愛知、店長･マネージャー(パブ･クラブ)、残業なしの求人・転職情報

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 豊橋で話題のジンギスカン焼肉専門店での正社員募集です！今後の店舗展開を視野に入れた募集です！約35席の古民家風の店内での営業管理や店長としてお仕事をお任せします！仕事内容は簡単な仕込み（野菜カットなど）や肉の管理（特殊な下処理などはほとんどありません）とアルバイト従業員の管理などをしていただきます！お店は毎日賑わっているのでみんなで楽しく働ける環境です！研修時に丁寧に教えるので安心してください！今後の展開を見据えて昇給・昇格も狙える会社ですので頑張り次第でどんどん昇給できるチャンスがあります！調理内容はかなり簡単で焼肉経験や居酒屋経験などなくても安心してください！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ オープニングメンバー募集！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

自社和牛「下村牛」を味わっていただく直営店で店長経験者を募集

仕事内容 ＜下村畜産食肉と三代目下村牛について＞ 私たちは、愛知県大府市に本社を構え、畜産業・酪農業・業務卸売・直低焼肉店を手掛けています 繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産する「下村牛」は当社オリジナルの和牛です 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え（グループ牧場を含めると4,000頭） 「下村牛」は、「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります 手塩にかけ育て上げた「下村牛」を直接、お客様に味わっていただくために「三代目下村牛」は開業しました 現在、直営店は1店舗のみ 店舗以外には海外向けや国内向けのECサイト運営をベースに販路拡大を見込んでいます 世界的な和牛ブームもあり、業績は好調です ただし、生産者からスタートしているため、飲食店の経営は専門ではありません その為、あなたにはお客様のニーズ（どんなお肉が需要があるか）を直接確認するマーケットリサーチの役割と アルバイトさんをはじめとしたスタッフ管理などの店舗運営に力を貸してほしいです 現在、店舗に店長というポジションの従業員はいません 様々な部署の社員が兼業で責任者を兼ねている状態です だからこそ、飲食店での店長経験がある方を即戦力としてお迎えしたいと思っています 当社の焼肉店運営マネージャーとして、ご活躍ください！ お客様だけでなく、スタッフ一人ひとりと密なコミュニケーションを取りながらお店を盛り上げていきましょう 【主な業務内容】 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■お客様の声をサービス改善に繋げる ■リピート率の向上や新規顧客獲得のための戦略 ■キッチン業務（和牛の塊肉を部位ごとにカットするなどの仕込みや加工） ※精肉専属の加工スタッフがいますので包丁の持ち方から切り方まで専門的な技術も身に付きます 【将来的なキャリアプラン】 現在は直営店が1店舗ですが、将来的には複数店舗の展開を計画しており、新店舗を立ち上げる際の中心メンバーとして活躍いただけます そして、エリアマネージャーや事業部長へとステップアップできる重要な幹部候補でもあります 飲食業界のみならず、他業界での管理経験も生かせます スタッフ管理や店舗運営のノウハウを生かして活躍してください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

【担当拠点少なめ】月収35万円以上✨ブランクのある方大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ご担当いただくのは名古屋市内を中心に、愛知県内の6店舗のみ！ 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■数字管理 ■ 店舗運営業務 ■複数事業所における調理 └調理・盛り付け・配膳・洗い物 など ※事業所の人員が不足した場合、店舗のシフト状況に応じて応援業務を行っていただくことがあります。 勤務時間は店舗ごとに異なります。 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

お客様の「おいしい！」笑顔を、自慢の「下村牛」で叶えませんか

仕事内容 「美味しい」のその先へ。お客様と最高の感動を創りませんか？ お客様が心ゆくまで焼肉を楽しめるよう、お店全体を動かす大切な役割を担っていただきます あなたのこれまでの飲食店での経験を活かし、お客様の期待を超える最高の体験を提供してください 当店では和牛生産者直営だからこそ、お肉の知識や品質に絶対の自信を持っています ■お客様の特別な時間を演出するホール業務 アルバイトのホールスタッフが中心となって接客にあたります 全体を見渡し、足りないところのフォローに入ってください オーダーはタッチパネルでの注文なので、その分、お客様へのサービスに集中できます ドリンクの提供や、網の交換など、細やかな気配りをお願いします お会計時にも感謝の気持ちを伝え、また来たいと思っていただけるよう努めます お客様の「ありがとう、美味しかったよ」の言葉が、最高のやりがいです おかげ様で多くのお客様に来店いただいています 地域で愛されるお店としてこれからもご贔屓いただけるようチームで取り組みましょう ■最高の焼肉を支えるキッチン業務 加工は専属のスタッフがメインで行いますが、状況に応じてサポートしてください 新鮮な和牛の塊肉を、部位ごとに丁寧にカットします 包丁の使い方や肉の知識は、先輩が丁寧に教えます 焼肉に欠かせないキムチやナムルなどのサイドメニューも作ります 料理経験がなくても、レシピがあるので安心してください 調理の経験がある方は、すぐに活躍できます ランチタイムは固定メニューなので、スムーズに作業を進められます ピーク時でも慌てずに対応できるよう、チームで連携します ■チームで最高のお店を創り上げる ホールとキッチンは、まさに二人三脚です お互いに声をかけ合い、連携を密にすることで、最高のサービスを提供します 「あのお客様がそろそろドリンクを頼みそう」 「もうすぐあのテーブルのお肉が焼き上がる」 といった細かな連携が、お客様の満足度を大きく左右します 困った時はお互い様 助け合いながら、一丸となってお店を盛り上げていきましょう ■あなたのキャリアを応援します 入社後、まずは基本的な業務から始めていただきます 仕事に慣れてきたら、あなたの希望や意欲に応じてより責任のあるポジションをお任せします 例えば、アルバイトスタッフの育成やシフト管理など チームをまとめるリーダーとして活躍する道があります さらに、売上管理や販促企画など、店舗運営の核となる仕事にも携われます 店長候補としてのキャリアアップも可能 あなたのホスピタリティと経験を、ぜひ当店で活かしてください YouTubeにてインタビュー動画も公開しておりますので、ぜひご覧ください。 https://youtube.com/channel/UCH7zfYebEpXihX1PiR4ciBA?si=Q7xRXiC1NGkP0Ga4 【下村畜産食肉について】 私たちは永らく黒毛和牛をメインとする畜産業を営んできました 下村牛はストレスのない環境、独自配合の飼料で育てられ、食肉加工方法までこだわった、自慢の和牛です 順調に売上も拡大して、飼育頭数も増やし、品質も品評会で賞をいただくまでになりました お客様が最高の状態で和牛を召し上がれるように直営の焼き肉店をオープンしました 牧場経営しているからこそ毎日新鮮な精肉を扱えます

日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。

企業名 エバーアクション株式会社 求人名 【愛知】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ 仕事の内容 日本人の好きなものランキングで常に上位の「からあげ」をお手頃価格でたっぷりご提供する、からあげ定食専門店のマネジメントやスタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】■住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫、単身赴任の場合各種手当あり 【攻めの働き方改革！残業ゼロを目指して！】■店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。シフト次第では短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！ 募集職種 【愛知】店長（総合職）☆からあげの「からやま」/明確なキャリアステップ

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で名古屋駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 エリアマネージャー候補/幹部候補として、 店舗勤務からスタートします。 ✅接客 ✅調理 ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理や スタッフの管理をお任せします。 将来的には商品や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも目指せます✨ また積極的に独立支援も 行っておりますので、 独立したい方からの応募も歓迎です✨

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: しろむらホールディングスは、炭火焼鳥かぐらなどの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、肉質にとことんこだわった上質な「近江牛」。 あっさりした特製タレや生わさびが合う。 近江牛のほか、数量限定の「みのてっさ昆布締め」もご提供。 他店ではなかなか味わうことのできない、こちらの逸品もぜひ楽しめます。 手摘みの「特別な胡椒」も！ 赤身肉に振りかければ、香りが旨みをアップさせて美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

月給40万円〜×完全週休2日制！店舗運営に挑戦！【020】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給40万円〜・完全週休2日制 飲食経験を活かして店舗運営に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひつまぶし専門店「名古屋備長」で、 店長候補として接客・スタッフ管理・店舗運営をお任せします！ ✓経験者歓迎: 先輩と一緒に業務を行っていただくのでブランクがあっても安心です◎ ✓丁寧な研修あり: 一つ一つの業務を丁寧に覚えられる環境です。 基本からしっかり学べます♪ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 売上！売上！で、プライベートの時間がとれない！なんて事はありません！安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。性別や年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しています！外国人スタッフさんも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します！最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【飲食店への固定概念を払しょく！】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています！ 「完全週休2日制」や「残業なし」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています！ 【これまでの経験を活かせる！】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります！飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、日々やりがいを感じながら働くことができます！ また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます！現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます！ 【面接時と実務時の条件変更なし！】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、仕事ができることを大事にしています！ 【横のつながりもアリ！】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です！ 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます！ 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています！スタッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です！ 経験者歓迎！名古屋店・栄のラシック店で新スタッフ募集♪ 駅チカ・研修充実×選べるシフトで働きやすさ抜群！ 名古屋栄のランドマーク「ラシック」内にある本格ひつまぶし専門店で新しい仲間を募集中！ 飲食経験者の方も大歓迎！ 一つ一つの業務を丁寧に覚えられる研修体制が整っているので、ブランクがあっても安心してスタートできます♪ ＼働きやすいポイント／ ☆ブランクがあっても安心！先輩がしっかりサポート ☆丁寧な研修ありで安心して業務を覚えられる ☆栄駅の地下街（サカエチカ）を通ると雨の日でも濡れずにアクセスできます！ 絶品ひつまぶしを食べられるチャンスも♪ 私たちのビジョン 「和の心で世界中の人々を笑顔にします」 日本の伝統的な食文化を大切にしながら、国内外のお客様に最高のひつまぶしを提供し、喜んでいただく事を目指しています！ 「飲食のお仕事が初めてで不安…」そんな方も、基礎からしっかり学べるので心配なし！歴史ある名古屋の地で、お客様に美味しいひつまぶしを提供しながら、一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしています！

未経験から店長へ！経営ノウハウしっかり伝授★賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼✨未経験大歓迎！学歴不問！✨／ 稲沢駅前の「スペイン食堂 Bar de LULU」 にて、ホール・キッチン業務から始め、 【将来の店長を目指せる】お仕事です！ 「飲食や接客が好き」 「将来自分の店を持ちたい・店長として 成長したい」という方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 「Bar de LULU」ってこんなお店です！ ―――――――――――――――――― 「気ままに自由に、自分時間を楽しむ」を コンセプトにした、地元で愛されるスペイン酒場です。 店内はまるで海外のバルのような、開放的でおしゃれな空間。 お客様との会話が弾むカウンター席をはじめ、 テーブル席やゆったりくつろげるソファ席を備え、 仕事帰りのサク飲みから女子会、 仲間との集まりまで幅広いシーンで賑わっています。 名物は、カウンターで原木からダイナミックに スライスする本格生ハム「ハモン・セラーノ」や、 工夫を凝らしてスピーディーに提供される熱々の「パエリア」！ こだわりのスペイン料理と豊富なワインで、 お客様に「美味しい時間」を届けています。 ―――――＜アピールポイント＞――――― ✅未経験から一生モノの接客力が身につく！ ✅24：00までの勤務で残業なし！終電考慮 ✅昇給・賞与あり＆グループで使える社割あり ―――――――――――――――――――― ＜応募前にぜひ読んでみてください＞ オーナー安藤の想いとお手本にするお店 づくりのエピソードをご紹介します✨ ====================== 【オーナー安藤の想い】 ★全ては「美味しかったよ」の一言のために ====================== 「自分自身、飲食店で働かして もらったことで人間的に成長できた」 そう語るオーナーの安藤は、20代で3児のパパに。 「大切な家族を養うため、自分のお店を持ちたい！」 という強い想いから独立し、この国府宮店を オープンさせました。 会社として何よりも大切にしているのは、 美味しかったよの一言のために、 『笑顔を生む食づくり、幸せを生む人づくり』 という理念です。 ⭐安藤がお店づくりで大切にしている3つのこと ① 常に「人の良いところ」に目を向ける お店の中での派閥づくりや悪口は絶対NG！ 「当たり前のことができないお店が、 良いお店になれるわけがない」という考えのもと、 立場や雇用形態に関係なく全員がお互いを 尊重し合える環境を作っています。 ② 「失敗してもOK！」 「チャレンジした上での失敗なら、 どんどんしてOK！」が安藤の方針です。 最初は上手にできなくても大丈夫。 挑戦する気持ちを全力で応援し、 周囲のスタッフがしっかりフォローします！ ③ 全員参加のお店づくり 毎営業後には、リピーター様獲得や利益最大化のため、 アルバイトも含めて全員でその日の 振り返り（報告書）を行っています。 「自分がお店を創っている」手応えを ダイレクトに感じられます！ 「人を喜ばせたい！」 「あたたかいお店で働きたい！」という方、 ぜひご応募をお待ちしています！ ――――――――――――――――＊｡･ この思いに共感してくださった方、 「ここで一緒に働いてみたい」と思って くださった方、ぜひご応募お待ちしています！ ･＊――――――――――――――― 【お任せする仕事】 ■ホール・キッチン業務 ■慣れてきたら… 売上、シフト管理、食材仕入れ、 アルバイト育成、チームメイキング （みんなで楽しくまとまって働ける 仕組みや雰囲気をつくること）を お願いします。 ⭐2ヶ月に1回の意見交換会あり！ （店長同士での情報共有や、 代表の想いを聞く機会・悩み相談ができる環境） ⭐自由なお店づくり・企画が楽しめる！ （3ヶ月に1回の常連様向けフルコースや、 クラフトビールイベントなども 自分で企画・開催可能） ＜このお仕事のPOINT＞ ★理念に基づいた「リピート率を高める 店舗経営ノウハウ」が学べる！ ★カウンター越しに「美味しかった！」の 笑顔をダイレクトに受け取れるやりがい！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！誰もが活躍できる職場です◎

仕事内容: 株式会社イートジョイ・フードサービスは、栄駅など大衆酒場 ニューカムラ、道南農林水産部、Link Del marなど人気店を8店舗を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフや店長を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社イートジョイ・フードサービスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。 盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付けや和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 名古屋というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 例えば、 『大衆酒場 ニューカムラ』は 【名古屋でちょい飲み】をコンセプトに、リーズナブルでサクッと呑めるのが魅力です。 『Link Del mar』は “モノ”消費から“コト”消費。そして今、“トキ”消費の時代となり、つながる“トキ”を楽しもうをコンセプトに特別な時間を提供しています。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考え、「個性のあるまちづくり」を一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたいことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で栄駅から徒歩3分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 【"ただ働くだけ"で終わらない。 接客・店舗運営を本気で極めたい人へ。】 当社では、飲食業界で全国レベルの学び・挑戦ができる環境を整えています。 たとえば―― 接客日本一を競う「S1サーバーグランプリ」や、全国の繁盛店経営者・店長が集まる各種コンテスト・研修への参加を、会社として全面支援しています。 実際に今年も2名が参加。 エントリー費用だけでなく、旅費・交通費も会社が全額負担しています。 しかも、 「選ばれた人だけ」ではありません。 「挑戦したい」と手を挙げれば、100％参加可能。 経験年数や役職ではなく、"成長したい気持ち"を大切にしています。 また、株式会社遊人 代表取締役であり、NPO法人 居酒屋甲子園の専務理事も務める桐山貴光氏との繋がりを持つなど、繁盛店づくり・人材育成・飲食業界の発展に本気で向き合う経営陣のもとで学べる環境があります。 「もっと接客を磨きたい」 「店長として通用する力を付けたい」 「繁盛店の考え方を学びたい」 「飲食を、一生モノの仕事にしたい」 そんな想いがある方には、 ただ店舗を回すだけでは得られない経験があります。 飲食経験者ほど、 "成長できる会社かどうか"で、数年後の市場価値は大きく変わります。 現場で終わらず、 "業界で通用する人材"になりたい方を歓迎します。

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

月給40万～完全週休2日×残業ナシ！若手活躍中【020】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 高級専門店だからこそ実現できる！ 「心と収入にゆとりがある働き方」 「休みが少ない」「評価基準が不透明」といった飲食業界のイメージを一新！ 当店は『備長炭で焼き上げる自慢のひつまぶし』を提供する上質なお店だからこそ、 客層も非常に穏やかです。 お酒中心の賑やかな居酒屋ではないため、落ち着いて質の高いサービスに専念できます◎ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。 お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します！ 最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。 目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【飲食店への固定概念を払しょく！】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、 飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。 そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています！ 「完全週休2日制」や「残業なし」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています！ 【これまでの経験を活かせる！】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります！ 飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、 日々やりがいを感じながら働くことができます！ また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます！ 現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます！ 【面接時と実務時の条件変更なし！】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、 仕事ができることを大事にしています！ 【横のつながりもアリ！】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。 他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です！ 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。 研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます！ 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています！ス タッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでいらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

髪色自由★ピアスネイルOK！未経験から年収500万～可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 『大分からあげと鉄板焼 勝男 新栄応援団』にて 店舗スタッフを募集します！ 【 当店で働くポイント 】 ✅2025年11月にオープンしたばかり♪ ✅髪色・ネイル・ピアス・タトゥーOKの正社員 【 具体的な業務内容 】 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・お料理やドリンクの配膳 ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・簡単な調理補助 ・洗い物 など 【 入社後の流れ 】 まずは、からあげやドリンクの配膳、 皿洗いからお願いします！ ドリンクづくりは、 「注ぐだけ」「お水や炭酸で割るだけ」で簡単！ まずは簡単な調理からおまかせします◎ 慣れてきたら、仕込みや食材発注 オープン作業など、 お店を支える業務もお願いします！ 当店は、一人一人の意思を尊重しています。 あなたの「やってみたい仕事」に チャレンジできるようにサポートします！ 【 勝男 新栄応援団で働くポイント 】 ✅昇給・キャリアアップもできます！ 今回も募集は、今後の展開予定の お店の店長・幹部候補として育成。 あなたが不安なく店舗の経営ができるよう 全店舗を挙げて、あなたをフォローします！ 【 既存店舗スタッフインタビュー 】 大学生の時に、居酒屋でアルバイトをしていました。 楽しく働けていたので、もう一度 飲食業界にチャレンジしようと思い、応募！ ホール経験しかなかった私でも、 すぐにお店になじむことができました。 今では、店舗の店長として、 業務をこなしながら経験を積んでいます！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 10月7日新店 オープニングスタッフ募集！ ＼ 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします！ ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 「オープン前から働きたい！」 という方は… ✅名駅西口応援団 ✅名駅3丁目店 ✅新栄店 いずれかで勤務可能！ 面接時に希望店舗をご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

オープニング募集《月給31万×完全週休2日》ワガママ叶えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 飲食の「楽しいところ」だけ ウチで『つまみ食い』しませんか？ 「大手のマニュアル接客は退屈…」 「でも、個人店の激務には戻りたくない」 「安定しながら、自由に働けたら最高なのに」 そのワガママ、すべて当社が叶えます！ ✅ のびのび働くマニュアルに縛られない環境 ✅ 面倒な仕込みはセントラルキッチンへ◎ ✅ 月給31万～＆完全週休2日でド安定 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 伏見駅から徒歩3分、炊きたての土鍋ご飯や炉端焼きが楽しめるオシャレな和バル「炉端バル 燻銀 - ibushigin 栄伏見店」にて店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ▶ NewOPEN！燻銀とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスパーソンが行き交う栄伏見エリアに誕生する、新しいお店です！ 基本的な業務マニュアルは整っていますが、大手チェーンのように「一言一句マニュアル通りに」という窮屈な縛りはありません。これまでの飲食経験で培ってきた「あなたらしい接客」を存分に活かせる環境です。 新店だからこそ、ガチガチのルールに縛られず、常連さんとの関係性やお店のカラーを自分たちでイチから作っていく『一番面白いフェーズ』を味わえます◎ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊スタッフのマネジメント etc… 《やりがい搾取ナシ！月給31万以上を約束》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「裁量がある＝給与が不安定（休めない）」という個人店のデメリットは、当社にはありません！ 運営会社の「ぐっとくるダイニング」は名古屋の超成長企業だからこそ、月給31万円～という大手の安定感をお約束します。店長などのマネジメント経験がある方はさらに優遇！将来や生活の不安なく、ノーリスクで純粋にお店作りに熱中できます◎ 《飲食経験者が驚く超ホワイトなお休み制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食だから休みが少ないのは仕方ない…」と諦めていませんか？ 完全週休2日（週2日の公休）に加え、月1日の「有休消化」を推奨。つまり月に1回は【週3日休み】になります！ 入社1年目には「特別有給」も2日付与。「ちゃんと休んで、しっかり稼ぐ」という当たり前の生活を、飲食業界で実現させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！いいとこ取りの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《楽しいところだけをつまみ食いできる理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自由で待遇も良いなんて、裏があるんじゃ…？」 そう思われるかもしれませんが、これには明確な理由があります。 それは、仕込み専門の拠点（セントラルキッチン）を設けていること。現場の面倒な「仕込み地獄」を大幅にカットしているため、浮いた時間と体力を「お客様への接客」や「新しいアイデア出し」に全振りできるんです。だからこそ、残業も少なく完全週休2日が実現できています。 《新店だからこそ！皆で創り上げる楽しさ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は28.5歳。同世代の20代〜30代が中心です。 「いぶしぎん」はこれからオープンする新店。ガチガチの既存ルールがない分、スタッフ全員の意見がお店の形になっていきます。 当社は「肯定から入るルール」を大切にしているので、あなたの新しいアイデアも頭ごなしに否定することはありません。大手と個人店の『いいとこ取り』をした環境で、一緒に最高のお店を創りませんか？

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 愛知というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で知立駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

「店長」で終わるか。「社長やオーナー」へ挑むか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の職場で、 「この先10年のキャリア」が見えていますか？ ・店長までは行けた。でも、その先が詰まっている ・頑張っても給料が大きくは変わらない ・理念のない拡大、数字だけを追う毎日に疲れた もし一つでも当てはまるなら、 この求人は“次のステージ”を本気で考えるあなたのための募集です。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 月給30万～40万円スタート（業界トップクラス） ● 飲食未経験でも最短2ヶ月で店長昇格実績あり ● 入社3年で子会社社長になった実例あり ● 1000店舗を目指す急成長フェーズ＝ポストあり！ ● 店長止まりなし。本部・経営側へのキャリアあり ● 深夜なし／残業なし等「働き方を契約で明確化」可能 ●月平均2〜10万円の報奨金制度もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ファッズとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食は好き。でも、この働き方を一生は無理だ」 「評価されている実感がない」 「上は創業メンバーや身内で埋まっている」 -そんな“飲食業界あるある”を、私たちは本気で壊しにいっています。 ファッズが目指すのは、 “現場で終わらない飲食キャリア”。 だからこそ、 ・業態ごとのホールディングス化 ・4業種5社全社長が生え抜き ・現場→本部→経営へのルートを制度化 「やる人が、上に行ける」 それを仕組みと想いで実現しています。 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗社員として、 接客・調理などの基本業務からスタート。 ▼ 店長昇格後 ・シフト作成 ・発注／原価管理 ・売上・人材マネジメント ▼ さらにその先 ・複数店舗を統括するMG ・本部（人事／営業／商品開発） ・新業態立ち上げ／子会社社長 「現場で終わらせない」キャリア設計が前提です。 ■ キャリア・報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給30万～40万円＋賞与年2回＋諸手当＋報奨金 からスタート！ ※報奨金は売上や利益に応じて支給いたします！ 報奨金例：月2〜10万円の支給！ ◆ 年収モデル ・店鋪社員：年収450～600万円 ※前職給を考慮いたします ・店長：年収600～800万円 ・MG：年収650～850万円 実例として、 ・入社2ヶ月で店長 ・3ヶ月でMG ・1年で本部管理職 スピード感は、成長企業だからこそです。 ■先輩の声━━━━━━ 前職：飲食スタッフ／31歳／入社2年目 「未経験での入社でしたが、初月から月収30万円以上。 年収も450万円を超え、飲食業界でここまで評価されるとは思っていませんでした。 海外研修にも参加でき、視野が一気に広がりました。」 ―――――――――――――― 前職：異業種営業／28歳／入社1年目 「飲食は初めてでしたが、研修が丁寧で不安はすぐに解消されました。 好きな飲食の仕事で前職より年収が100万円以上アップ。 「好き」を続けながら収入を伸ばせています。」 ―――――――――――――― 前職：居酒屋店員／35歳／入社3年目 「前の職場では休みが不規則でしたが、今は家族との時間をしっかり確保できています。 家族手当もあり、子どもの将来を安心して考えられる環境になりました。」 ―――――――――――――― 前職：飲食チェーン勤務／40歳／入社2年目 「売上や成果が正当に評価されるので、納得感があります。 無理な長時間労働はなく、オンとオフの切り替えがしっかりできるのが長く続けられる理由です。」 ―――――――――――――― 「未経験でも月収30万円以上を目指したい」 「飲食の仕事で年収を上げたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が整っています。 ━━━━━━ 「一度話を聞いてみたい」その気持ちだけで大丈夫です。 履歴書の内容よりも、あなたの「これからどうなりたいか」を重視します。 株式会社ファッズで、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅15時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

最短２ヶ月で店長昇格も！「新時代・鳥ぶら」で理想の働き方を

仕事内容 「今の会社、頑張っても給料が変わらない…」 「飲食は好きだけど、休みが取れないのはもう限界」 「未経験からでも、一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 全国に店舗を拡大し続ける「株式会社ファッズ」なら、 あなたのライフステージに合わせた「正社員」としての道をご用意できます。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・【スピード出世】 年功序列なし！最短2ヶ月で店長へ ・【名古屋発！】全国200店舗超の急成長企業の安心感 ・【名古屋駅・栄】通勤ラクラク！アクセス抜群の店舗多数 ・【高待遇】「深夜特化」なら月収45万円以上も現実的！ ・【選べる働き方】「昼のみ」「土日休み」など、家庭優先の働き方もOK ・【勢い抜群】30代・40代からの「未経験・正社員」挑戦を全力応援 ・最短1カ月で店長へ。昇格スピードは名古屋トップクラス ・【年齢不問】 20代〜50代まで幅広く正社員として活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「決まりきった仕事に、将来への不安を感じる…」 「地元・名古屋で、自慢できるような面白い仕事がしたい！」 そんな想いを持つあなたへ。 名古屋を中心に、全国に店舗を拡大し続ける「株式会社ファッズ」なら、 あなたのライフステージに合わせた「正社員」としての道をご用意できます。 ■仕事内容 ━━━━━━ 名古屋駅・栄エリアを中心とした『新時代』『鳥ぶら』などの各店舗にて、キッチン業務・店舗運営をお任せします。 ＜名古屋ならではのやりがい＞ 名古屋は私たちのホームグラウンド。 圧倒的な集客力を誇る店舗で、「どうすればもっとお客様を笑顔にできるか」を考え、 あなたの個性を店作りに活かしてください。 『居酒屋 新時代』『新時代44』『鳥ぶら』など、 各ブランドのキッチンやホール業務・店舗運営をお任せします。 <具体的には> ・食材の仕込み ・調理／盛り付け ・在庫管理 ・お客様のご案内／接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な仕込み／調理補助 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 「料理なんてしたことがない」という方もご安心を。 まずは簡単な補助からスタート。 マニュアルもしっかり完備されており、 1〜3ヶ月もあれば一通りの業務がマスターできる環境です。 ■目指せるキャリア ファッズの評価基準は「社歴」ではなく「姿勢と成果」です。 ・店長、マネージャー（SV） ・部長へのキャリア ・新メニューの開発や、新店舗の立ち上げ ・将来的な独立支援など、 チャンスは無限。 最短2ヶ月で店長になった先輩もおり、 「頑張っているのに見てもらえない」というストレスとは無縁です。 ■先輩の声 ―――――――――――――― 前職：飲食スタッフ／31歳／入社2年目 「未経験での入社でしたが、初月から月収30万円以上。年収も450万円を超え、飲食業界でここまで評価されるとは思っていませんでした。 海外研修にも参加でき、視野が一気に広がりました。」 ―――――――――――――― 前職：異業種営業／28歳／入社1年目 「飲食は初めてでしたが、研修が丁寧で不安はすぐに解消されました。 好きな飲食の仕事で前職より年収が100万円以上アップ。 「好き」を続けながら収入を伸ばせています。」 ―――――――――――――― 前職：居酒屋店員／35歳／入社3年目 「前の職場では休みが不規則でしたが、今は家族との時間をしっかり確保できています。 家族手当もあり、子どもの将来を安心して考えられる環境になりました。」 ―――――――――――――― 前職：飲食チェーン勤務／40歳／入社2年目 「売上や成果が正当に評価されるので、納得感があります。無理な長時間労働はなく、 オンとオフの切り替えがしっかりできるのが長く続けられる理由です。」 ―――――――――――――― 「未経験でも月収30万円以上を目指したい」 「飲食の仕事で年収を上げたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が整っています。 ━━━━━━ 「一度話を聞いてみたい」その気持ちだけで大丈夫です。 履歴書の内容よりも、あなたの「これからどうなりたいか」を重視します。 株式会社ファッズで、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

待遇のモヤモヤ解消《月給31万×完全週休2日》年収700万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ なんとなくずっと地元で働いて そのうち地元で結婚して 一生地元にいるんだろうなって思ってた。 今の職場も、居心地が悪いわけじゃない。 でも、ふと 「休みの日は友達と遊びたい」 「貯金もしたいし、もう少し評価されたい」 と思うことはありませんか？ そのモヤモヤ、名古屋で解決できます！ ✅ 完全週休2日制！年間休日110日◎ ✅ 平均月給36.4万◎年収700万円も！ ✅ 寮完備・引越し費用補助アリ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 名古屋駅から徒歩5分、新鮮な魚介と日本酒が楽しめるオシャレな和バル「和バル サカナのハチベエ 名駅4丁目」にて店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ▶和バル サカナのハチベエ とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩5分！休日の遊びや買い物にも困らない好立地◎ 「名古屋のど真ん中」と聞くと緊張するかもしれませんが、当店は肩肘張らないカジュアルな和バル。あなたが地元で培った経験がそのまま活かせる、温かい雰囲気です。 県外出身のスタッフも活躍中なので、土地勘がなくても大丈夫！まずは都会の空気に慣れながら、あなたのペースで馴染んでいってくれたらOKです！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊スタッフのマネジメント etc… 《出費を抑えて、貯金も遊びも楽しむ♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋に出たいけど、 引っ越し費用や家賃が… そんな心配はいりません！ 当社には生活費をグッと抑えられる【独自の寮制度（社宅）】【引越し手続きサポート」【引っ越し費用も会社負担】があります。美味しい賄い（まかない）も付いているので、「家賃も食費も浮いて、今までより遊ぶお金も貯金額も増えた！」というスタッフばかり。 カバン一つで、無理なく名古屋生活を始められます◎ 《「誰でも」月給31万円からスタート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを評価されたい。 将来のために貯金もしたい。 この想い、当社で叶えませんか？ 当社の評価基準は、難しいスキルではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。名古屋での新しいスタートを応援する意味も込めて、未経験でも月給31万円という高待遇でお迎えします。 「まずは安定した収入が欲しい」という方も、今の経験を活かして無理なくステップアップ（ゆくゆくは年収700万円も）できますよ。 《実家にも帰りやすい！充実のお休み制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日（週2日の公休）に加え、月1日の「有休消化」を推奨しています。つまり、月に1回は【週3日休み】になることも！ さらに入社1年目には「特別有給」を2日付与。初年度からしっかり休めるので、「仕事ばかりで地元の友達と遊べない」「実家に帰省できない…」なんてことはありません♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！当社の働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《私たちが「働きやすさ」にこだわる理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなに条件が良いなんて、 本当は激務なんじゃないの？ そう思われるかもしれません。でも、無理なく働けるのにはちゃんとした理由があります。 飲食業界によくある「忙しくて新人が放置される」状況をなくすため、すべてのお店に【正社員を3名以上】配置。先輩が隣で丁寧に教えられる「ゆとり」を作っています。 さらに、出店は半径5km以内に固め、仕込み専門の拠点（セントラルキッチン）を設けて現場の業務を大幅にカット。だからこそ、外食業界トップ水準の「完全週休2日」や「残業少なめ」が実現できているんです。 《人間関係で悩まない！同世代が多い職場》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は28.5歳。あなたと同世代の20代がたくさん活躍しています！ 「人間関係で悩みたくない」というのは全員共通の思いですよね。だからこそ当社では、意見を否定せず、発言後は全員で拍手をする「肯定から入るルール」を大切にしています。 ミーティングでも紙（ポストイット）に書いて意見を集めるなど、引っ込み思案な方でも無理なく発言できる温かいチームワークを作っています。 飲食の経験があるあなたなら、少しお店の勝手がわかればすぐに馴染んで活躍できるはずです◎

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

退屈な毎日にサヨナラ《月給31万×完全週休2日》未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 毎日のルーティン、飽きていませんか？ もっと楽しくて、ワクワクする仕事がしたい！ でも、未経験から飲食って大変そう…？ だからこそ、私たちは作りました。 【日本で一番、未経験に優しい飲食企業】を！ ✅ 未経験でもド安定の「月給31万円」 ✅ 放置ナシ！1店舗に社員3名以上◎ ✅ 完全週休2日でプライベートも充実♪ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 名古屋駅から徒歩5分、新鮮な魚介と日本酒が楽しめるオシャレな和バル「和バル サカナのハチベエ 名駅4丁目」にて店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ▶和バル サカナのハチベエとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋駅から徒歩5分！ 仕事終わりの遊びや買い物にも困らない好立地◎ 「飲食店って忙しそう…」と思うかもしれませんが、当店は肩肘張らないカジュアルな和バルです。難しい作法などは必要ナシ！未経験でも、まずは「お客様との会話を楽しむ」ことから始めればOKです◎ 同世代のスタッフが多いので、わからないことはすぐ聞ける環境。少しずつ自分のペースでできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊お料理の提供 ＊カンタンな調理補助・盛り付け 《一人暮らしも余裕！貯金も遊びも充実♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかくなら名古屋市内（名駅周辺）に住んでみたいけど、初期費用が…」という方も大歓迎！ 当社には生活費をグッと抑えられる【独自の寮制度（社宅）】と【引っ越し費用補助】があります。実家を出て自立したい方も、カバン一つで無理なく新生活をスタート◎ 家賃も食費（まかない）も浮くので、趣味や遊びに使えるお金がグッと増えますよ！ 《未経験でも月給31万円スタート！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食経験ゼロなのに、本当にそんなにもらえるの？」ご安心ください！ 当社の評価基準は、スキルではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。新しい環境に飛び込んでくれるあなたを応援するため、未経験でも月給31万円という高待遇でお迎えします。「まずは安定した収入が欲しい」という方も、お金の心配をせずに、心にゆとりを持って楽しく働けます◎ 《友達と予定が合う！充実のお休み制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日（週2日の公休）に加え、月1日の「有休消化」を推奨しています。つまり、月に1回は【週3日休み】になることも！ さらに入社1年目には「特別有給」を2日付与。初年度からしっかり休めるので、「仕事ばかりで友達と遊べない」「自分の趣味の時間が作れない…」なんてことはありません♪オンオフをしっかり切り替えてリフレッシュしてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶ ここもチェック！日本一優しい理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《「働き手に優しい環境」にこだわる理由》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「こんなに条件が良いなんて、本当は激務なんじゃないの？」 そう思われるかもしれません。でも、無理なく働けるのにはちゃんとした「仕組み」があります。 飲食業界によくある「忙しくて新人が放置される」状況をなくすため、すべてのお店に【正社員を3名以上】配置。「見て覚えろ」ではなく、先輩が隣で丁寧に教える「ゆとり」を作っています。 さらに、仕込み専門の拠点（セントラルキッチン）を設けて現場の難しい業務を大幅にカット！未経験でもすぐに美味しい料理が出せるので安心です◎ だからこそ、「完全週休2日」や「残業少なめ」が実現できているんです。 《未経験からスタートした同世代が活躍中！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの平均年齢は28.5歳。あなたと同世代の20代がたくさん活躍しています！ 毎日同じことの繰り返しで退屈…という方こそ、うちの「チームで働く楽しさ」に驚くはず。 当社では、意見を否定せず、発言後は全員で拍手をする「肯定から入るルール」を大切にしています。未経験で失敗しても、絶対に怒鳴ったりしません。みんなで褒めて伸ばし合う、温かいチームワークが自慢です◎

オープニング／人気ブランドの新店を創る経験は一生の武器になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼2026年8月｜NEWOPEN♪／／ 人気ブランドの新店で、 "選ばれ続けるお店づくり" を一緒に創っていきませんか？ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 《伏見駅スグ◎アクセス抜群》 伏見エリアで人気の「燻銀 - ibushigin 伏見」が、この夏さらにパワーアップ！2026年8月1日に、既存店のすぐ隣に2号店がオープン予定！名古屋エリアを中心に出店をしており「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります◎そんな当社が今回募集するのは、オープニングスタッフ（正社員）です！ 《募集ブランド：炉端バル 燻銀とは？》 四季折々の鮮魚・お肉・野菜など、旬の食材を活かした炉端焼きが自慢のお店です。ライブ感あふれるオープンキッチンで、鮮魚の一本焼きや炉端焼き、南部鉄器の鉄釜で炊き上げる鯛めしなど、素材の旨みを引き出す料理を提供しています。 サポート体制も整っており、飲食が初めての方でも一からしっかり学べる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービス 調理・盛り付け ドリンク作成 売上管理／店舗運営 スタッフ育成 など 《今の職場で、本当に成長できていますか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客も毎日同じ。料理も毎日同じ。忙しいだけで、一日が終わってしまう。そんな毎日を続けていても、飲食人としての市場価値はなかなか上がりません。 当社では、「なぜお客様に選ばれるのか。」「どうすればまた来たいと思っていただけるのか。」そんな繁盛店づくりを現場で実践しながら学べます。 料理や接客 店舗運営。 人材育成。 数字の考え方。 人気ブランドを創るノウハウまで。一つひとつ経験しながら、どこでも通用する力を身につけられる環境です！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

飲食の仕事をもっと働きやすく♪仕事もプライベートも大切に《完全週休2日×季節休あり◎残業代別途支給》車通勤OK！

仕事内容: . . *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*ㅤ 飲食経験を、もっと働きやすい環境で◎ 完全週休2日制×固定残業なしのカフェ♪ . . *:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。*ㅤ 愛知県東海市・太田川駅から徒歩3分！2026年3月にオープンした大型商業施設「カインズ東海」内のCAFE YOSHINO（カフェヨシノ）東海太田川店で、一緒にお店を盛り上げる店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理 * スタッフマネジメント など これまで経験してきた業務や得意なことも考慮しながら、少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです◎ 「ホール経験はあるけど、キッチンはあまり経験がない」 「接客経験を活かしながら、調理にも挑戦してみたい」 という方も大歓迎！ホール・キッチンの両方を経験することで、飲食スタッフとしてさらに仕事の幅を広げられます♪ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、​愛知県内で展開している地域密着型の喫茶＆カフェです。地域に根ざした心温まるサービスでお客様に居心地の良い空間を提供しています！ 《経験を活かして、次のステップへ！》 カフェはもちろん、レストラン・居酒屋・ファミレス・ファストフードなど、業態は問いません。 これまで飲食店で身につけてきた接客や調理の経験を活かしながら、新しい環境で働き方を見直したい方を歓迎します！ 将来的には、店舗運営やスタッフのサポートなどにも少しずつ携わることができるので、現場の仕事だけで終わらず、できることを増やしていける環境です◎ 《3月OPEN！新しくてキレイなカフェ♪》 東海太田川店は、2026年3月にオープンしたばかり！大型商業施設「カインズ東海」内にある、新しくキレイな店舗です◎ 清潔感のあるオシャレな空間で、気持ちよく働けるのも魅力のひとつ♪「せっかくならキレイなお店で働きたい」「カフェらしい雰囲気の中で接客を楽しみたい」という方にもピッタリです！

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

オープニング募集《新店立ち上げから関われるチャンス！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・＼＼本求人のポイント／／ 2026年8月！オープニング募集♪ オープニングからお店づくりに関われる◎ 名古屋特化で100店舗目指す”超”成長企業 現場→店長→マネージャーへキャリアUP 年収700万円超のマネージャー実績あり！ 年休110日以上でプライベートも妥協無し 《伏見駅スグ◎アクセス抜群》 伏見エリアで人気の「燻銀 - ibushigin 伏見」が、この夏さらにパワーアップ！2026年8月1日に、既存店のすぐ隣に2号店がオープン予定！名古屋エリアを中心に出店をしており「ポストが空いている」「実力次第で一気にステージを上げられる」そんな拡大フェーズにあります◎そんな当社が今回募集するのは、マネージャー候補（正社員）です！ 《募集ブランド：炉端バル 燻銀とは？》 四季折々の鮮魚・お肉・野菜など、旬の食材を活かした炉端焼きが自慢のお店です。ライブ感あふれるオープンキッチンで、鮮魚の一本焼きや炉端焼き、南部鉄器の鉄釜で炊き上げる鯛めしなど、素材の旨みを引き出す料理を提供しています。 サポート体制も整っており、飲食が初めての方でも一からしっかり学べる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービス全般 調理・盛り付け 売上管理／数値管理 店舗オペレーションの改善 新規事業の開発・管理 など 《今と同じ働き方、この先も続けれますか？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上が詰まっていて昇進できない 裁量がなく、正直物足りない 役職だけ増えて過度な労働時間 新店立ち上げに関わるチャンスがない そんな環境にいる方へ。当社は、「やれる人に任せる」「結果を出した人が上に行く」それだけのシンプルな世界です。ですが、「役職＝長時間労働」そんな飲食業界らしい働き方とは無縁。 月平均残業時間は24時間以内！ 月8～9日休み＋毎月1回は週3日休み◎ 年間休日110日以上！ 過度な労働を押し付けることはありません。しっかり休みながら、しっかり成果を出し、しっかりキャリアアップしていく。そんな“長く勝てる飲食キャリア”を、当社で築いていきませんか？ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

子どもから大人までワクワクできるジブリパーク内の社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ジブリパーク内にある飲食店舗での 接客や簡単な調理 「見て楽しい」「食べておいしい」体験を 提供することを目指します！ ジブリパーク内レストランの紹介 ■ジブリの大倉庫 「カフェ 大陸横断飛行」 ■魔女の谷 「空飛ぶオーブン」 ■公園北口広場 「ロタンダ 風ヶ丘」

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

＼料理経験ゼロから正社員へ／事業拡大のために積極採用中！

仕事内容 「今の会社、頑張っても給料が変わらない…」 「飲食は好きだけど、休みが取れないのはもう限界」 「未経験からでも、一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 全国に店舗を拡大し続ける「株式会社ファッズ」なら、 あなたのライフステージに合わせた「正社員」としての道をご用意できます。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・【スピード出世】 年功序列なし！最短2ヶ月で店長へ ・【選べる働き方】 ガッツリ稼ぐ or ワークライフバランス重視 ・【未経験歓迎】 充実の社内研修・海外研修もあり ・【勢い抜群】 居酒屋『新時代』など急成長中の外食企業 ・【高待遇】 頑張りは「昇給・賞与・報奨金」でダイレクトに還元 ・【年齢不問】 20代〜50代まで幅広く正社員として活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店って、どこも同じでしょ？」 そう思っている方にこそ、ファッズを知ってほしい。 私たちは、働くスタッフの「こうなりたい」を形にする会社です。 出世して高年収を狙いたい若手も、 家族との時間を守りながら安定して働きたいベテランも。 面接であなたの希望を教えてください。 柔軟に、臨機応変に対応します。 ■仕事内容 ━━━━━━ 『居酒屋 新時代』『新時代44』『鳥ぶら』など、 各ブランドのキッチンやホール業務・店舗運営をお任せします。 <具体的には> ・食材の準備／下処理 ・盛り付けなどの簡単調理 ・焼き場／揚げ場の補助 ・洗浄作業／厨房清掃 ・在庫確認／食材管理 ・衛生ルールの遵守 最初はサポート業務から。習熟度に応じて調理工程を徐々にお任せしていきます。 ▼成長後の業務例 ・調理全般の担当 ・新人スタッフのフォロー ・作業動線の改善提案 ・原価管理の補助 ・メニュー改良の意見出し 「料理経験なんてない…」という方もご安心を。 まずは簡単な補助からスタート。 マニュアルもしっかり完備されており、 1〜3ヶ月もあれば一通りの業務がマスターできる環境です。 ■目指せるキャリア ファッズの評価基準は「社歴」ではなく「姿勢と成果」です。 ・店長、マネージャー（SV） ・部長へのキャリア ・新メニューの開発や、新店舗の立ち上げ ・将来的な独立支援など、 チャンスは無限。 最短2ヶ月で店長になった先輩もおり、 「頑張っているのに見てもらえない」というストレスとは無縁です。 ■先輩の声 ━━━━━━ 前職：飲食スタッフ／31歳／入社2年目 「未経験での入社でしたが、初月から月収30万円以上。年収も450万円を超え、飲食業界でここまで評価されるとは思っていませんでした。 海外研修にも参加でき、視野が一気に広がりました。」 ―――――――――――――― 前職：異業種営業／28歳／入社1年目 「飲食は初めてでしたが、研修が丁寧で不安はすぐに解消されました。 好きな飲食の仕事で前職より年収が100万円以上アップ。 「好き」を続けながら収入を伸ばせています。」 ―――――――――――――― 前職：居酒屋店員／35歳／入社3年目 「前の職場では休みが不規則でしたが、今は家族との時間をしっかり確保できています。 家族手当もあり、子どもの将来を安心して考えられる環境になりました。」 ―――――――――――――― 前職：飲食チェーン勤務／40歳／入社2年目 「売上や成果が正当に評価されるので、納得感があります。無理な長時間労働はなく、オンとオフの切り替えがしっかりできるのが長く続けられる理由です。」 ―――――――――――――― 「未経験でも月収30万円以上を目指したい」 「飲食の仕事で年収を上げたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が整っています。 ━━━━━━ 「一度話を聞いてみたい」その気持ちだけで大丈夫です。 履歴書の内容よりも、あなたの「これからどうなりたいか」を重視します。 株式会社ファッズで、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

家族を養う安定収入を実現！月1回は週3休みで無理なく働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来が不安」を、爆速昇給で解決する。 転勤なし！名古屋で年収700万超を狙う！ 家族との時間を守りながら、稼ぐ親になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線名古屋駅から徒歩3分！和情緒溢れるオシャレな空間で豪快な炉端焼きを提供する「炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ▶炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店とは？ 実際に使われていた古民家を改装した全席掘りごたつの店内で、ゆったりとした時間をお過ごしいただける和情緒溢れる居酒屋です。JR名古屋駅・名鉄名古屋駅・近鉄名古屋駅・東山線 名古屋駅・桜通線 名古屋駅から徒歩3分でアクセスも抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《転勤なし。名古屋で家族と一生生きていく》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族のために働くのに、家族を犠牲にする矛盾をなくしたい」そんな代表・岩田の強い想いから、私たちのホワイト環境は作られました。半径5km以内に出店を固める戦略をとっているため、転居を伴う転勤の不安は一切なし。慣れ親しんだこの街で、家族と腰を据えて一生生きていける環境を整えています。 また、社歴に関わらず意欲があれば「爆速昇給」で応えるのが当社流！「飲食＝低所得」というイメージも壊しました。月1回の週3休みで子供の成長を特等席で見守りながら、高収入で家族の将来もしっかり守る。「寝顔に謝る毎日」を卒業し、温かい夕食を家族と囲む。そんな当たり前の幸せを、ここでなら取り戻せます。 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

オープニング《完全週休2日制×平均月給36.4万！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ・･･･━━━━━━━━━･･･・ ＼＼2026年8月｜オープニング募集／／ 「次こそ店長になりたい。」 その想い、新店舗で叶えていきませんか？ 名古屋100店舗を目指す成長企業だから、 ポストもチャンスも次々と生まれる◎ ・･･･━━━━━━━━━･･･・ 《伏見駅スグ◎アクセス抜群》 伏見エリアで人気の「燻銀 - ibushigin 伏見」が、この夏さらにパワーアップ！2026年8月1日に、既存店のすぐ隣に2号店がオープン予定！料理がおいしいだけのお店ではありません。お客様に"幸せと感動"を届けるお店を目指しています◎そんな当社が今回募集するのは、店舗スタッフ（正社員／店長候補）です！ 《募集ブランド：炉端バル 燻銀とは？》 四季折々の鮮魚・お肉・野菜など、旬の食材を活かした炉端焼きが自慢のお店です。ライブ感あふれるオープンキッチンで、鮮魚の一本焼きや炉端焼き、南部鉄器の鉄釜で炊き上げる鯛めしなど、素材の旨みを引き出す料理を提供しています。 サポート体制も整っており、飲食が初めての方でも一からしっかり学べる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービス全般 調理・盛り付け 売上管理／数値管理 スタッフ育成／シフト管理 店舗オペレーションの改善など 《働き方も妥協しない！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長になりたい。でも、 休みがなくなる。 帰れなくなる。 責任だけ増える。 そんなイメージを持っていませんか？当社では、"店長だから長時間労働"という考え方はありません。 月平均残業24時間以内 毎月1回は週3日休み 年間休日110日以上 仕事もプライベートも大切にしながら、店長として成長できる環境を整えています。「長く飲食業界で活躍したい。」そんな想いを持つ方が、安心してキャリアを築ける会社です。 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 ​での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

≪年休110日×平均月給34.6万◎年収700万〜目指せる≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼どうせ働くなら価値が上がる繁盛店で／ 未経験でも月給３１万円スタート◎ ２０〜３０代で年収７００万超えも♪ “売れるノウハウ”があるから稼げる！ 驚異の年休１１０日で休みも妥協なし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線名古屋駅から徒歩3分！和情緒溢れるオシャレな空間で豪快な炉端焼きを提供する「炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店」にて、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ ▶炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店とは？ 実際に使われていた古民家を改装した全席掘りごたつの店内で、ゆったりとした時間をお過ごしいただける和情緒溢れる居酒屋です。JR名古屋駅・名鉄名古屋駅・近鉄名古屋駅・東山線 名古屋駅・桜通線 名古屋駅から徒歩3分でアクセスも抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《異業種からの転職も歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「接客が好き」「おもしろそう」その気持ちだけでOK！最初の約2ヶ月は、基本から丁寧にお教えします。 ただ作業をこなすのではなく、「なぜこの店はお客様で溢れているのか？」という繁盛店のノウハウを段階を追って伝授。 未経験からでも、自信を持って「価値ある飲食人」への第一歩を踏み出せる環境です◎ 《経験を活かし市場価値を高める》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただシフトを回すだけ」「既存の作業をこなすだけ」の毎日に、物足りなさを感じていませんか？ 入社後は即戦力として現場をお任せしつつ、当社の経営戦略や「お客様をファンにする仕組み」を惜しみなく伝授します！ 経験者だからこそ気づく“繁盛店のロジック”を学び、最速で店長・マネージャーへと駆け上がり、あなたの市場価値を一気に高めてください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

飲食の常識を覆す環境で幸せを届ける飲食人へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今月あといくら売らなきゃ…に疲れてない？ 未経験でも月給３１万円スタート◎ 異業種からの転職したスタッフも活躍中♪ ２０〜３０代で年収７００万超えも♪ “売れるノウハウ”があるから稼げる！ 驚異の年休１１０日で休みも妥協なし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端LIVE 燻銀 - ibushigin 金山波寄町店」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ 「飲食は好きだけど、売上や数字をガツガツ追わされる日々に疲れてしまった…」そんな方はぜひご応募ください◎ ▶炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？ 金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です◎未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応 料理やドリンクの提供 キッチン業務の簡単なサポート etc… 《異業種からの転職も歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き」「誰かを笑顔にしたい」その気持ちだけで大歓迎！最初の2ヶ月は、接客の基本からゆっくりスタートします。 ここで学ぶのは、ただの作業やマニュアルではありません。「どうすれば目の前のお客様にまた来てもらえるか？」という一生モノのファンづくりのノウハウです。 数字のプレッシャーとは無縁だから、のびのびとあなたらしく、最高のスタートを切れますよ◎ 《経験を活かし、お客様の笑顔を追求》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の厳しいノルマに追われ、接客を心から楽しめない」「ただシフトを埋めるためにロボットのように働く」……そんな毎日に息苦しさを感じていませんか？ 数字に縛られないからこそ、あなたのホスピタリティが100%活きるステージです！入社後は即戦力としてお迎えし、お客様をファンにする仕組みを惜しみなく伝授。 “感動を呼ぶサービスのロジック”を学び、最速で店長・マネージャーへ駆け上がってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

≪年休110日×平均月給34.6万◎年収700万〜目指せる≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ずっと名古屋」が叶う、超ホワイトな環境 完全週休2日◎自分や家族との時間を大切に！ 爆速昇給で、地元にいながら高収入を掴む★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 各線名古屋駅から徒歩3分！和情緒溢れるオシャレな空間で豪快な炉端焼きを提供する「炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店」にて、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ ▶炉端ライブ 燻銀 ibushigin 名駅店とは？ 実際に使われていた古民家を改装した全席掘りごたつの店内で、ゆったりとした時間をお過ごしいただける和情緒溢れる居酒屋です。JR名古屋駅・名鉄名古屋駅・近鉄名古屋駅・東山線 名古屋駅・桜通線 名古屋駅から徒歩3分でアクセスも抜群です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《名古屋で生きるを、どこまでも豊かに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋が好き。だからこそ、この街でしっかり稼ぎ、しっかり休みたい」 そんな想いを、私たちは全力で応援します。半径5km圏内の出店戦略により、転居を伴う転勤はなし。慣れ親しんだ名古屋の街で、安心して働き続けられる環境です。完全週休2日制と、成果が給与に直結する評価制度を導入。未経験からでも、将来に不安なくキャリアを築けます。名古屋で働き、暮らしを大切にする。そんな働き方を、ここで叶えませんか？ 《”お客様”だった私が、気づけば”社員”に》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、もともとお店のファンだったお客様が「ここで働きたい！」と社員になるケースも多数。外から見ていた活気や楽しさはそのままに、1店舗3名以上の正社員配置や完全週休2日制など、“想像以上の働きやすさ”に驚く声も多い環境です。未経験からでも、名古屋の街で楽しみながら成長し、「爆速昇給」やキャリアアップも目指せます。 飲食が好き！ 飲食に興味がある！ 名古屋が好き！ その気持ちがあれば、ここで新しい一歩を踏み出せます！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「Botanical Garden SARU CAFFE」はこんなお店です！ 店内は季節の草花で彩られ、 沢山の植物に囲まれる落ち着きと癒しのカフェです。 野菜をメインにした鮮やかなメニューと 手作りケーキなどのスイーツ、 コーヒーやハーブティー こだわりがぎっしり詰まっています。 食事やカフェ利用だけでなく、 貸切やパーティーにも対応していますので 沢山の経験が積めます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

未経験歓迎！《100店舗展開を狙う今が最高のタイミング》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ １）活躍できるポストが名古屋1多い会社 ２）名古屋特化で100店舗を目指す成長企業 ３）完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！ ４）毎月有給が取れる◎プライベートも充実♪ ５）未経験”大”歓迎！オシャレ自由な職場♪ 金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端LIVE 燻銀 - ibushigin 金山波寄町店」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ 「飲食は好きだけど、売上や数字をガツガツ追わされる日々に疲れてしまった…」そんな方はぜひご応募ください◎ ▶炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？ 金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です◎未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応 料理やドリンクの提供 キッチン業務の簡単なサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: この度、2026年10月に新たに新規オープンを4～5店舗出店（他業態含む）を予定しているため、従業員を増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、肉質にとことんこだわったやわらかい黒毛和牛。 溶岩石を使った独自の焼き方が合う。和牛のほか、国産の貴重な厚切りの牛タンもご提供。 近隣地域ではほぼ食べることのできない、こちらの牛タンもぜひ楽しめます。 スライストマトはそのままお口直しに、溶岩で熱々に焼いても旨みがアップして美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

《名古屋の飲食企業で働くならココ》未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼飲食の“面白さ”をリアルに体験／／ 旬の食材に触れ、毎月新しいメニューに挑戦。 調理も接客も学びながらスキルを磨ける環境です。 将来は独立も目指せる◎独立支援制度あり 年休110日以上×未経験から月給31万お約束！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端焼き 燻銀 波寄町店」にて、キッチンスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ▶炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？ 金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です◎未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応 料理やドリンクの提供 キッチン業務の簡単なサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《“なりたい自分”を選べる環境があります。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は大変そう」と食わず嫌いするのは、もったいない。月1回の週3休みでしっかりリフレッシュしながら、年収700万超も目指せるステージへ。ルールに縛られず、自分の力で未来を切り拓いていきませんか？ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「Botanical Garden SARU CAFFE」はこんなお店です！ 店内は季節の草花で彩られ、 沢山の植物に囲まれる落ち着きと癒しのカフェです。 野菜をメインにした鮮やかなメニューと 手作りケーキなどのスイーツ、 コーヒーやハーブティー こだわりがぎっしり詰まっています。 食事やカフェ利用だけでなく、 貸切やパーティーにも対応していますので 沢山の経験が積めます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

オープニング《完全週休2日制×平均月給36.4万！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼2026年8月｜オープニング募集／／ 稼ぎたい人◎これからが最高に面白いフェーズ 名古屋に特化して100店舗を目指す”超”成長企業 ホワイト◎飲食業で月9休み×平均月給36.4万！ 実績は即給与へ。20代で年収700万超えも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《伏見駅スグ◎アクセス抜群》 伏見エリアで人気の「燻銀 - ibushigin 伏見」が、この夏さらにパワーアップ！2026年8月1日に、既存店のすぐ隣に2号店がオープン予定！料理がおいしいだけのお店ではありません。お客様に"幸せと感動"を届けるお店を目指しています◎そんな当社が今回募集するのは、ホールスタッフ（正社員）です！ 《募集ブランド：炉端バル 燻銀とは？》 四季折々の鮮魚・お肉・野菜など、旬の食材を活かした炉端焼きが自慢のお店です。ライブ感あふれるオープンキッチンで、鮮魚の一本焼きや炉端焼き、南部鉄器の鉄釜で炊き上げる鯛めしなど、素材の旨みを引き出す料理を提供しています。 サポート体制も整っており、飲食が初めての方でも一からしっかり学べる環境が整っています！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊接客・サービス全般 ＊調理・盛り付け ＊アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

月収36万円以上可◎お子様予定に合わせての有給消化もOK！未経験でも始められる★

仕事内容 【長く安定して働ける環境です♪】 ◆月収36万円以上可能！頑張りを評価◎ ◆未経験・無資格OK！研修制度充実♪ ◆深夜勤務なし！生活リズムも安定☆ ◆40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ◆最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ◆景気に左右されにくい業態で安心♪ 未経験から着実に成長できる教育体制と 頑張りをしっかり評価する制度をご用意！ 年齢や経験を問わず、 安定した環境でキャリアアップを目指せます。 【お仕事内容】 店舗スタッフとして 調理・接客業務全般をお任せします。 ○食材の仕込み ○盛り付け・調理 ○天ぷらの調理（フライヤー使用） ○料理・ドリンクの提供 ○配膳・下膳、テーブルセット などをお願いします！ ＼未経験から安心してスタートできます！／ 入社後は丁寧な研修プログラムをご用意◎ 基本的な調理技術から接客マナーまで イチからしっかり学べるため、 飲食業界が初めての方でも 安心してスタートできます！ ブランクがある方はもちろん、 新卒・第二新卒・中途入社など これまでの経歴を問わず 幅広いスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 【当社について】 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

若手活躍中✨賞与年2回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／ 「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント！】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能！ 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み！ プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤！ 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり：商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売：お客様対応、レジ業務（セミセルフレジ導入店舗多数） ・在庫管理：発注業務、在庫数の確認（システム化により負担軽減） ・スタッフ管理：パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理：売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目：部門担当者（基礎業務の習得） ▼ 入社2〜3年目：部門チーフ・副店長（売場管理・スタッフ育成） ▼ 入社3〜5年目：店長（店舗全体の経営・マネジメント） ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当（2万円）、家族手当（配偶者5,000円、子1人1万円）、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳（店長代行 / 前職：飲食店ホール） 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨業績給年４回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ ✅ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） ✅ 月9日休み（2月のみ8日）＋5連休制度あり／平均残業月13.9h ✅ 社宅あり（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で生活コストも節約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業・店舗紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「肉汁餃子のダンダダン」は、“街に永く愛される店づくり”を大切にする餃子居酒屋ブランド。駅チカ（徒歩1〜3分）中心の出店で、通勤しやすい立地が魅力です。メニューを増やしすぎない運営で、覚えること・作業負担を抑え、接客に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、店舗運営の基礎～店長業務まで段階的にお任せします。 ▼具体的な業務 ・ホール：ご案内、オーダー、ドリンク作成、会計、清掃 ・キッチン：仕込み、調理、盛り付け（できるところからでOK） ・慣れてきたら：発注・在庫管理、アルバイト育成、売上・数値管理 など ※“あえて増やしすぎない”メニュー設計で、習得しやすく現場の負担も軽減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK！研修＋キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は「座学1週間＋店舗研修1カ月」で基礎固め。配属後も面談やフォローがあり、置いていかれない育成スタイルです。 評価はチェック項目が明確で、3カ月ごとに昇給・昇格チャンス。最短8カ月で店長昇格の実績もあり、スピード感を持ってキャリアを作れます。 一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー → 本部（教育・商品・店舗支援など）／独立支援の道も選択可能です。 ───────────────────── 【おすすめポイント】 ───────────────────── ✅【給与の伸びが早い】 昇給・昇格チャンスは年4回。業績給も年4回（入社半年後～）なので、「頑張りが反映されるまで待つ」期間が短いのが魅力です。 ✅【働きやすさ】 月9日休み（2月のみ8日）＋季節休暇。5連休制度もあり、飲食でもしっかりリフレッシュ。平均残業は月13.9hの実績記載があり、メリハリ重視で働けます。 ✅【生活コストを下げやすい】 社宅は家賃半額＆家具家電付きで、初期費用も抑えやすい環境。さらに、まかないは1食200円。固定費が下がる分、手取りの体感が上がります。 ✅【手当が“実用的”】 入社祝い金10万円、家族手当（扶養1人1万円）、交通費（月3万円まで）など生活を支える手当が充実。読書手当（月3,000円）など、成長を応援する制度もあります。 ───────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務シフト例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1カ月単位の変形労働時間制（11:30～24:15の間で変動） 【早番】11:30〜20:30（実働8h／休憩1h） → 夜の時間を確保しやすい 【中番】13:00〜22:00（実働8h／休憩1h） → バランス良く働ける 【遅番】15:15〜24:15（実働8h／休憩1h） → 午前中を自由に使える／用事を済ませて出勤OK ※休日：月9日（2月のみ8日）＋季節休暇、5連休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏中心＋一部関西などで展開。最寄駅から徒歩1〜3分の店舗が多く通勤便利です。転居を伴う転勤なしの働き方も選べるため、地元志向の方にもフィットします。配属は通勤可能圏内を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダンダダン（NATTY SWANKYホールディングスグループ） 事業：飲食店運営（肉汁餃子のダンダダン） 理念：街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から“正社員”で飲食に挑戦したい ✅ 評価が早い会社で、収入もキャリアも上げたい ✅ 店長・マネージャーまで最短ルートで目指したい ✅ 社宅や食事補助で、生活を安定させたい ✅ 人と話すのが好き／接客でファンを作りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん（27歳／入社2年目／店長・未経験スタート） 前職は販売職で飲食は初めてでしたが、座学と店舗研修で基礎から学べました。評価項目が明確なので「次に何を伸ばすか」が分かりやすく、3カ月ごとの評価も励みに。社宅とまかないで生活も安定し、仕事に集中できています。 ■Bさん（31歳／入社1年半／副店長・飲食経験者） 転職の決め手は“反映が早い”評価制度。年4回のチャンスがあるので目標が立てやすいです。メニューを増やしすぎない方針で現場の負担が抑えられ、接客の楽しさに集中できるのも魅力だと思います。

未経験から正社員へ！急成長中の外食企業で一緒に働きませんか？

仕事内容 「今の会社、頑張っても給料が変わらない…」 「飲食は好きだけど、休みが取れないのはもう限界」 「未経験からでも、一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つあなたへ。 全国に店舗を拡大し続ける「株式会社ファッズ」なら、 あなたのライフステージに合わせた「正社員」としての道をご用意できます。 ★ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ・【スピード出世】 年功序列なし！最短2ヶ月で店長へ ・【選べる働き方】 ガッツリ稼ぐ or ワークライフバランス重視 ・【未経験歓迎】 充実の社内研修・海外研修もあり ・【勢い抜群】 居酒屋『新時代』など急成長中の外食企業 ・【高待遇】 頑張りは「昇給・賞与・報奨金」でダイレクトに還元 ・【年齢不問】 20代〜50代まで幅広く正社員として活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店って、どこも同じでしょ？」 そう思っている方にこそ、ファッズを知ってほしい。 私たちは、働くスタッフの「こうなりたい」を形にする会社です。 出世して高年収を狙いたい若手も、 家族との時間を守りながら安定して働きたいベテランも。 面接であなたの希望を教えてください。 柔軟に、臨機応変に対応します。 ■仕事内容 ━━━━━━ 『居酒屋 新時代』『新時代44』『鳥ぶら』など、 各ブランドのキッチンやホール業務・店舗運営をお任せします。 <具体的には> ・お客様のご案内／接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な仕込み／調理補助 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 ・在庫チェック／発注補助 「接客なんてしたことがない」という方もご安心を。 まずは簡単な補助からスタート。 マニュアルもしっかり完備されており、 1〜3ヶ月もあれば一通りの業務がマスターできる環境です。 ■目指せるキャリア ファッズの評価基準は「社歴」ではなく「姿勢と成果」です。 ・店長、マネージャー（SV） ・部長へのキャリア ・新メニューの開発や、新店舗の立ち上げ ・将来的な独立支援など、 チャンスは無限。 最短2ヶ月で店長になった先輩もおり、 「頑張っているのに見てもらえない」というストレスとは無縁です。 ■先輩の声 ━━━━━━ 前職：飲食スタッフ／31歳／入社2年目 「未経験での入社でしたが、初月から月収30万円以上。年収も450万円を超え、飲食業界でここまで評価されるとは思っていませんでした。 海外研修にも参加でき、視野が一気に広がりました。」 ―――――――――――――― 前職：異業種営業／28歳／入社1年目 「飲食は初めてでしたが、研修が丁寧で不安はすぐに解消されました。 好きな飲食の仕事で前職より年収が100万円以上アップ。 「好き」を続けながら収入を伸ばせています。」 ―――――――――――――― 前職：居酒屋店員／35歳／入社3年目 「前の職場では休みが不規則でしたが、今は家族との時間をしっかり確保できています。 家族手当もあり、子どもの将来を安心して考えられる環境になりました。」 ―――――――――――――― 前職：飲食チェーン勤務／40歳／入社2年目 「売上や成果が正当に評価されるので、納得感があります。無理な長時間労働はなく、オンとオフの切り替えがしっかりできるのが長く続けられる理由です。」 ―――――――――――――― 「未経験でも月収30万円以上を目指したい」 「飲食の仕事で年収を上げたい」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを実現できる環境が整っています。 ━━━━━━ 「一度話を聞いてみたい」その気持ちだけで大丈夫です。 履歴書の内容よりも、あなたの「これからどうなりたいか」を重視します。 株式会社ファッズで、新しいキャリアを始めませんか？ あなたからのご応募、心よりお待ちしております。

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「お勝手たんと」はこんなお店です！ 全国各地から集めた選りすぐりの日本酒と、旬の食材を使った創作料理やおばんざいをお楽しみいただける、季節を感じる小料理居酒屋です。 日替わりメニューや料理に合うおすすめの日本酒などを味わえます。 カウンターを中心とした店内で、“ほっとする時間”をすごしていただけるようおもてなししています♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

実績に応じたポストと報酬を用意。即戦力として、ブランドの成長を牽引する

仕事内容: 店長候補として、店舗運営・マネジメント業務全般をお願いします。 まずは、ご経験に合わせてお客様対応や料理の配膳、説明、お会計などのサービス業務全般をお任せします。 仕事に慣れてきたら、徐々にシフトや人材管理、数値管理などの店舗運営業務に携わっていただきます。 当店は、お祝い事や会食、接待などの利用が多い店舗ですので、細やかな気配りを大切にしています。 あなたのホスピタリティを活かせる環境で、私たちと共にお客様へ心地よいサービスを提供しませんか？ 【こちらは有料職業紹介の求人です】 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：うなぎ業態 炭焼うな富士　白壁別邸

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「名古屋名物名古屋めし食堂丸八」はこんなお店です！ みそかつ、ひつまぶし、うな重、名古屋コーチンを使用した親子丼に、手羽先・天むす・きしめんなどなど…。 “名古屋めし”と一口に言っても食べたいものは人それぞれ。 「丸八」には、名古屋を代表する有名店が一堂に会しています！ ワガママを叶える食堂で、お気に入りの味に出会えます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

【栄駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Ron Herman cafe／ロンハーマンカフェ＞おしゃれカフェの店長＠名古屋ラシック カリフォルニア発スペシャリティショップ「Ron Herman」が運営するカフェ【ロンハーマンカフェ】にて、お客様対応、ドリンク作成、スタッフ育成、売上管理、店舗運営等をお任せいたします。 「Style of Life California」をコンセプトに、ドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜たっぷりのメニューをご用意しています。”商品を売る”だけでは無く、『今日は天気も良いし、ロンハーマン行こう』お客様にそう思っていただける空間を提供できるショップを作り上げていただきます。 【こんなショップでお仕事】 セレクトショップ「ロンハーマン」がプロデュースするカフェ。 開放的でリラックスできる心地良い空間で、新鮮で旬な食材を使ったフード、ドリンク、スイーツをご提供。 ハイセンスな雰囲気と質の高いメニューがおしゃれな人たちから人気を集めています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：リトルリーグ

若手活躍中✨業績給年４回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ ✅ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） ✅ 月9日休み（2月のみ8日）＋5連休制度あり／平均残業月13.9h ✅ 社宅あり（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で生活コストも節約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業・店舗紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「肉汁餃子のダンダダン」は、“街に永く愛される店づくり”を大切にする餃子居酒屋ブランド。駅チカ（徒歩1〜3分）中心の出店で、通勤しやすい立地が魅力です。メニューを増やしすぎない運営で、覚えること・作業負担を抑え、接客に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、店舗運営の基礎～店長業務まで段階的にお任せします。 ▼具体的な業務 ・ホール：ご案内、オーダー、ドリンク作成、会計、清掃 ・キッチン：仕込み、調理、盛り付け（できるところからでOK） ・慣れてきたら：発注・在庫管理、アルバイト育成、売上・数値管理 など ※“あえて増やしすぎない”メニュー設計で、習得しやすく現場の負担も軽減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK！研修＋キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は「座学1週間＋店舗研修1カ月」で基礎固め。配属後も面談やフォローがあり、置いていかれない育成スタイルです。 評価はチェック項目が明確で、3カ月ごとに昇給・昇格チャンス。最短8カ月で店長昇格の実績もあり、スピード感を持ってキャリアを作れます。 一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー → 本部（教育・商品・店舗支援など）／独立支援の道も選択可能です。 ───────────────────── 【おすすめポイント】 ───────────────────── ✅【給与の伸びが早い】 昇給・昇格チャンスは年4回。業績給も年4回（入社半年後～）なので、「頑張りが反映されるまで待つ」期間が短いのが魅力です。 ✅【働きやすさ】 月9日休み（2月のみ8日）＋季節休暇。5連休制度もあり、飲食でもしっかりリフレッシュ。平均残業は月13.9hの実績記載があり、メリハリ重視で働けます。 ✅【生活コストを下げやすい】 社宅は家賃半額＆家具家電付きで、初期費用も抑えやすい環境。さらに、まかないは1食200円。固定費が下がる分、手取りの体感が上がります。 ✅【手当が“実用的”】 入社祝い金10万円、家族手当（扶養1人1万円）、交通費（月3万円まで）など生活を支える手当が充実。読書手当（月3,000円）など、成長を応援する制度もあります。 ───────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務シフト例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1カ月単位の変形労働時間制（11:30～24:15の間で変動） 【早番】11:30〜20:30（実働8h／休憩1h） → 夜の時間を確保しやすい 【中番】13:00〜22:00（実働8h／休憩1h） → バランス良く働ける 【遅番】15:15〜24:15（実働8h／休憩1h） → 午前中を自由に使える／用事を済ませて出勤OK ※休日：月9日（2月のみ8日）＋季節休暇、5連休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏中心＋一部関西などで展開。最寄駅から徒歩1〜3分の店舗が多く通勤便利です。転居を伴う転勤なしの働き方も選べるため、地元志向の方にもフィットします。配属は通勤可能圏内を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダンダダン（NATTY SWANKYホールディングスグループ） 事業：飲食店運営（肉汁餃子のダンダダン） 理念：街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から“正社員”で飲食に挑戦したい ✅ 評価が早い会社で、収入もキャリアも上げたい ✅ 店長・マネージャーまで最短ルートで目指したい ✅ 社宅や食事補助で、生活を安定させたい ✅ 人と話すのが好き／接客でファンを作りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん（27歳／入社2年目／店長・未経験スタート） 前職は販売職で飲食は初めてでしたが、座学と店舗研修で基礎から学べました。評価項目が明確なので「次に何を伸ばすか」が分かりやすく、3カ月ごとの評価も励みに。社宅とまかないで生活も安定し、仕事に集中できています。 ■Bさん（31歳／入社1年半／副店長・飲食経験者） 転職の決め手は“反映が早い”評価制度。年4回のチャンスがあるので目標が立てやすいです。メニューを増やしすぎない方針で現場の負担が抑えられ、接客の楽しさに集中できるのも魅力だと思います。

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「藤が丘餃子酒場つづみや」はこんなお店です！ 包みたて、焼きたてにこだわった名物「ホルモン餃子」を味わえます♪ クセになる味わいの台湾焼きそば・中華そば、痺辛麻婆豆腐などの本格中華や、お酒がすすむつまみも豊富！ ちょい飲み、お食事、宴会まで、幅広くご利用いただけます。 ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

6月OPEN/名古屋の新施設 『ランドマーク栄』で店長候補を募集します！

仕事内容: ≪仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営・マネジメント業務全般をお願いします。 まずは、ご経験に合わせてお客様対応や料理の配膳、説明、お会計などのサービス業務全般をお任せします。 仕事に慣れてきたら、徐々にシフトや人材管理、数値管理などの店舗運営業務に携わっていただきます。 週末を中心に、大変行列ができるお店です。 接客のスピードや正確さも求められますが、基本はお客様に喜んでいただきたいというホスピタリティだと考えております。 個室もあり、接待などのご利用も多くあるお店です。 細やかな気遣いを心掛けていただきたいです。 あなたのホスピタリティを活かせる環境で、私たちと共にお客様へ心地よいサービスを提供しませんか？

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「名古屋名物名古屋めし食堂丸八」はこんなお店です！ みそかつ、ひつまぶし、うな重、名古屋コーチンを使用した親子丼に、手羽先・天むす・きしめんなどなど…。 “名古屋めし”と一口に言っても食べたいものは人それぞれ。 「丸八」には、名古屋を代表する有名店が一堂に会しています！ ワガママを叶える食堂で、お気に入りの味に出会えます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 ​での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

若手活躍中✨業績給年４回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ ✅ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） ✅ 月9日休み（2月のみ8日）＋5連休制度あり／平均残業月13.9h ✅ 社宅あり（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で生活コストも節約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業・店舗紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「肉汁餃子のダンダダン」は、“街に永く愛される店づくり”を大切にする餃子居酒屋ブランド。駅チカ（徒歩1〜3分）中心の出店で、通勤しやすい立地が魅力です。メニューを増やしすぎない運営で、覚えること・作業負担を抑え、接客に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、店舗運営の基礎～店長業務まで段階的にお任せします。 ▼具体的な業務 ・ホール：ご案内、オーダー、ドリンク作成、会計、清掃 ・キッチン：仕込み、調理、盛り付け（できるところからでOK） ・慣れてきたら：発注・在庫管理、アルバイト育成、売上・数値管理 など ※“あえて増やしすぎない”メニュー設計で、習得しやすく現場の負担も軽減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK！研修＋キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は「座学1週間＋店舗研修1カ月」で基礎固め。配属後も面談やフォローがあり、置いていかれない育成スタイルです。 評価はチェック項目が明確で、3カ月ごとに昇給・昇格チャンス。最短8カ月で店長昇格の実績もあり、スピード感を持ってキャリアを作れます。 一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー → 本部（教育・商品・店舗支援など）／独立支援の道も選択可能です。 ───────────────────── 【おすすめポイント】 ───────────────────── ✅【給与の伸びが早い】 昇給・昇格チャンスは年4回。業績給も年4回（入社半年後～）なので、「頑張りが反映されるまで待つ」期間が短いのが魅力です。 ✅【働きやすさ】 月9日休み（2月のみ8日）＋季節休暇。5連休制度もあり、飲食でもしっかりリフレッシュ。平均残業は月13.9hの実績記載があり、メリハリ重視で働けます。 ✅【生活コストを下げやすい】 社宅は家賃半額＆家具家電付きで、初期費用も抑えやすい環境。さらに、まかないは1食200円。固定費が下がる分、手取りの体感が上がります。 ✅【手当が“実用的”】 入社祝い金10万円、家族手当（扶養1人1万円）、交通費（月3万円まで）など生活を支える手当が充実。読書手当（月3,000円）など、成長を応援する制度もあります。 ───────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務シフト例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1カ月単位の変形労働時間制（11:30～24:15の間で変動） 【早番】11:30〜20:30（実働8h／休憩1h） → 夜の時間を確保しやすい 【中番】13:00〜22:00（実働8h／休憩1h） → バランス良く働ける 【遅番】15:15〜24:15（実働8h／休憩1h） → 午前中を自由に使える／用事を済ませて出勤OK ※休日：月9日（2月のみ8日）＋季節休暇、5連休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏中心＋一部関西などで展開。最寄駅から徒歩1〜3分の店舗が多く通勤便利です。転居を伴う転勤なしの働き方も選べるため、地元志向の方にもフィットします。配属は通勤可能圏内を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダンダダン（NATTY SWANKYホールディングスグループ） 事業：飲食店運営（肉汁餃子のダンダダン） 理念：街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から“正社員”で飲食に挑戦したい ✅ 評価が早い会社で、収入もキャリアも上げたい ✅ 店長・マネージャーまで最短ルートで目指したい ✅ 社宅や食事補助で、生活を安定させたい ✅ 人と話すのが好き／接客でファンを作りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん（27歳／入社2年目／店長・未経験スタート） 前職は販売職で飲食は初めてでしたが、座学と店舗研修で基礎から学べました。評価項目が明確なので「次に何を伸ばすか」が分かりやすく、3カ月ごとの評価も励みに。社宅とまかないで生活も安定し、仕事に集中できています。 ■Bさん（31歳／入社1年半／副店長・飲食経験者） 転職の決め手は“反映が早い”評価制度。年4回のチャンスがあるので目標が立てやすいです。メニューを増やしすぎない方針で現場の負担が抑えられ、接客の楽しさに集中できるのも魅力だと思います。

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「吟醸マグロ」はこんなお店です！ 東海地方中心に、常時こだわりの80銘柄の日本酒を自由に飲み比べできるお店。 名物の刺身盛り合わせは、新鮮なマグロを使用した日本酒にもよく合う一品で、一人前からご注文できます。 仕事帰りのチョイ飲みにもピッタリの居酒屋です！ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 飲食店舗での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

未経験OK⭐月給30万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年2回（6月・12月） ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ 【求人ID-food】

かぶりつけBIGバーガー！賞与 60 万円！月9日休み！

仕事内容: オープニングスタッフ募集！！！ かぶりつけBIGバーガー！脅威の2090円！ スピード感を求められますので、 ファミレス、牛丼、ラーメン、ハンバーガーなどのファーストフード店経験者は優遇します。 募集職種：店長候補 バーガーキングでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【本求人の魅力】 ・月9日休み！ ・年間賞与 50-60 万円！ ・店長昇格で 10 万円特別ボーナス！ ・5 連休取得も可能です！ ・残業 20-30 時間程度！ ・営業時間も 21:00・22:00閉店店舗も多め！ ・短期間で SV が狙える最高のタイミング！ ・コロナ禍でも 2021-35 店舗、2022-36 店舗！ ・今年も新店舗続々オープン予定！ ・ファストフード業態の中では国内最多の新規出店数！ アメリカンスタイルの本格ハンバーガー！ 今期 40 店舗の新規出店で勢いのある成長企業です！ 入社 7 ヶ月で SV に昇進！！ 急成長してるので一気に上がれるチャンスです！ 給与：24-30万円　※残業代を含みます ストアMG28万円 410万円 シニアアシスタント MG 24 万円 350 万円 アシスタント MG 23 万円 未経験 22万円 年収例: ・入社5年 SV 年収600万円 ・入社3年 店長 中級 年収460万円 ・入社1年 アシスタントマネージャー 年収350万円

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「イタリアン酒場 マリナラ」はこんなお店です！ 和テイストを取り入れた、気軽に入れるカジュアルなイタリアン酒場です。 和とイタリアンを掛け合わせたメニューを多数ご用意。 旬のお野菜や魚介をふんだんに使用した料理と、風味豊かなナチュールワインをお楽しみいただけます。 マリナラ自慢の新鮮な生牡蠣は食べ比べがおすすめ！ オープンキッチンではピザが焼き上がる様子を間近で見られます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「大阪王将」はこんなお店です！ 国産の豚肉と野菜を使用した、パリッと香ばしい元祖焼き餃子が自慢のお店です。 餃子はお店で手巻きしています！ 他にも点心、炒めもの、麺に丼、デザートまで、美味しい中華料理を楽しめます。 ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

【未経験OK/店長候補】名駅エリアで話題の和洋折衷の鉄板焼きレストラン

仕事内容: 店長候補として、店舗運営・マネジメント業務全般をお願いします。 まずは、ご経験に合わせてお客様対応や料理の配膳、説明、お会計などのサービス業務全般をお任せします。 仕事に慣れてきたら、徐々にシフトや人材管理、数値管理などの店舗運営業務に携わっていただきます。 当店は、お祝い事や会食、接待などの利用が多い店舗ですので、細やかな気配りを大切にしています。 あなたのホスピタリティを活かせる環境で、私たちと共にお客様へ心地よいサービスを提供しませんか？

年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「燦家」はこんなお店です！ 老舗の肉専門店から仕入れた厳選したお肉をご提供しています。 名物の「生牛タン」は、一度も冷凍していない新鮮自慢の売れ筋メニューです！ 他にも黒毛和牛のさまざまな部位を取り揃えております。 用途に合わせ、和モダンな雰囲気の様々なお席をご用意しています。 接待やデート、お祝い事など、特別な時間を過ごすのにもピッタリ♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

年収500万円以上も可能！最短1年で店長に／上場企業の正社員募集／最大10連休も可

仕事内容 ■「自分らしいお店」を極めたい方必見！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 慣れてきたら、売上管理やメニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 ●ホール：スマホ感覚のオーダー機を導入していますが、最初の「いらっしゃいませ！」は 直接お伺いするなど、温かな接客を大切にしています。 誕生日のお祝いや、推し活のサプライズなど、「お客様に喜んでもらうための遊び心」は大歓迎です！ ●キッチン： 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは簡単な盛り付けから始めて、1～2ヶ月でメイン料理まで作れるようになります。 マニュアルだけでなく、先輩が横でしっかり教えるので安心してくださいね。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 売上管理、在庫管理・発注、アルバイトの教育など、幅広い業務に携わります。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長の仕事をお手伝いしながら、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「イタリアン酒場 マリナラ」はこんなお店です！ 和テイストを取り入れた、気軽に入れるカジュアルなイタリアン酒場です。 和とイタリアンを掛け合わせたメニューを多数ご用意。 旬のお野菜や魚介をふんだんに使用した料理と、風味豊かなナチュールワインをお楽しみいただけます。 マリナラ自慢の新鮮な生牡蠣は食べ比べがおすすめ！ オープンキッチンではピザが焼き上がる様子を間近で見られます♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

実績に応じたポストと報酬を用意。即戦力として、ブランドの成長を牽引する

仕事内容: 店長候補として、店舗運営・マネジメント業務全般をお願いします。 まずは、ご経験に合わせてお客様対応や料理の配膳、説明、お会計などのサービス業務全般をお任せします。 仕事に慣れてきたら、徐々にシフトや人材管理、数値管理などの店舗運営業務に携わっていただきます。 当店は、お祝い事や会食、接待などの利用が多い店舗ですので、細やかな気配りを大切にしています。 あなたのホスピタリティを活かせる環境で、私たちと共にお客様へ心地よいサービスを提供しませんか？ 【こちらは有料職業紹介の求人です】 掲載者：株式会社クオレガ（有料職業紹介） 採用企業（紹介先）：うなぎ業態 鰻う おか冨士

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

＜オープニング募集！＞2026年10月8日にグランドOPEN★和食×ワイン＋洋の豪華で圧巻なお店が栄に新登場！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■こんなお店です！ 和食×ワイン＋洋、 和洋折衷のラインナップ。 圧倒的な空間には大きなワインセラーやBARスペースも構えています。 栄のど真ん中に、外観・内観共に圧巻なお店がグランドOPENします！ ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ ◆―――――――――――――――◆ 【お台所 六六堂】 オープニングスタッフ大募集！ ◆―――――――――――――――◆ 仲間、お客様、全ての人が ここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆2026年10月8日に大型グランドオープン！ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 ​での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「肉×野菜×ワイン イチバのウラ」はこんなお店です！ 名古屋駅前の地下街にある、カジュアルなワインビストロです。 「肉料理をガッツリと、小皿料理をつまみながらワインを愉しむ」をコンセプトに、ちょうどいいワインのお店を目指しています♪ イチバのウラといえば肉料理！ 焼き・揚げ焼き・低温調理など、さまざまな調理法で引き出されたお肉の魅力をたっぷり味わえます。 ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

若手活躍中✨業績給年４回！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼昇給＆業績給“年4回”で、頑張りがすぐ給与に反映！／ 【肉汁餃子のダンダダン】店舗スタッフ（店長候補）を正社員で募集！ ✅ 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給年4回（入社半年後から対象） ✅ 月9日休み（2月のみ8日）＋5連休制度あり／平均残業月13.9h ✅ 社宅あり（家賃半額・家具家電付き）＆まかない1食200円で生活コストも節約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業・店舗紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「肉汁餃子のダンダダン」は、“街に永く愛される店づくり”を大切にする餃子居酒屋ブランド。駅チカ（徒歩1〜3分）中心の出店で、通勤しやすい立地が魅力です。メニューを増やしすぎない運営で、覚えること・作業負担を抑え、接客に集中できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも、店舗運営の基礎～店長業務まで段階的にお任せします。 ▼具体的な業務 ・ホール：ご案内、オーダー、ドリンク作成、会計、清掃 ・キッチン：仕込み、調理、盛り付け（できるところからでOK） ・慣れてきたら：発注・在庫管理、アルバイト育成、売上・数値管理 など ※“あえて増やしすぎない”メニュー設計で、習得しやすく現場の負担も軽減しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験OK！研修＋キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は「座学1週間＋店舗研修1カ月」で基礎固め。配属後も面談やフォローがあり、置いていかれない育成スタイルです。 評価はチェック項目が明確で、3カ月ごとに昇給・昇格チャンス。最短8カ月で店長昇格の実績もあり、スピード感を持ってキャリアを作れます。 一般社員 → 副店長 → 店長 → マネージャー → 本部（教育・商品・店舗支援など）／独立支援の道も選択可能です。 ───────────────────── 【おすすめポイント】 ───────────────────── ✅【給与の伸びが早い】 昇給・昇格チャンスは年4回。業績給も年4回（入社半年後～）なので、「頑張りが反映されるまで待つ」期間が短いのが魅力です。 ✅【働きやすさ】 月9日休み（2月のみ8日）＋季節休暇。5連休制度もあり、飲食でもしっかりリフレッシュ。平均残業は月13.9hの実績記載があり、メリハリ重視で働けます。 ✅【生活コストを下げやすい】 社宅は家賃半額＆家具家電付きで、初期費用も抑えやすい環境。さらに、まかないは1食200円。固定費が下がる分、手取りの体感が上がります。 ✅【手当が“実用的”】 入社祝い金10万円、家族手当（扶養1人1万円）、交通費（月3万円まで）など生活を支える手当が充実。読書手当（月3,000円）など、成長を応援する制度もあります。 ───────────────────── ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務シフト例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1カ月単位の変形労働時間制（11:30～24:15の間で変動） 【早番】11:30〜20:30（実働8h／休憩1h） → 夜の時間を確保しやすい 【中番】13:00〜22:00（実働8h／休憩1h） → バランス良く働ける 【遅番】15:15〜24:15（実働8h／休憩1h） → 午前中を自由に使える／用事を済ませて出勤OK ※休日：月9日（2月のみ8日）＋季節休暇、5連休制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏中心＋一部関西などで展開。最寄駅から徒歩1〜3分の店舗が多く通勤便利です。転居を伴う転勤なしの働き方も選べるため、地元志向の方にもフィットします。配属は通勤可能圏内を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ダンダダン（NATTY SWANKYホールディングスグループ） 事業：飲食店運営（肉汁餃子のダンダダン） 理念：街に永く愛される、粋で鯔背な店づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から“正社員”で飲食に挑戦したい ✅ 評価が早い会社で、収入もキャリアも上げたい ✅ 店長・マネージャーまで最短ルートで目指したい ✅ 社宅や食事補助で、生活を安定させたい ✅ 人と話すのが好き／接客でファンを作りたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■Aさん（27歳／入社2年目／店長・未経験スタート） 前職は販売職で飲食は初めてでしたが、座学と店舗研修で基礎から学べました。評価項目が明確なので「次に何を伸ばすか」が分かりやすく、3カ月ごとの評価も励みに。社宅とまかないで生活も安定し、仕事に集中できています。 ■Bさん（31歳／入社1年半／副店長・飲食経験者） 転職の決め手は“反映が早い”評価制度。年4回のチャンスがあるので目標が立てやすいです。メニューを増やしすぎない方針で現場の負担が抑えられ、接客の楽しさに集中できるのも魅力だと思います。

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

年収500万円以上も可能！あなたの開発したメニューがお客様の素敵な笑顔と幸せな時間を作ります

仕事内容 ■厨房を指揮する「長」ポジションを大募集！業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで、 お店はもっと愛される場所になる。 地域のお客様に寄り添い、 たくさんの【ありがとう】を集めながら、 自分らしく成長できるのがジェイグループです。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆未経験OK！ 安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 ◆裁量たっぷり！ 自分のアイデアがすぐ形になるおもしろさ ◆お休みもしっかり！ 土日休み＆最大10連休も取得可能！！ ◆自分らしく働ける！ 髪型・髪色自由！清潔感があればひげ・ピアスもOK ◆スピード昇給！ 年収500万円以上も目指せます！ ◆引越手当30万円支給！遠方の方でも安心して始められる 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずは調理の基本からスタート。 慣れてきたら、メニュー開発などの「お店づくり」にもチャレンジしてください。 「怒る」より「提案」の指導を大切にする、あったかい職場です。 「包丁を使ったことがない」という方も大丈夫。 まずは仕込みや盛り付けなど、包丁を使わない仕事からスタートします。 マニュアルだけでなく、先輩が横について包丁の使い方やコツをイチから教えます。 廃棄食材を使ったカットの練習など、実践的なスキルも楽しみながら身につけていきましょう！ 料理には分かりやすいマニュアル（カット方法や盛り付けの手順など）があるので、 迷うことはありません。 基本の業務を一通り覚えたら、次は店舗運営へ。 店長と協力しながら、衛生管理や新商品の開発、スタッフの教育・指導など幅広い業務を担います。 運営において、マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ 店長とも力を合わせて、少しずつ「自分のお店」を回す感覚を掴んでいってください。 一緒に作業しながら教えるスタイルなので、分からないまま放置されることは絶対にありません！ ■「燦家」はこんなお店です！ 老舗の肉専門店から仕入れた厳選したお肉をご提供しています。 名物の「生牛タン」は、一度も冷凍していない新鮮自慢の売れ筋メニューです！ 他にも黒毛和牛のさまざまな部位を取り揃えております。 用途に合わせ、和モダンな雰囲気の様々なお席をご用意しています。 接待やデート、お祝い事など、特別な時間を過ごすのにもピッタリ♪ ■「仕事なのに、遊び感覚」で夢中になれる自由度。 一番の自慢は、自分のアイデアが形になるまでのスピード感。 「バレンタインに温かいクレープを出したい！」「推し活用の可愛いプレートを作りたい！」 なんて意見も、本部からのNGはほとんどなし。 「まだイメージがフワッとしてるんですけど…」なんて時も、 先輩が「それいいね！一緒に考えよう！」と乗ってくれるんです。 自分の考えたメニューをお客様が笑顔で食べてくれる瞬間は、何度経験しても最高の気分ですよ！ ＼ やる時はやる、遊ぶ時は全力！ ／ ジェイグループには、失敗を恐れるより「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる仲間がいます。 仲間の誕生日には全力でケーキを作ってお祝いしたり、エリアの垣根を越えて飲みに行ったり。 「怒る・注意する」よりも「次はこうしてみよう！」という提案を大切にする社風なので、 変に緊張しすぎる必要はありません。 髪型・髪色・ひげ・ピアスも、清潔感があれば自分スタイルのままでOK！ 「正社員」と身構えず、まずは「おもてなしを楽しみたい」という気持ちだけ持って、 私たちの輪に飛び込んできてください！ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。 ■「やりたい！」を逃さない、多彩な61業態のフィールド。 カフェ、バル、居酒屋、焼肉、中華……。 当社はなんと、全国に61種類ものお店を展開しています！ 「一つのブランドをずっと」ではなく、色んなタイプのお店があるからこそ、 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」を全力で応援する社風です。 「カフェを極めたい」という道はもちろん、「次はバルで料理を学びたいな」といった 社内でのキャリアチェンジもOK！ マニュアルにガチガチに縛られることもありません。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！