愛知、正社員の【鳴子北駅】を含む求人・転職情報

症例をこなすだけでなく、診断できる獣医師へ。一般診療×外科×難治症例で、次のステップを目指しませんか。

仕事内容: 「症例をこなす」だけでなく、「診断できる獣医師」へ。 一般診療の経験を積むなかで、次のように感じたことはありませんか？ * 診療はできるようになったけれど、診断の根拠に自信が持てない * 難しい症例について、先輩獣医師と相談する機会が少ない * 一般診療を続けながら、内科や外科の専門性も高めたい * 一つひとつの症例を振り返り、臨床能力を着実に伸ばしたい 名古屋みらい動物病院では、単に検査や治療の手順を覚えるのではなく、病態を理解し、鑑別診断を組み立て、根拠を持って治療方針を決定する力を重視しています。 【主な仕事内容】 * 犬・猫を中心とした小動物の一般診療 * 各種検査・診断・治療方針の立案 * 内科疾患、難治症例、セカンドオピニオン症例への対応 * 軟部外科・整形外科などの手術の助手・執刀 * 入院症例の診療・管理 * 獣医師同士での症例相談・診療内容の振り返り これまでの臨床経験や診療能力に応じて担当していただきます。入職時点ですべての診療や手術ができる必要はありません。

【体制強化による増員｜常勤】経験を活かせる担当制／家庭と両立しやすい職場／推し活・趣味も応援

仕事内容: ◉ 担当制45分枠の予防歯科を新型機器で行う！ ◉ 充実を担う120日休みと働きやすさ整備！ こんにちは！ おおたに歯科クリニック院長の 大谷洋人（ひろと）です。 当院は開業からまもなく1年を迎えます。 ありがたいことに多くの患者さんに ご来院いただいており、 スタッフ全員がよりゆとりを持って働き、 質の高い医療を提供し続けるため、 体制強化を目的とした 歯科衛生士の増員募集を行います。 ◆ 基本的な業務内容 長期管理を目指した 維持と予防処置がメインです。 ・メンテナンス （スケーリング、エアフロー、PMTC） ・治療支援 ・マタニティ歯科など健診 ・小児歯科（シーラント、TBI） ・ホワイトニング ※どの熟練度の方も、 一度同じ用語や方法に統一し、 患者さんへの信用や効率を 高める研修を行います。 ブランクがあっても、 治療方法が違ってもご安心ください。 ◆ 相手に合わせたメンテ技術 当院はメンテナンスに力を入れており、 45分という時間をしっかり確保しています。 メンテナンス専用ユニットで、 落ち着いて施術に取り組めます。 患者さんの状態に合わせて、 痛みの少ないエアーフロー技術やスケーリングなど、 豊富な選択肢の中からケアを組み立てることができます。 時間に追われず、 自分の技術をしっかり発揮できる環境です。 〈施術の流れ〉 ✅ スケーリング （超音波・手用を状況に応じて選択） ✅ エアフローで バイオフィルムやステインを低刺激に除去 ✅ PMTCで細部の清掃・研磨 ✅ 歯肉マッサージでリラクゼーション 痛みが少なく、 気持ちよく通いたくなるケアを大切にしています。 ◆ 同施設との相乗効果 みどりの風クリニック （皮膚科／産婦人科／泌尿器科） と併設しているため、 ご高齢の方や妊婦さんなど、 幅広い患者さんへの対応力が身につきます。

持ち帰り仕事ナシ！ブランクがある方、経験に不安がある方も歓迎！学童保育での指導員【正社員募集】

仕事内容 【学童保育での保育】 小学１～６年生対象の学童保育で指導員の募集です。 子どもたちの見守り・指導はもちろん、就労家庭の子育て支援、事務や後々は運営にも携わっていく正社員の募集です。 まず、放課後に子供たちが来るまでは事務業務や出迎えの準備。 学校から帰ってきた子どもたちを「おかえり」と迎えたら、お迎えが来るまでの間、ボール遊びやトランプなどをしながら子どもたちと過ごします。 残業や持ち帰りの仕事などはありません。 さまざまな年代の子どもたちが共に過ごすことで、社会性を身に付けていく大切な場所です。 そして子どもたちの成長を間近で見られることが、スタッフみんなの大きなやりがいとなっています。 遊び盛りの子供たちと一緒に過ごすので、体を動かすのが好きな方、運動が得意な方にぴったりです。 子どもたちが「ただいま！」と笑顔で帰ってこられる第２のお家を一緒につくりましょう！ まずは質問などお気軽にお問い合わせください。

⭐普通免許で応募可能⭐二種は会社負担⭐駅チカ

仕事内容 ✅名古屋市交通局の受託営業所として、主に市内南東部の市バス運行を担当します。 通勤・通学・買い物など、日常の移動を支える公共交通として地域に密着した運行を行います。 ✅主な業務内容： ・名古屋市内（天白区・昭和区・緑区など）の路線バス運転 ・お客様の乗降サポート、車内アナウンスや安全確認 ・点呼・車両点検・日報記録などの運行準備 ✅入社後は約3ヶ月の研修を実施。 専用教習コース・教習車両を使用し、安全運転・接客・緊急対応などを段階的に学べます。 ✅野並営業所は、市内中心部へのアクセスが良く、通勤しやすい立地。 名古屋市交通局の受託路線を担当しているため、安定した勤務体制で長く働ける環境です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループ×名古屋市交通局の安定した運行体制。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分＋α（2024年度実績）など充実の待遇。 ⏩通勤便利な立地で、名古屋市内で腰を据えて働けます。 ⏩地域の方々の生活を支えるやりがいある仕事です。

生活に寄り添うリハビリ！育児時短相談可・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 「理学療法士として、もっと一人ひとりに 寄り添いたい」 「でも、結婚や育児などのライフステージが 変わっても続けられるかな…」 そんな不安を抱えていませんか？ ナーシングこえみ緑鹿山では、 日勤のみの働きやすさはもちろん、 育児時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 ライフステージが変化しても、 無理なくキャリアを重ねていける環境を 整えています。 ■仕事内容 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 理学療法士としてリハビリ業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活目標に 合わせ、生活動作に直結する歩行や 立ち上がりの訓練を中心としたその人らしい生活を 支えるためのリハビリを行っていただきます。 具体的には… ・身体機能評価（歩行能力・筋力・関節可動域など） ・個別リハビリ（歩行訓練・立ち上がり訓練など） ・リハビリ計画（個別計画の作成・評価・見直し） ・多職種との連携（看護師や 介護スタッフとの連携） ・記録作成（リハビリ記録・報告書作成） ■寄り添える少人数制と多職種連携 全39床と小規模な施設なので、 ご利用者様一人ひとりの状態をしっかりと把握し、 「今日はお散歩の距離を少し伸ばしてみましょうか」など、 目標に合わせた丁寧なリハビリを行えるのが特徴です。 また、 看護師・介護スタッフ・医師などの多職種と 日常的に「〇〇さんの調子はどうですか？」と 声を掛け合いながら連携するチームケアを徹底しています。 医療依存度の高い方にも対応しており、 お互いに相談しやすい環境のため、 一人で悩むことはありません。 ■ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した住宅型有料老人ホームです。 スタッフ同士の仲が非常に良く、 休憩時間にはお菓子を囲んで談笑するなど、 アットホームで和気あいあいとした雰囲気が自慢です。

月給34万円以上｜日勤のみ｜施設内訪問介護｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 【お仕事のポイント】 ⭐月給34万円以上＋賞与年2回！ ⭐日勤のみ！夜勤・外部訪問なし！ ⭐年間休日113日＆月3日希望休OK！ ⭐施設内訪問介護で移動なし！ 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」にて サービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成やスタッフ管理、 ケアマネジャーとの連携などをお任せします。 《具体的な業務》 ■サービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス内容の確認・調整 ・モニタリングの実施 ・介護記録の確認・管理 ■スタッフ管理 ・介護スタッフへの指導・サポート ・シフト調整 ・サービス品質の向上 ■関係機関との連携 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ✅️施設内完結で移動の負担なし！ 訪問先はすべて同じ施設内。 車の運転や移動時間がなく、ケアに集中できます。 ✅️多職種連携で安心のサポート体制！ 看護師・介護スタッフが24時間常駐。 困った時もすぐに相談できる環境です。 ✅️これまでの経験を活かして活躍！ サ責経験者はもちろん、訪問介護や施設での 経験を活かしたい方も歓迎します。 ー 職場・サポート体制データ ー ■訪問先 ｜ 施設内のみ（外部訪問や移動なし） ■スタッフ体制｜ 看護師・介護スタッフが24時間常駐 ■連携環境 ｜ 多職種連携で変化にもすぐ対応 ■施設概要 ｜ 2022年12月開設／39床 ■勤務形態 ｜ 日勤のみ（夜勤なし） ■休日休暇 ｜ 年間休日113日／月3日希望休OK

【看護経験があればOK】月給32万円〜/賞与年2回の施設看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【お仕事のポイント】 ⭐月給32万円～42万円＋賞与年2回！ ⭐39床だから一人ひとりと向き合える！ ⭐月10日休み＆希望休月3日OK！ ⭐医療現場での看護経験を活かして施設看護に挑戦！ 【仕事内容】 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた 看護を行える環境です。 《具体的な業務》 ■健康管理 ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・体調変化への対応 ■医療処置 ・点滴 ・インスリン注射 ・経管栄養 ・吸引 ・服薬管理 ・創傷処置 ■多職種との連携 ・医師との情報共有 ・介護スタッフとの連携 ・申し送り ・看護記録の作成 ✅これまでの看護経験を活かして働けます。 医療機関や看護現場など各種医療の場で培った 知識や技術を活かしながら、施設看護に チャレンジできます。 医師や介護スタッフなど多職種と連携しながら、 安心できる生活を支えていく仕事です。 ✅安心のチーム体制！ 看護師・介護スタッフが連携しながら ご利用者様をサポートしています。 困った時はすぐ相談できるため、 一人で判断を抱え込むことはありません。 ✅ナーシングこえみ緑鹿山について 2022年12月に開設した 39床の住宅型有料老人ホームです。 医療依存度の高い方にも対応しており、 看護師・介護スタッフ・医師が連携しながら 安心できる生活を支えています。

月11回勤務／看護師24時間常駐｜月給26.5万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 名古屋市緑区の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 夜勤専従の介護スタッフとして ご利用者様の夜間の生活をサポートします。 ■主な業務内容 ・施設内の巡回、見守り ・ナースコール対応 ・排せつ介助、体位交換 ・就寝・起床介助 ・介護記録の作成 ・申し送り、情報共有 ■働くポイント ★一人夜勤ではないので安心！ 看護師24時間常駐で急変時もすぐに相談可能！ ★39床の落ち着いた環境で一人ひとりに 寄り添ったケアができます！ ★月11回勤務で無理なく働け、 プライベートの時間も大切にできます ー 施設・職場データ ー ■施設形態 ｜ 住宅型有料老人ホーム（2022年12月開設） ■定員 ｜ 39床 ■勤務形態 ｜ 夜勤専従介護スタッフ（施設内勤務のみ） ■移動・訪問 ｜ 移動や外部訪問なし ■夜間体制 ｜ 看護師24時間常駐・介護スタッフとの複数名体制 ■対象ケア ｜ 医療依存度の高い方にも ■対応（ターミナルケア含む） ■出勤日数 ｜ 月11回勤務 ■一日の流れ（例：17:30〜翌9:30シフト） 17:30 出勤・申し送り 看護師や介護スタッフと連携し、利用者様の状態を確認。 18:00 夕食・服薬のサポート 夕食介助・服薬介助の補助。 20:00 就寝介助・排せつ介助 就寝介助・消灯準備・排せつ介助。 22:00 夜間巡回・見守り 定時の体位交換、ナースコール対応、必要に応じた身体介助。 02:00 仮眠・休憩 交代で仮眠・休憩（計120分）。 06:00 起床介助・身支度の補助 起床介助・洗面補助・排せつ介助。 07:30 朝食サポート・記録作成 朝食介助補助・介護記録の作成。 09:00 申し送り・情報共有 日勤スタッフへの申し送り・情報共有。 09:30 退勤 夜勤明け・翌日は無理のないシフト。

月給35万円｜月10日休み｜リーダー経験も活かせる管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 住宅型有料老人ホームの施設管理者として、 施設運営全般やスタッフ管理、各種対応を 担当します。 ■具体的な仕事内容 【施設運営・管理】 ・施設運営全般 ・行政への書類作成・対応 ・収支や運営状況の管理 【スタッフ管理】 ・シフト作成 ・スタッフの育成・サポート ・職場改善への取り組み 【利用者様・ご家族対応】 ・ご利用者様やご家族への対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 これまでの現場経験やリーダー経験を活かし、 段階を踏んで成長できる環境です。 【入社後のステップ】 ・STEP 1（入社〜1ヶ月）：運営方針の共有・施設のケア方向性の把握 ・STEP 2（2〜3ヶ月後）：シフト作成・育成・職場改善などの管理業務 ・STEP 3（半年後〜）：行政対応・収支管理・医療機関との連携 ・STEP 4（1年以上〜）：サービス改善やより良い施設づくりの推進 ■現場でスタッフをまとめた経験があれば大丈夫です 「39床と距離が近い施設だからこそ、 一人ひとりに寄り添った運営ができます。 現場と密に連携しながら、安心して働ける 職場づくりを一緒に目指していきましょう」 ■お仕事のポイント ・月給35万円＋賞与年2回でお迎えします ・39床だから現場との連携もスムーズです ・主任やリーダー経験も活かして挑戦できます ・現場を支えた経験がある方を歓迎します ■ナーシングこえみ緑鹿山について ・2022年12月に 開設した住宅型有料老人ホーム（39床） ・所在地：名古屋市緑区 ・看護師と介護士が 24時間常駐しターミナルケアを実現 ・ご入居者様が安心して過ごせる環境づくりを重視 ・スタッフ同士が支え合い安心して働ける職場環境です。

月給25万5000円～｜賞与年2回｜39床の施設介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 39床の住宅型有料老人ホーム 「ナーシングこえみ緑鹿山」で、 ご利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、 日々の見守りや生活支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■身体介助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・体位交換 ・就寝、起床時の介助 ■生活支援・見守り ・居室での見守りや日常生活のサポート ・ご利用者様の状態確認 ■記録・情報共有 ・介護記録の作成 ・看護師への報告や情報共有 ・介護スタッフ間の申し送り ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 必要な介助や生活支援を行います。 看護師や介護スタッフと連携しながら、 安心して過ごせる毎日を支えてください。 【ナーシングこえみ緑鹿山の特長】 ✅39床の施設で一人ひとりに向き合える！ ご利用者様の様子を把握しながら、 一人ひとりに合わせたケアを目指せます。 ✅看護師24時間常駐で相談しやすい！ 吸引や経管栄養などの医療的ケアは 看護師が担当するため介護業務に専念できます！ 体調変化なども看護師と連携しながら、 チームで対応できる環境です。 ✅夜勤も一人で対応することはありません！ 夜勤時は介護スタッフの他に看護師など 複数名のスタッフと対応します。 協力しながら業務に取り組めます。 ✅月10日休みでプライベートも大切に！ 希望休も相談できるため、 家庭やプライベートとの両立を目指せます。

【年間休日113日】2026年6月OPEN！個別リハ中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年6月OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ ✨日勤のみ！生活リズムを整えて働けます！ ✨月給28.5万円以上＋賞与年2回あり！ ✨オープニングだから人間関係も一からスタート！ ✨ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える！ ✨多職種と協力しながらリハビリに取り組めます！ 【仕事内容】 55床の住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様がその人らしく生活できるよう、 身体機能の維持・向上を目的とした リハビリ業務をお任せします。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイル、 目標に合わせたリハビリを行い、 「できること」を少しずつ増やせるようサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・身体機能評価 ∟歩行能力、筋力、関節可動域などの評価 ・個別リハビリの実施 ∟機能訓練や運動指導、動作訓練 ・リハビリ計画の作成 ∟目標設定や計画の見直し ・多職種との連携 ∟看護師や介護スタッフとの情報共有 ・記録作成 ∟リハビリ内容や経過の記録、報告書作成 看護師や介護スタッフと情報共有を行いながら、 ご利用者様に合ったリハビリを一緒に考えていきます。 新しい施設だからこそ、 他職種と協力しながらより良い支援方法をつくっていける環境です。 ご利用者様の「できること」を増やし、 安心して生活できる環境づくりをサポートしてください。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENの新しい施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくっていけます。 ✅資格や経験をしっかり活かせる！ これまで培ってきたリハビリの経験を活かし、 専門職として活躍できる環境です。 ✅スキルアップも目指せます！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意。 知識や技術を磨きながら成長できます。 ✅長く働きやすい環境です！ 年間休日113日・残業ほぼなし！ プライベートも大切にしながら働けます。

オープニング募集！月給25万円以上・看護師24時間連携で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人は誰かに笑みをもたらすことができた時、 心から温かい幸せを感じる」—— そんな想いから、私たちは関わるすべての人に 笑みを届けたいという願いを 込めて『リハビリナーシングこえみ』を 設立しました。 2026年6月OPENしたばかり！ まだ新しい施設なので、 理念に共感していただける仲間と一緒に、 心触れ合う温かい職場をつくっている最中です。 「前の職場では人間関係に悩んだ」 「もっと利用者様と向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 お持ちの資格を 活かしながら介護施設での介護業務全般をお任せします。夜勤も含まれるお仕事です。 ・身体介助 ∟食事、入浴、排せつ、 体位交換など日常生活のサポート ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟ご利用者様の快適な生活を 支えるためのサポート全般 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 身体介助だけではなく、日々の会話や レクリエーションなど、 安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 看護師が24時間連携しているため、 介護スタッフだけで抱え込まず、 相談しながら働けます。 【特長・メリット】 ■新しい施設で人間関係も安心！ 2026年6月にオープンしたばかり！ みんなで協力しながら、新しい職場を 一緒につくっていける環境です。 ■安定した収入を目指せます！ 月給25万円以上に加え、賞与年2回を支給。 夜勤手当は1回7000円で、安定した収入も 実現できます。 ■資格・経験をしっかり活かせる！ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 お持ちの資格やこれまでの経験を 活かして活躍できます。 ■成長をしっかりサポート！ 資格取得支援制度や外部研修をご用意！ スキルアップやキャリアアップも 目指せる環境です。

【地元勤務＋選べる勤務形態＋残業１時間】安心して働ける環境ここにあり！

仕事内容 うま屋では、”社員が安心して長く働けること”を何より大切にしています。 飲食店なのに ￣￣Ｖ￣￣￣ ✨ 月8～10日の休日があるので自バランスのとれた働き方ができる！ ✨ 休みはすべて取れる環境なのでプライベートも大切にできる！ ✨ 残業は1日1時間、メリハリをつけて働ける！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、レジ対応 ・店内清掃 など キッチン業務 ・ラーメンスープの仕込み ・チャーハン・サイドメニューの調理、準備 ・厨房清掃 など 慣れてきたら… ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材管理、発注業務 ・売上管理 ・店舗マネジメント など ⏩採用担当者からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うま屋は、活気ある雰囲気が自慢です。 飲食業界の「休めない」、「長時間拘束」などのイメージが変わる、 ”完全週休二日制＋公休100％取得＋残業1日1時間”の働き方ができます。 これからも安心して長く働ける環境を整備していきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも大切にしながら、地域に愛されるお店を一緒につくりましょう！ みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

【シフト相談OK！】月給32万円以上＋夜勤手当1万円/回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨／ 2026年6月にオープンした住宅型有料老人ホーム！ 人間関係も一からスタートできるため、 「新しい環境で働きたい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 という方にピッタリです！ 【仕事内容】 55床ある施設内での 看護業務全般をお願いいたします。 ■健康管理 ・バイタルサインの測定・健康状態の観察 ・体調変化の早期発見や対応 ■医療処置・管理 ・投薬管理・傷の処置 ・インスリン注射や点滴などの対応 ■チーム連携 ・医師との情報共有や連携 ・介護スタッフとの協力・サポート ■記録・機器管理 ・看護記録の作成・管理 ・医療機器や必要物品の管理 介護スタッフと連携しながら、 看護師としての専門性を活かせる環境です。 医療的な判断が必要な場面も、 チームで相談しながら対応できます。 さらに、夜勤時も介護スタッフと連携できるため、 一人で抱え込むことなく勤務できます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新しい施設づくりに関われる！ 2026年6月OPENしたばかりの施設。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 働きやすい環境をつくれます。 ✅月給32万円以上で安定収入！ 月給32万円以上＋賞与年2回あり！ 夜勤手当も1回につき1万円支給します。 ✅残業ほぼなしで働きやすい！ 年間休日113日・月9～10日休み。 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ✅ブランク復帰も歓迎！ これまでの看護経験を活かしながら、 無理なく仕事に慣れていけます。

仕事内容 仕事内容 看護業務 地下鉄野並駅より徒歩約5分の好立地！無理なく働ける日中のみのお仕事 かがみ整形外科・外科は、整形外科だけでなく、外科・胃腸科・泌尿器科・皮膚科・脳神経外科など幅広い診療を行っています。さまざまな科目に携わることができるので、看護の幅を広げて勤務が可能です。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないため、無理のない範囲で働けるのが魅力！アクセスは、地下鉄野並駅より歩いて約5分で到着します。電車通勤にも抜群のロケーションですよ♪

駅徒歩1分！楽しい職場で定着率抜群！＜近隣施設に託児所あり＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【楽しさ】【笑顔】の職場を重視する方必見！ 面接前に職場見学もOK！ ご自身で感じてください！ 異業種から転職の方も安心！ 託児所完備！2才までのお子様は 近隣施設での託児所への預かり保育も対応可能！ ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 私たちがいつも笑顔だから 利用者さんも居心地が良い！ 私たちが心が豊かだから 利用者さんの事を1番に考えられる！ それが私たち鳴子北の仲間たち！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 仕事・遊び・プライベートの切り替えも バッチリ！利用者さまにはしっかり向き合い 仲間とフォローし合い！ 休憩中などはニコニコ雑談！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 子育てとの両立も安心！ 子育て中の方も多く活躍しています。 その為、急な体調不良でのお休みや早退も みんなで助け合いながら対応しています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 幅広い世代の方が活躍中！ 1日約15名程のスタッフでシフトをまわしています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 成長中の企業＜キート＞！ 名古屋市内を中心に複数施設があり 2024年度より関東エリアにも拡大中。

6/1(月)にOPENしたばかり！月給34万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ✨2026年6月1日新規オープン！✨ ✨名古屋市緑区『リハビリナーシングこえみ』✨ ✨オープニングスタッフ大募集！✨ 【仕事内容】 サービス提供責任者として 介護スタッフとご利用者様との橋渡し役となり、 質の高いケアの提供をお願いします。 《ケアプランの作成》 ご利用者様一人ひとりに合わせたプランを作成 《スタッフ管理》 ケアスタッフの指導・サポート 《サービス調整》 ご利用者様の状態や要望に合わせたケアの確認・調整 《ご利用者様・家族との対応》 ケア内容の説明や相談への対応 《モニタリング》 ご利用者様の健康状態やケア状況を定期的に確認 《業務改善》 スタッフやご利用者様の意見をもとに業務の改善を実施 《記録管理》 介護記録の作成と管理 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅新施設を一緒に作るスターティングメンバー募集！ ✅55床の住宅型有料老人ホームで寄り添う介護を実現！ ✅訪問看護師が24時間常駐し医療連携も万全です！ ✅最新設備を導入しスタッフ負担の軽減に注力！ ✅月給34万円スタートで昇給・賞与もあり！ ✅サービス提供責任者として経験を活かせます！

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の准看護師業務 地下鉄野並駅から歩いて約5分！さまざまな分野で経験を積みたい方にオススメ かがみ整形外科・外科は、地下鉄野並駅より徒歩約5分の場所にあります。診療科目は、整形外科・外科をはじめとし、リハビリテーション科・胃腸科・皮膚科・脳神経外科・放射線科などを有しています。さまざまな健康状態の患者さまと関わりながら、幅広い分野で看護スキルを身に付けられますよ！勤務時間は日勤のみなので、復職を考えているママさんも無理のない範囲で働けます。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月11日勤務で月給26.5万円以上！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐️2026年6月新規OPEN！ ⭐️夜勤専従の介護職員大募集！ ⭐️新しい介護施設だからスタートはみんな一緒！ 【仕事内容】 お持ちの資格を活かしながら、 夜勤専従介護業務をお任せします。 ご利用者様が夜間も安心して過ごせるよう、 見守りや生活サポートを行っていただきます。 ・身体介助 ∟排せつ介助、体位交換、就寝・起床介助など ・夜間の見守り ∟定期巡回やコール対応、安否確認 ・情報共有 ∟申し送りや看護師など専門職との連携 ・その他 ∟介護記録の作成や生活支援全般 24時間体制で看護師と医療連携を行っているため、 安心して業務に取り組める環境です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 夜間の安心と快適な生活を支えていただきます。 ✨『リハビリナーシングこえみ』の特長・メリット✨ ✅2026年6月にOPENしたばかりの新施設で働ける！ ✅月11回勤務で月給26万5000円以上！ ✅夜勤専従だから生活リズムも作りやすい！ ✅24時間看護師との医療連携ありで夜間も安心勤務！ ✅賞与あり＆車通勤OKで働きやすい！

【要初任者研修以上】シフト制◆残業月2h✨賞与年2.5ヶ月分！退職金あり！

仕事内容 少人数制のグループホームにて夜間帯の ご利用者様の安全と心地よい睡眠を見守り！ マンツーマンの指導体制があり、 夜勤未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞夜間の定期巡回による安否確認および 睡眠状態や体調変化のきめ細かな観察 ＜2＞夜間のコール対応やトイレ誘導および おむつ交換などの排せつ介助業務 ＜3＞夕食の後片付けや朝食の簡単な準備および 起床時の着替え支援と洗面介助 ＜4＞夜間帯の介護記録の作成および 日勤スタッフへの引き継ぎ申し送り業務 【働く魅力とメリット】 ✅先輩によるマンツーマン指導があり、 夜勤が初めての方も自信を持って始められます！ ✅1夜勤ごとの日給制で効率よく収入を得られ、 Wワークや副業にも最適です◎ ✅平均介護度が低めで落ち着いた環境のため、 負担が少なく働きやすい職場です✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

月給30万円以上！土日休み＆残業なしで経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐️お仕事のポイント⭐️ ✅️月給30万円以上の安定収入！ ✅️残業・休日出勤なしで働きやすい ✅️入退院調整の専門スキルが磨ける ✅️報告業務のみで記録作成ほぼなし ✅️キャリアアップにつながる実務領域！ 【仕事内容】 ＼医療と介護をつなぐ重要なポジション！／ 介護施設のソーシャルワーカーとして、 医療機関との連携を中心にご活躍いただくポジションです。 ▼具体的には… ・病院ソーシャルワーカーとの連絡・状況確認（1日数件） ・入居予定者の退院カンファレンスへの参加 ・ご家族・病院へ送る状況説明書の作成・郵送 ・入居前後の調整・必要情報の共有 など。 病院でのSW経験があれば、 記録作成はほぼなく、 残業や休日出勤もありません。 医療と介護の間に立ち、入居までの準備を スムーズに進める役割です。 関係先との調整が中心で、 経験を活かしながら無理のない働き方ができます。 《この仕事の魅力》 ⭐️月給30万円以上＆残業ほぼなし！ 安定収入に加えて、業務量も 無理なくプライベートと両立◎ ⭐️入退院調整の専門スキルが身につく！ 医療×介護の架け橋として、 実務で経験値をしっかり積める環境。 ⭐️記録作成ほぼナシの働きやすい職場！ 報告書の簡単な作成のみで、 調整業務に集中できる！ ⭐️病院SW経験が活かせてキャリアUP！ 医療機関との連携が中心で、 経験をそのまま強みにできるポジション。 ⭐️社会貢献度の高い仕事で、感謝の言葉をいただける！ お客様のニーズに最適な老人ホームを紹介し、生活を支える！ 高齢者の方やご家族から感謝の言葉をいただけ、 社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

業界・職種未経験OK！月給30万円スタート！年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 【お仕事のポイント】 ✅️業界・職種未経験OK！ ✅️社会貢献度の高い仕事！ ✅️20代・30代・40代男性活躍中！ ✅️月給30万円以上で安定収入可！ ✅️人と話すのが好きな方歓迎！ 【仕事内容】 ＼未経験から始める社会貢献度の高い仕事！／ 老人ホームや介護施設をお探しの方へ、 最適な施設をご紹介するお仕事です。 病院の地域医療連携室やケアマネジャーの方々と コミュニケーションをとりながら、 入居が必要な方の情報を伺い、 ご本人やご家族に対して施設のご提案を行います。 ご紹介後も、入居された方が安心して生活できているかを 病院や地域医療連携室の方に報告し、 「また次もお願いね」と信頼関係を深めていくことが大切です。 【主な業務】 ・担当エリア（名古屋市中心）の病院訪問 ・地域医療連携室との情報共有・ヒアリング ・施設を探しているご本人やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・入居までのスケジュール調整・書類作成 ・入居後のフォローと進捗報告 【仕事の流れ】 (1)病院への訪問・情報収集 地域医療連携室の担当者から、施設を探している方の情報を伺います。 ▼ (2)状況のヒアリング ご本人の病状や介護状況、ご希望などを確認します。 ▼ (3) 施設の提案・見学同行 ご本人やご家族に合った施設をご提案し、見学に同行します。 ▼ (4)入居手続き・日程調整 必要書類の作成や関係者との調整を行い、入居までをサポートします。 ▼ (5)入居後のフォロー 入居後の状況を確認し、病院や地域医療連携室へ報告します。 母体となる株式会社エージェントは 愛知県名古屋市を中心に、 20年近く人材の採用に特化した広告代理店になります。 2022年に新規事業として介護事業を立ち上げ、 おかげ様で業績は右肩上がりに伸びています。 今回はこの介護施設をさらに成長させるべく スタッフの募集をいたします。

＜託児所有＞未経験OK！髪色髪型・服装自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【笑顔】笑顔を忘れず！楽しくお仕事！ 優しさ溢れるスタッフばかりで居心地の 良さは抜群です！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 2才までのお子様は敷地内に企業内保育園あり！ 長期・安定企業で働きませんか！！ ＜介護資格を活かして活躍＞ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★施設内には福祉用具専門員も 在籍しているため、福祉用具の困り事はすぐ解決！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護・看護師さんとの関係は仲良し！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 同敷地内の天白医療モールには企業内保育園が 完備！子供と一緒に出勤も可能！ 働くママ・パパの味方です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

【要初任者研修以上】シフト制◆残業月2h✨賞与年2.5ヶ月分！退職金あり！

仕事内容 住宅型有料老人ホームにてご入居者様が 心地よく毎日を過ごせるよう支援します！ 安心安全な環境づくりを大切にチームで協力しながら、 生活全般のケアを行います。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご入居者様の身体状況に合わせた 食事介助や入浴介助および排せつ介助の実施 ＜2＞居室内の環境整備やベッドメイキングおよび 移動時の見守りと歩行支援 ＜3＞季節のレクリエーションやイベントの企画運営および 趣味活動のサポート ＜4＞日々の健康状態の確認やバイタルチェックおよび 介護ソフトへの記録入力 【働く魅力とメリット】 ✅無資格や未経験からスタートした先輩も多数活躍中で 手厚い研修があります！ ✅残業少なめのメリハリある職場環境で プライベートもしっかり充実できます◎ ✅資格取得支援制度や正社員登用制度など キャリアアップの仕組みが整っています✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

子育てとの両立も安心！未経験・ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 正社員募集！2026年1月OPENした施設！ 長期・安定企業で働きませんか！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★些細な事でも報告！ みんなに共有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★職種・立場に関係なくみんなで 意見交換！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★1日１回は利用者さまの笑顔に 出逢える施設を心掛けてます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★季節のイベントを積極的に 実施予定(利用者さまの状況による) :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護福祉士さんに聞きました(野島さん/男性)※同業からの転職！ キートに入社してもうすぐ1年。 最初は鳴子北ヘ派遣スタッフで入社。 管理者の方が『みんなを楽しませ、盛り上げてくれる』 とても尊敬できる人柄で本当に出勤するのが楽しかったです。 また、キートではマニュアルが用意されていたり、本部の専門オンライン研修を 受講する事が出来て今まで経験してこなかった事も知る事が出来て とても働きやすい職場だと思い、派遣から正社員になりました。 その時に、キートでは年齢や経験より頑張りをしっかり評価して昇進への チャンスは誰にでもあると聞きました。 そしてなんと、入社1年以内で庄内通の管理者になる事が出来ました。 僕の夢は鳴子北で教えてもらった事、みんなが働きやすい職場作りを する事で利用者さまにとっても1番の環境になるという事を この施設で実現していきたいと思っています。 【キートってこんな会社】 ★研修制度が充実(社内に専門家によるオンラインセミナーあり)！ ★様々な業務をマニュアル化しています！ ★本部からの応援体制が万全！ ★各部長・マネージャー・リーダーによるサポート体制が充実！ ★各施設の想いが詰まった、自由度の高い施設づくりが可能！ ★チームワークを大切にする会社です！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

名古屋市緑区の介護施設で、あなたの料理の腕を活かしませんか。正社員調理師として、地域に貢献しながら活躍できます。

■仕事内容 介護付き有料老人ホームカミングホーム鳴子では、78名の入居者様へ日々の食事を提供する調理師を募集しています。あなたの手で、毎日の食卓に笑顔と安心を届けませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康状態や嗜好に配慮した、温かい手作りの食事やみそ汁を提供しています。調理業務は、チルド食品などを活用し、効率的に進められるよう工夫されており、作業負担の軽減に努めています。 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」から徒歩8分というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能です。充実した入社時研修やマニュアルが整っていますので、経験の浅い方でも安心して業務をスタートできます。 あなたの調理スキルを活かし、入居者様の暮らしを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。温かい雰囲気の職場で、私たちと一緒に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。

若手活躍中！日産ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/週休2日

仕事内容: 【職務概要】 新車のカーライフアドバイザーとして、ショールームにご来店されたお客様のニーズに沿ったご提案をお願いします。「営業」というと「販売」をイメージされると思いますが、当社では「寄り添い」を大事にし、お客様のライフスタイルのヒアリングから最適な車種選び、購入方法、メンテナンスや保険などの周辺商品をご提案し、カーライフをサポートしていただきます。ご購入いただいた後のフォローアップサービスも含めて、お客様と長期にわたって良い関係を築いていただきます。 【具体的には】 ・お客様のライフスタイルの寄り添った日産車のご提案 ・お客様のタイムテーブルに合わせたスケジューリング ・ご購入後のメンテナンスのご案内 ・自動車保険のご案内と手続き ・事故対応

＜託児所利用可＞無資格・未経験OK！＜髪色・髪型・服装自由＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 【楽しさ】【笑顔】の職場を重視する方必見！ 面接前に職場見学もOK！ ご自身で感じてください！ 異業種から転職の方も安心！ 無資格からの採用枠開始！ 資格者はもちろん大歓迎、優遇します！ 2才までのお子様は敷地内に企業保育園が ある為、利用可能！ ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・身の回りのお世話 などの日常生活に関わる介護業務全般をお願いします。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★とにかくみんな仲良し！ 年齢・性別・職種いっさい関係なし！ 1日1回以上はどのスタッフとも声を 掛け合う！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★施設内には福祉用具専門員なども 在籍しているので福祉用具の困り事は すぐ解決！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★同敷地内の天白医療モールには 企業内保育園が完備！子供と一緒に 出勤も可能！ 働くママ・パパの味方です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 子育てとの両立も安心！ 子育て中の方も多く活躍しています。 その為、急な体調不良でのお休みや早退も みんなで助け合いながら対応しています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 幅広い世代の方が活躍中！ 30代を中心に20代、40代、50代、60代の男女が活躍。 1日約15名程のスタッフでシフトをまわしています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 成長中の企業＜キート＞！ 名古屋市内を中心に複数施設があり 2024年度より関東エリアにも拡大中。

資格を活かして活躍！働きやすい職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 正社員募集！2026年1月OPENしました！ 長期・安定企業で働きませんか！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★些細な事でも報告！ みんなに共有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★職種・立場に関係なくみんなで 意見交換！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★1日１回は利用者さまの笑顔に 出逢える施設を心掛けてます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★季節のイベントを積極的に 実施予定(利用者さまの状況による) :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護福祉士さんに聞きました(野島さん/男性)※同業からの転職！ キートに入社してもうすぐ1年。 最初は鳴子北ヘ派遣スタッフで入社。 管理者の方が『みんなを楽しませ、盛り上げてくれる』 とても尊敬できる人柄で本当に出勤するのが楽しかったです。 また、キートではマニュアルが用意されていたり、本部の専門オンライン研修を 受講する事が出来て今まで経験してこなかった事も知る事が出来て とても働きやすい職場だと思い、派遣から正社員になりました。 その時に、キートでは年齢や経験より頑張りをしっかり評価して昇進への チャンスは誰にでもあると聞きました。 そしてなんと、入社1年以内で庄内通の管理者になる事が出来ました。 僕の夢は鳴子北で教えてもらった事、みんなが働きやすい職場作りを する事で利用者さまにとっても1番の環境になるという事を この施設で実現していきたいと思っています。 【キートってこんな会社】 ★研修制度が充実(社内に専門家によるオンラインセミナーあり)！ ★様々な業務をマニュアル化しています！ ★本部からの応援体制が万全！ ★各部長・マネージャー・リーダーによるサポート体制が充実！ ★各施設の想いが詰まった、自由度の高い施設づくりが可能！ ★チームワークを大切にする会社です！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

30代～50代活躍中！営業経験者歓迎｜大手ガスグループの不動産営業｜フレックス勤務｜完全週休二日制（年間休日120日）

仕事内容 地域最大手のガスインフラグループの 安定優良企業で、不動産営業のお仕事です。 主に下記の業務をご担当いただきます。 ・自社不動産の活用提案 ・テナント契約の営業活動 〇活用法の企画 自社で所有するビルをはじめとした 各種不動産の新しい活用法の企画。 現在所有しているビルの新しい活用法を考え、 上層部に提言し、実現に向けて かじ取りを担う仕事です。 〇テナントの誘致、契約の推進 飲食店や医療機関などさまざまな分野のお客様に 私たちのビルを利用していただけるよう、 魅力の提案、内覧の対応、 契約手続きなどを担います。 〇新規不動産の購入、新ビジネスの創出 東邦ガスの発展に伴って新規事業も出てきます。 新しいビジネスへチャレンジする機会もあり、 他部署と連携しながら進めていきます。 教育制度：OJT ＜資格取得支援制度あり＞ 会社が推奨する業務関連資格を取得した際、 資格に応じて報奨金を支給します。 宅建士、エクステリア、建築士など、 幅広い資格を対象としています。 紹介先企業名：東邦ガス不動産開発株式会社

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30） 資格必須！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・年間休日110日(夏季休暇あり) ・有給休暇あり :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【夜勤専従の介護スタッフ】 ケアマネージャー、リハビリ担当 スタッフなどと連携してお仕事して いただきます。 当社はナーシングホームの為、 レクリエーションや年間行事など は実施しておりません。 おひとりおひとりにマンツーマンで ゆっくり向き合う介護が出来ます。 看護師さんも常駐しているので 深夜帯の緊急時も安心です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★カウンセリングができる介護職 らもーれでは、身体のケアはもちろん のこと、ご利用者様の気持ちに寄り添う ことを何よりも大切にしています。 ご利用者様に安心して任せて頂けるよう 心理カウンセリングを学ぶチャンス有！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★子育てとの両立も安心！ 産休・育休やその後の復帰も しやすく、パパ・ママたちでも長期キャリア形成が可能な制度を 整えています。またスタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているのも大きなポイント。 子育て経験者や子育て中のスタッフが 多く、安心してお仕事を続けて頂けます。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 福祉業界で社会貢献しながらキャリアUP！ 介護職は、高齢化が進む現代社会になくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。 らもーれも時代のニーズに応え、施設を続々オープン予定。 リーダー、マネージャー、施設長などやりがいのあるポジションを目指して 頂くことも可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.:

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

調理師/名古屋市緑区/介護施設/正社員/鳴子北 名古屋市営地下鉄桜通線

■仕事内容 介護付き有料老人ホームカミングホーム鳴子では、78名の入居者様のために、心を込めた《調理業務全般》をお任せいたします！ あなたの手で、温もりあふれる《手作りの食事やみそ汁》を作り、喜びを届けませんか？ ☆ 調理は、《チルド食品》を活用し、効率よく行えるため、作業負担も軽減されています♪ ★ 名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」から徒歩8分の便利な立地にあります！ ☆ マイカー通勤も可能で、通いやすさは抜群です☆ 《充実した入社時研修やマニュアル》が整っているので、安心して新たなスタートを切ることができます！ この温かい職場で、あなたのスキルを活かし、一緒に成長していきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

賞与年2回支給！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リハビリナーシングこえみ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役となります。 【主な業務】 ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【土日出勤有】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所で、管理者業務を担当する施設長のお仕事です。サービス提供責任者との兼務になります。 【おもな業務】 ・スタッフのマネジメント、人事評価業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト、チーム編成の管理 ・サービスの計画、共有 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの実施、研修の開催 ・一般介護業務

【完全週休2日制＆5連休制度あり】新商品開発にも挑戦できる！飽きずに続けられるマリノのキッチンスタッフ

仕事内容 【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇★ ■完全週休2日制★ ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ ■年1回、5連休取得可能◎ ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます♪ ■帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ ■せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK◎ ■時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも！ 働き方の選択肢が多いので、 ライフステージに合わせて長く働けます。 ◆マリノでやりたい事を一緒に見つけましょう！ ＊正社員としてキャリアUP！ ＊楽しく働きたい ＊経験はないけど人と話すのが好き ＊食べる事、作る事が好きで、食の仕事に関わりたい など…志望動機は何でもOK！ ―☆実際にこんな方が活躍しています☆― ・昔からマリノに行っており 「ここで働きたい！」という想いから入社した主婦さん ・未経験・無資格からスタートしたフリーターさん ・前職で休みが少なかったため、 働きやすさを求めて転職した方 ・自分のお店を持つために経験を積みたい方 ◆飲食店・接客未経験OK！キッチンスタッフ ・自家製生パスタや石窯ピザの調理、盛り付け ・食材のカット ・食器洗浄や厨房内の清掃 などをお願いします！ 慣れてきたら、 希望や適性によって オリジナルメニュー開発や育成メインで 活躍することもできます！ 包丁を握ったことがない…という方もご安心ください♪ まずは出来ることからお願いします！ 定期的に新商品が開発されているので、 お客様や店舗のみんなと楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ◆安心の育成体制＋選べるキャリアパス 新店も続々オープンしているので、 キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 入社半年でいきなり店長、ということはありません！ 経験や必要なノウハウをしっかり身に付けた上で、 段階的にステップアップできます。 また、3ヶ月に1回経営陣からのフィードバックがあり、 キャリアについて相談することができます。 キッチン業務を極めて世界屈指のピザ職人になった人や、 店長経験を活かしセントラルキッチンの運営をしている人。 メニュー開発がやりたくて本部へ異動した人など様々。 別職種へのチェンジも可能です♪ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年～1年半で主任 ⇒ 2年前後で副店長 ⇒ 2年半～3年で店長 ◆やりたい事が叶う自由な社風♪ みんなで意見を出し合い 盛り上げる社風があるため、 企画・開発に携われる機会も豊富です。 実際に ●キッズのピッツァ職人体験や ●テイクアウト・通販事業 ●海外への店舗進出 ●TVでも話題となったガラス張りの キッチンカーによる催事イベント などは社員の声がきっかけで実現しました。 この新プロジェクトを企画した社員は 実績をかわれ、今新業態の立ち上げに携わっています。 多くの仲間と協力し合いながら、 活気あふれる店内で「楽しい時間」を創り出していきましょう！

賞与年2回・計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ナーシングホームかりん名古屋市緑区 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居されているご利用者様への生活のお手伝い ・食事提供 ・排泄介助 ・入浴業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●院内の管理栄養士業務全般に従事していただきます！ 経験者歓迎です◎ ●嬉しい賞与は4.35ヶ月分の高水準♪ 頑張りをしっかり評価していただけます！ ●年間休日126日！ 充実したお休みが魅力◎プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【履歴書・保証人不要】学歴･転職回数不問！シフトや契約に振り回されず、今度は正社員で働きませんか？

仕事内容 毎月のシフトや仕事量で、給料が変わる働き方を終わりにしたい方へ 派遣契約の更新時期が来るたびに、次の仕事を探す。 アルバイト先の都合でシフトが減り、毎月の収入が変わる。 働く意欲はあっても、自分では仕事量を決められない。 そんな働き方から抜け、次は正社員として長く働きたい方へ。 セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態や 転職回数だけで合否を決めません。 アルバイトを続けてきた方、派遣社員や契約社員として 複数の職場を経験した方も歓迎します。 警備経験も必要ありません。 ここでは、雇用期間の定めのない正社員として採用します。 給与は勤務日数に応じて変動しますが、面接時に希望月収を確認し、 そのために必要な勤務日数と実際の働き方をご説明します。 「正社員になりたいけれど、自分でも採用されるだろうか」 「毎月どのくらい働き、いくら受け取れるのか知りたい」 そんな不安も、まずはそのままお話しください。 ー ずっとアルバイトや契約社員だった方へ ー セキュリティスタッフでは、これまでの雇用形態は問いません。 アルバイトを続けてきた方も、契約社員だった方も、 派遣でいくつかの職場を経験してきた方も大歓迎！ 警備の経験も必要ありません。 履歴書も不要なので、「正社員歴が短い」 「職歴が多くて、履歴書を書くと気になる」という方も、 まずはありのままをお話しましょう。 ここでは正社員としての採用です。 「正社員になりたいけど、今さら自分が採用されるのかな」 過去を理由に諦める必要はありません。 ー 初めての正社員でも安心の業務 ー お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。 朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、 通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」 「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、 やることには決まりがあります。工場や物流 飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、 まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 ー 来月のシフト表を見て、 給料を計算する生活から脱却◎ ー アルバイトなら、希望どおりシフトに入れるとは限らない。 契約の仕事なら、次の更新がずっと続くとも限らない。 セキュリティスタッフでは、現場が予定より早く終了しても給与は保障。 今日は何時間入れた。今週は何日シフトに入れた。 毎月そこから給料を考える働き方ではありません。 ー 仕事も済む場所も一新できる ー 正社員になりたいと思っても、転職した月の生活費がなくなるわけではありません。 初日から日払いを利用できます（規定あり）。 働いた分は、全国の駅やコンビニ、銀行ATMから引き出すことができます。 交通費は全額支給。現場で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給◎ 住む場所も一緒に変えたい方には、家具・家電付きの1R個室寮も◎ ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■所持金ゼロから即入寮可能！ ■1R個室寮完備（家具・家電付き） ■履歴書・保証人なしで応募OK ■日払い・即日勤務も可能！ 冷蔵庫・電子レンジ・テレビ・エアコンなど 生活必需品が揃った1R個室寮を完備。 初期費用不要で即日入寮OK。 地方出身者や所持金が少ない方も 安心して新生活をスタートできます。 ★★★お金がなくても始められる！★★★ 応募時に履歴書・保証人は不要。 面接後すぐに入寮＆勤務が可能で、 初日からの日払いにも対応。（規定あり） コンビニやATMでの即時引き出しも可能な 「超日払い制度」で生活資金を即確保できます。 【具体的な仕事内容】 ■交通誘導 ■オープン･イベント警備 ■雑踏警備 ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定） ▼働くスタッフの声 「車通勤で後輩を乗せるようになって、 責任感が出た。運転手当もありがたい」（30代男性） 「車持ちで収入が増えるなんて思ってなかった。 毎日コツコツ稼げるのが嬉しい」（20代男性） - 運転のスキルが、誰かの役に立つ。 それが自分の収入や明日への自信につながる。 ブランク・借金・引きこもり・生活困窮… どんな過去があっても関係ありません。 しばらく働いていなかった方も、いま生活に不安がある方も、 ここでは「やり直したい」という気持ちを、 ちゃんと受け止めてもらえます。 最初の一歩は、話してみることから 即面接・即勤務の相談も可能です！ まずはお気軽にご応募ください。 -

当日入寮可＆契約切れ退所ナシ寮完備✨エアコン等無料で使用可＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 仕事も、住むところも。 まとめてココで決められます！ 建設現場の作業員募集！ ◇当日入寮OK ◇完全個室寮 ◇現金手渡しの日払いOK ◇履歴書不要 ◇短期1ヶ月～相談OK ◇新品のスマホ貸出あり 「早く仕事を決めたい」 「住み込みで働きたい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 新規入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅2ヶ月間日給＋2000円キャンペーン！ たとえば日給1万1000円で、祝金の 2000円/日を足して日給は1万3000円！ 期間は2ヶ月間と長くご用意◎ もちろん、経験は問いません。 しっかり稼げる待遇でお迎えします。 さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5000円支給 （前払金3000円＋入社祝い金2000円） ・さらに週末に1万円支給 ・給与日に残りの金額をまとめてお支払い ✅あなたの今の日給をそのままキャンペーン！ 今のあなたの日給をそのままお支払い！ たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ✅運転手当2倍キャンペーン！ 運転手当として1日1000円支給ですが 新規入社キャンペーンで2000円にUP！ ※40日間 ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日間きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ 充実設備の個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 相部屋ではなく、自分だけの個室です。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・洗濯機、乾燥機 ・大浴場あり 設備は無料で利用可能。 共用部は清掃スタッフが掃除しているので、 キレイな環境で生活できます。 さらにパチンコ・スロットなどの娯楽もあり！ 仕事が終わったあとは、 しっかり休んで、息抜きもできます。 電話1本で当日入寮もOK。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当：原田 ★フリーダイヤル／通話料無料 ★女性が優しく対応します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6SnUctqaFrY ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ うち、いい奴ばっかりなんです ■―――――――――――――――――■ ✅人間関係で余計に疲れない会社 新人を仲間外れにしたり、 変に威張ったり、 そんな雰囲気はありません。 宿舎に戻れば、 「おかえり」「今日どうだった？」と 声をかけてくれる仲間がいます。 仕事が終わったら、ホッとできる。 そんな宿舎です。 万が一、現場が合わない、 そんな時は管理者に相談してください。 必要なら現場も調整します。 ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 インフラ整備、解体、ビル、公共施設など さまざまな建設現場があります。 優良顧客から直接仕事を受けているため 年間を通して安定した仕事量を確保しています。 「入ったのに仕事がない」 そんな状態になりにくい環境です。 ■―――――――――――――――――■ 【仕事内容】 建設・土木・解体などの現場作業をお任せします。 まずは、これまでどんな仕事をしてきたか、 どんな作業ができるかを聞かせてください。 経験や得意なことに合わせて、 無理なく働ける現場をお任せします。 現場仕事が初めてでも大丈夫です。 先輩がイチからしっかり教えます。 学歴や転職回数も気にしません。 経験がある方は、できることを活かして すぐに活躍してもらえます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo

【給与前職考慮】正看護師／外来診療と健康診断の総合クリニック／日・祝休み

仕事内容 地域の総合クリニックにて外来患者、健診受診者を対象とした以下の業務をお願いします。 ～主な内容～ ・処置業務全般 ・内視鏡介助 ・採血 ・診察介助（内科・整形・婦人科（検診）） ・心電図検査 ・その他看護業務全般

駅から徒歩1分◎OJTやeラーニングで安心のサポート体制！

仕事内容 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 ナーシングホームでの看護業務。 【具体的な仕事内容】 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーション ・経管栄養 ・点滴など

日勤のみ＊月34万円以上可能＊系列施設複数アリ＊研修制度充実＊キレイな建物の有料老人ホームです♪

仕事内容: 名古屋市緑区に位置する《介護付き有料老人ホーム とまり樹 鹿山》では、正看護師として入居者様の健康管理や服薬管理などの看護業務を担当していただきます。 ☆ 充実した研修制度を利用し、救命救急や業務改善に関する知識を深めることができます。 ★ 日勤のみの勤務で、安定した収入を得られる給与制度が整っています。 ◎ 全職員に誕生日休暇があり、育児・介護休暇などの制度が充実しているため、ライフステージの変化にも対応可能です。 この地域は静かな住宅街が広がり、自然が豊かで、働きやすい環境が整っています。 多様な施設を運営する法人の一員として、安心して働ける職場です。あなたの力を私たちと共に発揮し、地域社会に貢献しませんか？

✅️資格を活かしてスキルアップ✅️経験を積みながら、栄養士・管理栄養士としてさらなる成長を目指せます✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 管理栄養士業務全般をお願いいたします！ ●賞与は嬉しい3.20ヶ月分と安定した収入が見込めます！ 働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にあります！ マイカー通勤も可能です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【未経験者も応募可】賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンターみどり 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

賞与年2回・計3ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ナーシングホームかりん名古屋市緑区 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居されているご利用者様への生活のお手伝い ・食事提供 ・排泄介助 ・入浴業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【名古屋市天白区×自動車整備士】車両優待割引あり/メンター制度あり/日産ディーラー/年間休日120日

仕事内容: 【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明

自分が譲りたくない条件、ぜひお話してください。

仕事内容 「働きたい。でも、何時でも、どこでも行けるわけじゃない」 家庭のことがあったり、自分の体力を考えたり。仕事だけに一日の予定を合わせるのは難しいですよね。 「本当に日勤で働ける？」「帰りが毎日遅くならない？」 そんな不安がある方に見ていただきたい求人です。 【毎日整った生活リズムへ】 基本の勤務時間は8時～17時。残業はありません。 現場によって時間が変わる場合はありますが、予定より早く終わった日も給与は保障されます。 「夕方には家に戻りたい」「夜は予定を空けておきたい」 そんな方にピッタリのお仕事ですよ。 【未経験でも安心】 入社後は4日間の研修から始めます。 1～2日目は基本教育、3日目は仕事別の教育、4日目は現場研修。29時間で34,655円を支給し、昼食もご用意！ 5日目以降に現場へ出てからも、最初は先輩が一人つきます。 「ここに立てばいいですか」「このタイミングで止めますか」 先輩が優しく教えてくれますよ。 【次は、入ってから「条件が違った」にしたくない】 週5日の勤務が基本で、完全週休2日制。月給は265,200円～420,000円。 履歴書は必要なく、LINE・WEB・電話での面接もOK！ 「日勤で働きたい」「17時ごろには仕事を終えたい」「通える範囲に希望がある」 仕事を続けるために必要な条件なら、遠慮する話ではありません。 入社してから「思っていた働き方と違った」とならないように、 まずはあなたがどんな働き方なら続けられそうか、聞かせてください。 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

「また現場がない」は困る。警備を続けるなら、そこは大事ですよね。

仕事内容 警備の仕事が嫌なわけじゃないんだけど… 「今月は現場が少なく、思うように稼げなかった」 「資格を持っていても待遇が変わらない」 「入社後に遠方の現場を頼まれた」 次の警備会社では、同じ悩みを繰り返したくない方へ。 現在の会社と条件を比べてから、応募を決めていただけます。 【応募前に確認できます】 ■勤務できる現場のエリア ■希望勤務日数と現在の現場状況 ■日勤・夜勤の希望 ■保有資格と警備経験の扱い ■入社後に担当する仕事 対応できない条件についても、採用前に正直にお伝えします。 【給与・手当】 日給10,200円～13,300円 資格手当：1日1,200円／規定あり 隊長手当：月3万円／規定あり 現場が予定より早く終わった場合も、日給は全額支給します。 交通費も全額支給です。 【働き方】 基本勤務時間は8:00～17:00です。 週5日勤務を基本に、休日や夜勤の希望もご相談いただけます。 現場へは直行直帰できます。 配置エリアや通勤距離についても、応募前に確認できます。 【仕事内容】 工事現場や駐車場での交通誘導、イベント警備などをお願いします。 交通誘導・施設警備・イベント警備など、これまでの経験を確認し、担当業務や今後の役割を一緒に考えます。 資格取得費用は会社が全額支援します。 経験を活かして、隊長や内勤スタッフを目指すことも可能です。 法定研修の内容や時間は、保有資格と直近の警備経験を確認したうえでご説明します。 応募時の履歴書・保証人は不要です。 「今の会社と、条件だけ比べたい」 そんな相談からでも構いません。 電話：050-5445-2653 受付：平日10:00～19:00 ★★★POINT★★★ ■未経験OK／最初の一歩を応援 ■生活の立て直しも全力でサポート ■過去より“これから”を大事にする会社 ■一人ひとりに寄り添う支援体制あり ★警備を続けるなら、現場条件も大切 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を踏まえて仕事をお任せします。 仕事内容だけでなく、勤務地や勤務時間など、 実際に続けるうえで気になる条件も相談できます。 ★遠方移動や勤務時間も含めて相談 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備の仕事を続けるうえで、現場までの 距離や勤務時間は毎日の生活に直結します。 勤務地や勤務時間などの希望がある場合はお伝えくださいね。 ★安定した仕事量を確保 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海地方トップクラスの警備会社として、 豊富な仕事量を確保しています。 「次の現場がなかなか決まらない」 といった不安を抱えにくく、 安定して警備の仕事を続けられる環境です。 ★経験を活かして、さらに上を目指せる ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度があり、 働きながらスキルアップを目指せます。 さらに、昇給のチャンスは年4回。 実際に最短3ヶ月で「隊長」へ ステップアップした実績もあります。 経験を活かして働くだけでなく、 その先のキャリアも目指せる会社です。 ★通勤や送迎にも手当を支給 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自家用車で通勤する場合は、 1日500円の手当を支給。 さらに、隊員を同乗させて通勤すると、 1人につき1日300円を加算します。 毎日の通勤や仲間の送迎もしっかり手当に。 働いた分にプラスして、 収入につながる制度を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■工事現場での車両・歩行者の誘導 ■イベント会場での人流整理 ■駐車場での案内業務 ■施設内の巡回警備 など ～ある1日の流れ（例）～ 7:30 寮から現場へ直行 8:00 朝礼・業務開始 12:00 昼休憩 17:00 業務終了→報告→直帰or帰寮 - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - 【会社について】 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに 東海エリアトップクラス！ 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。 SNSや動画では働く隊員さんの様子や 「寮について」「評価制度について」 など包み隠さず正直にお伝えもしています♪ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ▼詳しくは… www.youtube.com/@securitystaff

【完全週休2日制＆5連休制度あり】目の前で削る特大チーズ・お誕生日イベント！お客様に喜ばれる演出が楽しいマリノのホールスタッフ

仕事内容 【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇★ ■完全週休2日制★ ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ ■年1回、5連休取得可能◎ ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます♪ ■帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ ■せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK◎ ■時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも！ 働き方の選択肢が多いので、 ライフステージに合わせて長く働けます。 ◆マリノでやりたい事を一緒に見つけましょう！ ＊正社員としてキャリアUP！ ＊楽しく働きたい ＊経験はないけど人と話すのが好き ＊食べる事、作る事が好きで、食の仕事に関わりたい など…志望動機は何でもOK！ ―☆実際にこんな方が活躍しています☆― ・昔からマリノに行っており 「ここで働きたい！」という想いから入社した主婦さん ・未経験・無資格からスタートしたフリーターさん ・前職で休みが少なかったため、 働きやすさを求めて転職した方 ・自分のお店を持つために経験を積みたい方 ◆飲食店・接客未経験OK！ホールスタッフ ・お客様のご案内、レジ対応 ・お料理やドリンクの提供 ・期間限定メニューのご紹介 など、まずは出来ることからお願いします！ 慣れてきたら、 希望や適性によって オリジナルメニュー開発や育成メインで 活躍することもできます！ 誕生日イベントで歌ったり、出来たてコールをしたり、 お客様や店舗のみんなと楽しみながら働きたい方にピッタリ！ ◆安心の育成体制＋選べるキャリアパス 新店も続々オープンしているので、 キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ 入社半年でいきなり店長、ということはありません！ 経験や必要なノウハウをしっかり身に付けた上で、 段階的にステップアップできます。 また、3ヶ月に1回経営陣からのフィードバックがあり、 キャリアについて相談することができます。 キッチン業務を極めて世界屈指のピザ職人になった人や、 店長経験を活かしセントラルキッチンの運営をしている人。 メニュー開発がやりたくて本部へ異動した人など様々。 別職種へのチェンジも可能です♪ ＜キャリアアップ例＞ 入社1年～1年半で主任 ⇒ 2年前後で副店長 ⇒ 2年半～3年で店長 ◆やりたい事が叶う自由な社風♪ みんなで意見を出し合い 盛り上げる社風があるため、 企画・開発に携われる機会も豊富です。 実際に ●キッズのピッツァ職人体験や ●テイクアウト・通販事業 ●海外への店舗進出 ●TVでも話題となったガラス張りの キッチンカーによる催事イベント などは社員の声がきっかけで実現しました。 この新プロジェクトを企画した社員は 実績をかわれ、今新業態の立ち上げに携わっています。 多くの仲間と協力し合いながら、 活気あふれる店内で「楽しい時間」を創り出していきましょう！

安心の4週8休制で、主任ケアマネとして無理なく活躍。65歳まで働ける環境で、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 愛知県名古屋市緑区池上台にあるケアプランセンターとまり樹で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、併設された有料施設にご入居されている方々を主にご担当いただき、日々の生活をより豊かに、そして安心して送っていただくための介護支援業務全般をお任せします。 具体的には、お一人おひとりのご要望や生活スタイルを丁寧に伺い、その方に最適なケアプランを作成するところから始まります。作成したプランに基づき、関連するサービス事業者との連携・調整も行い、入居者様が望む生活を実現できるようサポートしていただきます。 主任介護支援専門員の資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方を求めています。 65歳定年制ですが、再雇用制度も整っており、長期間腰を据えて働ける環境です。 マイカーでの通勤も可能で、ご自身のペースで無理なく勤務いただけます。 介護のプロフェッショナルとして、あなたの知識と経験を存分に発揮し、地域に根差した温かいケアを共に提供していきましょう。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋篠の風 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

地域密着成長企業！未経験者歓迎・長期休暇・各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験スタート多数！手厚い研修＆フォロー体制 ✅国家資格「施工管理技士」取得を会社が全力支援（受験費用・講習費用は会社負担） ✅月給23〜70万円・昇給は“毎年必ず”全員アップ ✅賞与年2回（昨年度3.5ヶ月）＋手当充実で高収入も実現 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅地域密着の安定企業！官公庁〜民間まで案件多数 ✅完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ✅現場は愛知・岐阜中心！転勤なしで長く働ける ✅職場の制度を一緒に作れる“成長期”の会社 ✅駅徒歩3分の好立地（鳴子北駅） 【仕事内容】 本社は春日井市、現場は愛知・岐阜の2県が中心！ 地元に腰を据えて働ける施工管理アシスタントです。 当社は、給排水・空調・換気など建物に欠かせない設備工事を手がけ、 官公庁から民間まで安定した案件を継続受注！ 創業から右肩上がりで成長を続けています。 入社後は、先輩のサポート役として ・工事の進捗チェック ・職人さんへの指示の補助 ・写真撮影や書類作成 など、できるところからスタート！ 未経験入社の先輩も多く、基礎からしっかり教えます。 経験を積みながら、 国家資格「施工管理技士」にもチャレンジ可能！ 受験・講習費用は会社負担で、 スキルアップと収入アップを目指せます。 【働きやすさ】 ⭐現場は愛知・岐阜中心で移動もラクラク♪ ⭐転勤なしで将来設計がしやすい♪ ⭐成長中の会社だから、制度づくりの意見も大歓迎♪ 安定した基盤のある会社で、 都心部でのキャリアと、長く働ける環境の両立を叶えませんか？

《鳴子北駅スグ・マイカー通勤OK》賞与年2回☆彡夜勤手当あり◎扶養手当も充実！働きやすい環境です。

仕事内容: 《ナーシングホームらもーれ鳴子北》では、正看護師として《入居者さまの健康管理》や《服薬管理》を中心に、看護業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的には、医師の指示による《簡易的な医療処置》や、《健康相談》を行います。 ◆ 地下鉄桜通線「鳴子北駅」から徒歩圏内という便利な立地にあり、マイカー通勤も可能です。 ◆ 残業は月平均《6時間》と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 ◆ 賞与は年2回支給され、夜勤手当や《扶養手当》も充実しており、安心して長く働けます♪ 名古屋市天白区相川は高齢化が進んでおり、地域に根ざした看護サービスが求められています。 施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください！

未経験から介護のプロへ、充実研修と温かな仲間が成長を全力応援

仕事内容: カミング株式会社が運営する介護付有料老人ホームカミングホーム鳴子では、介護職・ヘルパーとして、ご入居者様の日常生活を温かくサポートするお仕事を募集しています。☆★ 具体的には、排泄や食事、入浴といった身体介護に加え、お部屋のお片付けや買い物代行など、個々のライフスタイルに寄り添ったきめ細やかなケアを行います。名古屋市緑区に根差した当施設では、地域の方々との繋がりも大切にし、安心で穏やかな日々を支援することが求められます。☆★ また、デイサービスや訪問看護ステーションを併設しているため、多様な介護サービスを通じて幅広い経験を積むことができ、キャリア形成にも繋がる環境です。利用者様の笑顔を直接見たい方、人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい方をお待ちしています。まずはお気軽にお問い合わせください。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ケアマキス笹原 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム（80床）、老人短期入所（18床）での勤務です。 ・入居者に対する食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、外出レクリエーションなど ・ユニットケアの介護業務全般 ・夜勤開始時期:随時 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回（7月・12月）！

仕事内容 【施設名】:パナソニックサービス付き高齢者向け住宅エイジフリーハウス名古屋篠の風 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 入浴・食事等の介助 機能訓練の補助 レクリエーションの実施 お客様の送迎 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回支給！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:リハビリナーシングこえみ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役となります。 【主な業務】 ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨クッキングスクールで調理の腕を磨ける⭐7連休×年2回

仕事内容: ＼1974年、横浜で1号店が誕生／ 地域に愛されて52年。 デニーズのキッチンで 調理の腕を磨きませんか？ ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価は年2回の面談で決定 ✬ 地元の店舗で長く働ける ∟ エリア限定勤務で 　 マイホーム後も安心 ✬ 7連休×年2回 ∟ 取得率は100％ ✬ 夜勤ほぼなし・残業少なめ ∟ 月平均残業は15時間程度 ーーーーーーーーーーー ✅仕事内容について 店舗のキッチンで 調理全般をお任せします。 慣れてきたら 店舗運営にも挑戦できます。 具体的には） ➽ 調理・盛り付け ➽ 仕込み・下処理 ➽ 食材の管理・衛生管理 ➽ キッチンスタッフの育成 ➽ 売上管理など（慣れてきたら） ✊キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ STEP1　キッチンスタッフ STEP2　キッチンリーダー STEP3　マネジャー（副店長） STEP4　店長 その先は、地区長・エリア長や 本部の商品開発・教育など さまざまな道があります。 経験2年・20代後半で リーダーになった先輩もいます。 ⏩1日の流れ（9:00〜18:00の一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　出勤・仕込み 11:00　ランチ営業の調理 14:00　休憩（1時間） 15:00　片付け・翌日の仕込み 17:00　ディナー営業の調理 18:00　引き継ぎ・退勤 ※店舗・シフトにより異なります ⭐職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の社員が 店舗の中心で活躍しています。 クッキングスクールや 動画・タブレット教材で いつでも学び直せるので ブランクがある方も安心です。

基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市緑区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市緑区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 基本土日祝はお休み！年間休日123日★賞与実績3.5ヶ月分☆就職祝い金10万円♪リハビリ職35名在籍中◆17:15終業で残業少なめ◎【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。お仕事説明会も開催しています☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 ▼主な内容 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ◆PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◆リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◆タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ＊・。＊・。「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。＊・。＊・。 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◆「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回:計 4.40ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ケアマキス笹原 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム（80床）、老人短期入所（18床）での勤務です。 ・入居者に対する食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃、外出レクリエーションなど ・ユニットケアの介護業務全般 ・夜勤開始時期:随時 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

残業は少なく4週8休、65歳まで活躍できる主任ケアマネージャー。マイカー通勤で無理なく働けます。

仕事内容: 愛知県名古屋市緑区池上台に位置するケアプランセンター とまり樹で、あなたの経験と専門知識を活かしませんか。 当センターでは、併設の有料施設にご入居されている皆様の、より豊かな生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 入居者様お一人おひとりの個性や生活背景に寄り添い、きめ細やかなコミュニケーションを通じてニーズを丁寧に把握。それを基に、実現可能なケアプランを作成し、関連サービスとの連携・調整を円滑に進めることが、あなたにお任せしたい中心的な業務です。 主任介護支援専門員の資格をお持ちで、実務経験をお持ちの方を歓迎いたします。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、マイカーでの通勤も可能です。 65歳定年制ですが、再雇用制度も整っておりますので、長期的に腰を据えてキャリアを築いていける環境です。介護のプロフェッショナルとして、入居者様の笑顔と安心に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

週末はしっかり休める完全土日休み。充実した福利厚生で、あなたの趣味や特技を活かせるレクリエーションも企画・実施できます。

■仕事内容 医療対応住宅型有料老人ホーム とまり樹池上台で、ご利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 ここでは、単にご利用者様のお世話をするだけでなく、日々の生活に寄り添い、温かい交流を大切にする介護を実践しています。食事や入浴、排泄の介助はもちろん、レクリエーションを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じられる仕事です。 アットホームな雰囲気の中、チームで協力しながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアを提供しています。送迎業務では、運転しやすいノアやシエンタを使用し、安全にご利用者様をお迎えします。 充実した研修制度とサポート体制が整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。あなたの趣味や特技を活かせる場面もきっと見つかるはずです。心温まる介護を、私たちと一緒に実現しませんか。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

リハビリ職は35名在籍中★賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ☆基本土日祝休み◆年間休日123日！【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市緑区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市緑区訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 リハビリ職は35名在籍中★賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ☆基本土日祝休み◆年間休日123日！【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-7-1 緑区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職は35名在籍中★賞与3.5ヶ月分実績◎17:15終業＆残業少なめ☆基本土日祝休み◆年間休日123日！【名古屋市緑区・鳴子北駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 まずはお仕事説明会にお越しください！「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立しやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。＊・。＊・。 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◆「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◆年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◆短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◆週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◆子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など ＊・。＊・。リハ職の仲間が多数！安心の環境＊・。＊・。 ◆PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◆リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◆タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 介護に悩む高齢者ご本人だけでなく、そのご家族の不安と負担を軽減する環境をご提供していきたい方、少しでも多くの介護にお困りの方々を手助けしたい方、｢身体だけでない、心の介護サービス｣を提供する環境づくりをしていきたい方 そういった方を求めています! 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排せつなどの身体介護や生活サポート

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般

【名古屋市緑区/保育士】賞与約4.6ヶ月分★名古屋市基準のお給料★年間休日120日★駅近★車通勤OK★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について あいかわ保育園は、名古屋市緑区の閑静な住宅街の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★3～5歳児は異年齢保育も実施。毎日の生活の中で多様な子ども同士の関わりを通して、人間関係を学んでいます。遊びや実体験を通して、生きた知識や知恵・探求心を育てます。 ★食べることは生きること。手づくりの給食・おやつで子ども達の心と身体を豊かに育てます。楽しい雰囲気の中で友達と楽しく食べることを大切にしています。スプーンや箸の持ち方・姿勢やマナーなども伝えていきます。5歳児は食後に雑巾がけをします。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市緑区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与約4.6ヶ月分！名古屋市基準のお給料！年間休日120日！プライベートも大切に出来ます♪ ★福利厚生充実！産休育休取得率100％！結婚・出産を経て復職し活躍されているスタッフの方は多数！ライフステージが変わっても柔軟に対応出来る制度が整っているので、長く勤めていただくことが出来ます。 ★新人だから・ベテランだからということは関係なく、一人の保育士の意見として思いが出し合え、一人ひとりの子どもの姿をじっくり見つめ、その子の気持ちに寄り添う丁寧な保育が出来ます♪ 求人ID：59039

緑豊かな名古屋市緑区で、多職種連携を活かし、マイカー通勤も快適にケアワーカーとして成長できる環境です。

仕事内容: 株式会社エージェントが運営する住宅型有料老人ホーム「ナーシングこえみ緑鹿山」で、ご入居者様の日々を温かく支える介護職・ヘルパーを募集しています。 名古屋市緑区鹿山で地域に根差した温かいケアを提供し、朝の身支度のお手伝いやお食事のサポート、日常を豊かにするレクリエーションの企画・運営を行います。 ご入居者様一人ひとりに寄り添うきめ細やかなケアが求められる職場で、「ありがとう」という言葉を直接いただけるやりがいを実感できる環境です。 自然環境が豊かで地域社会とのつながりも深い名古屋市緑区で働くことにより、安心してご入居者様の生活を支えることができます。 マイカー通勤も可能で、頑張りは賞与・昇給制度でしっかりと評価されるため、成長を実感しながら働けます。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。面接のポイントもお伝えします。

未経験＆20代前半から年収400万可能♪《完全週休2日制＆年2回の5連休で年休110日以上！》長く活躍できる環境あり！

仕事内容: ＼＼この求人のポイント！！／／ * 未経験者も高待遇＆大歓迎！ * 完全週休2日制＆年休110日以上！ * 5連休は年2回ご用意あり！！ * 業界屈指の高待遇で腰を据えて働ける！ * 未経験から年収400以上も可能♪ 地元で愛される「焼肉ダイニング ざくろ 滝ノ水店」で、これからのざくろブランドを支えていく調理スタッフ（正社員））を募集！ 【具体的な仕事内容】 * 店舗の清掃・準備 * お客様対応 * 店舗の締め作業　etc… （放置はしません！毎月評価＆面談を実施！》 「今できていること」と「次に目指すステップ」を毎月一緒に整理していくので、成長を実感しながら着実にステップアップできます。あなたの頑張りは決して見逃さず、バッチリ還元していきます！ 《お人柄重視◎居酒屋での接客経験も活かせる！》 「居酒屋でバイト経験がある」「とにかく人と話すのが好き」そんな元気な対応ができる方なら、飲食未経験でも大歓迎！接客やドリンク作りなど、簡単なことから一つずつお教えします。学歴・性別は一切不問。「活気あるお店で楽しく働きたい」「居酒屋の経験を活かして、もう少しお給料を上げたい」そんな理由でOK。気さくな仲間と一緒に、お店を盛り上げましょう！ 《安定な焼肉業態での経験は一生物》　 今後も安定した需要が見込める焼肉業態。海外観光客からの人気も高く成長が期待できる業態として、業界内で注目されている業態の一つです。当社は、ロードサイド型焼肉店と都心部型焼肉店を展開しており、繁盛店を作るノウハウがあります。当社で培う経験は、あなた自身の大きな財産になりますよ♪ 《まずは話だけでもOK！電話応募も歓迎》 * 電話番号：090-1258-2051 運営元：ファステストダイニング株式会社 「社員募集の件で」とお伝えください。 ※お電話に出られない場合は、担当者より折り返しご連絡いたします。 《焼肉ホルモン ざくろとは？》 愛知県を中心に複数店舗を展開する焼肉ホルモン専門店です。肉とタレ、出来たてホクホクご飯との最高の相性を楽しめるリーズナブルなお店として、地元の方々に親しまれています。お肉の品質はもちろん、【また来たくなる焼肉店】を目指して、心のこもった温かい接客も大切にしています！

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される職場を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームカミングホーム鳴子において、入居者様への介護業務全般に従事していただきます。食事、入浴、排泄、移動の介助や、レクリエーション・イベントの企画・運営、タブレット等を使用した介護記録の入力、施設内の清掃および環境整備などが主な業務です。併設する訪問介護事業所からの訪問介護としてケアを行う場合もあり、チーム体制で入居者様の生活をサポートします。

日勤・夜勤のシフト制／人々の『安全』と『笑顔』を守るお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ”当たり前”を守る！陰のヒーロー！？ リスクマネジメントのお仕事！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ このお仕事は、一言で表すと、 「陰のヒーロー」です✨ 皆さんの生活で、こんなことって ”当たり前”ですか？？ ・「安心してお買い物できる」 ・「安心して働ける」 これって実は、 陰のヒーローが守ってくれている ”当たり前”なんです。 「人の役に立つ」というやりがいを 味わってみませんか？？ ◇◆【お仕事内容】◆◇ 「防犯体制に不備がないか」 「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 ◇◆【このお仕事で大切なこと】◆◇ ✅「気付き」 ✅「疑問」 ✅「改善アクション」 例えば、、、 「物が落ちていて転倒のリスクがある」 という”気付き” ⇓ 「なぜものが落ちているのだろう」 という”疑問” ⇓ 「これから物が落ちないようにする」 という”改善アクション” このような考え方と行動が、 人々の安心、安全を守ります！ ◇◆【最近話題の"カスハラ"って？？】◆◇ "カスハラ"という言葉をご存知でしょうか？ カスハラとは「カスタマーハラスメント」の略で、カスタマー（顧客・取引先）から受ける嫌がらせや、過度なクレームのことを指します。 店舗にはこのような特殊なリスクも潜んでいます。 このようなリスクから働く人々の 安心、安全を守るのも私たちのお仕事。 何かあったらすぐに頼れる先として、 このお仕事は世の中になくてはならない存在なんです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭐30代・40代からの転職も歓迎！ ⭐充実のサポート体制！ ⭐職種・業界未経験、歓迎します！ ◆30代・40代からの転職も歓迎！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代で転職し、 新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、 大手量販店や大手企業650社以上との お取引があるなど安定感も抜群です。 ◆充実のサポート体制！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフが あなたをサポートします。 ◆職種・業界未経験、歓迎します！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識やスキルはイチから学べますので、 未経験からの転職もご安心ください。

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される職場を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ご利用者様が楽しみながら通い、自分らしい生活を続けられるよう日中の時間を支援します。 食事・入浴などの介助や機能訓練のサポート、送迎、レクリエーションなど、デイサービスでの介護業務全般を担当します。 生活相談員や看護職員、機能訓練指導員と連携し、職種を問わず助け合いながらご利用者様を支えます。

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 日勤のみで働けるので、ご家庭があるかたでも両立できますよ! 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 皆様には、住宅型有料にて介護職全般を行って頂きます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

応募条件を満たす方、全員とお会いします★コーナン商事グループ企業！会員制店舗の販売員★専門知識は、働きながら磨けばいい★建デポ！

仕事内容 ＜人柄重視＞応募条件を満たす方【全員】と面接します！ 建築・建設のプロが集まる会員制総合卸売店「建デポ」での販売・売場づくりをお任せします。 一般のお客様への販売はないため、落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 【具体的には…】 ■レジ・接客 売場のご案内や、お車への資材の積み込みをお手伝いします。 ■売場管理 商品の在庫チェックや、見やすく探しやすい棚作り。 ■マネジメント ゆくゆくはアルバイト・パートスタッフさんの育成やシフト管理にも挑戦！ ＜売り場はチーム制！＞ 全部を覚えなくてOK◎ 商品数は約30,000点と豊富ですが、 スタッフごとに「木材担当」「工具担当」のように部門が分かれています。 目の前の専門知識から少しずつ深めていけば大丈夫です！ 現在活躍中の先輩も、約7割が未経験からのスタートです！（前職はドライバー、公務員、営業など様々） 「専門知識がないとダメかな…」という心配は一切いりません。 ＼ゼロからプロに育てる安心サポート／ ■まずは2日間の座学研修 レジ操作など、基本のキからお教えします。 ■店舗配属後もマンツーマン 約半年間、先輩がすぐ隣であなたを支えます。 ■勉強会も充実 メーカー主催の研修やオンライン勉強会で、働きながら自然と知識が身につきます。 来店される職人さんたちは優しい常連ばかり。 「この前教えてもらった資材、良かったよ！」なんて声をかけてもらえる、温かい職場です。 東証プライム上場グループ＆「ホワイト企業PLATINUM」認定！ 私たちは、ホームセンター「コーナン」でおなじみのコーナン商事グループの一員。 安定した経営基盤はもちろん、働く環境づくりにも力を入れています。 ■「健康経営優良法人2025」認定 ■最高位「ホワイト企業認定PLATINUM」取得 名実ともに、あなたが一歩踏み出し、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 新店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間をお待ちしています！ ＼スタッフインタビュー：入社1年目 Mさん／ もともと大工をしており、知識を活かせると思って転職しました。 入社して驚いたのは、お客様がとにかく優しいこと。 イメージは良い意味でガラリと変わりました。 実は一度、お客様に誤った商品説明をしてしまったことがあったんです。 落ち込む自分を怒るどころか、逆に優しく慰めてくださって… …本当に救われました。 そんな温かいやりとりを重ねるうちに 「Mくんいる？」と声をかけてくれる常連さんがどんどん増え、 今ではこの転職は大成功だったと胸を張って言えます！ ＝＝「建デポ採用チャンネル」で検索！＝＝ 店舗のリアルな雰囲気や先輩たちの生の声をお届けしています。

緑区　ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＼賞与4ヶ月分／高額求人♪「鳴子北駅」より徒歩7分♪定年65歳＆再雇用制度あり♪残業ほぼなし◎育休取得実績あり♪介護付き有料老人ホームです！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームカミングホーム鳴子では、正看護師として《利用者様の健康管理》や《医療処置》を行っていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践し、心温まるサポートを提供しましょう！ ◆具体的には、日々のバイタルチェックや服薬管理、健康状態の観察を行い、必要に応じて医師と連携します。 ◆地域の特性を考慮したコミュニケーションを重視し、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが求められます。お話しすることで、より良いケアを提供していきましょう！ ◎職場環境も魅力的で、定年65歳のため、長く働くことが可能です。育児休業の取得実績もあり、安心して働ける環境が整っています。 ◎充実した《サポート体制》で、入社後の研修やマニュアルも完備。新しいスタートを全力で支援します！ 一緒に利用者様の笑顔を支えていきませんか？ご応募お待ちしています♪

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・ご利用者様に対してのサービス内容の説明や契約、受け入れ業務、ご家族やケアマネージャーとの窓口業務、その他ケア全般 ・生活相談員は介護サービス向上のためのキーパーソンとなる、やりがいのあるお仕事です。 ・未経験・ブランクOK!是非一度ご相談ください! 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

《夜勤・オンコール無し》【★ブランクある方も歓迎★】駐車場完備◎「福利厚生クラブ」の加入あり！キレイな建物の有料老人ホームです♪完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 医療対応住宅型有料老人ホーム《とまり樹池上台》では、看護業務を通じて入居者さまの生活を支える大切なお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容は、日常的な健康管理やバイタルチェック、服薬管理などを行い、入居者さまの安心・安全を確保することです。 ◆ 小規模な施設なので、入居者さまとじっくり向き合い、一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！ ◆ 《夜勤・オンコール無し》なので、プライベートの時間も大切にできます。家族との時間や自分の趣味にも時間を使えますね。 ◆ 名古屋市緑区の静かな環境に位置し、地域に根ざしたサービスを提供。清潔で快適な施設内は、駐車場も完備しており、マイカー通勤もスムーズです！ ◆ 《福利厚生クラブ》に加入しているため、様々な特典を利用できるのも魅力の一つです。働きやすい環境づくりに力を入れている法人です。 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！お待ちしています♪

【名古屋市緑区/保育士】入職日相談可★年間休日114日以上★賞与4か月以上★名古屋基準採用★車通勤OK★育児担当制★定員96名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の施設 施設について こととも保育園はぐみのは、名古屋市緑区の閑静な住宅街にある、0歳児から5歳児までのお子様をお預かりしている認可保育園です。 ★子どもは自分で成長出来るというシュタイナーの考えのもとで、自然とふれあいや秩序のある生活・遊びの中で、自分はかけがえのない存在であることを認識出来る保育を目指しています。 ★天然芝を敷いた園庭は、子ども達が木立の間を自由にかけまわることが出来、築山に登ったり、土や泥遊びが出来るようになっています。また、野菜を育てる小さな菜園、季節の草花が咲く花壇等もあります。 ★育児担当制を導入、一人ひとりのこどもと丁寧に関わることが出来、子ども達もリラックスした環境で過ごせます。 ★2024年4月から0～5歳児の定員96名に変更（それまでは0～3歳児の定員60名）となりました。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈名古屋市緑区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ◎一人ひとりに寄り添える育児担当制 乳児クラスでは育児担当制を導入し、子ども一人ひとりとの愛着関係を大切にした保育を実践。日々の成長を身近で感じられるやりがいがあります。 ◎プライベートも大切にできる環境 賞与4か月分以上・年間休日114日と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。無理なく長く働きたい方にもおすすめです。 ◎安心して長く働ける待遇 給与・賞与は名古屋市の基準に準じており、各種手当も充実。安定した収入が見込めるため、将来を見据えて安心して働けます。 求人ID：58967

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【未経験者も応募可】賞与年2回（7月・12月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:パナソニックエイジフリーケアセンターみどり 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴におけるヘルパー業務全般 専用入浴機材を利用者ご自宅に持参し、介護2名看護1名で訪問します。寝た状態で介助ができます。 ご利用者のほとんどが要介護4-5、8割程度です。 8:30- 利用者情報確認 9:00-12:00 訪問3-4件 休憩(基本車内) 13:00-17:30 訪問3-4件 -18:00 備品チェック、退勤 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

≪資格不要×未経験OK≫土日祝休み&残業ほぼなし♪医療事務募集中

仕事内容 名古屋市立大学医学部附属みどり市民病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 名古屋市緑区の『みどり市民病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務スタッフを募集! 「人と話すのは大好きだけど、立ち仕事や不規則なシフトはもう限界…」そんなお悩みを抱えていませんか? それなら、これまでの接客経験を活かして、無理なくデスクワークを始めましょう! 座りっぱなしではなく、ご案内などの対面対応が中心のポジションなので、あなたらしさをそのまま活かせます。 急な発熱で休んだら職場に迷惑が…」と復帰を躊躇する必要はありません! なぜなら、在籍スタッフ8名全員が子育て世代の主婦(夫)だから◎同じ立場だからこそ、お休みは笑顔で「お互い様」と支え合う温かい風土がここにはあります♪ ≪主なお仕事内容≫ ■患者様の受付、ご案内 ■保険証確認、診察券発行 ■患者情報のデータ入力 など 医療のお仕事と聞くと難しそうに思えますが、専門知識はゼロからで大丈夫◎わかりやすいマニュアルと万全の研修で、一歩ずつ成長していけます。 さらに、業務は常に4名体制。何か困ったことがあっても、すぐ隣に先輩が寄り添っているので、いつでも質問できる安心感があります♪ 平日の夕方にはお仕事が終わり、残業もほぼありません◎お迎えや夕食の準備にも余裕で間に合います。 土日祝日は完全にお休みなので、週末は家族との大切な団らんに♪市民病院という極めて安定した環境が、あなたのこれからの生活に「心のゆとり」をお届けします。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ▼マニュアル完備 ▼専任の教育担当がサポート ▼研修期間はたっぷり3ヶ月 <覚える順番> ・保険証の種類 ・保険情報の入力方法 ・病院の受付時間等 まずはかんたんな業務からスタート♪ 一人ひとりのペースにあわせて進めるので、ご安心くださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> みどり市民病院・ここが自慢! ◎ワークライフバランスを大切に働ける♪ 完全週休2日制で残業ほぼナシだから、メリハリ付けた働き方が可能です。 ◎明るい雰囲気の職場! 院長先生が正面玄関に立ち、患者様にお声掛けをしながら迎え入れる。そんなアットホームな病院です。 ◎アクセス多数で通勤便利♪ 名鉄名古屋本線:鳴海駅から徒歩15分 ★各線でバス利用が可能! 名鉄名古屋本線:鳴海駅、名古屋市営地下鉄:鳴子北駅・徳重駅・新瑞橋駅 JR東海道本線:南大高駅、大高駅 スタッフの多くは、愛知県名古屋市緑区(桶狭間・亀が洞・鳴海町・鳴子町・)、名古屋市熱田区などから通っています。 ◎研修・フォロー体制充実♪ 面倒見の良い先輩社員がしっかりフォローします。 先輩社員の前職は、ホテル・カフェ・アパレル販売などの接客業や、一般事務・営業事務・コールセンターなど様々。あなたの経験・得意を活かしてチャレンジOK <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【先輩からのメッセージ:みんな未経験スタートだから安心!】 今の職場のメンバーは、2～3名がクリニック経験者なだけで、ほとんどが未経験スタートです! 前職はスーパーやコンビニ、携帯ショップなどの接客業が多く、「家から近いから」という身近なきっかけで始めた人が多数活躍しています。 最初は専門用語の多さや、業務のスピード感に慣れるまで大変に感じることもありました。でも、みんなが未経験から始めているからこそ、つまずく気持ちを誰よりも理解して優しく丁寧に教えてくれます。 何かあっても「みんなで一緒に考えよう」と支え合える、『仲間』がいることが一番の自慢です! この温かいチームワークがあるからこそ、毎日前向きに「今日も頑張ろう!」と思えます♪ 医療事務のお仕事に興味のある方は、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代補助あり(半額支給:上限あり) ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311400226-001

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

介護職員

仕事内容: 介護付有料老人ホーム《とまり樹鹿山》では、入居者様の生活を豊かにする介護職員を募集しています。あなたの温かい手で、笑顔あふれる毎日を共に創造していきましょう。 主な業務はヘルパー業務全般で、日勤・夜勤のシフトに応じた柔軟な働き方が可能です。地域の自然豊かな環境を活かし、入居者様に安心して過ごしていただける心温まるサービスを提供します。 充実した研修プログラムを完備しているため、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。手厚い福利厚生も魅力の一つで、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 モダンで洗練された施設内で、共に心温まる時間を過ごす仲間をお待ちしています。あなたの情熱を活かし、入居者様との素晴らしい毎日を一緒に作り上げましょう。

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・特別養護老人ホームによる介護業務全般 ・介護記録等の記録物の作成 ・レクリエーション・散歩など オススメポイント ・未経験、ブランクをお持ちの方も歓迎します ・新人研修に力を入れています ・スキルアップ支援「ケアマイスター制度」あり 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●住宅型有料老人ホームにて、食事・入浴・排せつ介助など介護業務全般に従事していただきます。 ●年間休日110日夏季・冬季休暇もあり、ON/OFFのメリハリをつけてお仕事をしていただけます♪ ●充実の福利厚生★国内外の宿泊施設やエンターテインメント施設やお食事など、様々な場面でお得にご利用いただけます♪ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし