求人・転職情報

★土日休み★日勤専属★業界未経験OK★食事介助・入浴介助なし★施設見学OK

【正職員】創業100年の安定基盤×土日休み！一生モノの手技が身につく柔道整復師！ 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 愛知県名古屋市北区水草町１丁目１７-２ 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 デイサービス PC 貸与 スタートアップ研修あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 業界未経験者歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 【きたえるーむで働く3つのメリット】 ★独自の専門スキル「TPR手技」が習得できる トリガーポイント療法を基にした独自の手技を学べます。痛みや痺れの緩和をサポートし、リハビリ効果を最大化させるこの技術は、セラピストとして「一生モノのスキル」になります。 ★ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフの切り替えもしっかりできます。 ★通勤の負担ゼロ 交通費はもちろん、駐車場代も会社が全額負担します。マイカー通勤の方も安心して働ける環境です。 創業100年を超える「株式会社波多野工務店」が運営する、機能訓練専門デイサービスです。 「きたえるーむ名古屋志賀公園」は2026年1月オープンの新しい施設で、20代・30代の若手スタッフも多く、自分の意見を気兼ねなく言い合える非常に風通しの良い職場です。 利用者さま（要支援1〜要介護3の軽度の方が中心）の運動能力向上・リハビリ業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・理学テスト ・TPR手技 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ ・機能訓練メニューの計画書作成 ・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導 ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なPC操作、タブレット操作 ・そのほか施設全般に関わっていただきます ＜オリジナルTPR手技とは？＞ 現場のノウハウを体系化した独自療法です。治療計画から運動提案まで一貫して関わることで、高いリハビリ効果を実現します。 この手技によって、痛みや痺れが緩和され、できなかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。 治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。 《ご質問だけでも大歓迎！》 事前に気になること・ご質問がある方は、お気軽にお問い合わせください。 そのままお電話での応募も可能です！ 受付番号：0587-54-8255 ※お電話の際は「求人を見て連絡しました」とお伝えいただくとスムーズです。 対応時間：平日8時～17時 《カジュアル面談・会社見学も随時受付中！》 「いきなり応募はちょっと不安…」という方もご安心ください◎ 当社ではカジュアル面談（WEB面接可）や、会社見学も随時受け付けています。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！お気軽にご応募くださいね♪ 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で、次の100年を一緒に作っていきませんか？ ◆5年間で売上と従業員数が2倍に！ ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。また、新規事業も積極的に展開しており、ご経験のない事業へのキャリアチェンジにも挑戦することが可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 職種 機能訓練専門のデイサービス【柔道整復師】 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

◆未経験OK◆練習を営業時間内に組み込み完全週休2日を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 ●〇―――――――――――――――― 【お休みしっかり＆18時終業】 夜の居残り練習なし！ 月2回営業時間内に練習会。 完全週休二日制。月火の祝日も休業。 ママさんスタッフも時短勤務で活躍中！ 「ジルアレイ」でアシスタント ――――――――――――――――〇● 【営業は18時まで&残業ゼロ】 …夜の居残り練習なし！自分の時間をしっかり確保できます。 【完全週休2日・年間休日111日】 …夏休み・正月休み・有給休暇もしっかり取得可能！ メリハリをつけて長く働ける環境です。 【専門講師・ケミカリストによる本格教育】 感覚ではなく「理論」から学べるため、 着実に確かな技術が身につきます。 自分のペースでステップアップし、 お客様に喜んでいただける美容師を目指せます。 【未経験・無資格OK】 美容学校の入学金補助あり。 これから美容師を目指す方や、 通信に通いながら資格を取りたい方も 安心のサポート体制！ 未経験の方もスタッフが丁寧にレクチャーします。 ブランクがあっても経験が浅くても大丈夫。 美容に興味があって、技術や感性を身につけたい方。 感覚だけでなく「理論」から学べる。 専門講師、ケミカリストによる技術フォロー教育体制も充実。 ＊ ＊ ＊ 「夜遅くまで練習するのが当たり前という働き方には不安...」 「子育てや家庭と両立しながら仕事を楽しみたい...」 「ブランクが長くて不安…」 ジルアレイは、そんな方が無理なく長く、 自分らしく仕事を続けていける環境づくりを目指しています。 実際にママさんスタッフも時短勤務で活躍しており、 練習日は月2回、木曜日の営業時間内（16:00～18:00）に行います。 参加希望者には月2回、火曜日に自己レッスンのため練習場を開放しています。 完全週休二日制。 自分のペースで着実にスキルアップできる仕組みも整えています。 しっかり休みや自分の時間を確保しながら、 プロとしての確かな技術を理論から学びませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ＊ ＊ ＊ ＜お仕事について＞ 美容師サポートや店舗業務のアシスタントをお任せします！ • 施術サポート：シャンプー、カラーの薬剤塗布、ブローなど • 店舗業務：受付・接客、店内の清掃など ＜教育体制について＞ 一人ひとりの能力や働き方に合わせてカリキュラムを作成し、 3年でのスタイリストデビューを目指します。 ※当サロンでは、遅くまで形だけの居残り練習を続けることは 体力的にも大変ですし、効率的ではないと考えています。 そのため、一人ひとりのペースに合わせたカリキュラムを組み、 ご本人の希望に沿った時間内で無理なく、 着実にステップアップできる環境を大切にしています。 ●無理なく学べる練習体制 ・全体練習：月2回（木曜日の営業時間内/16:00～18:00）。 ・定休日の自由練習：火曜日に自己レッスンに練習場を開放しています。自分の意欲やペースに合わせてスキルアップを図れる環境です。 ・モデル練習・カラー・パーマ・カットの進行状態に合わせて、その都度モデルを用意します。 ●カラー教育（メーカー講師による直接指導） ・サロン内だけに留まらず、メーカー講師から専門知識や最新情報を直接学べます。 ・基礎理論、薬剤の特徴や扱い方、実際の施術への応用まで段階的に習得。「なぜこの薬剤を選ぶのか」「髪の状態にどうアプローチするか」という理論的理解を重視しています。 ●カット教育 ・ハサミの持ち方や基本姿勢からスタート。 ・セクションの取り方、シェイプの考え方、カットライン、フォルムの作り方、デザインの組み立てまで基本理論を徹底的に学べます。 ●パーマ教育（専門ケミカリストによる指導） ・在籍するパーマ専門ケミカリストから、薬剤選定とデザインの基礎を学べます。 ・髪の状態の見極め、ロッド選定・構成、巻き方、デザイン設計までを基礎から網羅。このデザインを作るにはどう組むか」を自分で考えられる美容師へと育てます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 一人じゃない。優しい先輩が、 いつもそばにいてくれる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちが大切にしているのは、 “技術”と“仲間を思う心”。 「この人と働きたい」と 心から思える先輩に囲まれて、 高い技術力でお客様に向き合える毎日が、 ここにはあります。 フィニは、理容師資格を活かして 「女性の美しさを引き出す」 レディスシェービングの専門サロン。 百貨店内という上質かつ落ち着いた空間で、 お顔そりはもちろん、トリートメントや スキンケアのご提案までトータルに手がけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー！ Kさん（26歳／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人間関係で悩まない職場って、こんなに働きやすいんだ」 理容専門学校を卒業後、最初は理容室に就職しましたが、 徐々に「女性を対象としたサロンで働きたい」と思うように。 そんな中で出会ったのが、 フィニというレディスシェービングサロンでした。 最初は名前しか知らなかったけど、 大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、 百貨店に店舗を構える“信頼されているサロン” ということに安心感を抱きました。 とはいえ、「女性ばかりの職場って、なんとなく怖いかも…」 というイメージを持っていた私。 でも、入社して驚きました。 配属先の店舗にはお姉さんや お母さんみたいに見守ってくれる先輩ばかり。 誰かが困っていたらすぐに声をかけ合うような、 優しさのある環境なんです。 ✨「人間関係の良さ」が、毎日の原動力に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フィニの魅力をひとことで言えば、 “スタッフ同士の関係性”のあたたかさ。 お客さんとして他のサロンに行くこともありますが、 空気が全然違うなと思います。 お客様とも、良い距離感で接することができていて、 施術が終わった後に「今日もありがとう」と笑顔をもらえる。 それが、次の日のモチベーションになるんです。 また、理容師の国家資格を活かしながら、 ただ“剃る”だけじゃないケアを提案できることも魅力。 眉の整え方やスキンケアのコツをアドバイスすると、 「教えてくれてありがとう」と言われることが増えて、 自分が誰かの役に立てている実感があります。 ✨キャリアも、ちゃんと見てくれる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的なシェービングサロンでは、 役職につかないと給与が上がらないのが当たり前。 でも、フィニでは頑張れば毎年4月に 昇給・昇格できる評価制度がしっかり整っているんです。 役職がなくても、「できることが増えた」、 「技術や接客のスキルが上がった」などの、 日々の努力がちゃんと認められるのが嬉しいところ！ ✨この求人を読んでくれたあなたへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人間関係で疲れたくない」「やりがいのある仕事がしたい」 ──そんなあなたにこそ、フィニを知ってほしいです。 お客様のために全力で取り組むスタッフばかりだから、 自然と人間関係も良くなります。 “積極的に学びたい子”には、ぴったりの職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、 みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、 替え刃など消耗品は会社支給です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提供メニュー（一部） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（早番の場合） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ⏩10:00 接客・施術①フェイスシェービング＋眉カット ⏩11:30 接客・施術②フェイスシェービング ⏩13:00 お昼休憩 ⏩14:00 接客・施術③フェイスシェービング ⏩15:30 接客・施術④ボディシェービング ⏩17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ⏩18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本から応用まで、 プロの技術を分かりやすく習得！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちなら未経験でも 安心してスタートできる研修制度を整えています。 ★専任講師から、技術をじっくり学べる！ ★会社が集めたモニターへの実践的なトレーニングあり♪ ★配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎ 《✅Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や 接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《✅Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、 専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、 トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 《✅Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修後は店舗に配属され、いよいよ実務スタート！ 先輩のサポートのもと、モニター練習や 進捗管理シートを使いながら、少しずつ技術を磨いていきます。 配属1ヶ月後には面談を実施し、 その後も月1回の技術チェックを半年間継続。 「いきなりひとりで」はないので安心してください◎ 《✅Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！ ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、 さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。 《✅Step5：スキルアップ＆キャリア支援》 フィニでは、入客後もスキルアップできる環境が整っています。 アドバイザーの皮膚科医による講習を受けるチャンスもあり、 最新の美容知識を学べるのが魅力。 頑張り次第で、チーフなどのキャリアステップも！ 経験を積みながら、あなたらしい道を見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様のお肌に きちんと向き合えるサロンです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは施術効果に根拠がある シェービングメニューを提供しており、 肌への負担や状態に合わせて、 ケアの内容をしっかり見極めながら施術しています。 ただ剃るだけじゃなくて、 「どうしたらもっとキレイになれるか」 を考えながら向き合えるのがフィニのスタイル。 シェービングの技術だけじゃなく、 スキンケアの知識や成分のことまで学べるので、 美容のプロとして一歩ずつ成長していけます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

理容師免許が活かせる◎ノルマなし/定着率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅施術＋αのやりがいも！ 現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせたキャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 たとえば、接客中のひとことやPOPの使い方、施術の流れへの取り入れ方まで、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらより効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、「こうしたらもっと伝わるかも」「こうすればリピートにつながるかも」――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手スタッフも気軽に意見を出しやすい雰囲気があり、自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

理容師免許が活かせる◎ノルマなし/定着率93％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅施術＋αのやりがいも！ 現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせたキャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 たとえば、接客中のひとことやPOPの使い方、施術の流れへの取り入れ方まで、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらより効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、「こうしたらもっと伝わるかも」「こうすればリピートにつながるかも」――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手スタッフも気軽に意見を出しやすい雰囲気があり、自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

サロン見学＆WEB面談受付中！履歴書不要・私服でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 ＼✨面談会開催！履歴書不要/私服OK✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「選考なし」のカジュアル面談へ 履歴書不要・私服OK。 私たちの「人を育てる文化」やサロンの雰囲気を、 まずは気軽に見に来ませんか？ ✅メーカー直系の安定基盤×充実の研修 未経験からプロを育てる独自の研修制度と、 大手ならではの福利厚生・固定給で、 将来の安心も手に入ります。 【⭐カジュアル面談・サロン見学の詳細⭐】 「いきなり面接はハードルが高い」という方もご安心ください。 あなたの不安を解消するための場です！ 実施方法： 【サロン見学】または【WEB面談】（ご希望に応じます） 実施可能時間：平日 10:00～17:00 スタート 所要時間： 30分程度 準備物： 履歴書などの準備は一切不要です！「手ぶら」でお越しください。 服装： 私服参加OK 内容： ・実際のサロンの雰囲気・設備の見学 ・「本当に未経験からプロになれる？」独自の研修制度の詳細 ・給与、お休み、産休・育休などの福利厚生について ・キャリアパス（トレーナーや本部職など）の相談 ・その他、聞きにくいこと（人間関係や残業など）何でもお答えします！ ✅ポイント： サロン見学をご希望の場合は、人事担当者が付き添い、 現場の様子を丁寧にご案内します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 一人じゃない。優しい先輩が、 いつもそばにいてくれる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちが大切にしているのは、 “技術”と“仲間を思う心”。 「この人と働きたい」と 心から思える先輩に囲まれて、 高い技術力でお客様に向き合える毎日が、 ここにはあります。 フィニは、理容師資格を活かして 「女性の美しさを引き出す」 レディスシェービングの専門サロン。 百貨店内という上質かつ落ち着いた空間で、 お顔そりはもちろん、トリートメントや スキンケアのご提案までトータルに手がけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー！ Kさん（26歳／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人間関係で悩まない職場って、こんなに働きやすいんだ」 理容専門学校を卒業後、最初は理容室に就職しましたが、 徐々に「女性を対象としたサロンで働きたい」と思うように。 そんな中で出会ったのが、 フィニというレディスシェービングサロンでした。 最初は名前しか知らなかったけど、 大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、 百貨店に店舗を構える“信頼されているサロン” ということに安心感を抱きました。 とはいえ、「女性ばかりの職場って、なんとなく怖いかも…」 というイメージを持っていた私。 でも、入社して驚きました。 配属先の店舗にはお姉さんや お母さんみたいに見守ってくれる先輩ばかり。 誰かが困っていたらすぐに声をかけ合うような、 優しさのある環境なんです。 ✨「人間関係の良さ」が、毎日の原動力に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フィニの魅力をひとことで言えば、 “スタッフ同士の関係性”のあたたかさ。 お客さんとして他のサロンに行くこともありますが、 空気が全然違うなと思います。 お客様とも、良い距離感で接することができていて、 施術が終わった後に「今日もありがとう」と笑顔をもらえる。 それが、次の日のモチベーションになるんです。 また、理容師の国家資格を活かしながら、 ただ“剃る”だけじゃないケアを提案できることも魅力。 眉の整え方やスキンケアのコツをアドバイスすると、 「教えてくれてありがとう」と言われることが増えて、 自分が誰かの役に立てている実感があります。 ✨キャリアも、ちゃんと見てくれる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的なシェービングサロンでは、 役職につかないと給与が上がらないのが当たり前。 でも、フィニでは頑張れば毎年4月に 昇給・昇格できる評価制度がしっかり整っているんです。 役職がなくても、「できることが増えた」、 「技術や接客のスキルが上がった」などの、 日々の努力がちゃんと認められるのが嬉しいところ！ ✨この求人を読んでくれたあなたへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人間関係で疲れたくない」「やりがいのある仕事がしたい」 ──そんなあなたにこそ、フィニを知ってほしいです。 お客様のために全力で取り組むスタッフばかりだから、 自然と人間関係も良くなります。 “積極的に学びたい子”には、ぴったりの職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、 みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、 替え刃など消耗品は会社支給です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提供メニュー（一部） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（早番の場合） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ⏩10:00 接客・施術①フェイスシェービング＋眉カット ⏩11:30 接客・施術②フェイスシェービング ⏩13:00 お昼休憩 ⏩14:00 接客・施術③フェイスシェービング ⏩15:30 接客・施術④ボディシェービング ⏩17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ⏩18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本から応用まで、 プロの技術を分かりやすく習得！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちなら未経験でも 安心してスタートできる研修制度を整えています。 ★専任講師から、技術をじっくり学べる！ ★会社が集めたモニターへの実践的なトレーニングあり♪ ★配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎ 《✅Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や 接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《✅Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、 専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、 トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 《✅Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修後は店舗に配属され、いよいよ実務スタート！ 先輩のサポートのもと、モニター練習や 進捗管理シートを使いながら、少しずつ技術を磨いていきます。 配属1ヶ月後には面談を実施し、 その後も月1回の技術チェックを半年間継続。 「いきなりひとりで」はないので安心してください◎ 《✅Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！ ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、 さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。 《✅Step5：スキルアップ＆キャリア支援》 フィニでは、入客後もスキルアップできる環境が整っています。 アドバイザーの皮膚科医による講習を受けるチャンスもあり、 最新の美容知識を学べるのが魅力。 頑張り次第で、チーフなどのキャリアステップも！ 経験を積みながら、あなたらしい道を見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様のお肌に きちんと向き合えるサロンです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは施術効果に根拠がある シェービングメニューを提供しており、 肌への負担や状態に合わせて、 ケアの内容をしっかり見極めながら施術しています。 ただ剃るだけじゃなくて、 「どうしたらもっとキレイになれるか」 を考えながら向き合えるのがフィニのスタイル。 シェービングの技術だけじゃなく、 スキンケアの知識や成分のことまで学べるので、 美容のプロとして一歩ずつ成長していけます。

シャンプーやカラーがメイン♪ブランクさんOK！育児と両立も◎

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊美容師業務全般 シャンプー、ブロー、カラーリングなど ＊接客業務 お会計、カウンセリングなど リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術を大切にしています。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ＜成長を続けているサロン＞ 現在、32店舗展開中で 2026年には新店舗2店舗もオープン予定。 SNSも随時更新中！ スタッフや職場の雰囲気などを見ることができますよ♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

シャンプーやカラーがメイン♪ブランクさんOK！育児と両立も◎

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊美容師業務全般 シャンプー、ブロー、カラーリングなど ＊接客業務 お会計、カウンセリングなど リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術を大切にしています。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ＜成長を続けているサロン＞ 現在、32店舗展開中で 2026年には新店舗2店舗もオープン予定。 SNSも随時更新中！ スタッフや職場の雰囲気などを見ることができますよ♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

土日休み！お客様が楽しみながらリハビリを行っていただける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 柔道整復師としてご利用者様へのリハビリを主として業務を担当していただきたいと考えています。 主な仕事内容は、利用者様のリハビリテーションの実施です。運動療法、ＲＯＭ訓練、マシン訓練の補助・指導などのリハビリです。移動介助などのサポートもお願いしたいですが、そこから日常生活動作が楽になるような声掛け、提案もしていただけると嬉しいです。 また、利用者様の状態を評価し、新たなリハビリの発案、提案も行っていただけると良いです。リハビリテーションチーム・介護職員と協力して、利用者様の身体機能・生活状況の維持・向上をサポートしていただきます。 合わせて、送迎業務（要相談）やご利用者様の相談などにも乗っていただけ来たいと思っております。送迎をお願いする際は軽自動車での送迎です。

残業なし×賞与・昇給あり×自分のペースでゆっくり働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 作業療法士・理学療法士・柔道整復師 いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ ■ 8:30 【出勤・朝礼・申し送り】 体調不良者の確認、 当日の個別訓練スケジュールの見直し、 介護・看護スタッフとの情報共有。 ■ 9:00 【午前の個別機能訓練・グループ体操】 入居者様それぞれの計画に沿った個別訓練 （立ち上がり・歩行訓練、関節可動域訓練など）や、 フロアでのラジオ体操・レクリエーション。 ■ 12:30 【昼休憩（60分）】 スタッフルーム等でリフレッシュ。 ■ 13:30 【午後の個別機能訓練】 各フロアを訪問し、個別訓練を実施。 車椅子のシーティング調整や 日常動作（ADL）サポートも実施。 ■ 15:30 【多職種カンファレンス・書類作成】 ケアマネジャー、看護師、介護士と 機能訓練計画書の作成・見直しに向けた情報交換。 ■ 16:30 【業務記録入力・翌日準備】 介護ソフトへの実施記録入力、 次回スケジュールの調整。 ■ 17:30 【退勤】 原則定時退社。お疲れ様でした！ ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の笑顔が見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」 「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携し利用者様の健康への第一歩をサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」 という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」 という疑問まで、何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給23万3000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

残業なし×賞与・昇給あり×自分のペースでゆっくり働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 一人ひとりの利用者様のリハビリに じっくりと寄り添うケアスタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 計画設計などデスクワークも多いので 立ち仕事が少なめです。 時間に追われず、じっくりと仕事を進められますよ。 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 作業療法士・理学療法士・柔道整復師 いずれかの資格をお持ちの方であれば経験は不問です。 ＜ 1日のスケジュール例 ＞ ■ 8:30 【出勤・朝礼・申し送り】 体調不良者の確認、 当日の個別訓練スケジュールの見直し、 介護・看護スタッフとの情報共有。 ■ 9:00 【午前の個別機能訓練・グループ体操】 入居者様それぞれの計画に沿った個別訓練 （立ち上がり・歩行訓練、関節可動域訓練など）や、 フロアでのラジオ体操・レクリエーション。 ■ 12:30 【昼休憩（60分）】 スタッフルーム等でリフレッシュ。 ■ 13:30 【午後の個別機能訓練】 各フロアを訪問し、個別訓練を実施。 車椅子のシーティング調整や 日常動作（ADL）サポートも実施。 ■ 15:30 【多職種カンファレンス・書類作成】 ケアマネジャー、看護師、介護士と 機能訓練計画書の作成・見直しに向けた情報交換。 ■ 16:30 【業務記録入力・翌日準備】 介護ソフトへの実施記録入力、 次回スケジュールの調整。 ■ 17:30 【退勤】 原則定時退社。お疲れ様でした！ ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリ施設で 実施するために戻ってきた、というケースでは その際、機能訓練指導員が どこまで施設でリハビリできるかを考え どうやって日々生活していくのかを 介護職員と共に考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ ご利用者様の「できた！」の笑顔が 見えるお仕事です。 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼他職種との連携し利用者様の健康への第一歩をサポートします！／ 介護職・看護師・ケアマネと連携しながら生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”じゃない、継続的に関われる職場です ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＜安定性バツグンの介護業界＞ 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」 という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」 という疑問まで、何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい！ という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

美容や健康に興味があれば未経験OK！人柄＆意欲重視の採用です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、セラピスト ╭──────────────･････─╮ 「学歴」や「経験」は一切不問 人柄＆意欲重視の採用です 「美容・健康に興味がある」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな意欲のある方は大歓迎！ ╰─･････──────────────╯ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給21万円〜＋インセンティブ ✅ 業績に応じた賞与支給あり ✅ 月8日以上の休日で週休2日制 ✅ 夏季・冬期休暇あり ✅ 未経験OK！イチから学べて安心 ✅ 短時間正社員制度で柔軟な働き方 ✅ 覚王山駅チカで通勤も便利 ✅ 20代～30代の女性活躍中 ･･････････････････････････････････････ 「体温＋1℃で女性の内側から 健康と美しさをつくる」がコンセプト 助産師・妊活マイスター監修のもと 一人ひとりのお悩みに寄り添いながら 温活による体質改善や心身の リフレッシュをサポートしている 本格よもぎ蒸し専門サロン 「＋1℃ 覚王山店」にて サロンスタッフを募集します。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・ご案内 ■よもぎ蒸しの準備（マントや椅子のセッティング） ■コース内容のご説明 ■お飲み物の提供 ■施術後の片付け・清掃 ■予約受付や簡単なPC入力 ■店内の整理整頓 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 心身ともにリラックスできる 空間づくりをお願いします。 ･･････････････････････････････････････

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがbeauty maruch minnano ららぽーと愛知東郷店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

未経験・無資格OKの美容院の仕事！笑顔で対応ができればOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収28万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●指名・予約なしのシンプルなお仕事！ ―――――――――――――――― 店頭でご来店されるお客様の受付・会計をお任せします。 指名制・予約制のないサロンなので、 レセプション業務はとてもシンプル。 未経験の方でも安心して始められますよ！ 店舗全体で協力して業務を進めています！ 空き時間には、 カンタンな清掃など、サポート業務もお任せします！ ※施術行為は一切お任せしません！ お客様が快適に過ごせるように、 美容師スタッフが快適にお仕事を進められるように、 心配りをするのが、あなたのお仕事です！ ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 店舗毎に設けられた指標達成でさらにインセンティブを追加！ 平均1万円から多いときで3万円のインセンティブがつきます！ 月28万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエが株式会社日置美容室の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがNUTTE ルビットタウン戸田店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがNUTTE ららぽーと愛知東郷店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

★日勤のみ★介護施設未経験OK★理学・作業・柔整の資格必須

仕事内容 ✅月給23万円～25万5000円 ✅賞与年3回・実績4.1ヶ月分 ✅8時～18時内の日勤3シフト ✅介護施設での勤務経験不問 ▼仕事内容の概要 ラクラス豊橋南汐田ショートステイで、柔道整復師として個別機能訓練や集団体操を担当します。ご利用者の立ち上がりや歩行、関節の動きなどを見て訓練を行い、機能訓練計画書を作成します。食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの補助にも入ります。 ▼＜具体的には…＞ ・ご利用者への個別機能訓練 ・複数名で行う集団体操 ・身体状態や動作の評価 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 入社後は施設内の設備や一日の流れ、ご利用者ごとの身体状態を把握するところから始めます。訓練中の動きだけでなく、立ち上がりや移乗、食事、入浴などの様子も見て、介護・看護スタッフと情報を共有します。介護業務は、見守りや移動時の介助から順番に覚えます。 ――――――――――――――――― ⭐月給23万円以上・固定残業代なし ――――――――――――――――― 月給は23万円～25万5000円です。固定残業代は含まれていません。 昇給は年1回、賞与は年3回です。2025年度の賞与は合計4.10ヶ月分の支給実績があります。 ――――――――――――――――― ⭐早番・日勤・遅番の3シフト ――――――――――――――――― 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30、9：00～18：00の3シフトです。いずれも実働8時間で、夜勤はありません。 平均勤務日数は月21日～22日です。原則定時退社で、月の平均残業時間は10時間程度です。 ――――――――――――――――― ⭐柔道整復師資格があれば施設経験不問 ――――――――――――――――― 応募に必要な資格は柔道整復師です。接骨院や整形外科などで勤務してきた方も、ショートステイや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は、ご利用者への声のかけ方や介助方法、計画書の作成手順を覚えます。ブランクがある方や第二新卒の方も応募できます。 ――――――――――――――――― ⭐個別訓練と集団体操を担当 ――――――――――――――――― ご利用者の立ち上がり、歩行、関節の動きなどを見ながら個別機能訓練を行います。集団体操では、参加者の身体状態に合わせて動作や回数を伝えます。 訓練後は実施内容や身体の変化を記録し、機能訓練計画書を作成します。日常の動作も踏まえ、次回の訓練内容を組み立てます。 ――――――――――――――――― ⭐食事・入浴・排泄の介助にも入る ――――――――――――――――― 機能訓練だけでなく、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーションの補助も担当します。介助中には、訓練時とは異なる姿勢や身体の使い方を見ることができます。 立ち上がりや移乗時の動きに変化があった場合は、介護・看護スタッフへ伝えます。必要に応じて介助方法や訓練内容を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐短期利用中の身体状態を記録 ――――――――――――――――― ショートステイを利用する期間や身体状態は、ご利用者ごとに異なります。入所時の歩行や立ち上がりの様子を見て、滞在中に行う訓練を考えます。 訓練内容や動作の変化は計画書や記録に残します。介護スタッフから食事、移動、入浴時の様子を聞き、訓練時の評価と合わせて整理します。 ――――――――――――――――― ⭐月9日休み・半日有給休暇あり ――――――――――――――――― 休日はシフト制で月9日です。半日単位で取得できる有給休暇もあります。 産休・育休制度があり、正社員・パートを問わず取得できます。取得率は100％です。 ――――――――――――――――― ⭐愛知大学前駅から車で9分 ――――――――――――――――― 勤務地は豊橋市牟呂町南汐田にあるショートステイです。豊橋鉄道渥美線「愛知大学前駅」から車で9分の場所にあります。 車やバイクで通勤できます。勤務時に着用する制服は会社から貸与します。 ――――――――――――――――― ⭐賞与年3回と遠鉄グループの福利厚生 ――――――――――――――――― 遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなどが対象です。 勤続5年と10年には、それぞれ現金10万円を支給します。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ピラティススタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ピラティスの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験100％スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スタッフ全員未経験入社】 2ヶ月の養成講座で基礎を学び、 3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間のサポートが あるので安心です◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マシンピラティスを通じて、お客様の 身体や心の変化を実感できる仕事。 「変わった！」という声が、 やりがいに繋がります。 コミュニケーションを大切にしながら 成長できる環境です。 ⭐キャリアアップも明確 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・経験に関係なく、 成果次第で昇格可能◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、レッスンに 集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日2～3本、月45本程度と 負担は控えめ。 休憩時間もしっかり確保 ＆シフトも配慮されているため、 長く働きやすい環境です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢25歳・女性スタッフ中心。 穏やかで仲の良い雰囲気が特徴です。 長期在籍者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 岩盤浴ホットヨガスタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ホットヨガの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの【95％が未経験】 入社後は2ヶ月の養成講座で基礎を 習得し、3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間は先輩がサポート!! 安心して始められます◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の身体や心の変化を間近で 感じられる仕事。 「変わった！」という声が そのままやりがいに繋がります。 日々のコミュニケーションを通じて、 成長と達成感を実感できる環境です。 ⭐早期ステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・年次に関係なく、 成果次第で昇格チャンス◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、お客様に 寄り添ったレッスンに集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンは1日1～2本、月35本程度。 アイドルタイムでしっかり休憩でき、 シフトも体に負担がかからない設計です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳・女性スタッフ中心。 穏やかでチームワークの良い職場です。 長期勤務者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

美容好きの方必見✨未経験歓迎！厚待遇で働きやすい環境⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 岩盤浴ホットヨガスタジオでの レッスン・受付・事務業務を お任せします！ 《 具体的には… 》 ●レッスン 1回60分のレッスン×1日2レッスン程度 1クラスの人数は、15名程度 ●受付 笑顔で元気にお客様のお出迎え ●事務作業 ・レッスンスケジュールの作成 ・DM作成 ・POP作成 ・SNSの更新 ・excel通信の発行や、 ホットヨガの簡単なコラム作成 ・予約のお問合せ(アプリ・電話) ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐1日の流れ▶平日/早番 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09︓00〜 清掃、お客様の受付 10︓00〜 レッスン(60分×2回) 13︓30〜 休憩 14︓15〜 事務作業 16︓00〜 レッスンを受ける 17︓00〜 清掃 17︓45 退勤✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 《 ✨おすすめPOINT✨ 》 ⭐未経験スタートがほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの【95％が未経験】 入社後は2ヶ月の養成講座で基礎を 習得し、3ヶ月目にデビュー。 その後も半年間は先輩がサポート!! 安心して始められます◎ ⭐やりがいを実感できる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の身体や心の変化を間近で 感じられる仕事。 「変わった！」という声が そのままやりがいに繋がります。 日々のコミュニケーションを通じて、 成長と達成感を実感できる環境です。 ⭐早期ステップアップ可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100項目の評価制度あり。 年齢・年次に関係なく、 成果次第で昇格チャンス◎ ⭐ノルマなしでお客様重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上ノルマ・物販なし。 数字に追われず、お客様に 寄り添ったレッスンに集中できます。 ⭐無理なく続けられる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンは1日1～2本、月35本程度。 アイドルタイムでしっかり休憩でき、 シフトも体に負担がかからない設計です◎ ⭐落ち着いた職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢27歳・女性スタッフ中心。 穏やかでチームワークの良い職場です。 長期勤務者も多く、安心して働けます。 ⭐オシャレも楽しめる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レッスンウェア自由 ＆髪色・ネイル規定なし。 自分らしく働ける環境です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼ こちらもご覧ください♪ ／ ⭐ピラティス ＜ホームページ＞ https://pilates-excel.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/pilatesstudio_excel/ ⭐ヨガ ＜ホームページ＞ https://yoga-lets.com/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/hotyogastudio_lets/ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがNUTTE MEGAドン・キホーテUNY小牧店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

未経験者大歓迎♪／働きながらキレイになれちゃう！脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ キレイになりたいお客様に寄り添いながら、 脱毛エステでの施術や、 お客様へのカウンセリング、 受付・予約対応などをお任せします。 ≪9割以上が未経験からのスタートです♪≫ 「美容が好き」 「自分もキレイになりたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 難しい志望動機は必要ありません！ また、これまでの経験や職歴も一切不問。 ・アルバイト経験しかない方 ・美容系の学校に通っていなかった方 ・コスメが好き、という気持ちからスタートした方 みなさん大歓迎です！ 同じように未経験から始めた先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできますよ♪ ■■採用実績■■ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒の方も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩も多数 未経験の方でも安心して働けるように、 しっかりとした研修制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるので、 美容のお仕事が初めての方も安心です♪ また、転勤や出張はありません◎ 慣れ親しんだ場所で、自分らしく長く働ける環境です。 ■■人気のヒミツ♪教えちゃいます♡■■ ≪働きながらキレイになれる♪≫ ●全身脱毛が無料！ ●好きなパーツもOK◎ →「気付いたら肌キレイになってた♪」ってスタッフ多数！ ★コスメも割引で買えます＊ ≪ほとんどが未経験スタート♪≫ ●9割が未経験から！ ●経歴・職歴ぜんぶ気にしなくてOK◎ →「美容ちょっと気になる」それだけで応募OKです♡ ≪がんばった分ちゃんとお給料アップ♪≫ ●昇給チャンスは年4回！ ●月給もどんどんUP！ →コツコツ頑張ればしっかり反映されます。 ≪転勤なしで安心♪≫ ●引っ越しナシ ●出張ナシ →ずっと同じ場所で働けます◎ ≪いろんな美容が学べる♪≫ ●脱毛だけじゃない！ ●フェイシャル・痩身もあり！ →働きながら自然と美容に詳しくなれます♡ ≪プライベートも大切に＊≫ ●残業はほとんどなし◎ ●希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ →お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ≪安心して働けるサロン≫ 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。 お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです。 ★創業47年のあんしん企業♪ 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもピッタリです♡

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、一般事務、受付 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼＊20代女性が多数活躍中＊／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アロマサロンのカウンセリングスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドラマ撮影などにも使用されるなど 南国風のラグジュアリーな空間です♪ ୨୧ ┈┈┈┈求人のPOINT ┈┈┈┈୨୧ ❏リラグゼーション業界大手／全国展開 ❏美容業界最高クラスの月給35万円 ❏アロマの専門知識＆スキルが身につく ❏完週休2日/有給消化率100％/10連休可 ❏社員寮アリなど暮らしを支援 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ カウンセリングスタッフとして オリーブスパの店舗業務をお願いします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ ＼＊上質なひとときを提供＊／ お客様1人ひとりに合わせた アロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、 ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

「ありがとう」が直接届く仕事。あなたの持っている資格で、ご利用者様の笑顔と生活を支えませんか？

仕事内容 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7～8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります。 1回の施術時間は20～30分程度です。 施術のほか、無料体験の実施や身体状況のフィードバック、施術日報・経過報告書の作成なども行っていただきます。 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、健康維持・改善のお手伝いをしていくお仕事です。 ※訪問手段は地域によって異なります。ご応募後、お気軽にお問い合わせください。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ■1日の流れ（例） 09:00出勤・午前の訪問スケジュール確認 09:30午前の訪問施術スタート 12:00昼休憩（60分） 13:00午後の訪問施術スタート 17:30事務所へ戻り、日報・報告書作成 18:00退社 【KEiROW本部研修参加】 ・施術家向け初期研修（手技・座学） ※訪問初めての方やブランクがある方にはオススメしてます ・加盟店研修（本部在籍の施術家が店舗へ伺います） ・店舗にて施術同行研修 KEiROW本部では、施術家の方を対象に3日間（※）の初期研修を実施しています。 研修後は、店舗で先輩施術家の施術に同行し、実際の業務の流れを学んでいただきます。 ビジネスマナーから基礎手技まで丁寧に指導いたしますので、未経験の方やブランクのある方、新卒の方も安心してスタートできます。 ※研修期間は鍼灸師は4日、新卒は5日になる場合があります。 ※KEiROWはフランチャイズチェーンのため、店舗によって異なる場合がございます。詳細についてはお問い合わせください。 「実際の仕事はどんな感じ？」「研修はついていけるかな？」といった不安は、お電話でもお答えします 事前のご相談だけでも大歓迎ですので、ぜひお気軽にご連絡ください KEiROW事業部人材サポート：0120-12-7272