求人・転職情報

トヨタグループ各社の生産設備を扱う商社であり、トヨタグループ各社の生産設備を扱う商社である当社の、海外営業をお任せ致します。英語力活かし、グローバルに活躍！

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【海外営業】高給与◎豊田通商グループ～電気自動車の未来を担う◆年休126日◎ 仕事の内容 トヨタグループ各社の生産設備を扱う商社であり、トヨタグループ各社の生産設備を扱う商社である当社の、海外営業をお任せ致します。英語力活かし、グローバルに活躍！ 【主業務】◆主に顧客（主要顧客：トヨタ自動車始めトヨタグループ各社）が海外に持つ生産工場に能動的に営業し、現商内の拡大を図る業務 ◆米州（カナダ～米国～メキシコ～ブラジル・アルゼンチン）のトヨタ及びトヨタGの海外事業体向けを主客先としたグループ◆新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案◆既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案、営業 募集職種 【海外営業】高給与◎豊田通商グループ～電気自動車の未来を担う◆年休126日◎

カーボンニュートラルの実現に貢献するためにCO2排出量の削減を目指す為、トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく、営業戦略の立案と実行をお任せします。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [MU]【豊田/営業】水素・燃料電池関連製品の営業(海外向け) 仕事の内容 カーボンニュートラルの実現に貢献するためにCO2排出量の削減を目指す為、トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく、営業戦略の立案と実行をお任せします。 【詳細】■水素を活用した商材（FCユニット・タンク等）の販売を行う上での、営業戦略の立案と実行 ■海外トヨタ事業体や代理店と連携した商用車メーカーへの受注活動、協業推進 及び その他産業への拡販 募集職種 [MU]【豊田/営業】水素・燃料電池関連製品の営業(海外向け)

■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、プレジャーボートのエンジン、電動システム、操船制御システムのユニット拡販（主に海外への拡販）をお任せします。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [UA]【営業・事業企画】マリン事業における海外営業、拡販、事業企画業務 仕事の内容 ■世界のモビリティ産業をリードするトヨタにて、プレジャーボートのエンジン、電動システム、操船制御システムのユニット拡販（主に海外への拡販）をお任せします。 社内外との連携から拡販先パートナーとの協業(営業・販売・販促)にとどまらず、事業企画までをご担当していただきます。 【詳細】■開発エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画 ■既存(開発済み)エンジン、電動システム、操船制御システムの営業、販売、販促と事業企画 ■将来(新規)エンジン、電動システム、操船制御システムの事業提案/企画 ■社内外(特に海外)の連携先との協業をリード 募集職種 [UA]【営業・事業企画】マリン事業における海外営業、拡販、事業企画業務

■革新的なレーダー、カメラなどの自動運転に関する製品を扱うADAS事業部において車載OEM営業業務の全般をご担当いただきます。

企業名 オモビオ・オトノモス・モビリティ株式会社 求人名 【愛知県豊田市】ADAS_ Sales Manager/グローバル自動車サプライヤ 仕事の内容 ■革新的なレーダー、カメラなどの自動運転に関する製品を扱うADAS事業部において車載OEM営業業務の全般をご担当いただきます。 ・既存ビジネス/新規ビジネスの機会獲得のリード ・新規プロジェクトや変更時の予算見積のリード ・JOEMとの価格、開発費用などの折衝 ・生産における供給管理 ・JOEMとの関係維持・構築 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【愛知県豊田市】ADAS_ Sales Manager/グローバル自動車サプライヤ

■トヨタ社をはじめとする完成車メーカー(OEM)向けに、ADAS(先進運転支援システム)製品の営業活動を担う。新規ビジネス獲得(RFQ対応)から価格交渉、グローバルチームとの仕様調整を統括。

企業名 オモビオ株式会社 求人名 【豊田】自動車部品の法人営業担当：世界TOPクラス自動車部品メーカ 仕事の内容 ■トヨタ社をはじめとする完成車メーカー(OEM)向けに、ADAS(先進運転支援システム)製品の営業活動を担う。新規ビジネス獲得(RFQ対応)から価格交渉、グローバルチームとの仕様調整を統括。 (1)主要OEM顧客に対するADAS製品の提案、関係強化およびアカウント戦略の実行 (2)新規プロジェクト獲得に向けた見積もり(RFQ)対応、価格交渉、契約締結 (3)量産製品のライフサイクル管理、収益性改善 (4)海外R&Dや製造拠点(英語使用)と連携した顧客要求のフィードバック、および製品仕様のグローバル調整 募集職種 【豊田】自動車部品の法人営業担当：世界TOPクラス自動車部品メーカ

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、コネクタ製品の法人営業をご担当いただきます。

企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【豊田市/法人営業】プライム上場/完成車メーカー向け営業（コネクタ製品） 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、コネクタ製品の法人営業をご担当いただきます。 【業務詳細】・完成車メーカー向けの営業活動 ・既存顧客に対する製品拡販・提案活動 ・顧客情報の収集および販売戦略の立案・実行 ・受注・納期・売上債権管理 ・海外販社との連携・調整業務 ※新規開拓営業ではなく、既存顧客深耕型の営業スタイルです。 募集職種 【豊田市/法人営業】プライム上場/完成車メーカー向け営業（コネクタ製品）

今回募集するポジションでは、東海エリアの自動車メーカー向けHUD(ヘッドアップディスプレイ)開発案件において、お客様と社内開発部門をつなぐ技術渉外（ブリッジエンジニア）としてご活躍いただきます。

企業名 日本精機株式会社 求人名 豊田市【次世代HUD開発の開発推進・顧客対応(ブリッジエンジニア)】東証S上場 仕事の内容 今回募集するポジションでは、東海エリアの自動車メーカー向けHUD(ヘッドアップディスプレイ)開発案件において、お客様と社内開発部門をつなぐ技術渉外（ブリッジエンジニア）としてご活躍いただきます。 顧客要求の整理や開発課題の解決推進、量産立上げ支援などを通じて、製品開発を円滑に進める役割を担っていただきます。 ・OEMおよび関連サプライヤーとの技術折衝、打合せ対応 ・仕様の整理および社内関係部門との調整業務 ・量産立上げに向けたプロジェクト推進、スケジュール管理 ・開発課題・品質課題の管理および解決推進、新規案件における技術提案、受注活動支援 募集職種 豊田市【次世代HUD開発の開発推進・顧客対応(ブリッジエンジニア)】東証S上場

主に海外の自動車及び部品製造工場に向け、稼働設備の保守・故障に備えた予備品の提供を行う部署での法人営業です。顧客に対して予備品在庫の最適化や、在庫管理の運用改善サービスの提案から実務までを担います。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【豊田市堤/法人営業】在庫最適化/豊田通商Gでグローバルな活躍/福利厚生充実 仕事の内容 主に海外の自動車及び部品製造工場に向け、稼働設備の保守・故障に備えた予備品の提供を行う部署での法人営業です。顧客に対して予備品在庫の最適化や、在庫管理の運用改善サービスの提案から実務までを担います。 ■予備品データ整備代行：新工場・ライン生産準備段階にて、在庫する予備品リストをサプライヤーから回収し、データ整備を実施 ■予備品倉庫新規設営：レイアウト設計、保管棚設置等の設営から、作業手順作成、現場指導 ■既存予備品倉庫改善：現場での課題調査から作業・スペース効率化等の改善計画作成と提案 ■折衝・調査業務：サプライヤーへの訪問折衝や、国内外での現場調査 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【豊田市堤/法人営業】在庫最適化/豊田通商Gでグローバルな活躍/福利厚生充実

愛知の自動車メーカー（OEM）の顧客への当社製品及び開発提案によるセールス活動、及びチームマネージメントをお任せします。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【豊田/セールスマネージャー/管理職(自動車業界)】総合電子部品メーカー 仕事の内容 愛知の自動車メーカー（OEM）の顧客への当社製品及び開発提案によるセールス活動、及びチームマネージメントをお任せします。 【詳細】■顧客ニーズを調査し社内開発部門と連携した新規開発提案 ■顧客への売込活動を通じて新規ビジネスを獲得し継続した売上/利益拡大 ■競合製品のベンチマーク、顧客情報収集、製品展示会等から新しい技術や製品提案に繋がる内容立案 ■製品開発においては社内コアチームへ情報提供を行い、開発～量産納入までのトータルマネジメントをリード ■顧客に密着した対応により顧客満足度向上、売上及びビジネスシェア拡大 等 募集職種 【豊田/セールスマネージャー/管理職(自動車業界)】総合電子部品メーカー

自動車内外装部品の営業業務をお任せします。既存顧客への提案活動を中心にお客様の国内プロジェクト・ご経験に応じて海外展開案件まで幅広く携わり、自動車産業のモノづくりを支えていただくお仕事です。

企業名 三井屋工業株式会社 求人名 【営業(国内・海外)】トヨタの1次サプライヤー/年休121日/シェア100%の部品も◎ 仕事の内容 自動車内外装部品の営業業務をお任せします。既存顧客への提案活動を中心にお客様の国内プロジェクト・ご経験に応じて海外展開案件まで幅広く携わり、自動車産業のモノづくりを支えていただくお仕事です。 【国内営業】■既存顧客への製品提案・見積作成、価格交渉・納期調整 ■社内関連部門との調整業務 【海外営業】 ■国内顧客の海外向けプロジェクト対応・海外拠点・海外取引先との折衝■輸出入に関わる調整業務・グローバル市場における新規案件の情報収集■海外パートナー・海外拠点との連携を通じた事業開発、国内外顧客への提案営業およびマーケティング活動、貿易実務（輸出入業務） 募集職種 【営業(国内・海外)】トヨタの1次サプライヤー/年休121日/シェア100%の部品も◎

海外自動車メーカーに対して、ギアなど自社製品の提案営業を担当。 中長期的な顧客の生産動向の情報収集、マーケティングから受注・仕様打合せ・価格検討・試作・量産準備までをお任せします。

企業名 大岡技研株式会社 求人名 【豊田市/海外営業/ドイツ】自動車ギアメーカー/EV車拡販業務拡大中 仕事の内容 海外自動車メーカーに対して、ギアなど自社製品の提案営業を担当。 中長期的な顧客の生産動向の情報収集、マーケティングから受注・仕様打合せ・価格検討・試作・量産準備までをお任せします。 品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務。本社で3～5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業務経験を積んだ後、海外（ドイツ、中国、アメリカ）へ赴任頂きます。赴任後は、フォルクスワーゲン、オペルを中心に、完成車メーカーを1人4～5社を担当。完成車販売予定台数と弊社製品の生産量を照らし合わせ、製造部門/顧客との納期調整を実施。顧客の新製品開発案件のニーズに合わせた製品を開発部門と協同して提案します。 募集職種 【豊田市/海外営業/ドイツ】自動車ギアメーカー/EV車拡販業務拡大中

スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発し、人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、宇都宮での営業職を募集します。大手自動車メーカー様向けの営業担当として一連の業務をお任せします。

企業名 東洋電装株式会社 求人名 ★第二新卒★【愛知/営業】大手自動車メーカー様向けの営業/住宅手当有 仕事の内容 スイッチを中心に4,000種の車装部品を開発し、人と車をつなぐ世界最先端技術の確立を目指す当社にて、宇都宮での営業職を募集します。大手自動車メーカー様向けの営業担当として一連の業務をお任せします。 ・売上管理 ・債権管理 ・見積り作成 ・業務必要書類等の作成 国内外へ出張の機会も多く、広範な知見を積むことができます。将来的には幹部候補生として国内拠点への転勤や海外拠点への赴任などのキャリアアップも望めます。 募集職種 ★第二新卒★【愛知/営業】大手自動車メーカー様向けの営業/住宅手当有

大手完成車メーカー向けOEM営業として、新規車種の企画提案から受注獲得、量産・納品に至る全プロセスを推進していただきます。 製品が市場に出ていくまでの一から関わることのできる仕事です。

企業名 曙ブレーキ工業株式会社 求人名 【豊田】自動車部品の法人営業/総合ブレーキ国内最大手/年休124日 仕事の内容 大手完成車メーカー向けOEM営業として、新規車種の企画提案から受注獲得、量産・納品に至る全プロセスを推進していただきます。 製品が市場に出ていくまでの一から関わることのできる仕事です。 【具体的には】 ■顧客車両戦略に合わせた新規製品の企画提案・価格折衝 ■車種ごとの要求仕様のヒアリングおよび社内開発・生産技術部門への展開 ■顧客生産計画に合わせた納期管理・納入調整業務 ■国内外拠点と連携した中長期的なアカウント戦略の推進 募集職種 【豊田】自動車部品の法人営業/総合ブレーキ国内最大手/年休124日

■営業企画部門で、将来の市場動向分析から利益計画の策定まで幅広く担当。グローバル展開する自動車部品メーカーで裁量をもって活躍できます。

企業名 株式会社ＦＴＳ 求人名 【豊田/営業】フレックスタイム制度有/トヨタ自動車G/年休121日 仕事の内容 ■営業企画部門で、将来の市場動向分析から利益計画の策定まで幅広く担当。グローバル展開する自動車部品メーカーで裁量をもって活躍できます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の策定：将来動向の情報収集と分析をもとに商権獲得に向けた拡販活動を推進 ■利益管理：年次利益計画の作成、月次売上データの予実管理による経営サポート ■海外拠点との連携業務：情報共有や営業方針の統一などグローバルな業務も一部担当 ★将来的に営業戦略をリードしたい方、企画業務に挑戦したい方を歓迎します★ 募集職種 【豊田/営業】フレックスタイム制度有/トヨタ自動車G/年休121日

主要自動車部品メーカーや電子機器メーカー等への営業を担当します。既存顧客へのルート営業に加え、展示会を通じた新規提案、新商品企画など、顧客のアイディアを形にするトータルサポートを担います。

企業名 桑野工業株式会社 求人名 【豊田・みよし】営業／面接1回／電子×自動車の独自技術／年休117日 仕事の内容 主要自動車部品メーカーや電子機器メーカー等への営業を担当します。既存顧客へのルート営業に加え、展示会を通じた新規提案、新商品企画など、顧客のアイディアを形にするトータルサポートを担います。 国内の主要自動車部品メーカーや電子機器メーカー等に対し、培った高い生産技術力と品質管理体制を強みに提案営業を行います。既存顧客との関係維持はもちろん、展示会等での新規顧客獲得や、製品の設計・製造に関する最適なソリューション提案、新製品の企画立案にも携わります。電子機器と自動車部品の両分野に精通した「ものづくりパートナー」として、介在価値の高い営業活動が可能です。 募集職種 【豊田・みよし】営業／面接1回／電子×自動車の独自技術／年休117日

■自動車の三大要素である[走る・曲がる・止まる]の1つである[曲がる]を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品の大手自動車メーカーとの【法人営業】をお任せいたします。■主要顧客；トヨタ自動車様

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【愛知/豊田】ステアリング製品の法人営業（マネージャー候補）/日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素である[走る・曲がる・止まる]の1つである[曲がる]を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品の大手自動車メーカーとの【法人営業】をお任せいたします。■主要顧客；トヨタ自動車様 【具体的には】 ■担当部門の営業マネジメント■市場調査や競合分析、市場ニーズの把握による営業戦略の策定■案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備。完成車メーカーの車種設計・調達部門を相手に営業■価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉■販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理■顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応 募集職種 【愛知/豊田】ステアリング製品の法人営業（マネージャー候補）/日本精工G

■入社後は、先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得していただきます。まずは、社員が担当する顧客との窓口業務をはじめ、担当車種（1人あたり車種ごとに2～3件）に関する見積作成、社内関係部門との

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26045【愛知/国内営業】自動車電装システム/育成採用/自動車業界出身者歓迎 仕事の内容 ■入社後は、先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得していただきます。まずは、社員が担当する顧客との窓口業務をはじめ、担当車種（1人あたり車種ごとに2～3件）に関する見積作成、社内関係部門との 調整業務を行っていただきます。社内折衝では、主に技術部門・設計部門との仕様検討や、原価企画部門とのコスト調整など、複数部門と連携しながら業務を進めていただきます。業務を通じて、価格交渉、仕様調整、納期調整など、営業として重要な折衝スキルを身につけていただき、OJT終了後は、ご本人の特性や希望、適性を踏まえ、受注戦略立案、車種担当業務、業務効率化などの業務にも段階的に携わっていただく予定です。 募集職種 26045【愛知/国内営業】自動車電装システム/育成採用/自動車業界出身者歓迎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 トヨタ自動車様をはじめとした様々な工場内で使われる運搬車等の自動化を提案し、物流の効率化・省人化を支援する提案営業に携わっていただきます。 既存の製品ラインナップや運用システム（自動搬送システム）をベースに、お客様のニーズに沿った最適な提案を行います。単なる製品販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、その内容に応じた最適な製品と運用システムをご提案します。 また、新たな課題やニーズが必要になった場合には、オプション機能やカスタマイズを加えた追加の提案も行います。 特に、部品運搬車をはじめとする物流自動化製品では、現場環境に合わせた最適な自動運搬システムを提案し、導入から運用まで一貫してサポートします。 営業担当は、製品とシステムの両面から課題解決を図る提案営業として、お客様とともに最適な物流環境を構築していく役割を担っていただくお仕事になります。

第二新卒歓迎 ／残業代全額支給／フレックス勤務可／家族手当／住宅補助あり

豊田市★物流ソリューション★工場内の物流・搬送設備の営業◆安定した基盤を持つ企業／第二新卒歓迎 物流・搬送設備の営業 愛知県豊田市衣ケ原 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 オフィス 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 トヨタ自動車様をはじめとした様々な工場内で使われる運搬車等の自動化を提案し、物流の効率化・省人化を支援する提案営業に携わっていただきます。 既存の製品ラインナップや運用システム（自動搬送システム）をベースに、お客様のニーズに沿った最適な提案を行います。単なる製品販売ではなく、お客様の課題をヒアリングし、その内容に応じた最適な製品と運用システムをご提案します。 また、新たな課題やニーズが必要になった場合には、オプション機能やカスタマイズを加えた追加の提案も行います。 特に、部品運搬車をはじめとする物流自動化製品では、現場環境に合わせた最適な自動運搬システムを提案し、導入から運用まで一貫してサポートします。 営業担当は、製品とシステムの両面から課題解決を図る提案営業として、お客様とともに最適な物流環境を構築していく役割を担っていただくお仕事になります。 【仕事内容】 基本は既存のお客様への営業活動となります ①情報収集、分析による訪問計画、ターゲットリスト作成 ②お客様への訪問、ヒアリング ③お客様の課題の共有 ④社内で検討、お客様への提案準備 ⑤お客様への提案と見積の提示 ⑥受注契約とフォロー ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物流・搬送設備の営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ■電動化設備 次世代自動車（HV、PHV、EV、FCV）の生産設備の設計、製作 ■組立設備 シャシーライン（自動車生産工場）の生産設備の設計、製作 ■FAシステム 工場内における物流の自動化や自動化物流設備の設計、製作 ■カーサービス 車検、整備、販売、保険等のサービスでお客様のカーライフを支えます ■特装車製作 消防車や積載車等の特殊車両の設計、製作 主要顧客 トヨタ自動車株式会社 株式会社豊田自動織機 豊田通商株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ自動車東日本株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 トヨタ自動車北海道株式会社 株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 日野自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 トヨタバッテリー株式会社 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 株式会社デンソー 株式会社三井ハイテック (順不同・敬称略)

中部地区の自動車部品メーカー（Tier 1）への当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務をお任せします。

企業名 ＴＥ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【豊田/提案営業(自動車業界)】世界最大級の総合電子部品メーカー/フレックス制 仕事の内容 中部地区の自動車部品メーカー（Tier 1）への当社製品のセールス活動およびアカウントマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】■顧客と市場のトレンドを把握/分析し、ビジネス機会を発掘し、顧客のニーズを先取りした販売戦略を立案/実行 ■顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度の向上、売上及びビジネスシェアの拡大 ■顧客生産計画情報から当社製品の需要予測を行い、短期/長期の生産、売上計画に反映 ■製品開発及び生産に関して、社内関連部門へ情報提供を行い連携し、開発から納入までのトータルマネジメントをリード 等 募集職種 【豊田/提案営業(自動車業界)】世界最大級の総合電子部品メーカー/フレックス制

■自動車の三大要素である[走る・曲がる・止まる]の1つである[曲がる]を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品の大手自動車メーカーとの「法人営業」をお任せいたします。■主要顧客；トヨタ自動車様

企業名 ＮＳＫステアリング＆コントロール株式会社 求人名 【愛知/豊田】ステアリング製品の法人営業/大手自動車メーカーが顧客/日本精工G 仕事の内容 ■自動車の三大要素である[走る・曲がる・止まる]の1つである[曲がる]を実現する重要部品である各種ステアリング関連製品の大手自動車メーカーとの「法人営業」をお任せいたします。■主要顧客；トヨタ自動車様 【具体的には】 ■案件受注活動：製品プレゼン・打合せ設定及びその事前準備（社内関係部署と共同で必要資料等作成含む）完成車メーカーの車種設計部門・調達部門を相手に営業■価格交渉：量産部品の年次価格交渉、新規案件見積回答及び価格交渉顧客の調達購買と価格交渉 ■販売管理：販売予算の作成及び売上予実管理■顧客サービス：既存ビジネスに関するアフターサービス対応 募集職種 【愛知/豊田】ステアリング製品の法人営業/大手自動車メーカーが顧客/日本精工G

熱交換器(車のラジエーターやエアコンなど)やパイプ加工機を製造する設備のオーダーメイドの提案営業をご担当頂きます。 【顧客】国内外の幅広いメーカー（自動車、家電、産業機器など）

企業名 コムコ株式会社 求人名 【豊田/法人営業】経験者歓迎◆ニッチトップメーカー/年休122日/充実の福利厚生 仕事の内容 熱交換器(車のラジエーターやエアコンなど)やパイプ加工機を製造する設備のオーダーメイドの提案営業をご担当頂きます。 【顧客】国内外の幅広いメーカー（自動車、家電、産業機器など） 【具体的な業務内容】 ■案件発生時の仕様打合せ・見積作成・価格交渉 ■受注後の開発～量産までのスケジュール調整、納期管理 【働き方】 会社として残業を減らす取組みをしており、WLB◎基本的には1日1h以下。 顧客によっては休日出勤もございますが、代休取得率は100%です。 募集職種 【豊田/法人営業】経験者歓迎◆ニッチトップメーカー/年休122日/充実の福利厚生

国内外の幅広いメーカー（自動車、家電、産業機器など）に対し、生産設備機械の提案営業をご担当いただきます。顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイドでそのニーズに応えていくやりがいある業務です。

企業名 コムコ株式会社 求人名 【豊田/法人営業】リーダー候補◆残業1日1h以下/年休122日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 国内外の幅広いメーカー（自動車、家電、産業機器など）に対し、生産設備機械の提案営業をご担当いただきます。顧客のニーズをヒアリングし、オーダーメイドでそのニーズに応えていくやりがいある業務です。 【具体的な業務内容】 ■案件発生時の仕様打合せ・見積作成・価格交渉 ■受注後の開発～量産までのスケジュール調整、納期管理 ■事業部内での調整役、マネジメントもご担当いただきます。 募集職種 【豊田/法人営業】リーダー候補◆残業1日1h以下/年休122日/福利厚生充実◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。