求人・転職情報

月給25万円以上！自動車の清掃、軽整備！未経験でもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、整備士（道路交通/陸運） 自働車の清掃、洗車、軽整備をお願いします。 整備士の資格なくても車、機械好きな方でチャレンジしてみたい方大歓迎！ 運転やお使いの仕事もあるので気分転換できます。 未経験から始めたスタッフも在籍しています。 もちろん経験者の方も大歓迎！優遇します。

［オープニングスタッフ］［公共事業関連×名古屋市］未経験ＯＫ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅10月下旬オープンの新規施設！ ✅全員が同期！オープニングスタッフ募集 ✅完全週休2日制（日曜日+シフトで1日） ✅残業はほぼなし ✅日勤のみ・原則定時退社可 ✅社宅完備！全国からの応募歓迎 ✅遠方からの転居もサポートします ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅好業績時は期末手当あり ✅手厚い扶養手当・退職金制度 ✅資格取得支援・お祝い金あり ✅経験・知識・資格すべて不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 名古屋市港区に10月下旬から新しくオープンしましたクリーンセンター（リサイクル工場）にて、不燃ごみの選別や運搬、清掃などの構内作業をお任せします。 新しい設備が整ったキレイな施設で、スタートラインが同じ仲間と一緒にイチから職場を作る「オープニングスタッフ」の追加募集です！ 入社後は簡単な作業から段階的に学んでいけるため、知識や経験は一切必要ありません。皆様の適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ・受入誘導 ・不燃ごみ場内運搬 ・場内・機器清掃、リチウムイオン電池などの不適物除去 ・クレーンオペレーター、モニター類の監視 ・その他業務 ◎会社について 私たちは、全国35箇所以上の環境関連施設を支えてきた、設立40周年の実績を持つ会社です。自治体が運営する公共インフラの維持管理を専門に受託しているため、景気に左右されることなく、極めて安定した経営基盤を誇っています。 経済的な安心感を持って、長く誠実に勤務いただける環境です。 ※就業開始は10月27日（火）からとなりますが、早期就業については別途ご相談ください！ ※雇用契約の締結先は「株式会社キリン・エンジニアリング・サービス」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 ◎職場環境 新設されるクリーンセンターでの勤務となるため、設備が新しく非常に清潔で快適な職場環境です。今回はオープニング募集ですので、上下関係もなく全員が同期としてフラットな関係からスタートできます。 入社時の安全衛生研修や丁寧な現場OJTなど、未経験の方をチーム全体でフォローする体制を整えています。無資格からでも一生モノの専門資格を取得できるよう、費用全額負担の支援制度を設けています。 ◎住まい・転居サポート 全国どこからでもご応募いただけるよう、住まいと引越しのサポートを整えています。 「地元を離れて新しい環境で働きたい」「安定した仕事を機に生活を立て直したい」という方も歓迎です！ ・社宅あり（社宅金額の2割が自己負担額です） ・「家具・家電付き」ですぐに新生活をスタートできます ・引越し費用は会社が負担（規定あり） ・赴任時の交通費支給 ・入社日は転居のご都合に合わせて相談可能です 住まい探しや手続きに不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。

体を動かすのが好きな方へ。未経験OKのごみ収集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 私たちは社員の成長を重視しています。 希望に応じて、自動車免許お持ちの方で運転手になりたい方は 中型免許の取得支援を行っており、スキルアップを全力でサポートします。 毎年昇給があり、努力に応じてしっかりと評価される制度があります。 あなたの成長を後押しします！ 私たちの職場は、アットホームな雰囲気が漂い、和気あいあいとした環境です。 仲間と助け合いながら、楽しく働けることが私たちの強みです。 プライベートも大切にするために、年間休日は106日を確保。 土日休みで、基本残業はありません。 このように、働きやすさと成長の機会が整った環境で、あなたの新たな挑戦をお待ちしています。 ぜひ、私たちの仲間として、共に成長していきましょう！ -☆★アピールポイント★☆- 働きやすい環境を提供 安全運転と丁寧な対応を重視 社員の成長を全力でサポート ＜当社で働く魅力＞ □ 残業ナシ・年間休日106日！土日休みでメリハリをつけて働ける！ □ 家族手当や資格取得支援制度等の福利厚生充実♪ □ まずはアルバイトでお試し勤務も可能！ ＜具体的な仕事内容＞ 名古屋市内を中心エリアとして、可燃ごみを収集車に積み込みます。 ドライバー１名・作業員２名のチームで業務を行うので、未経験の方でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら、中型免許を取得してドライバーとしての勤務も可能です。 その場合はドライバー手当もあるので、キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境。 ＜ご応募お待ちしております！＞ 車内で1日一緒に過ごすので、スタッフ同士仲の良い、雰囲気のよい職場です。 2,3ヶ月でチームも変わるので、従業員みんなとコミュニケーションが取れますよ。 仕事後の時間が多いので、副業に取り組んだり、家族との時間を作ったり、趣味に没頭したり・・・ みんな自由に過ごしています。 まずはお気軽にご応募くださいね。

未経験歓迎◎16:30分まで！車通勤OK（無料駐車場あり）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ -ここがオススメ- ■覚えやすいコツコツ作業だから安心！ ■夕方までの勤務だから家庭との両立◎ ■安定して長く働ける環境をご用意♪ - 自動車学校内の清掃をお願いします｡ きれいな場所をきれいに保つお仕事です♪ 清掃場所は お手洗い・床・階段・教室内です。 1人作業が多いため、自分のペースで コツコツ・モクモクと作業できます。 ★現在､天白・港・春日井校合わせて､ 30代～60代のスタッフが活躍中！ 人数が少ないので気がラクですよ♪ 事業内容 自動車学校の運営

月給25万円〜｜完全週休2日制｜未経験からプロの技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ⭐老舗の安定 × チーム作業 × 社会貢献 ⭐ 故人の想いを整理する丁寧な仕事。 未経験からプロの技術を習得する。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜32万9060円 ✅ 完全週休2日制（土日休み多） ✅ 年間休日110日＋有給推奨5日 ✅ 準中型免許手当（月1万円） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 引越しサポート（5〜10万円） ✅ 昇給・賞与あり（業績による） 【プロの技術を身につけたい方へ】 未経験から社会貢献性の高い仕事に 挑戦し、手に職をつけて成長できる。 チームで協力し達成感を得る毎日を。 【安定した生活基盤を求める方へ】 老舗企業で腰を据えて長く働ける。 完全週休2日制で休日を確保し、 家族や自分を大切にする生活を実現。 【仕事内容】 1. 遺品整理・家財整理 故人様のお部屋の整理・仕分けを行い、 思い出の品を丁寧に扱う仕事です。 2. 特殊清掃 専用機材で原状回復・消臭を行い、 プロの技術で空間を再生させます。 3. チームでの現場作業 先輩とチームで現場へ向かいます。 道具の基本から学びスキルを習得。

未経験歓迎◎16:30まで！30～60代の主婦さん活躍中！

仕事内容 -ここがオススメ- ■30～60代の女性活躍中の職場です◎ ■覚えやすいコツコツ作業だから安心！ ■夕方までの勤務だから家庭との両立◎ - 自動車学校内の清掃をお願いします｡ 綺麗な場所をきれいに保つお仕事です♪ 清掃場所は お手洗い・床・階段・教室内です。 1人作業が多いため、自分のペースで コツコツ・モクモクと作業できます。 16時半までの勤務なので、夕飯の支度 に間に合います◎家事や育児と両立 しながら働いている主婦さん活躍中！ ★現在､天白・港・春日井校合わせて､ 30代～60代の女性スタッフが活躍中！ 人数が少ないので気がラクですよ♪ 事業内容 自動車学校の運営

【賞与年2回】アパレル販売経験者優遇！月収28万円〜昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「バイクや車が好きだけど、ノルマに 追われる接客はちょっと違うかも…」 そんな方にこそ、ピッタリの場所があります！ 東京・銀座に本店を構えるMotorimodaが運営する直営店「Motorimoda名古屋店」は 2025年11月オープンのバイクや車に関連するアパレル雑貨専門店。 国内外でのバイク、クルマ、モータースポーツ系ブランドを多数取り扱い、日本ではMotorimodaでしか買えないアイテムもたくさん！！ お客様のご要望に合わせて挨拶や商品説明を行う丁寧な接客スタイルで、押し売りではない誠実な対応を大切にしています。 お客様もバイク・クルマ好きな方ばかり！ ツーリングの途中や仕事帰りに雑談ついでに立ち寄ってくださることも多く、 販売だけでなく趣味のコミュニケーションを存分に楽しめる環境です。 店長経験者はもちろん、リーダーを目指したい方も大歓迎！ 専門店ですが特殊な知識やスキルは不要で、 一般的なアパレル出身や他業種出身のスタッフも多数活躍中。あなたの「好き」がそのまま強みになりますよ！ 【お仕事内容】 直営店での販売・接客および関連業務をお任せします。 具体的には… ・接客 ・商品管理（品出し、在庫管理） ・商品のディスプレイ・レイアウト ・レジ業務 ・SNSの管理 ・EC販売商品の発送対応 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【ある1日の業務の流れ】 10:00〜 店内清掃・品出し ※接客の合間などに品出しやレイアウトの変更 ※EC販売商品の発送対応 13:30〜休憩 ※接客をしながら合間にSNSの更新 ※商品の管理業務対応など 19:00 閉店・終業作業 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【働きやすいポイント】 ★完全シフト制で趣味も大切に！ 月9回の公休を比較的自由に割り振れるため、プライベートの予定や家庭の用事も対応可能。 連休の取得も可能です（土日祝日勤務が可能な方、大歓迎！）。 ★真心の接客を尊重 お客様の最適なタイミングで最良の商品を提案するため、販売ノルマなし。 お客様のご要望に応じた挨拶や商品説明を中心に行う丁寧なサービスができます。 ★裁量を持って自主的に働ける！ 新しい取り組みや既存ルールの変更など、より良い環境になるよう日々改善中。 やりがいを持って働きたい方におすすめです！ ★残業も少なく、終業後にプライベートな時間も確保できます。 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 【勤務地について】 ▼ Super AUTOBACSナゴヤベイ2階 Motorimoda名古屋店 【お店のご紹介】 愛知県名古屋市にある「Super AUTOBACSナゴヤベイ」が昨秋リニューアルオープン。 それに伴い、Motorimodaが直営店を出店いたしました。 共に店舗を盛り上げてくれる販売スタッフを募集します！ あなたの挑戦を、心からお待ちしています。

女性活躍中♪運転しやすい普通免許のミニトラックです(A5)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★土日休み＆日勤のみ♪プライベートや家庭と両立する女性社員が多数活躍中！ ★届けるのは食品などの生活に身近な商品だから、地域の方が親しみやすい配達員さんです♪ ★「運転は好きだけど大きなトラックを運転するのは自信ない…」という方にもおすすめ◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

特別な資格は必要なし！✅家族手当あり！✅毎年昇給実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✨クルマ好きさんにおすすめ！ ✨必要なのは普免だけ！（AT限定OK） ✨ピカピカに仕上げる達成感も◎♪ 中高年スタートの先輩が多数活躍中♪ ✅未経験でも正社員採用⭐ ✅昇給あり！賞与年2回あり！！ 【輸出する中古車の洗車・点検】 海外向けの輸出中古車の洗浄・ 点検業務などの軽作業をお願い致します。 外装洗車（高圧洗浄機使用）と 車内清掃(掃除機･エアーコンプレッサ使用)の お仕事です。 ※ふき取り業務はありません。 - 新車から旧車、国産車から外車、 いろいろな車を間近で見られるので クルマ好きな方には特におすすめです。 車を洗浄して綺麗にした後は 検査機関でチェックをしてもらいます。 一発OKのときの達成感はひとしお！ 1日に25～30台の車を洗車しています。 1台の洗車時間は15～20分。 サクサク仕上げられると気持ちいい！ 専門的な知識や資格は不要！ 最初は安全教育・作業手順教育などからスタート！ 実際の作業は先輩がマンツーマンでレクチャー してくれます。どういった点に気を付けて 安全作業を実施するのか。どういった点を 気を付ければスムーズに検査に合格するのか。 丁寧に指導するので安心してくださいね。 ////////////////////////////////////////// 【有限会社さつき商会】 ・平均年齢：52歳(中高年転職者も活躍！) ・平均勤続年数：11年 ・男女産休・育休復帰率：100％ 定年後の再雇用制度や産休・育休制度など スタッフ想いの福利厚生制度が充実！ 一度始めると10年以上続ける方が多く 安心して長期活躍して頂ける環境です。 //////////////////////////////////////////

＜平日メイン・週2日～OK＞家族で使える「無料パス」をGET♪子育て中の仲間も活躍中◎レゴランド（R）で笑顔を生み出すHAPPYパート☆

仕事内容 ＼平日メインで無理なく楽しむ♪レゴランド（R）の接客・おもてなしワーク／ ◎普段の家事や育児の「目配り・気配り」がそのまま活きる！ 迷子のお子様を安心させたり、困っている親御さんに優しく声をかけたり、あなたの優しさが主役になるお仕事です♪ ◎子育てと両立しながら働く主婦（夫）の仲間がたくさん！ 家事や育児との両立にも理解がある温かい環境なので、久しぶりのパートでも安心して始められます。 ◎平日メインの働き方でOK！ 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「お迎えに間に合う時間でサクッと」など、1日4時間～できるポジションも！ あなたの希望の曜日や時間を考慮して、以下のお仕事をお任せしていきます。 - ＜具体的には…＞ 【テーマパーク内】 ◆アトラクションの操作・案内スタッフ／8:00～19:00（週2日～・実働8時間）または 11:00～15:00（週2日～・実働4時間 ） 乗り物の安全確認や、順番待ちをされているゲストへのご案内。 お子様の身長を測ってあげたり、「いってらっしゃい！」と笑顔でお見送りをするポジションです。 難しい機械操作はないので、機械が苦手な方も安心です◎ ◆レストラン＆ショップ業務／6:30～22:00（週2日～・1日4時間～OK） 可愛いグッズやフードに囲まれて、ゲストと一緒にワクワクできるお仕事です♪ ・お土産ショップ：お菓子やレゴ(R)ブロックなどのレジ対応、商品の補充 ・キッチンカート・レストラン：ポップコーンの販売、簡単な盛り付けやドリンク作り ※衛生・安全上の規定により、ネイル・ピアスは不可となります。 【ホテル内】 ◆朝食ビュッフェのホール業務／6:30～15:00（週2日～・1日4時間～OK） ホテル内のレストランにてお客様のご案内、お料理の補充、テーブルの片付けなど。 ◆ホテルロビーでの受付・ご案内＆手荷物預かり／8:30～21:30（週2日～・実働5時間） エントランスでの施設案内、お荷物のお預かり、周辺の観光案内（コンシェルジュ）など。 ※一部ホテル内プールでの見守り・監視業務もあり。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

★レアバイト⇒実は想像以上に稼げます★平日＆土日のレギュラー勤務大歓迎♪これからの自分の武器になる一生モノの体験を◎

仕事内容 ＼時給＋αの魅力が満載♪笑顔を届けるテーマパーク＆ホテルの接客ワーク／ 将来の就活の武器も、人生のネタも…レゴランド（R）なら全部手に入る！ ワクワクが詰まったカラフルな非日常の世界で一生モノの体験をしませんか？ ゲストから直接「ありがとう！」と言われたり、楽しそうな姿を一番近くで見られるのは、この仕事だけの特権♪ さらに、毎日支給される着替え手当やボーナスなど、実は「思った以上にしっかり稼げる」手厚い環境も魅力のひとつです。 「人と話すのが好き」という方なら未経験でも大丈夫！ あなたの希望や働きたい曜日・時間を考慮しながら、パークやホテル内の接客・おもてなし業務全般をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ 【テーマパーク内】 ◆アトラクションの操作・案内：乗り物の安全操作、シアター誘導やお子様の身長測定 ◆ワークショップのサポート：子どもたちへのレゴ(R) ブロックを使ったおもちゃ作り体験のお手伝い ◆ゲート・インフォメーション：チケットの販売や、迷子・落とし物などの総合案内 ◆ショー運営・エスコート：人気キャラクターのお散歩付き添いや、ショーの盛り上げ・音響サポート ◆パーク内の清掃・案内：エリアをお掃除しながら、ゲストへの道案内や写真撮影の対応 ◆ショップ・フードカート：お土産のレジや商品補充、ポップコーンなど食べ歩きフードの販売 【ホテル内】 ◆レストランのホール：ビュッフェやコース料理のレストランでのご案内やセッティング ◆ロビー受付・手荷物預かり：ゲストのウェルカム対応、クロークでの手荷物管理 ※衛生・安全上の規定により、レストラン・ショップを担当いただく場合、ネイル・ピアスは不可となります。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】最強の休日◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 友達や家族を招待して感謝されたり、一人でじっくり世界観に浸ったり…。 オフの日まで「特別」になれる、最高の特典です！ - 【2】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える。その「準備の時間」もしっかり評価。 「小さな積み重ねが、月々の収入アップに繋がる！」と喜ばれています。 - 【3】コスパ最強☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「食費を浮かせながら、栄養もしっかり摂れる！」と大好評です♪ 仕事の合間にリフレッシュできる、自慢の食堂ですよ◎ - 【4】やりがい◎頑張りはしっかり給与へ！ アルバイトスタッフは3つのランクに分かれています。 仕事の覚え具合や頑張りに応じてランクアップし、同時にお給料もアップ！ 「できることが増える＝収入も増える」から、日々の仕事がもっと楽しくなります♪ - ＼フリーターさん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★フリーターさんの「ガッツリ」を応援！ 「週5で安定して稼ぎたい」「ランクアップで時給を上げたい」という方も大歓迎。 スタッフ割引や社食など、生活に嬉しいメリットも多いので、やりがいを持って長く続けられます！

コツコツ＆モクモク|新車工場での拭き上げ作業！

概要・業務内容 新車を扱う工場でのお仕事です。 出来上がった新車をピカピカに 拭き上げる屋内作業です。 【具体的には】 新車を洗車機に通した後、ボディに付いた水滴などを 布タオルで拭き上げる作業 その他オプション部品の取付、コーティング作業等も行って頂くこともあります。 工場だと汚れや匂いが気になる人が多いかもしれませんが、新車を扱っているので綺麗な環境で働くことができます。 未経験の方や車の知識がない方でも問題ありません。 当社スタッフがしっかり指導致します。 ●〇―――――――――――――――――― 「全くの未経験…」でも大歓迎！ 知識ゼロから始める、車のお仕事！ ――――――――――――――――――〇● 「正社員として働くのが初めて」 「人と話すのがちょっと苦手…」 「車の知識はゼロ…」という方も大歓迎です！ 当社には、「知識ゼロから先輩が教える」サポート体制が根付いており、 未経験からでも安心して社会人デビューができます。 何よりも当社の魅力は、教える側の「本気度と温かさ」です。 実際に未経験者を教える上司からは、 「彼の社会人としての土台を私が作る！」という熱い声が上がるほど。 まずはマニュアルを見て順番通りに進めるところからスタートし、 あなたのペースに合わせて丁寧に育てていきます。 「自分が携わった車が街を走っている」 ――そんなワクワクする仕事を、温かい先輩たちと一緒に始めませんか？ 事前の職場見学も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募下さい。

手厚い研修で未経験も安心デビュー✨月14万円の副業収入可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 ⭐️ 未経験からプロへ＆副業で賢く！ 「もみかる」でスキマ時間をお金に変える理由✨ ✅ 高歩合率52％〜60％！短時間でもしっかり稼げる 施術時間300時間到達で歩合55％へステップアップ！ 努力がダイレクトに報酬アップへ繋がります。 ✅ 20〜50万円相当の充実研修が研修費実質無料！ スクール級の技術をプロから直接学べるチャンス。 未経験から、一生モノの施術スキルと知識が手に入ります！ ✅ 集客の心配ゼロ！未経験でも平等割り振り 来店客の約半数がフリーのお客様！ 新人や未経験の方にも順番に割り振られる ローテーション制なので、 入社直後から安定して稼げます。 ✅ 指名料100%還元＋手当充実 指名料（300円/件）は全額そのまま自分の収入に！ さらに夜間や土日の時間を活かして手当でプラス増収も狙えます。 ✅ 無駄なストレス・負担は全ゼロ 個人ノルマ・客引き・備品使用料・無給の朝礼や居残りは一切ナシ！ 本業やプライベートと両立して気持ちよく働けます。 ───────────────────── ⭐️ 働き方に合わせた収入イメージ（目標月収の相談OK！） 【Wワーク・副業（平日夜や土日メイン）の例】 ・シフト：週4〜5日／19:00〜24:00（1日3h〜OK） ・月間施術：約50件 ・月収例：143,216円（指名料込） ✅ 本業＋14万円以上のプラス収入で生活や趣味にゆとりが持てます！ 【土日祝＋平日数日でしっかり稼ぐ例】 ・シフト：週3〜4日／土日終日＋平日夜 ・月間施術：約80件 ・月収例：220,000円前後は十分可能！ ───────────────────── ⭐️ 副業・Wワーク層が「もみかる」を選ぶ理由 ✅ 本業と両立できる！平日夜＆土日祝中心の完全自由シフト（スマホ完結） 前月23日までに希望日を送信するだけ。 「本業が終わった18時以降から」 「土日祝の休みだけ」など、 ライフスタイルを崩さずに スキマ時間を有効活用できます。 ✅ 未経験でも安心！丁寧なマンツーマン研修 なんとスタッフの85%が未経験スタート！ 専門インストラクターが 基礎から優しく指導します。 最短20時間の基礎研修でデビューでき、 稼ぎながらステップアップ可能です。 ✅ 費用ゼロで新技術を習得！施術メニューが豊富 もみほぐしだけでなく、 足つぼ・ヘッド・アロマ・リンパなどメニューが多彩。 追加研修も無料で受講できるため、 働きながらセラピストとしての価値を高められます。 ───────────────────── 【主な業務内容】 ＜施術メニュー＞ もみほぐし / 足つぼ / ヘッド / ハンド / リンパマッサージ など ※店舗によりメニュー構成は異なります。 追加研修で新しい技術（アロマ等）の習得も可能！ ＜店舗業務＞ ・受付 ・会計 ・カルテ作成（簡単なPC操作） ・ベッドメイキング ・清掃・備品管理 ※個人的な客引き・売り込み・ノルマは一切ありません。 備品使用料も不要です。 ───────────────────── ⭐️ 入社後の流れ（未経験の方も安心！） まずはプロのインストラクターによる研修からスタート！ あなたのスケジュールに合わせて柔軟に実施します。 【 Step 1 】研修スタート！ ・1日あたり：2〜8時間（週10時間〜が目安） ・研修時間帯：10:00〜18:00 （※夜間の希望もお気軽にご相談ください！） ・実施曜日：基本的に平日 （※土日祝の実施も相談OK！） ・振替対応：体調不良や本業の都合で欠席する場合も安心！ 日程調整は柔軟に行います。 ※デビュー前の研修期間中は無報酬ですが、 Wワーク推奨のため本業や他アルバイトとの併用もOKです！ 【 Step 2 】最短20時間で店舗デビュー！ 基礎が身につけばスピーディに店舗デビュー！ 実際にお客様への施術を開始し、 稼ぎながら残り20時間ほどの 応用研修（リンパ・アロマ等）で さらに技術を高めていけます✨ 【 Step 3 】一人立ち・高収入へ！ フリー客の平等ローテーションで 入社直後からしっかり入客。 Wワーク・副業でも安定した ＋αの収入を手にできます！

オシャレも、プライベートも、我慢したくない。そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 ＼ここがPOINT／ ★他社と差別化を図り、8期連続で増収増益！ ★年休124日！完全週休2日制です。 ★残業ほぼなし。繁忙期でも月10時間以下！ ★派手過ぎなければ、髪型も髪色もネイルも自由。 ★外出も多く、息抜きもできる事務仕事です。 ★少数精鋭で、堅苦しい雰囲気は一切なし！ ハイエースなどのカスタム車を販売するショールームの受付事務です。 各種手続きなど事務作業のほか、接客や外出業務も担当いただきます。 ＜お任せする仕事＞ ◆ナンバー登録の手続き 車庫証明書や印鑑証明書をお客様からいただき、納車までの手続きを行ないます。 書類内容を確認して、ＰＣで車や個人情報の登録・入力作業を行なったりします。 遠方のお客様の場合は、書類を行政書士に依頼することも。 また、新車が来た際も書類手続きします。 ◆車検などの手続き 陸運局や警察署、整備工場などに車を持っていき、手続きします。 運転するのはＡＴ車のみ。 主に午前中から15時ごろまでに対応することが多いです。 外出がちょっとした息抜きになります。 ◆お客様への接客 ご来店されたお客様を席に案内したら、営業スタッフに引き継ぎ、お茶を出します。 土日祝はお茶出しが中心。 常連さんも多く、事務の顔と名前を覚えてくれる方もいるため、 「久しぶり～」「ジュースあげるよ！」など、 気軽に話しかけてもらえることも多いです。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフがＯＪＴで仕事をお教えします。 最初は、書類の名前や手続きの方法など、 分からないことだらけだと思いますが、少しづつ覚えていけば大丈夫です。 わからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 ★デスクワークばかりではありません！ 1日中座りっぱなしの事務ではなく、 車検などの手続きで、1日の半分は外に出てるなんて事も！ アクティブに事務仕事をしたい方、大歓迎です！

安定感と働きやすさがウリ！未経験可/年休128日/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 *こちらの募集の特徴* ・50代の方が活躍中！ ・市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・土日祝休み！時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン歓迎！ ・Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 内勤事務業務及び外勤現場業務 〜具体的な仕事内容〜 ■事務業務 水道を使用している方への窓口・電話応対、料金収納、 パソコンのデータ入力、チェック作業、帳票の印刷、 その他事務作業全般を行って頂きます。 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■開閉栓業務 お客様のお宅などに訪問し入居する場所の通水処理や、 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を 中止するため、水が出ないように処理を行ないます。 ■その他 水道メーター検針フォロー、水道メーター交換作業など。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、現場業務を覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8236名（2026年7月時点） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

仕事内容: 【仕事内容】 公営斎場の運営を担っていただくパート社員を募集します。 業務内容は、斎場の運営業務の補助を行う仕事です｡ 具体的には・・・ ご来場されたご遺族に対して入場、告別室、待合室、拾骨室、退場のご案内、お別れや拾骨案内、（火葬炉の運転、保守・点検は含まず）霊柩車から棺を運搬車に乗せて移動させる作業です。 一連の業務についてはチームで行います。チーム内には経験豊富な社員がいますので安心して仕事を行っていいただける環境を保証します。 【会社概要】 太陽アーモ株式会社は昭和4年創業の歴史ある火葬炉メーカー「太陽築炉工業株式会社」の子会社として設立されました。安定した経営基盤を持ち、全国各地の地方自治体とお取引をいただいております。また、海外拠点を持つなどグローバル企業の「太陽築炉工業株式会社」と連携し、順調に業績を伸ばしています。 世間一般に目に触れることの少ない業界のお仕事ですが、各地域から与えられている大きな役割を担う会社です。

自動車をピカピカに磨く軽作業！退職金あり、賞与2回、最大11連休実績あり！

概要・業務内容 自動車をピカピカに仕上げる正社員募集！ 買ったばかりの車を前に、胸が高鳴るあの瞬間――。 私たちがするのは、その高揚感に “ピカピカの輝き”を添えること。 あなたの仕事が、お客様の喜びをもっと大きくします。 自動車の知識や専門技術・経験は不要◎ 仕事内容は ＊自動車の洗車・水分拭き取り ＊ポリッシャーでボディ磨き ＊車内清掃 ＊構内での車両移動 など 作業はシンプルなので安心してください。 車用の電動ポリッシャーを使って、 自動車をピカピカに磨くだけ♪ 未経験でもスグに慣れることができますよ。 細かいマニュアルもあるので、安心してくださいね◎ 電動ポリッシャーとは円形の電動器具で、 ヘアドライヤー程度の大きさをしています。 専用のスポンジなどを取り付け、 回転させる道具です。 車はどうやってピカピカになるのか？ まずは、自動車を洗車。 水分をしっかりふき取ります。 次にポリッシャーを使って車を研磨しながら、 作業工程で付いた汚れなどを取っていきます。 自動車がピカピカになったら、 大切に磨き上げた自動車を見送ります！ 「お客様も喜んでくれるかな？」 なんて想像すると、ワクワクしますよ◎ ●〇―――――――――――――――――― 「全くの未経験…」でも大歓迎！ 知識ゼロから始める、車のお仕事！ ――――――――――――――――――〇● 「正社員として働くのが初めて」 「人と話すのがちょっと苦手…」 「車の知識はゼロ…」という方も大歓迎です！ 当社には、「知識ゼロから先輩が教える」サポート体制が根付いており、 未経験からでも安心して社会人デビューができます。 何よりも当社の魅力は、教える側の「本気度と温かさ」です。 実際に未経験者を教える上司からは、 「彼の社会人としての土台を私が作る！」という熱い声が上がるほど。 まずはマニュアルを見て順番通りに進めるところからスタートし、 あなたのペースに合わせて丁寧に育てていきます。 「自分が携わった車が街を走っている」 ――そんなワクワクする仕事を、温かい先輩たちと一緒に始めませんか？ 事前の職場見学も大歓迎です！

平日8～12時◎未経験OK♪年2回ミニボーナスあり！車通勤可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ ／ ✅土日祝休み♪午前のみの短時間ワーク！ ✅社会保険完備◎ミニボーナス年2回あり！ ✅未経験大歓迎♪責任者常駐で安心★ ＼ ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋市港区にあるインフラ施設内にて、清掃をお願いします。 ＜具体的には＞ □掃除機かけ □ゴミ回収 □トイレ・給湯室の清掃 等 ◎現場でお勤めされている方や、お客様とすれ違った際には気持ちの良い挨拶を心掛けてくださいね♪ ＜従業員構成＞ 男性1名（社員1名） 女性5名（社員4名,パート1名） ※責任者常駐の現場で安心！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜週5日で安定！短時間で無理なく♪＞ 短時間勤務なので、体に負担をかけずに働けます。土日祝休みなので、プライベートも充実！ご家族やご友人との時間、趣味や習い事も楽しめます。安定した収入を得ながら、ワークライフバランスを実現できますよ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜スキル不要♪チーム制で安心！＞ 特別なスキルや経験は不要です。お仕事は掃除機がけや水回りの掃除など、家事経験を活かせる内容です。チームで協力し合い、サポートし合うので、未経験でも安心してスタートできます。困った時はいつでも相談できる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜子育てとの両立応援！＞ 家事や育児と両立したい方におすすめ！紹介できる現場は愛知県内に多数あるので、お子様の成長に合わせて勤務時間や曜日、勤務地の変更も柔軟に対応可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社三清社は ―― 当社は65年以上の実績を誇る、清掃・設備管理・廃棄・衛生管理のプロフェッショナル企業です。 「お客様第一」をモットーに、長年培った技術とノウハウを活かし、安心・安全・衛生的な環境を提供し続けています。 三清社では、お客様が快適に過ごせる空間を提供するために、長年の経験で培われた技術とノウハウを基に、プロフェッショナルとして、安心・安全を第一に考えたサービスを提供しています。社員一人ひとりが清掃を通じて、お客様に快適な環境を提供することを目指し、活き活きと働いています。 私たちと一緒に、お客様に快適な環境を届けませんか？

⭐賞与年2回⭐シニア活躍⭐駅チカ5分⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼ ⭐☎052-262-7501まで ／ ＼ ⭐お気軽にご応募ください ／ *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* ✨男女活躍中！未経験の方も大歓迎 ✨制服貸与＆交通費規定支給 - 50代60代の男女やシニア世代活躍中♪ 総合スポーツ施設・宿泊施設の清掃業務 - 普段の家事の延長でできる作業が中心で 無理なく始められるお仕事です！ 【具体的には…】 (1)清掃スタッフ ■スポーツ施設・宿泊施設内の清掃 (トイレ清掃、ごみ回収、掃除機掛け) ■客室清掃・ベッドメイク・浴室清掃等 (2)大浴場の清掃スタッフ ■宿泊施設内の大浴場の清掃 【勤務地】 名古屋市港区港栄1-8-23 ⭐シンプルな清掃＆確認作業です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掃除機がけやゴミの回収などの作業が中心で、 難しい機械操作や重労働はありません。 未経験から始めたスタッフも多く、 丁寧なフォロー体制で安心して働けます。 清掃後の仕上がりを確認する 客室チェッカーのお仕事も難しい作業はなく、 初心者の方でもスムーズに行えます◎ ⭐賞与年2回支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートアルバイトの方にも 年2回、賞与の支給あり♪ また、制服貸与＆交通費規定支給で 初期費用の心配は不要です。 ⭐60歳以上のシニア世代も活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代60代を中心としたスタッフが 多く活躍している職場です。 「まだまだ現役でしっかり働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐未経験歓迎♪ブランクOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して取り組んでいただけるよう、 先輩スタッフが一緒に作業を行いながら 丁寧に指導します。 未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ ✅企業情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社セイビ名古屋支店は、 オフィスビル・学校施設等の 電力・ガス等インフラ企業を中心に 総合ビル管理（清掃・設備・警備）を行い、 地域に密着したサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりを大切にし、 長く安心して働ける職場作りに 力を入れています。 シニア世代も多数活躍中で、働く環境に 満足いただけるよう努力しています。

＜主婦さん活躍中＞朝だけ働いて、午後は家事や子どものお迎えも◎無料パスポートも進呈！

仕事内容 ＼朝の時間を有効活用！レゴランド（R）ホテルの「朝の顔」に♪／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテル内のビュッフェレストランにて、ゲストの1日を元気にスタートさせる朝食ホールのお仕事です。 朝食の時間帯は主婦（夫）さんチームがテキパキと笑顔で活躍しています！ ＜具体的には…＞ ◆お客様のお迎え・ご案内 「おはようございます！」と明るくお迎えし、お席へご案内します。 ◆お料理の補充・チェック ビュッフェ台のお料理が少なくなっていないか確認し、キッチンと連携して補充します。 ◆テーブルの片付け・清掃 食べ終わったお皿を下げ、次のお客様のためにテーブルを整えます。 回転が早いので、適度に体を動かして働きたい方にぴったりです！ ＊ 「7:00または7:30から、朝の4時間だけ」もOK！ 朝のうちにサクッと働いて、お昼前にはお仕事終了。午後は家事や趣味にたっぷり時間を使えます。 ビュッフェ形式なので、複雑なメニューの配膳はなく、未経験の方やブランクがある方もすぐに覚えられますよ。 ※ご希望により、ディナータイムの勤務も可能です。 ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

実務経験を即収入に！自由シフト×高歩合✨圧倒的集客力◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 ⭐️ 経験を即収入に変える「もみかる」の圧倒的メリット ✅ 歩合率55％〜60％ 1施術（60分）2,090円〜／客単価約5,500円 ✅ 指名料100%還元 1件につき300円が全額自分の収入に ✅ 即日稼働OK 実務1年以上なら約2時間の技術チェックで即デビュー ✅ 集客の心配なし 全国100店舗展開。フリー客も平等ローテーションで安心 ✅ 負担ゼロ ノルマ・客引き・備品使用料・朝礼・残業すべてナシ！ ───────────────────── ⭐️ 収入例（ライフスタイルに合わせて選べる） 【1】Wワーク・副業（スキマ時間で賢く） ・シフト：週4〜5日／18:00〜24:00（1日4h〜OK） ・月間施術：約50件 ・月収例：147,512円（指名料込） 【2】ガッツリ専業（本気で稼ぐ） ・シフト：週5〜6日／13:00〜23:00 ・月間施術：約130件 ・月収例：428,814円（指名料込） ※月70万円以上を稼ぐ経験者スタッフも在籍中！ ───────────────────── ⭐️ 経験者が「もみかる」を選ぶ理由 ✅ 自由な施術アプローチで指名率UP 整体院や他サロンでの経験、 柔道整復師などの資格・専門知識を 自由に発揮できます。 「痛みへのアプローチだけでなくトータルケアがしたい」 という想いを形にでき、 指名やリピート獲得に直結します。 ✅ 完全自由なシフト制（スマホで完結） 前月23日までに希望日を送信するだけ。 「本業の前後」「土日のみ」「指名予約がある時間だけ出勤」など、 生活に合わせた自由な働き方が可能です。 急な出費に合わせたシフト追加もスマホで簡単！ ✅ 無料で技術の幅を広げられる もみほぐしだけでなく、 リンパ・アロマ・足つぼ・ヘッドなどメニューが豊富。 希望者は追加研修（受講費無料）で 新しい手技を習得し、 セラピストとしての価値を高められます。 ───────────────────── 【主な業務内容】 ＜施術メニュー＞ もみほぐし / 足つぼ / ヘッド / ハンド / リンパマッサージ など ※店舗によりメニュー構成は異なります。 追加研修で新しい技術（アロマ等）の習得も可能！ ＜店舗業務＞ ・受付 ・会計 ・カルテ作成（簡単なPC操作） ・ベッドメイキング ・清掃・備品管理 ※個人的な客引き・売り込み・ノルマは一切ありません。 備品使用料も不要です。

未経験◎土日含む週1日～OK！ららぽーと内で買物便利

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、受付 予約受付管理や会計､歯科診療の準備･ サポートをお任せします｡ 医院の「顔」として明るく対応を お願いします♪ 未経験の方でも安心して始められるように 丁寧に指導します！ 【お仕事内容】 ＊予約受付・管理 患者様からのご予約やお問合せを 丁寧に対応します。 診療スケジュールの調整をし、 スムーズな運営をサポートしてください。 ＊診療準備・サポート 診療に必要な器具や設備の準備、 消毒などを行います。 ＊会計業務 明るい笑顔で、患者様が気持ちよく 帰れるように心がけましょう。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 入社後は基本的な業務から学べるので、 医療の知識がなくても大丈夫！ 周りのスタッフが しっかりフォローしますので、 わからないことはすぐに相談できます。 少しずつ仕事を覚えながら、 あなたのペースで成長していけます。 【雰囲気◎長く働いている方がたくさん】 いつも和気あいあいとした 明るい雰囲気です｡ 未経験の方にも丁寧に指導していくので 安心して応募してくださいね｡ 日頃から協力してシフト調整して いることもありプライベートでも 休みがとりやすいのがポイントです｡ 働きやすさを気に入っていただき､ 多くのスタッフが長く働いて くれています｡ これまで辞めた方も結婚や出産が ほとんどですので新しく入る方も 腰を落ち着けて働いてくださいね｡

大手企業を主体としたルート営業！コミュニケーションが取れる方なら経験不問！

仕事内容 【担当の顧客へのルート営業だから営業未経験でも大丈夫！】 大手食品工場及び官公庁のあらゆる施設にて、 衛生管理や労務管理、提案営業をお願いします。 施設の現場調査、確認、お客様に提案や見積書の提示、 作業の立ち合い（実施）を担当いただきます。 また、施設内で自社雇用したパートさんたちの シフトや勤怠管理、教育・指導、採用面接といった 労務管理・作業管理もお願いします。 【知識や営業としての経験なくても問題ナシ！】 ＜業績は好調！安定企業で勤務！＞ 取引先は大手食品工場やその他施設、官公庁なので不況下でも安定！ おかげ様でお客様からのお問い合わせ、 依頼の連絡が多くそれに対しての対応がメインのお仕事です。 ＜1人10～30物件を担当＞ お客様を定期的に訪問し、 最良の対策を提案・実施します。 ★充実の育成プランをご用意しています！ 《大手食品工場における総合衛生管理を主体とした総合ビルメンテナンス企業》 株式会社アイワは、食品工場の衛生管理、病院･公共施設など清掃などビルメンテナンス、施設やイベントなどの警備、と様々な事業に取り組み、「美しい環境創り」を通した社会貢献を目指しています。 また、子どもたちのお仕事体験や清掃活動、障害者就労支援、エコキャップ運動など、地域とのつながりを大事に、環境活動へ取り組んでおります。 《毎年右肩上がりに成長中！》 創業以来信用と実績を積み重ね、顧客満足と人材育成に力を入れ、毎年右肩上がりに成長中！ 建築物環境衛生総合管理業の認定や「ISO9001」の認証を取得する等、景気に左右されず安定した経営を行っております。 どんな会社か気になって頂けた方、ぜひ面接にてお話ししましょう！ HPはこちら＞http://aiwa-web.com お問い合わせもOK！お気軽にご連絡ください！ TEL：079‐443-5301 《「アイワ」の由来》 平成6年4月、創業者が常に「お客様から愛（アイ）される会社」作りと、仕事に大事なチームワーク「人の輪（ワ）」を築き、永遠に成長していく会社にしたいと考え、「アイワ」としました。

CMでおなじみ■日本一選ばれている葬儀ブランドで最後の別れを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー お仕事について 仕事内容 「小さなお葬式」のCMでお馴染みの葬儀ホールを名古屋市に新規オープンします。 今回は、その記念すべき立ち上げメンバーとして、葬祭ディレクター/プランナーを募集します。 大切な方との最後の時間を、真心を込めてお手伝いする仕事です。 お客様の感謝の言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じることができます。 【安定した環境で長く活躍できる】 業績好調の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ・月給31.2万円～ ・賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月） ・昇給年1回 ・月9日休み（シフト制） ・家族手当あり 仕事内容 葬儀の打合せ・手配から式場の設営、進行まで、葬儀をトータルにプロデュースするお仕事です。 ・葬儀の打合せ ・お通夜・お葬式の進行 ・式場の設営 ・必要な備品・お花の準備 ・寝台搬送業務 など お客様の想いに寄り添い、人生の最期をあたたかく送るお手伝いをします。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

大手グループ安定企業の正社員へ。キャリアＵＰも応援！(A5)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★トランコムグループの充実した待遇・福利厚生あり ★「ドライバー」→「リーダー」→「センター長」…社内キャリアＵＰも目指せる！ ★グループ内での転籍も可能です（大型トラックドライバーや法人営業など） ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

【名古屋市港区に新社屋建設中！】未経験から手に職付けて稼ぐ20代・30代活躍中！ ハウスメンテナンススタッフ・施工スタッフ！月給32万円〜＋手当！【企業型DC開始：会社負担最低1万円〜＋マッチング拠出で資産形成】完全フレックス＆直行直帰OK！

仕事内容: ＼20代後半〜30代の若手・中堅が多数活躍中！未経験から高収入＆自由な働き方を手に入れよう！／ 責任者候補として将来のキャリアアップを手厚い教育制度と明確な昇格ルートで実現可能！ ハウスメンテナンス施工スタッフ（現場経験不問・20代〜40代活躍中）募集！ 今後の事業拡大に向けての増員募集です！ 転勤の可能がありますが、手厚い住宅補助や引越し費用の支援があります。 将来的なキャリアアップや責任者候補としての資格取得支援や独立支援もあり、長期的にキャリアを築ける安定した正社員環境！ ＜この求人の注目ポイント＞ ● 月給32万円以上＋責任者手当2～10万円 ● 転勤時の住宅補助・引越し費用支援あり ● 資格取得支援制度＆独立支援あり ● 責任者や管理職へのキャリアアップ可能 -------------------------------- 【仕事内容】 総合職の施工責任者候補として業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 提携するハウスメーカーやリフォーム会社からの依頼を受けて、ハウスメンテナンスの施工を行います。 主な業務は、住宅や店舗の点検・駆除作業・予防工事などです。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 現場確認と見積作成 訪問先の状況確認し、駆除や予防プランの見積もりを作成します。 ● 駆除・予防作業 罠の設置、侵入防止柵の設置、薬剤散布、巣の除去、侵入経路の遮断などを実施します。 ● 関連サービスの案内 被害が大きい場合には、リフォーム・補修工事も案内します。 一人での訪問活動が中心のため、マイペースに働きたい方におすすめです。 1日の訪問件数は1～3件、1現場の作業時間は2～3時間程度で、仕事量によっては半日で終了することもあります。 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 未経験の方も安心してスタートできるよう充実した研修とOJTで丁寧にサポート、最初の1～2ヶ月は先輩社員との同行研修を実施し、業務をじっくりと学べる体制を整えています。 また、資格取得支援や独立支援も充実しており、やる気と向上心を重視する職場です。 責任者へのキャリアアップも目指せる環境で、長期的に成長したい方に最適です！ 「これまでの社会人経験を活かして、幹部候補としてステップアップしたい」という30代・40代の方も歓迎します。 -------------------------------- 【職場環境】 当社では、フレックス制度を導入しており、勤務時間や休日を自由に設定できる（家庭・プライベートとの両立も◎）ため、プライベートと仕事の両立が可能です。 現場への直行直帰もOKで、効率よく働ける環境が整っています。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。

年間休日120日｜車好きを仕事に｜未経験からコーティング技術を習得｜多彩な車種に触れて技術を磨ける

仕事内容 ■□ 車好きなら、もっと車が好きになる仕事 □■ ■未経験OK！洗浄・クリーニングからスタート ■新人研修・マニュアルがあり、基礎から学べる ■接客・営業が中心ではなく、作業に集中できる ■慣れてきたらコーティングなどの専門技術も習得 ■年2回の昇給制度・キャリアアップの道もあり 専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは車を洗ったり、車内を清掃したり、 身近な作業から始められる仕事です。 少しずつできることを増やしながら、 カーコーティングの専門技術を身につけていけます。 ■□ まずは基本的な作業からスタート □■ 入社後は新人研修やマニュアルを活用し、 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 最初は洗浄や車内クリーニングなど、 車をキレイにする基本的な作業から。 道具の使い方や作業手順を覚えながら、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■□ 具体的な仕事内容 □■ 中古車販売店などで販売される車を、 キレイな状態に仕上げる カーディテイリング・カーコーティングのお仕事です。 納車を待つ車や店頭に並ぶ展示車を、 一台ずつ丁寧に仕上げていきます。 【具体的な作業】 ■車内・内装クリーニング ■展示車の清掃 ■エンブレムや細かな部分の清掃 ■ボディーコーティング ■ボディーの軽研磨・磨き作業 ■アルミホイールの施工・クリーニング ■ウインドウ・ライトまわりの施工 ■商品車両の撮影 など 接客や営業が中心の仕事ではないため、 車に向き合ってコツコツ作業することが 好きな方にも向いています。 基本的な作業に慣れてきたら、 ボディーコーティングや軽研磨、 各パーツへの施工などにも挑戦できます。 ■□ 未経験からプロへ。経験・技術は給与に反映 □■ 未経験の方は、 簡単な作業からスタートし、 経験を積みながら、 ボディ磨きやカーコーティングなど、 専門的な技術も身につけられます。 洗車・カーコーティング 自動車関連業務の経験者は、 これまでの経験やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・カークリーニング経験2年／年収420万円 ・カーコーティング経験5年／年収600万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 日々の取り組みや技術の向上を評価。 カーコーティングの 専門技術を磨くだけでなく、 管理者や教育担当など、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 北海道から沖縄まで全国の店舗で、 商品車のカーコーティングや クリーニングなどを手掛けています。 未経験からスタートしたスタッフから 経験を積んだスタッフまで、 幅広い経験層の正社員が在籍しています。 国産車・輸入車など、 さまざまなメーカー・車種に携われるため、 経験を重ねながら技術を磨いていけます。 一台の車を自分の手で仕上げ、 キレイになった車を見たときの達成感も魅力。 車が好きな方はもちろん、 コツコツと取り組む作業が好きな方や、 新しい技術を身につけたい方にも向いています。 好きな車に関わりながら手に職をつけ、 その先のキャリアも目指せる会社です。

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私たち「アクト」は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 整体師として施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受け、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど、経験がない」 そんな方も安心して始められます。 スタッフの8割が業界未経験からスタート。 研修や先輩のフォローを通して、施術の基礎から段階的に学べます。 知識も技術も、入社してからで大丈夫。 一生モノのスキルを身につけませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験が新しい強みになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことや、誰かに喜ばれることが好き。その経験、次の仕事でも活かせます。 大切なのは、相手の話を聞いて寄り添うこと。販売や飲食などで身につけた接客力も、 お客様を支える大きな強みになります。 経験ゼロから専門スキルをプラスして、新しいキャリアへ踏み出せる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休める働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わるのはちょっと困る。 そんな方にも注目してほしい環境です。 有休が取得しやすく、取得率は10割です。 さらに年3回の長期休暇もあります。 予定を立てやすいから、メリハリもばっちり。自分時間も大切にしながら働けますよ！ 【求人ID-SEN】

未経験から月収45万円も！充実の研修と休日で安心転職◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 体力勝負はもう卒業。 人と話す仕事で新しいスタートを！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✅車の知識はなくてもＯＫ！ 先輩たちもみんな未経験スタート！ ✅「ありがとう、助かったよ」など お客様の笑顔がやりがいです ✅月9～10日休み＋土日休みで プライベートもたっぷり楽しめる♪ ✅頑張り次第で月収45万円！ 将来への不安、解消しませんか？ ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― カー用品の接客・販売・受付業務をお任せします！ ◎具体的には… ・タイヤ、オイル、カーメンテナンス用品の販売 ・レジ業務、精算対応 ・車検、整備の受付対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 などお客様のカーライフのサポートをお願いします。 ※日中の外線電話は一次受付を コールセンターが代行しているため 接客に集中できます◎ 【入社後の流れ】 ◆初期（1〜3ヶ月） キャッシャー業務およびオイル交換等の作業受付を習熟 ◆中期（3ヶ月〜半年） ワイパーやバッテリー等のメンテナンス商品の接客を開始 ◆長期（半年〜1年） タイヤ、ドライブレコーダー等の提案型・高難易度接客へ移行 ✨サポート体制充実！✨ スタッフ全員がインカムを携帯し、 分からないことがあれば、すぐに 先輩社員に聞くことができる環境です◎ ――――――――――――――――――― ■ 活躍中のスタッフの声 ――――――――――――――――――― 「倉庫作業の毎日に将来の不安を感じていた私ですが、接客に転職して本当に良かったです。 『ありがとう』と笑顔をもらえる瞬間がやりがいです！ 未経験でもしっかり成長でき、今では月収30万円以上に！ プライベートも充実しています♪」 ――――――――――――――――――― ■ お仕事のおすすめポイント ――――――――――――――――――― ⭐先輩トレーナーについて、レジ業務、接客などを学べるので未経験でも安心！ まずは入社後、カー用品の知識や基礎知識を学ぶことからスタート！ 最初は覚えることが多いですが、接客しながら身に付いていきますし、先輩スタッフもしっかりとサポートするので安心してくださいね◎ ⭐お客様との会話が楽しい！ 「ありがとう、助かったよ」 「また来るね」 こんなやりとりが日々のやりがいです。 ⭐成長を実感できる環境 カーライフアドバイザーとしてプロを目指せます！ 販売スタッフ→フロアマネージャ→ストアマネージャー（店長） とキャリアアップも可能です！ より知識を深めるための勉強会や、マーチャンダイジングを学び、お客さまへより質の高い商品提案のスキルを身に付けることが可能です。 ジョブローテーションで様々な業務に携われるので、成長を感じながら働ける環境です！ ⭐チームワーク抜群の職場！ 先輩スタッフは優しく、何でも相談しやすい雰囲気。 一人ひとりの成長をみんなでサポートします♪ ――――――――――――――――――― ■ オートバックスの魅力 ――――――――――――――――――― 1974年に日本初のカー用品総合専門店として誕生して以来、クルマ社会の進化と共に歩み続けてきたオートバックス。 それぞれの地域に密着した全国最大級規模のネットワークと多彩な商品ラインアップ、 そして人材育成への力の入れ方が、私たちが業界トップクラスの信頼を誇る理由です。 もっと知りたい方は、ぜひ公式HPへ！ https://www.autobacs.com/

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 「痛みを取るだけの施術では物足りない」 そんな整体師の方へ。 ■お客様の「やりたいこと」を支える施術 ■整体・トレーニング・美容など幅広く展開 ■歩合手当あり／頑張りをしっかり還元 ■賞与年2回（80万円支給実績あり） 私たち「アクト」は、お客様が健康を取り戻し、人生をより楽しめるようサポートしています。 整体だけでなく、運動や身体づくりにも関わりながら、幅広い症例を通してスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 整体師として施術業務全般をお任せします。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善・スポーツ整体など、幅広い症状に対応しながら、カウンセリングからアフターフォローまで担当。 経験を活かし、施術の質を高め、お客様一人ひとりの人生に長く関われる仕事です。 将来的には、施術だけでなく、後輩指導や院づくりにも関われるので、キャリア形成にも最適な環境です。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施術のマンネリから抜け出す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日同じような施術ばかりで、 成長が止まっている気がする。 当院では体調改善・骨盤矯正・姿勢改善など、 様々な症状への対応を経験できます。 見立てや施術の組み立ても磨ける環境。 今までの経験に新しい技術をプラスして、 もっと頼られる施術者を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目の前の一人と向き合える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ人数をこなすだけではなく、 もっと一人ひとりと向き合いたい。 カウンセリングから施術、 その後のフォローまで一貫して担当。 お客様の変化を長く見守れます。 これまで培った経験を、 目の前のお客様のために活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休憩時間は自分らしく使える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前と午後の間には、 たっぷり3時間の休憩があります。 一度家に帰ってゆっくりするのも、 勉強や用事を済ませるのもOK。 自分らしい過ごし方ができますよ。 仕事だけで一日を埋めない。 メリハリをつけて働ける環境です。 整体師として長く働き、仕事もプライベートも充実する環境で、次の一歩を踏み出しませんか。 【求人ID-SEN】

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 当院は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけてください！ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のやりたいを支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ施術をするだけではありません。 目指すのは、その先の毎日まで支えること。 姿勢改善やスポーツ整体などを通して、 お客様の身体づくりをじっくりサポート。 変化を近くで見守れるのも魅力です。 「ありがとう」が次のやりがいにつながる。 人の役に立つ実感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアまで描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは施術の基礎を身につけるところから。 その先の成長もしっかり目指せます。 経験を積んだ後は、後輩の指導や院づくりなど、新しい役割にチャレンジすることも可能。副院長や院長を目指す道もあります。 今だけでなく、この先の自分にも期待できる。そんなキャリアを始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昼の3時間は自由に使える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前と午後の間には、たっぷり3時間の休憩。実はこの時間、自由に過ごせます。 銀行や買い物などの用事を済ませたり、 勉強やスキルアップに使ったり。 もちろん、ゆっくり休むのもOKです。 仕事の合間にも自分の時間を確保。 ちょっと珍しい働き方ができます。 【求人ID-SEN】

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 当院は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから技術を身につける。 成長を支える研修があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフの多くも、知識や経験がない状態から始めています。 入社時点で専門的なスキルは必要ありません。仕事に必要な知識から接客のポイント、実際の施術方法まで、段階を踏んで覚えていける環境です。 【デビューまでのステップ】 ▼身体の仕組みや接客方法を身につける ▼先輩スタッフを見ながら技術を覚える ▼テストをクリアしたらお客様対応へ ▼独り立ちしたあとも継続してサポート 最初からすべてを任せることはありません。 当院ならではの施術方法も、一つひとつ実践を交えながらお教えします。経験ゼロからでも少しずつできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「またお願いしたい」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一度きりではなく、継続して通ってくださる方が多い当院。 同じお客様を継続して担当する機会があるからこそ、日々の状態を見ながら、その方に寄り添ったサポートができます。 施術後のケアまで関わる中で「前より調子がいい」「できなかったことができるようになった」といった嬉しい声をいただくことも。 身体の変化を一緒に感じられることが、この仕事ならではの魅力です。 【求人ID-SEN】

未経験歓迎◎ららぽーと名古屋内♪お休み充実!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 予約受付管理や会計､歯科診療の 準備･サポート｡ 医院の｢顔｣となって明るい笑顔で対応を お願いします｡ 未経験の方でも安心して始められるように 丁寧に指導します！ 【お仕事内容】 ＊予約受付・管理 患者様からのご予約やお問合せを 丁寧に対応します。 診療スケジュールの調整をし、 スムーズな運営をサポートしてください。 ＊診療準備・サポート 診療に必要な器具や設備の 準備、消毒などを行います。 ＊会計業務 明るい笑顔で、患者様が気持ちよく 帰れるように心がけましょう。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 入社後は基本的な業務から学べるので、 医療の知識がなくても大丈夫！ 周りのスタッフが しっかりフォローしますので、 わからないことはすぐに相談できます。 少しずつ仕事を覚えながら、 あなたのペースで成長していけます。 【雰囲気◎長く働いている方がたくさん】 いつも和気あいあいとした 明るい雰囲気です｡ 未経験の方にも丁寧に指導していくので 安心して応募してくださいね｡ 日頃から協力してシフト調整して いることもありプライベートでも 休みがとりやすいのがポイントです｡ 働きやすさを気に入っていただき､ 多くのスタッフが長く働いて くれています｡ これまで辞めた方も結婚や出産が ほとんどですので新しく入る方も 腰を落ち着けて働いてくださいね｡

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 「痛みを取るだけの施術では物足りない」 そんな整体師の方へ。 ■お客様の「やりたいこと」を支える施術 ■整体・トレーニング・美容など幅広く展開 ■歩合手当あり／頑張りをしっかり還元 ■賞与年2回（80万円支給実績あり） 私たち「アクト」は、お客様が健康を取り戻し、人生をより楽しめるようサポートしています。 整体だけでなく、運動や身体づくりにも関わりながら、幅広い症例を通してスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 整体師として施術業務全般をお任せします。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善・スポーツ整体など、幅広い症状に対応しながら、カウンセリングからアフターフォローまで担当。 経験を活かしながら、施術の質を高め、お客様一人ひとりの人生に長く関われる仕事です。 将来的には、施術だけでなく、後輩指導や院づくりにも関われるので、キャリア形成にも最適。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りがきちんと返ってくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張っても給与が変わらない。 そんな環境から一歩踏み出しませんか？ 日々の成果は昇給・賞与・歩合手当で評価。経験や頑張りを、 きちんと評価してもらえる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の人生に長く寄り添える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ痛みを取って終わりではなく、 その先の人生まで支える仕事です。 カウンセリングから施術、その後まで担当していただきます。 整体や身体づくりを通して、 お客様の「やりたいこと」に伴走します。 もっと深くお客様と向き合いたい。 そんな経験者が力を発揮できる環境です。 整体師として、仕事もプライベートも充実する環境で、次の一歩を踏み出しませんか。 【求人ID-SEN】

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 「痛みを取るだけの施術では物足りない」 そんな整体師の方へ。 ■お客様の「やりたいこと」を支える施術 ■整体・トレーニング・美容など幅広く展開 ■歩合手当あり／頑張りをしっかり還元 ■賞与年2回（80万円支給実績あり） 私たち「アクト」は、お客様が健康を取り戻し、人生をより楽しめるようサポートしています。 整体だけでなく、運動や身体づくりにも関わりながら、幅広い症例を通してスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 整体師として施術業務全般をお任せします。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善・スポーツ整体など、幅広い症状に対応しながら、カウンセリングからアフターフォローまで担当。 経験を活かし、施術の質を高め、お客様一人ひとりの人生に長く関われる仕事です。 将来的には、施術だけでなく、後輩指導や院づくりにも関われるので、キャリア形成にも最適。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もっと技術の幅を広げたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今ある技術を活かしながら、さらに施術の引き出しを増やせます。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善など、幅広い症例を経験できる環境。勉強会や技術研修も定期的に実施しています。 経験を土台に臨床力を磨き、施術者としてもう一段成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休めるから仕事にも向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職するなら、仕事内容だけでなく自分の時間も大切にしたいですよね。 有休が取りやすく、取得率は10割。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く続けられる働き方を目指せます。 【求人ID-SEN】

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

CMでおなじみ■日本一選ばれている葬儀ブランドで最後の別れを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー お仕事について 仕事内容 「小さなお葬式」のCMでお馴染みの葬儀ホールを名古屋市に新規オープンします。 今回は、その記念すべき立ち上げメンバーとして、葬祭ディレクター/プランナーを募集します。 大切な方との最後の時間を、真心を込めてお手伝いする仕事です。 お客様の感謝の言葉に触れるたび、大きなやりがいを感じることができます。 【安定した環境で長く活躍できる】 業績好調の安定企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ・月給31.2万円～ ・賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月） ・昇給年1回 ・月9日休み（シフト制） ・家族手当あり 仕事内容 葬儀の打合せ・手配から式場の設営、進行まで、葬儀をトータルにプロデュースするお仕事です。 ・葬儀の打合せ ・お通夜・お葬式の進行 ・式場の設営 ・必要な備品・お花の準備 ・寝台搬送業務 など お客様の想いに寄り添い、人生の最期をあたたかく送るお手伝いをします。

週5日、8～17時◎土日祝休み！未経験から安定の正社員へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ ／ ✅土日祝休み＆8～17時の固定勤務◎ ✅未経験歓迎！家事スキルが活かせる♪ ✅年2回ボーナスあり◎車通勤OK！ ＼ ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋市港区の火力発電所内での 日常清掃のお仕事です。 ＜具体的には＞ □トイレ、給湯室などの水回り清掃 □事務所内のクリーナー掛け □ゴミ回収 など ◎現場でお勤めされている方とすれ違った際には気持ちの良い挨拶を心掛けてくださいね♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜正社員採用！安定した環境でお客様に貢献＞ 当社では、正社員として一緒に働く仲間を募集しています！ 65年以上の実績を誇る安定企業で、 清掃・設備管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ お客様第一をモットーに、 安心・安全・衛生的な環境を提供し、 快適な空間づくりに貢献できます。 長年培った技術とノウハウを活かして、 お客様に快適な環境を届けませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜年齢・経験不問！ライフスタイルに合わせた働き方＞ 年齢や経験は問いません！ 幅広い年代の方がご自分の生活スタイルに合わせてのびのびと働けます。 「プライベートと両立させたい」 「子育てがひと段落したので社会復帰したい」など、 ご希望の働き方をご相談ください。 急な休みにも柔軟に対応可能なので、安心して働けます。 ＜未経験歓迎！安心のフォロー体制！＞ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので安心です！ 正社員未経験の方や働くこと自体が久しぶりの方、 どんな方も大歓迎！ 複数人体制なので、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談してください。 お掃除のコツも身につけられ、日々の家事にも役立ちますよ！ 株式会社三清社は ―― 当社は65年以上の実績を誇る、清掃・設備管理・廃棄・衛生管理のプロフェッショナル企業です。 「お客様第一」をモットーに、長年培った技術とノウハウを活かし、安心・安全・衛生的な環境を提供し続けています。 三清社では、お客様が快適に過ごせる空間を提供するために、長年の経験で培われた技術とノウハウを基に、プロフェッショナルとして、安心・安全を第一に考えたサービスを提供しています。社員一人ひとりが清掃を通じて、お客様に快適な環境を提供することを目指し、活き活きと働いています。 私たちと一緒に、お客様に快適な環境を届けませんか？

未経験から月給40万◎賞与年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 私たちディープラスは、 月々コミコミ5,000円という 分かりやすく、お求めやすいカーリースで 急成長を続ける企業です。 2026年に株式上場を果たし、 さらなる成長フェーズを迎える当社で、 新たなメンバーを募集しています！ 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 ――――――――――――――――― お客様一人ひとりに寄り添い、 カーライフをサポートするお仕事！ ――――――――――――――――― 当社の仕事は、 車を"売り込む仕事"ではありません。 お客様のご希望やライフスタイルを伺い、 一人ひとりに合ったカーリースプランを ご案内する仕事です。 これまでのお仕事で培った 「話を聞く力」 「ニーズを引き出す力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせます。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご来店・ヒアリング お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案。 ▼ 【2】ご契約 ご希望のお車が決まったら、 カーナビや任意保険、 その他オプションについてご説明し、 ご納得の上で契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 いよいよお客様へお車をお渡し。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心してカーライフを スタートできるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー オプションでメンテナンスを 契約いただいたお客様には、 点検・車検などのご案内をします。 携帯販売やアパレルなどの販売職はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食・ コールセンター・受付・営業事務など、 人と接しながら提案や ご案内をしてきた経験がある方は大歓迎！ "相手にに寄り添い、 喜んでいただける工夫をしてきた経験" がある方はきっとご活躍いただけます。 ＼事業拡大に伴い新たなポジションも続々／ 様々な経験を積みながら 成長したいという方にピッタリ！ 実力と意欲をしっかり評価！年齢に関わらず 様々なポジション・役職をお任せします！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ さらに会話の広げ方やコツをまとめた 「アプローチブック」もあるので 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるから チャンスも無限大です♪ 賞与もなんと年4回あります！ ✅ハードな働き方なんじゃないの？ 残業は月20〜30時間程度で、 有給を使って4〜5連休の取得も可能。 プライベートも、お財布の余裕も、 どちらも妥協したくない 欲張りな転職を当社なら叶えられます！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週4日・1日6時間～｜交通費支給｜賞与あり｜イオングループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トリマー、ブリーダー、飼育員 ⋰／ 資格・経験を活かして働ける♪ 安心のイオングループで、 トリマーさんとして活躍しませんか？ ⋱＼ ∘₊✧─おすすめポイント─✧₊∘ ✅ブランクがあってもOK♪ ✅️交通費全額支給 ✅イオン系列のオトクな社割あり◎ ✅20代・30代若手から活躍可能！ ∘₊✧──────────✧₊∘ 【 お仕事内容 】 イオングループの綺麗なペットサロンで、 わんちゃん達のカットやシャンプー、 お世話をお任せします♪ ■具体的には… ・グルーミング（シャンプー/カット） ・お預かりわんちゃん・ねこちゃんのお世話 ・カウンセリング、接客 ・レジ対応 ・店内清掃 など… ■ブランクがあっても安心♪ まずは先輩の施術のサポートからスタート！ 安心してスキルを磨いていける環境です♪

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【全国転勤】社宅1.5万円～！独身寮5千円＆赴任手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 全国転勤あり！スーパーの総合職として幅広く活躍！ ／ 大型スーパー『ベイシア』の店舗スタッフとして、 経験・適性に応じて、いずれかの部門の売場運営をお任せします。 ▼配属部門 ✅ 青果部門 季節の野菜・果物の品出し、鮮度チェック、陳列・売場づくりなど ✅ 鮮魚部門 魚の加工・パック詰め、品出し、鮮度管理、売場づくりなど ✅ 精肉部門 精肉の加工・パック詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど ✅ 惣菜部門 惣菜の調理・パック詰め、品出し、売場づくりなど ✅ デイリー・グロサリー・衣料部門 商品の品出し・陳列、在庫管理、売場レイアウトの考案など そのほか、パート・アルバイトスタッフのフォローや、 売上・商品管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 売上1兆円超を誇るグループの強固な物流システムを活用し、 ムダな作業を削減。「お客様に選ばれる売場づくり」に 専念できる環境です。 ＼ 大手ならではの充実した福利厚生！ ／ ✅ 家賃負担を大幅軽減！寮5千円・社宅1.5万円～ ✅ 帰省旅費制度あり！月1回上限で年6～12回の実費補助 ✅ カインズ等を含む売上1兆円超のグループ基盤 ✅ 残業月10～20h程＆最大6連休のバケーション制度あり ※総合職として全国の店舗へ配属・転勤があります。 ※最終的な配属部門・店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

これまでの小売業界経験をしっかり評価*年間休日117日/最大6連休◎転居なしの地域正社員✅️

仕事内容: ＼これまでの小売・接客経験が活きる！／ ベイシアで地域限定正社員 （青果部門）の募集です！ 「青果部門（野菜・果物）」での 売場づくりや接客、シフト管理など 店舗運営の中核業務をお任せします！ ▼具体的な業務内容 ✅ 季節の野菜や果物の品出し・陳列 ✅ 鮮度チェックや簡単な袋詰め・カット加工 ✅ 売上や季節感を意識したレイアウトの考案 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント 接客や販売、売場づくりの経験が 存分に活かせるポジションです！ 「食品スーパーの経験がない…」という方でも 作業や商品配置はマニュアル化されているので スムーズに業務を習得していただけます。 ゆくゆくは、イベントや地域性を活かした あなたならではの売場づくりにも ぜひチャレンジしてください！

日勤・夜勤のシフト制／人々の『安全』と『笑顔』を守るお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ”当たり前”を守る！陰のヒーロー！？ リスクマネジメントのお仕事！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ このお仕事は、一言で表すと、 「陰のヒーロー」です✨ 皆さんの生活で、こんなことって ”当たり前”ですか？？ ・「安心してお買い物できる」 ・「安心して働ける」 これって実は、 陰のヒーローが守ってくれている ”当たり前”なんです。 「人の役に立つ」というやりがいを 味わってみませんか？？ ◇◆【お仕事内容】◆◇ 「防犯体制に不備がないか」 「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 ◇◆【このお仕事で大切なこと】◆◇ ✅「気付き」 ✅「疑問」 ✅「改善アクション」 例えば、、、 「物が落ちていて転倒のリスクがある」 という”気付き” ⇓ 「なぜものが落ちているのだろう」 という”疑問” ⇓ 「これから物が落ちないようにする」 という”改善アクション” このような考え方と行動が、 人々の安心、安全を守ります！ ◇◆【最近話題の"カスハラ"って？？】◆◇ "カスハラ"という言葉をご存知でしょうか？ カスハラとは「カスタマーハラスメント」の略で、カスタマー（顧客・取引先）から受ける嫌がらせや、過度なクレームのことを指します。 店舗にはこのような特殊なリスクも潜んでいます。 このようなリスクから働く人々の 安心、安全を守るのも私たちのお仕事。 何かあったらすぐに頼れる先として、 このお仕事は世の中になくてはならない存在なんです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭐30代・40代からの転職も歓迎！ ⭐充実のサポート体制！ ⭐職種・業界未経験、歓迎します！ ◆30代・40代からの転職も歓迎！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代で転職し、 新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、 大手量販店や大手企業650社以上との お取引があるなど安定感も抜群です。 ◆充実のサポート体制！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフが あなたをサポートします。 ◆職種・業界未経験、歓迎します！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識やスキルはイチから学べますので、 未経験からの転職もご安心ください。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【未経験者歓迎】賞与あり／異業種・異職種出身の方が多数活躍中です

仕事内容: 【仕事内容】 公営斎場の運営を担っていただく契約社員を募集します。 業務内容は、ご遺族の案内を行う仕事です｡ 具体的には・・・ ご来場されたご遺族に対して入場、告別室、待合室、拾骨室、退場のご案内、お別れや拾骨案内、（火葬炉の運転、保守・点検は含まず）霊柩車から棺を運搬車に乗せて移動させる作業です。 一連の業務についてはチームで行います。チーム内には経験豊富な社員がいますので安心して仕事を行っていいただける環境を保証します。 【会社概要】 太陽アーモ株式会社は昭和4年創業の歴史ある火葬炉メーカー「太陽築炉工業株式会社」の子会社として設立されました。安定した経営基盤を持ち、全国各地の地方自治体とお取引をいただいております。また、海外拠点を持つなどグローバル企業の「太陽築炉工業株式会社」と連携し、順調に業績を伸ばしています。 世間一般に目に触れることの少ない業界のお仕事ですが、各地域から与えられている大きな役割を担う会社です。

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私たち「アクト」は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 整体師として、施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基礎から。 未経験でも安心の教育体制。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、8割のスタッフが未経験からのスタート。 施術の経験や資格がなくても、基礎から学べる研修体制が整っており、安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎知識やお客様への対応を学ぶ ▼先輩の施術を見ながら実践的に技術を習得 ▼試験を経て、新規のお客様を担当 ▼デビュー後も先輩がしっかりフォロー いきなり一人で任せることはなく、当院独自の技術やノウハウを、現場で丁寧に指導します。「未経験で不安」という方も、着実に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の8割がリピーター。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リピーターの多い当院では、お客様と信頼関係を築きながら、長くサポートできるのが特長。 施術だけで終わらず、アフターフォローまで一貫して担当するため、体の変化や回復の過程を間近で感じ、共に喜ぶことができます。 「楽になった」 「また動けるようになった」 そんな感謝の言葉を直接もらえる場面も多く、やりがいを実感しながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、将来につながるキャリアを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で身につく技術は、年齢を重ねても活かせる【一生モノ】です。安定した収入を得ながら、長く続けていける仕事です。 まずは施術スタッフとして経験を積み、将来的には後輩指導や店舗運営に関わるなど、リーダーや管理職を目指すことも可能です。 実際に、未経験からスタートし、4年で副院長として活躍しているスタッフもいます。 手に職をつけ、将来の安心につながる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-SEN】

車の知識なくても大丈夫♪賞与年4回！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 ＼「新車の軽が5000円♪」のCMで お馴染みディープラスです！／ ✅未経験からの転職大歓迎！ ✅年齢問わず月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ご来店されたお客様のご希望や ライフスタイルを丁寧に伺い、 一人ひとりにぴったりの カーリースプランをご案内するお仕事です。 「人と接することが好き」 「今よりもっと収入を上げたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 「全くの未経験から挑戦してみたい」 そんな方が、自分らしく 成長しながら活躍できる環境です。 必要な知識は入社後一つづつ 学んでいただければOK！ 先輩のほとんどが未経験スタートです！ ＼気になるポイントお答えします！／ ✅未経験だけど大丈夫？ 全く問題ありません！ 当社が扱うのは、TVやSNSでもお馴染みの 「月々コミコミ5000円のカーリース」。 知名度バツグン＆圧倒的な安さだから、 無理な押し売りなどは一切不要♪ 売り込むというより、しっかりお客様の ニーズを理解してご案内ができればOK！ 車知識ゼロ、未経験から 活躍している先輩が多数です♪ ✅ちゃんと稼げる？ 20代・30代も平等に月給40万円スタート！ 頑張りは年齢問わず入社時から しっかり評価するので 2年目で年収700万円も可能！ ありがたいことにたくさんのお客様に ご来店いただけるからチャンスも無限大♪ 元々ディープラスを知っているお客様が ほとんどですので、初回来店時に ご契約いただけることも珍しくありません！ 賞与もなんと年4回あります！ ✅休みも収入も、どちらも充実！ ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日120日 ⭐残業は月20〜30時間程度 ⭐有給を組み合わせて4〜5連休もOK！ 休日は旅行に出かけたり、 趣味や家族との時間を楽しんだり。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな働き方を実現できます！

【月収25万円以上可能】⭐賞与年2回⭐シニア活躍⭐駅チカ5分

仕事内容 ＼ ⭐☎052-262-7501まで ／ ＼ ⭐お気軽にご応募ください ／ *:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:*:._.:* ✨月収25万円以上可能+賞与年２回！ ✨男女活躍中！未経験の方も大歓迎 ✨制服貸与＆交通費規定支給 ✨しっかり働きたい方にピッタリ！ - 50代60代の男女やシニア世代活躍中♪ 大手物流センターでの 清掃リーダー及び清掃スタッフ - 普段の家事の延長でできる作業が中心で 無理なく始められるお仕事です！ 【具体的には…】 ◎センター内の掃除 ◎トイレや共用部の清掃 ◎ゴミの回収 ◎商品の液漏れ・破損時の処理（商材破損） ◎シャッターの開閉（22:00〜翌7:00の勤務のみ） 【勤務地】 名古屋市港区品川町 ⭐シンプルな清掃作業です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掃除機がけやゴミの回収などの作業が中心で、 難しい機械操作や重労働はありません。 未経験から始めたスタッフも多く、 丁寧なフォロー体制で安心して働けます。 ⭐賞与年2回支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートアルバイトの方にも 年2回、賞与の支給あり♪ また、制服貸与＆交通費規定支給で 初期費用の心配は不要です。 ⭐60歳以上のシニア世代も活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代60代を中心としたスタッフが 多く活躍している職場です。 「まだまだ現役でしっかり働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐未経験歓迎♪ブランクOK♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して取り組んでいただけるよう、 先輩スタッフが一緒に作業を行いながら 丁寧に指導します。 未経験の方、ブランクがある方も歓迎！ ✅企業情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社セイビ名古屋支店は、 オフィスビル・学校施設等の 電力・ガス等インフラ企業を中心に 総合ビル管理（清掃・設備・警備）を行い、 地域に密着したサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりを大切にし、 長く安心して働ける職場作りに 力を入れています。 シニア世代も多数活躍中で、働く環境に 満足いただけるよう努力しています。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

配属店舗は面接後決定(通勤圏内)｜転宅伴う転勤ナシ｜家族手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【転勤なし！住み慣れた街で働く】 自宅から通勤圏内に限定した配属を確約。 転校や単身赴任の心配はありません。 ✅【最大45万円！驚きの少子化対策手当】 出産祝金10万円や扶養手当も完備。 家族が増えるほど豊かになれる会社です。 ✅【子育て後のキャリア再加速も大歓迎】 今は家庭を優先し、将来はまた第一線へ。 多くの社員が柔軟にコース変更しています。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 家族旅行や学校行事もバッチリ。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【39期連続増収の東証プライム上場】 業界2位の圧倒的な安定基盤あり。 家族を安心して養える環境です。 ✅【深夜勤務は原則なし！生活リズム◎】 24時間営業でも深夜シフトは原則なし。 家族と夕食を囲める働き方が叶います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ホーム社員 ┗転宅を伴う転勤なし ┗近隣店舗配属・異動の可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅「ホーム社員」なら引越しなし！ 勤務地は自宅から通える店舗に限定。 店舗異動はあっても転居の必要はありません。 持ち家の方や、お子様の学校を変えたくない パパ・ママ社員も安心して働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 子育てがひと段落したら、高待遇で キャリアも広がるナショナル社員へ転向も大歓迎！ その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ ホーム社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【全国転勤】社宅・独身寮完備！帰省旅費補助もあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼ 全国転勤あり！スーパーの総合職としてキャリアアップ！ ／ 大型スーパー『ベイシア』の店舗スタッフとして、 経験・適性に応じて各部門の売場運営や店舗マネジメントをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ✅ 売上・利益管理、発注・在庫コントロール ✅ 地域特性やお客様ニーズに合わせた売場づくり ✅ パート・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅ 商品の品出し、接客、売場メンテナンス ✅ 店舗運営に関わる各種業務 ▼配属部門 青果／鮮魚／精肉／惣菜／デイリー・グロサリー／衣料 これまでの小売業界での経験を活かしながら、 店舗運営の幅広い知識やマネジメントスキルを身につけられます。 実績や適性に応じて、チーフ・副店長・店長などへの キャリアアップも目指せる環境です。 ＼ 全国転勤を支える充実の待遇！ ／ ✅ 頑張りは賞与で還元！平均実績5.2ヶ月分 ✅ 全国展開を支える住居手当（独身寮5,000円、家族社宅1.5万～2.5万円） ✅ 入社8年目以降は転勤なしを選べる「エリア社員制度」あり ✅ カインズ等を擁する売上1兆円超グループの安定性 ✅ 年2回のバケーション休暇（最大6連休） ✅ 徹底した残業管理（月10～20h程） ※総合職として全国の店舗へ配属・転勤があります。 ※最終的な配属部門・店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

【月給制】トリマー経験者／賞与年3回／高待遇・充実の福利厚生♪

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【月給制アルバイト】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 「エステカーサ名古屋当知店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 9:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 19:00トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:30 業務終了

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

ゴルフ練習場における企画運営管理を担当。業務の詳細は下記の通りです。未経験の方には、運営業務から入っていただきます。数か月後に適性をみて、先輩の補佐のもと一部の企画業務をお任せしていきます。

企業名 東邦ガス不動産開発株式会社 求人名 【名古屋市港区】ゴルフ練習場の企画・運営スタッフ ◆東邦ガスグループ/転勤無 仕事の内容 ゴルフ練習場における企画運営管理を担当。業務の詳細は下記の通りです。未経験の方には、運営業務から入っていただきます。数か月後に適性をみて、先輩の補佐のもと一部の企画業務をお任せしていきます。 【業務詳細】 キャンペーンなど来場促進施策の企画実行（SNSでの広告宣伝含む）/施設の魅力を高めるための施設拡充や設備更新の企画実行/フロントや打席運営スタッフのシフト管理やCS向上、スタッフが気持ちよく働ける職場環境改善、業務改善の企画実行/練習場設備の維持管理、安全管理（不具合時の応急対応、業者手配）/他ゴルフ練習場運営に関わる業務全般 【ポジションの魅力】 ・2016年２月オープン、2024年4月全打席に弾道測定器「トラックマンレンジ」導入のゴルフ練習場です。 ・港事業部では、ゴルフ以外にも、いろいろなスポーツ事業を幅広く展開し、お客さまの暮らしや健康をサポート。地域の 皆さまに親しまれています。 ・自身の企画したイベントでお客さまに喜んでいただいたり、来場者数が増えた時の達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：(変更の範囲)会社の定める業務 募集職種 【名古屋市港区】ゴルフ練習場の企画・運営スタッフ ◆東邦ガスグループ/転勤無

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＃無資格・未経験＃資格取得バックアップ＃日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、ケアワーカー ■無資格・未経験歓迎！■ ヘルパーデビューまでしっかりバックUP！ 初任者研修を受講して頂き、資格取得後に ヘルパーデビュー。それまではサポートス タッフとして港へ勤務して頂きます。 【サポートスタッフの仕事内容】 ・研修（隣のデイサービスへの研修も含む） と同行訪問。 ※スクーリングは就業時間で受講します。 ※訪問介護に従事することが前提ですので、 取得後はヘルパーとして勤務して頂きます。 【デビュー後のお仕事内容】 在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が 快適に日常生活を送れるようサポートをお願 します。 【訪問件数と一件の訪問時間】 ・1日６～7件程度 ・1件30分～1時間半程度のケアとなります。 【主なお仕事内容】 ・送り出し迎え（デイサービスなど） ・洗濯（干すまで） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導） ・入浴介助（準備～お風呂洗い） ・掃除（居室、寝室、トイレなど）

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 「痛みを取るだけの施術では物足りない」 そんな整体師の方へ。 ■お客様の「やりたいこと」を支える施術 ■整体・トレーニング・美容など幅広く展開 ■歩合手当あり／頑張りをしっかり還元 ■賞与年2回（80万円支給実績あり） 私たち「アクト」は、お客様が健康を取り戻し、人生をより楽しめるようサポートしています。 整体だけでなく、運動や身体づくりにも関わりながら、幅広い症例を通してスキルを磨ける環境です。 【具体的な仕事内容】 整体師として施術業務全般をお任せします。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善・スポーツ整体など、幅広い症状に対応しながら、カウンセリングからアフターフォローまで担当。 経験を活かしながら、施術の質を高め、お客様一人ひとりの人生に長く関われる仕事です。 将来的には、施術だけでなく、後輩指導や院づくりにも関われるので、キャリア形成にも最適。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技術者として、次のステップへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ一人ひとりの課題や目標に合わせ、勉強会や技術研修を実施しています。 体調改善・骨盤矯正・姿勢改善・スポーツ整体など、幅広い症状に対応しながら、見立て力や施術の組み立てなど、臨床力を確実に高めていけます。 これまでの経験を土台に、「技術の引き出しを増やしたい」「今よりも対応できる幅を広げたい」という技術者の方が、さらに成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来まで見据えた働き方を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様と真剣に向き合い、技術を磨き、チームに貢献する――その積み重ねを、昇給・賞与・歩合手当として正当に評価しています。 施術スキルだけでなく、後輩指導やチームづくりへの関わりも評価の対象となります。 評価基準やキャリアの道筋が明確だからこそ、収入・役割両面で、将来を見据えて働けます。 整体師として長く働き、仕事もプライベートも充実する環境で、次の一歩を踏み出しませんか。 【求人ID-SEN】

【正社員】トリマー経験者／賞与年3回／高待遇・充実の福利厚生♪

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【正社員】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 「エステカーサ名古屋当知店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 9:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 19:00トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:30 業務終了

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜必要なのは理美容師資格だけ＞薬剤使用なし＆1日数名程度！完全週休2日制＆残業ほぼなし◎賞与年2回｜アートネイチャー運営ブランド

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様との会話を楽しみながら、 ご希望やお悩みに合った ウィッグをご提案します。 ウィッグが決まった後は、 お客様に似合うスタイルをご提案し、 カットやセット、サイズ調整などを 行ってお渡しします。 理容師・美容師の資格や、 これまで培ってきた カット・スタイリングの経験を 活かせるお仕事です。 ご購入後も、メンテナンスのために 予約のうえご来店されるお客様を対応します。 対応人数は1日数名程度のため、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です。 ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

東海地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜東海地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

日勤・夜勤のシフト制／人々の『安全』と『笑顔』を守るお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ”当たり前”を守る！陰のヒーロー！？ リスクマネジメントのお仕事！ ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ このお仕事は、一言で表すと、 「陰のヒーロー」です✨ 皆さんの生活で、こんなことって ”当たり前”ですか？？ ・「安心してお買い物できる」 ・「安心して働ける」 これって実は、 陰のヒーローが守ってくれている ”当たり前”なんです。 「人の役に立つ」というやりがいを 味わってみませんか？？ ◇◆【お仕事内容】◆◇ 「防犯体制に不備がないか」 「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 ◇◆【このお仕事で大切なこと】◆◇ ✅「気付き」 ✅「疑問」 ✅「改善アクション」 例えば、、、 「物が落ちていて転倒のリスクがある」 という”気付き” ⇓ 「なぜものが落ちているのだろう」 という”疑問” ⇓ 「これから物が落ちないようにする」 という”改善アクション” このような考え方と行動が、 人々の安心、安全を守ります！ ◇◆【最近話題の"カスハラ"って？？】◆◇ "カスハラ"という言葉をご存知でしょうか？ カスハラとは「カスタマーハラスメント」の略で、カスタマー（顧客・取引先）から受ける嫌がらせや、過度なクレームのことを指します。 店舗にはこのような特殊なリスクも潜んでいます。 このようなリスクから働く人々の 安心、安全を守るのも私たちのお仕事。 何かあったらすぐに頼れる先として、 このお仕事は世の中になくてはならない存在なんです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭐30代・40代からの転職も歓迎！ ⭐充実のサポート体制！ ⭐職種・業界未経験、歓迎します！ ◆30代・40代からの転職も歓迎！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代で転職し、 新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、 大手量販店や大手企業650社以上との お取引があるなど安定感も抜群です。 ◆充実のサポート体制！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフが あなたをサポートします。 ◆職種・業界未経験、歓迎します！◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識やスキルはイチから学べますので、 未経験からの転職もご安心ください。

未経験歓迎／シニア活躍中／主婦・女性活躍中／年2回ボーナス有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 施設内の会議室、トイレ、体育館、事務所などの清掃作業をお願いします ※女性用・男性用トイレの清掃もあります 「いつものお掃除ができればいいから、スグに慣れました」という声も多数！ ＼ おすすめポイント ／ ・年2回ボーナスありでモチベーションUP ・幅広い年代の主婦・女性活躍中！ ・60代以降のシニアさん活躍中 ・研修ありで未経験の方も安心 ・拭いたり掃いたり簡単なお掃除 ・時には感謝の言葉をいただくこともあり 電話応募・お問い合わせも歓迎！ 電話：056-621-4301 受付対応時間：平日 8：30 ～ 17：30 土日祝の応募の際は、翌営業日の午前中までにご連絡差し上げます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 健康維持の為に家から近いこちらでパートをすることを決めました。 清掃の仕事は初めてでしたが、道具の使い方や掃除の手順・コツも1ヶ月経たないくらいですぐに覚えられました。 年金の足し程度で無理なく稼げますし、何より収入が増えたことで孫にプレゼントがあげられるので満足しています。（60代女性） ＜こんな方を歓迎します＞ ・60歳以上のシニア活躍中 ・仕事復帰（社会復帰）応援 ・パートデビュー応援 ・長期働きたい方歓迎 ・主婦活躍中 ・ミドル活躍中 ・中高年活躍中

ＵＲ賃貸住宅の清掃スタッフ募集。男女・年代問わず活躍中！12時終了で週8時間ラクラク勤務♪

仕事内容 ＵＲ賃貸住宅の共用部を清掃するお仕事です。 団地内の共用部（通路、廊下、エントランス等）の清掃や、ごみの仕分け等が主なお仕事になります。お住まいのお客様から感謝やお褒めの言葉を頂くこともあり、励みになります！ 未経験者歓迎！男女・年代問わず幅広い方にご活躍頂いています！ 主婦・主婦の方、定年退職された方…経験の有無は問いません。未経験の方には基本から丁寧に指導します。お仕事には無理なく、少しずつ慣れていってくださいね。 ワークライフバランス充実しています！ 残業はほとんどありません。固定シフトでしっかり働きたい方、家の用事と両立しながらお仕事したい方…ご自身のライフスタイルにあった勤務時間や曜日等、ぜひご相談ください。 充実の福利厚生！ 職場までの交通費は全額支給（公共交通機関をお使いの場合）。自家用車や自転車での通勤も可能です。制服や機材等は無償で貸与します。特別休暇・表彰制度・習熟加算・退職一時金・賞与もご用意しています。 【積極募集中！】ＵＲ都市機構の関連会社。安定した職場で安心して長くお勤めいただけます！ 昭和36年の設立以来半世紀余にわたり、我が国における集合住宅管理のパイオニアとして、お住まいのお客様をはじめ、UR都市機構、分譲管理組合各位のご要望にお応えすべく努めてまいりました。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日115日！

仕事内容 ＼安定の日産ディーラー！地元で正社員 ／ ＊日産販売店の正社員！ ＊未経験歓迎！社内研修有、日々の教育体制充実 ＊平均残業月20時間程（残業代は別途全額支給） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 家族も安心な大手関連で正社員希望な方に最適 お近くの日産ディーラー、地元で安定のお仕事 県外への転勤なし Ｕターン、Ｉターンも歓迎 ＼ お客様とスタッフをつなぐ仕事＝テクニカルアドバイザー ／ 車検や点検・整備でご来店いただくお客さまを 他職種と連携しながらサポートするのがお仕事です。 ＜具体的には＞ ｜お客さまのお出迎え ｜サービス受付・・・クルマの問診票を作成 ｜問診票をもとにテクニカルスタッフに作業依頼 ｜お客さまに点検・整備の実施報告 ｜精算とお見送り ＼ 専門知識は不要！未経験歓迎 ／ 最初はわからないことも多いかもしれませんが、 先輩たちがしっかりフォローします。 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 未経験で入社したスタッフも、 今ではテクニカルスタッフと抜群のチームワークです。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ 私たちのミッションは、 全てのお客様のカーライフを豊かにすること。 そのために、職種の垣根を越えて 全スタッフが協力し合うチームワークが当社の自慢です。 先進技術が詰まった日産車と共に、 あなたも新しいワクワクを届ける仕事、始めませんか？ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください

自分自身も健康に…☆未経験OK！丁寧な研修有！男女・職歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 身体の悩みに寄り添う――― ▶販売アドバイザースタッフ募集 ＼ そんなお客様の悩みに耳を傾け、 一緒に“健康づくり”をサポートします。 働きながら、 自分自身の健康にもつながります☆ □:未経験・無資格でもOK □:幅広いお客様と関われる □:お客様から直接感謝される □:働きながら健康知識が身につく □:店長・SVなどへのキャリアUP可能 ･ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ■接客・販売業務 ■販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ■フランチャイズ店のフォロー （活性化・応援業務） ※店舗によりインストラクター業務もあり お客様からは「ありがとう」の声を 直接いただける機会が多く、 やりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士の仲も良く、 若手社員の意見も積極的に取り入れる 風通しの良い社風が魅力です。 【取扱商品・ブランド例】 ■スポーツ └RAKUWAネックシリーズ・テープ・ クリーム・サポーター・アパレル ■ヘルスケア └食品・サプリメント ■美容サポート └スキンケア・ヘアケア ■快眠サポート └枕・マットレス 入社後は商品知識を身につけるための 勉強会や、販売・接客セミナーを定期開催。 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 働きながら、身体や健康についての 知識がどんどん増える環境です。 「人の健康を支える仕事がしたい」 という想いを活かせます！ ――――――――― 勤務地について ――――――――― ”エリア限定勤務”の働き方も選択可能◎ 地域に寄り添いながら経験を積めます。 ――――――――――――― キャリアアップについて ――――――――――――― 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年程度で キャリアアップを実現しています。 また、独立支援制度もあり将来的に 自分の店舗を持ちたい方も応援します。 ―――――――― 最後に・・・ ―――――――― 創業40年を迎えた当社は、 ヘルスケア・スポーツ分野で 高い知名度を誇っています。 有名アスリートから学生・主婦層まで 幅広いお客様に愛されるブランド。 地域の方々の健康を支えながら、 自分自身の健康も育てられます。 “誰かの元気をつくる”やりがいを、 ファイテンで感じてみませんか？

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

15時退社で私生活と両立！売店を支える店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ 企業内売店の店舗運営スタッフ（店長候補） として、 売店の運営業務や 将来的な店舗管理をお任せします。 15時退社で私生活と両立しながら、 マネジメントを 身につけられるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（まずは 業務に慣れる期間） 企業社員の方のみが 利用する落ち着いた店舗で、 まずは基本的な店舗運営の流れを覚えます。 商品の陳列・補充、店内清掃、 簡単な調理のフォロー、 納品対応（荷受け・荷捌き）などから スタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（一通りの店舗実務をマスター） セルフレジ中心のため、接客対応は 比較的少なめ。 スマホを使用した発注業務、 コーヒーマシンのメンテナンス、 セルフレジの簡易点検、 レジ締め・売上金回収のほか、 売掛対応などの簡単な事務作業を習得します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜（店舗運営・管理業務へ） 店舗全体の状況を把握し、本部とのやり取りを 担当。 店舗状況の報告や、数名のパートスタッフの シフト確認・業務フォローなど、 店舗管理の経験を積みます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜（店長・リーダー候補へ） 売上や在庫の管理、 パートスタッフの育成などを主導。 平日のみ・15時までという働きやすい環境の中で、 早期に裁量を持ち、店舗運営の責任者視点へと ステップアップ。 ■仕事内容 ・企業内売店の運営業務 ・商品の陳列・補充 ・スマホを使用した発注業務 ・売上・在庫管理 ・セルフレジの簡易点検・コーヒーマシンの簡易メンテナンス ・パートスタッフ（数名） のシフト確認・業務フォロー ・店舗状況の報告、本部とのやり取り ・店内清掃、簡単な調理のフォロー ・レジ締め・売上金回収、 納品対応（荷受け・荷捌き） ・売掛対応などの簡単な事務作業 ※時間帯によっては レジ対応をお願いすることがあります。 ■研修・サポート体制 ・慣れるまでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください ・セルフレジ中心のため複雑なレジ操作は 少なめです ・スマホによるシンプルな発注など手順は 分かりやすく整備 ■職場環境 ・20代～50代の幅広い世代が活躍中 ・顧客はオフィス内の企業社員の方のみで 落ち着いた雰囲気 ・顔なじみのお客様が多く、働きやすい環境です ■勤務時間・働き方 ・7:00～15:00（休憩1時間） ・平日のみの勤務で、15時退社 ・夕方以降の時間をたっぷりプライベートに 充てられます

✅完全未経験でも初年度年収400万円以上！安定＆高収入が叶う！キャリアUPも上限なし！

仕事内容: ＼枠数限定の臨時募集！ぜひご応募ください！／ ※充足次第、求人の公開は終了します。 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ受付やサービスのご案内をお任せします！ 座りっぱなしの事務ではなく、お客様対応もあるため、接客経験も活かせます。 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話対応（入電・誘致） ・データ入力　　　　　　　　　　　　など 詳細は面接時にしっかりとご説明いたします！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：受付事務スタッフ（カーライフプランナー） ◆雇用形態：正社員

業界トップクラスの安定企業*年間休日117日/最大6連休◎前職より休日・収入面を改善できる小売経験者募集✅️

仕事内容: ＼培ってきた店舗運営のノウハウを発揮できる！／ ベイシアで地域限定正社員 （ベーカリー・一般食品・衣料）の募集です！ 店舗の各部門における 売場づくりや接客販売、シフト管理など 店舗運営の中核業務をお任せします！ ※希望や適性を考慮して配属を決定します ▼具体的な業務内容 ✅ 商品の品出し・陳列・在庫管理 ✅ トレンドや季節感を意識したレイアウト ✅ 売上・利益を意識した発注業務 ✅ パート・アルバイトスタッフのマネジメント アパレル、雑貨、ドラッグストアなど 異業種での小売・販売経験が活かせるポジション！ 扱う商品が変わっても、接客や売場づくりの 基礎スキルがあればすぐに活躍できます。 ゆくゆくは、新商品のアピールや 地域のお客様に愛される独自の売場づくりに ぜひチャレンジしてください！

【中途】経験者優遇／自転車安全整備士／年間休日120日以上／福利厚生・キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補） / 総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

【アルバイト】トリマー経験者／賞与年3回／高待遇・充実の福利厚生♪

職種 トリミングサロンのトリマースタッフ 仕事内容 【アルバイト】 「かわいい」をつくるお仕事、一緒にしませんか？ 「エステカーサ名古屋当知店」でのトリマー業務です。 ＜具体的には＞ ・ワンちゃん・ネコちゃんのシャンプー、カットなどのトリミング業務 ・お預かりペット（犬・猫など）のお世話、ホテル業務 など ※カットチェックなしで施術できる実務経験者の方 【1日のスケジュール（例）】 9:30 開店準備(資材・カルテ準備) ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 10:00 開店 お客様対応(受付・お返し・電話対応) トリミング 12:00 1時間休憩 19:00トリミング終了 ホテルでお預かりしているペットのお世話(犬舎掃除・散歩) 翌日の準備(レジ締め・カルテ記入) 19:30 業務終了

未経験スタート約8割/レッスンなし/週休2日・日祝休/長期休暇/ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 女性専用のフィットネスクラブの店舗で、 運動のサポートと受付／事務を担当します。 <詳しい仕事内容> ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート...etc インストラクターのように、 お手本を見せて体を動かし続ける仕事ではありません。 マシンの使い方と姿勢・安全を確認し、 一人ひとりにお声がけします。 【コミュニケーション中心のお仕事です♪】 プログラムは30分。会員の方がマシンを回るあいだ、 スタッフは横で姿勢と安全を見て、必要なときにお声がけします。 【未経験でも安心！】 資格もスポーツ経験も、入社前は不要です。 今いるスタッフの約8割が未経験スタート。 事務・受付・販売・飲食など、人と話してきた方が入職しています 仕事の進め方は、入社後の研修で学べますので 安心してお仕事をスタートできます！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●資格不要 ●正社員採用 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。 【カーブスとは？】 ☆顧客満足度 2015年度からフィットネス業界連続1位 ☆全国約2,000店舗・会員数約80万人 店舗数・会員数が多いぶん、サポートのノウハウが厚い会社です！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

★平日のみで家庭と両立★週2日×1日5時間～OK！学童スペースあり→長期休暇中の預け先問題も解決！家族で使える無料パスポートもプレゼント♪

仕事内容 ＼平日の日中メインで、憧れのホテルコンシェルジュに！／ レゴランド（R）・ジャパン・ホテルにて、世界中から訪れるゲストを一番にお迎えするお仕事です。 社内では《ゲストリレーション》と呼ばれる、ホテルの「顔」として活躍していただく大切なポジションです。 ＜具体的には…＞ ◆エントランスでの「おかえりなさい！」 到着されたゲストを笑顔でお迎えし、ロビーや施設のご案内をします。 カラフルでワクワクするホテルの雰囲気を、あなたの笑顔でさらに盛り上げてください♪ ◆お荷物のお預かり・受け渡し チェックイン前やチェックアウト後のゲストのお荷物を大切にお預かりします。 ◆パークや観光のご案内（コンシェルジュ） 「パークにはどうやって行くの？」「近くにいいレストランはある？」といった質問にお答えします。 海外からのお客様も多く、ジェスチャーや簡単な英語で心が通じ合った時の喜びは格別です！ ※一部、ホテルにあるウォーター・プレイ・エリアでお子様の見守り業務もあり。 ＊ 「平日の空いた時間を有効活用したい」そんな主婦（夫）さんが活躍中！ 「語学力に自信がない…」という方も大丈夫。 まずは明るい挨拶ができればOKです！ 困っている方を助けるお仕事なので、普段の家事や育児で培った気配りがそのまま活かせます。 現在活躍中のスタッフも、平日の日中メインで働く主婦（夫）さんがたくさん。 「接客が好き」「誰かの思い出作りをお手伝いしたい」という方にぴったりの職場ですよ♪ ＼「レゴランド（R）ならでは」の嬉しいPOINT！／ - 【1】家族も笑顔◎無料パスポート支給！ 「LEGOLAND(R) Japan」や隣接する水族館などの入場パスポートをプレゼント！ 長期スタッフなら、なんと年間20枚ももらえるんです。 お子様やご家族を招待して一緒に楽しんだり、友達家族との思い出作りにも。 家計に優しく、休日がもっと特別になります♪ - 【2】長期休暇も安心♪学童保育スペースあり（規定あり） 「子どもが休みだと働けない…」という悩みも解消！ GWや夏休みなどの長期休暇期間中、8～19時までであれば小学1年生～6年生のお子様をお預かりするスペースを利用できます。 毎期、満室日が数日あってキャンセル待ちが1～2組発生することもありますが、充足率は約7割でほとんどの希望者が利用できています！（2026年3月時点） - 【3】家計の味方☆300円～の絶品社員食堂！ 3種類から選べる日替わりメニューに、サラダバー・デザート・ドリンク付き。 「お昼代を節約しながら、栄養満点のご飯が食べられる」と主婦（夫）スタッフからも大好評♪ 献立の参考にもなっちゃう、自慢の食堂です◎ - 【4】地味に嬉しい♪着替え手当を毎日支給！ 通常の時給にプラスして、毎日一律「着替え手当300円」を支給します！ 出勤して、制服に着替える「準備の時間」もしっかり評価。 コツコツ貯まる小さな積み重ねが、月々の家計のプラスアルファに繋がります。 - ＼主婦（夫）さん、大歓迎！／ ＜髪色・髪型自由で自分らしく♪＞ 派手髪・インナーカラー・金髪などすべてOK！ オシャレを楽しみながら、自分らしさ全開で働けます！ ★家庭や育児と両立したい主婦（夫）さんも歓迎！ 「子どものお迎えまで」「家事の合間に」など、私生活に合わせて無理なく働けます。 幅広い世代が活躍していますが、ニックネームで呼び合うほどフラットな環境なので、ブランクがある方もすぐに馴染めますよ♪

“好き”を仕事に…☆経験不要！ファイテン製品が割引価格★

仕事内容 「ファイテンが好き」 ―――その気持ちを活かせるお仕事☆ ▽ ▽ ▽ 販売アドバイザースタッフ募集！！ ★社割でお得に製品購入OK ★新商品をいち早く試せる ★お客様との会話を楽しめる ★未経験からスタート可能 ★キャリアUPを応援 ▽ ▽ ▽ 【 仕事の詳細 】 ■接客・販売業務 ■販売ブース運営 （販売会やスポーツ大会、イベントなど） ■フランチャイズ店のフォロー （活性化、応援業務） ※店舗によりインストラクター業務あり お客様から「ありがとう」の言葉を 直接いただける場面が多くあります。 自分のおすすめが 誰かの笑顔につながる―― そんなやりがいを感じられる職場です。 スタッフ同士も仲が良く、 意見をしっかり出し合える雰囲気◎ 明るく前向きな空気の中で、 自然と成長できる環境です。 ―――――――――――― 取扱商品・ブランド例 ―――――――――――― 【スポーツ】 RAKUWAネックシリーズ・テープ・ クリーム・サポーター・アパレル 【ヘルスケア】 食品・サプリメント 【美容サポート】 スキンケア・ヘアケア 【快眠サポート】 枕・マットレス 入社後は商品知識を学ぶ勉強会や、 接客セミナーを定期的に開催！ 先輩がしっかりフォローするので、 販売未経験でも安心です！ 商品を「自分で試して知る」ことも 大切にしており、ファイテンの 世界を楽しみながら成長できます。 ――――――――― 勤務地について ――――――――― ”エリア限定”の働き方も選択可能◎ 地域に寄り添いながら、経験が積めます。 ――――――――――――― キャリアアップについて ――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後数か月～数年は店舗で 経験を積み、その後は適性に応じて ・スーパーバイザー ・店長 ・マネージャー ・営業職 などへのステップアップが可能です。 早い方では1年で昇進することも。 将来的には独立支援制度を活用して、 自分のお店を持つ道もあります。 ▽ ▽ ▽ “好き”が自信になる仕事―――。 あなたの体験が 誰かの「きっかけ」になります。 ファイテンで お客様と笑顔をつなぐ 新しい一歩を踏み出しませんか？

【第二新卒／既卒】未経験歓迎／年間休日120日以上／福利厚生充実／キャリア支援充実／店舗スタッフ

募集要項 職種 【第二新卒/既卒】サイクルショップの自転車販売スタッフ（店長候補）/総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 各店舗にて、自転車及び関連パーツの販売、接客、メンテナンス業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス（パンク修理、ブレーキ調整など） ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売上管理（ゆくゆくは日々の売上金額の確認もお任せします） ■その他、防犯登録や伝票処理などの事務作業 ＜取り扱い商品について＞ 自転車専門店として、ファミリー向けの自転車・電動アシストサイクル・クロスバイク、さらにはトレンドモデルの自転車を豊富に取り扱っております。ヘルメットや防犯チェーン、サドル等のサイクルパーツも取り揃えてます。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後は、研修・実務を通して「自転車安全整備士」等の資格取得を目指します。自転車の点検および整備、並びに自転車安全利用に関する指導を2年以上実務経験のある方が対象になります。 店長になるまでの期間は人それぞれですが、早い人だと3年でキャリアアップする方もいます。まずは小さな店舗管理からチャレンジしていきましょう。前職が同業界に携わっていた経験者の方も、店長になるには早くても1年程度はかかります。先輩社員と一緒にひとつずつ学んでいきましょう。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

「ありがとう」が嬉しい。未経験から手に職を！髪色自由・残業ほぼナシ・未経験でも月収30万円以上可能！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ・受付 ・店舗オープン/クローズ準備 ・お客様のカウンセリング ・お客様の施術、物販などのご案内 ・書類整理などの事務作業 ・お客様からのお問い合わせの対応など

未経験OK！研修制度充実■完全週休2日制■長期休暇ありでムリなく働ける■応募後２日以内にご連絡

【仕事内容】 地域のお客様を支える受付スタッフ募集！安定＋成長できる職場です！ 上質な格安レンタカーを武器に、沢山のお客様に愛され現在7店舗を運営している当社。更なるサービスの充実を図る為、スタッフを募集します！ 【PRポイント】 ■事務作業や軽作業の楽しいお仕事です ■完全週休2日（年間休日116日） ■更に年に3回長期休暇(GW・夏季・年末年始)あります！ ■有給取得もほぼ100%！ ■具体的なお仕事内容 ご来店されたお客様へ、接客・受付応対やPCのデータ入力など事務業務をお任せ致します。 ・車の受け渡しのご説明やご案内 ・お問い合わせなどの電話対応 ・車を受け渡し等の運転業務 【研修制度について】 レンタカーや車の販売・買取りを行っている当社。入社後は当社のサービスについての講習からスタートし、代表や先輩スタッフとOJTで実践を交えながら接客方法等を学べるので安心です。 【研修期間について】 複雑な業務はありませんのでレンタカー業務であれば1週間で全て覚えられます！また車両の買い取りや販売は一緒に仕事をしながら徐々に覚えていけますのでご安心下さい。 【お仕事のスタイルについて】 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません！あくまでも来店やお問い合わせがあったお客様へ真摯にご案内をして頂くスタイルです。 ================ こんな方を求めています ================ ■笑顔で対応ができる方 ■共に一生懸命頑張ってくれる方 ■人や社会に役立つお仕事がしたい方 ■家族の為にも安定した企業に勤めたい方 何より人を大事にしている当社。経験スキルよりもお人柄重視の採用を続けてきました。 受付や接客対応、ご説明など直接お客様と接する為、しっかり対応のできる方を募集しております。未経験でもやってみたい。やりがいある仕事に就きたいと思っていた方必見のお仕事です！ 【独立開業支援制度】 全国へのFC展開を視野に入れている当社では、独立開業のサポートをします！ 将来独立して、しっかり稼ぎたい、オーナーとして店舗を運営してみたいという方のキャリアアップの選択肢として、様々なサポートをご用意しています。 不安の多いゼロからの開業ではなく、当社のノウハウやサポートを受けて、低リスクでの開業が可能です！ まずは社員として実務を覚えていただき、開業する自信がついたと思えば独立OKで、安定した環境で長く働きたいという方は、社員として腰を据えてご活躍いただくのもOK。 アナタの希望やライフプランに合わせて、選択が可能です！ 詳細については、面接の際にお気軽にお尋ねください。 【求人ID-STA】

✨年間休日120日＆残業少なめ！20代で年収800万円超！東証プライム上場✅安定企業で店長候補を募集！

仕事内容: ＼✨️東証プライム上場・業界トップクラスの安定基盤✨️／ ✅個人ノルマなし⭐社歴を問わず成果を正当評価する店長候補！ ⭐車を単なる移動手段ではなく、 お客様の人生を彩るスマートカーライフとしてご提案する 非常にやりがいのあるお仕事です◎ ⭐未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務も幅広くお任せ！ これまでの営業経験やマネジメント経験を活かし、 新しいキャリアに挑戦できる環境！◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅️具体的な業務内容 ■店舗マネジメント 売上や在庫管理、シフト調整、スタッフ育成、 目標達成に向けた施策の実行 ■買取・販売業務 Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認 （※写真は本部へ送信し査定額を算出します） お客様のライフプランに合わせたご提案を行います✨ ■マーケティング戦略 地域ごとの市場動向を分析し、販売戦略の立案・実行 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐多彩なキャリアパス 店長経験後は、エリアマネージャーへやキャリアチェンジ制度など、 豊富な選択肢の中から自分らしいキャリアを築けます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！