求人・転職情報

高収入★名駅直結徒歩1分／転勤なしで土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ここが魅力的！おすすめPOINT／ ● 名駅直結・徒歩1分×転勤なし！ JPタワー名古屋勤務。天候に左右されずアクセス抜群！ ビル内には社員食堂もあり、毎日のランチも充実＆お財布に優しい環境です。 ● オープニングメンバーとして活躍！ 代表が兼任中の業務を引き継ぎ、新しい財務経理部門を ゼロから創り上げるコアメンバーとしての募集です。 ● 経営直結！スピーディーな意思決定 代表との距離が近く、提案から実行までのスピード感が段違い。 あなたのアイデアが会社の仕組みになります。 ● メリハリをつけて働ける好環境 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日121日以上・有休消化率80%以上と、 私生活も大切にできます。 ★会社が次のステージへ進むための「要」となるポジション！★ 技術者派遣事業を中心に、着実な成長を続ける当社。 現在、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、 各支社機能の統合やバックオフィス体制の刷新を進めています。 これまでは代表が財務経理を兼任してきましたが、 今後の成長スピードをさらに加速させるため、 専任部門の立ち上げが決定しました！ まずは代表からの丁寧な引き継ぎからスタート。 将来的には、「部門のリーダー」「経営のパートナー」として、 組織づくりを主導していただくことを期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ スキルやご経験に合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 1. 日常経理・決算実務 ● 請求書の発行・支払業務 ● 月次決算・年次決算の取りまとめ（主担当として推進） 2. 財務・資金管理 ● キャッシュフローの最適化（資金繰り表の作成・管理） ● メインバンクをはじめとする金融機関との折衝・資金調達対応 3. 経営サポート・組織づくり（ここが面白いポイント！） ● 経営陣へのタイムリーな財務レポート・数値分析 ● 財務視点からの経営戦略サポート、意思決定の後押し ● 各拠点の機能統合に伴う新ルールの策定や業務フローの再構築 ● 管理会計を通じて様々な計数の見える化 ここで働く魅力・働きやすさ ストレスフリーな快適オフィス 勤務地は名古屋駅直結の「JPタワー名古屋」。 雨の日でも傘いらずで通勤できます。オフィスビ ル内には手頃で美味しい社員食堂（カフェテリア）を完備！休憩スペースやコンビニ、商業施設も 揃っており、ランチや仕事後の時間も充実します。 裁量を持って「仕組み」をつくるやりがい 決まったルーティンをこなすだけの経理ではありません。 「どうすればもっと効率化できるか」「ど んなフローなら現場が動きやすいか」など、ゼロから業務フローを組み立てられる面白さがありま す。 こんな方をお待ちしています！ ● 経理や財務の実務経験を活かし、ステップアップしたい方 ● 決まった業務をこなすだけでなく、組織づくりや仕組み化に挑戦したい方 ● 経営陣の近くで、スピード感を持ってビジネスを動かしたい方 ● ワークライフバランスの整った環境で長く腰を据えて働きたい方

人に感謝されるお仕事です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 人と企業をつなぐ架け橋に！ 人材コーディネーター募集｜未経験歓迎・正社員登用あり 企業の「採用したい」と、求職者の「働きたい」。 その2つの想いをつなぎ、一人ひとりに合った仕事との出会いをサポートするお仕事です。 人材コーディネーターとして、誰かの新しい一歩を応援してみませんか？ 単にお仕事を紹介するだけではなく、応募者の希望や不安に寄り添い、採用から入社後までサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ① 応募者への連絡・面談日程の調整 お仕事に応募された方へ連絡し、面談の日程を調整します。 ② 面談・お仕事のご提案 1人あたり30分～1時間程度の面談を行います。 これまでの経験や希望する働き方、不安に感じていることなどを丁寧にヒアリングし、その方に合ったお仕事をご提案します。 ③ 面接対策・サポート 応募者がお仕事に興味を持ち、選考に進むことになったら、面接の練習やアドバイスを行います。 自信を持って面接に臨めるよう、一緒に準備を進めていきます。 ④ 内定・入社後のフォロー 内定が決まった後も、入社までの不安や疑問を解消できるようサポートします。 入社後も定期的に連絡を取り、安心して働き続けられるようフォローします。 【この仕事の魅力】 人の人生の転機に関われる！ 「自分に合った仕事が見つかった」「相談してよかった」という言葉がやりがいにつながります。 採用の裏側まで経験できる！ 応募から面接、採用、入社後のフォローまで幅広く携われます。 コミュニケーション力を活かせる！ 人の話を聞くことや、誰かをサポートすることが好きな方にぴったりです。 キャリアアップも目指せる！ アルバイトからのスタートですが、正社員登用も積極的に行っています。 【こんな方を歓迎します】 人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 一人ひとりに寄り添った対応ができる方 人材業界や採用のお仕事に興味がある方 将来的に正社員として活躍したい方 あなたのサポートが、誰かの新しい未来につながります。 人と企業の素敵な出会いを、一緒につくっていきましょう！

✅名古屋拠点でのオープニングメンバー募集✅

仕事内容: 現在急成長のRPOサービス『トルトルくん』の名古屋拠点オープニングメンバーとして参画してくれる方を募集中です！ 媒体運用経験者はもちろん、 今は未経験でも今後採用領域でキャリアを積みたい方も大歓迎です！ ✅ RPO型採用支援の“司令塔”ポジション ✅ 大手企業〜急成長ベンチャーまで支援先多数 ✅ ChatGPT等のAIツールを活用したスマート業務 ✅ 実際に【月報酬200万円】のメンバーが複数在籍中！ 【✨具体的な業務】 ・クライアントとのチャット対応（Slack／Chatwork） ・indeed運用の設計（予算配分・入札戦略・エリア設定など） ・求人原稿のディレクション／改善指示 ・スカウト文のチェックと改善 ・応募数・クリック数・採用単価などの数値分析 ・改善施策の提案〜実行 ・月2回の定例ミーティングの実施 --【✨1日の流れ(例)】-- 10:00　Slack/Chatworkでクライアントとやり取り ↓ 10:30　求人原稿やスカウト文の確認・フィードバック ↓ 13:30　定例MTG ↓ 14:30　スカウト運用の方針すり合わせ・対応指示 ↓ 18:00　業務終了 ----------------------

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

【全国どこかでも応募OK】採用業務・人事経験活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ★―――――――――――――――――★ ＼全国どこからでも活躍できる／ フルリモート◎採用プランナー✨ 企業の採用課題を解決するパートナー ★―――――――――――――――――★ 「これまでの採用経験を活かしたい」 「でも満員電車での通勤は避けたい」 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 そんなあなたの願い、叶えます◎ 完全在宅（フルリモート）で、 企業の採用を成功へ導くお仕事です！ ⏩【…＊おすすめPOINT＊…】 ……………………… ✅完全フルリモートで通勤ストレスゼロ ✅採用のプロとしてスキルアップ可能 ✅全国どこからでも業務スタート◎ ⏩【具体的な業務内容】 ……………………… 企業の採用課題をヒアリングし、 最適な採用戦略の企画・実行をお任せ。 ✅ターゲットの要件定義・すり合わせ ✅求人媒体の選定・原稿ディレクション ✅スカウト配信や面接のサポート ✅採用プロセス全体の改善提案 あなたのこれまでの人事・採用経験や 営業スキルがフルに活きる環境です！ ⏩【このポジションの魅力】 ……………………… 場所にとらわれない働き方だからこそ、 育児や趣味との両立もバッチリです◎ チャットやＷＥＢ会議ツールを活用し、 離れていてもチームでサポートします！ 自分らしい働き方を叶えながら、 採用のプロフェッショナルへ✨ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております✨

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

年間休日125日以上✨土日祝休み✨賞与年2回✨福利厚生◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 未経験から、人と企業をつなぐ仕事へ！✨ ／ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい！」 「安定した環境でキャリアアップしたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 人材業界の知識や経験は必要ありません！ お仕事を探している方と、人材を必要としている 企業をつなぐ「人材コーディネーター」を 募集します。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修・サポート体制を 整える想定です。 ✨ この求人の魅力 ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ ✅ 月給27万円以上の給与設計！ ✅ 年間休日125日以上！ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ ✅ 賞与年2回・昇給制度あり！ ✅ 人材業界の専門知識は入社後に習得！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方にぴったり！ ✅ 将来はリーダーやマネージャーも目指せる！ 【仕事内容】 お仕事を探している求職者と、 人材を必要としている企業をつなぐお仕事です。 求職者の希望をヒアリングし、 適したお仕事を紹介したり、 就業後のサポートを行ったりします。 ① 求職者のヒアリング・お仕事紹介 登録スタッフの希望を確認します。 ・希望する仕事内容や勤務地のヒアリング ・勤務時間や給与などの条件確認 ・希望に合ったお仕事のご案内 ・職場見学や面談の日程調整 ・就業開始までのフォロー 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 そんな方の相談に乗りながら、 一緒にお仕事を探していきます。 ② 派遣スタッフのサポート 就業が決まったスタッフが 安心して働けるようサポートします。 ・就業開始前のご案内 ・勤務状況の確認 ・仕事に関する相談対応 ・職場での困りごとのヒアリング ・契約更新に関する確認や調整 スタッフから「相談してよかった！」と 言ってもらえることもある、 やりがいのあるお仕事です。 ③ 企業とのマッチング・調整 人材を探している企業の 担当者と連携します。 ・必要な人材や採用条件の確認 ・求人情報の整理 ・求職者とのマッチング ・職場見学や面談のスケジュール調整 ・就業後の状況確認 企業とスタッフの双方に寄り添いながら、 長く働ける環境づくりをサポートします。 ※企業への新規営業・既存営業の有無、 担当範囲、外出頻度は実際の業務内容に 合わせて明示します。 ④ 簡単な事務・データ入力 ・求職者情報の入力 ・求人情報の更新 ・メールや電話での連絡 ・スケジュール管理 ・各種書類の作成補助 基本的なPC操作ができれば、 専門知識は入社後に覚えていける業務です。 【未経験から成長できる研修制度】 STEP 1｜基礎研修 まずは人材業界の仕組みや、 お仕事の基本を学びます。 ・人材派遣の仕組み ・ビジネスマナー ・求職者への対応方法 ・社内システムの使い方 STEP 2｜先輩社員のサポート業務 先輩社員と一緒に、 簡単な業務からスタート！ ・求職者へのご案内 ・データ入力 ・面談日程の調整 ・電話・メール対応 STEP 3｜コーディネーター業務に挑戦 業務に慣れてきたら、 求職者のヒアリングやお仕事紹介にも挑戦します。 困ったときは先輩社員に 相談しながら進められる体制を想定しています。 STEP 4｜キャリアアップ 経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて専門性を高めたり、 チームのマネジメントに 挑戦したりすることも可能です。 ※研修内容・期間は実際の 教育体制に合わせて確定します。 【この仕事のやりがい】 ✨ 人の人生の転機に関われる！ 求職者の新しいスタートを サポートできる仕事です。 ✨ コミュニケーション力が活かせる！ 接客や販売など、 人と関わる経験も活かせます。 ✨ 幅広いビジネススキルが身につく！ 人材業界の知識だけでなく、 提案力・調整力・課題解決力なども 身につけられます。 ✨ 自分自身のキャリアの選択肢も広がる！ 人材コーディネーターとして経験を積み、 将来的には採用担当・人事・チームリーダーなどの キャリアも目指せます。