求人・転職情報

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～25年度の40年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

高収入★名駅直結徒歩1分／転勤なしで土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ここが魅力的！おすすめPOINT／ ● 名駅直結・徒歩1分×転勤なし！ JPタワー名古屋勤務。天候に左右されずアクセス抜群！ ビル内には社員食堂もあり、毎日のランチも充実＆お財布に優しい環境です。 ● オープニングメンバーとして活躍！ 代表が兼任中の業務を引き継ぎ、新しい財務経理部門を ゼロから創り上げるコアメンバーとしての募集です。 ● 経営直結！スピーディーな意思決定 代表との距離が近く、提案から実行までのスピード感が段違い。 あなたのアイデアが会社の仕組みになります。 ● メリハリをつけて働ける好環境 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日121日以上・有休消化率80%以上と、 私生活も大切にできます。 ★会社が次のステージへ進むための「要」となるポジション！★ 技術者派遣事業を中心に、着実な成長を続ける当社。 現在、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、 各支社機能の統合やバックオフィス体制の刷新を進めています。 これまでは代表が財務経理を兼任してきましたが、 今後の成長スピードをさらに加速させるため、 専任部門の立ち上げが決定しました！ まずは代表からの丁寧な引き継ぎからスタート。 将来的には、「部門のリーダー」「経営のパートナー」として、 組織づくりを主導していただくことを期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ スキルやご経験に合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 1. 日常経理・決算実務 ● 請求書の発行・支払業務 ● 月次決算・年次決算の取りまとめ（主担当として推進） 2. 財務・資金管理 ● キャッシュフローの最適化（資金繰り表の作成・管理） ● メインバンクをはじめとする金融機関との折衝・資金調達対応 3. 経営サポート・組織づくり（ここが面白いポイント！） ● 経営陣へのタイムリーな財務レポート・数値分析 ● 財務視点からの経営戦略サポート、意思決定の後押し ● 各拠点の機能統合に伴う新ルールの策定や業務フローの再構築 ● 管理会計を通じて様々な計数の見える化 ここで働く魅力・働きやすさ ストレスフリーな快適オフィス 勤務地は名古屋駅直結の「JPタワー名古屋」。 雨の日でも傘いらずで通勤できます。オフィスビ ル内には手頃で美味しい社員食堂（カフェテリア）を完備！休憩スペースやコンビニ、商業施設も 揃っており、ランチや仕事後の時間も充実します。 裁量を持って「仕組み」をつくるやりがい 決まったルーティンをこなすだけの経理ではありません。 「どうすればもっと効率化できるか」「ど んなフローなら現場が動きやすいか」など、ゼロから業務フローを組み立てられる面白さがありま す。 こんな方をお待ちしています！ ● 経理や財務の実務経験を活かし、ステップアップしたい方 ● 決まった業務をこなすだけでなく、組織づくりや仕組み化に挑戦したい方 ● 経営陣の近くで、スピード感を持ってビジネスを動かしたい方 ● ワークライフバランスの整った環境で長く腰を据えて働きたい方

アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。

企業名 株式会社キャブ・ホールディングス 求人名 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実 仕事の内容 アパレルメーカーの経理として、入金管理やデータ入力、支払い対応などの経理事務業務をお任せします。専門知識不要です。まずは基本業務から習得していただきます。決算や税務は税理士へ委託しています。 ■売掛金・買掛金管理：お客様からの入金確認や仕入れ先への支払い管理 ■データ処理・入力作業：専用システムへの入金・支払い情報の入力 ■銀行振込作業：ネットバンキングを利用した振込対応 ■入出金対応：現金の取り扱い・管理 ■試算表の作成：月々の利益や経費をまとめる損益表の作成 ■電話対応：社内外の問い合わせ対応 ■月次経費精算 募集職種 ★女性歓迎★【名駅直結/経理/未経験歓迎/土日祝休】基本定時退社で私生活充実

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【名古屋】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査～確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15～20件程度を想定しております。 募集職種 【名古屋】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無

語学力×接客経験を活かして運営の中心へ！⭐年収450万円〜

仕事内容: ＼語学力と接客経験を活かして キャリアアップ！／ ⭐年俸450万円〜500万円！ ⭐名鉄名古屋駅直結で通勤便利！ ⭐免税カウンターの運営・育成に携われる！ ヨドバシカメラ マルチメディア名鉄名古屋店の 免税カウンターでのお仕事です。 スタッフの管理・育成や 運営サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅免税手続き・還付対応 免税書類の確認や還付手続きを行い、 ミスや不正を防ぎます。 ✅スタッフの指導・育成 スタッフへの業務指導や シフト管理を担当します。 ✅顧客満足度の向上 サービス品質の向上や、 加盟店との関係構築に取り組みます。 ✅運営管理・レポート作成 運営状況を報告書にまとめ、 社内ポリシーに沿った運営を支えます。 【必須の語学スキル】 英語＋中国語または韓国語で、 いずれもビジネスレベルの 会話ができる方 これまでの接客・マネジメント経験を活かし、 免税カウンター全体を支えるポジション。 さらに経験を磨けるお仕事です！

教育委員会、文部科学省等を対象とした、公教育分野のコンサルティング、自治体向けのこども政策・子育て支援分野に関するコンサルティング・企画支援業務を担当いただきます。

企業名 有限責任監査法人トーマツ 求人名 【名古屋】公教育・こども政策課題解決コンサルタント 仕事の内容 教育委員会、文部科学省等を対象とした、公教育分野のコンサルティング、自治体向けのこども政策・子育て支援分野に関するコンサルティング・企画支援業務を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営 募集職種 【名古屋】公教育・こども政策課題解決コンサルタント

ディズニー好きオーナーと創る『夢のレストラン』

仕事内容 2026年11月オープンの“夢のレストラン”で、一緒にお店を育てる仲間を募集！ 2026年11月、ワイン＆ダイニングレストラン「Imagination Time」がオープンしました。 「扉を開けた瞬間からワクワクする」「まるで物語の中にいるような時間を過ごせる」——そんなお店を目指して、オーナーの“好き”と“こだわり”を詰め込みました。 オープン間もない今だからこそ、正社員のホールスタッフとしてお店づくりの初期メンバーに加わり、ゆくゆくは店長・マネージャーとして、夢のレストランづくりの中心を担っていただくことを期待しています。 ■ 私たちのコンセプト ・お店はひとつの「舞台」。スタッフはお客様の思い出をつくる「キャスト」です ・お料理、ワイン、空間、そしてスタッフとの会話。そのすべてで、日常を忘れるような特別なひとときをお届けします ・マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた“心に残るおもてなし”を大切にしています ■ 具体的なお仕事 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・お料理やワインの提供、テーブルの片付け ・お会計、予約対応 など ■ 将来のキャリアステップ ＜入社後：ホールスタッフとして基礎を習得＞ 日々の接客・サービスを通じて、当店のコンセプトや世界観、基本オペレーションを身につけていただきます。 ＜慣れてきたら：ホールのリーダーとして活躍＞ アルバイトスタッフへの指導やシフト作成のサポートなど、少しずつお店の運営にも関わっていただきます。 ＜ゆくゆくは：店長・マネージャーへ＞ 売上などの数値管理、スタッフの採用・育成、メニューやイベントの企画など、店舗運営全般をお任せします。オーナーと一緒に「夢のレストラン」の世界観を形にしていくポジションです。 ※ステップアップの時期は、ご本人の意欲や習熟度に合わせて相談しながら決めていきます。 ■ 当店が大切にしていること 「どうしたらもっと喜んでいただけるだろう」「どのタイミングで声を掛けたら心地よいだろう」と考え、お客様の笑顔のために工夫することを何より大切にしています。 「こんな演出があったら素敵！」というアイデアも大歓迎。ソムリエやシェフ、スタッフ同士で協力し、「また来たい」と思っていただける魔法のような時間を一緒につくりましょう。 ■ 働きながら身につくスキル 接客マナーやホスピタリティはもちろん、本格的な料理やワインの知識、さらに店舗運営やマネジメントのスキルも段階的に身につけられる環境です。未経験の方も丁寧にサポートします！

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅名古屋オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・名古屋オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

《清掃管理経験者募集》マネジメント職/賞与/残業少【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃スタッフ、清掃管理/運営 清掃現場で培った管理経験を、 より大きなマネジメントへ。 【清掃業務の管理経験が必須の募集です】 清掃現場でリーダー・管理者・責任者として 働いてきた経験を活かし、 エリアマネージャーを目指せます。 ＜この仕事のポイント！＞ ✅基本16時まで×完全週休2日制(シフト制) ✅年収420万円以上可能｜賞与年2回で安定収入 ✅国家資格取得支援でスキルアップ！ ✅経験によりマネージャー昇格スピードも変動 ✅最大30物件・100名規模のマネジメントへ ✅30～50代中心に活躍中の職場です！ 創業65年以上の大成株式会社で、 名古屋市内のオフィスビルや商業施設を 担当するエリアマネージャー候補の募集です。 今回求めているのは、 清掃業務でスタッフをまとめたり、 現場を管理したりした経験がある方。 これまでの清掃管理経験を土台に、 担当する規模や仕事の幅を広げていけます。 ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ ――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容の詳細 ――――――――――――――――――― ■マネージャー登用後の主な業務： 最大30物件、100名規模のマネジメント業務を スキル・経験に応じてお任せしていきます。 以下の業務を行う、物件ごとの責任者(リーダー)及び他スタッフのフォロー・マネジメントをお任せします。 【リーダー業務】 ・シフト管理・備品発注 ・日程調整などお客様との簡単な打ち合わせ ・スタッフの育成・フォロー ・本社会議への出席 ■清掃の詳細： ・バキュームクリーナーでの清掃 ・水回りクリーニング ・ゴミ回収・分別作業 ・机上清掃 ・トイレ清掃（女性トイレの清掃もあります） ・リーダー不在時のサブ業務 └ しっかりとした受け答えが大切です◎ ＜担当エリア＞ 名古屋市内のビルや商業施設を巡回します。 転勤なし、慣れた地域で長く続けられます。 ※名古屋中心部、弊社指定エリア （名古屋駅、栄、伏見、金山、千種） ――――――――――――――――――― ◆ 入社後の成長イメージ ――――――――――――――――――― ■STEP 1…担当現場の理解 先輩と同行しながら 現場業務理解・スタッフを把握 ↓ ■STEP 2…エリアマネージャー候補として研修 先輩エリアマネージャーについて、 マネージャー業務を研修 ↓ ■STEP 3…エリアマネージャーへ昇格 研修にて習得した内容を活かし、 エリアマネージャーとしてご活躍頂きます ご経験により、 マネージャーへの昇格スピードも変わります。 清掃現場で培ってきた経験を、 次のキャリアにつなげられる環境です。 …………………………………………………… ✅国家資格取得支援あり 下記、国家資格の受験費用は全額会社負担！ また、社内研修も実施しているので、 働きながらスキルアップができる環境です！ ・ビルクリーニング技能士 ・ハウスクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ✅業界の最新技術に触れられる ビルメンテナンス業界最大の イベントにも参加可能です。 最新の清掃マシンやロボット、DXなど 最新技術などを見て学ぶことができます！ …………………………………………………… ――――――――――――――――――― ◆ 現場責任者経験を活かせます ――――――――――――――――――― ビルの現場責任者経験がある方は、 即戦力として優遇します。 現場で清掃を行うだけでなく、 スタッフをまとめてきた経験や 現場を管理してきた経験を エリアマネージャー候補として活かせます。 リーダー手当もあります。 ※現場により異なります。 ――――――――――――――――――― ◆ 働くスタッフの声 ――――――――――――――――――― 安定した正社員雇用ですが、16時に退勤し、 夕方の家事や家族との時間をしっかり確保 しながら安心した生活が送れています。 身体を動かす機会もありますが、 マネジメント業務となる相談等のお仕事が多めです。 裁量を持ってスタッフとコミュニケーションを取り進められるため、 やりがいにもつながっています。 年齢に関係なく、キャリアアップの チャンスが平等にあることが嬉しいです。 （50代・女性社員）

【不動産経験者】自社物件×SNS反響でスマート成約！若手活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産業界の経験者募集！】 売買・住宅・管理などの経験を歓迎！ 管理会社母体の強み×SNS反響で 圧倒的に成約しやすい仲介営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅不動産業界での経験を活かせる ✅100%反響営業！テレアポ・飛び込み無 ✅自社管理物件だから成約率が抜群 ✅条件交渉や審査の融通が社内で即決 ✅独自AI活用で面倒な書類作成を削減 ✅20代〜30代の若手プロ集団が活躍 ✅年功序列なし！実績を正当に給与還元 ✅前期売上35億、管理1,700戸の急成長 ⭐【こんな経験をお持ちの方へ】⭐ 「図面や不動産用語は理解できる」 「他社仲介とのバッティングに疲れた」 「売買や新築のノルマ・事務が重い」 「決まりやすい環境でスマートに売りたい」 そんな不動産業界の経験者へ！ 賃貸仲介の実務経験者はもちろん、 売買仲介、ハウスメーカー、住宅営業、 賃貸管理など不動産の知見がある方を歓迎！ 基礎知識を活かして即戦力で活躍できます。 ⭐【管理会社母体だから勝てる理由】⭐ 一般的な仲介店とは成約のしやすさが違います！ ✅他社とバッティングしても負けない！ 自社管理物件を優先的に提案できるため、 空室確認の手間なく最速で内見へ誘導可能。 ✅条件交渉や審査の融通が社内で直結！ 礼金・フリーレント・入居日の調整など、 他社なら数日かかる交渉が社内で即決。 お客様を逃さずスピード成約できます。 ✅退去前の「未公開物件」も先行提案！ ポータルサイトに載る前の人気情報を いち早く案内できるため信頼度も抜群です。 ⭐【独自AI×SNS反響で無駄を排除】⭐ ✅SNSを中心とした独自の集客導線で、 来店・問い合わせが絶えず発生します。 ✅独自AIによる業務効率化により、 面倒なデータ入力や追客業務を最小限に。 お客様との商談に100%集中できます！ ⭐【お任せするお仕事】⭐ 問い合わせのあったお客様への 賃貸物件のご提案・ご案内業務。 ・SNSやWeb経由の反響対応・日程調整 ・希望条件のヒアリング・物件のご提案 ・現地へのご案内（内見対応） ・入居申込・契約手続きのフォロー ※飛び込みや電話がけなどの 新規開拓は一切ありません！ ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・不動産の基礎を活かしてスマートに稼ぎたい ・管理会社の武器を使って高い成約率を出したい ・反響営業で成約スピードを実感したい ・同世代の若手プロ集団と切磋琢磨したい ・実力を正当に評価されたい ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 安定基盤とベンチャーの勢いを併せ持ち、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です！

残業少なめで働きやすさ抜群◎経験者歓迎！20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

ガーデン業界屈指のプラットフォーム企業で経験活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SEO/SEMコンサルタント、Webサイト運営、広告運用 ガーデン業界で高い評価を受ける リーディングカンパニーが 全国にグループチェーンを展開中！ さらなる成長を目指し、 SEOやWEBサイトディレクションなど WEBマーケティングを行う 正社員を募集します！ ････････････････････････････････････････ 【 アピールポイント 】 ⭐求む！SEOのスペシャリスト ⭐駅から徒歩5分以内の好立地 ⭐残業ほぼナシ、月10時間程度 ⭐充実した福利厚生あり ⭐経験者歓迎！年収700万円可 ⭐育児休暇取得率100%企業 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ ガーデン業界屈指のPVを誇る WEBサイト『smileガーデン』をはじめ 『お庭の窓口』・『GARDEN-JOB』・ 『smileエクステリア』など弊社が運営する ガーデンサービス依頼のマッチングサイトの 分析や快適な運用を行うための WEBマーケティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １. SEO改善業務 自社運営メディアのSEO戦略立案・実行 キーワード設計、内部対策、コンテンツSEO、テクニカルSEO 検索順位・流入数のモニタリングと改善サイクルの構築 2. CVR向上施策業務 主要サイト・LPのCVR分析と改善仮説の立案 ABテスト設計・実施・効果検証 フォーム最適化（EFO）、導線設計の見直し ヒートマップ・アクセス解析ツールを用いた行動分析 3. 新規LP制作業務 案件別LPの企画・ワイヤーフレーム作成 デザイナー・コーダー・ライターへのディレクション WordPressベースでの構築・運用 新サービス（案件紹介サービス等）のLP立ち上げ 4. コンテンツ制作・編集業務 編集方針の策定、コンテンツカレンダー管理 外部ライター・編集者のマネジメント 記事品質チェック、E-E-A-T観点での監修 業界専門性を踏まえた企画立案 5. 効果測定・レポーティング業務 GA4・Search Console・各種広告管理画面の運用 経営層への月次レポーティングと改善提案 KPI設計と達成プロセスのマネジメント 以上の業務をAIを活用し、最適化してください。 ※入社後は丁寧なOJT研修を行います 経験の浅い方も安心！ ※これまでの経験やご希望に合わせた 担当業務、ジョブローテーションの中で 経験を積んでいただきますが ゆくゆくは当社の中核を担う存在に なることを期待しています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 職場の環境 ⭐⭐⭐ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーがあります♪ いつでも無料で美味しい水やコーヒーが 飲めちゃいますよ◎ ちょっとしたお菓子をつまみながらの 作業もOKなので、 気分転換しながら働ける環境です。 ＼こんなときにピッタリ！／ ・アイデアが出ないとき ・ちょっと休憩したいとき ・気分を切り替えたいとき コーヒー片手にお菓子で リフレッシュしながら、 楽しくお仕事できます♪ 服装自由！私服OKだから、 自分らしくのびのび働ける環境です◎

20代・30代活躍中★販売経験を活かして新たなキャリアを◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

未経験から料理のプロへ！牛たん専門店で働こう✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★未経験から始められる★ ＼牛たん専門店のキッチンスタッフ／ 「味の牛たん喜助 名古屋店」で、 正社員のキッチンスタッフを募集します。 お任せするのは、 食材の仕込みや料理の盛り付け、 簡単な調理などのキッチン業務です。 飲食店や調理の仕事が初めての方も歓迎します！ 入社後は、厨房の使い方や仕事の流れを覚えるところからスタート。 まずは盛り付けや簡単な仕込みなど、 覚えやすい仕事からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け ・簡単な調理、調理補助 ・牛たんなどの調理 ・食器、調理器具の洗浄 厨房内の片付け、清掃 など 最初からすべての仕事をお願いすることはありません！ できることから一つずつ覚えて、 慣れてきたら少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 牛たんの調理についても、 先輩スタッフが仕事の流れに沿って教えていきます。 「普段はあまり料理をしない」 「飲食店のキッチンで働いたことがない」 という方も、基礎から覚えていける環境です。 【仕事に慣れてきたら】 ・食材、備品の在庫管理 ・食材の発注 ・新人スタッフのフォロー ・店舗運営のサポート など 経験を積みながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます！

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

名古屋市中区：国際的な環境で働きたい方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 現在、名古屋市中区のオフィスにてアシスタントオフィスマネージャーを募集しています。 インターナショナルスクール、大学、社員食堂等のカフェテリア・食堂運営を支えるバックオフィス業務の一環として、オフィススタッフのマネージメント、また店舗スタッフ等のサポート業務、取引先との連絡・調整などをお願いします。現場のスムーズな運営を支える重要なポジションです。 【具体的には】 ■ 契約・取引先対応 ・契約書の作成（テンプレートを基本的には使用）、レビュー、管理 ・取引先や関係部署との調整および課題解決 ・上司および経営陣への報告 ■ プロジェクトサポート ・新規プロジェクトやシステム導入のサポート ・各種スケジュール管理および進捗管理 ・社内外関係者との調整業務 ■ オフィス運営・スタッフマネジメント ・スタッフの採用、教育、評価 ・オフィススタッフの業務進捗管理およびサポート ・業務改善および効率化の推進 ■ バイリンガル業務 ・海外拠点および外国人マネージャーとの英語でのコミュニケーション ・会議通訳および文書翻訳（日英・英日） ・英語によるメール、電話、オンラインミーティング対応 ■ 資料作成・分析 ・社内資料等の作成 ・レポートやデータ分析資料の作成 ・各種リサーチ業務 外国人スタッフとのコミュニケーションが多いので、英会話スキルを活かしていただけます。 【シーザースキッチンについて】 インターナショナルスクール・大学・企業内のカフェテリア（食堂）・カフェを経営している当社。 拠点は日本全国と、マレーシア、韓国、シンガポールにあります。 北米、欧州、アジア、オセアニアなどの「食」を愛する国際色豊かなスタッフが活躍しています。 様々な国の人々と話をするうちにお互いの国の文化や風習を知ることもできます。 インターナショナルな環境で視野が広がりあなたも大きく成長できるはず！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

一緒に共に明るい楽しい店舗つくりをしていましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ店長/支配人 ＼テイクアウト中心の店舗／ 大名古屋ビルヂングの地下 →40代、50代を中心とした お客様が多く、落ち着いた雰囲気のお店です。 こだわりを持った ｢アップルパイ｣や｢かりんとう｣などの 商品案内や販売･レジ・仕入れ・店舗管理をお願いします｡ ＼具体的なお仕事／ ✅来店されたお客様へ おススメの商品のご案内 ✅レジ ✅商品の梱包＆箱詰め ✅商品の陳列＆補充 ✅商品の発注＆在庫確認 ✅アルバイト＆パートさんへの お仕事レクチャー＆シフト調整 ✅売れ行きなど状況を確認＆在庫確認 ✅売り場全体の管理業務 など店長補佐をお願いします。 ★販売ノルマなどは一切なし！ →美味しい「お芋すうぃーつ」を 一緒におすすめしてくれる方をお待ちしています。 ★ちょっと気になったという方は お気軽にお電話にて問合せ＆応募OK♪ →お電話の方が面接までスムーズな対応が可能です！ ★受付電話番号：052-778-1313

30～50代が活躍中！未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼＼おススメポイント／／ ■マンション管理経験者歓迎！ 経験年数は不問です！ ■未経験者も歓迎いたします！ 先輩社員のサポート有り◎ ■土日祝休み！ 年間休日は126日◎ ■残業は1日1h程度！ 残業代は全額支給します！ ■ご自身の都合に合わせて 柔軟に休みを調整できる環境です◎ 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅マンション管理組合の理事会や総会のサポート・資料作成 ✅設備点検や修繕工事計画の提案 ✅担当物件の定期巡回・住人の方からの相談対応 ✅共用部分の修繕・清掃・植栽の管理 ✅設備点検の発注・立ち会い・報告 ✅マンション管理員・清掃員の指導・サポート など ＊ ＊ ＊ ＼＼この仕事の魅力をお伝え！／／ ■Point.1 担当物件10棟前後・9割がグループ会社物件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1人が担当する物件は10棟前後。 当社が管理する物件の約9割は グループ会社の 「三交不動産(株)」の物件で、 残りの約1割が他不動産会社分譲から 弊社に管理を変えていただいた物件です。 三交不動産が建設する 分譲マンションに関しては、 新築での入居タイミングから関われるため、 管理組合のみなさんと関係性が築きやすいです。 新規開拓や電話掛けなどもないので 自分の担当物件の管理に専念することができます。 ■Point.2 お客様・管理組合への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人の方からのご連絡は、 営業時間内なら事務所で受電して フロントスタッフへ引き継ぎ、 夜間や休日はコールセンターで受電して 可能な限り翌営業日の対応としています。 契約書の作成もサポートスタッフが 対応してくれるので、チェックのみでOK。 そのため、普段の残業も1日1h程度と 少なく済んでいます。 周囲のメンバーとも 情報共有や協力をしながら、 効率よく仕事を進めてもらえればと思います。 ■Point.3 30代～50代が幅広く活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はマンション管理経験者の即戦力募集。 経験者募集だからこそ、 これまでのご経験年数や 担当業務などを伺いながら、 給与などの条件をすり合わせていきましょう。 また、即戦力募集といっても ブランクのある方も大歓迎。 土日祝休みで、年間休日は125日。 総会などで休日に出勤した場合は 振替休日が取得できます。 「今まではハードな環境だったけれど、 休みとのバランスを大事にしながら働きたい」 という転職希望の方も歓迎します。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、 マンション管理に戻ってきたい という方もお待ちしています。 ■Point.4 地場の優良企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県に本社を構え、 全26社からなる「三重交通グループ」の一社です。 グループ全体では 運輸業（三重県内の路線バスや、 東海エリアの乗合・貸切バスの運行） 流通業（ハンズなどのFC運営） レジャー・サービス業（ホテルやゴルフ場などの運営） そして不動産業（不動産売買・管理・開発など） の4事業を展開。 ※詳しくは 三重交通グループホールディングス(株)のHP （https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 1つの事業で全国展開をするのではなく、 地域に根差して多様な事業展開を行う …そんな安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん、 当社自身も安定した経営を行っています。

≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社

募集要項 職種 教育プランナー職 雇用形態 正社員 仕事内容 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（大学生）のサポート役も！ アルバイト講師のシフト調整や、簡単な研修を行います ・入塾に関するご相談対応。 高校生や保護者の相談にのりながら、マナビスの魅力を紹介！ 実は新規入塾者の3人に1人は、既存生徒からの紹介です◎ ・教室の運営に幅広く関われる！ 入塾イベントの企画や運営。 受講状況の確認や予算管理も担当します。 電話でのご案内はありますが、ノルマは一切なし！

外食36ブランド超の上場企業グループ／社会人経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 炭火で焼き上げる干物定食の専門店「しんぱち食堂」。 サラリーマンを中心に、実家で食べた焼き魚の味を懐かしむお客様が連日足を運ぶ人気店です。 メニューは焼き魚を中心としたシンプルな構成。 他の外食業態を経験した方にとっても、覚えやすく働きやすい環境が整っています。 ／ /////////////////////////////// ＜POINT＞ ＊月給35万5000円以上で収入面も安定！ ＊炭火焼の専門店で経験を活かせる！ ＊注文はタブレット、接客に集中できる！ ＊上場企業グループの安定した運営体制！ ＊転居を伴う異動は基本ありません！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 今回お任せするのは、「しんぱち食堂」でのホール業務、キッチン業務を中心とした店舗運営をお任せします。 お客様対応だけでなく、アルバイトへの声かけや育成、シフト調整などにも関わりながら、周囲と協力してお店を動かしていきます。シフトによってはキッチン業務を担当することもあります。 ～具体的には～ ・お客様へのご案内、料理の提供、片付け ・店内状況を見ながらのホール運営 ・シフトに応じたキッチン業務 ・アルバイトへの声かけ、育成、フォロー ・シフト調整など店舗運営のサポート ★入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。メニューは焼き魚を中心としたシンプルな構成で、魚の種類や焼き加減のコツも実践の中で自然と身につきます。注文はタブレット対応のため、オーダー業務の負担が少なく、お客様対応やメンバーとの連携に集中できる環境です◎ ★ゆくゆくは、店長候補、店長を目指していただきます。 /////////////////////////////// 【炭火と干物に特化した専門店】 しんぱち食堂は「炭火焼干物食堂のファーストフード」をコンセプトに掲げる焼き魚定食の専門店。独自開発の炭火焼機で中までしっかり焼き上げ、素材の旨みを引き出した一皿を提供しています。メニューは焼き魚が中心で、他の外食業態に比べて品数がシンプル。覚える工程が限られているため、外食経験がある方ほど「働きやすい」と感じていただけるはず◎ /////////////////////////////// 【40代、50代が活躍している理由】 店舗運営で大切なのは、業務をこなすことだけではありません。さまざまな立場の人と向き合い、それぞれの事情や考え方を受け止めながら、周囲と協力して店を動かしていくことも大切です。 仕事や日々の暮らしの中で培ってきた、相手の話を聞く姿勢や周囲に目を配る姿勢、状況に合わせて柔軟に対応する力。そうした社会人経験・人生経験の積み重ねが、この仕事では強みになります。そのため、飲食店での経験はもちろん、販売や営業など、人と関わる仕事で身につけてきた力も活かせます。 /////////////////////////////// 【月1回、みんなで店について考える】 各店舗では月1回、アルバイトも含めたミーティングを実施しています。ロールプレイングを行ったり、経営理念を共有したり、新メニューの特徴やおすすめ方法を確認したり。営業時間を調整して時間をつくり、店舗のみんなで学ぶ機会を設けています。店長や社員だけで店を動かすのではなく、アルバイトも含めて同じ方向を向いて店舗をつくっていくための時間です。 /////////////////////////////// 【外食業界への復帰実績も】 ここ1年間では、外食業界での経験を経て一度別の仕事に就き、再び飲食の仕事を選んだ方の採用実績もあります。「久しぶりの外食業界でも大丈夫だろうか」と感じている方も、これまでのキャリアをリセットする必要はありません。過去の飲食経験も、その後に別の仕事で得た経験も含めて、次のキャリアにつなげていただけます◎ /////////////////////////////// 【外食の仕事を、腰を据えて続けるために】 働き方のルールや労務管理は、上場企業グループの基準に沿って運営しています。また、転居を伴う異動は基本的にありません。 「人と接する仕事は好き」 「飲食の仕事にも、もう一度挑戦したい」 「今度は働く会社もしっかり選びたい」 そんな思いを持つ方にも、これまでの経験を次につなげていただける環境です。 /////////////////////////////// 【当社について】 M&Sフードサービス株式会社は、東証プライム上場・SRSホールディングスのグループ会社です。SRSグループでは36以上の飲食ブランドを展開し、国内外に約800店舗を運営。 M&Sフードサービスでも「宮本むなし」をはじめ、「しんぱち食堂」「玉子焼・お出汁 ひまわり」「ミスタードーナツ（FC店）」など、日常のさまざまな食事シーンを支えるブランドを手がけています。 ひとつのブランドだけに頼らず、幅広い外食事業を展開していることも当社の特徴。大手外食グループの一員として、店舗運営や働く環境を支える体制を整えています。 /////////////////////////////// ＜Ｍ＆Ｓフードサービス全社日本人正社員内訳＞ 日本人92人 20代 8人 30代 9人 40代 24人 50代 54人 60代 11人 男女比6：4 ＜しんぱち食堂日本人正社員内訳＞ 日本人17人 20代 1人 30代 1人 40代 4人 50代 9人 60代 2人 男女 3人・14人 ここ1年間での中途採用実績は40代と50代の男女 40代、50代が活躍しています。

■今回は、グループ全体の経営基盤を強化するため、ホールディングス本体の経理部門のメンバーを募集します。 急成長するグループの「数字」を管理する、経営の中核を担うポジションです！

企業名 株式会社みらいホールディングス 求人名 【名古屋駅/経理職】★挑戦×成長環境/ジョブローテあり/平均残業20H/年休123日 仕事の内容 ■今回は、グループ全体の経営基盤を強化するため、ホールディングス本体の経理部門のメンバーを募集します。 急成長するグループの「数字」を管理する、経営の中核を担うポジションです！ 【お任せする業務例】 ■日次、月次、年次決算・仕訳・請求書確認・未払金計上・帳票管理など ★同社にはグループ会社が5社あり、連結決算などの統括業務は同社が担っています。会社が成長フェーズにあるため、確立された業務をこなすだけでなく、仕組みづくりや効率化にも主体的に挑戦できる環境です！ ★経理だけでなく、ジョブローテーションで幅広く企業を支えたい方にオススメです。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【名古屋駅/経理職】★挑戦×成長環境/ジョブローテあり/平均残業20H/年休123日

トヨタGの一員として、企業向け保険仲介やグローバルプログラムの構築・運営などを行う当社のコーポレート室のメンバーとして、以下のいずれかの業務のサポートもしくは全体のサポートをお任せいたします。

企業名 豊通インシュアランスマネジメント株式会社 求人名 ★障がい者雇用枠【名古屋】コーポレート職/総務・経理・人事/豊通グループ 仕事の内容 トヨタGの一員として、企業向け保険仲介やグローバルプログラムの構築・運営などを行う当社のコーポレート室のメンバーとして、以下のいずれかの業務のサポートもしくは全体のサポートをお任せいたします。 ●総務：備品管理、法令対応 ●経理：経費精算、取引先管理 ●人事：採用、教育、規程管理 ※いずれも一例です。 募集職種 ★障がい者雇用枠【名古屋】コーポレート職/総務・経理・人事/豊通グループ

【商業施設の運営管理】三井不動産グループ／年間休日122日／地域の笑顔をつくる仕事／20代多数活躍中

募集要項 職種 大型商業施設の運営管理 雇用形態 正社員 仕事内容 【商業施設の運営管理（総合職）】 オペレーションセンターでの担当業務 ■店舗運営 ・担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・施設全体のお客さまの流れやマーケット情報の共有 など トレンド・施設全体のお客さまの流れ・店舗の売上状況などを踏まえて担当店舗の店長に状況を確認。 店長と一緒に売上アップの施策を考えていきます。 各店舗と日々コミュニケーションをとりながら、店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築くことが重要です。 ■売上金管理 ・各店舗の売上・経費などの管理 施設全体の売上高の確定業務など、正確さが重要です。 ■販促施策 ・イベント（ライブやトークショーなど）やキャンペーンの企画 ・メディアへの情報発信、チラシ・ポスター制作 ・ソーシャルメディアを活用した広告の発信 など アイデア出しや綿密な進行管理など実行力が大切です。 その他、施設管理・ES・CS、地域リレーションなどの業務があります。 ※初期配属は各商業施設のオペレーションセンターの予定です。 ※約3～5年を目安にジョブローテーション（異動／転勤含む）を実施しています。

【経験を活かして店舗運営】マネジメント・品質向上に意欲のある方、大歓迎！業界問わず接客経験があればOK

仕事内容: ＊-----------------------------------＊ 接客品質を大切にしたい方 マネジメントに興味ある方​歓迎！ ＊-----------------------------------＊ コメダ珈琲店の店長候補としての募集です。 入社後は店長やエリアマネージャーを目指し、接客経験を活かして 活躍していただきたいと考えています。 調理・ホール業務をはじめ スタッフ育成・指導、シフト管理、 売上管理、販促企画など 店舗運営業務を全般をお任せします。 地元の常連様がゆったりと過ごされる店舗、 観光で初めて訪れるお客様が多い店舗と 地域によって様々な姿を見せますが どちらも短時間・回転数より お客様一人ひとりに向き合い、 寄り添う接客を大切にしています。 お客様の希望することを常に考え、 気持ちのいい接客やサービス、 雰囲気づくりをお願いします。 また、チームで働く店舗スタッフとの連携も重要です。 周りとのコミュニケーションを大切に、 理想のお店を実現させてください。 まずは仕事の流れを覚えることから。 飲食以外から飛び込んでこられた方でも 実力次第でスグに運営業務をお任せします。 あなたの頑張りを形でしっかり評価していきます。

■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、決算・税務申告、監査法人対応、開示書類作成、新規取引の会計処理検討を担当します。経理の専門性で事業成長を支えるポジションです。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【名古屋】トヨタグループ金融会社の経理スペシャリスト/年休121日 仕事の内容 ■トヨタグループの金融領域を担う当社にて、決算・税務申告、監査法人対応、開示書類作成、新規取引の会計処理検討を担当します。経理の専門性で事業成長を支えるポジションです。 決算整理仕訳、残高照合、税務申告、監査法人対応、開示書類作成を担います。加えて、決算・税務プロセスの効率化、品質向上、業務マニュアル作成、新規取引に関する会計・税務論点整理、仕訳立案、自動仕訳の要件定義、制度改正対応まで担当します。使用システムはＰｒｏＡｃｔｉｖｅ、ＯｒａｃｌｅＥＢＳです。経営判断に必要な数値精度を高める役割です。 募集職種 【名古屋】トヨタグループ金融会社の経理スペシャリスト/年休121日

【11月OPEN】未経験から経験者まで大歓迎！居酒屋の店舗スタッフ★週休2日制！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 11月5日OPEN☆新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜未経験歓迎！＞ スタッフがしっかりサポート♪キャリアアップも目指せる！ ＊＜週休2日制！＞ お休み充実でプライベートとの両立も◎ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜駅チカ徒歩1分＞ アクセス良好で働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 （主な業務） 現場での店舗運営をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など 【お店のコンセプト】 11月5日に新規オープン「博多酒場よかとこ」です★ リーズナブルな価格帯で、地域の方を中心に世代を問わず、 気軽にご来店いただけるお店です！ 今回は、一緒にお店を盛り上げてくれる、 オープニングメンバーを大募集いたします♪ フラットな関係から楽しく始められますよ☆彡 学歴や資格、年齢は一切不問です！ ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ そんな方々を大歓迎♪ 名古屋駅西口から徒歩1分とアクセス抜群で、 通勤もラクラク、交通費の規定支給もございます☆ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給280,000円～350,000円 ・基本給：23万7250円 〜 30万7250円 ・固定残業代：あり →1ヶ月あたり4万2750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費規定支給 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 メイン求人 RNC601 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。 「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、 介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。 明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。 職員の声を聞くのも、仕事のうちです。 職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。 より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。 時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。 より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。 スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。

未経験歓迎｜月収28万可｜残業月10h以内｜有給消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験から、 "誰かの特別な一日"に寄り添う仕事 を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフ の約9割が未経験スタート！ 前職はカフェスタッフやホテルスタッフ、 事務、美容師、営業などさまざまです♪ ジュエリーの知識や販売経験がなくても、 入社後の研修でしっかり学べるので 安心してスタートできます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎・充実の研修制度 ✅20代が中心に活躍中 ✅個人ノルマなし ✅月収29万円以上可能 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当最大22,000円 ✅有給消化率100％ ✅残業月平均10h程度 ✅名古屋駅構内・転勤なし ✅ネイル・髪色自由（ブランド規定あり） ✅社員割引最大50％OFF ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ゲートタワーモール内の 「SIENA ROSE」にて、 接客・販売を中心に 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様への接客、ご提案 ✅レジ対応、お会計 ✅商品の検品・在庫管理・発注 ✅ディスプレイ変更、売場づくり ✅SNS更新 ✅店舗運営サポート 個人ノルマはありません！ お客様一人ひとりと 丁寧に向き合える環境です♪ ★「一緒に選ぶ」接客★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは、大切な人への贈り物や 記念日、自分へのご褒美など、 人生のさまざまな場面で選ばれる 特別なアイテムです。 「どんなシーンで身につけますか？」 「どんな想いを込めたいですか？」 そんな会話を通して、 お客様にぴったりのジュエリーを ご提案します♪ お客様の気持ちに寄り添いながら 一緒に選んでいく接客だからこそ、 「あなたに相談してよかった」 そんな嬉しい言葉を いただけることも少なくありません♪ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約3〜5ヶ月かけて、 基礎から丁寧に学べます！ 【研修内容】 ✅ブランド・商品知識 ✅ジュエリーの基礎知識 ✅接客マナー ✅レジ操作 ✅商品管理・発注 ✅ディスプレイづくり 先輩スタッフがしっかりフォローするため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★SIENA ROSEについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIENA ROSEは、 「毎日に寄り添うスキンジュエリー」 をコンセプトに展開する ジュエリーブランドです。 オリジナル素材「ロゼチナ」 を使用したファッションジュエリーをはじめ、 婚約指輪・結婚指輪など、 人生のさまざまなシーンに寄り添う ジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジュエリーの知識や販売経験は、 入社時には一切必要ありません！ 大切なのは、お客様の気持ちに寄り添い 「一緒に選ぶ」ことを楽しめる気持ちです♪ あなたもSIENA ROSEで、 お客様の特別な瞬間に寄り添う接客を 始めてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

大手ならではの厚待遇あり◎販売経験者採用★20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

未経験OK！年齢不問◎創業45年以上で安定感抜群！長期歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり！ ＊経験・学歴・年齢は一切問いません◎ ＊新店舗の展開に向けて、仲間を積極採用中！ ＊お試し勤務・職場見学もOK！ ‐仕事内容‐ 店舗運営に関わる幅広い業務をお願いします！ ・お客様を席にご案内、オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・レジでのお会計 ・テーブル片付け、店内清掃 ・開店準備 ・閉店作業 ・シフト作成 ・各種発注業務 ・新人スタッフの教育、フォロー など ホール業務だけでなく、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 ‐こんな方を歓迎します‐ 飲食業界で長く活躍したい方 これまでの飲食経験を生かして働きたい方 将来的に店長・管理職を目指したい方 自分のアイデアを活かしたお店づくりに興味がある方 周りと協力しながら仕事を進められる方 飲食経験がある方は即戦力として大歓迎！ もちろん、未経験の方も先輩がしっかりとサポートします。 仕事に慣れてきたら、スタッフの育成や 店舗づくりにもチャレンジ可能◎ 「こんなお店にしたい」という あなたのアイデアも大歓迎です！ ‐お試し勤務OK‐ 正社員としての採用決定後、 実際にアルバイトとして勤務してから 入社を決めることも可能です◎ ・勤務時間：実働8時間 ・日給：1万230円 ※時給1240円(実働8時間。一律手当含む)で算出 在職中の方や、 お試し勤務の期間・回数についても お気軽にご相談ください！ ‐職場見学もできます‐ 面接後、配属予定の店舗を見学することも可能です！ ・見学時間：20分程度 ・面接時の服装：私服でOK！ 実際の職場を見て、 「ここなら自分もできそう！」 と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ ‐「鶴八」について‐ 名古屋駅前で創業45年以上続く老舗居酒屋です。 新店舗のオープンも予定しており、 さらなる体制強化に向けて採用中！ あなたの頑張りはしっかりと評価します。 そのため、早期の昇給・昇格も可能◎ 入社1年以内に主任への昇格も目指せます！

完全週休2日！年4回昇給チャンス！飲食経験者歓迎！好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・…――――――――――――――…・★ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ★・…――――――――――――――…・★ セントラルキッチンも稼働予定で、 業務の効率化を推進中！ 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 一緒に新店を盛り上げていきましょう！ ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ◆完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ◆3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ◆飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ◆約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ★調理・接客の専門研修 ★3ヶ月毎の社員総会 ★料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。 【既存店の店長談】 料理の技術や仕事への取り組み方で 影響を受けた上司との出会いで、 私の人生観が変わりました。 岐阜市が地元の私は20代に 10年ほど東京の飲食店で、 和食を中心に様々なジャンルを経験。 しかし、感染症の流行などもあり 30歳までに岐阜に戻ろうと決心。 異業種での転職も考えましたが、 今までの経験も活かしたかったし、 自分の想いも飲食業に向いていたので、 岐阜の飲食店である 株式会社みやび屋で再出発することに。 経験や実績を評価されて 最短の入社2年目で店長に昇格。 さらに株式会社みやび屋での 仕事を通じて料理も接客も好きだと 改めて実感！ 株式会社みやび屋への転職は 正解だったと思っています。 安心して働ける会社で自分を高めて キャリアアップができる職場や 人との出会いは、 私にとってのターニングポイントです。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

飲食経験者歓迎！完全週休2日！年4回昇給チャンス＆好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今後も店舗拡大あり＞ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ★完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ★3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ★飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ★約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ◆調理・接客の専門研修 ◆3ヶ月毎の社員総会 ◆料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。

★店長、MGRのポストも続々★成長中の上場企業GPで飲食のキャリアを確かなものに！前職給与も保証！

仕事内容 《長期連休も相談OK》年間休日105日★出店計画続々、ポストも続々！今がチャンスです♪ ＼ 店長前提のスタート！！ ／ ポストが増えている今こそ、 上場企業グループ企業で キャリアを目指した転職を◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【ポスト続々】MGRの道も！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 店舗拡大、真っただ中の当社♪ マネージャーやその先の役職も これからどんどん増える予定。 飲食店の店長や、マネージャー、 ホテル支配人の経験を活かして さらに上を目指しませんか？ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【風通しの良さは抜群！】 実は…出戻り店長も在籍！ ※後述のインタビューも 是非、ご覧ください。 ／ 年間休日UPします！ 来期から、年間休日105日へ。 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ＼ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

基本7～16時/人をまとめた経験が活きる/賞与あり【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃スタッフ、清掃管理/運営 《清掃未経験歓迎、挑戦を応援します。》 ＜この仕事のポイント！＞ ✅基本16時まで×完全週休2日制(シフト制) ✅清掃の基礎から学べる丁寧なOJTあり ✅資格手当有｜賞与年2回で安定収入 ✅国家資格取得支援でスキルアップ！ ✅未経験からエリアマネージャーを目指せます！ ✅30～50代中心に活躍中の職場です！ ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ 創業65年以上の大成株式会社で、 名古屋市内のオフィスビルや商業施設を 担当するエリアマネージャー候補の募集です。 清掃の経験や専門知識よりも、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」 「周囲をサポートする力」 「スタッフをまとめる力」 などを活かせます。 福祉・介護・事務をはじめ、 飲食・サービス業など、 異業種から新しいキャリアへ 挑戦したい方も歓迎します。 ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ ――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容の詳細 ――――――――――――――――――― ■まずはここから（入社〜成長期）： ・オフィスビルや商業施設の清掃業務 ・リーダー不在時のサブ対応 ・スタッフサポート バキューム・ゴミ回収・水回り・机上清掃など 先輩と実際の現場業務をすることで、 業務を少しずつ覚えていただきます！ ■半年〜1年後のイメージ (エリアマネージャー候補として)： ・シフト管理・備品発注 ・日程調整などお客様との簡単な打ち合わせ ・スタッフの育成・フォロー ・本社会議への出席 ■マネージャー登用後 最大30物件、100名規模のマネジメント業務を スキル・経験に応じてお任せしていきます。 ＜担当エリア＞ 名古屋市内のビルや商業施設を巡回します。 転勤なし、慣れた地域で長く続けられます。 ※名古屋中心部、弊社指定エリア （名古屋駅、栄、伏見、金山、千種） ――――――――――――――――――― ◆ 入社後の成長イメージ ――――――――――――――――――― 「今までの経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい」 「現場で働くだけではなく、 人をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんなキャリアアップ志向の方にも 注目していただきたい仕事です。 入社後は、 現場業務を理解 ↓ サブリーダーとしてサポート ↓ 現場責任者として統括 ↓ エリアマネージャー候補として研修 ↓ エリアマネージャーへ と、段階を踏んで成長できます。 清掃業界での経験がなくても、 これまで培ってきた経験を土台に、 新しい分野で管理職を目指せます。 ✨認定職業訓練校でしっかり育成！ https://www.taisei-bm.co.jp/sustainability/training/ …………………………………………………… ✅OJTでの丁寧な指導あり 清掃の基礎から清掃に使用する薬剤など 専門知識も身につきます！ ✅国家資格取得支援あり 下記、国家資格の受験費用は全額会社負担！ また、社内研修も実施しているので、 働きながらスキルアップができる環境です！ ・ビルクリーニング技能士 ・ハウスクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ✅業界の最新技術に触れられる ビルメンテナンス業界最大の イベントにも参加可能です。 最新の清掃マシンやロボット、DXなど 最新技術などを見て学ぶことができます！ …………………………………………………… ――――――――――――――――――― 担当者からのメッセージ ――――――――――――――――――― 私たちが今回募集しているのは、 清掃の「プロの技術」を持つ方ではありません。 福祉・介護の仕事で 人をサポートしてきた方。 事務職で周囲と連携しながら、 仕事を進めてきた方。 飲食店やサービス業などで、 スタッフをまとめてきた方。 業界や職種が違っても、これまで培ってきた 「人と関わる力」 「周囲を支える力」 「人をまとめる力」は、 スタッフのサポートやシフト管理、 お客様との打ち合わせ、 スタッフ育成などに活かせます。 こうした経験を次のキャリアにつなげ、 エリアマネージャーを目指したい方を お迎えしたいと考えています。

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

経験不問の管理職採用／賞与年2回／土日祝休＆年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 独り暮らしや共働きの増加で、 全国的にニーズが急増中！ ”コインランドリー”運営の仕事です。 ＼✨好待遇でお待ちしています✨／ ✅ 未経験OK！半年程度の研修あり ✅ 月給28万円～＋賞与2回＋昇給 ✅ 完全土日祝休みで年間休日128日 ✅ リモート対応や直行直帰も可能 ✅ 丸の内駅スグ！20～30代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が全国の商業施設に展開する 『ブルースカイランドリー』は 事業スタートからわずか約10年で ”424店舗”の出店を達成しました！ ※店舗数は2026年9月末時点 そんな当社で複数の店舗を管理する SV(スーパーバイザー)を募集します。 ◆ブルースカイランドリーについて◆ 「お買い物×コインランドリー」という 発想で、全国のスーパーマーケットや ショッピングモールの駐車場に出店中。 買い物ついでにお洗濯ができるという 便利さから多くのご好評をいただき、 売上は2026年4月に”55億円”を突破！ 今後も続々と新規出店予定です。 ――――――――――――――― ⏩ 仕事は働きやすさを重視！ ――――――――――――――― コインランドリーのSVとして 下記の運営・管理業務をお任せ。 ■新規店舗のオープン業務 └出店予定の視察、市場調査 └宣伝活動やイベントの企画 └パートスタッフの面接・採用 ■既存店舗の運営業務 └販促企画の実施やPOP制作等 └パートさんの指導・管理 └売上向上の施策立案・実施 └店舗機器のメンテナンス など ■オーナーサポート業務 └オーナーさんとの打ち合わせ └方針や戦略の共有など橋渡し業務 ⭐運営に専念できます！ 店舗での接客はパートさんが行うので SVはマネジメントに集中できます。 オープン準備、販促企画立案など 運営に関することは何でもお任せ。 「近くの美容院とコラボしたら面白い」 「SNSでキャンペーンを告知しよう」 そんな自由なアイデアを歓迎します。 ⭐リモート対応や直行直帰OK！ リモートが可能な業務であれば 現地を訪問する必要ナシ。 効率的に時間を使えます。 PC・携帯電話ほか社用車も貸与。 訪問の場合は現地へ直行して 終業後はそのまま帰宅も可能です。 ※ひとり20～30店舗を担当予定 ※イベントや新店舗のオープン時は 4日程度の出張があります ―――――――――――― ⏩ 経験ゼロでも育てます ―――――――――――― 「SVなんて初めてだから不安…」 「実はコインランドリー自体、 そんなに使ったことがない」 そんな方でもご安心ください。 下記の研修カリキュラムをご用意！ 1）入社後は2ヶ月の研修 まずは業界や仕事の基礎を じっくり学んでいただきます。 2）配属先で先輩SVとOJT研修 実務を通して仕事を覚えます。 不明点は先輩に聞いて解決。 3）3ヶ月～半年後に担当店舗決定 十分に仕事を覚えてからの独り立ち。 その後もフォローを約束します。 定期的に先輩・上長との3者面談もあり！ 困りごとはその場で相談できるので 遠慮なく何でもお話しください。 ―――――――――――― ⏩ ライフワークバランス ―――――――――――― もちろん仕事だけではなく 私生活も充実させてください。 土日祝休みの完全週休2日制で GW・夏季・冬季は長期連休。 年間休日は128日と多めです。 産休や育休制度も整っており、 もちろん取得と復職の実績あり。 ライフステージの変化に対応して 人生設計をしながら働ける会社です。 あなたも長く活躍してくださいね。 ――――――――― ⏩ 当社について ――――――――― 2010年設立の若い会社ながら 東京商工リサーチの優良企業に選定され 「ブルースカイランドリー」の FC本部事業のほか、LINEを活用した マーケティングツールや、電力コストを 削減する電子ブレーカーの開発・販売、 リラクゼーション店舗の運営といった 多角的な事業・サービスを展開する 株式会社”ジーアイビー”グループ企業。 高い安定性と将来性を基に、 大きな裁量で仕事に取り組めます。 成長を続ける当社で、ぜひ一緒に 夢を追いかけてみませんか。 ▼▼▼当社の公式HPはこちら▼▼▼ https://www.bsl-web.co.jp/company/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【飲食経験者優遇】昇給・賞与年2回！月給30万円以上スタート

仕事内容 ＼飲食経験を、さらに評価される環境へ／ ✅月給30万円以上スタート！ ✅完全週休2日制・年間休日121日 ✅実働8時間・終電考慮あり ✅昇給年2回・賞与年2回 ✅社内資格手当は年間最大36万円支給 ✅将来は店長・SVも目指せる これまで培ってきた接客や調理の経験を活かしながら、 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして 今よりも安心して長く働ける環境で活躍しませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【仕事内容】 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営の サポート全般をお任せします。 ⏩経験に応じたポジションからスタート！ 飲食店での実務経験を活かしながら、 まずは店舗業務に携わっていただきます。 その後は売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営のノウハウも習得可能。 将来的には店長・マネージャーなど、 より上のポジションを目指せる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ✅これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋・カフェ・レストランなど業態は問いません。 アルバイト経験のみの方や 飲食店での経験年数が浅い方も大歓迎！ これまで培った接客や調理の経験を評価し、 経験に応じた給与・ポジションをご用意いたします。 「飲食経験を活かして、今より良い環境で働きたい」 そんな方にこそオススメです！ ✅上場グループだからこその安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国350店舗以上を展開する 上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもと事業を拡大しています。 完全週休2日制・年間休日121日をはじめ、 昇給・賞与・各種手当など待遇面も充実。 将来を見据えながら、安心して長く働ける環境です。 ✅現場から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店舗スタッフとして接客や調理からスタート。 経験を積みながら、店長やSVなど、 希望に応じたキャリアを目指せます。 もちろん入社後すぐに マネジメントを任せることはありません。 現場での経験を活かしながら、 一歩ずつ自分のペースで成長できる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

<名駅徒歩8分>スポーツ観戦やイベントも実施可能な店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイルランド風のPUB&BARの店長候補 <名駅徒歩8分>通勤もラクラク！ 月8～9日休み＜高月給30万円以上＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店について】 名古屋駅徒歩8分ホテルに併設！ アイルランドのパブそのままの カジュアルなＰＵＢ＆ＢＡＲ☆ ギネスなど世界のビールや フィッシュ＆チップスや、 マルガリータなどの 料理を気軽にに楽しめます。 大型スクリーンもあり､スポーツ観戦や イベントの開催も可能◎ オシャレに楽しく働けるお店です｡ 早朝は宿泊のお客様の朝食提供、 夕方以降はキャッシュオンで 1杯から気軽に楽しめるPUBに！ 【仕事内容】 店舗運営、マネジメント、 スタッフ育成をメインに、 キッチン、朝食サービス案内を お任せします。 【会社について】 グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態、 本格インドカレー業態、 カフェ業態など、 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい 駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

【昭和50年創業の老舗】安定企業で腰を据えて長く活躍できる◎

仕事内容 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 創業50年の老舗で店長を目指す！ 未経験から始める牛たん専門店の正社員 充実の待遇で、安定したキャリアを築こう ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 【■■ 仕事内容 ■■】 仙台名物牛たんの専門店「味の牛たん喜助 名古屋店」にて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 主なお仕事は、お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供などの接客業務です。 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 未経験の方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします。 まずはお客様のご案内や料理提供など、基本的な業務から少しずつ慣れていきましょう。 【主な業務内容】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ対応 ◆テーブル片付け ◆アルバイトスタッフの育成サポート ◆店舗運営のサポート など 接客経験がない方も、段階的に業務を覚えられる環境です。 お客様との会話を楽しみながら、接客スキルを身につけていけます。 【■■ 当社で働くポイント ■■】 《1》地下鉄東山線名古屋駅直結！通勤しやすい好立地 勤務地は名古屋駅直結の大名古屋ビルヂング内。 雨の日でも通勤しやすく、アクセスの良さは抜群です。 お仕事前後の時間も使いやすく、無理なく通いやすい環境です。 《2》未経験歓迎！接客の基礎から学べます 飲食業界やホール業務が初めての方も歓迎します。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、接客マナーや店舗での動き方を基礎から身につけられます。 「人と話すことが好き」「接客に挑戦してみたい」という方にぴったりです。 《3》月給29万円～！賞与年2回＆手当も充実 月給は29万円～35万円。 昇給年1回、賞与年2回のほか、住宅手当・家族手当・役職手当などもご用意しています。 安定した収入を得ながら、腰を据えて長く働ける環境です。 退職金制度もあり、将来を見据えたキャリア形成も可能です。 《4》完全週休2日制！残業は月20時間程度 休日は完全週休2日制で、月8～10日休み。 日々の業務を見直しながら、効率よく働ける職場づくりを進めています。 残業は月20時間程度を目安としており、無理なく働きやすい環境です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 《5》キャリアアップも目指せる環境 未経験からスタートした方も、現場で経験を積みながら着実に成長できます。 将来的には、店長やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 接客スキルだけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも関わっていける環境です。

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC601 仕事内容 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。 「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、 介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。 明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。 職員の声を聞くのも、仕事のうちです。 職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。 より細やかなケアができる施設にしていくためにも、 職員の声にも常に耳を傾けましょう。 時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。 より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。 スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある焼き肉屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

【未来の店長候補☆大募集】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ 調理メニューはカレーのみで安心！ マネジメントに興味がある方 今後店長を希望される方 経営に興味がある方 ー -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅通勤楽々♪駅から徒歩5分！ ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ ▼カレーのひみつ▼ お口いっぱいに広がる優しい甘み。 スープの主役は圧倒的な「野菜」の旨味。 自社工場にて熟練の職人が毎日早朝から 寸胴から溢れる程の野菜を8時間煮込み 「秘伝の野菜ペー スト」に、 コク深い動物系の白湯スープを合わせ、 飴色玉ねぎとトマトで奥深い味わいへと 丸二日間かけて辿り着く黄金色の輝き。 「甘み・旨味・酸味」が絶妙に重なり合う、 侍 .自慢のスープを全国にお届けしています ▼北海道スープカレー専門店 店舗数NO.１▼ Rojiura Curry SAMURAI.を20店舗運営しています ◯北海道 平岸総本店／西野店／さくら店／札幌駅APIA／ココノススキノ店／北広島店／苫小牧店／ふる里 ◯東北 AM新利府南館店 ◯関東 下北沢店／神楽坂店／吉祥寺店／立川店／原宿店／鎌倉店／湘南平塚店／OIMACHI TRACKS ◯関西 グランフロント大阪店 ◯東海 則武新町店 ◯海外 オーストラリア パース

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある肉バル居酒屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

<名駅徒歩8分>スポーツ観戦やイベントも実施可能な店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイルランド風のPUB&BARの店長候補 <名駅徒歩8分>通勤もラクラク！ 月8~9日休み＜高月給26万円以上＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店について】 名古屋駅徒歩8分ホテルに併設！ アイルランドのパブそのままの カジュアルなＰＵＢ＆ＢＡＲ☆ ギネスなど世界のビールや フィッシュ＆チップスや、 マルガリータなどの 料理を気軽にに楽しめます。 大型スクリーンもあり､スポーツ観戦や イベントの開催も可能◎ オシャレに楽しく働けるお店です｡ 早朝は宿泊のお客様の朝食提供、 夕方以降はキャッシュオンで 1杯から気軽に楽しめるPUBに！ 【仕事内容】 店舗運営、マネジメント、 スタッフ育成をメインに、 キッチン、朝食サービス案内を お任せします。 【会社について】 グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態、 本格インドカレー業態、 カフェ業態など、 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい 駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

月給33万円～／年休121日／安定の上場企業でキャリアアップ

仕事内容 ＼店長の先まで見据えたキャリアを築く！／ ✅月給33万円以上スタート ✅完全週休2日制・年間休日121日 ✅実働8時間・終電考慮あり ✅昇給年2回・賞与年2回 ✅社内資格手当は年間最大36万円支給 ✅将来はエリマネ・本部ポジションも目指せる 「今の職場ではポストが空いていない」 「飲食での経験をもっと活かしたい」 「裁量を持って店舗づくりに携わりたい」 そんな方に最適な環境です。 上場企業の安定基盤と 成長企業ならではの挑戦機会。 その両方を手に入れながら、 次のキャリアを目指しませんか。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【仕事内容】 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成・シフト作成 売上管理・在庫管理・販促企画 など 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 ⏩経験に応じてステップアップ！ 店舗運営の基礎を理解した後は、 店長候補として売上管理や 人材育成にも携わっていただきます。 さらにその先には、 ・店長 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・新ブランド立ち上げ ・本部ポジション など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ✅経験を活かして、さらに上を目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験・副店長経験はもちろん、 スタッフ教育や売上管理の経験も活かせます。 これまで培った経験を評価し、 より大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ✅上場グループの安定性と成長環境を両立！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国350店舗以上を展開する上場企業として、 安定した経営基盤を確立しています。 一方で新規事業や新ブランド展開も進めており、 挑戦できるフィールドが豊富にあります！ ✅「店長の先」のキャリアも描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aを継続的に行っており、 新たなポジションも続々と誕生しています。 店長でキャリアを終わらせるのではなく、 エリアマネージャーや事業責任者など、 意欲次第でさらなるキャリアアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

毎日お祭り＆企画も即決★ノリ重視で月給40万円～＋昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 決まりきった毎日、 ロボットみたいな接客、 もう退屈じゃないですか？ 僕らがやりたいのは、 もっとお客様と一緒に笑って、 ドカンと盛り上がって、 最高の一夜を作ること！ 「酔っ手羽」のモットーは 【笑って食べて、 笑って飲める居酒屋】！ 「月曜はハイボール半額」 「毎月18日は手羽先1本18円」 などなど毎日がお祭り騒ぎ！ カランカランとチンチロが 鳴り響くこの空間で、 あなたの「遊び心」を 爆発させませんか！？ 💡「明日これやっちゃう？」が その場で決まる爆速感💡 「今週末のイベントに合わせて 推し色サワー作ろう」 「急に寒くなったし 店舗限定で激辛鍋フェアどう？」 なんてアイデア、大歓迎！ 売上や利益のバランスさえ 伴っていれば、企画の即決OK！ 上にお伺いを立てて 何週間も待つ…なんてナシ。 自分たちのアイデアで目の前の お客様と街を湧かせられます！ 💡新店ラッシュにつき 「新しい店長ポスト」の募集💡 「人が足りなくて 崩壊寸前の店に投げ込まれる」 なんてことはありません！ 既存店は先輩店長たちが バリバリ切り盛り中。 全国で新店が続々オープン しているからこそ生まれた、 ワクワクするような 「新しいポスト」を 集めていくための募集です！ まずはSVや先輩のサポートの元で 運営引き継ぎからスタートして、 現場の流れやオペレーションを 把握していきましょう。 💡職場の仲間は全員「戦友」！ 横の繋がりもアツいんです💡 20〜30代が中心の現場は、 変な上下関係や派閥とは無縁！ あだ名や下の名前で呼び合う フランクな関係です。 仕事終わりにも飲みに行ったり、 元アルバイトスタッフが社員になり、 店長になって一緒にエリアを 盛り上げるライバルとして切磋琢磨したり。 店長同士の横の繋がりもめちゃくちゃ強力です！ ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 ★独立支援制度もあり。 実際にこれまで20人が 当社で実力を身につけて 自分の店を持っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。

《女性店長活躍中》上場企業に加わり、働きやすさも一層加速中！年間休日105日★長期連休も相談OK！

仕事内容 ★経験者は月給30万円以上★前職給与も応相談！長く飲食を続けられる工夫がいっぱい！ ＼アルバイト経験でもOK！／ 「月給30万円～」スタート◎ 経験者は”前職給与保証”※規定 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【早期キャリアアップ】可能 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ラーメン屋さんはもちろん、 ファミレス、居酒屋、揚げ物… などの飲食店での勤務経験が、 ”アルバイト”でもあれば大歓迎！ 「月給30万円～」でお迎えします！ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある串料理や和料理が メインのお店にて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある食べ放題が人気の 焼肉ダイニングにて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

《未経験歓迎》人気の牛たん専門店で正社員デビュー！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 未経験から始められる！ ＼牛たん専門店のホールスタッフ／ 「味の牛たん喜助 名古屋店」で、 正社員のホールスタッフを募集します。 お任せするのは、お客様のご案内やオーダー受付、 料理の提供、お会計などのホール業務です◎ 飲食店や接客の仕事が初めての方も歓迎します。 入社後は、店内のことや仕事の流れを覚えるところからスタート。 まずは料理の提供やテーブルの片付けなど、 覚えやすい仕事からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・お会計、レジ対応 ・店内の片付け、清掃 など 最初からすべての仕事をお願いすることはありません。 できることから一つずつ覚えて、 慣れてきたら少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 接客の基本や言葉遣いについても、 先輩スタッフが仕事の流れに沿って教えていきます。 「飲食店で働いたことがない」 「接客の仕事は初めて」 という方も、基礎から覚えていける環境です。 【仕事に慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのフォロー、教育 ・シフト管理のサポート ・備品などの在庫管理、発注 ・店舗運営のサポート など 経験を積みながら、 接客だけでなく店舗運営についても少しずつ学んでいけます！

＜完全週休二日制＞名古屋初のクラフトビール醸造所！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・名古屋初のクラフトビール醸造所 ・完全週休二日制 ・24時以降の残業は基本なし ・20代の社員が活躍中 ・幅広い料理の技術が身につく ・人気店8ブランドを展開する安定感 【仕事内容】 自社製造のクラフトビールと おいしい料理が自慢のお店！ ビールに負けないように アジア料理からイタリア料理まで 旬の素材を使った季節の料理を提供しています。 未経験の方も大歓迎！ 仕込み・盛り付けなど 簡単な調理補助からしっかり教えます。 【具体的には】 ・調理業務と厨房運営管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・若手スタッフの育成 ・メニュー開発 など、店舗運営業務をお願いします。 数年後の当社で中心人物として 活躍されることを期待しています。 【社員の「やりたい」を応援します】 「こんな料理を作れるようになりたい」 「いずれ独立してお店を持ちたい」 「家庭と両立して長く働きたい」 など、個人の想いを尊重する職場です。 「やりたい」と言ってくれた社員がいたら、 頭ごなしに否定することは絶対にしません。 たとえ今はできないことでも、 実現するために必要なことを順序だてて教えます！ 【全社員にメニュー開発のチャンスあり】 当社では定番メニューの他に 店舗独自の創作メニューを作れる 商品開発のチャンスがあります。 商品開発に年次・経験等は関係なし！ あなたの考えたメニューが 未来の看板メニューになるかもしれません。 【まかないは自由自在！】 まかないはなんと… 「お店にある食材を何でも使ってOK！」 定番の絶対美味しいヤツを作るのも、 新しい料理にチャレンジするのも自由です。 【会社紹介】 株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めてクラフトビール醸造所を持った会社です。 樽生クラフトビールを味わえる飲食店を 8ブランド・8店舗展開しています。 おかげさまでどの店舗も連日満席で、 予約が取れないほどの人気店に成長しました。 会社としての業績も安定しているので、 安心して長く働けると思います。 【人気の秘密】 ここまでの人気店になったのは、 クラフトビールの品質が高いから！ …だけではありません。 もう一つの理由は、 お店の料理が本当に美味しいから。 安く美味しいもの提供するのが 当たり前な世の中で、 「本当に美味しい料理」 を開発・提供し続けてきたことが お客様に支持されています。 「本当に良いもの提供する」 どれだけ店舗が増えても、 創業時からこの気持ちは変わりません。

希望地区採用・入社日応相談・全国どこでも面接・引越費負担制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給346,500円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある秘伝手羽先唐揚げと 本格串焼専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

上が詰まってる？ならポスト続々＆空き待ち0のウチで最速店長に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「上のポストが空かないから ずっと『候補』止まり」！？ 「自分のアイデアなんて 出す余地もない」！？ そんな環境で、あなたを くすぶらせておくなんて、 正直もったいなさすぎる！ 居酒屋革命「酔っ手羽」なら、 年間30店舗ペースで 新店が続々オープン中！ ポストはどんどん生まれるから、 「空き待ち」なんて概念はゼロ！ 行動した人にはどんどん チャンスが回ってくるから、 20代で月給40万円の店長…どころか、 エリアマネージャーへ スピード昇格した先輩も 多数活躍中です！ ――――――――――――― 「これ面白そう！」が その場で決まる現場裁量！ ――――――――――――― ウチのモットーは 【笑って食べて、 笑って飲める居酒屋】！ カランカランと サイコロが鳴る「チンチロ」や 日替わり激安イベントなど、 店内は毎日がお祭り騒ぎ！ 売上や利益のバランスさえ 意識できれば、 「今週末のライブに合わせて 限定メニュー出そう」 「ウチの店舗限定で 激辛フェアやっちゃう？」 といったアイデアも 店長判断で即実行OK！ 自分の仕掛けで街を湧かせる面白さを、 店長になる前から存分に味わえます！ ――――――――――――― 実力はダイレクトに給与へ！ 月給35万円〜スタート！ ――――――――――――― 「上司や店長の好き嫌い」 みたいな曖昧な評価は一切ナシ！ 数字はもちろん、現場での工夫や スタッフ育成といったプロセスも バッチリ見逃さずに評価します。 年2回の昇給チャンスで、 成果を出せば一気に 月給40万円以上の「店長」へ昇格！ ――――――――――――― 髪色・ネイル自由＆ フラットすぎる人間関係！ ――――――――――――― 20〜30代が中心の現場は、 あだ名や下の名前で呼び合う フランクなスタイル！ 髪型・髪色・ネイル・ピアスも 完全自由なので、 自分らしさ全開で働けます。 「元アルバイトが店長になり、 お互いに高め合うライバルに」 なんてアツいドラマも日常茶飯事！ 仕事終わりには飲みに行ったり、 年に一度はみんなで 沖縄社員旅行へ行ったりと、 チームワークも抜群です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務に慣れた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 既存店は先輩店長たちが しっかり回しているので、 安心して引き継ぎや 業務習得に集中してくださいね！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に 混ざり合った独自の空間。 マニュアル通りの ロボット接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だから、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります！ あなた自身の個性も活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当社について 株式会社S.H.Nは、 店舗拡大をし続ける「成長中」企業。 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・ 全国600店舗を展開しています。 地域マーケティングに基づく 出店戦略で黒字経営を継続！ 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ▼そんな当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由

店長経験者募集！週休二日制×実働8時間程◎年収900万円可！

仕事内容 現場を知るあなたにこそ、 ＜任せたい役割＞があります！ 接客も、売上も、育成も。 一通りやってきた店長経験者へ。 次に求められるのは、 店舗を見る視点を持つポジション。 スイーツパラダイスで、 複数店舗を動かす仕事に チャレンジしてみませんか？ ＊･｡――――――――――――――― ◇月給42万円＋年収700万円以上可 ◇経験を活かして早期にSVへ昇格可能 ◇ゆくゆくは年収900万円以上も目指せる ◇高い企画力が強みのスイパラで活躍 ―――――――――――――――｡･＊ 【仕事内容】 「スイーツパラダイス」の運営全般を段階的にお任せします。 まずは1店舗の店長業務からスタート。日々のオペレーションや、スタッフの動き、売上の流れを把握し、店舗運営への理解を深めます。 現場理解を進めた後は、エリアマネージャー(SV)候補として複数店舗の管理業務を担当。人と数字の両面から、店舗運営を見ていくポジションです。 ～具体的には～ ●売上管理とコスト管理 ●スタッフの採用と育成 ●サービス品質の向上 ●複数店舗の定期巡回 ●本部への報告と改善提案 ＜少しずつ良くしていく。＞ 店舗ごとの状況を見ながら、必要な改善を進めていきます。決まった正解はありません。店長としての経験をもとに、「こうした方がいい」と思えることを形にしていく仕事です。自分の判断が店舗の動きに反映される面白さがあります。 ＜頑張りはきちんと評価！＞ 日々の取り組みや成果は、昇給や月次報奨金として反映します。評価の流れが分かりやすいので、次の目標も立てやすい環境。SVとして経験を積みながら、長くキャリアを考えられます。 【会社について】 当社は1954年の設立以来、洋菓子の開発から製造、店舗運営までを一貫して行ってきました。「スイーツパラダイス」では、アニメやゲームとのコラボ企画を継続的に展開。SNSで話題になることも多くあります。時代のニーズを捉えた企画力を強みに、安定した経営を継続。頑張りは昇給や月次報奨金として、しっかり還元しています。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある肉バル居酒屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

実働7.5時間！週休2日制・連休取得もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 接客経験を活かして、 もっと“心地よく・前向きに”働ける職場へ。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＼こんな魅力があります／ ・実働7.5時間＆残業ほぼなし ・交代制で土日休みも相談OK ・有給取得率100％ ・賞与年2回支給 ・販売ノルマなし ・本社のバックアップも充実 お客様一人ひとりの想いやシーンに寄り添いながら、 自然体で心地よい距離感の接客を心がけています。 前向きに仕事へ取り組むスタッフが多く スタッフ同士も自然と助け合う文化が根づいており、 あたたかく落ち着いた雰囲気の中で、のびのびと働ける職場です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 ・来店されたお客様への接客 ・ディスプレイ、商品レイアウト ・在庫管理、売場の整理 ・カンタンな事務作業 など 取り扱うのは、 ブライダルリングや高級感あふれるジュエリー、 人気キャラクターやアニメとのコラボアクセサリーなど、 TAKE-UPならではの“物語のある”アイテムばかり。 お客様のライフスタイルや想いに合わせた提案を楽しめます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【未経験でも安心のサポート体制】 ・百貨店での接客研修 ・新人研修やOJT ・現場＋本社のWサポート体制 接客・ジュエリー業界未経験の方も、安心してスタートできます。 「まずは笑顔でお迎えすることから」始めていただければ大丈夫です。 「無理なく、長く、笑顔で働きたい」 そんな想いを大切にしている方に、ぴったりの環境です。 ご応募お待ちしております！

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

やることを愚直にやっていれば、道は開ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★将来自分の店を持ちたい。 ★地域でNo.1のお店にしたい。 その目標を叶えるいちばんの近道は… 「決めたことを愚直にやり続けること」です。 ──────────────────++ 真面目に、コツコツ、 決めたことをやり続ける。 当たり前のようですが、 これがなかなかできません。 しかし今まで成功してきた人に 共通しているのは、 「決めたことを愚直にやり続けた」 ということなのです。 ──────────────────++ 【お店を成功に導いた店長の話】 お店を成功に導いた 店長の事例をご紹介します。 2013年にワタミに入社した板津店長。 アルバイトで他社居酒屋で勤務した経験から 「自分が環境を変えたい」と店長を志し入社。 居酒屋業態を経て、5年前から 焼肉の和民の担当に。 経営状態が良くなかった店舗に 配属されましたが 見事黒字化し、さらに 繁盛店にまで発展させました。 板津店長が何をしたのか？ 具体的に言うと、 Google口コミの毎日5件獲得の継続、 基本動作の徹底、 アルバイトクルーの教育です。 基本動作といっても 挨拶は当たり前で、 たとえばお客様に応じた対応の変化、 声色の使い分け、素早い出迎えなどを スタッフに徹底させました。 アルバイトクルーは 当時留学生が6～7割を占めていました。 彼らがどういう状況で勤務しているのか、 何を目指しているのか。 一人ひとりと向き合う時間を作り、話を聞き 出勤時には必ずグータッチをするなど 本気で関わり続けました。 その結果、学生たち自らがPDCAを回し シフトや来年のフロント体制まで自分たちで 組み上げるような強固なチーム（組織）を 創り上げることができたのです。 一つひとつの作業は地味ですが 決めたことを継続し続けた結果、 お店を成功に導くことができました。 ワタミにはこんな事例がいくつもあり 優秀な先輩たちがたくさんいます。 ──────────────────++ 【たった300万円で独立ができる】 特に今回、将来自分のお店を持ちたい方は必見です。 通常、自分の焼肉店を持って経営者になるには数千万円～1億円が必要ですが、ワタミでは「DFC（独立支援制度）」を利用して手元準備金「300万円から」で自分の店を持つことができます。 なぜなら、現在営業している直営店をそのまま引き継ぐからです。お店のこともスタッフのことも知っている状態で独立ができるので、一からバイトを募集する必要もありませんし什器をそろえる必要もありません。 肉の仕入れだって、ルートが確立されています。だからワタミでは、成功者が続出するのです。 ──────────────────++ 【仕事内容】 店舗運営業務全般 ・接客・調理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・FL管理 ・販促企画の立案 など ★バックヤードでの数値管理だけでなく、自ら率先して現場に入り、お客様一人ひとりに心の通う丁寧な「中間サービス（お皿下げ、網交換、タレ補充など）」を提供します。 ★DX化（特急レーンやAI活用）による合理的かつ効率的な運営体制が敷かれているため、ムダな業務を省き、本質的な「組織づくり」「経営・管理」の実務に集中できる環境です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

接客・販売の経験も生かせる！東証グロース上場、年休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、レジャー/トラベル法人営業、その他エリアマネージャー ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 11：00 事務作、当日のお客様対応 13：00 お昼休憩 14：00 顧客対応（メール確認・電話対応） 16：00 事務作業、翌日以降のお客様ご利用内容確認と準備 18：00 退社 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／アパレル販売9年 →幅広い業務に挑戦したいと考えたため ○28歳／ホテルスタッフ4年 →教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため ○25歳／ドラックストア3年 →お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため

≪塾の教室運営スタッフ≫経験不問！充実の研修で安心！残業ほぼナシ！必ず面接実施致します！

募集要項 職種 教室運営スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 個別式映像授業をおこなう河合塾マナビスの教室運営業務に携わるお仕事です。 ◇具体的には・・・ ・受験に向けての取り組みに関する生徒へのカウンセリング及び保護者の方との面談による質問や相談対応。 ・生徒への指導や受験に関わる数値の確認や管理業務。 ・新規で入塾される生徒さんの募集のための企画やイベントの実施。 ・直接関わって生徒の受験勉強をお支えする大学生のアルバイトの育成・研修及びシフト管理。 ☆あなたのキャリアアップをサポート！ 教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタート！ おおよそ1～2年ほど受験シーズンを経験し、 知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）を目指します。 また、入社後3～4年後を目途に複数校舎を管理するブロック長、 入社から5年の経験を積んでから目指せる 東海地区や関西地区のエリア長にとステップアップできます。 今後もさらなる新規開校やエリア拡大も検討しているので、 やりがいのある仕事にチャレンジしたい方はぜひ！ ☆実務未経験からのスタートも安心！ 入社後のOJT研修をはじめ、河合塾マナビス本部での研修をご用意。 基本的な当塾の仕組みを学んでいただき、約6ヶ月をかけて独り立ちを目指しましょう。

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある秘伝手羽先唐揚げと 本格串焼専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ＜名古屋エリア採用＞ ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 愛知県/名古屋エリアのロクシタン店舗配属となります。 ※配属後異動の可能性もあり ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

日本のチョコレートを世界に／100年ブランドを創るお仕事

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「売れる」ブランドではなく 「選ばれる」ブランドに 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド 真のプレゼン力とホスピタリティがここでは学べます わずか10年で国の公式行事や 世界の舞台にも選ばれたチョコレートブランド◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ メゾンカカオでは、販売スタッフを「プレゼンター」と呼んでいます。 私たちが求めているのは、ただ商品を売る人ではありません。 ブランドの世界観を自分の言葉で語り、お客様の日常に彩りを添える━━ チョコレート以上の『何か』をお届けする、それこそが「プレゼンター」の役割です。 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そんな魔法のような瞬間を、私たちと一緒に創り出しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ❒接客を通じたブランド紹介・製品紹介 ❒店舗ブランディング ❒ディスプレイやイベント、季節製品の企画 など まずは販売業務を中心にお願いします。 慣れてきたら、徐々に企画や店舗運営などをお任せしていきます。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を大募集！ 店長業務は以下のようなことをお任せします。 ❒スタッフ管理 ❒新人研修、接客指導 ❒売上管理 など ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ 自社農園で生産～販売まで ━━━━━━━━━━━ カカオ生産から、商品開発、製造、販売まで、全ての工程を自分たちで手掛ける当社。 優良なカカオ豆の調達は、ショコラティエにとって基本中の基本です。しかし私たちの場合、その探求心はさらに深く、ついにはコロンビアで独自の農園経営を手がけるまでになりました。 地元生産者との協働により、土壌環境の整備から着手し、一粒一粒のカカオを大切に育てています。 労力と年月を要するアプローチではありますが、この方法でなければ私たちの理想とする品質基準を満たすカカオは得られないのです。 メゾンカカオの創作活動の源泉は、農業への情熱と自然に対する深い畏敬の念にあります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。 ━━━━━━━━━━━ あなたの挑戦をバックアップ◎ ━━━━━━━━━━━ (1)入社時研修 ┗ブランドの歴史や理念、接客を学ぶ基礎研修 ┗メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ┗社長やブランドマネージャーによる講義 (2)実践で磨くプレゼン力と対応力 ┗日々のロープレとOJT ┗商品ストーリーやブランド価値の伝え方指導 ┗海外研修で感性を磨く機会も！ (3)長期であなたをサポート ┗3ヶ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を擦り合わせ ┗1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修実施 ┗社内でのナレッジ共有 ━━━━━━━━━━━ 明確な給与体系を整備 ━━━━━━━━━━━ あなたのご希望と適性に合わせて、将来はハイプレーヤーの道も、店長の道も選べます。 半年に一度行われる評価面談で目標をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を行なっています。 トレーニング：研修中 ▼ プレーヤー：業務を1人で遂行できる ▼ モデル：店舗の模範として活躍できる ▼ スーパーモデル：会社全体の模範として活躍できる ▼ クリエイター：事業創造できる（対象：店長以上）

下積みを経て店長へ。飲食・販売・接客業の経験が活かせます！【入社2年目でマネージャー昇格実績有】

仕事内容 最初はひととおり経験を積んでから。いきなり経営戦略や人材教育はお任せしないのでご安心ください。 店長らしい業務をお任せするのはお店全体の動きを覚えてから。まずは席案内や注文取りなどのホール業務、簡単な仕込み・洗い物・調理などのキッチン業務をお願いします。基礎からしっかりスキルを身に着けていただきます。 仕事に慣れたら経営者として次のステップへ。売上向上の戦略や人材育成の方法も丁寧にお教えします。 各ポジションの業務をマスターしたら、晴れて店長らしく売上・サービスクオリティの向上等を図る生存戦略フェーズに。スタッフの教育も独自のノウハウ・研修でサポート◎ 飲食・販売・接客等…人との関わりがメインの仕事の経験があればOK。安定キャリアアップのチャンスです！ 先輩の中には入社2年目でマネージャーに昇格した方も。「段階を踏むとはいえ、リーダーになれるだろうか」などという不安も拭えるよう、独り立ちまでしっかり支えます！「将来どうなりたいか」あなたのビジョンを教えてくださいね。 「経験があってもブランクが…」という方でも安心。【初心者活躍中】長い目で見て育てていきます！ 配属先のお店は、初心者も活躍中の活気ある賑やかなお店です。協調性を大切にした親近感あふれる環境で、ぜひ飲食業の人間としてスキルアップを目指してみませんか？ ビッグよりもナイスな企業へ！飲食ジャンル開拓更新中。お客様もスタッフも幸せになれるお店を増やします。 飲食業を通じ、名古屋をはじめとした地域との繋がりを大切にしています。お客様には常に最善のサービスを提供しながら、スタッフも成長できる環境を目指しています。

月収35万～｜経験者優遇｜キャリア支援◎｜20代活躍【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ FOOLISHの新たな挑戦。 🔥2026年名古屋に初上陸🔥 『裏の山の木ノ子 名古屋』 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での接客経験がある方はもちろん、 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 お客様のご案内 オーダー対応 料理やドリンクの提供 レジ対応 店内清掃、開店・閉店作業 スタッフ同士の連携、サービス向上のための改善提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて アルバイトスタッフの育成 シフト管理 売上管理のサポート オペレーション改善 などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食べ方や楽しみ方の提案 ・ブランドの世界観を伝える“ストーリー接客” ここで求められるのは、 料理を出すことだけではありません。 料理の背景や魅力まで含めて、体験として届けること。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 お店の雰囲気づくりや接客スタイルづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの接客経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 店長やマネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはホール社員として頑張りたい」 「将来的には店長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

月給30万円〜43万円＆希望勤務地100％考慮｜完全未経験でも月給30万円スタート。最短1カ月で店長になった実績がある成長企業です

仕事内容: ＼最短1カ月で店長へ／ 名駅本店でのお仕事です 未経験から始める 店舗運営スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに ＜店舗拡大にともなう特別募集＞ 【入社祝金30万円】 東海エリアでの出店が続いており、 一緒に店舗をつくる仲間を 積極的に迎えています。 その一環として、 2026年12月末までに ご応募いただいた方を対象に 入社祝金30万円を支給します。 ■支給条件 ・試用期間3カ月を満了された方 ・2026年12月末までのご応募が対象 ※お支払いは試用期間の 満了後となります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社祝金30万円 （店舗拡大にともなう特別支給） ・完全未経験でも 月給30万円スタート ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・希望勤務地100％考慮 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は名駅本店です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼まずは店舗運営から 入社後は、 お店を回すところから 始めていただきます。 接客も調理も、 数字の管理も、 順番に覚えていきましょう。 ▼お任せするお仕事 ホールもキッチンも、 どちらも経験しながら 店舗運営を覚えていただきます。 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え／ご案内 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／会計業務 ・店内清掃／衛生管理 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理 ・在庫のチェック 【店舗運営】 ・売上・在庫の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた 店舗づくり、企画 ▼最短1カ月で店長になれます 店長を目指して入社した方の、 入社6カ月以内の 店長昇格率は100％です。 入社1カ月で店長へ昇格した 実績もあります。 早いと感じるかもしれませんが、 店舗数が増え続けているため、 店長のポストが 常に生まれている状態です。 ▼店長の先にも道があります 店長就任は キャリアのゴールではありません。 ◎複数店舗を統括するSV ◎エリアや組織を動かす営業部長 ◎採用・教育・店舗開発などの本部職 ◎新ブランドや新規事業の立ち上げ 店舗で成果を出した先に、 より大きな仕事へ 挑戦できる環境があります。 ▼本店という役割 新しい取り組みは、 まずこの店舗から動き出します。 ここで整えたやり方が 他店舗へ広がっていく。 基準をつくる側に立てる拠点です。 オフィスワーカーの利用が多く、 平日の来店が安定しているため、 施策の効果を 検証しやすい環境でもあります。 求められる水準は高めですが、 ここで身につけたものは どのポジションに進んでも そのまま通用します。 ▼一人では背負いません 各店舗は20〜80名で営業しており、 1店舗あたり2〜5名の 複数社員体制です。 アルバイトスタッフの 定着率も高く、 負担が一人に集中しない 体制を整えています。 困ったときは 店長や先輩、上司がすぐにフォロー。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土があります。 ▼成長を収入へ還元します グループ店舗の月間平均売上は 1,350万円を記録しています。 未経験でも月給30万円以上からスタートし、 店舗の売上・利益に応じた 報奨金を支給しています。 報奨金の実績は、 一般社員でも月5万円程度、 店長では月10万円を 超えるケースがあります。 店長として年収1000万円を 実現した社員も在籍しています。 ▼学歴・経験は問いません 完全未経験歓迎。 第二新卒・社会人デビューも 歓迎しています。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

最大月給38万円プラス賞与年2回支給！

仕事の内容 ＼ 経験不問 ／ ══・════════════・══ 《定休日あり》《21時半閉店》 ムリなく働きながら年収600万円を目指せる うなぎ・ひつまぶしの人気店『しら河』 ══・════════════・══ ✅面接1回のみ ✅月給32万円・賞与年2回 ｜店長年収490～660万円 ✅1回の昇給で約14,000円UP実績あり （スタッフ一律で給与の7％） ✅週休2日制・年間休日105日 ｜年1回、3連休以上を取得したスタッフに 【3万円】の連休手当を支給✨ ✅職人気質なスタッフはいません◎ ． ❯❯❯ 名古屋で安定したキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内の4店舗と タカシマヤ地下にお持ち帰りの店舗を 運営している、うなぎの『しら河』 安定した経営基盤と福利厚生があり もちろん県外転勤なし！ 正社員として長く働きたい転職先を 探している方にぴったりです◎ 副店長になったら年収430～500万円 店長になったら年収490～660万円と 着実に給与アップも目指せます！ ． ❯❯❯ プライベートとの両立も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4店舗とも定休日があり 水曜日 or 木曜日はお休み◎ 週休2日制なのでもう1日は 他曜日のシフトで休みが決まります。 年間休日105日と 飲食業界平均以上あるだけでなく ＼＼3連休以上の取得で【3万円】支給／／ という珍しすぎる好待遇も★ 今後も、しっかりリフレッシュしながら なが～く働けることを大切にできる 環境づくりに取り組んでいきます！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜『しら河』について｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 【素材の良さ×焼きの技×秘伝のタレ】で 地元名古屋人の舌さえも、うならせる名店。 当店自慢の「ひつまぶし」から「うな重」 刺身や天ぷらの御膳メニューもあります◎ 職人気質で話しかけづらい… というスタッフはいないので 安心してくださいね！ ╭━━━━━━━━━╮ ｜お任せする業務内容｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ▼まずは店舗スタッフとして ホールキッチンの基本業務からお任せ ・お客様のご案内／オーダー／お会計 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け／洗い場／準備 ▼ゆくゆく店長候補として 店舗運営業務も少しずつお任せ ・売上管理／発注や在庫管理 ・シフト管理／スタッフの育成 ピークの時間帯はキッチンとの連携も 大切になってくるので 全体の状況を確認しながら対応しましょう◎ ＼ 未経験スタートでも安心 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたに1人先輩がついて マンツーマンで研修を進めていく 『バーディー制度』を導入しています◎ 分からないことがあっても 「〇〇さんに聞いたら大丈夫」という 安心感のもと、成長していける環境です。 もちろんスタッフ皆でフォローしていくので 「忙しそうだし後にしよう…」 「ほかの人に聞いてもいいのかな…」 なんて心配はしなくて大丈夫ですよ♪ ＼ 調理スキルを磨けるチャンスも ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うなぎの串打ち・捌き・焼きといった ほかの飲食店では経験できないような作業も 希望があればチャレンジ可能！ うなぎ業界だと「入社してから何年も修行… うなぎを触り始めるのも〇年後…」 そんなあるあるも多いですが しら河は「どんどん任せてみよう」 という社風です！ 新人でも若手でも声をあげたら なんでもチャレンジさせてもらえて もちろん年功序列もありません◎

月給30万円〜58万円＆賞与年2回｜入社6カ月以内の店長昇格率100％。店長の先にSV・営業部長・本部職まで、会社全体を動かす側へ進めます

仕事内容: ＼店長で終わらせない／ 名駅本店でのお仕事です 店舗運営から本部職まで 総合職スタッフ募集 ※『♡』マークで 求人の保存も忘れずに ＜店舗拡大にともなう特別募集＞ 【入社祝金30万円】 東海エリアでの出店が続いており、 一緒に店舗をつくる仲間を 積極的に迎えています。 その一環として、 2026年12月末までに ご応募いただいた方を対象に 入社祝金30万円を支給します。 ■支給条件 ・試用期間3カ月を満了された方 ・2026年12月末までのご応募が対象 ※お支払いは試用期間の 満了後となります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この求人の注目ポイント＞ ・入社祝金30万円 （店舗拡大にともなう特別支給） ・入社6カ月以内の 店長昇格率100％ ・最短1カ月で店長になった 実績があります ・全員年収450万円以上が可能 ・年収1000万円の社員も在籍 ・書類通過率95％／面接1回 ・完全エリア採用（転勤なし） ・配属は名駅本店です +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼なぜ「総合職」なのか 当社では、店長が キャリアのゴールではありません。 店舗運営を経験したあと、 複数店舗を統括するSV、 エリアや組織を動かす営業部長、 採用・教育・店舗開発といった 本部職まで道が続いています。 一つの職種に収まらず、 会社全体を動かす側へ 進んでいただくための募集です。 ▼キャリアの流れ 【1】店舗運営 まずは現場を知るところから。 ホールでの接客も、 キッチンでの調理も、 どちらも経験していただきます。 【2】店長 入社6カ月以内の昇格率は100％。 最短1カ月で店長になった 実績もあります。 【3】SV・営業部長 複数店舗の数値を見て、 店長を育てる立場へ。 【4】本部職 採用、人事、教育、店舗開発。 会社の仕組みをつくる側へ。 ▼お任せするお仕事 入社後は店舗運営からスタートします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内／接客 ・オーダーのお伺い ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応／店内清掃 【キッチン業務】 ・仕込み／下処理 ・調理／盛り付け ・食材管理／在庫管理 【運営業務】 ・売上と数値の管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上向上に向けた企画 ▼現場を知ることが、 その先の強みになります 数字だけを見て指示を出す人は、 現場に納得してもらえません。 自分でホールに立ち、 厨房にも入った経験があるから、 その判断が現実的かどうかを 見極められるようになります。 遠回りに見えて、 ここが一番の近道です。 ▼本店という役割 新しい取り組みは、 まずこの店舗から動き出します。 ここで整えたやり方が 他店舗へ広がっていく。 基準をつくる側に立てる拠点です。 オフィスワーカーの利用が多く、 平日の来店が安定しているため、 施策の効果を 検証しやすい環境でもあります。 求められる水準は高めですが、 ここで身につけたものは どのポジションに進んでも そのまま通用します。 ▼会社の成長について 約10年で売上高20倍、 店舗数8倍を実現しました。 現在は全国約200店舗。 2028年には300店舗体制、 その先には1000店舗展開と 「外食日本一」を掲げています。 出店の数だけ 新しいポストが生まれます。 空くのを待つ必要がありません。 ▼役割が変われば、 評価の物差しも変わります 店舗にいるうちは 自店の売上と育成が指標です。 SVになれば担当エリアの数字、 本部職になれば 採用人数や定着率、 出店計画の進捗が指標になります。 どの段階でも共通しているのは、 年次ではなく成果で 判断されるということです。 ▼挑戦する人を 一人にしません 各店舗には複数名の社員が在籍し、 接客や調理だけでなく、 売上づくりやスタッフ育成についても 日々意見を出し合っています。 新しい施策に挑戦するときも、 困ったときは店長や先輩、上司が すぐにフォローします。 年齢や社歴に関係なく、 会社の理念に沿った提案であれば 積極的に任せてもらえる風土です。

飲食経験が活きる◎月給40万円～！創業45年以上で安定感抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊月給40万円～・月8日以上休み ＊年2回の賞与＆昇給制度あり ＊早期の昇格も可能◎ ＊新店舗の展開に向けて、店長候補を積極採用中！ ‐仕事内容‐ 居酒屋での経験を活かして、 店長候補として店舗運営をお任せします！ ・お客様を席にご案内、オーダー対応 ・ドリンクや料理の提供 ・レジでのお会計 ・テーブル片付け、店内清掃 ・開店準備 ・閉店作業 ・シフト作成 ・各種発注業務 ・新人スタッフの教育、フォロー ・売上管理、店舗運営 ・スタッフのマネジメント など まずはホール業務を中心に、 お店の流れやスタッフとの関係を築いていき、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 店長になるために必要な知識や業務は イチから丁寧に教えていきますよ◎ ‐月給40万円以上！こんな方大歓迎‐ 居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 経験を活かしてキャリア＆収入アップしたい方 将来的に店長・管理職を目指したい方 待遇の良い会社で働きたい方 スタッフ育成の経験がある方・興味がある方 自分のアイデアを活かしたお店づくりをしたい方 周りと協力して盛り上げるのが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かして、 「スタッフとして働く」から 「お店を動かす側」へステップアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‐お試し勤務OK‐ 正社員としての採用決定後、 実際にアルバイトとして勤務してから 入社を決めることも可能です◎ ・勤務時間：実働8時間 ・日給：1万230円 ※時給1240円(実働8時間。一律手当含む)で算出 在職中の方や、 お試し勤務の期間・回数についても お気軽にご相談ください！ ‐職場見学もできます‐ 面接後、配属予定の店舗を見学することも可能です！ ・見学時間：20分程度 ・面接時の服装：私服でOK！ 実際の職場を見て、 「ここなら自分もできそう！」 と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ ‐「鶴八」について‐ 名古屋駅前で創業45年以上続く老舗居酒屋です。 新店舗のオープンも予定しており、 さらなる体制強化に向けて採用中！ あなたの頑張りはしっかりと評価します。 将来的には店長・管理職として お店の中心メンバーとして活躍してください！

未経験→年収1000万のチャンス⭐家賃手当あり！〜40歳募集

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 安定して稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ >>Point① ✅既存のお客様へのご提案が中心 ✅新規の飛び込み&過酷なテレアポ一切なし すでに信頼関係のある法人企業様へ、 最新のITツール(コピー機/Wi-Fi等)を用いて オフィス環境の改善をご提案します。 >>Point② ✅ 平均インセンティブ：月10万円 ✅ トップ層は月30万円以上を獲得 あなたの頑張りは、インセンティブとして 毎月の給与にしっかり還元いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━ ITの専門知識は一切不要です。 入社後は、メーカー担当者による研修や 先輩社員に同行するOJTを通じ、 ゼロから丁寧にお教えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの”挑戦したい”を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元を離れて名古屋で働きたい」 「でも引越費用も業者探しも不安」 そんな方には ✨引っ越し補助（規定あり） ✨引っ越し業者のご紹介 ✨住宅手当（月額2万円） をご用意いたします。 また、下記待遇もご用意◎ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年4回 ✅ 毎月インセンティブあり 着実にキャリアUPできる環境を整えています。 - 「今の仕事が落ち着いてから転職したい」 「年明けから心機一転、働き始めたい」 「4月からの入社を希望している」 「とりあえず会社の説明を聞いてみたい」 「フリーターからステップアップしたい」etc 入社日や仕事に関する不安なことは、 お気軽にご相談ください◎ あなたと一緒に働けることを、 社員一同楽しみにしております。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

専任講師からスタート/将来マネジメント職へ・入社日応相談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 ＼将来の受験校別コース責任者候補／ ＼将来の教科責任者候補／ ＼将来の講師陣マネジメント候補／ 【講師をしながらマネジメント職を目指したい方】 【小学生への指導経験を活かせる】 【中学受験の指導経験は不問】 【得意な1教科のみを担当】 【教室運営とは分業制】 【年休120日・残業少なめ】 小学校教員、塾講師、家庭教師、 学習支援など、これまでに小学生へ 教えた経験がある方を歓迎します。 小学生は、知識を伝えるだけではなく、 理解度や性格に合わせて伝え方を変えることも大切。 浜学園では、 そうした「小学生に教える経験」を活かしながら、 中学受験指導の専門性を身につけていただけます。 中学受験の指導経験は問いません。 入社後は研修を行い、 担当教科の社内講師資格を取得してから 講師デビューとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■こんな経験がある方を歓迎します。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅小学校教員としての指導経験 ✅塾講師として小学生を指導した経験 ✅家庭教師として小学生を教えた経験 ✅学習支援などで小学生を指導した経験 「小学生にどう伝えれば理解してもらえるか」 「子どもによって伝え方を変える必要がある」 そんなことを、これまでの経験から 理解している方を想定しています。 中学受験指導の経験や、 中学受験の合否は問いません。 これまで培った小学生への指導経験に、 浜学園独自のノウハウを加えて活躍してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■浜学園の授業スタイル ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜学園では「完全復習主義」を取り入れています。 毎回の復習テストで理解度を確認し、 その結果に応じて授業を進めます。 知識を一方的に教えるのではなく、 「なぜそうなるのか」を伝え、 子ども自身が考え、 学ぶ姿勢を身につけることを大切にしています。 60年以上の歴史の中で培ったノウハウと、 講師それぞれの指導経験を組み合わせ、 質の高い授業を実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■社内講師資格を取得してから授業を担当 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、担当教科の 社内講師資格を取得してから 講師デビューします。 これまで小学生を指導してきた経験があっても、 浜学園オリジナルのテキストや 授業スタイルを身につけるため、研修は必須です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■研修中も待遇は変わりません。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅講師資格取得まで待遇変更なし ✅研修を通して浜学園の授業スタイルを習得 ✅講師デビューまで1～3ヶ月程度が目安 ※講師資格取得までの期間は人によって異なります ※採用後、講師資格を取得いただけます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中学受験に向けた、 小学生対象の集団授業を担当します。 国語・算数・理科・社会のうち、 得意な1教科のみを担当します。 ✅授業（集団指導） ✅担当教科に関する教育相談（保護者を含む） ✅過去問分析 ✅教材・テスト作成（適性による） ✅後輩講師の指導（適性による） ※他教科を兼務することはありません ※教室運営・営業などは専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■教務に集中できる分業制 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業などは専任スタッフが担当。 講師は授業・授業準備・教育相談・ 過去問分析など、教務に集中できます。 勤務時間内に授業準備を 行うことを基本としており、 残業を少なくするための働き方を進めています。 22時以降の勤務はグループ全体で原則NG。 転居を伴う転勤もありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■活躍する講師について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用者も多数活躍しています。 小学生への指導経験があれば、 中学受験指導の経験は問いません。 これまでの経験も、 ・小学校での指導 ・塾での小学生指導 ・家庭教師としての指導 ・その他教育現場での小学生指導 などさまざまです。 大切なのは、小学生に教えることへの理解と、 子どもの成長を支えたいという意欲。 これまでの経験を、 より専門性の高い中学受験指導に つなげてみませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じてキャリアアップできます。 （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長や執行役員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■選べる採用地区 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅関東・関西・東海のいずれか希望地区で採用 ✅地区をまたぐ転居を伴う異動なし ✅U・Iターン歓迎・引越費用全額会社負担制度あり 応募後は全国どこでも面接に伺います。 Zoom面談も可能なので、現職中・遠方の方もご相談ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務地 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄】 那覇 ※希望地域を尊重し配属 ※転居を伴う異動なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■会社概要 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。 全国56教室を展開しています。 浜学園では、知識を教えるだけではなく、 子ども自身が「なぜ？」と考え、 学ぶことの面白さを知り、 志望校合格に向けて自ら学ぶ姿勢を 身につけることを大切にしています。

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

社労士・給与計算経験者優遇【年休123日・土日祝休み】名駅直結のオフィスです

仕事内容: １．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。

◆主に中堅中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。 変更の範囲：当社業務全般

企業名 アタックス税理士法人 求人名 【名古屋/税務アシスタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎ 仕事の内容 ◆主に中堅中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的に】 ■税務申告書作成に至る資料作成 ■税務申告書作成 ■税務申告書製本綴り込み業務 ■コンサルタントのサポート業務 ■上記に付随する業務 募集職種 【名古屋/税務アシスタント】年休125日/在宅勤務可/転勤無◎

ノー残でも年収500〜1000万！✨昇給年4回&家賃手当あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 安定して稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ >>Point① ✅既存のお客様へのご提案が中心 ✅新規の飛び込み&過酷なテレアポ一切なし すでに信頼関係のある法人企業様へ、 最新のITツール(コピー機/Wi-Fi等)を用いて オフィス環境の改善をご提案します。 >>Point② ✅ 平均インセンティブ：月10万円 ✅ トップ層は月30万円以上を獲得 あなたの頑張りは、インセンティブとして 毎月の給与にしっかり還元いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━ ITの専門知識は一切不要です。 入社後は、メーカー担当者による研修や 先輩社員に同行するOJTを通じ、 ゼロから丁寧にお教えいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの”挑戦したい”を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元を離れて名古屋で働きたい」 「でも引越費用も業者探しも不安」 そんな方には ✨引っ越し補助（規定あり） ✨引っ越し業者のご紹介 ✨住宅手当（月額2万円） をご用意いたします。 また、下記待遇もご用意◎ ✅ 賞与年2回 ✅ 昇給年4回 ✅ 毎月インセンティブあり 着実にキャリアUPできる環境を整えています。 - 「今の仕事が落ち着いてから転職したい」 「年明けから心機一転、働き始めたい」 「4月からの入社を希望している」 「とりあえず会社の説明を聞いてみたい」 「フリーターからステップアップしたい」etc 入社日や仕事に関する不安なことは、 お気軽にご相談ください◎ あなたと一緒に働けることを、 社員一同楽しみにしております。

飛び込み・テレアポ一切なし！宅建取得で祝い金＆毎月手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 賃貸営業の経験を、 最高の条件で活かしませんか。 賃貸仲介の経験を積み、 培ってきた営業スキル。 その価値を最大限に評価し、 給与とポストで還元します。 業界トップクラスの実績を誇る 当社には、あなたのスキルを 収入へと変える明確な評価制度と 安定した基盤があります。 実際に20代の平均月給は34万円以上。 成果は年3回の賞与として、 さらに大きく還元されます。 入社後の資格取得も全面応援！ あなたの市場価値を、 ここで最大化しませんか。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★宅建取得支援あり／合格後月3万円 ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国トップクラス』 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 「数字や電話追客に追われる毎日…」 そんな営業スタイルから卒業しませんか？ 当社は完全反響営業！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様に寄り添う提案型です✨ 賃貸営業の経験を活かして 即戦力として活躍できる環境！ 充実のサポート体制があるので、 着実にキャリアアップできます。 【具体的な仕事内容】 ご来店やWebでお問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ⏩STEP1：ヒアリング 「なぜお引越しを？」といった 背景から、理想の暮らしや条件を 深掘りして丁寧にお聞きします。 ⏩STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案します。 スーパーの場所や生活動線など、 周辺環境も含めたご案内が鍵です✨ ⏩STEP3：ご契約 物件を気に入っていただけたら、 ご契約の手続きを進めます。 重説は有資格者の先輩に 任せられるので安心です！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 ▼ 予定の確認と情報共有。 10:30｜Webからの反響対応 ▼ メールや電話でご案内。 12:00｜お昼休憩 ▼ 13:00｜お客様のご来店・接客 ▼ ヒアリング〜物件内見へ。 16:00｜物件の写真撮影・情報入力 ▼ 空き時間にサイト更新。 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社で働く魅力と環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐安定収入と正当な評価 賞与年3回！経験と成果を評価し、 頑張りはしっかり収入に直結します！ ⭐業界トップクラスの安定基盤 関東140店舗展開の知名度で、 お客様からの信頼も厚いです。 ⭐プライベートも充実 長期休暇あり！シフト調整で 土日休みも可能です⏰ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Hさん（入社5年目/元売買営業職） 前職は不動産売買の営業でした。 賃貸は客層が若く接客しやすいのが とても新鮮でした！ 最初は案件の多さに驚きましたが、 先輩が接客をサポートしてくれたり 教え合う文化があるので安心⭐ 経験を活かし2年半で店長に昇格！ ✅Mさん（栄店/賃貸営業経験者） 前職も賃貸営業でしたが、 資格がないと評価されにくい 環境に悩み転職しました。 当社は経験や成果を正当評価！ 資格取得支援で勉強も サポートしてくれるので安心です✨ 【描けるキャリアパス】 年功序列の評価は一切なく、 実力と経験を持つあなたを 正当に評価する社風です。 早期の店長昇格も十分に目指せます。 チームを率いる次世代のリーダーを お迎えしたいと考えています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

自社開発の経営支援システムを活用し、中小企業の経営課題に対する提案から導入後の伴走フォロー、パートナー企業への深耕営業まで一気通貫でお任せします。飛び込みやテレアポはなく、反響・紹介営業が中心です。

企業名 株式会社ＮＩコンサルティング 求人名 【名古屋/経営コンサルタント】未経験歓迎/賞与年4回/自社開発ITシステムを活用 仕事の内容 自社開発の経営支援システムを活用し、中小企業の経営課題に対する提案から導入後の伴走フォロー、パートナー企業への深耕営業まで一気通貫でお任せします。飛び込みやテレアポはなく、反響・紹介営業が中心です。 経営層へのヒアリングを通じて課題を抽出し、自社ITツールとコンサルティングを掛け合わせた解決策を提案します。従来の常駐型とは異なり、ITで効率的に状況把握を行うため1人あたり多数のプロジェクトを担当可能。実行支援から研修、データ改善提案まで徹底して伴走します。 【入社後の流れ】入社後は約2ヶ月間の体系的な研修（動画学習・ロープレ）を実施し、丁寧なOJTで段階的に一人立ちを目指せる環境です。 募集職種 【名古屋/経営コンサルタント】未経験歓迎/賞与年4回/自社開発ITシステムを活用

家族や仲間を大切にするお互いが助け合う事務所！税務の専門家

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、会計士、税理士 ―――――――――――――――――― ◇ わかば税務会計事務所 ◇ ―――――――――――――――――― 20代～40代スタッフ多数活躍中！ 税理士のサポートとして 会計事務をご担当いただく 税理士補助スタッフを募集します！ ✨お電話でのご応募も大歓迎✨ ＼下記番号までお気軽にご連絡ください◎／ 0525260019（採用担当まで） ⭐こんな方を募集しております⭐ ✅相手を思いやれる、配慮できる人 ✅周りのことを良く見れる人 ✅何事に対しても逃げずに取り組める人 ✅常に目標に向けて向上心を持って取り組める人 ✅裏表がなく素直な人 ✅自分本位の考え方をしない人 ✅自分の感情をコントロールできる人 【仕事内容】 ・顧問先への巡回監査業務 ・顧問先への記帳指導 ・顧問先の会計入力業務及び入力データのチェック ・税務申告書の作成及び申告 ・顧問先への決算対策業務 ・法人税、消費税、所得税、相続税などの税務相談 ・顧問先へのコンサルティング業務 今のスタッフは仲間と一緒に仲良く働くことを優先している方が多いので、人間関係で悩むことは少なく、仕事に関しても一人一人が集中できる環境が整っています。そのため仕事を行う上で丁寧な人、気配りができる人、向上心のある人、仲間からのアドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 弊所はチームで仕事をするために人間関係を最も重要視しており、チームの和を大切に出来ない方は採用をお断りしています。そのため優しくて良い仲間が多く人間関係で悩むこともほとんどなく、自分の力を存分に仕事や顧問先に注ぐことができます。 そして一人一人が余裕を持って仕事ができるように皆で助け合い業務を配分しており、新しいことに挑戦したいと時にも各分野の専門家がアドバイスしてくれるので安心して挑戦することがきます。 さらに動画の社内研修制度を設けているので、知識やスキルアップをやりやすい環境が整っております。それにより今まで以上に付加価値の高い業務で顧問先をフォローできるようになります。 仕事だけではなく、家族や仲間との幸せな時間をしっかりと確保できるような働き方も推奨しております。 ✨先輩スタッフの声 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 初日は「自分にできるだろうか」と不安も ありましたが、周りのメンバーが業務の背景 まで丁寧に教えてくれたおかげで安心できました。 大手と違い、一人の担当として顧客の全体像が 見えるのも、この職場の魅力の一つです。 ＜⭐チーム重視！人柄採用＞ 人間関係を何より大切にしており、 採用時も「チームの和に合うか」を最重視。 個人のスキルよりも、 「丁寧な仕事ができるか」 「仲間への気配りができるか」 を評価基準にしているため、落ち着いた 穏やかな人が集まりやすい傾向があります。 相談やアドバイスがしやすく、一人で抱え込む ことがないので、安心して働けます。 少人数の組織だからこそ、 日々の会話やちょっとした気づかいが、 働きやすさに繋がっています。 ＜⭐業務の幅が広がる！＞ 入力や申告だけでなく、記帳指導・決算支援・ 税務相談・コンサルまで幅広く対応可能。 分業制でなく一人で顧問先を把握できるから、 事務作業で終わらず「提案する税務」に携われます。 税務申告書の作成経験がある方であれば、 「もっと実務経験を積みたい」 「より高度な相談に応えられるようになりたい」 ——そんな方の成長意欲に応える職場です。 ＜⭐資格取得との両立がしやすい＞ 大原簿記専門学校が徒歩5分圏内の好立地。 通勤前後に通学でき、資格取得を目指す方に最適。 勉強との両立を応援する社風で、働きながら 税理士試験に挑む先輩も多数在籍しています。 「試験前は午後勉強に専念したい」などの希望も 柔軟に対応し、“仕事×資格”の両立が可能です。 ＜⭐スキルアップが継続できる＞ 動画を活用した社内研修制度やリアルで参加できる 社外研修制度を整備。 ブランクがある方でも、知識をアップデート しながら安心してスタートできます。 特に「相続税」「消費税」「法人税」など、 税目ごとの深掘り学習も可能。 必要な時に必要な知識を効率よく吸収できるので、 実務と並行して学びを深められます。 ＜⭐自由度の高い働き方＞ フルフレックスタイム制を導入し、 勤務時間は原則自由。 子どもの行事や家庭の都合などにも 柔軟に対応できます。 「朝はゆっくり出社して夕方に集中」や 「業務量が少ない日は早めに退勤」もOK。 家庭とキャリアの両立が可能です。 顧問先対応も会社携帯で行うため、 私用携帯に業務が入り込む心配もありません。 ＜⭐名駅エリアでアクセス◎＞ 地下鉄「国際センター駅」徒歩5分。名古屋駅からも 徒歩10分以内で、主要交通機関からアクセス良好♪ さらに、徒歩圏内に大原簿記専門学校があり、 資格取得を目指す方にとっても最適な場所。 資格勉強と実務経験を両立したい方にも ぴったりの職場です。

賞与年2回／完休2日制／時短相談OK／経験優遇／積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ここがポイント！／ ⭐完全週休2日制＆時短相談OK ⭐産休・育休の復帰実績多数 ⭐女性店長の実績も豊富 ⭐商品は社割30％オフ！ ⭐転居を伴う転勤なし ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年5月から、 【年間休日120日以上】へ改定予定！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デパ地下や駅ナカで展開する 「RF1」「神戸コロッケ」などの お惣菜販売スタッフとして、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 【主なお仕事】 ・お客様対応、レジ、計量 ・サラダやフライの盛り付け ・パッキングなど簡単調理 ・商品の品出しや仕分け ・閉店後のレジ締め、清掃 ・ディスプレイやPOP作成 マニュアルがあるので、 調理未経験でも安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本部での導入研修からスタート！ ▼基礎から学べる ビジネスマナーや接客のコツ、 声かけの仕方などを丁寧にレクチャー。 ▼店舗配属後も安心 先輩がそばでフォローするので、 未経験でも少しずつ仕事を覚えられます◎ ▼キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、 ストアマネージャーやSVも目指せます！ ✅配属先の編成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20代～40代が中心に活躍中！／ ◆1店舗20～40名ほど 学生から子育てが一段落した方まで幅広く在籍。 ◆協力し合える環境 スタッフ同士でフォローし合い、 柔軟にシフトを調整しています。 産休・育休の取得実績も豊富。 時短勤務も相談でき、長く働ける環境です◎ ✅勤務地・お客様について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆駅ビル・駅ナカ・百貨店など 通勤に便利な店舗が中心です！ ◆配属先は希望を最大限考慮 転居を伴う転勤はありません。 ◆幅広い世代のお客様が来店 主婦層を中心に、会社員やご年配の方などさまざま。 リピーターも多く、 顔なじみのお客様との会話も楽しめます♪

前職でのご経験を活かし、経営課題を分析し解決策を立案・実行。特に企業再生コンサルでの活躍を期待しています。東海エリアを中心にマーケットの活性化に貢献できる影響力の大きなポジションになります。

企業名 株式会社名南経営コンサルティング 求人名 【経営コンサルタント】名古屋駅(JPタワー勤務)/年休120日/初年度460万円～ 仕事の内容 前職でのご経験を活かし、経営課題を分析し解決策を立案・実行。特に企業再生コンサルでの活躍を期待しています。東海エリアを中心にマーケットの活性化に貢献できる影響力の大きなポジションになります。 業務改善支援から計画実行支援まで業務をお任せします。 【業務形態】課題解決型（短期支援）だけではなく、顧問型（継続的支援）のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。担当企業様に毎月訪問し、身近な相談役として、経営者のありとあらゆる悩みをトータルに解決します。 あなたのご経験・スキルに合せ、OJT・研修・育成を実施★ 募集職種 【経営コンサルタント】名古屋駅(JPタワー勤務)/年休120日/初年度460万円～

【西区】学習塾の教室運営マネージ職／午後出勤／残業月2～3時間以内目安／未経験から教育業界へ挑戦

募集要項 職種 学習塾のマネージャー職 雇用形態 正社員 仕事内容 中学受験塾にて、教室運営マネージャーとして生徒・保護者対応を担当します。 授業は講師が行うため、サポート業務が中心です。 ＜主な業務内容＞ ・生徒や保護者との面談対応（進路相談・学習状況確認） ・入塾検討者へのご案内やフォロー連絡 ・教室内の環境整備、安全管理 ・イベントや説明会の運営補助 日々は架電や面談を中心に進め、夕方以降は生徒の登校対応や保護者対応を行います。 面談は1日3～5件、電話は5件程度をおこないます。 ★上記は平均的な件数です。入社後のご自身のスキル・業務習得状況に合わせて取り組んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 保護者対応では厳しいご意見をいただくこともありますが、その場合も上長や先輩がフォローし、対応方法を共有します。

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人