愛知、生活相談員、バイク通勤OKの求人・転職情報

【1ヶ月のOJT研修あり】シフト希望の相談OK！チーム全体でフォローするので未経験も安心！知多半田駅徒歩15分・車通勤も可能です

仕事内容: [株式会社ぬくもりの光] で [障害福祉の支援員] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [障害福祉の支援] を提供しています。 支援員として [障がい者の就労支援] に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 障がい者の就労の支援 * 障がい者の生活訓練の支援

無資格・未経験OK！週3日～勤務OK！指導やサポート中心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＊未経験・無資格OK！ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは カプセルトイの袋詰めやプラスチック製品の組立など。 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

【15時まで×託児所あり】未経験OK／家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜家庭と両立しやすい人気の時間帯＞ 午前〜15時までの勤務で、夕方は家族との時間に♪ 託児所完備で、小さなお子様がいても安心です。 「子どものお迎えに間に合わせたい」「夕食の準備をしたい」方にもぴったり！ 【仕事内容】 病院内での入浴介助専任スタッフ。 患者様や利用者様の洗身・洗髪のサポート、入浴準備・片付けを行います。 1人用浴槽でチーム制なので、未経験でも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・午後3時終業＆残業ほぼなし ・託児所あり（アレルギー対応も可） ・無資格・未経験OK ・主婦(夫)さん・子育て世代活躍中 ・家庭と両立しやすい勤務時間 ・時給1,200円でしっかり収入確保 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ まずは職場見学もOK！ お気軽にご応募ください 0567-46-3515 担当/大島・古田 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡

未経験歓迎！週1日でOK◎仮眠もしっかり取れるゆとりある夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅2023年12月に新規オープンした 29床の住宅型有料老人ホームです ✅週1勤務でOK！ ✅自由度の高い待機時間 決められた巡視時間や必須業務さえこなせば、 それ以外の時間はゆとりを持って過ごせます 例：しっかり仮眠をとる、 勉強や宿題をする、 仕事のPC作業や事務準備をするなど、 個人の裁量で過ごせます◎ ※ただし、利用者様のお呼び出しなどの際は 迅速な対応をお願いいたします ✅スタッフの平均年齢28歳♪ 知恵や 提案を出し合える職場です ✅完全未経験・無資格OK！ 未経験でも先輩と一緒に業務に入れるため安心 ✅夜間の空き時間を有効活用 自分のペースで働きたい方に最適♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… 住宅型有料老人ホームにて、 夜勤帯（16:00～翌10:00）の介護および 生活支援業務全般をお任せします 入居者様の増加に伴い、 夜勤を1名体制から2名体制へ 強化するための増員募集です 常に先輩スタッフとシフトに入るため、 未経験の方でも安心して 業務を習得できます （ひとり立ちの目安は約1ヶ月です） 【具体的な業務内容】 ✅16:00 出勤・申し送り （5〜10分程度）日勤帯からの引き継ぎ。 ✅16:10頃 利用者様の誘導 お声掛けや車椅子で食堂へご案内。 ✅16:30 夕食（1部）スタート 食事介助、配膳・下膳、服薬介助、 食器洗浄など ✅16:45 夕食（2部）スタート。 17:15〜17:30 口腔ケア・就寝前介助 居室への誘導、着替えのサポートなど ✅18:00 夕食・就寝対応が概ね落ち着く （利用者様はテレビを見たり就寝したり様々） ✅18:00以降 翌日の朝食準備 （ミキサー食の準備、お皿への盛り付けなど） その後は決まった時間の居室巡視、 おむつ交換、 日勤からの引継ぎ業務のフォロー、 訪問記録（TDHP）のPC入力など ✅夜間帯 巡視等の必須業務以外の時間は、 比較的自由度が高く過ごせます。 仮眠は休憩室や食堂などで取得可能 ✅翌5:30 起床・朝食準備 翌7:00 朝食提供。夕食時と同様に介助、配膳、下膳などを行う ✅翌10:00 退勤 残業は原則なし ★当施設最大の魅力は 「待機時間の圧倒的な自由度の高さ」です！ 必須業務と定期巡視さえ確実にこなしていただければ、 空き時間の過ごし方は 個人の裁量にお任せする寛容な社風です◎ ……………………………………………… ✨施設長より ……………………………………………… 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合う リアンライフ昭和は、 スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

未経験OK／完全週休2日＆土日休み／賞与有／育児と両立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 2024年に移転したキレイな事業所◎ 農福連携を目指して、新しい仲間を募集中★ 20～40代の男女スタッフが活躍しています！ ＼ 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 見守りや作業のサポートを行うお仕事です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 ● 人と関わることが好き ● 誰かの役に立つ仕事がしたい そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 1日のお仕事の流れは・・・ ▼ 午前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴミ拾い活動、ウォーキング、運動など、 利用者様の外での活動のサポートがメインです。 ▼ 午後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内職作業のサポートや、 完成した製品のチェックを行います。 取り扱うものは、小さな自動車部品の組み立てや 農作物の袋詰めなど。 利用者様がスムーズに作業できるよう サポートをお願いします。 ▼ その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 来客対応、電話対応 ・ 勤怠管理 ・ 日報入力 ・ 利用者様のデータ入力 などの事務作業もあります。 ゆくゆくは、管理・運営業務なども 適性に合わせてお任せしていきたいです。 ⇒ 1日の利用者様は20～25名程度。 スタッフは1日8～10名体制なので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ／ 未経験スタートの方も大歓迎！ ＼ 現在活躍中のスタッフも、 約半数が未経験からのスタート！ 前職は製造業や販売職などさまざまです。 最初は利用者様のお名前を覚えたり、 一緒にコミュニケーションを取るところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 福祉のお仕事が初めての方も安心してくださいね◎ また、 ● 子育てが落ち着いたから、そろそろ働きたい ● 久しぶりの仕事復帰で少し不安… そんな方も大歓迎！ ブランクのある方も無理なく始められる環境です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、 できる限り柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください！ さらに今後は農業分野にも力を入れていく予定です。 農業や農福連携に興味のある方も歓迎します！

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

未経験・無資格OK✨週4日・4h～✨資格取得サポートあり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼✨ご利用者様宅を訪問✨／ ＼福祉用具の確認・点検スタッフ／ ✅福祉の資格なし・業界未経験も歓迎！ ✅資格取得は入社後に会社が補助◎ ✅営業ノルマは一切なし！点検がメイン！ ✅週4日～・1日4時間～で扶養内もOK ✅平日のみ勤務！土日祝はしっかり休み♪ ✅訪問は社用車で。AT限定免許でOK ✅車・自転車通勤OK！無料駐車場あり ✅パートから正社員登用のチャンスも！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 【ご自宅を訪ねて使い心地をチェック】 福祉用具をお使いの ご利用者様のお宅を訪問し、 車いすや介護ベッドなどが 問題なく使えているか、 状態を確認・点検するお仕事です。 訪問は1日平均4件～。 「使いづらいところはありませんか？」 など、ご利用者様のお話を伺いながら、 安心して福祉用具を使っていただけるよう サポートします。 ▼主なお仕事 ⏩社用車でご利用者様のお宅へ訪問 └ AT限定の普通免許で運転できます ⏩福祉用具の状態を確認・点検 └ 車いすや介護ベッドなど ⏩ご利用者様のお話を伺う └ 使いにくい点がないかをお聞きします ⏩発注・契約に関するサポート └ 必要に応じて簡単なサポートを お願いします ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐営業・ノルマは一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインは確認・点検のお仕事です。 発注や契約に関するサポートを お願いする場合はありますが、 営業・ノルマはありません。 売り込みの必要がないので、 ご利用者様とのお話に集中できます。 ⭐未経験・無資格から始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具専門相談員の資格が なくてもOK！ 入社後の資格取得を会社が補助します。 福祉・介護業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ ⭐平日のみ・週4日～で続けやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は月曜～金曜の平日のみ。 土日祝はしっかりお休みです。 週4日～・1日4時間～OKで、 扶養内での勤務も可能です。 残業もないので、家庭やプライベートと 両立しながら無理なく続けられます。 ⭐パートから正社員も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはパートから始めたい」 という方も大歓迎！ 正社員登用制度があるので、 将来は正社員を目指すこともできます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 福祉の資格や経験がなくても大丈夫。 ご利用者様の毎日の安心を支えるお仕事を、 未経験から始めてみませんか？

無資格・未経験歓迎◎介護業務ありません◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日常生活のサポートは必要ですが ご自身で身の回りのことはできる そんなご利用者様が 楽しみや生きがいを見つけられ 笑顔で暮らせるお手伝いをしています。 ✨介護業務はありません。 ご利用者様の見守りが中心です。 たとえば、食事中の見守りでは 「お味はいかがですか」とお声がけすると 「美味しいね」「いつもありがとう」と 笑顔が返ってきて 自然にお箸も進みます。 ご利用者様との何気ない会話や 季節ごとのイベントなどを一緒に楽しみ みなさんの笑顔にふれるたび 私たちスタッフも元気をもらっています。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 ＊月に3回～4回の宿直業務あり 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

✨勤務時間は相談に応じます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設で生活支援員の経験を活かしませんか♪ ✅日勤パート！ 勤務時間は1日5～6時間程度で相談に応じます。 ✅パートさんも賞与年2回あり(寸志) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎重度の身体・知的障害がある方々へのケアを担当していただきます。 ・介護業務 ・生活支援業務(入浴･更衣介助、食事提供、移乗、日中活動など) 【職場環境は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎医師の指示のもと、看護師･介護職員･相談員など様々な職種のスタッフが一体となり業務にあたっています。 ◎職種間の垣根も低く、それぞれの専門性や経験を活かし、利用者様に安心して快適にお過ごしいただくために全員が協力し合う風土です。 【入職後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設の業務内容を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間)。 ◎その後は配属されるユニットで先輩と共に業務を行います。 ◎慣れるまでは先輩がフォローするので、障害児者施設は未経験という方も安心してスタートすることができますよ♪ ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃UP前から高時給で働けます！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

11月OPEN｜未経験・無資格OK｜日勤のみ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 2026年11月、新規オープン予定！ コッペパン専門店を併設した 就労支援・生活介護の多機能事業所です。 ＼ オープニングスタッフとして、 障がいのある利用者さまの 「働く」と「暮らす」を支えるお仕事です。 コッペパン専門店で働く 利用者さまのサポートを中心に、 日常生活に必要な支援や 送迎業務をお願いします。 利用者さまへの就労支援業務は 2027年1月スタート。 11月･12月はスタッフのみで、 お店の準備や運営を行っていきます。 お店の業務に慣れてから、 利用者さまの受け入れが始まるので 安心して働き始められます。 難しい資格や特別な経験は必要ありません。 利用者さま一人ひとりのペースや 得意なことを大切にしながら、 できることを一緒に増やしていきましょう✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 2026年11月オープン予定 ✅ みんな一緒のスタートで安心 ✅ 未経験・無資格から始められる ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ コッペパン専門店併設の新しい施設 ✅ 就労支援と生活支援の両方に携われる ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●コッペパンの製造・販売に取り組む 利用者さまの見守り ●作業手順の説明や声かけ ●商品の袋詰めや陳列などの作業サポート ●食事や移動、見守りなど 日常生活のサポート ●活動やレクリエーションの補助 ●利用者さまの送迎 ●支援記録などの簡単な事務作業 ●店舗が忙しい時間帯の製造・販売補助 など ※利用者さまの状況に合わせ、 必要な範囲で生活介助をお願いします。 ※タイミングによって、 コッペパン専門店の業務を サポートしていただく場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの「できた！」をそばで見守り、 その喜びを一緒に分かち合えることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 福祉業界が初めての方も、 オープン前の準備や研修を通して 丁寧にお教えします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「パンやカフェに関わる仕事に興味がある」 「新しい施設を一緒につくっていきたい」 そんな方をお待ちしています！

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃アップの先取りです！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

週4.5日在宅勤務OK✨年休125日✨残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨主任ケアマネ経験を活かす✨／ ＼新事業所の立ち上げから携われる！／ ✅土日祝休み・年休125日で予定も安心！ ✅9:00～18:00／残業なし！ ✅在宅勤務OK（週0.5日出社）で通勤負担減♪ ✅社用車貸与で訪問も通勤もラクに♪ ✅件数手当で頑張りが収入に直結！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【仕事内容】 名古屋市北区で新たに開設する 居宅介護支援事業所の管理者として、 事業所の立ち上げから携わっていただく 主任ケアマネジャーを募集します。 ⏩管理者業務 （新しい事業所の立ち上げ・運営） ⏩ケアマネジャー業務 （利用者様宅への訪問を含みます） ⏩その他、事業所運営に関わる業務 ✨これまで主任ケアマネとして 積み重ねてきた経験を活かしながら、 新しい事業所づくりに挑戦できる 環境です。 ✨事業所の運営の進め方を、 管理者として一から形にしていける やりがいがあります。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐入社～オープンまでの流れとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 入社～準備期間 開設予定日まで、 本部スタッフと連携しながら 申請業務や備品選定、 業務マニュアル作成など 無理のないペースで環境を整えます。 ② 開設直前 システム設定や 地域への周知活動などを 手厚くフォロー。 不明点や不安は すぐに共有できる体制です。 ③ 開設後（運営期） 複雑ケースや監査対応も 一人で抱え込まず、 本部のバックアップを受けながら 安心して管理者業務に専念できます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐オンもオフも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆勤務は月～金の9:00～18:00 ◆残業はありません ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆夏季休暇・冬季休暇もあり ◆在宅勤務OK（週0.5日は出社） ◆PC・複合機・社用車を貸与 └社用車は訪問にも通勤にも使えます ◆車・バイク・自転車通勤OK └無料の駐車場・駐輪場があります ◆名鉄味鋺駅から徒歩16分 在宅勤務は週0.5日（午前or午後のみ） の出社が必須。 ご自宅と事業所を組み合わせて 働くことができます。 平日の決まった時間で働けるので、 ご家族との時間や自分の予定も 立てやすい環境です！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⭐頑張りがきちんと収入に届く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は資格手当を含めて 37.5万円～40万円。 さらに、担当件数に応じた手当が あります。 担当件数が40件を超えた場合、 41件目以降は1件につき 【月5,000円】の手当を支給！ 頑張った分が収入に反映される 仕組みです。 賞与は年2回、昇給もあります。 通勤手当も支給ありで安心！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 北区に生まれる新しい事業所の 最初の主任ケアマネとして、 立ち上げをあなたにお任せしたいと 考えています。

個性豊かなスタッフ在籍中♪噛めば噛むほど味が出る楽しい職場‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 個性や経験を活かせる職場♪ 正直・・・かしこまったカンジ苦手（笑） by 社長 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験者WELCOME☆ 障がいを持った方をサポートするお仕事です｡ 障がいを持った方の技能向上のためのサポートや、 働きやすい環境づくりを行います｡ 利用者さんの軽作業の作業指導や送迎をお願いします｡ スタッフ全員､未経験からスタートしてます｡

定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎見守りメインです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！ 夜勤専従アルバイト介護スタッフ◎ ゆったり見守り介護♪ ＊定員9名！静かで穏やかな施設 当施設は、定員9名の超小規模なホームです。 夜勤業務は、慌ただしい業務はほとんどなく、 利用者様の安心・安全を見守ることが メインのお仕事になります。 ＊見守りと定期的な巡回が中心。 利用者様が静かにお休みになる時間帯なので、 比較的ゆっくりと時間が流れます。 調理もなし。夜食や朝食の準備も、 温めたりする簡単な作業だけでOK◎ ご自身のペースを大切に、 余裕をもって業務に取り組めます。 ＊資格があればOK！ブランクも心配いりません 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を お持ちであればOKです！ ブランクも大歓迎！久しぶりの介護復帰でも、 ゆとりのある環境なので安心してください。 ＊経験があれば即戦力！ 介護職員、生活支援員などの経験があれば、 見守りのプロとしてすぐ活躍できますよ！ 中高年の方も多数在籍し、和やかな雰囲気です。 「夜の時間を有効活用したい」 「資格を活かして、負担の少ない環境で働きたい」 という方にピッタリのお仕事です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 相談支援室において、在宅で暮らす重症心身障害のある方とそのご家族の相談や、施設利用の調整をお願いします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ○入所されている利用者さんに関するご家族との調整 ○在宅で生活されている方が施設を利用する短期入所への支援 ○地域の事業所や支援機関向けの講演会の企画など ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ✅転勤なし ✅業務範囲の変更なし ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

無資格未経験OK！定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員! 初任者以上の方を歓迎しますが、 無資格でも相談に応じます。 イチから介護をスタートするのに ピッタリな環境です。 ＊具体的な仕事内容 まだ新しいピカピカなキレイな施設で 利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 食事介助、排泄介助、清掃が中心です。 ＊定員9名の少人数ならでは♪ まるで我が家のような温かい施設です。 バタバタと急かされることはなく、 ゆったり・まったりと、自分のペースで働けますよ。 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 初めての方：安心してスタートできるように、 最初は先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 経験者の方：介護職員、生活支援員、就労支援員などの 経験をお持ちの方は、もちろん即戦力として大歓迎！ あなたのスキルを活かせます。 年齢不問！中高年の方も元気に活躍中です！

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

定員24名のデイサービス｜日勤のみ・週休二日・残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 日勤のみ×明るくにぎやか ／ 『複合介護施設 いなざわ花水木』 ⭐デイサービスの介護福祉士募集⭐ 介護福祉士の資格を活かして、 利用者様の日常生活をサポート！ 介護業務だけでなく、 介護福祉士としての 専門知識を活かしながら、 多職種との連携やご家族対応など 幅広く活躍できる環境です。 生活相談員の経験をお持ちの方は、 相談員業務もお任せします。 ―――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 【介護業務】 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・歩行介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務・送迎補助 ・見守り・介護記録作成 【介護福祉士としての業務】 ・利用者様の状態把握・アセスメント ・個別ケアに関する提案・助言 ・ご家族様との情報共有 ・看護師や生活相談員など多職種との連携 ・介護スタッフへのサポート・指導 ・サービス品質向上に向けた取り組み 【生活相談員経験者の方】 これまでの経験を活かし、 生活相談員業務もお任せします。 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・担当者会議への参加 ・利用契約・各種手続き対応 ・通所利用スケジュールの調整 ・関係機関との連携 ・各種書類作成・管理 ――――――――――――――― ✅『いなざわ花水木』について✨ ――――――――――――――― 1日あたりの定員24人のデイサービスです。 介護福祉士＋生活相談員＋介護スタッフ＋ 看護師の5～7名のチーム体制で連携しながら 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 行っています。 ～デイサービスの1日の流れ（例）～ ⭐下記の流れの中に介護福祉士業務・ 生活相談員業務を組み込み、 スケジューリングしています。 8:30～11:30 申し送り・ミーティング 受け入れ 入浴介助 ★2～3名体制 フロア内で利用者様と コミュニケーション 11:30～12:30 昼食配膳・セッティング 食事介助・下膳 12:30～13:30 休憩 13:30～14:00 歩行訓練 14:00～15:00 レクリエーション 15:00～16:00 おやつ・介助 排泄介助 16:00～16:30 レクリエーション 16:30～17:30 送り出し 申し送り・ミーティング ～ 職場雰囲気について ～ 20代～70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 子育てに合わせた勤務時間の相談も 可能なので子育てママも多数 活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気で スタッフ同士も仲が良く 気持ちの良い職場です◎ 気になる方は職場見学も可能です！ ～ 服装について ～ ・制服貸与 ・髪色自由（派手すぎる色はNG） ・ピアス、ネイルNG

福祉未経験OK✨身体介助なし♪週3日～勤務✨プチ賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐福祉未経験からスタートOK ⭐入浴・排泄などの身体介助なし ⭐15時または16時退勤で家庭と両立◎ ⭐週3～4日勤務＆平日のみもOK ⭐年2回、プチボーナスあり♪♪ ⭐正社員登用制度あり！ 長く働きたい方も歓迎！ 「こあこいろ」は、 障がいのある方が雇用契約を結び、 支援を受けながら働く就労継続支援A型事業所です。 利用者さんがお菓子づくりや袋詰めなどの 軽作業に取り組む様子を見守り、 困っているときに声をかけたり、 作業の進め方をサポートしたりするお仕事です。 入浴や排泄などの身体介助はありません。 専門的な介護を行う仕事ではないため、 「人と話すことが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方なら、福祉業界が初めてでも始められます。 事業所を利用されている方は約35名。 スタッフ約10名で協力しながら、一人ひとりの作業を見守っています。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ▶具体的なお仕事 ・利用者さんへの声かけ・見守り ・作業の進め方のサポート ・お菓子の簡単な調理補助 ・野菜のカット ・袋詰め・シール貼りなどの軽作業 ・お昼の準備 ・作業終了後の片付け ・スタッフ間での情報共有 ・担当日に利用者さんの送迎 送迎は毎日ではなく、当日の担当制です。 社用車のミニバン「ノア」を使用し、 事業所～西尾駅間の決まったルートを運転します。 慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 ✅1日の流れ（一例） ───────── 8：45 朝礼・送迎 ▶利用者さん一人ひとりの様子や変化、 その日の作業内容をスタッフ間で 丁寧に共有します。 安心して一日を過ごしていただくため、 朝の情報共有を大切にしています。 朝礼後、送迎担当は 利用者さんのお迎えへ向かいます。 9：30 利用者さんと作業スタート ▶作業内容を説明し、お菓子づくりや 袋詰めなどを見守り・サポート。 12：00頃 お昼休憩 ▶作業の進み具合を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って 順番に休憩を取ります。 15：00 利用者さんの作業終了 ▶片付けやお見送りを行います。 その後、勤務時間に応じて、利用者さんの 様子や気づいたことをスタッフ間で 共有します。 送迎担当は利用者さんをお送りします。 15：00または16：00 スタッフ退勤 ⭐福祉未経験でも始められます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉・介護の経験がない方もOKです。 入浴や排泄などの身体介助はなく、 利用者さんの作業中の見守りや声かけ、 サポートが中心です。 「人と接することが好き」 「困っている人を見ると、つい声をかけたくなる」 そんなあなたに、ぜひお願いしたい仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 利用者さんの様子に気づき、やさしく寄り添える方なら大歓迎です。

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■最賃アップ先取り！時給1600円！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

家事も子育ても人生経験も。すべて誰かの力になる。主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼あなたがこれまでの経験を、 誰かの「これから」のために／ ✅電話でのお問い合わせ 「求人をみました。」 とお電話ください！ ➡ 0532311900 ⭐週2.3日程度勤務 ⭐平日は朝7:30～9:30 夕方は15:00～20:00、 土日は11:00～20:00のうち 半日～OK！ ⭐土日どちらか出られる方歓迎 ⭐扶養内勤務ＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一軒家で4～7名の利用者さんが 自分でできることを増やしていくために 生活に必要な声掛けをしたり やり方をお伝えしたりするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「お世話」ではなく 「見守り」が中心のお仕事です。 障がいのある方が暮らす グループホームでの生活支援スタッフ といっても、 介護のように「何でもやってあげる」 お仕事ではありません。 私たちのグループホームは、 将来的に“自立して卒業していくこと”や “ここまでできるようになる”などを いろんな背景のある方の～住まい。 そのため大切にしているのは、 利用者さんが 「自分でできることを、 ひとつずつ増やしていくこと」です。 ✅掃除や洗濯を代わりにやるのではなく、 やり方を伝えたり、そっと見守ったり ✅料理も、すべて作るのではなく 一緒に考えたり、横で見守ったり ✅困ったときに声をかけ、相談に乗る存在 ✅土日は、季節のイベントをやったり 散歩に行ったり、何気ない日常を過ごしたり まさに、 子育てで「見守ってきた経験」が そのまま活かせる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■ 利用者さんの声かけ・見守り ■ 食事作り （普段の家庭料理を作っていただけたら大丈夫です） ■ 掃除・洗濯など家事のやり方をお伝えする ■ 休日の外出の付き添い （無理のない範囲で／土日メイン） ■ 「今日はどうだった？」と話を聞く時間 ※身体介助はありません ※入浴・排せつ介助などもありません ⭐ひとりで抱え込まなくて大丈夫です ―――――――――――――――――― 慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務し、 仕事の流れや利用者さんとの 関わり方を覚えていきます。 困ったときはいつでも相談できる体制があります。 「どう対応したらいい？」という時も、 一人で抱え込む必要はありません。 ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはパートからスタートして、 将来的に正社員を目指すこともできます。 実際に、パートから正社員になった スタッフも現在活躍中です！ 【この仕事のやりがい】 誰かに依存するのではなく、 自分の力で生きていく準備をする場所。 その過程を、 家族のような距離感で支えていく―― それが私たちの生活支援です。 ⭐小さな「できた！」が喜びに その瞬間に立ち会える。 昨日までできなかったことが、 少しずつできるようになって。 そんな利用者さんの成長を、 すぐそばで感じられることが この仕事のやりがいです。 特別な経験やスキルがなくても大丈夫。 料理や家事、仕事、子育て、人との関わり。 あなたがこれまで経験してきた人生が、 利用者さんの「これから」につながります。 誰かの成長を一緒に喜べる。 そんな方に来ていただきたいと思っています。 【職場の雰囲気について】 ▶▶▶ @yumeminosato instagramにて、施設の雰囲気などを 発信しておりますので、ぜひご覧ください♪ ～経験は人生をカラフルにする～ そんな想いに共感してくださる方を お待ちしています。

ご自分のペースでゆったりと手厚い介護が可能◎定員9名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！！ ＊資格を活かして"ゆとり"ある介護をしませんか。 せっかく取得した介護福祉士の資格を 質の高い、心にゆとりのあるケアに活かしてみませんか？ 私たちは定員9名の小規模施設で、利用者様一人ひとりの 暮らしに寄り添うお手伝いをしてくださる方を募集しています。 ＊スキルを活かせる！ゆったり流れる時間 「定員9名」だからこそ、利用者様と じっくり向き合う時間が持てます。 バタバタと時間に追われることなく、 あなたの専門知識と経験を 活かしたケアを実現できる環境です。 ＊メインの業務… 食事介助、排泄介助、清掃など、 利用者様の快適な生活を支えるお手伝いです。 調理業務なし！食事の準備は、温めたり、 盛り付けたりする作業が中心です。 ご自身のペースを大切に働けます。 ＊ ブランク大歓迎！あなたの復帰を応援します 介護福祉士の資格さえあればOK！ 「しばらく現場を離れていたから不安…」 という方も、大歓迎です！ 小規模施設ならではの落ち着いた環境で、 勘を取り戻しながら無理なく再スタートできます。 年齢不問！中高年の方も、これまでの人生経験を 活かしてイキイキと活躍中です。 経験豊富なベテランさんが多数在籍しています。

✅未経験でも時給 2,300円～

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 【1日のスケジュール例】※8時間勤務の場合 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば、介護の実務経験は問いません。 資格を取得したばかりの方や、これから介護職として働きたい方もOK！ 先輩スタッフによる同行研修がありますので、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験スタートの方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格の方でも、会社の「受講支援制度」を利用して初任者研修を取得できます。 採用決定後、まずは支援制度を使って研修を受講・修了してから、現場での就業を開始することが出来ます。 介護の知識がゼロの方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は希望に応じて調整可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1件あたりの訪問時間は30分～3時間程度。 1日に6件程度訪問しているスタッフもおり、頑張った分だけあなたの経験や収入につなげることができます。 「できるだけ多く働いて稼ぎたい」という方、ぜひご相談ください！ 【求人ID-HAP】

未経験歓迎｜週3日～｜家庭と両立◎｜一緒に働きながら支える♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 福祉の経験や資格がなくても大丈夫☺ ／ ハートジョブで活躍している スタッフのほとんどが未経験スタート✨ 大切なのは経験や知識より、 「相手を理解しようとする気持ち」と 「一緒に成長していこうとする姿勢」です。 弊社の考え方は、 他の福祉作業所とは少し違います。 私たちは、利用者さんを 「可哀想」「できない」と決めつけません。 だからこそ、 助ける・甘やかすのではなく、 手伝いながら、 自立に向けて後押ししていく。 それがハートジョブの支援スタイルです。 関わる方みんなが 笑顔で前向きになれるように。 進む速度はみんな違って当たり前。 何度失敗しても、またやり直せばいい。 そんな想いに共感してくださる方なら、 きっとここで活躍できます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎 ほぼ全員未経験スタート！ ✅ 週3日～勤務OK 週5日勤務できる方は特に歓迎！ ✅ お休み相談しやすい 2週間前までの申請で基本対応可能◎ ✅ 正社員登用あり 希望があればいつでも相談OK！ ✅ 昇給あり 頑張りをしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援A型事業所で、 施設外就労中の利用者さんの サポートをお願いします。 ハイエースを使って、 利用者さんと一緒に施設への送迎や、 出来上がった部材の配送も行います。 また、複数の現場を巡回しながら、 利用者さんのサポートと 施設との連絡調整もお任せします。 具体的には… ■ 利用者さんの見守り・声かけ ■ 利用者さんと一緒に作業 （検品作業・取引先施設の清掃など） ■ 出来上がった部材の納品 ■ 利用者さんの可能性を広げる仕事づくり ■ 送迎業務（可能な方） ただ見守るだけではなく、 一緒に体を動かしながら働くスタイルです。 「助ける」ではなく、 利用者さんの自立を促すために “手伝う・後押しする” そんな関わり方を大切にしています。 難しいことはありません。 先輩スタッフと同行しながら 覚えていけるので、 未経験の方も安心してください◎ ⭐勤務場所は日によって変わります！ ⭐内勤をご希望の方も気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 現地集合・準備 現地集合の場合は ロッカーで作業着に着替えます。 利用者さんの体調確認や、 その日の作業内容を確認します。 09:00 作業スタート 利用者さんと一緒に作業開始。 検品作業や清掃作業など、 その日の担当現場で作業を進めます。 必要に応じて声かけや見守りも行います。 12:00～12:50 お昼休憩 しっかり休憩を取りながらリフレッシュ。 利用者さんとの何気ない会話も 大切な時間です。 ⏩内勤の場合は12:30～13:15まで昼休憩 13:00 午後の作業スタート 午後も利用者さんと一緒に作業を進めます。 作業の進み具合を見ながらサポートしたり、 完成した部材の整理や納品準備を行います。 15:00 小休憩（10分） 少し休憩を取りながら、 午後後半の作業に向けてひと息つきます。 15:10 作業再開 最後の作業や片付けを行います。 利用者さんが無理なく作業できているか 確認しながら進めます。 17:00 作業終了・退勤 作業終了後、片付けをして退勤。 送迎がある場合は、 利用者さんと一緒に会社まで戻り解散します。 通常17:30解散ですが、 道路状況によっては混雑し、 17:30を過ぎる場合もあります。 ☘＜活躍中スタッフのリアルな声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働くスタッフからも、 「人間関係の良さ」が好評です◎ ●Aさん 職場のメンバー同士、思いやりがあり、 それぞれをリスペクトし合っているので チームワーク抜群で雰囲気もとても良いです。 ●Bさん 意見を否定せず、 肯定しながらアドバイスをくれるので、 なんでも言いやすく質問もしやすい環境です。 ●Cさん 社長がとてもポジティブで、 いつも的確なアドバイスをくれます。

夜勤のみ×週1日～OK！未経験からの挑戦も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅夜勤のみ／週1日～OK！ ✅20:00～翌7:00／残業ほぼなし♪ ✅未経験OK！資格のない方歓迎◎ ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅通勤手当全額支給 ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、看護師、そして介護職員が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 そんな思いを大切にしている会社で、 介護の仕事を始めてみませんか。 ブランクのある方の復帰や、 未経験からの挑戦も親身にサポート！ イチから当社で学び、 活躍している先輩もたくさんいます。 ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・お食事の準備と後片付け ・入居者様の介護補助全般 ・施設内清掃、見守り、巡回 ・記録管理 ・散歩同行 ・レクリエーション・体操への参加 など ※基本的にケアの時間は、ご利用者様ごと 事前にスケジュールを設定しています。 ※記録はタブレットまたはパソコンでの 入力となります。 ………………………………………………… ⭐資格なし・未経験からOK！ 介護の仕事に興味があれば、 イチからスタートできる環境です。 施設内には介護職員だけでなく、医師や 看護師も常にそばにいるチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、その場で相談・ 解決できます。ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐もっとスキルアップしたいが叶います！ ・医療依存度の高い利用者への対応力 ・看護師との連携による判断力 ・終末期ケアの専門知識 など “どこでも通用する介護職”へと自己成長を 果たし、より一層、働きがいを感じられる 環境があります。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

【15時退社／日祝休】扶養内OK！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜15時退社×託児所完備！＞ 家事や子育てとの両立も安心！ 無資格・未経験からスタートできる病院サポート業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 病院内での「入浴介助」を専属で対応していただきます。 ・患者様や利用者様の洗身、洗髪のサポート ・入浴の準備や片付けなど ※「入浴サポートのみ」の専任業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★未経験でも安心の環境！ 1人用浴槽にて、スタッフ数名でチームを組んで行います。 1人に負担が集中することはなく、分からないことがあっても 誰でもすぐに答えてくれるアットホームな環境です。 ★子育てとの両立も安心！ 定時が早めの15：00（土曜は12：00）なので、 夕飯の準備やお子様のお迎えにも余裕で間に合います。 また、アレルギー対応も可能な「託児所」も完備！

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅記録や面談にも関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで相談しやすい環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【未経験OK】✅ブランクOK✅1日1時間から勤務OK✅勤務時間応相談✅車通勤可

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 【1日のスケジュール例】※8時間勤務の場合 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば、介護の実務経験は問いません。 資格を取得したばかりの方や、これから介護職として働きたい方もOK！ 先輩スタッフによる同行研修がありますので、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験スタートの方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格の方でも、会社の「受講支援制度」を利用して初任者研修を取得できます。 採用決定後、まずは支援制度を使って研修を受講・修了してから、現場での就業を開始することが出来ます。 介護の知識がゼロの方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は希望に応じて調整可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1件あたりの訪問時間は30分～3時間程度。 1日に6件程度訪問しているスタッフもおり、頑張った分だけあなたの経験や収入につなげることができます。 「できるだけ多く働いて稼ぎたい」という方、ぜひご相談ください！ 【求人ID-HAP】

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

未経験OK！火曜日のみ勤務の夜勤スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ✅ 実質日給1万8300円の高水準報酬 ✅ 22時30分から4時間の休憩を確保 ✅ 月4〜5日の勤務でWワークと両立 ✅ 資格不要で家事の延長からスタート ✅ 研修ありで未経験でも安心の環境 ⏩「株式会社リードテック」 HPもぜひチェック https://www.lead-web.co.jp/grouphome/ - 【穏やかに働きたい方へ】 過去の経験を活かしつつ、見守り中心の 環境で利用者様と丁寧に向き合えます。 【効率よく収入を得たい方へ】 夜間の時間を有効活用し、まとまった 休憩を挟みながら効率的に稼げます。 - 【仕事内容】 障害者グループホームでの生活支援です。 1. 食事の準備・片付け 配食弁当の提供など簡単な調理で、 家庭の家事スキルがそのまま活かせます。 2. 清掃・洗濯・お風呂の準備 屋内外の清掃や洗濯など、普段の家事と 変わらない作業で無理なく働けます。 3. 見守り・記録作成 夜間は利用者様の話し相手や見守りが中心。 落ち着いた環境で穏やかに過ごせます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

【障がい児支援を行う児童指導員】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅日曜は施設定休日

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・保育士としてたくさんの経験を積める！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 子どもたちの未来を共に創る =================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ===================== 経験・資格を活かして社会貢献 ===================== 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

実務未経験者も歓迎｜事務業務在宅OK｜直行直帰可｜新規事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護と障害 ワンストップで相談できる場所を スタートします！ 現在は居宅介護支援事業所として活動をしている花水木ケアサポート。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 相談支援事業所としても 稼働できるよう 相談支援専門員の方の募集しています。 既に相談支援専門員としてご活躍の方はもちろん 実務未経験の方も歓迎いたします。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ 【仕事内容】 ■現状の聞き取り 利用者や家族と面談し、 「どんな暮らしがしたいか」「何に困っているか」を じっくり伺い、本人の強みや課題を整理します。 ■プランニング 聞き取ったニーズをもとに、 「どの福祉サービスを、いつ、何の目的で利用するか」を まとめた支援プランを組み立てます。 ■関係機関との連絡・調整 計画を実行するために、 自治体、福祉サービス事業所、医療機関、学校、 就労先などの関係者を集めた会議を開き、 支援の方向性をすり合わせます。 ■モニタリング 実際にサービスが始まってからも、 定期的に自宅や通所先を訪問し、 「プランが合っているか」「新たな困りごとはないか」を 確認・検証して計画を改善します。 これからスタートするため 勤務条件や働き方などは ご相談のうえ 一緒に決めていければと考えています。 少しでも興味を持ってくださった方は 是非ご応募ください！

介護業務なし◎無資格・未経験OK★20代～40代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨ご利用者様は自立された方が多く 介護業務はありません。 小幡緑地公園の木々に囲まれた 「名古屋市緑寿荘」では ご利用者様がお好きなことをしながら 笑顔で日常生活を送っていただける お手伝いをしています。 たとえば、朝はご利用者様と一緒に オリジナルの長生き体操からスタート。 参加カードにスタンプを押すことで みなさん楽しみにしていらっしゃいます。 体操後は敷地内の畑へ。 野菜を育てたり、収穫されたりします。 収穫された野菜の一部は 地域の方々におすそ分けも♪ 地域社会との交流も 生きがいにつながっているのです。 私たちはご利用者様を見守り 年齢を重ねて楽しく暮らせるよう 様々なサポートを行っております。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK！ ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 季節ごとに様々な行事を行っています。 まずは準備の手伝い、できることから始め 慣れてきたら徐々に運営もお願いします。 みんなで協力し合って、楽しいひと時に なるよう盛り上げ、楽しみましょう♪ ＊宿直業務あり 月に3回～4回の宿直あり。 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

無資格・未経験OK！週3日～・残業夜勤なしで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨ここがオススメポイント✨ ✅残業なし・夜勤なしで家庭と両立！ 定時退社が基本で夜勤もありません ご家族の予定や 夕飯の準備にも間に合います◎ ✅1日5時間～、選べるシフト制！ 「9:00～16:00」 「10:00～15:00」など、 ご家族の予定に合わせて 臨機応変に対応可能です ✅なんと8割が未経験スタート！ 基礎から丁寧に指導します！ 未経験から始めたスタッフが多く、 つまずくポイントも 理解しているので安心です ✅子育て経験や家事スキルが立派な戦力に！ 「相手を思いやる気持ち」や 「日々の家事の段取り」など、 これまでの人生経験が そのまま活かせるお仕事です ✅開設3年目の新しい施設を一緒に 創っていく仲間を増員します！ ♦仕事内容 2023年12月にオープンした、 29床の住宅型有料老人ホームでの 生活サポート業務です。 利用者様一人ひとりに、 じっくり向き合うことのできる環境です - ＜具体的な一日の流れ＞ ■例：9:00～16:00シフトの場合 09:00 朝礼 09:15 ABCDの4班に分かれて介護業務 (ローテーション制) ＜A＞利用者様の入浴支援·洗身の補助 ＜B＞入浴後の体拭き·髪を乾かす ＜C＞顔などの保湿、トイレ補助、 居室·食堂への行動補助 ＜D＞飲み物や食事の準備 11:30 昼食の配膳·食事補助、 食堂への誘導、 トイレ介助·パッド交換 （※休憩は午後から交代で取ります） 13:00 利用者様の見守り、 カラオケ等のレクリエーション、 介護記録の作成 14:00 コーヒー·お茶の準備 15:00 夕食の仕込み、洗濯物の取り込み （畳んで各居室へお配りします） 16:00 おつかれさまでした！（退勤） ※夕食の準備を終えて退勤となります 夜勤スタッフへの引き継ぎもスムーズです ＼先輩スタッフの声✨／ 「以前は正社員で働いていましたが、 時間的な拘束が厳しく 家事や育児との両立に悩み退職。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 『残業・夜勤なし』 『10時～15時でもOK』 という条件に惹かれて応募しました。 介護は未経験でしたが、 スタッフの8割が未経験スタート！ 班に分かれたローテーション制なので、 やるべきことが明確で働きやすいです。 子育ての経験が『利用者様への気配り』に 活きていると実感でき、 即戦力として 頼りにされることがとても嬉しいです！」 （40代・入社1年目） ＼施設長より✨／ 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合うリアンライフ 昭和は、スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

土日のみの勤務も歓迎◎時間・日数応相談です！

仕事内容: ／ 職場見学や体験だけでもOK◎ お気軽にご応募下さいね！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜経験や資格は必要ありません！ ｜週2・3日～、1日6時間～OK ｜都合に合わせた働き方、ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト希望は知的障がいを持つ 利用者様の”自立”を支える施設です。 一人一人が自分の考えを持って、 社会で活躍できるような状態になることを目指し、 「生きるための支援」を行っています。 主な仕事内容━━━━ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 ・外出、作業などの支援 ・食事、排泄、入浴などの支援 ・イベントの企画・運営など 同性支援となります。 ※男性スタッフは男性の利用者様を支援 ※女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼資格・経験なくてもOKです！／ やってみたい！という気持ち応援します！ 最初は利用者様の名前を覚えることや できることからお願いします◎ 未経験歓迎！柔軟な働き方も実現できます！━━━━ 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフも未経験スタートの方が多数。 できることから一歩ずつ始めて行きましょう。 みんなでしっかりサポートします。 「都合に合わせて週2日だけ」 皆さんのご希望を遠慮なくお話ください！ 楽しくお仕事できるようしっかりサポートします！ 施設のイベントも活発に行っています━━━━ 月1回の誕生日イベントや、 レクリエーションなど施設のイベントは年30回ほど！ 中でも10月に行う希望祭りが一大イベントですが 来年からは地域の方も呼んで実施する予定！ ベビーカステラや焼きそばなど屋台も出して 地域の方々含めみんなで 盛り上がれたらと思っています。

✨知識不要✨週2日～午前・午後から・夜勤専従など相談OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＞＞中川区ではじめる福祉のお仕事＜＜ ✨介護・福祉の知識・経験不要！ ✨９割のスタッフが未経験からスタート ✨身体介護や重い力仕事は基本なし （見守りや日常生活のサポート中心） ✨週2日～、シフト相談OK！ 平日のみ・土日のみ、夜勤専従など柔軟なシフト ✨Wワークなど働き方いろいろ ✨車・バイク通勤OK(駐車場完備) ✨服装・髪型・髪色自由♪ 「福祉・介護に馴染みがない」、 「難しいそう」と感じられる方も多いと思いますが、 安心してください！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 研修制度もしっかり整っています。 「人と話すことが好き」 「接客業をしていた」 という方にもオススメ◎ ー 【お仕事内容】 無資格・未経験ＯＫ！ 利用者様の見守り･巡回､簡単なＰＣ入力作業等をお願いします｡ 夜勤専従も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の見守り、巡回: …安心して過ごせるよう声をかけたり状況を確認します。 ・日常生活のサポート相談対応: … 話し相手になったり、簡単な生活相談に乗ります。 ・記録のPC入力作業: … 日々の状況を簡単な文字入力で記録します。 ※身体介護や介助は基本ありません（一部サポートが必要な方もおられます）。 ＜施設・スタッフについて＞ 中川区の静かな住宅街にあるグループホームです！ 伏屋駅からもスグで通勤にも便利◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフばかりなので、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 丁寧にサポートします！ わからないことはいつでも聞いてください♪ ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 ✅シフトの自由度が高いので、学業やほかの仕事とも両立して働ける環境なんですよ！ ✅未経験者歓迎・無資格歓迎ですが、 デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎です！ ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

時給１２５０円以上　賞与年2回　退職金　福利厚生BIG10

仕事内容 【従業員が長く働ける環境を整備！仕事とプライベートのメリハリを持って働きませんか？】 定員20名の障がい者デイサービスです。 知的障がい・身体障がいなどのある利用者様の日常生活をサポートします。 主なお仕事 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外出支援 ・レクリエーション ・創作活動 ・音楽療法 ・季節イベント ・おやつ作り など 私たちが一番大切にしているのは、 「利用者様にどれだけ喜んでいただけたか。」 介助だけではなく、一緒に笑い、一緒に楽しみながら、その人らしい人生に寄り添う仕事です。 ※女性利用者様の入浴・排泄介助があります。

✅直行直帰OK✅車通勤OK✅1日1時間からでもOK！

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 【1日のスケジュール例】※8時間勤務の場合 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護デビューを応援します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「資格はあるけれど、実務経験がない」そんな方も安心して始められる環境です。 初任者研修を修了していれば、実務経験は問いません。資格を取得したばかりでも、先輩が同行しながら丁寧にサポートします。 利用者様との接し方や仕事の流れも、一つずつ覚えていけるので、訪問介護が初めてでも安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得からしっかり支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の受講支援制度を利用して初任者研修を取得し、必要な知識を身につけてから現場デビューできますよ！ 新しいことにチャレンジしたい方を、しっかりバックアップします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方はあなた次第✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問は1件30分から3時間程度。希望する働き方に合わせて件数を調整できます。 空いた時間を活用したい方も、しっかり働いて収入を増やしたい方も、自分に合ったペースで勤務できます。 「もっと働きたい」というご相談も、お気軽にお聞かせください。 【求人ID-HAP】

独自の福利厚生BIG10を導入！前年度休日の実績は128日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【従業員が長く働ける環境を整備！仕事とプライベートのメリハリを持って働きませんか？】 定員20名の障がい者デイサービスです。 知的障がい・身体障がいなどのある利用者様の日常生活をサポートします。 主なお仕事 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・外出支援 ・レクリエーション ・創作活動 ・音楽療法 ・季節イベント ・おやつ作り など 私たちが一番大切にしているのは、 「利用者様にどれだけ喜んでいただけたか。」 介助だけではなく、一緒に笑い、一緒に楽しみながら、その人らしい人生に寄り添う仕事です。 ※女性利用者様の入浴・排泄介助がありますので女性が活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━

10月新規OPEN✨週1日～OK✅資格不要✅見守り中心の仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 10月に新事業所OPEN✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ✅夜勤1回15,800円 ✅週1日～OK✨ ✅資格・経験不要 ✅50代・60代活躍中 ✅WワークOK ✅身体介助ほぼなし ✅見守り中心のお仕事 ／★.* お電話での応募歓迎します 090-8988-6437 お気軽にご応募ください✨ ＼*.★ 新しくOPENする 障がい者グループホーム「かえで」で 夜間の生活をサポートする オープニングスタッフを募集します。 介護施設のような 身体介助中心ではなく、 見守りや声掛け 食事の提供などがメイン。 福祉の資格や経験がない方でも 始めやすい内容です。 【具体的には】 ・利用者さまの見守り ・食事の準備や提供 ・共有スペースの清掃 ・簡単な記録記入 ・利用者さまとのコミュニケーション ・就寝、起床時のサポート 特別な技術は必要ありません。 普段の家事ができる方なら 十分活躍できます。 ⭐新事業所で新しくスタート ………………………………………………＊*＊ 今回募集する「かえで」は、 10月にOPENする新しい事業所です。 新しい場所、新しい利用者さま、 そして新しく集まるスタッフと 一緒にスタートできます。 すでに出来上がった人間関係の中へ 途中から入っていくわけではないので、 新しい職場が久しぶりという方にも 馴染みやすいタイミングです。 ⭐夜勤で効率よく収入を増やせます ………………………………………………＊*＊ 昼間の仕事だけでは収入が少し足りない。 年金以外の収入を確保したい。 そんな方にも人気のお仕事です。 夜勤1回で15,800円。 週2回勤務なら月12万円以上も可能です。 勤務日数も相談できるため、 自分のペースで収入を増やせます。 ⭐介護よりも始めやすい仕事です ………………………………………………＊*＊ 資格が必要そう。 経験がないと難しそう。 そんなイメージを持たれることがありますが 当ホームは未経験スタートの方も 多数活躍しています。 身体介助はほとんどなく、 利用者さまの日常生活を見守りながら 支えるお仕事です。 まずは利用者さまの名前を覚えるところから 始めていただきます。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 ………………………………………………＊*＊ 最初から一人で任せることはありません。 仕事の流れや利用者さまとの接し方は 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 困った時も相談しやすい環境なので、 福祉業界が初めての方も 安心してスタートできます。

【9時〜15時半／土日祝休み】資格・経験不問！無理のないシフトで長く続けられる障がい者支援

仕事内容: 障がい者福祉事業所（就労継続支援A型事業所）における支援員の募集です 担当業務は、大きく分けて以下の4つのカテゴリーとなります。 【中古車販売に関する支援】 在庫管理・展示： 車両の配置管理や、販売に向けた対応。 ネット出品： 広告用写真の撮影や、車両情報のPC入力支援。 車両登録：販売したお車の登録作業など。 顧客対応：問い合わせをいただいた顧客対応 【リユース出張買取に関する支援（訪問・アクティブ型）】 現場同行・査定補助： お客様宅への訪問し、買取品の運び出しや積み込みをサポート。 リユース品の選別： 買取った物品の仕分け、清掃、再販ルートへの振分け指導。 コミュニケーション支援： お客様への挨拶やマナーなど、接客スキルのレクチャー。 【地域支援活動】 地域社会とのつながりを深め、困っている方を支えるための広報・ご案内活動です。 身寄りのない高齢者などを支える「身元保証サービス」を、地域の福祉施設や医療機関（地域包括支援センターや病院など）へご案内します。 ※飛び込み営業は一切ありません。事前にリスト化された関係機関へのルート訪問となります。 実績によるインセンティブがあります。 【共通業務】 支援員としてのベースとなる、利用者さんの生活・就労基盤を支える業務です。 利用者さんの送迎業務（※要普通自動車免許）

【年収500万円〜】ナーシングホームの入居相談員｜9:00〜18:00勤務｜入居希望者様と施設をつなぐ大切なポジション！営業・相談員経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: ナーシングホーム美空大府にて、 入居を検討されている方やご家族への ご案内・相談対応を中心とした 「入居相談員」を募集します。 入居相談員は、 施設への入居を検討されている方や そのご家族のお話を伺い、 施設の特徴やサービスをご案内しながら、 安心して入居いただけるようサポートする仕事です。 また、病院・居宅介護支援事業所などの 関係機関との連携を行い、 施設と地域をつなぐ役割も担っていただきます。 主な仕事内容 ・入居希望者様・ご家族からの相談対応 ・施設見学のご案内 ・施設サービスや料金等のご説明 ・入居までの各種調整・サポート ・入居希望者様の状況確認 ・病院・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・ケアマネジャー・医療ソーシャルワーカー等への施設案内 ・入居に関する問い合わせ対応 ・施設スタッフとの情報共有・連携 ・入居促進に関する活動 その他、入居相談に関する業務 など 単に施設をご案内するだけではありません。 「どのような生活を希望されているのか」 「ご本人やご家族が何に不安を感じているのか」 一つひとつ丁寧にお話を伺いながら、 入居までをサポートしていただきます。 これまで培ってきた介護・医療業界での経験や、 営業・相談業務などの経験を活かし、 さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 【給与】 年収500万円～ ※給与・年収の詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。

絶対に一人にさせない！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんな方も絶対に一人にしません！ 当施設には「グランエミシスの母」 と慕われるマネージャーがいます。 「家にモヤモヤを持ち帰らないように、 帰りに私に愚痴って帰りなさい！」 そんな風に、その日の不安や悩みは その日のうちに受け止め、 スタッフみんなが笑顔で働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 さらに、全社共通の方針書があり、 経験や個人の感覚ではない基準があるため、 チームワークは抜群です！ 実際に、異業種から飛び込んだ先輩たちも、 今では前向きに資格取得を目指すなど イキイキと活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊上長になんでも相談できる温かい環境！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」など、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

未経験でも安心/人を支える温かい職場で一緒に働きませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの「働きたい」を 支えるスタッフ募集！ ～新しくきれいな アットホームな事業所で 相談し合いながら 一緒に働きませんか？～ 就労継続支援A型事業所 「アットワークス」では 障がいのある方の 「働きたい」 「できることを増やしたい」 という思いに寄り添い、 仕事を通じた成長をサポートする スタッフを募集しています。 お任せするのは 事業所内での軽作業のサポートと 利用者さんと一緒に介護施設などの 施設外就労先へ出向く引率業務です 現地では ・作業手順の確認や声かけ ・安全面の見守りなど を行い利用者さんが安心して 仕事に取り組める環境をつくります。 この仕事の魅力は 利用者さん一人ひとりの成長を 間近で感じられること。 すぐに手を出すのではなく できることは見守りながら 必要な場面でサポートします。 「一人でできた」 「仕事が楽しい」 といった笑顔や変化に立ち会える やりがいの大きなお仕事です。 アットワークスは スタッフ同士が気軽に声をかけ合い 困ったことや対応方法を相談しながら 仕事を進められる職場です。 新しくきれいな事業所で 利用者さんとスタッフがともに成長し 安心して過ごせる環境を一緒につくっています。 福祉の仕事が初めての方も、 周囲と協力しながら 少しずつ業務を覚えていけます。 人と関わることが好きな方 相手の気持ちやペースを大切にできる方 誰かの成長を応援することに喜びを感じる方 を歓迎します。 仲間と相談しながら前向きに働きたい方 利用者さんの「できた！」を一緒に喜びたい方 ぜひアットワークスで新しい一歩を踏み出しませんか？

未経験・無資格OK／土日祝休／誰かの再スタートを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「人の役に立てる仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援AB型事業所【アウトリーチとよはし「まちなか」】で、利用者さんの「働きたい」という気持ちを支える職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験から福祉の仕事にチャレンジOK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「福祉の仕事は初めて」という方も、これまでの仕事や人生経験を活かして始められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援AB型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など この仕事で大切なのは、何でも代わりにやってあげることではありません。 「ここまで自分でできた」 「前よりスムーズに作業できるようになった」 そんな一人ひとりの変化や成長を近くで見守りながら、その方に合わせたサポートをしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員って、資格が必要なのでは？」 と思われるかもしれませんが、福祉に関する資格や経験は問いません。 まずは利用者さんの顔や名前を覚えたり、作業を一緒に行ったり、声をかけたりするところからスタート。 これまでの接客・販売・サービス・事務などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 資格取得支援制度もあるため、働きながら福祉について学び、将来につながるスキルを身につけることもできます。

オープニング／週1日～OK・学生歓迎！夜勤固定で働きやすい★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ オープン目前！ ／ 2026年12月OPENの施設で 生活支援員を大募集中です！ ＜夜勤専従ならではのメリット＞ ✨夜勤固定でリズムをつくりやすい！ ✨週1日～OK！少ない日数でガッツリ稼げます！ ✨18歳以上なら学生さんやWワーカーさんも大歓迎！ ✨無資格・未経験OK！オープン前研修で安心スタート！ ✨有資格者や経験者はスタート時給優遇あり！ 2026年12月オープンの 障がい者グループホーム『ここのね』にて、 夜間の生活サポートをお願いします！ ご利用者様が夜間を安心・安全に過ごせるよう、 生活リズムを整えるお手伝いや見守りを行います。 夜間は就寝されている時間が長いため、 落ち着いたペースでお仕事できるのが特徴です♪ 《 具体的なお仕事は… 》 ◆夕食・朝食の準備 家庭料理の延長でできる 簡単な調理（温めや盛り付けなど）がメインです。 みんなで協力して進めるのでご安心ください！ ◆就寝サポート ご利用者様がリラックスして就寝できるよう、 お声がけや準備のお手伝いをします。 ◆夜間の見守り 就寝後は、施設内の見守りや 簡単な掃除を行います。 休憩もしっかり120分取れます◎ ＼ 福祉のお仕事が初めてでも安心！ ／ 専門的な身体介助というよりも、 日常生活の「ちょっとしたお困りごと」をサポートするお仕事です。 オープン前の事前研修でイチから丁寧にお教えします！ 将来福祉の道へ進みたい学生さんや、 夜の空いた時間を有効活用したい方にピッタリの環境です◎ ✨スタート時給アップも可能！ 介護・福祉・障がい者支援・生活支援員・ 世話人などの経験がある方はもちろん歓迎！ 介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格や 身体介護の経験がある方は、 経験・資格を考慮してスタート時給を優遇します。

【老人ホーム紹介センター】施設支援相談員/駅から徒歩8分/年間休日120日

お仕事内容 『介護の窓口 ケアまど』で施設支援相談員の募集！ お仕事は、施設入居検討中の方へその方に最適な施設をご紹介します。 あとは案内のために普通自動車免許（AT限定可）とPC基本操作（Word、Excel）スキルがあれば大丈夫です！ 主なお仕事内容： ■役所・病院・地域のケアマネージャーと連携し、施設入居検討中の方へその方に最適な施設をご紹介 施設と入居希望者を繋ぐコーディネーター的な役割です。主な営業先は役所、病院、介護施設などになります。 ※1人あたり常時10案件以上を対応 ※転勤はありません 初めは先輩の営業に同行していただきます。顧客情報の整理やデータ作成などは事務スタッフがサポート！ 営業エリアは名古屋市内が中心で、社用車で移動します。 施設をお探しのお客様への訪問や、福祉施設への訪問同行など、外出の多いお仕事です。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【週2回～OK】知的障がいをお持ちの方々を支援◎働きやすい職場環境◎

仕事内容 夜勤専従（世話人）業務 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど）

イベント多数！土日祝休＊特別な資格や経験不要＊送迎・駐車場有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 働くことが困難な利用者さんのサポートをするお仕事です！ 具体的には、利用者さんがシール貼り、梱包、検品などを行うので、 それを見守り、困っていたらフォローや声掛けをします。 利用者さんが自信をつけていけるように、寄り添って会話することを心がけています！ ＊本社以外の職場は全て名古屋市内になります。 地域密着型の企業として、事業を通じて利用者さんと社会に貢献していくことを心がけています。 ＊当社はコミュニケーションを重視しているため利用者さんとイベントを多数開催しております。 知り合いの居酒屋さんにお願いして、利用者さんと一緒に手巻き寿司を作ったり、 バスを手配してBBQに行ったり、スタッフ同士の食事会をしたり ・・・スタッフさん、利用者さんともに大切にしている会社です！ ■本陣駅・名古屋駅から送迎あり！アクセスもラクラク◎ ご希望の方には、本陣駅または名古屋駅からの送迎をご利用いただけます。 公共交通機関での通勤の方、駅から現地までの移動が心配な方も、 どうぞお気軽にご利用ください♪ ■無料駐車場完備！ マイカーでの通勤の方にも無料で利用できる会社駐車場をご用意しております。 通勤ラッシュや天候に左右されず、快適に通勤できます◎ ＜事業内容＞就労継続支援A型

【福祉資格を活かしたキャリアチェンジ】ワークライフバランス充実の施設支援相談員

お仕事内容 【資格が活かせる福祉系営業職】 せっかく取得した介護資格を活かして 営業職としてキャリアチェンジしませんか？ 【あなたにお任せするお仕事】 役所、病院やケアマネージャーと連携し 施設を検討している方と施設を繋ぐ 橋渡しの役をお願いします 【営業職は始めてで不安…】 みんな最初は未経験からのスタートです 先輩社員と一緒に業務を行いながら 1つ1つ覚えていけば大丈夫なので安心して下さい 【施設勤務より安定した勤務形態】 ■安定収入～頑張りに応じて賞与あり ■身体の負担少なく働ける など これまで頑張ってきたからこそ可能な あなただけのキャリアチェンジしませんか？ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

12月オープン目前！研修充実◎週1日～・1日6h～OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ オープン目前 ／ ⭐️2026年12月に新規オープン！ 【まずはポイントをチェック★】 ✅週1日～OK！週2・3日入れる方は特に大歓迎♪ ✅7時〜20時の間で、1日6時間または8時間！時間帯は応相談◎ ✅日勤のみのお仕事だから、家庭やプライベートと両立しやすい！ ✅未経験・無資格歓迎！オープン前研修あり◎ ✅有資格者・経験者はスタート時給UPも可！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ✨2026年12月オープンの 障がい者グループホーム『ここのね』で、 オープニングスタッフ大募集！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 今回は【日勤・世話人】の募集です！ 食事準備や清掃、ご利用者様との会話など、 日常生活のサポートが中心！ 新しい施設をみんなでつくるやりがいも感じられます。 オープン前研修スタート！ 研修期間中も時給発生あり！ 日程は相談に応じますのでご安心ください！ 具体的には… ●食事の準備 ご飯を炊いたり、おかずを温めたりなど、 ご家庭で行うような簡単な調理が中心です。 20名定員の施設ですが、 スタッフみんなで協力して準備するのでご安心ください。 ●共用スペースの清掃 玄関や廊下、食堂、トイレなどの 共用部分を中心に、掃除機がけや拭き掃除をお願いします。 ●ご利用者様とのコミュニケーション お話をしたり、一緒に楽しい時間を 過ごしたりすることも大切なお仕事です。 「ちょっと困った」をお手伝いするような、 日常生活のサポートが中心なので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 また、季節のイベントやレクリエーションの お手伝いをお願いすることもあります。 一緒に楽しい時間を過ごしていただけます♪ ✅スタート時給アップも可能！ 介護・福祉・障がい者支援・生活支援員・ 世話人などの経験がある方はもちろん歓迎！ 介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格や 身体介護の経験がある方は、 経験・資格を考慮してスタート時給を優遇します。 ✅介護や支援のお仕事に初めてチャレンジしたい方大歓迎！ 未経験の方もお気軽にご応募ください◎ 丁寧に基礎からレクチャーします！ 将来は福祉のお仕事に就きたいとお考えの 学生さんも大・大・大歓迎です！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験OK】✅ブランクOK✅1日1時間から勤務OK✅勤務時間応相談✅車通勤可

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始める訪問介護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護の仕事を始めてみたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。無資格の方は資格取得支援制度を利用して学んでからスタート。 同行研修もあるので安心して成長できます。 利用者様一人ひとりと向き合える訪問介護で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのペースで働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「少しだけ働きたい」「しっかり収入を増やしたい」どちらの働き方も叶います。 1日1時間から勤務でき、訪問件数も希望に合わせて調整可能。生活スタイルに合わせて続けられる環境です。 無理なく、自分らしく。 長く続けたい方にもぴったりのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ じっくり寄り添える介護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 流れ作業ではなく、利用者様一人ひとりと向き合える毎日。 生活援助や身体介護を通して、「ありがとう」が直接届くのが訪問介護の魅力。信頼関係を築きながら支援できます。 【求人ID-HAP】

【未経験OK】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅保育士資格が活かせる✅日曜は施設定休日

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ✅保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ✅小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ✅子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・工作や作品作り ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催 など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ====================== 子どもたちと一緒に、達成感と充実感 ====================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ================= ゼロからでも成長できる ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニング／週1日～OK・学生歓迎！夜勤固定で働きやすい★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨2026年12月 NEW OPEN✨ オープニングスタッフ大募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ＞＞この求人の一押しポイント ＜＜ ・週1日〜OK！少ない日数でしっかり稼げる「夜勤」！ ・18歳以上なら大学生も歓迎！授業やサークルと両立OK♪ ・未経験・無資格から始められるサポート業務！ ・オープン前研修ありで安心スタート◎ ・有資格者や経験者はスタート時給優遇あり！ 12月オープンの障がい者グループホーム『ここのね』にて、 夜間の生活サポートを行うスタッフを大募集！ ご利用者様が夜を安心・安全に過ごせるよう サポートするお仕事です。 夜間は就寝されている時間が長いため、 日勤に比べて落ち着いたペースで働けるのが魅力です♪ 具体的には… ✅夕食や朝食の準備 ご飯を炊いたり、おかずを温めたりなど、 簡単な調理ばかりで安心です！ スタッフみんなで協力するので 初めての方も慣れていただきやすいですよ◎ ✅消灯・定期巡回 ご利用者様が就寝された後は、 施設内の見守りや簡単な清掃などを行います。 しっかり休憩（120分）も取れます◎ ✅ご利用者様とのコミュニケーション お話をしたり、一緒に楽しい時間を 過ごしたりすることも大切なお仕事です。 「ちょっと困った」をお手伝いするような 日常生活のサポートが中心なので、 未経験の方も安心して始められる環境です。 オープン前の事前研修でイチから丁寧にお教えします！ ★介護のお仕事に初めてチャレンジしたい方大歓迎！ ★将来は福祉・介護の道に進みたい学生さんも大歓迎です！ ✨スタート時給アップも可能！ 介護・福祉・障がい者支援・生活支援員・ 世話人などの経験がある方はもちろん歓迎！ 介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格や 身体介護の経験がある方は、 経験・資格を考慮してスタート時給を優遇します。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

人柄重視採用｜社会貢献｜マイカー通勤可｜愛知県西尾市

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 〜～ 楽しく・温かく・柔らかく 〜～ ウーリーは全国に複数事業所(2026年9月時点87事業所)を展開する就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。 20代〜60代の精神・知的障害等をお持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」や「やってみたい」を実現するための支援をしています。 スタッフ同士も協力しながら、安心して過ごせる温かい事業所づくりを目指しています。 ご利用者様が安心して働けるよう、日々のサポートをお願いします。 具体的には… ✅ 作業(ハンドメイド、軽作業)のサポート ✅ 声かけ・見守り・アドバイス ✅ 送迎業務(ミニバンクラス) ✅ 記録作成等の事務業務 ✅ 事業所の環境整備・清掃・軽作業の準備 ✅ その他、事業所運営に付随する業務 ＊募集職種＊ 職業指導員・生活支援員 ＊他職種の募集について＊ アルバイト・パート求人のほか、 契約社員やサービス管理責任者も募集中！

週2日〜・扶養内OK！見守り中心で体力的な負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊週1日～OK！扶養内勤務も大歓迎！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【プライベートと両立しやすいシフト】 勤務は週1日からご相談いただけます。夜勤の際には1回につき3,500円の夜勤手当を別途支給。日勤と組み合わせて効率よく収入を得たい方にもピッタリです。お子様の急な発熱や学校行事などによる急なシフト変更にも柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅社会福祉士･介護福祉士の資格･経験を 活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した 名古屋市重症心身障害児者施設･ ティンクルなごやは、在宅での生活が 困難な重症の心身障害児者 (重度の知的障害、重度の肢体不自由 が重複している方)が入所される 施設です。 ◎定員90名に対して約130人の スタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の 健康管理に気を配り、気持ち良く 生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、 介護職、看護師、セラピストなど 様々なスタッフたちが、 ｢多職種一体型｣で全ての業務を 行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、 全員が一丸となって、利用者さんに 喜んでいただくために協力し合う 仕事であり職場です！ ◎社会福祉士･介護福祉士としての 経験を活かして、利用者さんの更衣･ 入浴･食事･水分補給･排泄などの 生活支援や日中活動への対応を お願いします。 ◎さらに季節ごとの飾り付けや、 年中行事･季節のイベントなどを 提供する、ヤリガイある仕事です♪ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただく ためのオリエンテーションを受けて いただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにて プリセプター(先輩スタッフ)が付き、 OJTとなります。慣れるまでは マンツーマンで指導するので 安心して業務に取り組んでいただく ことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる 先輩たちに何でも相談できる 職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので 利用者さんの移乗での負担は少ない ですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を 持った方々が、医療や看護、介護を 受けつつ、テレビやDVDを見たり、 音楽を聴いたり、遊んだりしながら 日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族と いっしょに語らい、本を読んだり、 散歩をしたりして、くつろいだ 時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、 クリスマス音楽会など、さまざまな 季節のイベントも催し、ご家族の皆様 にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、 医師･看護師をはじめとするスタッフ たちが、つねに健康管理に気を配り、 気持ち良く生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して 過ごしていただけるように、 これからも医療･福祉サービスの 充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの 生命がひとりももれなく守られ、 成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる 社会の実現に寄与します」

【未経験OK】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅保育士資格が活かせる✅日曜は施設定休日

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =============== その笑顔が力になる！ =============== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 =================== あなたの興味が未来を変える！ =================== 児童デイサービス、児童発達支援などに携わったことがない方でも大丈夫！しっかりした研修があるので一からきちんと学べます！ 入社後も、グループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているので、知識を深めていくことができますよ！ 発達障がい、障がい児サポートなどに少しでも興味を持たれた方、一度お話ししましょう！ぜひご連絡ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

病院内での医療ソーシャルワーカーさん募集中！残業ほぼゼロ／風通しの良い環境◎子育て世代の方も活躍中！日勤のみ♪

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【子育て世代にも理解があり、急な休みもOK】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 医療ソーシャルワーカー業務をお願いします。 利用者様との契約 各部署との連携 その他付随する業務など

無理せずマイペースで成長！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

【東岡崎駅～徒歩13分】放課後デイサービスで子供たちの就労サポート、送迎※必要資格・経験あり

仕事内容 【東岡崎駅～徒歩13分】放課後デイサービスで子供たちの就労サポート、送迎※必要資格・経験あり 長期歓迎！ 日勤フルタイム歓迎！ 自立支援・就労準備型の 放課後デイサービスでのお仕事^^ 例えば、、、 ・パソコン、ソフトを使っての学習 ・仕分けなどの作業訓練 ・公共機関での課外活動 ・面接練習、企業見学 ・調理などなど さまざまな経験を通して、 就労や自立を目指す子供たちの サポートをお願いします！ 又、子供たちの送迎も行っていただきますので 普通自動車免許も必須となります。 施設を利用するのは、 中高生の児童10名ほどです。 ☆おススメポイント☆ ／ 長期歓迎！ 即日勤務ＯＫ！ ＼ ～ ご応募後の流れ ～ (1)ご登録面談 (2)職場見学 (3)雇用のお手続き (4)お仕事スタート 入社日はご相談ください★ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260723440017 拠点コード:0970

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニング募集✨身体介護・夜勤なし◎未経験歓迎！週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐週2日・1日5時間〜勤務OK ⭐勤務時間：9:00～16:00 ⭐賞与あり ⭐お試しの短期勤務OK ⭐30代・40代・50代活躍中！ ／ 新事業！就労継続支援A型事業所 一緒に支える初期メンバー募集中 ＼ 【 お任せするお仕事 】 ………………………………… 利用者さんが安定してお仕事できるよう 寄り添い・見守るサポートが中心です。 「作業のミスを訂正する」 「困った時にアドバイスをする」など、 難しい判断のない簡単な補助業務です。 ◎身体介護・夜勤は一切ナシ ◎特別な資格や経験は不要です 「誰かの役に立ちたい」という その気持ちがあれば大歓迎！ ◎施設外への移動がある際は 社用車（セレナ程度のサイズ）で 利用者さんの引率をお願いします。 …………………………………… ✨未経験でも安心してスタート …………………………………… 入社後は、ベテラン職員が 2〜4週間かけて丁寧にサポート！ マンツーマン体制で教えるので 福祉の経験がない方も着実に スキルを身につけられる環境です。 …………………………………… ✨自分に合うか「お試し」OK …………………………………… 「続けられるか不安……」なら まずは短期でスタート可能です！ 職場の雰囲気やお仕事を体験し、 「これならできそう！」と思えたら 長期勤務に切り替えられます。 ………………………………… ✨家庭と両立しやすい好条件 ………………………………… ◆週2日・1日5h～勤務OK！ ◆残業なし！16時には帰宅可能 「子供が学校に行っている間だけ」 「家事と無理なく両立させたい」 そんな希望がピッタリ叶います♪ ………………………………… ✨フラットな人間関係 ………………………………… 新事業のオープニング募集なので、 わずらわしい人間関係もありません！ 同じスタートラインの仕事仲間と 一から信頼関係を築いていけます。 …………………………………… ✨頑張りは給与でしっかり還元 …………………………………… ◆時給1,240円〜＋昇給あり！ ◆賞与：年3回支給（規定） 日々の頑張りが「給与・賞与」 という 目に見える形で還元され モチベーションが続く環境です！ ✨ ご応募をお待ちしています ✨

【夏休み中だけの短期OK】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅資格取得中でもOK

【仕事内容】 【夏休み限定もOK！未経験のチャレンジ応援】 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる児童指導スタッフを募集します。 資格をお持ちの方も、資格取得勉強中の方も、ぜひ現場で経験を積んでみませんか？ ○：-・+・-：○：-・+・-：○：-・+・-：○ 【こんな方にオススメ】 ✅子どもと関わる仕事を将来に考えている ✅学びを実践に活かしたい ✅地域の支援活動に興味がある ✅夏休みを有意義に過ごしたい ○：-・+・-：○：-・+・-：○：-・+・-：○ ■具体的なお仕事内容 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 ・工作や作品作りのサポート ・季節のイベント開催など 子どもとの関わりを通して、学びと実践がつながるやりがいのあるお仕事です。 夏休み期間だけの短期勤務も相談OK。実習では味わえないリアルな現場経験を積めます。 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども1～2名をケアしていただきます。 ============== 子どもに寄り添う一歩 ============== 子どもたちの特別支援や保育に関心のある学生さんにピッタリ。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心。 子どもたちの笑顔に出会える、かけがえのない時間が待っています。 ================== 対人スキルが自然と身につく ================== 子どもや保護者、職員など、いろんな人と関わるこの仕事。 自然とコミュニケーション力が磨かれます。 就活や将来の仕事にも活きる“人と関わる力”が育つバイトです。 ============= 短期OKの支援バイト ============= 夏休みだけの期間限定もOK。学校の予定に合わせて働けるから、負担なくスタートできます。 週3日～OKで、日曜日は固定休み。プライベートとも無理なく両立可能です。 人の役に立つ仕事がしてみたい方、子どもと関わるバイトがしたい方にぴったりです。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-DAY】

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日〜・扶養内OK！見守り中心で体力的な負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊週1日〜OK！扶養内勤務も大歓迎！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【プライベートと両立しやすいシフト】 勤務は週1日からご相談いただけます。夜勤の際には1回につき3,500円の夜勤手当を別途支給。日勤と組み合わせて効率よく収入を得たい方にもピッタリです。お子様の急な発熱や学校行事などによる急なシフト変更にも柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

【未経験OK】✅ブランクOK✅1日1時間から勤務OK✅勤務時間応相談✅車通勤可

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ※8時間勤務の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランクがあっても安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりのお仕事復帰で少し不安…そんな方も心配いりません。 先輩スタッフが同行し、仕事の流れや利用者様との接し方まで丁寧にサポート。困った時もすぐ相談できます。 焦らず少しずつ慣れていけば大丈夫。あなたらしい介護を始めましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りが収入につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと働いて収入を増やしたい」 そんな想いにも応えられる職場です。 訪問件数は希望に応じて調整でき、頑張った分だけ経験も収入もアップ。直行直帰もできるので移動もスムーズです。 自分らしい働き方で、充実した毎日を手に入れませんか？ 【求人ID-HAP】

安心の生活サポート♪無資格・未経験OK！週1日・短時間から

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ─────────────────── 未経験OK！特別な資格はいりません！ ─────────────────── ✅無資格・未経験からスタートOK ✅週1日・短時間から勤務OK ✅料理・掃除・会話を活かせる ✅Wワーク・扶養内OK 【ここは"暮らし"の場です。】 料理や掃除、会話・生活サポートなど、 普段の家事や気配りを活かしながら、 利用者様の暮らしを一緒に支える仕事です。 ここは施設ではなく、 「利用者様が暮らす 一軒家のような場所」 知的に障がいのある方が数名で暮らす、 ごく普通のお家です。 起きて、ごはんを食べて、テレビを見て、外出して、帰ってきて… 「今日どうだった?」と聞く。 その延長線上に、ほんの少し お手伝いがある。それだけです。 ⭐ごはんの準備 カレー、肉じゃが、焼き魚。 特別な献立はありません。 いつもお家で作っているもので 大丈夫です。 ⭐お部屋のおそうじ リビングや共用スペースを、 みんなが気持ちよく過ごせるように。 ⭐お話し相手・サポート 実はこれが、一番大事なお仕事 かもしれません。 たわいもない雑談から 「困ってること、ない?」 を拾い上げます。 ⭐暮らしのお手伝い 入浴、トイレ、お着替え、移動。 "やってあげる"のではなく、 "そっと手を添える"イメージです。 ⭐「今日、なにする?」を 一緒に考える仕事です。 私たちが今いちばん力を入れているのは、 利用者様の暮らしそのものを 充実させること。 みんなでリクエストを出し合う 食事イベント。 出かけたり、つくったり、 盛り上がったりする余暇イベント。 利用者様に、わくわくする毎日を 送っていただきたい。 そのために、支援する私たち自身も 一緒に楽しんでいます。 「うまくいった!」 「楽しかったね」 を利用者様と分かち合える。 そんな充実感や達成感が、 そのままやりがいになる職場です。 大きな施設のような 慌ただしさはありません。 利用者様一人ひとりの「今日」に、 じっくり向き合える場所です。 未経験の方も歓迎です。 暮らしのサポート、食事の充実、 余暇の充実—— 利用者様の毎日を、一緒に 面白くしてくれる方をお待ちしています。 ─────────────────── 未経験者や無資格者の方も まずは直接お電話等でお仕事内容を お伝えさせていただける機会を いただけると幸いです。 ─────────────────── 職場の様子や雰囲気は、こちらでも ご確認いただけます。 https://www.instagram.com/p/C5i6xmoLTZy/ 検索：cheerzo_

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格・未経験OK！日勤のみ！入社1年目で月収29万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 「1人でできることが増えた！」 「目標の企業に就職できた！」 利用者さんの感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 昨年度は3名の利用者さんが一般就職しています。 多数の実績がある当社で、 利用者さんの成長を見守ってみませんか？ ✅未経験者大歓迎！中途入社のハンデなし！ ✅運転免許があればOK！その他の資格・免許は不要！ ✅異業種からの転職者も大歓迎！ ✅入社1年目で月収29万円以上可能！ ✅介護業務なし！ 【仕事内容】 施設外就労のサポート業務がメインです。 身体介護はありません。 ■具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・障がい者さんの就労支援 ・生活指導 ・日常相談支援 ・簡単な事務作業 ・利用者さんの送迎 ※普通免許で運転できるワンボックス車を使用。 ■この仕事のやりがいについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、施設外就労での利用者さんへの指導、 企業との連携、引率など 一般企業への就職を目指して頑張る 利用者さんたちのサポート業務です。 大切なことは手出しをしすぎず チームリーダーのように「温かい目で見守る」こと。 「できた！」という瞬間に立ち会い、 日々の成長を一番近くで実感できることがこの仕事のやりがいです。 ■こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すのが好きな方 ・福祉の仕事に興味がある方 ・チームをまとめるのが好きな方 ・福祉関連の資格や経験を活かしたい方 ■当社の利用者さんについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の利用者さんの就労時間は 施設内就労5時間、施設外就労5～8時間。 一般就労がしやすい環境で、さらに 施設外就労の際は手当も付くため 利用者さんに大好評です。 みなさん就労意欲が高く前向きな方ばかりです。 作業は個々で行っていますが、 社名の由来でもある 「ENSEMBLE（アンサンブル）」の ようにみんなで協力し合っています。 ■創業14年目の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は平成25年に創業し、14年目を迎えた 就労継続支援Ａ型事業所です。 利用者さん一人ひとりの能力や障害などを把握し、 自立して仕事ができるようにサポートしています。 すでに多くの就職実績があり、 ノウハウも充実しています。 未経験の方もイチから育てていきますので 安心してご応募ください。

＜資格保有者の募集＞経験不問！充実の研修で未経験者も安心✨

仕事内容 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨お持ちの資格を活かしてお仕事！ ✨経験不問！未経験からの挑戦もOK！ ✨賞与は年2回支給あり◎ ✨多彩なレクで利用者様もスタッフも笑顔♪ ✨車・バイク通勤OK！ ＊…・――――――――――――――・…＊ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 資格があれば未経験でもOK✨ ＼＼ 愛知県を中心に県内に展開する会社の デイサービスセンターにて 生活相談員を募集します！ ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■利用者様の通所利用計画書作成 ■サマリー確認 ■利用者様やご家族様からの様々な相談対応 ■問題解決のための関係各所への連絡・調整 ■利用者様の状況把握とサポート体制の構築 ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ 生活相談員は、 利用者様のお悩みに寄り添い、解決に向けて 関係機関との架け橋となる 「介護サービスのスペシャリスト」です。 状況に応じた的確な判断が求められるため、 時には難しさを感じる場面もありますが、 無事に解決へと導けた時の達成感は ひとしお。利用者様やご家族からの 「ありがとう」という言葉が、 この仕事の何よりの報酬です。 「誰かのために、 自分にできる最大限を尽くしたい」という 方に、ぜひ選んでいただきたいお仕事です。 ──────────────────── ✅ 充実の研修制度で安心スタート ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、相談員としての 専門性を磨ける環境です。 実務未経験の方も大歓迎！ 頼れる先輩社員が実戦を通して優しく 指導するため、現場で活きるスキルが 着実に身につきます。 さらに、資格取得支援制度であなたの キャリアアップを会社がバックアップ！ 「今は経験が浅い状態だけど、 将来はもっとステップアップしたい」 という意欲を尊重します。 若手からベテランまで多世代が活躍する 職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ──────────────────── ✅ 利用者様の喜びが直接感じられる ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お一人おひとりの声に耳を傾け、 その表情を間近で見守れるからこそ、 手応えは十分。 特にレクリエーションの後、 「今日は本当に楽しかった、ありがとう」と 声をかけていただけた時の喜びは、 何物にも代えがたいこの仕事の醍醐味です。 また、様々な専門知識を持つ仲間と 連携する中で、自分自身の世界が広がり、 人としても大きく成長できる環境です。 ──────────────────── ✅ 季節の行事が盛りだくさんで楽しい ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さかえの郷では年間を通じて多彩な イベントや活動があり、利用者様だけでなく スタッフも一緒に楽しめます。 【 年間行事例 】 ●春：新年会・節分・ひな祭り・お花見 ●夏：夏祭り・七夕・おやつバイキング ●秋：運動会・ハロウィン・敬老会 ●冬：クリスマス会・忘年会 ●その他：誕生日会・野菜栽培 など 「こんな企画をやってみたい！」など、 アイデアがあればぜひ教えてください。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県内で15以上の施設を運営する 「さかえの郷」は、スタッフと利用者様が 共に笑い、共に日々を楽しむことを 何よりも大切にしています。 私たちの自慢は、自然豊かなロケーション。 施設内の畑で野菜を育てたり、 四季を感じる散歩コースを歩いたり。 無理なく身体を動かしながら、 自然と笑顔がこぼれる環境です。 地域に根ざした「温かさ」を強みに、 皆様から信頼される地域一番の施設を、 ぜひ私たちとカタチにしていきましょう！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる■残業なし

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ===================== サビ管業務に集中できる環境 ===================== 介護・看護・支援スタッフなど、多職種と連携しながら利用者様を支援しています。 一人で判断を抱え込むのではなく、困った時はすぐに相談できる体制があります。 「利用者様と向き合う時間を大切にしたい」 そんなサビ管経験者にも安心して働いていただける環境です。 =================== 日曜休みで働きやすい！ =================== 日曜日は必ず休める、週休2日制のサビ管ポジションです。 年間休日114日・特別公休10日と、休みの多さは業界でもトップクラス。プライベートの予定も立てやすいから、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 「福祉の仕事＝休みが取りにくい」というイメージ、ここでは関係なし！ あなたのペースで、無理なく続けられる職場です。 ================ 福利厚生も充実✨ ================ 利用者様への支援はもちろん、働くスタッフのことも大切にしています。 賞与や退職金制度はもちろん、資格取得制度なども整えており、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 企業内託児所や時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！ 「腰を据えて働ける職場を探している」 そんな方に選ばれている職場です。 職場見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

12月オープン★無資格・未経験スタートOK！週1日〜可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ▼ 2026年12月新規オープン ▼ オープニングスタッフ大募集！！ 【当施設で働くメリット♪】 ◆週1日～OK！学校との両立もOK！ ◆週2・3日入れる方は大歓迎！ ◆日勤のみだから働きやすい◎ ◆無資格・未経験OK！オープン前研修でイチから学べる！ ◆有資格者・経験者はスタート時給の優遇あり！ 2026年12月にオープンする 障がい者グループホーム『ここのね』にて、 日中の生活サポートをお願いします。 新しい施設を一緒につくっていく オープニングメンバーの募集です！ 《 具体的なお仕事内容 》 ■お食事の準備 家庭で料理する感覚でできます！ ご飯を炊いたり、おかずを温めたりする 簡単な調理や配膳がメインです。 スタッフ同士で協力して進めるのでご安心ください。 ■施設内の環境整備 施設内の廊下、お手洗い、玄関など、 みんなが使う共有スペースの清掃をお願いします。 掃除機や雑巾を使っての清掃なので 家を掃除する感覚でお仕事ができます◎ ■ご利用者様との交流 日常の何気ないお話をしたり、 一緒にレクリエーションや 季節のイベントを楽しんだりします。 《 未経験から安心して始められます！ 》 日常生活のちょっとしたお手伝いや ちょっと困ったことのサポートが中心のお仕事です。 普段の家事スキルがそのまま活かせるため、 未経験の方も無理なくスタートできますよ◎ ★介護や支援のお仕事に初めてチャレンジしたい方大歓迎！ 丁寧に基礎からレクチャーします。 将来は介護・福祉のお仕事に就きたいとお考えの学生さんも大歓迎です！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 =============== 従業員の健康第一だから 充実の休日制度 =============== ・年間休日114日(週休2日(シフト制)・10日間の特別公休) ・有給休暇ももちろん法定通りに付与 日曜固定休みの週休二日制なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ============= 長く安心して働ける 環境を整えています！ ============= 利用者様への支援にしっかり向き合えるよう、働きやすい体制づくりを大切にしています。 また、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、無理なく働いていただけます。 ▶車通勤OK・アズパークすぐの通いやすい立地 ▶幅広い世代のスタッフが活躍中！ ▶一人ひとりに寄り添った支援ができる環境 ==================== 介護老人保健施設 千音寺について ==================== 地域に根ざした福祉サービスを通して、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えます。 介護老人保健施設に併設するA型事業所として、福祉・介護・医療など多職種と連携しながら、利用者様が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 「できることを増やしたい」 「社会とのつながりを持ちたい」 そんな利用者様の想いに寄り添いながら、就労支援を通じて自立や成長をサポートしています。 スタッフ同士の連携や相談体制も整っており、一人で抱え込まず支援に向き合える環境です。 職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

週3日～勤務OK／土日祝休／"誰かの再スタート”を支える仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「福祉の仕事に興味はあるけれど、経験も資格もない…」 「家事と両立しながら、人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援B型事業所「アウトリーチとよはし」で、利用者さんの「働く」をサポートする職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験・無資格OK ● 8:00～16:00の間で1日5時間～OK ● 週3日～勤務OK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「フルタイムは難しい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「将来に役立つ経験や資格を身につけたい」 という方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など 「全部やってあげる」のではなく、 利用者さんが自分でできることを少しずつ増やしていけるよう、一緒に取り組んでいく仕事です。 専門的な資格や福祉業界での経験がない方も、まずは利用者さんとのコミュニケーションや簡単なサポートから始めていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員」という名前を初めて聞いた方も大丈夫です。 大切なのは、利用者さんの話を聞いたり、困っている時に声をかけたり、一人ひとりに合わせて接すること。 これまでの接客・販売・サービス業・事務・子育てなど、さまざまな経験も活かせます。 資格取得支援もあるため、 「福祉業界で長く働きたい」 「働きながらスキルアップしたい」 という方も歓迎します。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週3日～勤務OK／土日祝休／"誰かの再スタート”を支える仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「福祉の仕事に興味はあるけれど、経験も資格もない…」 「家事と両立しながら、人の役に立てる仕事がしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援AB型事業所【アウトリーチとよはし「まちなか」】で、利用者さんの「働く」をサポートする職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験・無資格OK ● 8:00～16:00の間で1日5時間～OK ● 週3日～勤務OK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「フルタイムは難しい」 「子育てが落ち着いたので仕事復帰したい」 「将来に役立つ経験や資格を身につけたい」 という方にも働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援AB型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など 「全部やってあげる」のではなく、 利用者さんが自分でできることを少しずつ増やしていけるよう、一緒に取り組んでいく仕事です。 専門的な資格や福祉業界での経験がない方も、まずは利用者さんとのコミュニケーションや簡単なサポートから始めていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員」という名前を初めて聞いた方も大丈夫です。 大切なのは、利用者さんの話を聞いたり、困っている時に声をかけたり、一人ひとりに合わせて接すること。 これまでの接客・販売・サービス業・事務・子育てなど、さまざまな経験も活かせます。 資格取得支援もあるため、 「福祉業界で長く働きたい」 「働きながらスキルアップしたい」 という方も歓迎します。

✅初任者研修以上の資格必須／昇給年2回／時給1,260円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼資格を活かす × 高収入 × 支え合う環境／ ご利用者様の自立を支え やりがいと収入を両立する 【求人アピールポイント】 ✅ 時給 1,260円～1,410円の地域最高水準 ✅ 年2回の昇給で頑張りを短期間で評価 ✅ 60代以上も活躍する温かい職場風土 ✅ 急な休みも相談しやすい助け合い文化 ✅ 本部マネージャーが現場を直接支援 - 【安定した生活とやりがいを求める方へ】 これまでの経験や資格を活かし、 ご利用者様の自立を支える仕事です。 安定した収入と、感謝の言葉が溢れる 温かい環境で長く活躍しませんか。 - 【仕事内容】 障がい者支援施設での生活サポート 1. ご利用者様の自立を支援する 食事や入浴など、できることを 見守りながら生活をサポートします。 2. 相談や対話を通じた関係構築 日々の出来事を聞きながら、 信頼関係を深めていく仕事です。 3. チームでの施設運営 スタッフ同士で意見を出し合い、 より良い施設作りを目指します。 - 【働きながら学べる環境】 幅広い業務に携わるため さまざまな人との繋がりや コミュニケーションが必要不可欠。 他の方との連携や調整など学びある環境です。 またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。 新しい職種へチャレンジしたいときに、 他部署を知っていることは後押しになります。 - 【幅広い年齢のスタッフ活躍中】 60歳以上の中高年・シニア世代も 活躍しているチャレンジプラットフォーム。 経験や知識を活かして、 長く働けることも魅力のひとつです。 いつまでも安心して働ける。 そんな環境であなたも活躍しませんか？ - 【安心して長く働けます】 上司との定期的な面談を設けており、 日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。 安心して長く働けることはもちろん、 自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも 私たちならではの環境です。 - 【私たちについて】 介護や障がい者支援、保育を中心とした 幅広い事業を展開している リビングプラットフォームグループ。 その一員である私たちも 安定した事業成長を継続しています。 中でも介護事業はご利用者様に 安心していただけるサービスを提供しながら デジタル推進も積極的に取り入れています。 スタッフひとり一人が働きやすい 環境作りにも注力しております。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様に丁寧に向き合える環境です。 ❓. この施設ならではの仕事の面白さは？ 💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。 地域の方々と深く関われるのも魅力です。 ❓. 一人ひとりと向き合えていますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合えています。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや研修制度も魅力です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【障がい児支援を行う児童指導員】✅勤務時間・勤務日ご相談に応じます✅日曜は施設定休日

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・保育士としてたくさんの経験を積める！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 子どもたちの未来を共に創る =================== 子どもたちが「できなかったこと」が、壁を乗り越えて「できた！」瞬間に立ちあえるとき、そのたびに、深い達成感と満足感が湧いてきます。 「子どもの笑顔が増えました」 「いつも感謝しています」 「話を聞いてもらえることが嬉しい」 など保護者様からの温かい言葉に触れるたび、この仕事のやりがいと喜びを改めて実感します。 ======================= 経験・資格を活かして社会貢献 ======================= 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ 少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-CHU】

週1日〜・扶養内OK！見守り中心で体力的な負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんなあなたを絶対に一人にしません！ ここにはスタッフの日々の悩みを受け止める、 「グランエミシスの母」と慕われる マネージャーがいます。 さらに、スタッフ全員が同じ方向を向くための 明確な方針書「羅針盤」があるため、 人間関係に悩むことなく、 未経験でも迷わず取り組める環境です。 元トラック運転手やエステティシャンなど、 異業種からの転職者も多数活躍中。 まずは「介護が自分に合っているか」、 ざっくばらんにお話ししませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊週1日〜OK！扶養内勤務も大歓迎！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 入社後、業務に慣れてきた段階で、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実に成長できる環境です。 【プライベートと両立しやすいシフト】 勤務は週1日からご相談いただけます。夜勤の際には1回につき3,500円の夜勤手当を別途支給。日勤と組み合わせて効率よく収入を得たい方にもピッタリです。お子様の急な発熱や学校行事などによる急なシフト変更にも柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

≪30代女性の方が活躍中≫年間休日122日／土日祝日休み／賞与4ヶ月以上／退職金制度あり！

仕事内容 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 障がい者日中活動支援センター （生活介護事業） 知的障がい者の余暇活動や生産活動、日常生活の援助・ 介助を行います。 直接の援助の他に、支援計画の作成補助や利用者の記録、行事の企画、施設運営に必要な業務等を担います。

入社フォロー体制充実／残業少なめでプライベートも大切にできる環境◎

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

週1～扶養内OK！失敗は当たり前の風土でサポート！見守り中心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ―――――――――――――――― 毎日が目まぐるしい忙しさ。 それでも定着率が高いのには、 しっかりとした理由があります。 ―――――――――――――――― 知的障がいのある利用者様が 多く暮らしている当施設。 利用者様のなかには、 いつも通りの手順にいかないと パニックになる方も少なくありません。 そのため、 夕方以降はお風呂や食事の準備で バタバタと慌ただしい雰囲気に。 新しいスタッフに対しても、 わざと言うことを聞かないといった お試し行動が見られることもあります。 最初は戸惑うかもしれませんし、 決して楽な仕事ではありません。 だからこそ、私たちは 「失敗して当たり前」という考え方を 大切にしています。 まずは自分でやってみる。 うまくいかなければ、 チームで原因を考える。 それが私たちのやり方です。 利用者様、そしてスタッフ全員で 毎日試行錯誤しながら共に成長できる。 それが、ここで働く一番の魅力です！ ＜POINT＞ ＊週1日～OK！急なお休みもカバー◎ ＊初月は利用者様との会話が最優先！ ＊失敗から学ぶ風土！全員で問題解決！ ＊最新のICT導入で夜勤の負担を軽減！ ＊ドリームプロジェクト発祥の施設！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 知的障がいのある方を中心に、精神障がいや身体障がいのある方が暮らすグループホームでの生活サポート全般をお任せします。 利用者様の多くは身体的に自立しており、重度な身体介助よりも「見守り」「声掛け」「一緒に何かをすること」がメインの業務になります。 ～入社後の流れ～ 入社後しばらくは、利用者様とのコミュニケーションを最優先に、先輩と二人三脚で行動しながら施設に慣れていきます。 最初の壁は、利用者様全員の顔や特性を覚えること。スタッフ全員が通ってきた道だからこそ、みんなであなたを支えます。 自閉症の方には、話しかけず、そっと見守るべき時もあります。そんな心の距離の取り方も、先輩が「今はそっとしておこう」「今なら大丈夫」と具体的に伝えます。 最初からうまくできる人はいません。まずは顔を覚えてもらうことから。焦らず、少しずつ関係を築いていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜包み隠さずお伝えします＞ 綺麗事だけではない介護のリアル。 それでも定着率が高い理由！ 障がい特性に合わせた対応など、正直、大変なことも少なくありません。それでもスタッフが長く続けられるのは、壁を越えた先に、利用者様の「できた！」を間近で見られる確かなやりがいがあるからです。 【成長を間近で実感！共に喜べる！】 入居当初、お風呂上がりに濡れたまま廊下を走ってしまう利用者様がいました。そこで毎日根気強く、「カゴを置く」「体を拭く」「服を着る」という手順を一緒に練習。今ではご自身で服を着て、脱いだ服を洗濯機に入れられるまでになりました。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。その成長に立ち会い、一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 【夢を叶えるドリームプロジェクト！】 過去には「利用者様をUSJやBBQに連れて行きたい」というスタッフの熱い想いから、会社を説得して旅行を実現させました。みんなで貯金をして叶えたこの企画は、今では全社に広がる取り組みとして浸透。パートスタッフのアイデアや声も大切に拾い上げる、熱意ある職場です。 【家事や育児との両立全員で応援！】 シフトは週1日から相談可能。お子様の急な発熱や学校行事によるお休みにも、スタッフ同士で協力しながら柔軟に対応しています。普段から些細なことでも相談し合える風土があり、「お互い様」の気持ちで休みをカバーし合える職場です。 【夜勤手当ありで効率よく稼げる！】 夜勤手当は1回につき3500円を別途支給します。最新の見守りセンサーを導入しているため、夜間の巡回作業を減らし、身体的な負担も軽減。少ない勤務日数でも、効率よく収入を得られる働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。