愛知、生活相談員、未経験・初心者OKの求人・転職情報

【岡崎市】未経験から挑戦できる！地域に根ざした就労支援スタッフ募集

仕事内容: 主に精神障害、発達障害、知的障害のある方が「地域で自分らしく働くこと・生活すること」を目指し、就職のためのサポートや日常の相談に乗るお仕事です。 * 主な業務： 軽作業や生産活動のサポート・指導、日常のサポート、日々の記録作成、面談など * 職場環境： チーム制を導入しているため、業務で困ったことや悩みも周囲にすぐ相談できます。 * 働きやすさ： 夜勤なし＆残業​。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

【20代～30代若手活躍中！】ITスキル×福祉の新しいカタチ。16時退社で「自分時間」を最大化！未経験から「手に職」をつける支援員。

仕事内容: 「PC操作」や「SNS」の知識が 誰かの自立を支える武器になる。 「就職したけれど、今の働き方でいいのかな…」 「もっと直接、誰かの役に立っている実感が欲しい」 そんな20代〜30代が、今、IT×福祉の現場で輝いています！ あなたにお任せするのは、 障がいを持つ利用者さんが ITスキルを身につけて 「自分らしく働く喜び」を 見つけるための「伴走」です。 介護の仕事ではないため、 身体介助などは一切ありません。 誰かの『働きたい』を隣で応援する チームの一員を募集しています。 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram【ワンダーワーク】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を 大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時でゆとりのある福祉を！ 20代・30代が「自分らしく」いられるための 新しい福祉の働き方です。 ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で12施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ ////////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワークIT伏見」で、 ご利用者様のお仕事のサポートをお任せします。 ◇具体的な仕事内容 利用者さんが取り組む下記業務のレクチャー・サポートがメインです。 ✅SNS運用： InstagramやTikTokの投稿作成・更新のコツをアドバイス。 ✅PC作業： タイピングの練習や、簡単なデータ入力の補助。 ✅営業先企業リスト作成： 企業情報を調べてリスト化する業務のお手伝い。 ✅メンタルサポート： 「今日は体調どうですか？」といった声がけや相談対応。 ★あなたの「当たり前」が喜ばれる！ 日常的にスマホやPCを使っている方なら、その知識がそのまま活かせます。パソコンの電源の入れ方から教えることもあれば、一緒にバズる投稿を考えることも。一人ひとりの「できた！」を隣で喜べるのが、この仕事最大のやりがいです。 専門的な知識は入社後に研修で学べます。まずはあなたの「デジタル慣れ」を活かしてください。 ★「働く」のサポートをする事業所です 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ★無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

【資格不問・見学のみOK】子どもの成長から大人の自立支援まで。枠にとらわれず、地域に貢献する「多機能型支援スタッフ」募集！残業ゼロ◎未経験・ブランクOK◎

仕事内容: 【この仕事をひとことで言うと】 障がいのある方の「働く」と、 障がいのある子どもたちの 「成長」を支える仕事です。 就労継続支援B型事業所と 放課後等デイサービス、 2つの事業所を日によって行き来しながら 勤務していただきます。 【具体的なお仕事内容】 《就労継続支援B型 ココトモワークス犬山》 ●利用者様が取り組む軽作業や 創作活動のお手伝い作業を 代わりにやるのではなく、 「できた」を増やすための 声掛け・手順の工夫がメインです。 仕事を通して利用者様の 「できた！」というやりがいや感謝、 協力し合う環境を創り出すことで、 自分自身も「必要とされる喜び」を 日々実感できます。 ●自立支援 一緒に1日のスケジュールを確認し、 個々のペースに合わせた声掛けを行います。 体調や気分の波に気づき、 無理のないペースを一緒につくります。 《放課後等デイサービス ココトモワークスジュニア犬山今井校》 ●療育・指導 障がいのある子どもたちと 一緒に遊んだり、宿題を見守ったりします。 うまく気持ちを言葉にできないお子さまに 寄り添う場面も多くあります。 ●成長の記録 その日の活動内容や、 子どもたちの「できた!」を日報にまとめ、 保護者様・スタッフ間で共有します。 ＼ こんな方に選ばれています ／ ・子育てが落ち着いて復職したい方 ・福祉の仕事を続けたい方 ・人間関係で悩みたくない方 ✅資格・経験不問 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあればスタートできます。 ✅柔軟な働き方 1日3h〜勤務OK。急なお休みや時短勤務も相談に乗れる環境です。 ✅キャリアの幅 B型事業所と放課後等デイサービス、 両方の現場に関わることで、 福祉のプロとして広い視野が身につきます。 “無理なく続けられる環境”を大切にしています。 ＼ まずは見学・話を聞くだけでもOK ／ 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です◎ ▶履歴書なしで見学OK ▶その場で応募しなくてもOK ▶私服で来てOK “合うかどうか見てから決める”で大丈夫です！ ✅ここが魅力！ 固定の現場だけでなく、 状況に合わせて両方の事業所を サポートいただくため、 飽きることなく新鮮な気持ちで働けます！ 「今日は子どもたちから元気を、 明日は利用者様の就労を応援」といった、 やりがいに満ちた働き方が可能です◎

＜土日祝休み♪＞保育士経験歓迎✨残業ほぼなし◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 土日祝休み！16時台に帰れる生活支援員募集 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【プライベート充実】土日祝休み＆残業ほぼなし♪ ✨【保育士経験が活きる】一人ひとりの様子に気づく力を活かせます！ ✨【支援に集中できる】納期・ノルマ・身体介護なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【どんなお仕事？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 精神障害のある方を中心に、パソコン作業に通う 利用者さんの毎日を支えるお仕事です。 体調や生活の様子に気を配りながら、 安心して過ごせるようサポートします。 ★【具体的な業務内容】 ✅ 体調や生活の様子の確認、困りごとの相談 ✅ 日々の様子の記録・支援記録の作成（PC入力） ✅ 個別支援計画に沿った支援 ✅ 在宅利用者の方への電話等での連絡・状況確認 ✅ パソコン作業の見守り・声かけ ✅ 社用車での送迎（必ず担当していただきます） ※パソコンは文字入力ができれば大丈夫◎ 作業データや端末の管理は会社が行います。 ⭐【働きやすいポイント】 ✅ 納期やノルマがなく、利用者さんの作業の肩代わりもなし！ ✅ 身体介護なし！（車椅子の方の移動補助などはあります） ✅ 土日祝休み＋年間休日117日でワークライフバランス◎ ✅ 休日出勤や飲み会など、勤務時間外の拘束なし！ ✅ 職員が1人休んでも回る体制で、急なお休みもチームでカバー ✅ 業務は明確に分担！困ったときは気軽に相談できます♪ ✨【当社で働くメリット】 ✅ 利用者さんだけでなく、スタッフも大切にする職場です ✅ 業務外の営業活動は不要！支援に集中できます ✅ 採用した職員の多くが長く働いています ✅ 入社1年で無期雇用契約へ移行する方が多数！ ⭐【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 保育士として働いた経験がある方 ✅ 介護・医療など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ✅ 日々の様子を記録にまとめる仕事をしてきた方 ✅ 安定した職場で長く働きたい方 ✅ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ✅ 休む人も支える人も、気兼ねなく協力し合える方 小学生〜高校生のお子さんがいる職員も多く、 急なお休みはチームで補い合っています。 お休みはシフト制のため、できる限り事前の調整をお願いしています。 今回は、職員一人ひとりがよりゆとりを持って働けるよう、 体制を厚くするための増員募集です。 ✨ ご応募お待ちしています！

【1ヶ月のOJT研修あり】シフト希望の相談OK！チーム全体でフォローするので未経験も安心！知多半田駅徒歩15分・車通勤も可能です

仕事内容: [株式会社ぬくもりの光] で [障害福祉の支援員] のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ [障害福祉の支援] を提供しています。 支援員として [障がい者の就労支援] に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 障がい者の就労の支援 * 障がい者の生活訓練の支援

障がい者の業務指導／未経験可／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ///////////////////////// 【事務経験を活かして即戦力へ】 バックオフィスの進行管理と 業務サポートのお仕事 ///////////////////////// ✅障がいをもつ社員が、オフィス内で 業務をスムーズに行えるように、 サポートや仕組みづくりを行います。 ※福祉の実務経験は不問です！ あなたの「事務スキル」と 「PCスキル」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・障がいを持つ社員への業務指導 （書類作成や発送、データ入力 などの事務作業全般） ・業務マニュアルの作成や細分化 （作業しやすい手順・フロー改善） ・各部署との調整、自身の事務作業 ・スケジュールや納期の進行管理 ・定着支援（面談や目標設定など） および体調管理などのサポート ・会議や打合せへの参加 障がいをもつ社員の業務指導や 進捗管理（6割）と、自身の 事務業務（4割）を担当します。 業務が滞りなく進むように、 状況に応じた柔軟なサポートと 進行管理を行います。 ▽ここが見どころ▽ ◎第一ライフグループの安定環境！ 充実した福利厚生と手当を用意 ◎「事務スキル」をベースにして 市場価値の高い専門知識が身につく ◎マニュアル化や業務切り出し等、 会社の仕組みづくりから携われる ◎資格取得支援あり！所定資格の 取得に応じた一時金を支給 ◎年1回のキャリア面談で、個々の 適性に合わせた成長をサポート 【想定年収】 300万円～350万円 （月給23.9万円＋賞与） 【休暇休日】 年休123日（完全週休2日制） ※土日祝休み 【勤務時間】 09:00～17:00 【応募資格】 ※年齢不問 ・事務経験をお持ちの方 （業界や経験年数は問いません） ・基本的なPCスキルがある方 （Word、Excelでの資料作成など） ––––––––––––––––––––––––– ＜入社後のフォロー体制＞ 「福祉の経験はないけれど大丈夫？」 という方もご安心ください。 現場リーダーが丁寧に指導します。 大切なのは、事務を正確に進める スキルと、相手に合わせた コミュニケーションです。 業務切り出しや定着支援のノウハウを 磨くことで、将来は管理職などへ ステップアップできる環境です。 年1回の将来志向面談では、 管理職への挑戦や他職種への興味など あなたの希望を尊重します。 /////////////////////////

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業なしだから プライベートの時間と両立できる！ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で1​施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク中川」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

土日休み×未経験OK！利用者さんの”できた！“を支える仕事です。

仕事内容: 未経験歓迎！「ありがとう」がやりがいになる支援スタッフ募集♪ * 利用者さんの作業サポート * 軽作業・デザイン・PC作業などの支援 * 日常生活の相談・見守り * 送迎業務（できる方歓迎） * 日報や記録作成 * イベント企画・運営 ※介助中心ではなく、利用者さんが”働く力”を身につけるためのサポートがメインです。

未経験OK／完全週休2日＆土日休み／賞与有／育児と両立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 2024年に移転したキレイな事業所◎ 農福連携を目指して、新しい仲間を募集中★ 20～40代の男女スタッフが活躍しています！ ＼ 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 見守りや作業のサポートを行うお仕事です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 ● 人と関わることが好き ● 誰かの役に立つ仕事がしたい そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 1日のお仕事の流れは・・・ ▼ 午前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴミ拾い活動、ウォーキング、運動など、 利用者様の外での活動のサポートがメインです。 ▼ 午後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内職作業のサポートや、 完成した製品のチェックを行います。 取り扱うものは、小さな自動車部品の組み立てや 農作物の袋詰めなど。 利用者様がスムーズに作業できるよう サポートをお願いします。 ▼ その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 来客対応、電話対応 ・ 勤怠管理 ・ 日報入力 ・ 利用者様のデータ入力 などの事務作業もあります。 ゆくゆくは、管理・運営業務なども 適性に合わせてお任せしていきたいです。 ⇒ 1日の利用者様は20～25名程度。 スタッフは1日8～10名体制なので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ／ 未経験スタートの方も大歓迎！ ＼ 現在活躍中のスタッフも、 約半数が未経験からのスタート！ 前職は製造業や販売職などさまざまです。 最初は利用者様のお名前を覚えたり、 一緒にコミュニケーションを取るところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 福祉のお仕事が初めての方も安心してくださいね◎ また、 ● 子育てが落ち着いたから、そろそろ働きたい ● 久しぶりの仕事復帰で少し不安… そんな方も大歓迎！ ブランクのある方も無理なく始められる環境です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、 できる限り柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください！ さらに今後は農業分野にも力を入れていく予定です。 農業や農福連携に興味のある方も歓迎します！

★オープニング★未経験歓迎◎残業ほぼなし！20～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ オープニングメンバー募集 ／ - ◎「伏見駅」徒歩2分の好立地にオープン ◎年間休日111日／土日祝休み ◎有給取得率100%！お好きな時に取れます ◎残業ほぼなし！基本的に定時退社 ◎産休育休・介護休暇制度もあり 既存事業所の良いところを継続しつつ、 より働きやすい職場として さらに成長していきたいと考えています。 既存事業所では、20代・30代・40代と 幅広い年代の女性が活躍中！ ＜＜選べる働き方＞＞ ◎土日祝休み ◎土日は休み、祝日は出勤 いずれか選択OK！ 祝日出勤の場合、手当支給あり♪ ライフステージが変わっても、 働きやすい職場づくりに注力していきます。 ＊...＊...＊ 【業務内容】 大人の発達障がいに特化した就労支援の キャリアカウンセラーとして、 下記のような業務をお任せします。 ■利用者様のキャリアカウンセリング ■求人の紹介／面接指導 ■入社後のフォロー ■利用者様の困りごとに対する生活支援 ■利用者様の同行 ■PC講師 └Word・Excel・PowerPoint・プログラミングなど ■クリニック・市役所・関係機関への営業 ■就職先の開拓 【同時募集】 PC・プログラミングなどの スキル指導を担当するポジションも同時募集中！ 利用者様一人ひとりのペースや得意分野に合わせて、 PCスキルやプログラミングなどの習得をサポートします。 「人に教えることが好き」 「PCやITの知識を活かしたい」 そんな方もぜひご相談ください。 ＜＜配属先について＞＞ ■利用者様の対応がメイン（9割）の部門 ■取引先企業様の対応・利用者様の対応が半々の部門 上記いずれかの部門に配属となります。 ※希望を優先し、適性に合わせて決定します。 ＜＜入社後の流れ＞＞ まずは、当社のサービス内容から 業務の流れを習得します。 その後は先輩の横について、 実際の利用者様との関わり方や 特性に合ったサポートのしかたを学びます。 独り立ちした後も、 ベテランの先輩スタッフが丁寧にサポート。 困ったこと・わからないことがあれば、 遠慮なく周りを頼ってください。 ━━━━━━━━━━━━━ 『ジョイナス』について ━━━━━━━━━━━━━ 「なりたい」を後押しする。 「できる」を支える。 「やるべき」を導く。 以上をポリシーとして掲げ、 利用者様一人ひとりに寄り添っています。 発達障がいがある方に対し、 「働きたい」という想い・就職を実現するために 必要なツールの使い方・スキルの習得から就職支援まで、 手厚いサポートを行っている企業です。 「コミュニケーションが上手くとれない」 「物事を順序立てて行うことが苦手」 「うつ病後の社会復帰が不安」 など、様々なお悩みを抱える方々の “心の拠り所”となるポジションです。 一人ひとりとじっくり向き合えるので、 強固な信頼関係を築けることも魅力の一つ。 「誰かの役に立ちたい」 「人を笑顔にしたい」 そんな想いがあれば、未経験でも問題なし！ 一緒に新しい事業所をつくり上げていきましょう。

無資格・未経験OK！週1日～OK！小規模デイで働きやすい◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＊週1日～OK！急なお休みにも対応♪ ＊無資格・未経験歓迎！ ＊まずは職場見学だけでもOK！ ☆・。————————— 。・☆ まったりのんびり働ける♪ 小規模施設だから働きやすい◎ 20～60代まで幅広く活躍中 ☆・。————————— 。・☆ ＜お仕事内容＞ 小規模デイサービスでの 日常生活サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ●食事補助 ●入浴時の見守りなど 利用者様(1人or2人)の送迎を お願いすることもあります。 自立されている方が多く 例えばお風呂も1人で入られる方もいるので 見守りが中心です。 介護初めてさんもご安心ください。 利用者さんと座って お話しする時間も大切なお仕事！ 孫のように可愛がってもらえる環境です◎ 季節毎にイベントもあり♪ 餃子を一緒に作ったり、 お鍋パーティーを開催したり、 楽しく働けますよ。 入社後は、1人の先輩がついて 丁寧にお教えします！

残業なし！週2～3日勤務で、ご家庭とムリなく両立できます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、生活相談員/生活支援員 【 新着｜求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 学歴不問！未経験歓迎 ◇ 週2～3日勤務もOK ◇ 残業なし ◇ 車通勤可(駐車場あり) ◇ 正社員登用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自然に囲まれた アットホームな 障がい者支援施設です。 新規内職や新製品の開発に 取り組んでいます。 今回は、 生活支援員さんの募集です。 障がいのある方に 生活全般の支援をお願いします。 具体的には： ・食事介助 ・トイレサポート ・日中活動 ・送迎 ・送迎の付き添い また、野菜の袋詰めや 園芸用品、原毛雑貨、裁縫 などのお手伝いもお願いします。

年齢不問｜身体介護なし｜平日週2日～・50時間は同行研修

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅身体介護なしの生活サポート ✅平日のみ・週2日～勤務OK ✅最初の50時間は支援員に同行 ✅1日の約半分は社用車で移動 ●―――――――――――――――― 特定非営利活動法人 和ごころでは、 高齢者や障がいのある方などへ 生活支援サービスを提供しています。 ―――――――――――――――――● 今回募集するのは、 生活支援員をサポートする補助スタッフ 通院の付き添いや書類提出、 買い物代行などをお願いします。 身体介護はありません。 支援員の指示に沿って、 できることから少しずつ始められます♪ 【具体的には】 ・病院への付き添い、送迎 ・役所への書類提出、手続き代行 ・利用者様への生活資金のお届け ・買い物代行 ・日報入力（PCフォーム）など ◎1日の対応は3～4件程度。 病院の付き添いは、 1件1時間半～2時間ほどの場合もあります。 訪問先は名古屋市や近郊の 主に尾張エリアです。 近い地域をまとめて訪問するため、 長距離移動が続くことはありません♪ 移動は普通乗用車タイプの 社用車を使用します。 ◎日報はPC入力です。 その日の支援内容や引き継ぎ事項を、 専用フォームに沿って入力します。 例えば、次回の通院日時やお薬のことなど、 必要な情報を簡潔に入力するイメージです。 ※PCで文字入力ができればOKです ▼＜1日の流れ／9:00～17:00の場合＞ 09:00 出勤・予定を確認 09:15 施設へ移動、病院付添 12:00 昼休憩 13:00 役所へ書類提出 14:30 施設を訪問、生活資金のお渡し 16:00 事務所へ戻って日報記入 17:00 退勤 ※業務内容はその日によって異なります ※15時・16時までの勤務もOK ＜⭐最初の50時間は一緒に覚えます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後50時間は、 生活支援員と一緒に行動します。 まずは利用者様との顔合わせから。 病院への付き添いや 書類提出、買い物代行など、 実際の仕事を一緒に経験しながら 少しずつ流れを覚えていきます。 介護や福祉の資格・経験は 必要ありません。 いきなり全部をお任せすることはなく、 できる業務から 始めてもらえれば大丈夫です。 ＜⭐予定に合わせて働けます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 勤務は平日のみ・週2日～。 1日6時間から相談できます。 9:00～15:00の勤務もOK。 ※9:00～12:00は必須勤務です 勤務できない日は、 1ヶ月ごとに申告できます。 「毎週同じ曜日の方が働きやすい」 という場合は、固定曜日の勤務も相談OK。 扶養内勤務や Wワークにも対応しています。 ＜⭐ドライブ感覚で移動する時間も＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 1日の約半分は、 社用車で施設・病院・役所などへ向かう 移動時間です。 ずっと事務所の中にいる仕事ではないので、 「外に出る仕事の方が好き」 「車を運転するのが好き」 という方にもピッタリです。 服装は清潔感があれば私服でOK。 デニムやTシャツでも勤務できます。

未経験歓迎！週1日でOK◎仮眠もしっかり取れるゆとりある夜勤

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅2023年12月に新規オープンした 29床の住宅型有料老人ホームです ✅週1勤務でOK！ ✅自由度の高い待機時間 決められた巡視時間や必須業務さえこなせば、 それ以外の時間はゆとりを持って過ごせます 例：しっかり仮眠をとる、 勉強や宿題をする、 仕事のPC作業や事務準備をするなど、 個人の裁量で過ごせます◎ ※ただし、利用者様のお呼び出しなどの際は 迅速な対応をお願いいたします ✅スタッフの平均年齢28歳♪ 知恵や 提案を出し合える職場です ✅完全未経験・無資格OK！ 未経験でも先輩と一緒に業務に入れるため安心 ✅夜間の空き時間を有効活用 自分のペースで働きたい方に最適♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… 住宅型有料老人ホームにて、 夜勤帯（16:00～翌10:00）の介護および 生活支援業務全般をお任せします 入居者様の増加に伴い、 夜勤を1名体制から2名体制へ 強化するための増員募集です 常に先輩スタッフとシフトに入るため、 未経験の方でも安心して 業務を習得できます （ひとり立ちの目安は約1ヶ月です） 【具体的な業務内容】 ✅16:00 出勤・申し送り （5〜10分程度）日勤帯からの引き継ぎ。 ✅16:10頃 利用者様の誘導 お声掛けや車椅子で食堂へご案内。 ✅16:30 夕食（1部）スタート 食事介助、配膳・下膳、服薬介助、 食器洗浄など ✅16:45 夕食（2部）スタート。 17:15〜17:30 口腔ケア・就寝前介助 居室への誘導、着替えのサポートなど ✅18:00 夕食・就寝対応が概ね落ち着く （利用者様はテレビを見たり就寝したり様々） ✅18:00以降 翌日の朝食準備 （ミキサー食の準備、お皿への盛り付けなど） その後は決まった時間の居室巡視、 おむつ交換、 日勤からの引継ぎ業務のフォロー、 訪問記録（TDHP）のPC入力など ✅夜間帯 巡視等の必須業務以外の時間は、 比較的自由度が高く過ごせます。 仮眠は休憩室や食堂などで取得可能 ✅翌5:30 起床・朝食準備 翌7:00 朝食提供。夕食時と同様に介助、配膳、下膳などを行う ✅翌10:00 退勤 残業は原則なし ★当施設最大の魅力は 「待機時間の圧倒的な自由度の高さ」です！ 必須業務と定期巡視さえ確実にこなしていただければ、 空き時間の過ごし方は 個人の裁量にお任せする寛容な社風です◎ ……………………………………………… ✨施設長より ……………………………………………… 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合う リアンライフ昭和は、 スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

週3日～・日勤のみもOK／未経験歓迎／直行直帰OK

仕事内容 ▼週3日から、未経験で始められる福祉の仕事 障がいをお持ちの利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートします。 パート・アルバイトの場合、 日勤と夜勤の両方に対応する必要はありません。 「日勤を中心に働きたい」 「週3日から無理なく始めたい」 「将来的には勤務日数を増やしたい」 このような方も歓迎します。 ▼働きやすさのポイント ◆週3日から勤務OK ◆日勤・夜勤のいずれかのみでも応募可能 ◆訪問先は基本的に1日1件 ◆利用者様宅への直行直帰が基本 ◆残業は基本なし ◆服装・髪型・髪色自由 ◆未経験・無資格からスタート可能 ◆業務に必要な資格は法人負担で取得可能 ◆勤務日数・勤務時間の増加も相談可能 ◆正社員登用制度あり 入社するスタッフの9割以上が、 無資格・未経験からスタートしています。 福祉や介護の経験がない方も、 研修を通じて必要な知識や支援方法を基礎から学べます。 ▼具体的な仕事内容 ◆部屋の掃除、洗濯 ◆食事の準備、後片付け ◆入浴や着替えのお手伝い ◆トイレ介助 ◆買い物への同行 ◆外出時のサポート ◆簡単な事務作業 など 利用者様は、重度の障がいをお持ちで、一人暮らしをされている方です。 食事や入浴、掃除、買い物など、 日常生活に必要なことを幅広くお手伝いします。 ※利用者様や支援内容により、同性介助をお願いする場合があります。 ▼訪問先は基本的に1日1件 複数の利用者様宅を短時間で回る働き方ではありません。 訪問するのは、基本的に1日1件。移動に追われることなく、 一人の利用者様とじっくり向き合えます。 基本的に利用者様宅への直行直帰のため 移動手段は、車・自転車・公共交通機関など、ご自身に合った方法を選べます。 ▼未経験・無資格から始められます 福祉や介護に関する経験・資格は必要ありません。 研修や先輩スタッフによるサポートもあるため、未経験の方も安心して始められます。 ▼職場環境 20代・30代・40代を中心に、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 フリーターの方や、子育てが落ち着いて仕事に復帰した方、 異業種から転職した方など、さまざまなスタッフが在籍しています。 まずは週3日のアルバイト・パートとして無理なく始め、 仕事に慣れてから勤務日数や時間を増やすこともできます。 将来的に働き方を広げたい方には、正社員登用の相談も可能です。

笑顔で支える仲間たち

仕事内容: 障がい者就労継続支援A型・B型事業所 さん・すまいる・さぽーと 職業指導員・生活支援員として利用者の指導・支援・送迎・日報作成・作業管理検品、調理補助などの業務を行って頂きます。 グループ全体で岡崎市内計3ヵ所の障がい者支援事業所を運営しております。 福祉事業で全体で約25名のスタッフが在籍しております。 就労継続支援事業所として利用者さんたちの支援は勿論ですが少しでも工賃・賃金を向上させていくために、色んなことにチャレンジしていきたいと思っています。共に挑戦・成長していける仲間を募集しております。

【15時まで×託児所あり】未経験OK／家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜家庭と両立しやすい人気の時間帯＞ 午前〜15時までの勤務で、夕方は家族との時間に♪ 託児所完備で、小さなお子様がいても安心です。 「子どものお迎えに間に合わせたい」「夕食の準備をしたい」方にもぴったり！ 【仕事内容】 病院内での入浴介助専任スタッフ。 患者様や利用者様の洗身・洗髪のサポート、入浴準備・片付けを行います。 1人用浴槽でチーム制なので、未経験でも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ・午後3時終業＆残業ほぼなし ・託児所あり（アレルギー対応も可） ・無資格・未経験OK ・主婦(夫)さん・子育て世代活躍中 ・家庭と両立しやすい勤務時間 ・時給1,200円でしっかり収入確保 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ まずは職場見学もOK！ お気軽にご応募ください 0567-46-3515 担当/大島・古田 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss42S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就く為に 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・物流倉庫内での清掃業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

＼日勤＆残業なし／施設利用者の作業・生活サポートスタッフ！

仕事内容 仕事内容 ≪就労継続支援B型施設でのスタッフ≫ 定員20名の施設利用者の方のサポート◎ ・作業支援の補助 花苗作りやキャンドル制作、清掃などの作業の手伝い。 慣れてきたら施設外での活動に同行。 ・生活支援 手洗いや歯磨きなど、健康管理や生活スキルの指導。 清掃やバザー等の地域活動への参加サポート。 ・記録業務 利用者の日頃の行動や、支援計画などを記録。 *PC・紙使用 簡単な文字入力が出来ればOK ・その他 必要に応じて食事や排泄介助 (全員ではなく一部の方のみ対象) 資格経験不要◎ 近くに社員さんもいますので、安心！ 1～2か月で慣れるお仕事です。 ＼職場見学随時受付中／ お仕事のポイント 7名の少人数の職場です。 定員は20名の施設でのお仕事です！ 年に3、4回程度土日出勤がございますが、 休日出勤扱いにするか、平日に振替休日にするか選択出来る。 年齢不問・未経験歓迎！ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

仕事内容: 【仕事内容】 * 利用者の就労能力の向上 * 作業活動の支援 * 生産活動の管理 * 一般就労に向けた知識・能力向上のための訓練 当社は尼崎市福祉局の指定を受けて運営している障がい福祉サービスの事業所です。 軽度の障がいをお持ちの方々の日々の就労をサポートするお仕事です。 軽度の障がい者の支援ですので、未経験の方、これから福祉業界で活躍したい方には入門編として、ぴったりの職場です。 日勤（９時～１７時）しかない職種です。年間を通して残業なし、１７時ぴったりに帰れます。 ゆったりとした流れで焦ることなく仕事をおぼえていくことができます。 「障がいのある方々の役に立ちたいけれど、福祉業界の経験や資格がないから……」といった心配は無用！ 未経験の方や経験の浅い方は、先輩スタッフによる丁寧なOJTで仕事の流れを学んでいただけます。 1つひとつの仕事は難しくありません。大切なのは、利用者の皆さんやスタッフと積極的にコミュニケーションを取る姿勢。まずはあなたらしさを活かしながら活躍してください。 利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、しっかりサポートしていきましょう。

【残業ほぼゼロ】新規事業メンバー募集！身寄りのない高齢者の暮らしを支えるコンシェルジュ◇アットホームな職場

仕事内容: 近年、身寄りのない、もしくは頼れる家族がいないなどの独居高齢者が増えて社会問題になりつつあります。高齢者が老人ホームへの入居や入院する際に必ず身元保証人を求められます。当社は身元保証人として高齢者をサポートしていきます。 ひとことで言えば･･･家族の代わりです！ 具体的には・・・ 〈生活支援業務〉 * 日常のお買い物や通院の付き添い、買い物の代行など * 施設入所や病院入院時の説明立合い * 公共料金や施設費・入院費などの支払い 〈相談業務〉 * 病院や施設、地域包括支援センターなどのケアマネジャー、ソーシャルワーカーなどを訪問し、施設や地域での悩み解決に向けて相談解決していきます * 転院や転居時の調整など専門職の方と調整しながらおこなっていきます 〈緊急支援・死後事務〉 * 緊急搬送や緊急手術、危篤状態などの際の駆け付け支援 * 退去手続きやインフラ、公共料金などの停止手続き

実働6.5ｈ！利用者様の笑顔がやりがいに！/ss58S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・ピッキング業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

週５日毎日1時間のパートです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 【業務内容詳細】 利用者2名の送迎です。（暴れる事は一切ありません普通に話せる利用者です。） 週5日平日の帰りの送迎です。 15：20～16：20の1時間のみ。 ・軽バンで利用者2名の送迎をします。 ※社長自ら管理者であり、サービス管理責任者として現場に入っているのでトラブル時にも安心です。 社長は以前、名古屋市教育委員会の指導室在職し特別支援学校の就労支援コーディネーターをしていた方なので安心です。 ～当求人の注目POINT～ ＊未経験・経験者どちらもかまいません。 ＊車・バイク通勤OK！駐車場完備 ＊風通しの良い職場＆しっかり細かいところまで指導します。 【責任者からひと言】 求人をご覧いただきありがとうございます。 「ほっとみなと」は2022年4月にスタートした就労継続支援B型の事業所です。 開設から約4年、今では利用者様も17名に増え、誰もが「ほっと」できる社会づくりに向けて、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 私自身、名古屋市教育委員会指導室で5年間、障がい者の就労支援コーディネーターをしていた経験があるため、仕事で困ったことや悩みなどなんでも相談できる環境です。 利用者様に明るく笑顔で過ごしていただくためには、スタッフの私達自身が笑顔で働ける職場であることが必要不可欠だと考え、それを実現するために「みんなが安心して仕事に取り組めること」「スタッフ全員が快適に働けること」を常日頃から意識しています。 細かいルールも整のいはじめ、スタッフの「こうすればよくなるのでは」という意見などをしっかり取り入れて、全員が安心して働ける職場をみんなで作っていければと思っています。 当事業所は、伸び盛りです。 スタッフ全員でこの施設を盛り上げていきましょう！

無資格・未経験歓迎◎介護業務ありません◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日常生活のサポートは必要ですが ご自身で身の回りのことはできる そんなご利用者様が 楽しみや生きがいを見つけられ 笑顔で暮らせるお手伝いをしています。 ✨介護業務はありません。 ご利用者様の見守りが中心です。 たとえば、食事中の見守りでは 「お味はいかがですか」とお声がけすると 「美味しいね」「いつもありがとう」と 笑顔が返ってきて 自然にお箸も進みます。 ご利用者様との何気ない会話や 季節ごとのイベントなどを一緒に楽しみ みなさんの笑顔にふれるたび 私たちスタッフも元気をもらっています。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 ＊月に3回～4回の宿直業務あり 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

無資格・未経験OK！週3日～勤務OK！指導やサポート中心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＊未経験・無資格OK！ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは カプセルトイの袋詰めやプラスチック製品の組立など。 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

【未経験・無資格歓迎！】就労支援A型でのサポートスタッフ！週3日～勤務OK◎うれしい土日休み★

仕事内容 就労継続支援A型施設でのサポートスタッフ ▼障がい者就労内容 ・自動車部品の検品 ・データ入力 など ▼仕事内容 ・送迎業務 ・作業中の見守りや安全確認 ・障がいのある方の作業補助・サポート ・作業の流れやルールの案内・説明 ・作業環境の整理や片付け など

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 相談支援室において、在宅で暮らす重症心身障害のある方とそのご家族の相談や、施設利用の調整をお願いします。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ○入所されている利用者さんに関するご家族との調整 ○在宅で生活されている方が施設を利用する短期入所への支援 ○地域の事業所や支援機関向けの講演会の企画など ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ✅転勤なし ✅業務範囲の変更なし ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を持った方々が、医療や看護、介護を受けつつ、テレビやDVDを見たり、音楽を聴いたり、遊んだりしながら日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族といっしょに語らい、本を読んだり、散歩をしたりして、くつろいだ時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、クリスマス音楽会など、さまざまな季節のイベントも催し、ご家族の皆様にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、医師･看護師をはじめとするスタッフたちが、つねに健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して過ごしていただけるように、これからも医療･福祉サービスの充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

週2日～OK！軽作業のサポート業務♪無資格・未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、倉庫作業スタッフ ＜就労支援スタッフ！誰でもできる簡単な軽作業補助のお仕事＞ 就労支援スタッフとして、企業への就職を目指す障がいのある方々の就労訓練や就職支援に関わるお仕事です。 今回は主に在宅で作業されている利用者さんへの材料のお届けがメインのお仕事！ ※空いた時間帯は利用者さんの送迎や軽作業をお願いします。 シートの梱包・検品作業などに使用する材料を、利用者さんのご自宅までお届けしていただきます。 基本的に場所や時間帯が決まっていますので、すぐに覚えて頂けます。 【配達エリア】 大府市・知多市・東海市 ※自立している方が多く、 介護業務や利用者さんと一緒に作業をすることもありません 材料をお届けする配達業務が中心です 先輩が丁寧に教えるので安心してください！ 「誰かの役に立ちたい」という方、大歓迎です！ ＜アルバイト・パートのお仕事をお探しの方にオススメ＞ フリーター・主婦・主夫・未経験・ブランクあり…みんな大歓迎！ 20代・30代、未経験からスタートでも活躍しています！ 久々のパート復帰も応援してます！ ＜現スタッフの志望動機＞ ＊「障がい者採用・障がい者雇用をサポートできる障がい者支援施設で働きたい」by主婦パートさん ＊「生活支援員・社会福祉士・障がい者グループホームでの世話人や、 就労継続支援B型事業所での障がい者支援員・就労支援員などの福祉業界での経験を、障がい者施設で活かしたかったから」by中高年スタッフ ＊「土日祝休みが可能な福祉関係の仕事を探していた」byシニアスタッフ 【事業内容】 就労継続支援B型事業所

オープニングスタッフ！未経験も安心！簡単なPC作業でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 おすすめPOINT ・オープニングメンバー募集！ 2026年4月に開設されるピカピカのオフィスで、新しい仲間と一緒にスタートできます。 ・未経験やブランク歓迎！ 福祉や障害者雇用の経験がなくても、本社や管理会社の温かいサポートとOJTがあるため安心です。 ・ワークライフバランス充実！ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上（2026年度見通しは126日）。 ・原則定時退社！ 勤務は9:30〜17:30。残業は基本的に想定されておらず、プライベートも大切にできます。 仕事内容：サテライトオフィスの運営・サポート 障害をお持ちのメンバー（約25名）が就労するオフィスにて、管理者として現場運営と業務サポートを担当していただきます。 ・業務成果物の検品 メンバーが作成したデータ入力や書類等の成果物を、基準に沿ってチェックします。 ・業務のサポートと指導 作業指示や進捗管理を行い、個々の特性に合わせた寄り添ったフォローを提供します。 ・オフィス運営サポート 本社人事や管理会社と連携し、状況報告や相談を行います。また、備品管理や簡単な庶務業務も担当します。 💡 職場の特徴 デスクワークが多く、力仕事やお客様との直接の対話は少ない環境です。 チームでの協力作業が中心となります。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業なし＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

週1日～OK！未経験歓迎×主婦さん活躍中！平日のみOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【この求人のメリット】 ・時給1300円～1500円 ・未経験＆無資格からスタートOK ・週1日～、1日4時間～OK ・平日のみの勤務もOK ・10：00～16：00で家庭と両立しやすい ・お昼を挟む勤務は1日1000円の手当あり ・40代を中心に主婦スタッフ活躍中 ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・社員登用あり ・学校行事などのお休みも相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんが、毎日の作業に安心して取り組めるよう、そばでサポートするお仕事です。 イメージは、ちょっと「部活」みたいな感じ。 「今日はここまで頑張ろう！」 「昨日より上手になったね！」 「あとちょっと、一緒にやろう！」 そんな声を掛けながら、利用者さんとスタッフが同じチームになって作業を進めています。 現在、利用者さんは約20名。 5～8名ほどのスタッフで協力しながらサポートしています。 ＜具体的には＞ ・作業内容や手順の説明 ・作業中の見守り、声かけ ・難しいところのお手伝い ・利用者さんと一緒に軽作業 ・完成した商品の検品 ・作業の準備、片付け ・利用者さんの送迎 など 作業は、組み立てなどの軽作業が中心です。 たとえば、 ・段ボールに部品を貼り付ける ・雪かき用スコップを組み立てる ・マスコットにのりを付ける など、比較的シンプルな作業です。 大切なのは、全部やってあげることではありません。 「自分でここまでできた！」 「昨日よりちょっと上手になった！」 そんな小さな成長を見守って、一緒に喜ぶこと。 教える。見守る。一緒にやってみる。 できたら、一緒に喜ぶ。 先生というより、同じチームの仲間。 そんな距離感で利用者さんの毎日を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実は、けっこう楽しい仕事です】 「障がい者支援」と聞くと、少し堅い仕事を想像するかもしれません。 でも実際の職場は、かなりにぎやか。 利用者さんたちは純粋で、優しくて、おちゃめな方もたくさん。 思わぬひと言にみんなで笑ったり、 「できた！」と一緒に喜んだり。 まるで、お笑い集団みたいな日もあります（笑） もちろん仕事なので、しっかり支援するところはしっかり。 でも、どうせ一緒に過ごすなら楽しく。 そんな雰囲気を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【やりがい】 ■「できた！」が増えていく 最初は難しかった作業が、少しずつ一人でできるようになる。 その変化をすぐそばで見られる仕事です。 ■一緒にやるから距離が縮まる ただ見守るだけではなく、ときには隣に座って一緒に作業。 毎日の積み重ねから、自然と信頼関係が生まれていきます。 ■あなたの人生経験も活かせます 専門的な資格だけが活かせる仕事ではありません。 接客や販売、家事や子育てなど、これまで人と関わってきた経験も立派な強みになります。 ■毎日ちょっと違うから面白い 利用者さんもスタッフも、それぞれ個性的。 昨日とは違う出来事があったり、思わず笑ってしまう瞬間があったり。 人と関わる仕事ならではの楽しさがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ■家庭と両立しやすい 勤務は10：00～16：00。 週1日～、1日4時間～OKなので、お子さんが学校へ行っている時間を使って働けます。 ■未経験・無資格からスタートOK 介護福祉士や看護師などの資格は必要ありません。 福祉業界が初めての方も大歓迎です。 ■人間関係の良さも自慢 スタッフは約10名。 40代を中心に、お子さんのいる主婦スタッフも多く活躍しています。 テキパキ系から、ほんわか癒し系までタイプはいろいろ。 個性的なのに、なぜか仲良し（笑） 困ったときには自然と誰かが助けてくれる、優しい職場です。

介護の現場を知るあなただからできる。知識を活かしご家族の不安を支える入居相談のプロを目指しませんか。

仕事内容: ★お仕事のポイント★ ＊業界・職種未経験OK！ ＊社会貢献度の高い仕事！ ＊20代・30代・40代男性活躍中！ ＊月給30万円以上で安定収入可！ ＊人と話すのが好きな方歓迎！ 【仕事内容】 ＼未経験から始める社会貢献度の高い仕事／ 老人ホームや介護施設をお探しの方へ、 最適な施設をご紹介するお仕事です。 病院の地域医療連携室やケアマネジャーの方々と コミュニケーションをとりながら、 入居が必要な方の情報を伺い、 ご本人やご家族に対して施設のご提案を行います。 ご紹介後も、入居された方が安心して生活できているかを 病院や地域医療連携室の方に報告し、 「また次もお願いね」と信頼関係を深めていくことが大切です。 【主な業務】 ・担当エリア（名古屋市中心）の病院訪問 ・地域医療連携室との情報共有・ヒアリング ・施設を探しているご本人やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・入居までのスケジュール調整・書類作成 ・入居後のフォローと進捗報告 【仕事の流れ】 【病院訪問】 ▼ 地域医療連携室の担当者と面談 【入居希望者の確認】 ▼ 現在の病状や介護状況をヒアリング 【ご本人・ご家族への提案】 ▼ 最適な施設をご案内＋見学同行 【入居手続き】 ▼ 関係者と連携しスムーズな入居サポート 【入居後フォロー】 ▼ 病院や地域医療連携室へ入居状況を報告 母体となる株式会社エージェントは 愛知県名古屋市を中心に、 20年近く人材の採用に特化した広告代理店になります。 2022年に新規事業として介護事業を立ち上げ、 おかげ様で業績は右肩上がりに伸びています。 今回はこの介護施設をさらに成長させるべく スタッフの募集をいたします。 【職種】 営業スタッフ コーディネーター 【雇用形態】 正社員

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃UP前から高時給で働けます！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

✨勤務時間は相談に応じます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設で生活支援員の経験を活かしませんか♪ ✅日勤パート！ 勤務時間は1日5～6時間程度で相談に応じます。 ✅パートさんも賞与年2回あり(寸志) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎重度の身体・知的障害がある方々へのケアを担当していただきます。 ・介護業務 ・生活支援業務(入浴･更衣介助、食事提供、移乗、日中活動など) 【職場環境は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎医師の指示のもと、看護師･介護職員･相談員など様々な職種のスタッフが一体となり業務にあたっています。 ◎職種間の垣根も低く、それぞれの専門性や経験を活かし、利用者様に安心して快適にお過ごしいただくために全員が協力し合う風土です。 【入職後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設の業務内容を知っていただくためのオリエンテーションを受けていただきます(1～2時間)。 ◎その後は配属されるユニットで先輩と共に業務を行います。 ◎慣れるまでは先輩がフォローするので、障害児者施設は未経験という方も安心してスタートすることができますよ♪ ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した名古屋市重症心身障害児者施設･ティンクルなごやは、在宅での生活が困難な重症の心身障害児者(重度の知的障害、重度の肢体不自由が重複している方)が入所される施設です。 ◎定員90名に対して約130人のスタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の健康管理に気を配り、気持ち良く生活していただけるように全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの生命がひとりももれなく守られ、成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる社会の実現に寄与します」

無資格未経験OK！定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員! 初任者以上の方を歓迎しますが、 無資格でも相談に応じます。 イチから介護をスタートするのに ピッタリな環境です。 ＊具体的な仕事内容 まだ新しいピカピカなキレイな施設で 利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 食事介助、排泄介助、清掃が中心です。 ＊定員9名の少人数ならでは♪ まるで我が家のような温かい施設です。 バタバタと急かされることはなく、 ゆったり・まったりと、自分のペースで働けますよ。 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 初めての方：安心してスタートできるように、 最初は先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 経験者の方：介護職員、生活支援員、就労支援員などの 経験をお持ちの方は、もちろん即戦力として大歓迎！ あなたのスキルを活かせます。 年齢不問！中高年の方も元気に活躍中です！

週1日勤務で月収3.8万円以上！扶養内や副業にも最適な好待遇ワーク！

仕事内容 仕事内容 軽度の知的障がいをお持ちの方が自立を目指して生活するアパートでのサポート業務です。 ＜具体的には＞ ・お弁当の配布：調理は不要！配達されたお弁当を利用者様にお渡しするだけ。 ・お薬の手渡しと記録：利用者様にお薬を手渡し、「飲んだよ」を確認してパソコンに記録します。 ・見守りと会話：巡回しながら利用者様と軽い雑談を交わし、日常の様子を把握します。 ・ご家族対応：ご家族が来訪された際の対応（例：お金の受け取りなど）をお願いします。 お仕事のポイント ◆高時給＆交通費支給：時給1200円＋1日300円の交通費支給で、効率よく稼げます！ ◆給与のPayPay払いOK：給与の受け取り方法も柔軟に対応。 ◆車通勤OK＆無料駐車場完備：通勤もラクラク！ ◆服装自由：派手なデザインや原色を避ければ、普段着でOK。 ◆社会保険完備：安心して働ける環境を整えています。 ◆残業なし＆固定シフト：土曜または日曜の週1日勤務で、プライベートも充実！ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

【チーム体制】朝3時間・週2〜4日・Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 朝の3時間だけなので、本業の前後にも無理なく働けます。 名古屋市で障がい者グループホームを 運営する新しい施設、第3一色ハウスで、朝の時間を活かして働く生活サポートスタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 第3一色ハウス（新しい施設です） 近隣施設 ｜ 一色ハウス、 第2一色ハウス 事業形態 ｜ 地域生活支援拠点事業（グループホーム・短期入所） 勤務時間 ｜ 早朝の3時間だけ（残業はほぼありません） 業務内容 ｜ 湯煎や 盛り付け・見守りなど家事感覚でできる軽作業中心 体制 ｜ 複数名でのチーム体制（一人で抱え込まず安心） 身体的負担 ｜ 少なめ（ご自身で歩ける方が 多数・身体介助ほぼなし） 介助方針 ｜ 同性同士での介助を徹底 業務環境 ｜ 資料・書類関連のクラウド化を推進 応募要件 ｜ 資格不要・未経験・ブランク大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜9:00シフト） 06:00 出勤。起床のお声がけ・見守り。 ご自身で歩ける方が多いため、 身体介助はほとんどありません。 06:30 身支度サポート（着替えや 洗顔など）。 07:15 朝食準備と食事サポート（湯煎や 盛り付けなど家事の延長でできる作業中心）。 複数名のチーム体制で対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 08:15 施設への送り出しサポート。 08:45 その日の記録作成（クラウド化で スムーズ）。 09:00 退勤。残業はほぼありません。 ■研修とサポート体制 ・未経験やブランク明けの方も 大歓迎（資格不要） ・入社後のオリエンテーション含め同グループ内で勤務兼研修あり ・先輩スタッフが隣で一緒に 動きながら1日の流れを丁寧に指導 ・複数人のチーム体制だから 困ったときもすぐ相談可能 ■給与・待遇 時給1,250円 昇給あり（年1回） 交通費規定支給・車通勤OK 制服貸与・社会保険完備・WワークOK 週2日〜4日勤務（早朝6:00〜9:00の3時間）

11月OPEN｜未経験・無資格OK｜日勤のみ｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 2026年11月、新規オープン予定！ コッペパン専門店を併設した 就労支援・生活介護の多機能事業所です。 ＼ オープニングスタッフとして、 障がいのある利用者さまの 「働く」と「暮らす」を支えるお仕事です。 コッペパン専門店で働く 利用者さまのサポートを中心に、 日常生活に必要な支援や 送迎業務をお願いします。 利用者さまへの就労支援業務は 2027年1月スタート。 11月･12月はスタッフのみで、 お店の準備や運営を行っていきます。 お店の業務に慣れてから、 利用者さまの受け入れが始まるので 安心して働き始められます。 難しい資格や特別な経験は必要ありません。 利用者さま一人ひとりのペースや 得意なことを大切にしながら、 できることを一緒に増やしていきましょう✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 2026年11月オープン予定 ✅ みんな一緒のスタートで安心 ✅ 未経験・無資格から始められる ✅ 夜勤なし・日勤のみ ✅ コッペパン専門店併設の新しい施設 ✅ 就労支援と生活支援の両方に携われる ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 資格取得支援制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ●コッペパンの製造・販売に取り組む 利用者さまの見守り ●作業手順の説明や声かけ ●商品の袋詰めや陳列などの作業サポート ●食事や移動、見守りなど 日常生活のサポート ●活動やレクリエーションの補助 ●利用者さまの送迎 ●支援記録などの簡単な事務作業 ●店舗が忙しい時間帯の製造・販売補助 など ※利用者さまの状況に合わせ、 必要な範囲で生活介助をお願いします。 ※タイミングによって、 コッペパン専門店の業務を サポートしていただく場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの「できた！」をそばで見守り、 その喜びを一緒に分かち合えることが、 この仕事の大きなやりがいです✨ 福祉業界が初めての方も、 オープン前の準備や研修を通して 丁寧にお教えします。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「パンやカフェに関わる仕事に興味がある」 「新しい施設を一緒につくっていきたい」 そんな方をお待ちしています！

20代・30代若手中心に活躍中！要普免・年休130日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼＼ 未経験から高収入！私生活も充実／／ 自分スタイルで街を走る生活支援スタッフ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 事業拡大のため、増員募集が決定！ ⭐ 未経験大歓迎！20代〜40代活躍中！ ⭐ 年間休日130日以上！完全土日祝休み♪ ⭐ 頑張りを正当評価！収入へ直結✨ ⭐ 月給25万1000円～＆豊富な評価手当！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶・。☆ 普通免許があればOK！ 自分の頑張りがダイレクトに 評価・収入へと反映される仕組みで キャリア構築も私生活の充実も、 どちらも諦めずに狙えるお仕事です！ 【仕事内容】 高齢者のご家族様に代わり 日々の生活や身の回りを支える 生活支援サービスです。 具体的には… ＊病院への通院同行（毎日1件以上） ＊日用品や買い出しのサポート ＊施設・病院代金などの支払代行 ＊身元保証に関する手続き など その他、 当施設の活動を知ってもらうための 広報活動もお願いします。 (関係各所への定期訪問や挨拶回り) 皆でスケジュール調整をしているので、 一人にかかる負担の偏りはありません。 ✅頑張りが評価と高収入につながる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年齢や業界経験を問わず、 日々の行動や実績を、 正当に評価して給与や賞与に還元します。 頑張ったことを評価し、 着実なスピード昇給や 高収入を実現できます✨ ＜年収例（キャリアモデル）＞ ・20代：年収400万〜600万円 ・30代：年収600万〜750万円 ・40代：年収750万〜800万円以上 ✅自分らしく働ける自由な社風 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、 年間休日は余裕の130日以上✨ プライベートをしっかり楽しめます♪ 担当するご利用者様の訪問計画は アプリを使って自分のペースで 組み立てられます。 「ずっとデスクに座るより、 外に出て動くのが好き」という方に最適！ 暮らしの土台を支える 責任ある役割だからこそ、 誠意を持って向き合った分だけ お客様からの深い感謝と 大きな報酬が得られます。 ═════════════════ ✅職場環境・風土について ═════════════════ 入社後3ヶ月間は先輩の同行からスタート！ 訪問先での立ち振る舞いや 移動ルートの組み方など実務を通して 丁寧に教えるので、 未経験スタートでも安心です。 20代・30代・40代の幅広い世代が活躍中！ 各自で自由に外回りをしながらも、 カレンダーアプリで予定を共有し 困ったときはチャットなどで 気軽に助け合っています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

個性豊かなスタッフ在籍中♪噛めば噛むほど味が出る楽しい職場‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 個性や経験を活かせる職場♪ 正直・・・かしこまったカンジ苦手（笑） by 社長 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験者WELCOME☆ 障がいを持った方をサポートするお仕事です｡ 障がいを持った方の技能向上のためのサポートや、 働きやすい環境づくりを行います｡ 利用者さんの軽作業の作業指導や送迎をお願いします｡ スタッフ全員､未経験からスタートしてます｡

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

2026年賞与5回予定＆有給も取りやすい◎夜勤は完全2人体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修、介護福祉士などの 資格をお持ちの方を大募集！ 年齢問わず活躍できる介護のお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホームにて利用者様の 食事・入浴・移動などの身の回りのケア、 利用者様のお部屋に訪問して介護をお願いします。 常時5～6名の体制で対応にあたっていきます。 最初は「ひだまりの家」の施設のことや、 「グリップ」のことについて知っていただくことから始めていき、 利用者様のお顔とお名前、特徴などを覚えていきます。 その他にも記録の作成などの簡単な事務作業や、 チームでの情報共有やミーティングを行っていきます。 夜勤は月4回程度、シフトで回ってきますが 必ず2人体制で担当するため負担も少なめ◎ 【 グリップで働くメリット 】 ■2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ■充実の福利厚生＆有給の取りやすさ◎ 副施設長が率先して月1回の有給休暇を取っています！ ■賞与がしっかりもらえる◎ 賞与はなんと年4回！ 2026年度は賞与年5回支給予定です！ ■残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ ■夜勤の負担軽減＆リフレッシュ休暇も付与！ 夜勤は完全2人体制で、実際に体の負担が減ったという声も！ 夜勤ができるようになると夏休み・冬休みとは別にリフレッシュ休暇も年6日付与されます！ ■風通しが良くイベントの提案などの出しやすさ◎ 「こんなイベントをやったらどうか」「食事はこれはどうか」など、 施設を良くするためのアイデア出しはいつも大歓迎なスタンスです！ ■利用者様としっかり向き合える◎ せかせかと時間に追われることがなく、 利用者様一人一人との時間を大切にできるのもグリップで働く魅力の一つ！ 利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても、スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 当施設は定員最大24名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-626-5077) 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 鶴里では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち5名は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

あなたの動画編集スキルを指導に活かす！クリエイティブ正社員募集【月給24.5万〜／賞与年2回】

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」にて、動画制作の技術指導やカリキュラム作りを担当する【動画クリエイティブ指導スタッフ】の募集です。 当施設は、うつ病や発達障がい等の疾患をお持ちのご利用者様が、大好きな動画編集やアニメを通じて社会と繋がることを目指す、サブカルチャー特化型の就労支援施設です。 今回は、Adobe Premiere Proなどの高い動画編集スキルをお持ちの方をお迎えし、ご利用者様への質の高い技術レクチャーや、事業所としてのクリエイティブ発信を強化したいと考えています。 福祉の専門的な知識や経験は不問です！別途、福祉のベテランスタッフが在籍していますので、あなたには「動画のプロ」として、スキルを惜しみなく発揮していただくことを期待しています。 【具体的なお仕事内容】 〇動画制作の技術指導 「Adobe Premiere Pro」をメインに使用し、ご利用者様のレベル（基礎から応用まで）に合わせた具体的な編集テクニック（カット、テロップデザイン、エフェクト、色調補正など）をレクチャーします。 〇カリキュラム・教材の企画 ご利用者様がステップアップしていくための簡単な学習計画や、動画制作のコツをまとめたマニュアルなどの作成。 〇事業所の魅力発信動画の制作 ご利用者様とコミュニケーションを取りながら、施設を盛り上げるためのYouTube動画やSNS用ショート動画を一緒に企画・制作します。 ★身体介助は一切ありません！ 一般的な介護・福祉施設のような食事や入浴、排せつ介助などは一切ありません。クリエイティブな創作空間の中で、ご利用者様の「好きを仕事にする夢」を技術面から支えるお仕事です。 【1日の流れ（例）】 ・09:00～ 出勤、朝礼、ご利用者様の迎え入れ ・10:00～ 午前の技術指導（動画編集のアドバイスや添削など）及び作業 ・12:00～ お昼休憩（しっかりリフレッシュ！） ・13:00～ 午後の技術指導、教材やサンプル動画の制作及び作業 ・15:00～ ご利用者様の送り出し、片付け、日報作成 ・18:00～ 退勤（残業は基本的にほぼありません。定時でサクッと帰れます！） ※実労働に関わらず10時間分の固定残業代（手当）が月給に含まれますが、実際の残業は基本的にほぼありません。

要普免/キャリアUP可能★資格取得支援制度有/kmkm01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 就労支援A型の支援員を募集！ ――――――――――――――――― 【一人ひとりの"できた！"を一緒に喜べる】 会話や記録を通じて、 利用者様の小さな変化や成長を見守り、 一緒に進んでいけるお仕事です。 ◎福祉業界が初めての方も大歓迎！ ◎新しい仕事の企画・立案も可能！ ◎普通免許(AT限定可)があればOK ◎先輩スタッフも9割以上が未経験スタート ――――――――――――――――― ■お仕事のポイント■ ――――――――――――――――― ・支援というより「一緒に考え、寄り添う」 スタンスを大切にしています。 ・基本土日休みで連休もしっかりとれる！ ・ゆくゆくは、管理職を目指して いただくことも可能です。 ✨資格取得支援制度でスキル・キャリアアップも✨ 「初心者研修」を始め、最終的には 「サービス管理責任者」の取得も目指せる！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 主な業務は【作業支援・品質チェック・ 体調管理・相談対応】です。 その中で下記業務内容のサポートに 携わって頂きます。 ＜上社事業所での業務内容＞ ◆PC系の業務 ・パソコンやスマホでのデータ入力 ・Excel集計・管理業務 ・Webサイト更新 ・画像編集・加工 ・チャットアプリのスタンプ作り ◆駐車場の清掃 ・駐車場の清掃・整備 ・ゴミ拾い、落ち葉の清掃 利用者様が主体で仕事を進め、 職員はサポートや品質チェックを担当。 さらに、利用者様の体調や心の様子を 日報にまとめる事務作業もあります。 ★将来的には、新プロジェクトの立ち上げ などにも関わるチャンスもあります！ ――――――――――――――――― ■こんな特徴があります■ ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 一般就労を目指して、収入を得ながら さまざまな業務経験を積みます。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有などデジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズ。 協調性やチームワークを活かして働けます。 -＜入社後のステップ（研修フロー）＞- 入社後は、施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 PCなど貸与備品の使い方を学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の座学・質問タイムに加え、 週1回の振り返り面談も実施します。 Step３：入社2ヶ月目 …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・ドライブテストを経て 少しずつお任せしていきます。 Step４：入社3ヶ月目以降 …配属先でのOJTを通じて、 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 安心して成長できる環境です◎ - ―――――――――――――――――― 利⽤者様の成⻑や感謝の⾔葉がやりがい ―――――――――――――――――― ⾒守り業務では、作業中の巡回を 通じて利⽤者様の体調変化や 作業の進捗を把握して、必要に応じて 優しく声をかけていきます。 利⽤者様に上⼿く真意を伝えられず、 誤解やトラブルがおきてしまうこともあり、 コミュニケーションの難しさを感じる 場⾯もあります。 ですが、利⽤者様から「ありがとう」や 「気にかけてくれて嬉しい」と 感謝の⾔葉をいただけることに⼤きな喜びを 感じたり、作業スピードが上がるなど 利⽤者様の「成⻑」や「変化」を 間近で実感できることが 最⼤のやりがいになっています◎ ―――――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――――― こもれびでは、障がいをお持ちの方が 「働く」ことを通じて 安心して日々を過ごせる環境づくりを 大切にしています。 私たちが重視しているのは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方。 できる・できないで判断するのではなく、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なくお仕事に向き合えるよう 支援しています。

週2～4日・扶養内歓迎◎20～40代主婦活躍中！身体介助なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ■おすすめポイント■=-=-=-=-=-= □東山公園駅から徒歩3分！通勤スムーズ □特別な資格は不要！普免があればOK♪ □家事や子育て活かせます、主婦活躍中 □未経験歓迎★毎日笑顔があふれる職場 □勤務開始時期の相談もお気軽に！ □週2～4日勤務！扶養内勤務大歓迎♪ （平日のみ、時間帯なども応相談◎） =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ＜仕事内容＞ 屋内での軽作業を中心に 障がいをお持ちの利用者さんと 会話や共同作業を通して、 サポートをお願いいたします。 【身体介助はありません！】 食事やトイレなどの 身体介助は一切ありません。 サポート対象となる利用者さんは 自立して作業できる方が多く、 コミュニケーションがしっかり 取れる方が中心です。 適度な距離感で、スムーズにサポートに 入っていただける環境です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんの作業の見守り ・作業を行うための指示出し ・作業のサポート ・利用者さんが組み立てた箱や 各種ギフト製品の検品 など ※場合によって施設外就労の勤務を お願いすることがあります。 勤務地：名古屋市内 ／★.* 特殊技能は全く必要ありません！ ＼*.★ ✅扶養内勤務歓迎！家庭との両立も安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトの相談体制バッチリ◎ 「子供の送り迎え」など柔軟に 調整可能です。急な休みも 助け合う風土があり、家事や育児と 両立したい主婦（夫）さんも 安心して働けます。 ✅高時給1300円！効率よく安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1300円の高水準。 短時間でも効率よく稼げます。 交通費規定支給や勤続手当もあり、 納得の待遇でモチベーションも 維持できます。 ✅未経験OK！笑顔で見守るサポート業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別なスキルは不要！利用者さんの軽作業の 見守りや指示出しがメインです。 「自分にできるかな」という不安も 丁寧なフォローがあるから大丈夫。 まずは明るい挨拶から始めましょう。 お世話が好きな方や、 体を動かす事が好きな方なら楽しんで 取り組めるお仕事です！ ▼HPをリニューアルしました！▼ 私たちの活動をご覧頂けたら幸いです https://www.neonet-group.com/

未経験から正社員の管理者へ。髪色・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎見守りメインです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！ 夜勤専従アルバイト介護スタッフ◎ ゆったり見守り介護♪ ＊定員9名！静かで穏やかな施設 当施設は、定員9名の超小規模なホームです。 夜勤業務は、慌ただしい業務はほとんどなく、 利用者様の安心・安全を見守ることが メインのお仕事になります。 ＊見守りと定期的な巡回が中心。 利用者様が静かにお休みになる時間帯なので、 比較的ゆっくりと時間が流れます。 調理もなし。夜食や朝食の準備も、 温めたりする簡単な作業だけでOK◎ ご自身のペースを大切に、 余裕をもって業務に取り組めます。 ＊資格があればOK！ブランクも心配いりません 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を お持ちであればOKです！ ブランクも大歓迎！久しぶりの介護復帰でも、 ゆとりのある環境なので安心してください。 ＊経験があれば即戦力！ 介護職員、生活支援員などの経験があれば、 見守りのプロとしてすぐ活躍できますよ！ 中高年の方も多数在籍し、和やかな雰囲気です。 「夜の時間を有効活用したい」 「資格を活かして、負担の少ない環境で働きたい」 という方にピッタリのお仕事です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

年休120日｜残業・夜勤なし｜介護業務なしの作業支援スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他サービス業、その他福祉/介護 ⭐未経験・無資格OK ⭐介護・介助業務は一切なし ⭐残業なし＆日勤のみ ⭐年間休日120日以上 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 今回募集するのは、障がいをお持ちの 利用者様が取り組む作業を サポートする支援スタッフです。 ご自身が作業をするのではなく、 「利用者様が作業しやすい環境」 を整えるのが主なお仕事です。 - 【社会貢献性の高い仕事がしたい方へ】 これまでの社会人経験や接客スキルを活かし、 障がいを持つ方の自立を支援するやりがいある環境です。 【育児と両立しながら働きたい方へ】 日勤のみのシフト制で、安定した休日で生活を整えられます。 - 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様の作業をサポートする支援スタッフです。 1. 作業環境の準備 テーブルや道具を整え、 利用者様がスムーズに作業を始められる環境を作ります。 2. 作業のサポート 制作物やPC作業のやり方を教え、 困っている時にフォローします。 あなたの経験が誰かの支えになります。 3. 検品・納品・送迎 完成品のチェックや納品、 利用者様の送迎を行います。 簡単なPC事務作業などもお願いします。 ※未経験の方も研修でイチから学べます。 先輩が同じフロアに常駐しており、 いつでも頼れる環境です。 ────────────────── 『就労継続支援B型事業所』とは、 一般企業で働くことが難しい方に 働く機会を提供する福祉サービスです。 社会貢献度の高いお仕事として、 やりがいを持って働けます。 ──────────────────

福祉未経験OK✨身体介助なし♪週3日～勤務✨プチ賞与あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐福祉未経験からスタートOK ⭐入浴・排泄などの身体介助なし ⭐15時または16時退勤で家庭と両立◎ ⭐週3～4日勤務＆平日のみもOK ⭐年2回、プチボーナスあり♪♪ ⭐正社員登用制度あり！ 長く働きたい方も歓迎！ 「こあこいろ」は、 障がいのある方が雇用契約を結び、 支援を受けながら働く就労継続支援A型事業所です。 利用者さんがお菓子づくりや袋詰めなどの 軽作業に取り組む様子を見守り、 困っているときに声をかけたり、 作業の進め方をサポートしたりするお仕事です。 入浴や排泄などの身体介助はありません。 専門的な介護を行う仕事ではないため、 「人と話すことが好き」「誰かを支える仕事がしたい」という方なら、福祉業界が初めてでも始められます。 事業所を利用されている方は約35名。 スタッフ約10名で協力しながら、一人ひとりの作業を見守っています。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ▶具体的なお仕事 ・利用者さんへの声かけ・見守り ・作業の進め方のサポート ・お菓子の簡単な調理補助 ・野菜のカット ・袋詰め・シール貼りなどの軽作業 ・お昼の準備 ・作業終了後の片付け ・スタッフ間での情報共有 ・担当日に利用者さんの送迎 送迎は毎日ではなく、当日の担当制です。 社用車のミニバン「ノア」を使用し、 事業所～西尾駅間の決まったルートを運転します。 慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 ✅1日の流れ（一例） ───────── 8：45 朝礼・送迎 ▶利用者さん一人ひとりの様子や変化、 その日の作業内容をスタッフ間で 丁寧に共有します。 安心して一日を過ごしていただくため、 朝の情報共有を大切にしています。 朝礼後、送迎担当は 利用者さんのお迎えへ向かいます。 9：30 利用者さんと作業スタート ▶作業内容を説明し、お菓子づくりや 袋詰めなどを見守り・サポート。 12：00頃 お昼休憩 ▶作業の進み具合を見ながら、 スタッフ同士で声をかけ合って 順番に休憩を取ります。 15：00 利用者さんの作業終了 ▶片付けやお見送りを行います。 その後、勤務時間に応じて、利用者さんの 様子や気づいたことをスタッフ間で 共有します。 送迎担当は利用者さんをお送りします。 15：00または16：00 スタッフ退勤 ⭐福祉未経験でも始められます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉・介護の経験がない方もOKです。 入浴や排泄などの身体介助はなく、 利用者さんの作業中の見守りや声かけ、 サポートが中心です。 「人と接することが好き」 「困っている人を見ると、つい声をかけたくなる」 そんなあなたに、ぜひお願いしたい仕事です。 特別な経験や資格は必要ありません。 利用者さんの様子に気づき、やさしく寄り添える方なら大歓迎です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

週3日～勤務OK♪家事や育児の合間でもOK！扶養内勤務もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー、倉庫作業スタッフ 障害のある方の就労支援をおこなう施設でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事／ ●利用者様が取り組む作業の見守り＆サポート ●送迎＆納品 →小型車もしくはファミリーカーの 運転となりますのでご安心ください。 →運転エリアは一宮市周辺となります。 長距離運転はないのでご安心ください！ ＼安心ポイント／ 介護系の資格は不要でスタートできます！ 利用者様を見守りながらお仕事を 進めていっていただければOKです！ 周りには先輩スタッフも多くいるため わからないことがあったら スグに解決できるお仕事です。 ★～・～★～・～★～・～★ ◆電話での問合せ＆応募も歓迎♪ お気軽に「0586-24-7533」まで →受付：月～土曜の9時～17時ごろまで ◆ネット応募は24時間受付中！ ★～・～★～・～★～・～★

休職・離職中の方へ向けたキャリア支援業務全般をお任せします。個別面談やプログラムのファシリテーションなど、あなたの経験や強みを活かせる業務から徐々に担当していただきます。

企業名 株式会社スタッフロール 求人名 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】 仕事の内容 休職・離職中の方へ向けたキャリア支援業務全般をお任せします。個別面談やプログラムのファシリテーションなど、あなたの経験や強みを活かせる業務から徐々に担当していただきます。 ・直接支援：個別面談、プログラム進行、就職・復職支援、日々の見守り ・間接支援：支援計画書作成、情報共有、復職先企業や行政機関等との連携 ・卒業後支援：就職後の定着支援、コミュニティ運営 ・ミッション：自己理解の促進、目標設定・実行支援など。 ※メンバーの強みに応じて業務を分担し、包括的な支援を行います。明るく和やかな職場です。 募集職種 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■最賃アップ先取り！時給1600円！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃アップの先取りです！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

✨知識不要✨週2日～午前・午後から・夜勤専従など相談OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＞＞中川区ではじめる福祉のお仕事＜＜ ✨介護・福祉の知識・経験不要！ ✨９割のスタッフが未経験からスタート ✨身体介護や重い力仕事は基本なし （見守りや日常生活のサポート中心） ✨週2日～、シフト相談OK！ 平日のみ・土日のみ、夜勤専従など柔軟なシフト ✨Wワークなど働き方いろいろ ✨車・バイク通勤OK(駐車場完備) ✨服装・髪型・髪色自由♪ 「福祉・介護に馴染みがない」、 「難しいそう」と感じられる方も多いと思いますが、 安心してください！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 研修制度もしっかり整っています。 「人と話すことが好き」 「接客業をしていた」 という方にもオススメ◎ ー 【お仕事内容】 無資格・未経験ＯＫ！ 利用者様の見守り･巡回､簡単なＰＣ入力作業等をお願いします｡ 夜勤専従も大歓迎！ ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の見守り、巡回: …安心して過ごせるよう声をかけたり状況を確認します。 ・日常生活のサポート相談対応: … 話し相手になったり、簡単な生活相談に乗ります。 ・記録のPC入力作業: … 日々の状況を簡単な文字入力で記録します。 ※身体介護や介助は基本ありません（一部サポートが必要な方もおられます）。 ＜施設・スタッフについて＞ 中川区の静かな住宅街にあるグループホームです！ 伏屋駅からもスグで通勤にも便利◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフばかりなので、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 丁寧にサポートします！ わからないことはいつでも聞いてください♪ ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 ✅シフトの自由度が高いので、学業やほかの仕事とも両立して働ける環境なんですよ！ ✅未経験者歓迎・無資格歓迎ですが、 デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎です！ ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

【複数名体制で安心】週1〜OK・Wワーク歓迎の夜勤専従

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【かけもち・Wワークの方も歓迎です】 週1回からOK。本業や他のお仕事と両立しながら、収入をプラスできます。 第3一色ハウスの夜勤は、必ず複数名体制。 困ったときも一人で抱え込まず、すぐに 周囲のスタッフと支え合える温かい環境です。 名古屋市で障がい者支援を行う当施設で、 夜勤専従スタッフとして一緒に働きませんか？ ご自身で歩ける自立度の高い利用者様が 多いため、身体への大きな負担や 激しい介助はほとんどありません。 ■仕事内容 ・夕食や朝食の準備・サポート ・入浴介助（2名体制/1日3名程度） ・トイレ誘導・就寝準備 ・夜間の見守り・巡回 （緊急時の短期入所対応含む） ・日々の記録作成・状況管理 ・日勤スタッフとの引き継ぎ ■一日の流れ（例：16:00〜翌9:00） 16:00 出勤・引き継ぎ・夕食準備サポート 18:00 入浴介助・トイレ誘導 20:00 記録作成・状況管理 22:00 就寝準備・見守り・巡回 06:00 起床サポート・朝食準備 09:00 引き継ぎ後、退勤 ■安心の体制・職場環境 ・新しい施設でスタート！ ・同グループ内での勤務兼研修あり ・基礎から学べるオリエンテーションあり ・経験や資格は一切不要 ・週1日〜OK（夜勤専従） ・夜勤明けは”必ず休み”のシフト ・近隣拠点：一色ハウス、第2一色ハウス ・20代〜40代男女スタッフ活躍中

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

✅未経験でも時給 2,300円～

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 【1日のスケジュール例】※8時間勤務の場合 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば、介護の実務経験は問いません。 資格を取得したばかりの方や、これから介護職として働きたい方もOK！ 先輩スタッフによる同行研修がありますので、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験スタートの方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格の方でも、会社の「受講支援制度」を利用して初任者研修を取得できます。 採用決定後、まずは支援制度を使って研修を受講・修了してから、現場での就業を開始することが出来ます。 介護の知識がゼロの方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は希望に応じて調整可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1件あたりの訪問時間は30分～3時間程度。 1日に6件程度訪問しているスタッフもおり、頑張った分だけあなたの経験や収入につなげることができます。 「できるだけ多く働いて稼ぎたい」という方、ぜひご相談ください！ 【求人ID-HAP】

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

無資格・未経験OK！仮眠・休憩あり！お声がけ中⼼で負担少なめ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ゆったり時間を過ごせる⾒守りスタッフのお仕事です。 障がいをお持ちの⼊居者さんが暮らす グループホームにて ⽇常⽣活のサポート業務をお願いします｡ 洗濯､掃除､⾷事の⽤意､ ⼊浴時の介助などをお願いします｡ 介助の仕事は多くなく、 声かけをしながら見守ることが中心です。 無資格・未経験でも始められます！ 仮眠や休憩があるので負担も少なめです。 一人立ちするまで先輩がついてくれるので 安心してくださいね！ 夜は20時まで遅番スタッフとの 勤務になります。 20時まではほぼ職員がいます︕ 入居者さんを抱えるなどの作業は少なく お⾷事やお⾵呂などの時間は 協⼒して⾒守り業務をしていただけます。 ＊夜間（深夜）は慣れたら1名勤務になりますが、 常に連絡が取れるようになっています。 職員の電話も繋がりますので、 相談したり、指⽰を仰いだりしながら 業務を⾏えます。 何か困ったことがあったら、 相談しながら対応します。 ＊体制強化のため、 新しいメンバーを募集いたします。 少⼈数で居⼼地もよく、 定着率の⾼いグループホームです︕ 未経験でも⼤丈夫︕ ひとつひとつ丁寧に教えていくので 安⼼してくださいね。 ＜⾵通しの良い職場です＞ ⽉に1回程度ミーティングを⾏っています。 パートさんからも 「もっとこうしたほうが良い」 「こんなことあったらどうしよう」 という意⾒をお聞きし、 話し合いの場を設けています。 実際にパートさんの意⾒を事業所全体に導⼊して、 業務改善を図ったこともあります︕ またミーティングで話し合ったことは 参加できなかったスタッフ向けに共有されるので、 入居者さんのことやお仕事のことなど 常に情報をアップデートしながら 働いていただけます。 ※北名古屋市内の他グループホームへお手伝いに行っていただく場合もあります ＜事業内容＞ 定員5名程の⼩さなグループホーム ＜ＨＰ＞ http://www.yutakahonbu.com/

名古屋支社で障がい者の皆さんを支援する業務をお任せします。“一人ひとりの特性に寄り添ったサポート”で「安心して働ける環境づくり」を目指し、成長を間近に感じながらやりがいのある仕事に取り組めます。

企業名 円谷フィールズホールディングス株式会社 求人名 【名古屋｜障がい者サポート】プライム上場/基本定時退社/年休126日/転勤無 仕事の内容 名古屋支社で障がい者の皆さんを支援する業務をお任せします。“一人ひとりの特性に寄り添ったサポート”で「安心して働ける環境づくり」を目指し、成長を間近に感じながらやりがいのある仕事に取り組めます。 ※障がい者の皆さんの業務内容は、自社の清掃、美化、軽作業、PC入力業務等です。 ≪業務サポート≫■業務指導・進捗管理・作業サポート■会社生活における日常サポート■質問・相談対応、定期面談実施■見学者対応や採用実務■社内他組織やグループ間でのコミュニケーション促進 ≪改善提案・企画立案≫■業務効率化の提案■職場環境改善の企画立案等 募集職種 【名古屋｜障がい者サポート】プライム上場/基本定時退社/年休126日/転勤無

未経験可！食事・入浴介助なし／サポート体制＆研修充実／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 〝自分の足でどこまでも〟 nagomiは、『歩行の自立』と 『歩けた先の夢の実現』を目指す 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。 「孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」 「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」 「お世話する介護」ではなく、 ご利用者を「元気にする介護」 という新しい取り組みでその実現をサポートします。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 生活相談員として、 ご利用者様の課題や目標を一緒に考え、 介護計画の作成・実行を行なっていただきます。 事務作業やケアマネとのコミュニケーションが中心で、入浴介助・食事介助なし！ ＜主な業務＞ ・ミニバン車両（AT車）で 自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・ご利用者様やケアマネとのコミュニケーション ＜未経験でも安心＞ 本部の研修と手厚いサポート体制があるので 初めての方でも自信を持ってスタートできる環境です！ スタッフと一丸となって、 ご利用者様の「できる」を サポートするやりがいのあるお仕事です！ –––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 施設長1名、生活相談員1名、介護職員1名、 看護師1名の合計4~5名の少人数デイサービスです！ 利用者様は午前15名、午後15名で 一人ひとりの声にしっかり向き合える、 あたたかな職場です！ 日勤のみ、夜勤なしの土日がお休みなので 家庭や趣味など両立しやすい環境です。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・食事介助なし/入浴介助なし ・未経験OK！本部の研修で安心スタート！ ・土日休み＋年間長期休暇で プライベート充実 ・日勤のみ！夜勤なし！で ワークライフバランスを 大事にしています！ ・資格支援あり！ 長く安心して働ける環境です

未経験大歓迎！短時間OK！家庭・子育てとの両立も応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜業務拡大につきスタッフ増員募集！＞ ＜＜ 皆勤手当1万円支給！ ＞＞ 就労継続支援Ｂ型事業所で利用者様の送迎と簡単な自動車部品の軽作業・検品作業・納品作業等のお手伝いをお願いします。 経験はなくてOK！ もちろん久しぶりに働きたい方、内職経験がある方、人と関わることが好きな方も大歓迎！ 一緒に利用者様が過ごしやすい空間を作っていきましょう！ 正社員スタッフもいるため困ったことがあれば相談できる環境です！

2026年9月オープンのデイサービス施設でオープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜2026年 9月にオープン！＞ 大口町に新たにオープンした デイサービス施設でのオープニングスタッフを 追加募集します！ ＜ HPはこちら ＞ https://willbe-care.com/ ■■仕事内容■■ ・地域のケアマネージャーさん、利用者さん、 ご家族さんとの連携業務 ・同一法人の他事所との連携業務 ・利用者さんへの入浴、食事、排泄介助などの 基本的な介護業務に加え、生活等に関する相談助言 ・健康状態の確認その他必要な日常生活の世話 ・機能訓練につながるレクリエーション等の企画,実施など ブランクのある方もデイサービス未経験の方も 安心して働ける環境です。 ◎◎温咲南(おんさいな)について◎◎ こころ「温」かく、草・木・花が「咲」誇り 「南」に向かって前向きに 利用者様一人ひとりに寄り添い 心も身体も元気になれる時間をお届けする デイサービスです

未経験歓迎｜週3日～｜家庭と両立◎｜一緒に働きながら支える♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 福祉の経験や資格がなくても大丈夫☺ ／ ハートジョブで活躍している スタッフのほとんどが未経験スタート✨ 大切なのは経験や知識より、 「相手を理解しようとする気持ち」と 「一緒に成長していこうとする姿勢」です。 弊社の考え方は、 他の福祉作業所とは少し違います。 私たちは、利用者さんを 「可哀想」「できない」と決めつけません。 だからこそ、 助ける・甘やかすのではなく、 手伝いながら、 自立に向けて後押ししていく。 それがハートジョブの支援スタイルです。 関わる方みんなが 笑顔で前向きになれるように。 進む速度はみんな違って当たり前。 何度失敗しても、またやり直せばいい。 そんな想いに共感してくださる方なら、 きっとここで活躍できます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎 ほぼ全員未経験スタート！ ✅ 週3日～勤務OK 週5日勤務できる方は特に歓迎！ ✅ お休み相談しやすい 2週間前までの申請で基本対応可能◎ ✅ 正社員登用あり 希望があればいつでも相談OK！ ✅ 昇給あり 頑張りをしっかり評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援A型事業所で、 施設外就労中の利用者さんの サポートをお願いします。 ハイエースを使って、 利用者さんと一緒に施設への送迎や、 出来上がった部材の配送も行います。 また、複数の現場を巡回しながら、 利用者さんのサポートと 施設との連絡調整もお任せします。 具体的には… ■ 利用者さんの見守り・声かけ ■ 利用者さんと一緒に作業 （検品作業・取引先施設の清掃など） ■ 出来上がった部材の納品 ■ 利用者さんの可能性を広げる仕事づくり ■ 送迎業務（可能な方） ただ見守るだけではなく、 一緒に体を動かしながら働くスタイルです。 「助ける」ではなく、 利用者さんの自立を促すために “手伝う・後押しする” そんな関わり方を大切にしています。 難しいことはありません。 先輩スタッフと同行しながら 覚えていけるので、 未経験の方も安心してください◎ ⭐勤務場所は日によって変わります！ ⭐内勤をご希望の方も気軽にご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☘＜1日の流れ（例）＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 現地集合・準備 現地集合の場合は ロッカーで作業着に着替えます。 利用者さんの体調確認や、 その日の作業内容を確認します。 09:00 作業スタート 利用者さんと一緒に作業開始。 検品作業や清掃作業など、 その日の担当現場で作業を進めます。 必要に応じて声かけや見守りも行います。 12:00～12:50 お昼休憩 しっかり休憩を取りながらリフレッシュ。 利用者さんとの何気ない会話も 大切な時間です。 ⏩内勤の場合は12:30～13:15まで昼休憩 13:00 午後の作業スタート 午後も利用者さんと一緒に作業を進めます。 作業の進み具合を見ながらサポートしたり、 完成した部材の整理や納品準備を行います。 15:00 小休憩（10分） 少し休憩を取りながら、 午後後半の作業に向けてひと息つきます。 15:10 作業再開 最後の作業や片付けを行います。 利用者さんが無理なく作業できているか 確認しながら進めます。 17:00 作業終了・退勤 作業終了後、片付けをして退勤。 送迎がある場合は、 利用者さんと一緒に会社まで戻り解散します。 通常17:30解散ですが、 道路状況によっては混雑し、 17:30を過ぎる場合もあります。 ☘＜活躍中スタッフのリアルな声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働くスタッフからも、 「人間関係の良さ」が好評です◎ ●Aさん 職場のメンバー同士、思いやりがあり、 それぞれをリスペクトし合っているので チームワーク抜群で雰囲気もとても良いです。 ●Bさん 意見を否定せず、 肯定しながらアドバイスをくれるので、 なんでも言いやすく質問もしやすい環境です。 ●Cさん 社長がとてもポジティブで、 いつも的確なアドバイスをくれます。

✨年休125日＋有給♪✨賞与4.5カ月分！(2025年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅名古屋市の障害児者施設の正職員！ ✅社会福祉士･介護福祉士の資格･経験を 活かす！ ✅年間休日125日＋有給休暇♪ ✅残業ほぼなし！(月1時間程度) ✅賞与4.5カ月分！(2025年実績) ✅マイカー通勤OK♪ 無料駐車場あり ……………………………………………… ✨ティンクルなごやは ……………………………………………… ◎平成27年(2015年)4月に開設した 名古屋市重症心身障害児者施設･ ティンクルなごやは、在宅での生活が 困難な重症の心身障害児者 (重度の知的障害、重度の肢体不自由 が重複している方)が入所される 施設です。 ◎定員90名に対して約130人の スタッフが在籍！ つねに利用者様お一人お一人の 健康管理に気を配り、気持ち良く 生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎ティンクルなごやでは保育士、 介護職、看護師、セラピストなど 様々なスタッフたちが、 ｢多職種一体型｣で全ての業務を 行っています。 ◎つまり各々の専門性を活かしつつ、 全員が一丸となって、利用者さんに 喜んでいただくために協力し合う 仕事であり職場です！ ◎社会福祉士･介護福祉士としての 経験を活かして、利用者さんの更衣･ 入浴･食事･水分補給･排泄などの 生活支援や日中活動への対応を お願いします。 ◎さらに季節ごとの飾り付けや、 年中行事･季節のイベントなどを 提供する、ヤリガイある仕事です♪ ⭐障害児者施設は初めての方も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは、当施設を知っていただく ためのオリエンテーションを受けて いただきます(1～2時間程度)。 ◎その後は配属されるユニットにて プリセプター(先輩スタッフ)が付き、 OJTとなります。慣れるまでは マンツーマンで指導するので 安心して業務に取り組んでいただく ことができます♪ ◎チームワーク抜群！ 頼りになる 先輩たちに何でも相談できる 職場環境です。 ◎なお、各居室にはリフトがあるので 利用者さんの移乗での負担は少ない ですよ。 ……………………………………………… ✨院長より ……………………………………………… 「ティンクルなごやでは、重い障害を 持った方々が、医療や看護、介護を 受けつつ、テレビやDVDを見たり、 音楽を聴いたり、遊んだりしながら 日常生活を送っています。 そして、面会に来られたご家族と いっしょに語らい、本を読んだり、 散歩をしたりして、くつろいだ 時間を過ごしています。 雛祭り、運動会、ハロウィンパーティ、 クリスマス音楽会など、さまざまな 季節のイベントも催し、ご家族の皆様 にも楽しんでいただいています。 体調を崩しやすい方も多くみえますので、 医師･看護師をはじめとするスタッフ たちが、つねに健康管理に気を配り、 気持ち良く生活していただけるように 全員で取り組んでいます。 生命と生活を支え、皆様に安心して 過ごしていただけるように、 これからも医療･福祉サービスの 充実に努めます」 院長：山下 伸子 ……………………………………………… ✨ティンクルなごやの基本理念 ……………………………………………… 「すべての人の生命、最も弱いものの 生命がひとりももれなく守られ、 成長が育まれ、豊かな人生が過ごせる 社会の実現に寄与します」

無資格・未経験OK！週3日～・残業夜勤なしで家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✨ここがオススメポイント✨ ✅残業なし・夜勤なしで家庭と両立！ 定時退社が基本で夜勤もありません ご家族の予定や 夕飯の準備にも間に合います◎ ✅1日5時間～、選べるシフト制！ 「9:00～16:00」 「10:00～15:00」など、 ご家族の予定に合わせて 臨機応変に対応可能です ✅なんと8割が未経験スタート！ 基礎から丁寧に指導します！ 未経験から始めたスタッフが多く、 つまずくポイントも 理解しているので安心です ✅子育て経験や家事スキルが立派な戦力に！ 「相手を思いやる気持ち」や 「日々の家事の段取り」など、 これまでの人生経験が そのまま活かせるお仕事です ✅開設3年目の新しい施設を一緒に 創っていく仲間を増員します！ ♦仕事内容 2023年12月にオープンした、 29床の住宅型有料老人ホームでの 生活サポート業務です。 利用者様一人ひとりに、 じっくり向き合うことのできる環境です - ＜具体的な一日の流れ＞ ■例：9:00～16:00シフトの場合 09:00 朝礼 09:15 ABCDの4班に分かれて介護業務 (ローテーション制) ＜A＞利用者様の入浴支援·洗身の補助 ＜B＞入浴後の体拭き·髪を乾かす ＜C＞顔などの保湿、トイレ補助、 居室·食堂への行動補助 ＜D＞飲み物や食事の準備 11:30 昼食の配膳·食事補助、 食堂への誘導、 トイレ介助·パッド交換 （※休憩は午後から交代で取ります） 13:00 利用者様の見守り、 カラオケ等のレクリエーション、 介護記録の作成 14:00 コーヒー·お茶の準備 15:00 夕食の仕込み、洗濯物の取り込み （畳んで各居室へお配りします） 16:00 おつかれさまでした！（退勤） ※夕食の準備を終えて退勤となります 夜勤スタッフへの引き継ぎもスムーズです ＼先輩スタッフの声✨／ 「以前は正社員で働いていましたが、 時間的な拘束が厳しく 家事や育児との両立に悩み退職。 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 『残業・夜勤なし』 『10時～15時でもOK』 という条件に惹かれて応募しました。 介護は未経験でしたが、 スタッフの8割が未経験スタート！ 班に分かれたローテーション制なので、 やるべきことが明確で働きやすいです。 子育ての経験が『利用者様への気配り』に 活きていると実感でき、 即戦力として 頼りにされることがとても嬉しいです！」 （40代・入社1年目） ＼施設長より✨／ 「29人の利用者様お一人お一人と ゆとりを持って向き合うリアンライフ 昭和は、スタッフたちも笑顔になれる 施設を目指し、実践しています。 みんながやり甲斐をもって働き、 頑張りを正しく評価され、 安心して長く勤めながら成長を続ける ことができる施設に！ まだ開設3年目だからこそ、スタッフ たちの意見や提案に耳を傾け、 より良い施設を共に創っていきます！ 未経験でも大丈夫、ぜひ一緒に 成長＆活躍しましょう！」

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大24名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-626-5077) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 鶴里では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち5名は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

未経験でも月給30万円以上／訪問1日1件／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 仕事内容 【働きやすさのポイント】 ・月給30万円以上の安定収入 ・直行直帰OKで移動や通勤の負担が少ない ・訪問は1日1件のみ。利用者様に集中できる環境 ・未経験OK！資格は法人負担で取得可能 ・残業基本なしで生活リズムが安定 ・日勤・夜勤どちらも勤務できる方歓迎 ・20代〜40代のスタッフが活躍中 入社するスタッフの多くが 無資格・未経験からスタートしています。 研修制度と資格取得支援が整っているため 福祉業界が初めての方でも 安心して働ける環境です。 【仕事内容】 障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し 日常生活のサポートを行います。 【具体的には】 ・掃除、洗濯などの生活支援 ・食事作りや食事介助 ・入浴サポート ・買い物同行 ・外出サポート ・トイレ介助 利用者様は 重度の障がいをお持ちで 一人暮らしをされている方。 寝たきりではなく 身体を動かすことが難しい方の 日常生活をサポートします。 ※入浴などの介助があるため 同性介助となります。 【1日の流れ】※日勤の一例 ご利用者様に確認と指示を仰ぎ、行います。 10:00 ＜直行＞出勤(障がいを持つ方のご自宅) 10:30 洗濯、部屋の掃除 12:00 昼食作り～食事(一緒に食事※食事介助)～後片付け 14:00 くつろぎ(同じ空間で介助者さんも休憩) 15:30 洗濯片付け 16:00 夕食等買い物(同行※外出介助) 17:30 帰宅後の片付け、事務作業 18:00 ＜直帰＞退勤 ※利用者様のタイミングでトイレ介助があります。 ※利用者様宅への直行直帰が基本です。 訪問先は1日1件。移動手段は車や自転車 交通機関など自分で選んでOKです。 【年収例（キャリアイメージ）】 ・390万円／1年目（ホームヘルパー） ・500万円／3年目（コーディネーター） 現場経験を積んだ後は スタッフ管理や利用者調整を行う コーディネーターへのキャリアも可能です。 資格取得と経験を重ねながら 福祉分野で専門性を高めていくことができます。 【訪問件数1日1件×直行直帰を実現】 会社へ出勤→1日3〜5件訪問→会社へ戻る といった企業様もございますが、 当社は訪問は1日1件のため、余裕も持って ひとりひとりに集中して寄り添えます。 ※本募集は、日勤・夜勤いずれの時間帯も ご対応いただける方を対象としています。

2026年賞与5回予定＆有給も取りやすい◎夜勤は完全2人体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修、介護福祉士などの 資格をお持ちの方を大募集！ 年齢問わず活躍できる介護のお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有料老人ホームにて利用者様の 食事・入浴・移動などの身の回りのケア、 利用者様のお部屋に訪問して介護をお願いします。 常時5～6名の体制で対応にあたっていきます。 最初は「ひだまりの家」の施設のことや、 「グリップ」のことについて知っていただくことから始めていき、 利用者様のお顔とお名前、特徴などを覚えていきます。 その他にも記録の作成などの簡単な事務作業や、 チームでの情報共有やミーティングを行っていきます。 夜勤は月4回程度、シフトで回ってきますが 必ず2人体制で担当するため負担も少なめ◎ 【 グリップで働くメリット 】 ■2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ■充実の福利厚生＆有給の取りやすさ◎ 副施設長が率先して月1回の有給休暇を取っています！ ■賞与がしっかりもらえる◎ 賞与はなんと年4回！ 2026年度は賞与年5回支給予定です！ ■残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ ■夜勤の負担軽減＆リフレッシュ休暇も付与！ 夜勤は完全2人体制で、実際に体の負担が減ったという声も！ 夜勤ができるようになると夏休み・冬休みとは別にリフレッシュ休暇も年6日付与されます！ ■風通しが良くイベントの提案などの出しやすさ◎ 「こんなイベントをやったらどうか」「食事はこれはどうか」など、 施設を良くするためのアイデア出しはいつも大歓迎なスタンスです！ ■利用者様としっかり向き合える◎ せかせかと時間に追われることがなく、 利用者様一人一人との時間を大切にできるのもグリップで働く魅力の一つ！ 利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 ■スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても、スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 当施設は定員最大23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-825-9720) 【 ひだまりの家について 】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 本城では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち半分は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

6:00～20:00の中で相談可能☆資格や経験不問！扶養内勤務もOK◎車通勤OK【北名古屋市・西春駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北名古屋：生活支援員/日勤パート 6:00～20:00の中で相談可能☆資格や経験不問！扶養内勤務もOK◎車通勤OK【北名古屋市・西春駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】 職種 生活支援員 所在地 〒481-0002 愛知県北名古屋市片場六所4番1 給与 時給1250円 求人詳細 6:00～20:00の中で相談可能☆資格や経験不問！扶養内勤務もOK◎車通勤OK【北名古屋市・西春駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】 午前のみ・午後のみ勤務もOKで都合に合わて働けます！6:00～20:00の中で勤務相談が可能★無資格・未経験からスタートできるお仕事です！定員20名の障害者グループホームでの勤務です！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR ★.o○o.★日勤パートの生活支援員を募集！★.o○o.★ 定員20名の障がい者グループホームで、利用者さまが安心して生活できるようサポートしていきます。 経験豊富な管理者や先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心して働けますよ。 ＊利用者さまの身の回りのお世話（積極的に声かけをしてあげてください） ＊食事の提供（食材は業者から届きます） ※献立や作り方なども、すべて事細かに業者から送られてきますので、料理が苦手な方でも簡単にできます！ ＊利用者さまの外出の付き添い（通院など） ＊施設内のお掃除、など ▼勤務例 ↓起床介助 ↓モーニングケア ↓朝食の準備、配膳 ↓見守り、介助（必要であれば） ↓お掃除（フロア、トイレ、利用者さまがいるときは各部屋の中も） ↓利用者さまの対応（お話を聞いたり、一緒に音楽を聞いたり） ↓昼食作り、配膳 ↓見守り、介助（必要であれば） ↓買い物など ★.o○o.★事業所について★.o○o.★ 定員20名の障がい者向けグループホームになります。 利用者様が自立した日常生活が送れるように、必要な支援と、それぞれの個性を最大限に引き出すことができるようなサポートを行っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:IMOM金山 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 ・利用者のお仕事のサポート。 ・利用者に対して、一般就労に必要な知識、能力向上のための訓練活動 ・利用者の心身状況を把握して相談及び援助 ・利用者の健康管理 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

家事も子育ても人生経験も。すべて誰かの力になる。主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼あなたがこれまでの経験を、 誰かの「これから」のために／ ✅電話でのお問い合わせ 「求人をみました。」 とお電話ください！ ➡ 0532311900 ⭐週2.3日程度勤務 ⭐平日は朝7:30～9:30 夕方は15:00～20:00、 土日は11:00～20:00のうち 半日～OK！ ⭐土日どちらか出られる方歓迎 ⭐扶養内勤務ＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一軒家で4～7名の利用者さんが 自分でできることを増やしていくために 生活に必要な声掛けをしたり やり方をお伝えしたりするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「お世話」ではなく 「見守り」が中心のお仕事です。 障がいのある方が暮らす グループホームでの生活支援スタッフ といっても、 介護のように「何でもやってあげる」 お仕事ではありません。 私たちのグループホームは、 将来的に“自立して卒業していくこと”や “ここまでできるようになる”などを いろんな背景のある方の～住まい。 そのため大切にしているのは、 利用者さんが 「自分でできることを、 ひとつずつ増やしていくこと」です。 ✅掃除や洗濯を代わりにやるのではなく、 やり方を伝えたり、そっと見守ったり ✅料理も、すべて作るのではなく 一緒に考えたり、横で見守ったり ✅困ったときに声をかけ、相談に乗る存在 ✅土日は、季節のイベントをやったり 散歩に行ったり、何気ない日常を過ごしたり まさに、 子育てで「見守ってきた経験」が そのまま活かせる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■ 利用者さんの声かけ・見守り ■ 食事作り （普段の家庭料理を作っていただけたら大丈夫です） ■ 掃除・洗濯など家事のやり方をお伝えする ■ 休日の外出の付き添い （無理のない範囲で／土日メイン） ■ 「今日はどうだった？」と話を聞く時間 ※身体介助はありません ※入浴・排せつ介助などもありません ⭐ひとりで抱え込まなくて大丈夫です ―――――――――――――――――― 慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務し、 仕事の流れや利用者さんとの 関わり方を覚えていきます。 困ったときはいつでも相談できる体制があります。 「どう対応したらいい？」という時も、 一人で抱え込む必要はありません。 ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはパートからスタートして、 将来的に正社員を目指すこともできます。 実際に、パートから正社員になった スタッフも現在活躍中です！ 【この仕事のやりがい】 誰かに依存するのではなく、 自分の力で生きていく準備をする場所。 その過程を、 家族のような距離感で支えていく―― それが私たちの生活支援です。 ⭐小さな「できた！」が喜びに その瞬間に立ち会える。 昨日までできなかったことが、 少しずつできるようになって。 そんな利用者さんの成長を、 すぐそばで感じられることが この仕事のやりがいです。 特別な経験やスキルがなくても大丈夫。 料理や家事、仕事、子育て、人との関わり。 あなたがこれまで経験してきた人生が、 利用者さんの「これから」につながります。 誰かの成長を一緒に喜べる。 そんな方に来ていただきたいと思っています。 【職場の雰囲気について】 ▶▶▶ @yumeminosato instagramにて、施設の雰囲気などを 発信しておりますので、ぜひご覧ください♪ ～経験は人生をカラフルにする～ そんな想いに共感してくださる方を お待ちしています。

オープニング募集✨身体介護・夜勤なし◎未経験歓迎！週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐週2日・1日5時間〜勤務OK ⭐勤務時間：9:00～16:00 ⭐賞与あり ⭐お試しの短期勤務OK ⭐30代・40代・50代活躍中！ ／ 新事業！就労継続支援A型事業所 一緒に支える初期メンバー募集中 ＼ 【 お任せするお仕事 】 ………………………………… 利用者さんが安定してお仕事できるよう 寄り添い・見守るサポートが中心です。 「作業のミスを訂正する」 「困った時にアドバイスをする」など、 難しい判断のない簡単な補助業務です。 ◎身体介護・夜勤は一切ナシ ◎特別な資格や経験は不要です 「誰かの役に立ちたい」という その気持ちがあれば大歓迎！ ◎施設外への移動がある際は 社用車（セレナ程度のサイズ）で 利用者さんの引率をお願いします。 …………………………………… ✨未経験でも安心してスタート …………………………………… 入社後は、ベテラン職員が 2〜4週間かけて丁寧にサポート！ マンツーマン体制で教えるので 福祉の経験がない方も着実に スキルを身につけられる環境です。 …………………………………… ✨自分に合うか「お試し」OK …………………………………… 「続けられるか不安……」なら まずは短期でスタート可能です！ 職場の雰囲気やお仕事を体験し、 「これならできそう！」と思えたら 長期勤務に切り替えられます。 ………………………………… ✨家庭と両立しやすい好条件 ………………………………… ◆週2日・1日5h～勤務OK！ ◆残業なし！16時には帰宅可能 「子供が学校に行っている間だけ」 「家事と無理なく両立させたい」 そんな希望がピッタリ叶います♪ ………………………………… ✨フラットな人間関係 ………………………………… 新事業のオープニング募集なので、 わずらわしい人間関係もありません！ 同じスタートラインの仕事仲間と 一から信頼関係を築いていけます。 …………………………………… ✨頑張りは給与でしっかり還元 …………………………………… ◆時給1,240円〜＋昇給あり！ ◆賞与：年3回支給（規定） 日々の頑張りが「給与・賞与」 という 目に見える形で還元され モチベーションが続く環境です！ ✨ ご応募をお待ちしています ✨

運転免許以外に特別な資格は不問★年間休日120日◎マイカー通勤OK◇原則土日祝休み【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、職業指導員】

障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋 求人概要 障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋：職業指導員/正職員 運転免許以外に特別な資格は不問★年間休日120日◎マイカー通勤OK◇原則土日祝休み【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、職業指導員】 職種 職業指導員 所在地 〒481-0001 愛知県北名古屋市六ツ師道毛5-1 給与 月給22万円～27万円 ※月給には資格手当0円～3万円、処遇改善手当0円～3万円、調整給2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 運転免許以外に特別な資格は不問★年間休日120日◎マイカー通勤OK◇原則土日祝休み【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、職業指導員】 就労継続支援B型で働く正社員・職業指導員の募集です◆経験は一切不問です★障がい分野に興味のある方はぜひお問い合わせください！ 職種 職業指導員 仕事内容・PR ◎障がい者さんの就労内容としては、主に「容器にラムネを詰める」「塩昆布の梱包」など主に食品を扱うお仕事を行っています。 ◎送迎や記録業務、ミーティングの参加もお願いします。 【お仕事内容】 職業指導員として、利用者さんがスムーズに作業内容を行うために必要な支援をお願いします。 活動の過程でそれぞれの個性を最大限に引き出すことができるようサポートする、やりがいのあるお仕事です！ 【まっくびーワークス北名古屋について】 北バス「牟都志神社前」徒歩3分の立地にある就業継続支援B型事業所です。 障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実務未経験者も歓迎｜事務業務在宅OK｜直行直帰可｜新規事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護と障害 ワンストップで相談できる場所を スタートします！ 現在は居宅介護支援事業所として活動をしている花水木ケアサポート。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 相談支援事業所としても 稼働できるよう 相談支援専門員の方の募集しています。 既に相談支援専門員としてご活躍の方はもちろん 実務未経験の方も歓迎いたします。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ 【仕事内容】 ■現状の聞き取り 利用者や家族と面談し、 「どんな暮らしがしたいか」「何に困っているか」を じっくり伺い、本人の強みや課題を整理します。 ■プランニング 聞き取ったニーズをもとに、 「どの福祉サービスを、いつ、何の目的で利用するか」を まとめた支援プランを組み立てます。 ■関係機関との連絡・調整 計画を実行するために、 自治体、福祉サービス事業所、医療機関、学校、 就労先などの関係者を集めた会議を開き、 支援の方向性をすり合わせます。 ■モニタリング 実際にサービスが始まってからも、 定期的に自宅や通所先を訪問し、 「プランが合っているか」「新たな困りごとはないか」を 確認・検証して計画を改善します。 これからスタートするため 勤務条件や働き方などは ご相談のうえ 一緒に決めていければと考えています。 少しでも興味を持ってくださった方は 是非ご応募ください！

介護業務なし◎無資格・未経験OK★20代～40代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨ご利用者様は自立された方が多く 介護業務はありません。 小幡緑地公園の木々に囲まれた 「名古屋市緑寿荘」では ご利用者様がお好きなことをしながら 笑顔で日常生活を送っていただける お手伝いをしています。 たとえば、朝はご利用者様と一緒に オリジナルの長生き体操からスタート。 参加カードにスタンプを押すことで みなさん楽しみにしていらっしゃいます。 体操後は敷地内の畑へ。 野菜を育てたり、収穫されたりします。 収穫された野菜の一部は 地域の方々におすそ分けも♪ 地域社会との交流も 生きがいにつながっているのです。 私たちはご利用者様を見守り 年齢を重ねて楽しく暮らせるよう 様々なサポートを行っております。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK！ ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 季節ごとに様々な行事を行っています。 まずは準備の手伝い、できることから始め 慣れてきたら徐々に運営もお願いします。 みんなで協力し合って、楽しいひと時に なるよう盛り上げ、楽しみましょう♪ ＊宿直業務あり 月に3回～4回の宿直あり。 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅記録や面談にも関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで相談しやすい環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

未経験OK★人柄重視＆研修充実！見学から気軽にスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ 安心して働ける"暮らしの場"✨／ 一緒に支えませんか？ 家庭的な少人数制×複数名体制。 未経験の方も安心して ゆったり働けます♪ ☺ 人と関わることが好き ☺ 寄り添う仕事がしたい ☺ 他業界を経験して 福祉の仕事に興味を持った ☺ 自分に合う職場を じっくり探して選びたい ▶ そんな方にピッタリです！ "福祉の知識や経験はなくてOK" 一人ひとりのレベルに合わせて お任せする仕事（ポジション）や 育成を柔軟に調整するので、 未経験の方も安心してください◎ 整った労働条件 ・祝日休み＆大型連休あり （今後利用希望に合わせての運営の可能性あり） ・家庭との両立がしやすい ・未経験・無資格も歓迎 ・服装自由（動きやすければOK） ★ 男性スタッフ募集 男性専用のグループホームとして、利用者の方の入浴支援があり、 同性介助をどうしても基本としていく必要があり、 男性スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ① 定着率90%以上 異業種からの転職者が多数。 30〜60代まで幅広く活躍中。 ② 手厚い支援体制 利用者7名にスタッフ3名体制。 未経験・ブランクも安心です。 ③ 夜勤が比較的ラク 見守り・声掛けがメイン。 15:30~翌9:00勤務（実働10h） 週37.5時間勤務で余裕も◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自分らしい生活を支えるお仕事です。 ・食事・入浴・排せつのサポート ・外出・レク・季節行事の支援 ・見守りや声掛けの生活支援 ・送迎業務（普通免許必須） ━━━━━━━━━━━━ ■ 研修制度について ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう 法人全体で研修体制を整えています。 【入社後の研修】 初日から先輩と一緒に業務を行いながら 約3ヶ月間かけてじっくり学べます（OJT）。 新入職員向けのオリエンテーションも 数回に分けて開催しています。 【働きながら学べる研修が充実】 ・障がい特性を学ぶ研修 （発達障害・自閉症・知的障害・ 精神障害・てんかん など） ・障害福祉の制度についての研修 ・救命救急・AEDの使い方の研修 ・虐待防止・感染症予防などの研修 対面とオンラインを組み合わせて 定期的に開催しています。 動画研修システムも導入し、 法人全体・各職場の 研修に活用しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ リーダーや役職への登用は、 次のような点を重視しています。 ・法人の理念への理解 ・仕事に向き合う前向きな姿勢 ・リーダーシップ（人柄） 経験や資格に自信がない方も、 日々の仕事への向き合い方を しっかり見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ たけのこホーム2（男性専用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 行動障害・重度障がいの 利用者様が暮らすホームです。 「できた！」という成功体験を 大切にした支援を行っています。 「見学で雰囲気が良くて決めました」 そんなスタッフが多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会福祉法人きそがわ福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和57年開所。 40年以上、地域福祉を支えてきました。 利用者様・ご家族・スタッフ全員が 充実した人生を目指せる法人です。

遊びの天才、募集中！20代～30代のスタッフが活躍中✨

仕事内容 ／ 「子どもが大好き！」「遊びが大好き！」 ＼ ✨そんなあなたを待ってました！✨ ここでは、大人が本気で楽しむ姿こそが、 子どもたちの「やってみたい！」を引き出す魔法になります。 「昔、先生になりたかった」 「子どもと一緒に笑っている時間が好き」 そんな、あなたのピュアな想いを、ここで仕事にしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全力で遊び、全力で支える自立支援 ✅おやつ作りや季節のイベント企画 （あなたのアイデアが、みんなの思い出に！） ✅学校や自宅への送り迎え （※ヴォクシー、ノア、軽自動車を使用） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいをご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨日までできなかったことが、今日できるようになった。 そんな小さな奇跡を特等席で見守り、 一緒にハイタッチして喜ぶ。 ここでは、毎日が誰かの記念日です✨ 子どもたちの「好き」を、あなたのアイデアで最高の「遊び」に変える。 気がつけば、あなた自身が誰よりも夢中になっているはず。 「仕事がこんなに楽しくていいの？」 そんな驚きが、ここでのスタンダードです！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼ おすすめPOINT ／ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨髪色自由！自分らしく、楽しく働けます ✨20代〜30代が多い職場で、チームワークもバッチリ ✨人柄重視の採用なので、福祉の経験がなくても安心してくださいね まずは見学からでもOK！ 「Soleil(ソレイユ) 南区 放課後等デイサービス」で検索してみてください✨ ご応募お待ちしております！

9～15時◎資格経験不問★全員が未経験スタート★主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護 ★15時終了！未経験歓迎！ ★福祉系の資格はなくてもOK♪ 「人のために役に立つ仕事がしたい」 「自分が関わってよかったと思える仕事に就きたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリのお仕事！ 生活支援員として【作業補助・見守り】をお願いします。 ★★具体的には･･･★★ 利用者さんが社会と繋がり、自立・成長を目指すお手伝いをしています。 1人ひとり苦手なことや困っていることが異なるので 軽作業などの作業を見守り必要に応じて声がけやサポートをします。 ＊まずは利用者さんの名前や特徴を覚えたり、 自己紹介などの会話からスタート ＊室内で内職（ゲーム商品の検品・梱包や髪染め製品のセット）などの軽作業や お掃除をしている利用者さんの見守り・サポート ＊毎日、利用者さんの送迎業務あり （乗用車で春日井市内を送迎します。 日によって送迎する利用者さんは異なりますがだいたい1日4～6ヶ所を回ります。 ナビもついているので急がず安全に運転していただければ大丈夫です） ◆利用者さんの笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がるお仕事です！ 利用者さんと一緒にできることが増える喜びを感じられますし、 自分の関わりを通して利用者さんが喜んでくださると やりがいや自分自身の成長を感じられてきっとやりがいに繋がります！ ◆元々専業主婦でお久しぶりの勤務だった方や 飲食店で働いていた主婦パートさんなど 無資格・未経験スタートの方が多数活躍しています。 職員が丁寧に細かく教えるため、未経験の方も安心◎ 困ったことがあっても先輩がそばにいるので遠慮なく質問してくださいね。 【1日の流れ】 9時～10時 申し送り、送迎業務、健康チェック 10時～12時 軽作業見守り、声掛け お昼休憩 13時～14時50分 送迎業務、軽作業見守り 14時50分～15時 明日の準備、引継ぎをして退勤！ 【シエンテラスについて】 障がいをお持ちの方が自立や成長を目指し、 安心して働ける場を提供しています。 新しい仲間と一緒に働くことをスタッフ一同楽しみにしています♪

【未経験OK】✅ブランクOK✅1日1時間から勤務OK✅勤務時間応相談✅車通勤可

【仕事内容】 【✨訪問介護のホームヘルパーを募集✨】 利用者様のお宅へ訪問し、日常生活のサポートを行うお仕事です。 施設介護とちがい、利用者様とじっくり向き合い、支援できるため「もっと寄り添った介護がしたい」という方にもおすすめ。 介護職の実務経験がない方や、訪問介護未経験の方も安心してご応募ください。研修を通して、少しずつ仕事を覚えていただけます。 【おすすめポイント】 ✅無資格・訪問介護未経験・ブランクOK ✅資格取得支援制度あり ✅直行直帰OK ✅車通勤OK(駐車場完備) ✅福祉事業を複数展開する安定法人 【具体的なお仕事内容】 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣・歩行・清拭など ■生活援助 掃除・洗濯・買物・調理・衣類整理など ■その他 ・通院介助 ・訪問記録の作成 ・利用者様やご家族とのコミュニケーション 【対応エリア】※勤務地は要相談 瑞穂区・緑区・南区・昭和区・港区・熱田区・天白区・東区・港区・熱田区・天白区・東区 【1日のスケジュール例】※8時間勤務の場合 8:00 出勤・スケジュール確認 ▼ 8:30 (1件目) 身体介護・同行援護 掃除、洗濯、調理の介助をします。 ▼ 10:00 (2件目)通院サポート 通院に同行し、移動や受診をサポート。 ▼ 11:00 (3件目)身体介護 入浴、排泄、食事の介助を行います。清拭(体拭き)、必要に応じて体位変換の介助を行う。 ▼ 12:30 昼休憩 自宅や事業所、車内などで昼食休憩。 ▼ 13:30 (4件目)身体介護 入浴、更衣のサポートを行います。 ▼ 15:00 (5件目) 身体介護・同行援護 買い物へ同行、調理補助をします。 ▼ 16:30 記録作成・翌日の準備 訪問記録の確認や事務処理、翌日の準備。 ▼ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験からスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば、介護の実務経験は問いません。 資格を取得したばかりの方や、これから介護職として働きたい方もOK！ 先輩スタッフによる同行研修がありますので、訪問介護が初めての方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験スタートの方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格の方でも、会社の「受講支援制度」を利用して初任者研修を取得できます。 採用決定後、まずは支援制度を使って研修を受講・修了してから、現場での就業を開始することが出来ます。 介護の知識がゼロの方も安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問件数は希望に応じて調整可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1件あたりの訪問時間は30分～3時間程度。 1日に6件程度訪問しているスタッフもおり、頑張った分だけあなたの経験や収入につなげることができます。 「できるだけ多く働いて稼ぎたい」という方、ぜひご相談ください！ 【求人ID-HAP】

【時給1,200円〜/週3日〜】専門知識は一切不要！未経験から「楽しむ・見守る」で始める福祉のシゴト【残業なし】

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「OFA job Life 名東」で、 利用者さんと一緒に作業を進め、サポートするお仕事です。 【業務例：ものづくりのサポート】 利用者さんが手を動かして作品を仕上げるのをサポートします。 ・アクセサリーの制作 ・コースターの制作 ・ストリングアートの制作 材料を用意したり、手順を一緒に確認したり、 うまくいかないときに声をかけたりする役割です。 【そのほかの作業】 ・部品を入れる箱作り（自動車部品などを入れる箱を組み立てます） ・地域のお祭りやイベントの運営準備 ・イベント当日の同行（社用車を運転し、利用者さんと一緒に会場へ向かいます） 【利用者さんへのサポート】 作業は利用者さんと一緒に進めます。 やり方を伝えたり、困っているときに声をかけたり、 安心して作業できるよう見守るのも大切な役割です。 専門知識は不要。まずは一緒に手を動かすことから始められます。 扱うものはどれも軽く、座り作業が中心。 空調完備の快適な室内で、コツコツ作業が好きな方にぴったり。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、誰かが困っていれば声を掛けあえる温かい雰囲気です。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ◆1日の流れ（アルバイト） 9:00　朝のMTG・準備 本日の作業内容を共有し、作業の準備します。明るく相談しやすい雰囲気で、安心して業務に入れます。 10:00　朝礼・作業開始 利用者さんと挨拶を行い、その日の流れを共有します。検品やシール貼りなどの軽作業を一緒に進めていきます。時には声を掛け合いながら、協力して取り組む時間です。 12:00〜13:00　昼休憩 1時間しっかり休憩できます。昼食補助もあり、持参もOKです。 13:00〜15:30　作業 午後も落ち着いた雰囲気で作業を進めます。わからないことはスタッフがすぐにフォローするので安心。 15:30〜16:00　日報記入・片付け 1日の振り返りを書き、作業台を整理して終了です。 スタッフ同士笑顔で協力しながら働くことを大事にしてます。 平均年齢35歳。子育てと両立しながら働く方も在籍しています。

無資格・未経験大歓迎◎資格費用全額支給！賞与あり・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◇◇無資格・未経験スタート大歓迎！◇◇ ＼＼★グリップで働くメリット★／／ ＊勤務時間内に初任者研修の資格の勉強が可能！ ＊資格取得にかかる費用は全額負担◎ ＊賞与年4回・2026年度は賞与年5回予定！ ＊残業なし！人員体制バッチリで定時退勤◎ 有料老人ホームにて利用者様のサポートをお願いします。 年齢問わず活躍できる、 直接「ありがとう」がもらえるお仕事です◎ 具体的には―― ・利用者様の身の回りのケア （食事・入浴・移動のサポートなど） ・記録作成や簡単な事務作業 ・チームでの情報共有やミーティング といった業務を行っていただきます。 食事はイチから作るという事はなく、 解凍したものを盛り付けるなどの簡単なものになります。 まずは利用者様の顔とお名前を覚えるところからスタート！ 施設での1日の流れを利用者様と一緒に過ごしながら少しずつ覚えていきます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 当施設は定員最大23名の小規模な環境です。 業務や時間に追われることなく、一人ひとりの思いやペースに合わせた 『手厚く丁寧なケア』に取り組むことができます。 日中の過ごし方は、施設からデイサービスへ出かける方や 施設内でゆったりと過ごす方など様々。 利用者様にはそれぞれ訪問看護師が付いています◎ 少しでも気になった方は、職場見学からでもOK★お気軽にご連絡ください！ （電話番号：052-825-9720) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のメリット】 ◆2026年10月～新しい福利厚生がスタート！ 正社員は、がん保険に会社負担で加入できます◎ 保険料は全額会社負担なので、自己負担はありません！ ◆資格取得を手厚くサポート！給与UPもあり◎ 勤務時間中に資格取得の勉強が出来るため、 「帰ったら資格の勉強しなきゃ…」という負担はありません！ もちろん資格取得にかかる費用も会社が全額負担します◎ 働きながら最初は「初任者研修」という第一歩目の資格取得を目指していきましょう！ ※週3日・1ヶ月ほど社外の講習を受けに行く形になります。 ◆残業ほぼなし・希望のお休みも取りやすい！ 残業は月に1回、会議のための1時間のみ♪ その日以外は、みなさん定時で退社しています！ 有給休暇は副施設長も月に1回とっており、 希望休も申請しやすく、全員がしっかりと休めます。 ◆賞与はなんと年4回支給！手当も充実◎ 頑張った分はしっかりとお給料へ還元されます。 2026年は、賞与を5回支給予定！ ◆スタッフルームを完備 休憩時間中は施設の外に出て休憩しても スタッフルームで休憩しても自由！ 現場から離れる時間をきちんと作りメリハリを付けて働けます。 【ひだまりの家について】 株式会社グリップが運営する、全個室型の住宅型有料老人ホームです。 名古屋市南区から地域に密着した福祉事業を展開しています。 障がい者手帳をお持ちの方でも利用でき、 "第二の家"のようなぬくもりと安心を提供しています。 本城では、約20名のスタッフが活躍中！ そのうち半分は男性スタッフです◎ 20代から50代まで、幅広い世代が在籍しています！ 男女問わず、長く活躍できる環境です。

【シフト相談OK・週3日〜勤務可能】未経験からスタートOK！希望の働き方に合わせて無理なく続けられる環境です。

仕事内容: 利用者様の就業時におけるサポートをしていただきます。 主な業務 * ●当事業所では、利用者様に向けて作業のサポートや指導といった支援を行っています。 * ●正社員として共に働いていただける生活支援員・職業指導員の方を募集しています。 * ●無資格・未経験でもOK！資格取得支援や研修制度もありますので、興味がある方はぜひご応募ください。 * ●資格手当や賞与もありますので、モチベーションを高く持ちながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●請負先企業との連携調整と営業

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:イムオム丸の内駅前 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を働くことを通してつくっていきます。 ・利用者のお仕事のサポート。 ・利用者に対して、一般就労に必要な知識、能力向上のための訓練活動 ・利用者の心身状況を把握して相談及び援助 ・利用者の健康管理 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

土日のみの勤務も歓迎◎時間・日数応相談です！

仕事内容: ／ 職場見学や体験だけでもOK◎ お気軽にご応募下さいね！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜経験や資格は必要ありません！ ｜週2・3日～、1日6時間～OK ｜都合に合わせた働き方、ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オーネスト希望は知的障がいを持つ 利用者様の”自立”を支える施設です。 一人一人が自分の考えを持って、 社会で活躍できるような状態になることを目指し、 「生きるための支援」を行っています。 主な仕事内容━━━━ 利用者様の多くは自立した生活を送っています。 見守り・サポートを行うのがお仕事です。 ・障害者の方の日常生活の支援業務全般 ・外出、作業などの支援 ・食事、排泄、入浴などの支援 ・イベントの企画・運営など 同性支援となります。 ※男性スタッフは男性の利用者様を支援 ※女性スタッフは女性の利用者様を支援 ＼資格・経験なくてもOKです！／ やってみたい！という気持ち応援します！ 最初は利用者様の名前を覚えることや できることからお願いします◎ 未経験歓迎！柔軟な働き方も実現できます！━━━━ 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフも未経験スタートの方が多数。 できることから一歩ずつ始めて行きましょう。 みんなでしっかりサポートします。 「都合に合わせて週2日だけ」 皆さんのご希望を遠慮なくお話ください！ 楽しくお仕事できるようしっかりサポートします！ 施設のイベントも活発に行っています━━━━ 月1回の誕生日イベントや、 レクリエーションなど施設のイベントは年30回ほど！ 中でも10月に行う希望祭りが一大イベントですが 来年からは地域の方も呼んで実施する予定！ ベビーカステラや焼きそばなど屋台も出して 地域の方々含めみんなで 盛り上がれたらと思っています。

未経験でも安心/人を支える温かい職場で一緒に働きませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 利用者さんの「働きたい」を 支えるスタッフ募集！ ～新しくきれいな アットホームな事業所で 相談し合いながら 一緒に働きませんか？～ 就労継続支援A型事業所 「アットワークス」では 障がいのある方の 「働きたい」 「できることを増やしたい」 という思いに寄り添い、 仕事を通じた成長をサポートする スタッフを募集しています。 お任せするのは 事業所内での軽作業のサポートと 利用者さんと一緒に介護施設などの 施設外就労先へ出向く引率業務です 現地では ・作業手順の確認や声かけ ・安全面の見守りなど を行い利用者さんが安心して 仕事に取り組める環境をつくります。 この仕事の魅力は 利用者さん一人ひとりの成長を 間近で感じられること。 すぐに手を出すのではなく できることは見守りながら 必要な場面でサポートします。 「一人でできた」 「仕事が楽しい」 といった笑顔や変化に立ち会える やりがいの大きなお仕事です。 アットワークスは スタッフ同士が気軽に声をかけ合い 困ったことや対応方法を相談しながら 仕事を進められる職場です。 新しくきれいな事業所で 利用者さんとスタッフがともに成長し 安心して過ごせる環境を一緒につくっています。 福祉の仕事が初めての方も、 周囲と協力しながら 少しずつ業務を覚えていけます。 人と関わることが好きな方 相手の気持ちやペースを大切にできる方 誰かの成長を応援することに喜びを感じる方 を歓迎します。 仲間と相談しながら前向きに働きたい方 利用者さんの「できた！」を一緒に喜びたい方 ぜひアットワークスで新しい一歩を踏み出しませんか？

経験不問！土曜、日曜休み◎駅徒歩5分◆年間休日120日☆月給22万円～27万円【名古屋市中村区、就労継続支援A型、太閤通駅、職業指導員、正職員】

障害者就労継続支援A型事業所 まっくびーの丘太閤通 求人概要 障害者就労継続支援A型事業所 まっくびーの丘太閤通：職業指導員/正社員 経験不問！土曜、日曜休み◎駅徒歩5分◆年間休日120日☆月給22万円～27万円【名古屋市中村区、就労継続支援A型、太閤通駅、職業指導員、正職員】 職種 職業指導員 所在地 〒453-0811 愛知県名古屋市中村区太閤通5丁目19-3 給与 月給22万円～27万円 ※月給には資格手当0円～3万円、処遇改善手当0円～3万円、調整給2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問！土曜、日曜休み◎駅徒歩5分◆年間休日120日☆月給22万円～27万円【名古屋市中村区、就労継続支援A型、太閤通駅、職業指導員、正職員】 普通自動車運転免許があれば経験不問です。興味のある方は気軽にご応募ください★就労継続支援A型事業所で働く正職員・職業指導員を募集します★地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分で通勤便利な職場です◇ 職種 職業指導員 仕事内容・PR ▼─::─▼まっくびーの丘太閤通正職員・職業指導員募集▼─::─▼ 【スタッフが感じている職場のステキなところ】 ▼老若男女が働いており、何かと面白い職場です♪ ▼自由な風土が根付いていますが、それに伴う責任を負うことを恐れません！ ▼働き方として裁量を委ねられる事が多く、責任感が鍛えられています！ 【仕事内容】 障がいをお持ちの方がスムーズに作業訓練が行えるよう、見守り・声掛け・その他サポートを行います。 利用者様の作業訓練内容は内職作業を始め様々です。 また日々の記録作成や社用車にて納品を行っていただくこともあります。 ▼勤務スケジュール例 打ち合わせ、段取り確認、準備（利用者さんがやりやすい工程作り） 朝礼 作業開始（利用者さんのサポート、やりやすい作業の提案、観察、評価） 施設外就労先送迎・配置・納品・部材受け取り 休憩 事務作業 利用者さん面談、午前中の続きの軽作業補佐 利用者さん終業、様子確認、明日の段取りに関する打ち合わせ 無限の可能性を信じ、楽しく笑顔で行うことのできる仕事を中心に就労していただくなかで、才能や潜在している新たな力や魅力を引き出していくサポートをお願いします。 入社後すぐは、利用者様とジョイニング（関係構築）を作業を通じて行います。 その中で利用者様の特徴を掴み、どうすれば彼らの残存能力を活かすことができるかを既存スタッフとともに考えていきます。 興味があるものに関しては積極的に関わりを持ってもらえるように提案していきます。 【必要資格】 普通自動車運転免許 ※未経験の方や自信のない方も大歓迎です！ ※研修制度は内外でバランスよくとっていけるような環境です。 【勤務地について】 地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分にある、「PC特化」就労継続支援A型事業所です。 当事業所は、上場企業様をはじめ、多くの優良企業様にご支援いただき、実際の業務と変わらない多種多様のお仕事をいただいています。 おかげさまで、ご依頼いただく企業様や業務は増え続けています。 利用者様にはパソコン業務を中心に、店舗スタッフや軽作業等実務経験に対応できるお仕事をご用意しています。 仕事に対しての満足感や達成感を大切にし、利用される方が楽しく就労する喜びを感じていただけるように環境を整えています。 利用者様は男女問わず意欲の高い方が多いです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【15時退社／日祝休】扶養内OK！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＜15時退社×託児所完備！＞ 家事や子育てとの両立も安心！ 無資格・未経験からスタートできる病院サポート業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 病院内での「入浴介助」を専属で対応していただきます。 ・患者様や利用者様の洗身、洗髪のサポート ・入浴の準備や片付けなど ※「入浴サポートのみ」の専任業務です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★未経験でも安心の環境！ 1人用浴槽にて、スタッフ数名でチームを組んで行います。 1人に負担が集中することはなく、分からないことがあっても 誰でもすぐに答えてくれるアットホームな環境です。 ★子育てとの両立も安心！ 定時が早めの15：00（土曜は12：00）なので、 夕飯の準備やお子様のお迎えにも余裕で間に合います。 また、アレルギー対応も可能な「託児所」も完備！

【日勤のみ】生活介護／新規立ち上げに向けて男性スタッフ大量募集！賞与3.5ヶ月！

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 障がい者支援施設にて、利用者様のサポートや生活支援、送迎などの業務をお願いします。（車の免許がない方、ペーパードライバーの方は送迎必須ではありません） ※面接前に2～3時間程度、職場体験があります。

「いきなりおまかせ」はしません！3ヶ月間の伴走型OJT実施！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 *生活相談員大募集！* *駅チカ施設で通勤もラクラク！* *資格をお持ちであれば経験あまりなくても歓迎！* *=============================* 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度久々の求人で、生活相談員を募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 現場業務に追われて 主務である相談員の仕事が捗らない… なんて経験のある皆様。 紫水会では、相談員が相談員の仕事に しっかりと集中できるよう 環境を整えていますので、安心です。 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 新しい施設を一緒に作っていきませんか？ ＜生活相談員の主なお仕事＞ ・入退所・利用開始に関する相談、 ・手続き対応利用者様 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連携 ・現場スタッフ（介護・看護）との情報共有 ・施設見学 ・契約対応書類作成（計画書・記録など） ・地域連携 ＼相談員を経験することで今後のキャリア選択がたくさん◎／ キャリアパスが明確特養の相談員経験があると、 主任相談員施設長・副施設長事務長地域連携担当など、 将来の選択肢が広がりやすい！ *━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━* *研修制度もしっかり＆キャリアアップも！* *成長を続けられる環境があります* *━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━* 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 入職後の研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 研修だけでなく、リーダーや主任など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 ＜各職種連携して相談員の仕事をしています！＞ 看護・介護など違う職種とも連携して仕事をしています！ 皆さん嫌な顔せず利用者さんの受け入れ時など 対応してくれる環境です♪ 事務員さんが相談員の方の業務を手伝ったり、 職種が違っても助け合う風土なので 事務所の雰囲気はバツグンにいいです！ 万が一、現場で言いにくいことがあっても、 法人本部で相談できる窓口を設置しています！ *＜不況に強く、長く安定して働けます＞* 高齢社会の日本における 高齢者福祉施設のニーズは これからも増え続け、 景気に左右されにくい業界です。 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設・事業所を展開する 愛知県トップクラスの規模を誇る 社会福祉法人ですので、 景気に左右されず、充実した待遇の下で 安定して働くことができます。 *＜職員も一緒に楽しめる環境づくり＞* 施設内には入居者様も職員も 利用できる喫茶スペースがあります。 モーニングを楽しんだり 休憩時間にお茶もできたりと みんなでくつろげるスペースとなっています。 近々パチンコ台2台を借りて 喫茶スペースに設置予定！ 入居者様と一緒に娯楽も楽しめるような環境です。 *＜気になることは何でも聞いてください＞* 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで 何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 *＼ 便利な立地 ／* 上小田井駅より徒歩5分以内の駅チカ施設！ 小田井駅からも徒歩約8分と 電車通勤もラクラクの場所です！ さらに近くには大型ショッピングモール mozoワンダーシティもあったりと 仕事の前後に買い物もできちゃいます！ ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が 自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、 18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている 医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく 扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎

普免あれば未経験大歓迎＊土日休み＊主婦(夫)活躍中＊定着率◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼まずは職場見学から！／ ◎普免あれば未経験OK ◎土日休み/週3日～ ◎9時～16時の1日6h ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎未経験歓迎 ◎先輩は全員が未経験スタート 私たち『希望の絆』は 障がいをお持ちの利用者さんの 働きたいという想いを支える 就労継続支援A型事業所・B型事業所 今回は生活支援員・職業指導員の募集！ 未経験も大歓迎！ 利用者さんたちは 自立している方がほとんど。 何から何まで支援する、 というよりも 困ったときにサポート！ というイメージがピッタリ！ なので、 誰かの助けになりたい、 そんな温かな想いがある方なら なにも問題ありません！ もちろん、 丁寧な研修もあり◎ 今いる先輩たちも 全員が未経験から 始めているんですよ。 ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ＊施設内での内職見守りサポート ＊施設外での見守り └就業場所での利用者さんのサポート 当施設が提携している 企業様のもとに 利用者さんと一緒に向かいます。 そこで利用者さんが スムーズに働けるように サポートする仕事です！ スタッフ一人で 2～3名の利用者さんを サポートしていきます。 ＜作業内容＞ ・自動車部品の製造作業 ・食品の梱包作業 ・出荷準備 ・工場内での清掃 など ＜月に1回職員会議あり＞ みんなで話し合いながら よりよい支援の方法を 考えています！ ━━━━━━━━━━━ 仕事で大切なこと ━━━Ｖ━━━━━━━ 当たり前のことですが、 利用者さんそれぞれ 得意なこと、苦手なこと は違ってきます。 利用者さん一人ひとりを理解し 一人ひとりと向き合いながら 得意なことは伸ばして… 苦手なことは克服していただく… そんな温かい支援を大切にして いただければと思います。 上手く伝えられなかった… 注意したら落ちこんでいた… 人と向き合う仕事ですから、 上手くいかないときや、 悩むことがあって当たり前！ 一人で抱え込まず 先輩たちにスグに 相談してくださいね。

【年収500万円〜】ナーシングホームの入居相談員｜9:00〜18:00勤務｜入居希望者様と施設をつなぐ大切なポジション！営業・相談員経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容: ナーシングホーム美空大府にて、 入居を検討されている方やご家族への ご案内・相談対応を中心とした 「入居相談員」を募集します。 入居相談員は、 施設への入居を検討されている方や そのご家族のお話を伺い、 施設の特徴やサービスをご案内しながら、 安心して入居いただけるようサポートする仕事です。 また、病院・居宅介護支援事業所などの 関係機関との連携を行い、 施設と地域をつなぐ役割も担っていただきます。 主な仕事内容 ・入居希望者様・ご家族からの相談対応 ・施設見学のご案内 ・施設サービスや料金等のご説明 ・入居までの各種調整・サポート ・入居希望者様の状況確認 ・病院・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・ケアマネジャー・医療ソーシャルワーカー等への施設案内 ・入居に関する問い合わせ対応 ・施設スタッフとの情報共有・連携 ・入居促進に関する活動 その他、入居相談に関する業務 など 単に施設をご案内するだけではありません。 「どのような生活を希望されているのか」 「ご本人やご家族が何に不安を感じているのか」 一つひとつ丁寧にお話を伺いながら、 入居までをサポートしていただきます。 これまで培ってきた介護・医療業界での経験や、 営業・相談業務などの経験を活かし、 さらにキャリアアップしたい方を歓迎します。 【給与】 年収500万円～ ※給与・年収の詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。

9～15時◎資格経験不問★全員が未経験スタート★主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他福祉/介護 ★15時終了！未経験歓迎！ ★福祉系の資格はなくてもOK♪ 「人のために役に立つ仕事がしたい」 「自分が関わってよかったと思える仕事に就きたい」 そんな気持ちを持っている方にピッタリのお仕事！ 生活支援員として【作業補助・見守り】をお願いします。 ★★具体的には･･･★★ 利用者さんが社会と繋がり、自立・成長を目指すお手伝いをしています。 1人ひとり苦手なことや困っていることが異なるので 軽作業などの作業を見守り必要に応じて声がけやサポートをします。 ＊まずは利用者さんの名前や特徴を覚えたり、 自己紹介などの会話からスタート ＊室内で内職（ゲーム商品の検品・梱包や髪染め製品のセット）などの軽作業や お掃除をしている利用者さんの見守り・サポート ＊毎日、利用者さんの送迎業務あり （乗用車で春日井市内を送迎します。 日によって送迎する利用者さんは異なりますがだいたい1日4～6ヶ所を回ります。 ナビもついているので急がず安全に運転していただければ大丈夫です） ◆利用者さんの笑顔や「ありがとう」がやりがいに繋がるお仕事です！ 利用者さんと一緒にできることが増える喜びを感じられますし、 自分の関わりを通して利用者さんが喜んでくださると やりがいや自分自身の成長を感じられてきっとやりがいに繋がります！ ◆元々専業主婦でお久しぶりの勤務だった方や 飲食店で働いていた主婦パートさんなど 無資格・未経験スタートの方が多数活躍しています。 職員が丁寧に細かく教えるため、未経験の方も安心◎ 困ったことがあっても先輩がそばにいるので遠慮なく質問してくださいね。 【1日の流れ】 9時～10時 申し送り、送迎業務、健康チェック 10時～12時 軽作業見守り、声掛け お昼休憩 13時～14時50分 送迎業務、軽作業見守り 14時50分～15時 明日の準備、引継ぎをして退勤！ 【サポートテラスについて】 障がいをお持ちの方が自立や成長を目指し、 安心して働ける場を提供しています。 新しい仲間と一緒に働くことをスタッフ一同楽しみにしています♪