愛知、ケアマネージャー、社員登用ありの求人・転職情報

＜2024年オープンのキレイな事業所＞介護との兼業は一切ナシ！短時間勤務◎好きな時間で勤務できます♪

仕事内容: ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊2024年にオープンした事業所 ＊介護との兼務なし！ ＊正社員登用あり！ ＊ライフスタイルに合わせて雇用形態の相談OK◎ ＜居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事＞ 実務未経験の方も大歓迎！ 主任ケアマネージャーを含め、 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 利用者様に安心していただけるように、 まずは笑顔での対応を心がけてくださいね。 【具体的には...】 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・ケアプランの効果改善　など ◎正社員登用制度あり! まずはパート勤務からスタートし、 慣れてきたら正社員を目指すことも可能です! ライフスタイルに合わせて、雇用形態のご相談も歓迎します。

シニア応援！勤務時間は柔軟に調整します◎施設見学だけも歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ケアマネ要件満たせば年齢不問！ 「現場リタイアしたけどもう少し働きたい…」 そんな方も大歓迎です！ ✅残業時間ゼロ！ ✅休日に対応…という事も一切なし！ ========================== オーネストグループ 社会福祉法人紫水会が この度施設ケアマネージャーを募集します。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成 などをお任せします。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には… ●ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ●サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ●利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 施設サービスの範囲内でケアプランを考えるので、 未経験の方もプランを考案しやすいです♪ まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 私たちの目標は､ みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ ボランティアの方へ応援をお願いしたりなど､ 多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、 普段もしっかりケアマネ業務に 集中できるような環境を整えております。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、 子育て中の方や産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので 復職・転職もご安心ください！ 【居宅ケアマネとの違い】 高齢者の方の自宅などに訪問する 「居宅ケアマネ」と違って 施設内でサービスが完結するため、 基本的に車の運転がありません◎ 運転が不安な方も安心してください！ ＼法人内での異動もできます／ 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター)なども 同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！ ＜＜オーネスト尚武の特徴＞＞ ネイルやハンドケア、フットケアなど 介護美容を積極的に取り組んでいます♪ ＼定着率バッチリな施設です◎／ 介護業界の平均定着率45％の中で オーネスト尚武は96%です！ 業務量を精査し一人ひとりが働きやすい環境を 整えています◎ ＼今年度の目標は「ONE TEAM」／ ユニット・職種の垣根を超えて、 新しく入ってきた職員・今いる職員 みんなでひとつになって働こう！ という思いで決めました！ とにかく仲が良く・温かい環境です！ もともと働いていた職員の方も、 音楽フェスに来てくれたり… とにかく関係性が良いです◎ ＼喫茶コーナーも大盛況！／ 夏は珈琲だけでなくアイスクリームも販売予定♪ 利用者様の利用が中心ですが、 職員の皆さんも休憩時間にコーヒーを飲んだりしています♪ 応募理由は問いません！━━ 思いやりのある方であれば 応募理由は何でもOK！ 「家が近いから」 「お年寄りの方が好きだから」 「何となく気になったから」 などなど、取り繕った志望動機は不要です。 面接ではお互いのことを知るために ざっくばらんにお話ができればと思います。 【気になることは何でも聞いてください】 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でも大丈夫です！ ＼Instagram開設しました◎／ Instagramで「@shobu.0024」検索してください♪ まだアカウントを開設したばかりですが、 これからたくさん施設の日常を投稿していく予定です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生 活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基 づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事 があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album034/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【計画作成担当者】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album035/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album136/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album036/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album039/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album041/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album037/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album038/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！＞【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 ◆- 面接について -◆ 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album040/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供＞ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album033/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ岡崎柱曙の紹介／＞ ツクイ岡崎柱曙【居宅介護事業所】は女性2名(主任ケアマネ1名)が在籍しており、デイサービスと併設しています。 1名あたりの担当件数は約38件ですが、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大高(名古屋大高)★経験不問!　

仕事内容 ケアマネジャー【パート】アスモ介護サービス大高(名古屋大高)★経験不問! ＜この求人のポイント＞ ・週3日～OK ・実務未経験の方やブランクのある方も歓迎 ・夜勤なし 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪

土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】

特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス 求人概要 特別養護老人ホーム 祖父江グリーンハウス：施設ケアマネジャー/日勤パート 土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0001 愛知県稲沢市祖父江町祖父江中沼15 給与 時給1450円～2130円 ※時給には資格手当120円～280円、業務手当50円～400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日定休☆未経験でも応募可能★ブランクのある方もぜひ◆時間外ほぼなし！勤務日数・曜日も応相談♪昼食330円！【稲沢市、森上駅/羽島市役所前駅/駒野駅、特別養護老人ホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 見学希望も受付中です☆勤務シフトは柔軟に対応しますので、働き方に制限のある方もご安心ください！ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 特養でのケアマネジャー業務をお任せします。 ▼具体的には ◎ケアプランの作成・計画 ◎カンファレンスの実施 ◎ご家族対応 など 未経験の方もぜひエントリーしてください！ 初歩的なPCスキルがあれば問題ありません♪ ＊～＊～＊ スタッフインタビュー ＊～＊～＊ ▼入職のきっかけを教えてください 「身内の介護を経験してから、助けを求める利用者さんやご家族の役に立ちたいと考えるようになりました。」 「はじめの印象で雰囲気や教育面がしっかりしていると感じました。」 ▼働いてみて良かったことを教えてください 「周りのスタッフが優しく、分からないことがあれば素直に聞きやすい環境です。」 「未経験でも一から丁寧に教えてもらえました。」 「働く時間・日数の融通をきかせてもらえるので助かります。」 「指導が丁寧で優しいです。」 「利用者さんと職員がとてもおだやかで、思いやりのある職場環境です。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

送迎なし！9時～15時・週2～／未経験でも安心◎託児所あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 新しい環境でスタートしませんか？ ／ ＼利用者さん増加により、スタッフ募集！／ ⭐電話でのお問い合わせも歓迎♪ 「0586-44-6111」 ⭐施設・託児所見学もＯＫです！ お子さん連れていらして下さいね⭐ ✅9:00～15:00／週2日～OK！ ✅託児所あり（1歳児～小学生まで） 1日200円～利用できる！ ✅比較的自立で入浴される方が多いので、 未経験・無資格OKでも安心です◎ ✅20代～50代主婦さん活躍中！ ✅子育てママさん活躍中 ✨日本最大級のデイサービス施設✨ たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、 広大な敷地と天然温泉などの充実の設備、 多様なリハビリプログラムが特徴！ テレビ、新聞、雑誌など 様々なメディアにも取り上げられ、 日本国内外からも注目されています。 【具体的には…】 ・頭や背中など、ご自身では届きにくい 部分を洗うお手伝い ・浴室内での見守りやお声がけ ・入浴前後の着替えのサポート などが中心です。 「転ばないように見守る」 「手が届かないところだけお手伝いする」 といったサポートがメインなので、 未経験の方も始めやすいお仕事です◎ その他、昼食時の食事介助など、 簡単な介護業務もお願いします。 Ｔシャツ・短パンで勤務している スタッフが多いですが、 そんなに濡れることもないので、 ご安心くださいね。 ✅未経験スタート大歓迎！ 未経験・無資格から始めたスタッフも 多数活躍中です。 入社後は、2人1組でサポートします。 ✅送迎なし◎介護に集中できる！ 「送迎業務は苦手… でも、介護のお仕事をしたい！」 そんな方に入浴サポートのお仕事は ぴったりです。 ✅スキマ時間で働ける！ 15時には業務終了だから、 子育てや家事との両立もしやすい◎ 久々のお仕事復帰の方も 無理なく始められますよ。 ✅1日200円～利用できる託児所あり！ 施設内に1歳～小学生まで利用できる 従業員専用の託児所があります。 週末や長期休暇中に お子さんを預かることも可能なので、 子育て中の方も安心して働けますよ。 - 『たんぽぽ温泉デイサービス一宮』について - 定員は300名。 開放感のある広大な敷地内には、 ""温泉デイサービス""の名の通り 地下1350メートルから汲み上げた 天然温泉の大浴場から リハビリプール、カフェスペース、 歩行訓練用の一周100mの回廊など さまざまな設備が充実しています♪ ＜スタッフに聞いてみました＞ （入社6年目Aさん・入社7年目Hさん） ✅Q1：入社したきっかけは？ Aさん⇒託児所を使えるのが 良かったからです。 保育園が決まらない時も預けながら 働けたので、とても助かりました。 Hさん⇒私も託児所がある 職場だったからです。 フルタイムはきつそうと思ったので、 最初はパート。半年前に 社員になりました。 ✅Q2：働き続ける理由は？ Aさん⇒介護というより 運動をしに来るイメージ。 私も未掲載からはじめたんで、 介護＝トイレ介助、入浴介助とかを イメージしてたんですが 全く違いました！ なので未経験の私でも、良い意味で ザ・介護というイメージでは ないので、楽しく 働き続けられています！ みんなと一緒に体を動かすのことが、 こんなに楽しいとは 思ってなかったです！ Hさん⇒優しい人が多い。 私なんて入社初日に 子どもが熱出して 休んじゃったんですけど、 出社したら温かく声を かけてもらいました。 それに、温泉デイサービスは、 スタッフの人数も多いので、 誰かが休んでも助けてもらえる 環境が必ずあるのも 子育てママにとっては うれしいポイントです！ ✅Q3：職場の雰囲気や環境は？ Aさん⇒スキルとか経験より、大切なのは お客様とのコミュニケーション！ お客様もスタッフも たくさんいるので、 毎日色んな人と触れ合えあえるのも 嬉しいです。 Hさん⇒とにかく先輩がめっちゃ優しい！ 私はおしゃれも楽しみたいんで、 髪色とかも自由で、 ピンク色でも全く問題ないです！ のびのびと仕事を楽しめる 雰囲気です！ ✨テレビ取材多数✨ ✨インスタ・Blog更新中！ ぜひチェックしてみてください♪ ▼インスタ https://www.instagram.com/tanpopo_onsen/ ▼Blog https://imaise.exblog.jp/

【日勤のみのパート】週4日～OK◎扶養内・時短勤務もご相談に応じます

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】

介護老人保健施設 ベストライフ祖父江 求人概要 介護老人保健施設 ベストライフ祖父江：施設ケアマネジャー/パート 時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒495-0033 愛知県稲沢市祖父江町四貫東堤外1201-70 給与 時給1450円～2130円 ※時給には資格手当120円～280円、業務手当50円～400円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間や曜日の相談OK☆未経験でも可能◆土日定休！1食330円の昼食補助あり♪【稲沢市、森上駅/新羽島駅/駒野駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、パート】 見学希望も受け付けています☆勤務日数や時間・曜日の相談ができるので自分のペースで働きやすい◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊働くスタッフの声＊:;;;:＊:;;;:＊ ▼働いてみて良かったことを教えてください 「仕事を覚えるまで何度も丁寧に教えてもらい、気にかけてもらえました。」 「利用者さんから話しかけてくださることもあり、楽しく働くことができます。」 「職場の雰囲気が明るく、働きやすいです。」 「上司や同僚とは笑顔で話すことができ、相談にも真面目に答えてもらえます。」 ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成・計画 ・カンファレンスの実施 ・ご家族対応 などをおまかせします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

選べる4つの時間帯/主婦活躍中/週2～、託児所1日100円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＼ 新しい環境でスタートしませんか？ ／ ＼利用者さん増加により、スタッフ募集！／ ⭐電話でのお問い合わせも歓迎♪ 「0586-44-6111」 ⭐施設・託児所見学もＯＫです！ お子さん連れていらして下さいね⭐ ✅選べる4つの時間帯＊働きやすさ◎ ✅週2日～OK！ ✅託児所あり（1歳児～小学生まで） 1日100円～利用できる！ ✅未経験・無資格OK ✅20代～50代主婦さん活躍中！ ✅子育てママさん活躍中 ✨日本最大級のデイサービス施設✨ たんぽぽ温泉デイサービス一宮は、 広大な敷地と天然温泉などの充実の設備、 多様なリハビリプログラムが特徴！ テレビ、新聞、雑誌など 様々なメディアにも取り上げられ、 日本国内外からも注目されています。 【具体的には…】 ＼介護スタッフのお仕事／ お客様の身の回りのサポートをお任せ。 一緒にリハビリをしたり 会話を楽しんだりして お客様が快適な時間を過ごせるよう サポートしてくださいね。 ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 お客様の送迎 10:00 体操、入浴などのサポート 12:00 お昼ご飯。美味しい社食あり♪ 13:00 リハビリを兼ねたレクリエーション 15:00 15時までのお客様の送迎 16:30 16時半までのお客様の送迎 ✅未経験スタート大歓迎！ 介護度の低い方が多いので 介護技術は高くなくて大丈夫◎ 未経験の方やブランクのある方も 安心して始められますよ。 ✅1日100円～利用できる託児所あり！ 施設内に1歳～小学生まで利用できる 従業員専用の託児所があります。 週末や長期休暇中に お子さんを預かることも可能です。 子育て中の方も安心して働けますよ。 ✅スキマ時間で働ける！ 子育てや家事との両立もしやすい◎ 久々のお仕事復帰の方も 無理なく始められますよ - 『たんぽぽ温泉デイサービス一宮』について - 定員は300名。 開放感のある広大な敷地内には、 ""温泉デイサービス""の名の通り 地下1350メートルから汲み上げた 天然温泉の大浴場から リハビリプール、カフェスペース、 歩行訓練用の一周100mの回廊など さまざまな設備が充実しています♪ ＜スタッフに聞いてみました＞ （入社6年目Aさん・入社7年目Hさん） ✅Q1：入社したきっかけは？ Aさん⇒託児所を使えるのが 良かったからです。 保育園が決まらない時も預けながら 働けたので、とても助かりました。 Hさん⇒私も託児所がある 職場だったからです。 フルタイムはきつそうと思ったので、 最初はパート。半年前に 社員になりました。 ✅Q2：働き続ける理由は？ Aさん⇒介護というより 運動をしに来るイメージ。 私も未掲載からはじめたんで、 介護＝トイレ介助、入浴介助とかを イメージしてたんですが 全く違いました！ なので未経験の私でも、良い意味で ザ・介護というイメージでは ないので、楽しく 働き続けられています！ みんなと一緒に体を動かすのことが、 こんなに楽しいとは 思ってなかったです！ Hさん⇒優しい人が多い。 私なんて入社初日に 子どもが熱出して 休んじゃったんですけど、 出社したら温かく声を かけてもらいました。 それに、温泉デイサービスは、 スタッフの人数も多いので、 誰かが休んでも助けてもらえる 環境が必ずあるのも 子育てママにとっては うれしいポイントです！ ✅Q3：職場の雰囲気や環境は？ Aさん⇒スキルとか経験より、大切なのは お客様とのコミュニケーション！ お客様もスタッフも たくさんいるので、 毎日色んな人と触れ合えあえるのも 嬉しいです。 Hさん⇒とにかく先輩がめっちゃ優しい！ 私はおしゃれも楽しみたいんで、 髪色とかも自由で、 ピンク色でも全く問題ないです！ のびのびと仕事を楽しめる 雰囲気です！ ✨テレビ取材多数✨ ✨インスタ・Blog更新中！ ぜひチェックしてみてください♪ ▼インスタ https://www.instagram.com/tanpopo_onsen/ ▼Blog https://imaise.exblog.jp/

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）兼介護スタッフのお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 【PRポイント】 ・ケアマネも現場もしたい方、大歓迎！ ・ケアマネ、グループホーム未経験OK！ ・週２日からOK！ ※働き方やライフスタイルに合わせて、日数や時間を増やしていくことも可能です！ ■具体的な仕事内容／2ユニット18人定員のグループホーム ●比較的介助量の少ない方が多い施設です！ ＜ケアマネ業務＞ ・入居者様の計画作成業務 など ＜介護職業務＞ ・身体介護（見守り、移動介助） ・入浴（洗体補助、着脱補助） ・排泄介助 ・食事（配膳、下膳、見守り、食事介助） ・レクリエーション（実行、企画） など 【クレイドルが大切にしていること】 ① 利用者様ファースト ●利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています！ ・利用者様3名に対してスタッフ1名の手厚いサポート体制！ ・一人ひとりに合わせた、個別性の高いケアを実践しています！ ・施設外での交流など、地域とのつながりも大切にしています！ ② 職員ファースト ●働きやすさとキャリア形成、どちらも大切にしています！ ・住宅手当あり その他、頑張りに応じた手当あり（資格手当、改善提案制度など） ・退職金積立制度あり（はぐくみ基金） ・プライベートが充実（希望休OK！ 残業ほぼなし！） ・髪型・髪色自由＆マニキュアOK！自分らしく働けます ・先輩スタッフのサポートもあるので、チャレンジしやすい環境です ③ 会社ファースト 利用者さんやスタッフ、地域の人たちに必要とされ続ける会社であるために、 安定した運営と、目指すビジョンの実現に向けて取り組んでいます！ いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）のお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 ■主なお仕事内容 グループホームにおいて、計画作成業務を行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：１８名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・ご利用者様ごとのケアプラン作成 ・認定調査の対応 ・新規ご利用者様の対応サポート など いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

■資格手当あり■週1日からOK■1日4時間からOK■マイカー通勤可

【仕事内容】 グループホームにて計画作成担当者（ケアマネ）のお仕事をお任せします◎ 資格を活かしたい方やブランクある方もお気軽にご相談ください。 ■主なお仕事内容 グループホームにおいて、計画作成業務を行っていただきます。 ・対象ご利用者様人数：１８名 ■具体的な仕事内容 ・施設のケアマネジメント ・ご利用者様ごとのケアプラン作成 ・認定調査の対応 ・新規ご利用者様の対応サポート など いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-CM】

介護を始める一歩を応援します。週1日～、1日4時間～OK✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 ✅ 無資格・未経験からスタートできる！ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 デイサービスでの介護業務です。 ✅食事・入浴介助 ✅レクリエーションの企画・運営 ✅送迎など をお任せします。 夜勤はなく、 シニアの「笑顔」と「元気」を支える やりがい充分のお仕事です！ 【ご利用者様との1日のシュミレーション】 ＜日勤＞ 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へお迎えに 上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、食後の歯磨き などをサポートします。 13:00〜／タッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、ご利用者同士の歓談を サポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・ 消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ名古屋天白【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約45件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

扶養内OK♪キレイな施設でお仕事◎資格支援制度あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼7：00～12：00の働きやすい時間帯♪／ 扶養内で無理なく働きたい方にもおすすめ！ ［仕事内容］ 安城市の特別養護老人ホーム（定員120名）で起床や朝食の介助をお願いします。 具体的には… ・起床の介助 ・お部屋の片づけ・清掃 ・食事の準備（お茶や配膳など）など ・利用者さまの生活サポート 最大10名の利用者さまを2～3名体制でサポートするため、 一人ひとりにしっかり寄り添ったケアができます♪ キレイな施設で働きやすいと好評の施設です◎ ▶7:00～12:00の午前勤務♪ ▶扶養内OK♪ ▶キレイな施設 ▶資格支援制度あり ▶社員登用あり ■施設の特徴 安城市福釜町にある全室個室の特別養護老人ホームです。 120名規模の施設ならではのスタッフ体制が整っており、周りと連携しながら働けます。 関連法人の整形外科や介護老人保健施設とも連携しており、医療面で相談しやすい環境が特徴です。 日々の介護だけでなく、利用者さまの健康管理まで多職種で支えています。 また、季節ごとの行事やクラブ活動も盛んで、利用者さまが毎日を楽しめる工夫がされています。 介護を行うだけでなく、生活そのものに寄り添える職場です。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/16(金)、10/27(火)、 11/3(火)、11/17(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

はじめてのケアマネはパナソニックエイジフリー　未経験の方もブランクのある方も歓迎します！週3日、1日4時間～OK！　チーム全員で丁寧にサポート・フォローします！

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられたご高齢者とそのご家族が、希望する在宅生活ができるよう相談援助業務にて支援を行います。 【介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般】アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 個人の専門性を尊重し、裁量のある業務をお任せします。 アピールポイント 【職場環境】 当社ではチームワークを重視し、お互いにフォローし合い、些細な事でも何でも気軽にご相談いただける環境です。 また全国で様々な困難事例の支援方法を共有しておりますのでスキルアップにも繋がります。 未経験の方には3ヶ月間の同行研修など、研修・サポート体制が充実しておりますので1人で悩む事はありません。 【働き方】 勤務日数・時間はライフスタイルに合わせてご相談ください。 当社では休みの日は出勤者がフォローする体制を取っており、休みの日に電話を取ることはありません。 また有給休暇の取得も推進しております。 残業は1分単位で支給しており、サービス残業も全く無し。 自宅に持ち帰って仕事をするような事もありません。 【評価制度】 当社では透明性の高い評価基準があり、ご自身の成果や努力が適切に評価に反映されます。 評価理由についても面談の中でフィードバックされますので、納得感のある評価が得られます。 また当社ではプラン獲得件数に応じてインセンティブの支給もあり、日々の取組みや成果が公平に評価される環境となっております。 【資格更新費用の助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の負担を軽減することができます。 また当社では従業員の学び・自己啓発を支援する制度があり、セミナー参加や書籍購入の費用を年間１万円までサポートします。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

8:30～17:30｜リハビリ施設で利用者様の「こうありたい」を支えるケアマネ｜笑顔あふれる職場

仕事内容 8:30～17:30｜リハビリ施設で利用者様の「こうありたい」を支えるケアマネ｜笑顔あふれる職場 ケアマネージャー資格をお持ちの方に！ リハビリ特化型のキレイな施設で、 利用者様の「こうありたい」を支える やりがいのあるお仕事です♪ ／ 利用者様に寄り添い 最適なケアプランを作成する ケアマネージャーさんを大募集!! ＼ ●ケアマネ資格を活かせる★ └お持ちの資格と経験を活かして、 利用者様の自分らしい生活を サポートできるお仕事です♪ ●土日祝休みOK！ └プライベートの予定も立てやすく 安定して働けますよ！ ●充実した施設環境♪ └目の前に駐車場完備で通勤ラクラク◎ 鍵付きロッカー、休憩室もあり 快適に過ごせる職場です★ - 【お仕事内容】 日進市にある、リハビリに特化した 定員100床の介護施設にて、 ケアマネージャー業務をお願いします。 具体的なお仕事は以下の通りです。 (1) ケアプランの作成 利用者様やご家族の「ご自宅で こんな生活が送りたい」という 思いを丁寧にヒアリング。 ご希望を実現するために、 必要なサービスの種類や頻度を盛り込んだ 計画書を作成します。 (2) 連絡・調整 利用者様、ご家族、そして施設を繋ぐ 架け橋となり、サービスがスムーズに 提供されるよう調整を行います。 「リハビリを増やしたい」といったご要望や 主治医、自治体窓口との連携も担当します。 (3)プランの見直し 定期的に利用者様やご家族とお話しし、 計画通りにサービスが提供されているか、 体調に変化はないかなどを確認。 必要に応じてプランの見直しを行います。 同業務を担当する方もいるので、 安心してスタートできますよ♪ - ＜よくある質問＞ Q 資格は必須ですか？ A はい、ケアマネージャー資格が 必須となります。お持ちの資格を 活かして活躍することができます♪ Q 服装に規定はありますか？ A 白のポロシャツを制服として支給します◎ ズボン（黒かグレー）と室内履きは ご自身でご準備をお願いします。 Q 施設環境について知りたいです。 A 目の前に駐車場があり、個人ロッカーや 休憩室、キレイなトイレなど 快適に働ける設備が整っています★ お弁当も1食370円で注文可能です！ - ＜派遣先の環境・設備はこんな感じ！＞ ・部署人数：ケアマネ2名 ・制服：白ポロシャツ支給、ズボン・室内履き持参 ・空調完備の有無：完備 ・個人ロッカーあり（鍵付き） ・食堂あり ・お弁当注文あり（370円） ・休憩室あり ・駐車場あり（施設目の前） ＜自分で準備するもの＞ ・黒かグレーのズボン ・室内履き - アルバイトやパートで働いていて 派遣は初めて！という方も活躍中です！ ／ 職場見学、随時実施中!! ＼ 気になるお仕事内容や職場の雰囲力を まずは一緒に見に行ってみませんか？！ - ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ―――――――――――――――――――― ▼ Webからのご応募 ―――――――――――――――――――― 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 ホットスタッフ瀬戸(0561-21-0580)より 受付完了のご連絡をいたします。 ―――――――――――――――――――― ▼ お問い合わせについて ―――――――――――――――――――― ホットスタッフ瀬戸へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ瀬戸 【フリーダイヤル】0120-39-0580 【営業時間】〈平日〉8:00～17:00 お気軽にお問い合わせください♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260499540024 拠点コード:0946

★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー★正社員登用あり◎時給1,310円／紹介予定派遣/O-1149L

仕事内容 (介護支援専門員資格必須) ・介護全般に関する相談、ケアプランの作成、 サービス提供事業所と連絡調整、 介護保険更新書類の手続き代行、 介護保険施設などの相談・紹介、利用者負担額の計算をします ・訪問看護ステーション併設の事業所です。 ・末期がんの利用者がいらっしゃいますので ケアマネの経験がある方の募集になります ・マイカー通勤可能(無料駐車場有り) ・制服貸与あり 原則敷地内禁煙 紹介後 正社員：基本給 180,000円～230,000円 調整手当 10,000円～20,000円 資格手当 10,000円 給与支払い 15日締め、同月25日払い 賞与年2回 3.00ヶ月分(前年度実績) 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

あなた次第で老後の生活が変わります。やりがいがあります！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

ケアマネ資格を活かす♪土日祝休み・残業ほぼなし／正職員登用あり・時短相談OK

仕事内容 ＼資格を活かして働ける！土日祝休みでプライベート充実◎／ ◆20～50代の方が活躍されいてる職場です！ ◆資格があれば経験は必要ナシ ◆手続きや在宅の介護支援や訪問介護の調整などをお願いします ◆将来的には正職員の登用の可能性あり♪ 【仕事内容】 ／ 時短勤務相談OK 正職員登用あり！ ＼ 【利用者様向けのケアマネージャー業務と介護事務】 ・介護に関する相談、手続き ・介護サービスの利用調整 ・利用者からの相談を元にケアプランの作成 ・介護保険の申請手続き支援、書類作成 ・電話、来客応対 ※在宅の介護支援や訪問介護の調整などの相談を実施します。 たまに介護関連イベント参加のため近隣施設への訪問あり。 ★将来的には正職員登用の可能性もあります♪ カンタン1分でWEB登録完了！ ちょっと内容聞いて考えたいな･･･ という方もお気軽にお問合せください。 「キニナル」も大歓迎！！ - お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-479-106 (採用担当まで) 【お仕事No.10005592】 - 【勤務期間】 勤務開始日：即日～ 即日勤務可!! 勤務開始日ご相談ください☆ 就業中の方もぜひお問い合わせください☆ 【勤務地】 派遣先：愛知県津島市 名鉄津島線 津島駅（車9分） 名鉄尾西線 日比野駅（徒歩20分） 関西本線 弥富駅（車15分） 駐車場無料！車通勤が便利です☆ 周辺情報：周辺には飲食店が多数！

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月収25万円可／正社員前提求人／土日祝休み／連休有／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼正社員前提求人！／ 土日祝休み＋連休ありでプライベートも充実♪ ■仕事内容 幸田町の【デイサービス（定員10名）】で利用者様の生活相談員業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の入退所手続き ・ご家族様の相談対応 ・介護業務 など 当施設のご利用者様の8割は、併設している有料老人ホームにお住まいの方です。すぐ近くにいらっしゃるので、お迎えからお声がけまで自然な流れでスタートできますよ。 「現場経験を活かして、キャリアアップしたい」という方も大歓迎！ 相談員デビューを、少人数制の温かい当施設から始めませんか？ ■施設の特徴 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしており、季節のイベントも盛りだくさん。スタッフとご利用者様の距離が近く、笑顔が絶えないアットホームな職場です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちジョブセイバーは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/7(水)、10/16(金)、 10/27(火)、11/3(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週1日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【奥町駅より徒歩10分】車通勤OK&土日祝休み♪一宮市で未経験歓迎のケアマネジャー

仕事内容 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30〜17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

【観音寺駅より徒歩10分】資格があれば未経験OK♪一宮市末広でケアマネージャーの正社員募集

仕事内容 一宮市末広にある「介護保険相談センターあゆむ」で、ケアマネージャーの正社員スタッフ募集です!介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお任せします。 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)をお持ちであればブランク復帰&未経験OK! 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨けます。 資格更新費用は法人で全額負担! 業務スマホ貸与のためプライベートとの切り分けもバッチリです♪ 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務は平日「8:30〜17:20」。土日祝休みの年間休日120日(カレンダー通り・年末年始休あり)で、残業も月平均5時間と少なめ◎利用者様の都合で土日祝出勤となった場合も代休が取得できるため無理なく働けます。 事業所は観音寺駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤のほか無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。7名のケアマネジャーが在籍する安心の環境で、資格を活かしてご活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

週休二日制 土日祝休み｜週4日以上で相談OK｜残業なし｜知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設）

仕事内容: 高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、 地域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・総合相談支援 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・日活的・継続的ケアマネジメント支援 ・各関係機関との連携など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【パート／小牧市岩崎】ケアマネージャー募集★／定員30床介護付き有料老人ホーム／残業無！WワークOK◎

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 【具体的な業務内容】 ・入居者30名のケアプラン管理 ・毎月のモニタリング ・状態変化時のプラン変更 ・家族との連絡・相談 ・看護師・介護職とのカンファレンス ・要介護認定更新・区分変更の管理 ・入退院時の情報連携 ・新規入居時のアセスメント・計画作成 など ・その他、介護現場のフォロー（食事介助・見守り・誘導・レクリエーションの参加等） 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、自分のペースで落ち着いて働ける環境です。

週休二日制 土日祝休み｜週4日以上で相談OK｜残業なし｜知立老健・介護老人保健施設かりやに施設内託児所を完備

仕事内容: 高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます。 ★ブランクのある方のご応募もＯＫです！ 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・定期的な訪問 ・介護予防ケアマネジメント ・各関係機関との連携など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日～週5日で相談OK｜残業なし｜中部・九州・山梨エリアで36施設の介護施設を展開｜従業員数840名

仕事内容: ●名古屋市西区にあるグループホームでの計画作成業務 ケアプランの作成、利用者の相談業務などをお願いします。 ＊子育て中の方やシニアの方も積極的に採用します。 ＊時間・曜日・勤務日数についてはご相談に応じます。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を目指しています。 会社一丸となって様々な取組を 行っています！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「祖父江グリーンハウス」と老健「ベストライフ祖父江」の2施設運営｜永年勤続表彰あり

仕事内容: ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

月平均残業時間はほぼ0時間｜プライベートも大切にできる職場

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜「プリセプターシップ」によるマンツーマン研修＋外部講師招聘研修

仕事内容: ◆特別養護老人ホームにおいて、介護・医療・福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の“健康、生活、財産、権利などの相談業務”を行います。 また、施設入居者様の適切な“ケアプラン作成等”を行います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週1日～週2日で相談OK｜残業なし｜リフレッシュ休暇 年17日｜有給休暇とは別に取得可能

仕事内容: ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 シフト相談可♪ ・ご家族、病院の報告・連絡・相談・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 ・その他付随業務 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

グループ会社運営スポーツジムが利用無料

仕事内容: ◆高齢者施設の“ケアマネージャー業務”です。 ・ケアプランの立案 ・作成 ・契約業務 ・各種会議への参加 ・入居者様 ・ご家族との面談や相談など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

資格取得費用は会社が全額負担｜外部研修・eラーニングも完備

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

看護師が24時間常駐する住宅型有料老人ホームを運営｜医療連携も安心

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを作成し、多職種と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応・サービス担当者会議の開催、調整・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整・入居相談対応およびアセスメント業務・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日以上で相談OK｜残業なし｜24時間託児所「さくらんぼ」(定員40名)、看護宿舎「桜花寮」(27室)を完備

仕事内容: ・居宅利用者のケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査など ＊経験のない方も是非ご応募下さい ＊初心者の方でも丁寧にご指導致します ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日以上で相談OK｜残業なし｜永年勤続表彰制度｜勤続10～30年で賞金＋特別休暇を付与

仕事内容: ・利用者様の状態把握、意向確認 ・ケアプランの作成、更新 ・カンファレンスの開催、情報収集及び発信 ・その他相談業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜正社員は2つの退職共済制度に加入

仕事内容: 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務利用者の担当を持ち、ケアプラン、モニタリング等を作成し、担当者会議の開始、介護保険事業所との連携を行う。 資格がありながら、未経験の方も歓迎！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日以上で相談OK｜残業なし｜チューター制度で若手先輩がマンツーマン指導｜独自研修施設「すまいる研修センター」も運営

仕事内容: 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービスを提供していきましょう。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日祝休み｜見守りセンサーとインカムを活用したスマート介護を導入

仕事内容: デイパーク大府居宅介護支援事業所で利用者のケアプラン作成業務 経験がなくても応募できます。 ぜひご応募ください 慣れるまでは熟練した職員がマンツーマンで指導いたします。 入社後まもなく新人研修を受講できます。 毎月２回の定期研修もあ ります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜介護業務全般から事務・書類作成補助、管理業務補助へと段階的にステップアップできる仕組み

仕事内容: ◆ケアプランセンターにおいて居宅サービス利用者に対する ・介護サービス計画の策定や相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリング、アセスメント業務 ※訪問調査（訪問時には社用車を利用できます。） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日程度で相談OK｜残業なし｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

仕事内容: ケアマネジャー業務をお願いします。 ご自宅で過ごす中で介護が必要になり、介護サービスを利用したいご利用者様やご家族からの相談を受けて安心して過ごされる支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等）市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービスを提供していきましょう。 主任ケアマネをお持ちの方大歓迎です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 土日休み｜週3日～週5日で相談OK｜残業なし｜名古屋市西区・中村区を中心に9つの事業所を展開

仕事内容: ケアプラン作成給付管理・認定調査＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。 ＊未経験者歓迎＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。 ＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。 ＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週休二日制 日曜休み｜週5日程度で相談OK｜残業なし｜レジャー施設割引（ナガシマスパーランド等）

仕事内容: 【居宅ケアマネジャー募集！】 ＊ケアプランセンターひまわり ・安城でのケアマネジャー（介護 支援専門員）業務。 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

平成5年の設立以来、愛知県内に9施設を展開

仕事内容: 居宅ケアマネージャー業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週3日程度で相談OK｜残業なし｜碧南市・刈谷市・名古屋市瑞穂区に特養3施設を展開｜事業所内託児所を完備

仕事内容: ケアマネジャー業務をお願いします。 施設にいるご利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 事業所としては、特別養護老人ホーム・介護付有料などになります。 生活相談員、現場と協力して作成していきます。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるいわれるようなサービスを提供していきましょう。 扶養内可能！小垣江東小学校前です。 あなたの空いている時間に一緒にお仕事しませんか？ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

週2日以上で相談OK｜残業なし｜会員制・地域共済の福利厚生サービスを利用可能

仕事内容: ・ＪＲ岡崎駅から徒歩３分の「暮らしの杜」の中に、平成３０年４月オープンした２９部屋の介護付有料老人ホームです。 ・最期の時を迎える「看取り」ケアを中心に介護サービスの提供をしています。その中で、入居者さまのケアプランの作成をしていきます。 ・施設に配属されるケアマネなので、車での移動はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！