求人・転職情報

オープニング募集｜学生活躍中♪未経験歓迎｜夕方からのシフト◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新センターOPEN✨ オープニングメンバー大量募集！！ - みんな一緒のスタートだから、 未経験から始める方もご安心ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マスク・シャンプー・飲料など、 ドラッグストア向け商品の仕分け作業！ ＼ 未経験OKの軽作業 ／ 大手ドラッグストア向けの商品を、 倉庫内で仕分け・梱包するお仕事♪ シンプル作業なので未経験でも安心◎ コツコツ・モクモク働きたい方にピッタリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働き方はあなた次第！⭐ 16:00～20:00の間で1日3時間～OK◎ シフト例👇 ・16:00～19:00 ・17:00～20:00 ・16:00～20:00 ✅ 学校帰りにお小遣い稼ぎしたい ✅ Wワークで収入をプラスしたい ✅ 夕方から無理なく働きたい ✅ 友達と一緒に応募したい そんな方にピッタリ♪ ライフスタイルに合わせて働けるので、 学業やプライベートとの両立も安心です◎ ＼ シフトの相談柔軟に対応します ／ 月1回のシフト提出制ですが、 「急な予定ができた」 「稼ぎたいからシフトを増やしたい」 「Wワーク先との調整が必要になった」 「学校の授業が入った」 「稼ぎたいからシフトを増やしたい」 などの場合は、 前日までにご相談いただければ できる限り対応しています！ スタッフが無理なく働ける環境づくりを 大切にしているので、 お気軽にご相談ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ オープニングならではの魅力 ／ 新しく開設するセンターでの募集です！ スタートする仲間がたくさんいるので、 「自分だけわからない…」 なんて心配もありません(*^▽^)v キレイな職場で気持ちよく働けます✨ みんなで一緒に職場を作っていけるのも オープニング募集ならではの魅力です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼快適な新物流センターで働けます／ 新しくオープンする 物流センターなので設備もキレイ！ ✅冷暖房完備 ✅清潔な休憩室あり ✅冷蔵庫・電子レンジ完備 ✅自販機あり ✅パウダールーム付き女子トイレ完備 「倉庫作業は暑そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 季節を問わず快適に勤務できる 環境を整えています◎ 外国人の方も社内で活躍しています♪ ネパールやブラジル出身の方も◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 選べる2種類の仕分け作業 】 ＜バラ作業＞ 小さい商品を箱に入れていくコツコツ作業！ 機械が仕分けた商品を箱に詰めるだけ！ ＜ケース作業＞ レーンに流れてくるケースや段ボールを カートへ移動させるだけ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【よくある質問】 Q. シフト時間は固定ですか？ A. 記載しているシフト例は一例です。 ご希望を考慮しながらシフトを作成します。 Q. お休みはいつですか？ A. センターの定休日は日曜日です。 それ以外は営業しているため、 ご都合に合わせて勤務可能です◎ Q. GWやお盆も働けますか？ A. はい、勤務可能です。 長期休暇中にしっかり働きたい方も 歓迎しています！ Q. 急な予定が入った場合はどうなりますか？ A. 前日までにご相談いただければ、 できる限り調整いたします。 柔軟なシフト運営を心掛けていますので、 お気軽にご相談ください。 Q. センターの営業時間は？ A. はい。センター稼働時間内であれば、 勤務時間はお気軽にご相談ください。 掲載しているシフトは一例となります Q. 送迎はありますか？ A. 通勤方法についてはお気軽にご相談ください。 送迎についてもご相談可能です。 まずは面接時にご希望をお聞かせください。

⭐オープニング募集⭐週3日～OK｜未経験歓迎｜シフト柔軟性◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新センターOPEN✨ オープニングメンバー大量募集！！ - みんな一緒のスタートだから、 未経験から始める方もご安心ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マスク・シャンプー・飲料など、 ドラッグストア向け商品の仕分け作業！ ＼ 未経験OKの軽作業 ／ 大手ドラッグストア向けの商品を、 倉庫内で仕分け・梱包するお仕事♪ シンプル作業なので未経験でも安心◎ コツコツ・モクモク働きたい方にピッタリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働き方はあなた次第⭐ 9:00～18:00または13:00～20:00の間で、 1日5時間以上勤務できる方歓迎 シフト例👇 ・9:00～14:00 ・12:00～18:00 ・10:00～17:00 ・13:00～18:00 ・14:00～20:00 「しっかり働きたい」 「子どものお迎えまで」 「朝は起きるのが苦手」 「Wワークで午後から」など、 ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＼ シフトの相談柔軟に対応します ／ 月1回のシフト提出制ですが、 「急な予定ができた」 「稼ぎたいからシフトを増やしたい」 「Wワーク先との調整が必要になった」 「学校の授業が入った」 「稼ぎたいからシフトを増やしたい」 などの場合は、 前日までにご相談いただければ できる限り対応しています！ スタッフが無理なく働ける環境づくりを 大切にしているので、 お気軽にご相談ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ オープニングならではの魅力 ／ 新しく開設するセンターでの募集です！ スタートする仲間がたくさんいるので、 「自分だけわからない…」 なんて心配もありません(*^▽^)v キレイな職場で気持ちよく働けます✨ みんなで一緒に職場を作っていけるのも オープニング募集ならではの魅力です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼快適な新物流センターで働けます／ 新しくオープンする 物流センターなので設備もキレイ！ ✅冷暖房完備 ✅清潔な休憩室あり ✅冷蔵庫・電子レンジ完備 ✅自販機あり ✅パウダールーム付き女子トイレ完備 「倉庫作業は暑そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 季節を問わず快適に勤務できる 環境を整えています◎ 外国人の方も社内で活躍しています♪ ネパールやブラジル出身の方も◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【 選べる2種類の仕分け作業 】 ＜バラ作業＞ 小さい商品を箱に入れていくコツコツ作業！ 機械が仕分けた商品を箱に詰めるだけ！ ＜ケース作業＞ レーンに流れてくるケースや段ボールを カートへ移動させるだけ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【よくある質問】 Q. シフト時間は固定ですか？ A. 記載しているシフト例は一例です。 ご希望を考慮しながらシフトを作成します。 Q. お休みはいつですか？ A. センターの定休日は日曜日です。 それ以外は営業しているため、 ご都合に合わせて勤務可能です◎ Q. GWやお盆も働けますか？ A. はい、勤務可能です。 長期休暇中にしっかり働きたい方も 歓迎しています！ Q. 急な予定が入った場合はどうなりますか？ A. 前日までにご相談いただければ、 できる限り調整いたします。 柔軟なシフト運営を心掛けていますので、 お気軽にご相談ください。 Q. センターの営業時間は？ A. はい。センター稼働時間内であれば、 勤務時間はお気軽にご相談ください。 掲載しているシフトは一例となります Q. 送迎はありますか？ A. 通勤方法についてはお気軽にご相談ください。 送迎についてもご相談可能です。 まずは面接時にご希望をお聞かせください。

［オープニングスタッフ］［公共事業関連×名古屋市］未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10月下旬オープンの新規施設！ ✅全員が同期！オープニングスタッフ募集 ✅完全週休2日制（日曜日+シフトで1日） ✅残業はほぼなし ✅日勤のみ・原則定時退社可 ✅社宅完備！全国からの応募歓迎 ✅遠方からの転居もサポートします ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅好業績時は期末手当あり ✅手厚い扶養手当・退職金制度 ✅資格取得支援・お祝い金あり ✅経験・知識・資格すべて不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 名古屋市港区に10月下旬から新しくオープンしましたクリーンセンター（リサイクル工場）にて、不燃ごみの選別や運搬、清掃などの構内作業をお任せします。 新しい設備が整ったキレイな施設で、スタートラインが同じ仲間と一緒にイチから職場を作る「オープニングスタッフ」の追加募集です！ 入社後は簡単な作業から段階的に学んでいけるため、知識や経験は一切必要ありません。皆様の適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・受入誘導 ・不燃ごみ場内運搬 ・場内・機器清掃、リチウムイオン電池などの不適物除去 ・クレーンオペレーター、モニター類の監視 ・その他業務 ◎会社について 私たちは、全国35箇所以上の環境関連施設を支えてきた、設立40周年の実績を持つ会社です。自治体が運営する公共インフラの維持管理を専門に受託しているため、景気に左右されることなく、極めて安定した経営基盤を誇っています。 経済的な安心感を持って、長く誠実に勤務いただける環境です。 ※就業開始は10月27日（火）からとなりますが、早期就業については別途ご相談ください！ ※雇用契約の締結先は「株式会社キリン・エンジニアリング・サービス」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 ◎職場環境 新設されるクリーンセンターでの勤務となるため、設備が新しく非常に清潔で快適な職場環境です。今回はオープニング募集ですので、上下関係もなく全員が同期としてフラットな関係からスタートできます。 入社時の安全衛生研修や丁寧な現場OJTなど、未経験の方をチーム全体でフォローする体制を整えています。無資格からでも一生モノの専門資格を取得できるよう、費用全額負担の支援制度を設けています。 ◎住まい・転居サポート 全国どこからでもご応募いただけるよう、住まいと引越しのサポートを整えています。 「地元を離れて新しい環境で働きたい」「安定した仕事を機に生活を立て直したい」という方も歓迎です！ ・社宅あり（社宅金額の2割が自己負担額です） ・「家具・家電付き」ですぐに新生活をスタートできます ・引越し費用は会社が負担（規定あり） ・赴任時の交通費支給 ・入社日は転居のご都合に合わせて相談可能です 住まい探しや手続きに不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。

資格不要！13～15時退勤の倉庫内軽作業×正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼社会人デビューは名昭運輸で！／ 電話応募も大歓迎！ ⇒ 052-362-3315 まで 「このままバイトでいいのかな」 そんな不安を感じる方へ。 未経験から正社員デビュー可能！ まずは簡単な作業からスタート。 資格取得支援でリフト免許もGET！ 安定収入を得ながら、 午後の自由時間も確保できます◎ 【どんなお仕事？】 住宅資材を扱う倉庫での作業です。 ◆ステップ制で無理なく成長！ ①1〜2週間：仕分けなど軽作業 ②1ヶ月頃：全体の流れを把握 ③2〜3ヶ月目：リフト資格取得（全額会社負担） ④資格取得後：リフト業務開始！ ※適度に体を動かす立ち仕事です。 「モクモク体を動かすのが好き」 という方にピッタリ！ 同じ作業の繰り返しなので、 未経験でも安心して始められます。 【趣味を満喫できる働き方】 勤務時間は3パターンから選択！ ① 4:00〜13:00 ② 5:00〜14:00 ③ 6:00〜15:00 お昼すぎにはお仕事終了！ 午後はまるごと自由時間です。 ・平日ライブも物販から参加！ ・明るい時間からゲーム三昧！ ・空いてる時間にショッピング！ ・人の少ないジムでリフレッシュ！ 仕事で1日が終わらないから最高！ 安定収入でプライベートも充実◎ 【将来性・キャリアについて】 ただの作業で終わらないのが特徴！ ・資格取得で業務の幅が広がる ・安定した仕事量で長く働ける ・昇給＆賞与でしっかり評価！ ★勤続5年以上：平均年収420万円 ★賞与年2回（平均70万円実績有） ／ まずは職場見学だけでもOK！ 雰囲気を見てから決められます。 ＼ 電話応募も大歓迎！ 【 052-362-3315 】まで お気軽にお電話ください。 ※面接は本社で行います。 （名古屋市中川区中野新町3-32）

13時退社も可能！残業ほぼなしのリフト作業　夜勤なし　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼選べる勤務時間×残業ほぼなし！／ 住宅建材・内装資材を扱う倉庫で、 フォークリフト作業と仕分け作業をお任せします。 早朝スタートだからこそ、 午後の時間を有効活用できる働き方です。 フォークリフト経験を活かしながら、 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ★飽きない！ちょうどいい作業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「リフトに乗りっぱなし」でも、 「重労働」でもありません。 ・リフト作業：約5割 （カウンター・リーチ両方） ・工場的な手作業：約5割 （仕分けやラベル貼りなど） 住宅建材・内装資材の倉庫内作業 （リフト作業5割・手作業5割）。 重い資材はリフト（カウンター・リーチ） をメインに使用し、 手作業での積み込み補佐や 仕分けを交えて無理なく働けます。 【具体的な仕事内容】 建材倉庫での入出庫作業 ・トラックの積み下ろし ・倉庫内の仕分け、ラベル貼り ※5名体制で業務はほぼ固定 ★給与・勤務時間★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【月給】24万〜35万円 ▶年収420万円の実績あり （勤続5年以上） 【勤務時間】※選べます※ ①4:00～13:00 ②5:00～14:00 ③6:00～15:00 （土曜：8:00～15:00） ▶残業はほぼありません！ ▶午後は完全に自分の時間です。 ★こんな方にピッタリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2交替や夜勤から抜けたい ・リフト経験を活かしたい ・単調な作業は飽きてしまう ・体力負担の少ない現場がいい ・私生活を充実させたい ※ブランクがある方も歓迎！ ___________________________ ■夜勤から転職したAさん 「朝は早いですが、 13時には仕事が終わるので 前職より自分の時間が増えました。」 ★いきなり応募しなくても大丈夫★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際のリフト割合は？」 「自分の経験でも大丈夫？」 「まずは見てから決めたい」 そんな質問・相談だけでも大歓迎！

運転なしで月給28万円以上！夜勤なし！過度な体力仕事なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター ⭐運転業務なし・月給28万4000円 ⭐男性スタッフ中心の明るい職場 ⭐力仕事少なめ・残業ほぼなし 地域の方と挨拶を交わしながら 進められる明るい雰囲気の お仕事です。 ✅具体的なお仕事内容 ────────────── 地域のご家庭をまわり、 ごみ資源の収集作業を行います。 1台の車を収集作業員2名と 男性ドライバー1名の 3名体制で担当するため、 運転業務はなく、 作業も一人に集中しません。 ルートは3〜4ヶ月ごとに変更。 街の変化も楽しめます。 将来的にはドライバーへの ステップアップも可能！ 未経験でも始めやすく、 長く続ける社員が多い職場です。 配送・物流からの転職者も 多数活躍しています。 ✅体調管理は会社がサポート ────────────── 夏場・冬場など気温の影響を 受けやすいお仕事ですが、 社員が安心して働けるよう、 以下のような対策を整えています。 ・経口補水液の常備 ・塩分タブレット支給 ・制服貸与 ・有給休暇の取得推奨 季節に左右される仕事だからこそ、 無理なく働ける環境づくりを 大切にしています。 「体調面が不安」という方も 安心してスタートできます。 ✅先輩スタッフからの一言 ────────────── 土日は完全に休めて、残業も ほとんどないので、 前職より生活が整いました。 夏場なら明るいうちに帰れる日も 多いですし、有給も取りやすいので、 仕事もプライベートも大事に したい自分にはピッタリです。 ✅研修制度で安心スタート ────────────── 入社後は、作業手順・安全面・ マナーなどの研修を実施いたします。 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧にサポートします。 前職が工場勤務・現場作業・物流など、 異業種からの転職者が多数活躍中。 「無理なく続けられる」 「働きやすい」 という声が多く、定着率の高さが自慢です。

CMでお馴染みのあの会社！年休128日✨土日祝休み✨残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅土日祝休み・年間休日128日 ✅未経験からフォークリフト資格取得可 ※資格取得支援あり ✅イベント時の大物品や電化製品の入出荷・点検を担当 なんで～も貸します、 近藤産興～♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県では知らない人はいない！？ あのCMでおなじみの会社！ イベントに使用するテントや机、仮装衣装、 着ぐるみ 何でもレンタル・リースを行う 近藤産興です。 今回は未経験から始められる イベント系に使用するレンタル品の 機材センターの倉庫内スタッフを募集！ 働きやすい環境のおかげで 定着率もバッチリです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 船見機材センターの倉庫内で、 レンタル用のイベント機材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 机や照明等の家具、電化製品などをまとめ、 出荷伝票と数量を照らし合わせて準備。 フォークリフトでの運搬、 返却された機材の点検・修理、 機材センター内の清掃も担当します。 ＜具体的には…＞ ■机や照明等の家具、電化製品等イベント機材の入出荷 ■出荷先、品目、数量など伝票内容との照合 ■フォークリフトを使用した資材の運搬 ■返却された機材の点検、修理 ■機材センター内への保管・管理、及び清掃 フォークリフト免許は 入社時になくても構いません。 入社後に会社負担の資格取得支援を 利用できます。 まずは先輩と一緒に、 扱う資材や出荷までの手順を 覚えるところから始めます。 ――――――――――――――――― ⭐17時定時・残業は少なめ ――――――――――――――――― 勤務時間は8時～17時、 昼休憩1時間、午前午後にそれぞれ15分ずつ休憩の固定勤務です。 残業は少なめで、 1日の勤務時間が決まっている 倉庫作業です。 年間休日は128日あり、 完全週休2日制の土日祝休み。 夏季・年末年始の休暇もあり、 有給休暇は入社6か月後から 付与されます。 育児休暇の取得実績もあります。 ――――――――――――――――― ⭐出荷準備から返却確認・点検・修理・保管まで倉庫内で担当 ――――――――――――――――― 扱うのはレンタル用のイベント機材です。 家具や電化製品等を 出荷できる状態にまとめ、 伝票を見ながら 「どの取引先へ何個出すのか」を 照らし合わせて準備します。 出荷作業だけでなく、 戻ってきた機材の点検や修理、 倉庫内の清掃も担当します。 貸し出す前の準備から返却後の整備まで、 機材センター内で一連の作業を行います。 ――――――――――――――――― ⭐フォークリフト免許は 入社後の取得でOK ――――――――――――――――― 応募時にフォークリフト免許は 必要ありません。倉庫内では フォークリフトを使った運搬もあるため、 必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担します。 先輩から作業手順を教わりながら、 資材の種類や扱い方、伝票の見方を覚え、 フォークリフトを使用する作業へと 担当を広げていきます。 ――――――――――――――――― ⭐希望があれば将来他の業務に変更可能 ――――――――――――――――― 当社にはさまざまな職種や部署があり、 入社後のキャリアの選択肢も豊富です。 倉庫管理として入社した後も、 本人の希望に応じて他の職種にチャレンジすることが可能。 新しい仕事に挑戦したい方や、さまざまな業務を経験したい方にも、 キャリアを広げるチャンスがあります。 ――――――――――――――――― ⭐月給20万7000円～27万円 賞与年3回 ――――――――――――――――― 基本給は20万円～30万円。 固定残業代はありません。 採用時の給与は前職給与や年齢を考慮して決定します。 昇給制度があり、賞与は年3回です。 無事故などにより賞与へ加算される場合もあります。 給与とは別に、各種手当も完備しています◎ ――――――――――――――――― ⭐柴田駅より車で4分 車通勤は無料駐車場あり ――――――――――――――――― 勤務地は名古屋市港区船見町の 船見機材センターです。 柴田駅から車で4分で、 車通勤もでき、無料駐車場があります。 制服は会社から無償貸与されるため、 仕事用の制服を 自分で用意する必要はありません。 単身寮、退職金制度、確定拠出年金 などの制度もあります。

2026年リニューアル・事業拡大★土日休み★東海通駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、スクール長/マネジャー、その他進路指導/進路カウンセラー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼資格を活かして、次のステージへ／ 人のキャリアを支える仕事から、 教室の未来をつくる仕事へ。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「キャリアコンサルタントの資格を活かしたい」 「一人ひとりの就職支援に、もっと深く関わりたい」 「これまでの経験を活かして、運営にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 今回募集するのは、 公的職業訓練の【教室長候補】。 介護職員初任者研修やパソコンなど、 職業訓練を通じて新しいキャリアを目指す方を 支える教室の運営をお任せします。 ★キャリアコンサルタント資格・経験を活かせる ★2026年全面リニューアル・2教室体制へ拡大し、最新の設備となります。 ★教室長候補として運営に携われる ★東海通駅から徒歩3分の好立地 ★土日休み・年末年始休暇あり これまでのキャリコン知識や経験を活かしながら、 教室運営の中心メンバーとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ 【具体的な仕事内容】 公的職業訓練の教室長候補として、 訓練生の就職支援から教室運営まで、 幅広い業務を担当していただきます。 ＜1＞教室運営・各種調整 ●訓練に関する各種書類の作成 ●訓練の時間割作成 ●外部講師とのスケジュール調整 ●教室運営に関する各種業務 訓練がスムーズに進むよう、 講師や関係者と連携しながら 教室全体を支えていきます。 ＜2＞訓練生のキャリア支援 ●訓練生とのキャリアコンサルティング ●就職活動に関する相談・アドバイス ●「就職支援」講義の実施 訓練生一人ひとりの希望や適性に向き合い、 就職という次のステップへ進めるよう 専門知識を活かしてサポートします。 ＜3＞就職率向上に向けた取り組み ●就職率向上に向けた業務の推進 ●就職支援に関する取り組みの企画・実施 ●本法人グループの採用活動への協力・推進 訓練生の就職支援だけでなく、 法人グループ全体の採用活動にも関わります。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、 教室運営の中心として より良い仕組みづくりにも携わってください。 【教室長候補としてのやりがい】 今回の募集は、 2026年中の全面リニューアルと 1教室から2教室への拡大に伴うもの。 新しい教室・事務所で、 これからの教室運営を担っていただける方を お迎えしたいと考えています。 これまでの運営方法を引き継ぐだけでなく、 教室長候補として、 講師との連携や就職支援の推進など、 教室全体を見渡しながら取り組める環境です。 キャリアコンサルタントとしての専門性を、 個別の相談や講義だけでなく、 教室全体の運営にも活かしてみませんか？ 私たちは、公共職業訓練を通じて 新たな知識やスキルを身につけ、 就職を目指す方々を支援しています。 今回募集する教室では、 介護職員初任者研修やパソコンなどの 職業訓練を実施。 訓練生が学び、成長し、 新しい仕事へと踏み出していく。 その大切な過程を支えるのが、 私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の可能性を広げるキャリア支援。 その経験を、今度は教室全体の成長へ。 資格と経験を活かして、 新しい教室運営に挑戦しませんか？

選べる曜日！WワークOK＜友達同士OK＞大募集！即日勤務OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★人気のカンタン・シンプル作業★ 月～土のうち、週4日以上勤務できる方歓迎！！ 希望の曜日でシフトが組めますので、希望の曜日をお伝え下さい。 もちろん、週5日も大歓迎！ あなたの希望をお伝え下さい！ 【大手物流倉庫内での商品仕分け作業】 ①仕分け前商品に行先ラベルを貼付けるお仕事、仕分けされた商品のラベルのバーコードで読み取るお仕事 ②商品に貼付けしてあるラベルの支店名を見て仕分けるお仕事 ③リストをもとに商品を１本・１個単位で仕分けするお仕事 ①～③のいずれかのお仕事になります。 ※商品はドラッグストア向けの日用品・食料品などです。 例）カップラーメン、お茶、お菓子、ビール、洗剤、オムツなど 初めて来た方でもすぐに覚えられるお仕事ですので、 ご安心下さい。 箱詰めされた商品ですので仕分けもしやすいです。

15時退社で私生活と両立！売店を支える店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 企業内売店の店舗運営スタッフ（店長候補） として、 売店の運営業務や 将来的な店舗管理をお任せします。 15時退社で私生活と両立しながら、 マネジメントを 身につけられるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（まずは 業務に慣れる期間） 企業社員の方のみが 利用する落ち着いた店舗で、 まずは基本的な店舗運営の流れを覚えます。 商品の陳列・補充、店内清掃、 簡単な調理のフォロー、 納品対応（荷受け・荷捌き）などから スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（一通りの店舗実務をマスター） セルフレジ中心のため、接客対応は 比較的少なめ。 スマホを使用した発注業務、 コーヒーマシンのメンテナンス、 セルフレジの簡易点検、 レジ締め・売上金回収のほか、 売掛対応などの簡単な事務作業を習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜（店舗運営・管理業務へ） 店舗全体の状況を把握し、本部とのやり取りを 担当。 店舗状況の報告や、数名のパートスタッフの シフト確認・業務フォローなど、 店舗管理の経験を積みます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（店長・リーダー候補へ） 売上や在庫の管理、 パートスタッフの育成などを主導。 平日のみ・15時までという働きやすい環境の中で、 早期に裁量を持ち、店舗運営の責任者視点へと ステップアップ。 ■仕事内容 ・企業内売店の運営業務 ・商品の陳列・補充 ・スマホを使用した発注業務 ・売上・在庫管理 ・セルフレジの簡易点検・コーヒーマシンの簡易メンテナンス ・パートスタッフ（数名） のシフト確認・業務フォロー ・店舗状況の報告、本部とのやり取り ・店内清掃、簡単な調理のフォロー ・レジ締め・売上金回収、 納品対応（荷受け・荷捌き） ・売掛対応などの簡単な事務作業 ※時間帯によっては レジ対応をお願いすることがあります。 ■研修・サポート体制 ・慣れるまでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください ・セルフレジ中心のため複雑なレジ操作は 少なめです ・スマホによるシンプルな発注など手順は 分かりやすく整備 ■職場環境 ・20代～50代の幅広い世代が活躍中 ・顧客はオフィス内の企業社員の方のみで 落ち着いた雰囲気 ・顔なじみのお客様が多く、働きやすい環境です ■勤務時間・働き方 ・7:00～15:00（休憩1時間） ・平日のみの勤務で、15時退社 ・夕方以降の時間をたっぷりプライベートに 充てられます

名古屋シーライフ水族館にて飼育管理・施設管理・展示運営の組織マネジメントを担当。スタッフの育成やアニマルウェルフェアの維持、ゲスト体験を向上させるトーク・ショー企画の立案・実行を推進します。

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 経験者歓迎★名古屋シーライフ水族館飼育員（係長クラス）｜転勤無｜年休120日 仕事の内容 名古屋シーライフ水族館にて飼育管理・施設管理・展示運営の組織マネジメントを担当。スタッフの育成やアニマルウェルフェアの維持、ゲスト体験を向上させるトーク・ショー企画の立案・実行を推進します。 【業務詳細】 ・水族館飼育設備（LSS）の運用・管理と問題発生時の適切な対応 ・アニマルウェルフェア・安全基準の徹底および維持 ・飼育技術の指導・フィードバック、育成 ・トーク・ショー・教育プログラムや独創的な展示の企画・運営 ・データに基づくゲスト体験・展示開発の改善推進 募集職種 経験者歓迎★名古屋シーライフ水族館飼育員（係長クラス）｜転勤無｜年休120日

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

世界を支える原材料メーカー！ノリタケグループとして、身近な電化製品から車載部品まで支える安定成長企業/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 共立マテリアル株式会社での技術系総合職（材料開発および生産技術）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 ・電子部品向けセラミック原料の生産能力向上 ・ロット内・ロット間の品質ばらつき低減および微粒子化の推進 ・エレクトロニクス分野・エネルギー分野における新製品の開発 【仕事内容】 電子部品用およびファインセラミックス用原料の研究開発・プロセス設計を担当していただきます。 試作から量産、品質管理に至るまで、製品化の全工程に関わるポジションです。 ■主な業務内容 ・電子部品・ファインセラミックス用原料の設計・開発業務 ・試作品の製作および各種実験・評価 ・新規量産プロセスの設計、導入、検証 ・新たな評価技術の調査・導入・確立 ・既存量産品の品質維持および改善活動 【職場環境】 ■組織構成 技術部（技術開発グループ／生産技術グループ） 2グループ合わせて19名が在籍しており、年齢層は24歳～63歳までと幅広い構成です。 性別比は男性9：女性1程度で、経験豊富なメンバーと若手が協力しながら業務を進めています。 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可 ■転勤 当面なし 当社の三重生産技術チームとして、子会社である株式会社キヨリックス三重の工場敷地内で勤務いただく可能性があります。 ■福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。 6年連続で「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されており、平均勤続年数は18年、有給休暇取得日数は平均14日。残業も月15時間程度と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・マイカー通勤可 ・育児休業取得・復帰率100％（男性の取得実績あり） ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【即日勤務OK,交通費支給,急募】総務・経理事務スタッフ｜愛知県名古屋市港区

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ ＼綺麗なオフィスで短時間勤務／ 総務・経理事務のお仕事です。 経理から労務、書類作成まで幅広い業務に携われるオシゴト☆ 弥生会計の実務経験を活かせる専門性の高い内容です。 ＜主な仕事内容＞ ・経理業務（請求書作成・処理） ・労務管理業務 ・車両関連の許可証・申請書類の作成 ・各種書類作成・管理 ・電話・来客対応 ★弥生会計の実務経験を活かせる ★短時間勤務でライフスタイルに合わせやすい ★オフィスが綺麗で快適 ★空調完備で快適 ★残業なしでプライベートも充実 ★ 土日祝休み＆長期休暇あり ■アピールポイント ○ワークライフバランスが整っている環境なのでプライベートも充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○研修が充実♪ ○地域密着！アナタにあったお仕事きっと見つかる！

■昇給・賞与あり■65歳定年制度■福利厚生充実

【仕事内容】 ＼未経験OK！成功への道はここから／ トラック輸送にかかる運輸業務全般をお願いいたします。 ====POINT==== ■充実な福利厚生！長く働ける環境 ■未経験〇／成功への道はここから ■時差出勤制度あり！通勤も楽々 ============ ▶地元の安定企業で腰を据えて働きたい方に必見です！ 当社は岐阜で創立し、100年を超える実績を持つ物流企業です！ 【こんなお仕事をお任せします】 ・PC端末を利用した入力・出力業務 ・荷主との折衝 ・問い合わせ対応 ・その他事務業務全般 =============== 長く安心して働けます！ =============== ■企業年金基金 ■退職金制度 ■再雇用制度 など安心して長く働ける環境が揃っています。 ※定年65歳、以降双方同意の上、最大で69歳まで雇用。 ==================== 人の役に立っているという実感 ==================== EC市場の成長により注目が集まっている物流業界。これからも安定した成長が見込まれています。 生活に必要なモノやサービスを届ける大切なお仕事です。「自分の仕事が多くの人の役に立っている」と実感でき、やりがいがありますよ！ 【求人ID-CNH01】

土日祝休み＆残業なしの超安定職場です！働きやすさ重視方向け

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✽───────────────────── │■ 時給1,400円！重量物なしの空容器ラベル貼り │ ─────────────────────✽ ✅ 時給1,400円にUP！ 残業がほぼなくても、月収25万円以上が可能。軽作業でこの高時給は見逃せません！ ✅ 正社員登用実績No.1！ 「1年後に正社員へ」の道が明確。これまで多くのスタッフが安定の切符を掴んできました。 ✅ 重量物いっさいなし！ 空の容器にラベルをペタッと貼るだけの超軽作業。20代〜50代の男女が無理なく活躍中！ ✅ 名鉄「柴田駅」から無料送迎あり！ 車がない方もラクラク。残業なし×駅近送迎で、仕事終わりのプライベートも充実します。 ✅ 土日祝休み＆年間休日 123日！ ワークライフバランスは抜群。長期休暇もしっかりあるので、リフレッシュしながら働けます。 ✅ 超豪華！オービック自慢の福利厚生 Netflix無料視聴やディズニーペアチケット、旅行券5万円分など、驚きの特典が満載！ ■ 昭永ケミカル名古屋様にて、塗料用容器のラベル貼りや出荷補助をお任せします。 ■ オービックはあなたの「将来」だけでなく「今の生活」も応援！他にはない豪華な特典で、毎日をもっと楽しく彩ります。 ✽───────────────────── │お仕事内容について │ ─────────────────────✽ 塗料製品の「空容器」にラベルを貼っていく、とってもシンプルな作業です。 ✅ 空容器へのラベル貼り（メイン作業） ✅ 完成した容器の移動・出荷補助 ✅ 製品の個数チェックなどの軽作業 ※ 女性はラベル貼りを中心に、男性は運搬のサポートなど、適性に合わせて無理なく配置します。 ※ 先輩が隣で丁寧に指導！「最初はゆっくり、正確に」から始めればOKなので、未経験でも安心です。 ✽───────────────────── │オービックより（自慢の福利厚生！） │ ─────────────────────✽ 私たちオービックは、スタッフさんの「プライベートの充実」を全力でバックアップしています。 ✨ 充実のエンタメ＆ギフト特典！ Netflix の無料視聴で休日も楽しく！ デジタルギフト で自分へのご褒美を。 ディズニーペアチケット で大切な人と特別な時間を！ ✨ 旅行や移動もサポート！ 旅行券5万円分 の支給で思い出作りを応援！ スタッフ専用の レンタカー制度 でお出かけも便利に。 ✨ 将来の安心もセット！ 単なる「派遣」で終わらせません。1年後の正社員登用を目指し、面談やアドバイスなど全力で伴走します！ ──────────────────── ◆ 紹介先：昭永ケミカル株式会社 名古屋工場 ◆ 紹介元：株式会社 オービック ◆ 雇用形態：派遣社員（正社員登用制度あり） ◆ 勤務地：愛知県名古屋市港区潮見町 （名鉄「柴田駅」から車で7分／無料送迎バスあり） ────────────────────

【賞与年3回】経験も資格も一切不問！/0104-05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼賞与年3回×土日祝休み×夜勤なし／ 安定商社で倉庫・在庫管理の正社員♪ 各種手当＆住宅補助も完備の厚待遇◎ 未経験から始めるコツコツ黙々作業です。 ❖創業50年超えの超安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 昇給＋賞与年3回＋家賃補助＋手当で 年収400万円も可能♪ ここで働けば、将来の不安も スゥ～っと消えていく◎ ｢体力仕事ばかりで将来が不安…｣ ｢今の仕事は休みが少なすぎて辛い｣ ｢安定した会社で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日122日 ✅夜勤なしの安定した日勤スタイル ✅月給23万2000円～26万6000円 ▶年収370万～420万円スタート ✅賞与年3回(7月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績による ✅住宅補助/家賃8万円以上の場合 20％の会社補助(規定あり) ✅昇給年1回(4月) ✅家族手当あり ▶配偶者/月1万円、扶養子/月5,000円 ✅奨学金手当あり ▶最大月2万円×最大5年間 ✅退職金制度(勤続3年以上) ✅財形貯蓄制度 ✅保養施設利用(リゾートトラスト) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社大一商会ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業50年以上の歴史を持つ専門商社。 工場や建築現場で使われる 配管資材を扱う企業です。 約500社との取引と1万8000点以上の 商品を扱う体制で安定成長を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配管資材の入荷から出荷、配送まで。 倉庫管理と物流サポートを担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①商品の荷受け・入庫作業 ────────────────── ▨仕入先から届いた商品を受け取る ▨個数・破損の有無などをチェック ▨倉庫内の決められた場所へ保管 ▶扱う商品はパイプやバルブなど。 ②ピッキング・出荷準備 ────────────────── ▨出荷依頼書を見ながら商品を選ぶ ▨型番やサイズを確認しピッキング ▨行き先ごとに梱包＆トラックへ積込 ▶依頼書を見れば作業できる仕組みです。 ③お客様への配送業務 ────────────────── ▨工場などのお客様へ商品を配送 ※1日6～15件ほど担当します ▶中型免許やフォークリフト免許は 入社後に取得すればOK♪ ✅チームで働く安心環境 現在は7名のメンバーで役割分担。 誰かに責任が集中する心配は無し！ ✅未経験でも安心スタート 商品知識や作業手順は入社後に指導。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給は23.2万円〜26.6万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年3回支給。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例420万円（入社3年目／25歳） ▨年収例470万円（入社8年目／30歳） ※フォークリフト/中型トラック運転 経験者には職能手当での上乗せ有 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族手当や退職金制度など 安心して働ける制度も整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は体制強化のための 増員募集となります。 採用枠には限りがありますので 気になる方はお早めにご応募ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 丸源ラーメンで店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 一杯一杯手鍋で丁寧に煮込んだスープと コシのある多加水麺が自慢のラーメン店◎ 全てのラーメンが糖質50%カット麺に 変更可能でお客様の健康にも 配慮しています！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

未経験から技術職へ｜年休123日｜土日祝休｜東亞合成グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他研究開発（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼ 未経験から、将来につながる技術職へ ／ 「今の仕事をずっと続けるか迷っている」 「そろそろ手に職をつけたい」 「営業や接客ではなく、技術職に挑戦したい」 お任せするのは、 タンクローリーや高圧ガス設備の点検・整備。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時に整備経験や資格は必要ありません。 実際に、営業職から未経験で転職した 先輩も活躍しています。 今は入社4年目。詳しいインタビュー内容は ◆【 先輩へインタビュー 】◆をチェック！ 入社後は、 工具の名前・使い方 →簡単な点検 →部品交換・修理 と、先輩と一緒に一つずつ覚えていきます。 ただし、安全に関わる仕事だからこそ、 「決められた手順を守る」 「分からないことを確認する」 「一つひとつ丁寧に作業する」 ことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界・職種未経験大歓迎 ✅ マンツーマンで工具の使い方から指導 ✅ 資格取得費用は会社負担 ✅ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 年間休日123日 ✅ 定時16:15／残業1日1時間程度 ✅ 賞与年2回・昨年度実績約4ヶ月分 ✅ 東亞合成100％出資子会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【 具体的なお仕事 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や経験、適性などを考慮し、 「車両担当」「設備担当」の いずれかをお任せします。 ＼定期点検がメイン／ ▼【 車両担当 】 自社敷地内で、化学製品を運ぶ タンクローリーを点検・整備します。 ☑ 車両に異常がないか点検 ☑ タンクや配管部分の確認 ☑ 計器・バルブの動作確認 ☑ 安全装置の点検 ☑ 消耗部品の交換 ☑ 不具合箇所の修理 ☑ 点検・整備内容の記録 車両本体だけでなく、 高圧ガスなどを積載する タンク部分も確認します。 1台を3～4日ほどかけて、 作業を分けながら丁寧に整備します。 ▼【 設備担当 】 高圧ガスなどを使用している お客様先を定期的に訪問します。 ☑ 計器・メーターの確認 ☑ 弁・バルブの点検 ☑ 異常があった場合の修理 ☑ 点検内容の記録 ●1件あたりの作業時間は約2時間 ●1日約2件のお客様先を訪問 ●15時頃にオフィスへ戻ります ※状況により、突発的な修理に 対応する場合があります。 東亞テクノガス株式会社への出向となります。 就業先を拠点として、お客様先を訪問します。 ※東亞興業株式会社と同じ敷地内です。 ◆【 東亞興業株式会社とは？ 】◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●東亞合成株式会社の100％出資子会社 ●「アロンアルフア」で知られるグループ企業 ●高圧ガスなどの化学製品輸送を担当 ●工場や医療関連事業を物流面から支える会社 安定した環境で長く働きながら、 専門的な技術を身につけられます。

未経験歓迎！残業なし！福利厚生充実で店長も目指せます

仕事内容 店長職を見据えた正社員の募集です！！接客やレジ、調理、盛付 けなどからスタートし、徐々にスタッフ教育やシフト管理、売上 管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 笑たこは店長になれるチャンス多数！スーパーバイザーや商品開 発、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！ ＜幅広い世代の方が活躍中＞ 現在、学生さんからフリーターさん、子育て中の主婦（主夫）の方など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが自身にあった働き方を選んで活躍中です。飲食業界が初めての方も、先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、どなたでも安心して働ける環境が特徴です。 ＜この仕事のやりがい＞ 沢山のお客さまに「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。仕事を通して人生を豊かにしてほしいと願う当社だからこそ、働きやすい環境で仕事に打ち込むことが出来ます。スタッフの笑顔がお客さまを笑顔にし、お客さまの「ありがとう」でスタッフがもっと笑顔になる。幸せのサイクルが生まれています。 ＜会社紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、 全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、 ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、 ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。 また、保育事業、フード事業の他、 太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜休日・休暇＞ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・年間休日105日(シフト制となります) ＜立地情報＞ WHO’S TEA イオンモール名古屋茶屋店 愛知県名古屋市港区西茶屋2丁目11 イオンモール名古屋茶屋店 ◆交通アクセス 「港北駅」よりバスで約20分

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研究開発部にて、新材料の研究開発をテーマにリーダー候補として担当いただきます。 既存製品を支える開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担って頂きます。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引 仕事の内容 研究開発部にて、新材料の研究開発をテーマにリーダー候補として担当いただきます。 既存製品を支える開発業務と並行して、次世代に向けた「新しい検討（プロジェクト）」の推進・牽引を担って頂きます。 業界をリードするメーカーとして、独自技術を積みあげていけるようシーズな発想での開発を目指しています。外部からの新しい視点を活かして新規企画・開発に挑戦していただくポジションです。 例）新製品開発の企画立案、材料評価、塗装技術の開発など 募集職種 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引

業界未経験OK！完全週休2日制◆賞与年2回★勤務中の食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長」「SV」「管理職」経験者歓迎★ 人と組織を動かす力を、福祉業界で発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 「スタッフをまとめてきた経験」 「現場を円滑に動かしてきた経験」 「数字や目標を意識して運営してきた経験」。 福祉業界での経験や専門知識は、 入社時点では問いません。 店長、SV、拠点責任者、営業管理職など、 これまで異業種で培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 福祉業界で新しいキャリアを築きませんか？ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり l―――――――――――――――――――l ■あなたにお任せしたいこと l―――――――――――――――――――l 障がい者支援施設の 運営マネジメントをお任せします。 ✅年間予算の策定・収支管理 ✅予算進捗の確認・分析・報告 ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅人員配置・シフト作成 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅行政・関係機関との連携 ✅各種書類作成、申請業務 など ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 「人をまとめる」 「目標達成に向けてチームを動かす」 「現場の課題を見つけ、改善する」 そんな経験は、 業界が変わってもちゃんと活かせます。 福祉という新しいフィールドで、 あなたのマネジメント経験を 存分に発揮してください！ l―――――――――――――――――――l ■まずは現場を知ることから l―――――――――――――――――――l 入社後はまず、現場で支援業務を経験。 利用者様との関わり方や、 スタッフの仕事内容、 施設全体の流れを理解していきます。 ＞＞具体的には… ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応・記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 福祉の現場を知ることで、 より現実的で、スタッフにも寄り添える マネジメントができるようになります。 その後は先輩管理者のもと、 少しずつ運営管理業務へ。 6ヶ月～2年ほどを目安に、 経験や成長に合わせながら、 施設管理者を目指していきましょう。 l―――――――――――――――――――l ■30代・40代・50代が中心！ l―――――――――――――――――――l 現在、施設管理ポジションでは、 30代・40代・50代の 男性・女性スタッフが中心に活躍中！ 年齢や性別に関係なく、 それぞれがこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支えているため、 「これまでのキャリアを、 新しい業界で活かしたい」 そんな思いを持って転職する方も、 なじみやすい環境です。 l―――――――――――――――――――l ■事業拡大！新ポジションも続々、誕生！ l―――――――――――――――――――l 「特定非営利活動法人」として設立以来、 毎年1～2拠点のペースで福祉施設を開設！ 新しいポジションも、どんどん生まれています。 ＼将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さらに上のキャリアを目指すこともOK。 あなただけのキャリアをここからスタートできます！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

明るいうちに退社｜家族時間も大切にできる働き方｜収入も安定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 仕事から帰るころには 子どもは寝る準備。 そんな毎日を 変えてみませんか？ 名昭運輸なら13時から15時に 仕事が終わります。 子どものお迎えや 学校行事にも参加しやすい。 家族との時間を増やしながら 安定収入も叶います。 家族を大切にしたい方へ おすすめの働き方です。 【お任せするお仕事】 住宅・内装資材を扱う物流倉庫での 各種作業です。 ・荷台からの積み降ろし ・仕分けや出荷の準備 ・ラベル貼り等の軽作業 ※リフト作業は約５割です！ （カウンター・リーチ） 決まった手順での作業なので ブランクがあっても安心です！ ✦ 作業環境の特徴 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「倉庫＝きつい」というイメージが変わった そんな声が多い理由があります。 ①空調設備あり スポットクーラー・扇風機を完備。 季節を問わず、作業中の負担を軽減しています。 ②作業エリアは基本固定 毎回広い倉庫内を歩き回る必要はなし。 無駄な移動が少なく、体力の消耗を抑えられます。 ③重量物はリフト中心 手作業で無理に持ち上げる作業はほぼありません。 「腰への負担が減った」と感じる社員も多数。 ④整理された倉庫内動線 通路・保管場所が明確で、 慣れるほどスムーズに作業できます。 経験を重ねるほど 「今日はここまでできた」 そんな手応えを感じられる現場です。 ✦ 働き方の特徴 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・午前中中心の勤務で、生活リズムが整う ・物量は毎日ほぼ一定 ・取引先固定で、急な予定変更が少ない ・夜勤や長時間労働からの転職者が多数 リフト作業と軽作業がバランス良くあり、 「ずっと乗りっぱなしが不安」 「適度に体を動かしたい」 そんな方にも向いています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは職場の雰囲気を見たい方も大歓迎！ 電話応募・職場見学も可能です。 【052-362-3315】まで お気軽にどうぞ。 ※面接は本社で行います。 └名古屋市中川区中野新町３丁目３２番地

【名古屋市港区】東邦ガスグループ／造園・緑地管理経験／定着率抜群／残業少なめ／定期昇給あり／車通勤可／福利厚生充実

仕事内容 公共施設や工場等における緑地管理作業を ご担当いただきます。 【具体的には】 ・街路樹の樹木撤去や庭の手入れ、復旧工事 ・造園工事（除草／剪定／刈込／植栽工事） ・自社施工物件の維持管理業務 ・自社施工や協力会社の施工や工程管理 ・各種物件の見積書作成 他 適性や習熟度に合わせて徐々にお任せしますので ご安心ください！

製缶・溶接工場にて、将来的な工場長候補として品質・納期・工数・人員配置の管理をお任せします。現場工程を見直し、残業削減や生産性向上に向けた仕組みづくりを推進する役割です。

企業名 株式会社ベルテック 求人名 【名古屋/製造管理責任者候補】製缶加工／マネジメント経験者歓迎/年収600万～ 仕事の内容 製缶・溶接工場にて、将来的な工場長候補として品質・納期・工数・人員配置の管理をお任せします。現場工程を見直し、残業削減や生産性向上に向けた仕組みづくりを推進する役割です。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ■工程・納期管理（受注案件の進捗把握、遅延調整） ■品質・安全管理（図面遵守確認、原因分析、手順定着） ■工数・原価管理（実績記録、ばらつきの見える化と改善） ■人員・育成（技能に応じた配置指導、外国人材への指示方法整備） 他の管理職たちと連携し、マネジメント面で現場を支えてください。 募集職種 【名古屋/製造管理責任者候補】製缶加工／マネジメント経験者歓迎/年収600万～

現場経験者歓迎！施設づくりのプロへ★月給30万円～★食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの支援経験を次のキャリアへ！ 現場を知るからこそできる、マネジメントを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者福祉サービスを 展開している私たち。 自立訓練施設をはじめ、 就労支援施設、グループホーム、 相談支援事業所などを運営しており、 生活から就労まで、 利用者様を幅広く支えています。 現在、地域に根ざした施設づくりを続けながら、 順調に事業を拡大！ これからの施設運営を担う 新しい仲間を募集することになりました！ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり 現場の最前線だけでなく、 「施設全体をより良くする仕事」に 挑戦したい方をお待ちしています。 【福祉経験を活かしてキャリアUP！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者支援施設の運営管理をお願いします。 まずは現場に入り、 利用者様やスタッフ、施設ごとの特徴を理解。 少しずつ運営・管理業務へ ステップアップしていけます。 ＜現場業務＞ ■利用者様の日常生活のサポート ■相談対応、記録作成 ■就労支援施設への送り出しや見守り ■生活訓練の補助 など これまでの福祉経験を活かしながら、 施設ごとの支援の流れやスタッフ体制を 理解していきましょう。 ＜将来的には…＞ ■年間予算の策定・収支管理 ■予算進捗の確認・分析・報告 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■人員配置・シフト作成 ■スタッフのマネジメント・育成 ■行政・関係機関との連携 ■各種書類作成、申請業務 ■施設運営に関する仕組みづくり など ※専門的な支援や個別対応は、 サービス管理責任者が担当します。 入社後6ヶ月～2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきます。 もちろん、成長スピードは 一人ひとりの経験やスキルに合わせます。 【施設運営を支えるポジションです！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで経験を重ねるなかで、 「もっと働きやすい職場をつくりたい」 「スタッフの育成にも関わりたい」 「施設全体の運営を学びたい」 「将来は管理者を目指したい」 そんな想いを持つ方もいるのではないでしょうか。 当法人では、現場経験を土台に、 ステップアップできる環境をご用意！ あなたがこれまで培ってきた 利用者様への理解や支援の知識は、 施設運営を行ううえで大きな強みになります。 【キャリアの可能性もぐんぐん広がる】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、毎年1～2拠点のペースで 新しい施設を開設しており、 任せられるポジションも増えています。 ＼だからこそ！将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さまざまなキャリアへ進むことが可能です。 年齢や社歴だけで ポジションを決めるのではなく、 一人ひとりの意欲や取り組みを評価。 「現場経験を積み続ける」だけではなく、 その先のキャリアを描ける環境です。 ＝＝＝＝ 今の経験に、 「人を育てる力」 「施設を運営する力」 「数字を見る力」をプラス。 新しいスキルを身につけながら、 福祉のプロフェッショナルとして さらにキャリアの幅を広げていきましょう。

研究開発部にて、外壁材を軸とした新たな用途・機能の開発や基礎研究を担当します。研究開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引 仕事の内容 研究開発部にて、外壁材を軸とした新たな用途・機能の開発や基礎研究を担当します。研究開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 ■新規研究テーマ、新製品・新用途の企画および技術調査 ■セメント、繊維、フィラー等の配合検討、強度・耐熱性向上に向けたレシピ設計 ■新材料、新フィラー、薬剤、塗装やコーティング技術の検討・評価 ■試作、性能評価、長期間機能を維持するための技術開発 ■材料メーカーとの技術協議、大学等の外部機関との共同研究 ■生産、工法・施工、営業部門と連携した製品開発 ■研究テーマの進捗管理、プロジェクト推進 募集職種 【名古屋港区/新規研究開発】プライム上場／業界トップ／新製品開発を牽引

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 11月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

解体事業にて東海圏トップクラスの実績を誇る当社にて、解体現場の安全管理業務全般をお任せいたします。残業が少なくプライベートとの両立が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社光 求人名 【名古屋/安全管理】業界経験者歓迎/年休125★残業5H/離職率5%/働きやすさ〇 仕事の内容 解体事業にて東海圏トップクラスの実績を誇る当社にて、解体現場の安全管理業務全般をお任せいたします。残業が少なくプライベートとの両立が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■各解体現場の安全パトロール巡視（現場巡視・現場書類確認） ■安全に関する各種会議への参加（災害防止協議会、安全大会、定例会、社内会議） ■安全に関する周知事項の実施および社員に対する安全教育 ■現場事故・災害時等の緊急対応 ■その他各種安全付随業務（災害防止協議会の実施・報告書作成など） ※直行直帰での勤務も可能です（現場により本社出勤後の移動あり）。 募集職種 【名古屋/安全管理】業界経験者歓迎/年休125★残業5H/離職率5%/働きやすさ〇

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

未来を創る最先端開発プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎大手メーカーにて業務効率化ツールの開発に携わっていただきます。 ▼プロジェクト概要 ・各種VBAツールの開発、改修をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・Excel VBAでのプログラミング ・テスト実施（机上でのプログラムテスト、ユーザー環境でのシステムテスト） ・設計書や試験仕様書などのドキュメント作成・修正 ▼開発環境 ・Excel VBA ▼求人の魅力 ・スキルアップのチャンスが豊富！ ・チームワークを重視した職場環境！ ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

工場全体のかじ取りを担う統括マネジメント！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画 【仕事内容】 「現場の技術」を「組織の強みへ」 ✅整備工場運営責任者 ✅組織マネジメント経験者優遇 ✅整備工場経営経験者優遇 ✅損益管理 ✅スタッフの採用・教育・労務管理 ✅安全管理 ･･････････････････････････････････････ 【具体的な仕事内容】 現場の知識を活かし、経営視点を持って整備工場を成長させる統括業務をお任せします。 ＜＜アピールポイント＞＞ 好待遇にてお迎えします。

賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

★『AIで未来を創る』最先端プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎次期型戦闘機のAI生産管理システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 航空機製造における工程管理・資材調達・品質追跡・リアルタイム判断など、 多層・多部門が連携する生産管理業務をAI化するシステム開発を担当いただきます。 膨大な製造ログや工程マスタをもとに、学習／予測／最適化アルゴリズムを設計・実装し、 高信頼な生産指揮・追跡システムの構築に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◇生産管理支援ロジックの設計／実装 ◇製造工程データの統合・加工／以上判定モデルの構築 ◇開発ドキュメント・仕様書の作成／関係部門との調整 ■開発環境 ・Python、C++、SQL、PowerBI ■当社について - 大手メーカーの最先端開発に参入する「ハイクラス領域」の技術支援事業を展開しております。 東海エリアを専属に「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■募集背景 - 他社と差別化された事業展開により、直近7年連続で「昨対比125％」の業績拡大を達成しております。 今後も顧客ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■当社の魅力 - ・大手メーカー中心の取引実績！（エリア展開） ・先端領域支援！（先行開発／国家PJTが7割） ・当社専属支援！（宇宙開発／航空防衛／次世代EV） ・キャリアプランニング制度！（キャリア成長支援） ・福利厚生充実！（家賃補助60％／セミナー受講手当） ■当社の参入領域 - 〇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバ ・人工衛星／ロケット 〇エアモビリティ領域 ・次期型戦闘機 ・無人ドローン ・空飛ぶクルマ 〇電動モビリティ領域 ・自動運転／ADAS ・未来都市向けEV ・モータースポーツ 〇マリン領域 ・深海探査ロボット ・プレミアムヨット ・災害救難艇 ▼主要取引先 (順不同) - ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアの大手企業を中心に約400社様との取引がございます。 ～プライベートとの両立が叶う～ ・希望しない転勤なし！ ・残業ゼロの案件多数（社員平均：月15h） ・有休消化数：15.2日（昨年平均） ・年間休日128日以上の案件あり ・フレックス案件あり ・家賃補助60％／引越手当あり ・定着率：94％！ ★地域密着型の当社だからこそ、 大手メーカーの先端開発に挑戦しながらワークライフバランスの実現も可能！ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

★当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎最先端技術を活用した無人航空機のソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト概要： ・無人航空機におけるAI技術を用いた開発・設計をお任せいたします。 ■業務の特徴（業務内容）： ・システム仕様の検討 ・コーディング（プログラミング） ・ドキュメント作成 ・クライアント先との調整・打合せ ・設計仕様書や技術指示書の作成 ■ツール：VisualStudio ・言語：Python、C言語、C++ ・ドキュメント：Excel、Word、PowerPoint ■仕事の魅力： ・最新技術を学びながら、業務に取り組むことができます。 ・世界最先端技術のシステム開発に携われる！ ・大手メーカーの技術環境で経験が積める！ ★ご経験の浅い方でもOJT教育によりスキルアップして頂けます。 ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

★次世代型モビリティの先行開発プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎大手メーカーでのAI開発/研究開発 AIエンジニアとして、最先端技術の研究開発、業務効率化、音声認識・画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発等の業務に携わります。 ご担当フェーズは、今までのご経験からご相談させていただきます。 プロジェクト例1★ ・AIを活用したCAE領域の業務効率化の検討、提案 ・業務データのAIを活用した分析 ・先進農業ソリューションの研究開発 ・ICT技術を農業に応用した研究開発 ・AI学習モデルの作成支援（画像認識やディープラーニング） ・画像ビッグデータを活用したDeepLearningアルゴリズム開発 プロジェクト例2★ ・IoT機器やスマホアプリのビッグデータを活用した商品開発 ・エッジAI開発 ・エネルギー関連企業様向けのAIツール開発案件 ・AI開発用データ基盤の開発・クラウド環境構築 ・内視鏡AI開発 ・AIアルゴリズムの選定と評価 ・画像認識ネットワークの最適化 ・先端技術の研究開発/Python、GO 等 ▼開発業務 ensorflow、Python、Django、C++、GO、Java、OpenCV,Kotlin、PHP、Pytorch AWS、Google Cloud、Azure Docker、Kubernetes ■当社について - 大手メーカーの最先端開発に参入する「ハイクラス領域」の技術支援事業を展開しております。 東海エリアを専属に「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■募集背景 - 他社と差別化された事業展開により、直近7年連続で「昨対比125％」の業績拡大を達成しております。 今後も顧客ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■当社の魅力 - ・大手メーカー中心の取引実績！（エリア展開） ・先端領域支援！（先行開発／国家PJTが7割） ・当社専属支援！（宇宙開発／航空防衛／次世代EV） ・キャリアプランニング制度！（キャリア成長支援） ・福利厚生充実！（家賃補助60％／セミナー受講手当） ■当社の参入領域 - 〇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバ ・人工衛星／ロケット 〇エアモビリティ領域 ・次期型戦闘機 ・無人ドローン ・空飛ぶクルマ 〇電動モビリティ領域 ・自動運転／ADAS ・未来都市向けEV ・モータースポーツ 〇マリン領域 ・深海探査ロボット ・プレミアムヨット ・災害救難艇 ▼主要取引先 (順不同) - ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアの大手企業を中心に約400社様との取引がございます。 ～プライベートとの両立が叶う～ ・希望しない転勤なし！ ・残業ゼロの案件多数（社員平均：月15h） ・有休消化数：15.2日（昨年平均） ・年間休日128日以上の案件あり ・フレックス案件あり ・家賃補助60％／引越手当あり ・定着率：94％！ ★地域密着型の当社だからこそ、 大手メーカーの先端開発に挑戦しながらワークライフバランスの実現も可能！ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の財務・業績管理を担当。日次・週次・月次の実績報告、予算管理サポート、ITツールを活用した業務自動化・システム推進を担います。

企業名 ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【経理・財務経験者向け】レゴランドの予算管理・業績分析・DX推進｜年休120日 仕事の内容 レゴランド・ジャパン・リゾート全体（パーク、ホテル、水族館）の財務・業績管理を担当。日次・週次・月次の実績報告、予算管理サポート、ITツールを活用した業務自動化・システム推進を担います。 リゾート全体の業績データの取りまとめや、経営陣・グローバル（APAC）へのレポート作成を担当します。年間予算やフォーキャストの数値登録・管理サポートのほか、データ連携やルーティン業務の自動化など業務改善にも挑戦。アドホックな財務分析や図表を用いた資料作成など、経理から一歩進んだスキルが身につく環境です。 募集職種 【経理・財務経験者向け】レゴランドの予算管理・業績分析・DX推進｜年休120日

物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 未経験歓迎【名古屋港区】物流センター運営│豊田自動織機100％出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。 【業務詳細】取扱製品：食品 ■パート作業員への指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■日報作成（入荷・出荷記録、連絡事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直し等） ★センターで経験を積んだ後は、適性やご希望に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 未経験歓迎【名古屋港区】物流センター運営│豊田自動織機100％出資

アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇るプライム上場の当社にて特許出願・権利化業務を中心とした知財業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ 求人名 【名古屋/知財担当】世界トップクラスアルミニウムメーカー◎各種制度充実 仕事の内容 アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇るプライム上場の当社にて特許出願・権利化業務を中心とした知財業務をお任せいたします。 【業務】まずは特許出願や権利化業務からお任せし、ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。将来的には知財戦略の企画や推進など、幅を広げ挑戦いただける環境です。 【詳細】・アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般・知財戦略の企画及び推進・知財分析・知財係争対応など ※名古屋拠点にR&Dセンターがあり、技術面は基本的にR&D側主導で対応を進めます。 募集職種 【名古屋/知財担当】世界トップクラスアルミニウムメーカー◎各種制度充実

物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★【名古屋港区】物流センター運営/豊田自動織機100％出資 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：食品 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★【名古屋港区】物流センター運営/豊田自動織機100％出資

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

★当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎最先端技術を活用した宇宙機器のソフトウェア開発プロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト概要： ・AI技術を用いた宇宙機器の開発・設計をお任せいたします。 ■業務の特徴（業務内容）： ・システム仕様の検討 ・コーディング（プログラミング） ・ドキュメント作成 ・クライアント先との調整・打合せ ・設計仕様書や技術指示書の作成 ■ツール：VisualStudio ・言語：Python、C言語、C++ ・ドキュメント：Excel、Word、PowerPoint ■仕事の魅力： ・最新技術を学びながら、業務に取り組むことができます。 ・世界最先端技術のシステム開発に携われる！ ・大手メーカーの技術環境で経験が積める！ ★ご経験の浅い方でもOJT教育によりスキルアップして頂けます。 ■当社について - 大手メーカーの最先端開発に参入する「ハイクラス領域」の技術支援事業を展開しております。 東海エリアを専属に「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■募集背景 - 他社と差別化された事業展開により、直近7年連続で「昨対比125％」の業績拡大を達成しております。 今後も顧客ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■当社の魅力 - ・大手メーカー中心の取引実績！（エリア展開） ・先端領域支援！（先行開発／国家PJTが7割） ・当社専属支援！（宇宙開発／航空防衛／次世代EV） ・キャリアプランニング制度！（キャリア成長支援） ・福利厚生充実！（家賃補助60％／セミナー受講手当） ■当社の参入領域 - 〇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバ ・人工衛星／ロケット 〇エアモビリティ領域 ・次期型戦闘機 ・無人ドローン ・空飛ぶクルマ 〇電動モビリティ領域 ・自動運転／ADAS ・未来都市向けEV ・モータースポーツ 〇マリン領域 ・深海探査ロボット ・プレミアムヨット ・災害救難艇 ▼主要取引先 (順不同) - ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアの大手企業を中心に約400社様との取引がございます。 ～プライベートとの両立が叶う～ ・希望しない転勤なし！ ・残業ゼロの案件多数（社員平均：月15h） ・有休消化数：15.2日（昨年平均） ・年間休日128日以上の案件あり ・フレックス案件あり ・家賃補助60％／引越手当あり ・定着率：94％！ ★地域密着型の当社だからこそ、 大手メーカーの先端開発に挑戦しながらワークライフバランスの実現も可能！ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。

企業名 株式会社グリーンアローズ中部 求人名 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日 仕事の内容 自社製品（土壌固化材）の生産管理および品質管理全般を担当。 原料手配や生産計画の立案、協力会社や顧客との調整を行います。 【具体的な業務】生産計画の立案・構内作業を行う協力会社との打ち合わせ・原料手配（主に製紙会社からの調達）・顧客折衝（受注量の調整）・品質管理 名古屋市内の工場で製造している固化材は、複数の自社ブランド製品があり、お客様のニーズに応じて製品をご提供します。仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくために、各製品の品質管理及び生産管理は大変重要なお仕事です。 募集職種 【名古屋市/化学製品の生産管理】未経験歓迎★上場企業グループ/年間休日125日

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

★『AIで未来を創る』最先端プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎次期型戦闘機のAI生産管理システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ■担当業務 航空機製造における工程管理・資材調達・品質追跡・リアルタイム判断など、 多層・多部門が連携する生産管理業務をAI化するシステム開発を担当いただきます。 膨大な製造ログや工程マスタをもとに、学習／予測／最適化アルゴリズムを設計・実装し、 高信頼な生産指揮・追跡システムの構築に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◇生産管理支援ロジックの設計／実装 ◇製造工程データの統合・加工／以上判定モデルの構築 ◇開発ドキュメント・仕様書の作成／関係部門との調整 ■開発環境 ・Python、C++、SQL、PowerBI ■当社について - 大手メーカーの最先端開発に参入する「ハイクラス領域」の技術支援事業を展開しております。 東海エリアを専属に「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■募集背景 - 他社と差別化された事業展開により、直近7年連続で「昨対比125％」の業績拡大を達成しております。 今後も顧客ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ■当社の魅力 - ・大手メーカー中心の取引実績！（エリア展開） ・先端領域支援！（先行開発／国家PJTが7割） ・当社専属支援！（宇宙開発／航空防衛／次世代EV） ・キャリアプランニング制度！（キャリア成長支援） ・福利厚生充実！（家賃補助60％／セミナー受講手当） ■当社の参入領域 - 〇スペーステクノロジー領域 ・月面ローバ ・人工衛星／ロケット 〇エアモビリティ領域 ・次期型戦闘機 ・無人ドローン ・空飛ぶクルマ 〇電動モビリティ領域 ・自動運転／ADAS ・未来都市向けEV ・モータースポーツ 〇マリン領域 ・深海探査ロボット ・プレミアムヨット ・災害救難艇 ▼主要取引先 (順不同) - ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアの大手企業を中心に約400社様との取引がございます。 ～プライベートとの両立が叶う～ ・希望しない転勤なし！ ・残業ゼロの案件多数（社員平均：月15h） ・有休消化数：15.2日（昨年平均） ・年間休日128日以上の案件あり ・フレックス案件あり ・家賃補助60％／引越手当あり ・定着率：94％！ ★地域密着型の当社だからこそ、 大手メーカーの先端開発に挑戦しながらワークライフバランスの実現も可能！ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

★当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について 防衛省向けのソフトウェア・システム開発業務をご担当頂きます。 業務内容 要件定義～基本設計～詳細設計～製造～導入テストの一連の業務を想定していますが、スキル経験次第で担当フェーズ業務は検討させていただくことも可能です。 言語：JAVA WEB系のプログラム開発や上流設計のご経験がございましたら、歓迎致します。 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ～～こんな方におすすめ～～ 『今よりも給与アップしたい！』 『即戦力として重宝されたい！』 『経験を活かして無理なく働きたい！』 基本土日祝休みでワークライフバランスの充実も叶います！ 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます！ ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

＜名古屋＞～”アロンアルファ”でおなじみ！国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー～研究職/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 東亞合成株式会社での接着剤メーカーの研究職（計算科学）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して生産設備や業務に対する理解を深めて頂きます。 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 計算科学の活用による研究テーマの推進をお任せいたします。 ・具体的な開発課題でのシミュレーションによる新規材料の提案や現象理解の支援。 ・大学との共同研究や最新技術の導入など、精度向上に必要な計算環境の構築。 【ポジションの魅力】 ・具体的な研究開発テーマにおける計算科学適用経験を積むことができる。 ・化学系出身者が多く計算科学の専門家が少ないため、専門性を活かして様々な場面でリーダーとして活躍することができる。 ・組織としてMI（マテリアルズ・インフォマティクス）・計算科学を推進しており、多様な活用事例を蓄積して成長できる環境 【職場環境】 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・残業時間は全社平均10時間、有給取得率は90.0%と、ワークライフバランスが整っています。 ・健康イベントの開催、外部健康相談の窓口設置、インフルエンザ予防接種への補助などを実施しており、健康経営優良法人2024にも認定されています。 ・寮、社宅、住宅補助：あり（会社規定を満たす場合） ・試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給19.4万～30万円／ベーカリーのパン製造スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回｜月給19.4万~30万+残業代別途支給 ドンク パン製造｜資格取得支援で技術を磨ける 愛知県名古屋市港区港明２丁目３－２ららぽーと名古屋みなとアクルス1F 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ベーカリーを運営する株式会社ドンクが、愛知県名古屋市でパン製造スタッフ(ブーランジェ)を募集しています。 食パンや菓子パン、調理パンなど幅広い種類のパンづくりに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生地の仕込み、成形、焼き、仕上げなど多彩なパンづくり全般 ・サンドイッチ製造や、季節ごとの限定商品の開発 ・店舗によっては接客や販売への対応 ・原価管理、在庫管理、発注業務などの店舗運営サポート ・製造オペレーションの改善提案 ものづくりに情熱を持って取り組める方を歓迎します。新メニューのアイデアを積極的に発信できる方はより力を発揮できます。資格取得支援や研修制度に加え、社割制度や育児短時間勤務制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ドンク パン製造｜資格取得支援で技術を磨ける 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及び喫茶室、レストラン営業

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

★次世代型モビリティの先行開発プロジェクト／年間休日120日以上／賞与4.0ヶ月以上

仕事内容 お任せするお仕事について ◎当社の最大級プロジェクトである「防衛・航空宇宙分野」における開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼担当業務 次期戦闘機や有人ドローンのパイロット育成に向けたAIシミュレーション開発をお任せします。 最先端技術や設備を駆使し、現実と同等なレベルのAI開発を行って頂きます。 世界最先端の環境で技術開発を行いますので、世界レベルでの高いスキルを身に付けて頂ける環境です。 ▼具体的な業務内容 ・フライトコースの市場調査 ・各部署からの仕様要望ヒアリング ・シミュレーター仕様の構想、基本設計 ・ソフトメーカーとの仕様打合せ ※当社の社歴の長いメンバーが多いので、仕事について相談しながらしっかりと経験を積みキャリアアップができる環境です。 ▼開発環境 ・MATLAB / Simulink ■当社について 東海エリアを専属に自動車・航空機・宇宙機器といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 地域密着での技術支援を担うことで「トヨタ自動車」「三菱重工業」など、各業界の最大手メーカーを中心に圧倒的な取引実績を誇ります。 ■当社の業績 当社は"16期連続での業績拡大"を達成しております。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」を達成し、今後も市場ニーズの高さから大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼当社の主要参入領域 【スペーステクノロジー領域】 ・月面ローバ (月面走行車) ・小型ロケット／人工衛星 【エアモビリティ領域】 ・空飛ぶクルマ ・次期型戦闘機 ・無人航空機 (ドローン) 【電動モビリティ領域】 ・未来都市向け小型EV ・ADAS ・次世代高速鉄道 【マリン領域】 ・深海探査機 ・水中無人ロボット ・プレミアムボート ▼主要取引先 (順不同) ・トヨタ自動車株式会社 ・三菱重工業株式会社 ・川崎重工業株式会社 ・スズキ株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 ・株式会社デンソー ・株式会社SkyDrive ※東海エリアを専属に、約700社様との取引実績がございます。 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

≪紹介予定派遣≫残業ナシ！メーカーでの経理＆総務

仕事内容 自動車部品関連メーカーでの経理と総務事務をお願いします。［１］経理（売上・仕入台帳、売掛買掛集計、現金出納帳、外貨送金、請求書作成、振替伝票処理、郵送など）［２］総務（電話対応、来客対応、備品管理、車両管理、出勤簿・有給管理、発送手続など） 【補足】Excelを使用します（簡単な関数） 男性社員活躍中！車通勤OK（駐車場あり！）新しい環境で正社員目指してみませんか？【企業紹介】お客様第一をモットーに日々対応しています。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【感染症対策】消毒液完備。きれいなオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、長期休暇、有給休暇、年末年始休暇 給与例：年収3480000円 年収(下限~上限)：正社員1年目の賞与はありません。正社員勤続１年後（2年目より）より、参考：30歳男性 年収348万~440万位 ※年齢・実績により異なります。昇給月：３月賞与(何月付与、何か月分支給か)：６月、１２月の2回／年＋8月決算好業績時に決算賞与 年間支給額2.5カ月~4.5カ月位 【その他の情報】 勤務期間：原則３ヶ月契約での更新予定。半年勤務後、本人意向を確認後に本採用予定です！

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【名古屋港】フルタイム損保事務♪残業なし♪直接雇用見込みあり

仕事内容 保険代理店での損害保険の事務です♪ ◎企業の代理店での損保事務全般 グループ会社の社員契約のメンテナンス業務がメインのお仕事です。 ・見積書・申込書作成 ・申込書チェック、計上 ・変更・解約手続き ・保険商品の説明、電話募集 ・経理補助業務 ・電話対応来客対応他 お仕事のポイント ◆将来的に直接雇用のチャンスあり！ ◆お客様はグループ社員で安心 ◆駅チカ、オシャレで綺麗な事務所で快適にお仕事 ◆損保経験者、大歓迎！ブランクある方もお待ちしてます♪ ◆マイカー通勤はご相談ください

介護福祉士＃働きやすい職場＃キャリアＵＰ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 在宅でお住いの高齢者・障がい者 のお客様が快適に日常生活を送れ るようサポートをお願いします。 サ責業務とヘルパー業務の割合は 5：5です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・サービス相談 （お客様・ご家族・関係機関） ・個別援助計画作成、帳票類作成・ スタッフとの情報共有、調査 ・お客様の生活のサポート・ご要望 、ケアプランに基づいて生活援助 及び身体介護サービスの提供

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

社員前提☆ピタッと１２時まで！伝票処理など★未経験ＯＫ＊

仕事内容 社員前提☆ピタッと１２時まで！伝票処理など★未経験ＯＫ＊ 歴史ある企業で働くチャンス！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理｜会計ソフトへの仕訳入力(ＴＫＣ)｜資料作成｜ファイリング｜電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後にパートとして直雇用予定です。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆年間休日120日以上あり ☆転勤ナシ ☆1日実働5時間未満の時短勤務・短時間勤務可 ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

正社員／駅チカ5分／団体扱い損保事務♪残業なしで家庭と両立◎

仕事内容 【保険代理店での営業サポート・事務のお仕事】 ♪♪仕事のポイント♪♪ ◆お客さまはグループ社員 ◆駅チカ、オシャレで綺麗な事務所で快適にお仕事♪ ◆損保経験者、大歓迎！ブランクある方もお待ちしております♪ ◆マイカー通勤はご相談ください ☆☆お仕事内容☆☆ ・グループ会社の社員契約のメンテナンス業務がメインのお仕事です ・見積書・申込書作成 ・申込書チェック、計上 ・変更・解約手続き ・保険商品の説明、電話募集 ・経理補助業務 ・電話対応来客対応他

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

業績賞与◎/キャリアアップ/産休育休◎/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ◆育児休暇の取得/復帰率は90％ ◆夏/冬の季節休暇10日間付与！ ◆業績賞与あり 【具体的な業務内容】 Ron Hermanが運営する CAFEにて、 デリ、メイン、デザート等の 調理をお任せします。 料理長候補なので、スタッフ育成や 新メニュー開発にも携わっていただきます。 〜ロンハーマンカフェ〜 ーStyle of Life Californiaー 地産地消にこだわった カリフォルニア料理、ヴィーガンフード、 ドリンク、スイーツなど体にやさしい 野菜たっぷりのメニューで人気。 ＜お店の特徴＞ 『地産地消にこだわり、お客様がゆったりと食事を楽しんでいただける、安らぎの空間にしたい』 これを実現するために、ロンハーマン カフェにはいわゆるマニュアルがありません。お客様が喜んでいただけるなら何でも積極的にやってみましょう、というのがオープン以来の姿勢です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【採用者 前職】 大手カフェスタッフ 居酒屋スタッフ ホテル調理スタッフ イタリアンシェフ 給食調理員 など ■マニュアルは最小限。 口頭伝承や現場OJTが中心です。 上司や先輩の仕事を見ながら覚えていく文化があり、自分から「やってみたい」と手を挙げられる姿勢はとても歓迎されます。 ■お客様に親しまれる接客 ロンハーマンでは、企業理念である「人生すべて、いい日になれ。」 という言葉のもと、お客様に「また遊びに来たい」 と思っていただけるような環境づくりを何より大切にしています。 ■お客様に親しまれる接客 ロンハーマンでは、企業理念である「人生すべて、いい日になれ。」 という言葉のもと、お客様に「また遊びに来たい」 と思っていただけるような環境づくりを何より大切にしています。 ■ 応募をご検討中の方へ ロンハーマンでは「ただ商品を販売する」のではなく お客様一人ひとりに寄り添い、ライフスタイルそのものを提案しています。 そのため「お客様のために自ら考え、行動し続ける」というプロ意識が求められます。 明確なマニュアルがない分、最初は戸惑うことや自ら学ぶ姿勢が求められる大変さもあります。 しかし、本気でお客様と向き合い、長く関係性を築いていきたい方にはこれ以上ないほど成長できる環境です。 当社の想いや世界観に共感し、主体的にチャレンジしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

業績賞与◎/キャリアアップ/産休育休◎/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【アピールポイント】 ◆育児休暇の取得/復帰率は90％ ◆夏/冬の季節休暇10日間付与！ ◆業績賞与あり 【具体的な業務内容】 カリフォルニア発のセレクトショップ 「ロンハーマン」が運営するRHC CAFEの 店長候補をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ イートインコーナーでの接客やサーブ ドリンクの作成とご提供 レジ対応、スタッフ育成、店舗運営 売上管理、仕入れ、商品企画等 〜ロンハーマンカフェ〜 ーStyle of Life Californiaー 地産地消にこだわった カリフォルニア料理、ヴィーガンフード、 ドリンク、スイーツなど体にやさしい 野菜たっぷりのメニューで人気。 ＜お店の特徴＞ 『地産地消にこだわり、お客様がゆったりと食事を楽しんでいただける、安らぎの空間にしたい』 これを実現するために、ロンハーマン カフェにはいわゆるマニュアルがありません。お客様が喜んでいただけるなら何でも積極的にやってみましょう、というのがオープン以来の姿勢です。 【雇用形態】 正社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【採用者 前職】 接客 大手カフェスタッフ 居酒屋スタッフ アパレル販売員 保育士 テーマパークキャスト 客室乗務員 ホテリエ ウェディングプランナーなど ■マニュアルは最小限。 口頭伝承や現場OJTが中心です。 上司や先輩の仕事を見ながら覚えていく文化があり、自分から「やってみたい」と手を挙げられる姿勢はとても歓迎されます。 ■お客様に親しまれる接客 ロンハーマンでは、企業理念である「人生すべて、いい日になれ。」 という言葉のもと、お客様に「また遊びに来たい」 と思っていただけるような環境づくりを何より大切にしています。 ■ 応募をご検討中の方へ ロンハーマンでは「ただ商品を販売する」のではなく お客様一人ひとりに寄り添い、ライフスタイルそのものを提案しています。 そのため「お客様のために自ら考え、行動し続ける」というプロ意識が求められます。 明確なマニュアルがない分、最初は戸惑うことや自ら学ぶ姿勢が求められる大変さもあります。 しかし、本気でお客様と向き合い、長く関係性を築いていきたい方にはこれ以上ないほど成長できる環境です。 当社の想いや世界観に共感し、主体的にチャレンジしてくださる方からのご応募をお待ちしております。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター名古屋みなと 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター宝神 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

大手製造業グループ会社◆従業員向け、法人保険の損保営業◆管理職候補◆残業ほとんどなし♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼＼経験に応じて年収交渉できます／／／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年齢不問♪損保営業経験者募集中！　　　　　　

仕事内容 大手企業グループ会社の保険代理店部門のお仕事です。 ・グループ内従業員、OBへの保険契約提案 ・取引先企業への保険契約提案 ・部内人員の育成サポート ・損保事務業務の指導 お仕事のポイント ・大手企業の企業代理店です。 ・落ち着いた年齢層が多く、働きやすい職場です。 ・ほとんどの社員が定時出社、退社しています。ワークライフバランスを重視した職場です。 紹介予定派遣後の待遇 ■転籍時期：派遣期間６か月後 ■転籍後の雇用形態・契約期間：正社員（期間のさだめなし） ■転籍後の待遇（年収・月収）：年収46.3万～／月給28.9万～ ■休日休暇：土日祝完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、年間総休日数121日 ■賞与：あり（年２回・前年度実績1.74ヵ月） ■昇給：年１回（前年度実績１月あたり14,500円～17,500円） ■退職金制度（勤続2年以上）、再雇用制度、社会保険完備、財形

【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★エリア限【名古屋港区】物流センター運営│豊田自動織機100％出資 仕事の内容 【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。 【業務詳細】取扱製品：食品 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） 腰を据えて経験を積んでいただいた後には、適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★エリア限【名古屋港区】物流センター運営│豊田自動織機100％出資

～”アロンアルファ”でおなじみ！国内外に拠点を持つグローバル化学メーカー～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 東亞合成株式会社での化学系研究開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 加圧系重合反応や触媒系、重合プロセス設計に関する知見を活かし、実験・装置操作・安全管理・スケールアップ検討を主体的に推進いただきます。 将来的には、専門性を発揮しながら開発を牽引する中核人材・リーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 基盤コア技術研究所にて、加圧重合に関するシステム開発およびスケールアップ検討を担当いただきます。 ラボ段階での実験系構築から重合条件の検討、実機を見据えたスケールアップまで、重合プロセスの開発を一貫して推進するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ラボ～ベンチスケールにおける実験系の構築 ・重合条件の検討および最適化 ・実機での生産を見据えたスケールアップ検討 ・加圧重合に関するシステム開発 ■ポジションの魅力 ・早期に中核人材として活躍できる 加圧重合の経験者が社内で希少なため、専門知識を活かして早期から中心的な役割を担えます。 ・システム開発を主導できる 導入検討から設計・構築まで主体的に携わり、自身の知見や経験を反映できます。 ・幅広い知識・経験を習得できる 多様な製品への応用が見込まれる材料の開発を通じ、関連部門との連携で専門性を広げられます。 【職場環境】 ■部署について ・フォロー体制が整っており、離職率が低いです。 ・困ったときの助け合いの風土があり、馴染みやすい環境です。 ・残業時間は全社平均10時間、有給取得率は90.0%と、ワークライフバランスが整っています。 ・健康経営優良法人認定（ホワイト500）を取得（2019年から7年連続） ・寮、社宅、住宅補助：あり（会社規定を満たす場合） ■柔軟な働き方・子育て支援制度 ・テレワーク制度：1時間単位で利用可能（月10回まで、入社後3ヶ月は対象外） ・フレックスタイム制度：コアタイムなし。6:00～22:00の間で始業・終業時刻を選択可能 ・転勤猶予制度：子どもが12歳（小学6年生）になるまで申告可能 ・子の看護等休暇：小学6年生以下の子どもを対象に年20日 ・短時間勤務制度：小学3年生以下の子どもを対象 ・育児休業制度：原則子どもが1歳になるまで取得可能（パパ・ママ育休プラスでは1歳2ヶ月まで）

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【名古屋市港区／放課後等デイサービス／派遣社員／駅チカ／児童の発達を支援していただける募集！】/6013_293076

仕事内容 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ・個人支援計画の作成 ・支援、療育プログラムの実施 ・学習指導、集団遊び、余暇の提供など ・書類作成、ご家族との面談など ・その他（送迎業務等） 放課後等デイサービスでの児童指導員・派遣求人です。 ■おすすめポイント ・勤務日数・曜日相談可！ ・子供の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・経験よりもお人柄重視！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【名古屋市港区／放課後等デイサービス／派遣社員／駅チカ／児童の発達を支援していただける募集！】/6013_292730

仕事内容 放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ・個人支援計画の作成 ・支援、療育プログラムの実施 ・学習指導、集団遊び、余暇の提供など ・書類作成、ご家族との面談など ・その他（送迎業務等） 放課後等デイサービスでの児童指導員・派遣求人です。 ■おすすめポイント ・勤務日数・曜日相談可！ ・子供の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・経験よりもお人柄重視！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ バローは接客に力を入れいます！ レジは店舗の最終砦。ここでお客様に気持ちのよい接客を提供し、「楽しい買い物ができた」と思っていただけるように、日々接客スキルの向上を目指しています。 あなたが磨いてきたスキルは、年に一度開催される社内チェッカーコンテストや、社内技術検定試験などで、公平に評価されます。当然、評価が高ければ、お給料もUP！ ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、地区リーダーやトレーナー、本社スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 正社員として、レジ部門の運営をお任せします。 レジ部門は店舗で最も従業員が多い部門です。 店舗によっては約50名のパート・アルバイトスタッフをまとめる、 売場の要となるポジションです。 ■ 社員にお任せする主な業務 ・レジのシフト作成、人員配置、勤怠管理 （時間帯ごとの混雑を見ながら、必要な人数を組み立てます） ・パート、アルバイトスタッフの教育・指導 ・レジ精算、売上金・釣銭の管理などの金銭管理 ・サービスカウンターの運営 （ギフトなどのご予約対応、贈答品の包装、発送受付など） ・レジの混雑状況の管理、お客様対応 もちろん、ご自身がレジに立ってお客様を迎えることもあります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

【名古屋港駅から徒歩4分】港区・駅徒歩４分・１６時半終業｜経理事務＊未経験歓迎★

仕事内容 【名古屋港駅から徒歩4分】港区・駅徒歩４分・１６時半終業｜経理事務＊未経験歓迎★ ★病院★質問しやすい！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフトへの伝票入力・月次処理(勘定奉行)｜支払い伝票の記帳・整理｜患者数や食数などの数値集計・月報作成｜院内掲示物作成・資料準備｜銀行振込データ入力・振込処理｜収支およびバランスシート内訳作成｜帳簿記帳｜出勤状況確認｜郵送物対応｜電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆オフィスカジュアルで自分らしい服装で働けます ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！