求人・転職情報

人の良さが自慢★部品を見る・分ける・数える作業×正社員採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場が隣接！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「クレーム対応の毎日に疲れた」 「数字の目標を追う中で 職場の雰囲気がピリピリしてる…」 そんなお悩みをもつあなたへ。 次は【いかに居心地よく働けるか】で 職場を決めてみませんか。 今回募集するのは部品の検査スタッフ。 作業はネジなどの部品を 見て・仕分けて・数える。 たったこの3ステップだけ！ 特別なスキル・資格がなくても 始められるのが特徴です。 会話はリーダーや仲間との 確認・相談が中心。 もちろんかしこまった接客や クレーム対応などは一切ありません！ 「会話に抵抗はないけれど 接客中心の仕事からは離れたい」 という方にもピッタリです◎ また、所長や同僚の人柄の良さが この名古屋営業所の大きな魅力！ 「人間関係がいいから働き続けている」 という検査員も多数いるほど、 居心地の良さが自慢の営業所で 再スタートをきってみませんか？ ■■車通勤OK！名古屋市内の営業所■■ 「プライムツリー赤池」から車で9分＆ 名二環「植田IC」や 国道302号線からすぐの好立地！ 名東区や緑区、南区、日進市、 東郷町などの天白区周辺から、 車で通っている検査員が多数います。 車通勤OKの上、無料駐車場も隣接。 「満員電車に乗らなくて済む！」と 検査員からも好評の環境です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ※座り仕事・立ち仕事の割合は8:2程度。 「長時間座りっぱなしはキツい…」 という方にもピッタリです◎ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた現場や 大人数で向かう現場など バリエーションが豊かな営業所！ シフトや希望により配属先を決定します◎ ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

トヨタグループを支える物流のプロへ

仕事内容: 本社工場構外（中砂町）およびデポ内（池見1丁目）での自動車部品の​運搬、製品QR照合およびパレットへの製品移し替えの入出庫作業。一部重筋作業もあり。

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

荷主と運送会社を結ぶ配車マッチング業務。チームで進めながら個人の裁量を持ち働ける環境です

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 「荷物を送りたい」荷主と「荷物を運びたい」運送会社の配車ニーズを把握し、マッチングする業務をお任せします。解決が難しい状況でもチームで力を合わせて、希望の日時に配送できるよう上手く対処できたときには達成感を得られますよ。 人との会話を通して業務を進めることが好きな方に◎コミュニケーション力を活かして活躍できる仕事です。 業務の性質上、人とのやり取りが多い仕事です。人と話す事が好きな方や、相手に要件を的確に伝えることが得意な方、やりがいを持って仕事に取り組みたい方には、ご自身の特性を活かして活躍していただけます。経験者ももちろん大歓迎！ 裁量を持って働ける環境！自分で判断を下したり、周りと意見交換をすることで成長していける職場です。 「指示された業務をこなすだけでは物足りない」「自分の実力を発揮して会社に貢献したい」という方には最適な職場！個人の判断は尊重します。もちろん初めのうちは先輩がしっかりサポートしますので心配はいりませんよ。 残業ほぼなし！休日出勤なし！家庭で過ごす時間や自分の時間を大切にしながら働くことができます。 仕事とプライベートのメリハリがついた生活を送れるよう、勤務時間内はしっかり働き、業務終了後は自分の時間を確保できる環境を整備。「家庭も仕事もどちらも大切にしたい！」という方にはピッタリの職場です◎ 「お客様に代わって荷物を輸送させていただいている」という気持ちをモットーに更なるサービス向上を追求！ 西部運輸グループでは、地場・中距離・長距離の定期運行をメインに各種輸送サービスを展開。お客様の大切な荷物を、安全に最適な方法で全国各地の目的地へとお届けします。

平均年収506万円◎手積みほぼ無◎原則土日祝◎定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 「長時間働いても残業代がなかった…」 ＊ 「研修充実！…って安心してたのに、 ほぼ“見て覚えて”の放置状態…」 ＊ 「たしかに『安定企業』だったけど、 挨拶も、約束も、基本が不安定…泣」 ： ： ― そんな、 巷の『入社前後ギャップ』を “業界あるある” で 諦めて欲しくないのです。 せっかく、ハンドル握るなら 納得して、安心して、 自分の人生（とご家族）にも不安なく、 そして、 評価・還元のヤリガイをもって 毎日、安全運転 してほしい―。 そう、私たちは願い ウソ・キレイごとのない “ ホンネ ” の広告として 当社を知って頂けたら…と願います。 ★運送ドライバーを誇れる仕事へ！by社長 「興和運輸の業界・人への熱い想い」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/philosophy/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 担当者 が シンプルにご紹介 (^^)／ 「興和運輸」 の イロイロ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 「 仕 事 」 ――――――――――― お任せするのは4tトラックでの 鉄製品・鋼材などの地場配送。 配送エリアは愛知・岐阜・三重の 東海3県が中心です。 ●長距離・泊まりほぼなし ●積下は全てリフト使用 ●力仕事はほぼなし ●リフト免許は会社負担で取得可 ●全車AT車へ切替中で負担少 ⭐ ★荷物を運ぶだけではない興和運輸の仕事の特徴 1日の流れ、平ボディの魅力など 「興和運輸の仕事を知る」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/job/ ❏ 「 会 社 」 ――――――――――― 業界に先駆け長時間労働の是正や 法令遵守を積極的に実施。 ちなみに、＜社員約4割が勤続20年以上＞ で、＜定着率は95％＞ で続けています。 ●創業53年地域密着で取引先は大手中心 ●案件も全国1000社のネットワークにて 平ボディ車による高単価・多品目多数 ●大型免許取得制度あり（会社支援） ⭐ ❏ 「 収 入 」 ――――――――――― 毎月、所長・経営層も交え、各個人を ＜様々な視点＋公正＞ に 正当評価しています。 整備士は在籍していますが、 ドライバーができる点検・整備は自分たちで実施。 だからこそ、 ✔ 車両への愛着が生まれる ✔ 小さな異変にも気づける ✔ 事故率が低い 事故が少ない分、 利益をドライバーへ還元できる仕組みがあります。 4tトラックドライバー ＊平均月給35万7182円 ＊平均年収506万円 └愛知県の平均年収400万～460万円 ≪モヤモヤを抱えて入社してほしくない≫ 「この数字はホントに同じですか？」 というご質問を面接時よくいただきます。 面接では… 実際の給与明細をお見せしながら 給与面について会話しております！ ⭐ ★興和運輸の仕事が安定している理由から、 社員の勤続年数、平均有給取得日数、前職、持ち家率etc 「3分でわかる興和運輸！」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/overview/ ❏ 「 休 日 」 ――――――――――― 体に無理のない仕事量と運行効率を重視。 ＜安定収入と休養十分な現場管理＞ を ずっと大切にしてきました。 ●年間休日110日（夏季/GW/年末年始他） ●基本土・日休みですが 年末年始・GW・お盆休みがありますので 年間休日日数から 月に1～2日の土日祝の出勤が発生します。 ⭐ ❏ 「 安 全 」 ――――――――――― 事故の責任の重さ、損失を よく理解している先輩たちがいます。 「後輩には事故で気を落としてほしくない」 その思いが風土として根付き ●後輩の運転練習に付き添い ●安全確認のリマインドメッセージ ーという行動光景が定着しています。 「やって」と言われたからではなく、 自然にできていった風土が ＜低い事故率＞＜高い収入還元＞ という結果につながっています。 ⭐ ★新人を営業所全体でサポートする興和運輸の 「助け合いの文化」こだわりの５S活動や表彰制度など 「興和運輸の研修・環境について」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/environment/ ❏ 「 仲 間 」 ――――――――――― 最後に―、 実際に「入社後ギャップ」で転職を決意し ＜新しく当社の仲間となったメンバー＞ の、リアルな声をご紹介します。 ＊ 当社は ＜未経験・異業種からのご応募＞ も、歓迎し応援しています。 「運転が好き」 ｢安定収入を得たい」 「最後の転職として腰を据えて頑張りたい」 …そんな、前向きな気持ちを これからも責任をもって受け止めます。 配送ルートや作業手順も、 入社後、＜丁寧にお教えします＞ お問合せ・ご質問もお気軽に、ぜひ。 よい“ご縁”を期待しております。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 以前は週7日勤務もあり、正直、 帰宅後も食べて寝るだけの日々―。 身も心も、ゆとりのない毎日でした。 興和運輸に入社後、連休もあるため （体力的な休養はもちろん） かけがえのない「自分の時間」ができ ずっと取りたくても、諦めていた 大型バイクの免許を取得。…妻も充実 している私を喜んでくれました。 …次は、 念願だった大型バイクの購入を 妻に相談しようと決めています笑 ╰━━━V━━━━━━━━━━━━╯ ★2026年7月にリニューアルした採用HPで 興和運輸のメンバー・拠点長を紹介しています！ 仕事への想い、やりがい、会社の魅力など ぜひご覧ください！コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/

【平均年収506万】手積みほぼ無◎原則土日祝休◎定着率95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼ 運送業に偏見がある人ほど見てほしい ／ 「稼げる会社は、怖そう」そんな偏見、捨ててください。 ・ ・ ・ ★怖い人が多い？長時間勤務？ 休みが少ない？将来性ない？３K？ 運送業界のイメージが変わる！ 「興和運輸のあたりまえ」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/culture/ ✅ 稼げる理由は、選ばれているから。 平均年収506万円。 これは愛知県の平均を50万円以上も 上回る数字なんです。 （最高年収は600万円超！） 景気に左右されにくく、 安定した仕事量があるため、 しっかり還元できる環境があります。 だから当社では、 特別な経験や器用さよりも、 「真面目にコツコツ取り組めること」を 高く評価しています！ ≪モヤモヤを抱えて入社してほしくない≫ 「この数字はホントに同じですか？」 というご質問を面接時よくいただきます。 面接では… 実際の給与明細をお見せしながら 給与面について会話しております！ ✅ 本当に「運送会社っぽくない」んです 社員の7割が未経験スタート。 実は、ここが「馴染みやすい」最大の理由です 。 前職はバラバラ・・・ 営業、製造、建設、ショップ店員……。 現在活躍中のメンバーの7割が、 実はドライバー未経験！ 未経験の方が活躍しているのは 私たちが「運転スキル」よりも 「元気な挨拶」や「丁寧な清掃」といった 当たり前をなによりも大切にしているから。 言葉遣いも穏やかで乱暴な指示や怒鳴り声はありません。 積み下ろしはリフトを使用し身体の負担も最小限で、 手積みはほぼなし。 走行距離も短めで、夕飯には帰宅できる環境です 。 だから異業種から来た方でも 馴染みやすいんです。 ✅結果、自慢の定着率は95％！ 社員の約4割が勤続20年以上に！ ―――――――――――――――――――― 数字で見る「興和運輸」のリアル ―――――――――――――――――――― 社員に聞いてみた！ 「入社して驚いたこと」ランキング 1位：人間関係がめちゃくちゃ穏やか…23％ 2位：休みと勤務時間がしっかり安定…20％ 3位：意外と楽々（手積みほぼナシ）…14％ いわゆる「現場感」の ピリついた空気はありません。 コツコツ、淡々と、でも収入はガッツリ！ そんな働き方が定着しています。 ＼ちょっとだけ☆ご入社された方を紹介！／ 5月（東浦営業所） 🌸女性ドライバーAさん入社 東浦営業所では2人目の女性ドライバーです！ 昨年度ご入社された女性ドライバーは 「仲間ができて嬉しい！」と歓迎モード全開♪ 6月（名古屋営業所） 🌸元IT関連勤務！？Bさん入社 ディーラーやIT関連の会社での勤務経験がある という異色の経歴を持つをBさん！ 入社後、なんと！ アプリを作成して業務改善の提案をしてくれました☆ ★興和運輸のメンバー・拠点長を紹介しています！ 仕事への想い、やりがい、会社の魅力など 「働く人と拠点を知る」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/branch/ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 4tトラックでの 鉄製品・鋼材の地場配送をお任せします。 決まった取引先へのルート配送が中心で、 配送エリアは東海3県がメインです。 未経験でも始めやすいポイント↓ ■長距離運転なし＆泊まりなし ■積み下ろしはすべてリフト使用 （手積みほぼなし） ■走行距離も短めで無理のない業務量 さらに… ■全車AT車へ順次切替中 ■リフト免許は会社負担で取得可能！ 配送ルートや作業手順は、 入社後に一つずつ丁寧に教えていきます。 最初は横乗りからスタートして できることを少しずつ増やす という流れで 未経験でも無理なく成長できますよ。 ★荷物を運ぶだけではない興和運輸の仕事の特徴 1日の流れ、平ボディの魅力など 「興和運輸の仕事を知る」ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/job/ ―――――――――――――――――――― ＼ もっと知ってほしい！こんなところ ／ ✨業界の当たり前に、縛られない働き方 ■お休みもしっかり： 土日祝休み（月1～2回出勤あり） ■長期休暇あり： GW・夏季・年末年始休暇。 家族との時間も大切にできます。 ■高水準の還元： 賞与は最大87万円！ 頑張りはダイレクトに給与へ。 ✨こんなあなたに来てほしい…！ 「人間関係に疲れちゃったな」という方 「家族のためにもっと稼ぎたい」という方 「運送業は興味がある」という方 特別な経験はいりません。 「挨拶ができる」「車を大切にできる」 そんなあなたの当たり前が、 当社では最高級の武器になります！ ★2026年7月に興和運輸のオウンドメディアがスタート！ 興和運輸が業界を代表して 「トラックドライバーの気になるアレコレ」 「目から鱗！運送業界の真実」 など様々な角度から紹介しています！ ぜひご覧ください！ ↓↓↓コチラ↓↓↓コピペしてみてください☆ https://www.kowa-transport.jp/recruit/lab/

リレーの梱包・テーピング作業員！軽作業！初心者大歓迎！

仕事内容: 電子部品を静電気対策袋や専用トレーに梱包し、テーピング・箱詰めする作業です。精密部品を傷つけないよう丁寧な取り扱いが求められます。数量確認・ラベル貼りも担当します。未経験でも研修でスムーズに習得できます。

＼未経験9割／冷暖房完備の快適倉庫でモクモク簡単な検品・梱包！土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける♪

仕事内容: 空調の効いた快適な倉庫内で、アパレル商品や雑貨などの「検品」と「梱包」をお任せします。 重量物の取り扱いはほとんどなく、未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中のシンプルワークです。 ■ 主な作業の流れ 1. 検品（商品のチェック） 届いた商品にキズや汚れがないか、注文データと数量が合っているかをチェックします。専用端末（ハンディスキャナー）でバーコードを読み取るだけなので、覚えるのも簡単です。 2. 梱包（箱詰め作業） 検品が終わった商品を、指定のサイズのダンボールや袋に入れます。商品が傷つかないよう緩衝材（プチプチ）を巻いたり、テープを綺麗に貼ったりする作業です。 3. ラベル貼り・仕分け 完成した箱に配送用の発送ラベル（伝票）を貼り付けます。最後に、配送地域ごとに決められた台車へ移動させれば完了です。 ■ 1日の作業イメージ例 09:00 ～ 出社・朝礼（当日の作業内容や目標の確認） 09:15 ～ 検品・梱包作業スタート（自分のペースで集中して進めます） 12:00 ～ お昼休憩（綺麗な休憩室でリフレッシュ！） 13:00 ～ 午後の作業再開（適宜、小休憩も挟みます） 17:45 ～ 後片付け・明日の準備 18:00 ～ お疲れ様でした！（残業はほとんどありません） ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 最初は先輩スタッフが隣について、イチから丁寧にお仕事をお教えします。作業手順がわかりやすくまとめられた写真付きマニュアルを完備しているため、ブランクがある方や未経験の方でも初日からスムーズに慣れていただけます。 自分の手元でモクモクと進める作業が中心なので、接客や営業のような難しいコミュニケーションはありません。「コツコツ作業するのが好き」「集中して働きたい」という方にピッタリのお仕事です！

月収28.1万円！100％反響営業！ノルマなし！営業未経験入社9割！

仕事内容: 未経験入社でも月収28.1万円スタート！ 賞与年２回！昇給年１回！ 募集職種：現場スタッフ 引越しセンターの現場業務がメインとなります。 【この求人の魅力】 ・月収28.1万円スタート！ ・1日の作業件数平均２件！ ・毎日お客様から直接感謝されるお仕事！ ・賞与年２回！昇給年１回！ ・研修制度、同行制度が充実！ 【仕事内容】 ・引越し作業全般（搬出・搬入・運搬） ・家具・家電の梱包および設置作業 ・トラックへの積み込み・積み下ろし ・お客様対応およびチームでの現場作業 現場は1日2件程度で2～3名のチーム体制 まずは小さい荷物の運搬などからお任せするので安心してください。 【給与】 月給：28.1万～ 給与の内訳： 基本給（20万）＋固定残業（8.1万（56時間分）） ※別途、賞与年2回や各種手当があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。 ※月給金額・固定残業手当などは勤務地により異なります。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度となります。 年収例 405万円／31歳・入社2年目 ※上記は一例。あくまでモデル年収となります。 【研修制度】 ・入社後最初の2～3日 ビジネスマナー講習、事業内容や商品特性説明など