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月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！SNSでも可愛いスイーツや料理が大きな話題を呼んでいる当店にて、店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 ラウンジのようなワンランク上の洗練されたオシャレな空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 名古屋のランドマークである「名古屋栄三越」のファッションフロア内にあり、ショッピングの合間のご利用だけでなく、ラウンジのような落ち着きと華やかさを兼ね備えたオシャレな空間です。トレンドや話題のメニューに敏感なお客さまが多数訪れます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境 「bistro cafe THE FLOWER TABLE（ザ フラワーテーブル）」は、名古屋栄三越に構える、洗練された華やかな空間が魅力のビストロカフェです。 コンセプトは、東京で予約の取れない人気フレンチ「シンシア」の石井真介シェフが監修する、美味しくフォトジェニックなフレンチ・ビストロ料理。お皿の上に表現される「花」をモチーフにした美しい盛り付けのフードやスイーツ、遊び心あふれるメニューをオールデイで楽しめます。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

未経験OK！キャリアUP実現✨高島屋グループ鼎泰豊で安定勤務

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆ホール業務 （お席の案内・注文・レジ・配膳など） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

人と関わりながら働きたい方★パチンコ店のホールスタッフ／希望休ＯＫ♪1400円

仕事内容 人と関わりながら働きたい方★パチンコ店のホールスタッフ／希望休ＯＫ♪1400円 【 ココがポイント！ 】 ＜ 人と関わりながらのお仕事！ ＞ ＜ 時給1400円！ ＞ ＜ 希望休の提出がOK！ ＞ 人気の接客業★ 人と関わりながらお仕事がしたい方におススメ！ 時給1400円で安定して稼げます！ シフト制ですが 希望休がしっかり取れるので 予定がある日はお休みがしやすい会社さんです♪ ････････････････････････････････････････ パチンコ店のホールスタッフをお任せ(^^)/ 《 仕事内容 》 ◇お客様対応 ・呼び出されたら駆けつける ・離席の札を渡す ・玉詰まりの対応 ◇清掃 ・床のモップ清掃 ・遊技台の拭き掃除 自分から話しかけることはなく お客様に呼ばれた時に対応をするだけ！ すぐに仕事を覚えることができます◎ 設備のメンテナンスなどは 入社後少しずつ覚えていければＯＫ♪ 未経験の方も歓迎です！！ ／ ◎ 職場見学実施中！！ まずは職場見学してみませんか？？ 実際の作業風景を見ることができますよ！ 気になることがあれば見学時に質問OK◎ ＼ PR・職場情報 〈 職場環境 〉 ・従業員数15名程度 ・派遣社員3名程度 〈 設備 〉 ・冷暖房完備 ・休憩室/ロッカー完備 ・喫煙スペース（屋外） ・無料駐車場あり 〈 制服・身だしなみ 〉 ・制服無償貸与（規定あり） ・ネイルOK ・髪型、髪色自由 ・アクセサリーOK ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251255890007 拠点コード:0905

もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日！世界へ挑戦できる店長候補募集

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

もんじゃ業界No.1！年4回昇給×年間休日118日！世界へ挑戦できる店長候補募集

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■ お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分を飛ばして、 香ばしさとパリパリの食感をつくる。 それはマニュアル通りにこなす作業ではなく、 手で覚える職人技です！ ◍ヘラ捌き、焼き加減の見極め ◍盛り付けの美しさ、香りや音まで含めた「見せ方」 ◍お客様と焼く時間をどう設計するか こうした技術を、未経験の状態から 段階的に、確実に身につけられる環境があります◎ ■ 未経験から、店長・その先のキャリアへ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 育成のステップは、大きく3段階。 ①接客・調理の基礎を習得 ヘラの使い方、生地の扱い方、接客マナーなど 基本のキから、座学とOJTで丁寧にお伝えします。 ②店舗運営にチャレンジ 基礎技術が身についたら、 売上管理・仕入れ・スタッフ育成などへステップアップ。 ③店長、その先のキャリアへ 店舗全体のマネジメントを任され、店長として独り立ち。 その後はエリアマネージャー、マネージャーはもちろん、 人材育成を担う「教育チーム」という道も選べます。 「技術はあるけど自信がない」という方も、 無理なくステップアップできるので安心です✨ ■ 焼き方だけじゃない、食材まで学べる研修制度 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 技術は“焼き方”だけではありません。 素材への理解も、一流の証です。 様々な研修に参加できる制度もあります！ ◍キャベツ農園研修（主役食材の目利きを学ぶ） ◍豊洲市場研修（プロの仕入れの目を養う） ◍提携ファーム、飲食店の視察 などなど。 現場の技術と食材への知識、その両方を 体系的に学べる研修が整っています◎ ■ 技を競い合うイベント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年に1度の全社アワードでは、 全社員・アルバイトが選手であり審査員！ 盛師（もりし）部門は盛り付けの技術、 焼師（やきし）部門は焼きの技術、 店舗対抗部門はチーム力を競います。 日々磨いてきた技術を発表し、称え合う場があるから、 「もっとうまくなりたい」という気持ちが 自然と育ちます◎ ■ 頑張りが、正当に給与へ反映 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年功序列は一切なし。 技術の向上や成果が、そのまま評価に直結します！ 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回。 4回昇給した先輩は、 1年で約150万円の年収UP実績も！ 勤続3年以上で1万円、 5年以上で2万円UPする仕組みもあり、 「経験や年次」ではなく「今の頑張り」が 反映される会社です✨ ■ 2015年創業、世界を目指す会社 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2015年創業。「東京名物・もんじゃ焼き」を 日本全国、そして世界へ。 現在、国内外に約70店舗を展開し、 年間30～40店舗ペースで急成長中。 今後は北米・ハワイ・アジア・ヨーロッパへの 展開も予定しています。 「一緒に会社をつくる」ことが行動指針。 新企画・教育プログラム・新メニューなど、 現場発のアイデアもどんどん採用される環境です。 ■ 働きやすさもしっかり整っています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日118日、完全週休2日制（シフト制）で 無理なく長く働けます。 ほかにも結婚休暇（4日間）、健康休暇（2日間）、 誕生日休暇（1日間）、社員旅行休暇（1日間） などの特別な休暇があります♪ ※有給休暇等の休みももちろんございます。 このほか、駐輪場補助、制服貸与、健康診断、 資格支援制度、社員割引（30％オフ）、 入社贈呈品、ご家族店舗招待制度なども◎ 社員旅行やバーベキュー、フットサルサークルなど、 社内イベントも盛りだくさんです。 ■ こんな方をお待ちしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・手に職をつけたい、本物の技術を身につけたい方！ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴・資格は問いません！ ・コツコツ努力して、成長を実感したい方！ ・接客業の経験を活かして、新しいキャリアに 挑戦したい方！ 「手に職をつけたい。 でも、何から始めればいいか分からない」 そんな方は、もんじゃ焼きの世界に 挑戦してみませんか？ まずは、あなたのこれまでの経験を聞かせてください。 お会いできるのを楽しみにしています。 【求人ID-food】

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> どての大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給27万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給27万1000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

2027年3月末オープン予定★接客経験を活かしてステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 2027年3月末オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが大切にしてきた 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に楽しんで いただくために誕生しました。 素材選びや丁寧な製法を守りながら、 地域の方々の毎日に寄り添う 温かいベーカリーを目指しています。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ 自信を持ってお客様へおすすめできる、 こだわりの商品です♪ ◤ 販売・カフェ経験を活かして、 次のステップへ！ ◢ こんな方を大歓迎です⭐ ＊これまでの接客・販売スキルを 新しいお店で試したい！ ＊話題のブランドでお店づくりに挑戦したい！ ＊いずれマネジメントにも挑戦してみたい！ 他店舗では20〜30代の 若手スタッフも多数活躍中です！ 今回は栄の新店舗を支える【店長候補】の募集。 接客や販売はもちろん、将来的には 店舗運営全般をお任せします！ オープン前の3月までは、名古屋の店舗で 研修をしていただきます。 実際に動いている店舗で先輩と一緒に働きながら、 当社の接客スタイルや店舗オペレーションを 基礎から学べるため、 「いきなり新店舗でうまくやっていけるか不安」 という方も安心してスタートできます！ 同期の仲間と一緒にゼロからスタートできる 今だからこそ、自分たちの手でお店を育てる 面白さを存分に味わえます！ ◤ 安心して長く働ける充実の待遇！ ◢ ＊住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ＊家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ 接客・販売＆カフェ業務 まずは現場の基本業務からスタート！ いきなり店舗運営やマネジメントを お任せすることはありません。 先輩スタッフがしっかり教えますので、 少しずつ業務の幅を広げていけば大丈夫です！ 【 具体的なお仕事内容 】 ■レジ対応、パンの包装・陳列 ■カフェスペースでのドリンク作成・接客 ■店内の清掃や商品の在庫チェック など ▶ステップアップの流れ 基本業務に慣れてきたら、あなたのペースに 合わせて少しずつ店舗運営もレクチャーしていきます。 ■売上管理やシフト作成 ■スタッフの育成・チームづくり ■売り場づくりや店舗のマネジメント など 「これまでの接客経験を活かして、 無理なく店長を目指したい」という方に ピッタリの環境です！ ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TS8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【オープニング】年2回5連休取得可！充実待遇/TT8552S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2026年/年末オープン予定✅ 名古屋駅近く♪オープニングスタッフ募集♪ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【オープニング募集】年2回5連休取得可！充実待遇/TS85S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年10月オープン予定✅ 【オープニングスタッフ募集】 2026年、さらに近隣でオープンあり！ ＜＜店舗拡大に向けて積極採用中＞＞ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

イケアの美味しいスウェーデンフードと笑顔を提供しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【IKEA長久手 短時間正社員 ジョブフェア開催！】 IKEA長久手にて会社説明会の後に、ご希望者は面接にもご参加いただきます。 最短で12月入社の採用となります。 みなさまお気軽にご応募ください！ 日時： 11月7日（土）14:00~17:00 終了時間は多少前後する場合がございます。 ご応募： こちらより事前質問にご回答下さい。 https://www.ikea.com/jp/ja/this-is-ikea/work-with-us/job-fair-pub7c867ab0/ 書類選考に通過した方にはジョブフェアのご案内をお送りします。 ※ジョブフェアでは基本的に一次・二次面接を同日に行います。 ※オンライン一次面接参加の場合は、一次通過の場合IKEA長久手にて二次面接があります。 ―――――――――― 未経験の方も大丈夫！経験は一切不問です。 イケアが好きで、チームワークを 大切にできる方であれば大歓迎です！ 20代・30代をはじめ、ミドル・シニアの方まで 幅広い年代のコワーカーが活躍しています。 ―――――――――― 【募集中の部門について】 ―――――――――― ■フード部門■ ・お客さまとコワーカーにヘルシーな 食事やスナックを提供します。 料理上手なシェフでなくても さまざまな役割があるので大丈夫。 チームワークを大事にする人で、 食が好きな人にぴったりなポジションです。 勤務時間： 7:00 もしくは 8:00～21:30間でシフト制 募集契約：短時間正社員週12-24時間・25-38時間 ―――――――――― 【イケアとともにあなたらしく働きませんか？】 ―――――――――― イケアでは従業員を「コワーカー（仲間）」と呼び、 多様な働き方を大切にしています。 ◆短時間正社員制度について イケア・ジャパンでは、すべてのコワーカーが 安心して長く働ける環境を整えるため、 全従業員が正社員となります。 (学生・短期契約者を除く) 社会保険への加入、無期雇用契約、 そして福利厚生のさらなる充実と、 イケアでの成長をサポートしていきます。

働きやすさ重視！安定×定時退社！安心して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 未経験歓迎の正社員求人 ★塩釜口駅すぐ★厨房内の軽作業員・調理サポート募集！ ◆配膳車の移動、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 食数は、食堂全体で朝昼夕各約400食です。 作業は4～5名で行います。 ＜業務イメージ＞ 〇午前の部 8：30 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をします 9：00 食後の食器が乗った台車をおして エレベーターで厨房に回収します 9：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 11：30 食事の乗った台車をおして エレベーターで各階に運びます 12：00 空の台車を各階から回収します 12：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 14：00 退勤！お疲れ様でした！ 〇午後の部 15：00 調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 16：00 台車をおして厨房内に配置します 16：30 食事の乗った台車をおして、 エレベーターで各階に運びます 17：00 空の台車を各階から回収します 17：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 19：00 退勤！お疲れ様でした！ 経験は一切必要ありません。 女性や高齢者の方でも出来る軽い作業です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆アルバイト可、経験不問！ ◆女性や高齢の方でも問題無し！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ シニア・中高年のスタッフが活躍中！ 40代、50代、60代が活躍中！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【2026年8月28日オープン】賞与年2回＆月9日休み◎19:00までの営業のためゆとりを持って働ける環境♪

仕事内容: ★・。2026年8月28日オープン！。・★ 19:00までの営業のため、毎日の生活リズムも安定。 【固定賞与年2回・業績賞与年1回・月9日休み・各種手当】と大手ならではの充実の福利厚生♪ 【産休・育休取得率9割】ライフステージの変化にも寄り添います。 安心できる環境で、自分らしい接客を始めませんか？ 【仕事内容】 ✅ホール業務 ✅在庫管理・発注 ✅衛生・安全管理 ✅スタッフ育成など をお任せします。 【具体的な業務】 お客様のご案内から、パスタ、スイーツ、紅茶、季節限定メニューなどの幅広いメニューのご紹介、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供を行います。 お客様一人ひとりに合わせた、フレンドリーで親しみやすいサービスを実践してください。 紅茶やコーヒーの抽出、カフェ特有のドリンク作成をおまかせすることも♪ お客様に最高の「カフェ時間」を提供するための専門スキルを習得することができます。 基本的なスキルを習得後、チームの一員として、アルバイト・パートスタッフの育成やフォローを行い、店舗全体のサービスレベル向上に取り組んでください。 さらに、 * 研修制度 * 等級制度に基づく明確な評価制度 * 資格取得支援教育制度 など、キャリアアップを後押しする仕組みが充実。 頑張りがしっかり給与・役職に反映される環境です。 スキルや経験によっては、店長候補としてのご採用も可能です。 気になる方は、面接時にご相談ください♪ ✿「お店づくりに関わる楽しさと、日々のまかないが魅力です。」 ”食”をより楽しんでもらうための空間づくりに携わる事ができ、自分のアイデアが採用される事もあり、やりがいになっています。 まかないも旬の食材を使って丁寧に作られているので、ちょっとしたご褒美のようで食べるのがいつもの楽しみです。 ✿「ライフステージが変わっても、続けられる。」 元々、全国転勤可能なナショナル社員として働いていましたが、エリア社員に切り替えることで、生活拠点を変えることなく働き続けることができています。 働き方を選べる制度があるので、将来のことを考えながら安心して仕事ができるのは、この会社の大きな魅力だと思います。

頑張りは評価！完全週休2日制！充実した待遇多数！【020】

仕事内容 *【働いてる人に聞いてみた！応募ランキング】* 第1位：接客のスキルを磨いていきたい！ 第2位：職場の雰囲気が明るそうで、すぐに馴染めそうだったから 第3位：完全週休2日制で待遇などが充実しているから 第4位：しっかり仕事と向き合いたかったから 第5位：福利厚生が整っていて長く働いていけそうだったから *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい ・頑張りや努力をしっかり評価される職場がいい ・チームワークを大切にして働いていきたい 売上！売上！で、プライベートの時間がとれない！なんて事はありません！ 安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。 性別や年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しています！外国人スタッフさんも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 マネージャーや店長のサポートなど、店舗運営業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは管理職ポジションを目指したいという方も歓迎◎ 最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。 目の前にいるお客さまを大切に、 「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【未経験者歓迎】 ひつまぶしや、飲食店の経験がなくても大丈夫！ 丁寧な研修があるので、初めての方でも安心してスタートできます。 また、接客や飲食店での経験がある方は、大歓迎です。 お待ちしてます。 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営♪ 仲の良さチームワークよく、みんなで助け合いながら お店を運営してます。すぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでいらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、 専門店ならではの魅力なんです。

未経験歓迎／賞与年2回＆休日月9日あり◎充実した福利厚生で理想のキャリアを創造！

仕事内容: ＜名駅直結の好立地◎固定賞与年2回＋業績賞与年1回＆月9日休み＞ 未経験から「憧れのキハチ」の正社員に。 産休・育休取得率9割以上、復帰後の短時間勤務制度あり。 子育てと両立する社員も多く、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。 「あなたが担当で良かった」の一言が嬉しい、空間を彩るお仕事を一緒にしませんか？ 【仕事内容】 今回は、レストランでホール業務をお任せする新しい仲間を募集します。 ✅ホール業務 ✅在庫管理・発注 ✅衛生・安全管理 をお任せします。 【具体的には・・・】 お客様のご案内、オーダーテイク、料理・ドリンクの提供、テーブルセッティング、お会計まで一連のサービス業務に携わっていただきます。 慣れてきたら、スタッフの育成など、店舗運営全体業務にも携わっていただきます。 円滑な店舗運営のノウハウを習得し活躍できるお仕事です。 さらに、 * 新入社員研修 * マネジメント研修 * 等級制度に基づく明確な評価制度 など、キャリアアップを後押しする仕組みが充実。頑張りがしっかり給与・役職に反映される環境です。 ✿「おいしい」の先にある、最高の空間を一緒に。 キハチレストラン 名古屋JRセントラルタワーズ店が大切にしているのは、名古屋駅の喧騒を忘れてしまうような、心地よい時間。 落ち着いた大人のお客様が多く、20代〜50代まで幅広い世代のスタッフが、サービスの質を磨きながら楽しく働いています。 オープンキッチンなので、ホールキッチン関係なくコミュニケーションがとりやすく、仲が良いお店です。 ✿「あなただからできる」おもてなしを。 「お子様が一緒だから、この席が安心かな？」「お食事が進んでいるから、そろそろ次の一皿を。」 そんな、あなたのちょっとした気遣いが、お客様にとっては最高に嬉しいサプライズに。 単なる「接客」ではなく、お客様の一日に彩りを添えるような、ワクワクするお仕事です。 「今日もありがとう」「またあなたにお願いしたいな」なんて、名前を覚えて予約をいただけた時は、この仕事をしていて本当に良かった！と、心から思える瞬間です。 ✿長く活躍してほしいから。 当社では社員一人ひとりの生活も大切に考え、月9日休み＋有給・シーズン・リフレッシュ休暇を整えています。 お子さんの行事や冠婚葬祭など、土日祝の休みもチームで協力しながら取得可能。 実際に子育てと両立しながら活躍している社員も多数在籍しています。 また、産前産後休暇・育児休業の取得率は9割以上。 復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 安定した基盤のもと、技術を磨きながら長く働きたい方に最適な職場です。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰焼肉 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 天ぷら 魚椿にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS79S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅2025年新店舗オープンに伴い、 スタッフ増員中！✅ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！SNSでも可愛いスイーツや料理が大きな話題を呼んでいる当店にて、サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 名古屋栄三越のファッションフロア内にある「THE FLOWER TABLE」にて、フロアでの接客サービスおよび店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客さまのご案内、オーダー受付、石井シェフ監修の料理やフォトジェニックなスイーツのご説明・提供 ◆ カフェドリンクの作成、カウンター業務、レジ対応 ◆ ご退店後の片付け（バッシング）や次のお客さまをお迎えするテーブルセッティング ◆ 食材や備品の発注、在庫管理のサポート ◆ アルバイトスタッフのシフト管理、育成・指導のサポート 入社後は先輩スタッフが丁寧に仕事の流れを教えますので、接客未経験の方やブランクのある方も安心してください。スキルや経験に応じて、段階的に売上管理などの運営業務も学んでいける環境です。 ラウンジのようなワンランク上の洗練されたオシャレな空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 名古屋のランドマークである「名古屋栄三越」のファッションフロア内にあり、ショッピングの合間のご利用だけでなく、ラウンジのような落ち着きと華やかさを兼ね備えたオシャレな空間です。トレンドや話題のメニューに敏感なお客さまが多数訪れます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「bistro cafe THE FLOWER TABLE（ザ フラワーテーブル）」は、名古屋栄三越に構える、洗練された華やかな空間が魅力のビストロカフェです。 コンセプトは、東京で予約の取れない人気フレンチ「シンシア」の石井真介シェフが監修する、美味しくフォトジェニックなフレンチ・ビストロ料理。お皿の上に表現される「花」をモチーフにした美しい盛り付けのフードやスイーツ、遊び心あふれるメニューをオールデイで楽しめます。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

PEANUTSの世界観・魅力を広める店舗づくりに挑戦★20～40代活躍中★残業少なめ★転勤なし

仕事内容 「PEANUTSの魅力を、もっと多くの人へ届けたい。」 そんな想いを持つ方へ。 ◆深夜営業なし！残業少なめ ◆マニュアル完備で調理経験がなくても安心 ◆チームで協力しながら、お店を育てる環境 大切にしているのは、 ただお料理を提供、グッズを販売するだけではなく、 お客様にもっとブランドを好きになってもらうこと。 細やかなサービスや美味しいお料理を通して、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 経験やスキルよりも大切なのは、 お客様や仲間を思いやる気持ち。 「もっと良いお店にしたい」 「魅力を広めていきたい」 そんな想いを持って、一緒にブランドを育ててくれる方を歓迎します。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、ホール・キッチン業務からスタートします。 ◎モバイルオーダー導入でオーダー取りなし ◎レシピは完全マニュアル化 慣れてきたら、 ・シフト作成 ・売上管理 ・在庫管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 など、より良いお店づくりに関わる仕事をお任せします。 将来的には店長として、お店づくりの中心で活躍し、 あなた自身のアイデアや想いで、お客様に愛されるお店をつくっていきませんか？ 【PEANUTS Cafe 名古屋について】 PEANUTSの世界観が広がる、 コテージをイメージした2階建てのカフェ。 店内だけではなく、開放的なテラス席や、 公園でも楽しんでいただけるようテイクアウト、 限定グッズの販売も行っています。 ブランドサイト： https://www.peanutscafe.jp/ Instagram： https://www.instagram.com/peanutscafe_tokyo/ 【キャリアについて】 接客の仕方、スタッフの育成、店舗運営、売上づくりなど、 カフェを一つのビジネスとして運営するための幅広いスキルを身につけられます。 将来的には、店長だけでなく、 商品開発、人材育成、マネジメントなど、 あなたの強みや希望に合わせたキャリアにも挑戦できます。 【ポトマック～TOOTH TOOTH・こなな・PEANUTS Cafe・THE ALLEY等を運営】 「人々を楽しませることを心から楽しむ」を理念に、カフェ・レストラン＋αの価値を創造しています。 全国約100店舗以上の飲食店やホテルの運営、ブランドプロデュースやデザイン等を展開。 事業・業態が幅広いからこそ、多くの経験・スキルを身に着けられます。 ポトマックで私たちと一緒に あなたらしいキャリアを見つけませんか。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 天ぷら 魚椿にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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頑張りは評価！完全週休2日制！充実した待遇多数！【020】

仕事内容 *【働いてる人に聞いてみた！応募ランキング】* 第1位：接客のスキルを磨いていきたい！ 第2位：職場の雰囲気が明るそうで、すぐに馴染めそうだったから 第3位：完全週休2日制で待遇などが充実しているから 第4位：しっかり仕事と向き合いたかったから 第5位：福利厚生が整っていて長く働いていけそうだったから ✓未経験歓迎: 飲食経験のない方も活躍中♪ 先輩と一緒に業務を行っていただくので安心です◎ ✓丁寧な研修あり: 一つ一つの業務を丁寧に覚えられる環境です。 基本からしっかり学べます♪ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい ・頑張りや努力をしっかり評価される職場がいい ・チームワークを大切にして働いていきたい 売上！売上！で、プライベートの時間がとれない！なんて事はありません！ 安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。 性別や年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しています！ 外国人スタッフさんも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 マネージャーや店長のサポートなど、 店舗運営業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは管理職ポジションを目指したいという方も歓迎◎ 最高のサービスを目指している当店で、 さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。 目の前にいるお客さまを大切に、 「また来たい」と思っていただけるようなサービスを 提供していきましょう！ 【未経験者歓迎】 ひつまぶしや、飲食店の経験がなくても大丈夫！ 丁寧な研修があるので、初めての方でも安心してスタートできます。 また、接客や飲食店での経験がある方は、大歓迎です。 お待ちしております！ 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営♪ 仲の良さチームワークよく、みんなで助け合いながら お店を運営してます。すぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでいらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、 専門店ならではの魅力なんです。 未経験OK！名古屋店・栄のラシック店で新スタッフ募集♪ 駅チカ・研修充実×選べるシフトで働きやすさ抜群！ 名古屋栄のランドマーク「ラシック」内にある本格ひつまぶし専門店で新しい仲間を募集中！ 飲食未経験の方も大歓迎！一つ一つの業務を丁寧に覚えられる研修体制が整っているので、 初めての方でも安心してスタートできます♪ ＼働きやすいポイント／ ☆未経験歓迎！先輩がしっかりサポート ☆丁寧な研修ありで安心して業務を覚えられる ☆栄駅の地下街（サカエチカ）を通ると雨の日でも濡れずにアクセスできます！ 絶品ひつまぶしを食べられるチャンスも♪ 私たちのビジョン 「和の心で世界中の人々を笑顔にします」 日本の伝統的な食文化を大切にしながら、 国内外のお客様に最高のひつまぶしを提供し、 喜んでいただく事を目指しています！ 「飲食のお仕事が初めてで不安…」そんな方も、基礎からしっかり学べるので心配なし！ 歴史ある名古屋の地で、お客様に美味しいひつまぶしを提供しながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしています！

35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 天ぷら 魚椿にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立喰焼肉 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

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35歳未満の方｜未経験大歓迎｜従業員入社満足度98.9%！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

頑張りは評価！完全週休2日制！充実した待遇多数【020】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ *【働いてる人に聞いてみた！応募ランキング】* 第1位：接客のスキルを磨いていきたい！ 第2位：職場の雰囲気が明るそうで、すぐに馴染めそうだったから 第3位：完全週休2日制で待遇などが充実しているから 第4位：しっかり仕事と向き合いたかったから 第5位：福利厚生が整っていて長く働いていけそうだったから ✓名古屋城の敷地内&名古屋駅から徒歩スグの駅チカ！ ✓平日ラストオーダー16:00！夜遅い時間帯の勤務負担が少なく、生活リズムを整えやすい環境です！ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい ・頑張りや努力をしっかり評価される職場がいい ・チームワークを大切にして働いていきたい 売上！売上！で、プライベートの時間がとれない！なんて事はありません！ 安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。 性別や年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しています！外国人スタッフさんも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 接客・配膳・オーダー対応などのホール業務を中心に、マネージャーや店長のサポートなど店舗運営業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは管理職ポジションを目指したいという方も歓迎◎ 最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。 目の前にいるお客さまを大切に、 「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【未経験者歓迎】 ひつまぶしや、飲食店の経験がなくても大丈夫！ 丁寧な研修があるので、初めての方でも安心してスタートできます。 また、接客や飲食店での経験がある方は、大歓迎です。 お待ちしてます。 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営♪ 仲の良さチームワークよく、みんなで助け合いながら お店を運営してます。すぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでいらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、 専門店ならではの魅力なんです。 名古屋城の麓の金シャチ横丁内＆駅チカ！ 名古屋城の麓の金シャチ横丁内のひつまぶし専門店で、一緒に働きませんか？ さらに、名古屋城駅から徒歩10分の好立地で通勤もラクラク（自転車、バイク通勤可能） 本格炭火焼の「地焼きうなぎ」 当店では、厳選したうなぎを備長炭でじっくり焼き上げる「地焼き」 にこだわっています。 パリッと香ばしく焼き上げたうなぎを提供する、本格和食の技術に触れられる環境です！ 平日のラストオーダーが16:00なので、夜遅くなる心配なし。 ＼こんな方にピッタリ！／ ☆自転車・バイク通勤可能で通勤ラクラク♪ 絶品ひつまぶしを食べられるチャンスも♪ 私たちのビジョン 「和の心で世界中の人々を笑顔にします」 日本の伝統的な食文化を大切にしながら、国内外のお客様に最高のひつまぶしを提供し、喜んでいただく事を目指しています！ 未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ 歴史ある名古屋城の麓の金シャチ横丁内で、美味しいひつまぶしを提供しながら、楽しくお仕事しませんか？ ご応募お待ちしています！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 天ぷら 魚椿にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> どての大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

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未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

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仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 焼きとん 大黒にて 調理・接客スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 魚椿にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・キッチンスタッフをお任せいたします！ ・ホール業務 接客、注文確認、お会計など ・キッチン業務　 簡単な調理、盛り付けなど お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて ホール・調理スタッフをお任せいたします！ ・ホール業務全般 接客、注文確認、お会計など ・キッチンの簡単なサポート　 お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！SNSでも可愛いスイーツや料理が大きな話題を呼んでいる当店にて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 ラウンジのようなワンランク上の洗練されたオシャレな空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 名古屋のランドマークである「名古屋栄三越」のファッションフロア内にあり、ショッピングの合間のご利用だけでなく、ラウンジのような落ち着きと華やかさを兼ね備えたオシャレな空間です。トレンドや話題のメニューに敏感なお客さまが多数訪れます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「bistro cafe THE FLOWER TABLE（ザ フラワーテーブル）」は、名古屋栄三越に構える、洗練された華やかな空間が魅力のビストロカフェです。 コンセプトは、東京で予約の取れない人気フレンチ「シンシア」の石井真介シェフが監修する、美味しくフォトジェニックなフレンチ・ビストロ料理。お皿の上に表現される「花」をモチーフにした美しい盛り付けのフードやスイーツ、遊び心あふれるメニューをオールデイで楽しめます。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！

業界未経験OK/販売・接客未経験OK / まだ世の中にない「おいしい」を、一緒につくりませんか？

仕事内容 ★アピールポイント★ ■会社 ・安定性・将来性抜群 ・全国の大手百貨店を中心に約80店舗を展開 ■採用条件 ・応募から最短4週間で入社可 ・経験／スキル一切不問 ・社会人未経験◎ ・転職回数不問 ■休日・残業 ・年間休日112日 ・過度な残業禁止 ・月平均残業時間は20ｈ 焼き菓子・ケーキの接客をお願いします★ 【具体的には】 ■焼き菓子・ケーキの販売・接客 ■商品のディスプレイ ■店長のサポート をしていただきます。 《将来は店長も目指せます！》 早い方で約1年で店長に昇進もあります◎ ■売上・仕入管理 ■業者・SVとの対応 ■催事やイベントの企画 ■アルバイトの育成 ■スタッフのシフト管理 などにチャレンジできます！ ＊勤務地について＊ 同エリアの他店舗・ブランド配属に なる可能性がございます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！東京・表参道で連日予約が埋まるモダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修！名古屋JRゲートタワーホテル内のスタイリッシュなオールデイダイニング『THE GATEHOUSE』にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 名古屋JRゲートタワーホテル内のモダンフレンチ＆バーラウンジ「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のホール・サービス業務 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム JR名古屋駅直結というアクセス抜群の好立地。店内は100席以上の広々とした大箱で、 天井が高く開放的。クリエイティブで洗練されたモダンなインテリアが広がる、名古屋でも話題のプレミアムな空間です。 国内外から高感度なお客様が多数訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境でもあります。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE GATEHOUSE（ゲートハウス）」は、名古屋駅直結の名古屋JRゲートタワーホテル内に構えるモダンフレンチ＆バーラウンジです。 東京・表参道の人気モダンフレンチ『L’AS（ラス）』の兼子大輔シェフが監修。 朝食ビュッフェからランチ、華やかなティータイム、そして極上のディナーまで、時間帯ごとの客層に合わせたクリエイティブな料理を提供します。 天井が高く開放的な100席以上の洗練された空間と温かいホスピタリティで、名古屋の中心に新しい食文化の風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けする、エリアを代表する最先端のオールデイダイニングです。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給40万円〜×完全週休2日制！店舗運営に挑戦！【020】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給40万円〜・完全週休2日制 飲食経験を活かして店舗運営に挑戦！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひつまぶし専門店「名古屋備長」で、 店長候補として接客・スタッフ管理・店舗運営をお任せします！ ✓経験者歓迎: 先輩と一緒に業務を行っていただくのでブランクがあっても安心です◎ ✓丁寧な研修あり: 一つ一つの業務を丁寧に覚えられる環境です。 基本からしっかり学べます♪ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 売上！売上！で、プライベートの時間がとれない！なんて事はありません！安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。性別や年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しています！外国人スタッフさんも活躍中！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します！最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【飲食店への固定概念を払しょく！】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています！ 「完全週休2日制」や「残業なし」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています！ 【これまでの経験を活かせる！】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります！飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、日々やりがいを感じながら働くことができます！ また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます！現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます！ 【面接時と実務時の条件変更なし！】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、仕事ができることを大事にしています！ 【横のつながりもアリ！】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です！ 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます！ 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています！スタッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です！ 経験者歓迎！名古屋店・栄のラシック店で新スタッフ募集♪ 駅チカ・研修充実×選べるシフトで働きやすさ抜群！ 名古屋栄のランドマーク「ラシック」内にある本格ひつまぶし専門店で新しい仲間を募集中！ 飲食経験者の方も大歓迎！ 一つ一つの業務を丁寧に覚えられる研修体制が整っているので、ブランクがあっても安心してスタートできます♪ ＼働きやすいポイント／ ☆ブランクがあっても安心！先輩がしっかりサポート ☆丁寧な研修ありで安心して業務を覚えられる ☆栄駅の地下街（サカエチカ）を通ると雨の日でも濡れずにアクセスできます！ 絶品ひつまぶしを食べられるチャンスも♪ 私たちのビジョン 「和の心で世界中の人々を笑顔にします」 日本の伝統的な食文化を大切にしながら、国内外のお客様に最高のひつまぶしを提供し、喜んでいただく事を目指しています！ 「飲食のお仕事が初めてで不安…」そんな方も、基礎からしっかり学べるので心配なし！歴史ある名古屋の地で、お客様に美味しいひつまぶしを提供しながら、一緒に楽しく働きませんか？ ご応募お待ちしています！

月給40万～完全週休2日×残業ナシ！若手活躍中【020】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 高級専門店だからこそ実現できる！ 「心と収入にゆとりがある働き方」 「休みが少ない」「評価基準が不透明」といった飲食業界のイメージを一新！ 当店は『備長炭で焼き上げる自慢のひつまぶし』を提供する上質なお店だからこそ、 客層も非常に穏やかです。 お酒中心の賑やかな居酒屋ではないため、落ち着いて質の高いサービスに専念できます◎ *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。 お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します！ 最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう！ 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。 目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう！ 【飲食店への固定概念を払しょく！】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、 飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。 そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています！ 「完全週休2日制」や「残業なし」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています！ 【これまでの経験を活かせる！】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります！ 飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、 日々やりがいを感じながら働くことができます！ また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます！ 現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます！ 【面接時と実務時の条件変更なし！】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、 仕事ができることを大事にしています！ 【横のつながりもアリ！】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。 他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です！ 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。 研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます！ 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています！ス タッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ！ 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでいらっしゃる。というお客様はいません。 働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

駅チカ/残業月20h以下/履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【お店のアピールポイント】 ・学歴・経験不問。正社員デビューOK ・女性活躍中。女性管理職登用あり ・ネイルOK、髪色自由 ・産休・育休の取得・復帰実績あり ・ライフステージの変化にも柔軟に対応 従来の飲食業のイメージを覆す、マニュアルに縛られすぎない会社です。 自分の好きなスタイルで、やりたいことを実現できます。 「学生時代の飲食バイトが楽しかった」 「もう一度接客の仕事がしたい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな思いや情熱を持っている方に、ぜひ挑戦してほしい環境です。 入社後は店舗の基礎業務からスタートし、将来的には店舗運営やマネジメント全般をお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 日々の基本業務（ホール・キッチン実務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店の規模と客層イメージ】 ・客層・雰囲気 平均年齢27歳の若手社員や、学生・パートスタッフが多数活躍中！ アットホームで活気があり、お客様とも温かいコミュニケーションが取れる環境です。 ・店舗の広さ・空間 国府宮駅徒歩1分の好立地にある「縁 -えにし- 国府宮店」は、全席個室の落ち着いた空間です。 お客様とのやりとりや接客に集中しやすい店舗設計です。 【ホールの具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え ・笑顔でのお席へのご案内 ・オーダーテイク ・海鮮・焼き鳥などの料理やドリンクの提供 ・個室空間のテーブルセッティング ・レジ会計 【キッチンの具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・手際の良い盛り付け ・美味しい料理のスピード調理 ・洗い場 ・衛生管理 簡単な作業から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【提供する料理・ドリンクの一例】 ・料理 鮮度抜群の海鮮、香ばしい焼き鳥、こだわりの創作和食など、落ち着いた個室で楽しめる人気メニュー ・ドリンク 定番のビール・ハイボールから、各種サワーやカクテルまで多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 正社員ならではのステップアップ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【発注・在庫管理】 食材の在庫確認や、無理のない発注業務から少しずつスタートします。 【アルバイトの育成・サポート】 新人スタッフへのレクチャーや、みんなが働きやすいシフトの調整を担当します。 【マネジメント・運営】 売上への意識や、店舗運営に関わる数値管理の基礎を学びます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ アイデアを形にする店舗づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【店舗づくり・アイデアの具現化】 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんな企画をやったら喜ばれそう」 といったアイデアをスピーディーに形にできます！ まかないが人気メニューになることもあります。 【売上・店舗づくりへの参画】 「どうしたらもっとお客様に喜ばれるか」をみんなで考え、自分のアイデアを形にする楽しさを実感できます！ ※「マニュアルに縛られない」とは、基礎を身につけた上で、スタッフ一人ひとりの個性を活かして店舗づくりに主体的に参加できる環境という意味です。 未経験の方も先輩スタッフがイチからマンツーマンでサポートするのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップ・店舗異動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩倉店や国府宮店など、複数店舗を展開しています。 希望や適性、ライフスタイルの変化に応じて、他店舗への異動やスキルアップのチャンスがあります。 グループ全体で、店長やSVへとスピーディーにキャリアを広げられる環境です。

未経験歓迎｜長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集｜年収700万以上も可｜従業員満足度98.9%

仕事内容: <この求人のアピールポイント> ✅学歴＆職歴不問の未経験歓迎求人 ✅完全週休2日制でプライベートとの両立も可能 ✅未経験から月給50万円以上のスタッフも在籍 ✅最短11ヶ月でエリアマネージャーへの昇格実績有 ✅まかないや独立支援など豊富な福利厚生 ✅GW休暇・夏季休暇・冬季休暇あり 「小さな立呑み屋に、あふれる大きな笑い声！」 光フードサービスは『大黒』や『魚椿』を展開し、 日本一の立呑みブランドを目指す会社です。 「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」を モットーに今日も元気な接客をお届け中！ 活気ある店舗でお客様に 美味しい料理と笑顔をお届けする、 新たな仲間を募集しております！ <具体的な業務内容> 立呑み 焼きとん 大黒にて 居酒屋店舗スタッフをお任せいたします！ ・ご来店されたお客様の接客業務 ・ご注文の確認 ・お会計の対応 ・キッチンの簡単なサポート　など お仕事に慣れるまでは 先輩社員が丁寧にサポートします！ お客様との距離が近いため、 接客に対して非常に重きを置いております。 その影響もありお客様のリピート率は7割以上！ スタッフとお客様のどちらも 幸せな空間になれる職場作りを目指しております。 <職場の雰囲気> ・平均年齢29歳 ・従業員の入社満足度98.9% 様々な経験を持つスタッフが活躍中！ 働きやすさを最も重視している職場なので、 アルバイトからそのまま正社員になる方や、 一度転職して再度戻ってきた社員も多くいます！