愛知、名古屋市守山区、社割ありの求人・転職情報

企画から商品化まで関われてやりがい十分◎年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、服飾雑貨デザイナー、製品開発（日用品/雑貨/インテリア） 誰もが知っている有名キャラクターの商品を 手がけるタオル・インテリア雑貨や アパレルの商品企画デザイナーのお仕事です！ 【募集職種】 タオル・インテリア・雑貨・アパレルデザイナー 幅広いアイテムを取り扱っていただきます。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タオル・インテリア雑貨・寝装品・ ベビー用品・アパレル商品の企画や デザインをお任せします。 ▼市場調査・トレンド調査 ▼企画 年3回の当社の新商品リリースの他、 お客様からご依頼の商品のリリースに向け アイデアだし・企画デザインを行います。 キャラクター等を使用する場合は ライセンス元への確認業務を行います。 ▼図案作成・デザイン イメージの描き起こしから 最終的なデザインまで 全てillustratorにて行います。 ▼メーカーへサンプル制作依頼・サンプルチェック 仕様書の作成をし、 (刺繍やプリントなどの校正指示) 生産工場に試作品を依頼し 仕上がったサンプルを確認・修正依頼をし 商品化する最終形態となるまで担当 ▼商品化決定・生産へ 全国の大手量販店、百貨店、専門店 ホームセンター、テーマパークの売店、 通販サイト等に自分が生み出した商品が 並びます。 ▼その他 店頭でのPOPや販促品、年数回開催される 国内外の展示会のディスプレイ等の デザインを担当することも。 また、お客様のオリジナル商品を 手掛けることもあり、営業とお客様の 商談に同席したりデザイナーとして ライセンス元と商品についての商談を することもあります。 企画・デザインから試作品発注、生産まで、 最後まで自分で見届けることができます。 タオルも雑貨もアパレルも、日々の生活に 身近な商品ばかり。だれもが馴染みのある キャラクターをデザインの中心に据えて その魅力を伝えられるように、 チーム一丸となって商品を作り上げます✨ ココで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐企画から商品化まで全てを担当！ 自分のアイデアがカタチになり、 全国の大手量販店、専門店等で 商品が販売されているのを見た時の やりがいと達成感は格別です✨ ⭐年間休日127日！ プライベートの時間も確保しつつ、 メリハリ付けて働ける環境です☆ ⭐面白い福利厚生が充実しています！ お菓子を無料で食べられる 「丸眞カフェ」 他の会社にはなかなかない 嬉しくて面白い制度がたくさん♪ ⭐駅チカ！最寄り駅より徒歩6分！ 「小幡駅」より徒歩6分なので 通勤もラクラクです✨ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐創業60年の歴史あるモノづくり企業 ⭐国内外の有名キャラクター商品が多数 ⭐業界トップの105ライセンス取得 創業から60年の歴史を誇る当社は、 タオルやインテリア雑貨を中心に 事業を展開してきました。 近年は取り扱いアイテムも幅を広げ コンシューマーの方へ満足いただくことを 第一にものづくりをしています。 某有名テーマパークやSNSでも大人気の 国内外の超有名キャラクターの ライセンスを持ち、 商品を手がけているのも 当社の強みのひとつ。 当社が取り扱う商品は 生活する上で欠かせないものばかり。 創業から安定した経営を 続けてこられたのも、 世の中に必要とされているからこそ。 安定した基盤を持ちながら、 新しいことにも積極的に挑戦し、 常に成長し続けている会社です。

【高時給で稼げる☆】土日祝は100円アップ！空調完備！

仕事内容 【玉運びナシ】女性スタッフ活躍中★ ◇お客様への接客業務 ・タバコやドリンクをお客様の席までお届け！ ・案内などのお客様対応もお任せ ◇店内清掃 ・遊戯台周辺の拭き掃除など 【働きやすい職場環境】 全店オートメーション化！玉運びは一切なし！ 空調完備で、たばこのニオイも気にならない！ 【未経験でも安心！】 インカム常備！困ったら助けを呼べます！

大手企業様の食堂で、調理・提供業務のお仕事です！

募集背景 RIEI050 仕事内容 社員食堂でのお仕事です。 ・調理 ・盛付 ・提供 ・洗浄、片付け ・事務作業（発注もあり） 食数・・・35～40食 （3.5時間の間での食数ですので 余裕を持ってとりくめます） ハローワークでお仕事探されている方も、 未経験でもチャレンジしたい方も、 経験があって転職したい方も、 まずはご応募お待ちしております！ [こんな人が活躍] ～こんな方にもピッタリ！～ ●カフェ（喫茶店）やイタリアン、フレンチ、 和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 ●居酒屋などの飲食店で調理スタッフや 調理補助の経験がある方 ●食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での 盛り付け・調理・材料カット・洗い場経験がある方 ●企業・社会福祉施設・病院・クリニック・ 学校（小学校・中学校・大学・専門学校等）、 幼稚園・保育園・小規模保育園・企業内保育、 福祉業界（グループホーム・特別養護老人ホーム） での調理補助やキッチン経験がある方 ●子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ ブランク復帰をお考えの方 ●ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・ 主婦(夫)パート・ミドルシニア＆ シニア世代が働いている職場をお探しの方

未経験OK！12時半までの時短事務★家庭と両立バッチリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 事務作業全般をお願いします。 お仕事は先輩が丁寧にお教えします！（マニュアル完備） ◆主夫・主婦歓迎＆子育てが落ち着いた既婚者さん歓迎！ ◆フリーター歓迎！20代・30代・40代など幅広く活躍中 ＜ 具体的には… ＞ ・PCを使った書類作成、専用フォーマットへのデータ入力・管理など一般事務 ・伝票作成・整理／ファイリングなど営業事務 ・予入金処理などの出納・経理補助 ・在庫管理・受発注などの商品管理 ・電話対応・郵便物の仕分けなど庶務・雑務 ※事前研修もしっかり致しますので、安心してご応募ください。

主婦・学生・フリーター歓迎！シンプル作業のキッチン補助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 守山パーキングエリア（下り線）内の フードコートで、とてもシンプルな キッチン補助のお仕事 をお願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ①9:00～15:00 ②16:00～21:30 【仕事内容】 ●麺類の茹で作業 ●盛り付けなどの簡単な調理補助 ●洗い場・食器の片付け ●清掃などの軽作業 難しい工程はなく、普段の家事と同じ感覚で 進められます♪ OJT＋分かりやすいマニュアルがあるため 未経験の方もすぐ慣れ、ブランクが あっても安心して始められる環境です。 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ＜9:00～15:00＞ ◎主婦（夫）さん・子育て中の方 ◎日中だけ働きたい方 ◎無理なく続けたい方 ＜16:00～21:30＞ ◎学生さん ◎夕方から働きたい方 ◎効率よく稼ぎたい方 仕事流れは一から丁寧に教えていきますので ご安心ください♪ ＼難しい作業なし＆接客少なめ／ 提供スタイルはフードコート方式 レジやフロア接客が少なく 調理補助に集中できる環境です。 「飲食バイト初めて」 「久しぶりのパート復帰」 「黙々と作業したい」 そんな方から選ばれています。 ＼幅広い層が活躍中／ 家事の合間で働く主婦（夫）さん 学校帰りの学生さん 掛け持ち・Wワークのフリーターさん など様々な方が活躍しています。 年齢・経験・学歴不問。 どなたでも馴染みやすい 穏やかな雰囲気の職場です。 Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：大丈夫です。今いるスタッフの ほとんどが未経験スタートです。 Q：週3〜でも問題ありませんか？ A：はい。週3から無理なく始められます。 Q：子どもの用事で急な休みも大丈夫？ A：互いにカバーし合う体制があるため 遠慮なくご相談ください。 Q：固定の時間で働けますか？ A：はい。下記に時間帯で固定で働けます ①9:00～15:00 ②16:00～21:00 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から 訪れるお客様に「旅の思い出」や 「安心・安全」をお届けする 社会貢献度の高いお仕事です。 社会インフラ企業のため 景気に左右されず安定して働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ しっかり働いて安定した収入を得たい！ そんな方にピッタリの環境です。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中♪

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

完全週休2日制！資格を活かせる正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 「動物に関わる仕事を これからも続けたい」 「仕事だけでなく 自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの 動物看護スタッフの募集です！ これまで培ってきた経験を 活かしながら、 動物たちの健康を 支えていただきます。 ◇･-――――――――――――――-･◇ 【この求人のポイント】 ◇･-――――――――――――――-･◇ ✅完全週休2日制 ✅ブランクの相談OK ✅車・バイク通勤OK ◇･-――――――――――――――-･◇ 【具体的なお仕事内容】 ◇･-――――――――――――――-･◇ 主なお仕事は… ・診察や処置の補助 ・医療備品の発注や管理 ・その他、施設運営業務 診療がスムーズに進むよう、 周囲のスタッフと協力して 業務に取り組んでください。 これまでの経験や知識を 活かせるお仕事です！ ◇･-――――――――――――――-･◇ 【プライベートも大切に】 ◇･-――――――――――――――-･◇ 勤務時間は10時～21時。 休日は完全週休2日制。 仕事終わりの時間や、 家族・友人との時間、 趣味の時間も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 産前産後休業制度や 育児休業制度もあり、 長く働きたい方にも 適した職場環境です。

＼未経験・ブランクOK／ショッピングセンター内のゆったり接客できるジュエリー店で働きませんか？♪

仕事内容: ＼ジュエリー販売スタッフ募集！／ 【仕事内容】 - ジュエリー選びのお手伝い - 社員と2人体制で接客だから安心 - 専門知識不要、温かい雰囲気作りを お願いします。 ショッピングセンターのテナントでは 珍しく店舗スタッフの半数は正社員。 分からない事があってもすぐ対応 しますのでご安心ください。 【研修について】 店舗にてOJTがありますので、 未経験の方もご安心ください。 【接客スタイル】 - お客様一人ひとりとじっくり対応 - 慌ただしい環境が苦手な方も安心 して接客に集中できます。 - ジュエリーショップといっても 他のショッピングついでにお客様が 気軽に立ち寄って下さるお店です。 はじめは世間話だけでご来店頂く お客様もいらっしゃいますよ。 そんなお客様も後日ご自身の大切な 記念日に商品をお買い上げ頂き、 又次回の記念日にも当店でお買い上げ 頂く…そんな永いお付き合いが 繋がっていきます。

【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 Common Job Requirements for "Native Japanese Speakers Only" Positions 日本語をネイティブレベルで 話せる人限定の求人募集です。 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、アナタの 小売・販売スキルが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社～1か月間 基本的な業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目～ 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２～4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！

ブランクありOK！基本的なPC操作ができればOK！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 女性活躍中！子育てブランクありの方もOK！ 来客対応なしのオフィスワーク♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 自動車解体・パーツのリサイクル等を行う会社での、 電話対応を中心とした事務業務をお願いします。 【お仕事内容】 ◆電話対応 対応していただくのは主に全国のお取引先、個人のお客様、 現場スタッフからの問い合わせになります。 部品の検索や説明案内はフロントスタッフが行いますので、 初動対応と取り次ぎをお願いします！ お客さんに覚えてもらえると嬉しくなりますよ♪ ◆書類作成・データ入力 見積書、請求書、申請書類などのデータを決まったフォーマットへ入力します。 他にも自動車販売業のお客様からお引き取りした 車の廃車手続きに必要な書類の作成、陸運局への登録書類作成も行います。 （陸運局へは社用車で移動していただきます） ※繁忙期は書類作成のみを行い、陸運局への登録業務は外部機関に依頼する場合もあります。 ◆データの管理・書類整理 専用ソフトを使用して仕入れ先への在庫・金額の確認、 請求書確認、入金確認、DM発行を行います。 所定の位置に数字を入力するのが中心なので、慣れてしまえばカンタン！ その他にも顧客データや案件データの管理をお願いします。 ☆事務に専念できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来客対応やお茶出しは無く、 電話対応とPCでの事務作業に専念できる環境です！ システムの使い方や他のお仕事についても、 先輩社員が分かりやすくお教えしますので安心してくださいね◎ ☆難しい知識は必要ナシ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文字入力やタイピングなど基本的なPC操作が出来ればOK！ 関数や専門知識は不要です♪ ☆女性多数活躍中！ブランクありの方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の幅広い年代の社員が中心となって活躍中の職場！ 5名の女性スタッフが在籍中のチームです。 子育てからのお仕事復帰などにも理解のある アットホームな雰囲気で働きやすさも抜群ですよ◎

【WEB面談も実施中】バイク整備士募集。ブランク・未経験の方もＯＫ。正社員登用の可能性あり

仕事情報 ● 仕事内容 納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング。 お客様に直接関わるサポート業務も含む整備業務全般。 いろんなバイクに携わることができ、 専門知識が身につく仕事です。 時には非常にレアなお宝バイクに出会えることもあります。 具体的な仕事の流れ 以下の業務をローテーションで行います。【受け入れ】毎日200 台程度のバイクが納入。整備後は出荷先振り分けを行ないます。 【洗車】バイクの価値を高める大切な作業。基本的には経験の浅 い方が担当します。【整備】オイル交換や、パンク修理から、エ ンジンの分解・掃除まで、整備業務全般を幅広く担当します。 将来も安心。働きやすさ 【着実に昇給が可能な給与体系】生涯整備士でいたいという方も ご安心ください。一つの仕事を極めたいという方でも平等に昇格 できる仕組みがあります。【休日休暇の取得】休日休暇はシフト 制です。スタッフ同士で協力し、子供の運動会などには土日にお 休みいただくことも可能です。休暇の希望も通りやすいです。 紹介予定派遣の募集です この求人案件は、紹介予定派遣での募集です。まずは6ヶ月派遣 スタッフとして勤務頂いた上、双方が合意した上で正社員に採用 されます。実際に勤務することで、希望に合っている仕事かどう か、職場環境はどうかなどご自身で確認し、判断できますので、 慎重にお仕事選びができます。 自動車業界に強い人材会社 株式会社チェングロウスは、自動車関連に特化した総合人材サー ビス企業です。カー用品最大手のオートバックスセブンの100%出 資子会社。全国規模でのサービスネットワークと、自動車業界に 特化した専門性を強みに一歩踏み込んだ人材サービスをご提供、 人材の成長連鎖をサポートします。

時給1,213円～／日払い制度有／未経験歓迎／1ヶ月毎シフト制／週3日・1日4h～扶養内勤務OK

募集要項 職種 自転車販売店にて接客販売スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 未経験の方も、ぜひご応募ください！ 自転車業界が初めての方も、先輩スタッフがサポートします。 まずは接客や商品の品出し・検品を通して、ファミリーサイクルやクロスバイク、電動アシストサイクルなど、さまざまな自転車に触れながら商品知識を身につけていきましょう。 仕事に慣れてきたら、先輩スタッフに教わりながら、自転車の修理や点検にも挑戦できます！ ☆一日の流れ（例）☆ 16:00 出勤 売場のスタッフと声を掛け合い、接客や作業の状況を共有します。 16:30 接客・売場整理 笑顔でお客様をお迎えし、ご要望に合わせて商品をご案内します。 清掃や商品整理も行い、お客様が気持ちよくお買い物できるよう売場を整えます。 21:00 閉店・閉店作業 お客様をお見送りした後、レジ締めや簡単な掃除を行います。 21:15 退勤 引き継ぎ日誌に必要事項を記入します。おつかれさまでした！ ☆具体的なお仕事☆ ・接客、商品案内 ・購入手続き、レジ ・入荷自転車の開梱や商品化、品出し など サイクルショップで、自転車の接客・販売を中心にお任せします。

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】中日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

月給28万～。年収400～450万。年休123日。残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 📱✨【 WEB面接♪ 】✨📱 買取専門店「おたからや」受付・接客スタッフ大募集！ 「ちょっと気になった！」それだけで大歓迎！🌱 これまでの職歴よりも、「自分にもできそうかも！？」というあなたのポテンシャル（可能性）を応援します！ ショッピングモール内にある【買取専門店 おたからや】で、座ってできる【受付・接客のお仕事】です👜✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が持ってきたブランド品などを買い取るお店です😊 やることは、とってもシンプルな４ステップ♪ ① 来店されたお客様をご案内💬 ②「いつ買ったんですか？」と楽しくおしゃべり🗣️ ③ お品物を預かって、ボタンをポチッ！🔘 （むずかしい査定・チェックは本部のプロにおまかせ！） ④ 結果を伝えて、お金をお渡し💴 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここが安心！３つのポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰【１】買取の知識ゼロでＯＫ！ 「買取のお店ってむずかしそう…」と悩まなくても大丈夫！ スタッフの９０％が未経験スタートです🌱 困った時はＬＩＮＥで本部にすぐ相談できます📱💭 😌【２】買い取るノルマなし＆座り仕事！ 「〇〇万円分買い取りなさい！」というノルマは一切なし！ 座り仕事中心で、体への負担も少ないです🪑✨ 💰【３】しっかり稼げて、年休123日・残業ほぼゼロで自分時間たっぷり！ ・未経験でも≪月給２８万円≫スタート！ ・ボーナスは年３回！🎁 ・残業は１日たったの０〜１５分くらいでサクッと帰れます⏳ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 こんなあなたにピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好き（おしゃべり感覚でＯＫ！） ・ヴィトンやシャネルなど、ブランド品を見るのが好き💎 ・安心できる有名店で働きたい 「買い取る営業」というより、「お客様と楽しくお話しする」お仕事です🙌 これまでの経歴は気にせず、まずは気軽にご応募ください✨

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

＜好きな日時でサクッと受けられるWEB面接実施中♪＞未経験から始め易かったと好評のサントリーグループ・ゴルフ場レストラン！年齢不問◎毎年昇給◎前払いOK まかない持ち帰りも可◎

仕事内容 【キッチンスタッフ募集】 創作和食・洋食・中華・デザート等、 豊富な料理が楽しめるゴルフ場内レストラン！ ・調理補助 ・仕込み ・盛り付け などをお任せします◎ ＜予約が中心なので未経験の方も安心！＞ 最初はカレーのルーをかけたり、 野菜のカットなどの簡単な調理補助からスタート。 慌てずに1つひとつの仕事に丁寧に進めることができます♪ 経験のある方やお料理好きな方にはどんどんお任せします！ おうちで作れるレシピも身につくかも･･･！ ★賄いも旨いダイナック https://www.tiktok.com/@makanaimoumaidynac 【サントリーグループが運営するレストラン】 関東・関西を中心に全国にゴルフ場において、 レストランの運営を請け負っています。 豊かな自然と美しい景色を楽しめるゴルフ場｡ 県内外から経営者層のお客様も 多くいらっしゃいます｡ 料理長と店長を中心に､スタッフ皆で 様々な工夫を凝らし多くのお客様に､ゴルフ だけでなく食事もお楽しみ頂いています｡ 【幅広いスタッフ活躍中！】 大学生・ミドル・シニア・主婦(夫)・フリーター活躍中！ 学生さんは授業の合間や、学校の無い日にアルバイト！ 主婦(夫)さんは、家事や子育ての合間でパートもOK！ 運動不足解消のためや、更なるスキルUPのために働く中高年も活躍中！ 未経験から始めた先輩も多数在籍しています！ 【未経験からスタートした仲間がいっぱい】 ★名古屋大学、南山大学、中京大学、名古屋市立大学、愛知大学の学生staffも活躍中!!

土日早番のみ！ランチはトレー1枚で完了！未経験でも覚えやすいシンプルワーク！週2日～･1日3時間～ＯＫ！

仕事内容 ―ランチタイムのサクッとWORK♪― ＜バイトデビュー大歓迎！＞ ◆ ランチはトレー1枚で完了！ 一品ずつ運ぶコース料理ではなく、定食だからトレーにまとめてお席へ運ぶだけ。覚えることも少なく、スグに慣れます♪ ◆ まずはカンタンなことから！ テーブルの準備やお茶出しなど、できるところからスタート。 ◆ マニュアル完備で安心スタート 「飲食は初めて」「バイトが初めて」そんな方も大丈夫！やり方をひとつずつ確認しながら始められます。 ―推し活ウィークもOK！― ライブ・イベント・旅行など、大切な“推しの予定”もきちんと楽しめます。 「遠征で1週間お休みしたい」そんな相談ももちろん大歓迎。 みんなでフォローし合う雰囲気で、無理なく続けられます。 ◆ 週2日・1日3時間～OK！ 授業やサークルのスキマ時間にムリなく働けます。 ◆ 土日・早番だけでOK！ 昼過ぎには勤務終了なので、午後は自分の時間もたっぷり。 ◆ シフト相談しやすい♪ テスト期間・帰省・旅行などの予定も気軽にご相談ください。 みんなで助け合う雰囲気だから、急なお休みも柔軟に対応できます。 ◆ 就活にも役立つスキルが身につく 言葉遣いやマナー、立ち居振る舞いなど、自然と社会人としての礼儀やコミュニケーションが学べます。 ―かんたなお手伝いからスタート― ランチタイムの定食や御膳メニューをお出しするお仕事です。 最初は… ・テーブルの準備・片付け ・お茶・おしぼりのご提供 ・定食・御膳メニューの配膳 など まずはできることから覚えていきましょう！ 落ち着いた雰囲気のお店なので、バタバタしたり大きな声を出すこともありません。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。 ―ちょっと素敵な“着物デビュー”も― まずは動きやすいセパレートタイプの簡易着物からスタート！ 希望者には、丁寧な着付け指導もあります。 「夏に浴衣を自分で着られるようになった♪」というスタッフも！ お仕事しながら学べる“ちょっとした自分磨き”時間です。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 落ち着いた“おもてなし空間”でバタバタしない ◆ 従業員割引あり！ ◆ 飲食が初めてでも安心できる職場がいい方 ◆ 土日に効率よく働きたい方 ＜先輩スタッフの声＞ 「推し活の遠征で少し長めにお休みをお願いしたときも、“行ってらっしゃい！”って温かく送り出してくれました。お互いに助け合う雰囲気があるから、気持ちよく働けています。」（20代・フリーター／勤務1年目） 推し活もお仕事も、どっちも自分らしく！ 無理せず楽しめる働き方を、ここで見つけよう♪

平日早番のみ！お盆をひとつ持っていけば完了♪未経験でも覚えやすいシンプルワーク！週2日～･1日3時間～ＯＫ！

仕事内容 ―お盆1つで完了のシンプルワーク♪― ＜未経験でもすぐできる！＞ ◆ お盆で定食を運ぶだけ！ 一品ずつ運ぶコース配膳ではなく、お盆をひとつ持っていけば完了。 難しい作業や細かい決まりもなく、スムーズに覚えられます。 ◆ 簡単なお仕事からスタート。 「接客」というよりも、“お客様のお食事のお手伝い”から少しずつ慣れてもらえれば大丈夫です。 ◆ マニュアル完備で安心スタート 飲食が初めての方や、お久しぶりの社会復帰の方でも安心してスタートできます！ ―家庭と両立しながら、続けられる理由― ◆ 週2日・1日3時間～OK！ 家事や買い物など、スキマ時間に無理なく働けます。 ◆ 平日のみの勤務です 「週末は家族とゆっくり」そんな働き方ができます。 ◆ お休みの相談もしやすい！ お子さんの行事や「家族旅行で1週間お休みしたい」などもお気軽にご相談ください。ご予定に合わせ柔軟に調整いたします。 ◆ 主夫主婦仲間が多く助け合える職場♪ 急なお休みもお互いさまで安心。代わりを探す心配もなく、家庭や体調を優先できます。 ―かんたなお手伝いからスタート― ランチタイムの定食や御膳メニューをお出しするお仕事です。 最初は… ・テーブルの準備・片付け ・お茶・おしぼりのご提供 ・定食・御膳メニューの配膳 など まずはできることから覚えていきましょう！ 落ち着いた雰囲気のお店なので、バタバタしたり大きな声を出すこともありません。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して始められます。 ―ちょっと素敵な“着物デビュー”も― まずは動きやすいセパレートタイプの簡易着物からスタート！ 希望者には、丁寧な着付け指導もあります。 「夏に浴衣を自分で着られるようになった♪」というスタッフも！ お仕事しながら学べる“ちょっとした自分磨き”時間です。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 落ち着いた“おもてなし空間”でバタバタしない ◆ 穏やかで人間関係が良好 ◆ 家族も嬉しい従業員割引あり ◆ 子どもの成長や家庭の変化に合わせて働ける柔軟さ ＜スタッフの声（50代 主婦）＞ 「ブランクが長くて不安でしたが、同じ主婦仲間が多くて安心でした。 シフトの融通が利くので、家族の予定も優先できて助かります。 ゆったりした雰囲気だから、無理せず続けられています。」 ＜おもてなしの心でお客様を笑顔に＞ 木曽路は、“おもてなし”を大切に1966年から続く和食レストラン。 あなたの優しさと笑顔で、お客様の特別なひとときを一緒に届けませんか？

平日遅番のみ！週2日･1日3時間～ＯＫ！スキマ時間OK！未経験OK！まずは「お運び」から

仕事内容 ―平日ディナータイム限定 ― ”日中や週末は“自分時間” 推し活・趣味・勉強など、好きなことを大切にできる働き方です。 ―推し活ウィークもOK！― ライブ・イベント・旅行など、大切な“推しの予定”もきちんと楽しめます。 「遠征で1週間お休みしたい」そんな相談ももちろん大歓迎。 みんなでフォローし合う雰囲気で、無理なく続けられます。 ◆ 週2日・1日3時間～OK 学校帰りや夕方以降のスキマ時間だけなど働き方は自由！ ◆ 平日・ディナータイムのみ 日中や週末は推し活・趣味・カフェタイムなど、自分の時間をたっぷり満喫できます。 ◆ シフト相談しやすい職場 「イベント前やテスト週は少なめに」「遠征後は多めに」なども柔軟に対応いたします。 ◆ 就活にも役立つスキル 言葉遣い・マナー・立ち振る舞いなど、社会人マナーを自然に身に付けられます。 ―かんたなお手伝いからスタート― 会席料理や、鍋料理をお出しするディナータイムでの接客をお願いします。 まずはカンタンな準備や先輩のサポートからお願いしていくので、はじめての方もご安心を！ ・出来上がったお料理をお席まで運ぶ ・お客様をお席へご案内 ・お茶・おしぼりのご用意 ・食後の片付けや整頓 慣れてきたら、 ・オーダー取り（ハンディ使用） ・しゃぶしゃぶのご提供補助 など、少しずつステップアップできます。 マニュアルや研修もばっちりあるので、 飲食未経験でも安心して始められます◎ ―ちょっと素敵な“着物デビュー”も― まずは動きやすいセパレートタイプの簡易着物からスタート！ 希望者には、丁寧な着付け指導もあります。 「夏に浴衣を自分で着られるようになった♪」というスタッフも！ お仕事しながら学べる“ちょっとした自分磨き”時間です。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 従業員割引あり！ ◆ 飲食が初めてでも安心できる職場がいい方 ＜先輩スタッフの声＞ 「推し活の遠征で少し長めにお休みをお願いしたときも、“行ってらっしゃい！”って温かく送り出してくれました。お互いに助け合う雰囲気があるから、気持ちよく働けています。」（20代・フリーター／勤務1年目） 推し活もお仕事も、どっちも自分らしく！ 無理せず楽しめる働き方を、ここで見つけよう♪

未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給

仕事内容: *:｡..★アイシティのアルバイトお勧めポイント★..｡:* ◆【お得な社員割引♪】従業員割引はご家族にも適用♪ ◆【キャリアアップを応援します☆】 .......働きながらスキルアップを目指せる体制です♪ ◆【年2回の昇給チャンスあり！】正社員登用実績あり ◆【待遇も充実！】社会保険完備・有給休暇はもちろん .......産休・育休制度やカムバック支援制度も♪ .......アルバイトさんで育休復帰後にご活躍されている方多数！ .......長く働ける環境が整っています。 ◆【シフトも柔軟に対応！】学校や育児との .......両立したい方はぜひご相談ください♪ ◆【アルバイトさんも利用できる各種割引サービス】 .......「リロクラブ」で福利厚生も充実！ ◆購入したコンタクトレンズに満足してもらうのが目的 .......だから当社ではセールスの個人ノルマはありません。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 学校や家庭と両立しながら未来へ向けた キャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 安定のHOYAグループで一緒にお仕事を始めましょう。 ―――――――――――― コンタクトのアイシティの 受付・接客販売スタッフ ―――――――――――― 1.　受付：笑顔でお客様をお迎えします。 2.　接客：お客様に最適な商品のご提案。 .......(先輩が隣でサポートするので安心です) 3.　会計：レジを使ったお会計業務をお願いします。 4.　各種サービスの案内：サービス内容をお客様にご案内。 ◇最初はOJTで先輩がついてサポート！ 簡単な業務から1つ1つ覚えていくことができるので安心です。 ◇慣れてきたら...、 お客様から瞳やコンタクトレンズの ご希望やご不安をヒアリングし、 お客様に最適な商品をご提案します。 ――――――――――――――――――― ～20代・30代を中心に、40代・50代まで幅広く活躍中～ ★主夫・主婦活躍中　★子育てママ在籍中 ★女性活躍中　★10代活躍中　★20代活躍中 ★30代活躍中　★40代活躍中　★中高年活躍中

土日遅番のみ！未経験OK！まずは「お運び」から！週2日･1日3時間～ＯＫ！土日のみ！

仕事内容 ―土日ディナータイム限定 ― 週末の夕方は、落ち着いた和の空間で働いてみませんか？ 昼はゆっくり、夕方から働けるから1日を有効に使えます ―推し活ウィークもOK！― ライブ・イベント・旅行など、大切な“推しの予定”もきちんと楽しめます。 「遠征で1週間お休みしたい」そんな相談ももちろん大歓迎。 みんなでフォローし合う雰囲気で、無理なく続けられます。 ◆ 週2日・1日3時間～OK 夕方以降のスキマ時間だけなど働き方は自由！ ◆ 土日・ディナータイムのみ 日中や平日は推し活・趣味・カフェタイムなど、自分の時間をたっぷり満喫できます。 ◆ シフト相談しやすい職場 「イベント前やテスト週は少なめに」「遠征後は多めに」なども柔軟に対応いたします。 ◆ 就活にも役立つスキル 言葉遣い・マナー・立ち振る舞いなど、社会人マナーを自然に身に付けられます。 ―かんたなお手伝いからスタート― 会席料理や、鍋料理をお出しするディナータイムでの接客をお願いします。 まずはカンタンな準備や先輩のサポートからお願いしていくので、はじめての方もご安心を！ ・出来上がったお料理をお席まで運ぶ ・お客様をお席へご案内 ・お茶・おしぼりのご用意 ・食後の片付けや整頓 慣れてきたら、 ・オーダー取り（ハンディ使用） ・しゃぶしゃぶのご提供補助 など、少しずつステップアップできます。 マニュアルや研修もばっちりあるので、 飲食未経験でも安心して始められます◎ ―ちょっと素敵な“着物デビュー”も― まずは動きやすいセパレートタイプの簡易着物からスタート！ 希望者には、丁寧な着付け指導もあります。 「夏に浴衣を自分で着られるようになった♪」というスタッフも！ お仕事しながら学べる“ちょっとした自分磨き”時間です。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 従業員割引あり！ ◆ 飲食が初めてでも安心できる職場がいい方 ＜先輩スタッフの声＞ 「推し活の遠征で少し長めにお休みをお願いしたときも、“行ってらっしゃい！”って温かく送り出してくれました。お互いに助け合う雰囲気があるから、気持ちよく働けています。」（20代・フリーター／勤務1年目） 推し活もお仕事も、どっちも自分らしく！ 無理せず楽しめる働き方を、ここで見つけよう♪

【時給1350円！】ガリバーで未経験OKの事務アルバイト

仕事内容 お仕事内容 中古車業界大手のガリバーにて、店舗の事務スタッフを募集します♪ 「事務」といっても座りっぱなしではありません。 時々外に出る作業もあり、適度に体を動かしながら働けます！ 【仕事内容】 ●おもてなし →お客様を笑顔でお出迎え。商談時のお茶出しや代車対応などの接客。 ●PC作業 →お客様情報などのデータ入力、簡単な書類作成。 ●外出業務 →書類提出のために社用車で警察署や陸運局へ。 ●電話対応 →お問い合わせ対応や顧客様へのご案内。 事務未経験・車の知識ゼロから活躍しているスタッフ多数！ PCでの文字入力がスムーズにできればOKです◎ 【職場の雰囲気】 20代～40代メインで男女問わず活躍中☆ 学生、主婦（夫）、フリーター、Wワーカーなど、 それぞれのライフスタイルに合わせた働き方で、 社員・アルバイト関係無く頼り合える環境です。 お気軽にご応募ください！！ アピールポイント ■ー■ ～アットホームな職場～ お仕事の話はもちろん、プライベートな相談も 気軽に話せるフラットな雰囲気です。 年齢層も幅広いので、居心地抜群です！ ～シフトのご相談もお気軽に～ 急な予定や生活背景に合わせて対応します。 お子さまが熱を出してしまった…なんて時も なにかあればお気軽にご相談ください！ ～車の知識・経験は一切不要～ 車関係だと「知識もないけど大丈夫かな…」 そんな心配は必要ございません。 社員、先輩がイチからお教えします！ ～社会保険完備／安定した生活を～ 社保完備の為、安心してご勤務いただけます。 お仕事も私生活も充実させてください！ ■ー■

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆入社6か月経過で有給休暇付与 お子さんの行事等のお休みにも有給休暇を活用されています！ ◆レッスン時以外は日本語での会話もOK！ 勤務中全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/

主婦・学生・フリーター歓迎！シンプル作業のキッチン補助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 守山パーキングエリア（上り線）内の フードコートで、とてもシンプルな キッチン補助のお仕事 をお願いします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ①6:00～13:00 ②9:00～15:00 ③16:00～21:30 【仕事内容】 ●麺類の茹で作業 ●盛り付けなどの簡単な調理補助 ●洗い場・食器の片付け ●清掃などの軽作業 難しい工程はなく、普段の家事と同じ感覚で 進められます♪ OJT＋分かりやすいマニュアルがあるため 未経験の方もすぐ慣れ、ブランクが あっても安心して始められる環境です。 ＼＼こんな方にピッタリ／／ ＜6:00～13:00＞ ◎早起きが得意な方 ◎午後を自由に使いたい方 ◎Wワーク希望の方 ＜9:00～15:00＞ ◎主婦（夫）さん・子育て中の方 ◎日中だけ働きたい方 ◎無理なく続けたい方 ＜16:00～21:30＞ ◎学生さん ◎夕方から働きたい方 ◎効率よく稼ぎたい方 仕事流れは一から丁寧に教えていきますので ご安心ください♪ ＼難しい作業なし＆接客少なめ／ 提供スタイルはフードコート方式 レジやフロア接客が少なく 調理補助に集中できる環境です。 「飲食バイト初めて」 「久しぶりのパート復帰」 「黙々と作業したい」 そんな方から選ばれています。 ＼幅広い層が活躍中／ 家事の合間で働く主婦（夫）さん 学校帰りの学生さん 掛け持ち・Wワークのフリーターさん など様々な方が活躍しています。 年齢・経験・学歴不問。 どなたでも馴染みやすい 穏やかな雰囲気の職場です。 Q：未経験でも本当に大丈夫？ A：大丈夫です。今いるスタッフの ほとんどが未経験スタートです。 Q：週3〜でも問題ありませんか？ A：はい。週3から無理なく始められます。 Q：子どもの用事で急な休みも大丈夫？ A：互いにカバーし合う体制があるため 遠慮なくご相談ください。 Q：固定の時間で働けますか？ A：はい。下記に時間帯で固定で働けます ①6:00～13:00 ②9:00～15:00 ③16:00〜21:30 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちは高速道路の休憩施設を運営する 「NEXCO中日本」グループの一員です。 地域密着でありながら、全国から 訪れるお客様に「旅の思い出」や 「安心・安全」をお届けする 社会貢献度の高いお仕事です。 社会インフラ企業のため 景気に左右されず安定して働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ しっかり働いて安定した収入を得たい！ そんな方にピッタリの環境です。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中♪

祇園駅＊派遣＊暗号資産サービスの品質検証＊テスト設計経験者歓迎＊完全在宅／在宅勤務あり／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜暗号資産・Web3分野の品質向上プロジェクト＞テスト設計から実施、結果報告までを担当いただくポジションです。 基本完全在宅勤務で、Web3やブロックチェーン領域の知識・経験を活かしたい方におすすめ ＼担当者コメント／ テスト設計経験だけでなく、暗号資産やウォレット利用経験をお持ちの方は知識を存分に活かせます。長期案件のため、安定して就業したい方にもぴったりです◎ ＼業務詳細／ 【テストエンジニア】 ・暗号資産関連サービスのテスト設計 ・テストケース作成 ・テスト実施 ・テスト結果の取りまとめおよび報告 ・Web3サービスの品質検証 ・テスト観点の整理および改善提案 ・使用ツール：Excel、各種テスト管理ツール ＼勤務先情報／ 福岡市博多区※緊急時は福岡エリアに出勤あり 最寄り駅：祇園駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線祇園(福岡県)駅より徒歩2分 ＪＲ山陽新幹線博多駅より徒歩6分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

ＣＭ効果で知名度◎無理な売り込みをしない提案営業！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 テレビCM放送中‼ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装「塗替えコンビニ」ニーズの見込めるお客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ ＼業績好調につき増員募集／ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装をご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、営業未経験の方でも抜群の”知名度”があなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

未経験から始めた240名が活躍中！ 当社ドライバーの平均月収は37万円！ 配車予約アプリの活用と、好きな時間帯に働けるフレックス勤務が可能♪

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 ✨タクシー業界では珍しい土日休日の完全週休二日制導入✨ 大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！ 土日休日の完全週休二日制導入で、自分自身・家族のお時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 第二新卒の方、経験のない方も活躍できる環境です◎ ✅強み① ❖完全週休二日制でプライベートも充実❖ 土日休日なので、プライベートとの両立が可能です！ 「タクシー業界は興味あるけど、休日が不定期なのがネックだな…」 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」 「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」 そんな希望も大歓迎！ ✅強み② ❖安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる❖ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ ✅強み③ ❖キャリアアップも目指せる❖ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて❖ 240名のドライバーが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

実務未経験の方もOK！レア求人◎管理栄養士資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、管理栄養士 ー 25年新卒予定の方や第二新卒歓迎◎ 歯科衛生士を大募集！ ライフステージが変化しても 働き続けられる環境です！ ー ＊水曜・日曜＋祝日＋半日休み！ ＊ブランクOK！職場復帰を応援 ＊皆勤・資格手当など充実 ほかにも、 歯科矯正、治療の社員割引や、 ホワイトニング無料など 歯科医院だからこそのメリットも充実◎ 矯正歯科を強みとして、 名古屋市守山区白沢町に構える 歯科クリニック 「Salus白沢歯科クリニック」。 患者さまが幸せな人生を送れますように… 一生健康な歯と体でいられるように… そんな想いを込め、 ラテン語で「健康」という意味のある、 「Salus」という単語を クリニック名につけました。 そんな私たちですが、 このたび「管理栄養士」を募集します。 私たちの毎日を支える、歯。 食生活と歯の健康は切っても切れない 関係があるのです。 歯科衛生士が歯磨き指導のほかに、 栄養指導や間食指導も行っていますが、 食に関して専門的な教育を 受けてきたわけではありません。 そこで白沢歯科クリニックでは 一人ひとりの専門性を活かすべく、 食育指導のプロフェショナルである 管理栄養士さんを必要としています。 ≪自分のペースで仕事を覚えられます≫ 入社したらまず、 歯科助手の研修からスタート｡ 研修用ファイルに沿って練習を始め､ 理解できているかをチェックしながら ひとつずつ順にクリアしていきます｡ 個々の習熟度合いによって 次の業務へと徐々にステップアップ｡ 研修期間が終了した後も 必要な知識などは1～2年かけて お教えしますのでご安心ください。 ≪風通しの良い環境です≫ 仕事終わりにスタッフで 飲みに行くことも多くあります。 普段の仕事では聞けないことも、 どしどしと答えていきます。 私たちが行うのは、チーム医療。 スタッフ全員が「患者様の大切な歯を守る」 という信念で一つになっています。 この理念に共感いただける方なら、 実務未経験であっても大丈夫◎ みんなであなたをサポートします。 ≪キャリアアップしながら、のびのびと！≫ 当クリニックは、 とてもアットホームな雰囲気。 働きやすい職場づくりをしています。 頑張りはきちんと評価。 資格支援制度や講習会費全額支給など、 キャリアアップを積極支援しているのも 当クリニックの特徴です。 毎週水曜日は勉強会を開催し、 各自のスキルアップに向けて、 知識をブラッシュアップしています。 ＊＊＊ ≪お任せする仕事について≫ 歯科助手・受付の業務、 口腔機能トレーニング（MFT）を トレーナーとしてお願いします。 また、食べ方の指導、 お子様に向けた間食指導、 ご高齢の方に向けた食材の指導も 担当していただきます。 ひとつの仕事に 集中するのではなく、様々な仕事に対応。 チームワークや一体感を持たせるために、 職種にとらわれず、 衛生士のサポートや滅菌、洗浄などの 業務も引き受けていただけたら幸いです。 全員で力を合わせて頑張っていきましょう！

未経験から始めた240名が活躍中！ 当社ドライバーの平均月収は37万円！ 配車予約アプリの活用と、好きな時間帯に働けるフレックス勤務が可能♪

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 フレックスタイムで働けるドライバー職募集です。 毎日の勤務は自由度が高く、 育児・介護・通院などの時間がゆったりと取れるので 仕事との両立ができます！ 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、 頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります◎ 【おすすめポイントについて】 ❖安定収入はもちろん、働き方次第でシッカリ稼げる！ 当社のドライバーの平均月収は34万円！(2019年正社員平均) お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、 月40万円稼ぐ人もいますし、なかには月50万円稼ぐ人もいます。 ❖キャリアアップも目指せる！ タクシードライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、 企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」への キャリアアップを目指すこともできます。 ❖ドライバー未経験の方も大歓迎！ 乗務に必要な2種免許に関しては 会社負担（規定有）で取得が可能なので、 未経験の方も歓迎します。 ❖安全面・コロナ対策もバッチリです。 全車両に防犯ボードと防犯カメラを設置して ドライバーの安全を守っています。 ❖万が一、事故を起こしてしまっても 交通事故を起こした場合は、事故の処理は会社が責任を持って対応し、 本人・ご家族の方に損害を請求することはありません。 事故で怪我をした場合も、労災保険・自動車保険を適用しますので安心してください。 ❖専用タクシー乗り場に関して 名古屋・栄周辺の有名ホテルや施設と、 名古屋駅・蟹江駅などの近鉄主要駅に 当社専用および共用乗場があります。 ❖小幡営業所で働くスタッフについて 92名のスタッフが活躍しています！ 20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

保育士資格を活かせます！無理なく続けていける環境が自慢です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他保育、保育士 保育士の資格を活かして 新しい分野にチャレンジ！ -・-・-・-・-・-・-・-・ 保育士の資格はあるけれど、 なかなか活かせる場所がない… 子どもと接することは好きだけど、 勤務時間や給与面がちょっと… そんな風に悩んでいる方に ぜひ見ていただきたい求人です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小児矯正に特化したクリニックなので、 お子さまが多く通院されています。 歯医者はお口の中だけでなく、 身体の健康にも関わるお仕事なので、 保育士としての知識も仕事に活かせます！ 専門用語や衛生管理など､ 覚えることはたくさんありますが、 活躍中の先輩たちも未経験から 始めた方ばかりなので安心です！ あなたのことも丁寧にサポート していくので、ぜひ挑戦してください。 ＜ お任せするのは… ＞ 入職後は基本的に歯科助手や 受付・カウンセリング業務からスタート。 慣れてきたら治療の説明もお願いします。 一通り歯科助手・受付業務を身に着けたら、 保育士の資格を活かして、 お子様のお世話や見守りもお願いします。 「歯医者さんは怖い…｣ というイメージを持ってしまっている お子さまも少なくありません｡ そんな不安を少しでも 取り除いてあげられるように、 「歯磨き上手になったね」 「今日は泣かないでがんばったね！えらい」 など、小さなことでも笑顔で褒めながら 通うことが楽しみになる きっかけづくりをお任せします。 「どんな職場なのか知りたい」 という方は見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ■あなたのペースでOKです 入職後は歯科助手の研修からスタート。 研修用ファイルにそって練習を始め、 理解できているかをチェックしながら 1つずつ順にクリアしていきます｡ 個々の習熟度合いによって次の業務へと 徐々にステップアップしていく予定です｡ 研修期間は設けられているものの、 それで教育が終わり！ではないので安心を。 お願いしたい業務が1人で完結できるように 1～2年位じっくり時間をかけて 学んでいただきますので安心してくださいね。 ■オンオフのメリハリもバッチリ！ 患者さまのために全力で診療できるように ＜週休2日＋平日半日休み＞を取っています。 もちろん、夏季・年末年始は長期休暇。 診療が終わったら、スタッフ全員が 協力し合って片付けをするので 残業はほとんどありません。 お子さまの体調不良による 急なお休みにも柔軟に対応でき、 有給も取りやすい環境です！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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週1コマ～/得意な科目だけでOK！充実の研修で未経験でも安心◎

仕事内容 アクシスだから長く続けられる◎ ◆週1コマ～でOK！ ◆業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ ◆保護者対応ナシ◎ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです★ 普段から英語や数学に慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です♪ 生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしながら 生徒が分からないことに 答えていくスタイルです！ きっちり不安を解消してから授業デビューできる！ 授業までの流れ 1.学習指導のポイントや授業の進め方、 生徒との接し方をお教えします。 2.先輩講師の授業を見学 3.先輩講師のサポート付きで実務経験 と、徐々に慣れていってください！ 一人での授業デビューは 相談しながら決めていくので 安心してください＊

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【バイクの知識は不要】未経験から「輸入二輪車販売」へ。充実の3ヶ月研修×反響営業（成約率30%）で、20代・30代の異業種出身者が続々と営業デビューしています！

仕事内容 仕事内容 ＊未経験スタートOK！ 先輩の前職は飲食や販売など様々です。 ＊売りやすさ抜群の反響営業！ 飛び込み・新規開拓・テレアポは一切なし。 ＊高い成約率（約30%）！ ご来店される3人に1人がご購入いただけます。 ＊最初の3ヶ月は月5万円支給！ 生活を応援する「転職支援手当」で安心。 ＊働きやすさも地域トップクラス！ 残業少なめ（月20h以下）、転勤なし！ 【お任せするお仕事】 ショールームにご来店されたお客様をお迎えし、 ご希望やライフスタイルに合ったお車をご提案するお仕事です。 ■ 具体的な仕事の流れ 1.お出迎え・ヒアリング 「どんなシーンで使いたいか」「デザインの好み」などを リラックスしながら伺います。 （平日2～3組、土日3～4組ほど） 2.魅力のご紹介 輸入二輪車ならではの洗練された デザインや安全性、乗り心地をご案内します。 3.ご成約・アフターフォロー 購入意欲の高いお客様ばかりなので、 じっくり丁寧に向き合えば 約30%という高い確率で成約に繋がります。 お客様の話をじっくり聞く接客スタイルなので、 営業経験よりも人と話すことが好きな方に向いています。 ★お客様はどんな方？ 経営者やドクター、デザインや走りにこだわりのある オシャレな方などが多くご来店されます。 落ち着いた雰囲気で商談ができるため、 一歩上の接客スキルやマナーが自然と身につく環境です。 【入社後の流れ（3ヶ月の充実研修）】 「バイクが好きだけど、構造とかはよく分からない…」 という方もご安心ください！ ◎最初の1～2ヶ月： 基礎知識を学ぶ座学研修や、 先輩の商談を横で見るOJTからスタート。 ◎2～3ヶ月目： 接客のロールプレイング（模擬練習）を重ね、少しずつ自信をつけていきます。 ※3ヶ月以内に初成約を決める先輩もたくさんいます！ 入社時の研修だけでなく、 その後も各ブランドのメーカー研修や 店舗研修を定期的に実施。 継続的に学べる環境で、 知識やスキルを磨きながら通年で成長を目指せます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

名古屋市守山区◆未経験OK！車・バイク通勤OK！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・衛生管理 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営管理 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vtiF】

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】中日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

【要自動車検査員】宇佐美グループの整備士採用 ／ 正しい判断が守られる検査員の現場

仕事内容 中古車SUV専門店に併設の整備工場にて、 販売前整備や検査員業務をお願いします。 【具体的には…】 ●整備業務 ・ 販売前整備(納車前点検・商品化整備) ・ 消耗品の点検・交換 ・ 車検整備・法定点検 ・ 販売後のアフター整備・保証対応 ・ オプション取付・カスタム整備 ●検査員業務 ・完成検査 ・保安基準適合証の発行 車検の最終判断を担っていただきます。 ※販売部門と指揮系統が分かれ、 検査員の判断が尊重される体制を整えています。 また検査員資格をお持ちの皆さまには、 近く工場長、副工場長としてキャリアアップの可能性があります。 【取り扱いについて】 グッドスピードでは、 トヨタ「ランドクルーザー」「ハリアー」、 レクサス「LX」「RX」、 ジープ「ラングラー」、 メルセデス・ベンツ「Gクラス」など、 人気車種から希少性の高いSUVまで幅広く取り扱っています。 ・色々なクルマに触れたい ・より広い経験を積みたい そんな思いでディーラーや指定工場から転職する方も多くいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！*挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) *✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

子ども一人ひとりと向き合える時間を、もう一度。＜早番、遅番は時給200円～300円アップ★＞1日3時間～OK！

仕事内容 保育士になった頃の気持ちを、今も大切にできていますか。 【保育士が、保育を好きでいられる場所。】 子どもの成長を一緒に喜び、 笑顔に元気をもらい、 「保育士になってよかった」と思えた日々。 けれど、忙しい毎日の中で、 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「保育を楽しみたい」と感じたことは ありませんか。 タスク・フォースが運営する事業所内保育所は そんな想いを大切にする保育園です。 少人数だからこそ、一人ひとりの個性や成長に じっくり寄り添える環境があります。 企業で働く保護者の皆さまを支える役割も 担っているため、保護者との距離も近く、 日々のコミュニケーションを通して 一緒に子どもの成長を見守ることができます。 さらに、1日3時間から勤務時間を相談できる 柔軟なシフト、ICTを活用した業務効率化、 充実した研修やメンター制度など、 保育士が安心して働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「また保育がしたい。」 その気持ちを、私たちは心から歓迎します。 具体的な仕事内容 全国展開する大手企業が運営する 企業内や病院内に設置された保育所 での保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加

工具の名前を覚えるところからスタート！現場経験がある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 工具の名前を覚えるところからスタート！ 新築住宅の設備工事スタッフ募集 「手に職をつけたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は住宅や施設の水道設備工事を手掛ける会社です。 生活に欠かせない"水"を支える仕事のため、 将来も安定した需要があります。 入社後は教育担当の先輩とペアで行動するため、 経験や資格は必要ありません。 工具の名前や仕事の流れを 覚えるところから始めていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎 ✅ 月給25万円以上 ✅ 入社後1年程度は先輩とペアで作業 ✅ 資格取得費用全額会社負担 ✅ 名古屋市内中心の現場 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 創業以来黒字経営の安定企業 ✅ 将来的に施工管理へのキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新築住宅の水回り設備工事をお任せします。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ＜最初にお任せする仕事＞ ●配管材料の準備 ●工具や資材の運搬 ●現場での作業補助 ●片付けや清掃 ●先輩スタッフのサポート 道具の名前や仕事の流れを覚えながら、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 ＜慣れてきたら…＞ ・給水管、排水管の設置 ・キッチンや洗面台につながる設備工事 ・住宅設備の取り付け ・水回り設備のメンテナンス など、専門技術を身につけていただきます。 未経験からスタートして、 将来まで活かせる技術を習得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定して働ける理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は住宅やインフラに欠かせない 水道設備工事を手掛けています。 大手企業や大手建設会社との直接取引もあり、 創業以来安定経営を継続中。 景気に左右されにくい業界だからこそ、 長く腰を据えて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で経験を積んだ後は、 ・現場リーダー ・施工管理 ・現場管理 などへのステップアップも可能です。 年齢やライフスタイルに合わせて、 身体への負担を減らしながら 長く働けるキャリアを用意しています。

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のサポートからスタート！ 手に職をつけたい方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は住宅や施設の水道設備工事を手掛ける会社です。 生活に欠かせない"水"を支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、将来も安定した需要があります。 今回は、将来の中心メンバーを育成するための募集です。 経験や資格は一切不要。 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはアシスタント業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は教育担当の先輩と一緒に現場へ向かいます。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは仕事の流れを覚えるところから始めましょう！ ＜最初にお任せする仕事＞ ✅ 工具や資材の準備 ✅ 配管材料の運搬 ✅ 現場での作業補助 ✅ 片付けや清掃 ✅ 先輩スタッフのサポート 工具の名前や使い方など基礎から学べます。 ＜慣れてきたら…＞ 少しずつ技術的な業務にもチャレンジ！ ◆ 給水管・排水管の設置 ◆ キッチンや洗面台につながる設備工事 ◆ 住宅設備の取り付け ◆ 水回り設備のメンテナンス 将来的には一人前の 設備工事スタッフとして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から手に職がつく！ 生活に欠かせないライフラインを支える仕事です。 一度身につけた技術は将来も長く活かすことができます。 ✅資格取得も会社がサポート！ 業務に必要な資格取得費用は全額会社負担。 働きながら国家資格の取得も目指せます。 ✅将来的なキャリアアップも可能！ 経験を積んだ後は、 ・設備工事スタッフ ・現場責任者 ・施工管理 などへのステップアップも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円以上 ✅ 創業以来黒字経営 ✅ 大手企業との直接取引あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 名古屋市内中心の現場 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 週休2日制 ✅ 長期休暇あり ✅ 車通勤OK ✅ 20代・30代活躍中

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

【年末年始の稼ぎ時に即デビュー】✅未経験歓迎✅高収入も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼＼年末年始の需要爆発に向けて急募！／／ 11月～1月の最高に稼げるシーズンに 向けて、即戦力を大募集！ 「短期間でグッと稼ぎたい」 「夜の空き時間を有効活用したい」 という方に絶好のタイミングです！ - ✨タクシードライバーは お休みが少ないと思っていませんか？ ✨フジタクシーグループでは働き方を ドライバー自身が自由に決められ 正社員ならではの 安定した収入と待遇が得られます♪ ✨8割以上が未経験スタート！ 男女ドライバー活躍中 ✨定着率バツグンの働きやすさ公開✨ ＜おすすめポイント＞- ✅土日祝休みOK ✅海外旅行などで長期連休もOK ✅月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ✅未経験・普通免許でOK ✅二種免許取得中も日給を支給 ✅タクシー配車アプリで安定集客♪ - ＜仕事内容＞ お客様を安全に目的地へお送りします。 ※担当エリアは主に名古屋市内 【年末年始だからこそ、今がチャンス！】 忘年会、イベント、帰省などでタクシー 需要が年間で最も高まるのが これからの季節！ 「夜勤×アプリ配車×繁忙期」の 組み合わせで、未経験からでも高収入を 狙える絶好のチャンスです。 特別手当や年末決算手当なども 充実しています！ - ⭐配車アプリ経由のお客様が約8割！ アプリの指示に従って お客様のもとへ向かえばOK！ 配車アプリの対応がメインで コンスタントにお客様を獲得できます。 ⭐月22日勤務の中で休日は振替OK！ 土日祝休みだけでなく 子どもの学校行事に合わせて休んだり 週6日で働いて1週間の休みを取ったり 休みの計画をたてやすいのも特長です。 ⭐異業種からの転職も応援 接客業や工場勤務、物流関連 美容系からの転職者や アイドル活動と両立している スタッフも活躍中！ 土地勘に自信のない方もカーナビや 丁寧なサポートもあるので安心です。 ⭐20代の女性ドライバーも活躍中 お客様からよく 「女性のドライバーさんは珍しいね」 と言われますが、男女関係なく 勤務時間を選べたり ドライブレコーダーが付いているので 安心して働くことができます。 ⭐入社後は二種免許の取得を支援 普通免許の方は費用を 全額会社負担（規定有）で取得◎ 自動車学校に通う期間も 日給をお支払いします。 その後も接客マナーや地理研修 先輩の同乗指導を経て 約1ヶ月半～2ヶ月で自信を持って ドライバーデビューできます。 ⭐圧倒的な定着率の高さ 『働きやすい職場認証制度』に 認定されている当社。 就業環境整備に力を注ぎ 社員全員が働きやすい環境を整えることで 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 長く働いている社員も多い会社です。 ⭐各種支援制度が充実！ 資格取得支援制度などの他にも 振出振休制度といった働き方を選べる 嬉しい制度も充実しています♪ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会では何でも気軽にご質問ください。 あなたの不安を解消します。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第二フジタクシー 〒463-0068 名古屋市守山区瀬古1-1046 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで 予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だと、久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指しています。 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ＼ 関東出店も絶好調です ／ 久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【串は熱く、待遇は厚く】5年連続ベースアップ！働き続けるほど、未来も変わる！

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 研修・サポート体制が充実！焼き鳥の調理もイチから学べます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ 焼き鳥の手焼きなど、調理スキルも身につく ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「美濃路大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『美濃路』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・焼き鳥の調理（手焼き） ・その他調理業務 ・店舗内の清掃 など 美濃路ならではの仕事が、焼き鳥の手焼き調理。 最初からすべてできる必要はありません。 研修や店舗での実践を通して、接客だけでなく、 焼き鳥の焼き方などの調理スキルもイチから身につけていけます。 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（美濃路大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

大手企業と公共事業で安定！依頼中心の営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ／ 公共インフラを支える安定事業 関係性づくりが中心の営業スタッフ ＼ 私たちが扱うのは、暮らしに欠かせない ｢ガス」や「水」という社会インフラ。 安心感・安定感は抜群で、業績も右肩上がり。 お客様へのご提案を通じて、 直接「ありがとう」をいただける機会も 年々増えています。 大切なのは学歴やスキルでなく、 あなたの明るさや前向きさ。 営業がはじめての方でも、 お客様と自然に 会話ができれば問題ありません。 まずはお気軽に採用HPを のぞいてみてください。 ▶ https://x.gd/AQ48S ―――――――――――― 信頼される技術力と安定性 ―――――――――――― 当社の強みは、 真摯に仕事へ取り組む姿勢と 長年培った技術力です。 その信頼から大手建設会社や 大手企業の依頼が安定しており、 2018年4月には東邦ガス(株)と 一次代理店契約を締結。 直接取引を実現し、 さらなる基盤強化につながりました。 無借金経営を続けているため、 将来に対する安心感も大きな魅力です。 ―――――――――――― 多彩な入社経緯と社風 ―――――――――――― 入社している社員の経歴はさまざま。 アパレル出身で3年目を迎えた営業、 図面に興味を持ち入社した女性営業、 設計に挑戦したかった未経験者など。 中には｢家が近いから」という理由で 選んだ方もいます。 面接は2回とも社長が担当し、 形式ばらない雰囲気で行います。 業務量やキャリアの相談もしやすく、 お人柄を見たうえで採用しています。 ―――――――――――――― 住宅設備の提案・サポート営業 ―――――――――――――― お任せするのは、 住宅のガス設備の提案・現場の管理です。 水道に比べて工程が少なく、 習得しやすいのが特徴。 1年ほどでひと通りの業務を 身につけられます。 新築やリフォーム案件を中心に、 お風呂や床暖房といった設備を扱います。 ｢このご家庭にもっと 快適な生活を届けるには？」 と考えながら提案できる やりがいがあります。 また反響型のため依頼対応が中心。 直行直帰も可能で、自分のペースを 保ちながら働ける環境です。 入社後は先輩のアシスタントから始まり、 できることを少しずつ増やしながら ステップアップしていけます。 会社の成長を共に実感できるのも魅力です。 ＝＝＝＝＝1日の流れ＝＝＝＝＝ ＜出勤＞ メールチェック・新規依頼の確認 ↓ ＜講習会＞ 東邦ガスの研修（月2～3回） ↓ ＜顧客訪問＞ 東邦ガスの営業所・大手取引先企業への挨拶まわり ↓ ＜現場対応＞ 施工の進捗確認や打ち合わせ ↓ ＜帰社後＞ 見積作成やガス機器の発注 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― やりがいを持って働けます！ ―――――――――――――――― 社員は23名（男性14名・女性9名）。 成長を続ける当社では管理能力を活かす チャンスも豊富にあります。 頑張りはしっかり給与に反映され、 お客様からの「ありがとう」を力に変えて 前向きに働ける職場です。 ―――――――――――― アットホームな交流も魅力 ―――――――――――― 成長過程にある会社ですが、 社内はアットホームな雰囲気。 2ヶ月に1度は食事会を開き、 焼肉などで親睦を深めています。 仲間との信頼関係があるからこそ、 普段の業務もスムーズに進みます。 協力し合える環境で長く活躍できるのが、 当社の強みです。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ＼ 関東出店も絶好調です ／ 久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

未経験OK！まずは「お運び」から！学生・主婦活躍中！週2日･1日3時間～ＯＫ！

仕事内容 木曽路のお仕事とは ＜土日は時給アップ！＞ ・料理の配膳 ・テーブル準備・片付け ・お客様の席へのご案内 ・お客様のお見送り ◎未経験OK！研修＆マニュアル完備で安心スタート。 ◎厨房からワゴンへ運ばれたお料理を、お席へお届けする「お運び業務」から始めます。敷居が高くないから、幅広い方が活躍中！ うれしいポイント ・土日時給アップでしっかり稼げる！ ・シフト自由！週2日・1日3h～OK！平日のみ・土日のみもOK ・特別な知識やスキルは不要。接客経験なくてもＯＫ！飲食店アルバイトが初めてでも全然大丈夫！ 木曽路ならではの魅力 ・シフトは自己申告制！週2日・1日3時間～OK！ ・従業員割引あり ・従業員割引・社会保険完備（規定あり）・正社員登用制度なども充実 こんな方におすすめ ・元気な笑顔ができる方。 ・人を喜ばせる仕事に興味がある。接客が好き。 ・経験に関係なく働ける場所で、いろんなことを学びたい。 ◎お仕事に慣れたら、「ご注文受付（ハンディ使用）」「しゃぶしゃぶのご提供サポート」などへステップアップできます。接客力がアップすれば、できることも増やせます！ 木曽路とは 1966年創業、しゃぶしゃぶと日本料理の「木曽路」は、「おもてなし」の心を大切にしています。厳選素材と秘伝のごまだれ、旬の食材を活かした日本料理、日本の伝統美を感じさせる空間で、おもてなしのひとときを一緒に届けませんか？

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2027/01/06

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

大手企業取引＆公共事業で安定！残業ほぼ無し│定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ／ 事業拡大に伴い急募！ 大手企業案件×公共インフラ 現場の中心は名古屋市内 ＼ ――――――――――――――――― 採用サイトもCHEHK！ https://www.sakaifacility-recruit.com/ ――――――――――――――――― 住宅やインフラに不可欠な 水道・ガス工事を担い無借金経営で21年目。 ここ数年業績は右肩上がりに推移しています。 今回は案件拡大に伴い設備管理の 経験者を新たにお迎えします。 (土木・建築・設備の分野は問いません） ・施工管理 ・設備管理 ・設計管理 ・現場管理 などの経験をお持ちの方 ◎現場管理職の経験がない方でも 現場職の経験がある方であれば問題ありません！ 未経験者の方もまずはお気軽にご応募ください。 ―――――――――――――――――― 大手企業から評価され続ける技術力 ―――――――――――――――――― 丁寧な姿勢と確かな技術が評価され、 大手建設会社から依頼が途切れません。 2018年には東邦ガス(株)と直接契約を締結。 安定した案件に加え、提案力・施工力を 認められての長期的なパートナーシップが 築かれています。 ―――――――――――――――――― 前職の経験やスキルで給与優遇 ―――――――――――――――――― ＜年収例＞ ◆500万円／26歳・入社4年目 ◆600万円／30歳・入社7年目 ◆700万円以上／有資格者・経験10年 新築住宅向けの給排水工事を中心に、 工程・品質・安全・原価を管理。 これまでの経験を存分に活かしつつ、 規模に応じて案件をお任せします。 有資格者はもちろん即戦力として歓迎。 資格手当があるため、スキルに応じて 給与水準はさらに上がります。 ―――――――――――――――――― 現場の特徴と分業スタイル ―――――――――――――――――― ◆エリア：名古屋市内が8割、一部市外 ◆工 期：4～6ヶ月の住宅案件が中心 ◆体 制：何千万円規模は社長が担当 26名体制のもと、施工管理は3名。 図面作成・見積・経理・調査などを アシスタントが担う分業制を導入。 ｢一人に負担を集中させない」運営で 効率性と品質の両立を実現しています。 ―――――――――――――――――― 柔軟に働ける環境 ―――――――――――――――――― 社員の事情に合わせた柔軟な対応が可能。 介護・通院・子育ての送り迎えなど、 ライフスタイルと両立しやすい環境です。 現場に寄り添う社長も面談で関わり、 働き方を調整しています。 ――――――――――――――――――

✅土日祝休み✅長期連休もOK✅未経験歓迎✅高収入も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨タクシードライバーは お休みが少ないと思っていませんか？ ✨フジタクシーグループでは働き方を ドライバー自身が自由に決められ 正社員ならではの 安定した収入と待遇が得られます♪ ✨8割以上が未経験スタート！ 男女ドライバー活躍中 ✨定着率バツグンの働きやすさ公開✨ ＜おすすめポイント＞- ✅土日祝休みOK ✅海外旅行などで長期連休もOK ✅月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ✅未経験・普通免許でOK ✅二種免許取得中も日給を支給 ✅タクシー配車アプリで安定集客♪ - ＜仕事内容＞ お客様を安全に目的地へお送りします。 ※担当エリアは主に名古屋市内 ⭐配車アプリ経由のお客様が約8割！ アプリの指示に従って お客様のもとへ向かえばOK！ 配車アプリの対応がメインで コンスタントにお客様を獲得できます。 ⭐月22日勤務の中で休日は自由♪ 土日祝休みだけでなく 子どもの学校行事に合わせて休んだり 週6日で働いて1週間の休みを取ったり 休みの計画をたてやすいのも特長です。 ⭐異業種からの転職も応援 接客業や工場勤務、物流関連 美容系からの転職者や アイドル活動と両立している スタッフも活躍中！ 土地勘に自信のない方もカーナビや 丁寧なサポートもあるので安心です。 ⭐20代の女性ドライバーも活躍中 お客様からよく 「女性のドライバーさんは珍しいね」 と言われますが、男女関係なく 勤務時間を選べたり ドライブレコーダーが付いているので 安心して働くことができます。 ⭐入社後は二種免許の取得を支援 普通免許の方は費用を 全額会社負担（規定有）で取得◎ 自動車学校に通う期間も 日給をお支払いします。 その後も接客マナーや地理研修 先輩の同乗指導を経て 約1ヶ月半～2ヶ月で自信を持って ドライバーデビューできます。 ⭐圧倒的な定着率の高さ 『働きやすい職場認証制度』に 認定されている当社。 就業環境整備に力を注ぎ 社員全員が働きやすい環境を整えることで 幅広い年齢層の社員が活躍しています。 長く働いている社員も多い会社です。 ⭐各種支援制度が充実！ 資格取得支援制度などの他にも 振出振休制度といった働き方を選べる 嬉しい制度も充実しています♪ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会では何でも気軽にご質問ください。 あなたの不安を解消します。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第二フジタクシー 〒463-0068 名古屋市守山区瀬古1-1046 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで 予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

平日早番のみ！主夫主婦活躍中！週2日･1日3時間～ＯＫ！接客なし！お久しぶりの社会復帰でも大丈夫！「盛る・並べる」から始めるキッチン補助バイト！

仕事内容 ― 家庭優先で、自分の時間も大切にできる ― 「ムリせずちょうどよく頑張りたい」 そんな気持ちに寄り添える職場です。 子どもの予定、家庭の事情、体調や気分―― すべて相談OK。ムリなく、自分のペースで続けられます。 2週間ごとのシフト提出で、予定の立てやすい環境。 シフト提出後の変更もOKなので、急な行事や体調の変化にも柔軟に対応できます。 「今週は授業参観があるから少なめに」 「来週は余裕があるから少し増やそう」など、 あなたのペースをいちばんに考えます。 ―家庭と両立しながら、続けられる理由― ◆ 週2日・1日3時間～OK！ 家事や買い物など、スキマ時間に無理なく働けます。 ◆ 平日のみの勤務です 「週末は家族とゆっくり」そんな働き方ができます。 ◆ 家族旅行などでのお休みも取りやすい！ 「旅行で1週間お休みしたい」といった長期休みもお気軽にご相談ください ◆ 急な休みもお互いさまの職場 主夫・主婦仲間が多く、“助け合い”の空気が当たり前。 お子さんの行事やご家庭の予定、体調に合わせて調整OK。代わりを探す心配もありません。 ―お久しぶり・はじめてのパートでも安心― ランチの定食や御膳メニューの調理補助をお願いします。 シンプルな盛り付けや、カンタンな準備から少しずつ慣れてもらえれば大丈夫です。 ◆ マニュアル完備で安心スタート 一つひとつ丁寧にお教えするので、初心者の方やブランクがある方でも安心。 主婦の先輩スタッフも多く、仕事や家庭のことも気軽に相談できます。 ◆主なお仕事 ・小鉢や定食メニューの盛り付け ・ご飯・みそ汁の準備 ・薬味やタレの取り分け ・お弁当を厨房からワゴンへ配膳 接客はなく、厨房内での裏方作業がメインです。 どの作業も、家庭での料理と似た動きが多いので、飲食未経験でもすぐに慣れていただけます。 ―スタッフの声（50代主婦）― 「最初は“飲食店の厨房って大変そう”と思っていましたが、 盛り付けや仕込みなど、家の料理と似た作業が多く安心でした。 きれいに盛れた時は、ちょっとした達成感もあります。」 木曽路の厨房は、落ち着いた空気と温かいチームワークが魅力。 ブランクのある方も、あなたの“家庭での経験”がしっかり活かせます。 ―木曽路ならではの魅力― ◆ 家族も嬉しい従業員割引あり ◆ 穏やかで人間関係が良好 ◆ 子どもの成長や家庭の変化に合わせて働ける柔軟さ ＜おもてなしの心でお客様を笑顔に＞ 木曽路は、“おもてなし”を大切に1966年から続く和食レストラン。 あなたの優しさと笑顔で、お客様の特別なひとときを一緒に届けませんか？

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週2日～、1日2h～ok！/Wワークや扶養内勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■スガキヤでの店舗スタッフ募集！ メニューもシンプルで、 完全マニュアル化されているので安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りや商品提供・レジ・ 洗い物等をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 1 注文を聞いてお会計 2 出来上がりをお知らせする機械をお渡し 3 ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成 2分ほどでできるカンタン作業！ 4 商品をお渡し まずは簡単な盛付などから スタートしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験の方大歓迎！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニューはマニュアル完備で未経験の方も すぐ作れるようになりますよ！ もちろんお仕事はしっかり教えて いきますのでご安心くださいね。 先輩のサポート体制もバッチリなので まずはできることから一つずつ 覚えていただければOK！ 飲食店でよくある 「オススメを覚えてお客様にご提案」 などもないのでイレギュラーも少なく 対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～、1日2h～OK！ 希望に合わせて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旦那さんが子供を見てくれる 土日に働きたい主婦さん」 「学校がお休みの日に働きたい学生さん」 「掛け持ちバイトを探している フリーターさん」も歓迎です！ 土日どちらかの勤務でもOK！ 短時間から働けるので スキマ時間に働けます。 20代30代40代活躍中！ 扶養内勤務OK！WワークOKです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■嬉しいおトクな待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務日は対象商品50%オフでスガキヤ商品が お得に食べられます！ さらに友達紹介制度もあり！ 紹介する人・される人に5000円ずつ支給！ 履歴書不要でカンタン応募できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお会いできることを 楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は15～30分程度を予定しています。 「スガキヤが好きだから」 「家が近いから」など 応募理由は問いません！ 前向きに頑張る気持ちがあればOKです！ 堅苦しい雰囲気ではないので 肩肘張らずざっくばらんに お話ができればと思います。

◆上場企業であなたの理想を実現◆私たちと一緒に飲食業界のアタリマエを変えていきませんか？

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店のキッチンスタッフ。仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 まずは浜木綿オリジナルの味付けに慣れていただくことから。 メニューをひとつずつ順番に経験していただき、2～3年で1人前を目指してください。 ゆくゆくは売上や原価管理、スタッフ育成などもお任せしていきます。 飲食業界のアタリマエを変える働きやすい環境を実現 浜木綿では「今日より明日へ」を大切に 常に働き方の見直しを行っております。 まずは休日の充実。 週休2日制（月8～9日/交替制）の導入に加え、 年に5～6回は土日休みが取得可能！ また賞与や家族手当なども充実しており、 休日制度や福利厚生をきちんと整備することで各スタッフが 仕事に集中できる環境を作り出しています。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 自分にあった働き方を実現◎新店続々！ポストも続々！ 浜木綿の料理人は「調理長」がキャリアのゴールではありません。 調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長など 様々なポストがあり、各自の適性や希望に沿った育成サポートを行っています。 また採用担当が入社後も徹底フォロー！ 自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

夢を追うならフジタクシー！高収入＆シフト自由で両立を応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨おすすめポイント―――――――― ✅まとまった休みOK！自由にシフトを決定 ✅急な予定変更にも柔軟に対応できる環境 ✅アプリ配車メインで未経験でも安定集客 ✅夜勤専属だから効率よくガッツリ稼げる ✅同世代より高収入で夢への資金をストック ―――――――――――――――― 働く上で、こんなお悩みありませんか？ ■長期でまとまった休みが取れず、 イベントや合宿を諦めている… ■固定シフトばかりで、自分の都合に 合わせて自由に働けない… ■夢や勉強を優先したいけど、 今の仕事じゃ生活費との両立が限界… ■急な予定が入っても、気まずくて シフトの変更を言い出せない… ✨そのお悩み、フジタクシーで 解決できます！ 「まとまった休みをとってライブツアーに出たい」 「DJのイベントが入った」 「保育士資格のスクールに行きたい」 そんなあなたの夢や目標を、 フジタクシーは全力で応援します！ 当社の夜勤専属ドライバーは、 稼ぎやすさと圧倒的な融通の 利きやすさを両立できるのが 最大の魅力です。 自分の予定や都合に合わせて、 自由に決めて自由に働くことが可能。 夢を追いかけながら、 生活基盤もしっかり 安定させたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 名古屋市内を中心とした 夜間のタクシー乗務をお任せします。 19時スタートの夜勤専属のため、 渋滞のストレスがなく スイスイ走行可能。 さらに夜間はタクシー需要が高く、 効率的に高収入を目指せます。 ✅未経験でも本当に稼げるの？ お客様の6～8割が「Uber」「DiDi」 「GO」といった配車アプリ経由です。 街中を走り回ってお客様を探す 「流し」の営業に頼らなくても、 アプリの指示に従って 目的地へ向かえばOK。 未経験からでもコンスタントに お客様を獲得でき、 スピーディーに収入アップを 実現できます。 ✅入社後のステップ まずは普通自動車第二種免許の 取得からスタート。 費用は全額会社負担（規定あり）で、 自動車学校に通う期間も 日給をお支払いします。 その後、接客マナーや地理研修、 先輩の同乗指導を経て、 約1ヶ月半～2ヶ月で自信を持って デビューできます。 ✅未経験スタートの先輩の声 DJの活動と両立しています。 まとまった休みをとって イベントにも参加できるうえに、 同年代と比べて給与が高い といわれます！ 夢のための機材代も、 生活費も余裕で賄えています （前職：飲食店勤務） ……………………………………………… ✨まずは説明会へGO！ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ＜面接会場・説明会会場＞ 第二フジタクシー 〒463-0068 名古屋市守山区瀬古1-1046 車・バイクでのご来社無料駐車場利用可能 ｢すぐにでも入社して稼ぎたい！｣ という方から、 ｢話のネタに実態を教えてほしい♪｣ という方まで。 とにかく ｢タクシードライバーに興味がある｣ 皆様を広くお待ちしております！ ・服装自由♪ ・履歴書不要！ ・マイカー･バイクでのご来社OK！ 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

急募！賞与年2回★毎月昇格チャンス！転職回数不問◎SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼この求人のポイント✨／ ――――――――――――――――――― ✅インセンティブ賞与は うれしい年2回支給あり♪ ✅毎月昇格・インセンティブチャンス！ ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅時間外労働も少なめです！ ✅各種手当あり！福利厚生が充実◎ ✅20代～60代、主婦・主夫も活躍中！ ――――――――――――――――――― 鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋で 接客や調理などをお任せします！ 「楽しく働いて、しっかり稼ぎたい」 「出世も目指してる！」 そんな方、ぜひ当社で一緒に働きませんか。 【仕事内容】 下記のお仕事をお願いいたします！ ・簡単な調理 ・仕込み ・接客 ・レジ締め など 【当社で働く魅力】 ＜待遇がしっかりしています！＞ より良い待遇を求めて、 当社で働くことになったスタッフも多いです！ ＜毎月昇格＆インセンティブチャンスあり＞ 毎月1回の面談、評価で 昇格やインセンティブをもらえる チャンスがあります！ スタッフからの要望で できた制度なんです！ また、当社では頑張れば しっかり上に上がっていけます。 早ければ、入社2年目から マネージャーや 管理職に登用されることもあり！ ＜充実した休暇制度＞ 月8日のお休み以外にも 年間特別休暇9日があり、 お休みも充実できます。 ＜悩みを相談できる面談などの機会も＞ 風通しの良い環境を大切にしています。 直属上司以外の上席者との 面談の機会も設けております。 お仕事について、 店舗運営やスタッフ管理などについて 「こんな悩みがある」 「これがわからない」 など、何でも話してくださいね。 また、状況確認や 仕事への不満がないかなどの アンケートも行っています。 何かありましたら、遠慮なく 伝えてくださいね！ スタッフの意見を聞きながら より良い環境、会社にしていくことを 大事にしています。 ＜あなたのご応募お待ちしております＞ スタッフはやりがいをもちながら 仕事をしています。 頑張りをしっかりと評価する当社では 学歴や経験は問いません。 「分からないことは素直に聞けて 修正しながら、より良く変えていける方」 なら評価の対象です！ 良い仕事、良い店舗運営のためには 信頼関係があることが大切です。 失敗を恐れず、 何かあれば迅速に対応していただければ うれしいです。 上を目指している方は、やる気があれば どんどん上がっていけますので ぜひチャレンジしてみてください！ あなたのご応募をお待ちしております。 ◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆ 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗を展開。 日本全国、その地域ならではの 厳選した「産地直送」の 鮮魚・魚介類を使ったこだわりの和食を メインにお客様に提供しております。 お客様は老若男女、年代も幅広く 様々な方から来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さん、 郊外はファミリー層のご来店が多いです。 全席禁煙で、お食事をメインに 来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、50店舗以上を運営。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、カフェなど 様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆＝◆

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

【正社員／バイクライフアドバイザー（販売スタッフ）】来店型営業／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 愛知県名古屋市守山区小幡千代田15-9 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 e ラーニング受講 インフルエンザ予防接種補助あり スタートアップ研修あり ストレスチェック 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【仕事内容】 ──────────────────── 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ──────────────────── 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【魅力ポイント】 ・店舗での販売のみ！ノルマなし！ 店舗での接客がメインのため、購入を検討している方や話を聞きたいと考えてご来店されるお客様とのお話がほとんどです。 無理に営業するようなスタイルではありません。お客様の声に親身に耳を傾けながら、丁寧に後押ししてください。 また、ノルマがなく社員同士で協力・相談しながら仕事を進める風土が根付いています。 いい意味での競争はありますが、あくまでも一緒に働く仲間同士で協力しながら仕事に取り組むことができます。 ・働き方改革でプライベートも充実！ 全社的に働き方改革が進んでおり、年間休日は今年から120日に！ また、残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 勤務地手当や資格手当の支給額の見直しなどで、近年の最低賃金や物価上昇にも対応。 今後も仕事とプライベートを両立させながら、充実した時間を送れるように改革を進めていきます。 ・バイク好きにうれしい社割も！ 車輌購入や整備メンテナンスの社員割引があるので、バイクが好きな方にはうれしい職場です。 二輪免許をお持ちでない方にも、免許の取得補助制度があります。 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【キャリアビジョン】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2～4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長／4～6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄／8～12年)⇒マネージャー(エリア統括／12年～) 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【株式会社バイク王&カンパニーついて】 1994年の創業以来、中古バイク市場の活性化を図るため出張買取・販売を主な事業として展開。 以降、バイクの出張買取のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。 2005年にはバイクの買取・販売業としては唯一の東証二部市場（現在はスタンダード市場）上場。 現在は「まだ世界にない、感動をつくる。」というコーポレートミッションのもと、保険事業やブランド品買取・販売事業、電動モビリティ販売事業、FC事業なども展開。バイクライフを超えた「ライフデザイン」企業を目指し、成長を続けています。 職種 バイクライフアドバイザー（バイク販売スタッフ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

未経験OK｜まずは先輩のサポートから｜20代・30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「手に職をつけて将来に役立つ技術を身につけたい」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 私たちは住宅や施設の水道設備工事を手掛ける会社です。 人々の生活に欠かせない"水"を支える仕事のため、 景気に左右されにくく、将来も安定した需要があります。 今回は、未経験から育てることを前提とした増員募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新築住宅の水回り設備工事をお任せします。 最初は先輩社員のサポート業務からスタートするので、 専門知識や経験は必要ありません。 ＜まずはこんな仕事から＞ ✅配管材料の準備 ✅工具や資材の運搬 ✅現場での作業補助 ✅片付けや清掃 ✅先輩のサポート業務 道具の名前や仕事の流れを覚えながら、 少しずつ経験を積んでいきましょう。 ＜慣れてきたら…＞ ◆給水管、排水管の設置 ◆キッチンや洗面台につながる設備工事 ◆住宅設備の取り付け ◆水廻り設備のメンテナンス などの専門技術も身につけていただきます。 入社後1年程度は教育担当の先輩と ペアで仕事を進めるので、 未経験の方も安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から手に職がつく ▶暮らしに欠かせない水道設備の技術をイチから習得できます。 ✅ 資格取得を会社がサポート ▶業務に必要な資格取得費用は会社が負担。 働きながらスキルアップできます。 ✅ 将来的にキャリアアップも可能 ▶現場経験を積んだ後は、 ・現場リーダー ・施工管理 ・現場管理 などへステップアップすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給25万円以上 ✅ 昇給・賞与あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 名古屋市内中心の現場 ✅ 車通勤OK ✅ 資格取得支援あり ✅ 週休2日制 ✅ 長期休暇あり ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 未経験歓迎

週0日～OK◎早朝・ランチ・夕方・ラスト、全時間帯で大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ コメダ珈琲店のスタッフ募集！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験歓迎！ ★週0日もOKの超柔軟シフト!! ★1日2h～勤務OK◎ ★ドリンク1杯のサービスあり♪ ／ 早朝・ランチ・夕方・ラスト、 全ての時間帯で歓迎します！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ホール・キッチンをお任せ■ ━━━━━━━━━━━━━━ 【ホール】 ＊お客様のご案内 ＊注文取り ＊料理やコーヒーのご提供 など まずはテーブルのセッティングや お水出しからスタート！ 【キッチン】 ＊コーヒーの用意 ＊料理の盛り付け など 最初は盛り付けのお手伝いから お願いします！ ★全席禁煙！ ニオイの心配ご無用♪ ★イチから丁寧にお教えするので 未経験の方やブランクのある方も ご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■自分に合った働き方でOK■ ━━━━━━━━━━━━━━ シフトの柔軟さに自信アリ！ 6:30～24:00の間で、 どこでも好きな時間帯に働けます◎ 「朝の時間を有効活用」 「学校終わりに」 「午前中に家事をしてから」 など、自由な働き方ができますよ！

「今日休ませて」が気兼ねなく言える。家庭優先で月35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＼ 免許ひとつで、新しいスタート！ ／ 子育ても少し落ち着いたし、 そろそろ仕事復帰したいな… でも、子どもの急な発熱や 学校行事で休めるか不安… そんな悩みをお持ちの方、 フジタクシーがしっかり受け止めます！ 今回募集するのは、 名古屋市内を中心としたタクシードライバー。 「道がわからないと難しそう…」 というイメージがあるかもしれませんが、 実は今、ご家庭との両立を目指す方や、 お仕事にブランクがある方にこそ ピッタリのお仕事なんです。 《具体的には…》 配車依頼を受けて、 お客様を目的地まで安全に お送りするお仕事です。 （担当エリア：名古屋市内が中心） ✨本当に未経験でもお客様を見つけられる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！フジタクシーでは 幅広い配車アプリを導入しており、 お客様の6割～8割がアプリ経由。 「お客様を探して走り回る」というより、 「呼ばれた場所にお迎えに行く」 スタイルなので、新人さんでも 安定して稼ぐことができます。 ✨デビューまでの安心ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車学校へGO！ （二種免許の取得／費用は会社負担） ▽ 基礎研修・地理研修 （接客マナーや名古屋エリアの道を学びます） ▽ 横乗り研修 （先輩が助手席に乗って優しくフォロー！） だいたい1カ月半～2カ月で、 自信を持ってデビューできます♪ …………………………………… 男女問わず、子育て中の方や シングルマザーの方も活躍中！ …………………………………… お子さんの急な体調不良や、 授業参観などの学校行事で お休みしたい時もご相談ください。 「休んだ分は別の日で振替出勤する」 など、柔軟な働き方ができるからこそ、 多くの方がムリなく家庭と両立しています。 丁寧な研修とサポートがあるので、 長年ペーパードライバーだった方や、 異業種からのチャレンジも大歓迎。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの新しい一歩を、 私たちが全力でサポートします♪ ⭐社員インタビュー（45歳・2児の親） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 不安はありませんでしたか？ もちろんありました。 そもそもAT普通免許しかなかったですし、 「運転が特別得意」 というわけでもなかったので。 でも、フジタクシーは主婦や子育て中の ドライバーも多く活躍していて、 二種免許の取得から 一から育ててもらえると聞き、 思いきってチャレンジしました！ Q. 働きやすさについて教えてください！ 勤務シフトは家庭の事情を 優先してもらえます。 子どもの急病などで当日に お休みをいただくこともできますし、 本当に誰もが『自分らしく』 働くことのできる会社です。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ 自分の頑張りがそのまま お給料に反映されるところです！ 最近は月収40万円を超えることもあり、 家族をしっかり支えられている 実感があります。また、丁寧な対応を 心がけているとお客様から 「頑張ってね！」と 応援していただけることも多くて、 とても励みになりますよ。

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

週4日、1日4hからOK│未経験歓迎│最大30％の社割あり

仕事内容 家事や子育てとの両立も応援！！働きやすさもスキルアップもスギ薬局で叶います！ ＼ 人気の医療事務デビューはスギ薬局で ／ ―――――――――――――――――――― 7割以上が未経験スタート！学歴・資格不問 10代の学生さんから60代主婦(主夫)活躍中 週4日、1日4hからOK│オトクな社割あり 座学や動画マニュアルで商品・接客が学べる ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 調剤サポート業務をお願いします。 ・処方箋の受付、PC入力業務、お会計 ・お薬のピッキング、在庫管理 ・待合室の清掃業務 など カンタン操作で進められる調剤機器を 活用するので誰でも正確に対応できますよ。 慣れればテキパキ進められ、集中していると あっという間に終わるカンタンなお仕事です。 ほかにも… ＊お薬の在庫管理や ＊待合室の整理整頓 なども大切なお仕事の一つ。 ホッとする対応や空間づくりをお願いします。 未経験で始めた先輩が多いからこそ、 同じ目線で優しく指導ができるので 医療事務デビューされたい方にピッタリです。 ＜自己研鑽の機会あり＞ ・医療事務を対象とした「集合研修」「テキスト研修」あり ・日々変わる医薬品の知識のアップデートや接客力の向上も◎ ＼将来的には…／ ・レセプト（診療報酬明細書）の作成 にも挑戦可能です！

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ＼ 関東出店も絶好調です ／ 久しぶりの関東出店となった 神奈川県のカエデウォーク長津田店では オープン当日に約300人の大行列！ 東海だけでなく全国で人気を呼んでいます。 今後3年間で関東50店舗、 将来的には1000店舗展開を目指し 歴史ある安定企業でありながら、 新しい挑戦を続けています！ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、鍼灸師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

◆上場企業であなたの理想を実現◆私たちと一緒に飲食業界のアタリマエを変えていきませんか？

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店のキッチンスタッフ。仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 まずは浜木綿オリジナルの味付けに慣れていただくことから。 メニューをひとつずつ順番に経験していただき、2～3年で1人前を目指してください。 ゆくゆくは売上や原価管理、スタッフ育成などもお任せしていきます。 飲食業界のアタリマエを変える働きやすい環境を実現 浜木綿では「今日より明日へ」を大切に 常に働き方の見直しを行っております。 まずは休日の充実。 週休2日制（月8～9日/交替制）の導入に加え、 年に5～6回は土日休みが取得可能！ また賞与や家族手当なども充実しており、 休日制度や福利厚生をきちんと整備することで各スタッフが 仕事に集中できる環境を作り出しています。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 自分にあった働き方を実現◎新店続々！ポストも続々！ 浜木綿の料理人は「調理長」がキャリアのゴールではありません。 調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長など 様々なポストがあり、各自の適性や希望に沿った育成サポートを行っています。 また採用担当が入社後も徹底フォロー！ 自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり