愛知、医療･看護･介護の【千種駅】を含む求人・転職情報

仕事内容: 【仕事内容】 * 利用者の就労能力の向上 * 作業活動の支援 * 生産活動の管理 * 一般就労に向けた知識・能力向上のための訓練 当社は尼崎市福祉局の指定を受けて運営している障がい福祉サービスの事業所です。 軽度の障がいをお持ちの方々の日々の就労をサポートするお仕事です。 軽度の障がい者の支援ですので、未経験の方、これから福祉業界で活躍したい方には入門編として、ぴったりの職場です。 日勤（９時～１７時）しかない職種です。年間を通して残業なし、１７時ぴったりに帰れます。 ゆったりとした流れで焦ることなく仕事をおぼえていくことができます。 「障がいのある方々の役に立ちたいけれど、福祉業界の経験や資格がないから……」といった心配は無用！ 未経験の方や経験の浅い方は、先輩スタッフによる丁寧なOJTで仕事の流れを学んでいただけます。 1つひとつの仕事は難しくありません。大切なのは、利用者の皆さんやスタッフと積極的にコミュニケーションを取る姿勢。まずはあなたらしさを活かしながら活躍してください。 利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、しっかりサポートしていきましょう。

駅チカ★週2日～＆1日3時間～OK◎シフト相談可◎未経験OK

仕事内容 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅週2日～＆1日3h～OK◎シフト相談可！ ✅残業なし◎主婦さん・フリーター活躍中 ✅未経験歓迎◎知識・スキルは要りません ★★★ココがオススメ★★★ ⭐働きやすさ良◎20代～40代が活躍中 ⭐半日勤務OK！午前だけ・午後だけも可能 ⭐女性スタッフ活躍中！子育てとの両立可 ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣ お仕事はカンタンな受付事務になります◎ 研修があるから、未経験でも安心！ ＜具体的なお仕事＞ ・資料の印刷 ・予約等の電話対応 ・患者様のご案内、お会計 ・簡単なPC業務（事務作業） などをお任せします！ パソコンを使ったことがある方な すぐに覚えられる簡単作業です！ 1ヶ月で覚えられるカンタンなお仕事。 カンタンな文字入力ができれば大丈夫！ まずはできることからお願いしますね◎ ◇充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中◎ 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるのでご安心ください！ 分からない・困ったことがあれば 先輩スタッフや先生がすぐに 教えてくれるので安心♪ 未経験の方でも安心して働けるように、 スタッフへのサポートは しっかりしています！ ◇当院の雰囲気・環境について◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代も活躍中の職場！ 大学生・フリーターさん 主婦さん・主夫さん活躍中♪ 院内も明るく過ごしやすい雰囲気です◎ スタッフ同士でフォローしながら、 働くので一人になることはありませんよ◎ いつでも質問して下さいね！ 子育てや家事と両立もしやすい環境です！ 従業員の皆様がずっと働きたくなるような 環境づくりを心掛けております。

【千種駅】「まずはお試し3か月」もOK！週2～、1日4h～◎

仕事内容 【概要】 応募条件：保育士資格がある方 雇用形態：派遣 勤務日数：週2～ 勤務曜日：平日のみ 勤務時間：7～19時の間/実働4h～ ※時間固定orシフトは選択可 勤務期間：2・3か月~ ※短期or長期は選択可 【仕事内容】 ★担任なし・保護者対応なし ★残業・持ち帰りなし ★指導案などの書類なし 担当クラス： 乳児またはクラスフリー お仕事内容： ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容(例)： 7:00～9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30 お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30 お昼ご飯の介助 12:30～15:00 お昼寝の見守り 15:00～16:00 おやつの介助、片づけ 16:00～17:00 部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00 降園準備のサポート 18:00～19:00 延長保育 ★️具体的な就業のご希望は応募後、 専任担当がしっかりお聞きします！ ＼就業スタッフさんの中には、こんなご希望がありました／ ・勤務の時間や曜日を固定にしたい ・子どもの行事や自分の都合に合わせて希望休が取りたい ・通勤は自宅から30分圏内がいい ・自分に合う園が見つかるように、2園は見学したい あなたならではのご要望・お悩みをお気軽にご相談ください♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし ※契約期間終了後は、 同じ勤務地で契約更新または転園も可

《資格不要・未経験の方大歓迎☆》週3日～・1日6時間◎幼稚園・小学校受験準備向け幼児教室の運営スタッフ！

仕事内容 仕事内容 名門幼稚園・小学校受験を目指す 子どもたちの成長をサポートするお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 子供たちの安全管理 運動指導やペーパーワーク指導 各種イベントや行事の企画・運営 受験対策だけでなく、子どもたちの豊かな心や 人間力を育むことも大切な役割です。 日々の関わりを通して 子どもたちの「できた！」という喜びや 成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＊＼未経験者も大歓迎！／＊ 特別な資格や業界経験は一切不問です！ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中☆ 「子どもが好き」 「幼児教育に興味がある」 という気持ちがあれば大歓迎です♪ 業務の進め方や子どもたちとの接し方は 先輩スタッフが丁寧にフォロー◎ 安心して一歩を踏み出していただけます！ ＊＼ジュニアクラブ千種教室について／＊ 「ジュニアクラブ千種教室」は南山・名進研・椙山など 名門校への高い合格実績を誇る幼児教室です。 教室内はアットホームで温かい雰囲気が特徴。 スタッフ同士で協力しながら、 子どもたち一人ひとりの成長を支えています。 子ども好きなスタッフが多く、 明るく和やかな職場なので、 新しく入社される方も馴染みやすい環境です♪ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※転居を伴わない範囲で会社の定める就業場所 ●雇用期間：期間の定めなし ●時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） ●雇用主：東京マイクラブ株式会社 詳しくは面接でご説明いたします。 【個人情報の共同利用について】 ご応募いただいた個人情報は、 採用業務管理のため、 以下の通りグループ会社間で共同利用いたします。 あらかじめご了承の上ご応募ください。 ＜共同利用する個人情報の項目＞ 氏名、住所、電話番号、 メールアドレス、経歴書記載事項、 その他選考時に取得した情報 ＜共同利用する者の範囲＞ 東京マイクラブ株式会社 および株式会社アイグラン ＜共同利用する者の利用目的＞ 応募者への連絡、選考の実施、 その他採用管理業務の遂行のため ＜個人情報の管理責任者＞ 東京マイクラブ株式会社 住所：〒150-0012 東京都／渋谷区広尾5-22-1 広尾KATOビル201 代表者名：柳沢 晋一

短期OK！院内のサポート中心！週3日～勤務OK/日払可/登録者数85万人以上/取引社数4900社以上

仕事内容 【無資格・未経験からできる病院でのサポート】 看護師さんのアシスタントや 患者さんのケアをお任せします。 医療行為は一切なし！ お仕事の詳細は ☆外来の方の誘導 ☆シーツ交換 ☆リハビリサポート ☆備品管理 ☆患者さんの生活支援 (配膳・下膳や移動介助など) ☆院内・病室の簡単な清掃業務 etc… まずはカンタンな作業から始めましょう！ 【ご希望にあった施設をご紹介】 設立から27年以上！ 登録者数・取引社数はトップクラス！ 名古屋市千種区内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数ございます ■残業なし、夜勤なしのデイサービス ■キャリアを活かせる特別養護老人ホーム ■福利厚生や待遇が充実した有料老人ホーム ■少人数制の地域密着型のクリニック等 ―――――――――――――――――― 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【シフト選択OK】 早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ 時間帯・曜日など、シフト相談歓迎 夜勤なしや夜勤専従、 土日祝休みもOK 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/週3日/残業なし/平日のみ】など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪

【千種区】直接雇用／正看護師･保健師資格いかせます／未経験OKのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ヘルスケア業界での産業保健師業務】 〈業務内容〉 契約先企業にて一般的な産業保健業務全般 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業の従業員様に対する職場で起きたケガ・病気の治療 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 〈おすすめポイント〉 ＊経験者は在宅可 ＊産業保健未経験・正看護師資格のみも可 ※産業保健未経験の場合は契約社員からのスタート（月給：255,000円） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 資格を活かして働ける幅広い職場をご紹介！キャリアチェンジ・久々のお仕事復帰も応援◎ 【パソナならではの就業応援】 保健師資格を活かして働くお仕事を 幅広く扱っているので、 希望のお仕事がきっと見つかる！ ◎人気の産業保健求人も充実！ また、産業保健未経験の方や、 経験者の方向け研修もご用意！ 業務内容以外に気になる職場環境や 体制などの派遣会社だからこその情報も満載です。 また、安心してご就業いただけるよう、 営業担当が伴走します。 就業環境やキャリア等、 「いつでも相談できる」という安心感を 持ってお仕事ができます◎ MD_TG_tki

＼実務経験5年以上の方必見！／ 運動や英会話、料理、工作などあなたの得意分野で子どもたちの成長をサポート♪

仕事内容: 【＊おすすめPOINT＊】 ✅ 経験5年以上なら月給27万円～！ ✅ 年間休日121日＆完全週休2日制！ ✅月に1度／週休3日導入！ ✅ 残業なし！有休消化率100％！！ ✅ 得意分野を活かした療育ができる！ ✅ 家庭の都合によるお休みも相談OK！ ✅ 車通勤OK！ネイル・副業もOK！ 【＊ ウィズ・ユー 千種 ＊】 児童発達支援・放課後等デイサービスの 多機能型事業所において、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 お任せする業務例 ・遊びや宿題のサポート ・発達支援のサポート ・学校、ご自宅への送迎業務 ・記録業務　　　など ※小学生は14時～17時、 少数の未就学児については 午前中の受け入れあり ＼仕事は皆で協力して対応！／ ★時間配分を考えて 業務をみんなで分担するため、 残業はありません。 ★朝礼で当日の利用者様たちの 心身の状態や支援方針、 保護者フィードバック、役割分担の共有があり、 見通しのある行動ができます。 【勤務日の流れ】 ＜平日の事例＞ 10:00～11:00　出勤、朝礼、集団活動準備、 未就学児がいる場合は必要に応じて支援 ↓ 11:00～13:00　職員たち順番に1時間の昼休憩を取る ↓ 14:00～15:00　来所した児童にそれぞれ支援を行う ↓ 15:00　おやつ提供（調理はありません） ↓ 15:20　集団活動 ↓ 16:00　未就学児の自宅への送迎 ↓ 17:00　就学児の自宅への送迎 ↓ 社内に帰り次第 児童たちの記録業務、室内の掃除業務 ↓ 19:00　退勤

経験者限定｜1勤務1名中心｜施設のように複数人を追わない夜勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 この求人のポイント！ ✅初年度のモデル年収613万円！ ✅施設夜勤と違う1勤務1名担当！ ✅3つの賞与で年間100万円支給実績あり ✅年間休日110日、週休2日制 ▶施設夜勤との大きな違い 一人のケアに専念できます。 就寝後は利用者様の状態を確認しながら見守りを行い、必要に応じて体位変換（1～3回程度）や身体介護、医療的ケア（喀痰吸引や胃ろうなど）を行います。 何もせず待機する仕事ではありませんが、施設のように複数の利用者様への対応が同時に重なることがなく、一人の状態を見ながら落ち着いてケアに集中できる環境です。 ▶経験や能力を正当に評価！ 「これまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 「現場のプロとして活躍したい」 という方を歓迎します。 喀痰吸引などの医療的ケアが未経験の方でも、必要な資格取得費や研修費は【会社が最大20万円まで全額負担】いたします。 ＜夜勤の主な流れ（例）＞ 20:00 訪問・申し送り 21:00 着替え・就寝準備 23:00 消灯 23:00～翌6:00 定期的な体位変換（1～3回程度）、医療的ケアの実施、状態の観察・記録 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬介助 08:00 引き継ぎ・業務終了 ※経験者の方にも、当事業所のケア手順や利用者様ごとの特徴を掴んでいただくため丁寧な申し送り・同行を行います。 また、夜間も24時間いつでも管理者に相談できるバックアップ体制を整えています。 ▶夜間の見守り中の過ごし方 利用者様の体調の変化を確認しながら、必要に応じて体位変換や喀痰吸引などのケアを行います。 ケアの合間には、状態の記録の入力や翌朝の準備なども行います。 ＜アピールポイント＞ ✅年収550万～700万円の業界トップクラス還元 ・初年度モデル年収【613.5万円】（試用期間含む・各種賞与・手当込） ・3種類の賞与あり（通常賞与・業績賞与・評価賞与）。 これまでの介護経験や技術、高いプロ意識に対して、妥協のない業界最高水準の報酬でお応えします。 ✅施設夜勤とは違う「1勤務1名中心」の介護 施設のように複数人を同時に対応するバタバタ感はなく、1勤務1名の利用者様にじっくり付き添うスタイルです。 業務に追われて作業的な介護になることなく、一人の変化に細やかに気づき、質の高い丁寧なケアを提供できます。 ✅専門性の高い医療的ケアも学べる・活かせる 喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケアを通じ、現場経験者としてさらに専門性を高められる環境です。 （※医療的ケア未経験の方も、受講費用は最大20万円まで会社が全額負担いたします）

夜勤なし｜日勤のみで月収30万円★資格費用会社負担★直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 “古い介護のイメージ”を変える、 新しい訪問介護のカタチ。 ╭━━━━━━━━━━╮ ☆求人のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 未経験・無資格からスタートOK 資格取得費用は全額会社負担。 入社後に取得していただけます。 ✅ 未経験でも月収30万円 経験者の方は3年目で 年収504万円の実績があります。 👑過去最高給与実績：46万円 ✅ スタッフ平均年齢26歳 有資格者比率100％／離職率11％ 同世代が多く、相談しやすい環境です。 ✅ 1日の訪問は平均3件・直行直帰OK 記録・勤怠・公休希望はスマホで完結。 ✅ ネイル・髪型・服装・オシャレ自由 介護の仕事でも、 自分らしさを大切にしながら働けます。 ✅ 完全週休2日制 公休希望は月4回まで提出OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ◆ 身体介護（入浴・排泄・食事などの介助） ◆ 家事援助（掃除・洗濯・調理などの生活支援） ◆ 通院介助（通院時の付き添い・移動支援） ◆ 重度訪問介護 ◆ 行動援護 ◆ 同行援護 ◆ 移動支援 1日の訪問は平均3件。 記録・勤怠・公休希望はすべて スマホで完結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 採用 → 打ち合わせ → 資格取得 → オリエンテーション → バイク練習 → 同行支援 → 独り立ち ✨Step1｜資格取得サポート✨ 入社後は資格取得を目指し、 ZOOMで約1週間の研修を実施。 （※無資格者のみ対象） 資格取得費用は全額会社負担です！ ▼ ✨Step2｜現場デビュー✨ 先輩スタッフに同行しながら現場へ。 同行支援は1〜2週間が目安です。 慣れてからの独り立ちなので、 焦らず一歩ずつ進められます。 入社時にメンターが1名つき、 2人1組でカリキュラムを進めます。 ひとりで抱え込むことはありません。 原付免許をお持ちでない方も、 取得費用を会社が負担します。 原付のリース制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【介護が初めての方へ】 入社された方の前職はさまざまです。 アパレル販売、飲食店、ホテルフロント、 看護助手、保育士など、 人と接するお仕事の経験が そのまま活かせます。 「少し気になる」 「正社員として安定したい」 そんな理由でも大歓迎です！ 応募者全員と面接しますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社の想い】 私たちは、 「若い世代が活躍できる介護」を つくりたいと考えています。 「介護＝大変そう」 「若い人が少ない」 そんなイメージを変えていきたい。 給与水準や働き方、職場の雰囲気など、 若い世代でも長く続けられる環境づくりに 本気で取り組んでいます。 月1回の親睦会（参加自由・無料）など、 スタッフ同士が相談しやすい 関係づくりもその一つ。 事業所から社員へ。 社員から利用者様へ。 利用者様からまた事業所へ。 「想いの輪」をつなぎながら、 介護の新しいカタチをつくっていきます。

※応募要件必須です→【サービス管理責任者】サービス管理責任者研修を受講済みの方、もしくはサービス管理責任者の経験者。　就労継続支援A型 福祉　介護　障がい　障害

仕事内容: 【仕事内容】 * 個別支援計画の作成 * 福祉機関との連携 * 作業委託元の企業との連携 * 利用者・職員の管理業務 * 経営・財務管理 * 施設利用者・保護者との面談　など 当事業所では企業から業務を委託され、障がいをもつ利用者の方々と雇用契約を結んで「働く場」を提供しています。利用者の方々が毎日継続して就労し、「働くを楽しむ」ことができるように、しっかりサポートしていきましょう。

✅未経験OK✅賞与あり✅昇給あり

【仕事内容】 軽度障がい者の安心した暮らしを支え、職員と連携してホーム運営を担う管理者の仕事です。 入居者の生活支援体制づくりやトラブル対応を通じて安定した環境をつくります。 【当社のオススメPOINT】 ・職員管理でリーダーシップが発揮できる ・利用者の生活を支える役割でやりがいが深い ・綺麗な施設で快適な職場環境が整っている 障がい福祉業界未経験でもチャレンジすることができるお仕事です。 大型飲食店や介護など、仲間で一つのことをするお仕事で、店長やマネージャー、施設長をやっていた経験があるとスタートしやすいと思います。 ■具体的なお仕事内容 ・生活支援員の勤務表を作成調整する ・職員の指導や引き継ぎ内容を確認する ・入居者の生活支援体制を整え確認する ・入居者や家族の相談に対応し課題を解決する ・関係機関と連絡調整を行い連携を図る ・事故や設備の安全管理を実施する など 最初はいちスタッフとして、業務を覚えていただきます。 覚えてきたら、できることを増やしていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし管理運営に挑む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員のマネジメント経験を活かし、人が支え合う環境づくりを体感できます。利用者と職員の架け橋となり、日々の生活をサポートする喜びがあります。 綺麗な施設で落ち着いて働けるため、サービス業や介護業務経験者の方が管理へスムーズに移行できる環境です。安定した運営に寄与するポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の環境で充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラブル対応や相談業務の経験が活かせ、主体的にチームをまとめられます。利用者の安全を守り安心の暮らしを作り上げる役割です。 居住空間はリフォーム済みで快適です。小規模な施設で利用者一人ひとりと向き合えるため、深い満足感を得ながら働けます。 【求人ID-CGK】

週1日～OK 時給1,900円～｜副業・Wワーク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 「規則ですから…」と、利用者様の願いを断る辛さは、もう終わりにしましょう。 施設では叶えられなかった「本当にしてあげたかったケア」が、ここでは実現できます。 マニュアルに縛られず、あなたの優しさを100%発揮してください。 ＜具体的な仕事内容＞ 重度障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、 夜間の見守りやケアを行います。 1回の勤務で訪問するのは「1件」※の場合が多いです。 複数の現場を車で移動したり、 分刻みのスケジュールに追われることはありません。 ※状況によって訪問件数は変動することはあります。 ★業務の7～8割は「見守り」です ・高齢者/障がい者における重度訪問介護（7～8割） ・生活援助、家事援助 ・身体介護など ※10代～90代まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます。 ※要介護5・障害区分6の利用者様の割合が高いです。 指定難病の方も多く、医療的なケア（喀痰吸引・胃ろう等）が必要な方への支援も行っています。 ＜一日の流れ＞ 20:00 訪問 21:00 入浴介助 23:00 消灯 23:00～見守り※をしながらの部屋の片付け等 6:00 起床介助 7:00 朝食介助 8:00 終了 ※状況に応じて1～3回程度体位変換 ※経験者の方にも、当事業所のケア手順や利用者様ごとの特徴を掴んでいただくため丁寧な申し送り・同行を行います。 また、夜間も24時間いつでも管理者に相談できるバックアップ体制を整えています。 ＜施設勤務との違い＞ 「施設のルールだから…」と、利用者様の要望を断った経験はありませんか？ ケアドゥでは、施設のような集団生活のスケジュール管理はありません。 利用者様のその日の体調や気分に寄り添い、ご本人のペースに合わせた柔軟なケアが可能です。 マニュアルや時間管理よりも「その人らしさ」を最優先できる環境です。 ★未経験でも安心！ひとり立ちまでのステップ★ ステップ1：先輩の訪問に「ついていく」（見学） まずは先輩ヘルパーの訪問に同行します。 実際のケアの手順や利用者様とのコミュニケーションを隣で見て学びます。 ステップ2：先輩に見守られながら「やってみる」（実践） 慣れてきたら、先輩がすぐ隣にいる状態で、 一部のケアを担当してみます。 「今の介助、とても上手でしたよ！」など、 その場でフィードバックがもらえるので安心です。 ステップ3：自信がついたら「独り立ち」 あなた自身と先輩、双方が「これなら大丈夫」と納得して初めて一人での訪問がスタートします。 もちろん、何かあればすぐに管理者に電話がつながる体制です。 ＜先輩社員へインタビュー！＞ 施設にいた頃は、常にナースコールに追われて利用者様と一言も話せない日もありました。 今は1対1なので、利用者様に寄り添ってゆったり向き合えます。 おかげで、精神的なストレスは激減しました！ ただ、「何かあった時に自分一人しかいない」というプレッシャーは、正直あります。 施設のように「誰か呼べばすぐ来る」環境ではないので。 もちろん本部にすぐ電話がつながる体制ですが、 その一瞬の判断責任は自分にある、という覚悟は必要だと思います。 <アピールポイント> ✅国の仕組みを、そのまま「あなた」への還元に 国の規定で、深夜の訪問介護報酬は「1.5倍」と定められています。 私たちはこのプラス分を会社に残すのではなく、現場スタッフに1.5倍の給与としてそのまま還元しています。 「夜勤を頑張る人が、一番報われる」。 そんな当たり前の誠実さを大切にしている事業所です。 ✅週1日～OK！Wワーク・副業に最適 「本業が休みの週末だけ」「週1回で効率よく稼ぎたい」など、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 1回の夜勤でしっかり稼げるため、少ない勤務日数でも安定した収入確保が可能です。 ✅追われる介護から、寄り添う介護へ「見守りメイン」 夜勤業務のうち、約7～8割は利用者様の睡眠を見守る時間です。 1晩に担当するのは1名のみなので、常に何かに追われるような忙しさはありません。 「前の職場では業務に追われて、一人ひとりに優しく接する余裕がなかった…」方は当社で利用者様一人一人としっかり向き合ってみませんか？

無資格・未経験OK！扶養内勤務OK♪ブランクある方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 【ファミリーハウス「とんと」千種】 認知症対応型デイサービス内での、 利用者さんの生活介護全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄・移動・作業活動・外出・送迎補助など ◆特別な資格がなくてもOK！ 利用者さんの身の回りのお手伝いが中心なので 未経験の方も歓迎！ ◆「久しぶりの仕事復帰で不安 … 。」 という⽅も安⼼◎ 夜勤がないので、⽣活リズムを安定させながら働けますよ！ ★認知症についての専門知識も学べます。

経験・知識不要！主婦活躍中！家庭と両立できる職場♪週3日～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＜おすすめポイント＞ ⭐週3日～OK！ ⭐家庭と両立しながら働きやすい環境♪ ⭐スタッフ同士の協力体制抜群◎ ⭐知識・経験不要！ ⭐30～40代活躍中！ - ＜仕事内容＞ 就労継続支援B型事業所 「ハルクライム千種」にて、障がいのある 利用者様（20代～60代・約20名）の 作業サポートをお願いします。 利用者様の「やってみたい」「できた」と いう気持ちを育むため、一人ひとりの ペースに合わせたお声がけやお手伝いを するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・作業（金属の組付け、ブラシ制作、 袋詰め等）の説明とサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・体調や様子の確認 ・簡単な支援記録の作成 ・スタッフ同士での情報共有など 当施設に通われている方々は、 個性も得意なことも、 そして苦手なことも十人十色です。 一人ひとりのその日の体調や 気分、ご様子などを把握し、 その方にぴったりと寄り添う 声かけやサポートを大切にしています ＜働きやすい４つの環境＞ ✨知識不要！おしゃべりからスタート✨ 職場の雰囲気に慣れ、利用者様やスタッフと 楽しく会話することから始めましょう。 お互いを知った上で、仕事の流れを少しずつ 丁寧にお教えしますので未経験の方や、 久しぶりに働きたい方も勤務しやすい環境です。 ✨みんなで解決！チーム・サポート体制✨ 利用者様への対応は、スタッフ全員で相談・ 協力して進めるスタイルです。 「こうしたらどうかな？」というアイデアも 気軽に発言でき、困ったときはすぐに 助け合える風通しの良さがあります。 ✨会話と笑顔があふれる明るい職場 ✨ 当施設は「会話」と「対話」を何よりも 大切にしています。作業中も和やかに 雑談を交わすのが通常運転。 毎日話題が尽きない温かい雰囲気が自慢です。 ✨家庭と両立しやすい！✨ 家庭の事情や お子さんの学校行事・体調不良などの 急なお休みにもスタッフ同士で 柔軟に対応しています。 子育てがひと段落した方や子育て中の方、 家庭と両立されたい方も安心して勤務できます。 【運営法人：特定非営利活動法人ソラト】 地域の利用者様が毎日笑顔で心豊かに 過ごせるよう、2022年より就労継続支援 B型「ハルクライム千種」を運営しています。

【週3日~OK！ 】車通勤OK◎身体介助なし◎介護に興味があるけど、身体介助は不安…そんな方、ぜひ身の回りのお世話から挑戦してみませんか？

仕事内容: 【仕事内容：家事の延長のようなお手伝い】 ＼無資格・未経験でできるお仕事です／ お任せするお仕事は、介護施設の入居者様の身の回りのお世話です。 清掃、シーツ交換、洗濯、洗い物、食事提供など、 ご家庭で行う家事とほぼ同じ内容です！ ※⼀般的な身体介護・介助業務全般 （⾷事介助、排泄介助など）は 常駐するケアスタッフが行いますので、ご安心ください！ ケアスタッフが身体介護・介助業務に集中できるよう、 あなたの家事スキルを活かしてください ◎

福祉に興味があれば、無資格＆職種・業界未経験大歓迎！

仕事内容 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ※自動車での送迎業務があります。 ❖ふぁいんどの想い❖ 「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。 子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！ 子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！ ❖先輩へインタビュー❖ 【30代主婦】 ＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？ 自分の子どもが発達障がいを持っていることがきっかけで、福祉業界に興味を抱きました。 とはいえ、何か資格を持っているわけでもなく、経験もありませんでした。 そんな時、「ふぁいんど」の存在を知り、未経験から挑戦できる放課後等デイサービスの仕事を始めました。 全くの未経験から入社して2年。今でも楽しく仕事を続けられています♪ また、未経験・無資格から始めて、保育士免許を取得したスタッフもいます。 資格取得支援制度もあるので、これから資格取得を目指したい方にはとってもオススメの職場です！ ＞魅力は具体的にどんなところ？ ●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎) ●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆ ＞実際に働いてみて、やりがいは？ 時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。 だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！ 更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。 立派に成長して卒業していく姿は感動的です。 ＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？ ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。 これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。 ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑) そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。 でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎ ❖活躍中のスタッフについて❖ 当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。

【新栄町駅徒歩4分】週3日・1日4時間～OK！無資格・未経験の方もOK！

仕事内容 大型デイサービスセンターであるサンサン リゾート新栄では、自己決定・生活の継続・残存能力の活用の三原則をモットーに利用者様自身で一日のスケジュールを40種類以上のメニューから自由選択・自己決定を行い、各々の目的・目標・当日の体調に合わせて過ごして頂いております。 日勤のみ・日曜日定休のデイサービスであり、地下鉄「新栄町」駅から徒歩5分と駅からも近く、子育て世代の方も活躍しやすい環境です。 無資格・未経験からスタートできる介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・介護業務 ・送迎業務 ・食事 ・入浴 ・アクティビティ(料理・お菓子作り・ゴルフ・陶芸等) ・リハビリ(マシントレーニング・プール等) などの支援になります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 子育て中のお母さんが多く在籍しているので、子育てに理解のある職場です。

【名古屋市千種区／保育士／パート】認可保育園／学校法人幌北学園　吹上そらいろ保育園

仕事内容 仕事内容 生後6ヶ月～5歳（未就学児）を対象とした保育業務、およびサポート業務全般。 生活・成長サポート： 食事・着替えなどの基本的生活習慣の指導、園内での身の回りのお世話 遊び・発達支援： 園内・園外での遊びの実施と安全管理、集団生活を通じた社会性の習得・成長支援 担任のサポート： クラス担当の補助、業務円滑化のためのサポート 個別サポート： 特別な支援が必要なお子様への個別配慮・生活支援 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 吹上そらいろ保育園は、名古屋市千種区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園です。 ・吹上駅から徒歩1分で、一階がセブンイレブンが入っているビルの2階ある保育園です。 ・明るい日差しがたくさん入る大きな窓と、遊び心くすぐる隠れ家的スペースのある園内は、木のぬくもりや柔らかな曲線を生かした温かな雰囲気です。 ・地域探索で日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動などさまざまな経験を通して、子ども達の可能性を広げる保育を行っています。 【ポイント】 固定時間で1日4～4時間半の勤務 吹上駅スグで通勤便利 保育サポート業務 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市千種区の認可保育園で、パートのお仕事です。 ・9：00～15：00または13：30～18：00の実働4～4.5時間・週5日のお仕事です。 ・固定時間でのお仕事となりますので、家庭との両立も安心です。 ・英語・体育・音楽といったカリキュラムがありますが専門講師の方がいるので、保育業務の方に専念出来ます。 求人ID：59969

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番は時給200円～300円UP★＞1日3時間～OK◎短時間でも効率よく稼げます♪

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 認可保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 ポポラー名古屋千種園は JR・地下鉄「千種」駅より徒歩4分。 フィットハウス名古屋千種店隣、 アクシオス千種内「ライフ＆シニアハウス 千種」4Fにあります。透明なエレベーターで 4階へ上り、正面を道なりに突き当りまで 進むとポポラーのインターホンがあります。 周辺にはモスバーガー千種駅南店や ライオンズタワー千種があり、 賑わうエリアです。

【未経験、大歓迎！経験も資格も不問！パソコンスキル不要！】週3日～×5ｈ～／誰かをサポートするのが好きな方に！家庭や育児と両立〇！

仕事内容 看護助手／週3日～×5ｈ～／未経験歓迎！パソコンスキル不要！ ケアミックス病院（病棟）での看護助手です。 ・食事介助 ・体位交換 ・入浴業務 ・清拭 ・おむつ交換 ・経管栄養等の容器の洗浄 ・ほか看護師の指示による業務 等 ※施設規模：78床（一般31床、療養47床） ※師長も看護師さんも気さくな方ばかりで働きやすい環境です！ 【 このお仕事のポイント 】 ケアミックス病院の病棟にて、看護助手のお仕事です。 ＼長期の扶養内・時短ワーク！／ ＼社会保険加入なしの扶養内もOK！／ ＼未経験、大歓迎！パソコンスキルも不要！／ ＼ご家庭や育児・私生活との両立にも理解大！／ 未経験、大歓迎！ 資格不問！ パソコンスキルも不要！ 入院患者さんの食事介助や清拭、 体位交換などをお願いします。 気さくな師長さん・看護師さんばかりなので安心！ 週3日～、1日5ｈ～で選択OK！ 長期の時短・扶養内ワークです。 土日いずれかに勤務できる方は尚歓迎！ 定時が9:30～16:30だから、 朝はちょっとゆったり、帰りもちょっと早め。 休憩も0～1ｈで選べるので、 休憩を短めにしてその分早く帰ることも可能です。 ご家庭やプライベートとの両立にも理解があるため、 お子さんの行事や急な体調不良にも対応しやすく、 あらゆるライフステージの方も安心！ 「誰かをサポートするのが好き」 「未経験だけど医療業界で働きたい」 「ライフスタイル合わせて働きたい」 という方にオススメです。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます！主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

【名古屋市中区／保育士／パート】認可保育園／社会福祉法人衆善会　衆善会夜間保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※0～5歳児の異年齢保育をしています。食事やおやつの介助・準備・後片付け、行事の準備、入浴の介助、就寝準備、夕食の片付け、清掃、おもちゃの消毒作業等をお願いします ・夜間は0～5歳までの異年齢児がみんな一緒にあそびや食事をしています。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について 衆善会夜間保育園は、名古屋市中区にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員20名の認可保育園です。 ・乳幼児期に経験したこと・身に付けたことは、大人になるまでの礎となっていきます。なので乳幼児期だけに目を向けるのではなく、今ある子ども達の姿をありのまま受け入れながらも個々の将来を見据え、大人になるまでの先を見通した保育を展開しています。 生きる力を養い・社会の中でたくましく生き抜いていく力・人を思いやる心・自立した人間を育てることを目指しています。 ・保育室は壁・天井・床の他、机や椅子も木製なので、木の温もりに溢れた明るく落ち着いた雰囲気です。開閉式の屋根のあるテラスでは、夏はプールやどじょうつかみなど、お楽しみがいっぱいです。 ・月齢、年齢や発達、その日の子どもの様子を確認しながら、一人ひとりに応じた給食を手作りしています。栄養バランスを考えながら美味しく残さずに食べるための工夫を凝らし、使う食器類も子ども達にとって使いやすいか等一つひとつ吟味しています。 ・就寝前には2000冊を超える絵本・紙芝居の中から年齢・発達に応じたものを選び、読み聞かせをしています。夜間保育園ならではの、良い睡眠につながる質の高い読み聞かせを行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中区の夜間保育園で、パートのお仕事です ・夜間保育園なので、14：00～23：00の間で、シフトパターンは複数あり。ご都合の良いシフトをご相談ください。 ・夜間は0～5歳までの異年齢児がみんな一緒にあそびや食事をしています。 求人ID：59876

週2日〜OK【機能訓練士】駅から徒歩8分◎アットホームな雰囲気☆

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 デイサービスでのリハビリ業務全般。 機能訓練を通じて、利用者様の機能回復や体力増強のお手伝いをすることで、寝たきりや閉じこもりを防止し、生きがいを感じながら、よりよい日常生活を送っていただけると考えています。

週１日～・１日３時間～！勤務日・時間選べます♪主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 1フロア2ユニット（1ユニット10名）を担当 具体的には・・・ ・健康管理 ・医療処置の実施 ・服薬管理 ・健康相談と教育 ・生活支援 ・チーム医療への参加 ・記録の管理

【週5】美容好き歓迎♪ 話題の美容家電を体験しながらご案内！未経験から始められる接客のお仕事☆

仕事内容 仕事内容詳細 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 人気の美容家電アドバイザー募集！ 高時給1,700円◎ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 家電量販店にて美容家電をご案内するお仕事です。 ご来店されたお客様にお声がけし、実際に商品を体験していただきながら、お悩みやご希望に合わせた商品をご提案します。 研修や店舗でのサポート体制が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼取り扱い商品 ・美顔器 ・脱毛器 など ▼具体的なお仕事内容 ・お客様へのお声がけ、ヒアリング ・商品のご説明（使い方・特徴など） ・デモ機の使用方法のご案内 ・展示機器のメンテナンス（清掃・動作チェック） ・売り場づくり（レイアウト変更・商品入替） ・カタログ補充 など 「試してみませんか？」と気軽にご案内しながら、お客様と一緒にぴったりの美容アイテムを見つけていきます♪ ▼研修 ・座学研修（商品知識） ・店舗OJT ・担当営業のサポートあり 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎ ――――――――――――――― ＼働きながら資格取得を目指せる！／ 勤続3ヶ月以上で資格取得を支援する制度あり◎ お仕事を続けながら、販売・家電の専門資格にチャレンジできます♪ ★日商販売士検定（3級～1級） ★家電製品アドバイザー（1科目～3科目） 受験料を会社が補助いたします！ 働きながら専門知識を身に付けて、あなたのスキル＆キャリアUPを応援します！ 「接客・販売の仕事を長く続けたい」 「将来に役立つ資格を取りたい」 という方にもおすすめです♪ アピールポイント ◆未経験歓迎！研修充実 座学研修と店舗でのOJTをご用意。 担当営業もしっかりサポートするので、未経験から安心してスタートできます。 ◆高時給でしっかり稼げる！ フルタイム勤務で月収28万円以上も可能！ 安定した収入を目指したい方にもおすすめです。 ◆話題の美容家電に携われる！ 美顔器やEMSリフトブラシ、脱毛器など、人気の美容アイテムを扱います。 美容に興味がある方にはピッタリのお仕事です。 ◆インセンティブあり 頑張りがしっかり評価されるので、やりがいも抜群◎ ――――――――――――――― ■■eラーニング導入済！■■ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ■■国家資格者による無料キャリア相談サービス■■ 当社には、国家資格でもある『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 ■■就業後のサポート専任部隊がおります！■■ 当社には、キャリアコンサルタント以外にも就業後のサポートエキスパート部隊がいます。 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、いつでも気軽にお話してくださいね。

＼高岳駅から徒歩30秒！／土日祝日休み♪無期雇用への転換あり《地域の困りごとを支援につなぐお仕事》

仕事内容 地域福祉推進スタッフ (地域福祉コーディネート担当)として、 高齢者をはじめとした地域の方が、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 支えあいの仕組みづくりを進めるお仕事です。 各小学校区に設置された住民相談窓口を拠点に、 地域のちょっとした困りごと(生活課題)を受け止め、 住民やボランティアと連携しながら解決につなぎます。 【主な業務内容】 (1)地域支えあい事業に関する業務 ・住民相談窓口での相談対応、困りごとの聞き取り ・高齢者等の生活課題を整理し、支援内容を検討 ・地域住民やボランティアとの連絡・調整 ・支えあい活動の立ち上げや運営のサポート (2)その他、区社会福祉協議会に関する業務 ・事業に関する事務業務 ・関係機関との連携、調整業務 など 【勤務地】 名古屋市内16区の 社会福祉協議会のいずれか ※勤務場所は希望を考慮の上、本会が指定 ※人事異動により転勤あり(市外への転勤なし)

【年間休日165日】週休3日制！賞与4か月◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✅「介護の仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方に選ばれている職場です。 かなえ福祉会では、介護職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◎年間休日165日（週休3日制）◎週休2日制も選択可能 ◎賞与年2回・計4ヵ月分（前年度実績） ◎無資格・未経験歓迎（3～5週間の丁寧な研修あり ◎資格取得支援制度あり◎介護ロボット・タブレット導入で負担軽減 ✨施設見学だけでも歓迎✨ ✅仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームで、入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 食事介助・入浴介助・排せつ介助・更衣のお手伝い・レクリエーションや趣味活動 のサポート・居室整備・介護記録（タブレット入力） 介護記録はタブレットで入力するため、記録業務もスムーズです。 また、移動支援ロボットなどの介護機器を導入し、職員の身体的な負担軽減にも取り組んでいます。 ✅未経験でも安心です 「介護の仕事は初めて」「資格はあるけど経験がない」 そんな方も安心してください。 入職後は３～5週間かけて先輩職員が丁寧にサポートします。 わからないことを一つずつ確認しながら仕事を覚えられるので、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 初任者研修・実務者研修など資格取得も法人がしっかりサポートします。 ✅すないの家千種について 2016年開設の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームです。 「時間通りに動く介護」ではなく、一人ひとりの生活リズムや想いを大切にする介護を実践しています。 「今日はゆっくり起きたい」「今日はコーヒーじゃなくて紅茶がいい」 そんなご本人の気持ちを大切にできる介護を目指しています。 私たちは、「将来、自分たちも入りたくなるような施設をつくろう」 という思いを大切にしています。 ✅働きやすい環境づくり 職員が笑顔で働けることが、入居者さまへの良いケアに繋がると考えています。 そのため、 ◎年間休日165日（週休3日制）◎週休2日制も選択可能 ◎有給休暇取得を推奨＆残業時間削減への取組 ◎タブレットによる記録業務＆介護ロボット導入 職員の声を取り入れた職場改善など、働きやすい環境づくりに努めています。 ✅医療との連携も安心 施設には看護師が常勤勤務しており、協力医療機関とも連携しています。 困った時は一人で抱え込まず、介護職・看護師・相談員などチームで支え合う環境です。

高月給＆手当充実！勤続年数手当で安定して働ける◎入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝おすすめポイント＝＝ ✅訪問介護未経験OK！ 1対1で目の前の利用者様に専念◎ ✅高月給＆手当多数で高収入♪ がんばりをしっかり還元する環境！ 高水準な給与でしっかり稼げる。 ✅得意を活かす風土！ 本人の得意を活かせるよう考慮！ 例えば... 「料理は得意だけど掃除は少し苦手」 というスタッフさんには料理の割合が 高い案件をおまかせ！ ✅風通しがよく相談しやすい環境！ お互いを尊重しあう温かい職場で、 困ったことも相談しやすい雰囲気です ✅入社日応相談◎ 当月すぐ就業・来月以降就業など相談OK ＝＝仕事内容＝＝ ご利用者様のご自宅に訪問し、 ・食事のお世話 ・排泄時の身体介護 ・簡単な整理整頓 ・清掃などの生活援助などをお願いします。 ※その他、当社独自の業務あり （大掃除・院内サービスなど） ＜訪問エリア＞ ◎名古屋市東区・ 名古屋市千種区・名古屋市昭和区 ＝＝同僚スタッフの声＝＝ 過去の経験を活かしながら働ける環境かつ 未経験の方もやさしくフォローする風土に とても満足しています！ ステップアップする為のガイドラインや 資格取得支援など制度が整っていますので とても安心できます♪ 利用者様の笑顔溢れる介護サービスを 一緒に提供していきませんか？ ✨家事や育児の経験を活かせます！ ✨正社員は全員中途採用なので、 相談もしやすいです♪

未経験OK☆勤続年数手当で安定して働ける環境◎入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＝＝おすすめポイント＝＝ ✅訪問介護未経験OK！ 1対1で目の前の利用者様に専念◎ ✅会社全額負担の資格取得支援制度あり 入社後のスキルアップも可能！ ✅得意を活かす風土！ 本人の得意を活かせるよう考慮！ 例えば... 「料理は得意だけど掃除は少し苦手」 というスタッフさんには料理の割合が 高い案件をおまかせ！ ✅充実の福利厚生 長期活躍を応援する勤続年数手当など 嬉しい好待遇◎ ✅入社日応相談◎ 当月すぐ就業・来月以降就業など相談OK ＝＝仕事内容＝＝ ご利用者様のご自宅に訪問し、 ・食事のお世話 ・排泄時の身体介護 ・簡単な整理整頓 ・清掃などの生活援助などをお願いします。 ※その他、当社独自の業務あり （大掃除・院内サービスなど） ◎訪問エリア：直行直帰OK 名古屋市東区・名古屋市千種区・名古屋市昭和区 ＝＝先輩スタッフの声＝＝ 業界に詳しくなくても「頑張りたい！」 という気持ちで、活躍出来るフィールドを ご用意しています。 ステップアップ出来る為のガイドラインや、 資格取得支援など制度が整っていますので ご安心ください♪ 利用者様の笑顔溢れる介護サービスを 一緒に提供していきませんか？ ✨家事や育児の経験を活かせます！ ✨正社員は全員中途採用なので、 相談もしやすいです♪

15万円の入社祝い金制度あり！通勤便利！働きやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【千種駅徒歩1分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪

仕事内容 ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。 その中の介護付有料老人ホームで介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。

初任者研修があれば未経験OK｜月給36.4万〜｜同行研修から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 この求人のポイント！ ✅実務未経験でも月給36.4万円スタート ✅資格取得費を最大20万円まで補助 ✅1日1人担当で患者にしっかり向き合える仕事 ✅年間休日110日、週休2日制 ▶責任のある仕事だからこそ、高給与で還元 当社の介護は、利用者様の命や日々の生活に直接関わる責任あるお仕事です。 特に難病や重度の障がいをお持ちの方へのケアには、高い専門知識と注意力が求められます。 だからこそ当社では、スタッフの責任感と貢献にしっかりと応えるため、未経験スタートであっても高い給与水準を設定しています。 （※喀痰吸引などの医療的ケアに必要な資格取得費用や研修費は、会社が最大20万円まで負担します） ▶1対1で向き合う重度訪問介護の働き方 1回の勤務で担当するのは利用者様お一人です。 施設のように大勢の利用者を一度に対応する忙しさとは異なり、目の前の一人としっかり向き合い、安全で丁寧なケアを提供できるのが特徴です。 ＜夜勤の主な流れ（例）＞ 20:00 訪問・申し送り 21:00 着替え・就寝準備 23:00 消灯 23:00～翌6:00 定期的な体位変換（1～3回程度）、医療的ケアの実施、状態の観察・記録 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬介助 08:00 引き継ぎ・業務終了 ※夜間も体調の変化に気を配る大切な時間です。 万が一の緊急時も、24時間体制で管理者に電話連絡・相談ができる環境を整えています。 ▶夜間の見守り中の過ごし方 利用者様の体調の変化を確認しながら、必要に応じて体位変換や喀痰吸引などのケアを行います。 ケアの合間には、状態の記録の入力や翌朝の準備なども行います。 ★未経験でも安心！ひとり立ちまでのステップ★ ステップ1：先輩の訪問に「ついていく」 まずは先輩ヘルパーの訪問に同行します。 実際のケアの手順や利用者様とのコミュニケーションを隣で見て学びます。 ステップ2：先輩に見守られながら「やってみる」 慣れてきたら、先輩がすぐ隣にいる状態で、 一部のケアを担当してみます。 「今の介助、とても上手でしたよ！」など、 その場でフィードバックがもらえるので安心です。 ステップ3：自信がついたら「独り立ち」 あなた自身と先輩、双方が「これなら大丈夫」と納得して初めて一人での訪問がスタートします。 もちろん、何かあればすぐに管理者に電話がつながる体制です。 ＜アピールポイント＞ ✅未経験・ブランクOK！充実の研修制度 ・独り立ちは2～3週間後が目安。焦らず自分のペースで仕事を覚えられます。 ・月2回の個別動画研修や月1回の全体会議（研修）を通して、実務に必要な知識・法令・技術をしっかり習得できます。 ・喀痰吸引等の資格取得費用は最大20万円まで会社が負担！ ✅しっかり稼げる納得の給与体系 ・月給＋6,000円のベースアップを実施（月給下限36.4万円～）。 ・年3回の賞与機会あり（通常賞与・業績賞与・評価賞与）。 ・【年収例】年収450万円～550万円（基本給＋各種賞与） ※実務未経験スタートでも、安定した収入を得ることが可能です。 ✅チームで支える安心のバックアップ体制 一人での訪問になりますが、決して一人きりで抱え込ませません。 体調の変化や判断に迷う場面があれば、夜間でもすぐに管理者に連絡・相談できるバックアップ体制を構築しています。

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

入社祝い金▶10万～15万円！扶養・資格手当や賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

25万円の入社祝い金制度あり！アクセス◎で通勤便利♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 1フロア２ユニット（１ユニット入所者１０人）を担当 具体的には・・・ ・健康管理 ・医療処置の実施 ・服薬管理 ・健康相談と教育 ・生活支援 ・チーム医療への参加 ・記録の管理

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 正社員の作業療法士として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

入社祝金▶10万～15万円！資格活かせる♪扶養・住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー デイケアセンターでご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 1日平均15名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供 ・レクリエーション、ゲームなどの業務 ・送迎業務 送迎エリア：北区、中区、東区 車種：アクア、ハイエース等

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

即日入社OK！手厚いサポートでデビューも目指せる

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、柔道整復師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～7件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

現場経験や保有資格を活かし、キャリアアップ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食エリアマネージャー 産婦人科クリニック向け給食サービスのエリアマネージャーとして、委託先の各産婦人科にて現場運営・管理をお任せします。 入社後は現場スタッフとして調理・厨房業務（10～20食程度）を経験し、半年～1年で当社独自の運営ノウハウを習得いただきます。 その後、エリアマネージャーとして下記業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・受諾先現場の運営・スタッフ管理 ・クライアント（産婦人科医院）との折衝・提案 ・衛生・コスト・労務管理 ・スタッフ採用・育成・面談 【POINT①】産婦人科に特化した専門性 委託先を利用する患者様や従業員から直接「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。 【POINT②】キャリアアップが可能 現場からマネージャー、さらに管理職へと段階的に成長できます。 現場経験を活かし、マネジメントスキルを磨きたい方に最適です！ 【POINT③】働きやすい環境 完全週休2日制でプライベートとのバランスも◎ 有給休暇取得を推進する企業です。 【POINT④】女性管理職も多数活躍中 ライフステージに合わせて長く働けます。 【POINT⑤】資格取得支援・住宅手当あり スキルアップや生活面もサポートを強化しています。 ✅当社について 「牛角/大戸屋/しゃぶしゃぶ温野菜/かっぱ寿司」などを展開する【プライム上場コロワイドグループ】の一員！ 病院/福祉施設/保育園/社員食堂など、幅広い分野で給食を提供！給食事業の拡大に伴い、一緒に取り組める仲間の募集です！ ◇充実の福利厚生 ◇ブランクOK ◇業界未経験OK ◇30代～60代まで幅広く活躍中

病棟経験を活かして美容医療へ｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜夜勤なし・オンコールなし｜賞与年2回・インセンティブあり｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ 病棟での経験を、 美容看護師のキャリアへ。 夜勤なし×年間休日120日以上×月給36.5万円～ ＼⋱ ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ 「看護師の仕事は好き。でも、働き方を変えたい」 「興味のある美容分野で、新しいキャリアを！」 そんな想いを叶えませんか？♡ これまでの看護経験を活かしながら、 美容医療の知識や技術を身につけられるお仕事です。 美容業界未経験の方も大歓迎！ 自分らしい働き方も、これからのキャリアも、 フレイアクリニックで叶えていきましょう✧ ୨୧ フレイアクリニックの魅力 ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ 夜勤なし＆年間休日120日以上 生活リズムを整えながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ♡ 准看護師も月給36.5万円～ 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 頑張りを収入アップにつなげられます✧ ♡ 美容業界未経験でも安心 技術研修や先輩との現場研修を通して、 美容看護師としてのスキルを身につけられます。 ♡ 働きながら自分磨きも♪ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割あり！ ネイル・ピアス・マツエクもOKです。 ♡ 将来のキャリアアップも目指せる 半期に1度の昇格・昇給チャンスあり！ 身につけたスキルや成果が評価につながります。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて 医師の診療補助や医療脱毛などの 看護業務をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザーの照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ～働く環境について～ ■ 1日の担当：5名程度 ■ 施術時間：1時間程度 ■ 客層：20代～30代の女性がほとんど ■ 完全予約制 ■ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 技術研修（約3週間） 美容医療の知識や施術技術を学びます。 ▼ 先輩社員との現場研修 実際の業務を通して、少しずつできることを増やします。 ▼ 美容看護師として成長！ 接遇マナーも学べる環境で、 美容業界未経験の方もスキルを身につけられます◎

【要ケアマネ・普通免許】土日休み◆毎月合同研修ありスキルアップ支援✨鶴舞駅 徒歩10分・車通勤OK

仕事内容 ご利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう、 最適なケアプランの作成を担当します！ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所で、 関係機関と連携しながら進めます。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご利用者様やご家族への丁寧なヒアリングおよび 課題分析のアセスメント実施 ＜2＞一人ひとりのニーズに寄り添った 最適な介護サービス計画書の作成と見直し ＜3＞主治医や介護事業者との円滑な連絡調整および サービス担当者会議の進行 ＜4＞定期的なご自宅訪問による状況把握モニタリングおよび 介護保険の申請補助 【働く魅力とメリット】 ✅未経験の方も先輩ケアマネジャーが丁寧に指導するので 安心して始められます！ ✅毎月第2土曜午前の合同研修は勤務扱いとなり スキルアップ支援も万全です◎ ✅年間休日110日で土日休みのため ワークライフバランスを整えやすい環境です✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。 ＜ 人材紹介利用のメリットQ&A ＞ Q. 直接応募と何が違う？ A. 職場のリアルな雰囲気や人間関係など、求人票に書けない情報まで事前にお伝えできます！ Q. 給与やシフトの希望も相談できる？ A. はい！「希望給与」や「シフトの相談」など、聞きづらい条件交渉はすべて代行します。 Q. 費用はかかる？ A. 一切かかりません！【完全無料】でサポートいたします。 Q. 転職を迷っていても応募していい？ A. もちろんOK！まずは15分面談で情報収集だけでも大歓迎です。

大手美容クリニックの准看護師｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜賞与年2回・インセンティブあり｜夜勤なし・オンコールなし｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ オリコン顧客満足度第1位のフレイアクリニックで ワークライフバランスも大切にしながら、 美容看護師として活躍しませんか？ ＼⋱ 【フレイアの魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーー ✐ 准看護師さんも高月給365,000円～✧ 資格の種別に関わらず、月給365,000円～スタート！ 賞与・昇給・インセンティブ制度もあり、 頑張りをしっかり収入に反映できる環境です。 ✐ 年間休日120日以上！プライベートも充実✧ 月8～12日のお休みがあり、 年末年始休暇や有給休暇も取得可能！ 希望休と有給休暇を組み合わせて、 連続休暇の取得も目指せます◎ ✐ 自分自身もかわいく・キレイに✧ ネイルOK・ピアスOK・マツエクOK！ 髪型・髪色も自由！ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割もあり、 働きながら自分自身のキレイも磨けます♪ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて看護業務をお願いいたします。 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザー照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ໒꒱ 1日の担当：5名程度 ໒꒱ 施術時間：1時間程度 ໒꒱ 客層：20代～30代の女性がほとんど ໒꒱ 完全予約制 ໒꒱ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ ＜未経験の方・准看護師の方も安心✧＞ 正看護師・准看護師の区分なく、 全員でフォローし合う温かい職場です！ 入社後は、約3ヶ月間の研修を実施！ 入社 ↓ 技術研修（3週間） ↓ 先輩社員と現場研修（10ヶ月間） ↓ 独り立ちを目指します！ 接遇マナーから学べる充実の研修制度があるため、 美容クリニックでの勤務が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎

【千種駅徒歩1分】日勤のみ・1日4時間～OK！無資格・未経験の方もOK！

仕事内容 ●おすすめのポイント ・千種駅より徒歩1分の施設 ・半年後には「入職手当」最大10万円(規定あり) ・免許が無くても働いていただける介護職 【お仕事内容】 ユニット型の介護施設にて、 利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 具体的には… ・食事、入浴、排泄の介助 ・衣服の着脱サポート ・身体の清拭、洗髪介助 ・通院時の付き添い ・その他、日常生活のサポート全般 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 ●当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ・スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ・身体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ・ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

【新栄町駅徒歩5分】有給取得率80％以上！日曜休み×日勤のみ◎賞与年2回／理学療法士・正社員

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤のみ ・日曜日定休 ・週休2日 ・駅チカ徒歩5分 ・東海地区最大級法人で安定基盤 ・長期的なキャリア形成が可能 【お仕事内容】 大型デイサービスにて、高齢者の方へのリハビリ業務を担当していただきます。 具体的には… ・身体機能維持／改善のためのリハビリ ・福祉用具の選定 など 利用者様が40種類以上のメニューから1日の活動を選択する、自己決定型のデイサービスです。 ノーリフティングケアを導入し、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。 東海地区で多数の施設を展開する安定法人のため、将来的に特養・老健などへのキャリアの幅も広がります。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

10万円～15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

経験者必見✅残業なし✅有休消化率100％✅平均介護度1.6✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ケアスタッフ／経験者必見！残業なし！有休消化率100％！平均介護度1.6！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼介護経験を活かして、 無理なく働きませんか？／ 〇 残業ほぼなし！ 〇 有給消化率100％！連休取得もOK！ 〇 ボーナス3.3ヶ月分！ 〇 手作りごはんが1食421円！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「介助に追われる毎日はちょっと大変…」 「もっと一人ひとりとゆっくり関わりたい」 そんな方におすすめです！ 当施設の平均介護度は＜1.6＞ 元気に過ごされている入居者様が多く、 何気ない時間を大切にできます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼おしごと内容／ ・利用者さまとの会話や交流 ・身の回りのちょっとしたお手伝い ・食事の見守りや声かけ ・入浴時の着替えのお手伝い ・レクリエーションのお手伝い 介護度が比較的低いため、 身体介助ばかりに追われるのではなく、 入居者様との コミュニケーションも大切にできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼エイジトピア・ナゴヤについて／ 「経験があるからこそ、もっと働きやすく」 これまでの介護経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です。 「介護の仕事は好きだけど、 身体的な負担は少し減らしたい」 そんな方にもぴったり。 施設の清掃は専門スタッフが担当するため、 介護業務に集中できます！ まずは気軽に見学にお越しください♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

10万円～15万円の入社祝い金制度あり！働きやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

大手美容クリニックの正看護師｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜賞与年2回・インセンティブあり｜夜勤なし・オンコールなし｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ オリコン顧客満足度第1位のフレイアクリニックで ワークライフバランスも大切にしながら、 美容看護師として活躍しませんか？ ＼⋱ 【フレイアの魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーー ✐ 未経験でも高月給365,000円～✧ 業界未経験からでも月給365,000円～スタート！ 賞与・昇給・インセンティブ制度もあり、 頑張りをしっかり収入に反映できる環境です。 ✐ 年間休日120日以上！プライベートも充実✧ 月8～12日のお休みがあり、 年末年始休暇や有給休暇も取得可能！ 希望休と有給休暇を組み合わせて、 連続休暇の取得も目指せます◎ ✐ 自分自身もかわいく・キレイに✧ ネイルOK・ピアスOK・マツエクOK！ 髪型・髪色も自由！ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割もあり、 働きながら自分自身のキレイも磨けます♪ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて看護業務をお願いいたします。 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザー照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ໒꒱ 1日の担当：5名程度 ໒꒱ 施術時間：1時間程度 ໒꒱ 客層：20代～30代の女性がほとんど ໒꒱ 完全予約制 ໒꒱ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ ＜未経験の方でも安心✧＞ 入社後は、約3ヶ月間の研修を実施！ 入社 ↓ 技術研修（3週間） ↓ 先輩社員と現場研修（2ヶ月間） ↓ 独り立ちを目指します！ 接遇マナーから学べる充実の研修制度があるため、 美容クリニックでの勤務が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎

30万円の入社祝い金制度有！家庭と両立しながら働く主婦活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 1フロア２ユニット（１ユニット入所者１０人）を担当し 入所さんとの距離が近く目が行き届き、丁寧な看護が出来ます。 老健に初めて勤務する方、ブランクのある方も看護職員が適切に指導致しますので、心配することははりません。 具体的には・・・ ・健康管理 ・医療処置の実施 ・服薬管理 ・健康相談と教育 ・生活支援 ・チーム医療への参加 ・記録の管理

＊週1日～◎！髪型・髪色自由！20～30代活躍中‼

仕事内容 ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ❖ふぁいんどの想い❖ 「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。 子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！ 子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！ ❖元保育士の20代女性先輩へインタビュー❖ ＞保育士を辞めた理由は？ 待遇と見合っていない業務量。忙しい上に、職員同士の人間関係にも問題が… ＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？ 資格が活かせて、やりたかった「子ども達と関わる仕事」をしながらも、時間にも心にも余裕を持って楽しく働けそうだと思ったから◎ ＞魅力は具体的にどんなところ？ ●保育園のように担任制度はないので「去年はこうだったのに…」なんて比べられることがなく気持ち的に楽 ●残業はほぼなし！＆10時出社で時間に余裕あり！ ●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎) ●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆ ＞実際に働いてみて、やりがいは？ 時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！ 更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。立派に成長して卒業していく姿は感動的です。 ＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？ ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑)そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎ ＞読んで下さっている方へ一言。 まずはお気軽に施設見学に来て下さい！きっと悩んでいることや不安に思っていることも、実際に見て頂いたら解消できることがたくさんあると思います！私は、ここで働くことが楽しいし、入社してよかったと思えています◎是非、一緒に楽しく働きましょう！ ❖活躍中のスタッフについて❖ 当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 「以前は保育園で働いていたが、新しい分野にチャレンジしたい」「保育士資格を活かして、キャリアアップを目指したい」「保育士として働いていた経験を活かしてブランク復帰したい」と入社された方も多数活躍中！

時給1,250円～1,450円。週1日・1日3時間から、指名・予約なしで急なお休みも気兼ねなく働けます

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,250円～1,450円 ※地域により時給が異なります。 2. 10:00～20:00の間で、週1日・1日3時間から。 例）10:00～13:00／13:00～17:00／17:00～20:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでも お客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ お任せする仕事 カット・カラーを中心としたサロン業務です。 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう」というプレッシャーを感じずに働けます。 ■ 子育て中の美容師さんが活躍中 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートします。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

年齢不問！資格必須／入社3年目 年収410万円実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します！ ★経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 主婦(夫)さんが多く、皆さん家事や育児と両立しながら 楽しく働いてくださっています。 資格やこれまでのご経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して、社会復帰されたい方 より良い福利厚生のある会社に転職したい方 など、皆さん入社理由は様々。 資格支援制度を利用して 更なるキャリアアップを目指したい方も◎ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 ”ベティさん家”は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働ける環境だと思います。

＊週1日/1日6h～OK＊子どもたちの成長をサポート◎

仕事内容 ❖児童指導員とは？❖ 「児童指導員任用資格」を持つ人を指します。 任用資格とは、その仕事に就くために必要な資格や学歴、職歴、実務経験のことであり、実は明確に児童指導員という名前の資格はないんです。 ――――――＜例えば・・・＞―――――― ★教員免許状を保有 ★社会福祉士・精神保健福祉士の資格を保有 ★大学や大学院で所定の専門課程を修了 ★児童福祉施設での2年以上の実務経験 ―――――――――――――――――――― 上記のいずれかに該当する場合、任用資格を得られるため、児童指導員として活躍できます！ ぜひ、資格を活かして活躍してみませんか？ ❖放課後等デイサービスについて❖ 未就学児や小学校・中学校・高校に就学中の障がいのある子ども達の成長をサポートするお仕事◎ さまざまな体験をしながら、子どもたちの成長に向けたサポートを一緒にしてみませんか？ ❖1日の仕事の流れ（例）❖ 10：00 出社。スタッフと一緒にプログラムの準備・昼食など 12：00 子どもたちの送迎・来所。宿題やスキルトレーニングなどの個別支援、自由あそび 16：00 はじまりの会 16：30 ふぁいんど100集団プログラム 17：00 おやつ・自由あそび 17：30 帰りの準備 18：00 送迎・帰宅 ❖ふぁいんどの想い❖ 「ふぁいんど」の信念は、『「得意なことがない」 なんて子は、いない。』ということ。 一人ひとりが誰にも負けない得意なこと・好きなことを持っているはず。それを一緒に見つけていくために「ふぁいんど100」というオリジナルプログラムを用意しています。「パソコン」「音楽」「将棋」「英会話」「eスポーツ」「アウトドア」…など幅広いジャンルの100個のプログラムに一緒にチャレンジしながら、子ども達の、興味があること・得意なことを探しています。子どもたちの可能性を信じ広げること。それが子どもたちの人生を豊かにして、幸せにつながると信じています。 子どもたちの興味・得意が見つかった瞬間は、何より嬉しい瞬間です！ 子どもたちの明るい未来を目指しながら、楽しく過ごせる施設を一緒につくっていきましょう！ ❖先輩へインタビュー❖ 【30代元教員（主婦）】 ＞前職を辞めた理由は？ 小学校で教員として働いていましたが、 結婚・出産を機に仕事を辞めてからしばらくは専業主婦でした。 ＞【ふぁいんど】に入社を決めた理由は？ 児童指導員と聞くと、保育士さんのような資格が必要なイメージがありますが、実は教員免許で活躍できるということを知りました。 ブランクもあって不安でしたが、学生時代にせっかく取得した教員免許を活かして活躍でき、やりたかった「子ども達と関わる仕事」をしながらも、時間にも心にも余裕を持って楽しく働けそうだと思ったので入社を決めました◎ ＞魅力は具体的にどんなところ？ ●午前中は職員だけで落ち着いて準備ができる（子ども達が来るのは授業後の午後からです◎) ●子ども1日定員10名に対してスタッフは4～5名程。しっかり1人1人を見てあげることができるのも嬉しいポイント☆ ＞実際に働いてみて、やりがいは？ 時間にも心にも余裕が持てているので、子ども達のことをしっかり見てあげられている気がします。 だからこそ、細かな変化・成長にも気づくことができています！ 更に、子ども達の成長を18歳まで見届けられることも魅力の一つです。 立派に成長して卒業していく姿は感動的です。 ＞実際に働いてみて、大変だと感じていることは？ ふぁいんどは【100個のプログラム】を用意し、子ども達に毎日違うことに触れてもらって、好きなこと・得意なことに出会ってもらう機会を作っています。 これは胸を張って言えるふぁいんどの強みです。 ただ、100個もあるので、例えば将棋とかe-sportsとかYoutuber等々、正直私自身もやったことがないこともあります…(笑) そのため、色々調べながら準備をしないといけないので、多少時間がかかるものもあります。 でも、他の職員と協力しながらやっていきますし、私にとっても新しい発見や学びになっているので、楽しさも感じられています◎ ❖活躍中のスタッフについて❖ 当社の関連施設では、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ スタッフ同士で協力しあって、子どもたちが楽しく過ごせる施設づくりに取り組んでいます。

10万円～15万円の入社祝い金制度あり！駅チカ！通勤便利♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ユニット式（入所者10人を担当）のため入所者さんとのぅ距離が近く、目が行き届き丁寧な介護が出来ます。 日中は医師が常駐し看護師は24時間いますので急変時も安心です。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供 ・新規採用職員（未経験含む）の指導・教育及び研修の対応

【千種区】ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

土日どちらか週1日から、時給1,450円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,450円（固定給・ノルマや歩合はありません） ※地域により時給が異なります。 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

【千種駅徒歩1分】有給取得率80％以上／月残業平均2時間／まずは見学だけでもO

仕事内容 ★─────────────────★ 東海最大級の社会福祉法人で 安心して長く働ける理由が揃っています！ ◆残業月平均2.0時間(2024年実績) ◆有給取得率80％以上(2024年実績) ◆賞与年2回／昇給年1回 ◆資格取得費用を全額法人負担 ◆社内研修センターあり・法人内完結 ◆ノーリフティングで安全に業務 ◆スマホ記録・音声ツールで業務効率化 ◆育休取得率100％・復帰支援あり ◆まずは職場見学だけも大歓迎 ★─────────────────★ 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 ユニット型の介護施設内で 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●身体介護・生活支援 ・食事・入浴・排泄の介助 ・衣服の着脱補助 ・体位変換・移乗介助 ・口腔ケア・整容介助 ・通院の付き添い ・シーツ交換など環境整備 ・ゲームや工作などのレクリエーション など ★─────────────────★ 【介護未経験の方 大歓迎です】 ●入職後すぐに研修からスタート 介護の基礎知識から実務まで、 法人内の研修センターで丁寧に学べます。 また職場や仕事に慣れるまでは日勤中心。 ペースに合わせて少しずつ覚えられます。 ●先輩スタッフが隣でサポート 一人で対応させることはありません。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ●法人内研修センターあり 初任者研修から上位資格まで、 働きながら無理なくキャリアアップできます。

フリーランススタイリスト募集！働き方のご相談OK！WワークOK

仕事内容 【イレブンカットのポイント】 ・ブランクがある方もOK ・ノルマがないので安定して稼げる！ ・指名制度がないので希望のお休みが取りやすい！ ・集客業務がないのでカットに集中できる！ ・受付時間が決まっているので残業なし！ <スタッフインタビュー／Iさん30代男性> 前職は歩合制の美容室に勤務していました。 売上重視の環境でギスギスした人間関係に疲れてしまって転職を考えている時、イレブンカットに出会いました。 見学に行った時、みんなが凄く親切で、店内に“ありがとう”の言葉が飛び交っていたのが印象的でした。 他に見学した美容室のなかには正直、雑に扱われた所もあったので… 入社してからも驚きの連続でした。初めての職場で自分が戸惑っていると、 必ず誰かが助けてくれたり相談にのってくれたり。 社長自らご飯に誘ってくださることもあります。笑 その食事の席で「仕事は人の為にするもの」という社長の言葉に、 目先のことだけで人のために仕事をする意識が欠けていたことに気付かされましたし、 いろいろな形で関わってくれることや頼りにされることのありがたみがわかるようになりました。 他にも、会社は美容師の待遇を毎年改善してくれていますし、 自分ももっと後輩から頼りにしてもらえる先輩になれるよう頑張っています。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ 【イレブンカットの魅力教えます】 https://11cut-manga.com/ 【仕事内容】 美容室イレブンカットでヘアカット、カラー、パーマなどの業務をお任せします！ ※集客や販促活動も一切なし！ まずはお試し入社可能！ 体験入店やWワークOKなので気軽にご相談ください。 【ご希望の働き方が叶えやすい！】 自由に勤務日を設定できます。また予約制や個人ノルマ制ではないため、顧客管理などの負担 や急なお休みの際のお客様へのご連絡なども発生しません。また、夏休みは5連休、冬休みは4 連休取得も可能。ON、OFF切り換えて働けます！ 【当社について】 指名制・予約制・ノルマ・ＳＮＳ更新、顧客管理がないので、技術とお客様を考えて働くことができ ること、急なお休みも自分で代わりのスタッフを探すこと、お客様に連絡することもないので、ジブ ンの時間を大事にしながら働けます。長く働き続けることができる環境でココロはいつも楽。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

【新栄町駅徒歩5分】有給取得率80％以上！日曜休み×日勤のみ◎賞与年2回／作業療法士・正社員

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤のみ ・日曜日定休 ・週休2日 ・駅チカ徒歩5分 ・東海地区最大級法人で安定基盤 ・長期的なキャリア形成が可能 【お仕事内容】 大型デイサービスにて、高齢者の方へのリハビリ業務を担当していただきます。 具体的には… ・身体機能維持／改善のためのリハビリ ・福祉用具の選定 など 利用者様が40種類以上のメニューから1日の活動を選択する、自己決定型のデイサービスです。 ノーリフティングケアを導入し、職員の身体的負担軽減にも配慮しています。 東海地区で多数の施設を展開する安定法人のため、将来的に特養・老健などへのキャリアの幅も広がります。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は入居者50名程と、少人数の施設です。 1人1人に丁寧な対応ができ 介護業務もゆっくりできるが良い所です。 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

土日どちらか週1日から、日給13,000円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 日給13,000円（固定給・ノルマや歩合はありません） 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

【千種駅徒歩1分】無資格・未経験OK！資格取得制度ありで働きながら手に職を♪

仕事内容 ジョイフル千種は、JR・地下鉄千種駅から徒歩1分の好立地にある、入居者様の「自立から要介護までのトータルサポート」を目的とした複合型の高齢者福祉施設です。 その中の特別養護老人ホーム(平均要介護度が3.6～3.7)で介護スタッフとして活躍してみませんか？ 具体的には… ・ユニット型の介護施設内で利用者様の全般的介護を行います。 ・食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護となります。 当法人は働く人にもやさしい職場環境づくりをしています。 ★スマホ端末を使⽤した記録⼊⼒！ ★⾝体的負担(腰痛など)を軽減する福祉⽤具を活⽤！ ノーリフティングポリシー(押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶを人力のみで行わない)の徹底！ 例えば入浴のお手伝い時。 ・充実した福祉用具を利用し利用者様の移動をお手伝いするため、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 ・入浴のお手伝いが終わったら利用者様の情報をすぐ入力するため、正確な情報を引き継げ、日報等の作成で残業になってしまうことを防いでおります。 研修制度、資格取得⽀援制度も整備されていて、無資格・未経験からのスタートでも安⼼です。

教育カリキュラムが充実！経験不問♪「星ヶ丘駅」から徒歩2分◆土日祝は定休◎パートにも賞与の支給あり★時間外勤務少なめ◇【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】

名古屋市千種・東ケアマネージメントセンター 求人概要 名古屋市千種・東ケアマネージメントセンター：ケアマネジャー/フルタイムパート 教育カリキュラムが充実！経験不問♪「星ヶ丘駅」から徒歩2分◆土日祝は定休◎パートにも賞与の支給あり★時間外勤務少なめ◇【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒464-0025 愛知県名古屋市千種区桜が丘11 ソフィアビル3階 給与 時給1600円 ※別途、規定により業務加算手当3000円あり 求人詳細 教育カリキュラムが充実！経験不問♪「星ヶ丘駅」から徒歩2分◆土日祝は定休◎パートにも賞与の支給あり★時間外勤務少なめ◇【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・フルタイムパート】 60名以上のケアマネがおり体制が手厚い◆お仕事説明会開催中！拠点間の移動なし！ケアマネ未経験でデビューした方が多数◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■■ 仕事内容 ■■ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお任せします。 ◆主な内容 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント ＊相談援助 ＊サービス調整・連絡調整など ※ノルマは常勤よりも7件少なく、一人ひとりの利用者様にじっくり向き合えます。 ■■ 働き方ポイント！ ■■ ◎徹底したIT効率化 サービス担当者会議などの議事録やケアプラン作成をAIで効率化。事務作業を概ね『半分以下に削減』し、ITが苦手でも簡単に使えます。 ◎安心のバックアップ体制 名古屋市内で9事業所、62名のケアマネが在籍。大規模法人ならではの安定したサポート体制です。 ◎集中しやすい担当エリア 担当エリアは名古屋市内の1～2区に限定。移動負担が少なく、利用者様との関係構築に専念できます。 ■■ 働き方改革関連認定企業だからできる ■■ ◎土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの土日祝固定休みです。 ◎有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ◎休日を確実に確保 利用者様に携帯番号は伝えません。勤務時間外は待機当番が対応するため、休日に利用者様から直接連絡が入ることはありません。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 フルタイムパート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪

☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛知県名古屋市千種区千種2丁目22番1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆管理栄養士として専門性を活かしたい方へ♪ ☆高水準の給与と土日休みで、私生活も大切にできます！ ☆在宅復帰を支える老健で、利用者様の健康を食から支援◎ ☆期間限定だからこそ、経験を積み次のステップへ進めます♪ 【主な業務内容】 在宅復帰強化型の介護老人保健施設で、管理栄養士として利用者様の栄養管理を担うお仕事です。 栄養ケアマネジメント、献立作成、食事観察、委託業者との連携などを中心に業務を行います。 業務はチーム体制で進めており、幅広い年齢層のスタッフと協力しながら働ける環境です。 利用者様の生活の質向上に直接貢献でき、専門性を高められるやりがいがあります。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【介護職】【派遣】【夜勤無し】【週3日～OK】【無資格・ブランクOK】【送迎なし】詳細は本文をクリックしてください♪

仕事内容: 働きやすさのポイント多数！！ 【夜勤無し】→8：00～17：00の勤務のみです。 【無資格・ブランクOK】→資格なしで働けます。ステップアップしたい方は弊社の資格取得支援制度がございますのでご相談ください！ 施設内での介護のお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心に幅広い業務をお願いします。

年齢不問/賞与年2回：5ヵ月分/月９日休・連休可・車通勤ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスの介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様と一緒に笑ったり、季節のイベントを楽しんだり。 介護というより、「人とのふれあい」が中心の毎日です。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回・合計5ヶ月分（昨年実績） ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用の高齢者の方へ、 日常のサポートをお願いします。 〇食事の介助 〇入浴の見守りやサポート 〇レクリエーションの運営・参加 など 【キャリアアップの第一歩に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無資格・未経験からでも活躍できるお仕事です。 はじめは出来る事からお任せしますし 周りには先輩が付いていますので何でも相談できる 環境です。 資格支援制度を利用して 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格も取得可能！ 資格取得で給料もアップします♪ 皆さん仕事と家庭を両立しながら無理なく働いてくれています。 働き方についての相談もしやすい環境です。 ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

【介護派遣】【日勤のみ】【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上】【駅近】詳細は本文をクリック♪

仕事内容: 働きやすさのポイント多数！ 【日勤専従】→夜勤がないので、体調管理をしやすいのが特徴です！ 【駅近】→最寄駅から徒歩10分の距離にあるので、通勤がラクチン♪ 施設内での介護のお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心に幅広い業務をお願いします。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨今池駅・千種駅より徒歩5分

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコール担当は月3～4回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】

眼科領域勤務・眼科系営業経験者求む！東証上場メニコングループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器臨床開発企画/プロジェクトマネージャー、マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析 コンタクトレンズ大手メニコンの100％出資 子会社である<アルファコーポレーション> で学術関連のお仕事です。 眼科就業経験やコンタクトレンズの開発・営 業経験がある方ぜひお力をお貸しください！ 【具体的には‥】 ・医療機関へ適正使用のための情報提供 ・製品説明資料、製品マニュアルの作成 ・レンズデザインの開発サポート （社内臨床試験のフォロー） ・治験業務のサポート ・講習会での講師 ・処方相談 ・その他関連業務 ※将来的に海外出張が発生します。 （主は中国。頻度は2～3ヶ月に一度。 一回の出張期間は10日前後） 常に新しい知識や発見に触れられる、 知的好奇心を満たせるお仕事！ 学術的な知見を活かしながら 幅広い業務に携わることができます。 医療関係者や聴講者から感謝されたり、 頼られることも多く、眼科医療や コンタクトレンズ業界の発展に貢献でき 自身の仕事の価値を実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

<資格必須>週5｜7時半～19時半の間で実働8時間｜平日のみOK｜ブランク可｜持ち帰り無｜駅徒歩7分

派遣｜保育士｜時給1300～1400円｜池下徒歩3分｜定員60名｜小規模保育 認可保育園の保育補助保育士 愛知県名古屋市千種区千種区池下 派遣社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業なし ブランク OK 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― ＼ 保育補助ならではのメリット ／ 【担任業務なし】 サポートメインだから安心の立ち位置！ 【負担少なめ】 責任・業務量が少なくプライベート充実！ ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ＜施設の特徴＞ 子どもの自分「らしさ」を 育むために、職員一人ひとりが 自分の「らしさ」を大切に、 子ども達と一緒に楽しめる 取り組みとして、絵本の世界から 遊びへ繋げるウィズブック活動を 行っています！ 人気の定員60名（0歳児～5歳児）の 小規模保育園です！ ★(株)明日香で働く理由・嬉しいポイント★ 明日香では皆様に安心して 働いていただける環境づくりに 努めています。 ・毎年の定期健康診断全額補助 ・インフルエンザ予防接種 補助制度あり ・有給休暇取得率ほぼ100％ ※急な体調不良時にも当日申請可能です。 ・昇給あり ・交通費全額補助・駐車場全額補助 ・産休・育休制度あり（実績あり） ＜アピールポイント＞ #WithBookプログラムとは# ■子どもの発達に合わせて 構成されたオリジナル絵本 （全39冊）を使っています。 ■『絵本』と『遊び』を つなげることで、子どもたちの 想像を拡げていき、より楽しい 保育活動になるように工夫しています。 ■「次はどんな遊びができるかな？」 という探求心を育み、『想像力』や 『その子らしさ』を育みます。 ■プログラムに含める『遊び』の 選択は保育士に一任されています。 子ども達の楽しむ様子を 思い浮かべながら想像を 巡らせる時間、子ども達の 意外な反応や楽しそうな発見が、 保育士のやりがいにも つながっています。 スタッフ構成 保育士：10名～14名 （園児数による） 栄養士：2～3名 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 このブランドではふつうのラフィネよりちょっとだけ贅沢で、「『もっと』くつろげる至福のひとときを」をテーマにアロマトリートメントメニューの導入もしています。 ボディケア技術に加え、アロマトリートメントオイルを使用し全身を丁寧にほぐし、極上のリラクゼーションへと導きます。 優しい香りと自然の恵みをお体に取り込み、心身ともに深いリラックスを感じると大変好評です。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

【有資格者】扶養内勤務ＯＫ！週2日～◎保育施設もあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 20代～50代の主婦(夫)さん活躍中！ ケアマネ資格があれば実務経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス施設で ケアマネージャーとして勤務していただきます。 実務経験は問いません。 ・資格はあるけど経験がない（浅い）方 ・資格を取得して新しい職場で働きたい方 ・子育てが落ち着いて、お仕事復帰したい方 ・家事や育児の合間に少し働きたい方 など皆さん色々な理由でご応募いただいております。 【このお仕事のチェックpoint】 〇週2日～ＯＫ 〇扶養範囲内ＯＫ 〇未経験・ブランクのある方歓迎 〇日・祝日は時給100円アップ！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。

【即日勤務歓迎★日勤のみ】時間固定／初任者研修以上／介護業務経験1年以上／週4日以上勤務

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 入所フロアでの介護業務をしていただきます。 社員さんには匿名でアンケートを募り、働きやすい環境を整えています。 勤務時間も決まっている為、働きやすい・プライベートの時間も大切にできます♪

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【名古屋市中区】派遣／認可保育園／保育士／駅チカ徒歩10分／8時間勤務／サポート体制充実／高時給

仕事内容 名古屋市中区にある定員100名の認可保育園で保育士のお仕事！ 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

【正看護師】時給2000円！残業代は別途支給|日払い可|週1日や月1回～の単発勤務OK|即日勤務可能|1日8hのスポットワーク|Wワーク歓迎！【千種駅】(17954-180-9)

仕事内容: 【訪問入浴】でのナース(正看護師)のお仕事です。 訪問入浴の看護業務全般です。 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 【具体的な業務】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ・かかりつけ医への連携、連絡 //////////////////////////////// 【訪問入浴とは】 お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで１件約45分のサービスを、1日6～8件程度チームで訪問します。 お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます。 ////////////////////////////////

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

9時〜14時の短時間！扶養内OK☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育園」で働きませんか？ まずは当保育園へ見学におこし下さい♪ 0〜5歳児（定員60名）の子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 ・基本的な生活習慣のサポート（食事や着替えなど） ・保護者対応 ・ブログ作成 ・子どもたちと一緒に楽しく笑顔で遊ぶこと 【当園の特徴・働きやすさ】 ✅ ピアノスキル不要！ 専任のリトミック講師が巡回するため、ピアノが苦手な方でも特段のスキルは必要ありません。子どもたちとしっかり向き合うことに集中できる環境です。 ✅ 持ち帰り業務＆残業はほぼゼロ！ 月々の残業は2時間程度と非常に少なく、持ち帰り業務は一切ありません。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、ご自身の時間も大切にしながら働けます。 ✅ 自分らしく働ける温かい保育理念 「だれもが自分らしく咲いていく社会へ」をビジョンに掲げ、子どもたちだけでなく働く保育士自身も自分らしく輝ける環境を大切にしています。保育者自身が心身ともに健やかで余裕を持つことが、良い保育につながると信じています。 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで60以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

名古屋市東区/認定こども園/保育士/派遣/日勤帯時短勤務/2歳児クラス担任

仕事内容 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 【施設情報】 定員：95名 施設形態：認定こども園 開所時間：7時～19時 休園日：日祝・年末年始

【准看護師】時給1900円！残業代は別途支給|日払い可|単発勤務OK◎都合の良い日だけ働く1日8hのスポットワーク|休業補償有で安心！【千種駅】(17954-180-10)

仕事内容: 【訪問入浴】でのナース(准看護師)のお仕事です。 訪問入浴の看護業務全般です。 訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 訪問入浴ナースはバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。 【具体的な業務】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） //////////////////////////////// 【訪問入浴とは】 お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問から終了まで１件約45分のサービスを、1日6～8件程度チームで訪問します。 お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをしていただきます。 ////////////////////////////////

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

土日祝定休、年間休日123日あり◇想定年収400万円以上可能♪未経験OK◇教育カリキュラムが充実◎就職祝い金10万円支給☆定年65歳【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】

名古屋市千種・東ケアマネージメントセンター 求人概要 名古屋市千種・東ケアマネージメントセンター：ケアマネジャー/正職員 土日祝定休、年間休日123日あり◇想定年収400万円以上可能♪未経験OK◇教育カリキュラムが充実◎就職祝い金10万円支給☆定年65歳【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒464-0025 愛知県名古屋市千種区桜が丘11 ソフィアビル3階 給与 月給26万7000円～28万円 ※月給に習熟手当3万円～4万円、業務加算手当0円～3000円を含む ※基礎資格により異なる 求人詳細 土日祝定休、年間休日123日あり◇想定年収400万円以上可能♪未経験OK◇教育カリキュラムが充実◎就職祝い金10万円支給☆定年65歳【名古屋千種区・星ヶ丘駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 ケアマネが60名以上おり手厚い体制◆お仕事説明会開催中です！ケアマネ未経験でスタートされた方が多数◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■■ 業務について ■■ 居宅介護支援事業所における、以下のようなケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント ＊相談援助 ＊サービス調整・連絡調整など ■■ 働き方ポイント！ ■■ ◆徹底したIT効率化 サービス担当者会議などの議事録やケアプラン作成をAIで効率化。事務作業を概ね『半分以下に削減』し、ITが苦手でも簡単に使えます。 ◆安心のバックアップ体制 名古屋市内で9事業所、62名のケアマネが在籍。大規模法人ならではの安定したサポート体制です。 ◆集中しやすい担当エリア 担当エリアは名古屋市内の1～2区に限定。移動負担が少なく、利用者様との関係構築に専念できます。 ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆休日を確実に確保 利用者様に携帯番号は伝えません。勤務時間外は待機当番が対応するため、休日に利用者様から直接連絡が入ることはありません。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者さんと話すのはこんなにも楽しい！おじいちゃんっ子・おばあちゃんっ子集まれ～！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜青森・岩手・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知の7都道府県に展開する全国規模の医療法人グループ

仕事内容: ・入所者様への日常生活全般の介護（食事・入浴・排せつ等）・レクリエーション、各種行事の企画と実施・介護記録等各書類への記載・感染防止委員会等担当委員会活動の参加未経験の方はスタッフ（ユニットリーダー等）が適切に指導しますので、心配することはありません。 ・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【名古屋市千種区/保育士】吹上駅近★即日入職OK★月給24万円以上★賞与実績4.3ヵ月★年間休日120日以上★保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます 保育施設向け業務支援ツールCoDoMoN導入 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について 吹上そらいろ保育園は、吹上駅から徒歩1分の駅近にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員81名の認可保育園です。 ★明るい日差しがたくさん入る大きな窓があり、遊び心くすぐる隠れ家的スペース、木のぬくもり溢れる温かな雰囲気の園です。 ★日々の発見をマップにしたり、地域の方との交流や食育活動などさまざまな経験を通して、子どもたちの可能性を広げる保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市千種にある定員81名の認可保育園での即日可能な正社員募集です！〉 ◎子どもの主体性を育む保育 「一生ワクワク生きてく子」を理念に、一人ひとりの「やってみたい！」を大切にした保育を実践。子どもたちと一緒にさまざまな体験を楽しめる環境です。 ◎大手法人ならではの安心感 複数の保育施設を運営する法人のため、福利厚生や研修制度が充実。メンター制度も導入しており、入職後は先輩職員のサポートを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ◎通勤しやすい好立地 地下鉄桜通線「吹上駅」から徒歩すぐと毎日の通勤もラクラク。アクセスが良く、無理なく長く働き続けられる環境です。 求人ID：59151

【託児所あり】週2～/1日4h～/送迎業務なしでもＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼子育て・家事と両立しやすい！／ 経験の浅い方・ブランクのある方も大歓迎 デイサービス施設での介護福祉士を大募集！ ✅ママさん・主婦(夫)に嬉しいpoint！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★週2日～1日4時間～相談可能 扶養内で無理なく働きたい方にもぴったりです。 ★日勤のみ（夜勤なし） ★送迎業務なしでも可 ★食事補助あり！ ★日曜・祝日は時給100円アップ ★同じ敷地内に託児所を完備！ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ★ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ 何でもお気軽にご相談くださいね。 【お仕事内容】 デイサービスにて、利用者様の生活をサポートしたり 一緒にレクリエーションを行ったりするお仕事です。 資格はあるけど経験のない方でも大丈夫です。 先輩が丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。