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利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ──────────────────── 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 月給26.1万円以上スタート ✨ 年間休日115日 ✨ オープニングだから人間関係もゼロから ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 既存施設で研修あり。施設看護が初めてでも安心 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター一宮 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田南八ツケ池25−１ イオンモール木曽川 3階

入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：理学療法士（訪問リハ）/正職員 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持･回復を目的としたリハビリの実施 ・関節可動域訓練･筋力トレーニング･歩行訓練などの個別リハビリ ・日常生活動作（ADL）の評価および改善に向けた支援 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活環境のアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅）

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：作業療法士（訪問リハ）/正職員 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、日常生活の自立支援を目的としたリハビリの実施 ・日常生活動作（ADL）の評価および訓練 ・調理や家事動作など生活に即した作業活動の訓練 ・認知機能へのアプローチや精神面のサポート ・福祉用具の選定や住環境調整の提案 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活面でのアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

2027年4月オープン！介護業務なし！賞与は常に満額支給です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2027年4月名東区梅森坂にオープン！ ★施設経験がない方も歓迎★ 男性・女性問わず多数の仲間が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【instagramアカウントもご覧ください！】 @hinatanodaichi Instagramで施設の日常を配信中！ DMからもお問い合わせ・ご応募OK！ お気軽にご連絡ください！ ========================== ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 デスクワークがメインです！ 運動計画を考えて介護職員へバトンを渡すお仕事。 実際に運動実施するのは別のスタッフです◎ どんな風に体の機能を維持していくのか、 より健康に過ごせるのか、 を介護スタッフへ伝えていく役目です！ 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみ。 管理栄養士など関連職種と連携しながら あなたの思い描いた機能訓練を 信じて進めることが出来る職場です。 病院で定型的な業務進行をされていて 悩まれている方、ぜひ一緒にやりませんか？ 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士の資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ＊ゆっくり自分のペースで働けます＊ もともと急性期で忙しく働いていた方や 「一人一人に向き合って働きたい」 という理由で転職してきた方が活躍中◎ ゆとりを持ちながら働けます♪ 施設が初めて！という方も歓迎です！ ＊メンバーの声＊ 「もともと急性期医療に携わって メンタル不調になり転職を考えました。 休職していたので、復帰できるか不安でしたが、 業務量も急性期の半分で 残業もなく趣味に使う時間もできました◎」 【美容の観点から、利用者様の生活の質を上げる】 実はこの「陽の台」、美容の意識が高い施設なんです。 介護美容の専属スタッフ8名と介護補助が在籍し、 利用者様の入浴後の保湿をおこないます！ また、ネイルケアにも力を入れています◎ 元気なだけでなく、美しく。 美容を健康と活力の源にしていただけるよう、 施設設計をおこなっています！ ＜出戻りメンバーも多数＞ 他の法人も見たくて転職したけど、 やっぱり紫水会がいい。 という形で出戻りして活躍中のメンバーも複数！ ＼ ”陽の台”の施設コンセプト ／ 陽のある場所に人は集まります。 「陽だまりのような温かさ」をテーマに 施設運営をしていきます。 ＜陽の台３つのコンセプト＞ ～陽和～ 明るさと穏やかさを大切にします。 生活の音や人の声、音楽など、常に音のある生活で、 入居者様が安心できるコミュニケーションに努めます。 ～向陽～ 前向きに過ごせるために常に知恵を集め、 協調・調和を大切にします。 入居者様個々の嗜好や希望を共有し、 その実現に向けて多職種でサポートします。 ～陽絆（ようき）～ 人の繋がりや絆を大切にします。 地域の社会資源として貢献し、 スタッフが明るく働ける環境を常に考えます。 ＜5つの行動指針＞ オーネスト陽の台では、 施設が大切にする5つの行動指針に従って 勤務できているかどうか という観点に基づいて、 各スタッフが業務評価されます。 ①仲間を大切にする ②入居者様の前では「プロ」である ③チームで支える ④陰口（悪口）を言わない ⑤明るく、楽しく、元気よく ＼充実の福利厚生／ 退職金・昇給・賞与あり◎ ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有休消化率100％！3歳まで時短勤務ＯＫ！ 残業もほぼなし、働きやすい環境を 日々改善し作っている法人です！ ＼安定性バツグンの介護業界／ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＼気になることは何でも聞いてください／ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

【月給28万～30万も可能】定員10名／送迎業務必須！土日休み◎

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、理学療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

時間に追われず、じっくりと。本当に「利用者様の為」になるリハビリを。

仕事内容: 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士・柔道整復師 いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の笑顔が見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」 「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携し利用者様の健康への第一歩をサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼数字で千の音をご紹介します／ ・平均残業時間▶ほぼ残業なし！基本定時退社♪ ・有給取得率▶100%！連休で5日間お休みを取った方も◎ ・定着率▶91%！ 「こうしたい...」「今悩んでいる...」などを聞いたときには 解決法を考えてすぐ答えを出すようにしています！ ・ママさんの割合▶約6割がママさんです♪ 子育てとの両立も理解がある環境です♪ 急なお子様の熱などもシフト調整できます◎

＜作業療法スタッフ＞ワークライフバランス重視／訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

＜作業療法スタッフ＞ワークライフバランス重視／訪問エリア 大口町 小牧市 江南市 犬山市 岩倉市 扶桑町

仕事内容: 地域に密着した 「ふらみんご訪問看護ステーション」で、 作業療法士としての リハビリ業務をお任せします。 （主な業務） ・機能訓練 ・生活環境の改善 QOLの向上に関するアドバイス ・患者様のリハビリサポート ・事務作業 など （訪問エリア） ・大口町、小牧市、江南市、犬山市、岩倉市、扶桑町 ≪資格・経験が活かせる！≫ 作業療法士資格をお持ちで、 経験者の方を探しています！ すぐに戦力として力を 発揮していただけるポジションです！ 新しい職場での不安面も しっかりサポートしますので、 安心してください。 作業療法士として成長しながら、 ご利用者様とご家族が、安心して 在宅生活が送れるよう支援していきましょう。 ＜先輩スタッフの声＞ ・1人1台iPadや携帯電話を貸与してもらえるので 情報収集や記録がしやすく連絡も取りやすいです ・連絡に関しては訪問時判断に迷うことがあれば 連絡していいと何度もリーダーに言ってもらえて いるので、精神的にも連絡しやすいです ・処置やケアに関してはまず同行訪問で方法を 教えてもらえるので、経験したことがないものでも 少しずつ自分で経験し成長に繋げられると思います ・スタッフの皆さん一人一人がとても話しやすく、 いろいろ相談しやすい雰囲気です ・社用車が使用できます。自家用車の場合保険を 切り替える際に通勤から業務の差額を払ってもらえます ・その日の勤務状況によって直行や直帰が可能です ・実際に在宅で過ごしている利用者、家族から安心できる、 家で過ごせて良かったと言ってもらえると嬉しいです -------------------------------- 【1日の流れ（例）】 8：30 訪問看護ステーションに出勤 8：45 午前の訪問に出発 12：00 訪問看護ステーションに戻り、昼食・休憩 13：00 午後の訪問に出発 16：30 訪問看護ステーションにて記録、情報共有 17：30 終業 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数：10人 男女比 ：男性2、女性8 開設したばかりで少人数のステーション なので、自分の意見が言いやすく、 和気あいあいとした職場です。 先輩・後輩分け隔てなく仲が良く、 協力し合いながら働けます。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート 【給与】 月給：280,000円〜300,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】

秋田病院 求人概要 秋田病院：作業療法士/正職員 有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】 職場見学も随時受付中です！ワークライフバランスの推進に取り組み『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』に登録されている病院です★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■□…□■子育て中でも働きやすい職場です■□…□■ ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様です。 ◎託児所完備！生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 一般病院にて、作業療法業務をおまかせします。 急性期病棟・回復期リハ病棟・整形外科外来などで、リハビリを行っていただきます。 《スタッフ構成》 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 《教育体制》 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンでお教えします。 また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

【東浦イオン近く】施設長はスポーツ好き！施設未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜2027年4月オープンのグループホーム＞ オープンまでは隣の既存施設で勤務も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務が中心ですが、 介護業務もお手伝いいただくことがあります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼夜勤回数は少なめに設定しています／ 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ 利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しましたが、 もともとはリハビリスタッフを目指していました！ ========================== ✅アピールポイント✅ ＊ワークライフバランスを大切にしています 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」 とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、既存の施設では どこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊安定性バツグンの介護業界 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

訪問リハの理学療法士募集！ ■完全週休3日制■年間休日160日以上■Wワーク・副業OK！■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、資格を活かしながら無理なく働ける／ 訪問リハビリステーションで理学療法士（PT）を募集します。 「週5日勤務は少し負担が大きい」 「家庭や趣味の時間も大切にしたい」 「訪問リハビリに挑戦してみたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 ■完全週休3日制（日曜日＋ほか週2日） ■年間休日160日以上 ■直行直帰OK ■訪問未経験・ブランク歓迎 ■同行訪問からスタート まずは事業所見学・職場体験だけでも歓迎しております。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日5～7件程度の訪問です。 ※経験や習熟度に応じて訪問件数を調整し、無理なく業務に慣れていただけるようサポートします。 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■事業所見学・職場体験歓迎 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 半日または1日の職場体験も可能です。 実際の仕事内容やスタッフの雰囲気をご確認いただいたうえで、ご応募いただけます。 ■訪問未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、経験や習熟度に合わせて同行訪問を行います。 訪問の流れや記録方法、利用者様との関わり方など、一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 また、内部講師による研修や症例検討会も実施しており、リスク管理やリハビリ内容について気軽に相談できる環境を整えています。 ■幅広い症例を経験できます 幅広い疾患の利用者様にご利用いただいています。 これまで経験された分野から担当していただき、少しずつ対応できる疾患の幅を広げていただけます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、リハビリを提供したい方に最適な環境です。 ■こんな方を歓迎します ・訪問リハビリに挑戦したい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・病院や施設での経験を活かしたい方 ・仕事と家庭やプライベートを両立したい方 ・ブランクから復職したい方 まずは見学だけでも大歓迎です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RF03】

＜日勤のみ＞4月にOPENした新施設♪残業も少なめでプライベートとの両立も◎無理なく働ける環境！

仕事内容: ＜2026年4月にオープンした新施設です♪＞ 新しく、ピカピカの施設内。 介護ロボットやICTの導入をするなど、設備も整えています◎ ”スタッフが働きやすいと感じる職場”を目指して 無理のない働き方ができるような環境づくりに努めています！ ＼ここがポイント！／ ◆日勤のみのお仕事！ ◆残業もほぼなくプライベートとの両立も◎ ◆連休取得OKでしっかり休める環境！ ◆ジムの無料利用など福利厚生も充実♪ 【お仕事について】 リハビリナーシングホーム内で、言語聴覚士として入居者様のリハビリのサポートをお願いします。 ＊日常生活のコミュニケーション ＊ことばの訓練 ＊嚥下のトレーニング …などをメインに取り入れたリハビリプログラムを考えていただきます。 入居者様一人ひとりが「楽しみながら続けられる」リハビリの提案をしていってください！ リハビリについては介護スタッフと連携しながら行います。 職種を問わず、しっかりと協力し合える環境なので安心して取り組んでください。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

定員10名【月給28万～30万も可能】土日休み・長期休暇あり／送迎業務必須！

仕事内容 定員10名の少人数制デイサービス「ポストケア」にて、作業療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 「座る」「立つ」「歩く」など、日常生活に必要な動作を中心に、一人ひとりの身体状況や生活目標に合わせた個別の機能訓練を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能、生活動作の評価 ・個別の機能訓練、リハビリテーションの実施 ・歩行訓練、立ち上がりなどの日常生活動作訓練 ・利用者様の状態に合わせた訓練内容の検討 ・機能訓練の記録、計画書の作成・見直し ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 定員10名の少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合わせたリハビリを提供できます。 「歩く」「動く」といった身体機能の維持・向上だけでなく、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えるリハビリに携わっていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」という瞬間を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

日曜日休み【月給28万～30万も可能】送迎業務必須！～笑顔を一番の喜びに～

仕事内容 「歩く」ことに特化したデイサービスにて、作業療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 利用者定員は30名。 一人ひとりの身体状況や目標に寄り添いながら、「これからも自分で歩きたい」「好きな場所へ出かけたい」といった想いを支えていくお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能の評価 ・個別の身体状況に合わせた機能訓練、リハビリの実施 ・歩行訓練や日常生活動作のサポート ・個別機能訓練計画の作成・見直し ・利用者様の身体状況や日々の変化の把握 ・介護職員など他職種との連携 ・記録業務 ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 「歩くこと」を中心に、利用者様ができることを増やし、住み慣れた地域でその方らしい生活を続けられるようサポートしていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

【月給28万～30万も可能】送迎業務必須！日曜日休み／和気あいあいとした環境◎

仕事内容 「歩く」ことに特化したデイサービスにて、理学療法士として利用者様の機能訓練・リハビリ業務をお任せします。 利用者定員は30名。 一人ひとりの身体状況や目標に寄り添いながら、「これからも自分で歩きたい」「好きな場所へ出かけたい」といった想いを支えていくお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様の身体機能の評価 ・個別の身体状況に合わせた機能訓練、リハビリの実施 ・歩行訓練や日常生活動作のサポート ・個別機能訓練計画の作成・見直し ・利用者様の身体状況や日々の変化の把握 ・介護職員など他職種との連携 ・記録業務 ・送迎業務（車種：ノア） ※機能訓練業務に加え、介護業務もお願いします。 「歩くこと」を中心に、利用者様ができることを増やし、住み慣れた地域でその方らしい生活を続けられるようサポートしていただきます。 利用者様との距離が近く、日々の小さな変化や「できるようになった」を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

訪問リハの言語聴覚士募集！ ■完全週休3日制■年間休日160日以上■Wワーク・副業OK！■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、資格を活かしながら無理なく働ける／ 訪問リハビリステーションで言語聴覚士（ST）を募集します。 「週5日勤務は少し負担が大きい」 「家庭や趣味の時間も大切にしたい」 「訪問リハビリに挑戦してみたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 ■完全週休3日制（日曜日＋ほか週2日） ■年間休日160日以上 ■直行直帰OK ■訪問未経験・ブランク歓迎 ■同行訪問からスタート まずは事業所見学・職場体験だけでも歓迎しております。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日5～7件程度の訪問です。 ※経験や習熟度に応じて訪問件数を調整し、無理なく業務に慣れていただけるようサポートします。 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■事業所見学・職場体験歓迎 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 半日または1日の職場体験も可能です。 実際の仕事内容やスタッフの雰囲気をご確認いただいたうえで、ご応募いただけます。 ■訪問未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、経験や習熟度に合わせて同行訪問を行います。 訪問の流れや記録方法、利用者様との関わり方など、一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 また、内部講師による研修や症例検討会も実施しており、リスク管理やリハビリ内容について気軽に相談できる環境を整えています。 ■幅広い症例を経験できます 幅広い疾患の利用者様にご利用いただいています。 これまで経験された分野から担当していただき、少しずつ対応できる疾患の幅を広げていただけます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、リハビリを提供したい方に最適な環境です。 ■こんな方を歓迎します ・訪問リハビリに挑戦したい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・病院や施設での経験を活かしたい方 ・仕事と家庭やプライベートを両立したい方 ・ブランクから復職したい方 まずは見学だけでも大歓迎です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RF03】

時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～7件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

年間休日124日・賞与年2回！長谷工グループの充実した福利厚生あり！介護施設の理学療法士

仕事内容 介護付き有料老人ホームの理学療法士募集！ ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ、個別リハビリ ・スタッフへの指導 等 ブランシエール神宮南井田とブランシエール千種(名古屋市中区)の兼務での勤務となります (週3日ブランシエール神宮南井田・週2日ブランシエール千種にて勤務) 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：理学療法士業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ 【長谷工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん！】 ■資格支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。 (※無資格者は、パートでの雇用でオフのタイミングで介護初任者研修を取得していただきます。) ■年間休日 年間休日は124日なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 (※職種・働き方などによる) ■幅広い研修制度 新卒研修(導入研修・フォローアップ研修等)、全社員研修(階層別研修・シニアグループ研修等)、また当社独自のGA(グループアクション)研修があります。 ■評価制度 部門別の特性に合わせた評価項目や資格等級に応じた評価制度を設定しています。 ■子育て支援制度 子育てをしながら働くスタッフが仕事との両立を図ることが出来るように各種制度を設けています。 ■食事補助あり 栄養バランスの取れたホーム食事を社員割引で食べていただくことができます。 ■保養所 長谷工グループの保養所を利用でき、格安で温泉やおいしい食事を堪能できます(規定有り) 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエール神宮南井田リビングデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール神宮南井田及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

訪問リハのリハビリスタッフ募集！ ■完全週休3日制■年間休日160日以上■Wワーク・副業OK！■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、仕事も自分の時間も大切に／ 訪問リハビリを担当する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。 「正社員として働きたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの働き方です。 ■完全週休3日制 ■年間休日160日以上 ■直行直帰OK ■訪問未経験OK ■独り立ちまで同行訪問あり ■研修・症例検討あり ■具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や目標に合わせたリハビリを行います。 ・身体機能、動作能力の評価・リハビリ ・歩行やADLなど生活動作の練習 ・摂食嚥下、言語・コミュニケーション面への支援 ・自主トレーニングや生活環境についての助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・健康状態の確認 ・計画書、報告書の作成 など ※1日5～7件程度の訪問です。 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■訪問未経験でも安心してスタートできます 入職後は、独り立ちできるまで先輩スタッフとの同行訪問を行います。 ※同行期間は経験等により異なります。 また、内部講師による研修や症例検討も実施しています。 ・指示書から確認するリスク管理 ・疾患や全身状態についての相談 ・実際のリハビリ内容の検討 など、訪問先で迷ったことを相談できる環境です。 まずはこれまで経験してきた疾患や分野を活かしながら担当していただけます。 ■無理なく長く働ける環境です 完全週休3日制で、年間休日は160日以上。 家族との時間や趣味、勉強など、自分の時間も確保しながらリハ職を続けられます。 ■まずは見学・体験からでもOK 「週4日勤務の働き方を詳しく知りたい」 「訪問リハが自分に合うか見てみたい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■週休3日制も可能！■完全週休2日制（土日休み）■直行直帰OK■未経験OK■ブランクOK■年齢不問

【仕事内容】 子育て中でも“無理なく続けられる”訪問リハビリ 「子どものお迎えに間に合う働き方がしたい」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 そんな方に選ばれている職場です。 ・土日休み・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・時短正社員OK（週30時間〜） ・急なお休みにも理解あり 家庭と両立しながら、資格を活かして働けます。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 【こんな方に選ばれています】 ・病院勤務で時間に追われ、「もっと一人ひとりと関わりたい」と感じている方 ・子育てと両立できる働き方に変えたい方（時短・土日休み希望など） ・ブランクがあり、無理なく現場復帰したい方 ・訪問リハビリに興味はあるが、一歩踏み出せずにいる方 【訪問未経験・ブランクがある方も安心の理由】 ・最初は先輩スタッフとの同行訪問からスタート ・一人での訪問は、慣れてから段階的にお任せします ・訪問ルートや件数も無理のない範囲で調整可能 ・困ったときはすぐに相談できる環境です 「いきなり一人で任されることはありません」 ■対象疾患について 幅広い疾患の方にご利用いただいています。 そのため、これまで経験のある疾患の方から担当していただけます。 また、興味のある分野についても挑戦しやすいです。 ご利用者様に向き合いながら、働くことができる方大歓迎です！ また、「家庭を優先しながら働くこと」に理解のある職場です。 無理なく長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。 ※詳しく知りたい方は、「 RushForward 採用 」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

訪問リハのリハビリスタッフ募集！ ■完全週休3日制■年間休日160日以上■Wワーク・副業OK！■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、仕事も自分の時間も大切に／ 訪問リハビリを担当する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。 「正社員として働きたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの働き方です。 ■完全週休3日制 ■年間休日160日以上 ■直行直帰OK ■訪問未経験OK ■独り立ちまで同行訪問あり ■研修・症例検討あり ■具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や目標に合わせたリハビリを行います。 ・身体機能、動作能力の評価・リハビリ ・歩行やADLなど生活動作の練習 ・摂食嚥下、言語・コミュニケーション面への支援 ・自主トレーニングや生活環境についての助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・健康状態の確認 ・計画書、報告書の作成 など ※1日5～7件程度の訪問です。 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■訪問未経験でも安心してスタートできます 入職後は、独り立ちできるまで先輩スタッフとの同行訪問を行います。 ※同行期間は経験等により異なります。 また、内部講師による研修や症例検討も実施しています。 ・指示書から確認するリスク管理 ・疾患や全身状態についての相談 ・実際のリハビリ内容の検討 など、訪問先で迷ったことを相談できる環境です。 まずはこれまで経験してきた疾患や分野を活かしながら担当していただけます。 ■無理なく長く働ける環境です 完全週休3日制で、年間休日は160日以上。 家族との時間や趣味、勉強など、自分の時間も確保しながらリハ職を続けられます。 ■まずは見学・体験からでもOK 「週4日勤務の働き方を詳しく知りたい」 「訪問リハが自分に合うか見てみたい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

✅年収600万円以上を目指せます！ ■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼病院・施設でのリハビリ経験を、「その人の生活」の中で活かしませんか？／ 訪問リハビリを担当する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。 「退院した後の生活まで支えたい」 「もっと一人ひとりの生活に合わせたリハビリがしたい」 「訪問には興味があるけれど、一人で判断するのが不安」 そんな方も歓迎しています。 ■土日休み ■直行直帰OK ■訪問未経験OK ■独り立ちまで同行訪問あり ■研修・症例検討あり ■具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や目標に合わせたリハビリを行います。 ・身体機能、動作能力の評価・リハビリ ・歩行やADLなど生活動作の練習 ・摂食嚥下、言語・コミュニケーション面への支援 ・自主トレーニングや生活環境についての助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・健康状態の確認 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数は5～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■訪問未経験でも安心してスタートできます 入職後は、独り立ちできるまで先輩スタッフとの同行訪問を行います。 ※同行期間は経験等により異なります。 また、内部講師による研修や症例検討も実施しています。 ・指示書から確認するリスク管理 ・疾患や全身状態についての相談 ・実際のリハビリ内容の検討 など、訪問先で迷ったことを相談できる環境を整えています。 まずはこれまで経験してきた疾患や分野を活かしながら担当し、慣れてきた後は興味のある分野にも挑戦できます。 病院や施設の中だけでは分からない、 「実際の自宅でどう生活しているのか」 「本人やご家族がどんな生活を目指しているのか」 まで見ながら、一人ひとりに合わせたリハビリができる仕事です。 ■まずは見学・体験からでもOK 「訪問リハが自分に合うか見てみたい」 「実際の働き方や雰囲気を確認したい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

訪問リハの作業療法士募集！ ■完全週休3日制■年間休日160日以上■Wワーク・副業OK！■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼週4日勤務で、資格を活かしながら無理なく働ける／ 訪問リハビリステーションで作業療法士（OT）を募集します。 「週5日勤務は少し負担が大きい」 「家庭や趣味の時間も大切にしたい」 「訪問リハビリに挑戦してみたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 ■完全週休3日制（日曜日＋ほか週2日） ■年間休日160日以上 ■直行直帰OK ■訪問未経験・ブランク歓迎 ■同行訪問からスタート まずは事業所見学・職場体験だけでも歓迎しております。 ■仕事内容 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日5～7件程度の訪問です。 ※経験や習熟度に応じて訪問件数を調整し、無理なく業務に慣れていただけるようサポートします。 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■事業所見学・職場体験歓迎 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 半日または1日の職場体験も可能です。 実際の仕事内容やスタッフの雰囲気をご確認いただいたうえで、ご応募いただけます。 ■訪問未経験・ブランクのある方も安心 入職後は、経験や習熟度に合わせて同行訪問を行います。 訪問の流れや記録方法、利用者様との関わり方など、一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 また、内部講師による研修や症例検討会も実施しており、リスク管理やリハビリ内容について気軽に相談できる環境を整えています。 ■幅広い症例を経験できます 幅広い疾患の利用者様にご利用いただいています。 これまで経験された分野から担当していただき、少しずつ対応できる疾患の幅を広げていただけます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、リハビリを提供したい方に最適な環境です。 ■こんな方を歓迎します ・訪問リハビリに挑戦したい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・病院や施設での経験を活かしたい方 ・仕事と家庭やプライベートを両立したい方 ・ブランクから復職したい方 まずは見学だけでも大歓迎です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-RF03】

年間休日120日◎残業少なめ！月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり！【愛知県知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、理学療法士、常勤】

ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 求人概要 ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷：理学療法士/正社員 年間休日120日◎残業少なめ！月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり！【愛知県知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、理学療法士、常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町霞山3-14 給与 月給27万5000円～32万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日◎残業少なめ！月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり！【愛知県知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、理学療法士、常勤】 ＼職場見学からでもOK◆／マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★お気軽にエントリーください♪未経験・年齢は問いません◎残業少なめ＆年間休日120日とお休みしっかりあり◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 施設内でのリハビリ業務全般をお任せします。 日常生活で必要な身体機能の維持を目的としてリハビリを行います。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、看護師や事務スタッフなど多職種が連携しております！ 経験のない方やブランク復帰の方も、管理者をはじめ周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ※離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ◆他の職員（他職種も含め）の意見も聞き、みんなで方向性や解決策を考えております。 ◆職員同士の風通しが良いことや、定着率が高いことが自慢です！ ◆難病やターミナルケアなど、緩和ケアに特化した施設になります。 ◆ご本人やご家族さまの想いに沿った援助ができる様に、寄り添った看護を心がけております。 ★。・。★ ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 ★。・。★ ▼他の職員（他職種も含め）の意見も聞き、みんなで方向性や解決策を考えております。 ▼職員同士の風通しが良いことや、定着率が高いことが自慢です！ ▼難病やターミナルケアなど、緩和ケアに特化した施設になります。 ▼ご本人やご家族さまの想いに沿った援助ができる様に、寄り添った看護を心がけております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅年収600万円以上を目指せます！ ■時短正社員制度あり■Wワーク・副業OK■未経験・ブランクOK■直行直帰OK■年齢不問

【仕事内容】 ＼病院・施設でのリハビリ経験を、「その人の生活」の中で活かしませんか？／ 訪問リハビリを担当する理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。 「退院した後の生活まで支えたい」 「もっと一人ひとりの生活に合わせたリハビリがしたい」 「訪問には興味があるけれど、一人で判断するのが不安」 そんな方も歓迎しています。 ■土日休み ■直行直帰OK ■訪問未経験OK ■独り立ちまで同行訪問あり ■研修・症例検討あり ■具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、生活環境や目標に合わせたリハビリを行います。 ・身体機能、動作能力の評価・リハビリ ・歩行やADLなど生活動作の練習 ・摂食嚥下、言語・コミュニケーション面への支援 ・自主トレーニングや生活環境についての助言 ・ご家族への介助方法のアドバイス ・健康状態の確認 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数は5～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部およびその近郊です。 ■訪問未経験でも安心してスタートできます 入職後は、独り立ちできるまで先輩スタッフとの同行訪問を行います。 ※同行期間は経験等により異なります。 また、内部講師による研修や症例検討も実施しています。 ・指示書から確認するリスク管理 ・疾患や全身状態についての相談 ・実際のリハビリ内容の検討 など、訪問先で迷ったことを相談できる環境を整えています。 まずはこれまで経験してきた疾患や分野を活かしながら担当し、慣れてきた後は興味のある分野にも挑戦できます。 病院や施設の中だけでは分からない、 「実際の自宅でどう生活しているのか」 「本人やご家族がどんな生活を目指しているのか」 まで見ながら、一人ひとりに合わせたリハビリができる仕事です。 ■まずは見学・体験からでもOK 「訪問リハが自分に合うか見てみたい」 「実際の働き方や雰囲気を確認したい」 という方は、見学や体験入社も可能です。 ※体験入社も給与を支給します。 詳しく知りたい方は、「RushForward 採用」で検索！ ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-RF03】

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

夜間の落ち着いた時間で一人ひとりと向き合う支援をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ☆・。:・＋―――――――――――― 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 夜の時間も、 ご利用者様が安心して眠り、 朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。 ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ──────────────────── 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの作業療法士募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの作業療法士のお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎/受け入れ ・レクリエーションの企画・運営 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■リニューアルオープンに向けた募集です 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤がありながら、新しく生まれ変わる施設でスタートできます。 応募前の施設見学も受け付けていますので、まずは施設の雰囲気や仕事内容を確認したい方もお気軽にお問い合わせください。 2026年10月より前から勤務を開始することも可能です。 転職時期を早めたい方や、リニューアル前から施設や業務に慣れておきたい方も、入職時期についてご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-MD04】

＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの理学療法士募集！ ●残業ほぼなし●完全週休２日制●ブランクのある方も歓迎！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ デイサービスの理学療法士募集！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。 ■具体的なお仕事内容 デイサービスでの理学療法士のお仕事です。 ・機能訓練計画書の作成 ・機能訓練の実施 ・日々の訓練実施の記録 ・送迎/受け入れ ・レクリエーションの企画・運営 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・レクリエーション、イベントで楽しみたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■リニューアルオープンに向けた募集です 既存施設のリニューアルのため、すべてをゼロから立ち上げるわけではありません。 これまでの運営基盤がありながら、新しく生まれ変わる施設でスタートできます。 応募前の施設見学も受け付けていますので、まずは施設の雰囲気や仕事内容を確認したい方もお気軽にお問い合わせください。 2026年10月より前から勤務を開始することも可能です。 転職時期を早めたい方や、リニューアル前から施設や業務に慣れておきたい方も、入職時期についてご相談ください。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております！ 【求人ID-MD04】

＼2026年10月リニューアルオープン！／ 訪問看護センターの理学療法士募集！ ●訪問リハ未経験の方も歓迎！●ブランクのある方も歓迎！●残業ほぼなし！完全週休2日制！

【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 訪問看護センターの理学療法士募集！ 訪問リハビリが「はじめて」という未経験の方も大歓迎！ ブランクのある方ももちろん大歓迎！ 20代～50代の男女活躍中！ 残業ほぼなし！完全週休2日制！ 子育て中でも働きやす環境です。 育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■主なお仕事内容 併設の有料老人ホームへの訪問リハビリ業務が中心です。 ・主治医に報告するための 健康状態チェックと記録 （体温・血圧・脈拍・呼吸など） ・指示書に基づいたリハビリ対応 ・健康に関するアドバイス ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。 ブランクのある方も、研修やフォローがしっかりしているのでご安心ください。 スキルアップにつながる勉強会やカンファレンスなども充実しています。（残業はほとんどなく、家庭・プライベートとの両立も安心です） ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 ■応募前の施設見学も受け付けています！ 2026年10月より前から勤務を開始することも可能ですので、転職時期や入職時期についてもお気軽にご相談ください。 まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-MD04】

年間休日120日！月収31万7000円～36万7000円が可能☆訪問リハビリの経験は問いません♪残業はほとんどなし◎入社祝い金10万円支給！【知立市、三河知立駅、訪問リハビリ、理学療法士、正職員】

いーね訪問看護ステーション 求人概要 いーね訪問看護ステーション：理学療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！月収31万7000円～36万7000円が可能☆訪問リハビリの経験は問いません♪残業はほとんどなし◎入社祝い金10万円支給！【知立市、三河知立駅、訪問リハビリ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/訪問リハ 所在地 〒472-0044 愛知県知立市広見4丁目29番地 広見セントラルビル3F 給与 月給27万7000円～32万7000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円、処遇改善手当2000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日！月収31万7000円～36万7000円が可能☆訪問リハビリの経験は問いません♪残業はほとんどなし◎入社祝い金10万円支給！【知立市、三河知立駅、訪問リハビリ、理学療法士、正職員】 職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください♪ 職種 理学療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅や施設へ訪問し、訪問リハビリ業務をお任せします。 身体機能の維持・回復を目的としたリハビリだけでなく、「自宅で安心して生活を続けるため」の支援を行っていただきます。 具体的には、 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練や階段昇降などの日常動作訓練 ・ご家族への介助方法の指導 ・計画書、報告書などの書類作成 ・主治医やケアマネジャー、看護師など多職種との連携 などを行っていただきます。 ＜1日の勤務例＞ 9:00～9:30 出勤・申し送り 9:30～12:00 午前訪問（1～2件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 午後訪問（1～3件） 17:00～18:00 記録入力・報告書作成・多職種との連携 18:00 退勤 ＜訪問リハ未経験の方も歓迎！＞ 訪問リハビリの経験は問いません！ 「病院や施設経験しかなくて不安…」という方も、同行訪問や丁寧な研修がありますのでご安心ください。 ご希望の方には、お仕事の雰囲気を知っていただける「お試し勤務」も可能です。 経験の浅い方やブランク復帰の方も歓迎しております。 ＜働きやすい環境です＞ 離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ＜スタッフインタビュー＞ ～入社のきっかけを教えてください～ 急性期病院で入退院を繰り返す患者様と関わる中で、「在宅でも安心して生活できるよう支えたい」と思い、訪問リハビリの道を選びました。 医療職だけでなく多職種と関わる機会も多く、刺激を受けながら成長できる環境です。社員を大切にし、熱意を持って働ける職場だと感じています。 ～どんな利用者様が多いでしょうか～ 脳梗塞後遺症や廃用症候群など、維持期の利用者様が中心です。 パーキンソン病の利用者様も多く、一人ひとりに合わせたリハビリを行っています。 ～在宅リハビリの魅力は？～ 利用者様の生活環境に合わせたリハビリを提供できることが魅力です。 病院よりも利用者様やご家族と深く関わることができ、信頼関係を築きながら支援できます。 ～職場の雰囲気を教えてください～ スタッフ同士の協力体制が整っており、相談しやすい環境です。 残業も少なく、急なお休みにも柔軟に対応。日々のミーティングやカンファレンスでは意見交換も活発で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入社祝い金10万円支給＞年間休日120日！月給の他に訪問件数手当あり☆訪問リハビリの経験は問いません♪【知立市、三河知立駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】

いーね訪問看護ステーション 求人概要 いーね訪問看護ステーション：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） ＜入社祝い金10万円支給＞年間休日120日！月給の他に訪問件数手当あり☆訪問リハビリの経験は問いません♪【知立市、三河知立駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/訪問リハ 所在地 〒472-0044 愛知県知立市広見4丁目29番地 広見セントラルビル3F 給与 月給27万7000円～32万7000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円、処遇改善手当2000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 ＜入社祝い金10万円支給＞年間休日120日！月給の他に訪問件数手当あり☆訪問リハビリの経験は問いません♪【知立市、三河知立駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください♪ 職種 作業療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、作業療法士として在宅生活を支えるリハビリ業務を担当していただきます。 身体機能へのアプローチだけでなく、「その人らしい生活」を続けられるよう、生活動作や環境面も含めた支援を行います。 具体的には、 ・食事、着替え、入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練 ・上肢機能訓練や認知機能へのアプローチ ・福祉用具や住環境に関する提案 ・ご家族への助言や生活支援方法の指導 ・リハビリ計画書、報告書などの作成 ・医師、看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携 などをお願いします。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00 出勤・情報共有 9:30～12:00 訪問リハビリ（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 訪問リハビリ（2～3件） 17:00～18:00 記録作成・カンファレンス・連携業務 18:00 業務終了 ＜訪問未経験の方も歓迎！＞ 作業療法士としての経験を活かしながら、新たに訪問分野へチャレンジしたい方も歓迎します。 最初は同行訪問からスタートし、業務の流れやご利用者さまとの関わり方を丁寧にお伝えします。 ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 「まずは雰囲気を見てみたい」という方には、お試し勤務も可能です。 ＜在宅だからこそできる支援があります＞ ご利用者さまの生活環境に直接関わることができるため、「できること」が増えていく喜びを身近で感じられるお仕事です。 一人ひとりに寄り添いながら、長期的な支援を行えます。 ＜働きやすい職場環境＞ スタッフ同士の連携が取りやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 残業は少なく、急なお休みにも柔軟に対応しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ＜スタッフの声＞ ～訪問リハビリを始めたきっかけは？～ 病院勤務時代、退院後の生活に不安を抱える方を多く見てきたことから、「生活そのものを支えるリハビリがしたい」と思い、訪問分野へ進みました。 ご利用者さまの暮らしに深く関われることにやりがいを感じています。 ～どんな利用者様が多いですか？～ 脳血管疾患後の方や神経難病、加齢に伴う身体機能低下のある方など幅広く対応しています。 生活動作の維持・向上を目的とした支援が中心です。 ～仕事の魅力を教えてください～ 実際の生活環境に合わせたリハビリができることです。 ご利用者さまやご家族と一緒に目標を考え、日常生活の変化を実感できた時に大きなやりがいを感じます。 ～職場の雰囲気は？～ 職種を問わずコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける環境です。 定期的なミーティングや情報共有もあり、一人で抱え込まずに相談できます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日♪時間外ほぼなし★未経験OK◆月給27万5000円～32万5000円◎【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、理学療法士、常勤】

ナーシングホーム ミライエ東浦 求人概要 ナーシングホーム ミライエ東浦：理学療法士/正社員 年間休日120日♪時間外ほぼなし★未経験OK◆月給27万5000円～32万5000円◎【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、理学療法士、常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93 給与 月給27万5000円～32万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日♪時間外ほぼなし★未経験OK◆月給27万5000円～32万5000円◎【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、理学療法士、常勤】 2024年2月にリニューアルOPEN◆施設見学や会社説明会、お試し勤務からでもOKです！定員70名の住宅型有料老人ホームで理学療法士さん募集中♪お気軽にご応募ください◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★。・。★ お仕事内容 ★。・。★ 施設でのリハビリ業務全般をお任せします。 日常生活で必要な身体機能の維持を目的としたリハビリを行います。 ◎理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、看護師や事務スタッフなど多職種が連携しております！ ◎経験のない方やブランク復帰の方も、管理者をはじめ周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◎離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ★。・。★ ＜ナーシングホーム ミライエ東浦＞について ★。・。★ JR「東浦駅」より徒歩9分の立地に2024年2月オープンしました！ 定員70名の住宅型有料老人ホームです。 ★。・。★ 運営法人について ★。・。★ 愛知県の知立市と知多郡東浦町に「サービス付高齢者向け住宅」「住宅型有料老人ホーム」、愛知県の知立市、千葉県の千葉市と船橋市に「訪問看護ステーション」を運営しております。 e-ne（いーね）という社名は、お客様や従業員に「い～会社だね！」と親しんでもらえるような会社にしたいと思いつけた社名です。会社の利益だけではなく、我々に関わる全ての皆様に本当の意味で喜んでいただけるために、成長していく会社であり続けていきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみ＆残業少なめ！連休取得も可能♪ジム無料利用など福利厚生も充実◎

仕事内容: ＼ここがポイント！／ □9時～18時の固定勤務◎ □日勤のみ＆残業少なめでプライベートも充実♪ □連休取得可能など、働きやすい環境！ 【お仕事について】 リハビリナーシングでリハビリ支援のお仕事です！ 介護スタッフさんと連携しながら行います◎ 言語聴覚士さんには… ＊日常生活におけるコミュニケーションや言葉の訓練 ＊嚥下のトレーニング などを中心に、入居者さんが楽しく積極的に行えるリハビリプログラムの提案をお願いします！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 従業員数41名のうち、正社員が31名！ 男女比は約1:2で、年齢も以下の通り幅広くご活躍いただいています。 20代：25％／30代：18%／40代：15%／50代：22%／60代：17%／70代：4%

月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎年間休日120日＆時間外ほぼなし♪未経験OK！年齢不問★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、作業療法士、常勤】

ナーシングホーム ミライエ東浦 求人概要 ナーシングホーム ミライエ東浦：作業療法士/正社員 月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎年間休日120日＆時間外ほぼなし♪未経験OK！年齢不問★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、作業療法士、常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93 給与 月給27万5000円～32万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎年間休日120日＆時間外ほぼなし♪未経験OK！年齢不問★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、作業療法士、常勤】 資格を活かして働きませんか？月給27万5000円～32万5000円＆昇給・賞与あり！「東浦駅」から徒歩通勤OK◎マイカー通勤OK＆無料駐車場完備♪年間休日120日◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 施設内でのリハビリ業務全般をお任せします。 日常生活で必要な身体機能の維持を目的としてリハビリを行います。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、看護師や事務スタッフなど多職種が連携しております！ 経験のない方やブランク復帰の方も、管理者をはじめ周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ※離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ★。・。★ ＜ ナーシングホーム ミライエ東浦 ＞ ★。・。★ JR「東浦駅」より徒歩9分の立地に2024年2月オープン！ 定員70名の住宅型有料老人ホームです。 法人は、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションなどを運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 正社員の作業療法士として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

★日勤のみ★介護施設未経験OK★理学・作業・柔整の資格必須

仕事内容 ✅月給23万円～25万5000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅8時～18時内の日勤3シフト ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス豊橋南汐田ショートステイで、理学療法士として個別機能訓練や集団体操を担当します。ご利用者の立ち上がりや歩行、バランス能力などを見て訓練を行い、機能訓練計画書を作成します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの補助にも入ります。 ▼＜具体的には…＞ ・ご利用者への個別機能訓練 ・複数名で行う集団体操 ・歩行や立ち上がり動作の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 入社後は施設内の設備や一日の流れ、ご利用者ごとの身体状態を把握するところから始めます。訓練中の動きだけでなく、立ち上がりや移乗、食事、入浴などの様子も見て、介護・看護スタッフと情報を共有します。介護業務は、見守りや移動時の介助から順番に覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・固定残業代なし ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円です。固定残業代は含まれていません。 昇給は年1回、賞与は年3回です。2025年度の賞与は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 ――――――――――――――――― ⭐早番・日勤・遅番の3シフト ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 平均勤務日数は月21日～22日です。原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐理学療法士資格があれば施設経験不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は理学療法士です。病院やクリニックなどで勤務してきた方も、ショートステイや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は、ご利用者への声のかけ方や介助方法、計画書の作成手順を覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐歩行や立ち上がりを見て訓練を実施 ――――――――――――――――― ご利用者の立ち上がりや歩行、バランス能力などを見ながら個別機能訓練を行います。集団体操では、参加者の身体状態に合わせて動作や回数を伝えます。 訓練後は実施内容や身体機能の変化を記録し、機能訓練計画書を作成します。移乗や施設内の歩行も見ながら、次回の訓練内容を組み立てます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 機能訓練だけでなく、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助も担当します。介助中には、訓練時とは異なる姿勢や身体の使い方を見ることができます。 立ち上がりや移乗時の動きに変化があった場合は、介護・看護スタッフへ伝えます。必要に応じて訓練の負荷や介助方法を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐短期利用中の身体状態を記録 ――――――――――――――――― ショートステイを利用する期間や身体状態は、ご利用者ごとに異なります。入所時の歩行や立ち上がりの様子を見て、滞在中に行う訓練を考えます。 訓練内容や動作の変化は計画書や記録に残します。介護スタッフから食事、移動、入浴時の様子を聞き、訓練時の評価と合わせて整理します。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・半日有給休暇あり ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。 産休・育休制度があり、正社員・パートを問わず取得できます。取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐愛知大学前駅から車で9分 ――――――――――――――――― 勤務地は豊橋市牟呂町南汐田にあるショートステイです。豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」から車で9分の場所にあります。 車やバイクで通勤できます。勤務時に着用する制服は会社から貸与します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回と遠鉄グループの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年には、それぞれ現金10万円を支給します。

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 正社員の作業療法士として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

年間休日120日♪未経験OK・年齢不問◆月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎車通勤OK＆無料駐車場あり★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、言語聴覚士、常勤】

ナーシングホーム ミライエ東浦 求人概要 ナーシングホーム ミライエ東浦：言語聴覚士/正社員 年間休日120日♪未経験OK・年齢不問◆月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎車通勤OK＆無料駐車場あり★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、言語聴覚士、常勤】 職種 言語聴覚士 所在地 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田93 給与 月給27万5000円～32万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日♪未経験OK・年齢不問◆月給27万5000円～32万5000円＆賞与あり◎車通勤OK＆無料駐車場あり★【知多郡東浦町、東浦駅、住宅型有料老人ホーム、言語聴覚士、常勤】 ＼2024年2月に新規OPENの施設／月給27万5000円～32万5000円★昇給・賞与＆退職金あり◆正社員の言語聴覚士さん募集中！「東浦駅」から徒歩9分＆マイカー通勤OKで通勤しやすい◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ★。・。★ 【ナーシングホーム ミライエ東浦】で働きませんか？ ★。・。★ JR「東浦駅」より徒歩9分の立地に2024年2月オープンしました。 定員70名の住宅型有料老人ホームです。 法人は、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護ステーションなどを運営しています。 ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 施設内でのリハビリ業務全般をお任せします。 日常生活で必要な身体機能の維持を目的としてリハビリを行います。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の他、看護師や事務スタッフなど多職種が連携しております！ 経験のない方やブランク復帰の方も、管理者をはじめ周りのスタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ※離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

★日勤のみ★介護施設未経験OK★理学・作業・柔整の資格必須

仕事内容 ✅月給23万円～25万5000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅8時～18時内の日勤3シフト ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス豊橋南汐田ショートステイで、作業療法士として個別機能訓練や集団体操を担当します。ご利用者の日常動作や上肢の動きなどを見て訓練を行い、機能訓練計画書を作成します。 ▼＜具体的には…＞ ・ご利用者への個別機能訓練 ・複数名で行う集団体操 ・日常動作や身体状態の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 入社後は施設内の設備や一日の流れ、ご利用者ごとの身体状態を把握するところから始めます。訓練中の様子だけでなく、食事や更衣、移動などの日常動作も見て、介護・看護スタッフと情報を共有します。介護業務は、見守りや移動時の介助から順番に覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・固定残業代なし ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円です。固定残業代は含まれていません。 昇給は年1回、賞与は年3回です。2025年度の賞与は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 ――――――――――――――――― ⭐早番・日勤・遅番の3シフト ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 平均勤務日数は月21日～22日です。原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐作業療法士資格があれば施設経験不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は作業療法士です。病院やクリニックなどで勤務してきた方も、ショートステイや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は、ご利用者への声のかけ方や介助方法、計画書の作成手順を覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐日常動作を見ながら個別訓練を担当 ――――――――――――――――― 食事や更衣、移動などの日常動作を見ながら個別機能訓練を行います。集団体操では、ご利用者の身体状態に合わせて動作や回数を伝えます。 訓練後は実施内容や身体機能の変化を記録し、機能訓練計画書を作成します。施設での日常生活の様子も踏まえ、次回の訓練内容を組み立てます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 機能訓練だけでなく、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助も担当します。介助中には、訓練時とは異なる身体の動きや日常動作を見ることができます。 食事や更衣、移動時の様子に変化があった場合は、介護・看護スタッフへ伝えます。必要に応じて訓練内容や介助方法を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐短期利用中の日常動作を記録 ――――――――――――――――― ショートステイを利用する期間や身体状態は、ご利用者ごとに異なります。利用開始時の日常動作や身体の状態を見て、滞在中に行う訓練を考えます。 訓練内容や動作の変化は計画書や記録に残します。介護スタッフから食事や移動、入浴時の様子を聞き、訓練時の評価と合わせて整理します。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・半日有給休暇あり ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。 産休・育休制度があり、正社員・パートを問わず取得できます。取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐愛知大学前駅から車で9分 ――――――――――――――――― 勤務地は豊橋市牟呂町南汐田にあるショートステイです。豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」から車で9分の場所にあります。 車やバイクで通勤できます。勤務時に着用する制服は会社から貸与します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回と遠鉄グループの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年には、それぞれ現金10万円を支給します。

令和８年９月に新しい児童発達支援・放課後等デイサービスを愛知県大府市にOPEN予定！

仕事内容: Ｒ８年９月に愛知県大府市で開所予定！ アルペン清和は、軽度の障がいのあるお子さまを対象に、発達支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。少人数制だからこそ、一人ひとりの「できた」を丁寧に積み重ねられる環境があります。 特記事項・備考欄 同法人グループでは、名古屋市にて「秀明幼稚園」も運営しております。 幼児教育・保育分野で培ってきた運営ノウハウを活かし、子ども一人ひとりの成長を支える環境づくりに取り組んでいます。 【あなたにお任せする仕事】 アルペン清和 月見町教室で一緒に働ける人を募集中！ 愛知県大府市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 軽度の発達障がいがある児童を支援するお仕事です！ ■運動学習療育の指導員業務 ■運動学習療育の専門的計画の作成及び支援業務 ■運営に関する管理業務 ■訪問支援の指導員業務 ■余暇・レクレーション等の生活支援 ■大府市内の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり 【アルペン清和の特色】 幼児から高校生まで通える、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。脳機能の向上を目的とした運動学習カリキュラムを提供しており、療育は研修体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ※療育・制度に関する研修制度が充実しており、未経験の方も安心して就労可能です。 ※キャリアアップにつながる専門研修の受講や資格取得も法人が全面的にバックアップします（例：相談支援専門員、サービス基礎研修、強度行動障害支援者養成研修など）。 【運動療育ってなに？】 アルペン清和の運動療育は、体の動きを一つずつ分解して丁寧に教えることで、運動が苦手なお子さまでも少しずつ「できること」を増やしていく支援です。運動後に学習を組み合わせ、興奮しやすい脳を落ち着かせるトレーニングも取り入れています。さらに、指先の細かな動きや、黒板の文字をノートに写す練習を重ねることで、計算ミスや漢字の書き違いの軽減にもつなげていきます。 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、無理なく取り組めるようサポート体制を整えていますのでご安心ください。 【あなたにお任せする仕事】 ・療育の指導員業務 ・生活支援および余暇活動のサポート ・学校や保育所等への訪問支援業務 ・大府市内の送迎業務 ・運営に関する補助業務 ・療育の専門的計画の作成及び支援業務 【アルペン清和の特色】 幼児～高校生までの児童が通えることができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。 １日定員１０名までの児童が来所し、脳機能向上を目的とした運動学習カリキュラムを提供する事業所になります。療育については研修が充実しているため特に専門的な経験や知識が無くても大丈夫です！ ※療育や制度に関しての研修制度充実！未経験の方でも安心して就労可能です！ ※キャリアアップを目的とした専門門研修の受講や資格取得を法人が全面的にバックアップ！（主な研修：相談支援専門員、サービス基礎研修、強度行動障害支援者養成研修など） 【運動療育ってなに？】 アルペン清和では複数の筋肉の動きをひとつひとつ分解して教えることで、運動が苦手なお子さまも少しずつ、できることを増やしていきます。 そして、運動のあとに学習をすることで、興奮状態の脳を落ち着かせるトレーニングを行います。 指先の細かい筋肉の動きや黒板の文字をノートに写す練習を行うことで、細かい計算ミスや漢字の書き違いを減少させます。 「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、決してそんなことはなく、未経験の方でもスムーズに取り組めますのでご安心ください。

2027年4月オープン！介護業務なし！賞与は常に満額支給です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 2027年4月名東区梅森坂にオープン！ ★施設経験がない方も歓迎★ 男性・女性問わず多数の仲間が活躍中！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【instagramアカウントもご覧ください！】 @hinatanodaichi Instagramで施設の日常を配信中！ DMからもお問い合わせ・ご応募OK！ お気軽にご連絡ください！ ========================== ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 デスクワークがメインです！ 運動計画を考えて介護職員へバトンを渡すお仕事。 実際に運動実施するのは別のスタッフです◎ どんな風に体の機能を維持していくのか、 より健康に過ごせるのか、 を介護スタッフへ伝えていく役目です！ 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみ。 管理栄養士など関連職種と連携しながら あなたの思い描いた機能訓練を 信じて進めることが出来る職場です。 病院で定型的な業務進行をされていて 悩まれている方、ぜひ一緒にやりませんか？ 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士の資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ＊ゆっくり自分のペースで働けます＊ もともと急性期で忙しく働いていた方や 「一人一人に向き合って働きたい」 という理由で転職してきた方が活躍中◎ ゆとりを持ちながら働けます♪ 施設が初めて！という方も歓迎です！ ＊メンバーの声＊ 「もともと急性期医療に携わって メンタル不調になり転職を考えました。 休職していたので、復帰できるか不安でしたが、 業務量も急性期の半分で 残業もなく趣味に使う時間もできました◎」 ＜出戻りメンバーも多数＞ 他の法人も見たくて転職したけど、 やっぱり紫水会がいい。 という形で出戻りして活躍中のメンバーも複数！ ＼ ”陽の台”の施設コンセプト ／ 陽のある場所に人は集まります。 「陽だまりのような温かさ」をテーマに 施設運営をしていきます。 ＜陽の台３つのコンセプト＞ ～陽和～ 明るさと穏やかさを大切にします。 生活の音や人の声、音楽など、常に音のある生活で、 入居者様が安心できるコミュニケーションに努めます。 ～向陽～ 前向きに過ごせるために常に知恵を集め、 協調・調和を大切にします。 入居者様個々の嗜好や希望を共有し、 その実現に向けて多職種でサポートします。 ～陽絆（ようき）～ 人の繋がりや絆を大切にします。 地域の社会資源として貢献し、 スタッフが明るく働ける環境を常に考えます。 ＜5つの行動指針＞ オーネスト陽の台では、 施設が大切にする5つの行動指針に従って 勤務できているかどうか という観点に基づいて、 各スタッフが業務評価されます。 ①仲間を大切にする ②入居者様の前では「プロ」である ③チームで支える ④陰口（悪口）を言わない ⑤明るく、楽しく、元気よく ＼充実の福利厚生／ 退職金・昇給・賞与あり◎ ＼名古屋市認定のワークライフバランス推進優良企業／ 有休消化率100％！3歳まで時短勤務ＯＫ！ 残業もほぼなし、働きやすい環境を 日々改善し作っている法人です！ ＼安定性バツグンの介護業界／ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＼気になることは何でも聞いてください／ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～7件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

年間休日124日・賞与年2回！長谷工グループの充実した福利厚生あり！介護施設の理学療法士

仕事内容 介護付き有料老人ホームの理学療法士募集！ ・実施計画書の作成 ・集団リハビリ、個別リハビリ ・スタッフへの指導 等 ブランシエール千種とブランシエール神宮南井田(名古屋市南区)の兼務での勤務となります (週2日ブランシエール千種・週3日ブランシエール神宮南井田にて勤務) 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：理学療法士業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般＿ 【長谷工シニアウェルデザインには嬉しい待遇たくさん！】 ■資格支援制度 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーの資格取得者に対し、資格合格時に受験費用の負担をしています。 (※無資格者は、パートでの雇用でオフのタイミングで介護初任者研修を取得していただきます。) ■年間休日 年間休日は124日なので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 (※職種・働き方などによる) ■幅広い研修制度 新卒研修(導入研修・フォローアップ研修等)、全社員研修(階層別研修・シニアグループ研修等)、また当社独自のGA(グループアクション)研修があります。 ■評価制度 部門別の特性に合わせた評価項目や資格等級に応じた評価制度を設定しています。 ■子育て支援制度 子育てをしながら働くスタッフが仕事との両立を図ることが出来るように各種制度を設けています。 ■食事補助あり 栄養バランスの取れたホーム食事を社員割引で食べていただくことができます。 ■保養所 長谷工グループの保養所を利用でき、格安で温泉やおいしい食事を堪能できます(規定有り) 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエール千種リビングデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエール千種及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

作業療法士資格があればOK！未経験・ブランクのある方も歓迎◎手厚い研修・教育制度あり／年休125日／賞与4.0ヶ月分／月給23.6万円～＋処遇改善1.7万円

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅協会病院主催の研修が多く着実に成長できる ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ✅勤続報奨・食事補助など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 作業療法士としての業務全般を お任せいたします！ 身体機能および認知機能の回復､ 日常生活動作の向上を目的とした 訓練・支援を行い､ 患者様や利用者様が その人らしい生活を取り戻せるよう サポートするやりがいのあるお仕事です♪ <具体的な業務内容> ◆患者様・利用者様に対する作業療法の実施 ◆評価と訓練計画の策定 ◆経過観察・記録管理 ◆チーム医療・他職種連携 ◆環境整備・器具管理

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ◇─◇─◇ 正職員・作業療法士募集 ◇─◇─◇ ◇─◇ お仕事内容 ◇─◇ 作業療法士として在宅における ・訪問リハビリテーション業務 ・事業関連業務 をおまかせします。 ◇─◇ 事業所について ◇─◇ ＊「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護・介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に新たに開設した訪問看護ステーションです。 ＊『地域に根ざした利用者様ごとのサービス』をモットーに、熱意と情熱を持って利用者様とご家族様の「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします。 ＊医療事務スタッフも在籍しています ＊少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

CPX完備✨心リハから予防医療まで挑戦できる新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ／ 心臓リハビリテーションに興味がある！ 健康増進スタジオづくりに関わりたい！ そんな理学療法士さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは 1階に心臓リハビリテーション室を設置。 エルゴメータやトレッドミル といった有酸素運動マシンに レジスタンストレーニング機器、 レッドコード、そしてCPXを完備。 peakVO2を適切に評価した上で、 急性期病院と同じような 本格的な心リハを提供できる環境です。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施していきます。 そのため心リハにとどまらず スタジオでの健康づくりにも 興味がある方を特に歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨医療と運動を融合した新しいクリニック ✨健康増進のスタジオづくりに関われる ✨CPX完備！心臓リハビリに携われる環境 ✨17:45終業！子育て世代も働きやすい ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅利用者様の身体機能評価 ✅心臓リハビリテーション業務 ✅運動プログラムの作成 ✅リハビリ記録の作成 ✅医師・看護師・介護職との連携 ✅エクササイズメニューの提案 など 地域の方が健康で元気に暮らし続ける 未来づくりにも関われる理学療法士です。 1階の心臓リハビリテーション室では 有酸素運動とマシントレーニングで 心肺機能を高めるだけでなく 患者様が体力と自信を取り戻し 再発を防ぐ総合的な心リハプログラムを実施。 2階ではピラティス・ヨガなどを活用し 地域の健康づくりを支えていきます。 「心リハに加え、エクササイズを通じて 地域の方の健康づくりに携わりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、理学療法士、看護師、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ なおすだけのクリニックではなく 運動や健康づくりまで含めて、 身体とこころを「癒す」クリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 一宮 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 一宮：言語聴覚士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 所在地 〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ 日勤常勤採用！言語聴覚士（ST) ＊・゜゜・＊ 訪問リハビリでの業務です。 ▼勤務の流れ 08:30～ 連絡事項確認、電話対応 09:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～ 昼休憩【会社or車内】 13:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～ 帰社し、事務作業、連絡事項確認 ＊・゜゜・＊ 緑の家 訪問看護ステーション一宮 ＊・゜゜・＊ 「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分。 人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！ ◎医療事務スタッフも在籍しています ＊・゜゜・＊ スタッフの声 ＊・゜゜・＊ ◇利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができます。 ◇デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できます。 ◇若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積めます。 ◇NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できます。 ◎少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：理学療法士（訪問リハ）/正職員 2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 2025年4月に新規オープンしました！訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、理学療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・～・＊ 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 ＊・～・＊ 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています 資格を活かして働きませんか？ 正職員 理学療法士さん募集中！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★日勤のみ！連休取得OK＆残業少なめ◎入社時期相談OK

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜＜2026年11月オープン予定の新施設！＞＞ ★日勤のみ＆残業少なめ◎ ★連休取得OK！福利厚生も充実♪ スタッフが無理なく働ける職場づくりに努めています！ 【お仕事について】 リハビリナーシングホーム内で、 入居者様のリハビリ支援をお願いします。 言語聴覚士であるみなさんにお任せするのは… ・日常生活におけるコミュニケーション ・ことばの訓練 ・嚥下のトレーニング をメインに自分なりのリハビリプログラムを考えていただきます！ 介護スタッフと連携しながら 「楽しみながら続けられるリハビリ」 の提案をしていってください◎ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！2025年4月に新規オープンしたばかり☆【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ［ 正職員 作業療法士募集中 ］ ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています 訪問リハ業務をお願いいたします！ ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 上飯田：言語聴覚士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 所在地 〒462-0804 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市北区、上飯田駅、訪問リハ、言語聴覚士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊＊ 日勤常勤採用！言語聴覚士（ST) ＊＊ 訪問リハビリでの業務です。 ▼勤務の流れ 08:30～ 連絡事項確認、電話対応 09:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～ 昼休憩【会社or車内】 13:30～ 利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～ 帰社し、事務作業、連絡事項確認 ▼緑の家 訪問看護ステーション 上飯田 2025年4月にオープンした訪問看護ステーションです。 私たちは、ご利用者様やご家族様を支える最高の支援者でありたいと思っています。そのためにも、ご利用者様・ご家族様一人ひとりとしっかり向き合い、愛のあるケアを提供していきます。 いつでもそばに寄り添い、安心してご自宅で過ごせるよう、全力でサポートします。 ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 一宮 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 一宮：作業療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの作業療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、作業療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・～・＊ スタッフの声 ＊・～・＊ ◎利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができます。 ◎デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できます。 ◎若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積めます。 ◎NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できます。 ＊・～・＊ 緑の家 訪問看護ステーション一宮 ＊・～・＊ 「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分。 人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！ ＊医療事務スタッフも在籍しています ◎少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

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仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、理学療法士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 一宮 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 一宮：理学療法士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、理学療法士、日勤常勤】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒491-0862 愛知県一宮市緑4-10-25 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの理学療法士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎【一宮市・尾張一宮駅、訪問リハ、理学療法士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・～・＊ スタッフの声 ＊・～・＊ ★利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができます。 ★デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できます。 ★若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積めます。 ★NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できます。 ＊・～・＊ 緑の家 訪問看護ステーション一宮 ＊・～・＊ 「尾張一宮駅」「名鉄一宮駅」よりバス「馬見塚停」徒歩3分。 人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！ ＊医療事務スタッフも在籍しています ◎少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、言語聴覚士、日勤常勤】

緑の家 訪問看護ステーション 名西 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 名西：言語聴覚士（訪問リハ）/正職員 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、言語聴覚士、日勤常勤】 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 所在地 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 月給27万0110円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万4630円～4万0960円含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万4630円～4万0960円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 訪問リハの言語聴覚士さんを募集！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）あり◎駅チカ＆車通勤もOK！【名古屋市西区、中小田井駅、訪問看護、言語聴覚士、日勤常勤】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 言語聴覚士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ 事業所について＊・゜゜・＊ ＊「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護・介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に新たに開設した訪問看護ステーションです。 ＊『地域に根ざした利用者様ごとのサービス』をモットーに、熱意と情熱を持って利用者様とご家族様の「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします。 ＊・゜゜・＊ お仕事内容 ＊・゜゜・＊ 言語聴覚士として在宅における事業関連業務や訪問リハビリテーション業務をお願いします！ ＊医療事務スタッフも在籍しています ＊少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】

介護老人保健施設あんず 求人概要 介護老人保健施設あんず：作業療法士/正職員 17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】 職種 作業療法士 所在地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※経験により異なる ※月給には資格手当2万円を含む 求人詳細 17:30終業◎年間休日120日！賞与年3回★家族手当・住宅手当あり♪車通勤OK【名古屋市港区、老健、戸田駅、作業療法士、日勤常勤】 家族手当や住宅手当などの各種手当が充実◆賞与3ヶ月の支給実績あり◎17:30までの勤務＆年間休日120日でオン・オフの切り替えがしやすい働き方♪作業療法士の募集です★老健で働きませんか！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆o・o◆ 日勤常勤・作業療法士求人！ ◆o・o◆ 老健でのリハビリ業務です。 ◆勤務例◆ 8:30 出社（情報収集）・朝礼 9:00～12:00 臨床 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 臨床 17:00 カルテ入力 17:30 終礼＆終業 ◆o・o◆ 介護老人保健施設あんず ◆o・o◆ 近鉄名古屋線「戸田駅」より徒歩19分の立地。 利用者さまの自立した生活を営むことを支援し、在宅復帰を目指している施設です。 熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する『杏園会グループ』。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供。 他の事業所、他職種スタッフとの連携により、より一層のスキルアップ、地域への貢献が実感できます。 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ ◆在宅復帰に力を入れ、責任ある仕事を任せてもらっていると感じます ◆子どもの体調不良等の時もフォローしてもらえるなど、理解がある環境です ◆フロアや事業所単位で担当を任せてもらえるので気持ちが引き締まります ◆お祭り等のイベントを盛大に行うための、職員同士の一体感を感じます ◆スタッフ同士小まめに声かけやフォローをし合い、一丸となることで働きやすい環境を守っています 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】

介護老人保健施設あんず 求人概要 介護老人保健施設あんず：理学療法士/正職員 年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】 職種 理学療法士 所在地 愛知県名古屋市港区西福田1丁目636番地 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※経験により異なる ※月給には資格手当2万円を含む 求人詳細 年間休日120日♪賞与年3回・昨年度実績3ヶ月分◆住宅手当・家族手当など諸手当充実！シフト制◎車通勤可【名古屋市港区・戸田駅、介護老人保健施設、理学療法士、日勤常勤】 経験の浅い方やブランク復帰の方もスタートできます◆医療法人杏園会が運営する介護老人保健施設あんずで日勤常勤・理学療法士を募集中◎質問・職場見学からでもOK♪お気軽にご応募ください！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆o・o◆ 日勤常勤・理学療法士募集！ ◆o・o◆ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所、他職種スタッフとの連携のなかでより一層のスキルアップや、地域への貢献を実感していただけます。 ▼スケジュール例 8:30 朝礼、メール確認など 午前 リハビリ提供 12:00 昼休み 午後 リハビリ提供 16:00 事務作業（実施記録・計画書作成） 17:30 退勤 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ ＊在宅復帰に力を入れており、責任のある仕事を任せてもらっている実感がやりがいになっています。 ＊子どもの体調不良等でのお休みの取得にも、フォローしてくださり、子育て中でも安心して働くことができます。 ＊イベント（お祭り等）の活気に驚きました！ ＊フロアや事業所単位で担当を任せてもらえるので、責任をもって仕事に臨んでいます！ ◆o・o◆ 介護老人保健施設あんず ◆o・o◆ ＊他職種（NS・OT・STなど）と連携をして、利用者さまが自立した生活を営むことのできる様、在宅復帰を支援してください！ ＊定員100名（個室/2室、2人室/23室、4人室/13室） ＊明るい家庭的な雰囲気で、地域やご家族さまとの結びつきを大切にしています。 ＊職場見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください！ 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日！日曜定休♪賞与3ヶ月分（昨年度実績）☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、作業療法士（OT)、正職員】

熱田通所リハビリテーション 求人概要 熱田通所リハビリテーション：作業療法士/正職員 年間休日120日！日曜定休♪賞与3ヶ月分（昨年度実績）☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、作業療法士（OT)、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目1-9 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日120日！日曜定休♪賞与3ヶ月分（昨年度実績）☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、作業療法士（OT)、正職員】 通所リハビリテーションで作業療法士さんを募集中！経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します♪お気軽にお問合せください◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ ▼ご利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医療面からサポートをお任せします。 ▼看護師や介護職員など多職種と連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせた質の高いサービス提供を目指します。 ＜医療法人杏園会について＞ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所や他職種スタッフとの連携のなかで、より一層のスキルアップや地域への貢献を実感していただけます。 ※業務変更範囲：無し ※就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】

熱田通所リハビリテーション 求人概要 熱田通所リハビリテーション：理学療法士/正職員 年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番一丁目1-9 給与 月給21万6500円～25万5000円 ※月給には資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日120日！日曜定休♪賞与昨年度実績3ヶ月分☆駅チカで通勤便利◎【熱田区、地下鉄名港線「六番町駅」、通所リハビリテーション、理学療法士（PT)、正職員】 通所リハビリテーションで理学療法士さんを募集しております！経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します♪お気軽にエントリーください！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎ご利用者様が、住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、医療面からサポートをお任せします。 ◎看護師や介護職員など多職種と連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせた質の高いサービス提供を目指します。 ＜医療法人杏園会について＞ 熱田リハビリテーション病院を母体に、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービスなどを複数運営し、一貫した医療・介護サービスを提供しております。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開中です。 他の事業所や他職種スタッフとの連携のなかで、より一層のスキルアップや地域への貢献を実感していただけます。 ※業務変更範囲：無し ※就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

年間休日120日！土日は原則お休み♪残業ほぼなし◎経験の浅い方や復職される方も応援します！駅チカ徒歩５分&車通勤OK☆【知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、ナーシングホーム、言語聴覚士、正職員】

ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷 求人概要 ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷：言語聴覚士/正社員 年間休日120日！土日は原則お休み♪残業ほぼなし◎経験の浅い方や復職される方も応援します！駅チカ徒歩５分&車通勤OK☆【知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、ナーシングホーム、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒472-0022 愛知県知立市山屋敷町霞山3-14 給与 月給27万5000円～32万5000円 ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 年間休日120日！土日は原則お休み♪残業ほぼなし◎経験の浅い方や復職される方も応援します！駅チカ徒歩５分&車通勤OK☆【知立市、名鉄三河線「三河知立駅」、ナーシングホーム、言語聴覚士、正職員】 緩和ケアに特化した施設（ナーシングホーム）で言語聴覚士さんを募集中！ご質問や職場見学からでも大歓迎♪お気軽にお問い合わせください。 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ■仕事内容 施設内でのリハビリ業務全般をお任せします。 日常生活に必要な身体機能の維持・向上のためのリハビリ。 ◎経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎です！ ◎管理者や先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ナーシングホーム ミライエ知立山屋敷について ・難病やターミナルケアなど、緩和ケアに特化した施設です。 ・ご本人やご家族の想いに寄り添い、その人らしいケアを大切にしています。 ・多職種で意見を出し合い、チームで最適な支援を検討しています。 ・離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業なし×賞与・昇給あり×自分のペースでゆっくり働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 作業療法士・理学療法士・柔道整復師 いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ ■ 8:30 【出勤・朝礼・申し送り】 体調不良者の確認、 当日の個別訓練スケジュールの見直し、 介護・看護スタッフとの情報共有。 ■ 9:00 【午前の個別機能訓練・グループ体操】 入居者様それぞれの計画に沿った個別訓練 （立ち上がり・歩行訓練、関節可動域訓練など）や、 フロアでのラジオ体操・レクリエーション。 ■ 12:30 【昼休憩（60分）】 スタッフルーム等でリフレッシュ。 ■ 13:30 【午後の個別機能訓練】 各フロアを訪問し、個別訓練を実施。 車椅子のシーティング調整や 日常動作（ADL）サポートも実施。 ■ 15:30 【多職種カンファレンス・書類作成】 ケアマネジャー、看護師、介護士と 機能訓練計画書の作成・見直しに向けた情報交換。 ■ 16:30 【業務記録入力・翌日準備】 介護ソフトへの実施記録入力、 次回スケジュールの調整。 ■ 17:30 【退勤】 原則定時退社。お疲れ様でした！ ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の笑顔が見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」 「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携し利用者様の健康への第一歩をサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」 という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」 という疑問まで、何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★日勤のみ！ジム利用無料＆福利厚生充実◎入社時期相談OK

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＜＜2026年11月オープン予定の新施設！＞＞ ◆オープンしたての施設で働ける♪ ◆9時～18時の時間固定の勤務◎ ◆ジム利用無料でリフレッシュも！ 【お仕事について】 リハビリナーシングホームで理学療法士のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・入居者様の機能訓練のお手伝い ・リハビリの提案 ・運動機能回復におけるサポート、マッサージ　など 介護スタッフと連携しながら「楽しみながら取り組めるリハビリ」の提案をお願いします！ 運動機能回復におけるサポートやマッサージなどの物理療法を中心に、自分なりのプログラムを考えていただけると嬉しいです！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

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仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

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仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

★日勤のみ★介護施設未経験OK★理学・作業・柔整の資格必須

仕事内容 ✅月給23万円～25万5000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅8時～18時内の日勤3シフト ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス豊橋南汐田ショートステイで、柔道整復師として個別機能訓練や集団体操を担当します。ご利用者の立ち上がりや歩行、関節の動きなどを見て訓練を行い、機能訓練計画書を作成します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの補助にも入ります。 ▼＜具体的には…＞ ・ご利用者への個別機能訓練 ・複数名で行う集団体操 ・身体状態や動作の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 入社後は施設内の設備や一日の流れ、ご利用者ごとの身体状態を把握するところから始めます。訓練中の動きだけでなく、立ち上がりや移乗、食事、入浴などの様子も見て、介護・看護スタッフと情報を共有します。介護業務は、見守りや移動時の介助から順番に覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・固定残業代なし ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円です。固定残業代は含まれていません。 昇給は年1回、賞与は年3回です。2025年度の賞与は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 ――――――――――――――――― ⭐早番・日勤・遅番の3シフト ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 平均勤務日数は月21日～22日です。原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐柔道整復師資格があれば施設経験不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は柔道整復師です。接骨院や整形外科などで勤務してきた方も、ショートステイや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は、ご利用者への声のかけ方や介助方法、計画書の作成手順を覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐個別訓練と集団体操を担当 ――――――――――――――――― ご利用者の立ち上がり、歩行、関節の動きなどを見ながら個別機能訓練を行います。集団体操では、参加者の身体状態に合わせて動作や回数を伝えます。 訓練後は実施内容や身体の変化を記録し、機能訓練計画書を作成します。日常の動作も踏まえ、次回の訓練内容を組み立てます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 機能訓練だけでなく、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助も担当します。介助中には、訓練時とは異なる姿勢や身体の使い方を見ることができます。 立ち上がりや移乗時の動きに変化があった場合は、介護・看護スタッフへ伝えます。必要に応じて介助方法や訓練内容を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐短期利用中の身体状態を記録 ――――――――――――――――― ショートステイを利用する期間や身体状態は、ご利用者ごとに異なります。入所時の歩行や立ち上がりの様子を見て、滞在中に行う訓練を考えます。 訓練内容や動作の変化は計画書や記録に残します。介護スタッフから食事、移動、入浴時の様子を聞き、訓練時の評価と合わせて整理します。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・半日有給休暇あり ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。 産休・育休制度があり、正社員・パートを問わず取得できます。取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐愛知大学前駅から車で9分 ――――――――――――――――― 勤務地は豊橋市牟呂町南汐田にあるショートステイです。豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」から車で9分の場所にあります。 車やバイクで通勤できます。勤務時に着用する制服は会社から貸与します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回と遠鉄グループの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年には、それぞれ現金10万円を支給します。

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

✅年間休日120日＆基本土日休み✅賞与年2回✅経験不問！多職種と連携してリハビリを実践

【仕事内容】 【利用者様の「できる」を支えるリハビリ職！】 入所・ショートステイ・デイケアの利用者様に、専門的な視点から身体機能の向上や在宅復帰を支えるリハビリ業務です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️経験不問！理学療法士・作業療法士の資格を活かせる ✅️年間休日120日＆基本土日休みでプライベート充実 ✅️多職種と連携して専門的なリハビリを実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、入所者様・ショートステイ・デイケアの利用者様へのリハビリ業務全般をお任せします。 介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養を支援する役割も担っています。ケアプランに基づき、リハビリの専門的な視点から利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 ・入所者様へのリハビリ業務 ・ショートステイ利用者様へのリハビリ業務 ・デイケア利用者様へのリハビリ業務 ・ケアプランに基づいたリハビリ支援 ・利用者様の身体機能や生活状況に合わせた支援 など 医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・ケアマネジャー・支援相談員など、さまざまな専門職が連携して利用者様をサポートしています。 一人で業務を抱えるのではなく、それぞれの専門性を活かして情報共有や相談を行いながらリハビリに取り組めるため、安心して業務に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自のデータ・ノウハウを活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、クリニックをスタートした10年前から独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行っています。 身体機能の向上を通じて、利用者様の日常生活の質を高めていくことを大切にしており、リハビリ職も専門的な視点から支援に携わります。 利用者様の身体機能だけを見るのではなく、日常生活や生活背景にも目を向けながら、その方に合わせたリハビリを考えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を問わず専門性を活かして働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢・経験は問いません。理学療法士・作業療法士の資格を活かして、介護老人保健施設でのリハビリ業務に挑戦できます。 経験のある方には、これまで培ってきたスキルをしっかりと発揮していただき、さまざまな業務にも携わっていただきたいと考えています。 また、多職種との連携を通して、リハビリだけでなく介護・看護・栄養など幅広い視点を身につけられることも魅力です。 「資格を活かして利用者様の生活を支えたい」「一人ひとりに合わせたリハビリを実践したい」という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リハビリを後押しする環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、リハビリの内容だけでなく、利用者様が過ごす建物や設備にもさまざまな工夫を取り入れています。 随所に「コーピング技術」を取り入れ、利用者様が感じる不安やストレスを和らげ、安心して過ごせる環境づくりを行っています。 例えば、リハビリ室の様子が見えるスペースや、一人で落ち着いて過ごせる席を設置するなど、利用者様それぞれの状態や好みに配慮しています。 壁やテーブル、椅子の色によって空間を区別しやすくするなど、利用者様が安心してリハビリや日常生活に取り組める環境を整えています。 年間休日は120日で、基本土日休み。日勤のみの勤務で、育児休暇の取得実績もあります。理学療法士・作業療法士として、資格を活かしながら利用者様の在宅復帰や日常生活を支えられる仕事です。

年間休日114日！入社時や階級別の研修でキャリアップも目指せます！施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【機能訓練デイサービス】 お客様にお越し頂き機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 運動などを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【？職場の雰囲気】 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。 キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。 楽しい事が好き！なスタッフが揃っています。 介護職、生活相談員、看護職と協力して仕事をしています！ 【？こんな方におすすめ】 運動が好き！楽しいことが好き！明るさに自信のある方！未経験からチャレンジしたい介護に興味のある方！未経験スタートのスタッフが相談に乗ります。 【？拠点からのメッセージ】 未経験の方も大歓迎！しっかりサポートしていくのでご安心を？新しいアイデアや視点で、一緒にサービスを向上させましょう！ブランクのある方！フリーターの方！主婦(夫)の方！こんな方でも活躍できる環境を整えています？？まずは見学だけでもOK！お気軽にご連絡下さい！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでのリハビリスタッフ募集】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆現場目線の設計で介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務 ■機能訓練・リハビリの実施 ■訪問看護計画書・報告書の作成 ■ケアマネジャー・家族・医師等への連絡 ■緊急コール対応などの住宅業務補助 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 多職種連携がスムーズで丁寧な関わりが可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 理学療法士（PT）または作業療法士（OT） をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問リハビリ、 通所リハ（デイケア）、他介護施設での 経験がある方ももちろん存分に活かせます。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 年間休日121日で無理なく働けます。 「ソエルガーデン」は移動しやすい空間設計や 環境を完備。評価や計画書作成、生活期リハの 流れも基礎から丁寧に共有します。