求人・転職情報

「完全週休二日制+残業ナシでプライベート充実の環境」「お昼代補助や置き色￥100～など福利厚生充実」量産ではなく1個から作るモノづくり！ あなたの経験を活かし技術継承しませんか？

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅定着率抜群！長く安定して働ける環境です！ ✅残業ほぼナシで原則定時退社が可能。 ✅昇給で経験や技術をしっかり評価し給与に反映。+賞与年2回！ ✅昼食弁当代や置き食の会社補助制度あり「100円～から！」 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 銅合金鋳物の製造に関わる一連の業務をお任せします。 ライン作業ではなく、図面や注文に合わせて一つひとつ丁寧に製品を作り上げていくお仕事です。 ◇具体的には••• ・銅合金の鋳型製造 ・製品の仕上げ、加工、検査 ・完成品の梱包 ・図面や指示内容の確認作業 ＼図面から形にする面白さ！／ 同じものを大量に作るのではなく、製品に合わせて最適な加工を行います。 あなたの職人としての技術が光る、やりがいのあるお仕事です！

【普通運転免許(AT可)必須】■未経験OK■資格取得支援あり■週休2日制■残業ほぼなし■住宅補助あり

【仕事内容】 当社が扱うのは、 工場や倉庫などでモノを運ぶためのエレベーター。 AIや機械だけでは完結できない、 現場で人の技術が必要な仕事。 だから、これから先も求められる仕事です。 【おすすめポイント】 ・道具の名前や作業手順から丁寧に指導 ・資格取得で手に職と収入アップを実現 ・遠方からの転職も応援！住宅補助あり ・仕事の依頼が多く経営は安定、将来性あり ・残業ほぼなし、作業が終われば早上がりOK ・ほとんど屋内作業だから天候の影響を受けにくい(※現場によっては空調設備あり) ■具体的な仕事内容 物流倉庫や工場内で物を運ぶ、ベルトコンベアなどの機器を設置する仕事です。 ・ベルトコンベア・垂直搬送機の搬入、組立、設置 ・設置場所の確認・墨出し ・機械がスムーズに動くように調整 ・設置後の試運転・動作確認 ・実際に荷物を運べる状態まで仕上げ ※未経験の方も安心！先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 【自動搬送システムの導入依頼が増加中】 近年は、倉庫の省人化に役立つ自動搬送機械・搬送システムのニーズが増えています。 メーカーの商品を設置するため、一つひとつの工程を丁寧に進めれば、無理なく高品質な施工が可能です。 作業は、空調設備のある工場内がほとんどで、天候に左右されず安定して働けます。 【頑張りを評価して収入に反映】 効率良く現場を進めたり、担当現場が増えたり――そんな頑張ってくれるスタッフには、賞与や昇給など収入面でしっかり還元したいと考えています。 「経験を積んで、収入もキャリアも上げたい」という方にぴったりの環境です。 【チーム構成】 40代・50代の社員2名と、外部協力会社スタッフ 【エリア】 愛知・岐阜・三重が中心(社用車利用) ※年数回国内出張あり(福岡・静岡など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格も収入も、どんどんアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は先輩の作業を見て真似するところからですが、少しずつ自分で組み立てや調整ができるようになります。自分の成長を自覚しやすく、喜びや納得感を持って働けるのもこの仕事の魅力です。 現場で経験を積みながら、フルハーネスや高所作業車、フォークリフトなど、一生役に立つ資格を会社負担で取得できます。 資格を取れば作業の幅が広がり、難易度の高い仕事にもチャレンジでき、収入もアップします。一人前の技術者としてのキャリアを築いていきたい方は、ぜひ当社で一歩を踏み出してみませんか。 【求人ID-GSM】

【業界経験必須】■経験を活かせる■仕事量安定■年収500万円も可■定時前退勤でも給与保証あり■ステップアップ可能

【仕事内容】 依頼は今日も途切れません。むしろ「ちょっと待って！もう手が足りない…」と、やむを得ず断ることも。 そんな状況だからこそ、経験者のあなたが必要です。案件は安定して多く、将来性も抜群です。 当社では、無理のない工程を組んでいるため、基本的に残業はほとんどありません。 ただし、忙しい時はお願いすることもあります。その分の頑張りは、賞与や昇給でしっかり還元します！ 【当社のおすすめポイント】 ・経験をそのまま活かせる即戦力案件 ・将来的には現場をまとめるリーダーとして活躍することも可能 ・現場が早く終われば定時前退勤も可能 ・仕事量安定で途切れず安心、長く働ける ・40代・50代の方活躍中 ・ほとんど屋内作業だから天候の影響を受けにくい(※現場によっては空調設備あり) ■具体的な仕事内容 物流倉庫や工場内で物を運ぶ、ベルトコンベアなどの機器を設置する仕事です。 ・ベルトコンベア・垂直搬送機の搬入、組立、設置 ・設置場所の確認・墨出し ・機械がスムーズに動くように調整 ・設置後の試運転・動作確認 ・実際に荷物を運べる状態まで仕上げ 【自動搬送システムの導入依頼が増加中】 近年は、倉庫の省人化に役立つ自動搬送機械・搬送システムのニーズが増えています。 メーカーの商品を設置するため、一つひとつの工程を丁寧に進めれば、無理なく高品質な施工が可能です。 作業は、空調設備のある工場内がほとんどで、天候に左右されず安定して働けます。 人手不足の課題を解決できるため、お客様から感謝されるやりがいもあります。 【頑張りを評価して収入に反映】 効率良く現場を進めたり、担当現場が増えたり――そんな頑張ってくれるスタッフには、賞与や昇給など収入面でしっかり還元したいと考えています。 「現場経験を武器に、収入もキャリアも上げたい」という方にぴったりの環境です。 【チーム構成】 40代・50代の社員2名と、外部協力会社スタッフ 【エリア】 愛知・岐阜・三重が中心(社用車利用) ※年数回国内出張あり(福岡・静岡など) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲間と働きながら、経験を活かせる現場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働くのは、40代・50代の社員2名と外部協力会社スタッフ。少数精鋭チームなので、力を合わせて作業を進める楽しさは一段とアップ。 案件は断るほど豊富にあり、喉から手が出るほど経験者が欲しい状況です。安定感には自信があります。スキルを活かして長く働ける環境です。 社長と一緒の現場になると、ドリンクを買ってもらったり、出張先では食事をおごってもらえたり。親睦を深める機会もあるので、仕事だけでなく、仲間とのコミュニケーションも楽しめます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場が早く終われば、そのまま帰れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業はほとんどなく、作業を効率よく終えれば早上がりも可能です。定時前に退社しても給与はそのまま！ 忙しい日程の中でも無理なく体力を温存でき、生活リズムも安定します。 現場はチームで協力して進めるので、作業の流れが読みやすく、毎日の仕事がスムーズ。 「今日も安全に、効率よく作業できた」という達成感があり、体への負担は少なめ。 家庭やプライベートとの両立がしやすく、休憩も1日90分としっかり確保されているので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験がそのまま評価され、収入に還元される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験や頑張りは見逃しません！昇給や賞与、出張手当や休日出勤手当といった報酬制度も充実。 フルハーネス、高所作業車、フォークリフトなど資格保有者は、さらに収入アップも可能。チームや社長からの信頼がきちんとカタチになります。 据付工事の経験をベースに着実にステップアップできる当社で、収入もやりがいも積み上げながら、長期的なキャリアを築いていきませんか？ 【求人ID-GSK】

年間休日200日！シニアが現役で活躍中！3連休や4連休アリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＝ 大型トレーラードライバー ＝ ＼ 年間休日200日！ ／ 3連休や4連休が複数回ある月も◎ 夏季の長期連休は最大20日！ この仕事で活躍している方の年齢層は、以下の通り。 体に無理をかけることなく、大切にしながら、安定してしっかり稼げる環境です。 50代…3名 60代…3名 70代…1名 【 休日の予定はいろいろ！ 】 ★ゴルフ・釣り・家庭菜園など趣味の時間を満喫できる！ ★家でゆっくりしたい！体を休めて出勤できるゆとりがあって安心。 ★長期連休で、夢だった北海道一周にチャレンジしたい！ など、趣味を満喫したい方にもオススメの職場です。 ー ■ 仕事内容 トレーラードライバーとして、製鉄所と加工工場間での鋼材輸送をお願いします。 地場かつルート配送のため、負担は少なめです。 ▶この業務では「シート掛け」「荷物の積み下ろし・積み付け」は一切ありません！ 力仕事が発生しないため、シニア層のスタッフも多数活躍中の職場です。 ＜ 1日のスケジュール ＞ ① 藤前事業所に出勤 ② 社用車に乗り換えて、製鉄所へ（高速道路の利用可、片道30分程度） ③ 製鉄所のスタッフに鋼材を積んでもらい、加工工場へ（片道5km程度） ④ 加工工場から製鉄所へ戻り、製鉄所内の待機所で休憩（30分～1時間程度・2往復して1回休憩のペース） ⑤ 最大で10回程度往復し、運び終えたら製鉄所へ ⑥ 交替のスタッフに簡単な引継ぎや申し送りを実施 ➆ 藤前事業所へ戻り退勤 ＜ 1ヶ月のスケジュール ＞ ▶1週間ごとの交替制（日勤／夜勤の2班で交替） 約10日前までに、加工工場から納品スケジュールが届くため、それに沿ってシフトを組んでいます。 ※製鉄所側の製造状況により、数回スケジュールが変更になる場合があります。 ＜ そのほか ＞ ▶勤務について ・早出なし ・早帰りあり ・残業まれにあり ⇒「あと1便だけ自分たちで運べば、1日分の輸送をすべて完了できる」という場合は、少し残業して終わらせることも。この場合、もう片方の班は業務がないため休日となります。 ※業務がなくなる日は、出勤の6時間前までには連絡が入ります。「今日の仕事があるかギリギリまで分からない…」ということはないのでご安心ください◎ ▶繁忙期 1月～3月 ※1ヶ月あたりの輸送量は決まっているので、繁忙期であってもスケジュール以上に業務が増えることはありません ー ■ 入社後まずは 製鉄所内の講習を受講。 その後、先輩スタッフの横乗りからスタート。製鉄所と加工工場の2か所の往復のため、ルートはスグ覚えられます。 トレーラードライバー経験者であれば、習得に1週間もかかりません。 経験の浅い方は、入社後1ヶ月程度は横乗り期間を設けますので、少しずつ慣れていければOKです。

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

【昇給・安定重視型】 「入社半年で3％昇給を確約！未経験でも月給30万〜×賞与年2回で安定収入」

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入・将来・人間関係どれも妥協しない 未経験から始める空調工事の仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅未経験でも30万～スタートを保障 ⇒幹部候補へのキャリアアップも可能 ✅入社半年後に必ず3％給与アップ ⇒以降は随時昇給！ ✅昇給&年2回の賞与あり！ ✅充実した長期休暇あり！家庭都合休もOK ＜仕事内容＞ ・配管資材の準備、現場への運搬作業 ・室内機・室外機の取付作業 ・冷媒配管の施工・接続作業など⋯ ⇒名古屋、三河、豊田近郊で活躍中！ ＜未経験からでも安心＞ ・OJT制度あり ⇒先輩スタッフがしっかり指導！ ・未経験のスタッフ多数在籍中 ⇒誰にでもチャンスあり！ ・幹部候補になれる！ ⇒頑張り次第では幹部として活躍可能！

年収1000万以上も可能/最大700tの重機操作

仕事内容 ・700tクレーンという、選ばれし者だけの領域 当社の主力機材は、国内でも保有台数の限られる最大700tの大型クレーン。 建設・解体現場において、車重の数倍に及ぶ数百トンの荷を吊り上げる、 まさに現場の命運を握るポジションをお任せします。 経験者の方には、そのスキルに応じた機体からスタートしていただき、 将来的にはこの「怪物」を操るトップクラスのオペレーターを目指していただきます。 ・「早く終われば、帰る」というプロの合理性 現場は、だらだらと時間をかける場所ではありません。 安全を最優先し、一吊り一吊りに全集中力を注ぎ込む。 その結果、予定より早く仕事が終われば、たとえ午前中であっても現場から引き揚げ、 お昼前には事務所へ戻ることも珍しくありません。 時間を売るのではなく、技術と完遂力を売る。それが岡重機のスタイルです。 ・稼働した分は、ダイレクトに報酬へ反映 「現場が少ない月は給与が減る」という不安とは無縁です。 基本の固定給をしっかりと確保した上で、稼働した分はさらに手当として加算。 年収1000万円を超える社員がいるのは、彼らがそれだけ「難易度の高い現場」を「確実な技術」で完遂してきた証です。 あなたのこれまでの経験と、これから磨く技術を、業界最高水準の報酬で評価します。 ・20代から70代まで。縛らない、だから続く 現場では極限の緊張感を伴うからこそ、事務所に戻れば、 そこには努めて「ゆるい」空気が流れています。 社会人としての最低限の礼節さえあれば、細かいルールで縛ることはしません。 20代の若手から、この道数十年の70代のベテランまでがフラットに共存しているのは、 お互いの技術を尊重し合っているからです。

一吊りに全神経を研ぎ澄ます。その緊張感が年収1000万の正体

仕事内容 ・数百トンを吊り上げる、静かな真剣勝負 建設現場や解体現場において、クレーン重機の操作を担当します。 扱うのは、車重の数倍にも及ぶ数百トンの荷。 現場の全員が息を呑み、作業を見守る瞬間があります。 安全を最優先し、数センチ単位の精度でゆっくりと荷を下ろす。 この「一吊り」に対する責任の重さが、オペレーターとしての価値に直結しています。 ・未経験から「700t級」を操るプロへ 入社後まずは、約2週間の敷地内練習からスタート。 並行して先輩の現場への送迎を行いながら、 実際の現場の空気感や機体の動きを学んでいただきます。 当社には最大700t級の超大型クレーンをはじめ、多彩な機体が揃っています。 最初は小型から始め、免許取得支援制度を活用しながら、徐々に大きな機体へとステップアップ。 扱える機体が大きくなるほど、比例して報酬も上がっていく明確な評価体系です。 ・効率を追求し、無駄な残業はしない 「長く働くこと」よりも「質の高い仕事を完遂すること」を重視しています。 現場によっては、作業が午前中で終了し、お昼前には帰社することもあります。 ダラダラと残る文化はなく、現場が終わればその日の業務は終了。 高い集中力を要する仕事だからこそ、オンとオフの切り替えを徹底しています。 ・自由と規律が共存する組織 現場では一転してプロの顔になりますが、 事務所に戻れば、20代から70代までが冗談を言い合うフラットな環境です。 社会人としての最低限のルールさえ守れば、細かな管理で縛ることはありません。 個人の裁量を尊重し、プロとして自律して働くことを求めています。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年 東京証券取引所 TOKYO PRO Market 上場！ ＼ 私たちディープラスは､ 月々コミコミ5000円という 破格のカーリースで急成長中の企業です。 株式上場を経て今後も進化を続けていきます！ 会社とともに成長していただく、 絶好のチャンスです。 ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― 「接客は好きだけど、将来を考えて そろそろ安定して稼げる仕事に移りたい…」 「でも、営業って個人ノルマや 数字に追われてギスギスしてそう…」 そんな不安をお持ちのあなたへ。 女性の活躍を国が応援する 【えるぼし認定】のディープラスで、 新しいキャリアを始めませんか？ パートタイムで入社して、 今では役員として活躍している 女性社員もいます。 キャリア形成も無限大です◎ もちろん育休取得など、 ライフスタイルの変化にも対応します！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 こちらから無理に売り込む必要は一切ありません！ チラシやWebを見てご来店された お客様をご案内する【100%完全反響スタイル】です。 ◆ あなたの接客スキルが、そのまま活かせます 最初から購入に前向きなお客様ばかりなので、 アパレル・携帯販売・ホテルなど、 接客経験があれば即戦力！ 分かりやすいマニュアルもあるので、 車の知識はゼロで大丈夫です。 ◆ 20代・30代も平等に【月給40万円】スタート！ 平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 年齢問わず入社時からしっかり評価します。 さらに、残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職をここで叶えましょう！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ↓ 【2】契約 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、新しい車をお渡し 車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようサポート ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのアフターフォローを行います。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

【オープニング募集】未経験OK✨ジュエリーが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨2026年10月オープンの新店舗✨ 「ジュエリーが好き」な気持ちをお仕事に ――――――――――――――――＊。・ ◇オープニング店舗だから全員同じスタート! ◇接客・販売経験者も未経験者も大歓迎♪ ◇ネイル・ピアス・髪型自由◎ ◇産休・育休制度ありで長く働ける ◇ジュエリーをお得に購入できる社割あり ・。＊―――――――――――――――― お客様との会話を楽しみながら、 想いに寄り添った提案ができる接客が魅力です。 ディスプレイ変更やSNS発信など、 自分のアイデアを形にできる業務もあります。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 同じものが二つとない 一点物の天然石ジュエリーを中心に扱うので、 ただ売るだけの接客にはなりません。 会話の中でお客様の願いや好みを探りながら 「運命の一点」を一緒に見つける お手伝いをしていただきます。 【接客・販売業務】 ■コーディネートのご提案 ■商品説明 ■お会計・レジ対応 ■商品整理・品出し・在庫管理 ⭐販売ノルマはありません オープニングスタッフとして、 店舗づくりにも携わっていただきます。 ■ディスプレイ変更 ■SNSでの情報発信 ■POPUPイベントの運営サポート など ✅未経験からでも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天然石やジュエリーの専門知識、 販売経験は問いません。 ジュエリーが好き、素敵なものに囲まれて働きたい という気持ちが何よりの出発点です。 新しくオープンするお店だから、 スタッフ全員が同じタイミングでのスタート。 入社後は商品知識や接客方法、レジ操作など 研修と実務を通して一つずつ 身につけていただきます。 ✅自分らしく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一点ものの天然石ジュエリーや 天珠を使った自社ブランドの商品を、 社員割引でお得に購入できます。 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアスも 原則自由なので、 「好き」を身にまとって働ける、 おしゃれ好きにうれしい環境です。 ✅キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績や意欲を評価する制度があり、 業績に応じた昇給・昇格を目指せます。 販売スタッフから店長、さらには マネージャーへとステップアップが可能です。 オープニングから関わった経験を、 将来の店舗運営に活かせます。 ※将来的に店舗異動・転勤の可能性あり （社宅制度あり／条件あり） ⭐スタッフインタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「好きなことを仕事にしたい」という 思いから入社しました。 販売は未経験でしたが、知識を深める度、 ジュエリーの奥深さにどんどん 魅了されていく毎日です。 一点ものの石をお客様と一緒に探し、 「出会えてよかった」と言っていただける時が 仕事をする上でのなによりの喜びですね。 自分へのご褒美に、社割でジュエリーを 購入するのも楽しみのひとつ。 「好き」の気持ちが活かせるお仕事です。 (40代・女性／既存店舗勤務)

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

未経験からものづくりの世界へ◎創業60年以上の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◆ 未経験からモノづくりのスキルが身に付く ◆ 残業ほぼなし！基本17時には退社します！ ◆ 完全週休2日制（土日休み） ◆ 長期休暇もあり（GW・お盆・年末年始） ◆【創業60年以上】老舗企業での技術職です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事は… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ショベルカーや草刈り機、電動工具などに使われる 金属部品の加工をお願いします。 「機械を使う仕事って難しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、 先輩スタッフがそばでイチから丁寧に教えるので、 製造業が初めての方も安心してスタートしていただけます。 ／ まずは簡単な作業からスタート！ 作業はたったの2ステップ◎ ＼ まずは【NC旋盤加工】という 機械を使った加工をお任せしていきます！ ① 材料を機械にセット ▼ ② ボタンを押して加工スタート！ 加工は機械が自動で行うため、 難しい作業はありません。 自動で何十個、何百個と製造されていきます！ 慣れてきたら、 「穴の位置がズレていないか」 「図面どおりのサイズか」 「キズやバリがないか」など、 完成した部品のチェックもお願いします。 さらに、NCプログラミングができるようになるとお給料もUP！ ＜機械での加工以外にも…＞ 【旋盤加工】という 手動で「削り」「穴あけ」「切断」を行う加工も覚えていただきます◎ ① 製品を機械にセットする ▼ ② ハンドルを回したりして、加工する 「フライス盤」という機械を使って 金属部品を図面どおりの形に仕上げていきます。 1000分の1単位で加工ができますよ！ やり切った後の達成感もひとしお◎ 慣れてくるとスピードアップもできます！ もちろん専門知識は不要！ 機械の使い方や図面の見方も丁寧に教えるので、 入社後に一つずつ覚えていきましょう。 コツコツと自分のペースでできるのもポイントです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方にピッタリです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ モノづくりに興味がある □ 手に職をつけたい □ コツコツ作業することが好き □ 一つずつ覚えていける職場で働きたい □ 長く安定して働きたい 一つでも当てはまる方であれば大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事の魅力ポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 毎日同じ作業じゃないから飽きない！ ショベルカーや草刈り機、 ドリル・インパクトなど、 様々な製品の部品づくりに携われます。 加工方法も部品によって異なるため、 経験を積むほど技術が身につき、 ものづくりの面白さを実感できます。 ■ 頑張った分だけしっかり評価！ できる仕事が増えれば、 その分しっかり給与へ反映。 ・ 図面の見方を覚えた ・ 品質管理を担当できる ・ 加工プログラムの作成ができる …など 技術を身につければ その都度、お給料アップも目指せます！ ■ みんなで助け合う町工場です。 スタッフ同士の距離が近く、 まだ作業が終わっていない人がいれば みんなで協力し分担して進めるなど チームワークを大切にしています。 また、「もっと働きやすくしたい」 という社員の声も積極的に大募集！ 実際に従業員の要望から、 ”空調設備を増設した”実績もあります。 穏やかで優しいスタッフが多いので 安心して飛び込んで来てくださいね。 ■ 創業60年以上の安定企業！ 長年お付き合いのあるお客様も多く、 40年以上取引が続く企業様も。 置いてある機械の種類も豊富で、 5個や10個ほどの少量から1000個ほどの大量発注まで 幅広く対応できる技術力が評価され、 現在も取引先は年々増え続けています。 腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です。

社宅＆祝金10万あり！所持金ゼロから、新しい自分に建て直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ／ 何もないなら、 今から建て直せばいい。 ＼ ■借り上げ社宅制度 ■入社祝金10万円支給 ※いずれも社内規定あり もう貯金がない。 生活を立て直したいけど 敷金・礼金を払えずに 引っ越しができない。 それなら、未来和に来てください。 「人生の建て直し」を本気で支えます。 労力を使う家探しも、 住む場所を探す資金の準備も もう必要ありません。 当社には「借り上げ社宅制度」があり、 さらに「入社祝金10万円」も支給。 環境を変えてチャレンジしたい方は 大歓迎です。 学歴も経験も資格も、一切問いません。 「何もない」なら、 ここから一緒に作り上げていきませんか。 - 未来和(みらいわ)はまだ 起業したばかりの新しい企業。 名古屋市を拠点とし、 アスベストの調査・対策、塗装、 ブラスト工事など全国を対象に、 幅広く業務を手掛けています。 ◆現地調査・対策工事 ‥建築物の様々な箇所にある 石綿含有建材の調査を行い、 対策工事を行います ◆塗装工事 …刷毛・ローラー・スプレーなどを使用 ◆ブラスト工事 …古い塗膜を取り除き再塗装 - ★作業時はマスクや防護服を着用 健康管理も徹底！ ★事業場に集合して各現場へ移動します。 ★愛知県内に競合他社も多いですが、 同業者の横のつながりが強く、 助け合う環境なので 仕事量は安定しています。 ―――＜1日の流れ※例＞――― 8:00～事業場へ集合・各現場へ移動 8:30～現場についたら作業開始 10:00～休憩30分 10:30～作業再開 12:00～昼休憩(1ｈ) 13:00～午後の作業スタート 15:00～休憩30分 15:30～作業開始 17:00～片付けして業務終了！ ―――――――――――――― ／ 職も資格も、何もないなら 今からやっていけばいい ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶未経験の人こそ来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは「従業員」というより 「家族のような存在」と思い 支えあっていきたいです。 少数精鋭だからこそ、 1人1人に目が行き届きやすいです。 新人さんが悩むことのないよう、 先輩たちが現場で培った技術や 経験を手厚く教えていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶▶仕事漬けの毎日にはさせません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からのスタートでも、 日給は1万5000円から2万円。 真面目に働けば 月収30万円以上を しっかり稼ぐことができます。 一方で、お休みも メリハリをつけて取れます。 残業はあっても月に3時間程度。 土日も基本的には休み。 「仕事帰りにドライブで気分転換」 「休みの日は、一杯飲みに行こう」 なんて、趣味を 満喫することもできます。 ※現場の進行スケジュール次第で 土日出勤の場合もありますが その時は振替休日を 取得できます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験OK！自動車整備士資格がなくても始められる整備✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ✨経験者募集・資格手当有り✨ ✨外車好きな方歓迎✨ ・社会保険完備 ・有給有り ・正社員・アルバイト共に募集♪ ・様々な車種取り扱いしてます♪ ・男女共に歓迎♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 【具体的には…】 ・自動車整備（基本作業） ・車検対応 ・洗車や簡単な点検作業 ガレージにこもりきりの 仕事ではありません！ お客様との会話の中から、 「買い替えたい」「修理したい」 「もっとかっこよくしたい」 といった声を拾い、 提案できるのがこの仕事の魅力です。 車のパーツ提案や買い替え提案など、 あなたのアイデアでお客様の理想の カーライフを叶えることも可能。 成果に応じて【インセンティブ】として しっかり還元します！ また、納車・引き取りなど 外出の機会もあるため、 整備だけに閉じた 息苦しさはありません。 外に出てリフレッシュしながら 働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここがポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昼ご飯は社長がご馳走してくれます（笑） ✅月給30万円～＋各手当有り ✅週休2日制・誕生日休暇あり（本人＆家族も対象） ✅整備士資格保有者歓迎！経験者募集 ✅ノルマなし・賞与あり！（業績による） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社紹介✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車事業をはじめ、 エステサロン、アイブローサロン、 貸し布団事業、飲食店など 幅広い分野で事業を展開しています。 「本人のやりたいこと」を尊重し、 新しい挑戦をどんどん後押しする社風です！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

未経験歓迎★完全週休2日制★年休120日以上★資格取得支援

仕事内容 ＼＼学歴不問！未経験OK／／ 愛知県「名古屋市港区」自社工場で、 加工スタッフの正社員募集！ ✅完全週休2日・土日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回あり ✅40代・50代の男女活躍中！ 愛知県名古屋市港区にある自社工場内で、 航空機部品の【加工】をお願いします。 大きなアルミ板から任意の形に加工する「トリミング」や、 加工後のアルミ端を整える「仕上げ作業」など 10cｍ程の小さなものから、 4mある大きなものまで 航空機に使われるさまざまな部品の製造加工を行っています。 ◎重いものを一人で運ぶことはなく、 数人での協力や台車などを使うので 安心してくださいね。 ー★スキル・経験は不問！★ー 最初は未経験でも安心してできる、 簡単な補助作業からお任せします。 航空機製造に必要な知識が身に付く しっかりとした研修があり、 万全のサポート体制で ベテラン社員が教えるのでご安心ください！ ー★ワークライフバランス◎★ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 『年間休日120日以上』！ 長期連休もありお休みがたっぷりあるので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ！ ー★充実の福利厚生！★ー 安心して長く働いていただけるよう、 環境を整えています。 昇給・賞与はもちろん、 育児休暇取得や、結婚・出産祝い金、 永年勤続表彰、資格取得支援制度など 福利厚生を充実させています◎

未経験者歓迎！単純な事務作業ではなく、スキルアップが目指せます！

仕事内容 ▼働きやすさのポイント▼ ・有給休暇の平均取得日数14.1日！ 残業も少ない！ ・賞与は年2回・4ヶ月分！ ・デスクワークデビュー歓迎！ 土日休み希望で接客業からの転職者活躍。 ・男女歓迎◎男性：女性＝1：1の職場です。 ー 【ワークライフバランス重視もOK】 ライフステージの変化とともに 働き方を変えたいという場合は、 臨機応変に対応します。 お気軽にご相談ください。 定時退社が基本！ 生産管理の1日密着のショート動画公開中です！ https://www.youtube.com/shorts/F6AStL8rsYM 仕事内容なども見やすいので是非ご覧ください。 オフィスワークです 生産管理の部署でお仕事をしていただきます。 お客様からFAXやメールで依頼に関する書面が届きます。 それに応じて受注から手配業務をしていただきます。 自動化、分業化が進んでいる会社です。 20代前半の社会人デビューの仲間も活躍中！ ＝＝＝＝ こんな方が活躍中！ ＝＝＝＝ ・女性（30代） 前職では約7年間、 営業事務で主に受発注業務、顧客サポート等を担当 ・男性（30代） 飲食店で店長、 勤務時間が不規則で土日祝勤務のため、 家族が増えるタイミングで転職。 製造業未経験スタート！ 「新人フォロー」＆「仕事に集中できる」体制です //////// ■安心安全の新人フォロー体制！ まずは、図面の基本を学ぶところからスタート。 そのあとは、先輩の横についてトレーニング。 図面を見ながら必要な部品などの手配しますが、 必ず先輩がチェックした上で次の工程に進みますので、 安心しながら「実践的な経験」を積むことができます。 //////// ■生産管理の仕事に集中できる体制です！ 受付スタッフがいますので 基本的に電話対応は受付スタッフにお任せできます。 （担当業務の問い合わせなど、 特定の件に関して電話で取引先などと話すことはあります。） ー 会社紹介 ー 鉄、ステンレス、アルミなどの 「加工」を行う会社です。 産業用機械をつくる設備メーカーさんから、 「自動車を製造する機械をつくる。 そのために、この金属を切断して、 レーザー加工してほしい、溶接してほしい」 などというご要望に応えるため 特殊な形の金属板をつくったり、 精密機械に使う部品を作ったり、大量生産に対応したり、 色々なニーズにお応えします。 主な取引先： 自動車業界、機械・設備業界、建築業界、電気業界など

年収560万～可｜年間休日132日｜賞与年2回/4.8ヶ月分

仕事内容 ＼未経験から大手メーカー正社員へ！／ ・世界トップクラスのアルミメーカーで安定基盤＆業績好調 ・未経験OK！特別な資格・経験は不要 ・入社1年目から年収560万円も可能 ・賞与年2回（2025年度実績4.8ヶ月分）＋各種手当充実 ・年間休日132日＆7日以上の長期休暇あり ・転勤なし！名古屋市内勤務で安心 ・社員食堂・ジム・仮眠室・浴場など設備充実◎ ・フォークリフトなど資格取得支援あり（費用会社負担） - 世界トップクラスのアルミメーカー「UACJ」で、アルミニウム製品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 未経験からでも安心して始められるよう、教育体制や研修制度が整っています。 ■具体的な業務内容： ・アルミ合金の押出加工（高温で加熱し、金型に通して成形） ・抽伸加工（引き抜いて寸法精度や強度を調整） ・熱処理作業（焼き戻しによる矯正や強度調整） ・製品運搬・機械操作・工程段取りなど 作業は4～5名のチーム制で、先輩がすぐそばにいます。 「安全第一」で進めるので、スピードや効率性より丁寧さが大切。 「ルールを守って確実に仕事を進めること」ができる方なら、未経験でも安心して始められます！ ※希望と適性に合わせて配属します（配属後、基本的に異動はありません） ■入社後は… ・安全管理や基本操作を学ぶ座学研修あり ・専属の教育担当がマンツーマンでサポート ・フォークリフトなど必要な資格は会社負担で取得可能 ・定期研修あり（半年・1年ごと） ■将来的には… キャリアパスも明確！中途入社でも管理職への昇格実績多数。 一般社員 → 副作業主任 → 作業主任 → 統括主任 → 職場長 - 【写真で職場見学】 ■写真1枚目 数多くの未経験者が入社して技術を磨き、一人前の作業者として活躍中！ ■写真2枚目 大きな機械を扱いながら、モノづくりの醍醐味を体感できます。 ■写真3枚目 押出加工（おしだしかこう）の高い技術力で、複雑な形状の金属加工を可能にしています。 ■写真4枚目 例えば、バイク用のフロントフォークもアルミ製。当社の製品が身近なものに使われています。 ■写真5枚目 東海通駅から徒歩10分。ドーム球場10個分の広大な敷地で1000名以上の仲間が勤務しています。

【賞与最大150万支給実績】寮完備・住宅手当あり！安心して働ける環境、整ってます。

仕事内容 ✨賞与年最大200万円の支給実績あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手に職をつけて、将来に安心したい」 「今の職場、頑張っても給与が上がらない」 そんな20代の若手を大募集！ 異業種からの転職、大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 求人のPOINT ／／ ✅給与は業界トップクラス！ ✅賞与年最大200万の実績あり！ ✅一生モノの資格を「会社負担」で全取得！ ✅住まいのサポートが手厚い！ └「月3万」で家具家電付きの寮に入居可能◎ ＜ お任せしたい業務内容 ＞ 公共土木工事の重機操縦や現場作業です。 護岸工事や桟橋の架設など、 地図に残る大きな仕事に携わります。 【具体的には】 ・クレーンやくい打ち機の操縦 ・溶接やガスを使用した加工作業 ・鳶、鍛冶などの現場作業全般 現場は基本4人1班で動きます。 30代〜40代の頼れる先輩たちが、 道具の名前から丁寧に教えるので、 「ひとりで放置」なんてことはありません！

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

＼未経験歓迎／飲食店の正社員は拘束時間も長く、土日は一切休めなくて大変そう…。そんなイメージが一気に変わる！ライフステージによって柔軟に働けるセルフサービスのそば屋で正社員として働きませんか？

仕事内容 丸源ラーメンで 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 未経験の方でもすぐに覚えられている シンプルな作業が中心です☆ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など 初めは元気よく挨拶ができればOK♪ ▼ゆくゆくは… ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！ アルバイトさんも含めて無理のない人員配置で、 社員さんだけに大きな負担がかかることはありません☆

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

良い環境で「好き」を仕事に／スキル評価による昇給・昇格あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、その他ドライバー/乗務員 整備の仕事を、これからも続けたい。 そんな思いに応える職場です。 「整備の仕事は好き。でも、休みや収入のことを考えると、この先が不安」 「経験が浅い自分でも、ここから技術を身につけられるだろうか」 そんな方に、ぜひ知ってほしい会社です。 安藤自動車サービスが目指しているのは、整備士が技術を磨きながら安心して長く働ける場所。 経験者・有資格者はもちろん、異業種からの転職や正社員未経験の方にも門戸を開いています。 整備の技術を正当に評価し、仕事の頑張りを収入に還元することで、「整備士＝稼げる」を当たり前にしていきたいと考えています。 当社の整備士の平均年収は500万円。 初年度から年収500万円以上を目指せる給与体系も、将来を考えて働ける理由の一つです。 【 安藤自動車サービスの3つの魅力 】 ① 経験を問わず、これからのキャリアを描ける 経験を積んだ方は、これまでの技術や資格を生かせます。経験の浅い方も、基本から学び、着実に技術を身につけていける環境を目指しています。 スキル評価による昇給制度があり、資格手当や役職手当も充実。年齢・社歴だけではなく、努力や成長を評価します。 整備士として腕を磨く道はもちろん、工場長・管理職・サービスアドバイザーなど、先のキャリアを目指すことも可能です。 残業が発生した場合は、残業代を1分単位で支給します。 ② 年間休日120日以上。生活も大切にできる 完全週休2日制で、土日休みも可能。年間休日は120日以上あり、自分の時間や家族との予定を大切にしながら働けます。 日によっては早めに業務を終えることもあり、時短勤務になった場合でも給与は変わりません。 「長く無理なく働ける場所をつくりたい」という考えのもと、働く環境を整えています。定着率93％以上も当社の自慢です。 ③ 快適な工場と、スタッフを大切にする社風 広々としたピットは、作業のしやすさと安全性に配慮した設計。工場内は清潔で、休憩室・ロッカールームも整っています。 設備だけでなく、一緒に働く人も大切にしている会社です。これまでの経歴だけで判断せず、一人ひとりが何をしたいか、どんな成長を望むかに耳を傾けます。 【 具体的な仕事内容 】 普通乗用車・自動二輪車を中心に、車検や点検、整備・修理を担当します。 ・車検整備、定期点検、一般整備、修理 ・修理車両の引き取り、納車 ・必要に応じた車両清掃 ・整備や修理について来店されたお客様のフロント対応 ・整備完了後のテストドライブ（普通自動車免許で対応可能） 整備作業だけでなく、お客様と接する場面もある仕事です。毎日の業務を通して技術と対応力の両方を磨いていけます。 【 1日の仕事の流れ（例） 】 9:00 朝礼・当日の作業確認、整備準備 9:10 整備・点検・修理などの作業開始 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 午後の作業 17:00～18:00 片付け・締め作業、終礼 【 採用責任者からのメッセージ 】 私は大手自動車メーカーで約20年働き、整備の仕事を続けてきました。 技術を磨いた人が、収入面でも働く環境でも報われる会社にしたい。安藤自動車サービスには、その思いがあります。 当社は販売から整備までを自社で完結しています。外注先がない分、そこで生まれた利益を整備スタッフの給与や福利厚生へ還元できることが強みです。 現場の意見を聞き、試行錯誤しながら、働きやすい工場をつくり続けています。 経験や資格だけでなく、「ここで何をしたいか」「どんな自分になりたいか」を聞かせてください。 10年後、20年後も一緒に働ける仲間をお迎えしたいと思っています。まずは一度、職場を見に来てください。

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

経験者募集／年齢不問／原則17時退社＆完週休2日（土日休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★ フライス盤・NC旋盤経験者歓迎 ★ 多品種を扱うから毎日違う加工を楽しめる ★ 残業ほぼなし！原則17時には退社！ ★ 完全週休2日制（土日休み） ★ GW・夏季・年末年始休暇あり ★ 創業60年以上の安定メーカー ▼ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ショベルカーや草刈り機、 電動工具などに使用される 金属部品の加工をお任せします。 扱うのは多品種の製品。 図面を見ながら段取りを考え、 加工方法を工夫するなど、 これまでの経験や技術を活かせる仕事です。 【 具体的には… 】 ■ フライス盤による機械加工 ■ NC旋盤による加工 ■ 図面確認 ■ 部品・工具の段取り ■ 加工条件の設定 ■ 寸法測定・品質チェック ■ バリ取り・仕上げ確認 など 経験やスキルに応じて、 ■ 品質管理 ■ 加工プログラム作成 ■ 工程改善 などもお任せします。 ▼ 加工作業について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆ NC旋盤加工 …機械での加工 ① 材料を機械にセット ② ボタンを押して加工スタート ＊ボタンを押したら自動で何十個、何百個と製造されていきます。 ＊プログラミングができると給料UP！ ◆ 旋盤加工 …手動で「削り」「穴あけ」「切断」を行う加工 ① 製品を機械にセットする ② ハンドルを回したりして、加工する ＊1000分の1単位で加工ができます。 ＊やり切った後の達成感もひとしお◎ 慣れてくるとスピードアップもできます！ ＊コツコツ自分のペースでできるのもポイント ▼ オータ工業だからできること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 創業から60年以上。 40年以上お付き合いのあるお客様も多く、 少量試作品から 1000個単位の量産まで対応。 そのため 「同じ製品だけをずっと作り続ける」ではなく、 さまざまな加工に携われるのが当社の魅力。 毎日違う図面に向き合えるので、 経験者の方ほど面白さを感じていただけると思います。 ▼ 技術を正当に評価します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ できる仕事が増えれば その分しっかり給与へ反映。 技術の幅が広がるほど、 収入アップもちゃんと目指せる環境です。 また、入社時の給与は これまでの経験・技術・スキルを考慮して決定します。 「今までの経験をもっと評価してほしい」 「これまでの技術を活かして働きたい」 そんな方は、 ぜひ一度あなたの経験や希望を教えてください。 ▼ 腰を据えて働ける理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前職では 「残業が多い」 「休日出勤が当たり前」 そんな働き方だった方も 当社では無理なく続けられています。 残業はほぼなく、 17時には退社。 土日休みで長期休暇もあり、 家庭での時間や趣味も大切にしていただけます。 ▼ 町工場ならではの働きやすさ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員同士の距離が近く、 困っている人がいれば 自然と声を掛け合う社風です。 現場の意見も通りやすく、 実際に 「もっと快適に作業したい」 という社員の声から 空調設備を増設しました。 もちろん、業務の改善提案も大歓迎！ 「もっとこうした方が効率がいい」 「こんな設備があれば働きやすい」など、 あなたの経験を活かしたアイデアも ぜひ遠慮なく聞かせてください。

年間休日120日♪未経験OK！資格取得支援でスキルUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にピッタリのお仕事です♪ 無資格・未経験から始められる福祉のお仕事◎ 資格取得支援でスキルアップも応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ ここをチェック！ ／ □年間休日120日＆残業ほぼなし □無資格・未経験OK □資格取得支援制度あり □お休みも取りやすい環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 当施設を利用する障がいをお持ちの利用者様の 作業サポートや指導をお願いします。 ▼具体的には… ―――――――― ◇利用者様の作業の見守り ◇送迎業務 ◇納品対応 ◇支援記録の入力 など 利用者様の作業を見守りながら 「見本を作るので、一緒にやってみましょう！」 「同じようにやってみてくださいね」 とお声がけをすることがメインとなります。 一緒に作りながらお手本見せるなど、 利用者様が安心して取り組めるように 丁寧なサポートをお願いします！ 「Aさんはこの作業が得意」 「Bさんは細かい作業も丁寧にやってくれる」 など、業務に慣れてくると利用者様が得意な作業もわかってきます。 利用者様、一人ひとりに合わせた 作業の割り振りなどもお任せしていきます。 ――――――――――――――― 無資格・未経験から始められる◎ ――――――――――――――― 難しい作業はありません！ お声がけの仕方や、どのようにサポートをするかも 最初にしっかりと教えていきます。 ―――――――――――― スキルアップも全力応援！ ―――――――――――― 資格取得支援制度で、スキルアップも可能です。 仕事を通して興味を持った資格など… ぜひ挑戦してみてください◎ 取得後は資格手当も支給します♪ ―――――――――― 無理なく働ける環境♪ ―――――――――― 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 基本的に土日休みなので、 家庭やプライベートの両立もバッチリです。 有給も取りやすい環境なので、 お子さんの学校行事や旅行など… お休みの希望もご相談くださいね！ 【当事業所について】 名古屋市南区加福本町にある就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して働けるように 作業のサポートや指導といった支援を行っています。

【転勤なし】年収560万～可・年休132日・賞与4.8ヶ月分

仕事内容 ＼未経験から大手メーカー正社員へ！／ ・世界トップクラスのアルミメーカーで安定基盤＆業績好調 ・未経験OK！特別な資格・経験は不要 ・入社1年目から年収560万円も可能 ・賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）＋各種手当充実 ・年間休日132日＆7日以上の長期休暇あり ・転勤なし！名古屋市内勤務で安心 ・社員食堂・ジム・仮眠室・浴場など設備充実◎ ・フォークリフトなど資格取得支援あり（費用会社負担） - 世界トップクラスのアルミメーカー「UACJ」で、自動車や飲料缶などに使われる「アルミ板」の仕上げ作業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 以下のような大型設備を操作しながら、アルミ板を最終形に仕上げていきます。 ・スリッター：アルミ板をご注文通りの幅にカット ・レベラー：丸まった板を平らに整える ・焼鈍炉（しょうどんろ）：熱処理して加工しやすくする ・塗装ライン：色付けや表面加 作業は4～5名のチーム制で、先輩がすぐそばにいます。 「安全第一」で進めるので、スピードや効率性より丁寧さが大切。 「ルールを守って確実に仕事を進めること」ができる方なら、未経験でも安心して始められます！ ※希望と適性に合わせて配属します（配属後、基本的に異動はありません） ■入社後は… ・安全管理や基本操作を学ぶ座学研修あり ・専属の教育担当がマンツーマンでサポート ・フォークリフトなど必要な資格は会社負担で取得可能 ・定期研修あり（半年・1年ごと） ■将来的には… キャリアパスも明確！中途入社でも管理職への昇格実績多数。 一般社員 → 副作業主任 → 作業主任 → 統括主任 → 職場長 - 【写真で職場見学】 ■写真1枚目 新人研修の風景。機械の動かし方などを、ベテラン先輩に習いながら覚えていきます。 ■写真2枚目 アルミ板を切断。お客様ご要望のサイズになるよう精密に仕上げます。 ■写真3枚目 アルミ板を丸めながらコーティング。実はアルミっていろんな色にコーティング出来るんです！ ■写真4枚目 ロール状にしたアルミ板は、大人の身長以上の大きさに！厚みも様々です。 ■写真5枚目 東海通駅から徒歩10分。ドーム球場10個分の広大な敷地で1000名以上の仲間が勤務しています。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

オープニングスタッフ✨美容師からの安定転職に！ブランク不問！カットのみだから復帰しやすい◎今のお給料よりUPでお迎えします！

仕事内容: ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ ✨2026年11月28日OPENの新店舗✨ カットの技術はそのまま活かしながら、 指名やトレンドに追われず、 プライベートを大事にできる働き方に「1回15分のクイックカットのお店」で切り替えませんか？ //////////////////////////////////// ✅ヘアカット経験が1年以上あればブランク不問！ ✅年収400〜600万円で他店スタッフは活躍中！ ✅毎月昇給のチャンスあり ✅大入り手当支給で稼げる！ ✅指名・ノルマなし ✅カラー・パーマ・髭剃りなし！手荒れの心配が少ない ✅週休3日制の相談も可能 ✅有給休暇消化率100％（既存店の場合） ✅入社祝い金計60,000円支給 //////////////////////////////////// 対面（近隣どこでも行きます！）またはWEBどちらでも、 面接意図を問わないカジュアル面談が可能です！ 応募するかまだ迷っている方もお気軽に相談どうぞ✨ 「実際どのくらい忙しいの？」 「休みは取れるの？」 「どんな人が活躍しているの？」などなんでも聞いてください！ //////////////////////////////////// 初めまして、東海エリア店舗運営を任せてもらっている今野です！ そんな僕がなぜここにいるのか。学生時代からずっとサッカーに打ち込んできて、チームの中で信頼関係を築くこと、一人ひとりの声にちゃんと耳を傾けることをずっと大事にしてきました。技術はまだまだこれからですが、「人と向き合う」ことには自信があります。 今年6月に愛知に来てから、この東海通店を含めてすでに数店舗の立ち上げに関わってきました。志賀産業で経営するのはこれで4店舗目。まだまだ増やしていきたいと思っていて、将来的には10店舗、20店舗規模までこのエリアを広げていきたいと本気で考えています。だからこそ今、一緒に立ち上げから関わってくれる仲間を探しています！ そして私たち志賀産業は、元々パチンコ店を8店舗運営していました。2011年の東日本大震災をきっかけに「もっと地域に貢献できる事業を」と考え、ヘアカットや飲食店など「衣食住」に関わる事業に多角的に取り組んで、今に至ります。 「クイックカットBB」は、シャンプーや髭剃りをしないヘアカット専門店。 うちの一番の特徴は「店長を置かないこと」。誰かの指示で動くのではなく、スタッフ全員で話し合ってお店を作っていくスタイルです。経験も年齢も関係なく、みんながフラットに意見を出し合える環境です。 美容師さんからは「指名のノルマに疲れた」「人間関係で消耗してしまった」という声をよく耳にします。だからこのお店は、美容師の仕事が純粋に好きなあなたが、余計なプレッシャーなく働ける場所にしたいと思っています。 僕自身、美容師の資格もカットの経験も持っていません。今年1月に志賀産業へ入社したばかりで、まだ20代。正直、右も左もわからないまま東海エリアの立ち上げを任されています。 皆さんの経験や視点から、一緒に働きやすい環境づくりに全力で向き合います！ まずは一度、気軽にお話ししましょう！お会いできるのを楽しみにしています！ \\店舗がオープンするまでは...// 「久しぶりの現場復帰だから、事前に少し感覚を取り戻したい」 「オープンまでの期間も働きたい」 という方は、近隣店舗で勤務することも可能です！ 勤務日数や働き方は、ご希望に合わせて相談しながら決めていきます✨ もちろん、11/28のオープンからの勤務スタートでも問題ありません！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 予約不要で空いた時間に気軽にヘアカットができる「クイックカットBB MEGAドン・キホーテUNY 東海通店」の美容師としてカット業務をお任せします。 1. 【カウンセリング】 お客様の要望を伺い、15分程度でカットを仕上げます。 担当の指名制などもなく、順番でカットを行います。 2. 【カット施術】 カラーやパーマの薬剤業務・髭剃りなどは一切ありません！ 手荒れの心配をせずカット技術に集中できます！ 3. 【店舗運営】 店長を置かずスタッフ全員で話し合い店舗を作ります。 意見を出し合いながら、より良いお店を目指します！ 【復帰を考えている方へ】 ブランクがあっても大丈夫です！ カット専門のため手荒れの心配も少なく、家庭と両立しやすい環境です。 まずは簡単な業務からスタートし、段階的に慣れていきましょう。 【安定して働きたい方へ】 指名制やノルマはありません。 スタッフ全員で協力するフラットな職場です。 カット技術を活かしながら、毎月の昇給や毎日の大入り手当で頑張りがしっかり評価される環境で働きませんか。 誕生日会や飲み会などの社内イベントもありませんので、プライベートを大切にしながら働けます！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【第二新卒も歓迎】年収560万～可・賞与年2回/4.8ヶ月分

仕事内容 ＼未経験から大手メーカー正社員へ！／ ・世界トップクラスのアルミメーカーで安定基盤＆業績好調 ・未経験OK！特別な資格・経験は不要 ・入社1年目から年収560万円も可能 ・賞与年2回（昨年度実績4.8ヶ月分）＋各種手当充実 ・年間休日132日＆7日以上の長期休暇あり ・転勤なし！名古屋市内勤務で安心 ・社員食堂・ジム・仮眠室・浴場など設備充実◎ ・フォークリフトなど資格取得支援あり（費用会社負担） - 【仕事内容】 世界トップクラスのアルミメーカー「UACJ」で、アルミニウムの板を製造する技術職として、機械操作や材料投入などをお任せします。 ■具体的には… ・材料を機械にセット ・ボタン操作で加工スタート ・出来上がった製品のチェック など 作業は4～5名のチーム制で、先輩がすぐそばにいます。 「安全第一」で進めるので、スピードや効率性より丁寧さが大切。 「ルールを守って確実に仕事を進めること」ができる方なら、未経験でも安心して始められます！ ＼こんな工程があります／ ・鋳造：アルミを溶かして型に流し込む ・熱延／冷延：板状に加工する ・仕上げ：切断・塗装など ※希望と適性に合わせて配属します（配属後、基本的に異動はありません） ■入社後は… ・安全管理や基本操作を学ぶ座学研修あり ・専属の教育担当がマンツーマンでサポート ・フォークリフトなど必要な資格は会社負担で取得可能 ・定期研修あり（半年・1年ごと） ■将来的には… キャリアパスも明確！中途入社でも管理職への昇格実績多数。 一般社員 → 副作業主任 → 作業主任 → 統括主任 → 職場長 - 【写真で職場見学】 ■写真1枚目 数多くの未経験者が入社して技術を磨き、一人前の作業者として活躍中！ ■写真2枚目 アルミを溶かして合金をつくる鋳造工程。迫力満点の光景は、素材加工の醍醐味！ ■写真3枚目 ロール状にしたアルミ板は、大人の身長以上の大きさに！厚みも様々です。 ■写真4枚目 右側の後藤さんは入社4年目の27歳。収入が増えてマイホームを購入しました。 ■写真5枚目 東海通駅から徒歩10分。ドーム球場10個分の広大な敷地で1000名以上の仲間が勤務しています。

未経験歓迎／年間休日125日／転勤なし／初めての転職も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ──＼就労開始日、ご相談ください！／── ■未経験OK！未経験スタートの先輩スタッフも多数活躍中！ □成長支援！サポート体制も充実！ ■産休・育休の取得＆復帰実績あり！時短勤務OK！ □髪型自由！服装はオフィスカジュアルOK！ ■U・Iターン歓迎！原則転勤なし！ ──────────────────── 事務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇お客様からの電話・メール対応 ◇仕入商品の手配 ◇お客様への見積り回答・フォロー ◇仕入先への見積依頼 ◇請求書などの伝票処理 など お客様とのやりとりも多いのでコミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎です♪ 【入社後の流れ】 先輩スタッフとのOJTで、業務の進め方などを覚えていきます。 例えば… 「パソコンを使った受注データの入力」⇒「お客様からの電話対応」⇒「見積り作成」といった具合に、できるこ とから少しずつ幅を広げていけるので、自分のペースで着実にステップアップ可能です。分からないことがあれば 随時フォローします！ ◎メーカー研修など知識をブラッシュアップする機会もあります 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業70年以上の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、 あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【おすすめポイント】 ──────────────────── ★：福利厚生充実！ワークライフバランス◎ ★：毎日定時帰りで月平均残業時間10時間以内◎ ★：安定の土日祝休み＆年間休日125日 ★：有給取得を推進！プライベートと両立可能！ ★：服装はオフィスカジュアルOK！ ────────────────────

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

技術を磨けば収入もUP／年間休日120日以上／原則残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、その他ドライバー/乗務員 ■「整備士は、技術で稼げる仕事だ。」その当たり前を、私たちがつくります。 整備の技術を磨いても、収入がなかなか上がらない。 仕事は好きだけれど、休みが少なく将来が不安。 そんな整備業界のイメージを変えたい。 私たちは、その思いから働く環境と評価制度を整えてきました。 安藤自動車サービスが目指すのは、技術を高めた分だけ収入にもつながり、無理なく長く働ける整備工場です。 当社整備士の平均年収は500万円。 初年度から年収500万円以上も可能とする給与体系で、年齢や社歴だけでなく、一人ひとりの技術や努力をきちんと評価します。 ＝＝ 当社が大切にする3つのこと ＝＝ ① 技術と経験が収入とキャリアにつながる 資格手当・役職手当を設け、スキル評価による昇給制度を整備。 成長や頑張りが給与に反映される仕組みです。 また、残業代は1分単位で支給。 経験を重ねた先には、工場長・管理職・サービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも目指せます。 実際に、採用時から責任あるポストを任されたケースもあります。 ② 年間休日120日以上。「働く時間」も「暮らし」も大切に 完全週休2日制で土日休みも可能。 年間休日は120日以上あり、プライベートの予定も立てやすい職場です。 仕事量が落ち着いた日は早めに帰れる場合もあり、時短勤務となっても給与の変動はありません。 働きやすい環境づくりに力を入れ、定着率は93％以上です。 ③ 整備に集中できる清潔で快適な工場 広々としたピットで、効率よく安全に作業できます。 清潔感を大切にした工場に加え、休憩室・ロッカールームも完備。 整備の仕事を長く続けられるよう、設備だけでなく、スタッフ同士の関係づくりにも力を入れています。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ 普通乗用車・自動二輪車を中心とした車検・整備・修理のお仕事です。 ・車検整備、点検、一般整備、修理 ・修理車両などの引き取り、納車 ・必要に応じた車両清掃 ・整備・修理のご相談に来られたお客様へのフロント対応 ・整備完了後のテストドライブ（普通自動車免許で対応可能） 整備作業が中心ですが、必要に応じてお客様への対応もお願いします。 整備経験がある方は、これまで培ってきた技術を生かせる環境です。 経験の浅い方や異業種からの転職者も歓迎しています。 ＝＝ 1日の仕事の流れ（例）＝＝ 9:00 朝礼・当日の作業確認、整備準備 9:10 整備・点検・修理などの作業開始 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 午後の作業 17:00～18:00 片付け・締め作業、終礼 ＝＝ 採用責任者からのメッセージ ＝＝ 私は大手自動車メーカーで約20年間勤務し、整備業界の現場を見てきました。 だからこそ技術者が安心して働けて、努力が報われる会社をつくりたいと考えています。 当社は、販売から整備までを自社で完結。 外注先がない分、利益を整備スタッフへ還元できることも強みです。 現場で働く一人ひとりの声を聞きながら、仕事の進め方や職場環境を改善していきます。 10年、20年、その先も一緒に働ける関係を築けたらうれしいです。まずは一度、職場を見に来てください。

✨クレーン女子４人活躍中♪✨みんな未経験でスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おススメPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全くの未経験でも月給35万3500円 以上スタートで成長＆活躍！ ✅｢これまで｣は一切関係なし。誰もが 大幅な収入アップを実現！ ✅賞与年2回＋ 特別ボーナス年4回支給！ ✅自分らしく働く♪ 完全週休3日制も選べます。 ✅残業は基本なし。てか､クレーンの 出番が終われば､昼で帰る日も♪ ✅運転席はクレーンモニター＆ エアコン完備♪ ✅業績好調につき2025年も2人増員♪ ちなみに今期売上は120％UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨移動式クレーンとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎写真のような、いわゆるクレーン車 です。住宅･ビル･マンション･工場 などの建築/解体工事の現場まで 自走して、クレーンを操作し、 資材などを上げ下ろしする プロの仕事です。 ◎そんな移動式クレーンのニーズは 永遠！ おかげさまで忙しく、 昨年は2人、一昨年は3人と定期的な 中途採用で、若い未経験者を育てて きました。2025年も2人を採用して 育成します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは成長することが仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎20代･30代の仲間たちが、みんな 未経験で入社して成長＆活躍中です！ 【現場デビュー後は？】 ◎朝はマイカー等で稲沢車庫へ。 クレーン車に乗り換えて出発します。 ◎現場は、よほど遠くても2時間圏内｡ クレーン車で自走しますが、最高速度 は50km/h少々なので、安全運転で｡ ◎何日か作業するような大きい現場は 初日にクレーン車を据え付けたら、 2日目からはクルマで直行直帰です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全車クレーンカメラ装備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎アームの先端に付いているカメラの 映像を、運転席のモニターで 確認しながら……つまり真上からの 視点でクレーンを操作できるので、 ゲーム感覚。きっと皆さんが想像 するより、ずっと簡単ですよ｡ ◎また運転席はエアコン完備で快適♪ もちろん力仕事はありません。 それに午前中で出番が終わる現場も 多く、たとえば午後の早い時間に 車庫に戻って帰る日も♪ 自分や家族との時間も 大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩メッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は営業マン、売れない月は 給料も少なく、安定性を求めて 中野重機に来ました。 全くの未経験だった私も 移動式クレーン運転士の国家資格に 一発合格！ 夏から1人で現場に出ていますが、 まだまだこれからです。 今日も2回も電線に引っ掛けて しまい、職人さんも怒るどころか 呆れていました(笑)」 (29歳･男性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨動画もご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事の詳細は下記URLから動画で 視聴できます。 https://www.youtube.com/watch?v=Uo10xUmo2y8

✨クレーン女子４人活躍中♪✨みんな未経験でスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おススメPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全くの未経験でも月給35万3500円 以上スタートで成長＆活躍！ ✅｢これまで｣は一切関係なし。誰もが 大幅な収入アップを実現！ ✅賞与年2回＋ 特別ボーナス年4回支給！ ✅自分らしく働く♪ 完全週休3日制も選べます。 ✅残業は基本なし。てか､クレーンの 出番が終われば､昼で帰る日も♪ ✅運転席はクレーンモニター＆ エアコン完備♪ ✅業績好調につき2025年も2人増員♪ ちなみに今期売上は120％UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨移動式クレーンとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎写真のような、いわゆるクレーン車 です。住宅･ビル･マンション･工場 などの建築/解体工事の現場まで 自走して、クレーンを操作し、 資材などを上げ下ろしする プロの仕事です。 ◎そんな移動式クレーンのニーズは 永遠！ おかげさまで忙しく、 昨年は2人、一昨年は3人と定期的な 中途採用で、若い未経験者を育てて きました。2025年も2人を採用して 育成します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは成長することが仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎20代･30代の仲間たちが、みんな 未経験で入社して成長＆活躍中です！ 【現場デビュー後は？】 ◎朝はマイカー等で稲沢車庫へ。 クレーン車に乗り換えて出発します。 ◎現場は、よほど遠くても2時間圏内｡ クレーン車で自走しますが、最高速度 は50km/h少々なので、安全運転で｡ ◎何日か作業するような大きい現場は 初日にクレーン車を据え付けたら、 2日目からはクルマで直行直帰です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全車クレーンカメラ装備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎アームの先端に付いているカメラの 映像を、運転席のモニターで 確認しながら……つまり真上からの 視点でクレーンを操作できるので、 ゲーム感覚。きっと皆さんが想像 するより、ずっと簡単ですよ｡ ◎また運転席はエアコン完備で快適♪ もちろん力仕事はありません。 それに午前中で出番が終わる現場も 多く、たとえば午後の早い時間に 車庫に戻って帰る日も♪ 自分や家族との時間も 大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩メッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は営業マン、売れない月は 給料も少なく、安定性を求めて 中野重機に来ました。 全くの未経験だった私も 移動式クレーン運転士の国家資格に 一発合格！ 夏から1人で現場に出ていますが、 まだまだこれからです。 今日も2回も電線に引っ掛けて しまい、職人さんも怒るどころか 呆れていました(笑)」 (29歳･男性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨動画もご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事の詳細は下記URLから動画で 視聴できます。 https://www.youtube.com/watch?v=Uo10xUmo2y8

年間休日125日！週休2日制！土日祝日休み/フォークフト経験者活躍！

仕事内容: ✅フォークリフト経験者歓迎 ✅フォークリフト未経験者も歓迎 ✅月給25万円～ ✅給与前払いOK（応相談） ✅正社員募集 【雇用形態】正社員 【給与】月給：25万円 ☆―――――――――――――――☆ フォークリフトを使用した 工場内の搬入、搬出業務です。 《業務内容》 フォークリフトを使用した工場内の搬入・搬出業務 ■ 製品の運搬・倉庫保管 ■ 倉庫からの搬出 ■ トラックへの積み込み フォークリフト作業が中心なので、 身体への負担も少なめです！ ＜未経験でも大丈夫＞ フォークリフトの資格をお持ちなら 実務は未経験でもOK！ フォーク業務がイチから学べる環境です。

ブランクがある方も歓迎！経験を活かして活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運船舶乗務員 事業拡大に伴い船長を募集しています！ 運航業務の経験がある方は大歓迎◎ ブランクのある方や経験が浅い方も、年齢を 問わず積極的にご応募をお待ちしております。 【ブランク・経験浅めの方も 安心のサポート体制♪】 ◎はじめは先輩が一緒に乗船してイチから 教えます！ ◎質問もしやすい雰囲気なので 安心してスタート可能 ◆お任せする仕事内容◆ 【水上交通の運航業務】（土日祝の運航が メイン） ①クルーズ名古屋 ささしまライブ～金城ふ頭までをつなぐ水上交通の運航・サポート業務 ②堀川クルーズ 朝日橋乗船場(名古屋城前乗船場)～納屋橋乗船場までをつなぐ水上交通の運航・サポート 【チャーター船の運航業務】 ①屋形船 船内で着席型の屋形船となっております。 一回2時間の周遊運航 ②パーティー船 船内立食形式のパーティー船 一回2時間の周遊運航 ※その他不定期で企画便の運航もございます。

✨クレーン女子４人活躍中♪✨みんな未経験でスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おススメPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全くの未経験でも月給30万3500円 以上スタートで成長＆活躍！ ✅｢これまで｣は一切関係なし。誰もが 大幅な収入アップを実現！ ✅賞与年2回＋ 特別ボーナス年4回支給！ ✅アナタらしく働く♪ 完全週休3日制も選べます。 ✅残業は基本なし。てか､クレーンの 出番が終われば､昼で帰る日も♪ ✅運転席はクレーンモニター＆ エアコン完備♪ ✅業績好調につき女子チーム増員♪ ちなみに今期売上は120％UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨移動式クレーンとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎写真のような、いわゆるクレーン車 です。住宅･ビル･マンション･工場 などの建築/解体工事の現場まで 自走して、クレーンを操作し、 資材などを上げ下ろしする プロの仕事です。 ◎そんな移動式クレーンのニーズは 永遠！ おかげさまで忙しく、 とくにウチのクレーン女子たちは 大人気につき、増員します♪(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは成長することが仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎20代･30代の仲間たちが、みんな 未経験で入社して成長＆活躍中です！ 【現場デビュー後は？】 ◎朝は車庫までマイカー等で出勤、 クレーン車に乗り換えて出発します。 ◎現場は、よほど遠くても2時間圏内｡ クレーン車で自走しますが、最高速度 50km/h少しなので、安全運転で｡ ◎何日か作業するような大きい現場は 初日にクレーン車を据え付けたら、 2日目からはクルマで直行直帰です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全車クレーンカメラ装備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎アームの先端に付いているカメラの 映像を、運転席のモニターで 確認しながら……つまり真上からの 視点でクレーンを操作できるので、 ゲーム感覚。きっと皆さんが想像 するより、ずっと簡単ですよ｡ ◎また運転席はエアコン完備で快適♪ もちろん力仕事はありません。 それに午前中で出番が終わる現場も 多く、たとえば午後の早い時間に 車庫に戻って帰る日も♪ 自分や家族との時間も 大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩メッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私は印刷会社に勤務していましたが、 収入アップを目指して転職しました。 中野重機を選んだ決め手は、すでに 2人の女性が活躍しており、 全くの未経験から育ててもらったと 聞いたからです。 一応AT免許は持っていましたが、 別に運転が好きでも得意でも ありませんでした。 でも、そんな私も入社1カ月少しで、 移動式クレーン運転士と 大型特殊免許をゲット。さらに 玉掛け作業者の講習を受けて、 第一歩を踏み出しました。 その後も、先輩に同行して指導して もらいながら、現場の空気や、 実際のクレーン運転士の仕事に慣れ、 入社5カ月目で1人で現場デビュー！ 入社4年目の今では、職人さんたちに ｢上手いね｣と褒められることもあり、 ヤリガイを感じます。 ちなみに月収は前職のウン倍に なりました(笑)」 (26歳･女性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨動画もご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事の詳細は下記URLから動画で 視聴できます。 https://www.youtube.com/watch?v=Uo10xUmo2y8

障がい者施設未経験者歓迎の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

研修体制充実│サプライズ好き必見│完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この仕事のポイント／／ ✅ たくさんの人が訪れる観光地が、あなたの職場。 ✅ 写真を撮るだけでなく、笑顔を引き出す演出も担当 ✅ カメラ未経験OK！写真の技術は入社後に学べます ✅ 年間2,000万人以上のお客様の想い出づくりをサポート ✅ 自分のアイデアで「もっと楽しい」を形にできます ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋港水族館に訪れた 観光客の記念撮影と写真販売を担当します。 写真を撮るだけではなく、 お客様との会話や演出を通して、 「その日一番の笑顔」を引き出す仕事です。 具体的には… ・撮影スポットの準備・セッティング ・お客様へのご案内・お声掛け ・笑顔を引き出す演出やコミュニケーション ・写真撮影 ・写真の販売・接客 ・フォトフレームなどのご提案 ■「撮る」だけじゃない。 笑顔を演出する仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の写真館とは違い、 私たちの舞台はテーマパークや水族館、 動物園、観光地などの非日常空間。 写真を撮るだけではありません。 「もう少し近づいてみましょう！」 「せーの、〇〇！」 そんな声掛けや演出ひとつで、 写真の表情は大きく変わります。 さらに、 「こんなフォトスポットがあったら楽しそう」 「この演出ならSNSでも喜ばれそう」 そんなアイデアを現場で形にできるのも、 文教スタヂオならでは。 お客様の笑顔を増やすための企画にも、 年次に関係なく挑戦できます。 ■研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修からスタート。 カメラの持ち方や撮影方法、構図のつくり方など、 写真の基礎から丁寧にお教えします。 その後も、現場でのOJTやフォロー研修を通して、 接客や撮影技術、写真販売のコツまで、 一つひとつ身につけられる環境です。 「カメラに触れたことがない」 「写真の知識がない」 そんな方も、安心してスタートできます。 早ければ3年で店長として、 チームをまとめる存在へステップアップ。 笑顔を引き出すコミュニケーション力や、 その場の空気を読む力、チームをまとめる力など、 どこでも活かせるスキルが身につきます。

日勤のみ×残業ほぼなし！週休2日＆年末年始などの休暇あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 安定収入 × 資格活用 × 相談しやすい環境 - 【「人」を大切にしている会社】 ⭐家庭やプライベートを尊重する 「柔軟な働き方」 ・個人の事情への配慮 →「子供の誕生日だから残業なしで帰りたい！」 といった希望に柔軟に対応しています。 ※日によって残業なしのシフトも可能！ ・行事＆イベントへの考慮 →お子さんの運動会や入学式などの 学校イベント時には、事前相談で 最大限考慮されます。 ・お休みの取りやすさ →事前相談で「日・月」などの連休取得が可能！ →年末年始・GW・夏季休暇もあります。 ⭐自分らしく働ける 「風通しの良い職場環境」 ・話しやすい人間関係 →社長やベテラン社員とも距離が近く、 何でも話せるフラットな職場環境！ ・個性の尊重 →清潔感があれば髪型・髪色・ネイル・ ヒゲ・ピアスなどが自由であり、 働く人の個性を尊重しています。 ⭐地元で安定経営！ →無借金経営＆大手企業先との取引で 安定基盤！ ・景気に左右されにく業界 →食品物流食品物流の安定した環境で 長く安心して働ける職場です - 【～代表から一言～】 僕自身（40代）、プライベートの行事や 趣味の時間を大切にしています。 ただ、生活のために働くという考え方 だけでなく、家族や趣味の時間を大切に しながらあなたらしくイキイキ働いて ほしいと思っています。 そういったプライベートや趣味のことを 何気なく話せる職場作り＆環境がココにはあります。 プライベートはそっとしておいてほしい という方であれば、 そう言っていただければ大丈夫ですよ（笑） 働くことが苦にならず、頑張れる会社つくりをしています。 一度、話しを聞いてみたいという方は お気軽にエントリーください。 - 【求人アピールポイント】 ✅月給28万6250円以上の安定収入 ✅入社祝い金5万円を支給 ✅残業ほぼなしで日勤のみ ✅希望休を相談しやすい環境 ✅直行直帰で通勤の負担を軽減 ✅資格があれば未経験・ブランク歓迎 - 【安定した生活を築きたい方へ】 食品を扱う安定した物流倉庫で 腰を据えて働きませんか。 月給28万円以上の安定収入と 日勤のみの規則正しい生活で 家族に安心感を与えられます。 【新しいスキルを磨きたい方へ】 資格を活かして着実に成長できる 環境が整っています。 管理者との距離が近く相談しやすいため 未経験の方も安心して 新しいキャリアを築けます。 - 【具体的なお仕事＆職場環境】 １、午前中 ・検品作業 →入荷してきた商品と数が合っているか確認 →確認後、リフトにて倉庫内へ格納 ※午前中はほぼ手作業なし！ ２、午後以降 ・ピッキング →倉庫内にてピッキング →出荷準備整ったら、リフトを使って 出荷場所までパレットを移動！ ３、繰り返し作業 一連の流れを覚えてしまえば モクモクと作業をこなしていくだけ！ わずらわしいコミュニケーション少なめ♪ ⭐こちらの職場は4名程度の少人数制！ - 【勤務地】 ✅当社が請負っている大手食品メーカー ✅直行直帰OK ✅雇用契約の締結先は当社「株式会社PROP 」です。 - 【応募後の流れ】 1. 電話またはWEBよりエントリー (お気軽にご連絡ください) 2. 面接＆職場見学 (普段着で面接OK！) 3. 内定＆採用 4.準備が整い次第、スグ勤務OK ▶ 面接・選考について ちょっと話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 リラックスしてお越しください。 ▶ 連絡先 株式会社PROP 電話番号：0568-33-7383 電話での問合せのみも大歓迎！

オープニングスタッフ募集✨週休3日制／社会保険完備で無理なく安定勤務／ブランク不問／カットのみだから復帰しやすい◎

仕事内容: 【オープニングスタッフ募集！】 ✨2026年11月28日OPENの新店舗✨ ＼＼週休3日制×社会保険完備／／ 仕事もプライベートもどちらも大切にできる！ カットの技術はそのまま活かしながら、 指名やトレンドに追われず、 自分らしい働き方に「1回15分のクイックカットのお店」で切り替えませんか？ //////////////////////////////////// ✅【注目】社会保険完備で週休3日制！無理なく楽々働けます◎ ✅月給211,200円〜（所定労働時間：月140時間） ✅ヘアカット経験が1年以上あればブランク不問！ ✅毎月昇給のチャンスあり ✅大入り手当支給で稼げる！ ✅指名・ノルマなし ✅カラー・パーマ・髭剃りなし！手荒れの心配が少ない ✅有給休暇消化率100％（既存店の場合） ✅入社祝い金計60,000円支給 //////////////////////////////////// 対面（近隣どこでも行きます！）またはWEBどちらでも、 面接意図を問わないカジュアル面談が可能です！ 応募するかまだ迷っている方もお気軽に相談どうぞ✨ 「実際どのくらい忙しいの？」 「休みは取れるの？」 「どんな人が活躍しているの？」などなんでも聞いてください！ //////////////////////////////////// 初めまして、東海エリア店舗運営を任せてもらっている今野です！ そんな僕がなぜここにいるのか。学生時代からずっとサッカーに打ち込んできて、チームの中で信頼関係を築くこと、一人ひとりの声にちゃんと耳を傾けることをずっと大事にしてきました。技術はまだまだこれからですが、「人と向き合う」ことには自信があります。 今年6月に愛知に来てから、この東海通店を含めてすでに数店舗の立ち上げに関わってきました。志賀産業で経営するのはこれで4店舗目。まだまだ増やしていきたいと思っていて、将来的には10店舗、20店舗規模までこのエリアを広げていきたいと本気で考えています。だからこそ今、一緒に立ち上げから関わってくれる仲間を探しています！ そして私たち志賀産業は、元々パチンコ店を8店舗運営していました。2011年の東日本大震災をきっかけに「もっと地域に貢献できる事業を」と考え、ヘアカットや飲食店など「衣食住」に関わる事業に多角的に取り組んで、今に至ります。 「クイックカットBB」は、シャンプーや髭剃りをしないヘアカット専門店。 うちの一番の特徴は「店長を置かないこと」。誰かの指示で動くのではなく、スタッフ全員で話し合ってお店を作っていくスタイルです。経験も年齢も関係なく、みんながフラットに意見を出し合える環境です。 美容師さんからは「指名のノルマに疲れた」「人間関係で消耗してしまった」という声をよく耳にします。だからこのお店は、美容師の仕事が純粋に好きなあなたが、余計なプレッシャーなく働ける場所にしたいと思っています。 僕自身、美容師の資格もカットの経験も持っていません。今年1月に志賀産業へ入社したばかりで、まだ20代。正直、右も左もわからないまま東海エリアの立ち上げを任されています。 皆さんの経験や視点から、一緒に働きやすい環境づくりに全力で向き合います！ まずは一度、気軽にお話ししましょう！お会いできるのを楽しみにしています！ \\店舗がオープンするまでは...// 「久しぶりの現場復帰だから、事前に少し感覚を取り戻したい」 「オープンまでの期間も働きたい」 という方は、近隣店舗で勤務することも可能です！ 勤務日数や働き方は、ご希望に合わせて相談しながら決めていきます✨ もちろん、11/28のオープンからの勤務スタートでも問題ありません！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 予約不要で空いた時間に気軽にヘアカットができる「クイックカットBB MEGAドン・キホーテUNY 東海通店」の美容師としてカット業務をお任せします。 1. 【カウンセリング】 お客様の要望を伺い、15分程度でカットを仕上げます。 担当の指名制などもなく、順番でカットを行います。 2. 【カット施術】 カラーやパーマの薬剤業務・髭剃りなどは一切ありません！ 手荒れの心配をせずカット技術に集中できます！ 3. 【店舗運営】 店長を置かずスタッフ全員で話し合い店舗を作ります。 意見を出し合いながら、より良いお店を目指します！ 【復帰を考えている方へ】 ブランクがあっても大丈夫です！ カット専門のため手荒れの心配も少なく、家庭と両立しやすい環境です。 まずは簡単な業務からスタートし、段階的に慣れていきましょう。 【安定して働きたい方へ】 指名制やノルマはありません。 スタッフ全員で協力するフラットな職場です。 カット技術を活かしながら、毎月の昇給や毎日の大入り手当で頑張りがしっかり評価される環境で働きませんか。 誕生日会や飲み会などの社内イベントもありませんので、プライベートを大切にしながら働けます！

希望する収入に合わせ、週休2～3日制が選べます。日給1万3500円以上。名古屋市内のコンビニへの配送。夜勤のお仕事です。

仕事内容 コンビニ店舗へお弁当などの配送。ゆとりある決まったスケジュールで体力的負担も少なく働けます。 コンビニ店舗へお弁当の配送を行います。 港区のマルセイカンパニー品川営業所に併設する配送センターから、中区・港区・中川区など名古屋市内の方面別に分かれた担当コースを1日2便運行し、1便10店舗程度を廻ります。 ゆとりあるスケジュールで安全運転に専念できます。 1日の走行距離はおよそ50～90ｋｍで一般道を使用します。 積み降ろしは専用の台車で行い、待機時間はありません。 品川営業所ウェブサイトもご確認ください。 https://www.marusei-g.com/Office/office01.html?utm_source=indeed&utm_medium=cpc&utm_campaign=indeed_shinagawa_01 マルセイカンパニーについて マルセイカンパニーは、グループ会社を合わせ愛知県内に9つの拠点を置き、「良質輸送と安全第一」をモットーに、全国に展開するコンビニエンスストアや外食チェーンなどの東海エリアの物流システムを担い、食品に特化した物流事業を行っています。 品川営業所は名古屋市港区品川町に拠点を置き、加工食品メーカーや食品スーパー、物流企業、食材商社など、幅広い業種の物流業務を行っています。 尾張・三河エリア、三重県津市、静岡県浜松市などの配送・輸送をはじめ、冷凍・チルド・常温など各温度帯の食品を扱う物流センターの運営を行っています。 If there is a driver license, the experience is not concerned. Let's support our flow distribution with us.

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

今のお店でいつ昇格できますか。自由な店作りできますか。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗責任者候補としての採用！ ✅100店舗に向けポスト続々誕生！ ✅その先のキャリアプランも豊富！ ✅月給30万円以上、年間休日104日！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆入社3ヶ月でマネジメント職へ ー 今回の募集は「近い将来のマネージャー」の 採用という位置付けです。 入社当初は一般社員として、 接客、調理、清掃、食材や備品の発注など 店舗業務全般を経験していただきます。 ですが最短3ヶ月（原則20歳以上）で 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えますから それだけ昇格のチャンスも拡大。 でも決してそれがゴールではありません。 複数店を担当する統括マネージャー、 新規オープンに関わる店舗開発、 新メニューの開発、新ブランドの企画…。 さらなるキャリアアップの道も豊富です。 企業としての成長を肌で感じながら、 その中核として長く活躍できます。 この機会を、ぜひお見逃しなく！ ◆働く環境や待遇にも自信アリ！ ー 長時間労働になってはいけない。 勤務シフトが不規則ではいけない。 誰かに負担が偏ってはいけない。 全員がしっかり休み、しっかり稼げる。 私たちが目指すのはそんな職場です。 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えする以上、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから月給は30万円以上に設定。 試用期間中も同待遇ですから、 初月から30万円以上です。 ゆくゆくは年収800万円以上も狙えます！ 1日の実働は7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日以上の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しており、 年間公休も今年から104日に増加しました。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア 【仕事内容】 動物病院向け自社プロダクトの開発・改善を担当する、正社員のSE／中堅のエンジニアを募集します。 私たちは、動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。 AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 今回お任せしたいのは、既存システムを維持するだけの仕事ではありません。 利用者から届く声や事業上の課題をもとに、「何を改善するべきか」をチームで考え、要件整理・設計・実装・テスト・リリース・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てていく仕事です。 【具体的な業務】 ・既存プロダクトの機能追加・改善 ・PHP／Laravelを使用したバックエンド開発 ・APIの設計・開発、外部サービスとの連携 ・データベースの設計・改修 ・不具合の調査・修正 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンスや保守性の改善 ・新機能の要件整理・技術検討 ・フロントエンド担当者との連携 ・事業側メンバーとの仕様調整 ・利用者からの要望をもとにしたサービス改善 ・開発ルールや技術ドキュメントの整備 ・AI開発ツールを活用した開発効率・品質の向上 経験や得意分野に応じて、Python／FastAPI／GraphQLを使用した機能・サービスの開発にも携わっていただきます。 【リーダー・責任者候補の方へ】 これまでの経験に応じて、既存プロダクトの改善を統括する役割もお任せしたいと考えています。 ・開発課題の整理と優先順位付け ・プロダクトの改善計画策定 ・技術選定・アーキテクチャの検討 ・コードレビューと品質管理 ・リリース計画・進行管理 ・技術的負債の整理と改善 ・開発メンバーへのタスク共有・サポート ・開発フローやルールの整備 ・今後のエンジニア採用・組織づくり すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験や志向に合わせて担当範囲を広げていただきます。 中堅クラスの方には、得意な技術領域から実装・改善を担当していただきます。将来的にテックリードや開発責任者を目指すことも可能です。 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Python、FastAPI、GraphQL ・フロントエンド：JavaScript、React、TypeScript ・データベース等：RDB、MongoDB、Redis、BigQuery ・バージョン管理：Git ・AI開発ツール：Claude、Cursor、Devin、Codex 担当する業務や使用技術は、これまでの経験とプロジェクトの状況を踏まえて決定します。 【働き方】 リモートワークを中心とした勤務です。 関東在住の場合：原則として週1日、東京オフィスへ出社していただき、その他の日はリモートで勤務していただきます。 関東以外在住の場合：月に1度東京に出社していただきます。 オンラインでの開発・コミュニケーションを基本としながら、出社日には開発メンバーや事業側メンバーとの打ち合わせ、仕様確認、情報共有などを行います。

✨クレーン女子４人活躍中♪✨みんな未経験でスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨おススメPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全くの未経験でも月給30万3500円 以上スタートで成長＆活躍！ ✅｢これまで｣は一切関係なし。誰もが 大幅な収入アップを実現！ ✅賞与年2回＋ 特別ボーナス年4回支給！ ✅アナタらしく働く♪ 完全週休3日制も選べます。 ✅残業は基本なし。てか､クレーンの 出番が終われば､昼で帰る日も♪ ✅運転席はクレーンモニター＆ エアコン完備♪ ✅業績好調につき女子チーム増員♪ ちなみに今期売上は120％UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨移動式クレーンとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎写真のような、いわゆるクレーン車 です。住宅･ビル･マンション･工場 などの建築/解体工事の現場まで 自走して、クレーンを操作し、 資材などを上げ下ろしする プロの仕事です。 ◎そんな移動式クレーンのニーズは 永遠！ おかげさまで忙しく、 とくにウチのクレーン女子たちは 大人気につき、増員します♪(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは成長することが仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎20代･30代の仲間たちが、みんな 未経験で入社して成長＆活躍中です！ 【現場デビュー後は？】 ◎朝は車庫までマイカー等で出勤、 クレーン車に乗り換えて出発します。 ◎現場は、よほど遠くても2時間圏内｡ クレーン車で自走しますが、最高速度 50km/h少しなので、安全運転で｡ ◎何日か作業するような大きい現場は 初日にクレーン車を据え付けたら、 2日目からはクルマで直行直帰です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全車クレーンカメラ装備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎アームの先端に付いているカメラの 映像を、運転席のモニターで 確認しながら……つまり真上からの 視点でクレーンを操作できるので、 ゲーム感覚。きっと皆さんが想像 するより、ずっと簡単ですよ｡ ◎また運転席はエアコン完備で快適♪ もちろん力仕事はありません。 それに午前中で出番が終わる現場も 多く、たとえば午後の早い時間に 車庫に戻って帰る日も♪ 自分や家族との時間も 大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩メッセージ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私は印刷会社に勤務していましたが、 収入アップを目指して転職しました。 中野重機を選んだ決め手は、すでに 2人の女性が活躍しており、 全くの未経験から育ててもらったと 聞いたからです。 一応AT免許は持っていましたが、 別に運転が好きでも得意でも ありませんでした。 でも、そんな私も入社1カ月少しで、 移動式クレーン運転士と 大型特殊免許をゲット。さらに 玉掛け作業者の講習を受けて、 第一歩を踏み出しました。 その後も、先輩に同行して指導して もらいながら、現場の空気や、 実際のクレーン運転士の仕事に慣れ、 入社5カ月目で1人で現場デビュー！ 入社4年目の今では、職人さんたちに ｢上手いね｣と褒められることもあり、 ヤリガイを感じます。 ちなみに月収は前職のウン倍に なりました(笑)」 (26歳･女性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨動画もご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎お仕事の詳細は下記URLから動画で 視聴できます。 https://www.youtube.com/watch?v=Uo10xUmo2y8

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■─────────────■□■ これまでの経験を活かし、 人間関係の良好な職場で「まとめ役」として活躍しませんか？ 人間関係による退職者ゼロ！ 風通しの良い小規模園で、主任候補（月給26万円〜）の募集です。 スタッフの個性を引き出し、みんなが笑顔になれる園づくりを大きな裁量でお任せします。 頑張りは昇給・賞与・手当でしっかり還元。海外研修などスキルを磨く機会も豊富です！ 理想の保育とチームづくりを目指す、キャリアアップ意欲の高いあなたをお待ちしています。 ■□■─────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 以前の園ではリーダーを任されていましたが、人間関係のギスギス感や古い体制に疲弊していました。 もっとスタッフ同士がリスペクトし合える環境で働きたいと思い、転職活動を開始しました。 「人間関係による退職者ゼロ」という実績と、裁量を持てる環境に惹かれてこの園を選びました。 現在は主任として、職員一人ひとりの得意を引き出し合うチーム作りに挑戦しています。 会社も私の意見を尊重してくれ、保育の質向上に自分のアイデアを反映できるようになりました！ 充実した手当など、頑張りがしっかり評価されるのも大きなやりがいです。 海外研修などのユニークな制度もあり、保育士としてもリーダーとしても成長できる環境です。 風通しの良い職場で、一緒に理想の園づくりを楽しめる意欲的な方をお待ちしています！

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

給料重視か自分の時間優先か、もう迷わなくていいんです！999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅初月から月給30万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅正社員デビューも全力で応援！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆飲食の仕事を、無理なく続けてほしいから ー 飲食の仕事をしているけど、 勤務シフトが不規則で休みも少ない。 でも稼ぐためには仕方ない。 そんなふうに諦める必要はありません。 「給与か休みか」を選ぶ必要もありません。 しっかり休みながら、しっかり稼げる。 そういう職場を選べばいいんです。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 実際に、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 アルバイトで働いているけど 「正社員になったらもっとキツそう」 なんて思っているみなさん、 飲食の仕事が好きなら、 ぜひ、ここで続けてください。 飲食未経験でも 「そんな条件なら飲食も悪くないかも」 「ぜひ岐阜タンメンで働いてみたい」 といった方なら大歓迎です！ ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊転居を必要としない範囲で、 店舗間の異動の可能性があります。 ◆将来はマネージャーも目指せます！ ー 店舗社員を3ヶ月以上経験して、 社内基準を満たした方は 「マネジメント社員」への 昇格対象になります（原則20歳以上）。 そして昇格すれば、 ・店舗運営 ・品質管理 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフの教育計画 ・スタッフ面談 など「自分で店舗を動かす仕事」に 携わっていただけます。 味に関しては全店で基準を統一していますが 実は店舗の運営方法は、 各店の現場に判断を委ねています。 こうすれば、もっと効率をあげられる。 こうしたほうがお客さんに喜んでもらえる。 思いつくことがあれば、 どんどん実行してください。 会社としても社員の「やってみたい」という 挑戦心を全力で応援する方針です。 ◆100店舗を目指す中でポストも続々誕生！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 店舗が増えれば当然、 マネジメント社員のポストも増えます。 このチャンスを、ぜひお見逃しなく！

＜月給35万円以上！経験者募集＞有限会社誠和重機グループの新会社！営業部立ち上げメンバーとして、会社の未来を創りませんか？

仕事内容: 建設営業40年の代表と、 新しい営業会社を育てる。 営業はSEIWA。 設計・施工は誠和重機。 営業に集中できる環境で、 次のキャリアを築きませんか。 【この求人のポイント】 ■ 2026年7月設立の新会社 ■ 有限会社誠和重機グループ ■ 月給35～50万円 ■ 建設業界の営業経験者を募集 ■ 営業スタイルは自由 ■ 新規開拓・案件獲得がミッション ■ 愛知県中心の営業活動 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社SEIWAについて】 株式会社SEIWAは、有限会社誠和重機グループの営業会社として設立されました。 グループ会社である有限会社誠和重機は、とび・土工工事をはじめとした建設工事を手掛け、多くのお客様から信頼をいただいています。 SEIWAの役割は、お客様との窓口となり、新たな案件を獲得すること。 受注した案件の設計・施工は誠和重機が担当するため、営業は提案活動や顧客との関係構築に集中できます。 今後はお客様との直接取引を増やし、より安定した経営基盤を築いていくため、営業部門の強化を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業責任者・安藤より】 私は建設業界で40年以上営業に携わってきました。 その中で強く感じてきたのは、会社の成長は営業力で決まるということです。 SEIWAでは無理な拡大ではなく、お客様との信頼関係を積み重ねながら安定した黒字経営を続けられる会社を目指しています。 今回入社いただく方には、単なる営業担当ではなく、将来的には営業部門の中心として活躍していただきたいと考えています。 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培った経験や営業力を存分に発揮してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 建設工事・設備工事に関する法人営業をお任せします。 主な営業先は、 ・ゼネコン ・サブコン ・工場関連企業 ・建設関連企業 などです。 ■具体的には ・新規顧客開拓 ・工事案件情報の収集 ・顧客との打ち合わせ ・見積作成 ・提案活動 ・受注後のフォロー ・施工担当との連携 ・営業戦略の立案 ・協力会社との調整 受注後の設計・施工はグループ会社の誠和重機が担当します。 営業担当はお客様との窓口として、案件獲得から工事完了まで伴走していただきます。 営業エリアは愛知県全域が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業スタイルについて】 営業の進め方に細かなルールはありません。 これまで培ってきた経験や人脈、営業ノウハウを活かしながら、自分らしいスタイルで活動していただけます。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長く取引を続けていく営業を大切にしています。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

日勤のみ★30～50代活躍中！寮完備◎賞与年2回【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 安定して働ける正社員雇用◎ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ＼30代～50代の男性スタッフが活躍中！／ ✅賞与年2回 ✅社員寮あり ✅資格取得支援あり ✅喫煙室完備 ✅夏にはドリンク支給 未経験から始められる工場勤務のお仕事です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ややこしい操作なし！ 重いものも運びません ┗━━━━━━━━━━━━━┛ プラスチック製品を製造する工場で、 自動包装機の簡単な操作やデータ入力をお願いします。 ■機械が正常に動いているかモニターをチェック ■フォーマットに沿って機械に数値を入力 ■製品を切り替える合間に軽いメンテナンスや清掃 機械をきちんと稼働させるための補助的な業務なので、 難しいことはありません！ 決まった内容を繰り返すうちに慣れていただければOK！ 製品の仕上がりを目視でチェックする作業も お願いします。 シンプルな作業なので、 製造未経験の方も始めやすいですよ♪ 【 配属先について 】 3～4人のチームへの配属になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スキル＆キャリアアップのチャンス多数 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フォークリフト免許の取得支援あり♪ 資格の取得を会社が全面的にバックアップします！ 適性・スキル・希望に応じた部署異動も可能です。 一人ひとりがより活躍できる場所を、 私たちも一緒に考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨シフトはみんなで協力して組んでいます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 毎月スタッフ同士の話し合いでシフトを決めるので、 無理な押し付け合いにはなりません。 「ここ連休にできそうじゃない？しちゃう？」 「〇〇さんこの日予定あるって言ってた」 「来週、絶対休みたい日あるから代わりにどっか出るよ」 など、気軽な相談ができる環境です◎

＼建材を丁寧に届ける、フォークリフト作業スタッフ募集／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ フォークリフトを使って、住宅建材の積み込み・積み下ろし、ピッキング、梱包、出荷準備を行う仕事です。 当社で扱うのは、外壁材や金具、接着剤など、家づくりに必要な住宅建材です。 注文伝票を確認しながら、指定されたロケーションまでフォークリフトで移動し、必要な数量の商品を空のパレットへ積み込んでいきます。 1つの商品を積み終えたら、次の商品を取りに行き、伝票通りにピッキングを進めます。 フォークリフトの運転だけでなく、商品によってはリフトを降りて、商品のピッキングや梱包作業を行うこともあります。 梱包では、商品に傷がつかないように状態を確認しながら作業を進めます。 安全に出荷できるよう、作業しやすい台を工夫して使うなど、商品を丁寧に扱うことを大切にしている職場です。 単に荷物を運ぶだけではなく、その先で商品を待っているお客様のことを考えながら、正確に出荷につなげていく仕事です。 フォークリフトの資格や経験を活かしたい方、コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方に向いています。

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

福祉未経験者歓迎！重度障がい者支援のグループホーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、生活支援を担当します。 ・食事作り（夕食・朝食） ・利用者様の見守り、巡回 ・共用部分の清掃 ・必要に応じた声かけ、生活支援 ・金銭管理、服薬管理 ・緊急時対応 ・サービス記録入力 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《早起きが苦手でも大丈夫◎13時出勤でゆっくり勤務♪》未経験OK×深夜勤務なし◎完全週休二日制♪

仕事内容: ******************************* 早起きが苦手な方にもぴったり♪ 13時出勤×接客なしのコツコツ食品製造 22時まで◎深夜勤務なし＆未経験歓迎！ ******************************* 愛知県名古屋市港区／稲永駅から車で6分◎ 愛知県内で「カフェヨシノ」を展開する株式会社カフェヨシノ。今回は、各店舗で提供するパンや食パンをつくるパン製造スタッフ（遅番／正社員）を募集します！ 勤務先は店舗ではなく、パンや食パンを製造するセントラルキッチン（食品工場）。お客様への接客はなく、目の前の製造作業にコツコツ集中できる環境です。 【仕事内容】 各店舗で提供するパンの製造業務をお任せします。 * パンの仕込み * 成形／焼成 * 品質・衛生管理 * 製造に使用する器具などの洗浄　など パン生地を手でこねるなど、身体を動かす作業もあります。「じっとしているより身体を動かして働きたい」「一つの作業に集中するのが好き」という方にもぴったりのお仕事です◎ 《カフェヨシノとは？》 「地域で一番、暮らしに寄り添う喫茶店」をコンセプトに、愛知県内で店舗を展開する喫茶＆カフェです。今回募集するセントラルキッチンでは、各店舗へ届けるパンなどの製造を行っています。 《朝が苦手でも安心◎13時勤務スタート！》 勤務時間は13:00～22:00。朝早く起きて急いで準備する必要がなく、午前中はゆっくり過ごしてから出勤できます♪ 家事や買い物を済ませたり、趣味を楽しんだり、ちょっと遅めに起きてゆっくり準備したり。自分の時間を過ごしてから仕事を始められるのが、遅番ならではの働き方です。 勤務は22時までなので、深夜帯まで働き続けることもありません◎ 《食品製造が初めての方も歓迎！》 パンづくりや食品製造の経験は問いません。入社後は一つひとつの作業を覚えるところからスタートします。 いきなり難しい仕事をお任せするのではなく、できることから少しずつ覚えていけばOK◎ 「接客より裏方の仕事が好き」「一つの作業に集中することが得意」という方も、未経験から始められる環境です。

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

✅事務未経験歓迎✅年間休日127日✅完全週休2日制（土日祝）✅20代～30代活躍中！｜ 服装・髪型自由｜食事手当1日300円♪

仕事内容: ✅事務デビュー歓迎 ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける ✅20代～30代中心に活躍中！ ✅土日祝休み・年間休日127日 ＜仕事内容＞ 鋼材の卸売販売業として、 素材調達から鉄などのレーザー加工を行う当社で サポート事務をお任せします！ 何だか難しそう…と思うかも知れませんが 仕事の流れは大体決まっているので 徐々に覚えてもらえればもちろん大丈夫◎ 仕事の流れをざっくり説明すると… ①電話でお客様からの注文を受ける ②品番､型番､寸法などを確認 ③発注内容をパソコンに入力・伝票を作成 といった感じで進めていただきます。 その他にも、来客対応やちょっとした 書類作成などもお任せします。 ＜一緒に働くスタッフについて＞ スタッフは総勢27名 事務スタッフは現在、女性3名。 20代～30代を中心に活躍中の職場です。 みんな穏やかできさくな方ばかりなので すぐに馴染める環境だと思います◎

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウドインフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド環境の整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区（新橋駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅ 大手通信キャリア経験者歓迎！ スキルを活かせます ✅ 経験をさらに伸ばし、 キャリアアップ可能 ✅ 来店数が多く、 提案や成長のチャンスが豊富 ✅ 完全週休2日制、 年間休日120日以上でメリハリある働き方 ✅ 昇給・賞与年2回で 頑張りをしっかり評価 ✅ 実績次第で早期店長昇格も可能 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ・楽天モバイルでの接客・提案営業 ・プラン・端末の最適提案 ・契約・解約手続き ・後輩フォロー、チーム運営サポート ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー 今の仕事、こんな風に感じていませんか？ ー 平日は来店が少なく、 1日の大半が事務処理や“待ち”の時間 提案スキルは身についたのに、 試す場面がほとんどない 店舗目標が低く、 頑張っても数字で差がつかない 「このまま続けて、成長していると言えるのか？」 という焦り もし一つでも当てはまるなら、 今の環境があなたの成長スピードに合っていないだけです。 ー アルファインターナショナルの 店舗は違います ー ✅圧倒的な“場数”があります 商業施設内・駅チカ中心 来店数が多く、1日に何件も接客できる 「今日は提案できなかった」で終わらない ✅提案 → 成果 → 振り返り このサイクルを毎日回せる環境です。 ✅数字が、ちゃんと“自分の実績”になる 契約数・販売数は個人・チーム双方で評価 ✅インセンティブあり 成果次第で1年以内の店長昇格実績も多数 ✨「忙しいのに評価されない」は、 ここでは起こりません。 先輩の多くも、あなたと同じ理由で転職しています 「郊外で成長が止まった気がした」 「もっと接客したかった」 「数字で評価される場所に行きたかった」 そして今は、 “忙しいけど、手応えがある毎日”を手にしています。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 スマートフォン向けゲームのクライアント開発を担当します。 Unity＋C#による演出実装やパフォーマンス最適化を行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：専門学校卒／新卒入社 25歳／男性／在籍3年） リリース後の反応がすぐ見えるのがこの仕事の醍醐味です。 アクションやRPGなどジャンル選択も柔軟で、自分の得意分野を活かせます。 リモート×フレックスで自由度が高い職場です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

【年収520万円（20代）】賞与 年2回。昇給あり。／ 充実の手当てあり（交通手当・住宅手当・家族手当・資格手当・無事故手当・皆勤手当てなど!!）／ ピアス・髪色自由！

仕事内容: ＼＼ここがポイント！／／ ◎未経験スタートでも”月給28万円以上” ◎年収例：520万円以上可（20代・入社4年目） ◎日勤＆実働7時間♪ ◎現場作業だけど手作業が少ない！ ◎3～4名のチームで安心♪ ◎髪色・髪型自由、ピアスOK 《仕事内容》 建物の土台を作るための「杭打ち工事」におけるサポート業務をお任せします。 工事の流れとしては、 * ドリルのような大型機械で地面に穴をあける * クレーンで杭を持ち上げる * 杭を穴に入れて埋める ◆あなたにお任せする作業は・・・ * 地面に穴を空ける作業の準備 * 現場の清掃や資材の整理整頓 * 重機（クレーン等）の作業時の誘導・安全確認（※操縦は先輩スタッフが担当） …など、お願いします 《安全面について》 ◎現場は「安全第一」がモットー * ベテランの先輩がしっかりサポートしてくれるので、ムリな作業は一切なし * 道具の使い方や作業手順も、イチから丁寧に教えます * チームで動くから、困ったときもすぐに相談できる環境です ◎必要な備品などは全て会社支給 * 作業着・ヘルメット・空調服・防寒着など、会社が全て用意します

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

【年収520万円（20代）】賞与 年2回。昇給あり。／ 充実の手当てあり（交通手当・住宅手当・家族手当・資格手当・無事故手当・皆勤手当てなど!!）／ ピアス・髪色自由！

仕事内容: ＼＼ここがポイント！／／ ◎未経験スタートでも”月給28万円以上” ◎年収例：520万円以上可（20代・入社4年目） ◎日勤＆実働7時間♪ ◎現場作業だけど手作業が少ない！ ◎3～4名のチームで安心♪ ◎髪色・髪型自由、ピアスOK 《仕事内容》 建物の土台を作るための「杭打ち工事」におけるサポート業務をお任せします。 工事の流れとしては、 * ドリルのような大型機械で地面に穴をあける * クレーンで杭を持ち上げる * 杭を穴に入れて埋める ◆あなたにお任せする作業は・・・ * 地面に穴を空ける作業の準備 * 現場の清掃や資材の整理整頓 * 重機（クレーン等）の作業時の誘導・安全確認（※操縦は先輩スタッフが担当） …など、お願いします 《安全面について》 ◎現場は「安全第一」がモットー * ベテランの先輩がしっかりサポートしてくれるので、ムリな作業は一切なし * 道具の使い方や作業手順も、イチから丁寧に教えます * チームで動くから、困ったときもすぐに相談できる環境です ◎必要な備品などは全て会社支給 * 作業着・ヘルメット・空調服・防寒着など、会社が全て用意します

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

10年後もきっと接客が好き。だから続けられる、この場所で。未経験から始めた先輩多数｜20代・30代・40代女性活躍中｜ほぼ残業なし(月2.7h)｜実質年間休日126日｜転勤なし

仕事内容 ◆未経験からでも安心して始められる◆ 「接客は好きだけど、専門知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 大垣店での働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローするペア接客など、あなたを一人にしないサポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】目標はありますが、私たちが大切にしているのは、お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと。接客中の会話も、商品を売ることだけが目的ではなく、お客様を理解するための時間です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】原則転勤なし！同じエリアで長く働けるため、お客様とは10年来のお付き合いというスタッフもいます。実質年間126日のお休みや、月2.7時間程度の少残業など、プライベートを大切にしながら長く輝ける環境です。 ◆誰から買うか、が喜びに変わる接客◆ 買わなくても、所用のついでに 「○○さんの顔が見たくて」 と毎週会いに来てくれる。 そんなお客様がいらっしゃいます。 ジュエリーは人生の節目に寄り添う品だからこそ、 「あなたから買いたい」 と言っていただける喜びは格別です。 == 【具体的な業務内容】 == 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◇接客・コーディネート お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせてご提案します。 他愛もない世間話も大切にできる環境です。 ◇在庫管理、商品発注 商品の数量チェックや入出荷の確認、 在庫管理を行います。 ◇売場づくり 店内ディスプレイの変更やラッピング、 ケース内の清掃などの店内美化をお任せします。 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 == 【1日の流れ（早番の例）】 == 09:30｜開店準備・メール確認（店内清掃やレジ準備など） 10:00｜開店・接客（合間に商品在庫管理やディスプレイ整理） 12:30｜遅番スタッフとのミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00｜午後業務（お誕生日のお客様へのお電話、修理完了連絡、接客など） 18:15｜退勤（残業は月平均2.7時間程度。基本は定時退勤です！） ※シフトや店舗により異なります。 ◆先輩インタビュー◆ ――スタッフAより（元・異業種からの転職） 【Q】ミルフローラで働いてみて感じる「やりがい」は？ 【A】接客後にお送りしたお礼状を握りしめて、「とっても嬉しかったから」とわざわざお礼を言いに来てくださるお客様がいらっしゃったことです。一人の人として信頼いただく喜びがこの仕事ならではのやりがいです。 ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

働き方を整えたい／キャリアアップしたい方、必見。在籍年数は平均で7、8年！定着率の高い職場〇

仕事内容 ++++++++++++++++++++++++++++ 【求人のポイント】 ✅夜間航行ナシ ✅年休110日 ✅20代～幅広い年齢層の男性が活躍中 ++++++++++++++++++++++++++++ 【仕事内容】 石油製品の海上輸送で以下業務をお任せします。 ●船の運航および保守整備作業 ●機関設備の運用および保守・メンテナンス作業 ●荷役作業 ▽1日の流れ（例） 四日市港～名古屋港1航海のケース ・07:30 出航 ・09:00 四日市港製油所着桟 ・09:00～11:00 積み荷役（約2時間） ・11:00 名古屋港向け出航 ・12:30 名古屋港油槽所着桟 ・12:30～14:30 揚げ荷役（約2時間） ・15:00 船を係船基地に戻す ▽体制 ・4～6人で乗船 基本的に毎日、同じ船に同じメンバーで乗ります。 ●平水区域での運航時は夜間航行ナシ 係船した際には業務終了後は帰宅可能！ 自分の時間も大切にできます。 ※積荷の種類によっては投錨しての沖泊まりがあります ●乗船前研修あり（座学） タンカー船での実務経験がない方でも 安心してスタートできます！

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 イオンモール名古屋茶屋店 愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

年休110日ほど！夜勤なしで働きやすい職場！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 石油製品の海上輸送 船を支えるのは、あなたの技術 夜間航行がないので負担少なめ！ プライベートと両立できる環境で あなたの理想の働き方を叶えませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【仕事内容】 ・船の運航及び保守整備作業 ・機関設備の運用及び保守・メンテナンス作業 ・荷役作業 ▽1日の流れ（例） 四日市港～名古屋港1航海のケース ・07：30 出航 ・09：00 四日市港製油所着桟 ・09：00～11：00 積み荷役（約2時間） ・11：00 名古屋港向け出航 ・12：30 名古屋港油槽所着桟 ・12：30～14：30 揚げ荷役（約2時間） ・15：00 船を係船基地に戻す ▽体制 3～6人で船に乗る ＊基本的に毎日同じ船に 同じメンバーで乗ります ＊夜間航行ナシ 業務後、帰宅できるので 自分の時間も大切にできます〇 ＊乗船前研修あり（座学） 実務経験がない方でも 安心してスタートできます！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨

半年毎とかで別のお店に移らされるのは、辛いしさみしい。999

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ◆岐阜タンメンは、ココが違う！ ー ✅店舗間の異動、一切ナシ！ ✅初月から月給27万円以上！ ✅月8日休みで、残業ほぼナシ！ ✅有給取得率、ほぼ100％！ ✅現場社員の平均年齢31歳！若手活躍中◎ ◆社員の声から生まれた「店舗限定社員」 ー チェーン展開している飲食店では、 定期的に店舗間の異動があったり、 新規オープン店の立ち上げに 駆り出されたり… 実は私たちの会社も、そうでした。 でも社員の中には、 「家から近いんで、他の店に行きたくない」 「慣れ親しんだ店でずっと働きたい」 「仲良くなった常連さんと離れるのは辛い」 という意見も上がっていたんです。 そこで昨年、新たに「店舗限定社員」という 制度をつくりました。 転居を伴わない範囲で 店舗間の異動がある一般社員とは別枠で 最初から「異動一切ナシ」という条件での 募集をスタートさせたんです。 ◆給与以外は一般社員とまったく同じです！ ー 異動OKの社員との区別が必要なので、 月給は一般より3万円、低くなります。 この点は、ごめんなさい。 それでも月給は27万円以上。 いま店舗限定で働いている社員から 不満の声はまったくありません。 むしろ、 「ずっと家の近くで働けるから嬉しい」 「お店への愛着がますます湧いてきた」と 喜びの声が届いています。 もちろん、給与以外の条件は、 一般社員と一切変わりません。 私たち「岐阜タンメン」は、 44店舗を展開する「企業」として、 あなたを「正社員」としてお迎えします。 そして大切な「正社員」には、 無理なく、不満なく、気持ち良く、 長期にわたって働ける環境を 整える責任があると思っています。 それができないなら、 今後の企業としての成長もないと考えます。 だから1日の実働7時間45分で残業ほぼナシ。 月8日の休みをしっかり確保。 有給休暇の取得を積極推奨した結果、 消化率もほぼ100％を達成しています。 さらに、安定して毎年増収増益を続けており、 昨年から賞与10％アップを行うなど、 会社の成長を働く人たちへしっかり還元する会社です。 いま飲食の仕事をされているみなさんは、 ぜひ現在の条件とも比べてみてください。 ◆お任せする仕事は… ー ・接客、調理 ・店内の清掃 ・食材や備品の発注 ・スタッフの教育や面接の補佐 などの店舗業務全般です。 調理の経験は一切要りません。 全店で「同じ美味しさ」をお届けするため、 麺の茹で時間、野菜の量などが きっちりマニュアル化されていますので、 誰でもすぐに覚えられます。 もちろん飲食未経験の方には、 その他の業務もイチから 丁寧にお教えします。 ＊入社後、希望によって 一般社員（月給30万円以上）に 切り替えることも可能です。 ◆100店舗を目指す成長企業です！ ー 私たちは2004年、愛知県一宮市の 「博多ラーメン ばりばり軒」という 一軒のお店から事業を立ち上げました。 創業当初から「おなかも こころも 満腹に」 という理念を掲げ、 その答えのひとつとして2009年に 野菜たっぷりのタンメン専門店を開業。 翌2010年に「岐阜タンメン」という ブランドでの多店舗展開を開始しました。 現在は「岐阜タンメン」31店舗のほか、 タンメンに一味加えた「特別岐阜タンメン」 旨辛の「カプサイメン」 多彩な単品が揃う「岐阜タン町中華」など 計44店舗を東海地区を中心に展開中です。 創業から20年以上、着実に店舗を増やし、 安定成長してきた私たちの次の目標は 「2032年までに100店舗展開」です。 企業としてのさらなる成長を肌で感じながら 長く安心して働いていただけるはずです。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：HTMLコーダー 26歳・女性） 静的ページばかりだった環境から、もっと動きのある開発がしたくて転職。 今はReact＋TypeScriptでの実装を任されていて、日々成長できている実感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

【全員面接、即入寮OK】学歴･転職回数不問！履歴書・保証人不要！キレイな寮完備◎最新スマホ貸出あり◎

仕事内容 履歴書は要りません。あなたの話を聞かせてください。 ★対面ナシの電話面接もOK（応募⇒050-5445-2653） ★1R×必要な家具家電は一式完備！ ★マンション一棟丸ごと社員寮！ （場所：浜松市中区にあります！） ★選べる入社特典あり！！ ⇒寮費3カ月無料、原付バイクプレゼント等 【仕事内容】 市内や周辺の道路・公共事業などの現場での警備 ― セキュリティスタッフならではの魅力 ― ■給与UPのチャンスは年4回 ■閑散期がないから年中安定して稼げる ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！食糧支援等生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

初日から日払い◎財布がピンチでも即収入＆即入寮！

仕事内容 ★★★すぐに住める！家具家電付き寮完備★★★ ＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝＝ ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時） ★★★寮完備で生活サポート万全★★★ 家具家電付きの1R寮を完備。 冷蔵庫・テレビ・電子レンジなど一式揃っており、 即日入寮もOK。 当面の食料支援や生活費管理のサポートも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■車両の進行・停車の誘導 ■歩行者の通行サポート ■イベント警備（駐車場・雑踏整理） ■駐車場警備 など - 公共・民間の現場で、 通行人や車両の交通誘導を行う警備スタッフのお仕事。 イベント時の駐車場管理など、案件多数。 正社員採用で、安定した仕事と収入が得られます。 - ＜面接時に履歴書不要＞ ◎履歴書不要 ◎保証人不要 ◎職歴一切不問 ◎寮完備で日本全国から応募可能 - ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 <セキュリティスタッフについて> 現在隊員数は、1000名！ 案件数・隊員数ともに東海エリアトップクラス 「そうだ警備員、やろう。」の キャッチコピーでおなじみの警備会社です。

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

商品の仕入れなど、アオキスーパーの生鮮食品スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 商品の仕入れから加工や陳列、販売、数値管理などをお願いしま す。配属先は農産部、水産部、畜産部、デリカ部のいずれかとな るため、配属先によって扱う商品が異なりますが、いずれの部門 でも先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。スーパーで の勤務経験がないという方からの応募も大歓迎です。 経験不問の正社員募集 経験者だけでなく、未経験から正社員にチャレンジしてみたいと いう方の応募も歓迎しています！先輩社員のサポート体制が整っ ている職場のため、できることから少しずつ。ステップアップ感 覚で業務を覚えていける職場です。アオキスーパーの正社員とし て働いてみたい方、まずはお気軽にご応募ください。 月3日の希望休取得制度 勤務日のうち、月に3日は希望休として休暇を取得することが可 能です。どうしても外せない予定があるときやリフレッシュした いときはもちろんですが、特に予定はないものの、「この日は休 んでゆっくりしたい」というときに休暇の取得をしてもOK。自分 の好きなタイミングで取得できるのが魅力の制度です。 正月特別手当あり お正月に勤務した場合は特別手当を支給しているため、基本給+ αの収入を確保することが可能です。他社ではあまり見かけない アオキスーパーならではの制度として、頑張っている社員に還元 を行っています。「お客さまの満足」を大切にしているアオキス ーパーだからこそ、従業員の満足も大切にしている職場です。 アオキスーパーの特徴 アオキスーパーは、創業者が1941年に名古屋市郊外の大治町で青 果小売店を開業したことをきっかけに設立された会社です。食品 スーパーマーケットの「アオキスーパー」を主要業務に、ガーデ ニング関連商品を扱う「花いちば アズガーデン」や、「ショッ ピングセンター アズパーク」の運営も行なっています。