求人・転職情報

パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】

ケアマネージメントセンターみち草 求人概要 ケアマネージメントセンターみち草：ケアマネジャー/シニア/日勤パート パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 給与 時給1350円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 パートにも賞与あり◎シニア雇用促進求人◆社会保険加入OK♪塩釜口より徒歩3分★時間・曜日相談OK◇【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・日勤パート】 見学・仕事に関する相談も受付中◎60歳以上、定年後からでも働けるシニア向け求人です◇ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 【 仕事内容 】 居宅介護支援事業所にて、要介護者・要支援者やその家族の相談を受け、ケアプランを作成していただきます。 また、居宅サービス事業者などとの連絡調整や入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などもおまかせします。 【 シニア雇用促進求人 】 60歳以上の方が対象です！ 定年後も活躍したい方にオススメの求人です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

土日祝休みOK◎シニアも活躍中！入社時期も相談OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ･――――――――･･――――――――･ 9～18時の間で週3日～、1日3時間～OK 入社時期は相談OKです！ お子様の夏休み明けからの勤務開始も◎ ･――――――――･･――――――――･ オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が 新たに居宅ケアマネージャーを募集します。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成 などをお任せします。 まずは利用者様との信頼関係を築くことが大切！ 利用者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 ・サービス計画（ケアプラン）の作成、見直し ・多職種（介護・看護・相談員）とのカンファレンス ・ご家族への説明・相談対応 ※ケアマネ業務に専念できる環境です！ 車の運転が苦手な方は、 公共交通機関や自転車などで訪問も可能です。 交通費も法人負担ですし、 得意エリアや移動しやすいエリアなど 担当するエリアについても考慮します！ （直行直帰もOKです！） 居宅ケアマネは16名在籍しています。 1年未満の方から15年以上の人まで 幅広い年齢・キャリアの方が在籍しています。 中には、「資格を取ったものの、 今の職場ではケアマネのポジションがない…」 という理由で転職された方もいます。 担当件数については、 まずは業界平均よりも少ない 年間平均34～35件程度を想定しています！ 残業時間ゼロを目指しており、 現在残業時間は月平均で10時間以内。 仕事の効率化を目的としたICT化も盛んです。 外でも仕事ができるように タブレットを支給したり AIにケアプランを相談できる機能を 導入しています！ ひとり一人のケアプランを考える時間も しっかり作れるように心がけています。 担当件数も、無理がないように 個人に合わせて設定していくので ご安心ください。 ＼リモートワーク推進中！／ タブレットとスマートフォンを ひとり一台支給しています♪ ＼法人単位で研修を実施／ 居宅ケアマネの部署があって、 部署単位でOJTがメインの研修を 実施しています◎ ＼ジョブチェンジもできます／ 紫水会は大手法人なので、もしも 「居宅ケアマネが向いていなかった」 …というときは、 「介護現場がやりたい」「相談員がしたい」 など、柔軟に職種変更できるのも安心ポイント♪ ぜひ考えすぎずに応募してくださいね！ ＼メンバーの方に聞いてみました／ ＜居宅ケアマネジャー：平田さん＞ Q. 入社のきっかけと現在の仕事は？ デイの相談員として入社し、 法人内でケアマネ資格を取得しました。 最初は上司から担当を少しずつ引き継ぎ、 マンツーマンで教わったので、 安心してデビューできました。 関係各所との調整は大変な面もありますが、 福祉の全体像が見える面白さがあります。 Q. 紫水会の魅力は？ 法人の規模が大きいので「学びたい」 という意欲を全力で応援してくれます。 職能団体への入会、年会費・研修費の 全額補助もあるので、 私もワークサポートケアマネや 災害支援ケアマネなどの資格を取得しました。 「学びたい」という方には最善の職場環境です。 自分の裁量で仕事のスケジュールを組めるのも、 働きやすさのポイントですね。 Q. 今後の目標は？ 今後は研修講師などのスキルも磨き、 後輩の育成に貢献したいです。 【こんな方が合っています！】 ・人と話すことが好きな方 ・自分で仕事を組み立てるのが得意な方 「こうしたい！」という意欲を形にできる職場です。 一緒に成長しましょう！ 【社会福祉法人 紫水会について】 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではほとんど残業がありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 法人内には多くのポジションがありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ･――――――――･･――――――――･ 配属先は以下施設の中から、 居住地や希望をお聞きして決定します。 ･――――――――･･――――――――･ ＜オーネスト杜若＞ 愛知県刈谷市港町6-33 名鉄 刈谷市駅より車で5分 ＜オーネスト桃花林＞ 愛知県小牧市上末道場580-1 名鉄「小牧原」駅より車で9分 ＜オーネスト紫花＞ 愛知県名古屋市守山区森孝2-225 スーパー銭湯「喜多の湯」近くです ＜オーネスト名城＞ 愛知県名古屋市北区名城3-2-12 名城線「名城公園駅」からすぐ！ ＜オーネスト戸田川＞ 愛知県名古屋市中川区富永4-266 近鉄名古屋線「戸田駅」より車で5分 ＜オーネスト鳴海＞ 愛知県名古屋市緑区鳴海町下汐田77-3 JR東海道本線 大高駅より徒歩7分 ＜オーネスト波の花＞ 愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1 JR東海道本線 大高駅より徒歩7分 ＜オーネスト千の音＞ 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字下川西833 名古屋西インター近く「アズパーク」より車で5分

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

勤務時間・曜日の相談も可能☆荒子駅/高畑駅から徒歩5分圏内でアクセス良好＆車通勤もOK★介護業務との兼任なし♪【名古屋市中川区、荒子駅/高畑駅、介護付き有料、施設ケアマネジャー、パート】

介護付有料老人ホーム セレーノ荒子公園 求人概要 介護付有料老人ホーム セレーノ荒子公園：施設ケアマネジャー/パート 勤務時間・曜日の相談も可能☆荒子駅/高畑駅から徒歩5分圏内でアクセス良好＆車通勤もOK★介護業務との兼任なし♪【名古屋市中川区、荒子駅/高畑駅、介護付き有料、施設ケアマネジャー、パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒454-0869 愛知県名古屋市中川区荒子2-69 給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 勤務時間・曜日の相談も可能☆荒子駅/高畑駅から徒歩5分圏内でアクセス良好＆車通勤もOK★介護業務との兼任なし♪【名古屋市中川区、荒子駅/高畑駅、介護付き有料、施設ケアマネジャー、パート】 週2日～、1日4時間～で柔軟に働くことができますよ◆見学もOKですので、ぜひ一度ご連絡ください☆ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎～◎～◎ 仕事内容 ◎～◎～◎ 入居定員70名の介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 ▼主な業務 ＊入居者のケアプラン作成・実施・評価 ＊入居者・ご家族との相談援助 ＊関係機関との連絡調整 ＊電話受付、来客対応 など ※介護業務との兼務はなし 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

スタッフと情報交換しながらご利用者様の生活暦や日常生活を参考にケアプランの作成をしてみませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！　チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】

グループホーム グランディール名駅 求人概要 グループホーム グランディール名駅：グループホームの施設ケアマネジャー/パート ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】 職種 グループホームの施設ケアマネジャー 所在地 〒453-0808 愛知県名古屋市中村区郷前町1-20 給与 時給1400円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ2名体制で安心★薬代補助あり◆「太閤通駅」から徒歩4分♪寸志の支給あり◎【名古屋市中村区・太閤通駅/米野駅/名古屋駅・グループホーム・施設ケアマネジャー・パート】 ケアマネ2名体制で一人ひとりに落ち着いて向き合えます♪見学希望も受付中です◎ 職種 グループホームの施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ～仕事内容～ グループホーム（9名定員×2ユニット）におけるケアマネ・介護業務をお任せします。 ◎ケアプラン作成 ◎多職種連携 ◎食事、入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ◎介護記録の作成、管理など ～ゆとりある人員配置で働きやすい！～ 担当は「平均9名程度」！じっくり寄り添える環境です。 定員18名をケアマネ2名で分担するため、1人あたりの担当は平均9名程度。大量の書類業務に追われることなく、ご入居者様一人ひとりに落ち着いて寄り添えます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】

ケアマネージメントセンターみち草 求人概要 ケアマネージメントセンターみち草：ケアマネジャー/日勤パート 週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒468-0073 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 給与 時給1350円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日からOK◇扶養内OK★時間・曜日は柔軟に対応可能☆土日休み♪塩釜口駅徒歩3分◎賞与支給あり◆【名古屋市天白区・塩釜口駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・日勤パート】 見学や職場体験を実施中◇経験のない方やブランクある方にも先輩ケアマネジャーが丁寧に教えます◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★:☆:★ 仕事内容 ★:☆:★ 居宅介護支援事業所にて、以下のようなケアマネ業務をお願いします。 ・要介護者、要支援者やその家族の相談を受け、ケアプランを作成 ・居宅サービス事業者等との連絡調整 ・入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週２日～日勤のみ⭐電話応募も大歓迎！／託児所あり⭐未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ⭐電話でのご応募歓迎！⭐ ⭐0586-47-4441まで⭐ ✅8:30～17:30のフルタイム ✅土曜・祝日出れる方（月数回でもOK） ✅週2日～OK！ ✅別途処遇改善手当あり ✅託児所あり（1歳児～小学生まで） 1日100円～利用できる！ ✅未経験・無資格OK ✅20代～50代主婦さん活躍中！ ✅送迎に出れる方、大歓迎 ✅「親の介護の備えに」 「新しく手に職をつけたい」 そんなあなたを応援します♪ ✅入社日など相談しましょう！ 新しい職場・復職をお探しの方に！ 【具体的には…】 お客様の身の回りのサポートを 中心にお任せします。 （食事介助・入浴介助など） 快適な時間を過ごせるよう お客様と一緒にリハビリをしたり 会話を楽しんだりして サポートしてくださいね。 ✨未経験スタート大歓迎！ 未経験・無資格から始めたスタッフも 多数活躍中です。 入社後は、丁寧に教えますので 安心してくださいね。 ✨1日100円～利用できる託児所あり！ 同法人の施設内 『たんぽぽ温泉デイサービス一宮』に 1歳～小学生まで利用できる 従業員専用の託児所があります。 週末や長期休暇中に お子さんを預かることも可能なので、 子育て中の方も安心して働けますよ。 - ～電話応募も大歓迎♪お気軽に◎～ TEL．0586-47-4441／土屋（ツチヤ）まで - 『たんぽぽデイサービス今伊勢』について - 定員は65名。 約170名の方のご登録があります。 ユーモアあふれるスタッフとともに、 温かい雰囲気でお客様を迎えています。 要支援から障がいのある方まで 幅広いサービスを提供し、 笑顔と感動が溢れる職場です。 【施設の特徴】 ・季節ごとのイベントを実施。 ・機械浴やトレーニングマシンで 快適なリハビリを提供。 ・施設内通貨システムで 楽しみながらの機能訓練。 地域の皆さまから信頼される施設として、 多くのご利用者さまにお越しいただいています。 さらに充実したサービスをお届けするため、 新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 私たちの施設は、「ほどよい規模感」で、 スタッフもご利用者さまも安心して 過ごせる環境が自慢です。 ご利用者さまはもちろん、そのご家族 からも「対応が丁寧で親切」と 喜んでいただいています。 平均介護度は2.0と比較的軽度の方が 多いので、介護のお仕事が初めてでも 安心してスタートできます。 働くスタッフはほとんどが女性で、家庭や 子育てと両立しながら長く勤めている方が たくさんいます。施設長も育児ママなので、 お子さんの急な体調不良や学校行事などへ の理解もバッチリ！温かい雰囲気の中で、 みんなで助け合いながら働ける職場です。 あなたの笑顔や心遣いが、利用者さまの 日常をより素敵に変えていくお手伝いに なります。私たちと一緒に、温かい 施設づくりをしていきませんか？

賞与・昇給もあり★週３～OK！まずは見学のみもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ☆゜:。*。～介護付有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネ)さん募集中～。*。:☆゜ ＼勤務日数・時間はご相談ください♪／ 子育て中・親の介護でフルタイム勤務が難しい方！ パートタイムの施設ケアマネとして働きませんか？ キャリアアップ制度も積極的に行っているので、 将来的には正社員に...ということも可能です♪ 施設内でのサポート体制も整っていますのでご安心♪ ユニホームの支給あり！施設内調理の昼食も200円で食べられます！ 自施設を利用されるご利用者様のケアプランを作成・説明からモニタリングをするお仕事です！ 現場スタッフと協力し立てた計画の介護内容全般とご利用者様の様子を 自分自身の目で常に見る事ができ、とてもやりがいがあります！ 《施設見学随時受付中♪》 「どんな職場かな？」 「スタッフの雰囲気はどうかな？」 実際の職場を見ながら、仕事内容や働き方についても 施設長が丁寧にご案内いたします。 ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担 ★☆シンシア清水は「介護付き有料老人ホーム：最大定員50名」です☆★ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務・介護相談等 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【未経験可】ケアマネジャー/訪問介護/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

看護師が24時間常駐する住宅型有料老人ホームを運営｜医療連携も安心

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜正社員は2つの退職共済制度に加入

仕事内容: 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 資格がありながら、未経験の方も歓迎！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日以上で相談OK｜残業なし｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

仕事内容: ・ＪＲ岡崎駅から徒歩３分の「暮らしの杜」の中に、平成３０年４月オープンした２９部屋の介護付有料老人ホームです。 ・最期の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供をしています。その中で、入居者さまのケアプランの作成をしていきます。 ・施設に配属されるケアマネなので、車での移動はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【障害支援区分認定の調査業務】◇医療福祉系資格を活かせる◇扶養範囲応相談◇1日1～2件程度※週4件～

仕事内容 【仕事内容】 【名古屋市内での障害支援区分認定調査業務】 ◎名古屋市内全域で調査可能な範囲をお願いします。 ＜お仕事内容＞ ◎障害支援区分認定の調査業務を行っていただきます。（週4件以上） ◎認定調査で利用する交通手段は、自家用車、自転車、公共交通機関等 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 - ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆ご自宅より調査現地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票作成・提出 ※月1～2回センターへの出勤あり - ＜経験・資格が活かせるお仕事＞ 過去に調査員をやったことがある方、 医療福祉系の資格を取得したが活かせていない、 そんな方々にピッタリのお仕事です。 様々な年代、経験を持つスタッフが調査員として活躍しています！ ≪センター所在地≫ 名古屋市千種区内山3丁目10番17号 今池セントラルビル8階 【アピールポイント】 障害者総合支援法によるサービスを受けるために 必要な障害支援区分の認定調査のお仕事です。 ★調査エリアは「名古屋市全域、市内外近隣地域」 調査可能な範囲で１日１～2件（週4件以上）行っていただきます。 医療・福祉系の資格取得後、介護に係る実務経験が5年以上ある方、 過去に調査経験がある方、障害支援区分認定調査または 介護認定調査の研修修了証をお持ちの方、 障害支援区分認定調査のお仕事を一緒にしてみませんか？ ＜オススメポイント＞ ◎名古屋市からの受託業務で安心！ ◎扶養範囲もOK！ ◎週2日～5日の勤務 ☆扶養範囲内も応相談 ◎事前研修やOJT教育あり ◎ブランクある方でも大丈夫！ ◎年齢問わず応募OK！ ◎直行直帰 ＜介護・障害認定調査の実務経験がある方大歓迎です♪＞ 具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポートにてしっかりとフォローいたしますので、 お仕事にブランクのある方でも安心してご勤務頂けます。 たくさんの方のご応募をお待ちしております。 （WW0001i） 【勤務地について】 名古屋市内（全域）での調査 ※直行直帰での障害支援区分認定調査業務 ※就業場所は当社請負先です