募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26045【愛知/国内営業】自動車電装システム/育成採用/自動車業界出身者歓迎 仕事の内容 ■入社後は、先輩社員によるOJTのもと、段階的に業務を習得していただきます。まずは、社員が担当する顧客との窓口業務をはじめ、担当車種（1人あたり車種ごとに2～3件）に関する見積作成、社内関係部門との 調整業務を行っていただきます。社内折衝では、主に技術部門・設計部門との仕様検討や、原価企画部門とのコスト調整など、複数部門と連携しながら業務を進めていただきます。業務を通じて、価格交渉、仕様調整、納期調整など、営業として重要な折衝スキルを身につけていただき、OJT終了後は、ご本人の特性や希望、適性を踏まえ、受注戦略立案、車種担当業務、業務効率化などの業務にも段階的に携わっていただく予定です。 募集職種 26045【愛知/国内営業】自動車電装システム/育成採用/自動車業界出身者歓迎 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■基本的なExcel操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※顧客訪問あり【いずれか必須】■製造業における法人営業の実務経験2年以上 ■自動車業界での就業経験(営業経験不問/購買・生産管理等も歓迎） 【歓迎】■カーメーカーもしくは自動車部品メーカー（Tier1、Tier2）に対する営業経験 ■Excelを使って中級程度（関数、ピボットテーブル）以上の表計算ができること ■他社や他部門の上位層（課長以上）に対してPower Pointを使って資料作成およびプレゼンができること ■日常会話レベルの英語力を有し、意欲的に英語でのコミュニケーションに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 古河電気工業株式会社 愛知県豊田市土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内 予定勤務地 愛知県豊田市 勤務地 勤務地① 事業所名：古河AS 所在地：愛知県 豊田市 土橋町4-15 古河電工トヨタテクニカルセンター内 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄三河線 土橋駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給280,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～25日）（＜他＞積立休暇/育児休暇/介護休暇など） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間2ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション 制度備考：【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【その他手当】住宅手当（諸条件有り） 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業（兼務）制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有） |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 入社後すぐに古河AS株式会社への在籍出向となります。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※業務内容の変更範囲：当社の定める業務全般 ※勤務地の変更範囲：当社の定める場所 【働き方】 ・通常20～35時間、繁忙期は半期末で50時間前後 ・テレワーク：原則出社ですが、状況に応じスポットでテレワーク可 ・出張：国内（基本的には日帰り） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど 設立：1896年06月 代表者：代表取締役社長 森平 英也 従業員数：51,314人 平均年齢：43.7歳 資本金：69,395百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.8％ 本社所在地：〒100-8322 東京都千代田区 大手町二丁目６番４号 常盤橋タワー 本社以外の事業所：■生産拠点：千葉/日光/平塚/三重■営業拠点：関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点：サスティナブルテクノロジー研究所 等 関連会社：■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A. その他備考・企業からのフリーコメント：当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。 現在、古河電工グループビジョン2030年達成のため、2025年度を最終年度とする4カ年の中期経営計画「Roda to Vision2030 -変革と挑戦-」を推進しています。グローバルにおいても主要22ヶ国137主要拠点と世界中でビジネスを行っており、影響力の大きな仕事をできるフィールドがあります。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,201,762百万円 経常利益48,571百万円 決算期2026/03 売上高1,307,560百万円 経常利益75,858百万円 決算期2027/03（今期予測） 売上高1,460,000百万円 経常利益100,000百万円 ※決済単位：連結 |