求人・転職情報

東海初の産後ケアホテルで平日夜勤の助産師✨残業なし✨週1日～OK

【仕事内容】 ⭐効率的に稼ぎたい方必見！平日夜勤の助産師さん募集⭐ 産後ケアホテルにて、平日の夜勤（17:00～翌9:00）に働いてくださる助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、 赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って 新しい家族としての生活が始められるよう 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 赤ちゃんのケアをメインにお任せします。 ⭐託児業務 ・オムツ替え ・授乳 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐産後ケア業務 ・ボディケア ・授乳など育児指導 ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ・こうあらねばならない ・こうあるべき ・ 頑張って当たり前 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることに罪悪感を抱かないでほしい。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できる場所、心も体もリラックスできるそんな産後ケアホテルをこの東海地方に私たちは作りたいと思います。 ✨このお仕事のやりがい✨ 赤ちゃんを迎えるという素晴らしい瞬間は、 同時に育児を中心とした新しい形の家族が始まる スタートラインとも言えます。 妊娠・出産が幸せな家族の第一歩となるために。 新しい家族を迎えたすべての方が、 自信と安心感持って、ステキな子育てライフの スタートを切れるようにサポートしていく。 そんなきめ細やかな優しさと 温かいホスピタリティが詰まったお仕事です。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ ムリなく、自分のペースで働ける環境が整っています。 ✨週1日～の勤務でOK ✨残業一切なし ✨家族都合など急なお休みも柔軟に対応 「もう少し詳しくお話ししてみたい」 でも大丈夫です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-INJ】

東海初の産後ケアホテルにて助産師募集✨日勤が可能な方、週1日からOK！ ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661

【仕事内容】 東海初となる産後ケアホテルにて、 助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、 赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って 新しい家族としての生活が始められるよう 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ・こうあらねばならない ・こうあるべき ・ 頑張って当たり前 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることに重荷を感じないでほしい。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できる場所、心も体もリラックスできるそんな産後ケアホテルをこの東海地方に私たちは作りたいと思います。 ✨このお仕事のやりがい✨ 赤ちゃんを迎えるという素晴らしい瞬間は、 同時に育児を中心とした新しい形の家族が始まる スタートラインとも言えます。 妊娠・出産が幸せな家族の第一歩となるために。 新しい家族を迎えたすべての方が、 自信と安心感持って、ステキな子育てライフの スタートを切れるようにサポートしていく。 そんなきめ細やかな優しさと 温かいホスピタリティが詰まったお仕事です。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ 子育て世代のママさんも多く活躍中の当社。 ムリなく、自分のペースで働ける環境が整っています。 ✨日勤が可能な方、週1日からOK！ ✨家族都合など急なお休みも柔軟に対応 ✨勉強会や研修は勤務時間内に実施 「もう少し詳しくお話ししてみたい」 でも大丈夫です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-INJ】

久しぶりの仕事復帰などブランクさんも歓迎！家庭との両立にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 2025年9月に開院した キレイなクリニックで 外来の看護業務全般をお願いします。 ＊診療介助 ＊問診 ＊処置 ＊採血・点滴 ＊クリニック内設備清掃 ＊物品管理 など あなたの経験に合わせてお仕事をお任せしていきます。 不安な気持ちでいる患者様も多くいらっしゃいます。 安心して通っていただけるクリニックになるよう、 丁寧で穏やかな対応をお願いします。 【院長の松本先生より】 地域の皆様がご家族で安心して受診でき、 気軽に何でも相談できるようなクリニックを作りたい という想いから開院しました。 様々なニーズにお応えすることで 地域貢献にも繋げられたらと思います。 また、一緒に働いてくれる方たちとも 積極的に意見を交換し合い、 チームとして働ける場所を目指します。 患者様にとっても働く皆さんにとっても 幸せになれる環境づくりを心がけていきます。 【働きやすい環境】 残業をできるだけ減らし、 有給休暇も取得しやすい体制を整えています。 急なお休みにも対応できる人員配置をしているので 安心して働けますよ。 【40代・50代・60代活躍中】 現在、常勤3名、パート2名が在籍しています。 「ブランクがある」 「久しぶりの職場復帰」 という方も大歓迎です。 気さくな先輩が多いので、なんでも聞いてくださいね。 先生も穏やかで優しく、アットホームな雰囲気のクリニックです。

日勤のみ・夜勤のみもOK！資格を活かせる★高時給♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 重症児看護のお仕事です ＊・…・＊・…・＊・…・＊ □ 日勤のみ or 夜勤のみも選択OK □ 時給1740円～ □ 平日のみ □ 主婦さん中心に活躍中 □ ブランク復帰応援 ▼ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 小児・成人看護をお願いします。 成人の利用者さんは、20代の方が多いです。 □ 体調管理・バイタルチェック □ 医療的ケアの実施 └吸引・経管栄養・服薬管理・人工呼吸器管理 など □ 送迎時の添乗業務 ▼ 勤務先 ￣￣￣￣￣ 多機能型デイサービスふれんずを拠点に、 【まいゆめ】運営の各施設にて勤務していただきます。 □ 重症児デイサービスmiki（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスdonna（放課後等デイサービス） □ 重症児デイサービスmerry（児童発達支援・放課後等デイサービス） □ 生活介護olu □ 医療型短期入所may ※いずれも名古屋市西区エリア、 「上小田井駅」「中小田井駅」の徒歩圏内です ※希望を考慮して決定します ▼【まいゆめ】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2016年から名古屋市西区において、 地域で暮らす重度の障がいを持ち医療的ケアを必要とする 児童・成人の支援活動をしています。 ＊・…・＊・…・＊・…・＊ 【まいゆめ】を選んだ 先輩スタッフに聞きました ＊・…・＊・…・＊・…・＊ ▼ 入職のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症児たちが過ごす姿に惹かれたことと、 子育てと両立できる「夜勤なし・パート勤務可能」な環境が、 入職した決め手です。 ▼ 病院との大きな違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療」が中心となる病院とは違い、 【まいゆめ】の主役は「子ども達の生活」。 医療的ケアはあくまでも、 毎日の暮らしや楽しみを支える手段のひとつです。 些細な表情や動きの変化を、 心や体調のサインとして見逃さず、 丁寧な関わりを意識しています。 自分の判断が命に関わるかもしれないという緊張感は、 今でも常にありますね。 ▼ 求職者へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療技術の追求よりも、子ども達と一緒に日々を楽しみながら 「生活の場」を支えたい方に合っている職場です。 小さな変化を大切にしながら、 子ども達の毎日に寄り添える方と一緒に働けたら嬉しいです！

効率よく稼げる夜勤！1回あたり正看3.6万円・准看3.3万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 主に「入居者さんの健康管理」を行っていただきます！ 医療的ケアや日常生活動作の 維持・改善に向けたサポートもお任せします 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理・介助 ・他職種との連携、調整 【お電話での応募も受付中！】 電話番号▶052-888-8778 WEB応募▶24時間、365日受付中！

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育所完備！病児保育も対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くママ・パパを全力でサポートするために、自社運営の保育所を完備しています。 病児保育は0歳から小学4年生まで対応しているので、お子様の急な体調不良の際も安心して出勤できますよ。 子育て中でも無理なく働き続けられる環境が整っているのは、嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有給が取りやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得を積極的に推奨していて、取得時期も基本的にご自身の都合に合わせてOKです。 「子どもの行事に出席したい」 「家族で旅行に行きたい」 休みたいときに休める職場だから、安心して長く続けられます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-HAA】

午後の診察は時給1800円～／ブランクOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 〈仕事内容〉 内科・消化器内科のクリニックで 外来診療、検査、検診、予防接種などの 看護業務のお仕事です。 午後・土曜日ともに勤務できる方を募集しています♪ 勤務日数やシフトについては、お気軽にご相談ください。 「子育てが一段落したから」 というブランクのある方も大歓迎！ 新人教育マニュアルがあるので、 安心して働ける環境です♪ 職場では40代から50代の スタッフが活躍中です！ メンバー同士で協力しながら、 長く安心して働ける職場です。 ＝＝＝＝＝当院について＝＝＝＝＝＝ 1975年に鈴木胃腸科外科として開院。 みよし市・豊田市のホームドクターとして、 患者さまの健康と笑顔を守るために、 長年向き合い、寄り添っています。 2022年のリニューアルではコロナの影響も考え、 院内のデザイン性だけではなく、 セルフレジの導入など機能性も重視して一新しました。 患者さまが安心して受診することができ、 スタッフも快適に働けるような環境づくりを目指しております♪ 内科・消化器内科診療のほかにも 生活習慣病や睡眠時無呼吸症候群の治療、 プラセンタやAGA治療といった自由診療、 健康診断や予防接種など、 求められる治療を行える医院を目指し、 時代と患者さまのニーズに合わせ多くの治療を取り入れています。 当院は「地域の方々の健康な笑顔を取り戻す」を モットーとしており、やりがいも充分あります！ この仕事をやっていて良かったと再確認できると思いますよ♪

扶養内可能◎ブランク歓迎！オープン2年目の新しいクリニック

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ★診療補助や採血など、クリニックでの外来看護業務全般をお願いします。 具体的には ・診察介助 ・採血、注射、点滴 ・患者様対応（問診、説明など） ・医療器具の準備・洗浄・管理 ブランクがある方はできることから 徐々にお任せしますので安心してください。 ＊＊人柄重視で採用します＊＊ どんなことでも気軽に相談できる 小児医療･アレルギー医療の専門クリニックです。 院長が江南市出身ということもあり 地元密着型の、地域の皆さまに愛される ｢まちのお医者さん｣を目指しています！ ＼自分たちで納得のいく職場づくり！／ 当院はまだまだ新しいクリニックです☆ 働きやすい職場環境にするために 良いアイデアはどんどん取り入れます！ 業務をする中で改善点に気づけた時は､ ちょっとした事でも遠慮なく相談してくださいね｡ スタッフ一人ひとりの意見を尊重しながら､ 全員が納得できる職場を一緒につくりましょう♪

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業はほとんどないので、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使えます。 訪問看護は1件ごとに業務が完結するため、病院勤務と比べてもメリハリをつけて働きやすいのが魅力。 定時で帰れる日が多いので、家族との夕食や趣味の時間も確保しやすく、「仕事も大切、でも自分の時間も大切」という方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員登用あり！キャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはパートから無理のないペースでスタートして、慣れてきたら正社員へステップアップも目指せますよ。 子育てや家庭の状況が変わったタイミングで働き方を見直したい方にも、柔軟に対応できる制度が整っています。 将来的に腰を据えて働きたい方も、ぜひご応募ください！ 【求人ID-HAA】

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日4時間～OKのパートスタッフ募集！月4日以上の勤務でOKなので、生活リズムも整えられますよ。 短時間勤務が可能なので、フルタイムだと難しい子育て中の方や、ブランクがあるけど職場復帰したい方にもオススメ。 また、土日は時給UPで効率よく働けるのも嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅40～50代のスタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが一段落して仕事復帰したい」 「もう一度看護師としてやりがいのある仕事がしたい」 そんな想いのある方、是非ご応募ください。 ご自宅や入居施設で日常生活を送る利用者様とそのご家族の思いを大切にし、「愛のある温かな看護」を一緒に提供しませんか。 【求人ID-HAA】

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 パート ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ✰--------------------------------------------✰ 【雇用形態】 パート ✰--------------------------------------------✰ 【給与】 時給1,770円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,570円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、 全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を 配置しています。そのため忙しくて新入社員の方が ひとりぼっちということはありませんので安心して下さい。 【★ワークライフバランスの取りやすい職場】 ※産休育休取得実績あり、女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】 【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ・WEB選考やオンライン説明会も開催しています！ ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,830円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【残業ほぼなし！】法人提携のキレイな保育園あり！資格取得のための研修費用を法人が全て負担

仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・週1日〜OK！ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1〜2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！ 【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分 【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日 【必要人員＋1名体制】：としわ会では、 全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を 配置しています。そのため忙しくて新入社員の方が ひとりぼっちということはありませんので安心して下さい。 【★ワークライフバランスの取りやすい職場】 ※産休育休取得実績あり、女性活躍中 ご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます！ 【日勤勤務のみ】【日勤勤務＋夜勤勤務】 【夜勤勤務のみ】もご相談下さい。 ・WEB選考やオンライン説明会も開催しています！ ────────────────────── 【　具体的な仕事内容　】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 ────────────────────────── 【雇用形態】 パート ────────────────────────── 【給与】 時給1,630円～ ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが 給与に変動はありません。 ※夜勤は1回9,000円です。 ※60歳代などの嘱託職員の場合は給与が一部変更となります。

【託児所完備・空きあり】日勤のみ｜1日5時間～・週4日～OK

仕事内容 ＼＼託児所完備・空きあります！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみ、夜勤なし ・正社員のサポート的な役割 ・1日5時間、週4日～OK ・家庭の都合で曜日相談OK ・有休取得率80％以上 ・高齢者施設での勤務経験がなくてもOK ・常勤医が常駐 ・看護スタッフは 常勤スタッフがメインで安心 ・常に複数人の看護師がいる 気兼ねなく休めるシステム ＼＼ 仕事内容 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護老人保健施設の看護スタッフ ●健康管理・服薬管理 ・利用者様の健康チェック ・服薬管理、健康相談 ●医療対応 ・体調不良時の応急処置 ・医師の診療補助 ・病院受診の付き添い、連絡業務 ●職場環境 ・正職員中心で相談しやすい体制 ・介護職など多職種と連携し対応 ────────────────── ★30代～40代活躍中★ 【スタッフの声】 40代・看護職(高齢者施設経験者) 施設内に託児所があるため、 家庭と仕事を両立しやすい環境です。 子どもの体調変化も 保育士がすぐ知らせてくれるので、 安心して働けています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

美容医療新設✨週3日～、半日だけもOK✨午後は時給1750円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼✨美容医療を新設、増員募集✨／ ✅[看護師免許][准看護師免許]OK ✅午前時給1650円／午後時給1700円～1750円 ✅週3日～OK！扶養内OK！ ✅長期休暇あり ✅主婦さんや60代のシニアさん など幅広い世代の方が活躍中♪ ✅美容看護に興味がある方、歓迎♪ ……………………………… 皮フ科クリニックにて、 診療介助やスキンケア等の 看護業務をお願いします。 …………………………・*❖* ▼＜具体的には…＞ ・皮フ科診療の介助、看護業務 ・美容医療に関わる美容業務 ・点滴、採血、各種注射対応 など パソコン業務はありません。 ⭐週3日～OK！柔軟シフト◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 勤務は週3日からOK！ 「半日だけ」など短時間も相談OK◎ 「毎週決まった短時間だけ」 「ブランク明けに少しずつ」など、 子育てが落ち着き、もう一度 資格を活かして働きたい方も、 生活リズムに合わせて 再スタートしやすい環境です。 ⭐優しく丁寧にサポートします ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 当院では30代～60代まで、 幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ブランクがある方や、 久しぶりの職場復帰で 不安がある方も大丈夫。 院長もスタッフも穏やかで、 分からないことを 確認しながら進められる アットホームな環境です。 診療介助・美容業務・患者様対応まで、 丁寧にサポートしますので、 一つずつ慣れていけますよ。 ⭐美容看護を学べるチャンス ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ クリニックでは、 美容医療を新しく導入。 「美容分野に興味がある」 「皮フ科ならではの施術に触れてみたい」 そんな方にぴったりの環境です。 看護師としてのスキルの幅を 広げられます。

午後は時給1900円～︕平日のみ・週2⽇〜OK◎シフト応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 小牧市にある北里クリニックにて看護業務をお願いします。 幅広い科を備えている為、来院される患者様も様々です。 ＜週2日～OK＞ 子育てママさんなど、30代～40代の方が多く活躍しています。 ＜働きやすい環境が整っています＞ 残業がほぼなく、有休も取りやすいです。 皆で協力しあって働いているため、長く続けてくれる方も多いです。 中にはパートから初めて社員になった方も。 【北里クリニックについて】 愛知県小牧市に構える北里クリニックは1984年に開院し 地域の皆様の医療の一端を担ってきました。 診療科目は胃腸内科、外科、内科、 肛門外科、リハビリテーション科の5科を備えております。 院長は「人は人に尽くしてこそ人である」の信念のもと、 患者様のために、日々努力をしています。 これからも地域のみなさまのかかりつけ医として地域貢献に努め、 どなたでも気軽にお越しいただけるようなクリニックを目指していきます。

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●週1日OK●WワークOK●正社員登用制度あり●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■短時間勤務から可能 「子育てと両立したい」 「空いている時間を活用したい」 「訪問看護の経験を活かしてWワークしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 週1日から、1日3時間から勤務OK！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 WワークもOKなので、本業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 また、正社員登用制度あり！ 実際に、パートからスタートして、正社員になったスタッフも多数います。 まずはパートとして働いてみて、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから、将来的に正社員を目指すことも可能です。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY02】

要正看資格＊実務未経験OK！週2日～OK！昇給・交通費あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 正看護師資格をお持ちの方 ／ 病棟・クリニックなど経験者優遇◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊ブランクOK！仕事復帰も応援します！ ＊昇給/交通費支給/各種手当あり！ ＊週2日～/1日6時間～/希望休の取得OK！ ＊日勤のみ/～15時や16時などもOK！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊社内研修や外部講師の研修など充実！ //////////////////////////////////////// ～～ 当施設について 2022年6月オープンの「住宅型有料老人ホーム うららか」は、明るく晴れ晴れとしているさまという意味の【麗らか】という言葉からネーミングされた施設。提携医療機関と連携し、24時間365日看護師や介護士がサポートする安心の医療体制と、普段の健康管理から緊急時の対応まで手厚いケアがご利用者様とご家族様に喜ばれており、地域に根付いた施設として運営を行っています。 母体の「ピースフルライフ」は、「利用者様に平和で穏やかに過ごしてほしい」という想いを大切に、住宅型有料老人ホームから訪問介護、訪問看護ステーションまでさまざまな施設を運営。土台がしっかりしているので、それぞれの施設も安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム うららか」にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護業務をお任せします。 ～ 具体的には ～ 〇バイタルチェック 〇健康状態の観察 〇服薬管理 〇点滴 〇経管栄養 〇痰の吸引 〇浣腸 〇褥瘡(床ずれ)の処置 など ～～ 入職後について 入社後は丁寧な研修・サポートにて、当施設での業務内容を一つひとつ丁寧にお教えします◎訪問診療によるサポートや外部講師による各種研修制度なども充実しており、老人ホームでの勤務が初めての方や実務経験が浅い方、ブランクがある方なども安心！入職後1ヶ月程度でのひとり立ちを目標に、少しずつ当施設に慣れていってください＊ //////////////////////////////////////// ◤安心の教育・サポート体制◢ ～～ 新人研修制度 先輩スタッフとのマンツーマン体制で基本的な業務を教える研修をご用意している当施設◎分からないことがあってもその場で確認して、学び吸収することができるので、経験が浅い方でも安心です！ ～～ リアルタイム研修制度 実際に業務で発生したケースに合わせた研修をリアルタイムで実施する研修制度を設けています＊実際に圧迫骨折したケースがあった際は、外部講師を呼んで注意点やリハビリの対処などを学ぶ場を設定し、「どう対処すればいいか分からない…」とスタッフが悩むことのないよう迅速に対応しています◎ ～～ 業務をスケジュール化 基本的に1日の業務がスケジュール化、かつ業務が均等に配分されるよう調整されているので働きやすさは抜群！スケジュール表を見れば、次に自分が何をすればいいのかがすぐにわかるので業務に慣れるのも早く、業務の引継ぎもしっかり行っているので「何をしたらいいのかわからない」と手が止まってしまうこともなく安心です◎ //////////////////////////////////////// ◤働きやすいポイント◢ ～～ ワークライフバランスも安心◎ 当施設の看護師業務は「9:00～18:00の日勤のみ」「週2日～/1日6時間～勤務OK」！9時～の勤務は必須でお願いしていますが、「15時まで」「16時まで」の勤務もOKなので、残業もほとんどなく、家庭との両立もしやすいとスタッフに喜ばれています♪ ～～ お休みの相談もしやすい環境！ プライベートを重視してもらいたいという想いから、希望休も取得しやすい環境を整えている当施設＊休みが取りづらい雰囲気なども一切ないので、お子様の急な発熱や家庭の都合などでのお休み相談もお気軽にご相談ください♪ ～～ 女性スタッフが多数活躍中♪ 現在は施設全体で子育てが落ち着いた年代の方を中心に30代～50代の女性スタッフが活躍中！気さくで親切な、穏やかな方が多く、代表とも距離が近いので、何かあればすぐに相談ができるなどコミュニケーションのとりやすい職場です◎ ～～ 現場の声を大切にしています＊ フランクな雰囲気で共有や相談ができる月1回の全体ミーティングをはじめ、代表との年2回の面談、毎日15分～30分の朝礼など、コミュニケーションをとる場を大切にしている当施設。現場の声や意見を聞き、業務に反映させる「現場重視」の運営を行っています◎ ////////////////////////////////////////

週2日～OK！午前のみ！水・日曜・祝日休！残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＝＝＝ここがポイント＝＝＝ □週2日～週5日OK！ □平日のみOK！ □午前のみの勤務！ □眼科経験は不問！ ブランクありもOK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眼科クリニックで看護師業務をお願いします。 診療サポートや視力検査などの眼科一般検査、 白内障手術時のバイタル測定や点滴などをおまかせします。 ＜＜ 未経験スタートでも安心 ＞＞ 眼科での勤務経験がなくても心配いりません！ 検査方法や機械の操作など 初めての方でもわかりやすく指導します◎ もちろん眼科での勤務経験がある方は スグに慣れることができますよ。 ブランクのある方も大歓迎！ 「久しぶりのお仕事復帰」も応援します！ ＜＜ 働きやすさバッチリ ＞＞ 週2日～週5日OK！ 午前のみのお仕事です。 勤務時間や曜日は相談可能◎ 残業もほとんどありません！ 家庭やプライベートの都合に合わせて 無理なく働くことができますよ。 【クリニックについて】 2000年に開院した眼科クリニックです。 開院以来、地域のお子さまから高齢の方の 目の健康をサポートしてきました。 日帰り白内障手術も対応。 地域の方の目のお困りごとに耳を傾け、 お役に立てるよう日々診療しています。

■看護師資格が活かせる■週3日～OK■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【この求人のオススメPOINT】 ・夜勤なし＆週3日～勤務可 ・看護師資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの看護が、救急救命士の力になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで積み重ねてきた看護経験を、病院の中だけではなく、また違った形で誰かの命を守るために活かしてみませんか？ 病院間の転院や通院・外出など、民間救急が担う搬送を、看護師として支えていきます。患者様の安全を守りながら目的地までお届けすることは、目の前の一人の患者様に寄り添う大切な仕事です。 そして、民間救急がこうした搬送を担うことで、公的救急隊が一刻を争う緊急性の高い現場に、より迅速に向かえる環境づくりにもつながります。 目の前の患者様を支える看護が、救急救命士や救急隊を支えることにもつながる。 あなたの知識や経験を、救急医療を支える新しい形で活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師としての仕事を続けながら、 無理のない働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「夜勤のある働き方を見直したい」 「フルタイム勤務は少し負担になってきた」 「看護師の仕事は好きだけど、生活リズムも大切にしたい」――そんな方にも向いている環境です。 勤務は7:30～14:30の日勤帯。夜勤はなく、週3日から勤務できるため、家庭やプライベートの予定とも両立しやすい働き方です。 これまで培ってきた看護の知識や経験を活かしながら、無理のないペースで患者様を支える。そんな新しい働き方を、ここから始めませんか？

《訪問看護スタッフ》◎土日祝のみの勤務◎ダブルワークOK！高時給2500円！

仕事内容 正看護師を募集中！ 名東区、昭和区の自社3施設へ訪問し、 下記業務をお願いします。 ※利用者様の平均要介護度は3程度 ▼仕事詳細 ・健康状態の観察 (血圧、体温、脈拍、呼吸の測定) ・健康相談 (病状の観察と相談、心の健康相談、 介護、日常生活に関する相談、 医療、福祉サービスの紹介) ・日常生活の看護 (身体の清潔のケア、褥瘡処置 栄養環境の整備) ・在宅リハビリ (関節、筋肉などの運動 転倒防止など日常生活動作の訓練) ※社用車で移動(軽自動車・コンパクトBOXカー) AT車でナビ付！ ※各施設まで車で20分程度 ※医療行為はバルーン交換、点滴、ストマ ※往診医と直接やり取りし 基本的にすぐに対応してもらえます。 《働きやすさの秘訣》 ・1日3、4hから可能！ 午前のみ、午後のみなどシフト相談可 ・医療行為少なめ、ブランクOK！ ・ほぼ施設内のみですが 若干名在宅のご利用者様も受けています。 訪問先については施設内or一般宅の希望は通ります！

効率よく稼げる夜勤！1回あたり正看3.4万円・准看3.1万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 主に「入居者さんの健康管理」を行っていただきます！ 医療的ケアや日常生活動作の 維持・改善に向けたサポートもお任せします 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理・介助 ・他職種との連携、調整 【お電話での応募も受付中！】 電話番号▶052-888-8778 WEB応募▶24時間、365日受付中！

訪問看護師募集 ●訪問未経験OK●週1日OK●WワークOK●正社員登用制度あり●職場見学OK

【仕事内容】 ＼訪問看護ステーションの看護師募集！／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：一宮市及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■短時間勤務から可能 「子育てと両立したい」 「空いている時間を活用したい」 「訪問看護の経験を活かしてWワークしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 週1日から、1日3時間から勤務OK！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 WワークもOKなので、本業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 また、正社員登用制度あり！ 実際に、パートからスタートして、正社員になったスタッフも多数います。 まずはパートとして働いてみて、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから、将来的に正社員を目指すことも可能です。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY02】

【週1日からOK】ブランクOK！デイ未経験OK！オープニングスタッフ！ 【年齢不問】小規模デイ看護職員募集！！入社時期相談可！

【仕事内容】 ＼2026年11月新規OPEN！／ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ これまでの資格や経験を活かして働きませんか？ ■週1日からOK ■扶養範囲内の勤務OK ■社会保険加入の勤務もOK ■ブランクOK ■リニューアル期の施設づくりにも関われます 「家庭と両立しながら働きたい」 「新しい環境で働いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・リハビリ補助業務 ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） 【新しい施設づくりに関われます】 2026年11月から新しい体制でスタートするデイサービスです。 スタッフみんなで意見を出しながら、利用者様にとってより良い施設をつくっていけるのも、リニューアル期ならではのやりがいです。 一方で、当社では三重県・大阪府でもデイサービスを運営しており、理学療法士などのリハビリ職も多く在籍しています。 これまでの運営ノウハウがあるため、すべてをゼロからつくるわけではありません。 「新しい施設に関わってみたいけど、オープニングは少し不安」という方にも挑戦しやすい環境です。 【デイサービス アムールケア徳川について】 「いつまでも自宅で元気に暮らしたい」 そんなご利用者様の想いに寄り添い、地域での暮らしを支えるデイサービスを目指します。 ご利用者様だけでなく、働く職員も幸せになれるデイ。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、笑顔で過ごせる時間を大切にします。 新規OPENだからこそ、みんなで意見を出し合い、「職員が誇れる施設」をつくっていきます。 ぜひ一緒に新しいデイをつくりませんか？ 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児と両立して働きたい方 ・新しい施設づくりに関わってみたい方 ・リハビリや健康づくりに興味がある方 経験や資格だけではなく、人柄や利用者様への接し方を大切にしています。 「看護の仕事が自分にできるか不安…」という方は、まずは施設見学やお問い合わせだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-AMT04】

プライベート優先で両立している方多数！無理なく勤務できます。働き方ご相談ください♪

仕事内容 【オススメポイント】 ・正看護師免許あるがブランクある方 ・夜勤等で病院での勤務が厳しい方 ・主婦パート（夫）、中高年活躍中 ・1人に深く関わり支援したい方 →治療ではなく日常生活への復帰を支援できます。 「自己肯定感が高まる面接」が好評！話しやすい空気が強み！ キャリア相談や見学だけでもOKです！ ★お仕事環境と内容について★ 定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練) 【働く従業員の声】 Bさん(女性/2022年入社) ★経歴★ ずっと地元で生活してます。小学生の頃に入院した際に、看護師の方に憧れました。高校では介護福祉を学び、その後看護学校から新卒で病院に新卒入社しました。 ★なぜ病院から転職したのか？★ 退院支援をしていたのですが退院後の生活に興味があり転職を決意しました。 病院は治療を行う場所。自宅に戻れる状態になると、縁がそこで切れてしまいます。 また、担当人数が多かったため、利用者様のお願いにも「ちょっと待ってね」と声掛けしないといけなかったのが、 今はすぐに希望を聞いてあげられるのが嬉しいです。 本当に職場というより、家のような暖かさがあります。 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー [こんな人が活躍] ●人に喜んでもらいたい方 ●人と話すのが好きな方 ●誰かのために何かをしたいと思っている方 ●心からの「ありがとう」を実感したい方 ●高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもって できるお仕事です。

【週1日〜・午前のみOK】シフトの相談がしやすい環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 豊田市にある内科クリニックで 外来診療補助・処置検査・患者ケアを 担当する看護師の募集です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 看護師在籍 ｜ 10名（現在8名が 在籍中） 勤務体制 ｜ 基本2〜3名体制（診察時間3名・検査時間2名） 年齢構成 ｜ 40代・50代の方も 活躍中 待遇制度 ｜ 着替えの時間も 「勤務時間」とみなして給与支給 働き方 ｜ 扶養内勤務OK・週1日〜OK 募集理由 ｜ シフトの余裕を 維持するための増員募集 診療科目 ｜ 内科・消化器内科 立地 ｜ 愛知県豊田市（地域密着の内科クリニック） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：外来・検査業務） 08:30 出勤。着替えの時間も 勤務時間として給与支給。 外来診療の準備・スタッフ間の申し送り。 09:00 診察開始（看護師3名体制）。 外来診療の補助（医師の診療介助、 誘導、問診、電子カルテ入力など）。 処置・検査業務（採血、点滴、注射、 心電図など）。 不安な患者様への声かけや 生活指導のサポート。 12:30 検査時間（看護師2名体制）。 内視鏡検査の介助など専門業務の対応。 15:00 午後の外来診療補助・処置業務。 19:00 片付け・業務終了後、退勤。 ■手厚い研修・サポート体制 ・複数人の先輩看護師がチーム全体でフォロー ・3ヶ月程度かけてじっくり業務に慣れていきます ・内視鏡の介助経験がない方も先輩が丁寧に 教えます ・ブランク復帰の方も歓迎、 焦らず自分のペースでスキルアップ可能 ・内科・消化器内科の専門知識や 内視鏡検査の介助スキルが身につく研修期間あり ■職場環境・採用担当からのメッセージ ・看護師人数にゆとりがあり、急なお休みも 「お互い様」でカバーし合う環境 ・温厚で優しい院長先生をはじめ、 スタッフの目線に寄り添う穏やかな職場 ・既存スタッフが余裕を持って希望を 聞き合える環境を維持するための増員募集 ・定着率が高くシフトの融通も利きやすいため、 見学だけでも大歓迎です

デイサービスの看護パート募集！ ■年齢不問！性別不問！ ■ブランクのある方も！ ■週1日からOK！

【仕事内容】 週1日からOK！年齢不問！性別不問！ 看護パート募集！介護施設は経験ない方も、ブランクある方も安心してご応募ください！研修・フォロー体制が充実しています。 デイサービスの一員として一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・持参薬の確認 ・昼食後の配薬（インシュリン・血糖値測定含む） ・個別機能訓練の施行と記録 ・集団体操・レクリエーション等 ・介護の補助 ＜『働く人の幸せ』を大切にする＞ 積極的に職員の働き方改革、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ご利用者が幸せな生活を送れるようなケアをするためには、まず働いている職員の生活が安定し幸せでなければと考えています。 資格手当の充実や、各資格取得や実務者研修への補助金制度も新設しました。常に改革することで、職員の皆さまに長く勤めていただけるよう全力でバックアップします。 「スープの冷めない距離」を大切に私たちと一緒に働いてください！ 八事の景勝地、天白渓の緑に囲まれた名古屋では老舗の法人です。新しい風を吹かし、古く良きものとのハイブリッド型の施設運営を行っています。あなたの「やりたい」を一緒に実現しましょう！ ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-YGN】

特養のパート正看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームの正看護師（パート）募集！ 週2日からOK！介護施設未経験の方歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 子育て世代のスタッフも多数活躍しています！ 家事との両立もしやすい環境！余裕をもったシフトを組んでいますので、急なお休みなども協力し合っています！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は半日単位で取得が可能です（規定あり） …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

特養のパート准看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームで働く准看護師（パート・アルバイト）を募集します！ 週2日から勤務OK！ 介護施設での勤務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。 子育て中のスタッフも多数活躍中！ 家事や育児と両立しながら働きやすい環境づくりを大切にしています。 シフトは希望を考慮して作成しており、急なお休みなどもスタッフ同士で協力し合っています。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、介護施設での看護業務に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ■子育てや家庭と両立しやすい職場です！ ・子育てが落ち着き、久しぶりに仕事復帰したい方 ブランクがある方も歓迎します。新しい業務は先輩スタッフが一緒に対応し、仕事を覚えるまでサポートします。 ・子どもの学校行事や家庭の予定に合わせて休みたい方 シフトは休みの希望を確認したうえで作成します。家庭の予定と調整しながら働ける環境です。 ・短時間の休みも活用したい方 有給休暇は規定により半日単位で取得できます。家庭訪問や授業参観、子どもの通院などにも活用できます。 ・同じ職場で長く働きたい方 転勤はありません。慣れ親しんだ職場で、腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 20代～50代のスタッフが活躍中！ 幅広い年代のスタッフが働いています。 ■入社祝い金制度あり！ 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、入職された方を対象に、入社祝い金を支給しています。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェントなどを通じたご入職は対象外となります。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

特養のパートの准看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームの准看護師（パート）募集！ 週2日からOK！介護施設未経験の方歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 子育て世代のスタッフも多数活躍しています！ 家事との両立もしやすい環境！余裕をもったシフトを組んでいますので、急なお休みなども協力し合っています！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は半日単位で取得が可能です（規定あり） …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

特養のパート正看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームの正看護師（パート）募集！ 週2日からOK！介護施設未経験の方歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 子育て世代のスタッフも多数活躍しています！ 家事との両立もしやすい環境！余裕をもったシフトを組んでいますので、急なお休みなども協力し合っています！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は半日単位で取得が可能です（規定あり） …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

特養のパート正看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームの正看護師（パート）募集！ 週2日からOK！介護施設未経験の方歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 子育て世代のスタッフも多数活躍しています！ 家事との両立もしやすい環境！余裕をもったシフトを組んでいますので、急なお休みなども協力し合っています！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は半日単位で取得が可能です（規定あり） …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

特養のパート正看護師募集！ ■夜勤なし（日勤のみ）■週2からOK■ブランクOK■介護施設未経験OK■研修充実

【仕事内容】 特別養護老人ホームの正看護師（パート）募集！ 週2日からOK！介護施設未経験の方歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ 子育て世代のスタッフも多数活躍しています！ 家事との両立もしやすい環境！余裕をもったシフトを組んでいますので、急なお休みなども協力し合っています！ ■具体的な仕事内容 特別養護老人ホームの入居者様の健康管理や服薬管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・薬の管理 ・入居者様の健康管理（食事量や服薬、排泄回数などの記録の確認） ・受診・往診対応 ・外出イベント（買い物、外食、運動会等）の付き添い など ※入社時は先輩と一緒に対応していただきます。マニュアルもありますので、未経験の方もご安心ください。 ●ポイント ・子育ても落ち着いたし、職場復帰したいブランクのある方も大歓迎。 …新しい仕事をお願いする際は、仕事を覚えてもらうまで先輩が一緒に行いますし、マニュアルもあるから安心してください。 ・子供の行事予定に合わせて休みたい。 …シフトは休みの希望をとった後、作成しますので、希望に合わせて休みを取る事ができます。 ・有給休暇は半日単位で取得が可能です（規定あり） …家庭訪問や、授業参観、子供の通院などでの「ちょっとした休み」も取れます。 ・同じ場所でずっと働きたい。 …転勤はありませんので、同じ場所でずっと働けます ◎20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です。 ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-YGN】

✅精神疾患・発達障害・ひきこもり・不登校の方が対象 ✅週1日から・1日3時間からOK！✅土日祝休み！平日のみの勤務

【仕事内容】 ＼週1日からOK！1日3時間からOK！／ 子育てや家庭と両立しながら、看護師として働きませんか？ ■午後からの勤務もOK ■オンコールなし ■精神科・訪問看護未経験OK ■ブランクのある方も歓迎 勤務時間は9:00～18:00の間で、1日3時間から。 「13:00～16:00」「15:00～18:00」など、家庭の予定に合わせた勤務時間をご相談いただけます。 「子育てと両立しながら、看護の仕事を続けたい」 「しばらく現場を離れていたけれど、看護師として復帰したい」 そんな方も歓迎します。 精神科や訪問看護が初めての方も、先輩スタッフによる同行訪問や研修、マニュアルを通じてスタートをサポートします。 【仕事内容】 精神疾患・発達障害などのある利用者様と、そのご家族を支える訪問看護です。 社会とのつながりが乏しい方や、ひきこもりの状態にある方への支援も行います。 ・健康状態の観察、助言 ・日常生活の看護 ・ご家族への支援、相談対応 ・必要に応じた医療処置 ・医療機器の管理、指導 ※1回30～40分の訪問が中心です。 ※医療的ケアが必要なケースは少なめです。 【訪問看護が初めてでも、相談できる環境】 精神科病院での経験が豊富なスタッフが在籍しています。 訪問中も社用携帯やiPadで情報を共有し、分からないことはその場で相談できます。 カンファレンスでも対応方法を共有し、一人で抱え込まずに看護に取り組める体制を整えています。 【記録業務の負担を減らす工夫】 ・スマホ、タブレットを各職員に支給 ・移動の合間にカルテ入力が可能 ・音声入力で記録時間を短縮 ・AIを活用し、報告書作成をサポート ・直帰もOK まずは勤務時間や仕事内容のご相談からでも大歓迎です。 ご応募・お問い合わせをお待ちしています。 【求人ID-BSK01】

オンコール原則なし／手厚い人員配置・分業制で残業ほぼゼロ／パートでも有給取得推奨

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 正看護師の方と協働して以下業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜一日の流れ（日勤の例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

放課後等デイサービス看護師募集中‼ ●週２日～OK●残業ほぼなし●年齢不問●ブランクOK●WワークOK

【仕事内容】 午後から短時間で働ける！放課後等デイサービスの看護師 定員5名の少人数制だから、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です♪ 13時～18時の間で1日3時間～OK！ 週2日～勤務OKなので、家庭やプライベートとも両立しやすい♪ 「子育てが落ち着いたので少しずつ仕事を始めたい」 「午前中は家事や用事の時間にしたい」 「Wワークで午後から働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 【具体的な仕事内容 】 ・医療的ケア（吸引・経管栄養など） ・体調観察、バイタルチェック ・活動時の見守り、日常生活のサポート ・送迎の付き添い ※送迎は必須ではありません ・記録業務 など ■子育てとの両立をサポート 近隣の協力クリニック敷地内にある病児保育を利用できるため、お子さまの体調不良時にも安心です。 子育て世代のスタッフが多数活躍しており、急なお休みや家庭の事情にも理解のある職場環境です。 スタッフ同士で声を掛け合いながら働ける、明るく温かな雰囲気の職場です♪ 安全・安心・信頼をモットーに、その人らしい日々をお過ごしいただけるよう、 笑顔での傾聴を心掛けスタッフ一丸となりケアしております。 oluolu（オルオル）のスタッフと一緒にお仕事をしてみませんか。 ■SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「oluolu」で検索してみてください✨ 「家庭と両立しながら働きたい方」や「ブランクのある方」等も、お気軽にお問合せください！ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【求人ID-OL01】

週3日～｜医療的ケアは1日2～3名｜夜勤・オンコールなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅時給1,800円～ ✅週3日～・平日のみの勤務OK ✅日勤のみ・原則残業なし ✅夜勤・オンコールなし ✅日曜日は固定でお休み ✅医療的ケアは1日2～3名ほど ✅パート看護師2名が在籍 ✅施設看護未経験・ブランクOK ✅20代～50代のスタッフが活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【病院経験を活かして週3日から】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身体に障がいのある方が通う 生活介護事業所での看護業務です。 利用者様の健康管理や 必要な医療的ケアを通して、 安心して日中活動を楽しめるよう 健康面から支えます。 夜勤やオンコールはなく、 日曜日は固定でお休みです。 勤務は週3日から相談でき、 平日のみの勤務も可能です。 「病院での経験を活かしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「家庭と両立しながら、 看護師として働きたい」 そんな方にも合った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【医療的ケアは1日2～3名ほど】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の利用者様は18名ほど。 医療的ケアが必要な方は、 1日2～3名ほどです。 主なケアは、 痰の吸引や胃ろうへの 栄養注入などです。 現在は、 パート看護師2名が在籍しています。 施設全体では、 正社員10名・パート10名が在籍。 利用者様3名に対して、 職員2名を目安に支援しています。 生活支援員とも情報を共有し、 それぞれの専門性を活かしながら チームで利用者様を支えています。 施設看護が初めての方や、 ブランクのある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■健康管理 ・体温、血圧、脈拍などの測定 ・顔色や体調の変化の確認 ・日々の健康状態の記録 ■医療処置・医療的ケア ・痰の吸引 ・胃ろうへの栄養注入 ・褥瘡や創傷の処置 ・服薬管理 ■生活支援のサポート ・食事や水分補給の見守り、介助 ・排泄や移動時の見守り ・生活支援員との情報共有 ■ご家族・関係機関との連携 ・利用者様の健康状態の共有 ・主治医や協力医療機関との連絡 ・必要な情報の記録、共有 ■送迎時の同乗・見守り ・乗車中の体調確認 ・乗降時の見守り、サポート ※送迎車の運転業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【施設看護が初めての方にも】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社初日は、 次の研修を行います。 ・JOBアカデミーによるWEB研修 ・会社や施設についての説明 ・1時間の新人研修 その後も、在籍する看護師や 生活支援員と一緒に、 施設での仕事の流れや 利用者様の状態を確認します。 病院と施設での働き方の違いも、 一つずつお伝えします。 分からないことや 判断に迷うことがあれば、 周囲の職員へ相談できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事と家庭を両立できます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務日数は週3日から相談でき、 平日のみの勤務も可能です。 原則残業はなく、 夜勤やオンコールもありません。 ご家族の急な体調不良など、 家庭事情によるお休みにも 極力対応しています。 生活リズムを整えながら、 看護師として無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【動画で施設の雰囲気をチェック】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設内の様子や、 利用者様・スタッフの雰囲気を 動画でご覧いただけます。 応募前に実際の職場環境を 確認したい方も、ぜひご覧ください。 ▼YouTube▼ https://youtu.be/YCi1ZhRRWWA 履歴書不要の事前見学も、 随時受け付けています。

【オープニング】産後ケア事業の助産師を募集！■週1日～OK■1日4時間～OK■残業ナシでムリなく働く

【仕事内容】 産後ケアホテルにて、夜間のママと赤ちゃんのケアを行う助産師のお仕事です。 出産を終えたママが身体と心を休めながら、安心して赤ちゃんとの生活を始められるようサポートします。 ママへの身体的・精神的なケアはもちろん、授乳や沐浴などの育児支援、赤ちゃんのお世話など、助産師としての経験や知識を活かせるお仕事です✨ 【アピールポイント】 ✅日中の時間を自由に使える夜勤専従 ✅週1日～勤務日数の相談OK！ ✅Wワーク・副業との両立もOK 【具体的な仕事内容】 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐ママやパパからの育児相談への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休むこと、頼ることを、 もっと自然な選択肢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない」 「こうあるべき」 「頑張って当たり前」 そんな考えに縛られ、出産後も頑張り続けてしまうお母さんたちに、安心して休める時間を届けたいと考えています。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そんな言葉とともに、助産師として一人ひとりの気持ちや身体の状態に寄り添っていくお仕事です。 お母さんがほっとでき、心も身体もリラックスできる場所を一緒につくっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ママと赤ちゃんの夜を支える。 夜勤だからできるサポートを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間は、赤ちゃんのお世話や授乳などで、ママがなかなか身体を休められない時間でもあります。 赤ちゃんの健康状態を確認したり、授乳をサポートしたり、必要に応じて赤ちゃんをお預かりしたり。 助産師として夜間のケアを担うことで、ママが安心して身体を休められる時間をつくっていきます。 これまで培ってきた経験や知識を、出産後のママと赤ちゃんを支えるために活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1回から勤務OK。 夜勤専従という働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1回からご相談いただけます。 勤務時間や回数についても、ご希望に合わせてご相談ください。 勉強会や研修は勤務時間内に実施するため、仕事以外の時間を使って参加する必要はありません。 「夜勤だけで働きたい」「助産師の資格や経験を活かしたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-MWH】

＜ケア21のデイサービスで看護師募集！資格と経験を活かせる☆＞丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助といったデイサービスと同様の業務のほか、医師の指示のもとでの処置や利用者の様子の記録、リハビリの補助なども担当します。利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポートをお任せします。 ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ デイサービス「たのしいデイ」は、入居者様のお食事・入浴など の日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守り を行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康 管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考 えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

■看護経験を活かせる■週3日～OK■夜勤ナシ■土日祝休み■二種免許取得可

【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行をスタートした「株式会社Loco Station」。病院間搬送や定期送迎など、少しずつご依頼も増え、事業はこれから本格的な拡大フェーズへ。 今回は、看護師としての資格・経験を活かして活躍いただける方を募集します。 31歳の代表とともに、事業の成長を支えながら、現場づくりや新しい仕組みづくりにも携わるコアメンバーとして活躍しませんか？ 【当社のPRポイント✨】 ・夜勤なし＆週3日～勤務可 ・看護の資格とこれまでの経験を活かせる ・代表とともに組織づくりにも関われる 【具体的なお仕事内容】 ■現場リーダーとしての業務 ・民間救急の運行および搬送時の患者ケア ・病院間の転院や通院・外出のサポート ■代表のサポート業務 ・組織の社内制度や福利厚生の考案 ・行政・医療機関と連携した事業推進補助 ■現在のメンバー 現在は代表+アルバイトドライバー1名。今回の採用で3名体制を目指します。スポットで同乗する看護師が6名在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ありがとう」が、次の誰かを救う。 人のために働く実感を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 民間救急の仕事は、患者様を目的地までお連れするだけではありません。 不安を抱えている患者様に声をかける。 体調の変化に気づく。 必要なケアを行う。 そして、安全に目的地まで送り届ける。 一つひとつの対応が、患者様やご家族の安心につながります。 さらに、その搬送によって救急隊の負担を減らし、本当に救命を必要としている方への対応を支えることにもつながっていきます。 「自分の経験や資格を、人のために役立てたい」 そんな気持ちを持っている方なら、きっとこの仕事に大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人の患者様から、 救急医療の未来を変えていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが目指しているのは、単に搬送件数を増やすことではありません。 患者様に必要なケアを届けながら、救急救命士や救急隊が本来の役割に集中できる環境をつくること。 その先には、自治体や医療機関とも連携し、救急車の適正利用を支える「名古屋モデル」の構築という大きな目標があります。 まだ始まったばかりの会社だからこそ、一人ひとりの力が事業の成長に直結します。 看護師として患者様を支える。 そして、救急救命士や救急現場を支える。 目の前の一人のために働くことが、地域の救急医療を支えることにつながる。 そんな「人のためになる仕事」を、ここから一緒につくっていきませんか？

日勤パート職！週2日OK！未経験から活躍できる介護のお仕事！

仕事内容 定員18名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練) 【如来デイサービスセンターについて】 如来デイサービスセンターは、 ご自宅まで送り迎えをし、入浴や食事、 ゲーム、リハビリなど身の回りのお世話を させていただきながら、看護師や介護士が 生活や健康についての相談や助言をいたします。 「自宅で元気に過ごす」をテーマにした 専門家によるリハビリが受けられます。 【規模について】 利用者定員は18名。 食事は旬の物も加えた、 手作りの温かい食事が好評です。 だからこそ看護スタッフさんたちも おおらかな方が多く、初めての方、 経験の少ない方も始めやすい職場です！ [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●資格はあるけど業界未経験の方 ●教育制度整っているところで働きたい方 ●スキルアップをしたい方"

【12月OPEN】産後ケアホテルの夜勤専従助産師／オープニングスタッフ／平日週1日～OK

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月NEW OPEN オープニングスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しくオープンする産後ケアホテルにて、平日の夜勤（17:00～翌9:00）を担当してくださる助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って新しい家族としての生活が始められるように。 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 赤ちゃんのケアをメインにお任せします。 ⭐託児業務 ・健康確認 ・授乳、オムツ替え ・寝かしつけ など ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・授乳、沐浴など育児指導 ・ボディケア、乳房マッサージ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない・こうあるべき・ 頑張って当たり前…」 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることをためらわないでほしい。 「大丈夫」「頑張ってるね」「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できて、心も身体もリラックスできる。 そんな産後ケアホテルを東海地方につくっていくための、大切なオープニングメンバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨このお仕事のやりがい✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 赤ちゃんを迎える瞬間は、新しい家族としての生活が始まるスタートラインでもあります。 妊娠・出産という大きな出来事を経たお母さんが、少しでも安心してこれからの子育てに向き合えるようサポートする。 赤ちゃんの成長を見守りながら、お母さんの不安や疲れにも寄り添っていく。 助産師として培ってきた経験を、病院とはまた違った形で活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすい環境も整えています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■もう一度助産師として働きたい ■本業と両立しながら週1日から働きたい ■新しく立ち上がる施設づくりに関わってみたい そんな方にオススメのお仕事です。 まずは「詳しい話を聞いてみたい」という段階でも構いません。 新しい産後ケアホテルを一緒につくってくださる方と、お会いできることを楽しみにしています。 【求人ID-NYB】

【オープニング】産後ケアホテルにて助産師募集✨日勤・週1日からOK✨

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月NEW OPEN オープニングスタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しくオープンする産後ケアホテルにて、日勤の助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが、安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って新しい家族としての生活が始められるように。 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・乳房マッサージ ・授乳・沐浴など育児指導 ⭐託児業務 ・健康確認 ・沐浴、オムツ替え ・寝かしつけ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない・こうあるべき・ 頑張って当たり前…」 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることをためらわないでほしい。 「大丈夫」「頑張ってるね」「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できて、心も身体もリラックスできる。 そんな産後ケアホテルを東海地方につくっていくための、大切なオープニングメンバーの募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨このお仕事のやりがい✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 赤ちゃんを迎える瞬間は、新しい家族としての生活が始まるスタートラインでもあります。 妊娠・出産という大きな出来事を経たお母さんが、少しでも安心してこれからの子育てに向き合えるようサポートする。 赤ちゃんの成長を見守りながら、お母さんの不安や疲れにも寄り添っていく。 助産師として培ってきた経験を、病院とはまた違った形で活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすい環境が整っています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てと両立しながら働くスタッフも多い当社。ムリなく、自分のペースで働ける環境が整っています。 ■日勤が可能な方、週1日からOK！ ■勉強会や研修は勤務時間内に実施 ■家族都合など急なお休みも柔軟に対応 まずは「詳しい話を聞いてみたい」という段階でも構いません。 新しい産後ケアホテルを一緒につくってくださる方と、お会いできることを楽しみにしています。 【求人ID-NYB】

【オープニング】産後ケア事業の助産師を募集！■週1日～OK■1日4時間～OK■副業もOK

【仕事内容】 産後ケアホテルにて、ママと赤ちゃんのケアを行う助産師のお仕事です。 出産を終えたママが身体と心を休めながら、安心して赤ちゃんとの生活を始められるようサポートします。 ママへの身体的・精神的なケアはもちろん、授乳や沐浴などの育児支援、赤ちゃんのお世話など、助産師としての経験や知識を活かせるお仕事です✨ 【アピールポイント】 ✅日勤専門で生活リズムを保ちやすい ✅週1日、1日4時間から勤務OK ✅Wワーク・副業との両立もOK 【具体的な仕事内容】 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐ママやパパからの育児相談への対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休むこと、頼ることを、 もっと自然な選択肢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こうあらねばならない」 「こうあるべき」 「頑張って当たり前」 そんな考えに縛られ、出産後も頑張り続けてしまうお母さんたちに、安心して休める時間を届けたいと考えています。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そんな言葉とともに、助産師として一人ひとりの気持ちや身体の状態に寄り添っていくお仕事です。 お母さんがほっとでき、心も身体もリラックスできる場所を一緒につくっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜はしっかり自分の時間に 日勤だけのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤はなく、日中の時間帯のみの勤務です。 生活リズムを大きく変えることなく、助産師としての資格やこれまでの経験を活かして働けます。 仕事が終われば夜は自宅で過ごせるので、家族との時間や自分の時間も大切にしながら続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日・1日4時間から。 自分に合ったペースで働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は週1日・1日4時間から相談可能です。 勤務する曜日や時間帯についても、ご希望を伺いながらシフトを調整します。 日勤のみで生活リズムを保ちやすく、家庭やプライベート、本業の予定と両立しながら働けます。 勉強会や研修も勤務時間内に実施するため、仕事以外の時間を圧迫せず、助産師として必要な知識を学べます。 「もう少し詳しく仕事内容を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【求人ID-MWH】

✅週1日から可✅年齢不問✅日勤のみ✅未経験可✅Wワーク可

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

【看護師】日勤のみパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 医療特化型有料老人ホーム内への訪問看護業務です｡ 日々のバイタルチェックなど健康管理､ 入居者様への医療処置､服薬や医療アドバイスに加え､ 入居者様とのコミュニケーションや｢オリジナルコーヒー｣提供をお願いします。 【｢ナーシング笑和みなみ｣の特徴】 1階20床､2階25床の合計45床2階建ての施設です｡ 見通しが良く､入居者様､スタッフそれぞれの動線も考えて設計しました｡ 1階は医療依存度の高い方中心に､ 2階は要介護でも比較的自立した方を中心に入居いただいています｡ 看護師の皆さんには1階の医療ケアを中心にお願いしますが､ 2階の入居者様の健康相談や､緊急対応をお願いすることもあります｡ 介護スタッフや往診医と連携しながら進めて下さいね｡ またそれに加え､医療ケアが必要でない方も含めた全ての入居者様に対して 愛情を持って積極的にコミュニケーションを取っていただきたいと思っています｡ 【スタッフの想いを大切にします】 笑和グループは創業から11年目。 医療分野で今後の当社を支えてくれる方を募集しています｡ 当社では､スタッフの皆さんに ｢楽しく｣｢長く｣働いていただくことを目指して､ どんなことでも話し合える､どんな意見も聞く体制を心がけてきました｡ 皆さん一人ひとりの個性や想いを大切にさせていただきますので､ 皆さんのカラーで､楽しくやりがいのある職場にしていって下さいね｡ もちろん､キャリアアップも応援します｡

■シフト希望優先■　週3日、1日3件からOK！ 訪問看護未経験OK！ブランクある方OK！

【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・お子様の急な体調不良などにもチームで対応 ・研修、同行訪問、教育担当によるフォローあり ■シフトはご希望を優先します！ ・週3日からＯＫ！ ・1日3件からＯＫ！ 【具体的なお仕事内容】 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を行います。 1日の訪問件数は3～件程度です。 利用者様の体調や生活状況を確認しながら、必要な処置や健康管理、ご家族への支援などを行います。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様やご家族の生活に寄り添った看護ができる仕事です。 記録や報告は、会社から支給するiPadで行います。 【訪問看護未経験でも安心の研修・チーム体制】 「一人で訪問して判断できるか不安」 「訪問看護の経験がなくても大丈夫だろうか」 そのような方も安心して始められる体制を整えています。 入職後の約2週間は、午前中に社内研修、午後に先輩看護師との同行訪問を行います。 研修期間は、これまでの経験や習熟度に合わせて調整します。研修後も、新しい医療機器や処置について必要に応じて研修を実施します。 当法人には訪問看護師が40名在籍しており、一人の看護師だけで利用者様を抱えるのではなく、チームで情報を共有しながら支援を行います。 判断に迷ったときや困ったときには、本部所属の統括管理者や教育育成担当の看護師にも相談できます。 【子育てや家庭と両立しやすい環境】 小さなお子様を育てながら働いているスタッフも多く在籍しています。 お子様の発熱などで急に出勤できなくなった場合には、チームで訪問予定を調整し、スタッフ同士で助け合っています。 会社としても「子育て優先」という考えを大切にしています。 ・お子様を連れての面接も可能 ・半日有給あり ・1時間単位の時間有給あり 家庭の状況に合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 【見学・相談からでも大歓迎です】 いきなり応募することに不安がある方は、正式な応募前の同行見学も可能です。 「訪問看護の仕事について、まずは話を聞いてみたい」 「今すぐではなく、半年後の転職を考えている」 「家庭と両立できるか相談したい」 といったお問い合わせも歓迎しています。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添える働き方を始めませんか？ あなたの希望する働き方を、ぜひお聞かせください。 【求人ID-PL02】

■週1日からOK■1日4時間からOK■年齢不問■日勤のみ ■未経験OK■副業・WワークOK■ブランクOK■医療費補助あり■職員食堂あり

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

✅年齢不問✅未経験OK✅ブランクOK✅日勤のみ✅週1から✅OK副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

✅年齢不問✅未経験OK✅ブランクOK✅日勤のみ✅週1から✅OK副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

■シフト希望優先■　週3日、1日3件からOK！ 訪問看護未経験OK！ブランクある方OK！

【仕事内容】 ＼夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？／ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・お子様の急な体調不良などにもチームで対応 ・研修、同行訪問、教育担当によるフォローあり ■シフトはご希望を優先します！ ・週3日からＯＫ！ ・1日3件からＯＫ！ 【具体的なお仕事内容】 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を行います。 1日の訪問件数は3～件程度です。 利用者様の体調や生活状況を確認しながら、必要な処置や健康管理、ご家族への支援などを行います。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様やご家族の生活に寄り添った看護ができる仕事です。 記録や報告は、会社から支給するiPadで行います。 【訪問看護未経験でも安心の研修・チーム体制】 「一人で訪問して判断できるか不安」 「訪問看護の経験がなくても大丈夫だろうか」 そのような方も安心して始められる体制を整えています。 入職後の約2週間は、午前中に社内研修、午後に先輩看護師との同行訪問を行います。 研修期間は、これまでの経験や習熟度に合わせて調整します。研修後も、新しい医療機器や処置について必要に応じて研修を実施します。 当法人には訪問看護師が40名在籍しており、一人の看護師だけで利用者様を抱えるのではなく、チームで情報を共有しながら支援を行います。 判断に迷ったときや困ったときには、本部所属の統括管理者や教育育成担当の看護師にも相談できます。 【子育てや家庭と両立しやすい環境】 小さなお子様を育てながら働いているスタッフも多く在籍しています。 お子様の発熱などで急に出勤できなくなった場合には、チームで訪問予定を調整し、スタッフ同士で助け合っています。 会社としても「子育て優先」という考えを大切にしています。 ・お子様を連れての面接も可能 ・半日有給あり ・1時間単位の時間有給あり 家庭の状況に合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 【見学・相談からでも大歓迎です】 いきなり応募することに不安がある方は、正式な応募前の同行見学も可能です。 「訪問看護の仕事について、まずは話を聞いてみたい」 「今すぐではなく、半年後の転職を考えている」 「家庭と両立できるか相談したい」 といったお問い合わせも歓迎しています。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添える働き方を始めませんか？ あなたの希望する働き方を、ぜひお聞かせください。 【求人ID-PL02】

日勤パート職！週2日OK！未経験から活躍できる介護のお仕事！

仕事内容 定員18名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練) 【如来デイサービスセンターについて】 如来デイサービスセンターは、 ご自宅まで送り迎えをし、入浴や食事、 ゲーム、リハビリなど身の回りのお世話を させていただきながら、看護師や介護士が 生活や健康についての相談や助言をいたします。 「自宅で元気に過ごす」をテーマにした 専門家によるリハビリが受けられます。 【規模について】 利用者定員は18名。 食事は旬の物も加えた、 手作りの温かい食事が好評です。 だからこそ看護スタッフさんたちも おおらかな方が多く、初めての方、 経験の少ない方も始めやすい職場です！ [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●資格はあるけど業界未経験の方 ●教育制度整っているところで働きたい方 ●スキルアップをしたい方"

■シフト希望優先■　週3日、1日3件からOK！ 訪問看護未経験OK！ブランクある方OK！

【仕事内容】 ＼2026年11月リニューアルオープン！／ 夜勤のない働き方へ。病院での経験を地域の看護に生かしませんか？ 「夜勤や不規則な勤務を見直したい」 「病棟の慌ただしさから少し離れたい」 「子育てや家庭と両立しながら、看護師を続けたい」 そんな方におすすめの、日勤中心の訪問看護のお仕事です。 訪問看護の経験は問いません。 入職後は研修と同行訪問から始め、看護師40名のチームで継続してフォローします。 ■この求人のポイント ・日勤のみ ・お子様の急な体調不良などにもチームで対応 ・研修、同行訪問、教育担当によるフォローあり ■シフトはご希望を優先します！ ・週3日からＯＫ！ ・1日3件からＯＫ！ 【具体的なお仕事内容】 中村区・中川区・熱田区・港区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた看護を行います。 1日の訪問件数は3～件程度です。 利用者様の体調や生活状況を確認しながら、必要な処置や健康管理、ご家族への支援などを行います。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様やご家族の生活に寄り添った看護ができる仕事です。 記録や報告は、会社から支給するiPadで行います。 【訪問看護未経験でも安心の研修・チーム体制】 「一人で訪問して判断できるか不安」 「訪問看護の経験がなくても大丈夫だろうか」 そのような方も安心して始められる体制を整えています。 入職後の約2週間は、午前中に社内研修、午後に先輩看護師との同行訪問を行います。 研修期間は、これまでの経験や習熟度に合わせて調整します。研修後も、新しい医療機器や処置について必要に応じて研修を実施します。 当法人には訪問看護師が40名在籍しており、一人の看護師だけで利用者様を抱えるのではなく、チームで情報を共有しながら支援を行います。 判断に迷ったときや困ったときには、本部所属の統括管理者や教育育成担当の看護師にも相談できます。 【子育てや家庭と両立しやすい環境】 小さなお子様を育てながら働いているスタッフも多く在籍しています。 お子様の発熱などで急に出勤できなくなった場合には、チームで訪問予定を調整し、スタッフ同士で助け合っています。 会社としても「子育て優先」という考えを大切にしています。 ・お子様を連れての面接も可能 ・半日有給あり ・1時間単位の時間有給あり 家庭の状況に合わせた働き方についても、お気軽にご相談ください。 【見学・相談からでも大歓迎です】 いきなり応募することに不安がある方は、正式な応募前の同行見学も可能です。 「訪問看護の仕事について、まずは話を聞いてみたい」 「今すぐではなく、半年後の転職を考えている」 「家庭と両立できるか相談したい」 といったお問い合わせも歓迎しています。 病院で培った経験を生かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添える働き方を始めませんか？ あなたの希望する働き方を、ぜひお聞かせください。 【求人ID-PL02】

★週3日～OK！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 仕事内容 ✅正看護師は時給1660円から ✅准看護師は時給1550円から ✅週3日から勤務相談可能 ✅16時終了のシフトあり ▼仕事内容の概要 ラクラス三ノ輪デイサービスで、ご利用者の健康管理や内服管理、創傷処置を担当します。バイタル測定や記録入力、配薬の準備、機能訓練に加え、食事・入浴・排泄の介助やフロアの見守りも行います。 ▼＜具体的には…＞ ・バイタル測定と健康状態の把握 ・内服管理、配薬準備、創傷処置 ・介護看護記録の作成と入力 ・機能訓練とフロアの見守り ・食事、入浴、排泄の介助 ▼1日の流れ 8：30 出勤・ご利用者のお出迎え 9：30 バイタル測定・記録入力 10：00 機能訓練 12：00 食事介助・口腔ケア 13：00 休憩 14：00 翌日の配薬準備・記録入力 16：00 送迎準備・フロアの見守り 来所時の表情や体温、血圧、脈拍などを見て、その日の過ごし方を介護スタッフと共有します。内服や処置の内容を記録し、食事量や入浴時の様子、身体の動きに変化があった場合はスタッフ間で引き継ぎます。 ――――――――――――――――― ⭐バイタル測定から配薬準備まで担当 ――――――――――――――――― 来所したご利用者の体温、血圧、脈拍などを測定し、普段との違いや体調の変化を見ます。内服薬の管理、翌日の配薬準備、創傷の処置も担当します。 測定結果や処置内容は介護看護記録へ入力します。食事量や表情、身体の動きに気になる点があれば、介護スタッフへ伝えて日中の対応をそろえます。 ――――――――――――――――― ⭐正看護師1660円・准看護師1550円 ――――――――――――――――― 正看護師は時給1660円から、准看護師は時給1550円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。 勤続年数1年ごとに昇給する制度があり、適用には要件があります。期末賞与と交通費の規定支給もあります。 ――――――――――――――――― ⭐週3日から・16時終了のシフトも選択 ――――――――――――――――― 勤務は週3日から相談できます。8：00～18：00の間で7時間以上の勤務に加え、8：30～16：30、9：00～16：00のシフトがあります。 いずれも休憩は60分です。日曜日は固定休で、勤務は日勤帯のみ。残業はありません。 ――――――――――――――――― ⭐介護施設が初めての看護師も応募可能 ――――――――――――――――― 応募には正看護師または准看護師の資格が必要です。デイサービスや介護施設での勤務経験は問いません。 入社後は一日の流れや記録方法、配薬準備、介護スタッフとの連携方法を覚えます。病棟とは異なり、来所中の健康状態を継続して見ながら必要な処置を行います。 ――――――――――――――――― ⭐機能訓練や介助にもスタッフと分担 ――――――――――――――――― 健康管理だけでなく、機能訓練や食事、入浴、排泄の介助、フロアの見守りも担当します。食事中の様子や移動時の動きなど、日中の場面から体調の変化を見ます。 介護スタッフと業務を分担し、看護師の判断が必要な場面では状態を見て対応します。実施した処置や介助内容は記録し、次の勤務者へ引き継ぎます。 ――――――――――――――――― ⭐正社員登用・保育園利用制度あり ――――――――――――――――― パートから正社員を目指せる登用制度があります。正社員、パートのどちらも産休・育休制度の対象で、取得率は100％です。 遠鉄グループが運営する5つの保育園を利用できます。勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給する勤続特典制度もあります。 ――――――――――――――――― ⭐遠鉄の福利厚生あり ――――――――――――――――― 転勤はありません。制服貸与のほか、遠鉄グループ内の割引制度、施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度があります。

<週1回〜OK！>夜勤専従／入居定員24名／駅近で通いやすい環境♪

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 清須市内の（住宅型有料老人ホーム）ナーシングホーム（24床）での夜勤専従看護業務をお願いします。 主に、 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録 ・その他緊急時対応など 日勤と比較して時間にゆとりがあるので、仕事が覚えやすいです。

<週4日～OK>正看護師／なりたい自分を叶えます！送迎業務出来る方尚可◎

仕事内容 【オープンしたばかりの施設です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。

<週1日〜OK！>入居定員24名／18時～翌8時／スキルアップが目指せる環境◎

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 清須市内の（住宅型有料老人ホーム）ナーシングホーム（24床）での夜勤専従看護業務をお願いします。 主に、 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・カルテ等書類の確認・記録 ・その他緊急時対応など 日勤と比較して時間にゆとりがあるので、仕事が覚えやすいです。

＼週2日～OK／森下駅徒歩3分・必要人数+1名体制で安心職場

仕事内容: 複合型介護施設内の入居型介護老人保健施設での看護業務です。 ■主な業務内容 ・バイタルチェック／服薬管理／点滴など日常的な医療ケア ・医師指示に基づく処置や健康管理 ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 ★記録はiPadを使用いたします。簡単に操作が可能です！ 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ・雇用期間の定めあり

プライベート優先で両立している方多数！無理なく勤務できます。働き方ご相談ください♪

仕事内容 【オススメポイント】 ・准看護師の有資格者募集 ・経験年数、スキル不問！ ・1人に深く関わりたい方 ・シニア/高齢者が好きな方 「自己肯定感が高まる面接」が好評！話しやすい空気が強み！ キャリア相談や見学だけでもOKです！ ★お仕事環境と内容について★ 定員35名の利用者様に対する看護、機能訓練指導員業務、生活サポート バイタルチェック、看護業務、機能訓練指導業務(リハビリ、機能訓練) 【働く従業員の声】 Bさん(女性/2022年入社) ★経歴★ ずっと地元で生活してます。小学生の頃に入院した際に、看護師の方に憧れました。高校では介護福祉を学び、その後看護学校から新卒で病院に新卒入社しました。 ★なぜ病院から転職したのか？★ 退院支援をしていたのですが退院後の生活に興味があり転職を決意しました。 病院は治療を行う場所。自宅に戻れる状態になると、縁がそこで切れてしまいます。 また、担当人数が多かったため、利用者様のお願いにも「ちょっと待ってね」と声掛けしないといけなかったのが、 今はすぐに希望を聞いてあげられるのが嬉しいです。 本当に職場というより、家のような暖かさがあります。 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー [こんな人が活躍] ●人に喜んでもらいたい方 ●人と話すのが好きな方 ●誰かのために何かをしたいと思っている方 ●心からの「ありがとう」を実感したい方 ●高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもって できるお仕事です。

短時間勤務ご希望の方 募集！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【見学OK！】老人ホームの夜勤専従スタッフ（看護）を募集！ ●WワークOK！●正・准看護師ともに募集！●月10回から勤務OK

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「夜勤専従」スタッフ募集！ 月10回から勤務OK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！ 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■詳しい仕事内容 定員38室の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・ご利用者様の巡回と安否確認 ・介護看護記録、医療処置 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ■介護施設未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA02】

オンコール原則なし／手厚い人員配置・分業制で残業ほぼゼロ／パートでも有給取得推奨

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 ☆2026年1月オープン予定！12月1日より準備業務等で事前勤務可能です。 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など ＜1日の流れ（日勤の例）＞ 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ ＜働きやすさを常に追求！＞ ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

【夜勤専従】月6回～OK／残業ほぼなし／離職率の低い施設◎

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 介護老人保健施設での夜勤専従、看護業務をお願いいたします。 ※看護と介護の業務分担が明確で働きやすい職場です。 ■主な業務内容 入所者の健康管理を目的とした状態観察や急変時の対応、オムツ交換・ 処置・経管栄養、薬の管理など ■平均年齢、男女比等 看護・介護:20～60代の男性・女性スタッフが活躍中（看護スタッフ12名以上在籍、男性介護スタッフ15名以上在籍）

【週1回～OK】夜勤専従／リニューアルオープン／寄り添った看護ができる◎

仕事内容 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 【ゆとりのあるケアが出来る！】 住宅型有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 レガロくすのきは30名の利用者様がいらっしゃり、 要支援の方からお看取りの方まで様々な利用者様が生活をされております。 一人ひとりに寄り添った看護を提供して利用者様はもちろんご家族様、関わる方すべての方が笑顔になれるように努めています。 貴方が安心できるまで先輩看護師がしっかり同行いたします！

●オープニングスタッフ●週2日からOK！●WワークもOK●正看護師、准看護師ともに歓迎！●ブランクある方もOK！●介護施設未経験OK

【仕事内容】 ＼2026年6月に新築オープン！／ 住宅型有料老人ホームでの看護師を募集します！ ●家庭・子育てと両立しやすい ●短時間から無理なくスタート ●介護施設未経験も歓迎 「病院の忙しさから離れたい」 「もう一度看護師として働きたい」 そんな方におすすめです！ ■主なお仕事内容 ・健康、バイタルチェック ・指示書に基づいた医療処置 ・健康に関するアドバイスやサポート ・認知症のケア ・食事や排泄、入浴、清掃 など 【こんな方に選ばれています】 ・ブランクがあり、短時間から復帰したい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・病院勤務から少し働き方を変えたい方 ・Wワークや副業として働きたい方 ・時間に追われる環境ではなく、落ち着いて看護がしたい方 ・利用者様の生活に寄り添った看護を実践したい方 【介護施設未経験・ブランクでも安心の理由】 ・研修制度が整っており、段階的に業務を覚えていける体制です ・スタッフ同士で相談しやすく、困ったときもフォローし合える環境です ・ブランクがある方も、感覚を取り戻しながら無理なく復帰できます ・オープニング施設のため、スタッフみんなで職場づくりをしていくことができます ■住宅型有料老人ホーム GrandGarten（グランドガルテン）江南 2026年6月にオープンの、建築美と自然が調和する中庭を備え、上質な住環境ときめ細やかなサービスを両立したデイサービス併設の住宅型有料老人ホームです。 医療機関との連携や見守りシステムを整え、スタッフが安心してケアに集中できる体制を構築。 少人数制のため、利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、寄り添ったケアが実践できます。 「流れ作業ではない看護がしたい」「利用者様との関係性を大切にしたい」そんな想いを持つ方におすすめです。 感謝の言葉を身近に感じながら、やりがいと誇りを持って働けます。 ご応募・お問い合わせお待ちしております！ 【求人ID-SI01】

<週2〜OK！>日曜日は時給200円UP！希望休自由◎

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【シフト希望自由】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 有料老人ホーム内での看護業務全般。 医療行為としては、VSチェック・経管栄養管理・CVポート管理・ストマパウチ管理・膀胱留置カテーテル管理・点滴管理などになります。（医療行為必要な人数は少ないです）

<週3〜OK！>准看、正看護師(オープニングスタッフ)／施設内と在宅訪問の両方です！高収入！1日4h〜OK◎

仕事内容 2022年4月オープン 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務をお願いします。 ・有料老人ホームに訪問しての看護業務 ※訪問先は施設内と在宅どちらも回ります。

週2日～OK【2026年6月オープン】有給休暇100％消化を推奨！なりたい自分を叶えます！

仕事内容 【オープンしたばかりの施設です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など ★成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。

<週3日〜OK>正看護師／働きやすく休みやすい環境を大切にしています！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 ナーシングホームでの看護業務。（日勤のみ） 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーション ・経管栄養 ・点滴など

【日進市/パート】<週3〜OK！>老人保健施設での看護師募集！駅近◎寸志賞与あり！

仕事内容 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 老人保健施設における入所者様の看護ケア（注射・処置・胃ろう・服薬管理）など

≪週2日～OK≫安心・安定の働きやすさ／フォロー体制充実◎育児休暇制度取得率「100％」

仕事内容 有料老人ホームにて、看護業務および入居者様の生活支援をお任せします。 【主な仕事内容】 * バイタルチェックなどの日常的な健康管理 * 入浴後の処置（軟膏塗布・ガーゼ交換など） * 服薬管理 * 機能訓練指導 * 見守りなどの介護業務 夜勤はなく、規則正しい生活リズムを保ちながら働ける環境です。 日々の健康管理や服薬管理、必要な処置などを通して、入居者様が安心して生活できるようサポートしていただきます。 また、病院とは異なり、日々の生活に寄り添いながら継続的に入居者様と関われることも、施設看護の魅力です。 運営するソラストは、長年にわたり医療・介護サービスを展開する企業です。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら、正社員として長く働き続けたい方にもおすすめです。

【未経験OK★研修充実】無料駐車場あり／日勤のみ

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェック／服薬管理／点滴など日常的な医療ケア ・医師指示に基づく処置や健康管理 ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 実際に人事をご担当されている方とお会いしましたが、非常に親切で温かく、安心して勤務をスタートできる職場だと感じました。 日勤のみで夜勤がないため、生活リズムを崩さず無理なく働けます。 内部研修・外部研修が用意されており、未経験の方や経験の浅い方でも働きながら知識や技術を高められます。・雇用期間の定めなし

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪週3日〜OK≫正看護師／オープニングスタッフ／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【訪問入浴が未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 熱田区を中心とした、ご自宅へ訪問し3人1組になって訪問入浴での看護業務をお願いします。 【主な看護業務】 ・バイタルチェック ・必要に応じ酸素濃度チェック ・喀痰吸引（該当者のみ主治医の指示に従って実施します） ・皮膚状態の確認 ・入浴準備 ・浴槽への移動・移乗介助の補佐 ・衣類の着脱 ・入浴物品の片付け など ※訪問エリア：主に熱田区、瑞穂区、中区周辺の個人宅または施設

<週3日～OK>一人ひとりに寄り添った看護ができる◎定員30名

仕事内容 【施設記録のICT化】 【フォローアップ体制が充実！】 【ゆとりのあるケアが出来る！】 住宅型有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 レガロ御器所は30名の利用者様がいらっしゃり、要支援の方からお看取りの方まで様々な利用者様が生活をされております。 一人ひとりに寄り添った看護を提供して利用者様はもちろんご家族様、関わる方すべての方が笑顔になれるように努めています。 貴方が安心できるまで先輩看護師がしっかり同行いたします！

【週2日～OK】利用定員17名の小規模施設◎正看護師パート／有給取りやすい

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 住宅型有料老人ホーム(17名)での看護業務をお願いします。 利用者さまへのバイタルチェック・医療ケア・介護サポートが主な仕事です。 はじめは先輩がついて教えていきます。 わからないこと、困ったことは相談してください。

【正看護師】<週2〜OK！>オンコールなし／あなたのスキルと優しさで、患者様の在宅生活を支えませんか？直行直帰OK

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 在宅訪問看護ステーションにおける看護師業務。 1.バイタルサインのチェックや服薬管理 2.医師の指示に基づく処置（点滴、褥瘡ケアなど）

【週1日・1時間から勤務OK】フォロー体制あり◎直行直帰・車通勤OK！

仕事内容 【風通しの良い職場で、のびのび働けます！】 【チーム制で急なお休みのフォロー体制あり！】 【事務員さん在籍で業務負担軽減！】 訪問看護ステーションでの看護師業務。 主な内容 健康状態の観察・助言、服薬管理、清潔、入浴援助、医療的ケアになります。 〜1日の流れ〜（自家用車の場合） 9：00〜訪問 患者様のご自宅へ訪問し、バイタルサイン測定などの体調管理や傾聴をメインにお仕事をしていきます。 ※1件ごとの滞在時間はおよそ30分〜60分ほどです 11：30〜休憩 余裕をもって配置しているため、時間に追われることなく、事務所や社内で休憩が取れます。 空き時間に訪問記録（タブレット） 13：30〜訪問（空き時間に記録） ※1日平均して4.5件くらい訪問します。 18：00 業務終了 エリア 中川区、千種区、昭和区、西区、中村区、あま市、清須市、稲沢市、豊山町 〜訪問時の車は選択可能です〜 自家用車（直行直帰OK） 社用車（直行直帰できません）

<週3日～OK>土日休み／思いやりのある看護を提供しています。

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 訪問看護ステーションにおける看護師業務 （医師の指示による医療処置、看護、簡単なリハビリ）

≪週2日～正看護師≫入居定員29名／一人にしない教育体制◎快適な職場環境！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 ナーシングホームにて看護業務全般を行っていただきます。 ≪主な内容≫ ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 ・生活介護、身体介護、介助全般など

【週2～OK】業績賞与あり◎アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般をお願いします。 ・利用者様の状態管理、健康管理、医療処置など

<週2～OK！>【シフト相談可能】残業なし／アットホームで働きやすさ抜群！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 ・利用者様の状態管理、健康管理、医療処置など

<週1回～OK>夜勤専従／人間関係良好でストレスフリー◎定員30名

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 訪問看護ステーション（ナーシングホーム）での看護師業務をお願いします。 ・利用者様の体調管理 ・状態の把握 ・サービスの提供 など ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（もしくは看護師2名）で対応 【利用者層】 内科疾患全般。 ターミナル、看取りあり 【医療行為】 鼻チューブ、いろう、酸素、インシュリン、バイパップ、ニップ、点滴

✅17時～21時・1日2時間・週2日～5日勤務OK！✅️自身も成長できる環境が整っています✅️子ども一人ひとりを大切にできる保育

【仕事内容】 ／ これまでの経験を活かして、 一人ひとりに寄り添う訪問保育へ。 ＼ お子様が生活しているいつもの環境で一緒に過ごす【訪問保育】での【ベビー・キッズシッター】の募集です！ ⭐17時～21時の間で、1日2時間・週2日～5日勤務OK！夕方の数時間だけ働きたい方にも始めやすいお仕事です。 ⭐「ママ代行」をコンセプトとしているシッターミーア。家族の一員のようにお子様を大切にお守りする、やりがいのあるお仕事です。 ⭐ホームページをリニューアルしました！ 当社のホームページでも、サービス内容やお客様の声を掲載しております！シッターとしての働き方も掲載しているので、ぜひご覧ください。 詳細は「シッターミーア: 任せて安心 名古屋のベビー・キッズシッター」で検索！ ⭐Instagram随時更新中！ ‘’株式会社愛真会 シッターミーア (@sitter_meer)‘’で検索！ 【このお仕事のオススメPOINT】 ✅これまでの経験をシッターの仕事で活かせる ✅「書類」や「持ち帰り」仕事なし ✅担当制なので深い信頼関係を築ける ✅お子様の成長を丁寧に感じられる ✅夕方～夜の時間帯／1日2時間・週2回～OK 【具体的な仕事内容】 お子様やご家族に寄り添う保育全般をお任せします。 これまで培ってきた経験を活かしながら、お子様一人ひとりの個性やペースに合わせて丁寧に関わっていただきます。 ・お客様先の訪問 ・お子様の遊び相手 ・食事や入浴などのサポート ・保育園や習い事への送迎、付き添い ＼こんな方に活躍いただいています！／ ・これまでの保育経験を活かして働きたい方 ・夕方以降の時間を活かして働きたい方 ・短時間でも保育の仕事を続けたい方 ・一人ひとりのお子様と丁寧に向き合いたい方 ✅️保育園とシッターの違い ＼ルールの柔軟性／ 保育園では集団を管理するため、ルールに従う必要がありますが、シッターは個人宅での対応のため、柔軟な対応が可能。 また、書類などのわずらわしい仕事がないので、たっぷりと子どもに愛情を注げる環境です。 例えば・・・ 保育園：集団のレベルに合わせた遊び シッター：個性や興味に合わせた遊びや製作 ＼子どもと向き合う時間を大切に／ 保育園では時間や集団行動に合わせて保育を行いますが、訪問保育では一人ひとりのペースに合わせて関わることができます。 短い時間でも、お子様とじっくり向き合えることが訪問保育ならではの魅力です。 ＼個別対応と成長の見守り／ シッターは一人ひとりに集中して寄り添うことができ、年度のくくりがないため、長期にわたって子どもの成長を見守ることができます。 ✅️個人シッターと会社所属シッターの選択 ＼個人シッター／ ・保育の仕方をはじめ全て自分で試行錯誤 ・トラブルや急な欠勤の際に対応が難しい ・時給設定に迷ってしまいなかなか始められない ＼会社所属シッター／ ・先輩シッターからのアドバイスを受けられる ・トラブルや急な欠勤でも会社のサポートがある ・会社の金額設定で、交渉の手間なく始めやすい 【求人ID-TAJ】

【1日4時間～OK】正・准看護師◎時給1,330円～／産休・育休取得実績あり

仕事内容 【キャリアアップしたい方におすすめ！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 訪問看護ステーションでの看護師業務。 また、状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 具体的には・・・ ・状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝い ・主治医の指示を受け、医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・衛生面の介助や見守りなど ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。

施設内のみの訪問なので、車の運転はありません！ ●週1日からOK！●WワークOK！

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族に「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。「人柄」を重視しています。 研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

■週１日からOK■１日５時間からOK■未経験OK

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族に「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。「人柄」を重視しています。 研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

マンツーマンで丁寧な指導！≪残業ほぼなし≫充実した人員配置で、有給消化率も高い！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【働くママ・パパ世代にとっても働きやすい環境！】 【充実した人員配置で、有給消化率も高い】 慢性期の方が多く、緊急対応がないため、残業がありません。 急性期病棟から療養病棟まで、病棟の機能分化を図っています。 病棟の特徴に応じた看護を、チームで支えながら受け持ち、患者様との間で展開しています。

施設内のみの訪問なので、車の運転はありません！ ●週1日からOK！●WワークOK！

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族に「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。「人柄」を重視しています。 研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

✅1日2時間・週2日～週5日勤務OK！✅️自身も成長できる環境が整っています✅️子ども一人ひとりを大切にできる保育✅午後からゆったりスタート

【仕事内容】 ／ 一人ひとりと向き合える保育で、 あなたの経験をもっと活かしませんか？ ＼ お子さまが過ごすいつもの環境で成長を見守る【訪問保育】。 シッターミーアでは、ベビー・キッズシッターとして一緒に働いてくださる方を募集しています。 ⭐ホームページをリニューアルしました！ サービス内容やお客様の声、シッターとしての働き方などを掲載しています。 職場の雰囲気やスタッフの想いもご紹介中です。 ▶｢シッターミーア：任せて安心 名古屋のベビー・キッズシッター｣で検索！ ⭐Instagram随時更新中！ ‘’株式会社愛真会 シッターミーア (@sitter_meer)‘’で検索！ 【✨このお仕事のオススメPOINT✨】 ✅これまでの経験をシッターの仕事で活かせる ✅週2日～5日まで、希望に合わせて勤務可能！ ✅担当制だから一人ひとりとじっくり向き合える ✅書類や持ち帰りの仕事なし ✅個性を大切にする保育でさらにスキルアップ 【具体的な仕事内容】 お子さまやご家庭に寄り添いながら、日常生活のサポートをお願いします。 ■ご家庭への訪問 ■お子さまの遊び相手 ■食事や入浴の見守り・お手伝い ■保育園や習い事への送迎・付き添い お子さまの笑顔や成長を間近で感じながら、信頼を積み重ねていくお仕事です。 【こんな方が活躍しています！】 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・一人ひとりのお子さまと丁寧に向き合いたい方 ・これまでとは違った環境で経験の幅を広げたい方 ・子どもやご家庭との信頼関係を大切にしたい方 ✅️保育園とシッターの違い ▶柔軟な対応ができる ・保育園：集団に合わせた活動がメイン ・シッター：お子さま一人ひとりの興味や個性に合わせた遊びや制作が可能 ▶時間にゆとりを持てる ・保育園：細かいスケジュールが決まっている ・シッター：一人ひとりのペースに合わせて成長を見守れる ✅個人シッターと会社所属シッターの違い ▶個人シッター ・進め方や料金設定を自分で決める必要がある ・トラブルや急なお休みの対応が難しい ・一人で始めにくく、サポートが受けづらい ▶会社所属シッター（シッターミーア） ・先輩シッターからアドバイスがもらえる ・トラブル時や急なお休みも会社がフォロー ・料金設定・契約などの事務作業は会社が対応 シッターミーアなら、安心してスタートできる体制が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐一人ひとりに寄り添える、 シッターならではの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭に寄り添いながら、お子さま一人ひとりの成長を見守るお仕事です。 シッターならではの個別対応だからこそ、「できた！」という瞬間を一緒に喜び、その子らしい成長をすぐそばで支えられます。 担当制で継続して関わるため、ご家族との信頼関係も深まり、日々の保育に大きなやりがいを感じられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験も頑張りも、 きちんと評価する環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内研修や名古屋市の講習など、スキルアップできる環境を整えています。 経験を活かしながら新たな知識も身につけられ、一人のシッターとしてさらに成長していくことができます。 また、出勤率や経験だけでなく、リピート率や固定のお客様の数なども評価し、インセンティブとして還元しています。 日々の頑張りをしっかり評価する仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐腰を据えて、 長く活躍できる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日2時間・週2日から勤務できますが、ご希望に応じて週5日まで勤務することも可能です。 書類業務や持ち帰りの仕事がほとんどないため、お子さまと向き合う時間を大切にしながら働けます。 シッターミーアはまだ若い会社ですが、スタッフ同士が支え合いながら成長を続けています。 一人ひとりの頑張りを大切にしながら、安心して仕事に取り組める環境を整えています。 【求人ID-TAJ】

【熱田駅徒歩13分】夜勤なし日勤のみ♪週2日~OK♪介護施設未経験や定年後の60代も◎

仕事内容 名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 医療現場と違い、利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・日常生活のサポート ・委託医の診察時のアシスタント ・病院の付添 ・入所オリエンテーション ・カンファレンスの同席 ・服薬の管理や指導 をお任せします。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

「残業が多くて大変」「人間関係で悩んでいる」そんな方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか？

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 介護付き有料老人ホームで夜勤看護を お願いします。 【具体的には】 巡回、ナースコールへの対応、看護記録の記載及び整理などの事務作業など 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中！ 研修制度をはじめ、サポート体制も しっかりしていますので、ブランクが ある方もご安心ください！