求人・転職情報

家庭の急用は休んでくださいね！！選べる2種類の時間帯！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 【業務内容詳細】 お休みは取れます（急用の場合はいつでも） 障害者施設でのお仕事です。（初心者歓迎） ①週2日（月と金）10：00～15：00 ②週5日（月～金）10：00～12：30 利用者様の作業の準備など。 お仕事は、施設長の女性がやさしく教えてくれますし、彼女も初心者から スタートの人です。 見守りの時間も多いので退屈する時もありますが、忙しい時は バリバリ働いてくださいね。 お掃除の好きな方も歓迎です。（特にきれい好きの方歓迎） ※社長自ら管理者であり、サービス管理責任者として現場に入っているのでトラブル時にも安心です。 社長は以前、名古屋市教育委員会の指導室在職し特別支援学校の就労支援コーディネーターをしていた方なので安心です。 ～当求人の注目POINT～ ＊未経験・経験者どちらもかまいません。 ＊車・バイク通勤OK！駐車場完備 ＊風通しの良い職場＆しっかり細かいところまで指導します。 【責任者からひと言】 求人をご覧いただきありがとうございます。 「ほっとみなと」は2022年4月にスタートした就労継続支援B型の事業所です。 開設から約4年半、今では利用者様も18名に増え、誰もが「ほっと」できる社会づくりに向けて、スタッフ一丸となって取り組んでいます。 私自身、名古屋市教育委員会指導室で5年間、障がい者の就労支援コーディネーターをしていた経験があるため、仕事で困ったことや悩みなどなんでも相談できる環境です。 利用者様に明るく笑顔で過ごしていただくためには、スタッフの私達自身が笑顔で働ける職場であることが必要不可欠だと考え、それを実現するために「みんなが安心して仕事に取り組めること」「スタッフ全員が快適に働けること」を常日頃から意識しています。 細かいルールも整のいはじめ、スタッフの「こうすればよくなるのでは」という意見などをしっかり取り入れて、全員が安心して働ける職場をみんなで作っていければと思っています。 当事業所は、伸び盛りです。 スタッフ全員でこの施設を盛り上げていきましょう！

手厚い研修で未経験も安心デビュー✨月14万円の副業収入可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：セラピスト、柔道整復師、整体師 ⭐️ 未経験からプロへ＆副業で賢く！ 「もみかる」でスキマ時間をお金に変える理由✨ ✅ 高歩合率52％〜60％！短時間でもしっかり稼げる 施術時間300時間到達で歩合55％へステップアップ！ 努力がダイレクトに報酬アップへ繋がります。 ✅ 20〜50万円相当の充実研修が研修費実質無料！ スクール級の技術をプロから直接学べるチャンス。 未経験から、一生モノの施術スキルと知識が手に入ります！ ✅ 集客の心配ゼロ！未経験でも平等割り振り 来店客の約半数がフリーのお客様！ 新人や未経験の方にも順番に割り振られる ローテーション制なので、 入社直後から安定して稼げます。 ✅ 指名料100%還元＋手当充実 指名料（300円/件）は全額そのまま自分の収入に！ さらに夜間や土日の時間を活かして手当でプラス増収も狙えます。 ✅ 無駄なストレス・負担は全ゼロ 個人ノルマ・客引き・備品使用料・無給の朝礼や居残りは一切ナシ！ 本業やプライベートと両立して気持ちよく働けます。 ───────────────────── ⭐️ 働き方に合わせた収入イメージ（目標月収の相談OK！） 【Wワーク・副業（平日夜や土日メイン）の例】 ・シフト：週4〜5日／19:00〜24:00（1日3h〜OK） ・月間施術：約50件 ・月収例：143,216円（指名料込） ✅ 本業＋14万円以上のプラス収入で生活や趣味にゆとりが持てます！ 【土日祝＋平日数日でしっかり稼ぐ例】 ・シフト：週3〜4日／土日終日＋平日夜 ・月間施術：約80件 ・月収例：220,000円前後は十分可能！ ───────────────────── ⭐️ 副業・Wワーク層が「もみかる」を選ぶ理由 ✅ 本業と両立できる！平日夜＆土日祝中心の完全自由シフト（スマホ完結） 前月23日までに希望日を送信するだけ。 「本業が終わった18時以降から」 「土日祝の休みだけ」など、 ライフスタイルを崩さずに スキマ時間を有効活用できます。 ✅ 未経験でも安心！丁寧なマンツーマン研修 なんとスタッフの85%が未経験スタート！ 専門インストラクターが 基礎から優しく指導します。 最短20時間の基礎研修でデビューでき、 稼ぎながらステップアップ可能です。 ✅ 費用ゼロで新技術を習得！施術メニューが豊富 もみほぐしだけでなく、 足つぼ・ヘッド・アロマ・リンパなどメニューが多彩。 追加研修も無料で受講できるため、 働きながらセラピストとしての価値を高められます。 ───────────────────── 【主な業務内容】 ＜施術メニュー＞ もみほぐし / 足つぼ / ヘッド / ハンド / リンパマッサージ など ※店舗によりメニュー構成は異なります。 追加研修で新しい技術（アロマ等）の習得も可能！ ＜店舗業務＞ ・受付 ・会計 ・カルテ作成（簡単なPC操作） ・ベッドメイキング ・清掃・備品管理 ※個人的な客引き・売り込み・ノルマは一切ありません。 備品使用料も不要です。 ───────────────────── ⭐️ 入社後の流れ（未経験の方も安心！） まずはプロのインストラクターによる研修からスタート！ あなたのスケジュールに合わせて柔軟に実施します。 【 Step 1 】研修スタート！ ・1日あたり：2〜8時間（週10時間〜が目安） ・研修時間帯：10:00〜18:00 （※夜間の希望もお気軽にご相談ください！） ・実施曜日：基本的に平日 （※土日祝の実施も相談OK！） ・振替対応：体調不良や本業の都合で欠席する場合も安心！ 日程調整は柔軟に行います。 ※デビュー前の研修期間中は無報酬ですが、 Wワーク推奨のため本業や他アルバイトとの併用もOKです！ 【 Step 2 】最短20時間で店舗デビュー！ 基礎が身につけばスピーディに店舗デビュー！ 実際にお客様への施術を開始し、 稼ぎながら残り20時間ほどの 応用研修（リンパ・アロマ等）で さらに技術を高めていけます✨ 【 Step 3 】一人立ち・高収入へ！ フリー客の平等ローテーションで 入社直後からしっかり入客。 Wワーク・副業でも安定した ＋αの収入を手にできます！

無資格・未経験OK！指導やサポート中心◎オープニング追加募集

仕事内容 ／ 2025年12月にオープンしたばかり！ まだまだオープニング追加募集♪ ＼ ＊未経験・無資格OK！ ＊みんな一緒のスタートで始めやすい♪ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは ★カードの仕分け ★自動車部品のゴムのバリ取り ※シールはがしのような作業 ★PC入力のサポート など 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:しおかぜ作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのある人たちの日中支援型の福祉事業所で、ご利用者の生活面での援助や作業をする際の支援を行います。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

☆登録販売者☆オープニングスタッフ募集！新店2月☆医薬品・化粧品販売♪※要 登録販売者資格

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグ・ヘルスケアコーナーにて、お客様のお悩みに合わせたお薬の提案をメインに下記を担当していただきます。 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理業務 ◎医薬品の売場づくりなどの店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売り場管理 ノルマなし！登録販売者の知識・資格を活かす仕事 こんな方におすすめ ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアップをしたい方 ◎登録販売管理者条件をお持ちの方 ◎ブランクがあっても管理者要件を満たしている方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場・ガソリン代あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。土日祝休み、土日のみ勤務など、可能な限り考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

年間休日120日♪未経験OK！資格取得支援でスキルUPも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にピッタリのお仕事です♪ 無資格・未経験から始められる福祉のお仕事◎ 資格取得支援でスキルアップも応援します！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＼ ここをチェック！ ／ □年間休日120日＆残業ほぼなし □無資格・未経験OK □資格取得支援制度あり □お休みも取りやすい環境 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事について】 当施設を利用する障がいをお持ちの利用者様の 作業サポートや指導をお願いします。 ▼具体的には… ―――――――― ◇利用者様の作業の見守り ◇送迎業務 ◇納品対応 ◇支援記録の入力 など 利用者様の作業を見守りながら 「見本を作るので、一緒にやってみましょう！」 「同じようにやってみてくださいね」 とお声がけをすることがメインとなります。 一緒に作りながらお手本見せるなど、 利用者様が安心して取り組めるように 丁寧なサポートをお願いします！ 「Aさんはこの作業が得意」 「Bさんは細かい作業も丁寧にやってくれる」 など、業務に慣れてくると利用者様が得意な作業もわかってきます。 利用者様、一人ひとりに合わせた 作業の割り振りなどもお任せしていきます。 ――――――――――――――― 無資格・未経験から始められる◎ ――――――――――――――― 難しい作業はありません！ お声がけの仕方や、どのようにサポートをするかも 最初にしっかりと教えていきます。 ―――――――――――― スキルアップも全力応援！ ―――――――――――― 資格取得支援制度で、スキルアップも可能です。 仕事を通して興味を持った資格など… ぜひ挑戦してみてください◎ 取得後は資格手当も支給します♪ ―――――――――― 無理なく働ける環境♪ ―――――――――― 年間休日120日＆残業ほぼなし！ 基本的に土日休みなので、 家庭やプライベートの両立もバッチリです。 有給も取りやすい環境なので、 お子さんの学校行事や旅行など… お休みの希望もご相談くださいね！ 【当事業所について】 名古屋市南区加福本町にある就労継続支援B型事業所です。 障がいをお持ちの利用者様が安心して働けるように 作業のサポートや指導といった支援を行っています。

無資格・未経験OK！残業ほぼナシ⭐ブランクさんの復職も応援⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐無資格・未経験OK！資格取得支援あり ⭐産休・育休制度あり◎ブランクもOK！ ⭐社割や社員寮などお得な福利厚生も♪ ⭐見守りセンサーを導入！ └利用者の安全をリアルタイムで監視できるため必要以上に見回りをする必要がなく、より質の高いケアに集中できる環境となっております！ あなたもこの先進的なシステムのもとで、利用者の安心を支える仕事に参加しませんか？ 「特別養護老人ホーム 幸楽荘」を利用する 高齢者の方への身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■食事、入浴、排泄などの生活介護 ■施設内での移動や外出の介助 ■レクリエーション・イベントの実施 など ＜ 特別養護老人ホーム 幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数100名規模と多くの方に 利用していただける環境を整えています。 幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸出しあり ✅通勤も便利なキレイな社員寮完備 ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪ さらに、冷暖房・冷蔵庫・洗濯機付き、 バストイレ別のキレイな職員寮も！ 1人暮らしデビューも応援！

＜事務デビュー歓迎＞午後勤は時給UP！週2日ok/主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務、受付 ✨午後は時給50円アップ✨ ＜＜時給1250円～1350円＞＞ ●「午後のみ」勤務OKでゆとりの働き方 ●週2日〜OK！家庭との両立も安心！ ●事務未経験でもOK ●落ち着いた職場＆高定着率が魅力 ✅子育て卒業世代にもぴったりのお仕事！ ▼整形外科クリニックでの受付・電話対応・ 患者様のご案内・レセプト入力など。 ▼専用ソフトを使用するため、 難しいPCスキルは不要です◎ ＜仕事内容＞ ・患者さまの受付、誘導 ・電話応対、予約管理 ・会計処理、入力作業 ・カルテ整理などの事務業務全般 ⭐事務経験者募集！主婦活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てもひと段落して、 そろそろ働きに出ようかな…」 そんな気持ちにぴったりなお仕事です◎ バタバタしすぎず、落ち着いて働ける環境で 事務経験があればすぐに慣れていただけます。 ⭐午後だけOK♪フルタイムも歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午後だけの短時間勤務もOKなので 午前は家事や自分の時間に♪ 週2日からOKで無理なく始められます♪ 午前～午後通しのフルタイムも歓迎！ 働き方についてのご希望などあれば 気軽にご相談ください！ ⭐社会とのつながりを感じるお仕事◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「久しぶりの職場復帰、ちょっと不安…」 という方も大丈夫。丁寧なサポート体制で 分からないことはすぐに聞くことが可能。 安心して働いていただけます。 ゆるやかに、でもしっかり社会とつながる そんな働き方をここで始めてみませんか？

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【みらいろについて】 知的障害と身体障害の方が通う 生活介護事業です。 じょぶ班、しゃぼん班、さくら班に分かれて 日中活動を行っています。 仕事が中心のじょぶ班では、 個々の力が発揮できるよう 個別で治具を作成し、 集団の中で自立した作業を目指しています。 養護学校を卒業して 間もない方が中心のしゃぼん班は、 見通しを持って取り組みに参加できるように 一人一人に合わせた 仕事のスケジュール表を作成しています。 和太鼓にも挑戦し、 行事で発表する機会も楽しみにしています。 車イス利用の方が中心のさくら班では、 屋上でお花を育てて 毎日の水やりを行ったり、 ゆったりと日常を楽しめる支援を 行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【要初任者研修以上】月9日休◆アットホームな環境でサポート体制充実✨戸田駅近く・車通勤OK・無料Pあり

仕事内容 31床のナーシングホームにて、 ご入居者様の身体介護と生活支援全般を担当します！ 看護と介護が密に連携しやすいあたたかな環境で、 一人ひとりに寄り添うケアを提供。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞食事介助や排泄介助および入浴介助など、 生活リズムに合わせた身体介護 ＜2＞居室整備やリネン交換および 水分補給の見守りや日用品の買い物代行業務 ＜3＞看護スタッフとのスムーズな情報共有および 体調急変時の迅速なサポート ＜4＞日々の介護記録の入力作成および スタッフ間での情報伝達と申し送り連携 【働く魅力とメリット】 ✅看護と介護のチームワークが抜群で、 医療ニーズのある方も安心してケアできます！ ✅新卒や未経験の方も歓迎しており、 既存施設での充実した研修入社制度あり◎ ✅31床と目の行き届く規模感で、 アットホームな雰囲気の中でのびのび働けます✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。 ＜ 人材紹介利用のメリットQ&A ＞ Q. 直接応募と何が違う？ A. 職場のリアルな雰囲気や人間関係など、求人票に書けない情報まで事前にお伝えできます！ Q. 給与やシフトの希望も相談できる？ A. はい！「希望給与」や「シフトの相談」など、聞きづらい条件交渉はすべて代行します。 Q. 費用はかかる？ A. 一切かかりません！【完全無料】でサポートいたします。 Q. 転職を迷っていても応募していい？ A. もちろんOK！まずは15分面談で情報収集だけでも大歓迎です。

【週1回・日曜日限定】 Wワーク・副業大歓迎！ 手当充実でしっかり稼げる夜勤専従介護スタッフ募集！

仕事内容 施設での夜間の見守りや介護業務全般をお任せします。 ・夜間の定期巡回、見守り ・就寝、起床の介助 ・夜間のトイレ介助、オムツ交換 ・記録業務（申し送り事項の確認など） 【本社】 ア・レーズ株式会社 愛知県名古屋市港区多加良浦町4丁目249番地の1 【勤務先】 サービス付き高齢者向け住宅 惟信堂（港区高木町） - - - - - - - - - -｡.▷◁.｡- - - - - - - - - - - 日曜日だけの固定シフトなので、 予定が立てやすくWワークにピッタリ！ 新しく入る方を1人にすることはありません。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがしっかり サポートしますのでご安心ください。

福祉業界未経験OK★月給30万円～★完全週休2日制★

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼マネジメント経験の、その先へ★／ 事業拡大フェーズの福祉グループで ”管理職として”施設運営に関わる――。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「社会に役立つ場所で、経験を活かしたい」 「運営や仕組みづくりにも関わってみたい」 ――そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいポジションです。 ★月給30万円以上＋賞与年2回 ★完全週休2日制 ★勤務時間中の食事無料 ★車・バイク通勤OK ★研修・フォロー体制充実 今回募集するのは、障がい者支援施設の 運営を支える【管理職候補】。 福祉業界での経験や専門知識は問いません。 他業界でチームをまとめてきた方や 接客・サービス業の店長など 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています！ ::::::::■ 施設運営の“司令塔” ■:::::::: 施設全体を見渡しながら、 運営を安定させる役割を担っていただきます。 ●年間予算の策定・収支管理 ●予算進捗の確認・分析・報告 ●スタッフの労務・勤怠管理 ●人員配置（シフト作成・調整） ●行政・関係機関・外部事業者との連携 ●各種書類作成、申請業務 ●スタッフのマネジメント・育成・フォロー ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 施設管理者の役割は、 「人」「数字」「運営」を見渡し、 現場がスムーズに回る環境を整えること。 現場スタッフが支援に専念できるよう、 「働きやすい環境づくり」、 「施設運営に伴う仕組みづくり」を行っていきましょう！ ::::::::::::■ 入社後の流れ ■:::::::::::: 入社後まずは、現場業務からスタート！ ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応や記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 「利用者様との関わり方」、「施設の流れ」 「スタッフの動き」を理解していきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、 6ヶ月〜2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきましょう。 :::::::::::■ キャリアアップ ■::::::::::: 事業拡大フェーズだから、 管理ポジションも続々と誕生中。 ●施設管理者 ●複数施設をまとめる統括責任者 ●新規事業所の立ち上げ など キャリアの選択肢も広がります。 また、年1回の人事考課に加え、 定期的なフィードバックを実施。 意欲や取り組みを正当に評価する 風土が根づいており、 多くの社員がキャリアアップを実現しています。 ::::::::::::■ 当社について ■:::::::::::: 私たちは障がいのある方の “生活”と“自立”を支える 福祉サービスを展開する法人グループです。 自立訓練施設、就労支援施設、 グループホーム、相談支援事業所など、 生活から就労までを 一貫して支えられる体制を強みに、 地域に根ざした施設を運営。 設立以来、毎年1〜2拠点のペースで 新しい施設を開設するなど、 グループとして着実に成長を続けています。 ＝＝＝＝＝ 福祉は「人を支える仕事」。 同時に、運営という土台があってこそ 成り立つ仕事でもあります。 マネジメントの力で、福祉を動かす――。 そんな新しいキャリアを、ここから始めませんか。

週2日〜OK！訪問手当ではなく一律高時給2700円！

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼スキマ時間勤務しませんか／ ■週2日勤務～OKで無理なく働ける ■1日6時間から短時間勤務OK ■一律で時給2700円以上でしっかり稼げる ■オンコールなし・日勤のみの勤務 ■直行直帰OKで時間を有効活用 【訪問看護師のお仕事】 在宅療養者様のご自宅へと訪問し バイタル測定や服薬確認などを実施 オンコール一切なしの日勤のみです 【空いている曜日を教えて下さい】 短時間勤務や週2日勤務など 子育てやWワークの合間に合わせて 週2日〜ご希望のシフトを伺います 【ブランク・Wワーク歓迎！】 直行直帰OKで自分のペースを維持 タブレットや社用携帯も完全貸与で 現場での訪問業務も実にスムーズです 【記録はスマホ・タブレットで完結】 1人1台端末を貸与。 訪問先や移動中の車内でサクッとタップ入力できるため、 記録のためにステーションへ戻る必要はありません。 【月末の事務作業ストレスから解放】 毎日の記録がレセプトや主治医への報告書へ自動連動。 月末月初に事務作業に追われる時間を極限まで削減しています。 【PCスキル不要・ITが苦手でも安心】 直感的に操作できるシステム（iBow）を採用しており、キーボード入力は最小限。 50代・60代のスタッフもすぐに使いこなせる簡単な操作性です。 ■ ある1日のスケジュール（6時間勤務の場合） 9:30｜直行・訪問（1件目） 「よし、出発！」自宅から直行で1件目の利用者様宅へ。ご挨拶をしてから、状態チェックと服薬管理を実施。 11:00｜訪問（2件目） 2件目の利用者様宅へ到着。「こんにちは〜！」と明るく声掛けしながら、必要な医療処置と温かい看護ケアを提供。 12:00｜休憩（60分） 近くのお店でランチをしたり、車内でひと息ついたり。自分のペースで休憩をとります。 13:00｜訪問（3件目） 午後の1件目へ。バイタル測定や服薬確認を行い、ご家族からの相談にも耳を傾けます。 14:30｜訪問（4件目） 本日最後の訪問。ご様子の変化がないかを確認しながら、丁寧にケアを行います。 16:00｜記録入力（直帰） 車の中や近くのカフェで、本日の業務記録をタブレット（iBow）でサクッと入力。これにて今日の業務は完了！直帰OKでラクラク♪ 16:30｜業務終了 この後は夕飯のお買い物に行ったり、子どものお迎えに行ったり…スキマ時間を最大限に活用！ Wワーク可（週40時間以内）

月給24万円以上！資格を活かす生活相談員

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼資格を活かして相談員デビュー／ ■月給24万円〜30万円 ■実務未経験・ブランクOK ■夜勤ゼロ・日曜固定休 ■年間休日110日以上 ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【募集内容】 デイサービスセンターほっとひと生きで 正社員の生活相談員を募集します。 社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用などの対象資格を お持ちであれば、実務未経験や ブランクがある方もお迎えします。 腰を据えてじっくり成長できる環境です。 【いちばん身近な相談相手へ】 介護を必要とするご家族は たくさんの不安を抱えて相談にいらっしゃいます。 「どんなことでお困りですか？」 「お母様はどんなことがお好きでしたか？」 その不安に寄り添い、 丁寧にお話を伺って安心を届けること。 ケアマネジャーや介護スタッフと手を取り合い、 利用者様が笑顔になれる居場所を整えていくことが 生活相談員の大切な役割です。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様やご家族からの相談受付と見学案内 ・新規利用に向けたご自宅での面談やヒアリング ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・情報共有 ・通所介護計画書の作成サポートや事務手続き ・フロアでの利用者様とのコミュニケーションや見守り タブレットや社用携帯を導入し、 手書きの負担を減らしています。 人と向き合う時間をしっかり確保できます。 【入社後の流れ】 まずは先輩相談員や管理者の面談に同席。 ・相談の聞き方 ・メモの取り方 ・デイサービスの1日の流れ を覚えることから始めます。 いきなり一人で契約や ケアマネジャー対応をお任せすることは 絶対にありません。 書類の書き方や制度の仕組みも、 実務を通して分かりやすくレクチャー。 「自分一人でも対応できそう」と 自信を持てるまでチーム全員で伴走します。 【ある1日のスケジュール例】 08:30｜出勤・相談対応 本日の予定を確認し、 利用者様やご家族からの相談のお電話に 丁寧かつ親身に対応します。 10:00｜訪問・面談 新規の利用者様宅へ訪問。 ご家族の困りごとやご本人の好きなことを じっくりヒアリングします。 12:00｜ランチ休憩 ランチを食べてリフレッシュ。 13:30｜連携・事務作業 ケアマネジャーに状況を報告。 ヒアリング内容をもとに タブレット等で計画書を作成します。 15:30｜現場との情報共有 フロアへ行き、利用者様に 「今日のご飯はどうでしたか？」 とお声がけ。現場の様子を肌で感じます。 17:30｜退勤 夜勤なし・日曜休みなので、 夕方以降や週末のプライベートも 大切にできます。 Wワーク可（週40時間以内）

業界未経験OK！完全週休2日制◆賞与年2回★勤務中の食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「店長」「SV」「管理職」経験者歓迎★ 人と組織を動かす力を、福祉業界で発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、 「スタッフをまとめてきた経験」 「現場を円滑に動かしてきた経験」 「数字や目標を意識して運営してきた経験」。 福祉業界での経験や専門知識は、 入社時点では問いません。 店長、SV、拠点責任者、営業管理職など、 これまで異業種で培ってきた マネジメント経験を活かしながら、 福祉業界で新しいキャリアを築きませんか？ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり l―――――――――――――――――――l ■あなたにお任せしたいこと l―――――――――――――――――――l 障がい者支援施設の 運営マネジメントをお任せします。 ✅年間予算の策定・収支管理 ✅予算進捗の確認・分析・報告 ✅スタッフの労務・勤怠管理 ✅人員配置・シフト作成 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅行政・関係機関との連携 ✅各種書類作成、申請業務 など ※福祉の専門的な支援や個別対応は、 主にサービス管理責任者が担当します。 「人をまとめる」 「目標達成に向けてチームを動かす」 「現場の課題を見つけ、改善する」 そんな経験は、 業界が変わってもちゃんと活かせます。 福祉という新しいフィールドで、 あなたのマネジメント経験を 存分に発揮してください！ l―――――――――――――――――――l ■まずは現場を知ることから l―――――――――――――――――――l 入社後はまず、現場で支援業務を経験。 利用者様との関わり方や、 スタッフの仕事内容、 施設全体の流れを理解していきます。 ＞＞具体的には… ・利用者様の日常生活のサポート ・相談対応・記録作成 ・就労支援施設への送り出しや見守り ・生活訓練の補助 など 福祉の現場を知ることで、 より現実的で、スタッフにも寄り添える マネジメントができるようになります。 その後は先輩管理者のもと、 少しずつ運営管理業務へ。 6ヶ月～2年ほどを目安に、 経験や成長に合わせながら、 施設管理者を目指していきましょう。 l―――――――――――――――――――l ■30代・40代・50代が中心！ l―――――――――――――――――――l 現在、施設管理ポジションでは、 30代・40代・50代の 男性・女性スタッフが中心に活躍中！ 年齢や性別に関係なく、 それぞれがこれまでの経験を活かしながら、 施設運営を支えているため、 「これまでのキャリアを、 新しい業界で活かしたい」 そんな思いを持って転職する方も、 なじみやすい環境です。 l―――――――――――――――――――l ■事業拡大！新ポジションも続々、誕生！ l―――――――――――――――――――l 「特定非営利活動法人」として設立以来、 毎年1～2拠点のペースで福祉施設を開設！ 新しいポジションも、どんどん生まれています。 ＼将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さらに上のキャリアを目指すこともOK。 あなただけのキャリアをここからスタートできます！

【介護派遣】【無資格可】【夜勤専従】【週2日～可】【駅チカ】詳細は本文をクリック♪

仕事内容: 働きやすさのポイント多数！ 【未経験可】→資格があれば、未経験でも大丈夫。先輩が優しく仕事を教えてくれます♪ 【夜勤専従】【週2日～OK】→16時間夜勤だからしっかり稼げる♪ 【駅チカ】→最寄り駅から徒歩10分の距離にあるので、通勤が非常にラクチン♪ 施設内での介護のお仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心に幅広い業務をお願いします。

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■残業ほぼゼロも調整可能！仕事終わりの時間も充実。 ■未経験・ブランクOK！手順がすぐわかる動画マニュアル完備。 ■現場の夜勤や介護業務は原則なし！マネジメントに専念できます。 ■高月収〇〇万円以上も可能！安定した収入とキャリアが手に入る。 ■履歴書不要で即応募OK！まずは私服での施設見学からも大歓迎！

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

未経験◎土日含む週1日～OK！ららぽーと内で買物便利

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手、受付 予約受付管理や会計､歯科診療の準備･ サポートをお任せします｡ 医院の「顔」として明るく対応を お願いします♪ 未経験の方でも安心して始められるように 丁寧に指導します！ 【お仕事内容】 ＊予約受付・管理 患者様からのご予約やお問合せを 丁寧に対応します。 診療スケジュールの調整をし、 スムーズな運営をサポートしてください。 ＊診療準備・サポート 診療に必要な器具や設備の準備、 消毒などを行います。 ＊会計業務 明るい笑顔で、患者様が気持ちよく 帰れるように心がけましょう。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 入社後は基本的な業務から学べるので、 医療の知識がなくても大丈夫！ 周りのスタッフが しっかりフォローしますので、 わからないことはすぐに相談できます。 少しずつ仕事を覚えながら、 あなたのペースで成長していけます。 【雰囲気◎長く働いている方がたくさん】 いつも和気あいあいとした 明るい雰囲気です｡ 未経験の方にも丁寧に指導していくので 安心して応募してくださいね｡ 日頃から協力してシフト調整して いることもありプライベートでも 休みがとりやすいのがポイントです｡ 働きやすさを気に入っていただき､ 多くのスタッフが長く働いて くれています｡ これまで辞めた方も結婚や出産が ほとんどですので新しく入る方も 腰を落ち着けて働いてくださいね｡

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

☆登録販売者☆オープニングスタッフ募集！新店2月☆医薬品・化粧品販売♪※要 登録販売者資格

仕事情報 ● 仕事内容 ドラッグ・ヘルスケアコーナーで登録販売者の知識・資格を活かし、お客様の健康をサポート！ ◎お客様の症状やお悩みに合わせたOTC医薬品のご提案 ◎医薬品・化粧品の陳列、補充、在庫管理、発注などの商品管理 ◎医薬品の売場づくりや店舗管理業務 ◎ヘルスケア関連商品の品出し・売場管理 ※ノルマはありません こんな方におすすめ ◎接客、販売が好きな方 ◎医薬品販売のスキルアップをしたい方 ◎化粧品販売のスキルアップをしたい方 ◎登録販売管理者条件をお持ちの方 ◎ブランクがあっても管理者要件を満たしている方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！学生、主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生・待遇 交通費月上限3万円まで(規定内支給)／制服貸与／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場・ガソリン代あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／年1回の健康診断実施（※条件あり）／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 勤務シフトは相談可 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。土日祝休み、土日のみ勤務など、可能な限り考慮し、業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

☆年間休日122日でお仕事とお休みの両立がしやすい保育園です♪☆賞与年2回・4.20ヶ月分の支給実績があり安定した収入が見込めます！☆経験不問でベテラン調理員の指導があり安心してスタートできます◎☆子どもたちの笑顔を支える給食づくりに携われるやりがいある職場です♪

☆年間休日122日でお仕事とお休みの両立がしやすい保育園です♪☆賞与年2回・4.20ヶ月分の支給実績があり安定した収入が見込めます！☆経験不問でベテラン調理員の指導があり安心してスタートできます◎☆子どもたちの笑顔を支える給食づくりに携われるやりがいある職場です♪ 認可保育園の調理師/調理スタッフ 愛知県名古屋市港区東茶屋一丁目612 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日122日でお仕事とお休みの両立がしやすい保育園です♪ ☆賞与年2回・4.20ヶ月分の支給実績があり安定した収入が見込めます！ ☆経験不問でベテラン調理員の指導があり安心してスタートできます◎ ☆子どもたちの笑顔を支える給食づくりに携われるやりがいある職場です♪ 【主な業務内容】 園児および職員向けの給食・おやつ調理を中心とした調理業務全般に携わっていただきます。食材の発注や厨房内の清掃、衛生管理なども含め、日々の給食運営を支える重要なポジションです。 園児は約60名規模で、複数名の調理スタッフが協力しながら業務を行っています。未経験の方でも、経験豊富な調理員が丁寧に指導する体制が整っており、安心してスキルを身につけられます。 子どもたちに安心・安全で温かみのある給食を提供することで、日々の達成感とやりがいを感じられる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼子育て・休みに理解あり◎／9:30～15:30シフト×週4日OK｜時給1550円｜担当業務なし◎

募集要項 職種 保育補助/9:30-15:30 お休みに理解あり◎ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 書類や行事準備に追われない 保育補助のお仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30～ 出勤・クラスに合流 朝の会や、お散歩や室内遊びの準備 10:00～ 楽しい主活動の時間 園自慢のわらべ歌や音楽に触れる活動 11:00～ 給食の準備・見守り 手洗いの誘導や、給食の配膳をお手伝い。 （勤務時間内に先生も給食を食べます） 12:30～ お昼寝の準備・対応 着替えのサポートや、お布団敷きを行い、 優しくトントンをしたり見守ります。 13:00～ 子どもたちが眠っている時間は、 連絡帳の記入（簡単な体調の記録など） をお手伝いしたり、おもちゃの消毒、 お部屋の簡単な清掃などを行います。 14:30～ 起床・おやつのサポート 子どもたちの目覚めを優しくお手伝いし、 手洗いやおやつの配膳・見守り。 15:00～ 帰りの会・室内遊び お迎えが来るまでの間は、 子どもたちと室内で絵本を読んだり。 15:30～ 退勤（残業はありません） 遅番の先生に引き継ぎをしてお仕事終了。

【時給1600円・1日5時間勤務で社保加入OK】児童発達支援／放デイ／送迎の運転なし／午後のみ

募集要項 職種 保育士/児童発達支援センター 午後の5時間 時給1600円 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 名古屋市港区にある 定員10名の発達支援で 正職員さんのサポート業務をお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・療育支援 ・日常生活の声掛けや補助 （手洗いや着替えなど） ・遊具の準備・片付け・消毒 ・記録記入（手書き） ・保護者対応 ・送迎の添乗 ※運転はありません ・各種ミーティングへの参加 ＼こんな方におすすめ／ ・子どもがたちと関わる仕事がしたい方 ・療育に興味のある方 ・落ち着いた丁寧な保育をしたい方 ・周りをよく見て行動できる方

【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！

仕事内容 ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】

デイサービスセンター港寿楽苑 求人概要 デイサービスセンター港寿楽苑：介護職/日勤パート ＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目25番地 寛政の里 給与 時給1290円～1340円 ※時給には資格手当0～50円、処遇改善手当等150円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜入社祝い金支給＞週2日～勤務可能！時短勤務なども柔軟に対応が可能☆勤務時間は8:15～17:15内で相談OK！【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、デイサービス、介護職、日勤パート】 ご質問や施設見学からでもOKです◇経験は不問ですので、お気軽に応募してください。 職種 介護職 仕事内容・PR 【仕事内容】 デイサービスをご利用される方が安心して一日を過ごせるよう、介護業務全般をお任せします。 具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・生活リハビリや機能訓練のサポート ・レクリエーションや体操の補助 ・介護記録の作成、PC入力 ・送迎業務（ハイエース使用） 【1日の流れ（例）】 8:15 出勤・朝礼・送迎 9:30 入浴介助、見守り、体操準備、記録作成 11:30 休憩 12:30 食事介助、配膳・下膳、トイレ誘導 13:15 生活リハビリのサポート 14:00 歩行訓練の補助、日誌作成、翌日の準備 16:30 送迎・利用者さまのお見送り 17:15 退勤 【利用者さまの「できる」を支えるデイサービス】 デイサービスセンター港寿楽苑では、利用者さまが住み慣れた地域でいきいきと暮らし続けられるよう、日常生活に必要な動作を取り入れた「生活リハビリ」を大切にしています。 さらに、機能訓練指導員による専門的なリハビリを組み合わせた『Wリハビリ』を実施。介護だけでなく、利用者さまの自立支援にも力を入れているデイサービスです。 職員同士で声を掛け合いながら業務を進めており、困った時も相談しやすい環境。研修や資格取得支援も充実しているため、経験を積みながら成長できます。 【昌明福祉会について】 社会福祉法人昌明福祉会は、名古屋市港区を中心に、特別養護老人ホーム・デイサービス・診療所・通所リハビリテーション・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護・医療サービスを展開しています。 地域に根差した法人だからこそ、多職種との連携や充実した教育体制が整っており、長く安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【年齢不問】1回2.8万円〜3万円／週1日〜OK／オンコールなし／車通勤可／2024年オープン／施設内訪問看護

仕事内容 ＼＼2024年4月オープン／／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 高日給28,000円～30,000円！ 120分休憩はナースコール免除 50代・60代も無理なく輝ける職場 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ この求人のポイント！ ・✅夜勤1回で28,000円～！ ・✅ナースコール免除の休憩120分！ ・✅週1日～OKで無理なく働ける！ ・✅60代の採用実績も多数あり！ ・✅オンコール対応なしで精神的ラク！ ・✅2024年開設のピカピカな施設！ ・✅現場発信の経営だからフォロー万全！ 2024年4月にオープンした、 清潔でキレイな有料老人ホームです。 研修制度が非常に充実しているため、 ブランクがある正看護師の方や、 施設看護が初めての方も安心です。 利用者さま一人ひとりの個性を尊重し、 暮らしのなかの「あたりまえ」を 大切にしている施設で働きませんか？ 【具体的な業務内容】 自社が運営する老人ホームでの、 夜勤専従の訪問看護業務です。 〇1日10件程度（1名あたり30分） 直接的な医療処置だけでなく、 利用者さまの変化を予測しながら 他職種と連携を取っていただきます。 ・主治医の指示書に基づく療養指導 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・施設内看護および必要な医療処置 ・必要に応じた身体介護など ＜スタッフの休む権利を徹底厳守＞ 当施設ではオンコール対応は一切なし！ さらに120分ある夜勤休憩中は、 ナースコール対応を完全に免除します。 しっかり身体を休められる体制です。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私たち「アクト」は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 整体師として施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受け、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「興味はあるけど、経験がない」 そんな方も安心して始められます。 スタッフの8割が業界未経験からスタート。 研修や先輩のフォローを通して、施術の基礎から段階的に学べます。 知識も技術も、入社してからで大丈夫。 一生モノのスキルを身につけませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客経験が新しい強みになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことや、誰かに喜ばれることが好き。その経験、次の仕事でも活かせます。 大切なのは、相手の話を聞いて寄り添うこと。販売や飲食などで身につけた接客力も、 お客様を支える大きな強みになります。 経験ゼロから専門スキルをプラスして、新しいキャリアへ踏み出せる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休める働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わるのはちょっと困る。 そんな方にも注目してほしい環境です。 有休が取得しやすく、取得率は10割です。 さらに年3回の長期休暇もあります。 予定を立てやすいから、メリハリもばっちり。自分時間も大切にしながら働けますよ！ 【求人ID-SEN】

【働き方選べる】日勤・夜勤選べるシフトで私生活も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 働き方選べる介護スタッフ 主に住宅型有料老人ホームや 障がい者グループホームで 利用者様の生活援助のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ～日中のシフトの場合～ ■入居者様の日常サポート ■入浴補助 ■食事の準備 ■掃除/洗濯 などをお任せ！ 慣れるまでは先輩がついて丁寧にフォロー◎ ～夜間シフトの場合～ ■利用者様の身体介護 ■居室の見回り ■朝食の準備 ■室内の掃除 ■介護の補助作業 などの業務をお任せ！ 資格を活かして 夜間の見守りをお願いします。 ＜働きやすさ抜群！＞ 年間休日118日、月10日休みのシフト制 固定シフトなど希望シフトで 予定に合わせて残業なく働けるので プライベートとの両立も可能です◎ ＜R7.11月以降にOPEN予定＞ 瀬戸市山口町に新規施設 中川区荒子町に新規施設 ポストに空き有で管理職も目指せる環境です！

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 当院は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけてください！ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様のやりたいを支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ施術をするだけではありません。 目指すのは、その先の毎日まで支えること。 姿勢改善やスポーツ整体などを通して、 お客様の身体づくりをじっくりサポート。 変化を近くで見守れるのも魅力です。 「ありがとう」が次のやりがいにつながる。 人の役に立つ実感を持って働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアまで描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは施術の基礎を身につけるところから。 その先の成長もしっかり目指せます。 経験を積んだ後は、後輩の指導や院づくりなど、新しい役割にチャレンジすることも可能。副院長や院長を目指す道もあります。 今だけでなく、この先の自分にも期待できる。そんなキャリアを始めませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昼の3時間は自由に使える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 午前と午後の間には、たっぷり3時間の休憩。実はこの時間、自由に過ごせます。 銀行や買い物などの用事を済ませたり、 勉強やスキルアップに使ったり。 もちろん、ゆっくり休むのもOKです。 仕事の合間にも自分の時間を確保。 ちょっと珍しい働き方ができます。 【求人ID-SEN】

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 当院は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから技術を身につける。 成長を支える研修があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフの多くも、知識や経験がない状態から始めています。 入社時点で専門的なスキルは必要ありません。仕事に必要な知識から接客のポイント、実際の施術方法まで、段階を踏んで覚えていける環境です。 【デビューまでのステップ】 ▼身体の仕組みや接客方法を身につける ▼先輩スタッフを見ながら技術を覚える ▼テストをクリアしたらお客様対応へ ▼独り立ちしたあとも継続してサポート 最初からすべてを任せることはありません。 当院ならではの施術方法も、一つひとつ実践を交えながらお教えします。経験ゼロからでも少しずつできることを増やしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「またお願いしたい」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一度きりではなく、継続して通ってくださる方が多い当院。 同じお客様を継続して担当する機会があるからこそ、日々の状態を見ながら、その方に寄り添ったサポートができます。 施術後のケアまで関わる中で「前より調子がいい」「できなかったことができるようになった」といった嬉しい声をいただくことも。 身体の変化を一緒に感じられることが、この仕事ならではの魅力です。 【求人ID-SEN】

介護のお仕事でキャリアアップも◎余裕のある人員体制で残業少なめ♪福利厚生も充実！

仕事内容: ＼余裕を持った人員体制で無理なく働ける／ 1人だけに負担がかからないように余裕を持った人員体制で行える環境を整えています。 残業も月10時間程度と少なめで、お休みも取りやすい◎ 定年制度もないので、年齢に関係なく長く働いていただけます。 ――介護のお仕事でキャリアアップを目指しませんか？ リハビリナーシングホームの管理者候補（施設長・介護管理者・サ責など）の募集です。 現場経験を重ねながら、将来的には施設全体をリードするポジションを目指していただきます。 まずは1年間、介護現場での実務経験をしていただきながら、並行して管理職としての基礎知識を身につけていきます。 「じゃあ、全部やってみて！」 …と、いきなり全てお任せすることはありません。 しっかりサポートするので、できることから始めていきましょう。 業務も丁寧に教えていきますので、わからないこと、困ったこと、何でも相談してください。 ブランクがある方・経験が浅い方でも安心して取り組んでください！ ▼介護現場での業務 ――――――――――― ＊起床・就寝時の着替えのサポート ＊朝食・昼食・夕食の誘導や食事補助 ＊入浴のお手伝い ※機械浴あり。その場合は必ず2人で介助 ＊レクリエーションの準備・サポート ＊介護記録の記入 ▼管理職候補の業務 ――――――――――― 将来的には下記の業務も行っていただきます。 ＊シフト作成・スタッフの勤怠管理サポート ＊業務改善、働きやすい職場づくりの提案 ＊新人スタッフの教育・フォロー ＊利用者様やご家族様への対応サポート ＊施設運営に関する事務作業のサポート 当施設は、看護師が24時間常駐しており、安心して介護業務に取り組める環境です。 一緒に利用者さんもスタッフも、みんなが安心して過ごせる施設を作っていきましょう♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中

グループホームさわやかな風 津金 求人概要 グループホームさわやかな風 津金：生活支援員/日勤パート 土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒455-0004 愛知県名古屋市港区津金1-7-15 給与 時給1195円～1300円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土曜･日曜のみのお仕事！業界経験不問◆Wワークにもおすすめ☆障がい福祉の経験も問いません◎【名古屋市港区・東海通駅、障がい者グループホーム、生活支援員、日勤パート】※積極採用中 施設の利用者さまは身体的に自立をされているので、身体介助・食事介助・トイレ介助などはなく、声かけ･見守りが中心のお仕事です！定員4名の障がい者グループホームで、土曜日もしくは日曜日に働いていただける生活支援員さん募集中☆お気軽にエントリーください！ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 【お仕事内容】 定員4名の障がい者グループホームでのお仕事になります。 ・利用者様の直接支援（見守りや声かけなど） ・食事の提供やお掃除 ・バイタル測定(血圧測定・体温測定) ・利用者様の買い物への同行 など ◆身体的に自立をされているので、身体介助・食事介助・トイレ介助などはなく、声かけ･見守りが中心のお仕事になります。 ◆「介護・福祉・障がい」の経験や資格は不問！すぐに慣れていただけるお仕事です。 【施設情報】 ◆「精神」の障がいをお持ちの方を対象とした定員4名の小規模障がい者グループホームになります。 ◆一戸建ての住宅を使用した家庭的なホームです。 【応募書類の取り扱いについて】 ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 国家資格を活かし、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■8割のスタッフが未経験！ ■動作評価や根本改善を基礎から学べる ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■将来は管理職も目指せる環境 当院では、いきなり一人でお客様を任せることはありません。先輩の施術補助を通して、動作評価や施術の考え方を段階的に学べます。 「なぜ痛むのか」を分析しながら、お客様の「やりたいこと」を支える施術を行っています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」のプロを目指すための、一連の業務をステップアップ形式でお任せします。 ・カウンセリングや動作評価の補助 ・基礎的な施術・ストレッチ指導 ・オーダーメイドの施術プラン立案 ・症例検討、チームカンファレンス ・再発防止のための運動指導・アドバイス ・院内運営に関わる業務も少しずつお任せ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から施術のプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格は取った。でも実務経験がなくて不安。 そんな方も、基礎から始められます。 先輩の施術補助からスタートし、動作評価や施術の考え方を一つずつ習得。 いきなり一人で任せることはありません。 焦らず、自分のペースで成長できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 根本改善を学べる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ施術するだけではなく、「なぜ痛むのか」まで考える仕事です。 動作評価から施術プランの立案、再発防止の運動指導まで幅広く学べます。 資格を取ったその先へ。確かな技術を身につけたい方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様と長く向き合える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院のお客様は、約8割がリピーター。 一人ひとりとじっくり関係を築けます。 施術を重ねる中で変化を見届けられ、直接感謝の言葉をいただけることも。 目の前の人の力になれた実感が、毎日のやりがいにつながる仕事です！ 【求人ID-SEN】

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 国家資格を活かし、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■8割のスタッフが未経験！ ■動作評価や根本改善を基礎から学べる ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■将来は管理職も目指せる環境 当院は、いきなり一人でお客様を任せることはありません。先輩の施術補助を通して、動作評価や施術の考え方を段階的に学べます。 「なぜ痛むのか」を分析し、お客様の「やりたいこと」を支える施術を行っています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」のプロを目指すための、一連の業務をステップアップ形式でお任せします。 ・カウンセリングや動作評価の補助 ・基礎的な施術・ストレッチ指導 ・オーダーメイドの施術プラン立案 ・症例検討、チームカンファレンス ・再発防止のための運動指導・アドバイス ・院内運営に関わる業務も少しずつお任せ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「わからない」を置き去りにしない。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の先輩たちも、実は8割が未経験からのスタートでした。だからこそ、新人がどこで躓き、何に不安を感じるかを全員が理解しています。 「整体院アクト」では、手厚い教育体制や研修を通じ、基礎から技術を学べる体制を整えています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 基礎知識の研修から始まり、当院独自の技術やノウハウも丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様と長く向き合える環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが教えるのは、単なるマッサージではありません。「なぜ痛むのか」を分析する評価スキルと、それを解決する根本改善の技術です。 当院のリピーター率は、なんと8割！これは、お客様との深い信頼関係を築いてきた証です。 お客様が良くなっていく姿を間近で見たり、「あなたにお願いして良かった」と直接感謝の言葉をもらえたりと、やりがいもバツグンです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「手に職」が、将来の自信に変わる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から経営ノウハウまで学べる研修制度により、未経験からでも着実にキャリアを築けます。 現場で腕を磨いた後は、後輩の育成や店舗運営に携わるリーダー・管理職への道も。 店舗拡大中の今、あなたの成長に合わせて「新しいポスト」も次々に生まれています。 資格を活かし、将来への不安が「ワクワク」に変わる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-SEN】

港区大西<未経験OK！>女性スタッフ多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー グループホームに入居されている 9名の入居者様の食事や入浴など、 日常生活のお手伝いをお願いします。 ◎未経験の方でも安心です。 ◎20代～60代の女性スタッフが 多く活躍しています！ 皆で相談してシフトを決定しています。 予定のある日はシフトの調整をするなど、 職場全体でフォローしあう体制が 整っています。

【要ケアマネジャー】日勤のみ・土日祝休み◆サポート体制充実・働きやすい環境✨東海通駅 徒歩13分・車通勤OK

仕事内容 介護付有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、 ケアプラン作成業務を担当します！ 日勤のみで夜勤はなく残業もほぼゼロの環境で、 腰を据えて専門性を磨けるお仕事です。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご利用者様やご家族からの相談受付および 生活状況に応じたアセスメント実施 ＜2＞一人ひとりの意向を大切にした最適なケアプランの立案作成、 および定期的な見直し ＜3＞介護サービス事業者や医療機関との連絡調整および サービス担当者会議の運営 ＜4＞要介護認定の調査対応や認定更新手続きの補助、 および介護請求業務のサポート 【働く魅力とメリット】 ✅日勤のみで夜勤がなく残業もほぼないため、 プライベートと無理なく両立可能！ ✅未経験の方も歓迎しており、 先輩ケアマネジャーが基礎から丁寧に指導します◎ ✅併設施設との連携がスムーズで相談しやすく、 安心して業務に専念できる環境です✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。 ＜ 人材紹介利用のメリットQ&A ＞ Q. 直接応募と何が違う？ A. 職場のリアルな雰囲気や人間関係など、求人票に書けない情報まで事前にお伝えできます！ Q. 給与やシフトの希望も相談できる？ A. はい！「希望給与」や「シフトの相談」など、聞きづらい条件交渉はすべて代行します。 Q. 費用はかかる？ A. 一切かかりません！【完全無料】でサポートいたします。 Q. 転職を迷っていても応募していい？ A. もちろんOK！まずは15分面談で情報収集だけでも大歓迎です。

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 国家資格を活かし、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■8割のスタッフが未経験！ ■動作評価や根本改善を基礎から学べる ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■将来は管理職も目指せる環境 いきなり一人でお客様を任せることはありません。先輩の施術補助を通して、動作評価や施術の考え方を段階的に学べます。 「なぜ痛むのか」を分析し、お客様の「やりたいこと」を支える施術を行っています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」のプロを目指すための、一連の業務をステップアップ形式でお任せします。 ・カウンセリングや動作評価の補助 ・基礎的な施術・ストレッチ指導 ・オーダーメイドの施術プラン立案 ・症例検討、チームカンファレンス ・再発防止のための運動指導・アドバイス ・院内運営に関わる業務も少しずつお任せ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休む時間もしっかり大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけで毎日が終わる。 そんな働き方にはしたくありません。 有休消化率は10割で、半休取得も可能。 さらに年3回の長期休暇もあります！ 旅行や趣味、自分の予定も楽しみながら、 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その資格を将来の強みに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 柔道整復師の資格を活かして、その先のキャリアも描いてみませんか？ 技術研修に加えて経営研修もあり、現場だけでは学べない知識も身につきます。経験を積んだ先には管理職への道も。 成長に合わせて次の目標を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長が収入にもつながる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく頑張るなら、その成長をきちんと評価してほしい。 昇給や年2回の賞与に加えて、施術数などに応じた歩合手当もあります。 技術を磨き、できることが増えるほど、収入アップも目指せる環境です！ 【求人ID-SEN】

【要ケアマネジャー】日勤のみ・4週8休◆サポート体制充実・働きやすい環境✨東海通駅 徒歩13分・車通勤OK

仕事内容 介護付有料老人ホームにてご入居者様の 希望や状態に応じたケアプランを作成します！ 施設ケアマネジャーとして施設内スタッフと 緊密に連携しながら最適なケアを実現。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご入居者様およびご家族との面談を通じた 課題分析と介護支援計画の立案 ＜2＞ケアプランの実施状況の確認および 定期的なモニタリングと計画の見直し ＜3＞要介護認定の調査対応や認定更新手続きのサポート、 および関連書類の作成 ＜4＞介護請求業務の補助や介護スタッフおよび 看護スタッフとのカンファレンス実施 【働く魅力とメリット】 ✅夜勤なしの日勤のみで残業もほぼないため、 無理のない働き方を実現できます！ ✅未経験の方も歓迎しており、 施設ケアマネとして着実にスキルを磨ける環境です◎ ✅昇給や賞与制度が整っており、 腰を据えて長期的に安定して活躍していただけます✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。 ＜ 人材紹介利用のメリットQ&A ＞ Q. 直接応募と何が違う？ A. 職場のリアルな雰囲気や人間関係など、求人票に書けない情報まで事前にお伝えできます！ Q. 給与やシフトの希望も相談できる？ A. はい！「希望給与」や「シフトの相談」など、聞きづらい条件交渉はすべて代行します。 Q. 費用はかかる？ A. 一切かかりません！【完全無料】でサポートいたします。 Q. 転職を迷っていても応募していい？ A. もちろんOK！まずは15分面談で情報収集だけでも大歓迎です。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【リサイクル港作業所について】 名古屋市から委託を受け、 空きびん・空き缶の 再資源化に取り組む 就労継続支援B型事業所です。 1994年4月に開設され、 資源の選別作業を通して 高い工賃と地域での暮らしを 目標に活動しています。 環境と福祉の関わりを 地域の方に知っていただくため、 小学生や保健委員の方などの 見学も受け入れています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨実務未経験OK✨／ 作業療法士さんを募集いたします。 「資格はあるけど、自信がない」 「OTとしてちゃんと成長できる職場がいい」 そんな想いをお持ちの方も、安心してスタートできる環境。当院では、生活動作に着目したOT視点の評価・施術を、一から丁寧に学べます。 【おすすめポイント】 ・スタッフの約8割が未経験スタート ・頑張りや成長を評価する手当・昇給あり ・賞与年2回80万円支給で、安定収入 ・社歴や年齢に関係なく管理職を目指せる ・年3回長期休暇でメリハリある働き方が可能 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、作業療法士としての専門性を活かした施術・支援業務をお任せします。 ・身体機能や生活動作の評価 ・手技、運動、動作を組み合わせた施術 ・評価結果に基づく施術やプログラム立案 ・症例検討や情報共有など、チームでの連携 ・将来的に院内運営、後輩指導・育成 など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で活躍しているスタッフの約8割は、実務未経験からのスタートでした。だからこそ「不安要素」や「つまずきポイント」を熟知しています。 その先輩たちによる研修なので、着実に成長できます。一つひとつの施術に理由を持ち、納得しながら経験を積める教育体制が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 当院独自の施術に加え、OTの視点を活かした「生活動作を重視した関わり方」も丁寧に指導。 わからないことは、その場ですぐに相談できるため、「モヤモヤ」を残さず安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではなく、もっと先の「生活」まで見据えたケア。 「なぜ動作がうまくいかないのか」まで踏み込み、その原因を根本から解決していきます。 一人で抱え込む必要はありません。難治性の症例などはチームで話し合い、OTならではの生活環境の視点も取り入れた、最適な方針を検討します。 お客様の「またやりたい」に寄り添い、全員でベストを尽くす積み重ねが、結果として「8割のリピーター率」という深い信頼に繋がっています。 回復していく姿を間近で見たり、「あなたにお願いして良かった」と直接感謝されたり。誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひ実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士としての専門性を高めるだけでなく、希望に応じて人材育成、店舗運営やマネジメントなどに関する研修も受けられます。 現場経験を積んだ後は、後輩育成担当やチームリーダー、管理職へのステップアップも可能。 店舗拡大中の今、新しい役職も次々生まれています。年功序列ではなく、あなたの意欲と成長に合わせて、チャンスを積極的に掴める環境です。 資格を活かし、「将来への不安」を「成長への期待」に変える働き方を、今、始めてみませんか。 【求人ID-RYO】

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか相談支援事業所あおなみについて】 福祉サービスの利用に関する 計画相談を行う 相談支援事業所です。 地域で暮らす方の相談に応じ、 必要なサービスの利用計画作成や 関係機関との連携を行っています。 特定相談支援・障害児相談支援・ 一般相談支援に対応し、 一人ひとりの希望や生活状況に 合わせた支援を大切にしています。 就労や生活の困りごとを 一緒に整理しながら、 安心して地域で暮らし続けられるよう サポートしています。 複数の相談員を配置し、 法人内の他の相談支援事業所との 交流も行うなど、 一人で抱え込まない環境を 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 港寿楽苑 求人概要 居宅介護支援事業所 港寿楽苑：ケアマネジャー/正職員 ≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 給与 月給24万5000円～35万1000円 ※月給に、資格手当1万2000円～1万6000円、調整手当2万4000万円～6万円を含みます ※経験･能力により異なる 求人詳細 ≪直接応募で入社祝い金10万円支給◆≫ケアマネ未経験者も可能☆年間休日126日あり！諸手当・福利厚生も充実◇【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください☆名古屋市港区の「特別養護老人ホーム港寿楽苑」に併設する居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ご質問や職場見学からでも可能です！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR 《仕事内容》 港区を中心に、ご利用者様が自宅で安心して生活できるよう、支援計画作成と関係機関との調整を行う仕事です。 丁寧に教育しながら進めますので、ケアマネ未経験者もご安心ください！ ◎相談・契約 ご利用者様やご家族様からの相談受付、初回訪問、情報提供、契約締結。 ◎アセスメント 心身状況や生活環境の把握、課題分析、アセスメントシート作成。 ◎ケアプラン作成 目標設定、サービス検討、原案作成、担当者会議、交付・同意。 ◎サービス調整・モニタリング サービスの手配、実施状況の確認、状況変化の把握。 ◎評価・見直し 定期的な目標達成度評価、状況に応じた計画変更、終結手続き。 ◎その他 給付管理、関係機関との連携、相談援助、記録、研修、事業所運営。 《港寿楽苑について》 特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、認知症対応型デイサービスを併設する施設です。 ご利用者様の「その人らしさ」を大切に、個性を尊重したサービス提供を行っております。施設の中には、季節の行事や喫茶店もあり、生活を楽しんでいただいております。 《社会福祉法人昌明福祉会について》 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心・安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

■未経験OK■評価・施術を基礎から学べる環境■有休消化率10割■年3回長期休暇あり■自由参加の食事会あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 理学療法士として、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■先輩によるサポート体制あり ■8割のスタッフが未経験スタート ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■管理職も目指せる環境 当院では、痛みの緩和だけでなく、施術＋運動療法を組み合わせながら、お客様の「やりたいこと」を支えています。 入社後は、評価や施術の基礎から段階的に学べるため、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」を目的に、理学療法士としての知見を活かした施術業務をお任せします。 ・カウンセリングおよび身体機能・動作評価 ・評価結果に基づく施術方針、プランの立案 ・手技と運動療法を組み合わせたアプローチ ・チームでの症例や情報の共有 ・院内運営、後輩指導など 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の教育体制で、未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院の先輩たちも、実は8割が未経験からのスタート。だからこそ「どこで躓きやすいか」をフォローする教育体制や研修が充実しているんです。 研修では技術だけでなく、「評価の見方」や「施術方針の組み立て方」も丁寧に指導。根拠のある確かな施術を学べる環境が整っています。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎やお客様の対応など ▼先輩について実際の施術を学ぶ ▼試験を経て新規のお客様を担当 ▼先輩からのアフターフォロー 基礎知識の研修から始まり、当院独自の技術やノウハウも丁寧に指導します。わからないことはすぐに質問できるので、安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたで良かった」と言われる理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、その場限りのマッサージではありません。「なぜ痛むのか」を分析する評価と、それを解決する根本改善の技術です。 一人で抱え込む必要はナシ。難治性の症例などはチームで話し合い、最適な方針を検討します。 「チームの知恵」を借りながら、目の前のお客様に最高の施術を届ける。その積み重ねが、結果として「8割のリピート率」に繋がっています。 「良くなりました！」という笑顔を間近で見たり、直接感謝の言葉をもらえたり。 技術と信頼の向上が、誰かの人生を豊かにする喜びを、ぜひここで実感してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格と経験が、将来のキャリアに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理学療法士としての知識や技術だけではなく、経営に関する研修で経営ノウハウも学べます。 現場で腕を磨いた後は、後輩の育成や店舗運営に携わる管理職への道を目指すチャンスも。 店舗拡大中の今、進化を遂げるあなたにふさわしい「新しいポスト」も次々に生まれています。 資格を活かし、将来への不安が「ワクワク」に変わる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-RYO】

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【現場なしで高収入】残業・持ち帰り一切なし！マニュアル通りに進めるだけの簡単な介護施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて本部にお任せ。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 【具体的な仕事内容】 ・排泄介助・就寝介助など、身体介助・生活支援 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

未経験歓迎◎ららぽーと名古屋内♪お休み充実!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 予約受付管理や会計､歯科診療の 準備･サポート｡ 医院の｢顔｣となって明るい笑顔で対応を お願いします｡ 未経験の方でも安心して始められるように 丁寧に指導します！ 【お仕事内容】 ＊予約受付・管理 患者様からのご予約やお問合せを 丁寧に対応します。 診療スケジュールの調整をし、 スムーズな運営をサポートしてください。 ＊診療準備・サポート 診療に必要な器具や設備の 準備、消毒などを行います。 ＊会計業務 明るい笑顔で、患者様が気持ちよく 帰れるように心がけましょう。 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 入社後は基本的な業務から学べるので、 医療の知識がなくても大丈夫！ 周りのスタッフが しっかりフォローしますので、 わからないことはすぐに相談できます。 少しずつ仕事を覚えながら、 あなたのペースで成長していけます。 【雰囲気◎長く働いている方がたくさん】 いつも和気あいあいとした 明るい雰囲気です｡ 未経験の方にも丁寧に指導していくので 安心して応募してくださいね｡ 日頃から協力してシフト調整して いることもありプライベートでも 休みがとりやすいのがポイントです｡ 働きやすさを気に入っていただき､ 多くのスタッフが長く働いて くれています｡ これまで辞めた方も結婚や出産が ほとんどですので新しく入る方も 腰を落ち着けて働いてくださいね｡

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

有休消化率ほぼ100%⭐週2日～OK✅福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ⭐正看護師は時給1,840円～ ⭐准看護師or看護師免許があれば 福祉業界未経験も大歓迎♪ ⭐産休・育休実績あり×復帰率ほぼ100％！ブランクもOK！ ⭐日勤のみ！週2日～／土日のみも◎ ⭐家族や友人と使えるお得な福利厚生有♪ 「特別養護老人ホーム 第二幸楽荘」を 利用する高齢者の方に身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ 特別養護老人ホーム内にて看護業務全般 ■利用者の健康管理 ■直接介護業務 ■受診の付き添い ■機能回復訓練 ＜ 特別養護老人ホーム 第二幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数29名と小規模ではありますが、 利用者さまに快適に過ごしていただけるよう 一人ひとりの生活リズムや個性にあわせて 個別ケアができる全室個室のユニット型の 施設となっています。 第二幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸し出しあり ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪

【土曜のみ・1日1クラス～で月6,900円～】ららぽーとみなとアクルス内＊土曜は報酬115％＊保育士・幼稚園教諭の資格を活かす幼児教室の先生

仕事内容 ◆ 土曜の幼児教室の先生｜ららぽーとみなとアクルス店 1階 ◆ ＼土曜1日、資格を活かして「先生」に／ 「平日は幼稚園や会社で働いている」 「土曜にまとめて働きたい」 そんな方に向けた、幼児教室の講師（業務委託）のお仕事です。 ＊このお仕事は「土曜1日にまとめて働く」形です＊ ・10:00～18:00のあいだで1～4クラスを担当いただきます ・短い時間をご希望の方は、ほかの教室・曜日もご案内できます ▼いつ・どれくらい？ ・曜日：土曜日 ・時間：10:00～18:00のうち、1日1～4クラス ・授業は1回60分・75分・90分 ・担当曜日は固定。毎週同じリズムで働けます ▼報酬の目安（メイン講師・60分クラスの場合） ・土曜に2クラス：月額13,800円（土曜1日あたり約3,800円） ・土曜に4クラス：月額27,600円（土曜1日あたり約7,500円） ※1クラス＝年間44回（月3～4回）。90分クラス・サブ講師・勤続年数で変わります ※交通費は全額支給 ▼こんな方に向いています ・平日に幼稚園・会社のお仕事があり、土曜に働きたい方 ・土曜1日にまとめて働きたい方 ▼安心ポイント ・授業はマニュアル完備。カリキュラムを一から作る必要はありません ・1クラス8～12人の少人数を、講師1～2名体制で担当 ・教室担当者・トレーナー講師・教育マネージャーがサポート ・体調不良などでお休みのときは、教室担当が代講を探す体制があります ・交通費全額支給／副業・Wワーク・扶養内のご相談OK 小学館の幼児教室講師のお仕事内容 ◇満1歳～小学3年生までのお子様に合わせた楽習をお願いします。 ◇授業(60・75分・90分／回 )は1曜日につき２～５クラス程度 ◇1クラスは8~12人の少人数を講師1～2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など ◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など） ◇研修、ミーティング参加 など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪ 担当いただくクラスは『少人数制クラス(8～12人)』で、毎クラス1名～2名体制で担当しています。 実際に授業をお任せする前に、研修も用意しております。 また、教室担当者、トレーナー講師、教育マネージャーなどの複数の担当者で先生をサポートしています。 安心して先生としてのお仕事をスタートしていただけます。 職場の雰囲気 ドラキッズでは、しっかりとした指導内容が確立されているため 「授業内容を一から自分で作らなければいけないのでは・・・」という不安はありません。 定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップなど 充実した研修体制をご用意しています。 スタッフは20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中です。 副業やダブルワークで働いているスタッフも多いので馴染みやすいですよ♪ そして、ドラキッズでは主婦(主夫)講師も多数活躍中！ 扶養内の勤務もOKです。まずは週1日~2日から始めて、徐々に勤務を増やしていくこともできます♪ ドラキッズのご紹介 －ドラキッズの約束－ 子どもたちが「できた!」を体感するために「楽しい」と思える時間や空間をつくり出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていくこと。 経験豊富な先生も、 子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、 緻密に計算されたカリキュラムも、 すべては「楽しい学び」を通じ「できた!」を体験するためにあります。 －「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念－ 私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。 そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。 そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていきます。 これから子どもたちが直面していく世の中は・・・ インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められる、と私たちは考えます。 ★小学館の幼児教室ドラキッズでは・・・ 興味を持って自分から学ぶ、「学ぶ姿勢」が身についていることを入園・入学準備とし、 ◆あきらめないこころと折れないこころ ◆学習の土台づくり ◆社会へつながる力 という理念を基に、5つのカテゴリー「ことば・もじ」「かず・かたち」「自然への興味」「自分でやりぬく力」「社会と関わる力」を育みながら、学ぶ姿勢を培っていきます。 －年間の授業について：テーマ学習－ 年間の授業は、設定された1つのテーマに沿って、多面的に活動していきます。 ▼満1歳／1～2歳／2歳～3歳 プレイフルラーニング：発達段階に合わせた運動（うごく）、さまざまな言葉を聞く中で話したいという気持ちを育てたり（きく・はなす）、子どもたちが夢中になれるテーマで（たのしむ）、一緒に楽しむことで信頼関係を築き、きずなを深めます（ふれあう） ▼3～4歳／4～5歳／5歳～6歳 アクティブラーニング：少人数のクラスで活動することで、人の話を聞く姿勢を育んだり、発表することで自分のことばで伝えられる力も伸ばしていきます。また、知識の詰め込みではなく自分で調べながら進めることで主体的に学ぶ姿勢を身につけます。

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ■□■─────────────■□■ これまでの経験を活かし、 人間関係の良好な職場で「まとめ役」として活躍しませんか？ 人間関係による退職者ゼロ！ 風通しの良い小規模園で、主任候補（月給26万円〜）の募集です。 スタッフの個性を引き出し、みんなが笑顔になれる園づくりを大きな裁量でお任せします。 頑張りは昇給・賞与・手当でしっかり還元。海外研修などスキルを磨く機会も豊富です！ 理想の保育とチームづくりを目指す、キャリアアップ意欲の高いあなたをお待ちしています。 ■□■─────────────■□■ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 ⏩園児の定員：10名 ⏩1クラスの人数：３−4名 ⏩行事の頻度：季節ごと ⏩書類作成の方法・時間：タブレットを利用して作成 例；連絡帳だと１時間かからず作成が完了！ 【先輩スタッフの声】 以前の園ではリーダーを任されていましたが、人間関係のギスギス感や古い体制に疲弊していました。 もっとスタッフ同士がリスペクトし合える環境で働きたいと思い、転職活動を開始しました。 「人間関係による退職者ゼロ」という実績と、裁量を持てる環境に惹かれてこの園を選びました。 現在は主任として、職員一人ひとりの得意を引き出し合うチーム作りに挑戦しています。 会社も私の意見を尊重してくれ、保育の質向上に自分のアイデアを反映できるようになりました！ 充実した手当など、頑張りがしっかり評価されるのも大きなやりがいです。 海外研修などのユニークな制度もあり、保育士としてもリーダーとしても成長できる環境です。 風通しの良い職場で、一緒に理想の園づくりを楽しめる意欲的な方をお待ちしています！

【見守り中心で負担少なめ】残業なし＆手書きなし！未経験から高収入を目指せるユニットリーダー

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。仕事終わりのプライベートも充実できます。 ■【身体への負担が極少】10名ほどの少人数ケアなので、バタバタと走り回るようなハードな働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力でラクラク】面倒な手書き書類はゼロ！専用タブレットを完備しており、画面をポンポンと選ぶだけで簡単に業務が完了します。 10名程度の少人数ユニットにおける、入居者様の見守りや簡単な管理業務をお任せします。バタバタした介護ではなく、お一人おひとりに寄り添う落ち着いた環境です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様の日常生活の見守りや、お話し相手 ・簡単なレクリエーションの企画（お茶会など） ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン） 身体を酷使するハードな介助はなく、基本はユニット内での見守りがメインです。書類作成も手書きは一切なく、タブレットでポンポンと選ぶだけなので、事務作業が苦手な方でもすぐに慣れていただけます。自分のペースでゆったりと働ける、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【高時給1450円/週2日6h〜】日曜定休デイサービス介護・見守りスタッフ

お仕事内容 時間に追われてバタバタする仕事ではありません。「今日もお話できて楽しかったよ」と笑顔を交わすところから始まります。 パート・アルバイトの介護・見守りスタッフを募集します！ 無資格・未経験の方も、 【時給1450円】でお迎えします。 ・週2日〜、1日6時間〜OK ・日曜日は固定休 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 家庭や趣味の時間と両立しながら、 自分のペースで働ける環境です。 ■ 普段の家事やおしゃべりの温もりが、そのまま力になります 介護のお仕事が初めての方でも、 特別なスキルは必要ありません。 「今日はお天気が良くて気持ちいいですね」 「昔はどんなお料理が得意だったんですか？」 そんな何気ない日常の会話に耳を傾けたり、 お茶を配ったり、 お食事の準備を少し手伝ったり。 ご家庭で家族を気遣うような優しい心配りが、 そのまま利用者様の安心と笑顔につながります。 ■ 具体的なお仕事内容 ・フロアでの見守りやお茶出し ・食事の配膳や下膳、簡単なサポート ・入浴時の簡単な手伝い（衣類の準備やドライヤーなど） ・レクリエーションの準備や盛り上げサポート ・希望や運転免許に応じた近隣への送迎補助 手書きの難しい書類作成はありません！ わからないことがあれば、すぐ近くにいる先輩スタッフにいつでも聞ける雰囲気です。 ■ 入社後の流れ まずは利用者様のお名前やお顔を覚えたり、 お茶出しや見守りなど簡単な作業からスタートします。 いきなり一人でお任せすることは絶対にありません。 先輩スタッフが必ず付き添い、 声のかけ方やコツを一つひとつ丁寧にお伝えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務の幅を広げていけますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ■ ある1日のスケジュール例（6時間勤務の場合） 09:00｜出勤・見守り 出勤後、利用者様が安全に過ごせるよう見守りながら、温かいお茶をお出ししてほっとひと息ついていただきます。 10:30｜入浴やレクリエーションの補助 入浴の簡単な準備をお手伝いしたり、体操やゲームなどのレクリエーションを一緒に楽しんで場を盛り上げます。 11:30｜昼食サポート お食事の配膳を行いながら、落ち着いて召し上がれているか見守ります。 12:00｜休憩（60分） スタッフ同士で交代しながら、しっかり休憩をとります。 13:00｜午後のレクリエーション・おやつの補助 食器の片付けのあとは、体操や趣味活動を一緒に楽しみ、おやつやお茶の時間をサポートします。 15:00｜帰りの準備・お見送り 利用者様の身支度や持ち物の確認をお手伝いし、笑顔でお見送りします。 16:00｜退勤 今日の業務はここで終了。夕方は夕飯の買い出しに行ったり、趣味の時間に使ったりと、一日を有意義に使えます。 ■ こんな想いをお持ちの方をお待ちしています ・家庭や子育て、プライベートと両立しながら、無理のない範囲で働きたい。 ・介護の資格や経験はないけれど、人と接することが好き。 ・時給1450円で効率よく、安定した収入を得たい。 ・日曜定休で日勤のみ、生活リズムを崩さずに長く働きたい。 ・誰かの役に立ちながら、ありがとうと直接喜んでもらえる仕事がしたい。 年齢、職歴、学歴は一切問いません。 「空いている曜日で少し働いてみたい」 という気軽な気持ちで大歓迎です。 面接というよりは、どんな働き方がご自身に合っているかを、リラックスしてお話しする場にしたいと考えています。 施設の見学やご相談だけでも構いません。 あなたの優しい笑顔に会える日を、楽しみにしています。 Wワーク可（週40時間以内）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ・個別指導をメインとした療育（1日約2～3コマ） ・指導記録の作成、保護者との情報共有 ・児発管のサポート ・教室に通っていただく子ども達の募集 ・その他、教室運営業務 コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行う25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。 レッスンは、認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人ずつに合わせた内容で行っています。 ★1日の仕事の流れ★ 9:30 出勤・朝ミーティング 朝はゆっくりスタート！ぎりぎり出勤で大丈夫！ 10:00 療育１コマ目（10:00～11:00） 11:15 療育2コマ目（11:15～12:15） 12:00 昼休み しっかり自由な時間が1時間！ 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コミュニケーションの時間を大切にしています。 14:30 療育3コマ目（14:30～15:30） 15:45 療育4コマ目（15:45～16:45） 17:00 療育5コマ目（17:00～18:00） 18:00 館内清掃 18:30 退社 残業はほぼなし！定時退社が基本です！ ※ひとりの指導員に、1日2～3療育を実施頂きます。空き時間に、指導の準備や指導記録などの事務作業、教室に通っていただく子どもの募集を行います 【アピールポイント】 ◎送迎業務なし ◎車通勤OK（駐車場代とガソリン代は会社負担） ◎固定勤務で残業ほぼなし ◎研修充実で未経験OK ◎保育園隣接でインクルーシブな経験が可能 ◎入社時から社員としての雇用条件 ◎新入社員フォロー制度（入社後1年間かけて立ち上がりをフォロー）

現場経験者歓迎！施設づくりのプロへ★月給30万円～★食事無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事業責任者/施設長、事業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの支援経験を次のキャリアへ！ 現場を知るからこそできる、マネジメントを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者福祉サービスを 展開している私たち。 自立訓練施設をはじめ、 就労支援施設、グループホーム、 相談支援事業所などを運営しており、 生活から就労まで、 利用者様を幅広く支えています。 現在、地域に根ざした施設づくりを続けながら、 順調に事業を拡大！ これからの施設運営を担う 新しい仲間を募集することになりました！ ＼POINT／ ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐完全週休2日制（シフト制） ⭐勤務時間中の食事無料 ⭐車・バイク通勤OK ⭐資格取得支援制度あり ⭐産育休の取得＆復職実績あり 現場の最前線だけでなく、 「施設全体をより良くする仕事」に 挑戦したい方をお待ちしています。 【福祉経験を活かしてキャリアUP！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者支援施設の運営管理をお願いします。 まずは現場に入り、 利用者様やスタッフ、施設ごとの特徴を理解。 少しずつ運営・管理業務へ ステップアップしていけます。 ＜現場業務＞ ■利用者様の日常生活のサポート ■相談対応、記録作成 ■就労支援施設への送り出しや見守り ■生活訓練の補助 など これまでの福祉経験を活かしながら、 施設ごとの支援の流れやスタッフ体制を 理解していきましょう。 ＜将来的には…＞ ■年間予算の策定・収支管理 ■予算進捗の確認・分析・報告 ■スタッフの労務・勤怠管理 ■人員配置・シフト作成 ■スタッフのマネジメント・育成 ■行政・関係機関との連携 ■各種書類作成、申請業務 ■施設運営に関する仕組みづくり など ※専門的な支援や個別対応は、 サービス管理責任者が担当します。 入社後6ヶ月～2年ほどを目安に、 運営管理業務の比重を高めていきます。 もちろん、成長スピードは 一人ひとりの経験やスキルに合わせます。 【施設運営を支えるポジションです！】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで経験を重ねるなかで、 「もっと働きやすい職場をつくりたい」 「スタッフの育成にも関わりたい」 「施設全体の運営を学びたい」 「将来は管理者を目指したい」 そんな想いを持つ方もいるのではないでしょうか。 当法人では、現場経験を土台に、 ステップアップできる環境をご用意！ あなたがこれまで培ってきた 利用者様への理解や支援の知識は、 施設運営を行ううえで大きな強みになります。 【キャリアの可能性もぐんぐん広がる】 ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、毎年1～2拠点のペースで 新しい施設を開設しており、 任せられるポジションも増えています。 ＼だからこそ！将来的には…／ ◆施設管理者 ◆複数施設をまとめる統括責任者 ◆統括責任者補佐 ◆新規事業所の立ち上げ など、 さまざまなキャリアへ進むことが可能です。 年齢や社歴だけで ポジションを決めるのではなく、 一人ひとりの意欲や取り組みを評価。 「現場経験を積み続ける」だけではなく、 その先のキャリアを描ける環境です。 ＝＝＝＝ 今の経験に、 「人を育てる力」 「施設を運営する力」 「数字を見る力」をプラス。 新しいスキルを身につけながら、 福祉のプロフェッショナルとして さらにキャリアの幅を広げていきましょう。

日勤のみ⭐週3日～OK✅無資格OK✅福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐無資格もOK！福祉業界未経験も大歓迎♪ ⭐産休・育休実績あり×復帰率ほぼ100％！ブランクもOK！ ⭐日勤のみ！週3日～／平日・土日のみも◎ ⭐介護福祉士資格者は時給1,450円スタート ⭐家族や友人と使えるお得な福利厚生有♪ 「特別養護老人ホーム 第二幸楽荘」を 利用する高齢者の方に身体介助を中心とした 日常生活のサポートをお願いします。 ＜ 具体的には… ＞ ■食事、入浴、排泄などの生活介護 ■施設内での移動や外出の介助 ■レクリエーション・イベントの実施 など ＜ 特別養護老人ホーム 第二幸楽荘とは？ ＞ 自宅での生活が難しい高齢者を対象に 日常生活を送るための介護や健康管理などの サポートを行う24時間体制の老人ホーム。 定員数29名と小規模ではありますが、 利用者さまに快適に過ごしていただけるよう 一人ひとりの生活リズムや個性にあわせて 個別ケアができる全室個室のユニット型の 施設となっています。 第二幸楽荘を運営する大幸福祉会では このような特別養護老人ホームだけでなく 保育園や障がい者支援施設など 数々の社会福祉事業を展開。 創立以来、安定感ある経営基盤で 運営を続けています。 ＜ ココだけのお得な福利厚生をご用意♪ ＞ ✅全国のリゾートホテルがお得に！ ✅キャンピングカーの貸し出しあり ✅多くのお店で優待が使える福利厚生サービス 家族や友人、同僚とも使える リゾートホテルやキャンピングカー、 映画館や飲食店で優待が使えるアプリなど、 日常からレジャーまで幅広く満喫できる 福利厚生をご用意していますよ♪

週1日・1時間～OK/未経験者OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 扶養内やダブルワークなど働き方は応相談！ライフスタイルに合わせて働けます！プライベートな時間を確保しやすい職場です。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【残業なし＆カンタン作業】簡単介護スタッフ！身体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】見守りが中心なので、バタバタと走り回るような働き方とは無縁。腰を痛める心配もありません。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様とのおしゃべり、レクリエーションの運営 ・施設内の簡単な掃除、片付け、シーツ交換 ・食事の配膳や、移動時の見守り・サポート ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式で簡単） 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】

デイサービス 寿楽の家 求人概要 デイサービス 寿楽の家：介護職/日勤パート ＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】 職種 介護職 所在地 〒455-0066 愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 4F 給与 時給1340円～1390円 ※時給には資格手当0～50円、処遇改善手当等200円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＜日曜定休／週1日から勤務可能＞扶養内･社保加入いずれの働き方も歓迎♪介護系の資格は不問！駅チカ&車通勤もOK◎【名古屋市港区、あおなみ線「荒子川公園駅」、小規模デイサービス、介護職、日勤パート】 定員12名のデイサービスでパートの介護スタッフを募集中！運転免許以外の資格や経験は一切問いません。ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください◎ 職種 介護職 仕事内容・PR 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せします。 具体的には ・利用者さまとのコミュニケーション、見守り･声がけ ・入浴補助や食事サポートなどの介助（※重度の身体介助はあまりありません） ・送迎業務あり（※軽自動車のみ／ハイエースなど大きい車は使用しておりません） ◎入職後は、先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◎1ヶ月ほどはマンツーマンで業務の流れや送迎を覚えていただけますので、経験のない方もご安心ください！ 【働きやすさのポイント】 ・週1日から勤務OK！ ・勤務時間の相談もOK！（ご家庭や予定にも合わせやすいです） ・軽自動車での送迎なので運転に不安がある方も安心！ ・1日最大12名の利用者さまに対して、スタッフ4～5名体制の手厚い人数配置！ ・身体介護は比較的軽め！ ・声がけや見守り、ちょっとしたサポートがメイン！ ・フロア内は靴を脱いでいただくなど、家庭的な雰囲気です！ 【社会福祉法人昌明福祉会について】 名古屋市港区で「特別養護老人ホーム」「デイサービスセンター」「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」など各種サービスを複合的に行っており、地域の皆様の安心･安全な介護と医療をサポートしております。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

訪問看護未経験OK！賞与と扶養手当の支給あり♪1日3.5時間以上、週3日以上でOK★土日祝はお休み！【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・パート】

名古屋市港・熱田訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市港・熱田訪問看護ステーション：看護師/パート 訪問看護未経験OK！賞与と扶養手当の支給あり♪1日3.5時間以上、週3日以上でOK★土日祝はお休み！【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・パート】 職種 看護師 所在地 〒455-0014 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内 給与 時給1750円 求人詳細 訪問看護未経験OK！賞与と扶養手当の支給あり♪1日3.5時間以上、週3日以上でOK★土日祝はお休み！【名古屋市港区・港区役所駅・訪問看護・看護師・パート】 お仕事説明会実施中です☆ほとんどが訪問看護未経験からのスタート！「働き方改革関連認定企業」でスタッフが勤務のしやすい職場作りに取り組んでいます◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ■■ 働き方改革関連認定企業だからできること ■■ ●土日祝休みでプライベート充実 「休日は家族と過ごしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」そんな方にぴったりの基本、土日祝休みです。 ●柔軟な勤務可能！あなたのペースで働ける 1日3.5時間から、週3日以上の勤務相談が可能なので、あなたのライフスタイルや体力に合わせて、無理のない範囲で働くことができます。 ●有給休暇は時間単位で取得可能！ 急な用事やちょっとしたリフレッシュにも対応できるよう、有給休暇は時間単位で取得可能です。 ●子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場。スタッフ同士で助け合い、安心して業務に取り組める環境です。 ■■ 業務について ■■ 利用者様の自宅訪問をし、以下のような看護ケアを行います。 ・健康管理・医療処置 ・日常生活支援 ・精神的ケア・相談 ・ご家族への支援・指導など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

◎週2日～1日6時間勤務からOK！未経験者歓迎◎

お仕事内容 ＼デイサービスでの介護のお仕事／ ■週2日勤務～で無理なく働ける ■採用は幅広く年齢不問での募集 【あなたにお任せしていきたいこと】 利用者様の笑顔を引き出す会話をはじめ 食事の配膳、入浴の簡単なお手伝いなど 安心して過ごすためのサポートをお願いします 私たちが大切にしているのは テキパキ何でもこなす仕事上手より 「ちょっとした気配り」「安心感」 「落ち着く優しい笑顔」などです あなたのそのままの優しい温かさを 利用者様に向けてください 【年齢や経験不問での募集】 大切なのは優しさなどの「人柄」 お仕事は1つ1つ慣れていけばOK 若手～中高年まで年齢不問で歓迎します Wワーク可（週40時間以内）

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【未経験大歓迎】資格取得費用は全額負担！デイサービス介護スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼未経験から安定の正社員へ／ ■月給27万円〜30万円の高水準スタート ■夜勤一切なしの日勤のみ ■日曜固定休の週休2日制！年休110日以上 ■資格取得費用は会社が全額負担！ ■近隣エリアの送迎で無理なく運転できる 【デイサービス介護スタッフ】 ご利用者様が自分らしく過ごせるよう、 笑顔あふれるデイサービスで 日常生活のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・食事や入浴介助・健康チェック ・レクリエーションや機能訓練の企画・運営 ・近隣エリア（4.4km圏内）のご自宅への送迎 【未経験OK！入社後まずは…】 ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタート！ 送迎ルートや基本的な介助手順も 先輩が丁寧に教えるので、 介護経験がない方も安心してくださいね。 【慣れてきたら…】 資格取得支援制度を活用して 初任者研修などに挑戦！ スキルを磨きながら、イベント企画や 後輩のサポートなど 仕事の幅を広げていただけます。 【ある1日のスケジュール】 08:30｜出勤・送迎開始 「おはようございます！ お迎えに上がりました〜」 安全運転で近隣の利用者様をお迎え。 09:30｜健康チェック・入浴介助 デイサービスに到着！ 手洗いうがいの後、まずは健康チェック。 その後は入浴介助をサポート。 12:00｜昼食介助 「今日のメニューも美味しいですね」 とお声掛けしながら 食事介助・服薬サポート。 13:00｜ランチ休憩 スタッフも順番にランチ休憩。 しっかり休んで午後のレクに備えます！ 14:00｜レクリエーション 「今日は〇〇ゲームをやりますよ〜！」 とフロアを盛り上げ、笑顔を引き出します。 16:00｜送迎開始 「今日も一日ありがとうございました！」 利用者様を安全にご自宅までお送りします。 17:30｜退勤 施設に戻って片付けをしたら退勤。 夜勤がないから毎日同じリズムで 生活できるのが嬉しいポイント。 Wワーク可（週40時間以内）

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

◎一緒に施設づくりを行うオープニングスタッフ◎

お仕事内容 ＼デイサービスの介護福祉士／ ■オープニングスタッフの募集 ■17時半定時＆残業少なめ ■安定収入＋昇給あり 【あなたにお任せしたいこと】 新設デイのオープニングスタッフとして、 利用者様との温かい関わりを大切にする ホッとできる居場所づくりを 一緒にお願いします。 【大切にしていること】 テキパキ何でもこなす仕事上手より、 ・ちょっとした気配り ・安心感 ・落ち着く優しい笑顔 を大切にしています。 食事や入浴などの生活支援をはじめ、 職員みんなが優しく温かく過ごせるよう 支え合う空気も大切にしてください。 【具体的な対応】 ・見守りや健康チェックなどの生活支援 ・季節のイベントや簡単な体操のサポート ・近隣への送迎 ・タブレットでの介護記録 施設に必要と思われるアイデアは いつでも気軽に教えてください。 Wワーク可（週40時間以内）

【未経験OK】■研修制度充実■働きながら一生モノの技術が身につく■有休消化率10割■年3回長期休暇あり

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私たち「アクト」は、痛みの改善だけでなく、お客様の「やりたいこと」を支える整体院です。 施術だけでなく、セルフケアや習慣づくりまでサポート。先輩のフォローを受けながら、カウンセリングや施術の基礎を段階的に学べる環境です。 ■具体的な仕事内容 整体師として、施術を中心にお客様のカラダづくりやコンディショニングをサポートします。 ・体調改善 ・骨盤矯正 ・姿勢改善 ・スポーツ整体 など 幅広い施術を行いますが、最初からすべてを任せたりはしませんので、未経験でも心配無用です。 研修で学んだり、先輩のサポートを受けたりしながら、カウンセリングの進め方や施術の基礎から、少しずつ身につけていってくださいね。 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前の施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後の施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは基礎から。 未経験でも安心の教育体制。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、8割のスタッフが未経験からのスタート。 施術の経験や資格がなくても、基礎から学べる研修体制が整っており、安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ▼施術の基礎知識やお客様への対応を学ぶ ▼先輩の施術を見ながら実践的に技術を習得 ▼試験を経て、新規のお客様を担当 ▼デビュー後も先輩がしっかりフォロー いきなり一人で任せることはなく、当院独自の技術やノウハウを、現場で丁寧に指導します。「未経験で不安」という方も、着実に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の8割がリピーター。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リピーターの多い当院では、お客様と信頼関係を築きながら、長くサポートできるのが特長。 施術だけで終わらず、アフターフォローまで一貫して担当するため、体の変化や回復の過程を間近で感じ、共に喜ぶことができます。 「楽になった」 「また動けるようになった」 そんな感謝の言葉を直接もらえる場面も多く、やりがいを実感しながら働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、将来につながるキャリアを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で身につく技術は、年齢を重ねても活かせる【一生モノ】です。安定した収入を得ながら、長く続けていける仕事です。 まずは施術スタッフとして経験を積み、将来的には後輩指導や店舗運営に関わるなど、リーダーや管理職を目指すことも可能です。 実際に、未経験からスタートし、4年で副院長として活躍しているスタッフもいます。 手に職をつけ、将来の安心につながる働き方を、ここから始めてみませんか？ 【求人ID-SEN】

保育士資格必須■高時給1600円～■扶養内勤務OK■ブランク・経験不問■土日祝休■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園、業務について 名古屋市港区にある定員12名の0～2歳児が通う企業主導型保育所で保育のお仕事をお願いします。 お預りするお子さんの人数が少ないのでひとりひとりのお子さんをしっかりとみることができます。 お仕事としては主に子どもの見守りや遊び、食事介助やトイレ介助などをしていただきます。天気のいい日には近くの公園までお散歩をしたりします。 正職員の先生やパートの先生と一緒に仕事をしていただきますので、初めて保育園で勤務する方やブランクがある方も安心して勤務していただけます。 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,600円～ ・扶養内勤務OK ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・正規保育士のサポート ・残業、持ち帰りなし ・ピアノが苦手でも大丈夫 ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：052-309-3800／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ・個別指導をメインとした療育（1日約2～3コマ） ・指導記録の作成、保護者との情報共有 ・児発管のサポート ・教室に通っていただく子ども達の募集 ・その他、教室運営業務 コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行う25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。 レッスンは、認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人ずつに合わせた内容で行っています。 ★1日の仕事の流れ★ 9:30 出勤・朝ミーティング 朝はゆっくりスタート！ぎりぎり出勤で大丈夫！ 10:00 療育１コマ目（10:00～11:00） 11:15 療育2コマ目（11:15～12:15） 12:00 昼休み しっかり自由な時間が1時間！ 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コミュニケーションの時間を大切にしています。 14:30 療育3コマ目（14:30～15:30） 15:45 療育4コマ目（15:45～16:45） 17:00 療育5コマ目（17:00～18:00） 18:00 館内清掃 18:30 退社 残業はほぼなし！定時退社が基本です！ ※ひとりの指導員に、1日2～3療育を実施頂きます。空き時間に、指導の準備や指導記録などの事務作業、教室に通っていただく子どもの募集を行います

残業ほぼなし！賞与あり！手当や福利厚生制度充実！キャリアップも目指せる介護のお仕事！

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 有料老人ホームやグループホームなどの施設における介護業務全般をお任せします。東海エリアに18施設を展開する安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。 ＜働きやすさのポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や充実した福利厚生制度で生活をサポート 初任者研修修了からのスタートも大歓迎です！働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるサポート体制があり、着実にキャリアアップが可能です。将来的にはユニットリーダーや施設長など、施設管理に軸足を置いたマネジメント職への道も目指せます。 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ・個別指導をメインとした療育（1日約2～3コマ） ・指導記録の作成、保護者との情報共有 ・児発管のサポート ・教室に通っていただく子ども達の募集 ・その他、教室運営業務 コペルプラスは、発達障害がある「0歳児から6歳児までの未就学児」を対象に、個別支援計画に基づいた指導を行う25年の歴史を持つ児童発達支援スクールです。 レッスンは、認知プログラム／音楽・感覚統合／日常生活動作・製作／運動療育／ソーシャルスキルトレーニング／学習支援を合わせた療育プログラムで、子どもたちが自発的に取り組めるよう、一人ずつに合わせた内容で行っています。 ★1日の仕事の流れ★ 9:30 出勤・朝ミーティング 朝はゆっくりスタート！ぎりぎり出勤で大丈夫！ 10:00 療育１コマ目（10:00～11:00） 11:15 療育2コマ目（11:15～12:15） 12:00 昼休み しっかり自由な時間が1時間！ 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コミュニケーションの時間を大切にしています。 14:30 療育3コマ目（14:30～15:30） 15:45 療育4コマ目（15:45～16:45） 17:00 療育5コマ目（17:00～18:00） 18:00 館内清掃 18:30 退社 残業はほぼなし！定時退社が基本です！ ※ひとりの指導員に、1日2～3療育を実施頂きます。空き時間に、指導の準備や指導記録などの事務作業、教室に通っていただく子どもの募集を行います 【アピールポイント】 ◎送迎業務なし ◎車通勤OK（駐車場代とガソリン代は会社負担） ◎固定勤務で残業ほぼなし ◎研修充実で未経験OK ◎保育園隣接でインクルーシブな経験が可能 ◎入社時から社員としての雇用条件 ◎新入社員フォロー制度（入社後1年間かけて立ち上がりをフォロー）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能です。 ＼身体介護手当＋500円／ ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜週2日～＆1日3h～OK＞扶養内勤務も可能♪◎経験より「やってみたい」という気持ちを重視します。

仕事内容: ★早番のみのお仕事です！ リハビリナーシングにて、利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 49床の施設で、日中は介護士12名体制。 設備も整っており、看護師が24時間常駐しているため、 安心して業務に取り組める環境です◎ ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎！ ≪主なお仕事内容≫ ●起床時のお着替えのお手伝い ●朝食・昼食時の誘導やお手伝い ●入浴のお手伝い(機械浴あり、機械浴の場合は必ず二人介助) ●レクリエーションの準備、お手伝い ●介護記録の記入 ≪働き方≫ 週2日以上から相談OK。 ご希望の曜日や日数に合わせて、柔軟にシフトを調整します！ ◆こんな環境を用意しています◆ 【人員体制がとにかく手厚い！】 日勤帯は総勢30名以上が​。1対1で抱え込むことは絶対にありません。 【残業少なめ】 実際はほぼ残業はありません交代制なので即帰宅が当たり前！ 【職種間の壁なし】 看護師も介護士も清掃スタッフも、みんなで助け合う。 壁を作るタイプの人がおらず、人間関係の悩みとも無縁の暖かい職場です。 【ジム無料利用の福利厚生あり】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員の割合は約8割と高く、安定した人員体制が特徴です。 そのため、日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提供できます。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。 当社では、各分野に精通した専門スタッフを多数配置し、万全の人員体制を整えております。

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

日勤のみ！介護施設のパート看護師募集。健康管理が主なお仕事です◎

仕事内容 【定員27名、1ユニット9名までの小規模グループホーム】に所属していただきます。 【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般および利用者様の健康管理をお願いします。夜勤やオンコールは一切なく、日勤のみでプライベートとも両立しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のバイタルチェック（体温・血圧測定など） ・服薬管理および指導 ・インスリン注射や処置等の医師の指示に基づく看護業務 ・機能訓練のアシストや介護・リハビリスタッフとの連携 ・協力医療機関の医師による往診の介助、状況報告 介護スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です。「いつものご様子」をドクターやご家族へ共有するのも大切な役割です。週2日～・短時間勤務など、シフトの相談も柔軟に対応いたします。 短いシフトで勤務いただけるので、家事や子育てに重心を置きつつ活躍されている、主婦パート多数！ 「子どもが小さいので昼間だけ働きたい」 「子どもの体調不良で急に休んでしまうかもしれないので、責任が大きすぎると心配」など、 「看護の仕事を続けたいけど、家庭との両立に悩んでいた」という先輩スタッフも、当法人ではのびのび働いています。 プライベート優先でOK！安心できる規模感の法人で自分らしく働く。 東海エリアで18施設を展開！ 施設のコンセプトは「人が、より人らしく」。 また、「一人ひとりのスタッフの仕事が、利用者様の満足に繋がっていく」と考えているので、 働きやすさやスタッフ育成に力を入れています。 お子様の成長とともに、パートからフルタイムへライフステージの変化に合わせた働き方変更も大歓迎です！ 主婦さんやWワーカーさん、フリーターさん、定年退職された方など、いろいろな年代の方が活躍している職場 実務未経験の方もいますし、デイサービスや訪問介護、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等の施設で働いていた方など様々な経験を持つ方がいます。 資格取得支援の制度でキャリアアップを応援します！家庭優先で無理なく働くのもOKです！ 「最初はなんとなく初任者をとっただけだったけど…ここで働くうちに興味を持って勉強した」という方も。 資格を持って活躍している先輩や同僚からアドバイスももらえるので安心です！ 興味があればぜひ相談してください！ 「お年寄りと話すのが好きだし、ずっと介護を頑張りたい」「家庭優先」という方も無理なく働いていけます。

障がい者施設未経験者歓迎の看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

【前職超えの給与を提示】歩く力を守るデイの機能訓練PT

お仕事内容 「先月より、歩くのが楽になった」。評価と訓練の積み重ねで、利用者様の歩く力を守り育てるお仕事です。 ＼理学療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ■あおなみ線 港北駅・中島駅からも 通える立地 【募集内容】 デイサービスセンター ほっとひと生きで 機能訓練指導員を担当する 正社員の理学療法士を募集します。 理学療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様の身体機能・基本動作・ 歩行能力の評価 ・個別機能訓練計画の作成と実施、 定期的な再評価 ・筋力訓練、バランス訓練、 歩行訓練などの提供 ・集団体操の企画・実施 ・介護職員への移乗・歩行介助の 方法のアドバイス ・ご家族への転倒予防や 住環境に関するアドバイス ・訓練記録の作成 【入社後の流れ】 まずはデイサービスの1日の流れや、 利用者様お一人おひとりの状態・目標を 管理者やスタッフが丁寧にお伝えします。 病院や老健での経験を活かしながら、 デイサービスならではの 機能訓練の進め方に 少しずつ慣れていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・評価にもとづいた機能訓練で、 利用者様の変化をしっかり追いたい方 ・転倒予防や歩行能力の維持など、 在宅生活を支えるリハビリに 関心がある方 ・病院や老健での経験を、 地域の高齢者の方々のために 活かしたい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

⭐未経験から、笑顔を支える仕事を始めよう⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐週3日～OK⭐日勤のみ⭐ ⭐扶養内OK⭐希望休OK⭐ 『介護』というより『毎日を楽しく過ごす』 お手伝い⭐ お客様との会話やプログラム、食事・入浴の お手伝いなど、デイサービスでの一日をサポ ートするお仕事です🎶 未経験、ブランクがある方も、先輩スタッフ と一緒に少しずつ覚えていけます🎶

主婦(主夫)活躍中/介護業界未経験者歓迎【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市港・熱田訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市港・熱田訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒455-0014 愛知県名古屋市港区港楽2-6-32 港区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 リハビリ職35名在籍中！17:15終業＆残業少なめ♪基本土日祝は定休◆年間休日123日あり！賞与3.5ヶ月分実績◎【名古屋市港区・港区役所駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 まずはお仕事説明会に来ませんか？「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立可能な職場です☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪業務内容♪:;;;:♪ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務をお任せします。 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【残業なし】書類作成はフォーマット入力で簡単！身体介助なしのケアマネ業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事も一切なし！プライベートを最優先できます。 ■【身体の負担ゼロ】現場での介護業務はないため、座り仕事を中心に腰を痛めず長く健康的に働けます。 ■【自分のペースでOK】訪問スケジュールは自分で自由に調整可能。自分のタイミングで休憩も取れます。 ■【簡単なシステム操作】ケアプラン作成は専用ソフトに入力するだけなので、事務作業もラクラクです。 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が快適に暮らすためのケアプラン作成や相談業務をお任せします。現場の身体介助や夜勤、突発的な力仕事は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応 ・ケアプランの作成（専用ソフトのフォーマットに入力するだけ） ・介護サービス事業者や行政との連絡・調整業務 ・月1回のご利用者様宅への訪問、状況の確認 日々のスケジュールは自分の裁量で自由に組めるため、バタバタせず自分のペースで落ち着いて働けます。書類作成も決まった型に数字や文字を入れるだけなので、難しい作業はありません。オフィスワーク中心のスマートなお仕事です。

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！管理者サポートから始める簡単な副管理者業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できます。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【マニュアル完備で簡単】難しい判断はすべて管理者が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 施設副管理者としての運営サポート業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト確認や連絡事項の伝達 ・ご利用者様やご家族の面談、相談対応（お話を聞くだけでOK） ・決まったフォーマットへの簡単な書類入力 ・施設内の備品チェックや発注 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やトラブル対応はすべて管理者が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

✅11月11日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(定員80名) ショートステイ(定員20名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【身体の負担一切なし】現場の力仕事や夜勤はないため、腰を痛める心配もありません。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 ■【高収入をお約束】未経験からでも安定した管理職の収入を手にできます。 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。現場でのハードな身体介助や夜勤は一切ありません。デスクワークや簡単な調整業務がメインの働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理（専用ソフトへの入力のみ） ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応、お悩み相談 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成（決まったフォーマットへの入力） ・施設長のサポート業務全般 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

✅未経験OK✅有休取得率100％✅日曜・祝日・木曜日午後固定休み

【仕事内容】 ＼✨未経験スタートも安心✨／ 国家資格を活かし、基礎から学べる環境！ ■有休消化率10割 ■8割のスタッフが未経験！ ■動作評価や根本改善を基礎から学べる ■賞与年2回（80万円支給実績あり） ■将来は管理職も目指せる環境 当院は、いきなり一人でお客様を任せることはありません。先輩の施術補助を通して、動作評価や施術の考え方を段階的に学べます。 「なぜ痛むのか」を分析し、お客様の「やりたいこと」を支える施術を行っています。 ■具体的な仕事内容 「根本改善」のプロを目指すための、一連の業務をステップアップ形式でお任せします。 ・カウンセリングや動作評価の補助 ・基礎的な施術・ストレッチ指導 ・オーダーメイドの施術プラン立案 ・症例検討、チームカンファレンス ・再発防止のための運動指導・アドバイス ・院内運営に関わる業務も少しずつお任せ 【1日の流れ(一例)】 08:30 出勤・朝礼・ミーティング 09:30～12:30 午前施術スタート 12:30～15:30 休憩(3時間) 15:30～20:00 午後施術・プログラム立案 20:00～20:30 施術・掃除 20:30 業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できない」をそのままにしない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院で働くスタッフのうち、実に8割が未経験からのスタートを切っています。 だからこそ、新人がどんな場面でつまずき、どんな不安を抱えるのか、全員が身をもって理解しています。 「整体院アクト」では、充実した教育プログラムと研修体制により、基礎からしっかり技術を習得できる環境を用意しています。 【入社後のステップ】 ▼施術の基本知識や接客マナーを習得 ▼先輩の施術に同行し実践を学ぶ ▼試験合格後、新規のお客様を担当 ▼先輩によるフォローアップ まずは基礎知識の研修からスタートし、当院ならではの技術やコツも一つひとつ丁寧に伝えます。疑問点はその場で聞ける環境なので、安心して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様とじっくり向き合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちがお伝えするのは、ただの施術テクニックではありません。 「痛みの原因」を見極める評価力と、それを根本から解消する技術です。当院のリピート率は驚異の8割超え。 これはお客様との強い信頼関係を積み重ねてきた結果です。 症状が改善していく過程をそばで見守れたり、「あなたに担当してもらえてよかった」と直接声をかけていただけたりと、大きなやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につけた技術が、これからの自信になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎知識から店舗運営のノウハウまで学べる研修制度があるので、未経験からでも一歩ずつキャリアを積み上げられます。 現場で実力を伸ばした後は、後輩指導や店舗マネジメントを担うリーダー職・管理職へのステップアップも可能です。 店舗数が拡大している今だからこそ、あなたの成長とともに「新たなポジション」が続々と誕生しています。 身につけたスキルを武器に、将来への不安を「ワクワク」に変える働き方を、ここから始めませんか。 【求人ID-SEN】

✅8月13日新着⭐訪問リハ⭐週2日からOK⭐港区小碓⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問 し、日常生活の基本動作について機能回復を サポート。 リハビリプランの作成、歩行訓練やマッサー ジなどを通じて、基本的な生活動作の維持・ 回復の為のリハビリテーション、看護師への リハビリ指導等が主なお仕事です。 訪問件数 ：1日６～７件程度 訪問エリア：名古屋市港区中心

2025年OPEN★泊まりなし！人員体制も充実◎負担なく働ける環境を整えています！

仕事内容: ＼泊りはなし！負担なく働ける環境です◎／ ナーシングホームで介護のお仕事です！ ・お食事のサポート ・入浴介助 ・着替えのお手伝い …などの日々の生活のお世話をお願いします。 掃除やシーツ交換などの雑務が少ないので、 入居者さま一人ひとりと向き合えるのも特徴です！ 【無理なく働ける職場環境を整えています！】 早番2名、日勤2名、遅番2名 という人員体制なので、一人で全部やらないと… なんてことはありません！ 定年もなし！長く働けますよ◎ 働いているスタッフの平均年齢は45.6歳！ 年齢問わず活躍できます♪ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【残業少なめ】 残業は月10時間以下と少なめです。 【年間休日112日+連休取得も可能】 希望に合わせた連休取得も可能で、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 さらに、ライフステージの変化に応じて働き方や雇用形態を柔軟に調整できるので、長く安定して働きたい方にぴったりです。

【前職超えの給与を提示】自宅で歩ける毎日をつくる訪問PT

お仕事内容 「もう一度、近所の公園まで歩きたい」。その一歩を、ご自宅の玄関から一緒に踏み出すお仕事です。 ＼理学療法士の専門性を正当に評価／ ■前職給与越えの待遇を提示 ■日勤帯のみ・夜勤なし ■マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【募集内容】 スマイルケア訪問看護ステーションで 訪問リハビリを担当する 正社員の理学療法士を募集します。 理学療法士としての専門性を 高く評価し、採用の暁には 前職給与越えの待遇を提示いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者様宅を訪問し、身体機能・ 基本動作・歩行能力を評価 ・起居動作、移乗、歩行、 階段昇降などの練習 ・転倒予防を目的とした住環境の確認 ・手すり設置や福祉用具の選定アドバイス ・ご家族への介助方法のアドバイス ・看護師、ケアマネジャーとの情報共有 ・タブレット端末での訪問記録の作成 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフとの 同行訪問からスタートします。 ・地域の道順 ・訪問時のマナー ・在宅でのリスク管理の考え方 ・看護師、ケアマネジャーとの連携方法 を一つひとつ丁寧にお伝えします。 訪問が初めての方も、 ひとりで回れる自信がつくまで しっかり伴走します。 【こんな方を歓迎します】 ・病院や老健で、退院後の生活での 動きまで見届けたいと感じていた方 ・身体機能の改善を、実際の生活動作に つなげるリハビリがしたい方 ・看護師が常駐する環境で、 リスク管理を相談しながら働きたい方 ・夜勤なし・月給30万円以上で 安定して働きたい方 ・2027年4月入社など、時期を 相談しながら転職したい方 Wワーク可（週40時間以内）