愛知、瀬戸市、社割ありの求人・転職情報

週2～3日から勤務OK！女性活躍中！扶養内OK！交通費支給◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ★女性中心に活躍中！ ★学生さんや主婦（夫）さん歓迎♪ ★髪型・髪色自由！ ★交通費支給！ シャトレーゼ 瀬港店で 洋菓子の販売スタッフを大募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お菓子が好き」 「人と話すのが好き」 という方にピッタリです♪ 未経験OK！ まずは笑顔で接客できれば大丈夫です◎ ＜仕事内容＞ ＊レジ打ち ＊洋菓子・ケーキ販売 ＊商品陳列 ＊店内清掃 など 最初は先輩がしっかりサポートするので ご安心ください。

ブランクOK！復職大歓迎！長く働ける事務職をお探しの方へ!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ⭐残業ほぼなし、年間休日125日の事務募集！ ⭐「いすゞ」「コマツ」の正規ディーラー！ ⭐設立60年以上の実績を持つ地域密着型の安定企業！ 電話応対や来客対応、 簡単な経理業務など、一般事務の仕事をお任せします。 隣接する整備工場への届け物や、たまに外出をお願いする業務もあるため、 座りっぱなしではなく、いい気分転換になりますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「瀬戸いすゞ自動車」は、 愛知県東尾張エリアで唯一となる ISUZUの看板を掲げる正規ディーラー。 60年以上、瀬戸の地で事業を営んできました。 お客様は地元のメーカーや運送会社など。 このエリアのものづくりと物流を下支えしています。 ご存知の通り、 物流・配送の需要は年々拡大をしており、 このようなご時世でも、事業は安定と成長を続けています。 会社のこれからとともに、長く活躍してくれる人を求めています。

12月OPEN！2月までは時給1800円！車好きな方にも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼12月OPEN予定の新店舗／ オープニングスタッフ募集！！ ★オープニング時給1800円！！（2027年2月まで） ※通常時給1500円～ 事務業務や経理処理、部品管理等を通じて、 メカニック（整備士）のサポートをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊経理システムを使用した経理業務 ＊車販ソフトを使用した部品の在庫・発注管理、オークション履歴管理 ＊パーツ購入時の現金の出し入れ管理・帳簿付け ＊中古車情報サイト等からお問合せいただいたお客様への電話対応、来客・予約対応 慣れていただいたら車庫証明や名義変更の手続き、洗車のお手伝いなどもお任せしていきます。 予約優先制の店舗のため、 バタバタすることなく、落ち着いて取り組める環境です◎ 事務・経理経験のある方はもちろん、 車好きな方にもオススメです！ ★12月オープンの新店舗で最新設備を導入！ 世界的に注目を集める、30〜40年前の国産スポーツカーの 「ノーマル新車戻し」をコンセプトとした新規事業です。 ＊レーザーブラスタークリーナーやリフト3台など、 最新設備を揃えた美しい工場です。 ＊メカニックやスタッフの労働環境改善に注力し、 待遇日本一を目指し、働くスタッフを大切にしています。 ※11月入社を予定しています。

年間休日120日！資格なしで始められるエンジニア職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅地域密着！コマツ(KOMATSU)の建機の正規ディーラー ✅売上ノルマや接客なし！資格なしではじめられる技術職！ ✅年間休日120日！残業は月10時間程度！ 整備士としてコマツ(KOMATSU)の建設機械の点検・整備・修理をお願いします。 建設現場や工事現場、または自社工場内にて、故障の原因やチェック項目に沿って作業を進めます。 まずは先輩について一通りの作業を学び、 少しずつ慣れてきたら、ひとりで現場へ出向いて作業を行います。 クルマの整備のように、車検やパーツ交換などいつもと同じ作業ばかりではないのが重機整備の面白いところ。 ストップウォッチを片手に重機が動くスピードを測ったり、自分で運転席に乗り込んでお客様の重機を動かしてみたり。 大きな建設機械を自らの手でメンテナンスするのはワクワクしますよ。 実務を積んでいけば、メーカー規定の資格を取得することもできます。 あなたも立派な技術者になりませんか？一生モノの身に付けましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手トラックメーカーの「いすゞ」 建設重機の世界的メーカーである「コマツ」 私たちはその両社のディーラーとして 設立以来、地元に密着した事業展開をしてきました。 地域の物流やものづくりの下支えをすべく トラックや建設機械を販売・利用のサポートをしております。 当社の整備士メンバーは若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ほとんどが転職者なので、中途入社でのハンデはなく、キャリアアップができます。 今回募集する建設機械部門の年間休日は120日。 残業もほとんどないので、仕事と休みのバランスをしっかりとって、 みんな長く勤続してくれています。 インフラや物流を支える業界なので、 先細りの心配が少ないのも特徴です。 地域密着の働きやすい環境で、 整備士としての技術と未来を手にしてください！

＜要中型免許／板金経験があれば◎＞週休2日制♪社宅アリ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼＼過去最高売上・最高益を更新中／／ ＜ 業績好調につき増員募集！ ＞ ✅板金・塗装の経験があればOK！ ✅昇給あり！作業に集中できる環境！ 建設・環境事業を展開し、 安定した仕事量を確保しています。 自社リサイクルセンターを持ち、 収集～処理まで一貫対応。 官公庁案件もあり、将来性も安心です。 「経験を活かして最後の転職にしたい」 「家族との時間を大事にしたい」 そんな方におすすめの環境です。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社工場にて、 ダンプなどの車両を中心とした、 板金・塗装・整備業務をお任せします。 ■作業内容 ・ダンプ・アームロール車等、車両の板金補修 ・産業廃棄物用コンテナの塗装・補修作業 ・車両や設備の簡単な整備・メンテナンス ※野外での作業です。 ■経験に応じて業務をお任せ！ スキルを活かして即戦力として、 活躍することが可能です◎ ■落ち着いて働ける環境 業務に必要な報告・確認はありますが、 雑談など過度なコミュニケーションは不要。 一人で集中して作業に取り組める、 静かな職場です。 「口数は少ないけど、仕事は丁寧」 そんな方がしっかり評価されます。 ―――――――――――――――――― ★単身寮あり！遠方からの応募も歓迎！ 住まいの心配なく、安心してスタートできます。 ★頑張りを正当に評価◎ 社歴・年齢・性別に関係なく、 日々の姿勢や成果はしっかり昇給で還元！ ★資格取得を会社がサポート 各種講習や資格取得は会社が支援。 さらにスキルアップを目指せます。 安定企業で、長く働ける環境です。

未経験歓迎！充実したフォロー体制で未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他物流手配/管理 商品の入出荷対応、ピッキング（商品集め） 在庫管理、梱包作業などを行います。 こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ作業に取り組むのが好きな方 ・ルーティンワークが好きな方 ・整理整頓が好きな方 未経験歓迎！ 20～50代まで活躍中です☆彡 フォークリフトの免許をお持ちの方は特にご活躍いただけます！！ 具体的な業務について・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 出荷業務 当日の出荷分の商品のピッキングと 荷造り作業を担当。 数量やアイテムをミスなく 正確に扱います。 ● 加工業務 取引先に応じたタオルの畳み方や 加工方法を実施。 値札シールの貼付や袋詰め作業も 含まれます。 ● 荷物の運搬作業 倉庫やコンテナからの荷物の積み下ろし、 物流センター内での段ボール運搬作業 も行います。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ ━━━☆・充実したフォロー体制…━━━☆ はじめは物流センターの1日の流れや 業務を学び、先輩社員から具体的な 作業を学んでいただきます！ 未経験でも安心してくださいね♪ また、各部署の作業内容を把握し、 どの部署の作業もできるように学びます。 …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から60年の歴史を誇る当社は、 タオルをメインに寝装具、ベビー用品 インテリア雑貨等のオリジナル商品を 多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を 多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開

土日祝休み！年休125日！中古車センターでの事務のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ⭐残業ほぼなし、年間休日125日の事務募集！ ⭐「いすゞ」が運営する中古車センター！ ⭐設立60年以上の実績を持つ地域密着型の安定企業！ 電話応対や来客対応、 車の移動や陸運局への手続きなど、事務全般の仕事をお任せします。 敷地内の車を移動させたり、役所や陸運局へ届け出へ出かけるなど、 座りっぱなしではなく、動きのある仕事が多いため、 動きながら仕事のしたい方にピッタリのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 瀬戸いすゞ自動車の自己紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「瀬戸いすゞ自動車」は、 愛知県東尾張エリアで唯一となる ISUZUの看板を掲げる正規ディーラー。 60年以上、瀬戸の地で事業を営んできました。 今回は、そんな当社が営む中古車センターでの事務スタッフの募集です。 会社のこれからとともに、長く活躍してくれる人を求めています。

30代～60代の主婦の方活躍中！ブランクのある方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 ・ヘアカラーリスト カット・パーマは一切なし。 券売機なのでレジ業務もなし。 ※シャンプーはオートシャンプー後に手洗いのシャンプーの為、必要以上の手荒れはありません。（シャンプーはグローブの使用も可能です） ※資格があればアシスタントの経験しか無い…という方も大歓迎です!

30代～60代の主婦の方活躍中！ブランクのある方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ・ヘアカラーリスト カット・パーマは一切なし。 券売機なのでレジ業務もなし。 ※シャンプーはオートシャンプー後に手洗いのシャンプーの為、必要以上の手荒れはありません。（シャンプーはグローブの使用も可能です） ※資格があればアシスタントの経験しか無い…という方も大歓迎です!

正社員登用実績あり◎日勤のみ＆土日祝休み♪未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他化粧品、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【おすすめポイント！】 ◇日勤のみ＆土日祝休み♪ ◇正社員登用実績あり！ ◇昼食代補助もあり！ ◇月収20万円以上も可能◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ ＜お仕事内容について＞ ヘアカラーなどの製品の包装・梱包をする 軽作業のお仕事です！ 簡単なライン作業ばかりなので、 ルーティンワークが好きな方にピッタリのお仕事です！ チームで協力しながらお仕事を進めています！ 近くに頼れるメンバーがいるので、 困ったときは何でも聞いてくださいね ＜会社について＞ 国内の一般向けヘアカラーの売上高が、 30年連続でトップクラスを誇る、 創業から120年の業界大手の会社です！ 日本国内だけにとどまらず、 アメリカ・中国をはじめとする、世界70か国で ホーユーのヘアカラー・頭髪化粧品の販売をしています！ そんな安定企業で一緒に働きませんか！ ＜働く上でのメリット＞ ＊土日祝休み＋有休が使いやすい＋残業少なめ！ ワークライフバランスの整った職場です！ ＊空調完備＆清潔な工場なので、快適に働ける！ ＊大手メーカーの直接雇用＆正社員登用実績あり！ 安心して腰を据えて働けます！

年間休日127日！安定企業ならではの充実した福利厚生が魅力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他事務、購買/物流事務 物流センターでの発注対応や在庫確認、 受注データの入力などの 事務業務を担当します。 ココで働く魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」や、 アイスクリームを無料で食べられる 「アイスクリームバー」など、 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ 具体的な業務について・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 発注対応業務 営業担当を通じて取引先からの 注文内容を確認し、在庫確認や 現場への加工・出荷指示を行います。 ● 入荷確認 在庫がない商品について、 仕入部署に手配状況や納期を確認。 営業担当や取引先へ報告し、 やり取りを行います。 ● 受注データの入力 受け取った注文内容を正確に データベースに入力し、管理します。 社内外問わず、様々な人との 連携が必要です。 ━━━☆・充実したフォロー体制…━━━☆ はじめは物流事務の業務内容を 覚えていただきます！ 先輩社員が丁寧に業務を教えますので 事務未経験でも安心してくださいね♪ その後は、商品デリバリーを 担当する取引先を持ち、営業担当の デリバリーアシスタントとして 一人立ちして業務をしていきます。 …━━━☆・…━━━☆・…━━━☆・…━ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から58年の歴史を誇る当社は、 タオルをメインに寝装具、ベビー用品 インテリア雑貨等のオリジナル商品を 多数展開しています。 国内外の超有名キャラクター商品を 多数手がけているのも当社の強みのひとつです。 ⭐創業58年の歴史あるモノづくり企業 ⭐タオル業界トップの105ライセンス取得 ⭐国内外の有名キャラクター商品を多数展開

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

時給1500円｜未経験・無資格OK｜土日祝必須・時間相談可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＼✨12月末までの短期募集✨／ オートバックスで働きませんか？ ✅ 未経験・無資格でも時給1500円！ ✅ 短期間でしっかり稼げる！ ✅ 車の知識がなくてもOK◎ ✅ カー用品・車検などの社割あり！ ✅ 希望に合わせてシフトを相談可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ カー用品店のピット内で、 整備スタッフのサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・タイヤ、オイル交換の補助 ・工具や部品の準備 ・作業後の片付け、清掃 ・簡単な点検作業のサポート など まずは、できることからお任せします。 先輩スタッフが丁寧に教えるため、 車に詳しくない方もご安心ください◎ 専門的な整備作業は、 資格を持つスタッフが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐短期でもしっかり稼げる！ 時給1500円の高時給！ 年末に向けて収入を増やしたい方にも おすすめのお仕事です。 ⭐車の知識が身につく！ 働きながら、タイヤやオイル、 車のメンテナンスについて学べます。 ⭐うれしいスタッフ割引あり！ タイヤなどのカー用品をはじめ、 車検・整備などのメンテナンス費用も 割引価格で利用できます◎ ⭐長期勤務への切り替えも相談OK！ 「働いてみて自分に合っていた」 という方は、社員登用も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ オートバックスの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 全国に店舗を展開する、 カー用品総合専門店です。 研修やサポート体制も整っているため、 未経験の方も安心して始められます。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

フルタイム募集◎高時給1395円＆土日祝休み♪正社員登用有！

仕事内容 ＼ ここがポイント！ ／ ◇月収22万円以上も可能◎ ◇高時給1395円！ ◇日勤のみ＆土日祝休み♪ ◇昼食代補助もあり！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜お仕事内容について＞ ヘアカラーを製造する工程で、 原材料を運んだり、計ったり、機械へ投入したりなどの 製造業務をお任せします！ 難しい業務はありません。 丁寧に教えますので安心してご応募くださいね。 ＜会社について＞ 国内の一般向けヘアカラーの売上高が、 30年連続でトップクラスを誇る、 創業から120年の業界大手の会社です！ 日本国内だけにとどまらず、 アメリカ・中国をはじめとする、世界70か国で ホーユーのヘアカラー・頭髪化粧品の販売をしています！ そんな安定企業で一緒に働きませんか！ ＜働く上でのメリット＞ ＊土日祝休み＋有休が使いやすい＋残業少なめ！ ワークライフバランスの整った職場です！ ＊空調完備＆清潔な工場なので、快適に働ける！ ＊大手メーカーの直接雇用＆正社員登用実績あり！ 安心して腰を据えて働けます！

正社員登用実績あり◎日勤のみ＆土日祝休み♪未経験OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 【おすすめポイント！】 ◇日勤のみ＆土日祝休み♪ ◇正社員登用実績あり！ ◇昼食代補助もあり！ ◇月収20万円以上も可能◎ ・―・―・―・―・―・―・―・ ＜お仕事内容について＞ ヘアカラーなどの製品の包装・梱包をする 軽作業のお仕事です！ 簡単なライン作業ばかりなので、 ルーティンワークが好きな方にピッタリのお仕事です！ チームで協力しながらお仕事を進めています！ 近くに頼れるメンバーがいるので、 困ったときは何でも聞いてくださいね ＜会社について＞ 国内の一般向けヘアカラーの売上高が、 30年連続でトップクラスを誇る、 創業から120年の業界大手の会社です！ 日本国内だけにとどまらず、 アメリカ・中国をはじめとする、世界70か国で ホーユーのヘアカラー・頭髪化粧品の販売をしています！ そんな安定企業で一緒に働きませんか！ ＜働く上でのメリット＞ ＊土日祝休み＋有休が使いやすい＋残業少なめ！ ワークライフバランスの整った職場です！ ＊空調完備＆清潔な工場なので、快適に働ける！ ＊大手メーカーの直接雇用＆正社員登用実績あり！ 安心して腰を据えて働けます！

✅2勤1休｜祝金有｜連休有｜賞与2回 ✅年700万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証28万円♪ 規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ リピーター様が多く、仕事量が安定！ ✅名鉄西部交通が待機できる乗り場は たくさんございます！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

✅8〜17時×土日完全休｜✅女性ドライバー40名以上活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証25万円♪規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ リピーター様が多く、仕事量が安定！ ✅名鉄西部交通が待機できる乗り場は たくさんございます！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＜オープニングスタッフ募集＞ 6月27日！ディープラス瀬戸店が 中古車買取専門店として グランドリニューアルOPEN！ 今なら！このオープニングの 盛り上がりに間に合います！ =================== ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､月額5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます。 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです！ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ 中古車の査定スタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━○●○●○ リース車となる売却希望の中古車を 買取査定するお仕事です。 クルマを見て修復歴がないか、 キズ・不具合の有無などを確認し、 買い取る際の価格見積もりをお願いします！ なぜ車を手放そうと思ったのか？ どれくらいの金額を希望されるのか？ などのヒアリングをはじめ、 持ち込み者の方へ寄り添いながら 売却をとりまとめていただきます！ ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取やオークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの修復状態を確認できる といった方々は即戦力としてご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！ 給与：月給40万円 ※固定残業代5万6054円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！

フルタイム募集◎高時給1395円＆土日祝休み♪正社員登用有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼ ここがポイント！ ／ ◇月収22万円以上も可能◎ ◇高時給1395円！ ◇日勤のみ＆土日祝休み♪ ◇昼食代補助もあり！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜お仕事内容について＞ ヘアカラーを製造する工程で、 原材料を運んだり、計ったり、機械へ投入したりなどの 製造業務をお任せします！ 難しい業務はありません。 丁寧に教えますので安心してご応募くださいね。 ＜会社について＞ 国内の一般向けヘアカラーの売上高が、 30年連続でトップクラスを誇る、 創業から120年の業界大手の会社です！ 日本国内だけにとどまらず、 アメリカ・中国をはじめとする、世界70か国で ホーユーのヘアカラー・頭髪化粧品の販売をしています！ そんな安定企業で一緒に働きませんか！ ＜働く上でのメリット＞ ＊土日祝休み＋有休が使いやすい＋残業少なめ！ ワークライフバランスの整った職場です！ ＊空調完備＆清潔な工場なので、快適に働ける！ ＊大手メーカーの直接雇用＆正社員登用実績あり！ 安心して腰を据えて働けます！

★オープニング★年休120日★インセンあり/6CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の未来を支える！ キャリアアドバイザー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者一人ひとりに寄り添い、 理想のキャリア実現をサポートするお仕事です！ 転職活動のスタートから入社後まで伴走し、 安心して新しい一歩を踏み出せるよう 幅広くサポートしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★求職者対応・カウンセリング 1日平均3名の求職者と、対面またはオンラインで面談を実施。 ・キャリアカウンセリング ・希望条件のヒアリング ・最適な求人案件の紹介 ★選考サポート ・面接日程の調整 ・面接対策（自己分析、志望動機作成支援、模擬面接など） ・面接同行（必要に応じて） ★内定・入社フォロー ・内定承諾に向けたサポート ・条件調整や不安解消フォロー ・入社後の定着支援 求職者と企業双方の想いをつなぎ、 “納得のいく転職”を実現するポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、キャリアアドバイザーとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせない スキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」 ができるようになります◎ 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実にキャリアアドバイザーへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 キャリアアドバイザーとしてデビュー！ その後は、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅３ヶ月２８万円保証 ｜月50万〜可｜祝金｜免許支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 ✨完全未経験からデビューする方多数✨ ＼なぜ名鉄西部交通が選ばれるのか？／ ✅年収700万以上も可能 ✅今だけ入社祝い金あり ✅選べる勤務体系！ ✅未経験から会社負担で二種免許取得が可能◎ ✅3か月間給与最低保証28万円♪ 規定有 ✅中途入社の多くが未経験スタート! ✨高収入 × ワークライフバランス、両方叶えたいアナタへ！✨ 私たち名鉄西部交通は、 安心して働ける職場環境作りに取り組んでいます。 異業種からの転職者も多数！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【ドライバーデビューまでの流れ】 ======================= ⭐AT限定免許の方も全然OK⭐ ＜配属前＞ 【1】自動車学校へGO！費用全額会社負担 提携自動車学校で 第二種免許取得から開始します。 ↓ 教程は約5日間で終了し、 最終日の卒業検定は 自動車学校にて実施します。 ※通学中は1日12,000円を支給します！ ↓ 卒業後は免許センターで 第二種免許試験を受験します。 ↓ 合格（次のSTEP へ） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2】教育センターへGO！ 第二種免許取得後は、教育センターで タクシー乗務に必要な研修を受講します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【3】いざ実地訓練へ！ 横乗り研修を開始し、先輩と2人で 接客の練習を行います。 ↓ 上長や先輩と会議室で 横乗り研修の振り返り （フォローアップ）を行います。 ↓ 乗務の悩みや不安などが全て解消されたら 準備万端！ タクシードライバーデビューとなります！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ======================= ★【流し営業は一切なし！】 ======================= 一般的なタクシーのような、 お客様を探して街中を走り回る（流し）業務なし！ ✅当グループは病院やホテルなど 様々な施設と契約していて、 タクシーチケットの会員数は 地域トップクラスです！ リピーター様が多く、仕事量が安定！ ✅名鉄西部交通が待機できる乗り場は たくさんございます！ ＜下記一例＞ ・名古屋鉄道の主要駅 一宮駅、稲沢駅、国府宮駅、 犬山駅、江南駅、西春駅 など ・商業施設 イオン、アピタ、ドン・キホーテ、ピアゴ など ・ 病院 江南厚生病院、徳洲会病院、 一宮西病院、春日井市民病院 など ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ＼＼働く社員さんの声をご紹介／／ 【稼ぎやすい時間帯です！】 「深夜のお客様は長距離移動が多く、 割増時間帯で効率的な営業が可能です。 稼ぎたい方にはぴったりの働き方です。」 【身体的負担が少ないです！】 「車庫待ち営業がメインなので、 身体的負担が少なく、 配車指示はカーナビに直接送られるので、 地理が心配な方でも安心です。」 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅入社祝い金支給✨ ▼今だけ▼ 今回の掲載期間中に ご応募頂いた方にもれなく 入社祝い金【3万円】を支給！！ ※支給要件規定有 ◎皆さんが稼げる/稼ぎやすい環境が 整っています！ あなたも安心・安定して働ける 名鉄グループの一員になりませんか？

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

今秋リニューアルOPEN予定☆未経験OK！土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆1日4h～OK

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊週1~OK、1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ※学生の募集は終了しています ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 ◆モーリーファンタジー 接客業務全般をお願いします。 ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列/補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など ◆のびっ こジャンボ ・お客さまの入場から退場までの接客業務全般 ・施設の安全管理 ・施設の清掃 など ＼施設紹介／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ モーリファンタジー について ～家族みんながえがおになれるファミリーアミューズメント～ 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ のびっ こジャンボ について 家族みんなが1日のんびり過ごせるプレイグラウンド！ トランポリンやゴーカート、 ボールプールや滑り台等でたくさんのコンテンツで 思いっきり体を動かせる新しい施設です。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験歓迎!!》 イチから丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用・企画のお仕事に挑戦♪ 求人改善を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人原稿の見直しや応募状況の分析など、 企業の採用活動を支える 求人改善のサポート業務をお任せします！ 「どうすればもっと応募が集まる？」 「どんな文章なら魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 求人内容をより良くするための 改善や企画に携われるポジションです◎ 「文章を考えることが好き」 「データを見ながら工夫するのが好き」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★求人原稿の改善・修正 ・求人タイトルやキャッチコピーの見直し ・仕事内容や募集条件の文章修正 ・求人の魅力が伝わる表現の検討 ・掲載中の求人原稿の更新、管理 ★応募データの確認・分析 ・求人ごとの応募数や閲覧数の集計 ・応募状況や掲載効果の確認 ・求人媒体ごとのデータ比較 ・改善に向けた情報整理 ★採用市場・競合求人のリサーチ ・同業他社の求人内容の調査 ・給与や勤務条件などの比較 ・求職者に人気の求人傾向の確認 ・採用ターゲットに合った訴求の検討 ★採用企画・改善サポート ・求人改善案の企画、提案補助 ・採用担当者との情報共有 ・改善後の応募状況の確認 ・採用活動の振り返り、レポート作成 求人の魅力をより多くの人に届けながら、 “企業と求職者の出会いを増やす求人づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

ピアノ0分！残業ほぼなしの認可園◎年休123日＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児（定員100名）の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

髪色自由！9時～18時まで勤務できる方＜積極採用中＞主婦活躍中！時短相談可／お休みの調整可

仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい！HAPPYを届けるアイスクリーム販売のお仕事です！ サーティワンアイスクリームの店舗にて、 接客・販売等の業務をお願いします。 < 具体的には、、、 > ・ご注文のお伺い ・まん丸のアイスを作る ・お客様へご提供 ・レジでの会計 ・簡単な店内の清掃 お客様との会話を楽しみながら、 笑顔での対応をしてくださいね！ バイトデビュー・ブランクOK！研修制度充実！自信をもってお仕事できるようサポートします！ アイスクリームのすくい方はもちろん、 商品の知識や、接客の基本も １つ１つ丁寧に教えるので安心です。 わかりやすいマニュアルや動画も ご用意しているので、 あなたのペースで覚えていただけます！ スタッフ向けのコンテストも開催されますので、 スキルアップにも挑戦してみてくださいね！ ・無資格歓迎 ・ブランク歓迎 世界中で大人気！！サーティワンアイスクリームについてご紹介します。 アイスクリーム専門店として 世界中にファンを持つ”サーティワン” その名前には 「1か月（31日間）、毎日違った アイスクリームをお楽しみいただきたい」 という想いがあります。 今までに開発されたフレーバーは、 なんと1000種類以上もあるんですよ！ 【豆知識】 「サーティーワン」じゃなく 「サーティワン」です！ 未経験歓迎！「人と接するのが好き」「お客様に喜んでもらいたい」そんな方にピッタリ 【こんな経験も活かせます】 ・ファーストフード店、カフェ、喫茶店 居酒屋、レストランなど飲食店での経験 ・洋菓子店、ケーキ屋、パン屋、アパレル、 化粧品販売など、接客販売の経験 サーティワンアイスクリームでは、 スタッフみんなが楽しく働ける環境を目指しています！ その居心地の良さから、 ライフスタイルが変化しても 続けてくれるスタッフが多いのも特徴です。 < サーティワン全体では > ・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦活躍中 ・女性活躍中・男性活躍中 ・学生活躍中・フリーター活躍中

キッチン専属★バイトかけもち､ＷワークもＯＫ！ 社割で木曽路グループ店が20％off ～利用可♪

仕事内容 【仕事内容】 和食レストランの調理補助業務をお願いします。 具体的には、 ・簡単な盛付け ・野菜のカット作業 ・洗い物作業（洗浄機があるので楽チン♪） ・店内の簡単な清掃 など アルバイト・パートさんに対応頂く業務は 上記のように簡単なので、ご安心ください♪ 最初は社員やベテランスタッフが 付きっきりでお教えいたします。 何でも聞けるから安心です。 【いろんな仲間が活躍中】 「ブランクがあって不安…」 「飲食店が初めてで不安…」 「初バイトで不安…」 「学校優先で働きたい」 「扶養内で働いて家計の足しに」 「バイトの合間にかけもちで」 「学校とは違う出会いがほしい」 …など、働き始めた理由は人それぞれ！ 【嬉しい特典がたくさん】 ◆賄いが自慢です！ 食べ盛りさんにも大好評☆一人暮らしの強い味方！ ◆社員割引あり！ 木曽路グループの飲食店が20％off～利用可能！ しゃぶしゃぶも、焼肉も、プライベートで使おう！ 【鈴のれんってどんなお店？】 鈴のれんは、株式会社木曽路が運営する和食レストランです。 しゃぶしゃぶの木曽路よりもカジュアルな雰囲気で ご提供する料理の数が多いので、お客様に喜ばれています。 肉や料理はもちろん、接客・サービスにもこだわっているので、 ここでバイトをすることで様々なスキルが身に付きます。 ファミリー層から、特別な日を祝うカップル、 接待で利用のお客様まで、様々な方にご利用いただいています。

【短時間＆扶養内OK】サロンでの美容師・スタイリスト

仕事内容 東海地方を中心に全国で76店舗を展開しているコミュニティヘアサロン「デューポイント」のスタイリストスタッフの募集です♪ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします！】 ■カウンセリングやヘアースタイルのご提案 ■シャンプー・ブロー ■カット、カラーリング、パーマ ■セット ・・・など。 ※店舗によっては業務内容が異なりますので、お気軽にお尋ねください。 ◎入社後はまずは出来ることからお任せします。 面接時にこれまでのご経験をお伝えください。 ◎正社員とアルバイト・パートの両方での雇用形態をご用意しております。 条件に関しては、応募の際にお気軽にお尋ねください♪ ◎主婦(主夫)さんやママ(パパ)さんが多数活躍中！ ご家庭やプライベートも大事にしながら働いていただけます。 ◎美容師免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。 ブランクが長い方からのご応募も歓迎です！

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県瀬戸市西本地町2丁目250番地バロー瀬戸西店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

ブランクOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんスタイリストが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！スタイリストとして再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエが株式会社ミッションの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆ママさんスタイリスト活躍中 ◆30代～50代の幅広い年代が在籍 ◆商業施設内だからお買い物にも便利 ◆事前に職場見学もできるから安心 ◆スキルアップのための勉強会あり 「せっかく美容師免許を持っているなら、ブランクがあっても活かしたい」 「現場を離れてだいぶ経つので、流行（トレンド）や技術についていけるか不安…」 「転職したいけど、理想のお店を自分一人で見つけられるか心配」 そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ 【具体的な業務】 カット・カラー・パーマなど、美容室での施術全般をお願いします。 ノルマはありませんので、お客様一人ひとりに向き合える環境です。 「ハサミを持つのが久しぶりで…」というブランクがある方もご安心ください。 勤務時間内の空き時間で練習ができるので、少しずつ感覚を取り戻すことから始めていただけます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

午前だけの勤務★未経験者も大歓迎！簡単な接客業務♪社割で木曽路グループ店が20％off ～利用可！

仕事内容 【仕事内容】 和食レストランのモーニングでの接客業務をお願いします。 具体的には、 ・来店されたお客様のご案内 ・オーダー取り ・料理ご提供 ・軽食の簡単な調理補助（パンを焼くなど） ・洗い物作業（洗浄機があるので楽チン♪） ・店内の簡単な清掃 など アルバイト・パートさんに対応頂く業務は 上記のように簡単なので、ご安心ください♪ 最初は社員やベテランスタッフが 付きっきりでお教えいたします。 何でも聞けるから安心です。 【いろんな仲間が活躍中】 「ブランクがあって不安…」 「飲食店が初めてで不安…」 「初バイトで不安…」 「学校優先で働きたい」 「扶養内で働いて家計の足しに」 「バイトの合間にかけもちで」 「学校とは違う出会いがほしい」 …など、働き始めた理由は人それぞれ！ 【嬉しい特典がたくさん】 ◆賄いが自慢です！ 食べ盛りさんにも大好評☆一人暮らしの強い味方！ ◆社員割引あり！ 木曽路グループの飲食店が20％off～利用可能！ しゃぶしゃぶも、焼肉も、プライベートで使おう！ 【鈴のれんってどんなお店？】 鈴のれんは、株式会社木曽路が運営する和食レストランです。 しゃぶしゃぶの木曽路よりもカジュアルな雰囲気で ご提供する料理の数が多いので、お客様に喜ばれています。 肉や料理はもちろん、接客・サービスにもこだわっているので、 ここでバイトをすることで様々なスキルが身に付きます。 ファミリー層から、特別な日を祝うカップル、 接待で利用のお客様まで、様々な方にご利用いただいています。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

扶養内・短時間OK｜未経験歓迎｜難しい作業ナシ｜嬉しい社割有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ お寿司・お惣菜のカンタン調理スタッフ ／ ⭐週2日～OK！家庭と両立しやすい◎ ⭐未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ⭐主婦さん多数活躍中♪ ⭐難しい作業はナシ！普段の家事を活かせる ⭐社割20％OFFでお得に買える！ ⭐勤務開始日の相談OK！ ――――――――― ■ お仕事内容 ――――――――― お寿司・お惣菜の調理や 盛り付けなどをお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・揚げ物や焼き物、サラダ、惣菜、 お弁当、お寿司の簡単な調理・盛り付け ・商品の陳列 ・値札貼り などをお任せします。 ―――――――――― ■ 未経験でも安心 ―――――――――― それぞれの商品に 写真付きマニュアルがあるので、 調理のお仕事が初めての方も 安心して始められます◎ まずは簡単なお仕事から 始めていきましょう！ 「1つ覚えたら次の作業へ」と、 あなたのペースに合わせて 丁寧にお教えします◎

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県瀬戸市西本地町2丁目250番地バロー瀬戸西店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県瀬戸市西本地町2丁目250番地バロー瀬戸西店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

※要薬剤師資格　ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様からお預かりする処方箋に 不備がないかを確認し調剤する仕事です。 お薬を渡す際は 服用や使用方法についてご案内をしてください。 また、処方箋がないお客様へ 一般医薬品の販売業務も行います。 健康食品等も扱うドラッグストアでは薬だけにとどまらず 幅広い知識を身につけることが可能です。 従業員割引あり☆ ウエルシアのスタッフになると化粧品はもちろん、 常備薬も従業員価格で購入できます。 他にもシャンプーや洗剤などの日用品も対象ですので ぜひこの制度を活用してください。 また、話題の新商品の情報もいち早く入手できるのも 流行に敏感な方にとってはうれしいポイントです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアの一番大きなメリットです。 1ヶ月毎のシフト制なので子供の学校行事等で 仕事を休まなければならない場合も 事前に休みを申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境も嬉しいポイントです。 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ ウエルシアについて ウエルシア薬局は全国に約2200店舗展開している 調剤併設型ドラッグストア。24時間営業や調剤のネット 受付など、顧客満足度を重視した営業が好評です。 常に地域に密着した存在であり、信頼いただける薬局 であると共に、日本一の薬局になることを目指しています。

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県瀬戸市幸町33番地アピタ瀬戸店2F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

⭐未経験歓迎⭐️9時～15時まで／週3日の勤務！⭐️基本は一人作業！ルーティンワーク中心のお仕事です！

仕事内容: 瀬戸市にあるマンションの 巡回・清掃業務をお願いします。 ✅マンション内の簡単な点検（電球交換など） ✅マンション共用部の清掃 （ごみ置き場、エントランス、エレベータ―内） ✅植栽の水やり ✅マンション内の巡回 ✅業務報告書の作成　など 掃き掃除や拭き掃除など 家事の延長のような作業が中心です。 力仕事や難しい点検作業などはありませんので 完全未経験の方もご安心ください！ ⭐管理室完備！お昼休憩はゆっくり過ごせます♪ ⭐ルーティンワーク中心なので覚えやすい！

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエが株式会社ミッションの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県瀬戸市東横山92番地バロー新瀬戸店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年5月13日 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場！ ＼ 私たちディープラスは、 「新車の軽が月々コミコミ5,000円」の カーリースサービスを展開し、 急成長を続けている企業です。 今回は、カーリースのご提案から 現在お乗りのお車の査定・買取まで担当する 【カーリース・買取提案営業】を募集します。 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円以上スタート！ あなたの経験を活かして働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━○●○●○ ご来店いただいたお客様へ カーリースプランをご案内する中で、 現在お乗りのお車の査定・買取を行います。 「今の車はいくらになる？」 「車を手放して、新しい車に乗り換えたい」 「家族が増えるので、車種を変更したい」 「毎月の車の支払いを抑えたい」 このようなお客様のご希望を伺い、 現在のお車の価値や 今後のライフスタイルを踏まえて、 最適なカーリースプランをご提案します。 単に車の価格を査定するだけではなく、 お客様の乗り換えや新しいカーライフまで トータルでサポートする仕事です。 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ＼ 20代中心の元気な職場 ／ 平均年齢28歳と若手が活躍しています。 ・中古車ディーラーで買取や オークション経験がある ・自動車鈑金の経験でクルマの 修復状態を確認できる といった方々は即戦力として ご活躍いただけます！ 転職理由は人それぞれです！ 「環境を変えてスキルアップしたい」 「経験を活かして活躍したい」 など、理由問わずでお気軽にご応募ください！

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ 働く日数や時間などは相談して、 安心して勤務いただけるようサポートします。 ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

週1日～1日3時間～OK★ＷワークもＯＫ！ 社割で木曽路グループ店が20％off ～利用可♪

仕事内容 【仕事内容】 からあげ専門店のホール・キッチン業務をお願いします。 具体的には、 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・注文取り ・料理のご提供 ・簡単な盛付け ・野菜のカット作業 ・洗い物作業（洗浄機があるので楽チン♪） ・店内の簡単な清掃 など アルバイト・パートさんに対応頂く業務は 上記のように簡単なので、ご安心ください♪ 最初は社員やベテランスタッフが 付きっきりでお教えいたします。 何でも聞けるから安心です。 【いろんな仲間が活躍中】 「ブランクがあって不安…」 「飲食店が初めてで不安…」 「初バイトで不安…」 「学校優先で働きたい」 「扶養内で働いて家計の足しに」 「バイトの合間にかけもちで」 「学校とは違う出会いがほしい」 …など、働き始めた理由は人それぞれ！ 【嬉しい特典がたくさん】 ◆賄いが自慢です！ 食べ盛りさんにも大好評☆一人暮らしの強い味方！ ◆社員割引あり！ 木曽路グループの飲食店が20％off～利用可能！ しゃぶしゃぶも、焼肉も、プライベートで使おう！ 【からしげってどんなお店？】 からしげは、株式会社木曽路が運営するからあげ専門店です。 カジュアルな雰囲気でお客様に喜ばれています。 からあげ料理はもちろん、接客・サービスにもこだわっているので、 ここでバイトをすることで様々なスキルが身に付きます。 ファミリー層や学生さん、会社員の方など、 様々な方にご利用いただいています。

未経験OK！接客なし！まずは「盛り付け」からのスタート！週2日･1日3時間～ＯＫ！

仕事内容 木曽路のお仕事とは ＜土日は時給アップ！＞ ・具材、料理の盛り付け ・ご飯、みそ汁の準備、テーブルごとに料理を仕分ける ・薬味のセット、アイスを盛る、タレ・ごはんを取り分ける、弁当梱包（厨房からワゴンへ配膳する作業のことで、「デシャップ」と呼んでいます） ◎未経験OK！研修＆マニュアル完備で安心スタート。 ◎お椀やお皿に料理を乗せたり、よそったりするスタンバイ・セッティング業務から始めます。敷居が高くないから、幅広い方が活躍中！ うれしいポイント ・土日時給アップでしっかり稼げる！ ・シフト自由！週2日・1日3h～OK！平日のみ・土日のみもOK ・飲食店アルバイトが初めてでも全然大丈夫！イチからスタートできます！ ・特別な知識やスキルは不要。調理経験なくてもＯＫ！覚えた料理は家でも活かせる！ 木曽路ならではの魅力 ・シフトは自己申告制！週2日・1日3時間～OK！ ・従業員割引あり ・従業員割引・社会保険完備（規定あり）・正社員登用制度なども充実 こんな方におすすめ ・空いた時間を有効活用したい。自分のペースで働きたい方。 ・「飲食バイトをやってみたい」「料理が好き」「もっと料理が上手くなりたい｣ ・経験に関係なく働ける場所で、いろんなことを学びたい。 ◎お仕事に慣れたら、「洗い場」「お肉をスライスしたり、天ぷらをつくるなど、簡単な調理のサポート」「その他調理場での業務全般」などへステップアップできます。調理スキルがアップすれば、できることも増やせます！ 木曽路とは 1966年創業、しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」は、「おもてなし」の心を大切にしています。厳選素材と秘伝のごまだれ、旬の食材を活かした日本料理、日本の伝統美を感じさせる空間で、おもてなしのひとときを一緒に届けませんか？

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県瀬戸市幸町33番地アピタ瀬戸店2F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

「三郷駅」から車4分｜上場企業★腰を据えてキャリアUP｜年2回の長期連休あり

仕事内容 【アピールポイント】 ◆適正な労務管理で、働く環境も安心！ ◆年2回の長期休暇で家族時間が増える！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！ 年収500万円以上も可能！ ◆2026年4月より面談制度スタート！ 1人ひとりに寄り添い、 モチベーション維持をサポート 【無理のない働き方で家庭も大切にできる】 毎日終電、休日出勤当たり前。 子どもが寝た後に帰宅し、起きる前に家を出る。 「仕事は責任をもって取り組みたい。」 「でも、家族との時間を失いたくない。」 そんな思いを抱えているあなたへ。 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に100店舗程を展開する上場企業です。 実働8時間のシフト制で、 勤務時間帯は9:00～0:00内。 総労働時間は月180時間で、 無理なシフトが組まれない仕組みが 整っています。 年2回の長期連休（5～7連休）も 必ず取得できますよ。 家族旅行の予定も、子どもの長期休みも、 無理なく合わせられる働き方です。 東海エリアを中心に店舗展開しており、 「腰を据えて長く働ける」という社員の声多数！ 地域に根ざして、家族の生活基盤を守りながら 店長としてのキャリアを積み上げていけます。 【こんなお仕事をお任せします】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ■具体的な業務内容■ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。 安心して長く働ける3つの魅力＞ 【1】未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な 研修プログラムを用意◎ 店舗での実践を通じて、調理や接客、 在庫管理、シフト管理などの 基本オペレーションが学べます。 牛肉や豚肉の試食を通じた 品質管理の体験もあり、 食へのこだわりが自然と身につきますよ。 1年間の手厚いメンター制度があり、 先輩社員があなたの成長を全力サポート！ 仕事の悩みから些細な疑問まで、 何でも気軽に相談できる環境を整えています。 中途採用率も89％以上！ 現在在籍中のスタッフは、 未経験からスタートした社員がほとんどです。 努力は給与でしっかりと還元◎ 年収500万円以上も十分に目指せます。 【2】充実の福利厚生で働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも 充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 ●年に2回、最大7日間の長期連休が取得可 ●家族手当や家賃補助あり ●育児休暇あり ※男性や女性どちらも取得実績あり ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です。 【3】2026年4月より面談制度がスタート 5月と11月の年2回、 上長および2段階上の上司との面談を制度化。 「1人ひとりに寄り添う」 「モチベーション維持」を目的に、 会社が社員を大切にする姿勢を形にしました。 定期的な対話の場を設けることで、 一人ひとりの成長をサポートし、 安心して長く働ける環境を整えています。 【4】経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける 店長経験者の方大歓迎！給与や待遇も考慮◎ 飲食業界はもちろん、 異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 ★昇進や店長へのキャリアアップなども可能！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） →課長・部長 ※昇格は2～3年程で可能 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、 性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 【実際に働く先輩の声】 先輩社員インタビュー： 「家族との時間を取り戻せた。 それが一番の収穫です」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 やりがいはあったのですが、 終電帰りが当たり前で、休日出勤も月に数回。 子どもが「パパいつ帰ってくるの？」 と聞くたび、胸が痛みました。 そんな時に当社の求人を見て、 上場企業ならではの 健全な労務管理に惹かれ応募しました。 Q. 入社してよかったことは？ 一番嬉しいのは、 子どもと夕食を食べられる日が増えたこと。 週に3～4回は家族揃って 食卓を囲めるようになりました。 また、年に2回の長期休暇で 家族旅行にも行けるようになって、 子どもが本当に喜んでくれています。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを 持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、 経験よりも「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には 独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を直営店やFC含め、 全国に100店舗程展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、 当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。

＼｢尾張瀬戸駅｣徒歩16分／週3日～勤務OK！仕事も家庭も、どちらも大切にできる働き方。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・身体介助(食事・入浴・排泄などのサポート) ・生活支援(快適に過ごしていただくための環境整備) ・併設デイサービスでのレクリエーションなど 【充実の研修 ＆ 楽しい社内イベント】 「ただ業務をこなす」だけでなく、学び、 触れ合い、刺激し合える機会がたくさんあります！ ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★ブランクがある方や新しい環境に不安な方も、 着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県瀬戸市東横山92番地バロー新瀬戸店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県瀬戸市幸町33番地アピタ瀬戸店2F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長候補募集 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 愛知県瀬戸市幸町33番地アピタ瀬戸店2F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って働き裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

未経験OK！まずは「お運び」から！学生・主婦活躍中！週2日･1日3時間～ＯＫ！

仕事内容 木曽路のお仕事とは ＜土日は時給アップ！＞ ・料理の配膳 ・テーブル準備・片付け ・お客様の席へのご案内 ・お客様のお見送り ◎未経験OK！研修＆マニュアル完備で安心スタート。 ◎厨房からワゴンへ運ばれたお料理を、お席へお届けする「お運び業務」から始めます。敷居が高くないから、幅広い方が活躍中！ うれしいポイント ・土日時給アップでしっかり稼げる！ ・シフト自由！週2日・1日3h～OK！平日のみ・土日のみもOK ・特別な知識やスキルは不要。接客経験なくてもＯＫ！飲食店アルバイトが初めてでも全然大丈夫！ 木曽路ならではの魅力 ・シフトは自己申告制！週2日・1日3時間～OK！ ・従業員割引あり ・従業員割引・社会保険完備（規定あり）・正社員登用制度なども充実 こんな方におすすめ ・元気な笑顔ができる方。 ・人を喜ばせる仕事に興味がある。接客が好き。 ・経験に関係なく働ける場所で、いろんなことを学びたい。 ◎お仕事に慣れたら、「ご注文受付（ハンディ使用）」「しゃぶしゃぶのご提供サポート」などへステップアップできます。接客力がアップすれば、できることも増やせます！ 木曽路とは 1966年創業、しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」は、「おもてなし」の心を大切にしています。厳選素材と秘伝のごまだれ、旬の食材を活かした日本料理、日本の伝統美を感じさせる空間で、おもてなしのひとときを一緒に届けませんか？

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆ゆるっと週2日～/日勤のみ/短期、長期ご相談OK♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●生活のサポート 日勤のみ 名古屋市天白区のケアハウス ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など

社員登用制度あり◆月収21.4万円可能★昇給年1/認可園

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児（定員100名）の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●介護スタッフ 週2日で家庭と両立できる一宮市のシニア住宅 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県瀬戸市東横山92番地バロー新瀬戸店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【午前のみ勤務OK】週3日/1日3時間のパン作りのお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パン職人、飲食調理スタッフ ＼ 学生~中高年~シニア活躍中／ ──────────────────── 注目ポイント！ ──────────────────── ✅午前のみ勤務＆未経験OK！ お昼までの勤務なので、午後は家事や プライベートの時間にゆっくり使えます◎ お子様のお迎えにも間に合います。 ✅接客少なめ！裏方でのパン製造作業 パン生地をこねたり、丸めたり…♪ 接客は少なく、従業員同士で協力してパン製造します ✅パン作りが好きな方にピッタリ！ 甘いパンの香りに包まれながら働けます。 自分が作ったパンがお店に並ぶ達成感も◎ もちろん嬉しいスタッフ割引もあり！ ✅幅広い年代の主婦さん活躍中！ 40代・50代を中心に、同世代の仲間が多数。 困ったときはお互いに助け合う雰囲気なので、ブランクがあってもすぐに馴染めます。 ──────────────────── ＼少しでも気になった方、まずはご応募を／ ──────────────────── ＜主なお仕事内容＞ パンの香りに包まれながら、 従業員同士で協力しながらパン製造をするお仕事です。 まずは簡単な作業からスタート！ ・生地をこねたり、 決められた重さに分けたり ・あんこやクリームを優しく包んだり ・ソーセージを巻いたり ・チーズやコーンをトッピングしたり パン作りの経験がなくても 全く問題ありません！ 先輩スタッフが隣で丁寧にお教えするので、 ご安心くださいね。 ＊身に付くスキル・やりがい 生地の種類や発酵のコツ、美味しい焼き方 などパン作りの奥深い知識が自然と 身につきます。 自分が作ったパンがお店に並び、 お客様の「おいしい！」に繋がることが 一番のやりがいです。 ＊フジパンストアーの魅力 ✨全商品対象！スタッフ割引あり 割引価格で商品を購入できるので スタッフさんに喜んでいただいてます！ ✨ライフスタイルに合わせて選べるシフト フォローし合いながら働いているので お気軽にご相談ください♪ ✨店舗スタッフの8割が女性です！ 働きやすい環境です！ ✨地域密着のお店づくりを行っています 皆様に愛される「街のパン屋さん」を目指しています ＊スタッフインタビュー （40代・主婦パートさん） 時間に余裕ができたので働き始めました。 パンの作り方を知ることができて、今では 家でもパンを作って家族に喜んでもらって ます！ 家族が「お店のパンみたい！」と 驚いてくれるので、週末の楽しみになっています！ また、パンをお得に購入することもできるので主婦・主夫に優しい職場です＾＾

【完全在宅/フルリモート】パートでも賞与あり！副業OK！年2回支給！

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ふるさと納税ポータルサイトにおける 画像制作業務を担当いただきます。 主な業務は、Photoshopを使用した サムネイル・バナー・LP用画像の制作です。 画像制作が中心となり、HTML/CSSなどの コーディング業務は基本的に発生しません。 具体的には ・サイト用サムネイル・バナー・LPデザイン制作 ・商品写真の加工・レタッチ・合成 ・ページ全体のデザイン調整、UI改善 ・制作物の品質チェック、ブラッシュアップ ・キャンペーン・特集ページのデザイン展開 - その他付随する諸作業 をご担当いただきます。 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

「今日はのり弁、明日はから揚げ弁当…」大好きなお弁当が半額で買えるから、今日も働くのが楽しみだ。

仕事内容 ◇お弁当メニュー50%OFF・ドリンク飲み放題◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気のお弁当も半額に！ 例えば通常600円のお弁当→300円で購入可能！ 学生さんには「節約になる」 主婦(夫)さんには「家族も喜ぶ」と大好評です！ さらに、クルーさん用にドリンクをご用意！ 休憩中でも仕事中でもいつでも飲めちゃう！ ◇誕生日プレゼントがもらえる！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誕生日月のクルーさん全員にプレゼントあり！ お店でしか使っていない非売品の特製タレのセットなどをプレゼントしています！ 【仕事内容】 ■調理、キッチン ・野菜をカットする仕込み ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー(油)掃除 ・食材の使用期限管理 ※下記、その他業務の一例です。 ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 【入社後も安心！手厚い教育制度！】 優しい先輩がマンツーマンで教えていくので 安心して仕事を覚えていくことができます◎ マニュアルも充実していて、サポート体制万全のため 不安になったら周りにいつでも聞くことができます。

週1日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ―――――――――――――――――――― 年齢・学歴・経験・資格は一切問いません！ 未経験スタートが半分以上！初心者も安心 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週1日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 店舗での接客・販売業務をお願いします。 ・レジ業務、商品の品出し・補充 ・お客さまへのご案内 ・発注、清掃、開閉店業務 など レジは自動釣銭機が導入されているので お金の取り扱いが不安な方も安心してご応募ください♪ ※働く時間帯によって業務内容が決まります。 ※皆で協力して仕事を行うので、初めてでも大丈夫！ 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導します。 ＜うれしい社割あり＞ ・日用品：10％オフ ・カウンセリング化粧品：30％オフ 「スギ薬局の商品は生活必需品ばかりだから家計が助かる」 「仕事ついでに買って帰れるからラクちん」と、 稼ぎながら賢く節約しているスタッフも！

【スイミングコーチ（見習い）募集】施設が無料で使い放題☆未経験スタートもOK！社員登用あり◎スポーツジムスタッフと兼務可

お仕事内容 ■お仕事内容■ （コーチ）子供のスイミングスクール指導、各種準備、保護者様対応等 （一般職） フロント受付、ご案内、各種手続き ジムに来られたお客様に対する、マシンの使い方説明等をお任せ！ ライフガード 館内清掃 使い方やご案内方法はしっかり研修でお教えしますので、 初めは全く知識がなくても大丈夫◎ トレーニングマシンの効果的な使い方を身につけられるので、 自身のトレーニングにも役立ちますよ！ 先輩スタッフがサポートしますので、 分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長候補募集 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 愛知県瀬戸市西本地町2丁目250番地バロー瀬戸西店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って働き裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【週1日～OK】掃除が苦手な方でも、フォロー体制万全なので大丈夫！家庭と両立したい方にもピッタリ！

仕事内容 【ダスキンメリーメイド】 ダスキンは清掃用品のレンタルからフードサービスまで多岐にわたる事業を展開しており、メリーメイド事業はハウスクリーニングや家事代行のプロフェッショナルです。日本全国に店舗を展開し、長年にわたり、たくさんのスタッフがお客様に心のこもった高品質のサービスを提供しています。 仕事内容は、チームでご家庭を訪問し、お掃除を代行します。 ダスキンならではのこだわりのスキルと、専用の洗剤や道具を使って、お客様のお宅をピカピカにしてください。お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ 道具の使い方やキレイに掃除を行うコツなど、イチから丁寧に指導するので心配いりません。 店内研修も充実◎周りのスタッフでしっかりサポートするから、安心して始めることができます。職場には女性が多く、家事や育児をしながら働く人も多いため、学校行事やご家庭の都合で急なお休み…そんなときもスタッフ同士助け合ってお仕事しています！どんな些細なことでもお気軽にご相談くださいね。 1日の仕事の流れ 1日の流れ（一例です） 9：00 出社／ミーティング 9：30 チームでお客様宅訪問／清掃サービス（1軒） 12：00 帰社／片づけ、午後からの準備、お昼休憩 13：00 チームでお客様宅訪問／清掃サービス（1軒） 14：30 帰社／片づけ 15：00 退社

【送迎ドライバー】施設が無料で使い放題☆未経験スタートもOK！

お仕事内容 ■お仕事内容■ ご利用者さまの送迎を担当していただきます。 ご案内方法はしっかり研修でお教えしますので、 初めは全く知識がなくても大丈夫◎ スタッフがサポートしますので、 分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

朝2～3時間だけ♪子どもが学校に行っている間に働ける！主婦・Wワーク活躍中

仕事内容 ＜ この求人のおすすめポイント ＞ ・朝の2～3時間だけ！子どもを学校へ送り出した後などに◎ ・品出し中心のシンプル作業 ・扶養内・ブランクOK・Wワーク歓迎♪ ・未経験でも安心！マニュアル完備＆先輩がしっかりサポート ・薬から日用品まで使えるうれしい社員割引あり♪ 【主な仕事内容】 開店前～開店直後の時間帯に行う、 ドラッグストアの品出し・売場整理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・納品された商品を棚に並べる ・商品棚の整理、簡単な売場チェック ・指示書やマニュアル通りに進める作業中心 ＜扱う商品について＞ 日用品・お菓子・化粧品・薬など、 重い物も少なく、体力的な負担は最小限。 ★接客対応はほとんどなく、 黙々と作業に集中できる環境です。 久しぶりの仕事復帰の方にも向いています。 【1日のスケジュール】 ※店舗による 8:00 出勤・当日の作業内容を確認 8:05 品出し・棚整理スタート 9:50 片付け・作業終了 10:00 退勤（残業ほぼなし） ※作業量は時間内に終わる内容のみ ※時間が延びることは基本ありません 【研修内容】 ・最初は先輩スタッフが横についてサポート ・品出しの手順、棚の場所から丁寧に説明 ・分かりやすいマニュアル完備 「どの商品をどこへ並べるか」が 分かるようしっかり決まっているので 品出しが初めてでも覚えやすいです。 未経験・ブランクありの方が多いため、 最初からスピードを求めることはありません。 自分のペースで徐々に慣れていけます。 【先輩の声】 主婦スタッフ・Wワークの方が多く、 無理なく長く続けている人がほとんどです。 【主婦スタッフインタビュー】 40代主婦スタッフ／入社8ヶ月 子どもが学校へ行っている 午前中だけ働ける仕事を探して応募しました。 久しぶりの仕事復帰だったので、 最初は「ちゃんと覚えられるかな…」 と不安もありましたが、 商品の場所や並べ方も 少しずつ覚えられました。 2時間だけなので、 家事との両立もしやすく、 無理なく続けられています。 【Wワークスタッフインタビュー】 30代Wワークスタッフ／入社1年 本業前の空き時間を活用したくて始めました。 接客がほとんどなく、 自分の作業に集中できるので、 朝の時間でも気疲れしにくいです。 勤務時間が固定なので、 副業スケジュールも組みやすく、 安定して続けられています。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都8県800店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長候補募集 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 愛知県瀬戸市東横山92番地バロー新瀬戸店1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県瀬戸市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って働き裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

【フィットネスジムスタッフ】施設が無料で使い放題☆未経験スタートもOK！土日勤務できる方大歓迎◎

お仕事内容 ■お仕事内容■ ジムに来られたお客様に対する、マシンの使い方説明等をお任せ！その他に【入会受付や施設案内やお掃除のお仕事】など。 リバースジム（デイサービス）のお仕事も兼務していただくことがございます。 ※運動をメインで指導していただきます。 ※リバースジム対応時間は、研修後時給1,405円です。 使い方やご案内方法はしっかり研修でお教えしますので、 初めは全く知識がなくても大丈夫◎ トレーニングマシンの効果的な使い方を身につけられるので、 自身のトレーニングにも役立ちますよ！ 先輩スタッフがサポートしますので、 分からないことがあればどんどん聞いてくださいね◎

⭐未経験でもスタートしやすい⭐️月曜～土曜までの週6日勤務！⭐️作業の流れは決まっているルーティンワーク

仕事内容: 瀬戸市にあるマンションの 清掃・管理業務をお願いします。 ✅マンション内の簡単な点検（電球交換など） ✅マンション共用部の清掃 （ごみ置き場、エントランス、エレベータ―内） ✅植栽の水やり ✅業務報告書の作成　など 掃き掃除や拭き掃除など 家事の延長のような作業が中心です。 力仕事や難しい点検作業などはありませんので 完全未経験の方もご安心ください！