して 丁寧にお教えします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「パンやカフェに関わる仕事に興味がある」 「新しい施設を一緒につくっていきたい」 そんな方をお待ちしています！

遊びは、最高の自立支援！驚きと感動が詰まった「放課後」を✨

仕事内容 ●･｡★───────────────── 「子どもが好き！」 その気持ちがあれば、立派な才能です✨ ─────────────────★｡･● 想像してみてください。 昨日まで人見知りだった子が、自分から手を繋いでくれた時。 苦手だった野菜を、パクリと食べた瞬間。 私たちの仕事は、単なる「見守り」ではありません。 子どもたちが「自分ってすごい！」と自信を持てる魔法をかけること。 20代から30代の若手スタッフが、それぞれの個性を爆発させて活躍中✨ 「福祉って難しそう…」そんな不安は、子どもたちの笑顔が吹き飛ばしてくれますよ！ 広い施設を駆け回り、一緒に汗をかき、全力で遊ぶ。 そんな日々の中で、実は私たち大人のほうが 「教えられること」や「元気をもらうこと」がいっぱいあるんです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ できた！の瞬間をプロデュース 小さな成功体験を積み重ねるお手伝い✨ ❷ 遊びの天才を育てる自立支援 お庭で青空クッキングをしたり、 みんなでワイワイ体験型イベントも！ ❸ 地域とのつながり作り 社会との交流を深めるきっかけ作り♪ ❹ 安心の送り迎え 学校から施設、そしてご自宅まで安全に。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ＼☆＼ ／☆／ ココがオススメ ／☆／ ＼☆＼ ✅ 個性を大切に！髪色自由 あなたのスタイルを崩さず、 自分らしくオシャレに働ける職場です✨ ✅ チームワークはバツグン 同年代が多いから、相談もしやすく 活気に満ちたチームです！ ✅ プライベートも全力投球 週1日～OKなので、プライベートとの両立も◎ 。・。・。・。・。・。*・。 少しでも気になったら、 まずは施設を見に来てみませんか？ 詳細は『Soleil 南区 放課後等デイサービス』で検索！ あなたの新しい一歩を、 みんなで楽しみに待っています！

年齢不問｜身体介護なし｜平日週2日～・50時間は同行研修

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅身体介護なしの生活サポート ✅平日のみ・週2日～勤務OK ✅最初の50時間は支援員に同行 ✅1日の約半分は社用車で移動 ●―――――――――――――――― 特定非営利活動法人 和ごころでは、 高齢者や障がいのある方などへ 生活支援サービスを提供しています。 ―――――――――――――――――● 今回募集するのは、 生活支援員をサポートする補助スタッフ 通院の付き添いや書類提出、 買い物代行などをお願いします。 身体介護はありません。 支援員の指示に沿って、 できることから少しずつ始められます♪ 【具体的には】 ・病院への付き添い、送迎 ・役所への書類提出、手続き代行 ・利用者様への生活資金のお届け ・買い物代行 ・日報入力（PCフォーム）など ◎1日の対応は3～4件程度。 病院の付き添いは、 1件1時間半～2時間ほどの場合もあります。 訪問先は名古屋市や近郊の 主に尾張エリアです。 近い地域をまとめて訪問するため、 長距離移動が続くことはありません♪ 移動は普通乗用車タイプの 社用車を使用します。 ◎日報はPC入力です。 その日の支援内容や引き継ぎ事項を、 専用フォームに沿って入力します。 例えば、次回の通院日時やお薬のことなど、 必要な情報を簡潔に入力するイメージです。 ※PCで文字入力ができればOKです ▼＜1日の流れ／9:00～17:00の場合＞ 09:00 出勤・予定を確認 09:15 施設へ移動、病院付添 12:00 昼休憩 13:00 役所へ書類提出 14:30 施設を訪問、生活資金のお渡し 16:00 事務所へ戻って日報記入 17:00 退勤 ※業務内容はその日によって異なります ※15時・16時までの勤務もOK ＜⭐最初の50時間は一緒に覚えます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後50時間は、 生活支援員と一緒に行動します。 まずは利用者様との顔合わせから。 病院への付き添いや 書類提出、買い物代行など、 実際の仕事を一緒に経験しながら 少しずつ流れを覚えていきます。 介護や福祉の資格・経験は 必要ありません。 いきなり全部をお任せすることはなく、 できる業務から 始めてもらえれば大丈夫です。 ＜⭐予定に合わせて働けます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務は平日のみ・週2日～。 1日6時間から相談できます。 9:00～15:00の勤務もOK。 ※9:00～12:00は必須勤務です 勤務できない日は、 1ヶ月ごとに申告できます。 「毎週同じ曜日の方が働きやすい」 という場合は、固定曜日の勤務も相談OK。 扶養内勤務や Wワークにも対応しています。 ＜⭐ドライブ感覚で移動する時間も＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 1日の約半分は、 社用車で施設・病院・役所などへ向かう 移動時間です。 ずっと事務所の中にいる仕事ではないので、 「外に出る仕事の方が好き」 「車を運転するのが好き」 という方にもピッタリです。 服装は清潔感があれば私服でOK。 デニムやTシャツでも勤務できます。

【未経験OK】お仕事は「本気で遊ぶこと」！？

仕事内容 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 一生、青春。 そんな働き方がここにはあります！ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 放課後のチャイムが鳴ったら、 私たちの「本番」がスタート！ 広いお庭で追いかけっこをしたり、 キッチンで一緒におやつを作ったり。 時には遠足に行くことも♪ 「大人だから」なんて、ここでは忘れてOK。 子どもたちと一緒に泥だらけになって笑い、 昨日できなかったことに一緒に涙する。 そんな、部活のように熱くて、 キラキラした毎日を過ごしませんか？ 「子どもが大好き」 「遊びが大好き」 「子どもの頃、先生に憧れていた」 「誰かのために、本気になりたい」 そんな気持ちが、最高の応募資格です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *.☆ ココがポイント！ ☆.* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム力✨ 20〜30代が中心！ 「この子のために」を本音で語り合える仲間がいます。 ✨休みも全力✨ 有給消化率100％！ 日曜＋1日休みで、プライベートも青春。 ✨未経験歓迎✨ 知識より、まずは「一緒に楽しむ心」があれば大丈夫。 ✨髪色自由✨ 自分らしいスタイルで働けます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「今の仕事、なんだか物足りない」 そう感じているなら、一度遊びに来てください。 気になる方は、 『ソレイユ 南区 放課後等デイサービス』 でホームページを検索！ 子どもたちと一緒に、 あなたの新しい1ページを始めましょう。

【未経験・無資格歓迎！】就労支援A型でのサポートスタッフ！週3日～勤務OK◎うれしい土日休み★

仕事内容 就労継続支援A型施設でのサポートスタッフ ▼障がい者就労内容 ・自動車部品の検品 ・データ入力 など ▼仕事内容 ・送迎業務 ・作業中の見守りや安全確認 ・障がいのある方の作業補助・サポート ・作業の流れやルールの案内・説明 ・作業環境の整理や片付け など

【シフト相談OK・週3日〜勤務可能】未経験からスタートOK！希望の働き方に合わせて無理なく続けられる環境です。

仕事内容: 利用者様の就業時におけるサポートをしていただきます。 主な業務 * ●当事業所では、利用者様に向けて作業のサポートや指導といった支援を行っています。 * ●正社員として共に働いていただける生活支援員・職業指導員の方を募集しています。 * ●無資格・未経験でもOK！資格取得支援や研修制度もありますので、興味がある方はぜひご応募ください。 * ●資格手当や賞与もありますので、モチベーションを高く持ちながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●請負先企業との連携調整と営業

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無理せずマイペースで成長！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護業務なし◎無資格・未経験OK★20代～40代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨ご利用者様は自立された方が多く 介護業務はありません。 小幡緑地公園の木々に囲まれた 「名古屋市緑寿荘」では ご利用者様がお好きなことをしながら 笑顔で日常生活を送っていただける お手伝いをしています。 たとえば、朝はご利用者様と一緒に オリジナルの長生き体操からスタート。 参加カードにスタンプを押すことで みなさん楽しみにしていらっしゃいます。 体操後は敷地内の畑へ。 野菜を育てたり、収穫されたりします。 収穫された野菜の一部は 地域の方々におすそ分けも♪ 地域社会との交流も 生きがいにつながっているのです。 私たちはご利用者様を見守り 年齢を重ねて楽しく暮らせるよう 様々なサポートを行っております。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK！ ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 季節ごとに様々な行事を行っています。 まずは準備の手伝い、できることから始め 慣れてきたら徐々に運営もお願いします。 みんなで協力し合って、楽しいひと時に なるよう盛り上げ、楽しみましょう♪ ＊宿直業務あり 月に3回～4回の宿直あり。 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】

特別養護老人ホーム エイジトピア浅田 求人概要 特別養護老人ホーム エイジトピア浅田：社会福祉主事任用/正職員 採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 職種 社会福祉主事任用 所在地 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納24-16 給与 月給22万2100円～23万7100円 ※月給に資格手当1万8000円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 社会福祉主事任用資格を活かしてのお仕事です♪見学希望も受付中◎研修やフォロー体制があるのでご安心ください！ 職種 社会福祉主事任用 仕事内容・PR ◇・。◇゜・。 仕事内容 ◇・。◇゜・。 ユニット型特別養護老人ホーム（29床）と併設ショートステイ（10床）で、入居者様やそのご家族様、関係者とのコミュニケーションを取りながら、入居者様に快適な生活を送っていただくための支援を行っていただきます。 ▼具体的には・・・ ◆施設利用に関するご相談や各種手続き ◆契約業務 ◆ショートステイ受け入れ調整 ◆介護保険請求業務 ◆入居希望の方への情報発信など ▼1日のスケジュール例 08:30｜出勤、ショートステイのご利用者様の送迎 11:00｜ご家族様・入所希望者様の施設見学対応 12:00｜昼食時の見守り・一部食事介助のサポート（※） （休憩60分） 14:00｜サービス担当者会議への出席、契約業務、関係機関への挨拶回りなど 16:00｜ショートステイのご利用者様の送迎 17:30｜退勤！お疲れ様でした。 （※）介護スタッフが休憩に入る時間帯など、一時的な現場ヘルプをお願いする場合があります。それ以外の時間は基本的に相談員業務に専念できます。 ◇・。◇゜・。 ここがポイント！ ◇・。◇゜・。 ◆定員29名。一人ひとりに寄り添える環境 定員29名（＋ショートステイ10名）の地域密着型施設です。大規模施設のように業務や入退所調整に追われることなく、利用者様とじっくり向き合いながらゆとりを持って相談業務に専念できます。 ◆孤独にさせない！他施設との連携体制 月に1回、法人内の各施設の相談員が集まる「合同相談員会議」を実施しています。日頃の悩みやケーススタディを気軽に相談・共有できる横の繋がりがあるため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ◆基本は相談専任！現場ヘルプは隙間時間のみ 「現場スタッフ」としての介護業務は基本的にありません。現場の休憩を回す時間帯など、短時間だけ見守りや食事サポートをお願いする場合がありますが、その分は「処遇改善手当」としてしっかり給与に還元します！ ◇・。◇゜・。 入職後のフォロー体制 ◇・。◇゜・。 入職後いきなり業務を丸投げすることはありません。まずは現在、相談員業務を兼務している介護主任が、OJT形式で丁寧に当施設のやり方をレクチャーします。勤務状況や習熟度を見ながら、部分的に少しずつ業務を引き継いでいきますので、焦らず自分のペースで慣れていってください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

介護の心をそのままに、収入upする働き方/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 介護経験者が、年収300万円台から700万円台へ。 初年度年収535万円。入社2年目以降の平均年収758万円。 介護経験を活かして活躍する社員も多数在籍。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 介護職のあなたへ、少しだけ聞いてください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「利用者さんのことは好き。でも、手取りが低すぎる気がする」 「体力的にあと何年続けられるか、ふと不安になることがある」 「同じ熱量で働くなら、もっと稼げる場所があるんじゃないかな」 そんなことを、頭の片隅で考えたことはありませんか？ ───────────────── 介護タクシーは、介護の延長線上にある仕事です ───────────────── 通院のサポート、乗り降りのお手伝い、車内での何気ない会話。 「ありがとう、あなたが来てくれると安心する」 その言葉は、施設でもらっていた「ありがとう」と、きっと似ています。 違うのは、その先にある収入かもしれません。 ───────────────── つばめグループには、同じ経験を持つ仲間がいます ───────────────── 介護・医療の知識を活かしながら活躍するドライバーたち。 ｜ 初任者研修資格保有者 185名 ｜ 介護福祉士 38名 ｜ 患者搬送資格保有者 7名 ｜ 救急救命士 3名 そして、こんな実績があります。 ｜ 未経験入社率 98％ ｜ 初年度年収 535万円 ｜ ドライバー入社2年目以降の平均年収 758万円 ｜ 女性最高年収 990万円超 「人に寄り添う仕事がしたい」 その気持ちは、ここでは大きな強みになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 介護経験者が活躍できる3つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ≫ 理由①「気遣い」が収入に直結する タクシーは接客業。ドアの開け閉め、声かけ、さりげない気遣い。 介護で身についたその習慣が、お客様の「またあの人に頼みたい」につながります。 ≫ 理由②「人の痛みがわかる」のは現場での強み 高齢のお客様、体が不自由なお客様をお乗せする機会が多い介護タクシー。 マニュアルでは教えられない「寄り添い方」を、あなたはすでに経験で知っています。 ≫ 理由③ 重い身体介助から少し離れられる 施設介護のような重介護はありません。 運転と、乗り降りのちょっとしたサポートが中心です。 体への負担を減らしながら、やりがいはそのままに働けます。 ───────────────── 具体的なお仕事の流れ ───────────────── → 予約済みの会員様のご自宅へお迎え → 病院・施設などへ安全運転でお送り → 乗降のサポート（車いす対応も研修で習得できます） → ご予約のない時間はタクシー送迎業務で効率よく収入を確保 ※ 突発的な対応より、予約制の送迎が中心。計画的に動けます。 ───────────────── タクシー未経験でも大丈夫な理由 ───────────────── □ 入社する98%が、タクシー未経験スタート □ 二種免許の取得費用は全額会社負担（自己負担ゼロ） □ 保証給31万円、最大12ヶ月間（稼げるまで収入の心配なし） □ 研修中は先輩ドライバーが同乗。道も接客も、一から丁寧に教えます □ AIナビ搭載で、土地勘がなくても安心してスタートできます 介護経験は、「ありがとう」だけで終わらせない。 その経験を、年収に変える場所がここにあります。 ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

介護経験者が、年収700万円台へ。/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ▶▶▶正直な話をさせてください。 介護の仕事は好きでも、収入に悩んでいる方は少なくありません。 夜勤をしても。 資格を取得しても。 責任が増えても。 給与は、大きく変わらない。 そんな現実の中で、ずっと頑張ってきたあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ つばめグループには、同じ経験を持つ 仲間がたくさんいます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 初任者研修資格保有者 185名 ◎ 介護福祉士 38名 ◎ 患者搬送資格保有者 7名 ◎ 救急救命士 3名 介護・医療の知識を活かしながら、 ドライバーとして活躍しています。 ▼ そして、こんな実績があります ▼ ◎ 未経験入社率 98％ ◎ 初年度年収 535万円 ◎ ドライバー入社2年目以降の平均年収 758万円 ◎ 女性最高年収 990万円超 ┏…★…━━━━━━━━━━┓ 介護経験は、タクシー業界では武器になります ┗━━━━━━━━━…★…┛ 高齢者との自然な会話。 さりげない気配り。 乗り降りの介助。 安全への細やかな配慮。 その経験を、もっと評価される環境があります。 ▶ 利用者様との丁寧なコミュニケーション → 顔なじみのお客様が増え、指名につながります ▶ 乗降介助のスキル → 介護タクシーでそのまま活かせます ▶ 「急変に気づく」観察力 → お客様の体調変化にいち早く対応できます ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 予約済みの会員様のご自宅へお迎え ▷ 病院・施設などへ安全運転でお送り ▷ 乗降のサポート（車いす対応も研修で習得できます） ▷ ご予約のない時間はタクシー送迎業務で効率よく収入を確保 ※ 予約制の送迎が中心なので、見通しを持って動けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーは未経験」でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 入社する98%が、タクシー未経験スタート ◎ 二種免許の取得費用は全額会社負担（自己負担ゼロ） ◎ 保証給31万円、最大12ヶ月間 ◎ 研修中は先輩ドライバーが同乗でサポート ◎ AIナビ搭載で、土地勘がなくても安心 介護経験は、「ありがとう」だけで終わらせない。 その経験を、年収に変える場所がここにあります。 ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨勤務時間は相談に応じます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設で生活支援員の経験を活かしませんか♪ ✅日勤パート！ 勤務時間は1日5～6時間程度で相談に応じます。 ✅パートさんも賞与年2回あり(寸志) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎重度の身体・知的障害がある方々へのケアを担当していただきます。 ・介護業務 ・生活支援業務(入浴･更衣介助、食事提供、移乗、日中活動など) 【職場環境は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎医師の指示のもと、看護師･介護職員･相談員など様々な職種のスタッフが一体となり業務にあたっています。 ◎職種間の垣根も低く、それぞれの専門性や経験を活かし、利用者様に安心して快適にお過ごしいただくために全員が協力し合う風土です。 【入職後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設の業務内容を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間)。 ◎その後は配属されるユニットで先輩と共に業務を行います。 ◎慣れるまでは先輩がフォローするので、障害児者施設は未経験という方も安心してスタートすることができますよ♪ ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

障がい者の業務指導／未経験可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

ここは、子どもの成長を見守る特等席✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「できた！！！！」 子どもたちの弾ける笑顔が、何よりの報酬。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･ 「ねえ、見てて！」「できた！」 あの子の誇らしげな声が、広い庭に響きわたる。 パッと花が咲いたような笑顔を見ていると、 なんだかこちらまで元気をもらえちゃうんです✨ 昨日までできなかったことが、今日は一歩進める。 そんな感動の瞬間に立ち会えるのが、このお仕事の醍醐味！ 20代〜30代が中心の仲間と一緒に、 笑い声の絶えない毎日をスタートしませんか♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 日常の「小さな成功」をサポート 昨日はできなかったことが、今日はできた！ そんな瞬間に立ち会い、一緒に喜びを分かち合います。 ❷ 心おどるイベントの計画・実施 お料理づくりや季節ごとの行事など ワクワクする体験をプロデュースしてください！ ❸ 地域とのつながりづくり 社会との交流を深めるお手伝いをお願いします。 ❹ 安心・安全な送り迎え 学校やご自宅への送迎を担当していただきます。 ※ヴォクシー・ノア・軽自動車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分らしく輝ける 髪色の指定はありません！ あなたらしいスタイルのままで接してください。 ✅ 心にゆとりを持って働ける 日曜固定＋1日の完全週休2日制。 有給消化率100％なので、リフレッシュもバッチリです。 ✅ 柔軟なワークスタイル 「今日は少し遅く」「明日は早めに」など 勤務時間の調整もみんなで助け合っています。 ✅ 未経験からのスタートを応援 おむつ替えなどの経験がない方もご安心ください！ 優しい先輩たちが、イチから丁寧にお教えします。 少しでも気になった方は、ぜひ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」 で検索してみてください！ 大好きな子どもたちに囲まれて、 新しい毎日をスタートさせましょう！

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

個性豊かなスタッフ在籍中♪噛めば噛むほど味が出る楽しい職場‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 個性や経験を活かせる職場♪ 正直・・・かしこまったカンジ苦手（笑） by 社長 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験者WELCOME☆ 障がいを持った方をサポートするお仕事です｡ 障がいを持った方の技能向上のためのサポートや、 働きやすい環境づくりを行います｡ 利用者さんの軽作業の作業指導や送迎をお願いします｡ スタッフ全員､未経験からスタートしてます｡

【生活相談員募集／小牧市岩崎】介護福祉士をお持ちの正社員募集★日勤のみ！ブランク有も安心の体制で無理なく働ける環境です◎

仕事内容 定員30名の介護付き有料老人ホームでの生活相談員、兼介護業務サポートをご担当いただきます。 主な業務としては、 ◎入居者様、ご家族様、各連携期間との相談・連絡・調整業務 ◎関連資料の作成 ◎基本的な介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・生活支援及び介護日誌の作成 など 現場の状況に応じ、介護業務に入っていただく場合もございます。 その他、ご入居者様と一緒に季節のイベントや創作など楽しんでいただけるレクリエーシ ョンもあります♪ 【安心できる規模感×自由な施設運営】にバランスの良さに自信あり！ 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

介護経験者が、年収700万円台へ。/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ▶▶▶正直な話をさせてください。 介護の仕事は好きでも、収入に悩んでいる方は少なくありません。 夜勤をしても。 資格を取得しても。 責任が増えても。 給与は、大きく変わらない。 そんな現実の中で、ずっと頑張ってきたあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ つばめグループには、同じ経験を持つ 仲間がたくさんいます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 初任者研修資格保有者 185名 ◎ 介護福祉士 38名 ◎ 患者搬送資格保有者 7名 ◎ 救急救命士 3名 介護・医療の知識を活かしながら、 ドライバーとして活躍しています。 ▼ そして、こんな実績があります ▼ ◎ 未経験入社率 98％ ◎ 初年度年収 535万円 ◎ ドライバー入社2年目以降の平均年収 758万円 ◎ 女性最高年収 990万円超 ┏…★…━━━━━━━━━━┓ 介護経験は、タクシー業界では武器になります ┗━━━━━━━━━…★…┛ 高齢者との自然な会話。 さりげない気配り。 乗り降りの介助。 安全への細やかな配慮。 その経験を、もっと評価される環境があります。 ▶ 利用者様との丁寧なコミュニケーション → 顔なじみのお客様が増え、指名につながります ▶ 乗降介助のスキル → 介護タクシーでそのまま活かせます ▶ 「急変に気づく」観察力 → お客様の体調変化にいち早く対応できます ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 予約済みの会員様のご自宅へお迎え ▷ 病院・施設などへ安全運転でお送り ▷ 乗降のサポート（車いす対応も研修で習得できます） ▷ ご予約のない時間はタクシー送迎業務で効率よく収入を確保 ※ 予約制の送迎が中心なので、見通しを持って動けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーは未経験」でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 入社する98%が、タクシー未経験スタート ◎ 二種免許の取得費用は全額会社負担（自己負担ゼロ） ◎ 保証給31万円、最大12ヶ月間 ◎ 研修中は先輩ドライバーが同乗でサポート ◎ AIナビ搭載で、土地勘がなくても安心 介護経験は、「ありがとう」だけで終わらせない。 その経験を、年収に変える場所がここにあります。 ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

未経験・無資格大歓迎◎週2日～完全希望シフトで勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ★未経験・無資格の方大歓迎！ 「介護に興味がある」「挑戦したい」という方にピッタリ！ ★勤務時間は完全自由！扶養内・かけもち・家庭との両立もOK！ 「月〇万円までに抑えたい」などの希望もお気軽にご相談ください◎ ★週2日～、1日4時間～で無理なく勤務できる！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <仕事内容> 利用者様の食事や入浴、歩行などの日常介助や、 施設内の清掃をお願いします。 食事はイチから作ることはなく、 温めたものを食卓へ運ぶだけでOK！ その後片付け、おやつの準備と提供をしていきます。 当施設は定員23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 利用者様は身体や精神など障がいをお持ちの方で、 常時6～7名のスタッフで対応にあたっています。 最初は車いすでの移動のサポート方法から 声かけの仕方などを教えていきます◎ 社員が常駐しているため、 社員のサポートをしていく形で 出来ることから少しずつお任せします。 慣れてきたら入浴の介助など、 幅広くお手伝いをお願いします。 入社後は利用者様とのコミュニケーションからスタート！ 最初は先輩スタッフから利用者様のお名前と特徴を教えていただき、 それぞれの利用者様のお部屋を回るなどしながら覚えていきます◎ アルバイト・パートスタッフは20～40代まで幅広く活躍しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼無資格・未経験の方も歓迎！／ 「福祉業界や介護のお仕事に興味がある」 「家から近くで通いやすそうだったから」 など、どんな理由でも歓迎します♪ ＼あなたに合った働き方ができます！／ 扶養内で働きたい方や、かけもち・家庭との両立で 勤務時間を調整しているスタッフも多くいます◎ 例えば・・・ ●9:00～14:00で週2日 ●9:30～15:00 などの働き方もOK！ 「月〇万円までに抑えたい」「もっと稼ぎたい」など、 希望の収入に合わせたシフト調整もお気軽にご相談ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ひだまりの家について＞ 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 法人ならではの柔軟性を活かし、 介護タクシーなど、福祉に関わる様々な事業を展開しています。

✨知識不要✨週2日～午前・午後から・夜勤専従など相談OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＞＞中川区ではじめる福祉のお仕事＜＜ ✨介護・福祉の知識・経験不要！ ✨９割のスタッフが未経験からスタート ✨身体介護や重い力仕事は基本なし （見守りや日常生活のサポート中心） ✨週2日～、シフト相談OK！ 平日のみ・土日のみ、夜勤専従など柔軟なシフト ✨Wワークなど働き方いろいろ ✨車・バイク通勤OK(駐車場完備) ✨服装・髪型・髪色自由♪ 「福祉・介護に馴染みがない」、 「難しいそう」と感じられる方も多いと思いますが、 安心してください！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 研修制度もしっかり整っています。 「人と話すことが好き」 「接客業をしていた」 という方にもオススメ◎ ー 【お仕事内容】 無資格・未経験ＯＫ！ 利用者様の見守り･巡回､簡単なＰＣ入力作業等をお願いします｡ 夜勤専従も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の見守り、巡回: …安心して過ごせるよう声をかけたり状況を確認します。 ・日常生活のサポート相談対応: … 話し相手になったり、簡単な生活相談に乗ります。 ・記録のPC入力作業: … 日々の状況を簡単な文字入力で記録します。 ※身体介護や介助は基本ありません（一部サポートが必要な方もおられます）。 ＜施設・スタッフについて＞ 中川区の静かな住宅街にあるグループホームです！ 伏屋駅からもスグで通勤にも便利◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフばかりなので、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 丁寧にサポートします！ わからないことはいつでも聞いてください♪ ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 ✅シフトの自由度が高いので、学業やほかの仕事とも両立して働ける環境なんですよ！ ✅未経験者歓迎・無資格歓迎ですが、 デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎です！ ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニング／週1日～OK・学生歓迎！夜勤固定で働きやすい★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ オープン目前！ ／ 2026年12月OPENの施設で 生活支援員を大募集中です！ ＜夜勤専従ならではのメリット＞ ✨夜勤固定でリズムをつくりやすい！ ✨週1日～OK！少ない日数でガッツリ稼げます！ ✨18歳以上なら学生さんやWワーカーさんも大歓迎！ ✨無資格・未経験OK！オープン前研修で安心スタート！ ✨有資格者や経験者はスタート時給優遇あり！ 2026年12月オープンの 障がい者グループホーム『ここのね』にて、 夜間の生活サポートをお願いします！ ご利用者様が夜間を安心・安全に過ごせるよう、 生活リズムを整えるお手伝いや見守りを行います。 夜間は就寝されている時間が長いため、 落ち着いたペースでお仕事できるのが特徴です♪ 《 具体的なお仕事は… 》 ◆夕食・朝食の準備 家庭料理の延長でできる 簡単な調理（温めや盛り付けなど）がメインです。 みんなで協力して進めるのでご安心ください！ ◆就寝サポート ご利用者様がリラックスして就寝できるよう、 お声がけや準備のお手伝いをします。 ◆夜間の見守り 就寝後は、施設内の見守りや 簡単な掃除を行います。 休憩もしっかり120分取れます◎ ＼ 福祉のお仕事が初めてでも安心！ ／ 専門的な身体介助というよりも、 日常生活の「ちょっとしたお困りごと」をサポートするお仕事です。 オープン前の事前研修でイチから丁寧にお教えします！ 将来福祉の道へ進みたい学生さんや、 夜の空いた時間を有効活用したい方にピッタリの環境です◎ ✨スタート時給アップも可能！ 介護・福祉・障がい者支援・生活支援員・ 世話人などの経験がある方はもちろん歓迎！ 介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格や 身体介護の経験がある方は、 経験・資格を考慮してスタート時給を優遇します。

あなたの優しさが求められています。正社員として一緒に活動しましょう！

仕事内容: 障がい者サポートスタッフとして、利用者の生活を支援するお仕事です。 * 障がいを持つ方々が自立した生活を送れるよう、さまざまなサポートを提供します。 【主な仕事内容】 * 利用者の就労に関する支援業務・送迎 * 日常生活の支援 * 利用者とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 * 必要に応じて地域との連携や調整業務 障がい者の方々が安心して生活できる環境づくりに貢献していただける方を求めています。

「いきなりおまかせ」はしません！3ヶ月間の伴走型OJT実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 *生活相談員大募集！* *駅チカ施設で通勤もラクラク！* *資格をお持ちであれば経験あまりなくても歓迎！* *=============================* 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度久々の求人で、生活相談員を募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 現場業務に追われて 主務である相談員の仕事が捗らない… なんて経験のある皆様。 紫水会では、相談員が相談員の仕事に しっかりと集中できるよう 環境を整えていますので、安心です。 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 新しい施設を一緒に作っていきませんか？ ＜生活相談員の主なお仕事＞ ・入退所・利用開始に関する相談、 ・手続き対応利用者様 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連携 ・現場スタッフ（介護・看護）との情報共有 ・施設見学 ・契約対応書類作成（計画書・記録など） ・地域連携 ＼相談員を経験することで今後のキャリア選択がたくさん◎／ キャリアパスが明確特養の相談員経験があると、 主任相談員施設長・副施設長事務長地域連携担当など、 将来の選択肢が広がりやすい！ *━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━* *研修制度もしっかり＆キャリアアップも！* *成長を続けられる環境があります* *━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━* 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 入職後の研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 研修だけでなく、リーダーや主任など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 ＜各職種連携して相談員の仕事をしています！＞ 看護・介護など違う職種とも連携して仕事をしています！ 皆さん嫌な顔せず利用者さんの受け入れ時など 対応してくれる環境です♪ 事務員さんが相談員の方の業務を手伝ったり、 職種が違っても助け合う風土なので 事務所の雰囲気はバツグンにいいです！ 万が一、現場で言いにくいことがあっても、 法人本部で相談できる窓口を設置しています！ *＜不況に強く、長く安定して働けます＞* 高齢社会の日本における 高齢者福祉施設のニーズは これからも増え続け、 景気に左右されにくい業界です。 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設・事業所を展開する 愛知県トップクラスの規模を誇る 社会福祉法人ですので、 景気に左右されず、充実した待遇の下で 安定して働くことができます。 *＜職員も一緒に楽しめる環境づくり＞* 施設内には入居者様も職員も 利用できる喫茶スペースがあります。 モーニングを楽しんだり 休憩時間にお茶もできたりと みんなでくつろげるスペースとなっています。 近々パチンコ台2台を借りて 喫茶スペースに設置予定！ 入居者様と一緒に娯楽も楽しめるような環境です。 *＜気になることは何でも聞いてください＞* 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで 何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 *＼ 便利な立地 ／* 上小田井駅より徒歩5分以内の駅チカ施設！ 小田井駅からも徒歩約8分と 電車通勤もラクラクの場所です！ さらに近くには大型ショッピングモール mozoワンダーシティもあったりと 仕事の前後に買い物もできちゃいます！ ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が 自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、 18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている 医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく 扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎

週2日～OK！軽作業のサポート業務♪無資格・未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ ＜就労支援スタッフ！誰でもできる簡単な軽作業補助のお仕事＞ 就労支援スタッフとして、企業への就職を目指す障がいのある方々の就労訓練や就職支援に関わるお仕事です。 今回は主に在宅で作業されている利用者さんへの材料のお届けがメインのお仕事！ ※空いた時間帯は利用者さんの送迎や軽作業をお願いします。 シートの梱包・検品作業などに使用する材料を、利用者さんのご自宅までお届けしていただきます。 基本的に場所や時間帯が決まっていますので、すぐに覚えて頂けます。 【配達エリア】 大府市・知多市・東海市 ※自立している方が多く、 介護業務や利用者さんと一緒に作業をすることもありません 材料をお届けする配達業務が中心です 先輩が丁寧に教えるので安心してください！ 「誰かの役に立ちたい」という方、大歓迎です！ ＜アルバイト・パートのお仕事をお探しの方にオススメ＞ フリーター・主婦・主夫・未経験・ブランクあり…みんな大歓迎！ 20代・30代、未経験からスタートでも活躍しています！ 久々のパート復帰も応援してます！ ＜現スタッフの志望動機＞ ＊「障がい者採用・障がい者雇用をサポートできる障がい者支援施設で働きたい」by主婦パートさん ＊「生活支援員・社会福祉士・障がい者グループホームでの世話人や、 就労継続支援B型事業所での障がい者支援員・就労支援員などの福祉業界での経験を、障がい者施設で活かしたかったから」by中高年スタッフ ＊「土日祝休みが可能な福祉関係の仕事を探していた」byシニアスタッフ 【事業内容】 就労継続支援B型事業所

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護経験者が、年収700万円台へ。/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ▶▶▶正直な話をさせてください。 介護の仕事は好きでも、収入に悩んでいる方は少なくありません。 夜勤をしても。 資格を取得しても。 責任が増えても。 給与は、大きく変わらない。 そんな現実の中で、ずっと頑張ってきたあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ つばめグループには、同じ経験を持つ 仲間がたくさんいます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 初任者研修資格保有者 185名 ◎ 介護福祉士 38名 ◎ 患者搬送資格保有者 7名 ◎ 救急救命士 3名 介護・医療の知識を活かしながら、 ドライバーとして活躍しています。 ▼ そして、こんな実績があります ▼ ◎ 未経験入社率 98％ ◎ 初年度年収 535万円 ◎ ドライバー入社2年目以降の平均年収 758万円 ◎ 女性最高年収 990万円超 ┏…★…━━━━━━━━━━┓ 介護経験は、タクシー業界では武器になります ┗━━━━━━━━━…★…┛ 高齢者との自然な会話。 さりげない気配り。 乗り降りの介助。 安全への細やかな配慮。 その経験を、もっと評価される環境があります。 ▶ 利用者様との丁寧なコミュニケーション → 顔なじみのお客様が増え、指名につながります ▶ 乗降介助のスキル → 介護タクシーでそのまま活かせます ▶ 「急変に気づく」観察力 → お客様の体調変化にいち早く対応できます ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 予約済みの会員様のご自宅へお迎え ▷ 病院・施設などへ安全運転でお送り ▷ 乗降のサポート（車いす対応も研修で習得できます） ▷ ご予約のない時間はタクシー送迎業務で効率よく収入を確保 ※ 予約制の送迎が中心なので、見通しを持って動けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシーは未経験」でも安心な理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 入社する98%が、タクシー未経験スタート ◎ 二種免許の取得費用は全額会社負担（自己負担ゼロ） ◎ 保証給31万円、最大12ヶ月間 ◎ 研修中は先輩ドライバーが同乗でサポート ◎ AIナビ搭載で、土地勘がなくても安心 介護経験は、「ありがとう」だけで終わらせない。 その経験を、年収に変える場所がここにあります。 ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【みらいろについて】 知的障害と身体障害の方が通う 生活介護事業です。 じょぶ班、しゃぼん班、さくら班に分かれて 日中活動を行っています。 仕事が中心のじょぶ班では、 個々の力が発揮できるよう 個別で治具を作成し、 集団の中で自立した作業を目指しています。 養護学校を卒業して 間もない方が中心のしゃぼん班は、 見通しを持って取り組みに参加できるように 一人一人に合わせた 仕事のスケジュール表を作成しています。 和太鼓にも挑戦し、 行事で発表する機会も楽しみにしています。 車イス利用の方が中心のさくら班では、 屋上でお花を育てて 毎日の水やりを行ったり、 ゆったりと日常を楽しめる支援を 行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

ブランクあり・実務未経験OK★利用者様に寄り添う生活相談員《30・40代・50代活躍中》

仕事内容 介護付有料老人ホーム 【さわやか こうなん館】にて、 生活相談員として、ご利用者さまの生活を支える 相談・支援業務全般をお任せします。 ▼仕事詳細 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・相談業務 ・関係各所との調整業務 ご利用者さま一人ひとりの心に寄り添い、 安全で快適な生活を支える支援を行います。 相談対応から調整業務まで、 幅広い業務に携わっていただきます。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつき共同作業所について】 生活介護事業を行う、 日中活動の事業所です。 パン・クッキーの製造販売や 車の部品の型抜き、 緩衝材を作る軽作業など、 さまざまな仕事に取り組んでいます。 北名古屋市から委託を受けた 常設資源集積所の管理や 廃品回収も行っています。 仕事を軸に、 人とのつながりの中で 成長していくことを 大切にしています。 創作活動やドライブ、 身体を動かす取り組み、 季節の行事なども行っています。 地域との交流や 自治会活動も大切にしながら、 日々の活動を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

週1日〜・扶養内OK！見守り中心で体力的な負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊週1日〜OK！扶養内勤務も大歓迎！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【プライベートと両立しやすいシフト】 勤務は週1日からご相談いただけます。夜勤の際には1回につき3,500円の夜勤手当を別途支給。日勤と組み合わせて効率よく収入を得たい方にもピッタリです。お子様の急な発熱や学校行事などによる急なシフト変更にも柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

オープニング／週1日～OK・学生歓迎！夜勤固定で働きやすい★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2026年12月 NEW OPEN✨ オープニングスタッフ大募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＞＞この求人の一押しポイント ＜＜ ・週1日〜OK！少ない日数でしっかり稼げる「夜勤」！ ・18歳以上なら大学生も歓迎！授業やサークルと両立OK♪ ・未経験・無資格から始められるサポート業務！ ・オープン前研修ありで安心スタート◎ ・有資格者や経験者はスタート時給優遇あり！ 12月オープンの障がい者グループホーム『ここのね』にて、 夜間の生活サポートを行うスタッフを大募集！ ご利用者様が夜を安心・安全に過ごせるよう サポートするお仕事です。 夜間は就寝されている時間が長いため、 日勤に比べて落ち着いたペースで働けるのが魅力です♪ 具体的には… ✅夕食や朝食の準備 ご飯を炊いたり、おかずを温めたりなど、 簡単な調理ばかりで安心です！ スタッフみんなで協力するので 初めての方も慣れていただきやすいですよ◎ ✅消灯・定期巡回 ご利用者様が就寝された後は、 施設内の見守りや簡単な清掃などを行います。 しっかり休憩（120分）も取れます◎ ✅ご利用者様とのコミュニケーション お話をしたり、一緒に楽しい時間を 過ごしたりすることも大切なお仕事です。 「ちょっと困った」をお手伝いするような 日常生活のサポートが中心なので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 オープン前の事前研修でイチから丁寧にお教えします！ ★介護のお仕事に初めてチャレンジしたい方大歓迎！ ★将来は福祉・介護の道に進みたい学生さんも大歓迎です！ ✨スタート時給アップも可能！ 介護・福祉・障がい者支援・生活支援員・ 世話人などの経験がある方はもちろん歓迎！ 介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格や 身体介護の経験がある方は、 経験・資格を考慮してスタート時給を優遇します。

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

無資格・未経験OK✨資格取得支援全額負担＆車通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◤──────────┐ 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合える職場✨ └──────────◢ 「あいじゅリハビリセンターDAIRIN」で、新しいスタートを切りませんか？ 温かい利用者様が多く、スタッフ同士のチームワークも抜群！ 時間に追われることなく、お一人おひとりのケアにじっくり向き合える環境です。 ・──・──・──・──・ ワークライフバランス充実！ ・──・──・──・──・ 残業は一切なし！週2日〜勤務OKでシフトの相談も柔軟に対応しています。 急な体調不良やご家庭の予定が入った際も、チーム全体でフォローし合える風土があるので安心して長く働けます。 ・──・──・──・──・ 未経験から安心して成長♪ ・──・──・──・──・ 無資格・未経験からのチャレンジ大歓迎！ 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担であなたのスキルアップをバックアップします。 20代〜30代を含む幅広い年代のスタッフが協力し合って活躍中！ ・──・──・──・──・ 自分らしいスタイルで活躍✨ ・──・──・──・──・ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ 時給1350円〜スタートで各種手当やマイカー通勤OK（無料駐車場あり）など待遇面も充実しています。 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車） ・軽介助、入浴介助など ※担当業務についてはご希望や適性に合わせて柔軟に相談可能です！ 見学やご相談からのご応募も大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

介護の心はそのままに、収入upする働き方/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 介護経験者が、年収300万円台から700万円台へ。 初年度年収535万円。入社2年目以降の平均年収758万円。 介護経験を活かして活躍する社員も多数在籍。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 介護職のあなたへ、少しだけ聞いてください 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「利用者さんのことは好き。でも、手取りが低すぎる気がする」 「体力的にあと何年続けられるか、ふと不安になることがある」 「同じ熱量で働くなら、もっと稼げる場所があるんじゃないかな」 そんなことを、頭の片隅で考えたことはありませんか？ ───────────────── 介護タクシーは、介護の延長線上にある仕事です ───────────────── 通院のサポート、乗り降りのお手伝い、車内での何気ない会話。 「ありがとう、あなたが来てくれると安心する」 その言葉は、施設でもらっていた「ありがとう」と、きっと似ています。 違うのは、その先にある収入かもしれません。 ───────────────── つばめグループには、同じ経験を持つ仲間がいます ───────────────── 介護・医療の知識を活かしながら活躍するドライバーたち。 ｜ 初任者研修資格保有者 185名 ｜ 介護福祉士 38名 ｜ 患者搬送資格保有者 7名 ｜ 救急救命士 3名 そして、こんな実績があります。 ｜ 未経験入社率 98％ ｜ 初年度年収 535万円 ｜ ドライバー入社2年目以降の平均年収 758万円 ｜ 女性最高年収 990万円超 「人に寄り添う仕事がしたい」 その気持ちは、ここでは大きな強みになります。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 介護経験者が活躍できる3つの理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ≫ 理由①「気遣い」が収入に直結する タクシーは接客業。ドアの開け閉め、声かけ、さりげない気遣い。 介護で身についたその習慣が、お客様の「またあの人に頼みたい」につながります。 ≫ 理由②「人の痛みがわかる」のは現場での強み 高齢のお客様、体が不自由なお客様をお乗せする機会が多い介護タクシー。 マニュアルでは教えられない「寄り添い方」を、あなたはすでに経験で知っています。 ≫ 理由③ 重い身体介助から少し離れられる 施設介護のような重介護はありません。 運転と、乗り降りのちょっとしたサポートが中心です。 体への負担を減らしながら、やりがいはそのままに働けます。 ───────────────── 具体的なお仕事の流れ ───────────────── → 予約済みの会員様のご自宅へお迎え → 病院・施設などへ安全運転でお送り → 乗降のサポート（車いす対応も研修で習得できます） → ご予約のない時間はタクシー送迎業務で効率よく収入を確保 ※ 突発的な対応より、予約制の送迎が中心。計画的に動けます。 ───────────────── タクシー未経験でも大丈夫な理由 ───────────────── □ 入社する98%が、タクシー未経験スタート □ 二種免許の取得費用は全額会社負担（自己負担ゼロ） □ 保証給31万円、最大12ヶ月間（稼げるまで収入の心配なし） □ 研修中は先輩ドライバーが同乗。道も接客も、一から丁寧に教えます □ AIナビ搭載で、土地勘がなくても安心してスタートできます 介護経験は、「ありがとう」だけで終わらせない。 その経験を、年収に変える場所がここにあります。 ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所あつたについて】 熱田区と南区明治で 4つのグループホームを運営する 共同生活援助事業所です。 利用者さんは30代～80代まで。 日中は作業所やデイサービス、 一般企業など、それぞれに合った 場所へ通っています。 食事や身の回りの支援を行い、 一人ひとりの願いをくみ取りながら、 「できた」という自信につながる 支援を大切にしています。 熱田神宮や白鳥庭園が近く、 地域の祭りや清掃活動にも参加。 地域とのつながりを大切にしながら、 安心して暮らせる環境を整えています。 体験型の利用も受け入れており、 グループホームでの生活を イメージできる機会もあります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇