愛知、西尾市、社割ありの求人・転職情報

【昨年9月OPEN以来、初募集✨】資格がなくても、美容の仕事は始められる♪未経験からハンドケアの技術を習得◎インセンティブ・年3回ボーナスあり（支給条件あり）

仕事内容: 「人と話すのが好き」を、活かせるお仕事に♪ 昨年9月1日にOPENして 初めての人材採用となります！ ----------------------------------------------- ＼資格がなくても、美容の仕事は始められる♪／ お客様との会話を楽しみながら、 手肌と指先をきれいに整えるお仕事です。 ✅時給1,200円～＋インセンティブ ✅年3回のボーナス制度あり（支給条件あり） ✅美容・理容の資格や施術経験は不問 ✅マニュアル完備！約1ヶ月を目安に技術を習得 ✅集客はお店が担当！接客・施術に集中できます ✅社割・制服貸与・交通費支給・車通勤OK 「美容に興味はあるけど、資格がない」 「接客の経験を活かして、新しいことを始めたい」 そんな方を歓迎します♪ ──────────── ✨お任せするお仕事 ──────────── 愛知県西尾市にある ハンドケア専門サロン「けさらんの手」で、 お客様の手肌・指先のお手入れをお願いします。 〈受付・カウンセリング〉 お客様をお迎えし、 手の乾燥や爪まわりのお悩み、 ご希望などを伺います。 〈手肌のお手入れ〉 クレンジングや角質ケア、 保湿クリーム・パックなどを使い、 手肌を丁寧にケアします。 〈サロン運営業務〉 予約管理、お会計、道具の洗浄・消毒、 店内清掃、備品管理などもお願いします。 ────────────────────── ✨会話も、大切なサービスのひとつ ────────────────────── 施術中は、お客様とお話しする時間もあります。 何気ない会話を楽しんだり、 お悩みに耳を傾けたり。 お客様のペースに合わせた接客を大切にしています。 話すことが好きな方はもちろん、 人の話を聞くことが好きな方にも 活躍していただけるお仕事です。 ────────────────────── ✨未経験から、ハンドケアの技術を ────────────────────── 研修と資料があるので、 初めての方も手順を確認しながら学べます。 約1ヶ月を目安に、 一通りのケアができるようになることを 目指していきましょう。 ※習得状況により個人差があります。 -----------------------------------------------

残業基本ナシ✅PC入力ができればOK！✅未経験の方絶賛活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ⭐カンタンなPC入力ができればOK ⭐未経験から事務デビューも歓迎♪ ⭐ランチタイムにお弁当支給あり ⭐20代～40代の女性社員活躍中！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ うなぎの販売を行っている当社で 簡単な事務作業をお願いします！ ＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊ ＜ 具体的には… ＞ ✅来客応対 ✅社内外からの電話応対 ✅PCでのデータ入力 ✅伝票整理 など ＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊.＊*＊ 難しい業務はありません◎ 事務未経験から入社した 主婦さんも活躍しています！ 先輩スタッフが近くにいるので わからないことがあれば なんでも相談してくださいね♪ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ⭐お電話応募も大歓迎！ 【TEL】0563-72-1700 本多

■10：00～23：30の中で 1日4時間から働ける！■1日4時間から勤務OK■即戦力となる経験者の方は大歓迎！■もちろん「人を癒やす仕事がしたいという未経験者も歓迎！■手厚い研修でスキルを習得できます♪■Wワークされている方も多数活躍中！■出勤日は入浴料無料！

仕事内容: ★出勤日は入浴料無料！ ★週2日～、1日4時間～OK！ ★即戦力となる方大歓迎！ ★Wワークされている方も多数活躍中​​！ ★未経験も歓迎！ 手厚い研修で未経験からプロを目指せ​​る！ ＼経験者の方は即戦力として活躍できます！／ これまで培ってきた技術や お客様とのコミュニケーション力を活かして、 お店の中心メンバーとしてご活躍いただけます！ ＼知識・経験ゼロからスタート！／ 「人を癒やす仕事がしたい」 未経験でもその気持ちがあればOK！ 接客マナーから基本的な手技、 身体の知識まで一つひとつ丁寧にお教えします。 疑問や不安があれば先輩スタッフが すぐにフォローしてくれる環境です。 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ ＜具体的な仕事内容＞ 温浴施設内のサロンでのお仕事です♪ 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ 会話も楽しみながら丁寧なご対応をお願いします！ ・エステ ・アロマオイルトリートメント ・ヘッドスパ ・フットスリム ・フェイシャル ・脱毛 ・顔コルギ ・全身コルギ など ■安心ポイント ・ノルマはありません！ ・安心の時給制で安定した収入をGETできます！ 《働きながら美容の知識も学べる》 美容・ダイエット・癒し・体の仕組みなど、 幅広い知識＆技術がイチから身につく環境です。 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ 《勤務開始日の相談もOK！》 「休み明けから」 「来月から」 「まずは短期から」 など柔軟に対応いたします！ 正社員登用制度ありますので 長期で安定して働きたい方にもぴったり！

基本土日休み／月6～8日休み／希望休・連休も柔軟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行カウンターセールス、旅行手配員 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅先輩と企画・営業の基礎を学ぶ ✅資格や試験の受験支援制度あり ✅旅程管理の資格取得後は添乗も担当 ✅月給25万円以上・随時給与改定あり ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅基本土日休み・希望休も柔軟に対応 ✅自社ツアーが安くなる社員割引あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 国内向けのバス旅行を中心に、企画提案や営業を 担当します。入社後は先輩のサポートを 受けながら基礎を学び、旅程管理の資格取得後は ツアーの添乗も担当します。将来的には、 今後計画中のインバウンド向け企画営業もお任せしていきます。 ■入社後の仕事の流れ ▼まずは、先輩と基礎を学ぶ 先輩のサポートを受けながら、 バス旅行の企画・営業提案の基礎を習得します。 入社時点で資格や専門知識がなくても 挑戦できます。 ▼資格取得を目指す 業務に必要な旅程管理などの資格や試験には、 受験支援制度があります。 ▼資格取得後はツアー添乗へ 旅程管理の資格を取得した後は、 ツアーの添乗業務も担当。お客様の思い出作りに 携わり、感動を共有できる仕事です。 ■給与・評価 ・月給25万円以上 ・昇給年1回、賞与年2回 ・実績に応じた随時給与改定あり 頑張りや成果をスピーディーに給与へ 反映します。 ■職場環境と働きやすさ 休日は月平均6～8日のシフト制で、基本的に 土日休みです。添乗などで土日に勤務した際は、 平日に振り替え休日を取得する場合があります。 希望休にも柔軟に対応し、大型連休は シフトにより取得しています。連休もチームで 協力して取得できる環境です。 ・健康経営を推進する職場 ・自社ツアーが安くなる社員割引あり

物販商品・カフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般をお任せします。年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。

企業名 株式会社あいやホールディングス 求人名 【西尾市/商品開発・MD】物販・カフェ商品の企画からOEM折衝まで★ 仕事の内容 物販商品・カフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般をお任せします。年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】 ・物販・カフェ商品の企画、コンセプト設計、原価・仕様の策定 ・年間MD計画策定、既存商品の見直し・改廃判断 ・商品台帳の整備、販売実績や粗利の数値管理と改善 ・OEM先との仕様調整、原価交渉、進行管理 ・店舗オペレーションを考慮した設計と現場課題の改善 募集職種 【西尾市/商品開発・MD】物販・カフェ商品の企画からOEM折衝まで★

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ 働く日数や時間などは相談して、 安心して勤務いただけるようサポートします。 ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

残業なし｜17:30退社｜日曜日・祝日休み｜年始お盆休み有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離） ＼株式会社アブカンで働くおすすめポイント／ ✅ 日曜固定休み＆夜勤なし！7:30〜19:00の昼間勤務のみ ✅ 危険物「乙4」資格で手当支給（スタンド手当と合わせて月1万円支給！） ✅ 賞与年2回＋住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 ✅ 未経験歓迎！窓拭き・清掃など簡単な仕事からスタート 【仕事内容】 ─────────────────── 会社で灯油・軽油・重油・潤滑油をタンクローリーに積み、企業・工場・ご家庭のタンクへ届けるお仕事です。 運転するのは2種類のローリーです！ ＊3,000Lローリー：灯油・軽油・重油を積み、企業や工場のタンクへ給油します。1件あたり約1時間で、その間の会話は少なめです。 ＊475L灯油ローリー：各ご家庭のタンクへ灯油を給油して回ります。 配達エリア：【西尾市内中心／安城市／碧南市／岡崎市の一部】 1日の配達件数：【目安1日15件前後】 宿泊を伴う出張：【ありません】 【1日の流れ】 ─────────────────── 08:30 出社・朝礼・車両点検 午前 ローリーに油を積み込み、配達へ出発 午前〜午後 企業・工場・ご家庭のタンクへ給油（作業中は黙々と） 16:30 配達を終えて帰社。日報を記入 17:30 退社 ～～ 入社後のフォロー体制 ─────────────────── 先輩社員が隣について教えるため、いきなり一人でお任せすることはありません。 初心者がつまずきやすいポイントをしっかり把握しているスタッフばかりなので、困った時はすぐに質問できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【眠らせていた“乙4”が武器に】 ─────────────────── せっかく取得した国家資格「危険物取扱者 乙種4類」をそのままになっていませんか？当店なら資格手当やスタンド勤務手当を毎月支給。あなたの知識が、正社員としての即戦力に変わります。新しいスタートを切るあなたを、全力でサポートします！ 【賞与や手当で人生を再設計】 ─────────────────── 時給制の働き方に将来の不安を感じ始めたあなたへ。当店は賞与年2回に加え、住宅手当や家族手当も完備。入社4年目で年収400万円以上の実績もあります！同世代に追いつき、真剣に人生設計を描ける基盤です。 【感謝の気持ちが直接届く】 ─────────────────── 「ありがとう！」「元気いいね！」お客様からのダイレクトな感謝の言葉。モニター越しの業務では味わえない温かなやりがいを味わえます。気さくなお客様との会話が、日々の活力に繋がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 ─────────────────── 株式会社アブカンは、愛知県西尾市に拠点を置き、地域に密着したサービスを展開しています。 「一人一人が長く働けるように考えていく」という方針のもと、社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や労務管理の徹底に取り組んでおります。 会社HP：https://abukan.nmlpg.net/

日曜固定休み＆夜勤なし！乙4資格で手当毎月支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼株式会社アブカンで働くおすすめポイント／ ✅ 日曜固定休み＆夜勤なし！7:30〜19:00の昼間勤務のみ ✅ 危険物「乙4」資格で手当支給（スタンド手当と合わせて月1万円支給！） ✅ 賞与年2回＋住宅手当・家族手当など福利厚生が充実 ✅ 未経験歓迎！窓拭き・清掃など簡単な仕事からスタート ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ─────────────────── 給油や洗車、窓拭きなどお客様のカーライフを支える店舗業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇給油・窓拭き・洗車等のお客様応対 〇吸い殻やゴミ捨て・お会計 〇お客様のお出迎え・お見送り 〇施設内の清掃や整理整頓 ～～ 入社後のフォロー体制 ─────────────────── 最初は挨拶や窓拭き、ゴミ捨てなど簡単な作業からスタート！ 先輩社員が隣について教えるため、いきなり一人で給油や洗車をお任せすることはありません。初心者がつまずきやすいポイントをしっかり把握しているスタッフばかりなので、困った時はすぐに質問できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【眠らせていた“乙4”が武器に】 ─────────────────── せっかく取得した国家資格「危険物取扱者 乙種4類」をそのままになっていませんか？当店なら資格手当やスタンド勤務手当を毎月支給。あなたの知識が、正社員としての即戦力に変わります。新しいスタートを切るあなたを、全力でサポートします！ 【賞与や手当で人生を再設計】 ─────────────────── 時給制の働き方に将来の不安を感じ始めたあなたへ。当店は賞与年2回に加え、住宅手当や家族手当も完備。入社4年目で年収400万円以上の実績もあります！同世代に追いつき、真剣に人生設計を描ける基盤です。 【感謝の気持ちが直接届く】 ─────────────────── 「ありがとう！」「元気いいね！」お客様からのダイレクトな感謝の言葉。モニター越しの業務では味わえない温かなやりがいを味わえます。気さくなお客様との会話が、日々の活力に繋がります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 ─────────────────── 株式会社アブカンは、愛知県西尾市に拠点を置き、地域に密着したサービスを展開しています。 「一人一人が長く働けるように考えていく」という方針のもと、社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の充実や労務管理の徹底に取り組んでおります。 会社HP：https://abukan.nmlpg.net/

知識不要！未経験OK◎フルタイムで月収22万円！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ゴルフ知識ゼロでOK！／ ＊未経験でも安心♪ ＊フルタイム勤務大歓迎！ 土日＋平日3日入れる方優遇◎ ＊正社員を目指したいフリーターさんも歓迎◎ 【お仕事内容】 ゴルフ⽤品の買取・販売を⾏っている店舗でのオシゴトです。 ●レジ打ち、接客（聞かれたことに答えるくらいでOK︕） ●商品の品出し ●買取商品のクリーニング ●ネットショップ⽤の写真撮影 ゴルフ経験や接客経験は問いません◎ コツコツ作業を進めたい方にピッタリ◎ 基本お客様対応は社員が行うので、ゴルフ知識がなくても大丈夫！ 接客はレジ打ちメインなので、未経験の方でも安心してくださいね◎

パートデビューもサポート★扶養内で無理なくスタート！！髪色自由♪

仕事情報 ● 仕事内容 フードコートでのカンタンな調理、レジ応対がメインのお仕事です。「つるべや」は麺類やかつ丼などを提供しているお店です。マニュアルやレシピがしっかりあるので笑顔さえあれば初めての方も大丈夫。フードコート内なのでもちろん席へのご案内や、料理を運ぶといった作業は一切ありませんよ♪ パートデビューも大歓迎♪ 家事や子育てに専念してきた方の久しぶりのお仕事再開も大歓迎です。スーパー内の飲食店でのお仕事ですので、あなたの日頃の家事育児の経験が存分に活かせるはず♪仕事帰りに買い物も済ませられるので時間も有効活用できちゃいます。 働きやすさのヒミツ♪ 店舗を運営している会社には基盤がしっかりした歴史ある労働組合があります。https://www.aulu-info.org/「“ここ”で働いていて良かった」と実感できる職場づくりのために、一人一人の声を会社に伝えて協議をし、労働条件や職場環境の改善・向上をはかっています。風通しの良い環境なので、安心して働けますよ！ 仲間が優しくフォロー♪ 店舗内では老若男女、ライフステージも様々な人がたくさん働いています。同年代の仲間はもちろん、ベテランスタッフや人生の大先輩もたくさんいる環境はパートデビューにぴったり。わからないことはなんでも聞いてください！難しい仕事はないので、すぐに慣れて楽しく自分らしく働けますよ♪ ユニーについて 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業として、大型総合スーパーのアピタ、小型総合スーパーのピアゴなどを東海エリアを中心に関東・北陸・近畿エリアに展開しています。日本最大級のディスカウントストア"ドン・キホーテ"を有するPPIHグループの一員として、更なる進化を目指しています。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【016】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造 自動車部品や半導体製造に欠かせない「鋳物」の製造工程でのお仕事です。 以下の工程のいずれかでご勤務いただきます。 ・溶解工程 鉄を溶かし、製品に合わせて材料を調合する「味付け」の工程。 ・造型工程 自動マシンや手作業で、製品の「砂型」を作る土台の工程 ・注湯工程 砂型にドロドロに溶けた鉄を流し込む、ダイナミックな工程。 ・堰折り工程 固まった砂型から製品を取り出し、余分な部分を分ける工程。 ・検査工程 完成した製品の外観や硬さをチェックし、仕上げる最終工程。 ★未経験の方も安心！ 最初は先輩が横について、道具の使い方から丁寧に教えます。特別なスキルは一切不要です。 🔳「やらされる」仕事ではありません ライン作業というと「数秒単位の繰り返し」を想像されるかもしれませんが、当社は違います。スタッフ一人ひとりの自主性を尊重し、ある程度の裁量を持って作業を進めてもらうスタイルです。自分のペースを掴みながら、納得感を持って取り組めます。 🔳社員の「健康」と「休日」を本気で守ります 正直、夏場の工場内は暑いです。だからこそ、環境改善には投資を惜しみません。 ・ウォーターサーバー、スポットクーラー、大型扇風機、ペルチェベスト等、社 員の働きやすい環境への投資を進めております。 ・年間休日は121日まで増加。有給休暇の取得も積極的に奨励しています。 🔳創業90年の安定基盤×転勤なし トヨタ系列や大手半導体メーカー様と長年お取引を続けており、経営基盤は盤石です。一つの場所で長く安定して働きたい方に最適な環境です。 「自分にできるかな？」と不安な方は、まずは工場見学に来てみませんか？ 聞きにくいこと、働き方の相談、転職の悩みなど、何でも遠慮なく質問してください。 あなたの新しい一歩を、会社全体で応援します！

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ 働く日数や時間などは相談して、 安心して勤務いただけるようサポートします。 ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 ◆積極採用中！！！ 大型連休あり！家庭の時間も大切にしながらお仕事できます。 働きながら小学校で教えられる資格が習得出来ます！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

【希望休に柔軟対応】デスクワーク中心・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道運行管理/指令、運行管理 観光バスや路線バスが安全に走れるよう、 オフィスから運行を支える「運行管理」 の仕事です。 オフィスワーク未経験からでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 力仕事やバスの運転は一切ありません 冷暖房完備の快適なオフィス内でのデスクワークです。 手積み・手降ろしなどの身体的負担はゼロで、 完全に室内でのお仕事となります。 理由2 運行管理者の資格取得サポート制度があります 入社時に専門資格がなくても問題ありません。 取得にかかるサポート体制が整っており、 知識がない状態から段階的に業務を 習得できます。 理由3 20代から60代まで幅広い年代が 活躍しています 知識や実務経験ゼロからスタートした先輩も 多数在籍。 困ったときに互いを 尊重し合える心地よい距離感の職場です。 理由4 法令に基づいたクリーンな労務管理を 徹底しています 国際規格「ISO39001」を取得し、 安全管理の仕組み化を推進。 あやふやな拘束時間は一切なく、 無理のない管理体制を整えています。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してオフィスワークを始められます。 ■仕事内容 ・朝のドライバー送り出し・点呼（05:00～） 出勤したドライバーのアルコールチェックや 健康状態の確認を行い、「行ってらっしゃい」 と送り出します。 ・パソコンでの書類作成・データ入力（07:00～） PCを使用して、安全に 運行するための指示書を作成・発行します。 ・お昼休憩・仮眠（11:00～） 次の業務に向けて、 しっかり休憩・仮眠をとります。 ・デスクワーク・安全指導（13:00～） 事故を防ぐための指導の準備や、 関連する書類の整理を行います。 ・夕方の点呼・引き継ぎ（16:00～） 戻ってきたドライバーのアルコールチェックや 健康確認、本日の状況を聞き取り、 次のスタッフへ引き継ぎます。

学生の登下校、乗り降りの安全を守りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 地域の学生が、毎日安全に登校し、 下校できるように。 朝は学校へ、夕方は帰り道へ。決まったルートを 走り、乗り降りする一人ひとりの安全を 確かめます。その積み重ねで、学生の通学を 支える仕事です。 ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅学生の毎日の安全な通学を支える ✅日勤帯のみ・固定ルート運行 ✅宿泊を伴う長距離・夜勤なし ✅手積み・手降ろしの力仕事ゼロ ✅昇給年1回・賞与年2回支給あり ✅住宅・家族・無事故手当あり ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅希望休を考慮・大型連休は最大10日 ✅家具・家電・駐車場付きの寮完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎学生の通学を支える送迎業務 メインは地域の学生を乗せるスクールバス送迎。 朝夕の決まったルートを走り、乗降時には 一人ひとりの安全を確認します。日々の運転と 安全確認が、学生の登下校を支えます。 ・スクールバス送迎業務 朝夕の固定ルートで乗降時の安全確認。 ・各種送迎・観光バス運行 近距離送迎や国内旅行など、 経験に応じたルートを担当。 日勤帯のみの運行で、宿泊を伴う長距離走行や 不規則な夜勤はありません。 手積み・手降ろしなどの力仕事も一切なく、 法令を徹底遵守した運行管理のもとで 長く活躍できます。 ◎1日の流れ（例） 06:00 出勤・点検・点呼 07:00 登校バス送迎へ出発 09:00 送迎終了・簡単な清掃 10:00 日中送迎や次の準備 15:00 下校バス送迎へ出発 18:00 送迎終了・営業所へ 19:00 点検・日報記入後退勤 ◎給与・手当の内訳 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給あり ・住宅手当、家族手当、無事故手当 日々の頑張りや安全運転への配慮を、 各種手当でしっかり還元します。 ◎職場データ・サポート体制 ・車両：大型からマイクロバスまで多数 ・送迎対象：学生や国内外の観光客など ・スタッフ：20代〜50代が幅広く活躍 ・普通免許で応募可（AT限定可） ・大型二種免許の取得支援あり 取得費用は全額会社負担です。 ・寮完備（家具・家電・駐車場付き） ・自社ツアーの割引制度あり

月給29万・賞与4ヶ月分！残業月3.5h私生活も充実の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：292,000円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～11日（年間休日116日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。

【経験者募集】地域開発の川上から販売まで遂行！年休120日

仕事内容 あなたの経験と実績を、地域の未来を創る開発プロジェクト全体を遂行する役割に活かしませんか？ 地域密着型経営で着実に成長を続けるダイセングループで、不動産開発の企画・調査から販売完了まで、プロジェクトの一連のプロセスを担うポジションを募集します。 【仕事のやりがい】 ✅地域発展への貢献：地域の土地活用ニーズに応え、開発を通じて地域貢献を実感できます。 ✅安定した環境：金融機関や行政との太いパイプ、豊富な開発実績を背景に、腰を据えて業務に取り組めます。 ✅ノルマ・数字に追われない：固定給制のため、お客様や地域第一の提案活動に集中できます。 【具体的な業務内容】 開発プロジェクトの「企画立案から販売まで」を一貫して担当します。 ◎企画・調査：開発予定地の詳細調査、市場調査、事業性の検証、開発コンセプトの企画立案。 ◎折衝・交渉：金融機関との資金調達交渉、不動産業者・行政機関との各種調整・申請サポート。 ◎プロジェクトの推進：設計・工事部門との連携、スケジュール・品質管理、関係者間の調整・コーディネート。 ◎営業・販売：販売先企業やエンドユーザーへの提案、ソリューション提案、契約交渉・成約活動。 ◎事務・管理：各種契約書作成・チェック、進捗管理、売上・利益管理。 【ダイセングループの強み】 揺るぎない事業基盤：創業以来、地域に根差した確固たる実績と信頼。地域企業との強固なネットワーク。 多角的な事業展開：グループシナジーにより、不動産開発以外の事業も安定。長期的なキャリア形成が可能です。

オープニング｜国家資格が活かせる＆今までの経験も活かせる職場

仕事内容 ー ✨2027年7月✨ 新工場開設 オープニングメンバー大募集 資格や経験が活かせる職場です！ 開設までは系列の向上にて現場研修あり ー 【出勤・出勤→休・休→出勤・出勤…】 ✅2日働けばマルっと2日休み！ メリハリをしっかりつけて働けます ✅賞与は4.3カ月分以上支給！ ✅高圧ガス製造保安責任者資格必須(丙種化学以上) ✅要普通免許必須(ＡＴ限定可) ✨引越し費用支給（上限あり） 遠方から入社される場合、 引越しに伴う費用を支給（上限あり）。 住居が決定するまでマンスリーマンションで 住んでいた社員もいますが、 その際も支援しました！ ー 高圧ガス製造設備での 運転管理や安全管理、 点検保守業務をお任せします。 前もって決められた スケジュールに沿って、 決められた項目を点検。 最新の設備を導入しているため 難しい作業は一切なし！ 装置が稼働しているか確認していくのが メインでお任せしたいことです。 もちろん、 サポート体制もバッチリ。 製造系の仕事と言っても 重いものを持ったり、 危険な作業はありません！ ムリなく、腰を据えてご活躍ください。 ＊＊＊ ＜先輩インタビュー＞ 特に、当社は上場企業グループだけ あって安定性は抜群◎ 腰を据えて勤めたい私にとって、 とても魅力的でした。 1日の勤務時間が長くて 大変じゃない？ 最初、そんな心配もありましたが、 あまり気にする必要はなかったです。 2日働いたら、2連休。 勤務が終わったあとは、 「よーし！長い休みが待ってる！」と 思えるし、長く働いた分、 終わった瞬間の爽快感は格別です。 私の場合、家に帰って寝た後は ジムに出かけたり銭湯で のんびりしています！ 他にも有給休暇を使って、 長期連休をとることも。 メリハリをつけて働いています。 1人作業がメインです。 決まった時間の設備点検の ルーティン作業です。 空いた時間は資格取得に向けた勉強にも 充てることもOKです。 学んだことを活かして プラントを操作して 自分で点検ができた際は 強いやりがいを覚えます。 自分自身で確かな成長が感じられる。 そういったところが好きで、 私はこの仕事を続けています。 ＊＊＊ ◆大手企業ならではの手厚い福利厚生◆ 東証プライム上場企業である エア・ウォーター株式会社の グループ企業として さまざまな現場から必要とされる 「ガス」の 供給をする会社です。 今回、「産業ガス」が必要な時に いつでも使えるようにするために 製造設備の保安係員を募集します。 1日の勤務時間は長めですが、 充実した福利厚生でサポート！ ＊賞与（年2回／前年度実績4.2か月分） ＊資格取得支援制度 ＊残業手当 ＊休日手当 ＊引越し費用支給（規定） ＊住宅手当(規定） ＊扶養家族手当（規定） ＊ 借上社宅制度（規定） └月1～2万円程で利用可 ＊ グループ関連商品、サービスの割引など 専門的な知識は必要になりますが、 国家資格を取得した方には 会社から奨励金支給！ 全力で応援していきます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【転居を伴う転勤ナシ×地元密着】未経験歓迎！店頭での接客＆調理から＊高度なスキル不要！お休みもしっかりとれる環境♪

仕事内容 ◆お持ち帰り寿司カネキチ 「正社員って、いきなりバリバリ働かなきゃダメ？」 そんなふうに思ってるなら、ちょっと力抜いて大丈夫です。 ◆“真っ白”だからこそ、一番信頼できる。 うちでは「経験者だから優遇」なんてことはしません。 むしろ、まっさらな人の方が教えがいも成長の余地も抜群です。 だから、 ・飲食は初めて ・社会人経験も少なめ ・アルバイトしかやったことない そんな人も正社員としてゼロから育てます。 「全国転勤はイヤだ」「地元三河で腰を据えたい」 「自分が育った街の人たちに、美味しいお寿司で喜んでもらいたい」 という方、私たちがつくる新しい働き方を見に来てください！ 【仕事内容】 ＜最初にやること＞ ・店頭での接客・商品のお渡し ・レジ対応 ・簡単な調理（※最初は魚はさばきません） 仕事に慣れてきたら、 ・魚を切る（釣ったままの状態から捌くことはほとんどありません！） ・シャリ玉にのせる・握る などをお任せしていきます！ 寿司の調理と聞くと難しいと思われるかもしれませんが 高度なスキルが要る調理ではないのでご安心ください◎ 接客や教育などの経験ももちろん必要ありません。 新しいことに挑戦する意欲がある方なら、皆さん歓迎します！ ◆その後、店舗運営・管理も徐々にお願いしていきます。 基本に慣れたら、お店の“裏側”にも携わってもらいます。 ・シフト作成 ・食材の発注 ・売上管理 ・アルバイトさんの採用や教育 ・店舗管理 など つまり「お寿司を握る」だけが仕事じゃないんです。 むしろ「人を動かす」「仕組みを回す」「空間を良くする」ことに面白さを感じる人に向いてます。 ☆カネキチの「ここがホワイト！」☆ ■圧倒的に「休める」労働環境！ 1店舗あたりの社員・パートスタッフを多めに配置しているため、お休みが取りやすいのが特徴です。 基本は月9日休み（2月は8日）。 有給消化率も6割に達しており、繁忙期を除けば店長でも「5連休」を取得した実績あり！ 「ほぼ毎月、有給休暇を使っている」というスタッフも珍しくありません！ ■男性の育休取得率はほぼ100％！ 「取らない人はいない」くらい当たり前に取得されています。 プライベートも大切にできます。 ■ライフステージに合わせた「業態チェンジ」 『SUSHI 大漁亭』『お持ち帰り寿司 カネキチ』のほか、実はパン屋も運営しています。 「活気ある現場で達成感を得たい」人は大漁亭へ、 ライフスタイルの変化に合わせて他業態へ異動するなど、あなたの希望にしっかり耳を傾けます。 ■頑張りは正当評価！ 入社2～3年で「主任」、5年で「店長」になる人もいれば やる気次第では【最短1年で主任、3年で店長】へのスピード出世も十分にあり得ます。 ”店”を考えることを楽しめる方にピッタリです♪ お客様に愛されるお店・スタッフが”ここで働いてよかった”と思えるお店を一緒に作りましょう！ “ちょっと見てみたい”だけでも、大歓迎！ まずは現場の空気を味わいに来てみませんか？ 堅苦しい志望動機なんていりません。 「なんとなく雰囲気が良さそうだったから」 「地元の人たちに喜んでもらえる仕事がしたかったから」 ーそんな気持ち、私たちに聞かせてください。 まずはお店の雰囲気に慣れるところから。 「接客ちょっと楽しそうかも」 「これならやれそうかも」 って思えたら、それで十分スタートOKです。 いきなり完璧じゃなくていい。 むしろ、“未完成” なほうが伸びしろたっぷり。 あなたのペースでお店と一緒に育っていってくれたら嬉しいです。 いろんな人がいて、いろんな関わり方がある。 そんな新しいスタートをわたしたちが一緒につくります。

■老舗抹茶メーカーである当社の労務職として、労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、

企業名 株式会社あいやホールディングス 求人名 【西尾市/労務】経験者歓迎◆年休120日/国内トップシェアの老舗抹茶メーカー 仕事の内容 ■老舗抹茶メーカーである当社の労務職として、労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、 顧客要求監査対応などをお任せします。 ■その他、事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備もお願いします。 ■新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望をきいて、調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 募集職種 【西尾市/労務】経験者歓迎◆年休120日/国内トップシェアの老舗抹茶メーカー

新規事業！環境計測・分析の実務経験がある方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析 環境保全の最前線で活躍する環境計量士を募集！ あなたの専門知識で、持続可能な未来を創造しませんか？ ◆この求人がおすすめポイント◆ ・新規事業部の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業を築く醍醐味を体験 ・環境計量士の資格を最大限に活かせる専門性の高いポジション ・社会的意義の高い仕事で環境保全に直接貢献 ・年間休日120日＋フレックス制でワークライフバランス抜群 【具体的な仕事内容】 ・土壌汚染調査・濃度測定分析 ・現地でのサンプリング業務 ・分析データの整理・報告書作成 ・精密測定機器の保守管理 ・顧客への結果報告・技術説明 来年度から稼働する予定の新規事業部で、専門知識を活かして環境問題の解決に直結する、社会的価値の高いお仕事です。

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ 働く日数や時間などは相談して、 安心して勤務いただけるようサポートします。 ◆入社後の研修や実際のレッスンなどで 自然と英語を口にする時間も増えるので、 語学の勉強をしながら楽しくお仕事していただけます！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 ◆働きながら小学校で教えられる資格が習得出来ます！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

実働7時間◎未経験からカフェ店長へ！店舗運営も学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発 ・＊・＊＼抹茶の香りに包まれる温かいお店／＊・＊・＊ 木のぬくもりを感じる落ち着いた店内で、西尾抹茶の美味しさと心やわらぐ時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務が好きな方、店舗づくりに興味がある方を歓迎します！ 優しい先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して挑戦してくださいね。 【具体的なお仕事内容】 ＊ご来店されたお客様のご案内やレジ対応 ＊こだわりのドリンクやスイーツの作成・提供 ＊在庫確認や売上管理などの店舗管理業務 ＊スタッフのシフト調整や勤怠管理 ＊お店の魅力を発信するSNSの更新 ＊仕入れ（社用車使用） ※未経験・経験の浅い方も、まずは接客やドリンク作りから少しずつ覚えていけばOK！ ※店舗は小規模でアットホームな雰囲気なので、チームワーク良く助け合って働けます。 ※マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です！ 笑顔で接客をしながら、お店全体のファンを増やしていくことに大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ お客様もスタッフも心地よく過ごせるお店を一緒に作っていきませんか？ みなさまからのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください。

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

＜歩合給＋基本給で高水準を目指せる＞年間20日の自由休暇あり【美容師スタイリスト】

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●入社初月から年間20日の自由休暇あり ●売り上げに対し35〜40%給料反映 ●9時から19時の間で時短勤務も可能 ●経験者歓迎ブランクOKで40代活躍中 【業務内容】 サロン内での美容スタイリスト業務全般をお任せします。 ・カット、カラー、パーマ、トリートメント ・ヘッドスパ、ヘアセット ・（希望者のみ）脱毛技術の習得・施術 ・介護施設の出張カット 【教育・研修制度】 ・社内研修・手厚いカリキュラム： ブランクがある方も安心して感覚を取り戻せます。 ・スキルアップ支援： 外部講習の費用を一部サロン側で負担します。

【未経験大歓迎】手厚いサポート×飛び込みナシの来店型営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【ホワイトカラー宣言！スバルの魅力盛り沢山！】 スバルの魅力は「車」だけでなく、「働きやすさ」と「定着率」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代平均年収550万円！業界最高水準 ★飛び込み一切なしの「来店型営業」 ★離職率5%以下の圧倒的定着率！ ★男性の育児休暇取得率90%以上！ ★年間休日118日！長期連休あり！ ★完全週休2日制（火・水休み） ★入社時に有給10日付与（土日もOK） ★家庭・プライベートとの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 お客様のカーライフを長くサポートする、 「ライフパートナー」としての営業です。 ●提案・販売 お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種・プランをご提案。 ●アフターフォロー クレジット・保険の案内、納車手続き、 半年に一度の定期点検や車検など、継続的な関係構築。 など 【スバルの特長】 ◆スバルの営業は、車を「売って終わり」ではありません。 お客様と「長く」お付き合いすることを何よりも大切にし、 購入後の点検・整備を通して、 お客様のカーライフを「徹底的に」支えるパートナーとなります。 【業界トップクラスの好待遇】 当社の営業職は、頑張りがしっかり収入に還元される環境です。 「業界トップクラスの待遇」は実績が証明しています。 ◆平均年収実績（2025年実績） 20代：550万円（新入社員を除く） 30代：648万円 40代：726万円 【若手が活躍！風通しの良い職場環境】 当社の営業部門は、未来を担う若手社員が牽引しています！ 営業社員190名のうち、 20代が61人（全体の約32%）を占めています！ 年齢が近い先輩が多く、 質問や相談がしやすい、活気と勢いのある職場です。 入社後もすぐに馴染みやすく、 若いうちから責任ある仕事に挑戦できる環境です。 【定着率抜群！業界未経験からのスタートもOK】 離職率が5%以下と低いのは、人間関係の良さと手厚いサポートがあるからです！ ●抜群のフォロー体制 先輩がマンツーマンで指導する「メンター制度」に加え、 チーム全体で新人をサポートする風土が根付いています。 ●腰を据えて働ける 「長くお客様と」、そして「長く会社と」お付き合いを大切にするため、 頻繁な異動がなく、同じ場所でスキルと信頼を築けます。 ●キャリアアップ 数字だけでなく、成果に至るプロセスもしっかり評価されます。 「見てくれている」と実感でき、昇給・キャリアアップのスピードが速い環境です。 ▼スバルのさらに詳しい情報はココ！▼ https://www.nagoya-subaru.co.jp/recruit/ca/

仕事内容: ・歯科予防処置(SC、TB I、SRPなど) ・歯科保健指導(歯磨き指導、口腔ケアに関するアドバイスなど) ・歯科診療補助 ・診療準備、電話対応、院内清掃 一般歯科、矯正、インプラント、小児歯科等総合歯科として幅広い知識を身につけていただけます。特に予防を重視していますので、メインテナンスの時間をしっかりと確保。担当制で患者さんとの信頼関係もきづけます。 試用期間中は先輩スタッフと2人1組となり指導やフォローをしていきますので、ブランクのある方や新卒の方でも安心してください。もちろん試用期間中後もフォローしていきます！ 平日の最終受付は基本18：00、土曜も１４時までの診療としていますので、プライベート時間も確保できると思います。 残業は１分単位で計算をしています。 毎週火曜日にはMTを１時間設けており、スタッフで練習の時間に使ったり、よりよいクリニックにするためにスタッフ同士が話し合ってみんなで決まり事など作ったりしています。

車好き・洗車好き歓迎♪三河エリア/地元安定企業×転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 【三河エリアで増収増益を続ける安定基盤】 私たちバロン・パークは、三河エリアを 中心に20店舗以上の「ユニーオイル」を展開。 独自の経営戦略で【毎年増収増益】を達成！ 新店舗のオープンも控えており、 新しいポストやチャンスがどんどん生まれています。 安定した環境で、着実に収入アップを目指せます！ 【ここが当社の魅力ポイント！】 ✅ 個人ノルマ・押し売り一切なし！ お客様に喜ばれる施工に集中できます。 ✅ 夜勤なし＆転勤なし！ 三河・知多・半田・常滑エリアで 腰を据えて長く働けます。 ✅ 車好きに嬉しいメリット満載！ お得な社割制度（ガソリン・洗車等）あり♪ ✅ 将来のキャリアも柔軟に！ 別職種へのジョブチェンジも全力で応援します。 ･･＊････････････････････････････＊･･ 【洗車動画のワクワクを、自分の手に！】 SNSで見かける、鏡のように輝く車✨ 「こんなにキレイになるんだ！」という あの感動を、あなたの手で生み出せます！ 特別な資格や知識は不要。 必要なのは「キレイ好き」「こだわり」です。 施工後、ピカピカになった車を見て 「新車みたい！ありがとう！」と お客様から直接喜んでもらえる瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ ･･＊････････････････････････････＊･･ ≪お任せする仕事≫ ガソリンスタンドでの接客や洗車、 コーティング業務をお任せします。 ・お客様の受付、ご案内 ・洗車作業、車内清掃 ・KeePerコーティング施工 ・給油サポート、カー用品のご案内 ・店舗内の清掃 など まずは簡単な洗車や接客からスタート。 先輩がイチから教えるので未経験でも安心！ KeePer資格の取得もサポートします◎ 異業種からスタートした先輩も多数活躍中！ 「車が好き」「キレイになると嬉しい」 そんなあなたの応募をお待ちしています！

40代・50代が多く活躍している会社◎賞与年2回♪SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼このお仕事の魅力／ ✨―――――――――――――――――✨ ✅インセンティブ賞与年2回など、 高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅経験・年齢不問！やる気次第で成長できる ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ✨―――――――――――――――――✨ 今回募集するのは、鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋での店長候補。 当社で楽しく働いて、お金も稼いで、 上のポジションも目指してみませんか。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜仕事内容＞ 店長候補として ◇接客/案内 ◇調理補助 ◇売上管理 ◇スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般などをお願いします。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK♪ スタッフ教育や新店舖の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回、 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より、 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので、 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です♪ ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です♪ より良い待遇を求めて 当社に入社された方も！ ◆充実した休暇制度◆ 月8日のほか、 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます♪ ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので、 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ 評価するのは、 「分からないことは素直に確認して 直していける、柔軟に改善できる人」。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため、 失敗を恐れず、 スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗を展開。 全国からの「産地直送」の鮮魚を扱い こだわりの和食をメインに 各地域に行かないと味わえない 魚介類を全国より厳選し、 お客様に提供しています。 老若男女、様々な年代のお客様から 来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さん、 郊外はファミリー層のお客様が多いです。 全席禁煙で、お食事をメインに 来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、 50店舗以上を運営。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、カフェなど 様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

20代活躍中！未経験OK！未経験からプロへ成長できる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他販売/フロアスタッフ ✨業績好調で無借金経営の安定企業で正社員 ✨業績好調により、なんと6年連続で決算賞与支給！ ✨1年目から月収26万円以上可能 ✨住宅手当はなんと、 一人暮らしでも実家でも一律2万円支給！ ☆――――――――――――――――☆ 今、注目を集めるリユース市場！ 車の知識がゼロでもOK！ 最初は簡単な作業からスタートです♪ ☆――――――――――――――――☆ 【具体的には…】 ■接客 └カー＆バイク用品の販売・接客 ■商品陳列 └洗車用品からタイヤまで、幅広いカー＆バイク用品の店頭陳列 ■商品査定 └専用システムを使ったカー＆バイク用品の査定・買取 ■ピット作業 └タイヤ、マフラー、ナビゲーション等の取付作業（希望者のみ） …などをお願いします。 ＼＼ここがポイント☆／／ ✅売り込まなくていい接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐日々の接客では、商品棚をご案内したり 「この車に合うタイヤは？」などの ご質問に、ピッタリな商品をご提案。 常連さんとは商品の話はもちろん、 趣味の話や休日の話で盛り上がったり…。 ⭐必要なのはトークスキルや 売り込みではなく、 お客様と楽しく話すこと。 個人ノルマはありません！ ✅実感できるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐売場のレイアウトや企画を 自分たちで考えることができるため、 各店舗でお客様の層や売れ筋をみながら 商品陳列を工夫したり… クリエイティブな発想を活かして お客様に喜んでもらえるお店作りを みんなで目指します。 ⭐また、買取業務や接客スキルも 身につけることができて、 キャリアアップに繋がります。 成長できるチャンスが随所にある環境で その先のキャリアを思い描くことができる やりがいのあるお仕事です！ ⭐もちろん売上は社員に還元。 ボーナスや手当も充実していますし、 決算賞与は6年連続で支給予定。 店舗実績でのインセンティブで 収入アップが可能です。 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ㈱アタックスについて ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ✅カー用品リユースがアツい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的なインフレや物価高の影響もあり、 今、リユースという選択が注目されています。 新品のカー用品は高価なことが多いため、 なかなか手を出しにくいもの。そこで、 高品質で耐久性があれば中古品でも十分に 使用できる！という方々が増えています。 また環境保護の観点からもリユースが 推奨されるという背景も。 今後も伸びしろが期待される分野です。 ✅業績アップし続けている会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1935年に町の自転車屋さんから始まった アタックス。今ではアップガレージをはじめ 愛知一円に多数の店舗を展開しています。 年々業績を伸ばし、しっかりと売上、 利益を確保。61年間、黒字決算を続けています。 ✅風通しのよい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員ファースト」を経営の軸にする 気さくで頼もしい社長と 明るく楽しいスタッフたちが 新しい仲間を待っています！ 毎年新卒採用も行なっているフレッシュな現場で 定着率が良いのも特徴。 カラっとした雰囲気の風通しの良い職場です。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社168】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験＆知識ゼロから、費用会社負担で、1級自動車整備士へ。

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロを目指せる！ 講習代・受験費用は全額会社負担で 自動車整備士の資格が取れます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 車に興味があればOK！ ―…―…―…―…―…―…― 未経験の方でも安心して始められます◎ まずは先輩と一緒に働きながら、 工具の名前と使い方などを覚えるところからスタート！ 当社が大切にしている考え方や、 接客の基本も合わせて学んでいってください。 困っている人を放っておけない、 仲間想いなメンバーばかりなので、 絶対に心細くさせません！ スグに先輩を頼ってくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― 整備スタッフとして、 車に対する様々なサービスをお願いします。 □車検 □点検 □整備 □オイル交換 □商品の取り付け など 時には憧れの高級車を整備することも…！？ 整備以外にも、 鈑金塗装、ナビ取り付け、ラッピングなどの 作業もあるので、飽きることなく働けます！ オートバックスの勉強会が定期的にあるので、 商品知識や整備の技術などを アップデートする機会もばっちり♪ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

愛知県内で勤務地相談OK！転居を伴う転勤なしで、地元に根付いて働けます。前職の経験・実績・年収を適切に評価し、固定給は月給35万円以上も可能。さらに年4回の賞与で成果を還元し、年収800万円も目指せます！年間休日120日以上で働きやすさも充実✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈愛知県で長く働きたい方へ┈┈┈┈✼ 「転勤で地元を離れたくない」 「愛知県内で腰を据えて働きたい」 「今までの営業・接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方に向けた、地域型の採用です。 ✅愛知県内で勤務・勤務地の相談OK ✅転居を伴う転勤なし ✅自宅から30km圏内の店舗で勤務 ✅営業・接客経験を給与にしっかり反映 ✅固定給中心で安定した収入を目指せる ✅賞与年4回 ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅東証プライム上場企業で長く働ける ✅車通勤OK！ 好きな街で働きながら、 これまでの経験を活かして収入もキャリアも諦めない。 愛知県で長く働きたい方を歓迎します！ 桑名市・弥富市方面など、県境エリアにお住まいの方も、 通勤距離やご希望に合わせて勤務地をご相談いただけます。 国道23号方面から通勤しやすい店舗もございますので、 まずはお気軽にご希望をお聞かせください！ ◎仕事内容 売却や乗り換えを 検討されているお客様への自動車買取業務です。 買取査定サイトに登録されたお客様に対し、 原則、事前にコールセンターやスタッフが訪問日時を 調整。実際にお客様のもとへ伺い、査定・商談を 行います。 【具体的な業務内容】 ・車検証のチェック（必要項目の確認） ・走行距離の確認（車両価値の評価） ・車両状態のチェック（オプション装備、 エンジン音、パワーステアリング、 パワーウィンドウの動作確認、事故歴や 修復歴の確認） ・査定結果に基づく商談、お乗り換えのニーズに 応じた提案 【業務の特長】 ・商談時間：1件あたり1～2時間、 1日3件程度 ・成約率：約50％ 高価買取と利益最小化の販売モデルを 確立しているため、高い成約率を実現できます。 ◎評価と還元の仕組み（給与・賞与） 当社では前職での実績・スキル・前職年収を基に、 採用時の給与を決定します。 安定した収入を得られるよう、 固定給を厚く保障する制度を整えています。 ※営業・接客経験をお持ちの方は、 その経験を活かして高待遇でのスタートも可能です。 ・月給：288,000円～583,000円 ・固定残業代：月給内に30時間分（50,000円～）を含み、 超過分は別途全額支給 ・賞与：年4回支給。 個人成果だけでなくプロセスや チームでの貢献度を正当に評価して還元します。 ・試用期間：3か月（期間中の待遇・条件の変更なし） 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給27万円～58.3万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：378万円～816.2万円 一般スタッフ10の場合（例の一部） 月給28.8万円～58.3万円+賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：403.2万円～816.2万円 ※上記は当社規定「地域型」の給与です。 ※固定残業代5万円／30h含む。超過分は別途全額支給。 ※一般スタッフ10については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◎キャリアパスとジョブローテーション 昇格ルート：一般 → チーフ → 副店長 年齢に関わらずプロセスと成果を正当に 評価する体制です。また、適性に 合わせたポジションへのチャレンジを 支援するジョブローテーション制度も 導入しています。 ◎勤務環境・働き方 ・転居を伴う転勤なし （自宅から30km圏内、県内店舗での勤務となります。） ・残業時間：月平均17時間程度（残業時間減少に向けた取り組みを実施中） ・休日：年間休日120日＋有給休暇5日 ◎応募要件・選考について ・必須条件：普通自動車運転免許 ・応募時履歴書不要（スマートフォンで作成可能） ・選考プロセス：応募 → 日程調整連絡 → 面接1回 （オンラインまたは最寄り店舗） → 内定（応募から目安2週間以内、毎月1日・16日入社） 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

急募■賞与年2回！毎月昇格チャンス◎転職回数不問！SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ この求人のアピールポイント ／／ ✅学歴や経験は一切不問です！ 調理経験がある方は活かせます。 ✅毎月の給与とは別に、 インセンティブ賞与年2回支給！ ✅月8日休み＆年間特別休暇9日！ プライベートも充実させられます。 ✅残業は月10時間以内と少なめ！ ✅毎月行う面談で頑張りを評価！ 鮮魚を使った料理が中心の 郊外型ダイニング居酒屋が、 鮮魚職人を募集します。 頑張りがきちんと認められる 当社には、日々やりがいをもって 働いているスタッフがたくさん！ わからないことは素直に確認して、 修正と改善を繰り返しながら 業務を進めていける方なら、 必ず評価されることはお約束します。 これまで培ってきた調理経験を 存分に活かして働きたい方、大歓迎！ 経験が少ない方でも、 「料理をするのが大好き」 「もっと料理の勉強がしたい」 そんな方はぜひご応募ください。 学歴や経験は一切不問なので、 「やってみたい」という意欲がある方は ぜひ思い切って飛び込んできて ほしいと思います。 失敗を恐れず、スピード感をもって 挑戦を続けられる方をお待ちしています。 いい仕事をして、いい店舗運営を 実現するためには、まずお互いに いい信頼関係を築くことが大切！ わからないことや気になることが あったら遠慮せずに聞いて、 仲間との絆を深めていってくださいね。 楽しく働きながら、しっかり稼いで、 スキルアップや出世もしたい。 そんなは方はぜひ、当社で 一緒に働きましょう！ 手厚い待遇とサポート体制が 自慢の当社には、 「働きやすい環境が整っている」 「転職してよかった」 そんな風に話すスタッフも多いですよ。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕入れ ・仕込み ・調理 ・在庫管理 などのキッチン業務 ★毎月、昇格などのチャンスあり！ 毎月行われる面談で一人ひとりの 頑張りをしっかり評価している当社。 スタッフの声から生まれた制度により 毎月1回、昇格やインセンティブ 獲得のチャンスがあるため、 モチベーションを高く保って お仕事を続けられます。 頑張りに応じてどんどん上を目指せる 環境なので、早ければ入社2年目から マネージャーや管理職に 登用されることもあります。 ★風通しのいい職場です！ スタッフ同士だけでなく、 会社に対しても意見やアイデアが 伝えやすい社風の当社。 直属上司以外の上席者との 面談の機会もあり、店舗運営や スタッフ管理などについての悩みを 気軽に相談することができます。 また、一人ひとりの状況確認や 不満がないかを聞き取るための アンケートも実施しており、よりよい 職場環境づくりに役立てています。 ＜マルサ水産について＞ 愛知、三重、岐阜で20店舗展開し、 日本中から届く産地直送の 鮮魚を使った、こだわりの和食を メインに提供している当店。 全国各地に足を運ばなければ 味わえない魚介類を厳選して お客様にお届けしています。 若い方から年配の方まで、 男女問わず幅広い年代のお客様が いらっしゃるお店ですが、 名古屋の中心部にある店舗は 学生さんが多く、郊外では ご家族連れが多いです。 店内は全席禁煙で、お食事を メインに来店される お客様もいらっしゃいます。 ＜セントラルホールディングスについて＞ 50店舗以上の飲食店を チェーン展開する当社は、 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、 カフェまで、12業態のブランドを 運営しています。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だと、久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆残業なし！日勤夜勤どっちもOK◎サクッと週2日～♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●江南市での介護士 シフト自由なグループホーム 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だと、久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

残業月20h以内！未経験OK／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 建設現場に欠かせない生コンクリートの品質管理・生産管理業務を担当していただきます。 生コン試験室にて、製品の品質を守り、生産工程を支える重要なポジションです。 本求人は、長期的に専門知識・技能を身に着けていただくことを目的とした教育採用です。 生コンクリートに関する実務経験・専門知識は問いません。 具体的には ・生コンクリートの各種試験業務（スランプ試験、空気量試験、圧縮強度試験など） ・試験結果の確認・品質チェック ・生コンクリートの配合・製造状況の管理 ・製造現場との連携・調整 ・JIS規格・社内基準への適合確認 ・試験室及び関連設備の管理 まずは先輩社員のサポート業務からスタートして、少しずつ基礎を身につけていきます。 少しずつできる事を増やしながら、生コンクリートの配合や製造工程についても理解を深めていきます。 将来的には、品質管理の中核メンバーとして、経験や適性に応じた役割で活躍していただくことを期待しています。 この仕事の魅力 ◎社会インフラを支える仕事 道路や建物など、私たちの生活に欠かせない構造物に使われる生コンクリート。 その品質を守ることは、安全な社会づくりにつながります。 「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるポジションです。 【株式会社ダイセンとは】 学校やビル・道路や橋などあらゆる場所で使用され、 建設には欠かせない砕石と生コンクリートの生産・運搬・工事の施工を中心に多角経営を行っています。 働きやすいポイント ◎未経験スタートでも安心の教育体制 専門知識や仕事内容は、入社後に一つずつ覚えていただけます。 最初は先輩社員と一緒に作業を進めるため、 いきなり一人で任されることはありません。 未経験の方も、無理なく成長できる環境です。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

オープニング！【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 愛知県西尾市高畠町三丁目23-9ヴェルサウォーク西尾 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 【26年10月オープンの新店舗】 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ ■先輩のサポート×同期のワクワク感！■ 「オープニングは新人ばかりで不安…」 という心配は不要！ 新店には経験豊富な店長・先輩が常駐し、 イチからサポートします。 人間関係はフラットな状態からスタートできるので、 面倒な気遣いは不要！ オープニングならではの楽しさと、プロに教わる安心感、 どちらも妥協したくない方にぴったりの環境です。 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だと、久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

◎当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引もあり売上も好調です。

企業名 大野精工株式会社 求人名 【機械加工職】半導体・航空機・医療業界向け／大手企業との取引実績有 仕事の内容 ◎当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引もあり売上も好調です。 手のひらサイズの製品を製造しております。ほとんどが1点もののオーダーメイド品で、専門的な技術を身につけることが可能です。 【業務詳細】マシニングセンター、ワイヤー放電加工、NC旋盤、フライス盤、平面研削、円筒研削などの各種加工。経験者適性に応じていずれかの工程を担当していただきます。 （従事する業務の変更範囲）当社業務全般 募集職種 【機械加工職】半導体・航空機・医療業界向け／大手企業との取引実績有

月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】

グループホーム奏 幡豆 求人概要 グループホーム奏 幡豆：介護職/グループホーム/正職員 月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/グループホーム 所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町浜田36-1 給与 月収25万0200円（月給22万2200円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万8000円（月給30万円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2200円～30万円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、処遇改善手当4万円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】 無資格・未経験から始められるお仕事です★借り上げ社宅制度やリロクラブなど多くの福利厚生をご用意しています◎駅徒歩10分◇資格取得支援制度あり！見学希望も受付中です☆「三河鳥羽駅」から徒歩10分＆マイカー通勤OKのアクセスしやすい施設勤務◇残業はほとんどなくオンオフの切り替えはバッチリです！ 職種 介護職/グループホーム 仕事内容・PR ☆━＊━☆『グループホーム奏幡豆』正職員・介護職募集☆━＊━☆ 無資格・未経験からスタートできます！ ＜＜仕事内容＞＞ グループホーム（9名定員×2ユニット）に入居されている方に対して、日常生活のサポートをしていただきます。 ＊食事作り、掃除、洗濯などは一緒に行います。 ＊食事介助・入浴介助・トイレ介助は必要に応じて行います。 ＊季節の行事やレクリエーションを行い、利用者様も楽しくゆったり過ごします。 ＜＜グループホーム 奏 幡豆について＞＞ ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「2.05」と低く、静かに過ごせる閑静な環境と美味しさを追求した3食の手作り料理が自慢。1ユニット9名の少人数構成を採用しているため、ゆっくりと家族のように向き合える家庭的な施設です。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、常に笑い声が絶えない明るい職場環境です。ご入居者様と一緒に料理や洗濯などをして過ごす中で、「ありがとう」と声をかけていただけるやりがいがあります。さらに、有休消化率も高く、しっかりリフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ※資格をお持ちでない方は、入職後に認知症介護基礎研修の受講をお願いします。（費用は会社負担） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【17時～21時内バイト週2日～自由シフト！】嬉しい従業員特典が多数！未経験大歓迎！

仕事内容 ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」のホールでの接客のお仕事です！ ＜＜ディナースタッフ大募集＞＞ 夕方の時間を有効活用しませんか？ 学生さんは学校帰り、 フリーターさんは副業バイト等、大歓迎！ その他時間を希望の方もご相談ください！ ・お客様のご案内 ・注文取り ・料理運び などをお願いします！ まずは、 席の片付けなど簡単なことからスタート★ 未経験の方もご安心ください◎ 時間帯により 洗い物や清掃など、 キッチンのサポートもお願いする事があります。 難しい仕事ではないので、 未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう◎ 飲食店バイト初心者さん大歓迎！ シフトは自由！短時間希望などご都合に合わせられます♪ シフトの融通がきくから、 ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・レギュラー勤務で稼ぐフリーターさん ・家庭と両立する主婦（夫）さん など、幅広い層の方が活躍中！ Wワークや扶養内の勤務もOKです！ ☆お休みの希望なども遠慮なくご相談くださいね！ 他のスタッフと協力しながらシフトを考慮します。 ★「びっくりドンキー」ってこんなお店です★ びっくりドンキーは 自慢のハンバーグを オリジナルの木製ディッシュと お箸で食べるスタイルのお店。 しっかりとしたマニュアルがあり、 覚えることが少ないのが特徴で、 「接客に自信がない」 「飲食店のパート・バイトは初めて」 という方でも始めやすいです！

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【今すぐ働きたい！】とにかく相談OKで即日対応します！履歴書・保証人不要！電話面接も可能◎

仕事内容 【早く働きたい！】 ★初日から日払いOK/規定有★ ★履歴書・保証人不要★ ★面接終了後その場で「内定」！★ なので最速で働けます！！ ■研修中はお給料発生＆豪華なランチ付き ■家具家電付きの1R寮完備 ▼カンタン応募でこのまま電話OK！ まずはこのまま電話もOK！ 050-5445-2653（平日10時～19時） 「応募しようか迷ってる」だけもOK！ ▼WEB応募なら24時間OK！ - ≪応募理由はなんでもOK！≫ ★所持金ゼロ…明日の生活に困ってる ★仕事も家もない…住む場所が欲しい ★すぐに仕事を始めてお金を稼ぎたい！ - 【仕事内容】 市内及び周辺の工事現場などの警備業務。 公共事業と民間事業が半々なので 閑散期がなく、仕事量も安定しています。 【セキュリティスタッフの魅力】 ★閑散期がない★ ★内勤・外勤ともに充実なスタッフ配置★ ★昇格・昇給でしっかり評価★ ■当面の食料支援 など お困りごとは専任スタッフが マンツーマンでお手伝いします！！ ≪急な出費にも安心≫ ★初日から日払いOK（規定） ★超日払い制度あり（規定） …働いた分の給料を全国の駅、 コンビニ、銀行ATMで 引き出すことが出来ます！ さらに… ★交通費全額支給 余計な金銭負担もありません！ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆＊日勤のみでゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●江南市での介護士 主フさん多数 グループホーム 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、今後は200〜300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 身につけた技能は、技能検定による段階評価を通じて 技能給手当・生鮮手当として給与に反映されます。 社内には「タレントビューアー クエスト版」というキャリアの可視化の仕組みがあり、 先輩社員が実際に歩んだ異動の履歴を検索してご覧いただけます。 決まった昇進ルートをお示しするのではなく、実際の異動実績を公開しております。

＊シンプル作業で覚えやすい＊ 主婦パートさん活躍中！ スタッフ家族の入居費用を 最大半額負担！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ西尾」での厨房業務をお任せします。 《おもな業務》 ・食事の準備（炊飯、汁物の調理、総菜のあたため） ・調理済食の盛付け、配膳及び下膳 ・食堂の片付け、食器洗浄および厨房内の衛生管理

インセンあり◎家庭との両立応援☆週2日～、1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 【インセンティブあり】 入会金の半分がインセンティブに✨ 1件成約で2500円～5000円支給！ 1日4h、週3日の勤務でも、 インセンティブで月収9万9600円も可能！ ＊･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･―･･･＊ 地域のお客様に安心をお届けする、 ご案内・相談サポートスタッフを募集しています。 学生さん・フリーターさん・主婦(夫)さんなど、皆さん大歓迎！ 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 40代・50代の女性スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、これまでの人生経験や、 人とのコミュニケーション力を活かして働ける職場です。 ＊～お仕事内容～＊ ・会員制度のご案内や入会手続きのサポート ・家族葬などの葬儀プランのご案内 ・葬儀に関するお客様からのご相談対応 ・人形供養祭や相談会など、地域のお客様に向けたイベントのご案内、運営サポート ・新しくオープンする家族葬ホールのオープンイベントのお手伝い ・ご来館されたお客様の受付、ご案内 など 人形供養祭や相談会では、ご来場されたお客様を笑顔でお迎えします。 イベント中は、館内のご案内やお客様からのご相談対応が中心です。 当日の朝に「今日はこの斎場で見学があるから、ここに行ってね！」と出勤場所をお伝えします。 勤務エリアの希望は考慮されるので安心してください◎ 毎日同じ場所でルーティンワークをするよりも、 色々な場所で新鮮な気持ちでお仕事したい方にピッタリです。 ＜数字で見るお仕事のポイント＞ ・対応件数：平均1～2件／日 ・商談時間：平均1h／件 ・成約率：平均75％ 「葬儀のお仕事は難しそう…」「専門的な知識がないけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 葬儀の知識や経験がなくても大丈夫◎ 前職はアパレルや携帯ショップ、不動産や保険営業だったスタッフも多数活躍中です。 仕事の流れやご案内方法などは、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ★★★家事・育児との両立応援★★★ 週2日～OK！1日4時間～OK！ 家事・育児と両立する主婦さん活躍中！ 育児を卒業した方も大活躍されてます。 年末年始や旅行、 お子様の用事などによるシフトの調整は、 お気軽にご相談ください◎

「育てる風土」が根付く地域密着葬儀社♪万全なサポートで葬祭ディレクターデビュー！

仕事内容: ＼静岡県シェアトップクラス！「パルモ葬祭」の葬祭ディレクター／ ・月給24.5万円～33万円／賞与年2回 ・未経験から葬祭ディレクターを目指せる研修・育成体制 ・夜間勤務・宿泊なし／専門スタッフとの分業制 ・入社5年目・主任で年収420万円の実績あり ・残業代は1分単位で支給 ・葬祭ジョブから採用実績多数 【仕事内容】 葬祭ディレクターとして、ご遺族との打ち合わせから葬儀当日の進行まで担当します。 ＜主な業務＞ ・葬儀内容の打ち合わせ、提案 ・故人様の搬送 ・葬儀の準備 ・葬儀当日の進行、ディレクション ・セミナー、カルチャー教室の企画・運営 夜間勤務・宿泊はなく、専門スタッフとの分業制を採用しています。 未経験の方は、入社後のOJTや外部講師による研修などを通して、葬儀の知識やご遺族への対応、業務の流れを身につけていただきます。

＼週3日も時短相談もOKッ★／無理なく働ける環境♪最新設備でラクラク～介護のオシゴト★

仕事内容 ＼週3日も時短相談もOKッ★／無理なく働ける環境♪最新設備でラクラク～介護のオシゴト★ ＜ 会社概要 ＞ 特別養護老人ホーム、デイサービス、 在宅介護支援などを行っている事業所さん♪ *★*―――――――――――――――――*★* ＜ オススメポイント ＞ ／ オシゴト探しは 『働きやすさ』を重視で、 考えている方におすすめです♪ ＼ ☆高時給1300円でしっかり稼げる！ ☆土日どちらかお休みの相談もできます◎ ☆残業なしで定時帰り♪ …といった好条件のおしごと！！ *★*―――――――――――――――――*★* 《 オシゴト内容 》 ユニット型特養での介護のサポート★ 具体的には…★ ・起床・就寝前の準備 ・食事のサポート ・入浴 ・食器洗い ・掃除 などをおまかせ！ 最新の福祉用具がバッチリ揃ってるから安心！ 歩行が難しい方向けの移動式リフトや 移動をサポートするスライドレールなど 利用者さんにもスタッフにも優しい環境(*'ω'*) *★*―――――――――――――――――*★* 少しでも気になったら応募ボタンをポチっ！ 詳細を聞いてから考えてもOK！(*'ω'*) ＊エントリー後、ホットスタッフ西尾から ご連絡いたします！！ PR・職場情報 ＜ 設備 ＞ ・令和4年1月開設の新築できれいな施設★ ・冷暖房完備 ・冷蔵庫、レンジ、個人ロッカーあり！ ・休憩スペースあり ・食堂社員割引あり ・駐車場は徒歩1分のところ < その他 > ・お昼休みの外出OK *★*―――――――――――――――――*★* ＼ 働く前に職場を見学できます！／ 気になるお仕事の様子や職場の雰囲気… まずは担当と一緒に 『職場見学』へ行ってみましょう(*'ω'*)/ ここの企業を担当しているのは川合です！ いつでもあなたの味方になる 笑顔NO.1の担当者です♪ ☆おススメポイント☆ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務期間：長期 ・高収入 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260701050031 拠点コード:0919

「ここならずっと働ける！」人間関係のいい助け合いの職場★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場ごとの担当制で 商品のスペシャルになれます！ 自由な接客でおもてなしを◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 「好き」を活かせる職場です！ ―…―…―…―…―…―…―…―…― 車が好きな方、興味がある方にとっては、 色々な車が見たり関われたりする機会があるので 本当に最適な場所だと思います。 大好きな車を通してお客様との会話も楽しめます。 マニュアル通りではなく、 自分らしさを活かしたおもてなしで、 あなた自身も楽しんで働いてくださいね！ ▼ お任せすることを具体的に ―…―…―…―…―…―…―…― □レジ対応 □ピット作業受付 □売場作り □接客・販売 └バッテリー・ワイパー・タイヤなど 当店では、 レジ部門、タイヤ部門、カーオーディオ部門、車検受付部門など 売り場ごとに担当を振り分けています。 スペシャリストとして、お客様の声に応えていってください◎ ※配属人数等によりますが、希望は考慮して担当を決めています 【知識以上に、心のこもった接客を】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識も大切ですが、お客様の要望を汲み取り、 それに応じた丁寧な接客ができるかを重視しています。 「お客様に頼られるスタッフ」を目指してください！ ▼ 未経験の方も安心の教育制度！ ―…―…―…―…―…―…―…―…― ｅラーニング、研修制度あり！ 車の基礎構造から、オイル・タイヤなどの商品知識まで しっかり学べるｅラーニングをご用意。 また、新商品の勉強会やマネジメント研修、 ビジネスマナー研修などを随時行っているので、 多種多様なスキルが身につきます。 お客様に満足いただける 一人前の接客スタッフになれるよう ばっちりサポートします！ ▼ 当社について ―…―…―…―…― 株式会社クライムは、愛知県三河地方にある 8店舗のオートバックスを経営しています。 愛知の車社会の一端を支える、安定企業です！ 【男女ともに活躍中！仲の良い職場です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車が好き」という共通の話題があるので、 スタッフ同士の仲の良さはバツグンです。 プライベートを一緒に楽しむことも多く、 みんなでBBQをしたり、ドライブや登山に行っているメンバーも。 女性も多数活躍しており、 勤続20年以上のベテランスタッフもいます。 【代表取締役社長 陶山より】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗や会社をよくするために頑張っていること。 それは接客だけではありません。 私たちが一丸となって進めているのは、 「自分たちの子どもに胸を張って勧められる会社」にすること。 この想いを社員全員で共有し、考え、実行しています。

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆柔軟シフトが自慢の施設＊履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●介護スタッフ ひろびろとした高級シニアマンション 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【日勤×実務経験不要】深夜や長距離はなし/大型自動車免許必須

仕事内容 ＊ダンプトラックを使った仕事 ＊大型自動車免許があれば実務経験は問いません！ ＊日勤のみで長距離移動もなし！ 【具体的には】 ダンプトラックにて注文を受けた建材・砕石の運搬業務をお願いします。 また、運行管理や配車などの業務も担当していただく場合もございます。 エリアは西尾市～三河地域及び知多半島くらいの近場！ ～砕石とは？～ 天然の岩石を人工的に砕きサイズ別に分けることで、建設に欠かせない製品に加工したものです。 私たちの生活のまわりにある道路・橋・鉄道・空港・湾港・ダム・学校・ビルなど様々な場所で使用されています。 ～株式会社ダイセンについて～ 愛知県西尾市で土木建設・鉱業・各種骨材生産販売・生コン製造販売・Ashクリエイト事業・不動産開発事業・アグリ事業を展開している幸福を追求する企業です。

【西尾市】未経験・ブランクありでも安心！スギ薬局グループで経験者として成長しキャリアアップしませんか

仕事内容 【仕事内容】 薬剤師業務全般 保険調剤、在宅医療、健康サポート、OTC医薬品カウンセリング販売 等

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

社割やリロクラブなど待遇充実◇平均介護度「2.05」で低め！残業ほぼなし！社宅制度あり♪採用強化中◎ブランクありOK☆月収26万0200円～32万8000円可★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】

グループホーム奏 幡豆 求人概要 グループホーム奏 幡豆：介護福祉士/グループホーム/正職員 社割やリロクラブなど待遇充実◇平均介護度「2.05」で低め！残業ほぼなし！社宅制度あり♪採用強化中◎ブランクありOK☆月収26万0200円～32万8000円可★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム 所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町浜田36-1 給与 月収26万0200円（月給23万2200円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万8000円（月給30万円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万2200円～30万円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、処遇改善手当4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 社割やリロクラブなど待遇充実◇平均介護度「2.05」で低め！残業ほぼなし！社宅制度あり♪採用強化中◎ブランクありOK☆月収26万0200円～32万8000円可★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護福祉士、正職員】 残業はほとんどありませんので、オンオフバッチリ◇見学からでもOK！グループホームでのお仕事◆介護福祉士を募集中☆「三河鳥羽駅」徒歩10分＆マイカー通勤OKで通勤しやすい！借り上げ社宅制度・リロクラブなどの待遇充実◇ 職種 介護福祉士/グループホーム 仕事内容・PR .:◆ﾟ..:｡◆ﾟ『グループホーム奏幡豆』正職員・介護福祉士募集.:◆ﾟ..:｡◆ﾟ 笑いの絶えない職場です☆ ぜひエントリーしてください！ .:◆ﾟ..:｡◆ﾟ仕事内容.:◆ﾟ..:｡◆ﾟ グループホーム（9名定員×2ユニット）にて、利用者様が自立した日常生活を送れるように支援します。 ■具体的には… ・食事作り、掃除、洗濯などは一緒に行います。 ・食事介助・入浴介助・トイレ介助は必要に応じて行います。 ・季節の行事やレクリエーションを行い、利用者様も楽しくゆったり過ごします。 .:◆ﾟ..:｡◆ﾟグループホーム 奏 幡豆について.:◆ﾟ..:｡◆ﾟ ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「2.05」と低く、静かに過ごせる閑静な環境と美味しさを追求した3食の手作り料理が自慢。1ユニット9名の少人数構成を採用しているため、ゆっくりと家族のように向き合える家庭的な施設です。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、常に笑い声が絶えない明るい職場環境です。ご入居者様と一緒に料理や洗濯などをして過ごす中で、「ありがとう」と声をかけていただけるやりがいがあります。さらに、有休消化率も高く、しっかりリフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆｜週2日～OK｜あたたかい雰囲気◎未経験可

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●春日井市での介護士 曜日固定の高級シニアマンション 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆｜週2日～OK｜あたたかい雰囲気◎未経験可

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●介護スタッフ オープニング 老人ホーム 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

■10：00～23：30の中で 1日4時間から働ける！■1日4時間から勤務OK■即戦力となる経験者の方は大歓迎！■もちろん「人を癒やす仕事がしたいという未経験者も歓迎！■手厚い研修でスキルを習得できます♪■Wワークされている方も多数活躍中！■出勤日は入浴料無料！

仕事内容: ★出勤日は入浴料無料！ ★週2日～、1日4時間～OK！ ★即戦力となる方大歓迎！ ★Wワークされている方も多数活躍中​​！ ★未経験も歓迎！ 手厚い研修で未経験からプロを目指せ​​る！ ＼経験者の方は即戦力として活躍できます！／ これまで培ってきた技術や お客様とのコミュニケーション力を活かして、 お店の中心メンバーとしてご活躍いただけます！ ＼知識・経験ゼロからスタート！／ 「人を癒やす仕事がしたい」 未経験でもその気持ちがあればOK！ 接客マナーから基本的な手技、 身体の知識まで一つひとつ丁寧にお教えします。 疑問や不安があれば先輩スタッフが すぐにフォローしてくれる環境です。 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ ＜具体的な仕事内容＞ 温浴施設内のサロンでのお仕事です♪ 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ 会話も楽しみながら丁寧なご対応をお願いします！ ・ボディケア ・フットケア ・ヘッドケア など ■安心ポイント ・ノルマはありません！ ・安心の時給制で安定した収入をGETできます！ 《働きながら美容の知識も学べる》 美容・ダイエット・癒し・体の仕組みなど、 幅広い知識＆技術がイチから身につく環境です。 施術練習ができる環境が整っているので、 安心してお客様に施術を提供できます！ 《勤務開始日の相談もOK！》 「休み明けから」 「来月から」 「まずは短期から」 など柔軟に対応いたします！ 正社員登用制度ありますので 長期で安定して働きたい方にもぴったり！

【17時～21時内バイト週2日～自由シフト！】嬉しい従業員特典が多数！未経験大歓迎！

仕事内容 ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」のキッチンでの調理補助のお仕事です！ ＜＜ディナースタッフ大募集＞＞ 夕方の時間を有効活用しませんか？ 学生さんは学校帰り、 フリーターさんは副業バイト等、大歓迎！ その他時間を希望の方もご相談ください！ ・ご飯の盛付け ・お肉を鉄板に並べる ・サラダ作り などをお願いします！ まずは、調理補助をメインに お皿洗いやキッチン内のお掃除など、 簡単なお仕事からスタート★ 時間帯により 席の片付けなど、 ホールのサポートもお願いする事があります。 難しい仕事ではないので、 未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう◎ 飲食店バイト初心者さん大歓迎！ シフトは自由！短時間希望などご都合に合わせられます♪ シフトの融通がきくから、 ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・レギュラー勤務で稼ぐフリーターさん ・家庭と両立する主婦（夫）さん など、幅広い層の方が活躍中！ Wワークや扶養内の勤務もOKです！ ☆お休みの希望なども遠慮なくご相談くださいね！ 他のスタッフと協力しながらシフトを考慮します。 ★「びっくりドンキー」ってこんなお店です★ びっくりドンキーは 自慢のハンバーグを オリジナルの木製ディッシュと お箸で食べるスタイルのお店。 しっかりとしたマニュアルがあり、 覚えることが少ないのが特徴で、 「接客に自信がない」 「飲食店のパート・バイトは初めて」 という方でも始めやすいです！

【17時～21時内で週2日～選べる！】土日祝日の時給は1300円からスタート。お客様にタブレットで注文して戴くタイプの店舗です

仕事内容 仕事内容 ＜＜ディナースタッフ大募集＞＞ 夕方の時間を有効活用しませんか？ 学生さんは学校帰り、 フリーターさんは副業バイト等、大歓迎！ その他時間を希望の方もご相談ください！ 人気かつ丼屋「かつや」にて 調理業務をお願いします。 調理はマニュアル化されていて簡単！ ・とんかつを油に入れてタイマーをON ・カット済野菜を盛り付けする ※キャベツの千切りができない方でも大丈夫！ ・食器洗浄 ・調理スペースの清掃 お客様へお茶を出したり、 テーブルの片付けや配膳などの ホール業務のサポートもお任せします。 注文はお客様がタブレットで入力 レジはセミセルフ！ 難しい仕事ではないので、 未経験の方も大歓迎！ ゆっくり覚えていきましょう◎ 飲食店バイト初心者さん大歓迎！ シフトは自由！短時間希望などご都合に合わせられます♪ シフトの融通がきくから、 ・学生さん（高校生・大学生・短大生・専門学生） ・レギュラー勤務で稼ぐフリーターさん ・家庭と両立する主婦（夫）さん など、幅広い層の方が活躍中！ Wワークや扶養内の勤務もOKです！ ☆お休みの希望なども遠慮なくご相談くださいね！ 他のスタッフと協力しながらシフトを考慮します。 ★「かつや」ってこんなお店です★ サクサクでボリューム満点の とんかつ・かつ丼が手ごろな価格で 楽しめる「かつや」！ オートフライヤーによる安定した品質、 ボリューム満点のメニューで大人気！ しっかりとしたマニュアルがあり、 覚えることが少ないのが特徴で、 「接客に自信がない」 「飲食店のパート・バイトは初めて」 という方でも始めやすいです！

【夜勤のみ！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆夜勤で安定収入！週2～OK/履歴書不要♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●江南市での介護士 夜勤で働くサ高住 利用者様の夜間サポートを行うお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 見守り・安否確認 2. 外出から帰室された利用者様のサポート 3. 緊急時の対応（ナースコール対応・看護師や専門職との連携） 夜間は比較的落ち着いた時間が多く、 利用者様とコミュニケーションを取りながら ゆとりを持って勤務できる環境です。 ▼職場環境▼ ・居住型施設ならではの落ち着いた雰囲気 ・スタッフ同士で相談しやすい環境 ・緊急時は看護師や専門職と連携できるので安心

【高月給】1日5～10名対応／買取ショップでの接客販売／土日祝休み／賞与年4回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取ショップでの接客や鑑定をお任せ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお願いします！ ◆ 貴金属やジュエリー、お着物、骨董品、時計などの査定・鑑定 ◆ 買取品の整理 ◆ 顧客情報の管理 ◆ 在庫管理 ◆ 来店数や売上報告業務 など 入社後1~3ヶ月間は、教育担当者が付きます！ OJTで業務を覚えていくので未経験の方でもご安心ください♪ ZOOMでのオンライン勉強会も開催しているため 商品知識や鑑定方法についてしっかり学べる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも抜群◎な環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 年間休日120日 ◆ 土日祝休み ◆ 髪型・ネイル自由 ◆ 賞与年4回 ############ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ転職エージェントです。 ############

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験歓迎♪ディナータイム募集】初バイト・ブランクOK◆週2日～＆17時～24時のうち1日3時間～OK◆副業・Wワーク可◆主婦（夫）さん・学生さん・フリーターさん活躍中◆まかないはボリューム満点＆半額♪◆面接時は履歴書不要

仕事内容 ◆バイトデビューにもおすすめ♪ ◆平日だけor土日だけ、どちらもOK ◆未経験歓迎｜Wワーク・扶養内◎ ◆学生・主婦・フリーター活躍中 ◆まかない半額でとってもお得！ 中にはワンコインで食べられる ボリュームたっぷりのメニューも♪ 【 未経験でも安心！先輩が丁寧にレクチャーします 】 ▼仕事内容 ・揚げ物、仕込み、盛り付け ・ご飯やサイドメニューの準備 ・食器や調理器具の洗浄 など むずかしい作業はほとんどありません。 じっくり教えますので、 焦らず成長していきましょう。 慣れてきたらホールもお任せします！ 【 サポート体制もバツグンです♪ 】 ◆写真や動画で学べる研修あり ◆専用フライヤーでマニュアル通りに揚げるだけ ◆油跳ねが少ない設計で安心 ◆カット野菜を仕入れているから 包丁が苦手な方にもピッタリ ◆メニューがシンプルで覚えやすい 「揚げ物は任せちゃって大丈夫？」 「こっちは手が空いたよ！」 「洗い場お願いしてもいい？」 ポジションを越えて フォローできる体制が整っているから、 お互いに声をかけやすい雰囲気なんです！ 【 からあげ専門店「からやま」について 】 当店の自慢はニンニク・生姜を使わず 数種類のこだわり醤油で旨味を引き出した 秘伝の「特製漬け込みダレ」。 からあげは注文ごとに揚げるため、 外はカリッと、中はジューシー♪ 揚げたての一番おいしい瞬間を お届けしています。 AI面接（録画面接）実施中！履歴書も不要だから場所・時間問わずいつでも面接可能♪ スマホで簡単に受けられるAI面接（録画面接）を実施中◎ 24時間365日、好きな時間・好きな場所から面接が可能です！ 質問に対して動画で回答していただく形式なので、 対面面接のように日程調整をする必要もありません。 通勤やシフトの希望などの簡単な質問にお答えいただき、 動画を登録後、担当者が内容を確認いたします。 履歴書の準備も不要！ スキマ時間にサクッと面接できるので、 「忙しくて時間が合わない…」という方もご安心ください◎

経験を活かして売場責任者を目指せる♪ドン・キホーテの鮮魚部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●江南市での介護士 主フさん多数 高級シニアマンション 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆日勤で自分の時間をしっかり確保★週2日～の自由シフト♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●生活のサポート ひろびろとしたデイサービス 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆《理想の働き方が叶う》週2日～/平日のみ/曜日固定/残業なし/日勤/夜勤

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●介護スタッフ きれいなサ高住 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●生活のサポート 江南市の特養 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します 登録販売者の資格を十分に活かしてください！ ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント もちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 売れ筋商品を見極める力や販促の知識など 「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえます!

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆日勤で生活リズム安定◎週2日～、残業なし、曜日自由

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●ケアワーカー 主フさん多数 有料老人ホーム 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート

ポルトガル語と日本語のスキルを両方活かせる！来店型の携帯ショップ業務！未経験から店長などの役職ポストも目指せる！

仕事内容: 〈選考特典〉今なら内定3日以内！当日内定あり！ ✅ポルトガル語と日本語スキルが活かせる接客販売のお仕事！ ✅最初は来店されるお客様のご用件伺いからスタート！ ✅完全未経験から段階的に学べるステップUPフローあり！ ✅リーダーや店長などの役職へのキャリアUPも可能 東海地区を中心にキャリアショップを展開し、 右肩上がりに成長している「株式会社オーレンジ」は、 個性あふれるメンバーが活躍しています。 当社では、日本語とポルトガル語を話せる方も歓迎！ あなたにしかない持ち味を活かしながら 成長できるステージがオーレンジにはあります！ 「携帯ショップでの経験」「接客の経験」などを 持っていなくてもスタートできます！ なぜなら、オーレンジでは、 半数以上の社員が未経験から着実にステップアップできる 環境がととのっています！ 基本的な研修（インカム研修・端末の基本知識）などはもちろん、 配属店舗の仲間たちは、一緒に成長できるよう、 フィードバックやサポートなどを惜しみません。 仲間想いの社員が多いのもオーレンジの特徴です。 困ったこと・悩み事があれば、遠慮せず仲間を頼ってください。 支え合う風土が根付いているので、 一人ひとりがイキイキと働けて、 何年も続けてくれるスタッフが増えています。 【仕事内容】 お任せするのは、キャリアショップに 来店されるお客様の接客やご案内、 各種手続きサポートが中心になります。 ＊新規加入・機種変更のご案内 ＊スマートフォンの操作の説明 ＊登録情報の変更や事務手続き　など 「日本語」「ポルトガル語」のいずれかを使用して、 お客様へ丁寧なご案内をお願いします。 一方で、社内連携や基本業務の際は 日本語が中心の環境になります。

＼賞与年3回＆年間休日123日／1日4件程度の対応で負担少なめ！査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし！履歴書不要！

仕事内容: 【東洋企業株式会社】 当社は、リユース事業を中心に 東海エリアで急成長中のベンチャー企業です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、 「年齢に関係なく、前向きな姿勢を見逃さずに評価する」風土が根付いています。 プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています！ ＼オススメPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験OK】 先輩たちもほとんどが未経験からスタート！ ✅【ノルマなし！】 営業・押し売りなし。ストレスフリーな職場◎ ✅【プライベートも大切に】 完全週休2日・年休123日！趣味や旅行も楽しめる！ ✅【キャリアアップも夢じゃない】 頑張り次第でスピード昇進可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事】 来店されたお客様への受付対応と、 商品の買取査定のサポートをお願いします♪ 査定は本部が担当するので、難しい知識やスキルは不要！ ＼実際の流れ／ * 商品をスマホで撮影 * 専用システムで本部に送信 * 本部スタッフが査定金額を案内！ その他、 ・簡単な事務入力 ・買取品の梱包・発送作業 などもお任せします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！ あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 ＼入社後は…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度があるから、 未経験からでもしっかりステップアップできます！ ▼Step 1：入社 まずは基本業務をマスター！接客や査定の流れを学びます。 ▼Step 2：入社半年〜1年目 店舗運営の一部を担当。スタッフの指導や売上管理にもチャレンジ！ ▼Step 3：店長（入社1年〜） 店舗全体をまとめるリーダーに！月給も大幅UP◎ ▼Step 4：エリアマネージャー／事業部長（入社2〜3年目以降） 複数店舗の運営管理や戦略づくりに関わるポジションも！ ✅年収例 * 450万円（店長／入社2年目） * 670万円（事業部長／入社3年目） * 820万円（事業本部長／入社5年目）

【日勤！未経験OK】＊資格取得支援制度あり＊無資格から資格取得を目指してスキルUP可能☆＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容 ◆安定の宇佐美グループで働こう！手厚い待遇あり ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ★ 注目！資格取得支援制度あり 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の 受講費を会社が全額サポート！(規定あり) 働きながら知識やスキルを身につけ、 介護福祉士などの資格取得を目指せます！ ★友人紹介制度あり！ ご友人をご紹介いただくと、 紹介者に10,000円を支給♪ （※規定あり） ★無資格・未経験から介護デビューOK 丁寧なサポート体制があるので、 ブランクのある方も安心してスタートできます◎ ★週2日～、1日8時間～OK！ 「平日のみ」「日勤のみ」 「曜日固定」「夜勤」など、 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が可能です♪ ★便利な週払い制度あり 急な出費にも対応できて安心◎ お財布がピンチのときにも便利です！ ★履歴書不要で応募OK！ 準備の手間なく気軽に応募できます♪ ○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。○＊。 ●生活のサポート シフト自由な江南市のケアハウス 利用者様が毎日快適に過ごせる 施設でのサポートのお仕事です。 ▼お仕事内容▼ 1. 食事のお手伝い（配膳・ダイニングまわり） 2. 安否確認やコミュニケーションのサポート 3. 生活介助（配膳、散歩、イベントの付き添い） 難しい技術や専門知識は不要！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ▼職場環境▼ ・少人数チームで相談しやすい環境 ・困ったときはスタッフ同士でサポート