求人・転職情報

オープニング募集✨マネジメントスキルを重視✨シフト調整可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼✨オープニングスタッフ採用✨／ 2027年3月にオープン予定の プライベートサウナで店長候補を募集！ ✅マネジメント経験・店長経験者を優遇 ✅新店舗の立ち上げから携わるチャンス ✅店舗状況に応じて柔軟にシフト調整可 ✅朝勤8時～／夕勤16時～／夜勤23時～ ✅きれいで清潔感のある新しい施設で勤務 ✅高価格帯サービスのため落ち着いた客層 ══════════════════ 【新店舗をつくるオープニング募集】 完全個室型プライベートサウナ 「KUDOCHI sauna」の店長候補✨ お客様の対応をはじめ、 人材育成や売上管理など 店舗全体の運営に関わる 幅広い業務を担当します。 【主なお仕事】 ■アルバイトの管理・教育 ■売上・予約システムの管理 ■お客様対応 ■清掃業務 ■設備メンテナンス ■備品手配 など ※店長経験やマネジメント経験を 活かして、責任あるポジションで キャリアアップしたい方を歓迎します！ ══════════════════ ⭐裁量を持ちながら働ける運営体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長職というと、 「長時間勤務」 「休みが取りづらい」 といったイメージを 持たれることも少なくありません。 当店では、スタッフ育成や店舗状況に応じて シフトは自ら調整しながら運営可能。 「任せる部分は任せる」 「必要な場面では自分が支える」 そうした連携を大切にしながら、 店舗全体を見て運営していただきます。 残業代も別途支給しており、 安心して働ける体制を整えています。 ⭐スタッフを巻き込み成長させる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 決められた業務をこなすだけの 管理者ではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合い、 積極的にコミュニケーションを取りながら チーム全体でより良い店舗をつくって いけるリーダーを求めています。 従業員を守りながら、ときには 改善すべき点を正しく伝えるなど、 状況に応じた判断を行うことも 店長に求められる大切な役割。 周囲を支えながら、 店舗の成長に向けて行動できる方に、 ぜひ活躍してほしいと考えています。 ⭐数字と向き合い店舗運営にチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長には売上や数値を見ながら 店舗を成長させる力も求めています。 「どうすれば売上を伸ばせるか」 「どうすればもっと喜ばれるか」 自分で考えて行動することで、 店舗づくりに大きく貢献できるため やりがいを感じられるのが魅力。 営業などで目標数字を追った経験や、 成果に向き合ってきた経験も存分に 活かせる環境です。 ⭐新店舗の立ち上げから携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月の新店オープンに向けて、 店舗の基盤づくりから携われる 貴重なタイミングです。 オープン前の2～3週間程度、 大阪心斎橋店にて研修を実施します。 ※研修の日程は、オープン日が 決まり次第ご案内いたします。 研修期間中の通勤・宿泊については、 ご自宅の場所に応じて個別に対応します。 ══════════════════

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント 【経験者採用】経営コンサルタントポジション働く時間に縛られず、成果に集中できる環境です ・週5フル稼働は不要（月稼働50%以上でOK / 週3～４日程度から） ・月間稼働目安：80時間～ ・リモートワーク中心 ──────────────────── 上場準備企業・急成長ベンチャーのプロジェクトが増加しており、 即戦力としてプロジェクト推進に携わっていただけるメンバーを募集します。 コンサルティングファーム出身者や事業責任者経験者が集まる組織で、 経営に深く入り込む高難度の支援を行っていただくポジションです。 ──────────────────── ■ 事業概要 弊社は3つの事業を展開しています。 採用コンサルティング「リクプル」 営業支援・顧問活用プラットフォーム「アライン」 企業成長支援・経営コンサルティング事業 今回募集するのは主に [2][3] 企業成長支援領域のコンサルタント です。 戦略設計・財務・組織化など、経営全般へ支援が広がっています。 ──────────────────── ■ 業務内容◆ コンサルティング ・定例MTG運営、アジェンダ設計、ロードマップ策定 ・事業モデル理解 / 改善方針策定 ・市場・競合調査、分析、戦略提案 ・顧客折衝、成果管理 業務の進め方はこれまでのご経験を尊重します。 プロジェクトでは弊社幹部や代表が並走します。 ◆ 他サービスとの連携 リクプル・アライン・外部パートナーとの連携があります。 採用・営業・財務・事業グロースを複合的に支援できるのが特徴です。 ──────────────────── ■ 実際のプロジェクト例 ・上場準備企業のIR/投資家コミュニケーション構築 ・スポットワーク業界の事業戦略構築 ・顧問人材の活用による営業モデルの再構築 ・生成AIを活用した業務自動化・効率化支援 単なるBPOや単発支援ではなく、 企業成長ストーリーから実行までコミットする案件が中心です。 ──────────────────── ■ 入社後の流れ プロジェクトにアサイン 幹部と共に顧客折衝・戦略設計 小規模案件または一部領域をリード その後、メインコンサルタントとしてプロジェクトを担当 即戦力採用なので研修ではなく、 実際の案件の中で最大限裁量をお渡しします。 ──────────────────── ■ 多様な業界テーマの最前線に携われる 上場準備・事業拡大・新規事業・営業モデル刷新・採用戦略など クライアントの経営テーマは1社1社まったく異なります。 単発のBPRや資料作成ではなく、 経営判断の根拠となる設計・改善提案・実行まで携われるため、 企業の中枢課題にアプローチする経験が蓄積されていきます。 ■ 成果と成長のスピードが速い 支援の中心は、売上成長・採用成功・業務効率化・組織開発など 企業の成長に直結する領域です。 ・成果が見える ・スピードが速い ・決裁者と直接仕事ができる この3つが揃っているため、 自分の価値でも戦える人材に成長できます。 ──────────────────── ➽ どんな会社？ 株式会社KD3は、採用・営業・経営コンサルティングを中心に 企業成長に必要なテーマへ総合的にアプローチしています。 ・経営コンサルティング/上場支援 ・営業戦略・組織化支援 ・採用コンサルティング/メディア運営 これらを組み合わせた支援モデルが大きな強みです。 累計100社以上の成長支援実績を持つコンサルタントが在籍し、 経営課題の本質に踏み込みながら伴走する組織です。

日勤で生活リズムも◎週休2日制で私生活も充実♪/ユニック

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 市場でのカウンターリフトを使用した トラックからの荷下ろしがメイン！ 納品された野菜や果実などを 指定された場所へとにかくおろします。 空いた時間はおろした荷物の移動や 積み替えもあります。 ＊＊＊ ◎毎月安定して稼げる^^/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 高時給1,600円をベースに、 週3日から週5日まで 生活リズムを整えながら働けます◎ ◎マイカー通勤もOK！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 満員電車が苦手で...なんて方は 是非ご相談ください！ 快適に通勤することができますよ♪ ◎週払いもOK！急な出費も安心！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 日曜締め・水曜払いでの 週ごとの給与支給もOK！ 「今月は出費が重なって...」 という時も慌てなくて大丈夫です☆ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● □株式会社ユニック 名古屋市・愛知県を中心とした 東海エリアに強い派遣会社です！ 創業35年以上の確かな実績 大手企業や地元密着優良企業のお仕事 安定して働ける長期のお仕事 短期で稼げるお仕事 困ったときは コーディネーターがいつでも相談 サポート体制バッチリです。

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

期間限定★5年で20店舗を目指す！創業オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 1号店・2号店の好評を追い風に 新オープン・出店計画が同時進行中の 海鮮居酒屋【海酔‐UMIYOI‐】 創業メンバー、 オープニングスタッフの正社員大募集！！ 《※期間限定求人》 今回はオープンに向けた SV候補の 飲食店 正社員 募集です。 まだまだ幹部候補が沢山必要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《創業メンバー》＝《未来の幹部候補！》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長を最前線で支え、 事業を築きあげる重要なポジション！ 努力や成果はしっかり評価し、 実力次第で店長や エリア責任者もすぐに狙えます！ 社長の右腕、左腕となってくれるような 幹部ポジションもまだたくさんあります！ ✅2025年11月に豊田で1号店OPEN。 2026年8月岩倉で2号店をOPENし 両店とも好評につき業績好調！！ 一宮エリア・名古屋金山・名駅エリアと 新オープン＆出店計画を同時進行中！！ 🌟創業2年目の2027年には5店舗以上を実現します！ ✅ゼロからお店を作り上げるワクワク、 会社の最前線で活躍し一緒に成長して 次なる飲食時代を共に築きあげましょう 「こんなお店にしたい！こんな会社が理想｣ を一緒に実現しましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ Iターン・Uターンなど 市外や県外からも大歓迎！！ 引越し費用負担、社宅有り ＊＊＊＊＊ 金山店オープン前までは 海酔豊田店での勤務になります！ 愛知県主要駅から東海エリアと 幅広く展開していきます！ 柔軟に行動できる方大歓迎!!! ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――― まずは得意分野に合わせて、 キッチンスタッフやホールスタッフ として店舗管理としての 業務などお任せします。 《ホール》 配膳、予約管理、お会計、接遇、etc… 《キッチン》 仕込み、調理、盛り付け、 衛生管理、ドリンク、清掃、etc… 慣れてきたら、少しずつ運営側にも挑戦！ ・スタッフの育成やシフト管理 ・食材や資材の発注・在庫管理 ・新メニュー考案 ・営業日報、売上管理、 FLコスト管理、広報戦略etc... 今後店舗展開に向けて 業態開発やメニュー開発 マーケティングなどどんどんお任せします！ 未経験の方でも、 豊富な経験と確かな実力を持つ社長が 直接指導するので安心です！ 丁寧に指導を受けられるので、 一から業務を覚えていただけます！ オープニングだからこそ、 日々の経験すべてが あなたの力になります。 「店を回す力」「人を育てる力」 「数字を管理する力」 ここで得たスキルは 将来の大きな糧となります。 これから仲間になるあなたにも、 挑戦するチャンスがたくさんあります。 頑張り次第では、数年後には 今では想像できないようなキャリアや 収入を手にすることも可能です。 このままでいいのかなと感じている方 この一歩が、人生を変える きっかけになるかもしれません。 私たちと一緒に、 本気で挑戦してみませんか？ HIGH LIFEな人生を、 私たちと一緒に掴みましょう！ ――――――――――――― 【職場環境】 ――――――――――――― 《仲間（社員）との一体感を大切に》 創業オープニングだからこそ、 チームワーク作りは大切。 これから始まる新店舗で、 仲間同士が助け合い、 相談できる関係を一緒に 作り上げていきます！ ご飯の時間や社員旅行、イベントなど、 アルバイトスタッフも含めて 交流の場を設け、 みんなで一丸となり 会社を勢いづけ盛り上げていきましょう！ 《新店舗も続々出店予定》 これから沢山の出店を計画している中、 仲間で支え合い、鼓舞し合える関係を！ HIGH LIFEには3段階の ビジョンがあります。 その中で一つ目のビジョンは 今から5年間で20店舗以上の 展開を目指しており 店長やエリアマネージャーをはじめ、 支部代表、料理長、ＳＶ、統括部長、 役員、広報部など様々なポストが 必要となりステップアップの 機会が多く広がっております。 年齢や経験年数は一切問いません。 『できることが増えた』『任せられる』と 判断すれば即座に昇格のチャンスをご用意 結果をしっかり評価する制度を 整えているので、 努力が報われ働き甲斐は十二分です！ 《意見やアイデアを尊重》 社長は、かつて数十店舗の立ち上げに 携わり多岐にわたる実績を持ちます。 ノウハウや経験を活かし 意見や提案はどんどん反映。 「みんなでお店を作る」という 一体感を大切に、協力しながら 成長できる環境を目指しています！ ――――――――――――― 【海酔‐UMIYOI‐】について ――――――――――――― コンセプトは、 お客様の“感動”を生む料理と接遇を追求！ ただの飲食店居酒屋では終わらせない。 「また来たい！」と記憶に残すこと。 厳選した海鮮料理と接遇で 人生の縦線ではなく横線で酔う 心が豊かになる場所を目指し 料理のクオリティと 接遇にこだわります！ 《価格では無く、価値のあるお店》 一緒に実現しましょう！ ★お店の特徴★ 個室中心で少人数から大人数の宴会や接待、 カップル、友人、祝い事に最適な空間。 金山店は座席は15卓の掘り炬燵席、 最大60名様まで収容可能な店内です。 注文は全席タブレット式で、 効率と単価をあげ、 1号店では時間差のない 提供を実現しております。 海鮮料理から焼き鳥など豊富なメニューで、 地域の需要と供給を 満たした業態になります。 1号店の豊田店はオープン1ヶ月目から 各グルメサイトのランキングに 12ヶ月連続１位！ 岩倉店もオープン後3ヶ月連続１位で リピータ様も多く、 好調なスタートをしております！ ――――――――――――― 職場体験制度スタート！ ――――――――――――― ●入社前に職場の雰囲気を確認可能 「自分に合うか心配…」という方も、 事前にアルバイトで仕事内容や 職場環境を体験できます！ ●もちろんお給料も支給！ お試し体験入社では日給・時給を選択可能 （当日支払いOK）！ 期間は1日～最長1ヶ月まで対応します。 入社後に合わないと感じたらどうしよう… という不安を解消できる制度です！ (日給1万円、時給1250円) ―――――――――― 【社長メッセージ】 ―――――――――― 株式会社HIGH LIFEという社名には、 「関わるすべての人々が豊かな人生を送る」 という想いを込めています。 お客様には上質な時間を社員には 高水準なワークライフバランスを。 ここでいう豊かさとは、 「心の充足」です。 豊かな人生を送るためには、 豊かな心を持ち、 その価値に気づくことが大切です。 その心の豊かさを育むためには、 現実として経済的な基盤も欠かせません。 お金は一つの大切な手段ではありますが、 すべてではありません。 「“常勝・上上”」そのために常に勝ち、 常に高みを目指す姿勢を胸に 今日も前進し続けます。 私自身も、かつて 1店舗から始まった会社で、 多くの店舗立ち上げや運営に携わり、 専務取締役として愛知を代表する 大きなグループ会社へと 成長させてきました。 現在は築いた経験と人脈を 活かして今に至ります。 このように、小さな成功体験を 積み重ねることで、 やがて大きな成果を掴んできました。 《全ては行動する者と、そうでない者。》 自分の運命を変えるのは、 自分自身の選択と行動次第です！ 当社では挑戦してできることが増えれば その都度給与や待遇に反映いたします。 「次の昇給は一年後」などと 待つ必要はありません。 あなたの努力や成長をしっかり 評価する会社でありたいと考えています。 海外では飲食業が専門職として 高く評価されている一方、 日本ではまだ低待遇のイメージが 強く残っています。 しかし、そんな時代はもう終わりです。 インバウンド需要の拡大も追い風となり、 飲食業界は新しい時代に突入しています。 私たちはその変革の先頭に立ち、 「飲食の新しい価値」 を創り出していきます！ 1号店・2号店に続く新店舗も 常にゼロからのスタート。 オープニングだからこそ、 日々の経験すべてが あなたの成長に直結します。 《行動は一瞬、後悔は一生》 失敗を恐れず成長し、 共に新しいステージを 築いていきましょう。 「ここで働いてよかった」 と心から思える会社を、 一緒に創っていきましょう。

金山駅スグ《完全週休2日制◎夜勤・交替勤務から働き方を変える》工場勤務経験が活かせる！平均月給36.4万＆年収700万以上も！

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「夜勤・交替勤務をこの先も続ける？」 「毎日同じ作業の繰り返しに飽きてきた…」 そんな工場・製造業で働く方へ！ 今までの経験を活かして飲食業界に挑戦◎ 未経験でも月給31万～◎平均月給36.4万 完全週休2日制以上×週3日休みもあり 30歳を前に、新しいキャリアを！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 金山駅南口から徒歩5分、波寄町の住宅街にひっそりと佇むスタイリッシュな隠れ家ダイニング「粋な酒場 ナミヨセ2117」にて にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ナミヨセ ２１１７ とは？ 自慢の串焼きは焼き鳥、創作巻き串、もつ焼きを取り揃えており、様々な串焼きを楽しめます！看板のない居酒屋をコンセプトに古民家を改装し落ち着きのある隠れ家のような空間が魅力的です！接客経験がない方も、丁寧な言葉づかい・立ち居振る舞いからしっかり研修するのでご安心ください♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《製造経験を活かして、新しい仕事に挑戦！》 「夜勤や交替勤務をこの先も続ける？」「毎日同じ作業の繰り返しから変わりたい」そんな製造職の方も大歓迎！勤務は午後～深夜帯が中心で、日勤・夜勤が入れ替わる働き方ではありません◎製造現場で培った5S・段取り・正確性も活かしながら、接客・調理からスタッフ育成、店舗運営へと仕事の幅を広げられます！ 《製造からの転職でも、待遇は落とさない！》 「異業種に挑戦したいけど、今より給与や休みが悪くなるのは嫌」そんな方も安心！飲食未経験でも月給31万円～＆完全週休2日制以上◎さらに店長・マネージャーと上を目指せる環境だから、待遇を妥協せず新しいキャリアに挑戦できます！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。 「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！接客の仕事を、この先も安心して続けられる会社を本気でつくっています！

【人柄採用×ホワイト労働環境】地元に根差した人気和食居酒屋の店長候補を募集

仕事内容: 体制強化のため、店長候補を募集します。 ※キャリア採用は副店長スタートとなります。 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。 また、当店では地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 元気な居酒屋で働きたい！そして、お客様に元気を届けたい！そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ 【人は変われる！生活リスタート制度】 「人生を楽しくする」ために働いて欲しい！ そんな想いのもとで福利厚生のひとつとして、経営会社がアナタの借金の肩代わりをして一括返金、そこから超低金利で毎月の給与から生活に支障のない範囲で差し引いていく制度を設けています。 0にリセットして、1からまたちゃんと頑張りたい！と思っている方がいらっしゃったら、是非ご応募いただけたらと思います。

未経験からのスタート歓迎！ホテル宴会場のホール管理・キャプテン候補＜常勤＞

仕事内容 ホテル内の宴会場での接客サービス、ホール管理業務 ●事業内容 ホテルの宴会・レストランサービス 有料職業紹介業(17-ユ-300123) ※紹介後の雇用形態はアルバイト・パートです。 ※このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋 ※応募先は株式会社インターナショナルサービスクリエーター となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

完全週休2日制《業界トップクラスの好待遇！若手活躍中！》経験者優遇◎研修充実でキャリアアップを目指せる！

仕事内容: ​＼​＼本求人のポイント／／ * 完全週休2日制でプライベート充実◎ * 経験者優遇◎月給35万円以上でスタート！ * 福利厚生充実で腰を据えて働ける！ 赤酢シャリで握る寿司を中心に、海鮮・居酒屋料理をカジュアルに楽しめる寿司酒場『すし処 まる辰　金山店』。本求人では、当店を一緒に盛り上げていく店舗スタッフ（店長候補）を募集いたします！ ▼具体的な仕事内容 * 営業の準備 * 接客・サービス全般 * キッチンスタッフのサポート * スタッフ管理/店舗管理 etc… ▼入社後の流れ 先ずは全体の業務ができるようになる事からスタート！慣れてきたら、経験やスキルに合わせて新しいお仕事をお任せします♪ すでに高いスキルをお持ちの方は店長候補として仕事をお任せしていきます！やり甲斐は抜群です！経験をフルに活かして、より良いお店を一緒に作っていきましょう♪ ▼年商30億の安定企業で腰を据えて働ける！ せっかくの経験を活かすなら、将来の不安なく長く働いてほしい。そんな想いから、年商30億の強固な経営基盤を活かし、完全週休2日制（月8〜9日休み）・年2回の賞与・社宅/寮完備など、業界トップクラスの待遇を整えました。 家族との時間や趣味を大切にしながら、無理なく続けられる環境は社員からも好評！飲食業界では珍しく、スタッフの平均在籍年数は約10年を誇ります！創業時から支えてくれるメンバーや、定年まで勤め上げてくれた方もたくさん。 「ここを最後の転職先にしたい」 そう思えるド安定の環境で、あなたも腰を据えて活躍しませんか？

運営店舗、増加中！成長企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給29万円 店長候補スタート…月給23万円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月10日＊NEW OPEN 博多居酒屋「あいらしか」に生まれ変わります！ ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 年間38店舗を新規出店！ スピード感のある成長が魅力です◎ 上場を目指して続々と新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

駅チカ×交通費全額支給＝通勤ラクラク♪/ユニック

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ⏩市場でのリフト（カウンター） トラックからの 荷下ろしがメイン！ 納品された野菜や果実などを 指定された場所へ とにかくおろします。 空いた時間はおろした荷物の 移動や積み替えもあります。 基本はトラックからの 荷下ろしがメインです。 ⏬ ⏬ ⏬ ⏬ ⏬ ⏬ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ✅株式会社ユニック 名古屋市・愛知県を中心とした 東海エリアに強い派遣会社です！ 創業35年以上の確かな実績 大手企業や地元密着優良企業のお仕事 安定して働ける長期のお仕事 短期で稼げるお仕事 困ったときは コーディネーターがいつでも相談 サポート体制バッチリです。 ⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡⚡ ⏩ハローワークで お仕事をお探し中の方も歓迎！ ⏩１カ月から３ヶ月の短期から ６ヶ月、１年以上の ⏩長期の契約期間あり 催事、イベントスタッフ、接客販売、 販促サービス、アパレル、レジ、 ⏩キャンペーンなどの人と接する仕事や 品出し、ピッキング、惣菜調理、 ⏩食品加工、製造、加工、検査など モクモク軽作業のお仕事も充実 ⏩オフィスワーク、事務、受付、 コールセンター、営業、 ⏩アシスタントのお仕事もあり、 百貨店、スーパー、 ⏩ショッピングモール、大手メーカー、 パチンコメーカーなど業種も多数 ⏩平日のみ、土日祝、短日、 週３、週４、週５など ⏩働き方も様々です。 男女、20代30代40代50代60代の方など ⏩幅広い年齢層の方が活躍しています。 まず登録しておけば、 ⏩あなたにあったお仕事 きっと見つかります。

SNSで話題の塾を支える！オンライン担任指導

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、大学進路指導/進路カウンセラー 【オンライン担任指導】生徒の夢に寄り添い、合格へ導く。教育のプロとして専門性を磨く環境 ◆仕事のポイント ・指導の質に専念： 営業ノルマではなく、生徒一人ひとりの「目標達成」と「学習習慣の定着」に深くコミットできます。 ・完全リモート勤務： 日々の業務はすべてオンライン。ご自宅から生徒を担当いただけます。 ※月1回のみ、本社（新宿）へご出勤いただきます。対面での研修・情報交換の機会です。（遠方から採用された方に関しては別途オンライン対応等相談） ・教育スキルを磨く： 個別カリキュラムの設計やコーチングを通じ、次世代の教育者としてのキャリアを築けます。 ・圧倒的な認知度： YouTubeやSNSで話題の「スタディコーチ」。質の高い指導を求める生徒が集まる環境です。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」のオンライン担任として、生徒の志望校合格や成績向上をトータルでサポートしていただきます。 1. 個別学習計画の設計・管理 生徒の現状を分析し、目標から逆算した「オーダーメイドの学習計画」を立案します。 日々の進捗を可視化し、無理のないペースで学習が進むよう調整します。 2. オンライン面談 定期的な面談を通して生徒の進捗状況の確認とアドバイス、受験指導を行います。 3. 教育プロセスの改善（キャリアアップ） 「どうすればもっと成績が上がるか」を追求し、指導メソッドやサービスの仕組み改善に携われます。 現場の知見を活かし、より効果的な教育コンテンツの構築に参画することも可能です。 ◆実際の業務イメージ ・メインは、生徒・保護者・講師とのチャットや連絡へのご対応です ・面談は入学初月に集中し、その後は3か月に1回程度のペースです ・まとまった時間の拘束が少なく、すきま時間を活用して進められます ◆こんな方にピッタリ！ ・「教える」こと以上に「支える」ことに喜びを感じる方 ・生徒一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な成長を応援したい方 ・教育×テクノロジーを活かした、新しい指導の形に挑戦したい方 ・目標達成に向けたスケジュール管理やPDCAを回すのが得意な方 ◆働きがい あなたの役割は、単なる知識の伝達ではありません。生徒が「自分でもできる！」と自信を持ち、自立して学習に取り組めるようになるまでの道を共に歩む、まさに人生の伴走者です。 SNSでの注目度が高いサービスだからこそ、多様な悩みを持つ生徒と出会う機会が多く、教育者としての引き出しが格段に増えていきます。生徒の「合格しました！」という声が、あなたのキャリアにとって最大の報酬になる仕事です。

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

週2日～OK✅学生・フリーターなど、19～30代が多数活躍✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、その他不動産専門職 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅学生・フリーター活躍中⭐ ✅週2日～＆4月末までの短期！ ✅時短もOK！お小遣い稼ぎに◎ ✅社員登用あり！安定勤務♪ ✅WワークOK！ ⛅仕事内容⛅ 不動産物件ポータルサイト「スーモ(SUUMO)」「ホームズ(HOME'S)」「アットホーム(athome)」等の広告メンテナンス！ ～具体的には～ ★店内業務の補助 ★近隣の物件のご案内、採寸、お写真を撮ったりと営業アシスタント業務がメイン！ ⭐このお仕事の特徴⭐ ＜学生やフリーターの方が多数❗❗＞ 19～35歳の男女活躍中！時短勤務OK◎ 不動産業未経験でも、人と関わる事やコミュニケーションを取ることが好きな方、大歓迎です◎ ＜週2日から働ける❗❗＞ 週2日から働ける方を募集します！ 今回の募集は4月末までの短期となりますが 5月以降も別のポジションで働くこと♪ 長期で働く学生・フリーターの方も多数いらっしゃいます！ ＜時短もOK❗❗＞ あなたの生活に合わせてシフト調整可能！ 働きやすい環境が整っています◎ ＜正社員登用も可能❗❗＞ アルバイトとして入社し、正社員になった方多数！ ここでもっと働きたい！と思っていただける環境です◎ もちろん、アルバイトのみを希望の方もOK◎

⭐資格取得見込みの方もOK！薬剤師を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、薬剤師、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー ＼薬剤師資格を活かして再スタート！／ 『しばらく現場を離れていた…』 『家庭と両立しながら働きたい』 『経験は浅いけどもっと成長したい』 そんな方も安心して始められる環境です◎ ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ■ ブランクがある方も大丈夫！ ■ 頼れる先輩がしっかりサポートします！ ■ ライフスタイルに合わせて働きやすい♪ ■ 誰かの役に立てるやりがいを実感！ これまでの経験を活かしたい方も、 これから経験を積みたい方も✨ あなたの新しい一歩を応援します！ 在宅メイン薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理、在宅業務、他 応需科目：総合 営業時間：8:30～17:30、土曜 8:30～12:30 定休日：日曜、祝日

1日4h、週3日～時間相談OK！服装髪型自由！仕事復帰歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、経理/財務事務 ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊ ◆ブランクがある方もOK♪ ◆家事・育児との両立バッチリ◎ ♦9:00〜17:00の間で、1日4時間～OK （時間はご相談OK！） ♦プライベートや家庭と 両立しやすい勤務時間 ♦将来は正社員登用の可能性あり。 長く働きたい方も歓迎！ freee会計とSmartHRを使った、 経理と労務のバックオフィス業務をお任せします。 「簿記の資格を活かしたい」 「ブランクがあるけど無理なく働きたい」 という方にぴったりのお仕事です◎ ＜仕事内容＞ ・freee会計を使った仕訳・記帳業務 ・SmartHRを使った労務・人事事務 （入退社手続き、勤怠管理など） ・その他、経理・労務まわりの事務サポート ※クラウドツールなので、 紙の作業は少なめです 慣れれば効率よく進められます 事業内容 ＥＣ事業・フィットネスジム運営・飲食店運営 雇用形態 アルバイト・パート

高時給！オープニングスタッフ！週１ok！シフト自由（115）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼スタッフ割利用でおすすめ屋半額☆／ （期間限定）オープニングスタッフ待遇 シフト保障でガッツリ稼ぐ！美味い飯付♪ 週1日ok！シフト自由♪オシャレ自由！ 同時スタートだから仲良くなりやすい職場♪ 15名の大募集！！同時スタートの仲間も多くて働きやすいですよ！ 未経験の方でもOK！ フリーターの方の優遇待遇も実施中♪ シンプルな飲食店で難しいことはありません◎ 出来立ての内装でお店もキレイ♪

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●障がい者グループホームにて、サービス管理責任者業務全般、現場のサポートをお願いいたします。 ●実務経験5年以上ある方ご応募お待ちしています！サービス管理責任者以外にも社会福祉士・介護福祉士・保育士をお持ちの方も歓迎です ●資格取得支援もありますので、更なるスキルアップも目指せますよ☆ 【雇入直後】生活支援員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

ブランクOK！主婦活躍中★週4～5・1日4H～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 経験者も、未経験者も歓迎です。 それぞれの強みを活かして 活躍できる職場です。 税理士事務所での実務経験がある方は これまでのスキルを最初から 活かしていただけます。 未経験の方も、丁寧な研修と 頼れる仲間がいるので 着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 記帳・入力業務 ✅ 各種申告書の作成 ✅ 資料作成・データ整理 ✅ 担当顧客への対応 ※経験のある方には スキル・経験に応じた業務を 最初からお任せします ※未経験の方は先輩と 一緒に進めながら 業務範囲を広げていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 分からないことは すぐ先輩に相談できます ◆ タスク管理ツールで 進捗を可視化しながら進めます ◆ 研修体制が整っています 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計 達人シリーズ・AI（Gemini） ※未経験の方には入社後に 丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜経験を正当に評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価基準はシンプルです。 経験・スキル・担当件数・習熟度。 これまでの実績をしっかり 時給に反映します。 即戦力として活躍できる 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜未経験からでも 着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は丁寧な研修からスタート。 週2回の全体研修があり 先輩スタッフが一緒に サポートしてくれます。 「分からない」をそのままにしない 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜子育て中のスタッフが 活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のお母さんが 経験者・未経験者ともに 多数活躍している職場です。 お子さんの急な体調不良でも チームでカバーし合える 風通しの良い環境があります。 代表の直子先生自身も 子育てをしながら働いており 「家族を大切にしながら 仕事を続けたい」という気持ちを 誰よりも理解しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜チームで支え合う職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことはすぐ相談でき、 一人で抱え込む心配がありません。 気軽に話せる仲間がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜正社員登用実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートからスタートして 正社員に登用されたスタッフが います。お子さんの成長に合わせて 働き方を変えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜資格取得を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録費用・税理士会会費は 全額会社負担です。試験受験費用の 補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 07｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表。 全スタッフが「良いところは？」に 「仲が良い」と答えました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STAFF VOICE ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者スタッフより】 会計事務所の経験はあったものの 3年ほどのブランクがありました。 「また専門性を活かして働きたい」 その気持ちで応募し、今は これまでのスキルを活かしながら 働いています。子どもの学校行事の日も シフトを調整してもらえて助かっています。 【未経験スタッフより】 税務の経験は全くありませんでしたが 研修が丁寧で、先輩がすぐに 助けてくれる環境なので 「分からない」をそのままにせず 着実に成長できています。 【共通してよく聞く声】 社訓に「友を助ける精神」が あるところが好きです。 どこで働いているかより 誰と働いているか。 経験者も未経験者も関係なく 一緒に働きたいと思ってもらえる 職場を目指しています。 ◆ こんな方に読んでほしいです ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者の方へ】 ✅ 税理士事務所での 実務経験を活かしたい方 ✅ クラウド会計を 使いこなせる方 ✅ 経験・スキルを正当に 評価してほしい方 【未経験の方へ】 ✅ 経理・事務の経験を 税務の仕事に活かしたい方 ✅ 丁寧に教えてもらいながら スキルアップしたい方 ✅ 子育てがひと段落して また働きたい方 経験の有無にかかわらず、 それぞれの強みを活かして 活躍できる職場です。

⭕️調理経験者必見！ジャンル不問✅昇給あり✅月9日休み✅賞与年2回✅深夜勤務なし

【仕事内容】 ＼安定経営の「宝グループ」で正社員募集開始／ ⭕️アナタの調理経験を活かして、料理長候補へ⭕️ 「今までの経験を、もっと料理や店舗づくりに活かしたい」 「調理だけでなく、メニュー開発やスタッフ育成にも携わりたい」 そんな方にぜひ来ていただきたい、料理長候補の募集です。 勤務地は「名古屋金山ホテル」最上階。 金山駅から徒歩2分の好立地にある【GRILL DINING＆WINE 金山テラス】でのお仕事です。 フレンチ・イタリアンをベースにした本格料理やグリル料理を提供する、“大人のカジュアルダイニング”で、これまでの調理経験を活かしませんか？✨ ⭐料理長候補として幅広く活躍できます⭐ お任せするのは、調理だけではありません。 これまでの経験に応じて、 ✅メニューの企画・提案 ✅スタッフの教育・育成 など、キッチンをまとめるポジションとしても幅広くお任せしたいと思っております。 「自分の経験を後輩に伝えたい」 「もっと料理にこだわった仕事がしたい」 「将来的に料理長を目指したい」 そんな方が、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ホテル内レストランでの調理・キッチン業務全般をお願い致します。 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・仕込み ・メニューの調理、盛り付け ・新メニューの提案 ・食器、調理器具の洗浄、片付け ・スタッフの教育、業務サポート ・キッチン内の業務管理 など まずはこれまでの経験を活かせる業務からお任せします。 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げながら、料理長候補としてキッチンを支える存在を目指していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️深夜営業なし。長く続けやすい勤務環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は10：00～22：00。 ホテル内レストランのため、深夜営業はありません。 「効率」よりも、目の前のお客様への「一途さ」を！ 飲食店によくある、路面店のような慌ただしさはありません！ ホテルや温浴施設という非日常を提供する業態だからこそ、お客様の「癒し」の空間づくりに集中できます。 「料理の仕事は好きだけど、深夜まで働くのは厳しい」 「これまでの経験を活かしながら、長く働きたい」 「時間に追われず、目の前のお客様一人ひとりに寄り添う丁寧で質の高いおもてなしがしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 金山駅から徒歩2分なので、通勤のしやすさも魅力です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️経験を活かして、次のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理長候補として、調理技術だけではなく、 「料理をつくる」 ↓ 「メニューを考える」 ↓ 「スタッフを育てる」 ↓ 「キッチンをまとめる」 と、仕事の幅を広げていくことができます。 これまでキッチンの責任者やリーダーとして働いてきた方は、即戦力として経験を活かしていただけます。 あなたのこれまでの調理経験を「料理長候補」という次のキャリアにつなげませんか？ まずはこれまでの経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-TRS】

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だと、久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

現場経験をそのまま活かして、上場グループの一員に。昇格チャンスも役職ポストも拡大中！

仕事内容 ― 現場の“好き”を未来のキャリアにつなぐ ― 「接客も調理も好き。でも、将来が見えづらい」 そんな想いで転職を考えるあなたに、経験者も未経験者も安心して成長できる環境をご用意しています。 ★どんな方も、次のキャリアを本気で描ける環境です 接客・調理・店舗運営の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、 「飲食は初めて」「寿司なんて握ったことがない」という未経験者も歓迎！ まずは店舗スタッフとしてスタートし、店長・エリアマネージャーなど ポジションアップを重ねていけます。 母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ だからこそ、役職ポストも拡大中。 「実力次第で昇進が早い」「地元で年収UPできる」職場です。 【お任せする仕事内容】 まずは、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 段階的にスキルを広げながら、接客・調理の両面で成長できます。 ■接客（ホール）業務 ・お客様のご案内、オーダー、配膳、会計など ・明るい接客とチームワークで店舗の雰囲気づくり ■調理（キッチン）業務 ・仕込み、焼き物・揚げ物・一品料理の調理・盛り付け ・品質とスピードを両立したオペレーションを習得 ・調理経験者はリーダー業務や新人育成をお任せすることも ■寿司の握り（技術習得ステップ） ・シャリは機械ではなく一貫一貫の手握り ・基礎を身につけた後、スキル評価を経て「つけ場デビュー」も可能！ 飲食店でのキッチン経験者であれば最短2～3ヶ月で寿司職人としてお客様の前に立つことも。 効率的な仕入れやロス削減ノウハウも社内で共有されており、 現場の負担を減らしながらサービスに集中できる環境です。 安心してステップアップできる仕組み ・動画マニュアル＋OJTでスピード習得 マニュアル化された指導体制と先輩のサポートで、無理なくステップアップ。 ・明確な評価制度とキャリアパス 年功序列ではなく、360度評価で努力と成果を正当に反映。 新店オープンも多いため、ポジションのチャンスが豊富。 「結果を出せばすぐポジションに抜擢」そんなスピード感があります。 ・手当・昇給制度も充実 役職手当、家族手当、住宅手当など各種手当を整備。 昇格すればしっかり収入に反映されるので、「安定＋稼げる」両立が叶います。 ひとつ上のキャリアへ──地元で叶える働き方 ・地元から離れずキャリアを磨きたい ・経験を正当に評価してもらいたい ・ゆくゆくは店長やエリアマネージャーとして収入アップを狙いたい そんな想いを実現できる環境です。 上場グループならではの安定基盤のもと、 地元で着実にキャリアも収入も伸ばしていけます。

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人

金山駅徒歩1分《店長経験を活かして、自分の工夫で店づくり！》月8〜10日休み◎年4回の評価で役職も収入も次の段階へ！

仕事内容: ■■━━━━━━━━━━━━━━━■■ 店長として、もっと工夫を試したい。 その経験を、自分らしい店づくりへ！ 月8〜10日休み×”年4回”しっかり評価★ 2027年東京出店予定！名古屋も出店強化♪ ■■━━━━━━━━━━━━━━━■■ 金山駅スグ！ふぐ料理と天ぷら、海鮮、豊富な地酒が肩肘張らずに味わえる「魚河岸酒場 FUKU浜金 金山店」。本求人では、飲食経験を活かして店舗運営に挑戦したい店長候補（正社員）を募集します。 ▼魚河岸酒場 FUKU浜金ってどんなお店？ 女性が入りやすいオシャレな和空間で、居酒屋よりもちょっといいを目指し、「ふぐをカジュアルに楽しめる」をフックに人気を集める飲食ブランドです。 【仕事内容】 * 接客／ホール業務全般 * アルバイトスタッフ育成 * 売上管理／シフト管理 * 店舗業務全般 など 《店長経験を、自分の工夫で店づくりに！》 これまで培った売上管理やスタッフ育成の経験をいかし、接客や営業の進め方にも工夫を重ねていただきたいと考えています！今後も新店舗のオープンを予定しているため、経験を広げられるポジションも多数ご用意☆ 年4回の評価機会では、日々の取り組みや成果を確認し、新たな役割やキャリアアップにつなげていきます。店長として積み重ねた経験を土台に、スタッフと一緒にアイデアを形にするお店づくりに挑戦しませんか？ 《飲食を、長く続けられる仕事へ》 「飲食の仕事は好き。 でも、この働き方をこの先も続けられるだろうか。」そんな不安を感じながら働いている方も、少なくないと思います！ 当社アコラグループでは、飲食を長く続けるためには、仕事のやりがいだけではなく、「しっかり休めること」「生活を守れる収入」の両方が必要だと考えています。 だから、働く環境そのものを整えています！ * 年間休日114日（有給5日含む） * 経験者は前職給与考慮ありで安心スタート 「稼ぎたいなら、休みを諦める」 「休みたいなら、収入を諦める」 そんな二択ではなく、ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと生活できる。飲食が好きな人が、5年後も10年後もこの仕事を続けたいと思える会社をつくっていきます！ 【アコラグループとは？】 飲食という仕事に”真面目”な会社です！ ▼ともに働く仲間に幸せな人生を 「偶然にも出会って、ともに働く仲間は生涯の仲間=家族。」長い人生共に支え合い、時には刺激しあい成長していける職場づくり、毎日幸せを感じられる職場環境を目指しています。 ▼ご来店されるお客様に夢のような世界を ご来店されたお客様に、食・サービス・雰囲気などで家では味わうことの出来ない、「夢」のような時間を提供し続けられるよう、日々成長していきます。 ▼地域に根づき、ありがとうと言われるカンパニーへ 子供の頃の駄菓子屋のように、地域になくてはならない存在に。末永くいつまでたっても、地域の皆様に貢献し、愛され、「ありがとう」と言われるカンパニーを目指しています。 ／／ 店長としての経験は積んできた。 次は、自分の工夫を試して、 もっと店づくりに関わりたい。 ＼＼ 売上管理も、スタッフ育成も経験してきた。「次は、接客や営業の進め方にも自分のアイデアをいかしたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？アコラグループは、2027年の東京出店など事業を拡大中！お店を任せる仲間が必要な今、これまでの店舗運営経験を持つあなたを店長候補として迎えます。 年4回の評価機会で、日々の工夫や成果を役職と収入へ。月8〜10日休みで自分の時間も大切にしながら、店づくりの力をさらに磨いていきましょう！

飲食の常識を覆す環境で幸せを届ける飲食人へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今月あといくら売らなきゃ…に疲れてない？ 未経験でも月給３１万円スタート◎ 異業種からの転職したスタッフも活躍中♪ ２０〜３０代で年収７００万超えも♪ “売れるノウハウ”があるから稼げる！ 驚異の年休１１０日で休みも妥協なし◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端LIVE 燻銀 - ibushigin 金山波寄町店」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ 「飲食は好きだけど、売上や数字をガツガツ追わされる日々に疲れてしまった…」そんな方はぜひご応募ください◎ ▶炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？ 金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です◎未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応 料理やドリンクの提供 キッチン業務の簡単なサポート etc… 《異業種からの転職も歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き」「誰かを笑顔にしたい」その気持ちだけで大歓迎！最初の2ヶ月は、接客の基本からゆっくりスタートします。 ここで学ぶのは、ただの作業やマニュアルではありません。「どうすれば目の前のお客様にまた来てもらえるか？」という一生モノのファンづくりのノウハウです。 数字のプレッシャーとは無縁だから、のびのびとあなたらしく、最高のスタートを切れますよ◎ 《経験を活かし、お客様の笑顔を追求》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎月の厳しいノルマに追われ、接客を心から楽しめない」「ただシフトを埋めるためにロボットのように働く」……そんな毎日に息苦しさを感じていませんか？ 数字に縛られないからこそ、あなたのホスピタリティが100%活きるステージです！入社後は即戦力としてお迎えし、お客様をファンにする仕組みを惜しみなく伝授。 “感動を呼ぶサービスのロジック”を学び、最速で店長・マネージャーへ駆け上がってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

居酒屋経験者優遇│1年目から昇格・年収550万以上も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「居酒屋バイトが楽しかった」 仲間と声を掛け合って、忙しい時間を乗り切ったこと。 常連さんとの何気ない会話で元気が出たこと。 合間に食べたまかないが美味しかったこと。 その楽しさを覚えている方なら、 きっと勝男はピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「勝男」で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1年目から店長・年収550万以上も可能 ✅エリアマネージャーは年収1000万円以上 ✅17時～翌3時勤務で残業なし ✅経験よりも「人」を見ているお店です。 ✅居酒屋経験者は優遇！未経験者もOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勝男にて、店舗運営業務をお願いします。 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクづくり ・レジ業務 ◇キッチン業務 ・簡単な盛り付け ・調理補助 ・洗い場 ◇店長業務（業務に慣れてきたら） ・店舗管理、売上管理 ・在庫発注、在庫管理 ・スタッフ採用、スタッフ育成 ・スタッフ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのスキル・経験を見て、 お任せする業務を決定します。 【ほとんど未経験の方の場合】 配膳やドリンクづくりなど 簡単な業務からスタート！ ▼ 接客・調理補助をお教えします。 ▼ 売上管理やスタッフ管理など 店長としての業務をお教えしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ、店長、エリアマネージャーなど 明確なキャリアステップがあります！ 入社1年半で店長、2年半でエリアマネージャーへ キャリアアップしている方も多数！ 頑張りや成果がちゃんと評価される環境なので、 どうすれば昇給・昇格につながるか 分かりやすく、自分の現在地や 次の目標を分かった上で取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勝男の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人と話すことが好きな方を求めています。 人と人との距離が近いことも 勝男で働く面白さの一つです。 「経験を活かして楽しく働ける職場が良い！」 「人の良さで選ばれるお店にしたい！」 「人と関われる仕事がしたい！」 そんな思いをお持ちの方にはピッタリです。 ✅おしゃれ自由に働ける職場 アルバイトも社員も関係なく、 身だしなみは基本自由で働けます。 ネイルやピアスももちろんOK。 好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ✅新店の店長ポストも今後あり！ 当社は、現在関西・名古屋を中心に、 居酒屋をフランチャイズ経営している会社です。 今後も新店オープン予定！ 新しいお店で店長として活躍できたり、 エリアマネージャーとして 数店舗を管理したりする業務もお願いしていきます。

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ＼ 関東出店も絶好調です ／ 久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【紹介案件】愛知県名古屋市・刈谷市／月給28万～33万円／博多ラーメン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

名古屋｜月28～39万！MGRは45万超 HAZIME 正社員店長候補｜MGRへ昇格可 愛知県名古屋市中区金山2-16-22 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 名古屋市内の店舗にて、店長・マネージャー（候補）としてご活躍いただきます。接客・サービス業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメント、販促イベントやキャンペーンの企画立案など、店舗全体の運営を担う責任ある役割です。 ホール・キッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般を担いながら、売上管理・在庫管理も行います。スタッフのシフト管理や育成・マネジメントも重要な業務です。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 株式会社HAZIMEでは入社後スキルに合わせた業務からスタートし、徐々にマネジメントの幅を広げていきます。一般スタッフから店長、マネージャーへとキャリアアップのステージが明確に用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 HAZIME 正社員店長候補｜MGRへ昇格可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

金山駅スグ《ドライバー経験を次のキャリアへ》店長の先まで狙える◎完全週休2日制×平均月給36.4万＆年収700万以上も！

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「今月はいくら残るんだろう…」 「休みたいけど、休んだ分だけ収入が減る」 そんな働き方をそろそろ変えたい方へ！ 配送で培った段取り力を武器に◎ * 月給31万円～の正社員で毎月の収入を安定◎ * 完全週休2日制以上で、休みもしっかり確保！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 各線「金山駅」から徒歩約5分！博多串焼きを中心に、料理とお酒をカジュアルに楽しめる「博多串焼きバル -ココロザシ- 金山本店」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆博多串焼きバル -ココロザシ- とは？ 博多串焼き（野菜巻き）を中心に、お酒と一緒に楽しめる人気の串焼きバルです。店内はにぎやかで活気があり、お客様との距離も近く、接客の楽しさを感じられる環境◎堅すぎない雰囲気なので、未経験の方でも安心してスタート可能♪サポート体制も整っているため、飲食が初めての方も大歓迎です！ 金山駅から徒歩圏内で通勤しやすく、各線からアクセスしやすい好立地も魅力です！ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * 調理・盛り付け * アルバイトスタッフのマネジメント etc… 《配達件数に追われる毎日から卒業》 「今日の件数をこなせるか」「単価が下がったらどうしよう」というプレッシャーを感じながら一人でハンドルを握る日々とは、もうお別れ！店舗では仲間と連携しながら仕事を進めるため、孤立することなくチームで支え合える環境があります。配送で培った段取り力や時間管理能力を活かし、安心感を持って働けます。 《物流業界で培った段取り力を武器に！》 限られた時間の中で「何から手をつけるか」「どう動けば効率がいいか」を考えてきた経験は、飲食でも大きな武器に！注文が重なる時間帯でも、料理を出す順番や周囲の動きを見ながら優先順位をつけて動くなど、物流業界で培った段取り力をそのまま店舗運営に活かせます◎接客や調理は入社後に覚えればOK！将来はスタッフへの指示出しや店舗全体を動かす仕事にも挑戦できます。 《毎月の収入と休みが見通せる働き方へ！》 「配達件数によって収入に波がある」「休むとその分売上が減る」「車両代やガソリン代を引くと思ったより残らない」そんな働き方を見直したい方へ。当店なら飲食未経験でも月給31万円～の固定給で、完全週休2日制以上◎毎月の収入と休みの見通しを立てながら、店長・マネージャーとその先のキャリアも目指せます！ 《ぐっとくるダイニングについて》 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。 「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！接客の仕事を、この先も安心して続けられる会社を本気でつくっています！

【紹介案件】愛知県名古屋市／月給25万～35万円／居酒屋の調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

名古屋｜月25万～35万！副店長28万～ ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目13-8 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン ゴールデンウィーク休暇あり まかないあり レジャー施設割引あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 複数の飲食店舗を運営する株式会社ぐっとくるダイニングの調理スタッフとして、愛知県名古屋市内で活躍していただきます。入社後はまず仕込みや盛り付けなど基礎的な作業からスタートし、調理全体の流れを把握しながら担当業務の幅を広げていく流れです。 レギュラーメニューに加え、旬の食材を活かした季節限定メニューの調理も担当します。料理長のサポートのもとで新メニューの考案に関わる機会もあり、食材の仕入れや在庫管理、後輩・アルバイトスタッフへの指導、毎日のまかないづくりなど多彩な業務を経験できます。 スキルや経験に応じた業務からスタートできるため、調理経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。将来は料理長やSVとしてのキャリアアップをめざすことができます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

【紹介案件】愛知県名古屋市／月給25万～35万円／居酒屋の調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

名古屋｜月25万～35万！副店長28万～ ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 愛知県名古屋市中区金山2丁目13-12 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン ゴールデンウィーク休暇あり まかないあり レジャー施設割引あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 複数の飲食店舗を運営する株式会社ぐっとくるダイニングの調理スタッフとして、愛知県名古屋市内で活躍していただきます。入社後はまず仕込みや盛り付けなど基礎的な作業からスタートし、調理全体の流れを把握しながら担当業務の幅を広げていく流れです。 レギュラーメニューに加え、旬の食材を活かした季節限定メニューの調理も担当します。料理長のサポートのもとで新メニューの考案に関わる機会もあり、食材の仕入れや在庫管理、後輩・アルバイトスタッフへの指導、毎日のまかないづくりなど多彩な業務を経験できます。 スキルや経験に応じた業務からスタートできるため、調理経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。将来は料理長やSVとしてのキャリアアップをめざすことができます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

20・30代活躍／チェーンの安定感×個店の自由！／入社2年目で年収500万可×年間休日113日／残業代きっちり支給！

仕事内容: ✨手厚い本部サポートとホワイトな経営基盤があるから、安心して“自分らしい店舗づくり”に挑戦できる！ ✨入社2年目で年収500万円可！スピード感のあるキャリアアップが可能◎ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて 店舗の売上・シフト管理やスタッフ育成 自分らしい店舗プロデュースを行う店長候補をお任せします！ 本部からのマニュアルをただこなすガチガチな運営ではなく、 現場のアイデアや工夫をどんどん反映できるのが当社の大きな魅力です。 ◎具体的なお仕事内容 ✅店舗マネジメント・運営管理 ・売上・利益管理、人件費・原価などの数値管理 ・アルバイト・社員のシフト作成、採用・教育・評価 ・食材・備品の仕入れ管理や衛生管理 ✅接客・調理および店舗オペレーション ・ホールでの接客・空間づくり、キッチンでの調理サポート ✅店舗プロデュース・お祭り企画（ここが醍醐味！） ・季節のイベント（ハロウィン、周年祭、感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOP作成、SNS映えする店内の仕掛けづくり ・「どうすればスタッフもお客様も楽しめるか」を考えたチームビルディング ⭐「すべての店舗が同じではない」個性を活かすお店づくり！ 当社の特徴は、チェーン店でありながら「すべての店舗が同じではない」こと。 マニュアル通りにこなすだけでなく、あなたの自由な発想やアイデアで アルバイトスタッフと力を合わせて 「その店舗ならではの魅力・らしさ」をつくりあげてください！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

【紹介案件】愛知県名古屋市／月給30万～40万円／居酒屋の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与最大150万円実績｜名古屋の居酒屋店舗スタッフ K-ship 居酒屋スタッフ｜社員旅行で団結力抜群 愛知県名古屋市中区金山2-13-12 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 居酒屋を運営する株式会社K‐shipが、愛知県名古屋市で店舗スタッフを募集しています。 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供、予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育など 接客と調理どちらも経験しながら成長したい方を歓迎します。家族手当や社員旅行に加え、賞与は最大150万円を支給した実績もあります。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。経験を積めば店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 K-ship 居酒屋スタッフ｜社員旅行で団結力抜群 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

未経験歓迎！《100店舗展開を狙う今が最高のタイミング》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ １）活躍できるポストが名古屋1多い会社 ２）名古屋特化で100店舗を目指す成長企業 ３）完全週休2日制”以上”×平均月給36.4万！ ４）毎月有給が取れる◎プライベートも充実♪ ５）未経験”大”歓迎！オシャレ自由な職場♪ 金山駅から徒歩4分、波寄町エリアに佇む隠れ家的な人気店「炉端LIVE 燻銀 - ibushigin 金山波寄町店」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ 「飲食は好きだけど、売上や数字をガツガツ追わされる日々に疲れてしまった…」そんな方はぜひご応募ください◎ ▶炉端焼き 燻銀 波寄町店とは？ 金山駅徒歩3分、旬の食材を炭火で焼き上げる本格炉端焼きが楽しめる人気店。古民家風の落ち着いた空間と、ライブ感あるオープンキッチンの両方を兼ね備えたお店です◎未経験からスタートしたスタッフや、異業種からのキャリアチェンジ組も多数活躍中！丁寧なサポート体制が整っているため、飲食が初めての方でも安心してスタートできる環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応 料理やドリンクの提供 キッチン業務の簡単なサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容は接客・調理業務全般をおこなっていき、仕事に慣れてきたらスタッフ・店舗のマネジメント業務をお願いいたします。また、当店は地域密着型の飲食店なので、いつきても安心で美味しいグランドメニューのほかに、目新しさを感じられる新メニューの考案もおこなっているので、スタッフみんなで考えていただけたらと思います！ 《100店舗展開＝100人の店長を募集》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな代表・岩田の熱い想いから始まった当社。現在、名古屋を中心に100店舗展開という巨大な目標に挑んでいます。これだけ店舗が増え続けるということは、年収700万以上を狙える「責任あるポスト」が爆速で生まれているということ。 実際、当社には20代・30代で年収700万オーバーを実現しているメンバーが在籍しています！年功序列の順番待ちなんて、ここでは一切不要。100人の主役の一人として、爆速昇給で理想の人生を掴み取ってください！ 《ぐっとくるダイニングについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「名古屋の外食を盛り上げたい！」そんな生粋の名古屋人である代表・岩田の想いから始まった会社です。 私たちが何より大切にしているのは、働くスタッフの「安心」です。 「忙しくて放置」なんてことは、絶対にしません。すべてのお店に正社員を3名以上置くことで、入社して間もない方を一人きりにせず、先輩が隣で丁寧に教える余裕を作っています。 また、仕込み専門の拠点を設けて業務を効率化。「飲食は休みが取れない」という常識を壊し、完全週休2日を徹底しています。格安の寮や生活支援など、あなたの人生を丸ごと支える準備は万端◎ 「人を喜ばせたい」その気持ちだけで十分です！ 名古屋で100店舗展開を目指す超成長企業の一員として、一生モノの経験を手にしませんか？ ▶▶アピールポイント ＼飲食業界の常識を変える超ホワイト環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一緒に働く社員さんが長く働ける環境作りに積極的に投資をしていくことで、外食業界トップ水準の労働環境を整えています♪ 1店舗に3名の社員さんを配属 出店は半径5km以内に固める 仕込みはセントラルキッチンで行う 今後も一緒に働く社員さんが「ホワイトな環境でやり甲斐をもって働ける環境」を大事に成長していきたいと思っています！ ＼完全週休2日制”以上”！週3日休みもあり／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は有休消化にも積極的に取り組んでいます◎週2日の公休＋月1日の有休消化がありますので、1ヶ月のうちに週3日休みも実現できています♪もちろん入社1年目の方には特別有給を2日付与◎初年度からしっかり有給を取得できます♪ ＼＼頑張り次第で、誰にでもチャンスあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの評価基準は、学歴や経験ではなく「人柄」と「前向きな姿勢」です。 社歴に関係なく、意欲がある方にはどんどんポストを任せていく社風のため、未経験からでも早期に安定した高収入を実現できます！未経験でも月給31万円からスタート。 「若いうちに稼ぎたい」という成長意欲も、「家族を支えるために安定したい」という想いも、どちらもGCDなら叶えられます。 ＼＼人間関係で悩まないための制度が充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人間関係で悩みたくない」という思いは全員共通です。GCDでは、社歴や役職に関係なく意見を言い合える工夫をしています。 ポストイットを活用: 挙手制ではなく紙に書いて発表するため、引っ込み思案な方でも発言しやすい環境です◎ 肯定から入るルール: 意見を否定せず、発言後は全員で拍手。お互いを尊重し、高め合えるチームワークを大切にしています！

【紹介案件】愛知県名古屋市中区／月給35万～40万円／イタリア料理店のマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25～40万円｜愛知 ワイズテーブル 正社員店長候補｜従業員割引あり 愛知県名古屋市中区金山1-17-1アスナル金山2F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン 交通費支給 冬季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 業務内容 株式会社ワイズテーブルコーポレーションの名古屋市にある店舗にて、店長・マネージャー候補として活躍していただきます。歴史と文化が息づく愛知において、飲食店の運営全体を担う責任者ポジションです。接客から経営管理まで幅広い業務を通じて、店舗全体をリードしていただける環境が整っています。 業務内容は、ホールとキッチンの全体管理、予約管理・電話対応、日々の接客・サービス対応、売上管理や在庫管理、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理などが中心です。販促イベントやキャンペーンの企画・実施にも携わり、売上向上に向けた独自のアイデアを積極的に発信することが求められます。 入社後はスキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていくことができます。会社全体でスタッフの成長を支援する体制が整っており、安心してチャレンジできる職場環境です。将来的にはさらなる上位ポジションへのステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ワイズテーブル 正社員店長候補｜従業員割引あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 各種飲食店の企画・開発・運営

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: しろむらホールディングスは、炭火焼鳥かぐらなどの人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 当社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 店の自慢は、肉質にとことんこだわった上質な「近江牛」。 あっさりした特製タレや生わさびが合う。 近江牛のほか、数量限定の「みのてっさ昆布締め」もご提供。 他店ではなかなか味わうことのできない、こちらの逸品もぜひ楽しめます。 手摘みの「特別な胡椒」も！ 赤身肉に振りかければ、香りが旨みをアップさせて美味しいです。 このように、一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、「こんなコンセプトでお店を作りたい」という方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えてお店作りを一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給でアクセスも良いので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪少しでも興味がある方は、ご応募ください！

【紹介案件】愛知県名古屋市中区／月給26万～40万円／イタリア料理店の調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25万～40万｜まかない＆保養所付き！ ワイズテーブル 正社員料理長｜まかない 愛知県名古屋市中区金山1-17-1アスナル金山2F 正社員 求人の特徴 イタリアンレストラン キッチン まかないあり 交通費支給 冬季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 株式会社ワイズテーブルコーポレーションの名古屋市にある店舗にて、調理スタッフとして活躍していただきます。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、日々の業務を通じてさまざまな調理スキルを磨いていける環境です。季節限定メニューへの対応など、通常業務にとどまらない多彩な経験が積めます。 担当業務は、仕込みから盛り付けまでの調理全般をはじめ、食材の仕入れや在庫管理などのキッチン管理業務、まかないの調理、後輩スタッフやアルバイトへの指導・教育、洗浄・清掃などの衛生管理、料理長のサポート、新メニューの考案・提案など多岐にわたります。オペレーション改善に向けた自身のアイデアも積極的に発信できます。 入社後はスキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当の幅を広げていくことができます。成長を丁寧に後押しする職場環境が整っており、経験の有無に関わらず安心してチャレンジできます。将来的にはリーダーや料理長候補へのステップアップも視野に入れられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ワイズテーブル 正社員料理長｜まかない 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 各種飲食店の企画・開発・運営

【紹介案件】愛知県名古屋市／月給25万～35万円／居酒屋の調理スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

名古屋｜月25万～35万！副店長28万～ ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 愛知県名古屋市熱田区波寄町23-5 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン ゴールデンウィーク休暇あり まかないあり レジャー施設割引あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 経験浅め歓迎 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 複数の飲食店舗を運営する株式会社ぐっとくるダイニングの調理スタッフとして、愛知県名古屋市内で活躍していただきます。入社後はまず仕込みや盛り付けなど基礎的な作業からスタートし、調理全体の流れを把握しながら担当業務の幅を広げていく流れです。 レギュラーメニューに加え、旬の食材を活かした季節限定メニューの調理も担当します。料理長のサポートのもとで新メニューの考案に関わる機会もあり、食材の仕入れや在庫管理、後輩・アルバイトスタッフへの指導、毎日のまかないづくりなど多彩な業務を経験できます。 スキルや経験に応じた業務からスタートできるため、調理経験が浅い方でも安心してキャリアを築ける環境です。将来は料理長やSVとしてのキャリアアップをめざすことができます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ぐっとくるダイニング 正社員調理｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市中区金山1-17-1 アスナル金山1Ｆ 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第1ビル1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県名古屋市昭和区福江3-502-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】調理からマネジメントまで幅広く経験を積み店舗運営のプロを目指す環境。チームワークを重視した活気ある職場で新メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦可能。

紹介手当20万円｜資格手当もあるUliveto料理長候補 Uliveto料理長候補｜ 宿泊無料の社割制度 愛知県名古屋市中区金山４丁目６－９小町内 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 串揚げや藁焼きなど多業態のレストランを展開する株式会社Ulivetoが、愛知県名古屋市の名駅・金山エリアの店舗で活躍する調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みや調理、盛り付けなどの厨房業務 ・接客、会計、食材の仕入れ管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 ・新規出店が続くフェーズでの店舗運営ノウハウの習得 チームで協力しながら主体的に店づくりに取り組みたい方に向く環境です。会社やお客様のための行動を正当に評価する制度に加え、社員紹介手当（最大20万円）や宿泊費が無料になるOFFLEEK社割制度など独自の福利厚生も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Uliveto料理長候補｜ 宿泊無料の社割制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業、コンサルタント業務 、宅建業、不動産管理業、宿泊業

【紹介案件】愛知県名古屋市の3店舗／月給22.5万～24万円／串カツ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月収｜店長で月32万超え！ フォーシーズ 正社員店長候補｜社宅完備 愛知県名古屋市中区金山4丁目6-9 正社員 求人の特徴 レストラン U・I ターン支援あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 フォーシーズでは、名古屋市内の店舗にて店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。ホール・キッチンの全体管理をはじめ、予約管理・電話対応、日々の接客・サービス全般を通じてお客様に最高の体験を届けます。 スタッフの育成・マネジメント、シフト管理、売上・在庫管理なども担当していただきます。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて、売上向上につながる取り組みにも積極的に関わっていただきます。 現場のオペレーション改善や独自アイデアの発信も大歓迎です。スキルと実績に応じてキャリアアップを目指せる環境が整っており、将来的にはエリアマネージャーや上位職への昇進も視野に入れられます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フォーシーズ 正社員店長候補｜社宅完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ピザ・すしのデリバリーチェーン、各種レストラン経営、食品卸 ★全55業態・1300を超える店舗を展開中★

【紹介案件】飲食未経験歓迎！5つ星ホテルの味を再現する「上海湯包小館」の店長候補。月給24万円以上、家賃半額負担の社宅制度など安定の待遇で長く働けます。

月給24万円以上｜賞与年2回の上海湯包小館店長候補 上海湯包小館店長候補｜ 社宅家賃半額補助あり 愛知県名古屋市中区金山1丁目17-1 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 カジュアルレストランを運営する株式会社ファイブレシピが、愛知県名古屋市で飲食未経験の方も歓迎する「上海湯包小館」の店長・店長候補を募集しています。 ・接客、オーダー、会計などのフロア業務 ・仕込みや点心、炒飯の調理などキッチン業務 ・スタッフの指導やシフト管理 ・売上管理などのマネジメント業務全般 ・調理経験を問わず、接客経験を活かした異業種からの挑戦も歓迎 飲食業や調理が未経験でも、接客経験を活かして店長を目指したい方を歓迎します。月8日以上・年間休日108日以上の休みと、家賃を会社が半額負担する社宅制度、昇給年1回・賞与年2回で長く安心して働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 上海湯包小館店長候補｜ 社宅家賃半額補助あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カジュアルレストランの運営

20・30代活躍／イベント企画・お店づくりを楽しめる仲間募集／ジム使い放題＆賞与年2回◎／どうせ働くなら、一番楽しい「世界の山ちゃん」で！

仕事内容: ✨自分らしい工夫とアイデアで、お店をプロデュースできる！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて、 接客・調理の基本業務に加え お店を盛り上げるイベント企画や店舗づくりをお任せします！ マニュアルに縛られすぎず、 現場のアイデアをどんどん活かせるのが当社の魅力。 「お客様を楽しませたい！」「バイトと一緒に賑やかな店を作りたい！」 という方にピッタリの環境です。 ◎具体的なお仕事内容 ✅ホール接客・空間づくり ・お客様のお出迎え、オーダー伺い、料理・ドリンク提供 ・アルバイトスタッフと一緒に、明るい声出しや笑顔あふれる雰囲気づくり ✅調理・キッチン ・手羽先をはじめとする名物メニューの調理・仕込み・盛り付け ✅店舗イベント・賑やか企画（ここがポイント！） ・季節のイベント（ハロウィン、クリスマス、周年感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOP作成や、SNS映えする工夫 ・アルバイトスタッフを巻き込んだチームビルディングやお店づくりの提案

20・30代活躍／イベント企画・お店づくりを楽しめる仲間募集／ジム使い放題＆賞与年2回◎／どうせ働くなら、一番楽しい「世界の山ちゃん」で！

仕事内容: ✨自分らしい工夫とアイデアで、お店をプロデュースできる！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて、 接客・調理の基本業務に加え お店を盛り上げるイベント企画や店舗づくりをお任せします！ マニュアルに縛られすぎず、 現場のアイデアをどんどん活かせるのが当社の魅力。 「お客様を楽しませたい！」「バイトと一緒に賑やかな店を作りたい！」 という方にピッタリの環境です。 ◎具体的なお仕事内容 ✅ホール接客・空間づくり ・お客様のお出迎え、オーダー伺い、料理・ドリンク提供 ・アルバイトスタッフと一緒に、明るい声出しや笑顔あふれる雰囲気づくり ✅調理・キッチン ・手羽先をはじめとする名物メニューの調理・仕込み・盛り付け ✅店舗イベント・賑やか企画（ここがポイント！） ・季節のイベント（ハロウィン、クリスマス、周年感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOP作成や、SNS映えする工夫 ・アルバイトスタッフを巻き込んだチームビルディングやお店づくりの提案

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市中区金山1-15-21 jG金山3F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

30代活躍／想定年収600万円／これまでのマネジメント経験を活かしてステップアップ／年間休日113日／残業代別途／世界の山ちゃんを盛り上げる

仕事内容: ✨想定年収600万円可！これまでの飲食店経験・管理職経験を正当評価◎ ✨プレイングマネージャーとして自店舗の運営＋近隣店舗やエリア全体の推進を担当！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて 自店舗の最高責任者（プレイングマネージャー）として 高いパフォーマンスを発揮しながら、 近隣店舗のフォローや育成、将来的なエリアマネジメントをお任せします！ 現場で背中を見せつつ、会社と現場をつなぐパイプ役として 店舗全体の底上げやチームビルディングを推進していただく重要ポジションです！！ ◎具体的なお仕事内容 ✅現場でのプレイヤー＆店舗運営業務 ・ホール接客・調理指導・店舗オペレーションの徹底 ・自店舗の数値管理（売上・利益・人件費・原価率コントロール） ✅エリアマネジメント・店舗フォロー業務 ・近隣店舗の店長・スタッフの育成・フォロー・モチベーション管理 ・エリア内の課題抽出、改善策の提案・実行 ・新店舗立ち上げやイベント企画推進のリード ✅チームビルディング・組織づくり ・社員・アルバイトスタッフを巻き込んだ活気あるお店づくり・風土づくり ⭐「会社の軸」があるからこそ、あなたのマネジメント力が活きる！ 「世界の山ちゃん」では、会社の方針やブランドの軸 丁寧な育成体制を大切にしながら 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 長年愛されてきた名物「幻の手羽先」の味や、 働きやすい労働環境という確固たるベースがあるからこそ、 安心して新しいマネジメントや挑戦ができる環境です。 本部からのガチガチなマニュアルの押し付けではなく、 会社の方針と現場の自由度を両立させながら、 ぜひ「これまでの経験を活かした組織づくり」を実現してください！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

事業拡大につき　豚骨ラーメン　博多一風堂の店長候補募集！

仕事内容: 金山店で豚骨ラーメン専門店「博多一風堂」の店長候補として 店長業務をお任せいたします。 お客さんに楽しんでもらえるお店づくりをスタッフと一緒になって作り上げていくお仕事です。 業務内容としては、店舗マネジメント全般・売上収支管理・スタッフ教育・店舗戦略立案・サービス業務全般となります。

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1SOLUX金山 1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【紹介案件】居酒屋チェーンを展開する会社◎愛知県内で展開する「元気を持って帰ってもらう店」で店長候補募集！がんばりが結果につながり年2～3回昇給するスタッフも！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 愛知県名古屋市中川区尾頭橋1丁目8-6 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋チェーン「や台やグループ」を全国に約340店舗展開する株式会社ヨシックスフーズ。名古屋市内の店舗で、店舗運営を担う店長候補を募集しています。懐かしい屋台の雰囲気と温かい接客を大切に、地域のお客さまに愛されるお店づくりをめざします。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画にも携わり、売上向上のためのアイデアを積極的に発信してください。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な職務です。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、着実に成長できる環境を整えています。将来は独立支援制度を活用したキャリアパスも選択できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県名古屋市中川区尾頭橋１丁目１－３９ キャッスル尾頭橋店 １Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

【紹介案件】愛知県内各店舗／月給28万～36.5万円／中華料理専門店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給28～36万｜名古屋で即戦力募集！ ファイブレシピ 正社員店長候補｜退職金制度あり 愛知県名古屋市中区金山1丁目17-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店を展開する株式会社ファイブレシピが、愛知県名古屋市内で店舗運営を担う店長・店長候補を募集しています。スタッフとともに活気ある店舗をつくり上げ、お客様に満足いただける食の場を提供することがこの仕事の醍醐味です。 業務内容はホールとキッチンの全体管理、予約管理、電話対応、接客・サービス全般、売上や在庫の管理など多岐にわたります。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、アイデアで売上向上に貢献することが求められます。スタッフのシフト調整や人材育成も重要な役割の一つです。 入社後は研修制度が整っており、スキルに応じた業務から段階的に担当範囲を広げていきます。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、退職金制度や社宅制度も完備されており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファイブレシピ 正社員店長候補｜退職金制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カジュアルレストランの運営

30代活躍／想定年収600万円／これまでのマネジメント経験を活かしてステップアップ／年間休日113日／残業代別途／世界の山ちゃんを盛り上げる

仕事内容: ✨想定年収600万円可！これまでの飲食店経験・管理職経験を正当評価◎ ✨プレイングマネージャーとして自店舗の運営＋近隣店舗やエリア全体の推進を担当！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて 自店舗の最高責任者（プレイングマネージャー）として 高いパフォーマンスを発揮しながら、 近隣店舗のフォローや育成、将来的なエリアマネジメントをお任せします！ 現場で背中を見せつつ、会社と現場をつなぐパイプ役として 店舗全体の底上げやチームビルディングを推進していただく重要ポジションです！！ ◎具体的なお仕事内容 ✅現場でのプレイヤー＆店舗運営業務 ・ホール接客・調理指導・店舗オペレーションの徹底 ・自店舗の数値管理（売上・利益・人件費・原価率コントロール） ✅エリアマネジメント・店舗フォロー業務 ・近隣店舗の店長・スタッフの育成・フォロー・モチベーション管理 ・エリア内の課題抽出、改善策の提案・実行 ・新店舗立ち上げやイベント企画推進のリード ✅チームビルディング・組織づくり ・社員・アルバイトスタッフを巻き込んだ活気あるお店づくり・風土づくり ⭐「会社の軸」があるからこそ、あなたのマネジメント力が活きる！ 「世界の山ちゃん」では、会社の方針やブランドの軸 丁寧な育成体制を大切にしながら 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 長年愛されてきた名物「幻の手羽先」の味や、 働きやすい労働環境という確固たるベースがあるからこそ、 安心して新しいマネジメントや挑戦ができる環境です。 本部からのガチガチなマニュアルの押し付けではなく、 会社の方針と現場の自由度を両立させながら、 ぜひ「これまでの経験を活かした組織づくり」を実現してください！

30代活躍／想定年収600万円／これまでのマネジメント経験を活かしてステップアップ／年間休日113日／残業代別途／世界の山ちゃんを盛り上げる

仕事内容: ✨想定年収600万円可！これまでの飲食店経験・管理職経験を正当評価◎ ✨プレイングマネージャーとして自店舗の運営＋近隣店舗やエリア全体の推進を担当！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて 自店舗の最高責任者（プレイングマネージャー）として 高いパフォーマンスを発揮しながら、 近隣店舗のフォローや育成、将来的なエリアマネジメントをお任せします！ 現場で背中を見せつつ、会社と現場をつなぐパイプ役として 店舗全体の底上げやチームビルディングを推進していただく重要ポジションです！！ ◎具体的なお仕事内容 ✅現場でのプレイヤー＆店舗運営業務 ・ホール接客・調理指導・店舗オペレーションの徹底 ・自店舗の数値管理（売上・利益・人件費・原価率コントロール） ✅エリアマネジメント・店舗フォロー業務 ・近隣店舗の店長・スタッフの育成・フォロー・モチベーション管理 ・エリア内の課題抽出、改善策の提案・実行 ・新店舗立ち上げやイベント企画推進のリード ✅チームビルディング・組織づくり ・社員・アルバイトスタッフを巻き込んだ活気あるお店づくり・風土づくり ⭐「会社の軸」があるからこそ、あなたのマネジメント力が活きる！ 「世界の山ちゃん」では、会社の方針やブランドの軸 丁寧な育成体制を大切にしながら 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 長年愛されてきた名物「幻の手羽先」の味や、 働きやすい労働環境という確固たるベースがあるからこそ、 安心して新しいマネジメントや挑戦ができる環境です。 本部からのガチガチなマニュアルの押し付けではなく、 会社の方針と現場の自由度を両立させながら、 ぜひ「これまでの経験を活かした組織づくり」を実現してください！

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1SOLUX金山 1F 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

20・30代活躍／イベント企画・お店づくりを楽しめる仲間募集／ジム使い放題＆賞与年2回◎／どうせ働くなら、一番楽しい「世界の山ちゃん」で！

仕事内容: ✨自分らしい工夫とアイデアで、お店をプロデュースできる！ ✨残業が発生した場合は時間外手当をしっかり支給！ ✨年間休日113日×賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分）でホワイトな働き方◎ ✨24時間365日使い放題のスポーツジムなど独自の激アツ待遇あり！ 名物「幻の手羽先」でおなじみの「世界の山ちゃん」にて、 接客・調理の基本業務に加え お店を盛り上げるイベント企画や店舗づくりをお任せします！ マニュアルに縛られすぎず、 現場のアイデアをどんどん活かせるのが当社の魅力。 「お客様を楽しませたい！」「バイトと一緒に賑やかな店を作りたい！」 という方にピッタリの環境です。 ◎具体的なお仕事内容 ✅ホール接客・空間づくり ・お客様のお出迎え、オーダー伺い、料理・ドリンク提供 ・アルバイトスタッフと一緒に、明るい声出しや笑顔あふれる雰囲気づくり ✅調理・キッチン ・手羽先をはじめとする名物メニューの調理・仕込み・盛り付け ✅店舗イベント・賑やか企画（ここがポイント！） ・季節のイベント（ハロウィン、クリスマス、周年感謝祭など）の企画・実施 ・おすすめメニューのPOP作成や、SNS映えする工夫 ・アルバイトスタッフを巻き込んだチームビルディングやお店づくりの提案

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県名古屋市中川区尾頭橋１丁目１－３９ キャッスル尾頭橋店 １Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市中川区尾頭橋１丁目１－３９ キャッスル尾頭橋店 １Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番11号イオンモール熱田 ２Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】月給30万円～！料理長候補募集！近隣店舗と協力体制あり！休み希望も通りやすいから働きやすい！独立支援制度充実！メニューは自店で開発！

社宅あり・退職金あり｜月給30万～40万の料理長候補 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 愛知県名古屋市中区金山１丁目１７－１ アスナル金山 ２Ｆ 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋・レストランを展開する株式会社ジェイグループホールディングスが、愛知県名古屋市で料理長候補を募集しています。運営するいずれかの店舗で、調理業務全般および店舗運営に携わっていただく仕事です。 ・調理業務全般、食材の仕入れ ・メニュー開発、数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 実店舗で調理や接客、店舗業務を経験した後、料理長候補として調理スキルと発想力を活かせる環境です。昇格後は業務委託型制度を利用した店舗運営や幹部候補としてのキャリアアップも可能で、近隣店舗との協力体制があり休み希望も通りやすく、住宅手当や家族手当、独立支援制度、社宅・社員寮、退職金制度など待遇も充実しています。日々の業務に意欲的に取り組める広い視野を持つ方を歓迎します。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ジェイグループ 料理長候補｜独立支援・自店で開発可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 グループ会社の統括・管理、不動産事業

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 愛知県名古屋市中区古渡町18ｰ12 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、愛知県名古屋市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【頂点へ】肉汁餃子のダンダダン、その舞台で伝説を創る。店長候補、求む

仕事内容: 【仕事内容】 『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホールをはじめ、アルバイトのシフト管理や教育、売上管理などをお任せします。 ■店内にはいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』 ■お客さまに喜ばれることを追求！ たとえば、暑い中並んでくださる方々にビールを出したり、寒い中ご来店いただいた方々にスープを多めに注いだり。キモチのこもった粋で鯔背なサービスで、地域から愛されるお店を目指しています！ ■入社6ヶ月～1年で店長になる人が多数 入社後は座学やロープレなどを通じて、当社のやり方を学んでください。未経験入社の社員が多いので、経験者のあなたにはできるだけ早く店長をお任せしたいと思っています。店長を任せた後はほったらかし、なんてことはしません。社長も現場の苦労はよく知っています。「ぜんぶ自分で考えろ！」なんて無責任なことも言いません。みんなで一緒に考えていける環境です。 ■“あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減！ 当社が運営している業態は『肉汁餃子のダンダダン』だけ。メニューや仕入先は、設立以来ほぼ増やしていません。“あえてやらない”戦略をとることで、社員の覚えるべきことややるべきことを少なくしています。 スタッフは皆、新しいことに挑戦したり、お客様が喜ぶサービスを考えるのが好きで、 従業員全員で協力して、明るく元気な雰囲気のお店、お客様が楽しめる空間づくりを目指しています！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2番11号イオンモール熱田 ２Ｆ 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県名古屋市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】月給28万～38.5万円／寮・社宅あり◆スガキヤグループの安定基盤で、台湾5つ星ホテルの味を広める。中華カジュアルレストランの店舗運営スタッフ募集。

月給28万~38.5万円｜社宅家賃半額補助もある店長 上海湯包小館店長候補｜ スガキヤG運営で安定 愛知県名古屋市中区金山1丁目17-1 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 カジュアルレストランを運営する株式会社ファイブレシピが、愛知県名古屋市で中華カジュアルレストラン「上海湯包小館」の店長・店長候補を募集しています。 ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計などの接客業務 ・仕込みや点心、炒飯、ラーメンなどの調理・盛りつけ ・スタッフの指導・管理、シフト管理 ・売上管理などの店舗マネジメント業務 ・店長経験者は入社半年ほどでの店長就任も可能な早期キャリアパス 人とのコミュニケーションを大切にし、店長として活躍したい方に向く求人です。ラーメンチェーン「スガキヤ」を展開するグループならではの安定した事業基盤に加え、家賃を会社が半額負担する社宅制度も用意しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 上海湯包小館店長候補｜ スガキヤG運営で安定 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カジュアルレストランの運営

＜新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中＞年収500万円以上も可能！上場企業の正社員募集／独立応援／最大10連休可

仕事内容 ■「ステップアップしたい！」そんなあなたにオススメ◎業界・職種未経験OK！ 仲間、お客様、全ての人がここに来てよかったと思えるお店作りを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりのアイデアで 「このお店を選んでよかった」と思ってもらえるお店になる。 心からの「ありがとう」を集めながら、 たくさんの経験を通して自分らしく成長できる場所が ジェイグループにはあります。 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ □未経験OK！ 新卒・第2新卒のスタッフ多数活躍中 □安定の上場グループで長く安心して働ける →全国で【61業態/111店舗】を運営する東証グロース上場企業 □近くに系列店舗があるからこその店舗同士で助け合える環境 □猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 多彩な業態があるから、たくさんの経験を得てステップアップも！ □独立応援！あなたの”やってみたい”を全力で応援します！ 【具体的な業務】 「自分たちが楽しむこと」が、最高のおもてなし！ まずはお店の全容を把握していただくため、ホール・キッチン業務からスタートします。 ゆくゆくは、店長・エリアマネージャーなどのポジションをお任せしていきます！ マニュアルのようなものは基本的にありません。 当社では各店の店長・調理長に大きな裁量があり、お店づくりにもアイデアや個性を存分に発揮していただいています！ ■多彩な業態のフィールドで、たくさんの経験を。 ＼現在全国に61業態111店舗を展開中！／ 猿Cafe、大阪王将、昔の矢場とん、寿司と天ぷらとわたくしなど… 当社は様々な業態、エリア、規模の店舗を展開しています。 また、近くに系列店舗が多数あることで、店舗同士でも助け合える環境です。 困ったときにお互いに手を差し伸べられる…そんな関係が築かれています。 この多彩な業態があるからこそ、 「一つのブランドをずっと」ではなく、たくさんのお店で経験をすることができます。 「カフェで働いてみたい」「中華で調理を極めたい」など… 社内でのキャリアチェンジもOK！ あなたの”やってみたい”という気持ちを全力で応援します！ たくさんの経験を積むことでステップアップもできるので、 しっかりと成長できる環境です◎ 全部マニュアル通りに…じゃなくて大丈夫！ あなたのアイデアをたくさん教えてください。 店長・料理長・マネージャーがみんなで話し合って、 「この店はこういうメニューを出そう！」と自分たちの手でお店の色を決めていけます。 この「現場の自由さ」こそが、ジェイグループで働く一番の楽しさです！ ■あなたの”挑戦”を全力で応援します！ 当社では、社員の【独立】を応援します！ 「いつかは自分のお店をもってみたい」 「飲食店を開くことにずっと憧れていた」 簡単ではない「夢」だからこそ、実現のために全力でバックアップします！ 成果報酬の導入、経営感覚を養う環境、営業サポートなど… 多くの制度を用意して”挑戦のステージ”を応援します。 あなたの「憧れ」や「夢」をぜひ、ジェイグループで叶えてみませんか？ ■スピード昇給＆納得の評価で、20代のエリアマネージャーも活躍中。 社歴や年齢は関係なし！「頑張ってるね」をしっかり給与やポストで評価する会社です。 ●1～3年で店長へ！：早い人なら1年目で店長に抜擢されることも。 中には入社1年目で店長になり、社内の「新人賞」をゲットした若手スタッフも活躍中！ 年収500万円以上も十分に狙えるから、やりがいもバッチリです。 ●「本物」を味わう研修：知識は教科書じゃなく、現地で学ぶのがジェイグループ流。 鹿児島の焼酎蔵や山形のワイナリーへ行って、生産者さんの想いに触れる体験型研修があります。 「美味しい！」の裏側を知ると、接客がもっと楽しくなりますよ。