愛知、名古屋市中村区、専門職･その他の求人・転職情報

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 23:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 23:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 03:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 04:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 07:45｜片付け・清掃 08:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 社会保険・年間休日120日以上で安定して 働けます。もちろん深夜手当もしっかり支給◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受け取り・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨朝の通勤ラッシュ前に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰シフト固定だから毎週同じリズムで働ける ⏰深夜手当つきで短時間でもしっかり稼げる ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅Bさん（26歳/元飲食店・初夜勤） 「単発の夜勤も試しましたが、 毎回時間がバラバラで体がキツくて…。 ここはシフトが固定なので生活リズムが 崩れず、長く続けられています⭐」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「シフトは自由に決めたいけれど、 安定して働きたい…」 そんな方にピッタリの Amazon直接雇用求人✨ 専用アプリから好きな時間を 自分でチョイス！ 「今週は控えめ、来週はガッツリ」も 自由自在◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大型物流拠点にて、 配送ルートごとの商品仕分けや軽作業を お願いします。 【具体的な業務内容】 ✅受け取った商品の棚入れ・保管 ✅ハンディスキャナーでの バーコード読み取り ✅注文商品のピックアップ・梱包 ✅トラックへの積み込み・仕分け作業 ✅品質確認・在庫・個数のチェック ～～～ 1日の流れ（例/日勤）～～～ 08:00｜出社・ブリーフィング ▼ 専用アプリで予約したシフトで出勤！ 08:15｜仕分け・スキャン作業開始 ▼ バーコードを読み取って指定棚へ♪ 12:00｜休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでごはん＆休憩！ 13:00｜梱包・出荷準備 ▼ 仲間と協力してコツコツ進めます。 16:45｜片付け・端末返却 17:00｜退社✨残業なしでそのまま帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色自由！ 自分らしく働けます✨ 冷暖房完備の綺麗な倉庫で年中快適！ 無料ドリンクサーバー、休憩スペース、 売店・コンビニも完備で 働きやすさバツグン！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（フリーランス/入社半年） 「本業の予定に合わせて アプリで直前にシフトを組めるのが最高！ 社保にも入れて安心です。」 ✅Bさん（主婦/入社1年目） 「子供の学校行事がある週は シフトを減らし、翌週に増やせるので 無理なく続けられます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆デリバリーステーションってどんなところ？◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Amazonの倉庫から届いた荷物を、 お届け先の地域・配送ルートごとに仕分けて、 配送ドライバーさんに送り出す 「お客様に届く前の、最後の拠点」です。 商品の保管やピッキング（棚から商品を集める作業）はありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 届いた荷物を受け取り、配送ルートごとに仕分けて、 積み込みまでをチームで担当します。 1つの作業だけを続けるのではなく、 日によっていろいろな作業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅荷物の受け取り・仕分け・運搬・積み込み ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅かご台車やカートを使った荷物の移動 ✅ドライバーさんの誘導・チェックイン対応 ✅荷物の品質チェック・作業エリアの清掃 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご応募の前にご確認ください◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 資格や経験がなくても始められるお仕事ですが、 1日を通して体を動かします。 ※「軽作業」は、資格や経験がなくても始められる作業 という意味で使っています。重い荷物がない という意味ではありません。 ✅立ち仕事・歩き仕事が中心（階段の上り下りもあります） ✅しゃがむ・荷物を持ち上げる動きがあります ✅最大15kg程度の荷物を運ぶ場合もございます。 重い荷物は、必要に応じて複数名で運びますので ご安心ください。 ✅肩より高い位置・腰より低い位置の荷物も扱います 「体を動かすお仕事がしたい」 「座りっぱなしより、動いているほうが好き」 という方にぴったりです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆デリバリーステーションってどんなところ？◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Amazonの倉庫から届いた荷物を、 お届け先の地域・配送ルートごとに仕分けて、 配送ドライバーさんに送り出す 「お客様に届く前の、最後の拠点」です。 商品の保管やピッキング（棚から商品を集める作業）はありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 届いた荷物を受け取り、配送ルートごとに仕分けて、 積み込みまでをチームで担当します。 1つの作業だけを続けるのではなく、 日によっていろいろな作業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅荷物の受け取り・仕分け・運搬・積み込み ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅かご台車やカートを使った荷物の移動 ✅ドライバーさんの誘導・チェックイン対応 ✅荷物の品質チェック・作業エリアの清掃 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご応募の前にご確認ください◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 資格や経験がなくても始められるお仕事ですが、 1日を通して体を動かします。 ※「軽作業」は、資格や経験がなくても始められる作業 という意味で使っています。重い荷物がない という意味ではありません。 ✅立ち仕事・歩き仕事が中心（階段の上り下りもあります） ✅しゃがむ・荷物を持ち上げる動きがあります ✅最大15kg程度の荷物を運ぶ場合もございます。 重い荷物は、必要に応じて複数名で運びますので ご安心ください。 ✅肩より高い位置・腰より低い位置の荷物も扱います 「体を動かすお仕事がしたい」 「座りっぱなしより、動いているほうが好き」 という方にぴったりです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦・主夫層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦・主夫仲間も多く安心です✨」

Amazon直雇用!アマゾン専用アプリから自由にシフト選択

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼Amazonの あたらしいはたらきかた／ 学校の出身やこれまでの経験は関係ありません。 はたらいていない期間が長くても大丈夫です！ 「はたらく日や時間はじゆうに決めたいけれど、 社会保険に入って安心してはたらきたい」 という人にぴったりです。 Amazonの会社でじっさいにやとわれます。 専用のアプリから、好きな時間を自分で選ぶことができます。 「今週は少し、来週はたくさん」 はたらくこともできます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの大きい倉庫で、 品物を分けたり、かんたんな作業をします。 ✅受け取った 品物を棚に入れる・しまっておく ✅機械でバーコードを読み取る ✅注文された品物をあつめる・箱につめる ✅トラックに品物をつみこむ・分ける ✅品物にまちがいや こわれているところがないかチェックする ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜会社につく・朝のあいさつ（朝礼） 08:15｜仕事をはじめる（バーコードを読み取って棚に入れる） 12:00｜お昼やすみ（きれいな食堂でごはんをたべます） 13:00｜品物を箱につめる・出すじゅんび（みんなで協力して仕事をします） 16:45｜片づけ・使った道具をかえす 17:00｜仕事がおわる（残業はありません。すぐにかえることができます） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆安心して はたらける 環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服、髪の形、髪の色はじゆうです。 エアコンがあるので、夏も冬も快適です。 無料で飲める飲みもの、 やすむ場所、コンビニもあります。 いろいろな 国（外国）の人や、 さまざまな経験をもったスタッフが たくさんはたらいています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ はたらいている人のこえ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（自分で仕事をしている人） 「ほかの仕事の予定を見ながら、 直前にアプリでシフトを決めることができるので とてもいいです。 社会保険にも入ることができて安心です。」 ✅Bさん（主婦） 「子どもが学校に行く日はシフトをすくなくして、 つぎの週に増やすことができます。 無理なくはたらくことが できます。」 ✅Cさん（50代・主婦） 「ひさしぶりの仕事で不安でしたが、 まわりの人が親切に教えてくれました。 同じくらいの年齢の人も多くて 安心です。」

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＼日勤×Amazon直接雇用のレア求人／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 定年がないため20代〜50代が多数活躍中◎ 生活リズムを崩さずに働ける日勤シフトで 長期安定してステップアップを目指せます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 配送に特化したAmazonの物流拠点にて、 配送ルートごとの荷物仕分け作業をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅梱包済み商品の受付・コンベア移動 ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅配送ルート別の荷物仕分け・ラベル貼り ✅トラックへの積み込み・現場の整理整頓 ※慣れてきたら新人指導や標準化の推進、 リーダー業務や正社員登用も目指せます！ ～～～ 1日の流れ（例/朝勤）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアを確認。 08:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってスムーズに作業♪ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ！ 13:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 16:45｜片付け・清掃 17:00｜退社✨お疲れ様でした！夕方帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける快適な環境◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 服装・髪型・髪色・髭・ネイル自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます✨ 空調完備の綺麗で快適な職場環境！ 正社員登用制度もあり 長く安定して活躍可能◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（中途入社/前職:アパレル販売） 「日勤帯で規則正しく働けるのが 決め手でした！未経験でしたが 周囲の手厚いフォローで安心です。」 ✅Bさん（中途入社/前職:飲食店） 「最初は契約社員からでしたが、 評価制度が明確で、 現在はリーダーを目指して挑戦中です✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

オープニングスタッフ／時給1,250円／空調完備／単純作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 難しい作業一切ナシ！ 届いた商品の重さを測って移すだけ♪ 未経験者歓迎！！ リユースショップから送られてきた衣類の入出庫、選別作業の補助をお任せします。 倉庫に届いた段ボールに入ったお洋服の重量を計測し、次のスタッフが作業しやすいように「かご台車」へ移し替えるお仕事です！ ・複雑なPC入力や接客・電話対応は一切ありません。 ・未経験でも初日から活躍◎ ・体を動かすのが好きな方大歓迎！適度に体を動かしながらテキパキ働くのが好きな方にオススメ★ 未経験者の方も歓迎いたします。 業務を1人で行えるようになるまでサポートしますので、安心して業務を行うことができます。 ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ＼ 暑さ・寒さ対策バッチリ！ ／ ★新しい物流施設！ ★土日祝休み ★フルタイム歓迎！ ★WワークOK！ 働きながら地球環境にも貢献できる やりがいのある仕事です！ 中古品を次の使い手に回すための業務に なるためリユース・リサイクルに関わる 仕事になります。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩が一から知識や作業手順を教えます。 ご本人の適性やご興味に応じて、フォークリフト作業をお任せすることもあります！ 免許取得も会社が全額負担！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― マイカー通勤OK！ バイク・自転車での通勤も可能です。 駐車場は無料♪ ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 まずはご応募お待ちしています！

Amazon直接雇用！未経験OK！面接なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴、年齢、ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、Amazonの直接雇用！ 定年がないため、20代〜50代まで 幅広い世代が一緒にスタートします◎ リーダー業務なし＆コツコツ作業で 未経験の方もスグに活躍可能！ 重い荷物は2人以上で運ぶので安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonの物流拠点にて、 商品の入荷から出荷に伴う 検品・棚入れ・ピッキングを担当！ 【具体的な業務内容】 ✅Amazon入荷商品の確認・検品 ✅商品を棚へ並べる棚入れ作業 ✅注文商品を棚からピックアップ ✅商品の仕分け・簡単な梱包作業 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・朝礼 ▼ 本日の担当エリアと手順を確認。 08:15｜検品・棚入れ作業スタート ▼ 専用端末の指示通り進めるだけ！ 12:00｜お昼休憩✨ ▼ 綺麗なカフェテリアでランチ♪ 13:00｜ピッキング・梱包業務 ▼ 自分のペースでコツコツ作業。 16:45｜片付け・引き継ぎ 17:00｜退社✨定時でサクッと帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ※上記は勤務スケジュールの一例であり、 実際の勤務時間や作業内容は配属先やシフトにより異なる場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆自分らしく働ける職場◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨服装・髪型・髪色自由！ ✨空調完備・カフェテリア有 ✨社内イベントも盛りだくさん ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（前職:飲食店） 「面接がなく、簡単な質問入力で 即採用され驚きました！ マニュアル通りで楽ちんです。」 ✅Bさん（前職:主婦） 「空調完備で快適ですし、 休憩室にコンビニがあってとても便利！ 定時でスッと帰れます✨」 ⭐ミドル・主婦(夫)層も活躍中！ ✅Cさん（50代/前職:主婦・パート） 「久々の仕事復帰で不安でしたが周りの サポートが温かく、すぐ馴染めました！ 同年代や主婦(夫)仲間も多く安心です✨」

残業少なめで働きやすさ抜群◎経験者歓迎！20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

20代・30代活躍中★販売経験を活かして新たなキャリアを◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

＼給食を配送するお仕事／＜＜平日のみ×時間選択ok＞＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨電話応募もお気軽に✨ 「052-452-4621」 採用担当(ナカタ)まで 電話受付時間⇒10：00～16：30（平日） 「求人サイトを見た」と お伝えいただくとスムーズです！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 工場で作った学校給食を､各学校に決まったルートで配送するお仕事です。 車輪がついているワゴンを使い、運んでいただくので､体への負担も少ないですよ♪ お仕事が忙しくて慌てふためく…なんてことは一切ありません。 自分のペースでお仕事して頂くことが出来ます◎ 【配送エリア】 名古屋市中村区･西区･中区･東区 ＼おすすめポイント／ ★夕方までの勤務★ 16時30分までの勤務なので、プライベートと両立して働けます！ 「8:00～14:00」の働き方も可能◎ Wワークも歓迎です！ ★決まったルートの配送★ 決まったルートを回るお仕事なので、 道を一度覚えてしまえば、道に迷うこともありません！ ★幅広い年代のスタッフが活躍中★ 30～50代の方が多数活躍しています！ お仕事ですからもちろん大変なこともありますが、 給食を通して笑顔になってくれる人がいるというのはとても嬉しいことです！ ❖**・・・**❖**・・・**❖**・・・**❖**・・・**❖ ▶株式会社松浦商店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「駅弁」から始まり、100年以上にわたって手作りの味で名古屋の食を支えてきた老舗企業です。 今では「御園座」や「バンテリンドーム ナゴヤ」「名古屋グランパス」などのお客様にお弁当の提供・開発などを任されるほどに。 また、小中学校の給食や大学生協、大手スーパーへも事業を展開するなど、名古屋の食を支え続けています。

＜おもちゃ好き大歓迎＞工夫やアイデアで商品が売れるかも!?

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサイト運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★★★★★ フリマアプリの出品･管理スタッフ 大募集 ★★★★★ フリマアプリへの出品と 梱包･仕分け・発送など、 お客様に販売するまでの一連の作業を お願いします｡ 具体的には､写真撮影や商品整理､ 出品商品の登録､倉庫内での荷物の仕分け､ 管理など｡ 弊社グループ会社で買取した下記のよう なホビー商品を取り扱います｡ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ ＊おもちゃ ＊フィギュア ■ ■ ＊プラモデル ＊ぬいぐるみ ■ ■ ＊レトロ玩具 ＊ラジコン など ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

車通勤OK✨週3日～｜空調完備で快適｜モクモク簡単軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨90%以上が未経験！✨／ Amazon倉庫の軽作業スタッフ 24時間空調完備の快適な 「ロジポート名古屋」でのお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 高時給1,350円〜！日勤でしっかり稼げる ✅ 駅から徒歩10分の好アクセス ✅ 自転車・バイク通勤OK ✅ 週3日〜勤務OK！（平日のみ・土日のみも相談可） ✅ 髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK ✅ 24時間空調完備！年中快適 ✅ お客様対応や接客は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazon倉庫にて、 日用品や雑貨などの 仕分け・ピッキングをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ハンディ端末を使った商品のピッキング ・箱に入った日用品などの仕分け、検品 ・指定場所への台車での運搬 ※業務はマニュアル化されており、 とてもシンプルです！ ★ 事故を防ぐため、 ハンディ端末の指示や安全ルール （すべて日本語表記）を正確に読み取り、 ルール通りに進めることが最も重要なお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「働きやすさ重視」でプライベート充実✨ 「週3日だけ」「平日のみ」など、 ライフスタイルに合わせたシフト選択が可能！ 夕勤のみ（18:00〜23:00）で生活リズムも安定します。 ……………………………………………… ◆ 自分らしいスタイルで勤務OK✨ 髪型、髪色、服装はすべて自由！ ネイルも楽しめます✨ （※安全確保のため、長さに規定がございます） （※安全上の理由から、就業中のピアス着用は不可です） ……………………………………………… ◆ 充実のサポート体制✨ 初日は丁寧なオリエンテーションからスタート！ 安全ルールや端末の操作方法を しっかりお教えします。 わからないことがあれば、 先輩スタッフがすぐにフォローする安心の環境です。

オープニングスタッフ◆空調完備◆土日休◆時給1,300円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 今回の募集は、2026年11月より移転した新拠点『ロジポート名古屋』のオープニングメンバー！ 新しい建物の、新しいチームで、新しい仕事を始める。 この特別なチャンスを手にいれませんか？ 本求人は、未経験から始められる衣類選別の求人です。 ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 回収された衣類の仕分け（状態のチェックと分類）作業になります。 ＜具体的には＞ ・リユース品の衣類をマニュアルに従って選別していくシンプルな作業です。 基本的な判定マニュアルがあるので未経験でも安心！！ 慣れてくるとあなたの「お洋服を見る目」や「直感」がそのまま出品スピードや売上に直結する面白さがあります！ ※力不要で、どなたでも担当いただける仕事内容です！ ＼ 土日祝休み！シフトも柔軟 ／ ★家庭との両立もばっちり ★空調完備で快適な環境で仕事ができる ★シフト日数＆時間は相談OK ★未経験から丁寧にレクチャー 平日のみだからプライベートとのメリハリもつけやすい♪ ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【時給1,300円～】◆ ・未経験でも1,300円～スタート！ ◆【楽しく、モクモクと作業できる】◆ ・選別ブースで一人で作業ができるため、作業に集中できます！ ・接客もなく、モクモクと仕事ができます！ ◆【働きやすさ抜群】◆ ・勤務シフトは柔軟に相談可能 ◆【2023年OPENの新施設】◆ 空調完備！お洒落で綺麗な休憩ラウンジスペース有！ 未経験者もアパレル経験者も歓迎！古着好きやオシャレ好きにもピッタリ！ 古着＆雑貨の仕分け作業をお任せします◎ 「家庭と両立したい」という方にもピッタリ。プライベートも大切にできます！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩によるOJT研修あり。まずは補助業務からスタートして徐々に慣れていただければ大丈夫。 わからない事があれば、何でも聞いてください！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― 徒歩の他、バイク・自転車での通勤も可能です。※マイカー通勤は相談ください ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 面接のみで完結のスピード選考！ご応募お待ちしています！

Amazon直接雇用！固定シフトの夜勤で生活リズム安定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 学歴・職歴・業界経験は一切不問！ ＼シフト固定だから予定が立つ夜勤／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣ではなく、アマゾンジャパン直接雇用！ 深夜手当で効率よく高収入を目指せます◎ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 定年がないので長期で安定して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆デリバリーステーションってどんなところ？◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Amazonの倉庫から届いた荷物を、 お届け先の地域・配送ルートごとに仕分けて、 配送ドライバーさんに送り出す 「お客様に届く前の、最後の拠点」です。 商品の保管やピッキング（棚から商品を集める作業）はありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 届いた荷物を受け取り、配送ルートごとに仕分けて、 積み込みまでをチームで担当します。 1つの作業だけを続けるのではなく、 日によっていろいろな作業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ✅荷物の受け取り・仕分け・運搬・積み込み ✅専用スキャナーでのバーコード読み取り ✅かご台車やカートを使った荷物の移動 ✅ドライバーさんの誘導・チェックイン対応 ✅荷物の品質チェック・作業エリアの清掃 ～～～ 1日の流れ（例/夜勤）～～～ 21:00｜出社・夜勤朝礼 ▼ 本日の割り当てエリアを確認。 21:15｜仕分け・読み取り業務開始 ▼ 専用端末を使ってサクサク作業！ 01:00｜夜間休憩✨ ▼ 無料ドリンクや売店でリフレッシュ♪ 02:00｜積み込み・出荷準備 ▼ 仲間と連携して安全第一で作業。 05:45｜片付け・清掃 06:00｜退社✨お疲れ様でした！朝方に帰宅！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご応募の前にご確認ください◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 資格や経験がなくても始められるお仕事ですが、 1日を通して体を動かします。 ※「軽作業」は、資格や経験がなくても始められる作業 という意味で使っています。重い荷物がない という意味ではありません。 ✅立ち仕事・歩き仕事が中心（階段の上り下りもあります） ✅しゃがむ・荷物を持ち上げる動きがあります ✅最大15kg程度の荷物を運ぶ場合もございます。 重い荷物は、必要に応じて複数名で運びますので ご安心ください。 ✅肩より高い位置・腰より低い位置の荷物も扱います 「体を動かすお仕事がしたい」 「座りっぱなしより、動いているほうが好き」 という方にぴったりです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆夜勤で賢く＆快適に働く！◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰深夜高時給で短時間でもしっかり稼げる！ ✨冷暖房完備の快適なクリーン環境 ✨休憩室には格安カフェテリア＆コンビニあり ✨服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける ✨プライベートや夢・学業との両立もバッチリ！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん（38歳/元警備員・夜勤経験者） 「35歳を過ぎて体力が心配でしたが、 ここは空調完備＆無料ドリンクありで 前職より断然快適！ 無理なく高収入を得られています✨」 ✅ Bさん（42歳／主婦・子育て中） 「日中は子どもの学校行事や 家のことに集中したくて。 夜勤なら家族が寝ている間に働けるので、 生活リズムを崩さず続けられています。 空調完備＆無料ドリンクで体も楽です✨」 ⭐ ミドル・シニア女性も多数活躍中！ ✅ Cさん（50代／前職：主婦・パート） 「面接なしで即採用には驚きました！ 夜勤は自分のペースで集中でき、 高時給でしっかり稼げます。 同年代の女性も多くて 安心して働けています✨」

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～25年度の40年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

時給1500円～／ネイルOK／業界未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✅時給1500円スタート！ ✅フルタイム勤務歓迎／月収例21万円 ✅主婦活躍中！シフト相談OK ✅おしゃれな不動産会社で事務デビュー 名古屋で人気の不動産会社で働こう！ ✅書類作成等の簡単なPC業務 ✅特別な資格は一切不要 ✅中村公園駅から徒歩4分 駅チカなので通勤ラクラク！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭・プライベートと ＼ 両立しながら働きたい♪ ／ そんな方におすすめのお仕事です！ ＃ネイルOK ＃私服OK ＃駅近 ＃残業なし ＃シフト調整可 ＃有給取得しやすい ＃スタッフ同士が仲が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨デスクワーク経験者歓迎✨】 不動産の知識や経験は必要ありません。 入社後にお任せするのはPC入力や書類作成、 電話応対などのオフィス業務です。 具体的には… ・入居者様やオーナー様からの電話受付 ・契約書、請求書などの書類作成 ・家賃などの入金確認 ・物件情報の入力・更新 ・修理業者への連絡や日程調整 等々 簡単な業務からスタートしますし、 先輩が丁寧にお教えしますので 業界未経験の方でも大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産業界に初挑戦という方も歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩不動産業界の仕事に関心がある ⏩宅建の資格取得を目指したい ⏩事務経験を活かして 新しいことに挑戦したい など 意欲あるあなたを応援します！ 未経験はもちろん、経験の浅い方 ブランクある方も大歓迎◎ 実践を通して始めてみませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩弊社ホームページ https://www.spoint.jp/

名古屋市中村区｜時短10:00～16:00｜美容メーカーで一般事務（経理サポート）｜時給1580円｜土日祝休み｜社内電話のみ｜在宅制度あり｜亀島駅徒歩5分｜長期朝はゆっくり、夕方は早めに帰りたい方にぴったりの時短レア求人。大手人気美容メーカーの経理グループで、入力・チェック中心のかんたん事務をお願いします。電話は社内のみで、落ち着いてコツコツ進めやすい環境です。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・時短勤務10:00～16:00（時間相談OK） ・時給1580円で時短でも収入しっかり ・土日祝休みでプライベート確保 ・電話対応は社内間のみ ・在宅制度あり（体調不良時など在宅可） ・増員募集／OJTしっかりで安心スタート ・亀島駅徒歩5分、栄生駅徒歩10分で通勤便利 ・長期で安定して働ける 【仕事内容】 ＜大手人気美容メーカーで経理サポート、一般事務！＞ ◇日次・月次の対応 ◇データ入力（Excel・専用システム使用） ◇チェック作業 ◇電話対応（社内のみ） ◇一部PC・携帯の設定対応 【担当者よりコメント】 入力とチェックがメインなので、事務経験があれば始めやすい内容です。 時短勤務でも時給が高めなのが嬉しいポイント。 「家庭と両立したい」「ブランク明けで慣らしたい」方にもおすすめです。 【お仕事開始日】 11/24からお仕事開始可能！ 開始日はご相談ください♪12月開始可能！ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。

深夜時給1688円✨｜カンタン作業でしっかり稼げる｜空調完備

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨90%以上が未経験！✨／ Amazon倉庫の軽作業スタッフ 24時間空調完備の快適な 「ロジポート名古屋」でのお仕事！ 夜勤専属（24:00〜）で効率よく稼げる！ 日中は自分の時間に使いたい方にもピッタリ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 深夜時給1,688円〜！効率よくガッツリ稼げる ✅ 駅から徒歩10分の好アクセス ✅ 自転車・バイク通勤OK ✅ 週2日〜勤務OK！（平日のみ・土日のみも相談可） ✅ 髪型・髪色・服装自由！ネイルもOK ✅ 24時間空調完備！年中快適 ✅ お客様対応や接客は一切なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Amazon倉庫にて、 日用品や雑貨などの 仕分け・ピッキングをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ハンディ端末を使った商品のピッキング ・箱に入った日用品などの仕分け、検品 ・指定場所への台車での運搬 ※業務はマニュアル化されており、 とてもシンプルです！ ★ 事故を防ぐため、 ハンディ端末の指示や安全ルール （すべて日本語表記）を正確に読み取り、 ルール通りに進めることが最も重要なお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 「働きやすさ重視」でプライベート充実✨ 「週2日だけ」「週末のみガッツリ」など、 ライフスタイルに合わせたシフト選択が可能！ 夜勤専属で効率よく高収入を目指せます♪ ……………………………………………… ◆ 自分らしいスタイルで勤務OK✨ 髪型、髪色、服装はすべて自由！ ネイルも楽しめます✨ （※安全確保のため、長さに規定がございます） （※安全上の理由から、就業中のピアス着用は不可です） ……………………………………………… ◆ 充実のサポート体制✨ 初日は丁寧なオリエンテーションからスタート！ 安全ルールや端末の操作方法を しっかりお教えします。 わからないことがあれば、 先輩スタッフがすぐにフォローする安心の環境です。

【入社祝い金最大60万円】第二新卒積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【北陸で展開する食品スーパー・アルビスの店舗販売スタッフを募集】 「新卒で入社したけれど、イメージと違った…」 「もっと人間関係が良くて、安定した会社でやり直したい」 そんな想いありませんか？第二新卒のみなさん、大歓迎です！ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアでは 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 ✅ 第二新卒大歓迎！ポテンシャル重視で採用します！ ✅ 北陸トップクラスのスーパーだから、安定感抜群！ ✅ 「地元でずっと働きたい」を叶えられる！転居を伴う異動なしも選べるから安心◎ ✅ 毎月の負担を軽くできる！「奨学金返還支援制度」あり ✅ 女性の活躍を国が認めた「えるぼし認定」最高ランク（3つ星）！ ✅ キャリアの立て直しを応援！個別対応の説明会・選考を随時開催中 ✅ 平均勤続年数10.7年！腰を据えて働ける職場です ✅ しっかり稼げる！賞与年4.5ヵ月分（昨年度実績）＆ 入社祝い金支給（規定あり） ✅ 入社祝い金あり！ └ 総合職（エリアを広げて活躍／転居を伴う異動あり）10万円 └ 一般職（地域に根ざして働く／転居を伴う異動なし）3万円 【仕事内容】 スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いてもらいます！ 勤務地・配属先は希望と適性を考慮して決定します 【具体的にはこんな仕事！】 ・お客様への対応 ・発注・商品加工・売り場づくりなど、一連の業務 ・店舗（部門）の販売管理 ・販売計画の作成 など ●例えば、売り場づくりなら・・・ 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促などのアイデアを どんどん形にできます。 「今のトレンドに合わせて、この商品を大きくアピールしよう！」 「手書きのPOPで、おいしい食べ方を提案してみよう！」など、 あなたのアイデアを活かした売り場づくりが可能。 自分が工夫した売り場でお客様が商品を手に取ってくださった時の手応えは格別です！ ○将来的には… 部門チーフとして、部門メンバーをまとめてもらいます。 売場設計や作業指示、数値管理、パート・アルバイトさんの育成など、 経営に近いスキルが若いうちから身につくのが魅力です。 20代・30代でチーフとしていきいきと活躍している先輩もたくさんいますよ！ 【充実の研修制度】 イチからプロを目指せる、丁寧な育成ステップを用意しています。 「接客や販売の経験がない」 「調理スキルに自信がない」 という方も、まったく心配なし！ 入社後は、海産・惣菜・精肉・青果・レジ・ベーカリーなど、 配属された部門の現場で基礎から教えていきます。 「いきなり店舗に立たされて、何をすればいいか分からない…」なんてことは絶対にないです。 現場では先輩がマンツーマンでサポートしながら、一通りの業務を覚えていけます。 本人の状況に合わせ、いろいろな研修に参加することも可能です。 第二新卒の人も新入社員と一緒に研修を受けられるので、安心してリスタートできます！ 【キャリアアップ制度】 店舗以外にいろいろな部署が社内にはあるので、将来の選択肢は豊富にあります！ アルビスでは、社内等級制度（評価基準）がはっきりと決まっているから、 「何を頑張ればステップアップできるのか」が可視化されています。 目標を持って、やりがいを感じながら働けますよ。 部門チーフとして経験を積んだあとは、店舗を極める道も、いろいろなキャリアパスへの道もOK！ ・店舗のスペシャリスト： 店長、エリアマネージャー ほか ・本部のプロフェッショナル： バイヤー（仕入れ）、店舗開発、人事、販売促進 ほか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼第二新卒で実際に入社した先輩社員の声／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『丁寧な研修があって安心しました！』 中途で入ったのに、新卒と同じくらい手厚い研修を受けられたのがビックリでした！ 研修はグループワークが多くて、中途なのに「同期」ができたのは嬉しかったですね。 初めての業界で不安だったけど、安心してスタートできました。 （元医療事務／20代） 『頑張りが収入アップにつながる！』 評価制度がしっかりしていて、毎年必ず昇給があるのがうれしいところ。 残業代は1分単位で支給されます。また、評価基準も明確で、頑張った分はちゃんと評価されますよ。 奨学金返還支援制度や社員割引などの福利厚生もあって、待遇も充実しています！ （元小売業／20代） 『社員さんも多くて、しっかり休める！』 平日も土日も希望を出せるシフト制です。 前職は土日休みだったけど、平日休みだと旅行先も空いていて、ホテル代も安いんですよ。 免許の更新などもスムーズだし、今は平日休みを満喫しています♪ 店舗ごとに売り場づくりも工夫していて、お客さまから「アルビスはいつ来ても楽しいわね」なんて言ってもらえることも。お客さまにも社員にもやさしいアルビスに転職して大正解でした！ （元製造業／20代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社を辞めて、次こそうまくいくか不安…」 「働きながら転職活動をしていて、平日の昼間は時間が取れない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ アルビスでは、第二新卒や未経験からリスタートしたい人向けに、 初の【中途特化型・WEB説明会】を開催します！ この機会にアルビスへの理解を深めてもらい、不安なことも解消してもらえるとうれしいです。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 【11月】 11/18（水）19：00～19：30 11/21（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 11/25（水）19：00～19：30 11/28（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 【12月】 12/2 （水）19：00～19：30 12/4 （金）19：00～19：30 12/9 （水）19：00～19：30 12/12（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 12/16（水）19：00～19：30 12/18（金）19：00～19：30 12/23（水）19：00～19：30 12/26（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30

オープニングスタッフ／時給1,250円／空調完備／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しく開設された中部サーキュラーセンターでのオープニングスタッフ募集です。（経験不問、知識不要） 本求人は、未経験から始められる雑貨の選別（仕分け）スタッフの求人です。 （他、衣類や雑貨の選別作業などの求人もございます。お好きな求人よりご応募ください。途中で希望するお仕事を変えることも可能です。） ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 構内にてリユースショップから回収してきたリユース品の仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搬入された古着や雑貨をアイテムごとに仕分け（基準マニュアルあり） ・お客様のオーダーに沿ったブランドアイテムを厳選、箱詰めして発送 ※力不要で、どなたでも担当いただける仕事内容です！ ＜手厚いサポートで未経験も安心◎＞ マニュアルに沿って基本的な操作や 業務フローを学びます。 作業はシンプルなので、 パソコンの基本操作ができれば大丈夫！！ 先輩スタッフがそばでサポートするため、 わからないこともすぐに聞ける環境です◎ ◆◇◆ ………………………………………………… 家事や子育てと両立しやすく、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ ★完全土日祝休みでプライベート充実 ………………………………………………… 週末はしっかりリフレッシュ！！ 趣味や家族時間を大切にできます♪ ★仕事内容がシンプルで未経験でも安心 ………………………………………………… 基本的なPC操作ができればOK！ 丁寧な研修で安心して始められます。 ◆◇◆ 株式会社ECOMMITは環境事業を軸に リユース・リサイクル・物流を展開する ベンチャー企業です。 "捨てない社会"を目指し、 持続可能な未来を支える ビジネスモデルで急成長中！ 全国に拠点を持ち、 次世代に誇れる循環型社会の実現を 目指しています◎ 環境に貢献するビジネスを支える仕事に、 一歩踏み出してみませんか？ 皆様からのご応募、お待ちしています。

カンタン事務からスタート！働きながらデザインも学べるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 - ╲事務からスタート × デザインも学べる／ データ入力やサポート業務からスタート！ デザインの知識も学んでいける環境です♪ - 【求人アピールポイント】 ✅ 事務スキルとクリエイティブ経験の両立 ✅ 働きながらデザインのスキルが学べる ✅ デザイン制作物の裏側に関われる！ - 【仕事内容】 弊社の事業拡大に伴う増員募集になります。 風通しの良い環境の為、自分の意見がすぐ反映されることもあり、組織全体をより良くしていただける方を募集しています。 バックオフィス業務全般と将来的にはデザイン業務についてもお任せいたします。 - 1. 経理・データ入力のお手伝い ■領収書の整理、データ入力等 2. クリエイターを支える事務サポート ■見積書作成、資料の作成 デザイン案件のサポート業務。 3.出来上がったデザインアイテムの検品 ■検品から発送までの手続き業務 - バックオフィス全般の補助をお任せいたします。慣れるまでは事務作業中心で携わっていただきながら、将来的にはデザインの部分にも携われるお仕事です。 -

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼未経験から専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ／ 圧倒的な研修制度×完全週休2日制！ 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で 「未経験から始められる社労士事務スタッフ」 を募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶ 長く働ける安心の環境。 ▶ 完全週休2日＆年休120日以上！ プライベートも充実。 あなたの新しいキャリアをここでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が未経験スタート！ 「オフィスワークデビューしたい」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材など、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し、活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年休120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から徒歩圏内！ 毎日の通勤もラクラクです。 ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ＊お客様との電話応対、メールでのやり取り ＊健康保険・厚生年金・雇用保険の入退社時申請手続き ＊労働災害発生時の届け出 ＊傷病や出産などに伴い支給される給付金の申請および手続き ＊年金事務所・ハローワークなどの行政機関の対応 ほか、一般事務全般をお願いします。 ●業務は約3～7名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、 未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や 仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊業績好調のため10名の増員予定 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊名古屋市勤務／UIターン歓迎 ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★SNSを隔週（金）更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 ≫—————会社の特徴—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ＜SATO社会保険労務士法人について＞ 全国5,000社以上と、社労士業界でもトップクラスの取引を行う私たち。 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承っています。 お客様は日本マクドナルド・スターバックス・JAL・ハンズなど誰もが知る有名企業ばかり！ 確かな安定感と働きやすさを併せ持つ、当法人ならではのポイントを3つご紹介いたします！ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 生活に役立つスキルや知識が身につく！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので 20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や 子育てをしながらリーダーとして活躍する社員もいます。 ★Point3： プライベートも充実！ 私たちのお仕事は土日祝がお休み。プライベートの時間を安定して取れるようにしています。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

第二新卒・未経験OK！名駅直結×残業月10h程度！WLB充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅本社オフィス勤務 ✅未経験でもチャレンジ可能！ ✅残業月平均10時間程度 ✅20代～30代の女性スタッフ活躍中 ✅オフィスカジュアル勤務OK ――――――――――――――――― 当社が運営する携帯ショップをはじめ、 さまざまな事業をバックオフィスから支える 経理事務のお仕事です。 本社オフィスにて、 会計ソフト（TKC）へのデータ入力や 各種事務処理をお任せします。 【具体的には】 ■会計ソフトへのデータ入力 ■売上・経費などの数値管理 ■請求書や各種書類の作成・整理 ■Excelを使用したデータ入力 ■PDFデータの管理 ■電話対応・来客対応 ■その他、経理・総務に関わるサポート業務 経理事務は、会社のお金や数字を管理する 重要なポジション。 正確な入力や確認作業を通じて、 会社運営を支えるお仕事です。 【1日の流れ（一例）】 ▼9:30 出勤 メール確認や当日の業務内容をチェック ▼午前 会計ソフトへの入力や書類整理などの事務業務 ▼12:00～ 交代制でゆっくり昼休憩（1時間） ▼午後 データ入力や経理・総務業務のサポート ▼19:00 退勤 残業は月平均10時間程度と少なめです。 【未経験でも安心の環境です】 現在は20代女性を中心に 未経験からスタートした社員が 活躍しています。 年齢の近い先輩が マンツーマンでサポートします◎ まずは簡単な入力業務からスタートし、 あなたのペースで少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 「事務職にチャレンジしたい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな思いをお持ちであれば、 ぜひご応募ください！ お待ちしております。 【スタッフや職場の雰囲気を公開中！】 https://www.instagram.com/heartland.recruit/

オープニングスタッフ◆空調完備◆土日休◆時給1,300円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 今回の募集は、『ロジポート名古屋』へ移転する新拠点のオープニングメンバーの【大規模採用】を行います！ 新しい建物の、新しいチームで、新しい仕事を始める。この特別なチャンスを手にいれませんか？ 本求人は、未経験から始められる「衣類をアイテム別に仕分ける作業」です。 （他、ネット出品などの求人もございます。お好きな求人よりご応募ください。途中で希望するお仕事を変えることも可能です。） ――――――――― 仕事内容 ――――――――― 回収した衣類をアイテム別に決められたBOXに仕分けるシンプルな作業です。基準やマニュアルもあるので、事前知識も一切不要で始めることができます。 ・衣類の状態をチェックする ・アイテムごとのBOXに仕分ける 未経験の方は勿論、アパレル好きな方も大歓迎です！ ＼ 土日祝休み！シフトも柔軟 ／ ★未経験でも時給1,300円スタート！ ★空調完備で快適な環境で仕事ができる ★シフト日数＆時間は相談OK ★未経験から丁寧にレクチャー 平日のみだからプライベートとのメリハリもつけやすい♪ ――――――――― おススメのポイント ――――――――― ◆【特技が生かせる】◆ ・あなたのアパレル経験が強みになります！ ◆【楽しく、モクモクと作業できる】◆ ・選別ブースで一人で作業ができるため、作業に集中できます！ ・接客もなく、モクモクと仕事ができます！ ◆【働きやすさ抜群】◆ ・勤務シフトは柔軟に相談可能 ◆【2023年OPENの新施設】◆ 空調完備！お洒落で綺麗な休憩ラウンジスペース有！ 「家庭と両立したい」という方にもピッタリ。プライベートも大切にできます！ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩によるOJT研修あり。まずは補助業務からスタートして徐々に慣れていただければ大丈夫。 わからない事があれば、何でも聞いてください！ ――――――――― 働く環境について ――――――――― 徒歩の他、バイク・自転車での通勤も可能です。※マイカー通勤は相談ください ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、 それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、2030年に4兆円規模に拡大予定。当社も成長途上で、これからの発展を一緒に支えてくれる方を求めています。 面接のみで完結のスピード選考！ご応募お待ちしています！

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅名古屋オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・名古屋オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

若い方やる気次第で優遇！あなたの力が未来を拓く寿司の登竜門！

仕事内容 ★★★★★★★★★★★★★★★ 老舗魚問屋の運営する鮨割烹 鮨職人・料理長候補募集！ ★★★★★★★★★★★★★★★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今まで培ってきた鮨職人の技術を当社で披露してください！ 経験を積みたい若い方！これから寿司を勉強したい方！ 学べます！しっかりサポートします！チャンスのあるお店だから貴方の思い叶えます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 三重の名門入りした食材を中心に取り扱うお店 伊勢海老！鮑！松阪牛！桑名蛤！美味し国・三重で有名な食材の宝庫！ そんなお店の調理などカウンター業務をお願いいたします。 ステップアップを希望の方は管理マネージメントなどをお勉強して頂きます。 経験者の方は今までに培ってこられたノウハウを発揮してください！ お昼も夜も鮨コースを中心としたお店です。 三重の食材を生かすもよし、全国の美味しい食材を取り扱うもよし！ 季節に合わせてコース内容を変えたり、旬の食材を握ったり！お客様と会話しながら仕事を楽しんでいただきます。 ★これが会社の目指すところ★(^^)/ 社長はもともと飲食店とシステムエンジニア！三重出身だから【三重】の美味しい食材を出したという思いから始まって、いつの間にやら魚屋さん？？？？ 追求すれば追求するほど、あれもこれも必要じゃん！ってなった結果ですが…。そこには思いとワクワクが詰まっている！ 外食事業だけれどもその繋がりは大切なもの！今では【三重人】のブランド以外にも【ヒモノ照ラス】など、新しい時代に向けてこんな美味しい魚があったんだ！と訴求したい！ そんな思いからモットモット、美味しい魚を未来へ！世界へ！を目指しています！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ！！料理長会議はまじめと遊びの融合！！ １回：超まじめに会議して学びましょう！ ２回：課外活動で遊びから学ぶましょう！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊課外活動から食文化知るオモシロさ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お勉強の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遊びから学べる仲間とチーム作り！＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり！遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ！出店計画進行中！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能！あなたの努力次第で給料UP！ 各店舗、社員３～5名体制で、ゆとりをもって働けます。

ディズニー好きオーナーと創る『夢のレストラン』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ディズニーが大好きなオーナーがつくる、“夢のレストラン”のオープニングメンバー募集！ 11月、ワイン＆ダイニングレストラン「Imagination Time」が新しくオープンします。 「扉を開けた瞬間からワクワクする」「まるで物語の中にいるような時間を過ごせる」——そんなお店を目指して、オーナーの“好き”と“こだわり”を詰め込みました。 正社員のホールスタッフとしてオープニングから参加し、ゆくゆくは店長・マネージャーとして、夢のレストランづくりの中心を担っていただくことを期待しています。 ■ 私たちのコンセプト ・お店はひとつの「舞台」。スタッフはお客様の思い出をつくる「キャスト」です ・お料理、ワイン、空間、そしてスタッフとの会話。そのすべてで、日常を忘れるような特別なひとときをお届けします ・マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりに合わせた“心に残るおもてなし”を大切にしています ■ 具体的なお仕事 ・お客様のご案内、オーダー伺い ・お料理やワインの提供、テーブルの片付け ・お会計、予約対応 など ■ 将来のキャリアステップ ＜入社後：ホールスタッフとして基礎を習得＞ 日々の接客・サービスを通じて、当店のコンセプトや世界観、基本オペレーションを身につけていただきます。 ＜慣れてきたら：ホールのリーダーとして活躍＞ アルバイトスタッフへの指導やシフト作成のサポートなど、少しずつお店の運営にも関わっていただきます。 ＜ゆくゆくは：店長・マネージャーへ＞ 売上などの数値管理、スタッフの採用・育成、メニューやイベントの企画など、店舗運営全般をお任せします。オーナーと一緒に「夢のレストラン」の世界観を形にしていくポジションです。 ※ステップアップの時期は、ご本人の意欲や習熟度に合わせて相談しながら決めていきます。 ■ 当店が大切にしていること 「どうしたらもっと喜んでいただけるだろう」「どのタイミングで声を掛けたら心地よいだろう」と考え、お客様の笑顔のために工夫することを何より大切にしています。 「こんな演出があったら素敵！」というアイデアも大歓迎。ソムリエやシェフ、スタッフ同士で協力し、「また来たい」と思っていただける魔法のような時間を一緒につくりましょう。 ■ 働きながら身につくスキル 接客マナーやホスピタリティはもちろん、本格的な料理やワインの知識、さらに店舗運営やマネジメントのスキルも段階的に身につけられる環境です。未経験の方も丁寧にサポートします！

《清掃管理経験者募集》マネジメント職/賞与/残業少【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃スタッフ、清掃管理/運営 清掃現場で培った管理経験を、 より大きなマネジメントへ。 【清掃業務の管理経験が必須の募集です】 清掃現場でリーダー・管理者・責任者として 働いてきた経験を活かし、 エリアマネージャーを目指せます。 ＜この仕事のポイント！＞ ✅基本16時まで×完全週休2日制(シフト制) ✅年収420万円以上可能｜賞与年2回で安定収入 ✅国家資格取得支援でスキルアップ！ ✅経験によりマネージャー昇格スピードも変動 ✅最大30物件・100名規模のマネジメントへ ✅30～50代中心に活躍中の職場です！ 創業65年以上の大成株式会社で、 名古屋市内のオフィスビルや商業施設を 担当するエリアマネージャー候補の募集です。 今回求めているのは、 清掃業務でスタッフをまとめたり、 現場を管理したりした経験がある方。 これまでの清掃管理経験を土台に、 担当する規模や仕事の幅を広げていけます。 ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ ――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容の詳細 ――――――――――――――――――― ■マネージャー登用後の主な業務： 最大30物件、100名規模のマネジメント業務を スキル・経験に応じてお任せしていきます。 以下の業務を行う、物件ごとの責任者(リーダー)及び他スタッフのフォロー・マネジメントをお任せします。 【リーダー業務】 ・シフト管理・備品発注 ・日程調整などお客様との簡単な打ち合わせ ・スタッフの育成・フォロー ・本社会議への出席 ■清掃の詳細： ・バキュームクリーナーでの清掃 ・水回りクリーニング ・ゴミ回収・分別作業 ・机上清掃 ・トイレ清掃（女性トイレの清掃もあります） ・リーダー不在時のサブ業務 └ しっかりとした受け答えが大切です◎ ＜担当エリア＞ 名古屋市内のビルや商業施設を巡回します。 転勤なし、慣れた地域で長く続けられます。 ※名古屋中心部、弊社指定エリア （名古屋駅、栄、伏見、金山、千種） ――――――――――――――――――― ◆ 入社後の成長イメージ ――――――――――――――――――― ■STEP 1…担当現場の理解 先輩と同行しながら 現場業務理解・スタッフを把握 ↓ ■STEP 2…エリアマネージャー候補として研修 先輩エリアマネージャーについて、 マネージャー業務を研修 ↓ ■STEP 3…エリアマネージャーへ昇格 研修にて習得した内容を活かし、 エリアマネージャーとしてご活躍頂きます ご経験により、 マネージャーへの昇格スピードも変わります。 清掃現場で培ってきた経験を、 次のキャリアにつなげられる環境です。 …………………………………………………… ✅国家資格取得支援あり 下記、国家資格の受験費用は全額会社負担！ また、社内研修も実施しているので、 働きながらスキルアップができる環境です！ ・ビルクリーニング技能士 ・ハウスクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ✅業界の最新技術に触れられる ビルメンテナンス業界最大の イベントにも参加可能です。 最新の清掃マシンやロボット、DXなど 最新技術などを見て学ぶことができます！ …………………………………………………… ――――――――――――――――――― ◆ 現場責任者経験を活かせます ――――――――――――――――――― ビルの現場責任者経験がある方は、 即戦力として優遇します。 現場で清掃を行うだけでなく、 スタッフをまとめてきた経験や 現場を管理してきた経験を エリアマネージャー候補として活かせます。 リーダー手当もあります。 ※現場により異なります。 ――――――――――――――――――― ◆ 働くスタッフの声 ――――――――――――――――――― 安定した正社員雇用ですが、16時に退勤し、 夕方の家事や家族との時間をしっかり確保 しながら安心した生活が送れています。 身体を動かす機会もありますが、 マネジメント業務となる相談等のお仕事が多めです。 裁量を持ってスタッフとコミュニケーションを取り進められるため、 やりがいにもつながっています。 年齢に関係なく、キャリアアップの チャンスが平等にあることが嬉しいです。 （50代・女性社員）

【11月OPEN】未経験から経験者まで大歓迎！居酒屋の店舗スタッフ★週休2日制！

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜オープニングスタッフ募集！＞ 11月5日OPEN☆新たな仲間と一緒にスタート！ ＊＜未経験歓迎！＞ スタッフがしっかりサポート♪キャリアアップも目指せる！ ＊＜週休2日制！＞ お休み充実でプライベートとの両立も◎ ＊＜まかないあり！＞ お店の美味しいまかないが食べられます♪ ＊＜駅チカ徒歩1分＞ アクセス良好で働きやすい環境です♪ 【仕事内容】 （主な業務） 現場での店舗運営をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など 【お店のコンセプト】 11月5日に新規オープン「博多酒場よかとこ」です★ リーズナブルな価格帯で、地域の方を中心に世代を問わず、 気軽にご来店いただけるお店です！ 今回は、一緒にお店を盛り上げてくれる、 オープニングメンバーを大募集いたします♪ フラットな関係から楽しく始められますよ☆彡 学歴や資格、年齢は一切不問です！ ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ そんな方々を大歓迎♪ 名古屋駅西口から徒歩1分とアクセス抜群で、 通勤もラクラク、交通費の規定支給もございます☆ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！ ぜひご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給280,000円～350,000円 ・基本給：23万7250円 〜 30万7250円 ・固定残業代：あり →1ヶ月あたり4万2750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費規定支給 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

✅インセン有✅昇給年2回✅完全週休2日✅年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×家賃保証サービス営業 - ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅営業支援ツール完備！ ✅インセンティブあり！ - 休眠状態にある不動産会社様へアプローチし、 GTNのリソースを活用した「外国人入居による空室改善策」を 提案・定着させる法人営業ポジションです。 管理会社様への営業ですので外国語スキルは不問。 業務は日本語で行いますので、ご安心ください！ 【業務詳細】 ■休眠顧客へのアプローチ・ヒアリング： ∟過去に取引実績のある不動産会社へアプローチ ∟現在の管理物件の空室状況や外国人受け入れに関する課題ヒアリング ■GTNのリソースを活用した空室改善の提案： ∟多言語サポートや生活インフラを強みに受け入れプランのご案内 ∟管理会社がオーナーへ安心して外国人入居を提案できる環境の構築 ■オーナー向け啓蒙活動・セミナーの実施： ∟リスク対策や成功事例を伝えるセミナー・勉強会の企画・支援 ∟受け入れ意識の醸成サポート ■行政・地域社会との連携推進： ∟自治体や行政機関と連携し外国人受け入れガイドラインの周知や啓蒙活動を推進 ∟地域全体で外国人材を受け入れる社会基盤づくりに寄与 ■現場のオペレーション改善・稼働再開： ∟取引先不動産会社での勉強会・情報共有の実施 ∟"空室が出たらGTNを活用して外国人へ積極的に案内する"業務フローの定着化 【✨営業獲得に専念できる環境✨】 GTNでは、営業が「商談」や「顧客との関係構築」に 最もパフォーマンスを発揮できるよう、支援体制を強化しています！ 📍事務作業・データ入力の自動化 架電・商談履歴や顧客情報がシステム上で自動一元化。 活動入力やデータ整理の手間を大幅に削減しています。 📍アポイント取得ツールの活用 効率的なアプローチ体制が構築されており、 飛び込みやリスト作成に追われることなく、 営業獲得へ集中できます！ 📍営業獲得への一元集中 テクノロジーによって非生産的な時間を徹底カットしているため、 一人ひとりが顧客の課題解決に集中できます。 【✨魅力・やりがい✨】 📍不動産会社との信頼関係 単なる保証会社ではなく、行政やオーナーへの啓蒙活動まで行うGTNだからこそ、 不動産会社からも「GTNさんになら安心して任せられる」と深い信頼を獲得できます。 📍最大の悩み「空室問題」をダイレクトに解決 オーナーや管理会社にとって最も切実な 「空室をどう埋めるか」という課題に対し、 GTNの潤沢なリソースを活用して外国人の受け入れという 根本的なソリューションを届けるため、 営業として大きな手応えを得られます。 【✨キャリアステップについて✨】 📍入社1年目～ 休眠不動産会社へGTNのリソースを活用した空室改善を再提案。 セミナーや行政連携で地域の受入れ体制を整えつつ、 営業支援ツールを駆使して提案・関係構築に専念します。 📍入社3年目～ 1〜2年目で培った実績と業界ネットワークを活かし、 より高次元なコンサルティングへとステップアップ！ 単なる保証営業にとどまらず、日本の不動産構造そのものを 変革するキーマンとして活躍できます。 ※上記のキャリアパスは一例です 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

未経験歓迎｜月収28万可｜残業月10h以内｜有給消化100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 未経験から、 "誰かの特別な一日"に寄り添う仕事 を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフ の約9割が未経験スタート！ 前職はカフェスタッフやホテルスタッフ、 事務、美容師、営業などさまざまです♪ ジュエリーの知識や販売経験がなくても、 入社後の研修でしっかり学べるので 安心してスタートできます♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎・充実の研修制度 ✅20代が中心に活躍中 ✅個人ノルマなし ✅月収29万円以上可能 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅手当最大22,000円 ✅有給消化率100％ ✅残業月平均10h程度 ✅名古屋駅構内・転勤なし ✅ネイル・髪色自由（ブランド規定あり） ✅社員割引最大50％OFF ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ゲートタワーモール内の 「SIENA ROSE」にて、 接客・販売を中心に 店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ✅お客様への接客、ご提案 ✅レジ対応、お会計 ✅商品の検品・在庫管理・発注 ✅ディスプレイ変更、売場づくり ✅SNS更新 ✅店舗運営サポート 個人ノルマはありません！ お客様一人ひとりと 丁寧に向き合える環境です♪ ★「一緒に選ぶ」接客★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは、大切な人への贈り物や 記念日、自分へのご褒美など、 人生のさまざまな場面で選ばれる 特別なアイテムです。 「どんなシーンで身につけますか？」 「どんな想いを込めたいですか？」 そんな会話を通して、 お客様にぴったりのジュエリーを ご提案します♪ お客様の気持ちに寄り添いながら 一緒に選んでいく接客だからこそ、 「あなたに相談してよかった」 そんな嬉しい言葉を いただけることも少なくありません♪ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約3〜5ヶ月かけて、 基礎から丁寧に学べます！ 【研修内容】 ✅ブランド・商品知識 ✅ジュエリーの基礎知識 ✅接客マナー ✅レジ操作 ✅商品管理・発注 ✅ディスプレイづくり 先輩スタッフがしっかりフォローするため、 未経験の方も安心して成長できます♪ ★SIENA ROSEについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIENA ROSEは、 「毎日に寄り添うスキンジュエリー」 をコンセプトに展開する ジュエリーブランドです。 オリジナル素材「ロゼチナ」 を使用したファッションジュエリーをはじめ、 婚約指輪・結婚指輪など、 人生のさまざまなシーンに寄り添う ジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジュエリーの知識や販売経験は、 入社時には一切必要ありません！ 大切なのは、お客様の気持ちに寄り添い 「一緒に選ぶ」ことを楽しめる気持ちです♪ あなたもSIENA ROSEで、 お客様の特別な瞬間に寄り添う接客を 始めてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください♪

飲食経験者歓迎！完全週休2日！年4回昇給チャンス＆好待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業18期目の株式会社みやび屋グループ 現在岐阜・愛知に15店舗を展開中！ 中途入社のハンデ無し！ 経験を活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今後も店舗拡大あり＞ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員一人ひとりが安心して 長く働けるよう、制度や職場環境の 整備にも注力しています。 ＼＼ 当社で働くオススメポイント ／／ ★完全週休2日制！ 仕事とプライベートの両立が可能♪ ★3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンスあり！ 明確な評価基準で昇給後すぐ給与に反映！ ★飲食経験を存分に活かせる環境！ ジャンル不問で即戦力として評価！ ★約40項目の福利厚生で待遇面も充実！ ―――――――――――――――――――― 当社はとにかく人を大切にする会社なので 理想の「ON／OFF」が実現可能！ ―――――――――――――――――――― ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また、自分の時間もしっかり確保しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ▶「人生や仕事、会社に誇りが持てます！」 【仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など これまでの飲食ジャンルは一切問いません！ あなたが培ってきた技術やアイデアを 存分に発揮していただけます。 ＜スキルアップ＆成長を支える教育制度◎＞ ◆調理・接客の専門研修 ◆3ヶ月毎の社員総会 ◆料理コンテスト など 成長を後押しする環境を整えています。 将来的には店長やエリアマネージャーも 目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が目指すのは、 「スタッフが家族や友人に誇れる会社」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事・会社・人生に誇りを持ち、 プロ意識を持ってお客様と向き合い、 一皿一皿に妥協しない。 その積み重ねが成長と利益に つながると信じています。 ” みやび屋で働くことが私の誇り ” そう思ってもらえる職場を一緒に 作っていける仲間を募集しています。 面接ではあなたの理想の働き方や 目標について、ざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを楽しみにしています。

大手ならではの厚待遇あり◎販売経験者採用★20・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

出張転勤なし、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職 【正社員】街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ／未経験OK／年休125日／土日祝休み 「未経験から、将来も役立つ技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 エスコは、鉄道・道路・橋・高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支える会社です。 専用のセンサーや機器を使って、建物や地盤に異常がないかを確認し、工事が安全に進められるようサポートします。 専門的に聞こえますが、先輩の多くも未経験スタート。 保険、飲食、販売、ドライバー、バイク整備など、異業種から転職した社員も活躍しています。 現在は経験豊富なベテラン社員が中心。 今回は、その技術を次の世代へ引き継ぐための採用です。 一人前になるまでの目安は約3年。 先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていきます。 ※今回は限定1名の採用です。応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承下さい。 ■この求人のポイント ・未経験から月給25万円～ ・朝の現場への移動時間も手当支給 ・年間休日125日 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・夜勤、三交代なし ・転勤なし ・約3年かけて育成 ・部長をはじめベテラン社員が直接指導 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・資格取得時の報奨金最大6万円 ・平均勤続年数22.4年 ・現場への移動時間にも規定に基づき手当を支給 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 鉄道・道路・橋・トンネル・高層ビルなどの建設工事を安全に進めるための「計測」を行います。 たとえば大規模な工事では、工事の影響で周辺の建物や地盤がわずかに動くことがあります。 そこで専用のセンサーや計測機器を設置し、 ・建物や地盤が動いていないか ・橋やトンネルに異常がないか ・安全に工事を続けられる状態か などを数値で確認します。 自分たちが測ったデータが、工事を安全に進めるための判断材料になります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・見積書、計画書の作成 ・機材やセンサーの準備 ・先輩との現場同行 ・センサー設置のサポート ・計測機器の確認 ・データや書類の整理 などからスタートします。 現場作業だけをする仕事ではなく、経験を積むにつれて、見積・計画・お客様との打ち合わせ・現場管理まで仕事の幅が広がっていきます。 ■3年かけて、一人前へ 今回の採用では、入社してすぐ一人で現場を担当してもらうことはありません。 計測は、現場によって使用する機器や測るものが異なる専門的な仕事です。そのため、エスコでは約3年かけて、先輩社員と一緒に実務を経験しながら一人前を目指します。 ＜入社～1年目＞ まずは先輩社員について、計測の基本から覚えていきます。 ・計測とは何をするのか ・機材やセンサーの名前、使い方 ・工具の使い方 ・図面の見方 ・現場での安全ルール ・計測データの見方 ・報告書の作り方 など、基礎から教えていきます。 現場にも先輩社員と一緒に行き、機器の準備や設置、計測作業など、できることから少しずつ担当。 「どこにセンサーを付けるのか」「何のためにこの数値を測っているのか」など、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 引き続き先輩社員と一緒に現場を担当しながら、できる仕事を増やしていきます。 計測機器の設置や動作確認、計測データの確認、報告書作成などにも徐々に挑戦。 ただ機器を操作するだけではなく、 「なぜこの場所を測るのか」 「この数値が変化すると何が起きるのか」 「どの計測機器を使えばいいのか」 といった、計測の意味や考え方まで理解していきます。 ＜3年目以降＞ 先輩社員のサポートを受けながら、小規模な現場から自分で担当します。 事前準備から計測機器の設置、現場での計測、データ確認、報告まで、一連の仕事を担当できる技術者を目指します。 経験を積んだ後は、トンネル、地下鉄、高層ビル、橋など、より規模の大きなプロジェクトを担当することも。 複数の現場を並行して担当できる、計測のプロへ成長していきます。 ■未経験スタートが当たり前 「建設業界で働いたことがない」 「計測という仕事を初めて知った」 そんな方も問題ありません。 実際に先輩社員の前職も、 ・保険関係 ・飲食店 ・販売、サービス業 ・ドライバー ・バイク整備 などさまざまです。 専門的な仕事だからこそ、最初から経験している人の方が少ない仕事です。 PCが得意でなくても、見積書や計画書の作り方から教えていきます。 ■大きな街づくりに関われます 私たちが関わるのは、 ・鉄道、駅 ・道路 ・橋、トンネル ・高層ビル ・大規模再開発 など、社会を支える建設プロジェクトです。 著名な建物や大規模な街づくりに携わる機会もあります。 完成した駅や建物、街を見たときに、 「ここ、自分も関わったんだ」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 また、建物や鉄道などの工事を安全に進めるために必要な仕事だからこそ、これからも必要とされる専門技術を身につけられます。 ■働き方について 勤務時間は8:30～17:30が基本です。 ただし、現場へ向かう日は6:30頃に会社へ集合することがあります。 現在の目安では、7:00以前の集合が月15回程度あります。 現場は8:00頃からスタートし、16:00～17:00頃に終了することが中心です。 早く出勤して現場が早く終了した場合には、状況に応じて15:30頃に退勤できることもあります。 また、現場への朝の移動時間についても規定に基づき手当を支給します。 経験を積んで自分で現場を担当するようになると、早朝に会社へ集合する頻度も少なくなっていきます。 夜勤や三交代勤務はありません。 ■仕事もプライベートも大切に 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 現場から戻った後も、仕事が終われば帰るのが基本です。 平均勤続年数は22.4年。 長く働いている社員が多い会社です。 ■今回の採用について 現在のエスコは、30代後半～60代の経験豊富な社員が中心です。 だからこそ今回採用したいのは、すでに経験を持っている即戦力ではありません。 先輩たちが長年培ってきた技術やお客様との関係を受け継ぎ、これからのエスコを担ってくれる次世代のメンバーです。 今できることよりも、 「これから専門的な仕事を覚えたい」 「将来も役立つ技術を身につけたい」 「数年後には自分で仕事を任されるようになりたい」 という気持ちを大切にしています。 将来的には、現場を担当するだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測って具体的に何をするの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「どんな人たちと働くの？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

【不動産経験者】自社物件×SNS反響でスマート成約！若手活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産業界の経験者募集！】 売買・住宅・管理などの経験を歓迎！ 管理会社母体の強み×SNS反響で 圧倒的に成約しやすい仲介営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅不動産業界での経験を活かせる ✅100%反響営業！テレアポ・飛び込み無 ✅自社管理物件だから成約率が抜群 ✅条件交渉や審査の融通が社内で即決 ✅独自AI活用で面倒な書類作成を削減 ✅20代〜30代の若手プロ集団が活躍 ✅年功序列なし！実績を正当に給与還元 ✅前期売上35億、管理1,700戸の急成長 ⭐【こんな経験をお持ちの方へ】⭐ 「図面や不動産用語は理解できる」 「他社仲介とのバッティングに疲れた」 「売買や新築のノルマ・事務が重い」 「決まりやすい環境でスマートに売りたい」 そんな不動産業界の経験者へ！ 賃貸仲介の実務経験者はもちろん、 売買仲介、ハウスメーカー、住宅営業、 賃貸管理など不動産の知見がある方を歓迎！ 基礎知識を活かして即戦力で活躍できます。 ⭐【管理会社母体だから勝てる理由】⭐ 一般的な仲介店とは成約のしやすさが違います！ ✅他社とバッティングしても負けない！ 自社管理物件を優先的に提案できるため、 空室確認の手間なく最速で内見へ誘導可能。 ✅条件交渉や審査の融通が社内で直結！ 礼金・フリーレント・入居日の調整など、 他社なら数日かかる交渉が社内で即決。 お客様を逃さずスピード成約できます。 ✅退去前の「未公開物件」も先行提案！ ポータルサイトに載る前の人気情報を いち早く案内できるため信頼度も抜群です。 ⭐【独自AI×SNS反響で無駄を排除】⭐ ✅SNSを中心とした独自の集客導線で、 来店・問い合わせが絶えず発生します。 ✅独自AIによる業務効率化により、 面倒なデータ入力や追客業務を最小限に。 お客様との商談に100%集中できます！ ⭐【お任せするお仕事】⭐ 問い合わせのあったお客様への 賃貸物件のご提案・ご案内業務。 ・SNSやWeb経由の反響対応・日程調整 ・希望条件のヒアリング・物件のご提案 ・現地へのご案内（内見対応） ・入居申込・契約手続きのフォロー ※飛び込みや電話がけなどの 新規開拓は一切ありません！ ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・不動産の基礎を活かしてスマートに稼ぎたい ・管理会社の武器を使って高い成約率を出したい ・反響営業で成約スピードを実感したい ・同世代の若手プロ集団と切磋琢磨したい ・実力を正当に評価されたい ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 安定基盤とベンチャーの勢いを併せ持ち、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です！

デイサービスの管理者募集！あなたの経験や職務経歴が生かせる仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 メイン求人 RNC601 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。 介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。 視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。 ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 常に利用者様の目線に立って物事を考えることも大切にしてください。 「介護業界のプロ」を目指す高い意識と向上心をお持ちなら、 介護・福祉の資格をお持ちでない未経験の方でも歓迎しますよ。 明るく清潔感のある施設で、男女問わず幅広い年代の方が活躍中。 職員の声を聞くのも、仕事のうちです。 職員は日々利用者様とふれあう中で、体調の変化などに気付きます。 より細やかなケアができる施設にしていくためにも、職員の声にも常に耳を傾けましょう。 時には思いがけない貴重な意見を聞けることも。 より良い施設づくりの追求に、終わりはありません。 スキルを伸ばしたいあなたを、研修や福利厚生で応援。 研修やキャリアアップ制度で更にスキルを伸ばすことも可能。 将来を見据えて働けるので、向上心のある方にはピッタリの環境です。 その他、資格取得支援制度や資格手当等、充実の福利厚生であなたをバックアップ。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

30～50代が活躍中！未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ＼＼おススメポイント／／ ■マンション管理経験者歓迎！ 経験年数は不問です！ ■未経験者も歓迎いたします！ 先輩社員のサポート有り◎ ■土日祝休み！ 年間休日は126日◎ ■残業は1日1h程度！ 残業代は全額支給します！ ■ご自身の都合に合わせて 柔軟に休みを調整できる環境です◎ 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅マンション管理組合の理事会や総会のサポート・資料作成 ✅設備点検や修繕工事計画の提案 ✅担当物件の定期巡回・住人の方からの相談対応 ✅共用部分の修繕・清掃・植栽の管理 ✅設備点検の発注・立ち会い・報告 ✅マンション管理員・清掃員の指導・サポート など ＊ ＊ ＊ ＼＼この仕事の魅力をお伝え！／／ ■Point.1 担当物件10棟前後・9割がグループ会社物件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1人が担当する物件は10棟前後。 当社が管理する物件の約9割は グループ会社の 「三交不動産(株)」の物件で、 残りの約1割が他不動産会社分譲から 弊社に管理を変えていただいた物件です。 三交不動産が建設する 分譲マンションに関しては、 新築での入居タイミングから関われるため、 管理組合のみなさんと関係性が築きやすいです。 新規開拓や電話掛けなどもないので 自分の担当物件の管理に専念することができます。 ■Point.2 お客様・管理組合への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住人の方からのご連絡は、 営業時間内なら事務所で受電して フロントスタッフへ引き継ぎ、 夜間や休日はコールセンターで受電して 可能な限り翌営業日の対応としています。 契約書の作成もサポートスタッフが 対応してくれるので、チェックのみでOK。 そのため、普段の残業も1日1h程度と 少なく済んでいます。 周囲のメンバーとも 情報共有や協力をしながら、 効率よく仕事を進めてもらえればと思います。 ■Point.3 30代～50代が幅広く活躍する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はマンション管理経験者の即戦力募集。 経験者募集だからこそ、 これまでのご経験年数や 担当業務などを伺いながら、 給与などの条件をすり合わせていきましょう。 また、即戦力募集といっても ブランクのある方も大歓迎。 土日祝休みで、年間休日は125日。 総会などで休日に出勤した場合は 振替休日が取得できます。 「今まではハードな環境だったけれど、 休みとのバランスを大事にしながら働きたい」 という転職希望の方も歓迎します。 一度別の職種や業界にチャレンジしたけど、 マンション管理に戻ってきたい という方もお待ちしています。 ■Point.4 地場の優良企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県に本社を構え、 全26社からなる「三重交通グループ」の一社です。 グループ全体では 運輸業（三重県内の路線バスや、 東海エリアの乗合・貸切バスの運行） 流通業（ハンズなどのFC運営） レジャー・サービス業（ホテルやゴルフ場などの運営） そして不動産業（不動産売買・管理・開発など） の4事業を展開。 ※詳しくは 三重交通グループホールディングス(株)のHP （https://holdings.sanco.co.jp/）をご覧ください。 1つの事業で全国展開をするのではなく、 地域に根差して多様な事業展開を行う …そんな安定成長を続けています。 グループ全体の安定性はもちろん、 当社自身も安定した経営を行っています。

基本7～16時/人をまとめた経験が活きる/賞与あり【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、清掃スタッフ、清掃管理/運営 《清掃未経験歓迎、挑戦を応援します。》 ＜この仕事のポイント！＞ ✅基本16時まで×完全週休2日制(シフト制) ✅清掃の基礎から学べる丁寧なOJTあり ✅資格手当有｜賞与年2回で安定収入 ✅国家資格取得支援でスキルアップ！ ✅未経験からエリアマネージャーを目指せます！ ✅30～50代中心に活躍中の職場です！ ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ 創業65年以上の大成株式会社で、 名古屋市内のオフィスビルや商業施設を 担当するエリアマネージャー候補の募集です。 清掃の経験や専門知識よりも、 これまでの仕事で培ってきた 「人と関わる力」 「周囲をサポートする力」 「スタッフをまとめる力」 などを活かせます。 福祉・介護・事務をはじめ、 飲食・サービス業など、 異業種から新しいキャリアへ 挑戦したい方も歓迎します。 ｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡：｡･｡ ――――――――――――――――――― ◆ 仕事内容の詳細 ――――――――――――――――――― ■まずはここから（入社〜成長期）： ・オフィスビルや商業施設の清掃業務 ・リーダー不在時のサブ対応 ・スタッフサポート バキューム・ゴミ回収・水回り・机上清掃など 先輩と実際の現場業務をすることで、 業務を少しずつ覚えていただきます！ ■半年〜1年後のイメージ (エリアマネージャー候補として)： ・シフト管理・備品発注 ・日程調整などお客様との簡単な打ち合わせ ・スタッフの育成・フォロー ・本社会議への出席 ■マネージャー登用後 最大30物件、100名規模のマネジメント業務を スキル・経験に応じてお任せしていきます。 ＜担当エリア＞ 名古屋市内のビルや商業施設を巡回します。 転勤なし、慣れた地域で長く続けられます。 ※名古屋中心部、弊社指定エリア （名古屋駅、栄、伏見、金山、千種） ――――――――――――――――――― ◆ 入社後の成長イメージ ――――――――――――――――――― 「今までの経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げたい」 「現場で働くだけではなく、 人をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんなキャリアアップ志向の方にも 注目していただきたい仕事です。 入社後は、 現場業務を理解 ↓ サブリーダーとしてサポート ↓ 現場責任者として統括 ↓ エリアマネージャー候補として研修 ↓ エリアマネージャーへ と、段階を踏んで成長できます。 清掃業界での経験がなくても、 これまで培ってきた経験を土台に、 新しい分野で管理職を目指せます。 ✨認定職業訓練校でしっかり育成！ https://www.taisei-bm.co.jp/sustainability/training/ …………………………………………………… ✅OJTでの丁寧な指導あり 清掃の基礎から清掃に使用する薬剤など 専門知識も身につきます！ ✅国家資格取得支援あり 下記、国家資格の受験費用は全額会社負担！ また、社内研修も実施しているので、 働きながらスキルアップができる環境です！ ・ビルクリーニング技能士 ・ハウスクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ✅業界の最新技術に触れられる ビルメンテナンス業界最大の イベントにも参加可能です。 最新の清掃マシンやロボット、DXなど 最新技術などを見て学ぶことができます！ …………………………………………………… ――――――――――――――――――― 担当者からのメッセージ ――――――――――――――――――― 私たちが今回募集しているのは、 清掃の「プロの技術」を持つ方ではありません。 福祉・介護の仕事で 人をサポートしてきた方。 事務職で周囲と連携しながら、 仕事を進めてきた方。 飲食店やサービス業などで、 スタッフをまとめてきた方。 業界や職種が違っても、これまで培ってきた 「人と関わる力」 「周囲を支える力」 「人をまとめる力」は、 スタッフのサポートやシフト管理、 お客様との打ち合わせ、 スタッフ育成などに活かせます。 こうした経験を次のキャリアにつなげ、 エリアマネージャーを目指したい方を お迎えしたいと考えています。

⭐夜勤なし・土日祝休み✅未経験からCRCへ✨月給30万〜35万円・フレックス勤務⏰入社後半年は研修中心

仕事内容: 夜勤・オンコールなし・土日祝休み・フレックス勤務・月給30万〜35万円。 医療現場で身につけた観察力・患者対応力・多職種連携の経験を、新しい薬を待つ患者さんのために活かせる仕事です。 「夜勤をやめたい」「病院の外で働いてみたい」「将来性のある仕事がしたい」「給料を上げたい」――そんな医療系国家資格をお持ちの方に選ばれているのが、治験コーディネーター（CRC）です。名古屋エリアの提携医療機関で、新薬開発を支える新しい仲間を募集します。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜勤・オンコールなし。土日祝休み、年間休日120日以上 ✅フレックスタイム制。10時出勤や16時退勤など、予定に合わせて調整できます ✅月給30万〜35万円（未経験1年目のモデル年収 約420万円） ✅入社後半年は研修が中心。5日間の座学研修のあと、トレーナーがついて一つずつ覚えていきます ✅医師や先輩CRCとチームで働きます（5〜10名体制）。一人で抱え込む環境ではありません ✅CRC未経験で入社した看護師・臨床検査技師・薬剤師などが多数活躍しています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 治験（新しい薬が世に出る前に行う臨床試験）が、決められたルールどおり安全に進むよう、病院の中でサポートする仕事です。 ・患者さんのサポート：検査や来院の予定をお伝えし、不安や疑問を聞きます ・検査の予定を整える：採血・心電図・画像検査などが予定どおり行われるよう確認します ・医師や院内スタッフと情報を共有：診察や検査の結果を整理し、記録にまとめます ・製薬会社の担当者と連絡：試験の進み具合を報告し、必要な書類を準備します ※専門用語や書類の書き方は、入社後の研修で一つずつ覚えていけます。最初から一人で任されることはありません。 ⭐医療資格・臨床経験が活かせるポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【活躍中の先輩の出身職場】 ・看護師（病棟・外来・訪問看護） ・臨床検査技師（検査室・健診センター） ・薬剤師（病院薬剤部・調剤薬局） ・理学療法士・作業療法士・診療放射線技師・臨床心理士・公認心理師 ほか 患者さんの変化に気づける、分かりやすく説明できる、医師や多職種と連携できる。どの資格で培った力も、そのままCRCの武器になります。治験では「患者さんが安心して参加を続けられるよう支え、検査や来院の予定を正確に整える」ことが品質に直結するため、医療現場での経験がそのまま評価されます。医療系国家資格と臨床経験を、新薬開発の現場へ広げられるポジションです。 ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイロムグループは、新薬開発を支えるSMO（治験施設支援機関）事業のパイオニアです。医療機関・製薬企業・患者さんの間に立ち、治験が正確かつ円滑に進むよう支援しています。名古屋エリアでも複数の医療機関と連携しており、医療資格を活かして長く働ける体制を整えています。2026年3月には「HAPPY WOMAN AWARD 2026」で「SOCIAL IMPACT賞」を受賞し、女性管理職比率は59.3％。結婚・出産などのライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境づくりを進めています。

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

年間休日124日×土日休み！服装・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、一般事務 「このままで終わりたくない。」 経理経験を、“一生モノのキャリア”に変えたいあなたへ。 ◆仕事内容 株式会社経理チームでは、中小企業の経理・会計業務を「経理担当1名＋会計担当1名」の2名体制で代行・支援しています。現在の顧問先は110社。次なる目標は200社。その成長を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 実際の業務内容には、会計ソフトへの入力、請求書発行、給与計算、支払振込、経費精算などが含まれます。 1人ですべてを抱えるのではなく、自分の担当分野に集中しながら、仲間と相談しながら進められる体制が整っています。繁忙日が重ならないように配慮したスケジュール調整や、実務経験に応じて担当社数を段階的に増やしていく仕組みも整っております。 なお、業務は社内での作業が中心ですが、新しいクライアントの引き継ぎ時や定期的なタイミングで、担当先へ訪問したりオンライン会議でお話を伺ったりする機会があります。また、電話でのやりとりが発生することもあります。数字だけでは見えない現場の状況を直接知ることで、より的確な提案やサポートができるようになり、経理としての視野が大きく広がります。 相談しやすい風土、フラットな人間関係、そして「チームで乗り越える」文化が、あなたの自立と挑戦を支えます。 ◆経理チームで働いてよかったこと（社員の声より） ✅ 様々な業界の経理を経験できる ⇒ ルーティン作業では得られない、業種別の経理処理や会計の全体像が身につきます。複数の会社のやり方を知ることで、自然と引き出しが増えていきます。 ✅ 経理・労務まわりのシステムにも詳しくなれる ⇒ 勤怠・会計・給与計算など、多くのツールに触れながら、実務力が磨かれます。 ✅ 主体性を持って働ける ⇒ 自分でスケジュールを組み、責任を持って取り組む力が自然と育ちます。「やらされ仕事」ではなく、「任される仕事」だからこその成長が実感できます。 ✅ 働きやすい制度 ⇒ 在宅勤務制度（1回/週 ※試用期間終了後から）、フレックスタイム制あり。実際に有給取得率も高く、服装自由、育児明け復職実績も豊富です。産休・育休から復帰して長く活躍しているスタッフが多く在籍しています。 ✅ 海外研修旅行（自己負担なし・希望者のみ） ⇒ 2026年はインドネシアバリ島へ。非日常の中で「成長の手応え」を味わう機会が待っています。 ◆どんな人が向いている？ ・「今のままでいいのか、正直ちょっと不安…」と感じている方 ・コツコツ取り組む事務作業と、人と関わるやりとりの両方にやりがいを感じられる方 ・頼られる存在になりたい、人に感謝される仕事がしたい方 ・Excelや簿記など、眠っていたスキルを活かしたい方 ・将来の自分に“今の時間”を投資したい方 ・チームで一緒に成長したい方 ◆こんな方には向いていないかもしれません ・仕事はできれば毎日同じことを繰り返したいという方 ・「誰かがやってくれるだろう」が口ぐせな方 ・新しいことにチャレンジするより、現状維持を望む方

未経験◎ドライバー専門派遣☆完全週休2日制！年収600万◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 「売る営業」だけで終わりたくない人へ！ ＼ お任せするのは、ほぼ既存のみのルートセールス × キャリアアドバイジング。 単なる“人材営業”ではありません。 クライアントとの関係構築だけでなく、就業中のスタッフと向き合いながら、 人を動かし、成果をつくる営業スタイルです。 追う営業ではなく、信頼関係を築く営業に集中できます！ ＜具体的な仕事内容＞ ★既存クライアント対応（ルートセールス） ・既存クライアントへの定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・人材課題へのソリューション提案 ・就業スタッフ状況の共有 ※新規開拓・飛び込み・テレアポ・現場見学等を行っていただくこともあります！ ★キャリアアドバイジング（メイン） ・担当スタッフとのキャリアカウンセリング ・就業中の悩み・不安のヒアリング ・定着に向けたフォローアップ ・コンディションマネジメント ★数字管理・チーム連携 ・担当スタッフ数／稼働状況の管理 ・クライアント満足度向上 ・社内メンバーとの連携 ――――――― ある1日の流れ ――――――― ▼09:00｜チームMTG・進捗確認：担当スタッフの状況やクライアント案件を共有。「誰にどんなフォローが必要か」を整理します。 ▼09:30｜クライアント提案準備：スタッフの稼働状況や現場課題を整理。より良いマッチングや改善提案の準備を進めます。 ▼11:00｜既存クライアント訪問（ルートセールス）：担当企業へ訪問。現場課題や追加ニーズをヒアリング。 ▼12:30｜ランチ：外出先でランチを楽しむことも◎ ▼13:30｜社内メンバーと情報共有：コーディネーターと打ち合わせ。スタッフの状況や今後の動きを相談します。 ▼15:00｜クライアントとの打ち合わせ：現場状況の共有や、人材課題へのソリューション提案。 ▼17:00｜ドライバ―のスタッフとのキャリアカウンセリング：就業中の悩みや不安をヒアリング。定着やモチベーション向上につなげます。 ▼18:00｜直帰 or 退社：スタッフ対応後、そのまま直帰することも多め◎

下積みを経て店長へ。飲食・販売・接客業の経験が活かせます！【入社2年目でマネージャー昇格実績有】

仕事内容 最初はひととおり経験を積んでから。いきなり経営戦略や人材教育はお任せしないのでご安心ください。 店長らしい業務をお任せするのはお店全体の動きを覚えてから。まずは席案内や注文取りなどのホール業務、簡単な仕込み・洗い物・調理などのキッチン業務をお願いします。基礎からしっかりスキルを身に着けていただきます。 仕事に慣れたら経営者として次のステップへ。売上向上の戦略や人材育成の方法も丁寧にお教えします。 各ポジションの業務をマスターしたら、晴れて店長らしく売上・サービスクオリティの向上等を図る生存戦略フェーズに。スタッフの教育も独自のノウハウ・研修でサポート◎ 飲食・販売・接客等…人との関わりがメインの仕事の経験があればOK。安定キャリアアップのチャンスです！ 先輩の中には入社2年目でマネージャーに昇格した方も。「段階を踏むとはいえ、リーダーになれるだろうか」などという不安も拭えるよう、独り立ちまでしっかり支えます！「将来どうなりたいか」あなたのビジョンを教えてくださいね。 「経験があってもブランクが…」という方でも安心。【初心者活躍中】長い目で見て育てていきます！ 配属先のお店は、初心者も活躍中の活気ある賑やかなお店です。協調性を大切にした親近感あふれる環境で、ぜひ飲食業の人間としてスキルアップを目指してみませんか？ ビッグよりもナイスな企業へ！飲食ジャンル開拓更新中。お客様もスタッフも幸せになれるお店を増やします。 飲食業を通じ、名古屋をはじめとした地域との繋がりを大切にしています。お客様には常に最善のサービスを提供しながら、スタッフも成長できる環境を目指しています。

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

資格必須／安定のイオングループ／賞与年2回／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ／ 第二種電気工事士資格必須！！ あなたのスキルや資格を活かせます♪ ＼ アミューズメント施設でゲーム機や 設備のメンテナンススタッフを募集！ イオングループの安定基盤を持つ当社なら、 現在のスキルや資格を活かして、安定して 働きながら、キャリアアップも可能です◎ - ◆この求人の特徴 - ✓イオングループの安定基盤 ライフステージに合わせた家賃補助や 各種施設の割引など豊富な福利厚生も！ 全国・海外にも展開する安定企業で、 将来を見据えて長く働ける環境です◎ ✓室内での作業がメイン 商業施設内にあるゲームセンターでの 作業のため、屋外で天候に左右されずに、 作業に集中できる環境です◎ ✓業務の偏りナシ！ メンテナンススタッフの全員が 電気工事資格を保有しているので、 一人に業務が集中するようなことは ございませんので安心してください！ - ◆仕事内容 - アミューズメント施設内で、 店舗のゲーム機や設備のメンテナンスを お任せいたします◎ ＜具体的には＞ ・ゲーム機の動作確認 ・不具合箇所の修理 ・パーツのクリーニング ・ゲーム機の組み立て など

月給40万円スタート／明確な評価制度で年2回昇格チャンスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「頑張っても、評価されない」 その環境、あと何年続けますか？ ・売上を伸ばした ・スタッフを育てた ・崩れていた現場を立て直した それでも―― 「評価は上司の感覚次第」 「ポストが詰まっていて昇格できない」 そんな経験がある店長・副店長の方へ。 数字・プロセス・姿勢で評価される 職場へ変えませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nが選ばれる理由】 ✅明確な評価基準 当社では、 ■売上・利益などの数値 ■業務改善・育成などのプロセス ■店舗運営に向き合う姿勢 これらを明確な基準で評価し、 昇給・賞与・ポジションに 直結させています。 昇給チャンスは年2回。 「やった分だけ返ってくる」環境です。 ✅「空きを待つ昇格」がない 全国で「酔っ手羽」を運営するS.H.Nでは 毎年30店舗以上の出店を計画。 店舗が増えるほど ・新店の立ち上げメンバー ・複数店舗のマネジメント ・SV・エリアマネージャー ・本部職 など、ポストは次々に生まれます。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 明確な評価制度があり、 成長企業がある当社だからこそ スピーディーな昇格が叶います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容】 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 【入社後の流れ】 入社時は、現職の店長・副店長としての ご経験をそのまま評価し、 それに応じたポジションでお迎えします。 まずは既存店舗での 運営引き継ぎからスタートし、 現場の流れやオペレーションを 把握していただきます。 S.H.Nならではの運営フローもあるため、 SVや先輩社員がしっかりサポート。 いきなり現場を一人で任せきりに することはありませんので、 ご安心ください。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 【連動したキャリア・収入】 実力を正当に評価して昇格・昇給に反映！ ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円 実力次第でスピード昇格。 ポジションも収入も、同時に上がります。 ※本部（商品開発・SV・マーケティング等） へのキャリアチェンジも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □充実した好待遇をご用意□ ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み など 今の環境で評価されないまま働き続けるか。 それとも、正当に評価される環境に移るか。 選ぶのは、あなたです。

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

上が詰まってる？ならポスト続々＆空き待ち0のウチで最速店長に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「上のポストが空かないから ずっと『候補』止まり」！？ 「自分のアイデアなんて 出す余地もない」！？ そんな環境で、あなたを くすぶらせておくなんて、 正直もったいなさすぎる！ 居酒屋革命「酔っ手羽」なら、 年間30店舗ペースで 新店が続々オープン中！ ポストはどんどん生まれるから、 「空き待ち」なんて概念はゼロ！ 行動した人にはどんどん チャンスが回ってくるから、 20代で月給40万円の店長…どころか、 エリアマネージャーへ スピード昇格した先輩も 多数活躍中です！ ――――――――――――― 「これ面白そう！」が その場で決まる現場裁量！ ――――――――――――― ウチのモットーは 【笑って食べて、 笑って飲める居酒屋】！ カランカランと サイコロが鳴る「チンチロ」や 日替わり激安イベントなど、 店内は毎日がお祭り騒ぎ！ 売上や利益のバランスさえ 意識できれば、 「今週末のライブに合わせて 限定メニュー出そう」 「ウチの店舗限定で 激辛フェアやっちゃう？」 といったアイデアも 店長判断で即実行OK！ 自分の仕掛けで街を湧かせる面白さを、 店長になる前から存分に味わえます！ ――――――――――――― 実力はダイレクトに給与へ！ 月給35万円〜スタート！ ――――――――――――― 「上司や店長の好き嫌い」 みたいな曖昧な評価は一切ナシ！ 数字はもちろん、現場での工夫や スタッフ育成といったプロセスも バッチリ見逃さずに評価します。 年2回の昇給チャンスで、 成果を出せば一気に 月給40万円以上の「店長」へ昇格！ ――――――――――――― 髪色・ネイル自由＆ フラットすぎる人間関係！ ――――――――――――― 20〜30代が中心の現場は、 あだ名や下の名前で呼び合う フランクなスタイル！ 髪型・髪色・ネイル・ピアスも 完全自由なので、 自分らしさ全開で働けます。 「元アルバイトが店長になり、 お互いに高め合うライバルに」 なんてアツいドラマも日常茶飯事！ 仕事終わりには飲みに行ったり、 年に一度はみんなで 沖縄社員旅行へ行ったりと、 チームワークも抜群です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務に慣れた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 既存店は先輩店長たちが しっかり回しているので、 安心して引き継ぎや 業務習得に集中してくださいね！ ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に 混ざり合った独自の空間。 マニュアル通りの ロボット接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だから、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります！ あなた自身の個性も活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう～！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当社について 株式会社S.H.Nは、 店舗拡大をし続ける「成長中」企業。 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・ 全国600店舗を展開しています。 地域マーケティングに基づく 出店戦略で黒字経営を継続！ 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ▼そんな当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

年齢・経験をしっかり給与に考慮｜月給25万円～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ⭐ENEOS畑江通SSで正社員募集！ ✅未経験でも月給25万円スタート ✅前職給与・年齢・家族構成を考慮 ✅日曜・祝日休み ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅ガソリン・オイル交換の社員割引あり ✅地域密着で常連さんが多い店舗 「車が好き」 「人と話すことが好き」 そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ＜ お任せするお仕事 ＞ ENEOS畑江通SSにて、 ・給油 ・お客様のご案内 ・洗車 ・拭き上げ ・カー用品のご案内 ・オイル交換やタイヤ交換の補助 などをお願いします。 まずは給油や接客など 簡単な業務からスタート。 先輩スタッフが横について教えるので 未経験の方も安心です。 ～安心の”就職” ”転職”ポイント～ ✅【年齢・経験を考慮した給与決定】 あなたの年齢やライフステージ、 前職の経験に応じた給与設定を行います。 「転職したら生活レベルが落ちてしまう…」 という心配はさせません！ ✅【未経験でも月給25万円スタート】 安定した生活を約束する高水準の スタート月給。 さらに昇給（年1回）＆賞与（年2回） で頑張りはしっかり還元します。 ✅【プライベートも充実！日・祝固定休み】 ガソリンスタンドでは珍しく 日曜・祝日がお休み（4週6休制）！ 家族や友人との予定も合わせやすく、 自分の時間も大切にできます。 ✅【働きやすさ抜群で定着率◎】 10年・20年と長く続ける社員が多いのが 自慢です。 ノルマもなく、常連のお客様との会話を 楽しみながらのびのびと働けます。 ✅【嬉しい福利厚生＆社割あり】 ガソリン代やオイル交換などの社割、 家族手当、住宅手当など、 大手ENEOS特約店（大洋石油） ならではの充実した待遇を用意しています。 電話でのご応募やお問い合わせも大歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿ 052-522-7051 ￣￣￣￣￣￣￣ こちらの番号まで、お気軽にお問い合わせください！ 「ENEOS畑江通店の求人募集をみて」と お電話の際にお伝えいただくとスムーズです。 ⏩未経験でも安心のサポート体制！ 「普段あまり運転しない」「給油の仕方がわからない」 というレベルからスタートした先輩もたくさんいます。 まずは元気な挨拶から始めましょう！ ⏩経験者・有資格者は優遇！ ガソリンスタンドでの勤務経験がある方や、 店長・マネジメント経験がある方は、 即戦力（店長候補）としてお店の運営をお任せ することもあります。 もちろん、その分の給与も しっかり上乗せします！ ＜活躍中の社員さんは…＞ 居心地がいいからと 長く続けてくれる人がたくさんいます！ 中には10年20年と続けてくださる方も！ また、転職してもここが良かったと 戻ってきてくださる方もいるんですよ♪

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

★店長、MGRのポストも続々★成長中の上場企業GPで飲食のキャリアを確かなものに！前職給与も保証！

仕事内容 《長期連休も相談OK》年間休日105日★出店計画続々、ポストも続々！今がチャンスです♪ ＼ 店長前提のスタート！！ ／ ポストが増えている今こそ、 上場企業グループ企業で キャリアを目指した転職を◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【ポスト続々】MGRの道も！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 店舗拡大、真っただ中の当社♪ マネージャーやその先の役職も これからどんどん増える予定。 飲食店の店長や、マネージャー、 ホテル支配人の経験を活かして さらに上を目指しませんか？ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【風通しの良さは抜群！】 実は…出戻り店長も在籍！ ※後述のインタビューも 是非、ご覧ください。 ／ 年間休日UPします！ 来期から、年間休日105日へ。 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ＼ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

【経験者募集】月給35万円～／20代の昇格・昇給事例が多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「このまま続けて、5年後どうなってる？」 「ずっとただのスタッフのまま？」 「自分は何ができるんだろう」 飲食店で忙しく働く毎日の中で、 なんとなく不安だけが残る。 そんなあなたへ。 そのまま同じ環境で、 何も変わらず将来が見えないまま 働き続けますか？ 年間出店計画30店舗という成長性。 豊富なキャリアパス。 細部まで見る明確な評価制度。 これらが揃っている当社なら 「気づけば何年も同じポジション」 なんて状況にはなりません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、今です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗拡大をし続ける「成長中」企業 首都圏を中心に、総合居酒屋業態や 専門業態、FC業態の飲食事業など、 18のオリジナルブランド・全国600店舗を 展開している当社。 地域マーケティングに基づく出店戦略で 黒字経営を継続しています。 順調に業績を伸ばし 2026年の出店計画は30店舗！ 海外にも新店をオープンするなど 着実に成長し続けている企業です。 ポストが増え続ける環境だからこそ、 「頑張っても上がれない」 ということはありません。 ✅キャリアが“詰まらない”環境 事業も店舗も増え続けているから、 その分ポジションも増えていきます。 また、「社歴」よりも「行動した順」で チャンスがまわる社風のため、 20代で店長になることも 珍しくありません。 実際に、 ■入社3年目／20代 一般社員入社から店長へ ■入社5年目／30代 店長→エリアマネージャーへ といった昇格事例も多数。 さらに ・FCオーナーとして独立 ・本部でマーケティングや商品開発 ・別事業への挑戦 など、ただの“店舗スタッフ”では終わらず その先のキャリアまで選べる環境です。 なんとなく働いて、 なんとなく偉くなるのではなく、 未来の自分のために働いて 目標を達成する。 そんな人材になってほしいと 思っています。 ✅スキルを正当に評価 「上司の好き嫌いで評価が決まる」 「頑張っても給料が変わらない」 当社では、そんなことはありません。 売上・原価などの数字（業績）をはじめ 役割の実行度合いや 改善提案などのプロセスを評価。 ・売上を伸ばした ・新人スタッフを育てた ・対応フローを改善した あなたにとっては“当たり前”でも、 それを“スキル”として評価する。 だからこそ、「何をすれば上がれるか」が 明確で、自然と目標をもって働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道があり、自分が今どのレベルで どこに向かっているのかが分かる。 だからこそ「このままでいいのか」と 悩み続けることはありません。 このまま続けるか。 キャリアを動かすか。 選ぶのは、あなたです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容 入社後は、店舗スタッフとしてスタート。 前職の経験も考慮しながら 以下の業務をお任せします。 ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅料理・ドリンクの提供 ✅簡単な調理・盛り付け ✅片付け・清掃 など 当店での業務になれた後は 店長候補として店舗運営業務などにも 携わっていただきます。 ■「酔っ手羽」とは？ 昭和レトロな懐かしさと、 現代的な活気が絶妙に混ざり合った 独自の空間。 それが「酔っ手羽（よってば）」の 大きな特徴です。 マニュアル通りの無機質な接客ではなく 目の前のお客様を笑顔にするための 「遊び心」を大切にする社風だからこそ、 スタッフ一人ひとりの個性が お店の味になります。 そんな活気ある現場で、 あなた自身の個性を活かしながら、 お客様と一緒に最高にハッピーな空間を 作り上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼その他当社で習得・実現できること ◇繁盛店の経営・運営ノウハウ ◇オリジナル商品の開発スキル ◇データ分析などのマーケティングスキル ◇飲食コンサルティング能力 ◇店舗プロデュースやオリジナルブランドの 考案および立ち上げ ✅充実の福利厚生でバックアップ ・昇給年2回 ・賞与年1回 ・インセンティブ制度 ・月最大10日休み ・引越手当（1律10万円）※規定あり ・住宅手当（1律2万円支給）※規定あり ・社員旅行（毎年沖縄へ！） ・社内レクリエーション ・独立支援制度 ・ピアス・染髪・ネイル自由 あなたの思い描くキャリアデザインを ぜひ、当社で実現してください。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給346,500円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

未経験OK！キャリアUP実現✨高島屋グループ鼎泰豊で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ╭────────────･✨･･─╮ 年間休日116日の安心・安定企業 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆ホール業務 （お席の案内・注文・レジ・配膳など） ◆店舗運営 （アルバイトスタッフの教育や管理 その他、各種数値の管理業務など） ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

毎日お祭り＆企画も即決★ノリ重視で月給40万円～＋昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 決まりきった毎日、 ロボットみたいな接客、 もう退屈じゃないですか？ 僕らがやりたいのは、 もっとお客様と一緒に笑って、 ドカンと盛り上がって、 最高の一夜を作ること！ 「酔っ手羽」のモットーは 【笑って食べて、 笑って飲める居酒屋】！ 「月曜はハイボール半額」 「毎月18日は手羽先1本18円」 などなど毎日がお祭り騒ぎ！ カランカランとチンチロが 鳴り響くこの空間で、 あなたの「遊び心」を 爆発させませんか！？ 💡「明日これやっちゃう？」が その場で決まる爆速感💡 「今週末のイベントに合わせて 推し色サワー作ろう」 「急に寒くなったし 店舗限定で激辛鍋フェアどう？」 なんてアイデア、大歓迎！ 売上や利益のバランスさえ 伴っていれば、企画の即決OK！ 上にお伺いを立てて 何週間も待つ…なんてナシ。 自分たちのアイデアで目の前の お客様と街を湧かせられます！ 💡新店ラッシュにつき 「新しい店長ポスト」の募集💡 「人が足りなくて 崩壊寸前の店に投げ込まれる」 なんてことはありません！ 既存店は先輩店長たちが バリバリ切り盛り中。 全国で新店が続々オープン しているからこそ生まれた、 ワクワクするような 「新しいポスト」を 集めていくための募集です！ まずはSVや先輩のサポートの元で 運営引き継ぎからスタートして、 現場の流れやオペレーションを 把握していきましょう。 💡職場の仲間は全員「戦友」！ 横の繋がりもアツいんです💡 20〜30代が中心の現場は、 変な上下関係や派閥とは無縁！ あだ名や下の名前で呼び合う フランクな関係です。 仕事終わりにも飲みに行ったり、 元アルバイトスタッフが社員になり、 店長になって一緒にエリアを 盛り上げるライバルとして切磋琢磨したり。 店長同士の横の繋がりもめちゃくちゃ強力です！ ――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― 酔っ手羽の店長として、 店舗運営全般をお任せします。 ただし、当社の店長は ただの「現場責任者」で終わりません。 ✅売上・原価・人件費などの数値管理 ✅スタッフ育成・採用・チームづくり ✅販促・集客施策の企画・実行 など どこまでやるかも、どうやるかも、 現場に裁量があります。 だからこそ、すべてが評価対象。 「売上・人件費・原価を 自らコントロールする、 経営視点の店長経験」が身につきます。 ★独立支援制度もあり。 実際にこれまで20人が 当社で実力を身につけて 自分の店を持っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【S.H.Nとは】 当社は、居酒屋を中心に 全国で飲食店を展開する企業です。 自社18ブランドの飲食店運営に加え、 FC展開や商品開発、店舗プロデュースなど 飲食ビジネスをトータルで手がけています。 さらに、自社工場で食肉加工を行うことで 品質と原価のコントロールも実現。 複数ブランドの展開と、 地域に合わせた出店戦略により、 黒字経営を継続しています。 成長性と安定性、 どちらも兼ね備えた環境です。 【豊富なキャリアプラン】 店舗運営のスキルを 一通りマスターした後は、 店舗運営サポート（SV) や加盟店開発、 メニュー開発・商品企画、 マニュアル整備・研修企画、 マーケティング・販促支援など さまざまなポジションで活躍することも 可能です。

<名駅徒歩8分>スポーツ観戦やイベントも実施可能な店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイルランド風のPUB&BARの店長候補 <名駅徒歩8分>通勤もラクラク！ 月8~9日休み＜高月給26万円以上＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店について】 名古屋駅徒歩8分ホテルに併設！ アイルランドのパブそのままの カジュアルなＰＵＢ＆ＢＡＲ☆ ギネスなど世界のビールや フィッシュ＆チップスや、 マルガリータなどの 料理を気軽にに楽しめます。 大型スクリーンもあり､スポーツ観戦や イベントの開催も可能◎ オシャレに楽しく働けるお店です｡ 早朝は宿泊のお客様の朝食提供、 夕方以降はキャッシュオンで 1杯から気軽に楽しめるPUBに！ 【仕事内容】 店舗運営、マネジメント、 スタッフ育成をメインに、 キッチン、朝食サービス案内を お任せします。 【会社について】 グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態、 本格インドカレー業態、 カフェ業態など、 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい 駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

「ちょっと気になる」からでOK✨週1日～・高時給2200円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと珍しいお仕事、始めてみませんか？／ 会員制レストランでの バニーガール・ホールスタッフを募集します♪ ✅時給2200円～ ✅週1日・1日3時間～OK ✅未経験スタート歓迎 ✅髪型・髪色自由 ✅ネイル・ピアスOK ✅短期からのスタートも相談OK 「バニーガールのお仕事には興味があるけど、 最初から挑戦するのは少し不安…」 そんな方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは別ポジションからでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなりバニーガールはちょっと…」 という方は、 ホール・フロント・仲居さんなど、 別のポジションからスタートすることも可能です。 まずはお店の雰囲気や 接客のお仕事に慣れていただき、 「やってみたい！」と思えたタイミングで バニーガールへの変更を相談するのもOK♪ もちろん、 「せっかくなら最初から挑戦してみたい！」 という方も大歓迎です。 経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えられる環境なので、 安心して始めていただけます。 - ◆具体的なお仕事 お客様が食事や会話を楽しめるよう、 店内での接客・ホール業務をお願いします。 ✅ お客様のお迎え、ご案内 ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ テーブルまわりの準備 ✅ お食事後の片付け ✅ 店内での接客 など 一般的なレストランのホール業務が中心です。 お客様の隣に座って接客することや、 個人的な連絡先を交換することはありません。 お酒を作って提供するような業務もありません。 「夜のお店は初めてだから不安…」 という方にも始めやすい環境です。 - ◆会員制レストランならではの働きやすさ ご利用されるのは、 会員のお客様やご紹介で来店される方が中心。 食事や会話をゆっくり楽しむ、 落ち着いた雰囲気のお店です。 複数名のスタッフで協力して接客するため、 一人ですべてを担当するような働き方ではありません。 接客未経験の方も、 仕事の流れから順番に覚えていけます。 - ◆こんな方にもおすすめ 「人と接する仕事をしてみたい」 「普通とは少し違うアルバイトがしたい」 「学校や本業と両立したい」 「短時間で効率よく働きたい」 「ファッションや可愛い衣装が好き」 「まずは自分にできそうな仕事から始めたい」 応募のきっかけは何でもOKです♪ -

9割未経験スタート / 完全週休2日 / 名古屋駅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、社会保険労務士補助、一般事務 ＼自身の市場価値を最大化させる事務職／ 「事務職」と聞くと、多くの人が「決められたルーチンを、ミスなくこなす仕事」を想像するかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の事務スタッフは、そのイメージとは一線を画します。 私たちが扱っているのは、常にアップデートされる「法律」と、刻一刻と変化する「企業の組織課題」です。 AIが書類を自動生成する時代になっても、 「どの情報を、どう解釈し、どうお客様に適用するか」という判断の領域は、人間にしかできません。 ここは、ただの事務作業の場ではなく、 「一生モノの専門知識」と「変化に対応する力」を武器に、自身の市場価値を高め続ける場所です。 ■ 1. 「AIに負けない」理由：常に変化し続ける専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今、多くの事務職が「AIに取って代わられる」と言われています。 しかし、労務の世界は別です。 ・情報のアップデート速度： 法改正や新制度の導入が頻繁に行われるため、一度覚えたら終わりではありません。 常に最新情報を取り込み、自分を更新し続ける必要があります。 ・個別具体の判断力： 企業の規模、業種、従業員数によって、最適な手続きは千差万別です。 マニュアル通りにはいかない「生きた案件」に向き合うことで、AIには真似できない「応用力」が身につきます。 ここで手に入るのは、単なる操作スキルではありません。 社会保険や労務管理という、どの企業にとっても不可欠な「一生食いっぱぐれない知識」です。 ■ 2. 顧客とのセッション：あなたの「対話」が企業を救う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのメインクライアントは、日本を代表する超大手企業です。 数万人規模の組織を支える人事担当者様と直接やり取りを行い、アドバイスを提供します。 ・ヒアリングの重要性： 「書類を作る」前に、「何が起きているのか」を正確に聞き出す力が必要です。 ・「人」に向き合う責任： 育休の手続き一つとっても、その裏には一人の従業員の人生があります。ミスが許されない緊張感の中で、お客様の期待を超える正確さとスピードで応える。 この「介在価値」こそが、この仕事の醍醐味です。 だからこそ、私たちは「タイピングの速さ」よりも、 飲食店や営業現場で培われた「相手の意図を汲み取る力」や「信頼関係を築くコミュニケーション力」を重視しています。 ■ 3. チームで挑む、大手ならではのダイナミズム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は約6～10名のチーム制。 一人で抱え込むことはありませんが、逆に「自分だけ良ければいい」という考えも通用しません。 ・チーム運営の面白さ： 大手クライアントの膨大な案件を、いかに効率よく、かつ高品質に回していくか。 チーム全体で知恵を出し合い、フォローし合う体制は、まるで店舗運営やプロジェクト管理に近い感覚です。 ・リーダーシップの追求： 20代でリーダーを任されるスタッフが多いのも特徴。 事務スキルだけでなく、メンバーの状況を把握し、チームを最適化する「マネジメント経験」を若いうちから積むことができます。 ■ 4. プライベートでも「最強の武器」になる知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で得た知識は、あなた自身の人生も豊かにします。 ・知って得する制度の活用： 育児休業給付金、傷病手当金、労災、年金……。 知っているだけで自分や家族を守れる知識が、日々自然とアップデートされていきます。 ・ライフステージの変化に強い： 専門知識があるからこそ、結婚、出産、介護といったライフイベントを経験しても、ブランクを恐れずに働き続けられる確かな自信が手に入ります。 ■ 5. 最大手の看板で、キャリアを磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SATOグループは、業界最大級の規模を誇ります。 誰もが知る有名企業の労務に携わることは、あなたのキャリアにとって大きな箔（はく）になります。 大手ならではの働く環境も整っております。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上で、プライベートも充実。 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 「日本トップクラスの現場で、最先端の労務実務を経験してきた」 という事実は、将来どこへ行っても通用する最強の証明書になるはずです。 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★事務スタッフ/入社5年目(28歳/元居酒屋店員) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。 【最後に：あなたに期待すること】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「事務だから、指示されたことだけやればいい」という方を求めていません。 むしろ、 「せっかく事務をやるなら、誰にも負けない専門性を身につけたい」 「人との対話を大切にしながら、市場価値を上げていきたい」 という意欲を持つ方を歓迎します。 給与という対価以上に、ここで得られる「経験」と「知識」は、あなたの将来に対する大きな投資になるはずです。 SATO社会保険労務士法人で、AI時代に淘汰されない「本当の事務職」への一歩を踏み出しませんか？ ・ホームページ：https://www.sato-group-sr.jp/

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給346,500円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

＜完全週休二日制＞名古屋初のクラフトビール醸造所！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・名古屋初のクラフトビール醸造所 ・完全週休二日制 ・24時以降の残業は基本なし ・20代の社員が活躍中 ・幅広い料理の技術が身につく ・人気店8ブランドを展開する安定感 【仕事内容】 自社製造のクラフトビールと おいしい料理が自慢のお店！ ビールに負けないように アジア料理からイタリア料理まで 旬の素材を使った季節の料理を提供しています。 未経験の方も大歓迎！ 仕込み・盛り付けなど 簡単な調理補助からしっかり教えます。 【具体的には】 ・調理業務と厨房運営管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・若手スタッフの育成 ・メニュー開発 など、店舗運営業務をお願いします。 数年後の当社で中心人物として 活躍されることを期待しています。 【社員の「やりたい」を応援します】 「こんな料理を作れるようになりたい」 「いずれ独立してお店を持ちたい」 「家庭と両立して長く働きたい」 など、個人の想いを尊重する職場です。 「やりたい」と言ってくれた社員がいたら、 頭ごなしに否定することは絶対にしません。 たとえ今はできないことでも、 実現するために必要なことを順序だてて教えます！ 【全社員にメニュー開発のチャンスあり】 当社では定番メニューの他に 店舗独自の創作メニューを作れる 商品開発のチャンスがあります。 商品開発に年次・経験等は関係なし！ あなたの考えたメニューが 未来の看板メニューになるかもしれません。 【まかないは自由自在！】 まかないはなんと… 「お店にある食材を何でも使ってOK！」 定番の絶対美味しいヤツを作るのも、 新しい料理にチャレンジするのも自由です。 【会社紹介】 株式会社ワイマーケットは、 名古屋で初めてクラフトビール醸造所を持った会社です。 樽生クラフトビールを味わえる飲食店を 8ブランド・8店舗展開しています。 おかげさまでどの店舗も連日満席で、 予約が取れないほどの人気店に成長しました。 会社としての業績も安定しているので、 安心して長く働けると思います。 【人気の秘密】 ここまでの人気店になったのは、 クラフトビールの品質が高いから！ …だけではありません。 もう一つの理由は、 お店の料理が本当に美味しいから。 安く美味しいもの提供するのが 当たり前な世の中で、 「本当に美味しい料理」 を開発・提供し続けてきたことが お客様に支持されています。 「本当に良いもの提供する」 どれだけ店舗が増えても、 創業時からこの気持ちは変わりません。

リニューアルOPEN★月給３５万～！土日休みも可（505）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★ 未経験歓迎 ★ ・飲食業界、接客デビュー応援！ ・先輩が親切＆丁寧にレクチャー ・まずは店舗業務からスタートし 少しずつステップアップ可 ★ 手厚い待遇 ★ ・未経験でも月給35万円～ ・昇給、賞与、各種手当あり ・経験者は経験や能力を考慮 ★ 休日・休暇 ★ ・嬉しい！完全週休2日制 ・希望により土日祝休みも選択可 ・働きやすい15時～24時固定勤務 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ お店について ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 牛タンともつ鍋の個室居酒屋！ リニューアルオープンしました！ 店内はとても綺麗で 気持ちよく快適に働けますよ。 温かさと馴染みやすさのある店舗で 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと、 お客様とのコミュニケーションや 距離感を大切にしています。 スタッフもみんな気さくで明るいため きっとすぐに 環境に慣れていただけると思います！ ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 未経験から少しずつ成長できます ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらに、売上・コスト管理、 シフト管理などマネジメント業務にも 少しずつチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします◎ 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ▶▶▶ 人間関係の良さも抜群 店舗では20代～40代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 コミュニケーションとチームワークを 大切にする風土が根付いているため 忙しい時も声を掛け合い助け合う、 一体感が自慢の職場◎ 休憩時間には他愛もない話で盛り上がるなど 人間関係の良さも抜群です。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 働きやすい環境で長く活躍できます ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 完全週休2日制としっかり休めるうえ、 希望に応じて土日祝休みも選択可能。 自分の時間や家族と過ごす時間も 大切にできるのが嬉しいですよね♪ また、勤務時間は15時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します。 ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ 当社「おすすめ屋」について ・━━・━━・━━・━━・━━・━━・ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

主婦・主夫歓迎｜折衝経験を活かせる｜週4日・1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 ＼営業・営業事務などで培った法人のお客様との調整力を事務で活かしませんか？／ 「ブランクがあるけれど、顧客折衝経験を活かしたい」 「子育てと両立しながら、事務スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 企業のお客様に必要書類をご案内し、 回収・確認を行いながら、 国や金融機関への申請をサポートするお仕事です。 入力作業だけでなく、お客様や社内との調整、進捗管理も担当します。 ＜具体的には＞ ・国や金融機関に提出する申請書類の作成 ・企業のお客様への必要書類のご案内 ・申請書類の回収、内容確認 ・不足書類や不明点がある場合のお客様への確認 ・申請案件の進捗、期限管理 ・社内メンバーや関係各所との連携 ・データ入力 ・郵送等の事務業務 など ＜入社後の流れ＞ ①入社～約2週間：基礎研修 まずは労務・社会保険・金融に関する基礎知識や、申請業務の流れを学びます。 業界知識がない方も、ここからスタートできます。 ②研修後～約3ヶ月：基本的な申請業務 先輩・リーダーの確認を受けながら、 基本的な案件から担当します。 ＜アピールポイント＞ ✅家庭と両立しやすい安心の環境 学校行事やご家庭の都合での有休取得を会社として奨励しています。 急なお休みや時間変更も相談しやすい環境です。 ✅30代・40代の子育て世代・主婦さんが活躍中！ ブランクから復帰した先輩も在籍しています。 ✅一通り仕事を覚えた後一部在宅勤務OK！ 仕事に慣れてきたタイミングで、週に数日在宅勤務も可能です。 そのため、子どもの送り迎えなどもしやすい環境です！ ✅業界未経験から専門性を身につけられます 労務・金融分野の専門知識は入社後に学べます。 これまでの法人対応経験に専門知識をプラスし、キャリアの幅を広げられます。

イオングループの正社員！★学歴不問★第二新卒OK

仕事情報 ● 仕事内容 最短6ヶ月でショップ店長職を担うことが可能です！！ 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します SPAだから描けるキャリア 今までの経験を活かして活躍したい、未経験からコツコツ上を目指したい、様々な土地で地域のお客さまに寄り添った店舗づくりをしてみたい、バイヤーを目指してみたい… SPA企業だからこそ多様な職種、環境の中でキャリアパスを描くことができます。 イオン従業員割引制度 食品や衣料品、家電といった暮らしに関わる商品が対象となります。年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品も値引きになり、ファミリー層にも人気の制度です！

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

高収入★名駅直結徒歩1分／転勤なしで土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ここが魅力的！おすすめPOINT／ ● 名駅直結・徒歩1分×転勤なし！ JPタワー名古屋勤務。天候に左右されずアクセス抜群！ ビル内には社員食堂もあり、毎日のランチも充実＆お財布に優しい環境です。 ● オープニングメンバーとして活躍！ 代表が兼任中の業務を引き継ぎ、新しい財務経理部門を ゼロから創り上げるコアメンバーとしての募集です。 ● 経営直結！スピーディーな意思決定 代表との距離が近く、提案から実行までのスピード感が段違い。 あなたのアイデアが会社の仕組みになります。 ● メリハリをつけて働ける好環境 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日121日以上・有休消化率80%以上と、 私生活も大切にできます。 ★会社が次のステージへ進むための「要」となるポジション！★ 技術者派遣事業を中心に、着実な成長を続ける当社。 現在、さらなる事業拡大と組織強化に向けて、 各支社機能の統合やバックオフィス体制の刷新を進めています。 これまでは代表が財務経理を兼任してきましたが、 今後の成長スピードをさらに加速させるため、 専任部門の立ち上げが決定しました！ まずは代表からの丁寧な引き継ぎからスタート。 将来的には、「部門のリーダー」「経営のパートナー」として、 組織づくりを主導していただくことを期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ スキルやご経験に合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 1. 日常経理・決算実務 ● 請求書の発行・支払業務 ● 月次決算・年次決算の取りまとめ（主担当として推進） 2. 財務・資金管理 ● キャッシュフローの最適化（資金繰り表の作成・管理） ● メインバンクをはじめとする金融機関との折衝・資金調達対応 3. 経営サポート・組織づくり（ここが面白いポイント！） ● 経営陣へのタイムリーな財務レポート・数値分析 ● 財務視点からの経営戦略サポート、意思決定の後押し ● 各拠点の機能統合に伴う新ルールの策定や業務フローの再構築 ● 管理会計を通じて様々な計数の見える化 ここで働く魅力・働きやすさ ストレスフリーな快適オフィス 勤務地は名古屋駅直結の「JPタワー名古屋」。 雨の日でも傘いらずで通勤できます。オフィスビ ル内には手頃で美味しい社員食堂（カフェテリア）を完備！休憩スペースやコンビニ、商業施設も 揃っており、ランチや仕事後の時間も充実します。 裁量を持って「仕組み」をつくるやりがい 決まったルーティンをこなすだけの経理ではありません。 「どうすればもっと効率化できるか」「ど んなフローなら現場が動きやすいか」など、ゼロから業務フローを組み立てられる面白さがありま す。 こんな方をお待ちしています！ ● 経理や財務の実務経験を活かし、ステップアップしたい方 ● 決まった業務をこなすだけでなく、組織づくりや仕組み化に挑戦したい方 ● 経営陣の近くで、スピード感を持ってビジネスを動かしたい方 ● ワークライフバランスの整った環境で長く腰を据えて働きたい方

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

【飲食店管理業務の経験者歓迎】リフレッシュ休暇ありでプライベート充実♪飲食経験を活かして、安定勤務を実現◎

仕事内容 名古屋の中心地で、食のトレンドの発信役◎ 名駅からすぐの好立地。 ゲートタワーの13階にある グリルレストラン『fummy's grill』。 お肉やお魚を豪快に楽しみながら、 産地にこだわった厳選野菜の旨味も しっかりと味わえるメニューの数々。 西海岸のスタイルである ”満足感”と”ヘルシーさ”を兼ね備えた ”優しい美味しさ”こそが当店の持ち味です。 心地よいおもてなしを届けるホールと、 妥協のない料理を追求するキッチン。 スタッフそれぞれの強みを引き出し、 魅力あふれる空間を生み出していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＜求人のポイント＞＝＝＝＝＝＝ ■飲食店での経験者募集！ ■月給35～40万円！しっかり稼げます◎ ■マネジメントや店舗運営を基礎から学べる！ ■経験を活かしたキャリアアップにも最適♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ■接客・サービス全般 ■売上管理、マネジメント ■フェアコンセプトの企画 ■本部との情報共有、連絡業務 ■スタッフの管理 など 当店では、ホールとキッチンの 垣根を越えたチームワークを大切にしています。 お互いにフォローし合える気持ちのいい 環境づくりも店長の役目の一つ◎ お店全体を見ながら、 一人ひとりが笑顔で伸び伸びと活躍できる チームをつくりあげていってください！ ＜店長ならではのやりがい＞ 席数は約60席。広すぎないからこそ 「こんなことをやってみたい」 というアイデアも実現しやすいのが 魅力の一つでもあります。 現場の雰囲気をくみ取って、 お客様の心を掴む仕掛けを、 あなたの手でカタチにしていってください。 ＜店舗運営も一から学べる＞ 毎日の売上・原価等といった店舗数値の 管理はもちろん、経営視点での 深い分析スキルが身につきます。 数字の種類や見方、分析の方法や 効果的な施策など基本的な部分から 丁寧にお教えするので、運営の経験に 自信がない方でもご安心ください。 慣れてくると、 単に数字を集計するだけでなく、 具体的な数字から市場のニーズを読み解き 仕入れや人員配置、さらには 新たな販促施策へとダイレクトに 反映できるやりがいも実感できます！ 「飲食で働きながら、プライベートも大切にしたい」を叶える好待遇！ 年間5日のリフレッシュ休暇もあるので、 プライベートとも両立可能◎ 安定して長く働き続けられる環境です。 当社について 当社の始まりは、 1996年に東京・恵比寿で開店した、一軒の カリフォルニア料理店『fummy's grill』です。 創業以来、レストランを 「料理人がそれぞれのアイデアや 技術を自由に表現できる場」と位置づけ、 型にとらわれない多彩な業態を展開し、 安定した基盤を築き上げてきました。 料理の自由度が高いからこそ、 ベースとなる「素材選び」には一切妥協せず、 全国各地の生産者を直接訪問して仕入れた こだわりの食材を使用しています。

【調理の実務経験3年以上の方募集！】リフレッシュ休暇ありでプライベート充実♪飲食経験を活かして、安定勤務を実現◎

仕事内容 西海岸スタイルを創り出す、”料理長”募集。 カリフォルニア料理・グリル料理をベースに 新鮮や素材であざやかに彩った、 食べ応えたっぷりなメニューが特徴！ 名駅すぐのゲートタワー13階という 好立地でありながら、開放的な店内で リラックスした食事時間を楽しめます◎ 都会を行き交う人々がほっと一息つける カフェテイストなレストランで、 料理長として働くスタッフを募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＜求人のポイント＞＝＝＝＝＝＝ ■飲食店での調理経験3年以上の方募集 ■研修制度充実でスキルアップも◎ ■経験を活かして月収35万～45万円♪ ■有給休暇の他にリフレッシュ休暇もあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ■仕込み・メイン料理の調理 ■在庫管理、発注業務 ■スタッフの管理、教育 など まずは既にメニューにあるお料理の 仕込みから調理、盛付けまで一通りの作業を マスターしていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら キッチン全体の様子を見ながら、 時間のかかっている作業を見つけて 積極的にフォローに回ってください◎ ＜丁寧に対応できるお店です♪＞ 席数は約60席。 規模が大きすぎないからこそ、 ホールとキッチンの連携が取りやすく、 スタッフ一人ひとりが一体感をもって仕事に 臨めます。とはいえ、平日のランチや、 週末のランチ～アイドル時間帯などは かなり多くのお客様がご来店されるため、 スタッフ同士でフォローし合いながら ピーク時間帯を乗りきっています！ ＜メニュー開発のプレッシャーゼロ＞ 当店では、新メニューの考案やレシピの作成は すべて総料理長が担当しています。 「新しいメニューが思いつかない」 「アイデア出しが得意ではない」 という方もご安心ください。 考案されたレシピ通りに美味しい料理を 仕込み、丁寧に作り上げることができればOK◎ アイデアの心配をする必要がない分、 調理技術を磨くことに集中できる環境です。 「飲食で働きながら、プライベートも大切にしたい」を叶える好待遇！ 有給休暇のほかに年間5日のリフレッシュ休暇も あるので、プライベートとも両立可能◎ 連休の取得もご相談に応じますので しっかりリフレッシュしながら働けます！ 当社について 当社の始まりは、 1996年に東京・恵比寿で開店した、一軒の カリフォルニア料理店『fummy's grill』です。 創業以来、レストランを 「料理人がそれぞれのアイデアや 技術を自由に表現できる場」と位置づけ、 型にとらわれない多彩な業態を展開し、 安定した基盤を築き上げてきました。 料理の自由度が高いからこそ、 ベースとなる「素材選び」には一切妥協せず、 全国各地の生産者を直接訪問して仕入れた こだわりの食材を使用しています。

土日祝休み＆名駅徒歩５分！未経験から法律知識が身につく事務♪

仕事内容 ✅ 未経験歓迎！丁寧な指導と安心の体制 ✅ 駅チカ徒歩５分で仕事終わりの買物も便利 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 交通事故被害者の方をサポートする 行政書士事務所での一般事務作業です。 主な業務は以下の通りです。 ・お電話の応対や来客時のお出迎え ・ＰＣを用いた書類作成やデータ入力 ・セミナー開催時の受付業務 書類作成は過去の事例やサンプルを 見ながら進められるため、 専門的な知識は一切必要ありません！ ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ０９：３０ 出社・メールチェック １０：００ 電話応対・書類作成 １２：００ お昼休憩（交代制） １３：００ データ入力・来客対応 １４：００ 書類の最終チェック １５：３０ 退社（残業ほぼなし） ■ 研修と職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ まずは電話の取り方や専用ソフトの 使い方から丁寧にお教えします。 慣れるまでは先輩が必ず横について チェックを行うので安心してください。 少人数のアットホームな職場で、 音楽を流したりおやつタイムを挟んだり 居心地の良い雰囲気作りを大切にしています。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

<名駅徒歩8分>スポーツ観戦やイベントも実施可能な店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイルランド風のPUB&BARの店長候補 <名駅徒歩8分>通勤もラクラク！ 月8～9日休み＜高月給30万円以上＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お店について】 名古屋駅徒歩8分ホテルに併設！ アイルランドのパブそのままの カジュアルなＰＵＢ＆ＢＡＲ☆ ギネスなど世界のビールや フィッシュ＆チップスや、 マルガリータなどの 料理を気軽にに楽しめます。 大型スクリーンもあり､スポーツ観戦や イベントの開催も可能◎ オシャレに楽しく働けるお店です｡ 早朝は宿泊のお客様の朝食提供、 夕方以降はキャッシュオンで 1杯から気軽に楽しめるPUBに！ 【仕事内容】 店舗運営、マネジメント、 スタッフ育成をメインに、 キッチン、朝食サービス案内を お任せします。 【会社について】 グループ合わせて約50店舗飲食店を運営。 ホテル内に入るレストラン、 ちょっと洒落たバル業態、 湯葉がメインの和食業態、 本格インドカレー業態、 カフェ業態など、 幅広い飲食サービスを展開しています。 和洋中にこだわらない展開だからこそ 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 ホテルと連動した飲食サービスや お客様の利用しやすい 駅前の店舗が多いので、 景気に左右されず安定して活躍できます。

《女性店長活躍中》上場企業に加わり、働きやすさも一層加速中！年間休日105日★長期連休も相談OK！

仕事内容 ★経験者は月給30万円以上★前職給与も応相談！長く飲食を続けられる工夫がいっぱい！ ＼アルバイト経験でもOK！／ 「月給30万円～」スタート◎ 経験者は”前職給与保証”※規定 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【早期キャリアアップ】可能 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ラーメン屋さんはもちろん、 ファミレス、居酒屋、揚げ物… などの飲食店での勤務経験が、 ”アルバイト”でもあれば大歓迎！ 「月給30万円～」でお迎えします！ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

2026年12月NEW OPEN✨新店のマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 2026年12月 NEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年12月に新しくオープンする 「アリア 名駅店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

オープニングスタッフ◆月給25万円～◆土日祝休◆年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 今回の募集は、2023年にオープンしたばかりの『ロジポート名古屋』へ移転する新拠点の、オープニングメンバー！ 2026年10月の本格移転に向けて、オープニングメンバーの【大規模採用】を行います！ 新しい建物の、新しいチームで、新しい仕事を始める。 この特別なチャンスを手にいれませんか？ ◆◆ 未経験からのスタートもアパレル経験者も歓迎！ 古着やヴィンテージの服飾雑貨が好きな方大歓迎！ 古着や服飾雑貨の仕分け作業をお任せします◎ ――――――――― 仕事内容 ――――――――― ◆【始めやすさが魅力】◆ 構内にて古着や服飾雑貨の仕分けをお任せします。 具体的には ・古着や服飾雑貨の仕分け作業 ・その他、倉庫内作業全般 などです。 知識不要で未経験からもスタートしやすく、慣れるまでの期間も短いので安心して作業に取り組めます。 服が好きな方、決まった手順の作業が好きな方、黙々と作業をするのが好き方は特にオススメの仕事です！ ◆【ワークライフバランス】◆ 年間休日123日で、完全週休2日制の土日祝休み！ 残業がほぼないため、プライベートの予定も立てやすいです！ ◆【月給25.5万円スタート】◆ 経験などに応じて優遇します！ ◆【2023年OPENの新施設】◆ 空調完備！お洒落で綺麗な休憩ラウンジスペース有！ 未経験者もアパレル経験者も歓迎！古着好きやオシャレ好きにもピッタリ！ 古着＆雑貨の仕分け作業をお任せします◎ ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― 先輩が一から知識や作業手順を教えます。まずは補助業務からスタートして少しずつ慣れていただきながら、一人立ちまでサポートします。 ――――――――― 働く環境について ――――――――― 徒歩の他、バイク・自転車での通勤も可能です。※マイカー通勤は相談ください ＼ 会社からのメッセージ ／ ECOMMITには個性豊かなメンバーが集まっています。 ベンチャービジネスに挑戦する方、家族や趣味を大切にする方、夢を追いかける方など、それぞれの強みを活かして働ける環境です。 リユース・リサイクル市場は急成長しており、 2030年に4兆円規模に拡大予定。 当社も成長途上で、これからの発展を一緒に 支えてくれる方を求めています。 まずはご応募、お待ちしています！

日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。

企業名 株式会社朝日信託 求人名 【名古屋】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無 仕事の内容 日本で初めて個人信託の専門会社として平成17年に内閣総理大臣より免許を頂いた当社にて、遺言執行・遺産整理業務をお任せします。業務の詳細は、下記の通りです。 【詳細】財産の名義移転の手続/遺産目録や遺産分割協議書の作成/相続人の調査～確定/相続発生後の金融機関等の相続手続き/司法書士への相続登記依頼/遺言書の作成補助業務/電話応対・来客応対等 【教育】OJTで先輩社員から業務を教わります。まずは1つの案件を先輩社員と共同で担当し、将来的には弁護士の指揮の元に1人で案件を担当します。1人あたりの案件数は、平均15～20件程度を想定しております。 募集職種 【名古屋】相続関連業務事務/年間休日130日以上/転勤無

早朝手当800円！週3日・1日5時間～OK！フルタイムも歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅7:00までの出勤で早朝手当800円 ✅週3日・1日5時間～勤務OK ✅週5日のフルタイム勤務も大歓迎 ✅名古屋駅徒歩2分・映画無料鑑賞制度あり ミッドランドシネマ併設のドーナツ専門店で、 接客やレジ、ドーナツ・ホットドッグの製造をお任せします。 「朝の時間を有効活用したい」 「学校やプライベートと両立したい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ スタッフ同士でアイデアを出し合いながらお店づくりも行っており、 実際にスタッフの提案から商品が誕生したこともあります。 ▼＜具体的には…＞ ・レジ・接客、商品のお渡し ・ドーナツ・ホットドッグの製造 ・映画館への商品の運搬 ・季節限定商品のアイデア出し ・イベント企画への参加 ――――――――――――――――― 朝だけも、しっかり勤務も大歓迎！ ――――――――――――――――― 6:30からの早朝勤務や、週3日・1日5時間からのパートタイム、 週5日のフルタイムまで、さまざまな働き方を歓迎しています。 特に早朝勤務は、7:00までに出勤すると1勤務につき800円の手当を支給！ 通常時給にプラスされるので、 朝の時間を活用して収入を増やしたい方にもおすすめです。 「朝から働いて午後の時間を活用したい」 「授業や学校行事と両立したい」 「フルタイムで安定して働きたい」 そんな希望も、まずはお気軽にご相談ください。 シフト希望は2週ごとの提出なので、予定を考えながら勤務日を相談できます。 ――――――――――――――――― 映画館併設ならではの商品づくり ――――――――――――――――― 接客だけでなく、ドーナツやホットドッグの製造にも関われるお仕事です。 ミッドランドシネマ併設の店舗だからこそ、 映画に合わせた限定メニューやイベントを企画する機会もあります。 「こんな商品があったら喜ばれそう！」 そんな何気ないアイデアが、実際の商品になることも。 自分たちで考えた商品がお店に並び、お客様に選んでいただける喜びを感じられます。 さらに、映画無料鑑賞制度やドーナツ・ドリンクの社割もあり、 映画やスイーツが好きな方には嬉しい環境です。 ――――――――――――――――― 未経験から長く働ける環境です ――――――――――――――――― 最初はレジや接客など、身近な業務から少しずつ覚えていけばOK！ 仕事に慣れてきたら、製造や商品企画などにも挑戦できるので、 働きながらできることが増えていく楽しさがあります。 また、フルタイムで経験を積みたい方には、 仕事への取り組みや意欲に応じて、店長候補や正社員登用を目指せる道もあります。 「アルバイトから経験を積みたい」 「長く働ける職場を探している」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です！ 名古屋駅から徒歩2分の通いやすい職場で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ 勤務時間や日数についての相談も歓迎しています。まずはお気軽にご応募ください！

店長経験2年以上あればOK▶高島屋グループ鼎泰豊の店舗運営✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ╭────────────･✨･･─╮ 年間休日116日の安心・安定企業 大人気！本格点心のお店で店長候補募集 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ まずは店舗にて、 ホールスタッフとして 経験を積んでいただきます。 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など ⭐お客様のご案内や オーダー、配膳、レジ対応など 基本的なホール業務を覚えたら 店舗責任者として スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務なども 身につけていきましょう！ ⭐飲食業界の知識が豊富な方や マネジメント経験者は 即戦力として活躍可能！ 今後も新規出店を予定しているため お任せできるポジションは たくさんあります！ ゆくゆくは複数店舗を管理する エリアマネジャーとしての キャリアアップも可能！ ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

店長経験2年以上あればOK✨知名度抜群の鼎泰豊で管理職採用♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ╭────────────･✨･･─╮ 年間休日116日の安心・安定企業 本格点心のお店でマネージャー候補 ※飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

【月給25万円〜】希望休が通る柔軟シフト！指導や育成担う主任介護支援専門員

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼働きやすさ抜群の環境です／ ■月給25万円〜32万円＋主任手当支給 ■希望休が通りやすい週休2日制 ■残業月5〜10時間程度と少なめ ■更新費用全額負担＆一部リモート可 【主任介護支援専門員】 居宅介護支援事業所で ・ケアプラン作成 ・申請代行や関係機関との連携 ・後輩の指導育成 などをお任せします。 【具体的には】 ・ケアプラン作成・要介護認定の申請代行 ・関係機関との連携地域包括ケア会議への参画 ・後輩ケアマネジャーの指導やスーパーバイズ 【効率的な業務環境をバッチリ整備】 タブレットや社用携帯を 一人ひとりに貸与するため、 現場での業務もスムーズ。 一部リモートワークも導入しています。 【専門性を存分に活かして活躍】 更新費用は安心の会社全額負担。 地域のケアマネを引っぱるリーダーとして 経験と資格を存分に発揮できます。 【求める人材】 スキルを活かして安定勤務したい方へ。 ・主任ケアマネ資格を活かして働きたい ・希望休が取れる環境で予定と両立したい ・残業少なめの環境で指導に携わりたい 【ある1日のスケジュール】 08:30｜出勤・準備 「おはようございます！」 コーヒーを片手にメールと 本日のスケジュールをチェック。 09:30｜ケアプラン作成 集中してケアプラン作成・モニタリング。 「利用者様にとってベストな支援は？」 を常に考えながら練り上げます。 11:00｜担当者会議 病院や関係機関との連携・調整。 地域のネットワークを活かし、 円滑なサービス提供体制を構築。 12:00｜ランチ休憩 頭をフル回転させた後は、 しっかり食べてリフレッシュ。 13:30｜同行訪問・指導 後輩ケアマネジャーの同行訪問。 現場で具体的にアドバイスし、 「うん、その対応すごく良かったよ！」 とフィードバック。 15:30｜書類整理・準備 事務所に戻って書類整理。 地域包括ケア会議に向けて、 データ収集や資料準備を進めます。 17:30｜退勤 「今日も充実した1日だった！」 定時で帰れるので、 仕事後の予定も立てやすい！ ※Wワーク不可

＜飲食店経験者募集！＞本格珈琲＆スフレパンケーキが人気★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

外食36ブランド超の上場企業グループ／社会人経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 炭火で焼き上げる干物定食の専門店「しんぱち食堂」。 サラリーマンを中心に、実家で食べた焼き魚の味を懐かしむお客様が連日足を運ぶ人気店です。 メニューは焼き魚を中心としたシンプルな構成。 他の外食業態を経験した方にとっても、覚えやすく働きやすい環境が整っています。 ／ /////////////////////////////// ＜POINT＞ ＊月給35万5000円以上で収入面も安定！ ＊炭火焼の専門店で経験を活かせる！ ＊注文はタブレット、接客に集中できる！ ＊上場企業グループの安定した運営体制！ ＊転居を伴う異動は基本ありません！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 今回お任せするのは、「しんぱち食堂」でのホール業務、キッチン業務を中心とした店舗運営をお任せします。 お客様対応だけでなく、アルバイトへの声かけや育成、シフト調整などにも関わりながら、周囲と協力してお店を動かしていきます。シフトによってはキッチン業務を担当することもあります。 ～具体的には～ ・お客様へのご案内、料理の提供、片付け ・店内状況を見ながらのホール運営 ・シフトに応じたキッチン業務 ・アルバイトへの声かけ、育成、フォロー ・シフト調整など店舗運営のサポート ★入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。メニューは焼き魚を中心としたシンプルな構成で、魚の種類や焼き加減のコツも実践の中で自然と身につきます。注文はタブレット対応のため、オーダー業務の負担が少なく、お客様対応やメンバーとの連携に集中できる環境です◎ ★ゆくゆくは、店長候補、店長を目指していただきます。 /////////////////////////////// 【炭火と干物に特化した専門店】 しんぱち食堂は「炭火焼干物食堂のファーストフード」をコンセプトに掲げる焼き魚定食の専門店。独自開発の炭火焼機で中までしっかり焼き上げ、素材の旨みを引き出した一皿を提供しています。メニューは焼き魚が中心で、他の外食業態に比べて品数がシンプル。覚える工程が限られているため、外食経験がある方ほど「働きやすい」と感じていただけるはず◎ /////////////////////////////// 【40代、50代が活躍している理由】 店舗運営で大切なのは、業務をこなすことだけではありません。さまざまな立場の人と向き合い、それぞれの事情や考え方を受け止めながら、周囲と協力して店を動かしていくことも大切です。 仕事や日々の暮らしの中で培ってきた、相手の話を聞く姿勢や周囲に目を配る姿勢、状況に合わせて柔軟に対応する力。そうした社会人経験・人生経験の積み重ねが、この仕事では強みになります。そのため、飲食店での経験はもちろん、販売や営業など、人と関わる仕事で身につけてきた力も活かせます。 /////////////////////////////// 【月1回、みんなで店について考える】 各店舗では月1回、アルバイトも含めたミーティングを実施しています。ロールプレイングを行ったり、経営理念を共有したり、新メニューの特徴やおすすめ方法を確認したり。営業時間を調整して時間をつくり、店舗のみんなで学ぶ機会を設けています。店長や社員だけで店を動かすのではなく、アルバイトも含めて同じ方向を向いて店舗をつくっていくための時間です。 /////////////////////////////// 【外食業界への復帰実績も】 ここ1年間では、外食業界での経験を経て一度別の仕事に就き、再び飲食の仕事を選んだ方の採用実績もあります。「久しぶりの外食業界でも大丈夫だろうか」と感じている方も、これまでのキャリアをリセットする必要はありません。過去の飲食経験も、その後に別の仕事で得た経験も含めて、次のキャリアにつなげていただけます◎ /////////////////////////////// 【外食の仕事を、腰を据えて続けるために】 働き方のルールや労務管理は、上場企業グループの基準に沿って運営しています。また、転居を伴う異動は基本的にありません。 「人と接する仕事は好き」 「飲食の仕事にも、もう一度挑戦したい」 「今度は働く会社もしっかり選びたい」 そんな思いを持つ方にも、これまでの経験を次につなげていただける環境です。 /////////////////////////////// 【当社について】 M&Sフードサービス株式会社は、東証プライム上場・SRSホールディングスのグループ会社です。SRSグループでは36以上の飲食ブランドを展開し、国内外に約800店舗を運営。 M&Sフードサービスでも「宮本むなし」をはじめ、「しんぱち食堂」「玉子焼・お出汁 ひまわり」「ミスタードーナツ（FC店）」など、日常のさまざまな食事シーンを支えるブランドを手がけています。 ひとつのブランドだけに頼らず、幅広い外食事業を展開していることも当社の特徴。大手外食グループの一員として、店舗運営や働く環境を支える体制を整えています。 /////////////////////////////// ＜Ｍ＆Ｓフードサービス全社日本人正社員内訳＞ 日本人92人 20代 8人 30代 9人 40代 24人 50代 54人 60代 11人 男女比6：4 ＜しんぱち食堂日本人正社員内訳＞ 日本人17人 20代 1人 30代 1人 40代 4人 50代 9人 60代 2人 男女 3人・14人 ここ1年間での中途採用実績は40代と50代の男女 40代、50代が活躍しています。

【店舗運営やスタッフ管理の経験を活かせる◎】

仕事内容 ＼オススメ求人／ 人気メーカー商材の店舗運営を手掛ける当社。 SVとして、アルバイトスタッフのフォローといった マネジメントや販売応援、報告書の作成などをお任せします。 【Q1】具体的には？ ・アルバイトスタッフの研修や育成などのマネジメント業務 ・販促キャンペーンのイベント運営・管理 ・店舗で働いているスタッフのフォローや売場作りのアドバイス ・売場展示品の確認や在庫補充 ・店舗の実績管理 ・報告書の作成 など ＼ 仕事のやりがいは？ ／ 自分が研修したスタッフの成長や、クライアント企業から感謝をいただけることです。 介在価値を強く感じられるお仕事です。 ▼スケジュール例 平日 店舗を巡回しスタッフのフォロー、社内MTG（週1～2回）、新人スタッフ研修 土日 店舗でのイベント、販売応援 ■勤務地 ・バックスグループ名古屋支店 支店に出勤し、店舗へ巡回へ行く形になります。 ■応募歓迎 ・百貨店、商業施設での販売経験のある方 ・営業・スーパーバイザー経験のある方 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ カスタマーサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

店長経験者募集！週休二日制×実働8時間程◎年収900万円可！

仕事内容 現場を知るあなたにこそ、 ＜任せたい役割＞があります！ 接客も、売上も、育成も。 一通りやってきた店長経験者へ。 次に求められるのは、 店舗を見る視点を持つポジション。 スイーツパラダイスで、 複数店舗を動かす仕事に チャレンジしてみませんか？ ＊･｡――――――――――――――― ◇月給42万円＋年収700万円以上可 ◇経験を活かして早期にSVへ昇格可能 ◇ゆくゆくは年収900万円以上も目指せる ◇高い企画力が強みのスイパラで活躍 ―――――――――――――――｡･＊ 【仕事内容】 「スイーツパラダイス」の運営全般を段階的にお任せします。 まずは1店舗の店長業務からスタート。日々のオペレーションや、スタッフの動き、売上の流れを把握し、店舗運営への理解を深めます。 現場理解を進めた後は、エリアマネージャー(SV)候補として複数店舗の管理業務を担当。人と数字の両面から、店舗運営を見ていくポジションです。 ～具体的には～ ●売上管理とコスト管理 ●スタッフの採用と育成 ●サービス品質の向上 ●複数店舗の定期巡回 ●本部への報告と改善提案 ＜少しずつ良くしていく。＞ 店舗ごとの状況を見ながら、必要な改善を進めていきます。決まった正解はありません。店長としての経験をもとに、「こうした方がいい」と思えることを形にしていく仕事です。自分の判断が店舗の動きに反映される面白さがあります。 ＜頑張りはきちんと評価！＞ 日々の取り組みや成果は、昇給や月次報奨金として反映します。評価の流れが分かりやすいので、次の目標も立てやすい環境。SVとして経験を積みながら、長くキャリアを考えられます。 【会社について】 当社は1954年の設立以来、洋菓子の開発から製造、店舗運営までを一貫して行ってきました。「スイーツパラダイス」では、アニメやゲームとのコラボ企画を継続的に展開。SNSで話題になることも多くあります。時代のニーズを捉えた企画力を強みに、安定した経営を継続。頑張りは昇給や月次報奨金として、しっかり還元しています。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【入社祝い金最大60万円】将来的に年収600万円以上も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼入社祝い金 最大「60万円支給」！／ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 店舗展開の勢いも加速中で、情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ ✅中途採用初！説明会随時開催中！ ✅上場企業ならではの安定基盤！ ✅賞与は年4.5ヵ月分！週休2日制！ ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う異動なく安心！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ✅小売経験者歓迎！ ✅ワークライフバランス◎安心して長くご活躍いただけます！ ✅中京エリアでの事業拡大に向け「入社祝い金」付与！（規定あり） └総合職（転居を伴う異動あり） 最大60万円！ （入社時10万円、入社3か月後20万円、 入社1年後30万円） └一般職（転居を伴う異動なし） 最大50万円！ （入社時10万円、入社3か月後10万円、 入社1年後30万円） ※上限人数に到達次第、終了する可能性が ございます。 ※規定の詳細は別途説明会時にご説明させていただきます。 【仕事内容】 スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ 勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には・・・】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売り場づくり 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… 部門チーフとして、チームをマネジメントしていただきます。 売場設計、作業指示、数値管理、人材育成等。 【研修充実】 ご入社後は海産部門、惣菜部門、精肉部門、青果部門、レジ部門、ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導など、お仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから店舗に立てます！ 【キャリアアップ制度】 社内等級制度があり、等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤーなど、 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進にも積極的！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただき ご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 【11月】 11/18（水）19：00～19：30 11/21（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 11/25（水）19：00～19：30 11/28（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 【12月】 12/2 （水）19：00～19：30 12/4 （金）19：00～19：30 12/9 （水）19：00～19：30 12/12（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30 12/16（水）19：00～19：30 12/18（金）19：00～19：30 12/23（水）19：00～19：30 12/26（土）10：00～10：30 / 17：00～17：30

経験者歓迎▶料理長候補募集！キャリアUP実現✨高島屋グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ╭────────────･✨･･─╮ 年間休日116日の安心・安定企業 大人気！本格点心のお店でスタッフ募集 ╰─･･✨･────────────╯ まずは店舗にて、 調理スタッフとして 経験を積んでいただきます。 【仕事内容】 ◆キッチン業務 （食材の仕込み・調理・食材管理など） ◆スタッフ教育 など ⭐料理長を目指し、 徐々にスタッフの教育やシフト管理、 マネジメント業務も学んでいきましょう！ ⭐中華系のキッチン経験（主に中華鍋）の 経験が存分に活かせる環境です！ 点心成形の経験者も大歓迎！ ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐入社後に資格を取得した場合は 手当で給与UP！やりがい十分！ 頑張った分はしっかり還元します。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳昇給・昇進あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界13ヶ国・ 180店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼