愛知、介護福祉士、入社祝い金支給の求人・転職情報

【今だけ入社祝い金20万円支給🌟】残業ほぼなし！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

【初年度年収492万～516万】施設運営に挑めるサビ管募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、施設の立ち上げから経営までトータルに携わる「管理者兼サービス管理責任者」を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「理想の福祉施設をゼロからつくりたい」 「現場の支援だけでなく、施設の経営や事業運営にも深く関わりたい」 「裁量を持ってチャレンジしたい」 当事業所は、そんなあなたの熱意とビジョンを形にできる環境をご準備しております！ 支援の質を高めるサビ管としての専門性を活かしながら、経営サイドと近い距離で売上・稼働率の管理や組織づくりにも参画していただきます。 【万全の支援体制も整えています！】 業務においての不明点や、困ったときは、会社が全力でバックアップします！ 本部チームがいつでも相談に乗り、解決策を考えるフローが整っているため安心してチャレンジしてください！ ※管理者業務の範囲は、ご本人の希望・経験・能力に応じて相談します。負担が大きい場合は本部やチームで分担・調整します。 「想い」だけでも、「数字」だけでも、本当に良い施設は作れません。 両方の視点を持ち、経営陣と一緒に汗をかきながら施設を育ててくれるパートナーをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、立ち上げメンバーならではの魅力 【ゼロから施設をつくる裁量とやりがい】 施設のカルチャーづくりから、スタッフの採用・育成、関係機関への広報活動まで、施設運営のコア業務をお任せします。あなたのアイデアや想いが、そのまま施設の魅力に直結します。 【経営戦略に携わり、キャリアの幅を広げる】 現場の支援にとどまらず、事業の収益管理や戦略立案にも携わることができます。経営的な視点を養い、福祉業界でのキャリアをさらに一段階引き上げることが可能です。 もちろん、本部も戦略的パートナーとして経営面をしっかりバックアップします。 【美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる】 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます。 （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） 【入社支度金制度あり！最大30万円を支給】 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します。新しい挑戦を経済面からも全力で応援する特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容 ～施設運営と現場支援のトータルマネジメント～ 就労継続支援B型事業所にて、管理者およびサービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成、モニタリング： 利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を管理します。（障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れます） ・面談、相談対応： 利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 ・施設運営、経営管理： 売上・稼働率の目標設定と進捗管理、関係機関（相談支援事業所など）への広報・連携構築、事業所全体のルールづくり。 ・組織づくり・マネジメント： スタッフの採用、育成、シフト管理、チームが前向きに働ける環境の整備。 送迎・配達は基本的に行いません。 現場の支援と施設経営の両輪を回し、スタッフを牽引していくリーダーシップに期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「ゼロからイチを生み出す」立ち上げのプロセスを楽しめる方 ・現場の支援だけでなく、施設運営やビジネスの仕組みづくりにも興味がある方 ・課題が生じた際、誰かの責任にするのではなく「自分たちに何ができるか」を考え、チームを導ける方 ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

【初年度年収456万以上】本郷駅徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援 名古屋市名東区に新しく誕生する就労継続支援B型事業所「ひかりキッチン」で、オープニングメンバーとなるサービス管理責任者を募集します。 「売上や稼働率の管理に時間を取られ、利用者様と十分に向き合えない」 「判断や責任を一人で抱え込み、相談できる相手がいない」 「サービス残業が発生し、働いた時間に見合った給与を受け取れていない」 そんな悩みを抱えないよう、当事業所では、売上・稼働率などの収益管理や、関係機関への営業活動はすべて本部が担当します！ サービス管理責任者の方にお願いしたいのは、利用者様に合わせた支援を考え、スタッフと協力しながらより良い事業所をつくっていくこと。 数字を背負うのではなく、サービス管理責任者としての経験や専門性を、利用者支援と現場づくりに活かしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「ひかりキッチン」で働く、破格のメリット！ ・収益管理・営業活動は本部が担当します。困ったときは本部やチームに相談できます。 業務量は無理のない範囲で調整し、負担が大きい場合はチームで分担します。 数字のストレスを感じることなく、サビ管としての本来の専門業務に専念できる環境です。 ・孤独にさせない、本部の強力なサポート体制 「一人で全てを抱え込んで判断に迷う」ということはありません。 困ったときには本部の専門チームがすぐにバックアップするため、心理的なストレスも最小限に抑えられます。 ・美味しい「まかない」でお腹も心も満たされる♪ 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」が食べられます！ （まかないは1食分のお弁当を提供いたします！） ・入社支度金制度あり！最大30万円を支給 こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します！ 新しいスタートを経済面からも全力でバックアップする特別制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事内容：現場の質を高めるサビ管業務 就労継続支援B型のお弁当製造施設「ひかりキッチン」にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 （障害の種別で対象を限定せず、幅広い方々を受け入れております。） 個別支援計画の作成・モニタリング：利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を温かく見守ります。 面談・相談対応：利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 スタッフへの指導：現場の支援員へ方針を共有し、チームをポジティブにリードします。 外部機関との連携：行政や相談支援専門員との窓口業務・連携を行います。 ※送迎・配達は基本的に行いません。 現場のリーダーとして「支援の質」を底上げしていくことがミッションです。 業務は書類作成だけでなく、利用者様やスタッフ、関係機関との連携も大切になります。 話し上手である必要はありませんが、分からないことや困ったことを抱え込まず、必要な報告・相談を行う姿勢を重視しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方にピッタリです！ ・「一人で黙々と」よりも、チームで声を掛け合いながら進めるのが好きな方 ・困っている人がいたら、つい「何か手伝える？」と声をかけてしまう方 ・どうすればもっと良くなるか、前向きにアイデアを出して楽しみたい方 私たちの職場は、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 あなたのポジティブな笑顔やちょっとした気づきが、チームを明るくする原動力になります！ ◆ミスマッチを防ぐために 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆採用担当より 私たちが目指すのは、利用者様も、働くスタッフも、安心して自分を大切にできる職場です。 相手の話を聴くこと。困ったときは抱え込まずに相談すること。より良い支援をチームで考えること。 「相手と自分を同じくらい大切にする」という価値観を、一緒に日々の支援で実践してくださる方をお待ちしています。

平日のみ◎朝3時間のみor夕方16時から勤務できる方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨「平日朝3h勤務」or「平日夕方16時からの勤務」できる方大歓迎✨／ 新しくできたグループホームにて、日勤の介護職員を募集！ 主に障害のある方へのサービスを行っています。(障害児・障害者) 生活支援員・世話人として障害をお持ちのご利用者様の生活を支援します。 【具体的には】 ✅6:00-9:00 健康管理、配膳、起床介助、食事介助、外出準備、トイレ介助、見守り、洗濯など ✅16:00-22:00 or 18:00~22:00 健康管理、配膳、食事介助、入浴準備（身支度のみ）、トイレ介助、見守り、洗濯など ✅9:00-16:00（土日祝） 昼食・夕食づくり、配膳、清掃、洗濯、トイレ介助、見守りなど - ＼無資格の方もOK♪／ 介護未経験・無資格・ブランクのある方もしっかりサポート 介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年世代まで、幅広く活躍できます！ 慣れるまでは先輩と一緒に仕事をするので安心してください。 初任者研修以上の資格を持っている方も歓迎♪ -

年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【一宮市、一宮駅、グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス一宮赤見 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス一宮赤見：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【一宮市、一宮駅、グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒491-0023 愛知県一宮市赤見3-3-6 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【一宮市、一宮駅、グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 定員10名・女性専用障がい者グループホームのサビ管さんを募集☆ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ◆───◆日勤常勤・サービス管理責任者募集！【障がい者グループホーム まっくびーレジデンス一宮赤見】◆───◆ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまへのアセスメント ・ご利用者さまとの面接 ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ・個別支援計画の変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ◎経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ ◎日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！ ＜＜ 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス一宮赤見 ＞＞ まっくびーレジデンス一宮赤見は、定員10名の共同生活援助事業所です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

女性専用の障がい者向けグループホームでのお仕事！年間休日120日♪土日定休◎実務経験不問！【名古屋市天白区、原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス天白区原 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス天白区原：サービス管理責任者/女性専用グループホーム/正職員 女性専用の障がい者向けグループホームでのお仕事！年間休日120日♪土日定休◎実務経験不問！【名古屋市天白区、原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者/女性専用グループホーム 所在地 〒468-0015 愛知県名古屋市天白区原2-1407 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 女性専用の障がい者向けグループホームでのお仕事！年間休日120日♪土日定休◎実務経験不問！【名古屋市天白区、原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 女性専用障がい者グループホーム◎うれしい入社祝い金制度あり★日勤のみだから生活リズムを保ちやすい☆「原駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤もOK◎土日休み・月10日休みなので、プライベートも充実できます！ 職種 サービス管理責任者/女性専用グループホーム 仕事内容・PR ♪ ﾟ☆＊｡ お仕事内容 ﾟ☆＊｡♪ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまとの面接やアセスメント ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録、変更 ・職員への指導やアドバイス など ◎ご利用者さまが、自立して安心した日常生活を送れるよう支援をお任せします。 ◎サビ管としての実務経験のない方や、経験の浅い方でもご安心ください！本部スタッフやエリアマネージャーがしっかりサポートします♪ ◎日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

直接応募で入社祝い金あり☆様々な福利厚生が充実！訪問介護や管理者経験のない方も大歓迎です◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問介護、介護職/管理者候補、正職員】

緑の家 訪問介護 名西 求人概要 緑の家 訪問介護 名西：介護職（管理者候補）/正社員（日勤常勤） 直接応募で入社祝い金あり☆様々な福利厚生が充実！訪問介護や管理者経験のない方も大歓迎です◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問介護、介護職/管理者候補、正職員】 職種 介護職（管理者候補） 所在地 〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 給与 月給25万2680円～29万7050円 ※月給には資格手当1万円、固定残業手当3万2470円～3万8170円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 固定残業手当は20時間分・3万2470円～3万8170円を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 直接応募で入社祝い金あり☆様々な福利厚生が充実！訪問介護や管理者経験のない方も大歓迎です◎【名古屋市西区、中小田井駅、訪問介護、介護職/管理者候補、正職員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 介護職（管理者候補） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ ◎まずは、ウルトラスでの訪問介護のお仕事に慣れていただきます。 ◎現場の業務に慣れきたら、将来の管理者としてマネジメントや事業運営に関わる業務も少しずつお任せしていく予定です。 ◎訪問介護も管理職経験も一切問いません！ご興味のある方は、丁寧に教育していきますのでご安心ください！ 訪問介護のお仕事は、利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助など日常生活を送る上で必要なサポートを行うことです。 具体的には、以下のような業務が含まれます。 ①身体介護: 食事介助：食事の準備、介助、服薬のサポートなど 入浴介助：入浴のサポート、清拭、洗髪など 排泄介助：トイレ誘導、おむつ交換、排泄後の清拭など 移動・移乗介助：車いすへの移乗、歩行介助、体位変換など 更衣介助：着替えのサポート、衣類の整理など その他：爪切り、口腔ケア、体調管理など ②生活援助: 調理：食事の準備、調理、配膳など 掃除：居室の掃除、ゴミ出し、整理整頓など 洗濯：洗濯、乾燥、アイロンがけ、衣類の整理など 買い物：日用品の買い物代行、薬の受け取りなど その他：服薬管理、関係機関との連絡調整など ③その他 病院やクリニックへの送迎や付き添い 利用者さまやご家族様からの相談対応 介護記録の作成、関係機関への報告・連絡 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問中＆移動中＆ガソリン代のトリプル支給で短時間で高収入☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨週2日～1日2h～◎働きやすいとスタッフから好評！✨／ ☆朝7:00～9：00／夕方16:00～20：00勤務できる方大歓迎☆ 介護職員(ホームヘルパー)としてご利用者様の在宅での生活を支援します◎ 主に障害のある方へのサービスを行っています。(障害児・障害者) ✅訪問介護未経験・ブランクのある方もしっかりサポート ✅介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年世代まで、幅広く活躍できます！ 慣れるまでは先輩が同行してサポートするので安心してください。 ＼具体的には／ ＊生活介護（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問エリアは、名古屋市港区・中川区・中村区・西区・あま市近郊 (担当エリアはご希望を伺い相談の上決定致します）

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

日勤常勤で月給33～35万円◎年間休日120日☆入社祝い金あり！土日休み♪【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】

障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋 求人概要 障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 日勤常勤で月給33～35万円◎年間休日120日☆入社祝い金あり！土日休み♪【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒481-0001 愛知県北名古屋市六ツ師道毛5-1 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日勤常勤で月給33～35万円◎年間休日120日☆入社祝い金あり！土日休み♪【北名古屋市、名鉄「西春駅」、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】 月給33万円～35万円で安定収入を得られます◆「就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋」でサービス管理責任者の募集です◎休みが多くワークライフバランスはバッチリです！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ◆─::─◆正職員・サービス管理責任者募集！◆─::─◆ ◎経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまへのアセスメント ・ご利用者さまとの面接 ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ・個別支援計画の変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 【『障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス北名古屋』について】 北バス「牟都志神社前」徒歩3分の立地にある就労継続支援B型事業所です。 障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

児発管の実務経験は問いません！年間休日122日♪日曜定休。この求人からのエントリーで入社祝い金（10万円）支給！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「三郷駅」、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】

放課後等デイサービスIPPO 求人概要 放課後等デイサービスIPPO：児童発達支援管理責任者/正社員 児発管の実務経験は問いません！年間休日122日♪日曜定休。この求人からのエントリーで入社祝い金（10万円）支給！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「三郷駅」、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒488-0021 愛知県尾張旭市狩宿町4-41-1 横地ビル2F 給与 月給29万円～32万円 ※月給には能力給5～8万円、役職給3万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 児発管の実務経験は問いません！年間休日122日♪日曜定休。この求人からのエントリーで入社祝い金（10万円）支給！【尾張旭市、名鉄瀬戸線「三郷駅」、放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 児発管の研修受講は入社後でもOKです！尾張旭市の放デイにて、児童発達支援管理責任者候補を募集しております！ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください。 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR ＜児発管を目指す方へ。これまでの経験を次のステップに＞ 「児童発達支援管理責任者の要件は満たしているけれど、まだ児発管として働いたことがない」 そんな方も大歓迎です！ 実務経験の要件を満たしている方であれば、研修をこれから受講する方もご応募いただけます。研修費用は会社が負担しますので、働きながら児発管としてのキャリアをスタートできます。 ※児発管としての実務経験は問いません。 ＜まずは子どもたちとの関わりから＞ ◎入社後は、いきなり管理業務をすべてお任せするのではなく、まずは子どもたちとの関わりや事業所での支援について理解を深めていただきます。 ◎日々の活動を通して子どもたちの特性や成長を知り、スタッフとの連携や保護者とのコミュニケーションなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 具体的には ・日常生活、集団生活、自立に向けた支援 ・勉強や遊びのサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・工作、クッキング、屋外活動などの企画・運営 ・保護者とのコミュニケーション など ＜児発管としての業務は、習熟度に合わせて＞ 業務に慣れてきたら、児発管として以下の業務をお任せしていきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談 ・学校や相談支援事業所など関係機関との連携 ・スタッフの育成、シフト管理 ・支援内容や事業所運営の改善 など ※経験や習熟度に合わせてお任せしていくため、児発管としての経験がない方も安心してスタートできます。 ＜「支援」から「事業所づくり」まで関われます＞ ◎児発管として子どもたちへの支援を行うだけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、より良い支援を実現するための仕組みづくりにも携われます。 「こんな支援を取り入れてみたい」 「もっとこうしたら事業所が良くなる」 そんなアイデアや意見も歓迎します。 ご希望や適性に応じて、将来的には事業所の運営や数値管理、経営に関わる業務にも挑戦できます！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・児発管の要件を満たしている方 ・これまでの福祉、教育、保育などの経験を活かしたい方 ・児発管として新しいキャリアをスタートしたい方 ・子どもたちへの支援だけでなく、スタッフ育成にも興味がある方 ・将来的に事業所運営や経営にも携わってみたい方 「児発管として働きたいけれど、経験がないから不安」という方も、ぜひご相談ください。 ＜安心・安全への取り組み＞ 子どもたちが安心して過ごせる環境を第一に考え、法令に基づいた適切な採用・運営を行っています。 ※性犯罪歴の確認など、安全面にも配慮した環境づくりに取り組んでいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス小牧小牧原 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス小牧小牧原：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒485-0012 愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下3207番地 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市・小牧原駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ★─::─★日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！★─::─★ ◎障がい者グループホーム（定員10名）です！ ◎経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 ＊個別支援計画の作成 ＊ご利用者さまへのアセスメント ＊ご利用者さまとの面接 ＊ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ＊個別支援計画の変更 ＊職員への技術的な指導とアドバイス ＊ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ※夜勤なし ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

訪問中＆移動中＆ガソリン代のトリプル支給で短時間で高収入☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨週2日～1日2h～◎働きやすいとスタッフから好評！✨／ ☆朝6:00～9：00／夕方18:00～20：00勤務できる方大歓迎☆ 介護職員(ホームヘルパー)としてご利用者様の在宅での生活を支援します◎ 主に障害のある方へのサービスを行っています。(障害児・障害者) 訪問介護未経験・ブランクのある方もしっかりサポート 介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年世代まで、幅広く活躍できます！ 慣れるまでは先輩が同行してサポートするので安心してください。 ＼具体的には／ ＊生活介護（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ＊身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問エリアは、名古屋市港区・中川区・中村区・西区・あま市近郊 (担当エリアはご希望を伺い相談の上決定致します）

＼給与アップしました／日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】

障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス小牧 求人概要 障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス小牧：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒485-0012 愛知県小牧市大字小牧原新田字樋下3208番地 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日！土曜･日曜定休◎月給33万円～35万円＋賞与☆直接応募で入社祝い金あり♪【小牧市、小牧原駅、就労継続支援B型、サービス管理責任者、日勤常勤】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ★経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事内容】 利用者様それぞれの個性を最大限に引き出すことができるようなサポートをお願いします！ ＊個別支援計画の作成 ＊利用者さんへのアセスメント ＊利用者さんとの面接 ＊利用者さん、家族さんに個別支援計画の説明と交付 ＊個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ＊個別支援計画の変更 ＊職員への技術的な指導とアドバイス ＊利用者さんが自立して日常生活を遅れるように必要な支援 などの業務をおまかせします。 【勤務地】 障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行う事業所です。 ＊おだんごの店頭販売の運営を中心に内職作業としてラムネの容器をカットするお仕事 ＊容器にラムネを詰めるお仕事 など主に食品を扱うお仕事を行っていただいています。 ◎興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日、土日は定休★月給33万円～35万円！昇給・賞与あり◎車通勤も可能◆入社祝い金支給◇【春日井市、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】

障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス春日井 求人概要 障害者就労継続支援B型事業所 まっくびーワークス春日井：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日、土日は定休★月給33万円～35万円！昇給・賞与あり◎車通勤も可能◆入社祝い金支給◇【春日井市、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者 所在地 愛知県春日井市白山町5丁目6番4 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日、土日は定休★月給33万円～35万円！昇給・賞与あり◎車通勤も可能◆入社祝い金支給◇【春日井市、就労継続支援B型、サービス管理責任者、正職員】 B型作業所のサビ管の求人です♪経験の浅い方・ブランク復帰の方からのエントリーもお待ちしています☆お気軽に応募してください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ◎利用者様それぞれの個性を最大限に引き出すことができるようなサポートをお願いします！ ｡o○o。仕事内容｡o○o。 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんへのアセスメント ・利用者さんとの面接 ・利用者さん、家族さんに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ・個別支援計画の変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・利用者さんが自立して日常生活を送れるように必要な支援 などの業務をおまかせします。 ｡o○o。勤務地について｡o○o。 「まっくびーワークス春日井」 JR「高蔵寺駅」が最寄りの、春日井市にある就労継続支援B型事業所です！ 障がいや難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行う事業所です。 ・おだんごの店頭販売の運営を中心に内職作業としてラムネの容器をカットするお仕事 ・容器にラムネを詰めるお仕事 など主に食品を扱うお仕事を行っていただいています。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください☆ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＼給与アップしました／日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 ・事務所運営 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・社員、非常勤採用業務 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 興味のある方、職場見学ご希望の方、ご連絡お待ちしております。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

＼給与アップしました／日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

入社祝い金制度あり♪日勤のみ◇年間休日120日☆【名古屋市北区、比良駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】

障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北区大我麻 求人概要 障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北区大我麻：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 入社祝い金制度あり♪日勤のみ◇年間休日120日☆【名古屋市北区、比良駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒462-0064 愛知県名古屋市北区大我麻町37番1 まっくびーレジデンス北区大我麻 給与 月給33万円～35万円 月給には、資格手当5万円、管理者手当1万円～3万円、調整手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入社祝い金制度あり♪日勤のみ◇年間休日120日☆【名古屋市北区、比良駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、日勤常勤】 日勤常勤・サービス管理責任者を募集中◇月給33万円～35万円＋賞与で安定収入GETできます！土日休みの年間休日120日で、プライベートも充実☆ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR ★∴‥∵★ 【障がい者グループホーム まっくびーレジデンス北区大我麻】正職員・サービス管理責任者募集 ★∴‥∵★ ☆障がい者グループホーム（定員20名※男性：10名、女性：10名）です！ ☆経験の浅い方でも大丈夫です！エリアマネージャーや本部スタッフがしっかりサポートしますのでご安心下さい♪ ☆日勤帯のみのお仕事で夜勤業務はありません！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者さまへのアセスメント ・ご利用者さまとの面接 ・ご利用者さま、ご家族さまに個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画に対する実施状況の把握（モニタリング）及び記録 ・個別支援計画の変更 ・職員への技術的な指導とアドバイス ・ご利用者さまが自立して日常生活を送れるよう支援 ※夜勤なし 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜10万円の入社祝い金あり＞サ責としての実務が未経験の方も大歓迎！ご質問や施設見学からでもお気軽にお問合せください。【名古屋市名東区、星ヶ丘駅、住宅型有料老人ホーム、サービス提供責任者兼管理者、正職員】

四季の華 訪問介護センター星が丘 求人概要 四季の華 訪問介護センター星が丘：サービス提供責任者/正社員（日勤常勤） ＜10万円の入社祝い金あり＞サ責としての実務が未経験の方も大歓迎！ご質問や施設見学からでもお気軽にお問合せください。【名古屋市名東区、星ヶ丘駅、住宅型有料老人ホーム、サービス提供責任者兼管理者、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒464-0801 愛知県名古屋市名東区高間町64番地 給与 月給28万円～35万円 ※月給には資格手当2万円、勤務手当3万円、役職手当3万円、処遇改善手当2万円を含む 求人詳細 ＜10万円の入社祝い金あり＞サ責としての実務が未経験の方も大歓迎！ご質問や施設見学からでもお気軽にお問合せください。【名古屋市名東区、星ヶ丘駅、住宅型有料老人ホーム、サービス提供責任者兼管理者、正職員】 施設内でのサ責業務･訪問介護から事業所運営まで幅広く経験できます！経験豊富な施設長がしっかりフォローしますのでご安心ください。 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ◎住宅型有料老人ホーム「四季の華メディカル星が丘東」に入居されている方を対象とした訪問介護事業所で、サービス提供責任者兼管理者として事業所の運営をお任せします。 ◎施設内での訪問介護が中心となるため、利用者さまの生活を身近で支えながら、スタッフと連携してより良いサービスを提供できる環境です。 ＜サービス提供責任者業務＞ ・利用者さまのケアプランに沿った訪問介護サービスの調整 ・訪問介護計画書の作成 ・介護スタッフのシフト管理、業務調整 ・スタッフへの指導、フォロー ・利用者さまやご家族との連絡、相談対応 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡調整 など ＜管理者業務＞ ・事業所の運営、管理 ・スタッフのマネジメント ・予算管理 ・事業所全体の安全管理 ・入退去に関する手続き、調整 ・施設運営に関する各種業務 など ◎管理者としての経験がない方や、経験の浅い方も歓迎します！ ◎経験豊富な施設長がしっかりフォローしますので、まずはできることから少しずつ業務を覚えていただけます。 ＜施設について＞ ・定員30名の住宅型有料老人ホームです。 ・地下鉄「星ヶ丘駅」から徒歩14分、バスなら約7分と通勤しやすい立地です。 ・周辺には星が丘テラスやヤマダ電機、おしゃれなカフェやおにぎり屋さんなどもあり、便利で落ち着いた街並みの中にある施設です。 ・ご家族さま、入居者さまの皆さんが笑顔になれる場所を目指しています。 ＜選考について＞ ・施設見学や仕事内容についてのご質問からでも大歓迎です！ ・面接前に職場の雰囲気も確認していただけます。 ※見学時はラフな服装でOKです。 ・面接は1回のみ。結果もできるだけ早くお伝えしますので、スムーズに勤務をスタートできます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】

波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービス スイミー 求人概要 波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービス スイミー：児童発達支援管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町2丁目20-3 イオンモール常滑内 給与 月給31万5000円以上 ※前職での給与・経験等を考慮し、給与を決定します ※月給には下記手当を含みます ・特殊業務手当：2万円 ・マネジャー手当：1円～2万円 ・処遇改善加算手当：9万7000円 ・前歴加算手当：能力・経験等に応じて別途加算あり ※別途、住宅手当･扶養手当･その他諸手当あり 求人詳細 年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 イオンモール常滑内にある多機能型施設（児童発達支援事業所・放課後等デイサービス）で児発管を募集中！ご質問や職場見学からでも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください。 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR ＜ お仕事内容 ＞ 子どもの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整え「大切にされている」と感じられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い笑顔で接していきます！ ◎個別支援計画の作成と見直し ◎子どもやご家族さまからの相談業務 ◎スタッフへのサービス技術指導 ◎送迎業務など ＜ 施設概要 ＞ ◎定員数 ・児童発達支援事業所 10名 ・放課後等デイサービス 10名 ◎送迎エリア ・常滑市、半田市、武豊町 周辺 ＜ 求める人物像 ＞ ・子どものことが大好きな方、人に寄り添える方 ・周りの人と声を掛け合い、協力してお仕事に取り組んでいただける方 ※経験は問いません！子どもに接するお仕事に興味のある方はぜひ！ ※保育施設、福祉施設等の経験者にもオススメのお仕事です！ ＜ 社会福祉法人知多学園について ＞ 保育施設や介護施設を多数運営する社会福祉法人です。 2021年に職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局からくるみんの認定を受けました。 また、2024年に引き続き経済産業省より健康経営優良企業にも認定されております。 今後も魅力ある職場づくりを法人一丸となって目指しています。 直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）5万円の支給がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし