愛知、看護師、副業・WワークOKの求人・転職情報

週1日～OK◎1夜勤3万円！残業なし★施設未経験者も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅残業ほぼなし♪ ✅通勤手当全額支給 ⭐スマイルナーシングは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの 入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、医師や 介護職員も常にそばにいるチーム体制。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、その場で相談・ 解決できます。ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

週2日～OK！日勤だけで生活リズムも安定◎有給消化率ほぼ100％！

仕事内容 ＼訪問看護師さん大募集！／ 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 地域密着型の訪問看護のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・バイタルチェックや服薬管理などの健康観察 ・点滴、カテーテル管理、吸引などの医療処置 ・入浴や排泄などの日常生活のケアやアドバイス ・ターミナルケア、認知症ケア ・ご家族への説明や相談対応 など 訪問先はグループ内施設や利用者様のご自宅。 グループ内施設が約8割です！近隣に複数あるため、移動もスムーズ♪ 顔なじみのスタッフやグループ施設の仲間と協力しながら対応できるので安心◎ 慣れるまでは先輩が同行訪問し、分からないこともすぐ相談できる体制です。 事務作業は他のスタッフがサポートしてくれるので、 ひとりに負担が集中することもなく、残業もほとんどありません◎ 【訪問エリア】 グループの施設：天白区・緑区・名東区 利用者さんのご自宅は、瑞穂区、昭和区、日進市など 事業所周辺の近隣エリアになります。 【ほほえみグループについて】 "社会福祉法人地域福祉コミュニティほほえみ"は"ほほえみグループ"の一員です。 ほほえみは"スタッフと一緒に楽しみながら働ける職場を創りたい" という思いから設立されました。 働きやすい職場づくり◎ どの施設もゆとりを持った人員体制をとっています。 要介護の利用者様も自分の家のように生きがいをもって日常生活を過ごしていただくため。 スタッフの皆様も無理なく心にゆとりをもって 利用者様と接していただける体制をとっています。 キャリアアップのサポートも充実◎ 勉強会やリーダー講習、OJT研修など、 キャリアに合わせたサポート体制があるので、目標をもって長く働けます！ 本部の「管理部」が人事の役割も担っているので、 施設内で相談しにくい悩み事などが発生した際も気軽に相談していただけます。

【研修充実】残業なし・1日2〜4件！週2日〜正看護師の復職

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 【正看護師免許を活かして、 無理なく現場復帰しませんか？】 訪問看護リハビリステーション大府中央では、 利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルチェックや 療養上のお世話をお任せします。 （1日の訪問件数：2～4件程度） ■よくあるご質問 Q. 訪問件数は多くて忙しいですか？ A. いいえ、1日の訪問件数は 2〜4件程度とゆとりを 持ったスケジュールです。 ご利用者様一人ひとりと丁寧に 向き合える環境です。 Q. 残業はありますか？ A. ありません。 残業なしで定時でしっかり上がれるため、 無理なく働けます。 Q. ブランクや訪問看護未経験でも 大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。 ブランクOK・訪問看護未経験でも可で、 最初は 先輩スタッフの同行スタートとなるOJT制度があります。 ■安心の働き方・環境 ・週2・1日4時間〜OK！平日のみOK ・扶養内勤務も相談可 ・午前のみ、午後のみOK ・社用携帯支給 ・車通勤可（社用車あり） ・ユニフォーム貸与 ・髪型･カラー自由 資格をお持ちで、隙間時間で効率的に 働きたい方や安心してチャレンジしたい方を 歓迎します。

施設内のみの訪問なので、車の運転はありません！ ●週1日からOK！●WワークOK！

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族に「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。「人柄」を重視しています。 研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

【週1日〜OK！／長期休みのみも歓迎！】残業なし・入社祝い金あり！手厚いOJTとマニュアル完備で小児未経験・ブランク者も安心の環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【一人ひとりの成長を継続して見守るやりがい】 週1日〜OK！午後のみや長期休みだけの勤務も大歓迎！ 入社祝い金2万円や頑張りに応じた昇給など、待遇面もバツグン◎ 多職種チームのサポートで未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅フルタイムor午後勤務可能な方歓迎！ ✅多職種と連携し専門知識やスキルが身につきます ✅未経験やブランクのある方も手厚いサポートで安心 ✅送迎車を運転できる方は時給＋30円 ✅週1勤務や長期休みのみ勤務もOK（春夏冬） ✅専用ロッカー＆休憩室完備で快適！ ✅入社祝い金あり！（20,000円） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービスでの看護業務をお任せします。 施設を利用する一人ひとりの体調や個性に寄り添い、 安心して楽しく過ごせるよう、日々の健康管理や必要なケアを行っていただきます。 主な業務は、健康状態の確認、バイタルチェック、服薬管理、喀痰吸引や経管栄養などです。 また、保育士や児童指導員、理学療法士などのスタッフと 連携した生活サポートも重要なお仕事です。 医療面からのアプローチだけでなく、日々の関わりを通じて 成長を一緒に見守ってくださる方をお待ちしています。 ◇具体的には••• ・バイタルチェックや服薬管理 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア ・保育士等と連携した療育サポート ・遊びや創作活動を通じた療育支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の作成や簡単な事務作業 ・送迎業務（別途手当支給！） ＼未経験でも安心の環境！／ 小児科や施設未経験の方でも大丈夫です。 先輩の丁寧なOJTはもちろん、多職種チームで相談しやすい環境なので 自分のペースで業務に慣れていけます。 ＼子供たちとじっくり向き合える手厚い体制／ 子供たちの小さな成長をご家族と一緒に喜び合える職場です。 当施設は現在16名のお子さまにご契約いただいており、 常にマンツーマン以上の体制を整えています。 （例：利用者様8名に対してスタッフ9名／利用者様3名に対してスタッフ5名ほど） 常にゆとりを持った人員配置なので、スタッフ同士協力し合いながら、 温かい雰囲気の中で安心してお仕事に取り組めます。 ＼重心児デイサービス Happy Laboとは？／ 午前中（10時～14時）は「児童発達支援」、午後（14時半～16時半）からは 「放課後等デイサービス」として運営しています。 重度の障がいがあり、日常生活を送る上で常に医療的な処置を要する、 様々な疾患がある子供たちのための施設です。 ＼私たちが大切にしている想い／ 「一人ひとりの可能性を信じ、未来に寄り添うこと」 私たちが目指すのは、子供達、ご家族、スタッフが共に 笑顔になれる環境を目指しています。

【週1日～◎准看護師募集】 時短・固定曜日出勤可能✨

仕事内容 ✨ＰＯＩＮＴ✨ ✅有給休暇は積極的に消化 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給の消化を推進中！ 趣味やリフレッシュなど、 プライベートの予定もしっかり 楽しんでいただける環境です。 ✅温かく家庭的な雰囲気 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームだからこその、 ゆったりとした時間の流れがあります。 時間に追われることなく、 入居者様お一人おひとりのペースに 寄り添ったサポートが可能です。 ✅週1日〜勤務OK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ シフトは融通が利くので、 ご自身のライフスタイルに合わせて 無理なく長く働ける環境です。 ✅時間帯の固定・夜勤専属もOK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日勤のみで働きたい」 「夜勤専属で効率よく稼ぎたい」など ご希望の時間帯のみの勤務も可能です！ 固定シフトにも対応できるため、 家事や育児、Wワークとの両立もしやすい環境です◎ °✧˖-˖✧° 日々の業務に追われ、一人ひとりと ゆっくり向き合う時間が取れない。 そんな忙しさから少し離れて、 入居者様の穏やかな日常に 寄り添う看護を始めませんか？ 当施設では、スタッフの働きやすさを 何よりも大切にしています。 有給休暇の取得を積極的に推進しており、 急なシフト変更もお互い様の精神で柔軟に対応。 お休みをしっかりとれる環境があるからこそ、 スタッフの心にゆとりが生まれ、 入居者様への温かく丁寧なケアが 提供できると考えています。 オンとオフのメリハリをつけて、 あなたらしく長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにおける 看護業務全般をお任せします。 高度な医療行為は少なく、 入居者様の毎日の健康をサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ・日々のバイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、お薬の準備 ・インスリン注射、胃ろう、吸引などの簡単な処置 ・介護スタッフとの情報共有や健康面でのアドバイス ・急変時の初期対応および医療機関への連絡など など 病院のような慌ただしさはなく、 コミュニケーションを取りながら、 じっくりと入居者様に向き合える環境です。 ＼✨あじさいとは✨／ 家庭的な雰囲気を大切に、 家族と暮らしているような生活を目指しています。 一人一人の自由と人権が尊重され 自分らしい生活ができるように支援しております。 定員：34名（28部屋） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 施設長インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （無資格・未経験からスタート） 【大切にしている理念】 『利用者に価値観を押し付ける介護をしない』 ことをすごく大事にしています。 福祉の理念として 一人ひとりに寄り添ってとはよく言いますが、 利用者さんだけでなく、職員間でも 価値観の押し付けはやめようと、 お互いの多様性を大切にしています。 【愚痴で終わらせないショートカンファレンス】 毎朝の朝礼時に、日々の気づきを 公のテーブルに出す場があります。 「ゴミ箱が邪魔だから動かそう」 という小さな改善から、 「夜が大変だから出勤時間を早められないか」 という提案で就業規則を変えたことも。 現状維持は衰退と考え、 課題をリアルタイムに出せる 風通しの良さを大事にしています。 【職場の雰囲気】 スタッフはみんな優しく、 チームで動く意識が高いです。 急な休みの調整もカバーし合っていて 本当に平和ですね。 一度辞めても戻ってくる方や、 スタッフの紹介で入職する人が 多いのが本当にありがたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 看護師インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代・入社3年目） 【入社の決め手と職場の魅力】 入社理由は、ホームページで 施設の理念を見て強く共感したからです。 実際に働いてみて感じる一番の魅力は、 困ったことがあれば看護師・介護士の垣根なく 全員ですぐに話し合って解決策を考えること。 1人で抱え込むことが一切ないんです！ 毎日楽しく働けているので、 一緒に楽しく働ける仲間が増えたら嬉しいです。

資格があればOK★時給1420円★週20h～選べるシフト制♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、その他保育 ☆…‥――――――――――――――‥…☆ ＜ 子どもが好きな方にピッタリ ＞ 保育にも関われる看護スタッフ ☆…‥――――――――――――――‥…☆ ✅子どもと関わった経験を活かせる ✅高時給1420円！ ✅平日のみ・週20時間～勤務OK ✅幅広い年代のスタッフが活躍中！ 子どもの身体測定や健康管理、 保健だよりの作成などをお任せします。 保育補助も担当するので、子どもたちとの 関わりも楽しめるお仕事です！ またシフトは選べるので、 あなたに合った時間帯で働けるのも 大きな魅力◎ さらに、JR勝川駅からも近く、 車・バイク通勤OKで通いやすいんです！ ⏩お仕事内容 ………………………………… 看護業務以外の時間は、 保育補助をお任せします！ ＜具体的には＞ ■看護 ＊園児の身体測定、健康管理（毎月） ＊保健だよりの作成 ＊園児のケガ・体調に関する保護者の対応 ＊内科・歯科検診の日程調整・記録（年2回） ■保育補助（見守りや食事の片付けなど） ＜園児定員＞ 27名 当園では年間行事も開催しています！ 子どもの健康を支えながら、 一緒にイベントも楽しめるお仕事です◎ ⭐好みの時間帯を選んで働ける♪ ………………………………………… 平日のみ、週20時間～OK。 以下4パターンから好きに選べます！ ①週5日・午前のみ（8時半～12時半） ②週5日・午後のみ（12時半～17時半） ③週2日・フルタイム（8時半～17時半） ④週3日・フルタイム（8時半～17時半） 生活リズムはそのままに、 家事・育児・プライベートと両立しながら 働けます！ ＊ … ＊ … ＊ 子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事で 交流も楽しみながら、 あなたらしく働きませんか？ ご応募お待ちしております！

【月給30万〜／年休121日】直行直帰OK◎訪問看護未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼訪問看護未経験×残業ほぼなし×直行直帰OK！／ 夜勤なしの規則正しい生活で 利用者様と深く向き合う看護を。 ◆求人アピールポイント ☆年間休日121日・完全週休2日制 ☆土日祝の希望休も柔軟に相談可能 ☆オンコール当番日は手当を必ず支給 ☆納得いくまで同行訪問を継続可能 ☆20代～40代が活躍する助け合いの風土 【規則正しい生活を取り戻したい方へ】 定時退社が基本で夜勤がなく、 負担の少ない環境で働きませんか？ オンコール手当も必ず支給されるため、 安定した収入と生活リズムを両立可能。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、 看護師としてのやりがいを再確認できます。 【未経験から訪問看護に挑戦したい方へ】 訪問看護が初めてでも安心のフォロー体制。 先輩との同行訪問で、自信がつくまで じっくりと業務の流れを学べます。 困った時は電話で即座に相談できるため、 チームで協力しながらスキルを習得可能。 あなたのペースで着実に成長できます。 【仕事内容】 1.利用者様のご自宅へ訪問し健康管理 体温や血圧測定などを行い、 日々の変化を見守ることで健康的な生活を支えます。 2.医療処置・服薬管理のサポート 主治医の指示に基づき適切な処置を行い、 ご家族の不安にも寄り添いケアします。 3.訪問記録の作成と関係機関との連携 ケアマネージャー等と情報を共有し、 チームで利用者様を支える体制です。 4.訪問終了後のヒアリングとアドバイス お困りごとを伺い、安心して過ごせるよう 丁寧なサポートを行う大切なお仕事です。 ＜当ステーションについて＞ 開設から3年目を迎える訪問看護ステーションです。 現在、常勤・パート職員の7名が在籍しており、 20代・30代・40代の女性職員を中心に活躍中！ 子育て中のパパさん・ママさんも在籍しており、 スタッフ同士でお互いの事情を尊重し、 助け合いながらのびのびと働いています。 利用者様にしっかりと寄り添いたいという思いを持った、 一緒に働く新しい仲間をお待ちしております！

【ブランクOK】先輩のフォロー体制ありの看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 「かんたき（看護小規模多機能型居宅介護施設）」でご利用者さんを支える看護師を募集します。 未経験やブランクがある方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 看護師16名が在籍しサポート体制が 整っています 代表の森田貞子が会社を立ち上げてから19年。 創業時から一緒に頑張る看護師7名をはじめ、 現在は16名の看護師が在籍しています。 新卒で入社し、今年から訪問看護師として 独り立ちした先輩も活躍中です。 理由2 小規模施設のため目の前の方にしっかり向き合えます 現在のデイサービスの定員は12名。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の 4つのサービスを一つの施設で提供しています。 1～2名の送迎や清掃・片づけもみんなで 助け合い、 チームでご利用者さんを支えています。 理由3 資格取得やキャリアアップを 応援しています 特定行為研修や認定看護師などの 資格取得支援制度もしっかり整っています。 働きながら専門性を高めていける環境です。 理由4 新卒やブランクのある方も 歓迎しています 2027年3月卒予定の方も歓迎しています。 看護師が運営する会社だからこそ、 不安に 寄り添った手厚いフォロー体制があります。 以上の4点から、未経験やブランクからでも 安心して在宅看護のスタートを 切ることができます。 ■主な業務内容 ・看護ケア業務 胃ろう管理、褥そうケア、尿カテーテル管理、 排泄ケア、吸引など （他施設で受け入れづらい医療的ケアも提供） ・ご利用者さんの送迎（軽自動車で1～2名） ・施設内の清掃や片づけ（助け合いで対応） ■運営会社・施設について 私たち「株式会社すみれ」は、 看護小規模多機能型居宅介護施設（かんたき）、 訪問看護ステーション、 居宅介護支援事業所を運営しています。 「自宅で療養生活を続けたい」 「家族と一緒に過ごしたい」 「自宅で最期を迎えたい」 そんなご要望に看護のチカラで応えるため、 アットホームな環境で一緒に働きませんか。

【週1OK】【午前だけOK】【WワークOK】【時間単位有給OK】【時給１８７５円】【オンコールでも稼げる】

仕事の内容 ・週１とかだけ、働けないかな ・子供が帰るまでに、帰ってあげたい ・Ｗワークで、空き時間に稼ぎたい ・ブランクあるけど、訪問やってみたい ・パートからはいって、将来は正社員とか考えてる ・人間関係が良い職場で働きたい ー こんな「悩み」ありませんか？ もし、こういった悩みがあるようでしたら、こちらの求人が、お役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、お読みいただけると、ありがたいです。 ー はじめましてこんにちは。 在宅看護センター愛、代表の吉川です。 弊社は、30年以上の実績がある会社です。 こういった長年の実績を背景に、「医療介護分野で地域を支える」といった考えのもと、訪問看護、グループホーム、デイサービス、ケアマネ事務所等を運営しています。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い。だからこそ、しっかりと情報開示すべきだ」といった考え方です。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います。 ー 【週1日ＯＫ・午前だけＯＫ】 「子供が帰宅する時は、家にいたい」 「Ｗワークで、週１だけ働きたい」 「体力的に、週２だけなら働けるかな」 こういった色んな事情が、みなさんありますよね。 こんな事情に応えるべく、うちの訪看では、「週１～OK」「１日４時間～OK」「午前だけOK」といった感じにしています。 こういった職場ですので、いったんコンタクトいただいて、「あなたのライフスタイル」をお聞かせいただき、ご一緒に「どういった働き方が良いのか？」を考えさせていただきます。 ー 【時給1,875円保証・昇給あり】 今回のポジションは、時給1,875円スタート。 病院外での時給としては、悪くないと思います。 これは、看護師資格への敬意もこめた数字となっています。 そのうえで、弊社は、「がんばって会社に貢献してくださった方は評価したい」といったスタンス。 ですので、「昇給制度（１年以上勤務したうえで、能力と実績により昇給）」も設けていますので、ちゃんと働いて実績をだしていただければ、時給2000円水準も目指していただけますよ。 ー 【「更に稼ぎたい！」人は、オンコールでも稼げる】 今回のポジションは、「家庭優先の方」でも全く問題ありません。 もっとも、「週末は、逆にオンコールとか持てるんだよね」「もっと、空き時間に稼ぎたいな」みたいな、ニーズも歓迎。 つまり、「週末にオンコール担当をして稼ぐ」「特別指示訪問が週末に入った時に稼ぐ」こういった事も出来ます。 くり返しになりますが、「家庭優先。オンコールはもたない」もOK。 これはつまり、「あなたのライフスタイルに合わせた働き方を、できるかぎり提供したい」という、弊社なりの考え方になります。 ちなみに、うちの「オンコール手当（所持のみ）」は、「平日5000円・土日祝1万円」としています。 更に、「お正月」は、「１日15,000円」に増額しています（お盆も普段の1.5倍にしています）。 なお、これは「所持のみ（出動は別途）」の手当になります。 ですので、「家庭と両立しながら、空いた時間にオンコールもって効率よく稼ぐ」なんて事も、うちなら可能だと思いますよ。 ー 【時間単位で有給取得OK】 「授業参観があるから、１時間だけ有給がとりたい」 「好きなアーティストのライブがあるからこの日は１時間だけ早く帰りたい」 そんな想いありますよね。 弊社は「良い仕事をするためには、プライベートも充実している必要がある」と考えているので、時間単位での有給休暇を制度化しています。 直行直帰と合わせることで、より効率的に訪問ができますよ。 ー 【病院とは違う空気感で、働ける！】 「病棟の慌ただしさに疲れた」 「患者さんとじっくり向き合う時間が取れない…」 こういった看護師さんの声、よく聞きます。 この点、今回のポジションは、「時間に追われる医療現場」というよりも、「1人1人の生活や想いに寄り添いながら、在宅で、看護の力を発揮できる」という職種です。 ですので、「流れ作業のような看護は苦手」「病気だけじゃなく、その人らしい暮らしを支えたい」といった方に、フィットしやすいです。 ー 【ブランクOK・徹底フォロー】 うちは、（手前味噌で恐縮ですが）、入社時のフォローが、手厚いです。 決して、「新人を一人にはしません」。 ちなみに、これは、「創業30年以上の歴史」の中で、引き継がれてきた、（秘伝のタレ的な）スタンスです。 実際、こちらの求人に「スタッフの本音アンケート」を掲載していますが、その中でも、「フォローの手厚さ」は挙げられていました。 ですので、是非、スタッフアンケートも、見ていっていただければと思います。 また、「私、看護師のブランクあるんだよな」という方も、遠慮なく、コンタクト下さいませ。 ー 【情報共有の仕組み化を徹底・安心して訪問できる】 弊社は、スケジュール管理、情報共有の仕組み化を、常に進めています。 ちなみに、その監修として、全国トップレベルの訪看に指導を受けています。 具体的には、「電子カルテを使ってのクラウドでの情報共有」「利用者さん情報を毎日共有できる仕組み」といった、「安心して訪問できるための仕組みづくり」に、デジタルツールを使って、取り組んでいるといった感じです。 ちなみに、「PC苦手かも」という方には、パソコンに詳しいスタッフがフォローするので、ご安心ください。 ー 【WワークOK】 今回のポジションは、「WワークOK」。 ですので、病院やクリニック等との掛け持ちもオッケー。 「ダブルワークで、在宅経験してみたいな」 「副業で稼ぎたいな」 こういったニーズに添えますよ。 ー 【パートも当然、有給休暇あり】 弊社は、コンプライアンスに力をいれておりますので、パートの方も、当然、有給休暇を取ることができます（法律に基づいて付与）。 もちろん、取得に「理由」は問いません。 ですので、家庭と両立しやすいと思いますよ。 ー 【正社員転換可能】 弊社には、「パートからの正社員転換制度」があります。 実際、「子供が４人いる主婦で、パート職で入職。その後、正社員に転換し、家庭と仕事を両立しながら、頑張ってくれてる方」もいます。 ですので、「パートから入職して、将来は正社員になりたいな」という方、フィットすると思います。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」といったワードが書かれた求人って、多いですよね。 でも、ぶっちゃけ「ほんとかなー」って思っちゃいますよね。 ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます。 ただ、「それって、ホント？」って思いますよね(笑) 「そりゃそうだよね」って思いますので、在宅看護センター愛では、「匿名・スタッフアンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてください。 ―― 【募集枠には限りがあります】 弊社は、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎です。 ひとまず、応募欄から、お気軽にコンタクトください。 まとめますと、「ひとまず応募ボタンで申請」いただき、その後、こちらからご連絡いたします。 そして、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、当事業所は、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（応募欄から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

看護師資格を、無理なく活かす！家庭と両立できる訪問看護！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、ホームヘルパー ＼看護師資格を活かして、無理なく働きませんか？／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「久しぶりに看護師として仕事復帰したい」 「週1～2日くらいで無理なく働きたい」 そんな方におすすめです！ 週1日・1日1時間～OK！ 土日休み＆オンコールなしで、 家庭やプライベートとも両立しやすい訪問看護のお仕事です。 さらに、 ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ・扶養内勤務OK ・WワークOK！ 「看護師として働きたいけど、フルタイムは難しい」 そんな方にもピッタリです。 ■ お仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や日常生活のサポートをお願いします。 ここは病院ではありません。 利用者様の約8割が精神障がいのある方で、 医療処置を次々と行うというよりも、 日々の生活に寄り添ったサポートが中心です。 【具体的には】 ・体調、精神状態の確認 ・服薬状況の確認 ・睡眠、生活リズムの確認 ・利用者様の相談対応 ・日常生活へのアドバイスや支援 ・訪問後の記録 など 一人ひとりの利用者様とじっくり関わりながら、 その人らしい生活をサポートしていくお仕事です。 ■ 訪問看護が初めてでも大丈夫！ 訪問看護の経験は問いません！ 「病院での経験はあるけど、訪問看護は初めて」 「ブランクがあるから少し不安」 そんな方も大歓迎です。 最初から一人で訪問することはありません。 まずは先輩スタッフとの同行訪問からスタート。 実際の仕事を見ながら、 利用者様との接し方や仕事の流れを覚えていけます。 訪問看護未経験の方や、 久しぶりに仕事復帰する方も安心して始められます。 ■ 家庭と両立しやすい働き方♪ ★週1日・1日1時間～OK ★土日休み ★オンコールなし ★直行直帰OK ★残業ほぼなし ★午前のみ・午後のみOK ★扶養内勤務OK ★WワークOK ★家庭都合のお休みも相談OK 勤務時間は9:00～18:00の間で相談可能。 「子どもの送迎があるから午前中だけ」 「家事が落ち着いた午後から」 「週1日だけ資格を活かしたい」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ■ 職場見学もOK！ 「訪問看護って実際どんな仕事？」 「どんな利用者様がいるの？」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」 そんな方もお気軽に！ 応募前の職場見学もOKです。 実際の雰囲気を見て、 「ここなら無理なく働けそう」 と思ってから応募していただいても大丈夫です。 ■ こんな方におすすめ ・看護師、准看護師の資格を活かしたい方 ・訪問看護に興味がある方 ・訪問看護未経験の方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワークをしたい方 ・病院以外の働き方に興味がある方 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 「看護師として働きたい。でも、家庭も大切にしたい」 そんな方に選んでいただきたいお仕事です。 まずは職場見学からでもOK！ お気軽にご応募ください。

1日3hもOK！家事や育児と両立も◎ブランクさん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼負担少なめで働きやすい◎／ □ ブランクさんも歓迎！ □ 週2日～、1日3h～OK！ □ 13時まで・15時まで・午後のみOK！ □ 家事や育児とも両立しやすい♪ 【お仕事内容】 デイサービスセンターでの看護業務をお願いします。 利用者さんのバイタルチェックや身体チェックなどをお任せします。 利用者さんは介護度が低い方も多く、ゆとりのある環境なので、 利用者さん一人ひとりにじっくり向き合ってお仕事できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 短時間勤務もOKなので、 プライベートとの両立も可能！ 「看護師資格を活かしたい」 「子育てがひと段落したから仕事復帰したい」 「家事や育児と両立して無理なく働きたい」 そんな方にもオススメです◎ 働き方はお気軽にご相談ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元気な利用者さんが過ごしています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自立度が高く、おだやかな方が多いのが、 当センターの特徴。 ブランクのある方でも 安心して再スタートができる環境です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現在、当センターでは10名のスタッフが活躍中！ ゆとりのある人員配置をしているので、 1人に負担が偏るようなことはありません♪

直行・直帰OK◎／残業ほぼなし／有給取得率100％推奨！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 機能強化型のステーションで ステップアップ！ 残業ほぼなし！各種手当充実で 頑張った分は給与に反映します！ ご利用者さまにも 働くスタッフ一人ひとりにも 寄り添える職場でありたい― それが私たちの想いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ 訪問看護未経験者歓迎！ ＊ 事前のお仕事相談会も随時開催中 ＊ 入職時期の相談可能！ ＊ 有給休暇取得率100％を推奨！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 病気や障害を抱える患者さまのお宅へ訪問し、 医療ケアや生活のサポートをお願いします。 訪問件数：1日5～6件 （午前2～3件／午後2～3件） 直行・直帰が基本です。 記録や書類作成も「時間内」に できるようにサポート。 ムダな残業はさせません！ オンコール：月8回前後（目安） ※出動頻度は多くても月数回 オンコール体制もチームで支えているため、 過度な負担にならないよう調整しています。 【 ステップアップできる環境 】 医療依存度の高い方、終末期の方、 難病の方へのケアが多くあります。 また、緩和ケアに力を入れています。 精神科・小児科にも対応しながら、 訪問看護師としてステップアップ できる環境です。 【 こんな想い・意識がある方に 】 ・訪問看護に興味がある ・機能強化型の訪問看護ステーションで働きたい ・緩和ケアに携わりたい ・看護師という仕事に誇りを持っている ・利用者さまに寄り添ったケアがしたい ・看護師としても人としても成長したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊ こんなステーションです！ ＊＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】”緩和ケア”に特化！ ますますニーズの高まる「緩和ケア」 「あおいろ訪問看護ステーション」は緩和ケアに特化しており、 利用者様の80％以上が、がん・緩和ケアの対象の方です。 緩和ケアに取り組みたい、そんな看護師さんをお待ちしております！ 【２】評判の良さが自慢！ 今秋には名古屋市内に新しいステーションを新設予定！ さらに関東圏への拠点開設も計画中。 これも既存拠点の評判が非常に高く、引き合いも多いからこそ！ スキル・経験が豊富なスタッフも多く、 スキルアップや成長を目指す方にもピッタリの環境です！ 【３】一日の流れ 9:00 出社または直行 ご利用者宅へ訪問（2件程度） 11:30 休憩 13:00 午後の訪問（3件程度） 17:00 報告・記録 18:00 退社または直帰 ＼ 事前お仕事相談会開催中 ／ お仕事の疑問や働き方の相談、 気になるコトは何でも聞いてください。 ご希望であれば、実際に訪問看護の 現場を見学することもできますよ！ また、入職時期の調整もOK！ お気軽にお問い合わせください。 －・－・－・－・－・－・－・－ HPでは、当ステーションの 雰囲気やお仕事の風景を 紹介しています！ ぜひのぞいてみてください＊ －・－・－・－・－・－・－・－ ＊ https://iroiro.icu/ ＊ －・－・－・－・－・－・－・－

月29.4万円～！訪問未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ＼病院じゃない。夜勤もない。もっと無理なく働ける看護師へ／ 「夜勤が続いて体力的にきつい」 「病院勤務から働き方を変えたい」 「看護師として働きながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめです。 ここは病院ではなく、 利用者様のご自宅を訪問する訪問看護ステーション。 勤務は9:00～18:00の日勤のみ。 夜勤はありません。 さらに、 ・訪問看護未経験OK ・ブランクOK ・直行直帰OK ・残業月5～10時間程度。 「看護師の仕事は続けたい。でも、もっと働きやすい環境がいい」 そんな方にぴったりの職場です。 ■ お仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、 健康状態の確認や生活のサポートをお願いします。 利用者様の約8割が精神障がいのある方です。 病院のように治療を行うことが中心ではなく、 利用者様が地域で安心して生活できるよう、 日々の状態を確認しながらサポートしていきます。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬状況の確認 ・体調、精神状態の確認 ・睡眠、生活リズムの確認 ・利用者様の相談対応 ・日常生活へのアドバイス、支援 ・必要に応じた医療処置 ・訪問後の記録 など 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えることが、 この仕事の魅力です。 ■ 訪問看護が初めてでも大丈夫！ 訪問看護の経験は問いません。 病院やクリニック、施設などで働いてきた方も大歓迎です。 入社後は同行訪問やOJTからスタート。 いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に訪問しながら、 仕事の流れや利用者様との関わり方を覚えていけます。 ブランクがある方も歓迎！ 「久しぶりの仕事復帰だから不安」 「訪問看護は初めて」 という方も、安心してスタートできる環境です。 ■ 病院勤務からの転職にもおすすめ 訪問看護なら、夜勤なしの日勤勤務。 9:00～18:00が基本なので、 生活リズムも整えやすい働き方です。 さらに、 ★残業月5～10時間程度 ★直行直帰OK ★土日休みも相談OK ★オンコール対応は相談可能 ★iPad貸与 ★事務スタッフ在籍 ★チーム制でスタッフ同士がフォロー など、無理なく働ける環境を整えています。 ■ こんな働き方ができます 「夜勤のない仕事に変えたい」 → 日勤のみ・9:00～18:00！ 「病院より利用者様とじっくり関わりたい」 → 一人ひとりの生活に寄り添う看護ができます。 「訪問看護をやってみたいけど経験がない」 → 同行訪問・OJTからスタート！ 「ブランクがあって不安」 → 先輩スタッフがしっかりフォローします。 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 → 残業月5～10時間程度＆直行直帰OK！ ■ 給与もしっかり！ 月給29万4,000円～ ・基本給：26万4,000円 ・処遇手当：1万円～1万5,000円 ・通勤手当：2万円 ・車両手当：1万円（自家用車使用時） さらに、 賞与・昇給あり！ ■ 職場見学もOK！ 「訪問看護ってどんな仕事？」 「どんな職場なのか見てみたい」 そんな方は、応募前の職場見学もOK！ 実際の雰囲気を見てから 応募を決めていただいても大丈夫です。

週1日～勤務OK！日勤専従✅その人らしい毎日に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2027年1月オープン／ 日勤スタッフ募集！ 週1日～OK！ Wワークや副業もご相談ください。 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 週1日～勤務OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ──────────────────── 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

土日のみの勤務も大歓迎！週1日～&1日3時間以上OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 🌈 土日メインで効率よく稼げる デイサービスの看護スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日のみ集中して働きたい」 「資格を活かして短時間で稼ぎたい」 そんな方にピッタリの職場です。 【 お仕事内容 】 デイサービスをご利用される方々の 健康管理が中心のお仕事です。 ◇バイタルチェックや体調の確認 ◇お薬の管理や服薬チェック ◇日常的なケアのサポート 病院のような夜勤や急患対応はなく 落ち着いた環境で業務に取り組めます。 📌 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日2時間から勤務OK 生活スタイルに合わせて柔軟に調整できます。 土日勤務できる方を歓迎します。 空いた時間を有効活用して稼げます。 ◆時給1550円以上の高水準 ・准看護師：時給 1550円 ・看護師：時給 1650円 短時間の勤務でもしっかり収入を得られます。 資格を活かして収入UPも目指せます。 ◆車通勤OKで通いやすい マイカーで快適に通勤していただけます。 通勤手当（月上限22,000円まで）あり

残業ほぼ無✅有休消化100％✨年休120日超★医療費補助有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━当クリニックの魅力POINT ━━ ✅ 時給1900円～の高待遇スタート！ ✅ 年間休日120日以上でお休み充実 ✅ 有給消化率100％！希望休も叶う ✅ 残業ほぼなし！メリハリ勤務 ✅ 2023年開院のキレイなクリニック ✅ 駅チカ（桜山駅3分、御器所駅9分） で通勤ラクラク ◇具体的なお仕事内容 ・医師の診療補助 ・採血、点滴、注射 ・簡単な尿検査 ・患者様への問診、説明 ・検査データの整理など 未経験・ブランクありでも安心！ 泌尿器科が初めての方でも大丈夫。 丁寧な業務リストとサポート体制が ありますので、少しずつ慣れていけます。 もし取りたい資格や 参加したい学会があれば クリニック全体で 費用などもサポートします！ ◇働きやすさの秘密 スタッフ18名、 みんなで協力し合う 温かい雰囲気の職場です。 早番・遅番制度の導入により 残業はほとんどありません！ 「子どもの行事で休みたい」 「旅行に行きたい」 などの希望休も叶いやすい環境です。 （昨年度の有給取得率は100％です！） ＜1日の流れ（例：早番の場合）＞ 08:30 出勤・診療準備 09:00 午前診療開始（採血・処置） 12:30 お昼休憩（しっかり休めます） 15:30 午後診療開始 19:30 診療終了・退勤 ※残業ほぼなしでサクッと帰宅♪

効率よく稼げる夜勤！1回あたり正看3.4万円・准看3.1万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 主に「入居者さんの健康管理」を行っていただきます！ 医療的ケアや日常生活動作の 維持・改善に向けたサポートもお任せします 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認、バイタルサインのチェックなど） ・医師の指示に基づく医療行為 （経管栄養、喀痰吸引、点滴、褥瘡の処置、インスリン注射など） ・服薬管理・介助 ・他職種との連携、調整 【お電話での応募も受付中！】 電話番号▶052-888-8778 WEB応募▶24時間、365日受付中！

老人保健施設の看護職員募集！ ■日勤のみ■週２日からOK■ブランクOK■年齢不問■駅近徒歩6分■学歴不問

【仕事内容】 介護老人保健施設にて看護職員を募集します！ この立地だからできる、「帰りにお店を覗いたり、カフェで一息。」 副業で叶える『ちょっといい』日常。 【アピールポイント】 ・日勤のみ ・週２日からOK ・ブランクOK ・年齢不問 ・駅近徒歩6分 ・学歴不問 ■主な仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・内服管理 ・胃ろうの管理 ・痰吸引 ・軟膏塗布 ・創傷処置 など ※手が空くとき等は介助業務（食事・排泄介助、オムツ交換など）をお手伝い頂きます。 【メディケア栄】 入所やショートステイ、デイケアなど多様なサービスを提供し、季節の行事食やレクなどのイベントも豊富です。 立地が良く、多職種と協力し、温かく支えられる環境が魅力です。 ■施設理念について 「職員の働きやすい環境を整える」という施設理念に基づきアットホームな雰囲気を大切にしています。 これまで培ってきた経験を活かせる、やりがいの持てる施設です。 ■業務効率化を推進し、職員の業務負担軽減を目指しています。 ・眠りSCANの導入で負担軽減 ・PCだけでなくiPadでも電子カルテ記入可能 ・勤務内でのオンライン研修システム 施設が初めての方もスタッフ皆でサポートしていきます。 いきなりで不安な方は、施設見学なども行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-MF03】

老人保健施設の看護職員募集！ ■日勤のみ■週２日からOK■ブランクOK■年齢不問■駅近徒歩6分■学歴不問

【仕事内容】 介護老人保健施設にて看護職員を募集します！ この立地だからできる、「帰りにお店を覗いたり、カフェで一息。」 副業で叶える『ちょっといい』日常。 【アピールポイント】 ・日勤のみ ・週２日からOK ・ブランクOK ・年齢不問 ・駅近徒歩6分 ・学歴不問 ■主な仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・内服管理 ・胃ろうの管理 ・痰吸引 ・軟膏塗布 ・創傷処置 など ※手が空くとき等は介助業務（食事・排泄介助、オムツ交換など）をお手伝い頂きます。 【メディケア栄】 入所やショートステイ、デイケアなど多様なサービスを提供し、季節の行事食やレクなどのイベントも豊富です。 立地が良く、多職種と協力し、温かく支えられる環境が魅力です。 ■施設理念について 「職員の働きやすい環境を整える」という施設理念に基づきアットホームな雰囲気を大切にしています。 これまで培ってきた経験を活かせる、やりがいの持てる施設です。 ■業務効率化を推進し、職員の業務負担軽減を目指しています。 ・眠りSCANの導入で負担軽減 ・PCだけでなくiPadでも電子カルテ記入可能 ・勤務内でのオンライン研修システム 施設が初めての方もスタッフ皆でサポートしていきます。 いきなりで不安な方は、施設見学なども行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-MF03】

老人保健施設の看護職員募集！ ■日勤のみ■週２日からOK■ブランクOK■年齢不問■駅近徒歩6分■学歴不問

【仕事内容】 介護老人保健施設にて看護職員を募集します！ この立地だからできる、「帰りにお店を覗いたり、カフェで一息。」 副業で叶える『ちょっといい』日常。 【アピールポイント】 ・日勤のみ ・週２日からOK ・ブランクOK ・年齢不問 ・駅近徒歩6分 ・学歴不問 ■主な仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・内服管理 ・胃ろうの管理 ・痰吸引 ・軟膏塗布 ・創傷処置 など ※手が空くとき等は介助業務（食事・排泄介助、オムツ交換など）をお手伝い頂きます。 【メディケア栄】 入所やショートステイ、デイケアなど多様なサービスを提供し、季節の行事食やレクなどのイベントも豊富です。 立地が良く、多職種と協力し、温かく支えられる環境が魅力です。 ■施設理念について 「職員の働きやすい環境を整える」という施設理念に基づきアットホームな雰囲気を大切にしています。 これまで培ってきた経験を活かせる、やりがいの持てる施設です。 ■業務効率化を推進し、職員の業務負担軽減を目指しています。 ・眠りSCANの導入で負担軽減 ・PCだけでなくiPadでも電子カルテ記入可能 ・勤務内でのオンライン研修システム 施設が初めての方もスタッフ皆でサポートしていきます。 いきなりで不安な方は、施設見学なども行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-MF03】

放課後等デイサービス看護師募集中‼ ●週２日～OK●残業ほぼなし●年齢不問●ブランクOK●WワークOK

【仕事内容】 午後から短時間で働ける！放課後等デイサービスの看護師 定員5名の少人数制だから、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です♪ 13時～18時の間で1日3時間～OK！ 週2日～勤務OKなので、家庭やプライベートとも両立しやすい♪ 「子育てが落ち着いたので少しずつ仕事を始めたい」 「午前中は家事や用事の時間にしたい」 「Wワークで午後から働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 【具体的な仕事内容 】 ・医療的ケア（吸引・経管栄養など） ・体調観察、バイタルチェック ・活動時の見守り、日常生活のサポート ・送迎の付き添い ・記録業務 など ■子育てとの両立をサポート 近隣の協力クリニック敷地内にある病児保育を利用できるため、お子さまの体調不良時にも安心です。 子育て世代のスタッフが多数活躍しており、急なお休みや家庭の事情にも理解のある職場環境です。 スタッフ同士で声を掛け合いながら働ける、明るく温かな雰囲気の職場です♪ 安全・安心・信頼をモットーに、その人らしい日々をお過ごしいただけるよう、 笑顔での傾聴を心掛けスタッフ一丸となりケアしております。 oluolu（オルオル）のスタッフと一緒にお仕事をしてみませんか。 ■SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「oluolu」で検索してみてください✨ 「家庭と両立しながら働きたい方」や「ブランクのある方」等も、お気軽にお問合せください！ 皆様からのご応募をお待ちしております。 【求人ID-OL01】

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみで夜勤やオンコールは一切ないため、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理および指導 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・サポート ・利用者様の体調変化の早期発見と対応 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートしてください。週2日～・短時間勤務など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

訪問看護師募集 ●訪問未経験OK●週1日OK●WワークOK●正社員登用制度あり●職場見学OK

【仕事内容】 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：一宮市及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■短時間勤務から可能 「子育てと両立したい」 「空いている時間を活用したい」 「訪問看護の経験を活かしてWワークしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 週1日から、1日3時間から勤務OK！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 WワークもOKなので、本業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 また、正社員登用制度あり！ 実際に、パートからスタートして、正社員になったスタッフも多数います。 まずはパートとして働いてみて、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから、将来的に正社員を目指すことも可能です。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験OK✨植田駅より徒歩3分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

12月上旬開院！オープニングスタッフ募集◎追加募集再開！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼＼オープニングスタッフ募集／／ ＊週3日～勤務OK ＊午前のみ・午後のみの勤務も可能 2026年12月1日開院予定のクリニックです。 【 お仕事内容 】 ◇採血・点滴・注射などの処置 ◇患者さまのケア・指導 ◇医師の診療補助 ◇院内の衛生管理 など これまでの経験やスキルに応じて 出来るところからお任せします。 【 院長より 】 ◆ 開院に至るまで これまで内科・外科・救急・術後管理など幅広く診療に携わってきた経験を活かし、地域の方が真っ先に相談できる「中村公園よこいクリニック」の新規開院を決めました。 ◆ 働きやすさで工夫する点 既存の人間関係や昔からの暗黙のルールはありません。 開院前研修で業務フローや機器操作をしっかり確認し、チームの一体感を育みます。 業務の属人化を防ぐため、マニュアルの整備やデジタルの活用で業務を効率化。 残業の削減や、特定のスタッフに負担が偏らない休暇の取得体制を整え、無理なく長く働ける環境をつくります。 ◆ 特に力を入れたいこと 一般内科に加え、外傷・創傷処置、肛門疾患、乳腺診療にも注力します。 院内CTを活用して即日検査を行いつつ、必要に応じて近隣病院へスムーズに連携。 平日夜間や土曜診療も行い、地域の誰もが通いやすいクリニックを目指します。 ◆ どんなクリニックにしていきたいか スターティングメンバーとして、業務手順も職場の雰囲気も一から全員でつくりあげていきます。 職種にかかわらず意見を出し合い、お互いに相談しやすい風通しの良い組織にしたいと考えています。 「何科に行けばいいかわからない」と悩む患者さんに寄り添い、丁寧でわかりやすい医療を届ける場所を、ぜひ一緒に作っていきましょう。

【訪問看護未経験OK】17:30退勤・時短常勤も相談可｜一人で抱え込まない訪問看護を一緒につくりませんか？

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察 ・ターミナルケア、緩和ケア ・利用者様、ご家族様への療養上のアドバイス ・関係職種への連携 ・看護記録 1日の訪問件数は5-6件程度を目標としています。 入職後は先輩看護師との同行訪問からスタートし、安心して訪問できるまで同行サポート​

「独りにしない、悩ませない」がモットー。多職種で支え合う温かな職場です！

仕事内容: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 電話番号：052‐799-7712 WEB応募は24時間、365日受付中！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ＼カウンセリングメインの訪問看護師のお仕事！／ ✨にじいろの特徴！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ○訪問時間は30～60分 ○1日の訪問件数は5～7件 ○ 残業は月1時間以下！ ○ 有給消化率100％✨ ○ 同行期間は2週間～3か月 不安がなくなるまで延長もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★幅広い経験が積める訪問看護★ 小児・精神・高齢者・認知症など、多様な利用者様を支援しています。 毎日同じ訪問ではなく、利用者様一人ひとりに合わせた看護を提供できるため、自然と知識や経験の幅が広がります。 ★一人で悩ませないチーム★ ＼看護はチームで！／ 毎週の多職種カンファレンスはもちろん、 「ちょっと相談したい」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 困った時は看護師だけではなく、 PT・OT・ST・相談員・事務スタッフまで含めてみんなで考えます。 ＼こんなことやってます！／ ▶ 金曜日／多職種カンファレンス（看護・PT・OT・ST・SW） 難しいケースも、みんなで意見を出し合いながら最善を決めていくスタイル。 「ここまで相談できる訪問は珍しい」とよく言われます！！ みなさん色々な医療機関や事業所で経験を積んでいるので、発達だと…整形だと…精神病棟だと…がん治療だと…などなどたくさんのヒントのなかで利用者様が在宅で生活しやすくなるようみんなで考えます！ ★ 残業がほぼゼロの秘訣！★ 事務スタッフ３名+相談員１名で関係機関との連絡連携 実績報告や書類作成のサポート！！ 電子カルテも活用し、看護師が"看護"に集中できる環境づくりを大切にしています。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ★ 日々の生活を支える訪問が中心​ 終末期だけではなく、 利用者様の「いつもの生活」を支える訪問が中心。 一人ひとりと長く関わりながら、その人らしい暮らしを支えるやりがいがあります。

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

＼土日休み！直行直帰も可能！／子育て世代に嬉しい職場♡

仕事内容: ＼カウンセリングメインの訪問看護師のお仕事！／ ★にじいろの特徴！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問時間は30～60分 ・ 1日の訪問件数は5～7件 ・ 残業は月1時間以下！ ・ 有給消化率100％✨ ・ 同行期間は2週間～3か月 不安がなくなるまで延長もOK！ ・ 学会発表・研究活動なし！ ・グループ内施設への訪問は、月間訪問件数 の約 25％ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 幅広い経験が積める訪問看護 小児・精神・高齢者・認知症など、多様な利用者様を支援しています。 毎日同じ訪問ではなく、利用者様一人ひとりに合わせた看護を提供できるため、自然と知識や経験の幅が広がります。 ★ 一人で悩ませないチーム 　＼看護はチームで！／ 毎週の多職種カンファレンスはもちろん、 「ちょっと相談したい」 そんな声が自然と飛び交う職場です。 困った時は看護師だけではなく、 PT・OT・ST・相談員・事務スタッフまで含めてみんなで考えます。 ＼こんなことやってます！／ ▶ 金曜日／多職種カンファレンス（看護・PT・OT・ST・SW） 難しいケースも、みんなで意見を出し合いながら最善を決めていくスタイル。 「ここまで相談できる訪問は珍しい」とよく言われます！！ みなさん色々な医療機関や事業所で経験を積んでいるので、発達だと…整形だと…精神病棟だと…がん治療だと…などなどたくさんのヒントのなかで利用者様が在宅で生活しやすくなるようみんなで考えます！ ★ 残業がほぼゼロの秘訣！ 事務スタッフ３名+相談員１名で関係機関との連絡連携 実績報告や書類作成のサポート！！ 電子カルテも活用し、看護師が"看護"に集中できる環境づくりを大切にしています。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ​ 日々の生活を支える訪問が中心 終末期だけではなく、 利用者様の「いつもの生活」を支える訪問が中心。 一人ひとりと長く関わりながら、その人らしい暮らしを支えるやりがいがあります。

施設内のみの訪問なので、車の運転はありません！ ●週1日からOK！●WワークOK！

【仕事内容】 経験不問・ブランクOKの有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ■アピールポイント！ ・セラピストによるマッサージやアロマセラピーの施術あり！ ・正看護師・准看護師とも大歓迎！ ・20代～40代の若いスタッフが多数活躍中！ ・夏季・年末年始休暇があり！ ・有給休暇は1時間単位から使用OK！ ・子育て中のスタッフ活躍中！ 環境を整えることが、入居者様・利用者様やそのご家族に対しての万全な対応に繋がる。そう考えています。 ■主な仕事 定員32名の住宅型有料老人ホームのご入居者様の健康管理や薬の管理をお願いします。 ・健康管理 ・薬の管理 ・けがの処置 ・通院付添 など 医師や地域医療機関との調整を行うなど医療や看護の立場からご入居者様をサポートしていただきます。 介護の現場であなたのキャリアを活かし、看護師としてのスキルアップを目指してみませんか。 ●仕事のやりがいについて ご利用者様、そのご家族に「寄り添う」看護が行えることが一番のやりがいです。 当法人で運営する訪問看護ステーションとの連携や様々な研修を通じて、看護師として確かなスキルアップが図れます。 入居者様が安心して暮らせる住まいを提供すると共に、ご入居後もご自宅に帰ることができる支援を目指しています。 「プラーナに来て良かった」「ありがとう」のお言葉が何よりやりがいです。 ●研修について 入職後は、先輩社員によるOJT（一緒に仕事をしながら）での研修を行います。社内での研修・勉強会も充実しています。 経験や知識に自信がない方も安心してご応募ください。 ライフワークバランスを大切にし、寄り添った看護を目指している方はぜひご応募ください。「人柄」を重視しています。 研修制度も充実していますので、経験に自信がない方も安心してご応募ください。 施設見学や、働き方のご質問などのお問合せも大歓迎です。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-PL03】

【週1日からOK】ブランクOK！デイ未経験OK！オープニングスタッフ！ 【年齢不問】小規模デイ看護職員募集！！入社時期相談可！

【仕事内容】 ＼2026年11月新規OPEN！／ リハビリ・機能訓練・体操にも興味がある看護師さん募集！日勤のみ、日曜は固定でお休みです！ これまでの資格や経験を活かして働きませんか？ ■週1日からOK ■扶養範囲内の勤務OK ■社会保険加入の勤務もOK ■ブランクOK ■リニューアル期の施設づくりにも関われます 「家庭と両立しながら働きたい」 「新しい環境で働いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 ・看護業務（バイタルチェック、服薬管理、処置、看護記録など） ・リハビリ補助業務 ・介護補助業務（トイレ介助、食事介助） 【新しい施設づくりに関われます】 2026年11月から新しい体制でスタートするデイサービスです。 スタッフみんなで意見を出しながら、利用者様にとってより良い施設をつくっていけるのも、リニューアル期ならではのやりがいです。 一方で、当社では三重県・大阪府でもデイサービスを運営しており、理学療法士などのリハビリ職も多く在籍しています。 これまでの運営ノウハウがあるため、すべてをゼロからつくるわけではありません。 「新しい施設に関わってみたいけど、オープニングは少し不安」という方にも挑戦しやすい環境です。 【デイサービス アムールケア徳川について】 「いつまでも自宅で元気に暮らしたい」 そんなご利用者様の想いに寄り添い、地域での暮らしを支えるデイサービスを目指します。 ご利用者様だけでなく、働く職員も幸せになれるデイ。 一人ひとりとじっくり向き合いながら、笑顔で過ごせる時間を大切にします。 新規OPENだからこそ、みんなで意見を出し合い、「職員が誇れる施設」をつくっていきます。 ぜひ一緒に新しいデイをつくりませんか？ 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・家庭や育児と両立して働きたい方 ・新しい施設づくりに関わってみたい方 ・リハビリや健康づくりに興味がある方 経験や資格だけではなく、人柄や利用者様への接し方を大切にしています。 「看護の仕事が自分にできるか不安…」という方は、まずは施設見学やお問い合わせだけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 ご応募をお待ちしております！ 【求人ID-AMT04】

＜10月OPEN＞一緒に週1日～対話と最後の願いを叶えるケア

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2026年10月オープン／ ✅オープニング募集 ✅個々に寄り添うターミナルケアチーム ✅介護業界・施設勤務未経験歓迎！ ✅残業ほぼなし♪ ✅通勤手当全額支給 ⭐エスパス・デ・カルムは24時間×365日、 医師、介護職員、そして看護師が協働して 医療依存度の高い、終末期の入居者様の 大切な時間に寄り添うケアを行っています。 「医療が必要な一人ひとりと向き合い 手厚く丁寧なケアを実践したい」 「最期まで、その人らしく過ごせる 手助けをしたい」 …入居者様のQOLを大切に、あなたが理想 する看護を、ぜひスマイルナーシングで 実現してください！ ………………………………………………… ▼具体的には… ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・記録管理 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたは PCでの入力となります。 ………………………………………………… ⭐業界未経験・ブランクさんでも大丈夫◎ 施設内には看護師だけでなく、 介護職員や医師と連携するチーム体制があります。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐ近くに仲間がいて、 その場で相談・解決できる環境です。 ご安心ください。 ………………………………………………… ⭐当社について 地元愛知県と岐阜県に24時間医療対応型 有料老人ホーム12施設、訪問看護・ 訪問介護・障害福祉事業所45事業所を展開。 スマイルナーシングは、利用者様とご家族 に「最期の時間を大切にお過ごしいただき たい」という思いで、安心の看護と温もり のある介護を行っています。 さらに岡崎市に、医療ケア特化型ホスピス住宅 「エスパス・デ・カルム」を開設予定。 指定難病や終末期の方など幅広い疾患に対応し、 24時間365日、医師・看護師・介護士が連携して 安心して暮らせる住まいを提供します。 スマイルナーシングで培った実績を活かし、 一人ひとりの想いに寄り添うケアを実践しています。 ………………………………………………… ＼公式Instagramも更新中！／ スタッフの様子や施設の雰囲気など、当社のリアルな雰囲気をご紹介しています♪ 「職場の雰囲気が気になる！」という方は、ぜひ公式Instagramをチェックしてください！ URL：https://www.instagram.com/smile_nursing.recruit/ …………………………………………………

直行直帰｜土日のどちらか勤務も可｜Wワーク歓迎｜訪問先固定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 【 急募案件！！ 】 ◆特定の利用者様の専属プライベート看護のため 子育て世代も無理なく働けます！ ◆週1日～2日で働ける仕事だから Wワークにピッタリ！ ◆20代～30代の女性活躍中！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 【お任せするお仕事…】 ・腕と指の洗浄及び軟膏塗布、被覆剤・包帯での保護 （指の立体的な被覆剤の保護になります） ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 など… ご利用者様は住み慣れた我が家で リラックスして医療を受けられ、 看護師は「人に寄り添う」という やりがいをしっかりと実感できる。 双方に嬉しいのが訪問看護です。 (対象のご利用者様は千種区在住の会社 経営者様(57歳男性)) 「もっと患者様と向き合いたい」 「病棟勤務の経験を活かしたい」 「看護の領域でステップアップしたい」 など、志望動機は問いません！ 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので ご安心ください！ 少しでも気になった方は お気軽にご応募ください。 【詳細情報はこちらよりご確認下さい】 https://royceplus.com/

正・准看護師／週2日～×３時間～OKで家庭と両立可⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼⭐ おすすめポイント ⭐／ ■8時半～17時半の間で相談OK ■週2～3日勤務・短時間も相談OK ■主婦・主夫さん多数活躍中です☆彡 ■お子さまの急な発熱や学校行事 などのお休みも相談しやすい環境♪ ■家庭との両立に理解のある職場！ ⏩看護師資格を活かして働きたい ⏩職場復帰を考えている ⏩家庭と両立したい ⏩短時間や扶養内で無理なく働きたい そんな方にぴったりのお仕事です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── 《 仕事内容 》 ⭐バイタル測定 ●血圧・体温・脈拍などの測定 ●測定結果の記録 ⭐体調管理 ●利用者さまの健康状態の確認 ●服薬管理 ●体調不良時の対応 ●介護スタッフとの情報共有 ⭐リハビリ業務 ●身体機能や動作の状態確認 ●歩行訓練や関節を動かす運動の補助 ⭐その他 ●送迎業務 ※対応可能な方のみ ──────────﹒☆﹒﹒── ブランクからの復職も応援！✨ ✅最初は先輩スタッフが サポートしするので、 ブランクがある方も安心◎ これまでの経験や資格を活かしながら、 少しずつ仕事に慣れていけます♪ ✅家勤務日数や時間を調整しながら、 家庭と仕事を両立しやすい環境です◎ ✅子どものお世話をしながら働く 主婦さんも多く在籍しているので、 家庭の事情にも理解があり、 安心して働けています♪ ──────────﹒☆﹒﹒──

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで准看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給30万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

デイサービスの看護パート募集！ ■年齢不問！性別不問！ ■ブランクのある方も！ ■週1日からOK！

【仕事内容】 週1日からOK！年齢不問！性別不問！ 看護パート募集！介護施設は経験ない方も、ブランクある方も安心してご応募ください！研修・フォロー体制が充実しています。 デイサービスの一員として一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ■具体的な仕事内容 ・バイタルチェック、処置とその記録 ・持参薬の確認 ・昼食後の配薬（インシュリン・血糖値測定含む） ・個別機能訓練の施行と記録 ・集団体操・レクリエーション等 ・介護の補助 ＜『働く人の幸せ』を大切にする＞ 積極的に職員の働き方改革、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ご利用者が幸せな生活を送れるようなケアをするためには、まず働いている職員の生活が安定し幸せでなければと考えています。 資格手当の充実や、各資格取得や実務者研修への補助金制度も新設しました。常に改革することで、職員の皆さまに長く勤めていただけるよう全力でバックアップします。 「スープの冷めない距離」を大切に私たちと一緒に働いてください！ 八事の景勝地、天白渓の緑に囲まれた名古屋では老舗の法人です。新しい風を吹かし、古く良きものとのハイブリッド型の施設運営を行っています。あなたの「やりたい」を一緒に実現しましょう！ ■入社祝い金制度あり 本求人または当社ホームページから直接ご応募いただき、ご入職された方を対象に入社祝い金を支給します。 ・正社員：5万円 ・パート・アルバイト：2万円 ※支給には当社規定があります。 ※人材紹介会社・転職エージェント等を介したご入職は対象外です。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-YGN】

【土日祝休み】訪問看護で定時退社！柔軟な働き方も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 利用者のご自宅を訪問し、担当医の指示書に 基づいた訪問看護業務をお任せします。 病気や障がいを抱えながら在宅で 生活される方へ、健康管理や医療処置、 リハビリテーションなどを行い、ご自宅で 安心して生活を続けられるようサポートします。 訪問看護が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 専任の先輩スタッフによる手厚い同行訪問からスタートします 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、 現場での対応や流れを丁寧に学びます。 一人きりで判断を迫られることはありません。 理由2 担当医とのリアルタイムな連携体制が 整っています ご利用者様の急変時や判断に迷う場面でも、 担当医の指示書に基づき、 いつでも医師やチームへ 連絡・相談できるサポート体制があります。 理由3 複数名で サポートし合える環境があります 困ったときは一人で抱え込まず、スタッフ同士で フォローし合えるため、 安心して業務に取り組めます。 理由4 社用携帯（iphone）や社用車を 一人ひとりに支給します 移動や連絡がスムーズに行える環境が 整っています。 車通勤可で業務中の移動もスムーズです。 理由5 日勤のみ・土日祝休みで 無理なく働けます 17:30終業で年間休日は 126日（年末年始・お盆休暇もあり）。 月給30万円以上の安定収入を得ながら、 プライベートも充実できます。 以上の5点から、訪問看護未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・ご利用者様の健康状態のチェックや 日常生活のサポート ・爪切り、褥瘡（床ずれ）の処置、 体位変換などのケア ・吸引や呼吸器管理など、必要に 応じた医療的ケア ・医師の指示に基づく採血、検体採取、 点滴などの処置 ・ご利用者様の状態に 合わせたリハビリテーションのサポート ・ご本人やご家族に寄り添ったターミナルケア ・糖尿病などの療養生活に関するアドバイスや 生活指導 ・ご家族からの介護に関する相談対応や アドバイス ■働く魅力と環境 ・月給30万円以上！日勤のみでも安定収入 ・土日祝休み＆17:30終業でプライベートも 充実 ・年間休日126日（年末年始・お盆休暇あり） ・車通勤可。社用車あり ・社用携帯（iphone）支給 ・訪問看護未経験OK！（手厚いフォロー体制） ■歓迎する人物像 （2027年4月から環境を変えようと 思っている方も歓迎です） ・訪問看護にチャレンジしたい＆スキルを 学びたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方 ■仕事のやりがい 訪問看護は、利用者様の暮らしに 寄り添いながら、その方らしい生活を 支える仕事です。 一人ひとりとじっくり向き合い、日々の変化や 「ありがとう」の言葉を直接感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。

お得な社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨地元の方々に愛される産婦人科医院 ✨ ✨婦人科クリニックで正看護師募集✨ ︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⏩免許を活かして高収入ゲット ⏩月給35万円+賞与+業績賞与あり♪ ⏩お得な社割で自分も大切に◎ ⏩ブランク◎婦人科未経験の方もOK！ ⏩複数駅からアクセス可能な好立地♪ ┌──────┐ ✅ お仕事内容 └──────┘ 婦人科クリニックにおける看護業務全般を お任せします！ ■手術業務 └-手術説明 └-介助 └-術前・術後のフォロー など ■外来業務 └-診療・治療の介助 └-点滴・採血・投薬 └-ピル処方 など ⭐臨床経験が1年以上あれば お仕事復帰の方も大歓迎！ ⭐日勤業務のみだから無理なく勤務可 -－-－-✄ -－-－-✄ ✨安心の研修制度をご準備✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 婦人科クリニックでの勤務が初めての方や お仕事復帰の方もご安心ください◎ 先輩スタッフがイチからサポートします！ 少しずつできることを増やしてください☺ ✨お休み充実！長く続けられる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制で年間休日120日以上✨ オンとオフをきちんと 切り替えられる環境だから、 仕事に集中しつつ、 プライベートも大切にできます。 「しっかり働いて、しっかり休む」が 自然に叶う長期勤務可能な職場です♪ ✨《エマ婦人科クリニック名古屋栄》✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆さまに安心して通っていただける 婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスして ご相談いただけるよう温かみのある空間と、 プライバシーに配慮した環境を整えています。 『誠実な診療とわかりやすいご説明』を モットーに安心してご相談いただける ‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、 スタッフ一同丁寧な診療を心がけています。

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

〈週1日～OK〉土曜・祝日勤務できる方優遇！送迎業務必須◎和気あいあいとした職場です

仕事内容 【休みを有効活用したい方におすすめ！】 【ダブルワークがしたい方におすすめ！】 『歩く』ことに特化したデイサービスにて、看護師としての業務をお任せします。 利用者定員は30名。一人ひとりの身体状況や目標に寄り添いながら、「これからも自分で歩きたい」「好きな場所へ出かけたい」といった想いを支えていくお仕事です。 【主な業務】 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・利用者様の身体状況や日々の変化の把握 ・介護職員など他職種との連携 ・記録業務 など 看護師としての専門性を活かしながら、利用者様の「できること」を増やし、その方らしい毎日を支えていただきます。 利用者様との距離が近いため、日々の小さな変化や成長を間近で感じることができる、やりがいのある環境です。

日給3万1000円！医師への相談体制あり／週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅夜勤1回3万1000円の高日給 ✅1回で効率よく稼ぎたい方に最適 ✅夜間の休憩は2時間しっかり確保 ✅月7～8日程度の勤務で安定収入 ✅安心のオープニングスタッフ募集 ✅各利用者様の状態がわかる資料あり ✅正看護師の資格を活かせる夜勤 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 公式ラインからも応募受付中♪ 👇 ラインID：@521ksdyr ◎仕事内容 2025年12月に名古屋市中川区にオープンした医療特化型有料老人ホームでの夜勤専従訪問看護業務です。夜間における施設内での看護業務全般をお願いします。 具体的には ・バイタル測定・状態観察 ・必要な医療処置の対応 ・夜間の巡回・ナースコール対応 ・緊急時の医師・管理者への連絡 施設内の訪問看護なので、車での移動を伴う外回り業務はありません。館内での対応に専念できる環境です。 ◎働く環境の特徴 ・平均介護度は3.4程度で、自立度の比較的高い方が多くいらっしゃいます。 ・各利用者様の状態がひと目でわかる完備資料を用意しているため、夜間の対応も安心です。 ・夜間は2時間の休憩をしっかり確保。体に無理のないペースで勤務が可能です。 ■一日の流れ（例） 17:30 出勤。 日勤スタッフからの申し送り・引き継ぎ。 18:00 夕食時の見守り・必要な医療処置の対応。 19:00 バイタル測定・状態観察・巡回。 20:00 消灯。ナースコールへの対応や 夜間の定期巡回。交代で2時間の休憩。 06:00 起床・朝のバイタル測定・状態観察。 07:30 朝食時の見守り・必要な医療処置の対応。 09:00 日勤スタッフへの申し送り・引き継ぎ。 09:30 残業なしで退勤。お疲れ様でした。

【週1日～◎准看護師募集】 職種の垣根なく相談でき、急なお休みもカバーし合える温かい職場です✨ 固定曜日の出勤も可能です✨

仕事内容 ＼夜勤で効率よく稼ぎたい看護師さん必見！／ 「1回でしっかり高収入を得たい」 「Wワークとして本業や家庭と両立したい」 「ゆったりした環境で、夜間の見守り看護がしたい」 そんな方にピッタリの環境がここにあります◎ ✨ＰＯＩＮＴ✨ ✅有給休暇は積極的に消化 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給の消化を推進中！ 趣味やリフレッシュなど、 プライベートの予定もしっかり 楽しんでいただける環境です。 ✅温かく家庭的な雰囲気 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームだからこその、 ゆったりとした時間の流れがあります。 時間に追われることなく、 入居者様お一人おひとりのペースに 寄り添ったサポートが可能です。 ✅週1日〜勤務OK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ シフトは融通が利くので、 ご自身のライフスタイルに合わせて 無理なく長く働ける環境です。 °✧˖-˖✧° 日々の業務に追われ、一人ひとりと ゆっくり向き合う時間が取れない。 そんな忙しさから少し離れて、 入居者様の穏やかな日常に 寄り添う看護を始めませんか？ 当施設では、スタッフの働きやすさを 何よりも大切にしています。 有給休暇の取得を積極的に推進しており、 急なシフト変更もお互い様の精神で柔軟に対応。 お休みをしっかりとれる環境があるからこそ、 スタッフの心にゆとりが生まれ、 入居者様への温かく丁寧なケアが 提供できると考えています。 オンとオフのメリハリをつけて、 あなたらしく長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにおける 看護業務全般をお任せします。 高度な医療行為は少なく、 入居者様の毎日の健康をサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ・日々のバイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、お薬の準備 ・インスリン注射、胃ろう、吸引などの簡単な処置 ・介護スタッフとの情報共有や健康面でのアドバイス ・急変時の初期対応および医療機関への連絡など など 病院のような慌ただしさはなく、 コミュニケーションを取りながら、 じっくりと入居者様に向き合える環境です。 ＼✨あじさいとは✨／ 家庭的な雰囲気を大切に、 家族と暮らしているような生活を目指しています。 一人一人の自由と人権が尊重され 自分らしい生活ができるように支援しております。 定員：34名（28部屋） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 施設長インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （無資格・未経験からスタート） 【大切にしている理念】 『利用者に価値観を押し付ける介護をしない』 ことをすごく大事にしています。 福祉の理念として 一人ひとりに寄り添ってとはよく言いますが、 利用者さんだけでなく、職員間でも 価値観の押し付けはやめようと、 お互いの多様性を大切にしています。 【愚痴で終わらせないショートカンファレンス】 毎朝の朝礼時に、日々の気づきを 公のテーブルに出す場があります。 「ゴミ箱が邪魔だから動かそう」 という小さな改善から、 「夜が大変だから出勤時間を早められないか」 という提案で就業規則を変えたことも。 現状維持は衰退と考え、 課題をリアルタイムに出せる 風通しの良さを大事にしています。 【職場の雰囲気】 スタッフはみんな優しく、 チームで動く意識が高いです。 急な休みの調整もカバーし合っていて 本当に平和ですね。 一度辞めても戻ってくる方や、 スタッフの紹介で入職する人が 多いのが本当にありがたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 看護師インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代・入社3年目） 【入社の決め手と職場の魅力】 入社理由は、ホームページで 施設の理念を見て強く共感したからです。 実際に働いてみて感じる一番の魅力は、 困ったことがあれば看護師・介護士の垣根なく 全員ですぐに話し合って解決策を考えること。 1人で抱え込むことが一切ないんです！ 毎日楽しく働けているので、 一緒に楽しく働ける仲間が増えたら嬉しいです。

✨正看護師資格必須✨「寄り添う看護」をチームで考える✨訪看未経験可✨社保・賞与あり✨黒川駅より徒歩7分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 時短正社員としての勤務も可能です。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-JNG】

ブランクOK！週1日～OK！WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 リニューアルした綺麗な婦人科での看護師業務です。 患者様に寄り添い、医師やスタッフと 連携して業務を行います。 ブランクがある方や婦人科未経験の方も、 丁寧なサポートがあるため 安心して始められます✨ ▽働きやすい理由＆魅力 ✅先輩スタッフが基礎から丁寧に指導するので安心です ✅週1回、1日3.5時間から無理なく勤務できます ✅金山総合駅からすぐの好立地で通勤もラクラクです ✅日曜日には特別手当があり、年2回の寸志も支給されます ▽具体的なお仕事▽ ・医師の診療補助 ・採血、注射、点滴などの看護師業務全般 ・患者様への予診、説明、指導 ・医療器具の管理や電子カルテへの入力 ・院内清掃や環境整備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.先輩スタッフがあなたのペースに合わせて基礎から優しく指導します。 2.婦人科特有の業務についても、マニュアルに沿って段階的に学べます。 3.チーム医療を大切にしており、困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.スタッフの定着率の高さと居心地の良い職場環境です。 2.分娩や中絶手術を行っていないため、精神的・体力的な負担が少なく落ち着いて働けます。 3.有休休暇が取得しやすく、ご家庭の行事や急なお休みもお互いに協力し合える風土です。 4.日曜日勤務の手当や年2回の寸志など、パート勤務でも頑張りがしっかり評価される仕組みがあります。

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅みどり市民病院本館3階

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✨✅金山駅より徒歩8分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✨✅藤が丘駅より徒歩8分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

高時給2500円17:00~日数や時間相談OKマニュアル完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 春日井市・若草通にある肛門科・外科クリニックでの 外来看護業務全般です。 医師のそばで、診療や処置をサポートしていただきます。 ▼主なお仕事 ・採血、点滴 ・バイタル測定（血圧・体温など） ・診察・検査・手術の補助 ・処置の準備・片付け ・患者様のご案内や声かけ ・器具の洗浄、簡単な環境整備 ※肛門科が初めての方には、 専門用語や処置の流れをマニュアル＋働きながらの指導で 少しずつお伝えしていきます。 ※最初は診察介助や準備・片付けなど、 慣れやすい業務からスタートし、 できることを段階的に増やしていく想定です。 ★実務経験が浅い方・ブランクありOK・年齢不問★ ✽平日17:00~19:30(夕診外来診察終了まで） 時給も入社当初から2500円と、しっかり稼げます。 曜日・日数・勤務時間は調整可能ですので、希望があればご相談ください♪

週2日〜OK＆9～17時半で応相談◎働きやすさ抜群！扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 入居者様の健康管理や受診時の付き添いをお願いします。 基本処置ができればOKなので、 ブランクが心配な方等もご安心ください。

老人保健施設の看護職員募集！ ■日勤のみ■週２日からOK■ブランクOK■年齢不問■駅近徒歩6分■学歴不問

【仕事内容】 介護老人保健施設にて看護職員を募集します！ この立地だからできる、「帰りにお店を覗いたり、カフェで一息。」 副業で叶える『ちょっといい』日常。 【アピールポイント】 ・日勤のみ ・週２日からOK ・ブランクOK ・年齢不問 ・駅近徒歩6分 ・学歴不問 ■主な仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・内服管理 ・胃ろうの管理 ・痰吸引 ・軟膏塗布 ・創傷処置 など ※手が空くとき等は介助業務（食事・排泄介助、オムツ交換など）をお手伝い頂きます。 【メディケア栄】 入所やショートステイ、デイケアなど多様なサービスを提供し、季節の行事食やレクなどのイベントも豊富です。 立地が良く、多職種と協力し、温かく支えられる環境が魅力です。 ■施設理念について 「職員の働きやすい環境を整える」という施設理念に基づきアットホームな雰囲気を大切にしています。 これまで培ってきた経験を活かせる、やりがいの持てる施設です。 ■業務効率化を推進し、職員の業務負担軽減を目指しています。 ・眠りSCANの導入で負担軽減 ・PCだけでなくiPadでも電子カルテ記入可能 ・勤務内でのオンライン研修システム 施設が初めての方もスタッフ皆でサポートしていきます。 いきなりで不安な方は、施設見学なども行っておりますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募をお待ちしております。 【求人ID-MF03】

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

3月開院✨病気を診るだけじゃない。健康をつくるクリニック✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ／ ピラティス・ヨガが好き。 そんな看護師さんに選んでほしい 新しい内科・循環器内科クリニック。 ＼ 週1日～OK 時給1500円～1700円スタートの オープニングスタッフ募集！ 2027年3月に名古屋市瑞穂区に開院する ながお内科ハートクリニックは1階に 有酸素運動とマシントレーニングができる 心臓リハビリテーション室を完備。 2階には地域の方の健康増進を目的とした エクササイズスタジオを併設。 ピラティス、ヨガなどを実施します。 病気の治療だけではなく、 予防医療や運動療法にも関われます♪ 医療×運動という新しいアプローチで これまでにないクリニックをつくります。 新しいクリニックを一緒につくりたい。 そんな前向きな看護師さんに来て欲しい オープニングスタッフ募集です！ ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年3月OPEN！みんな一緒のスタート ✨医療と運動を融合した新しいクリニック ✨週1日～OK！午前のみ・午後のみOK ✨平日のみOK・土曜午前入れる方歓迎 ✨27年2月中旬よりオープン前研修を実施 ✨ピラティス・ヨガなどの スタジオエクササイズに興味がある方歓迎 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅診療補助 ✅問診・バイタルチェック ✅採血・点滴・注射 ✅心電図などの各種検査 ✅心臓リハビリの患者様サポート、など 内科・循環器内科・心臓リハ科を診療する クリニックの看護業務をお願いします。 新規開院のクリニックだからこそ スタッフみんなで協力しながら より良い職場をつくっていけます。 その面白さも味わえる環境です♪ ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について⏩ オープン前研修は27年2月中旬スタート。 医師、看護師、理学療法士、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 3月の開院までの期間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩17:30診察終了⏩ 子育て世代の方やプライベートも大切に したい方がしっかり力を発揮できるよう 早めの終業時間を設定しています。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩あなたの成長をバックアップ⏩ 勉強会や研修会への参加など、 スキルアップを目指すチャレンジは クリニックとして応援・サポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩給与について⏩ 時給1500円～1700円＋交通費 ＜モデル月収例＞ ▼午前or午後のみ勤務の場合 ✅月収2万4000円 ※時給1500円×4時間×週1日 ✅月収4万8000円 ※時給1500円×4時間×週2日 ✅月収7万2000円 ※時給1500円×4時間×週3日 ✅月収9万6000円 ※時給1500円×4時間×週4日 月4週換算の目安金額です ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ⏩ 今までの病気を診る医療だけではなく 運動や健康づくりまで含めて、 患者様の毎日を支えるクリニックを 皆さんと一緒につくっていきたいです。 最初から完璧である必要はありません。 「もっと良くしたい」 「こんなことをやってみたい」 「患者様に喜んでもらいたい」 そんな気持ちを持って、明るく前向きに 取り組んでくださる方をお待ちしています。 あなたのこれまでの経験を これからの医療に活かしてください。 ･･･････････････････････････････････････

医療だけじゃない。暮らしに寄り添う看護 1日4ｈ～OK。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼2027年1月オープン／ デイサービスのオープニング募集！ 週1日～、1日4時間～OK。 扶養内・Wワーク・ 家庭との両立も相談できます。 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 あなたにお任せしたいのは、 医療行為だけではなく、 日々の体調を見守り、 安心して活動に参加できるよう支えること。 一人ひとりと向き合いながら、 無理のない働き方で看護師を続けられるお仕事です。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 2027年1月オープン！オープニング募集 ✅ 時給1,730円～ ✅ 週1日～、1日4時間～OK！ ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添う看護 ──────────────────── 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター一宮 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田南八ツケ池25−１ イオンモール木曽川 3階

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

賞与約4ヶ月◎想定年収506〜580万円／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 熱田神宮西駅から徒歩1分。マイカー通勤・直行直帰OK、日勤中心です。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●週1日OK●WワークOK●正社員登用制度あり●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護師として、利用者さまのご自宅などを訪問し、以下のような業務を行います。 ・利用者様の健康状態の観察、記録 ・医療処置（服薬管理、点滴、処置など） ・リハビリテーションの補助・実施 ・利用者様およびご家族への健康指導・相談対応 ・主治医、ケアマネジャー等との連携・情報共有 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■短時間勤務から可能 「子育てと両立したい」 「空いている時間を活用したい」 「訪問看護の経験を活かしてWワークしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 週1日から、1日3時間から勤務OK！ 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 WワークもOKなので、本業と両立しながら働きたい方にもおすすめです。 また、正社員登用制度あり！ 実際に、パートからスタートして、正社員になったスタッフも多数います。 まずはパートとして働いてみて、職場の雰囲気や仕事内容を知ってから、将来的に正社員を目指すことも可能です。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

2027年10月開設予定／年間休日最大134日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。管理者の想定年収は630〜766万円です（役職手当・賞与約4ヶ月・遅番や待機の手当・実績の残業代を含むモデル）。 ※緑店（仮称）は2027年10月開設予定です。入社時期はご相談に応じます。 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 期待する役割としましては、チームメンバーと協同し、ミッション・ビジョン・バリューの達成の為に行動しチームメンバーが適切に達成できるように導いて頂き、マネージャーや管理支援者含めて「関わる人すべて。笑顔のある、あなたらしい人生を。」を体現できるようなステーションを一緒に作って頂きたく思っております。 具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 【管理者業務】 ・店舗の財務管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【訪問看護師業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✅みどり市民病院本館3階

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験OK✨植田駅より徒歩3分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✨今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨名城線黒川駅より徒歩7分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

■年収556万円～■年間休日120日/完全週休2日制■研修制度充実/会社負担で学べます 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ✨｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理者(マネージャー)・ 管理者(マネージャー)候補としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【新拠点での管理者採用です！】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国34店舗。 今後も当社は、事業所展開を加速させていきます。 そのため、既存の事業所ではなく、新規出店での 積極的な管理者登用を考え、今回の募集をスタートさせました。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 ⭐YouTubeにて多数の動画を紹介しています。 「みんなのかかりつけ訪看ちゃんねる」 で検索ください。 ⭐公式HPにスタッフによるブログを多数掲載！ ※日本看護協会・厚生労働省 「看護業務の効率化アワード2020」優秀賞受賞 ※経産省・中小企業庁 「はばたく中小企業300社2021」選出 【求人ID-NGO】

2027年10月開設予定◎訪問看護未経験92%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。賞与は約4ヶ月分で、想定年収は506〜580万円です（遅番・待機の手当と実績の残業代を含むモデル）。 1日の訪問は平均5.5件。軽自動車で回り、記録は訪問先からタブレットで入力できます。 オンコールは月0〜7回、実際に呼ばれるのは月0〜1回。判断に迷えばチームに相談できます。 残業は月5時間、有休消化率100%。いま働く看護師の92%が、訪問看護は未経験から始めました。 【2027年10月開設予定】名古屋市緑区（徳重駅周辺）に開設予定のステーション（仮称）です。入社時期はご相談いただけます（既存店舗での研修からスタートできます）。 ■フッテージの特徴 ━━━━━━━━━━━ ◾️訪問看護 未経験92% ◾️残業 月5時間・有休消化率100% ◾️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ◾️キャリアを自分で選べる ━━━━━━━━━━━ 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当し、“ケアに集中する”ことを優先した運営です。 【休暇取得率100%が続く理由】 チーム看護×複数拠点連携で、休む時はしっかり休める体制を構築。 無理に詰め込まないシフト・ヘルプ文化で、安心して長期休暇も確保できます。 【キャリアの選択肢が多い理由】 キャリアラダーと学習資源を公開し、透明性の高い評価を採用。 認定/専門資格の進学支援 最大180万円、独立応援制度など、挑戦したい時にいつでも動ける環境を整えています。 【業務内容】ご自宅での看護が中心です。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭・各種介助・フットケア等） ・医療的ケア（点滴・注射・血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・地域連携・事務（記録・報告） 【働き方】 ・訪問 平均5.5件/日・軽社用車で訪問 ・オンコール 0〜7回/月・出動0〜1回/月（チーム相談可） ・遅番 月0〜7回（フレックスで出勤時間を調整） ・1人1台PC＋タブレット・電子カルテで記録もスムーズ 【教育体制・研修】 未経験から専門・管理まで“どこからでも成長できる”育成体制。 ① 入職後3ヶ月の新任研修（訪問看護の基礎・ロールプレイ・急変時対応／専任プリセプターの同行訪問／到達基準の明確なチェックリスト） ② 専門性を深める学習環境（E-learning／緩和・精神・小児など専門チームのコンサル／社内勉強会／KYT・医療安全・災害訓練） ③ キャリアラダーでプロフェッショナル・管理者の双方を目指せる（認定・専門資格の進学支援 最大180万円）

東海初の産後ケアホテルで平日夜勤の助産師✨残業なし✨週1日～OK

【仕事内容】 ⭐効率的に稼ぎたい方必見！平日夜勤の助産師さん募集⭐ 産後ケアホテルにて、平日の夜勤（17:00～翌9:00）に働いてくださる助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、 赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って 新しい家族としての生活が始められるよう 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 赤ちゃんのケアをメインにお任せします。 ⭐託児業務 ・オムツ替え ・授乳 ・健康確認 ・寝かしつけ など ⭐産後ケア業務 ・ボディケア ・授乳など育児指導 ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ・こうあらねばならない ・こうあるべき ・ 頑張って当たり前 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることに罪悪感を抱かないでほしい。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できる場所、心も体もリラックスできるそんな産後ケアホテルをこの東海地方に私たちは作りたいと思います。 ✨このお仕事のやりがい✨ 赤ちゃんを迎えるという素晴らしい瞬間は、 同時に育児を中心とした新しい形の家族が始まる スタートラインとも言えます。 妊娠・出産が幸せな家族の第一歩となるために。 新しい家族を迎えたすべての方が、 自信と安心感持って、ステキな子育てライフの スタートを切れるようにサポートしていく。 そんなきめ細やかな優しさと 温かいホスピタリティが詰まったお仕事です。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ ムリなく、自分のペースで働ける環境が整っています。 ✨週1日～の勤務でOK ✨残業一切なし ✨家族都合など急なお休みも柔軟に対応 「もう少し詳しくお話ししてみたい」 でも大丈夫です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-INJ】

《訪問看護スタッフ》◎土日祝勤務のみの勤務OK◎ダブルワークOK！高時給2100円！

仕事内容 正看護師を募集中！ 名東区、昭和区の自社3施設へ訪問し、 下記業務をお願いします。 ※利用者様の平均要介護度は3程度 ▼仕事詳細 ・健康状態の観察 (血圧、体温、脈拍、呼吸の測定) ・健康相談 (病状の観察と相談、心の健康相談、 介護、日常生活に関する相談、 医療、福祉サービスの紹介) ・日常生活の看護 (身体の清潔のケア、褥瘡処置 栄養環境の整備) ・在宅リハビリ (関節、筋肉などの運動 転倒防止など日常生活動作の訓練) ※社用車で移動(軽自動車・コンパクトBOXカー) AT車でナビ付！ ※各施設まで車で20分程度 ※医療行為はバルーン交換、点滴、ストマ ※往診医と直接やり取りし 基本的にすぐに対応してもらえます。 《働きやすさの秘訣》 ・1日3、4hから可能！ 午前のみ、午後のみなどシフト相談可 ・医療行為少なめ、ブランクOK！ ・ほぼ施設内のみですが 若干名在宅のご利用者様も受けています。 訪問先については施設内or一般宅の希望は通ります！

東海初の産後ケアホテルにて助産師募集✨日勤が可能な方、週1日からOK！ ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661

【仕事内容】 東海初となる産後ケアホテルにて、 助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、 赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って 新しい家族としての生活が始められるよう 専門的なサポートとケアをお願いします。 ✅具体的なお仕事内容 ⭐産後ケア業務 ・カウンセリング ・ボディケア ・授乳・沐浴など育児指導 ・乳房マッサージ ⭐託児業務 ・オムツ替え ・沐浴 ・健康確認 ・寝かしつけ など ✨プロジェクトリーダーの想い✨ ・こうあらねばならない ・こうあるべき ・ 頑張って当たり前 お母さんたちがそんな押し付け決めつけに縛られるのではなく、休むこと、頼ることに重荷を感じないでほしい。 「大丈夫」 「頑張ってるね」 「ちょっと休もう」 そうやって、温かくお母さんたちに寄り添う。 お母さんがほっと安心できる場所、心も体もリラックスできるそんな産後ケアホテルをこの東海地方に私たちは作りたいと思います。 ✨このお仕事のやりがい✨ 赤ちゃんを迎えるという素晴らしい瞬間は、 同時に育児を中心とした新しい形の家族が始まる スタートラインとも言えます。 妊娠・出産が幸せな家族の第一歩となるために。 新しい家族を迎えたすべての方が、 自信と安心感持って、ステキな子育てライフの スタートを切れるようにサポートしていく。 そんなきめ細やかな優しさと 温かいホスピタリティが詰まったお仕事です。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ 子育て世代のママさんも多く活躍中の当社。 ムリなく、自分のペースで働ける環境が整っています。 ✨日勤が可能な方、週1日からOK！ ✨家族都合など急なお休みも柔軟に対応 ✨勉強会や研修は勤務時間内に実施 「もう少し詳しくお話ししてみたい」 でも大丈夫です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね。 【求人ID-INJ】

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅名城線黒川駅より徒歩7分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

訪問看護未経験でもOK☆パートも賞与支給あり★平日のみでもOK◇週2日から＆1日3時間から可能◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・訪問看護・看護師・日勤パート】

快適ライフ 訪問看護ステーション 求人概要 快適ライフ 訪問看護ステーション：看護師/日勤パート 訪問看護未経験でもOK☆パートも賞与支給あり★平日のみでもOK◇週2日から＆1日3時間から可能◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒462-0063 愛知県名古屋市北区丸新町405 グリーンハイツ丸新 105 給与 時給1850円～2050円 ※曜日により異なる ※土日祝は時給＋200円 求人詳細 訪問看護未経験でもOK☆パートも賞与支給あり★平日のみでもOK◇週2日から＆1日3時間から可能◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・訪問看護・看護師・日勤パート】 充実の研修体制で、訪問看護未経験者でも安心してスタートできます♪柔軟な働き方ができるのでプライベートとの両立もしやすい！まずは見学からという方もOKです★ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇～業務内容～◇ 訪問看護業務をおまかせします。 ※移動は社用車（軽自動車）を利用します。 ＼ 訪問看護未経験からスタートした先輩が約半数！ ／ 「自信がつくまで」何度でも寄り添う、安心のサポート体制があります 当ステーションは、約半数のスタッフが訪問看護未経験からのスタート。未経験者の不安な気持ちがわかる先輩ばかりなので、あなたのペースに合わせて手厚くサポートします！ ◇～安心して働ける3つの理由～◇ ■自信がつくまで、何度でも同行訪問します！ まずは2～4週間ほど先輩に同行し、お仕事の流れをじっくり学びます。あなたが自信を持てるまで、何度でも先輩が同行するのでご安心ください。 ■オンコールなしでの勤務もOK！ オンコール対応は管理者が中心に行っています。「まだ自信がない」「夜間の対応は難しい」という方に無理にお願いすることはありません。 ■「運転が不安…」など、一人ひとりに配慮します！ 「ペーパードライバーで不安…」という方には、自転車移動に変更したり、近隣エリアでスケジュールを組んだりと柔軟に配慮します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

✨正看護師資格必須✨「寄り添う看護」をチームで考える✨訪看未経験可✨社保・賞与あり✨藤が丘駅より徒歩8分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 時短正社員としての勤務も可能です。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-JNG】

●週1日からOK●准看護師の方も大歓迎●未経験可●年齢不問●日勤のみ ●ブランクOK●休みも取りやすく、勤務時間の融通がきく職場です◎

【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や見守りを中心に、 一人ひとりとゆっくり関われるデイサービス看護のお仕事です。 ■週1日・1日4時間から勤務OK ■入浴介助・送迎業務なし ■高度な医療処置は少なめ ■デイサービス未経験・ブランクOK ■学校行事や急なお休みも相談しやすい環境 病院のような慌ただしさではなく、 利用者様の日常に寄り添った看護を行っています。 【具体的な仕事内容】 ※勤務時間帯によって異なります ■看護業務 ・バイタル測定などの健康管理 ・内服薬の管理 ・皮膚処置などの医療処置 ・体調確認、見守り ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・記録業務 など ※高度な医療処置は少なく、健康管理や見守りが中心です。 ■介護スタッフとの連携 ・移動時の見守りや補助 ・食事時の見守り ・フロア対応のサポート など ※入浴介助・送迎業務はありません。 ※介護スタッフも複数名配置しているため、一人で介助業務を抱え込むことはありません。 【未経験・ブランクがある方も安心】 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、一つずつ丁寧にお教えします。 デイサービス未経験で入職したスタッフも活躍しており、久しぶりの仕事復帰という方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様とゆっくり関わる看護がしたい方 ・病院以外で看護資格を活かしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい方 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、学校行事や急なお休みにも理解があります。 基本的に残業もほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。 ✅施設見学も随時受付中 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も歓迎です。 施設見学のみ、質問のみでもお気軽にご相談ください。 もっと詳しく知りたい方は、 「合同会社恵」で検索してみてください！ 【求人ID-M02】

夜間の落ち着いた時間帯で効率よく働きませんか⭐ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼2027年1月オープン／ 夜勤スタッフ募集！ 週1日～OK！ Wワークや副業もご相談ください。 効率よく収入を得ながら、 ご利用者様に寄り添える夜勤のお仕事です。 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 夜の時間も、 ご利用者様が安心して眠り、 朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ──────────────────── 【この求人のPOINT】 ✅ 1勤務32,100円～37,500円 ✅ 夜勤は週1・2日～OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 休憩120分で無理なく働ける ──────────────────── 【仕事内容】 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練 など 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ──────────────────── 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様はもちろん、 一緒に働くスタッフも大切な仲間。 「誰のために」という想いを大切にし、 お互いに「ありがとう」を伝え合いながら、 ご利用者様がその人らしく暮らせる毎日を支えています。 経験やブランクは問いません。 あなたらしい笑顔や気配りを活かして、 私たちと一緒に、 ご利用者様に寄り添う介護を届けませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

✅週1日から可✅年齢不問✅日勤のみ✅未経験可✅Wワーク可

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞1日4時間～＆週2日～相談OK◇扶養内勤務可◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、看護師、日勤パート】

介護付有料老人ホーム セレーノ楠 求人概要 介護付有料老人ホーム セレーノ楠：看護師/日勤パート ＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞1日4時間～＆週2日～相談OK◇扶養内勤務可◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒462-0004 愛知県名古屋市北区三軒町236-1 給与 時給1500円～1700円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜2026年8月、内装を全面リニューアルしました！＞1日4時間～＆週2日～相談OK◇扶養内勤務可◎【名古屋市北区、味美駅、介護付き有料、看護師、日勤パート】 まずは職場体験・見学に来ませんか？「綺麗な職場で働きたい」そんな希望を叶える、リニューアルしたての施設です！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊･＊☆＊･＊業務内容＊･＊☆＊･＊ 介護付有料老人ホームでの看護業務をお任せします。 ▼主な内容 ◎入居者様の健康管理 ◎協力医療機関との連携業務 ◎その他、日常生活の支援業務 など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

午前中勤務♪扶養内勤務歓迎★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ☆9：30～13：00の短時間勤務！ ☆扶養内で無理なく働きたい方におすすめ♪ ☆ブランクOK！これまでの看護経験を活かせます◎ 木のぬくもりを感じる、あたたかく安心できる小規模デイサービスでのお仕事です♪ ✼••┈••✼ お仕事内容 ✼••┈••✼ 利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には…】 ◎バイタルチェック ◎利用者様の看護記録 ◎服用する薬の管理 ◎介護のサポート など 利用者様とコミュニケーションを取りながら、日々の健康状態を見守っていただくお仕事です。 ＼職場見学できます！／ 「職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決めたいな…」という方には 職場見学をオススメしています♪弊社のお仕事アドバイザーも一緒に同行しますので 気になることや不安なことは遠慮なく相談してください◎ 午前中だけの勤務で、 扶養内で働きたい方にピッタリです！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制★ ★ピアス・ネイル・髪色自由 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★入社日相談可能！在職中の方もぜひご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/16(金)、10/27(火)、 11/3(火)、11/17(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【LINE】 https://lin.ee/latJZTN @jobsaver でお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

【看護師募集】 「価値観を押し付けない」が理念。 職種の垣根なく相談でき、急なお休みもカバーし合える温かい職場です✨

仕事内容 「利用者様に価値観を押し付ける介護はしない」 施設長のそんな想いに惹かれ、 ここには同じ価値観を持つ温かい仲間が集まっています。 利用者様の「自分らしさ」を大切にする施設だからこそ、 スタッフの「あなたらしさ」も全力で尊重します。 人間関係に悩まない職場で、新しいスタートを切りませんか？ ✨ＰＯＩＮＴ✨ ✅有給休暇は積極的に消化 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給の消化を推進中！ 趣味やリフレッシュなど、 プライベートの予定もしっかり 楽しんでいただける環境です。 ✅温かく家庭的な雰囲気 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームだからこその、 ゆったりとした時間の流れがあります。 時間に追われることなく、 入居者様お一人おひとりのペースに 寄り添ったサポートが可能です。 ✅車通勤OK ￣￣Ｖ￣￣￣￣ マイカーでご自身のペースで通勤できます。 退勤後のお買い物にもとても便利です。 °✧˖-˖✧° 日々の業務に追われ、一人ひとりと ゆっくり向き合う時間が取れない。 そんな忙しさから少し離れて、 入居者様の穏やかな日常に 寄り添う看護を始めませんか？ 当施設では、スタッフの働きやすさを 何よりも大切にしています。 有給休暇の取得を積極的に推進しており、 急なシフト変更もお互い様の精神で柔軟に対応。 お休みをしっかりとれる環境があるからこそ、 スタッフの心にゆとりが生まれ、 入居者様への温かく丁寧なケアが 提供できると考えています。 オンとオフのメリハリをつけて、 あなたらしく長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにおける 看護業務全般をお任せします。 高度な医療行為は少なく、 入居者様の毎日の健康をサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ・日々のバイタルチェック、健康状態の観察 ・服薬管理、お薬の準備 ・インスリン注射、胃ろう、吸引などの簡単な処置 ・介護スタッフとの情報共有や健康面でのアドバイス ・急変時の初期対応および医療機関への連絡など など 病院のような慌ただしさはなく、 コミュニケーションを取りながら、 じっくりと入居者様に向き合える環境です。 ＼✨あじさいとは✨／ 家庭的な雰囲気を大切に、 家族と暮らしているような生活を目指しています。 一人一人の自由と人権が尊重され 自分らしい生活ができるように支援しております。 定員：34名（28部屋） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 施設長インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （無資格・未経験からスタート） 【大切にしている理念】 『利用者に価値観を押し付ける介護をしない』 ことをすごく大事にしています。 福祉の理念として 一人ひとりに寄り添ってとはよく言いますが、 利用者さんだけでなく、職員間でも 価値観の押し付けはやめようと、 お互いの多様性を大切にしています。 【愚痴で終わらせないショートカンファレンス】 毎朝の朝礼時に、日々の気づきを 公のテーブルに出す場があります。 「ゴミ箱が邪魔だから動かそう」 という小さな改善から、 「夜が大変だから出勤時間を早められないか」 という提案で就業規則を変えたことも。 現状維持は衰退と考え、 課題をリアルタイムに出せる 風通しの良さを大事にしています。 【職場の雰囲気】 スタッフはみんな優しく、 チームで動く意識が高いです。 急な休みの調整もカバーし合っていて 本当に平和ですね。 一度辞めても戻ってくる方や、 スタッフの紹介で入職する人が 多いのが本当にありがたいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 看護師インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代・入社3年目） 【入社の決め手と職場の魅力】 入社理由は、ホームページで 施設の理念を見て強く共感したからです。 実際に働いてみて感じる一番の魅力は、 困ったことがあれば看護師・介護士の垣根なく 全員ですぐに話し合って解決策を考えること。 1人で抱え込むことが一切ないんです！ 毎日楽しく働けているので、 一緒に楽しく働ける仲間が増えたら嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ 介護士インタビュー ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・入社4年目） 【入社の決め手と職場の魅力】 入社理由は知人の紹介です。 前職では人間関係や看護・介護間の連携に課題を感じていたが、 ここは職種間の連携がしっかり取れていると聞いて入社を決意しました。 介護業務をしながら看護の知識も学べるため、 向上心を持って働けます。 体の負担が大きい業務もありますが、 腰痛対策や体の負担を減らす提案をみんなで出し合い、 すぐに業務改善へ繋げてくれます 自分たちが健康で楽しく働けていないと、 良い介護はできません。 ここは助け合える体制が整っているので、 人間関係で悩んでいる方も安心して飛び込んできてください✨

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

●週1日からOK●准看護師の方も大歓迎●未経験可●年齢不問●日勤のみ ●ブランクOK●休みも取りやすく、勤務時間の融通がきく職場です◎

【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や見守りを中心に、 一人ひとりとゆっくり関われるデイサービス看護のお仕事です。 ■週1日・1日4時間から勤務OK ■入浴介助・送迎業務なし ■高度な医療処置は少なめ ■デイサービス未経験・ブランクOK ■学校行事や急なお休みも相談しやすい環境 病院のような慌ただしさではなく、 利用者様の日常に寄り添った看護を行っています。 【具体的な仕事内容】 ※勤務時間帯によって異なります ■看護業務 ・バイタル測定などの健康管理 ・内服薬の管理 ・皮膚処置などの医療処置 ・体調確認、見守り ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・記録業務 など ※高度な医療処置は少なく、健康管理や見守りが中心です。 ■介護スタッフとの連携 ・移動時の見守りや補助 ・食事時の見守り ・フロア対応のサポート など ※入浴介助・送迎業務はありません。 ※介護スタッフも複数名配置しているため、一人で介助業務を抱え込むことはありません。 【未経験・ブランクがある方も安心】 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、一つずつ丁寧にお教えします。 デイサービス未経験で入職したスタッフも活躍しており、久しぶりの仕事復帰という方も安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・利用者様とゆっくり関わる看護がしたい方 ・病院以外で看護資格を活かしたい方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・ブランクから少しずつ仕事復帰したい方 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、学校行事や急なお休みにも理解があります。 基本的に残業もほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい職場です。 ✅施設見学も随時受付中 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も歓迎です。 施設見学のみ、質問のみでもお気軽にご相談ください。 もっと詳しく知りたい方は、 「合同会社恵」で検索してみてください！ 【求人ID-M02】

年間休日最大134日／有給消化率100%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 夜勤はありません。管理者の想定年収は630〜766万円です（役職手当・賞与約4ヶ月・遅番や待機の手当・実績の残業代を含むモデル）。 Footage訪問看護ステーションは日本でも珍しい自主経営組織として運営しています。 自主経営組織では全員が平等に裁量を持ち透明性の高い環境で仲間と共に意思決定していきます。 期待する役割としましては、チームメンバーと協同し、ミッション・ビジョン・バリューの達成の為に行動しチームメンバーが適切に達成できるように導いて頂き、マネージャーや管理支援者含めて「関わる人すべて。笑顔のある、あなたらしい人生を。」を体現できるようなステーションを一緒に作って頂きたく思っております。 具体的に下記業務をメインに担って頂きます。 【管理者業務】 ・店舗の財務管理（直近1年の事業計画管理、労働生産性管理） ・店舗の労務管理（残業管理、勤怠管理、休暇管理、マニュアルの整備） ・店舗の経費管理（物品管理、経費削減） ・日常的な法令遵守（業務フローの徹底、倫理的規範の提示など） ・他店舗との共同的な問題解決 【訪問看護師業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ※電子カルテ・社内SNS・社内外研修など 相談環境など業務効率化に取り組んでいます。 病院の経験を活かして緩和ケア、難病看護、小児看護など、特定の分野に特化した訪問看護に携わることで、さらに専門性を深めることができることがやりがいに繋がります。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみのお仕事で、夜勤やオンコールは一切ありません。残業も少なくプライベートと両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） ・服薬管理および処置 ・介護職やリハビリスタッフとの連携・情報共有 ・施設内における看護業務全般 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたしますので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

【要資格】高時給1900円｜週3日～｜食堂＆院内保育所完備

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師 ☆…☆おすすめポイント☆…☆ ■院内保育所完備 ■残業なし ■週3日～OK ■平日のみOK ■勤務時間固定OK ＜ お仕事内容 ＞ ＼地域医療を支える中核病院での 病棟看護業務をお任せします／ 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して療養生活を送れるよう サポートしていただくお仕事です。 急性期医療から回復期・療養期まで 幅広い医療を提供しているため、 様々な症例や看護経験を積みながら スキルアップできる環境が整っています。 患者様はもちろん、ご家族の気持ちにも 寄り添うことを大切にしている病院です。 「人との関わりを大切にした看護がしたい」 「経験を活かしながら無理なく働きたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ ＼病院について／ 病床数：193床 ・一般病棟：100床 ・回復期リハビリテーション病棟：41床 ・医療療養病棟：52床 診療科目（20科目） 内科／呼吸器内科／消化器内科／腎臓内科／ 循環器内科／糖尿病・内分泌内科／肛門外科／ 小児科／外科／整形外科／脳神経外科／ 皮膚科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／ 放射線科／麻酔科／リハビリテーション科／ 歯科口腔外科／リウマチ科 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《 勤務時間 》 日勤 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 遅番 ：10:00-19:00 遅日勤：12:00-21:00 夜勤 ：16:30-翌9:00 (休憩120分) 実働：8時間 休憩：60分 残業：なし 休日：週休2日(ローテーションによる) ※週3日～/平日のみ/勤務時間固定も可能◎ まずはお気軽にご相談ください◎ 《 給与 》 時給 1,900円 ※残業時は時給2,375円（25%UP！） 月収例① 319,200円 （21日稼働(週5日×実働8時間)＋交通費別途支給） 月収例② 182,400円 （12日稼働(週3日×実働8時間)＋交通費別途支給） ＜勤務地＞ 愛知県 / 豊川市小坂井町（派遣先） ※車・バイク通勤OK 豊川市内はもちろん、 豊橋市から車で約15分 岡崎市・蒲郡市から車で約30分と 通勤しやすい好立地！ 最寄り駅 ・JR飯田線[小坂井駅]より徒歩12分 ・JR東海道本線[西小坂井駅]より車8分 ・名鉄本線[伊奈駅]より車6分 ・JR東海道新幹線[豊橋駅]より車15分 少しでも興味のある方は、 お気軽にご応募下さい♪ 出張面談いたします！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、 ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に 切り替わる雇用契約です。

■週1日からOK■1日4時間からOK■年齢不問■日勤のみ ■未経験OK■副業・WワークOK■ブランクOK■医療費補助あり■職員食堂あり

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間～OK！日勤のみの病棟看護／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 療養病棟にて、患者様の療養生活を支える看護業務をお願いします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・口腔ケア ・申し送り ・カンファレンス ・電子カルテへの記録 など 療養病棟での勤務が初めての方や、ブランクのある方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

＜2026年1月NEW OPEN！オープニングスタッフ募集＞日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。日勤のみのお仕事で、夜勤やオンコールは一切ありません。残業もほぼなく、プライベートと両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・インスリン注射などの医師の指示に基づく処置 ・介護職やリハビリスタッフとの連携、状況報告 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートするやりがいのあるお仕事です。週2日～、短時間勤務などシフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

✅年齢不問✅未経験OK✅ブランクOK✅日勤のみ✅週1から✅OK副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

豊川市2000円｜週3日～｜保育所＆食堂完備【要資格】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師 ☆…☆おすすめポイント☆…☆ ✅高時給2,000円 ✅残業なし ✅院内保育所完備 ✅週3日～勤務相談OK ✅勤務時間固定もOK！ ✅平日のみ・土日のみもOK！ ✅週5日・フルタイムも歓迎！ 【お仕事内容】 ＼地域医療を支える中核病院での 病棟看護業務をお任せします／ 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して療養生活を送れるよう サポートしていただくお仕事です。 急性期から回復期まで幅広い医療に 携わることができるため、 多様な看護スキルを身につけながら 経験を積むことができます。 患者様はもちろん、ご家族の気持ちにも 寄り添うことを大切にしている病院です。 保育所を完備しているため、 子育て中の方も安心して働けます。 また、残業がなく勤務時間も固定のため、 家庭や趣味の時間を大切にしたい方、 ワークライフバランスを重視したい方 にもおすすめです♪ ライフスタイルに合わせて、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＼病院について／ 病床数：193床 ・一般病棟：100床 ・回復期リハビリテーション病棟：41床 ・医療療養病棟：52床 診療科目（20科目） 内科／呼吸器内科／消化器内科／腎臓内科／ 循環器内科／糖尿病・内分泌内科／肛門外科／ 小児科／外科／整形外科／脳神経外科／ 皮膚科／泌尿器科／眼科／耳鼻咽喉科／ 放射線科／麻酔科／リハビリテーション科／ 歯科口腔外科／リウマチ科 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 《 勤務時間 》 日勤 ：8:00-17:00 / 8:30-17:30 遅番 ：10:00-19:00 遅日勤：12:00-21:00 夜勤 ：16:30-翌9:00 (休憩120分) 実働：8時間 休憩：60分 残業：なし 休日：週休2日(ローテーションによる) ※週3日～/平日のみ/勤務時間固定も可能◎ まずはお気軽にご相談ください。 《 給与 》 時給 2,000円 ※残業時は時給2,500円（25%UP！） 月収例① 336,000円 （21日稼働(週5日×実働8時間)＋交通費別途支給） 月収例② 192,000円 （12日稼働(週3日×実働8時間)＋交通費別途支給） ＜勤務地＞ 愛知県 / 豊川市小坂井町（派遣先） ※車・バイク通勤OK 豊川市内はもちろん、 豊橋市から車で約15分 岡崎市・蒲郡市から車で約30分と 通勤しやすい好立地！ 最寄り駅 ・JR飯田線[小坂井駅]より徒歩12分 ・JR東海道本線[西小坂井駅]より車8分 ・名鉄本線[伊奈駅]より車6分 ・JR東海道新幹線[豊橋駅]より車15分 少しでも興味のある方は、 お気軽にご応募下さい♪ 出張面談いたします！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※紹介予定派遣とは 最長6ヵ月の派遣期間を経て、 ご本人と派遣先企業との双方合意の上で、 派遣先企業の社員として直接雇用に 切り替わる雇用契約です。

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅金山駅より徒歩8分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

☆業界未経験ok☆扶養内対応☆1日4ｈ～・週2～ok☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼週2日～ＯＫ！1日4時間～ＯＫ／ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 施設見学をしてから入社しました。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないのでブランクある方でも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます。

週2日＆1日4時間～勤務OK◎未経験・ブランクのある方OK♪施設内への訪問業務◆WワークOK◇【名古屋市北区、味美駅、訪問看護、看護師、日勤パート】

ナースステーションULU 求人概要 ナースステーションULU：看護師/日勤パート 週2日＆1日4時間～勤務OK◎未経験・ブランクのある方OK♪施設内への訪問業務◆WワークOK◇【名古屋市北区、味美駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒462-0001 愛知県名古屋市北区北久手町47-1 給与 時給1500円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日＆1日4時間～勤務OK◎未経験・ブランクのある方OK♪施設内への訪問業務◆WワークOK◇【名古屋市北区、味美駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 見学希望も受付中です◎困ったときは自然に助け合う文化が根付いており、安心の環境です☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎◎ 下記2施設のいずれかへの訪問です◎◎ ・住宅型有料老人ホーム Unite（名古屋市北区） ・住宅型有料老人ホーム DELIGHT（西春日井郡豊山町） ※一般在宅への訪問はありません ◎◎ 業務内容 ◎◎ 法人内の住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ◎バイタルチェック： 心身の状態観察、日々の変化の確認 ◎医療的ケア： 経管栄養（胃瘻等）の管理、吸引、インスリン注射、血糖測定 ◎処置管理： 褥瘡（床ずれ）の処置、点滴の管理など ＼ ここがポイントです／ ▼互いにフォローし合えるチーム体制 職種の垣根がなく、看護師をはじめ優しいスタッフが多い職場です。困ったときは自然にフォローし合う文化が根付いており、安心して働ける環境です。 ▼手厚いマンツーマンサポート 慣れるまで先輩が付き添い、業務を一つひとつ確認しながら進めます。独り立ちまでしっかりサポートするため、ブランクを経て正社員復帰を目指す方、施設看護が初めての方も安心してスタートできます。 ▼ICT活用でゆとりあるケアを実現 「入居者様の隣にいる時間を、あと10秒でも増やしたい。」その想いから、見守りカメラや受付ロボットなどのICTを導入しています。 業務を効率化することで心にゆとりを生み、入居者様一人ひとりに向き合うケアを大切にしています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週2～OKで無理なく働ける環境です◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 週2～OK◎無理なく働ける環境です ＿＿＿＿＿＿ ☆仕事内容☆ ￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームで、看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・介護スタッフとの連携 ・記録作成 など 特別養護老人ホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームは、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の方が、 長く安心して暮らすための施設です。 入居されているのは、 日常生活に介助が必要な方。 そのため、スタッフは起床～就寝まで、毎日の生活に寄り添いながら支える役割を担っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆一日の流れ（例）☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 夜勤者からの申し送り、当日のスケジュール確認 ▼ 8:30 バイタル測定 ▼ 10:00 巡回・健康相談 ▼ 11:30 配薬・食事介助 ▼ 12:30 休憩 ▼ 13:30 往診対応・点眼など ▼ 15:00 趣味活動のサポート ▼ 16:00 夕食の配薬準備 ▼ 16:30 申し送り ▼ 17:00 退勤 【派遣担当からのメッセージ】 新しい職場は誰だって不安なもの。 だからこそ、私たちは『お仕事が決まってから』のフォローを一番大切にしています。 現場で直接言いにくい悩みや、困ったことなどいつでもご連絡ください。 お仕事アドバイザーとして、働きやすい環境になるよう全力でサポートします！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制★ ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/16(金)、10/27(火)、 11/3(火)、11/17(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

知立駅徒歩5分！月2回～★1夜勤3万円～4万円＋交通費◎WワークOK【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤アルバイト】

秋田病院 求人概要 秋田病院：夜勤看護師/夜勤アルバイト 知立駅徒歩5分！月2回～★1夜勤3万円～4万円＋交通費◎WワークOK【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤アルバイト】 職種 夜勤看護師 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 日給3万円～4万円（1夜勤） ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当の支給あり（上限1万5000円/月※勤務時間による） 求人詳細 知立駅徒歩5分！月2回～★1夜勤3万円～4万円＋交通費◎WワークOK【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤アルバイト】 見学希望の方もお気軽にお問い合わせください！高単価のお仕事◇夜勤専門の病棟看護師募集です☆ 職種 夜勤看護師 仕事内容・PR ●はじめは慣らし日勤から 入職後、まずは日勤帯で3回～5回程度の「慣らし日勤」からスタートします。業務の流れや患者様の様子をしっかりと把握してから夜勤に入っていただけるため、安心して勤務を始められる環境です。 ●安心のサポート体制 勤務開始時は、先輩スタッフがもう一人加わり、合計4名体制で業務にあたります。最低3回程度はマンツーマンで丁寧にサポートするので、秋田病院のやり方や業務の流れをスムーズに習得できます。 《仕事内容》 病院にて、夜間帯の看護業務をおまかせします。 1病棟40～50名を看護師3名で対応していただきます。 回復リハ病棟は看護師2名、介護職1名体制です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

週3日から、自分らしく働ける看護のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ＼週3日〜OK！／ ■仕事内容 岡崎市の【特別養護老人ホーム（定員100名）】で看護業務をお願いします。 具体的には… ・バイタルチェック、健康観察 ・服薬管理 ・医療機器の管理 ・食事、排せつのサポート ・記録の作成 など ■施設の特徴 岡崎市大平町にある、特別養護老人ホームです。 東名岡崎ICから近く、車通勤もしやすい立地にあります。 全室個室のユニット型施設ですが、100床規模のためスタッフ数も多く、周りと連携しながら働ける環境です。 一人で対応を抱え込む場面が少なく、困った時にはすぐ相談しやすい体制が整っています。 5つの施設を経営する社会福祉法人のため、研修制度や教育体制が充実しているのも特徴です。 ■営業担当から一言！ 新しい職場は誰もが不安だと思います。 だからこそ、私たちは「お仕事のご相談から入社後のサポート」を大切にしています。 この仕事、私にできるかな…？や現場で言いにくい悩みなどいつでもご相談ください。 あなたが安心してお仕事ができるよう、全力でサポートさせていただきます。 ■職場見学できます！ 「どんな場所で、どんな人と働くのかな？」 そんな不安を解消するために、事前の職場見学を実施しています！ 弊社のアドバイザーが同行しますので、 聞きにくいことや気になることは何でも相談してくださいね。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ★毎月1回満足度アンケート実施中 ★いつでも相談できる！24時間相談窓口 ★お得に利用できる！映画館や温泉などの優待サービス ＼初めての介護に・スキルアップに役立つ／ ★スマホで学べる動画教材「派遣のミカタ」導入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事説明会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ 担当スタッフが1対1で丁寧にお答えします♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 ＊日付…10/27(火)、11/3(火)、 11/17(火)、11/27(金) ＊時間…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

「寄り添う看護」をチームで考える✨正看護師資格必須✨訪看未経験OK✨✅御器所駅より徒歩5分

【仕事内容】 病院での看護に、やりがいはある。 でも、 「この関わり方で本当にいいのだろうか」 そう感じたことはありませんか。 私たちが大切にしているのは、 ご利用者様一人ひとりに デザインされたケアを提供すること。 ご利用者様が安心できる"我が家"で ずっと暮らせるサポートを目指しませんか。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow) ※iPhone1人1台i貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様： がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育・サポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している仲間の多くが、 訪問看護未経験からのスタートでした。 「前向きに学びたい」 「自分なりに考えられる看護師でいたい」 そんな想いを持つ方に、向いている環境です。 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・電話やチャットでいつでも相談可能 ・独自のラダーシステムで成長を可視化 迷ったとき、判断に自信が持てないとき、 必ずチームで立ち止まって一緒に考える。 そんな風土が定着しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 質の高い看護のための万全な仕組みづくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間内により良いケアをするための仕組みを整えています。 【ムリのない環境づくり】 ・残業は平均月3時間以内 ・オンコール担当は月3～4回 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種に関係なく、 呼称は「さん」 ・職種を越えて意見交換ができる フラットな関係 ・批判しない・悪口を言わない文化 これらは理想論ではなく、 評価制度にも反映されるグランドルールとして運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 ・日本の隅々まで最高のケアをお届けする ・訪問看護を日本の社会インフラにする ・病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会をつくる というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 規模が大きくなっても、 一人ひとりの看護観を大切にする組織であり続けたいと考えています。 もし少しでも共感いただけたら、 ぜひあなたの力を貸してください。 【求人ID-NGO】

✅年齢不問✅未経験OK✅ブランクOK✅日勤のみ✅週1から✅OK副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼週1日・1日4時間からOK！外来看護師募集／ 「家庭と両立しながら働きたい」 「ブランクがあるので、短時間から復職したい」 そんな看護師さんも大歓迎です！ 【働きやすさのポイント】 ■週1日から勤務OK ■1日4時間から勤務OK ■日勤のみ・夜勤なし ■時給1,535円～ ■副業・WワークOK ■パートスタッフも賞与あり（規定あり） 勤務日数や時間は、ライフスタイルに合わせてご相談いただけます。 【具体的な仕事内容】 病院の外来にて、看護業務をお願いします。 ・診察の補助 ・バイタル測定 ・採血、点滴、注射 ・検査や処置のサポート ・患者様へのご案内、対応 ・訪問診療 など ブランクのある方や外来勤務が初めての方もご安心ください。 プリセプター制を導入しているため、先輩スタッフに相談しながら業務に慣れていただけます。 【瀬戸みどりのまち病院について】 医療・介護・在宅が連携し、地域の皆さまの生活を支えている病院です。 家庭やプライベートと両立しながら働ける環境づくりにも取り組んでいます。 60歳以上の方もご相談ください。 これまでの看護師経験を活かして働きたいプラチナナースの方も歓迎しています。 職場見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご相談ください。 【求人ID-SM02】

スキル・経験が活かせます！勤務時間相談できます♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ＼経験を活かして働ける♪勤務時間相談OK！残業なしの看護のお仕事／ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方におすすめ♪ 特別養護老人ホームで、ご利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 主なお仕事内容は… ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの連携 ご利用者様が安心して生活できるようサポートをお願いします。 ＼職場見学できます！／ 「職場の雰囲気や仕事内容を実際に見てから決めたいな…」という方には 職場見学をオススメしています♪弊社のお仕事アドバイザーも一緒に同行しますので 気になることや不安なことは遠慮なく相談してください◎ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・* ジョブセイバーではあなたに合ったお仕事を一緒に見つけるため、最初のヒアリングを大切にしております。 ★お仕事アドバイザーによる安心のサポート体制★ ★ピアス・ネイル・髪色自由 ★産休・育休取得実績多数 ★オンライン登録も好評実施中です！ ★勤務地・勤務時間・就業日数ご相談ください ★扶養内勤務ご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お仕事相談会のお知らせ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる求人のアレコレ やお仕事について 担当スタッフと1対1で相談できます♪ 〇岡崎シビックセンター2階 集会室 〇日付…10/16(金)、10/27(火)、 11/3(火)、11/17(火) 〇受付…9時～11時 ＊持ち物…一切なし！履歴書も不要です！ ＊服装…普段着でお気軽に♪ 予約不要！お子さま連れも大歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【公式LINE】 https://lin.ee/latJZTN 「ジョブセイバー」をお友だち追加すると24時間お問い合わせできます★ 事業内容 人材派遣業(許可番号) 派23-300622 職業紹介(許可番号) 23-ュ-300327

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみで働ける環境です。週2日～・短時間勤務など、ライフスタイルに合わせたシフトの相談も柔軟に対応いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・インスリン注射や処置等の医師の指示に基づく看護業務 ・介護やリハビリスタッフとの連携、状況報告 介護職やリハビリのスタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、イキイキとした生活を送っていただけるようサポートしてください。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

週1日～勤務可♪Wワークや扶養内勤務もOK★残業ほぼなし◎新守山駅徒歩12分♪8:30～19:30の間の4時間以上で相談OK！ブランクある方OK【名古屋市守山区、クリニック/外来、新守山駅、看護師、日勤パート】

守山内科・小児科 求人概要 守山内科・小児科：看護師/クリニック/日勤パート 週1日～勤務可♪Wワークや扶養内勤務もOK★残業ほぼなし◎新守山駅徒歩12分♪8:30～19:30の間の4時間以上で相談OK！ブランクある方OK【名古屋市守山区、クリニック/外来、新守山駅、看護師、日勤パート】 職種 看護師/クリニック 所在地 〒463-0070 愛知県名古屋市守山区新守山901 給与 時給1500円～1800円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週1日～勤務可♪Wワークや扶養内勤務もOK★残業ほぼなし◎新守山駅徒歩12分♪8:30～19:30の間の4時間以上で相談OK！ブランクある方OK【名古屋市守山区、クリニック/外来、新守山駅、看護師、日勤パート】 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働けます☆クリニックにて日勤パートの看護師さんを募集中♪まずは見学からでもOK◇勤務は週1日以上＆8:30～19:30の間の4時間以上でご相談いただけますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◎ 職種 看護師/クリニック 仕事内容・PR 《仕事内容》 クリニック外来診療にて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ・診察前の予診、診療介助 ・採血、心電図などの検査 ・注射など 《職場環境》 日曜・祝日・土曜午後は固定のお休みがあるので予定が立てやすく、ワークライフバランスの取りやすい働き方です。 また、平日の午前診と午後診の間には中抜けがありますが、マイカー通勤が可能なので、途中で帰って家事などの用事を済ませることもできます。 お仕事のブランクがあって働き始める方も多いですが、残業が少なくプライベートとの両立を図りながら働くことができる環境なのでご安心ください♪ 《総勢50名の看護師チーム！フォロー体制万全》 法人全体で常勤20名・非常勤30名の看護師が活躍中。各クリニックに5～10名が配置されており、急な休みへの対応や、忙しい時間帯のフォローもチームで協力して行っています。幅広い年代・経歴の仲間がいるため、あなたの経験に合わせたサポートが可能です。 《入職後の流れ》 OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで教育させていただきます。 初めから全てをやっていただく必要はございません！限定的な業務から初め、徐々にできることを増やしていってください。 小児での経験がなく不安な方も、いきなりはおまかせしませんのでご安心ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

＜入社支援金10万円支給＞26年11月3月OPEN★日勤9～18時の固定勤務！福利厚生充実♪入社時期相談OK

仕事内容: ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【★年内限定キャンペーン実施中★】 2026年12月31日までのご応募・ご入社で ≪入社支援金10万円≫を支給いたします！ ※支給には条件がございます。 詳しくは給与情報をご確認ください。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ＼ 26年11月にオープン予定の新施設での勤務です♪ ／ 施設（リハビリナーシング）内に常駐し、各部屋への訪問看護をお願いします。 日中は利用者様のバイタルチェックや身体ケア、健康チェックなどが中心です。 1日あたり看護師2名＋管理者の、余裕ある体制で働けます！ □安心の勤務環境 ・夜勤・オンコールなし！ ・利用者様の急変時も、専属医師とリアルタイムで連携できるので安心。 ・複数人体制で、常にサポートし合える環境です。 □医療行為に不安がある方も安心 学校で学んだことがあっても、やり方を忘れてしまったり不安を感じることがありますが、管理者が必ずサポートし、丁寧に教えてくれるので安心です。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。