求人・転職情報

家庭の急用は休んでくださいね！！選べる2種類の時間帯！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 【業務内容詳細】 お休みは取れます（急用の場合はいつでも） 障害者施設でのお仕事です。（初心者歓迎） ①週2日（月と金）10：00～15：00 ②週5日（月～金）10：00～12：30 利用者様の作業の準備など。 お仕事は、施設長の女性がやさしく教えてくれますし、彼女も初心者から スタートの人です。 見守りの時間も多いので退屈する時もありますが、忙しい時は バリバリ働いてくださいね。 お掃除の好きな方も歓迎です。（特にきれい好きの方歓迎） ※社長自ら管理者であり、サービス管理責任者として現場に入っているのでトラブル時にも安心です。 社長は以前、名古屋市教育委員会の指導室在職し特別支援学校の就労支援コーディネーターをしていた方なので安心です。 ～当求人の注目POINT～ ＊未経験・経験者どちらもかまいません。 ＊車・バイク通勤OK！駐車場完備 ＊風通しの良い職場＆しっかり細かいところまで指導します。 【責任者からひと言】 求人をご覧いただきありがとうございます。 「ほっとみなと」は2022年4月にスタートした就労継続支援B型の事業所です。 開設から約4年半、今では利用者様も18名に増え、誰もが「ほっと」できる社会づくりに向けて、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 私自身、名古屋市教育委員会指導室で5年間、障がい者の就労支援コーディネーターをしていた経験があるため、仕事で困ったことや悩みなどなんでも相談できる環境です。 利用者様に明るく笑顔で過ごしていただくためには、スタッフの私達自身が笑顔で働ける職場であることが必要不可欠だと考え、それを実現するために「みんなが安心して仕事に取り組めること」「スタッフ全員が快適に働けること」を常日頃から意識しています。 細かいルールも整のいはじめ、スタッフの「こうすればよくなるのでは」という意見などをしっかり取り入れて、全員が安心して働ける職場をみんなで作っていければと思っています。 当事業所は、伸び盛りです。 スタッフ全員でこの施設を盛り上げていきましょう！

無資格・未経験OK！指導やサポート中心◎オープニング追加募集

仕事内容 ／ 2025年12月にオープンしたばかり！ まだまだオープニング追加募集♪ ＼ ＊未経験・無資格OK！ ＊みんな一緒のスタートで始めやすい♪ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは ★カードの仕分け ★自動車部品のゴムのバリ取り ※シールはがしのような作業 ★PC入力のサポート など 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

＼月、木曜 日勤・名古屋市で働く訪問介護／【月・木曜日固定・週1日〜OK！】残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！Wワーク、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験の方も全力でサポート！

仕事内容: ＼1日1件直行直帰OK！じっくり向き合える訪問介護／ 自宅から訪問先へ直接向かい、終わったらそのまま帰宅。 移動は自家用車でも公共交通でもOK！ 朝礼、事務所待機や満員電車などは、心配不要です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 訪問はご利用者様1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤(9:00)：ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） ・午前：見守り・生活支援（コミュニケーション、パソコン操作補助など、過ごし方に合わせた自立支援） ・昼：昼食の準備・食事介助（調理補助または提供サポート） ・午後：見守り、生活支援、入浴介助 ・夕方〜終業：排せつサポート、引き継ぎ準備 ・退勤(18:00)：ご利用者様宅からそのまま帰宅OK

✅保育園✅保育補助✅資格不問✅経験不問✅無資格OK✅未経験OK✅年齢不問✅週3～OK✅短時間勤務✅社会保険完備✅扶養内相談OK✅駅チカ✅交通費全額支給

【仕事内容】 (資格経験不問) 保育補助業務全般をお願いします ・0歳～5歳児の保育補助業務 ・保護者サポート(対応) ・記録系、(計画系帳票作成)(iPadで作成・IT化されています) ※主に支援が必要なお子さんの担当をお願いする予定です。※ マイカー通勤OK、無料駐車場完備 交通費全額支給 敷地内完全禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想の働き方を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらの求人以外にも、無資格・未経験から始められる案件はもちろん、資格や経験を活かせるお仕事も多数！「週3日」「土日休み」など、あなたの理想に合わせた働き方を可能な限り高待遇でご案内します。 就業前後のサポート体制も万全なので安心。「少し気になる」程度の気軽さで構いません。まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-HIK】

＼金曜 夜勤・名古屋市で働く訪問介護／【金曜日固定・週1日〜OK！】残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！Wワーク、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験の方も全力でサポート！

仕事内容: ＼1日1件直行直帰OK！じっくり向き合える訪問介護／ 自宅から訪問先へ直接向かい、終わったらそのまま帰宅。 移動は自家用車でも公共交通でもOK！ 夜勤専従だから、昼間は自分の時間。副業・Wワークも可能なので、収入の組み合わせ方も自由です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 訪問はご利用者様1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の流れ（一例）】 ・出勤(22:00)：ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） ・夕方：見守り、生活支援、入浴介助 (ご利用者様の過ごし方に合わせた自立支援） ・朝：朝食の準備・食事介助、排せつサポート、引き継ぎ準備 ・退勤(6:00)：ご利用者様宅からそのまま帰宅OK

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

ブランクＯＫ！残業なしで働きやすさ抜群◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ～自分の予定に合わせて勤務できます！～ 残業ほぼなしでお休みバッチリ！ ＜仕事内容＞ ～夜間シフトの場合～ ◇利用者様の身体介護 ◇居室の見回り ◇朝食の準備 ◇室内の掃除 ◇介護の補助作業 など簡単な業務をお任せ！ ～日中のシフトの場合～ ◇入居者様の日常サポート ◇入浴補助 ◇食事の準備 ◇掃除/洗濯 などをお任せ！ ＜働きやすさ抜群！＞ 基本は残業もなく、予定に合わせて シフトを選んだり、固定勤務にしたりと スタッフが少しでも働きやすくなるよう 環境を整えております♪

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【みらいろについて】 知的障害と身体障害の方が通う 生活介護事業です。 じょぶ班、しゃぼん班、さくら班に分かれて 日中活動を行っています。 仕事が中心のじょぶ班では、 個々の力が発揮できるよう 個別で治具を作成し、 集団の中で自立した作業を目指しています。 養護学校を卒業して 間もない方が中心のしゃぼん班は、 見通しを持って取り組みに参加できるように 一人一人に合わせた 仕事のスケジュール表を作成しています。 和太鼓にも挑戦し、 行事で発表する機会も楽しみにしています。 車イス利用の方が中心のさくら班では、 屋上でお花を育てて 毎日の水やりを行ったり、 ゆったりと日常を楽しめる支援を 行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

【週1回・日曜日限定】 Wワーク・副業大歓迎！ 手当充実でしっかり稼げる夜勤専従介護スタッフ募集！

仕事内容 施設での夜間の見守りや介護業務全般をお任せします。 ・夜間の定期巡回、見守り ・就寝、起床の介助 ・夜間のトイレ介助、オムツ交換 ・記録業務（申し送り事項の確認など） 【本社】 ア・レーズ株式会社 愛知県名古屋市港区多加良浦町4丁目249番地の1 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅 惟信堂（港区高木町） - - - - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - - - - 日曜日だけの固定シフトなので、 予定が立てやすくWワークにピッタリ！ 新しく入る方を1人にすることはありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかり サポートしますのでご安心ください。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

年間休日120日♪未経験OK！資格取得支援でスキルUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にピッタリのお仕事です♪ 無資格・未経験から始められる福祉のお仕事◎ 資格取得支援でスキルアップも応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ ここをチェック！ ／ □年間休日120日＆残業ほぼなし □無資格・未経験OK □資格取得支援制度あり □お休みも取りやすい環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 当施設を利用する障がいをお持ちの利用者様の 作業サポートや指導をお願いします。 ▼具体的には… ―――――――― ◇利用者様の作業の見守り ◇送迎業務 ◇納品対応 ◇支援記録の入力 など 利用者様の作業を見守りながら 「見本を作るので、一緒にやってみましょう！」 「同じようにやってみてくださいね」 とお声がけをすることがメインとなります。 一緒に作りながらお手本見せるなど、 利用者様が安心して取り組めるように 丁寧なサポートをお願いします！ 「Aさんはこの作業が得意」 「Bさんは細かい作業も丁寧にやってくれる」 など、業務に慣れてくると利用者様が得意な作業もわかってきます。 利用者様、一人ひとりに合わせた 作業の割り振りなどもお任せしていきます。 ――――――――――――――― 無資格・未経験から始められる◎ ――――――――――――――― 難しい作業はありません！ お声がけの仕方や、どのようにサポートをするかも 最初にしっかりと教えていきます。 ―――――――――――― スキルアップも全力応援！ ―――――――――――― 資格取得支援制度で、スキルアップも可能です。 仕事を通して興味を持った資格など… ぜひ挑戦してみてください◎ 取得後は資格手当も支給します♪ ―――――――――― 無理なく働ける環境♪ ―――――――――― 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 基本的に土日休みなので、 家庭やプライベートの両立もバッチリです。 有給も取りやすい環境なので、 お子さんの学校行事や旅行など… お休みの希望もご相談くださいね！ 【当事業所について】 名古屋市南区加福本町にある就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して働けるように 作業のサポートや指導といった支援を行っています。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

無資格未経験でも応募可能◎★調剤薬局での調剤事務★時給1,150～1,350円／紹介予定派遣/AO-1349D

仕事内容 (資格・経験不問) レセプト・受付・検品・受発注・集薬業務 調剤室内にてお薬を集めて頂いたり、薬剤師がチェックする前にお薬の数があっているかの確認をするお仕事です。 医療事務と調剤事務を兼務して頂く形になります 調剤事務経験者、医療事務経験者歓迎！ 未経験の方でもやる気があればOK！ シフトの融通が利きやすい職場です！ 土日祝休み可！(土曜日午前勤務して頂けると助かります。) 1日の来客人数20～40名前後 白衣名札貸出、白衣の下は服装自由(派手過ぎないもの)、靴も自由 ※駐車場無し。最寄りのコインパーキングを利用してください。(公共交通機関出来た場合の交通費を支給します。) 原則敷地内禁煙 パート時給：1140円～ 試用期間なし ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

週1日～、1日3時間～OK！家事などのお手伝い♪未経験もOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「最近介護に興味がわいてきた」 「仕事をしながら資格を取りたい」 そんな方にピッタリな マンション型の老人ホームでの 訪問介護スタッフ/ホームヘルパーさんを募集します。 【「介護の入口」にピッタリな仕事】 「訪問介護」と言ってもひとつの施設に常駐しながら 各居室へ伺う介護なので、移動時間はありません。 主な仕事内容は生活のお手伝いが中心の身体介護、 掃除機かけ、ゴミ捨て、洗濯、買い物代行、 等をお願いします。 排泄介助はほぼありません。 利用者の方はほとんど自分で生活できる方ばかりですし、 居室は6畳ワンルームなので掃除にも時間はかかりません。 洗濯機もお急ぎモードで10分程度で終わります。 施設に食堂もあり、調理工程もありません！ スムーズな日は 洗濯10分、お掃除が10分ほどで 終わることもあります。 残りの時間は介護というより利用者の方との コミュニケーションが中心になります。 実際の介護業務が少ないので、 未経験の方が始める介護にピッタリです！ 最初のうちは先輩が隣で教えながら始めます。 1日3時間～4時間でゆっくり慣れていくことが可能です。 【資格取得支援で始められます】 介護を始めるには「初任者研修」という 資格が必要になります。 今回はアルバイト・パート募集ですが、 正社員と同じく、会社が資格取得に 必要な費用を全額負担いたします。 仕事をしながら勉強できるので、 理解も早まり、スムーズに資格取得をできますよ♪ 【丁寧に人と接することができる方歓迎】 上記でお伝えした通り、利用者の方と コミュニケーションをとる機会が多い仕事です。 大事なのは「敬意をもって接する」ことです。 利用者の方は人生の先輩。こちらが介護する側でも 常に目上の方と接する姿勢が基本になります。 もちろん仲良くなり、くだけた物言いになったり 気軽におはなしをする関係性を築いて下さって結構です。 元気な人ばかりでお話をするのが好きな利用者様も いらっしゃいます。聞き上手な方も歓迎ですし、 さすが齢を重ねているだけあって、ついつい感心 してしまうような面白いお話を聞ける時もあります。 先輩スタッフも常に家族と接するような 明るい朗らかな関係性で接しています。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

2025年OPEN★泊まりなし！人員体制も充実◎負担なく働ける環境を整えています！

仕事内容: ＼泊りはなし！負担なく働ける環境です◎／ ナーシングホームで介護のお仕事です！ ・お食事のサポート ・入浴介助 ・着替えのお手伝い …などの日々の生活のお世話をお願いします。 掃除やシーツ交換などの雑務が少ないので、 入居者さま一人ひとりと向き合えるのも特徴です！ 【無理なく働ける職場環境を整えています！】 早番2名、日勤2名、遅番2名 という人員体制なので、一人で全部やらないと… なんてことはありません！ 定年もなし！長く働けますよ◎ 働いているスタッフの平均年齢は45.6歳！ 年齢問わず活躍できます♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

★クリニックでの医療事務★正社員登用あり◎時給1,200～1,200円／派遣,パート/25-0285E

仕事内容 (資格不問・医療事務経験必須) クリニック内での医療事務業務全般です。 詳しい仕事内容は、受診の対応、電話対応、会計業務、レセプト業務です。 レセプトの機材はオルカです。 午後の勤務ができる方でお願いします。 診療科目は、内科、肝臓、消化器内科、小児科、美容皮膚科、糖尿病などです。制服の貸し出しはあります。 医療事務経験がある方でお願いします。電子カルテです。 原則敷地内禁煙 パート時給：1140円～1200円 正社員：月給 182,400円～ 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間110時間 ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

名古屋市港区のクリニック/週1日～扶養内可!医療事務経験者募集

仕事内容 愛知県名古屋市港区小碓のクリニックの医療事務（クリニック受付）の派遣求人です。 名古屋市港区のクリニックで、医療事務を担当してくれる派遣スタッフさんを募集します。 今回は、医療事務の実務経験がある方を求めています(ブランクのある方もご相談OK)。 主な業務は患者様の受付や電話の一次対応、診察券発行、お会計、電子カルテへの入力作業など。 週1日～OK、午前のみ・午後のみといった短時間勤務や扶養内での働き方も柔軟にご相談ください!出勤曜日の固定もできるので、Wワークや副業での就業を希望される方にもおすすめ◎ 家族都合の休日申請がしやすく、大型連休もしっかり確保されているため、ご家庭や子育て、その他プライベートと無理なく両立していただけます。 【主な仕事内容】 ・窓口での患者様受付や予約案内・電話対応 ・電子カルテへの入力や診療費の計算・会計補助 ・簡単な清掃や医師の診察補助 近隣には、スーパーマーケットの「フィールエクボ 入場店」があります。 あおなみ線「港北駅」からも徒歩10分♪敷地内に無料の駐車場が用意されているためお車での通勤にも便利です。 名古屋市港区周辺の中川区、南区、あま市や海部郡蟹江町、飛島村方面からもストレスなくマイカー通勤していただけます。 施設内にはスタッフ専用のロッカーや更衣室、ゆっくり休める休憩エリアがあり、お昼休みの一時帰宅も可能です。 高い有休消化率や産休・育休の復職実績があり、手厚いフォロー体制のもとで長く安心して続けられる職場です。 エントリーを心よりお待ちしています。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ OJT研修あり ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2311101766-001

週3～OK♪社員登用あり◎★病院の薬剤師★時給3,000～3,200円／紹介予定派遣,パート,正社員/25-4965B

仕事内容 病院内での薬剤師業務 (薬剤師免許必須/経験2年以上必須) 一般病棟・療養病棟のある地域密着型のケアミックス病院。 入院病棟(130床)、在宅診療、外来診療など、幅広く担っているいる病院で経験を積んでいくことができます。 病院でのお仕事になるので、他職種とも連携し、患者さんの状態を感じながらお仕事を進めていくことができます！ 外来・入院・在宅における調剤及び服薬指導業務 在宅エリアは、名古屋市港区、中川区が中心です。 まずは外来業務からお願いします。 仕事は１つ１つ丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 患者様も地域のご高齢の方が中心で、ゆったりした雰囲気の職場です。 病棟経験2年以上必須。 屋内禁煙、屋外に喫煙所設置 紹介後 【正社員】 基本給 190,000円～300,000円 資格手当 25,000円 病棟手当 9,500円～15,000円 【別途】 住宅手当 家族手当 勤続手当 残業手当 賞与年2回(前年度実績4.3か月分) 昇給年1回 交通費支給 上限5万円 【パート】 2500～3000円 ・月の想定労働時間数：150ｈ ・固定残業代無し ・試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎

無資格・未経験OK！残業ほぼナシ⭐ブランクさんの復職も応援⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐無資格・未経験OK！資格取得支援あり ⭐産休・育休制度あり◎ブランクもOK！ ⭐社割や社員寮などお得な福利厚生も♪ ⭐見守りセンサーを導入！ └利用者の安全をリアルタイムで監視できるため必要以上に見回りをする必要がなく、より質の高いケアに集中できる環境となっております！ あなたもこの先進的なシステムのもとで、利用者の安心を支える仕事に参加しませんか？ 「特別養護老人ホーム 幸楽荘」を利用する 高齢者の方への身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの生活介護 ■施設内での移動や外出の介助 ■レクリエーション・イベントの実施 など ＜ 特別養護老人ホーム 幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数100名規模と多くの方に 利用していただける環境を整えています。 幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸出しあり ✅通勤も便利なキレイな社員寮完備 ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪ さらに、冷暖房・冷蔵庫・洗濯機付き、 バストイレ別のキレイな職員寮も！ 1人暮らしデビューも応援！

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

分業制でサビ管の仕事に向き合える環境です！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ ＼ 資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 資格はあるけど、今の職場では 本来の業務に集中できていない… そんな方にこそ、見てほしい募集です。 ━━━━━━━━━━━ 無理なく続けられる理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応・事務作業に追われすぎない ＊休みも安定して取得可能 「サビ管なのに、何でも屋」 そんな働き方から、 本来の役割に専念できる環境”へ。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 業務全般をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・指導 ・チーム全体の支援品質管理 業務を抱え込むことはありません。 常に周囲と連携して進められるため、 悩み続ける環境ではありません。 「こういう支援がしたい」 「もっと利用者様に向き合いたい」 その想いを、ここでは形にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩んだり、立ち止まることもあります。 でも、私たちは 「一人で抱え込ませない」職場です。 困った時には、 本部・上司・先輩がすぐに動き、 自分ごとのように一緒に考え、支えます。 だからこそ、 利用者様にも自然と 思いやりを持って向き合えます。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「新しい環境は不安…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 資格を活かしながら、 少しずつ職場に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ キャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━ 施設長 エリアマネージャー 本部管理職　など、 次のステージも用意されています。 ご利用者様が 「できることが増えた」 「ここに来るのが楽しい」 そう笑顔を見せてくれる瞬間が、 この仕事の何よりのやりがいです。 資格を持っているからこそ、 より良い環境で本来のサビ管として 働きませんか。

9～18時の日勤のみ◎残業少なめ＆連休取得OK！プライベートも大切に働ける♪

仕事内容: ＜働きやすさのポイントはこちら！＞ ★日勤のみでプライベートとの両立も◎ ★残業は月10時間程度と少なめ！ ★連休取得OK！しっかり休める♪ ★定年なしで長く働ける！ 【お仕事について】 リハビリナーシングホームで言語聴覚士（ST）のお仕事です。 入居者様のリハビリ支援の業務をお任せします！ ＊機能訓練のお手伝い ＊リハビリの提案 ＊日常生活におけるコミュニケーションや言葉の訓練 ＊嚥下のトレーニング　など 介護スタッフさんと連携しながら、楽しく積極的に行えるリハビリのご提案をお願いします！ 自分なりのリハビリプログラムを考えていただけると嬉しいです♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。

【要初任者研修以上】月9日休◆アットホームな環境でサポート体制充実✨戸田駅近く・車通勤OK・無料Pあり

仕事内容 31床のナーシングホームにて、 ご入居者様の身体介護と生活支援全般を担当します！ 看護と介護が密に連携しやすいあたたかな環境で、 一人ひとりに寄り添うケアを提供。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞食事介助や排泄介助および入浴介助など、 生活リズムに合わせた身体介護 ＜2＞居室整備やリネン交換および 水分補給の見守りや日用品の買い物代行業務 ＜3＞看護スタッフとのスムーズな情報共有および 体調急変時の迅速なサポート ＜4＞日々の介護記録の入力作成および スタッフ間での情報伝達と申し送り連携 【働く魅力とメリット】 ✅看護と介護のチームワークが抜群で、 医療ニーズのある方も安心してケアできます！ ✅新卒や未経験の方も歓迎しており、 既存施設での充実した研修入社制度あり◎ ✅31床と目の行き届く規模感で、 アットホームな雰囲気の中でのびのび働けます✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。 ＜ 人材紹介利用のメリットQ&A ＞ Q. 直接応募と何が違う？ A. 職場のリアルな雰囲気や人間関係など、求人票に書けない情報まで事前にお伝えできます！ Q. 給与やシフトの希望も相談できる？ A. はい！「希望給与」や「シフトの相談」など、聞きづらい条件交渉はすべて代行します。 Q. 費用はかかる？ A. 一切かかりません！【完全無料】でサポートいたします。 Q. 転職を迷っていても応募していい？ A. もちろんOK！まずは15分面談で情報収集だけでも大歓迎です。

介護のお仕事でキャリアアップも◎余裕のある人員体制で残業少なめ♪福利厚生も充実！

仕事内容: ＼余裕を持った人員体制で無理なく働ける／ 1人だけに負担がかからないように余裕を持った人員体制で行える環境を整えています。 残業も月10時間程度と少なめで、お休みも取りやすい◎ 定年制度もないので、年齢に関係なく長く働いていただけます。 ――介護のお仕事でキャリアアップを目指しませんか？ リハビリナーシングホームの管理者候補（施設長・介護管理者・サ責など）の募集です。 現場経験を重ねながら、将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます。 まずは1年間、介護現場での実務経験をしていただきながら、並行して管理職としての基礎知識を身につけていきます。 「じゃあ、全部やってみて！」 …と、いきなり全てお任せすることはありません。 しっかりサポートするので、できることから始めていきましょう。 業務も丁寧に教えていきますので、わからないこと、困ったこと、何でも相談してください。 ブランクがある方・経験が浅い方でも安心して取り組んでください！ ▼介護現場での業務 ――――――――――― ＊起床・就寝時の着替えのサポート ＊朝食・昼食・夕食の誘導や食事補助 ＊入浴のお手伝い ※機械浴あり。その場合は必ず2人で介助 ＊レクリエーションの準備・サポート ＊介護記録の記入 ▼管理職候補の業務 ――――――――――― 将来的には下記の業務も行っていただきます。 ＊シフト作成・スタッフの勤怠管理サポート ＊業務改善、働きやすい職場づくりの提案 ＊新人スタッフの教育・フォロー ＊利用者様やご家族様への対応サポート ＊施設運営に関する事務作業のサポート 当施設は、看護師が24時間常駐しており、安心して介護業務に取り組める環境です。 一緒に利用者さんもスタッフも、みんなが安心して過ごせる施設を作っていきましょう♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【働き方選べる】日勤・夜勤選べるシフトで私生活も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 働き方選べる介護スタッフ 主に住宅型有料老人ホームや 障がい者グループホームで 利用者様の生活援助のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ～日中のシフトの場合～ ■入居者様の日常サポート ■入浴補助 ■食事の準備 ■掃除/洗濯 などをお任せ！ 慣れるまでは先輩がついて丁寧にフォロー◎ ～夜間シフトの場合～ ■利用者様の身体介護 ■居室の見回り ■朝食の準備 ■室内の掃除 ■介護の補助作業 などの業務をお任せ！ 資格を活かして 夜間の見守りをお願いします。 ＜働きやすさ抜群！＞ 年間休日118日、月10日休みのシフト制 固定シフトなど希望シフトで 予定に合わせて残業なく働けるので プライベートとの両立も可能です◎ ＜R7.11月以降にOPEN予定＞ 瀬戸市山口町に新規施設 中川区荒子町に新規施設 ポストに空き有で管理職も目指せる環境です！

土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中

グループホームさわやかな風 津金 求人概要 グループホームさわやかな風 津金：生活支援員/日勤パート 土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒455-0004 愛知県名古屋市港区津金1-7-15 給与 時給1195円～1300円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中 施設の利用者さまは身体的に自立をされているので、身体介助・食事介助・トイレ介助などはなく、声かけ･見守りが中心のお仕事です！定員4名の障がい者グループホームで、土曜日もしくは日曜日に働いていただける生活支援員さん募集中☆お気軽にエントリーください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 【お仕事内容】 定員4名の障がい者グループホームでのお仕事になります。 ・利用者様の直接支援（見守りや声かけなど） ・食事の提供やお掃除 ・バイタル測定(血圧測定・体温測定) ・利用者様の買い物への同行 など ◆身体的に自立をされているので、身体介助・食事介助・トイレ介助などはなく、声かけ･見守りが中心のお仕事になります。 ◆「介護・福祉・障がい」の経験や資格は不問！すぐに慣れていただけるお仕事です。 【施設情報】 ◆「精神」の障がいをお持ちの方を対象とした定員4名の小規模障がい者グループホームになります。 ◆一戸建ての住宅を使用した家庭的なホームです。 【応募書類の取り扱いについて】 ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

業界未経験OK！完全週休2日制◆賞与年2回★勤務中の食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長」「SV」「管理職」経験者歓迎★ 人と組織を動かす力を、福祉業界で発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 「スタッフをまとめてきた経験」 「現場を円滑に動かしてきた経験」 「数字や目標を意識して運営してきた経験」。 福祉業界での経験や専門知識は、 入社時点では問いません。 店長、SV、拠点責任者、営業管理職など、 これまで異業種で培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 福祉業界で新しいキャリアを築きませんか？ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり l―――――――――――――――――――l ■あなたにお任せしたいこと l―――――――――――――――――――l 障がい者支援施設の 運営マネジメントをお任せします。 ✅年間予算の策定・収支管理 ✅予算進捗の確認・分析・報告 ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅人員配置・シフト作成 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅行政・関係機関との連携 ✅各種書類作成、申請業務 など ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 「人をまとめる」 「目標達成に向けてチームを動かす」 「現場の課題を見つけ、改善する」 そんな経験は、 業界が変わってもちゃんと活かせます。 福祉という新しいフィールドで、 あなたのマネジメント経験を 存分に発揮してください！ l―――――――――――――――――――l ■まずは現場を知ることから l―――――――――――――――――――l 入社後はまず、現場で支援業務を経験。 利用者様との関わり方や、 スタッフの仕事内容、 施設全体の流れを理解していきます。 ＞＞具体的には… ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応・記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 福祉の現場を知ることで、 より現実的で、スタッフにも寄り添える マネジメントができるようになります。 その後は先輩管理者のもと、 少しずつ運営管理業務へ。 6ヶ月～2年ほどを目安に、 経験や成長に合わせながら、 施設管理者を目指していきましょう。 l―――――――――――――――――――l ■30代・40代・50代が中心！ l―――――――――――――――――――l 現在、施設管理ポジションでは、 30代・40代・50代の 男性・女性スタッフが中心に活躍中！ 年齢や性別に関係なく、 それぞれがこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支えているため、 「これまでのキャリアを、 新しい業界で活かしたい」 そんな思いを持って転職する方も、 なじみやすい環境です。 l―――――――――――――――――――l ■事業拡大！新ポジションも続々、誕生！ l―――――――――――――――――――l 「特定非営利活動法人」として設立以来、 毎年1～2拠点のペースで福祉施設を開設！ 新しいポジションも、どんどん生まれています。 ＼将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さらに上のキャリアを目指すこともOK。 あなただけのキャリアをここからスタートできます！

≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 港寿楽苑 求人概要 居宅介護支援事業所 港寿楽苑：ケアマネジャー/正職員 ≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給24万5000円～35万1000円 ※月給に、資格手当1万2000円～1万6000円、調整手当2万4000万円～6万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 ≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください☆名古屋市港区の「特別養護老人ホーム港寿楽苑」に併設する居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ご質問や職場見学からでも可能です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 《仕事内容》 港区を中心に、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、支援計画作成と関係機関との調整を行う仕事です。 丁寧に教育しながら進めますので、ケアマネ未経験者もご安心ください！ ◎相談・契約 ご利用者様やご家族様からの相談受付、初回訪問、情報提供、契約締結。 ◎アセスメント 心身状況や生活環境の把握、課題分析、アセスメントシート作成。 ◎ケアプラン作成 目標設定、サービス検討、原案作成、担当者会議、交付・同意。 ◎サービス調整・モニタリング サービスの手配、実施状況の確認、状況変化の把握。 ◎評価・見直し 定期的な目標達成度評価、状況に応じた計画変更、終結手続き。 ◎その他 給付管理、関係機関との連携、相談援助、記録、研修、事業所運営。 《港寿楽苑について》 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイサービスを併設する施設です。 ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、個性を尊重したサービス提供を行っております。施設の中には、季節の行事や喫茶店もあり、生活を楽しんでいただいております。 《社会福祉法人昌明福祉会について》 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■残業ほぼゼロも調整可能！仕事終わりの時間も充実。 ■未経験・ブランクOK！手順がすぐわかる動画マニュアル完備。 ■現場の夜勤や介護業務は原則なし！マネジメントに専念できます。 ■高月収〇〇万円以上も可能！安定した収入とキャリアが手に入る。 ■履歴書不要で即応募OK！まずは私服での施設見学からも大歓迎！

＜地域包括×主任ケアマネ求人＞年間休日126日＆土日祝定休☆月給26万8000円～38万1000円！各種手当・福利厚生も充実★【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、正職員】

港区西部いきいき支援センター 求人概要 港区西部いきいき支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 ＜地域包括×主任ケアマネ求人＞年間休日126日＆土日祝定休☆月給26万8000円～38万1000円！各種手当・福利厚生も充実★【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目40番地 給与 月給26万8000円～38万1000円 ※月給に、資格手当1万6000円、調整手当3万円～9万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 ＜地域包括×主任ケアマネ求人＞年間休日126日＆土日祝定休☆月給26万8000円～38万1000円！各種手当・福利厚生も充実★【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、地域包括支援センター、正職員】 保健師・社会福祉士とのチーム体制で安心★“支援する”だけでなく、“地域をつくる”仕事へ。主任ケアマネとして相談支援や後進育成、地域課題の解決に携わることが可能です◇ワンランク上のキャリアをめざしたい方にオススメです！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 《仕事内容》 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族からの相談対応をお任せします。 担当エリアの住民の方々と顔の見える関係を築きながら、介護・医療・福祉に関する幅広い相談に対応し、安心して暮らせる地域づくりを支えるやりがいのあるお仕事です。 また、個別支援だけでなく、地域に不足しているサービスや仕組みを考え、社会資源の開発や関係機関との連携強化などにも携わっていただきます。 《主な業務内容》 ・総合相談支援（高齢者やご家族からの各種相談対応） ・ケアマネジャーへの指導・助言、支援 ・困難事例への対応・関係機関との調整 ・介護予防ケアマネジメント ・地域包括ケア推進のためのネットワークづくり ・地域課題の把握および社会資源の開発・企画 寄せられる相談は複雑なケースもありますが、主任ケアマネ・保健師・社会福祉士がチームとなって対応するため、一人で抱え込むことはありません。 日常的に相談や意見交換がしやすい環境なので、安心して業務に取り組めます。 《この仕事のやりがい》 ・地域全体を支える「仕組みづくり」に関われるポジション ・一人ひとりの支援だけでなく、地域課題の解決にも関われる ・多職種連携を通じて専門性を高められる ・「ありがとう」を直接感じられるやりがいのある仕事 《こんな方におすすめ》 ・ケアマネ経験を活かして、より広い視点で活躍したい方 ・後進の育成やマネジメントに関わりたい方 ・地域づくりや社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 《未経験の方も安心》 地域包括支援センターでの勤務が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートし、チームでフォローする体制が整っています。 《事業所について》 港区西部いきいき支援センターは、あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩5分の好立地。通勤しやすく、地域に根ざした支援を行っています。 《法人情報》 社会福祉法人 昌明福祉会は、名古屋市港区を中心に 特別養護老人ホーム、デイサービス、診療所、通所リハビリ、グループホーム、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅などを展開。 医療と介護の両面から地域の安心を支えています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:15までの勤務！勤務日数や時短勤務の相談可能★時給1340円以上◎入社祝い金を支給♪駅チカ＆マイカー通勤可能☆【名古屋市港区・荒子川公園駅、デイサービス、介護福祉士、非常勤】

デイサービスセンター港寿楽苑 求人概要 デイサービスセンター港寿楽苑：介護福祉士/日勤パート 17:15までの勤務！勤務日数や時短勤務の相談可能★時給1340円以上◎入社祝い金を支給♪駅チカ＆マイカー通勤可能☆【名古屋市港区・荒子川公園駅、デイサービス、介護福祉士、非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目25番地 寛政の里 給与 時給1340円以上 ※時給には資格手当50円、処遇改善手当等150円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 17:15までの勤務！勤務日数や時短勤務の相談可能★時給1340円以上◎入社祝い金を支給♪駅チカ＆マイカー通勤可能☆【名古屋市港区・荒子川公園駅、デイサービス、介護福祉士、非常勤】 「荒子川公園駅」より徒歩5分のデイサービスにて、資格を活かして働きませんか？時給1230円以上＆交通費も支給☆勤務は8:15～17:15の間で短時間勤務の相談もOK！日勤パートの介護福祉士を募集中◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 『日勤パート』介護福祉士募集！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ デイサービスでの介護業務を担当していただきます。 【 勤務例 】 8:15～ 出勤・朝礼 8:30～ フロアでお迎えの準備（バイタル表、カルテ入力等） 9:15～ 利用者様を順次お迎え、バイタル測定 9:40～ 脱衣、入浴の処置等 11:30～ 順次休憩、またはカルテ入力 12:30～ 食事準備や食前体操参加 14:00～ カラオケ、またはフロアにて体操の準備 15:00～ おやつの準備 15:30～ おやつの後片付け 16:00～ 帰宅の準備（トイレ誘導や声掛け） 16:30～ 順次送迎開始、送迎のフォローまたはフロアの掃除 17:15 退勤 ※ハイエースによる送迎業務があります リハビリ目的の利用者様が1日20名ほどいらっしゃいます。 利用者様同士のコミュニケーションも活発に行われており、カラオケはほぼ全員で歌唱・傾聴して楽しんでおります。 機能訓練が充実しOT・STが常駐し、法人内の他のデイケアのPTとも連携をとって評価を実施しています。 歌のボランティアの方にも来ていただくなど、地域交流にも力を入れる施設になります。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ インタビュー ＊:;;;:＊:;;;:＊ 「利用者様も、スタッフも、一人ひとりの個性を大切にしている明るく穏やかな職場です」 「困ったことや問題が起これば、解決策を見つけるために話し合えます」 「残業も少なく、子どもの行事等での休みは協力し合えています」 「研修や、資格取得など法人内で実施されスキルアップできます」 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 《 デイサービスセンター港寿楽苑 》 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 地下鉄「東海通駅」から市バス、東海11「荒子川公園北」下車徒歩1分、またはあおなみ線「荒子川公園駅」徒歩5分の立地にある職場です。 身の周りのことをご自身で行っていただけるよう生活リハビリに力を入れる施設です。 機能訓練指導員によるリハビリ運動実施により、生活リハビリ＆リハビリ運動で『Wリハビリ』を実施しているのが自慢です！ 名古屋市港区内で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」などの各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートする社会福祉法人『昌明福祉会』が運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

経験の浅い方や復職される方にもおすすめ！午前中のみ･扶養範囲内･社会保険加入など柔軟な働き方が可能！送迎業務なし◎【名古屋市港区、あおなみ線「港北駅」、デイケア、理学療法士、日勤パート】

小碓デイケアセンター 求人概要 小碓デイケアセンター：理学療法士/日勤パート 経験の浅い方や復職される方にもおすすめ！午前中のみ･扶養範囲内･社会保険加入など柔軟な働き方が可能！送迎業務なし◎【名古屋市港区、あおなみ線「港北駅」、デイケア、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒455-0068 愛知県名古屋市港区土古町2丁目21番地の8 給与 時給1400円以上 ※経験・能力により異なります 求人詳細 経験の浅い方や復職される方にもおすすめ！午前中のみ･扶養範囲内･社会保険加入など柔軟な働き方が可能！送迎業務なし◎【名古屋市港区、あおなみ線「港北駅」、デイケア、理学療法士、日勤パート】 「高齢者向けの複合型医療・介護施設」内にあるデイケアセンターでのお仕事！経験の浅い方やブランク復帰の方にもおすすめ◎ご質問や職場見学からでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ デイケアセンターでのリハビリ業務をお任せします。 個別リハビリや集団体操の実施の他、手が空いた時には、介護スタッフのサポートもお任せします。 送迎業務はありませんので、ご安心ください。 ◎利用者様は脳血管疾患後遺症、整形外科疾患、廃用症候群など生活期のさまざまな疾患をお持ちの方が中心です。 ◎幅広い症例に携わりながら経験を積むことができます！ ◎また、学生の実習受け入れも行っており、利用者様はもちろん、スタッフや学生ともコミュニケーションを取りながら和気あいあいと働ける環境です。 ◎スタッフ同士の仲も良く、日々コミュニケーションを取りながら和やかな雰囲気の中で働ける職場です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

現場経験者歓迎！施設づくりのプロへ★月給30万円～★食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの支援経験を次のキャリアへ！ 現場を知るからこそできる、マネジメントを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者福祉サービスを 展開している私たち。 自立訓練施設をはじめ、 就労支援施設、グループホーム、 相談支援事業所などを運営しており、 生活から就労まで、 利用者様を幅広く支えています。 現在、地域に根ざした施設づくりを続けながら、 順調に事業を拡大！ これからの施設運営を担う 新しい仲間を募集することになりました！ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり 現場の最前線だけでなく、 「施設全体をより良くする仕事」に 挑戦したい方をお待ちしています。 【福祉経験を活かしてキャリアUP！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者支援施設の運営管理をお願いします。 まずは現場に入り、 利用者様やスタッフ、施設ごとの特徴を理解。 少しずつ運営・管理業務へ ステップアップしていけます。 ＜現場業務＞ ■利用者様の日常生活のサポート ■相談対応、記録作成 ■就労支援施設への送り出しや見守り ■生活訓練の補助 など これまでの福祉経験を活かしながら、 施設ごとの支援の流れやスタッフ体制を 理解していきましょう。 ＜将来的には…＞ ■年間予算の策定・収支管理 ■予算進捗の確認・分析・報告 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■人員配置・シフト作成 ■スタッフのマネジメント・育成 ■行政・関係機関との連携 ■各種書類作成、申請業務 ■施設運営に関する仕組みづくり など ※専門的な支援や個別対応は、 サービス管理責任者が担当します。 入社後6ヶ月～2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきます。 もちろん、成長スピードは 一人ひとりの経験やスキルに合わせます。 【施設運営を支えるポジションです！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで経験を重ねるなかで、 「もっと働きやすい職場をつくりたい」 「スタッフの育成にも関わりたい」 「施設全体の運営を学びたい」 「将来は管理者を目指したい」 そんな想いを持つ方もいるのではないでしょうか。 当法人では、現場経験を土台に、 ステップアップできる環境をご用意！ あなたがこれまで培ってきた 利用者様への理解や支援の知識は、 施設運営を行ううえで大きな強みになります。 【キャリアの可能性もぐんぐん広がる】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、毎年1～2拠点のペースで 新しい施設を開設しており、 任せられるポジションも増えています。 ＼だからこそ！将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さまざまなキャリアへ進むことが可能です。 年齢や社歴だけで ポジションを決めるのではなく、 一人ひとりの意欲や取り組みを評価。 「現場経験を積み続ける」だけではなく、 その先のキャリアを描ける環境です。 ＝＝＝＝ 今の経験に、 「人を育てる力」 「施設を運営する力」 「数字を見る力」をプラス。 新しいスキルを身につけながら、 福祉のプロフェッショナルとして さらにキャリアの幅を広げていきましょう。

週1日・1時間～OK/未経験者OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 扶養内やダブルワークなど働き方は応相談！ライフスタイルに合わせて働けます！プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか相談支援事業所あおなみについて】 福祉サービスの利用に関する 計画相談を行う 相談支援事業所です。 地域で暮らす方の相談に応じ、 必要なサービスの利用計画作成や 関係機関との連携を行っています。 特定相談支援・障害児相談支援・ 一般相談支援に対応し、 一人ひとりの希望や生活状況に 合わせた支援を大切にしています。 就労や生活の困りごとを 一緒に整理しながら、 安心して地域で暮らし続けられるよう サポートしています。 複数の相談員を配置し、 法人内の他の相談支援事業所との 交流も行うなど、 一人で抱え込まない環境を 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

日勤のみ⭐週3日～OK✅無資格OK✅福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐無資格もOK！福祉業界未経験も大歓迎♪ ⭐産休・育休実績あり×復帰率ほぼ100％！ブランクもOK！ ⭐日勤のみ！週3日～／平日・土日のみも◎ ⭐介護福祉士資格者は時給1,450円スタート ⭐家族や友人と使えるお得な福利厚生有♪ 「特別養護老人ホーム 第二幸楽荘」を 利用する高齢者の方に身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ ■食事、入浴、排泄などの生活介護 ■施設内での移動や外出の介助 ■レクリエーション・イベントの実施 など ＜ 特別養護老人ホーム 第二幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数29名と小規模ではありますが、 利用者さまに快適に過ごしていただけるよう 一人ひとりの生活リズムや個性にあわせて 個別ケアができる全室個室のユニット型の 施設となっています。 第二幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸し出しあり ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【リサイクル港作業所について】 名古屋市から委託を受け、 空きびん・空き缶の 再資源化に取り組む 就労継続支援B型事業所です。 1994年4月に開設され、 資源の選別作業を通して 高い工賃と地域での暮らしを 目標に活動しています。 環境と福祉の関わりを 地域の方に知っていただくため、 小学生や保健委員の方などの 見学も受け入れています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

定着率抜群◎年齢関係なく長く働ける環境！残業ほぼなし＆連休の取得もOK！

仕事内容: 入居者さんもスタッフも心地よく過ごせる施設へ―― リハビリナーシングホームであるプレシア港では、 施設内にある”訪問看護ステーション”を常設しています。 みなさんには、看護スタッフをまとめる管理者として 管理業務やスタッフ一人ひとりのフォローをお任せします。 ◎スタッフさんのフォローも大事なお仕事！ 当施設では、訪問看護師が入居者さんの各部屋を訪問し、看護業務を行います。 医師が近くにいないため看護師本人の判断が必要となる場面も多くあります。 そのため、管理者であるみなさんには看護師さんとの面談を通して 「困っていることはない？」 「不安なことがあったら教えてね」 …など、各スタッフのフォローをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ◇売上・請求書の管理、チェック ◇請求業務 ◇事務所内会議の運営 ◇訪問スケジュールの作成 ◇看護スタッフのシフト作成・面談 ◇法人本部との連絡　など 実際に働くスタッフの平均年齢は45.6歳。 定年なしのため、年齢に関係なく長く働ける環境です！ 当施設は各職種の専門性を大切にしており、お花見レクなどの同行はありますが、施設内での介護業務はなく、看護師としての業務に集中できる環境です◎ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッドや、夜間スタッフの最低人数を減らすための機械、厨房での大量調理の工数を削減するための設備など、スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 スタッフの負担軽減のための設備投資は惜しみません。 【残業時間は月10時間以下】 ほとんど残業がないため、シフトが終われば定時で退勤。 入居者さんの体調不良が重なったり、定時間際に救急車を要請したりといったイレギュラーが発生しなければ事務作業で少し残業…ということもほぼありません。 【年間休日112日＋連休取得も可能】 施設自体は24時間365日休みがないので、シフト勤務にはなりますが、月8～9日休みで、希望に合わせた連休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働くことができますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 実際に、仕事終わりに声をかけ合ってスタッフ同士で一緒に通っている人もいますよ。 社長は全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです。 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい、空気清浄機がほしい、といった業務に関連する意見をくみ取ることはもちろん、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなど、それぞれが立てた目標を達成できているかを競うコンテストの実施もしています。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高いのが特徴のひとつです。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】

デイサービス 寿楽の家 求人概要 デイサービス 寿楽の家：介護職/日勤パート ＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 4F 給与 時給1340円～1390円 ※時給には資格手当0～50円、処遇改善手当等200円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】 定員12名のデイサービスでパートの介護スタッフを募集中！運転免許以外の資格や経験は一切問いません。ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せします。 具体的には ・利用者さまとのコミュニケーション、見守り･声がけ ・入浴補助や食事サポートなどの介助（※重度の身体介助はあまりありません） ・送迎業務あり（※軽自動車のみ／ハイエースなど大きい車は使用しておりません） ◎入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◎1ヶ月ほどはマンツーマンで業務の流れや送迎を覚えていただけますので、経験のない方もご安心ください！ 【働きやすさのポイント】 ・週1日から勤務OK！ ・勤務時間の相談もOK！（ご家庭や予定にも合わせやすいです） ・軽自動車での送迎なので運転に不安がある方も安心！ ・1日最大12名の利用者さまに対して、スタッフ4～5名体制の手厚い人数配置！ ・身体介護は比較的軽め！ ・声がけや見守り、ちょっとしたサポートがメイン！ ・フロア内は靴を脱いでいただくなど、家庭的な雰囲気です！ 【社会福祉法人昌明福祉会について】 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心･安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

◎一緒に施設づくりを行うオープニングスタッフ◎

お仕事内容 ＼デイサービスの介護福祉士／ ■オープニングスタッフの募集 ■17時半定時＆残業少なめ ■安定収入＋昇給あり 【あなたにお任せしたいこと】 新設デイのオープニングスタッフとして、 利用者様との温かい関わりを大切にする ホッとできる居場所づくりを 一緒にお願いします。 【大切にしていること】 テキパキ何でもこなす仕事上手より、 ・ちょっとした気配り ・安心感 ・落ち着く優しい笑顔 を大切にしています。 食事や入浴などの生活支援をはじめ、 職員みんなが優しく温かく過ごせるよう 支え合う空気も大切にしてください。 【具体的な対応】 ・見守りや健康チェックなどの生活支援 ・季節のイベントや簡単な体操のサポート ・近隣への送迎 ・タブレットでの介護記録 施設に必要と思われるアイデアは いつでも気軽に教えてください。 Wワーク可（週40時間以内）

【紹介予定派遣】2026年4月OPEN/2交代勤務/無料駐車場あり/ナーシングホーム経験者

仕事内容: 【紹介予定派遣になります】 ナーシングホームにて介護業務全般をお願いします。 具体的には、 食事介助 ・排泄介助 ・移動・移乗介助 ・清拭・入浴介助などをお願いします。 施設職員全員で取り組むレクリエーションの企画や準備などもお願いします。 調理業務（湯煎・刻み・盛り付け　等） 担当より一言♪ 夜勤時は看護師の方と2名体制でシフトにはいるので不安な時には頼れる方がいるので安心です♪

＜入社祝い金あり＞介護系の資格不問！小規模施設で未経験や復職される方にもオススメ♪勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください。【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模多機能、介護職、日勤パート】

寛政の里 小規模多機能型居宅介護 結 求人概要 寛政の里 小規模多機能型居宅介護 結：介護職/日勤パート ＜入社祝い金あり＞介護系の資格不問！小規模施設で未経験や復職される方にもオススメ♪勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください。【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模多機能、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目25番地 ビレッジ寛政2階 給与 時給1340円～1390円 ※時給には資格手当0～50円、処遇改善手当200円を含みます 求人詳細 ＜入社祝い金あり＞介護系の資格不問！小規模施設で未経験や復職される方にもオススメ♪勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください。【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模多機能、介護職、日勤パート】 ご質問や施設見学からでもOKです！お気軽にご応募ください。 職種 介護職 仕事内容・PR 今回募集するのは、小規模多機能型居宅介護の介護スタッフです。 専門的な経験がない方も、まずはご利用者さまの名前を覚えたり、先輩スタッフのサポートをしたりすることからスタートできます。 周囲のスタッフと協力しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＜こんなお仕事です＞ 小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを提供しています。 そのため、デイサービスでご利用者さまと一緒に過ごす日もあれば、ご自宅を訪問する日や、宿泊される方の生活をサポートする日もあります。 ＜主な業務内容＞ ・食事や入浴、トイレなど日常生活のお手伝い ・ご利用者さまとの会話や見守り ・レクリエーションのサポート ・デイサービス利用時の介護 ・ご自宅への訪問 ・宿泊される方の生活サポート ・送迎業務 ・介護記録の入力 など ※毎日同じ業務だけではないため、働きながら幅広い介護の知識や経験を身につけることができます。 ＜少人数だから、未経験の方も安心＞ ご利用者さまの人数が比較的少ないため、一人ひとりとじっくり関われる環境です。 顔や名前を覚えながら、好きなことや普段の生活について知っていくうちに、自然とコミュニケーションが生まれていきます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 「これから介護の仕事を始めてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。先輩スタッフが周囲にいる環境で、少しずつ介護の仕事に慣れていけます。 ＜働きながら成長できます＞ ◎昌明福祉会では、資格取得やスキルアップもサポートしています。 ◎資格取得支援制度があり、対象となる資格を取得した際には支援金を支給。資格取得にかかる費用の補助や、仕事に関係する研修費用の法人負担なども行っています。 ◎研修や試験によっては勤務扱いで参加できるため、働きながら資格取得を目指したい方にもおすすめです。 ＜昌明福祉会について＞ 昌明福祉会は、名古屋市港区を中心に地域の医療・介護・福祉を支えている社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム、デイサービス、診療所、通所リハビリテーション、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、幅広いサービスを展開しています。複数の事業を展開する法人だからこそ、さまざまな経験を積みながら、自分らしいキャリアを築いていくことも可能です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【名古屋市港区】◎日勤のみ◎デイサービスの看護スタッフの募集です【荒子川公園駅より徒歩20分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスにて、看護スタッフ業務をお願いいたします。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、および健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務　など

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験大歓迎】資格取得費用は全額負担！デイサービス介護スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼未経験から安定の正社員へ／ ■月給27万円〜30万円の高水準スタート ■夜勤一切なしの日勤のみ ■日曜固定休の週休2日制！年休110日以上 ■資格取得費用は会社が全額負担！ ■近隣エリアの送迎で無理なく運転できる 【デイサービス介護スタッフ】 ご利用者様が自分らしく過ごせるよう、 笑顔あふれるデイサービスで 日常生活のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・食事や入浴介助・健康チェック ・レクリエーションや機能訓練の企画・運営 ・近隣エリア（4.4km圏内）のご自宅への送迎 【未経験OK！入社後まずは…】 ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタート！ 送迎ルートや基本的な介助手順も 先輩が丁寧に教えるので、 介護経験がない方も安心してくださいね。 【慣れてきたら…】 資格取得支援制度を活用して 初任者研修などに挑戦！ スキルを磨きながら、イベント企画や 後輩のサポートなど 仕事の幅を広げていただけます。 【ある1日のスケジュール】 08:30｜出勤・送迎開始 「おはようございます！ お迎えに上がりました〜」 安全運転で近隣の利用者様をお迎え。 09:30｜健康チェック・入浴介助 デイサービスに到着！ 手洗いうがいの後、まずは健康チェック。 その後は入浴介助をサポート。 12:00｜昼食介助 「今日のメニューも美味しいですね」 とお声掛けしながら 食事介助・服薬サポート。 13:00｜ランチ休憩 スタッフも順番にランチ休憩。 しっかり休んで午後のレクに備えます！ 14:00｜レクリエーション 「今日は〇〇ゲームをやりますよ〜！」 とフロアを盛り上げ、笑顔を引き出します。 16:00｜送迎開始 「今日も一日ありがとうございました！」 利用者様を安全にご自宅までお送りします。 17:30｜退勤 施設に戻って片付けをしたら退勤。 夜勤がないから毎日同じリズムで 生活できるのが嬉しいポイント。 Wワーク可（週40時間以内）

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！

仕事内容 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【名古屋市港区】訪問入浴の看護スタッフのお仕事です【荒子川公園駅より徒歩圏内◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ◎訪問入浴の看護スタッフのお仕事◎ ご利用者様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をして、専用の浴槽で入浴サービスを提供します。 また、入浴を通じて心身の清潔や健康、ご家族様の負担軽減をサポートします。 ＜お仕事の詳細＞ ・ご利用者様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・ご利用者様の洗髪／洗体 ・着衣介助 ※1日に5～7件程度訪問いただきます。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやグループホームなどの施設における介護業務全般をお任せします。東海エリアに18施設を展開する安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や充実した福利厚生制度で生活をサポート 初任者研修修了からのスタートも大歓迎です！働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるサポート体制があり、着実にキャリアアップが可能です。将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたマネジメント職への道も目指せます。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜日勤のみ＞残業も少なめでプライベートも充実♪質問もしやすい環境◎フォロー体制バッチリ！

仕事内容: 介護業界で”キャリアアップ”しませんか？ ナーシングホームでサービス提供責任者のお仕事！ 業務に慣れてきたらマネジメント業務も学べる◎ キャリアアップのチャンスがたくさんある環境です。 また、質問もしやすい環境なので1人で抱え込む心配もありません。 不安なこと、困ったこと、何でも相談してください。 【主な仕事内容】 独り立ちまで先輩スタッフがしっかりフォローするので安心して取り組める環境♪ ナーシングホームのサービス提供責任者と言っても、一般的な訪問介護事業所での業務と大きな違いはありません。 ＜具体的には…＞ ＊利用者様のご数区への面談・相談対応 ＊サービス担当者会議への出席 ＊訪問介護計画書・サービス提供手順書の作成 ＊訪問同行やモニタリング ＊現場介護スタッフへのフォロー　など 同じ施設内に訪問看護ステーションも併設しています。 利用者様の容態などで不安なことがあればすぐに相談ができます！ ご家族・介護スタッフ・看護師・理学療法士など… さまざまな人と連携を取りながら利用者様にとってより良い介護サービスの提供を目指しましょう！ “仕事もプライベートも豊かに”をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 夜勤専従や日勤専従スタッフもいますが、正社員スタッフが多いため、介護スタッフさんとの連携が取りやすい環境です。

⭐未経験から、笑顔を支える仕事を始めよう⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐週3日～OK⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐ 『介護』というより『毎日を楽しく過ごす』 お手伝い⭐ お客様との会話やプログラム、食事・入浴の お手伝いなど、デイサービスでの一日をサポ ートするお仕事です🎶 未経験、ブランクがある方も、先輩スタッフ と一緒に少しずつ覚えていけます🎶

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

送迎運転あり・介護経験者だから月給28.5万〜

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼介護経験を高水準の待遇で評価／ ■月給28.5万円〜30万円 ■夜勤ゼロ・日曜固定休 ■年間休日110日以上 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【募集内容】 デイサービスセンターほっとひと生きで 正社員の介護スタッフを募集します。 これまでの介護実務経験を しっかり評価してお迎えします。 心と体にゆとりを持って働ける環境です。 【じっくり向き合える場所】 大きな入所施設で 「時間に追われて作業をこなすだけ」 「ゆっくりおしゃべりする時間すらない」 ともどかしさを感じてきた方にこそ、 来てほしいと考えています。 大切にしているのは、効率重視の作業より 利用者様がホッとひと息つける居場所づくり。 「今日はいいお天気ですね」 「昔のお仕事のお話、もっと聞かせてください」 温かい会話を交わしながら、 利用者様が笑顔で過ごせる1日を 一緒に支えていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ■日常生活のサポート 食事や入浴の介助、見守りや 健康状態の確認を行います。 ■レクリエーションや機能訓練 無理なく体を動かしたり、季節の行事を 楽しんだりできる企画を一緒につくります。 ■近隣エリアへの送迎 施設から4.4km圏内を中心に、 社用車（AT車）で送迎を担当。 決まったルートが中心で無理なく運転できます。 ■記録業務の効率化 タブレット端末を導入し、 利用者様と向き合う時間を大切にしています。 【入社後の流れ】 まずは利用者様のお顔やお名前、 ケアの方針、1日の流れを覚えることから。 送迎ルートも最初は先輩が同乗して 丁寧に道順をお伝えします。 経験をベースに、少しずつ 施設のリズムに慣れていってください。 Wワーク可（週40時間以内）

＜週2日～＆1日3h～OK＞扶養内勤務も可能♪◎経験より「やってみたい」という気持ちを重視します。

仕事内容: ★早番のみのお仕事です！ リハビリナーシングにて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 49床の施設で、日中は介護士12名体制。 設備も整っており、看護師が24時間常駐しているため、 安心して業務に取り組める環境です◎ ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎！ ≪主なお仕事内容≫ ●起床時のお着替えのお手伝い ●朝食・昼食時の誘導やお手伝い ●入浴のお手伝い(機械浴あり、機械浴の場合は必ず二人介助) ●レクリエーションの準備、お手伝い ●介護記録の記入 ≪働き方≫ 週2日以上から相談OK。 ご希望の曜日や日数に合わせて、柔軟にシフトを調整します！ ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い！】 日勤帯は総勢30名以上が​。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前！ 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 当社では、各分野に精通した専門スタッフを多数配置し、万全の人員体制を整えております。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみでプライベートとも両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・インスリン注射や処置等の医師の指示に基づく看護業務 ・機能訓練のアシストや介護・リハビリスタッフとの連携 ・協力医療機関の医師による往診の介助、状況報告 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です。「いつものご様子」をドクターやご家族へ共有するのも大切な役割です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

【カラーのみ×週1日～OK】Wワークもフルタイムも◎土日や夕方～の1日4h～でも稼げるカラーリスト

仕事内容 ＜当ヘアサロンについて＞ 『美容室って、高いし時間もかかる…』…そんな常識を変え、誰もがもっと気軽にキレイを楽しめる。それが私たちの想いです。高品質なヘアカラーを1時間という短時間で、もっと身近に。あなたの技術で、お客様の日常に「いつでも美しい」を届けませんか？ ―アピールポイント―――――――― ■がっちりマンデーやnews everyでご紹介！テレビ特集企業！ ■土日祝勤務は平日時給＋150円で嬉しい♪ ■ブランク20年以上の方も活躍されています！ ■週休2日制でプライベートも充実 ■カラー専門店なのでカット技術一切不要 ■白髪染め中心で、カラー調合の難易度は低め！ ■アシスタント経験のみの方も活躍中！ ■服装・髪型自由、ネイル・ピアス・ひげOK、自由に働きましょう ■研修や練習はシフト時間内で、残業基本なし◎ ――――――――――――――――― 【店舗について】 ・従業員数 4名 ・男女比 全員女性 ・平均年齢 34歳 【一緒に働く先輩スタッフについて】 ・出身 福岡県 ・年代 40代 ・今までの経歴 専門学校卒業後5年美容室で勤務し１８年ぶりにカラー専門店で復職しました! ・休日の過ごし方 連休ももらえるので少し遠出したりします！ ・一言メッセージ 18年のブランクがありましたが、カラーのみなので気は楽です。思い切って復職してよかったと思ってます。 ＜カラーリストの主なお仕事＞ お客様のご希望をお伺いするカウンセリングや カラー剤の調合、塗布、シャンプーを お願いします。 ※カット・パーマ・ブロー等はありません。 ■嬉しいポイント！ カラー剤塗布・シャンプー時の手袋着用可、 オートシャンプーで手荒れや腰痛の悩みも軽減！ ※導入状況は店舗による ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜業務効率化システムを積極採用＞ ■お会計は発券機（現金のみ）で完結 お客様自身でチケットを購入するので 複雑なレジ業務を覚える・対応する必要なし！ ■カラー剤の調合比率はシステムで カウンセリングでお客様の髪の色味を決めた後は システム/タッチパネルで選択するだけで 自動的に調合比率が出てきます。 調合の経験が少ない・ブランクがある方も安心！ ＜2ヶ月の手厚い研修サポート＞ 研修や練習はマニュアルに沿いつつ、過去の経験や 個人のレベル感に合わせて進めていくのでご安心ください。 ■トレーニングの流れ（例） スタンバイ→シャンプー→カラー剤塗布→カラー剤調合・・・ 練習では先輩スタッフが練習台になるなど 協力体制バッチリ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜スタッフの声＞ ・せっかく取った美容師免許、 資格を活かして働ける場所があって良かった！ ・先輩スタッフにも不安は包み隠さず話せるし、 マネージャーも解決に向けて動いてくれるので相談しやすい ・とにかくスタッフ同士の協力体制がバッチリで 家庭、育児とも両立しやすくてここで働いてよかった！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：052-309-3800／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

障がい者施設未経験者歓迎の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】

デイサービスセンター港寿楽苑 求人概要 デイサービスセンター港寿楽苑：介護職/日勤パート ＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目25番地 寛政の里 給与 時給1290円～1340円 ※時給には資格手当0～50円、処遇改善手当等150円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】 ご質問や施設見学からでもOKです◇経験は不問ですので、お気軽に応募してください。 職種 介護職 仕事内容・PR 【仕事内容】 デイサービスをご利用される方が安心して一日を過ごせるよう、介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・生活リハビリや機能訓練のサポート ・レクリエーションや体操の補助 ・介護記録の作成、PC入力 ・送迎業務（ハイエース使用） 【1日の流れ（例）】 8:15 出勤・朝礼・送迎 9:30 入浴介助、見守り、体操準備、記録作成 11:30 休憩 12:30 食事介助、配膳・下膳、トイレ誘導 13:15 生活リハビリのサポート 14:00 歩行訓練の補助、日誌作成、翌日の準備 16:30 送迎・利用者さまのお見送り 17:15 退勤 【利用者さまの「できる」を支えるデイサービス】 デイサービスセンター港寿楽苑では、利用者さまが住み慣れた地域でいきいきと暮らし続けられるよう、日常生活に必要な動作を取り入れた「生活リハビリ」を大切にしています。 さらに、機能訓練指導員による専門的なリハビリを組み合わせた『Wリハビリ』を実施。介護だけでなく、利用者さまの自立支援にも力を入れているデイサービスです。 職員同士で声を掛け合いながら業務を進めており、困った時も相談しやすい環境。研修や資格取得支援も充実しているため、経験を積みながら成長できます。 【昌明福祉会について】 社会福祉法人昌明福祉会は、名古屋市港区を中心に、特別養護老人ホーム・デイサービス・診療所・通所リハビリテーション・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護・医療サービスを展開しています。 地域に根差した法人だからこそ、多職種との連携や充実した教育体制が整っており、長く安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

主婦(主夫)活躍中/介護業界未経験者歓迎【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ブランク不問◎定員29名のユニット型特養＊介護資格の取得サポートあり！

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 10:30～ 出勤/申し送り 11:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 18:30～ 記録作成/申し送り 19:30～ 退勤 ＊特別養護老人ホーム(特養・介護老人福祉施設)の魅力＊ 多床室メインでチーム連携しやすい従来型、少数ケアで寄り添えるユニット型があります。 身体介助から認知症ケアまで、幅広い介護経験を積みながらスキルアップ可能。 介護士・看護師など多職種が連携しており、質問や相談しやすい雰囲気も安心ポイントです◎ まずは、職場見学だけでも大歓迎！担当者が同行するので気になることは何でも聞いてくださいね♪ アピールポイント ▽おすすめポイント ◆看護師常駐で安心◎少人数制の落ち着いた環境 定員29名と小規模なユニット型の特養のため、一人ひとりの利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら働ける環境です◎夜間も看護師が常駐しており、医療面のバックアップ体制も万全で安心◎ ◆働き方は気軽に相談OK！ シフト回数や曜日は、ご自身の生活スタイルに合わせて調整できます。「今すぐ働きたい」という方も、お気軽にご相談ください。 ◆高時給だから、スキマでも稼げる！ 介護専門の人材会社だからこそできる高待遇も魅力♪フルタイムが難しい場合でも、お小遣い以上のプラス収入を手にできます。 ◆キャリアアップ支援も充実◎ 資格取得支援や正社員登用など、現場研修だけでなく長期目線でのサポート体制も手厚く整っています！ 【施設概要】 開設年月日：2011年4月1日 居室数 ：29室 入居定員 ：29名 ＼福祉・医療のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ・家チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払い対応！最短翌日に給与受取OK★ 給与の支払い方法が調整できるため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者様のこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】

居宅介護支援事業所 港寿楽苑 求人概要 居宅介護支援事業所 港寿楽苑：ケアマネジャー/シニア/契約社員（嘱託社員） シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給25万8000円～35万1000円 ※月給に、資格手当1万2000円～1万6000円、調整手当2万4000万円～6万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人！今なら入社祝い金10万円支給◆年間休日126日あり☆ケアマネ経験不問★諸手当や福利厚生も充実！【名古屋市港区、「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー（シニア）、嘱託社員】 特別養護老人ホーム港寿楽苑に併設している居宅介護支援事業所にて、ケアマネさんを募集します！経験は不問ですのでご興味のある方はお気軽にお問い合わせください☆ご質問・職場見学からでも可能です！シニア層やシルバーの方を対象とした求人です（例外事由3号ニ）！ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR 《仕事内容》 港区を中心に、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、支援計画作成と関係機関との調整を行う仕事です。 丁寧に教育しながら進めますので、ケアマネ未経験者もご安心ください！ ◎相談・契約 ご利用者様やご家族様からの相談受付、初回訪問、情報提供、契約締結。 ◎アセスメント 心身状況や生活環境の把握、課題分析、アセスメントシート作成。 ◎ケアプラン作成 目標設定、サービス検討、原案作成、担当者会議、交付・同意。 ◎サービス調整・モニタリング サービスの手配、実施状況の確認、状況変化の把握。 ◎評価・見直し 定期的な目標達成度評価、状況に応じた計画変更、終結手続き。 ◎その他 給付管理、関係機関との連携、相談援助、記録、研修、事業所運営。 《港寿楽苑について》 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイサービスを併設する施設です。 ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、個性を尊重したサービス提供を行っております。施設の中には、季節の行事や喫茶店もあり、生活を楽しんでいただいております。 《社会福祉法人昌明福祉会について》 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員（嘱託社員） 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する 65歳以上の場合は非常勤（時給）での雇用となります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜訪問入浴の看護師／ア・パ＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

入社祝い金あり◆時給1230円以上＆交通費支給★駅徒歩8分♪【名古屋市港区、デイサービス、東海通駅、介護福祉士、非常勤】

デイサービスセンター 津金の里 求人概要 デイサービスセンター 津金の里：介護福祉士/日勤パート 入社祝い金あり◆時給1230円以上＆交通費支給★駅徒歩8分♪【名古屋市港区、デイサービス、東海通駅、介護福祉士、非常勤】 職種 介護福祉士 所在地 〒455-0004 愛知県名古屋市港区津金2丁目4番5号 給与 時給1230円以上 ※時給には資格手当50円、処遇改善手当等150円以上（実績により変動します）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入社祝い金あり◆時給1230円以上＆交通費支給★駅徒歩8分♪【名古屋市港区、デイサービス、東海通駅、介護福祉士、非常勤】 時給1230円以上＆交通費支給☆彡勤務シフトの相談が気軽に可能で無理なく働けます♪デイサービスでのお仕事です！名古屋市港区「東海道駅」から徒歩8分＆車通勤も可能で通勤便利◎介護福祉士としてお仕事をしませんか？ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR o■oo■o 『非常勤』介護福祉士募集！ o■oo■o デイサービスのご利用者様への介護業務を担当していただきます。 ハイエースでの送迎もございます。 午前中は送迎、入浴、食事の介助がメインになります。 集団でのレクリエーションは行なわず、体操・カラオケ・脳トレの声かけや見守りなどを行います。 【 仕事の流れ 】 8:15～ 送迎 10:00～ 入浴介助 12:30～ 食事介助 13:15～ 送迎 13:30～ 運動・マッサージなど 15:00～ カラオケ 15:15～ 送迎 16:25～ 送迎 17:15 退勤 ※お子さまが小さい方には、出勤時間の考慮等、働きやすい環境を整えています。 女性のスタッフも多く、仕事もプライベートでも苦労を分かち合えるような職場になります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＃入社時期相談可＃未経験可＃在宅ワーク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 在宅で暮らすお客様のケアプラン の作成をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞兼務なし ・新規受付・相談や契約業務 ・サービス利用調整・関係機関との連携 ・情報交換等、関係機関との連絡調整 ・給付管理など。 「ノートパソコン」「スマホ」支給なので 業務に慣れてきたら週２日の在宅勤務も可 能です。

【残業ほぼなし】働きやすい環境の中で、ケアマネジャーとしてのスキルを磨きませんか？

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 ・介護付有料老人ホームにおいて、介護支援計画の立案およびモニタリング ・認定調査 ・介護請求業務補助

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【名古屋市港区】＜年間休日119日以上＞デイサービスの生活相談員の募集です【荒子川公園駅より徒歩20分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ◎デイサービスにて生活相談員のお仕事◎ ＜お仕事の詳細＞ ・利用検討者の施設見学時の対応、施設案内 ・契約業務、アセスメント ・通所介護計画書の作成、見直し ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャーとの調整　など

＜介護福祉士／小規模多機能／日勤パート求人＞ブランク復帰される方も大歓迎◇勤務時間や日数は気軽に相談できる！入社祝い金あり◆【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、日勤パート】

寛政の里 小規模多機能型居宅介護 結 求人概要 寛政の里 小規模多機能型居宅介護 結：介護福祉士/日勤パート ＜介護福祉士／小規模多機能／日勤パート求人＞ブランク復帰される方も大歓迎◇勤務時間や日数は気軽に相談できる！入社祝い金あり◆【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、日勤パート】 職種 介護福祉士 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目25番地 ビレッジ寛政2階 給与 時給1390円以上 ※時給には介護福祉士資格手当50円、処遇改善手当200円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜介護福祉士／小規模多機能／日勤パート求人＞ブランク復帰される方も大歓迎◇勤務時間や日数は気軽に相談できる！入社祝い金あり◆【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、日勤パート】 ご質問や施設見学からでも大歓迎◎経験は不問ですので、お気軽に応募してください。 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 【一人ひとりとじっくり向き合える介護】 「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせ、ご利用者さまの生活を切れ目なく支える小規模多機能型居宅介護です。 利用者さまの人数が比較的少ないため、お一人おひとりの性格や生活スタイルを理解しながら、継続したケアを行えることが魅力。顔なじみの関係を築き、「〇〇さん、今日も来てくれてありがとう」と笑顔で迎えていただける、温かい職場です。 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務をお任せします。 具体的には… ・デイサービスでの介護業務 ・ご利用者さま宅への訪問介護 ・宿泊利用時の生活サポート ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや機能訓練の補助 ・送迎業務 ・介護記録の作成 など 日によって担当業務が変わるため、さまざまな経験を積みながらスキルアップできます。 【スタッフからも好評の職場です】 ・利用者さまと長く関われるため、信頼関係を築きやすい ・少人数だからこそ、小さな体調の変化にも気付きやすい ・「こんなことをやってみたい」というアイデアも相談しやすい ・困った時は職員同士で協力しながら解決できる風土 ・残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です 【社会福祉法人 昌明福祉会について】 運営する社会福祉法人昌明福祉会は、特別養護老人ホーム・デイサービス・診療所・通所リハビリテーション・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、多彩な介護・医療サービスを展開しています。 地域に根差した法人だからこそ、多職種との連携や教育体制も充実。安心して長く働ける環境が整っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

利用者様の「ありがとう」が嬉しいお仕事❖ブランクのある方も歓迎です❖

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験さん活躍中◎ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 洗濯・食事・入浴・排せつ 日用品の買物 レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 まずは簡単な作業から始めましょう！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼資格があれば未経験スタートもOK／ 経験年数に応じて昇給のチャンスもございます。 資格を活かして、未経験から キャリアアップしたスタッフさんも多数。 「どんな職場か不安・・」 そんな方は事前の職場見学も可能！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

子育て世代も応援します〇　履歴書不要＆来社不要！まずは簡単なお仕事から始めましょう！

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 日用品の買物 洗濯・食事・入浴・排せつ レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家事の経験が活かせる！ ■給与日払い制度ありで安心！ ■40代50代も活躍中！ ■事前の職場見学も可能！ ニッソーネットでは、 無料のサポート研修や 資格取得応援制度も充実！ お気軽にお問い合わせください〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 施設の魅力 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・たくさんの人と関われる環境です。 ・日中のみのシフトのため、プライベートと両立しやすい◎ 人と話すのが好きな方に向いている職場です！ ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

残業少なめ＆連休取得もOK！無理なく働ける環境◎ジムの無料利用可能など福利厚生も充実♪

仕事内容: ＼無理なく働けるから長く続けられる◎／ ◇定年なし！スタッフの平均年齢は45.6歳！ ◇年齢に関係なく現役で活躍できる♪ ◇残業ほぼなし＆連休の取得も可能！ ◇福利厚生も充実！ 【主な仕事内容】 リハビリナーシングホームで介護のお仕事です！ ＊利用者さんの食事・入浴の介助 ＊身の回りのサポート ＊リハビリのサポート ＊レクリエーションやイベントの運営　など 看護師・リハビリスタッフ・生活援助スタッフなど 多職種のスタッフと連携しながら協力して運営します◎ 1人で抱え込まず、困ったときはいつでも周りに相談してくださいね！ しっかりとサポートをしていきます！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。