求人・転職情報

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる■残業なし

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ===================== サビ管業務に集中できる環境 ===================== 介護・看護・支援スタッフなど、多職種と連携しながら利用者様を支援しています。 一人で判断を抱え込むのではなく、困った時はすぐに相談できる体制があります。 「利用者様と向き合う時間を大切にしたい」 そんなサビ管経験者にも安心して働いていただける環境です。 =================== 日曜休みで働きやすい！ =================== 日曜日は必ず休める、週休2日制のサビ管ポジションです。 年間休日114日・特別公休10日と、休みの多さは業界でもトップクラス。プライベートの予定も立てやすいから、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 「福祉の仕事＝休みが取りにくい」というイメージ、ここでは関係なし！ あなたのペースで、無理なく続けられる職場です。 ================ 福利厚生も充実✨ ================ 利用者様への支援はもちろん、働くスタッフのことも大切にしています。 賞与や退職金制度はもちろん、資格取得制度なども整えており、将来を見据えて長く働きたい方にも安心の環境です。 企業内託児所や時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！ 「腰を据えて働ける職場を探している」 そんな方に選ばれている職場です。 職場見学だけでもOKです！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

■日曜固定休み・週休2日制■安心の運営体制■8:00～17:00／8:30～17:30勤務■資格・経験を活かせる

【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談しやすい職場体制 ・日曜日は固定休み ・抜群の定着率 【お仕事詳細】 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談や支援業務 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導やサポート ・事業所運営に関する業務 など 時には少し大変なこともありますが、社会に必要とされ、利用者様の成長や変化を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。 =============== 従業員の健康第一だから 充実の休日制度 =============== ・年間休日114日(週休2日(シフト制)・10日間の特別公休) ・有給休暇ももちろん法定通りに付与 日曜固定休みの週休二日制なので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ============= 長く安心して働ける 環境を整えています！ ============= 利用者様への支援にしっかり向き合えるよう、働きやすい体制づくりを大切にしています。 また、スタッフ同士で相談しやすい雰囲気があり、無理なく働いていただけます。 ▶車通勤OK・アズパークすぐの通いやすい立地 ▶幅広い世代のスタッフが活躍中！ ▶一人ひとりに寄り添った支援ができる環境 ==================== 介護老人保健施設 千音寺について ==================== 地域に根ざした福祉サービスを通して、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えます。 介護老人保健施設に併設するA型事業所として、福祉・介護・医療など多職種と連携しながら、利用者様が安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 「できることを増やしたい」 「社会とのつながりを持ちたい」 そんな利用者様の想いに寄り添いながら、就労支援を通じて自立や成長をサポートしています。 スタッフ同士の連携や相談体制も整っており、一人で抱え込まず支援に向き合える環境です。 職場見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください。連絡が来たら担当者にその旨をお伝えください。 【求人ID-SVK】

当社スタッフの子ども達8割！定員12名(0～2歳児)♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 正社員・保育士さん大募集！ 資格を活かして活躍できます！ ・長期安定！ ・ブランクOK！第二新卒OK！ ・土日含む週5日勤務(シフト制) 行事に追われる事なく ゆったり子どもと関わる 事が出来ます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 企業主導型保育です。 8割がキートスタッフの子ども達です。 その為、同敷地内に親御さんが働いて いるので安心です。 通常の保育園や幼稚園とは異なりますので 持ち帰りの作業などは一切ありません。 ＜1日の流れ＞ ～9：30 随時登園 9：30～ 朝の会 10：00～ 散歩等 11：00～ 昼食 12：00～ お昼寝 15：00～ おやつ ～18：30 随時降園 その他季節の行事、製作など 【職場の魅力】 ●定員：12人 ●生後6ヵ月～2歳児のお子様が対象 ・らもーれ瑞穂汐路、らもーれ天白医療モールに併設されています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・残業はほとんどありません。 ・0 歳から 2 歳までのお子さんのみ受け入れています。 （未満児が好きな方、大歓迎！） /////////////////////////////////////// 【子育てとの両立も安心！】 担当職種を問わず、子育て経験者や 子育て中のスタッフが多い職場です。 スタッフ同士で自然にサポート し合う雰囲気が出来上がっている のも大きなポイント。 子育てブランクからのお仕事復帰や これから結婚、育児、子育てを 希望する方も安心してお仕事を 続けて頂けます。 【福祉業界で社会貢献しながら長期活躍！】 介護福祉職は、多様な人々が暮らす 現代社会になくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:福祉の里名古屋中ステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 「最後まで自分の家で暮らしたい」というお客様の想いを支える、訪問介護・サービス提供責任者の仕事です。主な業務は、ケアマネジャーやご家族からの相談対応、訪問介護計画書の作成、ヘルパーのスケジュール調整、担当者会議への参加、記録の確認等。また、サービス提供責任者自身も訪問現場に入り直接支援を行います。 サービス提供責任者経験のない方も歓迎します。先輩サ責が丁寧にサポートし、経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。また、業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制を整えています。 ※「働き方改革関連認定企業」 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　50,000円-120,000円！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護サービスセンターエル 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパーとしての業務 ※千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:さわやからいふ指定訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ホームヘルパーの予定管理及び指導 ・ご利用者様、居宅への連絡 ・一般ケア、など 【業務概要】 訪問先:在宅 1日あたりの訪問件数:平均4-5件 高齢者・障がい者比:9.5:0.5 生活援助・身体介助比:生活援助が大半 訪問する範囲:中川区、熱田区、中村区 【訪問手段】 車（自家用車または貸し出し） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:さわやからいふ指定訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ホームヘルパーの予定管理及び指導 ・ご利用者様、居宅への連絡 ・一般ケア、など 【業務概要】 訪問先:在宅 1日あたりの訪問件数:平均4-5件 高齢者・障がい者比:9.5:0.5 生活援助・身体介助比:生活援助が大半 訪問する範囲:中川区、熱田区、中村区 【訪問手段】 車（自家用車または貸し出し） ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】

波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービス スイミー 求人概要 波の音児童発達支援事業所・放課後等デイサービス スイミー：児童発達支援管理責任者/正社員（日勤常勤） 年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 職種 児童発達支援管理責任者 所在地 〒479-0882 愛知県常滑市りんくう町2丁目20-3 イオンモール常滑内 給与 月給31万5000円以上 ※前職での給与・経験等を考慮し、給与を決定します ※月給には下記手当を含みます ・特殊業務手当：2万円 ・マネジャー手当：1円～2万円 ・処遇改善加算手当：9万7000円 ・前歴加算手当：能力・経験等に応じて別途加算あり ※別途、住宅手当･扶養手当･その他諸手当あり 求人詳細 年間休日120日！土日祝休み◎諸手当や福利厚生も充実♪入社祝い金もあり！昨年OPENしたキレイな事業所☆【常滑市、りんくう常滑駅、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス、児童発達支援管理責任者、正職員】 イオンモール常滑内にある多機能型施設（児童発達支援事業所・放課後等デイサービス）で児発管を募集中！ご質問や職場見学からでも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください。 職種 児童発達支援管理責任者 仕事内容・PR ＜ お仕事内容 ＞ 子どもの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整え「大切にされている」と感じられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い笑顔で接していきます！ ◎個別支援計画の作成と見直し ◎子どもやご家族さまからの相談業務 ◎スタッフへのサービス技術指導 ◎送迎業務など ＜ 施設概要 ＞ ◎定員数 ・児童発達支援事業所 10名 ・放課後等デイサービス 10名 ◎送迎エリア ・常滑市、半田市、武豊町 周辺 ＜ 求める人物像 ＞ ・子どものことが大好きな方、人に寄り添える方 ・周りの人と声を掛け合い、協力してお仕事に取り組んでいただける方 ※経験は問いません！子どもに接するお仕事に興味のある方はぜひ！ ※保育施設、福祉施設等の経験者にもオススメのお仕事です！ ＜ 社会福祉法人知多学園について ＞ 保育施設や介護施設を多数運営する社会福祉法人です。 2021年に職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局からくるみんの認定を受けました。 また、2024年に引き続き経済産業省より健康経営優良企業にも認定されております。 今後も魅力ある職場づくりを法人一丸となって目指しています。 直接応募の方には就職支度金（入社祝い金）5万円の支給がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【✅サビ管資格をお持ちの方】月給40.9万円〜・年休120日以上・服装自由＆託児所あり

仕事内容: サビ管の経験を、eスポーツ×動画編集で輝く支援の場に。 「サービス管理責任者として、管理業務に専念したい」 「eスポーツや動画編集の知識はないけれど、大丈夫かな」 「髪色や服装も含めて、自分らしく働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給40.9万円〜！ 賞与も年2回（各総支給額の1ヶ月分、業績に応じて支給）あります。 ✅ eスポーツ・動画編集の知識がなくてもOK！ eスポーツ・動画編集などの作業内容は専門の指導員が担当。 サービス管理責任者は管理業務に専念できます。 ✅ 髪色・髪型・ネイル・服装自由！ あなたらしく働ける環境です。 年齢・性別・経歴を問わず、様々なサビ管の方が活躍しています。 ✅ 年間休日120日以上・託児所あり！ 週休2日制で、託児所も完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 eスポーツ×動画編集をメインとした施設にて、サービス管理責任者として計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートを担っていただくお仕事です。 ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた支援を、eスポーツ×動画編集をメインに提供しています。 面談やアセスメントを通じてご利用者さまの適性を把握し、個別支援計画の策定や職員チームのまとめ上げを担っていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩面談・適性のアセスメント ご利用者さまとの面談を通じて、適性を把握します。 ⏩個別支援計画の策定 ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた計画を策定します。 ⏩各機関との連携、調整 地域における各機関と連携・調整を行います。 ⏩職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 職員を指導・育成し、チームをまとめます。 ※作業内容のeスポーツ・動画編集などは専門の指導員が対応します。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩1時間）の勤務です。 ＼⭐️働きやすさを支える制度⭐️／ ⏩キャリア支援制度・服装自由 髪色・髪型・ネイルも自由！ キャリア支援制度もあります ⏩託児所・健康診断 託児所あり！ 健康診断（年1回）も用意しています ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた支援の計画・運営の中心を担えること。 専門の指導員と役割を分担しながら、チームでご利用者さまを支えていけます。 「サビ管の経験を活かして、自分らしく働きたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

【✅サビ管資格をお持ちの方】月給40.9万円〜・服装自由・託児所あり

仕事内容: そのサビ管経験を、一人ひとりの「好き」を活かす支援の力に。 「サビ管として、管理業務に専念できる環境で働きたい」 「髪色や服装など、自分らしく働ける職場がいい」 「子育てをしながらでも、安心して働き続けたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給40.9万円〜！ 賞与も年2回（各総支給額の1ヶ月分、業績に応じて支給）あります。 ✅ eスポーツ・動画編集の知識がなくてもOK！ 作業内容は専門の指導員が担当するので、サービス管理責任者は管理業務に専念できます。 ✅ 髪色・髪型・ネイル自由！ 服装自由で、あなたらしく働ける環境です。 ✅ 年間休日120日以上・託児所あり！ 週休2日制で年間休日120日以上！ 託児所もあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 eスポーツ×動画編集をメインとした施設で、サービス管理責任者として計画・運営のまとめ役とご利用者さまのサポートを担っていただくお仕事です。 ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせて、eスポーツや動画編集を通じた支援を提供しています。 面談やアセスメントを通じてご利用者さまを理解し、その方に合った支援計画をつくっていきます 2026年5月開所予定の施設です 【具体的な仕事内容】 ⏩ご利用者さまとの面談・適性のアセスメント ご利用者さまと面談し、適性を把握します。 ⏩個別支援計画の策定 ご利用者さま一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画を策定します。 ⏩地域における各機関との連携、調整 地域の関係機関と連携し、調整を行います。 ⏩職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 職員の指導・育成を行い、チームをまとめます。 ※作業内容のeスポーツ・動画編集などは専門の指導員が対応します。 ＼勤務シフト例／ 9:00〜18:00（休憩1時間）の勤務です。 ＼⭐️働きやすさを支える制度⭐️／ ⏩キャリア支援制度・服装自由 髪色・髪型・ネイルも自由！ キャリア支援制度もあります ⏩託児所・健康診断 託児所があり、健康診断（年1回）も用意しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、ご利用者さまの特性に合わせた支援を、計画づくりからチームづくりまで形にできること。 eスポーツや動画編集というフィールドで、ご利用者さま一人ひとりの可能性を広げていけます。 「自分らしく働きながら、誰かの可能性を広げたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！